實施方案是組織協(xié)調(diào)的重要工具，它將各種資源和力量進(jìn)行合理的配置和調(diào)度。通過學(xué)習(xí)實施方案的范文，我們可以提高自己的規(guī)劃和執(zhí)行能力。

開展家風(fēng)建設(shè)實施方案大全（17篇）篇一

全縣各單位要通過宣傳發(fā)動、選樹典型、評選表彰、傳承弘揚四個方面深入開展新時代家庭家教家風(fēng)建設(shè)活動。

(一)開展學(xué)習(xí)教育專題研討。

全縣各級黨組織要把學(xué)深悟透習(xí)近平總書記關(guān)于家庭家教家風(fēng)建設(shè)的重要論述放在重要位置，列入各級組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，列入縣委黨校教學(xué)安排，列入作為黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)研討，進(jìn)一步增強黨員干部家庭家教家風(fēng)建設(shè)的思想自覺和行動自覺。全縣各級黨組織要面向群團(tuán)組織、社會團(tuán)體、廣大人民群眾刊播家庭家教家風(fēng)建設(shè)，通過各種媒介宣傳優(yōu)良家風(fēng)，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，做到建設(shè)活動家喻戶曉，人人皆知。

(二)結(jié)合地域特點策劃落實舉措。

全縣各級黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《關(guān)于進(jìn)一步加強家庭家教家風(fēng)建設(shè)的實施意見》和本實施方案，緊密結(jié)合屬地地域特點、民風(fēng)社風(fēng)、家訓(xùn)家風(fēng)，制定本級黨組織關(guān)于開展新時代家庭家教家風(fēng)建設(shè)活動落實舉措，要聚焦發(fā)揮家庭德育功能、聚焦社會法治功能，要體現(xiàn)出活動日常化、載體具體化、場景生活化，做到因地制宜，有的放矢，確保落實舉措能夠起到涵養(yǎng)道德、厚植文化、潤澤心靈的德治作用。

(三)廣泛開辟家教家風(fēng)建設(shè)陣地。

全縣各級黨組織要因地制宜充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，推動家風(fēng)建設(shè)載體化。要引導(dǎo)社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以議家教、傳家訓(xùn)、比家風(fēng)為主要形式，常態(tài)化開展好家風(fēng)家規(guī)征集、家風(fēng)家訓(xùn)講壇、曬家風(fēng)家訓(xùn)、誦讀國學(xué)經(jīng)典、書香家庭建設(shè)等活動。要注重家風(fēng)主題館所陣地建設(shè)，將人物事跡、典型事件、輿論話題元素融入公共館所等項目建設(shè)，在基層村民委員會辦公地及家族祠堂等處設(shè)置“好家風(fēng)好家訓(xùn)”展示臺;鼓勵有條件的單位，建設(shè)集參觀、展示、體驗、學(xué)習(xí)功能于一體的家風(fēng)教育基地，增強廉潔家風(fēng)文化建設(shè)的生機和活力。

(四)抓好人物先進(jìn)典型選樹工作。

全縣各級黨組織要抓住春節(jié)、清明、中秋、重陽等重要傳統(tǒng)節(jié)日，積極發(fā)動廣大群眾發(fā)現(xiàn)舉薦“愛國、孝敬、勤勞、廉潔、感恩”的感人事跡，每半年開展“五好家庭”“道德模范”“敬老愛幼”“時代好人”推選工作，要組織召開先進(jìn)典型表彰大會，大力宣傳弘揚良好家風(fēng)建設(shè)模范事跡，突出表彰對象的榮譽感、自豪感，起到示范帶頭作用，引導(dǎo)廣大群眾加強道德修養(yǎng)、弘揚社會正氣，努力營造家庭家教家風(fēng)的良好氛圍。

(五)組織開展傳家訓(xùn)、揚家風(fēng)、曬美德活動。

縣委每年組織開展“傳家訓(xùn)、揚家風(fēng)、曬美德”活動，總結(jié)我縣開展新時代家庭家教家風(fēng)建設(shè)活動情況，展示我縣黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)。同時通過談?wù)J識、談體會、談措施、談先進(jìn)等，考核評價各級黨組織開展新時代家庭家教家風(fēng)建設(shè)活動成效。

開展家風(fēng)建設(shè)實施方案大全（17篇）篇二

為了進(jìn)一步加強家園聯(lián)系，促進(jìn)幼兒健康成長，充分發(fā)揮家園教育合力，提高教育的針對性、實效性，讓家長了解幼兒園教育，走進(jìn)家園教育，理解并主動配合學(xué)校及老師們的工作，營造寬松、和諧的教育、溝通氛圍，共同為孩子的.健康成長創(chuàng)建“綠色”環(huán)境。因此，我園以“家長學(xué)校”的活動為契機，做家教家風(fēng)專題講座：安排如下：

1.通過家長會，使家長朋友們了解我園家長學(xué)校的工作情況，了解孩子們在幼兒園的喜好，興趣以及家長對孩子的希望。

2.介紹幼兒在園一日生活的環(huán)節(jié)，使家長與幼兒園達(dá)成共識，形成教育合力。

20xx年5月11日（星期五早上9點00分）。

1、楊健老師宣布東街幼兒園“家長學(xué)校——家教家風(fēng)講座”活動現(xiàn)在開始。

2、“家長學(xué)校”校長李杰致辭。

3、有請家長委員會主席劉發(fā)言。

4.下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎李書記做“家教家風(fēng)”專題講座。

5.有“家長學(xué)校”校長李杰做總結(jié)發(fā)言。

楊健老師宣布此次活動到此結(jié)束，請各位家長朋友安全有序的離開。

開展家風(fēng)建設(shè)實施方案大全（17篇）篇三

一、活動目標(biāo)通過開展“家風(fēng)教育”活動，守住“家庭”這個黨員干部拒腐防變的重要陣地，傳播向上向善的正能量，在全縣營造家風(fēng)好、民風(fēng)純、黨風(fēng)正、政風(fēng)清的良好氛圍。

二、活動主題爭當(dāng)廉內(nèi)助，弘揚好家風(fēng)。

三、活動對象活動對象：全縣45名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部家屬。

四、活動內(nèi)容具體開展以下“七個一”的活動：

1、召開一次座談會，以“談”思廉。組織45名正科級干部家屬圍繞“如何做好賢內(nèi)助廉內(nèi)助、如何培育廉潔家風(fēng)、如何讓家庭成為釋放壓力、增添動力的幸福港灣”等話題討論，選取家屬代表發(fā)言，說認(rèn)識、講經(jīng)驗、談感受、話體會，形成家庭助廉的共識。

2、觀看一場微電影，以“片”倡廉。觀看xx縣紀(jì)委組織及參與拍攝的廉政微電影和，傳播“干事干凈”的價值觀念。以公職人員違紀(jì)違法做反面案例，教育領(lǐng)導(dǎo)干部家屬要常吹“廉政”風(fēng)、常念“廉政”經(jīng)，共筑家庭廉政墻，做到警鐘長鳴，防微杜漸。

3、發(fā)放一份倡議書，以“諾”崇廉。由縣紀(jì)委、縣婦聯(lián)合向全縣科級干部家屬發(fā)放家庭助廉倡議書，呼吁干部家屬以德治家、以情暖家、以廉養(yǎng)家，當(dāng)好廉政法規(guī)的宣傳員、廉潔家庭的守門員、勤政廉政的監(jiān)督員。

4、建立一個微信群，以“信”傳廉。將領(lǐng)導(dǎo)干部家屬納入xx紀(jì)委官方微信平臺中，建立“清風(fēng)之家”微信群，在重要時間節(jié)點發(fā)送溫馨提示等“廉信息”，倡導(dǎo)廉潔風(fēng)尚，創(chuàng)建廉潔家庭，把教育觸角延伸到每個家庭成員。

5、贈送一本廉政書，以“讀”育廉。向每名領(lǐng)導(dǎo)干部家屬贈送一本讀本，在領(lǐng)導(dǎo)干部家庭中掀起讀書育廉的熱潮，營造廉潔文明的家庭氛圍，形成家庭促廉、學(xué)廉、助廉的良好風(fēng)氣。

6、曬出一條微心愿，以“寫”醒廉。利用親情的影響、教育作用，組織領(lǐng)導(dǎo)干部家屬撰寫心語心愿，對領(lǐng)導(dǎo)干部提出廉政、工作、生活等方面期望，并在“清廉之家”微信平臺曬出，時刻繃緊廉政之弦，守住底線、筑牢防線。

7、參觀一次教育館，以“展”促廉。組織領(lǐng)導(dǎo)干部家屬參觀xx縣廉政教育展館，通過觀看展館的展板，增強領(lǐng)導(dǎo)干部家屬助廉意識，切實發(fā)揮親情監(jiān)督作用，從源頭上構(gòu)筑起一道預(yù)防和抵制腐敗的家庭防線。

五、具體要求。

1、深化認(rèn)識，增強自覺。領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)不是個人小事、家庭私事，而是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的重要表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬要充分認(rèn)識開展“家風(fēng)教育”活動的重要意義，積極參與。

2、身體力行，樹起標(biāo)桿。領(lǐng)導(dǎo)干部在開展“家風(fēng)教育”活動中既是倡導(dǎo)者、組織者，更是實踐者、示范者，要以身作則，堅持從我做起、向我看齊，進(jìn)而管好家人、處好家事、培育好家風(fēng)。

3、注重監(jiān)督，強化激勵。家庭是拒腐防變的一道重要防線，領(lǐng)導(dǎo)干部家屬要通過日常的有效的監(jiān)督和激勵，為領(lǐng)導(dǎo)干部日日彈塵，時時洗心，提醒領(lǐng)導(dǎo)干部走好人生的每一步，過好家庭生活的每一天。

開展家風(fēng)建設(shè)實施方案大全（17篇）篇四

為了著力解決作風(fēng)方面存在的突出問題，全面推動和提升機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，以保證交通運政各項工作快速、規(guī)范、有序進(jìn)行。根據(jù)市委、市政府關(guān)于開展“三個建設(shè)年”及“四幫四促”工作的要求，現(xiàn)結(jié)合實際，特制定作風(fēng)建設(shè)年活動方案如下：

圍繞全市發(fā)展大局和工作中心，以增強服務(wù)意識、提升服務(wù)水平、規(guī)范行政行為、提高隊伍素質(zhì)、完善監(jiān)督機制為重點，通過開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動，不斷增強廣大干部的創(chuàng)新、效能、服務(wù)、學(xué)習(xí)和廉潔意識，精神狀態(tài)有新提升，切實解決作風(fēng)中存在的突出問題，促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，干部執(zhí)行力進(jìn)一步增強，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，群眾滿意度進(jìn)一步提高。

這次機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動結(jié)合工作實際，通過機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，解決機關(guān)人員精神狀態(tài)不振，態(tài)度不積極，安于現(xiàn)狀，工作敷衍、方法簡單的問題;解決浮在表面，不深入工作實際，不了解群眾所想所求的問題;解決上班遲到，下班早退，紀(jì)律觀念欠缺的問題;解決科室內(nèi)部工作人員之間、科室與科室之間不協(xié)調(diào)、不配合的問題;解決對廉政紀(jì)律觀念不以為是，以權(quán)謀私，假公濟私，不能自覺地約束自己行為等問題。

二是開展作風(fēng)建設(shè)民主評議。20__年3月和9月，

認(rèn)真對照檢查，廣泛征求社會群眾對交通運輸工作的意見建議，及時解決在工作中存在的突出問題。組織全體所工作人員對照政策規(guī)定、對照紀(jì)律要求，聯(lián)系工作實際，通過“自己找、群眾提、上級點、互相幫”等途徑，深挖細(xì)查，認(rèn)真查找本部門和本人在機關(guān)作風(fēng)方面存在的問題。認(rèn)真進(jìn)行深入分析解剖，舉一反三，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，完善制度措施，堵塞監(jiān)管漏洞，集中力量抓好整改。對查找出的問題，認(rèn)真分析原因，制定整改措施。

三是建章立制，鞏固提高(20__年12月)。

20__年12月要對“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行總結(jié)，對原有規(guī)章制度進(jìn)行重新修訂和完善，建立起有效的機關(guān)效能建設(shè)長效機制，認(rèn)真抓好制度的執(zhí)行與落實，實現(xiàn)機關(guān)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

為加強對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，特成立作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

副組長：

成員：

(一)端正態(tài)度，提高認(rèn)識。全體所工作人員充分認(rèn)識機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年的意義。全所干部職工，克服消極厭倦和畏難情緒，以積極向上的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度自覺投身到這次活動中來。

(二)強化措施，嚴(yán)格獎懲。每個科室要認(rèn)真聯(lián)系本部門工作實際，確定本科室的效能整頓重點。嚴(yán)格落實責(zé)任制，并將機關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核與整體工作考核相掛鉤，作為個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

(三)注重實效，完善制度。不斷完善干伍教育管理的好方法、好形式，形成上下聯(lián)動、職責(zé)分明、完備有效的制度體系，充分發(fā)揮作風(fēng)效能建設(shè)的引導(dǎo)和激勵作用，更好地服務(wù)發(fā)展大局，以良好的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)長效機制的建立，以群眾滿意檢驗機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效。

以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__屆六中全會決議和__對加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)問題的重要講話精神，大力倡導(dǎo)“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康”的良好風(fēng)氣，進(jìn)一步加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，帶領(lǐng)全體衛(wèi)生系統(tǒng)職工，著力形成建設(shè)“衛(wèi)生強省”的強有力的思想和作風(fēng)保證，努力促進(jìn)社會主義和諧社會構(gòu)建。

通過開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，進(jìn)一步把衛(wèi)生系統(tǒng)黨員先進(jìn)性教育引向深入，不斷鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果;注重深化認(rèn)識，進(jìn)一步增強衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工加強作風(fēng)建設(shè)的自覺性、主動性;注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭，進(jìn)一步加強衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干伍建設(shè)，并帶領(lǐng)廣大職工始終保持飽滿的精神和良好的作風(fēng);注重解決突出問題，結(jié)合醫(yī)藥領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理工作，進(jìn)一步改善衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)形象;注重建章立制，努力形成衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的長效機制;注重統(tǒng)籌兼顧，做到作風(fēng)建設(shè)與各項工作相互促進(jìn)，全面推進(jìn)“衛(wèi)生強省”建設(shè)。

根據(jù)省委提出的開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的主要內(nèi)容，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的中心任務(wù)，我廳開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動要重點把握以下內(nèi)容：

(一)必須重視加強理論學(xué)習(xí)。以建立學(xué)習(xí)型組織為載體，通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題報告會、黨校培訓(xùn)等多種方式，深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想，學(xué)習(xí)以習(xí)近平總書記為核心的黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想。學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識、科技知識、社會管理知識和法律知識。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)到的理論知識轉(zhuǎn)化為推進(jìn)我省“衛(wèi)生強省”建設(shè)的實踐能力，做到主觀世界與客觀世界相適應(yīng)、自身素質(zhì)與時代要求相適應(yīng)、知識和本領(lǐng)與履行職責(zé)相適應(yīng)。

(二)必須重視深化效能建設(shè)。要確立“有限政府”的觀念，堅持有所為、有所不為。進(jìn)一步完善衛(wèi)生行政審批方式，實行網(wǎng)上并聯(lián)審批，提高審批效率，逐步建立起科學(xué)合理的審批管理機制、規(guī)范高效的審批運行機制、嚴(yán)密完善的審批監(jiān)督制約機制。規(guī)范衛(wèi)生信息公開工作，完善廳直單位辦事公開制度，不斷增加衛(wèi)生工作的透明度，擴大社會群眾對衛(wèi)生工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。進(jìn)一步構(gòu)建機關(guān)效能建設(shè)的長效機制，加強機關(guān)效能建設(shè)績效考核，完善機關(guān)效能建設(shè)的組織監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督機制，強化行政效能監(jiān)察的作用，使機關(guān)效能建設(shè)經(jīng)常化、制度化。

