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體弱兒管理制度和實施大全(20篇)

時間:2025-06-30 作者:XY字客

規(guī)章制度是為了管理和規(guī)范行為而制定的一系列準(zhǔn)則和規(guī)定。良好的規(guī)章制度能夠提高組織的效率和員工的工作積極性,希望大家共同努力。

體弱兒管理制度和實施大全(20篇)篇一

1、幼兒患傳染病立即隔離治療,所在班級必須徹底消毒。患兒痊愈后經(jīng)醫(yī)生診斷方可回園。

2、保健站與班上老師共同管理體弱兒,根據(jù)各幼兒的情況制定治療護(hù)理方案,定期檢查,復(fù)檢。

3、注意體弱兒的.精神狀況,給予照顧。

4、隨天氣變化及時給體弱兒增減衣服,在體育鍛煉時給予特殊照顧。

5、根據(jù)不同的體弱原因,按不同的管理常規(guī)照顧好幼兒。做好體弱兒的管理建立方案,并做好記錄。

6、對活動期佝僂病、貧血、身高、體重低于2個標(biāo)準(zhǔn)差及患有哮喘、營養(yǎng)不良或過于肥胖的幼兒要建立卡片,專案觀察,加強(qiáng)與家長的聯(lián)系,加強(qiáng)生活護(hù)理,適當(dāng)參加活動。

7、保健站為患兒、體弱兒調(diào)配營養(yǎng)餐。

體弱兒管理制度和實施大全(20篇)篇二

1.幼兒患傳染病立即隔離治療,所在班級必須徹底消毒。患兒痊愈后經(jīng)醫(yī)生診斷方可回園。

2.保健站與班上老師共同管理體弱兒,根據(jù)各幼兒的情況制定治療護(hù)理方案,定期檢查,復(fù)檢。

3.注意體弱兒的精神狀況,給予照顧。

4.隨天氣變化及時給體弱兒增減衣服,在體育鍛煉時給予特殊照顧。

5.根據(jù)不同的體弱原因,按不同的管理常規(guī)照顧好幼兒。做好體弱兒的.管理建立方案,并做好記錄。

7.保健站為患兒、體弱兒調(diào)配營養(yǎng)餐。

1.睡前避免過度興奮,保持穩(wěn)定情緒。

2.按時起居,根據(jù)幼兒年齡、體質(zhì)情況來決定睡眠和起床順序,每日午睡2小時。

3.幼兒睡眠時要脫掉外衣、褲,培養(yǎng)幼兒與睡眠有關(guān)的獨立生活能力,如穿脫衣服、鞋、疊被子等,對年小能力差的幼兒老師要給予教育。

1.每天保證供應(yīng)充足的溫度適中的飲用水。

2.每天起床后、課間、運動后提醒幼兒飲水。

3.平時隨渴隨喝,培養(yǎng)幼兒自覺飲水的習(xí)慣。

體弱兒管理制度和實施大全(20篇)篇三

1.通過對體弱兒患病情況的了解,重點加強(qiáng)對體弱兒的治療及特別照顧,促進(jìn)兒童健康成長。

2.體弱兒童包括營養(yǎng)不良、反復(fù)感染(呼喚道、腸道感染)等,對全部體弱兒進(jìn)行登記。

3.對每個營養(yǎng)不良的`幼兒的病因進(jìn)行分析,并及時與家長取得聯(lián)系,采取相應(yīng)的治療方法,三個月測身高、體重一次,并把情況通知家長。要配合醫(yī)院治療,直至該兒童營養(yǎng)不良得到完全糾正為止。

4.對反復(fù)呼吸道感染的托兒應(yīng)加強(qiáng)護(hù)理,根據(jù)氣候變化適當(dāng)增減衣服,睡眠時應(yīng)讓幼兒避開窗戶,避免受涼。加強(qiáng)體格鍛煉,在傳染病流行季度少去公共場所,避免交叉感染,及時做好預(yù)防投藥。發(fā)生呼吸道感染時督促按時服藥并配合治療。觀察一年恢復(fù)后,立即轉(zhuǎn)入健康兒童管理。

5.反復(fù)消化道感染的幼兒,每三個月測體重一次,觀察體重變化,飲食上給予易消化的食物。就餐時不催飯,掌握進(jìn)食量。發(fā)生消化量感染時督促按時服藥。半年內(nèi)未發(fā)生消化道感染就可轉(zhuǎn)入健康兒童管理。

6.進(jìn)餐時讓體弱兒先洗手先吃;睡覺時讓體弱兒先睡后起;戶外游戲時注意為體弱兒增減衣服,適當(dāng)調(diào)整活動整。

體弱兒管理制度和實施大全(20篇)篇四

1、體弱兒童專冊登記,除姓名、年齡、病種外,檢查內(nèi)容也應(yīng)登記,還包括結(jié)案等。歷年登記本應(yīng)妥善保存。

2、建立個案,根據(jù)不同情況,按期進(jìn)行復(fù)查,及時了解幼兒情況。

3、根據(jù)不同的病種,有計劃、有針對的進(jìn)行食療。

4、適當(dāng)?shù)捏w育鍛煉對體弱兒仍為必需,有促進(jìn)代謝,增進(jìn)食欲、增強(qiáng)抵抗力的作用。每天應(yīng)進(jìn)行1-2小時的`戶外活動,但要有針對性的加強(qiáng)護(hù)理。

5、活動室、臥室應(yīng)空氣流通、陽光充足、環(huán)境整潔便于開展戶外活動。

6、園所長、保健應(yīng)全面關(guān)心體弱兒的生活、保健、護(hù)理、治療等,并負(fù)責(zé)檢查督促保教人員按要求執(zhí)行任務(wù),定期學(xué)習(xí)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識。

7、針對體弱兒童的病種與病情,向家長宣傳保健護(hù)理知識,要求家長積極配合,并主動反映幼兒在家情況。

體弱兒管理制度和實施大全(20篇)篇五

1、發(fā)現(xiàn)貧血患兒,除及時服用補(bǔ)血劑外,還要了解患兒食欲及偏食情況,以便進(jìn)餐照顧并糾正偏食現(xiàn)象。

2、貧血患兒除通過一年一度的體檢發(fā)現(xiàn)外,平時,保健醫(yī)下班巡視注意觀察有無臉色蒼白的幼兒,發(fā)現(xiàn)異常及時帶到醫(yī)院化驗血色素,做到早發(fā)現(xiàn)早治療。

3、貧血患兒服藥后,每月復(fù)查一次血色素,直至達(dá)到正常為止。

4、對身高、體重等做分析,不達(dá)標(biāo)者,從飲食、睡眠、活動、鍛煉、疾病等多方面找原因,加以分析,并提出保健措施。

體弱兒管理制度和實施大全(20篇)篇六

1、通過對體弱兒患病情況的了解,重點加強(qiáng)對體弱兒的治療及特別照顧,促進(jìn)兒童健康成長。

2、體弱兒童包括營養(yǎng)不良、反復(fù)感染(呼喚道、腸道感染)等,對全部體弱兒進(jìn)行登記。

3、對每個營養(yǎng)不良的幼兒的病因進(jìn)行分析,并及時與家長取得聯(lián)系,采取相應(yīng)的治療方法,三個月測身高、體重一次,并把情況通知家長。要配合醫(yī)院治療,直至該兒童營養(yǎng)不良得到完全糾正為止。

4、對反復(fù)呼吸道感染的托兒應(yīng)加強(qiáng)護(hù)理,根據(jù)氣候變化適當(dāng)增減衣服,睡眠時應(yīng)讓幼兒避開窗戶,避免受涼。加強(qiáng)體格鍛煉,在傳染病流行季度少去公共場所,避免交叉感染,及時做好預(yù)防投藥。發(fā)生呼吸道感染時督促按時服藥并配合治療。觀察一年恢復(fù)后,立即轉(zhuǎn)入健康兒童管理。

5、反復(fù)消化道感染的'幼兒,每三個月測體重一次,觀察體重變化,飲食上給予易消化的食物。就餐時不催飯,掌握進(jìn)食量。發(fā)生消化量感染時督促按時服藥。半年內(nèi)未發(fā)生消化道感染就可轉(zhuǎn)入健康兒童管理。

6、進(jìn)餐時讓體弱兒先洗手先吃;睡覺時讓體弱兒先睡后起;戶外游戲時注意為體弱兒增減衣服,適當(dāng)調(diào)整活動整。

體弱兒管理制度和實施大全(20篇)篇七

(一)召開體弱兒童家長座談會及疾病治療專題講座,發(fā)放家長指導(dǎo)資料,取得家長的積極配合。

(二)對貧血、營養(yǎng)不良、佝僂病活動期、生長遲緩、單純性肥胖等幼兒應(yīng)列為體偌兒管理范圍,進(jìn)行專冊登記,按要求做好個案記錄。歷年登記本應(yīng)妥善保存。

(三)園長、保健員應(yīng)全面關(guān)心體弱兒的.生活、保健、護(hù)理、治療等,并負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)督促保教人員按要求執(zhí)行任務(wù),定期學(xué)習(xí)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識。

(四)針對體弱兒童的病種和病情,向家長宣傳保健護(hù)理知識,要求家長積極配合,并主動反映兒童在家情況。

(五)針對不同的病種實施相應(yīng)的護(hù)理、食療。

(六)對所有的體弱兒按規(guī)定進(jìn)行立檔管理,并做好隨訪記錄以及結(jié)案工作。

體弱兒管理制度和實施大全(20篇)篇八

一、幼兒患傳染病立即隔離治療,在規(guī)定時間內(nèi)上報衛(wèi)生防疫部門,所在班級必須徹底消毒。患兒痊愈后經(jīng)醫(yī)生診斷方可回園。

二、幼兒離園一個月以上要經(jīng)校醫(yī)務(wù)所重新檢查,經(jīng)醫(yī)生診斷后方可回園。

三、對傳染病患兒所在班和與傳染病患者接觸過的幼兒進(jìn)行檢疫、隔離,檢疫期間幼兒不串班,檢疫期滿無癥狀方可解除隔離。

四、對貧血、身高、體重低于2個標(biāo)準(zhǔn)差及患有哮喘、心臟病等疾病,過于肥胖的幼兒要登記造冊,做好全日觀察,加強(qiáng)與家長的`聯(lián)系,采取相應(yīng)的處理措施;加強(qiáng)生活護(hù)理,適當(dāng)參加活動。

體弱兒管理制度和實施大全(20篇)篇九

1、通過對體弱兒患病情況的了解,重點加強(qiáng)對體弱兒的治療及特別照顧,促進(jìn)兒童健康成長。

2、體弱兒童包括佝僂病、貧血、營養(yǎng)不良、反復(fù)感染(呼吸道、腸道感染)等,對全部體弱兒進(jìn)行登記。

3、對每個營養(yǎng)不良的幼兒的.病因進(jìn)行分析,并及時與家長取得聯(lián)系,采取相應(yīng)的治療方法,三個月測身高、體重一次,并把情況通知家長。要配合醫(yī)院治療,直至該兒童營養(yǎng)不良得到完全糾正為止。

4、對反復(fù)呼吸道感染的幼兒應(yīng)加強(qiáng)護(hù)理,根據(jù)氣候變化適當(dāng)增減衣服,睡眠時應(yīng)讓幼兒避開窗戶,避免受涼。加強(qiáng)體格鍛煉,在傳染病流行季度少去公共場所,避免交叉感染,及時做好預(yù)防工作。發(fā)生呼吸道感染時督促按時服藥并配合治療。觀察一年恢復(fù)后,立即轉(zhuǎn)入健康兒童管理。

5、反復(fù)消化道感染的幼兒,每三個月測體重一次,觀察體重變化,飲食上給予易消化的食物。就餐時不催飯,掌握進(jìn)食量。發(fā)生消化量感染時督促按時服藥。半年內(nèi)未發(fā)生消化道感染就可轉(zhuǎn)入健康兒童管理。

6、進(jìn)餐時讓體弱兒先洗手先吃;睡覺時讓體弱兒先睡后起;戶外游戲時注意為體弱兒增減衣服等護(hù)理,適當(dāng)調(diào)整活動量。

體弱兒管理制度和實施大全(20篇)篇十

一、調(diào)整飲食,補(bǔ)充營養(yǎng),根據(jù)營養(yǎng)不良的輕重及其消化吸收功能合理安排膳食,保證供給適量的蛋白質(zhì)、熱量。

二、要堅持循序漸進(jìn)的`原則,從少到多逐漸補(bǔ)充,不能操之過急,每日給予的熱能與各種營養(yǎng)素,必須在原有基礎(chǔ)上逐漸增加。

三、加強(qiáng)體格鍛煉,堅持常曬太陽,按時增加輔食,保證維生素d的攝入,結(jié)合適量藥物治療。

四、防止鐵元素的缺乏,在膳食中保證足夠鐵的供給,有足夠的動物性食品和豆類制品,魚、瘦肉、肝含鐵量多質(zhì)優(yōu),吸收率也高。粗糧小米、玉米含鐵量或吸收率高于大米。

五、保證供給新鮮綠色葉菜、水果及含鐵量高的黑木耳、紫菜、海帶的合理搭配。

體弱兒管理制度和實施大全(20篇)篇十一

1、通過對體弱兒患病情況的了解,重點加強(qiáng)對體弱兒的'治療及特別照顧,促進(jìn)兒童健康成長。

2、體弱兒童包括佝僂病、貧血、營養(yǎng)不良、反復(fù)感染(呼吸道、腸道感染)等,對全部體弱兒進(jìn)行登記。

3、對每個營養(yǎng)不良的幼兒的病因進(jìn)行分析,并及時與家長取得聯(lián)系,采取相應(yīng)的治療方法,三個月測身高、體重一次,并把情況通知家長。要配合醫(yī)院治療,直至該兒童營養(yǎng)不良得到完全糾正為止。

4、對反復(fù)呼吸道感染的幼兒應(yīng)加強(qiáng)護(hù)理,根據(jù)氣候變化適當(dāng)增減衣服,睡眠時應(yīng)讓幼兒避開窗戶,避免受涼。加強(qiáng)體格鍛煉,在傳染病流行季度少去公共場所,避免交叉感染,及時做好預(yù)防工作。發(fā)生呼吸道感染時督促按時服藥并配合治療。觀察一年恢復(fù)后,立即轉(zhuǎn)入健康兒童管理。

5、反復(fù)消化道感染的幼兒,每三個月測體重一次,觀察體重變化,飲食上給予易消化的食物。就餐時不催飯,掌握進(jìn)食量。發(fā)生消化量感染時督促按時服藥。半年內(nèi)未發(fā)生消化道感染就可轉(zhuǎn)入健康兒童管理。

6、進(jìn)餐時讓體弱兒先洗手先吃;睡覺時讓體弱兒先睡后起;戶外游戲時注意為體弱兒增減衣服等護(hù)理,適當(dāng)調(diào)整活動量。

體弱兒管理制度和實施大全(20篇)篇十二

1、幼兒患傳染病立即隔離治療,所在班級必須徹底消毒。患兒痊愈后經(jīng)醫(yī)生診斷方可回園。

2、幼兒離園一個月以上要經(jīng)校醫(yī)務(wù)所重新檢查,經(jīng)醫(yī)生診斷后方可回園。

3、幼發(fā)燒38℃以上,幼兒摔傷,須送醫(yī)務(wù)所處理。幼兒無其它原因長哭不安,情緒低落,也應(yīng)送醫(yī)務(wù)所診斷。

4、對活動期佝僂病、貧血、身高、體重低于2個標(biāo)準(zhǔn)差及患有哮喘、營養(yǎng)不良,過于肥胖的幼兒要建立卡片,專案觀察,加強(qiáng)與家長的聯(lián)系,加強(qiáng)生活護(hù)理,適當(dāng)參加活動。

