任何一方在銷售合同中都有義務履行其承諾，以確保交易的順利進行。一份優秀的銷售合同范例可以幫助我們更好地理解和運用合同法。

銷售行業合同（實用16篇）篇一

甲、乙雙方根據《xxx勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、合同期限。

無固定期限：從15年1月9日起至法定終止情形出現時即行終止，其中試用期自15年1月9日起至15年2月9日止。

二、工作內容、工作要求和工作地點。

1、乙方的工作地點為合肥。

2、根據甲方需求，經過雙方協商，乙方的工作崗位為導購。甲方因生產經營發生重大變化，確需調整乙方工作崗位的，經與乙方協商，可依法調整乙方的工作崗位。

3、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家法律法規規定的勞動標準和甲方依法制訂并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

三、勞動報酬。

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

1、甲方承諾每月15日為發薪日。

2、乙方在試用期內的工資為每月1400元。

3、甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。

4、自入職三個月內離職扣除10天的基本工資。

五、勞動紀律。

1、甲方應依法制定和完善勞動紀律和規章制度，其內容不得與國家法律、法規和政策相。

2、甲方制定的規章制度應符合法定程序，并經公示或告知，為乙方知曉。

2.在試用期內達不到甲方的基本業務能力的;。

3、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;。

4、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

7、被依法追究刑事責任的;。

8、法律法規規定的其他情形。

七、勞動合同的訂立、變更、解除、終止。

1、經雙方協商一致，本合同可以變更。一方要求變更的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方應當在收到之日起十五日內作出書面答復。逾期未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。變更本合同應當采用書面形式，注明變更日期。

2、甲、乙雙方訂立、解除、終止本合同按照《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》等相關規定執行。

3、本合同解除、終止履行，甲方應當在解除或終止時向乙方出具解除或者終止勞動合同證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。乙方應當按照雙方約定或甲方的規章制度，辦理工作交接。

4、本合同期限履行結束后，甲方未及時與乙方辦理終止或者續訂勞動合同手續，乙方仍在甲方安排的工作崗位工作的，視為雙方同意以本合同約定的除合同期限以外的其它條件繼續履行。

5、甲方需要調整乙方工作地點的，雙方應當協商，協商不成的，視為甲方提出解除本勞動合同。

八、勞動爭議處理。

1、甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以申請調解或仲裁，對仲裁裁決不服的可依法提起訴訟。

2、提出勞動爭議仲裁的一方，應在法律規定的時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3、甲方違反勞動法律、法規等國家規定，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和其它有關部門舉報。

九、其他。

1、勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。

2、本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

3、本合同不得涂改。

4、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，公司財務部執一份。

5、本合同于15年1月9日生效。

6、本合同未盡事宜經甲乙雙方協商在附補充協議。

甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

銷售行業合同（實用16篇）篇二

甲方(用人單位)。

住所：

法定代表人(或負責人)。

乙方(勞動者)。

住址：

身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：

b.無固定期限勞動合同，自_______年____月____日起。

c.以完成工作為期限。

2、本合同包含個月的試用期(自_______年____月____日至_______年____月____日)。

第二條、工作地點：

省(自治區、直轄市)市(縣)路號.

第三條、工作內容：

1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的.，甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從員工。

2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬：

1、乙方月工資標準為人民幣____元，其中試用期內工資為人民幣____元;。

(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：)。

2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。

3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為.

第六條、社會保險：

1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;。

2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病。

第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守員工。

第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

第十一條、勞動合同解除或終止：

2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。

3、在解除或者終止勞動合同，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。

因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償員工。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

