在工作中，制定一個合理的工作方案可以幫助我們提高工作效率和質量。在參考這些工作方案范文時，我們可以根據實際情況進行調整和適應，以實現最佳的工作效果。
生態環境問題整治工作方案（優質16篇）篇一
為認真貫徹落實黨中央決策部署，扎實有效開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治，按照高州市印發的《高州市營商環境突出問題專項整治工作方案》的要求，聚焦突出問題，明確職責分工，抓好整改落實，結合我鎮實際，制定本工作方案。
一、工作目標。
牢牢把握新常態下營商環境新特征，突出“放管服”，進一步簡化審批程序和環節，增強鎮服務中心、村（居）服務中心代辦點干部為群眾積極、主動服務的意識，全面推進政務服務“不見面，馬上辦”和“互聯網+政務服務”的工作目標。對全鎮工商企業、個體工商戶和創業者，在項目落地、企業運營全過程存在的突出問題進行集中整治，全面優化各種要素保障和服務條件。力爭做到辦事效率明顯提高、重點難點明顯突破、基層群眾明顯受益的目標，集中力量、集中時間，上下聯動、扎實推進，抓準抓實抓出成效。
二、組織保障。
鎮成立專項整治工作領導小組，由鎮黨委書記呂楊同志任組長，黨委副書記、鎮長吳大勝同志任副組長，鎮黨委委員、副鎮長呂培勇同志，鎮黨委委員、派出所所長鐘心懿同志，鎮綜治辦主任范鉞慶同志，鎮規劃辦主任蔣春蘭同志，鎮財經辦主任吳玲玲同志，鎮執法辦主任袁廣同志，鎮稅務分局局長鄧坤艷同志，鎮市場監督管理所所長謝劍鋒同志，鎮自然資源所所長蘇冰強同志，鎮供電所所長朱榮華同志，鎮公共服務辦副主任熊文琪同志，鎮公共服務中心主任鄧洪湖同志，鎮各村（居）委會主任任領導小組成員，統籌推進我鎮營商環境突出問題專項整治工作。
三、整治對象。
鎮有關單位、各村（居）委會。
四、整治內容。
根據企業、群眾反映集中的問題，結合我鎮實際情況，重點開展以下方面的整治工作。
（一）政務服務方面問題。重點整治便民服務大廳和機關重點科室規章制度不健全，群眾辦事不便利，大廳服務“推拖繞”、“慵懶散”等問題。加快推進政務服務“三集中一分開”，即依申請辦理的政務服務事項向鎮行政服務中心實體大廳和網上大廳集中，行政審批職能向一個辦公室集中，具有行政審批職能的辦公室整體向鎮行政服務中心實體大廳集中，推行審批權和監管權分開。
（二）落實營商環境評估整改問題，涉企服務不到位問題。重點整治落實營商環境評估問題整改標準低、不徹底，對營商環境建設涉及工程項目、優化涉企服務重視程度不夠等問題。全面核查“省十條”“茂十條”等有關政策落實情況，整治減負政策措施執行落實不及時、不到位或不落實等問題，進一步強化服務，最大限度優化民營企業發展環境。
（三）營商環境投訴辦結率低問題。重點整治部分環節投訴問題辦理時效長、滿意率低等問題。要堅決整治行政審批環節繁雜，程序繁瑣等突出問題，落實辦事承諾制、限時辦結制、一次告知制，做到一個窗口辦理、一個調子辦事、一個口徑承諾，進一步簡化審批流程，全面推行綜合受理、并聯審批、限時審批和推進容缺審批。切實解決辦事流程不順暢、審批要件多、辦理時限長等問題。
（四）企業群眾反映強烈的痛點難點堵點問題。對照上級印發的《2020年茂名市營商環境評價報告中高州市存在問題整改方案》所列問題的基礎上，進一步擴大收集問題的范圍和渠道，有針對性的加以解決。要堅決整治亂收費亂罰款亂檢查亂執法等行為，明晰和公布收費目錄清單，切實解決執法人員粗暴執法、多頭執法、重復執法、隨意執法等問題，提升法治化營商環境建設水平。
五、工作安排。
（一）動員部署階段（2021年1月）。
（二）組織實施階段（2021年2月-11月）。
4.明確責任分工。圍繞《方案》明確的重點任務，加強。
統籌協調，精心組織實施。各單位要按照項目化推進要求，做到各司其職、各盡其責，形成協同高效、整體推進的工作格局。
5.加強調度督導。鎮適時召開推進會，深入各部門開展督導檢查和明查暗訪工作，盤點工作情況，分析存在問題，研究解決措施，把專項行動任務完成情況納入年終考評。
6.營造濃厚氛圍。協調新聞媒體，集中宣傳報道專項行。
動進展情況、特色亮點、經驗成效，深入總結提煉專項行動典型案例、實踐成果、創新做法，擴大社會影響力和輻射面。
（三）總結提升階段（2021年12月）。
7.自查總結。12月1日前，完成專項行動，開展情況自查自評，形成自查報告。
8.檢查驗收。結合年終考評，對專項行動重點任務進行檢查驗收。
9.鞏固提升。加強專項行動成果的轉化、應用，把專項。
行動中形成的創新有效成果，推廣、運用到優化營商環境的決策部署和實踐探索中，持續優化我鎮營商環境。
六、工作要求。
（一）加強領導，落實責任。開展優化營商環境建設是今年工作的重中之重，我鎮高度重視營商環境建設，認真研究部署，成立xx鎮營商環境整治工作領導小組，及時解決整治營商環境中存在的問題，同時要求各部門要切實把營商環境整治工作擺上日程，要認真負責、精心組織、周密安排這項工作，將專項行動整治工作落到實處。
（二）集中時間、集中精力搞好整治行動。各相關職能部門要強化服務意識，開設“綠色通道”，提高行政效率，為本地企業提供便利服務，為企業發展創造良好的投資經營環境。組織和配合相關部門，嚴厲打擊生產和銷售假冒偽劣商品、欺行霸市等不法行為，切實維護好市場秩序，為市場主體創造公平競爭的環境。輿論宣傳部門和各行業協會要廣泛開展職業道德宣傳、誠信體系建設活動，共同打造以誠招商、以誠養商、以誠富商的商貿服務業發展環境。
（三）營造濃厚輿論氛圍。通過報刊、廣播、電視、微信、微博等媒體，對專項整治行動的目標任務、整治內容和行動步驟進行詳細解讀，為專項整治行動營造良好的輿論氛圍。同時，要充分利用新聞媒體、政民互動平臺和政府網站等載體，廣泛收集企業和群眾反映的各方面意見和問題，進一步暢通訴求渠道，實時受理群眾和企業訴求。
（四）強化督導檢查和問責。整合市場監管力量，強化事中事后監督，采取明查暗訪、問卷調查、網上評議、現場采訪、跟蹤報道、群眾舉報等方式，堅決整治衙門作風，形式主義、官僚主義，門難進、臉難看、話難聽、事難辦、推諉扯皮、服務態度差等問題，堅決整治不作為、慢作為、亂作為問題，堅決整治吃、拿、卡、要等行為，傾力打造法制、透明、公正的政策環境。
（五）加強統籌協調。加強各單位之間營商環境集中整治工作的溝通協調和密切配合，切實形成工作合力，更好地推動工作開展。
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生態環境問題整治工作方案（優質16篇）篇二
3月5日xx縣召開生態環境問題排查整治工作推進會，對近期全縣生態環境問題排查整治工作開展情況進行再調度、再安排。xx縣委副書記、縣長xx參加會議并講話。
xx強調，各級各有關部門要深入貫徹習近平生態文明思想，站在“國之大者”的高度領會和把握生態環境保護工作，要講政治、明大局，切實認識到生態環境、治理環境污染的緊迫性，知責于心、擔責于身、履責于行，對標省、市部署要求，縱深推進生態環境問題排查整治工作。對排查整治工作中，敷衍推諉、進度滯后、作風不實等突出問題，要求縣紀委監委介入，倒逼工作落實。
xx強調，要抓細抓實，把發現和解決問題作為衡量工作成效的首位標準，在全縣范圍內開展一次“拉網式”大排查，不留死角、不留盲區。要抓主抓重，對標生態破壞和環境污染、生態保護和修復治理、經濟高質量發展、生態環境問題整改，瞄準靶心，精準發力。各有關部門要自覺協同配合，督促企業落實主體責任，進一步消除風險隱患，守住生態安全“底線”，把牢環境保護“閘門”，確保排查整治取得實實在在的效果。
3月4日上午，縣委副書記、縣長xx持召開全縣強化生態環境問題排查整治工作推進會議，對全縣強化生態環境問題排查整治和生態環境保護工作進行再安排、再部署。縣政府副縣長xx出席會議。
會議強調，生態環境問題是關系全局的重大問題，既是關系黨的使命宗旨的重要政治問題，也是關系民生的重大社會問題。各鄉鎮、各部門思想上要高度重視，清醒認識加強生態文明建設的重要性和必要性，深刻領會生態文明建設這一國之大政，把生態環境問題整治作為筑牢生態安全屏障的具體抓手，分析研究全縣生態環境問題，堅決扛起生態文明建設和生態環境保護的政治責任，抓實抓細各項整改工作，切實做到知責于心、擔責于身、履責于行。
會議要求，各鄉鎮、各部門要聚焦重點，全面細致排查。在生態破壞和環境污染方面，重點要圍繞提氣、治水、固土、強生態，深入打好污染防治攻堅戰;在生態保護和修復治理方面，重點排查整治生態敏感區域生態功能退化、草場林木退化、河湖長制度落實、全域無垃圾綜合治理等方面的問題;在經濟高質量發展方面，要圍繞優化國土空間開發保護地區，加快推動綠色低碳發展;在生態環境問題整改方面，要對標兩輪中央生態環境保護督察、兩輪中央巡視和國家審計反饋問題整改，逐一排查問題落實整改情況，確保整改工作的進度、質量和效果。
會議強調，各鄉鎮各部門要靠實責任，相互協作推進。要嚴格落實生態環境保護“黨政同責、一崗雙責”，按照“屬地管理”和“管發展必須管環保、管生產必須管環保、管行業必須管環保”要求，切實把責任扛在肩上，進一步細化任務安排，明確時限要求，強化工作舉措，建立工作臺賬，以“清單式”管理和“銷號式”整改，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。
同志們：
今天，我們在這里召開全縣秦嶺生態環境保護問題整改工作推進會，主要任務是對重點工作再安排、再督辦。剛才，xx同志通報了全縣秦嶺生態環境保護領域突出問題整改工作進展情況，xx同志通報了中省生態環保督察反饋問題整改“回頭看”有關情況，兩位同志并就做好當前全縣秦嶺生態環境保護問題整改工作提出了具體要求，相關鎮和部門要不折不扣抓好貫徹落實。下面，我講三點意見：
習近平總書記來陜考察調研時指出，“秦嶺和合南北、澤被天下，是我國的中央水塔，是中華民族的祖脈和中華文化的重要象征。保護好秦嶺生態環境，對確保中華民族長盛不衰、實現“兩個一百年”奮斗目標、實現可持續發展具有十分重大而深遠的意義。”習近平總書記來陜考察重要講話對陜西提出了五項要求，其中之一就是要推動生態環境質量持續好轉。省委《關于學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話精神奮力譜寫陜西新時代追趕超越新篇章的決定》，要求我們堅決當好秦嶺生態衛士，持之以恒抓好秦嶺保護，守護好中央水塔和中華民族祖脈，讓秦嶺美景永駐、青山常在、綠水長流。7月2日，代市長武文罡在我縣檢查秦嶺生態保護工作時，要求我們始終心懷國之大者，切實擔負起政治責任，深刻汲取教訓、夯實工作責任、嚴格監督執法，以更嚴更細更加有效的工作舉措，全面抓好秦嶺生態保護各項工作。落實這些要求是對我們踐行“兩個維護”、落實習近平生態文明思想的政治體檢。
我縣地處秦嶺南麓，全域都在秦嶺范圍，我縣秦嶺生態環境保護工作一直都是中省市、社會各界關注的焦點。近年來，上級對我縣開展了多次督察檢查，包括中省環保督察、中省環保督察“回頭看”、中央巡視、省長暗訪、省秦嶺辦暗訪檢查、全省生態環保聯合交叉檢查，以及省市的各類審計，每一次督察檢查都會發現并反饋我縣生態環境保護方面存在的問題。這些問題，縣委、縣政府高度重視，制定整改方案，逐個認真整改，總體上取得了顯著成效，但個別鎮和單位工作落實不夠及時、問題排查不徹底，常態化監管整治不夠有力有效，一些問題未能按期完成整改銷號，個別問題反復出現。我們必須進一步深化思想認識，切實提高政治站位，不斷增強生態環境保護責任感和緊迫感，依法依規、依示依標完成各級各類生態環境保護反饋問題整改，堅決扛牢保護秦嶺的政治責任。
(一)抓好問題整改是必須完成的政治任務。習近平總書記強調“陜西要深刻吸取秦嶺違建別墅問題的教訓，痛定思痛，警鐘長鳴，以對黨、對歷史、對人民高度負責的精神，以功成不必在我的胸懷，把秦嶺生態環境保護和修復工作擺上重要位置，履行好職責，當好秦嶺生態衛士，決不能重蹈覆轍，決不能在歷史上留下罵名。”秦嶺生態環保問題的敏感度很高，大家必須要警覺、警醒、警惕。今后環保標準要求將會更高，執法力度將會更大，責任追究將會更嚴，這是環保工作的“新常態”。抓好各級各類反饋的生態環保問題整改，是我們必須完成的政治任務，沒有討價還價的余地。各鎮、各部門要深入學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話和關于秦嶺生態保護的重要指示批示精神，切實擔負起政治責任，深刻汲取教訓、夯實工作責任、嚴格監督執法，以更嚴、更實、更細、更有效的工作舉措，全面抓好秦嶺生態保護各項工作。
(二)抓好問題整改是寧陜經濟高質量發展的現實需要。秦嶺生態環境保護方面，不論是上級督察檢查反饋問題或者是我縣自查問題，表象上看屬于環境問題，實質上是寧陜經濟社會發展中存在的問題。比如，礦山、水電建設、旅游開發破壞生態環境等問題，把這些問題解決好了，才能更好地貫徹落實“生態立縣、文旅興縣、產業富民”發展戰略，才能更好地踐行“綠水青山就是金山銀山”的發展理念。各鎮、各部門要堅持保護優先，樹牢高質量發展理念，切實踐行“抓生態就是抓經濟發展，不抓生態就是嚴重失職”的要求，以解決生態環境突出問題為突破，舉一反三，將解決點上問題與面上問題結合起來，將解決個性問題與共性問題結合起來，將調整優化經濟結構、推動產業轉型升級與保護生態環境結合起來，切實強化環境保護的剛性約束，積極倡導綠色低碳循環發展理念，自覺踐行綠色生產生活方式，努力實現經濟生態化、生態經濟化，譜寫縣域經濟社會高質量發展新篇章。
(三)抓好問題整改是群眾的熱切期盼。習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會講話中宣布全面建成小康社會，人民群眾生活水平日漸提高，對美好生活的向往更加強烈，期盼更優美的環境、更安全的食品、更豐富的休閑娛樂，從過去“盼溫飽”到現在“盼環保”，從過去“求生存”到現在“求生態”，從過去“關注小康”到現在“關注健康”。整體來看，我縣生態環境質量總體向好，但是做好環境保護工作壓力仍然很大，如礦產開發破壞生態、城鄉污水和垃圾治理設施建設滯后、揚塵治理防控措施落實不嚴、畜禽養殖“散亂污”和農村面源污染等等，群眾對這些問題非常關注，近幾年因河道采砂等，多次引起群眾信訪和負面輿情。各鎮、各部門一定要以對人民高度負責的態度，真正把事關群眾切身利益的環保問題解決好，切實為人民提供優質的生態環境。
