在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
后勤部員工年度個人工作總結(jié)報告后勤部個人工作總結(jié)篇一
一、貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制方面的情況
(一)加強黨風廉政建設(shè),提高拒腐防變能力。
為確保黨風廉政建設(shè)取得實效,我一直把黨風廉政建設(shè)放在工作的重要位置上。一是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。年初,我牽頭專門召開了局中心工作和紀檢工作專題會議,對黨風廉政建設(shè)工作進行了專題部署,及時調(diào)整了“紅山區(qū)招商局黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,對黨風廉政建設(shè)責任制進行了層層分解,明確了黨風廉政建設(shè)責任目標和責任人。在具體工作中,我按照“一崗雙責”的要求,認真履行好自我職責。對全局的黨風廉政建設(shè)工作,我始終親自抓,做到安排部署到位,責任落實到位,工作完成到位。通過定期召開專題會議的形式,及時掌握全局黨風廉政建設(shè)責任制的落實情況,帶頭分析原因,查找不足,解決突出問題。二是嚴格實行民主集中制。凡是屬于局里工作的重要部署和干部任免、獎懲、調(diào)動及經(jīng)費等重大問題,我都嚴格按照議事規(guī)則和“三重一大”決策程序,形成了集體討論,集體研究,集體解決的黨風廉政工作機制。通過實行領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言制度,讓機關(guān)干部充分發(fā)表意見,讓大家消除顧慮,敢于講真話,敢于提出問題,我虛心聽取大家的意見、建議。
這樣,增強了班子的生機活力,在全局上下形成了多理解,多支持,多配合,多尊重,團結(jié)協(xié)作的黨風廉政建設(shè)的新氛圍。三是開展好科級領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會及黨員干部組織生活會。在民主生活會上,我認真進行批評和自我批評,著重剖析在黨風廉政建設(shè)方面存在的問題和不足,機關(guān)同志們對我的工作坦誠地提出意見、建議,在班子成員和機關(guān)干部之間形成了相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互監(jiān)督、相互進步的民主生活氛圍。四是認真抓好黨務(wù)公開工作。按照區(qū)紀委要求,我在抓好行政工作的同時,認真開展好黨務(wù)公開工作,今年我們從中心及重點工作、黨風廉政建設(shè)工作、思想宣傳工作、組織人事工作四個方面入手,制定了黨務(wù)公開目錄,目錄中對干部的公開任命、黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項等方面明確了責任人和公開時限。我根據(jù)黨務(wù)公開目錄要求,認真填報了領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項等有關(guān)內(nèi)容,帶頭做好此項工作,確保工作落到實處。
(二)堅持帶頭學(xué)習(xí)廉政教育,增強干部職工反腐倡廉意識。
20____年,按照全區(qū)開展的貫徹執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》的工作要求,我把《廉政準則》學(xué)習(xí)教育作為黨風廉政建設(shè)宣傳教育中一項重要內(nèi)容來抓,帶頭開展了學(xué)習(xí)和宣傳教育活動。
一是認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神。除了積極參加區(qū)里組織的學(xué)習(xí)活動外,還通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、書籍等渠道認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會溫總理總理在國務(wù)院第三次廉政建設(shè)工作會議上發(fā)表的重要講話和自治區(qū)主席巴特爾在全區(qū)第四次廉政工作會議上講話的精神,認真學(xué)習(xí)了紅山區(qū)委《關(guān)于貫徹執(zhí)行廉政準則工作實施方案》、修訂后的《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》等內(nèi)容,對黨紀政紀、法律法規(guī)有了更加深刻的認識和理解,增強了遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律的自覺性,八項要求得到了較好的遵守,自己的理論水平和理想信念也得到了進一步提升。
三是以《廉政準則》為依據(jù),我按照“一崗雙責”的要求,結(jié)合本人工作情況,認真鞏固和查找自身在崗位及廉潔自律方面存在的風險點,對所分管的工作及個人風險點進行重新審核、評估,劃分了風險等級,對新出現(xiàn)的風險點,及時制定了防范措施,保證了廉政風險防范工作長效機制的建立和不斷完善。四是向榜樣學(xué)習(xí),筑牢廉潔從政的思想防線。今年,區(qū)里開展了向優(yōu)秀人民警察孟令春同志學(xué)習(xí)的活動。孟令春同志在工作中堅持原則,一身正氣,廉潔從政,嚴以律己。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,我?guī)ьI(lǐng)全局干部職工,以孟令春同志為榜樣,學(xué)習(xí)他的崇高品質(zhì),發(fā)揚他愛崗敬業(yè),廉潔自律的精神,查找自身不足,努力改進。努力把各項工作做好。一年來,局領(lǐng)導(dǎo)和干部沒有出現(xiàn)違法違紀事件。
(三)認真開展“治庸、治懶、治散,創(chuàng)和諧高效機關(guān)”活動,效果顯著。
按照區(qū)委、區(qū)政府“治庸治懶,提高效能”的具體要求,我?guī)ьI(lǐng)局機關(guān)干部認真開展了“三治一創(chuàng)”活動。
真部署此項工作,同時要求機關(guān)黨員干部結(jié)合自身實際,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀律作風、工作作風等方面進行自我剖析,深入細致地查找問題,剖析原因。根據(jù)現(xiàn)階段方案要求,我結(jié)合本人工作實際,帶頭查擺問題,從根源入手,認真總結(jié)和分析原因,制定了詳細的整改措施,為下一步深入開展“三治一創(chuàng)”活動打下良好基礎(chǔ)。
(四)進一步加強機關(guān)制度建設(shè),形成黨風廉政建設(shè)工作的長效機制。
在工作中,我始終堅持用制度管人,用制度辦事的原則,不斷加強招商局的制度建設(shè)。針對以前制度不完善的問題,年初以來,我親自組織局人事、紀檢干部和辦公室人員,對招商局的廉政制度進行了補充和完善,重點完善制定了《“三重一大”議事規(guī)則》《重大事項責任追究制度》《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度》等規(guī)章制度,同時以“創(chuàng)先爭優(yōu)”學(xué)習(xí)活動為契機,繼續(xù)抓好崗位責任制、服務(wù)承諾制、首問負責制、限時辦結(jié)制、民主生活會議等制度的規(guī)范完善和落實,逐步實現(xiàn)靠制度辦事,用制度管人的工作機制,保證了局機關(guān)各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
