通過工作匯報，我們可以更好地與上級領導和同事交流，促進工作的順利進行。接下來，讓我們一起來看看一些優秀的工作匯報范文，了解如何寫一份令人印象深刻的匯報。

貫徹落實意識形態工作情況匯報（優質20篇）篇一

今年以來，我鎮在市委、市政府的正確領導下，在上級各部門的大力支持下，xx鎮深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆五中全會精神，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態工作，現將具體工作報告如下：

一、工作情況。

（一）繼續堅持鞏固意識形態主陣地建設。

一是加強黨委中心組學習引領作用。鎮黨委書記以身作則、率先垂范，根據黨的政策調整和中央會議情況，及時參與修改《中心組理論學習計劃》和宣傳思想工作要點，確定學習專題。一年來，xx鎮黨委共開展中心組學習16次，同時按照要求嚴格落實第一議題制度，并根據11月份意識形態工作專題督導的指示要求，調整學習方式和第一議題制度落實方式，嚴格按照督導組要求開展學習。

二是強化領導干部上黨課制度。結合“三會一課”、“主題黨日”學習教育，分村分支部舉辦各類宣講會，開展專題討論，黨政領導干部均前往聯系村開展了上黨課活動，提高黨員干部的思想素質，使廣大群眾樹立和落實科學發展觀。一年來，黨政領導干部到所分包村上黨課總計70余次。12月上旬，結合我鎮各支部換屆選舉工作，安排班子成員對全鎮32個黨支部的黨員和群眾代表上“十九屆五中全會精神”專題宣講，實現了我鎮“十九屆五中全會精神”宣講全覆蓋。同時，黨委書記劉洪濤為機關干部職工上“十九屆五中全會精神”專題黨課2次，黨委副書記孫彥鋒上專題黨課1次。

三是強化黨員干部學習教育。堅持學習制度，將學理論、學業務及黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。多次開展學習活動，學習習近平總書記系列重要講話精神及習近平總書記在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的講話等內容，為全鎮干部職工緊跟上級步伐提供了重要遵循。抓好“學習強國”學習。xx鎮制定了學習獎勵機制，并把學習情況與文明獎掛鉤，以督促學習，每周對學習強國學習情況進行通報，激勵先進，鞭策落后。落實黨員輪訓制度。三季度以來，全鎮黨員干部集中輪訓學習6次，安排集中學習8次，外出學習參觀90余人次。

（二）抓好輿論引導，傳播凝聚正能量。

一是把握導向，規范輿論宣傳。搭建信息互通的平臺，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權。一年來，成功處理網絡輿情3起。二是強化載體，占領輿論陣地。規范了各村村務公開欄的工作宣傳板塊，宣傳“兩學一做”、基層黨建、脫貧攻堅、社會主義核心價值觀、黨風廉政建設等內容，四季度及時調整宣傳主題，把“十九屆五中全會精神”宣傳作為搶占輿論制高點的有力武器，以版面、宣傳欄為主陣地，讓“十九屆五中全會精神”在我鎮全面鋪開。三是主動出擊，加強宣傳力度。積極投稿市縣級各門戶網站，對我鎮黨建工作、人居環境整治、脫貧攻堅、重大會議、十九屆五中全會精神宣講等工作進行了推介報導，讓廣大群眾了解動態、知曉政策，積極參與到xx鎮的各項重點工作任務之中。截止10月底，我鎮完成省級以上媒體報道512篇，完成宣傳分值489分，在xx市鄉鎮宣傳任務排名中名列前茅。

（三）弘揚社會文明，踐行核心價值觀。

鎮黨委高度重視精神文明建設工作，定期研究該項工作。利用脫貧攻堅工作中開展的“話脫貧、感黨恩、謀發展”活動持續宣傳社會主義核心價值觀，開展貧困戶戶容戶貌評選提升活動，極大地調動了群眾參與的積極性，認真開展星級文明村、星級文明戶的認領創評活動，評選出85戶十星級文明戶；評選表彰好婆婆、好媳婦、xx市十佳百優美麗庭院20戶家庭，認真開展為80歲以上老人祝壽活動。通過一系列文明活動的帶動，鎮村村民文明素質明顯提高；疫情期間，我鎮大黃村村民自編自導的歌頌黨的好領導的戲劇《夸夸咱》，在網絡上廣泛傳播，贏得了眾多好評。

在掃黃打非示宣教基地建設上，我鎮在王莊村“掃黃打非”示范點的基礎上，利用豐瑞農業生態觀光園的有利條件，建成xx市“掃黃打非”宣教教育基地一個，今年11月20日，我鎮主管宣傳的嚴金方同志，在全省掃黃打非會議上，代表xx市交流發言。同時，在其它31個村也建立了“掃黃打非”工作站。9月份邀請網紅達人“hlt男團”在宣教基地進行網絡現場直播一次，受益觀眾5000余人。一年來，我鎮“掃黃打非”示范點共接待外來參觀團13個，受教人數約3。89萬人。同時我鎮將“掃黃打非”工作與意識形態工作相融合，與新時代文明實踐相融合，與精神文明創建相融合，進一步豐富活動內容，創新活動形式，多渠道弘揚社會主義核心價值觀。

（四）強化宗教管理，破除封建迷信。

今年以來，xx鎮加大宗教工作的治理力度，對轄區的“四大教”（天主教、基督教、佛教、伊斯蘭教）及教職人員進行登記備案，加強管理；及早且較好地完成了宗教“沙化阿化”暨清真標識規范化工作。同時，再次對轄區的民間信仰場所進行全方位排查登記，并對場所內的功德箱進行清理；疫情期間對所有宗教場所和民間信仰場所執行“雙暫停”工作，杜絕人員聚集；加強宗教場所人員監管，并進行登記，杜絕外來人員傳教，防范疫情傳播。第三季度，對我鎮清真寺宣禮塔進行了改造；四季度，對我市唯一的天主教教堂進行了改造，目前項目已竣工，等待驗收。

二、存在的問題。

一是部分職工對意識形態工作重要性仍然認識不足。極少數黨員受自身知識的局限，對意識形態認識不清晰。

二是意識形態工作開展難度大。無論是理論武裝、社會宣傳，還是宗教工作治理，都是屬于意識形態范疇，部分干部職工對做好意識形態工作的主動性、針對性還不夠強。

三、下步打算。

一是提高對意識形態工作重要性的認識。意識形態工作事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣傳思想工作的領導權、管理權和話語權，使我們對意識形態工作的極端重要性有更清醒、更堅定的認識。

二是進一步落實意識形態工作責任制。繼續將落實意識形態工作責任制作為一項重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落實、同考核。單位負責人作為第一責任人，做到了對重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處理。

三是加大社會主義核心價值觀宣傳。社會主義核心價值體系是社會主義意識形態的本質體現，承載社會正能量，覆蓋各個社會層面不同人的精神需求，只要廣泛宣傳，一定會贏得群眾的支持和認可，使他們在紛繁復雜的社會思潮中堅定立場、明確方向、堅定道路。

貫徹落實意識形態工作情況匯報（優質20篇）篇二

中共西安高新區教育局系統委員會：

根據中共西安高新區教育系統委員會關于落實意識形態工作責任制自查督查的要求，2019年9月1日至5日，我們對意識形態工作進行了全面自查，現將有關情況。

報告。

如下：

積極學習各類相關文件政策，貫徹落實中央和省、市、區委關于意識形態工作的決策部署，將意識形態工作作為黨的建設的一項重要任務，納入到議事日程，納入領導班子目標管理，開展民主生活會，將意識形態和教育教學、生態文明、學校建設等一起部署、落實、檢查、考核。

讓黨員干部做好模范彈頭作用，把事不避難作為黨員的價值取向，鼓勁加油，激勵教職工在知行合中主動擔當作為,在攻堅克難中練就擔當本領，勇于奉獻，廉潔從教。

結合實際制定《**街道中心學校黨支部落實意識形態工作責任制實施方案》，深入貫徹落實相關會議精神，組織全體教師認真學習，將此項工作具體化，落到實處。8月29日，組織領導班子，群眾代表進行了一次座談交流會,緊密結合實際,研究適合我校推進此項工作常態化長效化的具體舉措。

隨后，開展心得研討會，深挖黨員理想信念、對黨忠誠、宗旨意識、作風紀律等方面的問題，不斷堅定理想信念，加強黨性修養錘煉，把奉獻精神貫穿到黨性錘煉的全過程。

支部書記劉海衛同志愛崗敬業，樂于奉獻，他始終以嚴謹的工作作風和富有親和力的為人感染著身邊的每一名教職工，起到了積極的模范引領作用。他經常加班加點，多少個晚上，夜深人靜了仍在伏案工作;多少個周末留守校園，改善辦學條件;多少次家長來訪，他熱情接待，將矛盾化解。時時刻刻，他都心系學校，為學校的工作、為老師的生活、為學生的成長著想，一個多月才回家一次。操場破損的草皮修好了，毀壞的長廊補好了，用電的安全隱患排除了，校園的環境煥然一新。不管是打掃衛生、安全巡護還是精準扶貧、組織活動等它都能走在最前面，并且從不抱怨，傳遞正能量，樹立正氣，起到了真正的模范帶頭作用。

(一)在宣傳培訓方面：對廣大教職工的宣傳和培訓力度不夠大，形式太過單一。

(二)在文化需求方面：滿足教職工意識形態責任制方面的學習資料不夠豐富。

(三)在方法的有效性方面：缺乏行之有效的管控和創新方法，工作開展稍顯被動。

產生上述問題的原因主要有三點：

一是將意識形態和學校常規工作結合的不是很密切，有效整合不夠到位，群眾的參與積極性沒有完全調動起來;二是相關的宣傳和資料的收集不夠，氛圍不濃，形式僅限于開會、學習、座談等，稍顯枯燥，不夠多樣;三是在不斷的嘗試和探索中強化意識形態工作責任制，有些管控方法不夠新穎有效，沒有真正起到管理、監督作用，因此部分教職工不夠主動。

(一)加強組織領導，很抓落實意識形態工作。把意識形態工作同學校各項工作同部署，進行有機整合，制定切實有效的管控方法，將意識形態納入年終績效考核的主要內容，不斷增強干部職工，特別是領導干部的責任意識。堅持意識形態工作原則，全力打好意識形態工作主動戰。

(二)抓好輿論引導，傳播凝聚正能量。在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果。聚集傳播正能量，引導廣大黨員干部及教職工為學校的發展貢獻自己的力量。

(三)強化理論研究，確保理論武裝到位。廣泛收集資料，組織活潑生動的創新學習方式，堅持以科學的理論武裝人，突出學習重點，打造學習型黨組織。積極鼓勵教職工積極撰寫宣傳和調研討論文章，結合“兩學一做”學習教育，舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論，用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質，帶動廣大群眾愛崗敬業、無私奉獻。

特此。

報告。

貫徹落實意識形態工作情況匯報（優質20篇）篇三

今年以來，鎮在縣委、縣政府的正確領導下，在上級有關部門的大力支持下，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實中央、省、市、縣委關于做好意識形態工作的一系列重要指示精神，狠抓意識形態工作，充分發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，現將有關工作情況報告如下：

一、今年工作開展情況。

（一）加強組織領導，形成強大工作合力。一是加強組織領導。鎮黨委書記認真履行意識形態工作第一責任人職責，把意識形態工作擺上重要議事日程，親自抓、負總責。通過多次召開有班子成員、支部書記、黨員干部參加的意識形態教育活動座談會。大力宣傳黨的政策，使黨員干部充分認識到，意識形態工作的重要性，切實把馬克思主義、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員干部心里。二是強化隊伍建設。成立鎮意識形態工作領導小組，派出小組成員下村宣講，充實意識形態工作力量。同時實行網格化管理，為各村配齊網格員，由鎮意識形態工作領導小組對網格員實行精細化管理，充分發揮網格員在輿情監督等方面的作用。三是完善工作制度。明確了鎮黨委書記、分管領導和其他班子成員在意識形態工作領域的分工，嚴格落實“一崗雙責”，形成了齊抓共管、分工負責的良好工作格局。

（二）強化理論武裝，深化教育引領。鎮黨委理論學習中心組精心制定每月一次的學習計劃和以習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，省、市、縣委重要會議精神為主學習內容，很好的提高學習的針對性和實效性。同時，抓好道德建設。設立道德講堂，通過學唱紅歌、宣講典型事跡、組織開展建黨99周年、緬懷革命先烈系列活動。廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創建活動。同時，充分利用網站、媒體，積極宣傳活動動態和好的做法，提升干部職工參與熱情。

（三）做好輿論引導，傳播凝聚正能量。鎮通過微信公眾號、網站、志愿者宣傳中的輿論引導與對外宣傳樹立了正面形象，提高了輿論引導效果。同時注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，為全鎮的改革發展穩定大局提供強有力的輿論支持。把握正確輿論導向，規范輿論宣傳。通過搭建公眾號、12345等信息互通平臺，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現。特別注意通過貼吧、微博等掌握網絡輿情，始終堅持做好重要節點和敏感時期的網絡輿論監管，牢牢掌控網絡意識形態主導權。同時，強化宣傳載體建設，利用72個村的宣傳欄、公開欄，廣泛宣傳基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化、黨風廉政建設等內容，進一步打造輿論陣地。

（四）弘揚社會主義新風尚，踐行核心價值觀。高度重視精神文明建設工作，完善精神文明建設領導機制、責任機制、督促機制和投入機制，做到“資金有保障、機制更健全、活動有載體、建設有陣地”。不斷加大資金投入力度，強化文化、體育等基礎設施建設，開展形式多樣的群眾文化活動，不斷豐富群眾精神文化生活。大力弘揚鄉賢文化，開展移風易俗宣傳教育，無封建迷信、非法宗教、邪教發生。

二、當前意識形態領域存在的問題。

在學習形式上，集體學習、隨用隨學、碎片化學習比較多，拿出時間潛心自學、圍繞理論深度學習、聯系實際學用結合做得不夠，用馬克思主義的立場、觀點、方法分析研究現實問題、謀劃推動工作做得不夠。

（二）對意識形態工作抓得不夠緊。對于新形勢下持續抓好意識形態工作的重要性，思想認識還不夠到位，抓意識形態工作的力度還不夠強，存在時緊時松的情況。思想的關注點更多集中在輿情掌控和應對上，對黨員干部的理論武裝、思想教育、文化引導等基礎性工作，抓得不夠緊。

（三）政治敏銳性還不夠強。部分黨員干部對新時期黨面臨的問題認識還不夠深刻，對思想政治建設重視程度還不夠，有些干部仍存在重經濟、輕宣傳的思想，更注重從抓經濟社會發展的角度考慮問題，抓經濟社會發展工作多、投入精力多，對意識形態領域思考和研究還不夠深入。

三、

下一步工作打算。

（一）加強組織領導。加強對意識形態領域情況的分析研判，建立定期聽取工作匯報及研討、定期開展公眾思想狀況調研等工作機制。充分發揮各支部公示宣傳欄，農貿市場等重要陣地的宣傳宣講作用，把講導向、抓導向的要求體現到每一塊版面、每一塊標語、每一條橫幅，體現在每一堂黨課、每一場講座、每一次宣講，使意識形態工作起到“定盤星”的作用，確保黨對意識形態的絕對領導，確保意識形態的正確取向，確保意識形態傳遞正能量。

（二）抓好理論學習。緊緊圍繞黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，充分發揮理論中心組學習的帶動效應，創新學習形式，完善學習手段，加大學習力度，定期組織聽取工作匯報，使理論學習不斷深入。繼續加強理論研討工作，充分發揚“走、轉、改”工作作風，重點抓好領導干部的理論調研工作，中心組成員認真撰寫。

心得體會。

調研報告。繼續抓好中國特色社會主義理論的宣傳教育，組織骨干力量深入農村企業進行理論大宣講，進一步提升全民的政治素養。

（三）加大宣傳力度。緊緊圍繞習近平總書記系列重要講話精神，圍繞貫徹落實黨的十九屆五中全會精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞全鎮中心工作進一步加大宣傳力度。做好輿論引導，切實管好用好網信媒體，緊盯事關百姓福祉的熱點輿情、事關發展的重點輿情、事關社會穩定的焦點輿情，做到抓熱點引導、抓焦點釋放、抓低點提升、抓缺點補充，同時妥善應對重大突發性網信輿情。

貫徹落實意識形態工作情況匯報（優質20篇）篇四

今年以來xx街道黨工委按照區委宣傳部的工作部署和要求，深入學習貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞街道的中心工作，統籌謀劃、周密布局、狠抓落實，切實強化正面輿論宣傳引導，打牢思想基礎，進一步凝聚了黨心民意和社會共識，營造了安全穩定的意識形態環境。現將我街道履行2019年意識形態工作情況匯報如下：