今年11月中央環保督察組將對陜西省開展為期1個月的環保督察工作，為做好迎檢，省委決定對各市生態環保工作先行開展督察。督查組將于7月10日進駐安康督察25天，下沉各縣區15天，督察組將采取聽取匯報、調閱資料、個別談話、走訪問詢、受理舉報、現場核查、下沉督察等方式開展工作。督察主要內容包括2019年以來，市縣(區)黨委和政府落實新發展理念推動高質量發展、生態環境保護責任落實、生態環境保護重點工作推進、“一山一水一平原”重點生態環境保護以及突出生態環境問題整治情況等五個方面。結合我縣實際情況，當前要重點做好以下三個方面工作。
一是做好第一輪中省生態環保督察及各級巡視檢查反饋問題整治。包括第一輪中省生態環保督察及“回頭看”、中央第十二巡視組、趙一德省長調研檢查秦嶺生態環境保護工作、省生態環境廳第四督察專員辦調研督察反饋問題排查整改。這項工作請xx同志牽頭，xx同志配合，各問題整改責任單位負責，安排專人再次核查整改情況，確保各問題整改現場、印證資料、整改臺賬經得起高標準檢查。縣自然資源局要依法依規、按程序做好土地利用規劃調整和項目用地報批有關工作;7月10前完成皇冠秦嶺科苑、朝陽溝冷水魚養殖場、朝陽廟仿古建筑群項目土地出讓金征繳。縣住建局要加快秦嶺悠然山高山濕地景區土地出讓金收繳及后續整改工作，確保按期整改到位。山合方解石開采區生態植被未恢復、東洋石業生態修復不到位、采石場退出進展緩慢等問題，縣自然資源局要安排專人督促整改，確保按期徹底整改到位。
二是做好各自然保護區及海拔超過1500米的建設項目存在生態環境問題整治。包括旬河濕地生態環境問題排查整治、“綠盾”專項行動反饋問題核查整改情況。這項工作請xx同志牽頭，縣秦嶺辦、自然資源局、住建局、林業局按照分工抓好落實。縣自然資源局牽頭，各鎮負責，對海拔1500以上各類禁止開發區內的項目建設、開發活動進行再次排查整治。縣自然資源局要嚴格礦權設置、土地審批、規劃建設管理，開展礦山破壞生態環境問題排查整治。縣林業局要加強旬河濕地公園監管和問題整改。市生態環境局寧陜分局要對“綠盾”反饋的點位開展“回頭看”，有問題的抓緊整改，確保徹底整治到位。
三是做好違法違規采石、采砂問題整治。請xx同志牽頭，縣農業農村和水利局負責，縣自然資源局、住建局配合，安排專人再次排查，對私挖亂采砂石資源的要堅決整治到位。旬河等五大河流流域亂采砂石問題要再次排查，整改不徹底、死灰復燃的要堅決取締、嚴懲。
四是做好寧石高速、國道345、廟坪至雙河公路、引漢濟渭等重點項目工程環境問題整治。請xx同志總體牽頭，xx同志配合，各有關部門負責，加強重點建設項目監督檢查，夯實項目業主責任，督促企業嚴格落實各項環保措施，杜絕工程建設造成生態破壞、環境污染問題。縣交通局、市生態環境局寧陜分局要做好寧石高速等重點交通項目工程環境問題監管;縣庫區移民工作站要做好引漢濟渭項目工程環境問題監管。縣交通局、自然資源局、林業局要按照職能分工，盡快完善國道345、廟坪至雙河公路土地、林地征用手續。
五是做好野生動物保護問題整治。請xx同志牽頭，縣市場監管局負責，縣林業局、農水局配合，加強餐飲單位、農貿集市、養殖場所排查，嚴厲打擊經營買賣、殺戮野生動物違法犯罪行為，依法加強監管，嚴禁亂捕亂獵;縣農水局要嚴格落實“十年禁漁”要求，充分發揮群眾監督和河長制作用，嚴禁違規捕魚、亂釣行為發生。
六是做好生活污水處理問題整治。請xx同志牽頭，xx同志配合。縣住建局要重點做好鎮村污水處理設施運維管理排查，市生態環境局寧陜分局要加強指導監督，近期到現場督查檢查一次。市生態環境局寧陜分局要抓好出水水質達標及危險廢物、揮發性有機物、工業企業排污治理。縣文旅廣電局要加強旅游景區、農家樂管理，開展垃圾污水亂排亂放問題排查，督促業主采取相應措施整治到位。
七是做好群眾信訪投訴問題整治。各鎮、相關部門“一把手”負總責，分管領導具體負責，加強關鍵環節、重點領域的監管，對可能引起群眾信訪投訴的私挖亂采砂石資源、項目施工污染環境等問題要及時掌握，安排專人跟蹤督辦，迅速整改;對群眾反復投訴的生態環保問題、網絡輿情，要立即行為、采取措施，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，減少督察期間信訪投訴問題。對縣領導批示的生態環保事項，承辦部門要加強與信訪人的溝通，兩周內辦結;縣政府辦(信訪局)負責梳理去年以來環保方面信訪批示件辦理情況，實行閉環管理。
(二)要全面開展排查整治。除以上七項整治重點工作，各鎮、各部門要各司其職，重點圍繞“五亂”問題，迅速行動起來，對各自的行業領域、轄區范圍進行全方位大排查。對排查檢查發現的問題必須實事求是，迅速整改、真改實改。相關部門在執法檢查過程中，一旦發現損害環境的案件，必須快速上手、盡快處置到位，決不能猶豫遲疑、久拖不決，堅決防止小問題釀成大問題。縣住建局要加強“兩場(廠)”管理，確保正常運行;做好建筑工地監管，落實揚塵防治“6個100%”要求。縣自然資源局要加強礦產開發監督。縣應急管理局要管好“尾礦庫”。縣農水局要落實農業面源污染防治工作，加強養殖污染防治。市生態環境局寧陜分局要做好秸稈禁燒。縣公安局要做好煙花爆竹禁燃禁放。縣衛健局要做好全縣醫療廢水、醫療廢物管理處置。這些工作各鎮要按照屬地管理的原則，對標對表抓好落實。
(三)要做好檔案資料整理。請xx同志牽頭，xx同志負責，縣生態環境保護督察巡查反饋問題整改工作領導辦公室與縣發改局(秦嶺辦)協同配合，充分對接責任部門，全面梳理各級各類巡視、督察、審計涉及生態環境保護問題和全省秦嶺生態環境保護聯合交叉檢查、縣秦嶺區域生態環境保護“舉一反三”自查發現問題，建立《寧陜縣秦嶺生態環境保護問題總臺賬》，進一步明確整改措施、整改時限、責任單位，核準整改進展情況，迅速印發各相關單位，統一口徑;總臺賬由xx同志組織會商審定，xx同志具體把關，確保鎮和部門與縣上的臺賬一致。各問題整改責任單位要對標對表，按要求抓好整改推進，落實“一個項目問題、一個檔案管理”要求，建立動態整改臺賬，留存佐證材料，確保整改成效經得起各級檢查檢驗。各鎮、各部門要把近年來抓秦嶺生態環保暨問題整改工作開展情況、過程資料收集整理好。縣委辦、政府辦負責，梳理收集近年來縣委、縣政府生態環境保護學習研究、貫徹落實情況，真實全面反映全縣生態環境保護工作情況。
一要加強協同配合。各鎮、各部門要把秦嶺生態環境保護擺在更加突出的位置，作為一項重大政治任務常抓不懈。縣生態環境保護督察巡查反饋問題整改工作領導辦公室和縣秦嶺辦要牽頭抓總，健全工作機制，加強統籌協調和督促指導，有力有序推進各項工作。縣發改、自然資源、住建、農水、文旅廣電、市場監管、林業、市生態環境局寧陜分局等部門要履行好監管職責，織密織牢監管網絡。各鎮對轄區內秦嶺生態環境保護工作負總責，充分發揮生態環保網格員、護林員和護河員作用，暢通信息渠道，加強網格監管，切實做到守土有責、守土盡責。省委生態環保督察組進駐期間，各鎮、各部門要堅持“一盤棋”，各司其職、各負其責，不擅離職守、不弄虛作假，不推諉扯皮，誠懇接受督察，虛心聽取指導，主動承擔責任，確保不出差錯。
二要確保真抓實改。要嚴格執行環境保護“黨政同責”“一崗雙責”，按照“管行業必須管環保、管業務必須管環保、管生產經營必須管環保”要求，各縣級領導牽頭抓好分管領域、包聯鎮環境問題整治工作。各鎮、各部門主要領導要按照“一個問題、一個方案、一套人馬”的辦法，將整改責任落實到具體人員，倒排工期、掛圖作戰，按照時間節點，整改一件銷號一件。切實做到“三個必須、三個絕不能”，即：所有問題整改必須堅決徹底，絕不能有遺留;必須全面到位，絕不能打折扣;必須嚴格監管，絕不能出現反彈。督察組進駐期間，各相關單位提供的資料主要領導必須審核把關，現場督察檢查時相關責任單位主要領導要在場負責，安排一名懂業務、熟悉整改工作的副職配合，隨叫隨到，相關問題說得清、講得明。
三要嚴格督查問責。各鎮、各部門要加強督查，確保問題整改到位，切實做到原因不查清不放過、問題不解決不放過、群眾不滿意不放過。各相關部門要保持高壓態勢，加大執法力度，分階段、有重點，集中時間、集中力量進行督查檢查，對發現的違規行為，以“零容忍”的決心和態度，該關停的關停、該處罰的處罰、該追責的追責，絕不姑息遷就。縣委、縣政府督查室要加強跟蹤督查，對排查整治落實不及時、監管不力、措施不到位、工作不徹底、整改沒成效的單位和個人，及時移交問題線索，啟動問責程序，持續傳導壓力。
同志們，省委環保督察，既督任務、督進度、督成效，也察認識、察責任、察作風。讓我們以這次省委環保督察為契機，用一流的干事氛圍、一流的工作作風，夯實環境保護主體責任，強化綠色發展理念，加快解決突出環境問題，推動全縣生態環境質量持續提升。
生態環境問題整治工作方案（優質16篇）篇三
為進一步規范學校管理，促進學校師德師風建設，突出解決我鎮中小學少數教師身上存在的慵、懶、散、滿、混、浮、慢、差、亂等師德修養不高、職業紀律渙散、專業素質不精、從教風氣不正、師表形象不佳的問題，進一步提高教職工師德水平和業務能力，增強教師教書育人的榮譽感和責任感，根據岳西縣教育局《關于進一步加強師德教育工作的緊急通知》等文件精神，結合我校教育工作實際，特制定如下實施方案。
深入貫徹黨的十九大及省、市、縣和縣教育局黨的群眾路線教育實踐活動工作會議精神，堅持以“辦人民滿意的教育”為宗旨，開展以“堅持立德樹人深入進行師德師風專項教育和整治”為主題的師德教育和整治活動，以強化隊伍管理，優化師德師風為核心，以思想教育、制度建設、集中整頓、嚴明紀律為抓手，著力解決我校教師隊伍師德師風中存在的突出問題，全面加強學校班子成員和全體教職工的師德師風師能建設，切實增強教職工的責任意識、法制意識、紀律意識、安全意識、形象意識，進一步激發起全體教師的職業光榮、歷史使命和社會責任感，激勵全體教師樹立起以德治學、育人為本、樂于奉獻、奮發向上的職業理想，帶動起規范執教、精益求精、愛生如子、創新進取的良好教風，形成相互理解、相互關愛、相互激勵、相互幫助、優勢互補、共同發展的干群關系、同事關系和師生關系、促進我校教育事業科學發展、和諧發展。
堅持立德樹人深入進行師德師風專項教育和整治活動
通過集中開展“師德師風整治”專項活動，從根本上解決少數教師師德不純、師風不正、師能不精等突出問題，在規范管理上建立一套新機制，在師德建設上塑造一個新形象，在立德樹人上達到一個新層次，在質量提升上達到一個新高度。
學校班子成員及全鎮中小學全體教職工
為確保本次活動取得實效，學校成立xx中心學校集中開展“師德師風整治”專項行動工作領導小組。領導小組成員名單如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在中心學校辦公室，xxx兼任辦公室主任，中心學校辦公室具體負責日常工作。
結合當前工作實際，本次師德師風整治專項行動著力解決目前我校教師隊伍中存在的“慢”、“混”、“散”、“滿”、“浮”、“懶”、“庸”、“差”、“亂”等9個方面及其他損害教師形象和影響教育風氣和教育形象的問題，通過專項整治活動的開展，弘揚師德，端正師風，增強師能，樹立全體教師積極向上的良好形象。
結合我鎮中小學前期出現的幾個問題，全面摸排、逐人過關，對于學生及家長反響強烈、嚴重影響校風教風的不正之風要做到既對人又對事，嚴格按照教育部《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《岳西縣教職工管理辦法》、師德師風一票否決的相關規定，采取強有力的幫教措施促其限期改正。對于依然我行我素、屢教不改的將及時上報縣教育局按照有關規定從嚴從快處理。
專項整治活動從20xx年xx月xx日開始，20xx年x月底結束，共10個月。分三個階段進行。
（一）第一階段（20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日）學習動員階段，突出“學深學透”。
1、動員部署。成立“師德師風整治”專項行動領導小組，制定實施方案和工作行事歷，召開中小學管理人員參加的啟動會和全體教職工會議，對“師德師風整治”專項行動進行動員部署，及時傳達和貫徹落實上級教育主管部門關于“師德師風整治”專項行動的工作要求。
2、廣泛宣傳。利用學校網站、校園廣播、校園簡報、專欄、標語等載體營造輿論，形成濃厚氛圍，使每一位教師提高對加強師德師風建設的緊迫性和必要性的認識，明確師德師風建設的具體要求，增強師德修養的自覺性。
3、專題學習。按照“師德師風整治”專項行動工作行事歷組織全體教師通過集中學習和自學相結合的方式，認真學習《中小學教師職業道德規范》、《國務院關于進一步加強教師隊伍建設的意見》、《關于禁止在職在崗教師從事有償家教的暫行規定》、《關于進一步規范中小學辦學行為提升素質教育質量的意見》、《教育部中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《安慶市中小學幼兒園教師師德考核細則和方案》、《安慶市中小學教師行為“八不準”》等相關文件和有關師德師風建設的相關規定，組織教師代表到先進學校學習。
每位教師參加專項學習時間不少于10學時，每次學習要做好記錄備查。學校要通過“七個一”活動，即舉辦一期師德師風集中培訓班，召開一次師德師風學習心得交流研討會，組織一次師德師風理論水平測試，記好一本師德師風學習筆記，撰寫一篇師德師風體會文章，上交一份師德師風個人自查及自改報告，舉行一次教師進村入戶家訪活動，提高師德修養，增強事業心和責任心。
（二）第二階段（20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日）自查自糾階段，突出“查評到位”。
1、查擺問題。緊緊圍繞“師德師風整治”專項活動主題，通過召開學生、家長、教師座談會、發放社會調查表等形式，查找學校教師在師德師風建設中存在的突出問題，形成學校師德師風分析檢查報告；教職工要對照《中小學教師職業道德規范》認真查擺個人師德問題，深刻反思個人從教以來的師德行為，形成個人剖析材料。查擺問題主要從以下十五個方面進行：
（2）查有無拉幫結派、搞小團伙的行為，煽風點火、造謠生事、有意制造事端的行為，目無組織、有意刁難、不服從管理和工作安排的行為，個人主義思想嚴重、阻礙學校發展的行為，言行不端、有損教師形象的行為，工作推諉拖拉、執行力不到位的行為，消極怠工、甚至擅自脫崗等違反工作紀律的行為。
（3）查有無侮辱學生，歧視后進生，體罰或變相體罰學生的行為；或隨意剝奪學生上課權利，將學生逐出教室，或以輔導、談話為名，帶異性學生單獨到教師辦公室和宿舍的行為。