(三)必須重視改進(jìn)工作作風(fēng)。堅持把最廣大人民的根本利益作為制定衛(wèi)生政策、開展衛(wèi)生工作的出發(fā)點和落腳點，大興求真務(wù)實之風(fēng)，抓好各項重民生、謀民利政策措施的落實，通過進(jìn)一步改善醫(yī)患關(guān)系來促進(jìn)黨群干群關(guān)系。深入基層、深入實際，大興調(diào)查研究之風(fēng)，把調(diào)查研究成果落到解決“衛(wèi)生強省”建設(shè)和“六大工程”實施中出現(xiàn)的新情況和新問題上。注重理性思考，升華實踐經(jīng)驗，總結(jié)和推廣能夠有效推動“衛(wèi)生強省”建設(shè)和“六大工程”實施的好載體、好做法和好經(jīng)驗。強化監(jiān)督，抓好考核，確保《__年全省衛(wèi)生工作要點》確定的各項衛(wèi)生工作目標(biāo)和任務(wù)落到實處。

(四)必須重視弘揚“勤廉”之風(fēng)。進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)干部從政道德和從政行為，切實解決工作中存在的缺位、錯位、越位等現(xiàn)象，確保機關(guān)職能到位;進(jìn)一步改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng)，嚴(yán)格控制會議規(guī)模和數(shù)量，切實精簡各類文件，提倡開短會、講短話、說實話;進(jìn)一步貫徹執(zhí)行公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定，中午就餐不飲酒，推行自助餐或者便餐、快餐。厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，強化行政成本意識，切實節(jié)約行政成本;進(jìn)一步加強理想信念和廉潔從政教育，鞏固治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作成果，強化對黨員干部的管理和監(jiān)督，深入持久地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，以好的黨風(fēng)和政風(fēng)取信于民。

“作風(fēng)建設(shè)年”活動按照大局著眼，小處入手，抓住重點，整合載體，講求實效的思路，分三個階段實施：

第一階段：宣傳發(fā)動，提高認(rèn)識(__年2月4月)。3月上旬，廳召開機關(guān)和直屬單位開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會議，廳主要領(lǐng)導(dǎo)作動員部署。各單位要認(rèn)真制訂實施方案，進(jìn)行具體部署。要結(jié)合實際，通過上黨課、聽報告、交流研討等多種形式，學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)中紀(jì)委七次全會的重要講話，學(xué)習(xí)《黨章》、《公務(wù)員法》和加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)讀本，學(xué)習(xí)省委十一屆十一次全會和__同志在省紀(jì)委十次全會上的講話精神。要通過學(xué)習(xí)，組織開展改進(jìn)作風(fēng)大討論，統(tǒng)一思想認(rèn)識，切實以良好的精神狀態(tài)投身“作風(fēng)建設(shè)年”活動。要與紀(jì)檢監(jiān)察部門密切配合，建立經(jīng)常性的教育、管理機制。要把加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)納入黨委(總支、支部)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，開展有針對性的教育。要加大宣傳力度，做好輿論宣傳工作，營造衛(wèi)生系統(tǒng)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的良好氛圍。

第二階段：查找問題，邊整邊改(__年5月8月)。廳直單位黨委(總支、支部)要召開專題會議，對照__倡導(dǎo)的八個方面的良好風(fēng)氣，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等各個方面查找問題。通過各種形式和渠道，廣泛征求群眾意見。針對發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行剖析，研究提出整改措施。要堅持邊整邊改，把整改貫穿活動的始終。重點圍繞突出問題開展一系列專項治理工作，落實整改責(zé)任，并采取適當(dāng)方式公布，接受社會監(jiān)督。

于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立典型，適時召開經(jīng)驗交流會，及時推廣各單位的好做法、好經(jīng)驗。要組織領(lǐng)導(dǎo)干部以適當(dāng)形式，向單位職工作出公開廉政承諾，把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化成領(lǐng)導(dǎo)干部日常的實際行為，接受社會監(jiān)督。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。廳機關(guān)和廳直各單位要把“作風(fēng)建設(shè)年”活動擺上重要議程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督，確保順利實施并取得明顯成效。廳成立開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位要成立相應(yīng)組織，機關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)人和廳直各單位黨委(總支、支部)書記為本部門、本單位“作風(fēng)建設(shè)年”活動的第一責(zé)任人。各單位要形成領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)總責(zé)，第一責(zé)任人主抓，班子成員分工負(fù)責(zé)合力抓的工作局面。

(二)注重教育、健全制度。作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)在教育，關(guān)鍵在于制度建設(shè)。因此，在“作風(fēng)建設(shè)年”中，應(yīng)明確抓好以下幾方面的教育：一抓科學(xué)發(fā)展觀教育。學(xué)習(xí)和牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，正確指導(dǎo)和推動我省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。二抓“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨教育。學(xué)習(xí)和牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，進(jìn)一步增強衛(wèi)生職業(yè)道德素養(yǎng)，建立和完善衛(wèi)生為民辦實事長效機制。三抓求真務(wù)實的工作作風(fēng)教育。加強正確的政績觀教育和崗位責(zé)任教育，敢于講真話、識真事、服真理，在醫(yī)療衛(wèi)生工作中真正做到重實情、辦實事、求實效。四抓廉潔自律的行風(fēng)教育。加強正確權(quán)力觀教育、黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)教育、正派生活和健康情趣教育，努力形成一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)優(yōu)、作風(fēng)正的衛(wèi)生干部職工隊伍。在加強作風(fēng)教育的基礎(chǔ)上，要以教育的成效促進(jìn)和健全多層次、多方面有利于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的制度。主要包括：一要健全民主制度;二要健全監(jiān)督制度;三要健全有關(guān)工作制度;四要健全作風(fēng)教育制度。

(三)突出重點、提升素質(zhì)。開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動,首先要突出重視加強各單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力形成一個團(tuán)結(jié)有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體，能夠帶領(lǐng)全體干部職工積極建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、服務(wù)型機關(guān)和和諧團(tuán)隊。通過“作風(fēng)建設(shè)年”活動，要使廣大衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工牢固樹立五種意識。一要牢固樹立機遇意識。目前衛(wèi)生發(fā)展面臨前所未有的挑戰(zhàn)和機遇，要緊緊抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，科學(xué)決策，開拓進(jìn)取。二要牢固樹立大局意識。衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展必須服從和服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展全局，要從這一大局出發(fā)，切實增強衛(wèi)生服務(wù)和保障能力。三要牢固樹立學(xué)習(xí)意識。衛(wèi)生行業(yè)是一個高技術(shù)行業(yè)，衛(wèi)生管理和醫(yī)學(xué)知識更新很快，要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，提高學(xué)習(xí)能力，增長為人民健康服務(wù)的本領(lǐng)。四要牢固樹立創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是衛(wèi)生改革與發(fā)展的不竭動力，要正確處理繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，開闊思路，促進(jìn)衛(wèi)生理論與實踐創(chuàng)新。五要牢固樹立為民意識。醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)是當(dāng)前人民群眾最為關(guān)心的利益需求，要始終堅持“以人為本”的服務(wù)理念，更好更多的滿足人民群眾的健康需求。通過開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動,要使廣大衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工增強五種能力：一是增強戰(zhàn)略思維能力;二是增強學(xué)習(xí)調(diào)研能力;三是增強執(zhí)行問責(zé)能力;四是增強綜合協(xié)調(diào)能力;五是增強廉潔自律能力。

(四)加強監(jiān)督、務(wù)求實效。開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動要真正解決問題，重在實踐，重在實效，重在群眾滿意，決不能走過場，搞形式主義。各單位要結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓“作風(fēng)建設(shè)年”活動的落實，做到目標(biāo)明、要求高、措施實。要把“作風(fēng)建設(shè)年”活動納入各單位今年年終目標(biāo)考核，并作為考察班子和干部的重要內(nèi)容，通過一級抓一級，一級帶一級，真正做到層層落實，一抓到底，抓出實效。要認(rèn)真處理群眾反映強烈的問題，做到事事有著落，件件有回音。廳“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將按照省委、省政府和廳黨組的部署和要求，加強督促檢查，推進(jìn)活動順利有效開展，并要求各單位在年底前將開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動情況的總結(jié)書面報廳“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

開展家風(fēng)建設(shè)實施方案大全（17篇）篇五

根據(jù)泉山區(qū)文教體局黨委《關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實施意見》精神，結(jié)合我校實際，現(xiàn)就開展行風(fēng)建設(shè)及民主評議行風(fēng)工作，制訂如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

今年的教育行風(fēng)建設(shè)和民主評議行風(fēng)工作，要以黨的十八大精神和“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合繼續(xù)開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，以思想建設(shè)為重點，以制度建設(shè)為根本，繼續(xù)堅持“以建為主、以評促建、標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，緊緊圍繞治理教育亂收費、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、民主評議行風(fēng)等重點，切實把維護(hù)廣大人民群眾的利益放在首位，解決人民群眾反映強烈的教育熱點問題，不斷加大檢查監(jiān)督力度，進(jìn)一步建立健全各項規(guī)章制度，促進(jìn)各學(xué)校依法治教、規(guī)范管理，為我校教育改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境。

二、工作目標(biāo)：

通過開展民主評議行風(fēng)工作，促進(jìn)我校行風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)，師德師風(fēng)校風(fēng)學(xué)風(fēng)有明顯改善，堅決根除亂收費現(xiàn)象，為積極推進(jìn)教育事業(yè)的持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。具體目標(biāo)：1、以育人為本，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；2、以人才為本、促進(jìn)老師素質(zhì)提高；3、以質(zhì)量為本，辦人民滿意教育。

三、評議重點：

重點圍繞以下四個方面的問題開展工作：

1、堅持社會主義教育方向，堅持德育為首位，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，堅持四項基本原則，思想上、行動上與黨中央始終保持一致。

2、加強師德校風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)。主要從以下幾個方面查找問題：一是辦學(xué)指導(dǎo)思想是否端正，老師敬業(yè)精神和事業(yè)心強不強；是否有得過且過，治學(xué)不嚴(yán)謹(jǐn)，教學(xué)不認(rèn)真，工作馬虎，教學(xué)質(zhì)量不高的問題；二是堅決糾正對學(xué)生缺乏關(guān)愛和耐心，體罰和變相體罰學(xué)生，岐視或侮辱學(xué)生及愛長的問題；三是堅決杜絕向?qū)W生家長索要和收受禮品禮金，私自向?qū)W生推銷教輔資料獲取利益，違反規(guī)定有償補課等。

3、治理教育亂收費現(xiàn)象和群眾反映強烈的熱點問題。主要查找：強迫或變相強迫學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔資料。

4、強化教師公民道德意識、遵守社會公德，學(xué)為人師、行為世范。

四、評議的方法和步驟。

學(xué)評議工作堅持議下評上、評上促下的方法，堅持綜合治理、重點突出，分級組織、分級負(fù)責(zé)的原則，通過開展自查自糾、明查暗訪、重點抽查等形式，從查找教育行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題入手，摸清情況，在深入剖析原因的基礎(chǔ)上進(jìn)行整改，促進(jìn)教育行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。評議分為四個階段進(jìn)行：

（一）準(zhǔn)備工作和宣傳發(fā)動階段（xx.8）。

2、召開動員大會，認(rèn)真做好工作部署，要采取多種形式進(jìn)行宣傳教育，發(fā)動本單位廣大教職工和群眾積極支持和參與，同時，要利用各種優(yōu)勢，開辟行風(fēng)評議專欄，公布行風(fēng)評議舉報電話，設(shè)置行風(fēng)評議投訴箱，把開展民主評議行風(fēng)工作的目標(biāo)、內(nèi)容、方法步驟、措施、群眾反映的熱點、難點問題在校務(wù)公開欄上公開，以促進(jìn)行風(fēng)評議工作的深入開展。

3、選聘評議代表，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。選聘評議代表，行評代表在行評領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，認(rèn)真履行調(diào)查權(quán)、評議權(quán)、監(jiān)督權(quán)。評議代表開展明察暗訪，向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)定期報告工作情況，共商加強行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。

4、向社會公布加強教育行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)承諾。

（二）自查自糾階段（9月上旬）。

1、學(xué)校要采取“回頭看”的形式，著重檢查xx年行風(fēng)評議工作中末整改、整改末到位和回潮反彈的問題，把查找的重點放在教育收費的問題上。

2、通過廣泛征求群眾意見，深入查找本單位行風(fēng)建設(shè)存在的問題，特別是新情況新問題，認(rèn)真分析原因，著力抓好自糾。

3、評議代表要深入明察暗訪，幫助查找問題提出加強行風(fēng)建設(shè)的意見和建議，為召開評議大會做好準(zhǔn)備。

4、行評領(lǐng)導(dǎo)小組將組織評議代表采取定期或不定期地對行風(fēng)情況進(jìn)行明察暗訪、問卷調(diào)查、召開座談會等形式幫助查找問題、提出加強行風(fēng)建設(shè)的意見和建議，落實整改措施，督促有關(guān)單位整改。了解行風(fēng)情況。

（三）評議整改階段（9月下旬）。

1、召開行風(fēng)評議會議，指出存在的問題，提出評議意見。

2、根據(jù)評議組的意見，制定整改方案，限期整改。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機，開展一次以查是否“勤政為民，清正廉潔，依法行政，教書育人，為人師表，科學(xué)管理，建章立制”為主要內(nèi)容的“七查”作風(fēng)整頓。

3、組織行風(fēng)評議員對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，督促整改措施的落實。

（四）鞏固驗收階段（10月）。

評議整改階段結(jié)束后，對我校行風(fēng)評議工作所取得的成果加大宣傳和鞏固，認(rèn)真總結(jié)，召開表彰大會，并寫出書面材料報文教體局。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)。

（一）成立民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體名單如下：

組長：崔光喬振銀。

副組長：王海。

成員：朱立樹郭偉潘培楊萬軍王穎史先玲。

民主評議行風(fēng)工作辦公室：

主任：楊萬軍。

（二）聘請行風(fēng)評議代表：

根據(jù)民主評議行風(fēng)工作的需要，經(jīng)研究決定聘請下列人員為姚莊小學(xué)民主評議行風(fēng)代表：年夫偉、張寬超、譚紅梅、李艷、高敏、戴玉、馬麗偉、廉夫玲、郭寶剛、馬明艷。

（三）民主評議行風(fēng)工作在文教體局黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由各學(xué)校民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。

（四）行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)民主評議行風(fēng)工作組織和開展情況。

（五）我們要切實把民主評議行風(fēng)工作擺上重要議事日程，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門抓落實的工作格局。要抓住行風(fēng)教育、查找問題、開展評議和督促整改等主要環(huán)節(jié)，把工作重點放在查找問題和落實整改上，克服形式主義，防止走過場。要把民主評議行風(fēng)與效能建設(shè)、服務(wù)承諾、創(chuàng)建文明學(xué)校等工作有機結(jié)合起來，做到優(yōu)勢互補，相得益彰。把評議結(jié)果作為黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的一項內(nèi)容，獎優(yōu)罰劣，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。同時還要加強調(diào)查研究，及時解決民主評議行風(fēng)工作中出現(xiàn)的新問題，力求取得讓人民群眾更為滿意的新成果。

（六）評議代表，著重做好行評工作的督導(dǎo)，幫助各校查找問題，加強監(jiān)督檢查，進(jìn)行工作指導(dǎo)。共商加強行風(fēng)建設(shè)的意見和建議，充分發(fā)揮集體智慧的作用。

五、主要措施：

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。

把這項工作作為“一把手”工程，切實加強對民主評議行風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，做到目標(biāo)明確，措施具體，責(zé)任到人，狠抓督促檢查和整改措施的落實，切忌形式主義。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度、民主評議行風(fēng)情況專報制度，及時將活動情況上報。

