個人簡歷是一份整理個人成就和經驗的重要材料,它可以讓他人更直觀地了解自己的能力。在撰寫個人簡歷時,可以參考一些成功的個人簡歷范文,以下是小編為大家整理的一些范例,希望能夠給大家帶來啟示。
公共事業管理個人簡歷表格(匯總19篇)篇一
如果是對自己的個人簡歷要求比較高的話,我們不妨這樣想:即便我的簡歷漂亮的跟話一樣,如果不能取得面試官的信任跟共鳴的話,我的工作也絕對是不靠譜的。所以,與其講究美觀,倒不如去研究一下面試官的心理,這樣反而能起到比較不錯的作用。而且,比較樸實的語言在簡歷中是很重要的,因為面試官會覺得你這個人比較實在,很好交流。
如果對自己不能有一個正確的認識,你就盡量對自己的情況避而不談,轉而去想想自己為什么能勝任這項工作比較好,這樣目的轉移之后就不會在那個怪圈內打轉了。至于簡歷漂亮的問題,我覺得與其講究個性,不如去考慮一下怎樣能將簡歷設計的比較莊重或者充滿希望比較好。
目前所在地:民族:漢族。
戶口所在地:身材:156cm45kg。
婚姻狀況:未婚年齡:
誠信徽章:人才測評:
通訊地址:
聯系電話:家庭電話:
手機:qq號碼:
電子郵件:/jianli。
人才類型:普通求職。
應聘職位:市場營銷、高級管理、醫藥銷售人員:
工作年限:2職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:面議希望工作地區:廣州深圳陽江。
公司性質:私營企業所屬行業:制藥/生物工程。
擔任職務:營運助理。
工作描述:工作內容:1、協助營運經理處理營運中心日常營運管理工作。
2.根據營運經理下達的指標,制定各分店營業區域的銷售,毛利計劃,并組織落實,對執行情況跟進檢查,指導,控制。
3.傳達并執行營運部的'工作計劃。
4.及時、準確向營運經理提交有關營運報告、信息。
5.負責自營區域管理人員的提名、建設及考評建議。
6.督導自營區域的工作,努力提高銷售、服務業績。
7.進行庫存管理,組織各門店的訂貨以及近效期藥品的調撥,不動銷商品,破損商品和過期商品的退換。8.組織各門店的盤點,確保盤點的準確、真實。
9.負責自營區其他日常事務。
離職原因:個人原因。
公司性質:私營企業所屬行業:機械/機電/設備/重工。
擔任職務:商務助理。
1、收集整理各地最新招標掛網信息,篩選其中有用的標書;購買標書,并解讀文件,掌握規則、操作要求;根據標書要求制作標書(包括選擇設備型號,咨詢價格,協助銷售經理或者自己獨立完成標書的最終確定)、遞交;中標后,負責供貨合同的制作、簽訂,協調中標貨物的采購,配送,跟催貨款以及售后服務,整理保管招標資料和其他歷史數據,定期按照銷售經理的要求對招標價格進行數據分析及匯總。
2、協助銷售部經理和銷售人員匯總銷售數據,提供部門銷售業績的統計、查詢、管理。
3、負責及時提供市場所需的各類文件資料及樣品;。
4、依據公司實際情況制作商務合同、發送、回傳跟進、發貨。銷售明細帳及時核對,跟催貨款,跟催發票回傳單據等。
5、協助銷售部經理進行業務談判。
離職原因:個人原因。
公司性質:事業單位所屬行業:醫療/護理/保健/衛生。
擔任職務:倉庫管理兼采購助理。
工作描述:工作內容:1.負責是將藥品入庫;上架;負責庫房藥品的養護,定期檢查,防止藥品變質、失效、過期、藥品出庫并登記;及時向采購人員提供庫存信息,將醫生所需藥品,藥房所缺藥品整理并報告給采購人員。2.負責采購前期工作(將醫院所要采購的藥品整理歸類,并在政府采購網查找所需中標的藥品,對比后將選中的藥品信息整理、歸類匯總后給采購審批);采購進度的追蹤;就與醫院采購不符合的藥品與供應商交涉等,曾參與2007年陽江市醫院的網上招標采購工作。
離職原因:個人原因。
志愿者經歷:
畢業院校:廣東藥學院。
受教育培訓經歷:2002年9月-2006年7月廣東藥學院公共事業管理專業。
獲得全國計算機二級證書,英語四級證書,會計從業資格證書。
外語:英語良好。
國語水平:優秀粵語水平:優秀。
2004年6月通過cet-4考試,具有較強的閱讀和寫作能力。
2004年參加學院健美操比賽,獲得團體優勝獎。
2005年參加學院排球比賽,獲得校運會女子排球比賽第三名。
公共事業管理個人簡歷表格(匯總19篇)篇二
簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此,綜合能力的描述非常重要,應將盡可能多的信息提供給用人單位。對大學畢業生而言,工作經驗是弱項。因此,應重點描述的方面主要包括:獨立工作的能力、思想成熟度、誠實度、應變能力、責任感、與人合作共事的能力等。
對于專業性較強的理工類畢業生,特別是知名院校畢業生,專家認為準備一份內容充實、設計簡潔的.簡歷基本就達到了要求。對于一些專業性不是較強的專業,學歷一般的畢業生應在簡歷制作上多下工夫。首先要將個人基本情況寫清楚,然后針對應聘崗位特點將自己具備的優勢描述出來,當然包括專業知識以外的優勢。
