對于每一個人來說,年終總結是一次審視自己過去一年所取得成績和反思不足的機會,從而為來年制定更好的計劃和目標。在這一年的工作中,我深感榮幸,也感慨萬分。一路走來,有辛勞,有汗水,更有歡樂與成長。
文化局黨建工作年終總結(實用17篇)篇一
為了深入貫徹三中全會的精神,加強社區黨組織建設和黨風廉政建設,充分發揮黨組織的核心作用和黨的先鋒模范帶頭作用,為構建文明社區提供堅強的組織保證和思想保證,開創我社區黨建工作新局面。特制定我社區黨建工作規劃如下:
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,以建設管理有序、文明祥和的社區為目的,以強化功能、服務群眾為重點,以社區黨組織建設為核心,以創新社區黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力,堅持強化基礎、突出特色、開拓創新、注重實效的原則,構建社區黨建工作新格局。
今后黨建重點工作是要調動和發揮好社區黨員的積極性,根據黨員的文化程度、辦事能力、特長、身體狀況等完善黨員志愿者隊伍,使其發揮作用。進一步使社區黨組織整體素質有明顯提高,社區黨組織建設和社區黨員管理有明顯加強,社區思想、社區文化建設和黨的群眾工作有明顯改進,促進社區各項工作邁上新臺階。圍繞這一總體目標,要著重做好四個方面的工作。
(一)切實加強社區領導班子、干部隊伍建設。
社區領導班子、干部隊伍建設和思想認識,要看清發展的形式,轉變思路,創新觀念,要求干部樹立責任意識,廉潔自律,全體工作人員在思想上要有責任感和緊迫感,要勤于學習,務實工作,努力打造一支有凝聚力、團結力、拼搏精神的工作團隊。
(二)扎實有效地抓好社區黨員的教育管理。
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度,通過社區網絡平臺,利用社區講堂,定期組織黨員參加學習,改變以往單面灌輸的教育方式,雙向和多向交流式教育激發黨員的學習熱情,通過談心、走訪慰問等形式調動黨員的積極性,自覺發揮黨員的先鋒模范作用。
做好發展黨員工作,按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針,加強入黨積極分子的培養,做好預備黨員的轉正工作。健全完善相關簿、冊、記錄,整理資料檔案,規范黨員教育管理工作,推進黨組織建設。
1、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區黨組織的工作重心和社區居委會的功能定位,建立社區黨組織領導、社區負責、社區協同、居民參與的工作機制,發揮好社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。
2、健全社區居民自治機制。建立健全社區居民代表會議制度,完善社區居民自治組織,實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社區黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責,社區居民自治組織要自覺接受社區黨組織的領導。
(四)不斷強化社區服務功能。
1、健全完善社區服務體系。根據社區黨員的多種類型,使黨員的先鋒模范作用深入到社區精神文明建設的具體活動中,深入到化解社區各類矛盾的具體過程中,深入到居民群眾自治管理的具體實踐中,形成以社區黨員教育平臺為陣地、以黨員為主體、以黨員聯系困難戶為紐帶、以為民辦實事為抓手的社區黨建工作模式,設立關愛幫困崗、治安巡邏崗、文化宣傳教育崗、環保綠化崗、文體輔導員崗、未成年人教育崗,切實增強黨員的服務意識,引導黨員在建設和諧社區的進程中發揮黨員的先鋒模范作用,始終保持先進性。
2、全面推進社區各項事業。社區黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動,大力倡導科學、文明、健康的生活方式,提高社區居民群眾的思想道德素質和科學文化素質,增強居民對社區的認同感、歸屬感。
3、關注民生,落實黨的惠民政策。社區工作人員要細致了解民情,對特困戶特別關心,并上門慰問,知道他們的需求是什么,并能想方設法幫助他們解決困難。社區黨組織要繼續做好服務社區重病困難黨員,開展送溫暖工作。以關愛殘疾人、困難弱勢群體,建立起長效的服務機制,為他們提供力所能及的幫助,使他們充分感受到社區黨組織的關愛。
4、及時總結經驗,促進工作創新。認真研究社區黨建工作面臨的新情況新問題,積極探索新形勢下社區黨建工作的規律,不斷增強工作的主動性和預見性。根據創建黨建工作樹品牌特色要求,認真思考,不斷創新工作思路,打造學習型、干部型組織。
三、保障措施。
1、深入宣傳,營造氛圍。加大對社區黨建工作的宣傳力度,積極營造“黨建”的濃厚氛圍。通過黑板報、宣傳櫥窗、標語、《華安之聲》小報等多種渠道廣泛開展宣傳教育活動,充分調動廣大黨員和社區居民參與和諧社區建設的積極性。
2、開展社區教育,以各種活動為載體,提高社區黨員、居民群眾的整體素質,促進社區和諧發展。組織廣大黨員居民群眾參與各種有益身心健康的活動,加強精神文明建設;繼續發揚社區文化資源優勢,開展讀書、書法、才藝展示等活動,引導更多的社區居民參與社區文化建設。在居民中倡導公德建設四字篇,思想道德規范“知榮明恥,感恩社會”主題教育活動。
3、及時總結經驗,促進工作創新。認真研究社區黨建工作面臨的新情況和新問題,積極探索新形勢下社區黨建工作的規律,不斷增強工作的主動性和創新性。
總之,今后社區黨建工作將按照街道黨工委的工作部署,結合社區的工作實際,在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任,為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻,推動社區黨建工作再上新臺階而不懈努力。
文化局黨建工作年終總結(實用17篇)篇二
(一)強化理論武裝,學習型組織、學習型單位、學習型隊伍建設成效顯著。一是加強理論中心組學習。以局、處理論學習中心組為龍頭,以科級黨員領導干部為重點,深入學習了黨的十八屆三中、四中、五中全會精神、學習了習近平總書記系列重要講話精神、“四個全面”重要論述,《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等重要內容,干部職工人均摘抄學習筆記8000字以上,并撰寫了學習心得,黨員干部、特別是科級以上黨員干部政治理論水平得到了進一步提升。二是重視黨員干部學習。以黨支部集中學習為主要方式,集中開展了以黨的紀律和反腐倡廉、黨風廉政建設主體責任、全局規章制度為主要內容的學習活動。同時,各單位、部門組織黨員干部對水利業務、水利法律、法規知識進行了深入學習,黨員干部業務素質進一步提高。三是強化職工業務培訓和技能訓練。深入開展了業務培訓、崗位練兵、技能競賽和“傳幫帶”等業務學習活動,年內舉辦全局性水利政策、業務知識培訓班7期,培訓人員792人次,各管理處結合工作實際,組織開展業務培訓12場(次),職工業務水平、工作能力得到了進一步提升。
(二)規范基礎工作,黨的基層組織建設和黨員隊伍建設進一步加強。一是全面落實黨建工作目標管理責任制。印發了《黨建工作和精神文明建設工作安排意見》,明確了9個方面的重點工作任務,局黨委與各黨總支、局機關各黨支部分別簽訂了責任書,做到了黨建工作與業務工作同安排、同部署,同考核,確保了黨建工作任務全面落實。二是切實加強了基層黨組織班子建設。按照《黨章》的規定和有關要求,根據干部調整、交流情況,共補選黨總支委員1名,黨支部書記1名,黨支部副書記1名,支部委員6名,確保了基層黨組織班子健全,工作順利開展。三是按照進一步規范基礎性黨務工作的要求,統一為基層各管理所(電站)配置了第四批全國干部教育培訓教材、黨建工作手冊,組織完成了全局37名處級干部“四個全面”網絡教育培訓工作,培訓組織工作得到了省水利廳充分肯定。四是各黨支部對黨員“三會一課”等各項制度進一步完善,對各類黨建工作文書資料、圖片和影像資料逐一整理,做到了分類清楚,排序規范,裝訂整齊美觀,實現了黨建工作的有形化和規范化。按月做好黨費收繳工作,黨費收繳和使用管理符合各項規定。五是建黨94周年活動豐富多彩。七一前夕,發展新黨員7名,轉正黨員9名,為黨組織輸入了新鮮血液。局黨委組織開展了踐行“三嚴三實”爭做水利先鋒主題演講比賽,參賽選手們從不同角度、不同層面,用生動的語言表達了對新常態下踐行“三嚴三實”的理解和實踐。組織開展了慰問全局困難黨員活動,慰問困難黨員6名,把黨組織的溫暖和關懷、關心送到他們身邊。各黨總支、局機關各黨支部分別組織開展了重溫入黨誓詞、主題演講比賽、法律及黨務知識競賽、組織生活會、參觀廉政教育基地、義務勞動等活動,共慶黨的生日。六是進一步完善黨建工作陣地。按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有資料、有制度的“六有”標準,切實加強了“黨員職工活動室”的建設,不斷完善了“黨總支、黨支部活動園地”、“黨務政務公開欄”,進一步充實了“黨員職工書屋”,全局黨員活動陣地實現了功能多樣化、活動經常化、管理規范化目標。
(三)落實長效機制,不斷創新載體,“劃區設崗”活動進一步深化。一是“區、崗”設置進一步規范。各黨支把黨員“劃區設崗”活動與渠道“劃段包干”管理、工程建設等工作緊密結合起來,及時對“區、崗”黨員進行調整、完善,“區、崗”全面涵蓋了灌溉管理、項目建設、工程管護、發電生產等全局主要工作,“劃區設崗”活動與水利中心工作結合進一步緊密。二是工作措施進一步加強。通過崗位鍛煉、崗位練兵等措施,督促黨員按照區、崗職責落實工作任務。昌馬處黨總支有計劃地將部分大學生安排在管理、文秘統計、工程施工等重點崗位,強化崗位鍛煉,促使年輕干部在實踐鍛煉中盡快成熟、成長。雙塔處黨總支在“區、崗”全覆蓋的基礎上,建立了“站段聯村、黨員聯組、職工聯戶”工作登記卡,開展了“三亮五比三評一爭”活動,有效發揮了黨員的先鋒模范作用。花海處黨總支把灌溉管理4個標準化融入“劃區設崗”活動中,“區、崗”黨員主動放棄休假,積極參與工程建設與管理,確保了灌溉工作和項目工程建設順利實施。水庫電站處黨總支針對“區、崗”職責,組織開展了人身觸電急救事故演練、前池事故處理演練等多項活動,黨員干部全員參與,有力的促進了各項工作的順利開展。三是考評指標進一步細化。各黨支部通過進一步豐富活動載體,將“區、崗”黨員的考核與個人績效考核、年終工作考核、民主評議黨員、“十佳職工”評比活動等工作相結合,考核結果均與個人績效工資、年終考核等次、評優樹模等相掛鉤,激發了創先爭優、干事創業的活力。
(四)深入貫徹從嚴管黨治黨要求,不斷加強黨風廉政建設。一是強化局黨委主體責任。通過印發《工作安排意見》,簽訂《黨風廉政建設責任書》,召開以議廉為主題的黨委會議及中層以上干部聯席會議,對主體責任落實情況進行專項督查等方式,有效推動了黨風廉政建設各項任務的落實。二是強化各單位、部門主體責任。通過簽訂黨員廉政承諾書、抓規章制度和具體措施落實,深化廉政文化“五進”(進機關、進基層、進灌區、進工地、進家庭)活動,在干部職工當中營造了講廉政、抓廉政的濃厚氛圍。三是強化局紀委監督責任。局紀委制定了《2020年重點工作監督檢查方案》,從貫徹落實上級紀委決策部署情況和紀律作風建設、工程項目建設、灌區灌溉管理、干部人事管理、公務用車管理等6個方面,開展了扎實認真的專項監督檢查,做到了早預防、早提醒。四是嚴格執紀問責。局黨委先后對2名違反黨紀政紀的科級干部進行了處理,對落實黨風廉政責任不力、管理干部不嚴的3名處級干部進行了誡勉談話,對作風不實、律己不嚴的1名科級干部和2名職工進行了誡勉談話,執紀問責力度較往年進一步加強。五是認真貫徹落實中央“八項規定”、省委“雙十條”規定精神,開展“庸懶散軟”專項整治,有效解決了個別黨員干部工作不作為、慢作為問題。同時,通過聘請136名政風行風義務監督員,創新“陽光水務”服務措施,扎實開展水利政風行風民主評議活動,轉變了工作作風,提高了工作效率。
文化局黨建工作年終總結(實用17篇)篇三
1.創先爭優推動工作。把創先爭優活動融入到水務實際工作中去,切實做到“四個結合”:一是與建設學習型黨組織緊密結合起來,以學促建,讓學習活動更有方向;二是與推動水務業務創新發展緊密結合起來,深入開展全市農田水利基本建設和冬季清淤等利民工程,為民辦實事的同時做好了業務工作;三是與加強各基層組織建設緊密結合起來,緊緊圍繞“四定”承諾法全面開展點評工作。點評工作以推行黨員公開承諾為抓手,以落實“四個是否”為切入點,迅速把全體黨員的思想統一到積極創先爭優活動中來;四是與加強全局黨員隊伍建設緊密結合起來,指導全局18個黨支部,331名黨員做好黨員隊伍工作,進一步增強市水務系統的創造力、凝聚力和戰斗力。
2.加強學習提高水平。以推進學習型黨組織建設為抓手,把集中學習與個人自學結合起來,提高了廣大黨員的綜合素質。一是進一步完善和落實中心組理論學習、科級干部“四個一”等各項學習制度。上半年,局黨組中心組集中學習6次,組織學習、宣講、輔導講座2次,觀看專題輔導22次,提高了黨組成員的執政能力和決策能力。二是繼續做好黨員讀書活動,及時發送黨建工作動態和《黨支部工作》、《中國共產黨歷史簡明讀本》等各類黨建雜志200冊,建黨90周年宣傳畫冊20冊。機關黨員干部共閱讀理論書籍5萬字,完成了5000字以上的。
讀書筆記。
3.作風建設提升效能。根據今年全市開展“發展提升年”活動的要求,在局機關及局屬單位中進一步推進“三提升兩爭創”主題活動,深化機關作風建設。上半年,發動黨員干部職工廣泛參與,采取公開承諾等方式誠懇接受群眾監督,集中解決了道路積水、偷采河沙等多件關注度高的突出問題。通過“三提升兩爭創”活動的不斷開展,全局上下工作效能得到提升,服務水平得到加強,并獲20xx年市直機關“三提升兩爭創”主題實踐活動組織獎。
4.廉政建設長抓不懈。認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,扎實做好廉政學習、反面警示教育和廉政文化教育。一是召開廉政大會。3月,組織市水務系統100多名干部召開南昌市水務系統黨風廉政建設工作會。會上觀看了教育警示片,傳達了省市廉政會議精神,安排了20xx年全市黨風廉政工作任務。二是開展廉政學習。學習貫徹《廉政準則》,樹立正確的權力觀、政績觀,努力建設廉潔型機關。三是開展警示教育。組織全局30多人參觀了在江西藝術中心舉辦的全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪展覽江西巡展,用反面教材給黨員們打預防針。四是開展文化教育。在局機關部署開展反腐倡廉宣傳畫展活動,教育全局干部職工樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀3和利益觀,大力營造“以廉為榮、以貪為恥”的廉政文化氛圍。五是開展廉政承諾。4月份召開了嚴守換屆紀律動員大會,學習貫徹中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省委“10個嚴禁”的換屆紀律,全局副科級以上領導干部簽訂了嚴守換屆紀律表率的公開承諾。
5.慶祝活動主題鮮明。為慶祝建黨90周年等主題教育活動。結合水務工作實際,開展了系列紀念活動。一是2月初組織局黨組成員重走小平小道。以偉人為楷模,增強了黨員干部的使命感、責任感和建設祖國的緊迫感。二是在局系統內部舉辦紅歌合唱比賽的基礎上,組織了一支包括局黨組成員在內的百人合唱團參加全市歌詠比賽,盡情謳歌廣大黨員對建黨90周年的慶祝之情。一系列主題鮮明、健康有益的活動歌頌了建黨90周年來取得的成就,展現了水務系統廣大黨員對黨對祖國的熱愛之情。