第十二條、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

甲方：____________（蓋章）。

法定代表人：______________。

____年_______月_________日。

乙方：____________（簽名）。

____年_______月_________日。

銷售行業合同（實用16篇）篇三

甲方：

注冊地址：

法定代表人：

乙方：性別：年齡：

身份證號：

現居住地址：

聯系電話：

根據國家相關法律規定及甲方的業務需要，經甲乙雙方平等自愿、協商一致，就甲方聘請乙方為雇員，達成協議如下：

一、乙方身份：乙方屬甲方聘請并指定到相關地點工作。

二、聘用期：經雙方同意按以下第1種方式確定合同;。

1、固定期協議，從年月日至年月止;。

2、以完成一定工作任務為期限：從/年/月/日起，到工作任務完成時止，并以/為工作任務完成的標準。

三、服務內容和地點。

1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位，負責工作(具體工作內容見崗位職責);。

2、服務地點。

四、服務期間勞務報酬：

1.雙方約定乙方的稅前工資為：，其他：。

2.根據用人部門提供的出勤狀況，計發報酬。

3.每月15日前發放上月勞動報酬，轉入乙方指定的銀行賬戶：

開戶行：

戶名：

賬號：

五、保險和福利待遇。

1、乙方保證其社會保險已由所屬原單位按規定繳納;。

2、乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方按社保規定自行辦理;。

3、由甲方為乙方購買人身意外保險;。

4、乙方服務期間發生的意外事故，按社保及意外險規定辦理;。

5、乙方如不按甲方客戶單位安全生產須知(附件)違規作業所造成的意外事故，責任由乙方自行承擔。

六、甲方的權利和義務。

1、甲方有權根據乙方的服務能力和生產(工作)需要調整乙方的服務內容;。

5、由甲方為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛生設施和必要的服務條件;。

6、如乙方從事有職業危害的服務內容，甲方應將該職業的危害及后果、職業病防護措施和待遇如實書面告知乙方。

七、乙方的權利和義務。

1、乙方在服務期間，有獲得勞務報酬的權利;。

2、乙方在服務期內，休假需經甲方客戶單位負責人根據工作情況安排;。

3、乙方提供的有關本人證件及資料應真實有效，否則應承擔相應的法律責任;。

4、乙方應服從甲方客戶單位工作需要，調整乙方的服務內容;。

6、乙方應當維護甲方的利益和信譽，保守甲方的商業秘密和技術秘密;。

8、根據甲方的業務性質，乙方在服務期間實行綜合時服務，因甲方任務需要可以適當延長服務時間，遇公休日、法定節假日仍需照常服務的，乙方服從甲方的安排。

八、協議的履行和變更。

1、甲乙雙方應當按照本協議的約定，全面履行各自的義務;。

2、甲乙雙方協商一致，可以變更服務協議約定的內容。變更服務協議，應當采用書面形式。

九、協議的解除、終止和續訂。

1、甲乙雙方協商一致，可以解除服務協議;。

2、一方提出解除的，應提前5天書面通知對方;。

3、協議的終止：本協議期限屆滿即行終止;。

4、協議的續訂：甲、乙雙方經協商同意，可以續訂服務協議。

十、違約責任。

乙方經甲方及其客戶單位出資培訓，甲乙雙方應簽訂培訓服務協議。培訓服務協議是本協議的附件，一方無故不履行培訓協議，應按協議規定賠償對方的損失。

十一、其他約定。

1、乙方終止服務時應當按照甲方的規定辦理相關交接手續;。

3、本協議一式叁份，共肆頁。甲乙雙方簽字(蓋章)生效，并各執壹份(乙方在簽字時即執壹份)，另存壹份甲方客戶單位。涂改或未經合法授權代簽無效。

甲方蓋章：乙方簽字(手印)：

簽署日期：簽署日期：

銷售行業合同（實用16篇）篇四

合同編號：

供方：，以下簡稱甲方。地址：

需方：，以下簡稱乙方。地址：

根據《xxx合同法》及國家相關法律、法規之規定，甲乙雙方本著平等互利原則，就乙方購買甲方產品一事達成如下協議。

一、產品名稱、規格、數量和價格：

產品名稱：

規格：

數量：

單價：（以訂貨單價格簽字為準）總價：

合計人民幣金額（大寫）：

二、產品質量要求及技術標準：

產品質量要求標準按照標準執行。

三、產品交貨單位、交貨方法、運輸方式、到貨地點、交（提）貨期限：

1．產品交貨單位：

（2）甲方代運（乙方代辦運輸，應充分考慮甲方要求，商定合理運輸路線和運輸工具）；

（3）乙方自提自運。

3．運輸方式：

4、到貨地點和接貨單位（或接貨人）。

乙方如要求變更到貨地點或接貨人，應在合同規定交貨期限前天通知甲方，以便甲方編排運輸計劃；必須由乙方派人押送，應在合同中明確規定；甲乙雙方對產品運輸和裝卸，應按有關規定與運輸部門辦理交換手續，作出記錄，雙方簽字，明確甲、乙方和運輸部門責任。

5、產品交（提）貨期限。

規定送貨或代運產品交貨日期，以甲方發運產品時承運部門簽發戳記日期為準，當事人另有約定者，從約定；合同規定乙方自提產品交貨日期，以甲方按合同規定通知提貨日期為準。甲方提貨通知中，應給予乙方必要途中時間，實際交貨或提貨日期早于或遲于合同規定日期，應視為提前或逾期交貨或提貨。

四、貨款結算：

在雙方簽訂本合同之日起三日內，乙方向甲方下單，并將50%貨款打到甲方指定賬戶；在交（提）貨異議期滿后，乙方再將剩余50%貨款打到甲方指定賬戶。

五、驗收及異議期：1、乙方在驗收中，如果發現產品品種、規格、質量不合規定，應一面妥為保管，一面在十天內向甲方提出書面異議；在托收承付期內，乙方有權拒付不符合同規定部分貨款。

2、如乙方未按規定期限提出書面異議，視為所交產品符合合同規定。

3、乙方因保管不善等造成產品質量下降，不得提出異議。

4、甲方在接到需方書面異議后，應在十天內（另有規定或當事人另行商定期限者除外）負責處理，否則，即視為默認甲方提出異議和處理意見。

六、違約責任：

（一）甲方違約責任：

1、甲方不能交貨，應向乙方償付不能交貨部分貨款％違約金。

2、甲方所交產品品種、規格、質量不符合同規定，如果乙方同意利用，應當按質論價；如果乙方不能利用，應根據產品具體情況，由甲方負責包換或包修，并承擔修理、調換或退貨而支付實際費用。甲方不能修理或者不能調換，按不能交貨處理。

3、甲方因產品包裝不符合同規定，必須返修或重新包裝，甲方應負責返修或重新包裝，并承擔支付費用。乙方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失，甲方應當償付乙方該不合格包裝物低于合格包裝物價值部分。因包裝不符合規定造成貨物損壞或滅失，甲方應當負責賠償。

4、甲方逾期交貨，應按全部貨款金額每日千分之一計算，向乙方償付逾期交貨違約金，并承擔乙方因此所受損失費用。

5、甲方提前交貨產品、多交產品和品種、質量不符合規定產品，乙方在代保管期內實際支付保管等費用以及非因乙方保管不善而發生損失，應當由甲方承擔。

6、產品錯發到貨地點或接貨人，甲方除應負責運交合同規定到貨地點或接貨人外，還應承擔乙方因此多支付一切實際費用和逾期交貨違約金。甲方未經乙方同意，單方面改變運輸路線和運輸工具，應當承擔由此增加費用。

要，應當在接到甲方通知后十五天內通知甲方，辦理解除合同手續，逾期不答復，視為同意發貨。

（二）乙方違約責任：

1、乙方中途退貨，應向乙方償付退貨部分貨款％違約金。

2、乙方自提產品未按供方通知日期或合同規定日期提貨，應按全部貨款金額每日千分之一計算，向甲方償付逾期提貨違約金，并承擔甲方實際支付代為保管、保養費用。

3、乙方逾期付款，應按全部貨款金額每日千分之一計算向甲方償付逾期付款違約金。

4、乙方違反合同規定拒絕接貨，應當承擔由此造成損失和運輸部門罰款。

5、乙方如錯填到貨地點或接貨人，或對甲方提出錯誤異議，應承擔甲方因此所受損失。

七、其他事項。

1、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同有效期內，除非經過對方同意，或者另有法定理由，任何一方不得變更或解除合同。

2、合同如有未盡事宜，須經雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。雙方簽訂確認訂貨單或傳真件是本合同有效組成部分，具體產品以訂貨單為準，傳真件具有同等法律效力。

3、雙方來往函件，按照合同規定地址以特快專遞方式送達對方。如一方地址、電話、傳真號碼有變更，應在變更后兩日內書面通知對方，否則，應承擔相應責任。

4、本合同正本一式兩份，雙方各執壹份。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）。

法定代表人：法定代表人：

聯系地址：聯系地址：

銷售行業合同（實用16篇）篇五

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯系電話：

勞動者姓名：

聯系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯系人：

聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。

合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作內容。

(一)乙方的工作崗位：______________，在試用期間，甲方根據工作需要和乙方工作能力，有權對乙方進行調崗。

(二)乙方的工作任務(量化)和考核辦法：按公司規定執行。

(三)乙方的崗位職責：詳見崗位說明書。

(四)在本合同有效期內，如果乙方業績、考勤、開展業務行為不符合甲方關于業務人員考核和聘任的有關規定，甲方有權依據甲方的有關制度及本合同約定，調整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

三、工作時間。

(一)雙方同意按_______工時制度執行：

1、標準工時制。乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方由于工作需要，經與工會或者乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

2、綜合計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

3、不定時計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。

(二)甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自愿在節假日等工作時間之外進行市場調研、客戶資料整理等工作，未經甲方確認加班的，甲方不支付加班費。

四、勞動報酬。

(一)乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報酬，其中月基本工資為_______元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業規章制度。