二、個人遵守廉潔自律規(guī)定情況
(一)加強學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)。
堅持政治學(xué)習(xí),提高廉政思想認識。一年來,我認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則(試行)》以及中央和自治區(qū)、市有關(guān)規(guī)定,認真學(xué)習(xí)區(qū)委懲治和預(yù)防腐化體系有關(guān)文件精神,認真參加區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委組織的各類學(xué)習(xí)活動,牢固樹立“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的理念,提高工作的責任感、使命感。
作為單位行政一把手,我嚴格按照《廉政準則》的要求,堅決做到在思想上重視黨風廉政建設(shè),在工作中認真貫徹落實《廉政準則》,確保自己在思想上的純潔和行為上的規(guī)范。通過學(xué)習(xí),我深刻地認識到,《廉政準則》是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性法規(guī),對于解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益、私自從事營利性活動、違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、利用職權(quán)和職務(wù)影響為親屬及身邊工作人員謀取利益、違反規(guī)定選拔任用干部等突出問題具有切實作用。我本人認真對照《廉政準則》八個嚴禁和52個不準,細致剖析,逐條檢查,本人能夠按照廉政準則要求管好自己、帶好隊伍,并按照規(guī)定的要求和制度履行職責。
“官有所畏,業(yè)有所成”。通過加強對廉政準則的學(xué)習(xí),使我進一步認識到作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須自重、自省、自警、自勵。常修為政之德,常懷律己之心,清正做人,清白做官,全心全意為人民服務(wù)。
(二)加強作風建設(shè),提高機關(guān)工作執(zhí)政水平
在一年的工作中我十分重視加強和改進思想作風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風建設(shè),能夠按《關(guān)于切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)各項規(guī)定》嚴格要求自己。在招商引資的實際工作中,作為局長我最深刻的體會就是全局上下團結(jié)一心,求真務(wù)實,各項工作都力求實效,不圖虛名。我團結(jié)班子成員,以滿腔熱忱和開拓進取的敬業(yè)精神,認真抓好全局各項工作,帶領(lǐng)全局干部職工踏實勤奮工作,實現(xiàn)了重點工作的新突破。一是招商引資超額完成。截至目前全區(qū)引進國內(nèi)區(qū)外資金48.3億元,同比增長37.6%;二是認真細致開展局機關(guān)日常管理工作,基礎(chǔ)性管理工作得到加強;三是加強隊伍建設(shè),培養(yǎng)一支“想干事,能干事,干成事,不出事”的招商引資隊伍。
三、下一步繼續(xù)加強黨風廉政建設(shè)責任制的執(zhí)行和落實,做好自己的本職工作。
(一)加強廉政教育,強化思想意識。
我?guī)ь^積極參加各類廉政教育活動,并找時間、擠時間自學(xué),不斷用科學(xué)的理論武裝頭腦,不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,永葆思想上的純潔、政治上的敏銳。本著“內(nèi)容求深、載體求新、形式求活、效果求實”的原則,以“廉潔奉公、勤政為民”為主題,組織開展勤政廉政教育活動,做到警鐘長鳴。
(二)加強職業(yè)道德和工作作風建設(shè)。
針對在創(chuàng)先爭優(yōu)、“三服務(wù)一創(chuàng)建”等活動中查找出來的突出問題,特別是招商引資過程中出現(xiàn)的實際問題,我多措并舉,全面加強職業(yè)道德建設(shè)和工作作風建設(shè)。積極引導(dǎo)和教育本局職工牢固樹立解放思想、實事求是的觀念,努力爭當“黨性堅強,勤奮學(xué)習(xí)的表率;提能增效,務(wù)實干事的表率;厲行節(jié)約,簡約成事的表率,規(guī)范有序,遵紀守法的表率;公正廉潔,嚴格自律的表率”。
(三)發(fā)揮先鋒作用,當廉潔自律的楷模。
在今后的工作中,我要更加自覺地遵守黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行審計“八不準”,不徇私情,廉潔從政,牢記“兩個務(wù)必”,始終保持清廉的本色。積極發(fā)揮先鋒帶頭作用,爭當廉潔自律的楷模。
回顧一年來的工作,我能夠嚴于律己,廉潔從政,帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定,認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,但在工作和學(xué)習(xí)等方面還存在一些缺點和不足。一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入,特別是對中國特色社會主義理論和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)領(lǐng)會,需要進一步加強。二是深入基層調(diào)研不夠,忙于日常事務(wù)多。今后,我將竭力進取攻關(guān),努力克服不足,創(chuàng)造性地開展工作,加強學(xué)習(xí),加強調(diào)研,加強作風和黨風廉政建設(shè),把招商引資工作做好,也懇請同志們批評監(jiān)督。真誠感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的關(guān)心、支持和幫助。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,我的發(fā)言完了,誠懇接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的質(zhì)詢,同時希望大家對招商局的工作多提寶貴意見和建議,我會虛心接受,并做到如實答復(fù),請審定。
后勤部員工年度個人工作總結(jié)報告后勤部個人工作總結(jié)篇二
如果說“優(yōu)秀是一種習(xí)慣”,那么常做個人工作總結(jié)一定是一個好習(xí)慣。每工作一段時間,我都會給自己的工作做一個總結(jié),讓自己捋清楚過去這段時間做了哪些工作以及有什么樣的收獲,也讓自己以更加清晰的工作思路去面對未來的工作,算是為未來指明方向吧!
