每個部門都有自己獨特的職能和責任，相互之間互補共同推動整體發展。請大家關注以下部門協作的關鍵要點，相信對于提升工作效率有所裨益。

規劃建設部門工作計劃大全（21篇）篇一

一、以科學管理為龍頭，推進審批再提速。

一是繼續清理審批事項，夯實再提速基礎。根據科學發展觀的要求，堅持以公眾企業為中心，運用科技手段推進政務公開及權力公開透明運行，牢牢把握事項進駐這個關鍵，全面開展清理和動態監管。凡是上級部門取消和調整的行政審批事項，我區一律予以取消和調整;凡是備案的事項，要嚴格規范備案程序，不能以備案為名義變相審批;對已取消審批但尚需監管的行政事項，要加強事前和事后監管。在承接市里下放審批事項的基礎上，要進一步規范和統一我區實施的行政審批事項，統一事項名稱、統一申報條件、統一申請材料、統一承諾時限、統一辦理程序，編制審批事項目錄并向社會公布。

二是落實各項工作要求，超前謀劃再提速。為全面落實區委、區政府的各項工作部署，圍繞行政審批再提速工作，出臺《關于深化行政審批制度改革，推進審批服務再提速的實施意見》、《關于全區各行政審批主體部門推進行政審批服務再提速，深入開展“解難題、促轉變、上水平”活動的實施方案》等，設立職能工作組，層層分解任務，明確工作責任，確保實現行政審批再提速的工作目標;落實“解難題、促轉變、上水平”活動要求，建立專人現場接待服務制度，落實機關干部值班制度，實行24小時在線值班制，落實“首問責任制”和限期辦理制，全天候為公眾、企業提供業務咨詢服務;根據市審管辦會同市監察局出臺的《關于在市和區縣兩級行政許可服務中心開展規范化建設和標準化服務活動的通知》(以下簡稱《通知》)，出臺《關于在區行政許可服務中心開展規范化建設和標準化服務活動的意見》，狠抓工作落實。

三是全面強化現場審批，落實再提速保障。以“主動查擺問題，全面落實整改，力爭整體提升”為出發點，制定行政審批再提速工作意見和方案;繼續推進審批部門、審批事項、審批專網及首席代表的進駐，落實簽訂《現場審批授權委托書》，履行法定程序向派駐行政許可服務中心(以下簡稱許可中心)審批事務首席代表充分授權;全面推行“一審一核，現場審批”的辦理方式，現場審批落實率鞏固在95%以上;要以機構改革重新確定“三定”方案為契機，創新審批部門內部集中審批方式，將審批職能歸并整合到審批科室并整建制進駐許可中心;不斷優化工作流程，做好壓縮辦件自然時限和審批要件減少工作;再推出一批立等可取即辦件，切實提高現場審批服務效率，推進行政審批服務再提速。

總結。

經驗，逐步完善，重點在擴大服務范圍和半徑上下功夫，提升公眾企業的滿意度。

規劃建設部門工作計劃大全（21篇）篇二

xxxx年，是深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神的重要一年，是籌備迎接xx年世界客屬第23屆墾親大會在我市召開的關鍵一年。做好新一年規劃建設各項工作，加快城鄉建設步伐，意義十分重大。

xxxx年規劃建設工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入學習和實踐科學發展觀，認真貫徹黨的xx屆三中全會、省委十屆四次全會和市委五屆六次全會精神，繼續解放思想，開拓創新，推進規劃編制加快構建城鄉規劃體系，強化管理措施確保建筑工程質量和安全生產，規范建筑市場秩序促進建筑產業健康發展，著力調控引導推進住房保障體系建設，堅持依法行政優化各項管理和服務工作水平，促進我市城鄉規劃建設事業科學發展。

按照上述總體要求，要著重抓好以下七個方面的工作。

一、全力推進規劃編制工作，提高規劃質量和管理水平。

1、擴大規劃編制覆蓋面。積極爭取加大規劃編制的投入，充分利用各方面的人力技術資源，調動各方面的積極因素，高起點編制城鄉建設各項規劃，加快建立完善由市域城鄉發展總體規劃、城市總體規劃、專項規劃、詳細規劃、城鎮規劃和村莊規劃等組成的城鄉規劃體系，努力實現城鄉規劃全覆蓋。按照“三規（國民經濟社會發展規劃、城市總體規劃和土地利用總體規劃）合一”的要求，努力推動規劃編制工作創新，精心組織，全力協調，加快新一輪城市總體規劃修編工作，力爭8月底前完成專家評審、征求意見，10月底前將規劃成果報市人大常委審議，并上報省政府審批。在城市總體規劃修編工作的基礎上，全面啟動市區道路、文教體衛、商業網點布局、衛生環境設施、排水系統、電力工程、“兩江四岸”城市景觀控制等專項規劃的編制工作，年底前完成《河源市區排水系統規劃》、《河源市區電力工程專項規劃》、《“兩江四岸”城市景觀控制專項規劃》編制，其它專項規劃完成初步成果。繼續推進已開展的控制性詳細規劃的編制工作，力爭在6月底前完成《老城區改造控制性詳細規劃》《源西片區控制性詳細規劃》、《村民保留點控制性詳細規劃》、《釣魚臺及恐龍公園片區控制性詳細規劃》編制。

2、創新規劃編制理念和工作機制。堅持政府組織、專家領銜、公眾參與、部門協作的原則，組織多層次的規劃研討、專家論證等活動，推動規劃編制理念創新。積極爭取組建城鄉規劃編制研究中心，加強對重大規劃問題的超前謀劃和深入分析研究，力求在規劃編制研究工作上有新起色。進一步建立健全規劃監督和管理審批的機制，起草《河源市城市規劃技術標準與準則（修訂）》、《河源市城市控制性詳細規劃實施細則》、《河源市規劃建筑設計圖紙管理辦法》和《河源市城市規劃公示制度與公眾參與實施細則》等四個規范性文件，上報市政府研究出臺。繼續大力推行“陽光規劃”，重大規劃向社會公示，接受社會監督，征求意見和建議，提高規劃的公眾參與度，促進規劃編制水平的提高。

規劃建設部門工作計劃大全（21篇）篇三

本文目錄。

xx年，是我縣“奮戰四年達小康，全面建設新射陽”的關鍵之年，也是我縣新一輪城市規劃正式實施的第一年。因此，認真做好xx年各項工作，有著十分重要的意義。xx年規劃建設工作的總體指導思想是：以xx屆三中全會精神和中央經濟工作會議精神為指導，正確面對國際金融危機帶來的嚴重挑戰，充分利用國家擴大內需，保持經濟較快增長的戰略機遇，進一步加大城鄉基礎設施投入力度，不斷加快縣城重點工程建設步伐，努力提升促進經濟又好又快發展的服務水平，著力改善城鄉群眾的人居環境;切實增強建設資金多元化的運作活力，合力建設“交通便捷、河風海韻、生態宜居”的新射陽。xx年，我們將繼續瞄準“一年打基礎，二年出形象，三年登臺階”的目標定位，力爭綜合考核全縣上游，單項考核全市一流，“一票否決”實現“三無”(無進京非訪、無重大安全事故、無嚴重違法案件)。為此，xx年必須認真做好以下工作：

“人”的因素是工作成效的最終決定因素，圓滿完成城鄉建設的各項任務，需要打造一支“政治合格、作風過硬、業務精良、服務高效”的規劃建設隊伍。一是認真學習實踐科學發展觀。xx年，要在全系統掀起學習實踐科學發展觀的高潮，形成實踐科學發展觀的氛圍。把學習實踐科學發展觀作為統領、貫穿全年各項工作的一條主線來落實。在堅定建設人理想信念，堅持建設人核心價值上下功夫，在保持良好精神狀態上做文章，把科學發展觀貫徹到重點工程建設、城市執法、建筑市場管理、促進房地產市場健康發展等各項業務工作和政策實踐當中去。二是扎實開展業務學研活動。實施“讀一本書、進行一次調研、研究一個課題、出一篇論文”的“四個一”工程，實現業務學研全員覆蓋，打造學研型機關，造就學研型的建設人。機關科室和單位要根據國家對行業發展的要求，通過學習研究，具備適應新法規、掌握新技術、推廣新工藝、使用新材料的能力;利用資質管理形成倒逼機制，使業務研究向施工、物管、監理等企業和社會中介機構延伸，提高他們服務我縣城市建設的水平。三是傾心打造“建設團隊”品牌。通過組織開展一系列有利于形成團隊精神的活動，使中層以上干部維護大局、奮力進取、攻堅克難、以身作則、率先垂范;廣大干部職工在任務面前要少比基礎，多比干勁;壓力面前少講客觀條件，多講成功之策，為建設系統多出效率、多出戰斗力、多出形象、多出人才、多出干部作出應有的貢獻。四是大力推進黨風廉政建設。著力構建“教育、制度、監督并重”的預防和懲治腐敗體系，遏制工程建設領域一系列不良現象：憑資質管理，暗示施工企業到指定商鋪購買建筑材料;耍老爺作風，要求服務對象派車接送;擺權勢架式，索要建筑工程水電業務;趁管理之機，推介吃喝娛樂消費;行吃拿卡要，該辦的事拖延扯皮不辦，不該辦的事，變通蒙混亂辦，等等。在重抓制度建設，強化警示教育，加大監督力度的基礎上，該查的要查得實，該處的要處到位。

堅持高起點、高品位、高目標運作城鄉規劃。一是立足長遠，兼顧當前。突出抓好新城區5平方公里控規設計，突出新城區建設的特色定位，即濱湖新區、水綠名城、人文中心、宜居樂園。啟動新行政中心、體育場館、文化休閑設施、商住及公務員公寓等項目的單體設計。合理布局安排新城區功能區，即幸福大道，以北側為主;新行政中心西側，沿南北路兩側布局，在解放路南側和人民路南側，布局住宅區和為行政服務區配套的功能區。科學布設路網體系，以幸福大道為主軸，打造快速大道、景觀大道和商業大道，年內建設幸福大道新城區段，同時東延解放路、人民路、建設明湖大道，形成東西一條主干道，兩條次干道貫通格局。科學合理設計大興河、地龍河、明湖、水上樂園等水景和新行政中心、相關園區的每一條道路、每一片區域的景觀綠化。二是統籌城鄉，協調發展。統一安排城鄉建設、基本農田、產業集聚、生活居住、生態保護等空間布局，推進工業向園區集中、人口向城鎮集中、居住向社區集中，形成布局合理、分工有序、開放互通的城鄉空間結構。突出規劃3個農產品加工區，即經濟開發區以農墾麥芽為核心，不斷向外拓展;黃沙港依托國家中心漁港，規劃水產品加工區;臨港工業區以益糧油為重點，規劃糧油精深加工區，其他有條件的鎮區都規劃1個農產品加工區。三是科學定位，示范引領。根據各鎮區自身產業特色、經濟水平、發展方向，加強合理籌劃，進行科學定位，形成“一鎮一味，一街一品”的集鎮規劃特色。同時大力推進村莊整治，指導農村居民點建設走上規范化軌道。

縣城重點工程建設十分繁重：新城區五大建筑，面積12萬平方米，配套道路及綠化13萬平方米，需要資金6億多元，縣城和開發區房產開發50萬平方米;幸福大道、人民路、解放路的東延工程、濱河大道道路工程、新行政中心周邊三條道路工程、北環路西延工程、雙山路南延工程、黃海路南延工程、興南路工程等18條道路工程，2.8萬米，需要資金2.7億元;幸福大道、雙擁南路、雙山南路、城西公園及“一園一片”等11處綠化，達10萬平方米，需要資金6000多萬元;經濟適用房工程2萬平方米;自來水給水管道鋪設工程80km;人防工程5000-10000平方米;污水管網鋪設工程12km，等等。因此，一是要突出重點，打造新城。新城區的建設是新一輪城市規劃正式啟動實施的重要標志，要針對新城區建設任務繁重的實際，強抓啟動，分步推進，著力招商引資，在廣辟資金籌措渠道上下功夫，在多元化吸引社會資本上花氣力。使新城區充分發揮拉動基礎設施建設的作用。二是要重抓配套，完善設施。縣城道路、綠化、管網等一項一項扒排完善，一項一項配套到位，要“消滅盲點，注重節點，提升亮點”，實現建設與美化的雙贏。三是關切民生，興辦實事。著力于“拾遺補缺，方便群眾”。保障性住房工程看準利好的建材市場，完成今后三年的建設計劃;后街巷和小區整治工程、縣城自來水擴能改造等事關民生大事的工程，要不折不扣實施，做到“解決一個問題，引起一片稱贊”。

城建招商和項目招商分別采取不同策略。一是把招商與規劃相結合。通過規劃引領，盤活土地，加快出讓，為縣內外開發企業舉行規劃說明會，推介各塊存量土地;推動縣房地產救市政策的落實;加大房地產市場宣傳力度，營造正確的輿論導向。二是把招商與服務結合。堅持以優質的服務贏得在射重特大企業和項目負責人的依賴，促進形成“以商引商”、“以誠招商”的局面。三是把招商與引資相結合。充分挖掘“商資”，服務我縣經濟建設，達到“招進一個商，引來一片資”的效果。

通過優質服務，實現領導滿意、群眾滿意、企業滿意，達到效率最高、收費最低、程序最少、反映最好的社會效果。一是寓服務于審批之中。在行政審批中，要著力縮減辦事流程，實行特事特辦，難事登門會辦。為企業和項目的“兩提一擴”提供便捷的通道。二是寓服務于管理之中。在建筑市場執法、城市客運管理、燃氣安全檢查、工程質量監督、拆遷拆違、自來水收費等各項管理工作中，體現“服務先行”的原則，在“服務中規范、在規范中服務”，堅決打破“只管理不服務，以收費代管理”的不良狀態。三是寓服務于解難之中。服務企業和項目，堅持分類處理，指導完善。針對具體實際，可采取邊審批邊服務、先建設后服務、先辦事后收費、只辦事不收費，做到服務標準不減、服務效率不降、服務收費最低，靠優質服務，進一步提升系統形象。

對安全問題，繼續探索建立長效機制，著力構建“十個體系”，即組織領導體系、安全責任體系、監察監管體系、隱患整改體系、應急救援體系、責任追究與獎懲體系、法律法規體系、技術保障體系、培訓教育宣傳體系，使建筑安全、公用事業安全、公共場所安全時刻處于可控狀態。

對信訪穩定工作，要堅持與全系統的各項工作同時布置、同時安排、同時落實，在各項決策中，堅持矛盾預評估制度，做到“見勢早、措施實、行動快”，以最小的代價排減最易影響穩定的因素。實現零非訪。

創業有艱難，開拓更艱辛。我們將緊緊圍繞全年目標任務，更加昂揚斗志，扎實工作，奮力進取，以出色的成績向縣委縣政府匯報。

返回目錄。

x年，是深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神的重要一年，是籌備迎接xx年世界客屬第23屆墾親大會在我市召開的關鍵一年。做好新一年規劃建設各項工作，加快城鄉建設步伐，意義十分重大。

x年規劃建設工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，深入學習和實踐科學發展觀，認真貫徹黨的xx屆三中全會、省委十屆四次全會和市委五屆六次全會精神，繼續解放思想，開拓創新，推進規劃編制加快構建城鄉規劃體系，強化管理措施確保建筑工程質量和安全生產，規范建筑市場秩序促進建筑產業健康發展，著力調控引導推進住房保障體系建設，堅持依法行政優化各項管理和服務工作水平，促進我市城鄉規劃建設事業科學發展。

按照上述總體要求，要著重抓好以下七個方面的工作：

一、全力推進規劃編制工作，提高規劃質量和管理水平。

1、擴大規劃編制覆蓋面。積極爭取加大規劃編制的投入，充分利用各方面的人力技術資源，調動各方面的積極因素，高起點編制城鄉建設各項規劃，加快建立完善由市域城鄉發展總體規劃、城市總體規劃、專項規劃、詳細規劃、城鎮規劃和村莊規劃等組成的城鄉規劃體系，努力實現城鄉規劃全覆蓋。按照“三規（國民經濟社會發展規劃、城市總體規劃和土地利用總體規劃）合一”的要求，努力推動規劃編制工作創新，精心組織，全力協調，加快新一輪城市總體規劃修編工作，力爭8月底前完成專家評審、征求意見，10月底前將規劃成果報市人大常委審議，并上報省政府審批。在城市總體規劃修編工作的基礎上，全面啟動市區道路、文教體衛、商業網點布局、衛生環境設施、排水系統、電力工程、“兩江四岸”城市景觀控制等專項規劃的編制工作，年底前完成《河源市區排水系統規劃》、《河源市區電力工程專項規劃》、《“兩江四岸”城市景觀控制專項規劃》編制，其它專項規劃完成初步成果。繼續推進已開展的控制性詳細規劃的編制工作，力爭在6月底前完成《老城區改造控制性詳細規劃》、《源西片區控制性詳細規劃》、《村民保留點控制性詳細規劃》、《釣魚臺及恐龍公園片區控制性詳細規劃》編制。