5、醫(yī)務(wù)所人員為患兒、體弱兒調(diào)配營養(yǎng)餐。

體弱兒管理制度和實施大全(20篇)篇十三

學(xué)校的一切經(jīng)費支出,由校長把關(guān),總務(wù)主任負(fù)責(zé)實施,全體師生員工應(yīng)遵守財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律,支持財會人員履行職責(zé)。校長負(fù)責(zé)處理學(xué)校經(jīng)費開支中的重大問題。

1、學(xué)校實行“一支筆”審批財務(wù)開支的制度,凡學(xué)校的一切經(jīng)費支出都由校長簽予以報銷。購置貴重物品價1000元以上須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。

2、凡上級有關(guān)部門通知校領(lǐng)導(dǎo),教職工參加的會議,外出聽課,學(xué)術(shù)討論會,參觀考察,函授學(xué)習(xí)等開支,必須經(jīng)校長同意,在通知單上批文,附在報銷單據(jù)上,經(jīng)總務(wù)部門審核,校長簽,按財務(wù)管理規(guī)定及時報銷。

3、學(xué)校同意購買的教學(xué)用品、辦公用品、衛(wèi)生用品、實驗儀器及藥品的報銷,原則上應(yīng)持有國家統(tǒng)一政工發(fā)票,由購物人,財物保管員驗收人簽,總務(wù)主任簽,校長審批簽,及時報銷。手續(xù)不齊全者出納和會計應(yīng)予以拒報,否則,當(dāng)事人和財會以作差錯事故處理。

4、財會人員發(fā)現(xiàn)在經(jīng)費使用中,不符合有關(guān)財務(wù)制度,或違反財務(wù)紀(jì)律的,應(yīng)履行職責(zé),向主任和校長匯報,及時處理,否則,作失職論處。

為加強(qiáng)學(xué)校公物采購、審批、管理做到計劃購置,妥善保管,合理使用,責(zé)任明確,據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本校實際特制定本制度。

加強(qiáng)學(xué)校財產(chǎn)管理,是保證教育工作順利進(jìn)行的物質(zhì)條件。本著勤儉辦學(xué)的原則,全體師生員工必須人人愛惜學(xué)校財物,人人參與財物管理,上下一心,形成共識,切實加強(qiáng)財物的常規(guī)管理。

1、學(xué)校財產(chǎn)、物資的管理和使用,貫徹“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分工負(fù)責(zé),管用結(jié)合,合理調(diào)配,物盡其用”的原則,實行管理人員責(zé)任制。

2、學(xué)校固定資產(chǎn)管理按行政管理體制,實現(xiàn)行政負(fù)責(zé)人和使用管理人員雙重責(zé)任制。根據(jù)校產(chǎn)分布情況,按使用單位和存放地點,落實到處、室、班、組、人,誰用誰管,有獎有罰。

3、新購置的固定資產(chǎn),必須符合審批、采購、驗收、報銷手續(xù),經(jīng)會計和財物管理員按發(fā)票登記后,方可使用。

4、建立和健全固定資產(chǎn)帳、冊制度,做到賬冊記錄齊全、帳物相符,物價一致。

5、總務(wù)處每學(xué)期對校產(chǎn)全面清查一次。(學(xué)期結(jié)束前)。

6、各科室校長清冊一式三份,總務(wù)處和有關(guān)處室財務(wù)管理員各執(zhí)一張貼在本辦公室內(nèi),辦公室的辦公用品、衛(wèi)生用品、電器等分別采用包干使用的方法,辦公物品的使用情況,作為評比先進(jìn)辦公室的一項指標(biāo),辦公室內(nèi)公物的遺失或損壞,各科室負(fù)責(zé)人應(yīng)予及時查處。

7、固定資產(chǎn)的減少,包括調(diào)出及報廢、報損、丟失、變價等都必須經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人、校產(chǎn)管理員的鑒定,填報“審報單”報校長室審批,總務(wù)處備案。

8、班級課桌凳,衛(wèi)生用具,教學(xué)用品,電器,設(shè)備等公物由班主任落實到人保管使用。

體弱兒管理制度和實施大全(20篇)篇十四

第一條 為保障學(xué)校及其周邊環(huán)境安全,維護(hù)學(xué)校(園)教育教學(xué)秩序和保護(hù)學(xué)生、教職員工的人身安全,根據(jù)憲法和有關(guān)法律、法規(guī),制定本細(xì)則。

第二條 在盤龍行政區(qū)域內(nèi)政府舉辦和民辦的全日制中小學(xué)(含職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校)、幼兒園、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱學(xué)校)適用本細(xì)則。

第三條 學(xué)校安全管理應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。

第四條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對學(xué)生和教職員工的安全教育。設(shè)置安全教育課程,增強(qiáng)安全防范意識,提高學(xué)生的自我保護(hù)能力。每學(xué)期至少對教職工和學(xué)生進(jìn)行一次集中的安全教育。

第五條 學(xué)校實行安全管理崗位責(zé)任制,制定安全管理規(guī)章制度,落實安全管理工作。

第六條 校長是學(xué)校安全管理的第一責(zé)任人。區(qū)教育對本轄區(qū)內(nèi)所屬學(xué)校安全工作實施具體指導(dǎo)和監(jiān)督。

第七條 學(xué)校應(yīng)積極爭取得到各級公安、交通、衛(wèi)生、文化、環(huán)保、工商、城市管理等行政部門和街道辦事處(鄉(xiāng))、社區(qū)居委會(村民委員會)的支持,使相關(guān)部門在其法定職權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)校園及周邊環(huán)境的安全管理,為學(xué)校安全創(chuàng)造良好環(huán)境。

第二章 校園安全管理

第八條 學(xué)校負(fù)有對學(xué)生進(jìn)行教育、管理和保護(hù)的責(zé)任。校長是學(xué)校安全的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作的組織和管理,負(fù)責(zé)對學(xué)生和教職員工進(jìn)行安全教育,建立起安全管理崗位責(zé)任制。

第九條 學(xué)校應(yīng)建立安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu),配備專(兼)職安全保衛(wèi)人員,并配備一定的裝備,負(fù)責(zé)校園內(nèi)的治安、交通、消防等安全工作,設(shè)立安全值班電話,建立24小時安全值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,做好安全保衛(wèi)工作,確保信息暢通。

第十條 學(xué)校實行門衛(wèi)制度。學(xué)校保衛(wèi)人員有權(quán)對進(jìn)入學(xué)校的人員進(jìn)行盤查,非學(xué)校人員和非學(xué)校機(jī)動車未經(jīng)許可不得進(jìn)入校園。經(jīng)允許進(jìn)入學(xué)校的車輛必須按《盤龍區(qū)教育局校園機(jī)動車管理規(guī)定(暫行)》的要求行駛和停放,任何機(jī)動車輛不得進(jìn)入教學(xué)區(qū);任何人不得將非教學(xué)所需的易燃、易爆、危險、有毒物品或受治安管制的刀具、兇器帶進(jìn)學(xué)校。

第十一條 學(xué)校的校舍、活動場所、教育設(shè)備設(shè)施、用具、生活服務(wù)設(shè)施和交通工具,必須符合國家規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),并建立健全學(xué)校安全衛(wèi)生保障制度。教學(xué)所用的化學(xué)藥品、危險品必須存放在安全地點,并按“成立三人以上的監(jiān)督管理小組”、實行“雙人雙鎖”的規(guī)定保管。

第十二條 學(xué)校向?qū)W生和教職員工提供的食品、飲用水,必須符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)法定檢驗部門批準(zhǔn)。

第十三條 學(xué)校組織教育教學(xué)活動或校外活動,應(yīng)根據(jù)活動的特點,對學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育,增強(qiáng)學(xué)生安全識別能力和安全防范能力。同時,學(xué)校還應(yīng)采取相應(yīng)的有效措施,預(yù)防和消除可能造成安全事故的隱患,確保學(xué)生安全。

第十四條 學(xué)校組織學(xué)生參加勞動和社會實踐活動,應(yīng)當(dāng)符合學(xué)生的生理承受能力和體質(zhì)健康狀況,并提供必要的安全保護(hù)措施。

第三章 學(xué)校安全檢查和監(jiān)督

第十五條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn),定期(每學(xué)期至少一次)對以下各項進(jìn)行安全檢查:

(一)學(xué)校校舍、教育教學(xué)設(shè)備設(shè)施、活動場所、生活服務(wù)設(shè)施和車輛;

(二) 學(xué)校向?qū)W生和教職員工提供的食品和飲用水;

(三)學(xué)校的電器、消防設(shè)施、教學(xué)用危險物品和校園網(wǎng)絡(luò);

(四)學(xué)校安全管理各項制度的落實情況;

(五)學(xué)校周邊環(huán)境的安全狀況和其他應(yīng)列入安全檢查的事項;

(六)學(xué)校認(rèn)為需要檢查的其他項目。

學(xué)校在進(jìn)行安全檢查中,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即整改。學(xué)校能力不能解決的,應(yīng)采取安全防范措施,并及時向有關(guān)部門和區(qū)教育局報告。

第十六條 區(qū)教育局各科室(部門)應(yīng)當(dāng)按各自的職責(zé)和權(quán)限,定期對學(xué)校的安全進(jìn)行監(jiān)督和檢查,發(fā)現(xiàn)問題或安全隱患,應(yīng)當(dāng)責(zé)令學(xué)校限期整改。區(qū)教育局應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門,對學(xué)校周邊安全狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題或安全隱患,應(yīng)提請有關(guān)部門督促整改。發(fā)現(xiàn)學(xué)校存在安全隱患,或有違反本細(xì)則規(guī)定的,教育局發(fā)出整改通知,責(zé)令限期整改。

第四章 學(xué)校安全事故責(zé)任

第十七條 (學(xué)校責(zé)任)學(xué)校發(fā)生安全事故,按照相關(guān)規(guī)定,根據(jù)過錯原則來確定責(zé)任。因?qū)W校管理不當(dāng)和過錯造成學(xué)生傷害,有下列情形之一的,學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任:

(二)學(xué)校的電器、消防設(shè)施、教學(xué)用危險物品和校園網(wǎng)絡(luò)不符合安全規(guī)定的;

(三)學(xué)校向?qū)W生提供的藥品、食品、飲用水不符合國家法定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的;

(九)教職員工未履行工作職責(zé)或擅離工作崗位的`;

(十二)事故發(fā)生后,學(xué)校未及時采取救護(hù)措施致使損害擴(kuò)大的;

(十三)學(xué)校或教職工違反法律規(guī)定,不履行法定職責(zé),應(yīng)由學(xué)校承擔(dān)責(zé)任的其他情形。

第十八條(非學(xué)校責(zé)任)學(xué)生發(fā)生安全事故,造成學(xué)生人身傷害,學(xué)校已履行法定教育、管理和保護(hù)職責(zé),管理無不當(dāng)、無過錯,有下列情形之一的,學(xué)校不承擔(dān)賠償責(zé)任:

(一)學(xué)生自行上學(xué)、放學(xué)途中發(fā)生的;

(二)學(xué)校放學(xué)清場后,非住校生滯留學(xué)校或自行到校活動發(fā)生的;

(三)學(xué)生在對抗性、競爭性體育活動中造成的意外傷害;

(四)教職員工在校外與其職務(wù)無關(guān)的個人行為造成的;

(五)學(xué)生自身或?qū)W生之間因違反學(xué)校安全管理制度或違法原因造成的;

(六)不可抗力造成的;

(七)在學(xué)校管理職責(zé)范圍外,學(xué)校無過錯,不應(yīng)當(dāng)由學(xué)校承擔(dān)責(zé)任的其他情形。

第十九條(監(jiān)護(hù)人責(zé)任)學(xué)生父母或其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)履行對未成年學(xué)生的監(jiān)護(hù)職責(zé),加強(qiáng)對未成年學(xué)生的安全教育。由于學(xué)生或未成年學(xué)生監(jiān)護(hù)人過錯造成學(xué)生傷害事故,有下列情形之一的,監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任:

(三)學(xué)生、或監(jiān)護(hù)人未盡監(jiān)護(hù)職責(zé)有過錯的其他情形。

第五章 學(xué)校安全事故處理

第二十條(搶救)發(fā)生安全事故,學(xué)校應(yīng)當(dāng)及時組織搶救,防止事故損害擴(kuò)大,減少損失并及時告知未成年學(xué)生的監(jiān)護(hù)人。

第二十一條(報告)學(xué)校安全事故實行報告制度。事故發(fā)生后,學(xué)校應(yīng)按當(dāng)相關(guān)規(guī)定,及時報告教育局。

發(fā)生一般傷害事故,學(xué)校應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)報告教育行局以及相關(guān)保險公司;發(fā)生重大傷害事故,學(xué)校應(yīng)在1小時內(nèi)報告區(qū)教育局,區(qū)教育局接到報告后,應(yīng)當(dāng)立即報告區(qū)人民政府和上級教育行政主管部門。

第二十二條(調(diào)查)發(fā)生一般安全事故,由學(xué)校負(fù)責(zé)調(diào)查;發(fā)生重大安全事故,按國家有關(guān)規(guī)定,由教育主管部門會同有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。

第二十三條(處理原則)發(fā)生學(xué)生安全事故,民事責(zé)任部分,當(dāng)事人可以根據(jù)自愿的原則自行協(xié)商解決;行政責(zé)任部分由區(qū)教育局處理;屬于刑事犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。當(dāng)事人對民事賠償不愿協(xié)商解決或協(xié)商未果的,可以向區(qū)或市教育行政部門申請調(diào)解,或向人民法院提起訴訟。

第二十四條(調(diào)解)教育行政部門接到當(dāng)事人調(diào)解申請后,應(yīng)組成事故調(diào)解組,自受理之日起三十日內(nèi)完成調(diào)解。調(diào)解意見達(dá)成后,調(diào)解協(xié)議對雙方具有法律約束力。調(diào)解未果的,當(dāng)事人可以依法向人民法院提起訴訟。

第二十五條(公平責(zé)任)發(fā)生學(xué)生安全事故,當(dāng)事人均無過錯的,可以根據(jù)實際情況,按照公平責(zé)任的原則,由當(dāng)事人分擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。

第二十六條(賠償范圍和標(biāo)準(zhǔn))學(xué)校安全事故的賠償范圍和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)學(xué)生傷害事故的具體情況,依照現(xiàn)行法律、法規(guī)或司法解釋依法確定。

第二十七條(賠付方式)學(xué)生傷害賠償金根據(jù)情況可一次性支付完畢,也可分期支付。

第二十八條(校園學(xué)生傷害保險)學(xué)校應(yīng)盡最大努力,動員學(xué)生及其家長為學(xué)生購買意外傷害保險(向哪家公司購買保險,由學(xué)生及其家長自己選擇),學(xué)校對學(xué)生購買保險的情況進(jìn)行跟蹤、掌握。

第二十九條(校方責(zé)任險)學(xué)校應(yīng)積極購買學(xué)校安全事故校方責(zé)任險(在保險公司開設(shè)此險種的前提下進(jìn)行)。

