金融的核心任務是為各個經濟主體提供資金，并有效地管理和運用這些資金。以下是一些近期關于金融行業的研究報告和分析，希望能給大家帶來一些啟示。

金融監管局工作計劃（匯總16篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2022年，市金融監管局將在市委的堅強領導下，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，認真落實中央、省、市關于金融工作的決策部署，全面貫徹市委全會精神，把金融工作融入全市經濟社會發展全局來定位謀劃，主動融入和服務市委中心工作，以加強黨的建設為引領，以促進金融高質量發展為主題，以服務實體經濟發展為主線，以提升金融服務質效為抓手，堅決守牢金融風險防控底線。到2022年末，全市人民幣存貸款余額力爭突破xxx億元，其中存款余額突破xxx億元，貸款余額突破xxx億元，金融招商和直接融資工作取得實質性進展，地方金融生態環境持續向好，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

一、立足“三個充分”，助力鞏固拓展脫貧攻堅成果接續鄉村振興。

引導金融機構提升政治站位，落實中央鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的金融政策，持續加大對產業發展、易地搬遷安置后續服務、基礎設施補短板等領域的金融服務，為鞏固拓展脫貧攻堅成果接續鄉村振興提供金融支持。

（一）充分推動金融創新，助力鞏固拓展脫貧攻堅成果接續鄉村振興。充分發揮農行、農信系統支農主力軍作用，全力支持開展農村信息采集授信工作，積極擴大信用貸款規模。大力推廣“紅色支農·惠農e貸”系列產品，切實解決農村貸款擔保難題，確保農村生產經營、產業發展、住房自建的信貸資金供給，定期總結工作開展情況，對工作推廣中存在的問題及時與各級政府進行溝通解決，對經驗做法進行復制推廣。確保2022年末，全市完成農村居民惠農e貸授信x萬戶，授信金額xx億元，放貸金額達到xx以上，全面助力鞏固拓展脫貧攻堅成果接續鄉村振興。

（二）充分發揮保險保障兜底作用，筑牢防返貧的“攔水壩”。貫徹“金融扶貧、保險先行”理念，深化政保合作，著力構建以全市已脫貧人口為重點，覆蓋全市城鄉居民的防返貧保險體系。聯合銀保監等部門按照防返貧、邊緣化等群體分類精準施策，引導、支持保險公司主動加強與上級部門的溝通匯報，結合xxx實際創新打造“防返貧”“xxx小康惠民保”等產品，利用現代科技手段推廣實施。確保全市城鄉居民不因災、因學、因病等致貧返貧，切實筑牢防返貧的銅墻鐵壁。大力協調推進農業保險發展，引導保險公司拓寬農業保險覆蓋面，穩定群眾產業收入。每季度至少召開1次政保聯席會議，推動返貧保工作落到實處。

（三）充分運用貨幣政策工具，助力鄉村產業發展。配合支持人行全力向上爭取再貸款規模，充分發揮再貸款的政策牽引帶動作用，引導地方法人金融機構加大對農村市場的信貸投放。全力做好國開行、農發行在xxx各項業務發展的服務保障工作，大力爭取開發性、政策性金融機構長期、低息貸款支持農村基礎設施建設、產業發展。

二、圍繞“三個強化”，服務全市經濟社會高質量跨越發展。

以全市“十四五”規劃為引領，聚焦“六大重點任務”，加強協調服務，完善金融支持重點項目服務機制，強化信貸支撐，為全市規劃重點項目提供金融保障。

（四）強化政銀保交流合作。圍繞“十四五”規劃的“三個千億級”和世界一流“三張牌”重點產業項目、重點龍頭企業、重要基礎設施建設等，與xxx銀保監分局聯合組織開展政銀保座談會，邀請銀行、保險金融機構參加，增強銀保信息互通，支持xxx發展。主動聯系發改、工信等部門，建立全市重點項目儲備、推介、落實等工作協調機制，推動重點項目落地見效。積極爭取保險資金對重點項目的支持。探索建立金融機構助力縣域經濟發展掛鉤機制，下沉服務重心，全力搭建金融服務縣域經濟發展新平臺，共促縣域經濟實現高質量發展。

（五）強化資本市場運用。大力發展直接融資特別是股權融資，加強與銀河證券、國信證券等券商的溝通聯絡，每季度邀請券商到我市上市后備企業開展1次走訪調研指導。及時跟進高投裝配式建筑有限公司上市進度，確保高投裝配式建筑有限公司年內完成股改并簽訂輔導備案協議。

（六）強化對外開放合作。大力開展金融招商引資，完善地方金融服務體系，主動加強與市外金融機構的溝通對接，力爭華夏銀行、光大銀行、常熟銀行入駐xxx取得新的進展。全力做好xxx市與駐滇中信銀行、光大銀行、華夏銀行、國開行等金融機構戰略合作協議的擬定、修改、送審等工作，建立健全合作機制，全力將戰略合作做好、做實、做持久。深度融入“面向南亞東南亞金融服務中心”“西南金融中心”建設。力爭在金融科技、大數據等方面形成合作，積極引進“成渝雙城經濟圈”地方法人機構入駐xxx，推動金融業雙向開放合作取得新成效。

三、依托“四個抓手”，服務實體經濟發展。

引導和鼓勵銀行業金融機構進一步落實好金融支持穩企業保就業金融政策，確保再貸款、信用貸款和延期還本付息等穩企業保就業政策落地落實，加大對市場主體的金融支持力度，最大限度支持實體經濟發展。

（七）加大對中小微企業的融資服務力度。加強政銀企合作，聯合銀保監開展金融機構進縣域、促普惠，逐縣召開專場政銀企座談會，提高融資供需雙方對接效率。堅持每季度召開1次民營企業融資對接會，引導全市金融機構落實關于應對疫情的首貸、信用貸和無還本續貸各項政策，推動“增量、擴面、降本、提質”的政策目標深入落實。統籌財政、人行、銀保監等部門對轄內商業銀行支持中小微企業進行績效考核評價，引導商業銀行信貸資源流向重點領域和薄弱環節，優化信貸結構。支持鼓勵轄內金融機構在縣域設立分支機構，下沉服務重心。

（八）開展企業調研大走訪。圍繞破解企業融資難、融資貴難題，堅持問題導向，制定企業調研方案，大力開展“訪企業、解難題”活動，年內實現對全市重點中小微企業的調研走訪全覆蓋，切實從需求側摸清企業經營、管理及融資需求現狀。同時，深入金融機構開展調研對接，從供需兩側同時發力，提出切實管用的緩解中小微企業融資難題的措施辦法，形成高質量企業調研專題報告提交市委市政府。

（九）加大金融知識培訓普及。計劃年內組織2次赴深交所、上交所的專題培訓和外出考察，邀請企業高管、負責人及相關縣市區分管領導參與，針對宏觀經濟形勢、現代企業管理、金融籌劃、企業股權改革等方面開展專題培訓。通過培訓和考察引導企業高管和縣市區分管領導轉變觀念、創新思維，進一步掌握金融知識，了解資本市場，學會利用金融工具，助推企業發展。同時，積極搭建金融知識宣傳教育平臺，拓寬普及覆蓋面。以營業網點為主陣地，充分借助網絡、電視、廣播、微信公眾號等渠道，加大對中央金融政策、信貸產品以及金融知識的宣傳力度，提升群眾對金融知識和金融政策的知曉率，營造全社會學金融、懂金融、用金融的良好氛圍。

（十）建立健全融資擔保和風險補償機制。充分發揮政府性融資擔保作用，為各類市場主體融資増信，緩解融資擔保難題。以昭信融資擔保公司為中心，督促加快與各縣市區的合作，提升服務效率，降低服務成本，拓寬服務面。盡快建立國有擔保機構開展小微企業和“三農”融資擔保業務“盡職免責”機制，促進國有擔保“敢擔”“愿擔”。加強財政金融協同發展，整合“助保貸”資金、小微企業貸款風險補償金等財政性資金，深化政、銀、保、擔多方合作，建立信貸風險分擔機制，充分發揮財政資金對金融信貸的引導和撬動作用。

四、加強“四個建設”，促進機關自身發展。

（十一）加強黨的建設。以黨的建設統領各項工作落實，始終把黨的政治建設擺在首位。強化理論武裝，確保政治過硬。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記考察重要講話精神，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。同時突出政策學習，力求本領高強。認真抓好金融政策的學習掌握，跟進學中央、省關于金融工作的最新政策，立足部門職責轉化為抓工作的實際能力。壓實意識形態工作責任，強化思想引領，全年開展不少于8次理論中心組學習，扎實開展領導干部上講堂等活動，黨員領導干部全年不少于2次，牢牢把握意識形態主動權。強化政治自覺，高標準做好市委政治巡察的“后半篇文章”，促進班子強身健體。壓實黨建工作責任，扎實推進基層黨建工作落實，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

（十二）加強干部隊伍建設。按照市委黨建強引領、鐵軍促攻堅的要求，加強干部學習、教育、管理、培訓工作，著力樹牢“五種意識”，強化崗位鍛煉，提升專業素養，培養專業能力和專業精神，努力打造高素質專業化金融鐵軍干部隊伍，為開創全市金融工作新局面提供人才保障。推進全市金融政策研究中心設立，充分發揮金融人才專業優勢，更好地為市委市政府決策提供專業的智庫支持。

（十三）加強機關作風建設。嚴格落實“中央八項規定”及其實施細則精神，堅決杜絕形式主義、官僚主義，嚴防享樂主義和奢靡之風。牢固樹立過緊日子的思想，“三公”經費只減不增，厲行勤儉節約。大興調查研究之風，沉下身子到一線抓落實，領導干部全年深入企業、金融機構等調研不少于12次，堅持每月到省地方金融監管局或上級金融機構匯報對接工作。持續加大對掛包村的幫扶支持力度，根據市委要求，扎實做好鞏固拓展脫貧攻堅成果接續鄉村振興的駐村幫扶、掛包幫扶等工作。認真履行愛國衛生專項行動網格責任，常態化堅持每月不低于2次下沉社區開展愛國衛生專項行動，助力文明衛生城市建設。

（十四）加強黨風廉政建設。抓住責任落實這個關鍵，認真履行黨組主體責任、“第一責任人”責任，壓實“一崗雙責”。全年召開黨組會議專題研究黨風廉政建設工作不少于2次。嚴肅黨內政治生活，領導班子成員帶頭過好雙重組織生活。抓實風險崗位排查和管理監督，抓好紀律教育、政德教育、家風教育，全年多層次、多形式開展廉政紀律教育和廉政談話不少于4次。深化運用監督執紀“四種形態”，經常開展批評和自我批評，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，營造風清氣正的干事創業環境，做清正廉潔的模范機關。

金融監管局工作計劃（匯總16篇）篇二

工會工作總體要求是：全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，認真落實市工會第十二屆四次全委(擴大)會議精神，以推動直屬工會系統各行業經濟平穩較快發展為首要任務，以創建和諧勞動關系，推進職工經濟技術創新活動的深入開展為重點，以建設學習型、服務型、創新型組織，努力提高職工隊伍整體素質為目標，解放思想，大膽探索和創新有利于推動工會工作科學發展的體制機制，推動直屬工會系統各行業又好又快發展發揮主力軍作用。

1、廣泛開展“創新業績、創高效益”的勞動競賽活動。大力倡導崗位學習、崗位成才、崗位創新、崗位奉獻。與有關方面共同做好商貿行業全國第四屆銀聯收銀員大賽、全國第二屆店長大賽等武漢賽區的預賽選拔工作，組織開展好武漢商貿、金融等窗口行業的文明優質服務競賽活動。

2、大力實施職工素質建設工程，深入開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動。把“創建”與“企業文化建設”、“職工書屋”緊密結合，進一步增強企業的核心競爭力。

3、做好直屬工會系統全國勞模、省市五一獎章(獎狀)的選樹工作。宣傳先模人物的先進事跡，加強對直屬工會系統勞模先進人物的管理和服務，組織好勞模先進人物的療休養工作。

4、開展符合直屬工會系統各行業特點的文體活動。適時組織開展行業球類比賽活動，以增強直屬工會系統各行業之間、行業內部各企業之間的聯誼交流，不斷豐富職工精神文化生活。繼續組織好直屬工會系統骨干青年職工的聯誼活動。

1、以開展創建“勞動關系和諧企業”為抓手，牢固樹立“以職工為本、主動依法科學維權”的工會維權觀，把握維權重點，完善維權機制，提升維權質量，推動形成社會化的維權格局，以維權實效促和諧、保穩定。

2、完善利益協調機制。以落實《工會法》、《勞動法》為重點，幫助指導職工簽訂勞動合同；建立健全平等協商集體合同制度，大力開展行業工資集體協商，從源頭上維護職工的經濟權益；建立健全以職代會為基本形式的職工民主管理制度，完善職代會報告制度。組織召開現場會，推行廠(企)務公開制度，保障職工的知情權、參與權、表達權和監督權。

3、完善訴求表達機制。開展調查研究，向行業有關方面反映職工共同訴求，代表職工提出針對性強的意見和建議；運用網絡信息等多種形式，宣傳工會工作的情況和經驗。

4、完善困難職工幫扶機制。廣泛開展“金秋助學”、“兩節”送溫暖、慰問困難職工等活動，努力幫助他們解決生產生活方面的困難。

1、加強工會組織建設。堅持并完善產業工會的全委會、工作例會制度，以深化“模范職工之家”創建和開展“雙愛雙評”活動為抓手，著力加強基層工會組織規范化建設，完善運行機制，創新活動方式，不斷增強工會組織活力，努力把基層工會建設成為組織健全、作用明顯、工作規范、職工信賴、企業支持的職工之家。

2、加強工會領導班子建設和干部隊伍建設。督促基層工會按時換屆選舉，按照政治堅定、業務過硬、作風民主、職工群眾信賴的要求，選好配強工會領導班子，落實工會干部相關政治經濟待遇。加強與省外先進產業工會的聯系、學習和交流。關心工會干部的工作生活，對直屬基層單位生病住院的工會干部進行走訪慰問。