一、工作開展情況。

（一）落實意識形態工作責任制。一是以宣傳部下發的《意識形態工作任務分解表》為抓手，建立意識形態工作責任清單，明確黨工委主體責任、黨工委書記第一責任、宣傳委員直接責任、班子成員“一崗雙責”責任，形成黨工委統一領導、分管領導具體負責、辦公室組織協調、各科室、社區分工負責的工作格局。二是召開了意識形態專題部署會，將意識形態工作納入街道全年重點工作任務，與街道工作同部署、同落實、同考核、同督查。三是組織開展學習教育。將黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神納入街道中心組學習的重要內容，與“兩學一做”學習教育常態化、制度化結合起來，及時傳達學習，狠抓主體責任落實和宣傳教育，對《關于規范黨員干部網絡行為的意見》進行了再學習，要求黨員干部要發揮模范帶頭作用，走好網上群眾路線，規范網絡行為，促進形成健康向上、風清氣正的網絡環境，切實加強對黨員干部的網絡行為的教育引導和管理。對全國兩會精神、十九屆三中全會精神、自治區、市、東勝區兩會精神、習近平總書記在內蒙古代表團審議時的講話精神等內容進行了集中學習17次，夯實了黨員隊伍的理論基礎、提高了黨員的政治素養。

（二）強化意識形態陣地管理。按照街道制定的《xx街道意識形態陣地管理辦法》，落實了網格化管理制度，對轄區陣地進行了再摸底，再調查，建立了意識形態動態管控臺帳。街道現有微信群32個，200人以上有10個，共有群眾4804人，群眾文化活動中心有16處、宗教場所有3處、學校幼兒園有11個、公園廣場有3個，商場有2個、led屏有23個、宣傳欄有62個、學習講堂有6處、轄區企業有15個，要求網格員定期對網格內所有陣地的輿論導向、宣傳內容進行自查和把控，發現苗頭性、傾向性問題第一時間上報，保證了每塊陣地有人負責、有人管理，形成了規范有效的意識形態工作機制。

（三）加強意識形態領域分析研判。在全國兩會及自治區、市、區級各類大型會議召開期間，做好輿論引導工作，要求干部密切關注群眾思想動態，發現苗頭性傾向性問題立即向黨工委匯報；同時安排領導干部進行值班接訪，對各類矛盾進行解疑釋惑、化解處置，嚴防有人借機炒作，煽動群眾。

（四）強化意識形態陣地建設。一是為深入貫徹黨的十九大精神，學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，在街道微信公眾平臺開辟了“走進新時代共話中國夢”誦讀欄目，以單位領導干部帶動轄區居民將黨的十九大精神學深學透，學懂弄通，讓習近平新時代中國特色社會主義思想根植于心、落實于行。二是開展文明宣傳活動。街道充分利用電子屏、宣傳欄、居民微信群、街道微信公眾平臺等載體進行氛圍營造并結合元旦、春節、元宵節、清明節等重大節日期間大型活動的開展采取懸掛宣傳條幅、發放宣傳資料、現場解讀等多種舉措傳播社會主義核心價值觀、講文明樹新風、居民公約、市民公約、遵德守禮，促使他們提高文明意識，自覺踐行文明行為，形成文明駐街道，優良行為駐社會，禮貌感恩駐家庭的濃郁氛圍。三是抓主題活動。今年以來，街道在傳統節日期間積極開展“走進新時代、共譜和諧曲”新年活動、“現場寫春聯、墨中蘊年味”春節活動、“迎新春、賀新年、鬧元宵”元宵節活動、“慎終追遠緬懷先烈”清明節活動等形式多樣的主題活動21次，以主題活動的形式把意識形態工作抓緊抓實，在轄區內營造良好的輿論氛圍。

二、下一步工作安排。

（一）堅持思想政治教育。繼續用好“兩學一做”學習教育這個載體，著力在常態長效上下功夫。繼續加強黨員干部對意識形態工作的重視程度，強化黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力，堅定黨員干部的理想信念。

（二）加大意識形態工作力度。繼續加強意識形態陣地建設和管理，加強意識形態領域干部隊伍建設，做好自有微博、微信等信息發布平臺的日常監管和關鍵信息基礎設施安全防護工作，強化網評隊伍力量，切實推動其履職盡職。

（三）推進精神文明建設。繼續深入開展先進典型評選表彰活動，加大對好人的獎勵力度；在小區開設“家風銀行”，面向轄區內普通家庭搜集家訓家規，將評選出好的家風家訓張貼在家風榜上，讓居民通過寄存家規家訓，把自己的家風傳承下去，同時讓這些好家風好家訓在無聲中引領著孩子，揉入他們正在形成的價值觀和人生觀中，社區通過這一收集活動，梳理居民共同的道德規范，在社區內進行推廣和傳承。讓“家風銀行”實現精神價值量化、流通、增值。

（四）深入開展文化文藝熏陶。繼續建立完善社區讀書室，廣泛開展“讀書日”“社區電影院”等活動，舉辦文化藝術節、書法攝影大賽、歌手大賽、文藝演出月，為群眾提供優秀健康的精神文化產品。

（五）開展重大主題宣傳。圍繞貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，精心組織“打好三大攻堅戰，決勝全面建成小康社會”“改革開放四十年，東勝實現新跨越”等重大主題宣傳，重點抓好精準脫貧典型宣傳。

貫徹落實意識形態工作情況匯報（優質20篇）篇五

一年來本人認真學習上級有關文件精神，深刻領會黨的十九大精神，全面落實支部書記的工作職責，認真學習理論知識，加強自身修養，積極工作，較好地履行了自己的職責，為學校的發展作出了應有的貢獻。現就落實我校黨建和意識形態工作責任制情況匯報如下：

作為學校黨支部書記，我始終以共產黨員的標準要求自己，不斷加強自身修養，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻。堅持手中之權，為學校教育謀劃，為學生服務，為教育事業而奉獻，深入到教育教學第一線。經常與教職工交流談心，虛心聽取教職工的意見和建議，努力營造民主寬松的氛圍，始終把學校工作放在第一位，及時提出自己的意見和建議。

1、狠抓學校黨員隊伍的思想建設，提高黨員隊伍的整體素質。首先抓黨員的理論學習，按照支部工作要求，結合支部的創先爭優和保持共產黨員純潔性活動與“兩學一做”學習教育以及十九大精神的學習貫徹，充分利用紅星云網絡平臺學習新理論。狠抓崗位示范作用，一個黨員一面旗幟，黨員在自己的崗位上要盡心盡職，勤奮工作，要做教育改革的模范。一學年中，全體黨員黨員堅持理論學習，提高了黨員的思想水平、理論修養，并且深入開展了批評與自我批評，深刻剖析自己的缺點和錯誤，達到提高思想覺悟的目的。

2、切實抓好學生思想道德教育工作。作為學校學生思想道德教育的主要領導，我始終按照《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》要求，堅持德育為主，育人先育德的指導思想。認真抓學生思想道德教育工作。積極宣傳德育工作的重要性，讓廣大教職工樹立育人先育德的教育理念，加強對德育黨員和班主任的培養，將思想教育工作納入教師考核中，作為選優、晉職的重要依據，并且建立起家校共建的教育體系，共同探討學生的教育方法。

3、加強黨風廉政建設，不斷提高廉潔自律的自覺性。本人能堅持政治理論學習，不斷加強世界觀的改造，加強思想道德修養，保持良好的生活作風。能全面貫徹落實中央和省、市、教育局及中心學校關于廉潔自律的各項規定。在黨員組織生活會上，經常檢點自己的言行，做到自重、自省、自警、自律，以黨和人民的事業為重，淡泊個人名利。在學校廉政工作建設中重點抓了四個方面的工作：一是加強領導班子自身建設，大力提倡和發揚團結協作精神，要求領導班子要強化道德人格修養，做到言行一致、廉潔自律，為黨員和其他教師做出表率；二是加強對黨員教育、管理和監督，支部與每一個黨員鑒定了目標責任書；三是加大了糾風治亂力度，堅持校務、財務公開。堅決制止亂收費、亂訂教輔讀物的不良現象，保證學校工作正常有序地開展。

4、扶貧幫困，持之以恒。要求我校所有幫扶責任人空余時間經常到結對的扶貧幫困戶家中上門看望，噓寒問暖，及時了解困難，并采取措施幫助他們克服解決。同時對于村里的弱勢群體給予更多的扶持和關愛，一年來，本人身體力行，不僅帶初三畢業班的課，而且深入課堂，學校各項工作都取得了一定的成績，受到老師們和上級主管部門的好評。

一年來，雖然做了大量工作，取得了一些成績，但在取得較好成效的同時，也清醒地看到存在的問題和不足。主要表現為：一是理論學習深度不夠，思想上對學習不夠重視。由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。即便學習，也停留在批閱文件，參加業務培訓的層面，對政治理論缺乏全面理解；二是黨建工作抓得不夠扎實，支部建設、黨員管理制度需進一步完善，支部“三會一課”活動開展計劃有待進一步細化，黨員的思想教育有待進一步提高，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強；三和教職工的談心和溝通不多，而且工作的方式、方法有時過于簡單，方式單一，針對性和實效性還需加強；四是在工作上落實不夠全面。有時工作有些拖拉。一忙起來，有時顧此失彼。以后要很好地兼顧各方面的工作，都要及時做好；五是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。

我今后決心要進一步加強學習，特別是要學習先進的教育理念和現代教育制度，廣泛聽取教職工意見，努力思考學校改革發展的大事，為學校加快發展貢獻自己的力量，進一步解放思想，提高認識認真研究分管工作現狀，積極探索學校教育教學工作的新路子，要進一步加強學生的德育教育工作，始終不渝地把德育放在學校工作的首位，不斷開創工作新局面，為鄧元泰鎮中學的發展，為鄧元泰的教育事業貢獻自己的力量。

貫徹落實意識形態工作情況匯報（優質20篇）篇六

報告，中文字，[釋義]動態綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。報告是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議、答復上級機關詢問的公文。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

今年以來，我局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中三中四中五中全會和省委十三屆七次全會、市委五屆九次全會、區委十二屆九次全會精神，貫徹落實習近平總書記關于意識形態工作的重要指示精神，緊扣決勝高水平全面建成小康社會的發展大局，著力營造真抓實干的濃厚氛圍，為自然資源事業高質量發展提供強大精神動力。現就今年來落實意識形態工作情況報告如下：

（一）強化學習教育，堅持用黨的最新理論推動自然資源事業健康發展。

分局黨組堅持把加強黨的最新理論教育學習作為落實意識形態工作的基本要求，主要從兩個方面抓好教育學習活動。

一方面，著重抓好黨組中心組理論學習活動。今年以來，黨組中心組開展集中學習15次，其中交流研討8次，形成調研報告3篇，學習了省委市委區委全會精神、習近平總書記關于做好防疫工作的重要論述、《中國共產黨黨組工作條例》、中央省市紀委全會精神、習近平總書記關于生態文明建設和意識形態重要論述、今年兩會的《政府工作報告》等等。學習中注重結合自然資源工作實際情況，組織班子成員進行討論，加深對黨的理論的理解和把握，把黨組和機關的思想有機的統一省、市、區委的決策部署上來。年初在系統召開年度大會前，黨組專門從履職盡職、作風效能、黨風廉政三個方面，分別查找了12個方面問題，作為今年意識形態工作的主要工作方向。

另一方面，常態抓好黨員干部教育學習工作。堅持以支部為單位抓好黨員干部的日常思想教育,采取每月下發《黨建工作月度提示》的形式，規范落實了各支部“三會一課”，尤其是黨員干部學習的主要內容。有機結合各支部的職能工作特點，開展好主題黨日“3+x”活動，在提升黨員黨性修養的同時，增強了主題黨日活動的效果。今年來，系統12個支部先后開展了有特色的主題黨日活動，內容豐富、方式多樣，黨員干部從中受到教育和啟發。結合工作任務，采取集體會談、個別談心等方式，經常性開展談心談話活動，及時了解和解決黨員干部工作生活中遇到的困惑，有效防止了人員的思想失控。在抓好集中學習的基礎上，大力推廣應用“學習強國”平臺，鼓勵和督促個人開展學習，專門明確了“學習強國”平臺應用要求，從8月份開始，每月以支部為單位進行一次統計、公布，保證了在職黨員干部登陸率、參學率。

（二）廣泛宣傳發動，不斷濃厚自然資源事業發展的良好氛圍。

開展法律法規和國家政策的宣傳是夯實自然資源領域意識形態工作社會基礎的重要措施。今年以來，分局黨組充分利用各種輿論宣傳工具，廣泛宣傳黨和國家領導人關于自然資源工作的重要指示精神，宣傳自然資源法律法規和相關政策。

一是利用各種平臺開展常規宣傳。充分發揮好“先鋒泰州”“先鋒**”“泰州自然資源和規劃”等微信公眾號，以及《中國自然資源報》《江蘇法制報》《泰州日報》《**日報》、**電視臺等報刊媒體，及時宣傳報道分局在學習貫徹習近平新時代社會主義思想、疫情防控、開展自然資源保護利用工作中的好經驗、好做法、好典型，發揮先進典型的示范引領作用。

二是利用各類節日開展專項宣傳。先后利用4.22世界地球日、全國愛鳥周、6.25全國土地日、8.29測繪宣傳日、12.4全國法制宣傳日等，廣泛宣傳自然資源領域的法律法規和相關政策，從社會上營造健康向上的依法行政、依法治理氛圍。今年6月25日，分局開展的“愛我自然·點靚**”系列宣傳活動受到社會各界好評。為加大新修改的《土地管理法》的宣傳力度，分局黨組專門邀請省自然資源廳法規處葛愛芹處長，為**區委中心組學習活動進行專題講解，全區各鎮區領導參加學習，有力推進了新《土地管理法》在**落地落實。

三是利用先進事跡開展系列宣傳。結合紀念建黨99周年，分局黨組大力開展宣傳身邊人、身邊事活動。開展了微黨課宣講活動，通過13名選手撰寫的微黨課課件，對系統內先進人物和事跡進行了廣泛的挖掘和宣傳。開展評選優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨支部，共有3名同志被市局表彰為優秀共產黨員，3名同志被市局表彰為優秀黨務工作者，2個支部被市局表彰為先進基層黨支部。積極響應泰州市委“爭當奮斗實干先鋒”黨員培訓活動，組織系統黨員赴泰興市楊根思烈士紀念館參觀學習，學習革命前輩的“三個不相信”精神。近期，結合**區委開展的“思想再解放、改革再出發、發展再攀升”主題大討論活動，分局黨組書記親自上“擔當盡責有作為、自然資源走在前”專題黨課，同時，組織系統黨員圍繞服務發展開展大討論活動，積極撰寫主題征文，進一步濃厚扎實奮斗、爭先進位的創業氛圍。

（三）加強陣地建設，及時了解和掌握自然資源領域社情民意。

及時了解和處置社會各界人士反映的自然資源領域方面的意見和建議，是做好意識形態工作的關鍵。

一是及時做好各類網絡平臺民情的答復工作。充分利用12345、區長信箱等網絡平臺，傾聽群眾意見、了解群眾訴求、回應群眾關切。截至目前，共處理12345熱線問題523起、區長信箱來信19起。

二是及時做好群眾來信來訪接待工作。進一步規范來信來訪工作程序，出臺了《信訪辦理操作辦法》，提高了工作實效。今年來，共辦理信訪件92件，其中陽光信訪系統12件，部系統22件，廳長信箱7件，其他（包括上級交辦、來訪、來信等）51件，做到了程序規范、辦結及時。

三是加強對系統網宣員、通訊員的管理教育。從規范網絡宣傳、媒體宣傳活動要求出發，組織系統網宣員、通訊員進行宣傳要求培訓，明確凡是對外宣傳稿件在發稿前，必須經分局辦公室統一把關，報經分局黨組書記同意后，方可對外發布宣傳稿件，牢牢抓住意識形態工作的主動權、話語權。

（四）夯實工作責任，確保意識形態工作有機融入自然資源業務。

一是強化組織領導。今年年初，結合機構改革工作，及時調整了分局意識形態工作領導小組，明確分局黨組對全系統意識形態工作負總責，黨組書記為第一責任人，帶頭抓意識形態工作，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大輿情事件親自處置。黨組班子成員承擔重要領導責任，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域內的意識形態工作。

二是細化責任分工。結合日常自然資源工作開展，制定《2020年意識形態工作責任制任務分解方案》，進一步把意識形態工作細化、量化、具體化，將意識形態工作與業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核，做到目標同向、工作合拍、措施配套，在工作中及時發現和解決薄弱環節，有效推動了各項任務落實。

三是建立考核機制。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入分局領導班子、基層支部、黨員干部管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會、組織生活會報告的重要內容，納入年終考評的重要內容，明確凡是意識形態工作出現問題的單位和個人，年底考評實行“一票否決”。

