在聘用過程中，雇主需要遵守平等就業原則，不得歧視應聘者的性別、年齡、種族、宗教等個人特征。如果你還不確定如何進行聘用決策，下面是一些聘用常見問題及解答，供參考。

舞蹈老師的聘用合同范文（15篇）篇一

乙方(受聘教師)姓名：________________。

性別：________________。

民族：________________。

出生年月日：________________。

文化程度：________________。

居民身份證號碼：_________________。

家庭住址：_________________。

電話：_________________。

乙方同意按甲方工作需要，在教學崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

教學考核為每月、每季度、每年的________________日進行教學考核，考核內容為：_________________教學及學生學習狀況考核。

甲方按國家規定，根據教師教學和工作需要，按國家規定為乙方提供教學所需的樂器、書籍及教學所需。對女職工經期、孕期、產期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規定執行。

乙方在聘用期間的基本工資為________________元(1小時)，按月發放，甲方每月______日前以現金或銀行轉賬形式支付，每月獎金見甲方的獎金發放制度。

(一)甲方的權利。

1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行駛管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的教學崗位。

(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的：_________________。

(2)乙方在合同期內和以后，向任何人泄露本琴行的商業機密消息。乙方在職期間在與本琴行經營相似的企業、團體以及與本琴行有業務關系的團體兼職。

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;。

(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損壞的;。

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

(7)不勝任現職工作，又不接受安排的。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(4)甲方瀕臨破產出于法定整頓期間或者琴行經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀、或其他不當行為，給甲方造成損失的，甲方要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二)甲方的義務。

1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的琴行環境。

2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、琴行管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;。

(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;。

(3)法律、法規規定的其他情形。

甲方：

乙方：

舞蹈老師的聘用合同范文（15篇）篇二

住址：____。

法定代表人（或負責人）：____。

甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，簽定本合同。

合同為固定期限勞動合同，合同有效期：自____年____月日____至____年____月____日止。合同期滿，聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續定聘用合同。

1、由乙方擔任____培訓中心的舞蹈教師。

2、乙方必須能承擔所有班的舞蹈課授課和排練等任務。

1、甲方實行平時每周工作____天，每天工作8小時，期間住宿及午飯由甲方負責提供。寒假工作____天，暑假工作____天，每天工作8小時，期間每日三餐及住宿為乙方提供。甲方提供吃住如乙方不實施，其成本不與工資兌換。

2、甲方為乙方提供良好的工作環境，在八小時工作之內（上午10：00——14：00下午15：00——19：00）保證乙方的人身安全。

3、乙方在八小時工作之外（上午10：00——14：00下午15：00——19：00）包括上下班路上（注上下班途中法律規定因意外導致死亡或受傷為工傷，合同約定不能對抗法律），人身安全由乙方自己負責。

3、乙方在執行排練任務時自行加課，應為自愿加班，不記工資。

1、乙方基本工資為每天____元，寒暑假基本工資為每天____元，甲方必須按學生正常開課時四周一次，支付乙方相應的工資，不得拖欠。全體休息時，乙方沒有工資。休息時間不得超過一個月，否則甲方按乙方基本工資的50%付給乙方工資。

2、乙方享受規定的福利待遇。

3、乙方為甲方介紹一位學生，可得一次性獎金____元整。

4、由乙方排練，參加市級舞蹈比賽，一個節目獲獎可獎勵獎金____元整，參加省級級舞蹈比賽，一個節目獲獎可獎勵獎金____元整。參加省外舞蹈比賽，一個節目獲獎，可獎勵獎金____元整。如甲方乙方共同完成的舞蹈，獎金對半。超額排練的舞蹈也可參賽，獎金不合并。）。

