擁有清晰的崗位職責可以幫助員工更好地分配工作和管理時間。小編為大家搜集了一些典型的崗位職責范例，希望能給大家提供幫助。
中學廉政建設責任書范文（12篇）篇一
為進一步加強農村基層黨風廉政建設，提高帶領群眾建設社會主義新農村的能力，促進各項工作在農村的順利進展，特簽定本責任書。
1、認真落實“兩公開三監督”督察活動的開展，按照“五個好”的目標，加強黨支部自身建設，能夠認真貫徹黨在農村的各項方針政策，帶頭致富，帶領群眾致富，圓滿完成各項工作任務。
2、黨內生活堅持經常，堅持“三會一課”制度，支部每月不少于一次，黨員活動每月不少于2次，黨員大會召開每月不少于1次，每季度召開一次民主生活會，每年進行一次“十好”黨員評選，每半年進行一次民主評議活動。
3、經常保持有1—2名村級后備干部，有計劃的安排他們參加學習培訓，給他們壓擔子進行培養鍛煉。
4、堅持民主集中制，建立和落實黨支部議事規則和辦事程序，嚴格執行“四民主一公開”制度。
5、村委會、婦代會、團支部、民兵連等村級組織健全，能較好的發揮作用。
6、在服務萊鋼、招商引資、社會主義新農村建設等工作中涉及征用土地、房屋拆遷和其他建設時，能積極主動的做好工作。
7、落實黨員分類管理積分考核制度，落實無職黨員設崗定責制度，落實黨支部、黨員公開承諾制度，抓好對流動黨員的管理，完善黨員聯系和服務群眾的方式及方法，切實加強對黨員的經常性教育和管理。
8、有計劃的召開村民大會(村民代表會議)，每年不少于4次，及時向群眾傳達黨的方針、政策，搞好對村民的教育，群眾的思想道德素質和科學文化素質明顯提高。
9、抓好對入黨積極分子的培養和教育，每年至少培養3名以上入黨積極分子，堅持發展黨員“二十字”方針，確保發展黨員質量。
10、積極組織黨員群眾收看農村黨員干部現代遠程教育節目，嚴格管理和認真使用遠教設備，做到下載課件完整，記錄規范，黨員群眾收看率高，收獲大。實行遠程教育管理和使用“一票否決制”。
11、切實抓好新農村建設。按照“二十字”方針要求，突出抓好集體經濟及各項社會事業的發展。
12、按照黨委要求，做好“百千萬”農民致富活動工程，力爭年底模范黨員及模范農戶比上年同比各增長20%以上；積極培養“有文化，懂經營，會技術”的新型農民，提高群眾素質。
13、黨的組織建設合理、健全，按時足額繳納黨費。
14、按時間、范圍要求積極參加鎮黨委、政府及管區黨總支召開的各種會議。
本責任書所規定的職責任務，列入黨支部書記任期目標。鎮黨委將于年底組織人員進行考核，以考核成績作為評優樹先的重要依據。
本責任書一式兩份，鎮黨委、村黨支部各執一份，如黨支部書記有變動，由接任者繼續履行。
責任人：
日期：
中學廉政建設責任書范文（12篇）篇二
為了更好貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步加強我村黨風廉政建設不斷提高反腐倡廉建設成效，現結合我村實際，簽訂20xx年度黨風廉政建設目標管理責任書。
執行黨風廉政建設責任制要堅持黨支部統一領導，黨、政、工齊抓共管，做到黨風廉政建設工作和其他各項工作同部署、同檢查、同考核。要堅持從嚴治黨、從嚴治政、立足教育、著眼防范。做到“一崗雙責”，堅持“誰主管、誰負責”的原則。
(一)組織領導(15分)。
1、集團各黨總支、直屬黨支部負責本部門和管轄范圍內的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，班子主要負責人是黨風廉政建設第一責任人，班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政負主要領導責任，認真履行黨風廉政工作職責。
2、按照上級黨委、xx關于黨風廉政建設工作的部署和要求，組織、分解任務，制定黨風廉政建設工作計劃，明確責任范圍、并抓好落實。
1、積極開展形式多樣的黨風廉政建設教育和廉政文化建設活動。列如：組織全體黨員觀看警示記錄片等。
2、認真組織本村黨員、學習上級有關黨風廉政建設文件，加強黨性黨風黨紀教育，示范教育、警示教育和崗位廉政教育，全年集中學習教育活動不少于2次，警示教育不少于4次。
3.建立學習教育考勤制度，一般黨員出席率達85%以上，干部出席率達95%以上，并有記錄、簽到。
(三)村干部廉潔自律工作(30分)。
1、自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和“八項要求”以及國家的法律法規。
2、嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》廉潔自律各項規定，廉政領導小組班子成員中沒有發生違反“四項紀律”等違紀情況，村干部作風良好。
3、秉公用權、廉潔從業，堅持重大問題集體研究決定，未發生違背民主集中制個人說了算的情況。
4、要本著勤儉節約、從儉辦事原則，做到公務接待無高消費娛樂活動。
5、嚴格執行公開公示的財務制度。
(四)督促檢查工作(20分)。
1、針對本村的實際，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理機制和監督機制。
2、對所屬班子成員發生的不正之風或不廉潔行為能進行批評教育，及時糾正，未造成較大影響。
在抓好本村領導班子成員廉潔自律工作的基礎上，管好部門下屬干部和工作人員，不發生違紀案件，職責范圍內杜絕“小金庫”。
1、開展崗位廉政風險排查活動，針對村容易發生不廉潔行為的環節、崗位，制定具體的廉政規定、措施和要求，建立長效防范機制。
2、嚴肅和規范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規范化、制度化。
3、建立村干部廉政談話制度、重大事項報告、禮品登記等制度，完善和健全廉政工作臺帳。
(六)加強作風建設工作(10分)。
1、加強村干部隊伍作風建設，改進工作作風和工作方法，強化責任意識，提高工作效率，實現工作效率和效益的統一，推動村各項工作的全面落實。
2、加強源頭治腐及糾風治亂工作，切實糾正損害群眾利益的不正之風。
3、進行理想宗旨教育、職業道德教育、遵紀守法教育，樹立黨員干部良好形象。
(一)黨風廉政建設小組成員應在12月上旬以前，就執行黨風廉政建設責任制情況進行全面自查，并寫出廉政承諾書。
(二)目標責任考核實行百分制，95分以上為優秀，85—94分為良好，7584分為較差，70分以下為差。
(一)年終考核得分在75—84分的進行廉政談話，扣該成員年薪總額10%。
(二)年終考核得分在70分以下的進行誡勉談話，扣該成員年薪總額20%。
(一)本責任書年初由集團黨委與各責任單位、部門主要負責人簽訂；責任書一式兩份，集團xx和責任單位責任人各持一份。
(二)責任書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動，新責任負責人必須接著履行相應的責任。
責任人：
日期：
中學廉政建設責任書范文（12篇）篇三
根據中央、省、市、區關于加強農村基層黨風廉政建設的有關意見精神，為進一步落實黨風廉政建設責任制，推動全鄉黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，特制定本責任書。
20xx年本村能夠按照上級部門的安排部署，狠抓黨風廉政建設工作，使黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的階段性成果。
(一)帶領村兩委班子認真貫徹落實區委、區政府、區紀委和鄉黨委安排部署的黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務，有健全的黨風廉政建設責任制領導機構和辦事機構，班子成員分工明確，每年至少召開兩次黨風廉政建設責任制會議，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，制定工作計劃，并與村小組簽定目標責任書，做到年初有部署，年中有檢查，年底有考核。
(二)根據有關黨風廉政建設和反腐敗工作的政策法規制度，結合本村實際，制定相應的各項黨風廉政規章制度，并督促執行。每年至少進兩次黨風廉政建設責任制工作的專項檢查考核，即責任制年中檢查和年終考核。村兩委班子成員必須向村民代表會議、村全體黨員會議和鄉黨委考核組匯報年度廉政勤政情況。同時要監督檢查村小組干部的廉政勤政情況。
(三)組織村兩委班子成員和本村廣大黨員干部認真學習黨章及其他黨內法規，為全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會，建設社會主義新農村提供有力保證。同時要大力宣傳《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預謀防腐敗體系實施綱要》和各項反腐廉政策法規，不斷提高黨員遵紀守法和廉政勤政的自覺性。
(四)認真落實區委、區政府、區紀律和鄉黨委安排部署的黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項任務，抓好領導干部廉潔自律各項工作的落實，堅決制止向領導干部送錢、打著領導旗號謀私和領導干部參與賭博歪風，認真抓好制止奢侈浪費，移風易俗工作，狠剎大操大辦歪風，為新農村建設創造良好的發展環境。
