無論是個人的情況匯報還是團隊的情況匯報，都要注重數據的真實可信性，避免虛假夸大和隱瞞不利情況。小編為大家整理了一些成功的情況匯報實例，希望能夠為大家的寫作提供一些參考和指導。
檢查情況匯報（精選18篇）篇一
認真貫徹落實北流市教育局北教發(fā)[xx年]87號文件精神，保證校園的安全，為師生員工提供一個安全的環(huán)境。我鎮(zhèn)中心學校于xx年年8月29至31日組織了檢查組深入鎮(zhèn)內各中小學進行了實地檢查，對各校的建筑、設備、設施和消防安全教育情況進行一次全面的檢查。現將有關檢查情況匯總如下：
我鎮(zhèn)學校安全工作高度重視，堅持“以人為本，安全第一”的思想，切實抓好學校開學安全檢查的各項工作。
1、成立鎮(zhèn)安全檢查工作領導小組。鎮(zhèn)中心學校成立了以校長林堯基同志任組長，鎮(zhèn)中心學校分管安全工作成員為副組長，全鎮(zhèn)中小學校長和中心學校全體人員為成員的學校安全工作檢查領導小組，全面負責全鎮(zhèn)中小學安全檢查的組織協調工作，從組織上確保此項工作的順利開展。
2、鎮(zhèn)中心學校與各中小學簽訂《xx年年度學校安全檢查責任書》，各中小學也層層簽訂防汛安全責任書，真正將安全檢查工作責任層層分解落實到人。
細致的檢查是確保學校安全的基礎，為確保我鎮(zhèn)師生生命財產安全，我鎮(zhèn)組織相關人員對中小學開學前進行了安全工作檢查。
1、衛(wèi)生防疫與食品安全。在開學的時候，鎮(zhèn)中心學校在鎮(zhèn)中心小學統一舉辦了一次“學校食堂管理人員與從業(yè)人員上崗知識培訓班”，進一步普及食品衛(wèi)生知識，增強安全意識，把學校食品衛(wèi)生安全工作抓細、抓實、抓好，為學生在校學習、生活營造一個衛(wèi)生安全的環(huán)境。為創(chuàng)建“衛(wèi)生優(yōu)秀學校”，共同一個清潔、整齊、衛(wèi)生、和諧的校園開創(chuàng)了良好的局面。2、校舍的安全使用情況。在開學正式上課前，鎮(zhèn)中心學校安全檢查小組到各學校進行了校舍檢查，特別是對食堂、宿舍、教室、廁所、圍墻進行了全面的檢查。經檢查，我鎮(zhèn)已無d級危房，在上學期加固維修的c級危房尚無安全隱患，學校圍墻沒有出現裂縫或傾斜等現象。3、交通安全管理情況。經檢查，我鎮(zhèn)中小學均無校車，鎮(zhèn)中心民辦幼兒園有接送車輛，均經交通部門審檢合格，駕駛員均能持證上崗且無違章記錄。在接送幼兒時，均有教師陪同，并做到無超載超速現象，確保不出問題。4、學校周邊環(huán)境治理情況。經對學校周邊安全形勢進行排查，各學校路口均設有交通車輛減速警示牌，在學生放學時，各學校均派老師到路口維護交通秩序。學校周邊200米內均無網吧、游戲廳等，沒有流動商販進入校園等現象。5、消防和用電安全管理。各學校均對校內的消防設施和用電設備進行了檢查，對樓梯通道、師生宿舍的滅火器正常使用情況進行了復查，規(guī)范了教室、師生宿舍的用電線路，教室、宿舍均安裝漏電斷路開關，實驗室安裝漏電開關及熔斷保險，所有拉網式電路均重新安裝線糟。從源頭上堵絕消除了用電的安全隱患。
這次檢查分三個組分別對鎮(zhèn)內中小學分三片進行檢查，檢查中以通過“聽、查、看”形式進行。聽——聽各單位自查落實情況匯報；查——查安全預案，查各單位自查匯總情況；看——-對各學校隱患、薄弱部位、地段等現場檢查察看。
這次檢查，我們對存在危漏校舍的學校進行了重點檢查，對檢查中發(fā)現的問題，各校均已立即進行了整改。
今后，我們將進一步加大安全工作力度，學校、家庭、社會密切配合，通力協作，齊抓共管，凈化外部環(huán)境，搞好學校周邊治安秩序，建立切實可行的學校安全防范體系，使學校安全工作經常化、制度化、社會化，為中小學育人環(huán)境鋪設更舒坦的臺階。
檢查情況匯報（精選18篇）篇二
本次環(huán)境衛(wèi)生整治活動開展以來，按照政府的安排，愛衛(wèi)辦就機關單位環(huán)境衛(wèi)生的整治情況進行了督促檢查，現將檢查情況匯報如下：
一、工作進展情況
全縣環(huán)境衛(wèi)生整治工作動員會后，各部門單位就環(huán)境整治工作進行了安排部署，廣泛宣傳動員，組織廣大干部職工對本單位、家屬區(qū)衛(wèi)生死角進行了全面清掃整潔。清理積雪，清理了綠化帶內雜物，落實了保潔責任，建立健全衛(wèi)生工作制度，環(huán)境面貌有了很大改觀，審計局、土地局、衛(wèi)生局、大院、政協人大、以上單位領導重視、組織得力、清掃徹底，環(huán)境整治效果明顯。起到了良好的帶頭作用。
二、存在的問題
底，院內亂停亂放，亂推亂擺比較嚴重，家屬院臟亂差，無人管。這些現象在部分單位仍然存在，表現在農機公司、百貨公司家屬院、中行、電信局等。以上各部門單位存在的問題，檢查組提出整改，要求部門單位抓緊落實。按時限完成對本單位環(huán)境衛(wèi)生的整治。
三、幾點要求
環(huán)境整治工作量大面寬，任務重，各部門單位要加大整治工作力度，盡快改變機關單位環(huán)境衛(wèi)生面貌，使整治工作落到實處。一是進一步加強對干部職工的宣傳教育，提高職工的`環(huán)境保護意識。二是完善衛(wèi)生工作制度，建立環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制，以整治促常規(guī)，營造良好的工作生活環(huán)境。三是領導重視，一把手親自抓，嚴要求，勤督促、勤檢查，確保環(huán)境衛(wèi)生工作常治久潔。
二0一0年元月十一日
存在的問題如下：
1.中央名郡分擔區(qū)衛(wèi)生狀況較差，分擔區(qū)責任不明確，存在臟亂差現象，分擔區(qū)衛(wèi)生未做到“隨臟隨清”。
2.設置的垃圾點，未及時清理。
3.分擔區(qū)域草坪雜物遍地，垃圾堆積嚴重。
4.負責區(qū)域保潔工人不重視，態(tài)度不積極，存在“應付、對付”現象，騎著三輪車往返走，不下車。
感染管理科衛(wèi)生檢查小組?
2017.8.5
檢查情況匯報（精選18篇）篇三
從小學、初中、高中到大學乃至工作，匯報和我們的生活緊密聯系著，匯報的主要內容有工作摘要、內容、花費時間、對應任務、完成情況、總結等，你有了解過匯報要怎么寫嗎？下面是小編精心整理的公司財務檢查情況匯報，歡迎大家分享。
為進一步加強我分公司的財務檢查監(jiān)督工作，規(guī)范財務行為，我公司根據《中國人民財產保險股份有限公司財務巡查制度（試行）》和省分公司20xx年財務巡查計劃》的有關要求，積極配合省司巡查組對我公司的財務情況進行了檢查現將有關情況報告如下：
嚴格按照總公司有關要求，加強了財務管理，配足了財務人員，完善了財務制度，財務管理工作有序推進。一是加強了對財務人員的配備管理。嚴格按照公司財務管理有關規(guī)定配齊配足了財務人員，財務人員均獲得了相應的資格證書，同時嚴格了崗位管理，不相容的崗位實現了人員的分離管理。二是加強了重要財務單證的管理與監(jiān)督規(guī)避了財務風險。分公司每筆經費開支必須嚴格審批程序，公用經費開支經分管領導審批初審，“兩費”包干經費經科室負責人簽批后報公司分管領導審批初審，其他經費開支由各單位負責人簽批后，報分管局領導初審后由分公司總經理一支筆審批。同時對財務重要單證的合法性和規(guī)范性進行了監(jiān)督和管理，有效的規(guī)避了財務風險。三是加強了原始單據的合理性管理，做好了會計檔案的繕制與保管。對原始單據合理性的管理主要是通過財務審查來實現。分公司對原始單據實行審批把關制，即先由財務人員按照財務管理的有關規(guī)定對原始單據的合法性進行檢查，在確認手續(xù)齊備合法以后，再對原始單據的合理性進行檢查。在合理性檢查中，主要是通過上網查詢或電話咨詢的方式對原始單據的來源地的消費和與同類型開支情況的了解來對原始單據進行審查，審查后由財務人員簽屬意見后再報相關領導審批。我公司嚴格執(zhí)行總公司財務規(guī)定，認真做好會計檔案的修繕和管理工作。公司各制度會計檔案齊備。四是嚴格執(zhí)行總公司的財務制度，并結合我分公司實際制定相應實施細則，加強了日常管理工作。首先是嚴格按照總公司財務管理的相關要求制定了《xx分公司財務管理制度》、《xx分公司財務工作人員守則》和《xx分公司財務巡查制度》將制度進行了細化落實，為財務管理工作的順利進行提供了保障。其次是完善了日常監(jiān)管工作，由公司職工代表大會和公司行政組成了公司財務巡查小組，每季度對公司財務執(zhí)行情況進行一次日常工作檢查，并將檢查結果向公司行政和職工進行通報。公司職工代表也可對公司財務情況適時提出不定期的財務檢查申請，經公司行政批準后對公司財務進行檢查。日常檢查工作對公司加強財務管理工作，及時發(fā)現并糾正問題起到了積極作用。
嚴格按照總公司要求，加強了資金管理，資金管理過程規(guī)范。一是加強了現金和支票的管理，規(guī)范了應收票據和各類財務單證的保管工作，對現金和支票的使用進行嚴格規(guī)范管理，有效的防患了管理風險。二是嚴格了庫存現金限額和現金使用管理。庫存現金限額和現金使用嚴按總公司財務管理規(guī)定管理，對超出限額部分按規(guī)定進行處理，未出現違規(guī)操作現象。三是嚴格了財務印鑒的管理及使用。嚴格按照總公司要求做好了財務印鑒的管理，明確規(guī)定公司法人、會計和出納等人員的財務印鑒不得轉借和代管，公司財務專用章由財務部經理掌握，實現了印鑒的分離管理，有效的規(guī)避了財務風險。四是加大了資金管理辦法及實施細則的執(zhí)行力度，規(guī)范了資金管理，分公司不存在挪用資金的情況。五是加大了資金劃撥的管理力度，分公司資金劃拔正常有序，不存在串戶使用資金的情況，足額、及時地上繳了各項資金。六是加強了溝通與協調，確保了銀行賬項的及時到達。公司財務部門及時與銀行存款余額調節(jié)表進行核查，全年未出現銀行資金未及時到項和帳實不符等情況。七是加強了手續(xù)費收取管理，分公司未出現坐扣手續(xù)費、保費收入與賠款差額結算的情況。
