公司的經營范圍通常是固定的，可以從事特定的行業或領域。以下是小編為大家收集的優秀公司經營案例，供大家參考。

2023年公司出的穩定就業證明（模板21篇）篇一

茲證明___先生，身份證號碼為______，系我單位工作人員，自___年___月至今一直在我單位工作，在我單位已工作___年。目前在我單位_____部門擔任_____職務;近一年度該員工稅后月均收入人民幣__年，學歷為__________畢業，目前其在我單位擔任____職業。近一年內該職工在我單位平均月收入(稅后)為_____元，(大寫：__萬__仟__佰__拾__元整)。該職工身體狀況__(良好、差)。

本單位謹此承諾上述證明是正確、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行經濟損失，本單位保證承擔賠償等一切法律責任。

單位公章。

__年__月__日。

你校__屆__________專業畢業生________已被我單位錄用（試用、聘用），特此證明。

單位聯系人：

單位電話：

錄用單位（簽章）。

_______年________月_______日。

2023年公司出的穩定就業證明（模板21篇）篇二

北師范大學學院：

貴院屆專業畢業生，已于________年______月______日在我單位上班，從事___工作，按月支付報酬，具體待遇和其他事宜與畢業生另有商定。

學校如有其他事宜，請與我單位聯系。

單位地址：聯系電話：聯系人：

單位名稱（公章）：

________年______月______日。

2023年公司出的穩定就業證明（模板21篇）篇三

________：

茲證明____身份證號__________為本單位職員，在本單位____崗位工作，并已經在本單位任職20__年__月，年收入為______元；此證明只作為員工申辦信用卡專用，不做其他用途。特此證明。

單位簽章:_________。

____年____月____日。

2023年公司出的穩定就業證明（模板21篇）篇四

(身份證號碼)系我單位員工，自____年_______月_____日進入我單位并工作至今，現在部門擔任職務。近一年度該員工稅后月均收入人民幣元(小寫)(含稅后的工資、獎金、津貼、住房公積金、股份分紅及其他收入)。

該員工現住地址：

本單位保證上述證明真實、有效。

(單位公章/人事章)。

____年_______月_____日。

單位名稱：

單位地址：

單位聯系人(簽字)：

單位固定電話：

2023年公司出的穩定就業證明（模板21篇）篇五

________：

我單位________，身份證號：____________，在我單位(及其他單位)從事建筑裝飾項目施工管理工作，累計工作年限為____年。且在我單位工作期間，該同志遵紀守法，無違反職業道德的行為，故同意其參加20____年____級建造師考試報名。

特此證明。

備注：此證明僅作報考職業資格憑據，不作其他用途。

單位簽章:_________。

____年____月____日。

2023年公司出的穩定就業證明（模板21篇）篇六

經研究，同意接收(錄用、聘用)貴校201屆(專科、高技、中專、)。

中國工商銀行上海市______________________________支行（部）：茲證明________________為本單位職工，已連續在我單位工作______年，學歷為__________畢業，目前其在本單位擔任_______________職務。

就業證明這個東西怎么說呢?大都是剛畢業的大學生找到工作后學校要的東西。公司單位就業證明模板，我們來看看。【篇一：公司單位就業證明模板】茲證明有xxx，身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxx，在xx年xx月開始在我司擔任xx一職。

務工就業證明范本篇一：茲有：__________，性別：_____，民資：_____，身份證號碼：________________________，戶籍：__________________________。

【篇一】_____職業技術學校：我單位已經錄用貴校的________專業________班級的______________________共___________名同學，擔任___________崗位工作，特此證明。

社區靈活就業證明核實證明朝陽區殘聯：姓名，性別，年齡，身份證號碼，該同志x年月x日至x年x月x日實現靈活就業已滿30日。

作為畢業生為未就業做一個證明，本文是畢業生的未就業證明范文，僅供參考。畢業生未就業證明范文一：證明姓名，性別，政治面貌，身份證號，系我校屆專業(師范/非師范類)(本科/專科/碩士)畢業生。該生目前未簽訂就業協議。