(五)認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，對本村兩委班子成員要嚴格監督，嚴格要求，嚴格管理。抓好班子成員的定期述職述廉工作，要求兩委班子一把手每年要在村民代表大會上作兩次述職述廉報告。要聘請專家認真開好黨課，教育和促進領導班子及其成員作廉潔自律，勤政為民的模范。
(六)建立健全村干部接待群眾來訪制度。兩委班子成員每人都要有“接待日”，要認真處理村民的來信來訪，解決群眾反映的熱點難點問題，把矛盾消化在萌芽狀態，維護社會的穩定。凡是對上級領導批示的信件、上級有關部門批轉下來的信件置之不理，在規定的期限內不予答復，或對群眾反映的問題不問，造成矛盾激化，導致群眾到區委、區政府，特別是到省上和中央集體上訪、越級上訪的，要追究村兩委一把手和有關領導人員的責任。
(七)查違章、堵漏洞，嚴防各類責任事故的發生，確保國家和人民生命財產的安全。
(八)村兩委班子成員要模范遵守黨紀國法，自覺接受組織和群眾的監督。同時要教育管理好家庭成員和身邊工作人員，防止發生違法違紀和不廉潔問題。
(一)考核工作按照區落實黨風廉政建設責任制領導組織辦公室制定的《20xx年落實黨風廉政建設責任制考核方案》和本目標責任書中的各項內容進行考核。
(二)考核工作實行年中檢查與年底考核相結合，采取定量考核與定性考核結合的辦法進行。
(一)對能夠認真履行本責任書規定，年底考核排隊前三名的村兩委班子主要負責人，以及在黨風廉政建設和反腐敗工作中做出顯著成績的個人給予通報表揚。
(二)對違反責任書中任何一項規定的，要追究村兩委班子主要領導的責任。
(三)村兩委班子一把手對黨風廉政建設和反腐敗工作要親自抓、負總責。要把此項工作納入重大事項督查范圍，實行“一票否決”制。對未履行目標責任書中任何一項，發生這樣那樣問題的村，黨政一把手當年不能評選黨風廉政建設先進個人。
責任人：
日期：
中學廉政建設責任書范文（12篇）篇四
根據中共中央《關于實行黨風廉政建設職責制的規定》和河北省高級人民法院《貫徹落實關于實行黨風廉政建設職責制的規定的實施辦法》，院長與各領導班子成員簽訂《黨風廉政建設職責書》，資料如下:。
一、人民法院黨組書記、院長是本院黨風廉政建設“第一職責人”，對全院黨風廉政建設負總責；對領導班子領導干部的黨風廉政建設負直接職責。
二、認真落實《關于實行黨風廉政建設職責制的規定》和反腐敗工作的各項要求。開展黨風廉政建設，要堅持黨組統一領導，團體領導與個人分工負責相結合的原則，做到誰主管誰負責，一級抓一級、層層抓落實。要把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部考核目標，與審判、執行工作同研究、同部署、同落實、同考核。
三、按照縣法院年度黨風廉政建設的總體部署，組織全員干警深入學習貫徹黨的路線、方針、政策，進一步堅定人民法院的政治方向。自覺加強黨性修養，始終把嚴明的政治紀律放在首位，著力嚴明組織紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題。
四、要全面落實《廉政準則》和黨員領導干部廉潔自律的各項規定，院領導班子成員要時刻做到自省、自律、自重，帶頭模范遵守黨風廉政建設法規制度，自覺遵守政治紀律、組織紀律、人事紀律、審判紀律、執行紀律，弘揚正氣，抵制歪風邪氣。
五、堅決貫徹中共中央《八項規定》、帶頭反對“四風”，進一步深化作風建設。嚴格執行落實中央政法委“四個一律”和最高法院“五個嚴禁”的規定，要求干警做到的，自我首先做到，要求干警不做的，自我堅決不做。要認真貫徹執行最高院《關于在審判工作中防止法院內部人員干擾辦案的若干規定》，堅決做到不干預、可是問他人辦理的案件。
六、要進取抓好領導班子、全院干警的廉潔司法教育，組織開展多種形式的廉政文化活動，努力構成扶正祛邪、崇尚清廉的濃厚氛圍，造就一支信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的法官隊伍。
七、進取探索、建立和完善反腐倡廉長效機制，注重從源頭上治理腐敗。要進取推進審判管理公開、裁判文書公開、執行信息公開三大平臺建設，完成對審判權、執行權監督制約機制建設，保證班子不出問題、隊伍不出問題、案子不出問題。
八、支持紀檢監察部門工作，及時查處干警違法違紀案件，做到有案必查、有腐必懲。發現有案不查、查而不處、瞞案不報的，要嚴肅紀律，并追究相關領導職責。
九、嚴格落實“三重一大”和“三個不直接分管”及其他制度。對縱容、支持或指使本單位干警違法辦案、違法收費、違法罰款、違反財務制度私設小金庫或決策失誤造成重大資金損失、用人失察失誤造成惡略影響的，要追究院長的領導職責。
十、各分管領導對分管部門疏于管理，致使分管部門干警發生嚴重違法違紀問題的，情節較輕的，分管領導要向院黨組作出書面檢查，情節較重的給予紀律處分，受到追究的部門和干警取消年度評先選優資格。
責任人：
日期：
中學廉政建設責任書范文（12篇）篇五
為了認真貫徹落實黨的“十七大”精神、全面落實“三個代表”要求和中紀委歷次黨風廉政建設的會議精神，進一步加強學校的黨風廉政建設，明確校內各部門主要負責人對黨風廉政建設應負的責任，推動學校的科學發展，根據上級黨委精神，學校黨支部和行政及部門主要負責人簽訂本責任書。
一、總體目標。
堅持以鄧小平理論和黨的“十七大”精神為指導，認真貫徹執行黨中央、國務院關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列指示，認真貫徹十七屆四中全會提出的“關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定”，認真履行黨風廉政建設責任制，抓好學校及部門的黨風廉政建設工作，保證所管轄的責任范圍內不發生違法違紀問題。
二、責任內容。
1、認真貫徹落實上級及學校關于黨風廉政建設的部署和要求，將黨風廉政納入目標管理，與各項業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
2、組織部門內教職工學習關于黨風廉政建設的理論，學習黨風廉政建設的文件和法律法規，進行黨性黨風黨紀和廉政教育。結合部門的工作特點和實際情況，認真抓好并落實責任范圍內的黨風廉政工作。
3、堅持標本兼治、綜合治理的方針，嚴格執行學校有關人、財、物管理等規章制度，加強管理，堵塞漏洞，預防和杜絕違紀現象和不正之風的發生。對違反黨風廉政建設責任制規定的責任人實施責任追究。
4、認真執行各項黨風廉政法規和制度。突出抓好“四個重點”：嚴禁違反規定收送現金、有價證券行為;嚴禁有償家教;嚴格執行領導干部重大事項報告制度;嚴禁和查處參與賭博行為。規范師德行為，嚴格執行對教師職業規范的要求。
5、履行監督職責，各部門主要負責人對本部門廉政建設負總責，部門主要負責人每年找責任對象談心不少于一次，了解情況，肯定成績，找出不足，發現苗頭問題或群眾反映的問題，要及時談話提醒，并督促其盡快糾正。
三、責任考核。
1、部門主要負責人每年年底結合工作總結，就自己一年來履行《責任書》的情況和部門的廉政狀況在述職中做出報告。
2、黨員干部執行黨風廉政建設責任制的情況，列為民主生活會和述職報告的一項重要內容。
3、部門責任人要結合干部考核，自覺接受黨組織和群眾的監督。
4、支部每年結合部門工作目標管理和黨風廉政的有關工作條例進行檢查。
四、本責任書自簽約之日起實施。
(蓋章)(簽名)。
書記簽名：
中學廉政建設責任書范文（12篇）篇六
為貫徹落實上級和局黨委關于加強黨風廉政建設的有關文件精神，進一步加強中心黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨員干部黨風廉政建設和反腐敗工作的職責，使中心各項工作做到依法行政、求真務實、廉潔高效，促進交通運輸事業更好更快發展，特簽訂本職責書：
1、貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，模范遵守各項黨風廉政、監督制度，自覺抵制各種不正之風，并敢于同違法、違紀行為和腐敗現象作斗爭。
2、加強自身的作風建設。認真學習黨風廉政建設方面的理論、法規，在思想上、政治上和行動上與中央堅持一致，廉潔奉公，扎實有效完成各項工作任務。
3、嚴格執行黨員報告個人重大事項的規定及廉潔自律的各項規定。
4、重視自身八小時工作時光外的黨員形象，對本人貫徹執行黨風廉政情景進行經常性的自查自糾，及時糾正工作中的缺點和錯誤，自覺理解廣大群眾的監督。
5、及時了解黨內外群眾對黨風廉政建設情景的反映和意見，發現問題及時匯報，并進取協助處理。
6、在模范遵守黨風廉政建設各項規定的同時，經常關心身邊干部職工廉潔自律情景，發現問題要及時報告，并對當事人予以提醒、批評和幫忙，促使其改正。
1、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真執行國家各項法律法規和財經紀律，模范遵守中央八項規定及單位各項工作制度，保證各項工作任務的順利完成。
2、按時參加黨風廉政宣傳教育學習，積極參加黨風廉政教育活動，定期向領導和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風廉政建設工作情景。
