技術(shù)合同的簽訂應(yīng)充分考慮市場環(huán)境、技術(shù)水平和雙方的實(shí)際需求。以下是小編為大家提供的一些實(shí)用的技術(shù)合同樣本，供您參考和使用。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)合同（優(yōu)質(zhì)16篇）篇一

甲方（聘用單位）名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人：

乙方（被聘用者）姓名：

性別：

家庭住址：

身份證號碼：

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)。

甲方因工作需要，聘用乙方在xx崗位工作，并聘任xx職務(wù)。

1、本合同自20xx年x月x日至xx年x月x日止，期限為x年。試用期自xx年x月x日至xx年x月x日止，期限為x個月。

2、本合同自20xx年x月x日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件。

1、乙方的工作職責(zé)：

2、具體工作內(nèi)容及要求：

3、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

6、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)；乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

四、工作報(bào)酬。

1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的`情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金及各種津補(bǔ)貼。

2、甲方確需乙方加班時，按國家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。

3、甲、乙雙方約定的其它勞動報(bào)酬內(nèi)容：

五、工作紀(jì)律。

1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

六、社會保險(xiǎn)和福利待遇。

1、甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險(xiǎn)部門繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。社會保險(xiǎn)費(fèi)中的個人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費(fèi)本人個人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。

2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

3、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止。

3、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

（1）在試用期被證明不符合聘用條件。

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

（3）連續(xù)兩年考核不合格。

（4）嚴(yán)重失職、瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。

（5）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任。

5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。

（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。

（4）乙方不能履行聘用合同。

6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。

7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條5、6項(xiàng)規(guī)定解除合同：

（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力。

（2）患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)。

（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。

（4）國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

8、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。

9、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：

（1）試用期內(nèi)。

（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。

（3）甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件。

（4）國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

10、從事國家機(jī)密工作，或曾從事國家機(jī)密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi)，按國家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術(shù)項(xiàng)目終止、引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。

11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項(xiàng)解除合同時依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。

13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。

14、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。

15、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

八、違反合同的責(zé)任。

1、由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。

2、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

3、當(dāng)事人一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元；給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

4、其它違約責(zé)任：

九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同約定事項(xiàng)違背國家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

xx年x月x日。

乙方：

xx年x月x日。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)合同（優(yōu)質(zhì)16篇）篇二

教師相關(guān)的政策變化：

一、評審政策的幾個變化。

變化一：向鄉(xiāng)村教師適當(dāng)傾斜。

有鄉(xiāng)村學(xué)校的區(qū)、市推薦教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，要向鄉(xiāng)村學(xué)校任教教師予以適當(dāng)傾斜，其中、萊西市、平度市、膠州市和即墨市推薦參加中小學(xué)高級教師和一級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審人員應(yīng)不低于本市全部推薦人員的50%。鄉(xiāng)村教師評審中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)不做發(fā)表論文的剛性要求。

變化二：外語和計(jì)算機(jī)能力不作為必要條件。

根據(jù)《職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)29號)文件規(guī)定，職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作為青島市中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審的必要條件。已取得的職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書，可在申報(bào)材料時自愿提交，作為評審的綜合參評要素。

變化三：說課或講課評估前置到推薦環(huán)節(jié)。

將申報(bào)中小學(xué)和中等職業(yè)學(xué)校中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員說課(講課)評估前置到推薦環(huán)節(jié)，由推薦單位組織，推薦單位應(yīng)根據(jù)課堂教學(xué)評價(jià)要求和工作實(shí)際制定說課或講課評估評價(jià)辦法，評價(jià)辦法須納入崗位競聘工作方案，說課或講課成績作為單位推薦依據(jù)之一。

變化四：進(jìn)一步明確課時量標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)問題的意見》(魯政辦字【2016】56號)規(guī)定，將完成課時量作為申報(bào)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)和競聘專業(yè)技術(shù)崗位的必要條件。縣級教育行政部門要指導(dǎo)中小學(xué)制定和細(xì)化不同教師崗位課時量標(biāo)準(zhǔn)(包括兼職人員)。中小學(xué)教師課時量標(biāo)準(zhǔn)，要綜合考慮備課和教學(xué)班級等因素確定，不同學(xué)科每周最低課時量，小學(xué)一般不低于12-18節(jié)、初中不低于10-16節(jié)、高中不低于10-14節(jié)。

變化五：工作后進(jìn)修學(xué)歷不作年限要求。

申報(bào)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，對提交的后進(jìn)修學(xué)歷證書不作年限要求。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)合同（優(yōu)質(zhì)16篇）篇三

專業(yè)技術(shù)職務(wù)合同（優(yōu)質(zhì)16篇）篇四

聘任方：___大學(xué)（簡稱甲方）。

受聘方：_________（簡稱乙方）。

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)___大學(xué)教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等任務(wù)的需要，___大學(xué)聘任___為______職務(wù)，具體聘任單位為______，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依法訂立本。