2、創新規劃編制理念和工作機制。堅持政府組織、專家領銜、公眾參與、部門協作的原則，組織多層次的規劃研討、專家論證等活動，推動規劃編制理念創新。積極爭取組建城鄉規劃編制研究中心，加強對重大規劃問題的超前謀劃和深入分析研究，力求在規劃編制研究工作上有新起色。進一步建立健全規劃監督和管理審批的機制，起草《河源市城市規劃技術標準與準則（修訂）》、《河源市城市控制性詳細規劃實施細則》、《河源市規劃建筑設計圖紙管理辦法》和《河源市城市規劃公示制度與公眾參與實施細則》等四個規范性文件，上報市政府研究出臺。繼續大力推行“陽光規劃”，重大規劃向社會公示，接受社會監督，征求意見和建議，提高規劃的公眾參與度，促進規劃編制水平的提高。

3、加強規劃管理。認真貫徹《城鄉規劃法》，規范辦事程序，嚴格按照規劃調整的法定程序，維護城鄉規劃的權威性，樹立城鄉規劃法律嚴肅性，依法依規核發“一書兩證”。依法依規做好規劃審批，執行規劃集體聯審制度，堅持集體討論、民主決策，重大項目規劃實行票決制，確保規劃審批結果的科學性。強力實施規劃監管，定期不定期開展規劃執行情況檢查，嚴厲整治違法建設行為，維護規劃的嚴肅性、權威性。成立專門的規劃執法監察隊伍，修訂完善規劃巡查和責任追究制度，落實責任，強化管理，堅決依法對市規劃區已依法征收國有建設用地和建成區的違法違章建設行為實施有效打擊，及時制止、糾正、拆除違法違章建筑，確保城市規劃的順利實施。

二、加快城市重點工程項目規劃建設，提升城市品位。

4、積極做好重點工程項目的規劃服務。主動介入，超前服務，為政府投資重點項目做好規劃的研究工作，努力為城市重點工程提供用地選址、規劃設計和用地調整等技術服務。組織開展客家文化公園建筑設計競賽活動，高質量完成客家文化公園一期工程的建筑設計，主動協調推進一期工程建設；開展客家文化公園內城市規劃展覽館的立項、創意規劃、布展設計、前期制作等工作，確保到xx年前建成使用，為迎接世界客屬第23屆懇親大會的召開作好準備。盡快完成市區萬綠旅游大道、西環路、桂山大道、濱江大道、東江東路、東江西路等六條道路工程規劃方案和施工圖設計；組織抓好我局為牽頭單位的濱江大道建設工程，完成該項目立項、招投標、征地拆遷等工作，推進路基工程建設。協助有關單位盡快完成中山大道北段、老城沿江西路、文明路連接線等3處“斷頭路”改造。加快完成水浸街整治、街頭綠化、農貿市場布點、中小學校布局等項目的規劃設計工作。

5、推動“公園城市”和“嶺南水城”工程的規劃建設。按照市委五屆六次全會提出建設“公園城市”、“嶺南水城”的要求，依托河源不斷提升的區位交通優勢和獨特的“人、文、龍、山、水、林、泉”七脈資源，以超前規劃的理念，把“公園城市”、“嶺南水城”規劃納入河源市總體規劃中，逐步推進以“xx大公園（景區）”為“骨架”，以“兩江四岸”為“主軸”，以城市小公園、人工湖為“點”，以中心城區南北走向的兩邊山脈為“線”，以城市道路、街頭綠化、生態社區和城郊莊園（農家樂）為“面”的立體化城市公園體系規劃，通過科學的規劃、建設和管理，使之有機結合起來，形成一個公園化體系，體現“公園城市”的特征和內涵。要把“公園城市”規劃與“嶺南水城”規劃有機結合起來，加快完善“兩江四岸”城市設計，打造城市“綠軸”，并充分利用豐富的水資源，引水進城，做好城市景觀水系規劃，打造“公園城市”、構建“嶺南水城”。要通過深入調研盡快形成《河源市中心城區立體化城市公園規劃方案》。要堅持超前規劃、逐步建設的理念，對現有的公園、景區要提升規劃建設水平；對擬建的公園、景區要盡快實施規劃控制，為分步推進建設打好基礎。今年重點要加快街頭綠化、城市道路綠化、城市小公園的規劃建設，增加城市綠地面積。

三、繼續推進村鎮規劃建設，創建“宜居村鎮”

6、積極推動村鎮規劃編制工作。計劃爭取省、市加大規劃的經費投入，通過配套政策和激勵機制，充分調動和發揮縣、鎮、村開展規劃編制工作的積極性，提高村鎮規劃編制率，力爭完成20個建制鎮總體規劃修編，完成200個村莊的規劃編制工作。加大村鎮規劃建設管理人員的培訓力度，上半年要以河源市城市總體規劃修編為契機，以市域城鄉體系規劃和相關法律法規為重點內容，舉辦一期全市村鎮規劃建設管理干部培訓班，提高村鎮規劃建設管理工作水平。

7、積極開展“宜居村鎮”創建工作。按照省建設廳的統一部署，在全市建制鎮和村莊開展“宜居村鎮”創建活動，制訂總體。

工作方案。

提出創建目標、內容和要求加強指導和督促檢查確保創建活動扎實推進。要在村鎮建設“三四五”工程競賽活動成果的基礎上繼續大力推進以“五改”（改水、改廁、改路、改灶、改房）“三清”（清理垃圾、清理河塘、清理亂堆放）“五有”（有村莊規劃、有文體活動場所、有成蔭綠地、有垃圾收集池、有污水處理簡易設施）為重點的村莊整治工作推進生態文明村建設。

四、切實增強責任意識，確保工程質量和安全生產。

8、強化建設工程質量管理。嚴格執行工程建設強制性標準、規范、規程，確保建設工程地基基礎、主體結構安全，進一步提高建設工程質量水平。規范工程質量監管、監督行為，各級質安站要加大對工程建設各方質量主體行為監督力度，逐步改變監督模式，對工程質量實行量化扣分管理；采取有效措施治理工程質量通病，嚴把建筑工程材料進入施工現場關，防止劣質材料入場；定期不定期對商品砼廠家進行抽查；督促施工企業建立健全質量保證體系，確保建設工程質量穩中有升。繼續做好省、市優良樣板工程的申報評選工作，爭創省“雙優工地”、省優良樣板工程各2項，爭創市“雙優工地”、市優良樣板工程各10項以上，支持市廣電中心工程申報國家魯班獎。

9、落實建設工程安全生產責任。采取有效措施落實建設工程安全生產責任，繼續堅持層層簽訂安全生產責任狀辦法明確安全生產各方責任。堅持安全生產大檢查制度和安全生產例會制度，嚴格執行動態扣分管理辦法，嚴肅查處安全生產違法違規行為。進一步加大對安全隱患排查治理力度，把施工安全隱患消滅在萌芽狀態。繼續開展防坍塌、防高墜、防觸電等專項治理活動。抓好重大危險源的上報、跟蹤、監控工作。對塔吊、外用電梯、提升井架等起重設備進行定期不定期的專項檢查。針對不同時期對安全生產實行動態監管，必須以鐵的手腕管理好施工安全工作，確保不發生重特大生產安全事故，把死亡指數控制在任務指標以內。繼續推行“平安卡”管理制度，加強對一線工人的安全教育培訓工作，增強各級各類人員的安全生產意識。

10、加強城鎮燃氣和城鎮供水安全管理。大力推進燃氣庫安全評估工作，組織燃氣安全評估大檢查，對拒不進行燃氣庫安全評估或安全評估不合格的燃氣庫，堅決予以停業整頓，直至取消經營許可。加強對城鎮供水工作的指導，促其增加投入完善供水基礎設施建設，加快城鎮供水管網改造，提高水質檢測技術和水平，確保供水安全，滿足人民群眾的生產生活需要。

五、整頓和規范建筑市場秩序，促進建筑產業發展。

11、加強建筑行業管理。開展“規范管理年”活動，繼續抓好建筑市場秩序的清理整頓工作，進一步完善對外地企業的管理、規范本地企業行為、清理整頓裝飾企業及裝飾市場，加強對企業各級各類人員的規范管理。完善企業資質申報、施工許可、竣工驗收備案的制度化和程序化。完善工程質量量化扣分、安全評優檢查、危險源登記報告（銷號）、起重設備管理制度，嚴格依法行政，依照執法的程序、原則及調查取證的工作程序開展建筑市場監管工作。進一步整頓監理市場秩序，規范工程監理單位和從業人員行為。完善拖欠工程款農民工工資的調查摸底、監督檢查、處理結案登記制度，確保社會穩定。加大培訓工作力度，不斷提升人員素質及監管水平，確保建筑行業健康、有序地發展。

12、加強建設工程招投標市場秩序管理。嚴格按照《招標投標法》，確保按規定需招投標的工程全部進入招投標交易中心，做到應招投標工程招投標率達100%。盡快研究制定招投標市場準入制度，統一規范標準，會同市紀委、市檢察院等相關部門，對參與招投標的建筑企業嚴格實行資格審查，對招標公告、招標文件和招標代理資格等，進行合法性審查并登記備案，加強對招標人行為、評定標辦法、投標報價、專家評審關鍵環節的監督，嚴格執行招投標活動公告制度、中標公示制度、工程保證金擔保制度，確保建設工程招投標活動按照法律、法規程序進行。嚴肅查處違法招標、規避招標、場外“圍標”、“串標”及轉包和違法發包、分包行為；積極配合市紀委、市監察局開展建設工程招投標執法檢查，及時發現和堵塞各種漏洞，防止不正之風的產生。

13、加強勘察設計市場管理。積極創造條件，鼓勵更多資質高、實力強的勘察設計單位參與我市勘察設計工作。認真貫徹執行《建設工程勘察設計管理條例》，加大對勘察設計市場監管力度，規范勘察設計市場秩序。加強施工圖審查工作，進一步完善施工圖審查備案制度，把好結構安全和國家強制性標準條文的審查關，提高勘察設計水平，從源頭上提高工程質量。認真貫徹省建設廳頒發的《大中型建設工程初步設計審查管理辦法》，開展大中型建設工程初步設計審查業務；按照市政府《關于提高我市建筑抗震設防基本烈度的通知》（河府辦[xx]140號）要求，加強對建筑抗震設防工作的指導，提高建筑抗震能力。貫徹落實建筑節能設計的各項要求，推廣應用節能新技術、新產品，對大型建筑集中供熱推廣利用太陽能，公共照明強制使用太陽能。

六、加強房地產市場調控監管，完善住房保障體系建設。

14、著力解決城鎮低收入家庭住房困難。以改善民生為出發點，推進《河源市解決城市低收入家庭住房困難發展規劃和年度計劃》的實施，加強對經濟適用住房和廉租住房建設的規劃引導。加快推進群豐村經濟適用住房建設項目工程進度，確保在11月底前交付使用；啟動第二期經濟適用住房建設，提前做好用地選址等前期工作；各縣區要結合實際制訂住房保障計劃并認真推進實施。加大廉租住房保障工作力度，購建一批廉租住房，多渠道增加廉租住房房源；做好廉租住房租賃補貼工作，確保補貼資金及時足額到位。扎實做好住房貨幣補貼工作。

15、強化調控措施促進房地產業健康發展。要認真實施《河源市區住房建設規劃（xx--）》和《x年河源市區住房建設計劃》，合理調整住房結構，引導增加普通商品房、經濟適用住房的建設和供應，適度限制高檔住房、超大戶型住房建設。要切實加強房地產市場管理，抓好房地產市場秩序專項整治，重點查處違規開發、無預售許可證違規銷售、房地產虛假廣告和合同欺詐、未經綜合驗收擅自交付使用的違法違規行為，建立健全房地產信用體系，規范企業行為，強化行業自律。

16、抓好物業小區管理工作。建立健全物業小區管理準入、退出機制和物業管理考核機制，規范物業管理行為。做好物業小區業主委員會備案工作，充分發揮街道辦、居委會的作用，積極調處物業管理中的各種矛盾糾紛。抓緊出臺住宅專項維修基金制度，促進物業小區公共設施維修和管理規范化運作。

17、依法加強城鎮房屋拆遷管理。堅持依法拆遷，規范拆遷行為，維護和保障被拆遷人的合法權益，努力推進城鎮建設發展進程。

七、切實加強隊伍建設，提高行政執行力。

18、加強學習培訓。組織廣大干部職工認真學習黨的xx大、xx屆三中全會和市委五屆六次全會精神，組織開展“學習和實踐科學發展觀”專題活動，進一步解放思想，提高認識，把干部職工的思想統一到市委、市政府的決策部署上來，統一到狠抓規劃建設各項工作任務落實的行動上來，形成牢固樹立科學發展的意識、自覺落實科學發展觀的濃厚氛圍。堅持抓好業務學習，爭取條件組織干部職工開展各類有益的參觀學習和經驗交流活動，有計劃、有組織選送業務骨干到兄弟市單位進行業務交流和培訓，不斷提升業務工作能力。加強法律法規培訓，舉辦一到兩期與城鄉規劃建設密切相關的法律知識培訓班，提高依法行政水平。

19、加強調研推動創新。根據規劃建設工作的實際和難點問題，擬定調研專題，組織調研力量，深入基層，深入實際，大興調查研究之風，促進思想解放，觀念更新，形成高質量的調研成果，創新工作思路、工作方法和工作舉措，推動規劃建設工作取得新突破。

20、持之以恒抓好作風建設。加強干部職工的思想政治教育，堅定理想信念，增強事業心和責任感，樹立良好作風，不斷提高工作效率和服務質量。大力抓好政府信息公開條例的實施，繼續推進政務公開，促進作風進一步轉變，完善業務辦理公開公示機制，做好以公示欄、電子屏、政府網站、辦事指南手冊為載體的政務公開工作，特別要加快完善規劃建設信息網站建設，使網上政務公開正常化，進一步提高辦事的透明度。落實行政審批業務由行政服務中心規劃建設窗口統一受理制度，實行“一站式”辦理，嚴格按照規定時限辦結，實時公布業務辦理狀態，加大行政審批電子政務建設，規范行政行為，強化對規劃審批的行政監督，促進規劃建設工作更加規范運行。加快推進信息化、數據化建設，盡快完善規劃建設信息網，推動數據庫建設工作。

21、全面推進依法行政。深入貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，積極實施河源市全面推進依法行政第二個五年規劃（-），大力開展法制宣傳教育，精心組織執法監督檢查，加強規劃建設業務行政審批和執法管理工作，不斷提高依法行政工作水平。堅持立黨為公、執政為民，切實為人民群眾辦好事辦實事，認真做好人大建議、政協提案和信訪案件的辦理工作。

22、深入推進黨風廉政建設。增強黨風廉政建設的責任意識，以完善懲治和預防腐敗體系為主線，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅決落實黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”責任，切實把黨風廉政建設融入到各項業務工作中，認真抓好x年建設系統反腐倡廉專項工作的落實，確保黨和國家各項法律法規和方針政策的貫徹執行，確保各級黨委、政府的重大決策部署的貫徹落實。深入開展理想信念和廉潔從政教育，認真落實廉潔自律有關規定，加強商業賄賂專項治理和糾正行業不正之風工作，堅決查辦違紀違法案件，為規劃建設事業健康發展提供堅實的保證。

返回目錄。

境，引導我區加快對接深莞惠、融入珠三角的步伐。重點抓好以下幾方面的工作：

一、強化規劃編制與服務，推動區域發展緊密對接。

（一）堅持城鄉統籌的原則，超前謀劃，積極完善城鄉發展規劃體系，著力推進區域對接合作。抓緊完成新一輪城市總體規劃的編制和評審工作，開展惠陽中心城區分區規劃修編；督促各鎮完成總體規劃編制任務；開展山頂國際會議中心、體育公園及休閑谷等重點項目的土地利用策略研究規劃編制。

（二）加快新型城市化規劃步伐，強化規劃在指導城市化和城鄉建設中的龍頭地位。完成東部片區、片區北部組團，部片區、區，片區，經濟開發區中心區、片區、片區、各鎮行政中心片區，以及生態體育公園項目、休閑谷項目等16項控制性詳細規劃的編制任務，提高城鎮建設區域控制性詳細規劃的覆蓋面。

（三）科學編制新農村建設規劃，引導各鎮完成2個以上的村莊建設規劃編制。

（四）完成公園、詳細規劃，區、區市政專項規劃以及路城市設計（白云一路至淡澳河，長約5.8公里，控制寬度300米）5項專項規劃的編制任務。

二、創新規劃管理體制，嚴格城鄉規劃實施。

（一）實施陽光規劃，強化社會監督和公共參與，在規劃編制、修改、實施各環節充分聽取和尊重群眾意見，提高為民、便民服務意識，保障城鄉居民知情權、參與權、表達權和監督權。

（二）規范、高效組織區城市規劃建設聯審小組會議和局規劃建設評審小組會議，有計劃、按程序地把前期工作做細，做翔實，做好溝通和預匯報工作，把需要評審的項目通過表格的形式，并提出結論性的問題供評委們參考評審。

（三）繼續完善我區城鄉規劃建設相關管理規定，起草并爭取出臺《區建設用地容積率管理規定》。

三、規范建筑市場秩序，促進安全生產和文明施工水平的提升。

（一）嚴格法定建設程序、強制性標準等違法違規行為的查處力度。

（二）加強工程招標投標監管，確保政府投資項目建設的安全。

（三）加強工程質量、施工安全及文明施工的日常監督管理，保障各項工程順利建設，鞏固文明城市創建成果。深化落實工程質量樣板引路、住宅工程質量分戶驗收等制度；深入開展防高墜、防坍塌、防起重機械傷害三類事故的專項治理。

