工會工作總結(jié)是工會干部和會員進(jìn)行思考、反思和進(jìn)一步提升的必要環(huán)節(jié)。閱讀以下的工會工作總結(jié)范文，可以對工會工作總結(jié)的寫作方式和內(nèi)容有更深入的了解。
縣工會安全生產(chǎn)工作總結(jié)（精選13篇）篇一
工會是職工群眾參與公司管理的橋梁，是各生產(chǎn)企業(yè)聯(lián)系職工群眾的重要紐帶。我工會積極履行本職疏通民主渠道，使下情上達(dá)，密切配合各公司黨政通過一定方式，讓廣大職工群眾參與公司管理，增強(qiáng)公司管理工作的透明度。另外，通過組織工會干部參加理論知識的學(xué)習(xí)，提高工會干部的政治修養(yǎng)和實(shí)際工作水平，進(jìn)一步強(qiáng)化自身的政治意識、群眾意識、責(zé)任意識。
(二)、樹立安全生產(chǎn)意識，抓好責(zé)任落實(shí)制度。
我們羅店鎮(zhèn)大多數(shù)企業(yè)都是生產(chǎn)型企業(yè)，如何強(qiáng)化企業(yè)的安全生產(chǎn)意識，使員工在實(shí)際生產(chǎn)過程中按規(guī)范操作，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度。為此，我工會多次實(shí)地走訪各個企業(yè)，了解他們的實(shí)際情況，并與他們簽訂了《安全。
責(zé)任書。
》。督促他們完善各類。
規(guī)章制度。
緊緊圍繞如何落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)做好安全措施切實(shí)消除安全事故隱患最大限度地減少各類傷亡事故發(fā)生。另外協(xié)助村里做好企業(yè)的走訪督促安全工作。通過認(rèn)真督促排查對發(fā)現(xiàn)的問題及時勒令企業(yè)解決。通過不懈的努力全年無死亡事故發(fā)生。但有的企業(yè)還是存在安全隱患問題。
(三)、通過工會自身的優(yōu)勢，大力開展宣傳教育活動。
為了進(jìn)一步做好企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力，提高杜絕違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律、抵制違章指揮的主動性和積極性，推動企業(yè)改革，促進(jìn)各企業(yè)健康發(fā)展，使我工會安全生產(chǎn)工作再上一個新的臺階。我們通過與各企業(yè)聯(lián)合起來，深入企業(yè)的內(nèi)部，聯(lián)系各企業(yè)的實(shí)際狀況，開展形式多樣的宣傳活動，寓教于樂使廣大職工能夠加強(qiáng)自身的安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識。
(四)、關(guān)愛職工，開展送溫暖活動。
我們工會積極發(fā)揮自身的職能作用，做好對職工的關(guān)愛工作。一是通過深入各個生產(chǎn)企業(yè)，與廣大職工直接接觸，了解他們的實(shí)際狀況，工作中存在什么樣的問題，有待解決。我們都會與企業(yè)的老板接洽，找到適中的方法，來解決職工的后顧之憂。二是如果是安全方面存在漏洞問題，我們會嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的規(guī)章制度，來要求企業(yè)在一定時間內(nèi)整改，逾期后果自負(fù)。三是對困難職工的特殊關(guān)懷，我們聯(lián)合企業(yè)開展節(jié)日送溫暖活動，帶去了黨的關(guān)心和組織的關(guān)懷。四是開展各項(xiàng)為職工服務(wù)的活動。在高溫季節(jié)由我公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭，向各個企業(yè)發(fā)放降暑降溫用品。與有關(guān)企業(yè)協(xié)調(diào)，讓其盡量在高溫時段，調(diào)整職工的作息時間，確保職工的身體不受傷害，最好配備職工高溫休息室，購買防暑降溫的用品，確保職工身體健康。
(五)、發(fā)揮工會的維穩(wěn)職能，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。
我工會切實(shí)履行自身職能，維護(hù)職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。因?yàn)橹挥芯S護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權(quán)工作中的突出問題，我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性。
主要通過以下幾個方面來實(shí)施：一是不斷推進(jìn)各企業(yè)職工民主管理工作，加強(qiáng)勞動關(guān)系協(xié)商機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿和工會主張。代表職工與單位行政方本著平等、合法的原則，進(jìn)行協(xié)商。二是督促有關(guān)企業(yè)完善和續(xù)簽了員工的。
勞動合同。
為員工合法權(quán)益提供保障。三是將《勞動法》、《工會法》大力宣傳讓職工學(xué)習(xí)了解和掌握政策提高自我維護(hù)意識。四是今年8至9月針對職工的薪金問題由我們工會、企業(yè)員工和企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)三方共同協(xié)商簽訂了《協(xié)調(diào)工資》協(xié)議。
一年來，工會雖然做了大量的安全工作，取得了明顯成績，但仍然存在一些不足：一是由于涉及企業(yè)多，人員廣，工會工作的群眾性、深入性開展得不夠，常常處于一種忙于應(yīng)付的局面;二是有的企業(yè)對安全問題不重視，只關(guān)注自身的效益，而忽略職工的生命健康安全。對我們的工作只是應(yīng)付了事，針對這種現(xiàn)象，我們還需找到切實(shí)的解決辦法。三是深入了解職工的思想動態(tài)，做好企業(yè)和職工的協(xié)調(diào)工作還比較欠缺。這些問題我們將在以后的工作中進(jìn)一步克服和解決。
進(jìn)入20xx年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在基層全員的大力支持和配合下，文化公司工會緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的。
工作計(jì)劃。
結(jié)合自身特別充分調(diào)動員工的聰明才智開拓進(jìn)取與時俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針組織引導(dǎo)員工積極開展主題活動推進(jìn)企業(yè)民主管理推進(jìn)員工素質(zhì)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)取得了一定的成績現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
工會以《監(jiān)督之@》為載體，深入學(xué)習(xí)公司管理息息相關(guān)的各種知識，工會基本理論《工會法》、《勞動法》等法律知識。
我們在工作深深地體會到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，為公司的穩(wěn)定發(fā)展、健康、快速提高銷量起到了保駕護(hù)航的作用。
公司工會干部關(guān)心員工生活，為員工辦好事，工會委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日時間與員工談心，認(rèn)真了解員工家庭生活，工作狀況，努力為員工排憂解難，“三八”婦女節(jié)慰問工作，降溫費(fèi)的及時發(fā)放，將組織的送到員工心坎，這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的利益。
公司充分聽取了廣大員工的合理化建議，對本站的工作特點(diǎn)，開展了員工規(guī)范化服務(wù)、乒乓球、唱歌、跳棋一系列的問題活動比賽，通過這些活動的開展，不僅陶冶了員工的情操，增強(qiáng)了工會的活力，而且跳動了員工的工作熱情。
一、圍繞企業(yè)中心工作，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢，不斷的學(xué)習(xí)其他站組長的工作經(jīng)驗(yàn)和辦法，加強(qiáng)工會的組織、作風(fēng)及制度建設(shè)。
二、樹立和落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，以發(fā)展為第一要務(wù)，不斷創(chuàng)新，打造學(xué)習(xí)型、開拓型、務(wù)實(shí)性的工會。
三、以培育“四有”員工隊(duì)伍為目標(biāo)、積極制定各項(xiàng)工作目標(biāo)，定期舉辦崗位技術(shù)、技能比賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等活動，充分跳動員工的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展利益提升。
縣工會安全生產(chǎn)工作總結(jié)（精選13篇）篇二
公司安全科于20xx年7月1日~7月31日對賀村中原·景苑商住樓、十里牌居住小區(qū)119-122樓工程、年產(chǎn)2萬套木工機(jī)械全自動分料鋸主軸生產(chǎn)線項(xiàng)目、江山潤安門業(yè)有限公司廠房一、二、三、綜合樓等項(xiàng)目進(jìn)行月查、巡查并簽發(fā)整改通知單3份，檢查合格，本月評定優(yōu)良工程3個，評分3個工程，評定合格。
（一）文明施工：
1、年產(chǎn)2萬套木工機(jī)械全自動分料鋸主軸生產(chǎn)線項(xiàng)目：施工現(xiàn)場落手清不到位，建筑垃圾、材料清理不及時；配電房內(nèi)存在材料堆放，當(dāng)倉庫使用現(xiàn)象。（已整改到位）。
2、賀村中原·景苑商住樓工程：a區(qū)現(xiàn)場材料堆放較亂，落手清工作不到位；施工現(xiàn)場的材料、建筑垃圾清理滯后。（已整改到位）。
（二）腳手架：
1、賀村中原·景苑商住樓工程：b區(qū)8#、9#、10#樓外架拆除過程中安全警示線未設(shè)置，無關(guān)人員進(jìn)出較多，項(xiàng)目部要對拆架人員加強(qiáng)教育，嚴(yán)禁高空拋擲雜物。（已整改到位）。
2、年產(chǎn)2萬套木工機(jī)械全自動分料鋸主軸生產(chǎn)線項(xiàng)目：外架開始搭設(shè)，按規(guī)范要求進(jìn)行布置，對現(xiàn)場作業(yè)人員進(jìn)行交底。（已整改到位）。
（三）高處作業(yè)：
1、賀村中原·景苑商住樓工程：a區(qū)別墅樓層中的電梯井未做防護(hù)措施，樓梯的防護(hù)欄桿存在脫焊現(xiàn)象；室內(nèi)作業(yè)人員（抹灰工）未戴安全帽；高層電梯井、風(fēng)井口的防護(hù)門被拆除未恢復(fù)。（已整改到位）。
2、江山潤安門業(yè)有限公司廠房一、二、三、綜合樓工程：現(xiàn)場人工挖孔樁作業(yè)過程中，施工人員的安全防護(hù)不到位，洞口防護(hù)不嚴(yán)實(shí)，無安全警示標(biāo)識。（已整改到位）。
（四）施工用電：
1、年產(chǎn)2萬套木工機(jī)械全自動分料鋸主軸生產(chǎn)線項(xiàng)目：鋼筋機(jī)具電纜線隨意拖地設(shè)置，未搭設(shè)防護(hù)棚，露天作業(yè)；現(xiàn)場臨時電箱不符規(guī)范，電纜線私拉亂接現(xiàn)象嚴(yán)重，存在安全用電隱患。
2、賀村中原·景苑商住樓工程：樓層電纜線（抹灰工使用小太陽等）接線不符要求，電箱未架設(shè)；a區(qū)樓層中存在電飯鍋等。（已整改到位）。
3、江山潤安門業(yè)有限公司廠房一、二、三、綜合樓工程：現(xiàn)場臨時電箱不符規(guī)范，電纜線私拉亂接現(xiàn)象嚴(yán)重，鋼筋機(jī)具、電箱無接零保護(hù)，存在安全用電隱患。（已整改到位）。
（五）起重機(jī)械：
賀村中原·景苑商住樓工程：要求繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場使用的塔吊、施工升降機(jī)、物料提升機(jī)的安全管理及維護(hù)保養(yǎng)工作；加強(qiáng)物料提升機(jī)卸料平臺的管理，嚴(yán)禁隨意拆除防護(hù)欄桿及加固構(gòu)件。
（六）模板工程：
年產(chǎn)2萬套木工機(jī)械全自動分料鋸主軸生產(chǎn)線項(xiàng)目：一層模板支架立桿間距過大，未按施工方案要求進(jìn)行搭設(shè)；斜撐、水平拉桿、頂扣等加固措施未到位。（已整改到位）。
根據(jù)本月查檢查情況，公司安全科將結(jié)合20xx年6月份公司安全科月查巡查情況、市安監(jiān)站組織的第二季度安全檢查重點(diǎn)及起重機(jī)械專項(xiàng)檢查的問題，對查出各在建項(xiàng)目部存在的文明施工、施工用電、外架、高處作業(yè)、起重機(jī)械、模板工程等主要安全隱患，落實(shí)責(zé)任，及時督促整改，消除安全隱患，并做好雨季、夏季高溫天氣施工安全技術(shù)交底及防范工作，確保安全施工。
縣工會安全生產(chǎn)工作總結(jié)（精選13篇）篇三
工會安全生產(chǎn)工作總結(jié)的開展有利于樹立安全生產(chǎn)意識,抓好責(zé)任落實(shí)制度，下面由百分網(wǎng)小編為你整理的工會安全生產(chǎn)工作總結(jié)，希望大家希望!