一、從具體工作來說
這段時間主要是處理去年遺留下來的工作,去年這些工作之所以會成為遺留工作,也正是因為這些工作的復(fù)雜性和難以處理性。好在今年一開年,本人就開始緊跟著繼續(xù)處理這些工作,現(xiàn)在已經(jīng)徹底收尾了。這些工作雖然延續(xù)的周期長,但這些工作帶來的回報也是豐厚的。除了收獲了物質(zhì)上的財富外,也收獲了許多精神上的財富。在處理這些工作的過程中,本人明顯看見自己與人“談判”的態(tài)度好多了,當本人今年把這些工作處理完了之后發(fā)現(xiàn),去年也正是溝通時的態(tài)度問題而造成工作的遺留的,今年有了進步,也就得到了收獲,收獲和進步,兩者相輔相成。
二、從工作態(tài)度來說
在上一點具體工作中,我也談到了“態(tài)度”,那個“態(tài)度”正是包含在工作態(tài)度之中的一個方面。在這段時間的工作中,我越來越發(fā)現(xiàn)“工作態(tài)度”可以說是做好工作的關(guān)鍵。拿這段時間具體工作中需要用到的“談判”態(tài)度來說,當本人這邊的態(tài)度變好了,合作對方的態(tài)度自然也就好了,當合作雙方都有了良好的工作態(tài)度,工作也就有了促成的前提了。除了“談判”態(tài)度,本人在這段時間對于其它瑣事的態(tài)度也是好了不少的,過去做許多工作中瑣事的態(tài)度是不耐煩的,這段時間傾注了足夠的耐心后,果真好了不少。可以說,工作態(tài)度的改變也算是我這段時間的一個重要工作吧!
三、從人際關(guān)系來說
當本人在這段時間里改變了自己的工作態(tài)度之后,本人在職場上的人際關(guān)系也改善了不少。過去本人常常在工作中跟同事嗆起來,這段時間這些情況好像再也沒有出現(xiàn)了,就連以前跟我吵過架的同事也跟我成為了很好的工作伙伴,這讓我又不得不總結(jié)一個人對人的態(tài)度可以說決定了他在工作上將會取得的成績。這段時間對人際關(guān)系的改善也可以算作是我近來的一項工作吧!畢竟我也為此努力過,未來還將繼續(xù)努力。
后勤部員工年度個人工作總結(jié)報告后勤部個人工作總結(jié)篇三
經(jīng)過一年的工作和實踐,我對行政后勤工作更加的具有信心,同時也把腳踏實地的工作方法形成了工作習(xí)慣,干后勤不能怕臟怕累,不能“挑肥撿瘦”,做實做細在原有的基礎(chǔ)上取得進步才是成績。衛(wèi)生管理、環(huán)境綠化、班車管理和5s現(xiàn)場管理等工作順利開展,為公司提供了充分的后勤保障,無論是作為個人還是團隊,在這一年中我都付出了辛勤勞動,取得了成績也得到了鍛煉。
一、綠化工作的有序開展為公司的優(yōu)美環(huán)境提供了有力的支持
1、公司的綠化概貌和日常工作
公司共有草坪60余畝,紅花草1.5畝,百日紅1__余棵、和一些雪松、銀杏、黃楊球、鐵樹、針魁等苗木。平時主要的工作是對草坪的養(yǎng)護,一年四季按照計劃的工作程序澆水、施肥、修剪、除草、修補、打藥等等進行循環(huán)作業(yè)。辛勤的勞動換來了成績,我們的草坪全年生長良好,往年出現(xiàn)的病蟲害都得到了及時正確的預(yù)防或治理,全年生病期不到1個月,死亡率不到5%,可以說我們在管理草坪方面找到了適合的方法。
2、設(shè)計修建牡丹園,為公司的美化增色增力
我們在__月份新建了一個5畝大小的花園,花園以牡丹為主,從計劃到施工大體完成共用了八周時間。從買土平地到種植,我們有條不紊的一步步進行。為了做好這個工程,我們利用上了所有可以調(diào)動的資源,生產(chǎn)部和物流部也給了極大的幫助和積極的配合。小花園共栽植了牡丹1340棵、百日紅9棵,櫻花9棵、紫荊9棵、月季21棵、灑金杯45棵、碧桃12棵、垂柳8棵、龍槐7棵、芍藥380棵。并參照圖紙進行合理的配置和安排。
花園中還設(shè)計了美麗的小湖和林間小道,形如“玉如意”的小湖碧波蕩漾,彎曲的小路閑靜優(yōu)雅。這里是公司的樂園,是放松心情的歸宿,清新的小園讓人陶醉其中。
3、改造空地荒地
公司東墻內(nèi)一直是荒地,共有四畝左右,空地內(nèi)多有建筑垃圾高低不平,并且空地中雜草叢生,多有石塊和電線放在草坪內(nèi),我們在建成牡丹園后,迅速對其進行了改造,清理出了建筑垃圾約有40噸,把野草清理干凈,以備明年春天種上草坪等綠化作物。
二、做好住宿接待和管理
宿舍管理主要包括房屋租賃、維修、衛(wèi)生、物品配備等5個方面。定期交納水電費和物業(yè)管理費,保障其正常供應(yīng),對需要修理的設(shè)備進行了維修;對物品進行了清查和建賬。
隨著經(jīng)驗的增加,有很多問題都能進行提前預(yù)防,如水電的及時供應(yīng),電視信號的使用,物業(yè)處關(guān)系的處理,小物品的正常使用時的點檢,夏天取涼冬天取暖的問題等。
