保險合同是一種互惠互利的合作關系，保險公司承擔風險，被保險人支付保費。小編為大家準備了一些保險合同的實例，供大家參考和學習。

健康保險合同（精選23篇）篇一

甲方(聘用單位)：(以下簡稱甲方)。

乙方(受聘人)：(以下簡稱乙方)。

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、*等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限。

合同有效期：

(1)自，合同期為年。合同期滿聘用關系自然終止。

聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

第二條工作崗位。

乙方受聘為兼職,全面負責教練部業務及管理工作。

根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，甲方有權調整乙方的工作崗位。

第三條工作條件和勞動保護。

甲方實行每周工作時，每周6天的工作制度。

甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

乙方一旦受聘,為了便于宣傳推廣包裝,甲方有權免費使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。

第四條工作報酬。

經甲乙雙方協商，乙方的工作崗位是兼職健身教練，每月工資參照績效制度，每月發工資時間為次月的15號。

第五條工作紀律、獎勵和懲處。

乙方應遵守國家的法律、法規。

乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前十天以書面形式通知受聘人。

乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

乙方不能勝任該工作崗位,連續兩個月不能完成私教績效任務的。

乙方不履行聘用合同的。

有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。

乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;。

女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);。

法律、法規規定的其他情形。

乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執行。

第七條違反和解除聘用合同的經濟補償。

乙方不能勝任工作，經過調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經濟補償金。

乙方需遵守競業規則，若乙方在職期間或離職后去同行業其他公司，乙方不得以任何原因引導教練員及私教客戶去他方，否則乙方須賠償五萬元作為甲方的經濟損失補償，同時，甲方保留追究一切經濟損失的權利。

第八條其它事項。

本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。本合同的未及事項，按國家有關規定執行。雙方認為需要規定的其他事項。

甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字):。

健康保險合同（精選23篇）篇二

甲方：

乙方：身份證號：

我院根據工作需要，經甲乙雙方反復協商，在*等自愿的原則下，簽定用工合同：

甲方因工作需要聘用乙方為，具體從事。

一、聘用合同期限：

(一)從年月日起至年月日止共年。(其中年月日至年月日為試用期)為有效合同期。

(二)合同到期，甲方可根據乙方的工作表現，業務能力，身體狀況及有關政策規定，決定是否與乙方繼續簽定聘用合同。乙方可根據自己的實際情況，決定是否繼續受聘，雙方應重新簽約。

二、崗位職責與工作需求：

(一)甲方根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書，專業技術資格證書，注冊證書或者相應的技術等級證書，崗位培訓合格證書，具有完成應聘崗位工作所必須的專業技能，文化知識和實際能力。

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規，愛護集體財產，遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。

(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業精神，熱愛本職工作，有事業性和工作責任性。

(五)乙方需按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。

(六)甲方對乙方在思想上予以關心，業務上予以指導，根據工作需要，為乙方提供崗位培訓，繼續教育和其它進修機會。

(七)聘用合同期內，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加種類專業或學歷學習。

(八)雙方有關聘用合同的變更，終止和解除等事項，按我院的有關規定執行。

三、工作報酬、福利、職稱及其它事項：

(一)工資：甲方根據甲乙雙方商定的工資標準，于下月15日一次性發放上月工資、獎金及其它補貼等。職工解除合同離院時的工資也在該時間發給。

(二)其它待遇：

1、合同期內乙方可享受國家規定的婚喪假、休假、病事假等，工資待遇按照醫院的有關規定執行。

2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養的，按請事假對待。

3、在職期間，可以參加國家舉行的任職資格考試及職稱晉升等。

四、工作紀律、法規及甲方規章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據國家法規、醫院規章制度的規定，視情節輕重，給予批評教育、經濟處罰或行政處分。

如：撤離職守，影響醫療工作的，發生醫療差錯，服務態度惡劣引發醫患矛盾的。

五、聘用合同的終止，解除及違約責任。

(一)聘用合同的終止：

1、合同期滿的;。

2、雙方約定的合同終止條件出現的;。

3、本院被撤消或解散的;。

(二)聘用合同的解除。

1、在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的。

2、連續曠工超過3個工作日或者一年內累計曠工超過10個工作日的;。

3、違反醫療操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職造成嚴重后果的;。

4、嚴重擾亂工作秩序，致使本單位，或其它單位工作不能正常進行的;。

5、違法亂紀，受到*機關拘留和拘留以上處罰的;。

6、法律、法規和規章制度的其它情形。

(三)甲方可以解除合同，但應提前30天通知乙方的。

3、聘用合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成一致的。

(四)有下列情形，乙方可以解除合同，并書面通知甲方;。

1、考入普通高等院校上學的;。

2、服兵役的;。

3、被錄用為國家相關工作人員的;。

4、醫院未被按合同的約定支付工作報酬的;。

5、乙方如要解除合同，未經甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方院內各種培訓的，必須為甲方服務滿3-5年時間，自動強行離院的，要賠付甲方5倍的培訓期間有關待遇及費用。

6、乙方在合同期限未滿，又無正當理由(指本合同內規定的條件)，甲方可否決乙方的解除合同要求。

五、本合同未提明事宜均按“醫院的有關規章制度”執行。如合同有不完善的地方，雙方協商補充。

六、甲乙雙方因解除合同發生人事爭議，本著友好的態度協商解決必要時可經有關部門調解解決。

七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

八、本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

健康保險合同（精選23篇）篇三

甲方：_____(聘方)。

乙方：_____(受聘方)(本職工作單位：_____職務：_____)。

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿*等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作，甲方決定聘乙方為本事務所律師。

第二條乙方的聘任職務是_____律師，其工作范圍為國家法律所規定的各項律師業務。

第三條甲方的權利和義務。

甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

1.為乙方安排工作，分配任務;。

2.監督檢查乙方工作情況;。

4.確定或調整乙方的工資和福利待遇。

甲方須履行的義務：

1.使乙方及時獲取勞動報酬;。

2.使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇;。

3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;。

4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;。

5.為乙方更新知識、進修深造提供便利和創造條件。

第四條乙方的權利和義務。

在本合同有效期內，乙方有以下權利：

1.依法履行律師職務;。

2.獲取勞動報酬;。

3.對事務所的治理工作提出建議和批評;。

4.依事務所規定的條件申請加入合伙律師;。

5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。

乙方須履行的義務：

1.遵守事務所的各項規章制度，接受事務所的領導和監督，服從工作安排;。

2.在履行律師職務時，不得違反國家法律和違反職業道德;。

3.不得從事有損于事務所聲譽的活動;。

4.不斷提高自己的實際工作能力和業務素質。

第五條勞動報酬和福利待遇：

乙方在本合同有效期內的勞動報酬和福利待遇，按事務所制定的勞動工資和福利待遇治理辦法執行。

第六條合同的變更和解除。

在下列情況下，事務所有權單方解除合同：

1.應聘律師違反事務所規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時;。

2.應聘律師嚴重違反工作紀律或違反職業道德;。

3.應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格;。

4.應聘律師因其他原因不宜繼續履行職務時。

在下列情況下，合同自行解除：

1.應聘律師應征入伍，出國定居或留學;。

2.應聘律師因病或人身意外事故無法繼續履行職務滿六個月;。

3.無故不上班工作滿一個月;。

4.經批準成為事務所合作律師;。

5.事務所自行撤銷或破產。

在下列情況下，合同可以變更：

1.雙方協商之;。

2.因國家政策法令發生變化時。

第七條合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和律師工作執照，并辦理業務交接手續停止履行律師職務。

第八條合同期限。

本合同有效期為_____年，從合同簽字生效之日起至___年___月___日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。

第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報司法行政機關備案一份，三份具有同等效力。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_____。

主任簽字：_____。

___年___月___日___年___月___日。

健康保險合同（精選23篇）篇四

根據《^v^勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方*等協商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。

一、勞動合同期限。

本合同為有固定期限的勞動合同。

合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作內容。

（二）乙方的工作任務（量化）和考核辦法：按公司規定執行；

（三）乙方的崗位職責：詳見崗位說明書；

（四）在本合同有效期內，如果乙方業績、考勤、開展業務行為不符合甲方關于業務人員考核和聘任的有關規定，甲方有權依據甲方的有關制度及本合同約定，調整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

三、工作時間。

（一）雙方同意按工時制度執行：

1、標準工時制。乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方由于工作需要，經與工會或者乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

2、不定時計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。

（二）甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自愿在節假日等工作時間之外進行市場調研、客戶資料整理等工作，未經甲方確認加班的，甲方不支付加班費。

四、勞動報酬。

（一）乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報酬，其中月基本工資為_____元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業規章制度。