3、正確履行超限治理和運輸市場整治職責，公正執法、秉公辦事，不亂收費、亂罰款，不吃、拿、卡、要。
4、不利用職權上的影響和職務上的便利參與或者變相參與道路運輸經營或進行營利性經營活動。不利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、借機斂財；親屬無利用本人的職權和影響力發生違反黨風廉政建設規定的行為。
5、不理解有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自我職權有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。
6、嚴格遵守公車管理的有關規定，不違反規定使用公車。
7、工作中不弄虛作假、謊報成績，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。不理解可能影響公正執行公務的宴請、禮品饋贈或其他服務的，不參加賭博等與職務、身份不相稱的活動，不違反社會公德。
8、工作時光不上網炒股、打游戲及瀏覽與工作無關的網頁。
9、及時報告執行廉潔自律規定的情景，自覺理解黨組織和群眾的監督。
每年結合年度考核對黨員廉政進行小結自查和民主評議；考核結果作為工作評定、獎懲的重要依據。
1、中心黨政主要負責人為黨風廉政建設第一職責人，黨員、干部是自身黨風廉政情景的直接職責人。
2、職責追究：對發生違反黨風廉政建設職責制問題需追究職責的，按照黨風廉潔建設和反腐敗工作相關規定，按黨紀、政紀有關規定進行職責追究和處罰。
責任人：
日期：
中學廉政建設責任書范文（12篇）篇七
2015年度黨風廉政建設目標管理責任書 為更好貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步加大集團公司黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作的領導力度和工作力度，明確各黨支部、各部門（各分公司、各籌建處）對黨風廉政建設應負的責任，確保2015年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處。根據中共中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和上級有關廉政工作要求，結合集團公司實際，特簽訂2015年度黨風廉政建設目標管理責任書。
一、目標責任及內容
（一）組織領導
1、各黨支部、各部門（各分公司、各籌建處）負責本單位和管轄范圍內的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，各部門（各分公司、各籌建處）主要負責人是黨風廉政建設第一責任人，各分公司班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政負主要領導責任，認真履行黨風廉政工作職責，落實“一崗雙責”。
2、按照黨委、紀委關于黨風廉政建設工作的部署和要求，結合本部門（分公司、籌建處）實際，組織分解任務，制定工作計劃，明確責任范圍、責任內容，并抓好落實。
3、年底向黨委匯報黨風廉政建設目標責任落實情況。
（二）黨風廉政教育工作
1、積極開展形式多樣的黨風廉政建設教育和廉政文化建設活動。
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2、認真組織本部門（分公司、籌建處）黨員、干部學 習上級有關黨風廉政建設文件，加強黨性黨風黨紀教育，示范教育、警示教育和崗位廉政教育，全年集中學習教育活動不少于4次。
3.建立學習教育考勤制度，一般黨員出席率達85%，干部出席率達95%，并有記錄、簽到。
（三）領導干部廉潔自律工作
1、自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和國家的法律法規。
2、嚴格執行中央八項規定、十項規定和集團公司《關于進一步重申嚴格貫徹落實中央八項規定的通知》，切實解決 “四風”方面的突出問題。
4、秉公用權、廉潔從業，堅持重大問題集體研究決定，未發生違背民主集中制個人說了算的情況。
5、自覺拒收各類禮金、禮券和有價證券，嚴格執行財 經紀律和財務制度。
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門查處和曝光的情況發生。
7、嚴格執行《關于進一步加強招待費管理的通知》，嚴控招待費支出，杜絕鋪張浪費，做到節儉辦公。
（四）督促檢查工作
1、針對本部門（分公司、籌建處）的實際，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理機制和監督機制。
2、加強對本部門（分公司、籌建處）黨員、干部的教育和管理，做到嚴格管理，嚴格監督。
3、對所屬部門（分公司、籌建處）發生的不正之風或不廉潔行為能進行批評教育，及時糾正，未造成較大影響。
4、管好本部門（分公司、籌建處）下屬干部和工作人員，不發生違規違紀案件，職責范圍內杜絕“小金庫”。
（五）廉政制度建設工作
1、開展崗位廉政風險排查活動，針對本部門（分公司、籌建處）容易發生不廉潔行為的環節、崗位，制定具體的廉政規定、措施和要求，建立長效防范機制。
2、嚴肅和規范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規范化、制度化。
（六）加強作風和行風建設工作
集團公司各項工作的全面落實。
2、從嚴落實集團公司糧油購銷制度和各項管理規章制度，加強源頭治腐及糾風治亂工作，切實糾正損害集團公司、客戶等利益的不正之風。
3、進行理想宗旨教育、職業道德教育、遵紀守法教育， 樹立集團公司良好的形象。
4、無以權謀私和利用工作之便 “吃、拿、卡、要”等行為。
二、考核與責任追究
1、本責任書的履行情況，由集團紀委組織有關人員進行檢查和考核。
2、黨風廉政建設納入年度先進集體、班組、個人評選之中，實行一票否決。有下列情況之一的，必須寫出書面說明上報集團公司黨委，并取消年終評獎資格。
或追究刑事責任的。
3、經檢查考核，完不成目標責任任務的，負責人必須自行引咎辭職。
三、其他事項
1、本責任書年初由集團黨委與各責任部門（分公司、籌建處）主要負責人簽訂；責任書一式兩份，集團黨委和責任部門責任人各持一份。
2、責任書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動，新責任負責人必須接著履行相應責任。
秦稷集團公司黨委 責任單位名稱：
黨委書記（簽字）： 責任人（簽字）：
2015年1月6日
為認真落實黨風廉政建設責任制，切實履行職責，深入推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作，根據公司工作實際，為保證各項工作落到實處，按照“誰主管誰負責”的原則，公司黨委負責人與各部門負責人簽定本責任書。
一、認真學習，提高認識，不斷加強反腐倡廉教育和廉政文化建設。要認真學習黨章、黨的精神、中紀委十八屆二次全會精神和集團公司反腐倡廉2015年工作會議精神。認真抓好本部門黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育工作，加強部門廉政文化建設，不斷增強廉潔從業意識和自律意識。
二、堅持黨要管黨從嚴治黨，嚴明黨的紀律特別是政治紀律。始終與公司黨委保持一致，認真貫徹落實公司的決策部署，積極轉變作風。改進作風從領導做起，說到做到落到實處，要持之以恒，讓群眾滿意。加強黨的紀律建設、作風建設和反腐倡廉建設。
“八項規定”和集團公司黨委關于進一步改進工作作風密切聯系群眾的措施(中金黨發[2015]1號)；三要全面落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》；四要嚴格執行“三重一大”決策制度；五要認真開展企務公開工作，實施陽光企務。
四、認真落實“一崗雙責”。各部門負責人是本部門黨風廉政建設和反腐倡廉工作的第一責任人，要按照公司黨委要求，將反腐倡廉與部門業務工作緊密結合，做到同安排、同落實、同檢查、同考核。
五、嚴格責任考核，強化責任追究。公司紀委要通過督促檢查、重點抽查、年終考核等措施，深入了解和掌握工作進展情況，及時協調解決反腐倡廉建設中遇到的`問題，促進工作落實。要敢干動真碰硬，嚴肅執紀，違紀必究。對不履行或不認真履行黨風廉政建設責任，頂風違紀或對不正之風糾正不力，發生問題處理不及時導致本部門和下屬發生嚴重問題的黨員、干部和部門負責人，要嚴肅追究責任，決不姑息。
以上各條必須認真執行，并于今年十二月二十日前將本年度執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況，書面報公司紀委辦公室。
公 司 黨 委：（蓋章） 部 門：（蓋章） 公司黨委書記： 部門責任人：
二〇一三年三月十九日
2
為了加強我市衛生系統黨風廉政建設，進一步加大反腐敗工作力度，確保政令暢通，防止腐敗現象發生，根據二o一五年黨風廉政建設責任狀的有關規定，結合衛生系統實際，特制定本責任狀。
一、責任主體