基本信息。
個人相片。
姓名:
性別:
女
民族:
漢族。
1992年8月27日。
證件號碼:
/jianli。
婚姻狀況:
未婚。
身高:
162cm。
體重:
62kg。
戶籍:
福建莆田。
現所在地:
福建莆田秀嶼區。
畢業學校:
龍巖學院。
學歷:
本科。
專業名稱:
畢業年份:
2015年。
工作經驗:
一年以上。
最高職稱:
初級職稱。
求職意向。
職位性質:
全職。
職位類別:
服裝/紡織/皮革/鞋業。
食品/包裝/造紙/其他輕工。
職位名稱:
會計/人事;。
工作地區:
待遇要求:
到職時間:
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:
英語六級;普通話標準。
電腦水平:
熟練使用電腦,office軟件使用熟練。
教育培訓。
教育背景:
時間。
所在學校。
學歷。
209月-2015年7月。
龍巖學院。
本科。
培訓經歷:
時間。
培訓機構。
培訓主題。
2016年3月-2016年6月。
興隆駕校。
c1駕駛技能培訓。
工作經歷。
所在公司:
賽得利(福建)纖維有限公司。
時間范圍:
2015年2月-2016年2月。
公司性質:
外商獨資.外企辦事處。
所屬行業:
石油、化工業。
擔任職位:
財務/審計/稅務-出納、會計。
工作描述:
1、根據公司相關規定,審核與銷售相關的單據,確認銷售收入。2、根據銷售發貨明細,開具相關內銷和外銷發票。3、跟蹤應收賬款回款進展。4、與客戶對賬等。5、每日對外報送與銷售及收款相關的報表。6、熟練使用sap系統。7、對信用證和銀行承兌匯票業務熟練。8、熟悉銀行轉賬、收款查詢等。9、制作現金日報表等。
離職原因:
所在公司:
莆田向陽坊食品有限公司。
時間范圍:
2016年7月-2016年9月。
公司性質:
中外合營(合資.合作)。
所屬行業:
快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。
擔任職位:
人事專員。
工作描述:
1、人員招聘2、員工入職、離職辦理3、合同簽訂4、其他上級領導交代行政工作。
離職原因:
其他信息。
自我評價:
本人性情溫和、做事穩重,能夠進行多方位的思考,不激進。我對待工作認真負責,善于溝通、合作與協調,有較強的團隊精神。環境適應能力強,能很快熟悉工作且有志于長期從事會計相關工作。從實習至今有一年多的工作經驗,抗壓能力強,實際動手能力強。
公共事業管理個人簡歷表格(匯總19篇)篇三
編寫個人簡歷可以根據不同順序來劃分其類型,像是時序型個人簡歷、功能性個人簡歷,還有綜合型個人簡歷,而不管是哪種類型的個人簡歷,都是有一定的結構特點,是有規律可循。但是有一些人的個人簡歷,在做上結構過于混亂,很容易暴露自身弱點。
很多人所寫個人簡歷都是以籠統的概括為主,這樣的加個人簡歷和適合海投,在哪里都能使用。同樣的這樣的`個人簡歷在哪里也都不具有競爭力,除非你的有足夠高的學歷。想要提高個人簡歷的效果,讓其發揮其作用,就必須要能寫出有針對性的個人簡歷。針對你求職的職位,來寫出有競爭力的個人簡歷。
在個人簡歷中常見到的一些問題還有細節部分,有很多人在寫個人簡歷時候不是很在意細節部分,因為細節部分沒有太大的影響。但是,要知道細節部分累計起來所能夠起到的作用也很大,還有些細節部分處理的好能夠直接加分。編寫個人簡歷一般的都是自己所寫,而個人簡歷也算是個人的廣告信息,在寫的時候很多人就容易以主觀性描寫為主,這也是常見到的問題。主觀性的描寫缺乏可信度,在寫的時候要以事實說話,以數據說話。
基本信息。
個人相片。
姓名:
性別:
女
民族:
漢族。
1992年8月27日。
證件號碼:
/jianli。
婚姻狀況:
未婚。
身高:
162cm。
體重:
62kg。
戶籍:
福建莆田。
現所在地:
福建莆田秀嶼區。
畢業學校:
龍巖學院。
學歷:
本科。
專業名稱:
畢業年份:
工作經驗:
一年以上。
最高職稱:
初級職稱。
求職意向。
職位性質:
全職。
職位類別:
服裝/紡織/皮革/鞋業。
食品/包裝/造紙/其他輕工。
職位名稱:
會計/人事;。
工作地區:
待遇要求:
-3000元/月可面議;需要提供住房。
到職時間:
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:
英語六級;普通話標準。
電腦水平:
熟練使用電腦,office軟件使用熟練。
教育培訓。
教育背景:
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
龍巖學院。
本科。
培訓經歷:
時間。
培訓機構。
培訓主題。
3月-206月。
興隆駕校。
c1駕駛技能培訓。
工作經歷。
所在公司:
賽得利(福建)纖維有限公司。
時間范圍:
年2月-年2月。
公司性質:
外商獨資.外企辦事處。
所屬行業:
石油、化工業。
擔任職位:
