通過月工作總結，我們可以記錄下過去一個月的成績和經驗，為未來的工作積累經驗和參考。通過月工作總結是對過去一個月的工作成果和表現進行總結和歸納的一種書面材料，它可以幫助我們發現問題、改進方法。要寫一篇較為完美的月工作總結，首先要對自己過去一個月的工作進行全面的回顧。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，供大家參考和借鑒。

街道近三年黨建工作總結（模板24篇）篇一

尊敬的各位領導、同志們：

20xx年，在鎮黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真履行存擋建工第一責任的職責，牽頭抓總，當好表率，按照“抓黨建、凝合力、謀發展、夯基礎、促黨建”的工作思路，團結帶領全社區廣大黨員干部群眾艱苦奮斗，開拓創新，扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全社區經濟社會各項事業的發展。

下面，我就履行xx社區黨建工作第一責任人職責的情況述職如下：

一、加強黨員干部教育管理，認真履職盡責。

一是狠抓“學習型”兩委班子建設，堅持每月一次兩委學習制度和業余自學制度，在班子成員和干部中開展以“學理論、學科技、學法律、查思想、查信念、查作風、促進黨性觀念增強、促進經濟發展、促進黨員干部關系進一步密切”為主要內容的“三學、三查、三促”活動。形成了“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍，先后組織黨員干部群眾參加鎮、社區舉辦的教育培訓活動。

二是認真完善各項規章制度，為增加工作透明度，先后完善了《財務管理制度》《“三務”公開制度》和《村規民約》等規章制度，同時認真落實了“三會一課”“一事一議”等制度。

三是堅持提高發展黨員質量，通過不斷建全完善和落實規范了發展黨員工作，優化了黨員隊伍，促進了黨的基層組織建設，目前xx社區共有黨員80名，新發展黨員1名，積極分子轉預備黨員2名，培養積極分子2名，培養后備干部2名。

四是狠抓黨風廉政建設，認真落實社區干部廉政承諾制度，今年初，我們在黨員、群眾代表大會上作出公開承諾。做到每月召開民情懇談會，村級監察議事會，按時公開“三務”輪流坐班，廉潔奉公等事項，全年來，我社區沒有違規、違紀的現象發生。

二、開展“基層組織建設”活動。

我們按照鎮黨委安排部署，將20xx年諸暨市“五清”村居建設為主題的基層組織建設活動，xx月xx日召開了村兩委班子會議，認真學習了鎮黨委關于20xx年諸暨市“五清”村居建設活動實施方案，以本社區實際出發制定了黨風清正、作風清新、權力清源、干部清廉、鄉風清朗。并在黨員大會上組織黨員大會上重溫入黨誓詞，學習黨的政策，互相交流討論，以典型示范村為榜樣比發展，黨員之間比“崗位奉獻”等方式，激發村兩委和黨員活力，使所有黨員干部有明顯改變，充分發揮了黨支部的作用。投資萬進行了花木提升工程，對社區環境有了很大的改善。

三、發揮黨建工作帶動作用促發展、當好排頭兵。

xx社區始終把黨建工作和中心工作聯系起來，充分發揮黨建牽引帶頭作用，切實為人民群眾興辦了一批好事實事，一是帶頭“愛心基金”活動，每名黨員干部都積極參與帶動了一大批群眾。二是在疫苗接種與疫情防控中，充分發揮黨員先鋒模范作用，使全社區群眾都積極參與。三是在抗洪防臺中所有兩委人員沖在最前，帶領黨員群眾積極主動的抗洪救災中，保證了社區地下室的安全。

雖然我社區在抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”能力得到提高，但是與鎮黨委、政府的要求還有一定差距，下一步我將以更強的責任心，更高的熱情，更清的思路進一步抓好黨建工作，為打造“五清”村居做出更大貢獻。

街道近三年黨建工作總結（模板24篇）篇二

一年來，在區委區政府的堅強領導下，我本人作為抓街道基層黨建工作的第一責任人，既充分發揮了領導帶頭作用，又積極團結和發動班子成員，立足實際、狠抓落實、力圖創新，在街道基層黨建工作方面取得了一定的成績。尤其是“黨建社工書記項目”的開展，進一步盤活了黨員隊伍，活躍了黨建氛圍，密切了黨群關系，使基層黨組織煥發了蓬勃生機。

下面，就我本人20xx年度履行基層黨建工作職責的情況述職如下：

一、黨組織建設和黨員隊伍基本情況。

我街道共有基層黨組織268個，其中，社區綜合黨委24個，直屬機關黨委1個，“兩新”組織黨委1個，民辦學校聯合黨委1個，黨總支11個，黨支部230個。布吉街道直屬機關黨委是全區成立的首個街道直屬機關黨委，下設15個黨支部。

(一)進一步優化“書記項目”，打造黨員志愿服務品牌。

今年我的“書記項目”還是延續了去年將黨建社工引入黨員志愿服務工作的基本模式，同時圍繞街道的中心工作和黨建實際進行了調整和升級，擴大了項目范圍，理順了項目流程，使我街道的黨員志愿服務工作更加制度化、系統化、專業化。

街道近三年黨建工作總結（模板24篇）篇三

街道黨建工作將認真貫徹落實黨的精神，圍繞區委組織部的工作部署，做好基層黨建工作，今天本站小編給大家帶來了20xx街道年黨建。

希望對大家有所幫助。

探究基層黨建新形勢、新方法，創造性開展工作不夠，結合云池特點開展試點、示范工作抓的不細，在培育典型、打造品牌方面下的功夫不深。四是保障投入欠力度。對少數經濟困難居村黨建經費保障不足的問題不夠重視，總認為解決民生實際問題的資金需求是剛性的，對黨建資金投入缺乏積極的應對措施。缺乏協調解決非公企業黨建無固定經費來源和工作設施不全等問題的主動性，一定程度上影響了非公黨建工作的順利開展。

三、下步工作思路及措施。

一是提高認識，認真履行黨建職責。深刻認識黨建新常態對基層黨建工作的新要求，克服“黨建是務虛”的不正確思想，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，切實履行好“第一責任人”職責。加強對社區居村、非公企業黨組織黨建工作的督導，強化對各基層黨組織書記的考核，促進黨建工作責任制有效落實。

二是建強隊伍，整體提升隊伍素質。抓好7個社區居村(精選20xx年新員工。

述職報告。

大全)黨組織換屆工作，選優配強黨組織書記和班子街道基層黨建工作述職報告20xx街道基層黨建工作述職報告20xx。著力提升基層組織抓發展的能力，力爭自創集體經濟收入突破百萬的居村達到2個以上。加強對黨組織書記的教育培訓，持續推進“金牌書記”培育行動。嚴把納新標準，扎實推進“雙育工程”、認真落實“三會一課”制度，全面提升基層黨員素質和能力。

四是完善機制，激發基層黨建活力。努力形成責任明晰、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，牢牢把握班子建設、黨員教育、干部管理、考核評價、責任落實等關鍵環節，嚴格落實黨組織書記承諾、述職、評議、問責等制度，探索激勵機制鼓勵創新，發動黨務工作者探索實踐黨建新方法、新途徑，總結新經驗，推動基層黨建工作創新發展，爭創特色亮點，切實增強基層黨建活力。

一年來，在區委區政府的堅強領導下，我本人作為抓街道基層黨建工作的第一責任人，既充分發揮了領導帶頭作用，又積極團結和發動班子成員，立足實際、狠抓落實、力圖創新，在街道基層黨建工作方面取得了一定的成績。尤其是“黨建社工書記項目”的開展，進一步盤活了黨員隊伍，活躍了黨建氛圍，密切了黨群關系，使基層黨組織煥發了蓬勃生機。

下面，就我本人20xx年度履行基層黨建工作職責的情況述職如下：

一、黨組織建設和黨員隊伍基本情況。

我街道共有基層黨組織268個，其中，社區綜合黨委24個，直屬機關黨委1個，“兩新”組織黨委1個，民辦學校聯合黨委1個，黨總支11個，黨支部230個。布吉街道直屬機關黨委是全區成立的首個街道直屬機關黨委，下設15個黨支部。

工作報告。

(一)進一步優化“書記項目”，打造黨員志愿服務品牌。

今年我的“書記項目”還是延續了去年將黨建社工引入黨員志愿服務工作的基本模式，同時圍繞街道的中心工作和黨建實際進行了調整和升級，擴大了項目范圍，理順了項目流程，使我街道的黨員志愿服務工作更加制度化、系統化、專業化。

一是實現志愿服務自上而下的網絡全覆蓋。今年，按照大隊、中隊、分隊的三級基本建制對我街道43支黨員志愿者服務隊伍重新進行了劃分整編，成立了布吉街道黨員志愿者服務大隊，24支社區綜合黨委黨員志愿者服務中隊，1支直屬機關黨委黨員志愿者服務中隊，下設15支黨員志愿者服務分隊，2支“兩新”組織黨員志愿者服務分隊，共有黨員志愿者1352人。同時，以志愿者服務小組作為機動建制單位由各支志愿者服務隊伍按照需求自由組建。例如，中海怡翠社區黨員志愿者服務中隊細分為了義務巡查、政策宣傳、圖書管理等6個專項志愿者服務小組，德興社區黨員志愿者服務中隊細分為文化宣傳、計生政策宣傳、義務巡邏等5個專項志愿者服務小組，從而逐步建立起了黨員志愿者隊伍的四級“金字塔”結構，為實現黨員志愿服務自上而下全覆蓋編織起一張無縫銜接的“組織網絡”，實現了“服務到基層、幫助到個人”的目標。

共

2

頁，當前第。

1

頁

1

2

街道近三年黨建工作總結（模板24篇）篇四

—年社區黨支部在上級黨組織和—街道工委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，在認真學習黨的十九大精神，進一步加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設中，按照黨組織服務黨員，黨組織和黨員服務群眾的基本要求，以全新的服務理念，規范化、制度化的運作機制，拓展黨員服務內涵，提高黨建工作水平，取得了可喜的成績。現將—年度—社區黨支部工作總結如下：

一、健全組織生活制，加強民主集中制。

1、社區黨支部以完善民主生活制度，堅持學習制度，不斷加強和改進黨員教育管理方式方法，充分發揮黨支部在社區各項工作中的領導核心、戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

由于—社區黨員多數年齡偏大、失業黨員人數較多，加上地處商業繁華地段，部分黨員因房屋拆遷、搬家流動等原因造成集中參加組織學習和活動困難。面對這種狀況，黨支部廣泛征求黨員意見，一致同意堅持以定期的“一季度一學習”生活制，加強黨員教育管理。若遇特殊緊急需要，黨支部還可逐個召集黨員集中,開展專題性講座和主題實踐等活動。如今年的黨支部談心活動和“正作風、強作用、保穩定、促發展”專題座談會，黨支部領導班子成員從思想作風、工作作風、領導能力等各個方面，開展批評與自我批評，廣大黨員和居民群眾對黨支部及班子成員的工作發表意見，凝聚了民心，促進了民主，推動了社區黨建各項工作的順利開展。

2、加強民主集中制。黨支部確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、較大經費支出和較大事項商榷經集體研究、書記負責，規范了黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習慣。

二、強化民主與法制建設，深入貫徹十九大精神。

1、黨支部組織黨員和入黨積極分子認真學習黨的十九大精神和新《黨章》，學習《中共中央關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》等文件，開展黨員先進性、如何發揮退休黨員的先鋒模范作用等大討論活動。進一步增強了黨員的黨性觀念，廣大黨員已深刻認識到高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀的重要性。支部通過制作宣傳專欄，組織居民參加街道舉辦的關于十九大報告的知識問卷、講座，以及利用茶余飯后閑聊等形式走進群眾，切實做好了十九大精神的宣傳教育工作。

2、支持和保證社區居委會依法自治、履行職責，做好社區計劃生育、社會治安綜合治理、環境衛生、文化教育、社會保障等方面的工作，從硬件上、軟件上著力打造社區品牌，逐步形成以社區黨建為龍頭，社區建設為基礎，社區服務為核心的社區建設與發展新格局。

3、黨支部充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，建立健全了黨、團員志愿者服務隊，為居民群眾提供了各類便民利民服務和志愿者結對幫扶服務，在全社區營造出“人人為我、我為人人”的良好精神文明氛圍。

三、加強黨的組織建設，夯實黨的工作基礎。

社區黨支部積極組織黨員干部參加由區、街舉辦的業務培訓和素質教育活動，為進一步加強“兩委班子”隊伍建設，建立高素質、能力強、思想好、作風實、熟悉社區管理、熱心為居民服務的社區工作者隊伍和壯大黨組織隊伍奠定了基礎。現—社區共有黨員61名，轉出黨員2名，申請入黨積極分子1名。黨支部人員類別中因身體狀況不佳、不能參加學習的黨員4名，兩次拆遷人戶分離未住本社區的黨員17名，辦理流動黨員證黨員1名。全年共交納黨費1508元，交納抗震救災特殊黨費1160元。

四、關心弱勢群體，凝聚黨心民心。

為充分發揮黨支部的領導核心、戰斗堡壘和先鋒模范作用，提升黨員服務的感召力，擴大黨員服務的影響力。社區黨支部在黨員生病住院期間均由書記帶隊上門走訪慰問，即使社區經濟非常拮據，但關心黨員群眾的身體健康，結對幫扶家庭生活困難的黨員，使他們深刻感受到了黨和政府無微不至的關懷與溫暖。黨支部今年在抗冰救災及春節期間，既組織了廣大黨員群眾開展互幫互助，又對轄區內家庭生活比較困難的黨員群眾進行走訪慰問，并送去慰問金、慰問物質共計人民幣5000元。在抗震救災支援四川汶川等地震災區群眾的募捐活動中，社區黨支部、居委會共募集救災款24457元，廣大黨員和居民群眾以自己的微薄之力，奉獻出了自己的拳拳愛心。黨支部傾聽群眾心聲，了解群眾需求，溝通思想感情，以把群眾利益放在第一位，把服務群眾作為第一目標，把群眾滿意作為第一標準，全心全意為居民群眾辦實事、做好事，得到了廣大居民群眾的好評，加深了黨員與群眾的血肉關系。

五.凝聚合力協調發展，文明共建幸福家園。

社區黨支部通過上門入戶對流動黨員摸底建立臺帳，積極協調與駐轄區各單位實現資源共享、文明共建，廣泛爭取社會各界的大力支持與幫助，共同營造出文明、和諧、繁榮、發展的—社區建設良好氛圍。今年以來，—社區黨支部以“一個黨員一面旗”為標桿，“道德銀行”奉獻、友愛、互助、進步為載體，積極組織引導廣大黨員群眾開展豐富多彩的文化和娛樂活動;與駐轄區各單位黨組織聯絡，協調文明創建、互幫互助和共謀社會治安聯防，公共建設聯辦，文明社區聯建的發展新格局;積極推行“在職黨員雙重聯系，雙向反饋制度”，挖掘、整合、利用社區黨建工作的“隱性”資源，發揮轄區內單位黨建工作的特色，進一步強化了社區服務功能，完善了社區服務體系，全面推進了社區的政治、經濟、文化、服務、衛生、治安、教育等各項事業穩步發展。

—年，—社區黨支部—完成了上級黨組織交給的各項任務，雖然還存在很多不足之處，但我們有信心，有能力克服困難，爭取更大的進步。

街道近三年黨建工作總結（模板24篇）篇五

20.深入研究思考新時代巡察工作的政治站位、政治方向，貫徹中央巡視工作方針，落實縣委巡察工作領導小組工作部署，制定《x街道辦黨工委2022年巡察工作要點》。

21.統籌推進全覆蓋。聚焦堅持和加強黨的全面領導、新時代黨的建設總要求、全面從嚴治黨，開展對x個社區黨支部常規巡察；針對2021年某黨員違紀案件暴露出x科室深層次矛盾或體制機制問題，組織開展專項巡察，提出標本兼治的對策建議，促進重點領域、關鍵環節制度建設，堵塞漏洞，發揮巡察標本兼治作用。