5、甲方在乙方超額完成任務后獲得的獎金，應在乙方超額完成任務的當月發放。

1、“三八”、“五一”、“教師節”、“中秋”、“十一”、“春節”由甲方自定，發現金或發物品或會餐。

2、法定節假日乙方正常休息，若甲方需要乙方加班，甲方按加班的課時付乙方三倍的工資，乙方自行加班，應為自愿加班，不記工。

1、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律。

2、乙方在四個星期中請假半天扣除半天工資，請假一天扣除當天工資，請假兩天或兩天以上扣除請假當天工資和當月各項獎金。寒暑假請假一天扣除當天工資請假兩天或兩天以上扣除當天工資和寒暑假各項獎金。

3、乙方在工作期間不得無故遲到、早退，如遲到或早退三十分鐘扣除半天工資。

4、乙方在上課時應穿練功服，舞鞋，盤頭，不能坐著上課，上課期間盡量不接電話。

5、舞蹈室衛生由乙方承擔，上課時間每天打掃一次地面衛生，保持室內清潔。

6、乙方在甲方單位工作期間，不得到別的場所帶舞蹈課，在解除合同五年之內，不得在本地開舞蹈班，或以任何形式帶舞蹈課，否則賠償甲方____元（大寫：____萬）現金。

7、乙方沒有在規定的時間內完成甲方規定的教學任務，將扣除與獎勵工資相同數額的工資。

2、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商達成一致的，雙方簽字解除本合同。

3、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反、解除合同的，必須付對方違約金____元（大寫：____萬）現金。

甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定程序執行。本合同一式兩份，甲方兩份，乙方一份，經甲乙雙方簽字后生效。

舞蹈老師的聘用合同范文（15篇）篇三

聘用單位(甲方)：

聘用對象(乙方)：身份證號：

因甲方工作需要，甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方友好協商，特簽訂。

合同。

如下：

一、聘用期限：

自20xx年月日起至20xx年月日止，甲方聘請乙方擔任舞蹈教師。

二、報酬：

1、每月根據課時數結算課時費，課時費標準：每節課元。

三、雙方的權利和義務。

（一）甲方的權利和義務。

1.依據教學需要制訂管理。

規章制度。

規范乙方；

2.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的授課課時數；

3.甲方因故需停課，需提前通知乙方；

4.在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可解聘乙方，合同即行終止；

5.乙方有下列情況之一，甲方有權解聘乙方：共1頁。

（1）乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度；

（2）乙方不服從甲方工作安排；

（3）乙方工作中嚴重失誤，導致重大安全事故；

（4）乙方違反教師職業道德規范，造成不良后果和影響；

（5）乙方私自在本培訓中心外帶教本中心學生。

（二）乙方的權利和義務。

1.熱愛教育事業，嚴格遵守培訓中心規章制度，遵紀守法；

2.服從甲方工作安排，認真履行職責，自覺遵守甲方的工作紀律；

3.按時上下課，并登記考勤；

4.乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。（須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經協商后可解除合同。否則，甲方有權扣發乙方的當月酬金。）。

四、其他。

3.本合同一式二份，經雙方簽字（蓋章）后立即生效。

甲方（蓋章）：????????????????????乙方：

舞蹈老師的聘用合同范文（15篇）篇四

法定代表人：_______________________。

乙方(受聘人)：___________________。

甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬(一對一)。

注：每課時一節課(60分鐘)。

1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課;保證每次課時(_______分鐘/節課)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序。

2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

1.按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時。

2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

3.為乙方的教學提供良好的授課環境。

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)。

(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。

(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。

1.若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協議帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