(二)工資發放日為每月_______日，甲方不得無故拖欠。如遇節假日或休息日，則調整到相近的工作日支付。

(三)試用期內，乙方提出解除本合同，須提前七個工作日向甲方提出書面申請，與甲方協商后，需將客戶轉交于公司，辦理好相關離職手續方可離職。如未辦理離職手續，公司有權按企業規章制度進行薪資結算。

(四)甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在60天內未提出異議的，視為同意。

五、勞動合同變更、解除、終止的條件。

(一)經甲乙雙方協商同意，可以變更或解除本合同。

(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的。

3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務可能產生影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

5、泄露甲方商業機密，給甲方造成經濟損失的，或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方保有追償權利。

6、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的。

7、被依法追究刑事責任的。

8、法律法規規定的其他情形。

(三)甲乙雙方解除或者終止本合同時，乙方應當向甲方指定的個人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設備等資產，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權債務，辦理離職手續及其他未了結事項。

六、賠償與違約責任。

(一)甲乙雙方解除本合同時，甲方按國家有關規定執行。

(二)乙方違反國家有關規定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方下列損失：

1、甲方招收錄用乙方所支出的費用。

2、乙方在職期間(含轉崗)，由甲方出資進行職業技術培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的80%、雙方若另有培訓協議約定的，按照培訓協議辦理。

3、對甲方經營和工作造成的直接經濟損失。

4、其他乙方應當賠償的費用。

(三)乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動關系的，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

(四)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任。如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。

(五)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

七、甲方可以根據乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競業限制條款。

八、雙方需要約定的其他事項：__________________________________________。

九、甲方依法制定的企業規章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協議、競業限制協議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關管理辦法，均屬本合同的主要附件。

十、本合同一式_______份，甲乙雙方各執_______份，每份具有同等法律效力。

甲方(公章)：

法定代表人(簽字)：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方(簽字)：

簽約日期：________年_______月_______日

銷售行業合同（實用16篇）篇六

甲乙雙方根據《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等有關法律法規及自治區政策規定，平等自愿、協商一致，簽訂本合同。

______年______月______日起至______年______月______日止或工作工程結束止。

甲方分配乙方在崗位從事工作。在正常情況下乙方完成生產工作任務，具體生產工作任務為：

1、甲方實行國家規定的制度。

甲方依法實行綜合計算工作制和不定時工作制的，需要當地人力資源和社會保障行政部門批準方可執行。

2、實行計件工資制的，其勞動工時由甲乙雙方依法協商確定。

實行：______元。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月標準為：每月/日______元;或按雙方約定日為工資發放月。工資辦法執行。計時工資制，工資______元;計件工資制，工資乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當地最低工資標準的`工資。

1、勞動保險和勞動保護甲乙雙方應嚴格按照國家法律法規和自治區有關政策規定，依法參加社會保險，履行繳費義務。乙方個人應繳納的社會保險費，由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家法律法規和自治區有關規定執行。

3、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金。

2、乙方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。

____________。

因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方有權向當地有管轄區的勞動監察部門舉報，或自勞動爭議發生之日起一年內向當地有管轄權的勞動認識爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，當事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內可依法向當地有管轄權的人民法院提起訴訟。

本合同未盡事宜或合同條款與現行人力資源和社會保障法律法規政策相勃的，按現行發了法規及政策執行。

本合同子甲乙方雙方簽字______簽字______之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方蓋章：

乙方簽字：

代表人簽字：

____年____月____日。

銷售行業合同（實用16篇）篇七

根據《民法典》等法律有關規定，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，同意確立雙方的勞動關系，愿意執行雙方的勞動權利和義務，愿意協商一致，簽訂本用工合同，共同遵守執行。

第一條合同期限。

本合同期限為__年，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期為__個月，即自_年_月_日起至_年_月_日，乙方試用期滿后，即轉為甲方正式員工。

合同期滿，若要續簽，須經甲乙雙方協商同意后才能辦理續簽手續。

第二條工作內容和工作地點。

根據甲方的工作需要，乙方同意甲方的工作安排，從事_工作崗位，工作地點__。

乙方在工作中要按工作崗位的要求，按質按量負責人完成工作任務。

乙方應當同意甲方根據工作崗位的需要，作出臨時性調整和崗位安排。

第三條勞動報酬。

甲方根據國家有關法律規定和酒店的經營狀況，實行酒店等級工資制度，并根據乙方所承擔的職務和其它條件確定其相應的工資標準，即乙方試用期工資標準為__元月，試用期滿后，乙方月工資標準為_元月。績效工資__元月，與營業額掛鉤，以酒店的每月盈虧保本點為基準作為考核指標。

甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月__日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。

甲方執行崗位工資等制度，乙方完成或超額完成工作任務，或在工作中表現優秀者，甲方按規定對其進行獎勵。

甲方根據乙方的工作表現和酒店職位空缺情況，可給予乙方提供晉升的機會;當乙方對甲方的經濟、效益等方面做出貢獻時，甲方將給予相應的物質、精神獎勵。

第四條勞動時間和休息休假。

原則上，乙方每天的工作時間為__小時，根據甲方經營特殊性的需要，乙方應延時上班時間。每周的工作時間按照酒店規定。每月休息__天。

甲方合理安排乙方的工作和休息時間。因工作需要加班，甲方應按酒店《民法典》等相關規定給予補休或補貼。

甲方可根據經營狀況及對績效工作的考核安排或調動乙方的工作。在照顧乙方合理休息的情況下，可視需要安排要求員工在法定假日和公休日到崗工作，乙方應支持和服從安排。

第五條社會保險。

甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納社會保險;社會保險費個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。

第六條員工教育和培訓。

在乙方任職期間，甲方可根據工作崗位需要對乙方進行職業道德、業務技術、崗位技能及各種規章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育。

對有潛質的員工，酒店將提供多種專業培訓，以使員工達到個人職業發展的目標。

第七條勞動紀律。

甲方根據國家有關法律、法規和有關政策制定本單位的《員工手冊》及其他規章制度。

乙方應嚴格遵守甲方的《員工手冊》及其他規章制度。

乙方須愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密。乙方在合同期內和期滿以后，不得向任何人泄露本企業的商業秘密信息。

第七條勞動合同的變更、解除和終止條件。

經合同雙方當事人協商一致，勞動合同的內容可以變更。

1、試用期內，甲乙雙方均可提前天書面通知對方終止合同，或以償付天工資代替通知。

2、試用期滿后，根據崗位不同，一般崗位甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方或以償付一個月工資代替通知。