（三）工資發放日為每月15日，甲方不得無故拖欠。如遇節假日或休息日，則調整到相近的工作日支付。

（五）甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在60天內未提出異議的，視為同意。

五、勞動合同變更、解除、終止的條件。

（一）經甲乙雙方協商同意，可以變更或解除本合同。

（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

3、法律法規規定的其他情形。

7、被依法追究刑事責任的；

（三）甲乙雙方解除或者終止本合同時，乙方應當向甲方指定的個人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設備等資產，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權債務，辦理離職手續及其他未了結事項。

六、賠償與違約責任。

（一）甲乙雙方解除本合同時，甲方按國家有關規定執行。

（二）乙方違反國家有關規定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方下列損失：

1、甲方招收錄用乙方所支出的費用；

2、乙方在職期間（含轉崗），由甲方出資進行職業技術培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費（包括培訓期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的80%。雙方若另有培訓協議約定的，按照培訓協議辦理。

3、對甲方經營和工作造成的直接經濟損失；

4、其他乙方應當賠償的費用。

（三）乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動關系的，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

（四）由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。

（五）甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

七、勞動爭議處理。

雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力。

甲方：___________。

乙方：___________。

日期：_____年_____月_____日

健康保險合同（精選23篇）篇五

根據《^v^勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限。

/以完成一定工作任務為期限)，自______年______月______日起至止。其中，試用期(有/無)，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二條甲方安排乙方從事的工作為____________________，工作地點為_______________。乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行_______崗位職責，按時完成工作任務。

第三條甲方安排乙方執行工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。

第四條甲方于每______月______日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)標準為。其中，試用期期間的工資標準為。

第五條甲方應當按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，具體項目為。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。

乙方發生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規定，向乙方支付相應的工傷待遇。簡易勞動合同書范本第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償。

第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

第九條雙方約定的其它事項：_________________________。

第十條勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關規定執行。

第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。

法定代表人_______________。

簽字日期：______________

健康保險合同（精選23篇）篇六

出租人:____________________。

承租人:_____________________。

根據《^v^合同法》及相關規定，為明確出租人與承租人之間的權利義務關系，經雙方協商一致，簽訂本合同，本合同為房屋共有租賃示范合同。

第一條房屋的位置、房數、面積、質量為______________。

第二條租賃期限。

有下列情形之一的，出租人可以解除合同，收回房屋:。

1.承租人擅自轉租、轉讓、出借房屋的；

2.承租人利用租賃房屋進行違法活動，損害公共利益的；

3.承租人拖欠租金共計______________。

租賃合同到期終止的，承租人到期找不到房的，出租人應當酌情延長租賃期限。承租人逾期不搬遷的，出租人有權向人民法院起訴和申請執行，承租人應負責賠償出租人遭受的損失。合同期滿后，出租人繼續出租房屋的，承租人享有優先權。

第三條租金及租金支付期限。

租金的標準和支付期限按國家規定執行(國家沒有統一規定的，本條由出租人和承租人協商確定，但不得隨意提高)。

第四條租賃期間的房屋修繕。

出租人修繕房屋時，承租人應當積極協助，不得阻撓施工。出租人確實無法修復的，可以與承租人協商共同修復，承租人支付的修復費用應當用于抵消租金或者由出租人分期償還。

第五條出租人和承租人之間的變更。

1.出租人將該房屋所有權轉讓給第三方的，該合同對該房屋新的所有權人繼續有效，合同范本為《共有房屋租賃合同范本》。

2.出租人應在出售房屋前3個月通知承租人。同等條件下，承租人有優先購買權。

3.承租人需要與第三方交換房屋時，應當事先征得出租人同意；出租人應支持承租人的合理要求。

第六條違約責任。

1.出租人未按前述合同規定向承租人交付符合要求的房屋，應負責賠償人民幣元。

2.出租人未能按時將租賃物交付承租人使用的，應負責支付違約金人民幣元。

3.出租人未按時(或未達到要求)修繕租賃房屋的，應負責支付違約金人民幣__________；由此造*身傷害或財產損失的，承租人應負責賠償損失。

4.承租人逾期支付租金的，應當支付違約金_____________。

第七條豁免條件。

因不可抗力造成房屋損壞或承租人損失的，雙方互不承擔責任。

第八條解決爭議的方式。

因履行本合同而產生的任何爭議應由雙方協商解決。協商不成的，雙方同意由仲裁委員會進行仲裁(雙方未能在本合同中約定仲裁機構，事后又未能達成書面仲裁協議的，可向人民法院提起訴訟)。

第九條分享注意事項。

以上總結對雙方均有效；共用方應共同愛護房屋內的設施。如有無法修復的損壞，由受損方承擔賠償責任；共享方選擇自己的承包商簽訂合同；一方中途退出的，另一方承擔全部租金；一方利益受到另一方損害的，自行處理，出租人不承擔連帶責任。

第十條保密。

任何一方都有義務對從本協議中獲知的另一方的商業秘密保密，不得向其他相關第三方披露，除非*現行法律法規另有規定或經另一方書面同意。

第十一條補充和變更。

本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議與本協議具有同等法律效力。

《協定》附件第12條。

1.本協議的附件包括但不限于:。

(1)各方簽署的與履行本協議有關的修改、補充和變更協議；

(2)各方營業執照復印件和房地產許可證的各種法律文件；

2.任何一方違反本協議附件的有關規定，應按照本協議的違約責任條款承擔法律責任。

第十三條協議的解釋。

本協議各條款的標題僅為方便起見，不影響標題所屬條款的含義。

第14條生效條件。

本協議自各方法定代表人或其授權代理人簽署本協議并加蓋公章之日起生效。雙方應在原始協議上蓋章。

本協議一式____份，具有同等法律效力。雙方各執__________________________________________________________________________。

甲方(簽字):______。

乙方(簽字):____________。

健康保險合同（精選23篇）篇七

全面貫徹執行黨的教育方針和《學校衛生工作條例》，落實市、區教育工作會議精神，本著預防為主的原則，使健康教育面向全體同學，強化學生日常生活行為習慣的養成教育，完善預防傳染病的體系，積極開展健康教育宣傳活動，增強學生的自我防護意識，為學生的身心發展奠定基礎。

二、主要工作。

本學期，防近工作依然是重點，我校建立學生視力檔案，有連續的學生視力情況記載，對不同近視程度的學生進行分檔管理;加強對近視邊緣視力學生的管理。同時做好防近的宣傳工作，通過板報、廣播、衛生保健宣傳欄等多種方式，對學生及學生家長進行宣傳，努力做到近視學生數穩中有降。

1.做好防近工作。

9月20日是愛牙日，我校與牙防所取得聯系，九月份在我校開展活動，并通過板報宣傳，讓學生們了解牙齒的重要性，如何保護好自己的牙齒。

5.爭創文明小衛士。

本學期將迎接衛生標兵區檢查，我校要搞好環境衛生，消除致病傳染源，堅持各教室由班主任老師親自通風、消毒，加強辦公室、實驗室、廁所、衛生間、宿舍、食堂的衛生，及時督促檢查。嚴格飲食衛生制度。同時按照要求整理好各個檔案，按照食品衛生、健康教育等類型分類，內容完整清晰。

2.愛牙日宣傳。

4、讀寫姿勢評比活動。

及時準備讀寫姿勢評比活動，主任、各班班主任和校醫經常到班級檢查學生的讀寫姿勢，對有不良習慣的學生進行積極的教育，對讀寫姿勢不合格的同學進行專業的指導，加強學生日常行為習慣的培養，提高學生健康水平。

3.爭創全省衛生標兵區。

本學期我校將結合“八要八不要”活動內容，以遵守交通秩序，爭創文明小衛士為主題，開展一次主題班會，推選出優秀班級參加全區的評選。

6.做好飲食飲水工作。

由負責管片的教師進行督促檢查，確保飲食飲水的安全。加強二次加壓水的檢測，檢查從業人員的健康證和學生飲用水的許可證，保障學生的健康。

我校將有序地安排一系列工作，在12月份整理好各項工作，歸檔，迎接年終考評。

1、指導腦筋。

當真貫徹《黌舍衛生工作條例》，當真實行下級部分提出的各項工作要求，當真抓好常睹病防治及傳染病防控工作，主動展開健康教誨課，刪強高足自我防護意識，增進高足綜合素質的提下。

