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員工公休假請假條員工請假還有公休（優質14篇）篇一
員工_____申請公休假_____天，自_____年_____月_____日至_____日，特此請假，謝謝!
簽字：
領導(簽字)：
尊敬公司領導：
茲有__________部門/單位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_________________________。
望領導批準為盼!
請假人：部門/單位負責人：主管領導:。
員工公休假請假條員工請假還有公休（優質14篇）篇二
請假條。
相當于公文中的“請示”,它是因事、因病或者因公請求領導或相關負責人,準許不參加某項工作、學習、活動的文書。下面有小編整理的最新員工公休假請假條格式范文，歡迎閱讀!
*單位名稱：
根據單位規定，本人因故擬休公假*天，即*月*日-*月*日,望領導給予批準為感。
申請人：
日期：。。。。
員工_____申請公休假_____天，自_____年_____月_____日至_____日，特此請假，謝謝!
簽字：
領導(簽字)：
尊敬公司領導：
茲有__________部門/單位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_________________________。
望領導批準為盼!
請假人：部門/單位負責人：主管領導:。
日期：日期：日期:
尊敬的領導：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領導予以批準為感!
申請人(簽名)：__________。
二〇xx年_____月_____日。
員工公休假請假條員工請假還有公休（優質14篇）篇三
請假條。
相當于公文中的“請示”,它是因事、因病或者因公請求領導或相關負責人,準許不參加某項工作、學習、活動的文書。下面是小編為大家整理的員工公休假請假條模板下載，歡迎大家閱讀。
尊敬的領導：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領導予以批準為感!
申請人(簽名)：__________。
二〇xx年_____月_____日。
xxx(主管領導的名字或者主管部門.等)：
我因家中有事，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，請假xx天，請批準。
請假人：xxx。
尊敬公司領導：
茲有__________部門/單位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_________________________。
望領導批準為盼!
請假人：部門/單位負責人：主管領導:。
日期：日期：日期:
姓名_____所在科室_____。
參加工作時間_____年月。
工作年限_____年;應休天數_____天。
已休天數_____天;公休年度_____年。
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節假日)。
科室負責人意見：__________。
分管領導意見：__________。
主要領導意見：__________。
員工公休假請假條員工請假還有公休（優質14篇）篇四
員工_____申請公休假_____天，自_____年_____月_____日至_____日，特此請假，謝謝!
簽字：
領導(簽字)：
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只要把請假事由、請假時間、請假人等必要事項寫上就行了。不用整太復雜。
領導會在你的請假條上簽字的。一般你們單位肯定規定：多長時間由誰來準假，要找對人，還有請假期間的待遇問題要協商好。
1.標題。
2.稱渭。
3.請假原因。
4.請假起止時間。
5.祝頌語。
6.請假人簽名。
7.請假時間。
員工公休假請假條員工請假還有公休（優質14篇）篇五
*單位名稱：
員工_____申請公休假_____天，自_____年_____月_____日至_____日，特此請假，謝謝!
簽字：
領導(簽字)：
【二】。
尊敬公司領導：
茲有__________部門/單位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_________________________。
望領導批準為盼!
請假人：部門/單位負責人：主管領導:。
日期：日期：日期:
【三】。
員工_____申請公休假_____天，自_____年_____月_____日至_____日，特此請假，謝謝!
簽字：
領導(簽字)：
【四】。
尊敬的領導：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領導予以批準為感!
申請人(簽名)：__________。
二〇xx年_____月_____日。
員工公休假請假條員工請假還有公休（優質14篇）篇六
尊敬的領導：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領導予以批準為感！
申請人（簽名）：__________。
20xx年_____月_____日。
文檔為doc格式。
員工公休假請假條員工請假還有公休（優質14篇）篇七
第一條員工考勤以及假期應嚴格按照公司《員工考勤及休假、請假管理制度》執行。
第二條工作及休息時間。
1、上班時間：冬季：8:00-17:0012：00-13：00為午餐時間，夏季：8：00-18：0012：00—14：00為午餐時間，在午餐時間如手頭有事可以酌情往后推。
2、對于技術人員在部門經理核準下；部門經理在廠長的核準下，可以根據項目的情況在某特定時期做適當調整（例如晚上加班時間超過10點鐘，早上考勤可以適度放寬），但要保證每天工作時數不少于8個小時。同時，技術人員或部門經理對于調整工作時間，務必要清晰地告知辦公室主任，以免考勤發生錯誤。
第三條遲到、早退或曠工。
員工應嚴格遵守勞動紀律。不遲到、早退、曠工。從每月月初開始累計遲到（早退）按分鐘計算扣除當月工資,1分鐘扣除1元,第一次遲到（早退）提醒注意，第二次遲到（早退）口頭警告，第三次遲到（早退）寫出書面檢查，并再加罰款20元。當月累計7次遲到（早退）的，給予警告處分，當月連續三次警告的，公司有權予以勸退。
每次遲到（早退）30分鐘以上的，按曠工（半天）處理。曠工一天扣除2倍的當日基本工資。當月累計曠工5.5天，連續曠工3天者,公司有權予以勸退。
第四條。
二、不允許員工從事第二職業或對外兼職活動,但鼓勵員工利用業余時間參加升學考試、學習培訓,提高業務素質。
第五條假期管理：為嚴格勞動制度,加強公司對員工假期的管理,對各種假期的申請和審批程序做如下規定。
一、法定節假日：
國家規定的節假日,包括元旦（1天）、五一（1天）、國慶（2天）、春節（3天）等法定休假日,參照政府機關規定執行。
