述廉報告的內容應該包括工作目標、工作內容、工作成效、困難和問題等方面的詳細介紹和分析。接下來，我們一起來看一些成功的述廉報告樣本，希望能夠為大家提供借鑒。

街道一把手述責述廉報告（匯總15篇）篇一

今年，是貫徹黨的xx大精神的開局之年，是落實“xxx”規劃的關鍵之年，是改革開放三十年的發展年。一年來，在市委的正確領導下，我本人堅持“抓黨建，促發展”這一主線，將xx大關注“民生”問題貫穿于黨建工作全過程，團結帶領全局一班人，積極工作，努力開拓，全面推進了黨的建設。下面，就我局黨建工作情況做如下述職，敬請領導和同志們批評指正。

(一)深入學習貫徹落實黨的xx大精神，不斷加強和改進思想政治工作。

一是充分利用中心組學習會、組織生活會等形式，在全局各級干部中深入開展了學習貫徹黨的xx大精神、《中國共產黨章程》、中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀以及黨的三代領導核心和xx同志關于加強黨性修養等方面的有關論述，進一步增強了各級干部的政治意識、大局意識和服務意識。二是充分發揮黨校的教育陣地作用，5月份先后舉辦了兩期處科級干部培訓班，邀請了呼市黨校賀豐燕老師做了題為《學習貫徹黨的xx大精神、全國兩會精神，加強住房改革與建設，建立健全住房制度保障體系》的報告，邀請了市檢察院孫平處長做了題為《學習傳達中紀委二次全會精神、自治區紀委八屆三次、市紀委十屆三次全會精神，加強預防職務犯罪工作》的報告。集中學習結束后，統一組織學員參觀了呼市第一女子監獄，召開了現場警示教育會。培訓結束后，進一步健全完善了學員學習登記備案制度，并要求每人撰寫學習心得體會。三是積極參加上級部門組織的各類學習培訓活動。組織全局副科以上干部及紀檢監察干部參加了市紀委舉辦的“建立健全懲治和預__敗體系xx—20xx年工作規劃”知識競賽答題活動;組織全局黨務工作者觀看了《村支書鄭九萬》;組織全局保密工作人員觀看了《警鐘長鳴》和《信息化條件下的主要技術竊密手段及其防范》保密教育片;組織全局復轉軍人觀看了愛國教育影片《決戰汶川》;組織全局人事保衛干部觀看了戒毒影片《死亡之吻》。四是積極發揮組織人事部門的積極能動性。各單位黨務人事干部結合全局學習xx大集中輪訓工作方案，分別開展了黨務知識、業務知識、政策法規等方面的培訓，使學習培訓活動進一步推向深入。

進一步鞏固和擴大先進性教育活動成果，認真貫徹中央《關于加強黨員經常性教育的意見》等四個保持共產黨員先進性長效機制文件精神，使保持共產黨員先進性教育活動常抓不懈。不斷強化黨委中心組學習，實行中心組學習領導班子成員負責制，完善了領導干部學習制度，截止目前，共召開中心組學習會8次。實施了思想政治工作幫扶責任制，建立了思想政治工作責任考評機制。局黨委成員及其他副處以上干部經常深入基層，開展調研，廣泛聽取群眾意見，傾聽群眾呼聲，切實解決廣大干部職工在工作和生活上的困難。

(二)強化領導班子建設。

局黨委嚴格執行民主集中制原則，切實開好民主生活會，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”十六字方針，在干部任用、人事調整、大額度資金使用和涉及承擔全市重點工程項目及房地產固定資產投資任務等重要工作的安排部署上，嚴格執行黨委內部議事規則和決策程序，注重調動領導班子成員的積極主動性，發揮班子整體合力，有效提高了決策的科學化和民主化;堅持貫徹和落實科學發展觀，為圓滿完成各項工作任務提供了堅強的政治組織保證。

今年，配合市委組織部對兩名試用期滿一年的副處級干部進行了考核;嚴格按照《干部任用工作條例》，堅持公開、公正、公平的原則，對兩名新提拔的試用期滿一年的副科級干部進行了轉正考核，切實增強了各級班子及干部隊伍的領導決策能力，強化了組織部門的公信力和滿意度。

(三)基層黨組織建設走上規范化、制度化軌道。

年初，局黨委與各級黨組織簽訂了《xx年黨建責任狀》，制訂《黨建目標實施細則》，做到了職責明確、責任到人，確保了基層黨組織運行機制更加規范。

1、認真做好發展黨員工作。局黨委認真貫徹落實《中共中央關于進一步做好黨員發展工作的通知》精神，嚴格執行發展黨員三項制度，即《發展黨員公示制度》、《發展黨員投票表決制度(試行)》、《發展黨員責任追究制度》，嚴把發展黨員入口關。各黨總支、黨支部嚴格按照組織發展程序，在符合對發展對象培養時間滿一年半以上的重點培養對象中確定了11名擬發展為中共預備黨員對象，并通過組織外調(11人外調情況均無歷史政治經濟問題)、發展前公示(廣泛征求社會各界及本單位黨員職工的意見)、個別談話、黨小組討論、支委會研究討論、黨員大會研究討論、發展黨員投票表決、黨委會最終審批等組織程序，討論通過了接收預備黨員事項。對13名預備期滿一年的預備黨員經過組織考察、轉正前公示(廣泛征求社會各界及本單位黨員職工的意見)、個別談話、黨小組討論、支委會研究討論、黨員大會研究討論和預備黨員轉正投票表決、黨委會審批等組織發展程序，討論通過了預備黨員轉正事項，給黨的肌體注入了新鮮血液。

2、隆重開展慶七一表彰活動。為進一步提高我局基層黨組織建設整體水平，充分發揮黨的基層組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，選樹“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動典型，在慶祝中國共產黨成立87周年之際，經過民主推薦、支委會醞釀、支部推薦、黨委審批等組織程序，對三個先進基層黨組織，31名優秀共產黨員和10名優秀黨務工作者進行了表彰，旨在激勵全局干部特別是各級組織人事部門的干部積極投身組織人事工作，以飽滿的熱情、踏實肯干的作風努力工作，為全局各項工作的順利推進提供組織人事上的保障。

3、加大督查工作力度，推進重點工作如期開展。5月份，我局成立了以紀委書記任組長，黨辦、監察室、辦公室負責人組成的督查工作領導小組，對局屬各單位《xx年全局系統各黨總支、支部黨建責任目標實施細則》、《黨建責任狀》分解及落實情況、《xx年全局經濟責任狀》分解及開展情況、xx年黨風廉政建設責任制工作開展情況、改善民生63條中涉及我局的宏觀調控、經濟適用住房、廉租房、舊小區改造、物業管理等重點工作進展落實情況進行了督查，及時了解和掌握了第一手資料，為局黨委決策提供了可靠依據。

4、加強人事干部檔案管理工作。4月份，由局黨委辦與人事科牽頭，組織各二級單位人事干部，對干部人事檔案中黨員入黨手續是否齊全進行了核查，通過集中檢查，進一步規范了檔案管理，保障了黨員干部的切身利益。

5、堅持“黨建帶團建”。呼市房產局團委在團市委和局黨委的正確領導下，緊密結合呼市房地產業的改革與建設的實際，堅持以黨建帶團建，堅持以“團的自身建設”為重點，以培養和造就青年人才為落腳點，大力開展青年志愿者服務活動，扎實推進“青年文明號”、“五四紅旗團委”的創建工作，結合我局青年工作實際，帶領廣大團員青年在服務大廳，服務經濟，服務社會建設的實踐中，鍛煉才干，提高本領，做出貢獻。

1、制定方案，按計劃有步驟地開展工作。

年初，制訂出了符合全局實際的《xx年紀委工作安排》、《xx年全局黨風廉政建設和反腐敗斗爭分解意見》，確定了工作重點，認真學習傳達了三級紀委會議精神和《建立健全制度、教育、監督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》，局屬各單位充分利用各種會議多形式、多渠道的開展黨性黨風教育、艱苦奮斗、廉潔從政教育、執政能力建設教育、廉政教育、法紀法規教育，對副科以上干部進行了樹立正確的道德觀、權力觀、利益觀的教育;有針對性地開展警示教育，做到了“警鐘長鳴”。嚴格執行市紀委“十條禁令”，請市檢察院及區檢察院同志就預防職務犯罪進行了專題講座，并且觀看了反腐__系列警示片，做到了“警鐘長鳴”。深化了黨員干部廉政談話制度，堅持和完善了領導干部談話制度、誡勉制度、函詢制度、經濟責任審計制度、重大事項報告制度，切實加強對黨員領導干部的日常管理和監督。

2、扎實開展干部教育培訓工作和人才隊伍建設。

建立健全了黨員干部考核激勵機制，加大黨員干部輪訓工作。充分發揮黨校的陣地作用，確保黨員干部經常性教育經費、教材落實到位。高度重視人才工作，堅持黨管人才原則和實施人才強業戰略。在全年干部培訓計劃中進一步明確了人才培訓工作的指導思想、培訓目標、培訓重點、培訓機制等，將人才培訓與其它工作共同納入考核內容，增強了各級組織做好人才培養工作的責任感，局黨委支持和鼓勵二級單位結合自身特點，開展行業培訓班，培養各自所需的人才。截止目前，全局共舉辦黨員干部培訓班15期，法律法規培訓班7期，各項業務培訓班9期，培訓人數達到1100人次，局系統黨員干部培訓率達到98，黨務干部培訓率達100，專業技術人員培訓率達到100。

3、深入開展作風建設活動。

按照市政府糾風辦關于《xx年全市民主評議政風行風工作實施意見》，我局及時成立了工作領導小組，制定下發了《轉變政府職能、優化發展環境、建設服務型政府實施細則》、《呼市房產局xx年民主評議政風行風工作實施方案》，組織召開了關于“轉變政府職能、優化發展環境、政風行風評議座談會”，邀請了市人大、政府、政協、紀委及上級部門、相關單位和辦事群眾參加了座談會，與會代表暢所欲言，對我們的工作給予了充分肯定，也提出了中肯的意見、建議。經過梳理，共有20條意見、建議。我們已制定有針對性地整改方案，正在逐步落實整改。

局行政服務大廳結合各自工作實際，創造性地開展了行風建設工作。產權市場處組織召開了“整頓機關作風，提高行政效能”工作動員大會，成立了工作領導小組，詳細制定了活動實施方案，進一步細化了政風行風建設實施要求，并聘請內大教授就《領導學、管理學》做了專題講座;資金中心組織開展了“樹好作風、好形象，創新服務、新業績”主題實踐活動，成立了工作領導小組，制訂下發了《關于開展“樹好作風、好形象，創新服務、新業績”主題實踐活動實施方案》，組織開展了職工卡拉ok大賽和“乒乓球”賽，赴岱海開展了“挑戰自我、激發潛能、熔煉團隊”的拓展訓練活動，豐富了實踐活動內容。同時，切實開展好“紅旗窗口”和“服務標兵”的評選活動，以榜樣的力量帶動工作不斷上臺階。產權市場處組織干部職工開展踢毽球、乒乓球、羽毛球等文體娛樂活動。

1、以“地震”為紐帶，全面展現精神文明風貌。5月12日，四川汶川縣發生8.0級特大地震，造成了重大的人員傷亡和財產損失，災情牽動著全國人民的心。局黨委及時發出抗震救災捐款倡議，用實際行動為抗震救災做貢獻。全局各單位積極響應，各級干部職工踴躍捐款獻愛心，全局490余名干部職工共捐款63680元。隨后，又響應市委組織部的號召，在全局黨員中開展交納特殊黨費活動，全局290名黨員共交納特殊黨費95150元;同時及時向全市房地產業發出抗震救災捐款倡議，共有233家房地產開發企業捐助愛心款，總計210余萬元;6月份，積極組織“博愛一日捐”活動，共收到愛心捐款27150元。為了使每一筆捐款落實到位，專門負責收集捐款的組織人事干部高度負責，認真細致地將每一筆捐款都登記造冊，并及時將捐款上繳到市紅十字會、市委組織部等指定收款單位，同時對捐款單位及人員進行公示，以確保無誤。目前，我局正積極開展向災區捐款、捐物“送溫暖”活動。通過一系列的捐款活動，黨組織的凝聚力和戰斗力得到進一步增強，黨心、民心得到空前團結。

2、喜迎奧運，為首府城市建設添光彩。5月初，局團委積極響應團市委“清除小廣告，整治街容街貌”的通知精神，組織了物業處、拆遷辦、產權市場處和住房資金中心共100多名團員青年走上街頭，開展了清理小廣告活動，為亮麗城市、美化街容街貌做出了積極的貢獻。

北京奧運會火炬于7月15日在我市傳遞，局黨委積極組織，多次召開火炬傳遞專門會議，安排部署迎接傳遞相關工作，經過逐級上報，層層把關，最終組成了由局黨委書記賈益民親自帶隊，全局系統180名干部職工參加的有組織加油助威隊伍，為北京奧運加油。奧運會召開期間，組織召開了多次奧運期間安保工作會議，安排了安全保障工作和信訪工作值班表，為奧運期間的平安和諧做了積極的貢獻。住房資金管理中心還組織開展了“迎奧運、講文明、樹新風”知識競賽活動，在職工中普及了奧運知識，宣傳了奧運文化。

3、精神文明創建工作碩果累累。積極開展文明單位創建活動。局機關、市物業處、市產權市場管理三個單位積極開展了內容豐富，形式多樣地文明單位爭創活動，市房地產監察大隊圓滿完成了市級文明單位申報工作和考核驗收工作。進一步細化了在窗口單位開展“紅旗窗口”和“服務標兵”爭創評比活動，完善了程序、環節，使爭創活動更具參與性，爭創結果更具代表性。

圓滿完成督查、信息宣傳、信訪、扶貧、社區共建等項工作，召開工作會議，安排部署相關工作，使各項任務圓滿完成。督查工作以落實市委、市政府督查件為主，堅持做到事事有回音、件件有落實。

xx年，我局認真總結經驗，切實加強黨的領導，牢固樹立和落實科學發展觀，繼續加強房地產業宏觀調控，不斷提高住宅建設水平和住宅品質，圓滿完成各項工作任務。截止10月份，全市房地產開發完成投資83.93億元，同比增長3.38，共辦理立項審批28項;歸集住房公積金6.04億元，住房公積金使用率達到89.4;新增物業管理企業40家，新增物業管理面積367萬平方米，物業管理覆蓋面達61;進一步提高城市房屋拆遷規范化管理水平，全年共發放《拆遷許可證》25件，拆遷面積約24.4萬平方米，下達行政裁決88件;共辦理商品房預售52宗，辦理初始登記221件，新建商品房轉移登記5863件，存量房轉移登記8030件，他項登記10464件，發放權屬登記28563本;全年共對140家房地產開發企業開展了執法監察工作。解決低收入居民住房困難問題，努力構建多層次的住房供應體系，滿足不同層次居民的住房需求。不斷加大住房補貼發放和公積金歸集力度，繼續強化前期物業管理工作的力度，完善管理機制，逐步理順拆遷關系，規范拆遷行為。進一步提高房地產市場交易管理水平，促進房地產業持續健康發展，為構建社會和諧，實現首府巨變做出更大的貢獻。

一年來，我局圓滿完成了各項目標任務。但是我們工作中還存在一些差距和不足，一是旗縣的廉租房制度尚未全面完善，仍需進一步加強;二是房地產市場秩序有待進一步規范，房地產業各環節中侵害群眾合法權益的現象仍時有發生;三是物業管理水平尚需提高，業主大會建設需全面加強和規范，舊住宅小區整治資金匱乏，推行專業化的物業管理難度較大;四是城中村改造、舊城區改建中回遷戶較多，面向低收入家庭公開銷售的房源不多，供需仍存在矛盾;五是住房公積金使用率偏低，影響居民購房能力的進一步發揮;六是住房普查建檔等基礎工作薄弱，住房狀況全面調查亟需開展。

街道一把手述責述廉報告（匯總15篇）篇二

該報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，都要向上級匯報，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領導的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

俗話說：“活到老，學到老，還有三分學不了”，加強學習是避免走彎路的最好辦法，也是提高自身素質，提高領導水平和工作能力的最有效途徑，而且只有理論上的清醒，才能保持政治上的穩定。因此，我十分重視加強學習：一是向同事學，我與鄉干部一道，每個星期五的下午輪流講學，自己帶頭備課，帶頭講，帶頭學；二是向書本學，多年來，我養成了每晚睡覺前都要看一個小時書的習慣，不斷學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學發展觀和構建和諧社會等理論知識，學習黨在農村的一系列方針政策，學習科技知識，經濟知識和其他社會科學知識，以提高自身素質；三是向實踐學，注重理論聯系實際，一邊學習一邊思考，使我在政治上比較堅定，在復雜的現實矛盾面前比較清醒，從而使思想認識得到提高。

思路決定出路，只有思路清才能方向明。我深知，一個鄉要發展，沒有一個好的思路就會在工作中失去奮斗方向和目標。來賈豁后，我一面廣泛聽取和征求鄉村干部建言獻策，一方面深入實際調查研究，在經過深入思考，充分論證后，提出了“1268”的發展思路。我相信有大家的支持，有鄉村干部的努力，一定好走出一條的新路子，推動賈豁的發展.

