銷售工作計劃是銷售人員進行銷售活動的藍圖,它能夠幫助我們有條不紊地進行銷售工作。銷售工作計劃的成功案例分享,讓我們一起來學習如何運用科學的方法制定一份高效的計劃。
銷售詳細工作計劃(模板14篇)篇一
又是一個學期的開始,本學期我擔任一年級語文教學工作,我將本著"學生是語文學習的主人"、"學生是學習和發展的主體"這一新課程理念展開各項教學工作,計劃如下:
進入高中,教材知識量大,所涉及的各種知識比較多,這就有待任課教師采用靈活多樣的教學方法,讓學生主動學習,語文教師工作計劃。我打算運用以下幾種方法開展本學期的識字教學。
1.用會意、形聲法分析合體字。利用字型規律、造字特點識字,學生就會用這種方法識記很多同類型的生字。學習會意字,教師只教給方法,讓學生自學掌握。只有讓學生在課堂上有了主人翁感,學生在課堂上才會學得主動,學得輕松,效果必然會很很好。用熟字換、加偏旁法識字。將熟字與所學生字聯系起來,利用熟字學生字,既復習了熟字,又學習了生字,既找到了它們的聯系,又區分了它們之間的不同,會起到事半功倍的作用。
2.讓學生多積累成語知識,用成語來講文言的相關知識,以點帶面的講授高中的活用和特殊句式。
朗讀能力是學習語文必須具備的能力之一,是一項重要的閱讀基本功。現在我們所使用的蘇教版教材所選課文內容豐富,生動活潑,富有生活情趣。課文語言規范,可讀右背,易于進行寫作與閱讀訓練。古今許多教育實踐早已證明"熟讀成誦"是學習漢語行之有效的方法。所以,本學期我要樹立以讀為主,以讀帶背來強化積累的教學思想,以"初讀質疑-再讀理解-精讀品味-熟讀成誦"為基本思路設計教學程序,選擇教學方法。
作文能力是在思維過程中表現出來的全部的語言應用才能,是雙向甚至多向的。因此,在作文能力教學中,不僅僅要憑借教材,還要鼓勵學生主動談話、提問和參與討論,充分體現出"生生之間、師生之間的雙向互動特點",用說話來培養學生的語言能力,為作文的寫打下好的基礎。更重要的是要擴大實踐面,把作文能力拓展到社會生活的大背景中去。本學期在作文能力教學活動中可設計去現實中的情境,還可模仿電視節目形式舉辦"實話實說"、"焦點訪談"等節目,討論學生最關心的熱點問題,讓學生的個性和思維能力得到快速發展以達到語言訓練的要求。從而讓生活與實踐來影響學生的表達能力。
讓學生積極主動地發現問題、探究問題,是新課程倡導的新的學習方式的實質、核心。學生是學習和發展的主體,教學中要充分發揮其主動性,在課堂上多給學生一些空間,讓他們自己去探究,去發現,去嘗試,去成長。(1)讀中探究;(2)議中探究;(3)匯報中探究。這樣的安排,既可滿足學生的心理需要,同時又發揮了群體的功能,又提高了學生自主參與學習的積極性和主動性。
以上是我在本學期語文教學中的一些打算,我將盡職盡責,以人為本,使每一位學生都能得到最好的發展。
銷售詳細工作計劃(模板14篇)篇二
目標:
讓幼兒知道做每一件事情都有一個順序。
幫助幼兒鞏固日常生活中建立的操作規則。
通過活動,繼續聯系手部小肌肉動作。
引導幼兒繼續認識日常生活中常見的蔬菜。
家長工作:
讓幼兒在家做事情要有順序。
讓幼兒多吃生活中常見的蔬菜并認識這些蔬菜。
督促幼兒午餐時要保持桌面和地面的清潔。
天氣熱了,幼兒戶外活動時及時幫幼兒脫外套。
5月12日星期一下午。
活動一《媽媽的圍裙》。
目標:把貼紙能貼在相應的位置上。
環境與準備:幼兒用書。
過程:幼兒根據觀察,把幼兒用書后面的貼紙撕下來貼在圍裙的中間位置。
5月13日星期二下午。
活動一:美術《蝴蝶》。
5月14日星期三下午。
活動一《揀菜》(詳)。
目標:繼續學習使用剪刀,促進小肌肉運動。
學習挑菜,知道不同的菜處理的方法不一樣。能正確指認一些常見蔬菜。
環境與準備:
白米筧或紅米筧。
平頭小剪刀,籃筐。
過程:一認識米筧。
——小朋友你們看,這是米筧。都有些什么顏色的?
