檢討書是一種自我批評和自我反省的方式，有助于提升個人的成長和進步。接下來，我們將分享一些優秀的檢討書樣例，供大家學習和借鑒。

未請假曠課曠工檢討書（實用23篇）篇一

尊敬的體育老師：

關于我體育課曠課的問題，在此我向您表示深深的歉意啊。面對我體育曠課的嚴重缺課問題，您表現出嚴厲態度，對于我是一個警示。

面對您生氣這樣嚴重的后果，我感到非常的吃驚，當時就嚇得手舞足蹈，渾身沒有了知覺。對于曠課這件事，我感到非常什么可以狡辯的。我謊稱自己腳疼，又沒有出具學校醫務室的相關證明。檢討書范文給您帶來的上課的文章來自檢討書不方便，讓您的教學威望得到了相當程度的貶低。

對于我的'錯誤，我供認不諱，給你造成的困擾，我感到萬分抱歉。此時此刻，我感到無地自容。當聽說您在體育課期間發火，我就感到非常的難過。心頭像是幫著幾只兔子在那里撲通撲通地沒有跳，跳的我直慌。

怎么說，對于這次錯誤，我已經知道錯了。今后我一定認真上每一節體育課，沒有事情絕不曠課。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

未請假曠課曠工檢討書（實用23篇）篇二

尊敬的領導：

您好!

這一次生病未請假而曠工的事情，我想我必須給您寫一封檢討書，盡管您沒有向我提出這個要求。

一直以來，我都是公司的好員工，這是大家有目共睹的，我也不在這里謙虛。我在這一次曠工之前，從來沒有過遲到早退的情況發生，更不用提曠工這樣的大事兒了。我在公司里面也一直是業績最好的員工，這讓您對我青睞有加，也讓其他同事把我視為榜樣一樣對待。這一次的曠工，若是我不作出相應的說明，我想一定會有員工不服對我曠工的處罰的，若是還有人因此而效仿的話，那公司的規章制度，嚴明的紀律就從此被一個好員工徹底破壞了。

這一次我的'曠工，實則是因為我生病了，而我這個一直以來一個人生活的人，就在病倒了的時候，因為沒有人能夠為我請假而曠工了。這是我過去從來沒有想過的情況。我想過我生病了也肯定會請假的情況，卻怎么也沒想過這種沒有拿起電話請個假的力氣的情況發生。不幸的是，這一次發生了。這一次的病，的確還挺嚴重的。當時我只覺一陣頭暈，我就在要出門的時候暈倒過去了，這一暈就是一上午，等我再醒來的時候，我才發現我一直躺在客廳的地板上，拿起電話也發現一直被我靜音的電話上有您的十幾通未接來電。我這才慢慢清醒過來我發生了什么事情。我當時真的沒有心思跟您解釋我發生了什么事情，只是坐在沙發上緩緩喝了一杯熱水，然后拖著疲憊的身子去了醫院。

還好醫院醫生給我做了檢查之后告訴我，我這病說嚴重也不嚴重，可是若我再這么疲勞工作，我的身體一定會垮掉。醫生不是告訴我要注意什么，而是嚴肅地告訴我，我再這樣下去就得住院治療，以便讓我得到必須要有的休息。領導，等我一切都搞清楚之后，我才有了給您回電話的心思。說實話，我到底還是怕死的。在工作的時候，我是不怕死的，可是在真正暈倒了，意識到自己身體在給我敲警鐘的時候，我發現我還是挺怕死的。我不想再這樣舍命工作了，也不想如此對待自己的身體了。當然，這些只是提醒自己要注意休息的胡話，我在這里要跟您說的還是，我這次生病未請假而曠工是我的問題，是我的錯誤，我以后不會再給自己這樣暈倒的機會，也就不會再出現這種生病未請假而曠工的情況了。我決定要在根本上給同事們樹立一個健康的員工榜樣，不再把生命都用來創在業績上，而是把生命分一部分在健康的生活上，這樣或許可以給公司帶來更好的氛圍，說不定大家在身心都健康之后，業績會更加良好。

此致

敬禮!

檢討人：xx。

20xx年xx月xx日。

未請假曠課曠工檢討書（實用23篇）篇三

尊敬的領導：

您好！

關于這一次生病未請假而曠工的事情，我想我必須給您寫一封檢討書，盡管您沒有向我提出這個要求。

一直以來，我都是公司的好員工，這是大家有目共睹的，我也不在這里謙虛。我在這一次曠工之前，從來沒有過遲到早退的情況發生，更不用提曠工這樣的大事兒了。我在公司里面也一直是業績最好的員工，這讓您對我青睞有加，也讓其他同事把我視為榜樣一樣對待。這一次的曠工，若是我不作出相應的說明，我想一定會有員工不服對我曠工的處罰的，若是還有人因此而效仿的話，那公司的規章制度，嚴明的紀律就從此被一個好員工徹底破壞了。

這一次我的曠工，實則是因為我生病了，而我這個一直以來一個人生活的人，就在病倒了的時候，因為沒有人能夠為我請假而曠工了。這是我過去從來沒有想過的情況。我想過我生病了也肯定會請假的情況，卻怎么也沒想過這種沒有拿起電話請個假的力氣的情況發生。不幸的是，這一次發生了。這一次的病，的確還挺嚴重的。當時我只覺一陣頭暈，我就在要出門的時候暈倒過去了，這一暈就是一上午，等我再醒來的時候，我才發現我一直躺在客廳的地板上，拿起電話也發現一直被我靜音的電話上有您的十幾通未接來電。我這才慢慢清醒過來我發生了什么事情。我當時真的沒有心思跟您解釋我發生了什么事情，只是坐在沙發上緩緩喝了一杯熱水，然后拖著疲憊的身子去了醫院。

還好醫院醫生給我做了檢查之后告訴我，我這病說嚴重也不嚴重，可是若我再這么疲勞工作，我的身體一定會垮掉。醫生不是告訴我要注意什么，而是嚴肅地告訴我，我再這樣下去就得住院治療，以便讓我得到必須要有的休息。領導，等我一切都搞清楚之后，我才有了給您回電話的心思。說實話，我到底還是怕死的。在工作的時候，我是不怕死的，可是在真正暈倒了，意識到自己身體在給我敲警鐘的時候，我發現我還是挺怕死的。我不想再這樣舍命工作了，也不想如此對待自己的身體了。當然，這些只是提醒自己要注意休息的胡話，我在這里要跟您說的還是，我這次生病未請假而曠工是我的問題，是我的錯誤，我以后不會再給自己這樣暈倒的機會，也就不會再出現這種生病未請假而曠工的情況了。我決定要在根本上給同事們樹立一個健康的員工榜樣，不再把生命都用來創在業績上，而是把生命分一部分在健康的生活上，這樣或許可以給公司帶來更好的氛圍，說不定大家在身心都健康之后，業績會更加良好。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

未請假曠課曠工檢討書（實用23篇）篇四

尊敬的領導：

您好!