22.壓實巡察“后半篇文章”。對于近兩年巡察發現的普遍性、傾向性問題進行匯總、歸納、分析，分門別類移交至相關科室舉一反三，推動“巡察共性問題整改鞏固提升”工作，在一定范圍內公開被巡察黨支部問題整改情況，及時對整改落實不力的黨支部進行工作約談，對虛假整改責任人嚴肅問責。

23.強化巡察干部隊伍建設。適時調整充實巡察干部人才庫、組長庫，力爭到年末，巡察干部人才到崗率為x%。加大巡察干部的輪崗交流力度，加大培養使用力度，積極與縣委巡察辦聯系，推薦2-4名優秀青年巡察干部參與縣委巡察工作，通過“以干代訓”，提升巡察干部業務能力。嚴格對巡察干部監督，持續完善“一次一授權、一次一組隊”工作機制，建立“一人檢查、一人復核”機制，強化對監督權運行的制約。

五、黨建帶群建，充分發揮群團組織作用。

25.堅持黨建帶團建。輔導共青團委員會學習理解_新時代中國特色社會主義思想，指導制定共青團年度工作計劃，充分激發青年職工創新激情活力，支持開展青年大講堂、創新創意大賽、青年崗位建功活動。

街道近三年黨建工作總結（模板24篇）篇六

1、落實“從嚴”要求抓黨建，做到“三個到位”。一是履行主體責任到位。主持召開9次相關會議研究黨建工作，16次深入支部開展調研指導，5次到聯系點開展黨課輔導，認真落實黨委班子成員抓黨建工作“一崗雙責”分工責任制。二是從嚴管黨治黨到位。嚴格落實“兩個責任”，持之以恒落實中央八項規定，抓早抓小、防微杜漸，堅決杜絕公款消費等現象發生。三是強化理論武裝到位。黨委理論學習中心組集體學習會議集中學習12次，領導干部專題黨課、主題宣講、交流研討62場次，以“三會一課”“固定黨日”為抓手，開展xx大精神宣講280余場次，心得交流50余場次。

2、堅持“強基”導向抓黨建，靠實“三力合一”。一是在狠抓查擺問題整改上聚焦發力。針對上年度黨建述職評議查擺出的突出問題，先后研究下發了加強黨小組建設、村社后備干部選拔培養和全鎮實施村級集體經濟三年增收行動的實施意見，狠抓問題整改和責任落實，推動全鎮基層黨建工作由“軟”變“硬”、由“虛”變“實”。二是在夯實干部隊伍建設上持久用力。圓滿完成村“兩委”換屆選舉任務，同步完成婦聯、共青團等群團組織換屆。選派4名黨員干部到村擔任“第一書記”，對換屆后的村“兩委”班子成員進行集中培訓，培養村社后備干部173名。三是在加強黨員教育管理上多方助力。大力推行“設崗定責+服務承諾+積分管理+評議定級”為主要內容的黨員教育管理模式，科學合理設置“固定黨日”活動的內容形式，引導黨員開展生態環保治理、全域無垃圾創建、大氣污染防治、法治宣傳教育、春季植樹造林等志愿服務。本著“黨味濃厚、經濟適用”的思路，統籌整合資金60萬元對全鎮12個村黨群活動陣地進行了全面提升改造。

3、創新“黨建+”理念抓黨建，深化“三個模式”。一是創新“黨建+網絡教育”模式。建立三閘鎮黨建云平臺、鎮村干部微信群、qq群等網絡交流平臺，先后發布各類學習資料700多份，不斷探索流動黨員雙向共管的措施辦法。二是創新“黨建+典型引領”模式。引領廣大黨員爭做“四講四有”合格黨員，深入開展農村黨員“雙帶頭”和機關黨員中開展“三帶頭”活動，培樹區級道德模范1人、黨員致富帶頭人53名、黨建業務骨干36名。三是創新“黨建+群團共建”模式。在整合黨建工作資源，把群團資源融入黨建中，以黨建帶群團建設，以群團促黨建發展，奏響黨建與群團建設“雙提升”的和諧樂章。

二、存在的主要問題及原因。

一是調查研究不夠深入。對基層組織建設情況了解掌握的不全面、不系統，對基層黨建工作中一些好做法好經驗總結提煉不夠。二是辦法措施不夠靈活。對基層黨建工作思考謀劃的少，缺乏通盤考慮，尚未建立一套科學有效的剛性考核機制和激勵約束辦法。三是黨員教育管理不夠嚴格。全鎮農村青壯年大量外出，黨員隊伍流動范圍大、工作不穩定，導致流動黨員教育管理開展困難。

產生問題的主要原因：一是基層黨建工作調研指導檢查力度不夠，科學統籌抓黨建的能力還需加強；二是工作創新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強；三是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。

三、下一步工作思路和主要措施。

1、高站位增強履責意識。全面增強執政本領，堅決執行黨的路線方針政策，牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”理念，真正把基層黨建工作擺到突出位置，牢牢抓在手上。認真履行抓黨建第一責任人職責，健全責任機制、細化責任分工，突出問題導向、明確責任清單，層層傳導壓力、強化責任落實，著力強基固本、激發黨建活力，推動全鎮黨建工作全面進步全面過硬。

2、常態化抓實黨員管理。嚴格按照xx大報告中提出的黨支部職責任務，夯實基層戰斗堡壘。充分發揮黨小組作用，加強流動黨員管理，增強黨員隊伍生機活力；堅持把政治標準放在首位，提高發展黨員質量；以增強黨性、提高素質為重點，扎實開展教育培訓工作，提高黨員隊伍整體素質；健全黨內激勵關懷幫扶機制，增強黨組織親和力凝聚力，努力建設一支信念堅定、素質優良、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。

3、全方位開展督查考核。嚴格落實黨支部書記抓黨建工作述職評議制度，督促黨支部書記將黨建工作放在心上，拿在手上，落實在具體行動上，每半年開展1次黨建述職評議。進一步建立健全村級黨建工作目標管理和考核機制，堅持定性考核與定量考核、黨支部考核與群眾評議考核相結合，增強考核的針對性、準確性和導向性。健全督查制度，改進督查方式，采取定期與不定期檢查相結合、明查與暗訪相結合等方式，加強對各黨支部黨建工作的督促檢查力度。

4、雙并重提升服務水平。始終把服務群眾作為抓基層黨建的目標導向，注重政治引領與政治功能并重，結合實際，創新舉措，深入實施“進村入戶轉作風、五訪五問促發展”“機關轉作風為民四服務”等活動，大力推行群眾事務黨員干部全程代理制和“一線工作法”，努力打造“零距離”服務載體，真正把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。

街道近三年黨建工作總結（模板24篇）篇七

鄧小平理論。

和三個代表重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會和省市及區委十一屆六次全委會的安排部署，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為重點，以雙評晉級、科學發展、創建示范社區為主題，堅持以黨建示范社區的標準嚴格規范黨支部的各項活動，帶動社區黨建工作的全面發展。經過社區黨支部全體黨員和廣大社區居民的共同努力，社區黨建工作邁上了新的臺階。榮獲陜西省文明社區、西安市和諧家庭示范社區、新城區首批黨建示范社區等稱號。極大的鼓舞了我們繼續努力構建和諧社區、在新的征程上再立新功的決心和信心。

一、社區黨支部基本情況：我社區黨支部現有隸屬黨員36人(其中流入黨員1名)。由于大學生黨員不斷加入，使得支部黨員平均年齡由去年的60歲下降至58歲。其中60歲以上的黨員20人，占黨員總數的60%;30歲以下黨員7人，占黨員總數的20%;大專以上文化程度11人，占黨員總數的30%;初中以下文化程度16人,占黨員總數的44%。

二、認真落實黨建目標管理責任書內容。

1、加強班子建設，增強支部的凝聚力。黨支部始終把以。

鄧小平理論。

三個代表重要思想學習實踐科學發展觀十七屆四中全會《決定》為核心內容的思想教育當作黨支部和干部隊伍建設的中心工作來抓，以開放型黨組織生活為平臺，開展專題教育活動為主，不斷提高黨員群眾的思想道德水平。繼續加強黨支部居委會的制度建設和素質建設，認真落實黨的三會一課制度黨務公開制度黨員民主評議制度流動黨員管理制度黨風廉政監督制度。堅持落實社區學習日制度，每周五下午組織社區工作人員集中學習，加大黨員干部和入黨積極分子的培訓力度，不斷提高黨員干部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認真學習黨和政府的路線方針政策及業務知識，打牢思想基礎，不斷提高工作能力和為群眾服務的水平。充分發揮黨支部戰斗堡壘的先鋒模范作用，增強支部的凝聚力和感召力。

2、做好培養和發展新黨員及黨費收繳工作。黨支部嚴把發展黨員質量關，認真做好了培養、發展、納新工作，嚴格執行發展黨員公示制、票決制和責任追究制。今年社區黨支部接受入黨申請書12份，入黨積極分子4人，擬為發展對象6人，預備黨員轉正1人，新發展黨員1人。為黨組織輸入了新鮮血液，增強黨員隊伍的新生力量。全年收繳黨費工作及時，共收繳黨費1584.8元并按時上繳街道黨工委。努力打造領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好的五好班子，為黨建示范社區創建強基固本。

3、加強社區黨建硬件建設，為黨員活動提供場所。今年，在區民政局以及街道黨工委的大力支持下，投資20萬元建成了黨員活動室，配備投影儀等電教設備，使黨支部有了固定的電教播放設備和播放場所，制定《電教設備保管使用制度》、《電教播放制度》，促進電教工作制度化、規范化，逐步完善黨員電教網絡建設。

三、加強黨員管理，充分發揮黨員模范作用。

基礎不牢，地動山搖，健全的社區組織是社區黨建工作的落腳點，也是社區黨建工作筋骨，建立健全社區黨組織是黨建工作首要任務。充分發揮社區黨組織和黨員的先鋒模范作用，把黨建工作的開展與解決群眾實際困難結合起來，實實在在為群眾辦實事，解難。認真落實黨支部年初制定為民服務承諾，逐件進行分工，責任落實到人，規定完成時限。在黨員管理上除了認真履行黨員承諾外，還要按照《黨章》的基本要求，通過組織管和自我管，讓黨員達到思想、行動、本領三個，實現讓組織滿意、黨員滿意、群眾滿意、自己滿意四個滿意，切實履行好黨員的基本權利和義務。

四、實行資源共享，創新共建機制。

以黨建聯席會的形式加強社區與駐地單位的共駐共建。充分發揮社區黨組織一頭連著廣大居民群眾，一頭連著轄區單位黨組織的橋梁紐帶作用，達到信息共通、資源共享、實事共做、社區共管。我社區有駐地單位10余家，多是機關事業單位和賓館餐飲業，常期以來這些單位積極支持參與社區建設，為地區經濟發展、社會穩定、扶貧幫困做出了巨大貢獻。特別是多年資助社區內的特困戶，改善他們的生活環境，緩解社區壓力，帶動社區發展。從結對共建，發展到多方聯建、共建。今后我們要不斷拓展延伸，從簡單的物質資助，發展到經濟共振、環境共治、穩定共護、服務共興、文明共建。

五、豐富和拓展開放型黨組織生活的內涵和外延，提升社區開放型黨組織生活水平。

2012年共開展開放型黨組織生活活動24次(其中主題實踐活動12次，市民大講堂6次，零距離直觀活動6次)參與群眾5000余人次。作為新城區黨建示范社區，我們積極開展開放型黨組織生活活動，通過近三年實踐活動我們的收獲有四個方面：一是開放型黨組織生活是原有黨組織生活在形式、內容、方法上的創新。二是開放型黨組織生活受到廣大黨員群眾的普遍歡迎和認可，一致認為開放型黨組織生活好，切實為社區黨員、群眾辦了實事、好事，感受到黨和政府的溫暖。三是開放型黨組織生活拉近了黨員和群眾的距離，密切了黨群關系，增強了社區黨組織的凝聚力、戰斗力、感召力。四是開放型黨組織生活活動得到了中央省市區黨委部門的充分肯定，多家新聞媒體給予報道。同時我們也感到要想使開放型黨組織生活深入持久地堅持下去，要做到四個結合:開放型黨組織生活設定的主題要與區委區政府大項工作相結合。如：3月27日，由街道黨工委牽頭，社區承辦組織沿東五路、東新街、尚勤路周邊社區的單位代表、物業公司代表、沿街經營戶代表、社區的黨員、樓長、居民代表近百人參加觀摩城市提升成果，促進街道提升工作為主題的開放型黨組織生活活動。代表們冒雨先后參觀了育才路、朱雀路、環城東路、南新街及東五路等路段的提升整治成果，全面了解外區、我區的城市提升工作，明確了作為駐地單位、居民需要配合支持街道提升工作的責任，生動、直觀的宣傳推動了地區城市提升工作的開展;開放型黨組織生活活動與街道重點工作相結合，為項目年建設做服務。

6月30日街道黨工委在民樂萬達商業廣場開展關愛農民工，共筑和諧家園為主題的開放型黨組織生活活動，為民樂萬達等三家非公企業黨支部授牌，各社區黨支部都伸出友愛之手為在炎炎烈日下辛勤工作的農民工送白糖、綠豆、涼茶、圖書等，推進重點項目的建設進度;開放型黨組織生活活動與黨建示范社區的創建、六好和諧社區創建相結合，提升了社區管理與服務的水平。今年正值偉大祖國盛世華誕各社區以不同形式(文藝演出、詩歌朗誦、紅歌大家唱、放映優秀影片、茶話會、國慶安保巡邏等)舉辦慶祝活動，活躍居民文化生活，密切了黨群干群及人與人之間關系，促進了社區和諧;開放型黨組織生活活動與學習實踐科學發展觀活動相結合，與學習全會精神相結合。開展以學習全會精神，促進和諧建設、促進科學發展觀，創建美好家園、雙評晉級創建黨建示范社區、平安社區創建等系列活動，充分發揮社區黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的領導核心作用。

6月25日西安市委宣傳部期刊雜志《情況反映》第十七期刊登名為《新城區群策巷社區深入開展市民大講堂活動》的文章。7月1日西安電視一臺《城市記錄》欄目對群策巷社區黨支部開展開放型黨組織生活活動給予報道。

11月20日西安電視臺在我社區錄制開放型黨組織生活市民大講堂農民工—知識講座被央視《新聞聯播》采用;開放型黨組織生活活動與非公企業黨組織的建設相結合，優勢互補，共同發展。年初，街道黨工委針對地區拆遷多、工地多的實際情況，提出了將黨的觸角延伸到工地、拓展至非公組織，加大流動黨員的管理。

目前，我們已與華裕航空黨支部、民樂萬達流動黨員之家和民工之家建立了良好的共駐共建關系。11月20日我支部購買棉被慰問萬達工地困難農民工，為流動黨員之家贈送黨建資料和科學發展觀通俗讀本。發揮黨組織在重點項目建設中，在城市建設提升工作中的戰斗堡壘作用。

街道近三年黨建工作總結（模板24篇）篇八

20xx年，第四管理區xx社區積極創_建示范點，在社區黨建老品牌社區“黨員365”服務活動的基礎上，創新深化拓展“黨員365”的內涵，將社區“黨員365”分為三個部分，具體為：3為社區三項承諾踐諾，其中包括真心知情，愛心助民，用心服務三項內容；6為六上門服務，其中包括上門送政策、上門送溫暖、上門送關懷、上門送發展、上門送法制、上門求意見；5為爭創五好黨小組，內容為組織各黨小組引導黨員學用結合、學以致用、以學促做，做“四講四有”的合格黨員。