人管人，累死人，制度管人才能真正約束人。我與班子成員一道，制定了鄉村干部點到制、周一周五學習制度，完善了財務、考勤、值班、用車、接待等一系列制度，以制度管人，大家在制度面前人人平等，通過一系列的制度化規范化管理，使鄉村干部的思想作風和工作能力不斷得到增強，獨當一面、破解難題發展經濟的能力得到提高。

鄉村建設工程項目，一年中遇到不少，但我從不插手工程承包，沒有讓一個親人親友承包過，還主動為一些工程款兌現找路子，但從不在其中打主意，撈好處。三是樹立“五官端正”形象，做到：“嘴不歪”，講真話，說實話；“眼不斜”在看人識事上，用發展的眼光看人；“耳不偏”，能聽進不同意見，做到多方面、多形式、多渠道聽取意見和建議；“手不長”，不伸手向組織要官要權，不向群眾要錢要物，不以權謀私、損公肥私，把克己奉公、廉潔自律作為行為標準；“腿不短”，經常要求自己深入群眾深入農戶，深入農村第一線，搞調查研究督查指導。始終把賈豁事業放在第一位，不懷非分之想，不圖不義之財，不謀一己之利，嚴守思想道德防線，絕不能碰法律紅線，做到慎初慎獨、慎微、慎終，始終保持政治上的清醒，經濟上的清廉，生活上的清白。四是自己甘做五種人。有人說，鄉鄉干部政治上是下人，生活上是窮人，工作上是忙人，服務上是仆人，家庭上是客人。既然選擇了做鄉鄉干部，我就無怨無悔甘心做上面五種人。

一個鄉鄉發展快與慢，關鍵在于能否樹立正氣，樹立正氣的關鍵又在于鄉鄉領導班子的形象，在于公正辦事，公正用人。要實現賈豁大發展，鑄造賈豁新輝煌，就必須要有一個干事創業的領導班子，有一支工作扎實、作風優良的干部隊伍。因此，我始終把抓班子帶隊伍放在重要位置來抓，對干部不良行為及時批評制止，對錯誤做法及時糾正改進，努力使全鄉上下心往一處想、勁往一處使，從而形成一心干事的合力。

說一千道一萬，最后還看你怎么干。我們賈豁基礎差，地位低，不恒下心來狠干幾年，將是很難有所作為的。因此，我能吃一些苦：一是急得苦，鄉里很多工作都落后于別的鄉，只要在全縣一排名，我就狠急，總想著如何把工作盡快盡早完成，不落人后；二是想得苦，怎樣才能把賈豁的優勢發揮出來，怎么才能把賈豁的資源推銷出去，我花了不少的心思，就拿旱地西紅柿來說，我想打造一個旱地西紅柿大鄉，于是我就多方尋求突破口；三是跑得苦，為了招商引資，為了在上面搞項目，我有時三天兩頭就得出門。

我深知這些成績的取得來之不易，是全鄉每一位鄉村干部辛苦工作的結果，是在坐的每一位干部齊心奮斗的結果，而我本人還存在著許多缺點和不足，對如何調動每一位干部積極性缺乏有效方法；對任何改善鄉村辦公條件缺乏籌資途徑；對如何增加農村農民收入缺乏有效渠道。這與上級組織要求有一定距離，與其他鄉鄉比較有一定差距，有距離就有奮斗目標，有差距就有發展空間，我堅信，有上級的正確領導，有組織的關懷，全鄉上下的共同努力，賈豁的發展大有希望，賈豁的明天會更加美好！

2021年，局領導班子深入貫徹落實黨的、十八屆四中、五中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省、成都市和我市重大決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，堅定不移反對腐敗。積極發揮審計職能，發揚責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻的審計精神，依法履行審計監督職責,不斷提高班子的思想素質和拒腐防變的能力，教育和引導全局干部廉潔從政、一心為公，努力打造清正、廉潔、高效的領導班子。現按照要求，將我局領導班子2021年度履行黨風廉政建設職責情況述責述廉如下：

一、班子履行主體責任情況。

(一)統籌安排，落實任務。

(二)健全機制，落實責任。

1.建立完善黨風廉政建設責任制領導小組和反腐敗工作機制，成立了以局主要負責人為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，形成主要領導親自抓、班子成員共同抓、科室負責人具體抓，一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管格局。定期召開局黨組會專題研究黨風廉政建設相關工作，認真落實成都市、彭州市黨風廉政建設各項工作，切實將工作落到實處。

2.完善責任整改機制。針對省、成都市巡視巡察、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調查、監督檢查、信訪舉報等反映、反饋的問題，局黨組進行集中專題研究討論，落實責任領導和責任科室，抓好整改和防范工作。

3.建立健全并嚴格執行黨風廉政建設責任考核檢查機制，把落實黨風廉政建設責任制情況納入對班子成員和科室評優評先的重要內容。

二、班子成員履行主體責任情況。

(一)加強學習，遵紀守法。

局領導班子成員加強學習，增強黨性，夯實拒腐防變的思想防線。嚴格執行中央、省、市有關規定，堅決貫徹黨的路線方針政策，專題學習《黨章》、黨的精神和十八屆三中、四中全會精神，帶頭遵守各項法律法規和黨的紀律，自覺接受理想信念和廉潔從政教育，全年無違紀違規行為發生。

(二)“一崗雙責”，層層落實。

按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的要求，局領導班子將黨風廉政建設和反腐敗牽頭及協辦工作進行了分解，制定了《彭州市審計局關于分解下達2021年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的通知》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解下達到各科室，做到工作任務層層下達、層層落實到位，明確了領導班子成員對黨風廉政建設的領導責任，同時根據分工，具體落實，各負其責。

(三)從嚴要求，廉潔自律。

局領導班子成員認真落實領導干部報告個人有關事項制度，主動報告了遵守廉潔自律規定情況、個人有關事項，班子成員及相關科室負責人做到了會員卡“零持有、零報告”。嚴格執行不準收受禮金、有價證券、支付憑證的有關規定。2021年，班子成員無違法違紀現象和不廉潔行為。在抓好班子廉潔自律的同時，注意加強對全局干部職工的清正廉潔教育，局機關無違法違紀的情況發生。

(四)改進作風，扎實工作。

我局領導班子成員始終把作風建設和責任意識緊密相連，不斷強化責任，轉變作風，培養班子成員的責任心和扎實過硬的作風。始終堅持不斷加強黨的建設和思想政治建設，以優良黨風促政風，始終堅守道德底線，嚴守生命線，不碰高壓線。堅持民主集中制，凡重大問題、重要事項，嚴格按照“三重一大”規定執行，提交局黨組會討論，決定后才付諸實施。對機關作風建設，把治理工作中的“慵懶散浮拖”作為重點來抓，認真查找存在的問題，堅持“自查自糾、邊整邊改”原則，強化措施，落實責任。切實促進作風轉變，提高工作效率。

三、強化宣傳教育情況。

(一)認真開展黨風黨紀和警示教育。

加強黨風黨紀廉政教育，是打造富有戰斗力的審計隊伍的前提和基礎。局領導班子通過黨組會、職工大會、黨員大會、科室會、個人自學等多種形式，切實抓好紀律教育、形勢教育、正面典型教育、警示教育，狠抓領導班子、干部職工廉政教育，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。

1.將黨紀國法、廉政法規、從政道德和社會公德教育作為中心組學習、專題民主生活會的重要內容。開展了“群眾路線怎么走?改進作風怎么辦?五好干部怎么做”、“什么是正確的權力觀、地位觀、利益觀”、“為了誰，依靠誰、我是誰”、“當前形勢任務怎么看?對標先進怎么辦?五個結合怎么干”的專題討論。

2.深化“廉政教育大講堂”活動。局黨組書記、局長羅賢良做了題為“全面認識黨的群眾路線，積極投身教育實踐活動”的廉政黨課和“深入學習弘揚焦裕祿精神，全面提升審計工作能力和素質”的專題報告。

3.觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、專題片《用生命書寫忠誠—畢世祥先進事跡》、《背簍法官—郭興利》、蘭輝同志先進事跡短片等，教育廣大干部職工以先進人員為榜樣，深入群眾，體恤民情;以先進人物為鏡，查找不足，縮短自己與先進的差距。

4.觀看警示教育片《悔恨》、《陽光下的“黑幕”》、《家財莫為子孫謀》、《糧倉碩鼠》等，堅持把廉政紀律和保密紀律作為審計工作的“高壓線”，把依法履職和審計質量作為審計工作的“生命線”，把職業操守和文明審計作為審計工作的“保障線”，確保審計人員清正廉潔。

(二)扎實推進反腐倡廉輿論宣傳。

通過職工大會、網絡學習、oa辦公軟件等途徑，大力開展反腐倡廉宣傳教育，同時要求廣大干部職工將反腐倡廉宣傳延伸到家庭、社會，努力營造全社會關心廉政建設、積極支持參與反腐敗工作的社會氛圍。

(三)營造崇廉尚潔的廉政氛圍。

深入推進廉政文化建設，倡導廉政文化進機關，充分利用宣傳展板、公示欄、辦公墻面等，在會議室、辦公區樓道等場所展示廉政文化圖片、標語、格言等，倡導機關干部讀廉政書籍、看廉政影視、寫廉政文章等，努力營造良好的廉政文化氛圍。

四、深化作風建設。

(一)落實八項規定，深化正風肅紀。

2021年，局領導班子認真貫徹落實中央、省、成都市和我市關于改進工作作風的要求，切實糾正“四風”，認真開展正風肅紀工作，真正實現作風建設常態化、長效化。切實解決“四風”突出問題，重點整治“文山會海”、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、公款吃喝、奢侈浪費、超標使用辦公室等。通過減少文件、簡報數量，減少辦公經費開支;通過嚴格執行國家公務接待規定、《彭州市審計局公務接待管理制度》，規范接待程序，降低公務接待費用;通過嚴格執行《彭州市審計局車輛管理規定》，加強車輛管理，降低公車經費開支，堅決杜絕公車私用;制定了《關于進一步加強干部職工外出報備工作的通知》，規范上班請假制度，明確了職工因公出差、學習、因私請假或離崗休假的請銷假報備程序、規定，切實將機關干部作風建設工作落到實處，不走形式。

(二)踐行群眾路線，扎實開展群教活動。

黨的第二批群眾路線教育實踐活動開展以來，按照中央、省、市要求，局領導班子堅持以為民務實清廉為主題，認真完成了學習教育、征求意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環節的各項工作。

2.認真查找問題，深入開展批評。在黨組班子的帶領下，黨員干部通過“群眾提、互相找、自己查”的方式，對照“四風”的22種表現形式，充分聯系實際、認真分析、勇于剖析、對號入座，深挖細查班子和個人存在的問題，領導班子共查找問題17個，列出問題表現形式41種;班子成員查找問題63個，列出問題表現形式142種。召開專題民主生活會，以對黨對同志對事業高度負責的精神，客觀地、實事求是地進行相互批評，做到了“紅紅臉，出出汗”。

3.建章立制，確保整改落實到位。針對查擺出來的問題和征求到的意見建議，著重從作風建設、業務管理、干部管理等方面，對局內的各項規章制度進行了認真梳理，對不適用的制度進行了廢止，不適宜的制度進行了修改，該新建的進行了新建。廢止制度4項，修訂制度8項，新建制度3項，促進了領導班子在規范機關內部管理的團結協作，提升了班子的整體合力。

五、選好用好干部。

(一)加強干部教育培養。

局領導班子把干部教育培訓工作列入重要的議事日程，把加強干部教育培訓工作作為建設高素質干部隊伍的重要手段，加強干部教育培養。創新干部教育方式，增強全局干部職工學習自覺性、憂患意識和拒腐防變能力。始終堅持保障干部教育培訓經費，全年共組織干部職工參加各級培訓180人次，同時邀請成都市、彭州市專家到我局授課。

(二)嚴格行使選人用人權。

嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》、彭州市委組織部《關于進一步明確機關中層干部選拔任用有關問題的意見》等規定，堅持“德才兼備，以德為先”的用人原則，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題，營造風清氣正的選人用人環境。2021年，按照組織考察、征求黨風廉政建設意見、集體研究、任前談話等程序，對4名試用期已滿的中層干部轉正。確保了干部選拔使用工作的“公平、公正、透明”，有效預防了干部任用工作中的不正之風。

(三)加強干部選拔任用工作監督。

局領導班子加強對選拔任用干部政策法規的學習教育，努力提高選拔任用干部自我規范和自我約束的能力;建立選拔任用干部任前審查和任后報備;把對選拔任用干部日常監督檢查作為經常性工作來抓，使監督檢查成為選拔任用干部任后管理的重要手段。

六、維護群眾利益。

(一)踐行“三視三問”群眾工作法情況。

局領導班子始終堅持“視群眾為親人，問需于民”、“視群眾為老師，問計于民”、“視群眾為裁判，問效于民”的“三視三問”群眾工作法。班子成員深入深入基層，傾聽民意，從群眾中了解群眾的需求。通過召開民主生活會和組織生活會，及時發現存在的問題，協調解決問題。

(二)解決群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的行為。

嚴格執行首問責任制、限時辦結制、一次性告知制和責任追究制;開展“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”專項治理活動，認真查找存在的不作為、慢作為、亂作為的行為，邊整邊改，立說立改。通過改進干部作風，2021年，無一起群眾上訪反映我局干部作風問題事件。

七、推進源頭治理。

(一)落實黨風廉政建設和反腐敗牽頭工作。

1.認真履行審計職能，加強經濟責任審計。

2021年，我局認真落實黨政主要領導干部經濟責任審計，完善領導干部經濟責任審計制度。根據市委組織部和市國資辦的委托，安排對4個鎮、3個部門以及1個國有平臺公司8個單位、12位領導干部進行任期經濟責任審計。確定將審計重點放在統籌社會經濟發展責任履行情況、政策執行責任履行情況、重大經濟決策履行情況、財政財務責任履行情況、管理監督責任履行情況、廉潔自律責任履行情況五個方面。通過經責審計促進領導干部守法守紀守規盡責。

2.加大跟蹤審計力度，扎實推進政府投資項目審計2021年，我局克服人員少、審計項目多、審計面廣、資金量大，項目較復雜等困難，認真履行審計監督職能，扎實推進政府投資項目審計，嚴格把關，堅決遏制政府性投資項目工程造價中的高估冒算、造價虛高的情況。同時強化跟蹤審計，緊緊圍繞“住有所居”，對總投資達16.63億元的彭州市顧繁新居、鏵爐街棚戶區改造、技師學院安置點、牡丹新城體育公園、四川石化生態防護林、龍門山鎮白水河社區地質災害綜合治理等項目進行了全程跟蹤審計，以確保項目資金的合規使用和民生資金落實到位。截止目前，共完成政府性投資工程結算審計項目252個，送審資金總額19.06億元，審定金額16.88億元，審減額2.18億元,為政府挽回避免巨額資金損失。

(二)廉政風險防控情況。

認真貫徹落實成都市深化紀檢監察體制改革的決定，支持紀檢監察機關落實“三轉”。一是健全機構，成立了彭州市審計局廉政風險防控工作領導小組，由主要領導任組長，各分管領導任副組長，各科室負責人為成員，負責廉政風險防范管理工作的決策、指揮、調度等。二是將全局人員納入廉政風險防控的對象，深入推進崗位防控、專項防控、重點防控。通過排查廉政風險、制定防控措施、做好監督檢查、實行動態管理四個方面，嚴格廉政風險防控程序。

(三)廉潔社會單位建設情況。

我局認真做好推進廉政文化“八進”活動，充分利用宣傳展板、oa辦公系統軟件、公示欄、彭州審計簡報等，大力宣傳我局抓黨風廉政建設的舉措、經驗、做法，增強宣傳工作的實效性，切實推動廉政文化進機關、進家庭。

八、領導和支持紀檢組情況。

(一)加強思想教育，提高紀檢監察干部素質。

加強政治理論學習，是提高紀檢干部思想認識和政治素質的前提和基礎。通過認真學習中央“八項規定”、省委省政府十項規定以及彭州市委市政府實施辦法、在黨的群眾路線教育活動中的，提高紀檢監察干部政治思想素質。通過開展自主學習、網絡選學、在線專題學習、聽講座、看好影片、觀看警示教育片、組織召開典型案例分析會、專題讀本學習等多種學習形式，扎實開展黨性黨風黨紀教育、示范教育、警示教育、崗位廉政教育，切實加強紀檢監察隊伍作風建設。做到既要大力表彰廉潔勤政的典型，又要用違紀違法腐敗的反面典型來教育人，弘揚正氣，祛除邪氣，努力營造廉潔勤政的良好氛圍。

(二)加強紀檢監察組織和干部隊伍建設。

局黨組安排一名工作能力強、綜合素質高的同志任監察室負責人，充實了一名工作人員，確定了一位責任心強的黨組成員分管紀檢監察工作。堅持“干什么練什么，缺什么練什么”的原則，通過各種形式的業務培訓，加強紀檢監察干部自身學習，不斷提高業務素質和理論修養，提高紀檢監察政策理論和業務知識水平，提高自身實際工作能力，不斷增強紀檢監察干部的使命感和責任感。

(三)支持紀檢監察機構“三轉”

一是把“兩深”工作與群眾路線教育實踐活動、“踐行六項承諾、深化作風建設”活動結合起來，扎實推進“兩深”工作取得實效，制定了《彭州市審計局深化“三項建設”、深入推進“三轉”工作實施方案》。二是加強紀檢監察干部教育管理，切實做到轉職能、轉方式、轉作風，做到不越位、不缺位、不錯位。