（4）查有無不備課、上課應付、批改作業不認真、輔導不用心等自以為是、敷衍塞責、馬虎從教、誤人子弟的現象。
（5）查有無在教育教學活動和學生管理、評價中不公平公正對待學生，產生明顯負面影響的現象。
（6）查有無在教育教學活動中遇突發事件時，不履行保護學生人身安全職責的現象。
（7）查有無在招生、考試、考核評價、職務評審、教研科研中弄虛作假、營私舞弊的現象。
（8）查有無教育理念陳舊、教法死板，不讀書不學習，不思進取，不愿接受新方法、新課改等行為。
（9）查有無接受家長的宴請或索要財物、向學生推銷資料或學習用品、亂收費用、違規補課、有償家教、調人情座位等行為。
（10）查有無上班時間酗酒、在職經商、行為不檢點等違反職業道德和違法違紀的行為。
（12）查有無不服從工作調配和管理，或搬弄是非、制造矛盾、破壞團結，或在校內外制造事端、打架斗毆、參與賭博、參加或宣傳非法組織等行為。
（13）查有無不遵守學校考勤制度，遲到早退、無故不參加學校組織的集體活動或曠工的行為。
（14）查有無傳謠、造謠，利用網絡發表不負責任言論、搞人身攻擊的行為。
（15）其它違反工作紀律的行為。
2、民主評議。一是組織深入開展民主評議活動。民主評議工作由中心學校牽頭組織，邀請縣教育局領導參加，采取領導評、同事評、學生評、家長評、社會評等方式，評議結果記入師德檔案，作為教師年度考核、職務評聘、評優評先、績效工資發放的重要依據。二是形成學校自查自糾報告。在民主評議的基礎上，學校要召開會議，組織教師、學生、家長代表等對報告認真進行分析評議。評議的重點是對師德師風認識深不深、查找問題準不準、原因分析透不透、工作措施實不實等，形成自查自糾材料，并通過會議、網絡等在一定范圍內公開，并上報當地黨委政府和縣教育局，接受各方面的監督。
（三）第三階段（20xx年x月x日—20xx年x月xx日）整改提高階段，突出“整改實效”。
1、整改落實，務求實效。學校根據師德師風建設工作實際，針對存在的突出問題和薄弱環節，制定切實可行的整改落實方案。做到“一定三有”，即整改定目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限，并采取適當方式向社會公布、作出公開承諾。在整改中，黨員干部要發揮帶頭作用，做出表率，促進校風、教風和學風好轉。
2、選樹典型，模范引領。在專項整治行動中，學校將培養典型，總結先進經驗，樹立學習榜樣，層層推選師德先進個人。廣泛宣傳典型人物和先進事跡，充分發揮示范帶動作用，使廣大教職工學有榜樣、趕有方向。對在師德師風方面有突出表現師德模范，學校將予以表彰獎勵并擇優向上推薦。
3、懲處后進，強化警示。對在專項整治活動開展過程中工作仍無起色，按部就班，責任心不強造成一定影響的教師，學校將按照師德師風建設的相關規定嚴肅處理，對師德評議結果處于末位的教師實行待崗、轉崗或者分流；對在專項整治活動中發現教職工存在問題且拒不認錯改正的，學校將按照管理權限和相關規定程序上報縣教育局采取談話告誡、通報批評、調整崗位、降職使用、辭職、黨紀政紀、法律處理等形式，進行嚴肅處理。
4、總結驗收，建章立制。“師德師風整治”專項活動結束時，中心學校將針對活動內容制定具體的驗收評估細則，組織人員分校進行嚴格驗收。驗收不合格的學校和個人，由學校指派人員組織在暑假期間舉辦專題培訓班進行補課。同時學校“師德師風整治”專項行動領導小組要對活動開展情況、實施效果認真進行總結，形成書面材料。特別是對在專項整治活動中師德師風建設方面探索嘗試的好做法、好經驗認真進行提煉，進一步完善管理制度，建立長效機制。
1、教育為主，堅持正面引導。
要講究教育方法。深入調查學校師德師風狀況，聽取廣大黨員干部和師生及學生家長對活動的意見建議。領導干部之間、教師之間、教師與學生之間和教師與學校之間要廣泛開展談心交心活動，溝通思想，相互提醒，增進了解，促進團結。要解決突出問題。主要解決人民群眾最關心的突出問題，如：事業心不強，做不到愛崗敬業；行為不規范，做不到為人師表；缺乏愛心，不能關愛學生；人生觀、價值觀不正確，誤導學生；大局觀不強，給學校制造麻煩、造成負面影響；法制意識單薄，有違規違紀的現象。
2、要堅持以人為本，教育為主的原則。
對師德建設中出現的問題，主要采取學校討論、批評與自我批評、自我整改的辦法來解決，最終提高全體教師師德水平和整體素質。要通過各種形式大張旗鼓地宣傳師德先進典型，弘揚正氣。對師德師風嚴重缺失和不能很好地自查自改的，依規嚴肅處理。
3、強化引領，樹立教師良好形象。
要強化領導，在全體教師中廣泛開展國情形式和校情教育，幫助廣大教師充分理解各級政府為提高教師地位待遇進行的不懈努力，切實加強思想政治工作，切實保持學校安定穩定。
4、認真總結，建立長效機制。
通過師德師風建設活動，完善教師職業道德建設的相關制度，積極探索新形勢下教師職業道德建設的新途徑、新措施、新方法，增強時代感，加強針對性，突出實效性，使教師職業道德建設工作步入規范化和科學化的軌道。
生態環境問題整治工作方案（優質16篇）篇四
根據《區紀委監委關于印發（重點行業領域突出問題系統治理和漠視侵害群眾利益問題專項整治工作方案）的通知》（x紀委發〔2020〕x號）文件要求，為進一步加強就業創業補助資金監督管理，不斷發揮資金作用，經鎮黨委、政府研究決定在全鎮范圍內開展就業創業補助資金專項整治。為確保整治工作有序開展，特制定本工作方案。
一、整治對象。
各村（居）民委員會、相關業主企業。
二、整治內容。
（一）職業培訓方面。
全面排查參訓人員是否符合“五類人員”條件；職業培訓補貼撥付和使用是否合規;是否存在虛報、冒領和套取職業培訓補貼等問題。
（二）公益性崗位方面。
全面排查安置公益性崗位人員身份是否符合享受補貼條件；崗位補貼是否足額打卡直發；是否存在超期使用并兌現崗位補貼和社會保險補貼費用；是否存在虛報冒領和超范圍發放；是否存在截留挪用和打捆使用等現象。
（三）其他就業創業補助資金使用方面。
全面排查已撥付的就業創業補助資金列支項目、范圍是否符合規定；是否存在超范圍支出、擠占、挪用；是否打捆使用和長期滯留專賬；是否存在政策落實不到位、資金劃撥不到位等問題。
（四）就業創業資金規范管理方面。
全面排查就業創業補助資金管理制度、紀律規定是否規范完善；是否按規定范圍、標準和程序列支，資金享受對象是否進行公示，接受社會監督等。
三、實施步驟。
專項整治時間為2020年6月—8月。
（一）全面自查自糾。
各村（居）民委員會要以2020年全鎮就業創業補助資金管理使用專項檢查中發現的問題為基礎，進一步排查梳理，特別是對于一些“老大難”問題，要徹底查找問題根源，厘清監管責任，明確整改措施和要求，堅持邊查邊改、立行立改，對自查出的違紀違規問題逐項整改。
（二）專項督導檢查。
各村（居）在自查自糾基礎上，鎮將派出專項整治督導檢查組，到各村（居）民委員會及相關業主企業實地開展督導檢查，重點核查2020年就業創業補助資金管理使用專項檢查中發現問題是否全面整改到位。
（三）接受社會監督。
在專項整治工作過程中，各村（居）要自覺接受社會監督，并做好臺賬管理，涉及個人或集體以權謀私、收受賄賂或存在各種利益問題的，將按程序報鎮紀委按相關規定處理。
四、工作要求。
（一）提高認識，高度重視。
就業創業補助資金是惠民資金，各便民服務站、各村（居）民委員會、鎮級相關單位要高度重視、認真組織實施，確保此次專項整治有力、有序進行。
（二）精心組織，責任到位。
經鎮黨委、政府研究決定成立就業補貼專項整治工作領導小組，檢查組工作人員要切實履職盡責，確保問題整治徹底。各便民服務站、各村（居）民委員會、鎮級相關單位要對整治中發現的問題不回避、不隱瞞。對該項工作重視不夠、工作不積極和整治落實不徹底的，將嚴肅問責追責。
生態環境問題整治工作方案（優質16篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為貫徹落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，根據******省農業農村廳直屬機關委員會《關于印發《關于在廳系統開展機關黨建“燈下黑”問題專項整治工作實施方案》的通知》文件要求，我站決定開展黨建工作“燈下黑”問題專項整治活動，為確保專項整治活動順利推進、取得實效，現制定實施方案如下：
一、工作目標。
深入貫徹************關于機關黨建工作重要講話重要指示和來x考察重要講話精神，認真《中國******何。
當前隱藏內容免費查看國家機關基層組織工作條例》《中國******支部工作條例（試行）》，堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，著力解決黨建責任落實不到位、黨內組織生活不規范、黨員教育管理不嚴格、基層基礎建設標準不高、機關黨建與業務工作融合不深、保障機制不健全等方面存在的突出問題。通過專項整治，進一步強化黨的領導，壓實黨建責任；進一步加強黨員教育管理工作，努力提高黨員干部隊伍建設質量；進一步夯實黨建基礎，嚴肅黨內政治生活；進一步找準機關黨建與業務工作的融合點、切入點、關鍵點，推動黨建與業務工作相融互促；進一步建立健全黨建保障機制，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
二、整治內容。
對標以下幾個方面的突出問題開展自查，對查擺出的問題進行整改：
（一）學習不扎實、不深入。重點整治學習************新時代特色社會主義思想及************來x重要講話精神不扎實、不深入，對應知應會內容掌握不全面、不系統。
（二）黨建責任落實不到位問題。重點整治黨建主體責任和第一責任落實不到位，重業務、輕黨建，落實打折扣，被動應付，對黨務工作不熟悉、不會抓，精力投入少，當“掛名書記”的問題。
（三）黨內政治生活不規范問題。重點整治“三會一課”制度執行不嚴、落實不到位，未按期召開或召開次數不夠的問題；黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等黨內制度執行不到位，以行政會、業務會代替支委會、黨員大會，以業務工作代替主題黨日活動，以日常學習、工作安排代替上黨課等問題；組織生活會程序不到位、記錄不規范，時間和效果得不到保障，批評和自我相互批評不深不實、不痛不癢，奉行“好人主義”等問題；落實黨員領導干部每年至少講一次黨課制度要求不到位的問題；組織生活形式單一、內容簡單枯燥，缺乏吸引力和凝聚力等問題。
（四）黨員教育管理不嚴格問題。重點整治黨員學習教育習慣于學文件、聽報告，方式方法傳統單一，缺乏創新意識和手段，教育針對性實效性不強的問題；對黨員黨章黨紀黨規以及政治理論等日常教育不重視，對黨員干部參加“學習強國”“紀律講堂”“道德講堂”“周五學習日”等平臺載體的學習推動不力，開展學習教育不認真、不扎實，致使黨員理想信念、黨性觀念、宗旨意識、責任擔當、表率作用弱化的問題；黨員自主學習不主動、不自覺，黨員應知應會知識掌握不夠的問題。
（五）黨建與業務工作“兩張皮”問題。重點整治對“抓黨建促發展”的思想認識不高、理念思路不清、辦法措施不多的問題；黨建與業務工作融合不深，未做到同謀劃、同部署、同督查、同考核的問題；黨建工作與中心工作“相脫節”，黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用發揮不好，沒有形成黨的建設引領事業發展良性互動的問題等。
（六）保障制度機制不健全問題。重點整治對黨務干部的工作條件、業務培訓等有關規定和要求落實不力的問題；黨務干部身兼數職、專職不專責等問題等問題。
三、方法步驟。
自查及整治自xxx年7月開始至12月基本結束，分四個階段進行。
（一）深入查擺階段（xxxx年8月底前完成）。認真開展自查自糾，結合實際制定整改臺帳，有針對性地列出問題清單，制定整改方案，明確整改目標任務、進度時限、工作要求，建立整改臺帳。
（二）整改落實階段（xxxx年10月底前完成）。要按照“整改一批銷號一批，銷號一批提升一批”的要求，認真對照查擺問題，逐一整改銷號，立查立改，即知即改；一時解決不了的，盯住不放，明確階段目標，持續整改；對不能按期整改到位的，要專門說明原因，明確進一步整改的措施和時限，確保整改全面深入不留空白、不留死角。
（三）建章立制階段（xxxx年11月底前完成）。要及時總結提煉專項整治工作中的好經驗好做法，細化完善常態化措施，完善制度措施。
（四）總結提高階段（xxxx年12月底前完成）。認真對專項整治工作進行總結，查缺補差，建立長效機制。對制度缺失的要建立健全制度機制。
四、工作要求。
（一）高度重視。要深刻理解“燈下黑”問題專項整治工作的重要意義，明確整改時限，把任務分解到人、把壓力傳導到位，實行掛圖作戰、集中攻堅、盤點銷號，確保專項整治工作取得實效。
（二）注重統籌。要把專項整治工作與深入學習貫徹************來x考察重要講話精神結合起來，與持續推進支部標準化建設結合起來，與強化社會化服務體系、壯大村級集體經濟組織等重點工作結合起來，做到同謀劃，同部署，扎實開展專項整治。
（三）典型引領。要及時總結可復制、可推廣的經驗做法，加強先進典型的培育和挖掘，率先推出一批在整治工作中立得住、走在前的先進個人，為其他黨員跟進、對標規范樹立樣板。要加大輿論宣傳引導力度，宣傳整治工作的先進做法，營造良好的輿論氛圍。
生態環境問題整治工作方案（優質16篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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為深入貫徹落實省、市全面強化生態環境問題排查整治工作推進會議精神，進一步加強我縣生態環境保護，守住生態環境安全底線，按照《*省人民政府辦公廳關于深入開展生態環境問題排查整治工作的通知》和《*市人民政府辦公室關于印發*市深入開展生態環境問題排查整治工作實施方案的通知》《*縣深入開展生態環境問題排查整治工作實施方案》文件要求，我單位按照職能職責深入開展生態環境問題排查整治工作。現將排查整治工作總結如下：
一、主要工作。