3、按照全國總工會關于加強區域性、行業性基層工會聯合會建設的有關要求，在繼續指導并總結好直屬企業工會聯誼會工作的基礎上，探索在商貿、金融兩個行業建立聯誼會。

4、加強對工會面臨的重大問題的調查研究。配合全國產業工會做好產業、行業發展的新情況、新問題的調研，做好直屬工會本年度重點課題調研，組織指導直屬各基層單位開展調研。

5、召開市商貿金融煙草工會一屆五次全委會、市總直屬工會工作會議。繼續舉辦直屬工會系統工會主要負責人培訓班以及財務、法律、信息等專業工會干部培訓班。

6、加強產業工會系統網絡信息工作。加強信息員培訓，適時召開信息工作會議。通過建立健全信息員隊伍、網站、報紙、信息管理制度和激勵制度等，提高信息工作水平，擴大本系統工會在基層單位和全市工會、全國產業工會中的影響。

7、全面落實好市總工會重點工作目標任務。擬在年底開展直屬工會年度重點工作優秀單位評比表彰，通過自查自評，互評推薦等方式，選樹一批工會工作績效突出的先進典型。

金融監管局工作計劃（匯總16篇）篇三

業務部作為公司的窗口，直接面對客戶，個人的一言一行代表著公司的`形象，因此必須樹立良好的個人形象和精神風貌，掌握全面的業務知識。我們給客戶傳遞的不只是信任感，更是一種信賴感。擔保行業不同于一些傳統行業，我們不需要對客戶卑躬屈膝，當然也不能唯我獨尊。應該不卑不亢、堅持原則、自信、大方，建立一種互利、互信、平等的合作關系。熟悉公司每種業務的辦理流程和所需資料，加強專業知識的學習，如財務、法律等，是我工作的第一要務;了解每個行業的發展狀況、變化趨勢，結合自貢本地經濟結構特點，重點掌握化工、機械加工、塑料制品、建筑建材等傳統基礎性行業的現狀和趨勢，成為我第二階段的學習目標。學會分析企業的經營情況，建立一套分析模型，從定性分析做到定量分析，使每個企業的真實經營情況得以還原，幫助我們更好的判斷風險、評價風險、控制風險，成為我第三階段的學習目標。

做業務離不開營銷，一個好的業務人員不僅是會賣產品，更是會營銷自己。樹立良好的精神風貌和專業的個人形象，有道德、講原則，在工作中游刃有余，展現自己獨特的人格魅力，我想，營銷的第一步已經成功了。怎樣才能建立自己的營銷體系，不僅能使客戶找到你，還能與客戶成為朋友，其中第一條就是得到銀行、信用社、郵政儲蓄等一系列金融機構的支持，與他們建立良好的合作關系，讓他們為我們帶來更多優質的客戶。第二、讓客戶為你帶來更多的客戶，認真對待每一筆業務，用心對待每一個客戶，相信他就會給你帶來更多的客戶，你的財富就會源源不斷。第三、通過網絡、媒體等公共平臺需找你的目標客戶，當然也包括你的親戚朋友都會成為你的幫手，有效的利用身邊一切可以利用的資源、整合資源，相信就能事半功倍。

三、加強反擔保方案的設計能力。

通過這段時間跟隨公司團隊所做的幾筆業務，我發現擔保公司在執行反擔保時比較被動，大多的反擔保措施都只能在合同中約定，難以得到法律層面的支持。能否成功的設計反擔保方案成為我們控制風險的關鍵。眾所周知，各項指標都很優秀的企業都不會成為我們的客戶，能與我們合作的都是存在某種瑕疵的企業，在這種情況下，我們既要控制風險又要開展業務，給我們提出了更高的要求。對客戶的反擔保要做到深入挖掘，重點分析，按照公司領導的核心要求“增大客戶的還款意愿，增加客戶的違約成本”，那么我們必須對客戶進行深入、細致的調查，摸清企業的真實情況，特別是法人的個人資產要深入挖掘，不容客戶隱瞞或虛構，只有這樣才能對癥下藥，設計出最佳的反擔保措施。其次，換位思考，從客戶角度出發分析哪些反擔保措施是客戶覺得制約力最強的，在反擔保設計中做到“覆蓋面廣，核心抵押物突出，執行難度低，變現能力強”。

雖然風險控制不是我們的工作重點，但作為業務人員的我應該盡自己所能把風險控制在第一階段。首先確保收集資料的詳盡、真實、準確，其次在現場調查中做到客觀、深入、細致，做到多渠道、重驗證，全方位對企業進行了解調查，利用好工商部門、銀行、稅務部門、企業上下游關系等諸多渠道。業務人員也應該是一個多面手，對財務和風控也應該認真學習，建立一套定量的風險評價體現，使自己在工作中也能反復驗證，不斷改進。使自己的業務能力得到全面提升。

人不僅要會走路，而且應該學會不走尋常路。任何時期的墨守陳規、固步自封終將導致被淘汰，對于高速發展的現代企業更是如此。擔保業是一個受政策面和資金面制約力極強的行業，要在這個行業里立足、生存，必須要學會創新。

金融監管局工作計劃（匯總16篇）篇四

20xx年，全市實現金融業增加值481.2億元，是20xx年提高3.2個百分點，連續兩年超過5%，國民經濟重要支柱行業的地位進一步鞏固。金融業在為社會經濟發展提供強力支撐的同時，自身建設取得了巨大成就，行業地位不斷提高。

信貸規模增長有力。存貸款余額雙雙突破萬億元大關，截止20xx年末的2.8倍，年均增速24.9%，高于全國4.4個百分點。各項貸款余額10999.8億元，位居西部第2，是20xx年末上升了31個百分點，有力支撐了全市經濟高速運行和重大項目建設。

證券市場融資實現較大跨越。5年來新增海內外上市企業15家，上市企業總數已達48家。總市值4071.6億元，較20xx年末增加了40個百分點。5年來累計通過證券市場融資947億元，其中股票市場498.4億元、債券市場448.6億元。證券市場已經成為重要的融資渠道。

保險業務快速提高。保費收入達到321.1億元，較20xx年的3.2倍，保險業服務社會、保障民生的作用日益凸顯。

(二)開放的5年，海內外金融機構紛至沓來，創新型金融機構走在全國前列銀行數量躍居西部第一。得益于重慶良好的經濟社會發展態勢和優良的金融生態環境，各類銀行加速入渝，形成了大型銀行、中小型銀行和區域銀行、農村資金互助組織共同發展的良好格局。全市銀行數量達到48家，比“十五”末增加26家，其中法人銀行3家、外資銀行及代表處10家，我市成為西部地區銀行總數和法人銀行數量最多的城市。

證券、保險市場主體穩步發展。證券行業快速成長，現有證券營業部98家，較20xx年增加17家。

創新型金融機構蓬勃發展。小額貸款公司、融資性擔保機構、股權投資類機構、金融(融資)租賃公司、信托公司、財務公司等6類創新型金融機構完成了從無到有、從弱到強的轉變，總數283家，資本金371。9億元，已經成為我市金融服務體系中的重要一環。

(三)蛻變的5年，地方金融企業重組嶄新貌，金融資產質量大幅提升地方法人金融機構脫胎換骨。

一是實施資產、資本和管理層重組，機構資本實力增強，夯實了發展后勁。重慶銀行、重慶三峽銀行、西南證券、安誠保險等6家市屬法人金融機構資本金合計173。2億元，較20xx年的3.21%、30.2%、12.02%下降至0.4%、3.11%和1.94%，不良貸款余額由81.3億元降至26.2億元，下降68%，成功化解經營包袱。在市委市政府的強力推動下，截至20xx年下降了近8個百分點，重慶成為全國金融資產質量的地區之一。

截至12月末，全市銀行業金融機構實現盈利263.8億元，是20xx年的10倍多。股權投資類機構在壯大企業資本金、改善公司治理結構、提高后續發展能力等方面發揮了積極作用，已實現投資24.5億元。金融(融資)租賃行業形成規模，各類租賃資產余額110.4億元，有力促進裝備制造等行業發展。信托資產余額達到983.6億元，年均增長在25%以上。

涉農金融創新實現重大突破。

一是開展農村金融組織創新。設立村鎮銀行12家，重點服務縣域經濟，另有5家村鎮銀行獲批，即將成立。成立2家農村資金互助社，為當地農民擴大再生產提供資金支持。

二是啟動農村金融產品創新。出臺重大改革性文件《重慶市人民政府關于加快推進農村金融服務改革創新的意見》，整合金融、財政、農委、國土、林業等部門資源，重點解決林權、農房、土地承包經營權等“三權”抵質押融資難題，已在全市推廣。逐步推廣能繁母豬、能繁母牛、奶牛、生豬、柑橘等政策性農業保險，覆蓋142.1萬頭牲畜、2.5萬畝柑橘、8.5萬張蠶桑。

三是創新服務方式，消除農村金融服務空白。銀行以增設自助服務機具等多種方式，消除了農村金融服務零網點鄉鎮的空白，大幅提高農村金融服務便利度。截至20xx億元，占全市各項貸款余額比重達到17.9%。

支持兩江新區金融業創新發展。

一是出謀劃策，牽頭研究促進兩江新區金融業發展工作思路和兩江新區金融發展財稅扶持政策，推動兩江新區金融中心核心區建設。

二是開展兩江新區金融數據統計基礎工作，掌握兩江新區金融業家底。

三是支持開展招商引資和金融創新，引導在渝銀行開設“兩江新區分行”，推動開展離岸金融試點，吸引tpg、英飛尼迪等股權投資基金落戶重慶。

服務“五個重慶”建設、“三峽庫區”、“兩翼農戶萬元增收”、中小企業等重點環節成效顯著。

一是積極支持“五個重慶”建設，截止20xx年底，庫區各項貸款余額達到2393.3億元，增速45.72%，高出全市22個百分點，存貸比60.9%，“資金失血”問題明顯改善。

三是強力支持“兩翼農戶萬元增收”。20xx年，小企業貸款余額1244億元，增長39.7%，比全市貸款增速快15.5個百分點，增速排名位居全國前列。小額擔保貸款覆蓋面和承貸銀行范圍進一步擴大，貸款發放額突破20億元、支持9萬余人創業就業。

(五)開拓的5年，金融要素市場和離岸金融結算起步，形成金融中心強大發展動力。

打造7大金融要素市場體系。新設農村土地交易所、農畜產品交易所、重慶股份轉讓中心、重慶藥品交易所、重慶航運交易所、重慶金融資產交易所，“七朵金花”漸次綻放。截至12月末，重慶聯交所累計交易11059宗，總成交額1721億元。農村土地交易所成交土地35720畝，交易總額46.19億元。農畜產品交易所成交19.8萬手，交易總額25.7億元。重慶股份轉讓中心有10家企業掛牌交易，交易量678.8萬股，交易額20xx年起，市金融辦按照市政府要求，牽頭對落戶重慶的金融機構和對重慶經濟發展成績顯著的金融機構進行獎勵。已落實落戶金融機構獎勵資金7900萬元，對表現突出的128家次金融機構給予獎勵資金1137萬元。

二是化解地方金融風險。共同推進規范清理地方融資平臺，確保風險基本可控;較好的解決了重慶路橋再融資，st星美、st朝華破產重整涉及的金融風險;完成了德恒證券個人債權收購兌付的組織協調工作，保護投資者權益。

三是有效打擊非法金融活動。建立打擊非法金融活動工作機制，廣泛開展培訓宣傳教育工作，組織出動人員20xx年，全市金融行業取得了令人矚目的成績，呈現出全面突破的良好勢頭：新增銀行11家，銀行數量躍居西部第一;貸款突破萬億大關，增速24%，高出全國4個百分點;7家企業ipo，創下歷史記錄;組建金融資產交易所，區域要素市場進一步完善;招商引資超額完成3億美元工作任務，金融對外開放進一步擴大;組織召開6000人規模的世界華人保險大會，重慶金融影響力穩步提升。

“十二五”是重慶建設金融中心攻堅的關鍵五年。全市金融業要以“重組、創新、開放”為指引，按照“38821”的工作思路，實施跨越性、超前性政策措施，力爭到20xx年，全市銀行貸款達到3萬億元，貸款余額與gdp比重達到2：1，真正實現輻射周邊的功能。

二是大力發展證券業。進一步完善證券服務體系，積極建設券商、投行及各類證券中介機構。大力推動企業特別是民營企業改制上市。力爭到20xx年保費收入超過800億元，對民生的保障功能不斷增強。

(二)大力發展八類金融創新機構。

一是穩步發展融資性擔保公司和小額貸款公司。加強監管力度，加快融資性擔保公司清理整頓，探索小額貸款公司向村鎮銀行、社區銀行改制試點。

二是大力發展股權投資基金、信托公司和金融租賃公司。進一步加強引進股權投資機構工作力度，探索設立私募基金引導基金，支持信托公司做大做強，推動融資租賃公司增資擴股。

三是加快推進財務公司、汽車金融公司、消費金融公司等機構創新試點。力爭到“十二五”末，創新型金融機構總數超過400家，資本規模總計超過600億元，支持地方經濟建設資金累計超過5000億元。

(三)積極構建八大金融要素市場體系。

大力發展重慶股份轉讓中心，建設全國證券場外交易市場的重要平臺，區域股權、債權轉讓平臺和上市公司資源培育平臺。促進金融資產交易所發展，建成區域性各類金融資產轉讓平臺。積極推動重慶聯交所、農畜產品交易所、藥品交易所、農村土地交易所、內河航運船舶交易所加快運行，提升市場功能，擴大市場規模。推進設立全國電子票據交易中心。力爭到20xx年，實現2500億美元的年結算量。

