衛生工作總結是對衛生工作主要問題進行歸納和分析,為下一階段工作的制定和實施提供指導。借鑒以下衛生工作總結范文,我們可以更好地總結和改進自身的衛生工作。
衛生繼續教育工作總結(熱門20篇)篇一
透過今年繼續教育培訓的學習,使我無論是在教育思想,還是教育理論及業務潛力等方面都受益頗多。讓我深深地認識到要更好的勝任新世紀的教育教學工作,適應素質教育的需要,務必不斷的全面提高自身素質,它是使自己在教育教學工作中得以順利進行的保障。現就本次繼續教育學習的總結歸納一下。
一、教育觀得以確立。現代教育觀,就是要把“教師說學生聽”,“教師灌學生記”,“教師管學生服從”的陳舊教育方法重新審視,轉變為學生是教育的主體,重視弘揚學生的主體精神,促進學生全面發展。
二、教育思想得以端正。“解放思想、實事求是”的思想路線是做為一名教師務必貫徹的。透過學習,我充分地認識到了,教師的職責到底有多大。它關系到學生的一生:學生的處世態度,學生應對挫折的態度,學生的學習觀,生活觀,金錢觀,等等。所以,教師本人必須要有正確的態度。而要真正地做到這一點,又務必透過超多的學習。在今年的繼續教育學習中,透過校本培訓,我學習了“教育的藝術”這本書。明白了在現代教育教學觀,明白了該如何應對學生中出現的這樣那樣的問題。今年,因為教六年級,所以學生在思想方面出現的問題總是比較多。每一次出現問題時,我都會像書中說的那樣,要冷靜,要沉住氣。想好了,再說話。而且,學會了寬容,學會了理解,學會了引導。所以,盡管問題在不斷地出現,但并沒有因此而影響到正常的教育教學,并沒有因為而影響學生的身心健康發展。
三、更新了兩個重要觀念。其一,對中學教師來說,研究是學習、反思、成長、發展的同義詞,與專業人員的研究具有質的區別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經驗所做的多視角、多層次的分析和反省。”其二,我們這些綜合科從此刻的教育角度上講不是一門主科,但也是必不可少的學科。教師對此的定位十分迷惑。但透過學習,從“過去的我”與“此刻的我”的對話交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發展自己、更新自己。
教師是學生成長的守護人。他將教師主角定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者,不僅僅要善于向實踐學習,向理論學習,而且要向學生學習。教師是研究者,帶領學生主動用心參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內涵是“變革”。
四、課堂教學得到很大的提高。透過校際聯動,透過同伴互助,透過專家引領,透過骨干培訓,透過自主學習等多種形式,我對新課程,新理念,有了新認識。對于課堂教學有了更多的體會,更多的嘗試,更多的提高。同時,我注重采取靈活多變的教學方式讓學生更多地參與教學活動,讓學生實際去觀察去體會,增加學生自主學習、自主活動的機會,鼓勵學生多思善問,敢于質疑爭論,促使學生動腦、動口,提高學生的思維潛力和培養表達潛力。使學生逐漸掌握科學的學習方法。教師不僅僅要使學生會學,還要使學生樂學,要培養學生用心的學習態度。要貫徹啟發式教學,最大限度到調動學生學習的用心性,把學生從“一言堂”、“滿堂灌”中解放出來。教師要以飽滿的熱情上好每一節課,還要增強教學藝術的感染力,使學生理解教師情感與情緒的表達,理解教師人格魅力的影響。
總之,做為一名教師,不僅僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德,也需有先進完備的教學策略與方法。在今后的教育教學工作中,還要繼續堅持學習,在工作方面還要對學生給予多方面的指導,如生活中的關心,認識的點撥,思想的疏導等方面。并能公正、公平地對待每一個學生,滿足他們求發展、求進步的需要,并且能悉心研究每位學生的生理、心理特點、興趣愛好和個性特長,不遺棄,不淘汰任何一個學生,為學生的健康成長和發展牢牢打好各方面的基礎。
衛生繼續教育工作總結(熱門20篇)篇二
實施,是當前我國現代化建設給教育提出的一項緊迫任務,也是我國教育事業的一場深刻變革,是教育思想和人才培養模式的重大進步。
在實施新課程,推進素質教育的過程中,教師本身整體素質的高低決定著我們教育改革的成敗。沒有一支高素質的教師隊伍,所有的改革都只能是紙上談兵。在當前教育改革的攻堅階段,我們每一名教師,都要以新的教育理念來武裝自己,從新的角度來審視自己的工作。為達到這一目標,作為一名初中教師,我利用今年暑期,根據兵團及師市教育局的安排,在石河子大學進行了為期半個月的中學教師繼續教育學習活動,深感受益匪淺。現將一些粗淺的體會總結如下:
歷史教學中,發展學生的創新思維就是要激活學生強烈的“問題意識”,這主要來自兩方面:一是教師的提問;二是學生的發問。教師的提問,要在深入研究教材的基礎上,準確把握重點和難點,同時理清各部分知識的內在聯系,精心設計,環環相扣,從而引導學生去思考、聯想、探究,由此及彼,由表及里,進而發現歷史的本質,明白歷史發展的階段特征,把握歷史發展的客觀規律,達到培養學生創新思維的目的。所以,教師在教學過程中的提問具有舉足輕重的作用。帶著這些問題,在課堂上師生共同探討、不斷深化對歷史現象、歷史事件本質的認識,通過環環相扣的設問,層層深入的剖析,鼓勵學生發表不同看法,甚至得出不同結論。這樣,學生從中得到的'是思維的啟迪,視野的開闊。其次,鼓勵、引導、啟發學生發問也是培養學生“問題意識”的重要手段。回答問題是一種能力的表現,那么善于提出問題更是一種創新意識的體現。因為發問是一個人探索未知領域的外在表現,只有善于發現問題和提出問題的人才能產生創新的沖動。教學中,應非常注重激勵學生突破傳統思維定勢,提出自己獨到的見解。如果一般人對某問題沒有任何興趣,那他就不會有什么創新;反之,興趣越大,問題越多,創新能力就越能發揮出來。因而,歷史教學能否得到學生的認可,歸結到最后還是在于一個“興趣”問題。其實,歷史的本色是多姿多彩的,既富有民族興亡的戲劇性,又飽含各種人生哲理。暫且不說古老的用具、服裝、藝術、風俗會給我們一種好奇,不同個性、不同利益的人群,共存于同一個時空下,由無數復雜的情感、利益衍生出來的歷史事件,不正是一幕幕活的戲劇嗎?它跌宕起伏,富有情節又耐人尋味,也包含許多發人深省的懸念。如此生動具體的歷史,為何在教學過程中卻找尋不到學習的樂趣呢?最終找到了問題的所在:教材的“繁、難、多、舊”,而新教材對準上述四種病癥,改變了這種格局,化“繁、難、多、舊”為“簡、易、少、新”為新世紀的中學歷史教學增添盎然生機,尋回本應該屬于歷史課的獨特魅力。在實際教學中應掌握以下的原則:鼓勵——但不能庸俗化(適度);自主——但不能不幫助(引導);合作——但不能走形式(實效);探究——但不能表面化(深入);真情——但不能偽矯情(自然);創新——但不能浮躁化(理智)。
總之,通過這次學習,使我認識到從事歷史教學,方法并不是一成不變,根據不同的學生,應不斷調整自己的教學方法。我認為“備好學生”是教學取得良好效果的最關鍵所在,這樣才能使自己的教學做到有的放失。時代在前進,學生在變化,我只有不斷地學習,與時俱進,努力提高自身的修養,才能在教學這塊園地里有所收獲!
衛生繼續教育工作總結(熱門20篇)篇三
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,快快來寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的繼續教育工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
自今年6月份《延邊州繼續醫學教育學分管理辦法》開始實施,繼續教育學習方式由原來統一面授,統一授予繼續教育合格證書的簡單模式改為現如今通過網絡學習、科室組織學習、自學筆記、撰寫論文等多種學習方式整合獲得學分的全新學習模式。為了順利完成上述工作,我院開展了一系列工作,現總結如下:
對一直通過面授獲得繼續教育合格證的醫護人員而言,繼續教育實行學分制這種全新的模式是陌生的,能否順利實施,醫院的決策實施至關重要。為順利開展這項活動,院領導高度重視,將這項工作列入重要議事日程,成立了以醫務科帶頭為主,各科室主任和護士長為輔的工作小組,醫務科負責培訓內容的制訂,培訓醫師的聯絡,醫院培訓情況的錄入,學分管理,各科室主任及護士長負責開展各科室院內學習活動,組織并監督本科人員的院內學習及自學。
為全力做好《延邊州繼續教育學分管理辦法》活動的各項工作,院醫務科先后下發文件,組織各科負責人員召開會議,宣傳這項工作的意義。使廣大醫護人員明確這種全新的學習方式,使我們足不出戶就能獲取寶貴的'醫療資源,開闊了眼界,拓寬了診療工作的思路,搞好繼續教育學習不僅與醫院發展息息相關,而且與自身素質的提高密不可分。統一認識,參加學習人員的熱情高漲,積極參與各項學習中。
在此期間,我院以集中面授培訓形式講課十一次,其中需科目培訓9次,專業科目2次,共計30學時,培訓人員1868人次,網絡學習達165人次,科室為單位,學習培訓均達到10次,護士每月均有1~2次業務學習,記錄學習筆記,不定期考試。以醫院為單位先后進行3次考試,考卷評分,成績記錄存檔;因為大家對于在延邊科教平臺上的學習,這種全新的學習方式很陌生,開展起來比較困難,經過大家的不懈努力,將在11月20日之前全面結束;我院為縣級醫院,由于醫院自身條件限制,人員緊張,對于到異地學習,獲取學分工作比較受限制,人員緊張,我院人員只有少數人員能就近到延邊醫院參加培訓,這遠不能滿足現狀。為此,我院將在今后合理安排,鼓勵相關人員分次分批,積極參加培訓班,獲取學分;對于網絡錄入工作也將在近期結束。
我院的繼續教育培訓工作,人員緊張,工作量大,實施比較困難,在未來的工作中,我們將繼續爭取多方支持,努力做好這項工作,不斷提高我院醫護人員的素質,提高醫療質量為醫院的健康持續發展提供有力支持!
