為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司端午節員工福利方案篇一
端午節做為我們國家的傳統節日,我們一定要將它在青年的下一代好好的繼續傳承下。
6月x日上午;
xxx社區;
了解端午節的習俗和來歷,參與端午節的一些慶祝活動。同時,通過端午節來了解中國的傳統節日,用心去體驗我國的傳統節日中蘊涵的意義,促進鄰里和睦。
艾香端午鄰里和。
(一)“話端午”演講、展覽活動
1、設置一個主席臺,由故事員或朗誦員站在主席臺上發表演講或朗誦。要求每人講述一個與端午有關的故事或習俗。(發揮居民特長,講講他們眼中的端午,有助于年輕一代對傳統節日有更多感性的了解,更加熱愛如今的美好生活。)
2、開展端午知識展覽,設置關于端午節的展板不少于1塊,掛圖不少于10張,圖書不少于50本;邀請故事員講關于“端午節”的2-3個故事。
(二)“傳統廚藝+詩藝”比拼
由參賽者自己準備材料,要求每人制作一道與端午傳統習俗有關的菜肴(本地菜肴、外地菜肴均可),不僅要求菜的色香味俱佳,而且制作者要說出菜所代表的意義,并朗誦一首與端午有關的詩,詩可以是古詩,也可以是現代詩,可以是名家之作,也可以現場自己即興創作。(中國的傳統節日大多與吃有關,端午吃粽子,可算是全國通行的習俗,一般人對此也比較熟悉。但端午節在吃方面還有很多的習俗,而且各地也會有差異,除了xx端午的“五紅”之外,其他地區也都有傳統菜肴,如xx吃大蒜蛋、吃薄煎餅等。屈原是一位愛國詩人,為了紀念他,所以有人把端午節還被稱作“詩人節”,本活動不僅要做出美味的菜肴,而且要讓每一道菜都帶上端午的色彩、詩意的色彩。評判的標準也必須兩者兼顧。)
(三)端午三創“衛生”大賽
設計若干“衛生包干區”,按照參賽人數多少規定由一人或多人承包區內衛生。要求區內物品整潔,無灰塵,無蚊蠅蟲蟻。準備不同種類的綠色植物若干,清掃完畢后,要求參賽者從綠色植物中準確挑選出艾葉,并插于所打掃衛生區內。(“清明插柳,端午插艾”。端午節也是自古相傳的“衛生節”,人們在這一天灑掃庭院,家家都將菖蒲、艾條插于門楣,懸于堂中,激濁除腐,殺菌防病。艾蒿的莖、葉含有揮發性芳香油,它所產生的奇特芳香可驅蚊蠅、蟲蟻,凈化空氣。菖蒲的葉片也含有揮發性芳香油,是提神通竅、健骨消滯、殺蟲滅菌的藥物。如今的年輕人一般對傳統習俗了解較少,此活動不僅能讓年輕一代積極參與家庭事務,培養他們對家庭的責任,而且也有助于他們了解傳統風俗和自然植物,促進正在進行的三創活動。)
(四)傳授“制香囊手藝”
給每位選手分發一塊色彩鮮艷的絲布、一根可以掛在脖子上的細帶子、一張小紙條、一支筆、一些香藥、一付針線,若無香藥也可以綠豆或花生代替。每位選手利用手中的材料制作小香囊,在小紙條上寫下祝福和許愿的話,縫于香囊內。要求針腳工整,外形美觀。香囊制作完畢后,可以自帶,也可以送給他人。(小孩佩香囊也是端午節的習俗之一,傳說有避邪驅瘟之意。香囊內有朱砂、雄黃、香藥,外包以絲布,清香四溢,再以五色絲線弦扣成索,做成各種不同形狀,結成一串,形形色色,玲瓏可愛。本不僅讓居民自己制作香囊,并且要求在香囊內放入祝福或許愿的小紙條,既滿足了小孩喜歡動手的要求,也符合少年兒童天真爛漫的個性。)