二是形成西部上市路演中心。加快發展重慶上市路演中心，適時推出“長江上游指數”和“重慶指數”，建成繼上海、深圳之后的全國第三大路演中心。

(五)完善金融環境。

一是優化政策環境，進一步完善現有稅收政策、補助政策、獎勵政策，提高金融發展政策競爭力。

二是加強引進和培育金融人才隊伍，提高金融從業人員素質。

20xx年各項工作：

(一)進一步完善金融機構組織體系。吸引銀行、證券、保險等各類金融機構來渝設立分支機構，加快促進獲批籌金融機構開業，爭取新設全國性法人金融機構。力爭20xx年下半年的工作指導思想是：繼續貫徹公司年初制訂的“以提升公司綜合競爭力和綜合價值為宗旨，集中精力抓創利，堅定不移壓費用“的指導方針，集中資源推進優勢創利業務，積極培育新的利潤增長點。

年下半年的工作思路：繼續集中公司資源開展固定收益、經紀、投行三大主要創利業務，確保超額完成全年經營指標;同時加強創新研究，積極推進收購兼并與資產治理業務，培育新的贏利點，為xxxx年下半年的經營目標是：下半年實現總收入20，074萬元。其中：經紀業務總部實現收入13，989萬元;固定收益總部實現收入2，500萬元;投資銀行總部實現收入1，780萬元;企業融資部實現收入680萬元;證券投資部實現收入1，125萬元。

(一)加快推進增資擴股工作，為爭取創新試點券商創造條件。

抓住證券行業價值回升的有利時機，加大公司推介的力度，加快與有意向的投資機構洽談的進度，積極與現有股東和監管機構進行溝通，推動增資擴股工作進入實質性階段，爭取在年內實現突破;同時繼續全力應對有關訴訟案件，為爭取創新試點券商創造條件。

(二)繼續推進優勢創利業務的大力發展。

1、經紀業務。

下半年實現營業收入13，989萬元;客戶托管資產總量達到160億元，市場占有率達到8‰。

下半年要以提高客戶價值為宗旨，以推動經紀業務的健康、可持續發展為重點。一方面以風險控制確保業務健康發展，另一方面，通過多樣化贏利模式的探索，逐步改變經紀業務“靠天吃飯”的局面，獲得穩定的收入來源，減少收入的波動性，成為公司穩定的贏利來源。

鞏固地區優勢，提高市場占有率。完善落實經紀業務準事業部制的考核、激勵體系和治理制度，對營業部的經營治理績效進行定期跟蹤、分析和督導，讓業務人員“走出去、動起來”。在加強客戶資產盤活、提高現有客戶價值量的同時，絕不能抱定僅守住現有客戶的心態，而應大力開拓新的客戶資源，增加客戶存量，優化客戶結構。非凡在占有壟斷優勢的廣西地區，要加大機構客戶開發力度，通過持續的區域營銷活動開拓新客戶。

大力推進客戶分類治理，提供分層次針對性的咨詢服務。通過客戶分類，分析不同類型客戶的需求，通過與研究所、資產治理部和其他部門合作，設計和提供針對性的咨詢服務。一方面完善資訊產品品種、內容和形式，重點加強針對高端客戶的核心資訊開發;另一方面，要借助信息技術的支持，建設公司級的咨訊服務平臺，實現資訊共享、實時發布，將人工、短信、電子郵件、紙張等形式的傳播渠道進行整合，建立多樣化、差異化的咨詢服務體系。

加強新產品、新業務的研究與培訓，構建綜合銷售平臺。不斷豐富經紀業務的產品線，提高對新業務的快速反應能力。充分利用國海富蘭克林的合作優勢，加強基金產品的培訓、推介，繼續加大基金產品的銷售力度;探索權證、etf、股指期貨等新產品的營銷和服務方法并大力推廣;對市價委托等交易制度創新要保持高度的敏感，加強跟蹤、消化;積極協助總部業務部門開展企業融資、財務顧問、債券分銷等業務，將營業部打造為地區的產品銷售中心和綜合業務開拓的分支機構。

推動客戶經理制，打造銷售隊伍。推行經紀人制度是行業發展的大勢所趨，經紀業務要認真研究行業內實施經紀人制度的經驗和教訓，探索適合公司的銷售隊伍建設模式，推動部分營業部的客戶經理制試點，逐步完善客戶經理招募、培訓、治理、支持的體系，為建立一支具有適度規模和較強開拓能力的銷售隊伍打好基礎。

2、固定收益業務。

下半年實現業務收入2500萬元，完成國債承銷量60億元，國開行金融債完成45億元。

繼續強化企業債主承銷項目的開發力度。加大對企業債項目開發的戰略投入，充分利用公司在部分地區的資源優勢，推動與投行、并購、研究等部門的協作開發，并加強與外部機構的合作，爭取在年內完成1-2家主承銷的發行，實現業務收入1000萬元，并增加3-4個儲備項目。

探索內部報價機制，進一步挖掘債券撮合業務的潛力。通過例會制度、交易員手記及互聯網群組會議模式等方式，在部門內部建立交易信息的溝通渠道，探索內部報價機制，提高撮合交易的成功率，提升撮合業務的創利能力，實現銀行間債券市場現券交易實現差價收入1500萬元。

加強項目和客戶的儲備工作。積極探索適合業務發展與競爭需要的客戶開發和治理手段，建立多層次的客戶維護模式，有計劃有針對性地開發新客戶，下半年要新增10家左右的核心客戶。

加強創新研究，探索新的業務機會。隨著債券收益率不斷上升，債券市場的風險得到很大釋放，未來投資機會開始增加，同時，債券市場創新產品與交易手段不斷推出，短期融資券、資產證券化等新產品日益豐富，國債期貨等新型交易方式也在醞釀之中。固定收益證券總部要密切跟蹤市場的發展動態，加強創新研究，探索新的業務機會和贏利模式，拓寬贏利渠道。

積極推進固定收益證券研究中心建設，加快中國固定收益證券網的完善與推廣工作。適度增加研究投入，繼續提高研究報告的準確性、實效性，增加研究中心的曝光率，提高市場認同度和知名度。加快中國固定收益證券網的改版工作，豐富網站的資訊內容，并通過舉辦活動等形式擴大網站影響，推動固定收益品牌建設和業務發展。

3、投行業務。

下半年，投資銀行業務合計完成營業收入2，460萬元。

ipo和再融資業務并舉，完成投行業務重心轉移。隨著股改進入尾聲，市場融資功能恢復，投行業務的主戰場轉向以企業融資為主的業務領域，全流通的市場環境也促進了投行業務由單一化向多元化轉變。投行業務部門要將各項資源配置到ipo、再融資等業務，密切跟蹤證券發行市場的政策和規則變化，加強學習、培訓，加快現有項目的跟進完成。

加大核心客戶開發力度，提高項目儲備數量和質量。以廣西為基地，選定3-4個重點省份區域，整合固定收益、研究、并購等部門的資源進行重點開發，培養一批核心企業和優勢項目，力爭做實做透廣西市場，在其他區域實現業務突破，初步確立投行業務在重點地區的競爭優勢。完成3-4家ipo材料上報，2-3家再融資跟進并爭取達成協議，9家股改項目操作完畢。

加強投行業務后臺建設和人才儲備。進一步完善業務質量控制的執行機制，優化風險控制治理架構;調整內核委員，加強發行內核小組的風險控制功能;設立銷售部門，建立公司承銷業務銷售網絡。同時，積極引進專業人才，充實投行業務隊伍，解決保薦人數量對投行業務發展的制約問題，爭取保薦人數量從現有的6人增加到10人左右。

4、自營投資業務。

下半年，完成營業收入1125萬元，實現利潤906萬元。

下半年，證券投資部要在嚴格執行公司有關風險控制和投資決策制度的前提下，根據市場的新變化和出現的新機會，加強新產品研究，積極探索多元化的二級市場運作模式，對公司投入的5000萬自營資金科學規劃，進行合理的資產配置，確保年底取得較好的投資業績。

5、研究業務。

進一步加強公司內部研究資源的整合，以研究帶動業務發展。公司研發中心、固定收益、投行、經紀、投資和資產治理等部門都具備研究力量，各有側重和優勢，公司嘗試對研究資源進行整合，上半年取得了較好的效果。要繼續推動研究合作的機制建設和組織結構創新，進一步理順研究體系。加快研究與業務的融合，完善部門間協調運作機制，探索研發中心對業務部門的服務模式;建立互動溝通渠道，加強研究成果在公司各業務部門和營業部的推廣力度。研發中心要從為業務部門提供研究支持，逐步上升到引導業務開發、參與業務開發。

在重點行業實現突破，樹立研究品牌。鞏固現有的大能源板塊的研究力量，增加實地調研活動，繼續進行縱深的研究，并加強與同業、機構客戶和媒體之間的交流，以大能源領域的研究為突破口，樹立品牌研究員，打造公司的特色研究品牌。

加強研究團隊的建設。下半年要進一步引進研究業務骨干，充實研究力量，提升研究水平。

金融監管局工作計劃（匯總16篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

（一）金融業保持穩定運行。到12月末，全市預計完成存貸款余額xxx億元，同比增長xxx%。其中：存款余額預計完成xxx億元，同比增長xxx%，貸款余額預計完成xxxx億元，同比增長xxx%，比全省預計平均增速xx%高出xx個百分點。

（二）政銀保合作再創新高。持續加大金融對外開放合作力度，堅持“走出去”“請進來”，高頻次開展政銀保對接活動。2021年累計開展政銀企對接活動xx多場次，推動xxxx市與駐xx27家銀行、保險機構簽訂“十四五”戰略合作協議。光大銀行、華夏銀行在xxx設立分支機構已立項并上報總行。

（三）金融創新有效推進。一是制定印發了《xxxx市政策性防貧保險實施方案（實行）》，創新政保合作新模式，試點開展了政策性防貧保險工作，牢牢兜住防致貧返貧風險底線。截至12月30日，防貧保險已賠付“三類對象”1xx戶xx萬元。其中：因收入賠付xxx戶xx萬元，因病賠付xx人（戶）1xx萬元，因學賠付xx人xx元，特殊賠付xx戶xx萬元。二是制定印發了《xxxx市政府性融資擔保基金實施方案（試行）》，設立“xxxx市政府性融資擔保基金”，開發“昭政貸”信貸產品，引導、督促轄內銀行大力開展“國擔快貸”業務，全力緩解小微企業、“三農”等領域融資擔保難題。截至12月末，轄內銀行已通過“國擔快貸”“昭政貸”為企業發放貸款xxx筆xxx萬元。

（四）直接融資取得突破。邀請銀河證券、光大證券、華創證券、中國風險投資等金融機構到我市重點企業考察調研指導，推動銀河證券對xxxx高速裝配式建筑公司開展非公開上市輔導，光大證券對xxxx市眾生農業開發有限公司啟動上市培育計劃。推動xxx有限公司在xxxx股權交易中心掛牌。xxxx高速成功發行公司債券xxx億元，實現了我市公司債券發行“零”的突破。

（五）人才培養不斷加強。先后組織開展xx次金融知識培訓，每季度組織1次金融專題培訓，培訓人數xxx多人次。通過舉辦多批次、多層次的金融知識培訓，提高各級干部對金融政策的了解，增強運用金融工具的能力。

（六）風險防控積極有為。以貫徹落實《防范和處置非法集資條例》為抓手，常態化開展涉非涉穩風險隱患排查，常態化開展非法集資風險線索研判處置，常態化開展非法集資宣傳教育，今年全市新立非法集資案件、涉案金額、參與人數與去年同期相比全面下降。堅持每季度牽頭召開全市金融風險研判會，對風險線索早研判、早預警、早提示、早處置。按照“積極穩妥、精準拆彈”的原則，牽頭對重點領域金融風險進行有效處置，金融生態環境持續優化，全市金融風險總體可控。

貸款余額增長x%、力爭達到xxx億元。

（二）重點任務及措施。一是狠抓重大項目融資，全力做好融資保障工作。緊盯政銀保座談會推介的x個項目、x億元融資需求，建立與市內外銀行業金融機構的定期聯絡機制，做好xxxx市與駐xxx銀行簽訂的“十四五”戰略合作協議重大項目貸款落地的跟蹤、服務保障工作，確保戰略合作協議落到實處。加強金融調度分析，對銀行已審批待投放、儲備推進的重點項目實行清單化管理，按月調度，對投放中存在困難逐一協調、研究，一項一策，全力推動重大項目實現投放。二是狠抓擔保基金落地，緩解實體經濟融資難題。開展銀行、企業大調研、大走訪活動，多維度全面分析銀企之間信貸供需錯位的原因，對癥下藥，緩解企業融資難題。依托政府性融資擔保基金和“國擔快貸”，引導銀行機構加大對小微、“三農”等領域信貸投放。三是狠抓金融招商引資，完善金融服務體系。持續做好華夏銀行、光大銀行等金融機構入駐xxxx的服務保障工作，爭取2022華夏銀行、光大銀行入駐xxxx取得突破性進展。全力支持銀行業金融機構向縣域、鄉鎮延伸服務網點和服務路徑，下沉服務重心，創新服務產品和方式。深化協調服務，推動紅塔銀行、交通銀行、工商業銀行等xxxx縣設立支行。四是狠抓防貧保險，守牢防返貧致貧底線。加強對政策性防貧保險政策落地的統籌、宣傳、協調、推進工作，加大對政策執行的調查研究，充分聽取基層意見建議，在全面調研、總結、分析的基礎上，進一步修訂完善操作流程、理賠對象、賠付標準等，以更加科學、精準的防貧保政策，守牢防止規模性返貧底線。五是狠抓企業上市培育，拓寬直接融資渠道。加強優質企業上市儲備培育，全力幫助、引導企業通過上市、掛牌等多種渠道融資。力爭2022年1家企業在“新三板”掛牌，2至3家企業進入企業上市輔導。積極推動xxxx高投、xxxx城投公司按依法合規開展公司債申報發行。力爭2022年新增企業發行公司債達到xx億元。力爭2022年設立xxxx首只產業股權投資基金。六是狠抓金融風險防控，持續優化金融生態環境。堅持安全發展底線，壓實屬地政府風險處置責任和維穩第一責任，金融管理部門的監管責任，金融機構的主體責任，盯緊關鍵領域和重點行業，積極穩妥化解處置風險隱患。認真履行地方金融業態監管職責，按照“嚴監管、防風險、遏增量、去存量”原則，嚴密防范地方金融風險，持續優化金融生態環境。

