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2023年十一月份工作總結十一月份工作總結語(優質19篇)

時間:2025-06-20 作者:MJ筆神

每個月的工作總結是對自己工作的一種檢視和反思,通過對自身的工作進行總結和梳理,我們可以發現自己在工作中的不足并采取相應的改進措施。【團隊名稱】一月份工作總結 -- 協作共贏,勢不可擋!

2023年十一月份工作總結十一月份工作總結語(優質19篇)篇一

2007年以來,在領導以及同事的關心、幫助下,我愛崗敬業,盡職盡責,堅持務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作,工作能力、業務管理水平、思想覺悟等方面有了進一步的提高。現將2006年的工作情況總結如下:

(一)愛崗敬業、恪盡職守、踏踏實實做好本職工作。

一是做好日常統計數據的搜集、整理、匯總和分析工作,一是一方面加強對統計原始數據采集的規范化管理,加強對統計數據的審核和監控,保障統計數據質量;另一方面借助bw系統高質量、高集成的信息分析平臺,對經營數據進行深層次的挖掘分析,及時完成對各種業務經營數據的抽取、分析和展現,為經營決策提供強有力的數據支撐。

二是堅持內控制度日常化,出色完成總部內控檢查任二是務。首先加強省市兩級公司的溝通,多交流,多探討,發現問題早解決、早處理;其次注意和省外兄弟公司的交流,多吸取寶貴經驗,彌補自身不足;第三采取以會代培的方式,對全省統計人員開展內控制度統計流程的培訓,逐一分析統計流程的內容,逐一落實各個控制點的執行情況;最后在部門領導的支持下,加強對各個市分公司的內控執行情況進行檢查,查缺補漏。經過全省統計人員的共同努力,在2007年8月份總部內空檢查中,按照公司領導管理零缺陷的要求,統計工作流程再一次以控制點100分的成績完成了今年內控檢查工作,實現統計內控流程檢查連續三年滿分的好成績。

三是完成統計技術比武任務。2007年,銷售公司第一次三是舉行統計分析管理崗位技術比武活動,在公司領導的高度重視下,在部門領導的大力支持下,在同事的密切配合下,我和全省統計人員一起刻苦學習,抓緊訓練,積極應戰,在全國27個參賽隊伍中取得團體第九名和個人銅獎的好成績。

四是在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為,決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上,處于何種環境中,均能及時調整自己的狀態,保證以旺盛的精力投入工作。從**到****部,思想上沒有預備、時間上沒有過渡,一到崗馬上投入緊張工作中,雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態的調整等多個問題,但在自己的努力下,順利克服。由于以前在**崗位對于指標等比較熟悉,現在我已能獨立制作生產日報并能在領導及其他老同志的指導下進行簡單的分析、調整工作。

五是實現從業務統計二期系統到bw成品油經營分析系四是統的轉換。一是為配合2007年元月1日bw系統上線,按照銷售公司要求,提早部署,抓緊系統報表測試,及時開展系統培訓,保證bw按時上線,實現了從業務二期到簡易erp,再到bw的新的跨越。二是結合erp系統上線,在盈科顧問的支持下,實現bw與erp接軌,提升bw綜合分析功能。

六是完成統計工作檢查任務。為落實內控制度《12.3生五是產經營統計業務流程》每年對統計工作進行檢查任務,2008年上半年采取抽查走訪的方式先后對鄭州、駐馬店、中原分公司的統計工作進行了多方面、多角度檢查,從統計機構設置到人員的配備管理,從統計原始數據采集到統計報表的匯總,從統計關鍵指標的劃分到數據質量的把關,從統計資料的整理保管到統計數據的分析,不但加深了對基層統計工作的了解,而且及時彌補了日常工作的不足。

七是落實08年新版內控制度,修訂統計規范化管理流六是程。為了落實08年新版內控制度,提高統計工作質量,使統計報表能全面、準確、及時、完整地反映全省成品油進銷調存情況,今年上半年,結合上半年的統計工作檢查,對統計機構和統計人員設置情況、統計人員崗位責任制和統計數據收集工作管理辦法進行了完善和修訂。同時,落實內控辦內控檢查要求,及時做好自查工作。

(二)加強自身學習,刻苦鉆研業務,提高工作能力加強自身學習,刻苦鉆研業務,自接管統計工作以來,我時刻注意自身專業素質和業務素質的提高,注重理論知識與業務實踐的結合。多次參加同級培訓和統計分析研修班,這不但使我提高了專業技能和業務素質,而且開拓了視野,使我對于統計管理和統計分析工作有了更深刻的認識,為以后更好的進行統計管理和分析工作打下更好的基礎。

1、強基固本夯實統計基礎。健全機構和人員是夯實統計基礎的關鍵。一是不斷完善壯大縣、鄉統計機構,充實、培訓縣鄉統計人員,在籌備成立市級調查總隊的基礎上,應盡快考慮成立縣級相應的調查機構,增加人員編制和經費投入,加大對基層工作的督導力度,提高局、隊統籌組織協調和統計業務能力,確保基層各項統計任務的順利組織實施。二是加強對部門統計的指導和管理,理順政府統計和部門統計的關系,實現資源共享,使部門統計成為統計部門依靠的重要力量;三是搞好統計從業資格認定,加強對基層統計人員的培訓力度,強化統計職業道德意識,強化統計法律意識,提高統計從業水平,為統計工作規范化管理奠定基礎。四是建議上級業務單位要加強統計報表的管理和各專業報表間的銜接,杜絕統計報表指標重復統計,不隨意增加基層工作負擔。

2、轉變理念提升統計服務水平。一是進一步增強服務的主動性。轉變服務觀念,增強服務意識,緊扣縣域經濟和社會發展的主題,主動搞好服務,及時反映經濟發展、社會進步和人民生活。積極拓寬服務領域,為各級黨政領導決策服務的同時還要為企業服務、為社會公眾服務。二是進一步增強服務的針對性。在開展統計服務和統計分析時,除要滿足一定的數量要求的同時,更要注重分析的質量。服務的角度要準確,服務的內容要充實。對社會、經濟方面的重點、熱點、難點問題,認真選題,做到分析問題透徹,提出的建議切合實際,有針對性,可操作性強。三是進一步增強服務的實效性。把握經濟趨勢、科學預測,由事后分析為主向事后分析與事前預警預測并重轉變,改變過去單純反映情況、提供信息的做法,在深入研究問題、提供實用有效的產品上下工夫。

回顧這一年多來的工作,我始終堅持以大局為重,不計較個人得失,積極學習,工作主動,圓滿完成領導交辦的各項工作任務。盡管有了一定的進步和成績,但在工作中我還存在一些不足,一是不夠注重細節,考慮問題不夠全面,使得有些工作做得不夠完善;二是服務不夠到位,有時會忽略一些東西,對情況變化不夠敏感,沒能完全領會有些工作的要領;三是需要進一步拓寬業務知識、提高專業技能,從而更好地促進本職工作的開展統計工作個人總結。

今后我將繼續發揮自身的長處,認真改正缺點,加強學習,多虛心求教,多動腦思考,不斷充實自己、完善自己,使工作水平得以有質的提高,為構建和諧創新型企業多做貢獻,不辜負領導和同志們的期望。

2023年十一月份工作總結十一月份工作總結語(優質19篇)篇二

2008年已經過去,新的一年又在展開。作為一名服裝營業員,我現將我的工作總結及心得呈現如下,希望各位予在指導建議。

在服裝銷售過程中,營業員有著不可比擬的作用,營業員是否能掌握服裝銷售技巧很重要,首先要注意推薦購買的技巧。

營業員除了將服裝展示給顧客,并加以說明之外,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購買的興趣。推薦服裝可運用下列方法:

1、推薦時要有信心,向顧客推薦服裝時,營業員本身要有信心,才能讓顧客對服裝有信任感。

2、適合于顧客的推薦。對顧客提示商品和進行說明時,應根據顧客的實際客觀條件,推薦適合的服裝。

3、配合手勢向顧客推薦。

4、配合商品的特征。每類服裝有不同的特征,如功能、設計、品質等方面的特征,向顧客推薦服裝時,要著重強調服裝的不同特征。

2023年十一月份工作總結十一月份工作總結語(優質19篇)篇三

(1)伙委會成員在保健醫生的帶領下共同探討膳食管理問題,認真制訂每周營養食譜,聽取教師、家長的建議和。

意見。

根據反饋意見及時更改食譜并及時從網上、公示欄向家長公示。

(2)食堂采買人員嚴格的按照配量進行購買,在采買中,堅持了不買腐爛變質等便宜貨。食堂飲食衛生嚴格執行《食品衛生法》及相關要求,從食堂環境、建筑布局、到食品加工入口都嚴格按要求執行。對膳食從計劃、采購、入庫、加工直至反饋等各個環節明確要求,加強監管檢查。對出現的各類不符合食品衛生現象,不隱不瞞,主動報告,一查到底,嚴肅處理。嚴格把好了衛生消毒關,炊具、餐飲具及室內物品清洗消毒嚴格按要求標準操作,做到一沖、二洗、三清、四消毒、五保潔。食堂人員采取集體學、自學等方式,及時掌握新知識及相關法規,使他們知法、守法、確保從源頭上杜絕飲食出現事故。并積極接受衛生行政部門監督,確保了在園師生的食品安全;及時完成了食堂工作人員健康體檢工作,確保工作人員的個人衛生達標。

(3)為了搞好師生膳食質量,提高廚師業務水平,本月,總務處根據園內總要求組織了廚師加班開啟制作客餐。在此迎接上級領導檢查活動中,四位廚師通過制作客餐,全面展示自己制作食品的色、香、味水平,以及統籌安排、組織協調能力,向上級領導、園離退休教師展示了自己的綜合素質,促進了食堂工作人員的業務能力的提高,節約了招待費用,也加強了膳食管理工作。

2023年十一月份工作總結十一月份工作總結語(優質19篇)篇四

一個學期轉眼就過去了,正值歲末,我來對本學期本部門的工作做一個階段性的總結。

一、迎新與招新。

這學期我們學校迎來了10屆新生。在新生到校之際,正、副部長將女生宿舍按班級分配好。新生到來之日,女生部成員積極配合老師工作,將新生帶到各自的宿舍,并向其介紹了學校的大體情況。新生報道結束當天晚上,正、副部長到各個宿舍為其解決各種生活方面存在的問題。在進行這些工作的同時,我們發現了一些做事負責、有責任心的同學,并將其招入女生部。