各院（校、所、站）長，是本單位黨風廉政建設第一責任人。
二、責任內容
（一）直接責任
1、嚴格遵守政治紀律，保守國-家-機-密，自覺維護班子團結，不相互猜疑和背后議論同事，自覺抵制各種謠言，自覺執行黨委集體決議。
2、認真落實民主集中制，嚴格執行“三重一大”制度，對重大事項的決定、重要項目安排、重要人事任免和大額度資金使用，必須經集體討論決定后，報衛生局黨委審批。
3、嚴格貫徹執行加強醫療衛生行風建設“九不準”及衛生局黨委“十條禁令”。
4、不準利用職權謀取不正當利益，禁止索賄、受賄，不準接受禮品、土特產、禮金和有價證券，禁止借喜慶事宜斂取錢物。
5、嚴禁利用職權為配偶、子女及親屬經商謀利。
6、嚴禁組織未經批準的各類外出考察、培訓和招待活動。 7、嚴禁用公款報銷個人通訊費用和超編超標購買小汽車。
8、嚴格執行藥品器械和基建招投標有關管理規定，嚴格執行有關物價政策和市場行業管理規定，確保政令暢通。
費娛樂活動。
10、嚴格堅持接待標準，規范招待費報銷程序，宴請時要合理安排菜量，不準上高檔煙酒和菜肴。
11、加強公車管理，不準超標準配備和使用公車，不準在春節期間用公車外出旅游、探親和訪友，不準用公車操辦婚事等。
12、嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金和實物，削減一切不必要的開支。
（二）領導責任
1、按照局黨委關于黨風廉政建設的部署和要求，認真研究制定本單位黨風廉政建設工作計劃、措施，及時解決本單位反腐倡廉工作中存在的問題。
2、負責抓好本單位領導班子的黨風廉政建設，采取多種形式，檢查班子成員廉潔自律和貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，針對存在的問題，及時召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，督促整改。
3、切實糾正行業不正之風，對群眾反映強烈的熱點難點問題，依照“誰主管誰負責”的原則，堅決進行有效治理，按上級部署和要求完成糾風專項治理任務，重視行風建設，行業風氣明顯好轉。
4、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排干部職工迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草。
5、堅持懲防并舉，致力于從源頭上預防和解決腐敗問題，健全和落實各項管理制度，全面執行“收支兩條線”管理規定，實行建設項目公開招投標，積極推行藥品集中招標采購和政務、醫務公開制度，監督措施到位。
一步樹立衛生部門的良好形象。
7、積極推行院（政）務公開、財務公開及民主理財制度，重大問題必須按程序操作。
三、責任考核
市衛生局年終將對各單位主要負責人進行黨風廉政建設責任制考核，按稱職、基本稱職、不稱職三個檔次評定，對較差單位負責人進行崗位調整。各單位于每年1月10前和6月10日前分兩次向衛生局黨委（審計監察科）報告黨風廉政建設責任制落實情況。
四、責任追究
違反責任內容，并造成重大影響和損失的，將按照中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》追究相關責任，如觸犯法律的將移交司法機關處理。
因某種原因，責任人離任，將進行離任審計和離任廉政考核，經審計和考核，責任人有違紀違規行為，同樣追究責任。同時，接任者繼續履行本責任狀。
衛生局黨委書記簽字： 各醫療衛生單位責任人簽字：
衛生局黨委公章： 責任單位公章：
二〇一五年一月十六日
（注：一式二份，一份交市衛生局黨委，一份留存本單位）
為認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會，中紀委五次全會精神，把“守紀律，講規矩”落實到行動中。按照集團公司黨委和公司黨委落實黨風廉政建設責任制的意見精神，特制定本責任書。
一、責任范圍
公司黨委是黨風廉政建設的責任主體，黨委書記為第一責任人，其他經營層副職是職責范圍內的主要責任人，紀檢負責人是第一監督責任人。各支部書記和部門主要負責人同為本部門黨風廉政建設第一責任人。
二、主要內容
（一）組織落實責任。落實公司黨委、紀委工作部署和要求，制定具體措施并組織實施。
（二）教育監管責任。加強本單位黨員和干部職工思想、作風和生活等方面的教育、管理和監督，切實增強廉潔從業意識。
（三）制度建設責任。加強廉政風險防控，建立健全制約權力運行的制度管控體系。
（四）“一崗雙責”責任。堅持誰主管、誰負責，與業務工作同研究、同部署、同實施、同考核。
（五）檢查報告責任。對本單位落實黨風廉政建設情況
進行監督檢查，并及時向公司黨委、紀委報告情況。
（六）執紀問責責任。領導、支持紀檢監察機構、人員開展紀律檢查、調查核實和責任追究工作，堅決查處黨員干部違規違紀違法問題。
三、考核與追究
公司黨委將嚴格按本責任書和相關規章制度進行責任考核與迫究。出現重大問題，實行“一案雙查”，既追究當事人的責任，也倒查追究領導責任。
（三）未按公司黨委、紀委要求認真及時完成專項工作；
現問題；重點領域、重要崗位、重要事項和關鍵環節廉政風險防控疏于監督管理，出現貪污、受賄、瀆職等案件：
（七）內外勾結，營私舞弊，私設“小金庫”，插手施工隊、物資設備和工程項目招投標，賤賣含金物料和廢舊物資等造成國有資產流失：
（八）在工資獎金分配、職稱評定、評先評優等方面違規操作，造成負面影響：
（十二）其它違反黨風廉政建設和廉潔從業規定情形者。
公 司 黨 委：（蓋章） ：
公司黨委書記： 部門責任人：
部 門：（蓋章）
二〇一五年 月 日
為全面貫徹落實黨的十八屆三中全會、十八屆中央紀委三次全會、省紀委九屆三次全會及市紀委十屆三次全會精神，認真組織實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等，全面落實黨風廉政建設責任制，現按要求制定2015年度鄭州市骨科醫院黨風廉政建設責任書，具體如下：
一、責任劃分
1.醫院黨風廉政建設領導小組對醫院的黨風廉政建設負全面領導責任。對黨風廉政建設負主要領導責任；黨政領導班子成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設和行風建設負主要領導責任。
2.各科室正職（臨床科包括科主任、護士長）對本科室的行風建設負主要領導責任。
3.各支部紀檢小組在院黨委和院紀檢監察室指導下，負責對院內黨風廉政建設和行風建設的監督責任。
4.每位黨員對本人的行為負全責，并接受黨組織對自己的監督和教育。
二、責任內容
1.認真學習貫徹落實黨的十八大精神。堅定不移走中國特色社會主義道路，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，為全面建成小康社會，奪取中國特色社會主義新勝利而奮斗。
2. 緊緊圍繞落實中央八項規定精神，嚴格遵守執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中紀委八項規定、國家衛計委下達醫療行業從業人員“九不準”、黨員領導干部“十個不許”國家工作人員“十個不準”等廉潔從政各項規定，若干意見和二十條規定，開展落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》。
4.認真履行監督職責，對本部門、本科室黨風廉政建設和黨員干部廉潔行醫情況進行監督管理，及時糾正反腐敗工作中出現的問題。
5.落實院黨委、紀委下達的黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務，確保所承擔的黨風廉政建設責任制和反腐糾風工作任務的完成。
三、責任追究
1.根據誰主管誰負責的原則（一級對一級層層負責），責任范圍內出問題，追究責任領導及責任人的責任。
2.違反黨風廉政建設責任制規定者，按《河南省衛生廳關于對違反-社-會服務承諾行為的處罰規定》及“鄭州市骨科醫院質量管理體系”相關規定，記入年度考核檔案。情節嚴重的，給予黨紀、行政處分，并與晉升晉級掛鉤。構成犯罪的，移送司法部門追究刑事責任。
本責任書一式兩份，醫院和科室各執一份。
黨委書記： 主管院領導： 支部書記：
科室負責人：
年 月 日
骨科醫院糾風工作目標責任書
為全面貫徹落實國家、省、市衛生系統糾風工作會議精神，確保糾風工作順利實施，進一步規范醫療服務行為，創建誠信衛生，努力構筑和諧醫患關系，不斷推動我院行風建設工作深入開展。根據我院實際，現制定醫院糾風工作目標責任書：
一、目標與任務
１.嚴禁收受患者及其家屬的紅包、物品和宴請，對患者饋贈的錢物當時難以謝絕的，必須上交院紀檢監察室登記、退還，對無正當理由逾期不報告、不上交的，視同收受紅包處理。
2.嚴格執行醫院行風建設有關規定，嚴禁在采購或行醫中收取藥品、器械、材料供應商發放的“回扣”或“促銷費、開單費、處方費”等變相回扣，以各種名義實行開單提成。
3.嚴禁推諉、拒治病人。不準為謀私利把病人介紹到院外或私人診所、藥店去檢查、治療、配藥。
4.嚴格落實控制醫療機構藥品收入比例規定和國家基本藥物制度，糾正醫療服務和收費違規行為，嚴禁在醫療服務中出現過度檢查、過度用藥、過度治療等違規行為。