金融監管局工作計劃（匯總16篇）篇六

拆解“計劃”從兩個漢字“”它意味著計算，“”這個詞的意思是“分段”計劃”服從于目標的實現，“計劃”計劃是分析和計算如何實現目標并將目標分解為子目標的過程和結論。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

2020年，區地方金融監管局將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和中央經濟工作會議精神，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，結合經濟開發區體制機制改革推進工作，進一步優化聚集金融功能，全面提升全區金融產業發展水平，著力深化金融改革創新，更加注重防控金融風險，切實增強金融對實體經濟發展的支撐能力。重點抓好六個方面工作：

一是持續擴大信貸投放規模。鼓勵和引導銀行機構積極向上爭取信貸額度，盤活存量資金，改善資金供給，實現信貸投放的持續增長，力爭各項貸款增幅和增量高于全市平均水平。

二是優化信貸結構。積極創新和靈活運用各種貸款方式，不斷加大新舊動能轉換重大工程的支持力度，努力滿足實體經濟有效信貸需求。加大對重點建設項目、重點骨干企業的資金供應，支持小微金融、農村金融、科技金融、綠色金融和消費金融發展等，努力保持貸款投放的連續性和針對性。

三是做好扶貧信貸產品和服務模式的創新。鼓勵銀行銀行機構加強向上對接，不斷爭取和規范健康發展扶貧小額信貸政策，進一步聚焦聚力特殊貧困群體，對符合辦理扶貧小額信貸條件的，要做到應貸盡貸，真真切切幫助貧困戶解決項目啟動資金問題。同時結合扶貧領域作風專項治理工作，認真開展扶貧信貸發放中作風問題的排查工作，確保做到“真扶貧、扶真貧、扶貧真”。

四是創新金融產品服務。創新擴大抵質押物范圍，積極發展信用貸款，提高抵質押和信用貸款占比，降低互保聯保貸款比重。

一是積極搞好服務，幫助三豐化工、力揚塑業、大林食品等擬上市企業解決問題，加快上市步伐。

三是加快發展直接融資，引導推動上市掛牌企業利用資本市場實施再融資，支持鼓勵城投、奧德等企業發行企業債、公司債等擴大直接融資規模，全年爭取直接融資數額超過15億元人民幣。

一是完善金融發展規劃設置，結合經濟開發區體制機制改革，適時提出金融創新區產業發展規劃修正稿，并提出具體實施意見，重點加大金融機構區域性總部招引力度，爭取全年發展和引進銀行、保險、證券、基金等法人金融組織6家以上。

二是加強保險體系建設。引導保險機構做大做強，推廣各類政策性保險，爭取2020年度全區保險機構保費收入達到10億元以上。

三是借助齊魯金融茶座等專題活動，加快“鳳凰智庫”建設，吸引高端金融人才，探索籌辦金融高峰論壇。

一是依托區城投集團加強政銀企對接，組織銀行和有資金需求的企業深入合作，讓銀行推介金融產品，讓企業介紹新上項目，為資金找項目，為項目找資金。參加中國·臨沂資本交易大會，會上爭取簽約項目1個以上。

二是進一步落實無還本續貸政策，探索螞蟻金服普惠金融等數字金融發展模式，提升應急轉貸基金運作效能，引進或新設擔保公司、產業基金等機構，多措并舉破解投融資瓶頸，有效解決企業融資難、融資貴問題，不斷增強區域金融發展活力。

三是建立健全地方金融監管體制。建立信息共享機制，防止出現監管盲點，形成以政府為主導、金融監管部門為主體、有關執法部門為支撐、社會各方面共同參與的全方位、立體化地方金融監管與執法體系，共同做好地方金融監管工作。

一是加強風險監測預警。堅持關口前移，按照“早識別、早預警、早發現、早處理”的要求，對全區金融風險點進行深入細致排查。

二是加強金融知識普及宣傳，固守電視、廣播、報紙等傳統媒體宣傳陣地，拓展網絡、微信、移動客戶端等新媒體宣傳領域，廣泛利用金融網點、商場、車站、戶外屏幕及公共交通工具等載體，加大宣傳力度，計劃印發宣傳海報、單頁等各類宣傳資料10萬份以上，舉辦宣傳周、宣傳日等各類活動5次以上。

三是提升對地方金融組織的現代化管理水平。根據省地方金融監管局首次印發的《山東省地方金融監管系統行政處罰自由裁量基準（試行）》（魯金監發〔2019〕9號），具體實施涉及針對地方金融環境穩定和金融機構監管的45條135項行政執法事項。聘請第三方會計師事務所對小額貸款公司、民間資本管理公司、典當行、信用互助合作社等地方金融組織進行檢查，每年至少2次全面檢查和每季度的隨機抽查，以確保不出現區域性金融風險為工作底線。

一是加強機關黨的建設。按照新時代黨的建設總要求，以政治建設為統領，深入推進黨組書記抓黨建工作，堅持每季度至少召開一次專題黨組會，研究部署黨建及黨風廉政建設工作。抓好意識形態工作，推進機關黨支部標準化建設，加強黨員干部教育監督管理，進一步增強黨組織的凝聚力、戰斗力。

二是深化全面從嚴治黨。認真落實全面從嚴治黨主體責任、“第一責任人”責任和“一崗雙責”，牢固樹立“反腐敗永遠在路上”觀念，加強制度建設，持之以恒推進作風建設。深入開展理想信念教育、黨性教育、警示教育和紀律規矩教育，培養忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。認真貫徹落實中央八項規定精神，嚴格執行公務接待、用車、會議、培訓等管理辦法。

三是推進“學習型機關”建設。組織全局人員學習業務知識，不斷提高工作能力和水平，積極開展“結親連心”、“1+7”幫扶、雙報到等活動，扎實做好文明單位創建、雙招雙引、志愿服務、人事財務、檔案保密、工會、平安建設、鄉村振興等工作，不斷提高工作的規范化、科學化水平。

2.繼續開展“訪企情、紓企困、強黨建、促發展”主題走訪活動；

5.做好平安建設、處理和防范非法集資考核及行風評議工作。

上半年，市地方金融監管局認真貫徹落實市委“1133”工作體系，全面實施“11137”工作思路，堅持“以高質量黨建為統領”這一總要求，圍繞“服務全市經濟建設”這一中心工作，傾力打造“聚金興平通融大度”品牌，以“金聚工程、金惠工程、金安工程”三大工程為抓手，全面推動金融產業提級、金融服務提質和金融監管提效，促進金融業健康壯大發展，金融活水持續向“實”而行“貸”動企業復工復產。

二是以完善落實管理制度為抓手，改進機關工作作風。制定印發《機關事業單位全員目標績效考核實施方案》，以章為據、嚴格考核，形成比學趕超的氛圍。制定實施辦公用品采購制度、微信公眾號發布制度、對外信息報送流程、公章使用簽字流程等，嚴格執行考勤學習簽到、請銷假等制度，以制度約束促進機關工作作風轉變。建立學習強國周通報月考核制度，學習強國參與度和人均積分位列全市第一，被市委宣傳部授予“學習強國推廣使用先進單位”稱號。

三是以做好后勤工作為保障，確保機關規范有序運行。完成工會設立，確保促消費工作順利開展。嚴格相關規定和程序，強化監督管理，圓滿完成股級干部調整任務及局屬事業單位開展新一輪崗位競聘工作。人員信息實行數字化管理，及時組織2019年度考核優秀人員評選并做好統計上報工作，按時完成事業單位法人變更、年度報告公開，編報職能優化、流程再造任務清單等。嚴格執行財經紀律，及時進行賬務處理。認真做好2019年度部門決算材料填寫，按時進行決算公開；做好內控制度建設和政府財務報告填制工作。全力做好疫情防控工作、各項會議和重要活動的籌備和組織工作。組織領導班子成員和全體機關干部到軒爾電商創業園、春光里.平度產投生態綜合體調研，到楊明齋故居參觀學習。做好“兩報告一評議”和述責述廉及日常例會、集中學習、重要客情報告等工作。做好車輛的使用管理及完善辦公用品采購審批和領用制度，在滿足機關正常辦公的基礎上力求勤儉節約。

一是完善政策制度體系，推進各項惠企政策落地、落細、落實。出臺《關于促進實體經濟高質量發展的實施意見》、《關于印發應對新冠肺炎疫情幫助中小企業渡難關保經營促發展若干政策措施的實施細則的通知》等金融政策。匯總各級金融政策30篇，編制政策“一本通”電子書，實現了在線查閱、瀏覽，打通“政策信息孤島”，打造更加立體、多元、便捷、高效的政策政務服務體系。開展2019年度鼓勵金融業集聚發展、支持企業利用多層次資本市場等四項獎勵申請兌現工作，共梳理29家企業，合計金額605.403萬元獎補資金，全力打好政策落地攻堅戰，確保資金及時兌付到位，扎實推進惠企政策落地、落細、落實。

二是搭建高效融資對接平臺，引導金融活水持續向“實”而行“貸”動企業復工復產。開展“春風行動”。印發《平度市金融支持企業復工復產“春風行動”方案》，在微信公眾號開辟金融服務專欄，公布60家金融機構熱線電話，成為助力企業復工復產的連心線、保障線、溫暖線；加強實地走訪調研，點對點推送企業30余家次，組織銀行、基金、擔保公司等專門到立博汽車、尚好科技、連成金展等企業40余家次。組建金融輔導隊。從全市金融機構中選派48名金融輔導員，組建17支金融輔導隊，重點推動金融輔導隊服務“四區八園”專項，印發《平度市金融支持產業園區建設的實施方案》，金融輔導隊與園區一一配對，實地走訪，制定融資規劃，強化對園區的金融支持作用。持續深化政府增信功能。持續深化政銀保（擔）、助保貸、企業扶持基金等政府增信業務的開展，上半年累計為企業提供資金支持6億元。發布金融機構融資產品手冊電子書。匯總23家駐平金融機構融資產品，方便企業根據自身融資需要快速檢索查閱，是企業獲取融資產品信息的“導航手冊”和“貼心攻略”，實現了金融機構與實體經濟信息互享、流程互通、功能互補。截至6月底，各駐平銀行機構通過微信、電話回訪、實地走訪共對接企業3470家次，與740家企業簽署協議，累計授信85.4億元，累計放貸65.1億元，金融活水持續向“實”而行“貸”動企業復工復產。

三是優化資本市場發展生態體系，為實現“五大突破”奠定基礎。優化文化生態，開展資本市場專項培訓活動，累計組織線上培訓活動5場、線下5場，參訓企業達700家，其中規模以上企業約400家，累計培訓900余人次，參訓企業董監高占比近7成，培訓場次居青島10區市第1，有關典型做法被青平兩級政務專報在全市范圍內推廣。優化環境生態，成立由市政府主要領導擔任組長的加快企業上市掛牌工作領導小組，聯合企業家聯盟會成立金融上市企業委員會，頂格協調、頂格調度、頂格推進，積極破解企業上市過程中遇到的歷史沿革確權等難題癥結，加快上市進程。優化資源生態，強化資源儲備，新增股改備案企業1家，四板掛牌備案企業4家，印發《平度市上市后備企業資源儲備庫設立和管理辦法》，篩選30家重點擬上市掛牌企業納入儲備庫，完善梯次培育隊伍建設。優化資本市場發展三大生態體系，為實現“五大突破”奠定基礎【“五大突破”即，征和工業年內完成實現掛牌上市、鑫光正鋼結構由新三板“基礎層”轉入“創新層”、昌輝管業年內完成股改并逐步在主板上市、藍樹谷教育集團借殼上市、尚好科技新三板掛牌】。

四是加大金融創新力度，打造普惠金融新模式。以政策支持新型農業保險創新性發展。聯合農業農村局、財政局印發《平度市2020年地方優勢特色農產品保險以獎代補工作實施方案》，選擇人保財險、太平洋財險、平安財險采取共保體模式開展農特產品以獎代補工作。開展大櫻桃價格指數保險，承保大櫻桃5000畝。加快普惠金融基礎設施建設。截至目前，農商銀行小微云共設430臺，推動“建行裕農通”鄉村普惠服務平臺建設，實現所有村莊全覆蓋，青島銀行新設金融綜合服務站50個。推出特色貸款產品。聯合惠民村鎮銀行研發“園區貸”產品，探討建立風險補償機制，以無抵押、無擔保等優惠措施，強化對園區企業的信貸支持力度；聯合農商銀行研發“強國貸”產品，針對在“學習強國”學習平臺參與學習黨員，根據學員積分的不同，分檔次給予不同級別的貸款額度。

上半年，共計引進類金融機構50家。我市第1家、青島市第5家第三方支付公司嗨唄產業孵化園項目落戶鳳臺金谷，招商銀行擬在江山帝景設立第一家支行。

一是疫情期間開展線上招商推介活動。在疫情下主動作為，“屏對屏”交流，“心連心”服務，進一步拉近與企業家的距離，提升服務意識和工作方法。2月14日、3月3日先后參與舉辦青島平度鳳臺金谷網絡招商推介會2次，通過“選擇山東”云平臺直播，是省商務廳、省國際投資促進中心首次與縣級市合作，也是“選擇山東”云平臺舉辦的第3場活動，約53萬名觀眾觀看直播。

二是依托平臺，走好平臺化招商路線。青島青松創業投資集團有限公司、青島科創母基金，先后于2月14日、6月12日與我市簽訂協議，在基金設立、產業招商、投資服務和共建產業等方面進行合作，進一步引進國內外知名投資公司、投資基金或優質投資項目，促進我市經濟的高質量發展。

三是設立招商大使，用好人才招商。4月23日，聘請中泰證券平度營業部副總經理王憲永先生為首任“金融招商大使”。這是我局首次設立“金融招商大使”，目的就是要發揮金融屆人士對相關產業鏈熟悉、人脈資源豐富、招商手段靈活的優勢，讓“金融招商大使”成為平度發展的代言人、招商引資的特派員、項目建設的助推者。