按照集團(tuán)公司工會和公司黨委的工作安排，一年來，經(jīng)過公司全體專、兼職工會干部的共同努力，公司工會工作取得了令人滿意的成績。主要工作情況如下：
1、在開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新方面。
一是積極組織參加集團(tuán)公司開展的以保產(chǎn)值、保工期、保安全、保質(zhì)量、強(qiáng)管理、增效益、塑形象為主要內(nèi)容的“奪冠軍、爭先進(jìn)”勞動競賽。同時，配合行政在二季度組織了“大干八十天”，在四季度組織了“大干六十天”掀起施工生產(chǎn)高潮的勞動競賽活動。二是開展了勞動模范和先進(jìn)人物的培養(yǎng)、選樹、宣傳工作。對總公司勞模×××進(jìn)行了一次現(xiàn)場走訪，做了向更高層次推薦的準(zhǔn)備工作;下半年，收集整理了商周項(xiàng)目部測量工×××事跡，通過集團(tuán)公司向總公司推薦勞模。三是配合開展安全生產(chǎn)宣教工作，組織參加了全國勞動保護(hù)知識競賽和總公司安全知識競賽活動，各單位上報(bào)答卷800余份。
2、在加強(qiáng)企業(yè)民主管理方面。
一是按期召開公司的職代會，落實(shí)了職代會的各項(xiàng)職權(quán)，做到了應(yīng)該提交職代會的事項(xiàng)，均提交到了職代會討論、審議、通過。二是繼續(xù)抓了廠務(wù)公開工作。利用職代會、職工大會、公示欄、公開欄、公司網(wǎng)絡(luò)辦公平臺等形式，對需要公開的事項(xiàng)進(jìn)行了公開，增強(qiáng)了公開的時效性和廣泛性。
3、在職工權(quán)益保障工作方面。
一是落實(shí)“三不讓”承諾工作。轉(zhuǎn)發(fā)了集團(tuán)公司落實(shí)“三不讓”承諾的實(shí)施辦法，并對我公司落實(shí)“三不讓”承諾做了具體規(guī)定，建立了落實(shí)“三不讓”承諾專項(xiàng)資金。對困難職工進(jìn)行了調(diào)查摸底，確定26個特困職工家庭(一級建檔)，起草了《“三不讓”資金大病補(bǔ)助辦法》，開展了“金秋助學(xué)”活動。截至年底，共有21人享受了大病醫(yī)療補(bǔ)助，補(bǔ)助金額××萬元;資助困難職工子女上學(xué)28人，資助金額××萬元;獲得生活救助的69人，救助金額××萬元。二是開展了冬送溫暖夏送清涼活動。去年元旦春節(jié)期間，全公司成立××個走訪慰問組，走訪慰問××戶困難職工和××戶貧困遺屬，總計(jì)支出送溫暖資金××萬元。進(jìn)入夏季，公司工會撥出××萬多元專款，為一線職工購買防暑飲品。集團(tuán)公司工會(×××主席)專程到我公司×××項(xiàng)目工地，對職民工進(jìn)行了慰問。
4、在企業(yè)文化建設(shè)方面。
一是深入開展了“三工”建設(shè)活動。年初，公司工會起草下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深入開展“三工”建設(shè)活動的通知》，對活動目標(biāo)、組(更多精彩文章來自“秘書不求人”)織領(lǐng)導(dǎo)、資金投入、日常管理、活動形式以及評比標(biāo)準(zhǔn)和表彰辦法都作了明確。在組織開展工作的基礎(chǔ)上，對達(dá)到“三工”建設(shè)“達(dá)標(biāo)示范點(diǎn)”標(biāo)準(zhǔn)的××個項(xiàng)目部進(jìn)行了命名表彰，由工會各發(fā)給3000元的獎金。對其中成績優(yōu)異的××個項(xiàng)目部上報(bào)集團(tuán)公司命名為“星級示范點(diǎn)”。二是繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，××項(xiàng)目被集團(tuán)公司命名為“創(chuàng)爭”活動先進(jìn)集體，×××被命名為知識型職工標(biāo)兵，×××被命名為創(chuàng)爭活動優(yōu)秀組織者，另有××名職工被命名為知識型職工先進(jìn)個人。三是繼續(xù)抓好生活基地文體活動中心建設(shè)，全年共投入近××萬元資金，完善了配套設(shè)施，硬化和綠化了場地，健全了管理制度。活動中心每天都有大量職工及家屬前去活動，成為休閑、娛樂和鍛煉場所。四是積極開展文體活動。公司工會組織文藝小分隊(duì)，到××項(xiàng)目、××項(xiàng)目和××項(xiàng)目等進(jìn)行了慰問演出;舉辦了職工毽球賽、羽毛球賽、書法美術(shù)攝影比賽;還舉辦了有××公司、××公司等兄弟單位參加的羽毛球邀請賽;組隊(duì)參加了集團(tuán)公司的乒乓球比賽，獲得男女團(tuán)體第三名，男子單打第一名，女子單打第四名。公司所屬各工會組織也開展了形式多樣的文體活動，豐富了職工的精神生活。
5、在工會自身建設(shè)方面。
一是落實(shí)會員代表大會制度。按照集團(tuán)公司工會要求，今年×月召開了第一次工會會員代表大會，選舉產(chǎn)生了由××人組成的第一屆工會委員會和××人組成的棠委會，還選舉了××人組成的經(jīng)費(fèi)審查委員會。二是建立健全工作制度。在堅(jiān)持原有工作制度的同時，公司工會又建立了各種會議制度，重新劃分了工會辦公室及工作人員的職責(zé)，明確了分工。三是認(rèn)真做好女職工工作。公司女工委在“三八”節(jié)期間，對在巾幗建功立業(yè)活動和提升女工素質(zhì)活動中做出貢獻(xiàn)的××名先進(jìn)女工、×名先進(jìn)女工工作者和×個女工先進(jìn)集體進(jìn)行了表彰。并組織女職工參加了婦女權(quán)益保護(hù)法知識競賽，為在崗和非在崗的女職工400多人進(jìn)行了婦科病體檢。四是加強(qiáng)工會固定資產(chǎn)和職工持股會的管理。在集團(tuán)公司工會固定資產(chǎn)管理辦法的基礎(chǔ)上，我們制定了管理細(xì)則，并對全公司工會保有的固定資產(chǎn)進(jìn)行了一次清查;重新調(diào)整健全了職工持股會臺帳;對退休、調(diào)出、除名、死亡的××名職工股金進(jìn)行了清退。五是開展工會干部工作業(yè)績考核。在二季度和四季度，分別對全公司××名專兼職工會干部進(jìn)行了工作業(yè)績考核。各單位工會專兼職干部對照有關(guān)文件進(jìn)行自查自評，公司工會召開棠委會進(jìn)行考核評比，并給與適當(dāng)?shù)莫剟睿龠M(jìn)了工會干部的工作積極性。
以上是公司工會一年來取得的主要成績。在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到了工作中還存在許多缺點(diǎn)和不足：一是在公司制企業(yè)中，堅(jiān)持和完善職代會制度，提高職工董事、職工監(jiān)事的參政議政能力方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。二是在維護(hù)職工合法權(quán)益方面，平等協(xié)商的力度還應(yīng)該加大，集體合同的履行監(jiān)督還需加強(qiáng)。三是員工互助合作保障體系需要進(jìn)一步完善，覆蓋面需要提高。四是“三工建設(shè)”和“創(chuàng)爭”活動還沒有得到各個層面的充分重視，并有效的開展工作。五是工會專兼職干部的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)新能力還有不適應(yīng)的地方，有待于進(jìn)一步提升。這些不足和差距，已經(jīng)引起我們高度重視，應(yīng)該在新的一年工作中認(rèn)真地加以解決，進(jìn)而把全公司的工會工作提高到一個新的水平。
上半年，區(qū)總工會主要圍繞“創(chuàng)模”和“節(jié)能減排”，以及機(jī)關(guān)效能建設(shè)、抗震救災(zāi)和“迎奧運(yùn)、樹新風(fēng)”等重點(diǎn)工作，組織各級工會開展形式多樣、內(nèi)容豐富的工會活動，動員廣大職工積極投身于各種生產(chǎn)和社會活動，把思想和行動統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)“全省領(lǐng)先，西部一流”的奮斗目標(biāo)和行動上來。
一、發(fā)揮農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的作用，積極開展《勞動合同法》等法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)
1月16日和22日，在湖光社區(qū)和紅星社區(qū)分別舉辦了兩期“百日安全生產(chǎn)活動”暨《勞動合同法》培訓(xùn)班，100余名民營企業(yè)、餐飲行業(yè)的負(fù)責(zé)人、基層工會干部參加了培訓(xùn)。
2、與市財(cái)貿(mào)工會聯(lián)合開展餐飲服務(wù)管理培訓(xùn)班，對銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村農(nóng)家樂和天壽湖度假村的65名彝族農(nóng)民工服務(wù)員進(jìn)行了為期3天的服務(wù)規(guī)范的教育和培訓(xùn)，推進(jìn)了阿暑達(dá)新農(nóng)村建設(shè)和餐飲服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。
二、開展“送溫暖活動”
1月17日、18日，會同區(qū)文明辦、教育局、衛(wèi)生局等14個部門，在東區(qū)銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村和弄弄坪街道建設(shè)者廣場分別開展了“三下鄉(xiāng)”和“四進(jìn)社區(qū)”活動，把科教、文體、法律和衛(wèi)生送到村、社區(qū)，送到群眾中，為15戶貧困職工和10名貧困學(xué)生發(fā)放了桶裝油和慰問金，為20戶貧困家庭贈送了家庭藥箱，發(fā)放各種宣傳資料500余份，送字畫，年畫300幅書籍300本。
2、元旦、春節(jié)送溫暖活動。開展“五送”活動，區(qū)總工會走訪困難職工10戶、送慰問金5500元，看望勞動模范7人，送慰問金3950元，為1090戶特困職工發(fā)放慰問金(每戶400元)。
3、各級工會在元旦、春節(jié)期間走訪困難職工、農(nóng)民工、勞模1118人，送慰問金、慰問品價值45萬元。
三、結(jié)合工會工作實(shí)際，積極配合“創(chuàng)模”工作的開展
舉辦了2期“創(chuàng)模”知識講座、安全防范管理知識培訓(xùn)班，有135人參加了培訓(xùn);有機(jī)結(jié)合“創(chuàng)模”與“職工節(jié)能減排”活動，專門下發(fā)了文件，對各級工會開展“職工節(jié)能減排”活動的內(nèi)容提出了要求，同時，在職工中開展“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”提合理化建議活動。
2、牽頭組織全區(qū)職工實(shí)施“今冬明春群眾性百日安全生產(chǎn)活動”，對基層工會的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作作出了具體安排，落實(shí)了工會安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員和勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作在“創(chuàng)模”活動中的保證作用。
3、在社區(qū)工會中開展“綠色環(huán)保家庭”評選工作和“家庭環(huán)保節(jié)能小發(fā)明”的推薦工作，使環(huán)保的意識、觀念和家庭環(huán)保、節(jié)能的小發(fā)明、科學(xué)方法得到推廣。
四、積極開展“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”活動
選送一支代表隊(duì)參加全市“講文明、樹新風(fēng)”知識電視競賽，獲三等獎;在湖光社區(qū)和西海岸社區(qū)開展“，共創(chuàng)和諧社區(qū)”活動，對轄區(qū)居民進(jìn)行了一次知識、文明禮儀知識和社會的'普及和社會新風(fēng)尚的教育活動。
五、關(guān)愛勞模，弘揚(yáng)勞模精神