5.執行醫療機構藥品使用審計評析辦法，合理使用抗菌素，遏制濫開藥行為，嚴禁使用假劣藥品和無生產批號的自制藥品與制劑，科室藥品收入比例不得違反醫院規定。
6.嚴禁多收費、亂收費、私收現金，嚴禁在病人記帳單上開藥。嚴禁開假證明。
7.嚴格執行醫療保險各項規定，認真做好醫保病人的診療工作。
8.嚴格執行醫院單病種限價制度，并保證相關病人的醫療質量，以免發生糾紛。
9.一切財務收入由醫院財務科統一管理，科室不準設立“小金庫”；績效考核發放清單經個人簽收后分別交紀委、財務科備案。
二、責任和要求
１.科主任是科室糾風工作第一責任人，要堅決貫徹國家法律法規及上級有關糾風文件精神，重視商業賄賂和行業不正之風的治理。科主任對科室內發生明令禁止的違規違紀現象負主要責任。
２.職工要恪守職業行為，廉潔從醫，規范做事，確保糾風目標實現。
３.本著“誰主管，誰負責”原則，如違反上述條款，科主任與當事人一并按《河南省衛生廳關于對違反-社-會服務承諾行為的處罰規定》“鄭州市骨科醫院質量管理體系”相關規定進行處罰。
４.糾風工作目標責任，將做為年終科室目標管理考核重要內容及評優評先的重要依據。違反任務目標者視情況對考核實行一票否決。
本責任書一式兩份，醫院和科室各執一份。
時效：本責任書自中層干部任命時間起長期有效。
院長簽字： 主管院領導： 科室負責人簽字：
年 月 日
為了認真貫徹落實中共中央《三個條例》、《兩個綱要》、“兩個規定”，貫徹落實中紀委七次全會精神和xx集團公司下發的“42條”規定，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，深入開展企業黨風廉政建設和反腐倡廉工作，提升企業核心競爭能力，創建和諧穩定的政治局面，維護改革發展穩定的大局，促進各基層支部領導班子的廉政建設，根據霍州煤電集團公司《黨風廉政建設目標責任書》的要求，為確保公司xx年黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，杜絕違紀違法案件的發生，特制定黨風廉政建設目標責任書。
一、目標責任：
在黨風廉政建設中，黨政領導班子和黨員領導干部必須履行下列職責：
1、認真貫徹落實黨中央、國務院、中紀委和兩級集團公司黨委及礦黨委關于黨風廉政建設工作要求，貫徹落實十六屆六中全會和中紀委六、七次全會精神，踐行“三個代表”重要思想，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入到本單位安全生產之中，同部署，同落實，同檢查，同考核，同獎懲，做到任務分解明確，責任落實到人，有工作機構，有工作部署，有工作措施，有檢查考核辦法，有責任追究制度。
2、要加強企業廉政文化建設，大力營造廉政文化氛圍，推進廉政文化進機關、進隊組、進小區、進家庭。在廉政文化建設上，積極組織參與焦煤“一十百千”活動，創新自身文化內涵，建設好本單位的廉政文化陣地，進一步健全工作機制，完善工作格局，營造企業良好的廉政文化氛圍。
3、要學習、遵守、貫徹、維護《黨章》，學習《兩個綱要》和其它黨風廉政建設法律法規知識，進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育。各基層黨支部每月要組織黨員進行一次以黨風廉政建設為主要內容的學習。對管人、管錢、管物、管工程等部門的黨員干部和各基層黨支部的黨員、班組長以上管理人員，每季進行一次黨風廉政法規專題教育。
4、認真落實黨風廉政建設責任制，要對分管范圍內的黨風廉政建設情況進行監督檢查考核，并提出表彰獎勵和責任追究的建議。
5、領導和組織黨員領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件、糾正部門行業不正之風、開展領導干部警示教育活動等項工作，配合紀檢部門履行職責，有效地開展工作。
6、堅持標本兼治、綜合治理，嚴格按照規定和程序辦事，并結合本單位工作特點，針對管理中容易誘發腐敗行為的薄弱環節，及時完善管理機制和監督約束機制，從源頭上預防和治理腐敗。
7、認真貫徹落實xx集團公司“42條”規定精神，狠剎工資分配中的“四亂一不公”之風；狠剎請客送禮，公款吃喝，亂發實物之風；狠剎大操大辦借機斂財之風；狠剎領導干部參與賭博之風。著重抓好私設“小金庫”、“帳外帳”等問題的專項治理工作。
8、按照上級要求，結合黨風廉政建設中存在的問題，認真開好黨員民主生活會，并開展批評與自我批評，針對存在的問題及時進行整改。
9、認真處理好職工群眾來信來訪和舉報工作，并及時上報紀檢監察部門，本著積極慎重的態度，妥善解決好群眾反映的熱點、難點問題。
10、黨政領導要以身作則，帶頭搞好廉潔自律，教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員，防止發生違法違紀和不廉潔行為。
二、考核獎懲和追究和處罰
以上目標責任分解，做為黨風廉政建設責任制考核的主要內容，并納入紀檢部門月度進行考核，實行月度督促檢查，季度講評分析，年度總結表彰。不履行或不正確履行規定的責任，區分不同性質和情況，以誡勉談話、通報批評、限期整改、組織處理、紀律處分等形式，按照《xx集團黨風廉政建設責任制追究實施細則》和霍煤集團公司《關于實行黨風廉政建設責任制的規定的實施辦法》以及辛置煤礦黨風廉政建設的有關規定，視情節輕重，給予責任追究和經濟處罰。該責任書從簽定之日起到下年度簽定之日前有效。
中學廉政建設責任書范文（12篇）篇八
為深入貫徹落實中央紀委十八屆六次全會、省紀委十三屆列次全會、上饒市紀委三屆六次全會、弋陽縣紀委十六屆 六次全會精神，堅持標本兼治，凈化政治生態，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，明確人社局局黨委領導班子和黨員領導干部在廉政建設中的責任，落實“一崗雙責”，形成誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面，確實加強我局黨風廉政建設，特簽訂弋陽縣人社局2016年黨風廉政建設責任制書。
一、責任內容
（一）局黨委對文體系統的黨風廉政建設負全面領導責任，指導、督促、落實黨風廉政建設工作。
（二）局黨委書記、局長對人社系統的黨風廉政建設負總責，對局領導班子及其成員的黨風廉政建設負直接領導責任。
局黨委成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負責，對分管股室的黨風廉政建設負直接領導責任。
（三）局黨委領導班子在廉政建設中承擔以下領導責任：
1.認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委工作議事日程。局每半年召開一次廉政工作專題會議，分析職責范圍內的黨風廉政狀況，部署黨風廉政建設工作，針對黨風廉政建設方面存在的突出問題提出對策，制定黨風廉政工作計劃并組織實施。
2.加大黨風廉政建設的宣傳教育力度，提高責任意識，組織干部職工學習黨和國家領導關于黨風廉政建設的理論，及時傳達上級反腐倡廉的文件和指示，深入進行黨性黨風黨紀教育和廉政教育。
3.抓好人社系統領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件和糾正行業不正之風等工作的落實。對責任范圍內發生的重大問題，要及時處理并向上級報告。
4.履行監督職責，對責任范圍內黨風廉政建設情況、領導干部和干部隊伍的廉潔自律情況進行監督。在檢查、考核、總結、述職、匯報中要把黨風廉政建設工作列入專項內容。
（五）股室負責人在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：
1.抓好職責范圍內黨風廉政建設的決策和工作部署的落實。針對職責范圍內的黨風廉政建設方面存在的傾向性問題，進行研究，提出階段性工作意見和整改要求。
2.加強對黨風廉政建設工作的領導和指導。各黨委成員對分管范圍內的反腐倡廉工作定期檢查，督促各股室完成黨風廉政建設責任制目標任務。每年至少兩次以上聽取股室工作匯報。
3.加強對單位干部職工的黨風廉政教育，提高-干部職工的思想政治素質，做到公平執審，文明執法，堅決禁止干部以權謀私，防止違法違紀行為發生。
4.模范遵守黨的紀律和國家的法律法規，帶頭執行領導干部廉潔自律的有關規定。管好家屬子女和身邊工作人員，自覺接受群眾監督。
5.按照“一崗雙責”的要求，認真履行職責，協調一致，形成合力，對股室的工作人員履行崗位責任和廉潔從政的情況進行監督、檢查和考核。
二、責任考核
（一）局黨委負責領導、組織對本系統領導干部黨風廉政建設責任制執行情況的考核。考核工作要與領導班子考核、干部考核和業務工作目標考核等結合進行，必要時應組織專門考核。
（二）對黨員領導干部黨風廉政建設責任制執行情況的全面考核每年進行一至二次。結合領導班子考察和公務員年度考核等工作進行。采取全面考核結果與平時專項工作的檢查相結合，綜合全局的考核(檢查)情況，作出客觀、公正的評價。
三、責任追究
對本單位或分管責任范圍內的黨風廉政建設工作不重視，不履行或不認真履行黨風廉政建設崗位職責，甚至發生重大違法違紀問題的，責任追究應依據《中國共產黨紀律處分條例》、黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制》的規定及有關法律法規進行。