2.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

3.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

4.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

甲方：(蓋章)____________。

乙方：(簽字)_______________。

代表：(簽字)____________。

簽約時間：________________。

簽約時間：________________。

舞蹈老師的聘用合同范文（15篇）篇五

聘用單位：（甲方）。

聘用對象：（乙方）。

工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂合同如下：

自_____年____月____日起至_____年____月____日，甲方聘請乙方擔任課程任課教師。

1、每月根據教師代課課時數結算課時費。課時費標準如下：

2、獎勵津貼：根據教師的工作表現及校方經營效益，發放獎金及節日福利。

（一）甲方職責。

1、對乙方的工作進行考核；

2、依據教學需要制訂教學管理規章制度規范乙方；

3、甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數；

5、在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方，合同即行終止；

6、乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：

（1）乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度；

（2）乙方不服從甲方工作安排；

（3）乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全事故，在校內外造成不良影響；

（4）乙方違反教師職業道德規范，造成不良后果和影響；

（二）乙方的權利和義務。

1、熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生；

2、服從學校工作安排，認真履行崗位職責；按時參加學校組織的各種會議和活動；

3、刻苦鉆研業務，提高教學質量，贏得廣大師生及家長的好評；

4、為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次；

5、乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律；

6、乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經協商后可解除合同。否則，甲方有權扣發乙方的當月酬金及各種津貼。

考勤：遲到5分鐘，前2次不扣，從第3次開始，每次扣50元。

曠課、缺課：每次課扣100元。

請假：每月請假不能超過2次，第三次開始，每次扣100元。

1、初聘試用期為2個月，試用期包括在合同期限內；

3、本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方：（蓋章）。

乙方：

_____年____月____日。

舞蹈老師的聘用合同范文（15篇）篇六

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前十天，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前十五天書面通知對方。

甲方根據工作任務需要與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

1、每周的周日下午寄宿生同學到校時間至周五寄宿生同學離開學校之前除了正常上課的時間外為生管老師必須在崗在位的工作時間，如遇到節日放假則按相應的時間規定執行。具體為每天早晨6：00—7：20，中午11:30—14:00，下午16:40—18:10，晚上20:30—次日凌晨6:00。

2、甲方為提供必要的工作環境和生活設施。

乙方完成合同期限內的工作任務后，甲方應支付乙方人民幣壹萬貳仟元整，分上下兩學期支付，每次分別在期末一次性支付人民幣陸千元整。

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守和履行甲方規定的各項規章制度以及雙方簽訂的生管教師工作責任書，自覺服從甲方的管理、教育。

3、乙方如違反甲方的規章制度、生管教師工作責任書并因此出現責任事故的，甲方按有關規定給予相應的處罰。

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。

3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的'，甲方可以解除聘用合同。

(1)被證明不符合聘用條件的;。

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;。

(3)故意不完成工作任務和履行職責，給學校造成嚴重損失和不良影響的;。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病后，不能從事原工作。

(2)乙方不能勝任工作，經過教育和培訓，仍不能勝任工作的;。

6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。甲方未履行合同中的相應條款或未按照聘用合同約定支付工作報酬的。

7、乙方要求解除聘用合同，應當提前一個月天以書面形式通知甲方并經甲方同意，否則按實際工作時間按月折算(一學期按五個月折算)所應得的工作報酬中扣除人民幣壹仟貳佰元整。

經聘用合同當事人協商一致或乙方違反合同規定的相應條款，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據乙方實際工作時間支付相應的報酬。

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議的，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式兩份，甲方、乙方各持一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

甲方(蓋章)：__________________。

乙方：_________________________。

代表人(簽字)：________________。

身份證號碼：____________________。

_________年________月_______日　。

_________年________月_______日。

舞蹈老師的聘用合同范文（15篇）篇七

一、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。其中試用期從________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。

(起止時間必須明確具體)。

二、工作性質和考核指標。

乙方同意按甲方工作需要，在教學崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

教學考核為每月、每季度、每年的________________日進行教學考核，考核內容為：_________________教學及學生學習狀況考核。

三、勞動保護和勞動條件。

甲方按國家規定，根據教師教學和工作需要，按國家規定為乙方提供教學所需的樂器、書籍及教學所需。對女職工經期、孕期、產期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規定執行。