4月25日，召開了勞模座談會，來自各行業(yè)的12名在職、退休勞動模范參加了會議，勞模們聽取了近年來我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和區(qū)總工會開展的工作和活動，以及對勞模的推選、管理和對勞模精神、事跡的宣傳情況的通報(bào);他們暢談了自己在各自崗位上發(fā)揮勞模的表率作用和積極參加社會活動的感受、情況以及今后如何繼續(xù)發(fā)揮模范作用的想法。
六、關(guān)注《勞動合同法》的實(shí)施情況
開展了一次對企業(yè)貫徹《勞動合同法》情況的調(diào)查，初步掌握了貫徹實(shí)施過程中的難點(diǎn)和反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，形成調(diào)查分析材料上報(bào)市總工會。
2、與區(qū)勞動和社會保障局、個私經(jīng)濟(jì)協(xié)會組成聯(lián)合執(zhí)法檢查小組，于3月15日至4月20日，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了《勞動合同法》貫徹實(shí)施情況專項(xiàng)檢查活動，走訪了68家用人單位，實(shí)際企業(yè)員工人數(shù)2171人，下達(dá)《勞動保障檢查調(diào)查詢問通知書》36份，下達(dá)《勞動保障檢查限期改正指令書》27份;同時，檢查小組對存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析，進(jìn)一步明確了今后檢查和指導(dǎo)的重點(diǎn)。
3、5月10日，聯(lián)合區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)婦聯(lián)在竹湖園大門口設(shè)點(diǎn)搭臺，開展《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)宣傳活動，發(fā)放《農(nóng)民工維權(quán)手冊》200余份。
七、心系災(zāi)區(qū)，奉獻(xiàn)愛心
1、5.12汶川大地震后，區(qū)總工會積極參加各種救災(zāi)捐助活動，奉獻(xiàn)愛心。為阿壩州總工會捐助帳篷款25000元，分三批次慰問和看望災(zāi)區(qū)來攀就讀的74名學(xué)生，送慰問品價值9121.12元。
2、為災(zāi)區(qū)婦女捐助女性用品600套，價值3000元。
3、開展“愛心家教”志愿活動，對災(zāi)區(qū)來攀就讀的學(xué)生74名需要在暑假期間補(bǔ)課的情況和信息進(jìn)行了調(diào)查、整理，上報(bào)市總統(tǒng)一調(diào)配，在暑假期間實(shí)施，使他們能夠在教短時間內(nèi)把因?yàn)?zāi)情耽誤的課程補(bǔ)回來，同時，幫助他們疏導(dǎo)心心理，健康成長。
八、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織建設(shè)，富于創(chuàng)新
5月30日，成立了全市首個鎮(zhèn)總工會——銀江鎮(zhèn)總工會。這是新時期、新形式下工會工作的需要，也是我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織建設(shè)中的一次重大嘗試和突破;它標(biāo)志著銀江鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷進(jìn)步和壯大，利在農(nóng)民工、服務(wù)農(nóng)民工;把的農(nóng)民工組織到工會中來，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力。
九、開展“關(guān)愛農(nóng)民工，夏日送清涼”活動
堅(jiān)持每年一次的“關(guān)愛農(nóng)民工，夏日送清涼”慰問活動。6月12日，區(qū)總工會牽頭，聯(lián)合區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)司法局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)園區(qū)管委會、區(qū)文體局、區(qū)委宣傳部等7個部門到高粱坪工業(yè)集中發(fā)展區(qū)開展了慰問活動，把法律安全、維權(quán)、文化知識送到園區(qū)，將茶葉、白糖、金銀花、洗發(fā)液等六各品種的清涼飲品和洗滌用品發(fā)到農(nóng)民工手中，本次活動，慰問農(nóng)民工280人，送慰問品價值11922。80元。
十、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)
結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，組織全體職工學(xué)習(xí)了相關(guān)文件制定和完善了本部門的各項(xiàng)管理制度，及時對“十個一”系列活動進(jìn)行了安排。同時，結(jié)合工會工作實(shí)際抓效能建設(shè)，積極為基層和群眾服務(wù)。5月份，對xx年度調(diào)查的銀江鎮(zhèn)、各街道特困職工家庭情況生活狀況再次進(jìn)行了調(diào)查和核實(shí)，同時明確了長期幫扶的機(jī)制。
下半年工作要點(diǎn)：
1、深化“惠民行動”，建立幫扶困難的長效機(jī)制。7月初完成“xx年度城鎮(zhèn)低收入職工生活狀況調(diào)查”和低收入入家庭職工子女、困難農(nóng)民工子女、農(nóng)村低收入子女考大學(xué)情況的匯總和上報(bào)工作，為下一步的救助和“寒窗助學(xué)”活動做好準(zhǔn)備。加快困難職工幫扶中心的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高管理水平，力爭通過驗(yàn)收。同時，探索在各街道、社區(qū)工會創(chuàng)建“惠民藥店”，以發(fā)放醫(yī)療救助卡的形式對全區(qū)家庭患病的特困職工進(jìn)行醫(yī)療救助。
2、推行平等協(xié)商、集體合同、工資集體協(xié)商工作。積極推行安全、女職工專項(xiàng)集體合同的簽訂工作;舉辦一期“工資集體協(xié)商談判代表”培訓(xùn)班。年底，對新一輪集體合同和工資集體協(xié)議的簽訂工作進(jìn)行分類指導(dǎo)和檢查。
3、建設(shè)“職工書屋”。按照確定的6個“職工書屋”的目標(biāo)逐個進(jìn)行檢查和驗(yàn)收，爭取上級工會驗(yàn)收通過。
4、加大建會力度。狠抓非公企業(yè)建會力度，繼續(xù)擴(kuò)大工會組織覆蓋面，更有效地維護(hù)職工的合法權(quán)益。同時，加強(qiáng)工會工作的基礎(chǔ)建設(shè)，指導(dǎo)基層工會建立各項(xiàng)工作制度，對工會工作進(jìn)行規(guī)范化管理。
5、做好區(qū)總工會換屆工作。9月份，召開東區(qū)工會第三次代表大會，進(jìn)行換屆選舉。
6、加大工會干部培訓(xùn)力度。對新任的基層工會干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，使他們盡快熟悉工會業(yè)務(wù)，掌握工會工作的方式方法。
7、做好明年元旦、春節(jié)走訪慰問的前期準(zhǔn)備工作。
xx年**區(qū)教育工會在市教育工會、區(qū)總工會和區(qū)教育局工委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，以鄧**理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)，貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞教育改革發(fā)展大局，著力加強(qiáng)工會的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)。
我校工會在校務(wù)公開工作中的主要做法和體會是：
一、發(fā)揮工會的特點(diǎn)和優(yōu)勢，依法依制度做好校務(wù)公開工作兩年來，我校工會始終把校務(wù)公開作為一項(xiàng)重要工作來抓，自覺肩負(fù)起民主參與和民主監(jiān)督的責(zé)任，及時了解教職工普遍關(guān)注的學(xué)校改革發(fā)展。
工會主席年終個人工作總結(jié)報(bào)告xx同志是xx單位的工會主席，自從擔(dān)任工會主席以來，以年輕人的朝氣和活力，圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這根主線，虛心學(xué)習(xí)，取得了一定的成績，受到了黨政的肯定和職工們的贊揚(yáng)。
xx年公司工會按照市總工會xx年工作安排，結(jié)合省工會的總體要求，在市總工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx大精神為方針，以市總工會省工會工作會議精神為指導(dǎo)，選準(zhǔn)角度，發(fā)揮特色，在激發(fā)員工熱情、調(diào)解勞動關(guān)系、開展全員競聘、全員。
進(jìn)入20xx年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會的大力支持與配合下，文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針。
醫(yī)院工會是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護(hù)者，是黨的工運(yùn)方針在基層落實(shí)的組織者和實(shí)施者，如何在新形勢下把基層工會組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務(wù)有力、作用明顯，黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的工會組織。
下面是工會女職工工作總結(jié)，內(nèi)容20xx年是全黨全國人民認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的重要一年;也是各級女工組織在xx大精神指引下，以嶄新的精神面貌迎接中國婦女九大勝利召開的一年。
xx年上半年，xx鎮(zhèn)總工會在區(qū)總工會和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的xx大精神為指引，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，以“組織起來，切實(shí)維權(quán)”為核心，牢固樹立“以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)”的工會維權(quán)觀，求實(shí)創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)動員廣大職工發(fā)揮工人階級主力軍作用，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、圍繞中心，加大工會組織建設(shè)力度
為進(jìn)一步做好新形勢下的工會工作，鎮(zhèn)總工會堅(jiān)持統(tǒng)一思想、強(qiáng)化措施，持之以恒地加強(qiáng)工會組織建設(shè)，為全面完成全年目標(biāo)提供組織保障。
(一)穩(wěn)步推進(jìn)工會組建工作
上半年，鎮(zhèn)總工會按照“兩個普遍”的要求，加大工會組建力度，取得較大進(jìn)展。一是統(tǒng)籌安排，全面部署建會工作任務(wù)。及時召開鎮(zhèn)直屬工會主席會議，制定下發(fā)《xx年xx鎮(zhèn)工會工作意見》和《xx鎮(zhèn)工會工作考核細(xì)則》，對全年的組建任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)，列入年終考核目標(biāo)。二是層層推進(jìn)，建立健全各項(xiàng)工作機(jī)制。明確各村、公司工會聯(lián)合會主席是建會第一責(zé)任人，其它部門要根據(jù)各自工作職能積極配合工會組建。三是扎根基層，深入開展調(diào)查研究摸底。以村、公司工會聯(lián)合會為責(zé)任單位，以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和全總非公數(shù)據(jù)庫信息為基礎(chǔ)，組織專門力量，進(jìn)行逐門逐戶的排查摸底。同時，按先易后難的原則，采取邊摸底、邊宣傳、邊組建的方法，推進(jìn)工會組建。截止今年6月底，全鎮(zhèn)共有工會組織3021家，會員總數(shù)79801人，其中今年1-6月新增工會組織101家，新增會員1130名。