（二）標(biāo)本兼治、抓好整改。

要把行風(fēng)整改工作始終作為行風(fēng)評議的重點，對群眾反映的行風(fēng)問題要認(rèn)真整改，邊評邊改。對一時難以解決的問題，要做耐心細(xì)致的解釋工作，并積極創(chuàng)造條件予以解決。積極探索從源頭上預(yù)防和治理行業(yè)不正之風(fēng)的途徑，加強制度建設(shè)，形成有效的內(nèi)外監(jiān)督制約機制。

（三）獎優(yōu)罰劣、強化責(zé)任。

把開展民主評議行風(fēng)工作的情況，作為評優(yōu)評先和干部考核的重要依據(jù)。對開展民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)不得力，工作不認(rèn)真，整改不徹底的，要進(jìn)行調(diào)整。

（四）加強宣傳、抓好典型，及時總結(jié)行風(fēng)建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗。

對民主評議行風(fēng)工作做得好的部門、室，予以宣傳和通報表揚；對民主評議行風(fēng)工作不重視，工作不落實，責(zé)任不到位，群眾意見大，甚至出現(xiàn)嚴(yán)重行風(fēng)問題的，要進(jìn)行通報批評；對有傾向性、普遍性的問題和典型案例，要適時進(jìn)行公開曝光。

開展家風(fēng)建設(shè)實施方案大全（17篇）篇六

為了確保工作或事情的順利進(jìn)行，通常有必要提前制定計劃。該計劃是一份書面計劃，明確了時間、地點、目的、預(yù)期效果、預(yù)算和行動方法。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

中宣部、中央文明辦、中央紀(jì)委機關(guān)、中組部、國家監(jiān)委、教育部、全國婦聯(lián)等七部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強家庭家教家風(fēng)建設(shè)的實施意見》。

以《意見》印發(fā)為契機，充分發(fā)揮家庭家教家風(fēng)建設(shè)在培養(yǎng)時代新人、弘揚優(yōu)良家風(fēng)、加強基層社會治理中的重要作用，對于落實國家“十四五”規(guī)劃綱要目標(biāo)任務(wù)大有裨益，必定能匯聚億萬家庭奮斗新時代、奮進(jìn)新征程的力量。

家庭是社會的基本細(xì)胞，是人生的第一所學(xué)校。人民幸福，國家富強，民族復(fù)興，都要體現(xiàn)在千千萬萬個家庭的幸福美滿上，只有千家萬戶都好，國家才能好，民族才能好。

不論時代發(fā)生多大變化、生活格局發(fā)生多大變化，都要注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)。特別是新征程已經(jīng)開啟，要把握家庭家教家風(fēng)建設(shè)的新特點和新任務(wù)。《意見》要求，“立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以建設(shè)文明家庭、實施科學(xué)家教、傳承優(yōu)良家風(fēng)為重點”。不管是強化黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)，還是重在每個家庭的建設(shè)，或是突出少年兒童品德教育關(guān)鍵，都是為了推動家庭家教家風(fēng)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。

推動家庭家教家風(fēng)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，要讓新時代家庭觀成為億萬家庭日用而不覺的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。新時代家庭觀，回答了新時代建設(shè)什么樣的家庭、怎樣建設(shè)好家庭好家教好家風(fēng)的問題。實踐證明，以社會主義核心價值觀引領(lǐng)家庭家教家風(fēng)建設(shè)，升華愛國愛家的家國情懷、建設(shè)相親相愛的家庭關(guān)系、弘揚向上向善的家庭美德、體現(xiàn)共建共享的家庭追求，才能引導(dǎo)人們走出“小”家、融入“大”家，以內(nèi)化于心、外化于行的家庭觀，實現(xiàn)個人夢、家庭夢與國家夢、民族夢的共贏。

推動家庭家教家風(fēng)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，要強化制度保障。一方面，要加快推動家庭教育立法進(jìn)程，不斷完善維護(hù)家庭成員合法權(quán)益、促進(jìn)家庭功能發(fā)揮的法律體系。另一方面，各地各相關(guān)部門要充分認(rèn)識家庭家教家風(fēng)建設(shè)的重要性，切實負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。比如，教育部門可以牽頭健全家校社協(xié)同育人機制，婦聯(lián)組織可以以實施“家家幸福安康工程”為抓手，發(fā)揮婦女在弘揚中華民族家庭美德、樹立良好家風(fēng)方面的獨特作用。完善政策舉措，健全工作機制，注重考核評估，加大保障力度，就能推動家庭家教家風(fēng)建設(shè)工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，形成家庭家教家風(fēng)建設(shè)合力。

“天下之本在國，國之本在家”。更加重視家庭文明建設(shè)，推動家庭家教家風(fēng)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，才能讓千千萬萬個家庭成為國家發(fā)展、民族進(jìn)步、社會和諧的重要基點，成為人們夢想啟航的地方。

家風(fēng)家訓(xùn)是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分，是培育和踐行社會主義核心價值觀的重要活動載體。為發(fā)揮好家風(fēng)、家訓(xùn)的在農(nóng)村精神文明建設(shè)中的引領(lǐng)作用，推動社會主義核心價值觀融入村民日常生活，使廣大農(nóng)民群眾，特別是貧困群眾學(xué)有榜樣、見賢思齊，從優(yōu)秀家風(fēng)家訓(xùn)中汲取向善向上的正能量，激發(fā)脫貧致富的內(nèi)生動力，雁塔區(qū)駐村辦擬開展“立家訓(xùn)、樹家風(fēng)、助扶貧”活動，形成“人人立家訓(xùn)、家家有家風(fēng)、全力助扶貧”的良好氛圍，現(xiàn)制定如下實施方案。

立家訓(xùn)、樹家風(fēng)、助扶貧。

（一）征集評選。

各幫扶單位和駐村工作隊要組織動員幫扶村在全村廣泛開展好家風(fēng)好家訓(xùn)征集評選活動。家風(fēng)家訓(xùn)可以是世代傳承的家風(fēng)家訓(xùn)、治家格言的良好家風(fēng)，也可以是現(xiàn)代家庭的家訓(xùn)家規(guī)。家風(fēng)家訓(xùn)本著亦古亦今、古今結(jié)合、以今為主的原則，組織廣大家庭通過長輩口述、家人共議等形式，廣泛挖掘、整理、編寫，要求貼近生活，健康向上，語言得體，特色鮮明，富有內(nèi)涵，便于傳誦。

（二）宣傳展示。

1、設(shè)計銘牌。各村可以通過制作、組織書法家集中撰寫統(tǒng)一設(shè)計特色鮮明的家風(fēng)家訓(xùn)銘牌，懸掛在村民家庭門楣廳堂之上，讓好家風(fēng)、好家訓(xùn)在千家萬戶生根發(fā)芽，掀起形成社會好民風(fēng)，助力美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的熱潮。

2、評選展示。各村可在普遍征集的基礎(chǔ)上，在本村開展好家風(fēng)、好家訓(xùn)評選活動，將評選出的好家風(fēng)、好家訓(xùn)通過文化廣場、文化墻、好人榜等方式進(jìn)行展示，有效的宣傳“立家訓(xùn)、樹家風(fēng)、助扶貧”活動成果。

3、演繹傳誦。各村可組織文藝工作者、民間藝術(shù)團(tuán)體和廣大村民將家風(fēng)家訓(xùn)故事改編成快板、詩詞、戲曲等文藝節(jié)目，在惠民活動、民俗活動、傳統(tǒng)節(jié)日中講給群眾聽、演給群眾看，助推好家風(fēng)、好家訓(xùn)的感染力和影響力。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各幫扶單位、駐村工作隊要從培育和踐行社會主義核心價值觀、提高公民道德水平的高度，充分認(rèn)識開展這項活動的重要意義，積極指導(dǎo)、組織幫扶村結(jié)合實際，制定具體方案，明確工作任務(wù)，及時部署落實，確保活動有序推進(jìn)。

（二）做好宣傳總結(jié)。積極通過新聞媒體、微信、美篇等媒介，廣泛宣傳活動情況，特別是注重選樹一批積極參與立家訓(xùn)、樹家風(fēng)活動的貧困群眾先進(jìn)典型，總結(jié)一批好經(jīng)驗、好做法，充分展示活動成果。

（三）注重結(jié)合融入。要把本次活動同社會主義核心價值觀宣傳教育、“五個美麗”、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等工作結(jié)合起來，與道德模范、文明家庭、最美家庭等評選活動結(jié)合起來，使活動過程成為弘揚家庭美德、培育良好家風(fēng)、樹立良好社會風(fēng)氣的過程，成為扶貧與扶志、扶智有機結(jié)合的`過程，以實實在在的工作推進(jìn)群眾精神文明建設(shè)。

通過開展“家風(fēng)教育”活動，守住“家庭”這個黨員干部拒腐防變的重要陣地，傳播向上向善的正能量，在全縣營造家風(fēng)好、民風(fēng)純、黨風(fēng)正、政風(fēng)清的良好氛圍。

爭當(dāng)廉內(nèi)助，弘揚好家風(fēng)。

全縣45名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部家屬。

具體開展以下“七個一”的活動：

1、召開一次座談會，以“談”思廉。組織45名正科級干部家屬圍繞“如何做好賢內(nèi)助廉內(nèi)助、如何培育廉潔家風(fēng)、如何讓家庭成為釋放壓力、增添動力的幸福港灣”等話題討論，選取家屬代表發(fā)言，說認(rèn)識、講經(jīng)驗、談感受、話體會，形成家庭助廉的共識。

2、觀看一場微電影，以“片”倡廉。觀看xx縣紀(jì)委組織及參與拍攝的廉政微電影和，傳播“干事干凈”的價值觀念。以公職人員違紀(jì)違法做反面案例，教育領(lǐng)導(dǎo)干部家屬要常吹“廉政”風(fēng)、常念“廉政”經(jīng)，共筑家庭廉政墻，做到警鐘長鳴，防微杜漸。

3、發(fā)放一份倡議書，以“諾”崇廉。由縣紀(jì)委、縣婦聯(lián)合向全縣科級干部家屬發(fā)放家庭助廉倡議書，呼吁干部家屬以德治家、以情暖家、以廉養(yǎng)家，當(dāng)好廉政法規(guī)的宣傳員、廉潔家庭的守門員、勤政廉政的監(jiān)督員。

4、建立一個微信群，以“信”傳廉。將領(lǐng)導(dǎo)干部家屬納入xx紀(jì)委官方微信平臺中，建立“清風(fēng)之家”微信群，在重要時間節(jié)點發(fā)送溫馨提示等“廉信息”，倡導(dǎo)廉潔風(fēng)尚，創(chuàng)建廉潔家庭，把教育觸角延伸到每個家庭成員。

5、贈送一本廉政書，以“讀”育廉。向每名領(lǐng)導(dǎo)干部家屬贈送一本讀本，在領(lǐng)導(dǎo)干部家庭中掀起讀書育廉的熱潮，營造廉潔文明的家庭氛圍，形成家庭促廉、學(xué)廉、助廉的良好風(fēng)氣。

6、曬出一條微心愿，以“寫”醒廉。利用親情的影響、教育作用，組織領(lǐng)導(dǎo)干部家屬撰寫心語心愿，對領(lǐng)導(dǎo)干部提出廉政、工作、生活等方面期望，并在“清廉之家”微信平臺曬出，時刻繃緊廉政之弦，守住底線、筑牢防線。

7、參觀一次教育館，以“展”促廉。組織領(lǐng)導(dǎo)干部家屬參觀xx縣廉政教育展館，通過觀看展館的展板，增強領(lǐng)導(dǎo)干部家屬助廉意識，切實發(fā)揮親情監(jiān)督作用，從源頭上構(gòu)筑起一道預(yù)防和抵制腐敗的家庭防線。

1、深化認(rèn)識，增強自覺。領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)不是個人小事、家庭私事，而是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的重要表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬要充分認(rèn)識開展“家風(fēng)教育”活動的重要意義，積極參與。

2、身體力行，樹起標(biāo)桿。領(lǐng)導(dǎo)干部在開展“家風(fēng)教育”活動中既是倡導(dǎo)者、組織者，更是實踐者、示范者，要以身作則，堅持從我做起、向我看齊，進(jìn)而管好家人、處好家事、培育好家風(fēng)。

3、注重監(jiān)督，強化激勵。家庭是拒腐防變的一道重要防線，領(lǐng)導(dǎo)干部家屬要通過日常的有效的監(jiān)督和激勵，為領(lǐng)導(dǎo)干部日日彈塵，時時洗心，提醒領(lǐng)導(dǎo)干部走好人生的每一步，過好家庭生活的每一天。

開展家風(fēng)建設(shè)實施方案大全（17篇）篇七

開展家風(fēng)建設(shè)實施方案大全（17篇）篇八

鼓勵有條件的單位，建設(shè)集參觀、展示、體驗、學(xué)習(xí)功能于一體的家風(fēng)教育基地，增強廉潔家風(fēng)文化建設(shè)的生機和活力。

全縣各級黨組織要抓住春節(jié)、清明、中秋、重陽等重要傳統(tǒng)節(jié)日，積極發(fā)動廣大群眾發(fā)現(xiàn)舉薦“愛國、孝敬、勤勞、廉潔、感恩”的感人事跡，每半年開展“五好家庭”“道德模范”“敬老愛幼”“時代好人”推選工作，要組織召開先進(jìn)典型表彰大會，大力宣傳弘揚良好家風(fēng)建設(shè)模范事跡，突出表彰對象的榮譽感、自豪感，起到示范帶頭作用，引導(dǎo)廣大群眾加強道德修養(yǎng)、弘揚社會正氣，努力營造家庭家教家風(fēng)的良好氛圍。

要親自抓；

各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把家庭家教家風(fēng)建設(shè)納入抓分管領(lǐng)域重要工作。

縣委宣傳部、文明辦、紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)、婦聯(lián)、團(tuán)縣委、關(guān)心下一代工作委員會等要對本次活動進(jìn)行全方位、多角度的宣傳報道，及時刊播各單位在開展新時代家庭家教家風(fēng)建設(shè)活動的特色做法、亮點工作以及先進(jìn)人物。

黨史。

學(xué)習(xí)。

教育。

以開展黨史學(xué)習(xí)教育為載體，從革命文化中挖掘教育資源，從優(yōu)秀文化中凝聚思想共識，深化正面事跡引導(dǎo)、反面案例警示，引導(dǎo)推動紅色廉潔基因、廉潔家風(fēng)理念深入人心、見諸行動，涵養(yǎng)良好黨內(nèi)政治生態(tài)及新時代民風(fēng)社風(fēng)

開展家風(fēng)建設(shè)實施方案大全（17篇）篇九

為深入貫徹十九屆中央紀(jì)委六次全會及習(xí)近平總書記關(guān)于注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)的重要論述精神，認(rèn)真落實黨中央《關(guān)于進(jìn)一步加強家庭家教家風(fēng)建設(shè)的實施意見》，按照省委市委的工作部署，經(jīng)縣委研究，決定在全縣范圍內(nèi)開展領(lǐng)導(dǎo)干部家教家風(fēng)建設(shè)行動，現(xiàn)將實施方案公布如下：

"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護(hù)"，牢固樹立新時代家庭觀，把愛家和愛國統(tǒng)一起來，把實現(xiàn)個人夢、家庭夢融入國家夢、民族夢之中，以優(yōu)良家教家風(fēng)帶動新時代民風(fēng)社風(fēng)。

——堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、各部門履職盡責(zé)、社會各方面共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，確保家庭家教家風(fēng)建設(shè)正確方向。

——堅持以社會主義核心價值觀為統(tǒng)領(lǐng)，將國家、社會、個人層面的價值要求貫穿到家庭家教家風(fēng)建設(shè)全過程，引導(dǎo)家庭成員形成適應(yīng)新時代要求的思想觀念、精神風(fēng)貌、文明風(fēng)尚、行為規(guī)范。

——堅持教育引導(dǎo)，圍繞落實立德樹人根本任務(wù)，教育引導(dǎo)以社會主義核心價值觀引領(lǐng)家庭家教家風(fēng)建設(shè)，升華愛國愛家的家國情懷、建設(shè)相親相愛的家庭關(guān)系、弘揚向上向善的家庭美德、體現(xiàn)共建共享的家庭追求。