四是借助創投風投大會，開展平度專場推介。積極邀請金融業人士，組織全市機關干部、工廠企業參加青島創投風投大會。5月9日市委副書記、市長趙興績在青島國際會議中心齊魯廳進行平度專場推介，副市長徐君擔任主持人。以“投資青島·選擇平度”為主題，從城市名片、產業平度、產業平臺、創投平度、個性平度五個方面全面展示平度風采、講述平度故事。專場推介還邀請了山東省私募股權投資基金業協會會長、青島科技創新基金管理公司總經理李文峰，春光里資本創始人楊守彬兩位投資界大咖為平度“站臺”，從平度金融產業扶持發展政策、四園八區、構建青島北部先進制造業基地、“青煙濰城市群會客廳和青島輻射帶動半島一體化發展橋頭堡”等方面向全球推介平度。

上半年，以提高社會公眾風險防范意識和金融機構依法依規經營意識，引導群眾樹立正確的投資理財觀念，凝集金融安全共識作為工作目標，以非法集資、暴力催收、高利貸、套路貸等八個方面為重點，以廣泛宣傳、現場核查、打早打小為著力點，以加強組織領導、完善部門聯動機制為保障，依托處非專班嚴厲打擊非法金融活動，妥善處置中行原油寶、永乾財務信息公司、磐恩資產、“博鑫洗碼”等相關重點案件，市政府分管領導召開專題處置會議，成立處置工作專班，以約談相關企業負責人、下達停業整頓通知、協調清退資金、及時立案偵查、凍結公司資產等多種途徑維護群眾利益最大化，按照屬地管理原則組織鎮街安排專人做好穩控工作，維護了全市金融環境的穩定。

一是強化宣傳教育。開展處非知識有獎答題活動和征文比賽，有獎征文涉及全市中小學156個，中小學生131475人，有獎答題覆蓋人員達5萬余人，獲獎群眾3647人。組織金融機構進社區宣傳，開展主題為“守好錢袋子護好幸福家”的防范非法集資集中宣傳教育活動，活動累計發放公開信3000余份，海報折頁600余張，扇子2000余把。

二是加強風險排查。進行專班流程再造，實行專班成員ab角制，有效提升專班的規范化執法水平。持續開展風險排查專項行動，深入重點區域、商務樓宇進行拉網式、地毯式摸排，針對轄區內的投資理財、資產管理、信息咨詢、電子商務、網絡信息類企業進行逐一核實研判，建立一企一檔；將非法集資活動排查納入網格化管理，充分發動各網格員開展網格內巡查，實行樓宇樓長負責制，及時發現、推送涉嫌非法集資風險企業線索。截止目前，共計排查投資類公司302家。在重點風險點采取張貼海報等形式的警示標語做好預警，堅決杜絕非法金融活動的發生。

三是健全預警機制。一是以線上非法金融活動監測預警系統及早識別和發現苗頭性線索，用好省金安系統，借助互聯網、大數據等信息技術進行及時提示和風險預警，有效實現非法集資風險早預警、早處置。二是通過官方微信平臺、平度日報等媒體，及時將風險提示在全市范圍內發布，做好監測預警。

四是建立金融領域矛盾多元化解機制。學習“楓橋經驗”，按照“全面排查，摸清底數，調處化解，有效穩控”的工作原則，以拉網式集中排查和滾動式日常排查相結合的方式建立金融領域矛盾多元化解機制，通過建立臺賬、責任到人，把各類矛盾糾紛隱患全部納入視線，做到“發現得早、化解得了、控制得住、處置得好”。印發了《平度市金融領域矛盾糾紛多元化解工作方案》（平處非辦字〔2020〕9號）、《關于強化矛盾糾紛排查和重點人員教育穩控工作的通知》，進一步明確地方金融領域維護穩定工作目標任務，提高政治站位，落實屬地管理責任，加強組織領導，層層傳導壓力，做實做細穩控措施。積極參加兩會維穩值班活動，確保重大活動期間不出現信訪茲丑事件。

五是做好地方金融組織監管和服務。按照要求及時現場檢查，做好年審和分類評級整改工作。加大監管力度，多次給平度鼎泰融資擔保有限公司下達整改通知、通報等，要求公司及時整改、及時收回資金、及時報表，保證了公司的穩健運行。對常年沒有實質性業務且多次整改不到位的青島偉昌民間資本管理公司進行了勸退，福澤小貸、博仁擔保有序退出，并做好金翔小貸的變更輔導工作。1-6月，3家融資擔保公司累計擔保48418萬元，同比增長10.5%，在保責任余額59533萬元，同比下降4.6%；3家小額貸款公司1-6月累計貸款3875萬元，同比增長3488%，貸款余額26002萬元，同比下降2%。

六是建立協調調度機制，化解不良貸款。建立化解不良貸款的協調、調度和通報機制，每月對不良貸款化解工作進行調度，及時將信息反饋給平臺公司，加快不良資產處置，為各金融機構化解不良貸款創造良好環境。加強與人民法院溝通協調，提高不良貸款的處置效率。截至目前，已累計化解不良貸款5800萬元。

上半年的工作取得一定的成績，但是仍面臨著符合考核要求基金數量較少，非法金融活動和利益受損群體穩控工作的不確定性等問題，下半年將繼續堅持“以高質量黨建為統領”，著重做好以下幾方面的工作：

一是推進標準化黨組織建設。加強制度建設，對辦公室的各項工作和制度進行疏理，修訂完善，做到有據可依，有章可循，進一步提高辦事效率。加強“金融先鋒”機關黨建特色品牌創建，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，立足服務實體經濟、防范金融風險、推動改革創新三大主要任務，淬煉出具有地方金融監管局特色的機關黨建品牌。嚴肅黨內政治生活，認真落實“三會一課”、主題黨日、談心談話、民主評議黨員、民主生活會、組織生活會等制度。進一步加強黨風廉政建設,不斷提高黨員干部拒腐防變的能力。積極推進內控制度建設，完善和規范各項財務工作流程。嚴格依法行政，落實一崗雙責和意識形態工作責任制，加強意識形態陣地建設和管理，堅決反對和抵制各種錯誤言論，不斷推進工作作風建設。繼續實施機關事業單位全員目標績效考核辦法，促進機關績效建設與管理。

二是瞄準考核，實施精準招商。充分利用現有資源，廣泛收集招商信息，通過對招商任務的分解細化，主動謀劃，推進招商引資項目落地。拜訪青島金融機構、監管部門、周邊地市金融局，獲取項目線索，全面出擊，廣撒網。

三是多渠道、多輪次開展融資對接活動。重點開展“金融機構服務四區八園融資對接活動”，組織各類金融機構滾動開展逐園區融資對接活動，適時進行融資服務；做好四大平臺公司園區建設的融資協調和服務工作。

四是持續舉辦資本市場知識培訓和上市企業培育。邀請國泰君安證券、中力科技等有關專家進行專題輔導，每月開展一次培訓活動，提高企業利用資本的意識、能力，為1000家以上企業提供資本市場培訓服務。重點推進征和工業上市，盡快實現我市主板上市企業“零突破”；重點建立擬上市掛牌企業儲備庫，形成梯次培育的上市企業格局。

五是深化開展金融創新工作。繼續做好農業保險工作，創新開展芹菜價格指數保險，聯合農業農村局做好玉米大災保險和生豬價格指數保險以獎代補工作；做好金融產品創新工作，8月份助力“強國貸”上線，與惠民銀行探討研發“園區貸”，服務四區八園企業融資。會同人民銀行平度支行研究組建金融專家顧問團，匯集銀行、保險、證券、地方金融組織等金融力量，為企業“把脈會診”，為新產業、新技術、新業態、新模式等新動能積聚融資。

六是加大對非法集資等非法金融活動的打擊力度。邀請青島市地方金融監管局對18個鎮處處非專管員、處非業務骨干和處非專班成員進行專職培訓，做到能發現、能識別、能打擊、能維穩四項基本能力全面掌控。繼續組織做好全市范圍內處非宣傳教育活動，維護地方金融穩定。持續深入開展金融領域掃黑除惡專項斗爭行動，建立掃黑除惡常態化機制，開展全方位、全領域、徹底性綜合整治，源頭堵塞漏洞，建立整治常態長效工作機制，有力維護我市金融領域和諧穩定的社會環境。

七繼續做好地方金融組織的監管與服務工作。加強對地方金融組織的監督檢查，準確掌握地方金融組織的業務進展合規情況，促進地方金融組織的規范發展。逐步發展、審批一些規范的地方金融組織，對于不合規的申報公司堅決不予批復；對于一些常年整改不到位的公司進行行政處罰，乃至取消其業務資格證書，打造我市地方金融組織規范健康發展的良好局面。

金融監管局工作計劃（匯總16篇）篇七

1、強力推進商業網點規劃與實施。

按照我縣商業網點規劃，合理配置商業資源，確保科學發展、有序競爭。加強對現有商業設施的整合，研究閑置商業資源的開發，增強人氣、聚集商氣、激發活力。

2、強力推進重點市場建設。

通過“扶持壯大、改造提升、新建充實”等辦法，著力提升南照大米市場、南照黃沙大市場、三十鋪三粉大市場。盡快形成專業性強、特色突出、輻射范圍廣的專業市場群。按照“發揮優勢、突出特色、因地制宜”的要求，發展建設跨區域的專業市場，即煤炭交易大市場、建筑材料大市場、糧食交易大市場、農副產品交易大市場。加強培育，壯大規模，提高集散能力。鞏固提高“萬村千鄉市場工程”，進一步強化農村商品流通體系建設。

3、強力推進外派勞務工作。

打造外派勞務基地大縣，爭取年底對外輸出30人。推進外派勞務品牌建設，為外派勞務人員提供優質服務，收集各地用工信息，適應市場需求開展多工種培訓。

4、強力推進重大項目和重點企業的進口。

協調金融部門加大進口信貸，外匯管理部門支持進口用匯，擴大重大項目先進技術和關鍵設備進口。跟蹤做好重大引資項目的設備進口工作；推動重點進出口企業擴大進口，加快技術改造，提升產業層次，擴大加工貿易，不斷增強進出口貿易的實力。

5、強力推進招商引資工作。

切實轉變招商引資工作的方式方法，努力提高利用外資的質量和水平充分發揮自身優勢，利用貿促會、洽談會、商務網站等開展招商。同時，要積極推動我縣的投資環境的改善。針對我縣的投資環境的差距和不足，一是要加強基礎設施建設，美化、綠化、凈化環境，落實優惠政策，提供優質服務，千方百計招商引資。二是要充分發揮企業招商的主體作用，用各種方式吸引外商投資。

6、強力推進整頓和規范市場經濟秩序工作。

根據國家、省、市整頓和規范市場經濟秩序工作的要求，要繼續堅持“標本兼治，著力治本”的方針，重點對食品、奶粉、生豬、酒類、醫藥、成品油、廢舊汽車回收及種子等專業市場的清理整頓，著力查處假、冒、偽、劣商品，打擊商業欺詐行為和制假售假窩點等擾亂市場經濟秩序案件，建立健全各項制度，扎實有效地推進整頓和規范市場經濟秩序工作。

7、強力推進金融保險業的協調與服務工作。

要用足用活國家金融政策，落實我縣金融獎懲措施，以促進金融業的快速發展，加大對我縣經濟發展的支持力度。

金融監管局工作計劃（匯總16篇）篇八

20xx年是我行定點幫扶云南省永仁、武定兩家國家級貧困縣脫貧致富奔小康的第五年。我行將在國務院扶貧開發領導小組的領導下，堅持“以更新觀念為突破口，以教育扶貧為重點，以綜合開發為主攻方向”方針，扎實工作，力爭再創扶貧工作新局面。

主要工作初步安排如下：

(一)發動全行員工，組織開展第六次為武定、永仁兩縣捐款、捐物活動。

(二)在全行范圍內擇優選拔第六批扶貧干部。

(三)建設完成永仁猛古臘招銀希望小學和武定大梁子招銀希望小學，并于9月學校開學時投入使用。同時調查、確定兩縣第六所招銀希望小學。并修繕校舍。

(四)在永仁和武定各選擇、建設并完成招銀溫飽示范村一個。并完善基礎設施。

進一步加強基層組織建設。大力推動機關黨組織與幫扶村黨支部結對共建、有機整合，指導幫助基層組織建設，加強對村“兩委”班子建設，切實提高“發展經濟，建設新村;化解矛盾，建設和諧村;自我管理，實現村黨支部自我發展”的能力。

(五)完成“1+1”結對助學對象選擇和資金發放工作，并追蹤資金使用和結對學生學習情況。

(六)組織開展定點幫扶五周年系列活動。

金融監管局工作計劃（匯總16篇）篇九

提高顧客滿意的目的.，是讓顧客對我們產生熱情，降低行銷成本和交易成本，以增加競爭對手的行銷成本，增進員工的成就感，提高產品的市場占有率，最大限度地提高產品的附加值。加強銷售管理工作的主要內容有：

1、銷售流程管理和5s管理：通過制定標準的銷售流程來規范銷售人員的行為準則；通過對銷售人員，展廳，展車進行系統的5s管理來滿足顧客的核心需求，這就是銷售人員主動、熱情、專業；環境(展廳)舒適、明朗；交易無壓力、專業、可信賴。

2、銷售績效的規范管理：

(1)來店客戶管理：要求銷售人員對來店客戶進行登記，至少留有70%以上的客戶資料，并對意向客戶進行級別確認。

(2)意向客戶和保有客戶管理：要求每個銷售人員至少有100個以上的意向客戶，并對其進行檔案管理和有計劃的訪問，通過增加保有基盤的數量，從而增加維修的固定顧客，再增加新的介紹訂單，使專營店的業務走向良性循環。