第三十條(教職員工保護(hù))學(xué)校安全事故調(diào)查處理期間,任何人不得侮辱、毆打教職員工,不得擾亂學(xué)校正常教育教學(xué)秩序。

第六章 法律責(zé)任

第三十一條 違反本《細(xì)則》規(guī)定、有下列行為之一的,由區(qū)教育局責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,由區(qū)教育局給予學(xué)校安全責(zé)任人和主管人員行政處分:

(一) 違反本規(guī)定第十一、十二條、十七條、二十條、二十一條的;

(二) 未按規(guī)定及時、如實報告安全事故的。

第三十二條 違反本《細(xì)則》造成責(zé)任事故的單位和相關(guān)人員,除承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任外,由區(qū)教育局追究行政責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)法律法規(guī)處理;構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第三十三條 對學(xué)校安全事故負(fù)有責(zé)任的教職員工,由學(xué)校或者教育局給予批評教育或行政處分;法律法規(guī)有規(guī)定的依法給予行政處罰,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

因?qū)W校教師或其他工作人員在履行職務(wù)中故意或重大過失造成學(xué)生傷害事故的,學(xué)校承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向有關(guān)責(zé)任人員追償。

第七章 附 則

第三十四條 轄區(qū)內(nèi)教育局負(fù)有管理權(quán)限的其他教育機(jī)構(gòu),可參照《細(xì)則》執(zhí)行。

第三十五條 本《細(xì)則》自公布之日起施行。

一、總則

第一條:為加強(qiáng)我校學(xué)生安全工作,保障、維護(hù)學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序,根據(jù)我校實際制定本細(xì)則。

第二條:學(xué)校學(xué)生安全工作原則是:思想重視,認(rèn)識到位,教育先行,預(yù)防為主,部門管理,責(zé)任到人,常抓不懈,保障學(xué)生安全。

第三條:學(xué)校學(xué)生安全工作的主要任務(wù)是:貫徹、落實國家有關(guān)安全的法律法規(guī)和方針政策,嚴(yán)格遵守學(xué)校安全工作規(guī)章制度,不斷增強(qiáng)師生的安全防范意識,及時排除不安全隱患,防止安全事故發(fā)生。

二、安全教育

第四條:學(xué)校學(xué)生安全教育的基本任務(wù)是:牢固樹立安全第一的思想,提高師生防范事故的能力和在緊急狀態(tài)下自救、互救的能力。

第五條:學(xué)校學(xué)生安全教育的主要內(nèi)容是:安全意識教育、安全防范教育、交通安全教育、消防安全教育、食品衛(wèi)生及傳染病預(yù)防教育、預(yù)防觸電、煤氣中毒教育、校內(nèi)活動安全教育、校外活動安全教育。

第六條:學(xué)校學(xué)生安全教育的形式和方法:學(xué)校要將安全教育列為實施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,要通過校會、晨會、班會、黑板報、專題講座、知識競賽、安全技能訓(xùn)練等多種形式進(jìn)行宣傳教育,對學(xué)生的集中安全教育,每學(xué)期至少進(jìn)行二次。(開學(xué)后、放假前各一次)

三、安全工作制度

第七條:學(xué)校學(xué)生安全工作責(zé)任制度:學(xué)校學(xué)生安全工作實行“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“誰主辦誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制度,校長為學(xué)校的第一責(zé)任人,政教處主任為第二責(zé)任人,具體辦事者為第三責(zé)任人。

第八條:學(xué)校學(xué)生安全工作管理制度:學(xué)校學(xué)生安全工作管理實行一級抓一級,層層落實,各年級要管好自己的人和事及財產(chǎn)。

第九條:學(xué)校學(xué)生安全工作檢查制度:每學(xué)期開學(xué)前、期中、期末,學(xué)校要組織人員對安全工作進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時整改。學(xué)校無力解決的問題要及時報告上級主管部門。

第十條:學(xué)校學(xué)生安全工作報告制度:學(xué)校組織的校外教育教學(xué)活動、社會公益活動等集體活動,必須報上級主管部門審批,審批請示要附安全工作管理措施和責(zé)任人。教育計劃內(nèi)安排的整年級、整班級外出活動須報校長審批。凡學(xué)校發(fā)生重大、特大安全事故或造成國家財產(chǎn)重大損失事件,學(xué)校要立即向上級有關(guān)部門報告。

第十一條:學(xué)校學(xué)生安全工作考核制度:學(xué)校要把安全工作作為各處室領(lǐng)導(dǎo)、各教職工年度考核、評先、晉級、聘任的重要依據(jù)之一。凡安全教育不到位、措施不得力、擅離職守等造成事故的,都要追究責(zé)任。

四、安全管理

第十二條:按國家有關(guān)安全規(guī)定,學(xué)校要定期對校舍進(jìn)行管理檢查,發(fā)現(xiàn)險情(危樓、危墻、危廁、危房)要立即停止使用,并及時報告上級有關(guān)部門。

第十三條:重視消防安全工作,要定期對學(xué)校設(shè)施進(jìn)行檢查,對發(fā)現(xiàn)的各類火險隱患要及時排除。實驗室、檔案室、機(jī)房、鍋爐房、食堂、保管室等防火重點場所,消防器材要完備。要加強(qiáng)對供電設(shè)施和線路的檢查和維護(hù),嚴(yán)禁超負(fù)荷運轉(zhuǎn),嚴(yán)禁亂拉、亂扯供電線路,嚴(yán)禁私自接線安裝各類電器。

第十四條:加強(qiáng)對外出社會活動的管理。組織學(xué)生參加社會活動,首先要排查不安全因素,提出預(yù)防的措施和應(yīng)急方案,報區(qū)教育局主管部門批準(zhǔn)。外出前必須進(jìn)行安全教育,并落實帶隊領(lǐng)導(dǎo)和教師,按規(guī)定乘坐有營運執(zhí)照、車況良好的交通工具。

第十五條:重視校園治安秩序管理:門衛(wèi)要嚴(yán)格學(xué)生請假外出登記制度,政教處工作人員要認(rèn)真做好學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時的校門秩序維護(hù)工作,要不定期巡查校園,對嚴(yán)重滋擾學(xué)校治安的要及時向公安部門報告,積極配合公安部門予以制止和處理,確保校園安全。

第十六條:要加強(qiáng)對體育設(shè)施、體育活動的管理。體育設(shè)施器材要經(jīng)常檢查,壞的要及時更換,體育活動要注意做好安全保護(hù),防止意外傷害事故。

第十七條:加強(qiáng)飲食衛(wèi)生的安全管理。學(xué)校要認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,嚴(yán)防食物中毒及傳染病的發(fā)生。食堂要按有關(guān)規(guī)定認(rèn)真做好食品的采購、運輸、加工、貯存等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生工作,堅決杜絕過期、變質(zhì)、有害、有毒及污染的食品進(jìn)入學(xué)校,防止食物中毒。

第十八條:實驗室的劇毒藥品,要專人管理,專門地點存放。

體弱兒管理制度和實施大全(20篇)篇十五

便核發(fā)工資、福利,特制定本制度。

本制度適用于各部門及全體員工3、加班規(guī)定

(1)公司如因工作需要,可要求員工加班加點,被指定的員工不得無故拒絕。

(2)員工核報加班是以公司安排的休息日為前提的,依據(jù)崗位的不同有不同的核報標(biāo)準(zhǔn)。

(1)標(biāo)準(zhǔn)工作制員工,經(jīng)部門安排加班的,由員工填寫《加班申請表》,參《考勤管理流程—加班申請流程》程序申報。

(2)不定時工作制員工因節(jié)假日需要加班的,由員工填寫《加班申請表》,參《考勤管理流程—加班申請流程》程序申報。

(3)員工在加班開始時間和結(jié)束時間應(yīng)進(jìn)行打卡考勤。加班期間如未及時打卡,應(yīng)于次日前到部門負(fù)責(zé)人(或考勤員)處作好考勤異常記錄,并請負(fù)責(zé)人簽字。

4)對于每日加班情況,相關(guān)管理人員有權(quán)對加班情況進(jìn)行檢查。

(1)由部門合理安排加班及換休,保證員工有適度的休息時間。部門未安排換休的,員工不可強(qiáng)行要求換休而離崗,否則按曠工計。

(2)部門安排換休的,員工可先填《請假單》,按照正規(guī)請假程序得到批準(zhǔn)后,在本部門考勤員處注明。人力資源部憑《請假單》將預(yù)換休的《加班單》調(diào)出,相互對沖。

(3)加班后因休假條件不具備、工作任務(wù)緊張,當(dāng)月不能安排員工補(bǔ)休的,可經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)后延至季度內(nèi)補(bǔ)休,人力資源部預(yù)留相應(yīng)的加班單暫緩發(fā)放。若季度內(nèi)員工未能將加班時間換休的,年底由人力資源部核準(zhǔn)折算成現(xiàn)金發(fā)放。

(1)因本人或部門正常工作任務(wù)沒有完成而自愿加班的。

(2)未按要求填寫《加班單》。

(3)加班時未打卡,也未作出書面說明的(必須證明人或其他證據(jù),書面說明交部門考勤員)。

(4)將離崗時間、餐飲時間算入加班小時數(shù)內(nèi)的;中途離開工作崗位、不服從加班管理人員指令的。

(5)加班期間未按工作程序或標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行,導(dǎo)致返工的。

(6)加班期間違反公司制度,或預(yù)期加班的工作任務(wù)未完成的。

(7)計件制工時超額完成的獎勵工時屬考核獎金發(fā)放內(nèi)容。

(8)不符合本制度及附件中核算細(xì)則所述要求的。

(9)其他公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為不應(yīng)批復(fù)的加班申請。

(1)加班時不服從安排或擅離職守的,除不能享受加班加點待遇外,同樣按照《員工獎懲制度》進(jìn)行處罰。

(2)超出權(quán)限審批加班,公司不予核算加班費,并追究審批人管理責(zé)任。

(3)未按加班管理規(guī)定及時、正確地上報相關(guān)表單的,核對發(fā)現(xiàn)漏報、錯報扣20—50元/次。

(4)因考勤人員工作失誤、部門信息傳達(dá)錯誤造成加班費誤發(fā)的,罰款20—50元。

體弱兒管理制度和實施大全(20篇)篇十六

為更好地貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,保障員工的健康和安全,規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及安全生產(chǎn)管理人員配備,以便推動公司安全生產(chǎn)工作的正常開展,根據(jù)國家、地方有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康和消防等法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,制定本制度。

(二)適用范圍。

本制度適用于公司內(nèi)部安全管理人員的日常管理。

(三)規(guī)范性引用文件。

1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》。

(四)管理要求。

1.公司安全管理人員管理規(guī)定。

1.2參與制定并督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行;

1.3開展安全生產(chǎn)檢查,制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律的行為;

1.4發(fā)現(xiàn)事故隱患,督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門和人員及時整改,并告知本單位負(fù)責(zé)人;

1.5開展安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn),推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗;

1.6參與本單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備的安全性能檢測及事故預(yù)防措施的制定;

1.8參與組織本單位應(yīng)急預(yù)案的制定及演練;

1.9協(xié)助生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理,對事故進(jìn)行統(tǒng)計、分析;

1.10法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)工作。

體弱兒管理制度和實施大全(20篇)篇十七

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于實施最嚴(yán)格水資源管理制度的意見》(國發(fā)〔2012〕3號)和中央水利工作會議精神,按照省、市相關(guān)規(guī)定,緊緊圍繞用水總量、用水效率、水功能區(qū)限制納污“三條紅線”,建立符合我縣實際的最嚴(yán)格的水資源管理制度,著力構(gòu)建與我縣水資源相適應(yīng)的指標(biāo)體系、管理制度、考核辦法,全面提高水資源利用效率和效益,提升管理能力和水平,促進(jìn)水資源的可持續(xù)利用,確保全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

堅持以人為本,著力解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的水資源問題,保障飲水安全、供水安全和生態(tài)安全;堅持人水和諧,尊重自然規(guī)律和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)律,處理好水資源開發(fā)利用保護(hù)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展關(guān)系,以水定需、量水而行、因水制宜;堅持統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)好生活、生產(chǎn)、生態(tài)用水,協(xié)調(diào)好地表水和地下水以及不同區(qū)域的關(guān)系;堅持改革創(chuàng)新,完善水資源管理體制機(jī)制,改進(jìn)管理方式和方法;堅持因地制宜,實行分類指導(dǎo),注重制度實施的可行性和有效性。

根據(jù)市水務(wù)局分配給我縣的指標(biāo),確定我縣2020年用水總量、用水效率和水功能區(qū)限制納污控制目標(biāo)。2020年全縣用水總量控制指標(biāo)為4.83億立方米,其中地下水為1.46億立方米(不含地?zé)崴Y源)、地表水為3.37億立方米;萬元工業(yè)增加值用水量下降率為32%,農(nóng)田灌溉水有效利用系數(shù)提高到0.61;水功能區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)率達(dá)到81%。到2020年,建立用水總量、用水效率、水功能區(qū)限制納污控制制度,明確水資源管理控制指標(biāo);以現(xiàn)有水資源監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)為基礎(chǔ),構(gòu)建覆蓋全縣的水資源監(jiān)控系統(tǒng),提高水資源監(jiān)控能力;建立水資源管理責(zé)任制,落實考核制度。到2020年,全面建立和實行最嚴(yán)格水資源管理制度,水資源合理配置格局基本形成,用水效率和效益顯著提高,水環(huán)境質(zhì)量和水生態(tài)狀況明顯改善,地下水超采得到有效控制,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展用水保障能力大幅度提升。

(一)嚴(yán)格水資源開發(fā)利用規(guī)劃管理。為合理開發(fā)、利用、節(jié)約與保護(hù)水資源,編制縣水資源開發(fā)利用與保護(hù)規(guī)劃、水資源供求中長期規(guī)劃,強(qiáng)化水資源開發(fā)利用與保護(hù)規(guī)劃和國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃、城市總體規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)規(guī)劃等相關(guān)規(guī)劃的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,形成完善的水資源規(guī)劃體系。實施水工程建設(shè)、涉河涉水建設(shè)、鄉(xiāng)村土地開發(fā)等必須符合流域綜合規(guī)劃、防洪規(guī)劃和水資源綜合管理規(guī)劃,并由縣水行政主管部門按照管理權(quán)限進(jìn)行審查。

(二)落實建設(shè)項目水資源論證制度。強(qiáng)化水資源開發(fā)利用事前管理,在編制國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃以及城鎮(zhèn)總體規(guī)劃時,要充分考慮當(dāng)?shù)厮Y源條件;在進(jìn)行工業(yè)園區(qū)、行業(yè)專項規(guī)劃時,按要求開展建設(shè)項目水資源論證、辦理取水許可,進(jìn)行審批和核準(zhǔn)立項。對未依法完成水資源論證的建設(shè)項目,建設(shè)單位不得擅自開工;對違反規(guī)定的,一律責(zé)令停工。加強(qiáng)水資源論證事后監(jiān)督,實行建設(shè)項目水資源論證后評估。

(三)嚴(yán)格實行取用水總量控制制度。根據(jù)我縣的用水總量控制指標(biāo),按行業(yè)和區(qū)域?qū)τ盟笜?biāo)進(jìn)行分解,優(yōu)先保障生活,統(tǒng)籌生產(chǎn)和生態(tài)用水,保障水資源可持續(xù)利用;加強(qiáng)用水總量統(tǒng)計,準(zhǔn)確客觀反映全縣行政區(qū)內(nèi)用水總量,為取用水總量控制制度提供技術(shù)支撐,全面實行計劃用水管理,根據(jù)當(dāng)年來水情況和企業(yè)計劃產(chǎn)量,定額下達(dá)用水計劃。

