工作匯報(bào)是在工作期間對(duì)自己的工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和歸納的重要工作內(nèi)容。在這里，我們?yōu)榇蠹彝扑]了一些成功的工作匯報(bào)范文，希望能夠幫助大家提升自己的工作匯報(bào)能力。

＊＊分公司黨建工作匯報(bào)（實(shí)用17篇）篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

青山村有十六個(gè)村民組，3126人，村兩委班子現(xiàn)有支部4人，村委3人。2017年，我村黨支部在青山鄉(xiāng)黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足我村實(shí)際，以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，提升黨建工作水平，有力地推進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的又好又快發(fā)展。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神為重點(diǎn)，以建設(shè)美好鄉(xiāng)村為目標(biāo)，以黨的.執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以改革創(chuàng)新精神，全面推進(jìn)農(nóng)村黨的建設(shè)，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，完善黨對(duì)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織和干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍建設(shè)，為推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。

進(jìn)一步規(guī)范黨對(duì)農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，強(qiáng)化基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的能力，進(jìn)一步改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，建設(shè)市級(jí)文明示范村。

一是建設(shè)學(xué)習(xí)型、思考型、進(jìn)取型兩委班子。堅(jiān)持每周一次兩委集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)黨委政府下發(fā)的各種重要文件，要求班子成員利用業(yè)余時(shí)間積極鉆研認(rèn)真思考并結(jié)合工作實(shí)際，邊學(xué)習(xí)、邊應(yīng)用，以學(xué)習(xí)促進(jìn)能力提升，以能力提升推動(dòng)工作開展。同時(shí)堅(jiān)持三會(huì)一課制度，每季度召開一次支部大會(huì)，不定期召開小組會(huì)，利用遠(yuǎn)程教育、農(nóng)家書屋等有效載體，組織黨員干部利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)黨的政策、農(nóng)村法律法規(guī)等方面的知識(shí)，進(jìn)一步提高解決問題、推動(dòng)工作的能力和水平。

二是以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)。創(chuàng)新工作方法，提高基層黨組織工作水平。緊抓學(xué)習(xí)不放松，貫徹一條主線。把黨的十八大精神貫穿到基層組織建設(shè)的各個(gè)方面和工作環(huán)節(jié)。創(chuàng)新工作載體，激發(fā)基層黨組織工作內(nèi)在活力。在農(nóng)村基層組織建設(shè)中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，并積極進(jìn)行總結(jié)和完善，不斷賦予新的內(nèi)涵。著力構(gòu)建成基層組織互幫互助新機(jī)制，圍繞保持和發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性創(chuàng)新活動(dòng)載體，組織黨員干部開展結(jié)對(duì)幫扶、為民辦實(shí)事等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員在改革發(fā)展中充分發(fā)揮模范帶頭作用。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員的教育和管理。突出加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)帶頭人、致富能人、農(nóng)村各類人才、青年農(nóng)民、回鄉(xiāng)大學(xué)生等先進(jìn)分子的培養(yǎng)、幫帶提高和實(shí)踐鍛煉，促其早日成熟、健康成長。靈活開展黨員教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)教育效果。利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，為農(nóng)村黨員傳精神、送技術(shù)、解難題，促使黨員迅速成為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的帶頭人、建設(shè)小康社會(huì)的領(lǐng)路人、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的示范人。

為加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，最大限度發(fā)揮黨員干部在新農(nóng)村建設(shè)和各項(xiàng)工作中的模范帶頭作用，我支部著重抓以下幾項(xiàng)工作：一是把黨員教育管理工作作為重點(diǎn)，努力在提高黨員素質(zhì)和發(fā)揮黨員先鋒模范作用上下功夫。針對(duì)農(nóng)村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴(yán)重等問題，我支部積極發(fā)展和吸納年輕，文化程度高，致富能力強(qiáng)的同志進(jìn)入到支部來，優(yōu)化黨員干部結(jié)構(gòu)，同時(shí)，認(rèn)真開展定崗設(shè)責(zé)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了農(nóng)村黨員參與農(nóng)村事務(wù)管理的積極性。二是建立完善農(nóng)村后備干部人才庫和入黨積極分子信息庫。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，采取審慎的態(tài)度，重點(diǎn)考察群眾基礎(chǔ)好、帶頭致富能力強(qiáng)的同志，今年，經(jīng)支部討論和研究，確定了1名同志作為預(yù)備黨員，同時(shí)將3名有一定思想基礎(chǔ)的年輕人作為入黨積極分子，從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量。

一是繼續(xù)加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育，把反腐倡廉工作作為一項(xiàng)長期重大政治任務(wù)來抓，利用各種會(huì)議、板報(bào)、書刊等多種形式進(jìn)行警示教育，增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的心理防線，營造風(fēng)清氣正的氛圍。

二是繼續(xù)加強(qiáng)黨員、干部的理論水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策方針，推進(jìn)基層民主建設(shè)，提高全村黨員、干部的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，抓好黨員發(fā)展。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。

雖然我村在黨建工作上取得一些成績(jī)，但與青山鄉(xiāng)黨委的要求相比還有一定差距，所取得的成績(jī)更離不開鄉(xiāng)黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開全村廣大黨員群眾和兩委人員的共同努力和支持。在今后的工作中我將繼續(xù)努力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村兩委成員進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多為群眾辦實(shí)事，辦好事，為青山村的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

＊＊分公司黨建工作匯報(bào)（實(shí)用17篇）篇二

(2015年××月××日)尊敬的××部長及各位領(lǐng)導(dǎo)：

在全縣上下深入貫徹省委八屆六次全會(huì)和全省農(nóng)村基層黨建工作××現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議精神、扎實(shí)推進(jìn)第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、加快建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村步伐之際，你們不辭辛勞，蒞臨××視察工作，使我們倍受關(guān)懷和鼓舞。在此，我謹(jǐn)代表中國共產(chǎn)黨××縣委、××縣人大常委會(huì)、××縣政府、政協(xié)××縣委員會(huì)及68萬××人民，向各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和崇高的敬意!

去年11月19日全省農(nóng)村基層黨建工作××現(xiàn)場(chǎng)會(huì)以來，我們按照省委“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的總體思路，緊緊圍繞市委“一手抓產(chǎn)業(yè)培育促發(fā)展，一手抓解決群眾疾苦促和諧”的總體要求，牢記部長“必須始終把群眾滿意作為基層黨建工作的根本價(jià)值取向”的指示精神，真抓實(shí)干，攻堅(jiān)破難，促進(jìn)各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。

一、突出“一把手”這個(gè)關(guān)鍵，抓好班子帶好隊(duì)伍，在樹好形象上讓群眾滿意。

3個(gè)多月來，我們牢記魏部長“做好農(nóng)村基層黨建工作，在任何時(shí)候都必須把選好配強(qiáng)黨組織書記作為重中之重”這一教導(dǎo)，把抓“一把手”工程作為重點(diǎn)，進(jìn)一步選好班長，配強(qiáng)班子，增強(qiáng)了基層黨組織及黨員干部執(zhí)政為民的能力。

(一)以選好村支部書記為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)。在全省農(nóng)村基層黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神指引下，我們對(duì)全縣598個(gè)行政村、11個(gè)社區(qū)基層組織進(jìn)行深入調(diào)研，提出了以選好村支部書記為重中之重的“四個(gè)注重”思路，穩(wěn)步推進(jìn)先進(jìn)性教育活動(dòng)。我們特別注重選好配強(qiáng)村支部“一把手”。全面推進(jìn)“中壩經(jīng)驗(yàn)”全覆蓋，大力開展“百村十居示范行動(dòng)”，果斷調(diào)整了33個(gè)后進(jìn)村支部書記，下派了110名年輕科級(jí)后備干部到村擔(dān)任支部書記，公開選拔了20名優(yōu)秀大學(xué)生到村任職，充分吸引優(yōu)秀外出務(wù)工人員、優(yōu)秀退伍軍人回村任職，逐步實(shí)現(xiàn)村(社區(qū))支部書記“知識(shí)化”和“脫產(chǎn)”化。我們特別注重培育農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)。在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，確立了生豬、葛薯、水果、蠶桑四大農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，支持四川巨農(nóng)、重慶鈺峰、四川七環(huán)等龍頭企業(yè)進(jìn)行規(guī)模擴(kuò)張，創(chuàng)新企業(yè)和農(nóng)戶“雙贏”的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，組建農(nóng)業(yè)發(fā)展投資擔(dān)保公司，擴(kuò)大農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)試點(diǎn)范圍，帶動(dòng)農(nóng)民增收。我們特別注重解決群眾疾苦。堅(jiān)持把農(nóng)民群眾最關(guān)心的生活難、行路難、致富難、群眾子女入學(xué)難等問題作為農(nóng)村先進(jìn)性教育活動(dòng)見實(shí)效的重點(diǎn)，3個(gè)多月來，農(nóng)民群眾普遍得到了實(shí)惠。我們特別注重建立長效機(jī)制。在邊學(xué)邊查邊改的過程中，及時(shí)建立健全了黨員干部示范、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、造福群眾等機(jī)制，確保群眾長期滿意。

(二)以配強(qiáng)縣級(jí)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”為目標(biāo)，積極籌劃換屆選舉工作。全省農(nóng)村基層黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)后，我們分四種類型成功進(jìn)行了黨組織負(fù)責(zé)人公推直選試點(diǎn)，得到了群眾普遍好評(píng)。同時(shí)我們組織10個(gè)層面769人對(duì)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子6個(gè)方面的工作及班子成員8個(gè)方面的表現(xiàn)進(jìn)行社會(huì)評(píng)價(jià)，滿意度達(dá)90%以上。在總結(jié)推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我們以選好配強(qiáng)“一把手”為目標(biāo)，著手策劃縣、鄉(xiāng)兩級(jí)換屆工作。目前正對(duì)縣級(jí)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子尤其是“一把手”進(jìn)行社會(huì)評(píng)價(jià)、任期目標(biāo)考核和換屆考核，力爭(zhēng)把那些對(duì)群眾感情深厚、實(shí)績(jī)突出、作風(fēng)務(wù)實(shí)、清正廉潔、群眾滿意的優(yōu)秀干部選拔到“一把手”崗位上來。6月底前，新一屆縣級(jí)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子“一把手”將全部到崗履職。

(三)以強(qiáng)化激勵(lì)保障為手段，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。從今年起，縣委將每年開展“優(yōu)秀公務(wù)員”、“優(yōu)秀村(社區(qū))支部書記”、“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記”評(píng)選活動(dòng)，規(guī)定新提拔的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職原則上在優(yōu)秀村(社區(qū))“三職”干部中選拔，新提拔的縣級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)干部原則上要有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村任職經(jīng)歷，推薦提拔的副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部原則上要有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職任職經(jīng)歷，切實(shí)解決了基層干部的前途問題。縣財(cái)政每年新增支出300多萬元，將在職村支部書記的誤工報(bào)酬由每月120—150元提高到300元/1500人以下的村、350元/1500人以上的村(村主任、村文書依次遞減20元/月)，從今年1月1日起按月打卡直發(fā)，切實(shí)解決了基層干部報(bào)酬偏低的問題。縣財(cái)政一次性投入166萬元，幫助241個(gè)村(社區(qū))修建標(biāo)準(zhǔn)黨員活動(dòng)室、344個(gè)村(社區(qū))購置電教設(shè)備，切實(shí)解決了基層黨組織活動(dòng)無陣地的問題。

二、緊扣發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)培育和項(xiàng)目支撐，在為民謀利上讓群眾滿意。

我們按照全省基層黨建工作××現(xiàn)場(chǎng)會(huì)提出的“發(fā)展增收是根本”的要求，突出產(chǎn)業(yè)培育，強(qiáng)化項(xiàng)目支撐，用發(fā)展的實(shí)效讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益。

一月一公布;村支部設(shè)立建言箱，目前共收到“良言”100多條，民主管理取得了新進(jìn)展。去年底開展“十星級(jí)農(nóng)戶”評(píng)選活動(dòng)，群眾參與熱情高漲;組建文藝宣傳隊(duì)，精神文明建設(shè)邁上了新臺(tái)階。我們以中壩村為樣板，在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定了1—5個(gè)文明新村建設(shè)規(guī)劃，這些村以發(fā)展增收為根本，走一村一品、一村一業(yè)、一村一景的發(fā)展道路，已經(jīng)取得了初步成效，如河舒鎮(zhèn)桃花村、龍蠶鎮(zhèn)尖坡村等。

二是強(qiáng)力打造“××第一桑梓”。通過學(xué)習(xí)貫徹全省農(nóng)村基層黨建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議精神，我們實(shí)現(xiàn)了由暫時(shí)解決下河街居民困難的幫扶思路到利用下河街古鎮(zhèn)資源優(yōu)勢(shì)發(fā)展旅游業(yè)的致富思路轉(zhuǎn)變。三個(gè)月來，充分利用我縣作為南充市××江旅游開發(fā)三大重點(diǎn)之一的難得機(jī)遇，將下河街、中壩村建設(shè)納入“××第一桑梓”旅游區(qū)進(jìn)行整體開發(fā)。縣上成立了以縣委書記為組長的旅游開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了縣級(jí)牽頭領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和具體責(zé)任人。今年縣財(cái)政預(yù)算專項(xiàng)資金1000萬元，對(duì)農(nóng)業(yè)資金實(shí)行捆綁集中使用，大力包裝旅游項(xiàng)目對(duì)外招商，全力打造“××第一桑梓”。目前，已聘請(qǐng)北京綠維創(chuàng)景規(guī)劃設(shè)計(jì)院專家，按照國家4a級(jí)景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)完成了初步規(guī)劃設(shè)計(jì);啟動(dòng)了××第一桑梓旅游區(qū)內(nèi)××江兩岸綠化、下河街財(cái)神樓恢復(fù)性建設(shè)、錦屏—中壩—正源公路建設(shè)、馬回電站旅游開發(fā)等一期工程建設(shè)。屆時(shí)，下河街、中壩村乃至全縣居民都將受益于這一產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。2015年預(yù)計(jì)人均增收800元三是努力打造“工業(yè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”。縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開工業(yè)經(jīng)濟(jì)的支撐。我們堅(jiān)持以做大做強(qiáng)電力、機(jī)械冶金、農(nóng)產(chǎn)品加工三大工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)為抓手，強(qiáng)力打造“工業(yè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”。年初，我們?cè)谝延忻娣e1000畝、近10戶知名企業(yè)入駐工業(yè)園區(qū)的`基礎(chǔ)上，又?jǐn)U規(guī)1000畝，打造更大的工業(yè)發(fā)展平臺(tái)。加快金溪航電樞紐工程建設(shè)進(jìn)度，確保3月份如期發(fā)電;啟動(dòng)馬回電站技改擴(kuò)能;積極配合做好四川核電站可研、立項(xiàng)工作，爭(zhēng)取早日開工建設(shè)，不斷壯大電力產(chǎn)業(yè)。支持金鷹電化、航星鋼鐵等企業(yè)大上技改，加快四川熠暉冶金、天府興貴變速器生產(chǎn)線等項(xiàng)目建設(shè)步伐，不斷壯大機(jī)械冶金產(chǎn)業(yè)。動(dòng)工建設(shè)重慶今普齊祥集團(tuán)肉食品深加工項(xiàng)目、北京荷田薯類加工項(xiàng)目和華西希望10萬頭pic項(xiàng)目，6月份前完成華西希望飼料項(xiàng)目建設(shè)，不斷壯大農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。

三、認(rèn)真解決群眾疾苦，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，在促進(jìn)社會(huì)和諧上讓群眾滿意。