合同。

第一條聘期。

本崗位聘期為___年。聘任期滿，視聘任雙方需要，決定是否簽訂繼續(xù)聘任合同。

本次聘期自___年___月___日至___年___月___日。

第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)。

（注：本條內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)聘任所在具體單位，結(jié)合所在單位聘任學(xué)科的具體情況，進(jìn)一步明確、細(xì)化，務(wù)求做到明確、具體、可操作。）。

一.乙方在聘期內(nèi)該崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo)：

二.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)：

1.教學(xué)任務(wù)：2.科研任務(wù)：3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：4.人才培養(yǎng)任務(wù)：5.其他任務(wù)：

第三條權(quán)利和義務(wù)。

一、甲方權(quán)利（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí)）。

1.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定以及本崗位工作目標(biāo)、任務(wù)，對乙方進(jìn)行管理。

2.依照國家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行考核和獎懲。

二、甲方義務(wù)（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí)）。

1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。

2.為乙方提供完成崗位任務(wù)所必須的良好工作和生活條件。

3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。

4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方積極推薦申報(bào)有關(guān)獎勵。

三、乙方權(quán)利。

2.享受甲方為其提供的工作和生活條件；

3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進(jìn)行申訴。

四、乙方義務(wù)。

2.聘期內(nèi)保證全職在甲方所聘崗位上工作；

4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報(bào)有關(guān)獎勵、專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。

第四條考核（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí)）。

1、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。考核時，乙方須向受聘具體所在學(xué)院或單位的學(xué)術(shù)委員會匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的。

工作計(jì)劃。

學(xué)院或單位根據(jù)學(xué)術(shù)委員會意見確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報(bào)學(xué)校備案。

2.對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

3.甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對乙方進(jìn)行評估（具體評估辦法另定），決定是否續(xù)聘事宜。

第五條合同的變更與解除。

1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由甲方發(fā)布解聘文件。

2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

第六條附則。

1.本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，具體聘任學(xué)院或單位留存一份；本合同于受聘雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。

3.本合同如有未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方法定代表人簽字：乙方簽字：

專業(yè)技術(shù)職務(wù)合同（優(yōu)質(zhì)16篇）篇五

受聘人：_____大學(xué)(簡稱甲方)。

乙方：_________(簡稱乙方)。

第一條聘用期限。

該崗位任職期限為___年。聘用期滿，根據(jù)雙方需要決定是否簽訂繼續(xù)聘用合同。

第二條乙方的崗位工作目標(biāo)和任務(wù)。

(注：本文內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)指定具體單位，結(jié)合單位指定學(xué)科的具體情況進(jìn)一步明確細(xì)化，做到明確、具體、可操作。)。

1.乙方在任職期間應(yīng)完成的工作目標(biāo)：

二.乙方在聘用期間需要完成的任務(wù)：

1教學(xué)任務(wù)：2科研任務(wù)：3學(xué)科建設(shè)任務(wù)：4人才培養(yǎng)任務(wù)：5其他任務(wù)：

第三條權(quán)利和義務(wù)。

一、甲方權(quán)利(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)的具體用人單位執(zhí)行)。

1.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本崗位的工作目標(biāo)和任務(wù)管理乙方。

2.乙方按照國家法律、法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核、獎勵和處罰。

二.甲方的義務(wù)(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)的具體用人單位執(zhí)行)。

1.維護(hù)乙方依法享有的一切權(quán)利。

2.為乙方提供完成崗位任務(wù)所需的良好工作和生活條件。

3.向乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)和任務(wù)所需的校園相關(guān)政策。

4.如乙方在任職期間有較大成績，甲方積極推薦申報(bào)相關(guān)獎勵。

三.乙方的權(quán)利。

2.享受甲方提供的工作和生活條件；

3.如甲方未按要求履行義務(wù)，有權(quán)向上級機(jī)關(guān)申訴。

四.乙方的義務(wù)。

1.認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》和國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的規(guī)章制度；

2.保證在聘用期間在甲方聘用的崗位上全職工作；

4.乙方在任職期間所取得的教學(xué)科研成果均為工作成果。發(fā)表相關(guān)論文、作品或申請相關(guān)獎項(xiàng)、專利、科研項(xiàng)目、基金時，必須由乙方和甲方雙方簽字(即必須由作者和作者單位雙方簽字，作者單位只能簽甲方名稱)。

第四條考核(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)的具體用人單位實(shí)施)。

1.甲方每年根據(jù)確定的崗位目標(biāo)和任務(wù)對乙方進(jìn)行考核。考核期間，乙方應(yīng)向具體受聘院校或單位的學(xué)術(shù)委員會匯報(bào)崗位職責(zé)履行情況和工作進(jìn)展，并提出下一年度的工作計(jì)劃。學(xué)院或單位根據(jù)學(xué)術(shù)委員會的意見確定評估結(jié)果，評估結(jié)果報(bào)學(xué)校備案。

2.對考核不合格者，甲方可解除聘用合同。

3.三年聘用期結(jié)束后，甲方根據(jù)聘用合同和工作分配對乙方進(jìn)行評估(具體評估方法另行確定)，決定是否續(xù)簽聘用。

第五條合同的變更和解除。

1.乙方在聘用期間未履行本協(xié)議規(guī)定的職責(zé)、考核不合格或有違法違規(guī)行為的，甲方有權(quán)解除和終止本協(xié)議，并由甲方出具解除文件。