6.黨委換屆順利進行。年初,勝利召開了市水務局第一屆黨員大會,來自局機關和下屬13個單位的283名黨員參加了此次大會。會議全面總結過去幾年黨建工作,科學謀劃今后幾年工作,部署安排20xx年工作,選舉產生了新一屆機關黨委會。
7.群團活動豐富多彩。一是文體活動展風貌。春節期間舉行了乒乓球、羽毛球、象棋、跳棋、拔河、迎新春歌唱等文體比賽,增進了機關干部職工的友誼,增強了廣大職工愛崗敬業、團結拼搏的團隊精神,展示了全局以新面貌迎新春的精神風貌。二是走訪慰問送溫暖。走訪了60多位扶貧點困難群眾和7名下基層的干部,為他們帶去了組織的溫暖。三是深入基層促和諧。推進與社區黨組織的結對共建活動,切實為朝陽洲街道利字街社區黨組織解決工作中的難點,組織機關干部200多人次參與共建活動。積極參與“萬名干部下基層、民情夜訪促和諧”活動。共派出7名黨員干部下基層,走訪農村、社區、企業、醫院、學校等基層單位7家,走訪群眾93戶,收集基層單位和群眾的意見建議19條,幫助基層單位和群眾解決實際問題5個,辦實事好事6件,排查矛盾糾紛3件。成績的取得得益于局黨組的正確領導,得益于全體黨員的共同努力。下半年,機關黨委將繼續全面貫徹落實科學發展觀,不斷加強黨的思想、組織、作風和制度建設,充分發揮黨支部的核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用,為開創我市水務事業新局面作出新的貢獻。
xx年社區黨支部在上級黨組織和xx街道工委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,在認真學習黨的十九大精神,進一步加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設中,按照黨組織服務黨員,黨組織和黨員服務群眾的基本要求,以全新的服務理念,規范化、制度化的運作機制,拓展黨員服務內涵,提高黨建工作水平,取得了可喜的成績。現將xx年度xx社區黨支部工作總結如下:
一、健全組織生活制,加強民主集中制。
1、社區黨支部以完善民主生活制度,堅持學習制度,不斷加強和改進黨員教育管理方式方法,充分發揮黨支部在社區各項工作中的領導核心、戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
由于xx社區黨員多數年齡偏大、失業黨員人數較多,加上地處商業繁華地段,部分黨員因房屋拆遷、搬家流動等原因造成集中參加組織學習和活動困難。面對這種狀況,黨支部廣泛征求黨員意見,一致同意堅持以定期的“一季度一學習”生活制,加強黨員教育管理。若遇特殊緊急需要,黨支部還可逐個召集黨員集中,開展專題性講座和主題實踐等活動。如今年的黨支部談心活動和“正作風、強作用、保穩定、促發展”專題座談會,黨支部領導班子成員從思想作風、工作作風、領導能力等各個方面,開展批評與自我批評,廣大黨員和居民群眾對黨支部及班子成員的工作發表意見,凝聚了民心,促進了民主,推動了社區黨建各項工作的順利開展。
2、加強民主集中制。黨支部確立集體議事原則,健全民主決策程序,對人員分工安排、較大經費支出和較大事項商榷經集體研究、書記負責,規范了黨支部工作基本原則,形成了討論成決議的習慣。
二、強化民主與法制建設,深入貫徹十九大精神。
1、黨支部組織黨員和入黨積極分子認真學習黨的十九大精神和新《黨章》,學習《中共中央關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》等文件,開展黨員先進性、如何發揮退休黨員的先鋒模范作用等大討論活動。進一步增強了黨員的黨性觀念,廣大黨員已深刻認識到高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀的重要性。支部通過制作宣傳專欄,組織居民參加街道舉辦的關于十九大報告的知識問卷、講座,以及利用茶余飯后閑聊等形式走進群眾,切實做好了十九大精神的宣傳教育工作。
2、支持和保證社區居委會依法自治、履行職責,做好社區計劃生育、社會治安綜合治理、環境衛生、文化教育、社會保障等方面的工作,從硬件上、軟件上著力打造社區品牌,逐步形成以社區黨建為龍頭,社區建設為基礎,社區服務為核心的社區建設與發展新格局。
3、黨支部充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用,建立健全了黨、團員志愿者服務隊,為居民群眾提供了各類便民利民服務和志愿者結對幫扶服務,在全社區營造出“人人為我、我為人人”的良好精神文明氛圍。
三、加強黨的組織建設,夯實黨的工作基礎。
社區黨支部積極組織黨員干部參加由區、街舉辦的業務培訓和素質教育活動,為進一步加強“兩委班子”隊伍建設,建立高素質、能力強、思想好、作風實、熟悉社區管理、熱心為居民服務的社區工作者隊伍和壯大黨組織隊伍奠定了基礎。現xx社區共有黨員61名,轉出黨員2名,申請入黨積極分子1名。黨支部人員類別中因身體狀況不佳、不能參加學習的黨員4名,兩次拆遷人戶分離未住本社區的黨員17名,辦理流動黨員證黨員1名。全年共交納黨費1508元,交納抗震救災特殊黨費1160元。
四、關心弱勢群體,凝聚黨心民心。
為充分發揮黨支部的領導核心、戰斗堡壘和先鋒模范作用,提升黨員服務的感召力,擴大黨員服務的影響力。社區黨支部在黨員生病住院期間均由書記帶隊上門走訪慰問,即使社區經濟非常拮據,但關心黨員群眾的身體健康,結對幫扶家庭生活困難的黨員,使他們深刻感受到了黨和政府無微不至的關懷與溫暖。黨支部今年在抗冰救災及春節期間,既組織了廣大黨員群眾開展互幫互助,又對轄區內家庭生活比較困難的黨員群眾進行走訪慰問,并送去慰問金、慰問物質共計人民幣5000元。在抗震救災支援四川汶川等地震災區群眾的募捐活動中,社區黨支部、居委會共募集救災款24457元,廣大黨員和居民群眾以自己的微薄之力,奉獻出了自己的拳拳愛心。黨支部傾聽群眾心聲,了解群眾需求,溝通思想感情,以把群眾利益放在第一位,把服務群眾作為第一目標,把群眾滿意作為第一標準,全心全意為居民群眾辦實事、做好事,得到了廣大居民群眾的好評,加深了黨員與群眾的血肉關系。
五.凝聚合力協調發展,文明共建幸福家園。
社區黨支部通過上門入戶對流動黨員摸底建立臺帳,積極協調與駐轄區各單位實現資源共享、文明共建,廣泛爭取社會各界的大力支持與幫助,共同營造出文明、和諧、繁榮、發展的xx社區建設良好氛圍。今年以來,xx社區黨支部以“一個黨員一面旗”為標桿,“道德銀行”奉獻、友愛、互助、進步為載體,積極組織引導廣大黨員群眾開展豐富多彩的文化和娛樂活動;與駐轄區各單位黨組織聯絡,協調文明創建、互幫互助和共謀社會治安聯防,公共建設聯辦,文明社區聯建的發展新格局;積極推行“在職黨員雙重聯系,雙向反饋制度”,挖掘、整合、利用社區黨建工作的“隱性”資源,發揮轄區內單位黨建工作的特色,進一步強化了社區服務功能,完善了社區服務體系,全面推進了社區的政治、經濟、文化、服務、衛生、治安、教育等各項事業穩步發展。
xx年,xx社區黨支部圓滿完成了上級黨組織交給的各項任務,雖然還存在很多不足之處,但我們有信心,有能力克服困難,爭取更大的進步。
醫院黨支部成立于20xx年8月,現有正式黨員15名(其中女黨員5名,35歲以下黨員8名)、入黨積極分子9名,成員素質較高,工作思路清晰,管理民主,各項制度較為完善,檔案資料保存完整,并創建了“六個一”陣地,暨:一塊牌子、一面黨旗、一個制度、一個學習園地、一個光榮榜、一套電教設備。
今年以來,我支部以黨的xx大和xx屆三中全會精神為指導,不斷加強黨員隊伍素質建設、醫院文化建設和黨風廉政建設,大力提高思想政治工作水平,結合我院實際情況,努力建設學習型、廉政型、服務型、平安型醫院,深入開展了“醫院質量萬里行,廉政文化進醫院”和“三學三建三講”主題實踐活動,取得了較好的成績。
我支部積極探索和研究黨建工作新情況、新問題,不斷改進工作方法,找準黨建與業務的結合點和切入點,切實加強組織建設:一是明確了組織職責,準確定位,積極發揮協調保障和監督作用;二是強化黨組織在醫院重大決策中的作用,加強在維護各方權益方面的領導、凝聚作用;三是積極培養發展新黨員,將優秀職工吸引到黨組織里來;四是開展“創先爭優”活動,為醫院的長遠發展提供動力和保障。
二、開展“三個三”主題實踐活動。
活動責任明確,落實到人,我支部購買理論學習教材,征訂雜志,建立述學、考學、評學機制,采取“一對一”的方式,由分別對進行培養。活動還堅持學理論與學業務相結合、自學和集中培訓相結合的原則,充分利用周會、晨會等載體,組織全院職工參加學習,做到了支部和個人的學習齊頭并進。
三、加大凝聚力工程建設力度。
我支部圍繞了解人、關心人、凝聚人的工作目標,解決職工住宿問題,方便職工生活,辦好實事鼓舞人;在職工婚、產、生日時給關懷和幫助,把握環節關心人;在院長大力支持下,組織了一系列公益愛心和文體活動,加強文化建設凝聚人。醫院黨建工作總結其中,公益活動主要有:組織動員全院職工對雅安地震等救災行動進行募捐,參加雅安地震義演,呼吁社會各界共獻愛心,幫助震區群眾進行災后重建;主動聯系媒體,共同前往玉樹高寒地區,向當地生活、學習條件艱苦的孩子們獻愛心,捐獻善款、學習工具、藥品等,并組織活動鼓勵孩子們努力學習,回報社會。文體活動主要包括:元旦趣味運動會、猜燈謎活動、護士節拔河比賽、五周年院慶、節假日爬山、籃球比賽等。
我院的黨建工作取得了較好、較快發展,但是成績和問題總是同時存在的,工作中的問題突出表現在:一是黨員人數變動較大,黨員。
先進性教育。
長效機制還需進一步完善和加大貫徹力度;二是由于醫院工作性質和崗位的特殊性,黨員、入黨積極分子的集中培訓、學習時間有限;三是組織的活動經費少,不利于廣泛開展學習和活動;四是有部分員工在大學期間已經發展成為了預備黨員、入黨積極分子,由于畢業時檔案沒有及時轉出,時間久了造成檔案資料的缺失,給發展黨員工作帶來很多困難。
新的一年,我支部將認真落實黨的xx大和xx屆三中全會重要精神,圍繞深化醫療衛生體制改革等各項中心工作任務,深入開展創先爭優活動,努力解決工作存在的問題,全面提升組織的創造力、戰斗力和凝聚力,為醫院的發展提供堅強的組織基礎和政治保證。
最后,對區、街道非公黨建工作提兩點建議:
一是建議建立微博群,開創微事物處理機制。以“區委組織部官方微博”為中心,建立地區企業微博群,增強與地區企業聯動,及時發布相關信息,更好的提供政策和生活方面的服務,同時實現意見、建議通過微博方式直達街道黨工委。
二是建議針對企業黨組織的特點,開通非公黨建博客及區委組織部“微黨校”,并以此為平臺開展黨史、黨章以及相關知識的學習、競答等活動,通過網絡方式豐富黨建活動。
文化局黨建工作年終總結(實用17篇)篇四
201x年,縣文化局黨組在上級組織的正確領導下,緊緊圍繞文化局中心工作,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和省、市、縣委的一系列重要決策部署,全面落實科學發展觀,深入開展黨建工作,牢牢把握建設團結、堅強的領導班子和高素質黨員干部隊伍這個關鍵,大力加強文化局黨的思想、組織、作風制度建設,使局及黨組的凝聚力、執政能力、戰斗力不斷增強,有力地促進了文化工作的全面發展。現將一年來工作總結如下:
一、加強領導,以健全機制為保證,形成齊抓黨建工作格局。
文化局黨組對抓好黨建工作高度重視,把黨建工作擺上黨組的重要議事日程。一是加強組織建設。二是加強黨員先進性建設。三是建立健全黨建工作責任制。四是加強黨建制度建設。黨組制定了《黨建工作責任制》,對每項工作內容、工作標準、責任領導、工作部門、具體責任人都做出了明確規定,強化抓黨建“第一責任人”的責任意識,確保了黨建工作責任制的落實。
二、抓住關鍵,以班子建設為重點,全面提高執政能力,以黨組建設推動全面學習,強化工作做到“四個到位”
一是做到學習到位。黨組學習做到有計劃、有制度、有主題、撰寫心得體會,理論學習緊密結合我局工作實際,深入研討,黨組成員做到帶頭參加學習、帶頭上黨課、帶頭參加組織生活、帶頭執行黨的決議。
二是堅決貫徹民主集中制。黨組認真貫徹民主集中制有關規定,制定和完善了《黨支部會議制度》、《民主生活會制度》等黨建工作制度,促進黨支部工作的制度化、規范化,堅持重大問題集體研究決定,實行民主決策,形成班子成員團結協調的良好局面。
三是在學習中認真做到領導到位。黨組把加強學習放在了首位,給予高度重視,為加深對這一工作的理解和認識,結合自身工作實踐,加強學習交流。
四是措施到位。創新方法抓突破,狠抓黨組制度落實,在《黨員“三會一課”制度》《年度理論學習計劃安排》等制度。這些制度的出臺實施,對局黨建工作逐步走向規范化起到了積極的促進作用。
三、認真開展黨費收繳、使用和管理情況自查工作。
我局黨組對201x年以來黨費的收繳進行了認真自查,對本支部黨員交納黨費的基數、比例和數額進行認真核算,并及時向全體黨員進行公示。我局黨組按時、足額收繳了黨費后又及時、全額上繳縣直機關工委,沒有出現違規收繳、使用和管理黨費的情況。今年收取的黨費已按時全額上繳縣直機關工委。
四、抓廉政,嚴作風,全面加強作風效能建設水平。
一是加強黨風廉政教育。深化開展“黨的群眾路線教育實踐活動”和開展“結窮親、助民富,爭當龔全珍式好黨員、好干部”活動,開展“服務社區、共建家園”集中服務活動,通過學習活動,提高黨員干部的認識水平,樹立了全心全意為人民服務的思想意識。
二是狠抓作風效能提升。局督查人員對局機關股室、局屬單位,特別是駐行政審批中心窗口、收費窗口進行定期不定期的明察暗訪,重點檢查辦事程序公開、收費標準公開、值班人員在位以及工作態度、服務質量等問題,發現問題及時通報,逐條逐項進行分解落實和整改提高,進一步理清了工作思路、明確了工作重點,有效推進各項工作。
五、密切黨群聯系,打造口碑機關。
通過開展“結窮親、助民富,爭當龔全珍式好黨員、好干部”活動,走訪慰問駐村幫扶,既密切了黨群關系,又改善了機關形象。局黨組成員及干部多次深入掛鉤村港口鄉赤洲村開展走訪活動,詳細了解村里情況,并與鄉、村干部及部分群眾廣泛座談。雙方建立了掛鉤幫扶機制,指定一名聯絡員,負責對接、協調工作。
文化局黨建工作年終總結(實用17篇)篇五
社區黨委在街道黨工委的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十九大文件精神,充分發揚共產黨員的先鋒模范作用,深入貫徹,解放思想,與時懼進,以社區黨建為龍頭,以社區服務為抓手,穩定為大局,社區共建為紐帶,堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,創新形式、創新內容、創新手段,努力提升社區各項工作的服務水平,現將主要工作匯報如下:
一、以規范化建設為重點,不斷夯實黨建工作基礎。
以十九大勝利召開為契機,激勵廣大黨員以嶄新的精神風貌、飽滿的政治熱情和主人翁姿態,充分發揮黨員的先進性和積極性,及時轉變觀念,轉變作風,增強黨員責任意識、奉獻意識、大局意識、團結意識,更好的服務于群眾。
大力開辟宣傳陣地,以學習黨的“十九大”主要內容,深刻剖析其精髓,親身感悟作為一個公民,一名社區黨員、干部應具備的良好思想品質和政治修養,分清是非,不讓不良行為和言論左右自己的思想。
在職黨員立足本職崗位,退休黨員認真充當鄰里糾紛調解員、方針政策宣傳員、計生信息反饋員。切實起好黨員先鋒模范作用。
根據社區建設的實際,正確樹立社區黨組織在社區各類組織中的政治核心地位,引導社區全體成員從傳統的觀念中走出來。樹立“我為社區作貢獻,我與社區共發展”的全新理念。社區黨委也注重自身建設。為政之要,善于用人。舉賢任能是事關社區發展的大計。
今年四月根據黨員的能力和特點成立了新三棟、新四棟、68號苑、石新路和流動黨支部共5個黨支部,各支部根據年齡機構的合理搭配,使其支部班子更具有凝聚力和戰斗力。堅持各支部黨員每月按時參加組織生活。