我明白我這次的錯誤是相當嚴重的，所以我現在也是為我的不好行為而道歉，就希望自己能夠從這次的曠工中明白自己需要成長的方面，更好地去促成自己的成長，真正的在工作上完成好自己的任務。

身為公司的成員，我竟然置公司的規章制度于不顧，甚至還出現如此嚴重的曠工行為，我很是后悔，更是后悔自己沒有嚴格的管束自己，沒有真正的將自己放在員工的崗位上去檢討自己。這次會出現這樣的曠工，確實是因為我忘記了向您請假，而這確實是我的不對，是我沒有將自己的事情都規劃好，也沒有真正的讓自己明白在這份工作上我所需要端正的態度。

在工作中去成長，去為自己的未來而奮斗。

現在的我心中滿是悔恨，就是希望能夠為這次的錯誤做更多的改進，也是希望自己能夠在工作中去成長，去更好的為自己的`未來做更多的努力與付出。這一次的事情已經讓我完全的醒悟了，我漸漸地明白自己在工作中需要成長的方面，我也立即地想要在工作中去成長，去更好的讓自己為公司的發展做更多的努力。我很是抱歉自己犯下這樣的錯誤，不僅僅沒有完成好自己的工作，甚至還讓整個部門的工作都有所耽誤，我心中更是相當的難受。如今的我已經是悔悟了，我也真正的明確了自己下一階段自己的成長與改變，所以我會努力地讓自己去成長，去真正的做好自己的這份工作。

由于我沒有請假便曠工，給領導與同事帶來的不好影響我道歉，而我也愿意接受非常嚴重的懲罰。當然這次的時期也讓我有所悔悟，我真正的明白自己在之后的生活中，會更加努力的去成長，盡可能地讓自己不要再犯下錯誤了。一次的錯誤已經足夠我去反思了，所以我一定會在自己的工作上做好更多的工作，同時也真正的讓自己在工作中收獲到成長。

這次的事情我已經是悔悟了，所以我向領導承諾再也不會有下次了，我必定會嚴格的管理好自己，認真地對待工作，再也不讓自己有這樣不好的事情發生。

此致

敬禮!

檢討人：xx。

20xx年xx月xx日。

未請假曠課曠工檢討書（實用23篇）篇五

尊敬的領導：

您好！

職業發展中若是出現曠工的狀況無疑是難以被領導原諒的，畢竟無論是公司規定還是以往領導的告誡都讓我明白曠工的做法是極其錯誤的，更何況未請假曠工本就沒有將領導的話語放在心上又怎能獲得對方的原諒，所以我深刻檢討了近期未請假曠工的行為并希望能夠彌補這方面的過失。

實際上未請假曠工本身便是知錯犯錯的行為自然不能夠在工作中輕易觸犯，即便因故無法前來上班也應該提前聯系領導并進行請假才行，然而這次自己未經思考便做出這等不尊重領導的行為著實應當被嚴厲批評，在我進入公司以后便應當站在成年人的角度思考問題才不會出現這類基礎性的錯誤，再加上以往領導也曾叮囑過自然能夠意識到曠工這種做法的危害性，然而僅僅因為一己私欲便未經請假曠工又怎能在職場中取得長久的發展，即便領導嚴厲批評自己也是希望能夠引起這方面的重視從而避免再次違反，而且我這次曠工的做法對公司的發展也造成了許多不利的影響。

曠工的做法除了對自身發展造成影響以外也會擾亂公司原本的秩序，畢竟對同事而言得知公司有員工曠工以后想必內心也不會感到好受，或者說這種不良風氣的存在很容易在工作中影響到其他的同事，若是因為自己曠工的錯誤做法導致部分同事效仿的話則無疑是令人難以接受的，作為公司員工卻在無法為公司發展帶來效益的情況下做出這樣的行為，我得盡快意識到曠工的不妥之處并通過工作中的努力獲得領導的原諒。

為了增強自己對工作的責任心還是應該更加認真些才行，造成這次曠工的原因便是我缺乏對工作的責任心以至于毫不在乎相應的影響，若是在問題發生以后才意識到自身的錯誤之處則的確有些太遲了，與其造成這樣的后果還不如在問題發生之前便意識到曠工的錯誤之處，無論有著怎樣的理由都不應該做出曠工的行為以至于自己的工作沒能順利完成，若是自己提前請假通知領導的話也就不會導致這樣的錯誤產生，所以我在感到愧疚的同時也將這次教訓銘記在心從而激勵今后的工作。

既然得到教訓就應當在工作中牢記領導的批評才能履行好自己的職責，明知道工作日應該要按時上班卻做出曠工的行為的確很不負責，若是始終不吸取教訓以至于工作中多次出現這類錯誤則很可能失去這份來之不易的工作。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

未請假曠課曠工檢討書（實用23篇）篇六

尊敬的領導：

您好！

我昨天既沒有上班，也沒有給您打電話或者發信息請假，在您讓同事聯系我的時候，我也沒有接他們的.電話。對不起，我知道錯了，不管我有什么樣的事情，都應該要先請假再辦。再不然，也可以在事情辦完之后跟您請假，相信我說明緣由之后您也不會怪我。您對我們一向都是很好的，但我這次卻讓您失望了，對不起。

我昨天之所以沒有來上班，是因為我前天晚上睡覺的時候覺得有一點不舒服，昨天早上起來的時候就發現自己發燒了，腦袋昏昏沉沉的，我就趕緊去了醫院打針。到了醫院之后，我實在是撐不住了，在護士給我把針打上之后我就睡著了。我醒來的時候發現已經是到了中午了，我想著我上午已經沒去上班了，下午就不去上班的。既然已經曠工了半天，那下午也沒有必要請假了。

