總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總結了。相信許多人會覺得總結很難寫?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。
鄉鎮個人工作總結篇一
作為一名公務員,也作為一名國家干部,我一直在不斷的努力,雖然現實中有很多的不足的地方,但是我一直在努力,相信自己一定能夠做的更好,只是現在的我已經更加的努力,我的工作已經上了軌道,只要我繼續不斷的努力,我就會做的更好。因為自己并不滿足現實,我考取了國家公務員,在不斷的努力后,才實現這個夢想,我會把來之不易的成績用在努力工作上!
一、廉潔自律,自覺接受群眾的監督
二、自覺加強理論學習,不斷提高個人素質
首先,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養。認真學習了“三個代表”重要思想、xx屆四中全會關于加強黨的執政能力的決定、黨的xx大會議精神及科學發展觀科學內涵及實質,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,保證了自己在思想上和黨保持一致性,強化了廉潔自律的自覺性。
其次,在業務學習方面,我虛心向身邊的領導和同事學習請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。做好鄉黨委和政府的計生“明白參謀”。
三、踏實苦干,努力完成好各項工作
(一)當好黨委、政府的明白參謀
1、積極為鄉黨委、政府擬定鄉人口和計劃生育工作安排草案;
2、定期向鄉黨委、政府匯報全鄉人口和計生工作開展情況,為鄉黨委、政府決策提供翔實可靠的依據。
(二)組織領導、統籌協調實施全鄉人口和計劃生育工作的開展。主要做到:一是做好人員、職責和任務分工;二是對工作任務落實情況進行督促和檢查驗收;三是幫助有困難的同志完成工作任務。通過努力全面完成鄉黨委、政府與縣委、縣政府簽訂的目標管理責任考核目標。
(三)在工作業務上正確處理與相關部門的關系。一是正確處理與縣計生局的業務指導關系;二是正確處理與鄉直屬部門的關系;三是正確處理與縣掛鄉單位的關系。
(四)開拓思路,爭當典型
2、xx年年5月成功組織了貴定縣計劃生育協會換屆工作現場會;
3、在計生檔案資料的管理、“村民自治”、流動人口管理、計生協會等工作的探索中走在了全縣前列,得到州、縣計生局的肯定并被列為其他鄉鎮參觀學習的示范點。
鄉鎮個人工作總結篇二
半年來,鎮教委在鎮黨委、政府的正確領導下,在縣教育局的具體指導下,在社會各界的大力支持下,以xx屆四中全會為指導,以創建教育強鎮為目標,以校舍布局調整、教師專業培訓、課堂教學改革為突破口,強化創新管理,解放思想,更新觀念,改革創新,扎實工作,圓滿地完成了上半年各項工作任務。
一、召開全鎮xx年度教代會及xx年教育工作表彰會
2月25日,召開鎮小學第七屆一次教代會。會議與會正式代表47名、列席代表14名。縣教育局黨組成員、鎮黨委副書記、縣教育局工會辦主任等應邀出席會議。會議聽取并審議通過了鎮教委工作報告和財務工作報告,選舉產生了新一屆工會委員;審議通過了《鎮小學教師量化評估細則》、《鎮教師考核獎懲方案》、《鎮十佳教師評選方案》等規章制度。會議還討論和解答了代表的提案。3月20日召開xx年教育工作會。縣教育局黨組成員閆文勇、鎮黨委副書記、全鎮中小學教師300多人參加了會議。會上,對6個先進單位和10名十佳教師、8名優秀管理員、175名綜合考評一、二、三等獎的教師進行了表彰。兩次會議的召開,鼓舞了廣大教師的士氣,激發了他們工作熱情。
二、加大投資力度,努力改善辦學條件