衛生繼續教育工作總結(熱門20篇)篇四
為進一步規范我科室的繼續教育工作,不斷提高衛生專業技術人員的業務水平和整體素質,根據市衛生局繼續教育工作要求,20xx年我科室的繼續教育工作開展順利,取得了良好效果,現總結如下:
一、對繼續教育認識程度有所提高
在如何加強繼續教育工作,提高本科室人員對繼續醫學教育的認識和重視上,不斷創新思路,把繼續教育工作作為工作中不可缺少的重要環節,制定了相應的配套措施,強化本科室人員對繼續教育的認識和重視,使他們在工作中不斷加強自身的業務知識的學習和業務水平的提高,以達到科室整體醫療水平的提高。
二、繼續教育管理步入正規
依據我院繼續教育有關文件要求,結合我科室的實際情況,實行了繼續教育個人檔案的集中管理與存放,由專人負責存放管理,這樣有利于掌握全科室業務技術人員的繼續教育情況,有針對性開展繼續教育工作。
三、對基本功的掌握較前更加扎實
在科室領導的重視下,本科室人員能夠積極的參加基本功訓練,能夠做到工作之余不忘提高自己的業務能力,能夠每天抽出一定的時間通過網絡學習等方式閱讀自己相關專業的書籍及最新動態,不斷提高自身的專業素質,不斷拓展專業領域的深度與廣度。
四、業務學習落實到位
學習時,本科室人員實行實名簽到制,避免了以前業務學習流于形式的松散,有利于掌握每個人的業務學習情況。
五、繼續醫學教育培訓活動有所加強
為滿足本科室人員的學習需求,我科室開展了更加豐富的繼續教育活動,繼續教育活動的數量和質量較去年得以增加和提高。
1、加強了常見病和心血管疾病的診斷與急救知識的培訓,組織本科室人員進行了20多次關于心血管疾病急重癥的診斷與治療、心肺復蘇、心血管疾病相關并發癥項目的學習。
2、分別派遣兩名科室業務骨干分別前往“山東中醫藥大學附屬醫院心病科”及“山東大學齊魯醫院心內科”進修學習,并圓滿完成了醫院安排的進修任務,得到了帶教老師的一致好評;并發表國內核心期刊心血管專業相關論文1篇。
3、組織科室內主要人員參加“山東省中醫藥科技發展計劃”,申報課題項目:“胃舒寶治療濕熱蘊捷型胃痛的臨床研究”,順利通過山東省中醫藥管理局組織的專家鑒定,此次順利通過驗收是我科室在科研方面的一次重大進步,今后要積極參與、申報科研項目,帶動學科的發展與進步。
六、存在的問題和不足
我院的繼續教育工作盡管取得了一定的成績,但還存在很多缺點與不足需要改進。
一是有些工作僅停留在表面,落實不到位;二是我科室的繼續教育的方法還比較單一,主要局限于傳統的課堂講授和自學形式,遠遠不能適應和滿足專業技術人員學習的需要,我們會在今后的工作中開拓性的開展繼續教育工作,并把我科室的繼續教育工作推向一個新的臺階。
七、下年工作計劃
1、有計劃的安排各個科主任、護士長及業務骨干參加各種學術會議及培訓班等,為培養學科帶頭人奠定良好基礎;支持各級各類人員在國內外學術團體及醫療質量控制機構任職。
2、鼓勵醫務人員通過自學、自考、函授等形式取得高層次學歷,不斷提高專業技術水平。繼續鼓勵醫務人員攻讀大學本科、在職研究生等,提高學歷層次,改善學歷結構。
3、繼續醫學教育管理人員要積極參加相關知識的業務學習。努力提高自身業務技能水平,加強對繼續醫學教育管理法規、政策和管理知識的理解,提高管理水平和管理效率。
4、做好學分檔案的管理工作,嚴格繼教講座的考勤,按規定授予繼教學分,學分檔案登記在冊。參加院外學術活動的人員,學習結束后持學分(卡)證到醫務科登記學分。
衛生繼續教育工作總結(熱門20篇)篇五
教師繼續教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。一年來,我鄉教師繼續教育在上級教育行政部門領導下,真抓實干,扎實工作,取得了一定的成績,有力地推動了全鄉教育水平的提高。現把一年來的工作總結如下:
各學校成立了以校長為組長,業務副校長、教導主任、總務主任、教研組長為成員的教師繼續教育工作領導小組。組織教師認真學習有關繼續教育的文件,使全體教師認識到繼續教育的重要性和必要性,提高教師思想認識和參加繼續教育的積極性,并制訂了學校教師繼續教育的規劃和相關的.制度,從組織上對教師繼續教育工作加以保證,進一步增強了教師搞好繼續教育的責任感和緊迫感。
1、各校認真開展全員培訓,均完成了上級教育行政部門規定的不少于學時的全員集中培訓。
2、積極組織全鄉教師參加各部門、各層次的學習,提高教師的思想覺悟和業務素質。參加的各級各類培訓包括:市級培訓人,縣級培訓人,鄉級培訓人。
3、各學校積極開展校本培訓,以提高教師的教育教學水平。在拓寬教師學習渠道的同時,積極開展全鄉大型教研活動,讓教師之間相互交流教育教學經驗,促使教師的教育教學水平得到了不同程度的提高。
1、部分學校領導觀念落后,思想陳舊,沒有自覺帶頭學習,以致沒有在教師當中起到示范引領的作用。
2、還有少數教師沒有認識到教師繼續教育的重要性,觀念落后,沒有樹立終身學習的理念,學習流于形式,甚至認為是在浪費時間。
3、學以致用的目的沒有完全達到,部分教師學習的目的性不強,沒有帶著問題、疑惑去學習,以致沒有取得好的學習效果。
4、教育教學研究目的不明確,實效性不強,以致校本教研沒有發揮更好的作用。
5、激勵機制不健全,沒有發揮好導向作用。
1、加強學校領導的培訓工作,提高學校領導的思想認識,確保繼續教育工作抓緊抓好。
2、加強師德師風建設,提高教師的思想素質,讓他們真正認識到搞好繼續教育的重要性和必要性,切實增強搞好繼續教育工作的責任感和緊迫感。
3、要求各位教師認真查找自己在教育教學中存在的問題,結合自身實際制定學習和發展計劃,確保學習達到預期效果。
4、加強小課題的研究力度,讓教師們全身心投入到校本教研中,真正發揮校本教研的優勢。
5、健全各種制度,使繼續教育學習規范化、常態化、制度化。積極樹立學習典型,發揮好榜樣示范作用。
教師繼續教育工作是一項長期的工作,我們決心在上級部門的正確領導下,認真總結本鄉學校繼續教育工作的經驗和教訓,鼓勵教師把教師繼續教育與日常教學工作結合起來,把新的教育思想、教學理念、教學手段用于教學實踐,積極開展教科研和教學改革,促進教師教學水平的提高,確保繼續教育工作取得實效。
洪關苗族鄉中心學校20xx年12月21日。
衛生繼續教育工作總結(熱門20篇)篇六
由**省人才交流中心舉辦的2016年度專業人員繼續教育是我第一次參加,以往從未參加過類似的學習講座,兩天的繼續教育使我受益良多,認清了自己的短板,開拓了自己的'知識面,同時也結識了更多志同道合的朋友,開闊了自己的眼界。
*月*日是由*老師關于《軌道交通工程施工技術》講座。講座中*老師詳細介紹了軌道交通的施工工藝、軌道交通的定義、軌道交通的類型、軌道交通的組成、車站的結構,地鐵車站建設的過程、重難點、設備的類型等等。由于本人在平時工作中以接觸的建筑工程施工技術方面的知識比較多,對軌道交通不是很了解,在剛開始時心里有一種輕視的心態,認為軌道交通方面的施工技術應該不難,也就那樣,因為地鐵也屬于建筑工程嘛,應該大同小異,差距應該不大,但通過本次的繼續教育使我有一種隔行如隔山的感覺,了解了**市建設軌道交通建設的歷史、車站建設的步驟、建設方法、同步注漿、二次注漿,知道了地鐵預制管片由6個管片組成、盾構的類型、盾構的組裝等等,明白了注漿水平代表施工單位的綜合水平,感嘆軌道交通領域博大精深,有一種“隔行如隔山”的感覺,發現自己以前對軌道交通了解太少,認識到自己知識面的狹窄,明白了需要我們不斷的去學習、去探索、去專研,只有這樣我們才能不斷的提高自己的專業技術水平,在建筑工程領域施展自己的才華,為國家的經濟建設貢獻出自己的一份力量。
*月*日是由*老師關于《建筑物抗震及抗震施工技術》講座。講座中*老師詳細介紹了地震板塊的分布、地震案例的展示、超高層建筑的抗震、高層介紹、規范的解讀、基于性能抗震設計方法等等。在平時的工作中以接觸施工較多,對于建筑設計了解不是很多,不知道建筑設計還需要抗震方面的知識,通過這次的繼續教育對建筑物的抗震有了一個全面的了解,明白了抗震設防目標為“小震不壞,中震可修,大震不倒”,其中也說到了有的地區設計要做到比現行規范要高一個等級做到“中震不壞,大震可修,超震不到”這種標準,來保障人民的生命財產安全,減小國家、社會、人民的經濟損失。講座中*老師還對高層建筑物抗震方式進行了舉例說明,如:臺北101大廈采用抗震方式為調質阻尼器,其直徑為5.5米,世界第一;以色列公寓則通過頂層的游泳池來減震。通過這次建筑物抗震講座學習對于我在今后的工作中關注建筑物的抗震有了重要的知識儲備。
到社會的淘汰,達爾文說過:物競天擇,適者生存。這句話很好的詮釋了當下的社會狀況,有能力的人不愁吃喝,什么都不懂的饑寒交迫。繼續教育很好的為我們提供了一個非常好的平臺,使我們在工作中還能學習當今的優秀的施工技術,了解世界上先進的管理經驗,有利于提高我們的專業技術水平,有利于營造知識就是力量的氛圍,有利于為國家的發展做出自己的一份力量。
通過本次繼續教育學習,也使我想到了很多,我認為一個人的成長不只是有知識就可以的,他還需要擁有勤奮、責任心(或責任感)、良好的道德品德、熟練與人溝通表達的技巧、對親人及朋友的愛等等這些必要的思想道德,如果他是一個惡人,再擁有專業的知識,那他對國家、社會及親人的危害是很大的,所以說在平時的教育中,我們不能只關注他的學習成績,更應該關注他的道德品德方面的成長,關注他與周圍人的溝通交流情況如何,我認為這是當今社會尚未重視的一個盲點。