有多次公司宿舍隨機出現(xiàn)停電停水的情況,都能有效組織人員備好必需品,以方便來客的住宿。夏天出現(xiàn)了大雨淹壞了有線電視設(shè)備的情況,經(jīng)過多次同有線電視供應(yīng)商的聯(lián)系,終使有線信號可以使用。
一年來,圓滿接待了公司到訪人員,在生活上進行了溫馨細致的服務(wù)。
三、維護廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,做好除“四害”工作
1、同__市衛(wèi)生局聯(lián)系,按衛(wèi)生局的衛(wèi)生標準對公司的衛(wèi)生做了細致的改進。
2、每天進行衛(wèi)生檢查,發(fā)現(xiàn)有不合適的地方及時清理,做好及時保潔。
3、同菏澤專業(yè)的消殺公司聯(lián)系,學(xué)習(xí)捕鼠方法和除“四害”方法,并對公司進行定期的消殺工作,獲得了衛(wèi)生部門的好評。
4、對公司的死角(東北角、西南角、東墻內(nèi)、鐵道北等空地)進行了不停的循環(huán)作業(yè),使公司平時不合理的空地更為平整,為公司的防火、防盜、美觀上做出了應(yīng)有的貢獻。
5、做好公用物品的養(yǎng)護和維修工作,使其每時每刻都處于一個正常使用的狀態(tài)。
四、5s現(xiàn)場管理工作的培訓(xùn)和現(xiàn)場整改
1、針對公司現(xiàn)有的條件和情況,本年度共進行了12課時的培訓(xùn),各部門在主管的帶領(lǐng)下積極參加。由于對5s工作的認識已經(jīng)加深,各車間都把5s現(xiàn)場管理工作當成了工作的基本要求,同時也在逐漸的提高職工的素質(zhì),讓5s成為個人的良好習(xí)慣。
2、提出了對新報到員工進行5s現(xiàn)場管理培訓(xùn),新員工是公司的新動力,他們大多擁有極大的熱情和工作動力,5s的培訓(xùn)正好適合他們的心態(tài),容易起到好的效果。同時也能提高他們對公司的評價。
后勤部員工年度個人工作總結(jié)報告后勤部個人工作總結(jié)篇四
1、全面準備并了解訂單資料(客戶制單、生產(chǎn)工藝、最終確認樣、確認意見或更正資料、特殊情況可攜帶客樣),確認所掌握的所有資料之間制作工藝細節(jié)是否統(tǒng)一、詳荊對指示不明確的事項詳細反映給技術(shù)部和業(yè)務(wù)部,以便及時確認。
2、跟單員言行、態(tài)度均代表本公司,因此與各業(yè)務(wù)單位處理相應(yīng)業(yè)務(wù)過程中,須把握基本原則、注意言行得體、態(tài)度不卑不亢。嚴禁以任何主觀或客觀理由對客戶(或客戶公司跟單員)有過激的言行。處理業(yè)務(wù)過程中不能隨意越權(quán)表態(tài),有問題及時請示公司決定。
3、預(yù)先充分估量工作中問題的潛在發(fā)生性,相應(yīng)加強工作力度,完善細化前期工作,減少乃至杜絕其發(fā)生的可能性。不以發(fā)現(xiàn)問題為目的,預(yù)先充分防范、工作中重復(fù)發(fā)掘、及時處理問題并總結(jié)經(jīng)驗,對以后的工作方式和細則進一步完善方為根本之道。
二.跟單文員工作重要性的體現(xiàn)
1)跟單員需要面對客戶、面對訂單開展工作。
2)跟單員是企業(yè)與市嘗業(yè)務(wù)員與客戶之間聯(lián)系的紐帶。
3)跟單員工作是一項非常“綜合性”和“邊緣性”的工作:對外要有業(yè)務(wù)員的素質(zhì),對內(nèi)要有生產(chǎn)管理的能力。
4.所謂“跟單員”是指在企業(yè)運作過程中,以客戶訂單為依據(jù),跟蹤產(chǎn)品(或服務(wù))運作流向的專職人員,是企業(yè)內(nèi)各部門之間及企業(yè)與客戶之間相互聯(lián)系的中心樞紐。
5.生產(chǎn)跟單:對已接的客戶訂單進行成品出貨送達客戶前的生產(chǎn)進度、貨運報關(guān)跟進,以確保如期出貨為目標。
7.客戶落單方式主要有電話(口頭)、傳真、e-mail三種方式。確認產(chǎn)品名稱規(guī)格、數(shù)量、單價、金額、交期、交貨方式、單價條款、付款方式、包裝要求。
8.審單需做以下幾點:品名規(guī)格、單價金額、數(shù)量、交期、付款方式、包裝方式、出貨方式。
10.制定生產(chǎn)計劃應(yīng)遵循的原則及要考慮的因素:交貨期先后原則;客戶分類原則;產(chǎn)能平衡原則;工藝流程原則;工作部門因素;時間因素。
11.采購工作有兩個日常動態(tài)數(shù)據(jù)處理大項:一是按訂單展開計算物料的需求量(這就是人們常說的mrp——物料需求計劃);二是由收貨信息轉(zhuǎn)換為物料的進度跟蹤。
三.工作總結(jié):
簡單地說,跟單工作細分為以下幾個過程:
2.轉(zhuǎn)化客戶訂單為本廠生產(chǎn)單,生產(chǎn)排期
3.跟蹤物料到位情況.