回顧總結一年的工作，局領導班子加強思想素質教育，以抓廉政管干部、抓廉政帶隊伍、抓廉政干工作、抓廉政促發展為重點，改進工作作風，提高服務質量，扎實推進審計工作。

半年來，在縣委、政府和鎮黨委的正確領導下，全鎮上下以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態，積極投身科學發展，自覺實踐科學發展，合力推進科學發展，真正形成了推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的良好局面和政治穩定、社會安定、經濟發展、社會進步的良好態勢。

一方面適應角色轉換，虛心學習強素質。鎮長職務主要是謀“事”，就是想方設法找準路子把經濟搞上去，解決經濟和社會發展的熱點、難點問題。我深知，要實現角色轉變，履行好自己的職責必須加強學習。另一方面加強政治理論學習，不斷提高理論素養和工作能力。認真學習黨的基礎理論知識，農業技術、經濟管理和領導科學知識，在思想上、政治上始終同縣委、縣政府、鎮黨委保持高度一致，自覺在工作中用黨的政策、紀律和國家法律法規來指導、約束自己，并能夠聯系本鎮實際堅決貫徹執行。通過學習，使我的工作思路更為清晰，眼界更為開闊，增強了發展經濟的信心，并采取扎實有效的措施發展鎮村經濟。

在工作上我始終擺正位置，選準角度，堅持黨委書記是出思路定決策的第一責任人，鎮長是執行黨委決策的第一責任人。以“加強團結增活力，凝聚民心創業績”為指導思想，堅持做到胸懷大局，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，把全部精力用在工作上、事業上。在政府的各項實踐活動中，我始終貫徹民主集中的原則，充分調動政府一班人的工作積極性，全力發揮他們的主觀能動性，使大家既當主角，又當配角，相互補充，同唱一臺戲。作為政府的主要負責人，我堅持總攬政府工作大局，但不包攬一切，放手更放心地讓他們抓好本職工作。放手讓大家去干，讓他們感覺到位子是實的，權利是真的，功勞是大家的，從而充分調動起他們的工作積極性，上對縣委、縣政府負責，下為全鎮百姓分憂，做到通力合作不分家，將班子的整體效能最大化，努力在班子內部形成了關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事的和諧協作局面。

(一)產業結構調整扎實推進。

1、三宋兩冷片是**主要的糧食、蔬菜產區。今年，鎮政府在去年大蔥面積1000畝的基礎上新增200余畝，使大蔥種植面積發展到1000畝以上，按市場價格每斤0.45元，畝產7000斤計算，農民畝均收入達3000元以上。

2、良種面積在全鎮得到推廣，13000余畝小麥，9000余畝玉米全部種植優良品種，為糧食的豐產豐收奠定了良好基礎。

3、留孟片各村經多方努力，在林業局的支持下，截止目前發展郭堡、馬堡、李堡干果經濟林面積1200余畝，其中郭堡山楂400畝，核桃100畝，馬堡山楂300畝，核桃100畝，李堡山楂300畝，使留孟片各村干果、水果面積總量近2000畝，留孟片干水果基地的雛形將在近幾年基本形成。

4、依托宋東村原豬廠的基礎設施及小峪、橫嶺關等村的生態環境，積極發展食用菌產業，小峪、橫嶺關等村也有20余戶農民種植蘑菇，食用菌產業將成為**鎮農民致富的又一亮點。

5、在小峪村郭云山土雞養殖廠的輻射帶動下，全鎮的養殖業進一步發展。宋東村李虎的三利養雞廠，東**于亦功的養豬廠都擴大了規模，存欄量分別達2萬只肉雞、500余頭豬，郭云山的生態土雞存欄已達4000余只。鼓勵支持興建專業合作社，政府將積極引導這些專業合作社規范經營，吸納更多的養殖戶加入到合作社中，形成規模，對接市場，降低風險，提高效益。

(二)“強化紀律、改進作風”開展為期百天的紀律作風大整治活動。

在集中整治活動中，鎮黨委、政府高度重視活動效果，通過三個方式進行此次經濟環境整治。一是召開了動員大會，組織鎮村干部通過填寫個人問題自查自糾表，深刻剖析自身在責任意識、敬業意識、紀律意識等方面存在問題和不足，找出問題產生根源，并努力在今后的工作中不斷改進。二是廣泛征集意見和建議，通過發放意見建議征求表，在群眾中征集對**鎮11個基層站所的意見和建議，這些意見和建議為各站所今后更好的開展工作提供了參考。三是召開了專題民主生活會，提出了針對性的整改措施。通過以上措施，使**鎮工作作風進一步改善，活動收到明顯效果。

(三)為推進我鎮生態化建設，打造良好的城鎮環境面貌，樹立**新形象，扎實開展環境衛生大整治活動。

為認真落實絳縣辦公室關于印發《絳縣城鎮環境衛生綜合治理實施方案》的通知(絳辦發﹝2011﹞24號)文件精神，推進我鎮生態化建設，打造良好的城鎮環境面貌，樹立**新形象，我鎮開展了為期兩周的環境衛生綜合整治活動。為確保活動扎實有效的開展，鎮黨委、政府成立了相應的領導組，整治活動以推進城鎮生態為目標，以整治環境衛生為載體，大力創建衛生村，衛生單位，以科學發展觀統領活動全局的指導思想，各村、各單位統一了指導思想，上下齊心，形成合力，有效的開展活動，為改善農村面貌，提高農民生活質量，拓展招商引資渠道，打造良好的環境基礎。

(一)嚴格要求自己，為全鎮黨員做出表率。

1.注重黨性鍛煉和德操修養，堅持政治學習，注重自我改造，恪守廉潔勤政，帶頭作好廉潔自律。能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與上級精神保持高度一致。對黨和人民的事業充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，勤業敬業，用一個共產黨員、一個國家公務員，特別是一個單位的“領頭羊”的標準經常要求自己、告誡自己，鞭策自己、激勵自己，早上班晚下班、加班加點、放棄節假日來忙工作是常有的事;在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，甘為標桿，要求大家“向我看齊”;遇有自己親戚朋友婚喪嫁娶，堅決執行市、區紀委關于嚴禁婚事嫁娶使用公車管理規定，從沒有因私違紀動用單位公車;嚴格執行財經紀律和財務制度，既沒有利用職權到企業和有關單位核銷應由本人及其家屬、子女支付的個人費用，也沒有在本單位私設“小金庫”、搞“賬外賬”;既沒有借接待之便用公款進行高消費的娛樂、健身活動和外出旅游，也沒有用單位利益搞個人交易;堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態和訥言敏行、輕諾重踐當作個人行為準則，努力向這個方向去實踐、去爭取。

2.面對各種誘惑，沒有隨波逐流，沒有推波助瀾，更沒有身陷其中，在思想道德觀念上沒有失范，在思想道德操守上沒有失控。作為一鎮之長，在有權左右一定的利益關系的時候，能克制欲望，廉潔自律，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權亂搞，自覺當好“一把手”、用好“一支筆”，把更多的精力用在如何多掙錢少花錢上，努力為大家理好財、當好家，在要求大家做到不亂花亂用一分錢之前，自己首先做到不亂批亂支一分錢。特別注意在金錢利益上，帶頭做到耐得住寂寞、防得住誘惑、管得住小節，帶領“一班人”和廣大黨員干部約束自我、守住防線，自覺抵制“私欲”膨脹、摒棄“利欲”的攀比、戰勝“物欲”的誘惑，既沒有利用職權化公為私、收受禮金，也沒有因公因私送禮，或者拿單位的利益換取個人的好處。

3.總攬全局，當好班長。站在“一把手”的位置上，注意團結帶領廣大黨員干部，按照民主集中制的原則合作共事，一方面在謀全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”總攬全局、協調各方的職責，全心全意地謀劃高廟鎮的建設和發展;另一方面十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;做到善于放權放手于“班子”成員、樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛，不搞“家長制”、“一言堂”，十分注意發揚民主，聯系群眾，堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養干部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情。從關心干部的角度出發，對領導班子和干部職工中發現的問題、出現的苗頭，及時采取廉政談話、誡勉談話、限期改正等形式，及時打招呼、發警告，未雨綢繆，防微杜漸。堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環境，維護了班子團結、關系融洽的良好工作氛圍。

總之，半年來無論是我個人還是機關、村組干部，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規范、有制度措施、有監督約束機制，工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位，黨風廉政建設工作取得了一定的成績。但是仍然存在一定的不足之處：

一是個人方面。因忙于日常事務，對黨風廉政建設方面的法規政策學習仍顯薄弱;日常工作中，因工作需要在用車、陪客乃至于花錢上，頻率和比例上比一般同志要多一些。

二是對機關和村組干部的管理方面。機關各部門日常接待雖然受到嚴格的管理，但管理力度仍需要進一步加強;個別部門和村在政務公開上，仍有未及時公開的現象。

在今后的工作中，我將嚴格按照上級的有關要求，針對工作中存在的薄弱環節和不足，進一步加強自身的廉潔自律，為廣大黨員干部樹立典范，同時進一步加強對廣大機關和村組干部的教育、管理和監督，帶領廣大黨員干部共同打造一個勤政廉政的基層政府。

xxxx是縣委縣政府新規劃的破題之年，是我們xx局把握機遇、應對挑戰的一年，也是我進入xx局擔任負責人的第五個年頭。一年來，我在縣委、縣人民政府的正確領導下，在xx局干部的關心和幫助下，圍繞我局年初目標任務，認真地履行了自己的崗位職責，圓滿地完成了全年工作。為更好地回顧總結工作、學習和生活情況，反省存在的問題和不足，現作述職報告如下：

其次在工作中，想少走彎路，就要不斷加強自身的工作能力。工作中，我無論出發，有針對性的學習一些管理知識和業務知識，從嚴要求自己，從而幫助自己完成本職工作。堅持學習法律、法規，不斷提高自己依法行政的能力。

第三堅持身正為范，在制度前不搞特殊。要求干部做到的，自己先做到，按時上下班，全年出滿勤。

xxxx年是極不平凡的一年，我局兩項重點：xx工作和面產業工作，都與變幻莫測的市場活動休憩相關，為了將工作做實做穩，我們組織班子進行了周密的布署：

1、緊抓制度建設，保障工作進程。根據以前過來一段在工作紀律、考勤考核、內務管理等方面存在的問題和不足，年初對以往制度進行了檢查修訂和補充完善。尤其是在績效考核方面，對各項制度的實施都細化了扣分項目，使得制度得以順利實施，為年度工作開展提供保證。

2、打造學習氛圍，提高工作水平。以學習型黨組織建設活動為平臺，加大了單位的學習力度。我要求班子成員帶頭學，帶動干部共同學，制定了支部學習計劃及制度，規定每周星期五下午為學習時間，每月集中學習一次，認真開展“四個一”讀書活動，要求干部三有：有筆記、有體會、有報告。使單位的學習風氣漸濃，干部的業務水平得到大幅提高。

3、堅持科學發展，工作效果。為了按時按量完成年初產業各項工作指標，我們組織產業辦工作人員多次下到鄉鎮，與鄉鎮及椒農共同對抗旱災，首先從數量上完成了年度種植任務：全縣xx種植面積52180畝，完成年初計劃任務104%，高產穩產示范完成220畝，高標準無公害生產基地完成350畝(xx鄉150畝、xx鄉100畝、xx鄉50畝)，提純復壯40畝、新品種推廣10畝。其次從效果上，我們利用下屬xxx公司及xx專業合作社做好市場服務，由于今年xx價上揚近20%，畝公斤價達30元，全縣xx總產值1.30億元，接近去年同期水平，積極開發xx精包裝及加工業，提升xx產業附加值，達到大旱之年減產不減收的效果。

4、把握發展契機，做好工作鋪墊。按照x發[xxxx]13號文件精神，我們認真組織全體干部開展學習，并由業務股牽頭，立足縣情，對我縣xx工作發展進行規劃布局，為建立健全我縣四大網絡夯實基礎。

一年來，能夠嚴格遵守各項政治紀律，自覺按照中央提出的各項要求規范自己的從政行為，堅持民主集中制的原則，擺正個人與組織的位置。在班子內部，既講分工，又講合作，堅持民主決策。在干部調整、重要建設項目安排、大額資金使用等重大決策上，都嚴格按決策程序和議事規則進行集體研究，增加了工作透明度。頭腦里緊繃廉潔自律這根弦，嚴格遵守領導干部廉潔從政的有關規定，沒有發生違反黨紀政紀的問題。個人和家庭重大事項，個人收入情況，以及家屬的從業情況，都能按規定及時向上級黨組織報告。

xxxx年，我能夠根據上級的要求結合我社的實際情況，有序開展各項工作，取得了良好的效果，但較之上級領導的要求和同志們的期望還有很多不足。在今后的工作中，我將始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，不斷完善自已，力爭在新的一年取得更大的進步，各項工作再上一個新的臺階。

在區委、區政府的正確領導下，現將一年來履職盡責情況報告如下：

一、履行管黨治黨建工作責任情況。

回顧過去一年我在黨風廉政建設工作方面，突出抓了以下四個方面:。

1.認真學習黨的十九大及十九屆五中全會精神。當前和今后一個時期，全黨全國的首要政治任務就是深入學習、宣傳黨的十九大和十九屆五中全會精神，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作：一是我堅持從讀原文，悟原理上下功夫，讓習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心；二是積極參加各種學習討論活動，認真撰寫學習體會文章和調研報告，帶頭講黨課，宣傳黨的路線、方針、政策，凡是涉及十九大精神及習總書記講話精神等方面的內容，都能夠認真學習，深刻思考，不斷掌握其思想內涵，同時用以指導自己的工作；三是緊密結合本職工作，認真開展創建文明城市和服務轄區居民方面的其他事務性工作，努力解決居民群眾反映的熱點、焦點問題。

2.認真參加機關理論學習活動。過去的一年，自己按照街道黨工委理論中心組的學習要求，能夠堅持做到認真參加各種集體學習，認真撰寫發言提綱與心得體會文章，時刻安照“不忘初心、牢記使命”的要求嚴格約束自己的行動，除參加集體學習外，自己還能堅持利用休息時間自學，把學習理論做為黨建工作經常化、常規化的有效載體，與此同時，結合我街道的實際情況，認真落實上級黨組織和政府部門交給的各項工作任務，做到了學習教育與服務群眾工作兩不誤兩促進。

3.認真落實“兩個責任”談話制度。為保證黨風廉政建設“兩個責任”談話制度落到實處，擬定了與分管科領導及分管室負責人、干部談話的實施方案，本人采取集體談話和個別交談的形式，參與了例行談話x人次。

4.認真抓好“疫情防控”工作。2020年面對突如其來的新冠疫情，自己能夠以身作則，積極帶領全街黨員干部，全力進行抗擊疫情，取得了全面勝利。

二、個人履職盡責方面的情況。

1、努力學習，提高自身素質。我深知學習的重要性，力求把學習作為一種追求、一種修養、一種境界。今年突出加強了三個方面的學習：一是系統地學習了黨的十九大及十九屆五中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要、習近平關談《治國理政》第三卷論述摘編等，堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央領導集體，從思想上、行動上統到黨中央保持高度一致性；二是認真學習了城市精細化管理方面的業務知識，迅速進入角色不斷適應新的工作崗位及新的領導職務上的努力讓自己從門外漢成為行家里手；三是認真學習了招商引資及發展經濟壯大集體經濟方面的法規和政策，不斷壯大街道經濟實力。

2、講團結，樹立大局意識。一是講維護、講服從是個干部的起碼要求。首先是服從工作安排。在工作中時刻以大局為重，堅決服從區委、區政府的安排，任勞任做好本職工作；二是維護班子團結，團結是一個班子的生命，我能自覺地盡力地維護大局、維護黨工委的權威；三是是積極溝通配合，在工作中我與其他班子成員勤通氣、勤商量，大事講原則，小事講風格。

3、克己奉公，盡職盡責。干好本職工作是衡量干部是否稱職的核心。我認為在任職的這一年里，各項工作在各位副職領導及各科室負責人的努力下均取得了較好的成績。

4、遵守紀律，清正廉潔。一是認真履行了黨風廉政建設貴任制。在平常工作生活中做到“三對照”，時刻對照黨紀黨規，法律法規，時刻對照黨組織關于黨風廉政建設的部署要求，時刻對照人民群眾的期望，用“三對照”規范自己的行為，二是認真參加每一次廉潔教育活動，按照要求，積極參加區紀檢和街道組織的反腐倡廉警示教育參觀活動，進一步領會反腐倡廉的意義、目標及要求，增強反腐倡席的自覺性；三手是嚴格執行中央八項規定、帯頭遵守街道制定的各項規章制度，特別是公款接待、公車使用方面嚴格按照規定，不變通，不打擦邊球。