我現在知道我這個想法是錯誤的，上午沒去下午也應該要請假的，這樣我這次犯錯的性質就沒有那么的嚴重。我的情況您也是知道的，我一個人在這邊打拼，身邊沒有什么親戚朋友，所以有什么事都是我一個人去做。這次生病了也沒有人陪我打針，所以就耽誤了上班。我當時很不舒服，只想趕快睡覺，完全忘記了要請假這件事。如果我記得的話，還是來得及的。因為我平常都是八點鐘起床，公司是九點鐘上班。

我知道，您這么生氣不僅僅是因為我沒有請假就來上班，而是因為我在打完針之后也沒有跟您聯系。您知道我們家只有我一個人在這個城市，害怕我出什么事。您雖然平常對我們很嚴厲，但那都是因為我們的工作沒有做好。在生活中，您對我們還是很好的，也很關心我們。我應該在中午醒來之后就馬上跟您聯系的，讓您不要擔心我。其實我不給您發信息也是怕被罵，雖然我有自己的一些原因，但我沒請假就曠工也是事實。

我以前一直都是規規矩矩的，從來都沒有做過違反公司規章制度的事情，這次直接犯了這么大的錯，我感到非常的抱歉。希望您可以看在我平時的表現上，原諒我這一次的錯誤。我以后絕對不會再犯同樣的錯誤了，我向您保證。如果我有什么突發情況，第一件事就是向您請假。等請了假之后，我再去做我的事。我也不會再讓您擔心了，請您相信我。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

未請假曠課曠工檢討書（實用23篇）篇七

未請假曠課曠工檢討書（實用23篇）篇八

尊敬的領導：

您好!

我明白我這次的錯誤是相當嚴重的，所以我現在也是為我的不好行為而道歉，就希望自己能夠從這次的曠工中明白自己需要成長的方面，更好地去促成自己的成長，真正的在工作上完成好自己的任務。

身為公司的成員，我竟然置公司的規章制度于不顧，甚至還出現如此嚴重的曠工行為，我很是后悔，更是后悔自己沒有嚴格的管束自己，沒有真正的將自己放在員工的崗位上去檢討自己。這次會出現這樣的曠工，確實是因為我忘記了向您請假，而這確實是我的不對，是我沒有將自己的事情都規劃好，也沒有真正的讓自己明白在這份工作上我所需要端正的態度。

回想這次的曠工，我明明是可以避免的，但是我卻還是沒有做好，這讓我真的很是難過，畢竟身為公司的一員，我沒有在規定的時間出現在該出現的崗位上，就已經是我的錯誤了，而我如今發生這樣的事情也是我需要去改正的，同時更是我必須要端正自己的思想，真正的在工作中去成長，去為自己的未來而奮斗。

現在的我心中滿是悔恨，就是希望能夠為這次的錯誤做更多的改進，也是希望自己能夠在工作中去成長，去更好的為自己的未來做更多的努力與付出。這一次的事情已經讓我完全的醒悟了，我漸漸地明白自己在工作中需要成長的方面，我也立即地想要在工作中去成長，去更好的讓自己為公司的發展做更多的努力。我很是抱歉自己犯下這樣的錯誤，不僅僅沒有完成好自己的工作，甚至還讓整個部門的工作都有所耽誤，我心中更是相當的難受。如今的我已經是悔悟了，我也真正的明確了自己下一階段自己的成長與改變，所以我會努力地讓自己去成長，去真正的做好自己的這份工作。

由于我沒有請假便曠工，給領導與同事帶來的不好影響我道歉，而我也愿意接受非常嚴重的懲罰。當然這次的時期也讓我有所悔悟，我真正的明白自己在之后的生活中，會更加努力的去成長，盡可能地讓自己不要再犯下錯誤了。一次的錯誤已經足夠我去反思了，所以我一定會在自己的工作上做好更多的工作，同時也真正的讓自己在工作中收獲到成長。

這次的事情我已經是悔悟了，所以我向領導承諾再也不會有下次了，我必定會嚴格的管理好自己，認真地對待工作，再也不讓自己有這樣不好的事情發生。

此致

敬禮!

檢討人：__。

20__年x月x日。

未請假曠課曠工檢討書（實用23篇）篇九

你好！

我于x年x月x號，我沒能按照公司規定的要求來上班，無故曠工1天，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

未請假曠課曠工檢討書（實用23篇）篇十

尊敬的班主任：

您好！

對于xx月xx日我沒有向老師請假擅自離校的做法，現特寫此檢討書表達我對我錯誤的認識以及改正的決心。

在xx月xx日隨父母清明旅游歸來之后，想著直接回家休息順便把一些東西帶來，又怕老師可能不會批準我請假，就懷可能不會被查到的僥幸心理直接回家了，沒有意識到事情的嚴重性以及這件事所涉及的制度及個人素質道德的問題，更給老師和同學增添了許多麻煩。在深刻認識了這些之后，我深深表示道歉。我對于錯誤的認識：

規章制度是為了符合廣大同學的切身利益以及便于管理而設的大家所共同認可的協議，而我單方面得破壞了這一份協議，不僅是對制度本身尊嚴的褻瀆，更是沒有把同學老師的共同利益放在心上。輕則影響自己在校正常的生活學習，重則影響整個學校的管理流程。是沒有為他人考慮的非常不負責任的行為。在校生上課期間如有事須請假，這是必然的常識。而我抱著隨意的態度對待這項規定的行為充分暴露出我的紀律觀念、思想覺悟與必要品行上的嚴重不足。我將認真記住自己這種不負責任的行為的各種可能的嚴重后果，認真改過，做到不再重犯。

在校生上課期間要求請假離校其目的就是為了保證同學們的安全，保證同學們能夠自覺地接受學習工作所應承擔的責任，保證廣大同學老師們正常的校園學習生活秩序。而我這種不假離校的做法不僅違反了學校的考勤制度，也是對自己安全的不負責任，同時為負責管理的同學老師們造成了麻煩。大學生對自己的所做作為負責任，包括這種所為造成的后果及對其他人的影響，是個人基本的職責義務。若能考慮到其他人，就更應該思前想后，認真考慮后果后再行動，以防給別人帶來麻煩也以便自己周圍的生活更加和諧。只有每個人都體會到這個素質要點，我們才能為自己為他人營造以個良好的生活學習氛圍。

