人事管理需要根據不同員工的特點和需求，制定相應的人力資源管理策略。以下是小編為大家收集的人事管理范文，希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。

鄉鎮書記個人事跡（優質15篇）篇一

x，男，現年47歲，1994年加入中國共產黨，曾擔任村村委會會計兼團支部書記，1999年4月份通過村民選舉擔任村黨支部書記至今。任期以來，他先后多次獲得市優秀黨員、先進個人，縣先進黨務工作者、十佳支部書記、優秀黨員等稱號。

擔任村書記十余年來，始終以黨中央的路線、方針、政策為指針，深入學習貫徹毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等重要理論精神，用科學的理論來充實自身，提高自己的黨務工作能力。在支部工作中，他解百姓之憂，排群眾之難，堅持黨性，公而忘私，帶領村兩委和廣大村民，以黨支部為核心，勁往一處使，為村村新農村建設和經濟發展做出了很大的貢獻。

1、按年度制定黨建工作計劃，以設崗定責來落實黨員責任。上任以來，逐步健全了村內黨員教育管理制度，目前對全村45名黨員、3個黨小組，按自然村的劃分將黨員信息分組登記造冊，并對在冊黨員進行年度考評管理；對外出務工黨員，黨支部嚴格按照流動黨員管理辦法進行管理。2、制定黨員常年學習制度。村黨支部通過定期和不定期集中黨員以“三會一課”、遠程教育等方式進行學習，并定時召開民主生活會和民主測評，對黨員進行考核。還在全村黨員中開展評先創優活動，通過活動的開展加強對黨員的管理，提高黨員素質和黨性修養，使之在日常工作中，能積極參與村內事務并起模范帶頭作用。3、探索創立“一組三會四崗”的'社區治理模式。通過在社區中創立黨小組、議事會、監事會、理事會、產業發展崗、精神文明崗、社情民意崗和保潔綠化崗的“一組三會四崗”社區治理模式，使各小組工作有專人負責，事業有序開展。

鄉鎮書記個人事跡（優質15篇）篇二

xx年，xx鎮扶貧開發工作在鎮黨委政府及上級主管部門的關心、支持下，把黨的各項方針政策落到實處，使得全年工作得以順利開展，圓滿地完成了上級下達的各項工作任務和指標。近年來由于受歷史發展因素的影響和地理條件的的限制，基礎設施落后，科教、文化、衛生備件差。經濟收入來源少，產業結構單一，以種植烤煙、玉米、水稻和家庭式養殖業為主，但由于土地少、技術落后，農民經濟收入有限;嚴重制約了農村經濟、社會的發展。xx以來我鎮按照“到村入戶，整村推進”的原則，以貧困村為主戰場，貧困戶為對象，堅持“項目到村、資金到戶”的方針，立足本鎮實際，發揮自身優勢，依托項目拉動，加大基礎設施建設，通過上級扶貧部門的大力支持和全鎮廣大人民群眾的共同奮斗，扶貧工作取得了顯著成效。

一、xx年工作總結。

(一)省級重點村工程建設。

按照省、市、縣下達的xx鎮xx年省級重點村建設項目的任務指標，提高認識，加強組織領導，積極組織實施。下龍井村全村總人口73戶317人，耕地面積1563畝，人均有糧470公斤。具體建設項目包括：投資16.3萬元硬化村莊道路5條2850平方米;投資9.3萬元新建蓄水池1個60立方米，鋪設管道3.1公里;投資0.8萬元，改造中低產田地20畝;種植經濟林果核桃255畝改良基本農田地25畝;投資0.3萬元建標志碑1座。該項目總投資26.7萬元，其中省級扶貧資金15萬元，群眾自籌11.7萬元(含群眾投工投勞)。目前該工程已全部建設完工，預計今年年底完成竣工驗收。

(二)貧困人口反貧率控制工作。

加強領導，采取措施嚴格控制貧困人口反貧率。一是：通過突出抓好基礎設施建設，千方百計幫助貧困農戶改善生產、生活、生存環境，不斷促使農民群眾增收致富;二是堅持因地制宜搞好產業扶貧工程，為農民發展生產、增加收入創造條件，不斷增加農民收入。三是加大培訓輸出農村剩余勞動力轉移力，逐步提高農民工素質，加大農村人口的轉移力，實現轉移脫貧。嚴格控制因自然災害、因上學、因病殘而反貧的比例，xx鎮xx年貧困人口反貧率為3.5%。

二、農村致貧因素及存在問題。

(一)農民文化素質低、觀念保守致貧。文化程低是導致貧困的重要原因，家庭主要勞力文化程越低，家庭人均收入越少，越貧困。缺文化必然導致觀念的落后，觀念落后是貧困的根源。貧困地區不少農民對商品經濟至今還很不習慣，他們一貫視農為本，寧愿守著土地受窮，也不愿昌險出外經營工商業;許多農民聽天由命，消極悲觀，缺乏信心和勇氣，把希望寄于“老天爺”風調雨順;依靠國家支持，救濟的“等靠要”思想非常嚴重，視吃救濟、拿補貼為理所當然;觀念保守，不愿接受新技術，甘愿受窮。

(二)缺耕地致貧。土地是農民的命根子，主要經濟收入依靠單一的種植業，由于耕地少、技術落后、農民文化素質差，不能適時進行農業結構調整，從種植業獲得的收入自然就少。

(三)農業保障體系不健全致貧。由于自然條件惡劣，農田水利基礎設施建設滯后，農業抗御自然災害的能力弱，絕大部分地方仍然是靠天吃飯;農村專業協會數量少，涉及領域不廣，帶動能力不強，信息渠道不暢，農民文化程低，駕馭市場能力弱;投入到農業實用技術上的培訓費十分有限，加之農技推廣體系不健全，農民缺乏實用技術，農民增收十分困難。

(四)自然災害致貧。因災貧困是目前絕對貧困最根本的原因，對這種貧困，脫貧速慢，是比較難以改變的一種貧困。

(五)因病、殘致貧。農民還沒有享受醫療保健待遇，農民看病治病，都是自己負擔，一年中是一筆不小的開支，如果病稍大一點，一般農民的家庭都承受不起，貧困家庭更是承受不起。在貧困地區，農民收入本來就少，農民家庭成員中，如果有人生大一點的病，就會給貧困的家庭帶來更加貧困，如果是大病，只有聽天由命。另外家庭成中有殘疾，也是導致家庭貧困的根源。

(六)因上學致貧。雖說我們國家的小學、中學都是義務教育，但貧困地區財政收入少，用在學校上開支也比其它地區少，為了維持學校正常開支，有的學校采取增加收費來保證學經費缺口，如果貧困地區一個家庭中幾個孩子都上學，對收入不高的家庭來說，是一筆不小的開支，會導致家庭的貧困。對一個貧困家庭更是無法承受的，要想上大學，只有依靠借債，那幺，這些家庭的生活肯定是走入貧困的境地。

三、xx年工作計劃。

針對我鎮的貧困現狀，抓住農村扶貧開發工作機遇，不斷創新工作方式，積極爭取各類扶貧資金，精心組織實施扶貧項目，扎扎實實地搞好扶貧開發工作，努力使農民收入穩步提高，群眾貧困發生率逐年下降，基礎設施建設不斷完善，農村支柱產業逐步形成。

(一)積極調整工作思路開展扶貧工作。即：在扶貧目標上，由主要解決貧困人口的溫飽問題調整為解決生存問題和提高發展能力相結合，努力構建“和諧農村”;在扶貧內容上，由主要解決貧困人口吃穿問題調整為既解決吃穿問題又解決教育、科技、文化、衛生等問題;在扶貧投入上，由分散使用資金調整為整合資金集中力量解決一些突出問題。

(二)突出抓好基礎設施建設。充分利用國家進一步增大扶貧資金投入的機遇，集中人力、物力、財力，堅持不懈地大搞農田水利基本建設，抓好農村村道公路的建設，千方百計幫助貧困農戶改善生產、生活、生存環境，不斷促使農民群眾增收致富。

(三)堅持因地制宜搞好產業扶貧工程。一是以市場為導向，因地制宜地發展有特色的種植、養殖業;二是要將提高農民科技文化素質作為全鎮扶貧開發的重要工作，實行農科教結合，依靠科技進步，發展特色農業;三是按照產業化發展方向對我鎮現有的產業實行貿工農一體化經營，形成有特色的區域性主導產業，提高農業綜合效益;四是充分尊重農民生產經營自主權，注重示范引導，幫助農民切實搞好信息、技術、銷售服務，為農民發展生產、增加收入創造條件，不斷增加農民收入。

(四)進一步加大勞務開發扶貧力。實踐證明，勞務開發收入已成為農民增收的主要來源。為此，我鎮將在各村開展不同類型的勞務技能扶貧培訓，逐步提高農民工素質，加大農村人口的轉移力，實現轉移脫貧。

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鄉鎮書記個人事跡（優質15篇）篇三

該同志能夠始終保持廉潔自律，明辨是非，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。在思想上積極構筑抵御自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線，堅決與形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風作斗爭。

鄉鎮書記個人事跡（優質15篇）篇四

男,1981年2月出生漢族中共黨員現任鎮黨委政法委員。自20xx年調至鎮工作以來他數年如一日專心工作、樂于奉獻用行動樹立了敬業奉獻的良好形象。共調解各類糾紛115起制止群眾械斗37起防止糾紛激化23起預防犯罪13起受理的民間糾紛調解率為96％調解成功率在93％以上無因調解不及時引起糾紛激化和非正常死亡現象。先后被評為：信訪工作先進個人綜治工作先進個人。

熱愛學習。無論環境和崗位如何變化，他始終堅持把學習作為提升素質、改進作風、推動工作的內在動力。他自覺堅持黨性鍛煉，注重提高自己的政治修養，時刻把“為人民服務”作為自己的自覺行動。他經常深入一線，了解掌握群眾的意見要求，注重向他人學習，為履行職責打下良好基礎。比如，在工作這么忙得情況下，還在攻讀法律本科學位。