分局意識形態工作雖然取得了一定的成績，但對照上級要求和群眾的期盼，還存在一些問題。

一是開展意識形態工作的方法還不夠完善。比如，在意識形態工作中，還存在互聯網、手機微信等新媒體的應用和引導管理創新方式不夠，主要表現在意識形態社會宣傳中，主要是依靠傳統媒體，對于網絡、手機等自媒體工具的運用不多。

二是開展社會輿論宣傳的效果還不夠強。在新形勢下，如何針對自然資源工作需要開展相應的法律法規宣傳，還需要進一步深入思考。雖然采取了一些措施，但從實際效果來看，還有不盡如人意的地方，如：依法用地的意識沒有落實到全區社會各界人士的思想中，違法用地問題仍時有發生。

三是提高黨員干部思想水平還不快。雖然分局安排了不少學習教育活動，但從學習的效果來看，仍然有少數干部職工學習滿足于參加了、閱讀了、觀看了，沒有結合自身實際，把學習教育與自身成長進步聯系起來。

一是明確責任抓落實。自覺把意識形態工作擺上重要位置，深刻領會意識形態工作的根本任務，強化大局意識。進一步強化責任，落實意識形態工作責任制、聯席會議制度以及意識形態工作檢查制度，切實擔當起工作職責。

二是細化任務抓落實。及時把握中央省市區委要求，嚴格按照《意識形態工作實施細則》《年度意識形態工作計劃》，細化責任分工，明確具體要求，抓好工作落實。強化輿論管理，加強信息規范、加強輿情管控、強化陣地管理，切實掌控好意識形態工作主導權。

三是完善制度抓落實。結合自然資源工作實際，著力健全統籌協調、督促考核、追責問責等意識形態工作機制，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權，為全面提高自然資源履行“兩統一”職能提供堅強的思想保證，為地方經濟社會高質量發展提供有力的自然資源要素保障。

在市委、市政府的關心指導下，我局高度重視意識形態領域工作，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以學習貫徹黨的十九大精神為主線，堅持重在持續、重在提升、重在為民的實踐綱領，突出學習型黨組織建設抓理論武裝，突出提升經科形象抓輿論引導，突出先進文化前進方向抓經科文化發展，意識形態工作主題鮮明、亮點頻現，體現了經科工作特色。局黨組對照中央和省、市有關文件要求，就意識形態工作責任制落實情況進行了認真自查，現匯總報告如下：

經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項重要的工作，我局將本項工作作為了本局工作的重中之重，按照上級部門的工作部署，全面貫徹落實意識形態工作。一是建章立制。局長xx同志帶頭貫徹落實了意識形態工作的決策部署，組織制定了《xx局年度意識形態工作計劃》、《xx落實黨委(黨組)意識形態工作責任制的工作方案》，為我局意識形態責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關股室密切配合的工作合力,進一步把意識形態工作的責任細化、量化、具體化。二是強化工作的領導主動權。以高度的政治自覺及主體責任意識落實意識形態工作，牢牢掌握意識形態的領導權主動權，把意識形態工作同經濟工作同安排同部署，納入年終績效考核的主要內容，設立微信工作群，分享時事新聞及相關政策文件，不斷增強干部職工的責任意識。三是健全研判考核機制。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，堅持“四同”機制，全力打好意識形態工作主動戰。目前廣大干部撰寫6篇以上，查擺問題整改率達99.6%以上，開創xx局風清氣正、干事創業新局面。

我局認真落實理論武裝大推進，理論宣傳大加強，理論研究大深化要求，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，扎實推進理論武裝工作。一是加強培訓，構建意識形態工作新格局。出臺了《xx局黨支部開展“兩學一做”教育學習計劃》、《xx黨支部理論學習實施方案》、《xx局黨支部召開專題組織生活會的情況安排表》等文件，建立了xx局學習型黨組織建設學習制度、考核制度、考勤制度、培訓制度等工作制度，對學習時間、內容、人員、質量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。二是深化學習內容，營造良好的學習氛圍。認真落實黨組中心組學習、道德大講堂、網上在線學習、干部自主選學等學習體制機制，著力構建全方位、多層次、交互式領導干部學習近平臺，我局黨支部于2017年12月組織了“宣貫十九大”專題教育學習會議，《習近平總書記系列重要講話》、《習近平總書記談治國理政》、學習傳達市委政法會議精神等專題集中學習6次。三是豐富學習形式，強化意識形態的作用。通過簡報、電子顯示屏、門戶網站等多種形式，宣傳學習型黨組織建設的重要意義、目標任務、指導原則、基本要求，并通過向全局干部職工發放《廉潔齊家黨員干部教育讀本》、《基層“微腐敗”典型案例剖析》、《監督執紀問責實務問答》等書籍提高政治意識、服務意識及清廉為民意識，進一步強化意識形態的主體作用。

(一)完善責任體系，落實工作職責。我局成立了領導小組，明確黨組書記為意識形態工作第一責任人，分管領導為直接責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”要求對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。一方面，健全責任分工體系。建立黨組統一領導，辦公室、人事教育股、信息產業股等有關股室落實意識形態各司其職工作格局。與各股室負責人簽訂《2016年度意識形態工作目標責任書》，建立了分管領導負責、各股室具體分工，一環扣一環、層層相連的工作責任;另一方面，建立責任追究體系。對照黨委(支部)領導班子、領導干部意識形態責任追究13種表現，對意識形態工作中出現問題的領導干部，依據有關規定進行問責和約談。

(二)拓展工作載體，提升教育實效。一方面，深入開展文明禮儀進機關活動。我局下發了“文明禮儀我先行，黨員干部作表率”倡議書，倡導全局職工干部禮貌待人、微笑迎人、陽光服務，加強社會公德、家庭美德、職業道德、個人品德教育，進一步提升全體干部職工的思想品德意識，有利于塑造正確的世界觀、人生觀和價值觀。另一方面，廣泛開展學雷鋒志愿服務活動。以全國3月5日學雷鋒日活動為切入點，我局制定了《xx局學雷鋒志愿者活動方案》并據此方案開展了“雷鋒月”的志愿植樹活動以及“雷鋒在心，志愿同行”之提升自身文明素質活動，采取舉辦志愿服務研討會、文明要義學習會、知識競答比賽以及發放宣傳冊等形式，不斷激勵和引導我局干部職工積極向上、樂于助人的精神境界和價值追求，提升自身道德文明素質，塑造團結友愛、勤于勞動、甘于吃苦、樂于服務的經科形象。

(三)加強制度建設，形成共管格局。一是加強制度建設。制定下發了《xx局領導定點幫扶貧困戶制度》《xx局首問責任制、一次告知制、限時辦結制和責任追究制》等10多個文件，健全了局黨組定期聽取意識形態工作匯報及研討機制。二是健全防控體系。對我局信息工作負責人及聯絡員進行全方位多層次知識技能培訓，提升專人管控信息的精確度，對我局門戶網站、企業申報及備案登記、報紙刊物等統一登記，對重大思想理論和輿論問題凝聚共識。三是定期進行研判。積極發揮黨組的戰斗堡壘作用和黨員個人的先鋒模范作用，建立以黨支部為中心，股室相互聯系機制，實行信息互通共享，將意識形態工作與穩定安全、經科工作一起部署，定期研判，做到守土有責，守土盡責。

在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為全市的改革發展穩定大局提供強有力的輿論支持。一是把握導向，規范輿論宣傳。進一步健全完善新聞“三審制”，搭建信息互通的平臺，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權。二是強化載體，占領輿論陣地。投入3余萬元，設置了單位電子顯示屏用以政策宣傳等，在大院內粘貼大幅海報宣傳廉政法治文化建設、黨風廉政建設、安全生產等內容，強化宣傳載體建設。

(一)工作存在問題。一年來，我局意識形態工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要有以下幾點：一是學習教育活動持續時間短、缺乏常態化的學習機制保障;二是宣傳教育工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;三是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的能力偏弱;四是信息報送不及時，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高;五是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。

(二)下一步工作計劃。我們將以黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，認真總結，努力把意識形態領域工作的每一條措施抓出實效。一是進一步落實意識形態工作責任制。我局繼續以落實意識形態工作責任制為龍頭，把意識形態工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，黨組書記做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是領導干部為重點，以習近平總書記重要講話精神為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。三是切實提高輿論引導水平。結合市委市政府的重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進事關全市經濟社會發展大局的宣傳活動。加大經濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，營造良好的學習氣氛。四是加強意識形態工作隊伍建設。按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。

近年來，市***黨組認真學習貫徹習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，自覺把意識形態工作作為黨組一項極端重要的工作，全面落實意識形態工作責任制，狠抓意識形態領域各項工作任務落實，真正讓意識形態工作起到了統一思想、凝聚人心、匯集力量的強有力作用。按照巡察工作安排，現將我局意識形態工作責任制落實情況作簡要匯報：

意識形態工作是黨和國家工作的重要組成部分，在中國特色社會主義事業全局中具有重要地位。習近平總書記指出，要牢牢掌握意識形態工作的領導權，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態。為把意識形態這項關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全的極端重要工作落到實處，市***黨組始終堅持底線思維，以更有力的領導、更有效的舉措，把意識形態工作領導權牢牢掌握在手中。一是強化組織領導。成立了由局黨組主要領導親自抓、負總責的意識形態工作領導小組，統籌推進局系統領域意識形態工作;各基層黨組織按照局黨組要求成立了相應的領導組織，指定專人負責此項工作，做到了工作有人抓、有人管、抓有目標，管有方向，形成了黨組統一領導、黨政齊抓共管、班子成員分工負責的工作格局。二是完善工作制度。建立健全了落實意識形態“一崗雙責”制度，修訂完善市***黨組關于意識形態工作責任制實施細則，將意識形態工作納入到黨建工作責任制，納入到領導班子、領導干部目標管理，納入到黨的紀律監督檢查范圍，形成了橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、層層抓落實的良好氛圍。三是加強隊伍建設。按通知要求在局系統組建了36人“網絡輿情員”隊伍，主要針對各種媒體和網絡平臺發布的具有影響力的正面信息進行轉發和評論。系統內所有基層黨組織均落實了1名以上信息報送宣傳員。2015年以來，機關業務部門先后以集中培訓和崗位調訓的形式組織基層信息員培訓達200余人次，確保基層信息宣傳隊伍穩定。?。

存在不足：

一是對意識形態工作頂層設計不夠。習近平總書記一再強調要堅持做到理論自信、制度自信、道路自信、文化自信，由于局黨組對“四個自信”的領悟不夠透徹，抓意識形態工作的總體設計、長遠打算還不明確，抓手不多，方法創新不足。

二是對意識形態工作認識理解有偏差，思想轉變不夠徹底。局屬個別基層黨組織未能將意識形態工作擺上重要議事日程，少數黨員干部對新形勢下加強意識形態工作的重要性認識還有差距，重視程度還有待進一步提高。個別黨員領導干部跟不上形勢發展需要，還認為意識形態工作是務虛不務實，對在中國特色社會主義進入新時代的大背景下如何強化黨對意識形態工作的領導權、如何探索做好意識形態工作的新舉措，無所適從，無從下手，思想掉不過個來，還存在用老辦法解決新問題，用新方法不會抓抓不好的現象。將民政工作與意識形態工作融合發展的思路不清，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象，工作安排部署多，檢查落實少。

三是意識形態工作制度不夠健全。我局在意識形態領域雖然做了大量工作，探索出一些針對性的做法，但目前仍處在完善和打基礎階段，尤其是改革過渡期，個別事項尚未完全理順，經常表現出統籌部署科學性不夠強，個別任務交織重疊，責任目標不清晰，跟蹤問效不力等問題，致使基層單位普遍處于被動應付狀態，整個意識形態工作顯得較為疲軟和被動。

四是抓意識形態工作普遍存在上熱下冷現象。個別黨員領導干部和基層黨組織對黨的十九大指出的“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態”的重要性和“不斷增強意識形態領域主導權和話語權”的必要性，認識不足、重視不夠，在一定程度上還還存在“一手硬一手軟”的傾向，對意識形態工作的重視程度和推進力度存在逐級衰減的現象。

進一步明確意識形態工作的主攻方向，突出理論武裝、輿論導向、陣地建設、創新載體和典型引帶等重要環節，全方位推進各個領域的意識形態工作。一是強化理論武裝。隨著社會形式的多元化發展，我局堅持主動適應，積極采取分散學和微學習相結合、走出去和請進來相結合、系統學和重點學相結合、學原著和研討學等“四個結合”的模式，堅持用最新理論成果指導工作實踐，特別是對上級有關意識形態工作的最新指示精神，局黨組始終堅持“第一時間”進行傳達學習。黨的十九大召開后，由黨組成員帶隊，組成5個宣講組對27個基層黨組織，1000多名干部職工進行原文宣講，實現黨的聲音，黨的理論在民政系統全覆蓋。針對社會上對黨的扶貧攻堅政策存在的認識偏差，甚至過激言論，我局多次邀請市委黨校的理論專家和市扶貧辦有關人員對黨的政策進行解讀，組織系統內50多名科級以上干部對所有結對幫扶對象進行入戶宣傳摸底，及時澄清了人民群眾對黨的政策的錯誤認知。二是強化輿論導向。牢牢把握正確政治方向和輿論導向，深化主題主線宣傳，抓住“兩學一做”學習教育成果轉化，以“不忘初心牢記使命”主題教育為牽引，依托民政大講堂，認真抓好“我愛崗、我敬業、我奉獻，我幸福”等主題活動，進一步提升了黨的創新成果的傳播力、引導力、影響力公信力。不斷拓寬社會各界對民政工作的參與和監督，積極參加呼市電臺“民生有約”、“連心橋”等熱線節目，廣泛征求社會各界和民政服務對象的意見建議，認真解決群眾咨詢、投訴等問題。三是加強陣地建設。把意識形態工作落實到基層陣地管理之中，切實筑牢基層意識形態工作的“根據地”。通過參觀烏蘭夫紀念館、清水河老牛坡黨支部舊址等紅色陣地，積極打造具有“本土化”特色的輿論主戰場，結合黨建設標準化建設任務完成了兒童福利院、精神康復醫院、社會福利院多家單位的標準化陣地建設。通過搭建網絡“微陣地”，培育意識形態宣傳員，不斷延伸宣傳觸角，筑牢了抵制不良思想侵襲的人民防線。四是創新活動載體。堅持把意識形態工作和宣傳思想文化工作有機融合，不斷創新活動載體，突出精神引領，打造工作新亮點。以開展形式多樣、豐富多彩的各項活動為依托，深入進行精神文明創建活動。聯合市體育局舉辦了“市長杯”社區足球聯賽;舉辦了首屆“民政杯”足球聯賽;在局系統開展了“書香伴我行”主題讀書活動，在征集的文稿中精選了7篇上報市總工會;舉辦了“慶八一·雙擁杯”足球、羽毛球邀請賽。承辦了在我市進行的內蒙古自治區“第三屆內蒙古‘草原英才’高層次人才合作交流會暨“三社聯動”推進會”，以市民政福利園各服務單位為依托，向自治區觀摩團深入宣傳了我局以專業社工理念介入服務對象的工作方法，全方位展示了我市、我局近年來在社會工作人才隊伍建設方面取得的成績。抗戰勝利70周年紀念日前夕，組織開展了“參觀紅色教育基地、緬懷革命先烈”紀念活動，舉辦了抗戰老戰士座談會，慰問抗戰老戰士，征集抗戰書畫作品等活動。通過系列活動的開展，增強了民政干部職工的凝聚力和向心力，激發了在本職崗位上建功立業的榮譽感和責任感。

存在不足：

一是意識形態工作宣傳形式單一活力不足。通過對標對表，我局還存在宣傳思想工作的方法形式、傳播途徑需要進一步創新，宣傳工作影響力、滲透力、戰斗力還有待進一步提高。對意識形態領域發生的問題可能對民政工作帶來的影響預判不足。比如，基層單位，甚至是局黨組在政治理論學習中多是理論灌輸多、焦點辨析少，黨課教育宣講多、互動少，缺乏吸引力和凝聚力。新聞上稿偏低，尤其是在大媒體，大平臺進行宣傳滲透的文章少之又少。

二是意識形態制度執行力度不夠大。在落實《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》和“三會一課”制度要求上還存在班子成員主動意識不強，參加頻次不多、活動單一;個別黨支部在“三會一課”制度和黨建標準化銷號登記制度落實上依然存在“制度寫在紙上，掛在墻上”的現象，沒有真正按制度規定的數量、流程、標準做好登記銷號。

三是意識形態陣地建設需不斷完善提高。***黨組把做好意識形態工作作為重大政治責任，進一步加強了對各類媒體平臺、辦公區電子屏等宣傳陣地的管理，但隨著宣傳文化陣地、形式、內容的不斷更新，個別單位整體設施較為落后，經費保障重點不明確，沒有完全發揮宣傳教育和示范引導的作用。