1、學校布局調整扎實推進。為合理優化配置農村教育資源,更好地促進農村義務教育改革與發展。今年上半年,在鎮黨委政府的大力支持下,順利完成垛莊完小六年級并入中心小學,巡會小學六年級、東大小學一至四年級全部并入官莊小學的工作計劃。與此同時全鎮校舍布局調整也同時展開,積極拓寬資金來源渠道,加大布局調整工作力度,目前,楮林小學教學樓、官莊完小教學樓前期準備工作基本完成。
2、加強學校的綠化、美化,學校面貌明顯改善。今年上半年,充分調動教干教師的積極性,利用星期天、節假日全力以赴投入春季綠化工程。全鎮小學完成綠地整理近5000平米,搬運土方600立方米,栽植喬木200株、花灌木1500余株,小黃楊3000珠,紅葉石楠6000珠,紅花繼木球30珠,月季等60余珠,完成路面硬化1260平方米,資金投入達10萬元。
3、積極做好后勤保障工作。理順完善倉庫的管理工作,為學校的健康發展提供了保證,真正做到了物盡其才,財盡其用,嚴格按照制度辦事,一改過去的無計劃購物,造成了財務的嚴重浪費,單位之間意見重重等現象。高質量的完成了學生夏季服裝的征訂和發放工作,學生的夏季服裝征訂工作根據有關要求,本著學生自愿的原則,訂足訂齊,通過細致的做工作,經過各校的努力,圓滿完成了學生夏季服裝的征訂發放工作。
4、認真抓好學校資產管理。積極做好學校固定資產管理和校舍信息平臺的常規工作,及時對新增固定資產填單、記賬、錄入,定期清查財產、上報資產數據,確保資產和校舍信息的準確全面。4月份,組織人員對學校資產管理情況進行了一次抽查,完成了全鎮小學調動教干、教師所管財產的交接。上半年,先后完成了省中小學校舍檔案規范建設、省國有資產管理信息系統的數據填報、臨沂市中小學辦學條件調查統計等三項任務。
三、加強教學管理,努力提高教學質量
1、充分發揮網絡資源優勢,積極開展網絡教學教研。利用鎮教育信息網站,開辟了教學教研、學生習作等多個欄目,其中包括教研通知、教研動態、教研規章、教育科研、學科教學、外部經驗、教學反思、試題交流、案例精選等多個子欄目。教研員建立了自己的博客平臺,加入臨沭教研博客圈、學科教研qq群、教研寬正平臺等,實現了網絡辦公的快捷與方便。積極引導骨干教師、學科帶頭人充分發揮這些網絡資源優勢,扎實開展網絡教研,教干教師積極參與,及時撰寫自己的教學反思、學習體會發送到教研平臺,與全體教師進行網絡研討,先進的教學經驗、好的教學方法、優秀教案、試題精選等都同過網絡媒介,達到了資源共享的目的。在學生教育專欄,開辟了學生習作和德育教育的多項內容,定期把學生習作欄目中的優秀學生作品搜集整理出來,通過指導教師、特約評委認真點評后,編印成《晨曦》作文選,發放到師生手中,為學生的習作創建了一個展示交流的平臺,極大地激發了學生的寫作興趣。
2、扎實開展集體備課活動。春季開學前夕,教研室組織骨干教師、學科帶頭人作為主備人,進行語、數、英各科單元集體備課研討,教師們經過認真備課,初步形成電子稿,再通過網上研討后,并留出二次備課的空間,再裝訂成冊,讓教師們以學校學科組為單位進行二次備課,撰寫自己的觀點、反思與體會,充分實現了集體備課的實效性,收到了良好的效果,受到教師們的普遍歡迎。在備課中,指導教師不僅要注重教師“教什么”,還應當研究“怎么教”。探討嘗試“集體備課、分工撰寫,教案共享、個性互補,用中完善、改中應用”的集體備課模式。
3、積極開展高效課堂的研討活動。按照“公開研討”、“差課診斷”、“推門聽課”等形式,定期舉辦各學科公開課研討活動,采取執教教師說課、教研員評課、教師們議課的形式,把高校課堂的理念、策略、方法,通過公開課的形式滲透到教師心中,達到高效的目的。“差課診斷”多發生在推門聽課中,采取與授課教師面對面交流的方式,積極鼓勵,在不挫傷教師積極性的基礎上推薦好的教學方法,多次加以嘗試,直至達到預期的效果,也稱之為“跟進指導式”教學法,同時教研室還積極倡導了“師徒結對式”的教學方法,讓弱校和強校結對,弱師和強師結對,有力地促進了學校和教師的均衡全面發展。