成效顯著。目前他分管的行政服務中心的窗口日常管理工作，他始終以高度的使命感、責任感切實履行監管職責。他帶領工作人員一起公開、公平、公正地落實中心制定的考勤、巡查制度，糾正各類違反制度的現象。對同級和上級部門的工作人員能以禮相待，對來訪群眾和基層工作人員能夠熱情、耐心服務，促進了行政服務中心整體工作取得進步，窗口的服務水平不斷增強；他分管的政法工作，真正做到矛盾糾紛排查調處工作有組織、有網絡、有陣地、有制度、有載體、有成果。同時，他還根據以往工作經驗制定了整套的工作流程，突出抓好“排查、掛帳、處理、消號”四個關鍵。規范了糾紛排查的內部管理機制。排查受理的糾紛，調解成功率達93％以上，使來自領導批轉的糾紛、村（居）上報的糾紛、當事人直接來中心反映的糾紛，都能得到妥善解決。比如，社會管理服務中心，現在從領導到干部都會自覺遵守制度做到準時，規范，熱情，高效服務；還有成功處理高橋煤礦閉坑引發347名工人，因為勞動補償問題集體上訪的.事情。

作風過硬。他認為，人毀了自己，往往就是第一次，作為一名共產黨員，對群眾的利益不負責就是嚴重失職，做事要能吃苦，做人要能吃虧。他時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，不論是在上班時間，還是“八小時”以外，均能夠嚴格要求，從不搞特殊，充分發揮了一名共產黨員的先鋒模范和帶頭作用；在具體工作上，以職責為已任，自覺遵守黨的廉潔自律規定；在為人處事上，堅持誠實做人、踏實做事，發揮集體最大工作潛能，提高整體戰斗力，樹立了良好的對外形象。作為一個在鄉鎮領導崗位有9年的的時間，能夠做到不走讀，不擺老資格，比其它同事做的更好，切實體現了工作作風過硬的表現。

維護穩定。群眾的熱點問題，一般欲通過上訪途徑解決，如不能主動化解，就會引起群眾不滿，乃至上訪，所以每次遇到這類問題，都是主動在第一時間趕到第一線，變被動為主動，做好當事人的思想工作，使問題得到合理解決。例如，活性碳廠群眾因為污染的事情，導致圍堵廠門，我主動介入，認真聽取群眾訴求，積極要求該廠進行技改，達到雙方滿意的結果。

多年來，同志始終以做好本職工作為己任，再苦再累毫無怨言。因為他深知，再好的崗位能干壞，再差的崗位能干好。他深深地感到黨把他從一個農民培養成一名國家公務員，不干工作誰都對不起，因此他認為他不是官，是為人民排憂解難的公仆，以百倍的努力、滿腔熱情去做好工作是他的天職。

鄉鎮書記個人事跡（優質15篇）篇五

為深入貫徹落實黨的十九大會議精神和采油廠黨建紀檢專題會議精神，促進我站廉政建設各項目標任務順利完成，全面提高我站黨風廉政建設工作水平，結合我站實際情況，制定本年度工作計劃。

一、工作思路。

以采油廠二屆五次職代會和紀檢監察工作會議精神為指導，圍繞企業發展形勢和原油處理中心任務，以“推動發展、提升素質、服務生產”為總體要求，以強化責任落實和作風建設為重要抓手，堅持制度約束和宣傳引導同步，不斷提高全站干部職工的拒腐防變能力和廉潔從業意識，為我站生產運行創造風清氣正的良好環境。

政建設監督員工作職責，指導和督促他們在黨風廉政建設工作中發揮積極作用，促進各項工作落實。三是對全年黨風廉政建設工作進行全面安排部署，明確年度工作任務、工作重點，按計劃、按步驟穩步推進支部廉政建設各項工作。四是按照廠紀委的安排部署，定期向采油廠廉政網站上傳黨風廉政建設工作開展情況，全面落實黨風廉政建設“五個一”和“一崗雙責”要求，形成黨政齊抓、全員參與的管理格局。

(二)突出抓好黨員干部作風建設。一要嚴明黨的政治紀律和政治規矩，全面加強黨員干部的作風建設。站領導班子帶頭深入基層崗位開展調查研究，堅決執行中央“八項規定”和有關作風建設各項規定，對照油田公司領導班子“十項承諾”，認真排查黨員干部在作風紀律、生產經營管理等方面存在的突出問題。二是堅持作風建設基礎工作不動搖，組織全站黨員干部職工學習廉政法規制度，把學習習近平總書記《關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要論述》作為重要政治任務。開展黨員干部廉政法規制度知識測試1次，提高黨員干部廉政法規意識。加大作風紀律整頓廣度和力度，集中解決突出問題，鞏固作風建設成果。

職責風險、制度機制風險、業務流程風險及外部環境風險等方面對各崗位的廉政風險點進行全面查找，根據風險等級和崗位職責權限，研究制定重點崗位風險點及防控措施，加強對風險點的日常監管和警示提醒。二是完善制度體系建設，細化崗位工作職責、工作流程，向全站職工公開崗位風險點，接受職工群眾的監督。完善材料申報審批、車輛燃油維修申報、裝卸油環節管理等制度。三是根據采油廠效能監察工作要求，以“規范材料管理”、“提高設備維護質量”為重點效能監察項目，重點監察材料申報計劃的不合理，領用程序的不規范，使用過程監管缺失，易耗材料庫備不足影響正常生產運行等問題;設備維護方面重點針對設備基礎資料不全，維護保養措施不具體，保養辦法落實不到位，設備運行健康水平不高等問題，夯實設備管理主體責任，提高設備維護保養水平，促進設備保養走上規范化運行軌道。

(四)扎實開展宣傳教育工作。把宣傳教育工作作為廉政建設的重要內容，視為源頭預防的重要舉措，利用相關法律法規、行業典型案例開展宣傳教育，讓員工自覺慎權守職，遵紀守法。開展“增強拒腐防變能力、遠離涉油違法活動”為主題警示教育活動，利用行業和身邊典型涉油犯罪案例教育廣大干部職工。組織開展《黨風廉政建設法規制度匯編》學習，推行支部書記、站長定期講廉政課活動，組織黨員干部開展廉政法規知識測試，適時組織觀看廉政警示教育片，提高全站干部職工的廉潔從業意識。

(五)擴大廉潔文化陣地建設。按照采油廠廉潔文化建設標準和“六進”工作要求，進一步擴大廉潔文化宣傳工作的覆蓋面，利用站區宣傳櫥窗、過道墻、崗位文化墻等宣傳陣地，張貼廉潔標語，制作員工廉潔座右銘，崗位廉政提示桌簽，完善了領導干部辦公室廉潔書畫、職工廉潔座右銘、廉政桌簽、電腦廉政桌面等宣傳載體，創建卸油崗廉潔文化示范點1個，將廉潔文化滲透到崗位、到家庭、到個人，讓廉潔文化起到處處熏陶、時時提醒、常見常思、常聞常省的作用。組織開展家庭助廉活動，征集助廉寄語、助廉書信，發放廉潔倡議書，形成了“單位倡廉、家庭助廉、個人守廉”立體防御網絡。

黨風廉政建設工作是企業黨建工作的重要內容，是企業內涵式發展的根本保障，我站將不斷優化管理措施，全面落實黨風廉政建設各項目標要求，逐步提高新形勢下開展企業黨風廉政工作的能力和水平，全面加強全站干部職工的作風建設，努力開創我站黨風廉政建設工作的新局面，為保障企業轉型升級奠定堅實的思想基礎，為生產運行營造風清氣正的發展環境。

鄉鎮書記個人事跡（優質15篇）篇六

鄉鎮衛生院醫生事跡：好巴郎的白衣情。

一口流利的瑪納斯風味漢話、說的最多的口頭禪“我在呢”、聚會預約他最常見的回復“我在加班”,他？真誠而執著的選擇，以一位獻身基層醫療衛生工作的好巴郎，用他的實際行動踐行著自己白衣戰士的信念和人生價值。

艾山江.司拉甫，男，維吾爾族，35歲，中共黨員，主治醫師。十七個年頭里，服務于瑪納斯鎮近1.2萬群眾的醫療衛生工作。20選派至御景苑社區衛生室工作，擔任該轄區近8000名居民的防疫、婦幼、慢病管理等工作。先后獲得縣“優秀醫務工作者”、“醫療工作先進個人”、“十佳白衣戰士”、瑪納斯鎮“先個人”、局黨委“優秀黨員”榮譽稱號。

一、勤奮學習，求進步。

自小被沒有文化、不會說漢話、只能靠體力勞動維持生計的普遍的維吾爾族家庭影響著，他立志要改變自己的人生。在廣闊的醫學領域，理論知識和實踐經驗證明必須要學習！當發現中專的理論水平已經滿足不了目前的工作需要時，石河子醫學院的繼續深造是最要緊、最堅持的事，通過不懈努力，他順利獲得了石河子醫科大學臨床醫學本科學歷、并考取了臨床中級職稱、委派學習取得了全科醫師證，在一步一步的進步中，他覺得離自己當一名好醫生的目標越來越近了。

二、敢于奉獻，能吃苦。

由于衛生室的硬件設施有限，醫務工作者僅配置了2名，面對近萬人的.醫療服務工作，艾山江。司拉甫作為法人、作為醫生、作為搭檔，他不僅在思考，而是用行動證明，要做個好巴郎、好醫生，得能吃苦！

按照上級對公共衛生工作的要求建立御景苑轄區居民健康檔案的成為棘手的一項工作在有限的時間內如何做好近萬人的建檔？他及時和院長對接商量工作如何分工、如何加快進度。那年的夏天依稀可見一輛自行車、黝黑皮膚、炯炯有神的大眼睛、始終保持的微笑即使在晚上認識的居民都會熱情的喊上一句：“艾醫生來了”,細心的體檢、耐心的問診、認真的宣教加上讓人“嫉妒”一手好字居民對這個熱情的巴郎子醫生記憶猶新經過近20天的努力建檔工作順利完成也是在重要的那一年對于剛剛開設的社區衛生服務室宣傳他付出的汗水是值得的！

在社區，他很快意識到依托各類節慶活動、宣傳日進行健康知識宣教是醫療工作的重要途徑，但是面情薄的他可是煞費苦心，準備雙語宣教材料是他的新點子，既讓老百姓聽得懂、聽得進、記得住、用得上，又得要宣傳門診的服務項目，為今后開展工作打下基礎，站在門診室的房后用瑪納斯土話背誦漢語材料，手上還要不停得翻譯成維語，再用維語朗讀，一遍一遍又一遍，終于，在活動現場，()他成功了！