(二)創(chuàng)新工會干部培訓(xùn)工作
上半年，針對當(dāng)前工會工作的新形勢、新任務(wù)和基層工會工作特點(diǎn)，結(jié)合基層工會干部的實(shí)際需求，鎮(zhèn)總工會著力推進(jìn)培訓(xùn)方法、培訓(xùn)機(jī)制的創(chuàng)新。一是開展封閉式培訓(xùn)。今年3月份，組織直屬工會主席到奉賢進(jìn)行為期3天的封閉式培訓(xùn)，邀請xx工運(yùn)學(xué)院的專家授課;同時“以身邊的人說身邊的事”，請我們身邊的工會干部通過他們的親身經(jīng)歷和體驗(yàn)，啟發(fā)受訓(xùn)者的共鳴和思考。二是開展分層次培訓(xùn)。今年上半年，我們利用區(qū)總工會工會主席大講壇這一載體，開展了2次視頻培訓(xùn)，下屬建會企業(yè)的近200名工會干部接受了關(guān)于集體協(xié)商、職代會條例等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(三)加強(qiáng)工會組織規(guī)范化建設(shè)
按照“建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來”的工作要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮基層工會作用，根據(jù)市、區(qū)總工會關(guān)于開展“雙亮、雙比、雙推”活動的要求，鎮(zhèn)總工會在全鎮(zhèn)建會企業(yè)中開展“工會組織亮牌子、工會主席亮身份;工會組織比規(guī)范、工會干部比作風(fēng);推進(jìn)‘兩個普遍’、推進(jìn)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動。目前已選樹了xx天海電子有限公司等31家企業(yè)作為“雙亮”活動的示范企業(yè)，并在全鎮(zhèn)大力推進(jìn)，力爭年底有60%的非公企業(yè)和80%的集體企業(yè)參與到“雙亮、雙比、雙推”活動中來。
(四)深入推進(jìn)黨工共建工作
鎮(zhèn)總工會以“開展多元化職工文化活動，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)”為主題，與綜合黨委、文體中心等多部門合作，以黨工共建的形式，共同推進(jìn)“送紅書”、“讀書俱樂部”等活動，建立和完善企業(yè)教學(xué)點(diǎn)，特別是根據(jù)企業(yè)和職工需求，量身定制面向職工的“社校一卡通職工卡”，為職工提供各類職業(yè)教育和繼續(xù)教育培訓(xùn)。上半年完成了黨工共建項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的制定，并成立了項(xiàng)目推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，為項(xiàng)目推進(jìn)提供組織保障。同時，對全鎮(zhèn)企業(yè)教學(xué)點(diǎn)、文化設(shè)施、職工需求等情況進(jìn)行了調(diào)研和排查，為下一步開展送文化等活動掌握第一手資料。
二、服務(wù)大局，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定
鎮(zhèn)總工會堅(jiān)持共建共享共贏原則，不斷深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，進(jìn)一步完善利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制，在參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理中取得積極成效。
(一)加強(qiáng)制度建設(shè)，暢通訴求渠道
今年上半年，鎮(zhèn)總工會以集體協(xié)商要約行動和“兩個普遍”為抓手，繼續(xù)大力推進(jìn)以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的集體合同制度建設(shè)，著力提高集體合同質(zhì)量，擴(kuò)大覆蓋面。針對有職業(yè)病危害的企業(yè)，鎮(zhèn)總工會大力推進(jìn)職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同，督促企業(yè)從源頭上預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，有效推動職業(yè)病防治工作。截止今年6月底，開展平等協(xié)商簽訂集體合同企業(yè)1561家，網(wǎng)上備案覆蓋職工22556人。另一方面，健全以職代會為基本形式的廠務(wù)公開民主管理制度，引導(dǎo)企業(yè)實(shí)現(xiàn)民主管理。以《xx市職代會條例》實(shí)施一周年為契機(jī)，大力推進(jìn)職工代表培訓(xùn)工作，深化職代會制度建設(shè)。截止今年6月底，全鎮(zhèn)建立廠務(wù)公開和職代會制度2658家，其中公有制企業(yè)廠務(wù)公開實(shí)施率達(dá)100%，有力地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。
縣工會安全生產(chǎn)工作總結(jié)（精選13篇）篇四
一是強(qiáng)化了群安員管理。年初公推直選出132名崗網(wǎng)員，舉辦了崗網(wǎng)員培訓(xùn)班，并開展了“反三違、查隱患、堵漏洞”崗網(wǎng)員履職活動。截至目前，共督導(dǎo)查處解決安全問題2643條，兌現(xiàn)津貼8.668萬元。
二是深化了“安康杯”競賽活動。籌建處始終堅(jiān)持關(guān)口前移，將活動重心放在區(qū)隊(duì)、班組中，推行了“安康杯雙十二策略”，將一月份定為目標(biāo)貫徹定標(biāo)月，細(xì)思量，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)——組織開展了“三組三講三明確”活動，圍繞集團(tuán)公司、籌建處安全會議精神及安全1號文件等，組織了6次宣講；二月份定為安全活動宣傳落實(shí)月，快傳達(dá)，營造活動好氛圍——舉辦了安全板報(bào)展及安全家書征集活動，展出安全板報(bào)24塊，征集安全家書68份；三月份定為責(zé)任落實(shí)提升月，嚴(yán)管理，確保首季開門紅——組織開展了井下一線600余名員工安全知識競賽，營造了全員學(xué)安全、保安全的濃厚氛圍；四月份定為反“三違”軍事化管理規(guī)范月，人本位，嚴(yán)把現(xiàn)場安全關(guān)——組織開展了“一訓(xùn)二樹六化”活動(一訓(xùn)，一次軍事化訓(xùn)練；二樹，樹立紀(jì)律意識和執(zhí)行意識；六化，文明行為標(biāo)準(zhǔn)化、崗位規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)化、九步法班前會軍事化、員工集體升入井軍事化、現(xiàn)場交接班軍事化、物料器具管理定制化)，規(guī)范了員工安全操作行為；五月份定為崗位練兵實(shí)操月，強(qiáng)培訓(xùn)，現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化——組織開展了安全演講比賽，提升了全員安全意識；六月份定為安全生產(chǎn)推動月，重宣傳，安全文化見真功——組織開展了“五個一”活動(開展一次員工安全簽名活動、一次安全文藝小分隊(duì)活動、一次事故反思活動、一次安全文藝宣教活動、一次危險(xiǎn)源再辨識活動)，掀起了新一輪人人學(xué)安全、天天講安全、事事要安全、處處保安全的熱潮；七月份定為班組安全標(biāo)識月，穩(wěn)實(shí)施，前沿陣地作保障——開展了全員撰寫安全新心得、安全承諾活動，收集安全承諾書1086份；八月份定為安全管理會戰(zhàn)月，全輻射，“四位一體”保安全——舉辦了一期180余名職工的安全知識培訓(xùn)活動；九月份定為事故案例反思月，精提煉，以史為鑒強(qiáng)意識——開展了事故案例警示教育活動；十月份定為現(xiàn)場安全管理月，深問責(zé)，干部帶班顯成效——開展了安全合理化建議征集活動，征集安全合理化建議800余條。
三是豐富女工家協(xié)保安活動。充分發(fā)揮了女工家屬安全協(xié)管員的優(yōu)勢，以井口愛心服務(wù)站、副立井井口為陣地，積極開展“冬送溫暖”、“夏送清涼”、“日常送囑托”、“節(jié)日送祝福”等慰問、安全知識有獎問答、親子愛心拓展等活動48次，對36名“b”類三違進(jìn)行糾偏幫教，提高了員工的安全意識，極大的調(diào)動了員工工作積極性，增強(qiáng)了員工安全生產(chǎn)的信心和決心。
縣工會安全生產(chǎn)工作總結(jié)（精選13篇）篇五
制定了《20xx年班組建設(shè)實(shí)施方案》，鎖定了創(chuàng)“五型”、爭“十佳”、樹“標(biāo)桿”的.工作目標(biāo)，落實(shí)了“雙輪驅(qū)動”責(zé)任機(jī)制。年初針對礦井生產(chǎn)轉(zhuǎn)型，對全處班組進(jìn)行了重新劃分，共設(shè)置班組61個(其中生產(chǎn)一線班組31個，生產(chǎn)輔助23個，后勤服務(wù)7個)，公推直選了61名班組長、51名副班長，并舉辦了班組長培訓(xùn)班。修訂完善了《班組長管理辦法》，明確了副班長兼任班組工會小組長及班組“指導(dǎo)員”角色，輔助班組長管理班組員工，形成了班組長抓現(xiàn)場管理、抓安全生產(chǎn)，“指導(dǎo)員”抓培訓(xùn)教育、抓行為糾偏的班組管理新格局。深入開展了含外委施工單位在內(nèi)的全員崗位認(rèn)知、“三無”班組勞動競賽、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化班組創(chuàng)建及平安班組、月度尖刀班組、優(yōu)秀班組、季度紅旗班組、星級員工評選等活動，落實(shí)了班組成員安全動態(tài)互保聯(lián)保責(zé)任制。在6月份安全生產(chǎn)月中，對評選出的10個平安班組進(jìn)行了重獎。1—10月份共評選出月度尖刀班9個、優(yōu)秀班組19個、三星級員工38人次；季度紅旗班組4個，四星級員工8人次，進(jìn)一步激發(fā)班組參與勞動競賽的積極性，使得班組建設(shè)管理水平穩(wěn)步提升。
縣工會安全生產(chǎn)工作總結(jié)（精選13篇）篇六
切實(shí)發(fā)揮工會勞動保護(hù)監(jiān)督委員會和監(jiān)督檢查員的作用，加強(qiáng)勞動保護(hù)用品及職業(yè)安全健康知識的宣傳和教育。定期分析研究職工勞動安全健康狀況，對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)建檔立案，對勞保用品的發(fā)放、使用情況以及職業(yè)病防治、職工健康體檢等與職工切身利益密切相關(guān)的重點(diǎn)工作，及時進(jìn)行檢查，截至目前共開展監(jiān)督檢查6次，對手套太薄及工作服號碼短缺等問題及時進(jìn)行了解決。同時，為改善綜掘工作面司機(jī)作業(yè)環(huán)境，保證職工身體健康，籌建處組織技術(shù)人員到石溝驛煤礦對標(biāo)綜掘司機(jī)防塵呼吸器，共制作6套，投入使用4套，另外還對預(yù)防、控制、消除煤塵、矽塵、噪音等職業(yè)危害進(jìn)行了監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)了員工身心健康及相關(guān)權(quán)益。
縣工會安全生產(chǎn)工作總結(jié)（精選13篇）篇七