——堅持示范帶頭原則。要突出“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶頭作用，把家風(fēng)建設(shè)納入黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)重要內(nèi)容。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭大力傳承、弘揚家庭的優(yōu)良家風(fēng)，培育踐行社會主義核心價值觀。

——堅持守正創(chuàng)新，樹立新風(fēng)正氣與破除陳規(guī)陋習(xí)并舉，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，賡續(xù)紅色家風(fēng)，弘揚新時代文明風(fēng)尚，不斷推進(jìn)內(nèi)容、手段、載體和基層工作創(chuàng)新，永葆家庭家教家風(fēng)建設(shè)生機與活力。

三、

3至5年努力，縣委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、部門協(xié)調(diào)聯(lián)動、千萬家庭盡責(zé)、社會廣泛參與的家庭家教家風(fēng)工作體系更加完善，支持新時代家庭觀要求的法律法規(guī)、制度規(guī)范和行為準(zhǔn)則更加健全，愛國愛家、孝親敬老、勤勞致富、誠信守法的社會氛圍更加濃厚，家庭家教家風(fēng)建設(shè)在縣域治理中的作用更加顯著

全縣各單位要通過宣傳發(fā)動、選樹典型、評選表彰、傳承弘揚四個方面深入開展新時代家庭家教家風(fēng)建設(shè)活動。

（一）開展學(xué)習(xí)教育專題研討。

全縣各級黨組織要把學(xué)深悟透習(xí)近平總書記關(guān)于家庭家教家風(fēng)建設(shè)的重要論述放在重要位置，列入各級組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，列入縣委黨校教學(xué)安排，列入作為黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)研討，進(jìn)一步增強黨員干部家庭家教家風(fēng)建設(shè)的思想自覺和行動自覺。全縣各級黨組織要面向群團(tuán)組織、社會團(tuán)體、廣大人民群眾刊播家庭家教家風(fēng)建設(shè)，通過各種媒介宣傳優(yōu)良家風(fēng)，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，做到建設(shè)活動家喻戶曉，人人皆知。

（二）結(jié)合地域特點策劃落實舉措。

全縣各級黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《關(guān)于進(jìn)一步加強家庭家教家風(fēng)建設(shè)的實施意見》和本實施方案，緊密結(jié)合屬地地域特點、民風(fēng)社風(fēng)、家訓(xùn)家風(fēng)，制定本級黨組織關(guān)于開展新時代家庭家教家風(fēng)建設(shè)活動落實舉措，要聚焦發(fā)揮家庭德育功能、聚焦社會法治功能，要體現(xiàn)出活動日常化、載體具體化、場景生活化，做到因地制宜，有的放矢，確保落實舉措能夠起到涵養(yǎng)道德、厚植文化、潤澤心靈的德治作用。

以議家教、傳家訓(xùn)、比家風(fēng)為主要形式，常態(tài)化開展好家風(fēng)家規(guī)征集、家風(fēng)家訓(xùn)講壇、曬家風(fēng)家訓(xùn)、誦讀國學(xué)經(jīng)典、書香家庭建設(shè)等活動。要注重家風(fēng)主題館所陣地建設(shè)，將人物事跡、典型事件、輿論話題元素融入公共館所等項目建設(shè)，在基層村民委員會辦公地及家族祠堂等處設(shè)置“好家風(fēng)好家訓(xùn)”展示臺；

鼓勵有條件的單位，建設(shè)集參觀、展示、體驗、學(xué)習(xí)功能于一體的家風(fēng)教育基地，增強廉潔家風(fēng)文化建設(shè)的生機和活力。

（四）抓好人物先進(jìn)典型選樹工作。

“愛國、孝敬、勤勞、廉潔、感恩”的感人事跡，每半年開展“五好家庭”“道德模范”“敬老愛幼”“時代好人”推選工作，要組織召開先進(jìn)典型表彰大會，大力宣傳弘揚良好家風(fēng)建設(shè)模范事跡，突出表彰對象的榮譽感、自豪感，起到示范帶頭作用，引導(dǎo)廣大群眾加強道德修養(yǎng)、弘揚社會正氣，努力營造家庭家教家風(fēng)的良好氛圍。

（五）組織開展傳家訓(xùn)、揚家風(fēng)、曬美德活動。縣委每年組織開展。

“傳家訓(xùn)、揚家風(fēng)、曬美德”活動，總結(jié)我縣開展新時代家庭家教家風(fēng)建設(shè)活動情況，展示我縣黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)。同時通過談?wù)J識、談體會、談措施、談先進(jìn)等，考核評價各級黨組織開展新時代家庭家教家風(fēng)建設(shè)活動成效。

要親自抓；

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3.注重結(jié)合，務(wù)求實效。全縣各級黨組織要將家庭家教家風(fēng)教育融入。

黨史。

學(xué)習(xí)。

教育。

以開展黨史學(xué)習(xí)教育為載體，從革命文化中挖掘教育資源，從優(yōu)秀文化中凝聚思想共識，深化正面事跡引導(dǎo)、反面案例警示，引導(dǎo)推動紅色廉潔基因、廉潔家風(fēng)理念深入人心、見諸行動，涵養(yǎng)良好黨內(nèi)政治生態(tài)及新時代民風(fēng)社風(fēng)。

開展家風(fēng)建設(shè)實施方案大全（17篇）篇十

(二)項目實施單位：新杭鎮(zhèn)徐家邊村村委會。

(三)項目實施地點：新杭鎮(zhèn)徐家邊村。

(四)項目實施內(nèi)容：

“美麗鄉(xiāng)村”的總體要求是“四個美”，即“規(guī)劃科學(xué)布局美、村莊整治環(huán)境美、創(chuàng)業(yè)增收生活美、鄉(xiāng)風(fēng)文明素質(zhì)美”，與之相對應(yīng)，要具體開展“四個行動計劃”，即“生態(tài)人居建設(shè)行動”、“生態(tài)環(huán)境提升行動”、“生態(tài)經(jīng)濟推進(jìn)行動”、“生態(tài)文化培育行動”。通過整個美麗鄉(xiāng)村建設(shè)計劃的實施，達(dá)到“村村優(yōu)美、家家創(chuàng)業(yè)、處處和諧、人人幸福”的目標(biāo)。鑒于此，徐家邊村美麗鄉(xiāng)村將做以下項目：

1、建立一座生活污水處理池。

2、在村口處建立一座永久性的門頭。

3、修建水庫(休閑、垂釣)。

4、沿徐家邊村主干道兩邊修建寬5米的綠化帶。

5、在村委會辦公樓前修建休閑廣場(健身器材、綠化)。

6、將村委會辦公樓亮化。

7、提升林塘茂、胡家橋、徐家邊、新農(nóng)村小區(qū)老點建設(shè)。

8、胡家橋道路拓寬。

9、建60個生活垃圾收集池。

二、指導(dǎo)思想。

圍繞新杭鎮(zhèn)____新農(nóng)村建設(shè)和生態(tài)文明村建設(shè)，以人為本，科學(xué)規(guī)劃，逐步建立健全美麗鄉(xiāng)村長效機制，努力抓好農(nóng)村生活環(huán)境與質(zhì)量、過程管理和資源化利用，注重提高廣大農(nóng)村居民環(huán)保意識。按照“政府主導(dǎo)、全民參與、因地制宜、講求實用”的工作原則，努力構(gòu)建“戶為基礎(chǔ)、村為主體”的多元化鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生管理體系，全面提高農(nóng)民衛(wèi)生意識，增強農(nóng)民健康素質(zhì)，優(yōu)化農(nóng)村公共環(huán)境，扎實推進(jìn)____新農(nóng)村建設(shè)實現(xiàn)“天藍(lán)、地綠、水清、景秀、村美”的目標(biāo)。

三、總體目標(biāo)。

力爭至20__年，全村80%以上的村民組創(chuàng)建成為符合美麗鄉(xiāng)村要求的鄉(xiāng)村。規(guī)劃總體指導(dǎo)思想以提高農(nóng)民收入、提升農(nóng)民生活品質(zhì)為核心，全面美化農(nóng)村生態(tài)和人居環(huán)境，努力把我村建設(shè)成“創(chuàng)業(yè)增收生活美、科學(xué)規(guī)劃布局美、村容整潔環(huán)境美、鄉(xiāng)風(fēng)文明和諧美的美麗鄉(xiāng)村”的總體布局。

---生態(tài)為先。良好的生態(tài)環(huán)境是廣大村民在提高了生活水平之后的又一要求，將“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)和爭創(chuàng)國家級生態(tài)縣工作緊密結(jié)合，構(gòu)建徐家邊村生態(tài)景觀大道，發(fā)動村民對自然環(huán)境進(jìn)行保護(hù)，增強村民保護(hù)環(huán)境的意識。

---富民為本。高效生態(tài)農(nóng)業(yè)顯著發(fā)展，形成一批特色農(nóng)業(yè)示范點。農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，農(nóng)民實現(xiàn)充分就業(yè)、村域經(jīng)濟日益發(fā)達(dá)。“十二五”期間，力爭實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值年均增長3%以上，農(nóng)村居民人均純收入增長率高于城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長率。

---村美為基。將農(nóng)村垃圾收集處理延伸到每個行政村，覆蓋率達(dá)100%。同時，積極探索適合徐家邊村實際的垃圾分類方法、生態(tài)循環(huán)處理方法，建立農(nóng)村垃圾“有機垃圾處理還田、可再生資源回收利用、不可回收無機垃圾焚燒、建筑垃圾填埋處理”等處理模式，達(dá)到了農(nóng)村垃圾處理減量化、資源化、無害化的目的，極大改善了農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生面貌。

四、工作要求。

(一)建立“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)是今后一段時間我村工作的重點。健全領(lǐng)導(dǎo)體系，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、農(nóng)民主體、部門協(xié)作、社會參與的工作機制。我村成立“中國美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)“中國美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)工作，并明確村兩委班子分工，做到分工負(fù)責(zé)，狠抓落實。

(二)積極宣傳發(fā)動、營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

“美麗鄉(xiāng)村”項目是一項改造農(nóng)村、造福農(nóng)民的民生工程，要切實加大宣傳動員力度，要把____精神與“美麗鄉(xiāng)村”的創(chuàng)建宣傳活動結(jié)合起來，利用動員會、文化下鄉(xiāng)、工青婦等部門開展的各類活動廣泛開展“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)的宣傳，努力營造建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村”的濃厚氛圍。

加強工作考核，圍繞“村村優(yōu)美、家家創(chuàng)業(yè)、處處和諧、人人幸福”四個方面的目標(biāo)，按照縣政府制定的“中國美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建的考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，把建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村”工作作為考核的重要內(nèi)容，建立健全工作督查制度，開展定期與不定期的督查，制定出臺建設(shè)工作考核辦法，使各項建設(shè)工作目標(biāo)具體化和責(zé)任化。

五、主要任務(wù)。

(一)抓好環(huán)境提升工程。

1、樹立“中心”新形象，傳承傳統(tǒng)文化。完成村委所在地道路硬化、綠化、亮化等改造，樹立體現(xiàn)徐家邊村特色的形象標(biāo)志牌，在一定區(qū)域以“文化長廊”、“徐家邊村水源頭”等醒目形式的表達(dá)，通過形象建設(shè)，提升“徐家邊村”的第一印象。

2、提升整體環(huán)境。在原有基礎(chǔ)上，加大投入力度，實施徐家邊、觀音塘、胡家橋等環(huán)境的綠化、美化、亮化工程，安裝路燈150盞;全村開展“綠色庭院”、“美麗家庭”等創(chuàng)建評比活動，進(jìn)一步美化庭院，全面提升村莊整體環(huán)境。計劃投入345萬元。

3、提升基礎(chǔ)設(shè)施水平。

(二)抓好產(chǎn)業(yè)提升工程。

1、大力推進(jìn)現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)建設(shè)。加快土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化、專業(yè)化生產(chǎn)。強化農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)，加強病險水庫山塘的除險加固工程建設(shè)。著力完善農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系，加強農(nóng)技推廣、動植物疫病防控、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管“三位一體”的農(nóng)業(yè)公共服務(wù)體系建設(shè)。

2、全面拓展農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)領(lǐng)域。加快發(fā)展各具特色的鄉(xiāng)村休閑旅游業(yè)，鼓勵社會資本投資連片開發(fā)鄉(xiāng)村生態(tài)旅游項目，大力創(chuàng)建農(nóng)家樂休閑旅游特色戶和農(nóng)家樂特色精品示范區(qū)，規(guī)范提升農(nóng)家樂經(jīng)營管理水平。積極培育農(nóng)村旅游節(jié)慶活動。注重與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，引導(dǎo)發(fā)展農(nóng)村集體物業(yè)經(jīng)濟。

3、加快培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。積極扶持一批產(chǎn)業(yè)帶動性強、市場競爭力強、與基地農(nóng)戶利益聯(lián)結(jié)緊密的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和種養(yǎng)大戶，大力培育農(nóng)民專業(yè)合作社，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。

(三)抓好服務(wù)提升工程。

1、加快農(nóng)村建設(shè)，提升服務(wù)水平。做好信息服務(wù)平臺和農(nóng)民信箱建設(shè)，進(jìn)一步鞏固和加強村綜合服務(wù)中心的管理，強化為民服務(wù)意識，制定和完善各項便民服務(wù)措施，提升服務(wù)水平，切實解決群眾的實際問題;建立村宣傳長廊，規(guī)范村務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)公開制度，全面落實村民的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

2、進(jìn)一步壯大村級集體經(jīng)濟，增強村級組織管理服務(wù)功能。以市場為導(dǎo)向，立足資源優(yōu)勢，全面盤活閑置的舊廠房、管理用房等存量資源，搞好資產(chǎn)經(jīng)營。

3、提高農(nóng)家樂工作站服務(wù)水平。依托農(nóng)家樂工作站，進(jìn)一步密切全村各農(nóng)家樂的聯(lián)系，在操作技能、解決勞動力、經(jīng)營思路、政策宣傳等方面提供有效的信息。不斷提高工作管理人員的管理水平，創(chuàng)新工作思路，學(xué)習(xí)有農(nóng)家樂特色村的優(yōu)秀經(jīng)驗，創(chuàng)出徐家邊村獨特的農(nóng)家樂旅游休閑品牌。

(四)抓好素質(zhì)提升工程。

加大教育、文化、體育等社會公共事業(yè)的投入，提升村民的文化素養(yǎng)，進(jìn)一步推進(jìn)精神文明建設(shè)。一是配足村文化活動中心所需的各設(shè)施設(shè)備，籌措老年活動經(jīng)費,積極開展健康向上的文化活動。二是組織各種類型的培訓(xùn)，積極培育有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的現(xiàn)代化新型農(nóng)民。

開展家風(fēng)建設(shè)實施方案大全（17篇）篇十一

根據(jù)中共新建區(qū)《關(guān)于貫徹落實全省作風(fēng)建設(shè)工作會議精神暨開展全區(qū)“作風(fēng)大提升”活動實施方案》（新字[2018]14號）和中共南昌市新建區(qū)紀(jì)委、中共南昌市新建區(qū)委組織部、中共南昌市新建區(qū)委宣傳部《關(guān)于印發(fā)2018年新建區(qū)深化“廉潔文明家風(fēng)·黨員干部示范”專項行動方案的通知》（新紀(jì)發(fā)[2018]22號）要求，結(jié)合我校的實際，經(jīng)學(xué)校黨支部會議研究決非定，特制定以下實施方案。

定于2018年8月20日召開。

（一）“作風(fēng)大提升”專題組織生活會：結(jié)合崗位特點和工作職能深入開展以“踐行‘五字訣’、作風(fēng)大提升”為主題的組織生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，深刻剖析，找準(zhǔn)癥結(jié)，為改進(jìn)工作作風(fēng)打好基礎(chǔ)。