三、服務群眾，重口碑。

作為一名維吾爾醫生，在漢族居民聚集的地方受到患者的信任，工作認真、醫術精通、態度好的口碑，是件多么不容易的事，但他做到了！記得，轄區患者陳淑梅患有嚴重冠心病，由于行動不便，每次復發病的時候，艾山江。司拉甫的電話號碼就像是救命信號，一年四季穿梭在陳淑梅家里已經成為習慣，“艾山江。司拉甫就像她的干兒子”同事們都開玩笑的說。他卻笑著說：“應該的、應該的”!針對衛生室開設時間短、服務項目宣傳覆蓋面不全和患者病情實際情況，為了更好地服務群眾，他又想出了好點子，把衛生室的地址和自己的電話號碼制作成“真情卡”,分發給轄區居民，這樣，有需要的時候方便的來診室、不方便的隨時打電話上門診治。后來，門診室里，經常聽見這樣的話，“巴郎子醫生在嗎？”.中午忙忘了吃飯、下班后的約診電話、哼著維吾爾族小曲陪著街燈回家……，他就是這樣的一位熱心醫務工作的巴郎子。

艾山江。司拉甫經常提醒自己，一位醫生取得患者的信任，從來不是靠廣告、靠包裝，而是靠高水平的醫療技術、高質量的服務和高尚的醫德。工作中，他以希波克拉底誓言為自己的行動準則，將“醫者，先做人，后行醫”作為自己的座右銘，在平凡的崗位上，雖然沒有做出轟轟烈烈的事跡，但是，就是這樣一份熱情、一份真心、一種真情，他甘當守護人們健康的忠實衛士。

鄉鎮書記個人事跡（優質15篇）篇七

xx(1897—1986年)元帥，戎馬一生，英勇善戰，在全國人民心中，是一位為中國革命勝利建立不朽功勛的卓越領導人。對于家風，葉帥一直抓得很緊，嚴格要求，一以貫之。他經常對子女們講“挺著腰桿走路，夾著尾巴做人”的道理，要求子女銘記“夾著尾巴做人”的家訓。

xx元帥的女兒葉向真讀大學期間，每當星期日，要從學校乘坐公交車回家，途中要換三次車，需要兩個多小時才能回到家里。有一天，“赤日炎炎似火燒”，葉向真冒著酷暑從學校回家，怎么也擠不上公交車，好不容易擠上車，在路上折騰了三個小時，心里憋了一肚子火。她一回到家就發牢騷，抱怨不派車接自己，葉帥一聽，厲聲批評說：“你以為這個車是給你們配備的嗎?因為我是替黨和國家工作，才給我用的車。一般老百姓可以坐公交車，你怎么不能坐?你以為你是誰?”葉帥的嚴厲批評，使女兒受到深刻教育。從此，她再也沒有在這些問題上發過牢騷，自覺嚴格要求自己。

在兒女的眼里，xx元帥為人寬厚，謙虛謹慎，對子女既要求嚴格，又愛護有加。葉帥常常給子女寫信，對他們的讀書學習、工作就業、婚姻戀愛等各方面給予指導，鼓勵孩子們做小螺絲釘和實干家。葉帥在給葉楚梅的信中，要求女兒“努力把自己鍛煉成為人民所需要的人，不是多一個少一個沒有什么關系的人，不是可有可無的人。確有一點本事，拿出來為人民做點事，盡點小螺絲釘的作用，這就是學習的目的，也是做人的目的。不要好高騖遠，幻想多而實干少。這一點，可要注意。多少人都說你學得不壞，爸爸是高興的。但應該懂得還不夠得很。望繼續努力，日進不已的學習，完成學習任務”。

談到葉帥的家庭教育，女兒葉向真說，父親在家里比較民主，但決不是放任，他很尊重別人。父親相信真正尊重他人，才會讓他人透露自己的心聲。如果以家長的命令式對待子女，就沒辦法了解孩子的心聲，孩子有什么話也不愿意跟父母說了，等到出了大問題的時候，家長才發現，就為時已晚了。葉帥曾說過，真正要想教育好孩子就必須了解孩子。

鄉鎮書記個人事跡（優質15篇）篇八

同志，男，1984年11月生，20xx年6月畢業于大學，20xx年3月加入中國共產黨，曾擔任鎮黨政辦副主任、鄉團委書記，在鄉期間還借用到贛州市扶貧和移民辦和信豐縣委組織部工作，現任鎮副鎮長。

從20xx年9月參加工作至今，同志始終兢兢業業、恪盡職守，不管是在鎮任黨政辦副主任、鄉任團委書記，在市扶貧和移民辦和縣委組織跟班學習，還是在鎮任副鎮長，同志都能夠立足崗位，嚴格要求，勤勤懇懇，踏實工作，是愛崗敬業的表率。

20xx年2月，組織安排他到鎮擔任副鎮長，給了他更高的平臺和展示自我的機會。但是，畢竟崗位不同，工作環境有很大的差異。來了鎮以后，他能夠謙虛謹慎，誠懇待人。在工作和生活中多與領導和同事進行溝通，主動請教，從小處入手，多做一些力所能及的工作。同時，能夠擺正位置，作為一名副職領導，崗位要求肯定與之前不同。他能夠從大局出發，從我做起，起到模范帶動作用。與此同時，他能夠心系群眾，做到扎根基層，與廣大農民朋友交朋友。在鎮一年多來，他與老黨員老干部、種養戶、個體戶等交上了朋友，奠定了堅實的群眾基礎。

同志能持之以恒地保持“勤懇、務實、嚴謹”的作風，主動靠前，力所能及地多做事。因為他知道，唯有勤懇、主動才能贏得群眾的認可和領導的賞識。作為副鎮長，尤其是在去年由于借調等原因鎮班子成員只有配齊時一半時，他承擔了較多的`工作，分管的工作包括農業、林業、水利、新農合、新農保、扶貧和移民、統計、地質災害、森林防火、柑橘黃龍病防控等，但他并沒有怨言，以勤懇的態度，扎實抓好分管工作。尤其是涉及森林防火、防汛、地質災害等應急工作，他發揚了不怕苦、不怕累精神，沖在一線，第一時間出現。面對職責所在，能主動承擔；面對基層瑣碎的事務，能耐住寂寞；面對缺點錯誤，能及時改正；面對誤解，能夠坦然處之。

同志雖然到鎮工作的時間較短，但作為一名副職，他立足自己的崗位，為主要領導分憂解難。分管過的十幾項工作，都能夠盡職盡責做好。

一是農林水工作。農業產業化明顯推進，江背、九龍棕櫚基地，壩高、鐵石竹柳基地，芫甫藍莓基地，長遠、極富紅瓜子基地等初具規模。強化了森林防火工作力度，配齊防火工具，落實人員隊伍，森林火災得到有效控制。防汛形勢趨穩，一年多來，沒有發生大的自然災害。

二是柑橘黃龍病防控工作。加強技術指導，對全鎮果農進行了培訓，發放了農藥，提高了果農柑橘黃龍病的識別與防控的技術水平。落實干部責任，加大黃龍病病樹清除工作力度，共清除黃龍病病樹47192株，黃龍病病樹做到了100%清除。

三是勞保醫保工作。新農保保費收繳2555300元，完成任務數的119.9%，完成3523人新農保養老金發放，發放社會保障卡20421張。城鎮居民醫療保險參保1220人，完成任務數的152.5%。同時，加強了兩參人員的管理。新農合工作得到了上級的肯定，被縣人民政府授予三等獎。

四是扶貧和移民工作。完成了水庫移民調查摸底，建立了水庫移民臺賬。完成整村推進項目8個。編制上報了大中型水庫突出困難移民項目24個。完成了第一輪扶貧到戶扶貧對象認定工作。

鄉鎮書記個人事跡（優質15篇）篇九

悠悠的呼蘭河水猶如一條白練，彎轉曲折地流過松嫩腹地，不僅孕育了人杰地靈的蕭鄉故地——呼蘭，而且也孕育了隋志遠如同呼蘭河一樣寬廣的胸懷。他以黑土地般的赤誠，在蕭鄉大地上，普寫著一名共產黨員的為民奉獻之歌。

隋志遠，男，44歲，中共黨員。擔任過村書記，副鎮長,副書記，現任呼蘭區白奎鎮黨委書記。先后榮獲縣抗洪搶險模范,優秀村黨支部書記標兵,省社會治安綜合治理先進工作者，市優秀共產黨員，市農村“三個代表”重要思想學教活動優秀基層干部標兵等榮譽。

總理的囑托。

1998年夏季，松花江百年不遇的特大洪水，無情地襲擊了沿江兩岸的城市和村莊。8月31日，洪水剛剛回落，朱镕基總理就來到呼蘭縣利民鎮水利村考察災民安置工作。當他看到只有275戶的水利村，在短短10天內就安置災民208戶632人，村民與災民一起吃住，和睦相處時，朱總理感到十分欣慰，握著村支書隋志遠的手連聲說“好”，當他得知村黨支部已經幫助災民找到了服裝加工、勞務輸出等生產自救門路，且水利村還是“省級文明村”時更是高興，笑著對隋志遠說：“這說明黨支部很有號召力，戰斗力，你也很有能力，可以當鄉長了。”同時又說道：“村支書的擔子很重啊！不要辜負人民的希望，好好干！”總理情深意切，語重心長的話語感動著周圍每一個人，也讓隋志遠的心里久久不能平靜。

不辜負人民的希望，總理的這句囑托，成了隋志遠永遠銘刻在心的。

座右銘。

朱總理沒有看錯人，隋志遠確是一名十分優秀的農村基層干部，魁梧結實的身板好象有使不完的勁，黑紅的臉龐，濃眉大眼，眸子里透著北方漢子特有的那種頑強樸實的神情和剛毅堅韌的意志。他擔任水利村黨支部書記僅僅三年，就把一個貧窮混亂的“黑三角”，變成了遠近聞名的先進村，變成了“金三角”。