——對了,有白色和紅色。
二一起學剪掉米筧的根。
——小朋友,我們把米筧的下面部分(就是根部)剪掉。然后把上面的放在大籃筐里,剪掉的根放在小的籃筐里。
——這里有紅米筧和白米筧,小朋友把他們的根部都剪下來。
三:分開好的與壞的。
——小朋友請把好的與不要的不要混放了。
教學反思:現場描述:教師出示米筧讓小朋友認識,并告訴幼兒如何剪米筧。
發現問題:在上課過程中,當教師出示米筧時幼兒剛開始都有很大的好奇心,可是等教師介紹完以后并告訴幼兒要如何去剪米筧時,一些幼兒表現出的興趣并不是很大。
解決問題:在看到這種情況以后,我先是看了小朋友自己剪的米筧,然后我把表現好的幼兒交到前面來表揚了他并且把她剪的米筧給小朋友看看,最后給他貼上紅蘋果。那些坐在地下的幼兒看到以后為了能得到好看的蘋果都開始很認真地剪了起來。
5月15日星期四下午。
活動一:《玩面團》。
目標:感知面粉的特性。
在捏面團中促進動作的靈活性和協調性。
環境與準備:
操做環境的背景墻貼有各種用面粉做的小點心弄得圖片。
玩面團的工具:模具,小刀,搟面站,碗碟。
面粉團,少許干面粉。
過程:用提供的工具和材料通過團,捏,壓等方法來玩,制作自己感興趣的東西。教師鼓勵幼兒想象。
5月16日星期五下午。
活動一:《連線游戲》。
目標:豐富幼兒的認識經驗。
練習畫直線。
環境與準備:
從超市廣告紙上剪下一些物品的圖案,這些圖案之間是有關系的。
將選好的圖片隨意貼在底板上,數量不宜太多,5-10組。并將整個底板塑封便于擦凈。
水筆和抹布。
過程:幼兒可把圖案的底板放在桌面上玩,也可以趴在地上玩。
幼兒用筆把兩樣可匹配的東西用線連起來,肥皂與皂缸,書與書包等。
玩好后可以用濕抹布擦干凈。
銷售詳細工作計劃(模板14篇)篇三
1、渠道的建立模式:
a、采取逐步深入的方式,先草簽協議,在做銷售預測表,正式簽定協議,訂購第一批貨。如不進貨則不能簽定代理協議(草簽協議采用:注冊登記表傳真,產品定單,正式代理協議)。
b、采取尋找重要客戶的辦法,通過談判將貨壓到分銷商手中,然后我們的銷售和市場支持跟上。
c、在代理之間挑取競爭心態,在談判中因有當地的一個潛在客戶而使我們掌握主動和高姿態。不能以低姿態進入市場。
d、草簽協議后,在我們的廣告中就可以出現草簽代理商的名字,挑取了分銷商和原廠商的矛盾,我們乘機進入市場。
e、在當地的區域市場上,隨時保證有一個當地的可以成為一級代理的二級代理,以對一級代理成為威脅和起到促進作用。
2、給代理信用等級上的支持(指定信用等級評定方法)。
a、客戶的分類:地區的一級代理商(a),地區的二級代理商(aa),系統集成商(aaa)。
b、a級20家,aa級100家,只有a級才能有信用支持。
c、a級的信用等級評定標準:
1)簽定了正式的授權營銷協議,并在明聯公司進行了完整的`備案。
2)前三個月內每月的定貨符合授權營銷協議的規定銷售額。
3)在三個月內的商業交換中沒有發生過惡意倒帳事件和商業糾紛。
4)積極開拓市場,獨立操作在當地的市場活動。配合公司的市場營銷活動。
5)沒有違反授權行銷協議中規定內容。
銷售詳細工作計劃(模板14篇)篇四
通訊社作為學生會的喉舌部門,同時也是系學生會的一個門面,它就像是對外展示我系風采的一個窗口和平臺。它關系到整個學生會對外的形象面貌,因此其重要性是不言而喻的。
首先它應該有明確的任務。比如對重大節目的宣傳,這是通訊社工作的一個重要組成部分,在這些活動中,通訊社充當了氣氛渲染者的作用。這樣的節目有很多,都需要通訊社部內成員的宣傳報導。對于這種類型的宣傳,性質比較嚴肅、莊重。形式雖然不能拘泥于一格,可以有不同的報導方式,但通訊社所要達到的效果應該是一致的,努力將我系的宣傳工作做到最好。
其次,宣傳部作為學生會眾多部門中的一個,應該融入到這個大的集體中來。又因為宣傳部本身的功能,決定了它不僅要遵循團總支及學生會的旨意,而且要配合其他部門開展各種活動。所以不論怎樣,宣傳部總是作為一個鼓號手、一個開路先鋒的作用。
而今,我們面對著新形式的挑戰。通訊社,由于其工作的性質,本身就決定了這是一項重要但完成起來(特別是出色地完成)確實不是件輕而易舉的事;而今系學生會一切事務的開展都面臨新的挑戰。當然,這不只是通訊社,也是整個院學生會所面臨的事情。
首先,耐力的重要性是無與倫比的。面對困難,我們只有具備了堅持下去的信念,才能有戰勝困難的可能性。如果這個組織缺乏這樣的人,它早就運轉不下去了,同時,我也相信,我們這些新的社長和即將納入的新的部員都是非常有耐力的,能夠將學生會維系下去。
在注重耐心的同時,我們也不能忽略了策略。就比如說我們如何處理同干事之間的聯系上,我想應該做到兩點:一是要用以前建立起來的同事關系及生活中大家的朋友關系來解決各種問題,而絕不能過分依賴行政關系去強制命令。在我們銘記自己是一社之長記住自己責任的同時,我們也不能忘了,所有干事都是我們的戰友,所以單純的命令是絕不能解決問題的,我們的當務之急是怎樣使得通訊社高效運轉。二是我們應該在工作中建立自己的威信。就個人來說就是干各種事情我們一定要走在最前頭,對于任務一定不要濫加推脫,從而使社員們能夠從內心里接受。
學生會通訊社總結出一些關于在規章制度及計劃方面的建議,現簡明概括如下:。
遵守學生會總章,在接受量化考核的制度中努力為學生會工作.