少上一節課，其后果也許不僅僅讓父母花了冤枉錢，更可能造成自己的學習連續性斷裂，對相應章節的學習無法深入，造成后面的學習內容更加生澀、無法得心應手的學習。更加嚴重的后果可能會造成學習效率降低，從而降低學習積極性，無法按時完成作業，最終導致掛科。每一節課堂，尤其是大學的課堂，每一位老師都精心準備過，并以自己最好的姿態展現給同學們。這種行為不僅失去了一次與大家思想碰撞長見識的機會，有的時候是用什么代價都換不回來的，同時也是對上課老師的不尊重。是極其惡劣的行為。

在這次事件之后我深刻的體會到：作為一名當代小學生，時代在變，為人處世的應有素質恰恰不能變。錯誤的發生，暴露出我的種。種問題，我必須認真對待，積極努力加以改正。針對此次錯誤充分暴露出自己無論在品行、紀律上的不足，在遞交檢討之后，我一定重新審視自己的日常言行，嚴格遵守學校的規章制度。在今后的小學時光里，深刻警醒自己，遇事思前想后，尊重老師和同學，尊重學校的規章制度，再不犯同類的錯誤，同時也為讓自己變成一個更好的人而努力。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

未請假曠課曠工檢討書（實用23篇）篇十一

尊敬的領導：

您好！

關于這一次生病未請假而曠工的事情，我想我必須給您寫一封檢討書，盡管您沒有向我提出這個要求。

一直以來，我都是公司的好員工，這是大家有目共睹的，我也不在這里謙虛。我在這一次曠工之前，從來沒有過遲到早退的情況發生，更不用提曠工這樣的大事兒了。我在公司里面也一直是業績最好的員工，這讓您對我青睞有加，也讓其他同事把我視為榜樣一樣對待。這一次的曠工，若是我不作出相應的說明，我想一定會有員工不服對我曠工的處罰的，若是還有人因此而效仿的話，那公司的規章制度，嚴明的紀律就從此被一個好員工徹底破壞了。

這一次我的曠工，實則是因為我生病了，而我這個一直以來一個人生活的人，就在病倒了的時候，因為沒有人能夠為我請假而曠工了。這是我過去從來沒有想過的情況。我想過我生病了也肯定會請假的情況，卻怎么也沒想過這種沒有拿起電話請個假的力氣的情況發生。不幸的是，這一次發生了。這一次的病，的確還挺嚴重的。當時我只覺一陣頭暈，我就在要出門的時候暈倒過去了，這一暈就是一上午，等我再醒來的時候，我才發現我一直躺在客廳的地板上，拿起電話也發現一直被我靜音的電話上有您的十幾通未接來電。我這才慢慢清醒過來我發生了什么事情。我當時真的`沒有心思跟您解釋我發生了什么事情，只是坐在沙發上緩緩喝了一杯熱水，然后拖著疲憊的身子去了醫院。

還好醫院醫生給我做了檢查之后告訴我，我這病說嚴重也不嚴重，可是若我再這么疲勞工作，我的身體一定會垮掉。醫生不是告訴我要注意什么，而是嚴肅地告訴我，我再這樣下去就得住院治療，以便讓我得到必須要有的休息。領導，等我一切都搞清楚之后，我才有了給您回電話的心思。說實話，我到底還是怕死的。在工作的時候，我是不怕死的，可是在真正暈倒了，意識到自己身體在給我敲警鐘的時候，我發現我還是挺怕死的。我不想再這樣舍命工作了，也不想如此對待自己的身體了。當然，這些只是提醒自己要注意休息的胡話，我在這里要跟您說的還是，我這次生病未請假而曠工是我的問題，是我的錯誤，我以后不會再給自己這樣暈倒的機會，也就不會再出現這種生病未請假而曠工的情況了。我決定要在根本上給同事們樹立一個健康的員工榜樣，不再把生命都用來創在業績上，而是把生命分一部分在健康的生活上，這樣或許可以給公司帶來更好的氛圍，說不定大家在身心都健康之后，業績會更加良好。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

未請假曠課曠工檢討書（實用23篇）篇十二

尊敬的領導：

您好！

我這一次給公司的員工做了一個壞的示范，真的很抱歉，我不該這樣做，而且我這一次的錯誤也是完全可以避免的，可是我還是沒有避免這樣的事情發生，所以實在是太不好意思了。

首先我這一次錯在沒有向公司請假，而是直接沒來上班，也沒有向領導說些什么，表明我的情況，在公司方面沒有收到我的請假的話，是完全可以算為曠工的，所以公司方面做得是完全對的，而我也是沒有什么多余的話可以說的，唯一能做的就是接受處罰，承認自己的錯誤。

而之所以會發生這樣的事情其實也是我自找的，我家里出了一點事情，所以當時我就有一點著急，就沒有及時的向公司方面說要請假，這樣也就導致曠工事件的發生，對此我也是很抱歉的，我的本意并不是這樣的，只是我當時太著急了，所以才導致這的事情發生了。

經過這次的事情的發生，我自己也進行了反思，我是一個成年人了，我的肩上也有著責任兩個字，我也并不是小孩子了，我應該有冷靜和判斷力，而不是遇到事情就一頓著急，最后也是越忙越亂。想想我這一次還只是面對我自己的事情，以后要是面對公司委派的什么工作，要是我還是像這次一樣遇到事情就慌亂了，那么就一定會辜負公司對我的期望。

所以我之后不僅要記得有事情請假，也要讓自己改掉遇事就亂的毛病，因為我要是一直這樣的話，一定也是不能做成什么大事情，更不能做好什么事情。因為一個人，要是連請假這種小事情的.都做不好，那么他一定也做不好別的什么事情，更不能被委以什么重任的。這樣的人最終也是碌碌無為的到老，這樣看來實在就真的是太沒有用了，來這世上也一定是白白的走這么一遭的。