三、將個人有關情報告如下:。

1、嚴格按規定填寫并上報了領導干部個人有關事項報告表。

2、全年做到廉潔奉公，從未收送過任何禮品、禮金和消費卡等。

3、從未接受可能影響公正執行公務的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動。

5、嚴格遵守辦公用房、公務用車的規定，沒有操辦婚喪喜慶事宜。

6、個人嚴格按規定使用“三公”經費。

7、嚴格道守公務接待相關制度，沒有發生一起違反制度的公務接待。

8、沒有插手干預干部選拔任用、工程建設、執紀執法活動等。

9、沒有接受紀檢機關談話函問。

10、按照黨員領導干部要求，凈化社交圏、朋友圏、生活圏。在工作生活中，在社會交往中，嚴格執行黨內政治生活準則的規定，嚴格遵守黨的六大紀律。

11、道守社會公德、家庭關德，做好良好形象市民、和諧家庭。

三、存在的問題、原因及打算:。

1、理論學習不夠深透。雖然對學習比較重視，但存在看學習自覺性不高、系統性不強、研究得不深等問題，不能自覺主動地抽時間靜下來學習，利用工作空閑和業務時間學習也比較少。常常停留在看標題、讀題目上，沒有去思考、鉆研。組織推看學、工作逼著學現象突出。

2、思維理念不夠創新。與時俱進、開拓創新的思想觀念樹立得不夠牢固，在實際工作。

是工作爭創一流不夠理想。在工作中滿足于循規蹈矩，按部就班，交差完成任務，只求過得去，不求過得硬。

3、針對城市精細化管理工作，還存在一定的短板。

針對自身存在的問題，在今后的學習、工作、生活中要從以下幾個方面努力：

1、加強學習，全面提高綜合素質。牢固樹立終生學習的理念，堅持理論學習與工作實際相結合，進步提高做好新形勢下服務廣大居民群眾的工作本領。

2、創新觀念，科學指導工作實踐。要全面落實十九屆五中全會精神，進一步轉變思想觀念、思維方式和工作思路，把城市建設管理工作放在實現中國夢的大背景下來把握，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的方法去工作。

3、要轉變作風，推動工作全面落實。樹立超前意識、開放意識、績效理念、提高落實全面工作的能力。認真落實區委區政府交給的各項工作任務，扎扎實實開展每項工作，兢兢業業爭創一流工作業績，為我區經濟發展、社會穩定貢獻力量。

在縣委和縣紀委的正確領導下，本人嚴格貫徹“為民、務實、清廉”的要求，認真履行黨風廉潔建設主體責任和黨委主要負責人“第一責任人”職責，緊緊圍繞中心，服務大局，突出重點，扎實推進黨風廉潔建設和反腐敗工作，堅持廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家。現將2016年度述廉述責情況匯報如下。

（一）嚴格履行“第一責任人”職責，做好“大班長”。一是嚴格執行黨風廉潔建設各項規定。作為“一把手”，堅決履行黨風廉潔建設“第一責任人”職責，堅持“一把手”親自抓，重點抓“一把手”，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦，帶頭執行“三重一大”事項集體決策制度。同時，自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。二是聽取匯報，協調落實。牽頭召開班子成員會議，每季度至少召開一次專題會議研究部署黨風廉潔工作。能夠按時參加縣、鎮黨風廉潔建設工作會議和活動，簽批有關重要文件和材料。今年以來以鎮黨委名義下發紀委工作的文件5個，對全鎮黨風廉潔建設和反腐敗工作起到很好的指導和推進作用。三是黨風廉潔建設責任制落實情況。把黨風廉潔建設放在經濟工作同等位置來抓，將黨風廉潔建設工作列入黨委、政府重要議事日程，成立專項領導小組，制定詳細具體的工作方案，堅持年初召開專題會議，傳達貫徹縣紀委黨風廉潔建設和反腐倡廉工作的部署，安排本年度黨風廉潔建設和反腐敗工作。除在每季度召開一次的專題會外，鎮黨委還在領導班子會議、黨委擴大會議、干部大會上將黨風廉潔建設和反腐敗工作作為重點進行部署，分析研究黨風廉潔責任制落實情況，堅持把黨風廉潔建設與經濟社會發展工作統一安排部署、統一檢查抓落實。四是實行各支部書記跟鎮黨委簽訂黨風廉潔建設目標責任書的工作機制，分別與全鎮23個村（居）黨支部簽訂《黨風廉潔建設責任書》，層層落實領導和部門的責任。

（二）堅決糾正損害群眾利益的不正之風。一是由鎮紀委牽頭，是加強對各種惠農利民政策落實的監督力度，加大對各類直補資金的監管力度，督促有關單位及時兌現各類補貼資金。二是加強對村（居）務、財務的管理和監督。針對群眾反映對各村財務公開和管理存在的問題，由鎮紀委牽頭組成核查組，對各村財務情況進行清查，并把清查結果進行公示，2016年以來，共暗訪、督查各村（社區）、單位“三公開”10次，發檢查通報6期，通報批評7個“三公開”不及時、不規范的村，有效促進了村級事務的規范管理。三是重點對村級道路硬化、集體土地發包、文化場所建設等項目進行檢查。加強對專項資金的監管，鎮紀委配合上級相關部門對我鎮民政資金、“一事一議”專項資金、農村危房改造資金、征地資金的使用情況進行檢查，2016年累計向23個村（社區）撥付日常性工作經費300多萬元，均未發現違規使用資金行為。

（三）加強監督，讓權力在陽光下運行。設立便民服務中心，規范辦事行為，公開辦事程序，嚴肅工作紀律，提高服務效能。實行干部考勤指紋簽到制度，對干部每月出勤情況及時公布。嚴格控制“三公”經費支出，“三公”經費支出比2015年同期下降10%以上。全面實行黨務公開、政務公開、村務公開，鎮財務收支情況、惠農資金發放情況、救災資金發放、為民辦實事落實情況等，全部上墻公示，逐步形成公開工作的經常化、動態化、制度化。

（四）大力支持鎮紀委履行監督責任。一是定期聽取鎮紀委工作匯報，及時協調解決工作難題。二是為鎮紀委工作提供人力物力財力保障，投入資金，完善鎮紀委辦公環境、辦案條件。鎮紀委辦公場所達到有單獨辦公室、有辦公辦案設備等要求。現配備專職紀委書記、副書記各1名，紀委委員3名，在鎮委鎮政府工作決策、干部任免、項目安排和大額資金監管等重要事項中，均保證紀委干部參與其中，履行監督職責。三是嚴厲處理違紀行為。全年鎮紀檢聯合縣紀委共辦結信訪案件6宗，留黨查看1人，另對23人實行誡勉談話。四是開展黨風廉潔建設行動。我鎮根據黨風廉潔建設環節多、任務重的特點，結合我鎮各部門工作實際，細化每項工作，有針對性地采取相應措施，向社會做出公開承諾，公開監督舉報電話，設立征求意見箱，并實行分管領導和干部分片包干負責的方法，通過與干部談話、督查、暗訪等方式征求各方的意見和建議，暢通群眾反映渠道。今年以來共在全鎮范圍內開展對干部職工談話提醒25人次，防止黨員干部小毛病變成大問題。

（一）重視理論學習，加強監督檢查。堅持把黨風廉潔建設和作風建設作為重要任務，自覺參加縣委、縣紀委召開的有關黨風廉潔建設工作會議，認真領會會議精神和要求，時常在領導班子會議、干部大會上傳達黨的十八大和十八屆六中全會、中紀委六次全會精神，以及習近平總書記的系列講話精神，認真落實中央、省、縣黨風廉潔建設工作的有關要求，主持召開黨委會，聽取鎮紀委黨風廉潔建設工作報告，專題研究黨風廉潔建設和懲防體系建設推進工作；通過班子會4次、黨課2次、發放資料240份等形式組織全鎮黨員干部、各村支部書記、主任學習貫徹《問責條例》、《黨內監督條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，加強對領導班子成員及下屬單位負責人廉潔從政教育，引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性修養。

（二）嚴格執行厲行節約、反對浪費有關規定，狠抓作風建設。一是緊緊抓住元旦、春節、清明節、端午節等節假日，及時傳達縣紀委相關文件精神，及時提醒，不定期進行檢查，未發現各單位存在違規現象。嚴格按照有關規定如實向縣紀委、縣委組織部報告個人重大事項。并加強親屬和身邊工作人員的教育管理。二是結合群眾路線教育實踐活動及“三嚴三實”專題教育活動，強化廉政宣傳教育，完善并落實鎮干部住宿、考勤、請假、公務用車管理等制度，有效遏制了干部“走讀”問題。三是規范“三公”經費支出，嚴格控制各種費用的支出。公務接待方面，對確需接待的一般安排在鎮政府食堂用餐，嚴格按有關標準執行，嚴禁大吃大喝，鋪張浪費；公務用車方面，嚴格按標準配置公車，實行公務用車定點維修、定點加油、統一保險，節假日嚴格執行公務車輛統一停放鎮政府大院內的規定。

（三）嚴以用權，做好廉潔自律的表率。

（一）認真做好本職工作，努力為人民服務。從身在基層那天起，在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務。非常注意學習新知識，提高自己處理事情的能力。

（二）站穩立場，堅持原則。本人在政治上始終與黨中央保持一致，努力執行黨的各項重大決策，始終保持端正的思想；在工作中能夠做到以法律法規為依據，維護人民群眾的利益。

（三）生活作風良好。嚴格遵守工作用車、辦公用房標準，從嚴控制公務消費，除了正常的差旅費報銷外，沒有用公款安排職務消費。并且本人始終秉承積極向上的生活態度，始終保持讀書等多項積極健康的業余愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。注意節儉，吃穿有節，消費有度。

（一）做好自身建設，做好黨風廉潔建設的榜樣。明確“一把手”的主體責任，必須從自我做起，自我學習，自我反省，自我轉變，自我提高，不斷加強理論知識的學習，落實“兩學一做”專題教育學習，業余時間學習《習近平治國理政》等內容，不斷提高自身黨性修養和品德修養。切實做好各項本職工作，盡心盡責，做好各項決策，把好全鎮發展的“總舵”，帶領全鎮干部做好各項工作。以身作則，做好榜樣，清正廉明，干干凈凈做事，明明白白做人，全身心的投入到為群眾謀取福利的工作中，為我鎮的經濟社會又好又快發展作出積極的貢獻。

（二）落實黨風廉潔建設，從嚴抓班子帶隊伍，抓作風樹形象。加大力度狠抓工作根本，加強思想建設，始終對黨和人民永葆一顆赤誠心、始終對對事業永葆一顆進取心、始終對名利永葆一顆平常心。強化思想素質，著力提升服務能力，以善謀能斷為目標，不斷提高決策力，以解放思想為根本，不斷增強創新力，以提高效能為核心，不斷強化執行力。我鎮共設4個辦公室、1個服務中心、3個站所，作為鎮黨委書記，要從班子抓起，從具體負責人管起，有針對性、可操作性的建立黨風廉潔建設責任制，履行好“主體責任”。同時，不斷優干事作風，不斷強化公仆意識、責任擔當、務實作為，努力塑造良好形象。對于自己來說，更要隨時注重黨風廉潔，遠離不義之財，遠離奢靡之風，不斷增強免疫力。

本人在履行黨風廉潔建設責任制方面做了大量的工作，也取得了一定的成效，有效地貫徹落實了厲行節約的各項要求，預防了一些腐敗行為的滋生，糾正了不正之風，促進了干部作風的進一步好轉，但也存在一些問題和困難，與上級的要求還有一定的差距，主要是黨風廉潔建設工作還有待于進一步加強，管理還不夠到位，制度還不夠完善等等。在今后的工作中，我將深入學習貫徹黨的十八大和十八屆六中全會精神，認真執行中央和省、縣委關于黨風廉潔建設和反腐敗工作的部署，履行好黨委主體責任和黨委書記“第一責任人”職責，深入開展黨風廉潔建設和反腐敗工作，為xx經濟社會發展提供強有力保障。

街道一把手述責述廉報告（匯總15篇）篇三

俗話說：“活到老，學到老，還有三分學不了”，加強學習是避免走彎路的最好辦法，也是提高自身素質，提高領導水平和工作能力的最有效途徑，而且只有理論上的清醒，才能保持政治上的穩定。因此，我十分重視加強學習：一是向同事學，我與鄉干部一道，每個星期五的下午輪流講學，自己帶頭備課，帶頭講，帶頭學；二是向書本學，多年來，我養成了每晚睡覺前都要看一個小時書的習慣，不斷學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學發展觀和構建和諧社會等理論知識，學習黨在農村的一系列方針政策，學習科技知識，經濟知識和其他社會科學知識，以提高自身素質；三是向實踐學，注重理論聯系實際，一邊學習一邊思考，使我在政治上比較堅定，在復雜的現實矛盾面前比較清醒，從而使思想認識得到提高。

思路決定出路，只有思路清才能方向明。我深知，一個鄉要發展，沒有一個好的思路就會在工作中失去奮斗方向和目標。來賈豁后，我一面廣泛聽取和征求鄉村干部建言獻策，一方面深入實際調查研究，在經過深入思考，充分論證后，提出了“1268”的發展思路。我相信有大家的支持，有鄉村干部的努力，一定好走出一條的新路子，推動賈豁的發展.

人管人，累死人，制度管人才能真正約束人。我與班子成員一道，制定了鄉村干部點到制、周一周五學習制度，完善了財務、考勤、值班、用車、接待等一系列制度，以制度管人，大家在制度面前人人平等，通過一系列的制度化規范化管理，使鄉村干部的思想作風和工作能力不斷得到增強，獨當一面、破解難題發展經濟的能力得到提高。

鄉村建設工程項目，一年中遇到不少，但我從不插手工程承包，沒有讓一個親人親友承包過，還主動為一些工程款兌現找路子，但從不在其中打主意，撈好處。三是樹立“五官端正”形象，做到：“嘴不歪”，講真話，說實話；“眼不斜”在看人識事上，用發展的眼光看人；“耳不偏”，能聽進不同意見，做到多方面、多形式、多渠道聽取意見和建議；“手不長”，不伸手向組織要官要權，不向群眾要錢要物，不以權謀私、損公肥私，把克己奉公、廉潔自律作為行為標準；“腿不短”，經常要求自己深入群眾深入農戶，深入農村第一線，搞調查研究督查指導。始終把賈豁事業放在第一位，不懷非分之想，不圖不義之財，不謀一己之利，嚴守思想道德防線，絕不能碰法律紅線，做到慎初慎獨、慎微、慎終，始終保持政治上的清醒，經濟上的清廉，生活上的清白。四是自己甘做五種人。有人說，鄉鄉干部政治上是下人，生活上是窮人，工作上是忙人，服務上是仆人，家庭上是客人。既然選擇了做鄉鄉干部，我就無怨無悔甘心做上面五種人。

一個鄉鄉發展快與慢，關鍵在于能否樹立正氣，樹立正氣的關鍵又在于鄉鄉領導班子的形象，在于公正辦事，公正用人。要實現賈豁大發展，鑄造賈豁新輝煌，就必須要有一個干事創業的領導班子，有一支工作扎實、作風優良的干部隊伍。因此，我始終把抓班子帶隊伍放在重要位置來抓，對干部不良行為及時批評制止，對錯誤做法及時糾正改進，努力使全鄉上下心往一處想、勁往一處使，從而形成一心干事的合力。

說一千道一萬，最后還看你怎么干。我們賈豁基礎差，地位低，不恒下心來狠干幾年，將是很難有所作為的。因此，我能吃一些苦：一是急得苦，鄉里很多工作都落后于別的鄉，只要在全縣一排名，我就狠急，總想著如何把工作盡快盡早完成，不落人后；二是想得苦，怎樣才能把賈豁的優勢發揮出來，怎么才能把賈豁的資源推銷出去，我花了不少的心思，就拿旱地西紅柿來說，我想打造一個旱地西紅柿大鄉，于是我就多方尋求突破口；三是跑得苦，為了招商引資，為了在上面搞項目，我有時三天兩頭就得出門。

我深知這些成績的取得來之不易，是全鄉每一位鄉村干部辛苦工作的結果，是在坐的每一位干部齊心奮斗的結果，而我本人還存在著許多缺點和不足，對如何調動每一位干部積極性缺乏有效方法；對任何改善鄉村辦公條件缺乏籌資途徑；對如何增加農村農民收入缺乏有效渠道。這與上級組織要求有一定距離，與其他鄉鄉比較有一定差距，有距離就有奮斗目標，有差距就有發展空間，我堅信，有上級的正確領導，有組織的關懷，全鄉上下的共同努力，賈豁的發展大有希望，賈豁的明天會更加美好！

街道一把手述責述廉報告（匯總15篇）篇四

如下：2篇，2份。在實際工作中，我努力做到大事有原則，小事不計較，時刻牢記自己是一名共產黨員，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產主義理想。

其次在工作中，想少走彎路，就要不斷加強自身的工作能力。工作中，我無論出發，有針對性的學習一些管理知識和業務知識，從嚴要求自己，從而幫助自己完成本職工作。堅持學習法律、法規，不斷提高自己依法行政的能力。

第三堅持身正為范，在制度前不搞特殊。要求干部做到的，自己先做到，按時上下班，全年出滿勤。

****年是極不平凡的一年，我局兩項重點：xx工作和面產業工作，都與變幻莫測的市場活動休憩相關，為了將工作做實做穩，我們組織班子進行了周密的布署：

1、緊抓制度建設，保障工作進程。根據以前過來一段在工作紀律、考勤考核、內務管理等方面存在的問題和不足，年初對以往制度進行了檢查修訂和補充完善。尤其是在績效考核方面，對各項制度的實施都細化了扣分項目，使得制度得以順利實施，為年度工作開展提供保證。