所有成員要按時參加通訊社例會,不得無故請假或遲到,有特殊原因要提前通知社長,副社長.
通訊社實行分組輪流工作制度,每個小組接到任務之后要按時高效高質完成任務,由組長負責,社長檢查.工作中,各委員不得推脫任務,若沒有按要求完成指定任務,由組長負責所有后果.
工作中,每個成員要本著人真負責的態度,對每次工作都要用心,要計劃的工作,不要敷衍塞責.
通訊社的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成學生會及各部委托的任務,做好各項活動的宣傳工作.完善通訊社自身的建設,把通訊社建設成一個團結積極向上的整體.通訊社各個成員將在工作中努力提高自身素質,并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己.
通訊社的具體工作計劃由各部所組織的活動而定,所以在這里不便做具體設想.
最后,通訊社鄭重承諾:我們將在未來的工作中努力協助學生會各部門做好我系的宣傳工作.同時也希望其他各部積極配合我們的工作,提前將文字宣傳任務告知我們!
1.負責本學期的學生會各部舉辦活動以及所有的其它學生工作的具體時間、地點、內容的通知。
2.重大節日的文字宣傳工作。在確定具體日期后,根據需要做好文化節的對外宣傳
2.母親節大型活動。
在全校征集"母親,我想對你說"優秀自制賀卡,為母親送祝福,倡導為母親做些我們力所能及的小事,感激母親,報答母親。同時,通訊社將同步推出系列文章,慶祝母親節。這不僅可以提高同學們的創新意識,還可以調起同學們的感激之情,讓他們自己敬一份孝心。
1.期末考試總動員的宣傳,和上學期的一樣。
2.父親節系列活動,可以仿照母親節的做法。
同時,我認為還有以下幾點需要補充說明:
1.在無重大活動時,我們也應該時刻將我系的精神風貌展現在校園中,定期出報紙,并以積極、健康、向上、文明高素質的內容為主。
2.把加強學生的思想政治、思想道德教育也作為我們工作內容的一部分,了解、掌握學生的思想動態,以多種宣傳形式,不同的宣傳渠道達到宣傳目的,并不斷收集同學的建議,及時反饋到院系。
3.與院系各部門協調好工作。努力把院系開展的各種活動的宣傳工作落實好,對于固定的工作動態,我們也會提早構思和準備,使工作的質量達到一個新的高度。
4.關于通訊社工作會議的一些制度建議。
與會人員:通訊社全體成員。
會議內容:對如何加強宣傳力度,做好我系對內對外宣傳工作進行交流;同時進行定期的工作總結并公布短期內的工作計劃。
會議召開時間:每周一次。
銷售詳細工作計劃(模板14篇)篇五
認真落實學校政教處學期工作計劃和要求,堅持“育才先要育人”的觀點,踐行我校“有教無類,成人成才”的辦學理念,圍繞班級常規管理工作,重視學生的思想教育,培養學生良好的學習習慣和日常行為習慣,提高班級管理水平以及學生的學習質量,確保學生健康、自主地發展。
繼續遵循上學期“尊重、理解、團結、互助——構建和諧班級”的班級管理理念和指導思想。我還是認為尊重和了解學生的個性是打開學生心靈窗口的金鑰匙,也是學生服從班主任管理的前提。在日常學習生活中,我要進一步留心觀察學生、積累學生學習生活素材、揣摩學生心理個性,從而在日常管理中對癥下藥,對學生的尊重落到實處。進一步加大與學生交流談心的頻率,知道他們的難處和需求、理解學生、關愛學生。針對學生基礎較差、學習能力低、學習不踏實等現象,班主任積極疏導、激勵拼搏,常鼓勵和推動學科特長生幫助學科困難生。這樣,班主任對學生尊重和理解,同學間互幫互助,師生間情感互動,從而營造團結互助、共同進步的和諧集體家庭。
本班學生人數共59人,其中男同學32人、女同學27人;住校生59人。根據開學情況來看,我們班學生基本上能自覺遵守校紀校規、關心同學、關愛集體,有較強的集體意識和責任意識。班干部工作能力不是很強,并在學校組織的各級各類比賽中表現差強人意,無論是在體育活動還是文娛活動上都沒有較為突出的學生。存在幾個共性的問題:學習的主動性和積極性還不夠強、自主學習的能力提升不高、很多同學學科發展不平衡、優勢科目不突出等等,班級男生這方面表現尤為明顯,女生較少有特長的。這些問題也是本學期要繼續處理的問題。