（四）把好工程竣工驗收備案關，杜絕不合格工程交付使用。

（五）加強對預拌混凝土生產企業產品質量和建設施工現場的監督檢查，保證建設工程質量。

（六）配合市局做初步規劃全市預拌砂漿布點工作，合理規劃分布我區生產預拌砂漿企業，即能市場的使用又能避免企業之間的惡性競爭。大力宣傳推廣使用預拌砂漿。

四、強化行業市場的監管和整治。

（一）建立和完善工程建設誠信體系的守信激勵和失信懲戒制度。

（二）繼續強化燃氣市場監管，引導督促各企業，各供應站扎實完成安全發展和供氣保障工作。引導相關企業適應發展形勢，適當增加人力、科學調配工作，設法滿足日益增加的報裝、安裝、通氣點火等業務需求，切實提升燃氣保障服務水平。

五、采用備案方式進行工程造價管理。

一是做好工程造價備案準備工作；二是做好政府工程的招標控制價備案工作；三是做好建設工程的。

施工合同。

價備案工作；四是做好建設工程的竣工結算價備案工作。

六、改善城鄉居住條件。

（一）著重理順職能移交銜接，緊密跟進區政府與有關企業達成的保障房建設合作項目，大力推進淡水古屋、淡水糧所兩處分別進行200套的保障房建設，切實確保城鎮住房困難群眾住有所居。

（二）積極配合社會主義新農村建設和宜居城鄉創建活動。提高規劃設計水平，創新住宅建設理念，帶動城鄉住宅品質整體提升，改善城鄉人居環境。

（三）大力推進綠道網建設的實踐。調整完善并編制完成我區綠道網建設的總體規劃設計，推動已確定的綠道網示范段的建設實施。一是配合葉挺故居紀念園項目開展周邊綠道的規劃設計，將該段綠道打造成串連秋長東部片區各景觀要素及周邊客家圍屋、古樹名木、山塘水庫等自然、人文景觀節點的紐帶；建設方案融入4a級景區建設規劃中，目前正在編制。二是引導鎮隆鎮抓緊啟動西部片區山水綠道建設，將之打造成串聯鎮隆豐富山水、人文、紅色旅游資源的綠色走廊，爭取在6月底建成11公里村莊綠道配合該鎮荔枝節節慶活動深入開展。三是提請區政府撥出經費，完善體育文化公園一期、淡澳河兩岸等現有已建成公共休閑項目的綠道建設要素及標識系統內容；完善后，預計可以形成13公里的城市綠道。

六、推動行業節能減排，倡導綠色低碳發展。

環節管理，提高建筑節能效果。推廣七層以下住宅工程中使用太陽能設備，加大對農房建筑節能技術的推廣力度，鼓勵和引導村民使用簡便、環保、實用、節能的建筑材料和適用技術。

（二）積極開展既有建筑物節能改造工作。與經貿局節能辦聯合進行全區3000平方米以上的國家機關辦公建筑和2萬平方米以上的大型公共建筑進行能耗調查的工作，為能耗監管平臺建設和既有建筑物節能改造工作提供真實有效數據。

七、著力抓干部隊伍和黨風廉政建設，確保機關作風好，干部隊伍優秀。

（一）要進一步加強干部隊伍建設。一是多渠道多崗位多形式培養鍛煉干部，著眼于為科學發展選干部、建隊伍、聚人才，建立健全優秀人才脫穎而出的機制，大力倡導庸者下能者上、有為才有位的用人干事氛圍，讓真心想干事的干成事。

（二）深入開展創先爭優、五型機關建設等活動，打造“幸福住建”。倡導“快樂工作歡愉生活”的工作理念，構建和諧生動的制度環境，增強人文關懷，讓干部職工感到安心、舒心、暖心，積極營造干部職工團結友愛的干事創業氛圍。

（三）進一步加強黨風廉政建設，切實構建預防腐敗體系，以“陽光行政”、治理商業賄賂為切入點，嚴格按照黨風廉政規定行使權力、履行職責，完善房地產市場和有形建筑市場等建設領域的監管機制，確保干凈干事，推進工作落實。

規劃建設部門工作計劃大全（21篇）篇四

20__年，__市__區法治政府建設工作在區委、區政府的領導下，在省、市法制辦的具體指導下，全面貫徹落實黨的十九大精神，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，緊密圍繞區委、區政府中心工作，按照中共中央、國務院《法治政府建設實施綱要(xx-xx年)》要求，堅持依法治區、依法執政、依法行政共同推進，堅持法治政府、法治社會一體建設，弘揚社會主義法治精神，加快轉變政府職能，推進依法科學民主決策，規范政府行政行為，著力建設法治型政府和服務型政府。現將我區今年的法治政府建設工作情況總結如下：

按照《法治政府建設實施綱要(xx—xx年)》和《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》要求，切實加強法治__、法治政府建設的組織領導，將法治政府建設擺在工作全局的重要位置，不斷加大工作推進力度。行政首長切實履行推進法治政府建設第一責任人職責，定期聽取法治政府建設工作情況匯報，研究解決推進法治政府建設工作困難和問題。對法治政府建設工作和評議考核工作高度重視，將法治政府建設工作納入了全區績效考核的內容，充分發揮考核評價“指揮棒”作用，以考核倒逼法治政府建設各項工作落到實處，形成了依法行政工作層層有人抓、事事有人管的格局。

一是認真把好重大行政決策法律關。區法制辦不斷強化責任意識、把關意識，把當好重大行政決策的“安全衛士”、當好政府參謀助手作為最重要的職責使命。對重大行政決策從法律層面仔細研究、認真分析決策可能存在的風險和問題，盡可能提出切實可行的法律意見、建議，確保行政決策始終在法治軌道上運行。對提交區政府常務會議和區長辦公會議的議題全部進行合法性審查，出具書面審核意見。今年共為政府各類行政決策提供法律意見百余件;同時，審查區政府及各部門等擬簽訂的各類合同74件;對各部門征求意見提供法律意見近百件。

二是積極運用法治思維解決疑難問題。我區始終秉持“越是復雜的問題，越要依法解決”的法治理念，全面運用法治思維解決湘江700、財富__、江濱家園、宇洋西海等一批爛尾樓盤，維護全區社會穩定。為保護__市數百萬群眾的飲水安全，在全市范圍內首次運用環保方面法律，創新性的設計全套操作程序和補償政策，兩個月內順利全面完成柏家洲全島域房屋拆除。對于蜂巢化工這種大型企業征收，我們也在充分開展司法行政互動會議論證的基礎上，全市范圍內首次啟動針對大型企業的司法強制騰地程序，并最終實現執行和解，全面騰地的工作目標。

三是全面推行政府法律顧問和公職律師制度。我區認真落實省、市關于推行法律顧問制度和公職律師制度的實施意見，規范政府法律顧問的聘任、考核、管理等工作，充分發揮法律顧問在制定重大行政決策、推進依法行政中的積極作用。今年以來，區政府法律顧問全程參與大科城ppp合同、新生水泥、蜂巢化工、麓山水泥等一批重大項目，既全面進行法律把關，提供法律意見，同時也參與司法訴訟程序。我們還積極推動政府機關公職律師隊伍建設，區政府法制辦現有公職律師2名。

今年以來，我區全面推進審批服務事項“最多跑一次”改革，完成審核“最多跑一次”事項目錄448項，區政府部門職能延伸至街鎮、社區(村)“就近跑一次”民生服務事項目錄合計148項。充分運用“網上辦公”和“互聯網+政務服務”手段，對全區行政審批和公共服務事項進行全面梳理，以辦事清單的形式向社會公布，讓群眾和企業辦事由“跑多次”轉化為“不用跑”或最多“跑一次”。對照法律、法規、規章和“三定”等文件，對行政職權逐項梳理，完成審核承擔行政職能的事業單位涉及的工作職權394項、調整行政機關工作職權百余項，切實維護權力清單的嚴肅性、規范性和權威性。清單之外不得履行任何行政權力，確保“法無授權不可為，法有授權必須為”的行政執法理念。

我區建立健全執法主體資格制度和動態調整制度，定期清理行政執法主體。組織開展行政執法人員資格培訓考試，加強行政執法證件管理，嚴格把好行政執法證件申領關。上下半年各組織一次全區行政執法案卷評查工作，對各部門的行政處罰、行政許可和行政強制類等行政執法案卷進行了抽查，列出問題清單，促進嚴格規范公正文明執法。同時，區法制辦也針對餐飲油煙、夜間施工、無證辦學、控違拆違等一系列復雜行政執法問題進行依法行政指導，理清部門職責邊界，梳理全套執法流程。

一是行政復議群眾滿意率進一步提高。在行政復議案件辦理過程中，始終貫穿復議為民理念，切實加強政府層級監督，既依法維護政府的合法施政行為，又依法維護人民群眾的切身利益。截至20__年12月20日，全年共收到向區政府提出的行政復議申請72件(同比xx年上升7.4%)，法定期間內辦結率100%，有力維護了申請人的合法權益，促進了行政機關依法行政。

二是行政應訴工作水平進一步提升。行政應訴是規范行政權力、監督和促進行政機關依法行政的必然要求，也是助推法治政府建設的重要途徑，做好行政應訴工作對于保護行政相對人的合法權益、維護政府良好形象都具有十分重要的意義。20__年辦理區政府作為被告或被申請人的行政復議、行政訴訟案件共130件(同比xx年上升71%)，有力的維護了我區依法行政形象，也圓滿的完成了市對區績效考核任務。同時，我區認真落實行政負責人出庭應訴制度，今年行政負責人共出庭應訴6次，充分體現了我區尊重司法的法治理念。

20__年，我區將以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，按照新時代法治政府建設的新要求，推動法治政府建設各項工作落到實處。重點做好以下幾項工作：

一是全面提升運用法治思維和法治方式的能力。全面提升黨政一把手的法治思維和依法執政、依法行政、依法治理、依法辦事能力，切實發揮好黨政一把手的重大作用。落實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定，把履行第一責任人職責作為年終述職重要內容。

二是嚴格執行重大行政決策制度。就重大行政決策，嚴格執行專家論證、合法性審查、集體討論決定等法定程序，不斷增強公眾參與實效，完善決策風險評估機制。進一步做好政府合同、規范性文件、政策制度等涉法事項的合法性審查和法律服務工作。

三是切實加強法制隊伍建設。在即將到來的機構改革中，區法制辦將和區司法局合并，這將有利于統籌資源力量推進全區法治政府建設，法制隊伍的建設也會得到進一步強化，為全區經濟社會發展作出更好的服務。

四是進一步通過法治方式解決社會矛盾糾紛。加強行政復議和行政訴訟工作，積極引導群眾通過法律手段解決行政爭議，切實化解行政爭議。進一步完善行政機關負責人出庭應訴制度，積極配合人民法院的行政審判活動。

五是進一步完善政府法律顧問制度。加強與有關部門的協調銜接，健全以政府法制機構人員為主體、吸收律師和法學專家參加的法律顧問隊伍，進一步在全區范圍內明確工作職責，規范工作程序，強化績效考核，保證法律顧問在制定重大行政決策、推進依法行政中發揮積極作用。

規劃建設部門工作計劃大全（21篇）篇五

xxxx年，是深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神的重要一年，是籌備迎接xx年世界客屬第23屆墾親大會在我市召開的關鍵一年。做好新一年規劃建設各項工作，加快城鄉建設步伐，意義十分重大。

xxxx年規劃建設工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入學習和實踐科學發展觀，認真貫徹黨的xx屆三中全會、省委十屆四次全會和市委五屆六次全會精神，繼續解放思想，開拓創新，推進規劃編制加快構建城鄉規劃體系，強化管理措施確保建筑工程質量和安全生產，規范建筑市場秩序促進建筑產業健康發展，著力調控引導推進住房保障體系建設，堅持依法行政優化各項管理和服務工作水平，促進我市城鄉規劃建設事業科學發展。

按照上述總體要求，要著重抓好以下七個方面的工作：

一、全力推進規劃編制工作，提高規劃質量和管理水平。

作創新，精心組織，全力協調，加快新一輪城市總體規劃修編工作，力爭8月底前完成專家評審、征求意見，10月底前將規劃成果報市人大常委審議，并上報省政府審批。在城市總體規劃修編工作的基礎上，全面啟動市區道路、文教體衛、商業網點布局、衛生環境設施、排水系統、電力工程、“兩江四岸”城市景觀控制等專項規劃的編制工作，年底前完成《河源市區排水系統規劃》、《河源市區電力工程專項規劃》、《“兩江四岸”城市景觀控制專項規劃》編制，其它專項規劃完成初步成果。繼續推進已開展的控制性詳細規劃的編制工作，力爭在6月底前完成《老城區改造控制性詳細規劃》、《源西片區控制性詳細規劃》、《村民保留點控制性詳細規劃》、《釣魚臺及恐龍公園片區控制性詳細規劃》編制。

大規劃向社會公示，接受社會監督，征求意見和建議，提高規劃的公眾參與度，促進規劃編制水平的提高。

3、加強規劃管理。認真貫徹《城鄉規劃法》，規范辦事程序，嚴格按照規劃調整的法定程序，維護城鄉規劃的權威性，樹立城鄉規劃法律嚴肅性，依法依規核發“一書兩證”。依法依規做好規劃審批，執行規劃集體聯審制度，堅持集體討論、民主決策，重大項目規劃實行票決制，確保規劃審批結果的科學性。強力實施規劃監管，定期不定期開展規劃執行情況檢查，嚴厲整治違法建設行為，維護規劃的嚴肅性、權威性。成立專門的規劃執法監察隊伍，修訂完善規劃巡查和責任追究制度，落實責任，強化管理，堅決依法對市規劃區已依法征收國有建設用地和建成區的違法違章建設行為實施有效打擊，及時制止、糾正、拆除違法違章建筑，確保城市規劃的順利實施。

二、加快城市重點工程項目規劃建設，提升城市品位。

4、積極做好重點工程項目的規劃服務。主動介入，超前服務，為政府投資重點項目做好規劃的研究工作，努力為城市重點工程提供用地選址、規劃設計和用地調整等技術服務。組織開展客家文化公園建筑設計競賽活動，高質量完成客家文化公園一期工程的建筑設計，主動協調推進一期工程建設;開展客家文化公園內城市規劃展覽館的立項、創意規劃、布展設計、前期制作等工作，確保到xx年前建成使用，為迎接世界客屬第23屆懇親大會的召開作好準備。盡快完成市區萬綠旅游大道、西環路、桂山大道、濱江大道、東江東路、東江西路等六條道路工程規劃方案和施工圖設計;組織抓好我局為牽頭單位的濱江大道建設工程，完成該項目立項、招投標、征地拆遷等工作，推進路基工程建設。協助有關單位盡快完成中山大道北段、老城沿江西路、文明路連接線等3處“斷頭路”改造。加快完成水浸街整治、街頭綠化、農貿市場布點、中小學校布局等項目的規劃設計工作。

5、推動“公園城市”和“嶺南水城”工程的規劃建設。按照市委五屆六次全會提出建設“公園城市”、“嶺南水城”的要求，依托河源不斷提升的區位交通優勢和獨特的“人、文、龍、山、水、林、泉”七脈資源，以超前規劃的理念，把“公園城市”、“嶺南水城”規劃納入河源市總體規劃中，逐步推進以“xx大公園”為“骨架”，以“兩江四岸”為“主軸”，以城市小公園、人工湖為“點”，以中心城區南北走向的兩邊山脈為“線”，以城市道路、街頭綠化、生態社區和城郊莊園為“面”的立體化城市公園體系規劃，通過科學的規劃、建設和管理，使之有機結合起來，形成一個公園化體系，體現“公園城市”的特征和內涵。要把“公園城市”規劃與“嶺南水城”規劃有機結合起來，加快完善“兩江四岸”城市設計，打造城市“綠軸”，并充分利用豐富的水資源，引水進城，做好城市景觀水系規劃，打造“公園城市”、構建“嶺南水城”。要通過深入調研盡快形成《河源市中心城區立體化城市公園規劃方案》。要堅持超前規劃、逐步建設的理念，對現有的公園、景區要提升規劃建設水平;對擬建的公園、景區要盡快實施規劃控制，為分步推進建設打好基礎。今年重點要加快街頭綠化、城市道路綠化、城市小公園的規劃建設，增加城市綠地面積。

三、繼續推進村鎮規劃建設，創建“宜居村鎮”

6、積極推動村鎮規劃編制工作。計劃爭取省、市加大規劃的經費投入，通過配套政策和激勵機制，充分調動和發揮縣、鎮、村開展規劃編制工作的積極性，提高村鎮規劃編制率，力爭完成20個建制鎮總體規劃修編，完成200個村莊的規劃編制工作。加大村鎮規劃建設管理人員的培訓力度，上半年要以河源市城市總體規劃修編為契機，以市域城鄉體系規劃和相關法律法規為重點內容，舉辦一期全市村鎮規劃建設管理干部培訓班，提高村鎮規劃建設管理工作水平。

