演講稿的撰寫需要有邏輯性、條理性和感染力，以吸引聽眾的注意力。閱讀一些優秀演講稿范文，可以幫助我們更好地了解演講的特點和寫作技巧。

感謝領導演講稿大全（19篇）篇一

尊敬的各位來賓、領導、同事們：

大家下午好！

在演講之前，我想首先感謝公司為我們提供了這樣一個展示自己平臺，也感謝領導及策劃人員對此次活動的重視及周密的安排，今天是周末，如果不是最近的空氣污濁，還將感謝上帝能讓我早早的見到升起的朝陽，并和親愛的同事們坐到一起，緊張成一片。

我叫，今年25歲，年畢業于石油學院計算機信息管理專業，進入中石油之前，曾在做市場管理，9月父親不幸車禍去世，本著照顧病弱的母親和正在大學校園就讀的妹妹回到，成為中石油的一名員工。

參加工作以來，我一直踐行“認認真真工作，踏踏實實做人”的處世原則，尊敬領導，團結同事，關心集體，嚴格遵守公司和加油站的各項規章制度，很快就適應和掌握了加油站現場操作工作。因個人素質和表現較好，工作僅一個月就被聘為石空加油站前庭主管。此后，我在做好銷售工作的同時，利用下班時間認真學習加油站《口袋書》和《員工培訓教材》，并在工作中嚴格執行。這一年多的加油站基層工作經歷，使我對加油站的整體工作有了一個較全面的認識，收獲和感觸頗多。7月承蒙各位領導賞識，我有幸被選拔參加集團公司成品油銷售系統職業技能競賽培訓，系統的接受了油品儲運調和操作工工種的培訓，并最終代表寧夏銷售公司出征集團公司在江陰舉行的總決賽。總之，這些工作經歷既鍛煉了我的工作能力，又豐富了我的人生閱歷，使我成長、成熟。

我一直無法忘卻非典時期那段刻骨銘心的應聘經歷，無法忘卻站在一米之外傾聽主考官從厚厚的口罩中發出模糊的提問，無法忘卻進入企業后，領導說要想實現自己的價值要有鐵一般的意志，無法忘記自己站在市車水馬龍的大街上咬著牙發誓若干年后我回首的不僅僅一段簡單的過程，創業的激情開始在我的意識中蕩漾開去，彌漫了我的整個靈魂。

我想要說的是，感謝中國石油接納了我，感謝中國石油讓我成為寶石花中驕傲的一員，從進入中國石油的那一刻起，我對自己的媽媽說，這將是一個新的開始，我將以不懈的努力報答無時不忘初心我們的石油公司，以及無時不刻惦念著我們的人們。

在加油站工作期間，我曾任發油員、營業員、分帳等職并任加油站團支部書記，在領導的衷衷教誨之下，在同事熱情的幫助之下，我以嚴謹的工作作風，豐富的創造力及謙遜的學習態度得到領導及同事的喜愛及信任。我深知學習是提高自身素質的最佳途徑，在站內，我向加油站領導及同事們努力學習加油站管理規范、帳務知識、安全知識及專業操作技能，業余，我抱著極大的興趣學習組織與管理概論、營銷管理、心理學、客戶管理、人力資源管理等等專業理論知識，以不斷提高自身的理論水平及素質修養，希望能在工作過程中加以運用。在加油站工作期間，還參與制訂了加油站員工考評細則、員工學習培訓計劃及培訓內容、qhse管理體系、溫馨提示ci設計，得到領導及同事的一致好評。

兩年的工作經歷，使我對加油站有了一個較深的認識，加油站作為石油行業的銷售終端，承載著行政管理、營銷管理、客戶管理、人力資源管理、財務管理等等一系列職能，是一個創造效益的、有機的、完整的、負有社會責任的實體單位。

隨著信息技術的飛躍發展和知識型經濟的出現，加油站的運作與管理正在發生前所未有的變化。如今的加油站管理不在是傳統意義上的功能性管理，而是一種基于新的經營理念的集成化管理，其目的在于整合加油站的有效資源，最大限度的發揮團隊和所有員工的智慧和創造力，使加油站保持持續的競爭優勢。

因此，我們將要面對的加油站，首先是一個學習型的組織，每一個加油站的管理者或普通員工都必須把學習放在重要的位置，強化專業學習，加快知識更新，切實提高技能，全面完善自己，從而達到自我管理的內涵式發展目標。零售市場的放開讓中國石油面臨著日益激烈的市場競爭，而所有競爭歸根到底是人力資源的競爭、智力的競爭，高素質的管理者與高素質的員工是實現企業變革和創新、振興和發展的必要條件基礎。

以上是我所具有的一點點“資質”，希望能得到領導和同志們的認可，如果在此次競崗中得到領導和同志們的支持，能夠從事加油站現場經理這一工作，我將從以下幾個方面展開工作：

一、抓安全。安全操作和安全管理是加油站經營的基本保證。安全工作處于加油站一切工作的首位，抓安全就是抓效益。這就要求我從以下幾個方面著手做好加油站安全工作，防患于未然：一是定期對員工開展各種安全知識和安全技術培訓；二是落實好加油站閉路循環檢查法，進行定時、定期巡檢，及時發現安全隱患；三是組織員工定期進行各種應急預案的演練；四是落實好“六條禁令”和各項安全管理制度，從源頭上杜絕事故的發生；五是搞好與社區及居民的關系，與周邊群眾做到聯防聯動，群防群治。

二、抓市場。加油站地處原鄉街上，位于省道101線與中宣(中寧---宣和)公路交叉處，北距中寧縣城5km，是寧夏南部地區各縣市前往中寧以西以北地區的必經之地。隨著中衛天景山礦山開發和國家3a風景名勝區---寺口子景區建設加速，以及中寧縣城城市框架的進一步拉大，加油站的區位優勢將進一步顯現。因此，在將服務對象鎖定在周邊近4000農業人口和企事業單位、過境車輛的同時，我將積極獲取各種信息，緊跟各項工程建設步伐，主動出擊與客戶聯系，大力開發機構用戶，確保完成年度銷售任務。

三、抓服務。質量+服務=中國石油。服務就是經營，服務就是效益。首先，必須對員工的服務進行精細化、量化、規范化。緊緊抓住公司開展職業技能鑒定和勞動競賽活動的契機，對員工進行崗位練兵，提升服務水平。要求員工高標準、規范化做好加油服務“十三步”曲，并且對每一個步驟的用時進行量化，動作精細化，做到微笑服務，禮儀服務，用心服務。讓顧客從加油員熟練的操作、規范的動作上看到員工、加油站的服務水平，最終實現用服務吸引顧客，用感情留住顧客的目標。其次，圍繞客戶需求，延伸服務內容。充分利用加油站區位優勢，開展非油業務，豐富便利店商品，方便周邊居民以及過往顧客的生活需要。向顧客介紹便利店商品，培養顧客加油站消費意識，推進顧客逐步由加油順便購物向購物順便加油轉變。向顧客灌輸加油站---生活服務區的理念。為顧客提供附加服務，如提供修車工具，雨季為顧客提供借傘服務，提供開水等。

四、抓“2+ ”現場管理，展示“簡潔、秩序、士氣”的企業形象。一是要落實定期巡檢制度，按照《加油站管理規范版》(操作部分)的要求，明確加油站各崗位職責，督促員工做好本職工作，執行加油站閉路循環檢查法，做好加油站綜合日巡檢工作。每天到現場對巡檢情況逐點進行復核，對發現的問題及時進行處理并做安排，做到規定動作要做準，堅絕杜絕自選動作。二是要做好物品定置化管理工作。嚴格執行《加油站細節管理手冊》和“三定”工作的要求，實現加油站“統一形象、統一內部制度、統一服務規范、統一物品擺放”的“四統一”。

五、抓隊伍建設，讓加油員成為加油站的活品牌和形象代言人。加油站的加油員是和消費者接觸最密切的員工，他們的行為和心態直接影響到顧客的滿意度和忠誠度。因此，必須采取積極有效的管理措施，激發加油員的工作熱情和參與意識，真正實現加油員的“活品牌”效應。一是利用自己的市場營銷知識和較寬的知識面為員工定期開展各種形式多樣的培訓，落實各項學習計劃，提高員工對中國石油自有品牌的認知度，認同感和企業自豪感，提高員工自身素質；二是關愛員工，開展各項活動，激發員工工作和生活的激情，促使員工以最佳的精神狀態投入到加油站的工作和建設中去；三是組織員工參加公司職業技能鑒定和勞動競賽活動，開展崗位練兵，進行“學練考建”，把員工培養成能夠勝任加油站各崗位工作需要的“優秀加油員、現場安全員、行業宣傳員、設備維護保養員、管理監督員”。

感謝領導演講稿大全（19篇）篇二

尊敬的各位來賓、領導、同事們：

大家下午好！

今天是xx月xxx日，再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了。回首過去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。

感想之一，做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是xxx局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。

感想之二，領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體干部轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。蔣局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。

首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

感想之四，領導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個月，我們在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規則進行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監督。

管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創造能夠廉潔的條件。從創辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務監督員座談會，并在全地區推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現象滋生。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮斗、發揮優勢，努力開創國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!謝謝大家。

感謝領導演講稿大全（19篇）篇三

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

在這個歡樂的日子里，作為一名普通員工，我很榮幸能被評為本年度的優秀員工。在此要感謝公司，為我提供這個平臺，讓我能充分發揮自己的能力;其次要感謝公司領導，感謝他們給予我的關懷;再次要感謝我的同事，感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來※※工作(才短短三個月)工作時間不是太久,但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西,能力大有提高。

短短三個月的時間，有喜有憂，有笑有淚。對我來說一切都是那么新鮮好奇，剛來到公司就參加了短期培訓學習，我象回到了年少時代，作回了教室，我認真聽取所學的知識，好用于以后的實踐中。經過培訓后我來到了業務部，得到了同事們對我的幫助，使我備感親切，我認真學習企業文化，業務知識，熟記險種條款、保險責任范圍、責任免除范圍，學習投保單的填寫，做到不懂就問，學習上有了極大的進步。

要出去展業了，我想營銷員是公司的先鋒兵，是代表公司形象的體現，一定要牢記公司文明禮貌用語，按照公司儀表要求著裝，把公司的良好形象傳遞給客戶。第一個客戶成為我追求的第一個目標，我記得跟第一個客戶接觸，向客戶介紹※※、條款險種、特色服務后，得到的是拒絕，我失望、沮喪，經過同事們對我精神上的鼓勵，通過再與客戶接觸，最后得到了信任。由最初與客戶接觸、懷疑、拒絕、再接觸、憂慮、信任，最后得到了支持理解，使我邁開了成功的第一步。通過對第一個客戶宣傳※※，讓第二個......讓更多的客戶了解華泰、認可※※。

感謝領導、同事對我的幫助，感謝客戶對我工作的支持。通過學習企業文化，使我由一個沒有從事過保險業，沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人，公司發展了，員工才有好的未來。企業文化也無時無刻都在激勵著我，使我感到青春、主動、進取，要對事認真，對人感恩，對物珍惜。同學朋友也感到我的變化，說我比以前有涵養，又年輕了，在這個變化中也給公司進行了傳播。

20xx讓我們攜手共進，把公司變成所有人為之自豪的公司!謝謝。

感謝領導演講稿大全（19篇）篇四

尊敬的學校領導、老師們，可愛的學子們：

大家好!