2、打造學習氛圍，提高工作水平。以學習型黨組織建設活動為平臺，加大了單位的學習力度。我要求班子成員帶頭學，帶動干部共同學，制定了支部學習計劃及制度，規定每周星期五下午為學習時間，每月集中學習一次，認真開展“四個一”讀書活動，要求干部三有：有筆記、有體會、有報告。使單位的學習風氣漸濃，干部的業務水平得到大幅提高。

3、堅持科學發展，工作效果。為了按時按量完成年初產業各項工作指標，我們組織產業辦工作人員多次下到鄉鎮，與鄉鎮及椒農共同對抗旱災，首先從數量上完成了年度種植任務：全縣xx種植面積52180畝，完成年初計劃任務104%，高產穩產示范完成220畝，高標準無公害生產基地完成350畝(xx鄉150畝、xx鄉100畝、xx鄉50畝)，提純復壯40畝、新品種推廣10畝。其次從效果上，我們利用下屬xxx公司及xx專業合作社做好市場服務，由于今年xx價上揚近20%，畝公斤價達30元，全縣xx總產值1.30億元，接近去年同期水平，積極開發xx精包裝及加工業，提升xx產業附加值，達到大旱之年減產不減收的效果。

4、把握發展契機，做好工作鋪墊。按照x發[****]13號文件精神，我們認真組織全體干部開展學習，并由業務股牽頭，立足縣情，對我縣xx工作發展進行規劃布局，為建立健全我縣四大網絡夯實基礎。

一年來，能夠嚴格遵守各項政治紀律，自覺按照中央提出的各項要求規范自己的從政行為，堅持民主集中制的原則，擺正個人與組織的位置。在班子內部，既講分工，又講合作，堅持民主決策。在干部調整、重要建設項目安排、大額資金使用等重大決策上，都嚴格按決策程序和議事規則進行集體研究，增加了工作透明度。頭腦里緊繃廉潔自律這根弦，嚴格遵守領導干部廉潔從政的有關規定，沒有發生違反黨紀政紀的問題。個人和家庭重大事項，個人收入情況，以及家屬的從業情況，都能按規定及時向上級黨組織報告。

****年，我能夠根據上級的要求結合我社的實際情況，有序開展各項工作，取得了良好的效果，但較之上級領導的要求和同志們的期望還有很多不足。在今后的工作中，我將始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，不斷完善自已，力爭在新的一年取得更大的進步，各項工作再上一個新的臺階。

街道一把手述責述廉報告（匯總15篇）篇五

在縣委和縣紀委的正確領導下，本人嚴格貫徹“為民、務實、清廉”的要求，認真履行黨風廉潔建設主體責任和黨委主要負責人“第一責任人”職責，緊緊圍繞中心，服務大局，突出重點，扎實推進黨風廉潔建設和反腐敗工作，堅持廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家。現將2016年度述廉述責情況匯報如下。

（一）嚴格履行“第一責任人”職責，做好“大班長”。一是嚴格執行黨風廉潔建設各項規定。作為“一把手”，堅決履行黨風廉潔建設“第一責任人”職責，堅持“一把手”親自抓，重點抓“一把手”，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦，帶頭執行“三重一大”事項集體決策制度。同時，自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。二是聽取匯報，協調落實。牽頭召開班子成員會議，每季度至少召開一次專題會議研究部署黨風廉潔工作。能夠按時參加縣、鎮黨風廉潔建設工作會議和活動，簽批有關重要文件和材料。今年以來以鎮黨委名義下發紀委工作的文件5個，對全鎮黨風廉潔建設和反腐敗工作起到很好的指導和推進作用。三是黨風廉潔建設責任制落實情況。把黨風廉潔建設放在經濟工作同等位置來抓，將黨風廉潔建設工作列入黨委、政府重要議事日程，成立專項領導小組，制定詳細具體的工作方案，堅持年初召開專題會議，傳達貫徹縣紀委黨風廉潔建設和反腐倡廉工作的部署，安排本年度黨風廉潔建設和反腐敗工作。除在每季度召開一次的專題會外，鎮黨委還在領導班子會議、黨委擴大會議、干部大會上將黨風廉潔建設和反腐敗工作作為重點進行部署，分析研究黨風廉潔責任制落實情況，堅持把黨風廉潔建設與經濟社會發展工作統一安排部署、統一檢查抓落實。四是實行各支部書記跟鎮黨委簽訂黨風廉潔建設目標責任書的工作機制，分別與全鎮23個村（居）黨支部簽訂《黨風廉潔建設責任書》，層層落實領導和部門的責任。

（二）堅決糾正損害群眾利益的不正之風。一是由鎮紀委牽頭，是加強對各種惠農利民政策落實的監督力度，加大對各類直補資金的監管力度，督促有關單位及時兌現各類補貼資金。二是加強對村（居）務、財務的管理和監督。針對群眾反映對各村財務公開和管理存在的問題，由鎮紀委牽頭組成核查組，對各村財務情況進行清查，并把清查結果進行公示，2016年以來，共暗訪、督查各村（社區）、單位“三公開”10次，發檢查通報6期，通報批評7個“三公開”不及時、不規范的村，有效促進了村級事務的規范管理。三是重點對村級道路硬化、集體土地發包、文化場所建設等項目進行檢查。加強對專項資金的監管，鎮紀委配合上級相關部門對我鎮民政資金、“一事一議”專項資金、農村危房改造資金、征地資金的使用情況進行檢查，2016年累計向23個村（社區）撥付日常性工作經費300多萬元，均未發現違規使用資金行為。

（三）加強監督，讓權力在陽光下運行。設立便民服務中心，規范辦事行為，公開辦事程序，嚴肅工作紀律，提高服務效能。實行干部考勤指紋簽到制度，對干部每月出勤情況及時公布。嚴格控制“三公”經費支出，“三公”經費支出比2015年同期下降10%以上。全面實行黨務公開、政務公開、村務公開，鎮財務收支情況、惠農資金發放情況、救災資金發放、為民辦實事落實情況等，全部上墻公示，逐步形成公開工作的經常化、動態化、制度化。

（四）大力支持鎮紀委履行監督責任。一是定期聽取鎮紀委工作匯報，及時協調解決工作難題。二是為鎮紀委工作提供人力物力財力保障，投入資金，完善鎮紀委辦公環境、辦案條件。鎮紀委辦公場所達到有單獨辦公室、有辦公辦案設備等要求。現配備專職紀委書記、副書記各1名，紀委委員3名，在鎮委鎮政府工作決策、干部任免、項目安排和大額資金監管等重要事項中，均保證紀委干部參與其中，履行監督職責。三是嚴厲處理違紀行為。全年鎮紀檢聯合縣紀委共辦結信訪案件6宗，留黨查看1人，另對?23人實行誡勉談話。四是開展黨風廉潔建設行動。我鎮根據黨風廉潔建設環節多、任務重的特點，結合我鎮各部門工作實際，細化每項工作，有針對性地采取相應措施，向社會做出公開承諾，公開監督舉報電話，設立征求意見箱，并實行分管領導和干部分片包干負責的方法，通過與干部談話、督查、暗訪等方式征求各方的意見和建議，暢通群眾反映渠道。今年以來共在全鎮范圍內開展對干部職工談話提醒25人次，防止黨員干部小毛病變成大問題。

（一）重視理論學習，加強監督檢查。堅持把黨風廉潔建設和作風建設作為重要任務，自覺參加縣委、縣紀委召開的有關黨風廉潔建設工作會議，認真領會會議精神和要求，時常在領導班子會議、干部大會上傳達黨的十八大和十八屆六中全會、中紀委六次全會精神，以及習近平總書記的系列講話精神，認真落實中央、省、縣黨風廉潔建設工作的有關要求，主持召開黨委會，聽取鎮紀委黨風廉潔建設工作報告，專題研究黨風廉潔建設和懲防體系建設推進工作；通過班子會4次、黨課2次、發放資料240份等形式組織全鎮黨員干部、各村支部書記、主任學習貫徹《問責條例》、《黨內監督條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，加強對領導班子成員及下屬單位負責人廉潔從政教育，引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性修養。

（二）嚴格執行厲行節約、反對浪費有關規定，狠抓作風建設。一是緊緊抓住元旦、春節、清明節、端午節等節假日，及時傳達縣紀委相關文件精神，及時提醒，不定期進行檢查，未發現各單位存在違規現象。嚴格按照有關規定如實向縣紀委、縣委組織部報告個人重大事項。并加強親屬和身邊工作人員的教育管理。二是結合群眾路線教育實踐活動及“三嚴三實”專題教育活動，強化廉政宣傳教育，完善并落實鎮干部住宿、考勤、請假、公務用車管理等制度，有效遏制了干部“走讀”問題。三是規范“三公”經費支出，嚴格控制各種費用的支出。公務接待方面，對確需接待的一般安排在鎮政府食堂用餐，嚴格按有關標準執行，嚴禁大吃大喝，鋪張浪費；公務用車方面，嚴格按標準配置公車，實行公務用車定點維修、定點加油、統一保險，節假日嚴格執行公務車輛統一停放鎮政府大院內的規定。

（三）嚴以用權，做好廉潔自律的表率。

（一）認真做好本職工作，努力為人民服務。從身在基層那天起，在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務。非常注意學習新知識，提高自己處理事情的能力。

（二）站穩立場，堅持原則。本人在政治上始終與黨中央保持一致，努力執行黨的各項重大決策，始終保持端正的思想；在工作中能夠做到以法律法規為依據，維護人民群眾的利益。

（三）生活作風良好。嚴格遵守工作用車、辦公用房標準，從嚴控制公務消費，除了正常的差旅費報銷外，沒有用公款安排職務消費。并且本人始終秉承積極向上的生活態度，始終保持讀書等多項積極健康的業余愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。注意節儉，吃穿有節，消費有度。

（一）做好自身建設，做好黨風廉潔建設的榜樣。明確“一把手”的主體責任，必須從自我做起，自我學習，自我反省，自我轉變，自我提高，不斷加強理論知識的學習，落實“兩學一做”專題教育學習，業余時間學習《習近平治國理政》等內容，不斷提高自身黨性修養和品德修養。切實做好各項本職工作，盡心盡責，做好各項決策，把好全鎮發展的“總舵”，帶領全鎮干部做好各項工作。以身作則，做好榜樣，清正廉明，干干凈凈做事，明明白白做人，全身心的投入到為群眾謀取福利的工作中，為我鎮的經濟社會又好又快發展作出積極的貢獻。

（二）落實黨風廉潔建設，從嚴抓班子帶隊伍，抓作風樹形象。加大力度狠抓工作根本，加強思想建設，始終對黨和人民永葆一顆赤誠心、始終對對事業永葆一顆進取心、始終對名利永葆一顆平常心。強化思想素質，著力提升服務能力，以善謀能斷為目標，不斷提高決策力，以解放思想為根本，不斷增強創新力，以提高效能為核心，不斷強化執行力。我鎮共設4個辦公室、1個服務中心、3個站所，作為鎮黨委書記，要從班子抓起，從具體負責人管起，有針對性、可操作性的建立黨風廉潔建設責任制，履行好“主體責任”。同時，不斷優干事作風，不斷強化公仆意識、責任擔當、務實作為，努力塑造良好形象。對于自己來說，更要隨時注重黨風廉潔，遠離不義之財，遠離奢靡之風，不斷增強免疫力。

本人在履行黨風廉潔建設責任制方面做了大量的工作，也取得了一定的成效，有效地貫徹落實了厲行節約的各項要求，預防了一些腐敗行為的滋生，糾正了不正之風，促進了干部作風的進一步好轉，但也存在一些問題和困難，與上級的要求還有一定的差距，主要是黨風廉潔建設工作還有待于進一步加強，管理還不夠到位，制度還不夠完善等等。在今后的工作中，我將深入學習貫徹黨的十八大和十八屆六中全會精神，認真執行中央和省、縣委關于黨風廉潔建設和反腐敗工作的部署，履行好黨委主體責任和黨委書記“第一責任人”職責，深入開展黨風廉潔建設和反腐敗工作，為xx經濟社會發展提供強有力保障。

街道一把手述責述廉報告（匯總15篇）篇六

半年來，在縣委、政府和鎮黨委的正確領導下，全鎮上下以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態，積極投身科學發展，自覺實踐科學發展，合力推進科學發展，真正形成了推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的良好局面和政治穩定、社會安定、經濟發展、社會進步的良好態勢。

一方面適應角色轉換，虛心學習強素質。鎮長職務主要是謀“事”，就是想方設法找準路子把經濟搞上去，解決經濟和社會發展的熱點、難點問題。我深知，要實現角色轉變，履行好自己的職責必須加強學習。另一方面加強政治理論學習，不斷提高理論素養和工作能力。認真學習黨的基礎理論知識，農業技術、經濟管理和領導科學知識，在思想上、政治上始終同縣委、縣政府、鎮黨委保持高度一致，自覺在工作中用黨的政策、紀律和國家法律法規來指導、約束自己，并能夠聯系本鎮實際堅決貫徹執行。通過學習，使我的工作思路更為清晰，眼界更為開闊，增強了發展經濟的信心，并采取扎實有效的措施發展鎮村經濟。

在工作上我始終擺正位置，選準角度，堅持黨委書記是出思路定決策的第一責任人，鎮長是執行黨委決策的第一責任人。以“加強團結增活力，凝聚民心創業績”為指導思想，堅持做到胸懷大局，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，把全部精力用在工作上、事業上。在政府的各項實踐活動中，我始終貫徹民主集中的原則，充分調動政府一班人的工作積極性，全力發揮他們的主觀能動性，使大家既當主角，又當配角，相互補充，同唱一臺戲。作為政府的主要負責人，我堅持總攬政府工作大局，但不包攬一切，放手更放心地讓他們抓好本職工作。放手讓大家去干，讓他們感覺到位子是實的，權利是真的，功勞是大家的，從而充分調動起他們的工作積極性，上對縣委、縣政府負責，下為全鎮百姓分憂，做到通力合作不分家，將班子的整體效能最大化，努力在班子內部形成了關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事的和諧協作局面。

(一)產業結構調整扎實推進。

1、三宋兩冷片是**主要的糧食、蔬菜產區。今年，鎮政府在去年大蔥面積1000畝的基礎上新增200余畝，使大蔥種植面積發展到1000畝以上，按市場價格每斤0.45元，畝產7000斤計算，農民畝均收入達3000元以上。

2、良種面積在全鎮得到推廣，13000余畝小麥，9000余畝玉米全部種植優良品種，為糧食的豐產豐收奠定了良好基礎。

3、留孟片各村經多方努力，在林業局的支持下，截止目前發展郭堡、馬堡、李堡干果經濟林面積1200余畝，其中郭堡山楂400畝，核桃100畝，馬堡山楂300畝，核桃100畝，李堡山楂300畝，使留孟片各村干果、水果面積總量近2000畝，留孟片干水果基地的雛形將在近幾年基本形成。

4、依托宋東村原豬廠的基礎設施及小峪、橫嶺關等村的生態環境，積極發展食用菌產業，小峪、橫嶺關等村也有20余戶農民種植蘑菇，食用菌產業將成為**鎮農民致富的又一亮點。

5、在小峪村郭云山土雞養殖廠的輻射帶動下，全鎮的養殖業進一步發展。宋東村李虎的三利養雞廠，東**于亦功的養豬廠都擴大了規模，存欄量分別達2萬只肉雞、500余頭豬，郭云山的生態土雞存欄已達4000余只。鼓勵支持興建專業合作社，政府將積極引導這些專業合作社規范經營，吸納更多的養殖戶加入到合作社中，形成規模，對接市場，降低風險，提高效益。

(二)“強化紀律、改進作風”開展為期百天的紀律作風大整治活動。

在集中整治活動中，鎮黨委、政府高度重視活動效果，通過三個方式進行此次經濟環境整治。一是召開了動員大會，組織鎮村干部通過填寫個人問題自查自糾表，深刻剖析自身在責任意識、敬業意識、紀律意識等方面存在問題和不足，找出問題產生根源，并努力在今后的工作中不斷改進。二是廣泛征集意見和建議，通過發放意見建議征求表，在群眾中征集對**鎮11個基層站所的"意見和建議，這些意見和建議為各站所今后更好的開展工作提供了參考。三是召開了專題民主生活會，提出了針對性的整改措施。通過以上措施，使**鎮工作作風進一步改善，活動收到明顯效果。

(三)為推進我鎮生態化建設，打造良好的城鎮環境面貌，樹立**新形象，扎實開展環境衛生大整治活動。

為認真落實絳縣辦公室關于印發《絳縣城鎮環境衛生綜合治理實施方案》的通知(絳辦發﹝2011﹞24號)文件精神，推進我鎮生態化建設，打造良好的城鎮環境面貌，樹立**新形象，我鎮開展了為期兩周的環境衛生綜合整治活動。為確保活動扎實有效的開展，鎮黨委、政府成立了相應的領導組，整治活動以推進城鎮生態為目標，以整治環境衛生為載體，大力創建衛生村，衛生單位，以科學發展觀統領活動全局的指導思想，各村、各單位統一了指導思想，上下齊心，形成合力，有效的開展活動，為改善農村面貌，提高農民生活質量，拓展招商引資渠道，打造良好的環境基礎。