針對班級的具體情況,我這學期的具體工作將對上學期的德育工作和學習工作進一步深化、細化,主要圍繞以下幾方面內容進行展開:
(一) 做好控流工作
1、進一步加強跟任課老師的交流,及時掌握學生各門課的.學習動態。我們的學生整體學習基礎參差不齊,部分學生學習意志薄弱,經常出現畏難情緒,哪怕是優等生,也往往學科不均衡,特別是數學成績不穩定,這就需要老師,特別是班主任要加強跟任課老師的交流,要對學生的學習情況進行分析,抓作業質量、抓課堂效率、抓復習效果,幫助學生制定學習目標和計劃,攻克學習難關,做大優勢學科,揚長避短。
2、做好“談心”工作,追蹤學生心理,疏導內心障礙。為了促使學生健康快樂地學習、成長,班主任應加強對他們的教育工作:首先從思想上重視學生的心理輔導教育,靈活運用“心理療法”。善于洞察他們一瞬間的心理動向,深入地了解他們,加強跟學生的談心、溝通,關注學生、關愛學生,抓出問題、解決問題。其次,班主任要恰當地運用表揚和批評,幫助學習優異的同學克服驕傲自滿情緒,幫助學習差勁的同學重拾信心。同時教育學生要正視生活中所碰到的種種難題,勇敢地面對挫折,教育他們懂得“態度決定一切”的道理,很多事情不是能不能做成、能不能做好的問題,往往是想不想做、想不想做好的問題,因此要讓他們懂得充分發揮自己的主觀能動性、積極激發自己的潛能。
好后交給任課老師,并把作業的收交記錄情況一式兩份,一份給任課老師、一份給班主任進行登記。要求每一位學生每一門課每學期至多有三次不交的紀錄,一次不交告知本人、弄清原因并進行教育,兩次不交告之家長,三次不交給予處理。與此同時,制定學生的學習成長日志,并把學習情況及時反饋給學生本人與其家長。
(三)加強管理
進一步健全班規班紀、強化班級管理、確保教學工作有序順利進行。主要從以下三方面進一步強化:
1、通過制定《班級日記記錄表》嚴肅班級管理。《班級日記記錄表》分日常行為規范和學習常規兩塊內容,要求值周班長認真記錄并將情況及時反饋給班主任。班主任在班務管理上做到勤快:腿勤、手勤、口勤,及時聽取值周班長的匯報,并針對個別學生、個別事件及時跟學生及其家長交流、溝通。
銷售詳細工作計劃(模板14篇)篇六
詳細的工作計劃;12月9日前,組織動員黨員干部深入基層切實開展工作。各鄉鎮、縣直各單位要在12月14日前向縣委督查室、縣政府督查室報送一次工作情況,以后每季度最后一個月的10日前報送一次。
(三)強化制度建設,為活動有序的開展提供保障。
要進一步建立完善縣級領導干部、科級領導干部下基層、結對幫扶重點企業、困難群眾、定期征求基層和群眾意見、便民利民服務、為群眾辦好事實事、矛盾糾紛排查等瀨尿蝦服務群眾制定、信訪制度和維護群眾權益機制。一是建立信訪部門涉及群眾切身利益有關問題定期報告制度。全縣各級信訪、維穩部門的主要領導干部,要組織定期對涉及群眾切身利益的信訪問題進行匯總分析,及時向同級黨委、政府提出分析意見報告書,方便黨政主要領導統籌安排好有關工作。二是健全完善領導干部定點聯系幫扶制度。縣級領導班子成員定點聯系幫扶1個鄉鎮、一個企業、一個貧困村、一戶困難黨員或群眾,聯系領導不定期參加和指導所聯系部門的活動,每年至少深入定點幫扶的企業、鄉村、困難戶了解情況2次,幫助協調解決發展中面臨的主要問題和困難。每年至少安排2個月以上的時間,深入基層宣傳政策、調研指導和幫助解決時間困難。縣級干部所在單位明確1名工作人員擔任幫扶工作聯絡員,負責做好溝通聯系、分析和反饋情況、幫助落實協調解決問題等工作,要求每月安排不少于5天的時間在聯系點工作。縣直各部門領導班子成員結合部門職責和個人分工,選擇本單位黨建扶貧聯系村中的1戶困難黨員或群眾結對幫扶。同時,明確1名工作人員擔任幫扶工作聯絡員,發展做好溝通聯系、分析和反饋情況、幫助落實協調解決問題等工作,要求每月安排不少于5天的時間在聯系點工作。各鄉鎮科級領導干部,也要參照以上做法,明確頂頂聯系幫扶對象,采取相應的幫扶措施。各級領導干部在活動中的幫扶對象統籌安排明確。三十要建立縣、鄉領導干部服務基層的事項作出承諾,并在班子內部范圍內公布。四是建立領導小組成員單位聯席會議制度。i定期召開縣委“四幫四促”活動領導小組聯席會議,及時了解全縣各級開展“四幫四促”活動的進展情況,強化督促檢查,確保活動順利開展。