治工作，推進生態文明村建設。

四、切實增強責任意識，確保工程質量和安全生產。

8、強化建設工程質量管理。嚴格執行工程建設強制性標準、規范、規程，確保建設工程地基基礎、主體結構安全，進一步提高建設工程質量水平。規范工程質量監管、監督行為，各級質安站要加大對工程建設各方質量主體行為監督力度，逐步改變監督模式，對工程質量實行量化扣分管理;采取有效措施治理工程質量通病，嚴把建筑工程材料進入施工現場關，防止劣質材料入場;定期不定期對商品砼廠家進行抽查;督促施工企業建立健全質量保證體系，確保建設工程質量穩中有升。繼續做好省、市優良樣板工程的申報評選工作，爭創省“雙優工地”、省優良樣板工程各2項，爭創市“雙優工地”、市優良樣板工程各10項以上，支持市廣電中心工程申報國家魯班獎。

不定期的專項檢查。針對不同時期對安全生產實行動態監管，必須以鐵的手腕管理好施工安全工作，確保不發生重特大生產安全事故，把死亡指數控制在任務指標以內。繼續推行“平安卡”管理制度，加強對一線工人的安全教育培訓工作，增強各級各類人員的安全生產意識。

10、加強城鎮燃氣和城鎮供水安全管理。大力推進燃氣庫安全評估工作，組織燃氣安全評估大檢查，對拒不進行燃氣庫安全評估或安全評估不合格的燃氣庫，堅決予以停業整頓，直至取消經營許可。加強對城鎮供水工作的指導，促其增加投入完善供水基礎設施建設，加快城鎮供水管網改造，提高水質檢測技術和水平，確保供水安全，滿足人民群眾的生產生活需要。

五、整頓和規范建筑市場秩序，促進建筑產業發展。

農民工工資的調查摸底、監督檢查、處理結案登記制度，確保社會穩定。加大培訓工作力度，不斷提升人員素質及監管水平，確保建筑行業健康、有序地發展。

12、加強建設工程招投標市場秩序管理。嚴格按照《招標投標法》，確保按規定需招投標的工程全部進入招投標交易中心，做到應招投標工程招投標率達100%。盡快研究制定招投標市場準入制度，統一規范標準，會同市紀委、市檢察院等相關部門，對參與招投標的建筑企業嚴格實行資格審查，對招標公告、招標文件和招標代理資格等，進行合法性審查并登記備案，加強對招標人行為、評定標辦法、投標報價、專家評審關鍵環節的監督，嚴格執行招投標活動公告制度、中標公示制度、工程保證金擔保制度，確保建設工程招投標活動按照法律、法規程序進行。嚴肅查處違法招標、規避招標、場外“圍標”、“串標”及轉包和違法發包、分包行為;積極配合市紀委、市監察局開展建設工程招投標執法檢查，及時發現和堵塞各種漏洞，防止不正之風的產生。

提高工程質量。認真貫徹省建設廳頒發的《大中型建設工程初步設計審查管理辦法》，開展大中型建設工程初步設計審查業務;按照市政府《關于提高我市建筑抗震設防基本烈度的通知》要求，加強對建筑抗震設防工作的指導，提高建筑抗震能力。貫徹落實建筑節能設計的各項要求，推廣應用節能新技術、新產品，對大型建筑集中供熱推廣利用太陽能，公共照明強制使用太陽能。

六、加強房地產市場調控監管，完善住房保障體系建設。

14、著力解決城鎮低收入家庭住房困難。以改善民生為出發點，推進《河源市解決城市低收入家庭住房困難發展規劃和年度計劃》的實施，加強對經濟適用住房和廉租住房建設的規劃引導。加快推進群豐村經濟適用住房建設項目工程進度，確保在11月底前交付使用;啟動第二期經濟適用住房建設，提前做好用地選址等前期工作;各縣區要結合實際制訂住房保障計劃并認真推進實施。加大廉租住房保障工作力度，購建一批廉租住房，多渠道增加廉租住房房源;做好廉租住房租賃補貼工作，確保補貼資金及時足額到位。扎實做好住房貨幣補貼工作。

15、強化調控措施促進房地產業健康發展。要認真實施《河源市區住房建設規劃》和《xxxx年河源市區住房建設計劃》，合理調整住房結構，引導增加普通商品房、經濟適用住房的建設和供應，適度限制高檔住房、超大戶型住房建設。

要切實加強房地產市場管理，抓好房地產市場秩序專項整治，重點查處違規開發、無預售許可證違規銷售、房地產虛假廣告和合同欺詐、未經綜合驗收擅自交付使用的違法違規行為，建立健全房地產信用體系，規范企業行為，強化行業自律。

16、抓好物業小區管理工作。建立健全物業小區管理準入、退出機制和物業管理考核機制，規范物業管理行為。做好物業小區業主委員會備案工作，充分發揮街道辦、居委會的作用，積極調處物業管理中的各種矛盾糾紛。抓緊出臺住宅專項維修基金制度，促進物業小區公共設施維修和管理規范化運作。

17、依法加強城鎮房屋拆遷管理。堅持依法拆遷，規范拆遷行為，維護和保障被拆遷人的合法權益，努力推進城鎮建設發展進程。

七、切實加強隊伍建設，提高行政執行力。

18、加強學習培訓。組織廣大干部職工認真學習黨的xx大、xx屆三中全會和市委五屆六次全會精神，組織開展“學習和實踐科學發展觀”專題活動，進一步解放思想，提高認識，把干部職工的思想統一到市委、市政府的決策部署上來，統一到狠抓規劃建設各項工作任務落實的行動上來，形成牢固樹立科學發展的意識、自覺落實科學發展觀的濃厚氛圍。堅持抓好業務學習，爭取條件組織干部職工開展各類有益的參觀學習和經驗交流活動，有計劃、有組織選送業務骨干到兄弟市單位進行業務交流和培訓，不斷提升業務工作能力。加強法律法規培訓，舉辦一到兩期與城鄉規劃建設密切相關的法律知識培訓班，提高依法行政水平。

19、加強調研推動創新。根據規劃建設工作的實際和難點問題，擬定調研專題，組織調研力量，深入基層，深入實際，大興調查研究之風，促進思想解放，觀念更新，形成高質量的調研成果，創新工作思路、工作方法和工作舉措，推動規劃建設工作取得新突破。

20、持之以恒抓好作風建設。加強干部職工的思想政治教育，堅定理想信念，增強事業心和責任感，樹立良好作風，不斷提高工作效率和服務質量。大力抓好政府信息公開條例的實施，繼續推進政務公開，促進作風進一步轉變，完善業務辦理公開公示機制，做好以公示欄、電子屏、政府網站、辦事指南手冊為載體的政務公開工作，特別要加快完善規劃建設信息網站建設，使網上政務公開正常化，進一步提高辦事的透明度。落實行政審批業務由行政服務中心規劃建設窗口統一受理制度，實行“一站式”辦理，嚴格按照規定時限辦結，實時公布業務辦理狀態，加大行政審批電子政務建設，規范行政行為，強化對規劃審批的行政監督，促進規劃建設工作更加規范運行。加快推進信息化、數據化建設，盡快完善規劃建設信息網，推動數據庫建設工作。

21、全面推進依法行政。深入貫徹xx《全面推進依法行政實施綱要》，積極實施河源市全面推進依法行政第二個五年規劃，大力開展法制宣傳教育，精心組織執法監督檢查，加強規劃建設業務行政審批和執法管理工作，不斷提高依法行政工作水平。堅持立黨為公、執政為民，切實為人民群眾辦好事辦實事，認真做好人大建議、政協提案和信訪案件的辦理工作。

22、深入推進黨風廉政建設。增強黨風廉政建設的責任意識，以完善懲治和預防腐敗體系為主線，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅決落實黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”責任，切實把黨風廉政建設融入到各項業務工作中，認真抓好xxxx年建設系統反腐倡廉專項工作的落實，確保黨和國家各項法律法規和方針政策的貫徹執行，確保各級黨委、政府的重大決策部署的貫徹落實。深入開展理想信念和廉潔從政教育，認真落實廉潔自律有關規定，加強商業賄賂專項治理和糾正行業不正之風工作，堅決查辦違紀違法案件，為規劃建設事業健康發展提供堅實的保證。

規劃建設部門工作計劃大全（21篇）篇六

堅持以建設社會主義核心價值體系為根本，按照省委、省政府和省、市、區文明委的工作部署，堅持與時俱進、開拓創新，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創新管理機制，探索活動載體，圍繞中心、服務大局，團結和激勵廣大員工，促進公司全面、健康、快速發展。

以“xxxx”主題教育活動為契機，以運營管理工作為中心，全面提高員工思想道德素質、科學文化素質和健康素質，以優化公司環境、提升公司整體形象為目標，在保持“市級文明單位”的基礎上，繼續努力，爭創“省級文明單位”，并積極服從行業和地方管理，加快“青年文明號”和“文明示范路”的`創建步伐，以創促建，不斷提高員工的思想道德素質，文明服務意識，提升公司整體管理水平，樹立以下工作目標：

(一)加強組織建設。繼續加強“四好”領導班子和“五好”黨支部的創建工作。

(二)緊緊圍繞經營目標，規范收費管理，提高服務水平，服務質量和業務技能，力爭年底實現通行費收入4000萬元。

(三)自覺按照《關于省級文明單位評選和管理辦法的補充規定》，積極開展爭創文明部室、爭當文明員工活動。在全公司范圍內掀起文明創建的良好氛圍。

(四)針對公司年齡結構特點，加強計劃生育管理，嚴格執行國家的計劃生育政策，做自覺執行計劃生育的模范。

(五)深化職工思想道德教育和文明素質教育，認真組織員工學習貫徹中央頒發的《公民道德建設實施綱要》以及安陽市《市民文明公約》、《文明市民讀本》等，加強素質教育。使用文明用語，加強文明服務，樹立公司文明形象。

(六)積極開展爭創愛國衛生先進單位活動，美化、綠化、亮化辦公、生活環境，維護良好辦公秩序。

(七)認真抓好反腐倡廉和黨風建設，對黨員進行經常性、長期性警省教育。通過制作廉政網頁，建立廉政陣地，加強廉政教育，豐富廉政載體，逐步形成廉政文化體系。

(八)注重安全生產，杜絕安全事故。

為了搞好文明單位創建工作，確保創建目標落實，結合公司實際，特制定以下措施：

(一)加強領導，提高創建意識

抓好領導班子建設，促進文明單位創建健康發展。首先，文明單位創建計劃周全，目標明確，措施具體，責任落實，保證創建工作扎實有效。其次，組織全員學習《關于省級文明單位評選和管理辦法的補充規定》，認真領會精神實質，提高全面認識，努力達到創建文明單位目標的規范化、制度化、標準化。三是加大宣傳力度，把文明單位創建工作滲透到各項工作領域，營適創建文明單位良好氛圍，齊心協力開創文明單位創建新局面。

(二)加強組織建設，實行目標管理責任制

組織上健全，制度上落實，保證文明單位創建工作順利實施。成立文明單位創建領導小組，公司一把手任組長，公司副總任副組長，下設辦公室，負責創建規劃、組織實施、檢查評比、總結表彰等綜合協調及日常管理工作，各職能部門相互配合。

2、按照目標責任制，簽訂《20xx年度經營目標責任書》、《廉政建設協議書》、《計劃生育協議書》、《安全生產責任書》等，使各項管理目標層層分解，責任到人。

規劃建設部門工作計劃大全（21篇）篇七

2014年，縣住建局將深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作主線和全縣經濟社會發展大局，按照“山水名城、特色鄉鎮、美麗鄉村”城鄉一體化要求，以“最美縣城”創建活動為契機，以創建“省級宜居環境建設示范縣”為抓手，深入實施宜居環境建設行動，加快推進新型城鎮化建設，致力城鄉規劃和城建管理，為打造升級版“新xxxx”

爭取達到八項新目標。

一是規劃新提升。在打造“美麗xxxx”、建設“泉州中心城市后花園”科學規劃理念中，找準宜居宜業宜游、園林生態文明和優雅、舒適慢生活節奏的基點，注重顯山露水，“讓人們望得見山，看得見水，記得住鄉愁”，高起點做好各類規劃，更要突出規劃的權威性、戰略性、長期性和連續性，切實發揮規劃在城鄉建設發展中的“龍頭”作用，堅持按規劃建設。2014年度計劃投資500萬元，組織規劃先行工程，重點做好縣城總體規劃調整修編、城市景觀風貌專項規劃、北環路片區規劃、給排水專項規劃、道路專項規劃、桃溪片區控規、岵山片區控規、xxxx縣美麗鄉村總體規劃，優化城鄉空間布局，繪制城鄉建設藍圖。

二是建設新提質。從拉框架、打基礎、抓功能、挖內涵、提品位入手，并舉推進舊城改造和新區建設，促進城鄉要素平等交換和公共資源均衡配置。今年計劃投資20.75億元，著力推進桃源北路三期、三桃片區道路及市政配套、北環路道路等工程，全面發揮道路建設的先行帶動作用；著力提升城市建設品位，完善城市功能，推進城區排水排澇改造提升工程，進一步加快高速公路道口景觀帶建設和桃溪片區道路景觀改造工程，加快溫泉片區、桃溪片區三期、三桃城市廣場等項目的改造建設，以碧桂園、富臨國際等品牌項目為載體，抓好北環片區企業總部會所等一些具有帶動性的重點工程建設，以重點突破帶動全局發展；著力加快在建房地產項目建設，力促房地產項目新開發，強化經濟增長的主動力；著力形成以城帶鄉、城鄉一體的新型城鄉關系，計劃到年底，縣城建成區面積達19平方公里，城市人口達19萬人，全縣城鎮化水平達到57%。

三是民生新提檔。堅持以人為本，立足解決群眾最關心的熱點難點問題，計劃投資5.205億元，大力實施民生工程行動項目9個，切實利民便民惠民。重點加快保障房建設、棚戶區及石結構房屋改造，推進城區污水、自來水、燃氣等管網及環衛設施建設，合理規劃建設城區停車場、公共停車位、農貿市場、小夜市、小公園、小綠地等，打通桃源北路、真武路、鵬源路等一批城區斷頭路，抓好城市規劃館、科技展覽館等項目建設，提升城市人文品位。

四是生態新建設。堅持把生態文明建設放在突出地位，共建自然和諧環境。以創建“國家級園林縣城”為目標，抓好城區園林綠化美化花化彩化，使縣城建成區綠地率達到39%，綠化覆蓋率達到42.8%，人均公共綠地面積達到12.7平方米；做好桃溪流域示范段景觀、北環路濕地公園等6個城市公園景觀提升建設和2條迎賓大道公路景觀帶，打造“人在景中，城在園中”和“萬紫千紅花不謝”的園林景觀。以山美水庫生態環境保護試點項目建設為契機，加強節能減排工作，抓好生活污水治理，提高污水廠進水濃度，積極推廣、宣傳農村分散式污水處理模式，爭創全省典型；做好建筑節能管理工作，推廣使用節能墻體材料，完成節能0.63萬噸的目標任務。

五是宜居新行動。以城鄉環境綜合整治“點線面”攻堅計劃為平臺，以城鎮“三邊三節點”和特色景觀帶（廊道）整治建設、市政提升和棚戶區（危舊房）改造為重點，結合小城鎮綜合改革和美麗鄉村建設，不斷豐富和深化環境整治項目內涵，著力改善城鄉面貌、完善配套功能、提升城鎮品位，努力創建“生態宜居幸福城”。重點爭取“三邊三節點”、“五千工程”、“五項行動”等方面更多項目納入上級資金盤子，努力實現“一年全面深化、三年明顯改觀、五年整體提升”目標。

六是管理新突破。堅持規范管理、嚴格管理常態化，促使各項工作標準化，管理過程自動化。強化房地產業、建筑業方方面面的常規管理，嚴防安全底線，加大扶持力度，促進“兩業”持續穩定健康增長，計劃完成建筑業產值28億元，實現房地產社會投資10億元；強化規劃批后管理和執法，維護規劃的權威性；強化污水、供水、燃氣等市政行業市場管理，確保市政行業安全運營；強化城市精細、常態管理，持續開展城鄉環境衛生綜合治理，推進城市管理法治體系建設，確保創建“最美縣城”城市管理活動取得明顯成效。

七是服務新提高。堅持內強素質，外樹形象，致力推進行政審批改革，緊抓簡政放權關鍵環節，完善“馬上就辦”工作機制，營造便捷高效的辦事環境。按照“8+x”機制做好重大項目前期工作，建立聯合預審和審批代辦協辦制度，實行“綠色通道”，打造良好營商環境。

八是隊伍新形象。樹立以“嚴”字當頭、“實”字斷后、“廉”入其骨、“愛”在其中的工作理念，從思想、組織、能力、作風、效能等方面全方位抓好隊伍建設，錘煉一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的隊伍，營造“風清氣順”良好氛圍，攜手助力全縣經濟社會大發展。

規劃建設部門工作計劃大全（21篇）篇八

我公司詳細處置的是小型汽車輪胎行業，而咱們作為公司的發賣部分是間接與公司好處掛鉤的一個部分。今年度，我部分將牢牢環繞公司訂定的全體目的，并依據以往的任務經歷以及經驗，依照實踐的任務請求，主動落實發賣任務要點以及訂定的任務方案，奪取為公司發明更多的好處。現將我部分今年度的次要任務方案發布以下：