嚴格按照總公司要求，加強了會計核算，全年會計核算真實準確，手續(xù)合規(guī)，確保了財務管理的規(guī)范性。一是加強了分公司日常保費、賠款的收付情況的核算。通過對分公司日常保費、賠款收付情況的核算，確保了公司財務核算的規(guī)范性，全年公司在保費、賠款的核算不存在拆單、陰陽保單、虛假批退等反財務規(guī)定的情況發(fā)生。二是市分公司加強了對下級核算機構未決賠款準備金的管理，確保了分攤的合理性。三是市地分公司再保核算的真實性與準確性，是否嚴格按照再保部門提供賬單及時進行核算，是否存在財務人員自行預估入賬的操作，關注分保相關比例的合理性。四是加強了手續(xù)費支出的合規(guī)性核算，對市地分公司和代理機構的`資金往來、個人代理人員的資質情況進行了監(jiān)督。五是做好了費用類科目核算的準確性以及原始憑證所反映經濟事項的真實性核算，將會議費、車輛使用費、廣告費、宣傳費、業(yè)務招待費、其他費用、其他職工薪酬及各類福利費用作為重重進行規(guī)范管理。六是加強了費用成本歸集與分攤的合理性核算，分公司分險核算質量進一步提高。七是加強了其他各類收入的入賬核算，全年不存在隱匿或轉移收入、私存私放的情況。八是加強了過渡性科目核算，對應收款、其他應收款長期掛賬項目、費用類支出掛賬項目進行了核算和規(guī)范管理。
嚴格按照總公司要求，實行了年初預算，并加強預算執(zhí)行力度，公司財務管理規(guī)范有序。一是建立公司相關部門共同參與的預算管理制度，并于年初對公司及相關部門的公用經費的情況進行預算。預算采取部門申報、公司領導簽屬審批意見、在借鑒以往經驗的基礎上提交行政會討論決定，并以文件形式對預算進行規(guī)范管理。二是通過嚴格的審批與討論，市分公司根據下轄機構的業(yè)務開展情況和公務開支實際，對所屬機構的財務預算進行了嚴格管理，既體現了公平性，又確保了合理性。三是市地分公司嚴格按總公司資金分配向一線傾斜的要求，在年初預算中加大了公司資金向一線的傾斜力度，同時加強了市本級費用的使用管理，嚴格按核定標準執(zhí)行，整個資金管理體現科學性與合理性的統一。四是為進一步規(guī)范預算管理，市分公司對各項預算指標執(zhí)行的偏差進行了分析，并采取具體措施和手段，進行了規(guī)范管理。五是加強了資金管理的考核管理，分公司考核辦法嚴格按照總、省公司考核辦法的有關精神執(zhí)行，嚴格實施兌現了考核辦法的有關精神。
嚴格按照總公司要求，加強了固定資產的管理，分公司固定資產管理規(guī)范有效。一是加強了固定資產購置管理，對是否存在利用費用等購置固定資產的情況進行了嚴格的監(jiān)督管理，全年公司固定資產管理規(guī)范，各項固定資產購置均控制在省公司批復的購置規(guī)模之內，不存在賬外固定資產。二是加強了固定資產盤點結果的賬務處理，財務處理符合會計制度的相關規(guī)定，未出現違規(guī)違紀的情況發(fā)生。三是加強了固定資產財務核算管理，全年分公司無超標占用固定資產的盤活情況發(fā)生，固定資產租賃或處置收益均納入公司大賬進行統一核算。五是加強了固定資產的購置監(jiān)管，嚴格執(zhí)行公司集中采購管理辦法的相關規(guī)定，不存在營業(yè)用房豪華裝修以及超面積租貸等情況。
在其他財務管理方面，分公司嚴格執(zhí)行總公司財務管理的有關規(guī)定，完善了制度，加大了執(zhí)行力度，財務管理有序推進。一是加強了法人授權制度執(zhí)行情況的管理。分公司嚴格按照法人授權管理的有關權限進行財務管理和賬務處理，全年不存在違規(guī)違紀情況。二是加大了賬外賬、小金庫的監(jiān)管，全年公司所屬各部門及下屬機構均不存在賬外賬、小金庫的情況，也不存在私開存折或銀行卡的情況，杜絕了小金庫的存在，有效的確保了財務管理的規(guī)范性。三是加大了對發(fā)現問題的整改力度。公司對總公司組織的每一次財務巡查都十分重視，對財務巡查中存在的問題進行了認真分析，建立了臺帳制度，并定期對存在的問題的整改情況進行自查，對已整改的問題進行消帳處理，對整改力度不夠的問題嚴格追究責任，并進行通報，限期整改到位。通過一系列的工作，公司對發(fā)現的問題整改到位，獲得總公司及省公司好評。四是加強了對死賬呆賬的管理。分公司對應收保費進行重點核查，認真分析了前年度無法收回應收保費成因，提出解決辦法，同時對新增應收保費的賬齡、形成原因等情況進行了認真分析，通過大量的工作，一部分死賬呆賬被收繳入庫，確保了公司資金的安全。
檢查情況匯報（精選18篇）篇四
為認真貫徹落實《安全生產年建設活動》和水利部辦公廳《關于開展全國農村水電安全生產大檢查的通知》以及自治區(qū)水利廳《關于開展農村水電安全生產大檢查的通知》文件精神，水利局細化了檢查方案，先后以《關于開展直農村水電安全生產大檢查的通知》（水字〔〕207號）、《關于對直農村水電安全生產進行督導檢查的通知》（水字〔〕312號）文件下發(fā)各縣（市），要求各縣按照文件要求及工程安全文明檢查考核評分表，在8月5日前完成農村水電安全生產自查整改工作。
為進一步落實農村水電安全生產大檢查工作，8月28日－9月5日，根據檢查方案及各縣自查整改上報情況，水利局檢查組一行七人，對州直各縣農村水電安全生產整改完成情況進行了檢查。
此次檢查主要從電站安全責任落實情況、勞動防護用品裝置使用管理情況、交通安全、隱患排查治理情況、消防安全、現場管理、培訓教育宣傳、事故處理以及檔案管理等九個方面進行，重點對我州43座農村水電站中的10座電站進行了全面檢查，縣的團結電站，縣的夏塔山口電站、電站，縣的科克蘇電站，縣的東風一級、二級電站，縣的卡普河三級電站、四級電站、那鎮(zhèn)鞏乃斯河水電站，縣的沙爾布拉克水電站，縣的川尼電站。
經過檢查考評，各縣農村水電安全生產工作基本落實，安全生產管理制度基本健全，消防設備、勞動防護用品基本配備，基本設置安全警示標志，但也存在一些問題，主要是部分縣對安全生產屬地管理的要求認識不夠，對政府是安全生產監(jiān)管主體責任的認識不足，對部分農村水電安全生產監(jiān)管責任、安全生產應急預案沒有落實到位，其次是企業(yè)安全生產資金投入不足。各縣被檢查電站在安全生產方面存在的`具體問題如下：
一、縣農村水電站。共計3座，此次重點抽查了團結電站，運行單位為水電公司。檢查中存在的問題有：
1、責任制落實情況：雙主體責任未落實，未向當地媒體公示。
2、勞動防護用品管理情況：勞動防護用品使用不齊全，個別工作人員未佩戴勞動防護用品；臺賬月記錄清楚但未進行匯總。
3、交通安全：沒有明顯的道路警示標志。
4、隱患治理情況：引水渠渠道定期檢查未做記錄，隱患整改及銷號情況沒有進行記錄，未建立隱患排查治理信息報告制度。
5、消防安全：消防器材未建立臺賬。
6、現場管理：防暑降溫設施及措施不到位，部分工作人員未穿工作服，有應急措施但未建立應急物資臺賬。
7、檔案管理：安全生產檔案已分類歸類，但資料不全。
二、縣農村水電站。共計6座，此次重點抽查了夏塔山口電站和夏塔電站（私人），開發(fā)企業(yè)分別為電力公司、縣建華水電有限公司。
（一）夏塔山口電站存在的問題有：
1、責任制落實情況：安全生產納入精神文明創(chuàng)建體系，無具體內容；雙主體責任未落實，未向當地媒體公示。
2、勞動防護用品管理情況：勞動防護用品采購、保管、發(fā)放、使用等制度不齊全；勞動防護用品安全標志不清楚，佩戴使用不規(guī)范。
3、交通安全：車輛及駕駛員管理未建立制度，沒有明顯的道路警示標志。
4、隱患治理情況：隱患整改及銷號情況沒有進行記錄，未建立隱患排查治理信息報告制度及隱患排查治理臺賬。
5、消防安全：消防器未進行定期校驗，火災隱患排查治理無檢查記錄。
6、現場管理：作業(yè)場所原料配件（模板、鋼筋）堆放不規(guī)范，施工用電沒有警示標志，線路架設不規(guī)范，各類臨時邊坡未設置警示標志，現場沒有安全員。
7、培訓教育宣傳：未建立防洪度汛及各類應急預案，應急物資臺賬未建立。
8、檔案管理：已分類歸檔，但資料不全。
（二）夏塔電站存在的問題有：
1、責任制落實情況：沒有安全生產考核細則、責任制、責任書、考核制度，安全生產與業(yè)務工作的協調安排未同步部署；未納入精神文明創(chuàng)建體系，無安全生產會議及隱患分析；未配備專職安全管理人員；雙主體責任未落實，未在媒體上公布。
2、勞動防護用品管理情況：勞動防護用品采購、保管、發(fā)放、使用制度不全，勞動防護用品安全標志不清楚；沒有勞動防護用品臺賬。
3、交通安全：車輛及駕駛員管理未建立制度，沒有明顯的道路警示標志。
4、隱患治理情況：引水渠、壓力前池、壓力鋼管建筑物無定期檢查記錄；無應急預案、臺賬，汛前安全檢查未落實，無隱患排查治理方案及信息報告制度。
5、消防安全：消防器未進行定期校驗；火災隱患排查治理無檢查記錄；未建立消防器材臺賬。
6、現場管理：特種設備未進行定期檢查；重大危險源未進行登記建檔，無應急措施。
7、沒有培訓教育宣傳記錄。
8、沒有事故處理記錄。
9、沒有建立安全生產檔案。
三、縣農村水電站。共計6座。此次重點抽查了科克蘇電站，運行管理單位水電發(fā)展有限責任公司。檢查中存在的問題有：
1、責任制落實情況：雙主體責任未落實，未在媒體上公布。
2、勞動防護用品管理情況：勞動防護用品安全標志不清楚，勞動防護用品未建立臺賬。
3、交通安全：沒有明顯的道路警示標志。
4、隱患治理情況：引水渠、壓力前池、壓力鋼管等建筑物無定期檢查記錄，無應急預案及臺賬，無隱患排查治理方案及信息報告制度，沒有隱患整改及銷號制度。
5、消防安全：消防器材未進行定期校驗，火災隱患排查治理無檢查記錄；未建立消防器材臺賬。
6、現場管理：生產場所照明設施不全，部分安全標志設置不規(guī)范，重大危險源未進行登記建檔；工作人員未持證上崗，無應急措施。
7、培訓教育宣傳：無安全生產知識，文明施工競賽活動；未建立安全生產教育培訓臺賬。
8、沒有事故處理記錄。
9、檔案管理：已分類歸檔，但資料不全。
四、縣農村水電站。共計5座，此次重點抽查了東風一級、二級電站，運行管理單位均為伊能高科碳化硅有限責任公司。檢查中存在的問題有：
1、責任制落實情況：雙主體責任未落實，未在媒體上公布。
2、勞動防護用品管理情況：勞動防護用品安全標志不清楚；防護用品佩戴不規(guī)范，部分工作人員未佩戴安全帽。
3、隱患治理情況：汛前安全檢查情況未落實，無記錄。引水渠、壓力前池、壓力鋼管等建筑物無定期檢查記錄。
4、現場管理：工作人員未持證、著裝上崗。