四、勞動報酬。

乙方在聘用期間的基本工資為________________元(1小時)，按月發放，甲方每月______日前以現金或銀行轉賬形式支付，每月獎金見甲方的獎金發放制度。

五、甲方的權利和義務。

(一)甲方的權利。

1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行駛管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的教學崗位。

(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的：_________________。

(2)乙方在合同期內和以后，向任何人泄露本琴行的商業機密消息。乙方在職期間在與本琴行經營相似的企業、團體以及與本琴行有業務關系的團體兼職。

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;。

(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損壞的;。

(5)乙方被依法追究刑事責任的‘。

(7)不勝任現職工作，又不接受安排的。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(4)甲方瀕臨破產出于法定整頓期間或者琴行經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀、或其他不當行為，給甲方造成損失的，甲方要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二)甲方的義務。

1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的琴行環境。

2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、琴行管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;。

(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;。

(3)法律、法規規定的其他情形。

舞蹈老師的聘用合同范文（15篇）篇八

法人代表(負責人)：

乙方(受聘教師)：　。

身份證號：

為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。

二、雙方的權利和義務：

(一)甲方的權利和義務：

1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;。

2、對乙方的工作進行考核、獎懲;。

3、制訂嚴格的規章制度規范乙方;。

4、根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;。

5、根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;。

(二)乙方的`權利和義務：

1、認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;。

2、遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;。

3、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;。

4、熱愛教育事業，刻苦鉆研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;。

5、乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件。

(一)聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

1、聘期內嚴重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。

5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方押金。

四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

六、本合同于從________年____月____日起生效。

七、本合同未盡的其他事項，由雙方協商。

甲方：(蓋章)。

乙方：(簽字)。

年____月____日。

________年____月____日。

舞蹈老師的聘用合同范文（15篇）篇九

聘用單位：

受聘人員：

身份證號碼：

陂面鎮南河幼兒園因工作需要，聘用為本園幼兒教師，擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規、政策規定，雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、聘用雙方應履行如下義務：

聘用雙方必須按照國家和我省的有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費。

受聘人員的義務職責：

1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。

2、學習業務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。

聘用單位的`義務職責：

1、組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。

2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。

三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資元。

四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的;

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的;

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

4、聘用單位不能履行合同規定的義務;

六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

七、合同期滿，本合同終止。

八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力并受到法律保護。

聘用單位(蓋章)：

受聘人員(簽章)：

法人代表(簽名)

年月日

舞蹈老師的聘用合同范文（15篇）篇十

聘用單位：_____________(甲方)

聘用對象：_____________(乙方)

身份證號：_____________

工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的

一、聘用期限：

自____年____月____日起至____年____月____日，甲方聘請乙方擔任課程任課教師。

二、工資福利待遇：

1、每月根據教師代課課時數結算課時費。課時費標準如下：

2、獎勵津貼：根據教師的工作表現及校方經營效益，發放獎金及節日福利。

三、雙方的權利和義務

(一)甲方職責

1.對乙方的工作進行考核;

2.依據教學需要制訂教學管理規章制度規范乙方;

3.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數;

4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方;如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通

6.在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方，合同即行終止;

7.乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：

(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度;

(2)乙方不服從甲方工作安排;

(3)乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全事故，在校內外造成不良影響;

(4)乙方違反教師職業道德規范，造成不良后果和影響;

(二)乙方的`權利和義務

1.熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;

2.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;按時參加學校組織的各種會議和活動;

3.刻苦鉆研業務，提高教學質量，贏得廣大師生及家長的好評;

4.為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次;

5.乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律;

6.乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經協商后可解除合同。否則，甲方有權扣發乙方的當月酬金及各種津貼。

四、考勤制度

考勤：遲到5分鐘，前2次不扣，從第3次開始，每次扣50元

曠課、缺課：每次課扣100元

請假：每月請假不能超過2次，第三次開始，每次扣100元

五、其他

1.初聘試用期為2個月，試用期包括在合同期限內;