6、天天停止指導一年級讀寫常識、眼保健操。

2、很抓防近工作，尋尋我校防近工作的新門徑、新路子，降低近視眼抱病率。

3、強化對高足一樣泛泛衛生舉動習慣的養成教誨，提下高足的自我防護能力。

4、充分闡揚保健工作搜集化打點的作用，提下打點程度。

三、具體辦法。

1、擔當要求把晨檢工作放在首位往抓，做到早發現、早陳述、早斷絕、早醫治，使傳染病的陳述制度、斷絕制度、消殺制度得以深進落實。

深進體會傳染病抱病狀態，做好傳染病刊出，要做到有一例報一例，沒有得遲報、漏報。

(1)傳染病陳述、復課陳述，傳染病刊出。

(2)做好新生預防接種證檢驗統計工作。

(3)做好晨檢、因病缺課日刊出，月報表等工作。

(4)要當真做好衛生員挖寫《衛生員工作手冊》的培訓、指導工作，并定期搜檢及時糾正。

6、加強傳染病防控常識宣傳。

3、齊校讀寫姿式、眼操比賽(具體工夫另行安排)。

(1)進一步完擅《黌舍的防近企圖》，責任到人，確保工作結壯落實。

(4)我校主動加進區保健所的9月份展開“開拓杯”比賽舉動戰“百題大練兵”舉動。

(4)抓勤高足天天兩次眼保健操的質量。

3、采與靈動多樣的宣傳情勢展開健康教誨宣傳舉動。

(2)加強新一年級卓異衛生習慣的教誨，重點做好眼操、讀寫姿式指導工作，其他學年也要加強讀寫姿式、眼操指導，糾正沒有良的用眼習慣，把握高足近視程度的上降。

十仲春份：

(2)建坐高足視力檔案，對沒有同近視程度的高足停止分檔打點;加強對近視邊沿視力高足的打點。

(5)有教師主動上好健康教誨課，教師當真備課，上好每節課，使健康教誨能從多條理，多角度，寬領域，里背高足停止教誨。

1、安插新學期衛生保健工作企圖;。

1、擔當加強傳染病的防控力度，進一步完擅防控系統。

4、齊校體檢工作,反饋工作。

5、培訓、指導各班衛生員挖寫《衛生員工作手冊》。

2、工作目標。

7、防近工作：抓勤高足卓異用眼衛生習慣、保證一天兩次眼保健操的質量，對近視高足停止矯治，;采與“王沒有留”壓耳穴門徑，做好跟蹤、反饋紀錄。

1、常規工作：晨檢、通風、消毒、高足受傷醫治、材料上傳博客、板報、廣播宣傳。

8、結合9月20日“愛牙日”，愛牙宣傳舉動(心號)。

3、《預防接種證檢驗》統計工作;。

3、防近工作：抓勤高足卓異用眼衛生習慣、保證一天兩次眼保健操的質量，對近視高足停止矯治，可分袂采與“王沒有留”壓耳穴門徑，做好跟蹤、反饋紀錄，科學用眼常識的普及宣傳。防近工作辦法落實狀態的匯報(材料)。

4.加進齊區效率交通次第爭創文明小市平易近的宣傳教誨舉動(主題班會)。

1、常規工作：晨檢、通風、消毒、高足受傷醫治、材料上傳博客、板報、廣播宣傳工作。

5、天下精神衛生日宣傳。

2、對邊沿近視高足停止矯治。

2、保健室主動采與有效門徑對近視高足停止醫治并把握高足近視程度的上降。

4、展開沒有亂扔、沒有亂吐主動拾撿燒毀物舉動。

5、天下緩阻肺日宣傳。

(5)保健教師指導做好消毒、通風工作，做好總紀錄。

2、擔當指導一年級的讀寫姿式、眼保健操指導，加強其他學年讀寫姿式、眼保健操的質量。

1、常規工作：晨檢、通風、消毒、高足受傷醫治、材料上傳博客、板報、廣播宣傳工作。

2、對邊沿近視高足停止矯治。

3、設計黌舍衛生保健工作展板。

4、年終各項工作回檔，擯除區衛生保所工作搜檢的同時一年級高足加進區組織的“讀寫姿式、眼保健操比賽”舉動。

5、高足科學用眼常識查核。

總之，新的學期新的最先，保健室偏重抓好以上幾項重點工作，在工作中會沒有竭的總結經驗，充分闡揚保健室職能作用，勤勞務實的完成各項使命。

一、指導思想：

認真貫徹《^v^傳染病防治法》、《食品衛生法》、學?！缎l生工作條例》，切實加強學校衛生工作，提高學生健康水平。從學校實際出發，立足學生良好的衛生行為習慣培養，推動學生身體和心理素質的不斷提高，加強對學生的健康狀況監測，及時做好傳染病、常見病的預防和治療工作，促進學校衛生工作再上新臺階，創出新業績。

二、工作重點：

(一)加強健康教育。

1、按照鐵嶺市小學《學校衛生工作條例》檢查評估細則要求,做好各項衛生工作。

2、認真上好健康教育課，做到有教師、有課本、有課時、有評價，確保學生健康知識合格率達90%以上。

3、開展形式多樣的健康教育宣傳活動，尤其是做好防傳染病宣傳及預防艾滋病教育。

4、重視學生心理、生理健康教育，開展青春期衛生講座，并配合錄像、掛圖等，使講座內容豐富多彩，通俗易懂。

5、著力培養學生衛生習慣，做到常洗澡，勤換衣，勤剪指甲，不喝生水，不隨地吐痰等，確保學生健康行為形成率達80%以上。

(二)做好學校衛生監督工作。

1、按《學校衛生檔案》要求，做好學生病假統計工作，提高上報數據的準確性。

2、做好教學衛生管理與監督，逐步使學生課桌椅及采光照明等符合衛生工作要求。

3、認真監督學校飲水衛生及食品衛生，開展經常性的食品衛生檢查，杜絕食品衛生事故發生。

(三)開展學生常見病防治。

1、繼續開展防近工作，及時掌握學生視力動態，對近視新發病率及假性近視及時督促矯正，隨堂糾正學生讀寫姿勢(一尺一寸一拳)，不疲勞用眼，按時下課，保證學生課間休息時間，學生每天在校時間不超過6小時。

2、提高眼保健操質量，保健教師要每天檢查學生眼保健操情況，對穴位按壓不準確的及時予以糾正。

3、根據傳染病在不同季節的流行特點，認真做好預防宣傳工作、消毒隔離工作。

4、做好學生計劃免疫工作。

5、配合防疫站廣泛開展對近視、沙眼、齲齒、腸道蠕蟲、腸道傳染病、貧血等疫病的防治，加強對殘疾體弱學生的醫學照顧和心理衛生工作。

6、積極開展對口腔衛生知識的宣傳，每學期組織學生觀看口腔保健錄像，組織學生采用氟化泡沫防齲，進一步減少齲病的發生率。

(四)積極做好創建工作。

1、按照學校衛生工作要求，認真積累健康宣傳資料，為創建工作提供可靠的依據和準確的數據。

2、繼續通過紅領巾值崗對各班進行衛生評分，評流動紅旗(一周一次)，室外繼續劃分責任包干區，定班定人負責，保持室內外清潔整齊。

3、組織相關人員對教師辦公室的衛生情況進行評分，并公布成績。

三、具體防病措施。

近視、沙眼、蛔蟲、齲齒、營養不良、貧血等常見病的預防是學校衛生工作的中心任務，這學期將繼續督促患有近視眼、齲齒以及營養不良、貧血等疾病的學生盡早治療和矯正。

1、近視：對、近視學生、督促他們做好眼保健操，糾正不良的讀寫姿勢，不疲勞用眼，注意飲食，多食蔬菜、水果，減少肉及糖的攝入。對以下的近視學生除注意以上幾點外，還要及時督促到醫院治療。

2、齲齒、使用保健牙刷、氟化牙膏，注意刷牙方式，養成睡前刷牙習慣;少吃甜食，堅持氟化泡沫治療，做好體檢后恒牙齲齒修補的督促工作。

3、沙眼：培養學生良好衛生習慣，不與家人共用生活用品，一經診斷出患有沙眼，即督促學生到醫院治療。

4、腸道蠕蟲：督促學生飯前便后洗手，注意飲食衛生，一經查出便為其進行驅蟲治療。

5、營養不良：建議家長調整飲食結構，葷素搭配，重視早餐，多參加體育鍛煉。

6、貧血：鐵是構成血紅蛋白的重要成份，人體缺鐵，可引起缺鐵性貧血，而動物的肝臟、腎，瘦肉、血，以及蛋黃、豆類里均含有豐富的鐵，因此經常督促患兒多攝入這方面的食物。

四、主要工作安排：

1、開展對流感、水痘等的預防宣傳工作;增強學生防凍御寒意識，以防疾病侵襲。

2、加強對學生用眼衛生，眼保健操的檢查督促工作。

1、繼續開展對流感、流腦、水痘的預防宣傳工作。

2、搞好室內外環境衛生，殺滅早春蚊蠅。

3、利用圖片開展對結核病的防治宣傳工作。

1、做好春季食堂、廁所、環境衛生、四害消殺工作。

2、開展愛國衛生月活動，加強對學生衛生習慣的培養。

3、對高年級學生進行青春期衛生知識講座。

4、做好春季食堂、廁所、環境衛生、四害消殺工作。

1、開展碘缺乏癥預防宣傳和吸煙危害健康的宣傳工作。

2、認真組織學生進行乙腦疫苗接種，力爭接種率達100%。

1、加強對夏季常見病的預防宣傳工作，預防胃腸道疾病的發生。

健康保險合同（精選23篇）篇八

甲方(招聘方)：

乙方(兼職者)：

甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、*等、協商一致的原則，簽訂本協議，本協議只實用于黔西南地區范圍內。