5、培訓教育宣傳：無安全生產知識、文明施工競賽活動，未建立安全生產教育培訓臺賬。
6、檔案管理：已分類歸類，但資料不全。
五、縣農村水電站。共計17座。此次重點抽查了卡普河三、四級電站，運行管理單位均為新源縣水力發(fā)電有限責任公司；以及那拉提鎮(zhèn)鞏乃斯河水電站為私人運行管理。
（一）卡普河三、四級電站存在的問題有：
1、責任制落實情況：無安全生產考核細責任書；未將安全生產考核納入業(yè)績考核及精神文明創(chuàng)建體系中；雙主體責任未落實，未在媒體上公布。
2、勞動防護用品管理情況：勞動防護用品未進行定期檢查。
3、交通安全：車輛及駕駛員管理制度不健全，責任不明確。
4、隱患治理情況：違規(guī)水電站檢查整改情況無記錄。引水渠、壓力前池、壓力鋼管建筑物無定期檢查記錄，無應急預案及臺賬；無隱患排查治理信息報告制度。
5、消防安全：火災隱患排查治理無檢查記錄，未建立消防器材臺賬。
6、現場管理：部分安全標志設置不規(guī)范，設置不明顯；作業(yè)人員工作場所無應急措施；
7、培訓教育宣傳：特種工作人員上崗證不全；無安全生產知識、文明施工競賽活動；安全管理人員無安全生產學習、培訓記錄。
8、事故處理：事故報告不規(guī)范；事故檔案資料不齊全。
9、檔案管理：已分類歸檔，但資料不全。
（二）那拉提鎮(zhèn)鞏乃斯河水電站存在的問題有：
1、責任制落實情況：無安全生產考核細則、責任制、責任書、考核等工作情況；安全生產與業(yè)務工作的協調安排未同步部署；未納入精神文明創(chuàng)建體系；無安全生產會議及隱患分析；未配備專職安全管理人員；雙主體責任未落實，未在媒體上公布。
2、勞動防護用品管理情況：勞動防護用品、采購、保管、發(fā)放、使用制度不齊全，佩戴使用不規(guī)范，勞動防護用品安全標志不清楚，勞動防護用品臺賬未進行記錄。
3、交通安全：車輛及駕駛員管理未建立制度；沒有明顯的道路警示標志。
4、隱患治理情況：引水渠、壓力前池、壓力鋼管建筑物無定期檢查記錄；無應急預案及臺賬；汛前安全檢查未落實；無隱患排查治理方案及信息報告制度。
5、消防安全：火災隱患排查治理無檢查記錄，未建立消防器材臺賬。
6、現場管理：特種設備未進行定期檢查；重大危險源未進行登記建檔；無應急措施；防護裝置（靜電、隔離、漏電）設置不規(guī)范；無防暑降溫設施及措施；無安全生產狀況及問題處理記錄。
7、沒有開展培訓教育宣傳。
8、無事故處理記錄。
9、沒有建立安全生產檔案。
六、縣農村水電站。共計1座，即縣沙爾布拉克水電站，運行管理單位為縣水電股份合作公司，該電站為引水式發(fā)電，因今年干旱來水量小，該水電站于六月停止運行發(fā)電，目前處于檢修中。檢查中存在的問題有：
1、責任制落實情況：沒有安全生產考核細則、責任制，未簽訂責任書，未進行安全生產考核；安全生產與業(yè)務工作的協調安排未同步部署，未納入精神文明創(chuàng)建體系，無安全生產會議及隱患分析；雙主體責任未落實，未在媒體上公布。
2、勞動防護用品管理情況：勞動防護用品、采購、保管、發(fā)放、使用制度不齊全，勞動防護用品未定期進行檢查，佩戴使用不規(guī)范；勞動防護用品安全標志不清楚；勞動防護用品臺賬未進行記錄。
3、交通安全：車輛及駕駛員管理未建立制度；沒有明顯的道路警示標志。
4、隱患治理情況：引水渠、壓力前池、壓力鋼管建筑物無定期檢查記錄；無應急預案、臺賬；汛前安全檢查未落實；無隱患排查治理方案及信息報告制度。
5、消防安全：火災隱患排查治理無檢查記錄，無消防器材配備，未建立消防器材臺賬。
6、現場管理：作業(yè)場所維修配件放置不整齊；特種設備未進行定期檢查；重大危險源未進行登記建檔；照明設施損壞后未更新安裝；無應急措施；防護裝置（靜電、隔離、漏電）設置不規(guī)范；無防暑降溫設施及措施；無安全生產狀況及問題處理記錄。
7、沒有培訓教育宣傳記錄。
8、沒有事故處理記錄。
9、未建立安全生產檔案。
七、縣農村水電站。共計4座。此次重點檢查了水電站，該電站運行管理單位為縣水電有限責任公司。檢查中存在的問題有：
1、責任制落實情況：安全生產考核未納入業(yè)績考核中，安全生產未納入精神文明創(chuàng)建體系中。
2、勞動防護用品管理情況：勞動防護用品無定期檢查記錄；未建立勞動防護用品臺賬。
3、隱患治理情況：引水渠、壓力前池等主要建筑物定期檢查記錄不齊全，未建立隱患整改及銷號記錄、排查治理方案及信息報告制度。
5、消防安全：消防器材配備不齊全，未定期校驗，未建立臺賬；火災隱患排查治理無檢查記錄。
6、現場管理：作業(yè)場所照明設施配備不足；原料配件堆放雜亂；安全防護裝置不齊全；重大危險源未進行登記建檔；防護裝置（靜電、隔離、漏電）設置不規(guī)范。
7、培訓教育宣傳：未建立安全生產教育培訓臺賬，未建立應急物資臺賬。
8、未建立事故臺賬。
9、安全生產檔案資料已分類歸檔但不全。
整改要求：
1、各縣水利部門要充分認識農村水電安全生產工作是水利部門的一項重要內容，要把農村水電安全生產工作同水庫、渠首、水廠等安全生產工作一樣對待，提高認識，會同安監(jiān)部門，切實加強水利行業(yè)安全生產監(jiān)督管理工作，按照屬地管理的要求，落實農村水電安全生產“雙主體責任”，即安全監(jiān)管主體責任和安全生產主體責任，并在當地媒體公示。同時，對轄區(qū)內農村水電安全監(jiān)管要達到全覆蓋，對轄區(qū)內有新產生的違規(guī)水電站要及時按要求進行整改。
2、做好轄區(qū)內農村水電汛前安全檢查工作，制定度汛防汛應急預案，安全生產事故應急預案，進一步明確責任，落實好各項防范措施。
3、要進一步加強對轄區(qū)內所有農村水電站的監(jiān)管力度，嚴格按照檢查中發(fā)現的問題限期整改，并將整改完成情況于9月底之前上報州水利局備查。
水利水電工程管理中心
檢查情況匯報（精選18篇）篇五
9月14日 ，教導處會同教研組長對全體老師的備課和學生作業(yè)進行了全面檢查。現將情況反饋如下：
一、值得肯定的地方：
經考核人員認真檢查，發(fā)現絕大部分老師的備課能和教學進度同步，教案計劃詳盡，教學設計合理，師生雙邊活動分工得當、預設充分，教學反思撰寫及時、詳實有效，具有一定的借鑒意義。這學期，我們絕大多數老師都手寫備課的方式，堅持寫好教后記。占玲杏老師的備課特別詳細。老師們作業(yè)的批改情況也較好，作業(yè)品類齊全，數量很足，作業(yè)的布置情況也能符合各個年級的實際能力，內容基本統一。大家都能做到有布置有批改，批改及時，批改過程中能做到不漏批和不錯批，批改的符號統一規(guī)范，督查到位。學生的書寫質量有一定的提高。
二、存在的問題：
常規(guī)檢查的目的，主要是找出我們存在的問題，把今后的工作做得很好。
部分老師的在備課筆記中教學目標與教學參考書是一致的，其實，那只是基本的教學目標，希望老師今后能根據學科的特點和班級學情，確立一個發(fā)展性目標，以此提高我們教學的有效性。關于教學過程要優(yōu)化，學生學習活動的具體安排較少，作業(yè)設計的內容偏少，形式不夠多樣。
教師備課一定要對教案進行仔細推敲、修改和補充，比如：新課的導語，問題的設計，難點的引導，讀寫結合的訓練點，教學課件的使用，思維的拓展。教學后記，要靠實，多一些理性的分析和對于今后教學的構想。有的老師教學后記只寫了一句話，有的老師甚至沒有寫教學后記。
作業(yè)批改方面，有一些細節(jié)要引起我們的注意。
批改的符號要規(guī)范。個別老師作業(yè)中打的勾像斜線，日期寫在等級前面（應該書寫 等級 日期），還有其他一些符號不太規(guī)范，如：數學作業(yè)訂正時應當先書寫：訂正二字，然后另起一行開始訂正。少部分語文作文只有總批，沒有眉批。學生作文中精彩的語句一定要用波浪線劃下來，這樣做能激發(fā)學生的寫作興趣，能提高學生的語言表達能力。
還有個別教師未在規(guī)定時間內將備課筆記和學生作業(yè)交到檢查地點。 班主任工作手冊中沒有學生的談話記錄和家訪記錄。
三、建議：
（一）備課
1、學校要求每個單元首先進行教材分析，有些教師總認為這是形式，可是你如果真的去思考、去整合，然后在教學中分步驟層層落實，這就不是形式。
2、教學形式要有多樣性，提高學生學習的興趣。
4、部分教師教后記針對性不強、建議及時思考總結。反思側重于是教后的思考，根據這樣上之后學生的反應是好是壞，結果如何，得失在哪里.
（二）作業(yè)
1、書寫要進一步規(guī)范，無論是課堂作業(yè)還是家庭作業(yè)，都要嚴格要求，讓學生養(yǎng)成良好的書寫習慣。
2、各項訓練要同步跟上，教學的節(jié)奏要輕快，減輕學習負擔不代表沒有負擔。
當然，還有一些問題，我們也許沒有發(fā)現，希望大家有時間再來一次自查自糾，努力把各項工作做得更精致，更完美。
楊店鎮(zhèn)高新小學2017—2017學年度上學期十月份教
學常規(guī)檢查情況反饋
教學常規(guī)是對學校教學工作的基本要求，落實教學常規(guī)是學校教學工作得以正常有序開展的根本保證。繼9月份學校教導處對教師教學常規(guī)進行全面檢查以來。10月份再次對老師的常規(guī)教學工作進行檢查。現將檢查情況總結如下：
一、其他常規(guī)檢查好的方面
1、備課力求完美。這次檢查發(fā)現大部分教師都能認真?zhèn)湔n。
2、教師寫的教學后記比前一段時間有所提高，少部分教師的課后反思能體現教師對教材處理的新方法，能側重對自己教法和學生學法的指導，并且還能對自己不得法的教學手段、方式、方法進行解剖。
3、及時批改作業(yè)，對鞏固知識，提高教學質量是行之有效的。本次檢查發(fā)現大部分教師作業(yè)設置適量、適度，均能及時批改作業(yè)。有等級有激勵的語言。學生作業(yè)中的錯題能及時更改。多數學生書寫比較認真，格式比較規(guī)范。教師批改記錄比較細致，能夠反映學生作業(yè)中的錯誤做法及糾正措施。
4、教師主動互相聽課、評課的積極性有所提高，并把精彩的瞬間記錄下來。基本上能體現出學生對所學學科的興趣如何。
二 、存在的問題
1、少部分教師作業(yè)批改后學生的錯題沒有及時訂正，有的沒有及時批改。學生的書寫還沒有引起教師足夠的重視。個別教師批閱學生作文的評語過于簡單，缺乏針對性的指導，從所有作業(yè)批語看，鼓勵性語言仍有待于探討.