二、工作年假：
工齡滿一年以上、業績突出的員工,經主管報請廠長批準,可享受5天年假。工齡滿二年以上、可享受7天年假。主管安排職工休年假時,需提前15日向廠長提出申請,經批準后方可休假。確因工作需要無法安排休假的,由公司給予相應補助。
第六條事假：
第七條病假：
因病請假應及時向部門經理及辦公室匯報，事后憑醫院證明，準假。
到醫院看病，給假半天，按“病假”考勤，不影響薪資。超過半天其超過的時間按事假考勤；月病假三次及以上、五次之內者，扣發薪資的2%；月病假超過五次者，扣發薪資的10%；年累計病假超過30天之內者，薪資只發70%；年累計病假超過50天者，勸退；特殊情況經總經理批準特辦。
第八條工傷假。
工傷恢復以后，還能夠勝任原來崗位的，繼續留在原崗位。如果不再能夠勝任原崗位工作的，考慮調整崗位；特殊情況另行處理。
第九條婚假。
員工結婚持結婚證書，享受全薪婚假5天；如果時間不夠，可以請假，但不能超過7天。超過三天者的部分按照事假處理；公司不贊成內部員工之間談戀愛與結婚。如果有戀愛意向，其中一方必須調離公司或申請辭職離開公司；員工結婚不報銷各種路費。
第十條產假。
女90天，帶全薪，符合晚育的增加一個月產假。其中產前休假十五天，女員工計劃外生育，其休息時間以事假論。陪產假3天，帶全薪。
第十一條喪假。
員工的配偶、父母、子女或養父母等直系親屬死亡，給全薪喪假3天；員工的岳父母、公婆死亡，給全薪喪假2天；因路程等原因超假的，按照事假處理。
北京超拓科諾能源設備制造有限公司。
領導簽字：
2014-5-15。
員工公休假請假條員工請假還有公休（優質14篇）篇八
請假條。
是請求領導或老師或其它準假不參加某項工作、學習、活動等的文書。請假條因為請假的原因一般分為請病假和請事假兩種。它是公文寫作的一個很重要、但經常被同學或人們忽略的一個應用文寫作。下面有小編整理的員工公休假請假條歡迎閱讀!
尊敬公司領導：
茲有__________部門/單位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_________________________。
望領導批準為盼!
請假人：部門/單位負責人：主管領導:。
日期：日期：日期:
員工_____申請公休假_____天，自_____年_____月_____日至_____日，特此請假，謝謝!
簽字：
領導(簽字)：
尊敬的領導：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領導予以批準為感!
申請人(簽名)：__________。
二〇xx年_____月_____日。
員工公休假請假條員工請假還有公休（優質14篇）篇九
公休假請假條范文怎么寫，看看下面的范文吧，也許對你有幫助哦。
***單位名稱：
根據單位規定，本人因故擬休公假*天，即*月*日-*月*日,望領導給予批準為感。
申請人：***。
日期：年月日
尊敬的領導您好：
本人由于(什么樣的'原因，當然公休就不用寫事由了，理所當然的。)。
--(內容)要說明請假幾天，從哪天到哪天。
本人_____申請公休假_____天，自_____年_____月_____日至_____日，特此請假，謝謝!
簽字：
領導(簽字)：
員工公休假請假條員工請假還有公休（優質14篇）篇十
日常工作中，難免遇到有事需要請假的情況，而不同事由的。
請假條。
尊敬的領導：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假天，即月日至月日，懇請領導予以批準為感!
申請人(簽名)：
員工_____申請公休假_____天，自_____年_____月_____日至_____日，特此請假，謝謝!
簽字：
領導(簽字)：
姓名_____所在科室_____。
參加工作時間_____年月。
工作年限_____年;應休天數_____天。
已休天數_____天;公休年度_____年。
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節假日)。
科室負責人意見：__________。
分管領導意見：__________。
主要領導意見：__________。
尊敬公司領導：
茲有__________部門/單位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_________________________。
望領導批準為盼!
請假人：部門/單位負責人：主管領導:。
日期：日期：日期:
員工公休假請假條員工請假還有公休（優質14篇）篇十一
工作年限_____年；應休天數_____天。
已休天數_____天；公休年度_____年。
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節假日)。
科室負責人意見：__________。
分管領導意見：__________。
主要領導意見：__________。
員工公休假請假條員工請假還有公休（優質14篇）篇十二
尊敬的領導：
我參加工作時間已達年。根據《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務院令第541號)文件規定，我個人在本年度內享有帶薪休假時間天。在此特向領導提請年休假。時間為xx年xx月xx日至xx年月xx日，共計天。
望批準!
此致
敬禮
___。
____年。
__。
月
__。
日
員工公休假請假條員工請假還有公休（優質14篇）篇十三
公休假假期是很多人夢寐以求的，但是公休假也是要寫。
請假條。
的，那么你知道公休假的請假條是怎么寫的嗎?下面本站小編整理了公休假的請假條，供你參考。
尊敬的領導您好：
本人由于(什么樣的原因，當然公休就不用寫事由了，理所當然的。)。
——(內容)要說明請假幾天，從哪天到哪天。
申請人：
日期：年月日
尊敬的領導：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領導予以批準為感!
申請人(簽名)：__________。
二〇一x年_____月_____日。
尊敬的領導：
您好!
本人由于公休，請假時間自20xx年x月x日至20xx年x月x日共天，懇請領導批準。
申請人：
日期：年月日
根據休假條例，本人申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領導批準。
申請人：
日期：年月日
員工公休假請假條員工請假還有公休（優質14篇）篇十四
參加工作時間_____年月。
工作年限_____年;應休天數_____天。
已休天數_____天;公休年度_____年。
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節假日)。
科室負責人意見：__________。
分管領導意見：__________。
主要領導意見：__________。