4、教育思想,撰寫教學反思編寫教學故事。積極鼓勵教師深層次去考慮自己的教學工作,不拘形式寫下教學中的失誤、學生學習中的閃光點或困惑、新的教學設想等等,篇幅可長可短,撰寫教學反思是教師認識自己、總結教學經驗、提高教學能力的有效途徑。它是實在的教研行為,能提高教師自身的教學水平,不斷豐富自己的教學經驗。每一位教師在每一節課后,認真反思教學過程和自己的教學行為,及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來,教研室按照質量高低,選編出優秀的教學反思、教學故事分期裝訂成冊,發到各校進行傳閱借鑒。
5、積極參加全縣第九屆特長展示。5月29日,我鎮派出12名優秀特長生,代表全鎮3000名小學生,參加全縣第九屆小學生特長展示,經過一上午的激烈角逐,榮獲獲團體一等獎。在這次展示活動中,12名學生參加了演唱、習作、英語口語、書法、武術、象棋、講故事、朗誦、繪畫、閱讀、古詩文背誦等11個項目的比賽,經過選手們的激烈競爭,共獲得3個一等獎,5個二等獎、4個三等獎的優異成績,在三個一等獎當中王翠翠老師輔導的楊坤同學的寫作和王德燕老師輔導的趙雨慧的英語口語,在比賽中技壓群雄,戰勝了包括縣直學校在內的全部選手,均獲得了第一名的好成績,其中楊坤同學還受到大會主席團領導的現場采訪,他向領導、老師和同學們匯報了自己的成功經驗,收到了與會人員的高度贊揚。
6、扎實開展新課程課堂教學達標活動。在繼xx年第一次課堂達標活動之后,今年上半年把迎接全縣第二次課堂達標活列為教研活動的重點,擬定詳實的實施計劃,積極發動全體小學教師參與。5月26日第二次課堂教學達標活動分別在我鎮中心小學、八里完小舉行。全鎮共有28位教師參加了達標講課。這次活動針對課堂教學水平中等的一線教師,準備時間長,研討力度大,教師受益面廣,深受廣大教師的歡迎。
7、積極開展青年教師讀書會活動。5月27日,舉行以“以名家為友,與經典同行”為主題的青年教師讀書會。讀書會以提高青年教師人文素養,提升教育理論水平,養成閱讀和相互交流的習慣,增強青年教師的文化底蘊,營造濃郁的校園文化為目的,注重引導和激勵廣大青年教師愛讀書、讀好書,使每位教師成為有人文情懷、有教育理想的教師。活動分為三種形式:一是課堂教學展示;二是讀書體會交流;教師對自己讀書的所思、所想進行了交流,讓青年教師共同分享了讀書的快樂;三是讀書筆記展評,收集青年教師的讀書筆記進行展評,了解每位青年教師的讀書情況,展示青年教師的風采,在讀書中共同提高,共同成長。
四、加強教干教師培訓學習,努力提升隊伍素質
上半年,根據我鎮實際情況,對教干教師主要圍繞新聞寫作、課堂教學聽評、高效課堂、教師成長等四個方面的專題培訓。制定了《鎮教師專題培訓方案》,《鎮教師專題培訓評價細則》等,培訓有視頻、有材料、有作業,每個小專題培訓結束,定期舉行校級、鎮級培訓反思研討會,聘請縣師訓處、教研室的領導專家來參與研討、點評,教干、教師根據自己的學習收獲,暢所欲言,共同交流,使教師真正在學習中得到長足的發展,同時定期編印《師資培訓簡報》,把培訓信息、優秀案例、學習心得、反思體會搜集到《簡報》中去,將所有的培訓內容傳到鎮的教育信息網站上,供教師們進一步的反復學習,截止7月份已完成“教師成長”專題系列活動。
為加大培訓的宣傳力度,讓教師們明白培訓學習的重要性,鎮教委專門舉行了教師培訓啟動儀式,從開始的“讓我學”,變成后來的“我要學”,目前,我鎮教師培訓工作,真正成為了提高教師業務素質的有力保障,成為教師展示交流的一個平臺。