（一）安排部署，明確責任落實。根據承擔的排查整治工作任務，我局召開會議，研究部署生態環境問題排查整治工作。認真學習省、市、縣關于生態環境問題排查整治相關文件精神，使干部職工進一步增強履職盡責能力，積極主動的做好本職工作，提高市容環境質量。落實“黨政同責、一崗雙責”，局領導在履行崗位業務職責的同時，按照“誰主管、誰負責”的原則，依片區劃分責任制，誰的路段誰負責。結合工作職能，將生態環境目標任務分解到各個執法中隊，并明確分管領導職責所在，對生態文明建設的認識與實踐得到深化,重點地區生態功能得到提升,資源利用更加高效和綠色,生態環境質量明顯改善,生態環境監管體系進一步完善確保做到環保工作有計劃、有落實，積極整改工作中出現的環境問題。
（二）加強監管，構筑禁燒防線。各執法中隊管理人員加大了各自管轄區域內巡查頻次，對轄區內主干道兩側區域進行重點巡查，同時對一些城鄉結合部隨意焚燒垃圾、秸稈等違法行為進行全面監控。同時，積極加強與*市生態環境局*分局、公安局、住建局等職能部門的協作，采用不定時巡查與集中治理相結合的方式，全天候監控，強化錯時值班制度，有效制止人為隨意焚燒行為，至目前，未發現人為隨意焚燒行為。
（三）分工協作，凈化市容環境。各中隊按照管轄區域分片治理，嚴格監管，整治露天加工、亂倒污水行為。采取定期與不定期方式對露天加工點、裝潢部以及占道裝修門店、門外亂倒污水行為開展巡查。依法取締露天加工、噴涂作業行為，與縣交通運輸局加強協調配合，對室外加工、修理門店進行監督檢查。同時，我局執法人員對城區*家店外維修門店進行相關法律法規的宣傳，切實從源頭上治理地面油污污染行為。
二、存在的問題。
三是市民素質參差不齊，亂倒污水、隨意焚燒等現象依舊存在，個別經營者環境保護意識欠缺。
三、下一步打算。
加強與生態環境、住建、市場監管等管理部門的協作，形成整治工作合力，確保圓滿完成生態環境問題排查整治工作任務。
二是強化交流，及時反饋。在執法過程中，各片區執法中隊要加強內部交流，及時總結有效經驗做法，及時推廣應用，對難點重點問題，及時與上級領導溝通協調，將問題整改到位，確保生態環境排查整治工作有序推進。做好錄像、錄音、拍照、資料收集工作，及時上報。
三是依法行政，嚴格執法。進一步加大執法和處罰力度，加強對轄區內的巡查監管，嚴格落實錯時值班制度，對重點的地段、區域重點管控。對發現的違法行為及時查處、及時制止，并做好相關法律法規的宣傳，為市民營造一個干凈整潔、優美舒適的生活和工作環境。
生態環境問題整治工作方案（優質16篇）篇七
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，對照省市和縣委、縣政府環境整治的要求和標準，始終把生態環保作為推動全縣高質量發展的重要舉措，著力加強住建領域環境污染整治，切實打贏生態環境專項整治攻堅戰，以生態環境高水平保護助推全縣經濟社會高質量發展，以優異成績迎接建黨100周年。
在全縣范圍內，重點圍繞住建領域生態破壞和環境污染，生態保護和修復治理、經濟高質量發展、中央環保督查反饋問題整改、群眾反映強烈突出生態環境問題等五方面，聚焦生態破壞、環境污染、生態涵養、水土保持、河長制落實、產業結構布局、“四水四定”、節約用水和突出生態環境問題整改、重點環境信訪問題等情況，集中開展排查整治。
（一）排查整治階段（2021年3月6日至4月30日）。
需要分階段推進的，要把握時間節點，確保在規定時限內取得階段成效；
需要長期整治的，要持續推進，確保整改到位。
（二）總結提升階段（2021年5月1日至5月30日）。
各股室、各二級單位要對生態環境問題排查整治工作認真梳理總結，確保全面排查到位、查處整治到位。對生態環境問題排查整治工作要及時進行總結，將工作總結和排查整治工作問題統計表等整改資料及時報局領導小組辦公室。要針對存在的突出問題和短板弱項，組織凝練一批工程項目，積極爭取國家支持，為持續推進黃河流域生態環境保護和高質量發展國家戰略、全面推動我縣發展與保護提供支撐。
（一）提高政治站位，加強組織領導。各股室、各二級單位要對照《縣生態環境保護工作責任規定》，按照本方案的要求對各項工作任務進行明確細化，強化統籌協調，壓緊壓實責任，研究對策辦法，采取有力措施，集中時間和力量，扎實有效推進排查整治工作，確保問題整改到位。
對涉嫌環境違法的，要及時取證，依法立案查處；
對涉嫌環境犯罪的，要固定證據，移送公安機關處理。
（三）嚴格跟蹤問效，強化督導問責。對排查整治工作重視不夠、落實不力，導致明顯后果或不良反應的，要依規依紀依法嚴肅追究問責嚴肅追究責任。對未按時限完成整治的，視情況移送紀檢部門啟動問責，倒逼責任落實。
生態環境問題整治工作方案（優質16篇）篇八
1、堅持客觀、公正、準確、民主、公開的原則。
2、堅持學校測評教師、家長測評教師、學生測評教師、教師互相測評相結合的原則。
中小學教師師德師風考核內容包括愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習、廉潔從教等方面內容。
具體內容詳見《榮興學校教師師德師風考核表》（見附表），學校將直接運用榮興學校教師師德師風考核方案的“評分細則”對教師進行師德師風考核。
考核時間安排：師德師風考核每年度考核一次，每年12月底進行，在學期結束前結束考核，并將考核結果公布。
教師師德師風考核與年度考核和績效考核結合進行。
1、教師進行師德述評。學校以學段組（分低段、中段、高段）為單位，組織教師對自身師德修養及師德表現做出符合客觀實際的自述自評。
2、組織實施考核評議。成立學校考核組，采用多種評價方法，組織學生、家長、教師、考核組等評價主體實施考核評議。小學低年級教師的師德考核，不進行學生評議。
學生評議和家長評議：以班級為單位，采取問卷調查等方式進行。考核組隨機抽取一定數量班級的全部學生和家長對任課教師進行評議。所教班級較多的任課教師,每年抽取不同任課班級進行評議。
3、教師評議：采取學段組教師評議與全體教師評議相結合的方式進行。
4、確定考核等次。考核評議實行百分制，考核組根據學生、家長、教師評議結果，結合教師平時的師德表現，在打分量化的基礎上,綜合分析，逐一確定考核等次。
5、反饋考核評議意見。考核組向每位教師反饋考核評議意見，使之明確差距，反思問題，改正缺點。
6、公示考核評議結果。教師考核等次要在學校公示5個工作日。公示無異議后學校將每位教師《師德師風考核表》分年度保存,存入學校教師師德檔案。
1、考核結果分優秀、合格、不合格三個等次。優秀率掌握在參加考核教師總數的15％。（優秀：90分以上；合格：60分--89分；不合格：60分以下。）
2、凡有下列情況之一者,考核等級為不合格:
(1) 擅自脫離工作崗位或不服從工作安排的；
(2) 體罰或變相體罰學生的;
(3) 在工作日到校外社會辦學機構兼職兼課，組織或者參與有償家教活動的；
(4) 向學生或家長索要錢、物、有價證券的;
(5) 散布非法言論，或誘導學生參加宗教活動，或參與賭博、封建迷信和邪教活動的;
(6) 以非法方式表達訴求，干擾正常教育教學秩序，損害學生利益的；
(7) 其它違反師德行為規范，造成不良影響和后果的。
1、考核結果作為教師資格認定、崗位聘任、職務評聘、績效工資發放、表彰獎勵等的重要依據。
2、師德師風考核優秀的教師，在崗位聘任、職務評聘、獎勵性績效工資發放、評選各類型骨干教師、表彰獎勵時，同等條件下優先考慮。
3、師德考核不合格的教師，年度考核必須定為不合格等次，在職務評聘、獎勵性績效工資發放、評選各類型骨干教師、表彰獎勵時一票否決，在崗位聘任中予以低聘、緩聘或解聘。對經教育仍不改正、師德師風考核仍不合格的教師應調離教學崗位，情節嚴重的給予政紀處分。
1、師德師風考核實行校長負責制。學校成立考核組，考核組成員由學校領導以及公道正派、政策業務水平和群眾威信較高的教師代表組成。考核組負責學校師德師風考核工作的組織實施，對考核不合格教師進行教育、誡勉。
2、學校要提高對師德師風考核工作重要性的認識，加強領導，明確分工，落實責任，切實做好宣傳教育工作，增強考核工作的透明度和監督力度以及廣大教師、學生和家長的參與程度。考核工作中，要堅持原則和標準，嚴格程序，確保考核結果的客觀、準確、公正。對帶有普遍性的師德問題，要分類梳理，制訂整改措施，認真進行整改。對師德師風考核不合格或有師德問題的教師，要針對性地加強教育和管理，及時誡勉談話，限期改正。
生態環境問題整治工作方案（優質16篇）篇九
省安監局：
湖北省黨風廉政建設責任制領導小組辦公室《關于在六大行業開展“紅頂中介”專項檢查的通知》下發后，林區安監局黨組高度重視，精心組織，在全系統扎實開展專項檢查。現報告如下：
一、黨組高度重視，組織部署周密。一是在各項工作十分緊張的情況下，黨組把專項整治作為一項重點工作，進行全面部署。二是主要領導親自抓。安監局成立了專項檢查整治領導小組，黨組書記、局長張文親自擔任組長，對檢查整治工作給予有力領導。三是制訂了周密計劃。安監局制訂了《關于對全區安全生產領域“紅頂中介”進行專項檢查整治方案》，指導專項檢查整治活動深入有序地開展。
二、以問題為導向，明確重點。安監局把發現問題，解決問題作檢查目標，在“嚴、細、深、實”上下功夫。
首先，對“紅頂中介”檢查整治工作進行深入宣傳發動。局工作人員利用執法檢查、審批、許可和在網站上開高專欄等多種形式，對企業和辦事群眾進行宣講，使服務對象知悉中介服務在安全生產工作中的地位、作用，及中介組織應當遵守的行為規范。與此同時，安監督局還設立舉報電話，接受群眾對中介服務的咨詢投訴。
其次，突出檢查重點。根據林區實際，把檢查重點放在安監局是否與所屬或管轄安全生產中介服務機構真正脫鉤；是否違規將現有或已取消的行政審批事項轉為安全生產中介服務；是否有指定或者變相指定中介服務；是否在安全生產中介服務機構違規開支、報銷費用、索賄受賄等問題；是否有違規使用財政、國有資金購買中介服務，虛假支付中介服務項目及違規使用票據、亂收亂支，不按規定實行政府采購、招標投標等問題。工作人員是否有利用職權插手、干預安全生產中介服務市場，在安全生產中介服務機構持股分紅、占有財物、違規兼職取酬，報銷費用，勾結安全生產中介服務機構套取國家資金等問題。安全生產中介服務機構有否利用行政權力搞行業壟斷，強行服務并收費，強制企業入會、參加各類培訓班、研討班并收費，強制收取贊助費、咨詢費、服務費、審驗費等問題。安全生產中介服務機構是否有借監管部門及其公職人員的名義或利用向監管部門和監管人員搞利益輸送、報銷費用等方式，排擠其他安全生產中介服務機構介入，搶占市場，壟斷經營，強制服務等問題。
第三，對與中介服務有關的各個工作流程和環節進行認真清理。對近年來的審批、許可事項，一一進行清理，重點檢查有無依據審批、越權審批，有無擅自將中介服務作為審批前置條件等。
三、認真逐單位逐項清理，規范中介服務。林區安全生產領域現有一個社團組織安全生產協會、一家事業單位疾控中心，分別承擔了相關的安全生產服務工作。
安全生產協會是經林區民政局批準成立的獨立的社團組織，近年來，協會緊緊圍繞全區安全生產中心任務，利用網絡，及時把全區安全生產工作會議、安全標準化推廣、傷亡事故等安全生產情況傳遞給會員單位。積極配合安監局開展“隱患治理，保障安全”、“落實企業主體責任”等主題活動，邀請安全生產方面的`專家授課、研討，提出建設性的意見和建議，為全區安全生產形勢的持續好轉，發揮了積極的促進作用。協會是經確定的企業標準化創建評審組織單位，沒有進行中介評價服務。會員單位都是書面申請加入協會，協會的主要經濟收入為會員單位的會費，會費標準為協會會員大會討論一致通過，由會員主動按時繳納。協會經費支出主要是組織專家查隱患和對會員單位人員進行安全生產知識培訓支出，沒有組織外出考察等，沒有報銷其他費用。
疾控中心承擔職工上崗離崗體檢等職業衛生服務，收費標準由林區物價局核定，在物價檢查中沒有發現濫收費問題。
林區企業的安全評價、咨詢等都是由企業自主選擇的區外中介服務機構進行，安監局沒有指定或變相指定行為。
文檔為doc格式。
生態環境問題整治工作方案（優質16篇）篇十
根據市政府辦公廳下發的《蘭州市人民政府辦公廳轉發〈甘肅省人民政府辦公廳關于印發甘肅省清理整治機關事業單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》（蘭政辦發[2012]265號）文件精神,我辦扎實開展專項清理工作,整個清理工作嚴密把關,不漏任何環節,確保專項治理、清理、清查工作不走過場,順利完成自查自糾工作任務.現將工作開展情況總結報告如下:。
我辦自2010年成立以來,根據“三定”方案,機構編制18人,行政編制15人,工勤編制3人.現下設3個處室,實有人員16人,其中在職16人（詳細情況附后表）.經過認真自查,不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題.
圍繞貫徹落實《蘭州市人民政府辦公廳轉發〈甘肅省人民政府辦公廳關于印發甘肅省清理整治機關事業單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》（蘭政辦發[2012]265號）、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》文件精神,我辦及時組織各級干部職工認真學習相關文件,積極宣傳動員,使全體干部職工充分認識開展專項治理工作的重要意義,統一思想認識,增強參與、支持、配合專項治理工作的自學性和主動性,在全辦營造一個良好的輿論氛圍.
（一）成立機構,加強領導。
為了確保自查自糾工作順利實施,我辦成立了由主任為組長,副主任為副組長,綜合處處長為成員的市政府金融辦清理吃空餉工作領導小組,下設辦公室在綜合處.自查清理工作做到一把手負責牽頭,副主任組織安排,綜合處具體落實.各處室做好工作協調配合.
（二）嚴格把關,排查清理對象。
綜合處按照清理對象,對照編制,每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴格把關,存在漏洞和有問題的環節,嚴肅清查,做到不遺留任何角落.依照“五查三對照”,即查每個人的身份、查調入調出關系、查工資底冊、查手續、查在崗情況；身份證與本人檔案照片對照,工資審批手續與工資底冊對照,在崗情況與職工反映對照.
（三）扎實開展自查,確保工作實效。
通過這一階段自查自糾工作的大力開展,我辦按照清理要求和任務分工認真清查,無一“吃空餉”人員,無一違規人員,自查自糾工作取得了階段性的實施.順利推動清理整治機關事業單位“吃空餉”問題工作有效開展.