(四)嚴(yán)格實施取水許可制度。嚴(yán)格規(guī)范取水許可審批管理,對取用水總量已達(dá)到或超過控制指標(biāo)的區(qū)域,嚴(yán)格控制新增取水,從源頭加強(qiáng)建設(shè)項目需水管理。對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策或列入國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄中淘汰類的,產(chǎn)品不符合省行業(yè)用水定額標(biāo)準(zhǔn)或不滿足清潔生產(chǎn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的,在城鎮(zhèn)公共供水管網(wǎng)能夠滿足用水需要卻通過自備取水設(shè)施取用地下水的,以及地下水嚴(yán)重超采的地區(qū)取用地下水的建設(shè)項目取水申請,一律不予受理。建立完善取水許可管理臺賬制度,規(guī)范相關(guān)文件、表格,理順許可管理手續(xù)程序。

(五)嚴(yán)格實行水資源有償使用制度。認(rèn)真執(zhí)行黑龍省水資源費征收標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格水資源費征收、使用和管理。按照規(guī)定的征收范圍、對象、標(biāo)準(zhǔn)和程序征收,確保應(yīng)收盡收,任何單位和個人不得擅自減免、緩征或停征水資源費。對故意拖欠、拒繳水資源費的企業(yè)依法予以處罰。水資源費主要用于水資源的節(jié)約、保護(hù)和管理,嚴(yán)格依法查處擠占挪用水資源費的行為。

(六)嚴(yán)格地下水管理和保護(hù)。實行地水用水總量控制和水位控制,采取有效措施開展地下水禁采、限采、壓采等地下水保護(hù)工作。逐步建立區(qū)域和重要水源地地下水取用水總量控制和水位控制雙指標(biāo)監(jiān)測體系。劃定并公布地下水禁采區(qū)和限采區(qū)。嚴(yán)禁取用地下水發(fā)展高耗水產(chǎn)業(yè)。規(guī)范機(jī)井建設(shè)審批管理,開展地下水動態(tài)監(jiān)測,限期關(guān)閉在城鎮(zhèn)公共供水管網(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)的自備水源井。

(七)加快水資源配置工程建設(shè)。針對我縣水資源、水工程條件,順應(yīng)水生態(tài)文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對水資源的需求,加快實施河流治理和水源地保護(hù)等工程,保障城鎮(zhèn)生活、工業(yè)發(fā)展供水需要。

加快推進(jìn)節(jié)水型社會建設(shè),建立健全有利于節(jié)約用水的體制機(jī)制,加強(qiáng)部門配合協(xié)調(diào),形成合力,共同推進(jìn)節(jié)水型社會建設(shè)設(shè)立節(jié)約用水管理機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)全縣的節(jié)水工作推進(jìn)節(jié)水載體建設(shè)、開展節(jié)水型社會、節(jié)水型城市、公共機(jī)構(gòu)節(jié)水單位、節(jié)水型企業(yè)、節(jié)水型灌區(qū)創(chuàng)建活動嚴(yán)格限制高耗水工業(yè)項目建設(shè)和高耗水服務(wù)業(yè)發(fā)展,引水、調(diào)水、取水、供水工程優(yōu)先考慮節(jié)水積極推進(jìn)水價改革,實行階梯水價制度,發(fā)揮價格杠桿對節(jié)水的促進(jìn)作用。

取水審批過程中嚴(yán)格執(zhí)行省用水定額,按照用水定額核定取水量,對用水大戶實行計劃用水管理,強(qiáng)化用水監(jiān)控管理,對納入取水許可管理的單位和其他用水大戶實行計劃用水管理。推進(jìn)計量設(shè)施安裝工作,使節(jié)水考核工作有充分的科學(xué)依據(jù)。實行節(jié)水“三同時”制度,對違反“三同時”制度的責(zé)令停止取用水并限期整改。對各類取用水戶定期開展水平衡測試工作,促進(jìn)取用水戶節(jié)水水平和用水效率的提高。

實行節(jié)水器具準(zhǔn)入制度,禁止生產(chǎn)和銷售不符合節(jié)水強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。加大農(nóng)業(yè)節(jié)水改造力度,大力發(fā)展管道輸水、噴灌、微灌等高效節(jié)水灌溉。針對縣工業(yè)化進(jìn)程的加快,按照國家節(jié)能減排工作要求,進(jìn)一步加大節(jié)水減排力度,加大工業(yè)節(jié)水技術(shù)改造,新建、改建和擴(kuò)建建設(shè)項目應(yīng)制定節(jié)水措施方案與建設(shè)項目取水許可申請一并報批。加快城市供水管網(wǎng)改造成,著力降低管網(wǎng)漏失率。發(fā)展污水處理回用或雨洪資源等非常規(guī)水資源利用,出臺鼓勵非常規(guī)水源開發(fā)利用的政策,將非常規(guī)水源納入水資源統(tǒng)一配置。

(一)嚴(yán)格水功能區(qū)監(jiān)督管理。建立水功能區(qū)監(jiān)督管理制度,核定水域納污容量,建立水功能區(qū)監(jiān)測體系和監(jiān)管制度,開展水功能區(qū)水質(zhì)監(jiān)測、評價,制定水功能區(qū)水質(zhì)監(jiān)測方案,落實水功能區(qū)水質(zhì)監(jiān)測經(jīng)費。切實加強(qiáng)水污染防控,加大主要污染物減排力度,提高城市污水處理率,加強(qiáng)對直接向水體排放污染物的企事業(yè)單位的監(jiān)督管理。規(guī)范入河排污口審批管理程序,加強(qiáng)監(jiān)察力度,對違規(guī)排污入河的,依法懲處。將水功能區(qū)監(jiān)測和達(dá)標(biāo)建設(shè)納入我縣政府考核指標(biāo)體系。

(二)加強(qiáng)飲用水水源保護(hù)。依法劃定飲用水水源保護(hù)區(qū),開展飲用水源地保護(hù)和安全達(dá)標(biāo)建設(shè)工作。禁止在飲用水水源保護(hù)區(qū)內(nèi)設(shè)置排污口,已設(shè)置的排污口由縣水務(wù)局、環(huán)保局責(zé)令限期拆除。強(qiáng)化飲用水水源應(yīng)急管理,完善飲用水水源地突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,積極立項建設(shè)備用水源。加強(qiáng)水土流失治理,防治面源污染,禁止破壞水源涵養(yǎng)林。建立和完善水源地水質(zhì)水量監(jiān)測體系,定期公布水源地監(jiān)測情況。切實加強(qiáng)農(nóng)村飲用水源保護(hù)區(qū)保護(hù)和建設(shè),嚴(yán)格落實各項管理措施。

(三)推進(jìn)水生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)與修復(fù)。開展河湖確權(quán)劃界工作,推進(jìn)河湖健康評估,開展水生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)與修復(fù),開展水生態(tài)文明創(chuàng)建活動,積極維持河流合理基流和湖泊、水庫以及下水的合理水位,維護(hù)河湖生態(tài)健康,貫徹落實水生態(tài)補(bǔ)償制度。

(一)建立水資源管理考核制度。將水資源開發(fā)、利用、節(jié)約和保護(hù)的主要指標(biāo)納入我縣年度考核指標(biāo)體系,縣政府依據(jù)市實行最嚴(yán)格水資源管理制度年度考核工作方案,對相關(guān)責(zé)任部門實施最嚴(yán)格水資源管理制度目標(biāo)完成情況、制度建設(shè)和措施落實情況進(jìn)行考核。考核結(jié)果作為各相關(guān)責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要依據(jù)。

(二)落實水資源管理責(zé)任制。加強(qiáng)實行最嚴(yán)格水資源管理制度的領(lǐng)導(dǎo),縣實行最嚴(yán)格水資源管理制度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)實行最嚴(yán)格水資源管理制度的落實和實施監(jiān)督管理,研究解決全縣水資源管理工作中的突出問題。各部門要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),各司其職,密切配合,形成合力,共同做好最嚴(yán)格水資源管理制度的實施工作。

發(fā)改局:負(fù)責(zé)將最嚴(yán)格水資源管理制度考核指標(biāo)納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和社會綜合評價體系,在審批和核準(zhǔn)項目時執(zhí)行建設(shè)項目水資源度論證程序,進(jìn)行審批和核準(zhǔn)立項;加強(qiáng)節(jié)約用水管理,出臺限制高耗水產(chǎn)業(yè)發(fā)展,遏制農(nóng)業(yè)粗放用水的政策文件,項目備案、核準(zhǔn)、審批中,嚴(yán)格依據(jù)國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,禁止高耗水、高污染項目進(jìn)入我縣;負(fù)責(zé)落實實行最嚴(yán)格水資源管理制度相關(guān)項目的申報、立項工作;結(jié)合全縣用水狀況,開展經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作;參與相關(guān)規(guī)劃的'編制工作及相關(guān)管理制度建設(shè)。負(fù)責(zé)水價改革,適時調(diào)整縣城自來水水價、農(nóng)業(yè)灌溉水價、再生水水價,逐步建立起超定額用水累進(jìn)加價的辦法,穩(wěn)步推進(jìn)階梯式水價制度。

水務(wù)局:負(fù)責(zé)水資源保護(hù)及開發(fā)利用規(guī)劃的制定;用水指標(biāo)的分解;取水許可制度的實施;入河排污口的審批和監(jiān)管;建設(shè)項目水資源論證的審批;水資源費的征收;地下水動態(tài)監(jiān)測;計劃用水管理;水資源監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè);水資源管理機(jī)構(gòu)和水政執(zhí)法隊伍建設(shè);計量設(shè)施的安裝;農(nóng)業(yè)節(jié)水工程建設(shè);非常規(guī)水開發(fā)利用政策的制定;開展水生態(tài)文明創(chuàng)建活動;開展節(jié)水宣傳;負(fù)責(zé)承擔(dān)組織、協(xié)調(diào)、綜合工作。

財政局:建立水資源管理經(jīng)費保障機(jī)制,加大公共財政對水資源管理基礎(chǔ)設(shè)施、監(jiān)測控制、管理執(zhí)法的投入;參與制定實行最嚴(yán)格水資源管理制度項目年度計劃,保障最嚴(yán)格水資源管理制度經(jīng)費;提高水資源管理經(jīng)費撥付效率,加強(qiáng)對水資源費征收使用的監(jiān)管,依法開展水資源費使用管理監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)落實水資源費主要用于水資源節(jié)約、保護(hù)和管理;負(fù)責(zé)落實將水資源管理人員經(jīng)費和工作經(jīng)費納入本級財政預(yù)算及實行最嚴(yán)格水資源管理制度相關(guān)資金的統(tǒng)籌、管理、監(jiān)督;建立完善水資源管理穩(wěn)定投入機(jī)制,保障資金合理使用。

工信局:合理調(diào)整工業(yè)布局和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);加強(qiáng)對工業(yè)節(jié)水的技術(shù)指導(dǎo),提高工業(yè)用水重復(fù)利用率,降低萬元工業(yè)增加值用水量;負(fù)責(zé)推廣工業(yè)節(jié)水新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝;對工業(yè)企業(yè)積極推廣節(jié)水技術(shù)改造,積極爭取國家節(jié)水改造資金;負(fù)責(zé)節(jié)水型工業(yè)企業(yè)創(chuàng)建活動。

住建局:負(fù)責(zé)進(jìn)行市政排水管網(wǎng)建設(shè)和污水處理廠建設(shè)工作,提高城市污水處理率和回收利用率;負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)自來水管網(wǎng)改造工作,降低管網(wǎng)漏損率;負(fù)責(zé)備用水源建設(shè);負(fù)責(zé)公共機(jī)構(gòu)節(jié)水型單位建設(shè);負(fù)責(zé)公共供水管網(wǎng)范圍內(nèi)用水戶計量設(shè)施的安裝;負(fù)責(zé)對公共供水管網(wǎng)范圍內(nèi)用水戶的用水量進(jìn)行統(tǒng)計;開展城鎮(zhèn)水源地安全保障達(dá)標(biāo)建設(shè)。

環(huán)保局:負(fù)責(zé)核定水域納污容量和企事業(yè)單位排污量,制定水功能區(qū)水質(zhì)監(jiān)測方案并對水功能區(qū)水質(zhì)進(jìn)行監(jiān)測;加強(qiáng)對直接向水體排放污染物的企事單位和個體工商戶的監(jiān)督管理;對飲用水源地保護(hù)區(qū)內(nèi)的排污口進(jìn)行清理;制定飲用水源地突發(fā)污染事件應(yīng)急預(yù)案;對超標(biāo)排放的企事業(yè)單位責(zé)令其整改并依法予以查處、征收超標(biāo)排污費;開展河湖生態(tài)環(huán)境質(zhì)量評估,貫徹落實水生態(tài)補(bǔ)償制度;負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查污水處理廠的運行狀況,采取措施切實加強(qiáng)對污水處理設(shè)施的監(jiān)管力度,促使達(dá)標(biāo)排放,改善水環(huán)境。

市場監(jiān)督管理局:負(fù)責(zé)對生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)產(chǎn)品節(jié)水強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)符合性的監(jiān)督檢查,禁止生產(chǎn)和銷售不符合節(jié)水強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。

文廣體局:組織新聞媒體拍攝相關(guān)宣傳片,利用電視、網(wǎng)絡(luò)、廣播等媒體及文藝節(jié)目開展水資源宣傳,增強(qiáng)群眾的水患意識、節(jié)水意識和水資源保護(hù)意識;配合做好實行最嚴(yán)格水資源管理制度的宣傳工作;配合水務(wù)、環(huán)保、住建、工信、國土等職能部門,對縣內(nèi)違反最嚴(yán)格水資源管理制度的典型事件進(jìn)行報道、曝光,營造輿論聲勢,震懾違法行為。

統(tǒng)計局:負(fù)責(zé)提供全口徑工業(yè)增加值及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等數(shù)據(jù)和考核指標(biāo)數(shù)據(jù)的測算。

國土局:負(fù)責(zé)河湖確權(quán)劃界工作。

法制辦:負(fù)責(zé)審核關(guān)于水資源節(jié)約、保護(hù)及再生水等方面的規(guī)范性文件;協(xié)調(diào)加強(qiáng)水資源管理和保護(hù)的行政執(zhí)法,搞好水政執(zhí)法人員的培訓(xùn)。

編辦:負(fù)責(zé)設(shè)立專門節(jié)約用水的管理機(jī)構(gòu),并落實管理人員編制。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府:配合各有關(guān)職能部門完成實行最嚴(yán)格水資源管理制度的貫徹落實工作;加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)用水、生活用水和工業(yè)用水節(jié)水宣傳及節(jié)水技術(shù)推廣工作;加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)違法取水、非法排污、水體污染、水環(huán)境保護(hù)、新建高耗水、高污染水項目的巡查與督查,發(fā)現(xiàn)問題及時通報相關(guān)職能部門,并配合處理。

其他相關(guān)部門按照職責(zé),配合做好最嚴(yán)格水資源管理制度的實施工作。

(三)建立健全水資源監(jiān)控與統(tǒng)計相結(jié)合的考核評價體系。加強(qiáng)水資源監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)。逐步完善取用水戶監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)、地下水監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)、水功能區(qū)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè),監(jiān)測數(shù)據(jù)作為考核政府實行最嚴(yán)格水資源管理制度的依據(jù)之一。逐步提高水功能區(qū)監(jiān)測覆蓋率,2020年實現(xiàn)全縣水功能區(qū)監(jiān)測全覆蓋和監(jiān)測常規(guī)化。規(guī)范水資源管理統(tǒng)計工作,用準(zhǔn)確的監(jiān)測數(shù)據(jù)和法定的統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為我縣政府考核的依據(jù)。