中國自改革開放以來用30多年的時間走完了發達國家幾百年的發展歷程,可以說這是一個了不起的成就,我相信已經前無古人后無來者了,但是不可否認是,隨著近幾年發展,我們高速發展的后遺癥已經在不斷地涌現出來,如:交通擁堵,城市內澇,物價快速上漲,霧霾等等,這些問題的出現說明經濟發展太快,物資生活豐富也不好,就像一個人,他的四肢很強壯,但他的思維尚未達到“強壯”,一句話概括“四肢發達,頭腦簡單”。當今的社會物資生活極大的豐富,但是人們的精神文明生活還存在著極大落后,下一步的精神文明建設將是一個極大的挑戰,這對我們的社會將是一個考驗,幸運的是我們擁有上下五千年的悠久歷史,我相信對于當今社會精神文明建設將是一個很好的支撐。所以說當下專業技術人員的精神文明建設也需要人才交流中心重視,我相信在不久的將來一個專業技術人員他的專業技術水平令人佩服,他的思想道德品格同樣令人欽佩。
專業人員繼續教育學習不是一年或兩年所能體現出價值或得出結果的,要經過五年、十年甚至二十年才能體現出價值,我們不能經過一次繼續教育培訓,就立即產生巨大的價值,這是一個量變產生質變的過程,需要我們慢慢的等待,慢慢的成長,所謂心急吃不了熱豆腐就是這個道理,當今社會心浮氣躁,追求“短、平、快”帶來的即時利益,從而忽略了有些東西需要我們潛心的去專研才能獲得的,需要我們耐心、專注、堅持,不投機取巧,這是一種工匠精神。我相信到那時我們每個人都是社會的棟梁之才。
衛生繼續教育工作總結(熱門20篇)篇七
學生會督察部是學生會的核心部門之一;是一個公正公平、作風嚴謹的部門;是一個具有督促、監督作用的部門;是一個朝氣蓬勃,充滿自信的部門;是一個全心全意為同學們服務的部門。
督察部一直以公正嚴肅為原則,以奉獻校園,服務同學為宗旨,是維護學校各項規章制度的神圣衛兵;是服務同學們的得力助手;維護學生權益;是活躍在校園中勇往直前的有生力量。
時間如流水飛逝,匆匆忙忙的工作生活已經結束,督察部的工作也即將畫上完美的句號,現在,我代表生活部向大家報告一下生活部在20xx年的具體工作:
(1)九月下旬至十月上旬學生會招新工作,期間負責寫招新策劃等工作。
(2)十月下旬我督察部對部門人員進行培訓,制定例會制度
(3)十月底運動會,督察部負責各學部方陣進場秩序和方陣間的間距,各成員相互協作,出色完成任務。
(4)十二月上旬督察部召開各學部部長會議,要求各學部召開維權主題班會。
(5)十二月中旬旬開展我部特色活動“走訪寢室活動”
(6)十二月下旬下發我院學生遺失物品,深受同學好評。
(7)12月22日我院元旦晚會,督察部負責禮堂正門秩序等工作。
(8)十二月底我院全體成員參加團校培訓。
回想一年來學生會的工作,我們取得過優秀的成績,這些成果離不開生活部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難,面對困難,我們并沒有放棄,而是同心協力解決困難。雖然我們還存在一些不足,但我們成長的腳步依然清晰,在路上,我們學會了團結合作,學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢,因為我們堅信:“只要我們團結一心,督察部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。
衛生繼續教育工作總結(熱門20篇)篇八
此次研修給我的感受很深,它讓我有機會聆聽專家的講座,學習專家科學的教育理論和先進的教學方法,使我受益匪淺。我深刻地認識到:信息技術的教學與傳統教學的不同在于課堂中注重互動,注重交流,注重聯系學生的生活實際,暢所欲言,使課堂氛圍輕松、活潑的。現總結如下。
作為一名教師要適應現代教育工作的需要,就應該具備現代教育技術的素質。才能很好地完成現代教育和未來教育教學任務。因此,現代教育技術要適應工作需要首先應掌握現代媒體技術,很好的發揮其作用,其次,教師還應具備優化教學過程的系統方法,即教學設計,只有具備了這樣的素質才能適應現代教育的需要。才有助于改善教師的能力結構。增強教師教學設計能力和應用教學媒體的能力,組織管理能力,處理人際關系的能力,科學研究能力,應變機智,創造能力以適應工作需要的能力。
教師成為研究者是大勢所趨。現代教學都需要教師不僅僅是教育的學習者,還要在教學過程中去研究教學問題。除此之外,教師也是一門職業,也存在著各種各樣的職業問題,教師要懂得如何去處理問題。教師的成長也是所有教師都在關注的問題,信息技術老師怎樣從學習中成長?如何去應對突發事件,這些都是需要時間來研究和掌握的。
此次培訓通過講座、互動交流、課堂自學,發表博文,在論壇上提出問題,查看其它老師的回復,都是一種創新。學無止盡是每個教師都應該做到的。這樣才能提高自己的專業知識水平;經常充電,不斷學習最新的信息技術知識;積極和同行探討教學方法、研究教學設計,研究學生的學習方式,充分發揮信息技術的優勢,給學生的學習和發展提供豐富多彩的教學環境和有利的學習工具。提倡以提高教學質量和效益為目的,以轉變學生學習方式和促進學生發展為宗旨的教學技術應用觀。教師要成為在研究中運用信息技術引領學生走進教材的向導,使學生融入教材環境,形成師生互動,生生互動的學習氛圍,使課堂成為學生交流的一個平臺。
我想,培訓只是開始,行動更為重要。相信只要通過努力,就一定能更好的完成本職工作,使學習達到一個顯而易見的效果。
衛生繼續教育工作總結(熱門20篇)篇九
根據縣衛生局繼續教育工作要求,在全院專業技術人員的共同努力下,我院20xx年的繼續醫學教育工作全面完成。一年來全院專業技術人員積極工作,勤奮學習,積極參加省、市、縣各類業務培訓,牢固樹立“勤奮學習,終身就業”的新理念,以科學發展觀為宗旨,全面提升了專業技術人員技能水平,推動了醫院的業務發展,提高了醫療質量,確保了醫療安全。使醫院的經濟效益及社會效益跨越了一個新臺階。現對本年度繼續教育工作總結如下:
繼續醫學教育是針對在崗在編專業技術人員更新知識,更新技術,更新理念的再學習、再提高,其目的是要求專業技術人員掌握現代醫學新知識、新理論、新技術、新方法。20xx年我院制定了繼續醫學教育工作計劃,并認真組織實施。全院以科學發展觀為導向,以“科技興院,人才強院”的戰略思路,全面實施繼教工作計劃,以提高每個專業技術人員的診療水平。
型h1n1流感防治知識培訓,特別是甲型h1n1流感知識培訓后,組織全院專業技術人員進行了考試。有力推動了醫院繼續教育工作,完成了院內業務培訓學習任務,基本達到了計劃目標,實現了繼教工作的全面化、規范化。
我院歷來重視人才培養,鼓勵專業技術人員進行院外業務培訓學習。院外業務培訓學習包括:一赴上級醫院進修學習;二參加省、市、縣專科業務培訓;三參加各類項目培訓。今年我院先后派兩名業務骨干去上級醫院進修學習,兩名醫生參加專科業務培訓,六名專業技術人員參加了市級以上專題講座培訓班和遠程教育學習。有力的提高了專業技術人員業務素質,提高了我院的整體醫療水平,為我院的發展增添了活力和發展后勁。
總之一年來,在全體職工的共同努力下,我院基本完成了繼續教育工作。今后我們要繼續推行“科技興院,人才強院“的戰略目標,保質保量全面完成我院的繼續教育工作,相信20xx年在衛生局的正確指導下,我院的繼續醫學教育工作一定會開展得更具特色,全院專業技術人員的業務技能水平一定會提高到一個新的高度。
衛生繼續教育工作總結(熱門20篇)篇十
為進一步提高我院衛生專業技術人員的業務水平和整體素質,規范我院的繼續醫學教育工作,根據市衛生局繼續醫學教育工作要求,20xx年我院的繼續醫學教育工作開展順利,取得了良好效果,現總結如下:。
我院20xx年新增競聘人員2人,現在編在崗專業技術人員共14人。其中執業醫師10名,公衛醫師1人,護士2人。初級人員11人。他們分別在各自不同崗位利用所學專業知識,為當地群眾,為醫院各項工作的順利開展做出了很大貢獻。同時在專業技術革新,提升服務質量方面,他們也以自己不同的形式,不斷的提高,為醫院的業務水平提高注入了活力。
1、建立并完善繼續醫學教育制度和計劃。
根據繼續醫學教育的有關規定,我院制定了《興順西鎮中心衛生院繼續醫學教育制度》和《興順西鎮中心衛生院繼續醫學教育計劃》,明確了繼續醫學教育的相關政策、目標任務和具體措施,成立了繼續醫學教育領導小組,專職人員負責繼續醫學教育工作,使我院的繼續醫學教育工作步入了規范化發展的軌道。
按照年初醫院繼續醫學教育計劃的安排,我們首先分批將新增競聘人員送到包頭市醫院進行了每人為期三個月的輪訓,然后將兩名年輕的職工送到包頭市醫院進行為期一年的全科醫師培訓,同時我們也積極參加區、市主辦的各種講座、學術報告、培訓會等活動10余次。當然醫院職工的學歷教育也不容忽視,我們多次通過職工會、板報等方式宣傳學歷教育的重要性,年內已有2名職工通過成人高考,很快就會取得相應專科學歷。在醫院內部,我們繼續堅持每周一次的院內業務學習和講座。每次學習都進行記錄和簽到制度,每半年進行一次考核。
通過為期一年的繼續醫學教育,學習的職工將上級醫院新的技術、新的服務理念帶了回來,很快在全院得到了推廣,使我院的整體業務水平有了明顯的提高,服務態度有了明顯的改善。
我院的繼續醫學教育工作盡管取得了一定的成績,但還存在很多的不足和急需完善、改進的地方。
1、有些工作僅停留在表面,落實不到位。
2、繼續醫學教育面較窄,由于某些科室人員較少所以外出學習無法落實,只能通過自學。
3、繼續醫學教育的方法較單一,只是通過了自學,派出進修等方法,沒有充分發揮網絡教育的作用。
繼續教育是一項任重而道遠的任務,特別是醫學教育。所以我們以后會繼續堅持現行的一些方式方法,繼續加大醫學教育的.經濟投入,加強網絡教育。
在以后的工作中開拓性的開展繼續醫學教育工作,力爭將我院的繼續醫學教育工作推向一個新的臺階!