(一)嚴格要求自己，為全鎮黨員做出表率。

1.注重黨性鍛煉和德操修養，堅持政治學習，注重自我改造，恪守廉潔勤政，帶頭作好廉潔自律。能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與上級精神保持高度一致。對黨和人民的事業充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，勤業敬業，用一個共產黨員、一個國家公務員，特別是一個單位的“領頭羊”的標準經常要求自己、告誡自己，鞭策自己、激勵自己，早上班晚下班、加班加點、放棄節假日來忙工作是常有的事;在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，甘為標桿，要求大家“向我看齊”;遇有自己親戚朋友婚喪嫁娶，堅決執行市、區紀委關于嚴禁婚事嫁娶使用公車管理規定，從沒有因私違紀動用單位公車;嚴格執行財經紀律和財務制度，既沒有利用職權到企業和有關單位核銷應由本人及其家屬、子女支付的個人費用，也沒有在本單位私設“小金庫”、搞“賬外賬”;既沒有借接待之便用公款進行高消費的娛樂、健身活動和外出旅游，也沒有用單位利益搞個人交易;堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態和訥言敏行、輕諾重踐當作個人行為準則，努力向這個方向去實踐、去爭取。

2.面對各種誘惑，沒有隨波逐流，沒有推波助瀾，更沒有身陷其中，在思想道德觀念上沒有失范，在思想道德操守上沒有失控。作為一鎮之長，在有權左右一定的利益關系的時候，能克制欲望，廉潔自律，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權亂搞，自覺當好“一把手”、用好“一支筆”，把更多的精力用在如何多掙錢少花錢上，努力為大家理好財、當好家，在要求大家做到不亂花亂用一分錢之前，自己首先做到不亂批亂支一分錢。特別注意在金錢利益上，帶頭做到耐得住寂寞、防得住誘惑、管得住小節，帶領“一班人”和廣大黨員干部約束自我、守住防線，自覺抵制“私欲”膨脹、摒棄“利欲”的攀比、戰勝“物欲”的誘惑，既沒有利用職權化公為私、收受禮金，也沒有因公因私送禮，或者拿單位的利益換取個人的好處。

3.總攬全局，當好班長。站在“一把手”的位置上，注意團結帶領廣大黨員干部，按照民主集中制的原則合作共事，一方面在謀全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”總攬全局、協調各方的職責，全心全意地謀劃高廟鎮的建設和發展;另一方面十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;做到善于放權放手于“班子”成員、樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛，不搞“家長制”、“一言堂”，十分注意發揚民主，聯系群眾，堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養干部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情。從關心干部的角度出發，對領導班子和干部職工中發現的問題、出現的苗頭，及時采取廉政談話、誡勉談話、限期改正等形式，及時打招呼、發警告，未雨綢繆，防微杜漸。堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環境，維護了班子團結、關系融洽的良好工作氛圍。

總之，半年來無論是我個人還是機關、村組干部，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規范、有制度措施、有監督約束機制，工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位，黨風廉政建設工作取得了一定的成績。但是仍然存在一定的不足之處：

一是個人方面。因忙于日常事務，對黨風廉政建設方面的法規政策學習仍顯薄弱;日常工作中，因工作需要在用車、陪客乃至于花錢上，頻率和比例上比一般同志要多一些。

二是對機關和村組干部的管理方面。機關各部門日常接待雖然受到嚴格的管理，但管理力度仍需要進一步加強;個別部門和村在政務公開上，仍有未及時公開的現象。

在今后的工作中，我將嚴格按照上級的有關要求，針對工作中存在的薄弱環節和不足，進一步加強自身的廉潔自律，為廣大黨員干部樹立典范，同時進一步加強對廣大機關和村組干部的教育、管理和監督，帶領廣大黨員干部共同打造一個勤政廉政的基層政府。

街道一把手述責述廉報告（匯總15篇）篇七

2020年,在區委、區政府的正確領導下，我堅持學習政治理論，認真履行“一崗雙責”和“一把手負總責”要求，牢固樹立“人民至上、發展第一”的政績觀，團結帶領黨工委成員和廣大干部職工，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機，在切實抓好自身廉政建設的同時，全力防控疫情，全力復工復產，全力推動經濟社會發展，以抓班子、帶隊伍、強管理為著力點，有效促進了辦事處經濟及社會各項事業平穩持續發展。現在我就本人的履職、學習以及廉潔自律情況匯報如下：

一是推進疫情形勢穩轉好。通過微信、電話、入企宣傳等方式，向企業和商戶傳達國家決策部署和政策措施，做好政策宣傳和解讀，明確復工條件和組織責任；同時，在小區、企業、街道等地張貼海報x余張、宣傳版面x塊、公示牌x個、懸掛橫幅x余條，發放防疫宣傳資料x余份、復工通知書x余份。已實地排查x余家，發現問題x多個，查封不符合要求門店x余家。帶領人員，與分包社區一起開展排查，及時上報排查臺賬。堅決執行省、市、區疫情防控期間關于人員出行的管控規定，采取工作人員出入證、“健康碼”、外出務工人員備案管理模式，嚴格管控返崗人員。每一個企業經過實地考察、查驗資料、實地驗收、日報告等流程，在全力保證企業達到復工條件的同時對于企業在復工中面臨的困難也及時予以解決。

二是推動轄區企業穩復工。對符合條件的企業和商戶，安排專人持續、嚴格跟蹤督查。以企業和轄區x、x等商務樓宇為重點，配合區相關行業主管部門進行現場聯審聯批。工作人員每天從安全防護措施落實、防護物資準備、生產防疫工作安排、員工健康檢查等方面開展跟蹤督查，壓實企業主體責任，落實安全防護措施，確保防疫督查及時跟進到位。目前，轄區各類樓宇企業復產返工x家；x家沿街門面店鋪提交復產返工備案登記表及承諾書。通過多措并舉，做到“復工前有準備，復工時有承諾，復工后強監督”，確保風險可控、有序推進復產返工。

三是推進經濟指標穩增長。積極完成財政稅收目標，完成x萬元，占全年x萬元目標任務的x%。助力轄區經濟社會發展，完成民營經濟增加值x億元，占全年目標任務的x%；信息產業收入x億元，占全年目標任務的x%；稅收x萬，占全年目標任務的x%。完成社會消費品零售總額增速x%及社會消費品零售額限上單位增速x%；完成批發業銷售額增速x%，零售業銷售額增速x%，住宿業營業額增速x%，餐飲業營業額增速x%；其他房地產勞動報酬增速x%；完成規模以上其他營利性服務業營業收入增速x%；完成新入庫第三產業限額以上法人單位x家。引進新注冊資金x萬元以上總部企業x家；商務樓宇招商入駐x家；新建（改建）商務樓宇x萬平方米。上報省內境外資金x億元，占全年目標任務的x%。完成新認定高新技術企業x家，新增備案省級科技型中小企業x家，新增市級以上創新平臺x家。

四是推進民生質量穩提升。先后投放垃圾容器x個，清除院落小廣告x萬余張；清運轄區院內積存垃圾x余車。辦理區x聯動辦下達群眾訴求事項x件、網民訴求事項x件，辦結率x%，回復率x%，滿意率x%；辦理市x城建服務熱線x件、以及數字化城管案件x件。通過“三社聯動”服務平臺辦理居民事務x件，其中辦事處本級x件、x個社區共計x件。集中采集70周歲以上老人信息x條，發放各類獎扶經費。完成新增就業登記x人占年度任務的x%、其中再就業x人占年度目標的x%、實現就業困難人員就業x人占年度目標的x%，實現就業創業培訓政策x人，占年度目標的x%。

五是推進安全水平穩提高。嚴格落實安全生產責任，共檢查九小場所x多個，學校x所，社區衛生服務站x個，大型賓館飯店、ktv、電影院等休閑娛樂場所x個，企業x個，督促整改隱患x余處，隱患整改完成率x%。抓好食品安全工作，配合區食安辦，教育局及屬地食藥監上海所督查整改轄區幼兒園，健全x家托幼機構食安臺賬。強化社會治安綜合治理，與x個社區簽訂了平安建設目標責任書，各網格長全年入戶率達到x%以上；嚴格開展x專項斗爭工作，共懸掛條幅x條，張貼海報x張，制作展板x塊，led宣傳屏x塊，發放宣傳頁x余份，x舉報箱x個，上報涉惡線索x條，不斷推進x專項斗爭工作向縱深發展。針對轄區信訪問題，通過建立臺賬、制定信訪老戶詳細工作預案，將重點人員穩控在當地；及時召開信訪問題化解協調專題會議，以加快推進信訪矛盾化解。

六是推進思想建設穩進步。從學習和實踐入手，努力提高自己理論水平。我認真研讀了《民法典》《習近平談治國理政》第三卷，深入學習領會習近平總書記調研指導河南工作時的重要指示和省委、市委黨委全會精神，進一步強化了思想認識，認清了工作形勢，明確了工作目標。始終重視建設團結務實的班子，帶高素質的干部隊伍；認真組織好黨工委中心理論組學習，帶頭聯系實際進行輔導，確保學習、人員、時間“三集中”；通過各項規章制度的完善和落實，嚴格獎罰，切實轉變工作作風，激發干部工作積極性和能力性，更好地為人民群眾服務。

七是推進廉政建設穩加強。作為“班長”，認真執行民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責制，在牽涉重大問題的決策上，能做到廣采博納，集思廣益，做到決策的民主化、科學化，并自覺維護班子團結的威信。帶頭開展批評與自我批評，做到與班子成員相互之間推心置腹，坦誠相見。在班子中形成了相互尊重、相互信任、相互支持、相互諒解的良好氛圍，逐步形成寬松和諧的領導集體，增強了班子凝聚力、向心力和戰斗力。落實“一崗雙責”，堅持廉潔自律，堅持以身作則，率先垂范，牢記“兩個務必”，嚴格遵守“四項紀律、八大要求”，從自身做起，嚴于律己，帶頭自覺執行重大生活事項申報等廉潔自律規定。堅持開源節流，勤儉節約，減少開支。立足自身職責，強化落實責任，積極幫助群眾解決矛盾問題。

一年來，本人能夠積極履行職責，但仍存在一些差距和不足，主要表現在以下幾個方面。

一是抓黨建促發展思路不寬。謀劃黨建工作的思路窄、站位低，思考研究少，對一些熱點難點問題研究分析不夠，在探索“互聯網+黨建”方面思考的少，導致黨建工作水平不高。究其原因是對黨建工作缺乏調查研究，方式方法單一，缺乏創新意識，探索嘗試黨建工作新模式認識不足，致使工作指導性和可操作性不強，抓工作落實不夠深入具體。

二是理論學習的系統性不夠。主要是存在實用主義現象，對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統；盡管思想上是重視的，也讀了一些書，寫了一些體會，但讀書缺乏廣度，理解缺乏深度，學習不夠系統，進入思想和工作的差距都比較大。

三是思想政治工作還不扎實。對思想政治建設的重要性認識不足，學習流于形式，缺乏從嚴從實抓好思想政治建設的自覺。導致部分同志出現謹小慎微、害怕擔責的畏難情緒，出現“為官不為”“廉而不勤”的現象。

四是清除作風頑疾還不徹底。雖然認真開展了提升群眾滿意度活動，不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，但街道機關“四風”問題仍然不同程度存在。上班無故遲到早退、工作時間開小差等不良作風還偶有出現。

在今后的工作中將進一步改進工作方法，有針對性的予以提高，爭取取得更大的成績。

勞動合同。

甲方（單位名稱）：

住所地：

法定代表人：

乙方（姓名）：

身份證號碼：

住所地：

根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律規定，經甲乙雙方協商一致，同意簽訂本勞動合同。

第一條。

勞動合同期限。

1.本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從______年___月___日起至______年___月___日止。

2.試用期，自______年___月___日至______年___月___日止。

第二條。

工作內容及要求。

乙方安排在________________部門，從事____________工作。

甲方可以根據實際情況，調整乙方所處的部門、工作任務、工作地等，乙方應接受調整。

乙方須根據甲方規定的崗位工作職責和要求，按時、按質、按量完成本職工作。

在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務知識和各種規章制度的教育和培訓。

第三條。

勞動報酬及支付方式與時間。

1.甲方根據乙方的工作崗位及工作業績確定工資報酬，在本單位內參照適用同工同酬待遇。

乙方試用期工資為________元/月。轉正后工資為基本工資+績效工資。

2.甲方支付給乙方的月工資不得低于當地政府規定的最低工資。

3.甲方按月以現金形式發放工資，不得無故拖欠。

4.甲方在年終時根據乙方的當年實際業績、效率、效益、損失、工作態度等因素考核結算乙方的獎金。

5.甲方實行每周五天，每天8小時工作制。

6.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。

第四條。

社會保險。

甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

第五條。

勞動紀律。

甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。

第六條。

勞動合同的解除。

1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同；2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；3.具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（1）在試用期內的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；4.因其它法律規定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。

5.一方解除勞動合同，須提交相關證明材料，說明理由，并向對方書面送達解除勞動合同通知書。

第七條。

故意或者重大過失責任保證。

如因乙方故意或者重大過失導致甲方發生經濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態度進行相應的處罰。

在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。

第八條。

商業秘密及競業禁止。

1.乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業秘密，包括客戶信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。

2.乙方自雙方勞動關系以任何形式結束之后，在兩年內不得與甲方形成競爭關系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。

3.如乙方違反此條規定，則須向甲方賠償_______萬元違約金。

第九條。

違約責任。

本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的，則須向對方承擔違約金十萬元。

第十條。

其他事項。

1.方在甲方工作期間，由于經常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。

2.甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

3.通知：如本合同本送達地址發生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務。

第十一條。

合同效力及文本。

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執一份，報勞動管理機關備案一份。

甲方：

法定代表人：

_______年_____月_____日。

乙方：

_______年_____月_____日。

街道一把手述責述廉報告（匯總15篇）篇八

　本學年，我能認真學習黨的科學實踐發展觀，不斷提高自己的政治素養、管理水平和學科專業素養，廉潔自律，努力做一名好教師、好助手，認真完成黨和人民交給我的任務。

我能積極參加學校組織的政治學習和黨支部活動，從胡書記的科學實踐發展觀、黨的執政為民的理論和中共中央紀委文件中汲取營養，從而提高自己的政治思想覺悟和政治理論水平；能認真學習《師德規范讀本》、《普法教育讀本》《現代校長與管理藝術》《新基礎教育學校管理指導綱要》等書籍和雜志，認真執行黨的路線方針政策，向專家、向同行、向書本學習了不少先進的學校管理的經驗，以現代學校管理理論、現代企業管理理論，充實了自己，提高了自己的管理水平。工作和生活中，我能做到廉潔自律，公平公正。平時，能積極引導我校教師忠誠黨的教育事業，嚴格執行“八要十不”規定和五項“嚴規”、五條“禁令”。廣大教師比奉獻，比業績，專注于自己的本職工作，用自己的模范言行感染和教育學生。平時，能與老師、學生和諧相處，以身作則，教育學生，做學生的良師益友。

作為學校領導班子的一員，我能積極協作校長和學校行政團隊制訂《祝站鎮中學校三年發展規劃》和《祝站鎮中獎勵性績效工資實施方案》，目前我校正依據這些規劃和方案，認真、有序地扎實實施。

作為分管教學工作的教導主任，我能合理安排學校的教學科研。

工作計劃。

積極與教導處的同志商量我校教學科研的實施管理措施科學安排各項教科研活動不斷調動教研組長、各備課組長的作用指導青年教師開展教育教學工作。上學期根據學校發展、教師發展、學生發展的需要成功申報了孝南區語文數學課題并在教導處的規劃下教研組、課題組根據各課題實施方案開展了扎實有效的研究活動。3月中旬我主持了我校以“話說有效導入”為主題的學術沙龍活動。5月上旬開展“271高效課堂教學”研討活動促進了我校在課堂教學中培養學生良好的學習習慣構建和諧高效的課堂教學的研究活動的開展和青年教師的專業成長。學校行政根據區局工作要求結合本校實際制訂了教師課內比教學。

活動方案。

全體專任老師分成語文、數學、英語、綜合四大組，從上課、說課、專項技能、寫字四個方面進行了競賽考核，許多老師在課內、課外苦練教學基本功，全校掀起了大練兵的高潮。

畢業班工作是學校工作的十分重要的工作，作為分管領導，我能及時與畢業班老師進行溝通，聽取老師的意見，指導改進畢業班的教育、教學策略，改進對畢業班的管理措施。為了多渠道給學生提供成長的平臺，我校結合教學實際，組織學生進行寫字比賽、英語單詞、經典誦讀積累和閱讀短文過關測試。師生在各項競賽中同成長、共發展。在執行學校常規方面，我能為教師作表率，帶頭執行學校的各項規章制度，經常深入課堂聽課(每學期校內外不少于40節)，了解教師課堂的教學現狀。平時，能關心青年教師的成長，經常與青年教師談心。為了加強教育教學管理，每學期還組織學校行政人員或教研組長等進行每月常規調研與考核，期末進行學期考核。

作為一名語文教師，我能不斷學習教科研理論，利用業余時間學習《新基礎教育語文指導綱要》和新課程改革的專業論著，力爭能走在課改的前沿。在工作較為繁重的情況下，為了比較全面了解本專業學科——中學語文的教學特點，我能積極參加校本教研活動和集體備課活動，不斷改進課堂教學方法，帶頭上好2節語文研究課，課堂中注重學生學習習慣培養和學習方法的指導，注重營造平等和諧的課堂教學氣氛，引導學生積極參與，合作探究，培養了學生良好的思維能力和表達能力。