特別是對生病住院的黨員,支部也要組織前去看望慰問。建立社區流動黨員服務站,加強流動黨員的管理、教育。對外出黨員、生病在床黨員的采取信件、電話、手機、網絡等信息加強聯系,了解其思想狀況,讓他們感到黨組織的關懷與溫暖。
2、抓組織載體,促進社區黨建各項任務的落實。
建立完善各項黨建機制,黨委會議事制度。在保持。
先進性教育。
成果的同時,根據上級“執政為民、服務發展”的工作要求,我社區黨委對轄區單位、支部、居民下發了對社區黨委班子成員“執政為民、服務發展”學習整改活動的意見和建議。在新春佳節來臨之際,社區黨委、居委會還在廣場舉辦了一次迎春游園活動,活動的內容豐富多彩,參加的人數達上千人之多。
為慶祝,社區黨委、居委會、工會、老協等組織參與“迎、謀發展、促和諧”有獎知識競賽,社區對參加競賽的的同志都發了紀念品,對獲得前三名的同志還頒發了獎金,為慶祝建國周年,社區黨委在9月26日積極組織開展了一次大型的文藝演出,參加演出的演員有47人,觀看的群眾達1000余人,通過這些活動的開展在社區群眾中也收到了很好的效果。
加大力度,抓好“兩新”組織建設。針對社區黨建工作發展慢、力度小、條件差的客觀實際,從強組織、抓規范、求創新入手,拓展工作思路,完善組織體系。堅持把社區黨建作為社區建設的龍頭,緊密結合上級提出的“社區黨建全覆蓋”的工作要求。
現本社區共有“兩新”黨支部四個,社區黨委對每個支部都下派了黨建指導員,幫助建立完善各項黨建制度。轄區“兩新”黨組織現有黨員66名,他們都在各自崗位上為民營企業的發展壯大貢獻自己的力量。
本社區黨委現有黨員人數231名,根據黨員特長組建自愿者隊伍1支。在特殊時期、困難面前、安全穩定工作中社區的在職黨員沖在前線,站在前沿,克服重重困難,完成各項急、難、險任務。
以共需求、共目標、共利益為紐帶,協調社區單位,積極參加社區建設。形成以社區黨組織為核心,社區黨員為主體,轄區單位黨組織共同參與的黨建工作新格局。社區黨建指導員經常到企業中去關心指導,使他們增強社區建設的認同感,共同擔負起社會責任。
5、抓活動載體,充分發揮黨員的先鋒模范作用積極開展了組織活動。
為慶祝建黨87周年,今年6月26日社區黨委召開了一次慶祝大會,會上總結了黨建全年工作還表彰了社區優秀黨員15名,同時也激發了黨員的積極性。11月份組織社區黨員95名前去參觀了歌樂山白公館、渣滓洞,緬懷革命先烈,永葆黨員先進性。
社區通過黨員活動室、流動黨員服務站、黨員責任區等活動陣地,以及開展社區在職和退休黨員參與社區建設、黨員志愿者服務、黨員一幫一、為黨旗增輝、為社區奉獻、幫貧困、聚民心和五個一工程(即:出一個好主意、做一件好事、包一個困難戶、管一塊綠地、獻一份愛心)等一系列活動,組織黨員投身社區建設,在全社區形成了黨員帶頭、人人參與的良好風尚。
二、以人為本,打造和諧示范社區。
1、社區工會堅持以黨組織為核心,在工會干部中加強思想政治學習,通過看望轄區的貧困戶和低保戶等形式,體驗居民疾苦,同時要求每個干部樹立大局觀念和奉獻精神。
引導婦女同志們樹立自尊、自信、自立,成為有理想、有文化、獨立的新女性。在今年的4月和10月分別組織轄區工會會員164人外出開展活動,并大力宣傳學習《勞動法》、《工會法》,切實維護好社區職工的合法權益,把社區、單位、居民三方的協調工作作為重點,真正實現了社區與單位之間的共駐共建、資源共享。
2、加強社區服務網絡的建設,積極創建充分就業社區工作,為轄區廣大居民服好務,特別是為轄區的下崗職工、失業人員提供就業的援助。
據統計轄區現有下崗失業人員180人。在安置工作中,積極協助上級有關部門組織再就業培訓11人∕次,推薦下崗失業人員再就業36人∕次。在社區黨委的統一安排下,社區居委會全體居干的共同努力下,柳背橋創建充分就業社區工作基本完成。
三、加強文化建設,豐富群眾生活。
1、加強社區的文化工作,根據轄區的實際,以腰鼓隊、舞蹈隊、民樂隊為依托,大力組織和參加各項文藝活動。
在春節來臨之際社區聯合社會單位,開展了轄區單位、居民共慶佳節的聯歡游園活動,為慶祝建國周年,在9月26日社區在舉辦了一次大型的文藝演出。認真抓好社區文化隊伍的建設,加大資金投入,積極培育社區文化氛圍。完善文化活動室的內容,增加書刊、雜志的品種,增設棋類、牌類的設施。為加強社區文化的各項服務工作,今年三月份把社區的宣傳墻全部進行了更換。
2、為豐富轄區的文化生活,從今年二月份起我們還特別組建了一支相對專業的舞蹈隊,這支隊伍每周五在社區四樓上排練,她們平時還要參加外面邀請的文藝演出,社區在關鍵時候也能拿得出來。
四、穩定是大局,是一切工作的前提保障。
1、在穩定工作中,我社區黨委始中保持高度政治敏銳性和責任感,有處置工作預案,明確專人負責。社區每個黨員干部都是信息員,從抓源頭、發現苗頭入手、把問題處理在萌芽狀態。多次成功協調轄區產生的不安全不穩定因素,防止矛盾激化。
2、在今五一、國慶時期,穩控重點人員1名,重點單位兩個。為監控電視閉路放大器不受破壞,讓社區人民及時聆聽到黨的聲音,我社區干部長時間站斗在工作第一線,沒有一個人有怨言,做好了保穩定、保平安工作。
3、加強社區治安工作,積極與社區警務室干警配合,組建社區低保義務巡邏隊伍,抓好守樓護院,堅持夜間執勤巡邏。對流動人口加大管理力度,減少治安刑事案件的發生。在治安反彈時期,組織各單位召開協調會,共商組建專職巡防隊伍防控措施。針對問題突出的單位,及時召開現場會,指導制定整改措施和實施方案。全力維護一方平安。
以上總結,我們社區黨委認為,成績是優秀的,工作是有目共睹的。但我們決不自滿,我們還有不足的地方需要改進,還要虛心學習其他社區黨建工作的長處,總結出更好的工作方法和經驗,爭取將社區黨建工作邁上一個新的臺階。
20__年以來,我社區黨建工作在街道辦黨工委的領導下,結合黨工委下發的要求和年度考核情況,認真查找在黨建工作中存在的問題,以“抓黨建,促發展”為突破口,力求在方法上創新,突出重點,扎實工作,為確保全年工作任務的完成打下了扎實的基礎。現就20__年黨建工作的開展情況作如下總結:
(一)加強思想建設,強化黨員、干部思想教育。
1、認真抓好黨員、干部學習教育。
為了抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育,我支部年初制定了政治理論。
學習計劃。
并有專門領導抓此項工作的落實對加強黨的思想建設抓好黨員干部思想教育深入貫徹落實黨的十九大精神通過學習教育不斷使黨員干部思想穩定保持著良好的精神狀態為開展環保工作提供了堅強的思想保證。
2、制定學習計劃,堅持學習制度。
為了進一步抓好領導干部的學習教育工作,年初我們制定了學習安排計劃,在全局范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上,盡管工作繁忙,但學習教育也不放松。堅持按學習制度組織學習,并把黨員干部的理論學習落到了實處,使黨員、干部職工的思想覺悟得到明顯提高,觀念不斷得到轉變。
社區制定了《18年黨建。
工作計劃。
》,對全年黨建工作作了全面安排部署,明確了工作目標。
2、加強制度建設。
在深入調研的基礎上,對不合適宜的制度進行了修改,對沒有的制度進行完善,使各項工作逐步走向制度化。
3、抓黨建工作,認真分析總結我村在黨建工作中取得的經驗和不足。
4、認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨支部公開為主,完善了黨務公開制度。
5、進一步落實“三會一課”制度。
(三)注重自身建設,狠抓支部建設。
1、抓好自身建設,積極促進支部建設。
要使支部建設搞上去,首先抓好自身建設。黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監督的最基本、最經常的有效形式。我支部嚴格按照上級黨委的要求,及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神,引導和發動黨員積極主動地去實踐,以黨員的模范行為來體現黨的先進性,不斷增強黨性理念,支部認真聽取黨員的思想匯報,檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況,認真開展批評與自我批評,關系群眾生活,努力為群眾辦實事、辦好事。時刻樹立一名共產黨員的良好形象。
(四)認真做好黨員發展工作。
1、在黨員發展上,嚴格按照“堅持標準,保質保量”的原則,
2、加強黨費收繳和使用管理。按季度做好黨費的收繳工作。
3、完成了黨員黨組織信息庫建設,黨員信息管理工作得到進一步規范。
(五)存在的困難和問題:
一是對新的理論和政策的學習不夠;。
二是各種制度有待進一步完善;。
三是黨員干部工作能力和自身素質還有待增強;。
四是由于受經濟條件的制約,黨員中的致富帶頭人所占比例不多。
在下一年的工作中,我們將認真尋找差距和不足,抓好黨建各項工作任務。
一是找準差距,強化責任,精心謀劃抓落實;。
二是加大黨員的學習教育;。
三是積極探索,大膽實踐,立足創新抓特色;。
四是認真抓好第三批深入學習實踐十九大精神。
20__年社區黨總支在街道黨工委的正確領導下,深入貫徹落實黨的十九大精神為指導,切實加強社區黨的建設,動員和帶領全體黨員,充分發揮社區黨組織的凝聚力、戰斗力,以豐富工作形式資料為載體,努力開創社區黨建工作新局面,現就一年來社區黨建工作匯報如下:
一、強化黨員隊伍建設,夯實黨的基層工作。
社區現有在冊黨員143人,其中女黨員42名、在職黨員5名、退休黨員32名、下崗94名。社區黨總支一向十分重視發展黨員工作,確保發展黨員質量,在發展工作中,重視做好培養考察工作,使其貼合程序,手續完備,材料規范,質量保證。并根據中共中央辦公廳印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》要求,加強對預備黨員的教育考察,及時認真做好預備黨員的轉正工作。
一年來,吸納1名建黨對象為預備黨員,按期為1名預備黨員轉正,為黨組織增添了新鮮血液,壯大了黨員隊伍,增強了黨組織的戰斗力。同時,社區黨總支構建了以網格化為基礎的區域化社區黨建工作格局,成立了以網格為單位的七個黨支部,在網格有針對性地開展活動,進一步加強了基層基礎工作,為實現黨組織全覆蓋邁出了扎實的一步。
二、踐行黨的群眾路線,深入群眾開展各項活動。
黨的群眾路線活動開展以來,社區按照街道黨工委統一部署和要求,結合社區實際狀況,開展了一系列相關活動,制定了《社區關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》并召開了教育實踐活動動員大會,隨即全面展開學習黨的群眾路線政治理論學習和聽取意見有關工作,以集中學習和自學相結合的方式,學習知識,交流談心,并堅持“五必訪五必問”的原則,對社區困難黨員群眾、孤寡老人及殘疾人員重點走訪,聽取他們對于社區在作風建設和工作開展中的意見推薦以及需要的幫忙,加以解決,如為老舊小區聯系維修人員修復公用設施;為安居北一棟居民修繕樓梯扶手;為小區修建不平路面;牽頭成立小區業主委員會;組織公寓小區業主委員會換屆;為移民新村住戶更換門牌120余塊;為小區修復脫落墻皮等。
5月15日,社區結束學習教育、聽取意見環節工作,順利進入查擺問題、開展批評環節。9月3日,社區黨總支召開專題民主生活會,會上班子成員坦誠相待,互提意見,到達了批評與自我批評的目的。并于9月10日召開專題組織生活暨民主評議黨員會,進一步提升了基層組織的創造力、凝聚力、戰斗力。
三、用心開展三會一課,健全黨員組織生活。
三會一課制度是黨基層支部長期堅持的重要制度,也是健全黨的組織生活,加強黨員教育的重要制度。社區黨總支透過開展集中授課,自主學習等形式開展黨課教育,充分利用“三會一課”進行學習教育。組織黨員認真學習黨的大x中全會精神、群眾路線精神解讀及黨的理論知識等;同時,開展了“七一先進事跡報告會”“綜治知識普及”、“健康知識講座”、“禮貌交通宣傳進社區”、“共創禮貌城市”等活動,在活動中傳遞知識,傳播禮貌。
四、落實民主集中制度,保障黨員群眾監督權。
今年以來,社區實行了周例會制度,每周一由班子成員向黨總支書記匯報上周工作進展狀況及本周工作安排,并對重大問題實行群眾決策。同時為了進一步擴大黨內民主,社區及時利用宣傳欄、先鋒網進行了黨務、居務公開。
對群眾和黨員十分關心的社區重要事項,如低保、困難慰問和社區黨建工作計劃等進行了雙公開。并以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,收集黨員群眾意見,查找自身不足,有針對性的加強整改,落實職責到人,整改措施及結果及時公示,理解黨員群眾的監督,確保黨員群眾充分行使民主權利。
五、以黨建為龍頭,打造“服務型”社區。
一年來,社區黨總支深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動,以“為民、務實、清廉”為主題,為居民群眾辦實事、辦好事,建立和諧社區環境。
(一)維護穩定,打造和諧社區。
自網格化管理工作推行以來,社區以此為載體,促使了各項工作的精細化,網格員堅持日巡查制度,實現了“人在網中走、事在格中辦”的管理模式,對本網格人、事、務全面掌握,實時更新。一年來,上報社情民意3000余條,調解矛盾糾紛40余起。
(二)以人為本,深抓利民惠民工作。
網格化的推行保障了居民的訴求及時傳達至社區,有的放矢的開展服務,為群眾解決生活中的實際困難,包括組織“養老護理培訓班”為轄區內109名下崗失業人員帶給再就業機會;辦理發放“4050”人員社保補貼返還20余萬元;為轄區內企業退休人員和遺囑近300人進行了身份認定;完成了20__年居民養老保險催繳工作;對轄區內3394名城市勞動力人員進行了人力資源調查;對申請低保的108名居民進行了入戶調查和公開聽證審核,力保真正困難的人群享受低保,實現了“陽光低保”、“公平低保”的目標;為170余戶居民申報了公租房;完成了4442人合作醫療的籌資工作;協助配合項目部順利完成征遷工作,為的順利打通做出了貢獻。
(三)創優質服務,提升計生、衛生工作水平。
社區以網格化管理工作為載體,將計劃生育工作細化到人,對本轄區內計生服務對象信息實時更新,本年度,共完成495名常住人口、152名流動人口育齡婦女孕環檢服務,對本轄區1396戶單_婦信息進行了核實,為8對夫婦送去了孕前檢查的優生優育政策,發現一例病殘兒,并及時上報。
同時,為了人民群眾的飲食用藥安全得到有效保障,10月份,我社區網格員對轄區內159個食品藥品生產或經營企業上戶摸底登記,并進行了食品藥品安全知識的宣傳。
(四)加強志愿服務,共創禮貌社區。
社區成立了黨員志愿者服務隊伍,用心關注居民的“大事、小事、家務事”,認真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”,認真解決社區居民所反映的熱點難點問題,及時反饋解決狀況,做到件件有回音、事事有著落。開展了“巾幗學雷鋒”、“慰問困難老黨員”、“綜治法制宣傳”、“維護小區環境,清理衛生死角”等一系列活動。同時,結合“雙城建立”活動,結對共建單位也加入志愿者服務隊伍,改善背街小巷衛生,維護轄區環境,將志愿者精神落實到實處,共同建立禮貌社區。
(五)統籌兼顧,認真做好社區其他各項工作。
社區黨總支用心配合相關部門,認真做好了共青團、婦聯、武裝、安全生產、工會、殘疾人、關心下一代、人口抽樣調查等多項工作,以黨建帶婦建、帶工建、帶團建,落實人武及關工委相關工作,統籌兼顧,全面促進社區建設和發展。
以上就是社區20__年來的黨建工作總結,雖然取得了必須的成績,但與黨工委的要求,與群眾的期盼還有差距。如:黨員干部隊伍的整體水平有待提高,黨員先鋒模范作用發揮還不夠充分等。今后,社區黨總支將一如既往地切實履行各項職責,在黨的十九大精神指引下,扎實開展好群眾路線教育實踐活動,團結和帶領社區兩委班子成員,用心探索基層黨建工作新方法,凝心聚力抓黨建,抓好黨建促發展,使社區黨建工作再上一個新臺階!