第一條兼職者申請條件：

1、年滿18周歲的^v^公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務員、現役軍人或法律.法規規定不得兼職的人員及**禁止的任何^v^和非法組織成員。

3、服從管理，能達到兼職企業所要求的能力，并能按相關要求完成任務，不得無故違反企業相關法規制度及相關工作要求，否則責任自負。

第二條招聘方發布信息條件。

企業發布兼職消息須注明招聘公司、招聘工作性質、招聘職位、招聘人數、工作地點與時段、工作崗位要求、工作報酬、公司地址(電話、e-mail、主頁等細節內容)、此條招聘信息有效期等。在兼職中，如企業需要增加其他工作要求，可與兼職者溝通，兼職者可選擇承擔其他工作，企業須相應增加報酬，兼職者也可選擇放棄，企業不得以此作為兼職者不合格的評定標準或自行取消本協議。

第三條協議期限。

1、協議有效期：自200年月日至200年月日止。

2、聘用期滿前，經雙方協商一致，可以續訂聘用協議。

第四條工作要求。

1、甲方根據公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時工作人員。

健康保險合同（精選23篇）篇九

甲乙雙方在*等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限。

本合同期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日止。試用期______個月。（______年______月______日至______年______月______日）。

二、聘用崗位。

甲方聘用乙方在______市______區______任______崗位的工作。工作內容：組織社區成員進行自治管理，搞好社區的衛生、物業、計生、流動人口和治安管理，完成社區成員*、社區議事委員會制定的社區管理目標。及領導交辦的其它工作任務。

三、工資福利。

（一）乙方在聘用期間實行年薪制，年薪______萬。

（二）享受單位其它福利。

四、工作紀律。

（一）乙方必須遵守國家的法律、法規和政策，遵守本單位的各項規章制度。

（二）乙方應努力學習，忠于職守，服從領導，團結同志，努力完成工作任務。

五、聘用合同的變更、解除、終止。

（一）因特殊情況致使合同無法履行，經雙方協商同意可以變更。

（二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的。

（2）嚴重違反規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。

（3）嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。

六、聘用合同的續簽。

本合同期滿前，甲乙雙方協商一致，可以按照規定的程序續簽聘用合同。

七、其他。

本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。

甲方（公章）：__________________。

乙方（公章）：__________________。

日期：______年______月______日

健康保險合同（精選23篇）篇十

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人員）：

法定代表人：

居民身份證號碼：

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《民法典》及相關規定，經甲乙雙方*等自愿協商一致，特簽訂本合同。

一、保安人員的工作職責。

1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和學校安全保衛制度。

2、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針，把事故消滅在萌芽狀態之中。對于影響學校正常教學秩序的行為及時制止，禁止影響學校正常教學秩序的行為發生。

3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內師生人身財產安全，如發生案件應立即報告110，保護好現場，維護好現場秩序。

4、保安人員實行值班制度，值班時間為上午8點至學生晚就寢熄燈，并作好值班記錄。地點在校保安值班室。按規著裝（裝備），衣領、扣子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊。

5、保安人員必須對校內進行巡查，巡查時間重點為學生下課休息時間，對學生當中出現的不安全隱患進行排查，杜絕吵鬧、打架斗毆等違紀現象的發生，發生違紀現象及時制止并通知政教處。

6、保安人員維持好學生就餐時的紀律。

7、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規定，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出學校。若學生請假提前離校的，必須持有班主任的請假單。否則一律不得放行，杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。

8、保安人員對學生騎摩托車和騎自行車帶人進出校園的，應及時加以制止，勸其立即糾正或通過政教處要求學生限時糾正。

9、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內。學校保衛人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。

10、保安人員有權禁止商販在校門口擺攤設點，禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要，經學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。

11.態度和藹、語言謙虛，不急不躁，認真細致；不得冷淡、刁難、取笑，不得與學生打鬧。對方態度不好，一定要耐心解釋。

12、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、催淚噴霧器及盾牌、叉等安保器械。

13、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。

14、保安人員應在校長、政教主任的領導下，嚴格執行好以上制度。如因工作失職，造成學校財產損失或人員傷亡，需承擔相應責任。

二、保安人員的工作報酬乙方按照甲方規定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣20元整。暑假兩個月不支付工資。

三、出現以下情形，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究相關責任。

1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。

2、工作失職造成守護目標損失。

3、工作散漫、不負責且屢教不改。

4、當班期間擅自離崗。

5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

6、出現違法犯罪行為。

五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。從簽訂之日生效。

甲方（公章）：

乙方（簽字）：

法人代表人（簽字）：

________年____月____日。

________年____月____日。

健康保險合同（精選23篇）篇十一

雇傭方(簡稱甲方)：

被雇傭方(簡稱乙方)：

甲乙二房根據*等自愿的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務造成協議具體內容如下：

一.乙方的服務內容：

1.做家務包括每天做三頓飯，早、午、晚飯。

2.打掃室內衛生、包括擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等。

二.雇傭方(甲方)的權利和義務。

1.按月付給乙方勞務費不另外加薪。春節法定假雙方協商，適當加薪。

2.負責提供乙方在正常服務期間的飲食。不得安排乙方或乙方的親屬與甲方同居一室，并做到待人、不歧視、不虐待，保證乙方服務期間的人生、財產安全。

3.乙方在家庭服務突發的疾病或其它傷害是治病或醫藥費由乙方自己承擔，甲方不予承擔。

4.甲方有權拒絕乙方將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕乙方使用家中長途電話、電腦等。

5.甲方如發現乙方患有不勝任家政服務的疾病，有權解除合同，解聘乙方。

6.甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同。

三.乙方的權利和責任。

1.尊重甲方的合法權利，自覺履行本合同規定的家務服務項目，熱誠服務。

2.安心做好家庭服務工作：如遇特殊情況(親屬患病，家有急事)需請假處理時，應先證得甲方的同意，履行終于合同手續。不得擅自離崗。

3.不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經合適屬實，送有關部門依法處理。

4.不得參與甲方家庭及鄰居糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得慢待所服務的對象。

5.合同期滿或中途解除合同，應提前與甲方商議續簽合同，如擅自離去，一切后果自負。

本協議一式二份甲乙雙方各執一份簽字生效。

協議履行過程中發生糾紛，不能協商情況下，由鄂爾多斯市仲裁員仲裁。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

健康保險合同（精選23篇）篇十二

職位：

合同編號：

勞動合同書。

（固定期限）。

后附：保密協議。

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

一、勞動合同雙方當事人基本情況4。

二、勞動合同期限及試用期5。

三、工作內容與工作地點6。

四、工作時間和休息休假6。

五、勞動報酬7。

六、社會保險及其他保險福利待遇8。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護8。

八、勞動紀律和規章制度9。

九、勞動合同的變更、解除與終止10。

十、經濟補償與賠償12。

十一、培訓服務期與競業限制13。

十二、離職及后合同義務14。

十三、甲乙雙方約定的其他內容14。

十四、勞動爭議處理及其它15。

甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《^v^勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和企業依法制定的規章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據。

一、勞動合同雙方當事人基本情況。

第一條甲方。

法定代表人（主要負責人）或委托代理人。

第二條乙方性別。

戶籍類型（非農業、農業）。

或者其他有效證件名稱證件號碼。

在甲方工作起始時間年月日。

健康保險合同（精選23篇）篇十三

甲方(出租人):。

乙方(承租人):。

雙方經*等、自愿、友好協商，達成如下租賃合同:。

一、甲方自愿將自己在本市*方米內合法有效的房屋出租給乙方經營使用。

二、乙方自愿租賃甲方合法有效的道路*方米房屋經營使用。

三、租金乙方按季度每月支付一次租金，每季度租金為人民幣。乙方支付季度租金后，甲方不再收取任何額外費用。

四、水電費用由乙方承擔，甲方每月月底按照水電局的收費標準收取。

五、租金押金1000元(人民幣1000元整)。合同到期后，甲方應將保證金全額返還給乙方。

六、乙方應在下一季度第一個月的5日前支付下一季度的租金。如果乙方在下一季度的6日至10日未支付租金，甲方有權收回自己的房屋。乙方無權再次使用甲方的房屋。

七、租賃合同期限為，即自停。

八、甲方不得在合同期內增加租金，甲方不得在合同期內將自己的房屋轉租給第三方，若甲方在合同期內將其出租給第三方，若乙方在合同期內將其轉讓給第三方。甲方應沒收乙方的押金。