我也并不想一輩子都是碌碌無為的，因為我也是有夢想的，更有一顆望自己年少有為的心。所以我一定會改正我的錯誤，也會好好的接受懲罰，之后也會好好的工作，提升自己的能力，再也不犯這種愚蠢的錯誤了。

希望領導能看在我在公司這段時間，沒有工功勞也有苦勞，對我處罰之后還網開一面，給我機會，讓我之后好好的表現，爭取把這一次丟掉的好感給彌補會來。之后我一定用我的實力來證明給領導們看一下。

此致

敬禮！

檢討人：xx。

20xx年xx月xx日。

未請假曠課曠工檢討書（實用23篇）篇十三

尊敬的領導：

您好！

我明白我這次的錯誤是相當嚴重的，所以我現在也是為我的不好行為而道歉，就希望自己能夠從這次的曠工中明白自己需要成長的方面，更好地去促成自己的成長，真正的在工作上完成好自己的任務。

身為公司的成員，我竟然置公司的規章制度于不顧，甚至還出現如此嚴重的曠工行為，我很是后悔，更是后悔自己沒有嚴格的管束自己，沒有真正的將自己放在員工的崗位上去檢討自己。這次會出現這樣的曠工，確實是因為我忘記了向您請假，而這確實是我的不對，是我沒有將自己的事情都規劃好，也沒有真正的讓自己明白在這份工作上我所需要端正的態度。

回想這次的曠工，我明明是可以避免的，但是我卻還是沒有做好，這讓我真的很是難過，畢竟身為公司的一員，我沒有在規定的時間出現在該出現的崗位上，就已經是我的錯誤了，而我如今發生這樣的事情也是我需要去改正的，同時更是我必須要端正自己的思想，真正的在工作中去成長，去為自己的未來而奮斗。

現在的我心中滿是悔恨，就是希望能夠為這次的錯誤做更多的改進，也是希望自己能夠在工作中去成長，去更好的為自己的未來做更多的努力與付出。這一次的'事情已經讓我完全的醒悟了，我漸漸地明白自己在工作中需要成長的方面，我也立即地想要在工作中去成長，去更好的讓自己為公司的發展做更多的努力。我很是抱歉自己犯下這樣的錯誤，不僅僅沒有完成好自己的工作，甚至還讓整個部門的工作都有所耽誤，我心中更是相當的難受。如今的我已經是悔悟了，我也真正的明確了自己下一階段自己的成長與改變，所以我會努力地讓自己去成長，去真正的做好自己的這份工作。

由于我沒有請假便曠工，給領導與同事帶來的不好影響我道歉，而我也愿意接受非常嚴重的懲罰。當然這次的時期也讓我有所悔悟，我真正的明白自己在之后的生活中，會更加努力的去成長，盡可能地讓自己不要再犯下錯誤了。一次的錯誤已經足夠我去反思了，所以我一定會在自己的工作上做好更多的工作，同時也真正的讓自己在工作中收獲到成長。

這次的事情我已經是悔悟了，所以我向領導承諾再也不會有下次了，我必定會嚴格的管理好自己，認真地對待工作，再也不讓自己有這樣不好的事情發生。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

未請假曠課曠工檢討書（實用23篇）篇十四

您好！

不經請假便沒來公司上班其實是性質極為惡劣的曠工行為，除了沒有尊重自己的領導以外還為人事部的同事增添了工作上的負擔，即便自己有急于解決的事件也不可能連打電話進行請假的時間都沒有，這種不符合公司規定的做法發生在自己身上以后的確應該為曠工的行為進行深刻的檢討。

回想起剛進入公司時領導的認可應當遵守相關規定才不會添麻煩，然而曠工這種不負責任的事情發生以后的確容易失去領導的信任，但是發生這種事情以后卻連個電話消息都沒有實在是對領導的不尊重，更何況不經請假便曠工本就嚴重違反了公司的相關規定，身為公司職員卻做出曠工這樣的事情又怎能讓其他同事認可自己呢？即便家中出現了突發狀況也應該提前和領導進行聯系才符合公司的規定，面對這種無法反駁的正當理由的確應該反思自己曠工的做法是否正確，如果想要以其他理由來搪塞領導的話未免在職業道德上面有所缺失。

另外自己曠工的行為若是得不到嚴重的懲罰容易給公司的管理造成混亂，即便后來自己已經向領導進行認錯也應該給予懲罰才能記住這個慘痛的教訓，再加上自己當天的.工作量因為曠工而沒有完成的緣故已經給公司造成了損失，長期消極的工作態度最后演變成了這樣的結果實在是有些對不起領導的栽培，若是自己對當前工作稍微有些責任心的話都會選擇先和領導進行聯系，這樣的話即便自己無法趕到公司也能將自身的工作轉交給其他人完成，這種懈怠的態度想要完成領導的托付只能說有些癡心妄想。

今后自己還是需要加深對公司規定的印象才不會給他人造成困擾，畢竟已經為公司的發展造成損失的自己又怎能容忍同樣的事情再次發生，而且面對同事們不信任的眼光也應該為自己曠工的行為進行深刻的反思才行，否則即便能夠通過以后的成就進行彌補也無法更改曾經曠工的現實，再加上這件事造成的影響的確比較惡劣便應該在思想上對曠工引起足夠的重視，對于現如今的自己來說還是要在后續的工作中履行好職責才不會再次惹人非議。

牢記教訓并承諾不會再做出曠工的行為才是現階段應該做的事情，只不過已經讓領導失望過的自己想要挽回信任的話還需要相當漫長的時間，在這期間自己應當好好表現并爭取在工作中做出成就才能逐漸消除曠工帶來的影響，已經品嘗過曠工帶來的惡果以后自然不會允許同樣的事情再次發生在自己身上。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

未請假曠課曠工檢討書（實用23篇）篇十五

尊敬的領導：

您好！

我這一次給公司的員工做了一個壞的示范，真的很抱歉，我不該這樣做，而且我這一次的錯誤也是完全可以避免的，可是我還是沒有避免這樣的事情發生，所以實在是太不好意思了。

首先我這一次錯在沒有向公司請假，而是直接沒來上班，也沒有向領導說些什么，表明我的情況，在公司方面沒有收到我的請假的話，是完全可以算為曠工的，所以公司方面做得是完全對的，而我也是沒有什么多余的話可以說的，唯一能做的就是接受處罰，承認自己的'錯誤。