鼓勵教師外出學習,鎮教委、教研室、學校積極創造各種外出學習機會,讓教師開拓視野,學習新的教學經驗,教師凡外出聽課學習,回來后要向學科組匯報學習體會,把優秀學校的教學思想和教學經驗向大家介紹,以便組內其他教師學習和借鑒。
積極組織教師參加xx年國培計劃“知行中國-小學班主任教師培訓項目”,全鎮有8名小學班主任教師參加遠程培訓研修。認真開展旨在提高教師素質的一系列活動。先后開展了教師理論知識競賽、師生習作比賽、期末復習研討等活動。
由于教干教師培訓組織周密、措施得力,隊伍建設已取得初步效果。一是教干教師的精神更加振奮,敬業意識、責任意識、制度意識、大局意識明顯增強,精神面貌煥然一新。二是工作作風明顯改善,工作效率大大提高。三是教育教學觀念進一步更新,教師隊伍的整體素質全面提高。
五、加大信息宣傳力度,營造教育發展的良好氛圍
在繼續辦好《教育》、“鎮教育信息網”、《晨曦》和各種工作簡報的基礎上,不斷加大信息宣傳力度,營造教育發展的良好氛圍。今年上半年學校向教委網站供稿475篇,我鎮信息在縣教育局信息網站刊登33篇,創歷年同期之最。不斷加強新聞宣傳工作隊伍建設,進一步規范新聞宣傳工作,全面宣傳我鎮教育改革發展的新成就、新思路和新舉措,增進校際間交流,擴大我鎮教育事業的知名度和美譽度。今年6月份聘請縣委宣傳部領導和教育局的專家對我鎮信息宣傳進行了專門培訓,現場提供素材,現場考核,極大的提高了我鎮新聞宣傳工作隊伍的寫作水平。
六、努力構建平安和諧校園
上半年,我們重點做好了全鎮各校和幼兒園的安全防范工作,嚴防安全事故發生。自四月份以來,全國各地陸續發生多起惡性校園傷害事故。為加強校園安全防范,各學校專門成立校園安全防范領導小組,建立了安全預警機制。加強技防、人防、物防,投入3萬余元在各學校大門口安裝了兩個攝像頭,為值班人員配備了警棍、頭盔等安保器材;組織人員定期對學校的校舍、設施及周邊環境進行檢查,發現安全隱患及時排除。加強學校的安全保衛工作,尤其是學生上、下學時間值班人員要提前到崗,發現意外情況及時報警。做到了24小時值班,換班時及時進行交接班。開展了豐富多彩的安全教育活動,提高安全教育的實效性。每周開展一次應急演練,提高師生安全意識和自救互救能力。此外,我們還積極開展同石門、曹莊等學校、幼兒園安全工作聯片責任輪查,共查出隱患12處,已整改12處,有力維護了師生的安全。
七、齊抓共管,各項工作扎實有效
工會組織扎實開展“獻愛心,送溫暖”活動,做好教職工幫困、解困、補助工作。3月21日、22日組織全鎮近300名在崗教師到鎮中心醫院免費為教師體檢。旨在讓教師了解自己的身體狀況,增強抵御疾病風險的能力,做到有病早治療,無病早預防,安心工作,為教師們送上了一份濃濃的關愛。人事方面,平穩完成小學高級教師的聘任工作,保質保量地完成了教師繼續教育學分的認定工作。成人教育、學前教育也取得了較為突出的成績,辦學行為進一步得到了規范,教學質量得到了很大的提升,義務教育普及程度進一步提高。
我鎮教育成績的取得,得益于社會各界的大力支持,得益于全鎮教職工的不懈努力。在六一節前夕,先后有10余家企業對我鎮教育捐資助學達數萬元,臨沭縣大山鑄造有限公司心系社會公益事業,本著“發展企業,奉獻社會”的經營理念,為我鎮官莊小學捐贈近萬元的學習和生活用品,送來了精神上的鼓勵和物質上的幫助,受到鎮黨委政府高度贊揚和我校師生的一致歡迎,得到了學生家長的高度贊譽。
一年來,在各級領導的關心下,全鎮教干教師奮力拼搏,不斷超越,取得了一些成績,發生了一些變化,但是工作中還存在一些問題,如基礎設施還相當薄弱,教干教師的教育思想還跟不上教育發展的新形式,教學與管理的方法還相對滯后,在一定程度上影響了教育教學質量的提高。我們堅信,在今后工作中,我們以百倍的信心,團結帶領廣大教干教師,銳意改革,不斷創新,努力推動全鎮教育工作再上新臺階。