(四)積極探索創新,認真開展各具特色的活動。
各級領導干部要結合實際積極探索創新,認真組織開展各具特色的活動,不斷深化“四幫四促”活動開展。意識開展“下基層、送溫暖”慰問活動。在重大節日期間,各級領導干部要深入農村、企業、社區、基層一線開展“下基層、送溫暖”活動,走訪慰問老村干、老黨員、企業下崗職工以及貧困群眾,切實幫黨的溫暖送到基層黨員干部群眾中,進一步密切黨群、干部關系。二是與當前開展的各項活動有機會結合。各級領導干部要把“四幫四促”活動與當前開展的“忠實踐行宗旨,勤政廉政為民”、“七個一工程”、“123253工程”“百個支部結對、千名黨員幫扶”、“一戶一技能”等活動工作結合起來開展。要深入農村,緊緊圍繞農業產業結構調整、農業產業化經營、培育新型農民、帶領群眾致富、維護農村穩定等內容開展活動,進一步加快農村脫貧致富奔小康步伐;要深入社區,著力在服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定方面下功夫,推進社區管理有序、服務完整、環境優美、我們好像;要深入企業,著力在服務企業轉型升級、優化服務職工群眾方面下功夫,幫助企業創造良好的生產經營環境,促其正常經營,幫助企業適應市場,促其發展壯大;要深入機關,一治庸治懶、廉潔高效、狠抓落實為主要內容,組織開展崗位練兵、“三力”建設等活動,促進機關服務工作水平和質量上新臺階;要深入學校、衛生等事業單位,組織開展以做好職工思想政治工作、促進事業發展、服務基層群眾為主要內容的活動,努力促進愛崗敬業、提升服務質量;要深入非公有制經濟組織和社會組織,開展以增強公信力、競爭力和凝聚力為重點的創建活動,促進非公有制經濟組織和社會組織健康發展。
(五)強化工作紀律,確保活動順利開展。
各級領導干部要親力親為,繼承和法院艱苦奮斗的優良作風,按照“四要四不準”的要求,深入基層,深入群眾,堅持做到要深入條件最艱苦、工作最困難的地方,與基層黨員干部群眾同吃同住同勞動,虛心向基層和群眾學習請教,按照標準支付食宿費用;教育和引導全縣各級領導干部不準層層陪同,鋪張浪費;不準指手劃腳瞎指揮,干擾基層工作;不準擅自縮短深入基層的時間,“蜻蜓點水”、敷衍應付;不準將幫扶任務推給基層,出工不出力。同時,要加強督促檢查。縣委督查室、縣政府督查室承擔督促檢查責任,督查的重點是各級領導干部貫徹落實省委、州委和縣委決策部署的情況;各級領導干部在一線指導工作、掌握情況、解決問題的情況;各級各部門主要領導參加活動的情況。對不按活動要求執行、工作不力的,要追究有關領導和責任人的責任。
附:雷山縣各級領導干部開展“四幫四促”活動聯系對象表。
銷售詳細工作計劃(模板14篇)篇七
8月是一個炎熱的季節,人們在這個充滿熱量的'季節里也迎接著各種挑戰。在進行了7月份銷售工作總結后,緊接而來的是8月銷售工作計劃,有了計劃便會更有節制地展開工作。
1、銷售駐外人員遠離總部在全國各地開展公司銷售工作,工作周報,月報(月工作總結,月工作計劃)是駐外人員具體工作內容和安排計劃的體現。為了讓總部對駐外的工作計劃做一定的合理性指導,每一位駐外人員應該高度重視,認真,負責地填寫工作周報或月報。并要求銷售業務員每周六前以郵件或傳真的方式將周報上報給區域經理審核,再由銷售計劃部復審。區域經理于每月日前將月報傳真或發送電子郵件到銷售計劃部。
2、區域經理每月工作報告主要內容要求。
(1)銷售量。
(2)回款情況。
(3)對客戶拜訪情況。
(4)銷售費用(含個人差旅費用報表)。
(5)廣告和促銷活動效果。
(6)重點客戶情況。
(7)新客戶情況。
(8)異常客戶或信譽不佳客戶。
(9)待開發客戶及其情況。
(10)競爭對手動態。
(11)當地與本公司銷售工作相關的政策變動(如城市環保,道路限行)。
(12)問題與合理化建議。
(13)本月客戶開發計劃。
注:每月向公司銷售計劃部交銷售計劃書面報告一份,報告應在每月日前發傳真或發郵件到公司銷售計劃部。