(五)包粽子比賽
先由老師介紹包粽子的技巧,再給每位選手分發粽葉、糯米等食材制作粽子,評比出誰包得、最多。(包粽子是端午節的傳統活動,但年青一代很大部分已經不會包了,這樣的傳統技藝一定要傳承下去。)
各個活動評出前三名,獎勵粽子一個或咸鴨蛋一個加艾葉一把。
其他參與者均為鼓勵獎,給參與活動的每一位選手免費發放艾草,每人限領一份,體現“重在參與,重在開心”的活動原則。
公司端午節員工福利方案篇二
福利品的受贈對象是本單位的員工,所以在禮品選擇上要注意關愛和務實的特性。要選用產品豐富的大包裝,這樣員工不僅會感受到領導的關愛,還能感受到單位積極務實的工作作風。
福利品也不能走實用實惠的極端,對產品包裝等不重視。福利品本身是單位對員工的一種人性化關懷,但粗糙的產品卻會給員工帶來負面的影響。所以在相同價位的基礎上,我們還是要多選擇那些包裝等細節方面精致一些的產品,更顯出我們對員工細致周到的關愛。
雖然員工對端午福利禮品的期望并不高,但年年發粽子,也會審美疲勞。端午節不僅僅是"粽子節",不是發完粽子,回家煮了吃就完了,還有其他一些有意義的風俗習慣,比如佩香囊、掛鐘馗、懸艾草、灑雄黃、競龍舟等等。有條件的單位還可以圍繞端午健身防疫的主題來組織相關活動,或者是借著這個契機,讓員工以及他的家人更多地關注健康。
公司端午節員工福利方案篇三
公司大門入口處,露天式場地;備選:若碰到雨天,改為二樓車間內;
1、領導節日問好及致辭,5分鐘;
2、游戲環節,人力資源部組織,80分鐘;
2.1端午節知識競答(團隊游戲,約15分鐘)
2.3你來我往游戲(團隊游戲,20分鐘)
3、頒獎環節,公司各部門領導進行頒獎,拍照留念,預計20分鐘;
4、集體合影,5分鐘;
報名需要注意:
1、端午節知識競答不需要報名,全體員工現場搶答;
一人可以報名多個游戲;
1、活動獎品:
2、活動道具
公司端午節員工福利方案篇四
20xx年6月x日下午3點整
xx酒店福華路店
xx全體員工
將國利半導體全體員工分為四組,每組人數基本相等,拿到a的為該組組長,站到對尾,負責游戲最后猜詞語,其他組員順序由組內自行商議決定(商議時間不超過2分鐘),若其中有不能參加的則該組推選出一名組長,猜詞順序按照牌黑桃、紅桃、梅花、方片的順序進行,游戲期間由xx負責對每一組進行計時。當對內所有隊員都完成形體傳遞詞語后,由組長進行猜詞,當組長猜對詞語(意思相同即可)或確定放棄時停止計時。
表演的人員不許用聲音及口型
表演完的本隊人員可以看但是不許用任何方式交流
等候的隊員不許偷看
不許使用道具
場下觀看的人員無論是表演過的還是沒表演的只能樂別的不能做
違反此規則的全隊給一次提醒機會
給一分鐘準備
每一組排成一排,面向背后站立,做表演的兩們同事轉過身,向前走兩步進行表演,表演結束后回歸隊伍,表演時采用1和2、2和3、3和4的方式進行,依此類推,直到游戲做完為止,每一組最高限時10分鐘。
當猜詞成功時,使用時間最少者為獲勝隊;
當所有參賽組均未猜對詞語時,則使用時間最短者為獲勝。
1、兩位表演者之間不可說話,不可對口型,只允許使用形表演;
3、如若出現上述情況,視為犯規。
違規者將被更換詞語,重新開始,不停止計時,為了對違規隊的懲罰,詞語的難度將有所增加。