（二）“廉潔文明家風(fēng)”專題組織生活會：政德是整個社會道德建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)，立政德，就是明大德、守公德、嚴(yán)私德。要認(rèn)真開展黨員干部要講政德學(xué)習(xí)討論活動。召開廉潔文明家風(fēng)專題組織生活會，廣泛征求黨員干部家風(fēng)方在存在的問題，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要對照問題帶頭在會上認(rèn)真查擺剖析個人家風(fēng)，會后抓好整改落實。同時，把黨員干部家風(fēng)建設(shè)納入年度考核述職述廉述德的重要內(nèi)容。

（一）對專題組織生活會不能走形式、搞應(yīng)付，不能走過場、出偏差。

（二）要嚴(yán)格按照集中學(xué)習(xí)、談心談話、征求意見、查找問題、開展批評和自我批評、抓好整改等程序進(jìn)行，并做好相關(guān)臺帳。

（三）要嚴(yán)格要求黨員與關(guān)心關(guān)愛黨員結(jié)合起來，通過專題組織生活會，進(jìn)一步了解掌握黨員思想和工作生活情況，有針對性地開展黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶活動，使黨員感受到黨組織的溫暖。

開展家風(fēng)建設(shè)實施方案大全（17篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、指導(dǎo)思想。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記黨風(fēng)廉政建設(shè)思想和黨的十九屆紀(jì)委六次會議精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，忠誠履行政治責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督管理，強化教育提升廉政意識，持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，深入推進(jìn)黨總支全面從嚴(yán)治黨取得更大成果，努力使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上一個新的臺階。

二、活動主題。

“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月”活動以“弘揚廉潔文化，創(chuàng)建清廉機關(guān)”為主題，深入作風(fēng)教育整頓，推進(jìn)廉潔文化進(jìn)機關(guān)，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

開展家風(fēng)建設(shè)實施方案大全（17篇）篇十三

堅持“學(xué)與干”并重、“查與改”貫通、“治與建”結(jié)合，通過對標(biāo)對表找差距、立足本職提能力、針對問題轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹正導(dǎo)向激活力，推動全廳黨員干部以過硬能力、優(yōu)良作風(fēng)更好擔(dān)負(fù)起住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展重任。

(一)對標(biāo)對表找差距

全面對標(biāo)對表習(xí)近平總書記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述，發(fā)揚刀刃向內(nèi)的自我革命精神，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，聚焦“四個對照”“四個圍繞”，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、同志提等形式，系統(tǒng)梳理能力作風(fēng)方面存在的主要問題，查擺不足，剖析根源。對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，以及習(xí)近平總書記視察xx重要講話重要指示，對照習(xí)近平總書記關(guān)于增強“八項本領(lǐng)”、提升“七種能力”和加強作風(fēng)建設(shè)的重大要求，對照實現(xiàn)“兩個確保”、實施“十大戰(zhàn)略”需要，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣、行業(yè)標(biāo)桿。重點圍繞貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署是否堅決、及時、到位，圍繞貫徹中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神是否堅定、主動、徹底，圍繞推動省委省政府重要部署和中心工作落實落地是否有力、有為、有效，圍繞在本職工作崗位上是否盡職、盡責(zé)、盡心等，檢視黨員干部在能力作風(fēng)方面的差距和不足。

責(zé)任單位：機關(guān)黨委(機關(guān)紀(jì)委)牽頭，廳黨組、各基層黨組織負(fù)責(zé)。

(二)立足本職提能力

堅持干什么學(xué)什么，缺什么補什么，開展大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大練兵大提升，推動全廳黨員干部練就調(diào)查調(diào)研、戰(zhàn)略謀劃、科學(xué)決策、狠抓落實等方面的基本功，成為本職工作的行家里手。

1.強化理論武裝，提升政治能力。堅持把黨的政治建設(shè)放在首位，嚴(yán)格落實第一議題制度，創(chuàng)新廳黨組中心組理論學(xué)習(xí)形式，注重發(fā)揮黨組理論學(xué)習(xí)“頭雁效應(yīng)”。在南水北調(diào)干部學(xué)院、xx建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院分三期以“三個三分之一”的形式，圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆六中全會和省第十一次黨代會精神，將廳機關(guān)黨員干部和廳屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪訓(xùn)一遍。組織各級黨組織分專題開展理論研討活動，分析形勢，破解難題，研究提出工作思路舉措，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。充分發(fā)揮青年理論學(xué)習(xí)小組示范作用，組織開展“青春開講”“青春獻(xiàn)給黨”等活動，引導(dǎo)青年干部凝聚智慧力量，提升能力素質(zhì)。定期舉辦“xx建設(shè)大講堂”、開展“我閱讀我分享”讀書交流、組織“學(xué)習(xí)強國”答題挑戰(zhàn)賽，著力營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)廣大黨員干部爭當(dāng)篤學(xué)踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的排頭兵。堅持從學(xué)習(xí)看政治態(tài)度，從決策看政治立場，從落實看政治擔(dān)當(dāng)，把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想情況作為政治監(jiān)督的首要內(nèi)容，深化政治建設(shè)政治素質(zhì)專項考核考察，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部和廳屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子政治能力。

責(zé)任單位：機關(guān)黨委(機關(guān)紀(jì)委)牽頭，各處室、廳屬各單位配合。

2.加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升專業(yè)能力。立足發(fā)展大勢、行業(yè)走勢和科技趨勢，緊扣我省“十大戰(zhàn)略”，開展業(yè)務(wù)知識大學(xué)習(xí)活動，按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，根據(jù)崗位職責(zé)，機關(guān)各處室、廳屬各單位列出專業(yè)素養(yǎng)清單，制定學(xué)習(xí)計劃，利用每周二理論學(xué)習(xí)時間開展集體學(xué)習(xí)，加強個人自學(xué)，定期開展理論專業(yè)知識測試，檢驗學(xué)習(xí)效果。圍繞重點工作任務(wù)和行業(yè)發(fā)展需求，開展廳(處)長大講堂活動，從宜居韌性智能現(xiàn)代化城市、城市管理綜合執(zhí)法、深化放管服改革、推進(jìn)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、建筑領(lǐng)域安全生產(chǎn)等10個方面采取線上線下相結(jié)合形式，開展精準(zhǔn)化專題培訓(xùn)，全面提高機關(guān)各處室、廳屬各單位和市縣主管部門領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)化水平。結(jié)合行業(yè)實際，以突出操作技能和解決實際問題能力為重點，開展崗位大練兵活動，推動開展城管執(zhí)法、園林綠化、職業(yè)技能等競賽比賽活動，不斷提高全系統(tǒng)黨員干部專業(yè)水平。健全干部培養(yǎng)機制，強化實踐鍛煉，鼓勵年輕干部在職自學(xué)，讓優(yōu)秀年輕干部在關(guān)鍵、吃勁崗位培養(yǎng)鍛煉，結(jié)合干部提拔任用、職級晉升，開展干部輪崗交流，在實踐中學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提升專業(yè)素養(yǎng)。發(fā)揮行業(yè)人才智庫作用，健全完善行業(yè)專家?guī)欤d決策咨詢委員會，探索在急需緊缺崗位實行聘任制公務(wù)員，充分發(fā)揮行業(yè)高端人才對住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的智力支撐作用。

責(zé)任單位：人事教育處牽頭，各處室、廳屬各單位配合。

3.注重調(diào)查研究，提升改革創(chuàng)新能力。深入貫徹落實中央和省委、省政府決策部署，錨定“兩個確保”，實施“十大戰(zhàn)略”，圍繞打造宜居韌性智能的現(xiàn)代化城市，聚焦基礎(chǔ)設(shè)施補短板、公共服務(wù)提升、城市提質(zhì)、住房保障、城市治理“四化”、城鄉(xiāng)特色風(fēng)貌塑造、城鄉(xiāng)綠色發(fā)展、韌性城市建設(shè)“八大行動”，推進(jìn)事業(yè)單位重塑性改革、“放管服”改革等重大改革事項，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、系統(tǒng)思維，實行領(lǐng)導(dǎo)包課題、干部下基層，走出去學(xué)習(xí)、深下去蹲點，分專題開展調(diào)研，既善于借鑒他山之石，又深入一線“解剖麻雀”，全面了解掌握存在的突出問題和短板弱項，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，拿出務(wù)實舉措，提高把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的能力，提升攻堅本領(lǐng)，全力推進(jìn)住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)推動以人為核心的新型城鎮(zhèn)化加速與提質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展。

責(zé)任單位：辦公室(研究室)牽頭，各有關(guān)處室配合。

4.堅持底線思維，提升統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力。貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于平安中國建設(shè)的重要論述，加強總體國家安全觀和風(fēng)險防控常識宣傳教育。緊盯信訪維穩(wěn)、疫情防控、自然災(zāi)害、輿情處置等重點領(lǐng)域，深入開展自查自糾，建立風(fēng)險點清單，完善風(fēng)險預(yù)判、應(yīng)急處突機制，加強實戰(zhàn)演練，提升應(yīng)急處突能力。持續(xù)開展問題樓盤和房地產(chǎn)領(lǐng)域重大風(fēng)險化解，督促問題企業(yè)項目公司籌集資金、處置資產(chǎn)，推進(jìn)項目建設(shè)，最大限度把各類風(fēng)險防范在源頭、消滅在萌芽。牢固樹立安全生產(chǎn)觀念，堅持“兩個至上”，按照“三管三必須”原則，持續(xù)推進(jìn)雙重預(yù)防體系建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和建筑施工危大工程管理、城市建成區(qū)房屋建筑和城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩[患排查整治、地下有限空間作業(yè)安全監(jiān)管、居民危房排查改造，強化源頭防控、過程把控、應(yīng)急管控，發(fā)揮好省廳暗查暗訪組作用，抓好督導(dǎo)落實。圍繞房屋建筑、市政工程、燃?xì)獾劝踩a(chǎn)開展重點執(zhí)法，從快從嚴(yán)查處違法違規(guī)行為。

責(zé)任單位：辦公室(研究室)、廳安委辦牽頭，各處室、廳屬各單位配合。

5.增強服務(wù)意識，提升群眾工作能力。持續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦群眾反映集中的共性需求和存在的普遍問題，聚焦發(fā)展亟待解決的痛點難點問題，聚焦長期未能及時解決的民生歷史遺留問題，制定“我為群眾辦實事”項目清單，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)辦實事”、“機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”雙聯(lián)系機制作用，引導(dǎo)全廳各基層黨組織和廣大黨員干部走基層、接地氣，及時收集服務(wù)對象和基層群眾的意見和建議，梳理群眾反映的問題，建立工作臺帳，集中推出一批為民惠民便民的實招硬招，解決一批涉及群眾利益的矛盾糾紛，持續(xù)推動問題解決，切實提升群眾滿意度。推動開展“人人持證、技能xx”建設(shè)，促進(jìn)群眾就業(yè)增收。踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，開展“零上訪零事故零案件”平安單位創(chuàng)建，積極化解各類矛盾糾紛。鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接，加大對定點幫扶村黨建工作指導(dǎo)力度，持續(xù)開展機關(guān)處室黨支部與定點幫扶村黨支部“手拉手”活動，不斷鞏固脫貧成果，助力鄉(xiāng)村振興。

責(zé)任單位：機關(guān)黨委(機關(guān)紀(jì)委)牽頭，各有關(guān)處室配合。

(三)針對問題轉(zhuǎn)作風(fēng)

著眼把好傳統(tǒng)帶進(jìn)新征程，將好作風(fēng)弘揚在新時代，教育引導(dǎo)全廳黨員干部躬身入局、擔(dān)當(dāng)作為，實事求是、雷厲風(fēng)行。

1.鍛造堅決做到“兩個維護(hù)”的作風(fēng)，開展貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署不力問題專項治理。牢牢把握政治機關(guān)屬性，圍繞貫徹落實“四個著力”“四張牌”、縣域治理“三起來”、“兩個更好”、抓好災(zāi)后重建、推進(jìn)南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展等重大要求，結(jié)合住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門職責(zé)，查找開展工作調(diào)門高行動少落實差、不用心不務(wù)實不盡力等問題，建立問題臺賬，明確責(zé)任處室和責(zé)任人，定期匯總，掛牌督辦。落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強化對各處室、廳屬各單位主要負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)情況的監(jiān)督。堅持問題導(dǎo)向，注重從思想深處提升、以具體行動改進(jìn)，深入落實“13710”工作制度，推行不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場的“四不兩直”工作法，把“兩個維護(hù)”轉(zhuǎn)化為推動住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實際行動，確保條條落實、件件落地、事事見效。

責(zé)任單位：機關(guān)黨委(機關(guān)紀(jì)委)、辦公室牽頭，各處室配合。

2.鍛造爭先創(chuàng)優(yōu)的作風(fēng)，開展不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項治理。緊緊圍繞中心任務(wù)，緊盯“怕、慢、假、懶、亂”(本領(lǐng)不足怕扛事、精神懈怠行動慢、欺上瞞下假落實、疲疲沓沓混日子、以權(quán)謀私亂作為)現(xiàn)象，聚焦工作思路措施不當(dāng)、指導(dǎo)推動不力，不敢面對問題、觸及矛盾，工作長期沒有實質(zhì)性進(jìn)展、群眾反映強烈且長期得不到解決等問題，深入查找精神不振、不擔(dān)當(dāng)、不作為等具體表現(xiàn)，深入開展“我為住建添光彩”“抓機關(guān)帶系統(tǒng)促基層轉(zhuǎn)行風(fēng)辦實事樹形象”活動，組織開展內(nèi)部巡察、定期開展約談提醒、常態(tài)落實廉政教育、紀(jì)檢監(jiān)察干部講座、參觀廉政教育基地等，教育引導(dǎo)黨員干部做到事不避難、義不逃責(zé)，在爭先進(jìn)位中砥礪新?lián)?dāng)、展現(xiàn)新作為。

責(zé)任單位：機關(guān)黨委(機關(guān)紀(jì)委)牽頭，各處室配合。

3.鍛造為民服務(wù)的作風(fēng)，開展困擾基層的形式主義、官僚主義專項治理。持續(xù)為基層減負(fù)增能，查找空耗精力的會多文多、名目繁雜的督查檢查考核多、流于表面的痕跡管理多，開展工作簡單搞層層加碼、責(zé)任甩鍋，追責(zé)問責(zé)泛化簡單化等問題，加強源頭治理和制度建設(shè)，實行清單管理，切實精簡會議和文件，進(jìn)一步優(yōu)化整合督查檢查事項。著力提高文件、會議質(zhì)量，開務(wù)實管用、高效率的會議，發(fā)能解決實際問題、推動工作落實的文件。不斷改進(jìn)督查檢查方式方法，多到現(xiàn)場看，多見具體事，多聽群眾說，更多關(guān)注改革發(fā)展、政策落地情況和群眾獲得感滿意度，充分運用信息化手段，優(yōu)化第三方評估，提高督查檢查考核的質(zhì)量和效率。堅決杜絕“文山會海”反彈回潮、督查檢查考核過多過頻等問題，切實為基層干部松綁減負(fù)，把更多的時間和精力用在為群眾辦實事解難題上。

責(zé)任單位：辦公室牽頭，各處室配合。

4.鍛造誠信親清的作風(fēng)，開展?fàn)I商環(huán)境問題專項治理。加強政務(wù)誠信建設(shè)，構(gòu)建親清政商關(guān)系，以審批最少、流程最優(yōu)、體制最順、機制最活、效率最高、服務(wù)最好為目標(biāo)，緊盯“放管服效”改革不徹底，市場主體普遍關(guān)注、反映強烈的損害營商環(huán)境的腐敗和作風(fēng)問題，采取“走出去、請進(jìn)來”等方式，積極參與省紀(jì)委開展的“訪萬企·解難題”活動，通過實地調(diào)研、查閱資料、座談交流、個別訪談、明察暗訪等方式，梳理問題線索，建立臺賬，以“零容忍”態(tài)度加快查處涉企不正之風(fēng)、腐敗行為，構(gòu)建親清新型政商關(guān)系，打造良好營商環(huán)境。深入開展“萬人助萬企”六項活動，從定期開展調(diào)研、組織企業(yè)家培訓(xùn)、院企信息交流、金融紓困、人才交流合作、引導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等六個方面，對“萬人助萬企”活動進(jìn)一步具體化，使之更具有針對性和可操作性。