生態環境問題整治工作方案（優質16篇）篇十一
對照“兩項專項活動”、“八項專項整治”的要求，堅持領導班子和領導干部帶頭，聚焦學校“四風”突出問題和侵害群眾利益行為，全面深化正風肅紀工作。在全面梳理“四風”方面突出問題的基礎上，確定以下專項整治重點：堅決糾正教育教學中侵害群眾利益的行為，嚴肅查處利用職權干預職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗、嚴肅查處教育經費管理使用、嚴肅查處濫用職權插手基建工程、校舍維修、物質采購、有償家教等領域的問題。
二、責任分工、整治措施及時間要求。
（一）嚴肅查處利用職權干預職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗的問題。
主動與縣教育局紀檢股匯報，重點查處和糾正學校校領導利用職權擠占教師職稱評審和崗位設置名額，因人隨意設置申報條件、簡化推薦程序、程序不公開透明、材料弄虛作假、營私舞弊及其他違規操作等問題；重點查處教師在編不在崗，吃空餉等問題。
1、責任分工。
責任領導：xx學校校長。
責任單位：學校支部。
整治時限：2015年7月前。
2、工作措施。
（1）制定方案。完成時間：2015年4月上旬。
（2）問題排查。梳理排查群眾信訪、案件線索、網絡輿情等方面情況的基礎上，組織全校深入查擺有無利用職權干預職稱評定、崗位設置等問題。2015年5月前。
（3）查處典型。認真受理群眾舉報和投訴，堅持有案必查、歪風必糾、違規必懲，發現一起，查處一起，絕不姑息，并按照黨風廉政建設責任制的規定，追究有關責任人的責任，對頂風違紀、邊整邊犯的，從重從嚴查處。
入開展黨紀、政紀、法紀教育及警示教育，以案說法、以案明紀，形成強大的輿-論宣傳和工作氛圍。完成時間：2015年6月前。
評審工作程序，建立職稱和崗位競聘評審學校領導小組責任制，杜絕行政干預；嚴格實行公示制度，群眾對公示有異議的，認真調查核實，對有弄虛作假、營私舞弊及其他違規行為的人員，按規定嚴肅查處。完成時間：2015年7月前。
（二）嚴肅查處教育經費管理使用問題。
主動與縣教育局紀檢股、縣教育局計財股等部門匯報，重點查處學校黨員干部和工作人員利用職權干預經費分配、經費撥付、更改資金使用用途、提高使用標準等違規問題。
1、責任分工。
責任領導：谷崇營學校總務主任。
責任單位：后勤處。
整治時限：2015年7月前。
2、工作措施。
（1）組織參加縣上教育經費管理使用培訓會。組織學校校長和財務人員參加縣上開展教育經費管理使用培訓會，系統學習《中小學財務制度》、《事業單位會計制度》、《中小學公用經費管理辦法》、《財政違法行為處罰處分條例》等財經法規，提高領導干部和財務人員合規理財、科學理財的意識和水平。完成時間：2015年4月。
（2）開展自查自糾活動。組織對圍繞經費管理違規問題進行自查，并上報自查情況和自查承諾書。完成時間：2015年4月。
教代會的監督，確保經費管理規范，使用規范。完成時間：2015年6月前。
驗小學學校財務管理辦法》、《靈璧縣實驗小學校務公開工作規范》、《靈璧縣實驗小學違反財務管理規定和財經紀律的處罰辦法》等管理制度，形成教育經費管理的長效機制。完成時間：2015年7月前。
（三）嚴肅查處濫用職權插手基建工程、校舍維修、物質采購等領域問題。
主動與縣教育局紀檢股、縣教育局計財股、后勤管理股等部門匯報，重點整改學校工程建設及校舍維修中存在的違規操作、收受賄賂問題，查處作業本、課本、校服、教學及辦公物資采購、教輔資料代購、學生保險辦理等商業往來中存在的收受（索要）錢物等問題。
一、個人存在的問題。
論和現代科學技術知識的學習和了解，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。
2、工作作風有待于進一步提高。主要表現在一是不能時刻保持謙虛謹慎的態度，遇到不順心的事情，如努力工作卻又得不到別人的理解時，會有出力不討好等委屈的感覺，不能保持平和的心態，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候，有時不夠冷靜，影響自己的思想及工作情緒。二是工作失之于軟，管理失之于寬。教育干部職工的思想還不夠，組織紀律方面抓得不夠嚴格。雖然建立健全了單位的各項規章制度，但執行起來有時還不能做到嚴要求。
3、思想觀念仍需解放。在轉變職能，服務發展上，思想觀念缺乏超前意識和前瞻性，工作方式方法按步就班缺乏創新、獨創性的點子，對如何創造性的開展工作思路不寬、辦法不多，工作爭強當先的意識不強。
沒有好地去探索切入點，因而工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足于現狀。
4、在細節上需進一步加強廉潔自律。作為一個領導干部，我一直在勤政廉政上比較嚴格要求自己，以黨性原則和道德規范衡量自我，但在慎微慎獨上做得還不夠。表現在認為有時吃一餐飯，抽一包煙、做一下車不是大事。通過學習，我認識到千里之堤，潰于蟻穴，公與私的考驗涉及工作和生活的方方面面，細微之處見精神，小節之處看品格。要從大處著眼，小處入手，從點滴做起，要進一步提高思想政治素質和精神境界，加強干部、職工廉政教育，切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線，這樣才能有力地杜絕和防范違法違紀問題的發生。
同志半路“出家”，業務素質參差不齊，學習中理解不深，聯系實際不夠，沒有取得應有的效果。在**的監督、管理中不同程度地影響了工作效率、服務質量和執法水平。
二、產生問題的根源。
1、對理論學習重要性和必要性的認識不足。實事求是的說，我還是比較愛學習的，但近幾年來，由于工作中要忙于日常事務應酬，考慮事情又太多，靜不下心來，加上有時把學習理論當軟任務，把業務工作作為硬指標，便出現了不愿意擠出時間來學習，理論學習與業務工作脫節的現象。同時始終認為自己事業心比較強，只要不犯錯誤，思想是不會變到哪里去，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放松了學習，造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放松了干部職工的學習，形成了輕視理論、忽視學習的傾向，也正是由于缺乏堅實的理論的指導，在“內強素質，外樹形象”上，總結好的做法、推廣好的經驗少。
2、對為民服務、為民理財的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關系是實現宗旨觀的最基本形式。總的說，這方面做的是不錯的，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。
有一些模糊認識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。而新形勢下服務對象對**工作的服務手段和服務功能又提出了更高的要求，所以服務手段和服務功能有待進一步提高。
3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態，制定方針政策是上級領導的事，自己是執行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關系的能力上還有欠缺。
度，有老好人現象，總是為了團結而失去一些原則，總認為只要自己的工作盡職盡責就行了，往往是談的多督辦的少，認為誰人出問題他自己負責。沒從長遠角度認識到如果小事不抓，小問題不糾就有可能出現人的問題，就不能做到“防微杜漸”，會影響到**隊伍的形象，削弱隊伍的戰斗力和凝聚力。
三、整改措施、努力方向。
通過對政風行風建設有關文件的學習理解，讓我認識到個人在行風方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙**政策的貫徹執行，損害**部門和人民的關系，影響**干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：
很大的提高。充分利用業余時間進行自學，在學習的系統性上下功夫，對照“xxxx”的要求，實踐自身欠缺的政治理論知識，提高自身的政治素養，做到真學、真懂、真信、真用。二是要做出學習計劃，不僅要學習好黨的基本路線、方針、政策，還要學習好現代科技方面的知識，要學法律，懂管理，努力提高政治素質和業務素質，提高工作水平，改進工作方法。三是理論聯系實際，學以致用，在學習過程中自覺地將理論同環保工作實際結合起來，不斷提高運用理論解決問題的能力。嚴格按照黨章規定的黨員義務和黨員領導干部的標準，認真履行自己的職責，進一步樹立了全心全意為人民服務的思想，認認真真做人，踏踏實實為官。
開會議研究解決實際問題;無論是具體分管還是沒有分管的科室，對他們的具體工作情況都給予了關心，定期與科室領導談心，克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，進一步增強駕馭全局的能力。遇到困難和挫折的時候，要看到光明，堅定勝利的信心;面臨工作中出現的問題要冷靜思考，妥善處理，不悲觀失望;面臨挑戰的時候，要沉著應對，知難而進，不頭腦發熱。遇到意見分歧，要坦誠相見，及時溝通。對違反黨的宗旨和紀律的錯誤行為，要敢于批評。廣納善言，聞過則喜，經常檢討自己的工作，實行“知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒”“有則改之，無則加勉”的格言，來鞭策自己。抓工作作風，堅持一靠教育，二靠制度。從嚴要求，從嚴教育，從嚴管理，從嚴監督。從源頭上預防和治理各種不良作風。抓組織紀律，樹立強烈的時間觀念，效率觀念，質量觀念，要服務大局，整體推進。增強紀律觀念，自覺用黨紀國法規范自己的行為，使自己的一言一行都體現出**干部的新形象。
堅持高標準、嚴要求，圍繞這次行評，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務，以適應新時期**工作的需要。一是要正確認識**審批與行政服務的關系。審批即為服務。一定要從講政治的高度出發，從“xxxx”重要思想出發，處理...
生態環境問題整治工作方案（優質16篇）篇十二
工作計劃是對未來重要工作的最佳安排，具有很強的方向性和指導性。它是應用寫作的計劃風格之一。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為開展好全鄉黨的群眾路線教育實踐活動，根據平江縣黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《深入開展“四風”突出問題專項整治工作實施方案》(平群組發〔2014〕7號)文件精神，結合我鄉實際，就深化“四風”突出問題專項整治工作制定如下實施方案。
將專項整治工作貫穿教育時間活動始終，圍繞中央、省、市、縣部署的整治任務，認真扎實做好任務對接、方案細化、責任明確、措施完善、統籌推進等各個環節工作，確保專項整治工作有序推進、取得實效，有力促進全鄉教育實踐活動深入開展。
(一)整治“不擔當、不負責、不作為”。堅決糾正不講誠信、不懂規矩、不守紀律，有令不行、有禁不止，“上有政策、下有對策”等問題;著力解決合意的就執行，不合意的就打折扣、搞變通等行為;堅決糾正換一任領導、變一套思路，新官不理舊事，工作相互掣肘等行為;著力解決對待工作不敢擔當、不愿負責，遇到矛盾繞著走等問題;著力解決不想事、不干事、混日子，當“太平官”、“逍遙官”等問題。
牽頭部門：作風辦。
整改責任人：余團秋、蘇根麗。
(二)整治文山會海、檢查評比泛濫。嚴格執行關于精簡會議和文件的有關規定，從嚴控制會議數量、會期和參加人員規模，嚴禁以培訓名義召開會議;簡化會議程序;嚴格會議經費管理，嚴禁套取會議資金。從嚴控制各類文件簡報和內部刊物。從嚴清理和規范評比達標表彰活動，嚴厲整治授牌晉級過濫現象。
牽頭部門：黨政辦。
整改責任人：蘇根麗、楊峰。
(三)整治“庸懶慢浮奢”和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”。按照“五去五求”要求，通過自查自糾、專項整治、效能提升、明察暗訪、作風評議、作風問責等專項行動，堅決糾正拖拉疲沓、推諉扯皮、“不作為、慢作為”、“吃拿卡要”等現象;嚴肅處置工作紀律渙散、無故曠工、遲到早退，擅離職守辦私事;通過“清網”根治工作時間上網娛樂、購物、炒股等行為。
牽頭部門：作風辦。
整改責任人：余團秋蘇根麗。
(四)整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費。認真執行有關規定，嚴禁在公務活動中贈送或接受用公款支付的禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證;嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請;嚴禁用公款參與高消費等行為;嚴禁用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節禮(慰問困難群眾職工等不在此限)。嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金、實物。
牽頭部門：黨政辦、財政所。
整改責任人：曾要軍楊峰袁兵。
牽頭部門：黨政辦監察室。
整改責任人：蘭課耕余團秋楊峰。
(六)整治公共場所禁止吸煙，嚴禁使用或變相使用公款支付煙草消費開支。
牽頭部門：黨政辦。
整改責任人：全體中層干部。
(七)清理整治機關、事業單位財政供養人員“吃空餉”問題，嚴肅組織人事紀律。通過單位自查、舉報反映、檢查核實等方式，清理長期曠工、超病假、事假，無正當理由逾期不歸;以各種理由請假外出經商;多報、瞞報臨時用工人員數量，套取臨時工工資的人員。
牽頭部門：黨政辦。
整改責任人：翁方平張淑華。
(八)整治“三公”經費開支過大。認真執行有關規定，嚴格“三公”經費使用管理，嚴禁黨政機關及其工作人員違反規定進行不必要的公務活動。嚴格公務接待標準，超標費用不準轉嫁攤派，不予公款報銷。嚴格規范因公出國(境)活動。嚴肅財經紀律。
牽頭部門：鄉紀委財政局。
整改責任人：曾要軍余團秋楊峰袁兵。
(九)整治侵害群眾利益行為。
1、堅決糾正征地拆遷中損害群眾利益行為，嚴肅查處補償款不按標準及時足額發放問題;堅決糾正損害涉農利益行為，嚴肅查處截留、擠占、挪用、騙取惠農資金等問題;堅決糾正安全生產方面損害群眾利益行為，嚴肅查處不依法依規處理安全事故的問題;堅決糾正食品藥品安全方面損害群眾利益行為，嚴肅查處濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等問題;堅決糾正環境保護中損害群眾利益行為，嚴肅查處出臺有悖于環保法律法規的“土政策”、限制和干擾環境執法，縱容企業違法建設、違法生產和非法排污等問題;堅決糾正發展教育事業中損害群眾利益行為，嚴肅查處公辦中小學在職教師從事有償補課、接受學生及家長財物等問題，嚴肅查處濫用行政權力干預職稱評定、科研經費使用、招生名額分配等學術資源配置的問題和利用職務插手教材教輔選用、基建工程、校辦企業、招標采購等領域的問題;堅決糾正醫療衛生方面損害群眾利益行為，嚴肅查處醫藥購銷和辦醫行醫中的不正之風問題。堅決糾正侵占群眾利益、拖欠群眾錢款等行為，嚴肅查處克扣群眾財物、打白條、耍賴賬等問題。
牽頭部門：黨政辦安全辦國土所水管站。
建管站民政辦聯校。
整改責任人：蘭課耕翁方平楊曉東陳迎春。
2、堅決糾正涉法涉訴中損害群眾利益行為，嚴肅查處辦“人情案”、“關系案”、“金錢案”等問題。
牽頭部門：區委政法委。
配合部門：區法院、區檢察院、區公安局。
(十)整治陳規陋習、借機斂財。堅決糾正和遏制黨員干部借生日祝壽、職務升遷、子女升學、添子添孫、喬遷新居、生病住院、開工開業等各種名目大操大辦，收斂財物。
牽頭部門：鄉紀委。
整改責任人：余團秋楊峰。
三、整體步驟。
專項整治工作分三個階段進行，在2014年9月底前完成。
1、動員部署階段(2014年3月下旬完成)。教育實踐活動辦公室主動搞好與縣教育實踐活動辦公室的任務對接，明確工作任務和要求;在認真開展調研和充分征求意見的基礎上，制定完善專項整治工作實施方案并及時下發，明確各部門單位的責任分工;召開專項整治工作動員部署會議，全面啟動專項整治工作。各牽頭單位要按照全縣的統一部署，成立專項整治專門機構，制定實施方案。