衛生繼續教育工作總結(熱門20篇)篇十一
繼續教育是提高教師專業發展的有效途徑,我幼教中心根據下屬兩所幼兒園教師的實際情況,從教師的需求出發,確定了婁江以培養青年教師為培訓重點、香花以提高教師的教學基本功為培訓要務。在培訓的過程中堅持幼兒園培訓與教師自我培訓并重的原則;理論與實踐相結合的原則;教研與科研共行的原則。以“小和團隊”“婁幼師壇”“香幼學苑”為主陣地,開展了豐富多彩的繼續教育研修活動,促進了教師們專業的發展。現把一年來的工作總結如下:
中心要求下屬兩所幼兒園中35歲周歲以下的教師,都要聯系自己的實際情況制定切實可行的職業規劃,并以“回頭看”的形式對照規劃進行反思、總結,對青年教師的進步有著推波助瀾的作用。另外,積極推選能力強、業務高的骨干教師和管理干部,參加市級各類培訓班培訓學習。這些舉措均促進了教師的個性化發展。
成立教師業務成長檔案,讓每一位教師記下自己成長的一點一滴,讓教師們既能看到同事、伙伴付出后所獲得的成績,也能從自身出發,發現自己的可圈可點之處。樹立信心,從而推動教師的專業發展。
1.集體讀書活動。本學年全中心的教師共同學習兩本專業書籍《聚焦幼兒園教育教學反思與評價》《與孩子一起跳舞》,并積極撰寫學習心得,摘抄學習筆記,為自己的教育教學工作中遇到的難題和問題尋找答案和解決的方法。
2.婁幼書苑定期閱讀。在婁江幼兒園,每雙周的周五是集體進閱覽室讀書學習的日子,在這一天老師們都會利用空余時間,或兩兩結伴或三五成群的來到閱覽室,靜悄悄地挑自己喜歡的書籍、故事,看啊、寫啊,都盼著時間能稍作停留,好讓教師們能有多一點的時間逗留在書的海洋里。
3.香幼博覽自主閱讀。因為香花幼兒園的特殊性,沒有專門供教師讀書、學習的場所,園領導提出了自主閱讀的要求,每位教師每兩周進多功能活動室的教師閱覽區學習一次,內容自選,每次都必須留下足跡(教師學習簽到)以及分享學習的心得或者摘錄,一張張小紙片,雖然只是片言只語,但絕對是老師們學習的真實心得。
為了提高教師撰寫論文的能力,幫助青年教師梳理寫論文的格式。上學期,和新區第三小學聯合邀請教科室施國良老師,來作了《怎樣撰寫論文》的精彩講座。通過講座,老師們了解了為什么要撰寫論文,怎樣才算是會寫論文,如何才能寫出好論文。
1.香幼學苑——是香花幼兒園園本研修主陣地。一年共計活動了18次。上學期在傳承“彈、唱、跳、畫”技能培訓的基礎上加以出新,增設了“說、評、研”等方面的內容,說說寶貝趣事,繪聲繪色;展展禮儀風采,學練相依;唱唱祖國贊歌,激情飛揚;夸夸我的同事,感人肺腑;畫畫江南美景,濃淡相宜;舞舞快樂韻律,歡快熱烈;侃侃繪本教學,滔滔不絕;學學手指兒謠,趣味十足;聊聊解壓之道,法寶多多;回看香幼學苑,感慨萬分。下學期,它與幼兒園的主題活動、特色活動緊密相扣,如:創意親情節、游戲材料diy、游戲指導大家談、走進世博趣味擂臺、鋼琴的即興伴奏、水粉畫的運用、教孩子學禮儀、和諧配班的多樣感受等,每次學習與活動都主題鮮明、內容豐實、形式新穎,給了老師技能展示,智慧碰撞,困惑解答與問題指導,適應了老師的需要,研修有成效,教師專業有成長。朱丹艷老師參加太倉市幼兒教師彈唱、講故事、活動設計與搭積木四項基本功比賽中榮獲一等獎。
2.婁幼師壇——是婁江幼兒園園本研修主陣地。為了增強全體教師們的教育教學能力,解決普遍存在的問題。上學期,在《綱要在我心中》演講、《綱要》知識競賽中中對新綱要重新研讀,結合自己的日常教育教學工作落實綱要精神;在《夸夸我的同事》中重塑同事間的友情;在學習《新區幼教中心教師工作手冊》中了解幼兒園一日生活各個環節如何更細致地開展工作。在課程審議觀摩交流中發現了審議中存在的問題與不足。系列的活動讓全體教師在研修中有所成長有所收獲。下學期,主要是組織了《工作手冊》我學 我思 我行之角色游戲系列活動,整個學期圍繞這個主題,開展了系列討論交流、現場觀摩、網絡教研、評優反思等不同形式的活動,通過一個學期的活動,幼兒園的班級內的角色游戲環境更合理了,角色游戲材料提供更適宜了,教師游戲指導更靈活了,幼兒園的角色游戲水平整體提高。
3.小荷團隊——是青年教師成長的搖籃。上學期通過“如何備課”了解了如何處理教材、制定目標、設計教案等;通過“撰寫評語”了解評語撰寫對幼兒、教師、家長的意義以及評語撰寫的方式方法;通過“如何撰寫及分析教育案例”了解教育案例的結構、教育案例的基本特征、教育案例撰寫的注意點以及教育案例的分析;通過“班級特色創設”讓新教師就自己對班級特色的理解以及如何創設展開了交流和討論。從問題出發——討論——解決問題,是小荷們解決實際存在困惑的有效方式。下學期,小荷們通過“油畫棒基本技法”、“多種美術形式的欣賞”、“故事姐姐來了”、“點評交流促發展,反思互動共成長”等自主研討活動。另外沙一主任和楊慧老師每月給她們上一堂常規示范課,有《說說害怕》、《會翻跟頭的小膠囊》等活動,通過常規活動的示范,讓小荷團隊明確教案的設計為教學目標服務、教學提問的適宜性等問題,并與小荷們一起交流談論,共同提高。同時通過師徒結對的一幫一形式,讓小荷團隊的成員在班級管理、環境布置、日常教學等各個方面進行指導,促使小荷團隊成員各個方面得到提高。
4.寒暑假學習。每一學期在幼兒放假后,我中心都將按照計劃,組織教師們學習精彩案例、課例,教師們不但認真聽、還認真記錄、并一起交流討論、撰寫學習心得,獲得了很好的學習效果。
5.教科研一體化研修
中心下屬兩所幼兒園,均能重視教研組在開展教科研活動中的作用,把課題研究結合在教研活動中,集中備課、聽課、上課、評課、反饋、總結,一課三議、三課一評落到實處,不走過場,把每一次“公開課”當作課題研究與提高業務水平的一個機會。另外,重視集體活動的課程審議工作,兩所幼兒園相互交流,互相學習,經常集中在一起觀摩審議,共同切磋,取長補短。
總之,教師繼續教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。在今后的工作中我幼教中心將繼續增強教師培訓的責任感、緊迫感,使之認識到繼續學習、終身學習的重要性,努力營造一種比學趕超的濃厚氛圍,同時,著力解決教師培訓中遇到的具體困難,進一步增強培訓工作的針對性、實效性,力爭使全體教師牢固樹立終身學習的意識,為創建太倉市人民滿意的幼兒教育再做新貢獻!
衛生繼續教育工作總結(熱門20篇)篇十二
本學期是“十二五”繼續教育工作的開局第一學期,在上級教育主管部門的領導下,為了進一步加強對繼續教育工作的領導和管理,進一步完善教師繼續教育內容,改進教育方法,拓寬教育渠道,整合教育資源,健全教師繼續教育管理制度,提高教師事業心和職業道德精神,以保證培訓質量,提高培訓效益,促進教師隊伍的成長,現將工作總結如下:
我校成立了以校長為第一責任人的繼續教育領導小組,領導小組對學校教師繼續教育進行規范、組織、實施、檢查。學校將繼續教育納入了學校工作總體規劃之中,并結合本校實際制定出了教師繼續教育培訓方案、計劃,建立并落實了《繼續教育學習培訓制度》、《繼教考勤制度》、《輔導教師職責》等各種制度。學校領導帶頭自覺遵守各項制度,積極參加繼續教育的各項活動。為使“繼教”工作順利開展,切實保障繼續教育培訓學習時間,學校把現代教育技術的培訓也納入了日常的培訓之中,我們結合實際,分類要求,立足本校,著眼提高,通過校長指導、科研帶動、專業引領、活動促進等方式為教師創造良好環境,并對每位教師的期望是相同的,希望教師都能在原有的基礎上有較大幅度的提高。
1、嚴格執行繼續教育與管理制度。
我校把教師繼續教育與年度考核、評優選先、晉職晉級等有機結合起來,并作為教師職務評聘、晉升、續聘的必備條件之一。嚴格按照學校制定的有關制度,完善了學校繼續教育管理辦法。
2、科學管理繼續教育過程。
為了高質量地完成繼續教育任務,我校繼續教育領導小組不斷探索科學的管理辦法,注重利用現代教育技術加強校本培訓,做到有計劃、有方案、有考核、過程記載詳實,主動接受上級主管部門的指導、管理、檢查。
3、認真總結繼續教育經驗。
我校定期對繼續教育開展情況進行總結,不斷完善科學的管理實施辦法,探索出了有特色的校本培訓模式。
1、加強理論學習
為了更好地落實培訓任務,學校以自學和集中學習相結合,定期開展各種培訓工作,培訓內容有上級文件精神、學科教學滲透法制教育、《教師法》、《未成年人保護法》、《教育法》、《義務教育法》、《教師資格條例》、《關于加強中小學教師職業道德建設的若干意見》、《中小學教師繼續教育規定》、《教育部關于進一步加強中小學班主任工作的意見》。在培訓過程中教師不但做好學習筆記,還善于思考,學習結束,我們有目的地開展一些討論、交流、研究活動,讓教師有自我展示的空間和時間,在教師相互切磋的同時,相互提高。
2、注重教師的均衡發展
加強教師隊伍建設,促進學校可持續發展。在校本培訓中,我校以拜師結對為手段,結合學科特點開展了教學實踐,幫助教師不斷提高教學技能,優化課堂教學結構,提高課堂教學效益。同時,注意引導教師對教育教學問題進行分析、反思、實踐、總結,促使教師的教育行為具有明確性、示范性、參與性和效能性的特點。具體要求為:
(1)、學校校長、教務主任每學期聽課不少于20節,教研組長每期聽課不少于15節,一般教師聽課不少于10節。
(2)每學期閱讀教育專著或師德師風學習不少于4次,并有讀書情況記載。
(3)每學期寫一篇教育教學論文。
3、重視教師全員繼續教育和崗位培訓
教師的繼續教育不是重復教育,要與時俱進,加入學科領域內前沿的東西。我校十分重視教師全員繼續教育和崗位培訓,本期先后派出2位教師參加各種學習、聽課活動等等,并鼓勵年輕教師參加自考和本科函授學習。
4、認真組織每位教師參加學校的校本培訓學習,培訓實行簽到制,要求教師做筆記、完成作業。