2023年公司出的穩定就業證明（模板21篇）篇七

茲證明_https:///________先生，身份證號碼為__________________，系我單位工作人員，自_________年_________月至今一直在我單位工作，在我單位已工作_________年。目前在我單位___________部門擔任___________職務。

本單位謹此承諾上述證明是正確、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行經濟損失，本單位保證承擔賠償等一切法律責任。

特此證明。

單位公章。

____年____月____日。

2023年公司出的穩定就業證明（模板21篇）篇八

經雙方協商，同意解除與學校xx專業的畢業生（性別：，身份證號：）簽訂的就業協議書，解除就業協議證明。

特此證明。

單位（簽章）：

姓名：，性別：，身份證號：，家庭住址：，于年月日與本單位簽訂畢業生就業協議，勞動合同因故未簽，現因，公司研究決定從年月日起解除與其簽訂的畢業生就業協議，解除勞動合同證明書《解除就業協議證明》。特此證明。

企業組織機構代碼：

抄送：

單位蓋章。

茲有本單位職工，性別，

年齡，住址。勞動合同。

期限為年月日至年月日。

（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因。

根據《勞動法》第條。

第款第項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

（用人單位蓋章）。

經雙方協商一致，本單位同意與浙江水利水電專科學校建筑工程系20xx屆畢業生（身份證號：）解除已簽訂的就業協議書。即日起效。

特此證明。

畢業生（簽名）：單位（蓋章）。

年月日年月日。

上級人事部門（蓋章）。

注：如果就業協議書上人事部門已經蓋章，則此證明還需相應人事部門蓋章同意解除。

編號：()號。

企業名稱（甲方）：

職工姓名（乙方）：

經方提出，甲乙雙方于年月日解除勞動合同。

特此證明。

合同期限年月日至年月日。

職工在本單位連續工作年限年。

經濟補償金核發月數為個月總計元。

醫療補助費核發月數為個月總計元。

職工檔案、社會保險于年月日轉移。

（本證明書一式三份，甲乙雙方各持一份，xx區勞動人事局留存一份。）。

企業（蓋章）：

2023年公司出的穩定就業證明（模板21篇）篇九

茲有學校_____系_____專業的學生__________。

現供職于_______________（單位名稱）。

單位聯系電話：__________，本人聯系電話：__________。

經與公司協商，本人同意上述單位確定就業意向。經與公司協商，本單位同意理解該同學到我單位就業。

特此證明！

公司名稱（加蓋公章）。

___年___月___日。

2023年公司出的穩定就業證明（模板21篇）篇十

_____職業學院：

茲有學校_____系_____專業的學生__________。

現供職于_______________（單位名稱）。

單位聯系電話：__________，本人聯系電話：__________。

經與公司協商，本人同意上述單位確定就業意向。經與公司協商，本單位同意理解該同學到我單位就業。

特此證明！

公司名稱（加蓋公章）：

20___年___月___日。

_______大學：

你校_____學院_____專業畢業生_____同學，此刻我單位_____崗位從事__________工作。

單位組織機構代碼：單位性質：

單位通訊地址：_____。

郵政編碼：__________。

單位聯系人：__________。

單位聯系電話：__________。

學生聯系電話：__________。

單位名稱（加蓋公章）：

20___年___月___日。

2023年公司出的穩定就業證明（模板21篇）篇十一

茲證明______系本單位職工（有效身份證號碼：__________________），性別______，年齡______歲，工作年限____________，現任______職務，其月收入為人民幣（大寫）____________元整，年收入人民幣（大寫）____________元整。

以上情況真實無誤，我單位對此不承擔相應的法律責任。

單位簽章：_________。

____年____月____日。

2023年公司出的穩定就業證明（模板21篇）篇十二

茲證明_____，身份證______________，戶籍性質____，電話號碼__________，____年____月____日至____年____月____日在_________崗位從事靈活就業，月工資_____元或日工資_____元或小時工資_____元。