2、集中整治階段(2014年7月底完成)。教育實踐活動辦公室督促各村、鄉直各單位按照專項整治工作實施方案的要求，聚集“四風”問題，針對專項整治內容開展自查自糾。各單位對照實施方案全面深入查找問題，研究解決問題的措施和方法，在廣泛征求干部群眾意見的基礎上，制定切實可行的整改措施，從具體問題抓起，建立整改落實“臺賬”制度，實行逐個問題“掛號”、逐項內容“銷號”，一個問題一個問題解決。鄉教育實踐活動辦會同相關單位，通過專項督查、明察暗訪、跟蹤問效和公眾評議等方式，加強對“四風”突出問題專項整治工作的督查。重點檢查群眾關注度高、問題較多的熱點焦點部門、單位，及時發現問題、通報情況、曝光典型，對查找問題不到位、整治成效不明顯的單位，下達專項督辦函，責令“補火”、“返工”，確保問題整改到位。
3、評估總結階段(2014年9月底完成)。各單位對照整治方案進行內部評估驗收，專項整治工作未經評估總結驗收的，不能召開總結會，要繼續進行整改。
四、工作要求。
1、加強組織領導。為深入開展專項整治工作，鄉黨委教育實踐活動領導小組決定成立專項治理工作協調小組，負責專項整治活動的任務分解、組織協調、工作指導、督促檢查、情況綜合、評估驗收。協調小組由紀委書記余團秋同志任組長，楊峰同志，鄒實強同志任副組長，各單位負責人為成員;協調小組下設辦公室，楊峰同志任主任，張淑華任副主任。各單位要切實加強組織領導，健全組織機構，主要負責人要認真履行好“第一責任人”責任，親自抓、負總責，真正把專項整治工作抓在手上、落到實處。
2、嚴格工作標準。要按照中央提出的“準”“狠”“韌”的要求，打好專項整治攻堅戰，做到踏石留印、抓鐵有痕，確保抓一項成一項、改一項見效一項，特別是針對存在的問題，要不等、不看、不拖，迅速行動起來，即知即改、立行立改。要緊緊抓住制度建設這個根本，把對突出問題的專項治理和建章立制工作有機結合起來，及時把專項治理的好做法好經驗形成制度規范，做到用制度管人管事，確保專項整治工作長效化、制度化。
為進一步貫徹落實中央八項規定精神和省委、市委實施意見，鞏固深化中央八項規定精神成果，堅決糾正治理“四風”，根據市紀委《關于集中開展“四風”問題專項整治的通知》(xxx〔xxx〕xx號)文件精神，結合市委落實中央辦公廳督查組反饋意見整改要求，經局務會研究決定，在我局系統開展“四風”問題專項整治工作，具體方案如下。
通過專項整治，全系統各級黨組織和黨員干部要提高政治站位，深入貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設作出的重要批示精神，牢固樹立“四個意識，不斷提高政治站位和政治覺悟，以永遠在路上的堅韌鍥而不舍的抓好作風建設。堅持穩中求進、實事求是、嚴字當頭”對“四風”問題予以堅決查糾懲治，遏制“四風”問題反彈回潮，不斷鞏固作風建設成果，有力推動我局黨員干部遵規守紀、廉潔自律。
重點整治2016年以來“四風”問題，深入查擺享樂主義、奢靡之風和形式主義、官僚主義等“四風”陋習，緊盯嚴查“四風”隱形變種，不斷深化作風建設。
(一)形式主義和官僚主義方面。一是是否存在文山會海的問題，這些問題導致干部疲于應付，沒有時間抓好落實。如可開可不開的會議太多，要求參會人員范圍過大;發文把關不嚴，可發可不發的文件隨意性過大等。二是是否存在各種不擔當不作為不盡責，表態調門高、行動落實少的問題。如熱衷于作表面文章，組織學習、部署工作習慣走過場、開大會、念文件、聽匯報，很少撲下身子調研和抓落實;對工作不重實效重包裝，把精力放在“材料美化”等環節，搞文字政績等。三是是否存在群眾觀念淡薄，服務群眾的意識和本領不強。如對待群眾生冷干硬、消極應付，有的態度惡劣、有的能力不足、效率低下等。四是是否存在調研和檢查考核層層陪同、層層加碼、實際工作蜻蜓點水，水分較大問題。
(二)享樂主義和奢靡之風方面。一是公務接待超標準問題。如超標準接待、超陪同人數用餐、不按規定繳納伙食費用;假借接待活動等名義在公務活動中飲酒，變相同城吃請等問題。二是公款旅游問題。如“組織黨員活動”、“接受革命傳統教育”之名組織繞道“紅色旅游”問題;以考察學習、會議、培訓、參展、開展群團活動等名義變相用公款旅游問題。三是公車管理問題。如借用下屬單位車輛、公車私用、私車公養等問題。四是“隱形變異”辦公用房超標問題。如簡單砌墻“四面墻”分割;在辦公室增加辦公桌椅虛達使用標準假象等問題。五是大操大辦婚喪喜慶事宜問題。如分批次、多地點變相操辦，不如實報告組織等問題。六是違規收受禮品禮金，接受服務對象宴請問題。七是變相違規公款吃喝的問題。如將大額發票拆分報銷;以節假日補助、集體活動聚餐等名義變相公款吃喝;利用機關灶違規接待等問題。
專項整治工作分三個階段，從2018年8月15日開始，10月30日結束，具體分為深入自查、監督檢查、總結提高。
(一)深入自查自糾(8月15日至9月15日)。各下屬單位要制定工作方案，明確工作責任，層層動員部署，對照專項整治重點，認真開展全面自查。對2016年以來的“四風”問題進行清理，深入查擺問題，及時抓好整改同時形成書面匯報材料，于9月15日之前上報局政秘科。
(二)開展監督檢查(9月16日至10月10日)。聚焦“六大紀律”，局黨組牽頭，聯合市紀委監察委第十紀檢組、政秘科、直屬機關黨委、財務等相關人員采取集中明查、專項檢查等方式加強對“四風”突出問題進行專項檢查，對各單位專項工作開展情況進行監督檢查，重點查處官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風等方面的“四風問題。
(三)全面總結提高(10月11日至10月30日)。各單位和局機關要通過專項整治工作，進一步完善健全規范行為、防范和糾治“四風”問題的規章制度，鞏固專項整治工作成果，形成規范化機制。各下屬單位專項整治工作總結要于10月30日前送局政秘科。
(一)強化監督檢查。由政秘科、財務科牽頭，采取賬目倒查、痕跡倒查、發票倒查方式，對局屬各單位和局機關進行專項財務檢查;綜合運用明察暗訪、集中抽查、受理舉報等方式，采取全面排查與重點檢查相對合、突擊暗訪與隨機回訪相結合的方式，盯緊盯牢重要節點、重點部位、重點人群，及時發現和掌握“四風”問題線索。進一步暢通舉報投訴渠道，以市紀委微信公眾號“隨手拍”、“四風”舉報一鍵通、舉報直通車等形式，緊盯發生在群眾身邊的“四風”變種問題，把監督的觸角延伸到社會每一個角落。
(三)加大問責力度。要堅持問題導向，嚴肅查處“四風”問題，實行“零容忍”，發現問題及時查處，嚴肅處理。對禁而不絕的“四風”問題，堅持露頭就打，點名道姓通報曝光;對隱形變異的“四風”問題，堅持現形就抓，層層剝開“四風”隱身衣;對頂風違紀“四風”問題，或“四風”問題禁而不絕的，嚴肅追究主體責任、監督責任和領導責任，通過強化“一案雙查”，倒逼主體責任和監督責任落實到實處;對一些改頭換面的“四風”問題，要對提供場所、經費和報銷便利條件的相關單位及其責任人員作出嚴肅處理，釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。
(一)加強組織領導。成立__市機關事務管理局集中開展“四風”問題專項整治領導小組，局黨組書記、局長__任組長，其他局領導任副組長，局屬各單位、局機關科室負責人為成員，領導小組辦公室設在政秘科，負責專項整治的日常工作。
(二)落實工作責任。各單位要切實履行抓作風建設的主體責任，加強對“四風”問題專項整治工作，組織領導和統籌部署。要結合自身實際，制定實施方案，明確工作措施，壓實工作責任，確保各項工作任務落實到位。
(三)強化協調配合。各單位(科室)要密切配合、形成合力，及時解決整治工作中的困難和問題，確保各項任務逐項推進。
(四)強化問題整改。各單位要堅持邊查邊改，立行立改。對自查發現問題、及時糾正并如實上報的，可以從輕、從寬處理。同時，要針對存在的問題，深入分析原因，注重完善制度和機制，形成內容科學、程序嚴密、系統配套、有效管用的制度體系，真正做到用制度管錢、管人、管事，讓“四風”問題無法隱身，無處遁形。
為開展好全鄉黨的群眾路線教育實踐活動，根據平江縣黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《深入開展“四風”突出問題專項整治工作實施方案》(平群組發〔2014〕7號)文件精神，結合我鄉實際，就深化“四風”突出問題專項整治工作制定如下實施方案。
將專項整治工作貫穿教育時間活動始終，圍繞中央、省、市、縣部署的整治任務，認真扎實做好任務對接、方案細化、責任明確、措施完善、統籌推進等各個環節工作，確保專項整治工作有序推進、取得實效，有力促進全鄉教育實踐活動深入開展。
(一)整治“不擔當、不負責、不作為”。堅決糾正不講誠信、不懂規矩、不守紀律，有令不行、有禁不止，“上有政策、下有對策”等問題;著力解決合意的就執行，不合意的就打折扣、搞變通等行為;堅決糾正換一任領導、變一套思路，新官不理舊事，工作相互掣肘等行為;著力解決對待工作不敢擔當、不愿負責，遇到矛盾繞著走等問題;著力解決不想事、不干事、混日子，當“太平官”、“逍遙官”等問題。
牽頭部門：作風辦。
整改責任人：余團秋、蘇根麗。
(二)整治文山會海、檢查評比泛濫。嚴格執行關于精簡會議和文件的有關規定，從嚴控制會議數量、會期和參加人員規模，嚴禁以培訓名義召開會議;簡化會議程序;嚴格會議經費管理，嚴禁套取會議資金。從嚴控制各類文件簡報和內部刊物。從嚴清理和規范評比達標表彰活動，嚴厲整治授牌晉級過濫現象。
牽頭部門：黨政辦。
整改責任人：蘇根麗、楊峰。
(三)整治“庸懶慢浮奢”和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”。按照“五去五求”要求，通過自查自糾、專項整治、效能提升、明察暗訪、作風評議、作風問責等專項行動，堅決糾正拖拉疲沓、推諉扯皮、“不作為、慢作為”、“吃拿卡要”等現象;嚴肅處置工作紀律渙散、無故曠工、遲到早退，擅離職守辦私事;通過“清網”根治工作時間上網娛樂、購物、炒股等行為。
牽頭部門：作風辦。
整改責任人：余團秋蘇根麗。
(四)整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費。認真執行有關規定，嚴禁在公務活動中贈送或接受用公款支付的禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證;嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請;嚴禁用公款參與高消費等行為;嚴禁用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節禮(慰問困難群眾職工等不在此限)。嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金、實物。
牽頭部門：黨政辦、財政所。
整改責任人：曾要軍楊峰袁兵。
(五)整治超標多占辦公用房。嚴格執行領導干部辦公用房標準;嚴格履行審批程序，嚴格執行維修改造項目和標準，深入清理黨政機關和領導干部超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房，豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題;。
牽頭部門：黨政辦監察室。
整改責任人：蘭課耕余團秋楊峰。
(六)整治公共場所禁止吸煙，嚴禁使用或變相使用公款支付煙草消費開支。
牽頭部門：黨政辦。
整改責任人：全體中層干部。
(七)清理整治機關、事業單位財政供養人員“吃空餉”問題，嚴肅組織人事紀律。通過單位自查、舉報反映、檢查核實等方式，清理長期曠工、超病假、事假，無正當理由逾期不歸;以各種理由請假外出經商;多報、瞞報臨時用工人員數量，套取臨時工工資的人員。
牽頭部門：黨政辦。
整改責任人：翁方平張淑華。
(八)整治“三公”經費開支過大。認真執行有關規定，嚴格“三公”經費使用管理，嚴禁黨政機關及其工作人員違反規定進行不必要的公務活動。嚴格公務接待標準，超標費用不準轉嫁攤派，不予公款報銷。嚴格規范因公出國(境)活動。嚴肅財經紀律。
牽頭部門：鄉紀委財政局。
整改責任人：曾要軍余團秋楊峰袁兵。
(九)整治侵害群眾利益行為。
1、堅決糾正征地拆遷中損害群眾利益行為，嚴肅查處補償款不按標準及時足額發放問題;堅決糾正損害涉農利益行為，嚴肅查處截留、擠占、挪用、騙取惠農資金等問題;堅決糾正安全生產方面損害群眾利益行為，嚴肅查處不依法依規處理安全事故的問題;堅決糾正食品藥品安全方面損害群眾利益行為，嚴肅查處濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等問題;堅決糾正環境保護中損害群眾利益行為，嚴肅查處出臺有悖于環保法律法規的“土政策”、限制和干擾環境執法，縱容企業違法建設、違法生產和非法排污等問題;堅決糾正發展教育事業中損害群眾利益行為，嚴肅查處公辦中小學在職教師從事有償補課、接受學生及家長財物等問題，嚴肅查處濫用行政權力干預職稱評定、科研經費使用、招生名額分配等學術資源配置的問題和利用職務插手教材教輔選用、基建工程、校辦企業、招標采購等領域的問題;堅決糾正醫療衛生方面損害群眾利益行為，嚴肅查處醫藥購銷和辦醫行醫中的不正之風問題。堅決糾正侵占群眾利益、拖欠群眾錢款等行為，嚴肅查處克扣群眾財物、打白條、耍賴賬等問題。
牽頭部門：黨政辦安全辦國土所水管站。
建管站民政辦聯校。
整改責任人：蘭課耕翁方平楊曉東陳迎春。
2、堅決糾正涉法涉訴中損害群眾利益行為，嚴肅查處辦“人情案”、“關系案”、“金錢案”等問題。
牽頭部門：區委政法委。
配合部門：區法院、區檢察院、區公安局。
(十)整治陳規陋習、借機斂財。堅決糾正和遏制黨員干部借生日祝壽、職務升遷、子女升學、添子添孫、喬遷新居、生病住院、開工開業等各種名目大操大辦，收斂財物。
牽頭部門：鄉紀委。
整改責任人：余團秋楊峰。
專項整治工作分三個階段進行，在2014年9月底前完成。
1、動員部署階段(2014年3月下旬完成)。教育實踐活動辦公室主動搞好與縣教育實踐活動辦公室的任務對接，明確工作任務和要求;在認真開展調研和充分征求意見的基礎上，制定完善專項整治工作實施方案并及時下發，明確各部門單位的責任分工;召開專項整治工作動員部署會議，全面啟動專項整治工作。各牽頭單位要按照全縣的統一部署，成立專項整治專門機構，制定實施方案。
2、集中整治階段(2014年7月底完成)。教育實踐活動辦公室督促各村、鄉直各單位按照專項整治工作實施方案的要求，聚集“四風”問題，針對專項整治內容開展自查自糾。各單位對照實施方案全面深入查找問題，研究解決問題的措施和方法，在廣泛征求干部群眾意見的基礎上，制定切實可行的整改措施，從具體問題抓起，建立整改落實“臺賬”制度，實行逐個問題“掛號”、逐項內容“銷號”，一個問題一個問題解決。鄉教育實踐活動辦會同相關單位，通過專項督查、明察暗訪、跟蹤問效和公眾評議等方式，加強對“四風”突出問題專項整治工作的督查。重點檢查群眾關注度高、問題較多的熱點焦點部門、單位，及時發現問題、通報情況、曝光典型，對查找問題不到位、整治成效不明顯的單位，下達專項督辦函，責令“補火”、“返工”，確保問題整改到位。
3、評估總結階段(2014年9月底完成)。各單位對照整治方案進行內部評估驗收，專項整治工作未經評估總結驗收的，不能召開總結會，要繼續進行整改。
1、加強組織領導。為深入開展專項整治工作，鄉黨委教育實踐活動領導小組決定成立專項治理工作協調小組，負責專項整治活動的任務分解、組織協調、工作指導、督促檢查、情況綜合、評估驗收。協調小組由紀委書記余團秋同志任組長，楊峰同志，鄒實強同志任副組長，各單位負責人為成員;協調小組下設辦公室，楊峰同志任主任，張淑華任副主任。各單位要切實加強組織領導，健全組織機構，主要負責人要認真履行好“第一責任人”責任，親自抓、負總責，真正把專項整治工作抓在手上、落到實處。
2、嚴格工作標準。要按照中央提出的“準”“狠”“韌”的要求，打好專項整治攻堅戰，做到踏石留印、抓鐵有痕，確保抓一項成一項、改一項見效一項，特別是針對存在的問題，要不等、不看、不拖，迅速行動起來，即知即改、立行立改。要緊緊抓住制度建設這個根本，把對突出問題的專項治理和建章立制工作有機結合起來，及時把專項治理的好做法好經驗形成制度規范，做到用制度管人管事，確保專項整治工作長效化、制度化。
對照“兩項專項活動”、“八項專項整治”的要求，堅持領導班子和領導干部帶頭，聚焦學校“四風”突出問題和侵害群眾利益行為，全面深化正風肅紀工作。在全面梳理“四風”方面突出問題的基礎上，確定以下專項整治重點：堅決糾正教育教學中侵害群眾利益的行為，嚴肅查處利用職權干預職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗、嚴肅查處教育經費管理使用、嚴肅查處濫用職權插手基建工程、校舍維修、物質采購、有償家教等領域的問題。
（一）嚴肅查處利用職權干預職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗的問題。