2.乙方在聘用期間因特殊原因提出辭職的，應(yīng)提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可辭職，并根據(jù)具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.在聘用期間，因雙方不可預(yù)見和不可預(yù)見的原因，致使本合同無法正常履行，需要變更或終止本合同的，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

第六條補(bǔ)充規(guī)定。

1.本合同一式三份，聘用方一份，受聘方一份，具體聘用院校或單位一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.除非因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，否則雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同條款。如有爭議，雙方協(xié)商處理，另一方同意變更合同相關(guān)條款。

3.本合同如有未盡事宜，雙方協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充條款與本合同具有同等效力。

甲方法定代表人簽字：____________。

乙方簽字：____________。

日期：____________

日期：____________

專業(yè)技術(shù)職務(wù)合同（優(yōu)質(zhì)16篇）篇六

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國》之相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的技術(shù)總顧問，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等。

二、聘用時間。

時間總計(jì)為期三年，自____年____月____日開始起算至_____年_____月_____日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。

三、聘用報(bào)酬。

乙方的報(bào)酬由兩部分構(gòu)成，一是每年的年薪_____萬元，支付方式根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎勵，按照每提供或研制開發(fā)一項(xiàng)符合市場推廣標(biāo)準(zhǔn)的專利或非專利技術(shù)，在根據(jù)該技術(shù)成果進(jìn)行生產(chǎn)銷售____個月后，確能夠帶來經(jīng)濟(jì)效益的，按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤中有任何分成或獎勵。

四、技術(shù)成果及歸屬。

乙方主要為甲方提供和研制：________等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

五、技術(shù)成果的標(biāo)準(zhǔn)要求及開發(fā)時間、驗(yàn)收。

六、保密責(zé)任。

1、乙方任職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：

(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密;。

2、乙方離職之后的保密義務(wù)。

七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財(cái)務(wù)制度。乙方在______期間的生活費(fèi)用，如電話費(fèi)、住房費(fèi)、生活費(fèi)自己負(fù)擔(dān)，因公出差費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。

八、違約責(zé)任。

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

九、爭議的解決。

本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：___________乙方：___________。

(簽章)(簽章)。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)合同（優(yōu)質(zhì)16篇）篇七

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)______________________________________________。

本崗位聘用期為__年。聘任期滿后，根據(jù)雙方的需要，決定是否簽訂繼續(xù)聘用合同。

本次聘期為_______________________。

（注：本條內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)聘用具體單位，結(jié)合本單位聘用學(xué)科的具體情況，進(jìn)一步明確、詳細(xì)，確保明確、具體、可操作。

1、乙方在聘用期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：________________________。

二、乙方在聘用期內(nèi)應(yīng)履行的任務(wù)：

1、________________________。

一、甲方權(quán)利（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)的具體雇主執(zhí)行）

1、乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本崗位的工作目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行管理。

2、乙方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核、獎懲。

二、甲方義務(wù)（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)的具體雇主執(zhí)行）

1、依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的權(quán)利。

2、為乙方提供完成工作任務(wù)所必需的良好工作和生活條件。

3、為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)和任務(wù)所需的校內(nèi)政策。

4、乙方在就業(yè)期間取得重大成就的，甲方積極推薦申報(bào)相關(guān)獎勵。

三、乙方的權(quán)利

1、乙方按照國家規(guī)定享受工資、保險(xiǎn)、福利、校內(nèi)津貼等待遇；

2、享受甲方提供的工作和生活條件；

3、甲方不能按規(guī)定履行義務(wù)的，有權(quán)向上級有關(guān)部門上訴。

四、乙方義務(wù)

1、認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》和國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的規(guī)章制度；

2、確保在雇傭期間在甲方聘用的全職工作；

3、全面履行工作職責(zé)，完成工作目標(biāo)和任務(wù)；接受甲方的監(jiān)督、考核和管理；

4、乙方在聘用期間取得的教學(xué)、科研成果均為崗位成果。乙方和甲方的名稱必須同時簽署（即作者和作者必須同時簽署，作者只能簽署甲方的名稱）。

1、甲方應(yīng)根據(jù)確定的工作目標(biāo)和任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。考核時，乙方應(yīng)向具體學(xué)院或單位的學(xué)術(shù)委員會報(bào)告職責(zé)和工作進(jìn)展情況，并提出明年的工作計(jì)劃。學(xué)院或單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)術(shù)委員會的意見確定考核結(jié)果，并報(bào)學(xué)校備案。

2、考核不合格者，甲方可終止聘用合同。

3、甲方應(yīng)根據(jù)聘用合同和工作任務(wù)書對乙方進(jìn)行評估（具體評估方法另行確定），決定是否續(xù)簽聘用。

1、如乙方在聘用期內(nèi)不能履行本協(xié)議規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或違法違紀(jì)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，甲方應(yīng)發(fā)布解聘文件。

2、乙方因特殊原因辭職的，應(yīng)提前三個月向甲方申請，經(jīng)甲方同意后方可辭職，并根據(jù)具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3、如果雙方在任職期間無法預(yù)見或預(yù)防，導(dǎo)致合同無法正常履行，需要變更或終止合同，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