4.了解生產(chǎn)進度(要求生產(chǎn)部門提供進度),以報表向其它部門反映.
5.各個過程中異常情況的處理
6.處理異常情況時遇到的困難和解決方法(溝通)
7.工作中外部因素的影響和自己存在的問題.
8.未來工作的計劃
后勤部員工年度個人工作總結(jié)報告后勤部個人工作總結(jié)篇五
加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),積極開展解放思想大討論活動
后勤服務(wù)中心全體干部職工深入開展解放思想大討論活動。通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件、書籍、報刊、新聞、進一步夯實了理論基礎(chǔ),拓寬了知識面,提高了政策領(lǐng)會能力,增強了后勤服務(wù)中心的服務(wù)意識,端正了世界觀、人生觀、價值觀。
一是為局領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各科室及職工家屬提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障。后勤服務(wù)中心部分人員經(jīng)常早上班,晚下班,做到工作分工不分家,大家互相配合,共同努力,克服了許多困難。確保了工作和生活的順利進行。
二是做好國有資產(chǎn)運行管理。為使國有資產(chǎn)繼續(xù)增值保值,對門面租金的催繳上交工作,實行專人管理、專人負責、定期抽查。到目前止,沒有發(fā)現(xiàn)拖欠門面租金、偷水搭電等現(xiàn)象。
三是機關(guān)辦公大樓裝飾改造工程和局長樓、職工宿舍樓及單身宿舍樓外墻裝飾工程。外墻涂料總面積1.64萬m2,投資77.27萬元。為確保工程的順利進行,在施工過程中,積極配合施工人員,在不影響工作和生活用水用電的同時,對工程所需的水電給予及時供應(yīng)。
四是為了改善干部職工的居住環(huán)境,對職工宿舍樓屋頂防漏維修(平改坡)工程已于9月份完工,整個平改坡工程的總面積為3372m2,投資81萬元。使雨雪天漏水、夏天炎熱的狀況得到了徹底的改善。同時還對儲水池、化糞池及下水通道進行了清洗疏通。
五是加強門衛(wèi)管理工作。制定了門衛(wèi)管理規(guī)章制度,強化了門衛(wèi)工作職責,為了確保安全,對辦公大院和家屬大院布置了監(jiān)控防盜設(shè)備,在每個安全死角都放置了攝像頭,還對辦公大院和辦公樓樓體布置了遠紅外線防范設(shè)施,確保兩個大院的安全。
六是為了提高辦事效率、改善工作環(huán)境,真正達到辦公自動化,新購進一批電腦和打印機,現(xiàn)在已基本達到人手一臺電腦。
七是對辦公區(qū)和家屬大院的消防器材進行了全面的檢修和更換,共更換大小滅火器40個(包括車載滅火器)、消防水帶12根、接頭及配件若干個,以確保兩個大院的消防安全。
一是水電科經(jīng)常檢查水電的使用情況,做到發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、重在自己動手。對待各種故障、公物損壞維修力求做到隨叫隨到,隨報隨修。修舊利廢,修復(fù)自來水籠頭286個,共計節(jié)約資金0.6萬余元;管理人員親自修復(fù)更換自來水龍頭和插座、燈泡等,節(jié)省人工費用0.7萬元。兩個大院今年的用水量比去年減少了2.8萬m3,節(jié)約開支5萬元。
二是經(jīng)常對辦公樓、防汛大樓及宿舍樓進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,全年共更換落水管道1900米,修補破損墻面0.7萬m2。
三是做好機關(guān)大院綠化、美化的日常管養(yǎng)工作。在實際管養(yǎng)工作中,我們始終堅持“三分栽、七分管”的原則,今年共新栽植樹木43棵,成活率達95%以上;移植草坪80平方米。結(jié)合大院實際,按照局統(tǒng)一安排,自主管理,維護綠化地帶,保證了綠化地帶的完美。
四是加強公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作,安排專人每天對公共區(qū)域進行打掃清理,確保為干部職工及其家屬提供清潔舒適的工作和生活環(huán)境,基本保證了大院文明、安全,使機關(guān)、大院衛(wèi)生環(huán)境更加清新明亮。
五是車隊全體司機通過積極想辦法,出主意,從加強自身服務(wù)意識、端正服務(wù)態(tài)度做起,盡努力減少損耗。在通勤費不足的情況下,全體司機團結(jié)協(xié)作,在節(jié)油、維修、挖潛等方面大下功夫,為中心節(jié)省了開支,降低了成本。嚴抓安全教育、車輛維修保養(yǎng)和承包責任者的落實,調(diào)動了職工的工作積極性,常年保證車隊司機通勤正點運行,保障了正常的工作秩序,為漢江局的發(fā)展作出了貢獻。在車輛管理上狠抓安全、牢記“安全第一,預(yù)防為主”嚴格遵守《道路交通安全法》的規(guī)定,做到禮貌行車,文明駕駛,嚴格操作程序,落實安全措施。今年,對車隊安全專門召開多次安全分析會、定措施、查隱患,使大家始終把安全放在第一位,經(jīng)過大家的共同努力,全年車輛無安全無事故,共安全行駛30多萬公里無事故。