主動與縣教育局紀檢股匯報，重點查處和糾正學校校領導利用職權擠占教師職稱評審和崗位設置名額，因人隨意設置申報條件、簡化推薦程序、程序不公開透明、材料弄虛作假、營私舞弊及其他違規操作等問題；重點查處教師在編不在崗，吃空餉等問題。
1、責任分工。
責任領導：谷德愛學校校長。
責任單位：學校支部。
整治時限：2015年7月前。
2、工作措施。
（1）制定方案。完成時間：2015年4月上旬。
（2）問題排查。梳理排查群眾信訪、案件線索、網絡輿情等方面情況的基礎上，組織全校深入查擺有無利用職權干預職稱評定、崗位設置等問題。2015年5月前。
（3）查處典型。認真受理群眾舉報和投訴，堅持有案必查、歪風必糾、違規必懲，發現一起，查處一起，絕不姑息，并按照黨風廉政建設責任制的規定，追究有關責任人的責任，對頂風違紀、邊整邊犯的，從重從嚴查處。
（4）教育引導。以學校領導班子成員為主要對象，在全校加強對中、省、市、縣有關政策法規和文件制度的宣傳學習，重點學習《黨風廉政建設責任制》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《行政機關公務員處分條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》及相關的法律法規，深入開展黨紀、政紀、法紀教育及警示教育，以案說法、以案明紀，形成強大的輿-論宣傳和工作氛圍。完成時間：2015年6月前。
評審工作程序，建立職稱和崗位競聘評審學校領導小組責任制，杜絕行政干預；嚴格實行公示制度，群眾對公示有異議的，認真調查核實，對有弄虛作假、營私舞弊及其他違規行為的人員，按規定嚴肅查處。完成時間：2015年7月前。
（二）嚴肅查處教育經費管理使用問題。
主動與縣教育局紀檢股、縣教育局計財股等部門匯報，重點查處學校黨員干部和工作人員利用職權干預經費分配、經費撥付、更改資金使用用途、提高使用標準等違規問題。
1、責任分工。
責任領導：谷崇營學校總務主任。
責任單位：后勤處。
整治時限：2015年7月前。
2、工作措施。
（1）組織參加縣上教育經費管理使用培訓會。組織學校校長和財務人員參加縣上開展教育經費管理使用培訓會，系統學習《中小學財務制度》、《事業單位會計制度》、《中小學公用經費管理辦法》、《財政違法行為處罰處分條例》等財經法規，提高領導干部和財務人員合規理財、科學理財的意識和水平。完成時間：2015年4月。
（2）開展自查自糾活動。組織對圍繞經費管理違規問題進行自查，并上報自查情況和自查承諾書。完成時間：2015年4月。
教代會的監督，確保經費管理規范，使用規范。完成時間：2015年6月前。
（4）完善經費管理制度。組織學校領導、后勤、教代會結合全縣教育經費管理實際情況，研究制定相關財務管理制度，出臺《靈璧縣實驗小學財務制度》、《靈璧縣實驗小學學校財務管理辦法》、《靈璧縣實驗小學校務公開工作規范》、《靈璧縣實驗小學違反財務管理規定和財經紀律的處罰辦法》等管理制度，形成教育經費管理的長效機制。完成時間：2015年7月前。
（三）嚴肅查處濫用職權插手基建工程、校舍維修、物質采購等領域問題。
主動與縣教育局紀檢股、縣教育局計財股、后勤管理股等部門匯報，重點整改學校工程建設及校舍維修中存在的違規操作、收受賄賂問題，查處作業本、課本、校服、教學及辦公物資采購、教輔資料代購、學生保險辦理等商業往來中存在的收受（索要）錢物等問題。
根據《中共新野縣委辦公室印發(關于省委第七巡視組巡視反饋意見整改落實方案)的通知》和縣紀委《新野縣關于進一步落實中央八項規定精神切實落實“四風”問題的督導檢查方案》(新紀文〔2015〕101號)要求，為扎實抓好“四風”突出問題專項整治工作，結合我局實際，特制定本工作方案。
貫徹落實中央八項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，按照群眾路線教育實踐活動領導小組的要求，堅持著眼為民、利民、便民，堅決遏制“衙門”作風，提高為人民服務水平;堅持著眼激發基層創造活力，堅決遏制“文山會海”、檢查、評比、達標、表彰活動泛濫現象，切實解決工作只圖形式、不求實效的問題，解決對基層多頭考核、層層加碼問題;堅持著眼干部清正、政府清廉、政治清明，切實解決超標配備公車、多占辦公用房和住房、濫建樓堂館所和違規使用“三公”經費等問題，營造風清氣正的良好環境;堅持著眼樹立正確的政績觀、權力觀，切實解決政績觀錯位的問題，推動領導干部多做打基礎、利長遠的工作，堅決遏制侵害群眾利益行為，切實解決濫用職權、吃拿卡要、與民爭利問題。堅持用改革精神，對積弊已久的問題力爭取得突破。堅持以嚴明的紀律狠剎歪風邪氣，及時依法依紀查處違反中央八項規定、省委和市委九條規定的行為，為完成“大干新三年”的目標任務，推動郴州加速起飛提供堅強保障。
根據《新野縣關于進一步落實中央八項規定精神切實落實“四風”問題的督導檢查方案》(新紀文〔2015〕101號)，重點圍九個方面的專項治理工作任務進行。具體工作任務及責任分工詳見住建局深入開展“四風”突出問題專項整治工作任務分工表(附后)。
(一)摸清底數，制定方案。各專項整治工作牽頭單位要把所負責“四風”突出問題整治的完成情況，作為檢驗本單位(股室)群眾路線教育實踐活動開展成效的標準之一，切實負起責任，協調配合單位，認真梳理問題表現，摸清核實相關底數，對照省、市的部署要求，研究制定詳細具體、責任明確、針對性和操作性強的實施方案，內容包括時間安排、推進措施和具體責任人、檢查評估、監督問責等，確保各項整治措施實在、管用、有效。各配合單位要積極參與，分工合作，確保形成工作合力。各單位(股室)要對照9項專項整治工作任務和專項整治實施方案，結合單位(股室)實際，制定行之有效的措施辦法，協調推進，立行立改。
(二)集中整治，全面推進。各單位(股室)要根據專項整治工作的實施方案和征求到的意見、查擺出來的問題，進行深入整改。對于部分當前已經在開展的整治工作，要加力推進，務求整治工作取得實效;對于還未開展的專項整治新任務、新要求，要盡快部署啟動，對照實施方案不折不扣抓好落實;對于少數已經取得階段性成果的整治工作，要進行一次“回頭看”，查找上階段整治工作中存在的不足和漏洞，進一步鞏固工作成果，嚴防已經基本整治到位的問題死灰復燃。局教育實踐活動領導小組辦公室將會同相關牽頭單位通過專項督查、明查暗訪、跟蹤問效和公眾評議等方式，加強對“四風”突出問題專項整治工作的督查，及時發現問題、通報情況、曝光典型，對整治不到位、成效不明顯的單位(股室)，下達專項督辦函，責令整改，確保取得實質性效果。對重點整治工作的完成情況，局教育實踐活動領導小組辦公室將定期召開工作調度會、推進會，聽取整治工作牽頭單位主要負責人的專題匯報。
(三)總結檢查，評估驗收。各牽頭單位(股室)要經常組織力量通過查看資料、現場檢查、座談了解、群眾測評、民意調查等方式，對各單位(股室)的整治工作成效進行抽查和評估，確保專項整治工作取得實效。各單位(股室)要持續深入推進專項整治工作，完成好各項整治任務。要認真梳理專項整治工作中好的經驗和做法、存在的問題和不足，明確下一步努力的方向，形成專項整治工作總結，并在一定范圍內公開，接受群眾的監督。各單位(股室)的專項整治工作總結上報局專項治理小組。對于專項整治工作群眾滿意度不高、評估不合格的單位(股室)，責令繼續抓好整改落實工作。
(一)強化組織領導，確保責任落實。為促“四風”突出問題的各項專項整治工作落實整改到位，成立局“四風”突出問題專項整治領導小組，局長陳天聚任組長，其他局領導為副組長，局屬各單位、局機關各股室負責人為成員。領導小組下設辦公室，張新生同志兼任辦公室主任，負責專項整治工作的組織督促和指導等日常工作。
局屬各單位、局機關各相關股室負責人要切實履行專項整治工作第一責任人的職責，積極與縣委縣政府相關牽頭單位聯系,爭取工作的主動性，要將各項整治任務再細化、再具體，在全局上下形成橫向聯合、縱向聯動、責任到人、一抓到底、層層抓落實的推進機制。各牽頭單位將各項專項整治工作的實施方案報送局活動領導小組辦公室。將各項專項整治工作的自查自糾情況分別報活動領導小組辦公室。
(二)堅持開門整治，接受群眾監督。要將群眾參與整治作為動力和壓力,以群眾滿意為目標和標準,敞開大門開展“四風”突出問題整治。各項專項整治工作的內容、目標、措施、時限、責任等，要及時公示，通過一定方式向群眾公開。要讓群眾看清楚改什么、怎么改、改得如何。要進一步暢通訴求表達渠道，接受群眾監督評判，對專項整治工作效果不明顯、群眾不滿意的，要研究癥結，進行“補課”。發揮正反兩方面典型的激勵和警示作用，營造良好輿論氛圍。
(三)堅持問題導向，突出整治重點。要按照中央、省委和市委要求，結合實際，對準問題，不走神、不散光。要對準群眾反映最強烈的“四風”問題和最不滿意的地方，找準專項整治工作的突破口和著力點。進一步摸實情、聽意見，明確整治重點，哪個問題突出就重點抓哪個。針對長期解決不好的頑疾問題，深入剖析，找準癥結，以系統的思維、改革的辦法、勇于擔當的精神，一項一項整治、一個一個突破。
(四)堅持嚴格要求，做好督導把關。要堅持高標準、嚴措施、鐵紀律，按規定、按程序、按步驟推動專項整治，防止走樣、變形、打折扣，切實做到思想上不放松、標準上不降低、力度上不減弱，把嚴要求、嚴標準落到實處，確保專項整治工作善始善終、善作善成。對在專項整治工作中態度消極、措施不力、群眾不滿意的，要通報批評、限期改正。
(五)堅持常抓不懈，建立長效機制。要堅持階段性與長期性相結合，在集中時間、集中力量開展專項整治工作取得實效和經驗的基礎上，常抓不懈，防止問題反彈、隱形變種。注意將專項整治與建章立制相結合的經驗，針對重點問題、關鍵環節，特別是在滋生“四風”、產生特權的制度機制上攻堅克難，建立健全相關制度，推動作風建設常態化、長效化。堅決維護制度的嚴肅性、權威性，強化制度的剛性約束，從根本上整治“四風”突出問題。
根據中央、省委、市委和區委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組有關精神,為貫徹落實《關于認真扎實做好“四風”突出問題專項整治任務對接、立行立改的通知》（湘群組發〔2013〕58號）、《關于深入開展“四風”突出問題專項整治的工作方案》（郴群組發〔2014〕11號）和《蘇仙區深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》（蘇發〔2014〕2號）要求,充分利用第一批群眾路線教育實踐活動成果,邊查邊改,立行立改,扎實抓好我局群眾路線教育實踐活動“四風”突出問題專項整治,結合我局實際,特制定本工作方案.
認真貫徹中辦發〔2014〕9號文件精神,落實中央八項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,結合作風大整頓“好作風建設年”活動,針對群眾反映的“四風”突出問題,細化工作方案,采取切實管用有效措施,治歪風、樹新風,攻堅克難,狠剎歪風邪氣,及時依法依紀查處違反中央“八項規定”、省委、市委“九項規定”和區委“十項規定”的行為,為建設“山水名城、美麗蘇仙”提供堅強保障.
“四風”突出問題專項整治從2014年3月起至2014年9月集中開展.按照摸清底數、制定方案,集中整治、全面推進,總結檢查、評估驗收等三個階段進行.
34。
認真梳理問題表現,摸清核實相關底數,對照中央、省委、市委和區委的部署要求,對接省委確定的專項整治任務,研究制定我局詳細具體、責任明確、針對性和操作性強的實施方案,內容包括時間安排、推進措施、牽頭股室和具體責任人、檢查評估、監督問責等,確保各項整治措施實在、管用、有效.
57。
根據實施方案和征求到的意見、查擺出來的問題,進行深入整改.對于已經開展的整治工作,要加力推進,務求整治工作取得實效；對于還未開展的專項整治新任務、新要求,要盡快部署啟動,對照實施方案不折不扣抓好落實；對于少數已經取得階段性成果的整治工作,要進行一次“回頭看”,查找上階段整治工作中存在的不足和漏洞,進一步鞏固工作成果,嚴防已經基本整治到位的問題死灰復燃.局教育實踐活動領導小組將通過專項督查、明查暗訪、跟蹤問效和公眾評議等方式,加強對“四風”突出問題專項整治工作的督查,及時發現問題、通報情況、曝光典型,責令整改,確保整治取得實質性效果.
78。
根據《關于持續深入開展“四風”突出問題專項整治工作的通知》（湘群組發〔2013〕45號）文件精神,結合我區實際,重點圍繞社會關注度高、群眾反映強烈和關系民生民本等方面10項突出問題進行.
上級黨委部署的專項整治任務。
1、
（1）從嚴控制會議.認真貫徹落實蘇仙區《關于進一步規范會務活動管理的通知》（蘇辦字〔2012〕124號）,進一步精簡會議數量；進一步完善會議制度,從嚴控制會期和參會人員規模,嚴禁以培訓名義召開會議；簡化會議程序,減少出席會議領導人數；嚴格會議經費管理,嚴禁辦會過程中的奢侈浪費.
責任股室:局辦公室。
（2）從嚴控制各類文件簡報和內部刊物.抓好《郴州市黨政機關文件簡報計劃管理暫行辦法》（郴辦發〔2012〕25號）的落實,實行文件計劃申報制度,在每年3、6、9、12月將下一季度的擬發文件計劃報送區委辦、區政府辦審查備案.進一步精簡文件數量,要防止以信箋頭,“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件.對各類簡報和內部刊物進一步清理規范,嚴格執行市委、市政府關于“一個部門原則上只保留一種簡報”的規定.鼓勵加強電子政務信息平臺的運用,逐步實現文件、簡報網絡收發和批閱,進一步減少文件、簡報的印制成本和運輸成本.6月底前進行檢查評估并及時通報.
責任股室:局辦公室。
2、
（3）整治“門難進、臉難看、事難辦”.切實轉變職能,加快服務型機關建設,實行開門辦公、首問負責、一次性辦結或一次性告知等制度.堅決杜絕利用便民服務謀取不正當利益現象；堅決查處行政審批和涉企檢查、收費中“吃拿卡要報拖”行為.整治工作在7月中旬完成.
責任股室:局紀檢部門。
（4）切實整治“庸懶散奢”.按照《蘇仙區作風大整頓“好作風建設年”活動方案》和蘇仙區《“庸懶散奢”專項整治工作方案》相關要求,大力整治機關干部“庸懶散奢”現象,嚴厲整治工作作風自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為,堅決整治上班時間打牌、下棋、炒股、玩游戲、觀看娛樂節目等現象.
責任股室:局紀檢部門。
（5）集中清理“吃空餉”、在編不在崗、編外聘用人員、返聘退休人員等問題.按照蘇仙區組織部《關于清理整治不在崗國家公職人員的通知》（蘇組〔2012〕6號）和《關于做好機關事業單位借用人員清理和規范工作的通知》（蘇組〔2012〕31號）文件要求,清查我局是否存在違規長期借調人員、“吃空餉”、在編不在崗等問題,同時對清理工作進行查漏補缺,根據上級有關要求,結合我局實際,查找我局是否存在編外聘用人員、返聘退休人員的情況并進行清理規范.清理工作在7月底完成.
責任股室:局紀檢部門。
3、
（6）整治公款送禮行為.嚴禁在一般公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證；嚴禁節日期間用公款送節禮；嚴肅查處索取、接受或以借用為名占用管理服務對象以及其他與行使職權有關的單位或個人財物.通過設立舉報信箱、舉報電話、明察暗訪,查處一批典型案件,有效遏制公款送禮、違規收受禮金等行為.6月底完成總結評估.
責任股室:局紀檢部門。
（7）堅決糾正違規職務消費和公款大吃大喝.抓好區紀委《違規職務消費和公款大吃大喝問題專項整治工作方案》的落實.嚴格執行早中餐不飲酒、同城不宴請、不安排住宿；公務宴請不上高檔菜品和高檔煙酒、陪餐人員不得超過宴請對象人數等相關規定.開展明查暗訪,嚴肅查處黨員領導干部到私人會所活動的行為,公開通報一批違紀違規的典型案例.6月底完成總結評估.
責任部門:局紀檢部門。
4、
（8）清理辦公用房.認真落實《郴州市黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房實施方案》（郴辦字〔2013〕29號）的有關要求,對辦公用房進行清理,不得超出使用面積標準.配備使用的辦公用房在退休或者調離時應當及時騰退并交還原單位處理.清理工作在6月底全面完成.
責任部門:局辦公室。
5、
（9）嚴格規范預算和支出.科學制定并嚴格執行年度財政預算,嚴格控制“三公”經費預算.嚴控會議費、培訓費、辦公設備購置費、差旅費等辦公性行政經費開支,嚴禁超預算或無預算安排支出,不得報銷任何超范圍、超標準以及與相關公務活動無關的費用.加強“三公”經費審計監督,嚴肅查處“三公”經費支出方面違法違規以及因決策失誤造成損失浪費的問題,嚴禁局機關及其工作人員違反規定進行不必要的公務活動.