銷售詳細工作計劃(模板14篇)篇八
隨著學生的陸續返校,我們新的一學期又開始了。根據四年級的孩子的所處的由低年級向高年級轉化的特殊階段,在班級管理中要突出以下三個特色:養成教育有特色,書香活動出特色,班級管理要特色。
在本學期中,在學習上我要把工夫下在平時。通過平時的觀察與檢查學生的書面作業,了解學生的學習態度和進度,并積極與各任課教師溝通。當學生出現較大的進步要及時鼓勵與表揚;當學生的成績出現較大的退步時,要及時調查原因,幫助他趕上去。盡最大努力的調動每一位學生的學習積極性,使班級形成良好的“你追我趕”的學習氛圍。并開展互幫互助,使班級兩極分化現象減少。
在日常生活中,我要多與學生交流,多關心一下學生,利用班會課與思想品德課與學生交談,通過召開中下生座談會、召開班干部會議等方式來了解學生情況,增加師生感情消除學生與教師之間的隔膜。而我在組織學生開展集體活動的同時,還要注意對學生進行個別教育工作。班集體中總有一些比較特殊的學生,他們或是學習差,或是性格孤僻,或是頑皮搗蛋。本學期我必須做好這些特殊學生的.教育工作。使每個學生都能深切的感受到我對他們的愛。
做為一名班主任,我還是一個新手,在工作中仍有許多的不足。但當我寫下這篇計劃時,我是下定了決心要好好干這一學期的班主任工作。最后寫給自己一句話:記住,工作是做給你自己的!加油!你是最棒的!
銷售詳細工作計劃(模板14篇)篇九
目的地介紹:重慶,夜景、火鍋、美女,是重慶的三大名片重慶市簡稱渝,位于我國西南地區東部,長江上游。重慶有三大美稱:霧都重慶,活力重慶,山城重慶。擁有aaaaa景區(4個):武隆喀斯特旅游區、巫山小三峽、大足石刻、酉陽桃花源風景區.巫山小三峽,是大寧河下游流經巫山境內的龍門峽、巴霧峽、滴翠峽的總稱;這三段峽谷全長60公里;小三峽與長江大三峽毗鄰,林木翠竹20000多畝。1991年評為“中國旅游勝地四十佳”、2004年11月評為“國家aaaa級旅游景區”,2006年12月評為“國家aaaaa級旅游景區”,還評為“中國國家級風景名勝區”,“重慶文明景區”,“重慶安全景區”,被名人譽為“中華奇觀”,“天下絕景”。
龍門峽峽谷的東岸背后,有一個石灰巖大溶洞,宛如一道大圓門,自古稱之為“龍門”。龍門高25米、寬20.4米、厚11.6米,為峭壁山道上一半月形天然石門,十分壯觀。以龍門為中心,方圓幾里,山形奇特,蔓藤垂掛,修竹茂樹,山花爛漫,眾多溶洞乳石奇觀可以探幽,若干墨客題詠石刻供人鑒賞,流水繞山穿峽,飛鳥翻飛啾鳴,構成一組賞心悅目的風景群落,恰似一幅生動的山水圖畫。此處歷來都是烏江航線上著名的旅游景點,早有“龍門勝境”和“青城天下幽,龍門勝青城”的高度評價。由于龍門的名氣很大,所以,人們就把“龍門”所在的一段烏江峽谷,稱為“龍門峽”。
巴霧峽從烏龜灘至雙龍,山高谷深,云霧迷蒙,鐘乳密布,千奇萬狀,怪石嶙峋,峰回路轉,石出疑無路,拐彎別有天。貫有“奇哉,巴霧峽”之稱。峽中有猴子撈月、馬歸山、虎出、龍進、回龍洞、仙女拋繡球、仙桃峰、觀音坐蓮臺、八戒拜觀音、懸棺等景觀。
滴翠峽主要景觀有水簾洞、仙蕉林、摩崖佛像、天泉飛雨、羅家寨、綿羊崖赤壁摩天、懸棺、雙鷹戲屏、飛云洞等。小三峽的美景在滴翠峽中體現得最充分。那“赤壁摩天”是一片高達數百米的峭壁,如刀削一般,直插云天,在陽光的照射下,金光閃閃,真是名副其實的赤壁。酉陽桃花源,位于重慶市酉陽土家族苗族自治縣,離酉陽縣城不到500米,有一石灰巖溶洞,洞前的桃花溪水自洞內流出,清澈見底,嘩嘩地流入泉孔河。有“問津亭”、著名歷史學家馬識途先生題寫的“桃花源”石刻等景點。此地桃源文化、巴人文化、民族文化、土司文化、桃源風光于一體,已完全展示出隱逸古樸的和平田園風光,2005年被評為國家aaa級旅游區,成為酉州的一朵奇葩。
龍門峽—巴霧峽—滴翠峽行程:40公里,門票:100元。
開銷:吃住大約800元+車票80+100+200+947=2127元。
銷售詳細工作計劃(模板14篇)篇十
1、保證日常工作有序的進行,安排得當,做好領導蒞臨的接待工作、合同管理,做好每次會議的會議記錄工作,以備備查。