二、日常工作。

(一)寢室衛生。

本學期,女生部干事在正、副部長的帶領下,對女生宿舍衛生進行每周兩次抽查、一次普查。衛生情況抽查的主要對象是10級新生宿舍。根據每次衛生檢查的情況來看,10級五年制新生的宿舍衛生較差,經過幾次整改后,情況有些好轉,但是人有待提高。

(二)寢室紀律。

這學期還是同以往一樣,每周分發周末請假單給各班填寫并負責收回;每天晚上女生部干事對女生宿舍人數及就寢紀律進行檢查。本學期女生宿舍晚就寢紀律整體情況良好,但有個別五年制新生寢室在熄燈后較為吵鬧。我們將這些情況告訴了_老師,在顏老師的幫助下這些問題很快得到了解決。

三、其他活動。

(一)配合老師完成人口普查工作。

(二)宿舍文化節活動的籌備工作。

本學期女生部打算舉辦宿舍文化節活動,但是后來由于人口普查,沒能舉辦起來,為此我們感到非常遺憾。本學期已臨近期末,已經沒有時間舉辦這個活動,因此我們計劃這學期針對住宿生做一些興趣愛好調查,為下學期的宿舍文化節做好充分的準備。

(三)團建進寢室。

根據學校下發的文件要求,女生部組織1b二層女生舉辦了寢室團支部委員選舉大會,并在會后將選出的三維委員信息上墻;營造女生宿舍整潔衛生;戶外宣傳活動等一系列活動。

在這一個學期的工作中,成績是有的,但同時也存在著問題。在日常工作中,對干事的管理比較松散,不夠嚴格。所以紀律存在問題。在以后的工作中,我們一定會嚴格要求她們,抓好紀律問題。以上是女生部xx學年上學期工作總結。

2023年十一月份工作總結十一月份工作總結語(優質19篇)篇五

加強組內學習。開學初,教研組長帶領全組老師認真貫徹《幼兒園指導綱要》《幼兒園一日活動規范》《3~6歲兒童發展指南》《幼兒園園務計劃》,使“要我學,變成我要學”。本學期,教研組長能嚴格按照開學初制定的教研組計劃,有計劃,有目的的帶領教師進行理論知識的學習和業務上的研討。如在每個新主題開展之前,由安梅梅、馬敏兩位教研組長帶領本組教師進行研討,從區域活動的內容、環境的創設、家長園地等方面,使大家在研討、交流中進一步理解主題的意義,為更好的開展主題活動奠定基礎。本學期,為了提高教師上課、看課、評課的能力,教研組能認真、扎實的開展組內“說上評活動”。趙君君、李夢雅、湯燕群等老師在“說上評”活動中逐漸成熟,在整個說上評活動中,上課教師能認真準備,大膽創新,評課的過程中,教師們都能準確抓住活動所體現的亮點、并結合自己的經驗提出完善的意見和建議,讓教研活動“研”的氛圍更濃了。

2023年十一月份工作總結十一月份工作總結語(優質19篇)篇六

十一月份高一年級繼續強化了各種制度的管理:教師坐班;班主任值日;集體備課。從制度執行情況來看,高一全體教師能認真執行各種規定,執行力強!

二、組織期中考試。

本月高一配合教務處組織了期中考試。考試過程中年級領導給每位監考教師送水,體現了年級管理團隊的服務意識。考試后一周內召開了期中考試總結會,會上讓每位備課組長給年級學生把脈、開方。

三、組織預防“甲流”

本月面對嚴峻的“甲流”預防工作,年級堅持各班每天體檢,每天上報。發燒的學生先回家治療,班主任和家長保持密切聯系。整個防控工作有序,有效!

四、福彩捐贈工作。

公正、公平、公開的做好福彩的申報、登記、公示工作。堅持原則,把好事做好!

文檔為doc格式。

2023年十一月份工作總結十一月份工作總結語(優質19篇)篇七

十一月份以來,我校為進一步做好安全教育工作,我們以加強隱患排查整治為重點,明確安全職責,完善工作制度,強化學校安全管理,加強監督檢查,狠抓工作落實,形成了全員參與、群防群治、齊抓共管的學校安全工作格局,切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育。

教學。

秩序,為廣大師生創造一個安全和諧的工作環境和學習生活環境。現就所做工作小結如下:

一、提高認識,不斷增強責任感和緊迫感。

為了使全體教師樹立“人人都是安全工作者”的思想,主動把學校安全工作與各自的實際工作結合起來,增強“安全第一,預防為主”的意識,在思想上建立起一道安全防護線,我校定期組織全體教師認真學習各級有關安全工作的文件精神,把安全工作作為學校第一要事來抓,列入議事日程,例會講安全,班會講安全、晨會講安全,堅持做到時時講、天天講,真正做到了“警鐘長鳴”。學校安全工作領導小組、學校負責人、班主任明確各自的職責,層層落實,做到職責明確,責任到人。

2023年十一月份工作總結十一月份工作總結語(優質19篇)篇八

xx年,瓶窯鎮以提升統計質量為中心,采取四措施加強統計調查工作,強化審核評估,準確及時地完成了統計各項調查任務,數據質量明顯提高。一是強化組織領導,為及時完成統計各項調查任務,專門組織召開了各專業年報、定期報表會議,明確了年報、定期報表調查的組織方式、質量控制等各環節的工作要求;二是明確目標責任,制定工作目標責任制,明確各專業統計人員工作責任,并具體落實到人;三是規范統計調查標準,完善統計調查規范化建設制度,要求每個專業統計人員必須嚴格按照規范化建設的標準,指導好企業,把好報表質量關;四是加強溝通協調,加大各專業統計協調力度,及時準確收集各專業基礎數據,加強與區統計局各業務科的溝通、銜接,掌握第一手統計數據基礎資料,全面完成全鎮各項統計調查工作。

二、依據文件精神,抓好村、社區統計考核。

根據瓶窯鎮《關于開展村、社區統計財務管理工作年度考核的通知》精神,對各村、社區居委會統計員、助理會計員的統計、財務管理工作進行認真總結回顧,在總結回顧的基礎上進行政治思想、業務學習、統計報表、統計基礎工作、統計分析等方面的全部考核。各村、社區考核最低分91分,最高分101分,各村、社區居委會統計員、助理會計員的統計、財務管理工作全部合格,并評出xx年度統計、財務管理先進工作者8名。在考評會議上進行了表彰,鎮領導頒發了榮譽證書和補貼,激勵了做好統計、財務管理工作的積極性。

三、認真檢查指導,促進統計調查更規范。

根據區統計局《關于開展統計基礎規范化創建活動考核驗收工作的通知》要求,組織工業統計員、綜合統計員對申報第四批統計基礎規范化企業,按照統計基礎規范化企業考核的14項內容和xx年主要指標數據質量進行了自查核對,對創建的資料進行了全面收集、整理。經余杭區統計局檢查驗收3家企業為規范化企業。鎮本級依據杭政辦[xx]116號《杭州市人民政府辦公廳關于建立全市統計調查工作先進鄉鎮(街道)評選機制的通知》要求,認真開展了創建工作,通過近一年的努力,在xx年1月經杭州市統計局對瓶窯鎮的統計調查工作從四方面18個項目進行了全面檢查,被杭州市統計局認定為杭州市統計調查先進鄉鎮。

四、認真推薦,做好先進統計員材料報送工作。

根據余杭區統計局余統[xx]6號《關于開展xx年全區先進統計員評選活動的通知》要求,為鼓勵先進、樹立典型,在全鎮范圍內開展先進統計員的評選推薦活動。通過鎮本級、村社區、企業三個層次挑選,七位熱愛統計工作、勤奮好學、刻苦鉆研業務、高質量完成統計工作任務,在統計基礎規范化創建中成績顯著的統計員被推薦為余杭區級先進統計員。

五、適時分析和編印統計資料,提升服務水平。

在全面完成各項調查任務的基礎上,利用統計調查成果,深入基層調查研究,積極撰寫統計分析材料,及時反映經濟社會發展中的新情況、新問題,較好地發揮了統計參謀作用。上半年已完成兩方面的統計服務工作:一是給黨委、政府和公眾提供了全面的統計數據。經過一個多月的努力,完成了xx年《統計公報》、《統計年鑒》的編印工作,公報、年鑒收錄了xx年瓶窯鎮社會和經濟等大量的統計數據,真實地記載了瓶窯鎮一年來社會、經濟方面的發展變化情況,展現了全鎮人民的最終勞動成果,xx年的統計年鑒、統計公報增加了糧經、工業產品銷售、人口結構等三比例。二是及時提供統計信息。上半年已撰寫統計信息情況反映材料40篇,區政府網、區統計網采用35篇。

2023年十一月份工作總結十一月份工作總結語(優質19篇)篇九

十一月份是一個關鍵的月份,各項工作步入新的軌道。下面是本站小編收集整理的十一月份技術工作總結范文,歡迎閱讀與參考。

十一月份技術工作總結(一)

一、國有林場基本情況

萬源市現有5個國有林場,林場總經營面積1011萬畝,現有房屋總面積16萬平方米、21個工區、2個?t望臺,林業用地面積997萬畝,其中有林地888萬畝、灌木林地06萬畝,宜林荒山荒地010萬畝,活立木蓄積702萬立方米,2、人員情況。截止20xx年11月有在職職工128人,離退休職工139人。

二、強化國有林場自身建設

2023年十一月份工作總結十一月份工作總結語(優質19篇)篇十

“十一五”時期,我旗衛生工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀統攬衛生工作,認真貫徹黨的十七大精神,全面落實區、市兩級衛生工作會議精神,在旗委、旗政府的堅強領導下,全面啟動了深化醫藥衛生體制改革工作,疾病控制、新型合作醫療、衛生應急、社區衛生服務、醫療服務和技術水平、衛生執法監督、農村衛生和基層衛生服務體系建設、中醫藥等事業快速發展,取得顯著成就。