魏部長在中壩村調(diào)研和全省農(nóng)村黨建工作××現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上反復(fù)告誡：“如果我們不代表群眾的利益，群眾就會(huì)自己尋找代表。”我們高度警醒，更加重視和維護(hù)群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益，從實(shí)現(xiàn)中壩村、下河街經(jīng)驗(yàn)全覆蓋入手，切實(shí)解決群眾疾苦，努力促進(jìn)社會(huì)和諧。

一是全面實(shí)施結(jié)對(duì)幫扶。去年12月啟動(dòng)了第三批“1+1”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，縣委常委帶頭，1800多名機(jī)關(guān)黨員干部與城鄉(xiāng)特困居民結(jié)成幫扶對(duì)子，并公示幫扶內(nèi)容、聯(lián)系電話和幫扶效果，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督;93個(gè)縣級(jí)部門、46個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后的村結(jié)為幫扶對(duì)子，區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)近10000名有能力的黨員每人聯(lián)系一個(gè)富裕戶、幫扶一個(gè)貧困戶、轉(zhuǎn)化一個(gè)“問題戶”，廣結(jié)“窮親”，廣交朋友，實(shí)現(xiàn)了下河街幫扶經(jīng)驗(yàn)全覆蓋。為了做好深化工作，縣委將于3月15日召開全縣“1+1”結(jié)對(duì)幫扶工作表彰大會(huì)，對(duì)那些在結(jié)對(duì)幫扶工作中真情為民辦實(shí)事的干部和單位進(jìn)行大張旗鼓地表彰，對(duì)受表彰的優(yōu)秀年輕干部及時(shí)提拔重用。

二是切實(shí)解決群眾具體困難。我們始終牢記魏部長在全省農(nóng)村基層黨建工作××現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上指出：“人民群眾的利益問題是我們黨政治的核心問題，也是基層黨建工作必須緊緊抓住的根本問題”的指示，加大了解疾苦的力度，讓群眾得到更多更實(shí)在的利益。年內(nèi)將把農(nóng)村特困家庭全部納入低保;縣財(cái)政一次性注入資金200萬元建立特困家庭發(fā)展信貸擔(dān)保公司，扶持有生產(chǎn)能力的特困家庭三年內(nèi)脫貧，逐步解決群眾“生產(chǎn)生活難”。投入資金1200多萬元，完成了河(舒)會(huì)(龍)路和城區(qū)道路改造;補(bǔ)助資金1100多萬元，加快了鄉(xiāng)村道路建設(shè)，逐步解決群眾“行路難”。在去年對(duì)城鄉(xiāng)首批3000戶特困家庭實(shí)施醫(yī)保的基礎(chǔ)上，今年將符合條件的城鄉(xiāng)特困家庭全部納入醫(yī)保，著力解決群眾“就醫(yī)難”。今年完成縣城8000平方米的經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè);采取政府補(bǔ)、社會(huì)籌的辦法，一次性解決農(nóng)村特困戶住房問題，切實(shí)解決群眾“住房難”。開展免費(fèi)技術(shù)培訓(xùn)，積極創(chuàng)建公益性崗位，拓展勞務(wù)輸出渠道，有效解決群眾“就業(yè)難”。廣泛開展送項(xiàng)目、送科技、送農(nóng)資下鄉(xiāng)活動(dòng)，加大信貸投入，著力解決群眾“致富難”。認(rèn)真落實(shí)“兩免一補(bǔ)”政策，建立“圓夢(mèng)助學(xué)基金”，著力解決群眾“子女入學(xué)難”。今年起，每村補(bǔ)助1000元，修建廣播室和文化活動(dòng)室，同時(shí)加快有線電視“村村通”工程建設(shè)，著力解決群眾“文化生活難”。

三是加強(qiáng)安全生產(chǎn)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。我們牢固樹立“維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定也是政績(jī)”的理念，按照“一崗三責(zé)”的要求，定期開展以“十三條線”為重點(diǎn)的安全隱患排查，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握影響社會(huì)穩(wěn)定的深層次、預(yù)警性的隱患苗頭。縣委已作出決定，縣財(cái)政每年預(yù)算100萬元安全穩(wěn)定工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全檢查員納入縣財(cái)政全額撥款人員范圍。建立安全穩(wěn)定工作檔案和每月掛牌制度，落實(shí)牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和具體責(zé)任人。縣委常委會(huì)每月聽取一次安全穩(wěn)定工作匯報(bào)，對(duì)工作不到位、責(zé)任不落實(shí)的，按照縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分工動(dòng)態(tài)制和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職動(dòng)態(tài)制予以嚴(yán)肅處理。人民群眾滿意度、安全感普遍增強(qiáng)，風(fēng)正人和事業(yè)興的局面正在逐漸形成。

要靠政府投入，懇請(qǐng)將××第一桑梓旅游開發(fā)列入省級(jí)重點(diǎn)旅游開發(fā)項(xiàng)目，解決相關(guān)配套資金。三是下河街市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需資金2000萬元，中壩村旅游建設(shè)需資金1000萬元，懇請(qǐng)給予大力支持。

尊敬的魏部長及各位領(lǐng)導(dǎo)，在我縣加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，你們多次蒞臨××視察，為我們切脈解難，我們無比感激。我們一定在省委、政府和市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，乘關(guān)懷而奮起，臨機(jī)遇而圖強(qiáng)，以更加豐碩的成果來回報(bào)你們的關(guān)懷和厚愛最后，請(qǐng)?jiān)试S我再次代表××縣四套班子和68萬人民，向魏部長及各位領(lǐng)導(dǎo)表示深深的謝意。

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＊＊分公司黨建工作匯報(bào)（實(shí)用17篇）篇三

今年以來，莫乎爾鄉(xiāng)黨委以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，以開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，緊密結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，著力增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的體制機(jī)制，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。現(xiàn)將2012年度黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、工作開展情況。

（一）突出抓好重點(diǎn)工作。

1、圓滿完成村“兩委”班子換屆選舉工作。

一是高度重視村“兩委”班子換屆選舉工作，制定了《莫乎爾鄉(xiāng)村兩委換屆選舉工作實(shí)施方案》和《莫乎爾鄉(xiāng)村兩委換屆選舉工作日程》，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，并下派了換屆選舉工作組，具體實(shí)施換屆選舉工作。

二是認(rèn)真把握“加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法辦事”三項(xiàng)原則，依照《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》和《新疆維吾爾自治區(qū)村民委員會(huì)選舉辦法》等政策法規(guī)，結(jié)合實(shí)際，于2月27日?qǐng)A滿完成了全鄉(xiāng)七個(gè)村“兩委”班子換屆選舉工作。

按照“讓上級(jí)黨組織放心、讓群眾滿意”的要求，經(jīng)過選舉，七個(gè)村“兩委”正職全部實(shí)現(xiàn)了“一肩挑”，共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員45名，支部書記、村委會(huì)主任“一肩挑”達(dá)到了100%，選舉一次成功率100%，全部實(shí)現(xiàn)了婦女進(jìn)村委的目標(biāo)。選舉中抓1住了四個(gè)關(guān)鍵：一是明確職責(zé)抓“關(guān)鍵人”（分管領(lǐng)導(dǎo)、換屆聯(lián)絡(luò)員、支部書記）；二是工作前移抓“關(guān)鍵點(diǎn)”（屆前財(cái)務(wù)審計(jì)、發(fā)動(dòng)?jì)D女參選、摸底調(diào)查）；三是吃透村情想“關(guān)鍵法”（因村施策、兩推一選、兩推直選）；四是組織選舉抓“關(guān)鍵事”（全程紀(jì)實(shí)、風(fēng)氣測(cè)評(píng)、換屆承諾），達(dá)到了選優(yōu)配強(qiáng)順民意的工作效果，實(shí)現(xiàn)了村“兩委”換屆選舉期間零信訪。各村班子都配備了35歲以下年輕干部。村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，干部素質(zhì)進(jìn)一步提高。

2、積極開展“赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾”活動(dòng)。我鄉(xiāng)干部以“走下去、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”為主題，精心安排，周密部署，扎實(shí)推進(jìn)干部下基層活動(dòng)，鄉(xiāng)黨委結(jié)合實(shí)際，制定下發(fā)《莫乎爾鄉(xiāng)開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)實(shí)施方案》，從機(jī)關(guān)、站所中抽調(diào)45名熟悉基層、責(zé)任心強(qiáng)的機(jī)關(guān)、站所干部組成7個(gè)工作隊(duì)分赴7個(gè)行政村。

一是為確保“赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾”活動(dòng)扎實(shí)有效的開展，及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)議進(jìn)行安排部署，并抽調(diào)了鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、站（所）45名干部組成“赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾”工作隊(duì)。

二是緊密結(jié)合實(shí)際，緊緊圍繞督促指導(dǎo)村“兩委”換屆選舉，統(tǒng)籌幫扶確實(shí)貧困負(fù)擔(dān)不起學(xué)雜費(fèi)和生活費(fèi)的家庭，協(xié)調(diào)解決農(nóng)民春耕備耕的實(shí)際困難，幫助宣傳制止違法建筑亂搭亂建相關(guān)法規(guī)政策，指導(dǎo)幫助村級(jí)開展黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開，配合做好基層維穩(wěn)六個(gè)方面開展工作。

三是為更好地排解土地糾紛和上訪問題，轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)工作隊(duì)召集全鄉(xiāng)“四老”人員召開座談會(huì)，征集他們的意見建議。赴轉(zhuǎn)服工作隊(duì)針對(duì)所提出的意見建議，及時(shí)將近期的工作重心側(cè)重于維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

四是為了開拓干部的思維，轉(zhuǎn)變干部的觀念，提升干部的能2力，使各村隊(duì)干部能夠真正成為農(nóng)村發(fā)展的掌舵人。

截至目前，一是開展入戶走訪工作隊(duì)共走訪群眾433戶，11000余人次，了解社情民意，搜集群眾反映比較集中的問題共7個(gè)大類，63個(gè)小類；二是組織春季果樹剪枝、培土、防治病蟲害等專題講座3次，培訓(xùn)130多人次；三是協(xié)調(diào)縣社保局與鄉(xiāng)社保站聯(lián)合組織農(nóng)機(jī)修理、土建、手工藝制作等各類就業(yè)培訓(xùn)3期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)110余人次；四是登記造冊(cè)未就業(yè)人員200余人，并根據(jù)各自特長和能力多方聯(lián)系就業(yè)；五是配合各村開展清查流動(dòng)人口，共清查流動(dòng)人口1574人、出租房屋224戶。

3、加大新任村“兩委”班子成員的培訓(xùn)力度。

村級(jí)班子處于基層一線，肩負(fù)著農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的歷史重任，是黨在農(nóng)村基層工作的骨干力量。為加強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真組織了各村新一屆村“兩委”班子成員參加的系列培訓(xùn)。

一是邀請(qǐng)鄉(xiāng)司法所、派出所的老干部，老民警向村“兩委”班子成員開展涉農(nóng)法律知識(shí)講座。

二是組織各村新任村“兩委”班子成員以黨員發(fā)展、教育和管理知識(shí)、“四議兩公開”工作法、村務(wù)規(guī)范化管理等為內(nèi)容的培訓(xùn)。

截止目前，共舉辦各類培訓(xùn)班4期，參加人員達(dá)320人（次）。

（二）認(rèn)真做好日常工作。

自年初以來，鄉(xiāng)黨委始終將黨建日常工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)、統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)村工作全局的重要舉措，認(rèn)真履行黨委抓黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)，突出抓好黨組織、黨員隊(duì)伍作用發(fā)揮。

二是制定了年度黨建工作計(jì)劃，對(duì)黨建工作進(jìn)行了全面安排部署。

2、嚴(yán)格規(guī)范黨員管理工作。

一是根據(jù)《鞏留縣2012年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃》，制定了莫乎爾鄉(xiāng)2012年黨員發(fā)展計(jì)劃。

二是按照黨員發(fā)展程序，要求各村黨支部重點(diǎn)培養(yǎng)發(fā)展兩名35歲以下黨員。

三是在“兩節(jié)”期間對(duì)全鄉(xiāng)困難黨員進(jìn)行慰問，共計(jì)發(fā)放慰問金4500元。

四是對(duì)全鄉(xiāng)黨員基本信息進(jìn)行建檔立冊(cè)，建立黨員信息庫，做到底數(shù)清，情況明。

目前，全鄉(xiāng)共有60人遞交了入黨申請(qǐng)書，2011年經(jīng)鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格審查，確定入黨積極分子42名。今年，按計(jì)劃發(fā)展30名黨員，按期轉(zhuǎn)正21名黨員。

3、狠抓黨員電化教育工作。

一是對(duì)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備進(jìn)行維護(hù)維修，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二是定期組織黨員干部觀看電教片和開展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。今年以來，全鄉(xiāng)共組織觀看電教片和遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)22期，參加人員2000余人次。

4、認(rèn)真落實(shí)“四老”人員物質(zhì)生活待遇。

一是在“兩節(jié)”期間走訪慰問離退休老干部及“四老”人員，走訪慰問資金共計(jì)10350元。

二是按時(shí)為全鄉(xiāng)39名享受“四老”待遇的人員發(fā)放“四老”經(jīng)費(fèi)及節(jié)日期間慰問金，共計(jì)83000元。

4充分體現(xiàn)了黨組織對(duì)“四老”人員政治上愛護(hù)、生活上關(guān)心，增強(qiáng)了黨組織在群眾中的威信。

5、認(rèn)真落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制。

一是認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)包村、站（所）制度，村干部履行“一崗雙責(zé)”，實(shí)行分片包干制，深入家庭走訪，健全基礎(chǔ)臺(tái)帳，全面掌握社情民意。

二是結(jié)合新任村“兩委”班子實(shí)際，狠抓“四知四清四掌握”工作機(jī)制的落實(shí)，各村新任村干部深入農(nóng)戶家中，按照“四知四清四掌握”工作要求了解掌握情況。

基層黨組織服務(wù)群眾、掌控轄區(qū)動(dòng)態(tài)的能力明顯增強(qiáng)，干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為全鄉(xiāng)民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

6、不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)打牢全鄉(xiāng)黨員干部廉潔從政的思想政治基礎(chǔ)。截止目前，全鄉(xiāng)黨政干部無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

二是加強(qiáng)對(duì)新任村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員的培訓(xùn)，明確職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。截止目前，共舉辦培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)人員100余人（次）。

三是嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開”制度，截止目前，各村黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開2次。

7、扎實(shí)做好基層黨組織分類定級(jí)。

根據(jù)縣委組織部的要求，我鄉(xiāng)按照“三化”的思路，扎實(shí)做好調(diào)查摸底、分類定級(jí)工作，為基層組織建設(shè)年活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，鄉(xiāng)黨委通過深入調(diào)研和廣泛征求意見，對(duì)全鄉(xiāng)14個(gè)黨支部進(jìn)行測(cè)評(píng)和分類定級(jí)，經(jīng)過分類定級(jí)，5個(gè)黨支部定級(jí)為先進(jìn)，較好的6個(gè)，后進(jìn)3個(gè)。同時(shí)根據(jù)摸排結(jié)果，采取固好，強(qiáng)優(yōu)，5整差的思路，制訂了《莫乎爾鄉(xiāng)分類定級(jí)先進(jìn)村隊(duì)黨組織鞏固方案》和《莫乎爾鄉(xiāng)分類定級(jí)后進(jìn)村整改方案》，通過的后進(jìn)村影響發(fā)展問題梳理，制定合理措施，以成功將我鄉(xiāng)的3個(gè)后進(jìn)支部晉位升級(jí)，轉(zhuǎn)化為較好支部。