甲方因營業情況發生變化，而多余的職工又不能改換其它工種;。

在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的;。

嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成一定損害的;。

乙方因觸犯國家法律法規被拘留、勞動教養、判刑，甲方將作開除處理，本勞動合同隨之終止。

4、有下列情形之一，乙方可以解除本勞動合同：

經國家有關部門確認，甲方勞動條件、衛生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的;。

甲方不按規定支付乙方勞動報酬的;。

甲方工資低于當地勞動人民政府規定的最低工資標準支付勞動者工資報酬。

1、勞動合同規定的期限屆滿時;。

2、雙方約定的終止勞動合同的條件出現;。

3、勞動合同一方主體消亡，勞動合同即行終止。

其他事宜：

在合同期滿前一個月，甲方應當向乙方提出終止或續訂勞動合同的意向，并辦理有關手續。甲方未及時辦理合同終止、續訂手續而形成事實勞動關系關發生爭議的，應當承擔相應的法律責任。

本合同任何一方違反勞動合同，應按照中華人民共和國勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》、違反勞動法有關勞動合同規定的賠償辦法的規定和雙方的約定向對方支付經濟補償金。

辭職員工如系由甲方出資培訓，在培訓期滿后工作未滿培訓合同規定的服務年限的，應按規定賠償甲方出資的培訓費用。

乙方未經甲方同意擅自離職，應退還甲方為乙方進行培訓所需的費用，并補償甲方的損失。

第九條勞動爭議。

甲乙雙方因履行本合同所發生的勞動爭議，可以雙方平等協商調解，調解不成或不愿意調解的，應當依法向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其它合同事項。

本合同一經簽定，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改合同內容。如有未盡事宜，可以通過友好協商解決。

本勞動合同一式份，甲、乙雙方各執份，每份均具有相同的法律效力。

甲方：乙方：

本合同簽訂于年日月。

銷售行業合同（實用16篇）篇八

根據《xxx勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《xxx勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限。

1、從年月年日止。

2.試用期為。

二、工作內容和工作地點。

1、工作內容(崗位)：

2、工作地點:。

3、崗位職責(根據公司業務發展需要，公司有權做出相應調整)。

a.依照公司制定的銷售目標，制定本年度銷售預測及指標分解、銷售計劃，制定渠道。對營銷思想進行定位，確保完成公司制定的銷售目標。

b.銷售隊伍的建設與培養，定期組織員工舉行例會，分享會，學習相關專業知識。

c.按規定處理客戶訂單(報價單，合同，任務單，出運單等)，支持業務員確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。

d.依照公司財務政策，合同條款和出口信保相關規定，負責監督并支持業務員及時催收貨款，確保貨款安全及時回收。

e.依據市場信息，參與及協助國內外市場的潛在及現有重點客戶談判，開發及后續訂單操作，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。f.按照公司領導要求，完成交代的其他任務。

g.注意業務員工作狀態，落實公司制度，對業務員要起到監督作用，防止業務員泄露公司機密及飛單行為。(如因監管不力，制度落實不完善導致飛單或資源泄露，要負重要責任)。

三、工作時間和休息休假。

(一)甲乙雙方同意按以下第()種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作8小時(不超過8小時)，每周至少休息一日。

2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。

(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

四、勞動報酬。

(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。

(二)薪酬結構：基本薪資+績效提成+特別獎勵+福利補助。

1、基本工資：試用期元/月，轉正后/月。

2、績效工資：(詳見附頁)。

3、甲方每月發給乙方交通補助元，通訊費補助元，餐補費元;轉正后與薪水同日發放。

(三)甲方每月日發放工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。

五、社會保險和福利待遇。

(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

(三)乙方從事作業，可能產生職業危害，甲方應采取防護措施，并每年組織乙方健康檢查1次。

(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

七、規章制度。

(一)甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。

(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。

(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規定。

八、合同變更。

甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。

九、合同解除和終止。

(一)甲乙雙方協商一致，可以解除合同。

(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

2、未及時足額支付勞動報酬的;。

3、未依法為乙方繳納社會保險費的;。

4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;。

6、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使勞動合同無效的;。

7、甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使勞動合同無效的;。

8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴重違反甲方的規章制度的;。

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。

6、被依法追究刑事責任的。

(六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

(七)有下列情形之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數百分之十以上的，甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，在聽取工會或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動行政部門報告后，可以裁減人員：

1、依照企業破產法規定進行重整的;。

2、生產經營發生嚴重困難的;。

3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;。

4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

(八)有下列情形之一的，勞動合同終止：

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;。

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

4、甲方被依法宣告破產的;。

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;。

6、法律、行政法規規定的其他情形。

十、經濟補償。

(一)符合下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：

2、乙方依據本合同第九條第(三)項、第(四)項規定解除勞動合同的;。

3、甲方依據本合同第九條第(六)項規定解除勞動合同的;。

4、甲方依照本合同第九條第(七)項規定解除勞動合同的;。

6、依據本合同第九條第(八)項第4目、第5目規定終止勞動合同的;。

7、法律、行政法規規定的其他情形。

(二)甲乙雙方解除或終止本合同的，經濟補償的發放標準應按《勞動合同法》和國家和省、市有關規定執行。甲方依法應向乙方支付經濟補償的，應在乙方辦結工作交接時支付。

十一、合同解除和終止手續。

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

十二、爭議處理。

甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十三、雙方認為需要約定的其他事項:。

十四、其它。

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

銷售行業合同（實用16篇）篇九

第二條工作條件和職責。

第三條勞動報酬。

一、基本年薪。

二、績效年薪。

2、任現職不滿________年者績效年薪按實際任職時間進行核定。

3、年薪制人員的績效年薪，凡發生以下情況者，均考慮停發、緩發或減發：

a)違反公司政策、規定嚴重者；

b)辭職或辭退者；

c)以往工作中未發現問題，但對當前公司業績帶來不利影響者；

d)未在規定的時間內，按照計劃完成工作任務者。

三、其他福利項目。

第四條工作時間。

2、甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。（備注：

1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；

3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。）。

第五條勞動合同的變更、解除、終止。

一、合同變更有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的；

2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的；

3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；

4、勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的；

5、法律、法規規定的其他情形。

二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

6、被依法追究刑事責任的。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

五、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、未及時足額支付勞動報酬的；

2、未依法為勞動者繳納社會保險費的；

3、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

1、本合同期滿的；

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產的；

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

6、法律、行政法規規定的其他情形。

第六條法律責任。

一、有下列情形之一的，甲方應當承擔賠償責任：

2、由于甲方的原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的；

3、甲方違反勞動法律、法規規定的條件解除勞動合同，給乙方造成損害的；

4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

5、甲方違章指揮或者強令冒險作業危及乙方人身安全的；

6、甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁乙方的；

7、甲方勞動條件惡劣、環境污染嚴重，給乙方身心健康造成嚴重損害的。

8、法律、法規規定的其他情形。

第九條勞動爭議的處理。

第十條附則。

1、本勞動合同一式___份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2、本合同共有___份附件。本合同的附件與本合同具有同等效力。