首先在這里感謝學校給我這次機會，使我能夠作為一名家長代表，在這里說說我們的心里話。

作為家長，我們都有一顆望子成龍、望女成鳳的心，都希望自己的兒女能在學習上取得好成績，將來做個有出息的人。家長心里明白，孩子只有來到學校，經過老師的教育，才能成龍成鳳。也只有老師才能真心為學生的將來操心，所以，我們從心里邊信任老師，感謝老師。

同學們：中國有句古話，叫“十年樹木，百人樹人”，在人生的旅途中，把一個不懂事，不識字的娃娃培養成為知識的富有者，最有功的是老師、付出艱辛最多的是老師，所以在今天的表彰大會上我有許多心里話要講。由于時間關系，我講三句最重要的話：

第一，要有高遠的理想。因為遠大理想能為我們的人生導航，讓我們生活得有方向、有力量、更充實。沒有理想的人生，很容易迷失在飽食終日，無所用心的平庸瑣碎的生活中。當然，空想和空談，都是不可能美夢成真的。要有千里始足下，高山起微塵的準備：要有鍥而不舍，金石可鏤的恒心，還要有屢敗屢戰，百折不回的斗志。雖然，父母和老師仍會很關心你們，愿意繼續做你們的前導和后盾，甚至分擔你們的困難和失意，但我們也絕不愿讓你們失去在艱苦中磨練自己的機會啊！因此，唯有不屈不撓地向理想進發，你才能最終抵達彼岸，登上絕頂。

第二，要富有愛心。愛心是一切美德的酵母，一切善行的源泉。為了不被將來的社會淘汰，為了適應更加激烈的生存競爭，來自方方面面的教導，似乎更多的是在強化你們拼搏的意識，打造你們堅強的筋骨。這些都是不錯的。但不要忘了用“愛心”來引導你的力量和智慧，用愛心來檢驗你的人生藍圖。現在，你們學到了豐富的知識，練就了不少的能力，積累了可觀的財富，可別忘了這一切都是父母、老師、社會的愛凝結而成的。因此，假如有一天你有了點成績，千萬別忘了回報愛你的父母師友和社會，別忘了向祖國獻上自己真摯的愛。

第三，要堅守誠信。這是為人處世的原則，也是你成熟并走向成功的標志。人們可以原諒善意的謊言，但社會不會寬恕一切帶惡念的欺騙。不要因為有人偶爾作弊過關，你就心存僥幸，不要因為有人一時靠坑蒙拐騙致富，你就貿然越過做人的底線。一個講信用國家才可能融入世界；一個講信用的企業才可以做大做強；一個講信用的人，才可以交到朋友，得到幫助，被集體，被社會接納。作為父母，我們最怕看到你們中的任何一個人因失信而成為離群的孤雁，最想看到你們成為人見人愛的俊小伙、好姑娘。

“鴻鵠高飛，一舉千里。羽翼已就，橫絕四海”。我相信大家一定不會辜負父母、老師的期盼。把握自己，把握未來，創建美好生活。最后，我祝愿同學們一路歡歌，人人成功！再一次感謝學校領導和老師，謝謝你們對學生的精心培養。

我的發言完了，謝謝大家！

感謝領導演講稿大全（19篇）篇五

尊敬的各位領導、老師們：

大家好!

?剛才聽了感恩之星的講話，我深受鼓舞，也有很多感慨! 感恩，其實是無處不在的。我站在這里的理由就是感恩。感謝教育局領導和校領導給我的這次機會!感謝同事們平日里對我的支持與幫助。此刻，我懷著這份濃濃的“感恩”之情，代表咱們二中全體教師做表態發言，既激動又榮幸。

感謝——在二中，我們幸福地成長著。作為從教16年的二中人，我越來越深刻地感受到二中的變化。這里有團結進取，腳踏實地的領導班子;這里云集了眾多有素質、有內涵、有潛力的教師隊伍。二中在孫校長的宏觀調控下，德育、教學兩條主線，分工明確、配合默契。學校通過各級各類培訓，倡導教師大量閱讀，教師們的專業素養得到了有效提升。推進“五環節”教學模式，營造充滿情感的課堂、民主對話的課堂、開放有序的課堂、自主高效的課堂。讓每一個孩子都抬起頭來走路，讓每一株幼苗都沐浴陽光，這，是我們二中人的教育理念。

感謝——在二中，我們幸福地忙碌著。白天，備課、上課、聽課;與學生們交流，與同事們研討，與家長們溝通……晚上，我們還要充實我們“學為人師”的內涵……我們無怨無悔，我們付出著!快樂著!

感謝——在二中，我們幸福地收獲著。我們的付出得到了領導的肯定，得到了家長的認可，也換回了學生們的進步!轉換一個學困生，我們幸福;提高一分成績，我們幸福;得到孩子們的一聲問候，我們幸福……就在前幾天我和咱們六年級的一位班主任聊天時，當說到她的那班即將畢業的學生時，她的那種不舍，以及臉上所洋溢的那種為人師的幸福感，深深地感動了我，那是百萬富翁千萬富翁所不能及的幸福。

老師們，面對領導的信任，家長的重托，學生的崇拜，我們不敢懈怠，我們依舊努力而前行。身處二中，情系二中，二中教育強盛，我們責無旁貸。最后，我代表二中全體教師表態：我們心懷感恩，追尋理想教育，做有境界的教師;我們用心教書，做有責任的教師;我們潛心研究，做有思想的教師;我們醉心課堂，做有激情的教師;我們真心奉獻，做有愛心的教師。堅決聽從組織安排、服從學校調動，為學校發展、為學生成長、也為自身的提高努力工作!

感謝領導演講稿大全（19篇）篇六

尊敬的各位領導、同事們：

你們好！

新年伊始，萬象更新。新年第一天，xx市長就頂風冒寒，不辭辛勞，率隊到xx公司慰問，為我們鼓勁加油。在此，我代表公司全體干部職工向xx市長和各位領導，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

新的一年，開門見喜。在昨天夜班生產中，公司廣大干部職工戰風斗寒，揮汗大干，一舉創出了單班吞吐量12.3萬噸，接卸外貿礦10萬噸，裝卸火車700節的優異戰績。新年首戰大捷！在此，特向xx市長和各位領導報喜！

剛過去的一年，公司在市委、市政府的領導和支持下，同心同德，頑強拼搏，譜寫了xx公司發展史上最為輝煌、最為燦爛的一頁。xx年是xx公司受益最大的一年，市委市政府科學決策，先后為公司打造了“xx工程”、“xx工程”。在x市長的關心和重金武裝下，公司實現了跨越大發展。在此，我代表公司全體干部職工，再一次向始終關心、支持公司發展的x市長表示最崇高的敬意和最衷心的'感謝！

我們決心牢記責任，不忘重托，超越自我，誓奪全勝，“越是困難越向前”。在確保安全質量的前提下，堅決奪取“開門紅”，勝利實現“雙過半”，確保全年“滿堂紅”。給市委、市政府交上一份滿意的答卷，決不辜負市委、市政府對xx公司的殷切期望！最后，再次祝愿x市長，各位領導節日愉快，身體健康，闔家歡樂，萬事如意！

感謝領導演講稿大全（19篇）篇七

各位領導、各位同事：

大家好!