8、加強(qiáng)黨代表聯(lián)系基層黨組織和黨員群眾工作。

莫乎爾鄉(xiāng)現(xiàn)有縣黨代表13名，莫乎爾第十一屆黨代表43名。一是建立黨代表聯(lián)系點(diǎn)制度，建檔立冊(cè)，建立信息庫。二是黨代表深入到所聯(lián)系的基層黨支部，協(xié)助各村做好村民小組長及村民代表的選舉。

三是結(jié)合正在開展的“下基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾”活動(dòng)，黨代表深入黨員、聯(lián)系戶家中，大力開展政策法規(guī)教育宣傳、生產(chǎn)幫扶、社情民意調(diào)查反饋等活動(dòng)。

截止目前，黨代表走訪黨員群眾400人次；召開座談會(huì)10場(chǎng)次。

9、深入開展“兩項(xiàng)”活動(dòng)，提高黨員群眾思想素質(zhì)鄉(xiāng)黨委把開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”主題教育作為今年黨建工作的重要內(nèi)容抓實(shí)抓好。面向全鄉(xiāng)黨員群眾，堅(jiān)持正面教育為主，通過宣傳欄、張貼標(biāo)語、制作展板、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳教育力度，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思想觀念，確保黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠。通過“兩項(xiàng)”活動(dòng)的開展，達(dá)到了提高思想認(rèn)識(shí)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。

10、加強(qiáng)“七支隊(duì)伍”建設(shè)，促進(jìn)村級(jí)民主建設(shè)。

抓好“七支隊(duì)伍”村隊(duì)，以村干部隊(duì)伍（本土村官、第一書記主任、大學(xué)生村官）為帶領(lǐng)，以農(nóng)村黨員隊(duì)伍、農(nóng)村實(shí)用人才和致富能手隊(duì)伍為基礎(chǔ)。以農(nóng)村四老人員隊(duì)伍、愛國宗教人士隊(duì)伍、巷道長信息員隊(duì)伍支持，強(qiáng)化莫乎爾鄉(xiāng)黨支部建設(shè)。對(duì)新一6屆的村兩委班子進(jìn)行村務(wù)公開培訓(xùn)，發(fā)揮村委監(jiān)督委員會(huì)的作用，結(jié)合農(nóng)牧民小麥補(bǔ)助統(tǒng)計(jì)上報(bào)公示情況，規(guī)范村務(wù)公開，對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)收支、集體經(jīng)營項(xiàng)目、公益建設(shè)等要點(diǎn)事項(xiàng)，認(rèn)真實(shí)施“五民工作法”（即：民主提事、民主決事、民主理事、民主監(jiān)事、民主評(píng)事），全面落實(shí)“四議兩公開”制度，扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)組織重大決策規(guī)范化、民主化。

11、以援疆建設(shè)為契機(jī)，加快村級(jí)陣地建設(shè)發(fā)揮陣地功能依托對(duì)口援疆加大陣地建設(shè)力度，5月初及時(shí)動(dòng)工塔克吐別克村陣地建設(shè)項(xiàng)目，目前已經(jīng)完成，正在籌資進(jìn)行室內(nèi)裝修。闊克塔里村陣地建設(shè)項(xiàng)目6月主體完成后，鄉(xiāng)黨委籌資對(duì)黨員遠(yuǎn)教程教育、圖書閱覽室、文化活動(dòng)室、廣播室、籃球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、健身廣場(chǎng)、衛(wèi)生醫(yī)療室等配套建設(shè)全部完成。庫列村和塔斯布拉克村陣地報(bào)建手續(xù)已完成，目前已經(jīng)開始動(dòng)工建設(shè)，闊巴克村陣地準(zhǔn)備目前動(dòng)工建設(shè)。對(duì)各村陣地實(shí)施綠化、花化，全面改善陣地整體面貌，切實(shí)發(fā)揮好基層陣地的綜合服務(wù)功能。豐富村級(jí)陣地活動(dòng)內(nèi)容，使之集便民辦事、黨員活動(dòng)、村民議事、黨務(wù)公開、村務(wù)公開、科普教育、文化娛樂、信息傳播等多項(xiàng)功能為一體。

13、以提升組織建設(shè)為突破口，著力推進(jìn)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)隨著旅游谷鎮(zhèn)工作不斷推進(jìn)，必然帶來組織設(shè)臵和管理模式方面的新變化。為抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，保持和發(fā)展黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，我鄉(xiāng)大力優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高黨員隊(duì)伍質(zhì)量，使全體黨員隊(duì)伍呈現(xiàn)生機(jī)與活力。以鄉(xiāng)黨校為主陣地，依托遠(yuǎn)程教育資源，組織黨員、機(jī)關(guān)干部和村隊(duì)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)共計(jì)200人次。通過對(duì)100名入黨積極分子培訓(xùn)和黨員黨課培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員增強(qiáng)黨性觀念，要求全體493名黨員全部佩戴黨徽，強(qiáng)化黨員意識(shí)，自覺履行黨員義務(wù)。要求各黨支部加大發(fā)展黨員力度，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，2012年發(fā)展黨員33名。堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”、黨員學(xué)習(xí)日、組織生活會(huì)等制度，加強(qiáng)黨員的日常教育管理。加強(qiáng)7黨員隊(duì)伍管理。保證流動(dòng)黨員能夠都能參加黨的活動(dòng)。健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，關(guān)心和愛護(hù)基層干部、四老人員、生活困難黨員，申報(bào)四老人員4人，申報(bào)四類人員6人，慰問老黨員和生活困難黨員35人，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老黨員和生活困難黨員的關(guān)懷幫扶。深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。抓住“七一”表彰的機(jī)會(huì)，隆重表彰先進(jìn)基層黨組織3個(gè)、優(yōu)秀黨務(wù)工作者10個(gè)、優(yōu)秀黨員20人、優(yōu)秀農(nóng)牧民黨員范戶10人。在黨員中突出典型引領(lǐng)、榜樣示范，更好地發(fā)揮各級(jí)黨員干部先鋒模范作用。

14、千方百計(jì)壯大集體經(jīng)濟(jì)。

積極申報(bào)“火種計(jì)劃”，增加集體經(jīng)濟(jì)收入。對(duì)已經(jīng)實(shí)施的3個(gè)火種計(jì)劃項(xiàng)目加強(qiáng)監(jiān)管，收回集體增收資金4萬元，積極申報(bào)實(shí)施了一個(gè)州級(jí)火種計(jì)劃和三個(gè)縣級(jí)火種計(jì)劃，2012年制定每個(gè)村的增收計(jì)劃分別為：

1、申報(bào)塔斯布拉克村集體商鋪建設(shè)州級(jí)火種計(jì)劃，塔斯布拉克村陣地位于全鄉(xiāng)新建農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)旁，利用市場(chǎng)有利位臵申請(qǐng)40萬元州級(jí)火種計(jì)劃資金，建設(shè)266平方米6個(gè)集體商鋪，每間44平方米，每間每年租金2萬元，出租給個(gè)體經(jīng)營，周期三年，村支部書記兼村委會(huì)主任負(fù)責(zé)為村集體每年收入12萬元。

2、申報(bào)塔克吐別克村、庫列村、闊克塔里村集體商鋪建設(shè)縣級(jí)火種計(jì)劃，10萬元建設(shè)66平方米，兩間門面，每年租金4萬元。

3、阿拉爾村監(jiān)督實(shí)施好2011年貝母種植州級(jí)“火種計(jì)劃”項(xiàng)目，周期三年，公開招標(biāo)發(fā)包機(jī)動(dòng)地，村支部書記兼村委會(huì)主任負(fù)責(zé)為村集體增收2萬元。

4、莫乎爾村集體磚廠公開招標(biāo)，每年給村集體承包費(fèi)達(dá)6.5萬元，公開招標(biāo)機(jī)動(dòng)地，每年增收0.5萬元，村支部書記兼村委會(huì)主任張英華負(fù)責(zé)為村集體增收2萬元。

5、闊巴克村村兩委實(shí)施和農(nóng)戶合作養(yǎng)殖計(jì)劃，周期三年，村支部書記兼村委會(huì)主任負(fù)責(zé)為村集體增收2萬元。

二、存在的問題及下步打算。

1、村集體經(jīng)濟(jì)較為薄弱，沒有形成長效的集體經(jīng)濟(jì)增收機(jī)制。主要措施：結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，鄉(xiāng)黨委制定了壯大集體經(jīng)濟(jì)方案和增收計(jì)劃，每年每個(gè)村增收不少于2萬元。一是找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，利用項(xiàng)目塔斯布拉克村集體商鋪、塔克吐別克村5萬元的養(yǎng)蜂和貼畜項(xiàng)目，庫列村和闊克塔勒村貝母種植項(xiàng)目、每個(gè)項(xiàng)目為村集體增收不少于2萬元。

2、村級(jí)黨組織班子的凝聚力戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，黨員隊(duì)伍先鋒模范作用不能有效發(fā)揮。主要措施：一是加大對(duì)村級(jí)干部的教育，二是實(shí)行目標(biāo)考核和獎(jiǎng)懲制度，將村隊(duì)干部工作和日常行為納入考核范圍。對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)行“誡勉談話”和“一票否決”，形成“制度管人”、“制度管事”的良好氛圍。

3、村干部待遇低，工作覆蓋面廣，工作量大，長年累月得不到休息，付出的多，但待遇卻較低，后期的養(yǎng)老保障不能有效解決，造成了干部在心理上不平衡，大多數(shù)年輕干部不愿到村隊(duì)任職，村隊(duì)干部老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重。解決措施：提高村干部工資待遇，解決村干部養(yǎng)老統(tǒng)籌問題。讓他們無后顧之憂，加強(qiáng)年輕化干部培養(yǎng)，吸收文化素養(yǎng)高的年輕干部。

4、村隊(duì)干部落實(shí)工作權(quán)責(zé)不一致。在自來水、草場(chǎng)管理、防洪等各項(xiàng)重點(diǎn)工作中，工作任務(wù)重、責(zé)任追究實(shí)行轄區(qū)管理，但沒有管理和收費(fèi)權(quán)都是縣直垂管站所，權(quán)責(zé)脫節(jié)，影響村干部工作積極性和工作效率。解決措施：進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)支持，實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)一致。要按照部門聯(lián)動(dòng)的要求，多到村隊(duì)去解決問題，幫助開展工作，多為基層分憂解難，解決實(shí)際困難。

9下一步，將按照縣委、縣政府的部署和要求，牢記為民宗旨，不負(fù)組織重托，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)鄉(xiāng)黨委、政府一班人，圍繞黨建總抓手，全力推進(jìn)新跨越！

＊＊分公司黨建工作匯報(bào)（實(shí)用17篇）篇四

分公司工作匯報(bào)****車間項(xiàng)目位于**市***縣**鎮(zhèn)***原***廠內(nèi)，該工程一期由車間辦公更衣、加工車間及冷庫組成，總建筑面積為50464㎡；項(xiàng)目二期由辦公樓、宿舍樓組成，目前圖紙?zhí)幱谠O(shè)計(jì)、審查中。

二、項(xiàng)目推進(jìn)情況1、合同簽訂：3月底與******廠簽訂正式施工合同后，4月1日開始現(xiàn)場(chǎng)正式展開施工，同時(shí)辦理***分公司相關(guān)手續(xù)，銀行開戶等事項(xiàng)；2、設(shè)備考察：次日與項(xiàng)目部對(duì)接現(xiàn)場(chǎng)施工機(jī)械設(shè)備，并同物資部、項(xiàng)目部展開考察****縣及周邊（******周邊）設(shè)備租賃公司，經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)****地區(qū)數(shù)量極少，設(shè)備老化，價(jià)格高等，最終結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際在考慮對(duì)比塔機(jī)性能、質(zhì)量及租賃價(jià)格，確定在聊城東昌府區(qū)租賃一臺(tái)qtz63、一臺(tái)qtz50塔機(jī)，現(xiàn)場(chǎng)共安裝3臺(tái)塔機(jī)，使用一臺(tái)公司qtz63塔機(jī)。

時(shí)辦理相關(guān)資質(zhì)。

4、加強(qiáng)教育，提形象；針對(duì)各分包班組全體員工及項(xiàng)目部勞務(wù)人員完成公司級(jí)安全教育；并強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目部早上進(jìn)場(chǎng)第一件事就是對(duì)所有務(wù)工人員進(jìn)行安全教育，將安全教育和警示真正貫徹到施工現(xiàn)場(chǎng)全過程，不再流于形式；公司訂購管理人員及工人反光警示服全部到位，進(jìn)場(chǎng)工人全部派發(fā)到位，提高對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員與臨時(shí)進(jìn)場(chǎng)人員的可視性。

5、下步工作計(jì)劃車間工程計(jì)劃7月中旬完成主體施工；宿舍樓、辦公樓根據(jù)圖紙到位情況隨時(shí)展開施工！加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全控制，按照進(jìn)度計(jì)劃控制施工節(jié)點(diǎn)。

＊＊分公司黨建工作匯報(bào)（實(shí)用17篇）篇五

安徽金田通信科技有限公司黨支部在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一布置下，公司黨支部認(rèn)真貫徹中央決策布署，認(rèn)真落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會(huì)以及省九次黨代會(huì)，市第三次黨代會(huì)和縣第十三次黨代會(huì)精神，深化和拓展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，“兩聯(lián)兩促”即黨支部聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營部門，促進(jìn)生產(chǎn)效益，黨員干部聯(lián)系群眾促進(jìn)生產(chǎn)效益。以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨十八大順利召開，結(jié)合公司的實(shí)際，發(fā)揮黨支部黨員先鋒模范作用，帶動(dòng)公司各項(xiàng)工作全面發(fā)展，我公司主要做法如下：

安徽金田公司組建于2004年4月，主要生產(chǎn)通信光電纜、數(shù)字電纜等產(chǎn)品。公司現(xiàn)有職工120余人，其中流動(dòng)黨員較多，要做到黨員行千里，組織一線牽。保證黨員離鄉(xiāng)不離黨，“流動(dòng)不流失”。在縣委組織部、新河鎮(zhèn)黨委的高度重視下，公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，于2007年5月掛牌組建金田公司黨支部，公司副總經(jīng)理周云森同志擔(dān)任支部書記，陳永開同志擔(dān)任組織委員，金田公司法人陶善如同志早在部隊(duì)就加入中國共產(chǎn)黨組織，是一個(gè)多次立過戰(zhàn)功的老黨員，對(duì)支部建設(shè)給予大力支持，主動(dòng)積極參與支部活動(dòng)，從政策、經(jīng)費(fèi)等方面優(yōu)先安排落實(shí)。公司支部以基層組織建設(shè)年為契機(jī)，突出主題，就是要緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎十八大”這一主題，切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力。組織引導(dǎo)廣大黨員爭(zhēng)科學(xué)發(fā)展之先，創(chuàng)社會(huì)和諧之優(yōu)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。

二、提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)組織凝聚力。

1、搭建陣地平臺(tái)，為員工參與企業(yè)文化建設(shè)提供良好的環(huán)境和條件，建立了黨建辦公室、黨員活動(dòng)室和電教室，公司支部從2011年6月11日開始，每個(gè)星期六下午組織全體黨員積極分子和行政生產(chǎn)負(fù)責(zé)人共38人觀看黨員遠(yuǎn)程教育和企業(yè)管理實(shí)踐講座、“責(zé)任勝于能力”“發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神”商務(wù)禮儀等課程。同時(shí)支部組織全體黨員和積極分子與新河鎮(zhèn)新建村村支兩委一起每年開展迎接“七一”黨的生日重溫誓詞、“黨企共建”、“村企結(jié)對(duì)幫扶”等一系列活動(dòng)。并成立企業(yè)黨員歌唱隊(duì)，組織參加多次“迎七一”唱紅歌歌詠比賽，連續(xù)多年被被縣委、鎮(zhèn)黨委評(píng)選先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號(hào)。2009年6月，中央政治局常委、政法委書記***來我公司視察。