四、本責任書的職責不因責任領導的更換而改變，責任領導如有變動，接任者繼續履行。本責任書一式兩份，人社局黨委辦公室和責任單位責任人各存一份。
人社局黨委書記（簽章）：
責任單位（蓋章）： 責任人（簽字）：
為加強各部門、分公司、項目部黨風建設和反腐倡廉工作，保證公司各項管理制度的貫徹落實，根據重慶建工集團2016年度黨風廉政建設和反腐倡廉工作會議精神，結合七建公司實際，制定部門、分公司及項目部黨風建設和反腐倡廉工作責任書。
一、責任主要內容
1、部門、分公司負責人及項目部、經理對項目黨風建設和反腐倡廉工作負主要領導責任，按照公司關于黨風建設和反腐倡廉工作的有關規定，加大對下屬職工的約束和管理，堅決維護黨章黨規黨紀的嚴肅性，切實履行“一崗雙責”。
2、加強各部門、分公司、項目黨員干部的廉潔教育，嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格執行中央八項規定和“八嚴禁”、“十二不準”，持之以恒糾“四風”轉作風。
3、落實廉潔從業規定。各部門、分公司負責人、項目部、項目經理及關鍵崗位人員都必須做出廉潔從業承諾，公司黨委將做好監督檢查，保證各項廉潔從業規定和承諾的落實。
4、把黨風建設和反腐倡廉工作與公司各項管理緊密結合起來，把公開、透明原則貫穿于各項制度建設和各種權力運行過程；經營管理、施工生產的全運行過程必須堅持公開、公正、公平的原則，嚴禁“暗箱操作”。
5、嚴格履行建設工程合同和項目承包合同，認真執行公司薪酬規定，不得擅自決定發放薪酬外的補貼和獎金。
6、不準用公款或到分包單位、勞務班組報銷應由個人支付的費用；不準在分包結算、勞務班組使用及材料設備采購等其它交易活動中，損公肥私、暗中收受好處。
7、各部門、分公司、項目部要定期對項目落實黨風廉政建設各項規定的執行情況進行自查，發現問題及時糾正。
8、發現違法違紀現象，及時上報公司黨委和紀委，并協助處理有關問題。
二、責任追究
對不履行或不正確履行黨風建設和反腐倡廉工作責任的人員，將按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《關于企業管理人員重大責任追究管理辦法》進行責任追究。對發生重大腐敗案件和嚴重違紀行為的，實行“一案雙查”制度，既要追究當事人的責任，又要倒查追究直屬領導的責任。
本責任書由公司第一責任人和各部門、分公司、項目部第一責任人分別簽名，一式兩份，各存一份。從簽訂之日起執行。
中共重慶建工第七建筑工程有限責任公司 責任單位： 第一責任人： 第一責任人：
簽訂日期：
為貫徹落實2016年我校黨風廉政建設工作會議精神，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，堅守責任擔當，強化監督執紀問責，持之以恒改進作風，推動我院黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，確保反腐倡廉建設工作落到實處。現結合我院實際，特制定本責任書。
一、責任范圍
我院副處級干部，各科室科長、副科長、團總支書記。
二、主要內容
1、 落實學校黨委、紀委工作部署和要求，落實我院黨風廉政建設工作方案。
2、加強自身和本科室黨員和干部職工思想、作風和生活等方面的教育、管理和監督，切實增強廉政意識，加強廉政風險防控。
3、落實“一崗雙責”責任，堅持誰主管、誰負責，與業務工作同研究、同部署、同實施、同考核。
4、對分管工作或本科室落實黨風廉政建設情況進行自查、監督檢查，并及時向我院黨風廉政建設領導小組報告情況。
5、支持紀檢委員開展紀律檢查工作、配合學校黨委調查核實和堅決查處黨員干部違規違紀違法問題。
6、嚴格執行中央八項規定精神，整治“四風”問題。
7、在選人用人、重點項目、資源開發、大宗物資設備采購、工程結算、財務管理、含金物料和廢舊物資設備處置、重點領域、重要崗位、重要事項和關鍵環節嚴格落實“三重一大”決策。
8、嚴禁內外勾結，營私舞弊，私設“小金庫”，插手施工隊、物資設備和
工程項目招投標，賤賣含金物料和廢舊物資等造成國有資產流失。
9、嚴禁在工資獎金分配、職稱評定、評先評優等方面違規操作。
10、加強民主管理及信訪制度、保持民主渠道暢通，避免損害職工利益，群眾意見較大，引發不良事件的發生。
11、對分管工作或本科室違規違法違紀問題及時上報，不能隱瞞不報，壓案不查。
院黨總支書記： 院長：
責任人：
2016年 月 日
為進一步貫徹落實鹽都區教育系統黨風廉政建設責任制，按照“誰主管誰負責、層層抓落實”的原則，推動黨風廉政建設，促進學校科學穩定發展，學校與中層干部特簽定本責任書。
1、帶頭學習廉政理論，加強對職工黨性黨風黨紀教育、警示教育和職業道德教育，不斷提高-干部職工的思想政治素質、拒腐防變能力和勤政廉政的自覺性，并對職工的思想作風和勤政廉政情況進行監督檢查。
2、自覺參加民主生活會，對責任范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作進行認真自查，積極開展批評與自我批評，提高依靠自身力量解決問題和矛盾的能力，并將執行黨風廉政建設責任制的情況作為年度考核、述職述廉的重要內容。
3、嚴格執行中央“八項規定”，進一步加強和改進機關及系統干部作風建設的'“十項規定”、“鹽都區師德師風建設十項禁令”等。
4、認真開展以“510”警示教育活動，以廉潔教育和德育教育為重點，以校園文化活動為載體，以培養優良的校風、教風和學風，營造風清氣正，和諧向上的教育發展環境。
5、教育引導職工嚴格依法辦事，切實將“公開、公平、公正”的原則落實到工作中，提高辦事的能力和水平。
6、模范遵守黨紀法紀，貫徹落實學校“三重一大”決議，認真執行人、財、物管理等規章制度，教育引導職工貫徹執行關于勤政廉政的各項措施和具體要求，并將廉政工作情況作為年度述職報告的重要內容，自覺接受監督。
7、對行政業務工作的重要環節、關鍵崗位和相關人員實施重點監管，認真落實談話和誡勉談話制度，發現監管的薄弱環節或漏洞，以及職工中存在的苗頭性、傾向性問題時要及時向主管領導匯報，并與有關人員進行誡勉談話，預防和杜絕違紀現象和不正之風的發生。
8、協助分管領導妥善處理涉及廉潔方面的群眾來信來訪，定期分析并及時匯報黨風廉政建設狀況，協助研究制定具體措施。
9、不搞有償補課，堅決制止有償補課行為；嚴格執行“減負”文件精神，嚴禁增加學生負擔；嚴禁教師體罰與變相體罰學生。
10、黨風廉政建設責任制落實情況列入中層領導干部績效管理考核之中并同期考核，同時對出現違紀、違規、違法現象實行“一票否決”。
本責任書的責任期限為：2015年9月1日至2016年8月31日。
本責任書一式兩份，責任人執一份，學校備存一份。
校 長：
責 任 人：
簽定日期： 年 月 日
2016年度黨風廉政建設目標責任書 為認真貫徹黨的十八屆五中全會，中紀委六次全會精神，把“全面從嚴治黨，把紀律挺在前面，忠誠履行黨章賦予的神圣職責”落實到行動中。按照集團公司黨委和公司黨委落實黨風廉政建設責任制的意見精神，特制定本責任書。
一、責任范圍
項目部黨委是項目部黨風廉政建設的責任主體，項目支部書記為第一責任人，項目部其他管理層是職責范圍內的主要責任人，各支部書記和部門主要負責人同為本部門黨風廉政建設第一責任人。
二、主要內容
（一）組織落實責任。落實公司黨委、紀委工作部署和要求，制定具體措施并組織實施。
（二）教育監管責任。加強本單位黨員和干部職工思想、作風和生活等方面的教育、管理和監督，切實增強廉潔從業意識。
（三）制度建設責任。加強廉政風險防控，建立健全制約權力運行的制度管控體系。
（四）“一崗雙責”責任。堅持誰主管、誰負責，與工作同研究、同部署、同實施、同考核。
（五）檢查報告責任。對本單位落實黨風廉政建設情況進行監督檢查，并及時向公司黨委、紀委報告情況。
（六）執紀問責責任。領導、支持紀檢監察機構、人員開展紀律檢查、調查核實和責任追究工作，堅決查處黨員干部違規違紀違法問題。
三、考核與追究
項目部黨委將嚴格按本責任書和相關規章制度進行責任考核與迫究。出現重大問題，實行“一案雙查”，既追究當事人的責任，也倒查追究領導責任，對嚴重違紀的報紀委部門，嚴格追究法律責任。
（二）未按公司黨委、紀委要求認真及時完成專項工作；
（五）不嚴格落實“三重一大”決策制度，在選人用人、重點項目、資源開發、大宗物資設備采購、工程結算、財務管理、含金物料和廢舊物資設備處置、施工隊管理等方面出現問題；重點領域、重要崗位、重要事項和關鍵環節廉政風險防控疏于監督管理，出現貪污、受賄、瀆職等案件：
（六）內外勾結，營私舞弊，私設“小金庫”，插手施
工隊、物資設備和工程項目招投標，賤賣含金物料和廢舊物資等造成國有資產流失：
（七）在工資獎金分配、職稱評定、評先評優等方面違規操作，造成負面影響：
（八）民主管理及信訪制度缺失，廠務公開、職代會等；
（九）對本單位違規違法違紀問題隱瞞不報，壓案不查：
（十一）其它違反黨風廉政建設和廉潔從業規定情形者。
貴州大通路橋工程建設有限公司息黔高速公路xqlm-1合同段（蓋章）
部門責任人：
日期：2016年 月 日
中學廉政建設責任書范文（12篇）篇九