太陽高升，人心沸騰，有幸登上這個舞臺，是我的榮幸，我愿跟著領導們、同事們一道，把這個舞臺建設得更大、更好、更強，盡管我只是一名普通的公司職員。就像五年多來一樣，跟同事們一起努力、進步。

經過同事們艱苦的努力，使公司從成立之初的一窮二白走到今天擁有1000多人的企業，規模不斷擴大。

現在的輝煌飽含著我們所有同事的智慧與汗水，也記錄著我們所有人自豪的成長歷程。

心有多寬廣，舞臺就有多大，企業就是我們的舞臺，領導是指揮，我們是合唱團中的一員。

人，需要展示他固有的才華，只有當他的才華展示出來并為企業所用，他才能叫做可用之才。

不管一個人的能力有多強，一但失去了表演的空間和人生的舞臺，那他也就失去了成功的機會。

個人的發展得依托于企業的造就、領導的栽培，當我們學會經營自己，把自己的職業規劃同企業的長遠戰略有機地結合起來，那我們就一定能取得成功并順利實現個人理想，不管你是企業高管，還是一名普通的職員，只要有夢，只要愿與公司戰略同步，就一定能得到持續地成長，在為企業創造價值的同時成就個人。

公司經營目標不斷提高，企業不斷壯大，我們也需要同步學習并力求適應企業新的發展需要，只有這樣，只有與公司一起成長，我們個人的發展才能同企業的發展協調并互相促進。

如果企業發展壯大了，我們自己的能力卻沒能及時提升到相應的高度，那我們就無法適應企業發展新的需要，并會拖累企業長遠戰略的步伐。于已于企業來說均不利，只有大家好，才是真的'好!作為一名普通員工，我們在做好本職工作的同時不斷地抽業余時間去充電，不繼地尋找能幫助企業提高經營水平的新方法，哪怕一年中只找到了一條于公司有利的建議，我想只要我們盡力了，并努力與企業同步成長了，也就無怨無悔。

人，活著，總是需要進步的。因為不僅企業在進步，整個社會都在進步。

作為國家，落后就會挨打;作為個人，落后就意味著生活的窘迫。

工作天天有，好企業不長招，這是個事兒人人都知道。

找的工作好，不如企業發展得好，為何?機遇是人創造的，只有懂得珍惜現在，才有機會贏得未來。

調整好自己的職業規劃，保持與企業長遠戰略的同步，與公司一起成長，成就企業的同時也就造就了我們個人。

謝謝，謝謝大家!不求我的演講，但求一個比一個做的比說的更好，大家好才是真的好。

感謝領導演講稿大全（19篇）篇八

20xx年也是我們極具挑戰的一年，在這一年里，我們也經歷了太多太多，一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。新勞動法的出臺，花生原料的忽漲忽跌，全球經濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇，這令許多休閑食品企業頓陷困境。

滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們**人是一支同心同德、能征善戰優秀的隊伍，因此在這里我代表向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝，向我們同甘共苦的經銷商朋友表示衷心的感謝，向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。無論將來做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴!

大家知道誕生起源于xx年，經過幾年**人的勤奮努力，加上迎來了酒鬼花生的好時機，從都江堰到今天成都崛起，已經凝聚了一支上幾百人的隊伍，面向全國經營著**品牌，企業的規模和本質已發生了變化，我們不僅擁有成都市著名商標而且還是**省名牌產品，已從一個小家發展成一個大家，能有今天的榮譽，來自我們企業每一位員工，以及更多來自全國各地的銷售精英和優秀員工的共同努力是分不開的。不僅如此，企業的目光也從花生休閑食品的奮斗延伸到整個休閑食品事業。企業的價值觀也從單純的經濟效益拓展到品牌效應。

我希望真正能成為大家自己的家，將大家凝聚起來，使企業成為大家的價值皈依和精神家園，有國家才有我們的大家，有了大家才有我們的小家。小家、大家、國家，家家相連，產品、企業、品牌，時時在心，真正做到永續經營、企業長青。

展望新的一年，我們依然是豪情滿懷，首先是我們要認真的應對當前愈演愈烈的金融危機，國家領導人也在不同的場合強調“信心比黃金和貨幣更重要”，“當金融和經濟危機到來的時候，企業家的信心尤為重要，人民的信心尤為重要，國家領導人的信心也尤為重要”。中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創新的能力，有理由相信，在政府的堅強、正確領導下，我們一定能夠戰勝危機，重振國內經濟發展的信心。人生難免有冬天!“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏。”失意的時候不必過于悲觀，得意的時候也不必過于張揚，冬天會不會來臨，并不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至于被動，危機里面有挑戰、更有機遇。危機不可怕，但企業沒有準備就真的很可怕。在國內大環境不利、低廉勞動力成本優勢逐步喪失之際，轉型也好、升級也罷，都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們必須直面這場挑戰，向成本控制要效益，向品質保證要市唱—以生產成本控制獲得發展新動力，以管理體制創新降低運營成本，以產品創新贏得新的市場空間。“成本控制、品質保證是戰勝這場風雨的支點”，這決不僅是一句口號，更預示著一次壯烈的鳳凰涅槃。

感謝領導演講稿大全（19篇）篇九

尊敬的各位評委、各位領導、同志們：

大家好！

首先我要感謝公司領導給予我這樣一個公平競爭、推薦自我的機會。能站在這個競聘的平臺上，我的心情非常激動，我十分珍惜這次競聘機會，不管最終結果如何，我都會一如既往地努力奮斗，為公司作出更多的貢獻。今天，我參加競聘的職位是移動公司三級經理助理，希望能夠得到大家的支持。

我叫xx，現年x歲，xx年x月畢業于x學校xx專業。自xx年進入麗江移動公司，負責xx工作。20xx-2011年在綜合部工作，負責基建工程管理工作。20xx-2015年調入市場部，主要負責市場推廣工作。在綜合辦任職期間，我主要負責分公司局房土建建設管理，分公司裝修、維修、再改造等工程項目的計劃與管理等工作。為了保障工作質量，我堅持學中干，干中學，積極向同事請教，圍繞工作目標真抓實干，扎扎實實地完成各項任務。在調入市場部后，為了加大宣傳力度，增強宣傳效果，我積極轉變思路，注意創新營銷宣傳方式。比如，20xx年年初開展了雙節營銷，并采用脈動式，分三波進行，起到了很好的宣傳效果。另外，還將傳統媒體與新興媒體相結合，多媒體組合投放，全方位、全天候覆蓋目標受眾。

自負責市場推廣工作以來，我逐漸認識到行業競爭的激烈性。根據近兩年的從業經驗，我認為隨著社會的發展，移動通信行業的宏觀經濟形勢較好，普及率偏低，在增量挖潛方面仍有一定的空間。不過，隨著經濟增速放緩，市場逐漸達到飽和，估計存量保有任務比較艱巨。就我們麗江本地來說，隨著幾大工程的陸續完工，外來務工人數陸續減少。加上新旅游法的實施，對麗江旅游業帶來了不小的影響，旅游從業人數逐漸減少，對我們存量保有及新增都會產生一定影響。另外，隨著通信行業競爭格局的日益激烈，各同行均紛紛采取優惠措施或新的營銷方式，試圖搶占更多的市場份額。比如，大家都看準了4g業務這個新市場。因此，我認為公司應根據市場客戶需求，在維持固有業務的同時，積極拓展新業務，占領中低端市場與微市場，以流量經營與終端銷售為主要手段，實現更多的盈利。

記得剛調入市場部時，我對市場推廣工作了解甚少，缺乏工作經驗，這讓我面臨一個全新的挑戰。為了不拖大家的后腿，我常常加班加點趕業務，盡快熟悉工作環境。通過市場調研分析，研究我們與同行的優劣勢，并轉變工作思路，從媒體宣傳上下功夫。比如，在開展活動的同時，創新媒體宣傳模式，并聯合其它宣傳攻勢，營造出良好的營銷活動傳播氛圍，吸引了更多人的目光。

盡管我在市場部工作的時間并不長，但在領導的正確領導及廣大同事的大力支持下，工作能力也有了很大的提升，集中表現在以下幾方面：一是對市場推廣有了深入的了解，尤其是今年以來的崗位磨練，使我對宣傳工作有了更深入的認識，豐富了工作經驗。二是增強了綜合管理能力，對待任何工作，我都兢兢業業、求真務實，保證按質按量地完成各項任務。三是具備了良好的組織協調能力，市場工作涉及到很多事項，需要和很多部門與人員打交道。比如，要和銷售商保持良好的合作關系，要經常和各級營業部及市公司的相關部門進行溝通，從而使我的組織協調能力有了極大的提升。四是我年紀較輕，精力充沛，辦事效率高，做事雷厲風行。

綜上所述，我有信心、有能力做一名合格的三級經理助理。當然，我也深刻認識到這一職責的重要性。假如本次競聘成功，我將從以下三方面開展工作：

（一）找準定位，當好副手

經理助理不僅是管理者，也是執行者，肩負著上傳下達的重要使命。要協助經理根據公司的總體規劃與目標任務，確定分公司的工作計劃。另外，還應積極調動廣大干部職工的工作積極性，確保工作計劃的順利實施。同時，要協助經理協調好內外部管轄，為公司的發展營造良好的運營環境，并積極與員工交流，和員工打成一片，傾聽他們的呼聲與建議，并及時反饋大家的呼聲。

（二）多措并舉，加大宣傳力度，重塑品牌

明年，宣傳工作的重點就是重塑品牌。隨著4g業務的不斷拓展及用戶的不斷增多，要隨時把握市場動態，采取靈活有效的市場對策，并提高市場應變能力。要想方設法減緩競爭對手的發展速度，同時還要充分發揮自身優勢，盡量減少投入成本，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。一是在傳統業務的基礎上，大力拓展4g業務，采用分階段傳播策略，聯合宣傳媒體，強化宣傳效果。二是抓好精準推廣工作，根據不同市場采取不同的宣傳策略。三是創新思路，充分利用微博、短信等新媒體資源。同時，根據麗江休閑旅游名城的特色，建議開發街道、旅社等媒體資源，也可增加購買網絡視頻媒體資源，有效提升項目宣傳效果。

（三）加強管理，打造優秀團隊

團隊的力量是巨大的。要想獲得優秀的工作業績，離不開優秀的工作團隊。因此，要抓好員工團隊建設，組織各類業務培訓，并鼓勵員工自主學習或接受再教育，進一步提高他們的業務素養。其中，重點培養他們的服務意識，根據客戶需求，提供更好的服務，從而增強客戶的忠誠度，為公司樹立良好的形象。

古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球支起”，這是對生活的自信；而我現在要說：“給我一個機會，我會干出我的光彩”，這是我對生活的熱愛和對移動事業的無盡追求。

我的演講完畢，謝謝大家！

感謝領導演講稿大全（19篇）篇十

各位領導、各位同事：

上午好!參加崗位競聘我是第一次，在此先謝謝諸位。

第二個駐外公司--wh公司的財務負責人，1994年末調入審計處工作了十四年，幾乎參加計了審計處組織的所有審計項目并擔負主審，執筆并擬寫了近一半的審計報告。今年初又回到了工程公司財務科。

大專畢業至今，仔細算來已從事財經工作二十三年半，九年半干會計(包括會計主管四年)，十四年干審計，從基層到機關，從財務轉變為審計，從出納開始，由普通會計、車間會計、主管會計到審計主審，因此，具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗，特別是經歷過長期專業實踐之后，養成了嚴謹、認真、細致的工作作風，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們各位的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財經工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，先后完成了許多項重要的專業技術工作，取得了不少業績及創新。