為把社區黨建活動做實做細，xx社區黨支部還積極結合今年的各項工作，在深入貫徹“兩學一做”活動實踐的基礎上，以開展基層組織提升年為統領，以加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以切實為民服務為目標，以北大荒先鋒堡壘工程要求為具體內容，以“一名黨員一面旗，承諾踐諾爭先鋒”為口號，不斷提升社區黨建工作水平。

一、激發支部活力，增強支部戰斗力。

二、貫徹落實“兩學一做”制度化常態化。

抓好“兩學一做”制度化常態化管理，是貫徹落實_和省委精神的重要工作，是提高黨員自身能力和激勵黨員先鋒模范意識的有效手段，是社區支部組織生活的重要組成部分。

為此，xx社區黨支部對此項工作極為重視，成立了由社區支部書記為組長、主任為副組長的領導小組，并根據上級黨委要求，幾次增改制定出全年學習計劃，學習內容包括：xx大最新精神、xxxx的系列講話、最_章、中央的新政策、新思想，省委常委xxx在總局黨委（擴大）會議上的工作報告、農場相關政策文件和專題學習等各項具體方面，使社區黨員充分利用學習武裝頭腦，提高自身素質。同時學習成員范圍也從原來的中心理論組擴大到了社區每名社區工作人員，同時制定出相應的學習制度，確保每次學習有記錄、有筆記、有視頻、有照片，保證學習不流于形式，提高學習質量。目前社區中心理論組學習筆記在管理區內學習成員、學習次數最多、學習筆記最全，學習內容最廣。

“兩學一做”基礎在“學”，重點在“做”，社區支部為將活動落到實處，將每黨員特長和愛好等分門別類的開展為民服務，同時以在職黨員進社區、人大代表進社區活動為契機，對轄區廣大居民群眾做出承諾踐諾：即社區黨員每年都要為居民群眾至少做一件實事、好事，解決熱點難點問題，以踏實的工作作風取信于民，今年社區根據轄區群眾的家庭狀況，通過入戶走訪和詳細調查了解，為每個群眾家庭列出了家庭基本收入清單。全轄區共有63戶貧困家庭，其中特困戶26戶，在精準扶貧政策的有力條件下，社區書記、主任各幫扶一戶貧困戶，干管人員和一先黨員每3人幫扶一戶，退休黨員每10人幫扶一戶，其中書記和主任分別幫扶的貧困戶全承獻和王君年2人今年已成功脫貧，并順利通過省扶貧辦的驗收。

三、積極開展北大荒先鋒堡壘工程。

為了更好的開展北大荒先鋒堡壘工程，社區支部召開了推進會，根據上級文件精神打造“八大堡壘”，他們分別是：

街道近三年黨建工作總結（模板24篇）篇九

今年是特殊的年份，因為世游會在我們上海召開，為了做好世游會的宣傳和后備工作，進一步鞏固和加強社區和“兩新”組織黨的建設，充分發揮基層黨組織在世游會期間的保障作用和黨員的先鋒模范作用。結合五里河社區具體實際，回顧近一年來所做的一些工作，現將具體情況總結如下：

一、提高認識，加強領導。

自“兩新”組織黨建工作開展以來，今年我們堅持以世游會為契機統領“兩新”黨建工作，集中精力抓世游宣傳、抓安保，全面提升五里河社區“兩新”組織黨建工作在世游會中的基礎作用。在五里河黨總支的領導下，我們緊緊圍繞建設活力和和諧，堅持以夯實黨的組織基礎和強化黨的隊伍基礎為重點，不斷擴大“兩新”組織黨建的工作和組織覆蓋。積極探索“兩新”組織黨組織充分發揮作用的有效途徑和方法，努力開創“兩新”組織黨建工作新局面。

二、深入宣傳，營造氛圍。

為確保各種宣傳世游、參與世游的活動扎實有效的開展，充分調動廣大黨員群眾參與活動的積極性，五里河居民區黨總支與“兩新”組織工作聯絡站一起，宣傳發動各類活動，營造積極向上的黨員學習生活氛圍。今年五里河建立了“兩新”組織支部網站，我們又將我們宣傳陣地擴大到了互聯網上，可以讓更多的黨員和社區居民了解我們開展的活動，加深對我們支部的了解。

三、活化載體，開展豐富多彩的活動。

在活動過程中，我們注重實效，活化載體，積極開展豐富多彩的文化娛樂活動，收到了良好效果。

1、注重實效，積極探索為居民群眾服務的新方式。

在五里河黨總支的領導下，我們結合社區實際，堅持“以人為本、服務居民”的原則，圍繞居民需求抓服務，以服務促管理，以服務聚人心。從去年開始，我們始終堅持發揮部分“兩新”組織的特長，成立志愿者隊伍每個星期免費為居民測量血壓和常見病的咨詢。今年我們在這個基礎上圍繞我們建設“五里河健康家園”的計劃還增加了義診和知識講座，每個季度一次，極大了滿足了居民的需求，獲得了居民一致的歡迎和好評。

2、獻愛心、送溫暖，深入開展扶貧幫困活動。

干部、困難黨員、困難老人、殘疾人多位，在重陽節期間還為社區老黨員和困難黨員上門送健康、送慰問品。

3、充分發揮黨員的先鋒作用。

今年是世游年是發揮我們基層黨組織和黨員的積極性的重要時刻，在世游會期間，五里河黨總支積極組織黨員和“兩新”組織參與世游、服務世游，特別是世游期間的安保工作，夜間巡邏和車站站點的值班巡邏。我們實行輪班值崗，并評選在世游期間做出突出貢獻的黨員加以表揚。

五里河居民區“兩新”組織聯絡站。

2011年11月27日。

街道近三年黨建工作總結（模板24篇）篇十

20——年，在區委的正確領導和區委組織部的精心指導下，華興街道深入學—黨的十九大、省第十一次黨代會、市第十三次黨代會及區第七次黨代會精神，堅決貫徹落實中央、省委、市委、區委決策部署，以嚴肅黨內政治生活、推進“兩學一做”常態化制度化為契機，切實增強基層黨組織整體功能、發揮黨員先鋒模范作用，為實現街道“三個二”工作思路提供了堅強的組織保障。下面就街道20——年開展黨建工作情況總結如下：

(二)以夯實基礎為保障，扎實推進“戰斗型”黨組織建設。壓實黨建責任，組織層層簽訂《黨建工作目標責任書》41份，召開工委會研究黨建工作及開展情況15次，開展全覆蓋談心談話92人次，督促班子成員深入社區、企業、院落調研，形成調研報告9篇。扎實開展“三分類三升級”活動，堅持高標準嚴要求，認真查擺軟弱渙散黨組織問題，研究制定整頓方案，明確主要任務、時間步驟、具體措施和責任人等，為軟弱渙散基層黨組織“強筋壯骨”制定時間表、路線圖。嚴格落實基層黨建十一項重點任務及月度黨建工作函告單內容，抓好黨建基礎工作的落地落實，推動街道黨建工作全面過硬。

(三)以正風肅紀為抓手，扎實推進“廉潔型”黨組織建設。以嚴的紀律、實的作風管理要求干部，大力整治“三不為”、“三不牢”、“三不像”、“三不力”、“三不強”問題，始終堅持“零容忍”懲治腐敗，持續把握運用好“四種形態”，切實加強對干部的日常教育監督管理，抓早抓小，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。全年查辦黨員違紀案4件。著力抓好招商引資、精準扶貧、城管環衛收費、社區財務管理、拆遷賠償五個領域的微權力治理和風險防控點，從源頭上推動解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。

(四)以開拓創新為動力，扎實推進“創新型”黨組織建設。積極探索“賣場+黨建”“一二三”新模式，搭建黨員教育培訓、經驗交流兩個平臺，開展示范引領、商戶聯盟、服務惠民三大活動，引導黨員亮身份，商戶共同發展，促進黨建工作與企業發展雙贏。創新建設黨群服務中心，堅持“一中心二整合三平臺四服務”運行模式，突出黨建引領，充分整合資源，建立集教育、服務、宣傳、體驗、展示于一體的開放式、多功能、專業化黨建陣地，著力打通服務群眾“最后一公里”。實施黨員“風箏式”管理，建立黨員動態信息數據庫，對黨員進出、參加組織生活、黨費交納等進行規范管理，常態化、全程化做好黨員教育管理監督。

回顧一年來的工作，街道各項黨建工作雖然取得了一定的成績，但也有許多不足之處。一是抓“兩新”組織黨建工作重組建、輕管理，30個“兩新”黨組織中“空殼”黨組織達13個。二是抓黨建基礎工作不扎實，個別社區黨組織“三會一課”、黨費收繳等基本制度落實不到位，工作不規范。三是黨員教育管理不嚴，工作要求上標準不高，個別黨員紀律意識樹得不牢，為自己的私利踩紅線、闖紅燈現象依然存在。

20——年，街道將深入學—貫徹———新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、——視察四川重要講話精神，緊緊圍繞省委、市委全會和區委七屆六次全會、區七屆二次黨代會精神，全面落實新時代黨的建設總要求，以“不忘初心、牢記使命”主題教育活動為契機，以“全面落實年”為重點，以提升組織力為突破口，突出政治功能，大力開展黨建引領社區發展治理集中攻堅行動，深入推進基層黨組織和黨員隊伍建設，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，著力營造全面進步、全面過硬的基層黨建生態，為實現街道“四個強化、四個確保”發展思路提供堅強組織保障，為助推武侯奮力實現新時代“三步走”奮斗目標貢獻華興力量。

(一)突出加強基層黨組織政治建設。

1、切實增強黨員干部的“四個意識”。采取“三會一課”、固定黨日等方式，組織黨員干部認真研讀學—黨的十九大報告、《———談治國理政》第二卷、————來川視察重要講話精神等。依托“微黨校”等學—平臺，廣泛開展宣講活動，引導黨員干部堅決維護以———同志為核心的_和集中統一領導，切實增強用———新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的自覺性、堅定性。

2、讓黨員干部學—貫徹維護黨章成為自覺行動。扎實開展“遵黨章、學黨章、講黨章”活動，把黨章作為黨員經常性學—的重要內容和教育培訓的必備課程，對機關黨員干部、社區“兩委”成員、普通黨員、離退休黨員、“兩新”黨組織黨員分層分類開展專題培訓，確保教育培訓全覆蓋。把檢查學—和遵守黨章情況作為組織生活會、民主生活會和談心談話的重要內容和根本標尺。

3、扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照中央、省委、市委和區委統一部署，精心組織實施主題教育，突出用———新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，突出堅定維護以———同志為核心的_和集中統一領導，著力解決黨員干部信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等突出問題;將學—貫徹————來川視察重要講話精神作為主題教育重要內容，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，深入理解和把握———新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質、實踐要求，深入學—貫徹————對成都工作的重要講話精神，更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗。

4、推進“兩學一做”學—教育常態化制度化。堅持融入日常、抓在經常，持續抓好黨章黨規、———新時代中國特色社會主義思想和————視察四川重要講話精神的學—教育。采取“請進來、走出去”的方式，組織黨員干部學—貫徹“紅船精神”;深入開展“學—新思想、爭創新作為、展示新氣象”主題黨日活動，引導黨員做合格黨員、當干事先鋒。認真落實2018年度教育培訓方案，進一步加強“微黨校”規范化建設，積極推進街道黨群服務中心建設，依托“蓉城先鋒·黨員e家”平臺，嚴格落實線上線下學時制管理制度，常態化開展黨員日常教育培訓。

(二)全面提升基層黨組織組織力。

1、開展黨建引領社區發展治理集中攻堅行動。制定突出政治功能提升基層黨組織組織力的實施意見，以政治建設統領基層黨組織整體建設。以提升黨組織組織力為重點，集中黨建力量和資源，加快構建黨組織領導下的社區發展治理體系。聚焦發揮基層黨組織領導核心作用，制定社區黨組織建設意見，推動《社區黨組織運行工作規則》落地落實;聚焦強化基層黨組織政治功能，規范社區黨組織領導自治組織制度機制，實施社區自治組織定期向社區黨組織報告工作制度;完善黨組織有機聯接駐轄區單位、行業及各領域黨組織機制;深化培育社區社會組織與同步建立黨組織“雙孵化”機制，使每個社區社會組織數達到6個以上，黨建工作覆蓋達到100%，引導社會組織在社區治理和服務群眾中傳導黨的執政理念。聚焦推進各領域黨建互聯互動、共駐共建，深化街道、社區區域化黨建聯席會議制度和兼職委員制度，開展轄區各類黨組織情況摸底調查，健全完善組織聯建、活動聯辦、黨員聯管和資源共享等工作機制，社區每季度召開區域化黨建聯席會議不少于1次，每個社區每年與駐區單位開展共駐共建項目不少于5個。聚焦提升基層黨組織引領服務能力，全面加強黨群服務中心規范化建設，拓展提升黨群服務中心功能;全面落實街道社區與駐區單位簽訂共建責任書、項目協議書制度，實行簽約、履約、反饋和雙向評議全過程管理;提升社區黨組織發展生活類服務業能力和引領發展能力，促進15分鐘便民服務圈建設。聚焦深化黨組織領導下的基層治理機制，規范議事會、監事會運行，落實議事會成員聯系群眾制度;完善社區黨組織履行職責事項、居委會依法依規履行職責事項、居委會依法依規協助政府工作事項、購買服務事項、社區工作負面事項等“五個清單”，扎實推進社區減負，充分發揮自治、法治、德治作用。

2、加強非公企業黨建工作。深入開展“夯基”行動，結合“兩新”信息化工作平臺建設，進一步摸清轄區非公企業黨建家底，加強動態掌握和管理。持續開展黨建組團工作，深化太平園家俬廣場“賣場+黨建”“一二三”工作法，充分發揮黨建引領作用，實現抓黨建促發展“一盤棋”。

街道近三年黨建工作總結（模板24篇）篇十一

2010年來，寶城街道按照市、縣組織部門基層組織建設年和黨建工作創新年的要求，全面加強和改進基層黨的建設，提高黨建工作整體水平，全街道黨建工作取得了較大進展。

二是抓好書記創新項目，打造寶城街道黨建新亮點。寶城街道以“西瓜產業鏈黨組織設置新模式”作為書記創新項目，現已依托寶城西瓜協會成立西瓜產業黨總支1個，設立黨支部8個，把黨組織的政治領導、發動群眾、集聚人才等優勢充分發揮出來，做大做強西瓜產業。2010年初步完善了西瓜產業黨組織黨建制度及日常主題實踐活動開展，下一步要搞好經驗總結提煉和宣傳報道工作。積極發揮產業黨組織帶動產業發展的作用，重點是在創新項目的推進和完善上下功夫，積極在黨建刊物上對書記創新項目進行宣傳推介，打造寶城黨建創新“亮點”。

三是開展創先爭優活動，推進寶城街道各項工作開展。在創先爭優活動中，寶城街道在完成規定動作的基礎上，努力活化活動形式，注重活動效果，開展了具有鮮明特色的許多主題實踐活動。在“創先爭優”公開承諾活動中，采取“民主提諾、組織審諾、公開亮諾、認真履諾、定期評諾”的“五步承諾法”，黨支部通過“黨員自評、互評、群眾測評、支部評定”的“三評一定”方法，召開點評會，對黨組織和黨組織書記以及黨員的承諾事項進行現場點評；在創先爭優活動推進上以“三個三”推進創先爭優活動順利開展，做到“三個到位”，即：安排部署到位，主題活動到位，輿論宣傳到位；堅持“三個結合”，即：把活動與鞏固擴大學習實踐科學發展觀活動成果相結合，把活動與基層黨建相結合，把活動與推動當前工作相結合；設計創新活動載體，落實“三個轉化”，即：堅持把創優爭先的過程轉化成學習提高的過程，堅持把創優爭先的過程轉化成工作創新的過程，堅持把創優爭先的過程轉化成典型示范的過程。抓好創先爭優活動，做到結合當前工作實際，制定具體活動方案，注重把開展創先爭優活動與當前街道重點工作有機結合，整體推進各項工作。