水利村，瀕臨北松浦、徐家兩個火車站，交通便利，全村3千多畝耕地，1160口人。1995年以前，這里經濟落后，管理混亂，班子軟,人心散,治安惡化。5年里全村僅盜竊案件就發生112起,13人判過刑，村委會14間屋子塌了10間，院內雜草一人多高。1996年1月，隋志遠就任水利村支部書記，上任伊始，他就大刀闊斧，首先從解決群眾反映強烈的四大難題入手，重塑黨員干部形象，重樹黨支部的威信。一是遷移取土坑，解決占用8000平方米高產田的問題；二是遷移村內打谷場，解決群眾生活環境污染問題；三是從村辦企業創收里撥出16萬元改造低壓線路，把村民電費由每度1.05元降到0.55元；四是聚集各方面力量把村里的街道修建成了砂石路。一年后，又在道路兩旁種上了丁香、垂柳，主街安上了路燈，街口建了大花壇。村民們說“做夢也沒敢想水利村能在一年里變成這個樣！隋書記沒說的，行！”

隨著黨員干部威信的逐步提高,黨支部的凝聚力、號召力也不斷增強。為了提高村民素質，徹底改變閑、散、亂、臟的村氣民風，隋志遠趁熱打鐵，從“心”開始，他在村民中開展“十星級文明戶”評選活動。這個“十星級”標準內容廣泛，大到愛國愛黨、科技致富、尊師重教、移風易俗、計劃生育，小到家和鄰睦、勤儉持家、助人為樂、講究衛生等，號召村民要積極參與公益活動、每戶每人必須掌握一門科技致富技術，家無輟學學生等，環境衛生要求得更為詳細，要求柴草垛要堆在離村屯300米以外的距離，院內井然有序，綠化美化，無亂扔亂堆現象等。

剛開始評選那會兒，村民們當笑話聽，當熱鬧看。可時間不長，看到鄰居家掛起了第一塊“星級文明戶”的牌子，村民們心里不是滋味了，進而你追我趕地加入評選當中。隋志遠隨即又對評選實行動態管理，對有突出表現的農戶可隨時加星，對已不夠標準的農戶，可隨時減星。這一舉動更是吊足了村民們的胃口，“十星級文明戶”的牌子成了各家各戶爭相求掛的金牌牌。

一塊普普通通的牌子不但是各家各戶的向心牌，而且也成了凝聚全村人榮譽感、自豪感、責任感的動力牌。為星級牌爭光彩，為村里爭榮譽，成了村民們的一種追求和享受。以隋志遠為首的新一屆村班子組建以來，水利村黨支部先后被評為市級文明村、省級村鎮建設小康村。水利村的榮譽，沉甸甸地裝滿了全村人的心。

為了讓村民們更充實，隋志遠帶領一班人投資興建了一個農民學習娛樂室，擺上各種書籍，請來各類專家，讓村民們面對書本、面對專家找致富門路，求致富經。除了富有農村特點的秧歌等文娛活動，棋類、球類比賽也走進了村民們的業余文化生活。

“省級安全文明村”讓水利村的精氣神兒在全省拔了頭籌。難怪有人說水利村代表了農村精神文明的前進方向。每聽了這話，村民們心里的自豪感就不由得美滋滋地漾起來，他們知道為自己畫這幅生活美景的就是那個一樣是農民出身的隋志遠。

無悔的選擇。

1999年，裕強村因征地補償費等問題，造成村民大面積上訪成了遠近聞名的“上訪村”，各種矛盾一觸即發。在村民們選不出支部書記的情況下，組織部門決定讓隋志遠挑起這個擔子。隋志遠知道這是上級黨組織給自己這個年輕干部壓擔子。可老百姓聽說上頭又派了個干部來，便放出口信：不管來啥人，三天準給轟出去。

隋志遠沒信這個邪，扛著行李卷，頂著2月的小北風和村民們敵視、懷疑的目光，住進了裕強村。

當天夜里，在村里那間冷得掛霜的辦公室里，隋志遠和黨員們開了個碰頭會。會上，這個感情內斂的漢子講起村民們的生活現狀時眼圈紅了又紅。“鄉親們說三天把我轟出去，這說明什么？說明鄉親們對咱黨員不信任。咱就要爭這口氣，三天能不能站住腳，關鍵就是要看咱黨員身子正不正，能不能為老百姓干點實事。”隋志遠的這些話讓黨員們找回了使命感與責任感，個個熱血沸騰。

接下去，隋志遠帶領村支部一班人和黨員們挨家挨戶走訪，征求意見，召開群眾代表大會傾聽村民們的意見和呼聲。村民們怨氣大，就往隋志遠身上撒，有橫擋豎攔不讓進屋的，有臉一扭閉口不談的，有啥話沒說指著鼻子罵的……每每遇到這樣的情形，隋志遠就給黨員們做思想工作，他說：“別往心里去，這就像自個兒家的親人，有了怨氣不沖最親的人撒，又和誰說去。”

就這樣幾天過去了，一個月過去了……隋志遠不但沒有被哄走，反而成了鄉親們最貼心的人，誰家有了啥事，就連夫妻倆鬧紅臉都愿找他商量、調和，用鄉親們的話講：咱們就信任這個黑黝黝的車軸漢子。

通過這一訪、一問、一談，隋志遠懂得了鄉親們的心思，也就把準了工作的脈。村民們最急著想改變的就是村容村貌。

村里沒錢，又不能驚動村民們，隋志遠找來了外援。籌錢的、送料的、借車的，他把以前生意上的朋友都發動起來。村里一共七條路，隋志遠挨個劃線、定走向、釘橛子，每條路還都設計出排水溝。他帶著村民突擊隊，一天扒掉117個豬圈和廁所。從7月到8月的40多天里，隋志遠和村支部的成員們每天天剛亮就爬起來，早上泡方便面，中午吃盒飯，晚上再泡方便面。

眼瞅著31000延長米的砂石路修好了，再不用從早到晚穿著水靴子趟泥坑的村民們樂顛了，不知咋慶賀自己的新家和自己的新生活。末了，幾個老人湊在一起商量：真該辦個慶功會，可咱要說給隋書記辦個慶功會，他肯定不答應。中，咱就說辦個村民聯歡會吧。幾個老人一提議，村民們不謀而合，他們自發捐款，五元、十元、百元甚至上千元，籌了7000多塊錢，村民們從縣里請來了電影放映隊、地方戲團，連演帶唱熱鬧了兩天。有的老人穿上拖鞋，由孩子們扶著顫顫巍巍走上路來，說要踩一踩這路，再看一看修路的人。村里的婦女們還做了18面錦旗送到村支部。

年輕干部取得了成績，得到了縣委和鎮黨委的充分肯定，這也為這個腳踏實地的人指出了進一步做好工作的方向，使他深深地認識到：代表最廣大人民的根本利益，就意味著在各種利益面前，要同時做到“兩個第一”，第一個第一就是要做到為公、為民，另一個第一便是舍已、克已。

裕強村土地歸利民開發區，寸土寸金，房號不好批。有的人說，隋志遠你別犯傻，這權里可有來錢的路。可隋志遠說，權是黨和老百姓給的，掙這樣的錢，昧一輩子良心，我不干。一位村民攥著厚厚的信封，信封里裝的都是錢，找到隋志遠，吞吞吐吐地請隋志遠照顧照顧，批個房號。聽說三代同堂的一大家子人還擠住在一起時，隋志遠聲音沙啞子：“你確實有困難，組織上一定會幫你解決。你放心，到我隋志遠這，能辦的事一分錢不用使，不能辦的使多少錢也不能辦。”這位村民感動得抹著眼淚不知說啥好。

一次，村里修路要用砂石，有個人想包料，帶著錢找到隋志遠，可被他擋了回去。這個人聽說隋志遠的老丈人說話有分量，就請老人幫他說情。沒想到，隋志遠仍然公事公辦，當著來人卷了老丈人的面子。氣得老丈人扔下一句“你毛長齊了，不認我了。”扭頭氣呼呼地走了。

村里財務、政務都公開，大事小情都請村民討論、監督，有利益讓給村民，有困難村支書和共產黨員最先頂住……雖說官齡并不長，只有8年，可隋志遠每到一個村，都給那里的百姓心中留下了一塊“公”字碑。

用他的話說，共產黨員的心里擱不下這個“私”字，更何況咱這個黨員是為百姓當這個家。

為百姓當家，靠的就是共產黨員的赤誠公心；為百姓當家，靠的就是共產黨員脈脈的愛民之情。

勇挑重擔。

白奎鎮是呼蘭北部重鎮，2003年6月，因政府個別領導干部的不廉，在群眾中造成極壞影響，政府換屆在即，全鎮12個行政村中有8名支部書記聯名上訪，一場盲目排外的信任危機彌漫全鎮，機關上下一時人人自危，震驚全縣。為防止事態進一步擴大，縣委急需一名威望高、群眾基礎好、能力突出的干部坐陣白奎，穩定局面。千鈞一發之即，縣委又把目光鎖定在隋志遠身上。

此時隋志遠已是呼蘭鎮黨委副書記，工作得心應手，群眾擁護，前途光明。呼蘭鎮是縣城，經濟發達，條件優越，白奎鎮卻與呼蘭鎮有著天壤之別，條件艱苦，經濟基礎差，更何況當前形勢復雜，別人唯恐避之不急。到白奎鎮任副書記平級調動，在旁人看來，無疑于“往火炕里跳”。

領導找隋志遠談話，剛一談去白奎工作的重要性，隋志遠笑了：“直說吧，為了全縣的穩定大局，做為一名共產黨員，我堅決服從組織分配。”一年過去了，人們還為他來白奎的勇氣而敬佩。

善于治亂村的隋志遠，這次能否治好亂鎮？2003年7月，在特殊的背景下，隋志遠帶著縣委特殊的使命和全縣上下懷疑的目光，就任白奎鎮黨委副書記，第一副鎮長，主持政府工作。為解決目前的危機，打開工作局面，一方面隋志遠配合黨委書記查找和解決政府自身存在的問題，另一方面利用一周時間廣泛與廣大鎮村干部座談，講穩定，說思路，談發展。

“讓基層黨員干部恢復對我們的信任，關鍵要看我們自身正不正，硬不硬，看我們新一屆的人民政府，能不能為民謀利，能不能做到公平、公正、公開、透明，讓老百姓信服。”一席話，一下子讓機關干部找到了癥結所在。一場“從我做起，重塑白奎干部新形象，建設陽光政府”的活動，在隋志遠的帶動下全面展開。隋志遠主動向全鎮做出廉政承諾，接受群眾監督。同時政府的一切涉及群眾利益的重大決策一律公開。為方便工作，及時與鎮村干部溝通，隋志遠在白奎一住就是幾個月。