(四)完善水資源管理體制和投入機(jī)制。加強(qiáng)城鄉(xiāng)水資源統(tǒng)一管理,理順節(jié)約用水管理體制。加強(qiáng)水資源管理隊伍建設(shè),特別是水政監(jiān)察隊伍建設(shè),制定落實人員編制、經(jīng)費來源等方面的政策措施。拓寬投資渠道,建立穩(wěn)定長效的水資源管理投入機(jī)制,并將水資源費重點用于水資源的節(jié)約、管理和保護(hù)工作中,保障最嚴(yán)格水資源管理制度的實施。

(五)健全社會監(jiān)督機(jī)制。廣泛深入開展水資源節(jié)約保護(hù)的宣傳教育,提高全民節(jié)水意識和水資源保護(hù)意識,將水資源和節(jié)水教育納入國民素質(zhì)教育體系,列入學(xué)校教育、干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容。強(qiáng)化社會輿論監(jiān)督,積極完善公眾參與機(jī)制,廣泛聽取意見,建立公眾參與的管理和監(jiān)督制度。充分發(fā)揮新聞媒體的正面引導(dǎo)和宣傳教育作用,形成節(jié)約用水和保護(hù)水資源的良好風(fēng)尚。

體弱兒管理制度和實施大全(20篇)篇十八

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于實施最嚴(yán)格水資源管理制度的意見》(國發(fā)〔20xx〕3號)和中央水利工作會議精神,按照省、市相關(guān)規(guī)定,緊緊圍繞用水總量、用水效率、水功能區(qū)限制納污“三條紅線”,建立符合我縣實際的最嚴(yán)格的水資源管理制度,著力構(gòu)建與我縣水資源相適應(yīng)的指標(biāo)體系、管理制度、考核辦法,全面提高水資源利用效率和效益,提升管理能力和水平,促進(jìn)水資源的可持續(xù)利用,確保全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

堅持以人為本,著力解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的水資源問題,保障飲水安全、供水安全和生態(tài)安全;堅持人水和諧,尊重自然規(guī)律和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)律,處理好水資源開發(fā)利用保護(hù)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展關(guān)系,以水定需、量水而行、因水制宜;堅持統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)好生活、生產(chǎn)、生態(tài)用水,協(xié)調(diào)好地表水和地下水以及不同區(qū)域的關(guān)系;堅持改革創(chuàng)新,完善水資源管理體制機(jī)制,改進(jìn)管理方式和方法;堅持因地制宜,實行分類指導(dǎo),注重制度實施的可行性和有效性。

根據(jù)市水務(wù)局分配給我縣的指標(biāo),確定我縣20xx年用水總量、用水效率和水功能區(qū)限制納污控制目標(biāo)。20xx年全縣用水總量控制指標(biāo)為4.83億立方米,其中地下水為1.46億立方米(不含地?zé)崴Y源)、地表水為3.37億立方米;萬元工業(yè)增加值用水量下降率為32%,農(nóng)田灌溉水有效利用系數(shù)提高到0.61;水功能區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)率達(dá)到81%。到20xx年,建立用水總量、用水效率、水功能區(qū)限制納污控制制度,明確水資源管理控制指標(biāo);以現(xiàn)有水資源監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)為基礎(chǔ),構(gòu)建覆蓋全縣的水資源監(jiān)控系統(tǒng),提高水資源監(jiān)控能力;建立水資源管理責(zé)任制,落實考核制度。到20xx年,全面建立和實行最嚴(yán)格水資源管理制度,水資源合理配置格局基本形成,用水效率和效益顯著提高,水環(huán)境質(zhì)量和水生態(tài)狀況明顯改善,地下水超采得到有效控制,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展用水保障能力大幅度提升。

為合理開發(fā)、利用、節(jié)約與保護(hù)水資源,編制縣水資源開發(fā)利用與保護(hù)規(guī)劃、水資源供求中長期規(guī)劃,強(qiáng)化水資源開發(fā)利用與保護(hù)規(guī)劃和國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃、城市總體規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)規(guī)劃等相關(guān)規(guī)劃的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,形成完善的水資源規(guī)劃體系實施水工程建設(shè)、涉河涉水建設(shè)、鄉(xiāng)村土地開發(fā)等必須符合流域綜合規(guī)劃、防洪規(guī)劃和水資源綜合管理規(guī)劃,并由縣水行政主管部門按照管理權(quán)限進(jìn)行審查。

強(qiáng)化水資源開發(fā)利用事前管理,在編制國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃以及城鎮(zhèn)總體規(guī)劃時,要充分考慮當(dāng)?shù)厮Y源條件;在進(jìn)行工業(yè)園區(qū)、行業(yè)專項規(guī)劃時,按要求開展建設(shè)項目水資源論證、辦理取水許可,進(jìn)行審批和核準(zhǔn)立項對未依法完成水資源論證的建設(shè)項目,建設(shè)單位不得擅自開工;對違反規(guī)定的,一律責(zé)令停工加強(qiáng)水資源論證事后監(jiān)督,實行建設(shè)項目水資源論證后評估。

根據(jù)我縣的用水總量控制指標(biāo),按行業(yè)和區(qū)域?qū)τ盟笜?biāo)進(jìn)行分解,優(yōu)先保障生活,統(tǒng)籌生產(chǎn)和生態(tài)用水,保障水資源可持續(xù)利用;加強(qiáng)用水總量統(tǒng)計,準(zhǔn)確客觀反映全縣行政區(qū)內(nèi)用水總量,為取用水總量控制制度提供技術(shù)支撐,全面實行計劃用水管理,根據(jù)當(dāng)年來水情況和企業(yè)計劃產(chǎn)量,定額下達(dá)用水計劃。

嚴(yán)格規(guī)范取水許可審批管理,對取用水總量已達(dá)到或超過控制指標(biāo)的區(qū)域,嚴(yán)格控制新增取水,從源頭加強(qiáng)建設(shè)項目需水管理。對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策或列入國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄中淘汰類的,產(chǎn)品不符合省行業(yè)用水定額標(biāo)準(zhǔn)或不滿足清潔生產(chǎn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的,在城鎮(zhèn)公共供水管網(wǎng)能夠滿足用水需要卻通過自備取水設(shè)施取用地下水的,以及地下水嚴(yán)重超采的地區(qū)取用地下水的建設(shè)項目取水申請,一律不予受理。建立完善取水許可管理臺賬制度,規(guī)范相關(guān)文件、表格,理順許可管理手續(xù)程序。

認(rèn)真執(zhí)行黑龍省水資源費征收標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格水資源費征收、使用和管理按照規(guī)定的征收范圍、對象、標(biāo)準(zhǔn)和程序征收,確保應(yīng)收盡收,任何單位和個人不得擅自減免、緩征或停征水資源費對故意拖欠、拒繳水資源費的企業(yè)依法予以處罰水資源費主要用于水資源的節(jié)約、保護(hù)和管理,嚴(yán)格依法查處擠占挪用水資源費的行為。

實行地水用水總量控制和水位控制,采取有效措施開展地下水禁采、限采、壓采等地下水保護(hù)工作。逐步建立區(qū)域和重要水源地地下水取用水總量控制和水位控制雙指標(biāo)監(jiān)測體系。劃定并公布地下水禁采區(qū)和限采區(qū)。嚴(yán)禁取用地下水發(fā)展高耗水產(chǎn)業(yè)。規(guī)范機(jī)井建設(shè)審批管理,開展地下水動態(tài)監(jiān)測,限期關(guān)閉在城鎮(zhèn)公共供水管網(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)的自備水源井。

針對我縣水資源、水工程條件,順應(yīng)水生態(tài)文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對水資源的需求,加快實施河流治理和水源地保護(hù)等工程,保障城鎮(zhèn)生活、工業(yè)發(fā)展供水需要。

加快推進(jìn)節(jié)水型社會建設(shè),建立健全有利于節(jié)約用水的體制機(jī)制,加強(qiáng)部門配合協(xié)調(diào),形成合力,共同推進(jìn)節(jié)水型社會建設(shè)設(shè)立節(jié)約用水管理機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)全縣的節(jié)水工作推進(jìn)節(jié)水載體建設(shè)、開展節(jié)水型社會、節(jié)水型城市、公共機(jī)構(gòu)節(jié)水單位、節(jié)水型企業(yè)、節(jié)水型灌區(qū)創(chuàng)建活動嚴(yán)格限制高耗水工業(yè)項目建設(shè)和高耗水服務(wù)業(yè)發(fā)展,引水、調(diào)水、取水、供水工程優(yōu)先考慮節(jié)水積極推進(jìn)水價改革,實行階梯水價制度,發(fā)揮價格杠桿對節(jié)水的促進(jìn)作用。

取水審批過程中嚴(yán)格執(zhí)行省用水定額,按照用水定額核定取水量,對用水大戶實行計劃用水管理,強(qiáng)化用水監(jiān)控管理,對納入取水許可管理的單位和其他用水大戶實行計劃用水管理。推進(jìn)計量設(shè)施安裝工作,使節(jié)水考核工作有充分的科學(xué)依據(jù)。實行節(jié)水“三同時”制度,對違反“三同時”制度的責(zé)令停止取用水并限期整改。對各類取用水戶定期開展水平衡測試工作,促進(jìn)取用水戶節(jié)水水平和用水效率的提高。

實行節(jié)水器具準(zhǔn)入制度,禁止生產(chǎn)和銷售不符合節(jié)水強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。加大農(nóng)業(yè)節(jié)水改造力度,大力發(fā)展管道輸水、噴灌、微灌等高效節(jié)水灌溉。針對縣工業(yè)化進(jìn)程的加快,按照國家節(jié)能減排工作要求,進(jìn)一步加大節(jié)水減排力度,加大工業(yè)節(jié)水技術(shù)改造,新建、改建和擴(kuò)建建設(shè)項目應(yīng)制定節(jié)水措施方案與建設(shè)項目取水許可申請一并報批。加快城市供水管網(wǎng)改造成,著力降低管網(wǎng)漏失率。發(fā)展污水處理回用或雨洪資源等非常規(guī)水資源利用,出臺鼓勵非常規(guī)水源開發(fā)利用的政策,將非常規(guī)水源納入水資源統(tǒng)一配置。

建立水功能區(qū)監(jiān)督管理制度,核定水域納污容量,建立水功能區(qū)監(jiān)測體系和監(jiān)管制度,開展水功能區(qū)水質(zhì)監(jiān)測、評價,制定水功能區(qū)水質(zhì)監(jiān)測方案,落實水功能區(qū)水質(zhì)監(jiān)測經(jīng)費。切實加強(qiáng)水污染防控,加大主要污染物減排力度,提高城市污水處理率,加強(qiáng)對直接向水體排放污染物的企事業(yè)單位的監(jiān)督管理。規(guī)范入河排污口審批管理程序,加強(qiáng)監(jiān)察力度,對違規(guī)排污入河的,依法懲處。將水功能區(qū)監(jiān)測和達(dá)標(biāo)建設(shè)納入我縣政府考核指標(biāo)體系。

依法劃定飲用水水源保護(hù)區(qū),開展飲用水源地保護(hù)和安全達(dá)標(biāo)建設(shè)工作。禁止在飲用水水源保護(hù)區(qū)內(nèi)設(shè)置排污口,已設(shè)置的排污口由縣水務(wù)局、環(huán)保局責(zé)令限期拆除。強(qiáng)化飲用水水源應(yīng)急管理,完善飲用水水源地突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,積極立項建設(shè)備用水源。加強(qiáng)水土流失治理,防治面源污染,禁止破壞水源涵養(yǎng)林。建立和完善水源地水質(zhì)水量監(jiān)測體系,定期公布水源地監(jiān)測情況。切實加強(qiáng)農(nóng)村飲用水源保護(hù)區(qū)保護(hù)和建設(shè),嚴(yán)格落實各項管理措施。

開展河湖確權(quán)劃界工作,推進(jìn)河湖健康評估,開展水生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)與修復(fù),開展水生態(tài)文明創(chuàng)建活動,積極維持河流合理基流和湖泊、水庫以及下水的合理水位,維護(hù)河湖生態(tài)健康,貫徹落實水生態(tài)補(bǔ)償制度。

將水資源開發(fā)、利用、節(jié)約和保護(hù)的主要指標(biāo)納入我縣年度考核指標(biāo)體系,縣政府依據(jù)市實行最嚴(yán)格水資源管理制度年度考核工作方案,對相關(guān)責(zé)任部門實施最嚴(yán)格水資源管理制度目標(biāo)完成情況、制度建設(shè)和措施落實情況進(jìn)行考核考核結(jié)果作為各相關(guān)責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要依據(jù)。

加強(qiáng)實行最嚴(yán)格水資源管理制度的'領(lǐng)導(dǎo),縣實行最嚴(yán)格水資源管理制度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)實行最嚴(yán)格水資源管理制度的落實和實施監(jiān)督管理,研究解決全縣水資源管理工作中的突出問題。各部門要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),各司其職,密切配合,形成合力,共同做好最嚴(yán)格水資源管理制度的實施工作。

發(fā)改局:負(fù)責(zé)將最嚴(yán)格水資源管理制度考核指標(biāo)納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和社會綜合評價體系,在審批和核準(zhǔn)項目時執(zhí)行建設(shè)項目水資源度論證程序,進(jìn)行審批和核準(zhǔn)立項;加強(qiáng)節(jié)約用水管理,出臺限制高耗水產(chǎn)業(yè)發(fā)展,遏制農(nóng)業(yè)粗放用水的政策文件,項目備案、核準(zhǔn)、審批中,嚴(yán)格依據(jù)國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,禁止高耗水、高污染項目進(jìn)入我縣;負(fù)責(zé)落實實行最嚴(yán)格水資源管理制度相關(guān)項目的申報、立項工作;結(jié)合全縣用水狀況,開展經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作;參與相關(guān)規(guī)劃的編制工作及相關(guān)管理制度建設(shè)。負(fù)責(zé)水價改革,適時調(diào)整縣城自來水水價、農(nóng)業(yè)灌溉水價、再生水水價,逐步建立起超定額用水累進(jìn)加價的辦法,穩(wěn)步推進(jìn)階梯式水價制度。

水務(wù)局:負(fù)責(zé)水資源保護(hù)及開發(fā)利用規(guī)劃的制定;用水指標(biāo)的分解;取水許可制度的實施;入河排污口的審批和監(jiān)管;建設(shè)項目水資源論證的審批;水資源費的征收;地下水動態(tài)監(jiān)測;計劃用水管理;水資源監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè);水資源管理機(jī)構(gòu)和水政執(zhí)法隊伍建設(shè);計量設(shè)施的安裝;農(nóng)業(yè)節(jié)水工程建設(shè);非常規(guī)水開發(fā)利用政策的制定;開展水生態(tài)文明創(chuàng)建活動;開展節(jié)水宣傳;負(fù)責(zé)承擔(dān)組織、協(xié)調(diào)、綜合工作。