四是人才不足，激勵不多。由于局屬基層黨支書記年齡普遍偏大，對一些新技能，新辦法缺乏足夠的精力去學習理解，導致基層意識形態工作難以順利展開。加之工作機制還不夠健全，對一些從事基層意識形態工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可，直接影響到工作成效和質量的提升。

一是將主體責任落實到位。局黨組堅持對意識形態工作的全面領導，始終旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，將落實意識形態責任制情況納入領導班子、領導干部年度考核內容，明確意識形態工作責任，即黨組主體責任、書記第一責任、分管領導直接責任、班子成員“一崗雙責”。各基層黨組織負責人堅決把抓意識形態工作責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，帶頭做、帶頭抓、帶頭管，確保意識形態工作深入開展。二是將部門責任落實到位。把能否真正起到統一思想、凝聚人心的作用作為衡量意識形態工作成敗的最重要標準，把凝聚人心作為意識形態工作的出發點和落腳點。局黨組年初通過組織召開黨建、黨風廉政建設工作專題會議，對系統意識形態工作進行安排部署，進一步明確責任目標和具體要求。局黨組成員與局屬各基層黨組織按層級簽訂責任書，要求局屬單位定期向分管領導匯報意識形態工作情況，確保意識形態工作主體責任落到實處。由機關黨委牽頭，相關配合，每半年對意識形態領域的工作進行檢查考核，進一步形成了黨組統一領導、黨政齊抓共管、相關部門分工負責的工作格局。三是將工作責任落實到位。為牢牢把握正確新聞輿論導向，加大對網絡平臺和各類意識形態陣地的管理，嚴格推薦民政新聞發言人制度，進一步建立有效的工作機制和工作流程，做到早監控、早報告、早處置，確保所有輿情信息處于可管、可控狀態。四是將監督責任落實到位。堅持有錯必糾、有責必查、有失必問的原則，結合形式主義、官僚主義專項整治活動，集中對“四官”行為進行排查清理，對抓工作不實、進展不快、效果不好的，及時進行約談、函詢問責，推動意識形態工作責任制落到實處。堅持每年利用黨建工作交流會分析討論意識形態工作，聽取各基層黨組織的工作匯報，研究解決存在的困難和問題。

存在問題：

一是意識形態工作責任制落實不夠到位。局系統廣大黨員干部雖能堅持意識形態工作有關制度規定，但個別基層支部抓意識形態工作主動性還不夠，定期匯報意識形態工作的習慣還沒有形成。局黨組每年都與各基層黨支部簽定《責任狀》，機關黨委結合系統實際也下發一系列的文件，明確相應的措施要求，但制度運行過程中經常會出現走樣變形的現象。比如，“網絡輿情員”隊伍建設問題，個別單位對此項工作明顯不夠重視，單位輿情員對宣傳平臺使用管理不熟練，轉發率、評論率、影響力均偏低，直接影響到輿情隊伍整體作用的發揮。

二是意識形態隊伍整體建設水平較低。意識形態隊伍結構不夠合理，高素質專業人才缺乏，知識結構更新較慢，對新形勢、新環境、新事物的研判不足，網絡意識形態領域安全監管的能力欠缺，難以達到新時期宣傳意識形態工作的標準和要求，輿論引導的本領需進一步加強;業務培訓經常化、制度化機制未完全形成。

三是行業主管領域意識形態建設不實。我市登記的社會組織數量大且門類眾多，尤其是文化類、宗教類社會團體易出現意識形態風險點和薄弱環節，在事關大是大非和政治原則問題上，亟需時刻嚴格要求其劃清是非界限、澄清模糊認識。但目前現行的法規政策對社會組織的管理實體性規范較少、管理力度不夠大，程序性規范還不夠完善。

一是嚴格各類媒體管控。堅持黨管媒體不動搖，進一步提高政治站位，把注重社會效益放在宣傳發聲的首位，把傳播好聲音、傳遞正能量作為主導思想。特別是要加強對新形勢下網絡媒體的有效監管，制定切實可行的措施，構建有效防范、安全可靠的管控機制，牢牢掌握網上輿論工作主動權。

二是落實意識形態工作責任制。繼續以加強和落實意識形態工作責任制為引領，把意識形態工作納入黨建工作責任制，將黨組核心領導作用發揮、貫徹民主集中制、黨組書記履行抓基層黨建職責等情況納入考核范圍。落實好基層黨組織書記述職評議制度，每年至少開展一次書記抓黨建述職會，督促局屬基層黨委、支部落實黨要管黨、從嚴治黨責任。

三是加強思想政治建設。牢固樹立“四種意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。加強思想政治建設和思想道德建設，引導黨員干部強化黨性修養和鍛煉，堅守共產黨人的精神追求，堅定政治立場，嚴格落實政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，嚴格落實市委、市政府的決策部署，切實維護黨的政治紀律的嚴肅性和權威性。

四是深化意識形態學習。進一步堅定理想信念，以建設學習型組織為抓手，堅持“三會一課”，述學、講學、評學、考學等制度，豐富學習內容，創新學習形式，調動廣大干部學習積極性，引導他們認真學習、勤于思考、深入研究，真正把學習成果轉化為推動民政事業發展的思路舉措。始終把習近平總書記考察內蒙古重要講話精神作為學習重點內容，嚴格落實科級以上干部全年下基層不少于40天的調研制度要求，把解決思想問題與解決實際問題相結合、個人自學與集體研討相結合、傳統方式與網絡技術相結合，不斷改進學習方式、提高學習效率，提高領導干部的理論水平和工作能力，加強領導班子思想政治建設。

五是做好行業主管領域基層黨建工作。把非公企業和社會組織黨支部建設作為最重要的建設和抓手，指導符合條件的非公企業和社會組織按照“應建早建”原則，結合實際確定聯合黨組織覆蓋企業數量，不斷優化黨組織設置，提高單建率，提升覆蓋質量。選優配強非公企業和社會組織黨支部班子和黨務工作者，指導健全各項工作制度，加強對非公企業和社會組織的理論引導、思想引導、活動引導、培育引導和黨的建設引導，確保黨對非公企業和社會組織意識形態工作的領導權、管理權、話語權。

今年以來，我局高度重視意識形態和網絡安全工作，嚴格落實縣委關于意識形態工作總要求，突出抓工作主體、加強制度建設、找準工作載體，全面推動全局意識形態工作常態化、制度化、深入化。現將2020年第一季度全局意識形態工作開展總結如下：

2020年第一季度以來，我局堅決落實黨管意識形態工作原則，工作形勢總體運行良好，形成由黨組書記、局長段利文同志全面主持意識形態工作，各領導班子成員抓好分管工作領域的意識形態工作責任，并將意識形態工作列入年度黨建工作和中心組學習內容，同抓并進。做到以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹習近平總書記重要講話精神，認真貫徹落實黨的十九大，十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持穩中求進工作總基調，通過強化意識形態工作的組織和人才保障，積極探索新機制，推動全局意識形態工作持續深入開展。

(一)意識形態嚴抓嚴管。局領導班子嚴抓干部隊伍意識形態工作，堅持嚴格執行好干部標準，認真學習黨的十九大精神，強調意識心態工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠、詆毀貶低國家領導人等錯誤思想傾向，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手中。

(二)黨員干部隊深入教育。按照全面從嚴治黨的要求，堅持“兩學一做”常態化制度化，把習近平總書記系列重要講話精神、黨章黨規、上級財政部門時事政策作為重要學習內容，制定年度黨建工作計劃和中心組理論學習計劃，落實“三會一課”制度，建立集中學習和個人自學的政治理論學習制度，開展好專題民主生活會和專題討論，不斷提高黨員政治素質和理論水平，打牢意識形態政治基石，從嚴從實著力完善黨員教育管理的長效機制。

1.思想政治學習不夠深入，我局在理論學習中，對相關文件、精神學的不夠深入，深入貫徹上還存在差距。

2.存在抓業務工作緊，忽視了意識形態工作的重要性。

3.工作隊伍建設有待進一步補充加強。

(一)嚴格責任落實。通過有效措施，把第一責任責任和分管領導責任真正落到實處，真正形成黨組書記主抓、分管領導齊抓共管的局面。

(二)推進工作落實。通過落實已建立起的制度機制，保證全局意識形態各項工作更加扎實到位。

(三)鞏固成效成果。通過落實領導責任和工作制度，保證全局意識形態各項工作不斷加強，干部職工的意識形態更加堅定，確保不發生任何意識形態問題。科學、健全的進一步完善制度，切實建立起意識形態工作制度體系，鞏固成效成果。

根據學校《進一步加強意識形態工作的實施辦法》的通知，學院按照學校的要求開展了一系列的意識形態工作。現將近期意識形態工作自檢自查情況匯報如下：

一、組織領導。

學院高度重視意識形態工作，實行意識形態工作黨委主要領導負責制，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程，切實擔負起抓意識形態工作的政治責任和領導責任。成立了黨委書記、院長任組長，學院副職處級干部任副組長的意識形態工作領導小組。

二、組織學習。

學院召開全院教職工大會，組織學習《中共南華大學委員會關于進一步加強意識形態工作的實施辦法》、《南華大學網絡輿情管理實施辦法》、《南華大學講座、論壇、研討會、報告會等活動管理辦法》、《南華大學標語宣傳品設置管理辦法》、《南華大學各級各類官方微博、微信管理辦法(試行)》五個文件的精神。學院各個支部也對每個文件的重要精神進行了專門的學習。

三、思想引領。

學院書記通過專題黨課，學習中國特色社會主義理論體系和習近平總書記系列的重要講話。啟發全院職工要以思想引領為核心，進一步深化理想信念教育。

(1)成立由鄭宇為組長的網絡輿情管理工作小組，建立由12名學生骨干組成網絡輿情管理員隊伍，經常性地關注學院師生的網絡輿情。

(2)學院推選屈慧瓊負責網站的維護更新工作。

(3)學院建立了各類講座審批制度，嚴格按照學校文件要求審批。

(4)加強教職工的聯系和信息發布，學院建有教職工qq群、各系部教師qq群。

(6)查找“不嚴不實”問題8個，整改“不嚴不實”問題8個。

(7)20xx年7月2日，邀請馬列學院李曉衡教授進行了舉辦以“全面深化改革中國改革進行時”為題目的理論文化講壇。

貫徹落實意識形態工作情況匯報（優質20篇）篇七

以黨的十九大精神為指引，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實意識形態工作責任制，為規范學校管理、提高辦學質量、建設和諧校園、促進社會協調發展起到了重要的推動作用，現將意識形態工作情況匯報如下：

一是在思想政治建設方面。局黨委建立了完善的理論學習制度，定期組織班子成員學理論、學政策，不斷提高認識，凝聚共識，確保了核心領導作用發揮好，黨的路線方針政策和上級黨委政府決議指示得到全面貫徹落實。在“不忘初心，牢記使命”主題教育、“兩學一做”學習教育等活動中，狠抓上級黨委各項要求在全系統的貫徹落實。根據縣委統一安排部署，本年度領導班子的政治理論學習以黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想為主，并結合紀念建黨的生日和“不忘初心，牢記使命”學習教育活動，深入學習了黨的理論、歷史等知識。活動中，局黨委成員能夠以身作則、嚴于律己，堅持親自給機關或聯點單位的干部職工上黨課，要求全局干部職工在工作中以“不忘初心，牢記使命”公開承諾活動為總抓手，著力推進“巴陵先鋒先行”活動，深入開展“三亮一跟蹤”活動，全面推進我縣教體事業的發展。整個活動期間，各班子成員理論學習筆記分別達到了2萬字，撰寫了6篇高質量的心得體會。在日常工作中，班子成員做到了團結協調、運轉高效，大事講原則、小事講風格，求同存異，取長補短;班子成員之間樹立了互相信任、互相支持的良好風氣，能共同維護領導集體的權威性，形成了班子團結無內耗、上行下效同步調、全局一心無雜音的良好局面。

二是在民主集中制建設方面。局黨委出臺了局領導班子議事決策等制度，明確了班子成員分工，建立了班子成員輪流值班制度，確保了局日常事務的正常運轉。在具體事務處理上，黨委書記能嚴格按照局黨委議事規則和決策程序，做到統攬全局，合理分工，各負其責，使班子成員的優勢和特長得到最大限度的發揮，真正體現了民主決策，提高了決策效率。為抓好班子民主生活會，根據縣委精神，我局每年制訂了《局領導班子民主生活會實施方案》，明確民主生活會的主題、時間及要求，要求各班子成員嚴格按照方案部署，積極參加民主生活會。

三是在落實一崗雙責方面。我局認真執行意識形態工作責任制的規定，堅持一崗雙責。一是黨委書記親自擔任縣教育體育局意識形態工作小組組長，切實負起總責。把行政業務工作與黨風廉政建設工作一起研究、一起部署、一起落實、一起考核，形成了人人有責、人人抓的格局。二是認真抓好教育體育系統的意識形態建設各項工作。認真抓好意識形態工作，把意識形態工作作為校園文化的重要內容。三是對領導干部經常扯扯袖子、提提醒。加強校長、行政的意識形態工作教育與管理。

一方面，基層黨建工作存在脫節現象。學校基層黨建存在“近視眼”、與中心工作“兩張皮”等現象，意識形態工作本最具備條件落實好，實際上卻沒有完全落實。

另一方面，思想意識不夠強。有的支部沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，學習方法簡單，手段單一，存在以干代學、忙中擠學現象，不能理論聯系實際。對新媒體的應用和管理不主動不適應。

一是種好責任田。把抓黨建當成“責任田”來種，作為“必修課”來學，主動鉆研黨建業務，全面提升履職能力，以釘釘子精神切實抓好基層黨建和意識形態工作,形成“書記抓，抓書記”的良好格局。

二是抓好學習陣地。以“三會一課”、支部主題黨日、黨員量化積分管理等為主要載體，突出抓好以黨員干部為核心的黨員隊伍。進一步教育引導激發廣大黨員干部主動作為，善于擔當，服務群眾。

三是抓好主導權、打好主動仗。堅定文化自信，堅持理論武裝頭腦，增強做好意識形態工作的自覺性和使命感，牢牢把握意識形態工作的主動權，健全意識形態工作責任制，形成黨委統一領導、部門共同參與、社會齊抓共管的良好氛圍。

貫徹落實意識形態工作情況匯報（優質20篇）篇八

一年來本人認真學習上級有關文件精神，深刻領會黨的十九大精神，全面落實支部書記的工作職責，認真學習理論知識，加強自身修養，積極工作，較好地履行了自己的職責，為學校的發展作出了應有的貢獻。現就落實我校黨建和意識形態工作責任制情況匯報如下：

作為學校黨支部書記，我始終以共產黨員的標準要求自己，不斷加強自身修養，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻。堅持手中之權，為學校教育謀劃，為學生服務，為教育事業而奉獻，深入到教育教學第一線。經常與教職工交流談心，虛心聽取教職工的意見和建議，努力營造民主寬松的氛圍，始終把學校工作放在第一位，及時提出自己的意見和建議。

1、狠抓學校黨員隊伍的思想建設，提高黨員隊伍的整體素質。首先抓黨員的理論學習，按照支部工作要求，結合支部的創先爭優和保持共產黨員純潔性活動與“兩學一做”學習教育以及十九大精神的學習貫徹，充分利用紅星云網絡平臺學習新理論。狠抓崗位示范作用，一個黨員一面旗幟，黨員在自己的崗位上要盡心盡職，勤奮工作，要做教育改革的模范。一學年中，全體黨員黨員堅持理論學習，提高了黨員的思想水平、理論修養，并且深入開展了批評與自我批評，深刻剖析自己的缺點和錯誤，達到提高思想覺悟的目的。

2、切實抓好學生思想道德教育工作。作為學校學生思想道德教育的主要領導，我始終按照《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》要求，堅持德育為主，育人先育德的指導思想。認真抓學生思想道德教育工作。積極宣傳德育工作的重要性，讓廣大教職工樹立育人先育德的教育理念，加強對德育黨員和班主任的培養，將思想教育工作納入教師考核中，作為選優、晉職的重要依據，并且建立起家校共建的教育體系，共同探討學生的教育方法。

3、加強黨風廉政建設，不斷提高廉潔自律的自覺性。本人能堅持政治理論學習，不斷加強世界觀的改造，加強思想道德修養，保持良好的生活作風。能全面貫徹落實中央和省、市、教育局及中心學校關于廉潔自律的各項規定。在黨員組織生活會上，經常檢點自己的言行，做到自重、自省、自警、自律，以黨和人民的事業為重，淡泊個人名利。在學校廉政工作建設中重點抓了四個方面的工作：一是加強領導班子自身建設，大力提倡和發揚團結協作精神，要求領導班子要強化道德人格修養，做到言行一致、廉潔自律，為黨員和其他教師做出表率；二是加強對黨員教育、管理和監督，支部與每一個黨員鑒定了目標責任書；三是加大了糾風治亂力度，堅持校務、財務公開。堅決制止亂收費、亂訂教輔讀物的不良現象，保證學校工作正常有序地開展。