2、狠抓黨員的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，公司黨支部著重培養(yǎng)年輕、進(jìn)取心很強(qiáng)的生產(chǎn)、銷售、商務(wù)骨干和一線工人加入黨支部中來，每年按照政治素質(zhì)較好、工作積極、組織紀(jì)律性較強(qiáng)、積極向黨組織靠攏等標(biāo)準(zhǔn)，選拔2-3人作為入黨積極分子，定期組織他們進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，為他們灌輸黨性、黨規(guī)以及黨的理論知識(shí)，幫助他們提高思想政治素質(zhì)。采取結(jié)對(duì)幫教方式，對(duì)每個(gè)預(yù)備黨員指派思想政治素質(zhì)，好的黨員負(fù)責(zé)幫助學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)早日成熟，近年來，先后有多名同志加入黨組織，不斷壯大了公司支部隊(duì)伍力量。對(duì)每位黨員學(xué)習(xí)，考評(píng)等情況建檔立案，以便全面了解。公司堅(jiān)持每年“三八婦女節(jié)”組織女黨員、女職工到浙江西湖等地參觀學(xué)習(xí)，組織黨員骨干和生產(chǎn)負(fù)責(zé)人到浙江余姚學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理，為企業(yè)發(fā)展提供了人才保障，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員跟蹤培養(yǎng)和考察，并對(duì)其中拔尖人才及時(shí)向公司人事部門推薦。

三、

找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展和黨建工作的結(jié)合點(diǎn)，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

一是把加強(qiáng)組織建設(shè)與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，開展“我參與，我承諾，我奉獻(xiàn)，我光榮”為主題的黨員承諾、黨組織承諾活動(dòng)，要求每個(gè)黨員結(jié)合實(shí)際，明確承諾事項(xiàng)，爭(zhēng)取為企業(yè)辦1至2件實(shí)事。公司支部還圍繞“抓重點(diǎn)、克難點(diǎn)、強(qiáng)基礎(chǔ)、增活力”的要求，著力健全“基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障”五個(gè)重點(diǎn)，認(rèn)真開展鞏固、規(guī)范、爭(zhēng)優(yōu)、晉星工作。制定轉(zhuǎn)化升級(jí)方案，明確升級(jí)目標(biāo)、提出具體的轉(zhuǎn)化措施，堅(jiān)持“抓兩頭，帶中間”，注重發(fā)揮先進(jìn)黨員的示范帶頭作用，使先進(jìn)的更先進(jìn)，一般的爭(zhēng)先進(jìn)，后進(jìn)的趕先進(jìn)，直到實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)目標(biāo)。

面對(duì)當(dāng)前的金融危機(jī)和嚴(yán)峻形勢(shì)，但通過帶頭承諾踐諾，公司黨員帶動(dòng)其他職工在忙于生產(chǎn)、創(chuàng)造利潤的同時(shí)，在各自工作崗位上身體力行、奮勇爭(zhēng)先，公司生產(chǎn)的電纜、數(shù)據(jù)纜和純銅電話線及超5類6類網(wǎng)線產(chǎn)品遠(yuǎn)銷俄羅斯、智利、菲律賓，預(yù)計(jì)公司今年產(chǎn)值能達(dá)到1個(gè)多億，出口利潤500萬美元，稅收300萬元。

在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來，公司經(jīng)常開展送溫暖活動(dòng)，去年公司走訪了蓉城、新河鎮(zhèn)、木鎮(zhèn)鎮(zhèn)敬老院共195位老人，帶上肉、油、米及營養(yǎng)品等共15000元的慰問品送到三院，今年元月13號(hào)公司黨支部又走訪蓉城、新河鎮(zhèn)、木鎮(zhèn)鎮(zhèn)三院進(jìn)行送大米、油、肉及營養(yǎng)品等20000余元，由董事長陶善如、支部書記周云森噓寒問暖，關(guān)心老人的生活起居，幫助同企業(yè)結(jié)對(duì)子的新建村修路，捐款10000元，并捐助該村特困戶胡長明，病人王松青各1000元，以及捐給蓉城鎮(zhèn)牌樓村新建村衛(wèi)生院各10000元，向洪山村高考錄取和家庭困難的梅珍同學(xué)和老山村唐權(quán)喜同學(xué)各捐款3000元及衣服。同時(shí)今年鎮(zhèn)組織開展“慈善一日捐”活動(dòng)，公司捐助2000元，黨員積極分子和工會(huì)組織捐助1950元，同時(shí)為本公司困難職工3名每名各600元幫助活動(dòng)，公司每年對(duì)本單位職工子女考上大學(xué)分別按層次給予獎(jiǎng)勵(lì)。

金田公司黨支部2012年8月。

尊敬的程部長：

首先我代表..工商分局對(duì)程部長一行的到來表示熱烈的歡迎！領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo)是對(duì)我局的幫助和支持，更是關(guān)懷和關(guān)心。借此機(jī)會(huì)我就工商部門黨建工作進(jìn)行如下匯報(bào)：

一、工商部門情況：

（一）基本職能：根據(jù)國務(wù)院“三定”方案的規(guī)定，工商部門主要職責(zé)是:承擔(dān)各類市場(chǎng)主體的準(zhǔn)入;監(jiān)管各類市場(chǎng)主體經(jīng)營行為，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境；開展消費(fèi)維權(quán)工作，依法保護(hù)消費(fèi)者和經(jīng)營者的合法權(quán)益；參與社會(huì)管理，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定等。形象的講是“四大員”的角色：一是“檢票員”，做好各類市場(chǎng)主體登記注冊(cè)工作，把好主體準(zhǔn)入關(guān)。二是“管理員”，營造公平有序的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣、假冒商標(biāo)、虛假廣告、合同欺詐、傳銷等違法行為。三是“裁判員”，受理調(diào)處消費(fèi)交易糾紛，保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。四是“服務(wù)員”，在市場(chǎng)主體發(fā)展、市場(chǎng)監(jiān)管、消費(fèi)維權(quán)上服務(wù)社會(huì)發(fā)展，服務(wù)民生和經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

（二）工作動(dòng)態(tài)：近年，工商部門按照中央和國務(wù)院轉(zhuǎn)變政府職能和推進(jìn)改革的整體部署，正在積極推進(jìn)自身體制改革和職能方式轉(zhuǎn)變，主要體現(xiàn)為：一是去年完成了食品監(jiān)管職能和部分人員的劃轉(zhuǎn)；二是全國部分地區(qū)以工商部門為主導(dǎo)實(shí)行了“大部制”整合；三是推行了商事制度改革（顛履性改革，如審批前置改后置、注冊(cè)資本驗(yàn)資改認(rèn)繳、企業(yè)年檢改年報(bào)），建立信用監(jiān)管體系。工商部門的主動(dòng)適應(yīng)、主動(dòng)作為，受到了中央和各級(jí)的關(guān)心和關(guān)懷，去年，李克強(qiáng)總理5次到工商部門作調(diào)研，作出43次批示，國務(wù)院常務(wù)會(huì)7次研究商事制度改革工作，今年兩會(huì)一結(jié)束，李克強(qiáng)總理就帶領(lǐng)14個(gè)部門負(fù)責(zé)人到國家工商總局調(diào)研，并特別強(qiáng)調(diào)：工商系統(tǒng)是推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的“先鋒官”；是深化改革的“先行官”；是市場(chǎng)秩序的“守護(hù)神”。今年，王國生省長在省工商局調(diào)研中對(duì)全省工商部門的工作也作出了“兩個(gè)滿意”（省委省政府對(duì)全省工商工作很滿意，對(duì)省工商局今年的工作思路滿意）的評(píng)價(jià)。

我局現(xiàn)有人員39人，其中退休人員10人。黨總支下設(shè)9個(gè)黨支部，其中直屬支部3個(gè)（分別是分局機(jī)關(guān)黨支部、基層工商所黨支部、個(gè)私協(xié)會(huì)黨支部），22名黨員；指導(dǎo)非公小微企業(yè)黨支部6個(gè)，吸納48名黨員參加活動(dòng)。

2012、2014年我局黨總支被湖北省工商行政管理局黨組。

授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。

（一）自身黨建工作。2015年我局自身黨建工作的重點(diǎn)：一是明確總體要求。分局總支確定今年自身黨建工作總要求是：以“業(yè)務(wù)建設(shè)年”、“黨建建設(shè)年”為契機(jī)，全面加強(qiáng)黨組織能力建設(shè)、先進(jìn)性建設(shè)和純潔性建設(shè)，更加突出黨建工作與工商行政管理工作的融合，更加突出系統(tǒng)和屬地管理的融合，積極主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)、落實(shí)新要求、展現(xiàn)新作為、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)。二是扎實(shí)推進(jìn)黨組織建設(shè)。深入開展黨的作風(fēng)紀(jì)律、“二嚴(yán)”、“三抓一促”、“四新”等主題教育，提升黨員干部黨性修養(yǎng)；以制度建設(shè)為著力點(diǎn)，建立和完善黨組織工作職責(zé)、學(xué)習(xí)、組織生活、“三會(huì)一課”制度、黨員干部教育培訓(xùn)、廉政承諾、監(jiān)督考核、發(fā)展和評(píng)議黨員等各種制度；著力抓好制度的執(zhí)行和落實(shí)，嚴(yán)肅嚴(yán)格黨員管理、教育。三是要強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍能力建設(shè)。開展業(yè)務(wù)大培訓(xùn)、大比武、大研討活動(dòng)和“紅旗黨支部”、“崗位能手”評(píng)選等活動(dòng)，著力打造一支眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍。四是增強(qiáng)基層黨員隊(duì)伍生機(jī)活力。近幾年來，我局考錄的年輕干部較多，分局總支要按梯隊(duì)培養(yǎng)的原則，堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，把符合條件的業(yè)務(wù)骨干發(fā)展為黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干；要注重基層年輕黨務(wù)干部培養(yǎng)，不斷優(yōu)化基層黨員的年齡結(jié)構(gòu)，充分調(diào)動(dòng)年輕黨務(wù)干部的工作積極性；要深入開展“戴黨徽、亮身份、樹形象、當(dāng)先鋒”活動(dòng)，強(qiáng)黨員責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)全體黨員使命感、責(zé)任感、榮譽(yù)感。

所長）負(fù)主責(zé)、指導(dǎo)員（網(wǎng)格員）負(fù)全責(zé)。工作要求上：指導(dǎo)員的職責(zé)是作宣傳、摸底數(shù)、建臺(tái)帳、分好類、勤指導(dǎo)；指導(dǎo)站的職責(zé)是：動(dòng)員建支部、指導(dǎo)建制度、督導(dǎo)有活動(dòng)、檢查有考核。

2、發(fā)揮三個(gè)優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新工作方式。一是發(fā)揮隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)抓摸底。我局在職黨員干部12人，占比55%，且都工作在基層一線，應(yīng)該說有人員上的優(yōu)勢(shì)和感情上的優(yōu)勢(shì)，去年我們結(jié)合“組織找黨員，黨員找組織”活動(dòng)，3次進(jìn)戶（個(gè)體戶）入企（企業(yè)）調(diào)查摸底，對(duì)..正常經(jīng)營的220戶小微企業(yè)、1300戶個(gè)體戶的投資者、負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員的政治身份進(jìn)行了詳細(xì)的摸查，建立了小微企業(yè)的黨建工作臺(tái)賬，明確了統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，也使得全區(qū)48名流動(dòng)黨員、“口袋”黨員重新找到黨組織。二是發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)抓組建。融合網(wǎng)格管理，實(shí)行規(guī)模組建、行業(yè)統(tǒng)建、區(qū)域聯(lián)建抓組建，對(duì)有3名以上正式黨員的非公企業(yè)，單獨(dú)建立黨支部，去年成立6家非公有制黨組織，為小微企業(yè)黨建工作“破冰“之年；今年據(jù)我們掌握的情況，有黃石市中興通信器材有限公司、黃石市億誠陶瓷化工有限責(zé)任公司2家企業(yè)已具備單獨(dú)組建的條件，我們正在積極動(dòng)員發(fā)展中。三是發(fā)揮服務(wù)優(yōu)勢(shì)抓活動(dòng)。始終圍繞服務(wù)..區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，緊扣促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的基本任務(wù)，結(jié)合“工商干部大走訪”、“個(gè)轉(zhuǎn)企“、”保名企、護(hù)名標(biāo)“等職能活動(dòng)，用服務(wù)的方式抓創(chuàng)建、用創(chuàng)建的精神抓活動(dòng)，在主動(dòng)上門服務(wù)中指導(dǎo)非公支部開展支部活動(dòng)，調(diào)動(dòng)企業(yè)的黨建積極性。

根據(jù)省市非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動(dòng)有關(guān)安排部署，我縣精心謀劃、及早部署、扎實(shí)推進(jìn)，較好的完成了第一階段的動(dòng)員部署、調(diào)查摸底等基礎(chǔ)性工作，目前全縣非有制企業(yè)黨組織集中組建活動(dòng)第二階段組建階段有關(guān)工作正在穩(wěn)步推進(jìn)。現(xiàn)將我縣非有制企業(yè)黨組織集中組建活動(dòng)開展情況及下步打算匯報(bào)如下：

一、基本情況。

截止目前，全縣共有非公有制企業(yè)269家，黨員521名。其中黨員3人以上的78家；黨員3人以下的50家，沒有黨員的124家。共成立非公有制企業(yè)黨組織70個(gè)，覆蓋非公有制企業(yè)77家(其中在非有制企業(yè)黨組織集中組建活動(dòng)中新成立黨組織10個(gè))。

二、主要做法及成效。

（一）統(tǒng)一思想，精心準(zhǔn)備組建工作。

一是明確任務(wù)，細(xì)化組建目標(biāo)。我縣把非公有制企業(yè)黨組織組建作為近期“兩新”黨建工作的重中之重，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，緊緊圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，扎實(shí)開展非公有制企業(yè)黨組織組建活動(dòng)。全市非公有制企業(yè)黨組織組建活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議后，及時(shí)向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，召開了全縣非公有制企業(yè)黨組織組建活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央、省市非公有制企業(yè)黨組織組建活動(dòng)有關(guān)會(huì)議、文件精神，并以新社會(huì)組織黨組織“百日組建活動(dòng)”為契機(jī)，將黨組織組建工作范圍拓寬到新經(jīng)濟(jì)組織，制定下發(fā)了《全縣新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織黨組織“百日集中組建”活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟，分解了工作責(zé)任，細(xì)化了具體措施。建立了以縣委組織部全盤抓，縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等業(yè)務(wù)主管部門具體抓，相關(guān)單位協(xié)助抓的“百日集中組建”工作管理格局。

二是深入調(diào)研，了解掌握實(shí)情。按照“五清”的目標(biāo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等有關(guān)部門抽調(diào)精干力量，深入本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本系統(tǒng)進(jìn)行深入細(xì)致地調(diào)查摸底，做到組織數(shù)量清、職工人數(shù)清、黨員數(shù)量清、組織設(shè)置清、隸屬關(guān)系清，認(rèn)真填好有關(guān)統(tǒng)計(jì)表。同時(shí)，明確調(diào)查摸底相關(guān)責(zé)任人的職責(zé)，確保底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，認(rèn)真進(jìn)行研究分析，與各主管單位充分溝通，制定切實(shí)可行的組建工作方案，明確組建責(zé)任人和組建時(shí)間。