財務/審計/稅務-出納、會計。
工作描述:
1、根據公司相關規定,審核與銷售相關的單據,確認銷售收入。2、根據銷售發貨明細,開具相關內銷和外銷發票。3、跟蹤應收賬款回款進展。4、與客戶對賬等。5、每日對外報送與銷售及收款相關的報表。6、熟練使用sap系統。7、對信用證和銀行承兌匯票業務熟練。8、熟悉銀行轉賬、收款查詢等。9、制作現金日報表等。
離職原因:
所在公司:
莆田向陽坊食品有限公司。
時間范圍:
2016年7月-2016年9月。
公司性質:
中外合營(合資.合作)。
所屬行業:
快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。
擔任職位:
人事專員。
工作描述:
1、人員招聘2、員工入職、離職辦理3、合同簽訂4、其他上級領導交代行政工作。
離職原因:
其他信息。
自我評價:
本人性情溫和、做事穩重,能夠進行多方位的思考,不激進。我對待工作認真負責,善于溝通、合作與協調,有較強的團隊精神。環境適應能力強,能很快熟悉工作且有志于長期從事會計相關工作。從實習至今有一年多的工作經驗,抗壓能力強,實際動手能力強。
公共事業管理個人簡歷表格(匯總19篇)篇四
公共事業管理個人簡歷模板在求職應聘時個人簡歷是很重要的但你知道要怎樣才能寫好求職簡歷呢!大學生個人簡歷網提供一篇為參考,專業與職位的不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫,這里是一份為模板。希望在你閱讀這篇文章時對你有所幫助,更詳細內容如下。
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公共事業管理個人簡歷表格(匯總19篇)篇五
很多求職者在編寫簡歷的時候,都很在意其簡歷的價值與質量,一份有價值的簡歷可以大大提高錄取機會。
性別:女。
民族:漢族年齡:25。
婚姻狀況:未婚專業名稱:公共事業管理。
主修專業:管理類政治面貌:團員。
畢業院校:福建農林大學東方學院畢業時間:2015年7月。
最高學歷:本科電腦水平:精通。
工作經驗:一年以內身高:160cm體重:49公斤。
現所在地:新羅區戶籍:上杭縣。
期望工作地區:新羅區期望工作性質:全職。
最快到崗時間:1周以內需提供住房:不需要。
教育背景:
學校名稱:上杭一中(2008年9月-2011年7月)。
專業名稱:理科學歷:高中。
學校名稱:福建農林大學東方學院(2011年9月-2015年7月)。
所在地:證書:三級企業人力資源管理師,會計從業資格證書。
專業描述:課程有:公共事業管理概論、人力資源管理、行政管理等。
培訓經歷:
培訓機構:人力資源和社會保障部職業技能中心(2014年4月-2014年5月)。
課程名稱:人力資源證書:三級企業人力資源管理師。
公司名稱:廈門醉品網絡科技有限公司(2015年4月-2015年6月)。
所屬行業:互聯網·電子商務公司性質:私營.民營企業。
公司規模:200~500人工作地點:廈門。
職位名稱:人事行政助理-實習。
離職原因:實習。
公司名稱:廈門季河軟件科技有限公司(2015年7月-2017年2月)。
所屬行業:計算機軟件公司性質:中外合營(合資.合作)。
公司規模:50~200人工作地點:廈門。
職位名稱:人事專員。
離職原因:想回龍巖發展。
自我評價:我可以用五句話評價自己:自信,做每一件事都是信心滿滿的;堅持,不管結果如何,一定站到最后;努力,成功是70%的汗水+30%的天賦,勤奮很重要;時刻準備,機會是留給有準備的人的;微笑,每一個微笑都告訴我,愛笑的女生很幸運。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求,因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何,直接關系到求職能不能成功通過,要編寫優秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標了解,還需要對自己有所了解。
個人簡歷是對求職者自己的介紹,那么,在求職之前你對自己的了解足夠嗎?
第一,自身的優勢、劣勢有哪些?
在個人簡歷上基本山都是自己的優勢部分,大部分的.求職者們會在求職之前,思考自己的求職優勢有哪些。卻很少來考慮劣勢有哪些,要知道在個人簡歷中劣勢與優勢相對而出,如果不知道劣勢在何處,就很難做多去避免它。在對劣勢的分析過程中,也可以從中分析一些潛在的優勢,以此來彌補不足之處。
第二,需要什么樣的職位?
據了解很多求職者在編寫個人簡歷的時候,不喜歡寫求職意向,并非是沒有意識到求職意向的重要性,而是因為求職者自己也不知道需要怎么樣的職位。編寫個人簡歷就是要針對求職的職位來寫,你需要什么樣的職位,想要得到什么樣的職位,這在編寫個人簡歷之前就需要確定好。
第三,如何根據現有條件來爭取到職位?