1988年至1990年在工程公司搞班組經濟核算試點，建立責任成本中心，對加強成本管理、提高企業管理水平做出了一定貢獻;1991年至1992年，兩次協助工商局對集體企業(其中包括鄉鎮企業)及鄉鎮財政進行工商年檢，從另一個層次鍛煉了自己;1992年初進入sl與whjs公司的合資企業，擔負主管會計，主持了會計制度設計和會計建帳的全部工作，歷經了一個企業從生到死、從成立開業到合作失敗，企業解散的整個歷程;所有這些，都為我后來從事的審計工作奠定了深厚的基礎功底。

1994年11月開始的慢慢十四年的審計工作，是我事業的黃金歷程。先后完成資產負債所有者權益審計、財務收支審計、企業負責人離任、繼任經濟責任審計、各種專項審計等等二百多項，查處帳內、帳外各類違規、違紀資金達x位數之多(涉及企業機密，略)，協助紀委查處各類案件數十起，提出審計建議及合理化建議五十余項，多次配合其他部門工作，為sl公司挽回或避免經濟損失數額巨大，取得了較高的經濟利益。

1994年以來，我公司產品銷售價格逐年提高，企業效益不斷增長。輝煌的光環下，掩蓋了駐外公司、三產實體及職工入股企業的資產其實是很爛的。我公司最多時有十個辦事處，辦事處又獨自從事著駐外公司，每個分廠又有著1-5家不等的集體企業，同時又以職工入股形式成立了多家民營企業或股份合作制企業，而這些民營企業中又有公司參股的、集體企業參股的、其他單位參股的及全部由職工參股的多種類型，企業總數最多時近百家之多。因我是從駐外公司、三產實體單位走出來的，對這些企業復雜關系比較了解，因而這么多年來一直由我主審。

各位都知道，駐外公司主要從事銷售我公司產品為主，在審計中發現部分駐外公司私自購買房產數筆，多次發現應收賬款壞賬數額巨大，其中有個別領導、業務人員及各種關系人員搞了乾坤大挪移，造成了資產流失，都及時向有關部門予以預警，并及時制定了駐外公司財務報銷制度、財務管理制度和駐外公司企業內部控制等規章制度，及時建議公司通過債務重組、盤活資產、限制相關人員行為等措施，減少了資產的進一步流失。而各單位三產實體，則主要以承擔主體單位檢修、材料采購、運輸服務、處理廢舊物資等等業務，在審計中查出了某些企業將主體資產通過各種途徑不合理轉移后，集體企業多以建立小金庫等形式為職工發放節日物質、為主辦單位領導提供方便之門，而股份合作制企業則以虛假材料發票、虛假工程結算款等方式套取資金帳外分紅，個別單位每年分紅甚至超過50%之多，累計分紅金額相當巨大。根據這類情況，有針對性的提出合理化建議數項，使公司領導下定決心取締這些企業。xx年至20xx年，先后完成對上市及存續涉及公司人員參與的駐外公司、集體企業、股份合作制企業的清理解散工作，收繳帳外資產數項，僅車輛就達幾十部。以至在金融危機到來之前，有效避免了這些單位造成損失風險，穩定了職工信心。我可以毫不夸張的說，審計部的十四年，我為公司做出了較突出的貢獻，成績是巨大的。

當然，期間因被審單位對審計結果及處理建議重視不夠，對審計預警置若罔聞，未予以及時更正，后被國家有關部門查處并收繳，不能不說是一種遺憾。但也正因為內部審計已經查處(所謂自檢)，有關部門還是網開一面，避免了數倍的高額罰款。

第一的較好戰績取得清產核資工作的完美勝利。

值得一提的是，1996年我有幸參加了原ys總公司審計部組織的對cc公司和zz公司的審計，xx年有幸參加了國家某監事會對xn公司的資產核查工作，站在一個更高層次，從宏觀和全局的角度來俯視企業，獲益匪淺。并因工作扎實、積極主動，受到相關領導的高度評價。

另外，我還利用工作之余，對存在問題及時總結、歸納、分析、研討，提出了許多建議、設想，撰寫業務論文數十篇，僅1999年就在省級及以上雜志發表論文3篇。

1、首先我相信自己有信心擔負起這一重任。進入財會這個行當以來，我已度過了24個年頭，九年多的會計經歷，特別是四年的會計主管歷練，十四年多的審計歷練，經歷了太多的事情，也發生了太多的故事，練就了我正直的人品、良好的修養、嚴謹活躍的思維，使我具有了處理各種問題及應對較復雜情況的豐富實踐經驗、能力與技術，因而非常有信心。

2、對工程審計非常熟悉，對工程公司也有太多的感情。各位知道，我從事財會工作是從工程公司出納崗位開始做起的，先后擔負財務科會計、車間會計、三產實體主管會計等許多項會計崗位的重要工作。即使是我離開工程公司的日子，也幾乎是年年回來溫習一下功課(內部審計)，工程公司財務的每一個變化，每一次調整，也幾乎都滲透了我的思想。對工程公司財務，不論過去還是現在;不論是計劃經濟時代，還是過度期的百元產值工資含量包干，還是現在的市場經濟時代;不論是過去的公司內部施工，還是現在的眼睛向外、走出國門、邁向全球，我都太知道了，也太了解了。可以說，對工程公司財務近三十年來的變化，能比我了解或者熟悉的，用宋丹丹的話說，恐怕那時“相當的少”，更比現在尚活著的美國總統還少。

3、具有較系統、堅實的專業理論與知識，有著較強工作責任心和進取心。干上財會這個工作，我懂得這一工作崗位的重要性。這么多年來，我一直實踐者一種吃苦耐勞和開拓創新精神，對工作認真負責，瞄準目標，不負眾望，與時俱進，超越自我，確保任務完成。多年的業務實踐，我不斷學習馬列主義理論、國家的方針政策及各項法律知識，自覺遵守各種工作規范和職業道德準則;熟悉與專業工作相關的各項經濟法律、行政法規，通曉《審計法》、《會計法》及有關行業的財務會計規章制度;具有較強的事業心和責任感。我已積累了較豐富的實際工作經驗，能獨立主持會計、審計課題的科研工作，具有較高的文字表達能力和業務素質水平與能力。我堅信：高尚情操和修養不是憑空與生俱來的。

4、具有較全面的組織、協調工作的素質和能力以及完善的工作作風。

一是工作認真負責、識大體、顧大局，處理問題較為周全。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志關系的素養;做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。

二是我思想比較活躍，接受新事物比較快;愛學習、愛思考;有較強的超前意識，有利于開拓工作新局面。

三是我辦事穩妥，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格。我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作，這么多年來沒有和任何人當面紅過臉，背后害過人。

5、改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業靠的是忠誠于事業，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神(題外話：如無這種闖勁，就不會干了十四年審計)。

我生活在一個非常傳統、儒家思想根深蒂固的家庭之中，始終認為：“沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福”。但謙遜禮讓、處事穩重的風格，與現今個性張揚的時代特色形成了越來越大的差距。“要干就要干好，干不好不如不干”。多年來我一直實踐著這句名言并為之一直在努力。別人不愿意做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。然而，任何事物都有其兩面性，這個行動綱領，既形成了我的優點，也是我的一個缺點。它使我“干一行、愛一行、專一行”，對技術精益求精，但它也使我遠離仕途、與世無爭而離官場越來越遠，離財富越來越遠，耽誤了我在更高職位作出更大的貢獻。

(以至現在不得不為了一個普通崗位，在一個如此渺小的舞臺上似逼上梁山般參加競聘，也不得不說又是一次遺憾。魯迅先師說過，“不在沉默中爆發，就在沉默中滅亡”，同樣的結局，為什么不轟轟烈烈?)。

今日在此參加競聘，對自己既是一次機遇，也是一次挑戰，更是一次積極改變自己的大膽嘗試，一次亮劍展示(可惜競聘更高職位的機會不再了)。但狹路相逢，永遠是智勇雙全者勝，我有這個信心。不管這次競聘結果如何，我愿服從組織決定，繼續加強政治、業務學習，不斷努力，勤懇工作，努力為自己鐘愛的事業作出應有的貢獻。

謝謝各位!

感謝領導演講稿大全（19篇）篇十一

今天，我們聚首一堂，隆重召開我們太原理工大學科技文化節開幕式。

科技文化節是我們太原理工大學一項特色活動，每次科技文化節都是對大學生綜合素質教育和科技文化活動成果的一次綜合展示，是對來年科技文化活動的總動員。科技文化節對于校風建設和校園文化建設起到了積極的促進作用。

此次科技文化節是由校團委發起，校科協承辦，各院科協協辦的科技文化活動。在校團委領導的統一指導下，由十四家學院科協配合校科協共同完成。

此次活動以“夢想點燃青春，科技成就未來”為主題，以開展科技文化活動為重點，增強大學生科技創新意識，提高大學生創新能力，培養優秀學術科技人才，備戰社會對當代大學生的創新意識的新挑戰為目標原則，以打好大學生創業就業基礎為目的，面向全校各類全日制在籍學生進行，鼓勵廣大大學生踴躍參加、開拓創新。

整個活動中，通過開展健康向上、豐富多彩的校園科技文化活動，充分發揮人文精神，弘揚科學精神，全面推進“大學生素質拓展計劃”，提高學生科技創新意識和科學實踐能力，為創建優良校風、學風，培養復合型人才，創造型人才服務。

我相信，今年的科技文化節一定會辦出新內容、辦出新亮點，上升到更高的層次。學校會給予大力的支持，希望同學們積極參與，把學校的科技文化活動搞得更好。

現在我宣布本屆太原理工大學科技文化節開幕！謝謝大家！

感謝領導演講稿大全（19篇）篇十二

大家好！8月8日，水榭康都暨海天板業開業典禮舉行。今天，我們歡聚一堂，慶祝北京鑫金諾商貿有限公司xx超市開業，這是我縣經濟生活中的又一盛事。在此，我代表xxxxxx縣委、縣人大、縣政府、縣政協和全縣人民，對超市開業表示熱烈的祝賀！向出席慶典的各位嘉賓和各界人士表示熱烈的歡迎和誠摯的.問候！