20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省農(nóng)機(jī)局和市安辦的具體指導(dǎo)下、我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及國務(wù)院、省政府、市政府一系列關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的文件精神，結(jié)合農(nóng)機(jī)工作實(shí)際，認(rèn)真抓好農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作，農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定。但是，由于我市農(nóng)業(yè)機(jī)械數(shù)量較大（僅拖拉機(jī)就有15萬臺），分布廣泛，農(nóng)機(jī)手文化素質(zhì)普遍不高，安全意識淡薄，農(nóng)業(yè)機(jī)械安全系數(shù)低，加之農(nóng)機(jī)執(zhí)法手段較弱等原因，無牌無證、違章載人、超速超載現(xiàn)象仍較普遍，安全隱患依然較多。為扎實(shí)做好農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作，維護(hù)廣大人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，我們重點(diǎn)做了以下幾個方面的工作。
市縣兩級農(nóng)機(jī)局經(jīng)常組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、文件，及時傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)會議精神，充分認(rèn)識抓好農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作的重要性，認(rèn)清自己肩負(fù)的職責(zé)，提高做好農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作的自覺性和主動性。同時，加強(qiáng)對農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，市縣兩級農(nóng)機(jī)局都成立了由一把手任組長，分管副局長為副組長，有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期開會研究農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作，解決農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作中的有關(guān)問題。
建立健全了農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)職責(zé)制和職責(zé)追究制，確保農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。市縣兩級農(nóng)機(jī)局和農(nóng)機(jī)監(jiān)理站領(lǐng)導(dǎo)班子都進(jìn)行了安全生產(chǎn)職責(zé)區(qū)的劃分，分工負(fù)責(zé)，明確職責(zé)。市局還對市直農(nóng)機(jī)系統(tǒng)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理任務(wù)進(jìn)行了分解，并以文件形式下發(fā)。市局局長與局屬二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及各縣市區(qū)農(nóng)機(jī)局長簽訂了農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理職責(zé)書。各縣市區(qū)農(nóng)機(jī)局長與局屬二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人也簽訂了農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)職責(zé)書。各縣市區(qū)政府負(fù)責(zé)人還與所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及農(nóng)機(jī)局負(fù)責(zé)人簽訂了農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)職責(zé)書。潁州區(qū)、潁泉區(qū)、潁東區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與行政村，行政村與自然村，自然村與農(nóng)戶也簽訂了安全生產(chǎn)職責(zé)書。潁泉區(qū)農(nóng)機(jī)局在行流鎮(zhèn)趙莊村、蘇集鎮(zhèn)章集村建立了兩個農(nóng)機(jī)安全示范村，并投資1萬余元為安全村設(shè)立了路牌，購置了桌椅、教材、檔案柜等，以確保工作順利開展。今年，我們還抓住市政府組織開展治理車輛超載活動的機(jī)遇，通過多方協(xié)調(diào)，爭取市政府出臺了《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)上道路運(yùn)輸拖拉機(jī)安全管理的意見》，準(zhǔn)備實(shí)行公安農(nóng)機(jī)聯(lián)合執(zhí)法，加強(qiáng)對上道路拖拉機(jī)的監(jiān)管。
為用心應(yīng)對可能發(fā)生的重特大農(nóng)機(jī)安全事故，高效、及時、有序地組織開展事故搶險(xiǎn)、救助工作，限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，維護(hù)正常的社會秩序和工作秩序，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安徽省安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理及行政職責(zé)追究暫行規(guī)定》的要求，市縣兩級農(nóng)機(jī)局都結(jié)合本地實(shí)際，制定了重特大農(nóng)機(jī)事故應(yīng)急救援和處置預(yù)案，對重特大農(nóng)機(jī)事故發(fā)生后的報(bào)告、指揮、救援、調(diào)查、處理等都做好了具體規(guī)定，為及時有效地進(jìn)行事故救援和處置做好了充分準(zhǔn)備。
為營造農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作的良好氛圍，增強(qiáng)廣大農(nóng)民和農(nóng)機(jī)手的安全生產(chǎn)意識，我們開展了形式多樣，資料豐富的農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)宣傳活動。通過廣播、電視、橫幅、標(biāo)語、圖片、資料等多種形式廣泛宣傳《安全生產(chǎn)法》及農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)知識。午收期間，我們加大了宣傳力度。全市共制作宣傳圖版103塊，懸掛過街橫幅83條，出動宣傳車136臺次，發(fā)放宣傳資料1.5萬份。6月份，我們又結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動進(jìn)行宣傳。通過廣泛宣傳，個性是典型事故案例分析，使廣大農(nóng)民普遍受到一次農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)教育，增強(qiáng)了對農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識。
我們以市縣兩級農(nóng)機(jī)校為依托，以拖拉機(jī)駕駛培訓(xùn)校園為陣地，充分發(fā)揮農(nóng)機(jī)科技人員的作用，認(rèn)真組織師資力量，對農(nóng)機(jī)駕駛操作人員進(jìn)行專業(yè)知識和安全生產(chǎn)常識培訓(xùn)，提高他們的操作技能和安全生產(chǎn)意識。同時，嚴(yán)把辦證入戶關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定程序和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕給超標(biāo)準(zhǔn)、拼裝、報(bào)廢等不合格或手續(xù)不齊的農(nóng)業(yè)機(jī)械核發(fā)牌證。對未經(jīng)培訓(xùn)、考試及考試不及格的農(nóng)機(jī)手，一律不予核發(fā)駕駛證。在檢審中，堅(jiān)持“誰檢審、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，要求人、車檔案資料完整，信息準(zhǔn)確。同時公開收費(fèi)項(xiàng)目，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序，提高執(zhí)法工作透明度，堅(jiān)決杜絕不作為，亂作為行為。4月份，全市開展了一次監(jiān)理檔案清理檢查活動，進(jìn)一步規(guī)范了檔案管理工作。到年底，全市新入戶農(nóng)機(jī)49臺，新辦駕駛證4992個，年檢各類農(nóng)業(yè)機(jī)械21532臺，年審駕駛員21419人，為農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
為確保農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)，維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定，按照市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作的通知》（阜政秘[20xx]17號）要求，我們加大了田檢路查力度，重點(diǎn)查處“黑車非駕”、違章載人、超速超載、酒后駕駛等嚴(yán)重違章行為。在田檢路查中，堅(jiān)持以宣傳教育為主，以糾正違章為主，禮貌執(zhí)法、規(guī)范管理。今年，全市共查處違章行為8350起，消除了一批事故隱患，避免了一些重大農(nóng)機(jī)事故的發(fā)生。
“三夏”、“三秋”和元旦、春節(jié)、五一、十一期間，農(nóng)機(jī)部門進(jìn)一步強(qiáng)化了安全生產(chǎn)檢查。市縣兩級農(nóng)機(jī)局都組織了督查組，認(rèn)真檢查安全生產(chǎn)工作。各級農(nóng)機(jī)執(zhí)法人員深入鄉(xiāng)村場院、田間地頭，檢查糾正違章作業(yè)，努力消除事故隱患。對有安全隱患的農(nóng)業(yè)機(jī)械及時檢查維修，確保安全運(yùn)行，對未領(lǐng)取駕駛證、操作證或未參加年檢審及年檢審不合格的人員，立即責(zé)令其停止駕駛操作。由于農(nóng)機(jī)部門工作主動，措施有力，檢查到位，全市農(nóng)機(jī)化生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了無重大農(nóng)機(jī)事故的工作目標(biāo)。
縣工會安全生產(chǎn)工作總結(jié)（精選13篇）篇八
我院20xx年安全生產(chǎn)工作在上級部門的關(guān)懷下，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)以及全院職工的共同努力下已全面完成，遵照相關(guān)法律法規(guī)、文件制度的要求，結(jié)合我院安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的開展情況，總結(jié)如下：
1、為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作考核“四個為零”的目標(biāo)，我院全面落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)施“一崗雙責(zé)”，安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書逐級簽訂，層層抓落實(shí)，簽訂率達(dá)100%。