一年來，本人身體力行，不僅帶初三畢業班的課，而且深入課堂，學校各項工作都取得了一定的成績，受到老師們和上級主管部門的好評。

一年來，雖然做了大量工作，取得了一些成績，但在取得較好成效的同時，也清醒地看到存在的問題和不足。主要表現為：一是理論學習深度不夠，思想上對學習不夠重視。由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。即便學習，也停留在批閱文件，參加業務培訓的層面，對政治理論缺乏全面理解；二是黨建工作抓得不夠扎實，支部建設、黨員管理制度需進一步完善，支部“三會一課”活動開展計劃有待進一步細化，黨員的思想教育有待進一步提高，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強；三和教職工的談心和溝通不多，而且工作的方式、方法有時過于簡單，方式單一，針對性和實效性還需加強；四是在工作上落實不夠全面。有時工作有些拖拉。一忙起來，有時顧此失彼。以后要很好地兼顧各方面的工作，都要及時做好；五是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。

貫徹落實意識形態工作情況匯報（優質20篇）篇九

按照上級的有關要求和部署，我局深入貫徹落實黨的十九大及習近平總書記系列講話精神，緊緊圍繞城鄉建設中心工作，以踏石留印、抓鐵有痕的務實作風，進一步加強和改進意識形態工作，落實黨管意識形態原則，明確意識形態工作責任，切實有效的抓好全局的意識形態工作。

一是及時傳達，全面部署。

我局召開班子會議，傳達學習省、市、縣相關文件以及加強意識形態工作會議精神，并要求全局認真學習領會好，進一步增強做好意識形態工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。

二是查找問題，研究對策。

堅持問題導向，認真從組織領導、體制機制、陣地建設、隊伍建設等方面，深入查找存在問題和不足，進行意識形態工作自檢自查，按照邊查邊改、立行立改原則，對全局各類意識形態陣地進行全面、徹底地清查，嚴格落實管理責任，切實做到可管可控。

三是傳遞上情，宣傳政策。

我局中心組多次學習中央、省、市及縣委意識形態工作責任制文件，專題研究開展全局意識形態工作，并召開全體干部職工大會，專題學習貫徹上級關于意識形態工作的決策部署，要求做好意識形態陣地的管理，組織豐富多樣的正面輿論宣傳，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規行為的發生。

我局宣傳工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索；二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強；三是滿足干部職工文化需求的工作有待加強；四是對外宣傳工作還需進一步加強。

下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向縣委、市委、省委、黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。二是強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好城鄉建設的宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識，以先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創新工作，我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，提高住建系統干部職工的思想高度，更好地履職盡責。

貫徹落實意識形態工作情況匯報（優質20篇）篇十

工作報告，范本的一種形式。指黨的機關、行政機關、企業事業組織和社會團體按照規定定期或不定期向上級機關或法定對象報告工作。報告內容包括近期工作和下一期工作部署。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

意識形態工作關乎旗幟、關乎國家政治安全，是一項極其重要性的工作。2018年以來，縣委黨校校委領導班子堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實十九大精神，堅持“黨校姓黨”原則，堅持“學術研究無禁區，講壇論壇有紀律”。深刻領會習近平總書記在各種會議上關于意識形態工作的一系列重要論述，認真貫徹落實縣委關于意識形態責任制的規定和要求，始終把意識形態工作話語權牢牢抓在手中，認真貫徹落實，切實做好黨校意識形態工作。現將今年黨校開展意識形態工作情況匯報如下：

根據《2018年縣委意識形態工作要點》，校委領導班子高度重視意識形態工作，成立領導小組，明確職責要求，第一時間組織召開校委會，認真組織學習《2018年縣委意識形態工作要點》，細化分解落實目標責任的相關要求，努力形成“一把手”負總責，分管領導具體抓，按照“一崗雙責”的要求，各負其責，各盡其職，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。堅持抓意識形態責任落實與抓黨建工作落實并重，抓黨風廉政建設與抓干部培訓工作并重，采取常態化檢查與年終考核相結合、干部自我評議與群眾民主測評相結合，全面提升教職工隊伍的思想政治素質、意識形態辨別定力和業務工作水平，堅持鉆研理論無禁區，講壇論壇有紀律。同時，結合周一例會，定期分析研判黨校在干部教育培訓中意識形態工作的走向，辨析思想文化領域存在的突出問題，對重大理論、重大事件、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導教育，確保干部教育培訓工作健康開展。

將意識形態工作納入校委領導班子學習的重要內容，及時傳達學習中央省市縣委有關意識形態工作的決策部署，以“群眾路線”、“兩學一做”“不忘初心，牢記使命”等學習教育為契機，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實十九大精神，牢牢把握正確的政治方向，教育引導教職工嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。確保教職工無違法違紀案件、無行政責任事故、無“黃、賭、毒”等丑惡現象。每逢重大節日，重要節點，逢會必講意識形態、八項規定、廉潔自律，堅決糾正形而上學、官僚主義的不正之風，開展警示教育，黨性鍛煉和革命優良傳統教育，不斷提升教職工意識形態的自覺、自省、自勵，進一步增強教職工“四個意識”，“四個自信”，確保黨校姓黨的政治本色。

首先、堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不斷引向深入，圍繞省市縣“全委會”精神和意識形態工作要點，堅持抓好意識形態工作，就是強政治、強思想、強素質、強作風的體現，持續開展“學習型黨校”活動，“書香進機關”活動，“作風建設年”活動，切實落實學習計劃、學習制度，豐富學習內容，拓展學習方式，開闊學習視野，提升學習效果。

其次、重點宣傳貫徹習近平新時代特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實將習近平新時代特色社會主義思想和十九大精神貫穿于干部培訓教學和管理全過程。通過多種渠道、多種方式組織引導學員，把十九大精神的精髓學深研透，不斷提升理論素養和工作水平，準確把握重要思想觀點和工作要求。發揮縣委黨校理論宣講團主力軍作用，拓展宣講渠道，通過領導干部講政策、專家學者講理論、先進典型講事跡、普通黨員講體會等方式，廣泛開展分眾化、對象化、互動化宣講，今年來，先后開展科級干部學習貫徹十九大精神2輪8期的專題培訓；先后開展村級干部以十九大精神為主線，結合涉農相關內容舉辦9期專題培訓；同時深入各鎮社區開展宣講十九大精神、鄉村振興、基層組織建設、黨風廉政建設、脫貧攻堅等6場次，推動黨的理論和政策進機關、進企業、進社區、進農村，培訓各級各類黨員干部7000多人次。

再次、為適應意識形態工作的新形勢、新任務、新特點，突出抓好政治理論、政策法規和業務知識學習，每半月集中學習一次，每季度座談交流一次，每半年基層調研一次，形成常態化學習氛圍，切實加強思想積累、知識儲備和文化修養。深刻領會《習近平七年知青歲月》，深刻感悟《梁家河》一書中傳遞的精神價值，引領全校教職工樹立理想信念，增強“四個意識”，提升“四個自信”，認真踐行習總書記砥礪奮進、攻堅克難、勇于擔當、銳意進取、堅韌不拔和無私奉獻的優秀品質，在實際工作中堅定思想自覺和行動自覺。

結合縣委“主題黨日+”、“作風建設年”、“書香進機關”“紀律教育月”“干部作風問題排查”、“以案促改”等活動和“辦學質量對標整改”。一是抓黨性教育。圍繞中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大、全國“兩會”精神等，大力培養和踐行社會主義核心價值觀，切實提升黨員干部的黨性修養。二是抓特色教育。黨支部組織全體黨員干部赴梁家河、延安革命紀念館開展“傳承紅色基因爭做時代新人”紅色主題教育，積極引導黨員干部牢固樹立“忠誠為要、擔當為先、實干為本、奉獻為源”的意識，發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神，立足崗位，擔當作為。三是抓廉政教育。積極組織開展黨風廉政建設宣傳教育活動，深入學習中央八項規定、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《黨政機關厲行節約反對浪費條例》以及新的《紀律條例》和中省市縣紀委會議精神等，不定期開展專題學習、研討交流，切實提高黨員干部的廉政意識。截至目前，無違法違紀案件、無行政責任事故、無“黃、賭、毒”等現象。

今年以來，我們縣委黨校牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到帶頭抓網絡意識形態安全，認真開展黨務政務公開工作，利用微信、大屏、月刊、宣傳欄等多種傳媒形式，及時公開本單位的重大決策等相關信息。強化網絡管理，將每個微信群、大屏、月刊等配給專員管理，及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管，建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論，今年對外宣傳管理到位，在網絡、報刊無負面新聞，意識形態長效機制已經形成。

根據集團下發的《關于上報2018年意識形態責任制情況報告的通知》要求，現將我公司黨委貫徹落實2018年意識形態責任制情況報告如下：

一是加強政治理論和意識形態工作的學習教育。公司按照2018年黨委中心組學習計劃，以黨委中心組學習、黨委會、黨課等形式，積極組織黨員干部認真學習《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于黨內政治生活的若干準則》等，學習貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神、市第十一次黨代會精神。教育引導黨員干部，進一步提升黨員思想素質和工作作風。二是強化對支部的學習指導。黨委成員不定期的監督指導所在黨支部的黨建學習情況，確保學習內容、人員、時間、效果“四落實”。鼓勵廣大黨員積極參加十九大、改革開放40周年等主題征文活動。通過系列學習教育，進一步增強了抓意識形態工作的責任意識和使命擔當。

根據加強意識形態工作要求，公司年初專門組織召開黨委會分析研討，把意識形態工作作為黨建的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，堅持與業務工作緊密結合起來，做到同部署、同檢查、同落實、同考核。同時作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。

年初，公司召開2018年工作務虛會，統籌安排各項工作任務，統一思想、明確責任、鼓足干勁。會上提出了四項要求：一是深入貫徹十九大精神，努力提升“三觀。要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導工作，把黨建引領作用融入到公司管理各環節，推動黨建工作與經營管理深度融合。全體黨員、管理人員要強化“四個意識”，堅定“四個自信”，努力提升“三觀”。二是積極推行規范化管理，夯實管理基礎。為適應公司發展需要，夯實管理基礎，結合公司“新三板”掛牌實際，公司上下要把加強制度建設、優化工作流程作為突破點，積極推進各項工作的規范化管理，竭力為公司持續發展、科學發展提供有力的制度保障。三是努力打造高素質隊伍，提升綜合實力。公司要進一步加大人才的培養選拔和引進力度，暢通人才發展通道，搭建人才成長平臺，激發人才創造活力，并重點抓好四支隊伍（高層隊伍、中層隊伍、骨干隊伍、典型人物）的建設與管理，為公司發展提供持續健康動力，凝聚起干事創業的強大合力。四是勇于破除“等靠要”思想，主動跟前作為。面對日益復雜的市場形勢，各部門必須摒棄“朝南坐”的思想，必須敢于打破既有“舒適圈”，主動開拓市場、努力發展用戶。

公司主要領導堅持做到“三個帶頭”、“三個親自”，即帶頭抓意識形態工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。在此基礎上，重點抓好四方面工作，切實履行第一責任人職責。一是抓思想引領，緊抓“兩學一做”學習教育常態化制度化契機，嚴格落實“三會一課”制度，通過觀看廉政教育片、參觀紅色文化教育基地、上黨課等形式豐富黨員組織生活，進一步強調意識形態工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言等錯誤思想傾向。二是抓政治統領，黨委中心組及時傳達學習十九大、習總書記系列重要講話和集團主要領導講話精神，用黨中央、習總書記和集團領導的指示精神統一思想、指導工作，確保政治上的堅定正確。三是抓統籌推進，組織學習上級文件精神，統一黨政領導班子思想認識；主持修訂相關制度，完善抓意識形態工作的制度機制；主持召開專題會議，掌握意識形態領域和工作情況；經常強調、指導督促領導干部和各部門抓好意識形態工作落實。四是抓關鍵環節，利用門戶網站、微信公眾號、黨建宣傳欄等載體，廣泛宣傳思想政治正能量，在細微之中保障意識形態工作扎實到位。

在落實意識形態責任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態方面的思想傾向，對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態是一個動態的過程，而且受社會大環境的影響很大，在信息化時代受互聯網、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態工作抓在手上、抓出成效，需要不斷創新思路舉措，而我們在這方面還做得不夠。

落實意識形態工作責任制是一項常態化、基礎性工作，下一步，我們將重點抓好三項工作，進一步把意識形態工作責任制落到實處、抓出成效。一是抓責任“落實”。通過有效措施，把黨委抓意識形態工作的主體責任、主要領導的第一責任人責任及分管領導的直接責任，真正落到實處，真正形成齊抓共管的良好局面。二是抓工作“落地”。通過落實已經建立起來的制度機制，保證意識形態各項工作更加扎實到位。三是抓成效“結果”。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態工作不斷加強，干部職工的意識形態更加堅強堅定，確保不發生任何意識形態問題。

為全面落實集團黨委關于意識形態工作的有關規定和精神，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，根據公司實際制訂本方案。

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本單位意識形態工作負主體責任，要把意識形態工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨的紀律監督檢查范圍，納入領導班子和領導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部室和基層單位的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。要切實推動意識形態工作責任制落細落實、落地生根，形成常態長效工作機制。

要牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。公司意識形態工作由公司黨委書記全面負責，牽頭部室：黨委組織部。

認真貫徹落實黨中央、省國資委、集團黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

2、壯大積極健康主流思想文化。

（1）堅持把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強“四個全面”戰略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。

（2）扎實抓好干部理論學習，制定學習計劃，其中對意識形態工作相關內容的學習每年不少于一次。

（1）加強對意識形態工作的統一領導，形成黨委統一領導、各單位分工負責的工作格局。

（2）統籌協調本單位意識形態工作要求，維護意識形態安全。

4、加強對各類意識形態陣地的管理。

（1）按照“誰組織誰負責、誰審批誰監督”的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。必須事先經過公司黨組織批準，方可組織實施。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人。

（2）加強反邪教工作，防范邪教在意識形態領域的滲透。

5、做好知識分子的團結引導服務工作。

積極同科學界知識分子交朋友，做好學術帶頭人、領軍人物的工作，通過開展經常性走訪、建立聯系制度、參加學術活動、邀請座談等形式，不斷拓展同知識分子溝通聯系的渠道。

建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。

1、基層黨支部要定期向上級黨委專題匯報意識形態工作。對本單位意識形態領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。

2、把意識形態工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。3、意識形態工作要作為領導班子成員民主生活會，領導班子及其成員述職報告和黨支部書記履行黨建責任制情況的重要內容。

嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”，對導致意識形態工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。領導班子有下列情形之一，造成不良影響的，視情節輕重，報請集團紀委追究責任（一般干部職工參照執行）。情節較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話；情節較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調離崗位；情節特別嚴重的，給予引咎辭職或責令辭職、免職、降職、辭退。以上問責方式可以單獨使用，也可以同時使用。

（3）管轄范圍內發生因意識形態領域問題引發群體性事件的；

（4）對重大敏感問題和突發事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的；

貫徹落實意識形態工作情況匯報（優質20篇）篇十一

2020年，局黨委緊扣習總書記“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”宣傳思想工作使命任務，結合全局工作實際，持續強化意識形態領域工作。一是強化責任落實，擰緊意識形態“總開關”。局主要負責同志親自抓責任落實，認真履行意識形態工作“第一責任人”責任，成立了意識形態工作領導小組，建立了意識形態工作責任制，年初局黨委與各下屬黨組織簽訂責任狀，確保黨管宣傳、黨管意識形態不動搖。開展意識形態風險點大排查，結合社事系統工作實際，分層分級編制完善《意識形態工作責任清單》，通過簽訂責任狀、納入局黨委巡查、列入績效考核等途徑，層層落實責任制。按規開展意識形態領域情況分析研判，及時掌握社事系統干部職工思想動態，先后組織召開社事系統意識形態工作聯席會議4次、專題會辦意識形態工作2次，并派駐班子對人民來信多、教職工反映強烈的伍佑中學進行駐點研判。二是重抓學習教育，打牢意識形態“主陣地”。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落每月20日“黨員統一活動日”要求，全年開設專題教育活動50余場次，黨員統一活動144次，黨員干部接受黨內教育近5000人次，局黨委中心組學習被擇優推選為全市黨委理論學習中心組示范點。重抓民族宗教領域意識形態工作，組織召開全區民族宗教工作專題會議，建立了區、街道、社區三級宗教工作網絡和街道、社區兩級責任制，開展宗教場所違規事項清理4次，排查私設聚會點、未成年人接受洗禮等違規事項12項，全區宗教領域和諧穩定。強化基層綜合文化服務中心建設，按照省定“八個一”標準，累計新建村（社區）綜合文化服務中心23個，引建大眾書局、融書閣等“閱讀新空間”及“閱讀便民設施”14個，截止今年底，全區綜合文化服務中心覆蓋率達97%，人均公共文體設施面積達3.21㎡，高質量文化發展指標均位居全市前列。三是注重正面引領，唱響思想文化“主旋律”。集中力量開展主題宣傳，持續實施“文化名角”工程，全年累計開展主題惠民文化活動近300場次、送展覽近100場次、送電影250多場次，承辦紫金文化藝術節等市級以上大型活動22場次，實現了“周周有演出、月月有活動”，凝聚了發展共識，弘揚了時代新風。強化正面引導，培樹社事形象，全局累計贈閱“紅色讀本”2000余套，組織“兩抓兩講”等主題教育專題討論20余場次，累計在《鹽阜大眾報》《新華日報》等媒體報道近100篇，有效展示了社事服務新形象。結合創建全國文明城市，大力弘揚社會主義核心價值觀，持續開展“道德講堂”“身邊好人”“新時代好少年”等故事評比活動，伍佑初級中學援藏教師張大中成功獲評“鹽城好人”，日月路小學學生房正成功獲評“市新時代好少年”。