2、對17年將要進場的班組及材料進行合同的完善及簽定,保證合同的正確性、公平性、完整性,讓雙方互惠互利,友好合作保證工作的順利開展。
3、配合工區、材料部門對大中型材料進行考察購買,保證材料供應商有豐富的材料配合我們工程進度的需要,及保證材料的合格性,做到不留后患。
4、配合財務部根據合同付款方式的約定,及時通知乙方到我項目部準備好付款所需材料(收據、結算單、發票、清單),避免延遲付款造成的糾紛。
5、對還需要考察的供應商、班組(二裝、安裝材料等)進行嚴格、公正、公平比選,選出適合本項目要求的班組及供應商,確保其供應能力,保證后續工作的順利性。
6、與技術部、綜合部配合解決各類問題,盡量做到把問題控制在事前,杜絕不利問題的發生。
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銷售詳細工作計劃(模板14篇)篇十一
熟悉公司的規章制度和管理規定開展工作。公司在不斷改革,不斷進步,訂立了新的規定,作為公司一名工作人員,在遵守公司規定的同時全力開展工作。
1、明確自己的職責和工作任務,可根據公司部門需要服從上級隨時調配支持。
2、加強自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識,促使其培養文明修養,積極愛崗的精神風貌,使其日常上班工作符合公司職業規范和要求。
3、工作方法改善,要第一時間去現場了解問題,分析問題,解決問題,制訂符合實際的工藝方案及相關部門反饋改善方案和辦法,加強技能訓練和心態教育。
4、結合實際情況,協助配合領導和同事們的工作,把新能源組開發的電池熱管理系統以及熱泵空調搞好,爭取公司車用空調技術早日成熟,車用空調系統更加完善。
明確自己的發展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點,認真聽取他人忠懇意見,更加勤奮的工作,積極的回報企業,不斷地學習,努力提高文化素質和各種工作技能,踏踏實實干好本職,不論什么時候都應以飽滿的熱情,充沛的干勁投入到工作中,充分發揮自己的能力,成為真正核心的技術人員。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步,爭取更好的工作成績。
以上是我針對2022年的工作計劃與發展方向,有公司各級領導的正確指導,有同事的.教育和幫助,希望通過自己的努力及他人的協助能夠成為一名優秀的華亨員工,華亨公司在新的一年的變化肯定是巨大的,發展也會再上一層樓!
銷售詳細工作計劃(模板14篇)篇十二
1、班級設置情況:我園設有三個部,三部共有24個班級。其中總部大班7個班,中班7個班,混合班(大中)1個班;一分園小班6個班;二分園中大班各1個班,小班2個班。全園幼兒980名,每班配備兩位教師,一個保育員分管兩個班級。
2、師資情況:
幼兒園現有一線教師48人,其中在編人數33人,非編人員為7人,臨時外聘教師8名。教師隊伍青年化是我園師資隊伍的顯著特點。今年分配來的09屆新教師一名。我園教師在研究中、課堂教學、環境創設方面均有提高,教師發展呈現穩步前進的局面。教師們積極參與意識增強,在上學期的“游戲課程大擂臺”活動中教師參與投稿46篇。在新教師的培養中沙維新老師獲得“優秀新教師”稱號,曹燕老師獲得“指導老師獎”;許利琴老師和沙維新老師分別獲得“走進經典”讀書征文活動一等獎、新教師“教育教學技能”讀書活動二等獎;朱曉燕等老師的兩篇師幼互動專題總結在“20xx年師幼互動專題經驗”交流;多名教師的案例與經驗總結參與了“黃埔杯”征文活動;一篇運動研究的經驗總結獲得全國教育健康論文二等獎。
3、幼兒、家長情況:
上學期,我園幼兒的發展有了突破。五名幼兒參加“子長杯”繪畫比賽,三名幼兒的繪畫作品被選送到市里,其中一名幼兒獲得三等獎;三名幼兒參加“看圖編故事”比賽分別獲得“優勝獎”與“參與獎”。但發展的同時也看到大部分幼兒在行為習慣方面、學習習慣方面略顯不足的問題。
本園幼兒主要為新橋地區以及外來務工者子女。父輩家長大都在新橋地區工作,學歷層次中等,教養觀念一般;祖輩家長學歷層次略低,教養觀念較傳統。