了解隋志遠的人都知道，隋志遠從政前經過商,家境比較優越，自己有車。來白奎的第二天，他就把自己的車開到了白奎，出乎大家意料的是，他不是為了自己通勤方便，嫌白奎條件艱苦，而是私車公用，無償為機關干部下鄉提供便利。一年多來，他從未從“公家”報過一分錢的車費。

在他的帶動引導下，鎮村干部隊伍中悄然發生著變化，講穩定大局的多了，背后散布小道消息的少了；按時上班的多了，閑散亂逛的少了；談發展振興的多了，不求進取的少了。

干部群眾在隋志遠的身上看到了白奎的希望，找到了白奎發展的動力。

干部的情緒捋順了，形勢穩定了，可這并不是隋志遠所要的最終結果，白奎這樣的產糧大鎮，發展的后勁在哪里？農民致富的出路在哪里？這些問題讓隋志遠吃不香，睡不著。

“代表先進生產力的發展要求”這句話讓隋志遠豁然開朗，他惦量出肩上最沉重的擔子是什么——發展經濟，為民謀利。

一個偶然的機會，隋志遠聽說，黑龍江省翠花蔬菜集團公司有意在哈市附近投資建廠，消息傳來，隋志遠喜出望外，他深知，如果這一項目能夠落戶白奎，那老百姓就可以發展白菜種植，不僅不愁銷路了，而且對群眾來說就又多了一條致富的門路。他暗下決心，一定要讓“翠花”留在白奎。

于是他叫人連夜組織材料，第二天親自驅車，帶領一班人主動前往朗鄉洽談對接。之后在得知鄰近的縣也專門組團前往朗鄉駐寨引資后，隋志遠心急如焚，這么好的項目怎么能花落旁家呢，他馬不停蹄，再次趕赴朗鄉，表達招商誠意。好事多磨，當得知人家已把引進翠花酸菜項目作為縣政府全年引資重點，寫入政府。

工作報告。

并出臺了許多相關優惠政策后有人開始擔心一個鄉鎮怎能爭得過一個縣勸隋志遠放棄而他卻說“對老百姓有好處的事只要有一線希望我們就要做百分之百的努力去爭取。”

憑著一股不服輸的勁，隋志遠再一次組織人馬第三次趕赴朗鄉，苦口婆心與企業領導講呼蘭撤縣設區的前景，講白奎的優勢，講企業今后的發展效益，與鄰近縣展開了一場翠花“爭奪戰”，翠花蔬菜集團董事長終于被這個一鄉之長為了富民興鎮而不辭三顧朗鄉的真誠所打動，最終決定,不但將建設分廠項目落戶白奎,而且還要在白奎建立白菜種植基地，實行訂單收購，就地加工。

隋志遠笑了，這既是勝利的笑，更是喜悅的笑，因為那滿載白菜的卡車奔跑在白奎的大地上，這喜人的景象即將變成現實。能為群眾辦成一件實事、好事，隋志遠感到由衷的高興與欣慰。

翠花成功落戶白奎后，更增添了隋志遠招大商、引大商，富民興鎮的決心和信心，他與班子成員乘勢而上，在不到一個月的時間里，又成功引資350萬元，使哈爾濱龍泰糧食貯運站在白奎落地生根。

人們為隋志遠的能力所折服，更為他風風火火一心為民，不知疲倦的精神所感動。短短的半年時間，白奎成功引資1200萬元，這相當于白奎前三年引資總和，創白奎歷史最好水平。全區上下再一次對白奎投來關注的目光，不同的是這次不是躲避、懷疑，而是欽羨、驚嘆。

白奎的形象變了，一個奮發有為，蓬勃發展的白奎又回來了。

與其他鄉鎮相比，白奎地處偏僻，交通不便，信息閉塞，大部分群眾還只是依靠一畝三分地維持生活。為了拓展群眾致富增收的空間，讓老百姓早日過上富裕的日子，隋志遠又費起了腦筋。一次區里開會，領導的一句“只有減少農民，才能富裕農民”讓隋志遠心頭一亮，茅塞頓開，于是他在積極引進企業的同時，又開始在全鎮大張旗鼓地實施了離土創收戰略。

強化政府的引導作用，是隋志遠常掛在嘴邊的一句話，一個由他親自掛帥，鎮村干部共同參與的領導、組織勞動力轉移網絡在白奎迅速建立起來。從此，鎮政府的勞務信息發布會、農民工的技術培訓會一個接一個。同時，每逢大會小會，人們都可以看到隋志遠的身影，聽到他又在宣傳強調勞動力轉移工作的聲音。一批批的白奎人開始走出黑土地，踏上離土創業的新征程。

一年過去了，雖然隋志遠的職務有了變化，由副書記、鎮長，再到黨委書記，但他為民謀利的心始終未改，他以自己的一言一行，一舉一動向人們詮釋著共產黨員的真諦。

春去秋來，隋志遠和他的鄉親們迎來了收獲的季節。十個特色種養基地初具規模；兩個百萬元項目正式投產；通鄉路修到了家門口；慶平村的馬鈴薯綠色證書拿到了手；龍頭企業的牽動效應得以顯現，農民的糧食不再為銷路發愁了；離土戰略的實施，使全鎮6206人走出土地，占到了勞動力總數的63%，一年拿回1099萬元，加之中央的惠農政策，年底一算帳，白奎的農民全年人均至少增收500元。白奎人的腰包鼓了，白奎人的腰桿硬了，自豪和喜悅寫在每個人臉上。

白奎的人民勤勞，白奎的百姓也最樸實，他們嘴里不說，可心里有數，因為他們知道，是誰給他們帶來這喜人的變化。

2005年1月7日呼蘭區白奎鎮一次一屆人代會勝利召開，47名人大代表不約而同地把這莊嚴的一票齊刷刷地投向了同一個人——隋志遠滿票當選人大主席。人們用這種方式表達著發自心底的感激與信任，表達著對一名基層黨員干部的愛戴和尊敬。

北方的一月，銀裝素裹，分外妖嬈，一盞盞迎接新年的大紅燈籠，映襯著皚皚白雪，裝點著節日喜慶，一如農家人冬季的心境，滿足、喜悅、憧憬。

興鎮富民的頭雁---隋志遠，和他的鄉親們正是懷是這樣滿足、喜悅和憧憬，伴著呼蘭撤縣設區的鑼鼓，沿著“農業立鎮，畜牧強鎮，特色興鎮，招商富鎮”的發展之路，向著建設小康社會目標闊步前進。

他們頭上，太陽暖洋洋地擁抱著白奎這片振興中的土地。

鄉鎮書記個人事跡（優質15篇）篇十

回顧在譚家橋鎮團委擔任副書記這一年多的工作，深刻的感受到自己的進步，不僅提高了自己處理問題的能力，也加強了對團委工作的熱愛。在以后的工作中我將不斷加強學習，積極組織更多的有意義的活動，發揮團員青年主力軍的作用，為加快建設東黃山的發展而貢獻自己的力量。

鄉鎮書記個人事跡（優質15篇）篇十一

評價鄉鎮干部好壞，老百姓心中自有一桿秤。俗話說的好“金杯、銀杯不如老百姓的口碑，這獎、那獎不如老百姓的夸獎”。一踏上**島，問起鄉里這女書記怎么樣，人們得到的都是同一個回答“這鄉里女書記不錯，是實實在在為了**老百姓辦事情”。**同志任**鄉黨委書記才一年多的時間，何緣獲得了廣大群眾的一致稱贊。因為，在這一年多的時間里，**有了驚人的變化。現在**島內正氣浩蕩，黨風端正，民風淳樸，黨的凝聚力、號召力、戰斗力大大增強，各項事業興旺發達。一年多來，作為一名鄉鎮黨委書記，尤其是作為**區唯一的鄉鎮女書記，**同志團結帶領班子一班人，高舉鄧小平理論偉大旗幟，忠實實踐江澤民同志“三個代表”重要思想，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，認真學習朱綴絨、鄭平時先進事跡，身先士卒，以踏實無華的工作作風，無私奉獻的人格魅力，以人為本的先進理念，緊緊團結依靠**各級干群，勇于創新開拓，積極奮發進取，克服種種困難，為**的經濟、社會發展傾注了一腔熱情。一年前，當組織上把**這副重擔交給**同志時，**同志深感肩上擔子的沉重。她是個不愿夸夸其談的人，暗暗給自己定下了今后的工作守則：

知，沒有調查就沒有發言權，行政決策一旦失誤，損失可是老百姓利益，乃至一個地方的發展方向，來不得半點馬虎。上任的頭幾個月，**同志一個勁地深入到門頭、船頭、田頭最基層了解情況，召開不同層面的座談會聽取大家意見，并結合**的實際，拓寬工作視野，提出了**未來的經濟社會發展思路，為**的下步發展開好了頭，步好了局，從此**的發展步入了一個新的軌道。發展是硬道理，而發展需要改善**的基礎設施，這需要相當數量的資金。由于歷史原因，**經濟基礎薄弱，欠帳較多，基礎設施落后已成為制約**經濟社會發展的瓶頸因素。為了爭取上級部門、領導的支持**同志憑著對事業的一腔熱情，奔波于各部門、領導之間，如實反映**的困難，一次不行二次，二次不行三次；這部門不行那部門。金誠所至，金石為開。各項實事項目資金相繼到位，實事項目一個接一個開工，老百姓心里樂了：

張書記真有辦法，**有希望了。**島內氣順了，勁足了，黨群干群關系密切了，鄉黨委、政府威信樹立起來了，**的各項工作步入了良性發展軌道。一年多來，**島各項實事進展順利，投資766萬元的**標準塘工程已基本完成；**海塘火燒灣588米除險加固工程已于8月竣工；投資140多萬元竹山標準海塘基本完工；**中學學生電腦房配置完成；全鄉電網整改率100%；**至**盤山公路挖通；光纜聯島工程進入安裝階段；青少年國防教育基地初具規模；15千伏變電所已在建設；600畝低產鹽田翻建成了養殖圍塘……一項項實事項目無一不凝聚著**同志的滿腔熱情。理應與其他先進人物一樣，**同志身上有著這樣一個閃光點：