銷售行業合同（實用16篇）篇十

經雙方友好協商，現就乙方銷售甲方提供產品事宜達成如下協議：

乙方同意在銷售甲方提供的日化用品等產品，合同期限為年，自___年___月___曰至___年___月___日。

乙方須依法開展銷售活動;銷售產品的價格由甲方確定，乙方有義務將市場信息反饋給甲方，若市場價格變化，由甲方根據市場需要另行調整銷售。

甲、乙雙方合同簽訂之日，乙方向甲方支付合同保證金萬元。

乙方向甲方訂貨須向甲方預付貨款的'作為定金，余額。

按月結算，每月末的最后三日為貨款結算日。

乙方在收到貨物時須及時清點驗收，確定產品品名數量、規格、生產日期。驗收時若發現數量、規格、包裝不符，必須在兩天之內書面通知甲方(可以傳真方式)，否則乙方自行承擔所有損失。

期金額的千分之五支付違約金。

乙方不得代理或銷售與代銷甲方產品相同或類似的(不論是新的或舊的)任何產品，也不應從與甲方競爭的任何企業中獲利。

因履行本協議所發生的一切爭議應通過友好協商解決;協商不成，應向本協議訂立地人民法院起訴。

本協議在訂立;一式兩份，甲，乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。

甲方：__________代表人：__________。

簽約日期：__________

乙方：__________代表人：__________。

簽約日期：__________

銷售行業合同（實用16篇）篇十一

甲方(用人單位)：乙方(員工)：

地址：性別：戶籍：

法人代表：

聯系人：身份證號碼：現住址：

電話：聯系電話：

第一條：原勞動合同續定期從年月日起至年月日止，合同期限為三年。

第二條：除上述重新確定之條款外，原勞動合同的其它條款仍然有效，雙方同意一并履行。

第三條：本協議一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

銷售行業合同（實用16篇）篇十二

二、職責要求：

(2)根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

(3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內容和條款，嚴守公司規章制度。

三、勞動報酬：

(1)固定工資____元月。

(3)完成全年銷售任務(月度銷售任務1。

2)，于農歷新年前，可獲年終獎金。

(4)所得稅或個人收入調節稅由乙方負擔。

(7)所轄的人員聘用、調動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。

(8)簽約起，若未滿________年可按比例執行。

四、續訂、變更、解除、終止勞動合同：

(1)合同期屆滿即告終止。如經雙方協商同意，可以續訂合同。

1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規fae1578章制度。

2、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商業秘密，對甲方利益造成損害的。

3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。

4、乙方不能勝任工作，連續2個月未能完成月度銷售任務。

5、不按公司規定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動.

8、兼任公司外的任何職務及銷售公司外的任何產品。

9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。

(4)勞動合同約定的解除條件的。

七、下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。

(2)甲方為乙方支付的教育、培訓費用。

(3)對甲方的生產、經營和工作所造成的直接經濟損失。

九、保密和不競爭。

銷售行業合同（實用16篇）篇十三

甲方:乙方(應聘方):。

法定代表人:身份證號:。

公司地址:現住址:。

聯系電話:聯系電話。

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、規章規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同下列條款:。

合同履行期限為年。自年月日起，至年月日止，其中試用期為個月(自年月日至年月日止)。

1、乙方工作崗位為業務員，按甲方公司指定負責具體的銷售業務。

2、甲方因生產和工作需要或根據乙方的工作能力和表現情況，可調動乙方的工作部門和工作崗位。

3、雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規定辦理。

1、甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環境和工作條件，加強對職工的安全、衛生和勞動保護。2、甲方根據生產和工作需要，對職工提供必要的專業技術培訓和業務進修條件，并進行業務學習、安全生產和廠規廠紀教育等。

3、乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規程，按質按量地完成各項規定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。

4、乙方在合同期內，應樹有良好的職業道德和精神風貌，維護企業聲譽，愛護集體財產。

5、乙方對于業務招待所需費用，應事先填寫招待申請表，注明用途并由公司經理批準。報銷時，原始憑證必須有經理、經辦人兩人以上簽字并附清單，經財務部門核準后給予報銷。當月發生的業務費用當月必須結清。

6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業務款，否則將依法追究其法律責任。

7、乙方在業務銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經發現，即予開除。

甲方實行本企業的內部工資分配形式并根據“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產經營發展和經濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。

1、業務員工資=底薪+崗位津貼+業務提成。

2、底薪計算方法:業務員工齡一年以內底薪為元;工齡二年底薪為元;工齡三年底薪為元;三年升為業務經理。

3、崗位津貼計算方法:業務經理崗位津貼為元;。

4、業務提成計算方法:。

5、業務員每月業務額定額為元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業務額，業務員按上述第4點方法進行提成。無法完成定額的，按完成定額的比例發放工資。(業務額以簽約為準)。

6、當月業務總額達到萬元以上或連續三個月業務總額累計達到萬元以上，則次月可享受業務主管待遇;當月業務總額達到萬元以上或連續三個月業務總額累計達到萬元以上，且業務總額為業務部第一者。則次月可享受業務經理待遇;業務主管和業務經理每三個月考核一次，考核不合格者取消業務主管或業務經理資格。(業務額以簽約為準)。

7、乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。

甲方為乙方提供必要的辦公條件和環境，乙方應在甲方的.安排下負責具體工作，勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規章制度和勞動紀律，如違反則甲方有權作出相應的處置，直至解除本合同。

1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同:。

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(4)被依法追究刑事責任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方:。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(3)雙方不能依據本合同第十一條規定就變更合同達成協議的。

6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業秘密的保守事項，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。

1、因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事宜，以法律的相關規定予以執行。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方:。

乙方:(簽字)。

法定代表人:。

簽訂日期:____年_____月_____日

銷售行業合同（實用16篇）篇十四

銷售的合同很多人都有接觸過了，這就一起寫一篇吧。我們都知道，做銷售最忌諱“一臉死相”。無論何時何地都要傳達給客戶積極上進的情緒，臉上永遠洋溢著激昂。你是否在找正準備撰寫“銷售行業合同范本”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