責(zé)任單位：機關(guān)黨委(機關(guān)紀(jì)委)、辦公室牽頭，各有關(guān)處室配合。

(四)樹正導(dǎo)向激活力

1.樹立鮮明用人導(dǎo)向，加強隊伍建設(shè)。積極踐行新時代黨的組織路線，落實新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，大力選用堅持以人民為中心、實績突出、群眾公認(rèn)的干部，優(yōu)先使用在重大斗爭實踐中擔(dān)當(dāng)作為、經(jīng)受考驗的干部，積極選拔歷練扎實、解決實際問題能力強的干部，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。完善正向激勵機制，大力選樹在重大改革、重大舉措、重大工作、重大項目中勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型。按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍要求，強化能力培訓(xùn)和實踐鍛煉，全面提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)。

責(zé)任單位：人事教育處牽頭，各處室、廳屬各單位配合。

2.完善容錯糾錯機制，加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。深入落實“三個區(qū)分開來”要求，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對存在容錯糾錯情形的，及時按有關(guān)規(guī)定和程序容錯免責(zé)，推動形成支持改革、鼓勵創(chuàng)新、允許試錯、寬容失誤的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。完善澄清保護(hù)機制，對受到惡意中傷、不實舉報、誣告陷害的黨員干部，及時在適當(dāng)范圍公開澄清正名，堅決查處誣告陷害行為，讓黨員干部心無旁騖干事創(chuàng)業(yè)。同時，加強日常監(jiān)管，嚴(yán)格按照“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”的要求，切實把干部監(jiān)督管理的各項紀(jì)律要求立起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行到位，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部，以嚴(yán)的措施管理干部，以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，使黨員干部習(xí)慣在監(jiān)督下干事創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨和激勵干事創(chuàng)業(yè)的協(xié)同共贏。

責(zé)任單位：機關(guān)黨委(機關(guān)紀(jì)委)牽頭，各處室、廳屬各單位配合。

開展家風(fēng)建設(shè)實施方案大全（17篇）篇十四

為了更好貫徹落實江蘇省安監(jiān)局《關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制建設(shè)工作的指導(dǎo)意見》（蘇安監(jiān)〔2017〕60號）、南通市安委辦《關(guān)于印發(fā)關(guān)于加強企業(yè)安全風(fēng)險分級管控繪制安全風(fēng)險分布圖的工作方案》的通知》（通安委辦[2017]104號）相關(guān)通知要求；全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強安全生產(chǎn)風(fēng)險監(jiān)控管理，提高員工安全風(fēng)險辨析與防范能力，公司決定開展安全生產(chǎn)風(fēng)險管理工作，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)要求制定以下實施方案：

一、組織機構(gòu)。

組

長：***（總經(jīng)理）。

副組長：****（副總經(jīng)理）組。

員：****（**部經(jīng)理）。

***（***部經(jīng)理）。

***（**車間經(jīng)理）。

***（***車間主任）。

****（專職安全員）。

***（***車間主任）。

***（****車間主任）。

***（***車間主任）。

一、工作職責(zé)：

1.組長：負(fù)責(zé)組織制定風(fēng)險辨識管控建設(shè)方案，對風(fēng)險辨識管控建設(shè)工作情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

2.副組長：負(fù)責(zé)危險源辨識、風(fēng)險評估和風(fēng)險控制措施確定方案的協(xié)調(diào)和管理工作。

組長、副組長負(fù)責(zé)組織對全公司風(fēng)險結(jié)果評審；對各部門車間風(fēng)險及控制措施進(jìn)行匯總、監(jiān)督評估；日常進(jìn)行風(fēng)險排查治理；匯總“一圖二單三卡”并具體實施。

二、工作步驟。

1.準(zhǔn)備階段（***月*-*日）。

公司制定《風(fēng)險辨識管控建設(shè)實施方案》，對辨識方法、時間進(jìn)行安排。各部門、車間依據(jù)公司要求，落實各自部門車間的設(shè)備清單和危險源，預(yù)先對設(shè)備和危險源進(jìn)行危險（有害）因素排查辨識，再對安全風(fēng)險分級管控清單加以管控，并落實崗位告知卡的制定，完成后交組長、副組長、進(jìn)行評審和完善危險源、危險（有害）因素排查辨識，安全風(fēng)險分級管控清單、告知卡的制作。2.實施階段（**月**日至**月***日）。

**-**日完成《風(fēng)險源辨識與分級管控管理手冊》作為培訓(xùn)教材對全體員工進(jìn)行“一圖二單三卡”培訓(xùn)，并將“一圖二單三卡”進(jìn)行張貼掛墻。

3.總結(jié)階段（**月***日至**月***日）。

在實施過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題并及時完善和處理使其更好的作為今后企業(yè)發(fā)展過程中作為隱患排查的重要依據(jù)。

*****有限公司。

201**年***月***日。

開展家風(fēng)建設(shè)實施方案大全（17篇）篇十五

為提高公司辨識管控安全風(fēng)險和防范事故能力，根據(jù)河北省道路運輸管理局關(guān)于《河北省“兩客一危”道路運輸企業(yè)安全風(fēng)險辨識分級管控指南》的通知和《河北省道路運輸行業(yè)安全生產(chǎn)攻堅行動實施方案》要求，結(jié)合我公司行業(yè)實際，制定本方案。

一、總體要求。

全面落實安全生產(chǎn)攻堅行動部署，以《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為依據(jù)，在公司開展安全風(fēng)險辨識分級管控機制和隱患排查體系建設(shè)，通過安全風(fēng)險管控、隱患排查治理、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全專項整治，強化公司安全管理基礎(chǔ)工作，提升公司防范風(fēng)險和事故的能力，有效預(yù)防和遏制各類事故特別是重特大事故的發(fā)生。

二、工作目標(biāo)。

通過攻堅行動，力爭年底前對所有崗位建立安全風(fēng)險辨識管控體系；隱患排查治理達(dá)標(biāo)率100%。

三、實施步驟。

（一）動員部署（2016年12月23日前）。

1.成立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

公司攻堅行動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：張峰。

經(jīng)理。

組員：耿建平王擁軍陳英范曉麗谷志信。

辦公室設(shè)在公司安全科，主任由耿建平擔(dān)任。

2.制定專項工作方案。根據(jù)市區(qū)統(tǒng)一部署，研究制定本企業(yè)安全風(fēng)險辨識分級管控工作方案，確定工作內(nèi)容、工作步驟和保障措施，認(rèn)真落實市區(qū)局工作安排。

3.召開動員部署會議。召開由相關(guān)工段主要負(fù)責(zé)人參加的動員會議，對安全風(fēng)險辨識分級管控工作進(jìn)行全面部署。動員會議召開后，各工段要結(jié)合實際，組織有關(guān)人員研究制定本工段專項活動工作方案，方案要做到切實可行，同時召開全體員工參加的動員大會進(jìn)行專項部署。

4.開展崗位摸底排查。要對工段崗位逐一進(jìn)行一次摸底排查，摸清危險因素情況等，按照安全生產(chǎn)監(jiān)管分級登記建檔。

（二）集中攻堅（2016年12月22日至年底）。

公司對作業(yè)工段專項整治工作進(jìn)行一次“回頭看”；要督促工段認(rèn)真做好防范道路運輸安全專項整治工作。

1.全面開展安全風(fēng)險辨識。公司要按照安全風(fēng)險辨識分級管控指南，參照試點企業(yè)做法，結(jié)合本公司實際，逐一對工段、班組和崗位員工、設(shè)備設(shè)施、儀器儀表、工具器械、原料物品、作業(yè)場所等進(jìn)行風(fēng)險辨識，摸清本工段安全風(fēng)險底數(shù)，逐一登記建檔，逐一進(jìn)行標(biāo)識。

2.制定安全作業(yè)管理制度。公司要依據(jù)安全風(fēng)險辨識結(jié)果，對于容易引發(fā)事故、有較大危險的生產(chǎn)設(shè)備及作業(yè)崗位，按照設(shè)備使用要求、工藝技術(shù)要求、安全規(guī)程要求，制定科學(xué)、合理、安全的作業(yè)管理制度和防護(hù)措施，明確風(fēng)險管控責(zé)任，規(guī)范崗位人員作業(yè)行為，有效管控風(fēng)險和事故。

3.徹底排查治理安全隱患。公司要按照隱患排查治理制度、《道路運輸企業(yè)行業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查標(biāo)準(zhǔn)》，對教育培訓(xùn)、設(shè)備設(shè)施、員工作業(yè)、應(yīng)急管理等各方面存在的安全隱患進(jìn)行系統(tǒng)排查，按照一般和重大隱患進(jìn)行分級建檔，逐項制定排查整改方案，明確整改措施、整改責(zé)任人和整改完成時限，建立并運行隱患排查治理體系，做到立查立改，徹查徹改。年底前，所有崗位，要全部納入隱患排查治理信息系統(tǒng)，與管理部門實現(xiàn)互聯(lián)互通。

4.繼續(xù)深入推進(jìn)專項整治工作。公司要按照2016年專項治理實施方案等文件要求，對專項整治工作開展一次“回頭看”，認(rèn)真開展工作，查漏補缺，徹底排查整治安全隱患。

5.建立長效機制。公司要將安全風(fēng)險辨識分級管控與隱患排查治理工作抓好。

開展家風(fēng)建設(shè)實施方案大全（17篇）篇十六

為深入貫徹《____省新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)意見》，扎實推動全市新農(nóng)村建設(shè)各項工作落到實處，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，特制定本工作方案。

一、明確總體要求。

全面落實市委、市政府關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)有關(guān)部署，以國土空間總體規(guī)劃和縣域村莊布局規(guī)劃為依據(jù)，以落實《____市新農(nóng)村建設(shè)實施方案》為目標(biāo)，以改造提升一批、易地新建一批、集中聯(lián)建一批、新型城鎮(zhèn)化新建一批“四個一批”為工作路徑，以城鄉(xiāng)融合發(fā)展和鄉(xiāng)村振興為方向，聚焦鄉(xiāng)村規(guī)劃、農(nóng)村住房品質(zhì)提升、“空心村”治理、基礎(chǔ)設(shè)施配套、公共服務(wù)完善和人居環(huán)境整治等重點任務(wù)，進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)、壓實責(zé)任，夯實基礎(chǔ)，實化措施，確保到2025年，全市所有村莊完成新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)，實現(xiàn)整體布局合理優(yōu)化，住房建筑品質(zhì)提升，人居環(huán)境全面改善，村莊風(fēng)貌整體改觀，基礎(chǔ)設(shè)施配套和城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化水平明顯提高。

二、抓好重點工作。

(一)夯實工作基礎(chǔ)。

各縣(市、區(qū))要因地制宜合理確定標(biāo)準(zhǔn)。要協(xié)調(diào)統(tǒng)籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門發(fā)揮職能作用，組建專門隊伍，在20____年9月底前全面完成域內(nèi)所有村莊新農(nóng)村建設(shè)情況摸底任務(wù)，明確“四個一批”(改造提升一批、易地新建一批、集中聯(lián)建一批、新型城鎮(zhèn)化新建一批)村莊完成情況和剩余任務(wù)情況，形成《“四個一批”任務(wù)計劃表》。

(二)健全鄉(xiāng)村規(guī)劃體系。

1、盡早確定村莊布局。落實市縣國土空間總體規(guī)劃，綜合考慮人口變化、區(qū)位條件和經(jīng)濟社會發(fā)展等因素，按照村莊類型分類，科學(xué)確定村莊形態(tài)和布局，分類制定規(guī)劃管理策略。20____年底前完成縣級國土空間規(guī)劃編制工作，統(tǒng)籌全局，規(guī)劃先行。

3、完善規(guī)劃審批程序及管控管理。村莊規(guī)劃由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府組織編制，報送上一級人民政府批準(zhǔn)。規(guī)劃成果在規(guī)劃批準(zhǔn)之日起20個工作日內(nèi)公開。嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)村許可證制度，依法落實“一戶一宅”，堅決防止違法占用耕地、違規(guī)建設(shè)等行為。

(三)全面提升農(nóng)村住房建設(shè)品質(zhì)。

1、突出地方特色標(biāo)準(zhǔn)。要堅持有利生產(chǎn)、方便生活、保護(hù)生態(tài)、傳承鄉(xiāng)愁記憶，展現(xiàn)農(nóng)村特色、鄉(xiāng)土味道和田園風(fēng)光，走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。對城郊融合類村莊，新規(guī)劃的集中住宅小區(qū)宜以多層建筑為主，其他村莊選擇多層或低層(三層以下，下同)住房建筑;對集聚提升類村莊，聯(lián)村建設(shè)新型農(nóng)村社區(qū)，選擇多層或低層住房建筑，其他村莊以低層為主;對特色保護(hù)類村莊，注重傳統(tǒng)資源保護(hù)。

2、加強技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。落實規(guī)劃設(shè)計管理、房屋結(jié)構(gòu)設(shè)計、建筑工匠管理、技術(shù)服務(wù)隊伍指導(dǎo)、竣工驗收“五項制度”為主的建設(shè)管理服務(wù)制度。完善建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，提高農(nóng)房設(shè)計水平和建設(shè)質(zhì)量。

3、健全管理和長效機制。健全農(nóng)村住房使用安全常態(tài)化管理制度，完善低收入家庭住房安全保障監(jiān)測預(yù)警和排查處置長效機制，動態(tài)監(jiān)測、網(wǎng)格化管理，確保問題隱患隨發(fā)現(xiàn)、隨清零，農(nóng)村住房安全問題及時發(fā)現(xiàn)處置。確保農(nóng)村低收入群體住房安全保障率達(dá)到100%。

(四)全面完成“空心村”治理。

1、因地制宜選擇治理方式。農(nóng)宅空置率30%-50%的村莊，20____年11月底前完成治理任務(wù)。積極穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)宅空置率30%以下的村莊整治和提升。

2、統(tǒng)籌跟進(jìn)后續(xù)工作。解決好群眾養(yǎng)老、醫(yī)療、教育、貧困救助等社會保障工作。(責(zé)任單位：市民政局、市衛(wèi)生健康委、市教育局、市醫(yī)療保障局等)。

(五)推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治提升。

1、改善村莊公共環(huán)境。引導(dǎo)村莊建筑風(fēng)貌提升，有序推進(jìn)村莊建筑風(fēng)貌及庭院整治。持續(xù)開展村莊清潔行動，通過“門前三包”明確村民責(zé)任，推動村莊清潔行動常態(tài)化、持續(xù)化。以“五美”(人美、院美、室美、廚廁美、村莊美)為標(biāo)準(zhǔn)，開展美麗庭院創(chuàng)建。根據(jù)街道寬度、周邊環(huán)境進(jìn)行喬、灌木、花立體搭配，持續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村綠化。

2、大力推進(jìn)農(nóng)村戶用衛(wèi)生廁所改造。結(jié)合本地實際，依據(jù)國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和技術(shù)要求，因地制宜選擇改廁類型，推廣經(jīng)濟實用、群眾滿意度高的模式。同步開展廁所糞污處理設(shè)施建設(shè)。新改(建)戶廁具備條件的均為水沖式廁所，新建農(nóng)房，原則上廁所一律入室，有條件的地方積極推動衛(wèi)生廁所改造與生活污水處理一體化建設(shè)，沿海地下水位較淺等地質(zhì)復(fù)雜不易施工地區(qū)，可推行使用衛(wèi)生旱廁。

(六)完善配套基礎(chǔ)設(shè)施。建立健全農(nóng)村飲水安全管理責(zé)任制，推行專業(yè)化管護(hù)模式，按照政府主導(dǎo)、集中統(tǒng)一、市場運作的農(nóng)村供水管護(hù)機制，進(jìn)一步增強專業(yè)化管護(hù)能力和水平，鞏固全市農(nóng)村江水村村通工作成果，提高農(nóng)村供水保證率。