2、依照相關(guān)法律法規(guī)的要求，認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》，結(jié)合我院實(shí)際，我院成立了以武聲國院長為組長的安全生產(chǎn)工作小組，進(jìn)一步修改和完善了我院應(yīng)對火災(zāi)、長時間停水停電、水源污染等安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急預(yù)案，確保了安全生產(chǎn)管理工作的規(guī)范、全面、深入開展。
3、建立我院安全生產(chǎn)工作制度，狠抓落實(shí)，納入院職工年度考核，作為年度評先選優(yōu)的考核指標(biāo)之一。
1、院領(lǐng)導(dǎo)及時傳達(dá)和貫徹上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)工作的重要文件和會議精神，定期為我院職工開展思想教育工作，時刻告誡院職工安全生產(chǎn)工作的重要性，讓我院職工對安全生產(chǎn)工作的意識進(jìn)一步升華。
2、我院把安全生產(chǎn)工作工作納入單位的重要議事議程，按季度召開我院的安全生產(chǎn)工作會議，及時研究安全生產(chǎn)工作。領(lǐng)導(dǎo)親自檢查工作開展情況，相關(guān)負(fù)責(zé)人按時作出工作總結(jié)，以便及時調(diào)整工作重點(diǎn)，避免走進(jìn)工作誤區(qū)。
3、認(rèn)真做好了一年兩次的安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)工作，要求我院熟知安全生產(chǎn)事故的處理方式和方法，做到安全小事故能自行解決，安全生產(chǎn)大事故能積極逐級上報(bào)，對嚴(yán)重安全事故能在上報(bào)的同時，積極采取補(bǔ)救措施，減少不必要的損失。我院安全管理人員和各類特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)考試合格率為100%，并做到特種作業(yè)人員100%持證上崗。
1、我院精心組織了“安全生產(chǎn)月”、“11.9”防火安全宣傳等活動的開展，活動有記錄，并認(rèn)真做好工作總結(jié)，在安全生產(chǎn)會議上與其他科室一起交流活動經(jīng)驗(yàn)、分享活動成果。
2、結(jié)合我院實(shí)際加大宣傳力度，充分發(fā)揮村衛(wèi)生院的基層作用，使安全生產(chǎn)工作教育深入基層，滲透到村邊寨落、家家戶戶。充分發(fā)揮我院黨員的先鋒模范作用，讓我院黨員時刻警醒自己的發(fā)展方向，不忘自己的使命，增強(qiáng)黨員的社會責(zé)任感。
3、安全生產(chǎn)工作小組在周邊學(xué)校與學(xué)校一起積極開展安全生產(chǎn)法制教育4次，普及用水、用電的基本常識，樹立中小學(xué)生安全用水、用電的觀念。向中小學(xué)生傳授滅火器的使用方法，講解滅火器相關(guān)的知識，引導(dǎo)中小學(xué)從小生養(yǎng)成安全用火的習(xí)慣。
1、我院繼續(xù)堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，完成院安全生產(chǎn)事故“四個為零”的考核目標(biāo)，同時定期召開安全生產(chǎn)工作研究會議，積極探索安全生產(chǎn)工作的新思路，創(chuàng)新我院安全生產(chǎn)工作的方式和方法，努力打開我院安全生產(chǎn)工作的新局面。
2、按照畢節(jié)市衛(wèi)生局的文件要求，有針對性地制定安全生產(chǎn)檢查工作方案，抓好定期檢查和重點(diǎn)抽查，完成全年4次安全生產(chǎn)大檢查的目標(biāo)，對檢查出的問題認(rèn)真做了自查整改報(bào)告，安全檢查工作小組對檢查的情況作了認(rèn)真總結(jié)，制定下一步安全生產(chǎn)工作的計(jì)劃及實(shí)施方案，通過不斷的總結(jié)工作使得院安全生產(chǎn)工作不斷進(jìn)步，我院安全生產(chǎn)工作取得了明顯的成效。
我院相關(guān)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作人員按規(guī)定準(zhǔn)時上報(bào)安全生產(chǎn)工作信息、隱患排查情況，按要求報(bào)送報(bào)表資料，圓滿完成專項(xiàng)整治和臨時交辦的各項(xiàng)任務(wù)，并積極配合相關(guān)部門參加事故調(diào)查，有針對性地采取防范措施，預(yù)防同類事件的發(fā)生，本年度我院安全生產(chǎn)事故發(fā)生率為零。
雖然今年我院的安全生產(chǎn)工作取得了明顯的成效，但武聲國院長告誡我院職工要不驕不躁，認(rèn)真總結(jié)今年安全生產(chǎn)工作的工作經(jīng)驗(yàn)、思路和方式方法，把今年安全生產(chǎn)工作中有用的東西繼續(xù)運(yùn)用到下一年的安全生產(chǎn)工作當(dāng)中去，對做得不太合格的方面要認(rèn)真反省，力爭下一年全面解決狀況，相關(guān)工作小組要結(jié)合下一年的工作目標(biāo)，認(rèn)真之地20xx年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、實(shí)施方案和考核目標(biāo)，希望20xx年安全生產(chǎn)工作能更上一個新臺階。
縣工會安全生產(chǎn)工作總結(jié)（精選13篇）篇九
20xx年度，公司的安全工作在全體駕駛員自覺堅(jiān)持安全發(fā)展的指導(dǎo)原則下，通過“安全第一；預(yù)防為主；”的工作方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，使公司未發(fā)生一起安全事故。現(xiàn)對安全生產(chǎn)工作做以下簡要的總結(jié)：
一．堅(jiān)持每月至少一次安全會議制度，利用安全例會的機(jī)會，對司乘人員進(jìn)行安全宣傳教育培訓(xùn)，宣講了交通法律法規(guī)，安全行車常識，結(jié)合近年來發(fā)生的一些典型事故案例，增強(qiáng)了駕駛員的安全生產(chǎn)意識。通過安全例會總結(jié)了三條非常有效的安全行車經(jīng)驗(yàn)！
1、行車時，保持四秒鐘的安全距離，即駕駛員反應(yīng)時間一秒鐘，前車制動與本車制動前后時間差一秒鐘，處理緊急情況、突發(fā)意處情況兩秒鐘，如下雨天還要再加上一秒鐘，冰雪路面更要加長時間。訓(xùn)練和使用這種方法，可以使駕駛員有足夠的時間與空間來處理突發(fā)意外情況。
2、平穩(wěn)駕駛，即要求駕駛員正確操縱車輛，緩慢加速或減速，緩慢地轉(zhuǎn)向。保持安全距離，提前減速，提前使用剎車，避免緊急剎車。經(jīng)過彎道時要減速行駛。變道時要緩慢漸進(jìn)，轉(zhuǎn)向超車或橫越他車，必須選擇時間或空間都很充裕時進(jìn)行。遇有情況沉著冷靜，從容應(yīng)付。
3、抬頭遠(yuǎn)看，即向前看20～40秒鐘時間的行車距離，以爭取時間和空間，提早發(fā)現(xiàn)前面可能突發(fā)的情況，及時采取一些相應(yīng)的措施，特別是在天氣不好、有路況變化時，更應(yīng)該這樣做。
二．是消除安全隱患，檢查車輛運(yùn)行情況，杜絕超速（員）行駛、酒后駕駛等違章行為
三是加強(qiáng)車輛的技術(shù)監(jiān)管，在重大節(jié)假日運(yùn)輸前，公司又組織車輛參加交管部門的綜合性能檢測，凡檢測不合格車輛，一律不準(zhǔn)參加營運(yùn)。強(qiáng)化每日例檢工作，每天對車輛進(jìn)行收車后的技術(shù)檢查，檢查人員認(rèn)真執(zhí)行例檢工作標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)隱患及時調(diào)修，確保每臺車都能以完好的技術(shù)狀況投入營運(yùn)，有效地預(yù)防了車輛帶病運(yùn)行。
20xx年，公司將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)已取得的成績和經(jīng)驗(yàn)，對存在的問題，將加大改進(jìn)力度，主要做好以下幾個方面的工作：
1、繼續(xù)探索安全管理的新機(jī)制、新方法，建立安全駕駛的長效機(jī)制。
2、加大安全生產(chǎn)的宣傳教育及培訓(xùn)力度，提高駕駛?cè)藛T的安全意識。
4、加大安全生產(chǎn)的檢查和隱患排查力度，預(yù)防安全事故的發(fā)生。
5、做好車輛的技術(shù)監(jiān)管工作，為車輛的運(yùn)行安全提供硬件保障。
xx運(yùn)輸有限公司
20xx年12月24日
縣工會安全生產(chǎn)工作總結(jié)（精選13篇）篇十
年初成立了以連長、書記為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，以科學(xué)發(fā)展觀和“安全發(fā)展”理念為指導(dǎo)，我連安全生產(chǎn)工作緊緊抓住安全這個中心，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)隱患排查治理各項(xiàng)措施，規(guī)范各項(xiàng)管理制度，住址排查安全隱患，確保安全。深入宣傳“安全生產(chǎn)”科學(xué)理念，增強(qiáng)全連干部、職工的安全法制觀念和安全意識。
1、安全教育。對我連農(nóng)業(yè)人員、養(yǎng)殖戶重點(diǎn)進(jìn)行管理知識、安全知識、消防知識、技能知識的培訓(xùn)。2、安全經(jīng)常化。連隊(duì)安全生產(chǎn)檢查分靜態(tài)和動態(tài)檢查。靜態(tài)檢查即每天必須對穴播機(jī)、康拜因、玉米收割機(jī)等農(nóng)機(jī)具進(jìn)行跟蹤檢查；機(jī)務(wù)副連長、安全員安全監(jiān)督為動態(tài)檢查，即不定時間、地點(diǎn)抽查，力爭將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
2、安全管理化20xx年安全生產(chǎn)月總結(jié)-范文大全20xx年安全生產(chǎn)月總結(jié)-范文大全。我連加大安全生產(chǎn)隱患整改力度，以下整改到驗(yàn)收實(shí)行跟蹤檢查，嚴(yán)把責(zé)任觀、過程觀、措施觀，同時在安全生產(chǎn)管理中要嚴(yán)肅制度，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，做到有令必行，令行禁止。4、安全責(zé)任化、分工明確，“誰檢查，誰簽字，誰負(fù)責(zé)”工作原則。
充分利用廣播、標(biāo)語、板報(bào)等形式進(jìn)行宣傳，形成人人講安全、時時重安全、處處保安全的良好扭轉(zhuǎn)；利用廣播宣傳安全知識和消防安全知識，并結(jié)合團(tuán)有關(guān)安全生產(chǎn)會議精神宣傳，做到家喻戶曉。全連出安全生產(chǎn)和消防知識板報(bào)15期、掛《安全宣傳月》、、《三項(xiàng)活動》、《百日安全無事故》《消防安全》橫幅各1幅；發(fā)放《道路交通安全常識》、《農(nóng)村夏季防火常識》、《火場自身逃生自救常識》等宣傳單200余份；積極組織職工、農(nóng)機(jī)人員、養(yǎng)殖戶學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識、消防知識、交通道路安全常識7次；召開專題安全生產(chǎn)會議11次；在農(nóng)機(jī)院舉辦消防演練1次，增強(qiáng)職工的消防意識。
為確保連隊(duì)各項(xiàng)工作穩(wěn)定，年初連隊(duì)安全生產(chǎn)小組與干部簽訂安全責(zé)任書8份，與農(nóng)機(jī)人員簽安全責(zé)任書8份，與果園簽訂安全責(zé)任書（20xx年紀(jì)念建黨96周年黨課學(xué)習(xí)個人心得體會）36份，與重點(diǎn)部位人員簽訂消防安全責(zé)任書3 0份。小組分三個片區(qū)對營區(qū)住家戶用電、取暖、道路環(huán)境衛(wèi)生以及養(yǎng)殖盧飼草存放進(jìn)行摸底排查。
1、建立健全安全責(zé)任制、安全管理機(jī)構(gòu)：制定安全生產(chǎn)制度、重大事故預(yù)案：做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，督促檢查安全生產(chǎn)臺帳的建立完善，做到依法管安全。