1、本合同一式三份，雇主和雇主各持一份，學(xué)院或單位保留一份；本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2、除不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的條款。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，并征得對方同意。

3、本合同未盡事項(xiàng)的，由雙方協(xié)商制定補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)合同（優(yōu)質(zhì)16篇）篇八

委托方（甲方）：

受托方（乙方）：

簽訂日期：

簽訂地點(diǎn)：

技術(shù)服務(wù)合同

委托方（甲方）：

地址：

企業(yè)負(fù)責(zé)人：

受托方（乙方）：

住所地：

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等現(xiàn)行法律法規(guī)，本著自愿、平等、誠實(shí)信用的原則，雙方就設(shè)備缺陷管理系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目事宜，協(xié)商一致，簽訂本合同。

2.1服務(wù)內(nèi)容：乙方為甲方提供《設(shè)備缺陷管理系統(tǒng)》軟件一套。

2.2服務(wù)方式：

2.2.1、現(xiàn)場技術(shù)支持;

2.2.2、電話技術(shù)支持、電子郵件技術(shù)支持;

2.2.3、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程技術(shù)支持;

2.2.4、系統(tǒng)運(yùn)行驗(yàn)收合格之日起一年內(nèi)軟件免費(fèi)升級。

2.3技術(shù)服務(wù)達(dá)到的技術(shù)要求及考核驗(yàn)收指標(biāo)/標(biāo)準(zhǔn)：按甲乙雙方確認(rèn)的《設(shè)備缺陷管理系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范書》為依據(jù)驗(yàn)收。

3.1服務(wù)期限：自本合同簽訂后六十天內(nèi)。

3.2服務(wù)地點(diǎn)：甲方信息中心。

4.1甲方應(yīng)向乙方提供的技術(shù)資料、數(shù)據(jù)：組織機(jī)構(gòu)圖、人員名單、工作表格及工作流程、工作規(guī)范管理文檔等。

4.2乙方應(yīng)向甲方提供的資料：

《設(shè)備缺陷管理系統(tǒng)》軟件一套及相關(guān)的產(chǎn)品使用手冊。

5.1甲方在乙方服務(wù)時間內(nèi)安裝調(diào)試結(jié)束后，經(jīng)過一個月的試運(yùn)行（雙方無修改意見后），三個工作日內(nèi)在甲方中心機(jī)房進(jìn)行驗(yàn)收項(xiàng)目成果，驗(yàn)收根據(jù)按甲乙雙方確認(rèn)的《設(shè)備缺陷管理系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范書》為依據(jù)驗(yàn)收。

5.2甲方驗(yàn)收后出具驗(yàn)收報(bào)告，作為驗(yàn)收結(jié)果的書面材料。

5.3本合同服務(wù)項(xiàng)目的保證期為壹年，自項(xiàng)目通過最終驗(yàn)收之日起計(jì)算。保證期間如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量有缺陷的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)無償修正、返工。

6.1本項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)費(fèi)為：萬元人民幣，大寫：整。本項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)費(fèi)由甲方承擔(dān)，依本合同約定支付給乙方。

6.2合同簽訂后，甲方一次性支付給乙方軟件預(yù)付款（合同總款的30%）即萬元（大寫：整）。

6.3項(xiàng)目實(shí)施完成，通過甲方驗(yàn)收后，甲方支付乙方合同全款的50%，即萬元（大寫：整）。驗(yàn)收后滿一年質(zhì)保期軟件運(yùn)行穩(wěn)定，甲方支付給乙方合同余款萬元（大寫：萬元整）。

除本合同其他條款約定的權(quán)利、義務(wù)外，雙方約定如下：

7.1甲方權(quán)利

7.1.1有權(quán)要求乙方按照本合同約定提交技術(shù)服務(wù)成果;

7.1.2有權(quán)隨時對乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查;

7.1.3有權(quán)要求乙方對其服務(wù)過程中存在的問題進(jìn)行整改;

7.1.4有權(quán)要求乙方提供相關(guān)的技術(shù)資料和必要的技術(shù)指導(dǎo);

7.2甲方義務(wù)

7.2.4按約定向乙方支付報(bào)酬;

7.2.5按約定驗(yàn)收項(xiàng)目成果。

7.3乙方權(quán)利

7.3.1接受甲方提供的技術(shù)資料、數(shù)據(jù)材料;

7.3.2交付符合本合同要求的工作成果后獲得報(bào)酬;

7.3.3發(fā)現(xiàn)甲方提供的技術(shù)資料、數(shù)據(jù)材料或工作條件不符合合同約定時，有權(quán)在接到上述資料或開始工作的一天內(nèi)，通知甲方改進(jìn)或者更換。超過上述期限不提出改進(jìn)或更換要求的，視為甲方提供的資料和工作條件已符合合同約定。

7.4乙方的義務(wù)

7.4.2乙方在進(jìn)入甲方工作場所時，須遵守甲方廠規(guī)廠紀(jì)，如因違反甲方廠規(guī)廠紀(jì)造成乙方損失，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