如今，跟著經濟的飛速開展，私人車的數目也愈來愈多，汽車輪胎也響應的正在市場上盤踞了相稱年夜的份額，針對于這一狀況，我部分要主動建立以公司好處化為條件的目的，而且采納“針對于性發賣，擴展發賣群體”的目標，保持以“內抓辦理，外樹品牌”為重點，以目的辦理的體式格局，仔細踏實的落實各項任務。

今年度，我部分的整體發賣目的金額為450萬元，完成的整體利潤為**萬元。依據這個經濟目標，我部分均勻每個月要實現**萬元的發賣功績。

（一）增強外部辦理，進步經濟效益：

今年度，我部分將正在原本的軌制長進前進一步的美滿，比方美滿發賣辦理軌制，而且請求各個發賣職員要完整依照軌制辦事，實在做到有章可循，有法可依。以此讓發賣職員正在任務中發揚客觀能動性，對于任務有高度的義務心，進步發賣職員的仆人翁認識，以此晉升公司的經濟效益。

（二）履行查核軌制，添加員工主動性：

今年度，我部分會加年夜查核軌制的履行，咱們將會依據發賣總目的，辨別下目標，實在的做到義務明白，落實到人，績效掛鉤。一是正在詳細進程中咱們會將每一個月的發賣目的分派到各個發賣職員，而且將各個發賣職員的功績做真正的記載。二是缺勤查核，發賣部是公司的對于外窗口，它既是公司的對于形狀象又是外部的風標，以是往年咱們將會增強缺勤軌制的查核力度。三是對于效勞品質以及任務立場停止查核，咱們會將請每一位主顧填寫發賣職員的立場以及效勞品質，并用做評鑒。

（三）加年夜培訓力度，晉升全體氣力：

今年度，我部分會依據實踐狀況對于本部分職員停止零碎的培訓。一是主動培訓發賣職員的營業才能程度，比方咱們會停止業余的發賣技藝培訓、發賣手腕等，并將實際聯絡實踐，從而使每位員工正在平常的每一項詳細任務以及每一個任務細節中不時的進步營業本質，以到達進步我部分全體發賣氣力的目標。二是咱們將會對于輪胎的品牌常識停止深化進修。我公司次要運營的是馬牌，鄧祿普，米其林，固鉑，固特異等輪胎，由于所觸及的品牌較多，各個品牌的輪胎也有別差別，以是正在詳細的任務中，咱們請求每一個任務職員必需對于我公司所運營的各個輪胎品牌常識了若指掌，做到胸有定見。

（四）增強團隊建立，搞壞人力資本辦理：

能人是每一個企業最珍貴的資本，統統發賣功績都來源于有一個好的發賣職員，以是樹立一支具備凝集力，協作的發賣團隊是企業的基本。今年度，我部分將以樹立一個調和，具備殺傷力的團隊作為一項緊張的任務來抓，咱們將采納勾當的體式格局來增強每一個發賣職員的團隊認識以及協作培育，同時重復夸大發賣職員的義務感，正在讓大師促進感情的同時分明看法團隊緊張性，以構成一個勾結主動，具備良性合作認識的良好發賣團隊。

（五）依據實踐狀況，調劑發賣戰略：

今年度，我部分會主動的剖析市場狀況，而且實時依據市場變革狀況做出一些調劑以及改動。比方正在發賣旺季，部分將會停止一些匆匆銷勾當的展開，以吸收更多新客戶，擴展客源。

總之，正在新的一年中，公司另有良多任務需積極展開，另有很多事變要實在往落實。為此咱們要牢牢環繞公司任務要點，分離部分實踐，正在20xx年度中承當應負的義務，為公司的計謀目的完成作出本人應有的奉獻。

規劃建設部門工作計劃大全（21篇）篇九

今年以來，在市政府的正確領導和市政府法制辦的精心指導下，我縣以法治政府建設示范單位創建活動為抓手，認真貫徹落實中共中央、國務院《法治政府建設實施綱要(xx-xx年)》和省、市實施方案要求，扎實部署、細化責任、強化督導、狠抓落實，法治政府建設工作穩步推進。

一、強化組織領導，全面推進示范創建。一是精心安排部署。縣委、縣政府將法治政府建設作為法治__建設的重要載體，省市法治政府建設推進會召開后，對標省市要求，立即召開縣、鎮辦兩級推進會，對我縣法治政府創建工作從依法決策、依法治理、文明執法、放管服改革、依法監督、示范創建六個方面進行全面安排部署，制定了《__縣法治政府建設示范單位創建工作方案》，并結合省市要求，印發了《__縣法治政府建設示范單位創建標準》，將創建工作任務細化分解到各鎮辦、各部門，做到了安排部署到位、責任落實到位、推進措施到位、督促檢查到位。二是健全創建機制。結合我縣工作實際，按照縱向到底、橫向到邊的原則，建立了縣、鎮辦、部門三方聯創工作機制，形成了由縣政府法制辦牽頭抓總負責，各鎮辦、各部門各負其責的創建格局，積極開展縣級示范單位創建工作，創建縣級示范鎮辦3個、示范部門6個，通過示范引領，以點帶面，有效推動了法治政府示范創建工作深入開展。三是強化督查指導。為了保障示范創建工作按期完成，取得實效，縣政府把創建工作列入年度依法行政目標責任考核內容和縣政府督查室重點督辦事項，定期對創建工作開展情況進行督導檢查。今年4月和8月，縣政府法制辦會同縣委、縣政府督查室，先后對各鎮辦和各有關部門進行了督導檢查，對發現的問題進行了現場交辦。11月，成立了由縣政府法制辦、編辦、人社等單位負責人任組長，相關部門為成員的三個檢查組，通過聽取工作匯報、查閱相關記錄、文件、案卷資料、實地查看工作情況等方式對全縣法治政府建設和示范單位創建情況進行了檢查驗收，進一步查漏補缺，鞏固提升，保障了創建工作效果。

二、強化改革創新，全面促進政府履職。一是扎實推進放管服改革。以優化提升營商環境為抓手，全面落實多證合一、一照一碼、企業簡易注銷、注冊登記信息共享等改革措施，積極推行微信辦照、最多跑一次等便民措施，及時剔除沒有法律法規依據的審批事項和前置證明，大力優化行政審批環節。同時，按照“三集中、三到位”要求，為22個單位增設了行政審批股，實行了行政審批專人專崗，一個窗口對外，極大地方便了群眾辦事。目前，縣政務服務中心事項辦結率達99.3%，群眾滿意率達到98.38%。二是嚴格落實環境保護制度。今年以來，先后對小嶺鎮、鳳凰鎮黨政主要負責人開展了自然資源管理和生態環境保護責任履行情況審計。同時，扎實開展秦嶺地區違規建筑和生態環境突出問題專項整治工作，累計排查違規建筑問題32個，經市上驗收，全部銷號。三是全面推進政務公開。堅持公開是原則，不公開是例外的要求，把縣政府門戶網站列為政務信息公開的第一平臺，開設了政務服務、信息公開、網上信訪、招標采購等政務公開專欄，將政府職能的履行情況置于陽光下，防止暗箱操作和履職不到位現象，今年以來主動公開政府信息3096條，進駐政務服務中心的所有服務事項均實現了網上預約服務，查看辦事指南、查詢辦事進度，網上辦理事項占全部審批事項51.2%。

三、強化制度約束，全面落實依法決策。一是認真落實公眾參與制度。對關系群眾利益和社會長遠發展的重大事項，嚴格履行調研起草、征求意見、咨詢論證、合法性審查和集體研究決定等必經程序，充分吸納社會各界的意見建議。今年以來先后就縣城棚戶區改造工程、秦嶺生態環境保護方案編制，城鎮規劃編制等工作召開專家評審會、群眾意見征求會7次，吸納公眾合理建議50余條。二是加強合法性審核力度。堅持重大行政決策“不經政府法制辦審核，縣政府領導不簽發”的原則，縣政府法制辦今年共審核各類涉法文件100余件，縣政府發布的規范性文件全部經過合法性審查。堅持縣政府法制辦負責人列席政府常務會議制度，充分發揮法制機構在政府決策中的把關作用。縣政府法制辦列席政府常務會議23次，提合理化建議45條。三是全面推行政府法律顧問制度。縣政府與陜西錦園律師事務所和陜西諾靈律師事務所簽訂了常年法律顧問合同，落實了顧問報酬，成立了以律師和法律專家為主要成員的政府法律顧問團。同時，修改完善了《__縣政府法律顧問管理辦法》，將法律顧問日常工作情況，作為繼續聘用和報酬支付的依據，充分發揮法律顧問參與政府依法決策、防范行政法律風險的作用。今年以來，政府法律顧問參與涉法事務研究12次，提出專業意見30余條。各鎮辦，各部門均按要求聘請執業律師擔任法律顧問，實現了法律顧問全覆蓋。

四、強化過程監督，全面規范行政執法。一是加強執法人員資格管理。嚴格執行行政人員持證上崗制度，今年新增45名執法人員，經過培訓和考試后，全部取得行政執法證件。同時，扎實開展行政執法業務培訓工作，邀請法律專家對各鎮辦和行政執法部門的分管領導及業務人員進行集中授課，全面提升了行政執法人員素質。二是深化行政執法全過程記錄工作。堅持“六個一”工作推進法，嚴格按照《商洛市行政執法全過程記錄規定》，在全縣范圍內大力推進行政執法全過程記錄工作。全縣9個鎮辦、29個行政執法單位均配備了執法記錄儀，保障現場執法全過程記錄，有效減少了矛盾糾紛，提高了執法透明度。三是全面推進行政執法信息公開。嚴格執行《商洛市行政執法公示辦法》，在縣政府網站開設了行政處罰和行政許可信息公示專欄，及時公開《縣級部門行政許可項目匯總目錄》和行政處罰、行政許可信息，強化社會對違法、執法行為的監督，累計公布行政執法信息170條。

五、強化矛盾化解，全面推動依法治理。一是暢通行政救濟渠道。公開縣政府法制辦咨詢服務電話，方便當事人依法維權，共接待申請復議咨詢3件，共受理行政復議案件2起，辦結2起，其中決定撤銷1件，申請人撤回復議申請1件。二是認真做好行政應訴工作。今年共辦理行政應訴案件9件，縣政府分管領導均親自出庭應訴，行政機關負責人出庭應訴率100%。三是充分發揮行政調解作用。今年以來，各鎮辦、各有關部門，共受理案件1366件，調解結案1342件，矛盾化解率達98%以上。

六、強化普法宣傳，全面提高創建水平。一是強化領導干部法治教育。建立了縣政府常務會議學法制度，印發了《__縣20__年縣政府常務會議學法計劃》，采取“領導點題、部門承辦、法制辦審查”的方法，遴選確定常務會議學法專題16個，其中集體學法專題6個，自主學法專題10個。目前，已開展政府常務會集體學法6次。二是加大執法人員學法培訓力度。堅持行政執法人員學法課時登記備案制度，將行政執法人員學法課時檔案作為執法資格認定的重要依據，按照每名行政執法人員全年學法培訓不少于40課時的要求，督促9個鎮辦和29個行政執法單位制定了年度學法計劃，建立了行政執法人員學法檔案。三是積極開展法制宣傳教育。今年以來，集中開展法治宣傳活動27場次，組織《憲法》媒體知識競賽，開展“助力脫貧攻堅送法進農村”“送法進學校”專題法治宣傳活動，實現全縣所有鎮村、中小學校普法宣傳全覆蓋。同時，每天在縣廣播電視臺播放普法宣傳暨平安建設公益廣告4次，每周向全縣手機用戶推動公共法律服務暨平安建設短信2條，積極營造遵法、守法、學法、用法的良好氛圍。

盡管我縣在法治政府建設和示范單位創建方面做了一些工作，也取得了一定成績，但工作中還存在個別干部遵法學法守法用法意識不強、行政執法體制機制尚未完全理順，法治政府建設進展不平衡、亮點特色不夠明顯等問題。20__年，我縣將緊緊圍繞法治政府建設的目標任務，進一步加大依法行政工作力度，重點抓好以下工作：

一是依法全面履行政府職能，深化行政審批制度改革，大力推進“放管服”;二是完善依法行政制度體系，加強規范性文件制定和管理;三是推進科學民主依法決策，嚴格履行重大決策公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論法定程序，全面推行政府法律顧問制度;四是堅持嚴格規范公正文明執法，健全行政執法全過程記錄、行政執法公示和重大執法決定法制審核制度，深化行政執法責任制;五是強化對行政權力的制約和監督，自覺接受黨內監督、人大監督、政協監督、司法監督、輿論監督和社會監督;六是依法預防和化解社會矛盾糾紛，加強行政復議工作，做好行政應訴工作，大力推進“法治信訪”，按照訴訪分離的原則及時將符合條件的信訪案件引導到行政復議、行政訴訟程序中來;七是全面提高政府工作人員依法行政能力，建立領導集體學法和干部法律培訓長效機制;八是加強法制機構隊伍建設，加強法制機構人員配備，提高法律專業人員比例,為政府法制工作提供有力保障。

規劃建設部門工作計劃大全（21篇）篇十

1、打造誠信安徽電力品牌，樹立誠信服務形象。

2、爭創安徽省文明行業創建先進單位。

3、客戶隨機抽測滿意率不低于85%，縣行風測評前三名。

4、進一步加大供電所規范化管理力度，xx年實現供電所規范化管理達到100%。

5、積極推動示范窗口建設。6、規范**縣供電公司的客戶服務中心。

1、深入開展公司服務文化建設。（思政部、營銷部）。

2、深化誠信進萬家，服務進社區活動。（營銷部、思政部）。

3、繼續完善客戶服務中心建設，確保95598服務熱線的暢通。（營銷部）。

4、抓好供電所綜合管理信息系統微機管理。（營銷部）。

5、服務農村客戶，堅持做到四到戶服務。（營銷部）。

6、組織好明查暗訪，重點檢查抄表人員和檢修人員兌現承諾和服務質量情況。（監察室、思政部）。

7、繼續開展供電所規范化管理和示范窗口建設活動，并開展檢查和復查工作。（監察室、思政部、營銷部）。

8、加強員工隊伍的業務學習和技能培訓。（營銷部、辦公室）。

9、定期召開客戶座談會、行風監督員會議，定期向人大、政協征求意見。（營銷部、監察室）。

10、推行供電員工聯系客戶制度。（營銷部）。

1、抓好誠信主題教育和服務文化建設。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》和中央文明委《關于深入貫徹黨的十六大精神，進一步加強公民道德建設的意見》，按照省公司大力開展誠信安徽電力主題教育和服務文化建設的要求，在工作實踐中強化盡心服務，盡力先行的企業精神，不斷提升以客戶滿意為標準的服務意識。建立公司優質服務理念，著力從理念、行為和視覺三個層面上打造誠信安徽電力服務品牌。

2、加強員工技能培訓。重點加強對窗口單位和檢修人員、抄核收人員、用電檢查人員和計量檢定人員以及農電工的業務技能培訓和行為規范培訓。認真貫徹落實國家電網公司《供電服務規范》，認真執行《供電營業職工文明服務行為規范》，通過創建學習型企業，不斷增加員工的知識儲備，優化知識結構，提高創新能力。

3、加強信息披露和社會宣傳。主動向縣委、縣政府等上級機關匯報工作，加強與工商、物價、技術監督、消協、新聞單位等方面的聯系和溝通。建立供電信息披露制度，定期向社會發布電力供應形勢、電力價格政策、供電服務承諾、需求側管理狀況、服務投訴等信息，樹立誠信服務形象。4、加大先進典型的宣傳推廣力度。進一步加強宣傳策劃，大力宣傳在優質服務、確保供用電中涌現出的先進集體和先進個人的感人事跡，用典型推動工作，通過精神激勵、物質激勵等方式，不斷深化優質服務工作。

5、積極探索擴展優質服務的新渠道和新品牌。認真執行和完善對大客戶和重要客戶開展的走訪制度。不斷拓展服務內容，開展多樣化、個性化的特色服務，規范延伸服務行為，推行上門服務、員工聯系客戶制度等多形式的服務措施。力爭為形成安徽電力的優質服務系列服務品牌做出努力。

6、繼續加強創建文明行業工作力度。繼續加強和深化行業作風建設，建立健全行風建設責任制，在堅持走訪調查、明查暗訪制度的同時，完善行風監督員會議制度，及時召開客戶座談會、行風監督員會議，主動接受社會監督。對查訪出的問題要嚴肅處理，對客戶、監督員反映的問題，要及時進行通報和整改，堅決杜絕各種影響行業聲譽的事件發生。要認真處理好客戶的投訴和舉報，嚴格責任追究，使投訴舉報盡量解決處理在基層，避免越級舉報的發生，(）。

規劃建設部門工作計劃大全（21篇）篇十一

今年以來，我局認真貫徹《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》的精神，緊緊圍繞率先建成“法治國土”的目標，全力推動法治國土建設。具體體現以下六個方面：

(一)完善制度建設，建立健全國土資源法律規范體系。

1、加強國土資源立法工作。今年，我局及時研究立法計劃編制和立法項目申報工作，謀劃將立法工作納入我市國土資源改革工作總體布局之中，目前，我處正積極組織相關處室、人員開展前期調研和論證工作。下步，我局將爭取《__市征收集體土地房屋補償條例》、《__市不動產登記條例》列入立法項目庫中。