一是建好工作臺(tái)帳。針對(duì)非公有制企業(yè)組織的不同特點(diǎn)逐個(gè)分析研究，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的要求，對(duì)各類非公有制企業(yè)組織的主管部門進(jìn)行界定。嚴(yán)格按照有關(guān)要求倒排工作進(jìn)度表，實(shí)行掛牌銷號(hào)的動(dòng)態(tài)管理制度，扎實(shí)推進(jìn)組建工作。通過認(rèn)真組織人員調(diào)查走訪，對(duì)所有新經(jīng)濟(jì)組織、從業(yè)人員、黨員數(shù)量等基本情況進(jìn)行“雙向”摸查，做到轄區(qū)非公有制企業(yè)組織底數(shù)清，從業(yè)人員清，黨員底數(shù)清，確保不留工作空白點(diǎn)。

三是建好群團(tuán)組織。對(duì)沒有黨員的非公有制企業(yè)，通過下派黨建指導(dǎo)員等方式壯大黨員隊(duì)伍力量，加強(qiáng)培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作，為組建黨組織創(chuàng)造條件。在條件較好的非公有制企業(yè)中，將黨組織的組建與工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織的組建工作同步開展。對(duì)沒有黨員的新社會(huì)組織，先建立工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織，為建立黨組織創(chuàng)造條件。

(三)加強(qiáng)督查，確保組建工作取得實(shí)效。

一是加強(qiáng)工作指導(dǎo)。督促有關(guān)部門黨組織的主要負(fù)責(zé)人切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任，把非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動(dòng)抓實(shí)、抓具體。落實(shí)好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，努力把聯(lián)系點(diǎn)辦成“兩新”組織黨組織的示范點(diǎn)，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)縣“兩新”黨建工作上水平。堅(jiān)持每?jī)芍芟掳l(fā)一次非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動(dòng)工作提示，及時(shí)。

總結(jié)。

信息、經(jīng)驗(yàn)，按照職責(zé)權(quán)限，強(qiáng)化管理，分類指導(dǎo)，確保各項(xiàng)任務(wù)有計(jì)劃、有步驟地完成。

二是加強(qiáng)督促檢查。加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織集中組建工作督查，成立督查組，分片對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)非公有制企業(yè)集中組建活動(dòng)開展情況和組建計(jì)劃落實(shí)情況進(jìn)行督查，并及時(shí)通報(bào)，確保非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動(dòng)取得實(shí)效。三是加強(qiáng)工作調(diào)度。按照盤點(diǎn)銷號(hào)的方法，倒排時(shí)間進(jìn)度，按時(shí)督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成組建計(jì)劃。在每月縣委組織部召開的組織委員例會(huì)上，要求各有關(guān)單位及時(shí)匯報(bào)非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動(dòng)開展情況，及時(shí)了解組建工作進(jìn)展情況，研究解決存在的突出問題，安排部署下一步重點(diǎn)工作。

三、存在的問題及下步打算。

設(shè)受企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況影響較大，部分企業(yè)黨組織建設(shè)情況不穩(wěn)定，給建立黨組織和正常開展組織生活帶來一定困難，客觀上限制了“兩新”組織黨建工作的開展；非公有制企業(yè)組織里的黨員多是兼職，流動(dòng)性大，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接不及時(shí)，對(duì)過組織生活的意愿也不強(qiáng)。上述這些原因都給非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動(dòng)帶來了一定的困難。

下一步，我們將以全市非公有制企業(yè)黨組織集中組建“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)和“兩新”組織“規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的開展，確保“兩新”組織“基層組織建設(shè)年”和“規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng)取得實(shí)效。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。縣委組織部、縣“兩新”組織黨工委及相關(guān)部門將建立督查制度，通過定期召開會(huì)議、實(shí)地走訪調(diào)查等方式，及時(shí)了解非公有制企業(yè)黨組織集中組建工作進(jìn)展情況，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)解決在非公有制企業(yè)黨組織集中組建工作中遇到的問題和困難。督促有關(guān)部門黨組織的主要負(fù)責(zé)人切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任，把非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動(dòng)抓實(shí)、抓具體，切實(shí)抓好活動(dòng)的開展。注重發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，努力把聯(lián)系點(diǎn)辦成“兩新”組織黨組織的示范點(diǎn)，發(fā)揮典型帶動(dòng)，帶動(dòng)縣“兩新”黨建工作上水平、上臺(tái)階。

(二)進(jìn)一步抓好集中組建和規(guī)范化建設(shè)。制定非公有制企業(yè)黨組織集中組建具體活動(dòng)實(shí)施和“兩新”組織規(guī)范化建設(shè)具體標(biāo)準(zhǔn)，列出爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)，確保所有有黨員的非公企業(yè)全部成立黨組織。同時(shí)采取有效措施，培育樹立一批“兩新”組織黨組織規(guī)范化建設(shè)典型，以先進(jìn)典型帶動(dòng)全縣“兩新”組織黨建工作上臺(tái)階上水平。指導(dǎo)“兩新”組織緊密聯(lián)系自身實(shí)際,深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),指導(dǎo)幫助新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織建立完善黨建工作的工作制度和措施，建立加強(qiáng)和改進(jìn)“兩新”組織黨組織黨建工作的長效機(jī)制。(三)進(jìn)一步豐富活動(dòng)載體。加大資金投入，完善服務(wù)功能，提升硬件檔次，為“兩新”組織黨組織黨員開展活動(dòng)提供場(chǎng)所。注重發(fā)揮黨員服務(wù)中心的作用，開展豐富多彩的黨建活動(dòng)。

廣泛開展“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武等主題實(shí)踐活動(dòng)，營造“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“喜迎十八大”的濃厚氛圍。在節(jié)假日期間，積極組織黨員職工開展送溫暖獻(xiàn)愛心、與困難職工結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，樹立“兩新”組織的良好形象，增強(qiáng)企業(yè)職工對(duì)黨組織的認(rèn)同感和歸屬感。同時(shí)，加強(qiáng)“兩新”組織入黨積極分子培養(yǎng)，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，把思想素質(zhì)好、群眾威信高的職工吸納到黨組織中來。(四)進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅(jiān)持一手抓黨組織組建，一手抓黨組織作用發(fā)揮，增強(qiáng)黨的工作在新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中的影響力。注重采取多種形式對(duì)黨務(wù)工作者特別是新組建黨組織的支部書記的培訓(xùn)力度，組織學(xué)習(xí)黨的方針政策、黨建業(yè)務(wù)知識(shí)、經(jīng)營管理和法律法規(guī)知識(shí)，學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高黨組織書記抓班子、帶隊(duì)伍、管黨建的工作能力和水平。

＊＊分公司黨建工作匯報(bào)（實(shí)用17篇）篇六

＊＊分公司黨建工作匯報(bào)（實(shí)用17篇）篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

我匯報(bào)的題目是：加強(qiáng)組織建設(shè)?創(chuàng)新黨建管理。

2004年，分公司深入貫徹“兩級(jí)”公司工作會(huì)議精神，將企業(yè)黨建工作融入“強(qiáng)于管理、精于服務(wù)、追求卓越、創(chuàng)建一流”的目標(biāo)要求中去，按照分公司“想一流、干一流、創(chuàng)一流”工作目標(biāo)，以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn)，深化支部建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，使黨建和思想政治工作有形化，推動(dòng)了上半年各項(xiàng)工作的有序開展。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。

按照公司黨委“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育知識(shí)化員工”的要求，營造團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)干部員工不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

一是加強(qiáng)中心組的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和理論水平。為建設(shè)一只學(xué)習(xí)型的干部隊(duì)伍，分公司形成了以黨委中心組為龍頭的理論學(xué)習(xí)制度，對(duì)十六大報(bào)告、黨章和“三個(gè)代表”重要思想、“兩個(gè)條例”進(jìn)行了學(xué)習(xí)，立足于提高班子成員解決自身問題的能力和領(lǐng)導(dǎo)者的自律能力，要求領(lǐng)導(dǎo)干部（包括中層管理干部）每月學(xué)習(xí)不少于8小時(shí)，在學(xué)習(xí)的同時(shí)，重點(diǎn)是如何將學(xué)習(xí)與近期工作結(jié)合起來，將學(xué)習(xí)與解決工作中的實(shí)際問題結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)提高了學(xué)習(xí)效果和解決實(shí)際問題的能力，截止5月底分公司黨委共收到各級(jí)干部。

心得體會(huì)。

三是針對(duì)分公司員工隊(duì)伍整體素質(zhì)相對(duì)較差，技能水平相對(duì)較低的狀況，自一季度以來,開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，建設(shè)知識(shí)型隊(duì)伍”活動(dòng)，要求各科室堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容從法規(guī)、政策、制度到工作流程,從安全案例到企業(yè)文化,從業(yè)務(wù)知識(shí)到專業(yè)知識(shí)。另外,分公司還給每位員工下發(fā)學(xué)習(xí)筆記,要求全員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真真做好學(xué)習(xí)記錄和心得體會(huì)，并對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核。3月份，分公司對(duì)組織的安全知識(shí)競(jìng)賽中成績(jī)不合格的3名員工進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。用分配激勵(lì)學(xué)習(xí)，有效的調(diào)動(dòng)了職工學(xué)知識(shí)、練技能的積極性。上半年分公司共組織內(nèi)部自培2次，參培人數(shù)45人，在外部培訓(xùn)中有3人經(jīng)過培訓(xùn)和考核取得了操作證和資格證。

另外，我們對(duì)著力營造有利于人優(yōu)秀人才大量涌現(xiàn)、健康成長的良好氛圍，鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，對(duì)2003年度獲得先進(jìn)的個(gè)人和在西部轄區(qū)技術(shù)比武中獲的名次的操作人員，按在崗待遇組織他們出外考察學(xué)習(xí)，為他們提供各個(gè)方面的快車道。

二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

分公司按照完善組織機(jī)構(gòu)，提高組織工作能力的支部建設(shè)要求加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，在狠抓支部建設(shè)的同時(shí)由各支部與全體黨員簽訂《黨員目標(biāo)。

責(zé)任書。

》和《黨員目標(biāo)。

承諾書。

》，使每個(gè)黨員明確目標(biāo)和責(zé)任，從而推動(dòng)了分公司的各項(xiàng)工作。

一、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

為貫徹落實(shí)兩級(jí)工作會(huì)議精神，我們積極探索基層黨支部建設(shè)的新思路、新方法，今年上半年，分公司各黨支部圍繞中心工作，以服務(wù)職工群眾為宗旨，從生產(chǎn)經(jīng)營和員工隊(duì)伍的思想實(shí)際出發(fā)，大力強(qiáng)化基層黨建和思想政治工作，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和向心力，促進(jìn)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定和各項(xiàng)工作的順利運(yùn)行。各黨支部，提出了“有困難找支部”的工作承諾，并在實(shí)際工作中付諸具體實(shí)踐，增強(qiáng)員工對(duì)基層支部的歸屬感和認(rèn)可度，拉進(jìn)了黨組織與廣大員工的距離，增強(qiáng)了支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，也充分發(fā)揮了黨支部的服務(wù)、保障功能。

一是落實(shí)員工建檔制度。各黨支部建立健全了員工基礎(chǔ)資料臺(tái)帳，把員工方方面面的資料數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)清楚，甚至員工的喜好脾性都作了詳細(xì)地了解登記。通過全面詳盡的資料，使思想政治工作做到細(xì)致入微、有的放矢；二是落實(shí)定期訪談制度。黨支部加強(qiáng)家訪和談心制度，做到對(duì)有困難和遇有問題的職工不定期家訪，每旬到班組談心一次，每月抽部分員工談話一次，時(shí)刻掌握員工的思想動(dòng)態(tài)。三是落實(shí)“三不放過”黨員管理，對(duì)工作不認(rèn)真，學(xué)習(xí)不積極，自身要求不過硬的黨員，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，使廣大黨員始終保持奮進(jìn)向上。

在落實(shí)好上述制度和具體工作的同時(shí)，各支部把解決實(shí)際問題作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。今年來，分公司一支部把長期處于班組排名末尾的發(fā)油化驗(yàn)組定為重點(diǎn)幫扶對(duì)象，對(duì)人員進(jìn)行特別培訓(xùn)，從思想認(rèn)識(shí)、工作態(tài)度、個(gè)人工作技能方面進(jìn)行幫扶，還將作業(yè)區(qū)內(nèi)雜草最多的一片林地定為“支部承包林”，由支部不定期進(jìn)行清理；同時(shí)，支部還積極走出去，對(duì)清水鄉(xiāng)原兩名因家庭困難而面臨輟學(xué)的學(xué)生進(jìn)行長期幫扶，受到了地方政府和企業(yè)的好評(píng)，在職工中也形成了一定的影響力。

二、充分發(fā)揮“黨員先鋒示范班組”和“黨員先鋒示范崗”的作用。

在上半年開展的設(shè)備檢修月、安全管理年、企業(yè)文化月、班組（科室）達(dá)標(biāo)等各項(xiàng)活動(dòng)和日常工作中，黨員先鋒崗和示范班組處處做表率，帶動(dòng)廣大員工、群眾，使活動(dòng)有效進(jìn)行，切實(shí)發(fā)揮了樣板作用，促進(jìn)了分公司各項(xiàng)活動(dòng)的開展。

“黨員先鋒示范班組”計(jì)量二組，在分公司班組達(dá)標(biāo)活動(dòng)中，提出“練精湛技藝，做企業(yè)能人”，這一目標(biāo)，并積極動(dòng)員全班組人員在“做企業(yè)能人”上下功夫，鼓勵(lì)員工爭(zhēng)當(dāng)“本崗精、二崗?fù)ā⑷龒彆?huì)”的多面手。“黨員先鋒示范崗”※※※作為班組長，最先在分公司班組中建立了班組周考核制度。把班組成員的考試成績(jī)與收入掛鉤。在班組建設(shè)中，充分發(fā)揮黨員先鋒示范崗的作用，帶動(dòng)全班人員積極創(chuàng)建優(yōu)秀班組，使該班組業(yè)績(jī)?cè)谏习肽赀B續(xù)處于分公司各班組前列，為推動(dòng)全員崗位練兵成為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，他提出了建立崗位練兵室的設(shè)想。“黨員先鋒示范崗”吳軍勝同志，在科室工作中，充分發(fā)揮“黨員先鋒示范崗”作用，在業(yè)績(jī)考核方面，不怕得罪人，帶頭處理各種違紀(jì)行為，嚴(yán)格各項(xiàng)制度的落實(shí)，有利的推動(dòng)了分公司各項(xiàng)工作的正規(guī)化發(fā)展。

三、深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

口號(hào)。

征集活動(dòng)在活動(dòng)中共征集合理化建議1條，宣傳用語和口號(hào)34條，分公司將這些用語在宣傳欄中進(jìn)行公布，并從中精選10條，做為分公司的宣傳用語，通過征集活動(dòng)，提煉了分公司本土化的企業(yè)文化，推動(dòng)了企業(yè)文化的進(jìn)一步延伸。

二是加大宣傳工作力度，樹立分公司良好形象。今年上半年分公司加大宣傳報(bào)道力度，截止6月底，共計(jì)在※※報(bào)發(fā)表10篇，※※日?qǐng)?bào)1篇，在※※公司簡(jiǎn)報(bào)和網(wǎng)絡(luò)發(fā)表77篇，出版黑板報(bào)30期，編制分公司簡(jiǎn)報(bào)6期。宣傳工作取得了分公司歷史以來的最好成績(jī)，通訊員隊(duì)伍也從“一支獨(dú)秀”到“遍地開花”的轉(zhuǎn)變。在“元月安全月”、四月設(shè)備檢修月，達(dá)標(biāo)工作及在“黨員先鋒示范班組”和“黨員先鋒崗”等運(yùn)行中出現(xiàn)的典型和先進(jìn)事跡，通過宣傳，形成全員爭(zhēng)、創(chuàng)、比、優(yōu)的良好風(fēng)氣，推進(jìn)了員工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。