一、農牧區衛生工作。

一是認真組織實施農牧民健康工程。2007年利用國債項目資金175萬元完成了長勝、西小召、阿力奔三所門診病房綜合樓建設任務,2008年和2009年共完成8所衛生院(長勝中心衛生院、西小召衛生院、樹林子衛生院、阿力奔衛生院、明安中心衛生院、先鋒衛生院、蘇獨侖衛生院、公廟子衛生院)和40所嘎查村衛生室標準化、規范化建設任務,具體從服務項目、服務程序、操作規程、收費標準、設備配置、技術水平、經營管理、人員資質等方面進行了規范化建設,以此提高農牧區衛生的綜合服務能力。幾年來為8所衛生院配備了急救車輛。2009年為基層衛生院配備了b超、200max光機、心電監護儀、口腔綜合治療臺等醫療設備149臺(件),價值約195萬元;為75所村衛生室配備心電圖機、尿液分析儀等醫療設備1350臺(件)。2010年擬擴建公廟子中心衛生院,項目總投資110萬元,建筑面積為660平方米,其中爭取國家投資100萬元,地方政府匹配10萬元,目前已完成投資15萬元,工程正在實施中;擬擴建20所嘎查村衛生室,項目總投資100萬元,建筑面積為1600平方米,其中爭取國家投資80萬元(每衛生室4萬元),地方政府匹配20萬元(每衛生室1萬元),目前正在實施中;擬擴建西山咀衛生院,項目總投資30萬元,建筑面積為130平方米,資金自籌,擴建項目也即將實施。

二是加大衛生支農力度。認真落實新一輪旗直醫療單位扶持鄉鎮衛生院工作,旗人民醫院、中蒙醫院、婦幼保健院、博愛醫院分別對口支援大佘太、先鋒、樹林子、蘇獨侖衛生院,下派醫務人員到受援衛生院坐診,幫助開展常見病、多發病的診療,對診療操作常規進行規范性指導,并開展專業知識培訓,使衛生院整體醫療服務水平和能力有了很大的提高。2010年的京蒙對口支援項目是:北醫三院對口支援旗人民醫院,目前,北醫三院已派出各科專家共26人到旗人民醫院開展工作,共開展手術8例,門診2030人次。

三是新農合工作穩步推進,不斷提高農牧民醫療保障水平。我旗新型農村牧區合作醫療工作從2007年運行以來,健全工作制度,規范運行程序,強化管理培訓,提高管理水平,參合率逐年上升,為保障農牧民身體健康,提高農牧民抵御疾病風險能力,緩減農牧民“因病致貧、因病返貧”、“看病貴”起到了積極的作用。2009年我旗共為參合農牧民報銷醫藥費約2079.9萬元,其中住院報銷18063人次,報銷金額約2019.4萬元,人均報銷1118元,報銷率為37.2%。報銷達封頂線4人,報銷金額萬元以上229人。2010年我旗參合農牧民179700人,參合率95.23%。其中:個人籌資30元,中央60元,自治區30元,市級15元,旗級15元,共籌集資金每人150元。截止9月底,新農合住院總人次12576人,報銷金額1686.2萬元,占總住院基金的74.42%,人均報銷金額為1340.8元,住院總報銷比例為36.42%,住院率為7%。產婦補償494700元(922人),門診補償445600.6元(30089人),慢病補償185079元(186人),基金總支出為17987338.6元。報銷金額萬元以上140人,封頂14人。

二、城鎮衛生工作。

深入開展了醫院管理年和“平安醫院”創建活動,不斷加強醫療質量管理,建立健全各項規章制度,完善監督檢查、評價機制,加強規范管理、科學管理。嚴格人員、設備、技術準入關,規范執業行為,提高執業能力和執業水平,消除了醫療事故隱患,并建立了醫療質量定期通報制度。通過這一活動的開展,進一步優化了就診流程,簡化了服務環節,增設了便民服務措施,為患者提供了方便,逐步做到合理檢查、規范用藥,從根本上遏制了醫療費用的過快增長。2009年,旗人民醫院創建成為“全國百姓放心醫院”。

我旗現已建成4個社區衛生服務中心和2個社區衛生服務站,為了提高居民的健康知識水平,我們利用電視、廣播、報紙等媒體進行廣泛宣傳,定期到重點人群、重點場所開展健康教育。積極深入社區開展衛生咨詢和義診活動,針對主題日開展控煙、禁毒、預防艾滋病等宣傳活動,對影響居民健康的危險因素進行干預,促進居民合理飲食,不斷加強居民的自我保健意識和防病抗病能力。規范居民健康檔案,城市建檔率達55%以上,農村牧區達35%,其中孕產婦0——3歲兒童規范化建檔達61%以上,老年人人群、慢性病人規范化建檔率城市達73%,農村牧區達46%。為居民提供基本公共衛生服務,落實婦女、兒童、老年人等重點人群專案管理,對明確診斷的高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病人群健康檔案管理率城市達82%以上,牧區達82%,對明確診斷為精神病患者管理率城市達66%,農村牧區達65%。

旗人民醫院綜合大樓建設項目,目前已完成投資4970萬元,現已全部竣工并2010年10月11日舉辦了醫療綜合大樓落成慶典活動。中蒙醫院2008年投入資金120萬元新建1200平方米蒙醫五療業務用樓已建成并投入使用;2009年投資130萬元新建的1000平方米傳染病房樓(三層)現已投入使用,投資220萬元新建1800平方米中蒙醫專科及制劑用房現已全部投入使用。婦幼保健院2008年投入60萬元進行內部裝修已完工并投入使用。

三、公共衛生工作。

一是重大疾病防控力度進一步加強。認真貫徹執行《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規,進一步完善《烏拉特前旗突發性公共衛生事件應急預案》,建立健全組織機構,不斷提高應急反應能力,積極開展傳染病、地方病防治和精神衛生等工作,加大慢性非傳染性疾病監測力度。強化計劃免疫管理,“五苗”全程合格率達96.81%。近幾年重點開展了手足口病、布病和甲型h1n1流感的防控。由于組織到位,措施得力,我旗發生的手足口病、布病和甲流疫情得到有效控制,發病患者得到及時治療。

二是認真組織實施“降消”、婦幼衛生監測、出生缺陷防治等項目,在規范運行的基礎上,對各級產科進行標準化建設,成立了旗級產科急救中心,購置了急救轉運車輛,暢通了“產科急救”綠色通道。不斷加強三級婦幼保健網絡建設,實現婦幼衛生信息化管理,開展貧困孕產婦救助,實施出生缺陷干預。不斷強化培訓,提高婦幼人員素質,利用項目共舉辦培訓班6期,培訓婦幼人員235人次,通過培訓提高了產科應急能力,推廣了適宜技術。定期對基層衛生院進行督導、檢查,有力地促進婦幼衛生工作的良性發展和規范運行。2010年起將為農牧區孕產婦住院分娩每人補助400元,逐步實現農村牧區孕產婦平產免費住院分娩目標。

三是衛生監督執法力度進一步加強。衛生監督所自2007年成立以來,始終堅持“預防為主、防治結合”的衛生工作方針,大力開展食品衛生、公共場所、化妝品衛生、消毒產品衛生、傳染病防治、職業衛生、生活飲用水、醫療機構執業等領域的專項整治工作,實施“食品放心工程”,全面推行食品衛生監督量化分級管理,積極推行公共衛生監督量化分級管理,不斷完善內部管理,加強制度建設和考核機制,嚴格依法行政,使依法辦事的能力和水平得到快速提升。依據《食品衛生法》、《公共場所衛生管理條例》,2010年上半年共發放衛生許可證603戶,其中城鎮487個、鄉鎮116個,發放從業人員健康衛生培訓合格證5840個。取締無證經營4戶、停業整頓15戶、行政處罰25戶。在餐飲業衛生監督日常工作中,進一步加強了原材料的索證登記、食品添加劑的使用情況,嚴厲打擊使用不合格食用油和加工病死、死因不明、未經檢疫的肉禽類食品,保障廣大群眾的飲食安全。上半年監督各類公共場所327戶、發放從業人員健康培訓合格證4681個。監督檢查化妝品專營戶30家,檢查化妝品經銷店部分消毒產品21種。

四是認真實施衛生戶廁改造項目。2010年5月中旬委托政府采購中心對改廁工程進行了公開招標,6月27日進行試安裝,從7月1日起全面展開實施。目前,已完成了2320座衛生戶廁。

按照“中蒙醫先進旗縣建設”要求,堅持繼承與創新,進一步完善了中蒙醫院內涵建設、“放心藥房”建設和農牧區中蒙醫藥網絡建設,開展專科專病建設,推廣中蒙醫適宜技術,注重中蒙醫人才培養,不斷提高中蒙醫臨床診治水平,發揮中蒙醫特色和優勢,認真貫徹《自治區政府關于進一步扶持蒙中醫事業發展的決定》努力提高中蒙醫人員待遇,從2010年起中蒙醫院除蒙醫人員(全額撥款)外,其他工作人員財撥比例提高到80%。

五、衛生科技工作。

繼續實施科教興醫戰略,加快人才隊伍建設。加大繼續醫學教育工作力度,將繼續醫學教育作為職稱聘任、再注冊、評先選優的必備條件,使繼續醫學教育工作步入科學化、規范化、制度化軌道,參培率達90%以上,充分發揮了人才培養再教育的作用;積極引導鼓勵在職專業人員加強深造學習,通過函授、脫產、自學、成考等形式,提高衛生專業人員的學歷和技術水平。幾年來,累計外出進修學習287人,短期培訓885人,舉辦各種各類培訓班23期,加強了農牧區人才隊伍建設。

六、醫藥衛生體制改革有序進行。

2010年我旗醫改工作任務為44項,為了抓好落實,全力推進醫改各項任務,我們建立了衛生系統落實醫改任務橫向分工明確、縱向權責到人的問責制,并且結合年初全旗衛生工作會議確定的任務,將衛生工作重點任務細化分解到各相關股室,確保年度任務的全面部署和完成。同時建立了推進醫改工作周報制度和月例會制度,及時了解、掌握全旗醫改工作進展情況,研究解決醫改工作遇到的困難和問題,更好地組織、協調全旗醫改工作。

認真組織開展國家基本藥物制度工作。與人民衛生出版社聯系征訂了234套《國家基本藥物臨床應用指南》和《國家基本藥物處方集》,分發到個醫療機構,并開展內部學習培訓,讓廣大醫務人員充分了解國家的政策法規,進一步調動醫務人員的積極性和主動性,為下一步形成基本藥物在醫療機構原意配、醫務人員愿意開、人民群眾愿意用的良好環境打下了基礎。積極配合市衛生局開展了國家基本藥物采購價格調查,同時也專門組成調研組,對我旗實行基本藥物制度零差價銷售后財政補助政策制定做好準備。并將國家基本藥物全部納入《新型農村合作醫療報銷藥物目錄》,報銷比例比非基本藥物提高10個百分點。