財政局:建立水資源管理經(jīng)費保障機(jī)制,加大公共財政對水資源管理基礎(chǔ)設(shè)施、監(jiān)測控制、管理執(zhí)法的投入;參與制定實行最嚴(yán)格水資源管理制度項目年度計劃,保障最嚴(yán)格水資源管理制度經(jīng)費;提高水資源管理經(jīng)費撥付效率,加強(qiáng)對水資源費征收使用的監(jiān)管,依法開展水資源費使用管理監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)落實水資源費主要用于水資源節(jié)約、保護(hù)和管理;負(fù)責(zé)落實將水資源管理人員經(jīng)費和工作經(jīng)費納入本級財政預(yù)算及實行最嚴(yán)格水資源管理制度相關(guān)資金的統(tǒng)籌、管理、監(jiān)督;建立完善水資源管理穩(wěn)定投入機(jī)制,保障資金合理使用。

工信局:合理調(diào)整工業(yè)布局和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);加強(qiáng)對工業(yè)節(jié)水的技術(shù)指導(dǎo),提高工業(yè)用水重復(fù)利用率,降低萬元工業(yè)增加值用水量;負(fù)責(zé)推廣工業(yè)節(jié)水新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝;對工業(yè)企業(yè)積極推廣節(jié)水技術(shù)改造,積極爭取國家節(jié)水改造資金;負(fù)責(zé)節(jié)水型工業(yè)企業(yè)創(chuàng)建活動。

住建局:負(fù)責(zé)進(jìn)行市政排水管網(wǎng)建設(shè)和污水處理廠建設(shè)工作,提高城市污水處理率和回收利用率;負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)自來水管網(wǎng)改造工作,降低管網(wǎng)漏損率;負(fù)責(zé)備用水源建設(shè);負(fù)責(zé)公共機(jī)構(gòu)節(jié)水型單位建設(shè);負(fù)責(zé)公共供水管網(wǎng)范圍內(nèi)用水戶計量設(shè)施的安裝;負(fù)責(zé)對公共供水管網(wǎng)范圍內(nèi)用水戶的用水量進(jìn)行統(tǒng)計;開展城鎮(zhèn)水源地安全保障達(dá)標(biāo)建設(shè)。

環(huán)保局:負(fù)責(zé)核定水域納污容量和企事業(yè)單位排污量,制定水功能區(qū)水質(zhì)監(jiān)測方案并對水功能區(qū)水質(zhì)進(jìn)行監(jiān)測;加強(qiáng)對直接向水體排放污染物的企事單位和個體工商戶的監(jiān)督管理;對飲用水源地保護(hù)區(qū)內(nèi)的排污口進(jìn)行清理;制定飲用水源地突發(fā)污染事件應(yīng)急預(yù)案;對超標(biāo)排放的企事業(yè)單位責(zé)令其整改并依法予以查處、征收超標(biāo)排污費;開展河湖生態(tài)環(huán)境質(zhì)量評估,貫徹落實水生態(tài)補(bǔ)償制度;負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查污水處理廠的運行狀況,采取措施切實加強(qiáng)對污水處理設(shè)施的監(jiān)管力度,促使達(dá)標(biāo)排放,改善水環(huán)境。

市場監(jiān)督管理局:負(fù)責(zé)對生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)產(chǎn)品節(jié)水強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)符合性的監(jiān)督檢查,禁止生產(chǎn)和銷售不符合節(jié)水強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。

文廣體局:組織新聞媒體拍攝相關(guān)宣傳片,利用電視、網(wǎng)絡(luò)、廣播等媒體及文藝節(jié)目開展水資源宣傳,增強(qiáng)群眾的水患意識、節(jié)水意識和水資源保護(hù)意識;配合做好實行最嚴(yán)格水資源管理制度的宣傳工作;配合水務(wù)、環(huán)保、住建、工信、國土等職能部門,對縣內(nèi)違反最嚴(yán)格水資源管理制度的典型事件進(jìn)行報道、曝光,營造輿論聲勢,震懾違法行為。

統(tǒng)計局:負(fù)責(zé)提供全口徑工業(yè)增加值及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等數(shù)據(jù)和考核指標(biāo)數(shù)據(jù)的測算。

國土局:負(fù)責(zé)河湖確權(quán)劃界工作。

法制辦:負(fù)責(zé)審核關(guān)于水資源節(jié)約、保護(hù)及再生水等方面的規(guī)范性文件;協(xié)調(diào)加強(qiáng)水資源管理和保護(hù)的行政執(zhí)法,搞好水政執(zhí)法人員的培訓(xùn)。

編辦:負(fù)責(zé)設(shè)立專門節(jié)約用水的管理機(jī)構(gòu),并落實管理人員編制。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府:配合各有關(guān)職能部門完成實行最嚴(yán)格水資源管理制度的貫徹落實工作;加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)用水、生活用水和工業(yè)用水節(jié)水宣傳及節(jié)水技術(shù)推廣工作;加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)違法取水、非法排污、水體污染、水環(huán)境保護(hù)、新建高耗水、高污染水項目的巡查與督查,發(fā)現(xiàn)問題及時通報相關(guān)職能部門,并配合處理。

其他相關(guān)部門按照職責(zé),配合做好最嚴(yán)格水資源管理制度的實施工作。

加強(qiáng)水資源監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)。逐步完善取用水戶監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)、地下水監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)、水功能區(qū)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè),監(jiān)測數(shù)據(jù)作為考核政府實行最嚴(yán)格水資源管理制度的依據(jù)之一。逐步提高水功能區(qū)監(jiān)測覆蓋率,20xx年實現(xiàn)全縣水功能區(qū)監(jiān)測全覆蓋和監(jiān)測常規(guī)化。規(guī)范水資源管理統(tǒng)計工作,用準(zhǔn)確的監(jiān)測數(shù)據(jù)和法定的統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為我縣政府考核的依據(jù)。

加強(qiáng)城鄉(xiāng)水資源統(tǒng)一管理,理順節(jié)約用水管理體制。加強(qiáng)水資源管理隊伍建設(shè),特別是水政監(jiān)察隊伍建設(shè),制定落實人員編制、經(jīng)費來源等方面的政策措施。拓寬投資渠道,建立穩(wěn)定長效的水資源管理投入機(jī)制,并將水資源費重點用于水資源的節(jié)約、管理和保護(hù)工作中,保障最嚴(yán)格水資源管理制度的實施。

廣泛深入開展水資源節(jié)約保護(hù)的宣傳教育,提高全民節(jié)水意識和水資源保護(hù)意識,將水資源和節(jié)水教育納入國民素質(zhì)教育體系,列入學(xué)校教育、干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容。強(qiáng)化社會輿論監(jiān)督,積極完善公眾參與機(jī)制,廣泛聽取意見,建立公眾參與的管理和監(jiān)督制度。充分發(fā)揮新聞媒體的正面引導(dǎo)和宣傳教育作用,形成節(jié)約用水和保護(hù)水資源的良好風(fēng)尚。

體弱兒管理制度和實施大全(20篇)篇十九

《xx單位財務(wù)管理制度》全面地、原則性地從大的方面規(guī)定了xx單位的財務(wù)行為,為了更好地貫徹執(zhí)行該制度,結(jié)合具體情況,制定本實施細(xì)則。

一、經(jīng)費包干管理辦法。

(一)目標(biāo)與原則

1、實行經(jīng)費包干,是為了充分發(fā)揮統(tǒng)計經(jīng)費的使用效益,調(diào)動全體職工勤儉節(jié)約的積極性。

2、經(jīng)費包干的各項管理辦法必須符合《會計法》和有關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定。

3、各項開支必須嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)禁弄虛作假,各專業(yè)崗負(fù)責(zé)人對本專業(yè)崗的包干經(jīng)費負(fù)有監(jiān)管責(zé)任;隊長對全隊的包干經(jīng)費負(fù)有全面監(jiān)督責(zé)任。

(二)經(jīng)費包干范圍

經(jīng)費包干的范圍。即各專業(yè)崗在日常工作中產(chǎn)生的費用,主要包括辦公費、郵電費、交通費、旅差費、招待費、勞務(wù)費、維修費、非專項購臵費、書刊費、福利費(指以專業(yè)崗名義開支的)、計算機(jī)使用費及其他費用等日常公用經(jīng)費。

(三)經(jīng)費包干的使用

書刊費、福利費、日常辦公用品的支出比例,合理有效地使用包干經(jīng)費。

(四)經(jīng)費包干結(jié)余的獎勵辦法。

日常公用經(jīng)費實行專業(yè)崗包干管理,超支不補(bǔ),節(jié)余下轉(zhuǎn)。當(dāng)年包干經(jīng)費結(jié)余部分全部結(jié)轉(zhuǎn)到下年度使用。

二、專項經(jīng)費的管理。

專項經(jīng)費是指專項調(diào)查經(jīng)費,即在常規(guī)調(diào)查之外,國家統(tǒng)計局下達(dá)的普查和一次性專項調(diào)查(不包含國家預(yù)算內(nèi)的專項調(diào)查經(jīng)費)、地方財政經(jīng)費的專項調(diào)查以及由各專業(yè)崗從政府有關(guān)部門承接到的委托專項調(diào)查的經(jīng)費。

(一)各專業(yè)崗的專項經(jīng)費都必須納入xx單位財務(wù)管理范圍,集中管理,統(tǒng)籌兼顧、專款專用。在使用前要根據(jù)工作任務(wù)的需要提出使用預(yù)算報告,交辦公室審核,按審批權(quán)限報分管的副隊長或隊長審批后,交辦公室備案并按預(yù)算計劃執(zhí)行;沒有經(jīng)過隊領(lǐng)導(dǎo)班子審批的預(yù)算計劃,財務(wù)人員有權(quán)拒絕受理;如中途因故新增大額開支內(nèi)容,經(jīng)過以上程序,方可在原預(yù)算內(nèi)追加支出。

(二)專項調(diào)查工作會議的會務(wù)由辦公室和相關(guān)專業(yè)崗負(fù)責(zé),會議標(biāo)準(zhǔn)按縣財政有關(guān)制度執(zhí)行。按照先預(yù)算、審批后報銷的程序,會議結(jié)束后,財務(wù)人員按預(yù)算撥付經(jīng)費。

找隊領(lǐng)導(dǎo)的委托調(diào)查)從政府有關(guān)部門爭取到的委托調(diào)查專項經(jīng)費或非預(yù)算內(nèi)經(jīng)費,本隊根據(jù)需要按10%的比例提取計算機(jī)更新和統(tǒng)籌管理資金(不含地方財政調(diào)查項目經(jīng)費),結(jié)余部分留給各專業(yè)崗由辦公室監(jiān)管使用。

三、地方財政項目經(jīng)費的管理:

(一)地方財政項目經(jīng)費實行經(jīng)費與項目相一致的使用原則,各專業(yè)崗根據(jù)各項目的調(diào)查樣本量,實行量化使用,年初需做出全年使用預(yù)算,按均衡的支出要求,嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行。

(二)所有項目的下?lián)軜?biāo)準(zhǔn),參照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒有國家標(biāo)準(zhǔn)的項目,按該項目經(jīng)費的額度進(jìn)行酌定或按往年標(biāo)準(zhǔn)確定。

(三)國家、地方都有經(jīng)費的項目優(yōu)先使用國家經(jīng)費;國家有經(jīng)費,按國家標(biāo)準(zhǔn)不足部分,由地方經(jīng)費補(bǔ)充(年初須按國家標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)查樣本量,統(tǒng)一預(yù)算、統(tǒng)一安排)。

(四)本隊按項目提取13%計算機(jī)更新和統(tǒng)籌管理金。

(五)印刷費的管理:相關(guān)專業(yè)崗按要求提出申請及填報《印刷品招標(biāo)明細(xì)表》,印刷費5000元以下的由相關(guān)專業(yè)崗和辦公室共同組織印刷;5000元以上的采取招標(biāo)方式進(jìn)行,由相關(guān)專業(yè)崗、辦公室召集二家以上印刷廠投標(biāo),隊內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察員開標(biāo),印刷成品后,由相關(guān)專業(yè)崗和隊紀(jì)檢監(jiān)察員共同驗收及簽名,(填寫印刷品驗收表),相關(guān)專業(yè)崗憑驗收表及發(fā)票到財務(wù)辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù)。

伙食補(bǔ)助費和其它費用,其它費用是指會議室租金、交通費、辦公用品費、文件印刷費),憑會議通知和會議預(yù)算表按管理權(quán)限審批,會議一般不得超過100人,必須在定點酒店召開。

四、經(jīng)費報銷審批權(quán)限。

各專業(yè)崗包干經(jīng)費、專項調(diào)查經(jīng)費、地方財政調(diào)查經(jīng)費支出應(yīng)按相關(guān)審批權(quán)限執(zhí)行,并由隊領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。

五、旅差費報銷規(guī)定。根據(jù)省財政廳印發(fā)的《海南省省級機(jī)

關(guān)事業(yè)單位差旅費管理辦法》的通知(瓊財行[2015]2011號)和《國家統(tǒng)計局海南調(diào)查總隊財務(wù)管理制度實施細(xì)則》的通知要求,具體規(guī)定如下:

(一)出差人員的住宿費開支標(biāo)準(zhǔn)。正副科級人員每人每天在180元以內(nèi),科級以下(含處級,下同)人員每人每天在150元以內(nèi)憑據(jù)報銷。

(二)隊人員出差全部實行定點住宿。

(三)伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。(1)出差人員的伙食補(bǔ)助費按照出差自然天數(shù)實行定額包干,省外每人每天60元,省內(nèi)縣外每人每天50元,縣內(nèi)每人每天45元。(2)從晚八時至次日晨七時之間,乘坐長途汽車、輪船最低一級艙位超過6小時的,可憑車(船)票每人每次加發(fā)伙食補(bǔ)助費30元。(3)工作人員出差連續(xù)乘車(船)超車12小時(含12小時)的,可憑車(船)票每滿12小時,加發(fā)30元伙食補(bǔ)助費;夜間乘坐汽車、輪船已按本條規(guī)定加發(fā)伙食補(bǔ)助的,不重復(fù)執(zhí)行。

(四)公雜費。(1)出差人員公雜費按出差自然天數(shù)實行定額包干,省外每人每天30元,省內(nèi)每人每天,15元,用于補(bǔ)助市內(nèi)交通、通訊等支出。(2)出差人員由所在單位、接待單位或其他單位免費提供交通工具的,應(yīng)如實申報,公雜費減半發(fā)放。

(五)參加會議等的差旅費

工作人員外出參加會議和本部門、本行業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,在途期間的住宿費、伙食補(bǔ)助費和公雜費回所在單位按照差旅費規(guī)定報銷。會議(培訓(xùn))統(tǒng)一安排食宿的,會議(培訓(xùn))期間的住宿費、伙食補(bǔ)助費和公雜費由會議(培訓(xùn))主辦單位按會議費規(guī)定統(tǒng)一開支。會議(培訓(xùn))不統(tǒng)一安排食宿或集中食宿費用自理的,會議(培訓(xùn))期間的住宿費、伙食補(bǔ)助費和公雜費回所在單位按照差旅費規(guī)定報銷。上級部門組織召開的全國性會議,參會人員按會議統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)交費的,會議期間的住宿費、伙食補(bǔ)助費和公雜費憑據(jù)報銷。

經(jīng)組織批準(zhǔn)參加各類培訓(xùn)班(不含學(xué)歷、學(xué)位教育及本單位本行業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班)及到各級黨校等長期學(xué)習(xí)并集中住宿的人員,住宿費按照培訓(xùn)單位收費憑據(jù)報銷。學(xué)習(xí)期間伙食費自理的,憑培訓(xùn)通知回所在單位報銷伙食補(bǔ)助費,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間在1個月以內(nèi)的每人每天補(bǔ)助10元,學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間在1個月以上的每人每天補(bǔ)助8元,寒暑假不發(fā)。培訓(xùn)單位收取的培訓(xùn)費中含伙食費的,不再報銷伙食補(bǔ)助費。學(xué)習(xí)期間不報銷公雜費。