意、贊成不贊成、高心不高心為標準，積極、主動、認真地做一切符合群眾利益的事。一年多來，她心中時刻裝的是**鄉、**人民。一次，**同志到竹山去檢查工作，無意間聽說*村漁民方阿平因患有腦瘤喪失了勞動能力，妻子與其離婚，女兒面臨失學，生活陷入絕境。說者無意，聽者有心。工作一結束，**同志就出現在方阿平家中，當躺在床上的方阿平聽人介紹是鄉里張書記來看他時，他怎么也不相信，一個堂堂的黨委書記會親自跑到他家來。**同志仔細詢問了方阿平的病情后，當即拿出了400元錢給方阿平，以解急用。同時囑咐在場的村干部要多關心他的生活。一回到鄉里，又叫鄉民政部門盡快落實方阿平低保政策。望著女兒又背著書包上學了，自己的生活又有了著落方阿平連聲說的只有一句話“我遇到好干部了”。像這樣的例子何嘗只有一個。**村村民賀友國孤獨一人，性格古怪，生活較為困難，**同志時常牽掛心頭，總覺得像欠老人什么似的。今年上半年在沈開會的**同志得知賀友國老人視力有障礙時，立刻打電話到鄉政府，囑咐有關領導盡快安排賀友國老人進敬老院養老。今年九月，在敬老院生活了幾個月的老人覺得生活不自由提出要出院生活時，**同志理解老人的心情，盡快落實了老人的低保政策。**島上的老百姓都稱贊不已：

附送：

為一個黨務工作者追求的目標和行動的指南，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大會議精神，充分發揮一個共產黨員的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，按照ff縣經濟社會發展思路，結合xx鎮實際，“貫徹一個思路，抓住兩大機遇，發揮三大優勢，增強四個意識，堅持四個圍繞，實施五大戰略，解決三大矛盾”的總體思路，帶領全鎮人民學科學、用科技脫貧致富，為全鎮經濟發展，社會穩定作出了積極貢獻。

一、加強黨的建設在黨建工作中，自從qqq同志擔任了xx鎮的黨委書記后，就緊緊圍繞“怎么建設我們的黨”這一主題開展工作，切實抓好全鎮黨組織和黨員的思想、組織、制度和作風建設。

1、狠抓思想建設xx鎮黨委qqq從強化政治思想教育，提高理論水平入手，制定黨員干部的學習計劃，抓好黨員和鎮村兩級干部理論培訓，努力提高黨員和鎮對兩級干部的理論水平，為各項工作的開展奠定了良好的思想基礎，無論有多忙，他都堅持學習，增強黨性修養，到目前為止，先后采取各種方式，組織相關干部和農村黨員、干部學習新黨章、十六大會議精神，省委功的選出了群眾滿意父母官。為xx鎮的經濟發展，社會穩定奠定基礎。

2、狠抓組織建設他能自覺堅持民主集中制原則，主動協調理順各種關系，堅持重大問題集體研究決定，使各項工作有條不紊地順利進行，積極探索在鎮村兩級中發展黨員和做好黨組織建設的新方法，同時，讓那些敢闖、敢于起好帶頭作用的人吸收到黨組織內，對黨員和入黨積極分子進行定期或不定期培訓教育，保持了農村基層黨組織的生機與活力，通過努力，全鎮沒有黨員空白村。

3、狠抓機關作風建設切實加強作風建設，率先垂范，真抓實干，經常深入到各站所、村委會調查研究，指導工作，解決存在的問題，為職工，群眾出主意，想辦法，開展了以鄭培民為典型的正面教育和以李嘉廷為典型的反面教育活動，從思想上、組織上、制度上、作風上全面加強黨的建設，使廣大黨員干部逐漸形成了認真學習，民主討論、積極探索、求真務實的風氣，切實轉變干部作風。

4、加強制度管理他始終堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，繼續發揮制度管人的作用，全面推行鎮村兩級干部雙向選擇制度，建立健全黨委各項工作制度，即《值班考勤制度》、《議事決策制度》、《學習制度》、《財務管理制度》……用制度來規范約束言行，咐班子建設，工業濾布有效地加強領導干部的日常監督和管理，增強班子拒腐防變能力。

中，自己能夠帶頭學法、用法、守法、依法辦事、勤政廉政、團結職工，有問題就向上級有關領導反映或集體討論研究，嚴格遵守黨的紀律和規章制度。

二、抓經濟建設作為一個少數民族地區鎮黨委書記能站黨委的高度宏觀調控全鎮工作，他認為鄉鎮工作除了抓好黨的建設外，還應從農村經濟的發展來抓，所以他能清楚的認識到農業是2、抓好畜牧養殖，促進農村經濟增長原來的滴水人民群眾，思想覺悟較低，深受“養豬就是為過年服務，養雞為的是平時的零花錢”這種小農經濟的影響，生活水平一直低于溫飽線下，敢闖、敢做的優秀黨務工作者qqq同志根據這一情況，大膽提出了養豬、養雞應大規模的養，才是幫助為人民群眾脫貧致富的路子，他積極爭取得到了扶貧辦的牽線搭橋，在大圍山腳下的季伍、零開先后建起了仔豬廠和雛雞新品種的引進，僅在201x年全鎮生豬存欄23829頭，超額完成了縣下達的指標829頭，肥豬出欄22268頭，超額完成268頭，大牲畜存欄6347頭。

鄉鎮書記個人事跡（優質15篇）篇十二

自2006年9月換屆以來，***先后擔任xx鎮人民政府鎮長、xx鎮黨委書記、xx鎮人大主席。五年嘔心瀝血、五年櫛風沐雨，只為了肩負起6.1萬xx人民致富的希望，只為了社會主義新農村建設的成果造福全鎮百姓。身為黨委一把手，他認真履行職責，團結、帶領鎮黨委一班人和全鎮各級干部，求真務實、勤政為民、開拓創新、真抓實干，為xx鎮的經濟、社會、文化等各項事業持續、快速、健康地發展作出了積極的貢獻。

強班子。

帶隊伍——以身作則的“勤廉書記”

作為黨委班子“一把手”，***充分地認識到干部對于發展的決定性作用，只有抓好了干部隊伍建設，才能保障發展的持續穩定。在這五年里，他認真履行著這個“班長”的職責，以身作則，率先垂范，不斷加強理論學習，提升領導本領和工作方法。堅持“班長抓班子，班長帶隊伍”的工作方法，堅持民主集中制原則，帶領全鎮干部上黨課、學政策、查民情、謀發展。

在黨風廉政建設中，他帶頭遵守廉政紀律，嚴格執行公1。

費接待和公車使用制度，資金匯集研究和匯審制度，個人重大事項報告和述職述廉制度，積極推進“一崗雙責”責任追究制，逐步使整個班子形成了廉潔執政、艱苦奮斗的良好風氣，達到了“合心、合拍、合力”的效果。

在“創先爭優”活動中，他創新提出了開展爭當“黨性最強、工作最好、作風最正”、“現代農業引領型，基礎設施推進型、民主和諧促進型”的“三最、三型”干部活動，在急、難、險重一線涌現出大批優秀干部，干部隊伍戰斗力得到顯著提升。

抓經濟。

促發展——為民謀利的“致富書記”

xx是個幅員115.2平方公里，耕地面積達6萬畝的典型農業大鎮，如何帶領全鎮人民搞好經濟是擺在***面前的一大難題。

實現總產值2.73億元，有效促進了農民增收致富，并在全區起到了良好的示范帶動作用。

產業結構合理，經濟效益才能更優。多次赴外地考察學習后，***深刻認識到這一點，為了避免“米賤傷農”、“菜賤傷農”等現象的發展，***在深入開展調研的基礎上，鼓勵農民大力發展優質蔬菜、生姜、秦王桃等特色農業，逐步形成了全鎮四個片區“糧食、水果、生豬、蔬菜”各具特色的發展格局。為了使農戶信息暢通，他時常親自下村指導。農業總產值從2006年的2.3347億元增長到了3.4568億元，農民人均純收入從2006年的3179元增長到了現在的5920元，凈增長2811元，農民投資效益顯著提升。

他堅持項目建設為基礎，招商引資為依托，先后推動實施了沱江木業擴能生產線、琉璃瓦廠、晏家壩大棚蔬菜標準化生產、商品糧基地、金土地整治、以工代賑、扶貧新村、村級陣地建設、農村公路建設等項目，農業基礎設施進一步得到完善。在他的帶領下，鎮村干部深入項目一線，摸情況，查問題，都只為了一個目的，讓項目切切實實地惠及百姓。目前，共建成農村通暢公路104.5公里，整治村組公路160公里，建囤水田埂、石河堰225根，建山平塘、蓄水池1068口，排灌渠26公里，完成農房風貌改造3500余戶，完成村級陣地建設38個。

保民生。

促和諧——維護群眾的“平安書記”

***始終心系民生，并以自己的實際行動踐行著“民生的事是天大的事，老百姓的事無小事”這一理念，將老百姓的利益高高置于頭頂，大力推進民生工程，全面深化平安建設，把民生事業作為一項長期任務來抓，推動xx和諧、健康發展。

為了民生工程的建設，他不分白天黑夜，經常是白天現場上指揮建設，夜晚辦公室加班加班研究規劃。他說“只要xx老百姓能早一天過上好日子，我愿‘鞠躬盡瘁、死而后已”！。在他的精心組織下，xx民生工程取得了顯著成效，打井810口，中低產田改造4278畝，完成沼氣建設國債和省投項目1235個，農村戶用沼氣新建300口，建衛生廁所480座，農民群眾居住環境不斷改善，真切的感受到黨委、政府對民生的重視，對群眾的關切。

公民的法制意識普通提高，真正形成了“路不拾遺、夜不閉戶”的社會風氣。xx的百姓都說，賴書記是人如其名“平安書記”！他給xx人民帶來了一個平安祥和的生活環境！

鄉鎮書記個人事跡（優質15篇）篇十三

20xx年2月19日，在遂寧市優秀鄉鎮黨委書記表彰大會上，時任市委書記的鄧新民在講話中說：在今天表彰的鄉鎮黨委書記中,有這樣一位同志，過去在偏遠的涪西鎮沒有修高樓大廈，為群眾做了一些實實在在的事，老百姓非常擁戴他;到縣城所在地太和鎮任黨委書記后，盡管困難大，矛盾多，但他仍干得十分出色!