為了更好貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步加強集團黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作，扎實構建教育、制度、監督并重的反腐倡廉工作機制，努力形成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局，不斷提高反腐倡廉建設成效，現結合我局實際，簽訂20xx年度黨風廉政建設目標管理責任書。
全面貫徹執行中央、國務院有關黨風廉政建設的紀律、規定、制度，認真落實國土局黨委和局總支有關反腐倡廉建設的有關規定，以身作則，做好表率，積極教育引導本部門職工遵紀守法，廉潔從業，樹立單位良好社會形象。自覺組織本部門職工學習宣貫《廉政準則》和反腐倡廉的有關文件及預防職務犯罪教育讀本，保持每月開展教育學習一次，全年開展教育學習不少于12次。部門負責人對本部門職工的廉潔自律負責，確保本部門職工無違法、違紀、違規的行為發生。
各部門負責人對本部門的黨風廉政建設和廉潔從業目標負責，帶頭廉潔自律，負責教育監督管理范圍內工作人員嚴格履行廉政有關條款和內容，對本部所屬人員的黨風廉政建設和廉潔從業工作負直接責任。
(一)針對黨風廉政建設和廉潔從業要求、按照監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要，抓好貫徹落實，扎實開展黨風廉政宣傳教育，增強職工廉潔自律意識，從源頭上加強預防和治理。
(二)模范遵守國家和單位規章制度，增強工作中的守法意識，自覺執行廉潔自律、廉潔從業的各項規定和制度。
(三)嚴格按照集團關于公務用車管理要求，加強車輛管理，嚴禁公車私用。
(四)嚴肅和規范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規范化、制度化。
(五)嚴禁利用職務之便謀取私利。禁止有損單位利益的行為發生，不準接受或索要服務對象的錢物、支付憑證和吃請。堅決遏止在工作事務中“吃、拿、卡、要”等不正之風，不準利用單位的商業秘密、業務渠道從事個人牟利活動，不準參與任何形式的黃、賭、毒活動。
對各部門履行職責不力，導致本部門所屬職工發生重大問題和案件的。依據國家《關于執行黨風廉政建設責任制的規定》追究責任。
本責任書一式二份。
責任人：
日期：
中學廉政建設責任書范文（12篇）篇十
2016年度黨風廉政建設目標責任書 為認真貫徹黨的十八屆五中全會，中紀委六次全會精神，把“全面從嚴治黨，把紀律挺在前面，忠誠履行黨章賦予的神圣職責”落實到行動中。按照集團公司黨委和公司黨委落實黨風廉政建設責任制的意見精神，特制定本責任書。
一、責任范圍
項目部黨委是項目部黨風廉政建設的責任主體，項目支部書記為第一責任人，項目部其他管理層是職責范圍內的主要責任人，各支部書記和部門主要負責人同為本部門黨風廉政建設第一責任人。
二、主要內容
（一）組織落實責任。落實公司黨委、紀委工作部署和要求，制定具體措施并組織實施。
（二）教育監管責任。加強本單位黨員和干部職工思想、作風和生活等方面的教育、管理和監督，切實增強廉潔從業意識。
（三）制度建設責任。加強廉政風險防控，建立健全制約權力運行的制度管控體系。
（四）“一崗雙責”責任。堅持誰主管、誰負責，與工作同研究、同部署、同實施、同考核。
（五）檢查報告責任。對本單位落實黨風廉政建設情況進行監督檢查，并及時向公司黨委、紀委報告情況。
（六）執紀問責責任。領導、支持紀檢監察機構、人員開展紀律檢查、調查核實和責任追究工作，堅決查處黨員干部違規違紀違法問題。
三、考核與追究
項目部黨委將嚴格按本責任書和相關規章制度進行責任考核與迫究。出現重大問題，實行“一案雙查”，既追究當事人的責任，也倒查追究領導責任，對嚴重違紀的報紀委部門，嚴格追究法律責任。
（二）未按公司黨委、紀委要求認真及時完成專項工作；
（五）不嚴格落實“三重一大”決策制度，在選人用人、重點項目、資源開發、大宗物資設備采購、工程結算、財務管理、含金物料和廢舊物資設備處置、施工隊管理等方面出現問題；重點領域、重要崗位、重要事項和關鍵環節廉政風險防控疏于監督管理，出現貪污、受賄、瀆職等案件：
（六）內外勾結，營私舞弊，私設“小金庫”，插手施
工隊、物資設備和工程項目招投標，賤賣含金物料和廢舊物資等造成國有資產流失：
（七）在工資獎金分配、職稱評定、評先評優等方面違規操作，造成負面影響：
（八）民主管理及信訪制度缺失，廠務公開、職代會等；
（九）對本單位違規違法違紀問題隱瞞不報，壓案不查：
（十一）其它違反黨風廉政建設和廉潔從業規定情形者。
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部門責任人：
日期：2016年 月 日
為全面貫徹落實、十八屆五中全會及中央、省、市、縣紀委會議精神，加強領導，夯實責任，確保2016年醫院黨風廉政建設工作有效開展，根據黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，特制定本責任書。
一、各分管領導對分管工作職責范圍內的黨風廉政建設負主要責任，是職責范圍內黨風廉政建設第一責任人，應當重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦；要將黨風廉政建設工作和業務工作結合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核；要自覺遵守中央、省、市縣關于黨風廉政建設及相關紀律要求的各項規定。
二、貫徹落實黨中央、國務院以及上級黨委、政府和紀檢監察機關和院辦關于黨風廉政建設的部署和要求，結合實際制定黨風廉政建設分管責任工作計劃、目標要求和具體措施，對黨風廉政建設工作責任分解任務狠抓落實，及時研究解決工作推進中的情況和問題。
三、開展黨風政風和廉潔從政教育，根據分管工作，組織黨員領導干部學習黨風廉政建設理論和法規制度，加強廉政文化建設。
和十二項規定，以及貴州省機關干部作風行為規范“四要十不準”，進一步整治“四風”，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風政風方面存在的突出問題。
六、發揮領導班子和領導干部的表率作用，嚴格遵守廉潔從政各項規定，認真落實“一崗雙責”，帶好隊伍，管好自己，管好家屬子女和身邊工作人員，抓好分管范圍內的黨風政風廉政建設工作。
七、2016年要在以下方面抓出成效
1、認真落實中央關于反“四風”的相關規定，堅決剎住公款消費之風，堅決剎住庸、懶、散、奢之風，改進會風。
2、大力加強作風建設，領導干部廉政自律工作取得新成效。 3、認真組織開展“三好一滿意”活動，行風建設取得新進展。 4、嚴格執行全省藥品集中采購政策。
5、繼續深入開展治理醫藥購銷領域商業賄賂工作。一是認真開展醫德醫風、法制警示教育。二是結合我院工作實際，抓好各項制度的落實。三是加強對重點科室負責人及熱點崗位的監督。四是堅持合理檢查，合理用藥，對不合理檢查和不合理用藥及時予以干預。
的案件。 道真自治縣人民醫院黨風廉政建設
八、獎勵與懲處
1、對認真履行黨風廉政建設責任制工作，完成各項考 核目標，醫院給予通報表彰。
2、對不履行或不正確履行黨風廉政建設目標責任書所 確定內容的，依照《關于實行黨風廉政建設責任的規定》和 院紀委的有關規定，視情節給予批評教育、責令檢查或組織 處理。
3、本責任書自簽訂之日起生效。
此責任書一式叁份，院辦和目標責任雙方各一份。
道真自治縣人民醫院 分管領導：
院 長： 責 任 人：
2016年1月 日 2016年1月 日
目 標 責 任 書 道真自治縣人民醫院 2016年1月
為進一步貫徹落實鹽都區教育系統黨風廉政建設責任制，按照“誰主管誰負責、層層抓落實”的原則，推動黨風廉政建設，促進學校科學穩定發展，學校與中層干部特簽定本責任書。
1、帶頭學習廉政理論，加強對職工黨性黨風黨紀教育、警示教育和職業道德教育，不斷提高-干部職工的思想政治素質、拒腐防變能力和勤政廉政的自覺性，并對職工的思想作風和勤政廉政情況進行監督檢查。
2、自覺參加民主生活會，對責任范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作進行認真自查，積極開展批評與自我批評，提高依靠自身力量解決問題和矛盾的能力，并將執行黨風廉政建設責任制的情況作為年度考核、述職述廉的重要內容。
3、嚴格執行中央“八項規定”，進一步加強和改進機關及系統干部作風建設的“十項規定”、“鹽都區師德師風建設十項禁令”等。
4、認真開展以“510”警示教育活動，以廉潔教育和德育教育為重點，以校園文化活動為載體，以培養優良的校風、教風和學風，營造風清氣正，和諧向上的教育發展環境。
5、教育引導職工嚴格依法辦事，切實將“公開、公平、公正”的原則落實到工作中，提高辦事的能力和水平。
6、模范遵守黨紀法紀，貫徹落實學校“三重一大”決議，認真執行人、財、物管理等規章制度，教育引導職工貫徹執行關于勤政廉政的各項措施和具體要求，并將廉政工作情況作為年度述職報告的重要內容，自覺接受監督。
7、對行政業務工作的重要環節、關鍵崗位和相關人員實施重點監管，認真落實談話和誡勉談話制度，發現監管的薄弱環節或漏洞，以及職工中存在的苗頭性、傾向性問題時要及時向主管領導匯報，并與有關人員進行誡勉談話，預防和杜絕違紀現象和不正之風的發生。