3.本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

舞蹈老師的聘用合同范文（15篇）篇十一

舞蹈老師的聘用合同范文（15篇）篇十二

聘用單位：(甲方)。

聘用對象：(乙方)。

工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂合同如下：

一、聘用期限：

自_____年____月____日起至_____年____月____日，甲方聘請乙方擔任課程任課教師。

二、工資福利待遇：

1、每月根據教師代課課時數結算課時費。課時費標準如下：

2、獎勵津貼：根據教師的工作表現及校方經營效益，發放獎金及節日福利。

三、雙方的權利和義務。

（一）甲方職責。

1.對乙方的工作進行考核；

2.依據教學需要制訂教學管理規章制度規范乙方；

3.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數；

5.在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方，合同即行終止；

6.乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：

（1）乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度；

（2）乙方不服從甲方工作安排；

（3）乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全事故，在校內外造成不良影響；

（4）乙方違反教師職業道德規范，造成不良后果和影響；

（二）乙方的權利和義務。

1、熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生；

2、服從學校工作安排，認真履行崗位職責；按時參加學校組織的各種會議和活動；

3、刻苦鉆研業務，提高教學質量，贏得廣大師生及家長的好評；

4、為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次；

5、乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律；

6、乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經協商后可解除合同。否則，甲方有權扣發乙方的當月酬金及各種津貼。

四、考勤制度。

考勤：遲到5分鐘，前2次不扣，從第3次開始，每次扣50元。

曠課、缺課：每次課扣100元。

請假：每月請假不能超過2次，第三次開始，每次扣100元。

五、其他。

1、初聘試用期為2個月，試用期包括在合同期限內；

3、本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方：（蓋章）。

乙方：

_____年____月____日。

舞蹈老師的聘用合同范文（15篇）篇十三

甲方：

乙方：

根據中心發展及教學的需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、甲方在年月日至年月日，聘請乙方擔任課程的教學工作。

二、甲方職責：

1、甲方按課程元/課時；課程元/課時的標準間向乙方支付工資，每十次結算，在乙方教學過程中，學生人數每增加一名，甲方向乙方給付元作為獎勵。（但最少人數不得低于名），如有乙方介紹過來，每人所交第一次學費當中提成10%。

2、開學前向乙方提供授課計劃，上課時間，學生點花名冊，課程教學大綱、教學音樂及其它教學所需材料。并每周義務的對乙方進行輔導培訓，并提供乙方每年當中有進修機會（學雜費由乙方承擔）。

3、甲方有權對乙方的教學進度，平時上課情況進行調查，從而肯定成績，指出不足，乙方無正當理由應聽取甲方的建議。

三、乙方職責：

1、應經常主動與本中心負責人聯系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查日常教學評價，及時反映學生的學生要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。

2、維持課堂紀律正常的教學秩序。對缺勤的學生以適當的'安排時間補習，對學生如有突發意外情況的，乙方應及時和本中心負責人或家長聯系并采取合理的應急措施。

3、乙方發生特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方給學生上課。反之，甲方如因故停課，應提前一天通知乙方。

四、在下列情形之一者，本中心有權扣留乙方的定金工資。

1、在中心做兼職舞蹈老師的同時，不應在其它舞蹈學校或健身房、培訓點兼職或全職教學。

2、在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予100元人民幣處罰。

3、甲方因未及時發放課酬（工資）或未按約定提供必要的教學設備、設施，乙方以單方面解除合同。

五、本合同的變更，終止與解除。

1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方擅自變更合同。

2、如乙方有特殊原因想解除合同，須提前30日書面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也應提前30日通告乙方，如沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償10次課的酬薪。雙方達成一致，按原簽訂程序變更合同。

3、經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字有效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：

舞蹈老師的聘用合同范文（15篇）篇十四

甲方(用人單位)：

乙方(應聘人)：職務：聯系電話：

性別：出生年月：年月日民族：文化程度：

甲方根據工作實際需要，依據國家有關法規、規章和駕校實際情況，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則，與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。