(七)培育發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。加快發(fā)展有資源、有市場、有優(yōu)勢的特色產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展鄉(xiāng)村休閑旅游業(yè)。持續(xù)推進(jìn)黃驊市、南皮縣、海興縣、鹽山縣、河間市、肅寧縣六個電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范縣建設(shè)，支持電商、物流企業(yè)和供銷合作社向農(nóng)村地區(qū)延伸，建立完善縣、鄉(xiāng)、村三級物流體系，推進(jìn)郵政快遞進(jìn)村全覆蓋。建設(shè)新型農(nóng)村日用消費品流通網(wǎng)絡(luò)，暢通農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城和工業(yè)品下鄉(xiāng)的城鄉(xiāng)雙向流通渠道，發(fā)展線上線下相結(jié)合的服務(wù)網(wǎng)點。

三、強化保障措施。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各部門要把加快新農(nóng)村建設(shè)工作擺在更加突出位置，統(tǒng)籌謀劃，壓實責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實，確保各項目標(biāo)任務(wù)落實落地。市級負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)和工作督導(dǎo)，研究制定全市推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)工作方案，建立工作專班，健全工作臺賬，建立清單管理制度，實行銷號管理。市直有關(guān)部門各司其職，加強工作指導(dǎo)和政策支持，建立健全推進(jìn)機制，推動工作落實。

(二)落實各項支持政策。市直各有關(guān)部門根據(jù)工作職能，配套制定規(guī)劃、土地、財政、金融等方面的支持政策，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推動政策落實。落實好財政支持政策，各級財政要把新農(nóng)村建設(shè)作為財政支出的優(yōu)先保障領(lǐng)域，發(fā)揮財政投入引領(lǐng)作用，統(tǒng)籌公共財政，更大力度向新農(nóng)村建設(shè)傾斜，做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興的有效銜接。

(三)細(xì)化工作安排。每年3月底前，各縣(市、區(qū))要根據(jù)本地區(qū)新農(nóng)村建設(shè)總體目標(biāo)要求，制定年度工作計劃，按照“四個一批”推進(jìn)要求，確定年度任務(wù)安排，按季度、按月份細(xì)化安排項目實施、工作調(diào)度、督導(dǎo)檢查、典型推介、總結(jié)驗收、整體評價等工作舉措，確保2025年底前全面完成新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)。有條件的地區(qū)在完成既定建設(shè)任務(wù)的基礎(chǔ)上同步開展提檔升級，統(tǒng)籌考慮建筑風(fēng)貌、人文景觀等，進(jìn)一步提升村莊品味。基礎(chǔ)好的，要率先創(chuàng)建省級美麗鄉(xiāng)村。

開展家風(fēng)建設(shè)實施方案大全（17篇）篇十七

為推動建設(shè)x省副中心城市破困解難、財政先行，根據(jù)《中共x市委辦公室印發(fā)關(guān)于在全市開展“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案的通知》(宛辦[2021]30號)，結(jié)合我局實際，決定開展以“創(chuàng)新觀念、提升能力、提升效率、優(yōu)化作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境”(簡稱“一創(chuàng)兩提兩優(yōu)”)為主題的“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，現(xiàn)制定如下實施方案。

一、總體要求。

以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會和省、市黨代會精神，全面貫徹視察x重要講話和指示精神，堅持以黨建“第一責(zé)任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要務(wù)”，聚焦財政干部觀念大更新、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，突出目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，引導(dǎo)財政干部在履行職責(zé)中觀念更新、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良，促進(jìn)財政工作在服務(wù)建設(shè)x省副中心城市中敢闖敢試、爭創(chuàng)一流、重塑形象。

通過解放思想、更新觀念，實現(xiàn)“六個破除”(破除盆地意識、畏首畏尾意識、“等靠要”思想、自滿心態(tài)、避責(zé)思維、“官本位”觀念)，推動財政干部思想大解放、觀念大更新。通過提升能力、鍛造作風(fēng)，實現(xiàn)“七個明顯增強”(旗幟鮮明講政治、深入調(diào)查研究、聯(lián)系服務(wù)群眾、推進(jìn)重點工作、推進(jìn)改革創(chuàng)新、高效閉環(huán)抓落實、防范化解風(fēng)險等7個方面能力作風(fēng)明顯增強)，著力打造政治素質(zhì)高、專業(yè)能力強、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)呢斦刹筷犖椤?/p>

二、主要措施。

堅持學(xué)干并重、查改貫通、建治結(jié)合、破立并舉，推動財政干部開眼界、凝共識，重實干、爭一流，切實擔(dān)負(fù)起服務(wù)保障建設(shè)副中心城市的財政重任。

(一)組建專班抓重點。對財政重點工作實施項目化、分塊化管理，抽調(diào)精干力量70人，建立七大專班，專人牽頭負(fù)責(zé)，鍛造一批本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬，善破難題、善打硬仗的干部隊伍，聚焦建設(shè)副中心城市“財政怎么辦”，創(chuàng)新創(chuàng)造，破解難題，勇爭一流。

1、建立提升專班。一是優(yōu)化營商環(huán)境提升專班。以優(yōu)化營商環(huán)境“六最”為目標(biāo)，找準(zhǔn)“癥結(jié)”短板，制定整改方案，壓實工作責(zé)任，向更高更好沖刺，全面提升服務(wù)管理水平，全力爭進(jìn)全省第一方陣。該項工作由x同志牽頭負(fù)責(zé)實施。二是政府基金提升專班。變財政資金投入為政府基金引導(dǎo)，用好已經(jīng)設(shè)立的6支基金，研究設(shè)立其它專項基金，打造專業(yè)隊伍，提升專業(yè)能力，發(fā)揮好“四兩撥千斤”作用，支持我市相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。該項工作由x同志牽頭負(fù)責(zé)實施。三是服務(wù)城市更新提質(zhì)提升專班。根據(jù)中心城區(qū)城市更新提質(zhì)三年行動計劃，按照“融到錢、干成事、合規(guī)定、運營好、無風(fēng)險”的要求，堅持政府主導(dǎo)、市場化運作、資本化經(jīng)營理念，加快融資運營，引進(jìn)社會資本，為城市更新提質(zhì)融到資、作保障。該項工作由x同志牽頭負(fù)責(zé)實施。四是支持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提升專班。圍繞“工業(yè)立市、興工強市”戰(zhàn)略，結(jié)合產(chǎn)業(yè)強市行動，堅持“項目為王”，發(fā)揮財政職能作用，突出制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展主攻方向，解決企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的難點堵點問題，支持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、做優(yōu)做強。該項工作由x同志牽頭負(fù)責(zé)實施。五是推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提升專班。落實普惠性、基礎(chǔ)性、兜底性民生保障工作，推進(jìn)鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，打造全市鄉(xiāng)村振興亮點，確保財政支持鄉(xiāng)村振興工作走在全省前列，爭創(chuàng)一流。該項工作由x同志牽頭負(fù)責(zé)實施。六是爭取地方政府債券提升專班。認(rèn)真做好一般債券爭取工作，加強專項債券項目謀劃，完善各類文案資料，指導(dǎo)做好包裝運營，支持重點領(lǐng)域重大項目建設(shè)，有效緩解地方財力不足。該項工作由x同志牽頭負(fù)責(zé)實施。七是市屬功能類公司管理提升專班。履行出資人職責(zé)，整合行政事業(yè)性資產(chǎn)資源，加大投入力度，加強日常監(jiān)管，推進(jìn)規(guī)范運作，推動市屬功能類公司市場化轉(zhuǎn)型，促進(jìn)公司健康發(fā)展、做大做強。該項工作由x同志牽頭負(fù)責(zé)實施。

2、強化工作舉措。一是組建專班。由負(fù)責(zé)實施的局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，協(xié)管處級干部和四級調(diào)研員、相關(guān)科室(單位)負(fù)責(zé)人參與，從相關(guān)科室(單位)抽調(diào)10名左右精干人員參加，建立工作提升專班，鍛造操作能力、實戰(zhàn)能力，建成專業(yè)方面的行家、實戰(zhàn)方面的操盤手。二是對標(biāo)學(xué)習(xí)。結(jié)合工作中的難點堵點困難點，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策，深入開展調(diào)查研究，組織到洛陽、襄陽、蕪湖等省級副中心城市對標(biāo)借鑒，學(xué)習(xí)省級財政對副中心城市的支持政策，學(xué)習(xí)本級財政服務(wù)保障副中心城市建設(shè)具體措施，學(xué)習(xí)有關(guān)工作的理念思路方法等。三是抓好落實。根據(jù)年度工作重點，結(jié)合對標(biāo)學(xué)習(xí)和調(diào)查研究，堅持誰牽頭誰負(fù)責(zé)，2022年1月底前制定具體行動方案，包括人員組成、目標(biāo)任務(wù)、工作舉措和作風(fēng)保障等，抓創(chuàng)新、抓推進(jìn)、抓落實、抓實效，把七大專班打造成全局工作標(biāo)桿、作風(fēng)標(biāo)桿。四是建立例會制度。原則上每月召開1次七大專班推進(jìn)會，匯報工作情況，研究解決工作中的難點問題，推動專班工作有創(chuàng)新有突破，創(chuàng)一流爭先進(jìn)。

(牽頭單位：各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，各相關(guān)科室)。

(二)學(xué)習(xí)研討轉(zhuǎn)觀念。圍繞“開放意識不強、效能意識不夠、拼爭意識不強、創(chuàng)新意識不足、危機意識缺乏、責(zé)任意識不強、服務(wù)意識淡薄”7個方面，聚焦建設(shè)副中心城市“財政怎么辦”主題，開展“解放思想、更新觀念”大討論活動。

1、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。聚焦中央和省、市重要會議精神，學(xué)思踐悟、學(xué)用結(jié)合;聚焦外地先進(jìn)經(jīng)驗、發(fā)展思路理念和創(chuàng)新做法，找準(zhǔn)短處不足，創(chuàng)新工作舉措;聚焦中央和省市財政政策、惠企政策，學(xué)習(xí)有利于財政高質(zhì)量發(fā)展的舉措，把各項政策舉措學(xué)好學(xué)透、用活用好，把政策、舉措轉(zhuǎn)化為實實在在的項目資金，轉(zhuǎn)化為助推高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。

2、開展研討交流。圍繞關(guān)于觀念能力作風(fēng)方面重要講話和指示批示精神，圍繞省委書記樓陽生、市委書記朱是西和局黨組書記余廣東在全省、全市、全局“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”動員大會上講話精神開展研討活動，局黨組理論學(xué)習(xí)中心組每季度至少開展1次的集中學(xué)習(xí)研討交流;各黨支部(科室、單位)要靈活運用學(xué)習(xí)方式，組織黨員干部開展學(xué)習(xí)交流。

3、查擺存在問題。堅持“四對照四圍繞”，對照黨中央決策部署和視察x重要講話指示精神，對照關(guān)于觀念能力作風(fēng)方面的重大要求，對照服務(wù)保障市委實施“十大行動”需要，對照先進(jìn)典型、行業(yè)標(biāo)桿，圍繞貫徹落實重要指示批示精神和黨中央決策部署是否堅決、及時、到位，圍繞貫徹中央八項規(guī)定精神是否堅定、主動、徹底，圍繞服務(wù)保障市委市政府中心工作和重點任務(wù)落實落地是否有力、有為、有效，圍繞本職工作是否盡職、盡責(zé)、盡心等，把自己擺進(jìn)去、職責(zé)擺進(jìn)去、工作擺進(jìn)去，通過自查、互查和征求意見建議等，查擺問題，分層次建立清單，制定整改方案。局領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員問題清單和整改臺賬報市活動辦，其他處級干部、科長(主任)、主要業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員問題清單和整改臺賬報局活動辦。

4、抓好整改提升。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室(單位)要以立行立改的態(tài)度抓好問題整改，建立整改臺賬，定目標(biāo)、定責(zé)任、定時限、定標(biāo)準(zhǔn)，推出細(xì)化實化、項目化清單化的解決對策和舉措。問題整改實行動態(tài)化管理，做好跟蹤問效，確保所有問題清零見底。結(jié)合實際建章立制，鞏固成果。

(牽頭單位：機關(guān)黨委、人事科、辦公室、機關(guān)紀(jì)委)。

(三)立足本職提能力。堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么，開展大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大提升活動。

1、落實好五項能力提升計劃。認(rèn)真落實市委“五項能力提升計劃”，即：政治能力提升計劃、專業(yè)能力提升計劃、改革創(chuàng)新能力提升計劃、統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力提升計劃、群眾工作能力提升計劃。積極參加市委組織的集中輪訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、線上培訓(xùn)、專項考核等，學(xué)好用好“三講一爭”大講堂，切實提升工作能力，練就過硬本領(lǐng)。

2、“請進(jìn)來”“走出去”提高能力素質(zhì)。對一些前瞻性、突破性問題，邀請專家學(xué)者專題講授;對一些財政改革重大政策問題，邀請財政部、財政廳專業(yè)人士講授，進(jìn)一步拓寬視野思路。持續(xù)組織科局長能力素質(zhì)培訓(xùn)班、專業(yè)政策培訓(xùn)班等，結(jié)合專項工作組織外出學(xué)習(xí)考察，進(jìn)一步提高專業(yè)素能，成為本職工作的行家里手。

3、持續(xù)開展“亮比評”活動。通過多種形式開展“亮比評”活動。一是開展“財政大講堂”。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)分管工作、科室負(fù)責(zé)工作和崗位工作，定期分層次安排局領(lǐng)導(dǎo)、科級干部、一般同志講解交流有關(guān)財政政策、工作做法、取得成效等，倒逼學(xué)思踐悟、以講促學(xué)、以學(xué)促干。二是開展學(xué)習(xí)交流活動。結(jié)合黨的十九屆六中全會精神和省市黨代會精神，結(jié)合中央省市經(jīng)濟工作會議精神，組織集中和自學(xué)相結(jié)合，撰寫學(xué)習(xí)心得，定期開展學(xué)習(xí)交流和優(yōu)秀文章展評活動。結(jié)合應(yīng)知應(yīng)會知識，不同會議、不同形式隨機提問。三是開展“晾曬”活動。對全局干部職工線上學(xué)習(xí)培訓(xùn)、“學(xué)習(xí)強國”積分、黨支部工作開展、科室(單位)工作成效等，通過集中公示、展評、述職等方式，進(jìn)行“晾曬”，弘揚先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。

(牽頭單位：機關(guān)黨委、人事科、干教中心)。

(四)聚焦問題轉(zhuǎn)作風(fēng)。聚焦畏難畏險“不擔(dān)當(dāng)”、政令不暢“中梗阻”、高高在上“官本位”、消極懈怠“慢作為”、敷衍應(yīng)付“不作為”、濫用職權(quán)“亂作為”等6個方面作風(fēng)之弊、行為之垢，組織開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)集中整頓活動。

1、查擺整改作風(fēng)問題。開展“六對照六看”，對照入黨誓詞和憲法宣誓誓詞看初心使命、對照全國全省一流看自身差距、對照高質(zhì)量跨越發(fā)展目標(biāo)看思路舉措、對照“六最”營商環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)看服務(wù)質(zhì)量、對照“大抓落實快抓落實狠抓落實22條措施”看效率效能、對照服務(wù)對象反映建議看問題短板。采取“內(nèi)查”和“外查”相結(jié)合，深入查找作風(fēng)方面存在的突出問題，分層次梳理，列出問題清單，建立整改臺賬。要堅持問題導(dǎo)向，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，對照上級有關(guān)要求，結(jié)合自身實際，就大局意識、服務(wù)意識、紀(jì)律意識、創(chuàng)新意識、進(jìn)位意識、責(zé)任意識、危機意識、效能意識等方面，每位同志至少列出6條存在的問題和不足。局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員問題清單、整改臺賬報市活動辦，其他處級、科級干部問題清單、整改臺賬報局活動辦。根據(jù)整改情況，建立長效機制，鞏固活動成果。