六是家屬委員會積極協(xié)助局辦公室做好民事調(diào)解工作。根據(jù)家屬委員會人員結(jié)構(gòu),結(jié)合局聘用制改革方案,進一步增加了家屬委員會工作職責,加大家屬委員會綜合協(xié)調(diào)的工作力度,全年共調(diào)解民事糾紛17起,共38次,保證了大院的安全和穩(wěn)定。
七是積極抓好老干管理工作,使老同志老有所養(yǎng),老有所樂,保證老同志的兩費及時到位。經(jīng)常組織老同志參加后勤中心有關(guān)會議,請他們提建議,當參謀,及時將局里及上級的有關(guān)政策規(guī)定向他們傳達,使他們能及時了解,共同關(guān)注后勤中心的建設(shè)。
八是加強工會、家屬委員會組織建設(shè),密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系。后勤服務(wù)中心充分發(fā)揮工會和家屬委員會的職能作用,緊緊圍繞水利改革和發(fā)展創(chuàng)新這個中心任務(wù),積極參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,在三個文明建設(shè)中做了卓有成效的工作。一是爭取領(lǐng)導(dǎo)支持,保證了干部職工勞動報酬的不拖不欠,及時兌現(xiàn),二是選派職工加入到由局工會組建文藝隊參加廳工會組織的“慶祝建國六十周年文藝匯演”等各類文體活動,豐富了干部職工的文化生活,陶冶了情操,體現(xiàn)出一種團結(jié)、活潑向上的精神風貌,三是做好生殖健康/計劃生育工作,進一步強調(diào)了生殖健康/計劃生育項目領(lǐng)導(dǎo)小組責任,安排全體員工進行身體健康檢查,對全體女職工進行了婦檢,確保了女職工的身體、身心健康,切實維護了女職工的根本利益,四是積極開展“獻愛心、送溫暖”活動,積極參加漢江局組織的捐物捐款活動,還看望病員、上門慰問家屬和離退休人員,做干部職工的知心人。
存在的問題和不足
一是隊伍建設(shè)力度不夠。高素質(zhì)管理人才和技術(shù)人才數(shù)量不足,后勤持續(xù)發(fā)展后勁不足。
二是管理制度及規(guī)范不健全。缺乏詳盡的操作服務(wù)規(guī)范和可以量化的指標體系。與管理先進的單位相比,我們還有很大的差距。
三是工作落實不夠。后勤工作重在落實和執(zhí)行。現(xiàn)有管理制度和有關(guān)工作計劃及要求,有的不了了之未能落實執(zhí)行。
四是宣傳和溝通力度不夠。
后勤部員工年度個人工作總結(jié)報告后勤部個人工作總結(jié)篇六
一、20__年銷售情況
20__年我們公司在北京、上海等展覽會和惠聰、發(fā)現(xiàn)資源等專業(yè)雜志推廣后,我公司的_牌產(chǎn)品已有一定的知名度,國內(nèi)外的客戶對我們的產(chǎn)品都有了一定的認識和了解。20__年度老板給銷售部定下_萬元的銷售額,我們銷售部完成了全年累計銷售總額_萬元,產(chǎn)銷率_%,貨款回收率_%。
二、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)
產(chǎn)品銷售部肩負的是公司全部產(chǎn)品的銷售,責任之重大、任務(wù)之艱巨,可想而知。建立一支能征善戰(zhàn)的高素質(zhì)的銷售隊伍對完成公司年度銷售任務(wù)至關(guān)重要。“工欲善其事,必先利其器”,本著提高銷售人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)這一目標,銷售部全體人員必須開展職業(yè)技能培訓(xùn),使銷售業(yè)務(wù)知識得以進一步提高。今年公司添用了網(wǎng)絡(luò)版速達_財務(wù)管理軟件,銷售和財務(wù)管理可以清晰的及時性反映出來。我們銷售人員是在_市_科技有限公司的培訓(xùn)下學(xué)習(xí)成長的,所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識和公司內(nèi)部信息都是保密的,大家必須持有職業(yè)道德。老板是率領(lǐng)銷售部的,希望加強對我們員工的監(jiān)督、批評和專業(yè)指導(dǎo),讓我們銷售人員學(xué)習(xí)的專業(yè)知識,提升技術(shù)職能和自我增值。20__年我學(xué)習(xí)了iso內(nèi)部審核培訓(xùn)和會計專業(yè)知識培訓(xùn),并獲得了國家認可的證書。這一年來我們利用學(xué)習(xí)到的管理知識、方法在我們公司生產(chǎn)管理中充分實踐,其顯示效果是滿意的。
三、構(gòu)建營銷網(wǎng)絡(luò),培育銷售典型