加強公立醫院改革工作。進一步優化服務流程,開展便民利民措施,規范醫療檢查、診斷、治療和用藥行為;不斷規范收費行為,實行微機化管理,公示醫療服務價格和藥品價格,實行單病種最高限價,對貧困戶、殘疾人適當減免醫療費用;努力提高醫療服務質量,加強科學管理水平,建立健全各類管理制度,開展臨床路徑管理工作,建立評價體系,加強病歷書寫規范,大力推行電子病歷,加強臨床護理管理,推行預約診療服務。

烏拉特前旗衛生局二0一0年十月二十五日。

2023年十一月份工作總結十一月份工作總結語(優質19篇)篇十一

在領導們的指導下、在同志們的幫助下,本人各方面均取得了一定的成績,現將2013年的工作情況作工作總結如下:

一、思想道德方面。

在過去的一年里,我以偉大的鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習黨的十六屆七中全會、十七大、十七屆一中全會精神,緊密聯系黨中央有關領導的重要講話精神,深刻領會黨章新修訂部分的深刻內涵,認真閱讀關于堅持科學發展觀、構建和諧社會的書籍文件,按照郴州市局的統一部署,積極參加資興市統計局組織的相關政治學習。在這一年中我堅決貫徹統計為民,用共產黨員標準嚴格要求自己,廉潔自律,秉公執法,全心全意為群眾辦事。

二、工作能力方面。

2013年,隨著電腦知識的日新月異,統計信息化工作的不斷發展,各種電腦技術難題越來越多,網絡技術、電腦病毒日益翻新,本人在處理各種層出不窮的問題時,工作經驗在不斷地積累,對電腦的掌握運用也越來越熟練,業務素質、故障處理、文字水平與上一年相比均有顯著提高。尤其是宣傳工作又有新的突破,被省級以上媒體采用的上百篇,有一篇被全國100多家媒體采用,其中20多家是《光明日報》等國家級媒體,并在《光明日報》、《文匯報》等國家級的報紙上發表文章,另有兩篇獲全國獎,并成為《紅網》首批通訊員。

三、工作態度方面。

本人能嚴格遵守《統計法》的條令條例和各項規章制度,認真履行自己作為一名統計人員的職責,勤勤懇懇,任勞任怨。平時注重個人的修養,尊重領導,團結同志,始終以高標準、嚴要求磨練自己。認真執行國家干部“三大紀律八項要求五不許”,成為一名廉潔守法的好干部。

四、工作成績方面。

2013年里,我努力工作,積極完成領導交辦的各項任務,全年采寫新聞稿上百篇,轉發和編輯稿件百余篇,本文負責的電子站工作的網站建設、信息報送和聯網直報兩個專業分獲一、二等獎。《資興統計信息網》經過5年的打造,訪問量達50多萬人次,已成為資興三大官方網站之一。

本人工作中仍存在種種不足,如缺少創新意識,依賴性較強,業務知識有待進一步提高等等,在2013年的工作中,我一定克服存在的缺點,不斷提高自身素質,提高自己對問題的綜合處理能力,把自己培養成一名優秀的統計部門工作人員,爭取為我市的統計信息化工作做出更大的貢獻。

編后語:上文就是給您帶來的2013年11月統計個人工作總結范文,希望可以更好的幫助到您!!

2023年十一月份工作總結十一月份工作總結語(優質19篇)篇十二

為了確保xx年人口和計劃生育工作目標的順利完成,年初根據“六普”資料對進入婚育期的育齡婦女數量進行了科學預測。結合xx年底的抽樣調查情況,進行綜合分析,制定了xx年工作目標為領導科學決策,提供了客觀真實的依據,為白石橋社區計劃生育工作上水平奠定了基礎。

二、提高統計報表質量。

為提高統計報表質量,擠干統計報表水份,我社區對各協會企業使行每月10號召開統計報表例會制度,對上報的統計報表進行認真的審核、匯總。不定期的對上報的出生、新婚、節育等情況進行調查,發現有瞞報、漏報、錯報現象的進行及時更正。

三、加強生育證管提高生育證的合格率。

xx年全年在生育證的發放管理方面,我們嚴格按照《烏魯木齊市人口計劃生育條例》的要求,認真審核有關資料,做到嚴把關細審核對不符合條件的人員不予審批杜絕“人情證”、“關系證”做到了政策面前人人平等執行政策公開、公平、公正。xx年全年辦理跨省生育服務證1人,特批生育服務證1人,流動人口生育服務證4人,常住人口生育服務證31人。

四、加強依法管、規范生育秩序。

今年全年社區繼續開展生育秩序整頓工作,重點在生育指標的審批、發放、管等方面加強核查,嚴格把關生育政策。對群眾舉報的線索認真排查取證,堅決禁止“放水養魚”現象杜絕多孩生育凈化生育環境。

五、高質量完成pis錄入。

區人口計生委要求認真學習貫徹落實省信息化建設工作的會議精神,對信息錄入的質量和進度提出新的要求、改進措施、強化責任、鼓舞干勁、明確任務、保證質量。各街道社區及單位,增強人口數據信息錄入工的緊迫做到月結月清不能遺留上月問題。按時更新pis系統變更表,確保數據采集的準確性。

六、扎實開展日常工。

統計工作是計劃生育工的一個窗口,為使之成為一個文明窗口,我們兢兢業業在以下三個方面努力。一是勤于學習提高素質。從事計劃生育統計工作,必須熟練掌握生育政策,全面精通計劃生育各項業務工作,能及時準確地解答各種工作中存在的問題。因此我們非常注重學習,潛心鉆研業務,不斷提高自己的工能力。二是堅持則秉公辦事。三是堅守崗位優質服務。統計工作工作量大,要求高,各方面聯系比較多,就要求我們堅守崗位服務到位。

雖然我社區xx年全年統計工作取得了一定的成績,但離上級的要求還有一些距離,也存在一些不容忽視的問題。主要表現在以下幾個方面:一是統計員隊伍素質還有待進一步提高責任性還要進一步加強。二是各單位計生專兼干計算機應用水平不高、發揮用不強現行計劃生育統計工要求相差較遠。三是統計質量不高。部分單位仍然存在統計錯、漏報現象。

七、下一步工計劃。

1、搞好統計求實工作,加大督查力度,每季度搞一次解剖調查。

2、認真做好報表分析。每月10號、審核、匯總、上報月報表做好考核工作,定期公布計劃生育統計主要數據(如:出生率、性別比、自增率)并對統計工作中實事求是、準確及時的全面完成統計任務的單位進行表揚和鼓勵,對有瞞報、漏報出生的鄉鎮在人口計劃生育責任目標考核中加重扣分。將統計工作質量納入年終考核細則。

2023年十一月份工作總結十一月份工作總結語(優質19篇)篇十三

在九月份里,在領導的關心及同事們的幫助下,我本著“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,并以認真嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中,順利的完成了各項護理工作。現總結如下:

(一)思想道德、政治品質方面:能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責,樹立了正確的人生觀和價值觀。在護理實踐過程中,服從命令,聽眾指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的,遵守醫德規范,規范操作。能積極參加醫院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,團結同事。

(三)學習、態度方面:嚴格要求自己,憑著對成為一名國優國標白衣天使的目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態度端正,目標明確,牢固的掌握了各項專業知識和技能,作到了理論聯系實際;除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質。

(四)生活方面:養成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,能與同事們和睦相處;積極參加醫院組織的各項活動。

我深知還有一些不足有待改進,今后我將努力克服自己存在的問題,做一名合格的護理工作者。

2023年十一月份工作總結十一月份工作總結語(優質19篇)篇十四

伴隨著飄飄揚揚的第一場大雪,十一月也悄然接近尾聲,而我到中心校也將近一個月。在忙碌和充實中我逐漸適應新工作的節奏和新學校的生活,也對班級的學生情況也有了基本的掌握,各項班主任工作以及教學任務的穩定開展讓我對今后的工作充滿信心。現將本月工作總結如下:

一、語文教學工作。

在語文教學中,本月主要進行的是期中考試復習,以及第六、七單元的課文講授。利用期中考試復習對開學以來所學習的生字詞、課文、主要練習進行了復習與鞏固,及時檢查學生的學習成果,并防止學生對之前所學知識的遺忘。在新授課中,依舊關注學生生字詞的掌握,對要求掌握的生字進行反復聽寫,加深學生的印象。同時利用早讀,課前幾分鐘,檢查學生的課文背誦情況。

在班級管理過程中,我發現小班干的分工不是很明確,往往是一件事情,好幾個小班干站起來負責,其結果并不理想,顯得班級很雜亂。針對這一問題,我對小班干的分工進行了細化,誰負責紀律,誰負責衛生,誰負責路隊,把班級管理細化落實到人,分工明確,效果不錯。(2)在衛生方面,對我們班的衛生進行的具體的劃分,每組之日一天,每天之日的學生有自己固定的任務,掃地、拖地、擦窗戶、黑板、教室門等等,讓學生明確知道自己該干什么,怎么干。(3)在做好班級管理的同時,在這一個月里,我還積極與家長交流,建立與家長之間的聯系。

不斷的總結與反思,才能進步,而做好工作計劃,則可以是自己的工作更加有序的開展。下月工作計劃如下:

一、加強與家長之間的聯系。

與家長的溝通很重要,只有一個良好的溝通才能夠獲得家長的信任與配合,形成家校合力。由于是新的班主任,在最初的一個月里,雖然已經與家長很好的開展了溝通,但是人與人之間的交流與信任我覺得是一個堅持而漫長的過程,在今后的一個月中,我應該更加注重與家長的溝通,而且要改變溝通方式,除了日常作業、通知、孩子學校表現外,還可以增加一句溫馨的問候,分享一些教育經驗等等。

二、堅持抓好基礎知識。

通過期中考試,可以看出來學生的基礎知識還有待提高,特別是形近字的區分、仿寫句子等需要加強。在講課的過程中,要通過字意來理解字形,通過加一加、換一換等識字方法,讓學生能夠有效的區分形近字。并加強課堂中的討論與交流,拓展學生的思維,加強仿寫句子、以及造句的能力。

三、有差別的輔導。

一個月的接觸,可以說班級學困生、學優生的情況有了比較準確的了解,在上個月中,僅僅是針對學困生進行了不差,在今后,不但要做好補差工作,還要利用放學的時間做好培優,針對學生的具體情況作出有針對性的輔導。

2023年十一月份工作總結十一月份工作總結語(優質19篇)篇十五

保安工作很重要,所管轄的區域人員財產的安全都在保安身上。以下是本站小編為大家搜集整理的十一月份保安工作總結,供大家參考和借鑒!