在確定所需要的職位之后,求職者是不是能根據現有的條件來爭取到職位呢?如果就目前的條件來正確職位成功的幾率不大于零,那就沒有必要浪費時間來編寫個人簡歷了。
公共事業管理個人簡歷表格(匯總19篇)篇六
公共事業管理簡歷表格、寫簡歷時一定要按自己實際情況而寫大學生推薦以下這篇公共事業管理專業應屆生簡歷范文為寫簡歷時模板。
基本信息。
個人相片。
姓名:
性別:
男
民族:
漢族。
1986年7月30日。
證件號碼:
婚姻狀況:
未婚。
身高:
173cm。
體重:
65kg。
戶籍:
四川樂山。
現所在地:
四川樂山。
畢業學校:
成都信息工程學院。
學歷:
本科。
專業名稱:
畢業年份:
2009年。
聯系方式。
求職意向。
職位性質:
全職。
職位類別:
銷售人員。
職位名稱:
業務員;。
工作地區:
四川樂山;。
待遇要求:
1500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間:
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:
英語四級;英語三級;普通話標準。
教育培訓。
教育經歷:
時間。
所在學校。
學歷。
2005年9月-2009年7月。
成都信息工程學院。
本科。
培訓經歷:
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司:
德勝集團物業服務有限公司。
時間范圍:
2009年9月-2010年7月。
公司性質:
私營企業。
所屬行業:
建筑、房地產、物業管理、裝潢。
擔任職位:
行政/后勤-后勤。
工作描述:
本職工作是物業管理員,因為公司業務需求,同時兼顧處理一些行政,人事方面的工作。
離職原因:
家庭和自身的一些原因。
其他信息。
自我評價:
本人無不良嗜好,做事踏實穩重,性格開朗。穩定性強,責任心強。
發展方向:
初期希望公司提供一個培訓機會,讓我可以全方位的.了解公司業務知識。正式踏上工作崗位過后,我會盡我所能、不遺余力的將自己的銷售業績做到最好,從而成為公司不可或缺的一員,為自己以后的職業生涯搭建一個良好的平臺。
其他要求:
希望公司可以提供培訓機會。
公共事業管理個人簡歷表格(匯總19篇)篇七
平均績點:3.50。
工作和實踐經歷。
私人英語口語指導老師。協助一個對俄外貿公司職員提高其英語口語能力。
廣州西湖花市擺攤,售賣工藝品,獲得上千元收益。
擔任華南農業大學青蘋果話劇社秘書部部長。
學院學生會女生部副部長。
新快報銷售員。在廣州市各大報刊銷售點負責推銷新快報,業績成果斐然。
個人技能和相關證書。
英語。
cet-6(529分)。
四六級口語證書(b)。
計算機。
計算機一級(msoffice)證書(優秀)。
普通話。
普通話水平測試證(二甲)。
其他。
出色的組織能力和溝通能力。
獲獎情況。
學習。
全國大學生英語競賽二等獎。
二等獎學金。
學生工作。
優秀學生干部。
三下鄉優秀個人。
亞運亞殘優秀志愿者。
公共事業管理個人簡歷表格(匯總19篇)篇八
姓名:
大學生。
性別:
女
民族:
漢族。
1992年9月16日。
證件號碼:
婚姻狀況:
未婚。
身高:
155cm。
體重:
45kg。
戶籍:
廣東湛江。
現所在地:
廣東湛江。
畢業學校:
汕頭大學。
學歷:
本科。
專業名稱:
畢業年份:
2016年。
工作年限:
一年以內。
職稱:
其他。
求職意向。
職位性質:
兼職。
職位類別:
咨詢/顧問-咨詢員。
職位名稱:
營業文員;。
工作地區:
湛江市赤坎區;。
待遇要求:
可面議;不需要提供住房。
到職時間:
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:
計算機能力:
綜合技能:
教育培訓。
教育經歷:
時間。
所在學校。
學歷。
209月-2016年6月。
汕頭大學。
本科。
培訓經歷:
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司:
汕頭大學團委會。
時間范圍:
公司性質:
事業單位。
所屬行業:
咨詢業(顧問、會計師、審計師、法律)。
擔任職位:
資訊部部長。
工作描述:
社團立項活動。
離職原因:
任期已到。
其他信息。
自我評價:
發展方向:
其他要求:
聯系方式。
公共事業管理個人簡歷表格(匯總19篇)篇九
姓名:應屆畢業生求職網。
性別:男。
出生年月:1990年6月。
畢業年月:7月。
最高學歷:本科。
畢業學院:國立華僑大學。
居住地:廣東省。
籍貫:江蘇省。
求職概況/求職意向。
職位類型:全職。
期望月薪:面議。
期望地點:廣東省。
期望職位:銷售。
意向概述:從小喜歡銷售行業,具備熱情及理性。喜歡挑戰,善于經營。
教育經歷。
自我評價。
吃苦:本著先苦后甜的理念,做事不怕辛苦;承擔:勇于承擔責任,并最大化完成下達的'指標;合作:在原職帶領過9人的團隊,相互學習指教,通力合作將工作效率最大化。
工作實踐經驗。
年2月-4月百威英博雪津啤酒有限公司廈門市高端主管。
校內職務。
10月-7月公共管理學院副主席國立華僑大學。
聯系方式。
聯系電話:xxxxxxxxxxx。
電子郵箱:xxx@。
公共事業管理個人簡歷表格(匯總19篇)篇十
姓名:
性別:
男
籍貫:
廣東電白。
年齡:
27。
政治面貌:
團員。
身高:
168。
語言能力:
粵語,國語,黎話。
視力:
5.0。
健康狀況:
良好。
婚姻狀況:
未婚。
背景資料。
最高學歷:
大專。
畢業院校:
茂名電大。
所學專業:
行政管理。
畢業時間:
其他培訓:
所獲榮譽:
無
工作經驗:
6
工作簡歷:
09月-06月江蘇展達物流有限公司車輛總調度。