甲方：

乙方：

經雙方友好協商，現就甲方向乙方購買并委托乙方承擔安裝廚房設備事宜達成如下協議：

一、設備名稱：詳見合同附件。

二、安裝地址：

三、合同總價：含運費、搬運費、安裝調試費(不含稅費)，最終結算以實際發生的項目和實際使用的設備、材料數量為準。

四、合同工期：自本合同簽訂之日起至。

2、工程按期完工并驗收合格后,甲方根據實際發生的總價與3日內向乙方支付全款。

六、質量驗收標準約定：

1、乙方須按合同附件規定的標準供貨;。

2、乙方的設計方案合理，能滿足甲方要求;。

3、產品做工精良、結實，安裝穩固，無明顯影響使用功能和損壞耐久性方面重大缺陷;。

七、雙方責任：

(一)甲方責任：

1、嚴格按合同規定的付款方式付款;。

2、協調其他工序配合乙方搞好設備的安裝調試工作;。

3、自身原因延誤工期，損失自行承擔;。

(二)乙方責任：

1、嚴格按合同附件規定的標準供貨并如期交付甲方正常使用;。

2、免費為甲方提供設備安裝、調試;。

3、在生產、安裝過程中對甲方提出的合理性技術建議應予采納;。

4、設備安裝前指導甲方做好前期準備工作;。

八、乙方售后承諾：

3、免費為甲方培訓技術操作人員，直至能正常使用乙方產品為止。

九、違約責任：

1、甲方不按合同規定付款，每逾期一日，按當期應付款項另加3%支付乙方;逾期一周以上，每逾期一日，按當期應付款項另加10%支付乙方;逾期十五日以上視為違約，按合同法處理(不可抗力因素除外)。

2、乙方須按約定如期提供符合要求的設備交付甲方正常使用，否則給甲方造成損失須承擔賠償(甲方原因和不可抗力因素除外)。

十、如合同發生糾紛，雙方協商不成，可提交人民法院裁決。

十一、合同附件與本合同具同等法律效力。

十二、本合同一式兩份，雙方各執一份，法律效力同等。年質保期滿后自然失效。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

法人或授權代表人：法人或授權代表人：

聯系電話：聯系電話：

合同簽訂時間：年月日。

合同編號：___________。

甲方：___________________________。

地址：___________________________。

電話：___________________________。

傳真：___________________________。

乙方：___________________________。

地址：___________________________。

電話：___________________________。

傳真：___________________________。

甲、乙雙方經平等協商，以自愿、平等互利為原則，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上，根據《中華人民共和國合同法》的規定，就乙方代理銷售甲方之_____________系列軟件產品，雙方達成如下協議，并由雙方共同恪守。

一、定義。

除非本合同的條款或者內容中另有規定，下列名詞應具有如下意思：

4.經銷：是指甲乙雙方按照下列條件結算的合作方式。

(1)貨到付款;。

(2)按月結算，即每月底結算當月或在其它約定日期結算約定日期前一個月內的進貨;

(3)按批結算，即每批進貨時結算上批進貨。

(注：上述結算方式由雙方協商在補充協議或附件中選擇一種。)。

5.雙方：指甲方和乙方的合稱;。

6.補充協議：指主合同的補救條款，與主合同具有同樣的效力。

二、甲、乙雙方的權利義務。

1.甲方是_____________系列軟件產品的供應商，乙方是代理銷售商。

2.銷售范圍：甲方指定乙方在______省______市______區內銷售甲方軟件產品，但甲方保留在此區發展新客戶的權利。

3.乙方作為甲方的代理銷售商，應盡代理銷售商的責任。在上述區域應按甲方銷售策略銷售要求，盡努力將甲方軟件產品售進所有的大、中、小型零售客戶及二級批發客戶，如有新的零售店及批發店誕生，也應及時接洽和供貨，并確保不出現缺貨現象。甲方也應保證供應足夠的貨源。

4.軟件產品的品種、數量由訂單、收貨單確定，最終以收貨單為準。

5.運輸及運費計算：使用鐵路運輸的，甲方將以軟件產品到岸價的形式向乙方供，即甲方負責將軟件產品發運到乙方所屬地區火車站的運費，而乙方將負責貨物在當地火車站到乙方倉庫的一切裝卸雜費;使用其他運輸方式的另行約定。

6.貨物殘損、退換：乙方在驗收時發現短少或包裝上有缺陷，導致影響銷售，應立即于送貨單上注明，并請送貨的部門簽名作證;乙方有義務提供有關單證給甲方，以便甲方向保險公司索賠，如乙方沒有注明或不履行提供單證義務的，甲方視乙方為全部簽收正確。

如發生軟件產品質量問題不能銷售時，經甲方質檢部門檢驗并出具證明，憑有關證明由甲方為乙方換貨，換貨一般______個月統一進行一次，具體日期另行通知。對于由于乙方保管不慎或保管不符合規定而導致的質量問題，甲方不予換貨。

7.付款期限及欠款上限：

a.自收貨當天算起______天內，乙方要將所欠貨款付給甲方。

b.乙方最多可以拖欠甲方貨款為______元，超過此限額的貨款，不受以上條款約束，乙方取貨時得立即付給甲方。

8.乙方要接受甲方的工作指導，必須定期于每月的______日向甲方提供銷售報告、客戶資料。該日也是雙方核實乙方銷售額的基準日。

三、乙方的特別義務以及獎勵。

1.保持甲方軟件產品所有品種兩星期銷售的庫存，甲方有權要求乙方進行庫存增減調整。

2.配合行動：當甲方在當地進行軟件產品推廣活動時，乙方有義務提供人力和借貨服務。

3.價格控制：乙方可享受甲方的代理銷售商供貨價，乙方須保證按甲方規定的二級批發商供貨價及零售商供貨價給零售商及批發商。同時，乙方有義務控制其供應的零售商按甲方建議零售價售給終端消費者。

(二級批發商供貨價、零售供貨價、零售價由甲方另行通知)。

4.對乙方的優惠：

乙方作為代理銷售商，可以享受零售價_________折的折扣。乙方要貨時一次性以現金、支票或匯票結清，在出貨時即可以享受零售價______折的折扣。

此外，乙方可以享受當月的獎勵按照合同附件規定計算。

四、合同的變更及終止。

1.經友好協商，甲、乙雙方可以變更合同。

2.乙方如連續______個月不能達到甲方所定下的銷售目標，甲方視乙方為自動終止本協議。

3.本協議期滿后，由雙方協商是否續簽本協議。

五、違約責任。

1.對于乙方的以下行為，甲方可隨時中止或終止本協議，如乙方違約(例如存在以下前三項的任一行為)，則追究乙方的違約責任：

a.乙方超越銷售范圍銷售甲方軟件產品;。

b.乙方違反了結算規定，貨款超過了規定的付款期限未支付;。

c.乙方每月的銷售額連續______個月未能達到甲方要求的銷售額;。

d.乙方經營遇到巨大困難或管理發生實質性變化，如由他人承包、可能破產，導致甲方的權利無法得到保障時。

2.本協議發生爭議，雙方以友好協商的方式解決，協商不成時，可申請仲裁或由甲方所在地人民法院管轄，依法處理。

六、附則。

1.本協議有效期：自本協議簽定后自______年______月______日至______年______月______日止。

2.本協議一式兩份，雙方各執一份，簽名蓋章后即生效。

3.本合同未盡事宜，雙方另行簽訂補充協議。

4.乙方收貨人員確認書是本合同的附件。

甲、乙雙方就車輛買賣事宜達成以下協議，共同遵照執行：

第一條：甲方購買乙方所有的機動車一輛。

發動機號碼：(拓印粘貼)。

底盤號碼：(拓印粘貼)。

第二條：甲方向乙方支付車款人民幣___________萬元。

包括三部分：定金、第一筆車款和其余部分車款。

第三條：甲方的付款方式和期限：本合同生效當日付定金___________萬元，___________日內再支付第一筆車款現金___________萬元;其余部分車款在該車辦理轉戶手續前全部付清。