鄉鎮個人工作總結篇三
政府部門是為人民服務的窗口,政府人員是人民的公仆,進入政府工作不是成為人上人、作威作福,不是為了爭權上位。意識到這點,我首先注重自身思想道德的修養,培養自己正確的價值觀、事業觀、人生觀,樹立心中的“一桿秤”,明晰自己的道德“底線”,在思想上、行動上保持黨員的先進性、模范性。其次是擺正心態,懷一顆服務之心,秉公平、公正態度來面對工作、面對群眾,扎實地做好日常工作中的每一件事。
雖然之前已經有三年的工作經驗,但是政府工作對我們新進職員來說是全新的領域,工作環境、工作性質、工作要求都與外面企業單位有很大不同,只有通過加強學習,才能迅速適應新的崗位、新的工作、新的職責。
一方面加強政治理論學習,提高政治素養;一方面參考規范的公文,學習公文寫作的格式、樣式、文體、術語等,多嘗試寫公文,以勤補拙、以練促學,在寫作過程中慢慢鍛煉形成自己的風格。
一方面多看報紙、新聞報道、雜志評論等,積累寫作素材。
一方面虛心向領導及同事請教。不清楚的多問、不懂的多請教,多與同事交流溝通,促進同事間的感情。通過多途徑、高強度的學習,目前的工作基本能夠勝任。
我參與的工作主要有組織工作、創先爭優這兩方面。組織工作繁多而雜,對個人辦事能力有較高要求;創先爭優工作比較偏重文字處理能力。對于每一項工作,做之前認真思考、充分準備;做的時候注重細節、穩步推進,做過之后我都認真總結、及時匯報。做到善思考、實操作、重細節、勤總結、多匯報。半年來在領導們的關心下、同事們的幫助下、個人的勤奮努力下,我積累了大量的實踐工作經驗,個人能力進一步提升;個人經手的工作也能按時保質保量地順利完成。
回顧這一年,我成熟了不少、成長了不少,經驗有所積累、能力有所提高,信心更加堅定。當然也看到自身存在的不足之處:交際能力有待提高;知識不夠全面;考慮問題不夠周全;寫字不夠工整等,在今后的工作和生活中,我將發揚優點,爭取最大限度的表現;正視缺點,盡最大的努力改進。
鄉鎮個人工作總結篇四
根據省委關于定點扶貧工作精神和市委辦公室、市政府辦公室《關于開展“黨旗引領致富路、攜手共建新農村”定點包扶貧困村的通知》(撫辦字[20xx]116號和《關于20xx年度推進市直和中央、省駐撫單位績效管理工作方案的通知》(撫辦字[20xx]17號)文件精神,我縣全面落實市委、市政府關于市直單位定點扶貧工作的要求,結合我縣各個村的實際情況,協調好2個省直單位和16個市直單位開展包扶工作,出色地完成了本年度定點扶貧工作任務。
一、基本情況
今年我縣省市定點包扶共計18個,分別是省審計廳掛點沙洲鎮鄧坊村和九三學社掛點幫扶株良鎮江頭段村,市財政局、市國庫支付定點包扶新豐街鎮林坊村;市環保局、市水文局定點包扶天井源周坊村、市質監局、市委保密機要要局定點包扶潯溪鄉墩頭村;市工商局、市信訪局定點包扶天井源鄉良湖村;市計生委、市國安局定點包扶洪門鎮沙坪村;市農業銀行、市精神文明辦定點包扶龍湖鎮龍湖村;市農業發展銀行、市委政研室定點包扶天井源羅坊村;市審計局、市委黨史辦定點包扶沙洲鎮鄧坊村,18個省市單位包扶的這10個村都是“十二五”省定貧困村。
二、主要做法
(一)領導重視,責任明確
在的省市縣直單位定點扶貧工作中,縣委、縣政府領導高度重視,成立了定點扶貧工作領導小組,明確了我局為市直定點包扶工作單位,主要負責市直單位定點扶貧工作的組織實施,負責幫扶工作相關情況的的收集、上報等日常工作,為市直單位定點扶貧工作提供了強有力的組織保障。
(二)結合實際,落實措施