一、聘任期限。

本合同從月日起至年月日止，期限為年。

二、工作崗位。

根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在駕校教練員崗位從事教練工作，并履行下列工作崗位職責和義務。

1、具有良好的職業道德與較強的責任心。

2、嚴格遵守駕校的各項規章制度，工作態度好。

3、具備完善的業務知識，業務技能較高。

4、具有年以上安全駕駛經歷和半年以上駕校駕駛從教經歷及相應車型駕駛經歷。

5、能夠按照教學大綱規范施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用禮貌語言，學員滿意率達到90%。

6、當期有個學員的，不合格學員不超過人，有個學員的，不合格學員不超過人，因教練員的原因考試不合格的學員，應在一個月內補考合格。

7、訓練期間愛護車輛，無事故發生，無學員投訴，無違紀現象發生。

三、雙方的權利和義務。

甲方的權利和義務：

1、根據工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。

2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行考核。

乙方的權利和義務：

1、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。

2、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。

3、乙方不得自行購車掛靠在宜春市其他駕校，與甲方產生業務沖突;否則甲方有權追究乙方給甲方帶來的經濟損失，并要求經濟賠償。(本條款不受合同其期限限制，長期有效)。

四、工作報酬及待遇。

乙方在甲方處服務滿一年以上(含一年)，甲方確保乙方年收入不低于30000元人民幣(含基本工資+補貼+福利+獎金等)，乙方在受聘期內基本待遇等同于目前駕校其他教練待遇，補貼及福利按階段性發放，獎金統一在年底發放(甲方將根據乙方培訓學員合格率發放獎金)，如果乙方在遵守協議后，每月所發的基本工資及階段性補貼、福利、獎金加起來未滿30000元年收入，甲方將為乙方補足所差金額。

五、工作紀律。

1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方人事權益。

2、乙方應遵守單位各項規章制度，勤奮工作、盡職盡責。

六、合同的變更、解除、終止和續簽。

(一)合同的變更。

在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同：

甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。

(二)合同的解除。

1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：

(1)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的;。

(2)不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的;。

(3)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;。

(4)被依法追究刑事責任的。

2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：

(1)患病或因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排的適當工作的。

(2)訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的。

舞蹈老師的聘用合同范文（15篇）篇十五

聘用單位： (甲方)

聘用對象： (乙方) 身份證號：

工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂合同如下：

一、聘用期限：

自 年 月 日起至 年 月 日，甲方聘請乙方擔任 課程任課教師。

二、工資福利待遇：

1、每月根據教師代課課時數結算課時費。課時費標準如下：

2、獎勵津貼：根據教師的工作表現及校方經營效益，發放獎金及節日福利。

三、雙方的權利和義務

(一)甲方職責

1. 對乙方的工作進行考核;

2. 依據教學需要制訂教學管理規章制度規范乙方;

3. 甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數;

6. 在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方，合同即行終止;

7. 乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：

(1) 乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度;

(2) 乙方不服從甲方工作安排;

(3) 乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全事故，在校內外造成不良影響;

(4) 乙方違反教師職業道德規范，造成不良后果和影響;

(二)乙方的權利和義務

1.熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;

2. 服從學校工作安排，認真履行崗位職責;按時參加學校組織的各種會議和活動;

3. 刻苦鉆研業務，提高教學質量，贏得廣大師生及家長的好評;

5. 乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律;

6. 乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經協商后可解除合同。否則，甲方有權扣發乙方的當月酬金及各種津貼。

四、考勤制度

考勤：遲到5分鐘，前2次不扣，從第3次開始，每次扣50元

曠課、缺課：每次課扣100元

請假：每月請假不能超過2次，第三次開始，每次扣100元

五、其他

1. 初聘試用期為2個月，試用期包括在合同期限內;

3. 本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。