總之,我校繼續教育工作在廣大教師的積極參與和共同努力下,取得良好的成績。在今后的工作中,我校將繼續努力,找準差距,克服困難,使繼續教育工作更上一個新臺階。
衛生繼續教育工作總結(熱門20篇)篇十三
透過這次的研修,我的教育教學理念在發生著變化,促使不斷反思自我:對于個人今后的發展起到了用心的促進作用,對教育教學工作也有了一種新的理解。解決了教學中許多疑難問題。在這次研修過程中,大家堅持每一天進行網上學習,認真觀看各個專家的視頻錄象,透過學習,解決了在實際教學中遇到的很多疑難問題,使自我在師德修養、教育理念、教學方法、等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學設計、班級管理、教學反思的技能也有了很大的提高,同時更新了教育理論,豐富了教學經驗,為今后從事數學教學和班級管理工作,進一步提高課堂教學效益打下了良好的基礎。同時也結識了許多優秀的教師,開闊了視野,充實了自我。
我用心投身網絡研修的學習當中,切實做到了三個自覺:自覺參加上級組織的網絡學習培訓,自覺參加討論,自覺上交作業。自我認真完成必修作業和選修作業。透過研修,使我更熟練了課堂教學設計的新方法、新思路。明確了現代教育的本質及課改給教師提出的高要求,明確了作為一名教師務必不斷的提高自我,充實自我,具有豐富的知識含量,扎實的教學基本功,增強了自身學習的緊迫性,危機感和職責感,樹立了“以學生發展為本”的教育思想。
我用心參加網絡研修培訓,聆聽專家的講座,細心琢磨每一節的課程資源。對做怎樣一個教師更有深刻的感悟,所以這次學習是我人生歷程中一段含義深刻的文化旅程,也是生命與智慧迅即聚核與綻放的過程。我透過課程作業反思了以往和展望即將啟動的教學改革,透過網上探討尋找到了思想的沉淀和共鳴。沒有震動就沒有覺醒,沒有反思就沒有提高。新的課程理念、新的教學方法、新的評價體系都使自我對語文教學與教研工作不得不重新審視和重新思考。
我的研修雖然己取得了一些成績,但仍有待加強和完善的資料,研修的動力將驅使自我,在今后的工作中,不斷克服惰性、無計劃性,要透過各種學習,力求解決教學中的實際問題,促進自我的健康成長,切實為提高教學潛力和業務水平而不懈努力。繼續強化教師素質意識,樹立終身學習觀念,向名師邁進,在教學實踐中不斷反思、總結、完善,爭取有更多的、更新的教研成果。
總之,教師們在這次研修中的收獲是沉甸甸的。對于此刻已經嘗到了網絡研修甜頭的我們來說,在今后的工作中會更加用心、主動地參與到網絡研修中來,不斷的提高自我的教育教學潛力,教會了我們怎樣去應對困難,需要經常性的進行研修,并且要肯下苦工夫,勤于磚研,才能有所收獲。這次遠程研修,教會大家敢于應對困難并和困難進行斗爭的不屈精神。讓大家認識到,其實教學過程也是一樣,要想在教育領域里有所磚研有所貢獻,你必須要敢于應對困難并進行不屈的努力,這樣才會促進學校、學生的發展。同大家一齊在網絡研修中健康、歡樂的成長。
衛生繼續教育工作總結(熱門20篇)篇十四
教師繼續教育是教師教育的重要組成部分,是提高教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。
經過今年對《教師如何提升職業道德修養》、《教師課堂教學能力的培養與訓練》、《有效教學——小學教師教學中的問題與對策》、《有效上課——知識建構型視野下的上課問題與對策》的繼續教育培訓的學習,使我在教育思想、教育理論及業務能力等方面受益頗多。我深切地認識到了時代在更新,隨著社會在不斷的進步,教育教學工作更重。要適應素質教育的需要,必須不斷的全面提高自身素質,而現代教育觀念的樹立,正是教師的立教之本,確立現代教育觀。
本學年的繼續教育,培訓內容多,涉及的知識面廣,具體收獲如下:
1、通過師德培訓,使我認識到,成為一名合格的教師容易,要想成為一名優秀的教師,必須注重細節,充滿師愛,從細微處入手,充分了解、關愛每一個學生。學習一些優秀教師的先進事跡后,更加堅定了我從事教育行業的信心和決心。
2、時代在不斷的進步、發展,對教師也有了更高的要求,為了提高個人教學水平,,我認真學習新課標,領悟新課標精神,努力做好教學工作,保質保量完成教學工作。本學年度,我認真的備課、編寫教案,設計適應學生的教學方法,開展的有效的教學。在教學中我把學生放在首位,發揮學生的主體作用。
3、通過培訓,樹立了課改意識,把法制教育滲透到學科教學中去。我充分認識到當前我國進行新課程改革的迫切性和重要性。新課程改革,教師的觀念改變是關鍵,首先要改變原有的教育方式和教學模式,即改變以前“教師講授學生接受”、“教師指導學生參與”的全新的教學模式,倡導自主、合作、探究的學習方式,充分調動學生學習的積極性,提高學生學習的參與度。
4、學習了各種先進的教育教學經驗。使我深切感覺到,作為一名教師,不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德,也需有先進完備的教學策略與方法。今后我繼續以新課程改革為契機,以新課程標準的基本理念為指導,轉變教學觀念,從規范入手,有目的,有計劃、有步驟地進行課程改革實驗,加強課堂教學改革研究,提高自身教學業務水平。
5、在教學中學習、反思。我認真教學,每月堅持寫教學隨筆和教學案例,在反思中學習,反思中進步。只有通過不斷的反思,才能使自己的教學水平、教學能力有所提高。
6、多讀書,讀好書。認真閱讀學校訂閱的教育教學刊物,認真寫讀書筆記。除此之外,我還利用課余時間多讀書、讀好書,領悟書中的精髓,吸取書中的養分,充實自己。
總之,“活到老,學到老。”繼續教育為的是素質教育,素質教育離不開繼續教育。在今后的繼續教育學習中,我將繼續加倍努力。
衛生繼續教育工作總結(熱門20篇)篇十五
繼續教育是我國終身教育的一種形式,那么繼續教育工作總結范文怎么寫?下面就是關于繼續教育工作總結范文哦!
教師繼續教育是教師教育的重要組成部分,是提高個人整體素質和促進教師專業化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。
在工作中,我積極參加學校的繼續教育培訓,扎實工作,取得了明顯的成效,有力地推動了自我教育水平的提高。
對此繼續教育培訓總結如下:
一、提高認識,加強行動,增強進一步搞好教師繼續教育的責任感和緊迫感。
通過繼續教育,明確了開展繼續教育培訓要堅持鄧小平理論為指導,貫徹“科學發展觀”,主動適應社會主義現代化建設需要,主動適應當前教育改革和發展的需要,堅持面向全體學生,按需施教,著眼提高,多層次、多形式、多渠道地進行學習。
因此,我把教師繼續教育納入工作計劃,制訂了個人校本研修計劃,邊學習邊工作,用學習指導工作。
二、貫徹、落實繼續教育實施方案。
我認真對待本次的教師繼續教育培訓工作。
我感覺自己的業務水平還有很多可以提高的地方,只有多通過這樣的專業引領學習,才能讓自己的教學更具有實效性。
通過本次學習,使自己在課堂上對多媒體課件的合理使用能力得到了提高。
掌握了很多電腦方面的知識,方便了自己的工作。
三、個人收獲。
通過此次繼續教育學習,我深切感覺到,做為一名教師,不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德,也需有先進完備的教學策略與方法。
由于本人的工作經驗不足,在面向全體學生這一方面以及對教材的理解都不夠透徹。
通過繼續教育的培訓,使我在教學工作中能“因材施教”,對學生能給予學習上的指導,生活中的關心,認識的點撥,思想的疏導。
并能公正、公平地對待每一個學生,滿足他們求發展、求進步的需要,并且能悉心研究每位學生的生理、心理特點、興趣愛好和個性特長,不遺棄,不淘汰任何一個學生,為學生的健康成長和發展牢牢打好各方面的基礎。
繼續教育為的是素質教育,素質教育離不開繼續教育。
在今后的繼續教育學習中,我將繼續努力,做一個能適應現代化教育的教師
本年度我為自己設定的四新一德的學習目標是:熟悉《課標》、教材,掌握教學常規提高其教育教學能力,盡快適應新教學崗位的教育教學工作需要。
力求達到:
(1)樹立良好的敬業精神,熱愛教育事業,熱愛學校,熱愛學生,遵紀守法,養成職業紀律和道德規范,熟悉學校的各種規章制度。
(2)完成教育教學任務,熟悉所《課標》,教學工作得到大多數學生的認可。
(3)熟悉學生的生理、心理特點,能管好課堂。
(4)熟悉本學科的最新知識和信息,完善知識結構,更新教育教學觀念。
(5)開展教學探究、解決教育教學中實踐問題、總結教育教學經驗。
經過認真研讀《師德修養》、《新知識》、《新技能》、《新理論》、《新方法》;通過自身的不斷努力,不斷地充實自己,讓讀書與學習成為習慣。
平時多讀一些關于教育教學的理論書籍,按學校繼續教育指南,自學規定的繼續教育教材。
在教材研讀方面我認真鉆研教材,針對學生的實際情況寫出真正實用的教案,把理論與實際緊密的結合起來,科學備課。
在思想政治方面積極參加提高培訓和學校組織的政治業務學習。
不斷地增加和更新自己的知識。
此外還積極參加學校及上級舉辦的各級各類培訓和學習。
并把學到的知識及時實踐到教學工作中,做到及時反饋,及時彌補不足。
通過這一時期的學習和了解,使我更深刻的認識到時代在更新,社會在進步,教育在發展,只有學習才能不斷的提高自身素質,才能樹立現代教育觀念,才能適應素質教育的需要,才能成長為新時期合格的人民教師。
盡管自己已經取得了一點點成績,但我深知那是不夠的,在今后的時間里,我將一如既往,繼續在這條道路上不斷努力,讓自己在這平凡的工作崗位上發出自己的光和熱,幫助別人。
百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。