2010年寶城街道的黨建工作在原有基礎上得到了發展提升，但也存在一些問題和不足。主要表現在：改革創新意識還需要增強；農村基層組織建設需要進一步加強；黨組織的覆蓋面和影響力要進一步擴大；村（社區）和街道以及部門黨員干部隊伍的素質需要進一步提高等。下一步，我們將按照上級統一部署，進一步落實黨建工作責任制，力促黨的基層組織建設上水平、上臺階，為實現街道經濟社會持續又好又快發展作出新的更大的貢獻。

2011年2月23日。

街道近三年黨建工作總結（模板24篇）篇十二

20—年，在街道黨工委的正確領導和同事的大力支持下，我以團結務實的態度帶領社區班子圍繞加強社區黨建、促進社區服務這一中心工作，以創建和諧泉塘、宜居景星為總體目標，認真履行職責，大膽開展工作，積極探索服務創新，社區各項工作穩步健康發展，呈現良好向上勢頭。現將一年來的履行職責和落實黨風廉政建設情況報告如下：

一、履行職責方面。

1、加強自身修養，提高能力水平。

作為社區黨支部書記，我深感責任重大。為更好地適應工作需求，我積極參加街道和上級部門組織的學習和培訓，同時，通過閱讀黨報黨刊和社區服務相關專刊雜志、關注時政新聞來不斷充電，提高自身業務素質和管理與服務水平。

2、加強干部管理，密切班子團結。

在今年的干部管理上我堅持“三抓一轉變”、“三抓”即抓學習、抓教育、抓整改;“一轉變”即轉變工作作風。一方面關心干部的工作、生活，關心干部成長;一方面加強干部的責任心教育。工作中我首先自己率先垂范，堅持民主集中制，不搞一言堂，更不搞個人獨斷專行，在工作中大事講原則，小事講風格，遇事與兩委班子、社區同事多商量、多通氣，思想上不設防，感情上不打墻，加強班子團結，構起了互相關心、互相幫助、團結協作的工作氛圍。正因為班子團結，社區的各項工作開展起來才有合力，才步入了健康發展的快車道。

3、加強組織建設，落實黨建任務。

一是認真做好發展黨員工作。今年嚴格按照程序確定兩位入黨積極分子和擬發展對象的轉預備申請。二是深入開展開展群教活動。我社區教育實踐活動從今年3月正式啟動以來，我高度重視，認真貫徹落實上級指示精神，精心部署安排，嚴格按照三個環節穩步推進各項工作。以群教活動為契機，使黨員干部思想得到升華，理想信念普遍增強;“四風”問題得到整治，干部作風迅速轉變;班子建設全面加強，向心力明顯提升;民生事業得到改善，黨群關系更加密切。三是豐富活動載體，開創社區黨建新局面。積極開展在職黨員進社區活動，擴大社區服務覆蓋面。加強與轄區單位聯系，與萬通汽修學校黨支部簽訂了黨建結對共建協議書。重視培育和發展各類志愿服務團隊，目前社區有各類志愿服務組織8個，志愿者人數50多名，全面開展“2080”志愿服務活動，以黨建帶團建、促婦建，有力促進文明友愛社會風尚的形成。

4、加強社區服務，履行崗位職責。

一是注重加強城管工作。成立社區城管工作站，全面落實《泉塘街道城市管理網格化管理辦法》。及時發現和處理各類城管問題，及時有效處理城管數字化案件，積極開展“門前三包”整治活動，認真開展“城鄉清潔活動”，積極處理投訴事件。在第一季度、8月份和10月份街道城管辦評優活動中，我社區城管工作榮獲長沙縣“優秀社區”稱號。二是注重抓好綜治維穩工作。及時做好矛盾糾紛排查和流動人口管理工作，及時化解矛盾糾紛，把隱患在基層化解，確保社會穩定，同時密切關注芙蓉國里、康橋長郡、爵士湘等樓盤矛盾，防止矛盾升級。積極配合上級部門開展打擊傳銷活動，開展禁黃、賭、毒等宣傳活動。三是扎實推進計生工作。組織開展流動人口清查，做到底子清、情況明;落實免費計生優生檢測和生殖健康監測等各項計生優質服務政策。四是注重落實惠民政策。繼續擴大各類社會保險覆蓋率，今年超額完成城鄉居民社會養老保險新增參保和城鎮居民醫療保險參保任務。重視勞動就業工作，積極申報充分就業社區。關心困難居民與殘疾人，建立困難居民與殘疾人檔案，組織社區干部和在職黨員等志愿者進行鄰里守望結對幫扶，節假日進行慰問。五是注重文明測評工作。積極開展學雷鋒志愿服務活動，以“鄰里守望”為主題，組織開展了結對幫扶困難群眾、城鄉清潔、義務獻血、環保宣傳、禁毒宣傳等志愿服務活動10余次。開展“身邊好人”善行義舉宣傳活動，宣揚社區居民蔣羅楠、郭昕、鄒國松和方偉同志助人為樂、見義勇為的精神。廣泛開展文明餐桌行動，發放倡議書，畫報和文明餐桌臺簽等500余份。與湘郡未來實驗學校開展校社合作，關愛未成年人，開展各類主題活動。六是注重解決民生問題。重視解決社區居民反映強烈的問題，積極與上級職能部門協調，完成圣力華苑南沿道路提質硬化與博雅路、東七路的路燈安裝，方便居民出行。重視食品安全，每月巡查，并配合街道食安辦，聯合開展食品安全檢查及整治行動。重視安全生產，按時巡查并建立相關臺賬，配合街道安監辦開展了生產經營單位大摸排、大檢查、大整治行動。在轄區7個樓盤安裝了天氣預報電子顯示屏，實時播放氣象信息。開通社區微信公眾服務平臺，及時公開社區事務，發布惠民信息。高度注重網絡輿情，共處理“百姓呼聲”上群眾反映強烈的問題5項。聯系文廣局在康橋長郡小區安裝了一批健身器材;組織居民參與街道籃球賽與廣場舞比賽，聯合泉盛社區舉辦了社區文化藝術節，豐富居民文化生活。開展冬季消防安全專項整治行動，對轄區200多家門店進行火災隱患大排查，檢查了居民小區、工地等消防重點單位的消防設施和器材完好情況，制作發放消防宣傳資料3600多份。

二、廉潔自律方面。

我能一步一步的走到今天這個崗位，是黨組織長期培養的結果，因此我時刻保持清醒的頭腦，在任何情況下，都要經得起考驗，以廉政、勤政、優政的良好形象，為社區干部群眾做出榜樣，我能夠嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風。能夠傾聽同事、來訪群眾的心聲，做好釋疑工作或協調有關方面認真解決，決不推諉責任或拖延矛盾。能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。遇事能與班子其他成員交換意見，溝通思想。尤其是在重大問題上，我注意發揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，我經常對廉潔自律的問題進行認真反思，絕不認為是一些小事就放松對自己的嚴格要求，始終保持清醒的頭腦。而且對全體班子成員和干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督。倡導厲行節約，嚴控工作經費，及時公布社區財務，隨時接受理財小組和居民的監督。

一年來，雖然工作取得了一定成績，但離居民群眾的要求還有一定差距，如個人整體素質還需進一步提升，社區服務水平還需進一步加強等。在今后的工作中，我將繼續秉承“求真務實、服務于民”的宗旨，帶領全體社區干部繼續改進工作方式和方法，全心服務居民群眾，為全面推進景星社區建設，構建和諧景星做出新的貢獻。

街道近三年黨建工作總結（模板24篇）篇十三

充分認識加強物業黨建聯建的重要性。社區物業管理黨建聯建工作是新形勢下加強黨的建設的一項探索性創新工作，它突破了傳統的組織體系束縛，通過以社區物業管理為平臺的共建聯建，實現黨的組織覆蓋、工作覆蓋，它既是提高物業管理水平的重要途徑，也是加強社區黨的建設，改善社區管理和服務，促進黨建工作全覆蓋的有效措施；社區物業管理黨建聯建工作體現了新形勢下基層黨的工作通過條塊結合、以塊為主、整合資源、形成合力，聚焦解決廣大群眾最關心、最直接、最現實的利益問題的方法創新；開展社區物業管理黨建聯建是促進社區和諧、社會和諧的現實需要，是關注民生，解決群眾基本問題的重要載體，是貫徹落實黨的十七大會議精神，以改革創新的精神加強黨的執政能力建設的具體舉措。街道黨工委將物業黨建聯建工作納入社區黨建，并作為推動區域化黨建工作新格局的重要載體，積極抓落實。成立了街道社區黨建聯建工作領導小組，由街道黨工委書記趙成群任組長，下設辦公室，由街道主抓社區工作的主任科員王國勝同志擔任辦公室主任。

二、深入研究，調查摸底，制定切實可行工作方案。

總結。

居委會突出自治管理的特點，發揮好來源于民，服務于民的作用。業委會加強橋梁作用，做好溝通和合理建議。物業公司發揮服務優勢，積極為業主提供更優質的服務。

三、抓好結合、加強宣傳，營造良好社區物業黨建聯建工作氛圍。

注重物業黨建聯建工作與社區黨建、社區建設、文明創建和平安建設等重要工作的有機融合，達到整體推進的效果，形成政治思想工作共同抓牢，社區事務共同參與，精神文明共同創建，社會治安共同治理，困難群體共同幫扶的工作體系。

一方面做好居民信息資料的采集歸檔工作，理清社區人口數量、人口質量、社區階層狀況和社區的樓院小區基本情況。另一方面做好物業黨建聯建工作的宣傳工作，引導社區黨員參與社區物業黨建聯建工作，邀請居民積極參與社區物業黨建聯建工作，有力推動了工作的順利推進。目前，30個居民區與轄區內的6家物業公司簽訂了黨建聯建協議。

四、豐富載體，注重實效，把強化服務作為物業黨建聯建工作的落腳點。

社區以創新黨員志愿者活動為載體，擴大服務范圍，增加服務功能，使服務群眾的能力得到了切實的提高。結合在職黨員的職業特點和個人專長，設立宣教、幫扶、法律援助、治安等服務崗位，引導黨員服務社區。對管理自治小區，社區根據各小區特點，進行梳理，動員熱心居民管理小區。宏達社區的金桂苑小區，建成后由所屬的思達物業公司進行管理，常年虧損，物業公司對虧損（包括公攤水、電問題）情況沒有告知居民，小區一部分居民長期不交納物業費，雙方不僅沒有溝通，還經常發生矛盾。經過調研，發現困擾小區的最大問題是小區沒有進行戶表改造，存在巨大的公攤水費問題，經各方的共同努力，為小區取得了自來水戶表改造審批，目前小區戶表改造正在進行中。銀河社區水景雅苑小區物業管理費用高，管理混亂，垃圾遍地，后與物業公司協商未果，物業管理公司撤出小區，導致小區物業管理工作一度癱瘓，小區居民更是無人愿意出面參與小區管理，嚴重影響了小區居民正常生活。對此情況，社區支部不斷走訪小區離退休黨員、熱心居民，商議小區下步如何管理，并牽頭幫助居民重新組建業委會，由小區居民黨員崔秀云任業委會主任。在新的業委會中，7人有3名為黨員（其余4人中有2人為社區工作人員和派出所民警）。通過成立業委會，解決了小區物業管理長期癱瘓的問題。其次社區支部積極組織社區黨員干部、居民進行培訓，增強居民政策法規、就業技能、婚育健康等方面的知識。

街道近三年黨建工作總結（模板24篇）篇十四

為了做好20xx年工作，結合街道總支的實際，確立了全年工作思路。我們將發揚積極向上的精神風貌，奮發有為的工作態度、團結協作的團隊意識，轉變作風，迎難而上，奮力拼搏，努力爭取各項工作新進展。

1、圍繞一個中心。

緊緊圍繞黨委政府的工作目標，抓好“中心”，突出“服務”，全力以赴為項目落地和經濟發展創造好環境。

2、主攻兩大重點。

一是維護社會穩定。引導和宣傳，做好群眾思想工作，著力化解各種矛盾，確保各項建設順利進行。二是緊盯計劃生育不放松，時刻繃緊一根弦，鼓足勁，努力完成各項任務指標，確保計劃生育工作出成效。

3、做大三篇文章。

一是圍繞清潔工程，做好環境文章。以“三萬”活動為契機，建立健全垃圾清運的長效機制，重點抓好等主次干道的垃圾清運和保潔工作。二是圍繞結構調整，做好增收文章。以園藝場的桔、蔡橋的西甜瓜、的魚、豐實垸的西蘭花為重點，加大農業結構調整力度，積極引導農村土地流轉，鞏固和壯大優勢產業，努力提高農民收入。三是圍繞征地協調，做好服務文章。發展經濟，項目是先導，征地是前提，協調是保障，以陳南大道沿線蔡橋、王橋、居委會等村為工作重點，積極參與，主動作為，協調處理好征地過程中的各種矛盾，為項目建設和小城鎮發展服務好。

4、抓好四項建設。

一是作風建設。抓基礎，管長遠，著力打造一支工作業績優良，工作態度端正，工作作風踏實的基層干部隊伍。二是陣地建設。著力解決等3個村黨員群眾服務中心的上檔升級。三是新農村建設。向上爭取支持，向外尋求支援，發動群眾自覺參與新農村建設，鞏固六組環境整治成果，啟動五組整治工程；啟動蔡橋四組村莊環境整治工程；實行市場化運作模式，與城建專班一道，征地50畝，啟動生態墓園建設工作。四是綠化和水利建設。落實坐標，栽植苗木10000株；疏挖溝渠10000米。

5、完成五項工作。

一是完成資金上交任務。新農合征繳任務，參保率達到100%；新農保資金征繳任務，續保率100%，擴面90%。二是煙草任務。三是做好村財務和“三資”管理工作。四是做好防汛、抗災、安全等工作。五是完成好黨委政府交辦的其他中心工作。

街道近三年黨建工作總結（模板24篇）篇十五

xx街道黨委下設18個黨支部，其中機關黨支部1個，社區黨支部11個，非公企業黨支部6個。共有黨員253名，其中機關黨員41名，社區黨員172名(其中離退休黨員74名，下崗、軍轉、學生、無業等居民黨員98名)，非公企業黨員40名。有流動黨員7名(其中流入黨員3名，流出黨員4名)。另外，組織關系不在社區的在職黨員2484名。

20xx年，在市委的正確領導下，我們堅持以精神和市委四屆三次全會精神為指導，以進一步創建社區先進基層黨組織活動為主線，以服務居民群眾為重點，以規范化建設為基礎，以領導班子和黨員干部隊伍建設為關鍵，積極探索新形勢下社區黨建工作的新方法、新途徑，不斷加強黨的建設，全力服務于提質提速年與和諧穩定年，為“打造和諧社區，創建和諧城市”提供堅強的組織保證。

一、立足實際，完善思路，積極謀劃黨建工作新舉措深入調查，摸清實情。為增強社區黨建工作的針對性和實效性，把握黨建工作的著力點，街道黨委就如何抓好基層黨建工作，逐一深入社區和非公企業，進行了全面調查摸底。通過調查，我們發現黨建整體工作雖然躍上了一個新的臺階，但是在一些方面還需進一步提質，主要是部分黨支部班子還需進一步加強，黨員教育管理還需進一步強化，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用還需進一步發揮。