7.4.3項(xiàng)目驗(yàn)收后，向甲方提供相關(guān)的技術(shù)資料和必要的技術(shù)指導(dǎo)。

8.2由于不可抗力事件致使一方當(dāng)事人不能履行本合同的，受不可抗力影響方應(yīng)立即通知另一方當(dāng)事人，采取積極措施減少不可抗力造成的損失，并在不可抗力發(fā)生后十五日內(nèi)向另一方當(dāng)事人提供發(fā)生不可抗力的證明。

8.3由于不可抗拒的原因，致使合同無法按期履行或不能履行的，所造成的損失由雙方各自承擔(dān)。受不可抗力影響一方未履行通知義務(wù)，或任一方未積極采取減損措施，致使損失擴(kuò)大的，該方應(yīng)就擴(kuò)大的損失向另一方承擔(dān)賠償責(zé)任。不可抗力事件結(jié)束或其影響消除后，如本合同目的仍可實(shí)現(xiàn)，雙方應(yīng)立即繼續(xù)履行合同義務(wù)，合同有效期或合同有關(guān)執(zhí)行期間應(yīng)相應(yīng)延長。

9.1甲方違約責(zé)任：

9.1.1甲方未按合同約定提供有關(guān)技術(shù)資料、數(shù)據(jù)、樣品和工作條件，導(dǎo)致乙方無法按約定標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)項(xiàng)目的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)合同金額5%的違約金。

9.1.2甲方遲延支付項(xiàng)目報(bào)酬的超過十個工作日的，每逾期一日按銀行同期存款利息向乙方支付滯納金。

9.1.4其他約定：

9.2乙方違約責(zé)任

作成果符合約定標(biāo)準(zhǔn)。乙方如在約定的補(bǔ)救期到期后仍未能按標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)，或甲方不同意給予乙方補(bǔ)救期的，甲方有權(quán)在補(bǔ)救期到期后或合同履行期到期后，單方解除合同，乙方應(yīng)返還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用。雖經(jīng)乙方補(bǔ)救完成工作，但已構(gòu)成逾期交付的，乙方應(yīng)按9.2.2支付逾期違約金。

9.2.5其他約定：無。

在本合同履行過程中發(fā)生爭議時，甲乙雙方應(yīng)及時協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向甲方人民法院提起訴訟。

11.1本合同未盡事項(xiàng)，由甲乙雙方根據(jù)國家法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定協(xié)商另行訂立補(bǔ)充協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。

11.2本合同正本一式四份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)兩份。執(zhí)行本合同所需要的通知、報(bào)告及其一些通訊信件，均以書面形式有效并以書面形式傳送到甲乙方指定的地址。

甲方（簽章）：

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：

授權(quán)代表：

乙方（簽章）：

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：

授權(quán)代表：

日期：

專業(yè)技術(shù)職務(wù)合同（優(yōu)質(zhì)16篇）篇九

聘任方：______（簡稱甲方）

受聘方：______（簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)___大學(xué)教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等任務(wù)的需要，___大學(xué)聘任___為______職務(wù)，具體聘任單位為______，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依法訂立本合同。

本崗位聘期為___年。聘任期滿，視聘任雙方需要，決定是否簽訂繼續(xù)聘任合同。

本次聘期自___年___月___日至___年___月___日。

（注：本條內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)聘任所在具體單位，結(jié)合所在單位聘任學(xué)科的具體情況，進(jìn)一步明確、細(xì)化，務(wù)求做到明確、具體、可操作。）

一．乙方在聘期內(nèi)該崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo)：

二．乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)：

1．教學(xué)任務(wù)：

2．科研任務(wù)：

3．學(xué)科建設(shè)任務(wù)：

4．人才培養(yǎng)任務(wù)：

5．其他任務(wù)：

一、甲方權(quán)利（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí)）

1．根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定以及本崗位工作目標(biāo)、任務(wù)，對乙方進(jìn)行管理。

2．依照國家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行考核和獎懲。

二、甲方義務(wù)（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具

具體聘任單位落實(shí)）

1．依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。

2．為乙方提供完成崗位任務(wù)所必須的良好工作和生活條件。

3．為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。

4．乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方積極推薦申報(bào)有關(guān)獎勵。

三、乙方權(quán)利

2．享受甲方為其提供的工作和生活條件；

3．甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進(jìn)行申訴。

四、乙方義務(wù)

1．認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2．聘期內(nèi)保證全職在甲方所聘崗位上工作；

4．乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報(bào)有關(guān)獎勵、專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。

1、甲方每年

按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。考核時，乙方須向受聘具體所在學(xué)院或單位的學(xué)術(shù)委員會匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作計(jì)劃。學(xué)院或單位根據(jù)學(xué)術(shù)委員會意見確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報(bào)學(xué)校備案。

2．對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

3．甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對乙方進(jìn)行評估（具體評估辦法另定），決定是否續(xù)聘事宜。

1．乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由甲方發(fā)布解聘文件。

2．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3．聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

1．本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，具體聘任學(xué)院或單位留存一份；本合同于受聘雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