近年來，我縣緊緊抓住增長這個第一要務，充分發揮人緣、地緣、產業優勢，全力打造一個全新的xx。基礎設施日臻完善，投資環境日臻優化，招商引資成效顯著。項目建設方興未艾，各項工作形勢良好。縣城綜合能力進入全市擬上市第一，成為投資發展的理想之地。

北京新金諾商業企業xx超市的開業，將為我縣商業流通注入新的活力，并將與北京沃美超市形成購物環境，進一步提升城市品位，方便市民購物，活躍商品流通，促進新老城區均衡增長。

希望有關部門和廣大干部群眾給予超市更多的支持和關注。同時也希望企業嚴格遵循“誠信共贏，共同成長”的企業理念，科學管理，依法經營，實現經濟效益和社會效益的雙豐收。

最后，祝新靳諾超市取得巨大成功！祝各位嘉賓身體健康，萬事如意！

感謝領導演講稿大全（19篇）篇十三

各位領導、各位來賓、老師們、同學們：

大家上午好！

今天，校園天氣晴朗，秋風習習，我們在這里隆重舉行xx小學“七彩小屋”揭牌儀式，在這全校歡慶，激動人心的美好時刻，我代表縣團委向前來參加學校慶典儀式的全體師生員工表示熱烈的祝賀！向長期以來關心、支持教育事業發展，對學校建設予熱切關注的領導致以崇高的敬意并表示衷心的感謝！

多年來，xx小學在縣教育局、中心校的領導下，在社會各界人士的關心支持下，取得了優異的成績，取得了長足發展，贏得了社會的好評。目前，學校校園環境發生了極大的變化，變得更加美麗整潔，具有濃濃的書香氣息。學校的辦學條件也得到了很好的改善，教師有了電子備課室，學生有了微機室，每個教室里還安裝了電子白板。師生們在學校里快樂的工作、學習。

xx小學因為地處偏遠的農村，全部都是農民的子女，甚至還有一半的同學是留守孩子。他們家庭條件差，缺乏關愛。為此，我們xxx開展了此項關愛農民工子女活動——出資為孩子們建設“七彩小屋”。這是農民工子女的活動之家。“七彩小屋”里有電腦、電話、電視、電子琴以及各類圖書。孩子們可以在輔導老師的指導下，參加各項活動。“七彩小屋”的建成，不僅為農民工子女搭建了與外出家長之間聯系溝通的橋梁，也為青年志愿者提供了一個規范化關愛農民工子女的良好平臺和有效陣地。我們希望，同在藍天下的孩子，能夠享受同樣的關心和愛護。我們希望，“七彩小屋”的建成，能夠推動學校的發展，祝愿xx小學的明天更加美好。

“百年大計，教育為本”，教育是全社會的共同大業。教育關系著民族興旺和國家興衰，希望全社會都來關心教育，支持教育，特別要關愛農民工子女。讓我們的愛溫暖每一位孩子，希望孩子們健康快樂地成長！

最后，讓我再次向各位領導表示感謝，感謝你們對孩子們的關愛！感謝各位老師，你們辛苦了！祝愿孩子們學習進步！謝謝大家！

感謝領導演講稿大全（19篇）篇十四

各位領導、各位同事:

大家好！

我很榮幸在這次比賽中擔任我們酒店餐飲部的經理。這也是同事給的支持，領導給的認可，讓我能在這次選舉中成功。我也特別感激。到了這個位置，我個人要盡力做好，帶領大家做好我們的餐飲部。

首先我也想把我之前的一些迎合經驗傳授給大家。一個部門要想做好，需要大家共同努力。如果每個人都進步了，那么我們的部門會變得更好。作為一個在酒店工作多年的老人，我其實很有體會。在此之前，我也給一些新同事傳過，但也是因為工作忙。沒有那么多跟你聊這個，分享這一塊。現在作為管理者，要做的事情更多了，但我也需要大家的幫助，一起做好。如果大家都努力，工作會更有效率更好，做好管理和培訓是我要做的。在這里，我也相信，隨著我們都在進步，服務自然會更好，這樣顧客就會更喜歡我們的食物和飲料，愿意來我們餐廳用餐。

在管理方面，我也是新人，可能會做的比較粗糙，但是我也會去認識部門的每一個同事，解決你們的問題，積極向領導學習，做好管理工作。我也會對部門的管理制定一些要求，得到批準，大家同意后實施，為部門做得更好。這些也需要大家多提意見，共同為部門做好工作。在某些方面，我會向同事學習，不只是自己的感受，而是傾聽大家的想法。畢竟管理細則的主要目的是讓大家進步，讓部門變得更好，而不是限制大家。我在基層工作了這么久，也知道很多部門的事情。我會繼續維護一些好的，其他不好的或者需要優化的，也會和大家一起討論，一起做好。

感謝領導演講稿大全（19篇）篇十五

“用講話爭取老百姓支持”

“在嚴肅的場合，比如做政府工作報告時，領導會照著稿子一字不差地讀，半點發揮都沒有。”華東一位地級市委書記的秘書對此頗有研究，“但如果是一個離職的告別會，領導很有可能會‘演講’一下，把自己的思想和感情說出來。”現實生活中，滿嘴官話、套話的領導也有，不管開什么會，他們都“不加思考”地念稿子，既不用擔責任，也不會出問題。

這一作風，正成為中央改進的目標。2012年12月4日，中共中央政治局召開會議，會議一致同意關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，其中專門提到“要精簡會議活動，切實改進會風”.事實上，新一屆中央政治局常委已率先垂范。11月15日，習近平在媒體見面會上做了一番簡練、親民、務實的發言。此后，李克強在全國綜合配套改革試點工作座談會上，打斷官員發言，要求不要念稿，并頻繁即興提問。王岐山則在反腐座談會上，要求少說客套話，少用講話稿。

“講話稿”很少由領導本人一字一句寫成，往往領導提供理念、思路、要求，再由別人代勞。對于相當一部分領導來說，“講話稿”在可有可無之間：不念講話稿是對秘書班子的不尊重，而照念講話稿又是對臺下群眾的不尊重。領導講話的藝術，恰恰就體現在“講話稿”的產生和運用過程里。

依照一般人的想象，寫講話稿肯定是秘書干的活兒，但事實并非一定如此。

在國務院部委層面，領導的講話稿主要由研究室承擔。一位中央部委官員說，他所在部委辦公廳的主要職責是“辦文、辦會、辦事”,不負責起草講話稿。

省市的情況則不同。“市級領導的講話稿，都是辦公室負責起草，專業性的會議如果要請領導講話，都是底下的部門先寫，我們負責把關和修改。”在山東省中部某市長辦公室工作的陳新對南方周末記者說：“如果涉及綜合性會議，比如經濟工作會議、季度分析會等，則是各部門提供素材，辦公室直接起草。”

從各地級市的機構設置看，市長往往單獨配備一個寫作班子，里面包括一位副秘書長（或者辦公室副主任）、一個秘書，以及專門的“寫稿團隊”.副市長也有自己的寫稿班子，“但人數要比市長少得多”.陳新所在的市長班子，有五六個成員。市政府辦公室下設服務不同領導的科室，從市長往下排號為一科、二科、三科等，“省里的配置類似，只是人數多一些，而縣里人數則少一些”.對于更基層的鄉鎮領導來說，講話稿基本上要靠自己。不過，山西省中部某縣的一個鎮政府卻是個特例。在縣里寫稿35年的老許已經七十多歲，因為鎮上沒人能寫稿，特意返聘他過去幫忙。“鎮長和書記的講話稿都是我寫的。”老許說，“至于村主任一級，他們基本上是口頭匯報工作，如果需要上報材料，還是我寫。”

高級領導有時也會自己寫講話稿。科技部一位剛剛卸任的司長，曾在上世紀90年代給前科技部副部長謝紹明當過秘書，“謝紹明可是在莫斯科大學留過學的，他自己寫稿跟玩兒似的。”他對南方周末記者說。

一位商務部人士介紹，商務部長陳德銘有時也自己動筆。比如據他所知，2012年3月18日，陳德銘出席國務院發展研究中心主辦的“中國發展高層論壇2012”年會時，沒有用起草好的稿件，夜里根據自己的思考，寫了幾頁紙，帶到會上做演講。“領導親自動筆寫稿的情況雖然不多，但一些重大場合或自己有明確想法需要表達時，可能就會自己動手。”這位商務部人士說。

“領導是在教你一個思想方法”

從講話的場合、對象和用途來區分，領導的講話稿主要分為會議類、宣傳類以及禮儀類三種講話稿。不同領導的行事風格不同，講話稿的寫法也千差萬別。

對于政府一把手來說，最重要的講話稿就是政府工作報告。在北京市某區政府工作的王曉宇介紹：政府會成立一個四五個人組成的寫作班子，“由研究室副主任主筆”.從今年“十一”后，該區就把寫作班子設在賓館里，用兩周時間集中寫出政府工作報告的初稿，然后開始征求各單位意見。該區有七十多個政府部門，每個部門交上來的報告都一二十頁，“為了把整個報告控制在1萬字左右，一個單位干一年的活兒體現在政府工作報告里就那么幾個字。”王曉宇說。

者說，“領導只告訴你要講什么，至于怎么講，都是你思考的過程。”

有一回，時任無錫市委書記要沈國慶寫一個關于土地改革的稿子。“他說你看看美國怎么改革的，以色列又是怎么搞的。”沈國慶完全沒概念，“從書記那出來后渾身都是汗，后背冰涼冰涼的”.他馬上到圖書館借書看，文章全翻了一遍。后來他寫成的講話稿里沒有一句提到美國。“其實領導就是在教你一個思想方法，讓你打開視野，你就知道怎么寫了。”他說。

“要比領導更了解領導，就像‘元芳’一樣”