第四條：乙方在收到甲方第一筆車款之日，應立即交付無瑕疵的車輛及隨車工具。瑕疵保證期為自車輛交付之日起___________個月。并且保證他人對該車無任何權利要求。

第五條：辦理轉戶所需費用由甲方負擔。乙方負有協助辦理的義務。

第六條：乙方應交付給甲方該車的全部真實、有效的證件以及繳稅、費憑證。

第七條：乙方應保證交付前該車的維護正常，手續完整。

第八條：甲方違反本合同，定金不予退還。

第九條：乙方違反本合同，應向甲方支付相當于定金數額的違約金。

第十條：本合同自雙方簽字之日生效。本合同___________式___________份。

為在平等互利的基礎上發展貿易，有關方按下列條件簽訂本協議：

1.訂約人。

供貨人(以下稱甲方)：

銷售代理人(以下稱乙方)：

甲方委托乙方為銷售代理人，推銷下列商品。

2.商品。

雙方約定，乙方在協議有效期內，銷售不少于__的商品。

3.經銷地區。

只限在……。

4.訂單確認。

本協議所規定商品的數量、價格及裝運條件等，應在每筆交易中確認，其細目應在雙方簽訂的銷售協議書中作出規定。

5.付款。

訂單確認之后，乙方須按照有關確認書所規定的時間開立以甲方為受益人的保兌的、不可撤銷的即期信用證。乙方開出信用證后，應立即通知甲方，以便甲方準備交貨。

6.傭金。

在本協議期滿時，若乙方完成了第二款所規定的數額，甲方應按裝運貨物所收到的發票累計總金額付給乙方_%的傭金。

7.市場報告。

乙方每3個月向甲方提供一次有關當時市場情況和用戶意見的詳細報告。同時，乙方應隨時向甲方提供其他供應商的類似商品樣品及其價格、銷售情況和廣告資料。

8.廣告費用。

在本協議有效期內，乙方在上述經銷地區所作廣告宣傳的一切費用，由乙方自理。乙方須事先向甲方提供宣傳廣告的圖案及文字說明，由甲方審閱同意。

9.協議期限。

本協議經雙方簽字后生效，有效期為__天，自__至__.若一方希望延長本協議，則須在本協議期滿前1個月書面通知另一方，經雙方協商決定。

若協議一方未履行協議條款，另一方有權終止協議。

10.仲裁。

在履行協議過程中，如產生爭議，雙方應友好協商解決。若通過友好協商達不成協議，則提交蘇州仲裁委員會，根據該會仲裁程序暫行規定進行仲裁。該委員會的決定是終局的，對雙方均具有約束力。仲裁費用，除另有規定外，由敗訴一方負擔。

11.其他條款。

11.1甲方不得向經銷地區其他買主供應本協議所規定的商品。如有詢價，當轉達給乙方洽辦。若有買主希望從甲方直接訂購，甲方可以供貨，但甲方須將有關銷售確認書副本寄給乙方，并按所達成交易的發票金額給予乙方的傭金。

11.2若乙方在_月內未能向甲方提供至少__訂貨，甲方不承擔本協議的義務。

11.3本協議受簽約雙方所簽訂的銷售確認條款的制約。

11.4本協議于__年_月_日在__簽訂，正本兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：(簽字)。

乙方：(簽字)。

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國經濟合同法》及相關法律法規和甲乙雙單位的有關規定，遵循平等、自愿、公平公正、誠實信用的原則，經采購事項簽訂如下協議：

一、產品名稱、規格、單價、數量、金額。

二、質量要求技術標準：砂石料嚴格按照gb/t14684—20_標準組織供貨，不合格材料拒收。如因質量不合格，乙方收料人有權拒收，其不合格材料由甲方立即運出乙方現場，造成的損失由甲方承擔。

三、交貨地點和時間：以乙方電話通知的時間為準，在乙方料場交貨(乙方必須提前一天電話通知甲方，甲方接到通知后必須在次日完成貨物配備)。

四、運輸方式及費用負擔：由甲方負責承運，乙方承擔費用負擔。

五、驗收方法及標準：以工地現場實際過磅(方量)為準雨季材料受雨水影響含水率較高，到場數量根據實際情況進行驗收按第二條約定的國標驗收，數量異議在貨到3日內并保持原包裝的情況下由乙方書面提出，質量異議在貨到5日由乙方書面提出。因質量問題不符合約定，甲方應無條件的退貨或按乙方要求換貨。

六、結算付款方式及期限：以甲方開據的發貨單為憑證結算，每月20日對賬，次月15日按月支付80%，每半年度結至半年所供材料的95%，尾款每年度結清，甲方不開據貨物和運輸發票。

七、違約責任：甲乙雙方自本合同簽定之日起，自覺履行本合同，違約方將負責承擔影響工程進度的一切費用和責任。

八、解決合同糾紛的方式：協商解決，協商不成，可提請有關職能部門進行調解，如調解不成向簽約地人民法院提起訴訟。

九、其他約定事項。

1、甲方在運輸過程中必須嚴密遮蓋防止潑灑對環境造成污染，甲方運送車輛駕乘人員進入施工現場應佩戴安全帽，甲方在乙方工地范圍外運輸過程中涉及環保、道路維護、交通及運輸安全、城管及外部干擾等問題由甲方自行處理。

2、其他未盡事宜，甲乙雙方另行協商。

3、本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。有效期自簽定之日起至乙方竣工貨款付清為止。

4、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

5、當市場價格發生變動，上、下漲(跌)幅達到5%時，需進行價格調整，雙方確定的新價格以補充合同的形式進行簽定。

甲方：乙方：

簽定時間：簽定地點：

日期：年月日日期：年月日

銷售行業合同（實用16篇）篇十五

合同范本。

由整理，歡迎閱讀。

甲方：_________。

地址：_________。

乙方：_________。

地址：_________。

乙方生產的集嬰幼兒童床、標準單人床、標準單人沙發及三人沙發功能于一體的專利產品_________童床，對傳統童床理念進行了徹底變革，現產品向全國市場推出。甲方自愿申請作為乙方_________童床產品的區域經銷商，經乙方審核，甲方具備經銷乙方_________童床產品的條件，經雙方協商，達成經銷協議，具體內容如下：