麥克風線材銷售是我公司產(chǎn)品銷售部工作的重點,銷售形勢的好壞將直接影響公司經(jīng)濟效益的高低。一年來,產(chǎn)品銷售部堅持鞏固老市嘗培育新市嘗發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場,利用我公司的品牌度帶動產(chǎn)品銷售,建成了以_本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網(wǎng)絡(luò)格局。
四、關(guān)注行業(yè)動態(tài),把握市場信息
隨著電子產(chǎn)品行業(yè)之間日趨嚴酷的市場競爭局面,信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,信息就是效益。銷售部密切關(guān)注市場動態(tài),把握商機,向信息要效益,并把市場調(diào)研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。產(chǎn)品銷售部通過市場調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談、報刊雜志、行業(yè)協(xié)會以及計算機網(wǎng)絡(luò)等方式與途徑建立了穩(wěn)定可靠的信息渠道,密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基礎(chǔ)信息的收集;要根據(jù)市場情況積極派駐業(yè)務(wù)人員對國內(nèi)各銷售市場動態(tài)跟蹤把握。
五、再接再厲,迎接新的挑戰(zhàn)
回首一年來,我們銷售部全體業(yè)務(wù)人員吃苦耐勞,積極進取,團結(jié)協(xié)作取得了良好的銷售業(yè)績。成績屬于過去,展望未來,擺在銷售部面前的路更長,困難更大,任務(wù)更艱巨。我們銷售部全體業(yè)務(wù)人員一致表示,一定要在20__年發(fā)揮工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,履行好自己的崗位職責,全力以赴做好20__年度的銷售工作,要深入了解電子行業(yè)動態(tài),要進一步開拓和鞏固國內(nèi)市場,為公司創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績。
祝我們_科技有限公司在20__年的銷售業(yè)績更上一層樓,走在電子行業(yè)的尖端,向我們的理想靠攏。
后勤部員工年度個人工作總結(jié)報告后勤部個人工作總結(jié)篇七
告別20_年,迎來20_年;這時該是靜下心來認真總結(jié)過去的一年。得出經(jīng)驗教訓(xùn),為下一年的更好的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
在工地我主要負責以下工作:
1、掌握各類建筑政策法規(guī)、恪守辦事程序、負責督促管理總包單位安全生產(chǎn)、文明施工工作;工地工人眾多,工人素質(zhì)參差不齊;一旦發(fā)現(xiàn)安全問題后果是不堪設(shè)想的,只有緊抓平時的安全教育和安全檢查才能防患于未然。
2、做好施工質(zhì)量、進度日常巡檢。檢查施工單位投入項目的人力、材料、主要設(shè)備及其運行情況,并做好檢查記錄。
3、負責檢查進場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證,檢測報告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況,合格時予以簽認。
4、參加本專業(yè)的隱蔽工程及各專業(yè)之間的分項工程、竣工驗收。 對隱蔽工程的控制至關(guān)重要,只有于在這個環(huán)節(jié)嚴把質(zhì)量關(guān)才能在使用功能上不留隱患。
在加入這個集體以來,與同事之間配合較為默契,相互信任、互相支持。有事認真對待,有問題及時解決,按時與水暖、電氣工程師交流,求同存異,精益求精。同各專業(yè)工程師一起并肩作戰(zhàn),同心協(xié)力管理總包單位和協(xié)調(diào)建設(shè)單位,嚴格旁站制度和增加現(xiàn)場巡視次數(shù),及時與建設(shè)單位溝通技術(shù)和管理方面事務(wù),并且盡量發(fā)揮監(jiān)理作為甲方派駐現(xiàn)場對“三控兩管一協(xié)調(diào)”的作用。
_年已經(jīng)過去,工作中還是依然存在較多難點,這就需要我與同事們更好的磨合,工作方式也需要不斷的改進,請領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠給予幫助和支持,我將在今后的工作中不斷克服和盡快改正,使自己長足的發(fā)展,便于以后更加的進步。
_年已經(jīng)來臨,在以后的建設(shè)過程中需要面對的難題還有很多,我相信在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下;我們眾志成城一定在年終交上一份滿意的答卷!