一、從內部管理入手,提高保安綜合素質,建立目標管理責任制,層層分解落實工作任務,有效解決干與不干一個樣,干好干壞一個樣的被動局面,起到鼓勵先進,獎勵先進,鞭策后進和那些混日子的作用,制定落實全年工作目標,將各項服務指標和各項任務分解細化落實到各班、各小組和每位保安身上,使人人有目標、人人有任務、個個有壓力、個個有動力。

二、努力提高業務素質,增強處理突發事件的能力,現場處置能力,培養一支紀律嚴明、作風頑強的保安隊伍。首先是保安經理經常深入到現場,做好員工思想工作,掌握員工思想動態,加強業務培訓,培養員工吃苦耐勞,以院為家。管理人員融入到隊伍中去,參加訓練崗位巡查,以便發現問題有針對行性地解決問題。灌輸員工珍惜自己的工作,對工作如履薄冰,工作中要尊重、耐心、主動幫助和禮讓來院就診的人員,工作現場再忙也不能怠慢就診人員,忽視就診人員,遇到需要幫助的必須用心服務、注重細節,對工作講究策略,理解病人、體諒病人、尊重病人,對待病人的無理要求或無端指責要采取引導和感化的方法,不能與來院就診人員發生正面沖突,牢記醫院“一切為了病人”的服務宗旨。

三、切實落實訓練計劃,根據保安的訓練計劃,落實保安訓練任務,各班從基本做起,從日常訓練做起,堅持每日訓練,班班訓練、人人訓練,狠抓保安基本隊伍,儀容儀表培訓,模擬出警訓練。從而樹立保安隊員在日常執勤中的良好形象。同時把工作作風、服務態度、儀容儀表與工資相結合,多勞多得、按勞分配。在這個工作表現與工資掛鉤的改革中有一個重要體現。

四、完善各項。

規章制度。

確保附屬醫院平安必須做到萬無一失堅持以防為主防消結合用制度管理人做到各崗有職責、各崗有規定、人人有制度。成立安全檢查小組定期對醫院周圍場所進行巡查發現隱患及時上報有關部門整改維修處理杜絕一切安全事故發生。

五、對保安人員采取輪崗制,對門崗、車輛指揮崗、安全巡邏崗等崗位實行一月一輪換,改變過去那種固定崗位的模式,讓每位保安都熟悉和勝任各個崗位的工作,一專多用,全面發展。

六、加強內部考核,隊員選班長,班長挑選隊員,采取末尾淘汰制、優勝劣汰。使全體保安人員以新起點、樹形象、統一服裝、統一配備通訊設備、一切工具責任到人。以嶄新的面貌展示給大家。

七、充分發揮保安的職能作用,嚴管理、細要求,加強消防意識,把消防工作落到實處,加強保安人員消防訓練,熟悉掌握院區消防設施,認真學習消防應急事項,每季度訓練一次滅火器材的使用,實際操作和模擬訓練。消防栓一般都在室外,每季度集中保安人員學習一次,熟悉水龍帶的拆裝等具體操作規程,每個保安要學會消防操作辦法、自動噴淋滅火系統操作、救人簡易操作、報告火警、發生火災時的疏散引導人員的方法等,屆時請消防專業人員到現場示范演習,假定火災現場,組織保安進行分工演習。

總之,我們要通過不斷深化管理,培育新時代的保安職業精神,激勵廣大保安人員繼續堅持自我加壓,奮發有為的精神面貌,高標準,嚴格要求自己,把敢闖敢上,膽大心細的工作精神和求真務實的工作態度結合起來,努力打造一個高效、務實、文明的保安新形象,管理一班人開拓新思路,大膽改革,完成好附屬醫院的保安任務,為附屬醫院的發展做好保駕護航。

光陰似箭日月如梭,轉眼已近歲末,似乎去年圣誕的鐘聲還響在耳邊,實感時間的飛逝,讓我們的腳步也顯得如此匆忙。可細細品味,卻也發覺自己在不輕易間成熟了許多。回顧11月這一年來的工作,我的感受很多,收獲也頗豐。在公司、大隊以及小隊領導的關心和領導下,在同事們的支持與幫助下,取得了一些成績,現將這一年的工作總結如下:

首先,我作為一名保安員做到了以下幾點:

1、嚴格執行公司守衛崗管理制度,認真地完成了各項保衛工作,以及其他的日常工作,按時交接班,不脫崗,不遲到、早退。

2、每天早晨7:20至7:50立崗,微笑著迎接領導的到來。

3、領導經過值班崗時,起立、微笑、行注目禮或問好。

4、對進入辦公樓的外來辦事人員禮貌熱情的接待,同時做好詢問、登記和電話預約工作,經允許方才指引來訪客人上樓,以確保公司領導不受外來的干擾,公司的人員和財物不受損失。

5、看見領導手拿重物時,主動上前幫忙。

6、雨天為領導撐傘,送上車。

7、雪天,領導的車被積雪覆蓋,用掃帚幫領導清掃車雪。

8、冬天,有領導進出時,主動上前為其開關門。

9、積極參加公司和大隊組織的各項活動和比賽。

其次,我做為組長,主要輔助班長的工作,每個月定時收取伙食費,制做、復印值班工作中所需的各種表格和文件,以及其他上傳下達工作。

以上是我在一年中力爭做到、做好的方面。縱觀一年的工作,客觀的自我剖析,自已在下列幾方面存在不足之處,肯請領導的指正與批評,以待在今后的工作中進一步加強和改正:

1、工作當中有松懈,應更加嚴于律己。

2、工作經驗和相關的業務知識仍需進一步學習,積累。

20xx年即將過去,我們將滿懷信心地迎來20xx年,新的一年意味著新的機遇、新的挑戰,今朝花開勝往昔,料得明日花更紅,我堅信在大隊領導的英明決策下保衛大隊的明天會更好,做為其中的一份子,在明年的工作中我將不斷地努力學習提高思想及業務素質,積極地參與各種競賽學習活動,與其他同事相互交流好的工作經驗,爭取明年的工作更上一個新臺階。

保安是一項特殊的、并具有很大危險性而且非常榮耀的工作,作為一名保安人員有責任保護酒店的財產安全,旅客和酒店人員的生命財產安全。保安員的責任重大,我們不是在為家人工作,更不是為了老板工作,我們是為了我們自己工作。所以我們必須秉承嚴肅認真的工作態度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。做好自己的本職工作,完好的完成領導交給我每項任務,做到讓領導放心。

20xx年,在公司領導的正確管理下,作為公司的一名保安部人員,以本人所看管的公司區域和物品安全防范為己任,認真做好每一項工作。為在以后的工作中做得更好,現就本人20xx年在公司工作總結如下:

1、服從上級領導。作為公司的一名保安人員,服從領導、顧全大局,堅守崗位,認真對待自己所做的工作。

2、遵章守紀,注重禮貌禮節。遵章守紀是合格員工的基本要求,是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮,并以實際行動,嚴格遵守公司的勞動紀律。

3、正確樹立服務意識。目前,社會上部分人對保安從業人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,因此,作為保安員我能夠正確對待,樹立嚴謹、認真的服務意識,為公司的安全防范盡己之責,將本職工作做好。

4、不斷學習進取,提高業務水平。要想做好保安工作,必須了解掌握保安工作的職責、要求和工作內容。對于上崗不久的我來說,在這些方面還比較欠缺,為了做好保安工作,我一是通過書籍學習保安工作應有的工作內容和要求;二是向有工作經驗和知曉保安工作的同志們學習,力爭將工作做得更好;三是認真按照領導的要求去做,認真履行職責。通過各種方式的學習充實自己,使工作能力有所提高。

5、注重實效,提高安全意識。在工作之余,部門還給我們進行了保安員。

崗位職責。

消防安全專業知識的培訓與掌握做到熟練的運用到工作中去讓我們在實踐中掌握滅火器的使用方法、疏散逃生自救的方法怎么報火警和報火警時應注意的事項。在應對突發事件的處理方面做到把事態大化小不給酒店帶來負面影響。

在工作之余,部門還給我們進行了保安員的體能訓練,隊列的訓練。各崗位職責,消防安全專業知識的培訓。酒店也組織了幾次的消防演練,讓我們在實踐中掌握滅火器的使用方法、疏散逃生自救的方法,怎么報火警和報火警時應注意的事項。

本人工作中還存在不少不足之處,如溝通、協調能力還有所欠缺,執行力還有待加強等。

在以后的工作中,我將繼續遵從公司領導的安排,踏實、認真地做好自己的工作,努力確保所管轄區域內的財產、物品平安。同時,在工作中尊重他人、積極溝通、盡職盡責、加強巡邏,為自己所防范區域的安全而繼續努力工作。

我于20xx年4月份經過考試、答辯及公司領導研究決定調東湖管理處擔任保安隊長職務。

到任后,首先熟悉上城的地理環境、工作范圍、隊員情況,了解后,開始為我自己擔心起來,能否勝任,能否對得起公司領導對我的信任。東湖上城的情況遠比世紀家園管轄范圍復雜的多,小區是開放的,而且分散,上城的十四棟高層環繞石油廣場,每棟樓都有車庫,單體的、連體的、有很多業主將車庫改做商服,并且達到兩租、三租,非常混亂,而治安監控點只限在電梯內,這視必給保安治安巡邏增加工作量和治安難度。上城三期的建筑也非常的特別,一棟樓分為四個部分,最下面為地下停車位,上面為智能車庫,是用電腦操作停車的。樓的一層、二層為商服,三、四、五層為住宅,要想進入住宅層需要走得樓的兩側角門,上下十分不便利。這兩樓的消防設施進入每家每戶,住戶家內做飯時,氣、煙稍微大一些消防監控就報警,接到報警后,保安員必須去查看,無形中增大了工作量。金融大廈更是亂得很,一層為慶客隆的倉庫,二層東湖管理處暫用,保安、維修的宿舍、食堂、餐廳、活動室、洗漱間等,另外還住著其他的施工隊,三、四、五層還由建設方使用,六至十層為住宅,80%的戶室都是業主買來對外出租,十分復雜。