一年以來,我局黨委牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識,緊密結合交通運輸中心工作,立足服務縣域經濟社會發展大局的要求,認真落實黨建各項工作,現就20__年黨建工作情況總結如下。
一、加強領導,切實履行主體責任。
(一)加強組織建設,全面落實黨建目標責任制。嚴格落實黨建工作責任制,將黨建工作列入黨委重要議事日程,定期召開黨建工作專題會議,結合我局實際,研究制定黨建工作安排,明確職責分工,將各項工作認真細化分解,做到職責明確,目標措施具體,建立了局黨委書記負總責,領導班子其他成員根據個人分工齊抓共管的責任機制,真正做到責任到位,任務到人,形成了一級抓一級,層層抓落實,事事抓到位的良好局面,確保了黨建各項工作有部署、有落實、有檢查、有考核。
(二)扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。一是積極開展“忠于核心、維護核心、做到政治合格”專題討論,堅持用黨章黨規來規范黨組織和黨員行為,用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。認真落實“三會一課”和組織生活制度。堅持每季度召開一次黨委專題會議,每月召開一次支部會議,安排領導干部每季度講一次黨課,按時召開民主生活會、組織生活會,充分利用黨員干部組織生活會這個平臺,交流工作、查找問題、開展批評和自我批評。突出黨員領導干部教育培訓工作。嚴格學習紀律,督促班子成員按要求積極參加縣委中心組理論學習、領導干部網絡培訓,借助講黨課、撰寫調研文章等形式,營造良好的學習氛圍,切實發揮領導干部在學習培訓方面的帶頭表率作用。抓實例會學習。制定學習計劃,收集編印學習資料,堅持每周二例會學習制度,集中組織黨員干部學習《黨章》、黨的十九大、習近平總書記系列重要講話精神,學習《中國共產黨員黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《監督執紀工作規則》等。
規章制度。
圍繞中心工作循序漸進開展《公路法》、《招投標法》、《公路管理條例》等行業法律法規和項目建設、公路管護等專業知識的學習和積累通過學習切實提高了全系統黨員干部的政策素養、黨性覺悟和專業技術能力。五是注重參加組織部、宣傳部、黨校等組織的信息通訊員培訓、黨務干部培訓等各種業務培訓學習確保熟練掌握業務技能按照上級要求保障各項工作按要求、按時間節點高質量完成。
(三)扎實開展“強基創優”工程,以黨建抓業務,以業務促黨建。一是繼續做好“強基創優”工程,嚴格對照星級服務型黨組織考核標準,認真落實。二是認真開展新一輪“下基層”活動,先后組織黨員干部20余人次,深入聯系村隊群眾家中,同農戶拉家常,促膝交談,真情交流,真實、全面了解聯系群眾生活困難和訴求,拉近了黨員干部同群眾的距離。三是開展“在職黨員到社區報到服務”活動。積極與共建社區開展互動,組織系統所有在職黨員干部與困難黨員群眾開展結對互助,通過認領和實現“微心愿”等方式,幫助社區困難戶解決生活難題。四是繼續開展黨員志愿服務活動。成立黨員志愿者隊伍,深入共建社區和汽車站、縣城主要街道等場所,開展清掃保潔6次,開展學雷鋒志愿活動及法律法規宣傳活動4次,共發放宣傳材料20__余份,接受交通相關法律咨詢50余人次。以實際行動踐行黨的宗旨黨員,提升黨員服務奉獻意識。五是深入開展黨建促脫貧。抽調專人對占哇鄉夏德村的建檔立卡戶加大精準識別工作力度,完善了貧困戶家庭人口的數據識別和信息工作。積極籌措資金,為夏德村有發展家庭養殖業意愿的提供產業資金,以減輕貧困戶產業發展的資金投入,幫助貧困戶產業發展脫貧。認真開展教育幫扶專項行動,深入幫扶戶家中和學校走訪了解學生教育情況,落實好教育幫扶資金。六是抓好黨建促業務,扎實做好20__年“交通大會戰”建設項目。
(四)抓好黨員教育管理,強化黨員隊伍建設。一是認真做好干部“干事檔案”工作。按時填報,認真把關,及時公示,按季度開展考評,按比例評定優秀等次,實行一人一檔管理,切實把考評結果與干部評先評優、年度考核、選拔任用掛鉤。二是認真做好黨員發展和黨費收繳工作。注重從支部后備干部、生產一線帶頭人、大中專畢業生等優秀青年中發展黨員,加強培養對象、入黨積極分子和預備黨員的培養教育工作,從源頭上保證黨員隊伍的質量。認真做好黨費收繳工作,嚴格按照中組部要求,準確核算每名黨員應繳黨費,確保黨費收繳足額到賬。三是認真開展20__年黨內統計工作。及時、準確做好調入調出人員的黨員關系轉接工作,并錄入系統。四是積極開展黨員教育管理積分制工作。及時召開動員會進行安排部署,制定。
工作方案。
確定專職工作人員開展工作。指導所屬黨支部開展黨員教育積分并按照“一人一檔”要求建立黨員教育積分檔案每季度對積分情況進行公示。進一步夯實了企業黨支部的黨建基礎。
(五)加強作風建設,落實黨風廉政責任制。一是切實落實黨風廉政建設責任制,與各下屬單位及股室負責人簽訂黨風廉政目標責任書,嚴格執行黨風廉政建設責任制和黨內監督各項制度,細化責任分工,明確了黨委主體責任和紀委監督責任及班子成員“一崗雙責”要求,夯實了黨風廉政建設組織保障體系;二是突出抓好“三重一大”、“黨政一把手五不直接分管”等制度落實情況自查自糾,鞏固落實“三公經費”使用、婚喪事宜大操大辦等專項整治成效,督促黨員領導干部帶頭執行中央、省、州、縣有關規定,以身作則、率先垂范、引領作風轉變,弛而不息抓好反腐倡廉教育,扎緊織密紀律“鐵籠”,有效杜絕了違規違紀現象;三是積極開展明查暗訪和專項檢查,以問題為導向,對黨員干部“不嚴不實”問題緊盯不放,及時查處。嚴格執紀問責,堅決糾正各種“為官不為”、“庸懶散軟拖”和不作為、慢作為、不敢擔當等問題,進一步提升廣大黨員干部服務大局、服務基層、服務群眾的意識,努力打造一支務實、高效、清廉的干部職工隊伍。
二、下一步工作思路。
(一)加強黨員隊伍建設,夯實黨建基礎。堅持“兩學一做”學習教育常態化制度化和“三會一課”制度,抓緊抓實黨員教育培訓工作,強化干部職工學習培訓力度,提高干部職工理論素養和業務技能,培養一批政治硬、作風良、業務精的干部職工隊伍。按時召開組織生活會,用好用實批評和自我批評這一有力武器,不斷強化黨員干部黨性觀念和黨章黨紀意識,提升黨員干部綜合素質和工作能力,確保黨員隊伍的先進性。不斷健全完善黨建各項工作制度并抓好監督落實,努力實現黨員管理規范化、黨的活動經常化、黨內生活制度化。
(二)緊密結合行業實際,豐富黨建活動載體。借助“黨員先鋒崗”、“掛牌評星”等活動,強化功能黨小組在項目建設、公路管護、運輸服務中的帶頭示范作用,推進交通運輸各項工作持續、健康發展。進一步做好新一輪“下基層”活動,組織黨員干部深入基層、深入群眾,察民情、聽民聲、理民事、解民憂,增進與群眾感情,提升工作能力。
(三)以“作風效能提升年”活動為契機,“振奮精神實干興寧”。通過開展“大學習、大討論、大調研”,改善全局黨員干部的作風面貌,全面推進從嚴治黨,為高效推進年度重點項目建設,圓滿完成全系統各項目標任務奠定堅實的政治基礎、組織基礎。真抓實干,銳意進取,充分發揮交通人鋪路石精神,不怕苦不怕累,戰高溫抗酷暑,努力做好全縣交通項目建設和農村公路養護工作。
我四季村社區黨組織緊緊圍繞創先爭優的活動宗旨,以“保持純潔性教育”和“基層組織建設年”為契機,以“創先爭優促服務,全面提升創和諧”為目標,以提高社區兩委班子的整體素質和服務能力為重點,把“創建學習型基層黨組織、爭當優秀共產黨員”的活動,融入各項工作之中,在實踐中體現黨組織領導核心作用。
1、基本情況。
社區黨委共有黨員129名,其中建國前入黨的老黨員3人,四就近老干部7人,社區內重病黨員16人,困難黨員4人,在職黨員3人,長期出國黨員6人。社區黨委下設一個黨總支,一個綜合支部、五個黨支部,十個黨小組。每個自然小區都有獨立支部,每片樓群都設有黨小組,黨組織分布合理,能夠保障黨的組織和黨的工作全覆蓋。
工作手冊記載翔實,“兩薄”內容清晰,基本情況隨時更新。黨費專人負責,賬目清楚,黨員及時繳納黨費,繳納比例符合規定。活動經費使用合理,并且定期公開。
2、經常性開展教育工作。
社區黨委將嚴格按照三會一課制度開展活動,樓群支部會議每季度召開一次,黨小組會每月召開一次,民主生活會每季度一次。主要是落實上級黨組織部署,圍繞社區建設,統一思想明確任務。每月的26日是我社區黨委組織集中活動日,理論學習小組每月20日學習。主要開展學習教育活動。黨委組織黨員學習,有交流體會,有心得文章,有學習專欄,張貼心得。
黨課教育同時加強,今年上半年開展了三次黨課學習教育。我們采取了請上級領導來社區講黨課和安排社區黨員講黨課相結合的方式。一次是請學府街黨工委劉書記,宣講了天津市第十次黨代會的學習體會。另外兩次是由社區紀委委員和黨委委員分別從“創先爭優,做一名合格的共產黨員”以及“黨員如何以實際行動向雷鋒同志學習”為主題,暢談了學習體會。定期組織黨員開展主題實踐教育活動,使兩委班子成員及社區黨員都深受教育。
3、加強社區兩委班子和黨員隊伍的學習和教育,進一步提高自身素質和服務技能,為創建學習型黨組織奠定堅實基礎。
新班子成立后,各口工作都按照街統一要求,進行了系統性的培訓,熟悉工作業務和能力水平。同時我們還充分發揮了社區理論學習小組的作用,要求兩委班子成員加入理論學習小組帶頭學習,固定學習時間,豐富學習內容,做到“持之以恒”。社區黨委還要求各支部同時制定創先爭優活動制度,夯實基層黨建,創先進黨支部。堅持黨課教育,撰寫學習體會,增進業務交流,階段性的開展批評與自我批評,以達到學習教育有所提高。交流活動期間擬定調研課題,“創先爭優促服務,全面提升創和諧”,黨員會通過做為明年的特色工作。同時我們還注重開展社區群眾性讀書活動,著眼于社會主義核心價值體系建設,著眼于社會主義精神文明建設,著眼于科技南開和文化強區建設,通過讀書塑造黨員群眾的心靈、提升素質、改善行為,大力推進學習型黨組織建設,持續提升黨員群眾的思想道德和科學文化素質。社區圖書室堅持對外開放,專人負責居民借閱,組織活動,撰寫讀書體會、探討讀書經驗、展示讀書成果、交流讀書心得、共享讀書快樂。并且與南開書畫學院聯合開展“南開書畫進社區”、“書香墨染四季春”讀書活動。每周日都有書畫院的老藝術家們來到社區,以文匯友、相互切磋、濃墨重彩、刻畫入微之間飄灑文人風韻。
通過讀書學習活動,使我社區黨員群眾凝聚力了力量,塑造了心靈,提升了素質,有效推動了社區學習型黨組織建設,和學習型社區的建設。創建學習型黨組織活動,有目標、有規劃、有調研課題、有成果展示,工作目標明確。進一步完善了社區工作機制,認真落實學習制度每月有學習計劃和情況記錄,班子成員帶頭撰寫學習體會,進行交流學習。注重工作學習一體化,有創新、有舉措效果顯著。
為加強社區黨組織及班子成員管理,制訂了班子學習、組織生活、資料管理等各項工作制度,并且實現計算機動態管理,保障了機制的落實,工作運行順暢有序。有健全的組織生活、民主生活會、居民代表大會等制度。社區班子成員崗位責任明確,組織觀念強,學習氛圍濃厚,社區各項活動活躍、精彩。
4、領導班子帶頭深入學習實踐科學發展觀,求真務實,團結協作,落實民主集中制。
社區班子成員有分工、有合作,職責明確,有較強的凝聚力和戰斗力。社區議事組織健全,成立了社區議事小組、文體聯合議事小組,議事有規則。定期召開班子民主生活會、認真開展批評與自我批評。認真落實黨員代表常任制,注重發揮兩長兩代表作用,(即黨小組長、樓門長,黨代表和居民代表),特別是黨代表發揮作用好。社區班子成員中無違法違紀行為。落實社區黨務公開制度,社區黨員的知情權、參與權、監督權有保障。
5、激勵幫扶服務群眾形成特色。
“連心共建促和諧創服務型社區”,是我社區的特色工作。主要是通過開展各項幫扶活動,發揮志愿者隊伍作用。通過搭建連心橋,居民之間形成相識、相知、相幫。目前四季村社區有句口頭禪,即手拉手、心連心,構建和諧四季村。在我們的詩歌、體會、以及活動中經常聽到,形成口頭禪。通過幫扶活動的開展,以點帶面共建和諧,創服務型社區,社區和諧氛圍濃厚。達到群眾滿意。
主要做法:
我們社區黨委充分發揮了社區的優勢資源,開展各種活動,不斷完善社區各支志愿者服務隊的功能,拓寬服務層面,拓展服務人員。根據居民的不同需求,積極開展了豐富多彩的社區活動,各項活動不受時間和節日點的局限。可以說在我社區各種活動應有盡有,吸引了社區內青少年、中老年、殘疾人、僑屬、僑胞、流動人口以及社區重點人加入活動之中,并且所有活動也都是在社區黨員志愿者的熱情服務下,極大地豐富了社區不同群體的業余生活,既增進了感情,又凝聚了力量,同時還吸引了大批的熱心居民,積極加入到社區志愿者服務隊伍當中,協助社區積極開展系列便民活動,像幫扶、幫困、義務理發、義務家教等特別是農民工子女的義務教育。同時這些活動在我社區黨委和居委會的領導下充分體現了自我管理,自我服務,自我教育,自我監督。有效的推動了社區各項工作的開展。近兩年,我們一直與天津電視臺公共頻道取得聯系,在我社區聯合開展文藝、娛樂活動,電視臺的主持人們多次在現場主持過節目。社區的大合唱、交誼舞、詩朗誦、樂器獨奏等十幾個節目同臺演出氣氛濃厚,并且當晚在天津電視臺公共頻道放映播出。社區居民深受鼓舞,同時也大大提升了社區活動氛圍,居民就更加愿意主動的關注社區,參與社區,同時也支持社區,有效推動社區的良性發展。
特別是社區兩只特色隊伍的發揮,更是凝聚了力量,感染著社區居民。(即黨員志愿者服務隊和大學生志愿者服務隊)。
首先是黨員志愿者服務隊。
根據大學內的實際情況,老年人居多,特別是空巢、獨居老人多。年紀大了,活動不方便了,說話的人少了,需求就多了。結合這種情況,我們從20__年起就著手,專門成立了黨員志愿者服務隊,主要負責精神空虛老人入戶聊天做精神開導,分散抑郁精力,說白了,就是幫助消耗時間,進行力所能及的幫扶。同時黨員志愿者們一對一幫扶居多,照顧周圍多戶鄰居20余年,被社區居民廣泛頌揚,近期渤海早報記者也進入社區采訪報道了他們的事跡,他們的善舉感染著社區居民積極加入幫扶隊伍。
其次是大學生志愿者服務隊。
社區內現有大學生志愿服務隊,共有六個學院,七個班級,連續四年堅持續約。他們主要是參與社區開展的各項活動,如思想政治理論學習宣傳小組、社區環保宣傳和環境衛生、法律知識講座與宣傳、與獨居老人結幫扶對子、與低保戶子女結對義務做家教,效果都非常好。特別是青少年教育工作,由于大學生的加入,更能與社區中小學生很好的融入,六一兒童節期間,美國留學生戴維也加入了活動,加強了中西方學生的交流,很受歡迎。
社區黨委通過創先爭優活動,有力地促進了“服務型社區”、“和諧型社區”的建設。居民的活動范圍擴大了,交友機會多了,提供幫助的機會也多了。比如:幾天沒見面,就有人關心問候。居民遇到困難也有人主動幫忙,如果力量不夠可求助社區,大力支持。打破了過去知識分子圈子內,老死不相往來的塵俗,和諧氛圍濃厚,逐步形成了一個充滿和諧氛圍的大社區。
存在不足:
在即將過去的一年中,雖然工作中取得了很多成績,但是也存在一些不足。例如:
1、由于班子新的成員較多,社區工作經驗不足,還需要進一步加強引導,以提高服務意識和工作水平。
2、創新的思路不太寬,還需要進一步加強學習提高。
文化局黨建工作年終總結(實用17篇)篇六
按照省委、省水利廳黨組的統一部署和要求,局黨委周密安排,認真組織開展相關活動,“三嚴三實”專題教育有效、有序扎實推進。