二、存在的問題與不足。

2018年，雖然取得了一些成績，但仍有不足之處。一是齊抓共管合力不強。個別單位對抓意識形態工作認識不清，沒有真正擺上重要議事日程，各條線之間聯動協調、統籌推進機制尚未健全。二是工作能力有待提升。部分單位意識形態工作干部專業化水平不高，習慣于用傳統思維、傳統方法抓意識形態工作，創新舉措不多。三是基層陣地仍需強化。基層文化服務設施利用率有待進一步提升，宗教活動場所仍存在個別堂點縱容未成年人出入教堂等違規現象。

三、

下一步工作打算。

下一步，我們將從根本著眼，從關鍵著手，努力構筑思想引領高地，確保全局意識形態工作落地落細。一是在落實主體責任上下功夫。堅決落實黨管意識形態責任制，充分發揮全局意識形態領導小組職責，進一步健全完善意識形態“四個一”工作機制，牢牢把握意識形態工作的領導權和話語權，不斷完善黨委統一領導、部門齊抓共管、社會共同參與的良好格局。二是在強化學習教育上下功夫。進一步優化局黨委中心組學習形式，創新開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，精心打造“義診、義教、義演”三大志愿服務平臺，定期舉辦社事系統意識形態專題培訓班，推動宣傳思想干部熟悉新領域、掌握新本領，不斷增強理論水平。三是在弘揚先進典型上下功夫。堅持以身邊的先進典型為引領，發揮典型示范效用，弘揚時代主旋律，組織開展社事系統“服務典型”評比活動，在全局培樹一批叫得響、立得住、推行開的服務典型，展示社事系統“創先爭優、服務高效、群眾滿意”為民服務新形象。貫徹落實意識形態責任制工作報告（2）。

按照要求，現述職如下：

一、抓基層黨建情況。

（一）履職情況。一是提高政治站位，壓實黨建責任。深入學習貫徹**習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，把黨建作為最大的政績抓緊抓實。落實領導班子“一崗雙責”，建立領導班子黨建責任清單，層層簽訂責任狀，修訂《黨組議事規則》，推動黨組抓黨建常態化、規范化。二是堅持政治建院，抓實主題教育。組織全體黨員及干警到烈士陵園、抗戰紀念館等地開展“五個紅色”黨性教育，黨組書記為全院黨員干警、支部書記為黨員干警上黨課，引導黨員干警不忘初心使命。三是突出黨建引領，推動工作發展。堅持以黨建帶隊建促審判，班子成員帶頭承辦重大疑難復雜案件xxx件。助推“法治建設”項目落地見效，xx名黨員法官領辦xx項黨建項目，每月上門送法，就地化解矛盾。

（二）問題剖析。一是理論學習不夠系統深入。集中學習抓得緊，個人學習自覺性不高。二是黨建責任落實有待加強。“上熱中溫下冷”、責任層級遞減等現象不同程度存在。三是黨建特色品牌不夠明顯。存在“兩張皮”現象，打造黨建+審判特色品牌的創新辦法不多。原因分析：一是對黨建工作投入精力不夠，面對審判執行任務十分繁重的困難局面，把主要精力放在了抓好執法辦案上。二是常態化監管不夠，黨建責任傳導和工作督導力度不強。三是部分黨員身份意識不強，模范表率作用發揮不明顯。

（三）今后打算。一是提高黨建水平。發揮班子“領頭羊”作用，結合掃黑除惡專項斗爭、“三項整治”等重點工作，設立黨員先鋒示范崗，強化示范引領，提高黨建水平。二是打造特色品牌。結合法院文化建設，打造“紅色課堂”，形成有鮮明特色的法院黨建品牌。三是嚴格落實責任。強化書記第一責任和班子成員具體責任，主動謀劃黨建工作，努力把黨組打造成堅強的戰斗堡壘，使每個黨員都成為優秀的戰斗先鋒。

（一）履職情況。一是嚴格落實黨管意識形態原則。把意識形態工作納入“一崗雙責”內容，黨組定期分析研判意識形態，班子成員與各類人員談心談話xx次，幫助干警解決難題xx項。二是加強主流意識形態學習。開展黨組中心組學習會xx次，交流研討會x次，通過黨組中心組集中學習、支部學習和個人自學方式認真學習了《**習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《中國共產黨政法工作條例》和黨的十九屆四中全會精神。三是強化主流意識形態引領功能。逢會必講弘揚“正能量”，營造健康向上的思想政治氛圍。舉行升國旗、員額法官宣誓及唱紅歌等形式多樣、主題豐富的“紅色”活動，堅定干警理想信念，弘揚社會主義核心價值觀。四是深化網絡意識形態正面引導。按照輿情處置“三同步”原則，審慎處置涉法輿情xx起，在“兩微兩網”發布各類信息xxxx條，壯大網上主流輿論，增強意識形態工作話語權。

文庫。

（二）問題剖析。一是責任制落實有待加強。專題研究部署較少，存在以學習上級文件代替專項研究的情形。二是思想認識有待提高。個別黨員政治敏感性不強，對負面輿論隨波逐流。三是宣教力度有待強化。宣教形式單一，方法缺乏創新，效果不理想。原因分析：一是過度重視審判績效，放松了意識形態責任制的落實。二是意識形態教育不到位，沒有充分發揮意識形態工作凝聚人心、團結隊伍的作用。三是創新不夠，運用新媒體滿足干警文化需求的能力不足。

（三）今后打算。一是強化意識形態主體責任。發揮黨組牽頭抓總、靠前指揮作用，層層壓實責任。完善考核機制，意識形態工作與黨建工作同部署、同落實、同考核。二是抓好意識形態理論學習。依托“三會一課”、黨組中心組學習、黨支部學習等形式，加強干警思想政治教育，統一思想，弘揚正能量。三是夯實意識形態宣傳基礎。充分發揮新興媒體輿論引導作用，加強官方微信、微博、抖音等平臺建設，強化宣傳實效。

三、落實全面從嚴治黨主體責任情況。

（一）履職情況。一是落實管黨治黨責任。年初黨組書記與黨組成員、黨組成員與部門主要負責人分別簽訂黨風廉政建設責任狀，層層壓實責任。堅持逢會必講，召開黨組會必將黨風廉政建設工作列入議題進行研究。二是加強廉政教育。結合形式主義、官僚主義集中整治，開展各類干警談心談話xx人次。注重制度建設，強化廉潔風險點防控，依托主題教育，組織干警到監獄開展警示教育，邀請專家學者來院開展廉政輔導，切實防范廉政風險。三是嚴格內部管理。全面規范用車用房、財務報銷、會見當事人等事項的管理，共整改問題xx項。深入分析上級法院司法巡查反饋的x個方面xx條意見，及時制定整改方案，改進工作作風。

（二）問題剖析。一是壓力傳導有待進一步加強。黨員干部“一崗雙責”落實不到位的情況不同程度存在。二是長效監督機制有待進一步完善。權力運行常態化監督不夠，經常性教育不足。三是日常管理有待進一步嚴格。作風不實、執紀不嚴，日常管理“寬松軟”。原因分析：一是法院人案矛盾突出，審判壓力大，管理精力投入不足，對黨風廉政重視程度時緊時松。二是責任意識不夠強，滿足于不出事，依賴外部反腐大環境，深入研究內部監管機制不夠。三是執行紀律不嚴格，存在“老好人”思想。

（三）今后打算。一是壓實領導責任。班子成員帶頭履行主體責任，開展談心談話，及時把準干警思想脈搏。二是加強制度建設。明確法官審判權力和責任清單，建立健全常態化權力制約機制。定期開展警示教育，給干警上黨課，擰緊廉政“閥門”。三是嚴格日常管理。抓好xx八項規定精神、“四風”問題巡查，把監督延伸到八小時之外。嚴格執行公務出差、會見當事人等各項規定，發揮制度治本作用。貫徹落實意識形態責任制工作報告（3）。

今年以來，我辦在委的正確領導下，認真貫徹落實/意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，把學習宣傳貫徹/作為長期的首要政治任務。緊密圍繞中心工作，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入抓好我辦宣傳思想文化工作，現將有關工作情況匯報如下：

一、工作總體情況。

（一）加強組織領導，提供工作保障。一是按照分級負責的原則，對責任進行分解、落實到班子成員和科室責任人。將意識形態工作納入黨建工作目標責任制，作為年終考核的重要內容，與其他工作同安排、同部署、同落實，全面提升了干部職工對意識形態工作重要性的認識，強化了意識形態工作責任。二是召開意識形態工作專題會議，將履行意識形態工作責任制情況納入班子和成員。

述職報告。

中，明確了由副主任（主持工作）總管意識形態工作，綜合科牽頭全面落實意識形態各項任務。三是建立了《網絡輿情監測預警和應對處置制度》、《新聞發言人制度》、《外請專家學者審批管理規定》等3項意識形態陣地管理制度，夯實我辦意識形態制度基礎。

（二）強化理論學習，堅定理想信念。一是推進學習規范化、制度化建設。年初，根據委的部署要求，制定好黨員干部年度理論學習計劃、學習內容和學習要求，支部書記具體負責集中學習活動，并定期或不定期檢查理論學習落實情況。支部組織委員具體負責制定學習方案、會議通知、會務組織、學習記錄及臺賬資料的收集整理工作。二是將意識形態作為重要內容納入中心組學習和理論學習計劃，組織意識形態領域專題學習和會議，集中學習了/等內容，尤其突出/專題學習，通過“收看直播現場學、跟進上級實時學、班子成員領頭學”的方式，組織/專題學習、專題黨課、專家輔導10余次，要求全辦黨員利用“e黨建”app學習的平臺進行每日學習，完成每日一題，分享每日學習心得，鞏固學習成果。三是嚴格落實“三會一課”制度。支部每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，領導干部堅持帶頭講黨課，全面提高了黨員干部的思想素質。五是大力推進“支部主題黨日”活動制度化建設。組織黨員干部圍繞“我看*的變化”、“/之我見”、“學習弘揚憲法精神”、“黨員/體檢，助力掃黑除惡”、“學習/經典著作，不忘初心跟/走”、“抓黨建促脫貧攻堅”、“圍繞支部條例，查找工作差距”等主題開展交流討論活動。系統各單位還邀請曾在原單位工作過的老領導、老黨員講黨課，傳遞正能量，進一步堅定了黨員干部的理想信念。

另一方面在群眾中正確宣傳/政策，更多的宣傳我市/規定成果，讓群眾知曉參與到八項規定、六條意見當中來，鞏固公務接待基礎。

二、工作亮點。

由于市接待辦的服務保障性，與定點酒店接觸較多，我辦開展意識形態工作在完成自身思想建設的同時，對外輿論引導及宣傳更多的是依托于酒店服務平臺。在每一次公務接待過程中給，市接待辦全體黨員干部在當好接待員的同時，牢記意識形態主體責任，保持政治定力，積極對賓客宣傳我市正面形象，讓賓客充分了解我市社會發展和經濟建設情況，充分宣傳xxxx、推介xxxx，發揮公務接待的輔政作用。另一方面，在每次接待過程中，完成必要接待程序的同時，市接待辦全體成員仔細查看每個餐間、住房、走廊等空間場所，查看文明宣傳標語是否到位、是否齊全，發現破損、不齊全，及時反饋酒店，做到早發現、早整改，將酒店打造成文明宣傳、輿論引導的次“戰場”。

三、存在的問題及下步打算。

意識形態工作的方法、形式還需要進一步探索。今后，我辦將著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論學習、黨建引領、輿論引導上取得新成績，不斷激發干部職工工作熱情。

一是進一步落實意識形態工作責任制。繼續將落實意識形態工作責任制作為一項重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落實、同考核。單位負責人作為第一責任人對重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處理。

二是堅持抓好政治理論學習。領導干部帶頭先學一步、深學一層，以/為主要內容，不斷創新學習方式，豐富學習內容。達到意識形態工作全覆蓋、無遺漏。

三是立足提升本職工作，積極發現并解決問題。落實八項規定，規范公務接待活動已進行了幾年。在謹小慎微地渡過“摸著石頭過河”的階段后，制度和規定與實際操作也有一些不相適應的情況，加之賓館提供接待服務是市場化運作模式，在購買接待服務過程中，也會出現一些弊端。我辦以意識形態工作為抓手，用以指導公務接待工作，更好的服務于我市高質量發展。

四是進一步強化/引導。/引導是接待辦的薄弱環節，我辦將在以后強化網絡信息的手機力度，對網上針對公務接待、八項規定的負面言論，及時引導、及時解釋，將/扼殺在搖籃當中，凈化/環境。

貫徹落實意識形態工作情況匯報（優質20篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照工作要求，現將廳黨組關于意識形態工作責任制落實情況進行匯報。

一是嚴格落實意識形態工作責任制。黨組嚴格落實主體責任，，成立意識形態工作領導小組，黨組書記履行第一責任人責任、班子成員履行“一崗雙責”責任；各支部、各處室負責人具體責任本支部、本處室意識形態工作。

二是加強思想政治引領。把學習******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深入學習貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，跟進學習************關于網絡強國、數字中國、戰略等重要論述和關于重要講話重要指示批示精神，教育引導黨員、干部把思想和行。

當前隱藏內容免費查看動統一到黨***決策部署和省委、省政府工作安排上來。以黨組領學、專家導學、活動促學、個人自學等方式開展學習，用好線上線下學習載體。扎實開展“兩學一做”學習教育，認真組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展黨的***五中***專題培訓，正在組織開展xx學習教育。

三是牢牢掌握意識形態工作主動權。按要求制定《意識形態工作方案》《意識形態工作實施細則》《意識形態網格化管理工作方案》《輿情應急處置預案》《意識形態領域風險防范預案（試行）》；針對工作實際制定《民族團結教育活動實施方案》。充分發揮黨支部在意識形態工作中的戰斗堡壘作用，規范oa辦公系統、門戶網站、微信工作群等信息發布和日常交流。通過展板、電子顯示屏、門戶網站、微信公眾號和各類社會媒體等強化正面宣傳。

二、存在問題和原因分析。

一是學習教育有差距。學習************關于意識形態工作的重要講話、重要指示批示精神不夠系統、也不夠全面。比如，黨組理論學習中心組傳達學習意識形態領域的相關內容比較少，沒有安排專題學習過************關于意識形態工作的重要講話精神。

二是貫徹落實有差距。落實黨***、省委關于意識形態工作的安排部署制定了相應的措施，比如，結合工作實際，先后制定了《意識形態工作方案》《意識形態工作實施細則》《意識形態網格化管理工作方案》《輿情應急處置預案》《意識形態領域風險防范預案（試行）》，但措施還不夠具體、細化，發揮實效與預期目標還有一定差距。

一是責任落實不夠到位。成立以來，黨組雖然不斷加大對意識形態工作的重視程度，但就意識形態工作進行專題研究、聽取專題匯報比較少，意識形態工作責任制壓得還不夠緊、不夠實，對意識形態工作是黨的一項極端重要工作的認識還不夠足，弦繃得還不夠緊。比如，黨組平時對意識形態工作強調得多，在責任傳導上還有差距，落實到具體人、具體事上，仍不同程度存在重視不夠、認識不到位等問題。

二是體制機制不夠完善。再比如，我廳改革后，還沒有及時調整意識形態領導小組成員，在一定程度上影響了意識形態工作的有效開展。再比如，談心談話制度不完善、形式單一，沒能完全做到及時了解和掌握黨員干部職工的思想狀況。