2、提高服務(wù)質(zhì)量效率。一是嚴(yán)格落實“13710”工作制度。對上級批轉(zhuǎn)辦理件和局黨組研究的事項，按照“抓落實22條措施”和“13710”工作制度時限要求，高標(biāo)準(zhǔn)快節(jié)奏按時辦結(jié)，確保事事有回音、件件有落實。二是壓縮壓減辦事流程。按照能壓則壓、能簡則減的原則，在法定的政策范圍內(nèi)，按照“六最”要求盡可能壓縮辦事時間、壓減辦事流程。三是嚴(yán)格首問負(fù)責(zé)制。全局統(tǒng)一定制“在崗動態(tài)管理牌”、“職責(zé)明細(xì)牌”等，實行掛牌上崗。對服務(wù)對象辦事首問人員，要負(fù)責(zé)到底，屬于本科室(單位)業(yè)務(wù)事項，認(rèn)真解答辦理;不屬于本科室(單位)事項，要做好引導(dǎo)和解釋工作。四是說“不”事項“提級管”，推動構(gòu)建“首問責(zé)任人—科室負(fù)責(zé)人—分管領(lǐng)導(dǎo)—主要領(lǐng)導(dǎo)”四級責(zé)任鏈條，對說“不”事項均提級管理，爭取使說“不”事件在局內(nèi)部閉環(huán)解決。

3、組織開展“查、破、建、快”活動。聚焦高質(zhì)量、高效率服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾，開展“查堵點、破難題、建機制、快落實”活動。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、處級干部、各業(yè)務(wù)科室(單位)科長(主任)，要通過親身辦、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)，查全查透財政政策落實、優(yōu)化營商環(huán)境、服務(wù)對象辦事過程中的堵點難題，建立問題清單、整改臺賬，推動問題解決。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)科室同志要經(jīng)常性深入工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)、城建、教科文衛(wèi)等基層一線開展調(diào)研活動，了解實際需要，堅持“過緊日子”，精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)投入，防止財政“被動買單”。

4、強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。一是明查暗訪“抓查督”，不間斷地隨機隨地開展查訪，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，責(zé)令限期整改。二是重點科室“群眾評”，聘請第三方對預(yù)算管理等重點科室工作情況，每季度組織1次“作風(fēng)指數(shù)評價”，評議結(jié)果公開通報，列入科室人員干部政績考核和廉政檔案。三是難辦問題“有受理”，設(shè)立“業(yè)務(wù)辦理不滿意問題受理窗口”，服務(wù)對象在辦理業(yè)務(wù)中遇到事難辦、不滿意的事項，到受理窗口反映，受理解決。四是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)“強震懾”，對活動中發(fā)現(xiàn)典型問題、突出問題公開曝光，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題，及時處置，發(fā)揮好執(zhí)紀(jì)問責(zé)震懾作用。

(牽頭單位：機關(guān)紀(jì)委、人事科，各相關(guān)業(yè)務(wù)科室)。

(五)樹正導(dǎo)向激活力。以結(jié)果論英雄，憑實績用干部，建立經(jīng)常性互評互查機制、考評考察機制、作風(fēng)紀(jì)律與考評掛鉤機制、堅持培育先進(jìn)典型，獎優(yōu)罰劣，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)。

1、完善正向激勵機制。通過各項活動開展，發(fā)現(xiàn)挖掘一批想干事、能干事、干成事、不出事的優(yōu)秀財政干部，建立干部隊伍人才庫，充實后備力量，按比例進(jìn)行表彰激勵。同時對“財政大講堂”、“作風(fēng)指數(shù)評價”等活動排序連續(xù)后三名的，進(jìn)行提醒約談。

2、完善容錯糾錯機制。深入落實“三個區(qū)分開來”要求，對在重大工作中勇于創(chuàng)新、破解難題、先行先試的同志，存在容錯糾錯情形的，按有關(guān)規(guī)定容錯免責(zé)，推動形成支持改革、鼓勵創(chuàng)新、允許試錯、寬容失誤的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

3、完善追責(zé)問責(zé)機制。對工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題，堅決查處，對重點問題、案件，及時移交辦理。完善澄清保護(hù)機制，對惡意中傷、不實舉報的行為依法依規(guī)嚴(yán)肅查處，讓干部職工心無旁鶩干事創(chuàng)業(yè)。

(牽頭單位：人事科、機關(guān)紀(jì)委)。

三、實施步驟。

“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，全局參與、全面開展，堅持把學(xué)習(xí)教育、查擺檢視、整改落實貫穿始終。活動從2021年12月開始，2022年9月基本結(jié)束，分為三個階段。各科室(單位)結(jié)合實際制定具體活動計劃。

第一階段：解放思想、檢視問題(2021年12月—2022年2月)。制定方案，召開動員會議，全面動員，營造氛圍。在全局開展解放思想大討論活動，采取自己找、群眾提、問卷調(diào)查、座談?wù)髑笠庖姷确绞剑媾挪楦刹坑^念能力作風(fēng)方面存在的突出問題和短板弱項，尤其是優(yōu)化營商環(huán)境工作中存在的突出問題。組建重點工作七大提升專班，推進(jìn)重點工作破困解難、重點突破。

第二階段：攻堅克難、落地見效(2022年3月—7月)。聚焦查擺的問題、剖析的原因，逐項逐條建立問題清單、整改清單、責(zé)任清單，堅持立行立改、徹查徹改、破立并舉，切實把問題解決到位，把工作落實到位，把成效體現(xiàn)在推動高質(zhì)量發(fā)展上。

第三階段：評估總結(jié)、建章立制(2022年8月—9月)。對各科室(單位)活動開展情況進(jìn)行綜合評估，把工作實績、群眾滿意度和服務(wù)發(fā)展大局的成效作為考核的重要依據(jù)，結(jié)果作為年度考核評價、評先評優(yōu)的重要參考。梳理總結(jié)活動中的好做法、新經(jīng)驗，用制度形式固定下來、堅持下去，形成常態(tài)長效。

四、有關(guān)要求。

局黨組成立“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的全面開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在機關(guān)黨委。機關(guān)黨委(機關(guān)紀(jì)委)、人事科、辦公室及相關(guān)科室密切配合、形成合力。在“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”總體活動引領(lǐng)下，統(tǒng)籌推進(jìn)“解放思想、更新觀念”大討論活動、“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)集中整頓活動和“查堵點、破難題、建機制、快落實”活動開展。

(一)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，壓實責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，做好示范，從處級干部抓起，從科級同志做起，各科室(單位)負(fù)責(zé)人為本科室(單位)第一責(zé)任人，切實履行職責(zé)，精心組織推動，一級帶著一級干、一級做給一級看。

(二)加強統(tǒng)籌，協(xié)同推進(jìn)。把本次活動與ds學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”、貫徹落實省市黨代會精神、巡察整改等結(jié)合起來，與各科室(單位)正在做的工作結(jié)合起來，創(chuàng)新載體、一體推動，確保兩手抓、兩促進(jìn)。

(三)強化督導(dǎo)，注重實效。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強對分管科室的指導(dǎo);局活動辦要加強督導(dǎo)，使活動成為推動財政干部思想大解放、觀念大更新、作風(fēng)大改進(jìn)、能力大增強和工作效率大提升、發(fā)展大跨躍、爭先更出彩的有力抓手。

(四)注重宣傳，強化引導(dǎo)。及時宣傳工作推進(jìn)中的好做法、好經(jīng)驗、好典型，持續(xù)營造氛圍，倡樹正確導(dǎo)向，引領(lǐng)全局干部職工強能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、重實干、促發(fā)展，凝聚起服務(wù)保障建設(shè)x省副中心城市的強大財政正能量。七大專班工作開展特色亮點要及時總結(jié)上報市活動辦。

附件：

2、建設(shè)x省副中心城市“財政怎么辦”研討主題。

3、“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)集中整頓重點。

附件1。

組長：x。

副組長：x。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。

主任：x。

副主任：x。

主要職責(zé)：統(tǒng)籌做好全局活動的安排部署和推進(jìn)工作，做好有關(guān)會議籌備、材料起草上報工作;對科室(單位)活動開展情況進(jìn)行指導(dǎo)督導(dǎo)，及時掌握有關(guān)情況，向領(lǐng)導(dǎo)小組報告并提出建議;做好市委指導(dǎo)組聯(lián)系服務(wù)工作;組織開展宣傳報道、氛圍營造和信息簡報編發(fā)工作;做好領(lǐng)導(dǎo)小組交辦其它工作。

配套開展的“解放思想、更新觀念”大討論活動由機關(guān)黨委牽頭負(fù)責(zé)，“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)集中整頓活動由機關(guān)紀(jì)委牽頭負(fù)責(zé)，“查堵點、破難題、建機制、快落實”活動由人事科牽頭負(fù)責(zé)。

附件2。

建設(shè)副中心城市“財政怎么辦”研討主題。

大討論要聚焦建設(shè)x省副中心城市“財政怎么辦?”主題，圍繞2022年財政工作謀劃和推進(jìn)落實開展。同時兼顧全市規(guī)定的7個方面思想觀念差距：

1、開放意識不強。缺乏“敢想敢干、敢闖敢試”的開放思維，對“法無禁止即可為”“既要依法依規(guī)，又要打破常規(guī)”理解的不深不透，不會用、不敢用;眼界不寬，境界不高，缺乏開放胸懷，缺乏“借船出海、借梯上樓”的理念;惠企引資政策保守，搶抓試點、搶抓機遇精神不足。

2、效能意識不夠。缺乏“今天再晚都是早，明天再早都是晚”的效能意識，執(zhí)行“大抓落實快抓落實狠抓落實22條措施”不夠，存在“慢作為”“等靠要看”思想，能拖就拖、能等就等，不能做到雷厲風(fēng)行、迅速落實;工作重安排部署、輕見實見效，財政資金跟蹤問效抓的不實。

3、拼爭意識不強。缺乏“逢一必爭、逢冠必奪，不做第一、便做唯一”的拼爭意識，工作只求過得去、不求過得硬，自我要求不嚴(yán)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高;工作中“躺平”思想嚴(yán)重、心態(tài)消極，不愿自我加壓、全力以赴，不愿披荊斬棘、爭先進(jìn)位，做不到“工作落后無地自容、不是一流寢食難安”。

4、創(chuàng)新意識不足。長期吃知識儲備“老本”，不學(xué)習(xí)新政策、新知識、新方法;工作方法老一套，墨守成規(guī)、因循守舊，缺乏創(chuàng)新的主動性，文件沒說的不敢干、外地沒有的不敢干、以前沒干過的不敢干，抓落實機械教條，只會生搬硬套、拿來主義。

5、危機意識缺乏。面對“前有標(biāo)兵、后有追兵”的發(fā)展形勢和競爭態(tài)勢，缺乏“等不得”“慢不得”的緊迫感和危機感;貪圖安逸、滿足現(xiàn)狀，小富即安、小進(jìn)即滿，習(xí)慣自己與自己比，習(xí)慣于爭取資金看總量不看均量;看不清與先進(jìn)地區(qū)差距，意識不到“逆水行舟，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退”，意識不到再不奮起直追，就會“一步跟不上、步步跟不上”。

6、責(zé)任意識不強。缺乏“功成不必在我，功成必定有我”的責(zé)任意識，工作能推就推、能躲就躲，推不掉、躲不過就蜻蜓點水、敷衍了事;存在“局外人”思想，缺乏“有人負(fù)責(zé)我協(xié)助、沒人負(fù)責(zé)我擔(dān)當(dāng)”的精神，不敢啃“硬骨頭”、接“燙山芋、趟“地雷陣”，做不到“一級帶著一級干、一級做給一級看”。

7、服務(wù)意識淡薄。缺乏“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識，群眾觀念薄弱，官僚主義嚴(yán)重，對服務(wù)對象提請事項拖拉、服務(wù)質(zhì)量差，門難進(jìn)、臉難看、事難辦，甚至不辦、糊弄推脫;對接企業(yè)不積極、服務(wù)企業(yè)走形式，“新官不理舊賬”，只說“辦不了”，不說“怎樣辦”，問題矛盾久拖不決。

附件3。

“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)集中整頓重點。

聚焦重要講話和指示批示中指出的作風(fēng)頑疾，聚焦中央、省委和市委要求解決的作風(fēng)頑疾，聚焦妨礙財政高質(zhì)量高效率跨越發(fā)展的作風(fēng)頑疾，聚焦群眾反映強烈、損害群眾利益的作風(fēng)頑疾，對干部隊伍作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大整治、大掃除，重點整頓以下6個方面突出問題。

(一)畏難畏險“不擔(dān)當(dāng)”。比職務(wù)不比干勁，比資歷不比能力，比待遇不比責(zé)任，干工作挑三揀四、討價還價。面對任務(wù)左躲右閃、瞻前顧后、猶x不決，“怕摔碗、不洗碗”，看見問題繞道走、遇到矛盾“和稀泥”。存在“等靠要”思想，一提干事先擺困難、一說干活首先要人、一讓擔(dān)當(dāng)就等政策。怕麻煩、怕受累、怕?lián)?zé)，不敢啃“硬骨頭”、接“燙手山芋”，能解決的不解決、該處理的不處理，一味上交矛盾、下卸責(zé)任。

(二)政令不暢“中梗阻”。“領(lǐng)地”意識嚴(yán)重，科室(單位)之間“踢皮球”、“打太極”，不協(xié)作配合、各唱各的調(diào)，問題出來了各說各的理。對服務(wù)對象反映的問題消極應(yīng)付、態(tài)度生冷，或一推了之，或死扣條條框框。有的中層干部、經(jīng)辦人員在服務(wù)過程中居關(guān)設(shè)卡，一推二拖三刁難，只說“不能辦”，不說“如何辦”，政策、項目、資金被“卡”在了中間。

(三)高高在上“官本位”。宗旨意識淡薄、“衙門作風(fēng)”嚴(yán)重，只想當(dāng)官、不想服務(wù)，對服務(wù)對象訴求糊弄推拖，做群眾工作不耐心、不細(xì)致，方法簡單粗暴、態(tài)度生硬蠻橫。對預(yù)算單位頤指氣使，對口服務(wù)不積極、服務(wù)企業(yè)走形式，問題矛盾久拖不決。不敢、不會和企業(yè)家打交道、交朋友，清而不親、清而不為，“新官不理舊賬”，缺乏誠信、喪失信用。

(四)消極懈怠“慢作為”。見事遲、反應(yīng)慢，遇事總是等一等、看一看。做事拖拉，執(zhí)行“13710”作制度和“大抓落實快抓落實狠抓落實22條措施”不到位，沒有做到雷厲風(fēng)行、馬上就辦、特事特辦、快事快辦。深化“放管服效”改革和優(yōu)化營商環(huán)境政策措施落實不力，貽誤事業(yè)、錯失良機。

(五)敷衍應(yīng)付“不作為”。貫徹執(zhí)行黨中央重大決策部署和省委、市委、局黨組要求表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，推進(jìn)不力。“表態(tài)”之后無“表現(xiàn)”，服務(wù)群眾靠“表演”，把說了當(dāng)做了，把做了當(dāng)做成了。審核把關(guān)不嚴(yán)、監(jiān)督管理缺失，浮于表面、蜻蜓點水，滿足于口頭布置、紙上檢查。把“痕跡”當(dāng)“政績”，把現(xiàn)場當(dāng)成“秀場”，“敲鑼打鼓”造聲勢，只講“面子”不顧“里子”。

(六)濫用職權(quán)“亂作為”。作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛，不講規(guī)矩、不知敬畏，有令不行、有禁不止。想方設(shè)法鉆空子、搞投機，違規(guī)接受宴請，不吃“公款”吃“老板”。以權(quán)謀私，人為設(shè)置“玻璃門”“彈簧門”，吃拿卡要，充當(dāng)“紅頂中介”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。