2、個別教師組織能力欠佳，直接影響學生良好的學習習慣。因此要多學習、多請教，提高課堂教學效率。比如秦老師。
3、對所任學科的教材整體把握不夠，缺乏系統性教學，知識面窄，不能最大限度地滿足學生的知識需求，對教材中綜合性的知識教學不太適應。
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檢查情況匯報（精選18篇）篇六
為堅決打贏當前的“疫情防控阻擊戰(zhàn)”和初三學子即將面臨的“中考攻堅戰(zhàn)”，xx中學按照上級有關部門和學校領導的統一部署，在防控疫情期間充分調動各種有效資源，積極做好“離校不離教，停課不停學”工作。一群有勇氣、有責任、有擔當的xx人在行動。
xx中學按照上級規(guī)定xx月xx日起開始線上學習，全體老師進入上班狀態(tài)，對于線上學習，xx教師們全程參與指導、監(jiān)督。在學校統一安排下，全體行政實行聯班制，每位行政人員負責三至四個班級的跟班督查，當天進行匯總和點評。初三年級制定了符合教學進度安排和在線教學特點的在線課程表，為學生提供高質量、有針對性、管理規(guī)范、推進有序的網絡課堂。
為抓好疫情防控期間教師線上教學工作，學校領導先后組織召開了線上教學專題會議、線上教學培訓會議、線上教學總結會議等。備課組長會議期間，教科室羅xx主任總結了前段工作中突出做法，認真聽取了各學科代表老師的匯報，對存在的困難一一回應，同時安排技術人員對管理人員進行網絡操作技術培訓。各校級領導也分別提出了工作意見和建議，會議確定了每個班級都有行政人員蹲點的做法，落實責任，確保工作抓細、抓實。
黃xx副校長在總結會上提出了要求：全體教師尤其是九年級的教師，要認清當前形勢，善于發(fā)現問題、分析問題、解決問題，舉措要精準有效，把班級管理、線上教學、教育等工作做好做優(yōu)，全力做好疫情防控期間的線上教學工作。
在這個特殊的假期，家長和學子們一直“居家生活”，疫情引發(fā)的焦慮和常有的開學綜合癥等多重因素疊加，更需要做好個體的心理調適和身體保健。xx中學的老師們時刻關注班級群動向，利用線上班會進行學習指導，宣傳相關疏導知識，加強健康生活指導，為家長和學生注入面對疫情最長效的疫苗――良好的心態(tài)、穩(wěn)定的情緒和十足的信心。
各教研組線上集智備課，布置落實上課計劃和教學內容，集思廣益，利用自己熟悉的技術手段為本科目服務。各組分工明確，落實到人，制定與學生學情密切聯系的學科教學計劃。數學組年齡較大的孫達偉老師不怕困難，刻苦鉆研信息化技術，使用釘釘直播為學生們上了多堂數學課；物理組在組長羅玲老師的帶領下輪流錄播，有的負責講義，有的負責作業(yè)，還有的負責考試；化學組吳滿老師與譚訊老師參加化學名師工作室云平臺輔導課程錄播，獲得廣泛好評；政治組申請了省級課題……疫情無法阻擋xx人打贏“兩戰(zhàn)”必勝的決心。
為阻斷疫情向校園蔓延，確保師生生命安全和身體健康，在這個“加長版”的寒假，有這樣一個團隊，她們踐初心、擔使命，積極應對疫情挑戰(zhàn)，用愛心、用責任心、用專業(yè)知識，為學生搭建了一個身離心不離的“空中課堂”，離校不離教，停課不停學。他們沒有隔離衣，沒有救援服，沒有請戰(zhàn)書，他們有的只是自己的手機，他們有的只是自己的電腦和盯著屏幕，累到充血的雙眼。她們就是“空中班級”的最美堅守者――班主任。
為了保障聯防聯控的高效運轉，密切學校、學生與家長的聯系，班主任化身“線上打怪能手”，紛紛亮出抗擊疫情“小妙招”，充分利用網絡技術軟件樂教樂學、釘釘、cctalk……打卡提醒、電話催報、科普推送、撫慰疏導、流動問詢，電話不停，信息不斷。一個孩子也不能丟下，面對個別家長的遲報、漏報、不理解、班主任們耐心地追詢解釋，為了每一個孩子的安全和信息準確上報。
此外，xx中學充分利用家長微信群的優(yōu)勢同家長一道對學生進行網格化管理，引導和督促孩子們的學習。學生每天自發(fā)將自己在家的學習情況在班級群里進行打卡，由教師線上檢查、批改、指導，使學生的學習不流于形式，不走過場，真正做到查漏補缺。
“歲寒，然后知松柏之后凋也。”xx中學面臨重大挑戰(zhàn)：一邊要堅決防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，確保生命安全；一邊又要積極備戰(zhàn)20xx年中考，引領學生勇攀人生高度。疫情當前，疫情就是命令，防控就是責任！全體xx人堅定信心，勇于面對，惜時勤勉，日日精進，相信防疫戰(zhàn)役和中考戰(zhàn)役勝利的曙光必將到來！
檢查情況匯報（精選18篇）篇七
為認真貫徹落實國務院召開的安生生產電視電話會議精神和炎政辦發(fā)號文件精神，在黨委、人大、政府的正確領導下。根據本鄉(xiāng)的實際情況，自月日起平樂鄉(xiāng)安全生產檢查小組對全鄉(xiāng)四個在建電站、三個木材加工廠和個體交通運輸和廠、礦等單位，緊鑼密鼓地開展了一次聲勢浩大的安全生產工作檢查。檢查中取得了部份可借鑒經驗，同時也查出不少安全隱患的存在，總之，通過本次安全生產檢查，對全鄉(xiāng)的各行各業(yè)的安全生產工作，起到了一個防范于未然的作用，同時為我鄉(xiāng)消除存在安全隱患和杜絕故事的發(fā)生奠定了基礎。現將我鄉(xiāng)安全生產檢查工作總結如下：
安全生產關系到國家和人民群眾的生命財產安全，關系到經濟發(fā)民和社會穩(wěn)定的大事。在鄉(xiāng)成立安全生產檢查小組后。小組成員召開了專題會議，認真學習了炎政辦發(fā)（）號文件精神和鄉(xiāng)領導講話及《安全生產法》和學習，祥細周密地安排和布置安全生產檢查工作并出了合理的分工，對確保我鄉(xiāng)安全生產工作落實到實處打下了基礎。
緊緊圍繞“實施安全生產法，人人事事保安全”這個主題，堅持“安全第一，預防為主”的方針，大力宣傳安全生產法律法規(guī)。因地制宜，通過懸掛宣傳標語、發(fā)放宣傳材料、廣泛開展群眾喜聞樂見的宣傳教育活動，努力提高全社會的安全意識。以本次安全生產檢查活動為契機，在主要建筑工地、木材加工廠、交通運輸個體戶、商店、機關、學校等張貼宣傳標語，努力營造濃厚的安全生產氛圍。同時，結合安全生產檢查采取以會代培及現場宣傳的方式，對轄區(qū)生產經營單位家企業(yè)名安全生產管理人員進行《安全生產法》的學習和培訓。通過活動提高了企業(yè)管理人員的安全生產管理能力，推動了企業(yè)進一步完善安全生產責任制和規(guī)章制度。通過下文通知、張貼廣告、分發(fā)“給員工一封信”等形式。施行舉報獎勵制度，發(fā)動全鄉(xiāng)力量積極參與安全生產整治活動，進一步提高了勞動者的自我保護能力的安全生產意識。
我們堅持“安全第一、預防為主、堵結源頭、消除隱患”的原則，自月日起對全鄉(xiāng)重點企業(yè)、廠礦、交通運輸業(yè)等單位進行了行動迅速、計劃周密、行之有效的`安全生產大檢查。
一是滴水不漏地實地檢查每一個站、廠、礦等單位。重點對我鄉(xiāng)在建的車坪電站、涼山下電站、螃蟹山電站和于建的樂富電站、雙江口電站；木材加工錘子把廠、刷子把廠、工藝品加工廠；交通運輸個體戶，進行了實地檢查。在檢查過程中我們深入每一個施工工地，堅決杜絕檢查中走過場，給人情等走馬觀花的現象，真正做到了把安全生產工作落實到實處。
二是對檢查中發(fā)現的安全生產隱患毫不留情一視同仁，絕不手軟，一查到底，一一提出書面限期整改意見書，并由各負責人簽收。通過這種方式，幫各業(yè)主找出了存在安全生產隱患和薄弱環(huán)節(jié)，使其能在最短的時間內加以整改，同時也增強了他們的安全生產意識，使其更進一步地明白了對安全生產的責任感。為各業(yè)主的生產發(fā)展和我鄉(xiāng)的區(qū)域經濟健康發(fā)展提供了有利的保障。
三是堅持以宣傳教育為主，為我鄉(xiāng)的經濟建設營造良好的社會環(huán)境。對一些不理解安全生產的外來企業(yè)主和本地業(yè)主，我們采取耐心細致的解釋和教育，使其懂得安全生產工作的意義和目的。在這次檢查中，我們沒有收安全生產罰款和保證金，或強行要求對該企業(yè)、廠礦、加工廠購置無關的消防器材，增加企業(yè)的經濟負擔等。使在我鄉(xiāng)經營辦廠的外地和本地老板安安心心的辦廠、安安全全的生產、穩(wěn)穩(wěn)當當的賺錢，為我鄉(xiāng)的經濟建設營造良好的經濟環(huán)境和社會環(huán)境。
四是通過檢查后要求各業(yè)主制定安全生產事故預案，提高了對突發(fā)的安全事故處理。
通過安全生產檢查及各部門的共同努力下，我鄉(xiāng)安全生產工作取得較好成績，但存在的問題不少，形勢不容樂觀，應引起的足夠重視。
一是安全生產意識不強。主要表現為：對《安全生產法》學習不夠我，業(yè)主只圖眼前利益，規(guī)程制度不太全；工人自我保護意識不強，安全素質低；超高、超載和人貨混張的現象也時有發(fā)生，都存在僥幸心理。
二是安全設施和消防設施欠缺。主要表現為：施工工人未全部配安全帽、膠鞋，滅火器材數量上也存在差距；對重要防暴物品管理不嚴，有的重點防火站、廠沒有滅火器材；對重點危險區(qū)沒有警示牌和護欄等。
三是用電上存在不在隱患。主要表現為：用電線路十分不規(guī)范，線路老化，電機設備維護措施不利。
四是文明施工上有差距，表現在現場煙頭多、雜物多、極個別施工人員傲慢，聽不進管理者意見。
檢查情況匯報（精選18篇）篇八
公司設立了由參建各方組成的安委會，作為沙灣工程的最高安全管理機構。公司工程管理部作為公司的日常安全管理部門，部門配有一名專職安全員和一名兼職安全員，兩名安全員都經過合格的安全培訓。
2、安全管理制度和安全管理體系建立情況。
沙灣公司從開工到現在制定了各項安全管理制度，并下發(fā)各承包商要求嚴格執(zhí)行。建立了由業(yè)主、監(jiān)理、設計、各承包商四方共同參與安全管理的全方位立體式安全管理體系。今年來重點修訂幾個專項安全管理制度，包括:(1)沙灣水電站20xx年防汛預案和搶險預案，已通過涼山州防汛辦審查，修改版已重新報木里縣防汛指揮部備案。(2)針對工程特點和所在地森林防火要求，制定了公司防火防爆管理制度。(3)制定了公司突發(fā)事件總體應急預案、生產安全事故應急救援預案等預案和管理辦法。
二、沙灣公司二季度安全生產管理重點工作進展情況。
1、妥善及時處理了“4.16”安全事故。事故發(fā)生后立即召開了全工地安全工作專題會議，采取了有針對性的安全防護措施并加強安全檢查。5月份因地質原因1#洞、3#洞、7#洞相繼發(fā)生塌方，但由于預先有防范，因此未造成安全事故。
2、4月份簽訂了中廣核能源公司與沙灣公司的《安質環(huán)責任書》，并通過公司《安全管理制度》層層落實安全管理責任到各承包商和沙灣公司內部各部門及相關管理人員。
3、配合中廣核能源公司對沙灣工程進行安全大檢查活動，召開了與各承包商的安全管理座談會，布置全年安全重點工作。
4、按照中廣核能源公司要求重新修編制定了《沙灣工程20xx年防洪度汛及應急搶險預案》。
5、組織開展了3月底、4月底、5月底的全工地安全大檢查活動，共查出安全整改隱患上百個，由監(jiān)理專項發(fā)文給各承包商進行專項整改，目前隱患大多已完成，有的正在進行之中，公司聯合監(jiān)理將嚴格督促承包商完成相關整改，并把情況以月報形式反饋。
6、6月份是全國安全生產月，按照中廣核能源公司和木里縣安全委員會的要求在工地全面展開了安全生產月活動、安全生產“三項活動”等安全宣傳、教育、檢查工作。
三、目前沙灣工程現場安全生產狀況。