20xx年各項安全保衛工作已圓滿落下帷幕,我們將滿懷信心、齊心協力地開創20xx年的新篇章。我部肩負著公寓各區域的治安、消防、物業秩序維護管理及公司財產、人生安全等多項工作任務,在20xx年x月x日我部進駐公寓以來,在公司及項目各級領導的親切關懷、強有力的帶領及其各部門全體員工的幫助和大力支持下,通過我部全體保衛人員團結一致、共同努力,為項目順利實現各項經營目標提供了強有力的安全保障,圓滿完成了20xx年度項目賦予我部門的各項工作任務。值此辭舊迎新之際,對我部進駐公寓的工作進行回顧,總結經驗,查找不足,以利于在來年的工作中揚長避短,再創佳績,現將我部具體工作情況總結。

一、20xx年區域安全保衛狀況。

我部共有保安人員17名,在項目的正確領導下,認真貫徹執行公司有關規定和決策,緊緊圍繞"抓隊伍建設,樹公司形象"的服務理念,以確保"項目順利實現各項經營目標提供強有力的安全保障"為宗旨。全年來,共發生重大治安案件及群體性事件2起;勸阻一起業主私自安裝衛星電視接收器,及時制止散發小廣告6余起并將散發人員交到城管、平息斗毆事件3起,協助開發商解決民工討薪事件1起,為開發商、業主發現和消除各類不安全隱患上xx余次,消防跑點演練1次,圓滿完成承擔大型活動安全保衛任務2次;通過我部全體保安人員的共同努力,隊伍發展不斷壯大,為項目順利實現各項經營目標和物業安全作出了貢獻,為有效保障管理處的正常經營秩序提供了有力的保障。

二、堅持預防為主,狠抓安全防范。

我部全體安保人員在立足現有條件下,充分利用監控系統與人防結合,加強各區域的安全監測,發現問題及時派人察看,立即處理。

1、實行"重點目標重點管理,可疑分子跟蹤監控"的原則。堅持以預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實,特別是加強了開發商辦公區域、管理處辦公區域及物業區域的安全工作,嚴格落實來訪客登記制度。

2、嚴格落實安全保衛工作責任制。嚴格執行逐級負責制,實行區域制管理,從而使各自職責更加明確、責任分明,發揮作用更加明顯。

3、建立防范體系。建立健全出入管理制度及施工管理制度,加強人員、車輛及物品的出入登記管理,加強機動車、非機動車出入管理等一系列措施,防止被盜等各類治安案件發生。

4、加大巡邏檢查力度。對重要目標及各區域不定時不間斷巡邏檢查,及時有效排除各種安全隱患,盡最大努力減少犯罪分子的可乘之機。

5、加強消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作,落實專項檢查。定期對消防安全隱患及時檢查,及時發現,及時整改;定期對保安隊伍進行消防安全知識及業務技能培訓,保證項目各區域無火災隱患和事故的發生,確保管理處的正常經營,保障公司財產、業主的安全。

三、狠抓保安服務質量,樹立企業形象"窗口"。

始終把樹立企業形象放在首位,依法開展安全防范工作,抓隊伍自身建設,以服務質量提升工作標準。以最大限度地適應保安服務行業對安全防范方面"多層次、多形式"的需求,牢固樹立以項目為家、不計個人得失的觀念,全心全意為項目、業主服務;抓保安員主動服務、熱情服務、愛崗敬業、忠于職守的工作道德,樹立公司良好的形象"窗口"。

四、工作中存在不足。

在這一年里,我部工作取得了一定成績,但在很多方面仍有不足之處,離項目要求還差一定距離,部分保安隊員工作責任心不強,服務意識差,我部門對部分違規違紀較重、累教不改的保安人員進行了辭退處理。

1、部門管理工作有待進一步提高。由于管理工作不到位,對員工工作的領導不力,缺乏監督檢查,致使發生電梯配重鐵丟失事件,造成管理處工作被動,嚴重影響了我部正常工作。在出現問題后加大了管理力度,通過思想教育,組織培訓,人員、崗位調整,使部門工作得到了較大改觀。

2、提升業務能力,培訓仍需加強。外保公司現狀不容樂觀,整體素質參差不齊,這些需要我們在以后的工作中加強保安人員的治安防范意識,加大業務知識的培訓,把安全意識深入到每個隊員思想中,落實到日常工作、生活中去。

3、服務質量需提高。在日常的工作中,還需提高服務質量,不斷提升服務水平,嚴格要求保安人員履行崗位職責,加強保安人員的禮儀培訓,提高服務意識,注重禮節禮貌等細節。

五、20xx年。

工作計劃。

1、加大管理力度,調動人員工作積極性、主動性,進一步完善安全保衛工作。

2、加強部門員工學習、訓練,不斷提高隊伍個人素質,提高部門整體工作水平。定期進行安全、消防知識培訓,不斷提升業務技能,適應處理各類突發性公共安全事件,提高全體保安人員防范、處置事故的能力。

3、加強監督檢查,落實工作責任制。加大安全檢查力度,在日常安全巡查、設施設備檢查中,發現隱患及時告知相關部門,立即整改并做好整改復查,杜絕安全隱患。

4、在管理處的協助下盡快與開發商對中控室的設施設備進行系統移交,并做一次消防聯動測試。

5、完成消防器材的年度檢驗工作。

6、將完善保安部。

應急預案。

工作,將應急預案以流程圖形式上墻(于2月底完成)。

7、完成上級領導下達的各項任務。

今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出嚴峻的考驗,我們一定正視現實,不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。在思想觀念上不斷改進,在工作質量不斷提升,在工作方法不斷創新,全體保安部人員為樹立公司良好形象盡職盡責,最后達到公司領導的要求,把公寓做成鐵桶一個。

以上是我們保安部進駐公寓來的工作總結,有認識不到、做得不妥之外,懇請領導批評指正。

2023年十一月份工作總結十一月份工作總結語(優質19篇)篇十六

隨著十一月的過去,咱們的銷售工作又進行了一個月了,這個月銷售進展怎樣呢?以下是本站小編為大家搜集整理的十一月份。

供大家參考和借鑒!

11月即將悄然離去,12月步入了我們的視野,回顧11月工作歷程。整體來說有酸甜苦辣。回憶起我20xx年6月24日進的公司一直到現在,已經工作有了1年多。今年整個的工作狀態步入進了正軌,并且對于我所從事的這個行業防偽標簽有了一更加全面的了解,成功合作的客戶也是日積月累,同時每次成功合作一個客戶都是對我工作上的認可,并且體現了我在職位上的工作價值。但是整體來說我自己還是有很多需要改進。以下是我11月總結工作不足之處:

第一:溝通技巧不具備。每天接觸不同客戶而我跟他們溝通的時候說話不夠簡潔,說話比較繁瑣。語言組織表達能力是需要加強改進。

第二:針對已經合作的客戶的后續服務不到位。看著自己成功客戶量慢慢多起來,雖然大的客戶少之又少,但是自己還是在盡心盡力的維護每一位意向比較好的客戶,并且達到從意向客戶到真正客戶為目的。客戶雖然已經簽下來了,之前感覺萬事大吉了,其實這種想法是非常的不成熟,后來經過幾個月的工作,再加上戴總和胡經理都有跟我們開會中重點講到老客戶的維護好與壞的問題。確實感覺到一個新客戶開拓比較難,但是對于已經成功合作的客戶其實是比較簡單的,比如我有20個老客戶,只要很好的維護好了的話,在以后的翻單過程當中肯定會第一時間想到通贏防偽的小周。那么這樣不僅繼續給公司創造利潤,也是對自己一個工作上的認可。因此這點我得把目光放長遠。

第三:客戶報表沒有做很好的整理。對于我們這個行業來說有旺季和淡季,對于淡季或者臨近放假的時候問候客戶這些應該做一個很好的報表歸納,而我這方面做的不夠好。確實報表就是每天辛苦勞作的種子,日積月累,需要自己用心的去經營,否則怎么結出勝利的果實呢。領導只有通過明了的報表才能夠知道我今天的工作狀態和收獲如何,然后有針對性的加以指正和引導。而我自己也每天做好完整而又詳細的報表也可以每天給自己訂一個清晰而又有指導性的工作總結以及來日的工作計劃,這樣工作起來更加有針對性和目的性。那么也更加如魚得水。

第四:開拓新客戶量少。今年我合作成功的客戶主要是通過電話銷售和網絡客服等渠道找到客戶,而自己真正找的客戶很少,這點值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是為了不錯過任何一個主動聯系我司的意向強烈客戶,因此大部分的時間花在了聯系電話銷售客戶上,而忽略了自己聯系上的意向客戶。而自己今年開拓的新客戶量不多,這點在明年要很好的改進,并且明年訂好一個計劃,讓自己的時間分配的合理。達到兩不誤的效果。

第五:當遇到不懂的專業或者業務知識時候,不善于主動請教領導,并且未在當天把不懂的變成自己的知識給吸收。

綜合以上幾點是我在今年的工作中不足之處表現,我會在今后的工作當中加以改進,有句話說的話:聰明的人不會在同一個地方摔倒兩次。當然誰都愿意做一個聰明的人,所以同樣的錯誤我不會再犯,并且爭取做到更好。望公司領導和同事共同監督我。一個人有錯誤不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一個知錯就改,并且從中把缺點變成自己的優點。

今年整整的一年變化不大,主要工作職責是電話銷售,顧名思義就是通過電話達成交易的銷售。而我在這一年里也主要是在公司通過網絡、電話來獲得跟客戶的溝通,工作上聽上去每天坐在辦公室里,打幾個電話或者qq、客服等聯系到客戶,這樣很簡單,但是實際上工作量還是有的,每天要跟不同的客戶打交道,并且第一時間通過自身的語言來留給客戶一個非常好的印象。為了讓客戶對我們公司的產品質量更加信賴,除了公司的報價外,更重要的是一個服務。要讓客戶感覺到通贏防偽公司是一個大企業有很好的服務團隊,并且就好比是在享受的過程一樣,把談生意的氛圍轉化為一種朋友之間的友好交流溝通。并且讓意向強烈的客戶第一時間能夠想到,想到跟通贏防偽公司合作等等這些都是與自己付出辛苦的努力是息息相關,并且作為銷售人員來說第一時間要有非常敏銳的嗅覺感覺到客戶的需求。對于意向強烈的客戶而言除了很好的電話問候、短信問候、qq問候外還需要有一份工作的熱情感染到客戶,讓客戶從自己的行為中感覺到我的真誠。那么相信客戶量也會慢慢積累起來。