話音剛落，與會者的目光投向了坐在前排一位披戴大紅花的中年漢子身上——他，就是市黨代表、市人大代表、射洪縣太和鎮黨委書記稅清亮。

20xx年4月，將涪西搞得紅紅火火、聲名鵲起的鎮黨委書記稅清亮，調到射洪政治、經濟、文化中心的川中重鎮太和鎮任黨委書記。面對新的環境、新的使命,近三年來，稅清亮團結黨政一班人，帶領全鎮人民克難攻堅,開拓創新，每年努力完成10件為民務實工程，全鎮經濟社會實現了新的跨越。20xx年被省委評為“全省非典型性肺炎工作先進基層黨組織”，20xx年被市委表彰為“五個好鄉鎮黨委”，20xx年被國家民政部鄉鎮工作委員會評為“全國小康建設明星鄉鎮”。僅20xx年，太和鎮就代表市縣成功接受國家和省的10多次工作檢查。稅清亮連續20xx年被評為全縣“優秀公務員”、“優秀領導干部”，20xx年被評為遂寧“十大杰出青年”，20xx、20xx年連續兩次被市委評為“優秀黨委書記”。

“此生要為百姓謀,處處為民不懈怠”。20xx年前,當稅清亮當選涪西鎮鎮長時，他立下了錚錚誓言。在這20xx年中，他用一顆對黨和人民赤誠的丹心，以實際行動為鮮紅的黨旗爭光添彩。

“一個地方的發展離不開一個強有力的班子，離不開一支真抓實干的干部隊伍”。

翻開稅清亮近幾年的述職報告，他體會最深的就是這句話。作為黨委書記，稅清亮始終把班子隊伍建設放在工作首位，在今年開展的先進性教育活動和效能革命中，他明確提出了領導干部“十帶頭”、一般干部“八個一”要求。始終堅持任人唯賢，嚴要求、高標準培養使用干部，善于發現干部的閃光點，充分調動其工作的積極性、能動性和創造性。

太和鎮這幾年退居二線的正副局職干部有10多人，過去由于福利待遇低，又安排他們協助中層干部工作，這些老同志頗有情緒。如何利用他們比較豐富的工作經驗，發揮更大的作用呢?稅清亮在分別找這些干部談心后，安排他們協助分管領導工作,同時適當提高待遇。老同志的工作熱情被激發出來了，象牛云躍、何其昌、羅中漢、楊永建等同志他們在各自崗位上獨擋一面,挑起了大梁。

稅清亮不僅處處以情動人，而且善于用人，以干成之事評判干事之人。他常說，當書記要善抓大事，會用干部，用對了人，事情就成功了一半。在太和鎮集體企業改制攻堅克難的時刻，他用懂企業管理、熟悉政策、責任心強的副鎮長陳元惠擔綱改制，結果一個個難啃的硬骨頭很快被啃下來了。

現在擔任鎮黨政辦主任的母華斌，是被太和鎮干部們公認的一位“平時加班最多、工作最辛苦、進步最快”的一名年輕干部。可在兩年前,他卻是一位測評率低、干部群眾不太認可的“問題”干部。當時他擔任紫云辦事處黨委副書記，鎮上調他到黨政辦作副主任他不干。對此，有人向稅清亮建議給他紀律處分，但稅清亮想，不能動則就給干部處分，查清原因再說。通過稅清亮的一番思想工作，后來他來上任了,但又和同事關系不協調，情緒低落。看到這種情況，稅清亮把他們雙方找來擺談，溝通感情。經過一年多的磨煉，母華斌的辦公室工作搞得十分出色，不僅掌握了電腦等多門辦公業務，而且信息報送工作在市縣處于前列，今年被提拔為鎮黨政辦主任。每當提起這些事，母華斌總是感慨地說，要不是稅書記關心幫助我，說不定我早自暴自棄了。

在以情動人的同時，稅清亮還堅持以理性的制度育人、管人。他先后主持制定和完善了重大問題黨委集體討論、財務管理等一系列規章制度。20xx年，在全市率先推行聘請審計事務所對村級財務進行審計，給群眾一個明白，還干部一個清白;率先開展每年評選“愛民書記”、“愛民干部”活動，并一次性獎勵300元。從20xx年起，建立了鎮人大代表對人大選任干部進行《述職評議制度》，開全省先河，《四川日報》、《人民權力報》、《遂寧日報》等10多家媒體網站進行了報道。這些舉措不僅激發了一般干部的工作熱情，而且在全鎮干部中形成了“比、學、趕、幫、超、爭一流”的良好氛圍。

要帶好一幫人，更要自己處處率先垂范。“當領導干部，要求別人做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己首先要不做。要言必行，行必果。”他既是這樣說的，也是這樣做的。他的妻子在地處偏遠的官升鎮農業服務中心工作。今年上半年鎮農業服務中心缺編缺人，好心人建議他將妻子調到自己身邊，他卻沒有這樣做。稅清亮在工作上不僅善抓大事，而且敢抓難事。企業改制困難大、矛盾多，一般人不愿去，他主動去;征用土地、房屋撤遷有的人畏而遠之，他主動去做群眾工作。

正是由于稅清亮近年來錘煉了一支高素質的干部隊伍，才有了太和鎮今天的新跨越。難怪今年一位市領導到太和鎮檢查工作時深有感觸地說，稅清亮硬是把這一班子人帶活了，這里的干部從精神面貌到工作狀態都發生了顯著的變化!

“太和鎮的鎮情決定了工作的特殊性和艱巨性，要實現新跨越就必須有創意和創新”

12月14日上午，市委書記、市人大會主任袁本樸、市委、市委秘書長、市總工會主席余海元，市人大會黨組書記、常務副主任楊勝芳在縣委書記何大海的陪同下，冒著嚴寒，到太和鎮王爺廟村調研。村里，一排排青瓦白墻的農房錯落有致，處處散發出新農村的氣息：家家戶戶用上了自來水、沼氣，出門三步是干凈的水泥路;大部分家庭都進行了裝修，貼上了嶄新的地磚和墻磚，許多農戶還用上了冰箱、彩電、全自動洗衣機和電話，生活在這里的農民們過著與城里人一樣的舒坦日子。看著這一道道綿渝路上的風景線，袁本樸露出滿意的笑容。他對太和鎮新農村建設所取得的成就給予了充分肯定。

王爺廟村正是太和鎮近年來建設社會主義新農村的縮影。

剛到太和鎮不久,稅清亮就在思考:縣城20余萬人最需要什么?城郊農民應當做什么?作為全省丘區示范縣的中心重鎮太和鎮應當示范什么?經過連續幾周的調查研究，他撰寫了《圍繞城市舞龍頭，打造特色奔小康》、《發展民營企業的深入思考》、《城市社區建設的現狀和思考》等幾篇調查報告,太和鎮跨越發展的思路在稅清亮頭腦中越來越明晰。

在農村經濟發展上，稅清亮提出了“淡出傳統農業，利用城郊優勢，以蔬菜、水果、花卉、養殖、休閑觀光為五大支柱，全方位發展城郊特色區域經濟”的思路。按“一村一品，一社一色”，稅清亮高起點謀劃農業結構調整。在他和同事們的努力下，目前，全鎮已發展優質水果3500畝，無公害蔬菜4500畝，名優花卉苗木1000畝，優質水稻基地5000畝，優質糧油基地6000畝，經濟作物面積已占農業種植面積75%以上。年養殖雞、鴨、鵝等小家禽100萬只，年出欄優質肉豬10萬頭，畜牧業總產值達9210萬元，占農業總收入65%以上。以蔡家溝生態農業及“農家樂”為特色的城郊休閑觀光業正迅猛發展。在服務城市的同時,農民的收入得到大幅度增加,今年太和鎮的農民純收入達到了4300元。

“用現代工業理念發展農業，用發展工業的勁頭抓農業，用發展工業的辦法提升農業，”這是稅清亮推進農業產業化的新思路。近年來，他經常深入龍頭企業現場辦公，排憂解難。他的規劃是，圍繞農產品加工銷售，著力把子昂米業、超強食品等企業培育為市級重點龍頭企業，把麥加牛肉、鄭葛生豬、太和食品、星海實業4戶培育為縣級重點龍頭企業。他還十分注重提高農民進入市場的組織化程度，新發展了以大自然公司為龍頭的無公害蔬菜協會、以鄭葛養殖場為龍頭的優質肉豬養殖協會、以“九香園”為龍頭的農家樂協會、以文氏孵抱場為龍頭的泰和鴨業協會、以“麥加”為龍頭的伊香優質肉牛養殖協會，全鎮現有農村專業合作經濟組織16個，會員3960人，帶動種養大戶1650戶，一般農戶5000余戶。

在新農村建設上，圍繞實施“六通”戰略和推進城鄉一體化,稅清亮提出了“在山上建精品果園,在平壩建綠色菜園,在山腳建小康家園”的“三園建設”工作思路。按照“庭院型”、“街村型”、“城區型”三種模型，大力實施以“五改兩建兩配套”為主要內容的戶辦工程，加快建設新村。每年每村抓一社，每個社抓3—5戶,全鎮抓1000戶。目前全鎮累計投資800多萬元，完成了磨咀村、涼帽山村、佛南村、太空村、蟠龍村58公里通村水泥路建設，50公里入戶道路硬化。實施紅層找水項目，打出清潔衛生水井1000口,新修建村級飲用供水站4座，50%的村開通了自來水，全鎮75%的農戶用上了清潔衛生水。按照豬(養殖)、果(菜)、沼(氣)相配套，建池、建家相結合的模式，全鎮累計發展沼氣池1300口，帶動農戶增養生豬6000頭，增養雞3.7萬只，增養牛、羊330頭，增養兔2.9萬只，新增優質果園1300畝，擴大無公害蔬菜基地2500畝。