2、不定期對連隊(duì)轄區(qū)住家戶檢查安金用電、用氣。線路、閘刀路線保護(hù)器等，對不符合要求的，及時整改。全年共檢查存在安全隱患1 0戶，整改率100％。
3、我連養(yǎng)殖戶有3戶，在夏收、三秋拉運(yùn)飼草期間，安全小組成員走家勞戶，并利用廣播宣傳安全消防常識，將消防宣傳單發(fā)放到他們手中，并要求他們及時將飼草粉碎入庫，嚴(yán)禁飼草不粉碎入轄區(qū)內(nèi)，把消除安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
4、農(nóng)忙時期對每位農(nóng)機(jī)戶提出要求減速慢行，在玉米收獲過程中，農(nóng)機(jī)副連長跟車監(jiān)督檢查，嚴(yán)禁酒后駕車，并有安全員監(jiān)督檢查，人人提高駕駛員的安全意識。
6、田間用藥要實(shí)行安全防護(hù)，不能人工噴施劇毒農(nóng)藥；噴藥應(yīng)戴防護(hù)面具，有入做伴。在此期聞。不能飲食、喝酒，農(nóng)藥瓶、袋子要統(tǒng)一銷毀、掩埋，以免人畜中毒。
通過以上工作的開展，職工群眾自防安全意識有所提高，但還存在不足之處，在今后工作中加以改善。確保連隊(duì)安全穩(wěn)定。
縣工會安全生產(chǎn)工作總結(jié)（精選13篇）篇十一
市農(nóng)機(jī)監(jiān)理處：
今年我區(qū)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)以創(chuàng)建平安農(nóng)機(jī)，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)為中心，圍繞全年農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治各項(xiàng)措施，層層簽訂農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任狀，依法行政，全面規(guī)范農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作，強(qiáng)化源頭管理，認(rèn)真開展拖拉機(jī)及駕駛員的年檢年審工作，提高檢審率和檢審質(zhì)量，切實(shí)加強(qiáng)田間道路檢查，排查事故隱患，確保農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)和道路交通安全。現(xiàn)總結(jié)如下：
農(nóng)業(yè)機(jī)械的年檢年審工作是安全生產(chǎn)的重點(diǎn)工作，通過年度檢審使農(nóng)業(yè)機(jī)械的安全性能和駕駛員的安全意識得到提高。我們的做法有三點(diǎn)：一是召開了漢沽區(qū)20xx年度農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作會議，部署了總檢審驗(yàn)和交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)工作，并下達(dá)了20xx年度農(nóng)機(jī)總檢審驗(yàn)指標(biāo)，將年度審驗(yàn)指標(biāo)亮化；二是采取集中審驗(yàn)，鎮(zhèn)站配合的辦法，農(nóng)機(jī)監(jiān)理員下村入戶，田間地頭，施工場地為農(nóng)機(jī)戶現(xiàn)場審驗(yàn)辦公。三是服務(wù)意識提高。在檢審工作中，主動做好服務(wù)工作，農(nóng)機(jī)監(jiān)理員下村到戶，田間地頭，并幫助機(jī)手做好拖拉機(jī)的維修保養(yǎng)工作。今年共審?fù)侠瓩C(jī)37臺，駕駛員安全教育70人。
按照市農(nóng)機(jī)局《關(guān)于集中開展對無牌證拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)及駕駛?cè)藢ｍ?xiàng)治理活動通知》的文件精神，我區(qū)加強(qiáng)了對拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)及駕駛操作人員的管理，對專項(xiàng)治理工作做出了詳盡安排部署，狠抓落實(shí)，要求各鎮(zhèn)要把農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)的宣傳放在首要位置，積極爭取政府的重視和支持，大力宣傳農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動的意義、目標(biāo)、重點(diǎn)步驟、方法等內(nèi)容，廣泛宣傳農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)的重要意義，使遵章守法成為農(nóng)民機(jī)手的自覺行動，確保專項(xiàng)治理活動活動取得了良好成效。今年，共出動車輛36車次，出動執(zhí)法監(jiān)理人員72人次，檢查車輛125臺次，共查處違章車輛15臺次，未檢車輛8臺（已補(bǔ)檢）；檢查駕駛?cè)藛T125人次，未審驗(yàn)人員20人次，為我區(qū)深入開展創(chuàng)建平安農(nóng)機(jī)，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)活動創(chuàng)造良好的環(huán)境。
為了保證農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)，農(nóng)機(jī)中心與各鎮(zhèn)簽訂農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任書，將農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)指標(biāo)分解到各鎮(zhèn)，要求各鎮(zhèn)要把農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作貫穿于全年農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作之中，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層抓落實(shí)，齊抓共管，確保農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)。今年，各鎮(zhèn)、區(qū)農(nóng)機(jī)協(xié)會與農(nóng)機(jī)戶簽訂農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任書共40份，從而實(shí)現(xiàn)了農(nóng)機(jī)安全檢查工作力度不減，農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)宣傳力度不退，真正做到了農(nóng)機(jī)安全工作長年抓。全區(qū)農(nóng)業(yè)機(jī)械的安全性能和駕駛員的安全生產(chǎn)意識、技術(shù)水平得到明顯提高，全年未發(fā)生農(nóng)機(jī)責(zé)任事故和死亡事故。
農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理工作的目的是確保農(nóng)機(jī)作業(yè)安全，各鎮(zhèn)和區(qū)監(jiān)理科積極主動深入田間、上路檢查，糾正違章，打擊黑機(jī)非駕，檢查一臺，處理一臺。開展農(nóng)機(jī)安全宣傳，加強(qiáng)對場頭機(jī)械的檢查監(jiān)督管理，組織技術(shù)人員對投入作業(yè)的機(jī)械逐臺檢查，維修保養(yǎng)，把事故消除在萌芽狀態(tài)。
年初，召開了漢沽區(qū)創(chuàng)建平安農(nóng)機(jī)，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)活動啟動會議；下發(fā)了《漢沽區(qū)創(chuàng)建平安農(nóng)機(jī)，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)活動工作方案》；成立創(chuàng)建平安農(nóng)機(jī)，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組；強(qiáng)化宣傳力度，營造創(chuàng)建氛圍，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的農(nóng)機(jī)安全宣傳教育活動。嚴(yán)格創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，深入村鎮(zhèn)落實(shí)，現(xiàn)已初步創(chuàng)建1個平安農(nóng)機(jī)示范鎮(zhèn)，5個平安農(nóng)機(jī)示范村，30個平安農(nóng)機(jī)示范戶，全面完成創(chuàng)建任務(wù)。
開展創(chuàng)建平安農(nóng)機(jī)，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)活動，我們的體會是：一是農(nóng)機(jī)工作得到了各級黨和政府及社會各界的重視和支持，提高了農(nóng)機(jī)部門的知名度和地位。二是促進(jìn)了農(nóng)機(jī)監(jiān)理業(yè)務(wù)工作，所有安全示范單位的農(nóng)機(jī)掛牌率、檢驗(yàn)率、機(jī)證比都符合標(biāo)準(zhǔn)要求。三是促進(jìn)了農(nóng)機(jī)安全管理，所有安全示范單位都沒有重大農(nóng)機(jī)事故發(fā)生，事故率低，推進(jìn)了平安農(nóng)機(jī)的建設(shè)。四是促進(jìn)了農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理規(guī)范化建設(shè)工作，各項(xiàng)規(guī)章制度不斷健全完善。五是促進(jìn)了農(nóng)機(jī)安全宣傳教育工作的普及提高，各示范村都達(dá)到了兩有一能（村村有固定的宣教場所、有固定宣傳標(biāo)語警示牌、能定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)）。六是促進(jìn)了基層農(nóng)機(jī)安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體制的健全，各鎮(zhèn)設(shè)有農(nóng)機(jī)管理站或農(nóng)機(jī)監(jiān)理員，示范村有了農(nóng)機(jī)協(xié)管員。
總之，我區(qū)的農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作取得了階段性成效，農(nóng)業(yè)機(jī)械安全性能和駕駛?cè)藛T的安全意識、技術(shù)水平得到了明顯提高，農(nóng)機(jī)各類事故得到全面控制，農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制得到了進(jìn)一步落實(shí)。
縣工會安全生產(chǎn)工作總結(jié)（精選13篇）篇十二
20xx年，我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)和市相關(guān)部門的支持配合下，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，狠抓責(zé)任制落實(shí)，針對建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，組織開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，切實(shí)加強(qiáng)安全事故防范工作，安全生產(chǎn)得到了平穩(wěn)發(fā)展。現(xiàn)將我局20xx年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