建設一支具有良好的政治、業務素質,結構合理、充滿活力的教師隊伍,是教育改革、發展的根本大計和教育工作的永恒主題。
我校認真貫徹上級進修學校的方針政策,結合學校的實際情況,確立以校為本的教師繼續教育工作體系,創造性地開展卓有成效的教師繼續教育活動,促進了教師隊伍的整體水平、素質有了大幅度的提高。
一、提高認識,強化過程管理,促進教師隊伍整體素質全面提高。
1、校領導班子認真學習統一思想,提高對學校發展必須教師隊伍整體建設優先發展的認識,針對學校教師隊伍的年齡構成、知識構成和教學能力素質的構成特點,從學校實際出發建立起以校長為組長,教學副校長親自抓,由中層干部、教研組長、部分優秀教師為成員的學校教師繼續教育工作領導小組,堅持“專人負責、分工明確、分層培訓、分類推進、高效務實”的教師繼續教育工作原則,制定了“通識教育與分層次校本教師教育”的培訓方案。
2、注重教師繼續教育工作科學、規范、實效的過程管理,把提高教師隊伍整體素質作為學校發展的大計來抓。
每學期,校繼續教育領導小組以市教師繼續教育內容為支柱,定期研究學校教師的實際情況,有目的、有計劃地開展教師繼續教育活動,根據不同的內容,采取多種形式開展教師繼續教育活動,使教師的業務學習常學常新,與時俱進。
嚴格檢查,注重過程管理,建立教師繼續教育個人檔案,詳細記載了每學期教師參加繼續教育活動的資料,包括課后反思、論文、學習體會、教學點滴及研究的原始資料等。
3、調查反饋,整體規劃。
隨著時間的發展,總會有新思想,新知識的不斷出現,為此,在實施計劃過程中,對出現的新情況及時調查繼續教育內容,從長遠的角度確定教師的發展方向,尊重教師的個性,每個人都制定發展計劃,走自身特色發展的道路。
二、高起點、分層次、創造性地開展以校本培訓為核心的教師研究性繼續教育工作。
面對2l世紀的挑戰,教師應具備什么樣的素質呢?教師應是終身學習的楷模;學習技巧的傳授者和學習障礙的診斷者;令人信任的心理醫生;課程設計的專家;現代教育技術的行家,信息資源的提供者;團體工作和團隊溝通的專家;獨立研究、獨立學習的指導者;客觀公正的評價者。
根據上述八項素質的要求,結合學校實際確定了教師校本培訓總目標,即“提高教師隊伍整體素質,適應基礎教育改革和全面推進素質教育為主要目標,以提高教師實施素質教育的能力和水平為重點”。
著重培養教師的團隊精神、奉獻意識、終身學習的習教育理念、教科研能力和教育教學能力。
(一)實施教師全員的通識培訓,提高教師職業道德素養和教育教學基本能力。
l、通過學校行政、黨務、群團的整體聯動,對教師進行師德教育及政治思想、教育法制教育,提高教師的職業道德索養和依法執教的意識。
2、以理念培訓為核心,以教育教學基本能力為培訓重點,實施對教師的通識培訓。
教育理念的培訓,堅持“與時俱進、連續穩定、擴展深化”的可持續發展原則,從宏觀到微觀、從認識層面到操作層面,開展教師的繼續教育活動。
教育教學基本能力的培訓,堅持“常規打牢、學科基本能力跟上、現代教育手段的應用實踐能力適時分步推進,現代教育理念行動實踐”的原則,采取“保證計劃、校本補充延伸”的整體工作方法開展工作。
我校采取學科教研組集體學習與教師個人自學相結合;專業培訓與學科教育相結合;常規教學與教育科研相結合;并抓好周期性的總結提高,對教師進行全員綜合培訓和考核。
學校還采取“走出去,請進來”、專家指導等方式進行理論培訓和實踐考察,聘請省、市有關專家來校做報告。
幾年來,針對班主任工作、課堂教學、備課、教科研、心理學、校本課程、信息技術教育、學習策略、新課程標準等許多方面,我們先后聘請了劉振華教授等多人到我校做專題講座,給全體干部教師以較高的理論與實踐的指導開拓了視野;同時,學校還積極派骨干力量外出到北京、石家莊、邯鄲等地等地進行考察學習,聽取高金英、魏書生等專家所做報告,汲取先進的教育理念和工作實踐,回校后以講座座談、示范的形式做以匯報。
為了提高培訓效果,學校還購入許多有關教育理論、教育教學實踐經驗、教育教學操作方法的書籍,并訂閱了二十余種教育期刊,提供教師自學和組織全員培訓使用。
學校定期召開實踐研討會、理論經驗交流會、展示會。
(二)、實施分層次教師校本繼續教育培訓。
針對學校教師隊伍的年齡構成、知識構成和教學能力素質的構成特點,從學校實際出發將教師隊伍劃分為待發展型、發展型、優先發展型三層次校本培訓類型群體。
并使這種群體培訓成為有機相連的一種具有可操作性的校本培訓模式。
1、待發展型教師的培訓:所謂待發展型教師指的是教師在政治思想合格、師德水平以及在業務知識和能力屬基本合格或一般的教師。
為了達到良好的培訓效果,學校實施師徒“幫帶”計劃,達到“以老促新、以老帶新、以高帶低”的目的。
簽定“幫帶”協議,協議包括三個方面的具體內容:本學科業務“幫帶”,由教研組長、骨干教師或業務尖子負責幫帶;班主任工作“幫帶”,由優秀班主任負責幫帶,以副班主任身份進行教育工作實踐;師德方面的幫帶,由學校先進教師負責幫帶。
使他們盡快勝任工作崗位的要求。
2、發展型教師培訓:所謂發展型教師指的是教師在政治思想合格、師德水平以及在業務知識和能力屬良好的教師。
采用“分層——研訓——師導——定向”的培訓模式,逐漸形成教師的教育教學的特點、特長,達到“定向”的發展型教師培訓終極目標。
師德教育采取現象評價滲透引導、工作夾帶有意引導、榜樣示范影響引導、同一水平競爭引導等配套教育措施,并及時更新教育觀念、改進改進教學方法,采取“洗腦——革新”的.思路進行培訓,使其具備敬業、奉獻、改革、探索的精神,一定的特長,為教師提供舞臺,促其早日成為骨干教師、名師。
3、優先發展型教師培訓:所謂優先發展型教師即為省、市骨干教師及經培訓已具優勢特長的塑造骨干型的教師。
采取的方式是創造條件外出參觀學習和培訓,特別是專長培養、綜合能力的完善。
對此部分教師學校提供資料購入設施使用和學習培訓優先權、學術交流講臺權。
并在此類教師中評選學校功勛教師、首席教師,以激勵教師不斷提高和創優,穩定優秀教師。
三、綜合配套,保障校本培訓工作的順利進行。
(一)強化管理,提高教師研究性繼續教育的工作質量。
學校繼續教育工作領導小組,定期召開會議、研究,探討如何創造性的開展教師繼續教育工作,制定實施工作計劃及月份工作分解細則,工作做到有計劃、有實施、有反饋、有高度、有總結。
學校實施“五個一工程”,以促進學校各項工作的全面發展和提高。
一是“留心”工程,即留住學生心、留住優秀教師心。
以“情感、事業和意識”留住優秀教師的心,以“情感、質量和意識”留住學生和家長的心。
二是實施名師工程,加強教師隊伍建設,創造條件,提供培養名師。
通過該項活動,對教師的教育教學能力進行階段性定位,鞭策落后教師達標,促進達標教師創優,鼓勵優秀教師脫穎而出,為我校建立一支具有扎實的學科基本功和較高的創造力的高素質教師隊伍奠定基礎。
三是特色工程,我校實施辦學特色,在教師的繼續教育、學校的分層教學、信息化教育等都要有我校的特色,培養特色教師、實現特色辦學。
四是“四心”工程,干部在工作中要求做到”情感貼心”“工作動心”“思想服心”“意識合心”。
五是激勵工程,學校通過開展評選功勛教師、首席教師活動,樹立教師“校興我榮、校衰我恥、我為學校爭光彩和爭優創先”意識,促進學校教師綜合素質和學術水平的提高,鼓勵教師敢于爭先、業績創先。
學校還通過評選各級各類先進廣泛調動全體教師積極性,樹立學校正氣。
(二)提供豐富的信息化學習資源,實施開放性自學引導,豐富教師繼續教育的方法。
幾年來,我們根據學校發展的實際情況,制定了“科研興校、質量立校、特色強校”的發展戰略,提出了“以事業統一思想,以創新謀求發展,以質量贏得信譽,以特色打造品牌”的治校理念,全方位地打造育人平臺。
制定學校信息化工作發展規劃,提供給教師較為豐富的信息化學習資源,實施開放性自學引導,不斷豐富教師繼續教育的方法。
學校購入了大量的教育理論書籍;訂閱了二十余種優秀的教育期刊,提供較為豐富的學習資源。
學校創設開放性培訓氛圍,提供教師開放性自學條件,并積極鼓勵教師自費業余進修、自學,建設了多媒體教室、網絡教室、電子備課室和語音教室等。
目前,我校教師能熟練地操作計算機,制作、運用cai軟件輔助課堂教學,并自發形成信息技術研究小組,一批走在信息技術前沿的骨干教師對自己提出更高的要求,一些老師建有個人博客,記錄自己教學工作中的點滴,并通過internet與學生實現課后網上的交流。
(三)以課題帶動教師培訓和自修,促進骨干教師形成和教師自身特長形成。
新課程對教師提出了更高的要求,要求教師從傳統的知識傳授者這一核心的角色中解放出來,成為學生學習的促進者,教育教學的研究者以及課程的建設者和開發者等,深化教育教學改革,開展教育科學研究是造就一支本領過硬的教師隊伍的捷徑,故而學校提出了“科研興校,科研興師”的方針,用教育科學研究實驗增強教師的素質內涵,提高教師隊伍的整體素質。
教務副校長主抓教科研工作,定期檢查各科研項目的研究工作,近幾年來我校加大科研課題研究,先后承擔了全國教育科學“十一五”教育部規劃課題《學生為主,合作學習教學模式研究》及省級“十一五”課題《信息技術與初中語文合作式學習的整合研究》,建立以國家、省、市科研課題為龍頭的教研體系,人人都參與科學研究。
通過有關專家的檢查指導,使每位教師在理論和實踐上都有了較大的提高,也使我校的繼續教育工作上了一個新臺階。
幾年來,我校教師在各級各類競賽評比中不斷獲獎,還有多人在繼續教育論文評比中獲獎。
四、總結成果,放眼未來,規劃遠程發展藍圖。
幾年來,在上級教育主管部門的指導下,我校先后被評為“滄州市文明學校”、“滄州市中考先進集體”、“滄州市現代教育技術實驗學校”、“滄州市語言文字工作先進集體”、 “滄州市師德建設工作先進集體”、“河北省教育教學先進單位”、“河北省德育工作先進單位”、“河北省希望之星英語大賽優秀組織獎”、“全國群體先進單位”,“全國教育科研百強校”。