(一)全面動員部署,精心謀劃安排。一是啟動專題教育。局黨委于5月25日召開理論學習中心組(擴大)會議,全局副處級以上領導干部參加了會議。通過動員會議學習,有效增強了處級以上干部參與專題教育的自覺性和主動性。二是制定實施方案。制定了“三嚴三實”專題教育實施方案,明確了開展專題教育的重要意義、總體要求、主要原則、方法措施,為專題教育順利開展奠定了堅實基礎。三是精心謀劃安排。印發了《關于做好“三嚴三實”專題教育有關具體工作的通知》、《關于印發“三嚴三實”專題學習研討工作方案的通知》等文件,確保了專題教育有序、有效、有步驟推進。
(二)開展學習教育,把牢思想開關。一是分層組織落實,增強學習的自覺性。以局、處理論中心組學習為龍頭,組織局、處級領導干部集中學習;以黨支部組織學習為重點,組織全體副科級以上干部及黨員學習。全局黨員干部人均撰寫學習筆記12000字,處級以上黨員干部撰寫學習研討文章及心得體會3篇以上。二是突出重點內容,增強學習的針對性。通過集中學習和自學,深入學習了習近平總書記關于“三嚴三實“專題教育的重要指示、劉云山、趙樂際同志重要講話精神及王三運同志的專題黨課輔導報告等重點內容。通過學習,全體黨員干部政治涵養和理論素養有效提升。三是講授專題黨課,突出學習的實效性。處級以上領導干部深入分管的部門和單位、工作聯系點開展了講授專題黨課活動。活動中,全局處級以上干部講授專題黨課47場(次),絕大多數科級黨員干部也講授了專題黨課,有效增強了專題教育的實效性。
(三)深查不嚴不實,建立問題清單。一是結合工作實際查擺問題。組織召開了多次全局工作匯報會,認真對照省委“工作落實年”重點任務、局黨委重點工作任務完成情況,分別建立了局黨委、16個處級單位(部門)、44名處級以上領導干部“不嚴不實”問題清單及整改措施。二是堅持即知即改查擺問題。根據職責分工,堅持即知即改,逐條“銷號”,逐一落實。截至目前,針對局領導班子的10條“不嚴不實”問題,已全部得到了整改落實和初步解決。針對處級領導干部個人的“不嚴不實”問題,已有近90%得到了整改。三是專項整治查擺問題。緊緊圍繞群眾觀念淡薄、工作執行不力、工作能力不強、工作作風漂浮、工作標準不高五個方面的問題,開展了“為官不為”專項整治問卷調查活動,干部職工對領導干部工作滿意度達95.58%,基本滿意3.54%,其他(主要為不了解)為0.08%。
(四)注重研討效果,深入開展交流。一是研討交流準備充分。講授專題黨課結束后,局黨委及時將主要精力轉入學習研討工作,專門制定印發了《“三嚴三實”專題學習研討工作方案》,對“嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權”三個專題學習研討做了全面安排部署。二是研討交流材料深刻扎實。局、處領導干部針對學習體會、查擺問題清單、特別是工作中存在的主要問題,親自撰寫研討交流材料。每次研討交流材料均幾上幾下,反復修改,反復完善,確保了研討交流材料的質量。三是研討交流效果顯著。局黨委組織召開了6次專題研討,會上,交流發言人員緊緊圍繞“嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權”三個專題研討的重點問題,結合自身工作實際,暢談體會、交流思想,認真剖析自我,思想認識得到進一步提高。
(五)緊扣教育主題,深化研討成果。一是嚴肅認真地召開了專題民主生活會。通過開展集中學習、征求意見、談心談話等前期準備工作,結合專題研討,圍繞“三嚴三實”主題,局、處領導班子分別召開了專題民主生活會。會上,各領導班子成員都能夠客觀公正地進行自我評價和評價他人,自我批評深刻,相互批評態度誠懇,達到了“團結—批評—團結”的目的。二是規范有序地召開了基層黨員組織生活會。按照局黨委的安排部署,參照黨員領導干部“三嚴三實”專題民主生活會要求,全局33個黨支部分別召開了黨員組織生活會。會上,每位黨員都對照“三嚴三實”要求,查找了自身存在的不足和問題,認真進行了黨性分析,開展了批評與自我批評,針對存在的問題,提出了改進的措施和辦法,專題教育取得了實實在在的成效。
文化局黨建工作年終總結(實用17篇)篇七
年,**街道黨委堅持以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導,貫徹落實科學發展觀,按照“抓好黨建促經濟,抓好經濟促發展”的總體思路,促進經濟社會又好又快發展為中心,全面加強黨的基層組織建設,進一步提升工作水平,努力形成常規工作不掉隊,重點工作有創新,亮點工作有特色,整體工作上臺階的工作格局。
一、基本情況。
街道黨委直管黨員有**名,下設**個黨支部,**個辦事處機關支部;**個中小學組織黨支部,**個社區黨支部,**個村級黨支部,**個非公有制企業黨支部,**個直屬機關、事業單位支部。各支部支委年齡結構較合理,有一定的政治理論知識和業務工作能力,能夠勝任本職工作。
二、工作開展情況。
基本情況及流動黨員的去向和聯系方式等,街道黨委對錄入的信息進行了逐一調查、核對,為每一位黨員建立個人信息庫,并通過了市委組織部組織科的檢查驗收。
2、以開展活動為載體。按市委要求,我街道黨委屬下**個支部開展了創優爭先活動,全街道**名黨名參加了創優爭先活動,召開座談會410多場次,撰寫心得體會5200份。結合開展創優爭先活動,提前謀劃打算,做好基礎性工作,為活動有序開展起積極作用。通過黨組織規范化管理提高年建設活動,提高了黨組織的活力和凝聚力,各級黨組織積極開展適合黨員參加的組織活動,使街道黨建工作上新臺階,得到上級和廣大黨員群眾的肯定。
評。按照街道黨委中心組學習制度和機關干部政治學習制度,提高黨員干部的政治覺悟、政治理論水平和業務工作能力。
4、加強黨員發展工作,認真收繳黨費。嚴格按照“堅持標準,保質保量”的原則,注重從大中專畢業生、致富帶頭人、復員退伍軍人和社區個體工商戶中培養優秀青年加入黨組織,同時注重培養女黨員,今年共發展新黨員**名,其中女黨員**名,為黨組織輸入新鮮血液。
5、積極培養發展各黨組織中的入黨積極分子,2014年全街道共培養入黨積極分子**名,為發展新黨員提供后備力量。
三、抓好黨委中心組學習。
裝黨員干部,不斷提高政治理論水平和執政能力。進一步堅定理想和信念,同時,增進溝通和了解。堅持民主集中制原則,堅持集體領導和分工負責相結合,對重大決策問題,由班子集中討論決定。執行好領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉等制度。注重班子執政能力建設,始終把解放思想放在突出位臵,切實提高執政能力。
四、加強黨員管理。
黨員管理中,做到“要求標準嚴、學習教育嚴、黨內生活嚴、加強監督嚴”,注重黨員黨性教育,使黨員時刻樹立“公仆意識”,牢牢把握時代精神,保持黨的先進性。經常開展各種形式組織活動努力提高黨員的集體主義觀念,在“七一”前,街道黨委先后組織**社區、**社區和辦事處機關黨員到室外開展黨日“聯歡”活動,在活動中增進感情,了解想法,開展工作。平時注意探索用各種方法幫助后進黨員。
五、不斷加強基層組織建設。
支部搞好黨務公開欄、修繕黨員活動室、添購黨員電教設備,使到這部分支部能夠順利地開展各項黨組織活動,增強支部的凝聚力。
六、2014年是村(社區)支部的換屆年,為了提前做好有關的換屆工作,在今年**月份,街道黨委派出由組織、紀委等部門組成的工作組對各村(社區)支部進行了一次兩委干部的民意調查,通過與干部交流,走訪群眾,走訪老黨員的方式,對街道**村(社區)支部兩委干部以及班子建設的群眾滿意度進行了一次詳細的摸底調查,為即將到來的村級換屆選舉工作能順利完成打好了基礎。
七、開展好黨員活動。
干力量,派出8人組成的救援組連同市救援隊一起第一時間到達災區現場支援救災,街道全體干部取消了中秋節休假,捐款捐物積極投入到支援抗洪救災的各項工作中去。同時,街道黨委迅速下發“至全市黨員一封信”到各支部,要求每個支部將內容及時傳達到每一位黨員,號召支部也采取派遣救援組、捐錢、捐物等形式的行動支援搶險救災工作。街道黨委書記、街道辦事處主任帶頭捐款1600元,其他的黨員干部也慷慨解囊,捐款災區以解災區的燃眉之急,**街道黨員干部、機關單位、各學校共計捐款50多萬元。同時,由于災區物資緊缺,由街道團委牽頭,動員街道干部捐獻衣服、被子、方便面等緊缺品,共收到捐錢衣物600件,被子13張、毛巾牙刷200套、其他用品一批于**月**日運往災區。在這次支援抗洪救災的活動中,**街道的黨員、干部充分發揮了“一方有難,八方支援‘的精神,與災區人民同心同德,同舟共濟,一起與災區人民共度難關。**街道下屬的各支部也積極響應了號召,比如華田電器有限公司支部,在災情發生后,組織了由5名黨員組成的救援隊深入災區救援,支部的每名黨員帶頭捐獻200元,同時動員全廠的職工捐款捐物救助,在黨員的帶頭下,目前止,該支部共計收到捐款2萬多元,礦泉水300件,米120包,面被80張,花生油50桶等一大批物質運往災區。
八、不斷加強黨風廉政建設,努力提高拒腐防變能力今年,我們街道辦事處黨風廉政建設工作按照《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和市委、市政府2014年黨風廉政建設會議精神,并結合我們街道的實際情況,對如何貫徹市委黨風廉政建設會議精神和加強黨風廉政建設做了專門的研究,重新明確了由街道辦黨委書記任組長的黨風廉政建設領導小組,加強了黨風廉政建設和反腐敗工作領導力度。今年9月,結合創優爭先活動,聯系了市紀委有關部門,組織各支部書記進行了一次黨風廉政課的教育學習,取得了良好的效果。
一年來,街道的黨建工作取得了一定的進展,但還存在一些問題和不足。如:街道地處城鄉結合部,人員復雜;部分支部缺乏社區黨員活動場地;下崗失業黨員多以及文化層次參差不齊等。我們將根據現實狀況,努力開拓做好平時的管理,教育、“一對一”幫扶等各項工作,使黨建工作更有“亮點”、更有“特色”。
文化局黨建工作年終總結(實用17篇)篇八
以來,鎮黨委在縣委組織部的堅強領導下,狠抓薄弱環節,提升服務能力,夯實基層基礎,努力推動基層組織建設全面從嚴、全面提升、全面過硬,為奮力開創畢革風情、富民強縣的新局面提供堅強組織保障。現將我鎮20黨建工作總結如下:
今年年以來,鎮黨委在做好中心工作的同時,始終將黨建日常工作擺在突出的位置抓緊抓好。
二是抓好遠程教育。加強對全鎮34個遠教站點的督促、管理、維護,年全鎮遠教站點開機率較去年有大幅提升,達92%以上。各站點利用遠教站點,使廣大黨員群眾對黨的政策和實用技術進行系統全面學習,為富民增收提供了平臺。
三是嚴格黨費收繳。根據黨管科的安排,我鎮今年重點對機關和所轄支部的黨員應繳黨費標準進行了全面的核實,做到了按標準收繳。
四是加強黨員干部管理。一是機關干部、兩委干部和黨員實行了公開承諾和”一對一’聯戶幫扶,既縮短了黨員干部及群眾的距離,又有效的為群眾解決了實際問題,真正實現了為人民服務。二是加強流動黨員管理,確保無黨員游離;三是加強大學生村干部的管理,建立包村領導聯系制度,主要是協調解決大學生村官在生活、工作中遇到的困難和問題,指導大學生村官如何開展工作,定期和村支部書記、村委主任聯系,了解掌握大學生村官情況。嚴格請銷假制度,不定期進行查崗,確保他們在村里工作時間每月均達到25天以上。同時鼓勵他們創辦專業合作社,引導和帶動農民脫貧致富,已建成專業合作社3個。
二、創新黨員管理機制,增強了黨員服務意識。
建立健全黨員管理機制,增強黨員服務意識是我鎮當前對于黨員的標準和要求。
一是健全農村黨員管理制度,促進富民增收。在嚴格執行”三會一課“黨員管理制度的同時,以村企聯建、村社聯建的形式,積極吸收農村致富能手、在外成功人士和駐村企業負責人為發展對象,壯大農村黨員隊伍,提高農村黨員素質。促進富民增收。
二是健全社區黨員管理制度,強化社區服務只能。社區黨組織以”一諾三動四管理”為主體,鼓勵在職黨員進社區,增強黨員服務意識。截至_月份,我鎮_個社區,共參加活動的單位49個,黨員583人,組織專題講座3場,活動2個。充分發揮了黨員能動性,強化了社區服務功能。同時還有2個單位為谷遠路社區提供援助。解決了該社區的黨建活動用房。
三是健全機關黨員管理制度,充分發揮黨員干部公仆作用。首先,機關黨組織圍繞“三走進三服務”及“訪、知、解”活動,用1個月的時間完成了農村收入調查,充分了解了農村狀況,為有效開展農村工作提供了基礎。其次,利用黨代表工作室這個平臺,組織部分人大代表、黨代表就環境衛生進行了一次視察調研。開展了2次黨代表接待日活動,將群眾反映的熱點、焦點、難點問題登記在案,并逐步給予解決。
三、軟弱渙散黨組織的整治工作效果明顯。
為使晉位升級常態化,整頓軟弱渙散基層黨組織是黨建工作的重要內容和緊迫任務,也是加強服務型基層黨組織建設的重要基礎。我們針對一些村支部不同程度存在的問題,下大力整治軟弱渙散黨組織。經過調查、摸底、倒排,全鎮共排查出__村、__村、__村、__社區4個軟弱渙散支部。主要表現有班子不團結、內耗嚴重、工作不能正常開展的;社會治安問題和信訪矛盾糾風集中;無固定辦公活動場所及便民服務設施;黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大等問題。通過班子集體談話、成立鄉鎮副職領導帶隊的駐村工作隊、實施專項整治培育致富產業、解決突出問題等多種方法,提高班子在群眾中的威信和凝聚力,使全鎮頭疼的班子逐步的轉化升級。目前,村組織活動場所投入正常運行,黨員活動開展正常,集體經濟收入增加,社會管理水平有了很大提高,取得了良好效果。
四、工作計劃。
20,鎮黨委將緊緊圍繞全鎮黨建工作的其他各項工作任務做好。
招錄的年輕公務員列入鎮級后備干部庫,重點培養使用。把復員退伍軍人和大學生村官納入村級后備干部隊伍,作為村兩委干部的重要來源。
4、積極推進了服務型黨組織建設。
以下幾個方面:
1.圍繞習近平總書記系列重要講話精神,加強黨員隊伍建設。加強對村兩委干部的思想教育和農村后備干部隊伍建設。
2.慶祝建黨97周年活動豐富多彩。為隆重慶祝中國共產黨成立97周年,在“七一”來臨之際,鎮黨委組織開展豐富多彩的紀念活動。一是開展走訪慰問,為我鎮困難黨員、老黨員送去了溫暖和救助。二是組織預備黨員、積極分子到紅色旅游圣地,緬懷先輩事跡,增強黨性修養。三是開展高質量的組織生活會。四是集中開展一次“解民憂、辦實事”活動。對于“訪知解”活動中提出的問題和矛盾進行一次集中解決。
3.繼續加強黨員發展工作。我們將積極完善制度、規范程序,并制訂黨委審查準則,嚴格把好發展黨員審查關。確保每發展一個都是高素質高質量的黨員。制定發展黨員工作計劃,把好發展“源頭”。保證入黨積極分子隊伍整體素質不斷提高。
文化局黨建工作年終總結(實用17篇)篇九
我局堅持把機關黨建工作與業務工作同部署安排、同督促指導、同考核考評、同追責問責,與中心工作和重點工作緊密結合,把機關黨建工作融入到業務工作中去做,在業務工作中加強黨建工作,為圓滿完成各項工作任務提供思想和組織保證。全年,我局就業扶貧工作有力有序推進,就業創業工作取得良好成效,各項社會保險參保人數不斷增加,社會保險待遇穩步提高,和諧勞動關系逐步推進,機關黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力進一步增強。