深入貫徹區研訓部xx年工作的主要精神,以區重點工作“新教材的'推廣”為準繩,以本園新一年規劃的實施為核心,以課程建設的常態落實為主線,圍繞“聚焦課程,有效落實”的工作重點,著力推進新課程設計與實施,以積極向上的研修項目促教師專業成長,使我園教學得到不斷的提升與進步。
1、以新教材運動課程的實施為重點,以課程平衡實施為多角度的拓展點,根據幼兒園發展需要合理安排課程內容,初步梳理幼兒園園本課程。
2、加強教師隊伍建設,在教研組、項目組的專題實踐研究中,培養青年、骨干教師,形成教師發展梯隊。
3、加強日常管理,實抓保教常規,完善教師、幼兒發展評價機制,優化一日活動保教質量。
(一)專題研究:
內容:
1、新教材的實施中,努力凸現運動課程中“集體性運動游戲有效的教師指導實踐研究”。
2、在專題研究的引領下,注重教研組研究的效果,開展案例、優質活動、經驗總結等資源積累活動。
(二)各層面教師的培訓與培養
內容:
1、以區級課題《促進1-5年教師開展集體教學活動的有效性實踐研究》為載體,
組織青年教師開展項目培訓活動,促進專業成長。
2、以捆綁結對為抓手,培養骨干教師、新教師,形成教師成長梯隊。
科研計劃、園本培訓計劃、家教計劃、語言文字計劃(詳見相關計劃)
銷售詳細工作計劃(模板14篇)篇十三
我會在工作中,給自己制定了一個對當前的我完全不可能的目標:
1、每天自主加班一個小時,去整理客戶的`聯方式,為第二天的工作做準備,盡最大可能把工作花在這樣才能最大效率的利用時間。
2、在這個月里除去基本工資,我都基本花光了,我保證我下個月的工資花銷一定省吃儉用,憋著不用。
3、業績至少前三,雖然對我這個黃毛小子來說是有點天方夜譚,但是不妨礙我制定了一個遠大的目標,既然要做,我就要做我們公司的佼佼者,不然太容易達成,我又會懶惰起來。我計劃在11月份月底的時候業績能是達到是現在我的業績的三倍,成單率起碼要有95%以上。
4、增強自身的業務能力,使成單率再上一層樓,其實我們公司第一的成績也就那樣,我認為我只要肯把重心放在工作上,有很大的可能趕上它的。
經過我對我上半年的工作的認真審視,我發現我成單率低的原因有很多種,比如在電銷的時候,總是會引起顧客的反感,極大的降低了我的存在價值,方法錯誤,整件事就會變得舉步艱難,明明花了時間,花了精力卻就是比其他同事要差很多,找不到自己別他人差的理由。
我相信經過我的這份2022年工作計劃,我能在下一年打敗公司大部分的同事,獲得優秀銷售員工的稱號,獲得獎金,并且底薪加我的個人業績提成,要能夠達到5萬元的工資,這就是我的目標!
銷售詳細工作計劃(模板14篇)篇十四
為把扶貧工作落到實處,局領導十分重視,專題研究工作措施,健全工作機制,明確工作職責,落實工作任務,為做好 年對口扶貧工作創造了條件。我局將繼續堅持城鄉統籌發展的理念,按照建設世界現代田園城市的歷史定位和長遠目標,貫徹落實市、區兩級部門將農村扶貧開發的主要目標由消除貧困為主轉變為解決貧富差距、促進社會和諧為主要目標的要求,結合貧困戶實際和國家現有扶持政策,著力落實各項扶貧措施,改善貧困戶的生產生活條件和發展環境,實現貧困戶穩定增加收入,加快脫貧奔康步伐。
1.根據《20xx-2012年對口幫扶任務分配表及聯系人員名單》計劃和安排走訪、慰問對口幫扶貧困村,及時聯系與溝通當地村委會,做好調研工作,掌握貧困村實際情況,制定扶貧工作措施,進一步完善幫扶工作責任制,為切實解決貧困群眾實際困難提供保障。
2.幫助貧困村群眾解放思想、拓寬思路、提高素質、增強發展的.信心和能力,提高群眾的參與意識和主動發展意識,發揮群眾的主體作用。
3.深入農戶調查研究,了解群眾的生活狀況,落實干部幫戶,幫助群眾解決生產生活中的特殊困難。
4.合理安排幫扶物資。今年預計投入2萬元扶貧資金分別用于幫助貧困戶學習科學技能和技術、慰問貧困戶、資助貧困學生和購買大米、油等生活用品。
1.定期召開扶貧工作協調會,完善扶貧內容,更新工作措施。
2.加強與扶貧單位的聯系,及時掌握扶貧工作進展情況。
3.加強監管,確保扶貧資金和物品到點到位。