七、其他管理規(guī)定

(一)借款還款規(guī)定

1、因公借款必須填寫《借款單》,按照審批權(quán)限辦理借款手續(xù)。

2、因公出差借款應(yīng)在出差回來后一個月內(nèi)辦理報銷手續(xù),逾期不報者,從借款人收入中抵扣。

3、借款辦公事的應(yīng)在一個月內(nèi)辦理報銷手續(xù),特殊情況不能在規(guī)定時間辦理的要向辦公室說明情況,超過兩個月的要擬出說明報告交隊領(lǐng)導(dǎo)審批,否則從借款人的收入中抵扣。

4、私事原則上不準(zhǔn)借公-款,確有特殊困難需要借款的,須經(jīng)隊領(lǐng)導(dǎo)審批,后從本人收入中抵扣。

(二)電話費管理。電話費實行專業(yè)崗包干使用,嚴(yán)禁在公務(wù)話機(jī)上聊天,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或經(jīng)揭發(fā),經(jīng)教育不改者,從本人收入中一次扣罰100元。嚴(yán)禁在公務(wù)話機(jī)拔打各種信息服務(wù)臺,一旦發(fā)現(xiàn)有信息服務(wù)話費,話費由所在專業(yè)崗支付,同時扣除該專業(yè)崗?fù)葦?shù)額的業(yè)務(wù)包干經(jīng)費。

(三)計算機(jī)維修費管理。各專業(yè)崗需要維修計算機(jī),可向計算機(jī)管理人員反映,由計算機(jī)管理人員向辦公室提出維修項目后,統(tǒng)一安排維修,各專業(yè)崗負(fù)責(zé)驗收,經(jīng)費支出按審批權(quán)限辦理。

責(zé)任自負(fù)。

(六)報銷管理補(bǔ)充規(guī)定。(1)報銷的發(fā)票必須是符合規(guī)定的正規(guī)發(fā)票,所填寫內(nèi)容必須齊全規(guī)范,具體清楚,購買物品項目較多的要附有發(fā)票開具商店的清單。(2)報銷的發(fā)票必須有經(jīng)手人和證明人(或驗收人)簽名,分管副隊長審核,隊長審批。(3)1000元以上的單筆支出采用轉(zhuǎn)賬方式支付,特殊情況采用現(xiàn)金方式支付的,要說明原因財務(wù)人員才能辦理。(4)對于不符合規(guī)定的.報銷發(fā)票,財務(wù)人員有權(quán)拒絕報銷。

(七)根據(jù)總隊下發(fā)的有關(guān)規(guī)定:凡中央政府采購網(wǎng)上有的辦公設(shè)備及用品全部實行政府采購,如電腦、打印機(jī)、移動硬盤、u盤等等;按照規(guī)定辦公設(shè)備需使用年限滿五年方可更換,如中途因特殊原因損壞,已經(jīng)無法維修,有維修部門證明的,應(yīng)由專業(yè)崗提出申請,經(jīng)隊領(lǐng)導(dǎo)同意,方可更換。

(八)凡使用到隊公共經(jīng)費的會議費、印刷費等等,一律都需交辦公室統(tǒng)一管理。

總 則

第二條 公司財務(wù)部門的職能是:

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務(wù)管理制度。

(二)建立健全財務(wù)管理的各種規(guī)章制度,編制財務(wù)計劃,加強(qiáng)經(jīng)營核算管理,反映、分析財務(wù)計劃的執(zhí)行情況,檢查監(jiān)督財務(wù)紀(jì)律。

(三)積極為經(jīng)營管理服務(wù),促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。

(四)厲行節(jié)約,合理使用資金。

(五)合理分配公司收入,及時完成需要上交的稅收及管理費用。

(六)對有關(guān)機(jī)構(gòu)及財政、稅務(wù)、銀行部門了解,檢查財務(wù)工作,主動提供有關(guān)資料,如實反映情況。

(七)完成公司交給的其他工作。

第三條 公司財務(wù)部由財務(wù)經(jīng)理、會計主管、會計、出納和人員組成。

在沒有專職財務(wù)經(jīng)理之前,財務(wù)經(jīng)理職責(zé)由會計主管兼任承擔(dān)。

第四條公司各部門和職員辦理財會事務(wù),必須遵守本規(guī)定。財務(wù)工作崗位職責(zé)

第五條財務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)組織本公司的下列工作:

三)建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析:

四)承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第六條 會計的主要工作職責(zé)是:

一)按照國家會計制度的規(guī)定、記帳、復(fù)帳、報帳做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,按期報帳。

二)按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析公司財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時向總經(jīng)理提出合理化建議,當(dāng)好公司參謀。

三)妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料。

四)完成總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理交付的其他工作。

第七條出納的主要工作職責(zé)是:

一)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。

二)嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,超過部分必須及時送存銀行,不坐支現(xiàn)金,不認(rèn)白條抵壓現(xiàn)金。

三)建立健全現(xiàn)金出納各種帳目,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。

四)嚴(yán)格支票管理制度,編制支票使用手續(xù),使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后,方可生效。

五)積極配合銀行做好對帳、報帳工作。

六)配合會計做好各種帳務(wù)處理。

七)完成總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理交付的其他工作。

第八條 會計年度自一月一日起至十二月三十一日止。

第九條 會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準(zhǔn)確、完整,并符合會計制度的規(guī)定。

第十條 財務(wù)工作人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證,并根據(jù)審核的原始憑證編制記帳憑證。會計、出納員記帳,都必須在記帳憑證上簽字。

第十一條財務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行財務(wù)清查,保證帳簿記錄與實物、款項相符。 第十二條財務(wù)工作人員應(yīng)根據(jù)帳簿記錄編制會計報表上報總經(jīng)理,并報送有關(guān)部門。

會計報表每月由會計編制并上報一次。會計報表須會計簽名或蓋章。

第十三條財務(wù)工作人員對本公司實行會計監(jiān)督;財務(wù)工作人員對不真實、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正、補(bǔ)充。

第十四條;財務(wù)工作人員發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實物、款項不符時,應(yīng)及時向總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理書面報告,并請求查明原因,作出處理。財務(wù)工作人員對上述事項無權(quán)自行作出處理。

第十五條 財務(wù)工作應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部稽核制度,并做好內(nèi)部審計。出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)和債務(wù)帳目的登記工作。

第十六條財務(wù)工作人員調(diào)動工作或者離職,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。財務(wù)工作人員辦理交接手續(xù),由總經(jīng)理監(jiān)交。

現(xiàn)金票據(jù)管理

第十七條支票由出納員或總經(jīng)理指定專人保管。支票使用時須有"支票領(lǐng)用單",經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字,然后將支票按批準(zhǔn)金額封頭,加蓋印章、填寫日期、用途、登記號碼。

第十八條支票付款后憑支票存根,發(fā)票由經(jīng)手人簽字、會計核對(購置物品由保管員簽字)、總經(jīng)理審批。填寫金額要無誤,完成后交出納人員。出納員統(tǒng)一編制憑證號,按規(guī)定登記銀行帳號,原支票領(lǐng)用人在"支票領(lǐng)用單"及注銷。

第十九條對于報銷時短缺的金額,財務(wù)人員要及時催辦.

第二十條、原則上不準(zhǔn)簽發(fā)空白抬頭或金額的支票,如確實需要,應(yīng)由總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人同意,并在支票上填上最高限額,由領(lǐng)用人員負(fù)責(zé)收回相關(guān)的報銷憑證,由財務(wù)人員核對是否準(zhǔn)確。

第二十一條、對已作廢支票,與支票存根放在一起,并加蓋“作廢”印章后妥善保管。

第二十二條、發(fā)票由主管會計專人保管和負(fù)責(zé)核對,建立發(fā)票領(lǐng)用登記簿,定期對空白發(fā)票及領(lǐng)用的發(fā)票進(jìn)行檢查。

第二十三條、倉庫驗收單、領(lǐng)用單每月必須定期核對后,交會計部門入帳,并裝訂保管。

第二十四條、出納的支出單據(jù),由出納登記現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳后,經(jīng)會計核對后,交會計入帳。

第二十五條、空白支票由出納員保管簽發(fā),但印鑒必須另有人保管,實行票章分管。

第二十六條、 支票丟失應(yīng)立即向開戶銀行辦理掛失手續(xù),同時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。 第二十七條、支票領(lǐng)用時手續(xù)齊備,“支票領(lǐng)用單”各項要填寫清楚。領(lǐng)用人不準(zhǔn)弄臟、撕毀,使用時不能超出限額。

第二十八條、支票自領(lǐng)用起二日內(nèi)報帳,報帳時要發(fā)票齊全,支票號填寫準(zhǔn)確,如領(lǐng)用的支票二日內(nèi)沒支付的,應(yīng)及時退回財務(wù)部。

第二十九條、收取外單位支票時,出納員要認(rèn)真審核有效期,各項內(nèi)容填寫是否符合銀行要求。有銀行密碼的支票不得遺漏密碼,及時送存銀行。如支票被銀行退回,出納員要盡快通知經(jīng)辦人向出票單位索換。

第三十條、公司財務(wù)人員支付(包括公私借用)每一筆款項,不論金額大小均須總經(jīng)理簽字。總經(jīng)理外出應(yīng)由財務(wù)人員設(shè)法通知,同意后可先付款后補(bǔ)簽。

第三十一條、公司可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金:

1.產(chǎn)品銷售的運輸費、報關(guān)費、轉(zhuǎn)廠費、廣告費。

2.本公司員工工資、獎金、津貼、福利費、醫(yī)藥費和其他勞務(wù)報酬。

3.員工差旅費、學(xué)習(xí)費、客戶的業(yè)務(wù)招待費。

4.駕車人員的車油費、過路費、過橋費、行車費。

5.員工工傷事故、生活困難和突發(fā)事件和臨時借款。

6.設(shè)備的小型維修的人工費,所需的零配件及其他五金材料費。

7.公司負(fù)責(zé)人安排的其他小額開支。

第三十二條、除保證上項兩天的開支外,多余的現(xiàn)金必須及時存入銀行。公司現(xiàn)金必須存放在財務(wù)室的保險柜內(nèi)。工資發(fā)放的現(xiàn)金袋應(yīng)爭取當(dāng)天發(fā)放完畢,避免在保險柜外放。

第三十三條、不準(zhǔn)以收抵支,收支必須分開;不準(zhǔn)代其他單位收、付現(xiàn)金;不準(zhǔn)將公司存帳戶借給他人使用;不準(zhǔn)以白條或不符合帳務(wù)制度的憑證頂替庫存現(xiàn)金;不準(zhǔn)私設(shè)小錢柜。不得將長款存放一邊,脫離帳務(wù)監(jiān)督。

第三十四條、出納人員要認(rèn)真、逐筆、順序登記好現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳,做到日清月結(jié),每天業(yè)終了,應(yīng)核對帳、款是否相符,月終應(yīng)與會計核對帳帳、帳實是否相符,如有問題應(yīng)及時查明原因調(diào)帳。

第三十五條、財務(wù)人員應(yīng)定期或不定期對出納人員的庫存現(xiàn)金進(jìn)行清查、盤點,如有長短款,應(yīng)查明原因及時處理。

第三十六條、財務(wù)人員從銀行提取現(xiàn)金,應(yīng)當(dāng)填寫《現(xiàn)金領(lǐng)用單》,并寫明用途和金額,由總經(jīng)理批準(zhǔn)后提取。

第三十七條、公司職員因工作需要借用現(xiàn)金,需填寫《借款單》,經(jīng)會計審核;交總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后方可借用。超過還款期限即轉(zhuǎn)應(yīng)收款,在當(dāng)月工資中扣還。

第三十八條、發(fā)票、工資單、差旅費單及公司認(rèn)可的有效報銷或領(lǐng)款憑證,須由經(jīng)辦人、證明人簽字,會計審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后由出納支付現(xiàn)金。

第三十九條、每月的20日為工資工資發(fā)放日,工資由行政部門負(fù)責(zé)核算并編制表格,交由財務(wù)部審核并呈送總經(jīng)理審批后,財務(wù)人員按時提款,當(dāng)月發(fā)放。

第四十條、差旅費及各種補(bǔ)助單(包括領(lǐng)款單),由部主管簽字,會計審核時間、天數(shù)無誤,送總經(jīng)理審批,交出納員付款,辦理會計核算手續(xù)。

第四十一條、無論何種匯款,都必須填寫《付款申請單》,分別由經(jīng)手人、部門主管、

會計主管審核簽字;總經(jīng)理審批簽字。

第四十二條、出納人員應(yīng)當(dāng)建立健全現(xiàn)金帳目,逐筆記載現(xiàn)金支付。帳目應(yīng)當(dāng)日清月結(jié),每日結(jié)算,帳款相符。

銷售發(fā)票管理

第四十三條、對外銷售開具發(fā)票的規(guī)定

1.發(fā)票由公司財務(wù)經(jīng)理或會計專人辦理發(fā)票的領(lǐng)購、開具和保管業(yè)務(wù)。

2.發(fā)票上的客戶名稱,要依據(jù)客戶在稅務(wù)部門注冊登記單位全稱為準(zhǔn),不得寫錯別字,不得寫單位簡稱;客戶為自然人的,要如實填寫姓名。

3.發(fā)票由業(yè)務(wù)員親自送達(dá)客戶,須向?qū)Ψ剿魅『炇兆C明,并有收到人簽字和單位蓋章,該證明要及時送交公司財務(wù)部門,附發(fā)票記賬聯(lián)后入賬。

4.所有對外出具的發(fā)票,均得經(jīng)辦人在發(fā)票登記簿上簽字登記。

對外開具增值稅發(fā)票除嚴(yán)格按照以上規(guī)定執(zhí)行外,還要遵守以下規(guī)定:

1)增值稅專用發(fā)票的開具對象僅限于具有一般納稅人資格的公司,對一般納稅人以外的任何單位和個人不得開具增值稅專用發(fā)票。

2)需要開具增值稅專用發(fā)票的客戶,須提供該單位的稅務(wù)登記證副本復(fù)印件,在復(fù)印件上加蓋單位公章,同時提供在稅務(wù)機(jī)關(guān)備案的單位電話號碼,開戶銀行名稱和銀行賬號。并由業(yè)務(wù)人員填寫《開票申請單》經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理審核、財務(wù)經(jīng)理審批后,交票據(jù)管理人員填開。

3)對于增值稅發(fā)票上的記載事項有變動的,客戶要及時提供變更證明,以利業(yè)務(wù)結(jié)算;變更證明要即及時作附件入賬或歸檔管理。

出具的《銷售退回及折讓證明單》(購貨方已作賬務(wù)處理),粘附在紅字發(fā)票存根聯(lián)后,作為開具紅字發(fā)票的依據(jù),并按照退回單據(jù)開具相應(yīng)的紅字發(fā)票(附紅字記賬聯(lián)外,其他聯(lián)次均不得撕下) 編制通用記賬憑證,并在紅字發(fā)票存根聯(lián)注明原蘭字發(fā)票及紅字發(fā)票的記賬聯(lián)存放地點。