月-12月廣州兆基物流有限公司深圳蛇口分公司總經理。
03月-11月廣東四會恒業油廠銷售總經理。
應聘信息。
應聘職位:
投資/理財顧問。
面議。
工作性質:
全職。
工作地區:
茂名。
有效期限:
一年。
能力描述:
熟練操作電腦日常運作、具有車輛駕駛證6年、具有良好的溝通能力、處理事情條理清晰。
陳星宇的其他應聘記錄。
應聘職位。
學歷。
工作性質。
工作地區。
發布日期
其他。
面議。
大專。
全職。
茂名。
銷售主管。
面議。
大專。
全職。
茂名。
聯系方式。
公共事業管理個人簡歷表格(匯總19篇)篇十一
應聘信息應聘職位:投資/理財顧問期望月薪:面議工作性質:全職工作地區:茂名有效期限:一年能力描述:熟練操作電腦日常運作、具有車輛駕駛證6年、具有良好的溝通能力、處理事情條理清晰。
附:
版塊的主次分清楚,重點要突出。
對于個人簡歷的幾個版塊,一定要根據正常的閱讀次序來寫,如果突然出現一份版塊主次不同的簡歷,用人單位在閱讀的時候會摸不著頭腦,無從閱讀,這是因為視覺上的感受對個人簡歷的整體影響也很大,隨意對于幾大版塊的主次順序千萬不要輕易改變。在按照順序的情況下突出個人簡歷的重點,可以是個人經歷,還可以是自我評價,側重于表達自身的價值,獲得用人單位的認可。
描寫重點的時候,要注意語言上的運用。
突出重點的時候要用簡單明了的語言,讓用人單位能夠直接理解其中的意思,千萬不能為了顯示自身的文學水平,用看不懂的文字去表達自身的價值,第一:用人單位沒有那么多的經歷去解析其中的意思,第二:用人單位每天閱讀的簡歷很多,沒有必要大費周章去了解其中的意思,基本上遇到這種情況用人單位就會隨手把簡歷扔在一邊閱讀下一份,所以制作個人簡歷的時候一定要表達簡單清晰明了。
公共事業管理個人簡歷表格(匯總19篇)篇十二
在個人簡歷中并不是將工作簡歷列舉越多越好,原因是如果求職者在個人簡歷中列舉十條八條的工作經驗會讓招聘官認為這位求職者非常喜歡換工作常常跳槽,即便是職場人才也不會考慮應聘。每個用人單位都想招聘可以在工作崗位上長期做下去的求職者,而不是幾個月就會跳槽換工作的。
對用人單位來說一個崗位常更換員工是一件非常麻煩的事。因此在編寫個人簡歷的工作經驗時只需要編寫出兩三條工作經驗就可以了,盡量選擇在大型企業工作過的工作經驗,這樣的工作經驗會更容易得到招聘官的.認可。
求職者在編寫個人簡歷中的工作經驗時一定要避開負面影響。在個人簡歷中要做到揚長避短,因此這種影響求職成功的負面信息千萬不要在編寫個人簡歷中提及。不然會直接將求職者的個人簡歷棄如敝履。
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漢
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/jianli。
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店長。
快速消費品(食品·飲料·日化·煙酒等)|耐用消費品(服飾·紡織·皮革·家具)。
面議。
***。
1周內。
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?職責和業績:
1負責店鋪零售現場管理細節、流程執行,賣場品牌形象的維護。
??2負責商品搭配組合、擅長策略性消化庫存。
??3根據天氣變化做好賣場布置和總體規劃。?。
??4負責培訓并提高同事的產品知識、服務技巧、銷售技能、顧客心理、工作流程。
??5對店鋪存在的問題提出專業有效指導建議。
??6帶動店鋪現場氣氛,和同事有效溝通、反饋和修正,提高員工對工作的積極性。
??7帶領同事高效完成每日、每周、每月的銷售目標。
??8持續有效保持并提升店鋪盈利目標。
?
職責和業績:
1.負責零售店鋪的日常營運包括人員管理、貨品調配、店鋪陳列等;
??2.負責店鋪的帳務處理、系統數據更新;
??3.協助零售主管及公司負責和商場的溝通;
??5.負責制訂零售店鋪提升形象、服務質量、人員培養等計劃,執行、跟進、反饋和修正。
??6.?負責執行、跟進規范的零售店鋪營運系統;
??獲得榮譽;最佳員工、服務形象大使、最佳店鋪、最佳陳列店。
在從事***年服裝服務行業、資深店長工作后,積累了豐富的服務行業管理行政方面的豐富經驗,具備有人員培訓商品分析。
團隊溝通以及優秀的口頭、書面表達能力。能夠熟練操作辦公軟件、財務軟件、電子設備。英語四六級。
對待工作認真負責,善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩定地提高自己的工作能力,與公司同步發展。
公共事業管理個人簡歷表格(匯總19篇)篇十三
xxx。
學歷。
碩士研究生。
碩士專業。
企業管理。
本科專業。
車輛工程。
畢業院校。
浙江工商大學。
培養方式。
統招。
工作年限。
8年。
英語水平。
cet-4。
cet-6。
駕照類型。
c1。
求職意向。
工
作
經
歷
2005~至今天津移山工程機械有限公司市場部長兼總裝車間副主任。
天津移山工程機械有限公司是一家主要生產推土機、挖掘機等工程機械的企業。在移山工作期間,先后任職銷售副部長、市場部長、市場部長兼總裝車間副主任,主要負責企業戰略規劃、市場營銷策劃、產品策劃、銷售管理、產品組裝、新產品研制、總裝方式調整等工作。通過科學策劃、合理布局產品與市場,公司經營業績得以較快增長,主機銷量和銷售收入分別從400多臺、1.67億增長到800多臺、4.2億,年均增長25%。出口基本從零起步,打破原有“坐商”方式,廣開思路,多渠道并舉,積極在南非、澳大利亞、印度尼西亞等地建立自有代理,并突破企業固有思維創新性地策劃了與柳工的聯合方案,使公司的出口從當時的3臺、100多萬,增長到100多臺、5000多萬。策劃并組織組裝多項新產品,對總裝生產組織方式進行調整,變領料制為送料制,變班組制為工位制,變批次來回式組裝為節拍流水式組裝,使公司產能從40多臺/月上升到目前的100臺/月,新建打磨組、改用高光漆等,使產品的外觀質量明顯提高。