一是培訓教育不夠、次數少。比如，2020年僅開展了一次黨的***四中***精神培訓，再沒有開展過意識形態相關領域的專題培訓。

二是培訓教育形式比較單一，存在辦法不多、創新不夠。比如，培訓教育還是依賴傳統模式，傳達學習領導講話較多，專題研討和專家輔導較少，學習質量不高。

（四）防范化解重大意識形態風險方面。

一是防范風險意識不夠強。黨組存在對意識形態安排部署多，具體研判分析少，分析研判顯性意識形態問題多，分析研判潛在風險和隱形問題弱，抓早抓小抓苗頭不到位的問題。比如，我區在推進雙語教育改革、推進國家統編教材過程中，黨組第一時間傳達落實***決策部署安排，嚴格約束管理干部職工，但分析研判不夠，起初簡單地認為是教育工作的問題，沒能站在鑄牢中華民族共同體意識的高度去認識問題，沒能深刻到問題的嚴峻性、復雜性、政治性。反映出黨組政治敏銳性不夠強、政治能力還需進一步提高。

二是意識形態領域風險排查不到位。比如，黨組沒有定期梳理排查各處室、各信息技術服務組意識形態領域風險點，深入排查重點部位及關鍵處、要害處風險隱患，緊盯重點區域、重點人、重要敏感節點，落實問題清單、責任清單、措施清單“三個清單”責任制，最大程度將風險化解在萌芽狀態。

（五）意識形態陣地建設和管理方面。

一是創新能力不足。比如，宣傳工作的開展方式還多是以會議、講座等傳統方式進行，利用新媒體進行傳播較少。比如，網站、微信公眾號上內容多以文字、圖片為主，缺少視頻、音頻等形式多樣的呈現方式。比如，oa、微信公眾號、門戶網站上內容多是轉發轉載，原創信息還不夠多，發布內容仍無法跳出“文件式寫法”，主動發聲的能力不夠強。

二是陣地管理有差距。比如，抖音新媒體平臺發布，尚未建立審核制度，沒有書面審核程序。比如，門戶網站存在更新不及時、內容不豐富等問題。

（六）維護網絡意識形態安全方面。

一是維護網絡意識形態安全能力不足。比如，受制于機構職能、協調處理權限，以及技術和人才保障，雖然是自治區網信委成員單位，在宣傳工作特別是網上輿情事件中可發揮的作用很有限，在輿論監控上，措施和手段比較單一，難以應對較為復雜的網絡輿情處置，距離“正能量是總要求、管得住是硬道理、用得好是真本事”的要求有差距。

二是對突發事件網絡輿情應對機制不完善。比如，雖然制定了《輿情應急處置預案》，但相關措施的針對性還不夠強，還沒有形成應對網絡輿情突發事件的整體合力，沒有做到耳聰目明、反映迅速、處理得法。

一是意識形態工作隊伍作用發揮不充分。比如，雖然組建了網評員隊伍，但主動發聲不夠，實際發揮的作用有限。再比如，各支部宣傳委員身兼數職、參加培訓機會較少，能力上存在不足，專業素養和精力與新形勢下宣傳思想工作特別是網上宣傳思想工作的要求相比還有較大差距。

二是工作力量比較薄弱。比如，意識形態工作作為黨建工作中極端重要的工作，在專業力量配備和工作擺布上還相對較弱，尚未建立意識形態專責專人工作機制。

一是考核機制不完善。比如，2018年、2019年未建立意識形態考核機制，2020年才將意識形態納入黨建年度工作考核范圍。再比如，雖然制定了《意識形態網格化管理工作方案》《輿情應急處置預案》，但還存在針對性不夠強、措施不夠具體等問題。

二是督促檢查不到位。日常工作中對各黨支部意識形態督促少。比如，2020年將意識形態檢查納入了黨建檢查工作，沒有對黨支部開展過意識形態工作情況的專項檢查。

三、下一步工作思路。

黨組將******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅決落實意識形態工作黨組的主體責任和黨組書記第一責任人責任，每年專題研究意識形態工作不少于2次。以xx學習教育為重點，切實抓好黨員干部群眾xx、新中國史、改革開放史、社會主義發展史等重點內容的學習宣傳。推動各項制度舉措落地落實，強化黨支部在教育、管理、監督黨員方面的職能作用。加強對意識形態陣地的日常監管、強化正面引導；做好重大事件、大數據相關領域和熱點敏感問題的風險防范，有效防控意識形態風險。

貫徹落實意識形態工作情況匯報（優質20篇）篇十三

貫徹落實意識形態工作情況匯報（優質20篇）篇十四

全市經濟工作會議結束后，xx鎮立即把精力轉到了會議精神的傳達和落實上，先后召開了書記辦公會、黨委擴大會及全鎮村“兩委”班子會議，結合會議精神研究發展方案，分配招商引資、興辦二三產業的具體任務，取得了初步成效。現將具體情況匯報如下：

一、動員全體鎮干部解放思想，搶抓發展機遇。

1、“只有在解放思想上先人一步，搶抓機遇才能高人一籌；只有在解放思想上率先勝出，才能在加快發展上走在前列。”通過經濟工作會議，使我們認識到：先進企業、先進村、鎮的發展無一不是解放思想的結果。通過會議動員，全鎮機關干部、部門負責人、村“兩委”干部達成共識，一致認為：一個人的解放不是真正的思想解放，一個班子思想的解放也算不上真正意義的思想解放，只有所有人員都認識到加快經濟發展要靠招商引資、必須抓招商引資才是真正的思想解放。

2、對照先進縣市區、鎮（街道）、企業、村，讓老百姓看到思想解放與否對富民興村、企的重要性。諸城新郎、安丘茂源鑄造等企業，昌邑馬宋鎮、壽光喬西村無一不是通過解放思想、搶抓發展機遇，進一步將企業培強做大，實現鎮村經濟跨越式發展的。結合xx實際，“工業立村、工業興村”，對于交通方便、地理位置優越的村可以將項目引入村內發展，交通不便，無地理優勢的村也可以把引來的大項目、好項目落戶鎮的工業園，市北區工業園，只要引來項目不論落戶哪里，都是功臣，都光榮。引來了企業就是為老百姓謀了利益，就是為市鎮兩級財政做了大貢獻。

二、幫助村“兩委”分析形勢，打對發展譜氣。

國家的宏觀調控正在發生著變化，隨著稅費的逐漸取消，鎮村兩級財政面臨巨大挑戰。xx鎮是一個農業大鎮，要實現大跨越只有向工業大鎮邁進這一條路，必須樹立起工業立鎮、工業立村的觀念才能保證鎮村兩級工作的良性開展。通過分析形勢使每一位干部認識到：要實施“工業立鎮、工業立村”就要變過去的要錢辦事為掙錢辦事，就要把工作重點由單純抓農業生產轉變為大力發展招商引資、民營經濟和二、三產業上去。

1、120%的精力發展經濟，100%的精力抓招商引資。xx鎮將繼續沿著“工業立鎮”的發展思路，根據市經濟工作會議的精神要求，將今年的招商目標瞄準“大高外”項目，確保一個過億元的項目落戶xx，爭取超額完成市分配的創業園項目和全年招商任務。從現在入手，以最合理的政策、最優質的服務、最大的力度、最強的措施吸引客商，只要是能引來商黨委政府保證無論對誰“要什么有什么”。

同時，將任務目標細化分解，增強可操作性。黨委、政府一班人將今年市分配的招商任務一一量化分解到各副科級干部、部門、村，確定每位副科級干部、每個部門各類村制定出詳細的任務，并簽定責任狀，以任務完成情況定獎懲。

2、抓好企業載體招商，著眼現有企業培強做大。“將目標確定在現有企業的擴規模增投入上”。通過政府協調，今年重點抓好振宇物流公司擴產項目，安丘二化熱電擴產項目，丘西制桶廠廠區擴張、安丘電力線路器材廠新廠區建設。通過召開座談會、走訪、加大服務措施等手段，促進安丘禾豐食品有限公司、安丘魯康資源食品有限公司、日本三通生物工程有限公司等企業的增資擴產，并盡快投資生效。

抓好農業龍頭企業的輻射帶動能力。xx鎮有魯勝食品有限公司、安丘宏發食品有限公司、安丘市禾豐食品有限公司、康成食品有限公司4家投資在500萬元以上的農業龍頭企業，廠地的束縛限制了企業的進一步發展壯大。經濟工作會議后，鎮上積極做工作，所有村兩委統一思想：“抓了龍頭企業就是抓了農業，就是抓了農民增收，就是抓了農村經濟發展。”今年企業所在村不但要支持廠家的擴產，而且必須要促成廠家的增資擴產，今年xx鎮將通過龍頭企業的擴產，加大結構調整的力度，促進農民增收，農村經濟發展。

通過現有企業為載體進行招商引資是一條十分成功的經驗。諸誠新郎嫁接香港希努爾、法國客商；安丘茂源鑄造也是以本身為載體進行招商，靠別人來給自己賺錢，把自己培強做大，xx鎮今年將兩方面同時著手，既鼓勵企業自身增資擴產，又支持企業自身招商引資。并力爭成功多個范例。

三、建立健全督促機制，做好目標、計劃的落實工作。

“開了會不落實等于0，布置了工作不落實等于0。”同樣，有了計劃、想法不去付諸行動也是0。xx鎮將今年抓落實的切入點、著力點放在制度建設上，通過建立有效的制度和機制，調動方方面面的積極性，保證各項決策措施落實到位。建立相關獎勵激勵措施、目標評估體系，保證想法、計劃落實到位。

今年，xx鎮將繼續完善《農村干部千分管理考核條例》，按其要求，加大對招商引資、民營經濟等工作的考核比例，對招商引資等重要工作一月一檢查，一月一調度，堅決改變過去人情關妨礙考評，人情關比工作業績更重要的狀況，以業績量能，重看結果，重看成效，輕看過程，完成既定任務重獎，完不成任務警戒或處罰甚至重罰。

貫徹落實意識形態工作情況匯報（優質20篇）篇十五

2020年以來，市民政局黨組在民政領域意識形態工作中，始終踐行“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作宗旨，班子成員積極發揮帶頭作用，堅持中心工作與意識形態工作兩手抓，把意識形態工作融入到社會救助、社會福利、社會事務、社會組織管理和基層政權建設等各項工作中，深入推進社會主義核心價值體系建設，積極開展黨的各項學習教育活動，不斷提高黨員干部自身修養，堅定理想信念，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決抵制“四風”問題，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴肅黨的政治紀律，堅決維護中央權威。進一步做好民政文化宣傳，贏民心、聚民意，切實把黨和政府的關愛惠及人民群眾，讓人民群眾感受到黨和政府的溫暖。

一、突出黨建引領，抓好疫情防控工作。

面對突如其來的新冠肺炎疫情，局黨組主動擔當作為，以高度政治自覺第一時間扛起民政責任，做到抓黨建與抓疫情防控“一盤棋”，推動黨建和防疫工作相融合，全力做好疫情防控各項工作。

（一）強化組織領導，壓實工作責任。1月23日對全市養老機構實行封閉管理，全局干部職工提前結束休假，局黨組帶頭投入到疫情防控工作中，組成3個工作小組，每天奔赴各養老機構、殯儀館、救助站等民政服務機構，查看疫情防控情況，及時采購配送防疫物資，確保全市民政服務機構“零感染”。及時調整民辦養老機構床位運營費標準，由原50元／人/月提高到100元／人/月，向全市23個養老機構和雒城鎮社區康養照護中心發放一次性運營補貼10.22萬元及工作經費14.38萬元，向全市養老機構發放口罩、體溫槍、消毒液、酒精等防疫物資及大米、蔬菜等生活物資，有效保證了養老機構封閉式管理期間的正常運行。

（二）嚴格落實上級各項防疫工作要求和措施。成立城市社區防控工作專班，牽頭草擬了《市城市社區疫情防控工作實施方案》《市城市生活小區封閉式管理操作規程》等文件，帶頭深入各鎮、街道、社區，指導開展城市社區以及“三無小區”的疫情排查、防護和管控工作，開展對城鄉社區工作者關心關愛行動，發放城鄉社區工作者補助，積極發動社會組織和社工、自愿者參與全市防疫工作。

（三）多方協調，做實做細慈善捐贈工作。1月28日，市慈善會面向社會發布專項募捐倡議，制定《市慈善會新型冠狀病毒感染肺炎防治捐贈款物的管理辦法》，募集捐贈資金500余萬元接收境內外的醫療、防疫物資總價值約575萬余元（未含用于企業、個人直接捐贈武漢的款物），用于疫情防控。所有款物均按照捐贈人和愛心企業意愿，以及市疫情防控應急指揮部的安排，并采購、撥付分配給鄉鎮和相關部門，為市疾控中心建成pcr實驗室、負壓病房，緊急采購負壓救護車、負壓擔架、醫用口罩、防護服等專用設備及醫用物資，有效提升了醫療專業防疫力量，為一線防疫保駕護航。尤其是在全國疫情最為嚴峻、醫用口罩最奇缺的時刻，多方協調、多渠道籌集防控物資，全程跟蹤協調，發動嘉森通建筑材料有限公司從印尼、新加坡、香港等地采購28萬只醫用口罩，通過省慈善總會定向捐贈給市、成都、綿陽等地，保障了抗疫一線、醫療、公安、鄉鎮等物資應急需求。

二、培育理想信念，加強思想政治建設。

（一）采取黨組理論學習中心組、黨組（擴大）會、機關干部會集中學習形式，開展“四項教育”，重點抓好理想信念、黨規黨紀、以案促改等教育活動，深入學習了習近平總書記重要講話精神、《習近平談治國理政》（第三卷）、中央、省、市、市推動成渝地區雙城經濟圈建設會議精神、《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等，引導廣大民政黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統一到黨中央各項決策部署上來。

（二）打造“書香民政”品牌，在民政系統開展了“書香民政”、“書香支部”活動，對原來的閱覽室進行了重新的設置改造，對閱覽室內部進行了新的裝扮和布置，鼓勵全局干部職工捐贈書籍，共收到黨員捐贈的各類書籍186本。形成以學為榮、讀書高尚、積極進取的良好氛圍。定期舉辦讀書分享活動。按照讀有所思，學有所獲的要求，全體黨員干部暢談讀書感想和體會，做到一人談體會，大家受啟發，激發讀書分享的熱情。

（三）開展了“清廉民政”建設和“讀書思廉”廉政教育活動。將“清廉民政”建設工作納入黨建和黨風廉政建設工作整體規劃，制定下發了《清廉民政建設的實施方案》《“清廉民政”建設任務分工表》，有效推進清廉民政工作。開展機關廉政文化建設，在辦公樓打造黨建、廉政文化長廊，營造廉政氛圍。以打造“書香民政”為契機，向職工推薦《懺悔實錄》等一批廉政讀本，組織觀看《一念之誤》《越界》等廉政警示教育片。開展“不忘初心使命、踐行務實為民”主題黨日活動，組織黨員干部參觀了新都楊升庵家風家規廉潔文化教育基地。結合黨組（擴大）會議、機關干部例會，通報違反中央八項規定和民生領域典型案件15件，用身邊事教育身邊人，將廉政教育融入日常，引導黨員干部自覺遵規守紀。

（四）督促指導各黨支部嚴肅組織生活。建立了民政局黨組成員聯系黨支部工作制度，加強對黨支部工作的具體指導和督促檢查。認真落實“三會一課”、主題黨日活動、民主生活會、民主評議黨員、談心談話、黨費收繳等制度，組織開展“評星定級”創建活動，推動各黨支部的標準化、規范化建設。同時建立了黨內關懷機制，積極開展老黨員慰問工作，廣泛開展黨員干部交流談心活動。截至目前，局機關黨委班子成員帶頭講黨課4次，各黨支部分別召開支委會議9次，組織開展主題黨日活動9次，上繳黨費10405元。

三、

找準定位，推動機關黨建和業務工作深度融合（一）夯實基層政權建設，圓滿完成村級建制調整及社區優化改革工作。

統籌把握現狀、發展和群眾意愿，理順管理權限。多次召開市村級建制調整及社區優化改革工作座談會、推進會和培訓會，制定工作手冊，指導鎮、街道依法依規圓滿完成村級建制調整及社區優化改革工作，并取得突出成效。全市村（社區）由182個村和39個社區調整為62個村、60個社區。通過調整優化，一是減少行政運行成本，調大了建制規模。二是提升產業質效，調優了空間布局。三是做強集體經濟，壯大了村（社區）實力。四是改善干部隊伍結構，調強了村級班子。五是創新工作機制，調好服務水平。六是注重歷史傳承，打響文化品牌。