粽子分為多種不同的餡兒,獲勝組的組員將有權利進行選擇自己喜愛的口味,剩余組將由派發的方式進行。
1.裝備照相機及攝像機---xx
2.購買粽子及帶蒸鍋xx/xx
3.準備兩幅牌并發給大家---xx
4.制作分組隊員名單---xx
5.計時工作---xx
6.現場拍照及攝像xx/xx/xx
7.游戲過程中進行粽子的加熱xx
8.準備若干與端午相關的語句---xx/xx
公司端午節員工福利方案篇五
1.活動背景:此刻的中國社會老齡化越來越嚴重,子女由于工作繁忙很少與老人在一齊,有關部門也關注到老年人增長的狀況,老齡化嚴重等,在生活上也給予了老人很多的幫忙。但是老年人生活過于平淡,需要我們年輕人給他們帶來活力,讓他們感受到時代的氣息,感受到人情的溫暖。
2.活動的可行性:宿遷學院附近有適合的福利院,老年人期盼與人溝通,傾訴一些家常事,比較容易溝通。以前也進行過類似的活動,可能這些活動對于我們來說沒有什么創新可講,但是對于老人來說是極大的快樂。
1、豐富福利院老人們的生活,給于他們精神上的滿足;
2、增強學生和老人的溝通潛力,便于以后關愛自己的親人;
3、透過這次群眾的活動引起社會的關注,讓更多的人來關心老人的晚年生活。
(6月5日至6月9日)
1、目的地:宿城區幸福街道福利院
2、將我們的方案和院長交流,熟悉活動場所有流程,并就相關問題與福利院的管理方取得一致。
1.確定活動時間:端午節前某一天(暫定6月11日)。
2.參加活動人員:學生會各主席、部長、一部分表現用心的委員。
3.前期準備:
(1)宣傳部出幾期海報,制作橫幅進行宣傳本次活動。
(2)各部上報參加本次活動的人員至秘書處,制定本次活動預算。
(3)文娛部負責排練幾個適合老年人觀看的節目。(歌舞表演、樂器演奏等)
(4)利用網絡對本次活動進行宣傳。
(5)確定各個項目的負責人。
(6)與宿遷電視臺等媒體取得聯系,擴大本次活動的社會影響力。
1.確定參加的人員,并告知本次活動的流程。
2.確定去福利院所要表演的節目:如:與老人進行交流,慰問困難老人,幫忙老人打掃衛生,與老人一齊下棋、與老人一齊包粽子、觀看文娛節目。
3.購買物品:如水果、零食、包粽子材料、表演所需道具等。
4、制定統一的服裝。
5.活動進程:
中午12點在校門口集中出發,紀檢部清點人數,生活部清點所需物品是否帶齊,所有參加人員著統一服裝,帶工作證。安排專人舉二系系旗,通知媒體及福利院工作人員。
1點前到達福利院1點10分開始逐個慰問老人并與老人聊天并分發慰問品注意語言、態度、聲調。關注老人情緒變化聽從工作人員的安排3點與老人們聊天、下棋等。
3點半我們打掃院子和做下義務服務。切勿亂動老人房間內的東西。不懂的地方及時與工作人員聯系。打掃完房間后及時將老人的東西歸位。
4點半開始與老人們一齊包粽子、做晚飯。
5點半左右為六月份過生日的老人過生日并與老人們共進晚餐飯后觀看文娛節目。文娛節目結束后全體人員與老人們及福利院工作人員合影留念,打掃好現場后乘車離開。
有相關人員進行活動總結,并制作檔案入檔。
1.費用來源:外聯部的贊助。
贊助商可獲得本次活動的獨家冠名權,在活動現場能夠懸掛署有贊助商名稱的橫幅,宣傳畫。在本次活動過程中,我們會個性強調贊助商為此次活動所作出的貢獻,以期擴大贊助商的影響。