2．除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。

3．本合同如有未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方法定代表人簽字：乙方簽字：

日期：日期：

專業(yè)技術(shù)職務(wù)合同（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十

編號：

專業(yè)技術(shù)人員

聘用合同書

甲方（聘用單位）名稱:

地址:

法定代表人（委托代理人）:

乙方（被聘用者）姓名:

性別:

家庭住址:

出生年月:

身份證號碼:

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要，聘用乙方在崗位工作，并聘任職務(wù)。

二、聘用合同期限

1、本合同自年月日至年月日止，期限為年。試用期自年月日至年月日止，期限為個月。

2、本合同自年月日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé)：。

2、具體工作內(nèi)容及要求：。

3、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

6、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)；乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

四、工作報(bào)酬

甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資，每月工資（人民幣）元/月（大寫：仟佰拾元整）。

五、工作紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

（1）、在試用期被證明不符合聘用條件。

（2）、乙方在聘用崗位所提供的聘用條件證件，后經(jīng)核查不實(shí)的。

（3）、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

（4）、合同期內(nèi)崗位考核兩次以上考核不合格。

（5）、嚴(yán)重失職、瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。

（6）、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任。

4、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前15日書面通知乙方：

（1）、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。

（2）、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。

（3）、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。

（4）、乙方不能履行聘用合同。

5、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。

6、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。

7、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：

（1）、試用期內(nèi)。

（2）、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。

8、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。

9、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。

10、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。

11、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

七、違反合同的責(zé)任

1、由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。

2、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

3、當(dāng)事人一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金；給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

4、其它違約責(zé)任：。

八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同約定事項(xiàng)違背國家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方蓋章：乙方（委托代理人）簽章：

甲方法定代表人（委托代理人）簽章：

簽訂日期：年月日

專業(yè)技術(shù)合同合集七篇

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專業(yè)技術(shù)職務(wù)合同（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十一

根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度的意見》和學(xué)校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)甲方×××小學(xué)與乙方雙方共同協(xié)商簽訂如下聘約：

一、聘任形式及聘期甲方同級聘任乙方為××教師，聘期自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

二、崗位任務(wù)、職責(zé)、紀(jì)律要求乙方聘期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行受聘崗位職責(zé)，按時完成學(xué)校《教師年度考核試行辦法》確定的受聘崗位年度基本教學(xué)、科研任務(wù)。

三、權(quán)利和義務(wù)乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，同時應(yīng)當(dāng)履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。甲方應(yīng)當(dāng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益不受侵犯。

四、工資、保險(xiǎn)福利待遇乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，享受國家工資保險(xiǎn)福利待遇的同時，可享受學(xué)校的崗位津貼、課時津貼和科研獎勵津貼待遇。

五、聘約的變更和解除、終止的條件。

1、乙方在聘期內(nèi)工作部門或職務(wù)級別發(fā)生變化時，可隨受聘崗位變動變更聘約。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。

（1）連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個工作日的；（2）未經(jīng)甲方同意，擅自出境或逾期不歸的；（3）違反工作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；（4）因違紀(jì)違法喪失教師資格的。

3、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：（1）被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的；（2）因其他原因申請辭聘的。

4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡退休時即行終止。

六、其他。1、本聘約自簽訂之日起生效。2、本聘約一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事處或乙方所在部門留存一份。

甲方：××小學(xué)乙方：校長：

年月日年月日。

文檔為doc格式。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)合同（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十二

聘任方： ___大學(xué)（簡稱甲方）

受聘方：_________（簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》等有關(guān)法規(guī)的'規(guī)定，根據(jù)___大學(xué)教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等任務(wù)的需要，___大學(xué)聘任___為______職務(wù)，具體聘任單位為______，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依法訂立本合同。

第一條 聘期

本崗位聘期為___年。聘任期滿，視聘任雙方需要，決定是否簽訂繼續(xù)聘任合同。

本次聘期自___年___月___日至___年___月___日。

第二條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

（注：本條內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)聘任所在具體單位，結(jié)合所在單位聘任學(xué)科的具體情況，進(jìn)一步明確、細(xì)化，務(wù)求做到明確、具體、可操作。）

一．乙方在聘期內(nèi)該崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo)：

二．乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)：

1．教學(xué)任務(wù)： 2．科研任務(wù)： 3．學(xué)科建設(shè)任務(wù)： 4．人才培養(yǎng)任務(wù)： 5．其他任務(wù)：

第三條 權(quán)利和義務(wù)

一、甲方權(quán)利（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí)）

1．根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定以及本崗位工作目標(biāo)、任務(wù)，對乙方進(jìn)行管理。

2．依照國家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行考核和獎懲。

二、甲方義務(wù)（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí)）

1．依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。

2．為乙方提供完成崗位任務(wù)所必須的良好工作和生活條件。

3．為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。

4．乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方積極推薦申報(bào)有關(guān)獎勵。

三、乙方權(quán)利

2．享受甲方為其提供的工作和生活條件；

3．甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進(jìn)行申訴。

四、乙方義務(wù)

1．認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2．聘期內(nèi)保證全職在甲方所聘崗位上工作；

4．乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報(bào)有關(guān)獎勵、專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。