太和鎮是全市發展鄉鎮企業的第一大鎮,國有集體企業多。在稅清亮上任之初,大多處于停產、半停產狀態,并且長期積淀的問題和矛盾十分突出。

困難擋不了改革者前進的步伐!為了盤活企業資產,稅清亮提出和實施了“騰籠換鳥”、“集退民進”戰略。

20xx年8月,云錦絲絹廠進入改制程序,這時一名姓毛的職工揚言,要賣廠子就要去鎮上扔“狗彈子”炸人。面對這種情形,稅清亮親自擔任破產清算小組組長并進駐該企業。他找到毛某問明情況,原來以前送達了斷身份通知未規范,廠里就把其妻除名。稅清亮一面嚴厲批評了毛某的魯莽行為,一面給他解決生活困難補助5000元,還給其妻解決了一個公益崗位就業。毛某感恩不盡,主動當起企業改制義務宣傳員。通過制定切實可行的了斷身份分配方案,對個案逐一解決,僅用3個月,就完成了改制任務。犍為建筑公司入主該廠后,上交稅額每年增加了200到300萬。

這樣,一個個堡壘被攻破，稅清亮用2年多的時間,對15個鎮屬集體企業進行了成功的改制，化解債務9千萬元。改制后的民營企業輕裝上陣，生機勃發。中日合資四川富士公司生產的電流互感器獲省優，電動刮水器榮獲國家星火計劃獎，20xx年投資3500萬元，新建成年產20萬臺電動自行車，暢銷省內外;射洪電梯廠生產的客貨電梯，獲國家建設部優質產品稱號;隆鑫機械、洪達家鑫、虹橋建安、建設集團等骨干民營企業投入資金均超過20xx萬元。目前，全鎮集體所有制企業全部進行了改制，形成了以民營企業為龍頭，工、商、建、運、服齊頭并進的民營經濟發展局面，累計發展個體工商戶8214戶，規模以上民營企業309家，從業人員3.5萬人，實現產值16.1億元，實現利潤6000萬元，稅收5200萬元。

城市的迅猛發展，社會的深刻變革，原有的居委會管理模式，已不能適應現代城市的管理要求。這是稅清亮要破解的又一道難題。

20xx年7月，稅清亮和黨委班子在調查研究的基礎上,決定將原來的6個城中村和13個老城居委合并重組為10個城市社區。并圍繞“硬件先行、軟件配套、適度超前”的總體思路，使社區建設實現了“從無到有、從有到規范、從規范到示范”三大跨越。

稅清亮首先解決人的問題。針對原有居委會干部文化偏低、年齡偏大的實際，公推公選社區干部，結果選任的干部文化程度都在高中、中專以上，年齡降低了20歲，為調動其工作積極性，協調有關部門給他們買了失業保險。

干部配強了，社區工作搞得有聲有色。目前社區各小區物業管理特色社區、家政服務特色社區、愛心救助特色社區、志愿者服務特色社區、文化特色社區、體育特色社區等正在逐漸形成。社區“愛心超市”為捐助對象和受助對象建立了快捷通道，城市低保構筑起了貧困戶的“生命線”，“道德銀行”讓群眾找回失散的“精神家園”，“黨員進社區”讓黨旗在社區飄揚，社區鄰居節的舉辦進一步促進了鄰里關系的友好相處，小區物管使大家的居住環境變得更加美好……12月14日,市委書記袁本樸到黃磉浩社區調研,當看到社區里的老人們在體育器材上鍛煉身體，天真爛漫的兒童在幼兒園里嬉戲玩樂時，由衷贊嘆道，多么和諧的社區啊!

“維護穩定構建和諧，是衡量執政能力強弱的重要標志和對領導干部的重大考驗。”

稅清亮在他的《構建和諧社會與維護穩定工作的思考》調查報告中這樣寫道。

太和鎮既是全縣經濟文化的中心,更是改革發展中遺留矛盾和問題的聚積點。失地農民、下崗工人、流動人口這里最多。征地撤遷任務這里最重，川林森工、軍轉干部安置這里矛盾最突出。

20xx年6月，保和村1社的廖義兵因對房屋撤遷政策不了解，獨自在家喝悶酒，不料酒精中毒，病情危急。當稅清亮知道后，立即趕到中醫院，要求不惜一切代價搶救。在廖病好后，稅清亮給他講政策，解開思想包袱。

這件事給稅清亮一個警示：說明干部做群眾工作還沒有到家。于是他和黨委成員商量，組織百名干部進農家，住農家屋，吃農家飯，干農家活，訪農家情，獻農家策，開農家會，導農家向，答農家疑，解農家難，辦農家事。20多天時間，鎮干部共資助現金物質3.5萬余元，為群眾規劃落實致富項目130個。稅清亮帶頭進駐問題多、矛盾突出的保河村1社，為保河、何家橋社區21名失地農民解決了就業崗位，并資助廖義兵等3戶困難戶現金物質1100元。廖義兵逐漸脫貧致富，今年僅蔬菜收入就達2.5萬元。他逢人便說，稅書記真是共產黨的好干部，我們的貼心人。

保河村13社羅丕興因盜竊被判刑，服刑期間妻子死亡，房屋失修被撤，刑滿后無家可歸，要求村上修120平方米房子還他，甚至揚言以死相拼。稅清亮了解這一情況后，決定由鎮、處、村、社籌資6000元，修建安身房，并解決社保。此外，經稅清亮多方協調，羅每個月還領到了100元的低保。

為了支持全縣重點工程，稅清亮近年來利用相當大的精力抓失地農民的教育引導和安置工作。今年10月，從保河、黃磉浩社區的失地農民中選出6位有一定文化和政策水平，且享受了失地農民優惠政策的同志，到各社區、村宣講，現身說法，2500多群眾聽后深受教育，主動配合當地干部的工作。此外,稅清亮還十分重視失地農民的素質培訓，采取政府買單的方式，培訓2600多人。今年通過“三保一就業”，實現外輸就業20xx多人，當地就業800多人，引導重新自主創業1000余人。

建設平安太和，這也是稅清亮的愿望和努力實現的目標。在他主持下，建立了以“四級五定五逗硬”為主要內容的社會治安聯調工作機制，健全了領導掛牌督辦、接待日制度，并把調解無效的土地款分配糾紛納入法制范疇予以解決。今年全鎮信訪下降了35%，無一起群訪事件發生。

如今的太和鎮，呈現出一派經濟發展、政通人和、平安繁榮的景象。透過這道亮麗的風景，我們看到了稅清亮這位鄉鎮黨委書記忠于黨、忠于人民的一片丹心。

鄉鎮書記個人事跡（優質15篇）篇十四

加快經濟發展，提高農民生活水平，是現階段的農村工作的重中之重，在農村經濟建設中，xxx作為主管林業和交通的副鎮長，深感責任重大，他明白，當前制約本鎮經濟發展的頸瓶來自于產業結構單一，增產增收渠道窄、農民致富門路少，農民群眾的思想認識傳統，致富創業求發展的基本觀念有待增強，農民缺乏發展創業資金，科學技術的應用沒有得到推廣。面對這些困難和問題，xxx沒有退縮，主動積極配合鎮黨委、鎮政府積極推行產業結構調整，大力發展林果業、科技致富工程、農村道路硬化建設，積極引導農民學科學、用科學，大力發展毛竹等特色產業，搞好農村基礎設施建設，在該鎮近兩年興起一股種植毛竹和村村通水泥路的熱潮。

一是轉變觀念，適應市場經濟發展需求。在科學技術飛速發展、市場經濟逐步完善、人民生活水平日益提高的今天，傳統的計劃經濟發展模式已經成為歷史，新興的市場經濟作為一個新型的經濟體系在我國已經完全取代了過去的傳統計劃經濟體系。但生活在該鎮的廣大農民群眾依然保存著計劃經濟時代的坐、等、靠、要等傳統落后觀念，針對這種情況，xxx看在眼里，急在心頭，決定要用實際行動來改變這種現狀。他廣泛的與農民群眾交朋結友，深入細致的給農民群眾講解市場經濟發展的相關知識，教育廣大群眾要勤勞致富，要拋棄陳舊落后的迂腐思想，不要再生著等組織安排部署，等別人施舍救助，要主動適應形式發展需要，堅決摒棄坐、等、靠、要的迂腐落后思想。

新建竹園500畝，去年又墾復撫育1000多畝，今春新栽毛竹80000萬株，共計2600畝，到目前為止全鎮竹園面積達到2.84萬畝。板栗面積超過20000畝，桑園總面積達3800畝，有10個村初步形成“一村一品”的綠色經濟大村。四大產業全年收入超過2000萬元，人均收入突破900元，涌現出一大批戶均收入超萬元的茶葉、毛竹、板栗、蠶桑專業戶。通過采取不斷增擴“茶、竹、栗、桑”四大傳統特色產業，既優化了生態，美化了環境，又發展了經濟，增加農民收入。

三是為了確保xxx鎮“村村通水泥路工程”質量，xxx經常深入一線施工現場督查。和縣工程技術人員共同探討，不斷完善施工方案，有時還忍著病痛去調解公路沿途各類糾紛，既要維護群眾利益，又要確保施工環境。只要有空，就和縣有關部門溝通聯系，爭取更多的“村村通工程”指標和其他配套項目支持，力爭減輕群眾的負擔。到目前為止xxx鎮“村村通水泥路工程”已經完成公里，其數量和質量位居全縣前列。

鄉鎮書記個人事跡（優質15篇）篇十五

1、全力服務新農村、新牧區建設。在七一、春節前，積極響應黨總支，組織共青團青年對幫扶村――南營子村貧困黨員、貧困戶進行幫扶，并幫助繳納排水泵站電費。并積極為隆盛合鎮、沙金蘇木同心村、南營子村、前進村建支渠生產橋2座、支溝生產橋1座、農渠生產橋3座。在“博愛一日捐”活動中，共捐善款9050元。通過黨總支的積極引導，提高了共青團青年為新農村、新牧區服務的'意識。

2、積極開展形式多樣的精神文化活動。團支部舉辦了乒乓球、排球、健美操比賽等活動，豐富了青年團員的業余生活;通過七一、元旦等節日，組織青年團員開展聯歡會活動，引導他們團結、進取、拼搏。

該同志在工作中始終嚴格要求自己，努力提高黨性修養，強化業務能力建設，注重團結同事，樂于奉獻，深受群眾好評，今后繼續在縣團的帶領下，勇于探索，自覺奉獻，積極開創共青團工作的新局面。