1、首部樞紐按期實現了汛前全部完成水下工程施工，實現了導流洞封堵，閘壩過流，完成進水口工作門安裝的目標，基本實現了閘首安全度汛。
2、“3.27事故”洞段1#下游爆渣已經清理完畢，正在進行塌腔回填工作，下階段掘進嚴格按省安科院提出的安全措施進行。
3、下發(fā)了通知要求隧洞各標段，加強棄渣管理。尤其是ci-2h、ci-3h標，必須在特定渣場棄渣，不得沿河、沿高邊坡棄渣。
4、通知要求紫坪公司文理溝料場溝口生活營地原則上汛期不能住人，施工管理人員應撤離到砂石加工廠房居住，防止泥石流危害。
5、加強了文理溝料場高邊坡變形觀測，遇有大雨、暴雨長時間的雨水情況，則將開采區(qū)人員和設備撤離至安全地帶，停止毛料開采。
6、針對廠房后邊坡局部存在變形加大的趨勢，召開了四方會議，停止壓力管道開挖，先進行一期襯砌、加強支護，同時加快壓力管道岔、支管施工，盡快完成砼回填壓坡，保證廠房安全。
7、開始汛期24小時值班工作，按防汛預案做好各項準備工作。
8、砂石骨料毛料開采:汛初和汛末可適當保持一定開采量，有持續(xù)降雨或高邊坡有不穩(wěn)定(變形)時停止施工，在保證高邊坡安全的前提下滿足汛期毛料需要。
四、沙灣公司下季度(第3季度)安全管理重點工作安排。
1、檢查各承包商安全月活動情況，總結安全月活動成果。編制總結報告匯報公司。
2、組織開展每月全工地的安全大檢查活動，聯合監(jiān)理督促承包商完成安全隱患整改，檢查整改完成情況。
3、加強工地防洪度汛安全管理工作，督促各施工單位務必做好汛期24小時值班工作，嚴格按防汛預案做好各項準備工作。特別是ci-1*標、中鐵十三局生活生產營地和二號營地。
4、檢查各承包商做好棄渣管理工作，督促各承包商對沿河堆放的材料、設備以及建在不穩(wěn)定渣體上的臨時房屋進行及時的轉移、拆除。尤其是ci-2h、ci-3h標，必須在特定渣場棄渣，不得沿河、沿高邊坡棄渣，并且侵占河道的棄渣須于6月15日前清理完畢。cii標7#洞沿高邊坡的棄渣已形成高危渣壩，務必于6月20日前清理完畢或做好擋護設施。
5、加強文理溝料場高邊坡變形觀測，遇有大雨、暴雨及長時間的雨水情況，應將開采區(qū)人員和設備撤離至安全地帶，停止毛料開采。
6、加強廠房后邊坡變形觀測，督促cii標加快壓力管道岔、支管施工，盡快完成后坡回填，保證廠房安全。
7、其他日常安全管理工作，在工地進行全面的安全預防工作，把安全工作做細、做實。
檢查情況匯報（精選18篇）篇九
團結小學始建于1935年，學校占地面積1880平方米，建筑面積1200余平方米。現有教學班6個，在校學生332人，教師25人。學校師資力量雄厚，教師學歷合格率達96%，大專以上學歷占教師總數的96%。有較好的辦學條件，配套設施齊全，特別是教育管理者中心領導高度重視，學校精心安排，設有多媒體教室一間、校園廣播、校園監(jiān)控等設備齊全，有電腦、打印復印等配套設施。現在大部分教師基本能夠運用多媒體教室進行教育教學工作。
學校強化內部管理，深化課堂教學改革，積極開展教學研究工作，教育教學質量穩(wěn)居全鄉(xiāng)前列。近三年來，經過廣大教職工的辛勤耕耘和努力工作，教育主管部門的督導評估和考核，學校和教師多次受到黨委政府和教育管理中心的表彰。
目前，全校教師乘著新一輪基礎教育課程改革的春風，以全新的教育理念，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，以教育信息化發(fā)展為突破口，規(guī)范辦學行為、樹立質量意識、打造教育品牌、促進校本教研，以求真務實、團結進取、開拓創(chuàng)新、無私奉獻的創(chuàng)業(yè)精神為將學校建設成辦學有特色、教學有特點、師生有特長、校風有特征的特色化學校而奮斗。
《督導指標自評表》，從基本概況、肯定成績、總結經驗、尋找問題、提出對策等方面作出詳實的自評報告。
依據《七星關區(qū)中小學綜合督導評估方案》，按照區(qū)督導室的安排，在督導評估自評領導小組的領導下，我們組織參評人員對我校做了全面的自查評估，做了定性定量的評價，自評得到較高分數。
學校校園建設規(guī)劃已逐步實施，三年來，共投入資金1440多萬元，用于教學樓、教師宿舍、學生宿舍等建設。購置了圖書，充實圖書室，現在圖書室藏書量達4500多冊；實現了現代化教學手段及辦公設備配套。辦學條件得到明顯改善，優(yōu)化了育人環(huán)境。校園布局合理、優(yōu)雅美觀，集美化、凈化、人文化、素質化于一體，營造了文明、愉悅、和諧的育人環(huán)境。
學校校園生均面積沒有達到標準，校園綠化、硬化達標，學校綠化覆蓋率達40%以上，生均圖書12冊以上，并能適時添置新書。學校有籃球場1個和乒乓球臺一個，但面積較小不能滿足學生活動的需要，學生做操生均做操場地2平方米。
學校體、藝學科教學器材短缺。
1、目標規(guī)劃與制度建設
學校制定了切實可行的學校發(fā)展規(guī)劃、遠景目標規(guī)劃，年度工作計劃和專項計劃。制定了各項工作目標管理制度和考評細則，嚴格按制度落實考核。同時，學校還加強了人本管理和民主管理，調動了廣大教師的工作積極性。
學校實行校長負責制，分級管理，責權分明。堅持召開教職工大會，并形成了制度，實行校委會議事制度，重大事項由校務會集體研究、集體決策，實行校務公開，保證了學校工作的透明與科學。
學校管理機制運行暢通高效，組織機構設置合理，各版塊分工明確，教師盡職盡責，做到了一般工作按計劃、按常規(guī)，中心工作集體會議協商，群策群力，分工合作。校長在工作中做到了綱舉則目張，令行則禁止。
學校檔案資料健全，專人裝訂，專人管理，專柜存放，分類清楚，隨時一索即得，為學校教育、教學、管理等方面提供了服務和保障。
2、教師隊伍管理與專業(yè)發(fā)展
學校實行了崗位責任制，學期末按崗位工作完成情況進行考核獎懲。
學校重視師德建設，經常性的.進行了師德教育。全體教職工愛崗敬業(yè)，師德優(yōu)良，為人師表，多年來沒有發(fā)生違法違紀和不合師德要求的現象。學校建立健全了教職工業(yè)務考核檔案。
學校重視教職工的政治、業(yè)務學習，制定了政治學習計劃、教職工政治、業(yè)務學習筆記均有記錄，學校后勤領導小組，作風扎實，廉潔自律，率先垂范，在教職工中取到了模范作用。
學校現有教職工25名，其中大專以上學歷24人，小學高級職稱教師16人，獲區(qū)教育局獎勵的4人，校內骨干教師11人，。教師基本都能用現代教學手段授課。計算機操作技術基本過關，普通話測試合格率達90％以上。在新課改中，教師能與學生建立平等、民主、和諧的師生關系。班主任不定期進行家訪。教師專業(yè)、年齡結構還不夠合理。教師中無體罰和變相體罰學生、亂辦班收費、向學生推銷學習和生活用品等違紀現象。目前，有很多年輕教師繼續(xù)進修學習大學本科課程，教師形成了積極學習的風氣，大大提高了教師的業(yè)務能力和教學水平。
我校教師堅持業(yè)務自學，教師業(yè)務學習筆記每學期均有記錄。學校關心青年教師的成長，重點加強了青年教師的業(yè)務理論學習，各種培訓優(yōu)先滿足青年教師；各項活動優(yōu)先讓青年教師參與，充分給予青年教師展示自我的空間，努力讓他們快速趨于成熟。
3、后勤管理
學校校園、校舍、技術裝備等專人管理，臺帳清楚，水、電定時檢查，及時維修，學校設施設備完好，保證了學校教育教學工作的順利開展。
學校財務制度健全，堅持收支兩條線，帳目清楚，經費使用有預算，有計劃，無亂收費現象，校務會每學期審帳，并向全體教職工公布，堅持了財務公開。
4、安全管理
學校有嚴格的安全管理制度，并簽訂了安全管理責任協議書，堅持每周對學生進行安全教育和每周的安全排查，師生的安全意識濃厚，經常對學生進行校內外安全、體育活動課安全、交通安全、飲食安全、防火、防電等安全教育，實施效果好，無飲食、交通、校舍、用電、活動等重大安全事故發(fā)生，也無流行病、傳染病發(fā)生。
1、德育管理工作
學校成立了德育工作領導小組；少先隊、班委會組織機構健全，學校、班級均制定了德育工作計劃和考核細則，制度落實。
全面落實了小學德育的基本內容，堅持以愛國主義為教育主體，以品德教育和養(yǎng)成教育為重點，特別加強了養(yǎng)成教育的力度，成立了課題研究組，推出了行為習慣養(yǎng)成要求，制定了相關評價體系，召開了經驗交流會，教育效果顯著。學校通過各種渠道加強法制教育，開展了學法懂法征文競賽活動等，逐步培養(yǎng)了學生正確的世界觀、人生觀和價值觀。
檢查情況匯報（精選18篇）篇十
根據《襄垣縣教育局關于開展2013年秋季中小學開學工作督導檢查的通知》（襄教字[2013]98號）文件精神要求，我們一行四人在李書記的帶領下，對西營中心校、下良中心校、北底中心校、故縣中學、城內一小學和開元小學六個單位進行了開學情況督導檢查，督導檢查方式主要通過聽（聽單位一把手匯報）、看（看學校課改硬件配備、看校容、看校貌、）、查（查閱課改資料、查閱安全資料等）、訪（訪家長、訪教師）、問（問學生、問教師）等方式進行。現將本次開學情況檢查匯報如下：
今年，全縣教育新課程改革工作穩(wěn)中求進，扎實推進“五步三查”課堂教學模式，課改氛圍濃厚。
1、領導高度重視，新課程改革工作穩(wěn)步推進。
為保障課改工作穩(wěn)步實施，各校都制定了課堂教學改革工作實施方案，成了課改工作領導組，對課改工作任務進行了梳理，明確了目標，分解了任務。其中，一小在開學初進行了“高效課堂”教學觀摩研討，校長已聽了9節(jié)課；初步進行了新教師“五步三查”模式初探交流，重點做好新教師的幫扶工作，專門設立了“您的亮點，我的起點”新教師成長記錄欄；實行提前一周備學案，周一至周五集智備學案、審學案；其校園文化建設以“打造高校課堂，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才“為主題，開展了學校“四新”建設，教學樓內布置一層為《三字經》，二層為《弟子規(guī)》，三層為《成語故事》，四層為《論語》，并在樓梯內分別設置了我愛家鄉(xiāng)，我愛山西，我愛祖國等一系列校園文化專題，激發(fā)了學生的學習興趣，加大了校園文化氛圍的創(chuàng)設。
開元小學也組織開展了課改先鋒示范課活動，實行“結對子、一帶一”的方式，進行集體觀摩研討，校長已聽了8節(jié)課；堅持每周分年級、分學科集智備課，注重研討實效。
下良中心校、西營中心校爭取和盟區(qū)共享學案，并在其基礎上進行修訂，研究基本上能做到節(jié)節(jié)有學案的“五步三查”課堂模式，學案式教學在完小全面推行并應用于課堂教學中。
2、課改硬件準備良好，購置了部分設施設備。
各校都建立了課改工作辦公室，出臺了課改工作制度，成立了課改工作領導組。一小學由于新教學樓的投入使用，對三、四、五年級進行了分班，大大降低了班容量至60人左右，多媒體白板實現了班班通。西營中心校城底新建幼兒園正式開班，徹底改善了農村幼兒的就學環(huán)境，但幼兒大型玩具等配備還沒到位。下良中心校新建幼兒園，孩子們用的仍是學生桌凳。
開學初，各學校都進行了安全隱患排查，對發(fā)現的安全隱患進行了整改，學校都按時、平安、順利開學。開學后，各學校首先對學生進行了安全教育，層層簽定了安全目標責任書，健全了安全工作制度，基本上做到了安全工作時時有人管，事事有人抓。所到學校校園環(huán)境優(yōu)雅，墻壁都粉刷一新，基本上達到窗明幾凈，不留死角。比較典型的有：西營中學宿舍衛(wèi)生特別好；北底中學餐廳衛(wèi)生、整潔、漂亮、規(guī)范。