后勤部員工年度個人工作總結(jié)報告后勤部個人工作總結(jié)篇八
一、勤奮學(xué)習(xí),與時俱進
理論是行動的先導(dǎo)。作為后勤服務(wù)人員,我深刻體會到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責任,更是一種境界。所以我堅持勤奮學(xué)習(xí),努力提高理論水平,強化思維能力,注重用理論聯(lián)系實際,用實踐來鍛煉自己。
1、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,按時參加理論學(xué)習(xí)。首先不把理論學(xué)習(xí)視為額外負擔,自覺參加學(xué)校舉行各種政治學(xué)習(xí);其次是按自己的學(xué)習(xí)計劃,堅持個人自學(xué),擠時間學(xué),正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),放松學(xué)習(xí)。
2、注重理論聯(lián)系實際。在工作中用理論來指導(dǎo)解決實踐問題,學(xué)習(xí)目的再于應(yīng)用,以理論的指導(dǎo),不斷提高了分析問題和解決問題的能力,增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性。我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué)思維方法,轉(zhuǎn)化為對實際工作的正確把握,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路辦法。
二、立足本職,愛崗敬業(yè)
作為后勤服務(wù)人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;全身心的投入到工作中去。
本期在后勤組工作以來,我認真做好本職工作和各種臨時性勤雜工作,服從分配,隨叫隨到。為了使自己,更好地為師生服務(wù),我一邊向老同志虛心請教,努力學(xué)習(xí)和借鑒他們的工作經(jīng)驗,一邊嚴格要求自己,對反映的問題,自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決,對自己不能解決的問題,積極向?qū)W校如實反映,爭取盡快給師生一個滿意的答復(fù)。
三、明確責任目標,積極做好總務(wù)后勤工作
自從進入后勤組的那一天起我就明確了自己的工作職責和工作任務(wù),學(xué)年初,我與其他后勤人員提前就做好課本和作業(yè)本的領(lǐng)取、分發(fā)、工作,以及各種辦公用品的準備到位分發(fā)工作,同時協(xié)助學(xué)校其它部門印制了教師值周記錄、班級考勤記錄等各種表冊,開學(xué)后下發(fā)收交了各種安全責任書,每周按時收交矛盾糾紛排查記錄,每天能按時開關(guān)門,每晚堅守值班室看護重點部室,確保了學(xué)校財產(chǎn)的安全;與此同時,在本期亦整理了諸多檔案,如平安創(chuàng)建檔案、安全大檢查檔案等。在校園其它安全工作方面,我亦能積極配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)查隱患想對策。
以上是自己對本期個人工作的總結(jié),雖然我盡職盡責的完成了的本職工作,但自己深知還存在一些不足之處,我自認為還需不斷的學(xué)習(xí)提高自己的業(yè)務(wù)能力工作能力;一是檔案管理工作經(jīng)驗欠缺,實際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠。三是工作中有急躁情緒,有時急于求成。所以在以后的工作中,要加以克服和改進,爭取將自己的工作干的更出色。
后勤部員工年度個人工作總結(jié)報告后勤部個人工作總結(jié)篇九
一、制度建設(shè)方面
1)年初整理、完善了各部門崗位職責,包括行政人事類、財務(wù)類、店長類、商場類、售后類、業(yè)務(wù)類。
2)在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,與總裁辦配合,對酒店各項管理制度進行了梳理。
3)規(guī)范了人力資源部工作流程,整理、修改、制定了各項人事日常運用表格共計_份。
4)在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按酒店的實際情況,對酒店的定員、定編進行了核定。
5)根據(jù)酒店架構(gòu)的改變,修改各部門管理架構(gòu)圖。
二、招聘、培訓(xùn)方面
因部門內(nèi)部分工,年初的招聘、培訓(xùn)工作是由_負責,后因_私自收取_服裝費被酒店開除,接手招聘、培訓(xùn)工作后對_前期的遺留問題,如私自承諾_全額退還服裝費、人員檔案管理混亂等等進行了處理,對入職培訓(xùn)內(nèi)容進行了整理,并組織了_月的一次招聘活動。
_月接手招聘工作后,共辦理入職_,離職_(均包括_),共有_要求_,其中已落實的有_,其余為_要求太高,不到合適的人,或_給出的待遇低無人愿意去。
三、考核方面
1)酒店,設(shè)計了_考評表,涉及的部門有:財務(wù)部、一般行政管理人員、_管理人員。在年初進行了運用,不過隨著酒店架構(gòu)、管理人員的不斷變更和我工作量的變化而沒有得到延續(xù)。
2)根據(jù)酒店_月調(diào)整的要求,設(shè)計了各部門的績效考核表,包括:副總、售后部、財務(wù)部、_部、招商部、市場部、策劃部。
3)_月整理了酒店績效管理制度和考核體系,對各項指標進行了再一次的匯總。
4)總的來說,20__年的考核工作完成的不是那么理想,實事求是的說,酒店的績效管理體系并沒有真正建立起來,這與酒店大環(huán)境有關(guān),但我的工作做的不夠也是原因之一,20__年將作出改進。
四、薪酬方面
1)在酒店總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,修改、完善了酒店薪酬結(jié)構(gòu)表;
3)對各部門的獎金方案進行了調(diào)整,并隨著酒店副總級管理人員的管理部門變化而不斷進行獎金方案的修改。
4)每月對各部門上報的各項報表進行審核,進行薪酬核算,并對各部門薪酬比例進行分析。
5)20__年在薪酬管理方面,只是做了簡單的核算及分析工作,沒有做到過程控制,沒有真正起到為酒店決策層提供決策依據(jù)的作用,在20__年將做出改進。
五、其他工作
1)在erp系統(tǒng)中,設(shè)計增加了“人事管理系統(tǒng)”,包括了人員基本信息、培訓(xùn)情況、異動情況等,進行其日常維護工作,包括:錄入員工檔案、轉(zhuǎn)正錄入、離職錄入、異動錄入、培訓(xùn)錄入等。
2)日常人事檔案的清理。
3)各部門的銜接工作,包括和_等部門協(xié)調(diào)收取員工服裝費和處理_關(guān)系等。
4)酒店內(nèi)部日常勞動爭議的處理。
總的說來,過去的20__年對于我來說既是忙碌的一年,也是收獲的一年。感謝酒店提供給我很大的發(fā)揮空間和一個良好的平臺,正是因為這樣,也讓我感覺到自己的不足,我也在不斷地學(xué)習(xí),跟隨酒店前進的步伐。