用人單位聯系人（戶主或證明人）姓名：_______。

用人單位聯系人（戶主或證明人）電話：_______。

用人單位（戶主或攤位）地址：______________。

用人單位名稱（蓋章）：

_____年____月____日。

就業所在地的社區核實狀況：

核實人：_______。

社區勞動保障服務站（蓋章）：

____年____月____日____。

注：1、所帶給的.證明應當真實，如帶給虛假證明，追究其職責。

2、在用人單位或個體工商戶從事非全日制工作的，帶給用人單位機構代碼證、工商營業執照副本復印件或個體經營戶工商營業執照副本復印件。

3、從事家政服務者，帶給戶主詳細地址，聯系方式和戶主簽名。

4、流動擺攤和家庭設點服務者，帶給攤位證、地址、證明人簽字和證明人聯系方式。

5、戶籍性質填寫：10中心城區非農業戶口、2。中心城區農業戶口、3。非中心城區非農業戶口、4。非中心城區農業戶口。

6、每季度帶給一次《靈活就業證明》。

2023年公司出的穩定就業證明（模板21篇）篇十三

1、學校經常進行安全法紀教育，檢查安全工作。家庭教育是學校教育的重要組成部分，作為學生法定第一監護人的家長有責任教育子女遵守法紀，用《小學生日常行為規范》和《中小學生守則》來規范子女言行，做到家校教育合一。

2、嚴禁在校內追逐打鬧，不做危險性游戲，不跨越欄桿，不爬圍墻，上下樓梯不擁擠，集體活動時一切行動聽指揮。如有違反，造成傷害的由學生自己負責。

3、學生之間違紀造成傷害的由肇事方負責，并承擔一切費用。

4、學生不準騎自行車上學，否則，如發生意外事故一切責任由學生家長負責。

5、嚴禁學生擅自到溝塘、水庫、江河游泳、洗澡，否則造成意外事故一切由學生方負責。

6、搞好衛生防疫，避免流行性疾病的傳播，注意飲食衛生防止食物中毒，學生不準亂吃零食，如因亂吃喝造成意外后果的由學生自己負責。

7、學生要嚴格遵守交通規則，只準乘坐有證件的客運車輛等，否則發生事故的，由學生自己負責。

8、嚴禁學生玩火、玩電、玩鞭炮、玩銳刀鈍器物等，一旦出現后果，由學生自己負責。

9、學生應嚴格遵守《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》和學校安全制度，因違反上述規定或有關規定造成的后果，由學生自己負責。

10、學生在校園活動中發生安全事故或受到意外傷害，學校有責任配合家長向保險公司申請素賠。(指已參保學生)。

11、凡學生在校外發生的一切事故，責任概由學生家長負責。要懂得自我救助和社會救助，如110、119、120、122等號碼的功能。

12、學生在上學或放學途中，家長應督促他們按時到校，按時離校。不準在途中玩耍。學生因病因事不能到校，家長必須向班主任老師履行請假手續，學生上學或放學要求家長接送，確保孩子上學或放學途中的安全，如果出現任何事故責任自負。(上學時間：12:00;放學時間4:10。)。