2、規范政策文件制定程序。今年，市局代市政府起草了《關于進一步規范礦產資源開發利用嚴格礦山生態環境保護的實施意見》、《__市區保障性安置房預告登記管理辦法》、《進一步加強耕地保護和改進占補平衡實施意見》等規范性文件，我局在文件起草早期已經提前介入，指導相關處室嚴格按照規范性文件的制定要求履行公開征求意見、集體會審等程序，并為專門為起草的規范性文件出具的合法性審查意見，確保了政策文件制定程序的合法性，同時加快了政策文件出臺的進程。

3、完成規范性文件專項清理工作。我局在對歷年來的行政規范性文件進行了全面清理的基礎上，又組織開展了生態保護、招標投資、地方保護及著名商標保護等規范性文件專項清理，進一步提升我局規范性文件的質量。

4、推進行政解釋、政策解讀工作。根據我局出臺《__市國土資源局關于實施政策解讀“三同步”制度的通知》，我局起草的規范性文件及解讀方案、材料全部在門戶網站上公開，全面實行政策文件與發布解讀方案、發布解讀材料同步起草、同步審批、同步發布“三同步”制度。

(二)規范權力運行，依法全面正確履行政府職能。

1、探索重大行政執法決定法制審核工作。我處在去年印發了《重大行政執法決定法制審核工作規程(試行)》的基礎上，對于報市政府審批的重大行政執法決定和市局作出的行政處罰決定，先行開展重大行政執法決定法制審核工作，其他重大行政執法決定按照逐步開展的思路，對重大行政執法決定法制審核工作繼續進行有益的探索。目前，我市行政處罰決定基本已經履行法制審核程序。

2、實施行政機關合同管理。繼續實施行政機關重大合同合法性審查工作。隨著行政審批制度改革，事權下放，市局行政機關合同的簽訂量數量已經不多，因此，今年我局行政機關合同的合法性審查和管理工作重點在于縣市區國土資源局的貫徹落實上。通過指導，我市各縣市區國土資源局基本建立了重大行政合同法制機構合法性審查制度，部分縣市區對合同標的500萬以上的出讓合同全部實施合法性審查。

3、完善法律顧問工作機制。市局法律顧問隊伍由法制機構、本單位公職律師、外聘律師組成，今年除了承擔大量的行政訴訟、行政復議工作，為王朝大酒店用地續期等重大決策以及規范性文件制定提供了專門的法律意見外，服務范圍和作用進一步拓寬，各業務條線上的工作例會也開始由市局法律顧問參加，全程提供法律分析。

(三)完善執法程序和執法方式，提高行政執法規范化、標準化水平。

1、助力“最多跑一次”等行政審批制度改革。建立了“最多跑一次”專班、聯絡員制度，通過微信等快捷的聯系方式有效傳達省、市工作精神，使省、市、縣三級能夠快速協調、聯動，及時落實工作任務。健全“最多跑一次”工作月報、及督察專報機制，順利完成“最多跑一次”月報及各種專報任務。

2、推行執法“雙隨機”機制。今年市局建立“雙隨機”事項清單、執法人員名錄庫、檢查對象名錄庫,推動市局行政監督工作邁入“雙隨機”抽查階段，目前市局已成功實施20__年度“雙隨機”抽查計劃和任務，并在網絡上實現“雙隨機”抽查以及在網絡上公開抽查結果的功能。

3、進行行政執法案卷全面評查。全年共評查全市國土資源部門84宗行政執法案卷，重點評查行政處罰、土地行政許可案件。對評查發現的問題，我局對每宗案卷從行政執法行為的事實、法律適用、程序、文書格式和案卷歸檔規范五個方面進行表格式羅列，實行一對一的反饋，并督促相關單位做好整改落實。

(四)加大爭議化解力度，切實維護人民群眾合法權益。

1、穩妥處理行政訴訟案件。根據法律規定職責，我局辦理的行政訴訟案件均能及時答辯、舉證，履行行政機關負責人和工作人員出庭應訴制度，也未發生裁判文書、司法建議函不予執行，不予落實的情形。今年以來，拆遷、不動產登記的案件數量大幅增加，我局共辦理行政應訴案件273件，比去年增長35%，已作出判決的一審案件120件，撤銷或確認違法24件，敗訴率20%。

2、全面落實行政復議職責。今年，我局著重完善行政復議案件審理機制，規范案件受理、調查、調解、決定的各個工作環節，突出行政復議解決行政爭議的功能。市局全年共辦理行政復議案件40件，比去年增長100%，其中市法制辦集中承辦21件，市局承辦20件，已作出復議決定34件，6件正在審理;共辦理行政應復37件，比去年增長32%，已經做出決定決定25件，撤銷或確認違法7件，行政復議糾錯率28%。

3、積極推動國土資源公益訴訟工作。20__年9月19日，市局與市檢察院聯合發布《關于加強國土資源領域公益訴訟工作協作、促進法治國土建設的實施意見》，在我市國土資源公益訴訟領域建立了國土資源部門與檢察機關業務交流、協作辦案、信息共享的工作機制，共同推進公益訴訟工作。20__年9月21日，市局與市檢察院共同簽署了加強國土資源公益訴訟工作備忘錄《關于加強國土資源領域公益訴訟工作協作、促進法治國土建設的實施意見》備忘錄，設立市檢察院駐市局檢察官辦公室，并舉行了授牌儀式。

(五)做好宣傳培訓，著重提高隊伍法治意識和能力。

1、積極組織領導干部和行政執法人員法規政策和業務培訓。今年我局組織230余名行政執法人員參加全市公務員法律知識培訓，參加了年度法律知識考試，同時邀請省廳多名業務專家對全市國土資源工作人員通過現場講座、視頻講課的方式進行了培訓。在推動領導干部“關鍵少數”尊法學法守法用法方面，市局領導班子、各縣(市、區)分局領導班子、市局中層副職以上干部專門組織學習《國土資源行政處罰辦法》、《國土資源違法行為查處規程》、《信訪業務》、新《行政訴訟法》和《行政訴訟法司法解釋》等規定。

2、加大國土資源法律法規宣傳和典型案件曝光力度。利用“4·22”世界地球日、“6·25”全國土地日等有利時機，采用現場法律咨詢、發放宣傳手冊，通過短信、微信、微博新興媒體多渠道廣泛開展法規政策宣傳;通過登報和市局門戶網站等方式曝光10起國土資源重大典型違法行為，做到以案說法，起到對國土資源違法行為的震懾作用。

3、做好國土資源法治宣傳月系列活動。今年12月4日是第四個國家憲法日，xx年也是全面實施“七五”普法規劃的關鍵之年，市局確定了“以十九大精神為指引，深化法治國土實踐”作為“法治國土”宣傳月主題，并部署開展了系列活動。其中，組織全系統干部職工學習黨的十九大精神系列專題報告和參加“學習十九大精神，維護憲法權威”專題活動，并召開了一次全市國土資源規范執法工作的座談會，以及通過網絡、短信平臺，定制、推送法律知識和學法信息等宣傳活動。

從事法制工作的人員數量嚴重不足。國土資源部門屬于行政訴訟復議案件數量最多的單位之一，涉法事務繁多，但人員數量嚴重不足，已經難以支撐相關工作，存在人崗不適的問題。

一是完善應訴工作機制。根據20__年實施的行政訴訟司法解釋的規定和新的工作要求，修訂《__市國土資源局應訴應復工作規則》，進一步厘清分管領導、法制機構、業務機構、聘任律師的分工和職責，優化應訴工作程序，形成應訴工作合力;二提升行政執法業務水平。組織全市國土資源系統行政執法業務水平調研活動，并結合敗訴案件暴露的執法業務問題，梳理國土資源系統執法業務的短板和薄弱環節，有針對性得開展案卷評查、培訓，夯實行政執法業務基礎，規范行政執法業務;三是深化行政調解工作。改組市局行政調解辦公室，由市局主要領導任主任，市局領導班子和相關處室負責人列為成員，實質性開展行政調整工作，并建立行政調整授權機制，由行政調整辦公室經集體研究后授權具體人員開展行政調整工作。

規劃建設部門工作計劃大全（21篇）篇十二

醫院醫療質量管理是醫院管理的核心工作。20xx年質控科要在院領導及醫務部主任的領導下，按照二級甲等醫院評審細則要求，結合20xx年質控工作的經驗對醫療質量進行有效管理，現制定20xx年工作計劃如下：

醫院醫療質量控制體系為醫院醫療質量管理委員會、質量管理職能部門、科室質控小組和各級醫務人員自我管理的四級管理體系。

(一)醫療質量管理委員會：醫院建立健全醫療質量管理委員會，由院長負責，成員由業務副院長、質量控制科、醫務科、護理部、門診及臨床、醫技、藥劑科等相關科室主任組成。

職責：主要是負責制定全院醫療質量控制目標、任務，并建立和不斷完善關于醫療質量控制的規章制度和醫療質量考核標準;組織、實施全院醫療質量檢查工作。

(二)質量管理職能部門：質控科牽頭，組織醫務科、護理部、門診、醫院感染科等對各科室質控情況進行及時全面監督管理;定期進行醫療質量的檢查評比并提出獎懲意見;并對醫療質量中存在的問題，提出改進要求及整改意見。質控科每周二參加科室早交班，每周三組織業務查房，發布質控報告，提出醫療質量改進的建議并追蹤落實;每周一發放學習資料，每月一次“三基”考核。以上結果均與績效工資掛鉤。不定期聘請上級醫院高年資、高級職稱人員來我院講課，對我院新進人員進行培訓，組織我院業務學習，加強業務培訓,提高我院整體業務水平。

(三)科室質控小組：各臨床、醫技科室設立質控小組，由科主任、護士長、質控醫師、護士、藥師等人組成。科主任是科室醫療質量的第一責任人，負責對質控小組的工作進行指導、監督。

對各種質量指標做好統計、分析、評價;結合本專業特點及技術水平，制定及修訂本科室疾病診療常規、技術操作規范、急救預案。

(四)個人質量管理：臨床醫生、護士、醫技人員等醫務人員是醫療行為的具體操作者，是質量管理的第一道關口，是質量管理的重要保證。

職責：規范執行疾病診療常規和各項技術操作規范，認真規范填寫各種醫療文書，確保基礎質量，環節質量和終末質量，并為此負責。

讓各類人員了解自己的工作內容、范圍、義務、權利、權限。將工作職責分發給各類工作人員手中，并組織進行學習，使每個醫務人員明白在自己的崗位上必須盡什么樣的義務，工作權限是什么，什么時候該請示、匯報等，準確定位,將責任明確到人。

建立、健全各項規章制度，特別是以保證醫療質量、醫療安全的“核心制度”落實，并根據質量管理要求完善落實其他相關制度。

(一)首診負責制度。

(二)三級醫師査房制度。

(三)疑難病例討論制度。

(四)會診制度。

(五)危重患者搶救制度。

(六)手術分級管理制度。

(七)術前討論制度。

(八)死亡病例討論制度。

(九)分級護理制度。

(十)查對制度。

(十一)病歷基本書寫規范與病案管理制度。

(十二)交接班制度。

(十三)臨床用血審核制度。

(十四)新技術準人及醫療事故責任追究制度。

各級醫務人員要做好本職工作，科室質控小組成員要履行職責，切實負起責任，保證病歷質量和醫療安全。

為從根本上提高我院醫療質量，使我院醫療質量得到持續發展，按照我院制訂的相關制度，加強“三基三嚴”培訓，加強臨床導師制度的督察落實，加強我院醫務人員的繼續教育和規范化培訓。

根據醫院實際，醫院醫療質量管理委員會將對全院醫療質量負責;醫務部對醫療質量進行檢查、考核;質控科對醫療質量的環節質量和終末質量進行檢查、考核;對考核結果和科室的績效工資掛鉤進行獎罰。

以上任務艱巨，工作量大，不是通過某個人的努力所能完成，在新的一年里，質控科希望得到院級領導的大力支持，得到臨床各科室主任及全體醫務人員的積極配合，通過醫務科全體同仁的齊心協力，質控科工作更上一個新的臺階。

規劃建設部門工作計劃大全（21篇）篇十三

認真貫徹執行上級財政制度和財經紀律，本著精打細算，勤儉節約的'原則，對學校各種資金的使用，進行合理的分配和有效的核算控制。通過記帳、算帳、報帳等一系列程序，反映資金的使用情況;完善財務規章制度，堵塞漏洞，嚴格監督資金的有效使用。對學校教育經費實行“分級管理，經費包干，超支不補，結余留用”的辦法，做到量入為出、收支平衡。

二、經費收入管理

學校財務部門管理以下各項資金：

1、上級撥入的事業經費、專項撥款、基本建設撥款。

2、上級撥入的預算外資金。

3、學生學雜費收入。

4、各種捐贈款項收入。

5、其他雜項收入等。

財務部門對事業費、基建經費和學校預算外收入應分開管理，嚴禁將預算內經費轉入預算外使用。

三、經費計劃管理

1、學校向財務部門提供下年度需要的設備和主要項目費用的開支計劃，由財務部門據此作出下年度預算，經主管校長審核。

2、學校根據上級下達的當年經費數，安排相關工作。

3、在經費使用中應堅持嚴格按計劃用款、專款專用的原則，并自覺接受審計部門的審計，若確需要更改項目，須經領導簽字批準。

四、經費使用管理

1、費用報銷一律先由科室負責人簽字后校長審批，然后到財務室報銷。

2、預算外的各項經費，應嚴格按照財務制度規定，在領導審核批準的項目和限額內開支使用。

3、教職工因公出差借款，由校長批簽。

4、物資采購人員為各部門購物借款，由總務部門根據使用部門提供的采購計劃數擬出借款金額，經總務部門負責人批簽后，采購人員方可到財務部門辦理借款手續，采購設備的借款金額在5000元以上，須經主管校長批簽。

5、任何人不得因私借用公款。

五、計憑證、帳票、報表以及會計檔案管理。

1、學校財務部門應按照財務制度和學校的有關規定，認真審核各項原始憑證。符合財務規定的開支單據給予報銷，不符合規定的單據，不予報銷。否則，追究當事人責任。

2、學校財務部門，應按會計制度對各類經濟業務事項，通過會計憑證及時記帳、算帳。做到日清月結，手續完備，內容真實，帳目清楚，數字準確，資料齊全。

3、財務部門各經辦人員，應按崗位要求，按時向主辦會計提供各項經費開支的明細科目余額表，供主辦會計編造會計月報、季報、年度決算報表。編造的各種報表，經主管校領導審閱同意后，報上級主管部門。

4、財務部門各崗位經辦人員，應按財務檔案管理要求，將會計憑證、帳薄、財務計劃、會計報表，以及有關開支的經濟文件資料，分類清理、裝訂、編號、造清單送交主辦會計匯總，編造移交清冊，送交學校檔案管理。