在領導身邊“打工”,壓力自然小不了。平時，沈國慶靠閱讀《人民日報》、《求是》和《新華文摘》熟悉上層精神，“要反復讀，讀多了機關的文風就來了”.他還會仔細研究中央每次全會的講話，真正做到“內化于心，外化于行”.因為經常一人身兼多職，縣級政府的秘書往往什么都要懂。河南一位縣委秘書告訴南方周末記者：“領導也在不斷學習和成長，我身邊的很多秘書都讀了mba以擴大知識面。”一個普遍的共識是，在一個部門里，能寫稿的人是稀缺人才。在一位中央部委官員眼里，“有思考，邏輯清晰，愛琢磨，是對寫稿者的高要求。低要求是語句通順，遣詞造句沒問題。”為了達到領導的要求，寫稿人必須要經常觀察領導作風。曾在國資委寫過兩年稿的高輝說，“辦公室主任要比領導更了解領導，就像‘元芳’一樣。”

“必須達到一種‘有我無我’的境界”.依照沈國慶的理解，“有我”是說必須有強烈的責任心，想從哪里隨便抄幾句話那不行；“無我”是別把自己帶進去，要假設自己是個領導，又要站在更高角度看問題。

寫稿者貿然替領導“做主”是大忌。上述那位科技部司長在年輕的時候，剛開始給領導寫東西，覺得自己還有點創新，寫了不少想法，“領導上來就說了一通，哪是你寫的，全給我拿掉。以后寫東西必須有出處。”

必須學會時刻“對表”

事實上，許多重要會議的講話稿看上去平淡無奇，其實句句都有針對性。

比如十八大定下的基調“穩中求進”,沈國慶就覺得有深意。“穩”不代表不發展，它是一種方法，根本目的是“進”.在他看來，中國一百多年屈辱的歷史給整個民族帶來一種落后要追趕的急躁想法。他認為，“中央提出‘穩中求進’說明國家總的精神不會出現大變動，把這個讀出來，你的政治水平就上去了。”

政府工作報告里的話也并非空泛，“其實是高度提煉的話，可以展開很多。”北京市某區政府的王曉宇舉例說，比如今年區里的工作報告要提出明年計劃“大力提高師資力量”,“等到明年開政府工作會時，就要分解這8個字，怎么提高，什么時候開始，要明確下來。”

因為政府必須完成落在紙面上的任務。報告中要是寫“明年實現gdp增長10%”,“如。

果他第二年沒有完成，那么上級就可以質問政府領導”.王曉宇說，“要是不確定，話就不能說太滿。可以改成力爭增長10%,那樣沒有完成也沒有關系。”一位在中央部委擔任部長秘書的官員認為，給領導寫講話稿必須學會時刻“對表”--對世界形勢的判斷、對國內經濟情況的分析，不能脫離中央的基本立場。從實際情況來看，寫稿的人“有跟不上趟的，但不會有反著來的”.在起草講話稿時，沈國慶特別注意用詞的準確性，比如這件事做得很不錯，就是“很不錯”,比較好就是“比較好”,可以就是“可以”,“在某個場合必須出現這樣的語言，你稿子里出現了就到位了”.“一個好的講話稿至少要有新內容，如果沒新內容要有新提法，要是什么都沒有至少你起的題目要有新意。”一位中央部委官員發現：“現在，各級政府和領導都特別注意在稿子里引用數據。”

“哪怕磕磕絆絆，但是說明你思考了”

領導到底怎么使用講話稿，往往因場合不同而定。原廣州市常務副市長蘇澤群開會很少念稿子。“除非是一些黨務系統的會，不能隨便發揮，政治性要求比較高。”他曾經的一位秘書說，“給他寫稿的人常有挫敗感，基本上稿子只用最后四個字‘謝謝大家.”關于中央領導提倡講話不念稿的原因，陳新認為，就是讓你獨立地思考、深刻地思考。“哪怕磕磕絆絆，但是說明你思考了，你在動腦子想。”

一位中央部委官員發現，許多領導的講話內容是文件體，語句非常嚴謹，但大家不愛聽；為什么那么多人喜歡看毛選、鄧選，因為他們是在“說話”.“講話其實不怕重復，要生動形象，有包袱，充滿幽默感。”

這位官員曾經整理過朱镕基的現場講話，他發現“朱镕基說得妙趣橫生，過后整理成文字時也一環扣一環，相當有邏輯性”.網絡上流傳甚廣的“點燃正能量，引爆小宇宙”,也傳遞到官方的耳朵里。12月13日，中共中央總書記習近平會見到訪的美國前總統卡特時，就運用了網絡詞匯--中美雙方要不畏艱難，勇于創新，“積累正能量”.隨著網絡的傳播效力日益增強，許多官員意識到，“要用講話爭取老百姓的支持，在琢磨講話稿時，甚至要考慮到里面有什么話能當做新聞標題”.（南方周末）篇二：2015年公司年會領導個人發言稿范文2015年公司年會領導個人發言稿范文各位嘉賓，各位員工，大家好!我總覺得時間過的很快，上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久，就又是一年春節了。那么首先，我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。20014年對我們僑泰而言是很重要的一年。這一年里，我們的門店數增加到了20家，公司規模也擴展到了280人。這一串數字讓我很欣慰，僑泰成立短短幾年就能有今天的成績，和在座各位的辛勤工作分不開，僑泰的成長和發展是大家一起創造的。所以，我要在這里說一聲，謝謝大家，僑泰能有你們，我覺得很自豪。2014年，我們有了長足的進步，那么2015年，目標又在哪里?我們都知道房產中介的競爭越來越激烈，外資品牌也在不斷介入，怎樣順時而動、因機而發，是大家在2013年肩負的職責。挑戰是必然的，但是我們的機會更大!我始終認為，做房屋中介很有挑戰性，我們面前的市場很大，關鍵在于怎樣把握。在2015年，公司目標還要增加10到15家直營分行。這應該不是一個夢想，在座的各位既然加入了僑泰大家庭，我就希望大家能夠同心同德、齊心協力，共同把它變成現實。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務實勤奮，就一定能夠成功。

出都會得到回報。我期待我們共同的僑泰事業能在2015年步上一個新的臺階，而你們也能為自己創造一個更好的明天。讓我們一起把僑泰房產做得更大、更強，進入中介市場前三名。

最后，我祝愿大家，春節愉快、萬事如意!謝謝各位!篇三：領導演講稿。

尊敬的各位領導、評委、同志們：

大家好!首先感謝各位領導、同志們的信任、培養和支持。對我個人來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己的一些情況，向各位領導和同志們匯報一下。

我叫，今年歲，中共黨員，大學文化程度，年參加工作。先后從事過???。榮譽稱號???。

我經過一番深思熟慮，認為自己有實力參與競爭，也有能力勝任這份工作，愿意競爭國土資源所長這一職位。一是具有一定的政策理論基礎。幾年的市政府辦公室學習工作，近距離聆聽領導關于工作的一些新想法、新思路、新見解，很受教育和啟發，自己的政治理論水平不斷提高。

二是具有一定組織協調能力。通過辦文、辦會、辦事，上傳下達、內外溝通，使我學會了站在全局的高度看待問題，學會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題，自己的統籌考慮、綜合協調水平都得到了進一步提高。

三是具有求真務實的工作作風。回顧自己參加工作以來的經歷，不管在哪個崗位，無論做什么工作，我都能正確對待組織安排，做到吃苦耐勞，干一行，愛一行，努力干好本職工作。

四是具有謙虛好學的習慣。工作和生活中，我注意虛心向領導請教、向同事請教，干中學，學中干，抓工作的思路、視野更加清晰和開闊。

如果我當選基層國土資源所長，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，爭創一流業績，樹立良好形象，以優異的工作成績回報領導和同志們的信任關心和厚愛，主要從以下三個方面開展工作。

一是加強學習，熟悉情況，迅速實現角色轉變。注重加強最新政治理論和國土資源法規政策的學習，切實增強大局意識、謀劃意識、服務意識。開展調研，多接地氣，盡快掌握轄區國土資源工作情況，找準定位，理清職責，全身心投入到新的崗位。

二是扎實工作，銳意進取，努力開創工作新局面。按照“創一流，爭第一”的要求，盡職盡責保護國土資源，積極主動服務地方發展，盡心盡力維護群眾權益，創造性的貫徹落實市局黨委、分局黨組的決策部署，力爭做到：強化宣傳教育，在營造氛圍優化發展環境上有新辦法；加強溝通匯報，在爭取鎮街道重視和支持上有新措施；健全規章制度，在規范管理提高執行力上有新思路；積極探索創新，在農村宅基地管理、節約集約用地和執法監察等基礎性工作上有新突破。

三是嚴以律己，團結協作，積極營造和諧工作氛圍。時刻自重、自省、自警、自勵，管好自己，帶好隊伍，善用底線思維，守住底線原則，做廉潔自律的表率。團結同事，強化協作，勇于擔當，樂于奉獻，做到上下一條心、擰成一股繩。增強服務意識，與群眾“結親連心”，虛心聽取群眾的意見，接受社會監督，在實際工作中用好權、服好務，樹立良好的國土資源干部形象。

各位領導、各位來賓、同學們、朋友們，大家上午好！首先，請允許我代表山西諾邦聚氨酯有限公司的全體員工向蒞臨揭牌儀式的各位領導、各位同學，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,因為你們的到來，帶來了燦爛的陽光，使今天我們的公司特別的靚麗，整個公司洋溢著雨后晴天的清新。在這美好的時節里，在溫馨而熱烈的氣氛中，我們懷著激動與喜悅的心情，共同見證諾邦有限公司的隆重揭牌。

我公司與太原理工大學化學化工學院經過認真的磋商，簽訂了太原理工大學與山西諾邦聚氨酯有限公司關于大學生就業見習基地協議，今天，我們在這里舉行見習基地揭牌儀式，應該說，這是一個非常值得紀念的日子，它將是我公司辦廠史上的一個里程碑，必將進一步推動我公司特色產業化建設。