(3)看板管理：要求銷售經理對車輛的訂交存利用看板的形式進行動態管理，每日更新，公開透明，提高工作效率。

(4)試乘試駕管理：配備試乘試駕車輛，制定試車路線，讓顧客親身體驗車輛的性能和配置，為顧客提供服務和進行總結。

3、營銷管理：

(1)要求市場部和銷售部做到：知己：即，搞清自己的產品市場、目標客戶群體究竟是誰。知彼：即，搞清競爭車型的銷售形勢，分品牌羅列出其市場的表現形式，如產品廣告，廣宣投放量，廣宣主題，報道頻次等。要定量化的總結出競爭車型廣宣的優缺點。

通過上述資料的積累，搞好市場分析，按年度，季度，月度設定銷售目標，分析當地市場動向、政策法規及競爭車型的銷售活動，為本品牌的銷售活動提供情報上的支持，并適時加大本品牌的廣宣力度，培養顧客對本品牌的認識度和忠誠度，以此提高來店客戶批次，增加店內成交的比例。銷售基盤做得好不好，直接影響著市場部，因此，嚴格要求銷售部做好對基盤客戶的延伸管理工作，精耕細作，開發基盤，養護基盤。

(2)積極開拓集團采購和政府采購，開發行業用車。在本產品銷售區域范圍內，盡力建設二級網點，擴大銷售層面。

(3)在條件允許的范圍內，利用好消費貸款，盡量以低首付，低風險的優勢使本產品以高于其他競爭車型的比例進入百姓家。

(4)為顧客提供多元化的延伸服務。專營店可賣產品不僅是新車，還有二手車、金融產品、精品、會員，維修服務等，要下力量進行深度挖掘。

專營店售后服務的目的就是通過優質的服務來維護管理內用戶，發展新用戶，促使用戶再次購買，并確保服務受益，以服務受益來覆蓋專營店的經營費用。市場占有率，顧客占有率是衡量售后服務的指標，丟掉顧客的原因70%不是因為產品質量，而是因為服務質量，所以必須建立優質化的售后服務體系，必須以提高顧客滿意度為中心，牢記熱情接待，保證質量和遵守約定是售后服務的三大支柱，為顧客提供他們真正服務的需要，以完成本品牌的經營戰略。

1、以嚴格的流程化的售后服務來保證專營店的經營是以售后服務為中心的實現。這些服務應該是：

(1)可信的服務承諾；

(2)保姆式的提醒，跟蹤服務以及預約服務；

(3)禮貌的服務接待；

(4)負責任的問診及檢查；

(5)尊重客戶的意愿；

(6)可靠的維修質量；

(7)明確，可接受的維修項目和費用說明；

(8)超出預期的服務。促進顧客滿意的主要方法是：顧客接待、明碼標價，準時交車，車輛清潔，一次修復，售后服務跟蹤。

2、建立以顧客為中心的評價制度：主要指標有：

(1)回廠率：不得低于50%，否則說明客戶在流失。

(2)返修率：不得超過3%。

(3)定期保養實施率：它可以反映出顧客對你的忠誠度。

(4)客戶投訴率：必須以專業的接待方法，站在顧客的立場上進行投訴處理。客戶投訴是很好的情報，它能使我們發現問題。讓客戶快樂理應是員工的責任。

3、加強對售后服務的管理：

(1)績效管理：如服務吸收率、定期保養成功率、單臺營業收入、一次維修成功率等。

(2)現場管理：5s管理，如油水不落地，物物有定位等。

(3)動態管理：如看板管理，其功能是：有多少車在修、在何工位修、由何人在修、需何時交車、有多少人可派工、有無停工待料車輛等。

4、搞好零部件與精品的管理工作：零部件與精品的管理分內外兩部分：對顧客服務的目標為：純正的零部件、合理的價格、快速的服務率、及時的供貨速度。內部目標為：銷售額、利潤、庫存管理(配件庫存的周轉一般應為一年4-5次)、5s管理等。

隨著市場格局的不斷變化，人力資源作為一種可再生的資源，對企業的生存和發展至關重要。因此，有計劃地對人力資源進行合理配置，通過對員工的招聘，培訓，使用，考核，評價，激勵，調整等一系列過程，調動員工的積極性，發揮人員潛能，以應對越來越大的市場競爭，確保專營店]各項指標，任務的完成，為公司創造價值。具體包括：人員招聘與錄用；員工培訓與轉訓；薪酬與績效考核；員工激勵，獎懲及福利；人事調整和勞動關系；員工日常管理制度。

企業的目標是生存、發展、活力，其核心目標是獲利，也就是如何利用有限的資源獲得最大的效益。因此，作為企業日常經營管理者的總經理必須使專營店的財務管理工作制度化，規范化，不斷提高專營店的財務管理水平和盈利能力。重視資金運用和財務分析，做到加速資金周轉，增加收入，努力經營，科學管理，合理使用資金，減少庫存資金占用，控制消耗，降低費用。

金融監管局工作計劃（匯總16篇）篇十

年我區不斷完善新型農村合作醫療制度，提升了農村衛生工作水平，加強了衛生人力資源建設和醫療管理，強化了預防保健，加大了衛生監督執法力度，引深了行風建設，使全區城鄉醫療衛生事業發展有了新突破，各項工作均跨入市乃至全省的先進行列。年區衛生工作以科學發展觀為指導，按照“前衛服務，促進健康，敬重生命，提升品質”的發展理念和“建設三支隊伍、突出三大重點、搞好兩項服務、開展一個論壇、實現三個提升”的工作思路，不斷加強健康教育、巡回醫療、醫院特色科室建設、人力資源建設。構建比較完善的覆蓋城鄉的公共衛生服務體系和醫療衛生服務體系，建立基本醫療衛生制度，使人人享有基本醫療衛生服務。三支隊伍是指公共衛生隊伍(健康教育隊伍、衛生監督隊伍、預防保健隊伍)、醫療隊伍(院長隊伍、醫生隊伍、護士隊伍)和衛生行政管理隊伍。三大重點是指公共衛生、社區衛生和農村衛生。兩項服務是指公共衛生服務和基本醫療服務。一個論壇是指生命與健康論壇。三個提升是指提升健康水平、提升生活質量、提升生命價值。

一、建設三支隊伍，搞好人力資源開發。

加強衛生系統人力資源開發與建設，已是我們今后較長時期的戰略選擇。不斷優化政策環境，分層次引進、充實衛生專業技術人員;制定和實施切實可行的培訓計劃，有計劃的開展在職人員逐級培訓和公立醫院醫技人員進農村進社區我們的具體舉措，以提高衛生人才隊伍的綜合素質。

1、公共衛生隊伍。

招錄鄉鎮衛生監督員24名，增加衛生監督力量，填補農村衛生監督的空白;對現有監督、健康教育和預防保健人員進行專業培訓，提高執法人員素質。

2、醫療隊伍。

加強院長、醫生和護士隊伍建設，在市直醫院引進3名研究生和6項新項目、新技術，鼓勵開展臨床試驗和科研工作，積極培養和推薦后備學科帶頭人參加學科帶頭人培訓班，培養高尖人才。在衛生院引進和補充衛生專業技術人才，推動我區醫療衛生技術水平不斷發展。

3、衛生行政管理隊伍。

組織學習培訓，提高整體素質。衛生行政管理人員每5年參加一次不少于3個月的專業培訓，每3年參加一次省外專業學術會議或一次1月左右的省內專業培訓，每年參加一次省內專業學術會議或參加一周市內的專業培訓，每年讀2-5本專業或管理方面的理論書籍，以提高管理能力和水平。

4、舉辦三個學歷班。

積極爭取與醫科大學舉辦一個研究生課程班，一個本科學歷班，一個專科學歷班，采取雙休日授課。學費分別由衛生局、單位、個人各出20%、40%、40%，鼓勵與促進衛生技術人員繼續再教育。

5、在職培訓。

從年3月開始，開展常見病、多發病的防治，慢性病管理，醫學心理咨詢，健康教育，衛生監督等在職短期專業技術培訓10期。

6、視頻教育。

繼續搞好農村衛生人員中專學歷視頻教育并進行嚴格管理，按照相關要求完成教學進度并保證學員學習時間和質量。

7、進修學習。

積極組織農村、社區衛生技術人員參加省、市舉辦的各種學習培訓;規范全區繼續醫學教育工作，提高繼續醫學教育學分達標率，力爭驗證率達到100%。組織鄉村衛生機構醫務人員開展病歷書寫、三基護理知識競賽;選送20名鄉鎮衛生院骨干到市中心醫院進修學習，每期半年。選送10名市直醫院骨干到省、太原及省外專科特色醫院進修，每次一年。組織村衛生所人員到鄉鎮衛生院進修，從3月到11月，每月2-3人。在進修的同時，市直、駐地醫院派高技術醫務人員進農村、進社區服務，開創區衛生系統人才雙向流動的新局面。

8、開展一個論壇。

組織開展生命與健康論壇，每季度舉辦一次，分別由院長、醫生、護士、公共衛生人員、機關人員參加，促進交流與溝通，提高綜合素質和工作能力。

9、創建學習型組織。

在全區衛生系統開展創建學習型組織活動，號召衛生系統每個工作人員每天學習半小時，每周學習三小時，每天至少讀一本醫學或衛生專業論著。衛生局和市中心醫院、礦區總院閱覽室每天下午向衛生系統干部職工開放，使讀書在衛生系統蔚然成風，并不斷改善學習條件，提供學習機會。

二、加強公共衛生工作，構建覆蓋城鄉的公共衛生服務體系。

1、健康教育。

將年定為健康教育年，加強健康教育組織機構建設，提高機構和人員的服務能力。繼續推進全國億萬農民健康促進行動，廣泛開展學校、醫院、社區、工廠等大眾健康教育活動，向廣大群眾介紹良好的衛生生活習慣，宣傳衛生防病知識。通過多種形式的健康教育宣傳活動，提高廣大人民群眾自我保健意識及自我保護能力，群眾防治知識知曉率達到85%。

一要在電視臺、報社設立固定欄目，每周一期;二要在社區設立宣傳欄，定期更換內容，每年12期;三要在醫院印制健康處方并開設健康知識講座;四要開展鄉村、社區健康教育知識競賽兩次，利用各種衛生宣傳日，開展上街宣傳;五要編寫居民健康行為規范手冊，全面提高群眾的健康意識。

2、衛生監督。

一要加強加快衛生監督力量建設，盡快完成鄉鎮衛生監督人員的招聘工作，配齊人員，填補農村衛生監督空白，構建三級衛生監督體系，解決我區衛生監督力量薄弱問題;二要加強衛生監督工具、執法手段建設，改善執法條件，提高執法能力，逐步建成覆蓋全區、運轉協調的衛生監督機制;三要制定打擊非法行醫、血液安全、食品衛生、職業衛生監督等專項整治方案，開展多次專項整治行動，重點加強農村家宴、民工食堂、學校食堂的衛生監督，嚴格食品生產經營人員健康證的發放管理;四要組織開展職業病防治法、衛生標準、食品衛生法宣傳周活動，向群眾廣泛宣傳法律、法規和衛生標準知識;積極開展對行政管理相對人的衛生法律、法規教育培訓;對各項專項整治取得的成績進行宣傳報道;五要開展對用人單位職業衛生和放射衛生的監督檢查，重點解決農民工職業衛生服務問題;六要深入開展打擊非法行醫，規范醫療服務市場，保證群眾就醫安全有效;七要提高餐飲業準入標準，建立餐飲業食品原料進貨索證制度，餐飲業食品衛生監督量化分級管理達到95%;八要完善衛生許可證的發放、吊銷等管理和通報制度;九要加強對醫療衛生服務單位和食品衛生單位的日常監督檢查，監督覆蓋率要達到100%，防止重大食物中毒、食源性疾病發生，保護人民群眾身體健康。

3、疾病預防控制。

一要加強突發性公共衛生事件的應急科學處置，強化區、鄉兩級疫情監測報告網絡，完善各類突發公共衛生事件的應急預案和運行機制，形成指揮暢通、反應靈敏、運轉協調、處置快速的公共衛生應急體系;二要繼續加強重大傳染病的預防控制工作，搞好計劃免疫，確保兒童基礎疫苗全部免費預防接種，轄區內網絡直報單位法定傳染病網上及時報告率達100%;三要繼續加強艾滋病、肺結核和肝炎等重大傳染病防治，落實非典、人感染高致病性禽流感、手足口病等傳染病的防控措施，依法對各級各類醫療機構進行傳染病防治管理，重點對傳染病疫情報告質量、結核病歸口、醫療衛生機構消毒產品、消毒器械、一次性衛生用品的采購及索證、腸道門診等工作進行監督管理;四要加強疾病預防控制中心實驗室建設，能開展日常檢驗工作;五要加強流調隊伍建設，強化培訓和應急演練，加強對各類突發公共衛生事件的監測預警、預報和處置能力;六要加強地方病防治，防止碘缺乏病、布病、鼠疫、流行性出血熱的發生、蔓延。

4、婦幼工作。

一要強化母嬰法律法規宣傳，加強出生證的管理和使用，實行《出生醫學證明》計算機管理和網絡直報;二要加強婦幼衛生信息管理和“三網監測”工作，實施“母嬰安全大行動”和“降消”項目，全面提高孕產婦和兒童保健覆蓋率;婦幼衛生信息要真實、準確、及時上報;三要深化愛嬰醫院分級管理，提升愛嬰醫院的管理質量;四要進一步加強托幼園所衛生保健工作的監管力度，合格率達到95%以上。五要免費為500名農村婦女進行婦女病普查。