第四十五條、接受發(fā)票的管理規(guī)定

1.接受發(fā)票要嚴(yán)格按照國家關(guān)于《違反發(fā)票管理的處罰》的條款進(jìn)行審核。

2.接受的發(fā)票要依實際交易的金額為準(zhǔn),票面要整潔,項目填寫齊全,字跡清楚,蓋章清晰,手續(xù)齊備,計算準(zhǔn)確,并與所附的其他資料相符。

3.交易合同或協(xié)議的單位名稱要與關(guān)于該單位的往來款項的單位名稱,及提供發(fā)票的單位名稱相一致;如果名稱等記載事項發(fā)生變更,對方一定要提供變更證明,并加蓋單位公章,作附件入賬或存檔備查。

5.接受發(fā)票要根據(jù)業(yè)務(wù)的性質(zhì)和實際情況索取具有抵扣作用的發(fā)票,以降低成本、費用;對無法提供具有抵扣作用的發(fā)票或無資格提供該類發(fā)票的單位,可以讓其提供無抵扣作用的發(fā)票,但要以扣除稅額后的金額結(jié)算。

6.業(yè)務(wù)人員取得符合抵扣條件的增值稅發(fā)票后,應(yīng)及時辦理實物入庫、票據(jù)入賬手續(xù),不得拖延,暫時無法完成貨物品質(zhì)鑒定的,可先辦理入庫、入賬手續(xù),但須通知財務(wù)部門暫不作為付款依據(jù)。

7.運輸行業(yè)專用發(fā)票。列支裝卸運輸費必須取得“運輸行業(yè)專用發(fā)票”,“運輸行業(yè)專用發(fā)票”是指鐵路、民用航空、公路和水上運輸單位開具的貨票,以及從事貨物運輸?shù)母黝愡\輸單位開具的套印全國統(tǒng)一發(fā)票監(jiān)制章的貨票。貨物代理業(yè)的發(fā)票和定額發(fā)票不予抵扣。符合規(guī)定的運輸發(fā)票,按照結(jié)算金額的7%的抵扣率計算進(jìn)項稅額。

8.無法按規(guī)定取得合法發(fā)票的,應(yīng)向當(dāng)?shù)囟悇?wù)局要求代-開-發(fā)-票,并征詢當(dāng)?shù)囟惥值挚蹜?yīng)當(dāng)具備的條件,全項詳細(xì)填寫。

會計檔案管理

第四十六條、凡是本公司的會計憑證、會計帳簿、會計報表、會計文件和其他有保存價值的資料,均應(yīng)歸檔。

第四十七條、會計憑證應(yīng)按月、按編號順序每月裝訂成冊,標(biāo)明月份、季度、年起止、號數(shù)、單據(jù)張數(shù),由會計及有關(guān)人員簽名蓋章(包括制單、審核、記帳、主管),由總經(jīng)理指定專人歸檔保存,歸檔前應(yīng)加以裝訂。

第四十八條、會計報表應(yīng)分月、季、年報、按時歸檔,由總經(jīng)理指定專人保管,并分類填制目錄。

第四十九條、會計檔案不得攜帶外出,凡查閱、復(fù)制、摘錄會計檔案,須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

處罰辦法

第五十條、出現(xiàn)下列情況之一的,對財務(wù)人員予以警告:

(一)超出規(guī)定范圍、限額使用現(xiàn)金的或超出核定的庫存現(xiàn)金金額留存現(xiàn)金的;

(二)用不符合財務(wù)會計制度規(guī)定的憑證頂替銀行存款或庫存現(xiàn)金的;

(三)未經(jīng)批準(zhǔn),擅自挪用或借用他人資金(包括現(xiàn)金)或支付款項的;

(四)利用帳戶替其他單位和個人套取現(xiàn)金的;

(五)未經(jīng)批準(zhǔn)坐支或未按批準(zhǔn)的坐支范圍和限額坐支現(xiàn)金的;

(六)保留帳外款項或?qū)⒐究铐椧载攧?wù)人員個人儲蓄方式存入銀行的;

第五十一條、出現(xiàn)下列情況之一的,財務(wù)人員應(yīng)予解聘。

(一)違反財務(wù)制度,造成財務(wù)工作嚴(yán)重混亂的;

(二)提供虛假的會計憑證、帳表、文件資料的;

(三)偽造、變造、謊報、毀滅、隱匿會計憑證、會計帳簿的;

(四)利用職務(wù)便利,非法占有或虛報冒領(lǐng)、騙取公司財物的;

(五)弄虛作假、營私舞弊,非法謀私,泄露秘密及貪污挪用公司款項的;

(六)在工作范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重失誤或者由于玩忽職守致使公司利益遭受損失的;

(七)有其他瀆職行為和嚴(yán)重錯誤,應(yīng)當(dāng)予以辭退的。

附則

第五十二條、本規(guī)定由總經(jīng)理辦公會負(fù)責(zé)解釋。

第五十三條、本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。

體弱兒管理制度和實施大全(20篇)篇二十

1、組長按時參加相關(guān)會議,按時上交材料。配合教科室、教研組長工作。

2、有可操作性的備課組計劃,以及學(xué)期總結(jié)。

二、承擔(dān)活動10。

3、備課組校本研訓(xùn)《活動記錄本》記錄詳實、活動正常開展、活動參與率高。

4、配合教研組每學(xué)期年至少2次面向全教研組公開課、研討課等展示活動。

三、備課活動10。

5、組織年級段特長生輔導(dǎo)與競賽活動。

6.每學(xué)期至少組織4次面向備課組的集體備課。

四、活動績效10。

(7、8指標(biāo)中有特殊貢獻(xiàn)的給予加分)。

___________備課組考核等次:________評估總分。

備課組建設(shè)評估考核方案的使用:

1、上述考核一學(xué)期匯總一次,備課組的'考核成績納入到教師工作目標(biāo)校本研訓(xùn)的成績中。

2、依據(jù)備課組成績評價分成ab等次,a等評為成績學(xué)校優(yōu)秀備課組,比例約為50%。

3、對成績優(yōu)秀的備課組、根據(jù)學(xué)校績效工資考核辦法“四(五)4條”給予表彰與獎勵。

4、被評為優(yōu)秀備課組的組長教學(xué)工作目標(biāo)獎勵3分、其他組長獎勵1分。

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優(yōu)秀作文不僅僅是寫作技巧的展示,更是作者內(nèi)心世界的抒發(fā)。優(yōu)秀作文范文的積累對我們的寫作能力提升有著積極的促進(jìn)作用。星期六我騎車去外婆家,一路上春風(fēng)拂面,楊柳依依
在現(xiàn)代社會中,應(yīng)急預(yù)案對于保障人民生命財產(chǎn)安全起著至關(guān)重要的作用。以下是一些應(yīng)急預(yù)案編寫的注意事項和技巧,希望對大家有所幫助。為了確保師生員工人身、財產(chǎn)和公共財
寫一篇優(yōu)秀的作文是我們對自己思想和表達(dá)能力的一種挑戰(zhàn)。隨后,我們將會給大家分享一些優(yōu)秀作文的典型范例,供大家參考借鑒。同學(xué)們,你吃過紅燒肉吧!那油膩而又嫩滑的口
在國慶節(jié)期間,大街小巷都會裝飾成紅紅火火的樣子,熱鬧非凡。以下是小編為大家整理的國慶節(jié)家庭聚會活動范文,讓您度過一個溫馨的假期。【導(dǎo)語】本站的會員“hanhu8
優(yōu)秀作文是以優(yōu)雅的文字表達(dá)和精妙的結(jié)構(gòu)展示出的一篇獨特的文學(xué)作品。以下是一些精選的優(yōu)秀作文范文,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。“哇!下雪啦!下雪啦!”看著潔白晶瑩
優(yōu)秀作文是通過用詞精準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)緊湊、表達(dá)流暢等手法,使文章達(dá)到較高的水平。下面是小編為大家準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀作文范文,想必會給大家?guī)硪恍椭蛦⒌稀F椒仓烙泻芏唷?/div>
每個人的月工作總結(jié)都是獨特的,它不僅是一份成績單,更是我們對自己的一份負(fù)責(zé)和認(rèn)真的態(tài)度。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧:
培訓(xùn)心得體會是我們在培訓(xùn)過程中所獲得的經(jīng)驗和感悟的總結(jié)。以下是一些有關(guān)培訓(xùn)心得的精選范文,對于我們寫作有很好的參考作用。“教師”一個平凡而又偉大的職業(yè),在我們?nèi)?/div>
開學(xué)典禮的舉行可以激發(fā)學(xué)生們對于知識的渴望,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣和積極態(tài)度。在開學(xué)典禮中,學(xué)校精心準(zhǔn)備了一系列的節(jié)目和活動,展示了學(xué)生的才藝和能力。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位
優(yōu)秀學(xué)生具備良好的溝通和合作能力,善于與他人合作完成任務(wù)。閱讀以下優(yōu)秀學(xué)生的課外閱讀書單和讀書筆記,可以培養(yǎng)我們的閱讀興趣和閱讀能力。在初中一年級,閱讀是一項非
通過寫一篇優(yōu)秀作文,可以培養(yǎng)自己的邏輯思維能力和語言表達(dá)能力。小編搜集了一些精選的優(yōu)秀作文范文,供大家欣賞和學(xué)習(xí)。海是一個熱鬧的水族箱,綠綠的水草隨波舞動,海龜
優(yōu)秀作文能夠用簡潔明了的語言準(zhǔn)確表達(dá)思想,讓讀者在閱讀中有種豁然開朗的感覺。在下面這些優(yōu)秀作文中,你可以找到各種不同題材和不同風(fēng)格的作品。今天下午,沒有預(yù)兆的下
勞動合同的簽訂為雙方提供了一種權(quán)利和義務(wù)的對等關(guān)系。在下面,小編為大家分享了一些勞動合同的寫作技巧和經(jīng)驗。法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_____________。
小班教案是教師在小班教學(xué)中為了滿足個別學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和發(fā)展?jié)撃芏脑O(shè)計的一份差異化教學(xué)計劃。在這里,小編為大家提供了一些小班教案的實例,供大家參考和學(xué)習(xí)。
范文范本的匯編和整理需要嚴(yán)格遵守相關(guān)版權(quán)法律法規(guī),保護(hù)原創(chuàng)作品的合法權(quán)益。在下文中,小編為大家精選了一些范文范本,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍﹨⒖己椭笇?dǎo)。
中班教案是對中班幼兒學(xué)習(xí)內(nèi)容和教學(xué)方法進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃和安排的重要工具。接下來是一些中班教案的案例分享,希望能夠給教師們帶來一些啟示和思考。在新《綱要》中提出:“為
讀后感是對作品情節(jié)、人物形象、主題思想等方面進(jìn)行分析和評價的過程,幫助我們對作品有更深入的認(rèn)識與理解。以下是小編為大家整理的一些精選讀后感范文,希望能為大家的讀
在寫培訓(xùn)心得體會時,可以回顧培訓(xùn)過程中的收獲和成長,進(jìn)一步提升自己的學(xué)習(xí)能力。以下是一些培訓(xùn)心得體會的實例,希望能給大家提供一些寫作的思路。第一段:引言(150
總結(jié)范文是對某一特定主題或事件進(jìn)行分析和總結(jié)的一種文體形式。通過總結(jié)和分析,我認(rèn)識到問題的根源所在,找到了解決問題的方法和途徑。小學(xué)大隊輔導(dǎo)員是學(xué)校德育工作重要
在寫事跡材料時,要注意突出重點,凸顯亮點,讓讀者對事跡產(chǎn)生濃厚的興趣和共鳴。張麗是一位樂于助人的社區(qū)工作者,她最近組織了一次養(yǎng)老院的探訪活動,為老人們送去了溫暖
教學(xué)工作計劃是教師教學(xué)的基礎(chǔ),它對教師的工作起到了指導(dǎo)和規(guī)范的作用。大家可以參考以下的教學(xué)工作計劃,制定自己的教學(xué)計劃。學(xué)習(xí)目標(biāo):1、會10個生字,認(rèn)識“蘸、戳
演講稿范文的開頭應(yīng)引起聽眾的注意,結(jié)尾要留下深刻的印象,讓聽眾對演講內(nèi)容有所收獲。以下是一些值得一讀的演講稿范文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
8.優(yōu)秀的作文必須有獨特的觀點和深入的思考,不能淪為空洞的陳述和概念的堆砌。隨著我們一起閱讀下面的優(yōu)秀作文范文,相信你會對寫作有更多的思考和啟發(fā)。藍(lán)天向白云阿爾
優(yōu)秀作文應(yīng)該有扎實的基礎(chǔ),包括詞匯量的積累和語法知識的運用。在寫作過程中,我們可以通過閱讀一些優(yōu)秀的作文范文來提高自己的寫作水平,以下是一些經(jīng)典例文,供大家參考
優(yōu)秀作文不僅內(nèi)容豐富,結(jié)構(gòu)合理,而且語言得體,表達(dá)準(zhǔn)確。為了幫助大家提高作文水平,小編整理了一些優(yōu)秀作文范文,供大家學(xué)習(xí)參考。1.人生最大的錯誤是不斷擔(dān)心會犯錯
通過月工作總結(jié),我們可以總結(jié)出成功的經(jīng)驗,為今后的工作提供參考和借鑒。接下來是幾篇關(guān)于月工作總結(jié)的范文,它們來自不同行業(yè)和領(lǐng)域,希望能給大家?guī)硇碌乃伎肌?/div>
優(yōu)秀作文是一種對語言表達(dá)能力和思維邏輯能力的一種鍛煉,它需要作者有豐富的語言素材和良好的邏輯思維能力。小編整理了一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家?guī)硪恍懽魃系?/div>
優(yōu)秀作文是用簡練的文字表達(dá)獨到的見解和深邃的思考,通過精確的詞語和可信的邏輯給讀者留下深刻印象。看看下面這些優(yōu)秀作文范文,或許能給你一些啟發(fā)和思考。
通過豐富的例子和事實來支持觀點是寫好作文的關(guān)鍵之一。閱讀優(yōu)秀作文是培養(yǎng)自己寫作素養(yǎng)的有效途徑,能夠提高自己的寫作水平。從前有一棵樹,它常常想:我只能站在這里曬太
社區(qū)工作總結(jié)可以幫助大家了解社區(qū)工作動態(tài),為下一階段的工作提供參考與借鑒。以下是小編為大家收集的社區(qū)工作總結(jié)范文,供大家參考:1.社區(qū)工作總結(jié)一、工作概述;2.
寫心得體會可以幫助我們更好地總結(jié)和總結(jié)已經(jīng)有的經(jīng)驗和知識。閱讀這篇心得體會讓我受益匪淺,作者的觀點和思考給了我很多啟發(fā)和思考的方向。這個世界上,什么東西“跑”的
這是對廉政建設(shè)成果的一次總結(jié),我想我們應(yīng)該撰寫一份詳盡的述廉報告。如果您正在撰寫述廉報告,可以參考下面的一些范文,掌握寫作的技巧和方法。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:20x
合同協(xié)議的履行要求雙方遵守約定的條款,并及時履行各自的義務(wù)。如果您對合同協(xié)議的撰寫和執(zhí)行有疑問,以下范文可以為您解答一些常見問題。甲方:乙方:鑒于:甲方從___
教學(xué)計劃是教師對教學(xué)過程的設(shè)計和安排,包括目標(biāo)、內(nèi)容、方法、資源等的一種規(guī)劃。教學(xué)計劃的編寫和實施是教師工作中的重要環(huán)節(jié),以下是一些常見問題與解決方法的總結(jié)。
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