我公司是一家專業生產集聚氨酯研發、生產、經營一體化企業，同時附帶搪玻璃反應器及硅酸鉻的生產和銷售，系華北地區規模最大、產品最全的大型生產企業。并為股份制企業，技術上堅持聘請高科技人才為技術指導。公司設備精良，檢驗設備先進。起步高起點，一切都以當前先進設備武裝全體。公司以“有諾才有邦”為經營宗旨，諾邦以人文本、務實誠信為本的新晉商理念。諾守科技第一、質量打造品牌，誠信鑄就經典信念。近幾年來，高科技的產品、現代化的管理、高標準的起點將使諾邦成為廣靈縣發展縣域經濟新的增長點。為了保證可持續發展，我公司一直奉行“質量第一，誠信服務”的宗旨，以及“產品如同人品，以誠為本”的原則，用質量高、價格廉、供貨及時的產品服務客戶的需要。

如我們所知，太原理工大學是享譽省內外的國家重點院校，在培養工業人才方面取得了驕人的業績和輝煌的成果，為山西省乃至全國培養了一批又一批優秀的人才，是我們山西人的驕傲，而其中化工學院，又是一個亮點，伴隨著我省的經濟能源轉型跨越發展，再造一個新山西的號召下，今天，我們迎來了這一批優秀并有志的大學生，他們將在參觀我們公司的過程中，結合自己所學的知識，加入到實踐環節中，進一步鞏固自己的專業知識。相信，在這短暫的實習階段里，他們定能享受到以外的收獲和驚喜，我們雙方定能收到雙贏的效果，為我們今后的合作奠定堅實的基礎，同時我們也將盡全力充實完善方便同學們在這的生活，也把我們公司的宗旨及合作發展方向推向新的高潮。

借此機會，請允許我再一次對蒞臨我公司的各位領導、各位來賓，各位同學表示熱烈的歡迎和深深的敬意。

謝謝大家！篇五：領導發言稿怎么寫。

第一，學會模仿“三步走”

每位初學者學寫講話稿都要經歷一個模仿過程。一是模仿寫作方法。模仿本單位“自己前任”、互聯網上“各地同行”的寫作方法,弄清領導偏愛的風格是點面結合、敘議結合,還是事實論述、開門見山,在敘述、議論和說明等表達方式上有什么側重。二是模仿文章結構。“前任”寫作的講話稿經過多次修改之后,文章結構得到領導認可,形成了多種固定模式。除了弄清總體結構之外,還要弄清每一小段采取的是并列式、總分式,還是對照式、遞進式,這樣自己“依葫蘆畫瓢”就可以模仿出來。三是模仿語言風格。就是去“適應領導”的特點,了解其思維特征、性格特點、語言習慣,特別是要通過學習“前任”文章,掌握現任領導的語言風格,從而體現領導個性、展示領導風采。

事修改自己的文章。“好文章是改出來的。”從實際經驗來說,文章被反復修改、自己煩燥不安的時候往往是寫作能力提高最快的時候。要放下“面子”,將自己初稿和領導修改稿反復對比反思,不斷。

總結。

提高;對于一些集體推稿的機會,更不能放過。三是不能“照抄”。模仿分為兩個層次,一是借用,一是仿擬。借用不能只是照搬他人作品的語言形式,而要根據表達的需要賦以新意;仿擬尤其要注意創新,把他人的作品融化到自己的文章中去。

第二，建立“四大”素材庫。

“巧婦難為無米之炊”,對于初學者來說,要有自己的寫作素材倉庫。一是建立上級精神素材庫。一方面要了解上級各種最新精神,明確上級精神總體上講什么,重點是什么,當前做什么,應注意些什么問題等,做到貫徹上級精神全面不變形,體現上級政策規定具體不走樣;另一方面要儲備觀點,積累一些當前各級戰略性的思想、觀點、固定的表達、精華表述,做到有備無患,需則用之。

“定位不準,累死三軍”,“領會上頭,摸清下頭,兩頭一碰,才有寫頭”,能否準確領會好領導意圖,是決定講話稿寫作成功與否的一個重要方面。要注意“秉承領導旨意、忘記自我”,不能斷章取義、隨心所欲、另起爐灶,更不能固執己見,把自己的觀點強加于領導,而是要將自我風格融入領導的講話稿中去。

一是多收集領導想法和關心的問題。領導想法更多是從平時即興講話、脫稿講話、文件批示、各種接待、批評表揚、近期工作中關注的“興奮點”中流露出來的,特別是對一些工作和問題的新思路、新看法,要不失時機用筆記本記下來。要主動參加領導可能講話的會議,參與領導參加的活動,了解領導思考的熱點問題,掌握領導的活動意向和動態。二是不斷完善領導想法和思路。一方面要準確無誤領會領導意圖。有時領導只出大題目,交代主要意圖,說幾個重點。碰到這種情況,要主動找找領導請示,當面征詢領導對一些熱點、難點、疑點問題的看法和有關解決問題的措施,特別對于領導強調的寫作方式、結構、重點等問題,要記在本上,切忌唯唯諾諾、不懂裝懂,放棄深入了解領導意圖良機,搞錯方向。另一方面要不斷深化完善領導的意圖。要結合工作實際深化細化領導思路,準確無誤地把領導想說而沒有說出來的話表達出來,結合平時收集的領導觀點,將主要觀點加以提煉概括升華。三是牢牢把握不同領導風格。受命于誰,文章思維和特征服從于誰,這是講話稿寫作的一個重要原則。要研究不同領導的思維方式、語言表達習慣。有的領導喜歡從全局角度講形勢、面面俱到,有的喜歡分析具體問題、提要求;有的喜歡引用領袖名言、古詩詞、數據、例子,有的喜歡長句、講對稱、語言生動,有的喜歡樸實無華;有的喜歡“今天會議到此結束”,有的喜歡“關于貫徹這次會議精神,我再強調幾點”。因此,平時要從網上大量學習收集儲備與本級領導風格相似的講話稿,多聽不同領導講話,明確特點,把握風格,做到與領導“同頻共振”。

感謝領導演講稿大全（19篇）篇十六

尊敬的各位來賓，各位朋友，女士們，先生們：

大家好!首先，請允許我代表x公司?董事長、總經理及全體員工，向各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意，祝大家鼠年大運，好事連連，百事興旺，心想事成!

今天之所以誠邀大家蒞臨，是為了向各位來賓隆重推出x項目，使大家一睹風采，并準確把握設計理念及所賦予的獨特文化內涵。可以說，是“經典之作”，也是20xx年首期推出的“得意之作”。她的面世，改變了**地區房地產開發重建筑、輕環境，重表象、輕品質，重外觀、輕內容的錯位發展理念。我們有足夠的理由相信，將以其卓越的地位優勢、獨特的品質構成、優秀的設計風格、準確的價格定位，為消費者提供一份獨一無二的房產“大餐”。

到底好在哪里?這恐怕是在座各位嘉賓共同的疑問，請允許我一一道來：

第一，崇高品質，將標定區域房地產開發的新高。時至今日，買房依然是廣大群眾投資或消費的一件大事。買什么房?買什么地段的房?哪些房具有巨大的升值潛力?哪些房經得起時間的考驗和沖擊?這些問題，恐怕是每位購房者不得不考慮的問題。答案無論千種萬種，最終無不落腳在兩個字——品質!為什么“品質”如此重要，因為“品質”包涵了房產項目從設計、施工到材料、營銷的全部內容，也形成了互為依賴的整體，缺一不可。正是以其綜合品質，打造房產項目的典范之兒其設計靈感來自田園風光與人文精粹的完美結合，其施工品質由知名建筑公司和監理公司共同打造，其施工用材均選用新型、可靠、知名品牌，其營銷理念更是突出了人文特色和品質先鋒，使具備了極其廣闊的升值前瞻。正是由一系列環環相扣的品質細節，構成了“大品質”、“高品質”、“精品質”。

第二，優秀設計，將鎖定高中端消費群體的目光。總體來說，設計努力突出“宜居”概念，既充分考慮用戶的居住享受需求，無論從項目的環境營建，還是內部構造的合理搭配，均體現了細節關懷和人文呵護，給人一種美的觀感、愛的傳遞和方便、快捷、細心的真誠。可以說，選擇了，就是選擇了未來的舒適生活。

第三，營銷理念，將錨定最多數入住業主的利益。另一個亮點，是對購房者利益的保護，即通過各種后續努力，確保穩步升值，成為一個既宜居、又升值的經典房產項目，達到實用和投資的雙重目的。所倡導和推廣的“品質生活”，必將得到更多消費者的青睞，并吸引他們關注和競價，從而提升評估價值和實體價值。

各位來賓，是今年推出的“開門之作”，也處處彰顯了關注品質、精益求精的終極追求。我們始終認為，為廣大消費者提供具有獨特亮點、凸顯品質追求、滿足多樣需求的經典房產項目，是義不容辭的責任，亦是不懈的追求。我們愿以真誠的態度，精良的施工，優秀的服務，體貼的關心，為消費者獻上一個又一個傳世之作。

當然，發展、壯大和崛起，離不開在座各位以及廣大消費者多年來的支持和厚愛，更離不開在座各位以及廣大消費者一如既往的關心和推動，如果沒有廣大消費者的認可與共鳴，我們肯定寸步難行。然而值得欣慰的是，我們的努力沒有白費，我們的汗水沒有白浪，我們的品質追求和創意靈感，得到了廣大朋友們的歡迎與信賴，這是對我們最大的鼓勵與鞭策，也是我們不斷推出精品項目的動力與方向!

朋友們，女士們，先生們，讓我們以熱烈的掌聲，為成功開盤而表示熱烈的祝賀。我們相信，有了大家的支持，一定會成為**地區的房產寵兒，并創造出不凡的銷售業績。讓我們預祝成功!

謝謝大家!