而之所以會發生這樣的事情其實也是我自找的，我家里出了一點事情，所以當時我就有一點著急，就沒有及時的向公司方面說要請假，這樣也就導致曠工事件的發生，對此我也是很抱歉的，我的本意并不是這樣的，只是我當時太著急了，所以才導致這的事情發生了。

經過這次的事情的發生，我自己也進行了反思，我是一個成年人了，我的肩上也有著責任兩個字，我也并不是小孩子了，我應該有冷靜和判斷力，而不是遇到事情就一頓著急，最后也是越忙越亂。想想我這一次還只是面對我自己的事情，以后要是面對公司委派的什么工作，要是我還是像這次一樣遇到事情就慌亂了，那么就一定會辜負公司對我的期望。

所以我之后不僅要記得有事情請假，也要讓自己改掉遇事就亂的毛病，因為我要是一直這樣的話，一定也是不能做成什么大事情，更不能做好什么事情。因為一個人，要是連請假這種小事情的都做不好，那么他一定也做不好別的什么事情，更不能被委以什么重任的。這樣的人最終也是碌碌無為的到老，這樣看來實在就真的是太沒有用了，來這世上也一定是白白的走這么一遭的。

我也并不想一輩子都是碌碌無為的，因為我也是有夢想的，更有一顆望自己年少有為的心。所以我一定會改正我的錯誤，也會好好的接受懲罰，之后也會好好的工作，提升自己的能力，再也不犯這種愚蠢的錯誤了。

希望領導能看在我在公司這段時間，沒有工功勞也有苦勞，對我處罰之后還網開一面，給我機會，讓我之后好好的表現，爭取把這一次丟掉的好感給彌補會來。之后我一定用我的實力來證明給領導們看一下。

此致

敬禮！

檢討人：xx。

未請假曠課曠工檢討書（實用23篇）篇十六

尊敬的領導：

您好！

職業發展中若是出現曠工的狀況無疑是難以被領導原諒的，畢竟無論是公司規定還是以往領導的告誡都讓我明白曠工的做法是極其錯誤的，更何況未請假曠工本就沒有將領導的話語放在心上又怎能獲得對方的原諒，所以我深刻檢討了近期未請假曠工的行為并希望能夠彌補這方面的過失。

實際上未請假曠工本身便是知錯犯錯的行為自然不能夠在工作中輕易觸犯，即便因故無法前來上班也應該提前聯系領導并進行請假才行，然而這次自己未經思考便做出這等不尊重領導的行為著實應當被嚴厲批評，在我進入公司以后便應當站在成年人的角度思考問題才不會出現這類基礎性的錯誤，再加上以往領導也曾叮囑過自然能夠意識到曠工這種做法的危害性，然而僅僅因為一己私欲便未經請假曠工又怎能在職場中取得長久的發展，即便領導嚴厲批評自己也是希望能夠引起這方面的重視從而避免再次違反，而且我這次曠工的做法對公司的發展也造成了許多不利的影響。

曠工的'做法除了對自身發展造成影響以外也會擾亂公司原本的秩序，畢竟對同事而言得知公司有員工曠工以后想必內心也不會感到好受，或者說這種不良風氣的存在很容易在工作中影響到其他的同事，若是因為自己曠工的錯誤做法導致部分同事效仿的話則無疑是令人難以接受的，作為公司員工卻在無法為公司發展帶來效益的情況下做出這樣的行為，我得盡快意識到曠工的不妥之處并通過工作中的努力獲得領導的原諒。

為了增強自己對工作的責任心還是應該更加認真些才行，造成這次曠工的原因便是我缺乏對工作的責任心以至于毫不在乎相應的影響，若是在問題發生以后才意識到自身的錯誤之處則的確有些太遲了，與其造成這樣的后果還不如在問題發生之前便意識到曠工的錯誤之處，無論有著怎樣的理由都不應該做出曠工的行為以至于自己的工作沒能順利完成，若是自己提前請假通知領導的話也就不會導致這樣的錯誤產生，所以我在感到愧疚的同時也將這次教訓銘記在心從而激勵今后的工作。

既然得到教訓就應當在工作中牢記領導的批評才能履行好自己的職責，明知道工作日應該要按時上班卻做出曠工的行為的確很不負責，若是始終不吸取教訓以至于工作中多次出現這類錯誤則很可能失去這份來之不易的工作。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

未請假曠課曠工檢討書（實用23篇）篇十七

您好！

我知道我這次犯了一個很嚴重的錯誤，嚴重的違反了公司的規章制度。私自曠工的行為在公司的制度上是明碼規定禁止的，如果有什么事情可以采取請假的方式，公司同意了之后再去做。而我明明知道公司的制度，卻還是犯了很嚴重的錯誤。我已經意識到自己的行為是錯誤的，是大錯特錯的，為止，我深刻的做一下檢討：

首先，是我的態度問題。從我進公司第一天開始，最先學習的就是公司的規章制度，每個條例都要看看清清楚楚。這些制度是為了約束公司每一個員工的行為的，我明明學習過，主管、領導都從一開始就提醒我去了解過，可是我還是犯了顯而易見的錯誤。我知道這是我的態度問題，明知不可為而為之，公然的挑戰公司的章程，不經同意擅自離開自己的工作崗位，嚴重的擾亂了公司的秩序，也影響了工作的進程。

然后，我沒有答招呼私自曠工，而且還不想相關部門請假，我是我犯的'第二個錯誤。如果真的有急事，可以跟相關的領導請假，批準了之后才可以離開。可是我卻私自沒有請假的情況下就擅自離守，領導需要我工作匯報的時候，我卻不在，嚴重的影響了公司工作的進度，領導生氣是應該的，也是我應受的懲罰。

我知道我這次是大錯特錯了，這種未請假曠工算的行為已經很嚴重了，我還犯過好幾次，我自己都覺得自己不配在這里上班了，我也不知道怎么的，明明知道這樣做帶來的后果很嚴重，我還是做了，現在也沒有后悔藥可吃了。我內心很自責很慚愧。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