1、乙方同意甲方為_________省(市)_________市(縣)_________區自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日_________童床產品市場銷售的區域經銷商(40萬人口以下區域設一家;200萬人口以下區域設二家;400萬人口以下區域設三家;400萬人口以上區域設四家)。

2、甲方購貨的品種、規格、數量、價格、交貨日期、付款方式等以簽定的銷售合同為準，產品至甲方當地的運輸費用由乙方負擔。

3、自本協議生效之日起，乙方不再在該地區銷售同類產品。如果該地區的客戶到乙方購買同類產品，乙方將告知客戶到甲方購買，并把此信息及時通知甲方。

4、乙方的_________童床產品規定了全國統一最低銷售價，童床零售價：_________元/個;沙發零售價：_________元/對。甲方在銷售該產品的過程中，不得低于此價格銷售。

5、甲方統一使用乙方產品規定的名稱、商標、包裝、生產商等。不得隨意更改。

6、甲方每次購買乙方產品的最低數量為：童床_________套或沙發_________套。低于此數量，每套的價格將在經銷批發價的基礎上上浮10%。全國經銷價為統一零售價的80%(即20%的經銷利潤)。

7、甲方購買乙方的產品在沒有打開包裝的條件下，可在購貨之日起三個月內退給乙方，乙方收到甲方退貨后即支付退貨全款;但退貨的運輸費用需由甲方負擔。

8、甲方可以在本區域內發展二級經銷商及產品代理商，并由甲方供貨，乙方不得向其提供產品。

9、乙方有計劃免費提供甲方產品樣本、產品掛圖、產品影視資料等，并共同享受乙方的廣告資源。

10、甲方的銷售指標定為童床_________套/每月，或沙發_________對/每月。對達到銷售指標的經銷商，乙方每年組織一次培訓，甲方來回車費、食宿費、培訓費均由乙方承擔;并發給甲方產品經銷銅牌。

11、達到銷售指標的前20名經銷商，乙方給以獎勵，獎金為當年銷售額的3%。

12、甲方在經營過程中承當的一切法律責任，均與乙方無關。

13、違約責任：如果甲方違背以上條款，乙方有權取消甲方的產品經銷資格，甲方應無條件賠賞由此給乙方造成的損失。如果乙方違背以上條款，乙方也應無條件賠賞由此給甲方造成的損失。

14、甲乙雙方在合作過程中如發生爭議，雙方友好協商解決，協商不能解決，按《中華人民共和國合同法》中的程序處理。

15、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議在經銷時間到期后自動失效。

甲方(章)：_________乙方(章)：_________。

負責人：_________負責人：_________。

銷售行業合同（實用16篇）篇十六

甲方（用人單位）

乙方（勞動者）

身份證號：

甲乙雙方根據年月日施行的《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規和規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本勞動合同。

本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同有效期自年月至年月日止，共五年。

1.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環境條件下工作。

2.甲方根據乙方工作崗位的實際情況，向乙方提供必要的辦公用品與設施條件。

3.甲方將根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓，包括參加各種行業研討和培訓會。

1.甲方根據工作需要，聘請乙方擔任甲方。以上崗位的工作內容和崗位職責由甲方員工規章制度等內部管理制度予以規定。

2.甲方根據工作需要及乙方的專業特點、業務能力和工作表現，可隨時調整乙方的工作崗位。

3.甲方根據合同簽署時乙方的工作崗位和職位，保證乙方的月均工作報酬不低于元人民幣，并向乙方提供各種保險，包括但不限于養老保險、失業保險、醫療保險和住房公積金。若合同簽署后，遇甲方工作需要，需要調整乙方的工作崗位，則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協商一致確定。

4.職工有權享受國家規定的法定假節日、婚嫁等假期，具體標準見《公司考勤管理規定》。

1.乙方應遵守中華人民共和國法律、法規和甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的'管理與人事調度。

2.乙方實行坐班制，正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規定》計扣薪酬。

1.甲方與乙方嚴格按照本勞動合同，全面履行各自的義務。

2.甲方與乙方協商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同應當采用書面形式。

3.甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或投資人等事項，不影響勞動合同的履行。

4.甲方發生合并或分立等情況，勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。

1.甲方與乙方協商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。具體程序見《員工辭職管理辦法》。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時可以解除聘用合同。

（4）被依法追究刑事責任的。

4.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除聘用合同：

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任工作；

（4）甲方頻臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

5.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：

（1）乙方因工患病或負傷在規定的醫療期內的；

（2）女職員在孕期、產期、哺乳期內的；

（3）法律、法規規定的其他情形。

6.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬，或為乙方繳納各種保險和公積金，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

7.有下列情形之一的，勞動合同終止：

（1）勞動合同期滿的；

（2）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；

（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）用人單位被依法解散、前算或宣告破產的；

（5）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（6）法律、行政法規規定的其他情形

8.勞動合同期滿或者合同規定的終止條件出現時，勞動合同即自行終止。在勞動合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

1.有下列情形之一的，甲方應向乙方支付經濟補償：

（2）乙方依據第六條6款解除勞動合同的；

2.經濟補償按乙方在甲方的工作年限，按每滿一年向勞動者支付一個月工資的標準執行。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

3.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方在解除聘用合同的同時，必須按合同約定標準結算欠發乙方的工作報酬。

4.若由于甲方崗位需要，甲方認為有必要對乙方提供專項培訓費用，對其進行專項培訓的，可以與勞動者訂立針對此次培訓的服務協議，并約定服務期限。若乙方違反約定，應按約定向甲方支付違約金。參見《員工學習培訓管理辦法》。

5.在乙方履行合同期間，乙方不按合同規定辭職或擅自離職，乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術信息或客戶名單等商業秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業務或其他有競爭關系的新雇主，否則乙方應賠償甲方的經濟損失，并且乙方無權依據第七條1款要求甲方經濟補償。

1.甲乙雙方因實施勞動合同發生勞動爭議（包括與國家法律、法規相抵觸而產生的爭議），按年月日實施的《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的有關條款解釋和執行。

2.甲方在制定、修改或決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律、勞動定額管理和績效考核等直接涉及乙方切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經全體員工討論、提出方案和意見，并且協商確定。甲方應當將直接涉及乙方切身利益的規章制度和重大事項等決定公示或者告知乙方。

3.若遇實習或者試用，依據公司具體的實習協議或試用協議而定，若實習或試用者通過，則依據董事長簽署的轉正決議，簽署本勞動合同，勞動期限從實習或試用算起。

4.雙方認為需要規定的其他事項而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補充協議予以調整。

5.本合同經甲、乙雙方簽字后生效，一式二（2）份，甲乙雙方各執一份。

甲方：有限責任公司蓋章：

日期：年月日

乙方簽字

日期：年月日

法定代表人（簽字）

日期：年月日