1.舉止要大方得體,注意措詞用語,切忌在福利院內大聲喧嘩并注意活動中老人的情緒變化。
2.及時準備各種道具,同時注意往返及活動中的安全。
3.遵守紀律,聽從指揮,注意安全。
公司端午節員工福利方案篇六
為進一步弘揚民俗文化,繼承傳統習俗,享受健康娛樂,彰顯傳統文化魅力。為給公司各部門、各管理處之間提供一個共同交流和歡聚的機會。特此舉辦以端午情,粽香信基一家親為主題的包粽子比賽等活動。通過活動使我們的員工充分感受到傳統節日公司對員工的牽掛,以此來增進公司各級員工之間的凝聚力和向心力,讓員工感受到公司以人為本的企業文化。
20xx年6月9日(周四)晚上:18:30
xxxxx
公司員工(除值班人員外)
(具體情況與時間安排參看活動流程時間表)
1、包粽子比賽
2、團隊游戲
3、關于信基及端午節有獎知識問答
1、時間:20xx年6月7日下午15:00—17:30;
2、15:00—15:30負責人致辭、包粽子(限時20分鐘);
6、17:30活動結束收尾工作——全體物業人員。
注:15:30活動結束后,參與者每人10個粽子帶回家品嘗。
3、xxx任活動現場指揮:負責活動現場計劃外需求及臨時變更的應急處理,如物品的缺少補給等事宜,xxx等人協助。
7、xxx負責參賽人員所需物品的分發(補充)及參賽選手臨時需求;
9、xxx負責活動現場拍攝花絮、合影等。要抓住重點照相;
10、xxx負責活動現場水電,橫幅等應急保障,協助xxx做好現場布置。
2、給現場的孩子們帶上具有民族傳統特色的香荷包。
1、所有相關食材都由物業準備,剪刀自帶(注意攜帶安全);
4、最后評選出最多最好的作為本次活動的優勝者;
5、本次活動設一二三等獎,其中:一等獎1名(10升食用油、10個粽子),二等獎2名(5升大豆油、10個粽子)、三等獎3名(精美禮品、10個粽子),參與獎若干名(10個粽子),獎品由資助。
通過本次活動,既弘揚了傳統文化習俗,又增進了袁工之間的感情。
公司端午節員工福利方案篇七
為進一步弘揚民俗文化,繼承傳統習俗,享受健康娛樂,彰顯傳統文化魅力。為給公司各部門、各管理處之間提供一個共同交流和歡聚的機會。特此舉辦以端午情,粽香信基一家親為主題的包粽子比賽等活動。通過活動使我們的員工充分感受到傳統節日公司對員工的牽掛,以此來增進公司各級員工之間的凝聚力和向心力,讓員工感受到公司以人為本的企業文化。
20xx年6月9日(周四)晚上:18:30
xxxxx
公司員工(除值班人員外)
(具體情況與時間安排參看活動流程時間表)
1:包粽子比賽
2:團隊游戲
3:關于信基及端午節有獎知識問答
(一)參加方式:公司安排車輛到各管理處接送
(二)工作人員安排表:
(三)活動所需物品及預算表:
(四)活動流程時間表:
(五)主持人臺詞:
各位領導、各位同事,大家下午好!
濃濃棕香情,片片竹葉青,根根絲線連,真真一片心,每年的農歷五月初五,是中國傳統的節日端午節。很高興大家能一起參加今天的聯誼活動。在此,請允許我們代表公司對各位以及節日期間仍堅守工作崗位上的同事們致以最誠摯的問候和最衷心的感謝,祝大家身體健康,節日快樂!