近一周來,隨著氣溫的回升。萬物復蘇,大地春暖花開。我們紅蜻蜓專賣店的銷售工作也隨著溫度的轉暖,開始了緊張而有序的辛勤與忙碌。

古語有云:磨刀不誤砍柴工。就是放在今天的社會工作中,也深刻的指引和。

提示著我們。要在進取工作的基礎上,先找準思想方向,即要有著明確的意識感觀和積極的工作態度,方能付諸于努力工作的實踐之中。使之事半功倍,取得良好業績。

回顧這一周來,自己的工作情況,捫心自問,坦言總結。在諸多方面還存在有不足。因此,更要及時強化自己的工作思想,端正意識,提高專賣銷售工作的方法技能與業務水平。

首先,在不足點方面,從自身原因總結。我認為自己還一定程度的存在有欠缺強力說服顧客,打動其購買心理的技巧。

作為我們紅蜻蜓專賣店的一名銷售人員,我們的首要目標就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。為公司創造商業效績。在這個方向的指導下,怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心,激發起購買欲望,就顯得尤為重要。因此,在以后的銷售工作中,我必須努力提高強化說服顧客,打動其購買心理的技巧。同時做到理論與實踐相結合,不斷為下一階段工作積累寶貴經驗。

其次,注意自己銷售工作中的細節,謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑,清晰的語言,細致的推介,體貼的服務去征服和打動消費者的心。讓所有來到我們紅蜻蜓專賣店的顧客都乘興而來,滿意而去。樹立起我們紅蜻蜓專賣店工作人員的優質精神風貌,更樹立起我們紅蜻蜓的優質服務品牌。

再次,要深化自己的工作業務。熟悉每一款鞋的貨號,大小,顏色,價位。做到爛熟于心。學會面對不同的顧客,采用不同的推介技巧。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的商品,更力爭增加銷售數量,提高銷售業績。

最后,端正好自己心態。其心態的調整使我更加明白,不論做任何事,務必竭盡全力。這種精神的有無,可以決定一個人日后事業上的成功或失敗,而我們的專賣銷售工作中更是如此。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動,努力的精神來工作,那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經歷。

總之,通過理論上對自己這一周的工作總結,還發現有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經驗。梳理了思路,明確了方向。在未來的工作中,我將更以公司的專賣經營理念為坐標,將自己的工作能力和公司的具體環境相互融合,利用自己精力充沛,辛勤肯干的優勢,努力接受業務培訓,學習業務知識和提高銷售意識。扎實進取,努力工作,為公司的發展盡自己綿薄之力!

轉眼間,20xx年已過去,我在公司的試用期已到。回首兩月來的工作,盡管我為公司的貢獻微薄,但總算邁出了新區域,跨行業發展的第一步,通過學習工作和其他員工的相互溝通,我已逐漸的容入到這個集體當中。以下是我的。

報告:

俗話說:隔行如隔山,初來本公司時,由于行業的區別,及工作性質的不同,確實有過束手無策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉辦公室的工作及對市場操作流程有了一定的了解。在這短暫的兩個多月里,通過對一定量客戶的拜訪,回收貨款等工作使我對本行業有了足夠的認識和了解,也為后期的辦公室工作打下基礎。

現將11。

如下:

1、思想政治表現、品德素質修養及工作心態。

尊紀守法,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

2、專業知識、工作能力和具體工作。

我是十月份來到公司工作,在公司系統集成部門擔任辦公室后勤和業務工作,協助部門經理做好一些瑣碎工作。為了更好的工作,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在短的時間內理清部門工作,熟悉了業務流程,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。在來公司后,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成領導分配的各項工作,在余限的時間里,和部分政府,各企事業單位的網絡部門,采購部門,及主要決策人進行溝通,搜索工程信息,為下一步工作打好基礎。

3、認真、按時、高效率地做好公司領導及部門經理交辦的其它工作。

為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,積極配合其他同事做好工作。

4、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,堅守崗位。

5、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好。

個人工作計劃。

有主次的先后及時的完成各項工作達到預期的效果保質保量的完成工作同時在工作中學習了很多東西也鍛煉了自己經過不懈的努力使工作水平有了長足的進步。

總結今年的工作,盡管有了一定的進步,但在很多方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,業務類客戶資料太少,這有待于在今后的工作中加以改進。在下半年里,我將認真學習各項政策規章制度,做好明年的工作計劃,努力使工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大更多的貢獻。

我有幸成為xx公司營銷部一員,回顧和總結過去,在領導、師父和同事的支持、幫助下,我較好地履行了工作職責。使我不論在思想上還是在工作能力上都取得了長足進步。現將上半年來的工作情況,作一簡要匯報和總結:

一、努力學習,全面提高自身綜合素質。

在工作中我也非常重視學習作為一名業務員的業務知識(專業技術知識、心理學),堅持一邊工作一邊學習。用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習,結合自己在工作實踐中學習到的如何處理和解決事物的能力,不斷提高自己。首先是向領導學。半年來,雖與我領導辦事的時間不多,但我親身感受到了領導風范,使我受益匪淺,收獲甚豐。其次是向師父學,作為一名業務人員,師父走過了太多太多的路,崎嶇蜿蜒地走過來的,他們會利用自己所積攢下來的豐富經驗傳授于我,讓我在今后的路途中少走彎路。再次是向同事學習成功的業務員,他不僅有著跟人很好的溝通能力,同時他必須要學習產品技術知識,如不虛心學習,積極求教,實踐經驗的缺乏必將成為制約個人工作能力發展的瓶頸,因此,單位里的每位同事都是我的老師,堅持向領導、師父和同事學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己,基本適應了本職工作的需要。只有不斷地虛心學習求教,自身的素質和能力才能得以不斷提高。

二、扎實工作,全力培養敬業愛崗精神。

在實際工作的半個月時間里,我個人無論是在思想境界、工作能力上都有了長足的進步。我不但學到了以前沒有學到的東西,而且沒有理由不珍視這份工作,沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時,加強對其它工作的了解和掌握,盡快適應本職工作的需要。“干一行,愛一行,專一行,精一行”在努力向合格靠近的同時,把珍惜自己的崗位,珍惜每一次工作學習的機會,作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環節,無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作,從而在實際工作中體現熱愛本職、珍惜崗位的工作心態。在今后的工作中我會盡最大努力,以飽滿的熱情和良好的狀態,積極投入到銷售工作中,同時以最大努力完成好領導交給的工作任務。

三、嚴謹細致,全心做好服務保障工作。

作為業務員,我們走在第一線上,我們有責任維護咱們企業的良好形象,講團結講協調,我們在外不是孤立的,從x公司的投標情況讓我深知團結的力量,我因到這個集體而感到自豪,因此我非常珍視在這個崗位上工作。在工作中用認真,積極主動的態度融入到這個集體當中。

四、存在問題。

一個人有缺點并不可怕,但是如果不能發現自己的缺點就可怕了。因此,發現自己的問題,正視自己的問題,敢于糾正自己的問題,才能在不斷的總結中成長進步。

在工作中,我也看到自己還存在許多不足之處。主要表現:主觀性不夠強,技術知識了解甚少,我一定在今后的工作中努力學習加以提高。

20xx年的上半年已經歷去,新的挑戰又在眼前。在上半年里,有壓力也有挑戰。年初的時刻,房地產市場還沒有完全復蘇,那時的壓力本來挺大的。客戶有著重重顧慮,媒體有各種不利宣傳,我卻堅信xx地產的穩定性和升值潛力,在稍后的多個月里,房市回升,我和同事們抓緊時機,達到了公司指標,創造了不錯了業績。

在實踐工作中,我又對銷售有了新的體驗,在此我總結幾點與大眾共享:

(一)不做作,以誠相待,客戶分辯的出真心假意。得到客戶信任,客戶聽你的,反之,你所說的一切,都將起到反成效。

(二)明白客戶需求。第一時間明白客戶所須要的,做針對性講解,否則,所說的一切都是白費時間。

(三)推選房源要有把握,明白所有的房子,包含它的優劣勢,做到對客戶的所有疑問都有合理會釋,但對于清楚硬傷,則不要強詞奪理,任何東西沒有圓滿的,要使客戶明白,假如你看到了圓滿的,那必定存在謊言。

(四)保持客戶聯系,每個客戶都有各種人脈,只要保證他們對項目標喜愛,他們會將喜愛傳遞,資源無窮無盡。

(五)確定自身的身份,咱們不是在賣房子,而是顧問,以咱們的專業來幫助客戶。多與客戶講講專業知識,中立的評價其它樓盤,都能夠添加客戶的信任度。

(六)團結、協作,好的團隊所必需的。

自身也還存在一些須要改良之處:

一、有時缺乏耐心,對于一些疑問較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。本來,對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效,所以,今后要收斂脾氣,添加耐心,使客戶感覺更加貼心,才會有信任。

二、對客戶關切不夠。有一些客戶,須要銷售人員的時時關切,否則,他們有疑問可能不會找你詢問,而是自身去找別人打聽或自身瞎琢磨,這樣,咱們就會對他的成交喪失主動權。所以,以后我要增強與客戶的聯絡,時時關切,議決詢問引出他們心中的疑問,再委婉處理,這樣不但能夠掌握先機,操控全局,并且還能夠添加與客戶之間的感情,添加客帶的機率。

現今我已來工作半年多了,在上半年的工作中,本人的銷售套數為69套,總銷額為6千萬。在今后的工作中,我要更加完備自身,提高自身,添加各方面的知識和對各個地區的明白,不但要做好這個項目,更要跟著公司一起轉戰南北,開拓新的戰場。

2023年十一月份工作總結十一月份工作總結語(優質19篇)篇十七

我校一年一度的秋游實踐活動以于上周全部結束了。活動從組織和實施來看還是很成功的。下面,我就此次秋游活動做一個總結:

首先,活動計劃到位,組織有序。我們這次活動從前期的各班制定《文明秋游規則》到當天的文明、安全、有序活動再到后期的秋游實踐成果角得布置,全得益于活動計劃和組織到位。

其次,安全和文明禮儀到位。在途中老師們強調各項安全注意事項。要求小朋友們不瘋打,不追逐,不私自離隊。學生們聽從教師安排,隊列整齊,不大聲喧嘩,做文明的小學生。在安全教育的同時,也樹立了慈湖二小學生形象,所有學生穿著整齊,排著整齊的隊伍;不在途中隨地丟垃圾。在整個活動中,同學們團結合作,互幫互助,文明謙讓,遵守社會公德。

最后,學科老師積極配合,班主任引導到位,促進預期目標。學校提倡“一項活動,多項成果。”因此,我們在計劃時也考慮到除了游玩,一定要留下可見的成果。因此在活動前提出了舉行班級實踐角的布置交流活動。對這次活動的成果進行進一步的總結提升。從上周的收集情況來說,很多班都陸續布置并交了作品,質量都很高。例如:一年級的趙老師,因為學生年紀小,所以趙老師特地精心設計了適合學生的表格。還有三2班陳老師、四1班的陳老師、四2班的莊老師他們都對學生的制作精心指導。六1班的王老師等語文老師更是一遍遍修改學生的游記。正因為有了這么多老師的共同配合才有了這次活動同學們的豐碩收獲。

通過這次活動,同學們開闊了眼界,學到了很多在校園里和書本上學不到的東西,促進了我們的目標達成。本次活動能夠比較圓滿的成功,離不開秋游活動每一位老師的奉獻和努力!