立足當前，完善思路。在認真調研的基礎上，針對基層組織建設工作不平衡、基層基礎工作尚需進一步完善的問題，街道黨委立足實際，以創建社區先進基層黨組織為切入點，從三個方面進一步完善黨建工作思路：一是在健全基層組織的基礎上，注重發揮其戰斗堡壘作用;二是在加強黨員教育管理的同時，利用有效載體發揮廣大黨員的先鋒模范作用;三是以服務群眾為重點，促進和諧北城建設。

謀劃舉措，落實責任。在鞏固先進性教育成果的基礎上，緊緊抓住全市社區黨組織集中整頓活動這一契機，開展進一步深化創建社區先進基層黨組織活動。通過采取“聽建議、上網查、走出去、請進來”的方法進一步謀劃創建工作。聽建議：多次召開座談會，廣泛聽取基層黨組織和黨務工作者的意見;上網查：利用現代化辦公手段，上網查詢基層黨建工作信息;走出去：組織街道班子成員和黨務工作人員到黨建工作先進地區參觀學習，借鑒先進經驗和做法;請進來：聘請市委組織部基層科同志到北城指導創建工作。在此基礎上，聯系北城具體實際，尋求創建工作最佳結合點，使創建活動的內容更加豐富和完善。為使創建工作落到實處，我們將工作任務逐一量化分解，責任到人，一級抓一級，層層抓落實，形成了奮發向上、爭先創優的新局面。

二、統籌兼顧，全面推進，不斷提升黨建整體水平。

優化組織設置。在實現“一區一支”目標的基礎上，針對個別社區黨組織戰斗力不強的實際，街道黨委先后兩次對社區支部班子進行了充實和調整，選好配強黨支部書記，推行兩委班子交叉任職，社區黨支部書記和居委會主任“一人兼”比例由80%達到100%，同時，積極探索社區黨組織設置新形式，在新建的理想新城社區試行黨支部、居委會、物業公司“三位一體”捆綁式管理模式，黨支部書記、居委會主任、物業公司經理“一人兼”，使社區黨組織充滿了生機和活力。

擴大組織覆蓋。黨委以“重在引導、貴在突破、意在發展”的工作理念，加強非公企業黨建工作。認真開展“把業務骨干培養成黨員，把黨員培養成業務骨干”活動，在規模以上非公企業新發展黨員7名，為非公企業單獨組建黨支部創造條件。在原有4家非公企業建立黨組織的基礎上，去年又在xx公司和xx公司單獨建立了黨支部，此外，針對xx公司只有1名黨員的實際，采取掛靠社區黨支部的辦法建立了黨組織，使我轄區所有6家規模以上非公企業實現了黨組織全覆蓋。并堅持高標準，注重從企業中層以上管理人員中挑選黨性觀念強、思想政治素質好、在職工中有威信高、能夠與業主合作共事的黨員擔任黨組織負責人，為推進非公企業黨建工作提供了重要保證。

規范陣地建設。堅持軟硬件并舉，籌措專項資金70000余元，對、等社區黨支部兩室進行了全面整修，更換了門窗，更新了桌椅，粉刷了房屋;積極協調有關部門解決了、xx社區黨支部辦公用房;為等非公企業黨支部新制作了展牌，做到了“五有六上墻”;在等黨支部建立了高標準的規范化兩室，為黨員開展活動、過組織生活提供了固定場所。

強化教育管理。積極探索黨員教育管理的新方法、新途徑，使教育管理規范化、科學化。在教育培訓上，嚴格時間、嚴格內容、嚴格標準，繼續開展“干部教育培訓年”活動，組織廣大黨員干部認真學習宣傳精神，貫徹落實保持共產黨員先進性四個長效機制。對街道社區黨員干部每月進行一次培訓，結合社區工作實際，講授相關政策、法律、法規和業務知識，不斷提高他們抓好黨建工作的能力和水平。在制度建設上，我們在堅持“三會一課”、黨員活動日、黨員責任區、黨員示范崗、流動黨員管理等一系列黨建工作制度的基礎上，先后出臺和完善了《黨委委員分包社區黨建工作責任制度》《黨建工作檢查督導制度》《社區無職黨員“三定三評”管理機制的意見》《黨委班子成員分包非公企業黨建工作制度》、《“一崗多責”崗位責任制》、《社區工作人員管理辦法》、《十三項規章制度(試行)》、《社區兩委班子考核評比辦法》等制度，保證了街道社區黨建工作在規范的軌道上高效運行，使街道社區黨員干部真正做到“謀事講政治、做事依規矩、辦事按程序、干事守紀律”，使社區和非公企業黨建工作逐步走上了規范化、制度化軌道。在管理方式上，實施分類管理，對組織關系在社區的黨員進行“直管”，對生活在社區的機關等在職黨員進行“協管”，對流動黨員進行“托管”，增強了黨員管理的效果。

三、突出服務，促進和諧，不斷增強黨組織的凝聚力。

以服務贏得人心，增強黨組織的凝聚力和號召力一直是街道黨委積極探索的重要課題。圍繞市委實施的“雙六工程”，我們提出了“用服務敲開百姓的門，用真情溫暖百姓的心”的服務理念，積極整合服務資源，創新服務載體，建立了社區服務中心、社區服務站、社區服務網點“三位一體”的服務體系，不斷增強為民服務的綜合功能。在為民服務中，以“鐮刀錘頭”和“為民、務實、清廉”主題實踐活動為載體，并以“解放思想大討論”活動為抓手，實施“真情奉獻在社區行動”，為廣大黨員干部搭建“牢記宗旨,心系群眾”的平臺。一是搭建就業服務平臺。充分發揮街道社區服務中心和勞動保障事務所的橋梁和紐帶作用，積極為下崗失業人員提供政策咨詢、技能培訓、職業介紹、創業指導等系列化服務。目前，已累計向xx集團輸送合同制工人136名，向、xx公司輸送工人80名，并建立了639人的“下崗職工、無業人員人才信息庫”。沒有工作，家里有兩個正在讀書的孩子，丈夫因車禍去世后，生活陷入了困境，黨支部得知后，及時幫助她申請了城市低保，黨員與她家結成了幫扶對子，不僅經常給他們送去米、面、油等生活用品和孩子的學習用品，還通過多方努力，幫助找到了一份服務員的工作。二是搭建健康服務平臺。充分利用轄區資源，組織開展為65歲以上老人進行12項內容的免費體檢活動，并為103名老人建立了健康檔案，深得人心，在社會上引起了強烈反響。與此同時，指導xx黨支部建立黨員示范崗，在黨員的示范帶動下，建立了和諧的醫患關系。在xx社區成立了殘疾人康復站,配備了2名康復指導員和11件康復器材,在視力、智力、肢體和生活等方面對殘疾人進行康復訓練和幫助。目前有30名殘疾人正在接受康復訓練。xx黨支部組織黨員成立志愿者服務隊，積極開展為民服務活動。居民重度肌無力，犯起病來生活幾乎不能自理。黨員志愿者服務隊小組不僅幫助買菜、做飯、料理家務，還經常送她到康復站進行康復訓練，目前病情已有好轉。三是搭建救助服務平臺。組織黨員干部深入社區，搞好調查，全面掌握貧困居民的生活狀況，廣泛開展送溫暖、獻愛心、幫貧困活動。

目前，已為96戶貧困居民辦理了低保手續，使他們的生活有了保障。xx黨支部經常組織黨員為困難戶開展捐款活動，幾年來共捐款45000余元。連續七年組織黨員在“七一”前夕為孤兒、姐弟倆捐款達17000余元，今年黨支部又為他們捐款3000元。還組織社區30位“愛心母親”為全市孤兒編織毛衣30件。xx黨支部積極倡導“互助、和睦、團結、奉獻”精神，在公司建立了“愛心互助基金”，幫助困難員工。四是搭建文娛服務平臺。投資5000余元新組建了秧歌隊，目前已有四支秧歌隊活躍在社區，極大豐富了居民的文化生活。

街道近三年黨建工作總結（模板24篇）篇十六

2019年以來，鎮黨委在縣委組織部的堅強領導下，狠抓薄弱環節，提升服務能力，夯實基層基礎，努力推動基層組織建設全面從嚴、全面提升、全面過硬，為奮力開創畢革風情、富民強縣的新局面提供堅強組織保障。現將我鎮2019年黨建工作總結如下：

今年年以來，鎮黨委在做好中心工作的同時，始終將黨建日常工作擺在突出的位置抓緊抓好。

二是抓好遠程教育。加強對全鎮34個遠教站點的督促、管理、維護，年全鎮遠教站點開機率較去年有大幅提升，達92%以上。各站點利用遠教站點，使廣大黨員群眾對黨的政策和實用技術進行系統全面學習，為富民增收提供了平臺。

三是嚴格黨費收繳。根據黨管科的安排，我鎮今年重點對機關和所轄支部的黨員應繳黨費標準進行了全面的核實，做到了按標準收繳。

四是加強黨員干部管理。一是機關干部、兩委干部和黨員實行了公開承諾和”一對一’聯戶幫扶，既縮短了黨員干部及群眾的距離，又有效的為群眾解決了實際問題，真正實現了為人民服務。二是加強流動黨員管理，確保無黨員游離;三是加強大學生村干部的管理，建立包村領導聯系制度，主要是協調解決大學生村官在生活、工作中遇到的困難和問題，指導大學生村官如何開展工作，定期和村支部書記、村委主任聯系，了解掌握大學生村官情況。嚴格請銷假制度，不定期進行查崗，確保他們在村里工作時間每月均達到25天以上。同時鼓勵他們創辦專業合作社，引導和帶動農民脫貧致富，已建成專業合作社3個。

二、創新黨員管理機制，增強了黨員服務意識。

建立健全黨員管理機制，增強黨員服務意識是我鎮當前對于黨員的標準和要求。

一是健全農村黨員管理制度，促進富民增收。在嚴格執行”三會一課“黨員管理制度的同時，以村企聯建、村社聯建的形式，積極吸收農村致富能手、在外成功人士和駐村企業負責人為發展對象，壯大農村黨員隊伍，提高農村黨員素質。促進富民增收。

二是健全社區黨員管理制度，強化社區服務只能。社區黨組織以”一諾三動四管理”為主體，鼓勵在職黨員進社區，增強黨員服務意識。截至_月份，我鎮_個社區，共參加活動的單位49個，黨員583人，組織專題講座3場，活動2個。充分發揮了黨員能動性，強化了社區服務功能。同時還有2個單位為谷遠路社區提供援助。解決了該社區的黨建活動用房。

三是健全機關黨員管理制度，充分發揮黨員干部公仆作用。首先，機關黨組織圍繞“三走進三服務”及“訪、知、解”活動，用1個月的時間完成了農村收入調查，充分了解了農村狀況，為有效開展農村工作提供了基礎。其次，利用黨代表工作室這個平臺，組織部分人大代表、黨代表就環境衛生進行了一次視察調研。開展了2次黨代表接待日活動，將群眾反映的熱點、焦點、難點問題登記在案，并逐步給予解決。

三、軟弱渙散黨組織的整治工作效果明顯。

為使晉位升級常態化，整頓軟弱渙散基層黨組織是黨建工作的重要內容和緊迫任務，也是加強服務型基層黨組織建設的重要基礎。我們針對一些村支部不同程度存在的問題，下大力整治軟弱渙散黨組織。經過調查、摸底、倒排，全鎮共排查出__村、__村、__村、__社區4個軟弱渙散支部。主要表現有班子不團結、內耗嚴重、工作不能正常開展的;社會治安問題和信訪矛盾糾風集中;無固定辦公活動場所及便民服務設施;黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大等問題。通過班子集體談話、成立鄉鎮副職領導帶隊的駐村工作隊、實施專項整治培育致富產業、解決突出問題等多種方法，提高班子在群眾中的威信和凝聚力，使全鎮頭疼的班子逐步的轉化升級。目前，村組織活動場所投入正常運行，黨員活動開展正常，集體經濟收入增加，社會管理水平有了很大提高，取得了良好效果。

四、2020年工作計劃。

2020年，鎮黨委將緊緊圍繞全鎮黨建工作的其他各項工作任務做好。

招錄的年輕公務員列入鎮級后備干部庫，重點培養使用。把復員退伍軍人和大學生村官納入村級后備干部隊伍，作為村兩委干部的重要來源。

4、積極推進了服務型黨組織建設。

以下幾個方面：

1.圍繞習近平總書記系列重要講話精神，加強黨員隊伍建設。加強對村兩委干部的思想教育和農村后備干部隊伍建設。

2.慶祝建黨97周年活動豐富多彩。為隆重慶祝中國共產黨成立97周年，在“七一”來臨之際，鎮黨委組織開展豐富多彩的紀念活動。一是開展走訪慰問，為我鎮困難黨員、老黨員送去了溫暖和救助。二是組織預備黨員、積極分子到紅色旅游圣地，緬懷先輩事跡，增強黨性修養。三是開展高質量的組織生活會。四是集中開展一次“解民憂、辦實事”活動。對于“訪知解”活動中提出的問題和矛盾進行一次集中解決。

3.繼續加強黨員發展工作。我們將積極完善制度、規范程序，并制訂黨委審查準則，嚴格把好發展黨員審查關。確保每發展一個都是高素質高質量的黨員。制定發展黨員工作計劃，把好發展“源頭”。保證入黨積極分子隊伍整體素質不斷提高。

街道近三年黨建工作總結（模板24篇）篇十七

今年，_社區按照_街道總體部署和要求，以十九大精神為指導，以落實為統領，以黨建工作為龍頭，緊緊圍繞“抓黨建，促經濟，保穩定，保民生、服務居民群眾”這一主線，積極有效地開展各項工作。現將社區的黨建主要工作總結如下：

一、基本情況。

_社區黨支部在冊黨員共計37人，20參加黨校學習的入黨積極分子5人，新申請入黨5人，確定重點培養對象3人。

二、強化責任創新機制，扎實推進基層黨建工作。

(一)加強組織建設，努力提高黨的執政能力。

年初以來，社區黨支部認真按照創先爭優活動的部署，堅持黨組織“三有一化”和黨員“三會一課”等黨員長效機制，在職干部中積極開展黨員亮明身份、踐行承諾、上墻公示，自覺接受群眾監督。堅持重大問題集體研究，民主決策，定期召開兩委會議、黨員大會、居民代表大會，對一些重點工作進行集體研究。

在分工負責的基礎上，特別強調團結協作，注重發揮班子的整體功能。班子成員之間相互信任、相互合作，形成了融洽和諧的工作氛圍。

(二)深化學習，提高黨員理論素質。

我們以創建學習型黨支部為目標，認真落實黨員經常性教育長效管理機制，組織黨員認真學習黨十九大會議上的講話精神以及楊善洲、莊仕華同志等先進事跡，組織開展向先進典型學習，爭當優秀社區工作者。以先進人物為榜樣，進一步增強全體黨員創先爭優意識。進行黨的十九大報告和新《黨章》的培訓和測試，不定期的對社區黨員干部進行時事政治、業務知識、政策法規等方面的培訓，提高干部的學用能力、工作能力和做好群眾工作的本領。

(三)突出主體，加強社區黨員作用發揮。

年初以來，支部用實際行動積極響應了創先爭優活動的要求，開展了“愛心一元捐”，“心系雅安地震災區”捐款活動，幫助社會上需要關愛的弱勢群體以及受災的地區，還通過黨員示范崗，發揮示范作用，積極實踐“一個黨員一面旗幟，黨員責任在社區”承諾。在黨員干部的示范帶動下，年有5名社區干部、居民向黨支部遞交入黨申請，有5名列為入黨積極分子，并參加了積極分子培訓班，確定重點培養對象3人。