一小學現有教職工101人，其中在職公辦教職工73人，借公辦教師2人，代教2人，代雇臨時教師19人，臨時職工3人，“三支一扶”2人，其中外借7人，2人請假，實際在崗92人。
開元小學現有教職工93人，其中公辦教師71人，代理1人，臨時代課教師8人，“三支一扶”2人，臨時職工6人。本學期請假5人（產假：2人，病假3人）。
故縣中學現有教師50人，其中公辦教師28人，民辦教師5人，代理17人。
下良中心校現有教師126人，其中公辦教師67人，民辦教師34人，自雇教師25人，督學2人，外借4人，長期病假1人。
西營中心校現有教職工92人，其中在職公辦教職工41人，民辦教師22人，自雇教師22人，自雇職工7人，教師除1人請病假外全部到崗。
北底中心校現有教師57人，其中請產假1人，外借3人，督學2人，實際在崗51人。
1、教師素質的差距，導致推進高效課堂不僅不能等齊劃一，而且模式推進效果也有明顯差異，甚至有些課堂讓人擔憂，教師心里沒底，又沒有積極的思考，對新課堂模式不懂，不學，持觀望、等待態(tài)度。
2、仍有一部分教師缺乏真正的對“五步三查”模式理解，在具體課堂操作中有很大的困惑，迷茫。主要是不該出現的困惑困惑了，不該出現的迷茫迷茫了，這樣自然影響課改的進度。
3、所到學校硬件設施配備齊全，但使用率很低，大部分體育器材、實驗器材和圖書堆放在一起。其原因，一方面是學校沒有家；另一方面主要還是校長、老師缺乏資源利用的操作意識和能力。
1、西營中心校城底小學院內堆有施工隊殘留設備，給學生安全帶來重大隱患。
整改措施：及時同施工隊聯系移除或拆除。
2、凡是有食堂學校，食品留樣或多或少有些不規(guī)范。
檢查情況匯報（精選18篇）篇十一
按照縣脫貧攻堅領導小組關于印發(fā)《縣20xx年國務院扶貧開發(fā)領導小組脫貧攻堅督查反饋意見整改工作實施方案》的通知精神，鎮(zhèn)上對照《實施方案》，對反饋問題進行了認真梳理，結合全我鎮(zhèn)實際情況，扎實開展自查自糾，堅持舉一反三、主動認領，共梳理1個方面1個問題，目前已全部整改到位，具體整改情況如下。
為深入貫徹落實中央和省市脫貧攻堅各項決策部署，確保扎實做好問題整改清零，問題全面清零、整改見底見效，根據督查反饋問題，鎮(zhèn)上高度重視，真抓真改、立行立改，明確目標，落實責任，建立臺賬，逐一整改落實，對賬銷號，確保各項整改任務落實到位。
（一）強化組織領導，健全工作機制。鎮(zhèn)上成立脫貧攻堅督查反饋問題整改工作領導小組，負責整改工作的統籌協調、進度安排和督查落實；科級領導負責指導分管部門和所包村的整改工作；各村各單位是落實整改工作的責任主體，主要負責人是第一責任人。建立整改報告機制，定期上報整改情況。建立巡視整改督查機制，鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)黨建辦要把督促整改作為日常監(jiān)督的重要內容。
（二）突出目標導向，深化問題整改。鎮(zhèn)上對存在的問題要全面認領，主動對號入座，認真分析研究，逐項整改落實，把嚴字當頭、實字托底貫穿整改工作全過程。
（三）靠實工作責任，從嚴督查問責。鎮(zhèn)脫貧攻堅領導小組負責整改工作的統籌協調和督查落實，鎮(zhèn)級責任領導負責組織指導分管中心站所和單位開展整改工作，各村是整改工作的責任主體。鎮(zhèn)上不定時督促檢查各村整改情況，對問題整改不力、敷衍應付和虛假整改的村和個人進行從嚴追責問責，務求整改工作實效。
問題：部分群眾存在將“城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險”仍然認為“合作醫(yī)療”的問題，部分群眾對異地就醫(yī)備案政策和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的報銷政策不了解。
整改措施及成效：一是強化政策宣傳。組織鎮(zhèn)村干部、駐村工作隊及幫扶干部學習城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策，在弄懂學通的.基礎上結合入戶幫扶和大走訪的有利時機，通過與貧困群眾面對面、拉家常的方式，詳細解讀醫(yī)保政策，逐步提高群眾對政策的知曉率；二是鞏固宣講成效。組織鎮(zhèn)醫(yī)保專干、包村成員、駐村工作隊員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)保專干、村醫(yī)等人員，對所有建檔立卡貧困戶開展醫(yī)保政策入戶宣講，讓群眾搞清楚“參保如何辦、得病找誰看，病重怎么轉、費用如何報”等關鍵問題，進而將醫(yī)保政策精準宣傳到每個家庭。經鎮(zhèn)醫(yī)保專干、包村成員、駐村工作隊員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)保專干、村醫(yī)等人員對我鎮(zhèn)627戶建檔立卡貧困戶入戶宣講醫(yī)保政策，全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶熟知了最新醫(yī)保政策，清楚了異地就醫(yī)備案政策和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險報銷流程。
下一步，我鎮(zhèn)將認真按照省市縣整改要求，堅持力度不減、尺度不松，持續(xù)用力抓鞏固、抓深化，確保整改工作取得實效。對已經整改落實的，及時組織“回頭看”，鞏固整改成果；對需要持續(xù)推進的，繼續(xù)緊抓不放。強化政策宣傳，確保扶貧政策落實到位。強化督促檢查，對整改不力的，嚴肅追究責任。在整改具體問題的同時，更加注重源頭防治，扎緊制度籠子，形成長效機制，確保整改成果不反彈、見長效。
檢查情況匯報（精選18篇）篇十二
安全工作，是我校工作中的重點，為進一步貫徹安全第一，預防為主方針，防止安全事故的發(fā)生，全力打造安全校園，保證學生健康成長的良好環(huán)境，進一步落實國家、省、市《關于進一步做好學校安全工作的通知》按照縣局和中心校要求，我校對安全工作做到警鐘長鳴，切實把安全工作落實到實處，消除存在的安全隱患。針對目前嚴重的安全形勢，在學校及學校周邊范圍內開展安全管理專項整治行動。現將我校所做的安全工作匯報如下：
一、我校安全工作的總體目標。
1、預防為主，突出重點。(預防學生集體受傷害事件的發(fā)生)。
2、從嚴管理，落實責任。(重點是加強值班力量)。
3、加大安全教育力度，提高安全意識和防范能力。
4、改善學校及周邊治安狀況，進一步健全校內安全防范機制，有效防止重大安全事故的發(fā)生。
二、我校安全工作的主要任務。
1、成立以校長為首安全工作領導和組織機構，制定工作規(guī)劃、實施方案，并層層落實責任制。
2、制定和完善校園安全建設管理的規(guī)章制度。
3、制定出特大安全事故應急預案。
4、多次召開了安全教育主題班會，利用周一升旗和課間操時向全校師生進行安全教育講話。
5利用多種形式進行交通安全、人身安全、放火、防水、防毒疾病防疫等安全教育。
三、安全管理的主要工作。
1、組織落實、制度保證。
我校十分重視安全工作，形成了校委會班子總攬全局、統一協調，各部門參與，密切配合的工作格局;形成群防群治、齊抓共管的工作合力。同時嚴格執(zhí)行門衛(wèi)登記、驗證制度(要求一定是合法證件)、規(guī)范日常管理;建立健全突發(fā)事件處置工作預警預案體系，落實應急反應機制;制定各科室管理制度、危爆物品管理制度等內部安全保衛(wèi)工作制度;嚴格落實行值日制度，做好記錄，堅持落實校長責任制，并堅持誰主管、誰負責的原則，建立健全校園安全文明建設工作責任追究機制。
2、加強宣傳教育，形成共識，營造良好氛圍。
我校積極開展安全活動的宣傳教育，堅持做到全校師生了解安全的意義和要求，并能積極參與其中。同時根據我校特點，深入廣泛地進行防傷害、交通安全、防疫、防火、防雷擊等安全教育，以及學生安全教育日主題活動，使學生自我保護意識和能力不斷提高，注重學生的心理健康教育。
3、加強與鎮(zhèn)政府綜治辦和派出所聯系溝通，共同籌建警校聯辦。在社會各界的共同努力下，校園周邊無安全隱患;校園周邊尤其校門出入口交通秩序良好。
4、加強校門口值班力量，確保全校師生的安全。
學校在創(chuàng)建工作中要堅持預防為主，整建結合，及時準確地掌握本校和周邊治安方面出現的新的情況，大力加強安全防范工作，提高預防、發(fā)現、控制和處置能力，努力消除學校及周邊各種不安全隱患。
一要進一步完善安全管理制度。尤其是值班制度。
二要廣泛開展校園及周邊環(huán)境安全隱患大排查，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角。三要健全聯動協作機制，主動與鎮(zhèn)政府、派出所、行政村、工商等部門聯系，通報學校周邊情況，協調解決存在的問題。
四要加強學校內部管理，嚴格落實值日、值班、巡邏制度，嚴把校門關，強化學生進出校門管理，維護學生上學、放學時段的正常秩序。
五要充分利用校園廣播、宣傳欄、安全教育課、主題班會教育活動等載體，大力營造平安校園的輿論氛圍。
5、做好手足口病的預防工作。
“手足口病”要做到預防為主、防治結合的原則，每名教職員工和每個家長都是疫情信息的第一報告人，及時發(fā)現疫情苗頭，迅速開展防控工作。保證室內外通風透氣、落實班主任進行晨檢、做到早發(fā)現、早隔離、早治療，教室辦公室等重要場所要天天消毒，積極采取有效的防治措施，開展防治知識的健康教育，普及傳染病防治知識，倡導建立良好的個人衛(wèi)生習慣和生活方式，確保學校工作正常運作，確保學生的身體健康和生命安全。
四、具體責任情況。
1、由后勤處負責對校舍安全進行檢查。走廊、樓梯等設備設施堅固，加強管理。
2、后勤處加強消防安全。排除學校集合場地、圖書室、實驗室等可能導致爆炸、火災、觸電等類別的事故隱患。更新消防設施，加大投入。
3、團支部負責交通安全教育。組織學生觀看交通安全影視片，制定各項安全規(guī)章制度。
4、教務處負責加強教育教學安全教育。對教育教學中危險性游戲、體育活動、實驗操作等因管理不善可能引起的事故隱患，以及學生擅自中途離開教室、學校可能引起的事故隱患，進行調查，加強管理。
5、由教導處牽頭，團委加強對學生的安全教育。
6、教務處對各特種設備進行檢查。
7、各室協同校長對學校的各個重點部位進行檢查，落實各項安全管理制度，確保安全。
8、安全辦制定好安全演練方案如疏散逃生等，定期進行安全演練。
通過一段時間努力，對存在隱患的部位進行整改，對各項設施進行了維修和更新，建全了學校各項規(guī)章制度，現在校園的整體環(huán)境良好，確保了校園的安全。
五、我校目前急需解決問題：
1、整體電路老化。
2、消防設備還沒建全。
綜上所述，我校在安全管理中，嚴格執(zhí)行上級的有關要求和精神，發(fā)動全體師生，依靠社會各界的力量，扎實工作，無重大事故發(fā)生，確保了我校各方面的安全，在今后的工作中我們還要繼續(xù)努力。
檢查情況匯報（精選18篇）篇十三
據平頂山人事局《關于開展2015年度機關事業(yè)單位工作人員平時考核工作檢查的通知》(平人公〔2015〕12號)文件精神，新華區(qū)高度重視、強化領導、健全組織、嚴格考評，扎實開展2010年度機關事業(yè)單位工作人員平時考核工作。現將考核工作檢查情況匯報如下：
一、基本情況