（二）“以點帶面”，提升城鄉社區治理能力。

今年4月29日，我市成立市城鄉基層治理委員會，下設城鄉改革和群眾自治工作組，由民政局牽頭開展工作。

1.建立聯席會議制度。民政局牽頭，建立以市委組織部、市公安局、市司法局等9個成員單位參與的城鄉改革和群眾自治工作聯席會議制度，定期召開聯席會議，研究相關工作。

2.明確目標任務。明確了2020年城鄉改革和群眾自治工作4項工作任務。包括建立社區工作準入備案制度、協調推動村級建制調整改革政策措施的落實、推動村（社區）減負增效各項政策措施落實、協調推動各類社會力量協同參與城鄉治理政策措施的實施。

3.推動社區服務綜合體建設。我市有6個社區服務綜合體建設項目納入了省2020年城鄉基層治理創新試點項目，試點數量居全市之首。結合工作實際，我市社區服務綜合體建設以金佛社區服務綜合體為樣板，在提檔升級金佛社區綜合服務體的同時，在桂花、金領、三北、書院、龍居社區開展社區綜合體建設，實現以點到面的推廣覆蓋，打造集黨群服務設施、養老育幼設施、醫療衛生設施、文化體育設施、生活服務設施、休閑娛樂設施及市政公用設施等于一體的社區服務綜合體，目前有3個試點項目進入立項階段，其余正在完成項目設計。

4.開展紅白理事會建設試點工作。指導各鎮、街道按照“一鎮（街道）一試點”的方式，在全市范圍開展紅白理事會建設。由村（社區）支部提出動議，經村（居）兩委討論通過，建立紅白理事會。通過試點，形成經驗，進而在全市形成勤儉辦理紅白事的自治制度。

（三）精準施策，兜牢脫貧攻堅之底。

1.全面落實脫貧攻堅兜底保障政策，把因病、因殘及其他因臨時困難返貧的建檔立卡貧困家庭作為重點，符合條件的及時納入低保，對因災因病因殘等導致的非建檔立卡特殊困難戶，符合條件的及時納入低保，目前我市農村低保對象5477人中有建檔立卡扶貧對象3722人，占全市農村低保總人數的67.96%，有效發揮了民政脫貧攻堅領域的兜底保障作用。

2.創新工作機制，縮短救助流程，本著“特事特辦、快事快辦”的原則進行低保、特困人員和臨時救助等審批救助工作。全面排查全市困難群體，對因疫情造成無法正常復工復產導致生活出現困難，符合條件的及時納入低保保障范圍。及時啟動了社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯動機制，經與市級相關部門會商，截止2020年9月，為我市城鄉低保對象、特困人員、孤兒及事實無人撫養兒童發放價格臨時補貼69210人次548.94萬元，有效緩解了疫情防控期間因物價上漲對困難群眾生活造成的影響。

3.進一步規范社會救助制度。通過公安、人社、市場監管、國土、住建等部門對我市城鄉低保對象開展了家庭經濟狀況核查工作。開展了低保專項治理和城鄉低保半年復查工作，深入查處低保工作中的腐敗和作風問題，聚焦脫貧攻堅、聚焦特殊群體，全面排查低保經辦中的風險點和薄弱環節，健全規章制度，規范辦理流程，完善督查機制，強化責任追究，實現低保救助規范、公平、精準、高效，切實發揮好低保在脫貧攻堅戰中的基本民生兜底保障作用，做到應保盡保、應退盡退。

四、抓隊伍建設，提高宣傳質量。

（一）穩定宣傳隊伍。大力加強民政系統宣傳思想隊伍建設，積極在民政系統各股室、事業單位內選取政治素質好、作風紀律硬、業務能力強的干部職工組成宣傳思想隊伍，建立健全了宣傳工作機制，制定下發了《市民政局信息宣傳工作考核辦法》，保證了宣傳思想隊伍建設跟上民政事業發展的節拍，保持宣傳思想隊伍相對穩定。2020年共發出外宣信息100篇，其中，被《中國社會報》采用14篇、被市民政局官網采用21篇，被市委、市政府采用6篇。

（二）加強宣傳培訓。在日常局黨組（擴大）會議、干部職工大會中經常性就意識形態和宣傳工作作了部署和培訓，加強了對宣傳思想隊伍的教育管理，努力提高了宣傳思想干部職工的政治覺悟、業務能力和綜合素質，使其適應不斷發展變化的新形勢、新任務的要求，為做好意識形態工作奠定了堅實的理論基礎和思想基礎。

（三）強化宣傳責任。堅持以“守土有責、守土負責、守土盡責”的原則做好意識形態和宣傳思想建設工作。堅定理想信念和做好宣傳思想建設工作的信心和決心，緊跟形勢的發展和時代的要求，明確民政工作不同階段的宣傳重點、宣傳任務，切實使宣傳工作為全市民政事業發展服務。

（四）關注時事，做好輿情收集與報送工作。局黨組將互聯網輿情引導管控作為意識形態工作的重要一環，進一步落實了各股室及下屬事業單位網絡輿情應對處置的主體責任，從輿情監測、研判、上報、處置等環節入手，健全了一整套工作機制和流程，完善了一系列措施和辦法，做到負面輿情早發現、早研判、早報送、早處置，全面提升了輿情應對處置能力，有力維護了民政系統意識形態領域網上輿論安全。

五、存在問題。

（一）加強黨員干部理論武裝方面。個別黨員干部政治理論學習的自覺性、主動性不夠，理論學習存在碎片化，習慣于會上學習，利用業余時間開展系統學習還不夠。

（二）對內對外宣傳力度還需要進一步加大，業務方面的宣傳較多，主流文化思想內容宣傳形式還不夠豐富。

六、下一步工作打算。

（一）抓責任落實。通過有效措施，把黨組主體責任、黨組書記第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成黨組統管、黨組書記主抓、分管領導共管的局面。加強責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。

充分發揮社會公眾的輿論宣傳作用，以“內強素質、外樹形象”為主題，圍繞提高群眾素質、轉變機關作風、完善基礎設施建設、強化和諧民政管理等各項基礎性工作，切實把意識形態陣地建設管理當成一項系統工程來抓。

（三）抓結果成效。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態工作不斷加強，干部職工的意識形態更加堅強堅定，確保不發生任何意識形態問題。

貫徹落實意識形態工作情況匯報（優質20篇）篇十六

__局網絡意識形態工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實縣委關于黨委（黨組）意識形態工作責任制有關規定精神，始終把抓好意識形態工作作為穩步推進我單位工作的重點環節，堅持打牢思想理論基礎，樹立正確輿論導向，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態工作。現將我局20__年上半年意識形態工作總結如下：

一、明確職責，認真履行意識形態工作責任。

認真貫徹落實《清豐縣城市管理局黨組意識形態工作責任制》，明確了局黨組領導班子對城市管理局意識形態工作負主體責任，黨組書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。明確意識形態工作的分管領導，與局班子成員根據工作分工簽訂意識形態責任書，明確了班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

二、扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。

一是認真學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神。進一步強化中心組學習制度，充分發揮黨員領導干部在學習中的示范表率作用。

二是從融會貫通、武裝頭腦上去深入。學習貫徹黨章和系列講話精神，必須把握核心要義、領會思想精髓。要領悟蘊含其中的新思想新觀點新論斷新要求，要掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，不斷提高思想理論水平。

三是從學以致用、推動工作上深入。弘揚理論聯系實際學風，以黨章和系列講話精神為思想武器，強化問題意識，樹立問題導向，研究解決前進中遇到的各種重大問題，把講話精神貫徹到統計工作中去，推動局黨組各項工作落地見效。

四是從延伸拓展、全面覆蓋上去深入。加強組織領導，以“兩學一做”學習教育為契機，堅持黨員領導干部帶頭，推動學習貫徹系列講話精神向全體黨員延伸和拓展，使黨章和系列講話精神在普通黨員中落地生根，更好地統一思想行動、凝聚奮進力量。

三、強化組織建設，壓實隊伍基礎。

把意識形態工作隊伍建設擺在重要位置，加強管理，著力打造一支作風優良、敢打硬仗、能打勝仗的堅持隊伍。主要領導帶頭強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強對統計系統黨員領導干部意識形態工作的教育培訓。明確其他班子成員根據分工對職責范圍內的意識形態工作進行督促檢查。配齊從事意識形態工作人員或宣傳工作人員。明確新聞發言人，配齊新聞發言分管領導、聯絡員。加強網絡工作隊伍建設，配備相關人員。

四、強化陣地管理，引領正確導向。

始終堅持做好網上輿論管理，充分利用微信公眾號、單位網站等媒體，牢牢掌控網絡意識形態主導權，把握正確輿論導向，廣泛宣傳社會主義核心價值觀、公民道德基本規范，大力弘揚優秀傳統美德，把意識形態工作落實到每一位干部職工身上，在意識形態宣傳教育上力求抓實抓細、抓出成效。深入開展理想信念教育活動，重溫一次入黨誓詞，接受一次黨課教育，開展一次專題討論，參加一次民主評議，參加學雷鋒志愿者活動。牢牢把握思想意識形態領域斗爭的主動權，加強網上正面宣傳和輿論引導，扎實推進社會主義核心價值觀建設。全局全年對外宣傳管理到位，在網絡、報刊無負面新聞。

貫徹落實意識形態工作情況匯報（優質20篇）篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

以貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想為契機，通過自主學習、集體學習、參與院黨組組織的理論學習活動等多種形式，持續抓好學習黨章、習近平總書記系列重要講話精神，深刻領會其科學內涵和核心要義，進一步牢固樹立政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，確保檢察工作在黨的領導下沿著正確的政治方向發展，確保黨的路線、方針、政策在檢察工作中得到貫徹。明確自身對職責范圍內的意識形態工作的第一責任，定期分析研判分管科室意識形態領域問題，抓好統籌協調，打好綜合戰、協同戰。組織干警開展理論學習、日常談心、上理論黨課等方式，全面落實從嚴治黨、從嚴治檢各項要求，嚴格落實“一崗雙責”。加大與干警的交流溝通的力度，及時掌握干警思想動態，堅持抓早、抓小、抓細、抓長，對發現苗頭性、傾向性問題及時提醒，確保了隊伍風清氣正,夯實干警廉潔從檢思想根基。

二、強化使命擔當，增強意識形態履職自覺。

三、切實轉變作風，提升意識形態工作成效。

意識形態工作的落腳點最終體現到工作成效上，因此牢牢把握憲法定位，充分發揮檢察機關在全面推進依法治國進程中不可替代的職能作用，聚焦工作主業，突出工作重點，補齊工作短板。要求干警增強責任意識、擔當意識、效率意識，把講工作放在更加突出的位置，少一些“交際”“應酬”，多一些思考、研究，把時間和精力用到分析問題、查找原因、謀劃工作、制定措施上來。要求偵查監督部門以規范執法倒逼辦案水平提高，強化證據理念，努力使訴訟觀念向“審判為中心”轉變。今年對涉黑涉惡案件審查逮捕的，要求偵監部要樹立大局意識，要嚴格程序、嚴格標準、嚴格把關。要求辦公室在后勤保障方面，要增強服務意識，為全院干警營造良好的工作環境。要求干警要強化紀律意識。深入查擺工作作風、執法行為、廉政紀律等各方面問題，切實做到邊學邊改、立查立改。嚴格遵守各項黨紀條規，嚴格執行各條“鐵規禁令”，決不能碰“紅線”、踩“底線”。

貫徹落實意識形態工作情況匯報（優質20篇）篇十八

根據宣傳部《關于報送意識形態工作責任制落實情況的通知》要求，我局狠抓意識形態工作責任制落實工作，現將落實情況報告如下：

(一)思想高度重視，加強組織領導。意識形態工作是新形勢下我黨又一項重要的工作，關乎國家發展，社會和諧，人民幸福，做好意識形態工作有利于統一思想，凝聚力量。x月xx日，局黨組組織局總支、局直各單位支部召開會議傳達學習文件精神。會議要求，局機關要高度重視意識形態工作，明確黨組班子對意識形態工作的主體責任，黨組書記是第一責任人，黨組副書記是直接責任人，協助黨委書記抓好統籌協調指導工作。黨組其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管科室的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。局各支部書記要認識到落實意識形態工作的重要性和必要性，履行監督責任，以身作則，形成自上而下的良好風氣。要把意識形態工作納入黨風建設，納入領導干部的考核，納入日常會議日程。

(二)及時傳達政策，加強陣地建設。近一年，我局先后多次組織學習中央、黨委意識形態工作責任制文件，嚴格按照文件要求，加大宣傳力度，狠抓落實工作。專題研究開展全局意識形態工作，召開全體干部職工大會，專題學習貫徹上級關于意識形態工作的決策部署及指示要求做好意識形態陣地的管理，以豐富多樣的形式開展宣傳工作，如：雙微平臺、宣傳欄等。開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規行為的發生。

(三)強化正面引導，全面部署工作。開展黨組書記專題黨課，一如既往扎實開展“三嚴三實”專題教育工作和“兩學一做”學習教育，形成較強的履職盡責意識形態，以反面案例倒逼全體干部職工加強理論學習，深化思想認識，提高個人素質，展現單位形象。工作中，領導以上率下，發揮帶頭作用，以實際行動正面引導，塑造共同學習、共同進步的良好氛圍。同時，將意識形態工作納入年度理論學習計劃，集中學習，定期在我局開展研討，通過加強理論學習，進一步深化廣大干部職工的理想信念教育。局直各單位要認真學習領會，進一步增強做好意識形態工作、要讓我們的干部職工講政治、有信念，講規矩、有紀律。

意識形態工作是一個長遠性的工作，隨著形勢的發展，機制體制的變革等因素，我們的干部職工將面對新的挑戰，不可避免的會存在需要不斷完善的地方。針對目前不適應的地方，我們需要積極改正。

(一)思想懈怠，認識存在短板。我們職工存在對意識形態工作認識不足的情況，沒有意識到意識形態工作的重要性及其必要性。如：對待意識形態理論學習重視不夠，存在極少數敷衍現象。(二)學習不足，落實存在誤差。新形勢下需要我們的干部職工加強學習、自我完善，確保意識形態工作全面落實到位如：對政策理解認識不足導致工作開展進度緩慢，導致群眾對工作不甚滿意。(三)引導缺位，宣傳有待提高。干部職工工作需要發揮引導作用，宣傳工作需要更具有針對性，吸引廣大群眾積極參與。

我局針對上述問題，積極開展專題會議研究落實意識形態工作，增強政治意識，堅定政治立場，確保意識形態工作有序推進。

(一)對照自查，提高思想認識。針對問題，積極開展批評與自我批評，對照自查，找出問題，定期做思想匯報，確保思想認識和實際行動同步推進。

(二)互相監督，加強理論學習。增強理論學習，學習社會主義核心價值觀，貫徹落實“兩學一做”工作。塑造典型模范，以榜樣的力量激發全體干部職工共同進步，建立互相監督機制，以機制倒逼思想自覺，行動自覺。

(三)加大宣傳，塑造意識新風。針對正面報道積極宣傳，加大對相關政策文件的解讀，增強宣傳工作的針對性、廣泛性，積極探索宣傳工作新模式，增強宣傳力度，號召廣大干部職工以身作則，發揮模范帶頭作用。

貫徹落實意識形態工作情況匯報（優質20篇）篇十九

貫徹落實意識形態工作情況匯報（優質20篇）篇二十

20日，全省宣傳部長座談會在廣州召開。會議傳達學習***總書記關于意識形態工作系列重要講話和廣東工作的重要批示精神，傳達學習全國宣傳部長座談會精神和省委常委會議精神，研究部署當前和今后一個時期全省意識形態工作。省委常委、宣傳部部長慎海雄出席并講話。

慎海雄強調，今年我省意識形態工作責任重大、使命光榮。要深入學習貫徹***總書記關于意識形態工作系列重要講話精神，認真貫徹落實中央和省委的決策部署要求，牢固樹立“四個意識”，牢牢把握意識形態工作的正確方向。要強化意識形態工作“一盤棋”思想，形成齊抓共管的工作格局，主動擔當作為，各級黨組織一把手要負起主責，守土有責，把黨委(黨組)意識形態工作責任落到實處，切實筑牢意識形態安全的“護城河”“防護墻”。要廣泛深入宣傳闡釋***總書記對廣東工作的重要批示精神，精心組織迎接黨的十九大和省第十二次黨代會的宣傳報道，做大做強正面宣傳。要強化理論武裝和正面引導，把握好熱點引導的時度效，為迎接黨的十九大和省第十二次黨代會勝利召開營造良好思想輿論氛圍。

廣州、深圳市委宣傳部，省網信辦、省教育廳、省公安廳和傳媒集團在會上作交流發言。各地級以上市黨委宣傳部部長，省直宣傳文化系統各單位主要負責同志，省委有關部委、省直有關單位、省有關人民團體、中直駐粵單位和部分高校黨委有關負責同志參加會議。