今年，以“干部轉變作風服務群眾活動”為契機，召開動員會，成立領導小組，制定實施方案，干部大面積入戶走訪調查，宣傳教育講解達300多人次，入戶中發現冰雪溶化過快，造成轄區_平房區巷道有大量積水使居民出行困難，社區立即組織干部聯系抽水泵和污水車，經過連續一周的忙碌，平房區積水才基本抽干。社區干部幫助老百姓解決了實際問題，真正做到貼近居民服務群眾。

黨支部承諾的事項逐步實現：

一是_路園林綠化建設。協調園林處種植灌木苗木;。

二是特變陽光綠景小區圍墻上墻體文化的建設。在特變陽光綠景小區圍墻上繪制各類文化宣傳、黨風廉政建設、科技科普知識、計劃生育服務、節能環保知識等墻體宣傳文化繪畫45幅。配合綠化帶，形成居民一邊行走，一邊欣賞文化宣傳墻面，在安全出行的前提下，學習了知識。

三是永豐南路樹木灌溉建設。采用滴灌的方式，道路水源協調米東區園林處進行建設。保證所種的樹木不缺水。

(四)共駐共建，凝聚黨建工作整體合力。

根據區、街道提出廣泛開展共駐共建活動的要求，社區黨支部積極與轄區商務會所、加油站、網吧、賓館、幼兒園、物業公司等21家個體單位協商共駐共建工作思路，簽訂共建協議書，進一步在共建工作方面開展項目對接，做到思想工作聯抓、環境保潔聯促、綜治維穩聯動、志愿服務聯動、文明活動聯創。

今年我們已經在2月、4月分別召開了兩次(第一、二季度)的共駐共建聯席會，轄區21家個體單位參加，主題是共同做好轄區的衛生、穩定、安全、助困等方面的工作，來努力推進社區助困、安全穩定、文明創建等共建活動。

(五)鼓舞激勵，深化隊伍活力機制建設。

年初以來，我們本著“固本強基、扎實工作、開拓創新、深化服務”的原則，較好的完成了各項黨建工作目標，切實加強了對社區黨組織和黨員隊伍的教育、管理和監督，取得了一定實效。

全面推進黨支部和黨員爭先創優活動的深入開展，結合社區實際，重點組織開展了以下幾項活動：

一是2月開展“迎新春、送溫暖，紅紅火火過大年”黨員志愿者服務日活動，“心手相牽”志愿服務隊到老黨員_、殘疾人_、貧困戶_、獨居老人、社區職工五戶家中慰問送年貨(瓜子、花生、水果等)，貼對聯送吉祥。并組織_人民醫院的在職黨員開展迎新春健康講座、義診活動。30余名轄區居民對健康知識有了一些了解，享受了免費心電圖和測血壓兩項義診。

二是與轄區共建單位和居民一起開展“三八”聯誼會，有觀看文藝表演、趣味游戲、有獎黨建知識問答、座談交流等內容。

三是六月一日與轄區幼兒園聯合舉辦慶六一活動，活動在_區廣場舉辦，幼兒園的小朋友與老師們在廣場表演了許多精彩的節目，社區干部協助維持現場治安。

四是6月8日，_社區組織全體黨員干部到柏_村開展健身徒步黨團活動，全程共計5公里。對每位社區干部體能和意志力進行考驗，增強了每一位社區干部的團隊意識、進取精神和責任感，提高了黨團隊伍的凝聚力、吸引力和戰斗力。

三、以黨帶團抓配套，提升黨建工作整體水平。

(一)以創建_區級文明社區為契機，加大精神文明工作創建力度。

將精神文明年度工作目標任務細化，做到精神文明建設同黨建同安排、同檢查、同考核。三月“公民道德建設月”中開展了學雷鋒擦護欄、公民道德建設手抄報比賽、公民道德知識有獎問答、知識測試、出板報等一系列活動。

四月開展了“_讀書月”活動，活動中組織社區干部觀看了一部有意義的電影，在電影結束后進行集中討論。給社區干部推薦“東風工程”中的一到兩本好書，讓大家進行閱讀，并且在閱讀后寫讀后感。參加_區在人民公園舉行的“機關干部為民服務周”活動，為老百姓免費義診、理發、發放各類宣傳單。

五月“民族團結教育月”中開展了“民族團結教育月演講比賽”、出宣傳板報，召開座談會。利用社區市民文明學校教育陣地加強對社區干部、居民代表的教育培訓，2018年共舉辦各類培訓班6期，受訓人數累計達500余人。

(二)加強工、青、婦及檔案工作。

社區把“黨建帶團建”、婦聯及工會工作切實納入到了重要工作議事日程，加大活動的資金投入，確保各項活動的正常開展。走訪慰問了轄區殘疾兒童_，送去了300元慰問金并聽取他們對我社區婦聯工作的意見和建議。三月婦聯開展了“世界因你而美麗”迎三八聯誼會，社區干部和老年協會都分別表演了精彩的節目。工會3月組織社區干部分組進行“廚藝大比拼”，并評選頒獎。4月組織全體干部到烏市慈善醫院體檢中心進行了體檢。

(三)廉潔自律，嚴謹求是，全面落實黨工委黨風廉政建設規定。

社區堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求，把提高拒腐防變能力作為鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務抓緊抓實，及時調整充實了社區黨風廉政建設責任制領導小組和糾風工作領導小組;制定了《樂業社區黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》;將目標管理責任分解到位，與黨建工作同檢查同考核，嚴格落實黨風廉政建設責任制。

著力抓好經常性思想教育、健全配套制度、強化制約監督三個環節，把黨內監督與法律監督、行政監督、群眾監督、民主黨派監督以及輿論監督有機結合起來，形成監督的整體合力，特別是在社區開展“廉政文化進社區”活動，使清政助廉家喻戶曉，深入人心。

街道近三年黨建工作總結（模板24篇）篇十八

針對上述存在的問題，我們今后將以學習貫徹落實十九大精神為主線，進一步改進方法、落實責任、完善制度、創新思路，緊密結合街道社區工作特點，引導黨員干部聚焦干事創業加快發展，在工作實踐中找準位置、發揮作用、彰顯作為，帶動各社區黨委、支部創“先”和黨員爭“優”，為實現x街各項事業又好又快發展做出應有的貢獻。

一是把基層基礎夯得更“實”。全面落實區委區政府關于加強和完善城市社區治理的實施方案精神，進一步完善黨代表工作室、群眾工作室、百姓說事點機制，依托街道便民服務集中受理中心，為社區減壓增效，拓寬服務內容，積極解決社會保障、就業、衛生等方面群眾反映強烈的問題，推動服務群眾工作常態化、長效化。積極引導街道社區發揮班子的帶頭表率作用,做到學在前，做在先。發揮班子的引領指導作用，做到有思路，有決策。深入思考新時期社區建設的新思路新方法，找準切入點，從社會的熱點、服務的難點上找辦法，大膽探索，創新工作的方式方法。同時按照辦公議事、黨群活動、教育培訓、便民服務、文體娛樂、商務平臺“六位一體”要求，整合辦公場所、服務場所和活動場所，擴大群眾活動面積，積極拓展社區活動場所服務功能。在黨員干部隊伍建設方面，進一步強化黨員干部教育管理，以政治過硬、工作過硬、作風過硬、精簡高效為宗旨，夯實隊伍建設基礎。

二是把基層組織建得更“強”。主動適應城市發展新形勢新任務，打破行政隸屬壁壘，積極推進街道“大工委”和社區“大黨委”工作機制,與轄區黨政機關、企事業單位、各級組織、居民群眾共同組建區域性黨組織，通過組織聯建、黨員聯管、活動聯搞、資源聯用、服務聯做等形式，逐步構建條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建新格局。積極建立“功能型”黨支部，根據各類園區、商務樓宇、商圈市場等新興領域的特點，探索創新黨建工作方式。同時按照黨支部標準化建設的總體要求，以街道機關黨支部的標準化建設為示范，從政治建設、組織建設、組織生活標準、黨員隊伍建設、基礎保障、考核評價標準等六個方面帶動社區標準化建設。將抓黨建、抓治理、抓服務要貫穿始終，做實做細各項工作，即做到規范化更要做到常態化，經得起考驗，受得起檢查。讓“三會一課”、固定黨日6+x、組織生活會、民主評議黨員工作常態化開展。

三是把服務型組織創的更“優”。持續用新的眼光審視工作，用新的理念謀劃思路，抓重點、抓亮點、抓特色。緊緊圍繞黨建工作統領一切為主線，在落實惠民政策、拓寬就業渠道、提升服務水平、鞏固文明創建成果、強化公民環保意識及維護轄區安定和諧等方面積極作為。按照“典型引路、示范帶動，分類指導、整體推進”的基本思路，聚力抓好“四季品牌工程”和各社區示范點及特色亮點工作的打造，以此來推進x街各項事業健康跨越發展。同時繼續擴大黨組織建設的覆蓋面，按照“只要有黨員的地方就有黨的組織，有組織的地方就有黨的工作”的黨建思想，跳出街道社區縱向黨建的封閉圈子，主動聯動商圈、物業、兩新組織，將黨的組織建設、活動工作融入期間，加強基層堡壘統領一切工作的作用。積極開展黨建帶工建、團建、婦建，積極圍繞街道中心工作發揮好群團組織的橋梁紐帶作用。

街道近三年黨建工作總結（模板24篇）篇十九

20**年經開區綜治工作在市委市政府、市政法委的正確領導下，始終堅持“小事不出現場，大事不出園區”的工作原則，加大矛盾糾紛排查調處力度，重點開展涉及園區房建，征地拆遷，企業運行、改制，農民參保等案件的排查調處工作，妥善化解了多起社會影響面較大的突發事件，確保了都江堰“放水節”、“5.12”四周年期間轄區社會政治穩定，營造了和諧的社會環境，現將經開區上半年綜治工作匯報如下：

一、上半年不穩定因素化解情況。

根據“屬地管理、領導包案，誰包案、誰負責”的原則，經開區加大了矛盾糾紛的排查力度。上半年共排查各類不穩定因素11件，其中災后重建房屋加固1件，建設領域工程款糾紛及民工工資2件，企業勞動糾紛2件，企業員工工傷案2件、企業員工意外死亡事件3件、企業員工失蹤1件。通過調處化解，目前已解決案件共9件，化解率80%，其中上級督辦案件1件，辦結率100%。

二、加強基層綜治力量建設。

上半年，經開區在現有綜治力量的基礎上，積極加強基層綜治維穩力量建設一是推進基層綜治維穩力量建設。管委會綜治機構設置、人員配備、制度上墻、經費保障等按有關文件要求已落實到位。二是提高基層綜治維穩干部業務素質能力。進一步提高基層綜治干部工作能力和水平，推動經開區綜治基層基礎工作上一個新的臺階。三是建立群防群治工作機制，在企業中建立調解委員會、調解室等，在轄區企業職工中考察發展一批基層綜治維穩信息員。

三、落實領導包案，重點督辦重大事件。

按照領導包案原則，經開區對轄區內排查的各類不穩定因素嚴格進行包案，通過領導包案，分別對經開區金鳳電站旁一企業員工意外死亡、光明光電一員工意外死亡、遛洋狗一員工意外死亡、金藤小區房屋加固、遛洋狗一員工失蹤、巨獲食品員工工傷事件及江瀚綠化糾紛等重大事件均得到有效化解處置。

經開區上半年綜治工作在上級各部門的領導下雖然取得了明顯的成效。在肯定成績的同時，也清醒地認識到經開區綜治維穩工作形勢依然嚴峻，園區征地拆遷、農民安置、社保參保，建設領域工程糾紛、民工工資拖欠問題，企業安全生產、職工糾紛、企業改制等各領域出現的矛盾仍然是下一階段經開區綜治工作的中心，我們也深知任務艱巨，責任重大，還需在今后的工作中付出艱辛努力，扎實工作作風，切實做好轄區穩定工作。

街道近三年黨建工作總結（模板24篇）篇二十

一年來，-社區黨總支按照街道工委的要求，切實加強社區黨建工作，緊緊圍繞“建設和諧社會，創建全國文明社區”的工作目標，深入學習貫徹黨的-大精神，以科學的發展觀武裝頭腦，以改善民生為重點，創新工作模式，社區各項工作再上了一個臺階，具體做了以下幾方面的工作：

一、加強班子建設，增強黨總支的凝聚力。

(一)抓好黨總支及社區居委會班子自身建設。我們認真抓好黨總支班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。加強總支班子能力建設，堅持黨員“三會一課”制度，開好總支大會和支委會。抓好黨員教育管理，一是注重黨員日常政治理論、業務知識學習，把黨員現代遠程教育與組織工作、日常工作緊密結合，積極引導黨員干部通過學習把握正確的政治方向;二是把黨組織建設同社區建設有機結合起來，組織全體黨員參加到和諧社區創建中來，有效地把黨員動態教育管理提升到一個新的高度。

(二)做好培養和發展新黨員的工作,黨支部活動開展經常。黨總支嚴把發展黨員質量關，認真做好了培養、發展、納新工作，今年社區黨總支接受入黨積極分子入黨申請書8份，推薦3人參加入黨積極分子培訓班。有4名預備黨員轉正，增強黨員隊伍的新生力量。全年收繳黨費工作及時，共收繳黨費3700元并按時上繳上級黨委。

(三)與區檢察院結對聯創共建。根據區委組織部有關文件精神，我社區與區檢察院結成共建單位，開展互幫互助活動，共建和諧社區。如今年3月開展了“黨員義工日”活動，在活動現場，區檢察院的10名黨員志愿者與寧鄉壩塘小學的留守兒童結對進行幫扶。

(四)發揮社區黨員先鋒模范作用，為社區和居民服務。年初的罕見雪災，社區黨總支積極組織黨員開展鏟雪除冰活動，共組織100多人次，對轄區內的道路進行了清掃，保障了居民群眾的出行和正常生活。在5月16日向四川災區捐款活動中，黨總支組織全體黨員和居民群眾為四川災區人民獻愛心，積極向災區人民捐款5萬余元，交納特殊黨費2970元。

二、充分發揮黨建龍頭作用，推進社區各項工作開展。

(一)經濟工作穩步提升。今年社區內的經濟工作呈現良性發展態勢，完成街道下達的外資、內資、固投規摸工業、限額以上、限額以下零銷批發、高新項目等指標的98%，社區稅收超額完成。通過上級各部門協調，召開現場辦公會，今年社區內引進了大蓉和、海食上、夜明星、方正證券等品牌企業;摩天一號房地產項目已正式動工。順利接待了中央發改委的視察指導。

(二)綜治工作打造一方平安。認真抓好信訪、維穩、安全生產等工作，建立了重點信訪問題臺帳，認真落實大接訪，對重點問題實行主任、專干包案負責制，堅持做到有信必回，有訪必接，及時將矛盾化解在一線。一年來，社區共調解大小糾紛26起，成功率達到，有效地維護了轄區穩定。如今年4月，勞動西路迎龍閣4、5、6棟居民、體育局居民反映，因嘉盛房產公司開挖、撤除、振動等措施不力，致使房子嚴重受損，社區積極配合省建設局、省質監站、嘉盛房產、高科建設工程質量檢測站、迎龍閣業主、體育局業主代表等多次召開協調會議開展工作。目前，檢測站已進場進行檢測鑒定，房屋公共部分檢測基本完畢。順利完成了奧運圣火傳遞、奧運會、兩會兩節的安保工作，實現了三個零指標，確保了一方平安。