2003~2005杭州杭掛機電有限公司總經理助理。
杭州杭掛機電有限公司是一家主要生產商用汽車、輕型卡車、環衛車、變型運輸機、電機、農用運輸車、農業工程機械的集團企業。在杭掛工作期間,主要負責協助陳永興總經理進行公司戰略發展規劃,輕卡、旅居車、影視車等新產品的調研策劃,員工培訓以及與江蘇四達動力機械集團有限公司建立供應鏈戰略聯盟等工作,并撰寫《打造誠信聯盟,鑄就“杭掛”輝煌》mba教學案例,已收入香港公開大學企業案例集。應用委托—代理(hu)理論與平衡計分卡kpi理論對公司區域經理績效考核方式進行變革,充分調動營銷人員的積極性和主動性,使公司三年再造一個“杭掛”,銷售收入從20的4.8億快速增長到20的10.5億。
2002江西東聯公司神龍汽車銷售部銷售主管。
江西東聯公司是東風公司的子公司,是神龍汽車公司在江西的4s店。在東聯工作期間,任職銷售主管,主要負責神龍汽車銷售。在做好公司4s門店銷售的基礎上,帶領員工積極開拓南昌市內青云普區及市周邊進賢縣出租車市場,同時抓住當年神龍公司愛麗舍(elysee)新產品上市機會主動宣傳、積極推薦,半年來共銷售東風雪鐵龍轎車(包括富康、愛麗舍、薩拉畢加索等)100多輛,比20同期增長70%,因讀研離開。
2001廣東大長江集團研發技術員、分銷主管。
教育背景。
2002~2005攻讀管理碩士研究生專業:企業管理。
1997~2001攻讀工程學士本科專業:車輛工程。
科研成果。
《中國摩托車行業現狀及其發展對策》,發表于《交通標準化》,.1。
《傳統汽車運輸業向第三方物流發展探討》,發表于《今日科技》,2004.2。
《打造誠信聯盟,鑄就“杭掛”輝煌》(mba教學案例),收入香港公開大學企業案例集。
《供應鏈聯盟信用研究》,碩士學位論文。
專業技能。
具有較強的市場調研、統計分析、方案策劃、戰略規劃能力。
具備良好的英語聽說讀寫能力,能與國外同行進行技術及業務交流。
熟悉市場營銷及外貿流程運作,獲得清華大學市場營銷高級資格證書。
熟悉企業運作流程、組織結構和管理制度等方面的設計及管理工作。
計算機水平。
熟悉計算機基本操作系統,對計算機軟硬件及網絡知識都有一定的了解。
聯系方式。
公共事業管理個人簡歷表格(匯總19篇)篇十四
眾所周知,求職者就是求職路上的個人廣告,只有編寫出一份優秀的個人簡歷才能夠獲得面試機會。在制作成個人簡歷時候需要著重提及自身求職優勢,不管你是具備豐富的工作經驗,還是高等學歷甚至是性格優勢都能夠編寫在個人簡歷中,這樣才能夠獲得招聘人員的認可,從而獲得面試機會。人無完人,不要總是糾結于自身不足,而要懂得欣賞自己的優勢,只有這樣才能夠獲得面試機會。
在個人簡歷中有些內容需要著重編寫,而有些內容則需要絕口不提。在求職路上充斥著兩種人,一種是想要在用人單位中積累工作經驗自己創業的,而另一種就是想要憑借自己的雙手養活自己的求職者。第二種更看重薪水,但是不建議在個人簡歷中提及薪水要求。因為現在用人單位都是多勞多得按勞分配,所以招聘人員只有知道你的工作能力才能夠分析你能夠領取多少薪水。建議求職者將這種禁忌問題留在面試環節,這樣才能夠提升個人簡歷的通過率。
姓名:
性別:
聯系電話:
學歷:
專業:
工作經驗:
民族:
畢業學校:
住址:
電子信箱:
/jianli。
自我簡介:
通信行業工作經驗(包括市場業務,客戶管理及產品管理)。
英語專業8級證書、商務英語中級證書。
英語聽說讀寫流利。
較強的分析,溝通能力,具有團隊合作精神。
樂于接受新知識,新挑戰。
求職意向:
目標職位:
填寫自己希望應聘的崗位。
目標行業:
填寫自己希望應聘的行業范圍。
期望薪資:
填寫自己期待的'工資水平福利需求,一般填面議比較穩妥。
期望地區:
填寫自己希望工作的地區、城市范圍。
到崗時間:
填寫自己新崗位能夠多長時間內到任。
工作經歷:
20xx—。
有限公司產品經理。
職責和業績:
2,負責立項前與客戶針對產品id/md的溝通,制定產品定義書,并主導項目立項。
通信**公司市場經理。
職責和業績:
2,開發合格的物流合作伙伴及加工廠,尋求為客戶提供最優質的供應鏈服務。
3,組織客戶考察加工廠,協調客戶與工廠間相關生產和物料問題。
4,負責與客戶確認每月的備料計劃。
5,負責項目的商務結算。
6,參與公司新業務智能手機以及平板電腦產品的規劃。
200x—200x。
有限公司客戶經理。
職責和業績:
1,主要負責對部門所有代理的管理,以及產品信息支持。
定期組織對代理商務和產品的培訓。
收集客戶對產品的市場反饋。
2,為銷售提供產品信息以及項目支持。
3,負責商務條款的確認,合同擬訂以及訂單的有效執行。
5,參加通信展會,做產品推廣。
公共事業管理個人簡歷表格(匯總19篇)篇十五
工商管理個人簡歷表格文章是由大學生個人簡歷網提供,以下這篇為寫個人簡歷時作參考,大學生畢業生在求職時個人簡歷一定要寫好不要注太多水份那么個人簡歷是怎樣寫的呢,以這份為寫個人簡歷模板。看完這份個人簡歷模板后求職者現在就可在本網站上直接下載空白word表格模板下載可用。以這份為標準參考。
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公共事業管理個人簡歷表格(匯總19篇)篇十六
公共事業管理畢業生個人簡歷模板、本文來源于大學生個人簡歷網,為了求職者能寫出一份更出眾的個人簡歷。大學生個人簡歷網推薦一份相關參考。
志愿者經歷
教育背景
畢業院校: 華南農業大學??