九、在有效合同期內，乙方不得擅自改變甲方的房屋結構。乙方因業務需要變更甲方房屋結構的，必須征得甲方同意后方可變更，變更房屋項目的費用由乙方自行承擔。

十、合同期滿后，乙方有權優先繼續租賃原租金。

十一、甲方不得干涉乙方的正常業務。甲方應尊重乙方的業務。

十二、如該房屋按國家規定需要搬遷，甲方應提前30天通知乙方，從搬遷之月起已支付租金和押金。甲方應自搬遷之月起將已支付的租金和押金退還給乙方。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同經雙方簽字后生效。如有爭議，甲乙雙方應通過和*協商解決。和*協商不能解決的，應當通過人民法院解決。本合同未盡事宜，需要補充的，經雙方簽字后，補充合同與本合同具有同等法律效力。

甲方(簽名):。

乙方(簽名):。

日期:年月日

健康保險合同（精選23篇）篇十四

經營許可證號碼：_____________________________。

代理人（以下簡稱乙方）：_____________________。

家庭住址：___________________________________。

身份證號碼：_________________________________。

《保險代理從業人員資格證書》編號：___________。

根據《中華人民共和國保險法》、《保險公司營銷服務部管理辦法》和《保險代理人管理規定（試行）》及有關法規，甲乙雙方經平等協商，就保險個人代理事項達成一致，簽訂本合同。

第一條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章，且乙方保證人在《履行保險個人代理合同保證書》上簽字或蓋章之日起生效。代理期限__個月，自_____年___月____日起至_____年_____月_____日止。

第二條甲乙雙方的關系為保險代理合同關系，不直接或間接構成勞動關系。

第三條甲方委托乙方在本合同授權范圍內為甲方代理保險業務。

第四條代理地域范圍。

甲方授權乙方在甲方經營區域__________?。ㄗ灾螀^、直轄市）_______市（地區、州、盟）_______縣（市、區、旗）代理保險業務。

第五條代理業務范圍。

（一）甲方授權乙方代理下列保險業務（按險種列明）。

（二）乙方代理保險業務的行為限于：

1、向客戶宣傳、介紹、推薦甲方提供的保險產品；

2、將投保人填寫的投保單及相關的投保材料交付甲方；

3、代理甲方收取保險費，并將甲方簽發的保險單、保險費收據等相關單證交付給投保人；

4、接受客戶咨詢；

5、甲方書面委托的其他事項。

（三）乙方不得處理下列事項：

1、簽發或批改保險單和保險費收據；

2、核保、核賠；

3、其他未經甲方書面授權的事項。

第六條本合同有效期內，乙方在甲方授權范圍內，代為辦理保險業務的行為，由甲方承擔責任。乙方超越本合同甲方書面授權范圍的行為，由乙方承擔責任。

第七條保險費的解付方式和期限。

（一）乙方應在收到保險費當日將代收的保險費全額解付甲方或存入甲方指定的銀行帳戶；特殊情況下經甲方同意，解付期限可以延長為收到保險費二十四小時之內。

（二）乙方不得使用非甲方帳戶收取保險費，不得將保險費挪作他用。

第八條代理手續費支付標準和支付方式。

（一）甲方按照國家規定，向乙方支付代理手續費。雙方約定的各險種手續費標準是：

（二）甲方按列明的手續費率向乙方支付代理手續費，但乙方所得代理手續費產生的稅款由乙方承擔。

（三）甲方按每一會計月份的實收保險費以現金或轉帳方式結算乙方代理手續費，結算日為次月_______日，遇節假日順延。

（四）甲方根據國家有關法律、法規和行政規章以及甲方業務管理需要，可調整手續費標準，如乙方不能認可新的手續費標準，本合同自動終止。

（五）同時符合以下三個條件，乙方才有權要求甲方支付代理手續費：

1、甲方已審核簽發保險單；

2、甲方已全額收到保險費；

3、代理行為符合代理合同各項約定。

（六）乙方代理的業務發生退保或變更，甲方相應調整乙方的手續費。

第九條甲方的權利。

（二）對乙方代理業務的核保、核賠權；

（四）在本合同有效期內留存乙方《保險代理從業人員資格證書》；

（五）按稅務機關規定代扣乙方應繳納的稅款；

（六）了解乙方代理業務完成情況和代理客戶詳細信息。

第十條甲方的義務。

（一）根據本合同約定向乙方支付代理手續費；

（二）對乙方在甲方授權范圍內代理的保險業務承擔保險責任；

（三）為乙方核發或更換《保險代理人展業證書》；

（四）將乙方《保險代理從業人員資格證書》報保險監管部門備案并辦理年度檢驗；

（五）為乙方提供從事保險代理業務所需展業證件、業務單證和甲方認為必要的宣傳材料；

（六）認真聽取乙方提出的合理化建議；

（七）為乙方提供與保險代理業務有關的培訓。

第十一條乙方的權利。

（一）在授權范圍內為甲方代理保險業務，并獲得甲方支付的代理手續費；

（二）依法解除本合同；

（三）取得甲方提供的有關代理業務的展業證件、業務單證、宣傳材料；

（四）享有甲方為其提供的與保險代理業務有關的培訓；

（五）拒絕甲方的違法、違規和非書面委托事項。

第十二條乙方的義務。

（二）參加甲方組織的業務培訓，不斷提高專業技能；

（四）協助甲方了解投保標的的真實情況和風險狀況；

（五）按本合同約定向甲方解付代收的保險費；

（六）保守甲方和代理客戶的商業秘密；

（七）非經甲方書面授權，不為甲方以外保險機構代理保險業務；

（九）在接到投保人或被保險人的出險通知后，及時通知甲方；

（十）保險合同訂立后，在接到投保人要求變更、終止或者解除合同的請求后，及時轉告甲方。

第十三條保證。

乙方請______________作為乙方履行本合同的保證人，由其出具的《履行保險個人代理合同保證書》是本合同的組成部分。

（一）在本合同有效期內，根據國家有關法律、法規和行政規章，甲乙雙方協商一致，可依法對保險代理的地域范圍、險種范圍、代理手續費標準、保證人等合同內容進行變更，并訂立補充協議予以約定。

（二）雙方如不能就變更事宜達成一致意見，本合同自動終止。

第十五條合同的終止及解除。

（一）本合同期滿前三十天內，甲、乙雙方任何一方可以向對方提出續簽保險代理合同，經雙方協商一致可以續簽保險代理合同。

（二）在本合同有效期內，甲乙任何一方要求解除合同，應提前三十天書面通知對方。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可隨時單方解除合同：

1、違反國家法律法規；

2、違背社會公德，損害甲方信譽和形象；

3、挪用或侵占保險費；

4、串通投保人、被保險人或保險受益人欺騙甲方；

5、使用不正當手段強迫、引誘或者限制投保人、被保險人投?；蜣D換保險人；

6、擅自變更保險條款，提高和降低保險費率；

7、泄漏客戶信息及甲方商業秘密；

8、遺失重要保險單證造成甲方重大損失；

9、為甲方以外的保險機構代理保險業務；

10、違反本合同約定中乙方的任何一項義務。

（四）有以下情形之一的，本合同終止：

1、本合同期滿；

2、乙方喪失民事行為能力；

3、乙方喪失勞動能力；

4、乙方《保險代理從業人員資格證書》被保險監管部門吊銷；

5、法律規定的'其他應當終止的情形。

（五）本合同終止或解除時，乙方須將甲方核發的《保險代理人展業證書》、代理期間有關的單證材料、代理客戶資料、乙方和保證人留存的代理合同原件和借用甲方的物品交還甲方，并辦理有關手續；甲方交還乙方《保險代理從業人員資格證書》。

（六）本合同終止或解除后，乙方不得再以甲方的名義從事保險代理活動。

第十六條違約責任。

（一）甲方無正當理由，未按本合同約定向乙方支付代理手續費，除應如數支付代理手續費外，每拖延壹日，要向乙方支付應支付代理手續費金額_______%的違約金。

（二）乙方未在本合同約定的期限內向甲方解付保險費，除如數上交保險費外，每拖延壹日，要向甲方支付應交付保險費金額____%的違約金。

（三）甲乙雙方違反本合同約定，除本條第一、二款的情形以外，須支付壹百元至伍百元的違約金。

（四）乙方超出甲方授權范圍或者在代理合同終止后仍以甲方名義進行的活動，除經甲方追認的以外由乙方自行承擔責任。

（五）甲方不履行合同義務或違反合同約定，乙方有權提出解除本合同，給乙方造成損失的，乙方有權要求賠償損失。

（六）乙方違反國家法律法規或違反本合同約定造成甲方損失的，須按照損失金額支付賠償金。

第十七條爭議處理。

甲乙雙方就本合同發生爭議時，可協商解決。協商不成，可依法仲裁或提起訴訟。

本合同一式四份，甲乙雙方及乙方保證人各持一份，報甲方所屬分公司備案一份。

甲方蓋章：____________________。

乙方簽字（蓋章）：____________。

__________年_______月_______日。

合同簽訂地點：________________。

健康保險合同（精選23篇）篇十五

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方：

家庭住址：

出生日期：

（身份證/護照號碼）:。

根據《^v^勞動法》及其他有關規定，經相互討論協商，仔細考慮并充分溝通了解，甲、乙雙方（以下并稱為“雙方”）就如下條款達成一致：

第一章總則。

根據^v^（“*”）勞動法律法規，甲、乙雙方經*等、友好協商，同意簽訂本合同，共同遵守如下條款：

第二章期限。

本合同為有固定期限的合同，期限為3年，從20xx年12月26日開始（以下簡稱“起始日”）至20xx年12月26日為止。

在此期間，若乙方無法勝任甲方工作要求，甲方也有權隨時終止本合同。甲方負責考核乙方的表現和能力以確定其是否勝任，并最終決定是否在試用期間終止本合同。依照本條款規定終止合同后，除另有特別約定或本合同第22條關于保密與不競爭協議的約定外，任何一方不再向對方負有任何義務。