一年來，我清醒地認識到自己存在著許多不足，特別是對教育理論鉆研不夠，離“學習型領導、科研型領導”的目標還有不小的差距，在管理中缺乏精細化管理的策略；在校本教研特色的創建，綜合實踐活動的開展，對學生評價方式的改革等多方面還有許多工作要做；教學中仍存在不少不足。這些，我會在今后的工作中不斷努力，揚長補短，與廣大教師齊心協力，共同把我校創建為孝南區農村優質中學。

街道一把手述責述廉報告（匯總15篇）篇九

20xx年，在區委、區政府的正確領導下，我堅持學習政治理論，認真履行“一崗雙責”和“一把手負總責”要求，牢固樹立“人民至上、發展第一”的政績觀，團結帶領黨工委成員和廣大干部職工，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機，在切實抓好自身廉政建設的同時，全力防控疫情，全力復工復產，全力推動經濟社會發展，以抓班子、帶隊伍、強管理為著力點，有效促進了辦事處經濟及社會各項事業平穩持續發展。現在我就本人的履職、學習以及廉潔自律情況匯報如下：

同時，在小區、企業、街道等地張貼海報x余張、宣傳版面x塊、公示牌x個、懸掛橫幅x余條，發放防疫宣傳資料x余份、復工通知書x余份。已實地排查x余家，發現問題x多個，查封不符合要求門店x余家。帶領人員，與分包社區一起開展排查，及時上報排查臺賬。堅決執行省、市、區疫情防控期間關于人員出行的管控規定，采取工作人員出入證、“健康碼”、外出務工人員備案管理模式，嚴格管控返崗人員。每一個企業經過實地考察、查驗資料、實地驗收、日報告等流程，在全力保證企業達到復工條件的同時對于企業在復工中面臨的困難也及時予以解決。

x家沿街門面店鋪提交復產返工備案登記表及承諾書。通過多措并舉，做到“復工前有準備，復工時有承諾，復工后強監督”，確保風險可控、有序推進復產返工。

信息產業收入x億元，占全年目標任務的x%；

其他房地產勞動報酬增速x%；

完成規模以上其他營利性服務業營業收入增速x%；

完成新入庫第三產業限額以上法人單位x家。引進新注冊資金x萬元以上總部企業x家；

商務樓宇招商入駐x家；

新建（改建）商務樓宇x萬平方米。上報省內境外資金x億元，占全年目標任務的x%。完成新認定高新技術企業x家，新增備案省級科技型中小企業x家，新增市級以上創新平臺x家。

四是推進民生質量穩提升。先后投放垃圾容器x個，清除院落小廣告x萬余張；

辦理市x城建服務熱線x件、以及數字化城管案件x件。通過“三社聯動”服務平臺辦理居民事務x件，其中辦事處本級x件、x個社區共計x件。集中采集70周歲以上老人信息x條，發放各類獎扶經費。完成新增就業登記x人占年度任務的x%、其中再就業x人占年度目標的x%、實現就業困難人員就業x人占年度目標的x%，實現就業創業培訓政策x人，占年度目標的x%。

及時召開信訪問題化解協調專題會議，以加快推進信訪矛盾化解。

通過各項規章制度的完善和落實，嚴格獎罰，切實轉變工作作風，激發干部工作積極性和能力性，更好地為人民群眾服務。

七是推進廉政建設穩加強。作為“班長”，認真執行民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責制，在牽涉重大問題的決策上，能做到廣采博納，集思廣益，做到決策的民主化、科學化，并自覺維護班子團結的威信。帶頭開展批評與自我批評，做到與班子成員相互之間推心置腹，坦誠相見。在班子中形成了相互尊重、相互信任、相互支持、相互諒解的良好氛圍，逐步形成寬松和諧的領導集體，增強了班子凝聚力、向心力和戰斗力。落實“一崗雙責”，堅持廉潔自律，堅持以身作則，率先垂范，牢記“兩個務必”，嚴格遵守“四項紀律、八大要求”，從自身做起，嚴于律己，帶頭自覺執行重大生活事項申報等廉潔自律規定。堅持開源節流，勤儉節約，減少開支。立足自身職責，強化落實責任，積極幫助群眾解決矛盾問題。

一年來，本人能夠積極履行職責，但仍存在一些差距和不足，主要表現在以下幾個方面。

一是抓黨建促發展思路不寬。謀劃黨建工作的思路窄、站位低，思考研究少，對一些熱點難點問題研究分析不夠，在探索“互聯網+黨建”方面思考的少，導致黨建工作水平不高。究其原因是對黨建工作缺乏調查研究，方式方法單一，缺乏創新意識，探索嘗試黨建工作新模式認識不足，致使工作指導性和可操作性不強，抓工作落實不夠深入具體。

盡管思想上是重視的，也讀了一些書，寫了一些體會，但讀書缺乏廣度，理解缺乏深度，學習不夠系統，進入思想和工作的差距都比較大。

三是思想政治工作還不扎實。對思想政治建設的重要性認識不足，學習流于形式，缺乏從嚴從實抓好思想政治建設的自覺。導致部分同志出現謹小慎微、害怕擔責的畏難情緒，出現“為官不為”“廉而不勤”的現象。

四是清除作風頑疾還不徹底。雖然認真開展了提升群眾滿意度活動，不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，但街道機關“四風”問題仍然不同程度存在。上班無故遲到早退、工作時間開小差等不良作風還偶有出現。

街道一把手述責述廉報告（匯總15篇）篇十

今年十月份，調入**街道辦事處以來，我主要干了兩方面的工作。其一是在王書記領導下，為迎接全市大項目觀摩和城鎮化觀摩，帶領衛生專業隊，在東環路和北環路打掃衛生。二是在縣里成立的指揮部里，對上海地產商開發的翡翠灣小區，按照小區項目進度計劃，在付書記具體指導、支持下，和有關人員一道，先后完成了清障及各種遺留問題的處理。下面，僅就個人在政治思想表現和履行崗位職責以及廉潔自律等方面的情況匯報如下：

首先，勤奮學習，努力提高自己的理論水平和業務能力。

第三，在廉潔自律方面，認真學習貫徹落實黨風廉政建設方面的文件精神，認真執行領導干部《廉政準則》和上級關于領導干部廉潔從政的有關規定。自覺落實黨風廉政建設責任目標。自覺遵守上級關于廉潔從政的有關規定，守得住原則，嚴守制度。

第四，存在不足和今后努力方向。

存在的不足：

一是自感學習系統性不夠，學習理論深度不夠。

二是工作中有時易犯急躁情緒，在以后工作中注意克服。

今后努力方向：

一是堅持學習。堅持黨的理論和基本政策學習的同時，加強對法制理論的學習。

二是加強個人修養，履行“先做人、再做事”的人生原則。

總之，新的一年，我將在辦事處黨委政府領導下，站在新起點，按照十八大精神要求，不斷嚴格要求自己，以新的面貌和姿態去迎接下一年的工作。

以上述職，敬請領導和同志們批評指正。

崗位述職個人述職報告代寫。

街道一把手述責述廉報告（匯總15篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

堅持把對黨忠誠擺在首位，自覺把維護習近平總書記核心地位和黨中央集中統一領導作為最高政治原則和根本政治規矩，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，始終保持戰略定力和前進動力。以黨史學習教育為主線，深入學習“七一”重要講話、十九屆六中全會精神，嚴格落實“第一議題”制度，主持召開黨委會議x次，黨委中心組理論學習x次，帶頭談體會、談認識，不斷提高政治領悟力、政治判斷力、政治執行力，“先行區”建設xx項重點任務全部對賬銷號，黨史學習教育xx件“為民辦實事”全部辦結。

堅持守土有責、守土擔責、守土盡責，認真學習中央、自治區關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見精神，以市委巡察“回頭看”反饋問題整改為抓手，認真分析深層次原因，集智研究對策措施，反饋的xx個方面xx條問題全部整改銷號。堅持以案為鏡、以案示警、以案肅紀，組織開展為期一個月“以案促改”警示教育，邀請市紀委監委領導開展專題輔導講座，推動黨員干部引以為戒、筑牢防線。深化運用監督執紀“四種形態”第一種形態，持續釋放執紀必嚴、違規必究的強烈信號。

自覺做好“關鍵少數”，嚴肅黨內政治生活，嚴格執行民主集中制、“三重一大”集體決策制及“末位”表態制，重大決策、干部任免、項目建設、大額資金使用等全部通過會議集體討論決定。嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，無違標準用車用房情況，學習出差費用均按財務規定標準報銷，未接受過任何企業或個人贈送的會員卡，如實填報個人事項有關情況。現有住房xx套，一套xx平米，位于xx市xx區xx園。

深刻反思，自己雖然認真地履行了所肩負的職責和使命，但與市委的要求還有一些差距和不足，主要表現在：工作中能夠嚴格履行第一責任人責任，但會議部署的多，跟蹤問效的少，督查檢查不到位，落實舉措針對性還不強，落實效果打了折扣。能夠認真學習習近平總書記關于全面從嚴治黨的系列重要講話精神，但以點帶面抓學習還不夠，組織學習和開展教育的方式方法相對單一，廉政警示教育的內容還不夠豐富，結合典型案例開展以案釋法、以案說法做的不夠，紀律法規還沒有入心入腦，時效性還有待加強。黨風廉政監督機制落實不到位，風險防控動態管理還不夠健全，執行制度還存在落而不實的問題，個別沉疴積弊還需要持續整改。

下一步，我將堅持目標導向、問題導向，下足“四字”功夫，鍛造過硬隊伍，全力推動全面從嚴治黨實現新突破、再上新臺階。

突出政治過硬、思想過硬、責任過硬，堅持每兩周組織1次黨委中心組學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，始終保持絕對忠誠的政治品格，推動黨委在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”作表率、打頭陣。緊緊圍繞《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》和省相關貫徹實施辦法，扎實開展履責談話、述責述廉、調查測評等，強力推進主體責任、第一責任、“一崗雙責”落實，推進全面從嚴治黨縱深落實到神經末梢。

持續推進“三強九嚴”工程，突出“三會一課”、主題黨日等制度落實，健全完善黨務培訓、清單管理、督查評比、聯系幫帶“四項機制”，全面開展黨組織標準化規范化建設，推動基層基礎、黨員意識、黨建文化強起來，提升黨組織筑堡壘、聚人心的感召力，努力建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關，以高質量黨建引領住建事業高質量發展。

緊盯市黨代會、人代會確定的目標任務，精心研究貫徹落實具體措施，嚴格實行領導包抓機制，列入班子擔當作為計劃，制定任務書、繪出路線圖、明確時間表，健全“季度對賬、半年評議、年度考核”機制，積極在“創建兩區”中團結奮進、示范先行，始終以強有力措施推動市委、政府安排部署在住建領域落地生根、開花結果。

加大對黨章黨規黨紀執行情況的監督，深化運用“四種形態”，發現問題早提醒、早糾正，嚴肅處理不按規定報告個人事項等問題，始終保持“懲”的高壓。緊盯項目管理、保障房分配、招投標等關鍵環節，健全完善廉政建設風險動態防控體系，統籌推進治標除弊和治本清源。充分運用身邊典型案例，常態開展“三個以案”警示教育，扎實開展“廉政警示教育”系列活動，深入推進紀律教育、政德教育和家風教育，堅持正確選人用人導向，進一步激發干部職工崇廉拒腐、擔當作為精氣神，為推動全市經濟社會發展積蓄力量、增添動能。

街道一把手述責述廉報告（匯總15篇）篇十二

各位領導、各位委員、同志們：

大家好，自。

20xx。

年

xx。

xxx。

街道紀工委書記。現將履行黨風廉政建設主體責任和執行廉潔自律情況匯報如下：

任職以來，自己始終把忠誠、干凈、擔當作為立身之本和履職之基，時刻把法律、紀律、制度、規矩、道德的戒尺牢記于心，做到自身正、自身硬、自身凈，用廉而有為的實際行動樹立了共產黨員、領導干部的良好形象。

“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”的過程中，真正做到心中有黨章、辦事守黨紀、言行合黨規。

定期開展干部作風紀律檢查，做到機關和村（社區）干部兩手抓。聚焦“發展要上、紀律要松、法治要讓”的思想松懈點、制度薄弱點、權力風險點，靈活運用監督執紀“四種形態”特別是第一種形態，切實抓好黨員干部日常監督管理，扎實推動震懾、遏制、治本向基層傳導。

xx。

在

xx。

公園工作。長子。

xx。

為

xx。

學校學生，次子。

xx。

為幼兒。家庭收入為我和妻子兩人工資，年收入約為。

xx。

萬。在通。

xx。

公積金貸款購買房屋一套，面積為。

xx。

平米。今年無個人重大事項。沒有公款出國出境旅游，沒有干預和插手工程項目承包，沒有出入私人會所行為，家庭成員無經商或從事第二職業情況。

“一崗雙責”，當好表率、干好工作。

年初研究制定《黨風廉政建設主體責任清單》《黨風廉政建設工作要點》，召開黨風廉政建設專題會議，傳達學習市紀委監委會議精神，確保各項任務落到實處。

與領導班子成員和。

xx。

個村、社區基層黨組織負責人簽訂《黨風廉政目標責任書》，抓實領導干部“一崗雙責”，壓實基層黨組織黨風廉政建設主體責任，并作為年終考核、評優樹模、干部推薦的重要依據，為我辦事業發展營造清風正氣。

x

次黨小組會、

x

次支委會、

x

次主題黨日活動，每季度至少參加。

x

次黨員大會。全年召開黨風廉政會議。

xx。

余次，參加民主生活會。

x

次，中心組學習會。

x

次；到村、社區開展十九屆五中全會宣講會。

x

次，對標看齊，樹好形象。

x

次，作風紀律通報。

xx。

次

xx。

人，提醒談話。

xx。

人，誡勉談話。

xx。

人。其中，年初疫情形勢嚴峻時，調查處理不擔當不作為干部作風問題。

xx。

人次。創文工作驗收關鍵期，調查處理違反工作紀律干部。

x

人次，確保全辦步調一致，令行禁止。

緊扣“五個專項”，立案查處違紀案件。

x

件，給予開除黨籍處分。

x

人，黨內警告處分。

x

人，警告處分。

x

人，收繳違紀款。

xxxxx。

元，共給予黨員違紀處分。

x

件

x

人次。其中：違法犯罪。

x

件

x

人次；扶貧領域腐敗案件。

x

件

x

人次；違反財務審批制度。

x

件

x

人次；違反重大議事規則。

x

件

x

人次；違反工作紀律。

x

件

x

人次。

xxx。

余人次。組織黨員干部觀看《。

xx。

》、《。

xx。

》等警示教育片，深化警示教育成果，引導廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，增強紀律教育實效性。

x

起，給予黨內警告。

x

人，誡勉談話。

x

人、提醒談話。

x

人，追回違紀資金。

xxxx。

元。進村入戶征求意見。

xxx。

余條，促進整改扶貧領域問題。

xx。

個，我辦扶貧工作走在全市前列。

扎實開展。

xxx。

xxx。

xxx。

xx。

篇，自查整改問題。

xx。

條。梳理審查涉及工程建設領導干部。

x

人，工程建設事項。

x

項，完成自查自糾報告。

x

篇，做出公開承諾。

xx。

篇。

針對巡察整改反饋問題，結合整改周期壓縮、時限逼人的實際，制定限期銷號制度，對所有整改問題列出時間表，畫出路線圖，實行銷號管理，確保所有整改問題在規定的時間內，取得最大化的整改效果。定期向黨工委匯報整改工作進展情況，積極研究解決困難問題，助力全辦巡察整改工作落地生根，為業務工作開展激活力量。

xxx。

高質量發展提供紀律保障。

以上匯報不妥之處，請批評指正。謝謝大家。

街道一把手述責述廉報告（匯總15篇）篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，在區委、區政府和區委政法委的堅強領導下，區司法局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平重要講話精神，緊扣“十四五”開局及市委、區委中心工作，錨定“卓越x”的工作目標，扎實推進教育整頓和黨史學習教育，立體展現司法行政鐵軍建設新成果，為把x打造成“法治政府示范區建設標桿”奠定堅實基礎。我作為局黨委書記，現就本年度落實全面從嚴治黨主體責任有關情況報告如下：

1.聚焦責任落實，完善工作機制。

一是加強統籌謀劃。定期組織召開黨風廉政工作會議，及時傳達市糾“四風”樹新風警示教育大會精神、區警示教育大會暨黨風廉政教育月動員會精神、區委政法委在政法系統黨的建設和黨風廉政建設會議的會議精神，專題研究制定并部署《中共x市x區司法局委員會2021年黨風廉政工作方案》《x區司法局關于開展2021年黨風廉政教育月活動的實施方案》。二是明確職責分工。對標《中共x市x區司法局委員會黨風廉政責任制度》，督促領導班子成員按照分工切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作，緊密結合全面從嚴治黨“四責協同”機制，排摸梳理制訂班子及班子成員《全面從嚴治黨責任清單》。三是構建責任體系。局黨委班子、全體中層干部、基層黨員干部以及全體黨支部書記分層分類簽署150份承諾書，對基層黨建、從嚴治黨、黨風廉政、意識形態等相關工作作出承諾，層層落實黨風廉政建設工作職責和反腐敗工作長效機制。