5、財務部門除向上級報送財會報表外，及時向領導反映不合理開支和超支的情況，協助領導管好、用好資金。

六、財務監督與檢查

1、學校財務部門應認真執行財務制度，維護財經紀律，對于不執行計劃，違反財務制度和財經紀律的開支，財務人員有權拒絕付款或報銷，同時報領導處理。

2、學校財務部門有權對學生財產、物資的使用和保管部門進行財產、物資的核對和檢查，以保證國家財產、物資的完整和安全。

3、會計必須對學校負責，每月對各項費用憑證審核一次，發現問題，及時匯報和糾正。

4、主管校領導每年對財務部門的會計憑證、帳薄抽查一次，以保證學校財務計劃和財務制度的正確貫徹執行。

5、財務人員有責任幫助和監督學校領導認真執行《會計法》和財經紀律，對于學校領導違反《會計法》和財經紀律的行為，經指出的不改正的，財務人員有權向上級主管部門反映。

規劃建設部門工作計劃大全（21篇）篇十四

區建設局精神文明建設三年規劃局屬各單位、機關各股室：未來三年，我區建設事業將進入一個新的發展階段。為切實加強我局社會主義精神文明建設，現結合實際，制定我局社會主義精神文明建設三年規劃。一、指導思想深入貫徹黨的十六大精神，以“三個代表”的重要思想為指導，進一步解放思想，振奮精神，把提高全局干部的思想道德素質和科學文化素質作為精神文明建設的根本任務，創造一個穩定、團結、奮進的良好工作環境，強素質，嚴管理，抓行風，為建設事業提供強有力的精神動力、智力支持和思想保證。二、工作目標1、3年內對各單位領導干部輪訓一遍。健全理論學習考核制度，每周一次政治、業務知識學習。2、發現、培養、樹立、宣傳和推廣先進典型，每年在全局范圍內評選先進個人和先進集體。3、深入開展普法活動，大力宣傳建設法律法規，全區建設企業培訓面達100％。4、開展健身活動，配備必要的硬件設施，建立職工文化活動場所。5、強化社會治安綜合治理，深入、扎實推進創建安全小區活動,倡導見義勇為,扶正法邪，杜絕治安隱患。6、嚴格執行計劃生育政策，“三無”達標。7、保持周邊環境整潔優美，綠化環保進入先進行列。8、加強建設行風建設，切實解決一、二個群眾關心的熱點問題。三、保障措施（一）加強精神文明建設領導社會主義精神文明建設是建設有中國特色社會主義的重要組成分，因此廣泛宣傳和動員干部職工積極參與全局精神文明建設是一項持久的工作。要加大精神文明先進典型的宣傳力度，認真落實計劃方案，將精神文明建設與優化政務環境結合起來，提高建設監管的整體形象。要把精神文明建設放到突出位置，列入重要議程。全局精神文明建設活動要在局精神文明建設領導小組的領導下進行。各部門負責人要親自抓，負全責，繼續堅持“兩手抓、一體化”的工作原則，做到兩個文明建設統一研究、統一規劃、統一部署、統一考核。局黨委每半年至少專題研究一次精神文明建設工作，落實精神文明建設責任制，把精神文明建設作為干部實績考核和職務晉升的重要內容。各部門要依據本規劃，實行部門包干，責任到人。將在有限的行政經費中撥出專項費用，投入精神文明建設工作，保障其有序有效開展。充分發揮全員的能動性，真抓實干，力爭使我局的社會主義精神文明建設得新的更大的進展。（二）完善各級黨組織自身建設按照中央提出的領導干部“講政治、講學習、講正氣”和“三個代表”重要思想的要求，各級領導干部要廉潔自律、以身作則，言行一致。凡是要求群眾做到的，自己首先要做到。要努力加強班子建設，著重強化對黨員的教育和管理，進一步提高黨員的馬克思主義理論水平和全心全意為人民服務的自覺性。全體黨員和黨員領導干部要帶頭執行和宣傳黨的路線、方針、政策，帶頭講理想、講黨性、講奉獻，帶頭遵紀守法，真正在精神文明建設方面起先鋒模范作用。進一步完善各項廉政建設制度，把職業道德建設與反腐敗和行風建設工作結合起來。抓好反腐倡廉教育，防止干部職工中出現“吃、拿、卡、要”等不正之風。（三）提高全局干部職工綜合素質精心組織實施以提高干部職工素質為目標的“育人工程”。切實加強思想建設，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全局干部職工，力爭在學習自覺性、理論水平和應用能力等方面有新的提高，重點抓好黨員領導干部的理論學習。黨員領導干部要通過學習，深刻認識“三個代表”重要思想的歷史地位和指導意義，增強運用“三個代表”指導工作實踐的自覺性和堅定性，提高宏觀決策能力。進一步堅持和完善黨組中心組學習制度，把認真讀書、調查研究與解決本單位改革發展中的實際問題結合來，學以致用，務求實效；認真落實干部輪訓規劃，在抓好黨員領導干部理論學習的同時，利用靈活多樣的形式，強化宣傳教育，使廣大干部職工牢固樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和堅持黨的基本路線不動搖的堅定信念。積極開展艱苦奮斗的傳統教育，引導干部職工從社會主義初級階段的實際出發，充分認識建設有中國特色社會主義的長期性和艱巨性，樹立勤儉建國，勤儉辦一切事業的思想，大力發揚艱苦奮斗、知難而進、勵精圖治，開拓創新的精神。重視日常思想教育，通過日積月累，引導干部職工樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀。堅持每周一次政治業務學習，每月一次法律知識講座的學習制度。教育和引導干部職工正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系，樹立正確的人生觀、奉獻觀。運用多種載體和有利時機，在寓教于樂的活動中，開展愛黨、愛國、愛局活動，不斷增強干部職工的責任感、榮譽感和凝聚力。加強以為人民服務為宗旨的《公民道德建設實施綱要》的宣傳工作，將職工道德教育與社會公德、家庭美德建設有機結合起來，深入開展社會道德問題的討論，將《公民道德建設實施綱要》作為全局干部職工共同遵守的行為準則。提倡敬業奉獻、團結協作、勇于創新的道德風尚，反對弄虛作假、損人利己、損公肥私的丑惡行為。（四）營造良好的文化氛圍以現代建設業務、技術知識學習為重點，努力營造我局的`文化氛圍。堅持正確的方向，發揚中華民族的優秀文化傳統，借鑒世界優秀文化成果，融合建設監管實踐，重點加強文化陣地建設（即活動室、閱覽室、黑板報），從而形成熱愛學習、實事求是、勇于創新的良好環境。進一步加強機關思想文化建設，開展思想文化建設研討會，不斷深化團體文化認識，積極探索富有建設監管特色的團體文化建設的規律和有效途徑。群眾性文娛體育活動，是團體文化建設的重要載體。工會應加強職工文體活動的組織和引導，認真實施“全民健身計劃”，積極開展內容健康，形式靈活多樣的群眾性文體活動，陶冶干部職工的情操，增強凝聚力。（五）深入開展精神文明創建活動精神文明是機關作風建設的重要組成部分，必須始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，使兩個文明建設協調發展，相互促進。積極開展爭創“雙文明建設先進集體”、“雙文明建設標兵”活動，每兩年評選一次“雙文明建設先進集體”和“雙文明建投標兵”，每年評選先進集體和先進工作者。進一步優化政務環境，各部門要從自身工作的實際出發，加強干部職工職業道德和職業紀律教育，開展崗位培訓，全面推行首問負責制、一次性告知制等行政效能制度，將評優爭先與建設監管工作實踐有機融合，不斷提高行政水平和工作效率。充分發揮工會和黨支部在精神文明創建活動中的作用，積極開展爭創“職工之家”、“五好文明家庭”等活動，對創建活動中涌現的先進集體和先進個人，及時宣傳表彰，發揮先進典型的教育、激勵、示范和引導作用。促進建設行風建設，充分發揮我局的社會功能和特有優勢，按照管行業必須管行風的要求，加大建設行業精神文明創建和行風建設工作，開展建設行業評優創先活動，積極主動為建設企業服務，維護建設市場良好的競爭秩序，保障建設暢通。認真處理群眾的申訴，重點解決社會反映的熱點、難點問題。（六）扎實做好法制、計生、環境、扶貧和安全保衛等工作強化法制教育，把道德建設與法制教育結合起來。在抓好基本法律教育的同時，運用多種形式，重點抓好建設法規的宣傳普及工作，不斷提高依法管理的水平。進一步搞好計劃生育工作。特別是宣傳貫徹好《江西省計劃生育條例》，健全計劃生育檔案，使我局計生工作常抓不懈，不出問題。全面推進治安綜合治理工作，努力維護環境安全。堅持打防并舉，標本兼治，重在治本的原則，進一步落實綜合治理領導責任制和目標管理責任制，強化內部治安管理，消除各種事故隱患。加強以優美環境、優良秩序為主要內容的文明院區建設，不斷改善辦公環境面貌，努力把辦公大樓周邊創建成“整潔優美、管理有序”的文明城區，營造一個有利于身心健康的外部工作環境。扶貧工作是我局義不容辭的社會責任。要從實際出發，有計劃、有重點地做好幫扶，為使扶貧點農民的生產、生活有一個較大提高而努力。2004年6月7日

規劃建設部門工作計劃大全（21篇）篇十五

主要項目任務：

項目管理計劃。

1.積極貫徹、落實公司項目開發任務，力爭做到及時完成各項目任務。

2.時實通過展會、網絡、客戶等相關信息了解市場需求動態，主動探索客戶新的需求，做好項目開發儲備課題。

3.培養部門員工全流程設計理念，使設計人員做到親近客戶、親臨現場，持續保持與生產、用戶現場進行聯絡，在確保滿足客戶使用要求的前提下使設計產品追求“成本最低，設計先進、生產高效、運行可靠，便于使用、便于維護”等高標準要求，不斷提高產品設計評估通過率。

4.對項目進展情況進行全過程跟蹤，對關鍵環節進行重點把關，提前預防，遇到問題立即解決，及時上報反饋。

5.對老產品進行持續改進，及時處理內、外部質量反饋，并舉一反三，全流程改進，不斷提高產品質量的穩定性。

6.不斷開拓產品適用領域，使設計人員做到每季度至少到用戶現場兩次，了解客戶目前及潛在的需求，為產品設計做好“營養”儲備。

7.在部門內部多組織相關項目管理、項目設計、設計開發控制程序等相關知識的學習，使部門員工提高設計思路，規范工作程序，提高工作效率。

8.加強部門內部設計輸出信息的準確性，做到專人負責、層級把關審核，確保歸檔相關技術文件的準確性、及時性、規范性。

9.確保erp輸入信息的準確、及時，并保持與實際運行同步。

10.合理計劃、控制項目經費，對項目需求資金進行準確預算，對材料、采購成本嚴格控制。

11.嚴格做好技術保密工作，使各類技術檔案的管理做到準確、齊全、規范、有效，達到公司相關文件要求。

1.做好人才儲備工作，高、中、低人才合理搭配、培養，使部門工作順暢有序。

2.做好新員工培訓、幫帶工作，對工作積極、業績突出的老員工給予上報提拔和獎勵。

3.做好部門內部、外部協調工作，有計劃的組織部門員工培訓和部門集體活動，營造團結、合作、進取的工作氛圍。

部門環境、安全管理。

1.根據實際情況做好年度、季度、月度資金預算對部門管理經費以提高工作效率、勤儉節約為原則，嚴格執行公司相關管理制度。

2.嚴格執行公司質量管理體系、工作規范、6s管理、安全管理體系，做好部門自查、管理工作。

3.對部門固定資產進行定位、定人管理，確保帳物相符，正確使用、維護、保養，避免設備損壞現象，確保不出現設備丟失事故。

4.嚴格執行公司及研發相關管理制度，并對相關運作流程中的問題及時提出反饋和主動協調解決。

5.做好部門erp運行及問題反饋工作，為公司及部門工作效率的提高提供保障。

本部門將盡力貫徹執行公司20xx年度目標及任務，發動部門全體員工共同努力，使部門質量指標、環境指標、安全指標呈現持續上升的良好狀態。

規劃建設部門工作計劃大全（21篇）篇十六

2。制度屬于企業的硬性管理，任何企業都有嚴格的規章制度財務部必須制定了各崗位工作職責分工，明確了各崗位工作職責和權限。（備有附件，已交人事部）

4。各項收支做到賬賬相符，賬實相符，做到了出有憑，入有據，在實際工作中報銷金額與票據相符，做好重要空白憑證訂購，保管，等管理工作，起到財務部門的一個監督作用。

5。嚴格遵守財務會計制度和稅收法則，認真履行職責，順利完成并通過各種年審工作。

1。為全面響應公司五年發展規劃，做好搞好固定資產預算治理工作，進一步做好費用預算指導與預算治理，認真做好預算的分析。分解和落實工作。讓預算真正發揮應有的作用。

2。加強各項費用的控制，采取集中控制與分散控制的原則，集中控制是在分管領導的領導下，指導財務部門統一控制，統一核算，分散控制是有各個部門根據本部門職責分工，對應付的成本費用進行控制，采取行政負責，部門監督的原則，控制好業務招待費用的使用。

3。搞好固定資產，流動資產（庫存資產）的管理，（每月應對庫存產品進行盤點，賬卡物必須做到統一標識，）凡是資產都應該為企業帶來效益，提高資產利潤率。

4。對于各項費用的開支（汽油費，運輸費，差旅費等）實行預算管理，總額控制，分層量化，責權明晰。

5。遵照領導旨意，20xx年各項財務數據采集完成，已上報總經理。

6。固定資產盤點在進行中，存貨盤點將在月底進行，31日結束。

作為財務部的責任人深入研究稅收政策，合理避稅增收益，加強與稅務部門各項工作的聯系和協調，通過合理避稅為公司增加收益發揚團隊精神，公司利益不是個人行為，一個人能力畢竟有限，提到整體素質，充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用，為企業發展壯大做出更新的貢獻！

規劃建設部門工作計劃大全（21篇）篇十七

稅源管理科在縣局和市局征管科領導的正確指導下，緊緊圍繞縣局中心工作，按照工作職責，以納稅評估和地材稅收管理為重點，以省局開展的“作風建設年”活動為契機，全面改進工作作風，狠抓各項工作落實，圓滿完成了各項工作任務。現將一年來的工作總結如下：

一、明確崗位，合理分工，確保科室工作圓滿到位。

明確崗位，合理分工，確保科室工作圓滿到位。20xx年10月份，縣局成立了稅源管理科，抽調5名同志負責全縣納稅評估和地材稅收管理工作。根據縣局明確的科室工作職責，結合個人工作特長，迅速人員分工到位，明確各崗位工作職責，制定工作任務計劃，注重督促落實，保障了各項工作連續有序運轉。二、健全機制，規范流程，扎實開展納稅評估工作。

健全機制，規范流程，扎實開展納稅評估工作。

一是健全機制、一是健全機制、規范流程健全機制納稅評估工作作為納稅人履行納稅義務情況進行事中監控的一種手段，對稅收征管尤其是稅源管理和改善征納關系具有十分重要的意義。經過幾年來的努力，目前全縣已形成了縣局和基層分局兩級納稅評估機制，稅收分析、納稅評估、稅源監控、稅務稽查四位一體良性互動機制，完善了計劃完成率、程序完備率，復查率三項考核指標。

一批懂業務、分析能力強、工作有技巧、責任心強的干部從事此項工作為全縣納稅評估提供了組織保障。

二是加強指導、督促，努力提高評估質量二是加強指導、督促，努力提高評估質量加強指導一是采取以會代訓、業余自學等方式加強評估人員業務培訓，開展《納稅評估操作實務》《新會計準則與現行稅法的差異比較和應、用》《新企業所得稅法解析》新稅收政策、評估知識學習,認真貫徹、落實總局和省局相關稅收政策和納稅評估文件精神；二是加強全縣納稅評估工作的指導督促，按季到各分局檢查納稅評估工作開展情況，對計劃完成、評估程序等方面存在問題的，現場指出來，定期進行復查。三是采取優秀案例評選，做好了評估工作交流，提高了納稅評估實戰技能,促進了業務水平的提高。

三是依托ctais，加強業務科室聯系，實現了信息評稅。

三是依托ctais，加強業務科室聯系，實現了信息評稅。

充分利用各項數據，科學分析。依托ctais，通過人機結合，采取指標分析和綜合分析相結合的方法，對零、負申報戶、納稅異常戶以及用票異常戶和某些特定的納稅人，與上年同期、歷史同期和行業指標進行比較分析，找出評估疑點，分析原因；利用納稅人的各項經濟指標，比如銷售變動率、成本利潤變動率、稅負率等正常變化幅度和峰值等標準值反復進行橫向和縱向對比分析，發現納稅申報中存在的異常申報的問題。日常工作中，注重與相關業務科室聯系，對有關科室提出的問題，有針對性的開展評估，并及時反饋評估結果，做到了信息評稅；同時實現了和稅務稽查的良性互動，今年通過納稅評估，向稽查局移交案例戶，查補稅款萬元。

四是通過納稅評估，也進一步強化了稅法宣四是通過納稅評估，通過納稅評估有效的防范了執法風險，有效的防范了執法風險，傳。

對納稅評估中發現疑點，需要約談舉證、實地核查的，我們在約談、核查過程中，指出了納稅人財務核算、納稅申報中存在的問題，并督促納稅人自行改正，達到了稅法宣傳的效果，有效的規避了執法風險，也樹立了隊伍形象。三、深入調查，主動配合，認真組織地材稅收收入。

深入調查，主動配合，認真組織地材稅收收入。預計到年底，全縣高鐵地材業務接近尾聲，一年來，我們負責地材稅收的同志深入到全縣各碎石河砂業主經營戶開展戶籍清理，實地摸清稅源，上門宣傳稅收政策，主動與23局取得聯系，了解鐵建施工程序、核算方式，積極主動與縣鐵辦等有關部門加強銜接、配合，日常管理中，認真執行政策，嚴格以票控稅，認真遵守鐵辦的工作紀律和制度，全年沒有發生納稅人投訴的情況，受到了納稅人和縣鐵辦的好評，截止到年底，累計組織入庫稅款比上年萬元凈增萬元。

四、轉變作風，加強配合，努力提高科室工作效率。

轉變作風，加強配合，努力提高科室工作效率。一是建立良好的辦公環境。科室成立以來，全體同志都能自覺遵守機關各項工作制度，不遲到、早退，上班時間不串崗，科室衛生人人主動做，共同維護了一個良好的辦公環境。二是構建和諧的辦公制度。科室工作既明確分工，又相互協作，沒有相互推委情況的發生。

三是勤請示，勤匯報。在做好本職工作的同時，積極認真完成領導交辦的臨時性工作，及時匯報結果。細心做好一樓電子顯示屏維護工作，為保證該窗口正常運行，科室每名同志都學會了整個操作流程。

四是注重與兄弟科室之間的聯系、配合。

學習借鑒好的工作方法，加強溝通，搞好銜接、配合。

五是面向基層，搞好指導、服務。業務上對基層分局已指導、督促為主，考核為輔，認真對待提交的問題，及時回復，需要幫助的，全力以赴，保證工作暢通。年工作規劃。

五、總結成績，正視不足，制定20xx年工作規劃。

總結成績，正視不足，不足一年很快就要過去了，稅源管理科雖然完成了各項工作任務，這些都是局領導重視、分管領導和市局征管科領導指導，兄弟科室、各分局支持幫助的結果，總結成績，我們同時也發現很多不足，主要體現在一是工作調研力度不夠深入，沒有很好的指導工作；二是納稅評估質量不高，效果不明顯；三是業務學習有待進一步加強，四是與兄弟科室的銜接、配合不夠全面，對基層分局的指導不到位。