未請假曠課曠工檢討書（實用23篇）篇十八

尊敬的領導：

您好！

非常抱歉！作為一名xxx酒店的員工，我卻在工作的日子放了鴿子，讓自己的職位出現空缺，而且并沒有給領導提交請假申請，更是沒有獲得任何的許可。讓領導和同事們的工作過都受到影響，實在是對不起。

但那天的事情真的非常事發突然，讓我在措手不及的情況下亂了陣腳，家中當時也是亂成了一鍋粥，實在抱歉沒能及時的向領導報告！當然，我知道，雖然事出有因，但是錯誤還是錯誤，這是我犯下的問題，我愿意接下自己的懲罰，同時對自己的錯誤進行反省。

這次的事情，雖然突然，但其實我還是有很多的機會可以和領導或同事說一聲的，至少不會讓這個崗位和區域突然空缺且沒有準備，這實在是我的疏忽造成的。要是我能在途中給領導打個電話，這場麻煩也不會影響到酒店，作為一名員工，我沒有做好這點，確實是我的失職。

這次的錯誤，在仔細的.反思之后，我也找出了自己許多的問題。首先就是在心態和準備上的問題。要是我能在工作上多上的心，我也不會忘記這種事情。要是我能在平時的時候就能有些準備，料到可能會出現什么樣的急事導致我不能趕到酒店，提早的做好準備，也就可以最大限度的避免麻煩。結果我什么準備也沒有，更是沒能在急忙之中為記起自己的工作，實在是抱歉。

這次的事情實在是一個意外，但是也不能說我全無責任。作為一名員工，我也必須對自己的工作負好責，我不能忘記了，自己是來自一個整體，來自一個大家庭，也不該讓自己生活中的事情影響到自己的工作，影響到酒店。

現在，我對自己的錯誤也有了一些深刻的了解，面對同事們給我工作上的幫助，我深深的感謝各位。謝謝大家。我想起在我剛剛來到酒店工作不久的那段時間，大家也是這樣熱情的來幫助迷茫的我。我非常的幸運，能遇上這樣的工作，我非常的幸運，能遇上這樣的同事和領導！

我知道，錯誤可以過去，但是人要是不去改正，錯誤就會一直犯下，一直停留！我會在之后好好的改正自己，讓自己在遇上這種問題的時候，能夠準確，快速的處理好，這次的事情，會成為我的警鐘，時時刻刻提醒著我！

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

未請假曠課曠工檢討書（實用23篇）篇十九

尊敬的領導：

您好！

我是咱們xx公司的一名員工，在x月x日這天，我出現了曠工的情況，而且還是沒有請假的，這給公司里造成了一定程度的麻煩。在經過領導您的批評后，我也已經清楚知曉了我的錯誤，為了能讓我記住這次沒請假就曠工的事件，我在此給您寫下了這份檢討書。

我之所以曠工，是因為這次xx節。咱們公司在xx節連放三天，所以我就和我的家人說好了一起去外地的景區游玩。為了這次游玩，我已經規劃了很久，也準備了很多的東西，在我放假的第一天，我就直接和我的家人直奔景區，可由于是節假日，所以路上的車輛非常多，道路也很擁擠，這種擁堵的情況比我之前預想的還要夸張，導致了我們在路上花費的時間多了很多。

本想著半天就能到景區的'，可實際上我們花了一天多的工夫才到，而且到了景區也發現這里可真是人山人海啊，不但景區門口排起了許多的長龍，景區內部也是黑壓壓的一片。沒辦法，到都到這里了，不進去玩會那可就真是浪費了許多的時間，所以我和家人還是排了半天隊，才得以進到景區。說實話，這次游玩的體驗是極差的，我們根本就沒快速走動過，完全是人貼著人走的，好不容易慢悠悠的逛完了景區，已經是晚上了，只能在這里過夜了。這時，我的節假日已經過去了兩天了。

第三天時，我們需要趕回家里，但這天因為是返程高峰，所以車流量一點都沒少，還是堵的動彈不了。又花費了一天我才回到家中，這時的我已經身心疲累了，一點都不想做事，只想好好躺著床上休息。就這樣，當我的這三天假日過完后，我選擇了在x月x日這天在家里好好休息，而且因為我不好意思向領導您說明情況，所以只能曠工休息一天了。

當我休息完后來到公司后，首先就被領導您好好批評教育了一頓，我也知道了我的錯誤了。我不該沒有規劃好就隨便去外地游玩，不僅耽誤了自己的時間，也耽誤了咱們公司的工作，給同事們也帶來了一些麻煩。現在，我已經對自己這種不負責任的行為感到了深深的后悔，所以請領導您放心，我以后絕對不會再發生曠工這種情況了，我一定會準時來咱們公司上班，做好自己工作上的任務。

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

未請假曠課曠工檢討書（實用23篇）篇二十

尊敬的xx：

您好！

雖然并非是新入職的員工卻在曠工的問題上讓領導感到失望，做出這種事情的我的確需要反思自己對待工作是否足夠認真負責，若非如此的話又怎能隨意曠工以至于自己的任務無法順利完成，明明領導在工作中如此信任自己卻不經請假便做出曠工的行為，我得檢討這次曠工的問題并希望能夠通過道歉使其不留下遺憾。

其實作為員工做出曠工的行為本就容易造成不太好的影響，所以以前領導便強調過這種做法的不妥之處并勉勵自己好好對待工作，然而這次不經請假便做出這種令人失望的事情的確有些不太妥當，除了本屬于自己的工作任務沒有完成以外也因此蒙上了糟糕的名聲，無論是同事們鄙夷還是領導的`失望都不是我樂于在工作中見到的，雖然曠工的原因有些難以啟齒卻不應該通過這類舉動辜負領導的信任，即便領導曾經在工作中給予自己不少支持卻不能夠因此便做出任意妄為的舉動，所以我在惶恐的同時也希望領導能夠對自己曠工的事情表示諒解。

犯下曠工的錯誤卻不及時承擔責任只會丟失本就不多的顏面罷了，在職場發展中尚且不知道糾正這類缺陷很容易在往后的工作中因此吃虧，須知領導的忍耐度也有底線應當在工作中做到謹言慎行才不會令對方失望，然而這次曠工的做法在我看來既是對工作的不負責也是對領導的不尊重，若是因為曠工導致失去這份工作的話則會讓我對此抱憾終身的，所以即便是為了不留遺憾也要在工作中獲得領導的原諒才行。