責任股室:局紀檢部門、辦公室。
（10）嚴格公務接待標準.嚴格執行《關于厲行勤儉節約反對鋪張浪費進一步規范公務接待的規定》（郴辦發〔2013〕2號）,從嚴控制公務接待開支,對各類公務接待進行嚴格審批、審計；減少迎來送往,接待活動嚴格按照中、省、市改進工作作風有關規定執行.6月對進行重點檢查.
責任股室:局紀檢部門、辦公室。
各責任股室按照整治方案中的要求,切實擔負起領導責任,抓好相關整改落實工作.其余股室各司其職,各負其責,協同配合抓好整改工作.我局成立專項工作領導協調小組,對照專項整治任務自查自糾的情況要在5月30日前經區委督導組組長簽字后報區委教育實踐活動辦專項治理組.
按照中央開門搞活動的要求,各項專項整治工作的內容、目標、措施、時限、責任等要及時在本地本單位進行公示,通過一定方式向群眾公開,要進一步暢通訴求表達渠道,接受群眾監督評判,對專項整治工作效果不明顯、群眾不滿意的,要研究癥結,進行“補課”.要以群眾滿意為目標和標準,敞開大門開展“四風”突出問題整治.要發揮好宣傳輿論的引導作用,發揮正反兩方面典型的激勵和警示作用,營造良好輿論氛圍.
建立專項整治工作責任追究制度,嚴肅查究問責,對開展專項整治工作不認真、不負責、相互推諉扯皮的,對有問題不整改、大問題小整改、邊改邊再犯錯的個人,要從嚴追究相關人員的責任.
生態環境問題整治工作方案（優質16篇）篇十三
的通知》要求，現就我鄉開展“為官不為”問題專項整治工作制定方案如下：
通過深入開展專項整治活動，消除干部工作作風中。
“只要不出事、寧愿不做事”、“不求過得硬、只求過得去”的懈怠心態，切實解決“不想為”、“不會為”、“不敢為”、“慢作為”等突出問題，堅決糾正“為官不為”的不良作風，引導和促進廣大干部落實“三嚴三實”要求，想事干事，敢于擔當，為全面深化改革，扎實推進“發展升級、小康提速、綠色崛起、實干興鄉”提供堅強保證。
2014。
年
9
12。
鄉政府干部職工、有關鄉直單位在職工作人員，村。
“兩委”干部。
對群眾感情不深，擺不正同群眾的關系；服務意識不強，服務態度差，接待群眾辦事語氣生硬、漫不經心、態度傲慢。對上級決策部署陽奉陰違、搞上有政策、下有對策；執行搞變通、打折扣，政令不暢，工作難以及時落實到位。學習勁頭不足，不注重調查研究，思想僵化、觀念陳舊；上級精神吃不透，基層情況摸不準，形勢任務不熟悉，面對工作不得要領、無所適從；開展工作老辦法不管用，新辦法不會用，面對工作難題束手無策。因循守舊，安于現狀，不思進取，看攤子、守位子；工作推著干、看著干，不求過得硬、只求過得去；工作沉不下心、落實沉不下力，華而不實，熱衷于“應付”，不求有功但求無過。工作中見困難就退、見問題就推、見矛盾就躲；工作怕擔風險，怕得罪人，明哲保身，不敢碰硬，畏首畏尾、縮手縮腳、患得患失。精神萎靡不振，事業心不強；工作不思進取，缺乏積極性、主動性，拼勁和闖勁不足，得過且過；全局觀大局觀不強，對本職工作不盡心，經常敷衍了事。習慣于在辦公室聽匯報、看材料，浮在上面多，深入基層少，不了解上情，不掌握下情；工作決策不科學，習慣于“拍腦袋”、“憑經驗”；工作中抓落實不力，搞電話調度、遙控指揮。工作推進效率低，時效觀念差，該辦的事不辦或者拖著辦；有利的事爭著管，無利的事無人管，對一些涉及面廣、解決難度大問題“繞道走”，能推則推，能拖就拖。要通過召開座談會、走訪群眾、問卷調查、發放征求意見表等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾特別是工作對象、服務對象對本地本單位及工作人員的意見和建議。要自覺對照整治重點認真查找“為官不為”方面存在的突出問題。單位要針對查找出的問題，建立工作臺賬。個人也要針對查找出來的問題，明確改進措施。要根據工作臺賬，明確整治目標、完成時限、責任部門、責任領導、具體責任人等，抓好整改落實。對梳理出的問題，做到即知即改，同時做好相關政策宣傳和解釋工作。要將整改措施和進展情況，通過適當方式進行公開，接受監督。針對工作人員身上存在的突出問題要進行幫扶教育，采取有效措施，確保整改到位。要對專項整治工作進行總結，認真梳理“為官不為”問題發生的特點和規律，深入分析問題出現的深層次原因，把握解決“為官不為”問題的有效途徑，總結專項整治工作中的好做法、好經驗，用制度的形式固化下來，堅持下去，把專項整治的成果轉化為加強干部作風建設的長效機制。
要把。
“為官不為”問題專項整治工作擺上重要日程，加強領導，精心安排，周密部署，真正做到思想到位、認識到位、組織到位、措施到位。黨員干部要敢于正視問題，自覺改進作風。各有關整治工作責任單位要加大專項整治工作督查力度，做到不回避、不護短，敢抓敢管，講求實效，及時糾正黨員干部中的不良傾向。
生態環境問題整治工作方案（優質16篇）篇十四
對照“兩項專項活動”、“八項專項整治”的要求，堅持領導班子和領導干部帶頭，聚焦學校“四風”突出問題和侵害群眾利益行為，全面深化正風肅紀工作。在全面梳理“四風”方面突出問題的基礎上，確定以下專項整治重點：堅決糾正教育教學中侵害群眾利益的行為，嚴肅查處利用職權干預職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗、嚴肅查處教育經費管理使用、嚴肅查處濫用職權插手基建工程、校舍維修、物質采購、有償家教等領域的問題。
（一）嚴肅查處利用職權干預職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗的問題。
主動與縣教育局紀檢股匯報，重點查處和糾正學校校領導利用職權擠占教師職稱評審和崗位設置名額，因人隨意設置申報條件、簡化推薦程序、程序不公開透明、材料弄虛作假、營私舞弊及其他違規操作等問題；重點查處教師在編不在崗，吃空餉等問題。
1、責任分工。
責任領導：谷德愛學校校長。
責任單位：學校支部。
整治時限：2015年7月前。
2、工作措施。
（1）制定方案。完成時間：2015年4月上旬。
（2）問題排查。梳理排查群眾信訪、案件線索、網絡輿情等方面情況的基礎上，組織全校深入查擺有無利用職權干預職稱評定、崗位設置等問題。2015年5月前。
（3）查處典型。認真受理群眾舉報和投訴，堅持有案必查、歪風必糾、違規必懲，發現一起，查處一起，絕不姑息，并按照黨風廉政建設責任制的規定，追究有關責任人的責任，對頂風違紀、邊整邊犯的，從重從嚴查處。
（4）教育引導。以學校領導班子成員為主要對象，在全校加強對中、省、市、縣有關政策法規和文件制度的宣傳學習，重點學習《黨風廉政建設責任制》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《行政機關公務員處分條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》及相關的法律法規，深入開展黨紀、政紀、法紀教育及警示教育，以案說法、以案明紀，形成強大的輿-論宣傳和工作氛圍。完成時間：2015年6月前。
評審工作程序，建立職稱和崗位競聘評審學校領導小組責任制，杜絕行政干預；嚴格實行公示制度，群眾對公示有異議的，認真調查核實，對有弄虛作假、營私舞弊及其他違規行為的人員，按規定嚴肅查處。完成時間：2015年7月前。
（二）嚴肅查處教育經費管理使用問題。
主動與縣教育局紀檢股、縣教育局計財股等部門匯報，重點查處學校黨員干部和工作人員利用職權干預經費分配、經費撥付、更改資金使用用途、提高使用標準等違規問題。
1、責任分工。
責任領導：谷崇營學校總務主任。
責任單位：后勤處。
整治時限：2015年7月前。
2、工作措施。
（1）組織參加縣上教育經費管理使用培訓會。組織學校校長和財務人員參加縣上開展教育經費管理使用培訓會，系統學習《中小學財務制度》、《事業單位會計制度》、《中小學公用經費管理辦法》、《財政違法行為處罰處分條例》等財經法規，提高領導干部和財務人員合規理財、科學理財的意識和水平。完成時間：2015年4月。
（2）開展自查自糾活動。組織對圍繞經費管理違規問題進行自查，并上報自查情況和自查承諾書。完成時間：2015年4月。
教代會的監督，確保經費管理規范，使用規范。完成時間：2015年6月前。
（4）完善經費管理制度。組織學校領導、后勤、教代會結合全縣教育經費管理實際情況，研究制定相關財務管理制度，出臺《靈璧縣實驗小學財務制度》、《靈璧縣實驗小學學校財務管理辦法》、《靈璧縣實驗小學校務公開工作規范》、《靈璧縣實驗小學違反財務管理規定和財經紀律的處罰辦法》等管理制度，形成教育經費管理的長效機制。完成時間：2015年7月前。
（三）嚴肅查處濫用職權插手基建工程、校舍維修、物質采購等領域問題。
主動與縣教育局紀檢股、縣教育局計財股、后勤管理股等部門匯報，重點整改學校工程建設及校舍維修中存在的違規操作、收受賄賂問題，查處作業本、課本、校服、教學及辦公物資采購、教輔資料代購、學生保險辦理等商業往來中存在的收受（索要）錢物等問題。
生態環境問題整治工作方案（優質16篇）篇十五
為深入貫徹落實中央八項規定精神，按照中央和省市紀委監委關于整治公務接待中“吃公函”問題的工作要求和《市黨政機關國內公務接待管理辦法》以及《關于進一步明確黨政機關國內公務接待有關事項的通知》等相關制度規定，現就全區開展公務接待中“吃公函”問題排查整治工作方案如下。
此次排查整治從“吃公函”這個小切口入手，通過自查整改、監督執紀、完善制度等方式糾治違規公款吃喝問題，進一步嚴格公函使用、規范公款支出，推動全區各級黨組織和廣大黨員干部認真落實公務接待管理紀律規定及規章制度，繼承發揚艱苦奮斗的優良傳統和作風。
本次排查整治自20xx年10月起，開展為期_個月的集中整治，此后常態化開展。重點排查整治全區各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、監察機關、審判機關、檢察機關，以及工會、共青團、婦聯等人民團體和參照公務員法管理的（獨立核算）事業單位，自20__年_月以來的所有公務接待。
1.是否存在無公函接待的問題；
4.違反公務接待規定要求的其他問題。
（一）開展自查整改。各鎮、各部門黨委（黨組）要認真學習中央八項規定精神及中省市區有關公務接待的規定要求，對排查整治工作認真安排部署，明確負責領導和工作人員，扎實開展排查整改工作。要據實對本鎮、本部門、本單位20__年以來“吃公函”問題開展排查，及時建立自查自糾問題清單和整改臺賬，采取完善資料、退繳資金等方式及時整改到位，問題排查于__月底前完成，全面整改于__月__日前完成。
（二）強化監督檢查。各鎮紀委、各派駐紀檢監察組要對監督范圍內的所有單位進行全覆蓋監督檢查，通過查看接待單位和被接待單位接待憑證、調取票據資料、談話了解等方式，逐單位建立問題清單臺賬，并對各單位自查整改情況進行督查，確保排查整治工作全面有效。區紀委監委做好牽頭抓總，委機關各室部要按照聯系包抓鎮和部門，積極督促和配合各鎮紀委、各派駐紀檢監察組開展監督檢查，確保集中整治工作有力有序開展。監督檢查工作于__月底前完成。同時，區紀委監委將適時安排專人，對監督檢查、問題排查和整改情況進行抽查，核實公函接待的真實性、合理性，確保整改效果。
（三）嚴肅執紀問責。各級紀檢監察組織要精準運用監督執紀“四種形態”，對問題較輕、主動整改的，給予批評教育；對問題嚴重、不查不改甚至弄虛作假、蒙混過關的從嚴追責問責，確保工作不走過場、扎實有效。對排查清理后，仍超標接待拆分報、不吃本級吃下級、虛構憑證違規吃的從重處理，實行責任倒查、一案雙查。區紀委監委將加大通報曝光力度，對典型案例，適時進行通報曝光，形成有力震懾。
（四）推動完善制度。通過各單位自查整改和紀檢監察建議、召開民主生活會等方式，督促把查處問題同以案促改、以案促治結合起來，按照邊查邊改、即查即改、立行立改的要求，進一步加強內部管理，完善制度規定，堵塞監管漏洞。區財政、審計部門要履行職責，加強財稅監督和審計監督，健全完善公務接待中公函、財務管理等制度機制，加快完善統一印制標準公函、及時公開用餐數據等制度規定，堵塞虛開、補開、亂開漏洞，完善制度工作__月底前要有明顯的成效。
（一）提高政治站位。各鎮、各部門黨委（黨組）要深入貫徹落實習近平總書記關于“牢固樹立過緊日子思想”和違規吃喝出現新變種等問題的重要指示批示精神，深刻認識違規“吃公函”問題的危害性和嚴重性。全區各級黨組織和黨員領導干部要將排查整治作為管黨治黨的有力抓手，嚴格執行“公函接待”制度，帶頭使用標準公函，嚴防違規違紀問題發生。
（二）夯實各級責任。各鎮、各部門黨委（黨組）是排查整治的責任主體，主要負責同志要認真履行第一責任人責任，對排查整治工作負全面領導責任。區財政局、區審計局要加強業務培訓和指導，督促指導各鎮、各部門按要求開展自查整改。全區各級紀檢監察組織要認真履行監督責任和協助職責，督促把握時間節點、扎實排查整改。區紀委監委建立由主要負責同志牽頭抓總、分管副書記和常委具體負責、各室（部）按各自職責，負責日常工作和監督推進，各鎮紀委、各派駐紀檢監察組督促落實，區委巡察辦巡察監督的工作機制，確保排查整治工作深入有效開展。
（三）注重工作總結。各鎮、各部門黨委（黨組）和各級紀檢監察組織要注重探索創新管用的做法，總結整治工作中的經驗，積極宣傳報道，推動全區排查整治工作落地見效。各單位按照排查整治工作任務時限安排節點，按時報送問題排查、問題整改、監督檢查和案件查處及制度建設情況，__月底前報送排查整治工作報告，由區紀委監委統一匯總后報市紀委監委。
生態環境問題整治工作方案（優質16篇）篇十六
我鄉按辦法要求建立接待制度，特別對外出審批、審批控制、接待清單、對口接待、信息公開和一事一結等制度、公務接待公開等方面嚴格執行。
嚴格按照《辦法》規定的公務活動范圍和接待標準執行公務接待。
公務接待按照《辦法》規定的公務接待范圍實施、并按要求做好公務接待與其他公務活動（出差、會議、培訓等）的分類統計和管理。嚴格執行本級公務接待工作餐開支標準，接待對象按規定標準自行用餐并支付費用，陪餐人數按規定執行，接待工作餐無使用高檔白酒、香煙和高檔菜肴。
接待住宿嚴格遵守相關規定。嚴格執行差旅、會議管理有關規定，在定點招待所安排，執行協議價格。不存在超接待對象住宿費標準安排接待住房。
接待車做到輕車簡從、統一調配。堅持勤儉節約的公務接待禮儀。
我鄉對接待預算管理與經費執行總額控制，無超標、超額支出情況。
接待費用支付嚴格按照國庫集中支付制度有關規定執行。不具備條件確需以現金方式支付的，由經辦人書面說明原因，并經相關負責人審核，計入“三單”內容。
接待費用報銷“三單”制度建立及執行情況，嚴格執行“三單”不齊全或內容不一致不予報銷的規定。
公務接待匯總報告制度。每年匯總本部門上年度公務接待情況，主要包括年度公務接待總批次，公務活動項目、人數、經費（預算、決算）和違規處理情況等，按規定報送相關部門，將“三公”經費在網上公開。