新華區(qū)嚴格按照《關于開展2015年度機關事業(yè)單位工作人員平時考核工作檢查的通知》文件精神，對平時考核的基本原則、內容、標準、程序、結果的使用以及相關事宜做出了明確規(guī)定，并從考核準備、組織實施到量化評分、審核備案等各個環(huán)節(jié)都做了周密安排。為能準確了解和掌握全區(qū)機關事業(yè)單位平時考核工作開展情況，我們集中時間對全區(qū)機關事業(yè)單位平時考核工作進行了檢查，從而確保了考核工作的準確性、公正性和科學性。
我區(qū)現有行政事業(yè)單位79家，共有工作人員3439名，其中科級干部631人，實際參加平時考核人數631人;一般干部及工勤人員2808人，實際參加考核人數2808人。
二、主要做法
(一)加強組織領導，確保工作到位
開展機關事業(yè)單位工作人員年度和平時考核是加強人事管理的有效手段，它不僅在評價工作人員德才表現、工作實績、調動工作人員積極性等方面起著十分重要的作用，而且通過考核決定工作人員獎懲、培訓、任用、辭職、辭退和工資晉升，因此開展考核工作意義重大也十分必要。新華區(qū)高度重視機關事業(yè)單位工作人員考核工作，切實把加強和改進考核工作作為建設高素質干部隊伍的重要措施，加強對考核工作的組織領導。成立了由區(qū)長為主任，常務副區(qū)長、組織部長為副主任的區(qū)(國家)公務員年度考核委員會，并制定下發(fā)了《關于開展2015年度機關事業(yè)單位工作人員平時考核工作檢查的通知》(平新人勞[2015]17號)，對全區(qū)平時考核和年度考核工作進行安排和部署，并根據實際情況，科學安排考核工作時間，認真組織實施，確保按時保質完成各項任務。
區(qū)委組織部、區(qū)人勞社保局在對全區(qū)平時考核工作進行檢查時發(fā)現，全區(qū)各單位都充分認識到了開展考核工作的重要意義，認識到考核工作在干部隊伍建設中的重要地位。從(督查情況來看，各單位都制定了符合本單位實際的考核測評實施細則或方案，成立了以黨政主要領導任組長的考核工作領導小組和相應的工作機構，及時召開了相關會議，并認真做好了詳細的會議記錄。對單位工作人員從德、能、勤、績、廉五個方面進行嚴格考核、綜合評定，并對測評結果進行了匯總，對考核工作進行了總結。不少單位對所屬二級機構的工作人員平時考核工作還進行了督查，強化了對二級機構工作人員的考核管理工作。
(二)精心組織實施，嚴格考核程序
我區(qū)各單位在組織平時考核的過程中，都能緊密結合單位實際制定了出勤管理制度，詳細記錄出勤情況，堅持簽到和請休假制度，并將平時考核與年度考核相結合。各單位還經常性地督促其機關事業(yè)單位工作人員認真填寫《平時考核登記手冊》，并定期進行調閱，對測評結果及時進行匯總，并積極運用匯總后的測評結果，對測評靠前的通報表揚，對測評靠后的及時幫教，有力地促進了干部素質的普遍提升，發(fā)揮了平時考評工作的作用。大多數單位還注重把工作人員的平時考核與單位目標管理考核工作結合起來，在定量考核的基礎上對機關干部職工進行定性考核，層層實行目標責任管理，使工作目標更加明確具體，工作積極性得到充分發(fā)揮，從而使得考核更具有操作性。
為進一步增強平時考核工作的`透明度，在開展平時考核工作中，我區(qū)要求各單位把考核結果當做政務公開的一項重要內容，做到客觀公正、民主公開、注重實績、簡便實用。一是要做好工作業(yè)績的考核;二是要做好出勤情況的考核;三是要把好優(yōu)秀等次比例審批和測評推薦關;四是要把好程序公示關，不斷增強機關事業(yè)單位工作人員平時考核的透明度，充分發(fā)揮考核的激勵導向作用。在對平時考核工作檢查過程中發(fā)現，我區(qū)不少單位還不斷創(chuàng)新干部管理、建設、考核工作方法，逐步形成了自己的工作特色。區(qū)委組織部在全區(qū)實施中層干部競爭上崗制度，對一般干部、職工則實行雙向選擇。一批素質好、能力強的優(yōu)秀年青干部走上了中層工作崗位，一般干部、職工也選擇到了適合于自己的工作崗位，做到了人盡其才，充分調動了干部職工的工作積極性。
(三)做好監(jiān)督指導，確保考核實效
檢查情況匯報（精選18篇）篇十四
為了充分做好我街道汛前的各項準備工作，確保2015年安全渡汛，根據六防指[2015]2號文件要求，結合我街道實際情況，我街道成立了汛前檢查工作領導小組。由分管水利領導葉春祥同志負責，水利站全體工作人員參加，對全街道有防汛任務的村進行全面檢查。現將檢查情況匯報如下：
全街道11個行政村，兩個社區(qū)居委會，除山湖村外，都有防汛任務。全街道共有大小圩15個，設防的堤防總長51.83km，其中滁堤6.3km，縣屬河道1.63km，港堤33.57km，滁港堤有穿堤低涵15座，沿滁港堤有固定排澇站20座，總動力2514千瓦，20個流量。境內有內滁河一條，全長12.3km，小型水庫2座，2萬方以上的當家塘壩32面。
1、東大河東大壩頭長約150米(田小圩段)，堤防迎水坡陡立，長期受上游水沖刷，汛期重點防守。
2、花園排澇站機房內地平較低，高程只有8.0，且機房不封閉，一旦發(fā)水，機房內進水，機電設備老化，建議列入翻建計劃。處理措施，汛期重點防守。
3、滁河胡巷段原砼護坡長約300米，嚴重損壞，護坡需重新用塊石護坡。汛前重點0防守。
4、劉圩站、黃云中站、高渡站等村集體泵站設備嚴重老化，進出水池、機房損壞嚴重，需要大修。
5、內滁河全線堤身單薄，長度12.3公里，標準不足，無排澇動力，17座涵洞洞身短，無閘首，無啟閉設施，需增設排澇動力。汛前堵死，汛期重點防守。
6、皂河上游由于受獨山、磁山采石場碼頭影響，致使河道游積嚴重影響行洪。
7、全街道除滁堤外堤防上的栽樹現象普遍，大部分平臺上栽有意楊，有的地段甚至堤身上都栽有樹，這樣嚴重影響堤防的安全，包括堤身上的野生雜樹較多，蘆葦等障礙物均需在汛前清除。
目前，全街道防汛物資準備不是很充分，以往儲存的防汛物資有的堆放雜亂，丟失損壞較多，有的時間過長變質較嚴重。我們將在汛期來臨之前充分準備，備足、備齊防汛物資，確保防汛物資準備到位。 2015年是深入貫徹落實中央、省委、州委加快水利改革發(fā)展3個1號文件的關鍵年，也是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要之年。認真做好2015年防汛檢查和汛前各項準備工作，確保今年安全度汛，保障我縣經濟平穩(wěn)較快發(fā)展，維護社會穩(wěn)定的一項重要環(huán)節(jié)。根據上級防指有關文件精神的要求，通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防辦和各水管單位自查、縣防辦檢查組抽查的方式，對全縣的水庫及重點水利工程進行了檢查。現將檢查情況匯報如下:
根據縣防汛辦2月28日下發(fā)的《關于認真做好2015年防汛抗旱準備工作的通知》(來汛字[2015]1號)和2月29日轉發(fā)《關于開展水利工程防汛檢查的通知》(鄂汛辦電[2015]15號)的要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關單位均著手部署落實防汛自查和準備工作，及時反饋了自查情況和結果。從自查和檢查的情況來看，總體上較好，其具體表現在：
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防辦均組織了檢查小組，對轄區(qū)內各在的中小型水庫和在建水利工程進行了徒步檢查。全縣已除險加固的水庫基本沒有問題，能安全度汛;小(二)型水庫大都存在壩體滲漏、滑坡和放水設施損壞的問題，根據存在的問題，對能夠恢復的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛部門都進行了及時的修復，對不能修復的也派專人進行監(jiān)測，若出現問題要及時上報，確保水庫和安全度汛;山塘在這次“三萬”活動中維修的均能正常運用，沒有維修的均存在滲漏和放水設施損壞的問題，專人進行監(jiān)測，若出現問題要及時上報，確保安全度汛;在河流檢查中，沒有發(fā)現影響行洪的建筑物等。
為了把2015年的'防汛抗旱工作做細、做實，我們制定了2015年的各類防汛抗旱預案，提出了全縣的防汛抗旱任務，細化了各類防洪措施。
(1)、進一步完善《來鳳縣防汛抗旱預案》、《來鳳縣城市防洪應急預案》、《來鳳縣抗旱預案》、《來鳳縣山洪災害防御預案》等防汛預案的修編工作，讓預案的內容符合實際，具有可操作性。
防汛預案和度汛方案正在進行修編。
(3)、在建水利工程防汛預案。為確保在建水利工程安全度汛，縣防汛辦對在建的水利工程提出了更高的要求，要求各工程業(yè)主根據工程自身的特點編制度汛方案，確保工程安全度汛。目前各在建水利工程正在編制度汛方案和應急搶險預案。
我縣的塘口、納吉灘水庫防汛視頻監(jiān)控系統已安裝完畢，縣防辦對系統進行了調試，納吉灘電站的視頻系統運行較好，塘口電站的視頻系統目前還沒正常運行;新峽水庫除險加固已完成，正準備安裝視頻監(jiān)控系統。
檢查情況匯報（精選18篇）篇十五
20xx年，我鎮(zhèn)認真貫徹落實盛市、區(qū)關于進一步加強安全生產工作的會議精神，堅持“安全第一、預防為主“的方針，抓基層、打基儲強監(jiān)管、加大安全投入、強化安全生產專項整治、建立健全安全生產監(jiān)管體系、形成安全生產“齊抓共管”的良好氛圍，杜絕了安全責任事故的發(fā)生，為我鎮(zhèn)經濟發(fā)展營造了安全、文明、和諧的發(fā)展環(huán)境，提升了xxxx對外招商引資形象，具體做法如下：
20xx年，我鎮(zhèn)開展駐鎮(zhèn)機關、村、社安全生產達標活動，要求在去年的基礎上進一步提高和鞏固。年初，鎮(zhèn)政府起草制定了《關于對鎮(zhèn)干部實行安全工作目標考核的實施辦法，把我鎮(zhèn)安全工作列為20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目標考核的重要內容。針對我鎮(zhèn)安全生產工作較薄弱的地方進行了安全生產工作督促檢查，在“強化意識、加強領導、確保機構、人員、經費、制度、責任”五落實方面，提出了具體工作要求，按照上級有關要求，按季度定期檢查，根據平時工作重點不定期檢查，對存在問題較大的單位，專門下發(fā)了限期整改或停業(yè)整頓通知書，要求及時整改。
今年，我鎮(zhèn)繼續(xù)把安全生產管理工作擺上了重要議事日程，加強了組織領導，及時根據組織人事的變動情況，建立和完善了我鎮(zhèn)安全生產委員會及辦公室，并結合實際明確了我鎮(zhèn)安全生產管理體系，落實2名公務人員具體負責安全生產工作，配備專門辦公室，并面對新情況進行了調查研究和有關資源的整合，明確了安全生產工作思路和工作模式，保證了安全生產工作的順利銜接和連續(xù)。鎮(zhèn)上成立了由鎮(zhèn)長親自任主任的安全生產委員會（），鎮(zhèn)上還設立了獨立行使安全生產監(jiān)督職能的安全生產監(jiān)督管理辦公室。