第四條 考核（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí)）

1、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。考核時，乙方須向受聘具體所在學(xué)院或單位的學(xué)術(shù)委員會匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作計(jì)劃。學(xué)院或單位根據(jù)學(xué)術(shù)委員會意見確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報(bào)學(xué)校備案。

2．對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

3．甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對乙方進(jìn)行評估（具體評估辦法另定），決定是否續(xù)聘事宜。

第五條 合同的變更與解除

1．乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由甲方發(fā)布解聘文件。

2．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3．聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

第六條 附則

1．本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，具體聘任學(xué)院或單位留存一份；本合同于受聘雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

2．除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。

3．本合同如有未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲 方 法定代表人簽字： 乙方簽字：

專業(yè)技術(shù)職務(wù)合同（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十三

聘任方： (簡稱甲方)

受聘方：(以下簡稱乙方）

甲方根據(jù)工作需要，設(shè)置 (學(xué)科名稱) (專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱)崗位，乙方自愿申請受聘甲方該崗位。為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。

第一條 服務(wù)期限

乙方在該崗位服務(wù)期限為 五 年以上，聘任時間自 年 月 日。在該崗位服務(wù)期間，經(jīng)評定受聘高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，服務(wù)期限自高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘期開始后重新計(jì)算。

第二條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職務(wù)工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

(一)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)校及教研室分配的教學(xué)工作，完成教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時數(shù)達(dá)到學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

(二)乙方必須每年按學(xué)院規(guī)定的崗位職責(zé)完成相應(yīng)的科研任務(wù)。

第三條

(一)甲方權(quán)利

1.根據(jù)國家法律、法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度以及該崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，對乙方進(jìn)行管理。

2.依照國家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方工作進(jìn)行考核和獎懲。

(二)甲方義務(wù) 權(quán)利和義務(wù)

1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。

2.為乙方提供必要的工作和生活條件。

3.乙方在服務(wù)期內(nèi)做出突出成績的，甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎勵或資助。

4.按照學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，公正、公平對待乙方職務(wù)晉升、工資福利和其他方面的利益機(jī)會。

(三)乙方權(quán)利

1.乙方在服務(wù)期內(nèi)享受甲方根據(jù)國家規(guī)定的等級工資和按照甲方規(guī)定評定的崗位津貼。同時享受學(xué)校按國家規(guī)定提供的保險(xiǎn)、福利等其他待遇。

2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。

3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向甲方提出履行請求。

(四)乙方義務(wù)

1.認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.服務(wù)期內(nèi)保證全職在甲方相應(yīng)崗位上工作(甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外)。

3.全面履行相應(yīng)崗位職責(zé)，完成崗位工作目標(biāo)及任務(wù),接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。

4.乙方在服務(wù)期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報(bào)有關(guān)獎勵、專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時署乙方及甲方名(作者單位只能署甲方名)。

第四條 考核

(一)甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在系、部匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)系、部意見確定考核結(jié)果。

(二)對考核不合格者，經(jīng)學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。

(三)甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平、公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度。乙方對考核結(jié)果有異議時，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。

第五條 合同的變更與解除

(一)乙方在服務(wù)期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法、違紀(jì)行為或有損學(xué)術(shù)道德的行為，經(jīng)學(xué)校專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。

(二)乙方在服務(wù)期內(nèi)因特殊原因由乙方主動提出調(diào)離的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，方可調(diào)出，并承擔(dān)如下經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

1.歸還甲方自聘任該職務(wù)后提供給乙方使用的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)。

2.乙方須繳納未履職期違約金每年5000元。

(三)雙方合同解除后，乙方不得再以甲方 (專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱)的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會活動。

第六條 附則

(一)本合同一式三份，甲乙雙方及乙方所在院、部各持一份。

(二)除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。

(三)本合同如有未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

(四)本合同書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)合同（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十四

聘任方：____________大學(xué)（簡稱甲方）

受聘方：_________________（簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)_________大學(xué)教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等任務(wù)的需要，_________大學(xué)聘任_________為______職務(wù)，具體聘任單位為____________，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依法訂立本合同。

本崗位聘期為___年。聘任期滿，視聘任雙方需要，決定是否簽訂繼續(xù)聘任合同。

本次聘期自________年________月________日至________年________月________日。

（注：本條內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)聘任所在具體單位，結(jié)合所在單位聘任學(xué)科的具體情況，進(jìn)一步明確、細(xì)化，務(wù)求做到明確、具體、可操作。）

一、乙方在聘期內(nèi)該崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo)：

二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)：

1．教學(xué)任務(wù)：________________________________

2．科研任務(wù)：________________________________

5．其他任務(wù)：________________________________

一、甲方權(quán)利（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí)）

1．根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定以及本崗位工作目標(biāo)、任務(wù)，對乙方進(jìn)行管理。

2．依照國家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行考核和獎懲。

二、甲方義務(wù)（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí)）

1．依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。

2．為乙方提供完成崗位任務(wù)所必須的良好工作和生活條件。

3．為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。

4．乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方積極推薦申報(bào)有關(guān)獎勵。

三、乙方權(quán)利

2．享受甲方為其提供的工作和生活條件；

3．甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進(jìn)行申訴。

四、乙方義務(wù)