合同期限屆滿時，如果雙方同意續約，應簽訂本合同附件a的《聘用合同續期協議》，或者重新簽訂聘用合同。

第三章工作范圍。

根據甲方的工作需要，乙方同意擔任首席財務官職位。

雙方同意，甲方有權根據業務需要、乙方的能力、工作表現或其實際情況，基于誠信與合理原則，隨時調整乙方的工作類型、職務、職位、工作職責和工作地點。對于甲方任何前述必要適當的單方調整，乙方應予以遵守服從。

第四章乙方的義務。

乙方同意，除本合同規定的義務與責任之外，乙方在合同期間內還須：

遵守本合同的條款、甲方的內部規章制度及有關法律法規，對甲方恪盡職守，不從事任何違反*法律、法規的活動，不從事損害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務或職權直接或間接地為個人牟取私利。

第五章工作時間、勞動保護和工作條件。

乙方的工作時間為每周五（5）天，每天八（8）小時，每周*均不超過四十（40）小時。依照本條規定，甲方有權調整乙方的工作時間，包括根據業務需要調整上下班時間。根據業務需要及依照有關法律法規，甲方經與乙方協商后可要求其加班，包括在周末和法定假日加班。

甲方應向乙方提供適當的工作條件和設施，乙方應遵守甲方制定的勞動安全衛生制度。

甲方負責為乙方安排業務技術、勞動安全衛生制度及公司章程的教育和培訓。

第六章報酬。

根據乙方承擔的本合同項下的責任和義務，甲方將于每月20日向乙方支付書面確認的工資數。

在本合同的聘用期內，甲方將根據其現行工資制度和職位調整政策決定乙方的稅前收入。工資將由甲方支付到其指定的個人銀行帳戶或以其認為適當的其他方式支付。工資的數額將由甲方另行規定確定。

乙方應依照*相關法律法規的規定承擔其從甲方獲取的工資和其他報酬的個人所得稅。依照法律規定，甲方作為扣繳義務人，應在支付乙方報酬前代扣代繳其個人所得稅及其他應繳稅款。

甲方有權根據乙方的工作能力、經驗、態度、表現、工作成績、工齡和職務，并依據甲方的工資和職位調整政策及經營狀況適當調整乙方的工資和福利待遇。

依據*有關法律法規，甲方應從支付給乙方的工資中作出如下扣減或扣除：

乙方的個人所得稅；

社會保險和其他福利金中乙方個人應承擔的部分；

所有要求甲方代扣的法院判決和仲裁裁決中乙方應付的賠償或罰款；

所有根據本合同及附件、甲方的規章制度和公司章程、法院裁判或仲裁裁決應由乙方支付給甲方的賠償或罰款。

甲方可以根據其業務運營情況和公司章程規定，自行決定是否向乙方發放獎金，并有權決定獎金的具體數額，發放條件和發放形式。但無論前款如何規定，發放獎金并非甲方的義務。

第七章保險、福利和休假。

雙方依照^v^有關法律法規規定，繳納養老、失業、醫療等社會保險。

第八章勞動紀律。

乙方應遵守甲方依法制定的勞動紀律和公司章程，嚴格服從甲方的指令和決定，保管好甲方的全部資產，并遵守職業道德。

若乙方違反了甲方的勞動紀律或公司章程，甲方可以依照規定對乙方進行處罰。

對于乙方違反有關法律、勞動紀律和公司章程而給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方賠償其損失。

甲方有權根據經營需要隨時合理地修改勞動紀律和公司章程，但甲方應以其認為適當的方式告知乙方，這些方式包括但不限于通知、公告、電子郵件和備忘錄。

第九章保密責任。

乙方應對甲方的專有信息和秘密信息保密，遵守甲方相關保密政策。除非為了甲方利益或經甲方事先書面同意，乙方不得使用或向任何第三方泄露任何甲方的資料和信息。乙方應簽署并遵守《保密與不競爭協議》（下稱“保密協議”）。

乙方同意，甲方有權根據直接或間接的合理運營需要，披露乙方的個人信息，包括但不限于乙方的姓名、地址、國籍、職位、工資、銀行帳戶、本合同及其續約和變更情況。

第十章聘用合同的變更、終止和延期。

若適用于本合同的法律法規被修訂，本合同的相應部分或附件也應相應地進行修訂。如果訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化或者本合同與*的有關法律法規相沖突，致使合同無法履行，雙方可以根據*有關法律法規，通過友好協商協議變更合同的相關部分。

雙方可以通過協商一致的方式書面終止本合同。

出現下列情形，甲方無須事先書面通知，有權單方終止本合同。但甲方應將該終止決定告知乙方，該終止立即生效：

于試用期內，依據本合同第3條規定的終止情況；

乙方嚴重違反公司勞動紀律、規章制度的（包括但不限于勞動紀律和公司章程）；

乙方被依法追究刑事責任。

有下列情況之一的，甲方可以提前30天書面通知乙方終止本合同。

訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，雙方無法就合同的必要變更通過協商達成協議的。

第條中的“客觀情況的重大變化”包括但不限于：

甲方被其他企業單位兼并，或甲方資產的關鍵部分被出售或轉讓給其他企業或第三方；

甲方經營策略的重大調整或經營環境的重大變化；

甲方經營發生嚴重困難；

甲方進入治理整頓或生產經營處于全部或部分停滯階段；

甲方宣布破產、解散或清算；

甲方根據業務發展或實際的市場狀況決定終止與乙方工作直接相關的研究和開發；

根據*新頒布的法律法規，任一方或雙方無法履行本合同。

合同期內，乙方有權辭職并終止合同，但應提前30天書面通知甲方。在甲方的經濟損失沒有獲得完全補償前或法律規定的其他原因，乙方不得提出終止本合同。另外，甲方就其遭受的經濟損失有權從第15條規定的應支付給乙方的相應工資或任何其他報酬中予以扣減，以抵免損失，或要求乙方賠償。

甲方瀕臨破產、經營不善或經營狀況發生嚴重困難時，應向職工說明情況，征得職工的諒解，并經向勞動行政管理部門報告后，甲方可以終止本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方不得根據本合同第27條、第30條的規定終止本合同：

患病或因工負傷，正處于規定的醫療期內；

女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

患職業病或因工負傷，醫療終結，經有關勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方終止本合同：

在試用期內。

甲方以暴力、威脅、拘禁或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

甲方未能按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

合同終止時，乙方應立即停止以甲方名義從事一切活動或應甲方的要求完成未了事務，結清所有帳目。乙方應在合同終止之日起3日內歸還其占有的甲方的全部財產。乙方未能完成上述交接手續的，甲方可以拒絕辦理乙方的離職手續，并可用支付給乙方的款項抵銷甲方由此遭受的損失。

第十一章經濟補償與賠償。

若根據本合同第25條、第27條、第30條及相關法律法規的規定終止本合同的，甲方應依法向乙方提供經濟補償和/或醫療補助。

甲方未根據有關法律法規規定及本合同的約定向乙方支付工資、經濟補償或醫療補助的，應承擔法定的賠償責任。

乙方違反本合同條款而終止本合同的，應依據法律法規規定賠償由此給甲方造成的損失。

由甲方承擔費用培訓或招聘費用的，在培訓或招聘乙方之前，甲方可以要求乙方簽署協議約定，如果乙方辭職，乙方應在辭職時補償甲方承擔的培訓費和招聘費。

第十二章勞動爭議的解決。

若任一方對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的法院提起訴訟。

第十三章其他。

向乙方提供的并為其知悉且同意遵守的勞動紀律與本合同有同等法律效力。當勞動紀律與本合同出現沖突時，本合同效力優先。

雙方可以通過簽訂合同附件b的《聘用合同變更協議》來修改合同的部分內容，或者經協商一致簽訂新的聘用合同。

任何條款的無效和不可執行都不影響本合同其他條款的效力。

任何一方未行使或遲延行使本合同項下的權利并不構成對該權利的放棄。

如本合同與有關的法律法規不一致，應以有關法律法規的規定為準。

本合同自簽署之日起生效。雙方未于同日簽署的，以后一簽署日期作為合同生效日。

甲方:。

姓名：

簽署：______________________。

乙方：

簽署：______________________。

健康保險合同（精選23篇）篇十六

2014年是全面貫徹落實黨的xx大戰略部署的x年，也是新醫改方案的實施年，更是全省婦幼保健年，還是船山區統籌城鄉綜合配套改革試點的第一年，衛生事業面臨新的發展機遇，為構建城鄉一體化的預防、醫療、保健服務體系，加快推進城鄉衛生事業協調發展，保障人民群眾身體健康和生命安全，提出2014年衛生工作任務。