四、創(chuàng)新機(jī)制，凝聚人心，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。

落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制。按照公司黨委“改革發(fā)展堅(jiān)定不移，穩(wěn)定工作深入細(xì)致”的要求，我們及時(shí)掌握有償解除勞動(dòng)關(guān)系人員和離退休人員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)宣講了有關(guān)政策，引導(dǎo)廣大員工轉(zhuǎn)變觀念，支持理解企業(yè)改革發(fā)展。并要求各級(jí)干部要主動(dòng)超前做工作，擔(dān)負(fù)起穩(wěn)定工作責(zé)任。

創(chuàng)新工會(huì)工作機(jī)制，設(shè)立工會(huì)小組長。為不斷推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定，分公司工會(huì)緊扣企業(yè)安全生產(chǎn)開展工作，加強(qiáng)廠務(wù)公開管理。5月10日，在公司系統(tǒng)推行了工會(huì)現(xiàn)場(chǎng)工作監(jiān)管模式，在各作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)班組和各隊(duì)相繼建立了兼職現(xiàn)場(chǎng)工會(huì)小組長監(jiān)管崗。這些由帶班人兼職的工會(huì)現(xiàn)場(chǎng)小組長，重點(diǎn)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的安全防護(hù)設(shè)施、生產(chǎn)環(huán)境（梯子、欄桿、照明、通道等）、衛(wèi)生環(huán)保、勞動(dòng)保護(hù)使用等的監(jiān)督監(jiān)管。工會(huì)維權(quán)到現(xiàn)場(chǎng)，開拓了工會(huì)工作的多渠道化，使企業(yè)三級(jí)勞動(dòng)保護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督都得到了較好的落實(shí)。

關(guān)心職工健康，踐行“三個(gè)代表”。上半年，分公司根據(jù)qhse管理要求分批組織了退休、內(nèi)退、在職職工體檢，在體檢過程中，分公司多方爭(zhēng)取，醫(yī)院派出了最好的醫(yī)務(wù)人員為職工體檢，經(jīng)過會(huì)診，對(duì)部分患有疾病的職工安排住院治療，對(duì)一些病情難以確診的職工，及時(shí)通知到蘭州進(jìn)行復(fù)查。退休、內(nèi)退職工在體檢后表示要以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)分公司形象，做好小區(qū)工作，教育子女努力工作，愛崗敬業(yè)。

另外分公司組織對(duì)小區(qū)1、2#樓進(jìn)行了亮化粉刷，對(duì)部分滲漏屋面進(jìn)行了全面維修，業(yè)主委員會(huì)又組織小區(qū)老職工和家屬組建了分公司老年舞蹈隊(duì)，活躍了小區(qū)住戶的文化生活，以實(shí)際行動(dòng)來踐行“三個(gè)代表”。

精神文明建設(shè)成績(jī)顯著。今年以來分公司精神文明建設(shè)開始從學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向?qū)嵺`，積極開展了基礎(chǔ)資料展評(píng)、達(dá)標(biāo)工作和元至6月份的6項(xiàng)活動(dòng)，提出了“本崗精、多崗?fù)ā薄ⅰ熬毦考妓嚕銎髽I(yè)能人”等班組實(shí)踐活動(dòng)，并由分公司員工自己編寫了分公司企業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德規(guī)范、文明用語十遵守和文明單位、文明科室、文明班組、文明員工、文明家庭為主要內(nèi)容的精神文明手冊(cè)，將文明建設(shè)逐步轉(zhuǎn)化為有形的制度化管理，并為小區(qū)新增訂了《人民日?qǐng)?bào)》，以便讓小區(qū)廣大居民及時(shí)了解和聽到中央的聲音，有效的促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)。

上半年以來分公司在獲得2003年※※市花園式單位的同時(shí)，今年4月，家屬小區(qū)又被※※市精神文明辦公室授予市級(jí)精神文明小區(qū)，分公司也獲得了當(dāng)?shù)貎?nèi)保先進(jìn)單位稱號(hào)。

五、加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)公司健康發(fā)展。

抓好“兩個(gè)條例”的學(xué)習(xí)。在“兩個(gè)條例”的學(xué)習(xí)中，分公司認(rèn)真做到領(lǐng)導(dǎo)精通，黨員熟悉，群眾監(jiān)督，讓廣大黨員深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握兩個(gè)《條例》的精神實(shí)質(zhì)和具體規(guī)定，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員特別是黨員干部接受監(jiān)督的意識(shí)和紀(jì)律觀念，主動(dòng)接受黨組織和黨員的監(jiān)督，自覺做到遵守黨的紀(jì)律不動(dòng)搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。上半年以來分公司共組織“兩個(gè)條例”專題教育活動(dòng)兩次，舉行理論考試兩次，重點(diǎn)突出了干部黨員《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的學(xué)習(xí)和群眾黨員《紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)。

抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。

二是繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。上半年分公司與10名副科級(jí)以上干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和廉潔自律承諾書，并建立了廉政檔案。切實(shí)形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政責(zé)任體系，并從6月20日開始組織黨員。

先進(jìn)性教育。

總體，在上半年工作取得成績(jī)的同時(shí)，我們將以“七一”黨的生日慶祝活動(dòng)為臺(tái)階，認(rèn)真開展好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，繼續(xù)發(fā)揮好“黨員先鋒崗”和“黨員先鋒示范班組”的作用，通過考核，來不斷推動(dòng)支部工作和黨小組工作。

謝謝大家。

＊＊分公司黨建工作匯報(bào)（實(shí)用17篇）篇八

＊＊分公司黨建工作匯報(bào)（實(shí)用17篇）篇九

更多原創(chuàng)-(http:///)。

站，網(wǎng)站的開通運(yùn)行對(duì)我縣傳統(tǒng)的黨建工作產(chǎn)生了重要而深遠(yuǎn)的影響。四年多來，我們充分運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)這個(gè)有效平臺(tái)，并且借助“××黨建”的功能優(yōu)勢(shì)，不斷創(chuàng)新，有力地推進(jìn)了全縣黨建工作網(wǎng)絡(luò)化、現(xiàn)代化建設(shè)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)引外聯(lián)，打造黨建網(wǎng)站精品我們?cè)诰W(wǎng)站建立之初就明確，不建則已，要建就要建好、用好，確保其功能的發(fā)揮。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)劃網(wǎng)站。早在2002年，我們就提出了建立“××黨建”網(wǎng)站的構(gòu)想，并成立了以部長為組長、分管副部長為副組長的網(wǎng)站籌建領(lǐng)導(dǎo)小組，組織專門力量研究網(wǎng)站結(jié)構(gòu)和坂塊設(shè)置，在反復(fù)征求意見的基礎(chǔ)上，出臺(tái)了較為合理、可行的黨建網(wǎng)站建設(shè)方案。二是依靠自身資源和外力，精制網(wǎng)站。2004年，我部依靠部網(wǎng)站制作人員和縣網(wǎng)絡(luò)中心網(wǎng)站制作人員對(duì)溧水黨建進(jìn)行了第一次改版。2005年我部聯(lián)系網(wǎng)站專業(yè)制作公司，利用其公司的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，精制網(wǎng)頁，進(jìn)一步增強(qiáng)網(wǎng)站的美觀性、可管理性和安全性。整個(gè)網(wǎng)站共設(shè)置黨建新聞、組織工作、干部工作、信息調(diào)研、干部工作、遠(yuǎn)程教育、資料中心、網(wǎng)上交流、黨建論壇和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)專題、科技黨日以及各類學(xué)習(xí)專題等15個(gè)主欄目和附屬欄目，可謂形式多樣、圖文并茂、資料祥實(shí)，涵蓋了黨建工作方方面面的內(nèi)容。三是加大投入，組建網(wǎng)點(diǎn)。一方面我部為本部每一科室每一名工作人員配備了一臺(tái)電腦等設(shè)備，并統(tǒng)一上寬帶網(wǎng)，整合黨建資源；一方面積極幫助、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建自己的黨建網(wǎng)站，目前以有三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)建設(shè)開通，2006年剩余的五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都將建設(shè)好自己的黨建網(wǎng)站；另外在全縣創(chuàng)建了黨建數(shù)字化平臺(tái)，為全縣92個(gè)行政村配備了電腦，并開通了網(wǎng)絡(luò)，把網(wǎng)絡(luò)積極向基層延伸，廣泛“布點(diǎn)設(shè)站”。

二、建章立制，規(guī)范管理，確保網(wǎng)站健康運(yùn)行為確保網(wǎng)站健康有序運(yùn)行，近四年來，我們從制度建設(shè)入手，規(guī)范網(wǎng)站管理。先后制定了《計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)與網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定》《黨建網(wǎng)站管理辦法》、《網(wǎng)站信息報(bào)送辦法》等一系列行之有效的規(guī)章制度。一是嚴(yán)格了信息報(bào)送制度。建立了一支常數(shù)在123名左右的基層黨建信息員隊(duì)伍，并規(guī)范了信息報(bào)送方式和時(shí)間，同時(shí)我們還將網(wǎng)站欄目分解到部?jī)?nèi)各科室和有關(guān)單位，作為欄目的責(zé)任單位，負(fù)責(zé)欄目的更新和維護(hù)，從而進(jìn)一步保證了網(wǎng)站的信息來源和內(nèi)容的常換常新。二是嚴(yán)格了信息的采編制度。網(wǎng)站確立了嚴(yán)格的信息采編制度，部?jī)?nèi)安排了專人負(fù)責(zé)信息的采編，基層信息需經(jīng)分管部長簽發(fā)方可登載，本部信息需經(jīng)分管部長審核、部長簽發(fā)后方可發(fā)表。三是嚴(yán)格了網(wǎng)站更新制度。對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容更新等重要事項(xiàng)實(shí)行部務(wù)會(huì)集體決策制，每一次改版都要經(jīng)過部務(wù)會(huì)召開會(huì)議專題討論網(wǎng)站建設(shè)工作，對(duì)網(wǎng)站的風(fēng)格、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)，在內(nèi)容上堅(jiān)持以黨建工作為主，同時(shí)兼顧經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)等各項(xiàng)工作，力求讓瀏覽者全面了解××。在形式上，堅(jiān)持發(fā)布信息與互動(dòng)交流相結(jié)合，開辟了“部長信箱”、“舉報(bào)信箱”、“黨建論壇”等互動(dòng)欄目，使瀏覽者不僅能從網(wǎng)上獲取信息，而且能參與網(wǎng)站開展的各項(xiàng)活動(dòng)，使網(wǎng)站真正成為“黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家”。

務(wù)外，其最終目的就是要服務(wù)于民，因此我們始終堅(jiān)持“大網(wǎng)絡(luò)大黨建”的工作思路，跳出就黨建抓黨建的小圈子，把黨建工作的觸角伸展到經(jīng)濟(jì)社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域中去。堅(jiān)持與南京黨建和農(nóng)業(yè)部門合作，開展科技黨日活動(dòng)，切實(shí)為農(nóng)民服務(wù)。在網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布農(nóng)業(yè)信息和致富信息，在網(wǎng)上為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中存在的問題和種養(yǎng)技術(shù)給予解答，發(fā)揮黨建網(wǎng)絡(luò)為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的功能。

《黨建網(wǎng)站建成以來工作總結(jié)》，歡迎閱讀黨建網(wǎng)站建成以來工作總結(jié)。

＊＊分公司黨建工作匯報(bào)（實(shí)用17篇）篇十

西安區(qū)分公司黨支部以習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神作為發(fā)展的根本遵循。堅(jiān)持集團(tuán)、省市公司黨建統(tǒng)領(lǐng)全局，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，帶動(dòng)廣大干部員工凝心聚力，不斷推動(dòng)區(qū)分公司高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步持續(xù)提升員工滿意度和客戶感知。

一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)黨建工作和區(qū)分工作深度融合堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”。聯(lián)通公司牢記總書記囑托，始終堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。西安區(qū)分公司黨支部聚焦集團(tuán)，省市公司黨委目標(biāo)要求，持續(xù)加大資源投入，加快網(wǎng)絡(luò)升級(jí)，提升高質(zhì)量服務(wù)，積蓄發(fā)展新動(dòng)能。

二、強(qiáng)化組織建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作長效機(jī)制。

黨的基層組織是分公司全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。西安區(qū)黨支部堅(jiān)持強(qiáng)化基層黨組織不放松，確保發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪。西安區(qū)分公司黨員18人，占在崗員工的35%。黨員人數(shù)多、占比高、是黨支部的最大特點(diǎn)。在新冠疫情防控期間，3名同志遞交入黨申請(qǐng)書。

三、

發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢(shì)，打造“我為黨旗添光彩”黨建品牌。

近三來，結(jié)合通信行業(yè)自有優(yōu)勢(shì)，牡丹江市聯(lián)通逐步探索建立起有效的特色黨建品牌“我為黨旗添光彩”，先后組織了“黨員服務(wù)進(jìn)萬家、黨員服務(wù)進(jìn)萬企”主題系列活動(dòng)，西安區(qū)分公司在落實(shí)上級(jí)決策部署、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展中，處處都有黨員沖鋒在前的身影。

四、履行社會(huì)責(zé)任，踐行“人民郵電為人民”行業(yè)宗旨。

聯(lián)通時(shí)刻牢記“人民郵電為人民”的行業(yè)宗旨，持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，以實(shí)際行動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任，更好地滿足人民對(duì)美好信息生活的需求，更好地服務(wù)于網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國、數(shù)字中國、智慧社會(huì)的建設(shè)，真正匯聚起奮進(jìn)“十四五”、建功新時(shí)代的磅礴力量。在抗擊新冠肺炎疫情斗爭(zhēng)中，西安區(qū)分公司為政府提供大數(shù)據(jù)分析，應(yīng)急裝移機(jī)，聯(lián)通在線課堂服務(wù)學(xué)校等項(xiàng)目。

五、創(chuàng)新方式方法，扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。

多種方式開展學(xué)習(xí)教育，2021年，西安區(qū)分公司舉辦“學(xué)史悟思、致知篤行”理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。同時(shí)，在清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、青年節(jié)、“七一”等重要節(jié)點(diǎn)前組織不同主題黨日活動(dòng)。開展革命遺址舊址、紅色場(chǎng)館現(xiàn)場(chǎng)教育活動(dòng)。

深入開展“我為群眾辦實(shí)事”。黨支部制定了“我為群眾辦實(shí)事”12項(xiàng)具體事項(xiàng)清單，涵蓋打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙、職工教育、愛老助老公益活動(dòng)、幫扶困難職工等。通過深入推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，西安區(qū)分公司從最突出的問題抓起、從最現(xiàn)實(shí)的利益出發(fā)，切實(shí)解決基層的困難事、群眾“急難愁盼”的煩心事。

＊＊分公司黨建工作匯報(bào)（實(shí)用17篇）篇十一

xx黨支部，按照區(qū)委工作會(huì)議要求，為進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、開展基層組織建設(shè)年以及優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，黨支部在黨員干部、群眾中廣泛征集黨建工作的意見、建議。確定今年我場(chǎng)黨建工作的總體思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，突出抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、基層組織建設(shè)年活動(dòng)，做好基層黨組織指導(dǎo)并服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾創(chuàng)新工作，力求在基層黨組織引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展能力、基層領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力、黨員干部素質(zhì)等方面實(shí)現(xiàn)新突破。

按照這一思路，今年要重點(diǎn)抓好以下方面“創(chuàng)新”工作：

（一）緊跟區(qū)委黨建工作思路，在堅(jiān)持“五個(gè)圍繞”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中，結(jié)合xx場(chǎng)實(shí)際“更新”工作思路，“新增”黨建班組新機(jī)構(gòu)。