最高學歷: 本科獲得學位:? 畢業日期: 2012-06
專 業 一: 公共事業管理 專 業 二:?
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
語言能力/信息來源于大學生個人簡歷網http:///轉載請注明)
公共事業管理個人簡歷表格(匯總19篇)篇十七
在求職者的過程中,個人簡歷的也是用人單位所要求要寫的。因為個人簡歷也是對方用來篩選人才的工具。在招聘方面,求職者要能夠盡量滿足對方的需要,才能夠順利的獲得想要的職位。
個人信息。
性別:男。
學歷:大專政治面貌:0。
婚姻狀況:未婚籍貫:河南省新鄉市。
身高:170公分體重:65公斤。
專業:行政專員車輛管理工作經驗:15年。
期望工作地點:新鄉市。
求職意向。
行業/職位:行政/后勤行政專員,車輛管理,司機期望月薪:3000元工作性質:全職。
教育經歷。
語言能力。
語種:普通話能力:熟練。
工作經歷。
公司名稱:新良集團。
公司規模:保密。
所在部門:董事長部。
工作分類:計算機/it行業董事長司機。
職位月薪:3000~3999。
工作描述:擔任董事長司機,辦理董事長交代的事物。
公司名稱:新鄉市綠都地產。
公司規模:100~200人。
所在部門:綜合管理部。
工作分類:行政/后勤行政專員/總經理司機。
職位月薪:3000~3999。
工作描述:擔任行政專員,食堂管理,采購,總經理司機。
駕駛證(a1a2)對車輛會維修,有判斷故障技能。
對房地產的一些流程熟知,本人也喜歡房地產這個行業。
公司名稱:新鄉市中級法院。
公司規模:保密。
所在部門:行政廳。
工作分類:行政/文員行政/文員。
職位月薪:1500以下。
工作描述:
公司名稱:四川省雅安市78528部隊(川藏線汽車兵)。
公司規模:保密。
所在部門:二連。
工作分類:軍事運輸代理排長。
職位月薪:4000及以上。
8月至206月,在部隊期間自考到成都理工大學;。
自我評價。
八年的川藏線軍旅生涯磨練出我堅強意志,對工作認真負責,注重細節;。
保持軍人本色注重品質,團結進取,務實敬業,銳意進取,不斷學習。
駕駛證(a1a2)對車輛會基礎維修,有判斷故障技能。
拓展閱讀:影響個人簡歷在求職中的效果因素有哪些。
每一個求職者們在求職之前都要編寫個人簡歷,而在不同情況下,個人簡歷所能夠起到得作用也不同。有的人在投遞個人簡歷之后,很順利的就獲得求職職位。而有的人在投遞個人簡歷之后,即杳無音信了。如此差異,必然是與個人簡歷的效果有關。那么,影響個人簡歷在求職中的效果因素有哪些?下面就來簡單的分析一下:
個人簡歷的效果自然是與其本身的質量有關,比如說一份個人簡歷的寫的`非常馬虎,其中還有一寫基本性的錯誤,還有的個人簡歷內容非常簡單,一些必要的項目諸如求職目標、學歷、專業等等都沒有,這樣的簡歷在求職中自然是沒有任何的競爭力。而一份優秀的個人簡歷,從語言的描述,到求職者自身的實力,還有的個人簡歷的設計上等等,做的非常好,那么其所能夠起到的效果自然就非常好。
在求職中投遞個人簡歷的方式也能影響求職,一般來說個人簡歷的投遞有三種方式,一種在網絡上投遞,一種是到用人單位面投,還有一種就是采用郵寄的方式。不同的投遞方式,可以讓個人簡歷所顯示出來的效果也不同,一般來說傳統的投遞個人簡歷方式效果最好。
投遞個人簡歷也是要講究一定的時機,例如當你在對方沒有招聘期間來投遞個人簡歷,不僅不能被錄取,可能還會引起對方的反感。另外,在招聘期間投遞個人簡歷也需要把握時機,如果你投遞個人簡歷的時候,對方已經找到需要的人才,你的個人簡歷也就不能發揮作用了。
公共事業管理個人簡歷表格(匯總19篇)篇十八
姓名:
何先生。
國籍:
中國。
照片。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
汕尾。
身材:
175cm?65kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
24歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型:
普通求職?
應聘職位:
經營/管理類:管理專員、服裝/紡織/皮革/制鞋類:銷售、市場銷售/營銷類:后勤。
工作年限:
2
職稱:
中級。
求職類型:
全職。
可到職日期:
隨時。
--3500。
希望工作地區:
汕尾深圳廣州。
公司名稱:
公司性質:
中外合資所屬行業:房地產,建筑,安裝,裝潢。
擔任職務:
辦公室主辦。
工作描述:
1、負責項目部日常辦公制度維護、管理工作。
2、負責對項目部員工的日常考勤,資產,費用進行管理及工程項目進度,簽證的辦理。
3、協助項目經理處理行政外部事務。
離職原因:
公司名稱:
公司性質:
所屬行業:電子商務。
擔任職務:
銷售專員。
工作描述:
離職原因:
教育背景。
畢業院校:
華南農業大學。
最高學歷:
本科。
畢業日期:
所學專業一:
物流管理。
所學專業二:
鄉企管理。
受教育培訓經歷:
學校(機構)。
專業。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣東技術師范學院。
物流管理。
物流助理師。
0719010000300753。
語言能力。
外語:
英語一般。
國語水平:
優秀。
粵語水平:
優秀。
工作能力及其他專長。
在學校修學了會計學、管理學、運籌學、現代物流管理、物流操作實務、倉儲管理、物流軟件操作、供應鏈管理等一系列知識、熟練計算機的各種操作,交際、語言表達能力較強、熟悉office軟件操作、會使用物流軟件操作、會電腦收集各種信息資料。且通過物流等級物流助理師的考試.