一、指導思想、工作思路和目標。

1、指導思想：以^v^精神為指導，堅持以人為本的科學發展觀，繼續深化衛生改革，完善衛生服務體系，增強衛生服務能力，統籌城鄉協調發展，突出抓好新型農村合作醫療和公共衛生兩個重點，穩步推進公共衛生、農村衛生、社區衛生、行業管理和衛生城市創建五項工作，增強衛生服務能力，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。

2、工作思路：深化衛生改革，促進體制機制創新;完善農村衛生、社區衛生兩大體系，統籌城鄉協調發展;加強行業作風建設，構建和諧醫患關系;創建衛生城市，改善人居環境;開展新型農村合作醫療，實施最大衛生惠民工程。

3、工作目標：體系完善，機制健全;惠民利民，醫患和諧;統籌城鄉，科學發展。

二、具體工作。

1、以公共衛生為中心，提高衛生應急能力。

2、加強基礎設施建設，完善衛生服務體系。

一是投資200萬元，啟動凱旋、育才兩個社區衛生服務中心建設項目;。

二是投資100萬元，啟動仁里鎮中心衛生院門診樓改建工程;。

三是投資100萬元，完成南強鎮中心衛生院和西寧鄉衛生院轉型工程;。

四是投資10萬元，以獎代補的形勢，規范化建設甲級村衛生室50個，在永興、仁里、西寧片區新建村衛生室5個，進一步完善衛生服務體系。

3、開展新型農村合作醫療，實施最大衛生惠民工程。

建立新型農村合作醫療制度，事關全區30余萬農民的健康和利益，是解決農民看病難、看病貴和因病致貧、因病返貧的根本措施，是一項黨政得民心、農民得實惠、衛生得發展的最大衛生惠民行動。各醫療衛生單位務必站在講政治的高度，高度重視，全力以赴，以推行“新農合”制度為契機，強化各項保證措施，不斷完善管理機制，自我改造，自我完善，充實功能，提高水平，規范醫療服務行為，真正做到合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費。確保新農合工作全覆蓋，可參合農民達90%。各醫療衛生單位要把“新農合”當作一項重要工作來抓，大力支持，全力配合，齊心協力，把這件利國利民的大事抓好抓實，讓農民群眾真正得到實惠，為促進我區農村的社會穩定和經濟發展作出貢獻。

4、加強服務能力建設，滿足群眾就醫需要。

在基礎設施建設上狠下功夫，在人才培養上加大投入，在引進先進醫療設備上巧借外力，在新科技項目上大做文章，提高衛生服務能力，滿足群眾就醫需求。

一是人才培養。實行管理和技術人才齊抓，培訓和引進并舉，選拔與考核并重，理論培養和使用實踐同行的人才發展戰略，完善激勵機制，為人才成長創造寬松的工作環境，提供優良的待遇，調動各類人才積極性，發掘人才潛力，保證人才留得住、用得上、進得來，出得去，形成優秀人才脫穎而出和人盡其才的良好環境。

二是醫療設備。各醫療衛生單位要創新融資方式引進醫療設備，增加醫院硬件的投入。投資150萬元對鄉鎮衛生院按照“新五件”(b超、x線、洗胃機、心電圖機、生化分析儀)標準，逐步配備先進醫療設備，提高診療技術水平。

三是對口支援。進一步加強上級單位每年定點支援鄉鎮衛生院的能力，采取資助資金，援助醫療設備，免費進修學習，開展適宜新技術，完善管理制度和雙向轉診等多種對口支援方式，提高鄉鎮衛生院綜合服務能力。今年區人民醫院要定點支援永興、仁里、河沙，保健院支援南強、桂花、西寧，疾控中心支援保升、老池、復橋，衛生監督大隊和培訓中心支援新橋，合管中心支援唐家。

5、強化衛生行業管理，構建和諧醫患關系。

按照“反省過去、規范現在、保障未來”的總體思路，繼續開展治理醫藥購銷領域商業賄賂行為，建立起教育、制度、監督三者并重，懲防并舉的糾風工作長效機制。狠剎收受賄賂、回扣、紅包、私收費、亂收費、分解收費、開單提成、搭車開藥等不正之風;嚴肅查處各種經濟往來中的商業賄賂案件;健全藥品、器械、一次醫用材料購銷制度，經常開展自查自糾，主動糾正嚴重損害群眾利益的行為;設立舉報箱，開通舉報電話，實行有獎舉報，接受群眾監督，發現一起嚴肅查處一起，絕不手軟，絕不姑息。加強衛生全行業監管，全面落實糾風工作責任制;嚴肅查處違背職業道德，違反法律法規，損害群眾利益的人和事;廣泛開展精神文明創建活動，鞏固文明行業創建成果;全面推行政(院、隊、中心)務公開，全面實行一日清單制、病人選醫生、服務承諾制，試行單病種最高限價制，加快建立和諧醫患關系。

健康保險合同（精選23篇）篇十七

篇一：

甲方(用人單位)名稱：___________________。

法定代表人：_____________________________。

乙方(受聘人員)姓名：___________________。

家庭住址：_______________________________。

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方*等協商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。

(一)本合同合同期從___________之日起至任何一方提出終止之日止。

二、工作性質。

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

三、勞動報酬。

甲乙雙方方在聘用期間在*等自愿的基礎上約定聘用工資。乙方當月工資由甲方于次月10日以現金發放或打銀行卡。

四、乙方為退休、內退或停薪留職人員，甲方無法為乙方繳納社會保險，同時甲方也不負擔乙方有關社會保險的相應責任。

五、甲方依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

六、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

七、解除勞動合同的程序。

雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

提前7個工作日提出解除聘用合同通知;。

乙方歸還甲方各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等屬于甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

交接工作。

甲方(蓋章)：________________。

________年________月________日。

乙方(簽名)：________________。

________年________月________日。

篇二：

甲方：×××煤礦。

乙方：×××身份證號碼：家庭住址：根據企業安全生產管理需要，依照《勞動法》和《勞動合同法》等國家有關法律法規，甲方決定聘請乙方擔任甲方礦長職務。甲乙雙方本著*等、自愿、協商一致的原則，簽訂本《合同書》。

一、乙方必須經資質培訓機構專業培訓，考試合格，取得任職資格證，安全資格證，并在有效期內。

二、乙方在任職期間，必須認真貫徹執行黨和國家及各級*有關煤炭行業的法律、法規，履行職責，遵守礦紀礦規，保質保量完成各級有關部門及業主交給的工作任務。如果因工作失職或失誤，給甲方造成損失的，甲方有權按慣例制度進行處罰。

三、甲方按月支付乙方工資獎金，保障乙方享有國家規定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個月通知甲方。

三、任期一年，即20xx年12月30日至20xx年12月31日。聘用期滿后雙方重新協商。

四、此合同一式二份，甲乙雙方各執一份，雙方代表簽字、簽章生效。

甲方：×××煤礦乙方(簽字)。

代表(簽字)：

20年月日20年月日。

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健康保險合同（精選23篇）篇十八

根據《^v^勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限。

合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作內容和工作地點。

1位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。

三、工作時間。

1、甲方依法保證乙方的休息權利;。

1、甲方每月以轉賬形式支付乙方工資，月綜合工資元人民幣，于次月15日前發放。

2、甲乙雙方對工資的其他約定：

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。

2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

六、規章制度。

1、甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

七、勞動合同變更、解除和終止。

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《^v^勞動合同法》和有關法律法規執行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前七日以書面形式通知另一方，甲方應在滿十五日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

八、勞動爭議處理及其他。

1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

合同簽訂日期：年月日

健康保險合同（精選23篇）篇十九

甲方：

乙方：

1.*科學院研究所聘請_______籍_____________（外文姓名）__________（譯名）女士／(先生)為訪問學者，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

2.合同期自_______年____月_____日起至_____年_____月______日止。

3.甲方聘用乙方為本單位訪問學者。甲方按照研究所有關規定在合同期內對乙方進行管理。

5.乙方按其意愿選定其研究的學科方向和合作人_____________，并在聘用期內與合作人及其課題組積極開展相關科研工作。

7.甲方的義務：

1)向乙方介紹*有關法律、法規和甲方有關工作制度以及*有關外國專家的管理規定。

2)對乙方的工作進行指導、檢查和評估。

3)向乙方提供必要的工作和生活條件。

4)為乙方配備科研合作人。

5)按時支付乙方的報酬。

8.乙方的義務：

1)遵守*的法律、法規，不干預*的內部事務。

2)遵守甲方的工作制度和*有關外國專家的管理規定，接受甲方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經甲方書面同意，不得在甲方以外的其他單位兼職。