2.堅持問題導向，筑牢思想防線。

一是專題分析研判。每半年召開1次黨委會議專題研究全面從嚴治黨工作，中心組定期討論本系統黨風廉政工作報告和相關學習材料共38份，通過分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板問題，并同步將學習材料匯編成《x區司法局黨委廉政教育學習資料》，發放至中層以上干部。二是深入開展隊伍教育整頓。扎實開展司法行政隊伍教育整頓，深入推進律師、公證、司鑒行業突出問題專項治理。對全系統實現全覆蓋式大排查，結合“回頭看”工作完成相關整改措施。共開展3輪干部談心談話，查閱各條線檔案案卷1355份，辦理舉報投訴線索53條。排摸出頑瘴痼疾4個，風險點38個，制定防治舉措90項、長效機制30項、規章制度17項，推出“我為群眾辦實事”項目47個、特色品牌9個。三是強化長效機制。制定《x區司法局關于嚴格執行防止干預司法“三個規定”的工作規范》《違反六大紀律的152種情形匯編》，修訂《中共x市x區司法局委員會意識形態責任制度》。結合隊伍教育整頓工作，制定《x區司法行政隊伍頑瘴痼疾日常排查整治制度》《x區司法行政隊伍教育整頓“六大頑瘴痼疾”“十個不準”負面清單》等28項長效機制，要求干警進行日常排查整治，嚴格遵守社團兼職相關規定，落實離滬和出國境報備等請休假制度，落實個人家庭成員發生變化、經商辦企業等重大事項報告。相關舉措信息被區紀委微信號宣傳報道推廣。四是加強廉政教育。帶頭作“三個規定”大宣講，經常性開展廉政提醒，引領全體干警樹牢風險防范意識。召開司法行政隊伍教育整頓第一次、第二次警示教育大會，開展本系統“黨風廉政教育月”活動，觀看“遠離家庭腐敗”、《貪欲之害》、《換屆紀律教育片》等多部警示教育片，邀請區紀委監委辦案同志開展《知敬畏明底線守紀律做黨和人民的忠誠法律衛士》黨紀黨規培訓，紀委派駐組組長作廉政教育報告，組織黨員干部集體觀看《掃黑·決戰》主題電影，加強《中華人民共和國保守國家秘密法》學習，發動全系統參與區紀委“黨規黨紀和監察法律法規”網絡知識競賽。

3.聚焦政治督查，抓好監督落實。

聚焦黨中央重大決策部署、市委區委重點工作，在黨委會、中心組學習、季度會議等重要會議上加強學習研討，要求全系統做到站位進一步提高，作風進一步扎實，工作進一步到位。圍繞領導批示督辦工作，制定《落實領導批示件規范性流程》，細化措施，做好備案，確保有批示、有動作、有落實。

（二）管好班子方面。

1.堅持集體領導，健全制約機制。

一是落實議事規則。領導班子嚴格貫徹執行民主集中制，落實“三重一大”決策制度，對黨組織設置、先進評選、選拔任用干部等工作，均通過召開黨委會議集體研究決定，在全單位內部形成作風民主、團結務實氛圍。二是規范權力運行。修訂三方比價、政務公開等多項內控制度，匯編《區司法局制度匯編2021年版》，召開“嚴守工作紀律，筑牢廉政防線”內審工作座談會，強化局內部風險防控工作機制。

2.聚焦班子建設，發揮示范作用。

一是加強民主建設。班子成員嚴格執行黨員領導干部雙重組織生活會制度，以普通黨員身份參加所在黨支部專題組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。二是經常開展談心談話。推出“午間·書記談心”，帶頭利用午休時間，與班子成員、中層干部、機關同志開展談心談話，加強思想政治工作，構建良好政治生態。

（三）帶好隊伍方面。

一是嚴把選人用人關。定期開展隊伍狀況分析，按照領導干部交流輪崗要求、重點崗位風險防范要求，健全任職回避、定期輪崗、干部交流制度，全年完成內部輪崗交流12人，跨部門調動5人。堅持嚴格遵循程序，完成科級干部晉升職務4人次、晉升職級9人次，配合區委組織部完成二級、三級調研員晉升職級2人次，做到干部檔案“凡提必審”，紀檢監察機關意見“凡提必聽”，涉及信訪舉報問題“凡提必查”，對選拔任用過程進行詳實記錄，并重視干部“走馬上任”后的跟蹤培養和管理，定期了解和掌握干部群眾對選人用人的滿意程度和意見建議。二是加強對下級黨組織監督。加強對于下級領導班子民主生活會的指導，今年各基層黨組織全面召開黨史學習教育專題組織生活會，班子成員分頭參加。同時，牽頭成立六個基層聯絡組，由班子成員帶隊，定期赴基層支部調研，聽取各黨支部書記關于黨的建設及黨風廉政建設工作情況匯報，及時發現問題苗頭、督促建章立制。三是嚴明紀律把好關卡。形成下級“一把手”定期在季度工作會上述責述廉機制，開展新提任科級干部集體廉政談話，于春節、五一節、國慶節等節日前向全體黨員干部做好廉政風險提醒和節日雙問候。四是重視律師重點人和信訪研判工作。強化律師重點人專項工作，落實局長第一責任人責任，做到局長約談重點人，落細落實日常教育管控，相關工作受到市委政法委肯定。要求局辦公室每季度向局黨委匯報“信訪、12345市民熱線工作情況”，班子成員討論研判，包案推進化解。

（四）嚴于律己方面。

一是做好廉潔從政表率。堅持個人修養與接受教育監督相統一，主動接受黨性、黨風、黨政教育，不斷提高和完善自己，帶頭開展政策宣傳全覆蓋，前往華涇鎮、區衛健委開展“三個規定”大宣講，起草《致司法行政干警家屬的一封信》在公眾號發布。二是積極傳播正能量。注重在日常談話和會議講話中提醒全體干部自覺遵守廉潔自律等相關規定，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，通過打造“五音律動”、“習法共享課堂”等平臺，引導干部踐行正確的“為民觀”。三是如實報告有關事項。如實報告個人重大事項，在隊伍教育整頓中主動向組織說明風險點。進一步規范重大事項請示報告與重要敏感信息報送工作，今年及時向區委政法委報送41起重大事項。

二、存在主要問題及原因分析。

一是黨風廉政預防性教育缺乏針對性。防范問題和解決問題的手段方法還有待進一步加強。主要原因是司法行政系統面廣點多線長，人員結構復雜、人數眾多、需求多元。現階段，本人對隊伍的思想動態掌握還不夠充分，對作風紀律監管工作的研究還不夠全面，導致防范教育的手段單一。二是新形勢下“四責協同”機制建設不夠充分有效。對基層律所支部責任傳導的壓力不足、手段單一，導致部分律所支部書記第一責任人意識還有待加強。主要原因是更多地考慮到律所和律師工作特性，寬容教育勉勵的多，批評監督問責的少，對律師黨員日常監管缺少抓手，特別是對律師行業意識形態監管手段有限，負面輿情管控能力需進一步完善。三是對“兩新”組織黨建抓得不夠有力。對律師黨員教育工作思路、方法上考慮不夠，雖然采取了一些措施拓寬教育渠道、豐富教育載體，但對具體政策的實施成效缺乏長期跟進。對“兩新”黨建的考核缺少科學的、可操作性強的標準辦法，影響了基層支部書記的工作積極性。

三、下一步努力方向和整改措施。

（一）提高政治站位，注重自身建設。

一是要發揮頭雁效應，牢固樹立“一崗雙責”責任意識，切實落實“首學制度”，結合黨的十九屆五中、六中全會精神和習近平總書記“七一”重要講話精神，多種形式、多種途徑持續不斷強化自身黨性修養，磨煉精神意志，不斷提高政治素質及政治站位。二是強化自律意識，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀，增強工作的責任感和緊迫感，在工作中切實找到切入點，并做到學以致用。筑牢反腐防線，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘。

（二）加強作風建設，夯實工作基礎。

一是嚴格紀律要求。全面落實“三重一大”等制度，增強貫徹民主集中制的自覺性和堅定性，常態化落實廉政風險教育。嚴格落實黨風廉政建設責任制，對照《全面從嚴治黨責任清單》，對標對表、抓好落實。二是創新工作方式。大力學習踐行習近平法治思想，堅持“人民城市人民建，人民城市為人民”的重要理念，注重調研實效和問題解決能力，通過“x”司法行政黨員下基層品牌，傾聽了解人民群眾的意見建議。通過“午間書記談心活動”，加強溝通、改進作風，進一步了解干部思想動態。通過開展問卷和調研，對司法局全體干部、法律服務工作者的思想工作狀況進一步掌握，在此基礎上，形成行之有效的從嚴治黨措施。

（三）把好行業黨建關，繃緊干部管理弦。

一是加強責任落實。通過持續開展支部書記述職考評、政治輪訓和集中培訓等工作，不斷增強支部書記履職盡責意識。加強對律所的經常性走訪調研，監督指導各支部真正把“黨要管黨，嚴肅黨內政治生活”的要求落實到位，不斷凈化律師黨員隊伍。加強律師重點人管理，提升網絡意識形態管理工作力量。二是嚴格監督管理干部。認真落實領導干部述職述廉述效、民主測評、個人重大事項報告、任前廉政談話、離任審計等制度，從嚴把好選人用人政治關、廉潔關。

2022年，我將在區委、區府、區委政法委和市司法局領導和幫助下，深入落實中央、市委、區委決策部署，進一步強化對黨風廉政建設工作的領導，切實肩負起黨風廉政建設的主體責任，堅決把紀律和規矩挺在前面，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨，建設信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的新時代政法隊伍，夯實自治、法治、德治、數治體系，不斷以黨的建設卓越成果為引領，提升x法治軟實力。

街道一把手述責述廉報告（匯總15篇）篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

（二）2021年以來，本人沒有受到上級通報批評、誡勉談話、函詢等。

堅持升維思考與降維落實，站在全局看問題，堅持從系統性、整體性、協同性考慮解決問題，通過工作項目化、項目目標化、目標節點化、節點責任化的“四化”工作法，形成降維落實閉環管理。把作風建設和加強干部隊伍建設結合起來，發揮帶頭示范作用，通過教育引導、制度規范、加強管理，提高工作質量和效率。完善街道督查考核制度，按照《xx區干部量化考核實施辦法（試行）》要求，建立日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系，制定本街道《干部量化考核實施方案》實現科學、有效考核激勵。對部署的工作加強跟蹤落實，對重點工作設立月度目標任務臺賬，通過開展各科室“三述”活動每季度進行督導調度，以目標倒逼責任，以時間倒逼進度，真正做到壓實責任、對癥下藥、突破梗阻、推進工作。

街道一把手述責述廉報告（匯總15篇）篇十五

年

在區委、區政府的正確領導下，我堅持學習政治理論，認真履行“一崗雙責”和“一把手負總責”要求，牢固樹立“人民至上、發展第一”的政績觀，團結帶領黨工委成員和廣大干部職工，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機，在切實抓好自身廉政建設的同時，全力防控疫情，全力復工復產，全力推動經濟社會發展，以抓班子、帶隊伍、強管理為著力點，有效促進了辦事處經濟及社會各項事業平穩持續發展。現在我就本人的履職、學習以及廉潔自律情況匯報如下：

x

余張、宣傳版面。

x

塊、公示牌。

x

個、懸掛橫幅。

x

余條，發放防疫宣傳資料。

x

余份、復工通知書。

x

余份。已實地排查。

x

余家，發現問題。

x

多個，查封不符合要求門店。

x

余家。帶領人員，與分包社區一起開展排查，及時上報排查臺賬。堅決執行省、市、區疫情防控期間關于人員出行的管控規定，采取工作人員出入證、“健康碼”、外出務工人員備案管理模式，嚴格管控返崗人員。每一個企業經過實地考察、查驗資料、實地驗收、日報告等流程，在全力保證企業達到復工條件的同時對于企業在復工中面臨的困難也及時予以解決。

對符合條件的企業和商戶，安排專人持續、嚴格跟蹤督查。以企業和轄區。

x

x

x

家；

x

家沿街門面店鋪提交復產返工備案登記表及承諾書。通過多措并舉，做到“復工前有準備，復工時有承諾，復工后強監督”，確保風險可控、有序推進復產返工。

積極完成財政稅收目標，完成。

x

萬元，占全年。

x

萬元目標任務的。

x%。

助力轄區經濟社會發展，完成民營經濟增加值。

x

億元，占全年目標任務的。

x%。

；信息產業收入。

x

億元，占全年目標任務的。

x%。

；稅收。

x

萬，占全年目標任務的。

x%。

完成社會消費品零售總額增速。

x%。

及社會消費品零售額限上單位增速。

x%。

；完成批發業銷售額增速。

x%。

零售業銷售額增速。

x%。

住宿業營業額增速。

x%。

餐飲業營業額增速。

x%。

；其他房地產勞動報酬增速。

x%。

；完成規模以上其他營利性服務業營業收入增速。

x%。

；完成新入庫第三產業限額以上法人單位。

x

家。引進新注冊資金。

x

萬元以上總部企業。

x

家；商務樓宇招商入駐。

x

家；新建（改建）商務樓宇。

x

萬平方米。上報省內境外資金。

x

億元，占全年目標任務的。

x%。

完成新認定高新技術企業。

x

家，新增備案省級科技型中小企業。

x

家，新增市級以上創新平臺。

x

家。

先后投放垃圾容器。

x

個，清除院落小廣告。

x

萬余張；清運轄區院內積存垃圾。

x

余車。辦理區。

x

聯動辦下達群眾訴求事項。

x

件、網民訴求事項。

x

件，辦結率。

x%。

回復率。

x%。

滿意率。

x%。

；辦理市。

x

城建服務熱線。

x

件、以及數字化城管案件。

x

件。通過“三社聯動”服務平臺辦理居民事務。

x

件，其中辦事處本級。

x

件、

x

個社區共計。

x

件。集中采集。

70。

周歲以上老人信息。

x

條，發放各類獎扶經費。完成新增就業登記。

x

人占年度任務的。

x%。

其中再就業。

x

人占年度目標的。

x%。

實現就業困難人員就業。

x

人占年度目標的。

x%。

實現就業創業培訓政策。

x

人，占年度目標的。

x%。

嚴格落實安全生產責任，共檢查九小場所。

x

多個，學校。

x

所，社區衛生服務站。

x

個，大型賓館飯店、

ktv。

電影院等休閑娛樂場所。

x

個，企業。

x

個，督促整改隱患。

x

余處，隱患整改完成率。

x%。

x

家托幼機構食安臺賬。強化社會治安綜合治理，與。

x

個社區簽訂了平安建設目標責任書，各網格長全年入戶率達到。

x%。

以上；嚴格開展。

x

專項斗爭工作，共懸掛條幅。

x

條，張貼海報。

x

張，制作展板。

x

塊，

led。

宣傳屏。

x

塊，發放宣傳頁。

x

余份，

x

舉報箱。

x

個，上報涉惡線索。

x

條，不斷推進。

x

專項斗爭工作向縱深發展。針對轄區信訪問題，通過建立臺賬、制定信訪老戶詳細工作預案，將重點人員穩控在當地；及時召開信訪問題化解協調專題會議，以加快推進信訪矛盾化解。

“三集中”；通過各項規章制度的完善和落實，嚴格獎罰，切實轉變工作作風，激發干部工作積極性和能力性，更好地為人民群眾服務。

作為。

“班長”，認真執行民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責制，在牽涉重大問題的決策上，能做到廣采博納，集思廣益，做到決策的民主化、科學化，并自覺維護班子團結的威信。帶頭開展批評與自我批評，做到與班子成員相互之間推心置腹，坦誠相見。在班子中形成了相互尊重、相互信任、相互支持、相互諒解的良好氛圍，逐步形成寬松和諧的領導集體，增強了班子凝聚力、向心力和戰斗力。落實“一崗雙責”，堅持廉潔自律，堅持以身作則，率先垂范，牢記“兩個務必”，嚴格遵守“四項紀律、八大要求”，從自身做起，嚴于律己，帶頭自覺執行重大生活事項申報等廉潔自律規定。堅持開源節流，勤儉節約，減少開支。立足自身職責，強化落實責任，積極幫助群眾解決矛盾問題。

一年來，本人能夠積極履行職責，但仍存在一些差距和不足，主要表現在以下幾個方面。

謀劃黨建工作的思路窄、站位低，思考研究少，對一些熱點難點問題研究分析不夠，在探索。

“互聯網。

+

黨建”方面思考的少，導致黨建工作水平不高。究其原因是對黨建工作缺乏調查研究，方式方法單一，缺乏創新意識，探索嘗試黨建工作新模式認識不足，致使工作指導性和可操作性不強，抓工作落實不夠深入具體。

主要是存在實用主義現象，對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統；盡管思想上是重視的，也讀了一些書，寫了一些體會，但讀書缺乏廣度，理解缺乏深度，學習不夠系統，進入思想和工作的差距都比較大。

“為官不為”“廉而不勤”的現象。

雖然認真開展了提升群眾滿意度活動，不斷鞏固深化。

“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，但街道機關“四風”問題仍然不同程度存在。上班無故遲到早退、工作時間開小差等不良作風還偶有出現。

在今后的工作中將進一步改進工作方法，有針對性的予以提高，爭取取得更大的成績。