一要正確認(rèn)識(shí)招商引資工作的重要性、全員性，將招商引資工作納入到xx黨建工作中來。成立“xx招商引資信息小組”，成員由黨政領(lǐng)導(dǎo)及有能力的黨員代表組成，聯(lián)系調(diào)材客戶宣傳我區(qū)招商優(yōu)惠政策，積極收集商業(yè)信息。二要圍繞區(qū)委提倡的“增收節(jié)支、增產(chǎn)節(jié)約”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)指導(dǎo)思想上“創(chuàng)新”，成立xx場(chǎng)黨員帶頭爭(zhēng)創(chuàng)節(jié)約標(biāo)兵活動(dòng)小組。場(chǎng)黨支部鼓勵(lì)號(hào)召xx場(chǎng)職工在不同季節(jié)轉(zhuǎn)崗工作，通過優(yōu)化勞動(dòng)力配置，提高xx場(chǎng)生產(chǎn)能力，達(dá)到職工增收、單位節(jié)支的效果。牢固樹立過緊日子的思想，降低辦公費(fèi)用，達(dá)到增產(chǎn)節(jié)約的效果。動(dòng)員廣大干部職工在本立足本崗，開展?fàn)巹?chuàng)不同類型的節(jié)約標(biāo)兵。三要加強(qiáng)和完善內(nèi)業(yè)建設(shè)。為了使我場(chǎng)黨建工作能夠在總結(jié)好的工作做法，便于“新方法與舊措施”之間的借鑒與比對(duì)，我場(chǎng)選出幾名在內(nèi)業(yè)組織與工作能力較強(qiáng)的黨員干部，來參與到整理黨建內(nèi)業(yè)工作上來，使內(nèi)業(yè)更為規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化。

（二）黨支部采取獨(dú)立與共同學(xué)習(xí)方式相結(jié)合，采取一吸收一深入學(xué)習(xí)法來強(qiáng)化班子領(lǐng)導(dǎo)能力，提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)以及加快新鮮力量的進(jìn)步速度。

一是我場(chǎng)將政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)由獨(dú)立學(xué)習(xí)和共同學(xué)習(xí)兩種方式相結(jié)合。

合理確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。在政策理論學(xué)習(xí)上統(tǒng)一按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，組織入黨積極分子和后備干部培養(yǎng)對(duì)象共同學(xué)習(xí)。在業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)上，根據(jù)工作崗位的不同，采取一個(gè)班組一學(xué)習(xí)和一個(gè)崗位一學(xué)習(xí)的方式，使學(xué)習(xí)能夠促進(jìn)崗位技能提高，在工作崗位上發(fā)揮出學(xué)習(xí)的效果。

二是試驗(yàn)開展一吸收一深入學(xué)習(xí)法。

吸收入黨積極分子參與更多的黨的生活中來，切身感受黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力。黨員干部深入到xx場(chǎng)各崗位中去，與職工群眾共同學(xué)習(xí)工作技能，帶動(dòng)廣大職工學(xué)習(xí)理論、提高技能。

（三）黨支部黨建工作在其它方面的“創(chuàng)新”

一、二對(duì)一幫困小組，并建立選樹典型機(jī)制。四是在黨員干部考核上，建立。

雙向述職，打破以往向上匯報(bào)的單向模式，還要向下對(duì)群眾代表述職，接受監(jiān)督與公眾測(cè)評(píng)。五是整合場(chǎng)內(nèi)資源，完善活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)施，讓廣大黨員干部、群眾，在學(xué)習(xí)工作之余，有集體文化活動(dòng)，來重注黨員、群眾的身心健康。

2012年，在基層組織建設(shè)年活動(dòng)中，還要完成以下三件事：

一、解決一個(gè)難題。

我場(chǎng)有一多年傷殘職工，自活不能自理，我們將同各有關(guān)部門共同研究商討，拿出合理的方案和辦法，以使其能夠得到最基本的生活保障。

二、扶持兩名職工搞好自營經(jīng)濟(jì)。

一是我場(chǎng)一職工有十五公傾地，因資金問題，以前沒有完全種殖，今年打算投資種植經(jīng)濟(jì)作物，我場(chǎng)要幫其融資或是讓其和其他職工以股份制的形式來充分利用該塊土地，以創(chuàng)造最大經(jīng)濟(jì)效益。

二是幫扶一名困難職工，幫扶其完成一萬袋木耳的養(yǎng)殖，以達(dá)到脫貧。

三、繼續(xù)突出黨員先鋒模范的作用。

一是在木材生產(chǎn)領(lǐng)域，在黨員中選樹出“量造材能手”及“歸楞裝車能手”，從而帶動(dòng)全場(chǎng)的木材生產(chǎn)工作；二是在撲火工作中要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，按照撲火預(yù)案，黨員要第一時(shí)間集結(jié)，帶領(lǐng)廣大撲火隊(duì)員完成各項(xiàng)撲火任務(wù)；三是在全場(chǎng)選樹出黨員自營經(jīng)濟(jì)能手，以幫帶的形式，帶動(dòng)更多職工走向致富道路.

＊＊分公司黨建工作匯報(bào)（實(shí)用17篇）篇十二

xx鎮(zhèn)位于xx縣城東面，轄xx個(gè)村xx個(gè)村民組，有x.x萬人；設(shè)x個(gè)黨委，xx個(gè)黨支部，有黨員x名。2010年以來，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的總要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，切實(shí)抓好了鞏固提高年活動(dòng)的“五大項(xiàng)目”25項(xiàng)重點(diǎn)工作，進(jìn)一步提升基層黨建工作的科學(xué)化水平，加強(qiáng)了農(nóng)村基層組織建設(shè)，為推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展供給了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，周密布置。為確保全鎮(zhèn)黨的基層組織建設(shè)鞏固提高年活動(dòng)在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序開展，鎮(zhèn)黨委成立了以黨政“一把手”任組長、黨委班子為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)制定方案、設(shè)置機(jī)構(gòu)、配備人員、細(xì)化目標(biāo)職責(zé)、落實(shí)宣傳培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。以抓項(xiàng)目的方式，將“鞏固提高年”活動(dòng)的各項(xiàng)工作任務(wù)作為2010年度黨建工作重點(diǎn)，細(xì)化為基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目、提高素質(zhì)項(xiàng)目、完善機(jī)制項(xiàng)目、示范帶動(dòng)項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)保障項(xiàng)目等“五大項(xiàng)目”及其25項(xiàng)重點(diǎn)工作，認(rèn)真實(shí)施。

2、強(qiáng)化保障，落實(shí)職責(zé)。一是及時(shí)抽調(diào)3名熟悉黨建工作的人員充實(shí)辦公室力量，落實(shí)100余個(gè)平方的辦公地點(diǎn)，配備相應(yīng)的辦公設(shè)施，年初預(yù)算了4萬元的黨建工作經(jīng)費(fèi)，在人、財(cái)、物等方面予以保障。二是與各支部簽訂黨建工作目標(biāo)職責(zé)書，細(xì)化工作要求，明確了目標(biāo)獎(jiǎng)懲。三是落實(shí)黨委班子聯(lián)系掛幫黨支部的職責(zé)，要求每個(gè)黨委成員聯(lián)系幫扶1—2個(gè)黨支部，選派14名優(yōu)秀工作人員分別負(fù)責(zé)14村黨支部的指導(dǎo)工作，抽調(diào)2名領(lǐng)導(dǎo)小組成員與4名辦公室人員組建督查組，加強(qiáng)了督查指導(dǎo)工作，確保規(guī)范動(dòng)作不走樣。

3、強(qiáng)化宣傳，營造良好氛圍。一是結(jié)合年度黨建工作要點(diǎn)，認(rèn)真制定《xx鎮(zhèn)黨建工作宣傳方案》，并結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“四幫四促”和“五個(gè)建設(shè)年”的新要求，及時(shí)進(jìn)行充實(shí)、完善。二是鎮(zhèn)村兩級(jí)如期召開動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真組織鎮(zhèn)村干部和廣大黨員參加，統(tǒng)一廣大黨員的思想，在全鎮(zhèn)構(gòu)成了總動(dòng)員。三是實(shí)行周報(bào)、信息報(bào)送和新聞線索報(bào)送制度，借助xx廣播電視臺(tái)、《今日xx》報(bào)刊、政府等媒介擴(kuò)大宣傳。先后被縣級(jí)及以上媒體采用的信息稿件30余篇，在xx電視臺(tái)播放的黨建電視新聞10條。四是借助春節(jié)、“三八”節(jié)、慶“七一”等節(jié)慶活動(dòng)深入宣傳。6月30日，鎮(zhèn)黨委以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒、踐行宗旨做模范”為主題，舉辦了xx鎮(zhèn)第五屆文藝匯演，進(jìn)一步宣傳了鞏固提高年活動(dòng)的目的和意義，擴(kuò)大效果。五是采取編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、開辟宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、印發(fā)資料等形式拓寬宣傳渠道。全年編發(fā)組工信息72期，懸掛橫幅20條，書寫永久性標(biāo)語21條，宣傳展板26余塊，張貼大、小標(biāo)語400余條，印發(fā)宣傳資料1000余份，為活動(dòng)開展?fàn)I造濃厚氛圍。

我們堅(jiān)持以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、“四幫四促”活動(dòng)和“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為載體，以“五好”基層黨組織建設(shè)為目標(biāo)，突出抓好“基礎(chǔ)建設(shè)、提高素質(zhì)、完善機(jī)制、示范帶動(dòng)和經(jīng)費(fèi)保障“五大項(xiàng)目”25項(xiàng)重點(diǎn)工作，促進(jìn)我鎮(zhèn)黨建工作再上新臺(tái)階。

1、以黨委自身建設(shè)為核心，努力打造“三型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。一是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)型班子建設(shè)。高舉團(tuán)結(jié)大旗，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，認(rèn)真組織民主生活會(huì)，加強(qiáng)班子成員交心談心活動(dòng)，自覺開展批評(píng)與自我批評(píng)，廣泛征求改善工作的意見提議，使班子成員之間即坦誠相待又各抒己見，構(gòu)成團(tuán)結(jié)、民主、和諧的戰(zhàn)斗團(tuán)體，推進(jìn)“團(tuán)結(jié)型”班子建設(shè)。在今年的抗旱保春耕、保民生工作中，班子成員按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，親臨一線，與廣大群眾一齊抗擊旱魔，實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)2萬余畝耕地滿栽滿插和豐收入庫。鎮(zhèn)黨委所以被縣委評(píng)為“抗旱先進(jìn)基層黨組織”。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型班子建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)制度，將黨委中心組學(xué)習(xí)作為提高本領(lǐng)，改善工作的重要舉措，每月組織1次以上的中心組學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論體系，以及駕馭工作全局的經(jīng)濟(jì)、政策法律和業(yè)務(wù)知識(shí)，切實(shí)提高黨政班子政策理論水平、執(zhí)政本事和服務(wù)群眾的本領(lǐng)，推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”班子建設(shè)。三是加強(qiáng)發(fā)展型班子建設(shè)。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)建設(shè)，組織了關(guān)于基層黨建和工業(yè)、農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游業(yè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)五個(gè)研究課題，由黨政主要負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)領(lǐng)題調(diào)研，提出了城鎮(zhèn)化和工業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，將xx建設(shè)為“黔中強(qiáng)鎮(zhèn)”的奮斗目標(biāo)，統(tǒng)一了科學(xué)發(fā)展共識(shí)，有力地推動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，全年工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值越7億元，同比增長24%。

2、以農(nóng)村支部建設(shè)為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。一是“抓支書”，建好村班子。采取“兩推一選”、“公推直選”和“海選”，順利完成14個(gè)村黨支部與村委會(huì)換屆，選好配強(qiáng)村支兩委班子。14名村支書平均年齡為49.5歲，比上一屆平均年輕1.6歲；大專文化以上6人，比上一屆增加5人。實(shí)行支部書支述職述廉，加強(qiáng)村干部廉潔自律建設(shè)，在支部書記、村主任和副主任任職前，皆要組織任前談話，為村干部提前打“預(yù)防針”。預(yù)算1萬余元經(jīng)費(fèi)，組織對(duì)村干部進(jìn)行培訓(xùn)，合理安排參加上級(jí)組織的輪訓(xùn)，支持村干部提升學(xué)歷，適時(shí)組織外出參觀學(xué)習(xí)，拓寬視野，提高綜合素質(zhì)。二是積極探索村級(jí)后備干部的“選、育、管、用”工作機(jī)制，儲(chǔ)備了43名德才兼?zhèn)涞拇寮?jí)后備干部，暢通村干部用人、選人渠道。在第八屆村支兩委換屆中，有16名后備干部選入新一屆村支兩委班子，所占比例為37%。三是注重村室建設(shè)，推進(jìn)“四有”工程。嚴(yán)格保證村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)不低于10000元的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行村支書月報(bào)酬700元、主任600元和文書400元的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，積極為村干部辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。著力推進(jìn)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，先后籌集資金90余萬元投入對(duì)金銀村和馬武村辦公室的新建和改建，使全鎮(zhèn)14個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所均在120㎡以上，其中12個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所在200㎡以上。加大全鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育站（點(diǎn)）建設(shè)，指導(dǎo)做好設(shè)備的維護(hù)及更新，加強(qiáng)江西遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)示范基地建設(shè)，積極促進(jìn)學(xué)用轉(zhuǎn)化，發(fā)揮遠(yuǎn)程教育在提高黨員素質(zhì)的主要平臺(tái)作用。

3、以黨員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，著力提高隊(duì)伍的執(zhí)行力。一是提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。充分發(fā)揮流動(dòng)黨校、農(nóng)村信息培訓(xùn)中心和遠(yuǎn)教站點(diǎn)的作用，進(jìn)一步加大對(duì)農(nóng)村黨員的培訓(xùn)力度，著力提高黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。今年，組織集中培訓(xùn)2期，其他各類培訓(xùn)10次，培訓(xùn)黨員1500人次以上。二是做好發(fā)展黨員工作。以優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，堅(jiān)持發(fā)展黨員“十六字”方針，注意在一線發(fā)展黨員，全年發(fā)展黨員34名，全鎮(zhèn)黨員增加至683名，其中，具有高中（中專）學(xué)歷的黨員為122人，大專以上學(xué)歷的黨員為119人；35歲以下的黨員為161名。三是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。進(jìn)一步健全完善流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳，鎮(zhèn)38名流動(dòng)黨員全部持證外出，各支部定期或不定期與他們聯(lián)系，了解他們的生活、工作情景，做到流動(dòng)黨員去向明、情景清。

4、以創(chuàng)新機(jī)制為保障，增強(qiáng)基層黨組織凝聚力。一是立足長遠(yuǎn)，科學(xué)制定黨建工作5年規(guī)劃，并根據(jù)需要及時(shí)進(jìn)行更新完善，以此指導(dǎo)制定年度計(jì)劃和各項(xiàng)工作，促使黨建工作走向科學(xué)化軌道。二是堅(jiān)持和完善民主集中制、團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)制，定期召開黨委會(huì)研究部署黨建工作，使黨建工作例會(huì)制構(gòu)成長效機(jī)制，落實(shí)了村級(jí)組織“三會(huì)制”，推廣“四議兩公開”工作法，實(shí)現(xiàn)黨建工作制度化。三是落實(shí)“一崗雙責(zé)”和黨委成員包村制掛點(diǎn)職責(zé)制，健全考核辦法，落實(shí)目標(biāo)獎(jiǎng)懲，使黨建工作走上規(guī)范化軌道。四是健全獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。2010年度，鎮(zhèn)黨委拿出5.6萬元，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式，對(duì)成績(jī)突出的村進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步提高了村干部報(bào)酬。五是進(jìn)一步健全基層組織幫扶互助機(jī)制和黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶基金的募集、管理和使用，切實(shí)發(fā)揮基金在幫扶貧困黨員、關(guān)懷老黨員和離任村干部方面發(fā)揮積極作用。在“七一”及春節(jié)期間，對(duì)68名貧困黨員和107名離任村干部進(jìn)行了慰問。以深入開展“四幫四促”活動(dòng)為契機(jī)，采取“支部結(jié)隊(duì)”和“黨員結(jié)隊(duì)”幫扶的方式，落實(shí)了機(jī)關(guān)、事業(yè)和學(xué)校7個(gè)支部和100余名黨員，結(jié)隊(duì)掛幫14個(gè)村黨支部和68名農(nóng)村貧困黨員，推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)、學(xué)校和農(nóng)村黨支部建設(shè)。