3)認真開展本合同所約定的研究工作，保證科研工作質量。

4)尊重*的宗教政策。

5)遵守*相關技術和科研保密規定，不從事與訪問學者身份不符的活動。

6)尊重*人民的道德規范和風俗習慣。

10.乙方在聘期內享受*官方假期。另外，可根據乙方本國特有的節日，享受累計不超過5日的特殊假期。

11.乙方請假須向甲方提交書面申請，病假需憑醫院證明。假期在10日以內薪金照發。乙方因病不能繼續本合同規定的工作時，雙方可通過協商解除聘用關系。

12.合同的變更、解除和終止：

1)雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2)經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍要嚴格履行合同。

3)甲方在下述條件下，有權以書面形式通知乙方解除合同：

i.乙方不履行合同或者履行合同義務不符合約定內容，經甲方指出并協商后仍不改正的；

ii.根據醫生診斷，乙方在病假連續30天后不能恢復正常工作的；

4)乙方在下述情況下，有權以書面形式通知甲方解除合同：

i.甲方未按合同約定提供乙方必要的工作和生活條件；

ii.甲方未按時支付乙方報酬。

13.當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定內容，即視為違約。違約方應當向另一方支付________美元的違約金。乙方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關機構證明，經甲方同意后，離華的費用自理；乙方若無故解除合同，除離華費用自理外，還應當向甲方支付違約金。甲方因不可抗力事件要求解除合同,經乙方同意后，離華費用由甲方負擔；甲方若無故解除合同，除負擔乙方離華費用外，還應當向乙方支付違約金。

甲方：

乙方：

日期：

健康保險合同（精選23篇）篇二十

2、全面鞏固小康指標成果，全市新型農村合作醫療村覆蓋率100，人均籌資額110元以上，農民參保率97以上，基金使用率90以上，農民實際報銷比例不低于30。

3、六城區新改建4個社區衛生服務中心，爭創1個省級社區衛生服務先進區和6個社區衛生服務示范中心；全面完成農村社區衛生服務中心的改造，年內建成5個省級農村社區衛生服務示范中心。

7、做好計劃免疫工作，脊灰、麻疹、百白破、乙腦、流腦、新生兒乙肝疫苗接種率達95以上、新生兒24小時卡介苗接種率城區達98、農村達95以上。9、社區衛生服務中心以上綜合醫療機構100開設腹瀉病門診；“02”檢索率達10以上，檢索數達總人口含流動人口的1‰以上。

10、市疾控中心檢驗項目100達到^v^、國家發改委制定的a類疾控機構檢驗能力標準，區縣達80。

12、依法履行監督職責，繼續在經衛生許可的餐飲單位推行量化分級管理，量化分級率達95以上，衛生監督覆蓋率100，食物中毒及時查明率100，力爭不發生重大食物中毒事件。

健康保險合同（精選23篇）篇二十一

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人員)：

甲乙雙方在*等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限。

本合同期限為1年，自20xx年5月1日至20xx年4月30日止。

二、聘用崗位。

甲方聘用乙方在計生辦從事工作。

三、工資福利。

甲方以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準500元/月。

四、聘用合同的變更。

甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。

五、聘用合同的解除。

(一)甲方、乙方雙方經協商一致，可以解除本合同。

(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：

1、在試用期內的;。

2、被錄用或者選調為公務員的;。

六、聘用合同的續簽。

本合同期滿前，甲乙雙方協商一致，可以按照規定的程序續簽聘用合同。

七、本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。

甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)。

年月日年月日。

健康保險合同（精選23篇）篇二十二

根據《^v^勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。

第一條本合同期限類型為_________期限合同。

本合同生效日期：_________年_________月_________日，終止日期：_________年_________月_________日，其中試用期_________。

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方可依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準，并履行下列義務：

1.遵守國家憲法、法律、法規；

2.遵守甲方的規章制度；

3.維護甲方的榮譽和利益；

4.忠于職守，勤奮工作；

5.履行保守甲方商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。

執行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。

執行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方執行_________工時制度。

第五條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

甲方應按照國家或當地政府有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第九條在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。

第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。

第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_________元。

第十二條甲乙雙方應按國家和當地政府關于社會保障的有關規定交納職工養老、失業和大病統籌及其他社會保險費用。

甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

第十三條乙方患病或非因工負傷，起醫療期和醫療期滿后關于本合同的辦理，按照勞動部頒發的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》執行。

乙方患病或非因工負傷，其醫療和生活費用按照_________執行。

第十四條乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地政府有關規定執行。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：_________。

第十六條乙方應遵守甲方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。

第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。

第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。

第二十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十一條合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業簽訂有關境內外工作的協議；經甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協議。

第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2.以欺詐手段訂立本合同的；

3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的；

4.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；

5.泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失的；

6.被依法追究刑事責任的；

7.不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；

9.勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

第二十三條甲方按照第二十二條第7、8、9項的規定解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方。

第二十四條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。

第二十五條乙方有下列情形之一，甲方不能依據本合同第二十二條第7、8、9項和第十四條終止、解除本合同：

2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期的；

3.女職工在孕期、產期、哺乳期的；

4.距法定退休年齡十年以內的職工；

5.復員退伍義務和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿三年的；

6.法律、行政法規規定的其他情形。

第二十六條乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。

第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

1.在試用期內的；

2.甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的；

3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

4.甲方違反國家有關規定，勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

5.法律、法規規定的其他情形。

第二十八條本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前_________天向對方表示續訂意向。

第二十九條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現，本合同終止。

第三十條甲方根據本合同第二十條、二十二條第7、8、9項、第二十四條解除勞動合同，應按勞動部制發的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》給乙方經濟補償。

第三十一條有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任，并按勞動部《違反有關勞動合同規定的賠償辦法》執行：

1.由于甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的;。

3.甲方違反《勞動法》的規定侵害女職工和未成年工合法權益的；

4.違反《勞動法》的規定或本合同規定的條件解除勞動合同的。

第三十二條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償外，還可以按國家和當地政府有關規定，要求甲方支付賠償金：

1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的；

2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；

3.支付乙方報酬低于本地最低工資標準的；

4.解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經濟補償的。

第三十三條甲方依據本合同第二十二條第8項解除勞動合同，除給乙方經濟補償外，甲方應根據勞動部制發的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》發給乙方醫療補助費。

第三十四條乙方有第二十二條第3、4、5項情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權利。

第三十五條乙方不得在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，經協商解除合同后，亦不得在_________期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。

第三十六條乙方違反本合同規定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。

第三十七條乙方違反本合同規定條件解除勞動合同的，應承但相應的經濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲方工作期限在_________年以內發生的，應賠償甲方有關的費用。

第三十八條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第三十九條甲方以下規章制度_________對合同當事人雙方具有約束力。

第四十條本合同未盡事宜，按國家、當地政府有關規定執行。

第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽章）：_________。

代表人（簽字）：_________。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

健康保險合同（精選23篇）篇二十三

甲方：(以下簡稱“甲方”)。

乙方：

身份證號碼:(以下簡稱“乙方”)。

甲乙雙方根據《^v^國家勞動法》及其他相關法律、法規，本著平等自愿的原則，協商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。

一、勞動合同期限。

第一條本合同期限自年月日起至年月止。

二、工作內容。

第二條甲方安排乙方從事工作，甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位、職務，乙方如不服從甲方安排，應提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關責任。

三、工作時間簡易勞動合同書范本第三條甲方實行每日小時、每周天工作制。

第四條因生產經營需要，經協商同意安排乙方加班加點，甲方按規定支付加班工資或休息。

四、勞動報酬。

第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資元。

五、勞動保險。

第六條甲乙雙方應按照國家和當地政府的規定繳納社會保險費。

第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關規定執行。

六、勞動保護和和勞動條件。

第八條乙方的勞動保護、安全衛生條件按有關法律、法規、規章執行。

七、勞動紀律。

第九條乙方應遵守國家法律、法規及甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律;遵守職業道德，遵守安全操作規程;保守甲方商業秘密。

八、勞動合同解除或終止。

第十條勞動合同解除應按國家有關規定執行。

第十一條有下列情形之一的，勞動合同即告終止：

1、勞動合同期滿的;。

2、乙方到達法定退休年齡的;。

3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

4、經雙方協議,同意終止合同。

九、違約責任。

第十二條一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償。

十、勞動爭議處理。

第十三條雙方因在履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決;不愿協商或協商不成的，可以從勞動爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十四條甲乙雙方另行約定的專項協議、勞動合同變更協議和甲方規章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第十五條本合同未盡事宜，按國家和當地人民政府有關規定執行。

第十六條甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。

法定代表人：(委托代理人)：(簽名)年月日年月日。