當然,這次活動也有一些不足,總結了一下,以便提高:

1、有些班級在班級里布置實踐角時還應再及時些。

2、作品要使用統一的16紙,許多同學忽略了這項要求。

3、中年級的標本制作,還需要提高一些制作常識:散落的花、果、葉需要在厚書中壓制幾天除去水分再制作,很多同學少了這個過程,結果作品都卷了起來,很可惜。

這次作品展示,同學們積極參與都能精心制作,學校從中評出了30幅優秀作品并為他們頒發證書。

通過秋游這一次有意義的活動,不僅讓我們玩得開心還學到了很多知識。我們講文明、懂禮貌,知道團結友愛、互相幫助,懂得堅持、不怕困難、努力奮進,這些不僅僅體現在學習上,也體現在我們的實踐活動上。最后,讓我們再一次感謝老師們的辛勤勞動,感謝同學們的認真努力。

2023年十一月份工作總結十一月份工作總結語(優質19篇)篇十八

八月的過去帶走了夏日的炎熱,即將進入九月,我們的行政工作需要做好。

一、制度建設:

八月工作總結:已經完成酒店《員工手冊》、《勞動合同書》的印制工作;已經完成sop流程的初稿,等待試營業后各部門對sop流程的再造;vi相關表格的印制工作已經完成;各部門制度匯總工作已經完成,待部門試營業后進行調整;已經完成《薪酬制度》定稿;已經完成《宿舍管理制度》定稿(員工手冊);已經完成酒店組織架構。

九月工作計劃:細化部門各項管理制度,各辦公室、工作間制度上墻。

二、人力資源建設:

九月工作計劃:完成部分重要崗位招聘工作,完成后期入職員工的入職培訓工作;完成勞動局用工登記備案及社保登記注冊工作;完成應知應會終稿。

三、后勤建設:

八月工作總結:已經完成酒店后勤管理團隊建設,明確職責與分工;已經完成了酒店員工食堂基礎建設,已經完成酒店宿舍設施設備的安裝與配備;已經明確后勤各項管理的權責及衛生區域的劃定;管理人員宿舍空調已經安裝;員工食堂不銹鋼餐具已經到位;員工更衣室方案已經完成。

九月工作計劃:計劃完成員工宿舍電風扇安裝工作;計劃完成酒店員工活動室相關建設;計劃完成員工更衣室及更衣柜建設;計劃完成員工宿舍停車區域劃線及員工通道布置;完成員工制服登記發放工作;規范后勤行政管理。

四、行政建設:

八月工作總結:酒店通啟、會議紀要等公文格式已經確定;酒店公文上傳下達要求已經確定;行政助理及行政文員已經到崗;會議記錄已經開始整理歸檔;員工銘牌機已經到貨;已經完成企業宗旨、企業使命、核心價值觀、企業精神、管理理念、服務理念、人才理念、企業愿景的定義;已經完成酒店員工。

活動方案。

;酒店員工公告欄已經建設完成。

九月工作計劃:配合完成酒店證照申領工作;規范酒店車輛管理,配置專職司機;規范酒店檔案管理;制訂酒店行政關系及接待標準;跟進酒店辦公設備采購工作;完成酒店各部門辦公室選址及后勤保障;規范酒店辦公用品申領流程。

以下是行政部八月工作總結,雖存在些許多不足之處,但還是獲得了不少收益。

一、工作表現和收獲:

2、辦公設備的維修處理;做好考勤的管理與核對;。

3、與同事相處融洽,能夠協助其他部門完成工作。

5、能急時招聘新員工填補空缺位置,保證生產。

6、做了培訓計劃(ppt)對新入職員工的職前培訓普遍率做到80%-90%。

7、日常辦公用品的保管與申購,保證供應;。

8、能夠較好地完成上級安排的任務;。

二、工作中存在的不足:

1、工作細心度仍有所欠缺;門衛管理存在欠缺。

2、有時各部門之間的配合仍有所欠缺,專業知識欠缺。

三、接下來的個人、部門工作計劃:

個人:

1、會根據以上工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

2、隨著本站公司各項制度的實行,應提高自己各方面的知識。

3、認真工作,按時完成工作任務。

4、認真收集各項信息數據,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗。

部門:

1、完善公司的各項。

規章制度。

崗位職責。

(已提交、審核中)。

2、在原有基礎上管理好公司的文件,做到電子檔與書面兩種形式存檔。

3、對公司的后勤管理工作加大力度。

4、協助其他部門完成工作。

1.人力的日常工作。

·積極開展招聘工作,在“寧缺毋濫”的原則下,相對減小了一部分用人需求,并將在后期繼續對試用員工進行跟蹤考評。

·積極妥善處理各部門日常出現的各類問題。

二、需要改進和不足的地方。

·要懂得區分事情的輕重緩急,這樣做事才會更有條理;。

·在審核報銷費用的時候還需更加謹慎和仔細,杜絕粗心大意;。

·在組織安排員工活動的時候經驗很匱乏,總結這次活動中的不足,積累自身的工作經驗;·提升自我的抗壓能力,遇到挫折的時候學會自我調節,這也是作為社會人的基本。

1.工牌的制作:公司在職人員,均為其制作工牌(8月x日與8月x日入職的張鵬勃、司毅外工作期滿一個星期后再為其制作工牌)。截止8月x日,共計制作工牌29個。

2.制作工服:8月22號確定符合我司要求的供應商;8月26號完成量體工作,按照雙方約定,20xx年x月8號前交貨。

3.組織召開公司活動:8月x日下午組織召開市場啟動會,晚上組織全員聚餐與k歌。活動期間,未出現任何不安全事故。

4.部門費用預算:20xx年x月x日——20xx年x月x日費用預算。

5.其他常規性工作:考勤、商務派車、水電費等的核實與繳納、名片的制作、衛生區域的劃分、值日衛生的監督、辦公物品的購買等。

8月份主要圍繞公司的經營方針、目標開展工作,緊跟公司各項部署。現將8月份工作情況做接如下總結。

行政工作可以分為三方面:

一、人事治理方面。

1、根據市公司人員的實際需要,有針對性、合理的招聘一批員工。

2、較好的完成各部門人員的入職、轉正、離職、調崗等人事審批工作,并及時上報;。

4、強化內部治理和考核;完善員工績效考核辦法,為每個員工建立績效考核治理方案;。

5、崗位職責:對各崗位員工進行了明確分工,使每位員工明確自己的崗位職責;。

6、與領導的溝通。

2、采購日常辦公用品,使員工的工作順利進行。

3、和相關職能部門做好溝通工作,以使公司對外工作通暢。

5、嚴格控制各項辦公費用的開支,以節約降低成本為第一原則。

三、公司治理運作方面。

1、根據市場發展情況和公司相關制度,制定相應的治理制度,使各項工作有章可尋,為強化內部治理提供了保證。行政部出臺了《檔案管理》,并制定《衛生輪值班制》規章制度,通過落實各項規章制度,規范了工作程序。

2、逐步完善公司清潔監督機制,加強了對員工的監督治理力度。

2023年十一月份工作總結十一月份工作總結語(優質19篇)篇十九

十一月份是一個緊張忙碌且充實的一月,經過這個月的磨練,讓我切身體會到作好一名幼師需要付出艱辛的勞動,同時也感受到了作為幼師的快樂和滿足。

一、教育。

教學。

學方法結合了小彩虹及南京教材的多種方法,吸引了幼兒學習英語的興趣,達到一定的效果,但仍有不足的地方,需要不斷的改進。

對于社會科學的教育教學,幼兒表現出濃厚的學習興趣,基本上掌握了教學目標,尤其是本月有很多的節日,讓幼兒的課上的充實豐富,在教師節里,不但讓幼兒加深了對節日的理解,更增進了師生間的感情,增強了幼兒對于中秋節,國慶節的濃厚節日意識。

本月進行數學優質課評選活動,初次體驗優質課評選,心情十分緊張,經過精心的準備,課上得卻不太理想,對于數學我是個門外漢,存在很多問題,課后楊老師和其他老師對我的課進行了評價,提出了很多建議,給了我很多指導和啟發。

二、一日常規:

通過我們教師和保育員的共同合作,在一日常規方面,幼兒有了明顯進步,由于我們班的幼兒在一日常規中存在明顯的問題,我們特別注重這方面,洗手在一日常規里占了很大的比重,因此我不斷的強化幼兒的洗手步驟,對于一些在洗手上有不良習慣的幼兒,這個月通過我們不斷的矯正,有了很大的改善。在吃飯方面,我們經常使用鼓勵的語氣,使一些挑食吃飯慢的幼兒有了很大的進步。

三、家長工作:

幼兒在生活的另一面,與父母一起和在園時表現截然不同,進一步加深了對幼兒的全面了解,這對于我日后工作有很大的幫助。

四、衛生保健:

由于氣候的異常,正是病毒性流感盛行時期,為了確保幼兒的健康,在衛生保健方面我們從未懈怠,我們密切協作保育員定期對班里餐具,毛巾,櫥柜,玩具進行消毒,時刻提醒幼兒注意衛生。

通過工作經驗的不斷積累,我會把工作做得更好。十二月工作計劃如下:

一、進一步提高教育教學水平,重點突出教學,讓幼兒增強對英語的學習興趣。

二、繼續培養幼兒在一日常規中的良好習慣,加強幼兒常規意識。

三、加強與家長的溝通和聯系,定時進行家訪,及時了解幼兒現狀。同時,確保家長能夠隨時清楚幼兒在園情況。

四、定期召開家長會和家長開放日。

五、積極開展戶外活動,加強幼兒身體素質鍛煉。

六、積極籌備文化節節目。

七、配合保育員繼續做好衛生保健工作。

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