20xx年，我們將緊緊圍繞縣局中心工作，按照市局征管科工作要求，重點做好以下幾個方面工作：

2、建立科學的評估案源篩選體系，做到有的放矢，不應付，評出成效，切實提高評估質量。

3、建立全縣納稅評估工作通報制度。按照要求，按季檢查督辦，通報全縣評估工作開展情況，評選優秀案例，組織交流學習。

4、深入開展納稅評估工作調研，找出實際工作中存在的問題和不足，更好的指導工作。

規劃建設部門工作計劃大全（21篇）篇十八

10、協助企業制作綠色辦公宣傳報，協調海辰十周年慶活動籌備工作。

1.發布開發商修改的ers程序并進行測試，將錯誤整理成文檔，提交給開發商繼續修改，循序漸進地進行這些工作。

2.不斷跟進開發商修改的進度，向領導匯報工作情況。

3.分析ers數據庫和mp數據庫，并整理數據庫中各個數據表的結構表。

4.開發程序遷移的程序，并不斷完善和改進程序。

5.分析ers數據庫和mp數據庫中各個表之間的關系，按照ers數據庫的結構，將mp數據庫中的數據統一整理出來，時間截止到20xx年5月31日。

1.在測試的過程中發現新系統中部分功能不符合驛若工作人員使用要求，與驛若和開發商共同分析提出修改意見。

2.整理出的錯誤數據，在修訂后仍然還會存在問題，與驛若人員溝通，重新修改。

3.因舊系統中數據量龐大，尤其是新聞、廣告的數據有上百萬條，整理出來的數據經驛若企業修訂后，導入新系統中時，發現存在很多問題，有將近二十多萬條數據不能導入到新系統中去。將新聞數據按照每個excel中放10000條數據整理出來，通過程序調試找出錯誤，提交驛若企業重新修訂，再導入到新數據庫中。

1.對數據遷移的方法有了一定認識，總結出在數據量比較大的時候，一定要嚴格按照新數據的結構整理數據。

2.整理出來的數據，必須制定修訂的標準，并對修訂數據的人員進行培訓。

規劃建設部門工作計劃大全（21篇）篇十九

20xx年是“十二五”規劃的第一年，也是開展質量年活動的第二年，還是“上臺階工程”的第三年。全年工作的主題是提高質量，豐富內涵，彰顯特色。繼續以提高教育質量為中心，強化素質意識，強化晉位意識，強化團隊意識；以提升管理檔次為核心，強化文化建設，強化內涵建設，強化裝備建設；以提速教師成長為重心，強化課堂把握，強化教材把握，強化理論把握。加快向全市領先、全省一流、全國知名的教育強縣目標邁進。

一、教育質量實現明顯提升。

質量是最大的內涵，是最大的回報。不提高是退、小提高也是退。繼續施行并修訂“三杯競賽”方案，體現不同學段特點，突出評價畢業年級。完善考核機制，加大獎勵力度。實行局長、股室、教研員承包學校制度，實行優勢學校幫扶薄弱學校制度，實行責任目標及風險抵押制度。

高中教育抓升學。抓高中必須抓高考，看高考主要看一中。一是突出。

教學。

中心。加強過程督導，抓實教學常規，推進教學改革。落實校長聽課制度，突出理念引導，突出方法指導。利益向一線傾斜，精力向一線側重。建立有利于發揮團隊優勢和以成績論成敗的津貼發放機制。二是加強高考研究。加強高考內容研究，梳理考點；加強復習策略研究，歸納方法；加強高考方向研究，總結規律。積極引進與消化高考信息，豐富備考資源。三是推廣責任承包。落實優生、近線生承包機制；實現把關制與導師制雙落實；推行同年級同學科教師捆綁考核；落實學情會診、分層推進措施，實行學科學困生專門輔導制度；實行班主任、學科教師捆綁評價；實行中考優秀學生高中學業追蹤制度。

列支專項資金，重獎高考貢獻突出學校，實現教師優績厚獎。創造條件幫助縣一中化解債務負擔。探索嘗試六溝高中、上板城高中多元辦學途徑。嚴控普通高中招生數量，嚴把普通高中招生底線。

義務教育抓素質。第一，抓素質必須抓全面發展。抓實習慣養成，重點培養學習習慣、生活習慣和行為習慣。培養積極的情感、健康的心態、正確的價值觀。建立課外組織，培養個性特長。重視音體美教學，重視理化生實驗教學。普遍開設綜合實踐活動課。選擇6所學校，落實“陽光體育”行動。第二，抓素質必須抓面向全體。落實因材施教，分層輔導。實施激勵引導、多元評價。關注留守兒童，關心單親子女，關愛“問題學生”。有計劃地開展青春期教育。實行嚴格的學籍管理制度。年輟學率嚴格控制在3%。第三，抓素質必須抓基礎知識。突出基本概念、基本原理、基本常識教學，突出基礎知識的演繹、衍生和延伸。通過把結果變成過程，實現把知識變成智慧。用知識觸動知識、觸動思想、觸動情感，使學習從迷蒙走向覺醒，從低效走向高效，從負擔走向快樂。

職業教育抓就業。職業教育是就業教育，職業教育又是技能教育。以出口暢，帶動入口旺。一是明確辦學方向。積極探索技能型人才培養新途徑，面向市場，培養適用性人才；面向“三農”，培養農村科技能手。建立緊跟市場、貼近行業、依托企業的職業教育機制。二是加強就業指導。加強就業市場調查，加強就業市場監測。引導學生調整就業心態，合理降低就業預期。樹立“先就業、后興業、再創業”的就業觀，鼓勵學生自主謀業。三是落實就業跟蹤。關注學生就業滿意率、就業鞏固率，關注職技晉升，關注工資增長。

繼續擴大與縣外中等職業學校的聯合與合作。

德育是質量的決定因素。只有成人，才能成才。愛心、責任與正義是人類道德的基點。突出三項教育，實現多渠道、多形式，經常化、系列化。一是感恩教育。感恩父母、感恩師生、感恩同學，感恩學校、感恩社會、感恩自然。學前抓啟蒙，重感知；小學抓誘導，重行為；初中抓養成，重體驗；高中抓自醒，重內斂。二是生命教育。生命只有一次。尊重他人生命，尊重自己生命。對己嚴格，對物憐惜，對人感激。體驗予人玫瑰、手留余香的快樂，體驗善待摩擦、握手言歡的愉悅。把挫折視為財富，讓優秀成為習慣，使禮讓積為品質。三是法制教育。堅持依法治校，堅持以法立校。落實警校共建制度，落實法制教育課程，落實德育教育機構。不準學生吸煙飲酒，不準學生進入網吧。不準走讀學生攜手機進教室，不準住宿學生攜手機進宿舍。

學習推廣趙存志既身入課堂又心入課堂、陳書田既懂教改又抓教改、張海軍既是專家又是實干家和李詠梅既能高水平研究又能高效率組織的杰出典型。研究推廣綜合水平上檔次的上板城初中經驗、教學教研上層次的卸甲營現象、教學質量迅速崛起的六溝初中業績和教學水平持續攀升的逸夫學校足跡。

努力使全縣高考成績高出全市平均水平，中考成績處于全市領先水平。小學和職教抓出“一招鮮”。

二、縣本教研形成獨有特色。

以4+4n課堂教學模式為中心，以圓桌式排座和導學稿為兩翼，以三項研討為載體，推進并深化“一模兩翼三研”的教研機制。強化教材把握、改進課堂教學，提升教師素質。追求實際、實用、實效，形成縣本獨有特色。

“一模”抓深。嚴格遵循先學后教，以學定教，不學不教的原則。嚴格知識教學4個環節。追求自學有實度，交流有效度，質疑有深度，訓練有梯度。堅持低起點、小步伐、慢節奏。堅決落實“堂堂清”。努力培養發現問題、提出問題的能力。盡量“展示錯誤”，不該“沒有錯誤”。差異是一種教育資源。教過不等于學過，學過不等于學會，學會不等于會學，自讀文本不等于自讀課本。嚴格遵循學科規律，凸顯學科本質特征，遵循學科教學的一般流程，體現學生學習的基本規程。以“學生是否學，是否學的積極，是否學會”評價課堂是否有效。依據4+4n課堂教學評價標準，分學段、分學科舉辦教師課堂教學大比武。

規劃建設部門工作計劃大全（21篇）篇二十

負責人在工作的地位和作用是被肯定的，他可以稱為整個部門的領頭羊。那么要做好一個負責人，必須有能力帶領部門的人走向成功。如下：

根據我行今年一年來會計結算工作的實際情況，明年的工作主要從三個方面著手：抓服務、抓質量、抓素質，現就針對這三個方面制定我營業部在xx年的工作思路。

1、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”、“站立服務”、“三聲服務”我們將繼續執行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。

2、隨著金融業之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務要求越來越高，不單單在臨柜服務中更體現在我行的服務品種上，除了繼續做好公用事業費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結算外，更要做好明年開通的高速公路聯網收費業務、開放式基金收購業務、證券業務等多種服務品種，提高我行的競爭能力。

3、主動加強與個人業務的聯系，參與個人業務、熟悉個人業務以更好為客戶服務。雖然已經上了綜合業務系統，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業部工作的一個欠缺。

4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦的銀行結算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業務中。

5、繼續做好電話銀行、自助銀行和網上銀行的工作，并向優質客戶推廣使用網上銀行業務。

1、督促科技部門對我營業部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業務系統的要求實行事權劃分，一崗一卡，一人一卡，增強制度執行的鋼性，提高約束力。

2、進一步強化重要環節和重要崗位的內控外防，著重加強帳戶管理（確保我行開戶單位的質量）和上門服務。

3、進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執行與檢查，規范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

4、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結算資金的安全，進一步提高我行防范外來結算風險的手段。

5、規范業務操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發現隱患，減少差錯杜絕結算事故。

6、切實履行對分理處的業務指導與檢查。

7、做好會計核算質量的定期考核工作。

1、把好進人用人關。銀行業聽著很美，其實充滿競爭和風險，所以到我營業部需要有一定的心理素質和文化修養。在用人上以員工的能力且要能發揮員工最大潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。

2、加強業務培訓，這也是明年最緊迫的，現已將培訓計劃上報人事部門，準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業務系統會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業務進行培訓。

3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業務水平。

4、勤做員工的思想工作，關心鼓勵員工，強化員工的心理素質。

5、有計劃、有目的地進行崗位輪換，培養每一個員工從單一的操作向混合多能轉變。

規劃建設部門工作計劃大全（21篇）篇二十一

本學期學校總務工作將繼續以學校工作計劃為指導,全面落實學校工作計劃,堅持后勤為教育教學服務的思想，以學校教學工作為中心,以為教育教學服務,為教科研服務,為師生服務為宗旨,以提高后勤職工隊伍素質為抓手,強化總務后勤工作的規范管理,確保后勤工作保障有力,服務到位,努力提高后勤服務工作質量,為師生創造一個良好的工作,學習和生活環境.為創造一個和諧校園而努力。

（一）安全工作方面

牢固樹立“安全第一”的意識，切實加強學校安全工作。以對師生高度負責的態度，從維護社會穩定的大局出發，健全確保師生安全的各項規章制度，并嚴格執行，進一步完善校內重點防范部位的安全設施。具體工作如下：

1、學期初，按照市教育局發財科要求，完善學校所有安全制度、安全預案。對學校安全狀況進行全面細致的排查，并認真進行整改。

2、學校安全小組一周一檢查，發現問題及時解決。徹底消除學生學習、生活、水電、體育鍛煉等設施設備及場地安全隱患。按時填寫并上交安全周報表、月報表。

3、配合學校其他科室認真組織安全演練。

4、加強對學生進行交通安全教育，增強學生自我救助、自我防衛知識和自我保護能力，確保師生人身安全。

5、加強保安人員管理。保衛人員24小時值班，夜間定時進行巡視，保證學校財物安全。嚴格執行門衛各項管理制度，保證師生在校期間的安全。

（二）后勤服務方面

1.規范食堂管理，提高師生滿意度。

食堂工作人員必須具備良好的品行和心理素質，不拿、不占、不貪學校的一物一品，始終保持良好的個人作風。

食堂工作人員必須身體健康（無流行病、傳染病等），平時穿著整潔，注重個人衛生，經衛生部門健康檢查獲得健康證和衛生知識培訓合格證方可在食堂上崗。

食堂工作人員必須定期參加食堂例會。例會時要做到認真聽、認真記、認真自查、認真總結。要把每一次例會看作是提高思想道德水平、增強服務意識、提高業務操作能力的機會。

定執行。輕則留崗察看；重則辭退，甚至追究相應的經濟損失和承擔相應的法律責任。

食堂負責人必須嚴把“四關”：

嚴把“采購關”：

在采購食品時要突出“鮮、活”二字，不進腐爛變質、過期、劣質（商標粗糙、字跡模糊、無產品名稱、廠名、廠址、生產日期、保質期、食品主要成分和含量）的食品。米、面、油及其它調料必須到有關部門評定的放心糧油經營部去選擇采購。所購食品要按上級規定嚴格履行索證制度。

嚴把“驗收關”：

食品驗收人員在工作時要嚴格按照《驗收人員工作制度》進行操作。對采購進來的食品要仔細驗收，是否有質量問題、是否從招標中標單位采購、看看是否缺斤少兩并如實填寫、檢查食品來源渠道是否正規，如發現質量問題可直接向總務處匯報，把不合格食品杜絕在校門之外。

嚴把“加工關”：

做到燒熟煮透，防止外熟內生。認真做好消毒、清洗、燒煮、留樣、保潔、整理、保藏、倉儲等工序，相關操作人員要嚴格執行相對應的《操作要求》。

嚴把“供應關”：

不潔、不凈、過期的食品不供應，剩余飯菜日查日清，立即處理，當天供應的所有食品原料都要留樣保存48小時。

食堂工作人員必須做好除“四害”工作，消滅傳染病，采用手工捕捉、粘板、鼠籠等方法把“四害”降低到最低限度。

非工作人員不得進出食堂加工間、操作間及食品存放間等重要場所。

烹調人員必須不斷提高業務水平，勇于創新。在確保食品衛生的前提下，不斷提高飯菜的質量，增加花色品種，提高烹飪水平，降低成本，讓師生吃得放心、實惠、滿意。

學校膳管要經常聽取用餐師生的意見，并及時綜合分析，不斷改進食堂工作，

確保飲食衛生安全。

2.提高保潔隊伍素質，增強服務職能

加強學習，不斷提高理論水平，加強規范，職業紀律職業責任的修養。

根據各自的特點，進行合理的分工，確保職責落實，任務明確。

加強業務學習和自修，不斷提高業務能力，使每一個人都能愛崗敬業，干一行愛一行，精一行，塑造新形象。

提倡同事之間互相尊重、互相團結、分工合作，努力搞好各部門的工作。

（三）財產管理方面

1.做好工作用品的發放和財物登記：

期初，年級組長（辦公室負責人）到總務處領取辦公室教師工作用品，班主任到總務處領取班級用品（不得讓學生代領）。并由年級組長（辦公室負責人）對教師辦公室財物進行登記造冊；班主任對教室財物進行登記造冊；專用教室負責老師對專用教室財物進行登記造冊。

2.加強財物的保管使用管理：

學校財產發放到教室、辦公室后妥善保管使用。年級組長要對年級組財物負責，班主任要對班級財物負責，教師要妥善保管使用好個人的電腦、辦公桌、凳等，有問題要及時到總務處反應、處理。班級財產施行維修承包制（主要是指國家配發的課桌、凳子，要求學生愛護公共財物）問題不大的維修學生及時自行維修，大問題可與總務處結合處理。本期在上學期的基礎上繼續發放笤帚（期初、期中兩次，每次五把）、拖把（全學期一次兩把），要求各班愛惜使用、妥善保管。

（四）財務管理方面

嚴格學校財務制度，做到精打細算，節約學校每筆開支，教育教學工作中必備物品保障供給，使學校教育教學工作順利開展。財務方面繼續嚴格地遵循會計制度進行報賬，讓每一位老師放心。各條線要添置設備必須向校長室申請，經同意后方可報總務處購買，登記后再發放使用。

九月份

1．采購食堂、保潔、各班衛生工具、教師辦公用品以及分配發放。

2．做好書本和作業本的分發工作。

3．做好收費工作，統計匯總。

4．做好食堂工作、保潔工作、安全工作。

5．組織后勤工作人員學習。

6．技防設備的整修、使用、管理。

7．安全檢查與整改。

8．教師節、中秋節有關工作。

9．門面房、小店等有關工作。

十月份：

1．做好環境檢查，落實相關的管理制度。

2．加強食堂管理，重點檢查衛生和食堂采購。

3．對校內的消防器材進行全面檢查。

4．加強安全教育，檢查工作情況。

5．日常設備維護工作。

6．日常工作物品的發放工作。

7．安全檢查與整改。

十一月份：

1．食堂、門衛、保潔等工作月檢查。

2．設備的日常維護工作。

3．日常工作物品的發放工作。

4．安全檢查與整改。

十二月份：

1．食堂、門衛、保潔等工作月檢查。

2．設備的日常維護工作。

3．日常工作物品的發放工作。

4．安全檢查與整改。

5．迎元旦有關工作。

一月份：

1．自查自檢安全設備及專用教室設備對相關設備進行維修。

2．安排行政和后勤人員假期值班。

3．做好后勤學期結束工作，統計物品損壞情況，準備假期維修。

4．做好外借物品的上交統計。