一年來,我們在各項工作中取得了一些成績,但與上級黨組織的要求還有一定的差距,存在著一些問題:一是對黨建工作指導監督力度不夠;二是黨員干部素質有待進一步提高;三是黨支部組織的活動缺乏創新。今后,我們將進一步加大機關黨建工作力度,堅持履行黨建工作職責,強化服務意識,將我局各項工作推上新臺階。
文化局黨建工作年終總結(實用17篇)篇十
20xx年,醫院黨建工作在上級黨組織的正確領導下,在全體黨務干部的共同努力下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹十六屆五中、六中全會精神,全面落實科學發展觀,緊緊圍繞醫院中心工作,創新性地開展黨建工作,努力建設學習型、廉政型、服務型、平安型醫院,打造人才聚集的醫院,爭創百姓放心醫院,黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設進一步加強,有效促進了醫院“三個文明”建設,為醫院各項事業健康快速發展提供了堅強的組織保證,醫院榮獲市、區文明單位及全國省級綜合性醫院先進黨委等榮譽稱號,被市委、市政府推薦為“省級文明單位”。
理論是行動的先導,學習是創新的不竭動力。在醫學科學迅猛發展,知識更新周期縮短的情況下,學習顯得尤為重要。因此,院黨委把學習作為提升醫院職工整體素質的重要措施,建設學習型醫院。
一是建立好的學風。院黨委主動用“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝黨員干部頭腦,提高職工的理論素養。在學習制度上,建立了干部職工述學、考學、評學機制,制定出臺了《黨委中心組學習制度》、《xx市人民醫院20xx年理論學習安排意見》等理論學習制度,把干部職工學習與職工晉升、晉級、外出進修緊密掛鉤,納入綜合目標考核,院黨委定期檢查落實,增強了干部職工學習的主動性和積極性;在學習內容上,院黨委為各總支、支部征訂了《求是》、《半月談》、《黨員生活》等雜志,購買了《xxx選集》、《“八榮八恥”新時期社會主義榮辱觀教育讀本》等理論學習教材,積極組織黨員干部學習十六屆五中、六中全會精神和《xxx在中國共產黨建黨85周年慶祝大會上的講話》精神,學習《黨章》、《xxx選集》等文獻,在開展理論學習的同時,廣泛開展向吳孟超等先進人物學習活動,深入進行社會公德、家庭美德、職業道德和“八榮八恥”新時期社會主義榮辱觀教育,使全院干部職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀;在學習形式上,堅持學理論與學業務相結合,職工自學和院科集中學習相結合,每周二、四下午以科室為單位集中組織學習,通過開辦青年讀書班、黨員輪訓班和干部培訓班等多種形式,充分利用周會、晨會、支部書記例會等載體,做到黨委中心學習組、科室、支部、個人四個層次的政治理論學習齊頭并進。黨委中心學習組把學理論、學黨的方針政策與醫院改革實際緊密結合,院黨委成員積極參加黨委中心學習組、自己所在支部、科室的理論學習活動,主動將理論學習成果轉化為實踐工作能力,破解了工作中許多難題。良好的學風形成了風清氣正的黨風和院風。王清秀被授予“全市十佳學習標兵”,院黨委被市委授予“全市理論學習先進中心組”,醫院被授予“全市十佳理論學習單位”。
二是營造好的學習氛圍。在全院職工中營造人人講學習、個個愛學習的良好學習氛圍,做到學習工作化、工作學習化。院黨委鼓勵干部職工將學習成果轉化為現實生產力,對醫院職工在各類學術雜志發表論文報銷版面費,對外出學術交流報銷路費等,營造出濃郁的學習氛圍,催生出豐碩的學習成果:20xx年,全院共發表學術論文224篇,同比增長1xxxx,其中sci論文1篇、中華級論文18篇,統計源期刊120篇。醫院順利召開20xx年度思想政治工作研討會,在《xx社會科學》雜志交流學習心得70篇,提高了學習效果。在全國省級衛生政研會上,醫院被授予“全國省級綜合性醫院先進黨委”榮譽稱號;在全省衛生系統政研會上,有2項思想政治科研成果獲獎,6篇論文書面交流。醫院鼓勵科技創新,全年有53項科研項目立項,其中省教育廳21項、省科技廳8項、省衛生廳8項、碩博項目16項;全年獲省政府科技進步獎3項、市政府科技進步獎5項、全市衛生突出貢獻獎6項,有13項科研成果被鑒定為省科技廳重大科技成果,獲獎數量和檔次位居區域衛生單位之首。醫院加大宣傳力度,樹立了良好的社會形象。以《人民醫苑》報、《人民醫院工作簡報》為載體,大張旗鼓地宣傳名醫名科及特色醫療,全院在市級以上新聞媒體發表各類新聞稿件xxxx篇,編輯發行《人民醫苑》12期,并發放到相關單位,進一步擴大了醫院的社會知名度和美譽度。
三是培植一批好的典型。用好的學風促進好的黨風、院風的形成,醫院樹立了一批醫德高尚、技術高超的先進典型,先進模范人物。
黨風廉政建設是黨建工作的一項重要工作,事關醫院的整體形象。黨風廉政建設如何,對醫院的改革發展關系極大。因此,院黨委加大內部監督、社會監督與職工監督力度,致力于打造廉政型醫院。
一是強化內部監督。醫院作為醫療服務單位,各種經濟活動非常頻繁,基本建設、藥品衛材采購等,既是人們關注的焦點,也是容易滋生xxxx的重要部位。加強對經濟活動的監督與管理,是有效減少xxxx現象的發生,保護干部的重要措施。院黨委規范招投標工作程序,對醫療設備、藥品衛材采購等實行公開招標,監察、審計等職能部門全程參與、全程監督、事后審計,避免了暗箱操作。在老年病醫療中心、外科大樓等基建項目多、藥品設備采購量大等情況下,由于招標程序到位、監督控制有力,沒有出現以權謀私、干部違法違紀現象。僅20xx年醫院就完成招標項目59項,投標金額105xxxx元,中標金額82xxxx元,通過招標節約資金22xxxx元。在加強招標監督的同時,加大內部審計力度,全年內審項目數百項,審減金額469、xxxx元,維護了醫院利益,堵塞了漏洞,從源頭預防了xxxx行為的發生。同時,醫院按照衛生主管部門統一安排部署,成立反商業*領導小組,在全院范圍內開展了治理醫藥購銷領域商業*專項活動,院黨委分別與各總支、支部、科室簽訂了黨風廉政建設責任狀,全體醫務工作者在“拒絕醫藥購銷商業*,辦誠信醫院,做人民群眾滿意的醫務工作者”橫幅上鄭重簽名,向社會公開承諾:拒絕一切商業*。經反商業*認真自查自糾,未發現醫務人員違紀問題。
二是強化社會監督。醫院作為服務窗口,參與社會活動頻繁,加強社會監督對樹立醫院形象具有重要作用。院黨委聘請市區*代表、政協委員等社會知名人士作為醫院行風監督員,邀請他們不定期到醫院明查暗訪,醫院定期召開行風監督員座談會,及時收集監督員意見反饋,虛心聽取社會各界建議,主動接受社會監督,及時改進工作。
三是強化職工監督。院黨委堅持職代會制度,每年召開一次職工代表大會,讓職工代表參與醫院年度工作計劃、重大改革事項、中長期發展規劃、重大建設項目、財務年度預決算等決策的制定;定期在職工大會、院周會、晨會、職工座談會、支部書記例會、職能科室工作會、晨會上通報醫院工作;設置院務公開專欄,通過醫院簡報、低音廣播、電子顯示屏、觸摸屏等窗口,及時公開干部職工及社會各界關心的熱點、難點、疑點問題,增加了醫院工作的透明度。
通過加大內部監督、社會監督與職工監督力度,黨風廉政建設工作進一步加強,行業風氣進一步端正,醫院沒有收受*、回扣等以醫謀私、以權謀私的現象,受到患者和有關部門好評。在20xx年10月中國醫院管理協會組織的“全國百姓放心示范醫院”動態管理評審群眾滿意度測評活動中,醫院的滿意率達到98、xxxx。
經過全院職工共同奮斗形成的“仁愛、敬業、嚴謹、創新”的人醫精神,成為凝聚全院職工認同的共同愿景和共同價值取向,是醫院核心競爭力和綜合競爭力的重要因素。院黨委積極培育醫院文化,彰顯人醫精神,著力建設服務型醫院。
一是推行全程人性化服務。實行“首問、首診”負責制,成立了病人服務中心,有問必答,問路必帶,接診必細,見難必幫;打造“無假日門診”,資深專家節假日照常坐診;實施就診ic“一卡通”及門診電子處方,掛號、劃價、收費*;實行彈性排班制,根據病人流量增加服務窗口和服務班次,縮短病人就診等候時間;規范標識、標牌,設置殘疾人無障礙通道,開設方便門診與關愛門診等,深受患者好評。同時,檢驗科、影像中心等檢查科室工作提速,實行“即檢查即出報告”;藥學部為患者用藥提供指導,組織藥師下臨床查房、會診、咨詢,提高臨床用藥的合理性;超聲科為行動不便患者送b超到床頭檢查,備受患者和臨床科室稱贊。全程人性化服務做到了醫患溝通零距離、醫療服務零缺陷、醫療質量零事故,吸引病人紛至沓來,不少科室病區擴大、床位增多,但病床仍顯緊張。心血管內科搬家后,分為兩個病區,開放床位由原來的30張增至現在的60張,兩個病區的平均病床使用率都達到xxxx以上;骨科搬家后分為xxx病區,每個病區的平均病床使用率也達到xxx以上。
二是積極參與社會公益活動。按照“優勢互補、共興共榮”的原則,醫院先后派出15位醫師對口支援xx縣人民醫院,幫助該院重建眼科、新建皮膚科病房,傳授醫療技術,贏得了良好的社會效益。今年7月,我院被省衛生廳授予“萬名醫師支援農村衛生工程先進單位”。同時,醫院按照市委統一安排,與xx觀音紙槽村結成奔小康聯系點,幫助該村建設水泥路、架設便民橋等,受到市委、xx縣委的肯定與表彰,醫院小康工作隊被市委評為先進小康工作隊。
三是開展利民惠民活動。為了緩解群眾“看病貴”問題,醫院先后xxxx大幅度降低醫療收費標準,推出了123項優惠措施;通過開設“扶貧(惠民)病房”、實施“半費醫療扶貧”等辦法,累計為xx及周邊地區xxx余貧困患者減免醫療費用xxxx萬元,成為本地區榮獲省政府扶貧獎的醫院。
四是開展擁軍優屬活動。軍民共建是我院黨建工作的一大特色。醫院出臺了一系列擁軍優屬措施,在門診、病房醒目位置設置了軍人優先標牌;軍人、傷殘軍人、烈士家屬、軍隊離退休干部憑證明享受醫院半費醫療;逢年過節慰問xx駐軍及院內軍轉干部和軍屬,醫院成為xx駐軍定點醫院和xx部隊老干部醫療保健定點醫院,獲得“全市擁軍優屬先進單位”、“全市軍民共建模范單位”等榮譽稱號。
醫院黨建工作只有與醫科教中心工作緊密結合,黨建工作才有特色與生機。因此,院黨委將20xx年確定為省市重點專科評審、醫院管理評審、鄖陽醫學院本科教學評估之年,以此來加強內涵建設,全面提升醫院醫科教水平。
一是以省市第二周期臨床重點專科評審為重點,全面提高醫療質量。醫院強化醫療質量管理,狠抓核心制度的落實,加強醫療質量的檢查與督導,加大對醫師規范培訓,全面提高醫療質量,降低了醫療風險,減少了醫療糾紛。20xx年,醫院入出院診斷符合率達到了98、xxxx,急危重癥搶救成功率達到97、xxxx,法定傳染病報告率達到10xxxx,急救物品完好率達到10xxxx,病歷率達到9xxxx。大力開展新業務、新技術。醫院出臺了鼓勵、支持、促進新業務、新技術開展的規定,對開展新技術的科室人員優先安排外出學習,設備優先購置,在醫院激勵政策的引導下,臨床醫技科室開展新業務引進新技術的積極性空前高漲,基本上達到每科都有一項新業務開展,20xx年各科室申報、立項的新業務、新技術達95項,比上年大幅提高。大力推進重點專科建設。在鞏固省市第一周期臨床重點專科成果的基礎上,20xx年,急診科、心血管內科以高分通過省第二周期臨床重點專科評審,被評為省級重點專科;超聲科、藥學部等xxxx科室被評為xx市第二周期臨床重點專科,截至目前,全院擁有市級臨床重點專科xx、省級臨床重點專科xx。強化護理服務,護理服務質量穩步提高,全院護理人員的三基水平、護理技術操作、基礎護理及特護、一級護理水平、護理文書書寫的合格率均達到xxx,健康教育覆蓋率達到xxx,護理平均滿意度達到xxx,未發生一起護理差錯事故。同時,醫院以衛生部頒布的《醫院感染管理辦法》正式實施為契機,加強院感工作,使醫院感染管理各項指標控制在國家標準之內。
二是以本科教學評估為契機,全面推進教學工作。教學工作是高等院校附屬醫院及教學醫院的一項十分重要的工作,對提升醫院整體實力,樹立醫院形象具有重要作用。20xx年,以第三臨床學院本科教學評估為契機,全面推進科研教學工作。醫院按照鄖陽醫學院的統一安排部署,堅持以評促建,以評促改,評建結合的原則,組織力量,成立專班,狠抓“教評”工作,確保各項指標符合教評要求。12月6日,國家教育部本科教學水平評估組對鄖陽醫學院第三臨床學院本科教學工作水平進行了評估,評估組專家一致認為第三臨床學院本科教學工作達到優秀水平,為鄖陽醫學院本科教學評估整體實現“保良爭優”目標奠定了堅實基礎。
三是以醫院管理評審統攬全局工作,提升醫院管理水平。三級醫院管理評審是醫院20xx年又一重要工作,院黨委經過認真研究后,提出了爭創三級優秀醫院目標,并把醫院管理評審工作與開展醫院管理年活動緊密結合,成績十分明顯,衛生部醫院管理年調研組深入醫院調研后,把醫院作為衛生部在湖北的兩個調研點之一,同時在衛生部醫院管理年活動簡報(93期)上以“xx市人民醫院管理年活動突出三個重點,達到五個要求”發至全國衛生系統推廣,受到了各級衛生主管部門的高度關注與好評。在醫院管理評審中,院黨委精心組織、周密部署、嚴格要求、認真督導,從而使醫院管理評審工作順利通過省醫院管理評審團評估驗收。評審團團長黃金星從八個方面給予充分肯定,即醫院管理明顯加強、管理制度非常完善、醫療質量得到提高、醫療安全防范到位、醫療服務措施得力、醫院環境大大改觀、醫德醫風得到鞏固、三個文明建設成效顯著,順利實現了爭創三級優秀醫院目標。
一是堅持黨管干部原則。建立對中層干部、學科帶頭人和專業技術骨干科學有效的選拔機制、激勱機制和監督機制。20xx年,院黨委按照《干部選拔任用條例》,遵循科室推薦、黨辦考核、黨委任用、院長聘任等程序,全年調整任免中層干部6xxxx,干部任用公正、公開、透明,干部管理工作步入制度化、規范化軌道,受到了市委的高度好評,在市委組織部組織的《干部選拔任用條例》執行情況檢查活動中,我院的干部選拔任用工作順利通過了檢查驗收。
二是堅持黨管人才方針。實施積極的人才戰略,加大高層次專業技術人才的培養和引進力度,不拘一格選人、用人、育人,努力打造專業門類齊全、結構比例合適、陣容整齊強大,具有后發優勢的人才隊伍。努力營造良好的用人環境,為人才成長搭建平臺,優厚的待遇,寬松的環境,寬廣的舞臺,吸引了眾多的人才加盟人醫,全年引進博士研究生xxxx、碩士研究生2xxxx、省內外優秀本科生3xxxx。11月上旬,我市首位藥理學博士、獲得國家自然科學基金醫學類項目的生殖藥理學專家譚艷正式加盟我院,就任泌尿外科研究所所長,進一步優化了人才結構。同時,院黨委堅持以人為本,主動為職工政治成熟鋪路架橋、專業成長創造條件、才能施展提供舞臺、價值實現做好服務,充分調動職工工作的積極性、主動性和創造性,激勵職工士氣、凝聚發展力量,努力培育開拓創新、拼搏進取的員工隊伍,培養領導干部的事業心、中層干部的進取心和一般干部的責任心,使其成為醫院發展的活水源頭和不竭動力。