在今年省市縣直單位定點扶貧工作中,我縣注重將“輸血”型幫扶轉化成“造血型”幫扶,我縣不僅僅是著眼于幫扶單位交多少錢到貧困農戶手中,解決貧困農戶的一時困難,而是注重于通過幫扶項目讓貧困村徹底改變貧窮落后的面貌,既幫助貧困村搞規劃、上項目,又協調資金出實招、做實事,從根本上解決貧困村的貧困問題,把市直單位幫扶作為我縣年度工作中的一件大事、要事來抓。我縣市直單位定點幫扶工作確實收到了實效,扶貧村貧困狀況有了明顯的改善,群眾滿意度非常高。
三、取得的成效
20年,省市縣直單位共為10個貧困村爭取扶貧資金43萬元,直接投入基礎設施11萬元,文化教育9萬元,用于資助貧困學生的投入9萬元,受到資助的貧困學生90人。用于醫療衛生4萬元,人力資源培訓4萬元,賑災救濟送溫暖10萬元,舉辦培訓班37期,培訓各類人員928人,其中各級干部195人,培訓技術人員38人,培訓農村致富帶頭人40人,組織勞務輸出29人,培訓農村勞動力655人。幫助引進項目17個。
四、20xx年工作計劃
1、繼續為省市直單位搞好規劃,上好項目,積極爭取扶貧資金,幫助定點扶貧村發展村級經濟。
2、進一步總結包扶經驗,掌握情況,解決我縣在扶貧工作上的問題,把定點扶貧工作作為一項長期工作。
3、加大宣傳力度,求真務實,注重于從根本上改變扶貧村致富出路。
鄉鎮個人工作總結篇五
第一學期在忙碌中悄然而過,本學期教導處在校領導的指導下,以教研組建設為抓手,提高課堂教學高效性為核心,促進教師專業化水平的提高和學生成績為目標,努力為教師和學生服務。
1、為了提高教師業務素質和專業水平,本學期全體教師參加了每兩周一次校內“美舍大講堂”業務學習。各科老師都有不同程度的提升。
2、各教研組開展了“觀看優秀教學課例光盤”、學校還組織語文組、數學組老師參加了“全國教育名家海南省小學精品課堂展示”等業務學習活動。
3、定期教研促成長
教研組建設是學科教學能力建設的核心,是學校開展高質量教育教學的關鍵。教務處要求各教研組重點關注課堂,教研活動每兩周一次規范有序開展。各教研組能以“組內公開課”“同課異構”聽課評課、反饋問題解決問題為主要形式,加強共同協作與探討,認真落實好每一次的教研活動。在活動開展過程中,做到定時間、定地點,保證每位教師都能深入參與活動。上組內、校級公開課的老師都能以嚴肅認真的態度對待每一節課,注重反思,積累優秀案例。
4、督促老師勤寫博文,勤反思。教導處將優秀家長會發言稿、評語、教案、資料等整理上傳。以便老師取長補短。
1、為豐富學生生活,各教研組開展了豐富多彩的活動:語文組開展了作文競賽,激發了學生寫作的熱情、數學組開展了數學競賽,引發學生感受數學魅力,體驗數學樂趣。英語組開展了“平安是福,歡樂共享”的慶祝圣誕節活動,掀起了學生學英語的新一輪熱潮。
2、豐富多彩的德育活動不但使學生學到很多相關方面的知識,更重要的是學生從中受到很好的教育。我校每年都利用各種節日、紀念日開展國旗下講話主題活動。還開展了“消費演習”、“防地震演習”“廣播操比賽”“紅歌唱響十月”“秋游”等活動,除了以上幾個大項活動節外,學前班還開展了兩次大型親子活動。每次活動都以相關領導為核心,針對活動特點,有序進行活動前的準備,活動中的安排,活動后的總結,學生在活動中快樂成長,教師在演繹著職業的幸福。每一位學生有了這些經歷,不僅沒有影響學習,反爾促進學習,知識拓展、視野開闊、思維活躍,文明素養得到提升。
1、課程管理嚴落實
本學期,學校延續老校區各項規章制度,嚴格執行“考勤請假制度”,對照學校“總課表”、班級“課程表”、教師“個人小課表”進行巡查,不得隨意占課等。發現問題及時當面指正,此舉有效地保障我校能夠嚴格按照省課程設置實施方案要求,開齊學科門類并上足學科課程。
2、業務檢查重平時