(三)城管愛衛工作實施精細化管理。按照精細化管理要求，全面落實市容環境衛生責任制，不斷完善城管復合網絡工程，加強社區背街小巷的清掃保潔。在7月由街道投資完成了白沙路兩廂門店招牌規范整治，并對店招店牌進行了規范，將白沙路打造成了茶文化一條街。在10月社區率先進行試點物業化管理，提供綠化、清掃保潔等常規性的公共服務、針對性的專項服務、委托性的特約服務，營造社區便捷、舒適、和諧的居住環境。

(四)計生工作推行優質服務。堅持以夯實基礎為切入點，完善社區各項服務措施;以優質服務為著力點，深入推行“四個一”上門服務，開展“計生服務進樓宇、進單位、進家庭”活動，并對社區內的常住人口、流動人口進行了信息錄入，實現了計生管理工作的信息化。順利迎接了國家計生委藥具工作檢查，并取得好評。

(五)民政低保工作實行長效管理。切實做好轄區殘疾人、無業人員的基本生活保障和最低生活保障工作，逐步推進社區保障的管理，同時將社會救助工作中形成的具有參考和保存價值的文字、圖表、聲像、電子數據等不同形式與載體的歷史記錄進行分類歸檔。在天心區推出“安居工程”后，我社區共有70人申請了經濟適用房貨幣補貼，20人申請了廉租房租賃補貼，緩解了社區內部分家庭住房緊張矛盾。在區殘聯的正確領導和指導下，集中對社區內的殘疾人進行了摸底，并順利的錄入了指定的系統，在殯葬方面，利用社區廣播、上門上戶發放宣傳資料、懸掛橫幅等形式，加大了對社區居民的宣傳力度，在居家養老方面，充分利用社區資源加大力度投入，有了顯著的進展。

(六)社會保障工作扎實有序開展。繼續抓好了全民醫保、就業再就業工作。著重抓好了社區失業人員、外來務工人員及公益性崗位開發等工作。一年來，社區內70%以上的人員已完成了參保繳費，有10多人住院享受了醫療費用，同時社區成功開發就業崗位225個，安置下崗失業人員63人，其中30名就業困難對象重新走上工作崗位，并建立健全了紅、綠、黃卡和再就業援助臺帳。

三、創新社區活動載體，打造特色品牌。

黨總支緊緊圍繞爭創全國文明社區的目標，以“運動、快樂、和諧”為主題，服務群眾，關注民生，努力構建和諧社區新平臺。

(一)開展“市民聽證會”活動。為調動全體居民群眾積極參與到創建全國文明城市中來，今年5月社區開展了“樓道也是我的家”市民聽證會，大家紛紛表示愿意出錢出力對樓道內亂堆亂放、亂貼亂畫，樓道燈破損，消防設施欠缺等不文明行為進行整治，共同把居住的樓棟建成讓人安心、放心、舒心、溫馨的樓棟，為文明城市的創建做出自己應有的貢獻。通過聽證會的召開，目前社區的樓棟亮化率達到了100%,樓棟堆物清理率達到了100%。在6月初，《你說話吧》主題為“樓道，也是我家的一部分嗎?”的活動在我社區召開，征集樓道管理意見十余條。

(二)開展樓棟聯誼會。一是針對樓棟建設好后，后期如何維護的問題，社區于6月在紅龍廟小區召開了樓道聯誼會，居民群眾對后期如何維護的問題獻計獻策，共收集意見十余條。二是為提高居民群眾的知曉率和參與率，社區于6月底在紅龍廟14棟前坪組織開展了“納涼晚會”，居民群眾通過自編自演的形式，表演了豐富多彩的節目，在晚會中通過予教于樂的形式宣傳四進社區的知識。

(三)開展“社區qq仔”活動。為調動社區內未成年人參與到文明城市創建中來，爭當宣傳員、示范員、監督員，社區在街道的指導下于7月6日組織黃興小學50名學生參加了“社區qq仔—我是文明護“活動，清掃白色垃圾，發放文明創建宣傳資料，勸導不文明行為。在9月社區又組織10名“社區qq”開展愛井護井、“老少攜手‘包’您滿意”的包餃子活動等。

(四)成立了首家“社區書法協會”。為了更好地帶動社區五老成員老有所為、老有所樂，社區牽頭成立了長沙市首個社區書法協會，并聘請了區書法協會的成員擔任名譽主席，通過“老帶小、小幫老”開展各類書法活動，極大的豐富社區青少年的業務活動。

一年來，通過開展系列活動，我們取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的距離。-年社區黨總支將以“--”重要思想為指導，深入貫徹黨的-大精神，落實科學發展觀，在區、街指導下，緊緊咬定爭創全國文明社區、全國和諧社區的目標，創特色、爭品牌，推動社區工作上臺階、迎佳績。

街道近三年黨建工作總結（模板24篇）篇二十一

在學府街黨工委、辦事處的領導下，龍興里社區深入貫徹落實黨的十八大精神，以“完善服務體系、深化網格化管理、構建和諧社區”為工作目標，在黨建、居建等各項工作中取得實效。

龍興里社區黨建工作以學習貫徹黨的“十八大”精神為主導，完善黨組織的隊伍建設，充分發揮社區黨委、黨支部、黨小組三級網絡作用，推動社區黨委、居委會、社工站、小院管委會、產權單位五方聯動，引導廣大黨員積極參與社區管理建設。以各種活動為載體，通過開展“慶祝中國共產黨成立92周年七一表彰大會”、“建設美麗社區大家談話”等主題鮮明的黨員活動，提升黨組織的凝聚力和感召力。

二、實現網格化管理全覆蓋。

龍興里社區根據轄區內自然院較多、小院管理模式各不相同的特點，推行由社區黨委統一領導，由居委會、小院黨支部、小院管委會、物業辦及產權單位、民警五個方面發揮作用的五方聯動管理模式，對駐區單位劃分四個責任區，對轄區居民劃分六個責任區，施行居委會、社工站全員責任區網格化管理制度，落實“誰分管、誰負責”責任考評制度，實現了社區管理全覆蓋。在今年非公企業建會建制工作中，我社區完成了6家企業獨立建會并申辦a級勞動關系和諧企業，29家企業涵蓋建會，47家企業簽訂工資集體協商。

三、加強駐區單位合作，推進扶貧助困工作。

龍興里社區堅持探索與駐區單位溝通協作的有效途徑，充分挖掘、合理利用社區資源，實現互惠共贏促發展。從為居民辦實事、增進與社區單位感情入手，采取“三服務，三促進”的方法，逐漸強化駐地單位“駐于社區、關心社區、共建社區”的理念，積極參與社區扶貧救助工作，使困難群體得到有效救助。2月，駐區三家單位捐資3000元，對社區6戶困難邊緣戶進行救助，切實保障了他們在春節期間的基本生活;204月20日，四川省雅安市蘆山縣發生7.0級地震，社區黨委積極組織、率先垂范，帶領社區居民籌集善款10186元，駐區單位積極響號召，籌集善款9420元。

四、暢通問題反映渠道，多渠道解決熱點難點問題。

(一)積極發揮居委會主任作為人大代表的職能作用，協調第二人民醫院為華鵲里小區安裝照明燈，保障了小區居民晚間出行安全;協調南開大學后勤管理部門為龍騰里小區41個樓們裝修粉刷，改善了居民居住環境;為龍騰里小區安裝攝像頭，為龍騰里小區安裝升降桿，登記、發放汽車出入證400張，小區車輛得到規范管理;金杭大廈坡道修建工程，通過群眾路線教育實踐活動向區政協、區殘聯爭取施工資金，無障礙通道得以施工建成，為老年人、殘疾人解決了出行困難。

(二)在黨的群眾路線教育實踐活動中，借以南開區政協深入我社區基層調研的有利契機，反映了關于居家養老高質量落實、社區工作者發展待遇、學府地區舊樓改造遺留問題、南開大學支持社區建設四個方面問題，以上問題已在區政協會議得到論證。

五、深入基層問需于民，構建和諧溫馨家園。

今年，龍興里社區集中開展“進百家門、知百家情、解百家難”特色活動，居委會、社工站七名成員完成了每人多于一百家的入戶走訪任務，協調解決龍興里2號樓污水外溢、上下水管更新等問題，有效的攔截三次上訪事件。

六、寓教于樂，凝聚發展力量。

充分利用社區文化宣傳陣地，以全年各重大節日(婦女節、雷鋒日、兒童節、七一建黨、國慶節、敬老節等)為契機，廣泛開展了各類群眾性文體活動。通過生動活潑、豐富多彩、喜聞樂見的`文化藝術形式，將主題教育與宣講黨的政策法規、正面先進典型輿論宣傳相結合，為和諧社區建設和居民的全面發展提供良好的輿論傳播服務。

七、深入貫徹加快美麗天津建設指示精神,制定“星級社區、美麗社區、和諧社區”創建具體舉措。

龍興里社區以民主自治為載體，不斷深化新形勢下建設星級社區、美麗社區、和諧社區的認識，逐步完善組織功能，努力整合社區資源，積極探索適應社區管理、服務新需求的社區管理模式。通過召開“美麗天津建設”座談會，為建設美麗社區征求寶貴意見，并制定具體舉措如下：

(一)構筑堅強黨建工作網絡，以黨建促居建提升服務水平;。

(二)推進駐區單位共建共享，形成合力構建和諧美麗社區;。

(三)深化社區民主自治建設，提高社區居民生活幸福指數;。

(四)梳理重點難點問題，暢通問題反映渠道，解決群眾合理訴求;。

(五)依托政府惠民政策，通過落實舊樓改造工程改變社區環境面貌。

街道近三年黨建工作總結（模板24篇）篇二十二

近年來，**街道在州市黨委、人民政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以基層黨組織“五個好”創建活動為龍頭，以抓班子隊伍建設為基礎，以服務居民群眾為目的，不斷深化和創新街道社區黨建工作，推動了街道社區各項事業的健康有序發展。

為適應新時期對城市基層黨組織建設的要求，本著“以人為本、服務于民、資源共享、共駐共建”的社區建設原則，街道黨委跳出了原有以條為主的舊模式，充分利用社會的組織資源、政治資源，構筑了以街道黨委為核心，以社區黨組織為主體，以社區單位黨組織為依托，以塊為主、以條為輔，條塊結合的管理新格局。

一是構建黨建組織不斷擴展的全覆蓋工作格局。街道黨委下設9個黨支部，實現了“一社區一支部”，在建立健全了社區黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經濟組織拓展，積極探索非公有制經濟黨組織建設的新途徑。6月在非公有制單位金穗大廈成立了黨支部，派遣了7名黨建聯絡員。在7個社區建立了聯合基層工會、團支部和婦委會，在金穗大廈、阜新學校、陪蕾幼兒園3家非公有經濟企業建立了團的組織，發展團員70余人。從而基本實現了有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動。

二是構建領導有力協調各方齊心協力整合創建力量的工作格局。街道黨委圍繞創建“五個好”基層黨組織工作，先后召開了黨委會、社區黨建協調委員會和全街道社區創建動員大會等專題會議，研究部署創建工作。在廣泛征求轄區單位、街道社區干部意見的基礎上，制定了創建實施方案，成立了創建領導小組，并將協調委員會、聯席會的140多個成員單位納入創建主體。同時制定了創建工作進度安排方案，建立了街道班子成員創建聯系點，使創建工作做到了“三個統一”（思想認識統一：舉全街道之力真創、真建；工作步調統一：由黨委書記組織牽頭抓總、協調各方；創建標準統一：資料、牌名等基礎性工作規范統一），實現了“三個到位”（領導責任到位：各社區黨支部書記是創建第一責任人；共建力量到位：街道、社區分別召開社區黨建協調委員會和聯席會，廣泛動員、整合力量；任務分解到位），將創建任務細化分解，落實到人，具體到人。硬件建設做到“十有”[“有方案、有人抓、有陣地、有牌子、有制度、有設備(電視機、影碟機、微機)、有活動、有記載、有特色、有成效。”]；軟件建設做到“九有”[有創建工作簡介、有創建展牌、有創建專題片(街道)、有影像資料、有健全的民情卡、有健全的黨員的花名冊、有社區黨建工作記載薄、有社區黨員電教播放登記表、有規范的黨建資料]。目前，7個社區黨支部中有5個已達到了“五個好”標準。

三是構建社區黨建廣泛參與的橫向管理工作格局。街道黨委積極探索橫向聯系的路子，組建了社區黨建聯席會，對轄區單位黨組織資源進行了充分利用，本著“社區黨建共商、社區事務共管、社區資源共享、社區文明共創、社區難題共解、社區活動共辦”的原則，群策群力抓社區黨的建設。街道黨委積極發揮“兩會”的組織協調作用，定期召集黨建成員單位的黨組織負責人會議，通過互通情況，交流信息，架起了社區內單位黨組織和廣大在職黨員與社區黨組織和廣大社區黨員的橋梁。

四是構建街道、社區、黨員三位一體的縱向管理工作格局。為充分發揮社區黨組織的戰斗堡壘作用，一方面強化目標責任捆綁管理，與社區黨組織簽定目標責任書，實施“軟目標”“硬考核”，落實考核獎懲制度。另一方面以社區黨組織為核心，充分發揮社區黨員的旗幟作用，動員廣大黨員參與社區建設。建立了社區黨員聯絡服務站，實行黨員目標管理責任制，為社區各類黨員參與社區建設和參加活動提供服務。開展了在職黨員參加居住地社區活動，已到社區登記報到在職黨員1780名，編組61個，設置了18個崗位，讓在職黨員參與社區黨建和社區建設工作。目前單位黨組織、黨員評先評優基本上要通過街道社區簽署意見。

二、強化措施，打造平臺，不斷鞏固服務居民的工作基礎。

切實增強社區工作者為民服務的事業心。一方面提高基層黨組織的執政能力。一是通過“兩推一選”產生了作風正派、黨員服氣、群眾滿意的社區“兩委”新班子，采取逐個走訪、座談交心、節日慰問、關心生活等方式，穩定了落選人員的思想情緒，順利完成了社區“兩委”新老班子的工作交接。二是建立健全街道社區各項規章制度。研究建立了每周例會（匯報）制度；實行了領導干部聯系社區、社區科室互助等30多項制度。三是堅持民主集中制原則，凡是重大事項，召集班子成員集體討論，形成決議嚴格遵照執行。四是糾風塑形，強化服務意識，要求街道社區干部用語標準、行為標準、服務標準、儀表標準，努力改進工作作風，做到廉潔自律，形成了比學習熱情、比工作質量、比文明形象、比奉獻精神、比服務態度、比遵守法規的良好風氣，涌現出了地麗努爾、才仁巴特分獲國家計劃生育《婚育新風進萬家》先進個人、全州勤政為民先進個人和優秀黨務工作者的先進典型，同時才仁巴特同志的先進事跡在全州宣講。另一方面切實加強社區自身建設。首先，強化街道社區工作者的理論素養。一是組織黨員干部職工采取學習、討論、座談、講評的方式學習黨的方針政策、黨紀黨規和國家的法律法規。二是舉辦了社區“兩委”班子、社區工作人員培訓班，邀請了市組織部、市黨校、街道有關人員講解黨的知識、綜治計生、勞動保障等業務知識。其次，做好街道社區干部管理。一是鼓勵社區干部參加學歷繼續教育，凡取得不同學歷的街道社區干部進行不同等次的獎勵。二是建立了干部崗位責任制，做到了人員、職責、獎懲三個到位。三是強化服務居民群眾的責任機制，建立了干部服務問責制和服務承諾制，全面推行政務（居務）公開，誠心接受居民的監督。四是完善服務居民的用人機制，嚴格執行“兩推一選”，有效保證了轄區居民對社區干部的選擇權和監督權，充分調動了居民的政治熱情。五是加強對街道社區后備干部的管理，健全檔案，對表現一般的及時進行了調整，對表現好的向上級組織推薦。六是加強縱橫向聯系與交流，走出去、請進來，取長補短，相互提高。