由于扎扎實實地開展教師繼續教育工作,我們欣喜地看到一個良好的教師集體正在我校形成和完善。
在學校教育教學工作中,各方面都出現了新的、積極向上的局面,一批有名望的專家型教師、科研型教師嶄露頭角,脫穎而出的青年教學新秀正在涌現。
近幾年來,我校的教學工作和中考成績連創佳績,自2000年至今實現**市中考八連冠,學校實現了各年級均衡化發展的目標,教育教學質量迅速提高。
“以全面發展的思想引導人,以造就通才的理念培養人”已成為我校新一輪整體教育改革的宗旨。
以信息化帶動教育現代化,以“借力發展”為手段,繼續深化學校的教師繼續教育工作,實施學校教育教學超常規、跨越式發展目標,努力實踐著“辦學效益最大化、最優化”的理想,爭創一流學校。
衛生繼續教育工作總結(熱門20篇)篇十六
為了進一步加強對繼續教育工作的領導和管理,提高教師事業心和職業道德精神,以保證培訓質量,提高培訓效益,促進教師隊伍的成長,現將本期工作總結如下:
我校成立了以校長為第一責任人的繼續教育領導小組,領導小組對學校教師繼續教育進行規范、組織、實施、檢查。學校將繼續教育納入了學校工作總體規劃之中,并結合本校實際制定出了教師繼續教育培訓方案、計劃,建立并落實了《繼續教育學習培訓制度》、《繼教考勤制度》等各種制度。學校領導帶頭自覺遵守各項制度,積極參加繼續教育的各項活動。為使“繼續教育”工作順利開展,切實保障繼續教育培訓學習時間,學校把現代教育技術的培訓也納入了日常的培訓之中,我們結合實際,分類要求,立足本校,著眼提高,通過校長指導、專業引領、活動促進等方式為教師創造良好環境,并對每位教師的期望是相同的,希望教師都能在原有的基礎上有較大幅度的提高。
1、嚴格執行繼續教育與管理制度。
我校把教師繼續教育與年度考核、評優選先、晉職晉級等有機結合起來,并作為教師職務評聘、晉升、續聘的必備條件之一。嚴格按照學校制定的有關制度,完善了學校繼續教育管理辦法。
2、科學管理繼續教育過程。
為了高質量地完成繼續教育任務,我校繼續教育領導小組不斷探索科學的管理辦法,注重利用現代遠程教育技術加強校本培訓,做到有計劃、有方案、有考核、過程記載詳實,主動接受上級主管部門的指導、管理、檢查。
3、認真總結繼續教育經驗。
我校定期對繼續教育開展情況進行總結,不斷完善管理實施辦法,探索出了有效校本培訓模式。
1、加強理論學習
為了更好地落實培訓任務,學校以自學和集中學習相結合,定期開展各種培訓工作,培訓內容有上級文件精神、《學科教學滲透法制教育》、《有效師生關系的心理促進》、《有效教學的理念與實踐》、《教師管理智慧》、《教師課堂教學常見技能問題》、《小學語文教學策略》、在培訓過程中教師不但做好學習筆記,還善于思考,學習結束,我們有目的地開展一些討論、交流、研究活動,讓教師有自我展示的空間和時間,在教師相互切磋的同時,相互提高。
2、注重教師的均衡發展加強教師隊伍建設,促進學校可持續發展。在校本培訓中,我校以拜師結對為手段,結合學科特點開展了教學實踐,幫助教師不斷提高教學技能,優化課堂教學結構,提高課堂教學效益。同時,注意引導教師對教育教學問題進行分析、反思、實踐、總結,促使教師的教育行為具有明確性、示范性、參與性和效能性的特點。
具體要求為:
(1)、學校校長、教務主任每學期聽課不少于20節,教研組長每期聽課不少于15節,一般教師聽課不少于10節。
(2)每學期閱讀教育專著或師德師風學習不少于4次,并有讀書情況記載。
(3)每位教師寫一篇教育教學心得、隨筆或者小論文。
3、認真組織每位教師參加學校的校本培訓學習,培訓實行簽到制,要求教師做筆記、完成作業。
4、繼續加強新教師的成長指導培訓。
總之,我校繼續教育工作在廣大教師的積極參與和共同努力下,取得良好的成績。在今后的工作中,我校將繼續努力,找準差距,克服困難,使繼續教育工作更上一個新臺階。
衛生繼續教育工作總結(熱門20篇)篇十七
通過小學教師繼續教育讓自己過去的教育教學產生了許多的.感慨,通過學習,本人了解到自己過去的許多不足,同時也提高了認識,獲驗。現主要從教學方式方面總結如下:
教學方式是直接影響學習方式形成、完善以及改變的重要因素,是轉變學生學習方式的根本。在促進教師教學方式轉變的過程中,要求教師做到“四變”:
一是,教師角色的轉變,由過去的管理者、控制者、主導者、仲裁者為現在的組織者、幫助者、引導者、促進者。由施與者轉變成引路者,從講壇走向學生中間,參與學習發生的全過程,體會共同成長的快樂。面對飛速發展的科技知識,在今天教育信息化的平臺上,教師的絕對權威已不復存在,因而教師作為終身學習的首當其沖者具有非凡的意義。從前倡導的換位思考、思維平等、理解學生等觀念,在今天自然地成為教師的行為。
二是,教學策略的轉變,研究適應學習方式轉變的教學設計的改變,構建符合學習方式轉變的教學模式群,開發、利用教學資源,為學生學習提供平臺,探索長假、短假、平時作業形式的改變,為學生提供實踐場、體驗場,感悟自主、合作、探究學習的快樂。學生的作業從昨天的復習知識、鞏固加深這一學習的延伸階段變成產生疑問、探求解答這一貫穿學習全過程的活動。
三是,教學方式的轉變,重情景、重民主、重過程、重引導、重體驗。要注重對學生綜合能力的培養和訓練,強調以學生為主體的有意義的語言實踐活動,營造輕松愉快、積極向上的學習氛圍。例如:在教學“毛茸茸的小動物”一課教學中,教師引導學生觀察圖片,“虛擬動物”的情景,用所學過的語言相互交流描述自己喜愛的動物,然后向同學們說一說小動的相同和不同。學生學得生趣盎然、主動積極,創造力得到了培養。
四是,教學呈現方式的轉變,注重信息技術與學科的整合,為學生學習搭建快捷、高效、大容量的信息高速公路,促進學習方式的轉變。注重了教師信息素養的培養和提高,進行培訓,促進信息技術與學科教學的整合。基于信息技術的網上學習已經成為眾多教師探索的課題,因此可以創造了豐富多樣的課型。
衛生繼續教育工作總結(熱門20篇)篇十八
透過這次的研修,我的教育教學理念在發生著變化,促使不斷反思自我:對于個人今后的發展起到了積極的促進作用,對教育教學工作也有了一種新的理解。解決了教學中許多疑難問題。在這次研修過程中,大家堅持每一天進行網上學習,認真觀看各個專家的視頻錄象,透過學習,解決了在實際教學中遇到的很多疑難問題,使自我在師德修養、教育理念、教學方法、等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學設計、班級管理、教學反思的技能也有了很大的提高,同時更新了教育理論,豐富了教學經驗,為今后從事數學教學和班級管理工作,進一步提高課堂教學效益打下了良好的基礎。同時也結識了許多優秀的教師,開闊了視野,充實了自我。
我積極投身網絡研修的學習當中,切實做到了三個自覺:自覺參加上級組織的網絡學習培訓,自覺參加討論,自覺上交作業。自我認真完成必修作業和選修作業。透過研修,使我更熟練了課堂教學設計的新方法、新思路。明確了現代教育的本質及課改給教師提出的高要求,明確了作為一名教師務必不斷的提高自我,充實自我,具有豐富的知識含量,扎實的教學基本功,增強了自身學習的緊迫性,危機感和職責感,樹立了“以學生發展為本”的教育思想。
我積極參加網絡研修培訓,聆聽專家的講座,細心琢磨每一節的.課程資源。對做怎樣一個教師更有深刻的感悟,所以這次學習是我人生歷程中一段含義深刻的文化旅程,也是生命與智慧迅即聚核與綻放的過程。我透過課程作業反思了以往和展望即將啟動的教學改革,透過網上探討尋找到了思想的沉淀和共鳴。沒有震動就沒有覺醒,沒有反思就沒有提高。新的課程理念、新的教學方法、新的評價體系都使自我對語文教學與教研工作不得不重新審視和重新思考。
我的研修雖然己取得了一些成績,但仍有待加強和完善的資料,研修的動力將驅使自我,在今后的工作中,不斷克服惰性、無計劃性,要透過各種學習,力求解決教學中的實際問題,促進自我的健康成長,切實為提高教學潛力和業務水平而不懈努力。繼續強化教師素質意識,樹立終身學習觀念,向名師邁進,在教學實踐中不斷反思、總結、完善,爭取有更多的、更新的教研成果。
總之,教師們在這次研修中的收獲是沉甸甸的。對于此刻已經嘗到了網絡研修甜頭的我們來說,在今后的工作中會更加積極、主動地參與到網絡研修中來,不斷的提高自我的教育教學潛力,教會了我們怎樣去應對困難,需要經常性的進行研修,并且要肯下苦工夫,勤于磚研,才能有所收獲。這次遠程研修,教會大家敢于應對困難并和困難進行斗爭的不屈精神。讓大家認識到,其實教學過程也是一樣,要想在教育領域里有所磚研有所貢獻,你必須要敢于應對困難并進行不屈的努力,這樣才會促進學校、學生的發展。同大家一齊在網絡研修中健康、歡樂的成長。
衛生繼續教育工作總結(熱門20篇)篇十九
在上級教育主管部門的領導下,為了進一步加強對繼續教育工作的領導,管理,進一步完善教師教育內容,改進教育方法,拓寬教育渠道,整合教育資源,健全教育制度,提高教師事業心和職業道德精神,以保證培訓質量,提高培訓效益,促進教師隊伍的成長,現就本年度的工作總結如下。
組織教師認真學習了有關文件,充分調動了教師繼續教育的積極性和主動性,具體由校長任組長,教導處具體實施繼續教育工作,確保了繼續教育工作有條不紊地開展。
(一)規范性培訓。
1.每位教師參加了兩次專題講座;
2.集中組織了兩次網絡學習;
3.片區分段示范課;
4.全體教師參加執教知識考試以及部分教師信息技術培訓和考試。
5.部分教師參加學歷提高培訓。
(二)校本培訓。
1、師德學習。
全校每一位教師都認真學習了《教師職業道德》,認真貫徹落實了教育部《關于全面加強和改進中小學教師師德建設的若干意見》,以及“八要八不準”,同時,認真撰寫師德文章。