5、鄉鎮衛生院、村衛生所、社區衛生服務中心(站)要轉變觀念，完善建設，突出以公共衛生為主服務功能。

三、加強社區衛生工作，增強服務功能。

一要全面貫徹落實省、市社區衛生相關政策，制定適合我區的社區衛生服務相關制度和措施，高標準完成騰飛路社區衛生服務站的建設;二要引深服務，強化六位一體(預防、保健、健康教育、康復、醫療及計劃生育技術指導)功能，居民建檔率達到95%，慢性病系統管理率達到80%，社區衛生服務機構要把功夫下在服務功能的落實上;三要落實社區衛生服務中心人員編制或定補政策，繼續做好社區醫務人員培訓工作，逐步建立一支高素質的社區衛生工作隊伍;四要建立健全城市社區衛生服務網絡，將有條件的社區衛生機構全部納入醫療保險定點單位，爭取80%納入定點醫保機構;五要開展創建星級示范社區活動，力爭3個社區衛生服務機構進入星級示范社區;六要強化社區衛生服務監督管理，與轄區政府建立和諧良好的合作關系，完善360度考評方案和服務費發放的激勵機制;七要得到醫院的對口支援，開展雙向轉診工作，實現社區居民小病在社區、大病進醫院，康復回社區，保障醫療安全。

四、加強農村衛生工作，提高服務水平。

一是要積極推行鄉鎮衛生院長任期目標責任制，加強鄉村衛生院所的管理，提高服務水平和質量，為農民提供良好的醫療衛生服務;二是對農村、城市社區衛生服務機構實行藥品統一配送，保證藥物安全、有效、價廉，減輕患者負擔;三是要繼續完善新型農村合作醫療制度。不斷擴大受益面和提高補償水平，參合率保持在93%以上;四要完成衛生院人員編制核定工作，通過招考補充缺編人員;五要積極開展創建初級衛生保健先進縣活動，將農村初保工作作為經濟和社會發展的一項重要內容列入議事日程;六要繼續實施農村衛生人才培訓項目，制定培訓方案和計劃，按照要求完成鄉村醫生培訓工作，提高農村衛生技術人員技術水平，滿足農民群眾醫療衛生需求;七是完成邢家社、梭峪等5個鄉鎮衛生院放射防護及附屬配套設施建設，不斷提高服務能力;八是建立農民健康檔案，建檔率達到60%。

五、加強醫療衛生服務工作，促進醫院規范化管理。

1、質量管理。

認真執行《執業醫師法》、《護士條例》、《醫療機構管理條例》等法律法規，嚴格醫療機構準入制度、備案制度、校驗制度和醫護人員準入制度，依法規范醫療服務行為，努力優化醫療執業環境;繼續深化醫院管理年活動，積極開展創建綠色醫院、平安醫院活動，規范臨床用血管理、醫療廢物處理，加強醫療安全工作，強化醫院感染管理，嚴格口腔器械消毒、內窺鏡消毒等各項消毒隔離制度，防止醫院感染事故和醫源性疾病發生;按照《病歷書寫規范》及《病歷書寫管理辦法》，加強對病歷和處方書寫質量的考核，進一步提高醫療安全和服務質量，減少和降低醫療糾紛和醫療事故的發生，促進社會和諧穩定。

2、巡回醫療。

繼續完善城市衛生支援農村衛生制度，加大區直和駐地醫院對口支援鄉鎮衛生院和社區的工作力度，提高鄉村、社區衛生服務能力，實現城鄉衛生互利雙贏。一要制定并落實公立醫院衛生支援農村工作政策和方案，市中心醫院、市婦幼保健院、市中醫院及5個分院分別與10個鄉鎮衛生院、9個社區衛生服務站簽訂對口支援協議，每周各派2名技術人員到受援單位，緩解農村、社區高素質衛生人才緊缺;二要發揮公立醫院傳、幫、帶作用，通過開展臨床醫療、教學和技術培訓，提高受援單位人員業務素質;三要逐步建立公立醫院與受援單位之間雙向轉診的業務協作關系，實施安全、及時的治療。

3、特色科室。

以中心醫院的骨科、中醫院的糖尿病科、婦幼保健院的婦產科和屯蘭社區衛生服務中心的精神科為試點的特色科室建設，各單位要長遠規范，細化方案，落實措施，以點帶面，全面發展，創建品牌醫院。

六、其它工作。

1、繼續推進醫療體制改革。

按照政事公開，管辦分開的原則，認真實施醫療衛生機構屬地化和全行業監管，形成職能明確、定位清晰、綜合協調、權責統一的大衛生管理體制;強化區域衛生規劃，充分利用和優化配置現有醫療衛生資源，調整優化結構和布局;推進公立醫院管理體制改革，從有利于強化公立醫院公益性和政府有效監管出發，積極探索政事分開，管辦分開的多種實現形式;落實公立醫院的投入機制和政府主導政策;依法加強對公立醫療機構醫療衛生服務行為和質量監管，完善醫療衛生服務標準和質量評價體系，規范管理制度和工作流程，健全醫療衛生服務質量監測網絡。

2、衛生行風工作。

進一步加強醫德醫風建設，重視醫務人員人文素養培養和職業素質教育，優化醫務人員執業環境，構建醫患和諧關系，樹立行業新形象，建設群眾放心滿意的衛生行業。

3、安全工作。

加強安全常規工作和衛生應急防范，堅持特殊時期和節假日值班制度，及時防范和處理突發事件的發生，降低危害，減少損失。

4、檔案管理。

加強文書、科技、聲像等檔案材料的規范化管理，做到安全保管和準確快捷地查找利用。

5、組建醫學會。

積極與上級衛生部門溝通聯系，取得支持，在我區組建醫學會，促進相關工作的開展。

6、例會制度。

設立每月一次鄉鎮衛生院長、社區衛生服務站長、公共衛生工作例會制度，并長期堅持，開展工作研討，促進工作創新與開展。

7、加強急診建設。

按照屬地管理的原則，以市中心醫院等為依托，設立區120急救中心，統一調度各醫院的救護車，建成以市中心醫院為平臺，其它醫院急診室為基礎的急診救治網絡。

8、新建市中心醫院住院大樓，提高我區醫療服務能力。

市中心醫院要嚴格把關，做好規劃設計和工程監管，把市委、市政府為人民辦的實事高標準辦好。

9、繼續推進中醫工作，提高中醫防病治病能力。

市中醫院要立足中醫特色優勢，培養中醫人才;組織鄉村中醫人員參與中醫骨干培訓，每個衛生院要設立中醫科，推行針灸推拿等中醫特色技術，為患者提供廉價經濟實惠的中醫服務。

10、加強信息管理。

加強信息化建設，做到上通下達，積極開展信息交流，及時上報工作情況;各醫療衛生單位每半月報送一份信息，緊急事件、突發事件在第一時間上報，不得遲報、漏報、瞞報、謊報，并將其納入工作考核內容。

統籌落實各項業務工作，保證全區醫療衛生工作持續協調發展。

金融監管局工作計劃（匯總16篇）篇十一

時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發展，是時候抽出時間寫寫工作計劃了。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！以下是小編為大家整理的市場監管局工作計劃，歡迎大家分享。

我們要繼續圍繞市局下達的目標任務，以信用監管為基礎，重點和分類監管為補充，“雙隨機、一公開”為主要監管方式，堅守安全底線，立足完善提升，努力營造寬松便捷、公平競爭、安全放心、開放共享的優良市場環境。

將意識形態工作作為一切工作的統領，將意識形態和業務工作緊密結合，圍繞全年重點目標任務，實行“1+6+n監管服務機制”和“四步工作法”，突出對重點領域和易發生安全問題的方面進行監管，重點保障“一老一小”。繼續推進互聯網+安全監管。引導學校食堂和規模以上餐飲實施“明廚亮灶”，并在各校園食堂逐步推行配餐制，結合遠程視頻監管平臺，形成互聯網+新型監管機制。加強重點藥品和醫療器械的監督抽驗。突出加大對疫苗質量的安全監管，抓好血液制品、麻精藥品等高風險產品監管，及時高效化解苗頭性、系統性風險，高壓嚴打食品藥品違法行為并切實加大移送力度。大力推進食品安全溯源工程體系建設，同時積極推進完善食品快檢體系建設，圍繞群眾關心的重點品種、重點環節，切實加大“你點我檢”活動范圍，提升抽檢的針對性和時效性，不斷完善食品安全追溯體系及快速檢測體系的“雙體系”建設。

持續深化“放管服”改革。加大宣傳推廣“全程電子化”、“全鏈通”及“不見面”審批，進一步提高市場準入便利化程度。積極扶持規模企業爭創全國、省市級名牌產品和商標，擬指導申報馬德里商標3件，國家地理標志商標4件，省級以上兩化融合貫標企業4家，進一步擴大我區企業產品的知名度和影響力。強化質量提升和標準引領工作，繼續推進馬莊村鄉村振興項目、佳順水產養殖合作社項目、潘安湖香包文化項目等標準化試點示范建設和省級地方標準項目申報。我們還將集中全局力量，開展食品安全示范區、知識產權強區（縣）、知識產權強省建設區域試點示范區“三區同創”，將我區的市場監管水平再提高一個臺階。

要進一步落實企業主體責任，逐步實現區域內市場經營主體負面清單告知制和誠信經營承諾制全覆蓋，切實推進長效機制建設。繼續建立健全以食品安全為重點的市場準入、監督的`安全保障機制，依托網格化監管，協調屬地和相關職能部門，形成對食品生產、流通、餐飲全過程的協調聯動監管，構成防范嚴密的市場食品安全保障體系。要以安全巡查為抓手，持續開展特種設備安全隱患專項排查，摸清底數，健全監察數據庫，扎實開展化工和危化等重點行業，氣瓶、電梯、壓力容器、景區游樂設施等重點領域的專項治理。要建立和完善聯合監管機制，開展“橫向到邊、縱向到底”的網格化管理，充分發揮安委會作用，并聯合鎮村兩級，深化落實安全培訓工程，不斷增強特設監管的風險排查和處置能力。同時要依托特種設備監管平臺，采取邀請專家或與技術檢測機構合作等方式，加強技術性和信息化監管，借力、借智提升我局的技術監管能力和水平。

要進一步提升監管能力，擴大“雙隨機、一公開”監管模式應用。并根據企業風險等級及企業信用管理情況，推行企業分類監管。要進一步推進智慧監管和體系建設。注重將電子監管平臺與日常監管、專項檢查相結合，建立完善電子追溯系統、遠程視頻監管系統和快速檢測系統三大系統，提高非現場監管效能。要以“企業分類監管”為切入點，以信用數據平臺為基礎，大力推行企業年報和企業誠信體系建設，健全完善聯合懲戒機制，把企業信用建設作為整頓規范市場秩序的治本之策，努力營造我區依法經營、公平競爭、誠信守約的市場信用環境。

金融監管局工作計劃（匯總16篇）篇十二

根據國家安監總局《安全生產監管年度執法工作計劃編制辦法》、《安全生產監管監察職責和行政執法責任追究的暫行規定》(總局令第24號)、省安監局《關于編制安全生產監管年度執法工作計劃的通知》(冀安監管辦30號)精神和要求，按照統籌兼顧、突出重點、量力而行、提高效能的原則，結合我局工作實際，編制定本計劃。

一、指導思想。

以科學發展觀為指導，認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，通過安全生產監管執法工作計劃的編制，科學履行安全生產監督管理職責，提高監管質量，為企業安全生產提供支撐，為全區經濟社會持續健康發展提供安全保障。

二、工作目標和主要任務。

通過安全生產監管年度執法工作的落實，規范安全生產監管和執法行為，推動各相關行業、企業認真落實安全生產主體責任，建立健全安全生產管理制度和管理體系，促進企業本質安全;通過指導、協調和監督相關重點鎮街、行業主管部門依法履行本部門、行業安全生產管理職能，有效預防生產安全事故的發生;通過加大安全生產執法力度，嚴厲打擊非法、違法生產經營行為，促進各鎮街、領域、行業和企業安全生產形勢持續穩定好轉;確保我區安全生產控制目標任務完成。

三、編制依據。

《安全生產監管監察職責和行政執法責任追究的暫行規定》(國家總局24號令)、《安全生產監管年度執法工作計劃編制辦法》(安監總政發183號)、張家口市安全監督管理局關于轉發《河北省安全生產監督管理局關于編制安全生產監管年度執法工作計劃的通知》的通知(張安監96號)及相關安全生產法律法規。

四、執法人員數量和執法工作日測算。

(一)我局內設機構及人員情況。

目前，我局在冊人數7人，具有執法資格7人。其中局長1名，副局長1名，辦公室1名，監管科2名(其中包括危化科和科技培訓科)，監察大隊2名(其中包括職業衛生科和應急救援科)。

(二)總法定工作日的確定。

1、我局在冊人員7名。

2、納入計算行政執法人員數量：780%=6人(根據《國家安全監管總局關于印發安全生產監管年度執法工作計劃編制辦法的通知》，總法定工作日，縣級安全生產監督管理部門不得低于在冊人數的80%)。

4、總法定工作日：2506=1500日。

(三)總執法檢查工作日的確定1050日(即總法定工作日70%)。

1、對四鎮、兩辦所轄生產經營單位進行抽查督導：390日。

沈家屯20家50%23人=60日(檢查1次，復查1次)。

老鴉莊30家50%23人=90日。

姚家莊15家50%23人=45日。

姚家房20家50%23人=60日。

馬路東15家50%23人=45日。

南站30家50%23人=90日。

2、元旦、春節、全國“兩會”等重點時段執法工作日：50日。

3、危化、煙花爆竹檢查：166日。

(1)危化企業24家50%3次3人=108日。

(2)煙花爆竹經銷點30家，培訓檢查：58日。

4、其它執法日：444日。

(1)參與生產安全事故調查和處理工作日：10日。

(按最近3年平均事故調查和處理工作日計算)。

(2)參與安全生產舉報查處工作日：15日。

(按最近3年平均事故調查和處理工作日計算)。

(3)參與市安監局組織的安全生產執法行動工作日：20日。

(4)開展機動執法工作日：69日。

(5)文書送達工作日：10日。

(6)案件處理工作日：20日。

(7)辦理行政許可手續工作日：20日。

(8)案卷整理工作日:20日。

(9)參加會議工作日：80日(按年平均3人參加會議)。

(10)教育和培訓工作日：180日(3人60日)。

五、執法檢查方法、內容和要求。

(一)采取日常監管和重點執法并重、綜合執法和專項執法相結合、日常執法和重要時段執法相結合，按照分級負責、屬地監管的原則和全區安全生產工作總體部署，結合實際進行執法檢查，由于我局沒有明確直管單位，所以以督導抽查各鎮街為主。