一是發揮院黨委的領導核心作用,牢牢把握醫院發展方向。嚴格遵守《黨委會議事規則》,對涉及醫院發展的大事,堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,經過民主程序進行決策,把握醫院發展方向。20xx年醫院新老班子交替中,老院長xx同志以身作則,嚴格要求自己,為新老班子平穩過渡奠定了良好的基礎,受到市委領導的充分肯定和全院干部職工好評。新班子到任后,想大事、謀大事、議大事,注重從政治、思想、組織上加強引導,充分調動班子成員的積極性和創造力,營造團結共事的氛圍,增強班子成員的政治意識、大局意識、責任意識和創新意識,做到心往一處想、勁往一處使,通過院黨委成員身體力行的帶動,將全院職工的注意力集中到醫院發展上來。
二是發揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用。黨支部、黨員雙目標管理是我院黨建工作的長效管理機制。20xx年,院黨委以保持共產黨員先進性教育“回頭看”活動開展為契機,建立健全保持黨員先進性長效機制,繼續推行“雙目標管理”,實行黨員干部責任區管理制度,對黨員、黨支部實行目標量化考核。“雙目標管理”等黨建工作長效機制的推行,使黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了充分發揮,大大增強了黨組織的吸引力和凝聚力,一大批高級知識分子和優秀人才紛紛向黨組織靠攏。
三是深入調查研究,關心職工生活。院黨委繼續擔當職工政治上的靠山、工作上的主心骨和生活上的貼心人,堅持領導干部“三三”工作制和思想政治工作蹲點制度,院領導成員每人聯系2-xxxx科室,每周深入到所聯系的科室當中,傾聽職工群眾呼聲,了解科室情況,及時掌握職工的思想動態,做好深入細致的思想政治工作。同時,想員工之所想、急員工之所急,積極解決青年職工住房、待遇、事業發展平臺等具體問題,為青年職工健康成長創造寬松環境。20xx年,院黨委在深入科室調查研究發現臨床一線合同制職工待遇太低問題后,院黨委及時召開黨委會進行專題研究,制定落實合同制職工的工資待遇的相關規定,維護了低收入職工的合法權益。做好矛盾的化解工作,通過談心室,主動接訪職工反映,理順職工情緒,凝聚各方力量,調動一切積極因素,把不安的因素和矛盾消滅在萌芽狀態。
四是開展各種活動,營造和諧氛圍。對群團工作的領導既是《黨章》賦予黨委的重要職責,又是黨委的一項重要政治使命。20xx年,院黨委切實加強群團工作的領導,指導群團組織依法依章獨立開展活動,使群團組織作用得到充分發揮。一年來,工青婦等群團組織結合3·8婦女節、5·4青年節、5·12護士節、7·1建黨節、9·9重陽節等重大節日開展表彰大會、文藝演出等活動,豐富職工文化生活。院團委積極組織cpr青年志愿者救護隊開展活動,受到中國紅十字總會常務副會長江亦曼的高度好評;婦委會、退管科積極組織老干部赴港澳旅游,組織全院女職工拔河賽等,逢年過節慰問離退休老干部等,受到了老干部和女職工的歡迎;工會積極組織職工參加衛生系統圍棋賽、象棋賽、拔河賽、游泳賽等,興建職工籃球場,舉辦職工足球賽、籃球賽、演講賽、體能拓展訓練,開展工會積極分子、經濟技術創新先進集體、先進個人評比表彰活動,召開職工代表大會等,提高了干部職工工作積極性,激發了干部職工愛院、興院熱情。20xx年,群團工作在院黨委的正確領導下碩果累累:急診科被推薦為“全國巾幗文明示范崗”、心胸外科被團省委授予“xx省青年文明號”光榮稱號、創傷骨科被團市委授予“全市青年文明號”光榮稱號、體檢保健中心被市婦聯授予“全市巾幗文明崗”光榮稱號、腫瘤中心被市總工會授予“雙文明示范崗”光榮稱號等;麻醉科主任xx成為“xx省第七屆青年科技獎”獲得者、心胸外科醫生xx獲得“全省優秀共青團員”光榮稱號。12月6日,院團委代表全市團組織接受團省委綜合考核組的考核,受到了考核組的高度評價。
醫院加大計劃生育、綜合治理等工作力度,層層分解工作任務,實行一級抓一級、層層抓落實的工作體制。在具體工作上,堅持預防為主的方針,做到專項治理與群防群治相結合,物防與技防相結合,“五個安全”(政治安全、醫療安全、生產安全、治安安全、消防安全)一起抓。醫院健全完善了各類應急預案,出臺了《xx市人民醫院見義勇為獎勵實施辦法》等文件,積極開展消防治安、法律法規教育培訓等活動,增強了全院職工的安全防范意識和遵紀守法意識。加大醫療區巡查力度,突出抓好門診、財務、藥品、倉庫等重點部位的管理,將各類安全隱患消滅在萌芽狀態;醫院加大消防設施維護投入,將全院消防設施的維護和保養交由具有消防技術力量的專業公司管理和維護,使醫院的消防管理進一步升級;加大流動人口管理力度,嚴查流動人口“三證”等,使醫院社會治安綜合治理、流動人口計劃生育管理、消防安全管理等工作步入規范化、制度化、經常化軌道。20xx年,全院無刑事案件和重大治安案件發生,無邪教滋事,被市綜治委授予“社會治安綜合治理先進單位”。
黨建工作的深入開展,為醫院改革與發展提供了強大的精神動力、智力支持和組織保證,有力地促進了醫院各項事業健康快速發展。20xx年,全院職工在院黨委的正確領導下,克服基建項目多、三項評審任務重、醫療收費標準大幅下調等困難,同心同德干事業,聚精會神謀發展,順利啟用了外科大樓和老年病醫療中心,極大提升了醫院整體服務功能;順利通過了醫院管理評審、新一周期省市重點專科評審、鄖陽醫學院本科教學評估和“全國百姓放心示范醫院”動態管理評審等工作驗收,實現了預期目標;全面完成了醫院各項主要指標,截止11月底,全院共實現經濟收入1732xxxx元,同比增長10、9xxxx;實現門診病人39837xxxx次,同比增長-5、2xxxx;出院病人2253xxxx次,同比增長10、2xxxx;門診手術1690xxxx次,同比增長-10、0xxxx;住院手術569xxxx次,同比增加20、0xxxx;病床使用率97、3xxxx,同比增長1、7xxxx,各項工作邁上了一個新的臺階。
20xx年,醫院的黨建工作在《黨章》的統領下,扎實推進,亮點紛呈,取得了顯著成效,促進了三個文明建設的協調發展。但是,工作中仍然存在著諸多問題,突出表現在:黨員先進性教育長效機制還需進一步加大力度予以貫徹落實;極少數黨員、干部中還存在著黨性觀念不強,責任感和進取精神差,工作拖后腿等問題,黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有待進一步發揮等。20xx年醫院黨建工作將堅持以《黨章》為統領,深入學習十六屆六中全會精神,貫徹落實科學的發展觀,進一步加強黨員干部隊伍思想、組織和作風建設,為建設和諧醫院,促進醫院又快又好地發展提供堅強的思想和組織保證。
文化局黨建工作年終總結(實用17篇)篇十一
**街道黨建工作在縣委縣政府的正確領導下,在縣委組織部的直接領導下,堅持十七大精神為指導,堅持圍繞工作中心,服務大局,認真落實科學發展觀,不斷創新思路,發揮黨組織的核心作用、戰斗堡壘作用。現將**街道黨建工作總結如下:
(一)貫徹縣委決議情況。街道黨委每季度召開一次黨建工作會議,研究部署街道、社區的黨建工作,明確工作職責,細化工作目標,完善了黨建工作制度,堅持定期向縣委組織部報告工作動態,街道黨委重點加強社區黨建,將社區黨建工作納入年度考核目標,制定考核指標,并與各社區黨組織簽訂了社區黨建工作目標管理責任書,形成一級抓一級,層層抓落實的目標考核機制。
(二)開展工作情況。
秀共產黨員和優秀黨務工作者10人,目前街道創先爭優工作正在進行黨員點評工作。
(三)黨員隊伍建設工作。一是發展黨員工作,**街道嚴格遵循“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,以拓寬渠道、加強儲備為基礎,以優化結構、提高質量為重點,以嚴格程序、加強調控為保證,2014年共發展黨員2名,轉正黨員2名。進一步增強了黨員隊伍的生機和活力,增強了黨在全社會的影響力和凝聚力。三是進一步加大黨員的培訓力度。通過本年度開展的學習型機關,學習型黨組等活動,提高了社區黨員的思想覺悟和理論水平,增強了服務社會的奉獻意識,2014年**街道黨員服務社會幫扶群眾共計49人次錢物合計3000元整。四是認真對待黨組織關系接轉工作,對每一名轉出黨員都實行跟蹤追訪,確保無黨員“掛空”現象出現。針對轉入黨員我們建立了社區調查機制,要求對轉入黨員達到情況清晰、住址了解、聯系方式明確。五是認真落實流動黨員活動證制度,建立了流動黨員臺賬,確定具體聯絡人,做好聯系登記。六是黨費收繳及時,管理使用規范,2014年全年共上繳黨費1632.5元。
時轄區單位還根據本行業、本單位的特點,與轄區開展了免費體檢、法律講課、聯誼演出等活動,。
(五)存在問題與不足。
回顧總結一年來的工作,我們清醒地認識到工作中還存在很多問題和不足。一是創先爭優活動典型培樹力度不夠大,亮點和特色不多;二是基層組織工作開展不平衡整體推進速度還不夠快;四是黨員教育培訓方式方法有待創新等等。這些問題,將在今后的工作中大膽探索創新,認真加以解決。
文化局黨建工作年終總結(實用17篇)篇十二
一是堅持黨管干部原則。建立對中層干部、學科帶頭人和專業技術骨干科學有效的選拔機制、激勱機制和監督機制。20__年,院黨委按照《干部選拔任用條例》,遵循科室推薦、黨辦考核、黨委任用、院長聘任等程序,全年調整任免中層干部6____,干部任用公正、公開、透明,干部管理工作步入制度化、規范化軌道,受到了市委的高度好評,在市委組織部組織的《干部選拔任用條例》執行情況檢查活動中,我院的干部選拔任用工作順利通過了檢查驗收。
二是堅持黨管人才方針。實施積極的人才戰略,加大高層次專業技術人才的培養和引進力度,不拘一格選人、用人、育人,努力打造專業門類齊全、結構比例合適、陣容整齊強大,具有后發優勢的人才隊伍。努力營造良好的用人環境,為人才成長搭建平臺,優厚的待遇,寬松的環境,寬廣的舞臺,吸引了眾多的人才加盟人醫,全年引進博士研究生____、碩士研究生2____、省內外優秀本科生3____。11月上旬,我市首位藥理學博士、獲得國家自然科學基金醫學類項目的生殖藥理學專家譚艷正式加盟我院,就任泌尿外科研究所所長,進一步優化了人才結構。同時,院黨委堅持以人為本,主動為職工政治成熟鋪路架橋、專業成長創造條件、才能施展提供舞臺、價值實現做好服務,充分調動職工工作的積極性、主動性和創造性,激勵職工士氣、凝聚發展力量,努力培育開拓創新、拼搏進取的員工隊伍,培養領導干部的事業心、中層干部的進取心和一般干部的責任心,使其成為醫院發展的活水源頭和不竭動力。
文化局黨建工作年終總結(實用17篇)篇十三
認真做好本職工作和臨時性工作,使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤保障服務工作,讓領導和主管們避免后顧之憂,在經理的直接領導下,積極主動的做好兩部門日常內務工作。1、耐心細致地做好日常工作:負責來電的接聽,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關區域主管,不遺漏、延誤;負責來訪客戶的接待工作,保持良好的禮節禮貌;負責領導辦公室以及會議室的衛生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;負責各種文件的分類存檔及每天收發公司郵件。
2、物資管理工作:制定日常辦公用品清單及時訂購與發放,確保工作人員的正常使用。每個月10號之前去醫院財務處交清洗工服費和電話費并開發票。每月25號左右將各部門支票送至公司,并將簽字的復印件拿回存檔。
3、員工薪資工作:每月的13號報員工新增,15號報員工考勤,這些工作要求我必須認真仔細地去做,去檢查每位主管的手記考勤表,確認正確的加班工時,因為這直接關聯到項目的財務情況。
4、文件管理工作:根據工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成領導及各位主管交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發放的文件通知做到及時上傳下達。對于主管完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔,以便查閱和管理。5、員工檔案整理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔。6、協助工作:協助領導完成新的一年的各項工作計劃表格,有《日常保潔培訓計劃實施表》、《年度溝通計劃表》、《年度活動計劃表》等等,同時還要協助領導及各位主管做好項目各項會議及20__年度活動的組織和安排工作,從而更好的完成計劃實施和組織活動。
文化局黨建工作年終總結(實用17篇)篇十四
為認真貫徹落實浙委辦??63號文件精神,仙居縣在臺州市委的統一部署下,從2014年下半年起,就開始積極探索加強鄉鎮、街道的機關黨建工作。到今年1月止,全縣20個鄉鎮(街道)全部建立了機關黨委,有效構建了縣鄉兩級機關黨建互動格局,有力推進了鄉鎮、街道機關黨員干部隊伍素質提升、機關黨支部規范化建設、鄉鎮機關黨組織與農村黨組織結對共建、黨情暢通等四項工程建設。其主要做法是:
委專職副書記,并明確在職期間享受副科級待遇。在此基礎上,組織全體鄉鎮、街道機關黨委成員進行集中培訓,切實提高鄉鎮、街道機關黨務干部隊伍的整體工作能力和水平。三是落實了保障。各鄉鎮、街道著眼有工作經費、有活動場所、有電教設施、有學習園地、有規章制度、有活動記錄的規范要求,切實從人力、物力、財力等方面為開展鄉鎮、街道機關黨建工作提供保障。
2、完善機制,規范運行。鄉鎮、街道機關黨委成立后,該縣著力在促其作用發揮上下功夫。一是建立機制。通過建立鄉鎮、街道機關黨建工作責任機制、工作運行機制和工作推進機制,并統一進行了上墻。同時,進一步明確鄉鎮、街道機關黨的建設的管轄范圍、工作職責和目標任務,促進鄉鎮、街道機關的規范化建設,實現鄉鎮、街道機關高效有序運行。二是納入考核。將鄉鎮、街道機關黨建工作作為鄉鎮、街道黨委(黨工委)落實基層黨建責任制考核的一項重要內容,納入縣委黨建工作目標責任制考核,年終由縣直機關工委牽頭組織進行。三是規范運行。3月份,專門制定下發了《鄉鎮、街道機關黨支部規范化建設實施辦法(試行)》,并在全縣鄉鎮街道機關面上開展了規范化黨支部創建工作,通過結對共創、上下聯創、示范帶創、城鄉共創等方式,有效拓展了縣鄉機關黨建“二級聯動”的深度和廣度。
理、監督的體制、機制,建立健全鄉鎮、街道機關黨員干部的綜合目標管理體系,參與本單位干部職工的考核、獎懲和對內設科室、下屬單位年度工作實績考核,有力推進了全縣鄉鎮、街道機關自身建設,取得了一定經驗。對這些有效經驗和做法,集中進行了總結梳理,以便面上工作推進時學習借鑒。二是建立了示范點。2014年3月,在確定安洲街道、橫溪鎮、白塔鎮等3個單位作為臺州市鄉鎮街道機關黨建工作試點單位的基礎上,確定南峰街道、朱溪鎮、上張鄉等3個單位作為全縣鄉鎮街道機關黨建工作試點單位,并圍繞實現“一鄉一特色”的目標要求,進行了重點培育,通過發揮示范點示范引創作用,著力提升全縣鄉鎮街道機關黨建工作的層次和水平。同時,通過舉行鄉鎮街道機關黨建工作現場經驗交流會等形式,相互學習、相互促進,有效推進了鄉鎮街道機關黨建工作的深入開展。