感謝領導演講稿大全（19篇）篇十七

今天，我們又重逢在這里，隆重舉行x年“3·15”國際消費者權益日紀念，目的在于全面貫徹落實“消費與民生”年主題，進一步推進我縣消費維權服務工作。會議全面總結了20xx年“消費與發展”的成績和經驗，明確了x年“消費與服務”年主題活動方案，全面部署了新年度工作任務和目標。更為可喜的是，第二批205個“投訴聯絡站”正式啟動，使我縣的消費維權工作從此步入了網絡、便捷、快速的時代。

一年一度的節日很多，唯有“3·15”是全世界消費者最得實惠的特殊節日。值此機會，我謹代表縣人民政府向全縣廣大消費者表示節日的問候!向辛勤工作在消費維權第一線的各職能部門和同志們表示誠摯的謝意!向獲得市級“誠信單位”和新命名的“投訴聯絡站”表示衷心的祝賀!

回顧x年，我縣消費維權亮點很多，工作較為滿意。主要體現在：宣傳教育落到實處，不斷提高了消費者的消費新理念和消費積極性;強化了商品和服務、特別是食品、藥品、機械、住房等重點行業的社會監督，有效遏止了惡性消費事故和群體投訴事件發生;“紅盾護農”到田間地頭，農民朋友在喜獲豐收的同時充分感受到了維權服務給他們帶來的豐碩成果;及時受理消費者投訴，有效調解消費糾紛，穩定了市場秩序，樹立了政府形象;還有“一會兩站”、“誠信聯盟”、除劣打假和名優商品展示等項工作都開展得有聲有色，成績可圈可點。上述成績的取得，是各級各部門團結協作、辛勤努力的結果。對此，我再次向同志們表示感謝!

中國消費者協會確立今年的活動主題為“消費與服務”。主旨就是強調消費維權工作要緊緊圍繞拉動消費、擴大內需做好服務工作。其中的“服務”，主要包含三個方面的內容：一是服務廣大消費者;二是服經濟發展;三是服務社會和諧。下面，我就如何貫徹好、落實好年活動主題，結合我縣實際，做好今年的消費維權工作談幾點意見和要求，供同志們參考。

一、關注民生，服務廣大消費者。

保障和改善民生是我們發展經濟的最終目的。社會主義生產目的就是不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要。這種需要，從某種意義上講，就是消費者的消費需要。消費需要不斷滿足的過程，也是經濟社會不斷發展、不斷進步的過程。服務廣大消費者，首先要求我們采取各種措施，擴大消費，滿足消費者的消費需求。隨著社會主義市場經濟的發展，消費領域發生了翻天覆地的變化，消費品種極大豐富，消費領域日益擴大，消費結構不斷升級，人們的生活水平顯著提高，生活質量明顯改善。但是，與此同時，消費領域還存在一些制約消費增長的因素，如：假冒偽劣行為和不平等格式合同依然大量存在，直接影響著居民的消費信心;有些行業產業政策和消費政策不銜接，抑制了居民消費的欲望;有關消費者權益保護的法律、法規、標準還不健全，保護力度尚顯不足;居民住房、教育、醫療等負擔過重，影響了其他消費的支出等。這些問題的存在，不利于拉動內需，促進消費需求較快增長。這就要求我們要從政策制訂、法制健全、價格調控、結構調整、行業規范、監督管理、宣傳引導、糾紛處理等各方面為消費者著想，為消費者解憂，為消費者服務。服務廣大消費者，還要求我們不僅要關注消費者的現實利益，更要關注消費者的長遠利益。要注意節能、環保，在生產和消費的同時減少對環境的污染和破壞，保護社會的永續發展。

感謝領導演講稿大全（19篇）篇十八

尊敬的各位領導、各位教職工：

您們好!

首先感謝學校給我們這次公平競爭、提高自我的機會和平臺。這次參加中層干部競聘上崗，對我來說既是一次展示自我、實現自我的機遇，也是對我工作能力和綜合素質的一次檢驗。我20xx年畢業于成都體育學院體育教育專業，20xx年12月進入學校工作，第二年進入招生就業科工作。我以為這僅僅只是職業生涯的開始，卻讓我在學校收獲了更多，在這里，我收獲作為一名教師的榮譽，也展現了自己的做事風格，并且找到了屬于自己的愛情，也在眾位教職工的見證下，步入婚姻殿堂。從此，應該說我和我的家庭的未來更是和學校的發展緊緊聯系在一起。也唯有更努力的工作，才對得起學校的一番哺育。

工作三年來，我嚴于律己，有堅定的政治方向，始終保持著勤勉嚴謹的工作作風和生活作風;包老師說的對，招生就業科的工作是可以用跑過的路程來計算的，回想起工作種種，或許給大家最深刻的印象任是跑得最快吧;我還擔任過兩個班級班主任，任體育與健康課課程教師，從事過學生預就業實習工作，積極參與了學校的重大活動。并且，認真完成學校及科室交付的各項工作任務，同樣以飽滿的熱情投入于工作的各個方面。

20xx年以來，我校搬入新校區，并成功申報高級技工學校，在學校實現了這一跨越式發展的同時，也面臨著從未出現的困難。學校如何生存，如何穩定，如何發展，都是當代技校人所必須去為之努力的，作為有理想、有抱負的年輕人，競聘上崗是一種責任，更是一種使命。年輕人是學校發展的中堅力量，我們有義務站在這樣的平臺上去為學校出謀劃策，有義務在這樣的崗位上去踐行學校未來發展的戰略，這就是我申報該崗位的理由。我相信，也只有年輕一代勇于去擔負起學校發展的大任，這樣學校的未來才是光明的。

通過學校領導的培養和工作的鍛煉，使我積累了較多的工作經驗和與人相處的能力，我認為自己已具備一名中層副職的基本素質和工作能力。我的競爭優勢如下：

一、工作態度端正，責任心強，敢于做事，不推諉，不搪塞。

二、虛心學習，能較快、較好的掌握工作業務。

三、工作講求效率，積極主動，保持“雷厲風行”的工作作風。

四、團結同事，熱心幫助同事。

五、具備一定的組織能力與協調能力。

六、服從領導，聽從指揮。

我已經做好了充分的準備，等待接受各位領導和教職工的檢驗，同時，我也有勇氣和決心在自己的崗位上做出突出表現，為學校的發展奉獻出自己的一份力量。

學校中層副科崗位工作的各方面無不體現了它的重要性，他既是學校的管理者也是學校教育教學工作的實踐者;它是領導工作的主要助手，也是學校行政管理工作的一個重要部分;另外學校教育教學管理工作的質量與效率也與副科崗位息息相關。

在具體開展的科室各項工作中，副科長一方面負責協助和配合科長工作，完成好科室內所負責工作，另一方面，還需完成好學校交辦的其他工作，在校領導和科長正確領導下，緊緊圍繞工作職責，科學管理、務實創新、團結同事為學校的發展作出其應有的貢獻。

進入學校以來，我無不兢兢業業，踏實求真，也取得的一定成績和得到了校領導和廣大教職工的認可，也正是這種認可支持著以十分的熱情投身于工作中和鼓勵著我參加這次競聘。假如這次競聘上崗成功，我將認真履行該崗位職責，充分發揮副科長的輔助作用，結合工作的實際情況，勇于創新，保證完成好科室各項工作，熱心繼續為廣大教職工服務。我將具體從以下幾個方面進行履職：

一、加強政治學習，提高政治思想水平。

二、擴充專業知識，虛心向有經驗的教職工請教，善于學習，提高教育教學理論水平和科室業務能力。

三、保持積極、主動、熱心的工作態度，提高工作效率，合理安排各項工作。

四、嚴格按照學校紀律要求自己，做到生活與工作作風過。

硬，面對困難主動承擔，敢于吃苦，樂于奉獻。

五、團結同事，提高協調能力與組織能力。

六、完成好學校安排的其他工作。

最后，感謝學校給我這樣的平臺和機會去展現自我，無論這次中層干部競聘上崗結果如何，我相信，對我來說，已經是思想認識和工作行動上的一次大大提高。我都將會坦然面對，充分準備，認真接受領導和教職工的考察，虛心接受意見，繼續努力做好本職工作，絕不辜負領導和同志們對我的期望與信任，我的演講結束，謝謝大家!

感謝領導演講稿大全（19篇）篇十九

尊敬的各位領導、老師、同學們，:

大家晚上好，在播種希望、孕育美好、充滿幸福的日子里，孩子們的笑臉像鮮花一樣綻放，幸福與你一起成長。再過四天就是“六一”國際兒童節了，新北小學全體師生在這里懷著無比喜悅的心情，隆重慶祝“六一”國際兒童節。首先，我代表學校領導和全體老師，向所有的孩子們表示熱烈的節日祝賀。對今天參加會議的主席、綜治辦許主任、浚縣電視臺領導和部分學生家長表示熱烈的歡迎和感謝。感謝您多年來對新北小學工作的支持和對新北小學孩子們的關心。

在過去的一年里，通過全體師生的共同努力，我校各項工作取得了優異的成績。校園干凈，教學樓一塵不染，每一面墻都會說話，每一株花草都會表達愛意。我校師生的綜合素質得到了董事會和綜治辦的高度評價，我校的各項工作得到了充分肯定。我們學校的.文明禮儀教育也取得了初步成效。講文明、講禮貌、講衛生、勤奮學習、熱愛勞動已成為學生的自覺行動。所有的成績都來自于各級領導的關懷，所有老師的辛勤勞動，所有學生的共同努力。同學們，在慶祝你們自己的節日時，讓我們向辛勤培育你們成長的老師，向你們的母校，致以衷心的感謝。

各位同學，今年的“六一”是初一學生剛剛踏入新北校區學習生活的第一個節日。希望你好好學習，進步，快樂成長。今年的六一也是六年級學生完成小學學業的最后一個兒童節。六年的小學生活即將結束。希望你能記住母校，記住老師們的殷切希望。你升入新北中學后，會更加努力學習，銳意進取，繼續做新北小學學弟學妹們的榜樣。今天，你驕傲地就讀于新北小學。明天，希望新北小學以你為榮！

小學是人一生中最純真、最天真活潑、最美好、最快樂的時光。男孩女孩們，你們是新時代的少年，新世紀的雄鷹。強則強，幼則昌。希望你們珍惜這段美好的童年時光，腳踏實地，努力學習，強身健體，在新北小學收獲屬于自己的成功。

最后祝同學們學業進步！節日快樂！

就這些，謝謝！