在鞏固過去專項治理的基礎上，開展安全排查，將排查結果作為整治重點，從源頭上制止不具備安全生產條件的企業(yè)進入市場繼續(xù)以道路交通，非煤礦山、危險品、消防、易爆物品、煙花爆竹、水上安全和旅游安全為重點；狠抓落實，務求實效。按照重點抓、抓重點的原則，突出重點轄區(qū)、重點行業(yè)、重點時段，采取切實可行的措施，確保安全。針對重點時期，做到早安排、早部署、早落實，有效遏制各類重特大事故發(fā)生。同時廣泛開展安全宣傳工作，提高群眾安全意識，通過形式多樣、內容豐富，生動活潑，與人民群眾生活密切相關的安全生產宣傳教育活動，增強全社會的安全生產法制觀念和安全意識，提高廣大群眾自我保護和依法維護自身合法權益的能力，并逐步在中、小學開設安全生產知識教育課，并要求今后召開各類會議都要加入安全生產內容，并按照“統一部署、分級培訓、歸口管理”的原則，開展安全生產培訓教育工作。按照職責分工，組織開展企業(yè)經理和安全管理人員進行安全培訓，專門騁請有關部門對汽車駕駛員、船員的安全意識培訓，從嚴要求，從嚴把關，確保持證上崗作業(yè)。
2、個別地方由于資金不到位，始終形成安全隱患，需要得到有關部門的重視和支持。
檢查情況匯報（精選18篇）篇十六
自年初以來，認真貫徹《建設工程質量管理條例》和《建筑工程質量監(jiān)督工作導則》，始終本著“百年大計，質量第一”的方針，努力調整和轉變質量監(jiān)督工作的方式和方法，從原來只監(jiān)督工程實體質量轉變到對五方責任主體履行質量責任行為的監(jiān)督檢查，從原來重視觀感檢查轉變到重視工程結構安全和使用功能的監(jiān)督檢查。匯報如下：
1。上半年共監(jiān)督巡查抽查64次，下整改通知單30次，終身責任檔案簽訂37個，辦理新建工程監(jiān)督手續(xù)12份。監(jiān)督竣工驗收工程19個。
2。為落實質量治理每年行動上半年組織春季檢測1次，主體裝飾檢查各1個，配合市站檢查3次，市優(yōu)質結構杯1次、省優(yōu)質結構杯檢查1次，其中德百綜合體住宅7# 、14#樓和社會福利中心獲市優(yōu)質結構杯，萬宏國際12#、13#通過第一次省優(yōu)質結構杯檢查。
3。完成津東社區(qū)、福寧社區(qū)1―4#、馨寧小區(qū)、香榭麗小鎮(zhèn)、福星家園1#等小區(qū)的分戶驗收工作，對存在的問題以下整改通知單。
4。召開全縣建設（開發(fā)）單位工作會議，督查竣工工程組織驗收工作
5。采取日常監(jiān)督，專項檢查等方式對商品砼攪拌站進行檢查，為落實建筑結構一體化工程，制定了《xx縣自密實砼質量管理規(guī)定》文件，現在已有三家砼達到標準要求并在工程中使用。針對xx市監(jiān)督站下發(fā)的《砼試件管理規(guī)定》（暫行）進行專項監(jiān)督檢查。半年來，下達質量整改通知書8份，停產整改通知書1份。
6。檢測工作，上半年共出具檢測報告5998份，檢測出不合格砼試件94組，不合格鋼材26組，不合格磚2組，水泥3組。消除了質量隱患，保證了工程質量結構安全。6月份參加了全省的室內環(huán)境檢測能力驗證。
7。人員培訓工作：參加了新標準50504―20xx及內審員、技術負責人、砼、砂漿、新規(guī)程的`培訓。
1。少數建設單位缺乏工程建設法律意識，在不辦理監(jiān)督注冊手續(xù)的情況下盲目施工，影響工程質量及工程質量監(jiān)督管理。
2。組織竣工驗收滯后，督查力度有待加強。
1。落實質量治理專項行動，加大住宅工程分戶驗收的抽查力度，確保主體工程質量和使用功能要求：
2。監(jiān)督工作由實體檢查逐步轉移到責任主體的行為檢查。
3。加大對商砼的質量管理和抽查頻次和力度。
4。做好專項檢查和秋季大檢查工作。
5。做好檢測報告的及時率和準確率及檢測站計量認證復審工作。
6。加強對標準規(guī)范的學習培訓工作。
7。加大力度做好工作竣工驗收監(jiān)督工作。
8。進一步加強工作紀律和工作作風，嚴格遵守和落實“八條”禁令等相關規(guī)定。
檢查情況匯報（精選18篇）篇十七
這次黨的群眾路線教育實踐活動，對我而言是一次重新審視自我、反思自我、凈化自我、解剖自我、完善自我、提高自我的大好機會，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，根據縣群眾路線教育實施活動計劃，我認真學習了“習系列講話”、“黨的群眾路線教育實踐活動文件和領導講話匯編”、“中央八項規(guī)定”、習“三嚴三實”重要講話等文章和書籍，觀看了《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》、《牛玉儒》等電視片，積極參加組織的輔導課和討論，聯系自己的思想和工作實際，嚴格按照“三嚴三實”對照學習弘揚焦裕祿精神、牛玉儒精神、沈浩精神。本人認真查排自己在“四風”方面存在的突出問題，廉政建設方面存在的突出問題，轉變作風。貫徹執(zhí)行“中央八項規(guī)定”方面存在的問題，進行深刻反省、深挖思想根源、剖析形成原因以及今后努力方向和改進措施，現就對照檢查情況匯報如下：
(一)形式主義方面存在的問題。
學用結合不足
1.理論-功底不高，平時對理論學習不系統、不深入、不完整，有吃老本的現象。
2.對理論學習一知半解、浮于表面、淺嘗輒止。
3.學習的自覺性不高，存在用哪些學哪些，用不到就不學的現象，因此學習自覺性不高，系統性不強。
4.學習的堅持度不夠。客觀上是感興趣、有愛好時學習的多，為解決問題而學習的少。工作忙時就少學，特別是壓力大、事務多時，就不耐心、不耐煩、不學習。這其實是缺乏持之以恒自覺學習的精神。
5.學用結合的不好。理論與實踐不能很好融匯貫通，不能把學習的理論有效地和本職工作緊密結合起來，而只滿足于片面引用個別原理，因而不能很好的用學到的理論知識來有效地指導本職工作。
工作作風不實
1.工作作風欠扎實。一旦有了工作任務首先想到的是怎樣盡快完成任務，到時別誤事，只粗枝大葉求速度，而不是精益求精求質量，在處理速度與質量的關系上是只求最快，不求最好。
2.創(chuàng)新意識欠缺。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，特別是到人大工作后，這種思想更為嚴重，總認為自己到屆就要退休了，有船到碼頭車到站的`想法。工作時循規(guī)蹈矩，不越雷池一步。
3.工作方法較簡單。日常與同志們談心較少，交流不多。
4.群眾意識不夠強。沒有真正和群眾打成一片，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化。
(二)官僚主義方面存在的問題
1.到群眾中去調研少，主動性不強、針對性不強。有時為了完成任務而調研，存在著盆景式調研，只看典型，不看全局;參觀式調研，走馬觀花、蜻蜓點水;安排式調研，讓看什么就看什么，讓聽什么就聽什么。
2.下基層調研只注重自己想要了解的問題，沒能真正地坐下來，沉下去，沒有和群眾真正打成一片，對群眾想什么、急什么、盼什么、要什么，不能很好了解，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。
3.聯系群眾不廣泛，與群眾談心、交心很少，直接聽取群眾意見不及時、不全面，幫助群眾解決實際困難不多。
4.存在“不求無功、但求無過”的觀念。工作因循守歸、墨守成規(guī)，拘泥于已有的制度和原則，不考慮實際情況的變化，創(chuàng)新意識淡漠。
(三)享樂主義方面存在的問題
1.享樂主義發(fā)源于封建社會沉渣泛起，并與西方頹廢文化滲入的結合，主張人生目的就是追求和滿足個人的生活享受和幸福，放棄社會的責任和義務的自私表現，作為人大副主任既無人事權、又無財務權，受條件限制，達不到享樂主義的程度。沒有具體的實際享樂，并不表明在思想上就不想享樂，主要表現在思想上不再像入黨時那么精純，追求也不再那么高尚。尤其是看到社會上有些人不是靠著正當手段、不是靠自身刻苦努力而得來不義之財，心里也會產生不平衡。在工作態(tài)度上有時會產生吃這么多苦能夠換來什么?值不值得困惑，有時工作怕苦怕累，得過且過，不愿意再吃那么多苦，又不愿意再出那么多力，不愿意再創(chuàng)造性地開展工作。
2.放松了對自己的要求，不愿意撲下身子勤奮務實工作，對重體力活從心里打怵，應對復雜局面有時有畏難情緒。
7月2日，兵團召開“三嚴三實”專題教育督查情況匯報會，聽取了牽頭單位和督促檢查組的情況匯報。兵團黨委、副政委、組織宋浩出席會議并講話。
宋浩指出，兵團“三嚴三實”專題教育開展以來，各級黨委（黨組）自覺履行主體責任，以上率下，積極行動，以高質量專題黨課啟動開局，用學習研討把專題教育不斷引向深入，起步扎實、進展順利。
宋浩要求，要深入學習貫徹落實系列重要講話精神，堅持實事求是、與時俱進，切實把握總體要求，突出教育主題，聚焦問題、解決問題，扎實開展“三嚴三實”專題教育。要進一步強化黨委（黨組）主體責任、書記第一責任人責任、組織部門牽頭責任和督促檢查責任的落實。要深化學習研討，緊扣問題，學思結合，注意在深化認識上下工夫。要堅持問題導向，列出清單，強化整改落實和立紀執(zhí)規(guī)，著力解決“不嚴不實”的問題，以解決問題的成果檢驗專題教育成效，防偏防空防虛。要躬身實踐，從自身做起，從具體工作干起，推進維穩(wěn)戍邊、兵地融合、改革發(fā)展、改善民生、黨的建設等工作取得新進展，做推進“三嚴三實”的促進派、實干家。
檢查情況匯報（精選18篇）篇十八
安全檢查是建筑施工企業(yè)管理的一項重要內容，也是項目管理和施工現場管理的重要工作，建筑施工企業(yè)安全檢查是提高安全管理水平，強化和規(guī)范施工現場管理，確保安全生產的有效手段。
一、認真貫徹國務院和天津市的指示精神以及本企業(yè)的規(guī)章制度，做好施工前的安全技術交底，不斷提高安全員的安全意識和自我保護能力。
二、在施工中堅持“安全第一、預防為主”的方針和“管生產必須管安全”的原則，層層落實生產責任制，加強對安全工作的.領導。
三、突出重點嚴把安全關。凡在高、難、險的施工部位都有技術人員 ；安全員在現場組織指揮把關。在施工中，我們主要落實防高空墜落、防觸電、防機械車輛傷害，尤其在地道基礎開挖施工中，嚴格按照施工組織設計程序施工，技術人員對每道工序嚴格核對并做出危險應急預案。有效的解決了地道開挖過程的安全問題。完全達到了預期的安全目標。
四、搞好安全檢查是落實各種操作規(guī)程和規(guī)章制度的有效手段，在8月份的施工中，我們先后組織了兩次安全檢查，對檢查出的問題，提出了整改措施，并指定到人，限期整改，直至驗收合格。
由于領導重視安全工作加強領導，充分發(fā)動群眾，群防群治，處處注意安全，事事保證安全，順利地實現了人員無傷亡的安全生產管理目標。
中鐵十八局三公司天津分公司
2003年8月28日
八月份集中開展安全生產大檢查情況匯報 8月份根據上級總體布置，結合自身實際，及時組織開展安全生產大檢查和督促整改工作，基本做到全員參與，全面覆蓋，全力整改，現就具體做法匯報如下：
一、組織開展大檢查
8月5日-20日，利用半個月時間，園區(qū)（鎮(zhèn)）組織開展拉網式大檢查，黨政主要領導親自帶隊，全程參加，各相關職能部門各司其職，對管轄內的所有企業(yè)、人員密集場所、建筑施工現場等進行全方位的檢查。本次大檢查累計排查事故各類隱患120條，其中工商貿企業(yè)113條，建筑施工現場5條，煙花爆竹經營戶2條，現場整改106條，限期整改14條。
二、及時跟蹤與自查整改
園區(qū)（鎮(zhèn)）安監(jiān)辦堅持依法辦事，對企業(yè)自查和大檢查過程中排查的隱患實行跟蹤督查整改，累計下發(fā)整改意見書15份，復查意見書10份。
下階段，我園區(qū)（鎮(zhèn)）將繼續(xù)加大安全生產大檢查力度，扎實開展好隱患排查治理工作，加大督促檢查，以安全生產標準化達標創(chuàng)建為平臺，提升企業(yè)本質安全度。通過建章立制、規(guī)范管理，為安全發(fā)展提供穩(wěn)定的環(huán)境。
二〇一三年八月二十日