13、學生在校內外，因不可抗拒力或意外遭受侵害，學校不負責任。學生在校內外遭受到不法侵害，由司法部門追究加害人責任。

14、家長監管時間段：星期一至星期五上午下午4:10第二天早上12：00;周末以及節假日由家長全天監管。

15、本責任書一式兩份，學校保存一份。家長一份，本責任書。自簽訂之日起生效到20xx年12月31止。

班主任(簽名)：學生(簽名)：學生家長簽字：

2023年公司出的穩定就業證明（模板21篇）篇十四

姓名（身份證號：），系我單位工作人員。該同志自年月日起在我單位位于的辦公地點連續穩定工作至今。如證明失實，……本單位愿意承擔由此帶來的一切法律后果。

特此證明。

（此證明僅用于該工作人員購買住房進行限購審查）。

單位公章。

2023年公司出的穩定就業證明（模板21篇）篇十五

甲方：

乙方：

1、按照教學大綱和實訓大綱規定完成教學任務，培養學生實際操作技能，并組織學生進行實地訓練。

2、乙方在甲方學習期間，甲方組織乙方參加勞動部門統一組織的職業資格證書的考試，合格后頒發職業資格證書;乙方學習期滿達到畢業要求后，甲方為乙方頒發國家統一承認的中專畢業證書。

3、甲方根據用人單位需求結合學生所學專業知識，充分考慮學生的意向，負責學生實習和就業;同時，對畢業生跟蹤服務3年。若因用人單位原因造成學生待業或乙方通過正常途徑離開就業單位，并提前一個月向甲方提出申請備案的，甲方負責其再次就業，直至其滿意為止。

1、對于符合各項條件的學生，甲方特實行“兩免一補”政策：

(1)、農村戶口的學生或持有城鎮低保特困證明的學生在校期間均可享受國家助學補助金3000元/人，由教育局統一發放。

(3)、乙方被確認為農村特困家庭者，本款第(2)條未批準者，報名入學時可以申請減免第三學年一學期的學費(以學校審批結果為準)。

3、在校期間遵守學校各項規章制度，服從學校管理，無違規記錄，誠信檔案記錄良好。

1、乙方需服從甲方就業安置，才可享受甲方提供的就業服務，若甲方未能將乙方安排實習就業，甲方可向乙方退還三年全部學費。

2、學習期間乙方如有下列情況之一的，甲方不再為乙方多次安排見習、實習和就業。

(1)、就業時提供虛假個人信息者;。

(2)、未完成學業，且自簽訂本協議后，自愿退學者;。

(3)、學生申請自謀職業者;。

(4)、學期末結束未交清費用者;。

(5)、不服從學校管理，違反校規校紀，受到紀律處分情節嚴重或被開除者;。

(6)、乙方觸犯刑法受到司法部門懲治者;。

(7)、身體有殘疾或因健康狀況不能適應工作崗位者。

甲方（簽章）：

乙方：

日期：_____年_____月_____日

日期：_____年_____月_____日

2023年公司出的穩定就業證明（模板21篇）篇十六

甲方（用人單位）：

住所：

法定代表人（或負責人）：

乙方（勞動者）：

住址：

身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《^v^勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

第一條、勞動合同期限：

第二條、工作地點：

第三條、工作內容：

1、乙方同意在甲方從事。

如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬：

1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內工資為人民幣。

2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。

3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為。

第六條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病。

第七條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等。

第九條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

第十條、勞動合同解除或終止：

2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

第十一條、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法的原則協商處理；協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

甲方（簽章）：

乙方：

日期：_____年_____月_____日

日期：_____年_____月_____日

2023年公司出的穩定就業證明（模板21篇）篇十七

乙方：________。

性別：_______。

身份證號碼：__________。

現通信地址：__________。

為建立勞動關系，明確權利義務，依據《勞動法》、《勞動合同法》有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。

第一條本合同期限自_____年_____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_____年_____月_____日起至_____年_____月____日至。

第二條甲方根據工作需要，安排乙方在______工作崗位，乙方的工作任務為__________，工作地點為_________________。甲方隨時可以調換乙方的工作和崗位及工作地點，甲方根據乙方工作能力，重新簽定勞動合同。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

第三條乙方按甲方規定完成任務，甲方于次月底支付工資，其中新工試用期的工資為________元/月，試用期滿3個月后，甲方給乙方每月工資為_______元/月。

第四條甲方安排乙方執行以下第_____種工時制度，沒有休息日，節假日根據甲方廠里生產工作情況臨時安排放假。

〔1〕標準工時制。

〔2〕綜合計算工時制。

〔3〕不定時工作制。

第五條雙方解除或終止勞動合同。

應按程序辦理，甲方如解除勞動合同須提前一個月，以書面形式出具通知書，在辦理工作交接后支付清乙方工資，沒有任何補償，乙方要解除勞動合同須提前一個月以書面形式出具辭職報告，經甲方同意后方可。