大力培育轄區單位和居民群眾的社區情。加強對街道社區工作的宣傳力度，大力培育轄區單位、居民的區域觀念和社區意識，架起黨委政府與居民群眾的橋梁。一是每年開展1―2次社情摸底工作，完善居民檔案，做到家底清、情況明。二是街道社區熱情服務于轄區單位、社區黨員和居民，得到了單位、黨員和居民的認同，轄區單位無償為社區提供了辦公場所，社區辦公室條件和黨員活動場所都得到了一定改善。街道有2個社區辦公用房和居民場所達100平方標準；4個社區達到60平方標準，1個社區達到20平方標準，但是辦公場所均為租賃或資源共享，無產權。7個社區有多功能活動室，各類配套設施基本齊全。三是動員和組織廣大居民群眾“有錢出錢、有物出物、有點子出點子”，以實際行動關心社區、支持社區、建設社區，形成“人人為我，我為人人”的社區環境，增強了居民群眾對社區的認同感和歸屬感。四是發揮社區“六站一室”的作用，深入開展了“一居一特”競賽活動，增強了社區工作的活力。

著力編織便于整合服務資源的黨建網。首先，構建結對網，建立了與轄區單位黨組織開展結對共建活動，共結對子32對。其次，抓好“三延伸”，構建縱向管理工作格局。一是以流動黨員“安家工程”為抓手，做好調查摸底，切實掌握黨員的現狀。二是搞好黨員“整編安家”，讓33名下崗失業黨員找到了黨組織，讓州直黨工委轉入我街道的64名黨員分配到社區黨支部進行屬地管理，22名黨員得到長效救助，使這些黨員重拾信心，找回自我。如在調查摸底中了解到老黨員熊國壽是一名來疆經商多年，而黨組織關系在四川農村的流動黨員，他一直為不能正常參加組織生活而苦惱，社區黨支部妥善讓其過上了正常的組織生活。老人激動地說：“沒想到社區黨支部工作這么細，我又可以過組織生活了”。三是做好處置工作，街道黨委對于無正當理由不參加黨的組織生活、不交納黨費、不做黨所分配的工作的“三不黨員”，搞好調查摸底，抓好教育轉化，積極穩妥地搞好處置工作。第三，加強黨員的教育管理。一是堅持條塊結合，雙向管理。對黨員實行原工作單位和現工作單位或居住地黨組織共同管理。二是堅持實事求是，因人制宜。根據形勢任務發展變化的需要，靈活機動地組織開展形式多樣、針對性強、適合黨員教育管理的方式。三是強化制度建設，發揮制度功效。制定印發了《外出黨員管理制度》、《流動黨員活動證制度》等一系列規章制度，構建起黨員教育管理基本制度框架，規范了黨員教育管理工作。四是搭建活動平臺，豐富活動內容。著眼于黨員的職業特點，技能特長，積極開展多種形式的教育管理活動。開展“我為黨旗添光彩”、“我為社區做貢獻”等活動，教育引導黨員以社區為家，愛家，建家；積極組織黨員參加社區組織的各項公益活動，為建設社區，服務群眾盡一份力量；開展多種形式的扶貧幫困、獻愛心活動，組織那些經營效益好，個人收入較高的黨員參加多種社會捐助，通過扶貧幫困，獻愛心活動，回報社會，密切黨員與群眾的聯系，樹立社區黨員良好形象。

傾力打造功能齊全的服務鏈。首先，建立最低生活保障平臺，落實保障政策，對符合條件的居民辦理最低生活保障，解決困難居民的生活問題。目前享受低保807戶人，月發放金額179857元，年發放達216萬元。其次，建立勞動保障工作平臺，落實就業再就業政策，積極為居民辦理《再就業優惠證》、《求職登記證》及小額貸款。目前轄區國有企業下崗失業人員698人，實現就業637人，城鎮其他失業人員265人，實現就業256人，4050人員107人，實現就業101人，企業退休人員564人。辦理優惠證243個、求職登記證267個，辦理小額貸款242萬元，為439名下崗失業人員辦理社會保險補貼達52萬元。第三，建立了社會扶助平臺。一是經常性開展愛心救助，如家住響根布呼東路社區的特困低保居民盧香蘭，丈夫去世多年，兩個子女上學困難，生活拮據，街道協調州農行每年送去1000元作為學費給予幫扶；二是廣泛發動單位個人捐助，動員轄區單位捐款捐物，開展面向困難戶、殘疾人、孤寡老人的扶貧幫困送溫暖活動；三是積極爭取上級部門資助，爭取州市民政殘聯等部門專項資金，按助學、就業、培訓、白內障手術、精神病康復、購買輪椅等不同類別人員進行資助。

三、突出特色，貼近實際，切實增強服務居民的工作實效。

“民情工程”察民情，了解民需，知民所求。開展“民情流水線工程”，訪民情、聽民意、聚民智、幫民困、解民愁，建立了民情卡，開通了24部“民情電話”，在小區懸掛了22個“民情信箱”，實行街道領導每周一次接待居民來訪制度，解決居民反映的低保、就業、醫療衛生、進城務工人員子女就學等民聲問題，做到了社區居民的意見有人聽取，困難有人關注，生活有人關心。落實綜治、計生兩個“一票否決制”，建立健全社區民兵組織和治安巡邏隊，充分發揮他們在維護社會穩定、抗洪救災中的作用，增強了居民的安全感。

“便民行動”利萬家，應民所求，辦民所需。從滿足居民群眾的生活需求出發，建立了為民服務志愿者隊伍7支，積極開展互助服務、幫困助弱、美化環境等便民利民服務活動。在小區、樓院實施“點亮工程”和“環境凈化、道路硬化、空地綠化、街巷亮化”的“四化”行動，不斷美化社區環境，有序開展衛生、體育、社會化服務進社區。如團結北路社區籌建的“愛心超市”，響根布呼東路社區籌建的“手拉手互助聯合會”，長城西路建立的社區服務中心等。

“文明新風”進社區，解民所惑，導民所想。一是積極培育文明單位創建意識，街道加大對精神文明創建工作的領導和支持力度，截止目前轄區共創建三級文明單位112個，三級文明行業12個、文明小區13個，花園式單位17個，文明單位覆蓋率達78.3%。二是積極開展雙擁活動，引導轄區單位與駐地部隊結對共建6個，組織轄區單位、居民對軍烈屬、復轉軍人慰問達1213人次，送去慰問金100770元。三是積極組織轄區單位參加了三屆社區廣場文化藝術節和四屆燈會展，州電力公司等25個單位42個節目、80個展燈制作分別獲州市獎項。四是豐富轄區居民的精神文化生活，各社區成立了文明宣傳隊、環境綠化隊、文藝表演隊、紅領巾衛生隊、安全宣傳隊等多支雛鷹假日小隊，組織他們為殘疾人、孤寡老人做好事。五是關注老年人生活，7個社區建立了老年活動室，配置了寓教于樂的棋牌等，為60歲以上老人辦理優待證784個，舉辦老年人常見病的預防和保健知識講座，豐富他們的精神生活，取得了較好的社會效果。

四、存在的問題及建議。

（一）存在的問題：街道社區存在著經濟實力不強；在加強社區陣地建設資金籌措上難度較大，街居硬件設施建設任務重、協調難度大；社區管理和運行機制急待規范，工作條件、方式、手段與所承擔的任務和面臨的形勢相比還不相適應，與法制化、規范化、信息化、自動化的要求還有一定的差距等問題。

（二）幾點建議：一是隨著城市工作重心的下移，社區的作用發揮越來越大。目前大部分社區沒有自己固定的辦公場所和活動場所，這與城市發展極其不相適應，建議州市黨委、州市人民政府領導加大調研力度，盡快解決社區辦公場所和活動場所問題。二是目前社區承擔的工作來自方方面面，也相應建立人大工作委員會、工會、婦聯、團委等工作機構。由于權責利不相統一，“費隨事轉，人隨事轉，責隨事轉”沒有得到真正落實，造成街道社區工作不堪重負，建議州市黨委、州市人民政府進一步解決街道社區業務經費、人員問題。三是街道社區沒有執法權，難免在個別工作中落實力度有所欠缺，街道社區的作用無法真正得到發揮，也制約著街道社區自身的發展，建議州市黨委、州市人民政府領導在街道建立綜合執法辦公室，人員編制由原單位調配。四是建議加大對街道社區干部的培養選拔任用力度，落實社區工作者的各項待遇，提高社區工作者的社會地位。五是建議單位黨組織、黨員參加社區活動情況作為黨建目標管理考核、民主評議黨員、干部年度考核和選拔任用的重要依據。

街道近三年黨建工作總結（模板24篇）篇二十三

20xx年在街道黨工委、辦事處各職能部門的領導下，我們以科學發展觀為指導，積極開展以人為本，服務居民的各項工作，取得了較好的成績。

一、加強黨的領導，搞好黨的建設。

在社區建設中，我們一直堅持黨的基層組織的領導核心作用，重大問題由黨組織集體研究決定，保證了社區工作在黨的領導下，正確地執行黨的方針政策和國家的政策法規。與省經委、省安監局、省司法廳等省直機關黨委結對，積極開展機關黨建進社區活動，取得了較好的效果，獲有關部門的好評。堅持黨內民主生活和組織生活制度，充分發揮社區黨員和黨員志愿者在社區建設中的積極作用。積極培養和發展新黨員，今年共發展了新黨員3名，轉正2名，增加黨的新鮮血液。

二、深化基層治理機制，推動基層民主政治建設。

在社區建設工作中，按照區委、區政府制定的“三z”模式，堅持黨委的核心領導，積極發揮社區成員代表大會的決策職能，社區居委會的自治組織職能，社區議事會的議事職能，社區監事會的監事職能，建立健全了社區成員代表大會和社區議事會制度，重大問題交社區成員代表大會和社區議事會討論。加強社區公共事務所對社區居民的服務工作，取得了較好的.效果。設立了黨務公示欄、居民公示欄，對社區大事、社區工作情況、財務、低保、靈活就業補貼、廉租房補貼、受助對象、黨員發展、黨員轉正等情況都按法規程序進行并公示。召開社區成員代表大會，從社區書記、主任到一般工作人員逐個進行述職，由駐區單位代表、社區黨員代表、居民代表進行考評。考評結果作為社區工作人員工作好壞的依據。實行民主管理，堅持黨務、居務公開，接受廣大群眾的監督，保證了社區工作的公開、公平、公正，保證了社區兩委會和社區公共事務所公共人員的勤政廉潔。完成了年初承諾目標，對人民中路一段5號路面進行了平整，并設專人對重點院落進行了清掃保潔。社區黨群關系融洽，社區黨組織和自治組織的工作得社區群眾的廣泛認可。

三、抓好城鄉綜合整治，提高文明社區形象。

為抓好城鄉綜合整治工作，社區建立了工作領導小組，由社區黨委牽頭，駐區單位及居民骨干參與。有效地協調了社區內的財力、物力、人力，做到共駐共建，資源共享。同時擴大了黨員責任區，要求黨員要在責任區內樹起一面旗幟，宣傳、積極組織和參與環境整治工作；健全了院委會、文明百戶長、文明勸導隊等隊伍，組建了13支，總人數達540多人的創建志愿者隊伍，并充分發揮其作用。明確院落監督責任人，實行街道科室、社區干部包院落，形成有序的管理、督促落實工作體系。元旦、春節、五一、端午，社區都在院落張貼通知，要求院落門衛和居民搞好并保持環境衛生，同時組織志愿者進行了多次清掃，使社區面貌不斷得到改善，形象得到提升。

四、關注民生，擴大了困難群眾的受惠面。

“以人為本”是我社區工作的宗旨和歸宿，關心弱勢群體，做好優撫工作是躬身實踐“三個代表”的具體體現。到目前為止全年社區共有186人次享受各種幫扶資金99148.5元，全年慰問貧困人員154人次，金額19744元（其中駐區單位結對幫扶16人次，金額5300），慰問軍烈屬、統戰對象22戶全年進行低保評議3次，復查工作1次，取消低保享受資格2戶5人，對2戶享受低保金額進行了調整，經張榜公示并報上級有關部門審批，做到了低保動態管理。駐區單位向災區群眾捐現金55190元，棉被759床，棉衣褲4287件，衣服1602件社區居家服務工作人員1名，對社區內7名貧困空巢老人開展服務，全年免費入戶服務達2112工時，服務情況都進行日常登記，社區對服務人員的服務情況每月進行一次回訪，滿意率達100%。為26名90歲以上老人申請辦理了高齡補貼，全年金額15600元。在“九九重陽節”到來之際社區組織114名老人開展了豐富多彩的文化活動。組織各類培訓6次，參加人數達230人，有7名就業困難人員重新走上了工作崗位，辦理靈活就業社保補貼17人，實現了充分就業。為16位行動不便的老人上門進行了社保核查。對36家駐區企事業單位進行了勞動保障年檢。對61名育齡婦女進行了計生“三查”，對獨生子女困難戶鄒涵熙家進行了對口幫扶，給5戶常住人口辦理生育指標。對社區院落、商家店鋪進行了4次安全檢查，對重點人員進行了7次排查，對流浪乞討人員進行了巡查勸導，開展法制禁毒宣傳5次，受教育人數達300多人，對6家社會旅館進行了動態管理，對23家無證經營商家進行了督察，對高層建筑消防安全和違規鍋爐進行了調查，對社區犬只進行了摸底調查和免疫。通過這些工作不僅使社區群眾得到了實惠，又確保了社區的穩定平安。

五、熱烈慶祝建國60周年。

今年是偉大祖國60周年華誕。為搞好國慶慶典活動，在市區街道的指導下，全體居民的支持下，我們開展了一系列慶祝活動：第一、在居民院落懸掛國旗，增添節日氣氛；第二、組織居民唱紅歌，歌唱偉大祖國；第三、召集黨員座談會，居民骨干座談會，暢談祖國建設成就；第四、組織居民開展歌詠文體活動；第五、動員社區志愿者清掃院落，讓社區居民干干凈凈過節，特別是為了搞好體育中心國慶煙花主燃放點的安全燃放工作，社區兩委會全力以赴，會同市區街道，在充分進行實地調研的基礎上，進行緊心策劃，精心組織，精心實施，為保障安全相鄰居民需進行疏散，社區工作人員逐戶進行動員，到居民家中發通告，貼防震膠，幫助居民解決實際困難，組織居民看專場電影，到五福街活動室上網等。街道辦事處、派出所各社區全力支持，通力協助，組織警務巡邏、街道干部和社區工作人員100余人，對居民進行疏散，對院落進行值守。既保障了節日煙火的正常燃放，又保證了居民的生命財產的安全。

六、連續作戰搞好房屋及流動人員調查。

房屋及流動人員調查工作時間緊任務重工作難度大，我社區流動人員又特別多。社區兩委會高度重視，全體工作人員發揚連續作戰的工作作風，白天正常上班，晚上加班加點，挨家挨戶進行入戶調查，星期六星期天都得不到休息，全體工作人員已連續作戰近一個月，大家雖已感到又苦又累，但仍然堅持工作。截止12月底，調查房屋數2308戶，流動人口3430人，獲得有關部門得好評。

社區的工作得到各級黨委政府的充分肯定和廣大群眾的廣泛認可。社區工作者有1人被評為全市創建文明城市先進個人，2人被評為優秀黨員，1人被評為優秀工作者，2人被評為先進工作者。社區被評為市抗震救災法制宣傳先進單位、科普先進單位、安全先進單位。但成績已屬過去，未來更需努力，我們目標是廣泛發動社區黨員和群眾，調動社區一切積極因素，努力創建環境優美、治安良好、人人安居樂業的新型文明社區。

街道近三年黨建工作總結（模板24篇）篇二十四