持有c牌駕駛資格證。
本人格活潑開朗,容易與人相處,遇事都能隨機應變。此外,本人對工作認真負責、細心謹慎、善于思考,適應能力強,具有較強的溝通表達能力,可以承受較強的工作壓力,具有高度責任感及良好的團隊合作精神,能與同事相處融洽并高效地完成領導交給的任務。
個人聯系方式。
通訊地址:
/jianli/。
聯系電話:
家庭電話:
手機:
qq號碼:
電子郵件:
個人主頁:
/jianli/。
公共事業管理個人簡歷表格(匯總19篇)篇十九
大家了解過高級管理個人簡歷表格應該怎么制作嗎?如果要該職位的朋友可以參考以下這份:高級管理個人簡歷表格范文,制作出一份優秀的簡歷參加面試成功率會更高哦!
高級管理個人簡歷表格范文【1】
? |
簡歷編號: | ? | 更新日期: | ? | 無照片 |
姓名: | 應屆畢業生求職網 | 國籍: | 中國 | |
目前所在地: | 白云區 | 民族: | 漢族 | |
戶口所在地: | 清遠 | 身材: | 170 cm65 kg | |
婚姻狀況: | 已婚 | 年齡: | 30 | |
誠信徽章: | ? | 人才測評: |
人才類型: | 普通求職 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
應聘職位: | 生產/營運、高級管理、 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
工作年限: | 9 | 職稱: | 無職稱 | ||||||||||||||||||||||||||||||
求職類型: | 全職 | 可到職日期: | 一個星期 | ||||||||||||||||||||||||||||||
月薪要求: | 3500--5000 | 希望工作地區: | 廣州 東莞 佛山 | ||||||||||||||||||||||||||||||
個人工作經歷: |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||
志愿者經歷: | ? | ||||||||||||||||||||||||||||||||
? |
畢業院校: | 廣州金融高等專科學校 | ||||||||||||
最高學歷: | 大專 | 畢業日期: | 2003-07-01 | ||||||||||
所學專業一: | 國際金融 | 所學專業二: | ? | ||||||||||
受教育培訓經歷: |
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? |
外語: | 英語優秀 | ? | ? |
國語水平: | 優秀 | 粵語水平: | 優秀 |
? |
? | 熟悉廣州地區的相關信息,熟悉電子市場,其中手機電池經驗豐富.具有多年的香水及化妝品經驗,熟悉中大,長江等輕紡城及周邊輔料市場,擁有布料及相關輔料的優質資源并能獲得最優惠價格,了解本行業的運作,生產成本等相關的市場信息。工作認真負責,吃苦耐勞,善于溝通,有較強的團體合作和協調能力,組織能力強,具備相關的財務知識和市場開拓能力,熟悉金碟財務軟件. |
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高級管理人才,是指在一定的組織中處于最高或較高的管理層級,具有與所在職位相適應的高素質,其較高的工作績效對組織績效有關鍵甚至是決定性影響的人才。
敏銳的洞察能力。加入世貿組織后,我國各個領域與國際社會的接觸更加頻繁,競爭更加激烈。在這種環境中,高級人才能否辨別真偽、分清得失,能否運籌帷幄、審時度勢,能否居安思危、見微知著,能否沉著應對、趨利避害,很大程度上決定著我們能否掌握企業發展的主動權,有效地抵御wto對企業帶來的經濟風險。
靈敏的應變能力。加入世貿組織對國家的體制改革和機制創新提出新課題,也對高級人才的'領導方式和領導作風提出了新要求。高級人才在觀念、作風上能否在較短時間內轉變和適應是對其應變能力的巨大考驗。
豐富的想像能力。它是高級人才必需的技能。富于想像力有利于收集并獲得廣泛、大量的信息與知識;想像力還可以開拓思維方法及觀察的視野。換一句話說,想像力在某種程度上可以帶動創造性和創新能力。
出色的指揮能力。越來越多的實踐表明:企業需要的是能控制局面的領軍人物———能夠像裝甲坦克一般用低沉的語調鎮住整個會議室,不論有多大困難和障礙都能達到目的的人。做生意就像是打仗,而作為高級人才最好是戰地指揮家。
感染力和凝聚力。能用言傳身教或已有的業績,在領導層或員工中不斷增加感染力、凝聚力的人。這種人在組織決策中,不是把信任建立在地位所帶來的權威之上,而是靠自身的感染力來影響大家,堅定人們的信念。
培養員工的能力。努力培養員工的成長,不只是讓員工感受到上司的器重,更重要的是在無形中提升企業的內在價值,實現個人、集體同升共榮的價值觀。 說服與交流能力。公司間的交往要求高級人才能應付越來越多的人際關系并具有越來越高的游說能力。在節奏本來就很快的工作環境中,內部的交流顯得更加重要,盡管惜時如金,但沒有交流就缺乏動力和發展的源泉。
尊重別人的能力。在組織工作中不能只靠行政命令去強制人們的意志,而要努力去了解別人并學會尊重別人的感情。選擇人們普遍接受和認可的方式,讓一顆博大的仁愛之心贏得眾人的支持。