本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。

甲方(公章)：_________。

乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________。

法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

2023年公司出的穩定就業證明（模板21篇）篇十八

甲方：

乙方：

一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作，其中。

1、工作期限：_________。

2、工資待遇：_________。

二、甲方在學生實習期間，不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。

四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。

六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。

七、甲方有權要求學生不得泄露。

__。

的商業機密。保密義務等。

八、本協議發生的爭議適用^v^法律，由甲方所在地法院管轄。

九、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：

負責人(簽字)：

_________年____月____日。

乙方(蓋章)：

負責人(簽字)：

_________年____月____日。

2023年公司出的穩定就業證明（模板21篇）篇十九

有下列情形之一的，勞動合同終止：

1、勞動合同期滿的;。

2、勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;。

3、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

4、達到法定退休年齡的;。

5、用人單位被依法宣告破產的;。

6、用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。

7、法律、行政法規規定的其他情形。

綜上所述，合肥企業職工離職后，別忘記向單位索要解除勞動合同證明書，這個是享受失業保險的法定依據。單位出具證明書，會寫清楚職工的工作崗位、工作年限及解除原因等重要信息。如果沒有這份證明書，失業職工找到新工作，很可能無法順利辦理入職。

2023年公司出的穩定就業證明（模板21篇）篇二十

茲證明_____同志，身份證______________，戶籍性質____，電話號碼__________，____年____月____日至____年____月____日在_________崗位從事靈活就業，月工資_____元或日工資_____元或小時工資_____元。

用人單位聯系人（戶主或證明人）姓名：_______。

用人單位聯系人（戶主或證明人）電話：_______。

用人單位（戶主或攤位）地址：______________。

用人單位名稱（蓋章）：

_____年____月____日。

就業所在地的社區核實狀況：

核實人：_______。

社區勞動保障服務站（蓋章）：

____年____月____日____。

2023年公司出的穩定就業證明（模板21篇）篇二十一

甲方：

乙方(學生)：

一、甲方保證乙方畢業后按專業對口安排相關工作，且安排的工作要達到下列要求：

1、工作地點：廣州、深圳、東莞、佛山、中山等珠江三角洲經濟發達地區。

2、工作單位:具有合法經營資質的各級各類醫院、社區衛生保健中心、康復保健中心、制藥企業、連鎖藥業、口腔工藝企業、三星級以上酒店、旅游企業等。

3、工作崗位：從事醫療、護理、康復、制藥、藥品營銷、口腔工藝、酒旅服務、兒童保教等工作。

4、薪酬待遇：用人單位包食宿或提供食宿，試用期1-3個月。試用期月工資不低于元(不包括獎金)。乙方試用合格后，用人單位根據乙方的工作能力可增加工資并簽訂《勞動合同》。

二、推薦成功：甲方安排的單位條件及待遇符合乙方的要求，而乙方也被該單位選聘錄用、正式上班、且在《錄用通知書》上親筆簽名確認，則視為成功推薦。凡成功推薦的學生，由用人單位簽署《錄用通知書》，內容包括：

1、乙方的工作崗位、工資待遇、食宿條件、試用期及上班時間;。

2、用人單位簽名及乙方親筆簽名確認;。

3、《錄用通知書》一式四份，甲方、乙方、學校和用人單位各存一份;。

三、甲乙雙方的責任：

(一)甲方。

1、負責在乙方畢(結)業后向乙方提供真實有效的招聘信息供乙方選擇，信息內容包括招聘條件、招聘崗位、招聘人數、入職要求、工作時間、薪酬待遇、試用期及食宿條件等。