公司端午節員工福利方案篇八
每年的五月初五是我們中華民族的傳統節日——端午節。為迎接端午佳節到來,豐富業主們精神文化生活,促進鄰里和睦。
1、為了活躍小區文化氣氛,增進鄰里之間的友誼。
2、提升物業服務品質。
粽葉飄香迎端午,幸福和諧鄰里情
總協調:
組長:
組員:
小區業主、住戶
相關單位
6月17日下午14:30—17:00
小區廣場
14:30—15:30負責人致辭、包粽子
15:30—16:00互動環節—端午節知識競答
16:00—16:30吃粽子
17:00活動結束收尾工作——全體物業人員
注:15:30包完粽子后可拿到食堂煮熟,或自己帶回家蒸煮。
⊙準備2個活動橫幅,題字:“粽葉飄香迎端午,幸福和諧鄰里情”。—由xxx裝修公司贊助。
⊙發短信通知業主5月18日的活動及具體時間。
⊙各單元門及公告欄張貼通知。
⊙發oa及短信通知各業主及住戶。
⊙落實所需的材料與道具,如粽子的相關原料,與食堂聯系鍋灶等。
⊙確定參與此活動的人數,并做人員具體分配。
⊙讓會包的人當師傅教學員怎么包。
⊙包粽子采取比賽方式,以最終所包粽子數量及質量為平價標準進行最終評比,觀眾舉手投票計數評定。
⊙包粽子優勝者以實物評為獎品。
⊙端午節知識問答環節回答問題者若答對問題將獲得一份小禮品。
⊙制作知識問答的相關題目。
⊙活動現場拍照留戀。
公司端午節員工福利方案篇九
參考價格:
備注:此方案可讓企業選擇搭配內容,也可選擇不同價位的福利禮盒。
好處:以外包的形式交給專業的服務商可以減少相關員工的工作內容,個性化的禮盒彰顯公司人工關懷,定制的包裝可以宣傳公司形象。
弊端:流程相對多一點點,需要準備時間早一點。
公司端午節員工福利方案篇十
一、活動時間:20xx年6月19日下午
二、活動地點:公司21樓
三、活動主題:“運動活力無限,精彩盡在房地產”
四、組織單位:
主辦:綜合管理部
協辦:其他各部門
五、參加人員:公司機關全體職工
六、活動流程:
1、領導講話;
2、介紹游戲規則;
3、開始活動
七、活動項目:
1、超級保齡球
規則:在地上擺放10個礦泉水瓶,參賽者在規定界線外滾出籃球,碰倒越多,得分越高,分出1—3名。
道具:礦泉水1箱,籃球2個。
2、氣球飛舞
規則:每次三個人同時參賽,每個人手抱一個氣球,在起跑線上一字排開。比賽開始,參賽者將氣球拋于空中,在規定的區域內進行賽跑。氣球可用手拍、腳踢,使其處于懸空狀態,不準用手抓住,先到終點者獲勝,用手抓氣球者淘汰。分出1—3名。
道具:10個氣球(備用的20個)
3、夾氣球
規則:每次三組同時參賽,每組兩名隊員將一個氣球夾在兩個人背之間,向前行走進行比賽。在行走過程中氣球不可以落地,不可以用手抓,氣球擠爆需回起點重新開始。哪一隊在最短的時間內將規定行程走完為勝。分出1—3名(各2人)。
道具:氣球三個
4、定點套圈
規則:定點套圈,每人可以套五次圈,圈中的物品作為戰利品。
道具:圓圈十個、小物品十種
5、兩人三足
規則:設兩組,每組由兩名人員組成(一男一女),每一組兩人并肩站立,內側的小腿用繩子或小布條捆住,這樣成了兩人三足。分出1—3名(各2人)。
(1)布條必須捆在小腿上,并捆緊,如中途松開需系好再前進。
(2)中途若有人摔倒,應立即停下來,等重新準備好再前進。
道具:繩子(或布條)2段
八、獎品設置+經費預算:除參賽獲勝者所獲獎品外,每位參與職工發放紀念品一份,預計金額貳仟元——叁仟元。
九、注意事項:
因本次活動場地及費用有限,每人限參加3項活動項目,活動的安排設置不可能盡善盡美,所以本次活動各位同事一定要嚴格遵守秩序,“友誼第一,比賽第二”,以緩解緊張的工作節奏,娛樂大家生活為主,整場活動要體現房地產公司團結互助精神。