組織教師認真參加假期師德師風學習20天,以筆記,學習文章為證。
2、加強新課程,新理念的培訓。
組織教師學習了新課程新理念,使每位教師牢固樹立了與實施素質教育相適應的教育觀、人才觀和質量觀,著實提高實施素質教育的能力和水平,學年讀書筆記不少于一萬字。
3、強化新技術的培訓。
全體教師要能熟練掌握windows系統的操作,切實加強信息技術在學科教學中運用能力的培訓。學校利用每周一、四集中學習信息技術知識。
4、切實加強教育教學技能的培訓。
每位教師認真練習三筆字、普通話和組織教學技能。鼓勵教師之間相互聽課,每學年人均聽課30節;每期每人都有20xx字以上的經驗文章或論文在學校及以上單位交流或發表。)。
5、加強教研教改,著實提高了教師業務能力。
學校課改年級,每位教師都認真探討課改的新路子,使教學質量更上一臺階。
6、鼓勵教師學歷提高培訓。
認真貫徹執行靖江市市教育委員《關于加強全市中小學教師學歷培訓的通知》要求,學校制定了五年規劃,確定了教師培訓計劃。
鼓勵教師參加各類培訓。同時,認真組織教師參加執教知識考試。
學校對繼續教育工作及時積累資料,每位教師都有編號,認真做好了登記和初審工作,爭取上級審核時全體教師均能達良好及以上。
衛生繼續教育工作總結(熱門20篇)篇二十
小學教師繼續教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職小學教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。一年來,我校教師繼續教育在市教育行政部門、市教師繼續教育培訓中心的領導下,扎實工作,取得了明顯的成效,有力地推動了全校教育水平的提高。同時通過組織教師學習,使廣大教師牢固樹立了現代教育思想,增強了教育改革意識,以提高教師實施素質教觀,現把一年來的工作總結如下:
通過學習《教育法》和上級下達關于繼續教育的文件精神,明確了開展校本培訓要堅持鄧小平理論為指導,貫徹“三個面向”方針,主動適應社會主義現代化建設需要,主動適應當前教育改革和發展的需要,堅持面向全體教師,按需施教,著眼提高,多層次、多形式、多渠道地開展,努力建設一支高素質的中小學教師隊伍。因此,我校把教師繼續教育納入學校的議事日程和工作計劃,校長重視,有分管領導專人負責。客觀現實使我們認識到:誰抓住了今天的繼續教育,誰就抓住了明天的中小學教育質量。
教師繼續教育工作的實質,是提高教師隊伍素質以適應素質教育的需要,而教師最基本的素質,是完成教學工作各個環節的能力,根據我校教師隊伍情況和教學現狀,除認真落實好上級安排繼續教育工作外,我們利用各項活動、充分發揮研培結合的優勢,每學年都要組織具有教研和培訓雙重功能的活動,除進行檢查、展示,研討之外,一般都加上教導處或教研組的專題輔導,比如每學期期初全員集中備課時間,除常規備課外,都專門安排教育法規、現代教育理論、教育信息、課改方向等基本素質培訓。又如每學期都要組織說聽課、評課等教研活動,對教師的教案、課后反思進行全面檢查。
由于歷史和經濟上的原因,教師隊伍的整體素質長期以來是比較低的,前些年,我們下大力氣抓了教師學歷的提高,使其達到了國家規定的標準,但從教育事業的發展來看,光學歷達標是遠遠不行的。特別是實施素質教育,對教師就提出了更高的要求,我們認識到:“要想學生高素質,教師必須素質高”。提高教師隊伍素質進行繼續教育是擺在我們面前的一項十分重要,十分緊迫的任務。我們有計劃地開展了以下工作。
1、我校始終以“決戰課堂,上好每一堂課”活動為契機,抓好抓實教師的實踐水平,堅持以此活動為主陣地,要求教師人人參與,認真做好課前準備,上好課評好課。作好反思這樣一個過程,從而達到提高教學課堂的實踐能力。更好的為我們的教育教學服務。通過本學期語文、數學教研組的精心組織和全體教師的共同努力,大大提高了我們的教學水平,并取得了優異的成績。
2、堅持“一德三新”的學習,抓好教師繼續教育,培養熱愛學生、樂于奉獻的良好師德至關重要,我們要作好教師師德師風建設工作,組織了教師學習《中小學教師職業道德規行》《教育法》《教師法》《義務教育法》《未成年人保護法》等法律法規,培養教師愛崗敬業、尊重學生家長,依法執教,一年來,學校無一體罰和變相體罰學生等行為發生。教師形象得到社會及上級主管部門的充分肯定。
3、學好教育理念,掌握新課程理念,優化教育過程,用好現代信息教育是當代教師應該具備的基礎,我校始終要求教師學習“新課程、新技術”和“三新”的知識,采用集中學習和自學的方式相結合,并有詳細記錄,通過詳細,無論是年輕的教師還是年老的教師都積極投入到學習中來,收到良好的效果。
4、骨干教師是學校工作的主流,我校通過這幾年來的努力,培養了陳堂勇、蘇嫵、王林軍、陳曉霞、林曉君等各學科的骨干教師。并充分發揮骨干教師的帶頭作用,從而逐漸發展全體教師共同進展,共同進步,共同提高。
5、開展豐富多彩的校內外教研活動
在校內,利用公開課、優質課、觀摩課等形式開展教研活動,從而達到以研促教、以教促研的互動目標。同時還開展教師網上學習等形式的互動。
6、加強骨干教師的培養,我們發揮研培結合的優勢,制定了一系列骨干教師培訓規劃、方案。并認真實施,通過以老帶新,外出觀摩等活動對其培養。對已成型的骨干教師,則委以重任,培訓教師。促進其在理論上再上檔次。其做法是:
(1)以強化校本培訓為落實途徑,以教師自主學習、自主研究、自主發展為主要方式,以骨干教師培訓帶動整個教師隊伍建設為目的進行培訓。
(2)課程改革上突出針對性、時效性和超前性。采用了常規電教手段,遠程教育技術,多媒體輔助教學手段,提高了教學效果,增強了現代教育觀念。
7、教師群體素質的提高。
(1)舉辦各類輔導、講座。既要培養教師的教學能力,更要提高其理論水平,如,我們利用“周五講堂”進行培訓,周春宣校長做的專題講座《有效性課堂教學的冷思》、《中小學生傳統道德失落性表現》、《弟子規新解》等;發揮媒體作用,播放國家級專家講座錄像帶等多種形式提高全體教師的理論水平。
(2)采取“走出去”的方式對教師進行培訓,先后多次派往省、各市等地參加學習、培訓和多學時的校級以上培訓。
(3)各種優秀課展示。通過教師繼續教育,我校已形成一支比較強的骨干教師隊伍,他們的教學能力、教學藝術風格,教學經驗是我校教育的一筆財富,我們采取多種方式。既給教師以學習的機會,又可以鞭策骨干教師進一步提高,定期舉行校級的公開課、觀摩課、示范課,教研組先行導課,有目的的體現現代教育思想、教育理論、教育技術的應用,供全校教師觀摩學習。
8、強化校本培訓。由學校一把手任組長,教學副校長為副組長,具體主抓繼續教育業務,使繼續教育工作與學校的教學、教研工作有機地結合起來,結合本校實際,制定了校本培訓的總目標和具體工作方案,強化校本培訓,以課標、新教材、課改理論、信息技術培訓為重點。通過強化培訓,教師師德師風、教育教學、現代教育理論和技術都有了較大提高。目前違反教師職業道德、體罰學生的少了,掌握科學教育教學方法、技術、能體現可改理念的、發表論文的人多了。
9、發揮教導處、教研組職能,鼓勵教師互教共學,提高教學能力和教育水平。在支持教師自學、組織教師參加多層次多渠道繼續教育的同時,學校教導處和各教研組善于發現教師中新的教法,并組織教師觀摩、討論、學習,提高思想認識和教學水平。平時組織教師認真學習教育教學理論,研究教育教學方法,開展聽課評課活動,以此提高教師的教研能力。為使教師接受新的教育理念,教導處定期組織教師學習現代教育理論,布置教師自學繼續教育教材。
1、通過培訓學習,師德師風有明顯進步,體現在教師尊重學生、善待學生。教師參與校本培訓率達100%,完成學分率高,教師課堂教學能力有所提高。教師能通過平時的理論學習運用到教學實踐中去,效果較好。由于教師增強了教師的服務意識和育人意識,故學生除正常轉學外,無流失現象。
2、通過教師繼續教育的工作,我校教師認真學習課改精神,不斷更新教育思想,轉變教育觀念,積極投身到課改熱潮中去。通過兩年多的時間,我校在校本管理、校本教研、校本培訓、校本課程開發方面都取得了較大發展。其中校本課程開發《蘭花》(共二冊)、《弟子規新解》、《美文誦讀》(共二冊)在本學年已印刷成冊。
3、通過教師繼續教育的工作,豐富了學校培訓工作的理論含量,增強了教師教育科研能力,使教師教育教學理論、課堂模式、方法、現代教育技術應用能力等方面有了長足的發展。教學研究能力、教書育人能力、示范帶動作用,教學技能的演示,多彩的教學風格等方面都體現了我校全面實施素質教育整體實力。
4、通過教師繼續教育的工作,使我校教學質量明顯提高。教師隊伍素質的提高,必然推動教學質量的提高,這充分說明了我們的教師繼續教育的工作是務實的、有成效的。
1、對教育理念的學習還不夠深入,掌握的知識面還有待加強學習。
2、學校對老師的培訓還要更廣泛,同時對教師的二次培訓工作還不夠重視。
3、加強培訓師資隊伍建設,確保培訓師資質量。
4、培訓形式要多樣化。
5、培訓內容要突出針對性和實用性。
幾年來,我們根據學校發展的實際情況,遵循“實事求是、合理規劃、全面發展、注重實效、”的原則,制定學校信息化工作發展規劃,提供給教師較為豐富的信息化學習資源,實施開放性自學引導,不斷豐富教師繼續教育資源,充分利用遠程教育設備,為教學服務。由于扎扎實實地開展教師繼續教育工作,我們欣喜地看到一個良好的教師集體正在我校形成和完善。在學校工作中,教師群體共同努力、良好的規范、正確的輿論和協調的人際關系等方面都出現了新的、積極向上的局面。
在上級的領導下,全體教師的共同努力下,完成了本學期的教師繼續教育培訓任務。今后,我們更要保質保量完成交給我們的繼續教育學習,使我校的繼續教育工作更上一個新的臺階。