(二)監督檢查依據《安全生產監管監察職責和行政執法責任追究的暫行規定》(總局令第24號)第八條內容的規定執行。

(三)對高危行業的重點生產經營單位的執法監督檢查每季度不少于一次，對一般生產經營單位每年不少于一次。

(四)監管執法工作落實由局領導負總責，區管委會或安委會領導每月帶隊檢查一次安全生產工作。若因上級工作部署和其他不可預見情況等因素，計劃需進行重大調整與變更時，需按規定程序報局領導審核批準，嚴格落實監管執法計劃，確保計劃的嚴肅性。

金融監管局工作計劃（匯總16篇）篇十三

20xx年，我辦將緊緊圍繞縣委、縣政府的決策安排，大力發展普惠金融，擴大社會融資規模，推動金融改革創新，提升金融服務水平，維護區域金融穩定，提高金融服務實體經濟效率，充分發揮金融在脫貧攻堅中的撬動作用：

一是進一步完善金融體制機制。增加金融機構的數量和類別，鼓勵國有大型銀行、股份制商業銀行和政策性銀行在經濟發達的鄉鎮設點，農村中小金融機構和郵政儲蓄銀行在農業人口較多、集市貿易繁榮的地區增設網點;進一步優化農村網點布局，提升農村金融機構整體服務質量，建立起多層次、多類別的農村金融機構體系。

二是進一步擴大金融投放規模。鼓勵各銀行業金融機構積極爭取上級行加大信貸支持;加快金融產品“增量拓面”;將信貸資金向戰略性新興產業和科技創新創業企業傾斜，加大對地下綜合管廊、公共交通建設、保障性安居工程、城市設施更新改造等重大民生工程建設的支持力度。

三是進一步提升金融服務質量。開發推廣各類適合農村和農戶服務需求特點的金融業務產品，積極發展電話銀行、手機銀行等現代金融服務方式，積極推動基礎金融服務下基層，繼續做好流動銀行服務，提高農村金融服務的充分性與多樣性。

四是進一步推動保險改革創新。推動各保險公司加快農村地區保險機構的基礎建設，加強營銷員隊伍建設，探索農險協保員和農村營銷員業務銜接制度;加大保險產品創新，在特色產業、農村養老保險、責任險、保險融資增信等方面創新保險產品;鼓勵享受貸款的農戶參加保險，給農民增收系上“保險帶”。

五是進一步加強金融安全監管。鼓勵各金融機構充分運用農戶信用信息平臺成果，推廣貸款者提供信用報告制度;嚴厲打擊非法集資,維護全縣經濟金融秩序的穩定與安全;加強各金融機構及主管部門的行業自律和監管,不斷提高風險管理和控制水平。

六是進一步加快企業上市掛牌。深化“一司一縣”合作，依托華泰證券公司，積極對接計劃上市的縣外企業來縣，以金寨作為上市注冊地。加強對縣內企業的培育和輔導力度，加快企業上市進程，充實縣域經濟發展的后勁;同時以縣內企業的長效發展鞏固脫貧成果。

金融監管局工作計劃（匯總16篇）篇十四

金融監管局工作計劃（匯總16篇）篇十五

近年來，隨著金融業的迅猛發展和金融風險的不斷暴露，地方金融監管局的工作變得越發重要。我有幸在地方金融監管局實習一個月，親身感受著這個部門的工作比我想象中要復雜和繁重。通過這段實習經歷，我深深體會到了地方金融監管局的重要性，也對監管局的職責和挑戰有了更加深入的了解。下面就我對地方金融監管局的心得體會進行總結。

首先，地方金融監管局的職責之一是保護金融市場的穩定和健康發展。金融市場扮演著國家經濟系統的核心和靈魂，它的安全穩定關乎整個社會的利益。地方金融監管局在這方面的職責非常重要，需要時刻關注市場風險，監測金融機構的運營情況，以及對風險進行預警和處置。在實習期間，我參與了一次對某家銀行的監管工作，目的是評估其風險暴露和資本充足率，并進行風險防范措施的輸出。這個過程中，我真切感受到了保護金融市場穩定的重要性和緊迫感。

其次，地方金融監管局還要履行督促金融機構合規經營的職責。隨著金融創新的推進和金融市場的不斷擴大，金融機構的業務也越來越復雜，監管難度大大增加。地方金融監管局需要對金融機構進行全方位的監督，確保其按照法律法規進行經營，防范和打擊各類違規行為。在實習過程中，我參與了對某家互聯網金融機構的監管工作。通過對其業務模式、風險控制、信息披露等進行核查，我了解到了金融監管局為保護金融市場健康發展所做出的努力和付出的艱辛。

第三，地方金融監管局在擴大對金融消費者保護的力度上也有著重要作用。金融消費者保護是金融監管工作的基本要求，也是建設和諧金融市場的重要環節。地方金融監管局需要制定和完善金融消費者保護政策，督促金融機構加強風險提示和產品介紹，維護金融消費者的合法權益。我所在的地方金融監管局也組織了一場金融消費者權益保護宣傳活動，通過宣傳手冊、宣傳片等方式向廣大金融消費者普及金融風險知識和防范措施。通過這些活動，我們積極引導金融消費者提升風險意識和自我保護能力。

第四，地方金融監管局要加強與其他相關機構的協調與合作。金融監管是一個系統性的工作，涉及到多個部門和機構的協同配合。地方金融監管局需要與人民銀行、證監會、保監會等金融監管機構密切合作，共同提高監管的效能和能力。在實習期間，我與其他相關機構的同事進行了多次座談和互動，從中了解到了不同機構的職責和角色，也收獲了很多寶貴的經驗和經歷。這進一步加深了我對金融監管工作的認識，也讓我意識到單一的監管機構難以應對金融市場的復雜性和多樣性。

綜上所述，地方金融監管局在保護金融市場穩定、督促金融機構合規經營、擴大金融消費者保護、加強協調與合作等方面發揮著重要作用。通過這段實習經歷，我對地方金融監管局的工作有了更加深入的了解和認識。我相信，只有通過不斷加強監管工作和提升監管效能，才能確保金融市場健康發展，為社會經濟的穩定和繁榮做出貢獻。

金融監管局工作計劃（匯總16篇）篇十六

一個新行業的誕生，人們對它的認識都需要一個循序漸進的過程。正如上世紀九十年代股票剛剛問世的時候，中國大陸大多數人甚至一些專家學者對它持懷疑的'態度，認為股票是資本主義的事物，肯定不是什么好東西。對于公司發行股票，甚至一些國有企業給員工派發股票的時候，大部分人認為這是騙人的東西，就像是洪水猛獸唯恐避之不及。但是，也有部分先知先覺者，或者說敢于吃螃蟹的人，大膽的加以購買和投資，當這部分投資股票的人逐漸贏得了高額的收益的時候，人們才逐漸接受并大膽投資。于是，逐漸就產生了一批投資股市的投資者----股民。在股市大盤瘋漲的幾年中，甚至瘋狂到全民炒股的程度。人們發現股市本身無所謂好壞，也無關姓知姓社，原來資金可以在股市上流通后，融資方和出資方是可以共贏的。這樣，就產生了巨大的經濟效益和社會效益。

處在金融市場逐漸發展的今天，作為國家層面大力支持黃金投資同樣面臨市場導入初期的爭議和討論。同樣，有投資者對投資黃金懷疑，想做投資心理卻又擔心。擔心是因為懼怕風險，懼怕的原因是源于無知。換句話說，投資者對“炒黃金”這種在國內剛興起的投資品種的不了解。這就需要我們這類型公司的參與并多給投資者講解，多做宣傳，讓投資者用科學的、理性的眼光看待黃金投資，從而避免產生不必要的恐慌和擔心.

20xx年，中央賦予天津濱海新區的先行先試政策給貴金屬市場的設立提供了決好的契機，在天津設立貴金屬交易市場，是對我國交易市場體系的補充，也是對我國金融資本市場體系的完善，有利于規范和引導場外黃金交易市場發展。

這是國家的政策的支持，可是對國內的各參與方來說是新事物，因為它開創了國內金融投資領域的先河。它與其他諸如股票等投資理財產品不同，而是結合了股票和期貨的各自優點，并彌補了它們各自的缺點的一種新型投資理財產品，在部分人眼中目前看來是具有爭議性的，可是事實證明它的生命力又是那么的強。為什么人們愿意來討論，而且也有人愿意來參與，這說明他們是愿意也希望這個行業發展起來的。對于期盼，我們要不負眾望，繼續努力;對于批評，我們要虛心聽取，努力改進和完善。這樣才有利于問題的解決，才能夠進一步推動整個貴金屬行業的發展。

在國外已經發展成熟的貴金屬投資市場，在國內還屬于這個市場的導入期，但是，才經過短短兩年的發展，發展的速度卻是驚人的，但是，暴露出來的問題也不少。這個行業是否能夠健康發展，在交易所主導下如何引導和規范發展具有極其重要的作用。怎么做到規范發展，引領貴金屬市場的繁榮、穩定，還需要所有從業人員共同努力等到大家都熟悉黃金投資市場，并參與到其中獲得巨大收獲的時候，很難說可能會出現全民炒黃金的現象。

根據近期對天津市同行業公司的調查，現階段統計天津市各類投資咨詢公司約有210余家。遍布在天津市的各各區域，其中以和平區，河西區以及塘沽區居多。主營的業務為天通金、上海黃金延期t+d、倫敦金、紙黃金、以及一些地區黃金品種等。

近期天津市工商銀行與山東金創投資公司合作，在天津市大面積宣傳上海黃金延期t+d業務，并通過今晚傳媒中心進行宣傳，3方面強強聯合將“藏金于民”的理念進行推廣。其他稍微有實力的公司也在積極的和銀行進行接觸，打算以銀行為依托，公共媒體為介質，在天津市范圍大力推廣現貨黃金電子盤交易的相關業務。

一些天通金的做市商，也已經通過各種公共媒體進行渠道的開發。在各大財經網站以及各種門戶網站發布廣告，在全國范圍內招聘代理商，返傭非常優厚，所以發展的很迅速。

還有一些公司通過和一些高檔的娛樂場所，比如說高爾夫球場、高檔車的4s專賣店、高檔健身會所、高檔社區等建立合作關系，獲取優質客戶信息，然后通過舉辦高檔的理財沙龍挖掘客戶。

黃金市場正處在高速的發展期，競爭對手都在不斷的通過不同的渠道開發客戶，我們只有通過員工的不斷努力，公司提供不斷的支持才能在這個市場站穩腳跟，繼而做大做強。

(一)未來三年銷售目標。

在未來的3年中，首先20xx年公司剛剛起步，是公司制定整體發展方向的一年，20xx年要以公司穩定發展為基礎，在天津范圍內展開大面積的宣傳活動，為后兩年的工作打好基礎。未來3到5年中，我部門會通過各種營銷渠道，以天津市為中心，并不斷向周邊城市開展業務，現制定未來3年的銷售目標如下。

20xx年入金量1200萬元人民幣。

20xx年入金量1500萬元人民幣。

20xx年入金量20xx萬元人民幣。

預計每年入金量以25%-30%左右的速度增長。

(二)20xx年銷售目標。

(一)目標市場。

首先，我們將目標市場的定位定在對投資有興趣的人，或者已經有過各類投資經驗的人。其次，一定是要有一定經濟實力的人，在投資市場中，承擔不起風險的人也是賺不到錢的。所以我們的目標市場就是定位在高端市場，在公司的起步階段，以有限的人力去開發，維護優質客戶，以保證公司的初期運營情況。目標客戶：能承擔一定風險，并對市場比較了解的投資者。已有過投資經驗的人為優先選擇，例如股票，期貨，基金的投資者等。

(二)營銷計劃。

營銷計劃分三個階段完成，最終的目標是要在天津市場站穩腳跟，并不斷向周邊的城市進行擴散，逐步完成銷售目標。(1)長期計劃：在未來的3-5年中，在金融業內創出公司的品牌，在天津市地區做成業內的龍頭企業。

(3)短期計劃：完成20xx年的銷售目標。

(三)營銷策略。

為了完成制定的銷售目標，我部門會采取多元化的銷售策略，充分發揮每一位員工的自身優勢，除了部門統一安排工作以外，根據每個員工的偏好進行側重培養。

(1)業務策略。

a)電話營銷策略：通過個人渠道取得高端客戶的電話號碼，讓員工進行電話營銷工作。

b)陌生拜訪策略：在高檔社區，或者商業中心進行問卷調差，收集準客戶的信息。

c)網絡銷售策略：培訓員工進行網絡銷售，根據個人特長，愛好加入不同的群，逐步進行網絡營銷。

d)緣故發展策略：讓每一個員工把工作當成一份事業，讓他們跟所有認識的人進行分享，讓更多的人了解現貨黃金這個行業。

e)合作商、合作社區策略：不斷發展高檔社區和各種商業單位作為合作方，在社區內舉辦產品說明會，以社區為中心逐步擴大公司的影響力以及品牌效應。

f)發展合作伙伴策略：發展每一個認識的人作為業務員的合作伙伴。(獵鷹計劃)。

(2)廣告宣傳策略。

公共媒體宣傳策略：增加在公共媒體的宣傳力度，增加企業的知名度，媒體的種類很多，包括報紙、雜志、電視、廣播、傳單、戶外廣告等。

第四部分部門構成。

(一)人員組成。

市場部一個部門的員工計劃穩定在15名左右，外出進行陌生開發客戶，或者在社區進行說明會的時候，分為5名一個小組，具體的組成情況入下表所示。

(二)部門未來發展趨勢。

計劃在未來的每一年中補充一個15人左右的部門，不斷擴大公司的銷售部規模，以完成年度銷售目標為己任。不斷為公司實現利潤額的大幅增長而努力，帶領部門員工將公司打造成金融業內的龍頭企業。