學校對教師教學常規的檢查方式比較靈活,注重日常的業務檢查與指導,原則上每月進行一次業務抽查,期中期末各一次普查,并能做及時反饋。按照“檢查―反饋―改進―復查”四步走的方式,使得教師的各項教學業務工作在平時就落到實處,步步為營,一步一個腳印,不走形式,不走過場,求實創新,為教學服務。進行推門聽課制度,聽后及時點評,使教師的業務水平逐步提升。
3、規范常規做保障
我們嚴格要求教師遵守學校工作制度,規范自己的教學行為,尤其是對教學常規工作常抓不懈。教導處繼續加強教學“六認真”工作的監督與檢查,對教師的備課、上課、作業布置與批改、后進生的輔導、學生成績的檢測等都提出了更為細致的要求。尤其是針對教學常規最薄弱的幾個環節:如教學計劃中的學情分析、優差生輔導措施,試卷分析,教學反思等。學校教學部門分別作出明確細致的指導與規定。全體教師都能按照教學部門的要求認真細致地做好教學常規工作,向課堂40分鐘要質量,向課外輔導與作業批改要效益。經過全體教師的協作努力,學生成績穩步提升。
4、教學管理提質量
由于2―6年級學生均為插班生,基礎較差,教導處規定,以各教研組為單位,整理各學科各年級重難點資料,資源共享,培優輔差。效果較好。
本學期我校重點抓課堂教學管理,擬通過嚴格的教學管理求得良好的教學質量。一是學校教導處加強日常教學監控,發現問題,及時分析研究解決辦法;二是不斷創新質量監控方式方法,加強課堂教學效果檢測,進一步鞏固和提高質量;三是召開學生、家長座談會,交流反饋教學情況;搜集、整理、研究學情;四是加強作業、輔導、檢測管理力度,避免大量重復性作業,向課堂40分鐘要質量;五是扎扎實實地做好“提優補差”工作,從而全面提高學生的總體成績;六是重點抓好畢業班和五年級的教學管理工作,實行“雙周復診”為畢業班盡力提供良好的教學環境與學習氛圍。
1、樹立全心全意為師生服務意識
教導處的日常工作確實很多,從課務安排到制定本學期的教研活動;從一年級新生編班到分發各年級師生書本,無一不需要周密考慮、精心安排。開學后、各類統計報表的填寫,召開大大小小的會議,各種學生的常規檢測又是我們日常工作的“重頭戲”……一項項繁雜的工作紛至沓來,而又來不得半點馬虎。我們只有高效地開展工作,才能使教導處工作能夠穩步而有序地開展。盡管工作是瑣碎而又繁重的,但是我們感受到的不僅僅是工作的辛苦,更多的是充實與快慰,因為只有當你能夠正確審視自己價值的時候才是最快樂的!
2、建立邊工作邊反思邊改進機制
盡管我們教導處做了大量的工作,本學期的教學成績也是穩步上升,但是我們的教導處工作還是存在著一些不足之處。如:個別學科、個別班級教師的主動性及責任意識較差,對學生缺少長期而扎實的訓練,沒有形成良好的訓練計劃,開展班級活動抓得不夠細、不夠實,個別工作是為了應付學校檢查,導致學生能力提高遲緩。還有的是一些班級只顧抓學習,而忽視了班級管理及學生思想等變化,班級學風不濃,一些學困生明顯掉隊,教師盡管用了很大的力氣抓學習,可學習成績仍然提高不了,可見班級細致的管理工作與教學工作應該是齊頭并進的。在教學管理中,還有因為雜事多導致的落實不夠的地方,這也是應該避免的。如聽課聽得少,由于教研組缺少工作的主動性,造成教研較為拖拉,集體備課活動的開展得不夠扎實。這些都是今后工作中需要進一步完善的。進一步加大教學檢測,特別是課堂教學的檢測力度和教學質量的監控制度,進一步提高我校的教學質量。
1、學校的教研組管理不夠細致,活動內容及次數有些隨意。
2、對教學質量的提高抓的還不夠扎實。
3、家校溝通較少。
4、校本教研開展不夠實在,水平還不夠高。
5、教師業務水平整體還不是很高。
6、個別教師在參加教研,輔導學生學業等方面積極性不高。
以上將是我在新的學期中,努力改進的方向和重點所在。