截止12月15日，全市在建施工現(xiàn)場火災(zāi)事故為零，環(huán)境污染事故為零，市政公用設(shè)施事故為零，在建施工工地安全生產(chǎn)事故1起，受傷人數(shù)0人，經(jīng)濟(jì)損失共52萬元。
（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)會議和文件精神 實(shí)行季度安全生產(chǎn)工作例會制度，每季度組織召開安全生產(chǎn)例會，傳達(dá)和貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件要求精神、布署各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)住建系統(tǒng)各職能部門分別針對不同的工作時期、工作任務(wù)，及時召開專題會議，研究和部署各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。
（二）推行“一崗雙責(zé)”，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。 按市委、市政府文件精神，實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，有權(quán)利就有責(zé)任，構(gòu)筑安全生產(chǎn)人人有責(zé)的工作格局。今年5月份，我局與15個二層機(jī)構(gòu)、3家市屬施工企業(yè)簽訂了20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀。質(zhì)安站分別與施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)簽訂項(xiàng)目工程安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀31份。
（三）積極開展安全宣傳教育活動 在安全生產(chǎn)月活動期間，局機(jī)關(guān)及局屬二層機(jī)構(gòu)在辦公樓大門懸掛有關(guān)安全生產(chǎn)的宣傳標(biāo)語橫幅，利用板報(bào)、簡報(bào)等形式進(jìn)行安全生產(chǎn)法規(guī)、安全生產(chǎn)知識宣傳教育。宣傳有關(guān)建筑、燃?xì)狻⒐┧@林綠化等安全生產(chǎn)知識。積極參加6月10日組織的 “安全生產(chǎn)月宣傳咨詢?nèi)铡被顒樱驈V大市民發(fā)放安全宣傳資料2500份，投入宣傳經(jīng)費(fèi)600多元。此外，6月24日我局對駐憑35個施工企業(yè)發(fā)放《20xx年安全生產(chǎn)宣傳專刊》，并積極參加市安委辦組織的各項(xiàng)安全生產(chǎn)警示教育活動。
（四）加強(qiáng)各項(xiàng)安全大檢查
（五）加強(qiáng)監(jiān)督管理，全面排查隱患
1.建立每月、每季以及節(jié)前開展安全檢查制度。建設(shè)系統(tǒng)定期對在建工地、燃?xì)庹军c(diǎn)和市政公用設(shè)施進(jìn)行安全檢查，做好通報(bào)和上報(bào)工作。
2. 建立領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和值班制度。從局領(lǐng)導(dǎo)班子至二層機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)，重大節(jié)假日期間實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和值班制度。
3.開展專項(xiàng)整治活動。建筑工地方面：結(jié)合崇左市安全產(chǎn)生專項(xiàng)整治方案，對我市轄區(qū)內(nèi)41個在建工地開展8次專項(xiàng)整治和安全大檢查。其中：各部門2次聯(lián)合大檢查，對存在安全隱患的項(xiàng)目下發(fā)了整改通知書，其中下發(fā) 整改通知書215份，停工整改通知書35份，整改合格回復(fù)200份，整改合格率93%，有效防范重特大事故的發(fā)生，安全管理取得階段性的成果。燃?xì)夤芾矸矫妫簩κ┕がF(xiàn)場檢查的同時也對轄區(qū)內(nèi)燃?xì)庹竞腿細(xì)怃N售網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患5處，當(dāng)場下發(fā)整改通知，限期整改到位。 供水專項(xiàng)檢查：對我市供水、凈水設(shè)備、輸配水管網(wǎng)、消防等設(shè)施及物口開展檢查8次，發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患30處。供水各項(xiàng)設(shè)備完好率98.5%，出廠各項(xiàng)水質(zhì)指標(biāo)均達(dá)國家級飲水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，水質(zhì)綜合合格率99.96%。
（一）施工、監(jiān)理企業(yè)員工安全意識參雜不齊，有高有低，員工違反規(guī)章制度的現(xiàn)象時有出現(xiàn)。
（二）施工企業(yè)對新員工班組級安全知識培訓(xùn)力度不夠，培訓(xùn)內(nèi)容較單調(diào)，學(xué)時不足，收到效果不夠明顯。
（三）少數(shù)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識淡薄，管理不夠完善，安全投入不足；對監(jiān)管部門提出的整改要求重視不夠，有時未能按時整改，存在拖拉現(xiàn)象。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識。教育干部職工牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，進(jìn)一步增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，時刻把安全生產(chǎn)放在第一位置，樹立“質(zhì)量安全是基礎(chǔ)，安全生產(chǎn)為前提”的觀念，常抓不懈。
（二）繼續(xù)按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步落實(shí)各部門安全生產(chǎn)工作的職責(zé)，建立和完善聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，嚴(yán)厲打擊非法違法 建設(shè)行為和查處事故瞞報(bào)、謊報(bào)行為，使安全生產(chǎn)工作制度化、規(guī)范化。
（三）落實(shí)安全生產(chǎn)大檢查工作責(zé)任，組織企業(yè)開展自查自改，全面掌握重大事故隱患和重大危險(xiǎn)源，落實(shí)整改和監(jiān)控措施；對發(fā)現(xiàn)的事故隱患，指定專人落實(shí)整改，堅(jiān)決防止發(fā)生重特大事故。
（四）加強(qiáng)對建設(shè)工地落實(shí)安全措施的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和巡查。重點(diǎn)針對物體打擊、機(jī)械傷害、觸電、高出墜落、坍塌、火災(zāi)等易發(fā)事故的檢查，防范措施是否落實(shí)，易塌易滑地段是否清理，安全措施是否到位等。對安全措施不到位，整改不及時的施工單位，依法嚴(yán)肅處理。
（五）我局將繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)防范工作，對燃?xì)狻⒐┧⑹姓O(shè)施及建筑施工方面的專項(xiàng)檢查如項(xiàng)目深基坑、高大模板支撐系統(tǒng)、大型塔吊等方面進(jìn)行全面深入的安全隱患排查，嚴(yán)防死守，確保元旦、春節(jié)期間安全生產(chǎn)。
**市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
二〇xx年x月x日
縣工會安全生產(chǎn)工作總結(jié)（精選13篇）篇十三
20xx年以來,特別是元旦、春節(jié)期間,為確保公司財(cái)產(chǎn)安全,公司牢固樹立"安全第一"的思想,及早部署節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作.通過扎實(shí)開展大檢查,嚴(yán)格值班巡查,全面落實(shí)責(zé)任和措施,嚴(yán)密監(jiān)控安全重點(diǎn)部位和重大危險(xiǎn)源,有效地穩(wěn)定了節(jié)日期間的安全生產(chǎn)形勢.現(xiàn)將安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下:
針對當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢,我公司進(jìn)一步明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任,做到了早動員、早部署、早防范.元旦前夕我公司專門召開安全生產(chǎn)專題會議,并成立由安全副經(jīng)理任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,其相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組.會上要求切實(shí)克服松懈麻痹思想,把各項(xiàng)安全防范措施落到實(shí)處,及時整改存在的安全隱患.同時結(jié)合維穩(wěn)綜治工作,要加強(qiáng)治安巡邏力量,密切配合,保障信息暢通、及時.
消防安全管理.根據(jù)局里文件及會議精神,;對全公司及項(xiàng)目部進(jìn)行消防安全檢查,以排查重大火災(zāi)隱患、消防知識宣傳為重點(diǎn),預(yù)防各類火災(zāi)群死群傷事故的發(fā)生.結(jié)合實(shí)際,組織開展防火設(shè)施安全檢查，防火用電安全.組織全體員工對項(xiàng)目內(nèi)的高壓、低壓線路安全進(jìn)行全面排查處理,確保用電安全.對職工加強(qiáng)防火意識大力宣傳,檢查了其消防器材、應(yīng)急預(yù)案等,并當(dāng)場詢問了當(dāng)班人員安全操作規(guī)范等,對節(jié)日期間的安全工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào).建筑施工安全.臨近元旦,我公司的建筑施工全部停止,我們對建筑施工的留守場所進(jìn)行了安全檢查,對確保節(jié)日期間的安全進(jìn)行了強(qiáng)調(diào).
在春節(jié)過后復(fù)工期間,我公司緊密結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)工作實(shí)際,組織各工種利用標(biāo)語等形式廣泛宣傳安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提醒各工種"關(guān)愛生命關(guān)注安全".
進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)主體責(zé)任,切實(shí)抓好一崗雙責(zé)、崗位責(zé)任制、責(zé)任追究制、隱患整改責(zé)任制等制度的落實(shí),將安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)逐級分解,具體到每個村、企業(yè)和職工,明確責(zé)任,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀.
2、強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)力度.
大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的安全責(zé)任意識.
3、加強(qiáng)安全隱患的監(jiān)督整改力度.
堅(jiān)持開展隱患排查整治工作,進(jìn)一步加大隱患排查治理力度.對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,通過下達(dá)整改指令書、建立信息臺帳等有效措施進(jìn)行整改。
萬錦新城（一期）。
xx建設(shè)工程有限公司。
20xx年8月30日。