能力強、示范能力強)干部活動,通過互學課堂、鄉鎮干部論壇等有效載體,提升鄉鎮街道機關黨員干部的整體素質。同時,努力深化“黨員示范崗”、“黨員責任區”、“結對幫扶”、“駐村聯戶”、“民情檔案”等活動,使鄉鎮、街道機關黨員干部的先鋒模范作用得到充分體現。二是著力推進機關黨支部規范化工程建設。主要是抓好《仙居縣鄉鎮街道機關黨支部規范化建設辦法(試行)》的落實,通過合理設置機關黨支部、規范黨員發展工作、增強黨支部生機活力等途徑,進一步保護和調動廣大機關黨員的積極性、主動性和創造性,鼓勵機關黨員干事業,幫助機關黨員干成事業。不斷增強機關黨支部開展活動和解決自身問題的能力,使機關黨支部規范化建設更好地適應新形勢新任務的要求。三是著力推進黨組織結對共建工程建設。一方面通過拓展“人民滿意機關”創建領域,在鄉鎮街道機關探索實施“人民滿意機關”創建工作。另一方面通過開展黨組織結對共建活動,讓縣級機關黨組織與鄉鎮、街道機關黨支部結對共創,發揮機關人才、資金、項目、技術、信息等方面優勢,實現城鄉優勢互補。同時,把鄉鎮街道機關黨組織與農村、社區、“兩新”組織黨組織進行結對,作為教育黨員、聯系群眾、為基層辦實事的重要途徑,積極開展服務承諾、領導接訪、首問負責、引導服務、限時辦結等活動。在此基礎上,實現“最佳黨日”活動上下聯動。在縣級機關黨組織結對聯系村開展“最佳黨日”活動的基礎上,鄉鎮、街道機關黨委也認真組織下屬黨組織與相關村、企進行結對,圍繞“雙五送”的要求,深入結對聯系企業和結對聯系村共同組織開展形式多樣、內容豐富、主題鮮明的“最佳黨日”活動,充分激發廣大機關黨員干部參與組織生活的積極性和主動性,不斷提機關黨組織服務鄉鎮、街道中心工作的能力和水平。四是著力推進黨情暢通工程建設。主要是進一步建立完善黨內關愛、黨內民主管理、黨內監督、規范黨內組織生活、黨務政務公開等五項機制。尤其是不斷完善黨內關愛“五必訪”制度,深入開展黨員政治生日談心談話活動,建立健全“黨情論壇”和“黨委書記直通卡”制度,有效發揮鄉鎮街道機關黨支部和機關黨員干部的作用,疏通和拓寬基層黨組織、黨員和群眾反映意見的渠道。
文化局黨建工作年終總結(實用17篇)篇十五
在上級單位的正確領導下我單位始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針在以習近平新時代中國特色社會主義思想指導下全面貫徹落實黨的十九大報告精神以為人民群眾服務為核心、以提升黨員整體素質為主線扎實推進機關黨建工作。大概從以下幾個方面開展工作:
一、思想政治建設。
深入學習貫徹黨的十九大精神、抓好思想政治工作,夯實黨員干部思想基礎。進一步學習了宣傳黨的各類會議精神和習近平總書記系列重要講話精神,我單位堅持領導干部示范帶動,帶頭學習研討、帶頭講黨課、帶頭抓好整改落實,經常性地組織開展回頭看。督促基層黨組織主抓黨員教育,提升黨員素養,進一步深化學習型黨組織建設。以創建“尚學之區”為契機,以機關黨建圖書專欄為平臺,組織全體黨員干部開展“一月一書”活動,積極倡導全民閱讀活動。
二、組織建設方面。
按照年度發展黨員計劃完成了對黨員、預備黨員、入黨積極分子、團員的確認工作。對所屬黨員的組織關系進行了再次排查梳理,完成了所有黨員的“全國黨員管理信息系統”錄入和黨內統計工作。嚴格黨費收支,落實黨務公開,加強黨員教育管理,不斷加大黨務干部培訓力度,組織新任黨支部書記、黨務干部、新黨員參加黨務知識培訓等,不斷提高機關黨建工作水平,激活組織活力,進一步夯實組織基礎。
三、作風紀律建設。
深入學習領會全面從嚴治黨豐富,堅守政治紀律,加強作風建設,增強黨員干部的群眾觀念和群眾感情,不斷提升政務服務質量。堅持以上率下,鞏固拓展落實中央八項規定精神成果,繼續整治“四風”問題。深化群眾評議機關活動,把群眾滿意不滿意作為機關工作的第一信號,充分運用測評結果,認真抓好群眾意見的反饋、整改,以扎實的整改取信于民、惠及于民。創建機關服務品牌,優化工作流程,促進服務質量再提檔、再升級,打造與xxx轉型發展相適應的政務環境。
四、黨風廉政建設。
持續整治庸懶散奢貪,教育引導廣大黨員干部進一步增強紀律意識、廉潔意識,筑牢拒腐防變的思想防線。堅持把紀律規矩挺在前面,深入開展學習貫徹黨章黨規黨紀活動,組織系列網絡答題、知識測試和學習座談,引導黨員干部把黨章黨規黨紀內化于心、外化于行。加強紀律教育,強化紀律執行,開展主題黨日、黨員活動日、革命傳統與警示教育等活動,讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線,習慣在受監督和約束的環境中工作生活。
五、制度建設方面。
堅持把機關黨建工作列入黨組會議議程,定期召開專題會議研究部署黨建工作,將黨建工作經費開支列入行政經費預算,堅持每月利用主任辦公會聽取機關黨建工作匯報,綜合各部門建議對黨建工作進行再部署,堅持機關黨委專職副書記列席黨組會制度,較好地發揮了機關黨委在推動中心全面工作中的協助和監督作用。
六、黨群共建方面。
堅持開展了籃球、乒乓球、羽毛球、瑜珈等各類文體活動。為迎接黨的十九大勝利召開,舉辦了“攝影展”;“五四青年節”期間組織部分團員青年開展了志愿服務活動。積極組織干部職工參加書法攝影評比活動,并取得了優異成績。同時組織、參加了足球、籃球、羽毛球、乒乓球等項目的比賽,較好地展現了干部職工團結進取、昂揚向上的良好形象。
文化局黨建工作年終總結(實用17篇)篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照2020年制定的黨建計劃,定期組織黨員學習,堅持以******的講話精神為指導,認真貫徹落實上級交辦的各項工作任務,切實加強作風建設,不斷創效爭優,黨建工作取得了一定的成效。現將本年度工作總結如下:
一、基本工作情況。
1、黨員隊伍壯大以及支部組織機構的設立與完善。
黨組織機構逐步取得完善。2018共有4名黨員,滿足黨支部設立條件,于2018年12月18日正式設立黨支部。2020年4月,黨員人數達到7人,滿足支委設立條件,正式選舉設立支委。
2、夯實理論基礎,發揮黨員模范作用。
黨支部高度重視對全體黨員的政治紀律教育,深入推進“三會一課”學習教育常態化制度化,堅決擁護以******為核心的黨***的領導。通過集中學習,不斷提升黨員黨性修養及創新能力。同時落實第一議題常態化學習機制,通過第一議題的學習,使全體黨員持續深入領會習******系列講話精神,保持初心使命,不斷創新,攻堅克難。
3、強化作風建設,培育廉政氛圍。
一是嚴肅黨內政治生活。堅持以黨的政治建設為統領,落實全面從嚴治黨主體責任,將黨風廉政建設工作納入年度重點工作內容,在年初簽訂黨風廉政建設責任書。截至目前,共計開展談心談話27次,其中關于提醒談話共計22次,與支部黨員談,加強了自身廉潔從業意識;與關鍵崗位員工談,發現苗頭性、傾向性問題,及時提醒、督促整改。嚴格落實“一崗雙責”,深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,在整治形式主義、官僚主義,糾正“四風”問題上加壓發力,以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入。
二是強化責任體系建設。舉辦廉政建設責任書簽訂儀式,落實黨風廉政建設責任,簽訂人員涉及各部門經理與全體黨員。2020年共計簽訂8份黨風廉政建設責任書;組織全體黨員及各部門經理簽署《關于杜絕收受禮品、禮金、電子禮品卡、電子紅包、微信紅包等行為承諾書》,落實廉政建設主體責任。
三是推進黨風廉政建設。3月19日組織開展2020年黨建工作暨黨風廉政建設和反腐敗工作視頻會議及8月18日組織開展2020年上半年黨風廉政建設工作會議,通過深入開展黨風黨紀教育,從源頭上筑牢防線。及時傳達學習中紀委關于反腐敗的最新指示和精神,增強黨員明辨是非的能力,幫助黨員筑牢思想防線,防范于未然。
四是持續狠抓八項規定。2月25日,宣貫及警示《關于集中開展違反***八項規定精神專項整改工作的通知》,同時成立八項規定精神自查自糾小組。從制度入手,檢查工作漏洞和制度執行偏差,嚴肅處理工作中出現的問題。在2020年對“清明”“五一”“端午”“中秋”“國慶”等節日期間貫徹落實***八項規定及四風問題進行檢查,經檢查,未發生違規違紀行為。
五是開展警示教育活動常態化。2020年共計開展5次案例警示教育大會,先后學習了《關于國慶節后赴山東等5地區開展監督檢查工作情況的通報》、紀檢監察組通報第2期、第4期、第6期和《劉保民違規接受供應商宴請索要禮品案例警示》等文件精神。通過開展警示教育常態化,警示教育黨員領導干部嚴守政治紀律和政治規矩,進一步筑牢思想防線,緊繃紀律之弦,遠離腐敗危險。
4、黨建引領,推動基礎工作。
在生產生活方面,黨建充分發揮其引領作用。一是積極應對新冠肺炎,充分發揮黨支部的先鋒模范作用。在2020年,面對突發的新冠疫情,自1月9日起根據《關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》的要求,充分發揮黨員的戰斗堡壘作用,全面打贏疫情防控阻擊戰,支部成立疫情防控突擊隊,全體黨員把加入突擊隊作為一種榮譽、一種責任,爭當防控疫情的排頭兵、急先鋒,為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強保障。二是防臺防汛方面,充分發揮支部戰斗堡壘作用。在2020年8月4日,面臨臺風“黑格比”,支部提前布置、精心準備、嚴查落實,確保上海大廈及客戶的生命財產安全。三是深入基層員工,發揮黨支部的引領作用。
二、存在的不足。
1.黨員干部。
當前隱藏內容免費查看理論學習深度不夠。
對黨員干部的宣傳教育工作做得不夠全面深入,措施不夠具體。一是黨員干部花較多時間和精力用在業務上,在研究和落實黨風廉政建設上的的時間和精力還不夠,對廉政風險點的排查和管控還需進一步加強,例如:黨支部召開會議時,黨員干部沒有認真做筆記;二是班子成員間、班子成員與領導干部間的談心談話、思想交流、溝通還需要加強。例如:談心談話的內容不夠深入,沒有針對性,泛泛而談,不能發揮談話的真正作用。
存在安排部署多、檢查落實少的問題,抓責任落實方面還不夠常態化,學習形式及內容方面的創新力有待加強。組織黨員開展豐富多彩的黨內活動是激發黨員積極性、創造性和增強黨員向心力和凝聚力的重要途徑。組織開展的活動形勢內容單調,尤其是學習形式比較單一,主要以學習文件、傳達會議精神為主要內容,缺乏針對性、系統性。
三、未來工作計劃。
1.強化學習教育,不斷提高政治地位。
嚴格落實“三會一課”,強化思想建設,不斷規范和完善民主生活和組織生活的組織實施,不斷加強全體黨員的凝聚力和向心力,充分調動黨員的積極性和主動性,激發黨員的工作熱情,責任意識。重點推進“第一議題”常態化學習機制,堅持以習******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。持續強化理論學習,教育引導全體黨員提升黨性修養,不斷提高政治站位。
2.提升整改效果,強化責任落實。
把嚴肅黨內政治生活作為強化政治建設的重要手段,加強日常監督和檢查,防范化解風險。加強對領導干部作風紀律各項規定制度執行情況的監督檢查,尤其是在元旦、春節等重大節日期間,開展自查自糾工作,深入排查風險。
3.抓實黨風廉政建設,營造良好的政治環境。
定期開展廉政教育,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。組織全體黨員學習《黨章》、《黨規》、《紀律處分條例》,嚴格按照黨章要求規范自己的行為。組織觀看專題警示教育片,對集團公司“曝光臺”案例通報進行宣貫,深入剖析嚴重違紀違法干部的典型案例,發揮警示、震懾、教育作用。持續嚴格落實黨規黨紀、黨風廉政責任制相關問責要求,為建設風清氣正的政治生態環境做好保障。
4.創新工作思路,不斷提升黨建工作水平。
創新三會一課學習形式,不斷豐富學習內容和學習機制,使學習更加常態化、多樣化。要結合爭先創優等活動,加強黨員思想教育。同時還要拓展教育形式,采取知識競賽、演講等方式,讓每個黨員都參加各種活動,比如訂閱黨內刊物等,督促黨員加強學習,著力提升學習效果,進一步增強全體黨員的政治意識、大局意識、核心意識,堅決維護以******為核心的黨***的領導。
文化局黨建工作年終總結(實用17篇)篇十七
按照創建學習型黨組織的要求,堅持落實黨員干部理論學習制度、領導干部帶頭學習制度和學習任務,制定了《學習方案》,規定了學習主要內容,明確了學習方式和學習要求,采取集中學習、專題討論、上黨課、觀看電教片、撰寫學習筆記及心得體會等多種方式,組織開展了十九大報告、中國共產黨章程、縣委十二屆五次、習總書記來川講話、省委十一屆三次全會、全國人社系統行風建設電視電話會議、州委十一屆五次全會、縣委十二屆六次全會等精神;組織開展了社會公德、職業道德、中華傳統美德、個人品德教育;深入開展“兩學一做”學習教育活動,編印了《學習讀本》,觀看了警示教育片《貪欲,打開墮落之門》,宣傳片《金彩虹事跡》,電影《領袖1935》、《紅海行動》、《卓尼土司》。全年,共組織16次集中學習。通過多種形式的學習教育活動,促進了我局黨員干部政治思想素質的不斷提升。
三、堅持夯實基礎,黨建工作科學化、規范化水平不斷提升。
(一)切實加強黨的制度建設。先后制訂完善了黨員大會議事制度、“三會一課”制度、發展黨員制度、黨內表決制度、民主生活會制度、黨建經費保障制度等,機關黨建工作實現了有章可循、照章管理。
(二)嚴格落實民主集中制原則。按照《黨章》要求,堅持重大問題集體研究制度,在干部考核、調動、任免、獎懲和評先選優等方面,充分發揚民主研究決定問題,積極調動黨員干部參與重大決策的積極性、主動性,增強民主團結氛圍,切實保障了黨員的主體地位和民主權利。
(三)做好黨費收繳補交工作。根據黨費收繳標準,結合黨員工資變化情況,重新核定了每個黨員每月應繳黨費數額,嚴格按規定、全年機關黨支部共收繳黨費11940元,并對黨員上繳黨費情況進行了公示。
(四)堅持“三會一課”制度。按期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,按時上好黨課。全年,局黨支部召開支部委員會11次、黨員大會11次、民主生活會2次、組織生活會4次。組織開展書記上黨課活動,邀請縣委常委、副縣長席斌以《做執行無掉隊的人社人》為題,給全局黨員上了一堂輔導黨課。局領導分別以“不忘初心、牢記使命”、“四在人社”等為題做輔導黨課。全年,局黨支部共上黨課4堂。
(五)做好發展黨員工作。局黨支部按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,本著積極慎重的發展原則,嚴格發展黨員程序,審查發展對象,實行票決制、公示制。全年,發展新黨員7名,預備黨員轉正4名,確定入黨積極分子3名,選派3人參加入黨積極分子培訓班。
(六)落實黨組織書記述職述廉制度。召開了黨組織書記履行黨建工作責任述職述廉會議,局黨組書記、各黨支部書記就上半年和全年履行黨建工作責任進行述職,接受黨員滿意度測評。
(七)抓好黨組織、黨員承諾活動。年初,結合實際,制定了黨組織、黨員具體承諾事項,每名黨員都簽了承諾書。黨支部在開展工作過程中,都進行了一一考核,確保承諾活動落到實處。
(八)做好黨員積分評星管理工作。我局根據黨章和黨內有關規定,制定了我局黨員積分評星管理辦法和管理細則。圍繞履行職責、組織生活、廉潔自律等方面進行測評,評選出優秀黨員6名,合格黨員37名。