8、協助分管領導妥善處理涉及廉潔方面的群眾來信來訪，定期分析并及時匯報黨風廉政建設狀況，協助研究制定具體措施。
9、不搞有償補課，堅決制止有償補課行為；嚴格執行“減負”文件精神，嚴禁增加學生負擔；嚴禁教師體罰與變相體罰學生。
10、黨風廉政建設責任制落實情況列入中層領導干部績效管理考核之中并同期考核，同時對出現違紀、違規、違法現象實行“一票否決”。
本責任書的責任期限為：2015年9月1日至2016年8月31日。
本責任書一式兩份，責任人執一份，學校備存一份。
校 長：
責 任 人：
簽定日期： 年 月 日
為深入貫徹落實中央紀委十八屆六次全會、省紀委十三屆列次全會、上饒市紀委三屆六次全會、弋陽縣紀委十六屆 六次全會精神，堅持標本兼治，凈化政治生態，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，明確人社局局黨委領導班子和黨員領導干部在廉政建設中的責任，落實“一崗雙責”，形成誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面，確實加強我局黨風廉政建設，特簽訂弋陽縣人社局2016年黨風廉政建設責任制書。
一、責任內容
（一）局黨委對文體系統的黨風廉政建設負全面領導責任，指導、督促、落實黨風廉政建設工作。
（二）局黨委書記、局長對人社系統的黨風廉政建設負總責，對局領導班子及其成員的`黨風廉政建設負直接領導責任。
局黨委成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負責，對分管股室的黨風廉政建設負直接領導責任。
（三）局黨委領導班子在廉政建設中承擔以下領導責任：
1.認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委工作議事日程。局每半年召開一次廉政工作專題會議，分析職責范圍內的黨風廉政狀況，部署黨風廉政建設工作，針對黨風廉政建設方面存在的突出問題提出對策，制定黨風廉政工作計劃并組織實施。
2.加大黨風廉政建設的宣傳教育力度，提高責任意識，組織干部職工學習黨和國家領導關于黨風廉政建設的理論，及時傳達上級反腐倡廉的文件和指示，深入進行黨性黨風黨紀教育和廉政教育。
3.抓好人社系統領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件和糾正行業不正之風等工作的落實。對責任范圍內發生的重大問題，要及時處理并向上級報告。
4.履行監督職責，對責任范圍內黨風廉政建設情況、領導干部和干部隊伍的廉潔自律情況進行監督。在檢查、考核、總結、述職、匯報中要把黨風廉政建設工作列入專項內容。
（五）股室負責人在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：
1.抓好職責范圍內黨風廉政建設的決策和工作部署的落實。針對職責范圍內的黨風廉政建設方面存在的傾向性問題，進行研究，提出階段性工作意見和整改要求。
2.加強對黨風廉政建設工作的領導和指導。各黨委成員對分管范圍內的反腐倡廉工作定期檢查，督促各股室完成黨風廉政建設責任制目標任務。每年至少兩次以上聽取股室工作匯報。
3.加強對單位干部職工的黨風廉政教育，提高-干部職工的思想政治素質，做到公平執審，文明執法，堅決禁止干部以權謀私，防止違法違紀行為發生。
4.模范遵守黨的紀律和國家的法律法規，帶頭執行領導干部廉潔自律的有關規定。管好家屬子女和身邊工作人員，自覺接受群眾監督。
5.按照“一崗雙責”的要求，認真履行職責，協調一致，形成合力，對股室的工作人員履行崗位責任和廉潔從政的情況進行監督、檢查和考核。
二、責任考核
（一）局黨委負責領導、組織對本系統領導干部黨風廉政建設責任制執行情況的考核。考核工作要與領導班子考核、干部考核和業務工作目標考核等結合進行，必要時應組織專門考核。
（二）對黨員領導干部黨風廉政建設責任制執行情況的全面考核每年進行一至二次。結合領導班子考察和公務員年度考核等工作進行。采取全面考核結果與平時專項工作的檢查相結合，綜合全局的考核(檢查)情況，作出客觀、公正的評價。
三、責任追究
對本單位或分管責任范圍內的黨風廉政建設工作不重視，不履行或不認真履行黨風廉政建設崗位職責，甚至發生重大違法違紀問題的，責任追究應依據《中國共產黨紀律處分條例》、黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制》的規定及有關法律法規進行。
四、本責任書的職責不因責任領導的更換而改變，責任領導如有變動，接任者繼續履行。本責任書一式兩份，人社局黨委辦公室和責任單位責任人各存一份。
人社局黨委書記（簽章）：
責任單位（蓋章）： 責任人（簽字）：
中學廉政建設責任書范文（12篇）篇十一
為全面落實黨風廉政建設責任制，強化黨委主體責任和紀委監督責任，區紀委監察局借鑒以往開展黨風廉政建設責任制工作的有效經驗，立足全區新目標、新任務，對今年的黨風廉政建設責任書進行了全面修訂和完善，提出剛性要求和具體措施。
一是逐級明確責任。黨政主要負責人與區委、區政府班子成員、區委書記與各級工委(黨組)書記、區委、區政府班子成員與全區各委辦局主要負責人分別簽訂黨風廉政建設責任書。黨風廉政建設責任書由以前的兩級變成三級，使黨委主體責任、紀委監督責任和“一崗雙責”等制度層層落到了實處，責任劃分更加明確。
二是全面充實內容。三類責任書去掉了以往籠統、模糊的內容，從組織部署、檢查考核、紀律作風、干部選用、教育管理、監督制約、廉潔自律、查辦案件、基礎工作、專項治理等多方面，對黨風廉政建設的任務和要求進行了具體規定和清晰梳理，做到了細化和量化。
三是充分結合實際。在制定針對區委班子成員、各黨工委(黨組)和各單位部門的責任書時，緊密聯系了各級領導干部在黨風廉政建設中的不同責任，做到既有關聯、又有區別，環環相扣，形成了責任鏈條。
四是增強了可操作性。責任書首次實行責任約定與責任考核相結合的形式，使各黨工委(黨組)、各單位部門明確了黨風廉政建設方向、使黨風廉政建設責任制日常檢查和年終考核標準清晰、依據充分。
中學廉政建設責任書范文（12篇）篇十二
為進一步加強市環保局黨風廉政建設，推進反腐敗斗爭的深入開展，促進環保各項工作，推動富裕、秀美、宜居、和諧xx建設，根據《xx市環境保護局黨風廉政建設責任制實施意見》，制定本責任書。
一、責任范圍。
市環保局黨組書記、局長為黨風廉政建設第一責任人，對市環保局黨風廉政建設負總責。
市環保局領導班子成員協助主要領導抓好分管范圍內的反腐倡廉工作，對分管部門(單位)黨風廉政建設負責。
二、責任內容。
(一)認真學習貫徹黨的和十八屆中央紀委二次全會精神，全面落實十三屆省紀委三次全會、市紀委七屆三次全會和全國環保系統黨風廉政建設工作會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，切實把保持黨的純潔性要求貫徹落實到黨風廉政建設和反腐敗各項工作中，始終把反腐倡廉工作擺在重要位置，落實“一崗雙責”，做到反腐倡廉工作與業務工作一起部署、一起落實、一起考核。
(二)加強保持黨的純潔性教育，加強黨性修養和道德教育，樹立和弘揚優良作風。自覺遵守黨的紀律，遵守國家法律法規，始終同黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威，確保政令暢通。
(三)進一步完善、提升懲防體系功能和效力。督促指導分管部門(單位)認真貫徹落實《xx市環保局懲治和預防腐敗八大體系30項機制》的規定要求，進一步提升懲防體系系統化、配套化、管用化水平，完善與“八大體系、30項機制”相適應、相配套的制度規定，形成環環相扣的制度鏈條和協調配套的制度體系，構成有機、完善、統一的懲防體系，更好地發揮懲防體系的綜合效能。
(四)認真貫徹落實市局黨組有關反腐倡廉建設的各項要求，抓好《20市環保局黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》相關任務的落實。
(五)認真組織開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動，加強干部作風建設，進一步轉變機關作風，提升機關效能，促進發展環境優化。
(六)參加分管部門(單位)黨員領導干部民主生活會和述職述廉活動，對分管部門(單位)領導干部執行黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況進行監督檢查，對存在的問題及時督促整改。
(七)以身作則，認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《江西省環境保護系統工作人員“十不準”規定》等領導干部廉潔自律各項規定，管好下屬和身邊工作人員、配偶、子女。
(八)支持駐局紀檢組監察室依紀依法履行職責，自覺接受駐局紀檢組監察室的監督，為駐局紀檢組監察室開展工作提供必要條件。
三、責任追究。
違反本責任書的，按照中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，進行責任追究。