往后我在工作中應該多思考自己做法的不妥之處并及時進行糾正，即便領導最終選擇原諒自己也會在以后的工作中因此心生芥蒂，而且這種自尋煩惱的做法本就對工作中的發展沒有任何益處自然不應該輕易觸犯，既然已經在曠工的問題上得到過教訓便應當對工作更加用心些，因為此事惹得領導不快只會令自己的職業生涯增添不少煩惱罷了，對領導來說真誠地對待員工卻出現這種狀況說是令人感到懊惱，值得慶幸的是我能夠從領導的批評中領會對方的意圖并針對曠工的問題進行道歉。

既然已經吸取曠工的教訓便應當對待工作更加重視才行，相信領導也不會希望底下的員工對待工作如此不負責任，一再做出令人失望的事情很容易在工作中出現被開除的危機，所以即便遇到困難也要懂得先向領導請假才不會因為曠工令對方感到不愉快。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日。

未請假曠課曠工檢討書（實用23篇）篇二十一

尊敬的領導：

您好！

由于對待工作不夠認真的緣故導致前不久出現了未請假曠工的情況，至少通過領導的告誡讓我明白曠工的做法對于自己在職場的發展有著很壞的影響，無論是考慮到職業的規劃還是公司的規定都不應該做出曠工這種違背職業道德的事情，所以我在進行自我反省的同時也希望能夠彌補未請假曠工造成的過失。

其實通過以往在工作中的表現便可得知領導對于自己還是十分照顧的，然而即便如此也不能夠做出曠工這種令領導感到失望的事情，畢竟這種有損集體利益且破壞工作氛圍的做法著實不該發生在自己的身上，更何況領導的教導也提醒著自己應該以工作為重才能夠實現職場的抱負，可是現如今因為自身的原因做出曠工這種舍本逐末的事情顯然不利于工作中的發展，更何況曠工的做法若是放在其他公司估計早已成為被開除的反面典型，因此我得感謝領導給予的改錯機會并認真反思曠工做法的錯誤性，當曠工的錯誤產生以后的確需要審視自身思想方面的弊端才能夠找出問題所在。

實際上我在曠工的同時沒能及時聯系領導請假才是令人感到失望的，畢竟無論曠工的原因是什么都不應該無動于衷以至于讓領導感到擔心，縱使有著難言之隱也應該相信領導并在請假的同時說明原因才行，現如今因為自己的愚蠢導致難堪的局面產生無疑會在以后的工作中被同事們唾棄，而且當曠工的事情成為自己職場生涯中的污點以后自然會令自身受損的形象難以被挽回，當我明白孰輕孰重以后便因為這次未請假曠工的事情陷入到后悔的情緒之中。

這次教訓讓我明白以后做事應當考慮相應的后果才不會令曠工的情況再次發生，更何況未經請假便做出這種事很容易令其他同事的工作效率受到影響，入職這么長時間尚且不明白如此淺顯的道理自然需要進行深刻的反思，畢竟站在領導的角度思考又怎能不因為底下員工曠工的問題感到失望？而且我也的確應該反思這次曠工的不妥之處并思考如何才能彌補之前造成的損失，在工作中未能履行自身的職責還做出曠工的行為的確不利于工作中的發展。

明明可以事先請假卻導致曠工的情況發生的確是自己欠缺考慮的后果，思慮問題所在以后應當轉變目前工作中懈怠的態度并證明自己不再曠工的決心，畢竟對于自己的職業生涯而言若坐視曠工的情況再次發生將會徹底失去這份工作。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

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未請假曠課曠工檢討書（實用23篇）篇二十二

你好！

您好，關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。

作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的.不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。

關于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。

對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

未請假曠課曠工檢討書（實用23篇）篇二十三

尊敬的領導：

您好！

我是xx部門負責xx工作的小x，這次我深感自己的錯誤嚴重，為了不讓我的錯誤影響到更多的同事，我選擇主動的來承認我的錯誤，將我的錯誤影響能夠降至最低，同時也是以我自己為反例來警示各位同事，讓公司內不再有下一次的.類似情況。

在x月x日，我在沒有請假的情況下無故曠工了一天，不僅僅讓公司的各位同事領導為我的安全擔心不已，還讓我們公司當天的工作任務完成情況受到了影響。雖說這影響并沒有造成什么嚴重且不可挽回的后果，但是我這樣無故曠工很明顯是不對的，很明顯是違反了公司的規章制度。更別說我的無故曠工讓公司內擔心我的人都感到非常著急，害怕我出了什么事情，這種情誼我也必須要有所回應。

事實上，那天我臨時突發一些私人方面的事情，不得不選擇先去處理。但是不管如何，哪怕是說一千道一萬，我也應該向公司解釋一下，在口頭上請一個假才對。而不是像鴕鳥一樣，選擇性的遺忘這一情況，仿佛我只要不跟公司說，這件事就沒有發生過，我也能夠在第二天正常上班。

這種思想是幼稚而又可笑的，但是當時的我卻仿佛魔楞了一般，偏偏選擇了這么做，以至于在公司造成了很不好的負面影響。現在我想起來也是覺得當時的自己非常的可笑，我們公司一向都是以人性化的管理為口號，我們各位同事領導也仿佛一家人一樣親熱團結，有什么事我們不能一起面對？這些事情只要說了公司肯定會給我批假。

但是我卻沒有，難道是表示我不信任公司嗎？并不是，我當時只能說是不想麻煩別人也不想麻煩公司，選擇能夠一個人處理就盡量一個人處理，因此才導致了這件事情的發生，以至于現在我哪怕后悔也是沒用了。

因此，我不打算找一些其他的借口來解釋什么，犯了錯就是錯，我既然沒有請假就曠工，理應按照公司的獎懲條例來處罰。對于公司的處罰決定，我選擇接受，并且我也會向各位同事公開道歉，以感謝各位同事對我的關心。

并且在以后的工作之中，我能夠向領導保證不會在發生這樣的事情，并且在后面的工作中我會盡快將我落下的一天工作給補齊，并且在以后的工作中來漸漸地改變各位同事對我這次曠工的壞印象，重新融入我們這個大集體之中去。

此致

敬禮！

檢討人：xx。