1．認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2．聘期內(nèi)保證全職在甲方所聘崗位上工作；

4．乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報(bào)有關(guān)獎勵、專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。

1．甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。考核時，乙方須向受聘具體所在學(xué)院或單位的學(xué)術(shù)委員會匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作計(jì)劃。學(xué)院或單位根據(jù)學(xué)術(shù)委員會意見確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報(bào)學(xué)校備案。

2．對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

3．甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對乙方進(jìn)行評估（具體評估辦法另定），決定是否續(xù)聘事宜。

1．乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由甲方發(fā)布解聘文件。

2．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3．聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

1．本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，具體聘任學(xué)院或單位留存一份；本合同于受聘雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

2．除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。

3．本合同如有未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方：________________________

法定代表人簽字：______________

_____________大學(xué)蓋章：_______

________年________月________日

乙方簽字：____________________

________年________月________日

具體聘任學(xué)院或單位負(fù)責(zé)人簽字：

蓋章：________________________

________年________月________日

專業(yè)技術(shù)職務(wù)合同（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十五

聘書，是聘請書的簡稱。它是用于聘請某些有專業(yè)特長或名望權(quán)威的人完成某項(xiàng)任務(wù)或擔(dān)任某種職務(wù)時的`書信文體書。聘書在應(yīng)用寫作中起著重要的作用。

茲聘任______同志為______學(xué)______級教師。聘任(續(xù)聘)期為______年。從______年______月至______年______月。聘期內(nèi)享受以下權(quán)利和履行以下義務(wù)。

1、享受______學(xué)______級教師的政治經(jīng)濟(jì)生活待遇。

2、年度及屆滿考核優(yōu)秀，成績突出，在職務(wù)崗位空缺內(nèi)擇優(yōu)推薦晉升，能履行職責(zé)可繼續(xù)聘任;基本能履行職責(zé)，可繼續(xù)聘任，但必須限期一年內(nèi)改進(jìn);不能履行職責(zé)，不能完成任期目標(biāo)，解除聘任，改作其他工作或低一級職務(wù)聘任。

3、努力學(xué)習(xí)馬克思主義和黨和路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品德言行堪為學(xué)生的表率，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，教書育人，使學(xué)生在德育、智育、體育等方面得到全面發(fā)展。努力做好本職工作，并在完成本職工作前提下，結(jié)合工作需要，努力進(jìn)修，提高教育和學(xué)術(shù)水平。

4、擔(dān)任______中(小)學(xué)______年級______學(xué)科教學(xué)工作，每周任課______節(jié)，另承擔(dān)______等工作。

5、(上課、備課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改的要求)。

6、(教育教學(xué)效果的要求)。

7、(其它工作，包括教研組、班主任、團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)青年教師等工作)。

聘任單位____________。

聘任單位負(fù)責(zé)人_____________。

被聘任人：___________________。

_________年___月___日。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)合同（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十六

聘任方：___大學(xué)（簡稱甲方）

受聘方：_________（簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》等有關(guān)法規(guī)的`規(guī)定，根據(jù)___大學(xué)教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等任務(wù)的需要，___大學(xué)聘任___為______職務(wù)，具體聘任單位為______，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依法訂立本合同。

本崗位聘期為___年。聘任期滿，視聘任雙方需要，決定是否簽訂繼續(xù)聘任合同。

本次聘期自___年___月___日至___年___月___日。

（注：本條內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)聘任所在具體單位，結(jié)合所在單位聘任學(xué)科的具體情況，進(jìn)一步明確、細(xì)化，務(wù)求做到明確、具體、可操作。）

一．乙方在聘期內(nèi)該崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo)：

二．乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)：

1．教學(xué)任務(wù)：

2．科研任務(wù)：

3．學(xué)科建設(shè)任務(wù)：

4．人才培養(yǎng)任務(wù)：

5．其他任務(wù)：

1．根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定以及本崗位工作目標(biāo)、任務(wù)，對乙方進(jìn)行管理。

2．依照國家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行考核和獎懲。

具體聘任單位落實(shí)）

1．依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。

2．為乙方提供完成崗位任務(wù)所必須的良好工作和生活條件。

3．為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。

4．乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方積極推薦申報(bào)有關(guān)獎勵。

2．享受甲方為其提供的工作和生活條件；

3．甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進(jìn)行申訴。

1．認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2．聘期內(nèi)保證全職在甲方所聘崗位上工作；

4．乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報(bào)有關(guān)獎勵、專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。

1、甲方每年

按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。考核時，乙方須向受聘具體所在學(xué)院或單位的學(xué)術(shù)委員會匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作計(jì)劃。學(xué)院或單位根據(jù)學(xué)術(shù)委員會意見確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報(bào)學(xué)校備案。

2．對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

3．甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對乙方進(jìn)行評估（具體評估辦法另定），決定是否續(xù)聘事宜。

1．乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由甲方發(fā)布解聘文件。

2．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3．聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

1．本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，具體聘任學(xué)院或單位留存一份；本合同于受聘雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

2．除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。

3．本合同如有未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方法定代表人簽字：乙方簽字：