5、以黨建活動(dòng)開展為載體，切實(shí)增強(qiáng)基層組織活力。一是緊扣發(fā)展實(shí)際確定活動(dòng)主題。將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)主題確定為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒、踐行宗旨做模范”，并將“五大項(xiàng)目”25項(xiàng)重點(diǎn)工作更好地融入到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)之中，引導(dǎo)廣大黨員干部在實(shí)際工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、踐行宗旨，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作。二是立足崗位開展履職踐諾活動(dòng)。積極組織開展鎮(zhèn)村兩級(jí)聯(lián)“諾”和黨員因人定“諾”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員立足崗位，自覺踐諾。三是規(guī)范黨員干部工作行為。以開展作風(fēng)建年活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍廉潔自律建設(shè)，制定推行了工作行為、工作人員儀表儀容、辦公環(huán)境衛(wèi)生“三個(gè)規(guī)范”和辦公指示牌、科室門牌、職工胸牌“三牌辦公”制度，設(shè)立舉報(bào)投訴箱和公布投訴電話2個(gè)，有效整治了機(jī)關(guān)“拖、推、散、懶、慢”等不良風(fēng)氣，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。四是激勵(lì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。按照創(chuàng)“五好基層黨組織”和爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員的要求，健全獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)示范帶動(dòng)，促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。一年中，共有5名黨員獲得縣級(jí)以上表彰，11個(gè)黨支部被縣委命名為“五好”基層黨組織，其中，橋上村與阿腰村黨支部被省委命名為“五好”基層黨組織。鎮(zhèn)黨委表彰了“先進(jìn)基層黨組織”3個(gè)，表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者6人、優(yōu)秀黨員20人。

4、圍繞民生工程，推進(jìn)為群眾辦好事、實(shí)事日常化。以“四幫四促”為主抓手，扎實(shí)抓好保民生工作。一是繼續(xù)加強(qiáng)鎮(zhèn)黨務(wù)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，推進(jìn)14個(gè)村的便民利民站（點(diǎn)）建設(shè)，完善相關(guān)管理制度，簡(jiǎn)化辦事程序，推進(jìn)更民服務(wù)日常化。二是落實(shí)各項(xiàng)民生政策，扎實(shí)做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村危房改造等民生工作，讓群眾享受更多的改革發(fā)展成果。三是加強(qiáng)人畜飲水、文體設(shè)施、景觀整治、道路硬化、路燈亮化、環(huán)境美化建設(shè)，改善群眾生活環(huán)境。四是全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案、接訪等信訪維穩(wěn)工作“五個(gè)制度”，積極化解各類矛盾糾紛，以深入開展“十無”模范村和“三無三有”示范村等創(chuàng)立活動(dòng)，切實(shí)提高了群眾的安全感和滿意度。

一年來，我們雖然在“抓基層、打基礎(chǔ)、促發(fā)展”等方面取得了必須的成績(jī)，但在還存在一些不足。一是黨組織覆蓋面還不夠?qū)挘谝?guī)模以下非公企業(yè)、社會(huì)組織和工業(yè)園區(qū)建立黨組織的工作力度需要加強(qiáng)。二是農(nóng)村黨員年齡老化，黨員結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化，黨員隊(duì)伍的素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。三是基層黨組織和部分黨員服務(wù)“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越”的使命感和職責(zé)感有待加強(qiáng)。

針對(duì)上述存在的問題，我們今后將在以下幾個(gè)方面下功夫：一是以鎮(zhèn)黨委爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)“五好”基層黨組織為目標(biāo)，帶動(dòng)全鎮(zhèn)各黨支部創(chuàng)“先”和黨員爭(zhēng)“優(yōu)”。二是繼續(xù)抓黨員發(fā)展和培訓(xùn)工作，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。三是堅(jiān)持“發(fā)展為上、快速為先、民生為本”，圍繞“聚力謀發(fā)展、活力促跨越、實(shí)干建強(qiáng)鎮(zhèn)”的總要求，全面落實(shí)各項(xiàng)黨建工作部署，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加速發(fā)展夯實(shí)組織基礎(chǔ)。

＊＊分公司黨建工作匯報(bào)（實(shí)用17篇）篇十三

年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的承啟之年，也是我市農(nóng)機(jī)化事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之年，市農(nóng)機(jī)辦在市委、市政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市農(nóng)機(jī)系統(tǒng)干部職工緊緊圍繞構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收目標(biāo)，立足大農(nóng)業(yè)，面向大市場(chǎng)，發(fā)展大農(nóng)機(jī)，堅(jiān)持農(nóng)機(jī)化促進(jìn)發(fā)展與安全生產(chǎn)兩手抓，不斷規(guī)范農(nóng)機(jī)安全管理，加強(qiáng)農(nóng)機(jī)新機(jī)具、新技術(shù)推廣和農(nóng)機(jī)行業(yè)管理，穩(wěn)步提高全市農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平，較好地完成了年初下達(dá)的農(nóng)機(jī)化工作目標(biāo)。

二、年主要工作。

本站【】。

（一）深入開展轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)提高全市農(nóng)機(jī)系統(tǒng)工作人員素質(zhì)。具體措施分四個(gè)步驟：一是廣泛動(dòng)員，全員參與。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)，確保實(shí)效。三是廣泛征求意見，加強(qiáng)調(diào)查研究，找準(zhǔn)我市農(nóng)機(jī)化事業(yè)發(fā)展的有效途徑。四是建立整改臺(tái)帳，逐條整改到位。通過這項(xiàng)活動(dòng)開展，提高了全系統(tǒng)干職工思想政治素質(zhì)，為全市農(nóng)機(jī)化事業(yè)又好又快發(fā)展提供了思想保障。年5月，市農(nóng)機(jī)局被市委、市政府授予2009-2012年度文明單位稱號(hào)。

（二）認(rèn)真實(shí)施農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼政策，不斷提高我市農(nóng)機(jī)裝備水平。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善方案。成立了由政府副市長任組長、政府辦公室、農(nóng)機(jī)、農(nóng)業(yè)、財(cái)政、紀(jì)委等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《市年農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼實(shí)施方案》，并報(bào)市紀(jì)委備案，同時(shí)將方案在市電視臺(tái)、三峽網(wǎng)公示。二是強(qiáng)化措施四到位：宣傳到位；補(bǔ)貼指標(biāo)分解到位；公示到位；執(zhí)行到位。三是扎實(shí)實(shí)施“以機(jī)代牛”項(xiàng)目。實(shí)施中，鎮(zhèn)、村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把好“以機(jī)代牛”指標(biāo)發(fā)放關(guān)，市農(nóng)機(jī)局組織專班送機(jī)到村，受到農(nóng)民好評(píng)。四是迎接部、省及市紀(jì)委檢查，沒發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)操作現(xiàn)象，受到檢查領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。通過農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼政策的實(shí)施，極大地提高了農(nóng)民的購機(jī)能力，我市農(nóng)機(jī)裝備總動(dòng)力比“十五”期末翻了一番。

（三）著力創(chuàng)建“平安農(nóng)機(jī)”，確保我市農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)。市農(nóng)機(jī)局始終把農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)作為加強(qiáng)農(nóng)機(jī)管理的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，建立起“政府主導(dǎo)，農(nóng)機(jī)主抓，部門配合，社會(huì)參與”的社會(huì)化管理機(jī)制。目前全市已創(chuàng)建“平安農(nóng)機(jī)”示范鎮(zhèn)3個(gè)。即：?jiǎn)柊病⑾膳㈩櫦业赕?zhèn)；示范村（合作社）17個(gè)，目前已全部通過農(nóng)業(yè)部驗(yàn)收，并被農(nóng)業(yè)部命名為全國“平安農(nóng)機(jī)”示范市。年6月，省農(nóng)機(jī)監(jiān)理總站再獎(jiǎng)勵(lì)市農(nóng)機(jī)監(jiān)理站執(zhí)法車一輛。

（四）切實(shí)抓好農(nóng)機(jī)技術(shù)培訓(xùn)，努力提高全市農(nóng)機(jī)手操作能力。市農(nóng)機(jī)局重點(diǎn)開展以拖拉機(jī)、汽車駕駛員、機(jī)電工、微耕機(jī)等農(nóng)機(jī)操作技術(shù)培訓(xùn)工作，投入50多萬元更新培訓(xùn)車輛和訓(xùn)練場(chǎng)地，建成市首個(gè)縣（市）標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練場(chǎng)。他們?cè)谂嘤?xùn)中采取三種方式廣開辦學(xué)門路，一是短期適用性技能培訓(xùn)；二是與廠家聯(lián)合搞培訓(xùn)；三是廣泛開展聯(lián)合辦學(xué)。目前，市農(nóng)機(jī)學(xué)校被省農(nóng)機(jī)局納入全省農(nóng)機(jī)成人技術(shù)教育培訓(xùn)基地、湖北省拖拉機(jī)駕駛學(xué)校教員教練員培訓(xùn)基地、國家二類機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)學(xué)校、市汽車營運(yùn)資格定點(diǎn)培訓(xùn)單位、機(jī)電類職能技能鑒定單位。

（一）農(nóng)機(jī)化事業(yè)的發(fā)展促進(jìn)了農(nóng)民生產(chǎn)方式和經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變。農(nóng)機(jī)化事業(yè)的發(fā)展，從根本上轉(zhuǎn)變了農(nóng)民傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式，同時(shí)，也促進(jìn)了經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變。通過實(shí)施農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼政策，農(nóng)機(jī)專業(yè)合作組織、農(nóng)機(jī)大戶應(yīng)運(yùn)而生。問安鎮(zhèn)龔家坪村農(nóng)民李作孝擁有各類農(nóng)機(jī)具62臺(tái)，從兄弟、到子女全家人都是農(nóng)機(jī)手，年純收入達(dá)50萬元以上，成為遠(yuǎn)近聞名的農(nóng)機(jī)大戶。由其倡導(dǎo)創(chuàng)辦的市龔坪農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社，被省、市經(jīng)管局評(píng)為省、市“十佳農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社”、全國農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社示范點(diǎn)，各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)該站30多萬元。在他們的帶動(dòng)下，目前我市已有10家專業(yè)合作社在工商局掛牌成立。農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社的成立，標(biāo)志著農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營模式正發(fā)生根本性改變。

＊＊分公司黨建工作匯報(bào)（實(shí)用17篇）篇十四

水利系統(tǒng)黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，以完善黨建工作機(jī)制為突破口，以“建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為目標(biāo)，緊密結(jié)合基層黨組織建設(shè)年、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“雙學(xué)雙提”、黨風(fēng)廉政建設(shè)等活動(dòng)，明確工作思路，創(chuàng)新工作載體，豐富工作內(nèi)容，全力抓好機(jī)關(guān)黨建工作，有力推進(jìn)了黨建工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的活力，促進(jìn)了水利事業(yè)科學(xué)發(fā)展。現(xiàn)將抓機(jī)關(guān)黨建工作主要做法匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)思想建設(shè)，提升黨員干部政治理論水平。

干部為目標(biāo)，抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、明方向、促工作，著力打造一支學(xué)習(xí)好、思想好、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精的水利隊(duì)伍，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工勤于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，提升了水利人才隊(duì)伍整體素質(zhì)。一是落實(shí)學(xué)習(xí)制度。結(jié)合水利工作實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)周二、周五集中學(xué)習(xí)制，嚴(yán)格實(shí)行簽到制、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)制、學(xué)習(xí)考核制，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重學(xué)習(xí)效果，嚴(yán)格要求每人認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，精心撰寫學(xué)習(xí)心得，并將學(xué)習(xí)情況納入年度評(píng)先評(píng)優(yōu)，切實(shí)保障學(xué)習(xí)提高。二是豐富學(xué)習(xí)形式。采取領(lǐng)導(dǎo)輪流講課、邀請(qǐng)黨校教師授課、集中學(xué)習(xí)、大討論、理論測(cè)試、知識(shí)競(jìng)賽等靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的知識(shí)、習(xí)總書記系列重要講話精神以及各級(jí)黨委文件精神和領(lǐng)導(dǎo)重要講話，確保了學(xué)習(xí)效果。今年以來，組織干部職工政治理論考試4次，開展知識(shí)競(jìng)賽3次。通過以會(huì)代訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)、組織活動(dòng)等方式，不斷加強(qiáng)干部政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。先后舉辦水利建設(shè)情況大調(diào)研、“抓學(xué)習(xí)提水平、爭(zhēng)先進(jìn)促水利發(fā)展”大研討、水利業(yè)務(wù)技能大比拼、黨的知識(shí)競(jìng)賽等一系列活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)的積極性，增強(qiáng)“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。三是加大教育投入。累計(jì)投入資金13萬元，先后組織各類水利人才19人次參加上級(jí)水利部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，利用冬閑和業(yè)余時(shí)間組織黨員干部進(jìn)行水利工程建設(shè)管理、水利政策法規(guī)、灌溉管理等培訓(xùn)班4期，參加培訓(xùn)人員達(dá)700多人次，進(jìn)一步提升了黨員干部隊(duì)伍專業(yè)知識(shí)水平和服務(wù)能力。

二、深入推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

積極探索加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的新途徑、新模式。在學(xué)習(xí)借鑒黨建先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)黨委結(jié)合水利自身實(shí)際，著力在黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上下功夫逐步量化黨組織考核標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以加強(qiáng)黨的基層建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話精神及十八大和十八屆三中全會(huì)精神，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，在系統(tǒng)中開展了各支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨支部工作的自覺性和主動(dòng)性。一是按照《黨章》有關(guān)規(guī)定，著力調(diào)整優(yōu)化黨支部設(shè)置模式；二是以“合理、優(yōu)質(zhì)、高效”為原則，以建設(shè)“四有一流”班子為出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)班子精干高效、黨員素質(zhì)過硬、干部能力出眾的水利隊(duì)伍建設(shè)。三是以辦公場(chǎng)所、黨員活動(dòng)室、宣傳陣地、黨建資料標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實(shí)基層黨組織陣地基礎(chǔ)；四是以精心選擇活動(dòng)主題、合理制定活動(dòng)方案、認(rèn)真組織實(shí)施、及時(shí)總結(jié)提高為抓手，全面推進(jìn)活動(dòng)組織標(biāo)準(zhǔn)化；五是深入調(diào)查研究，強(qiáng)化黨支部制度建設(shè)，進(jìn)一步建立和完善與新形勢(shì)、新任務(wù)相適應(yīng)的工作制度體系。通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強(qiáng)化了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，規(guī)范了組織生活，增強(qiáng)了責(zé)任感和創(chuàng)新精神，使基層黨支部工作走向規(guī)范化、制度化、程序化的軌道，推動(dòng)全系統(tǒng)黨建工作再上新水平，為水利穩(wěn)定健康發(fā)展提供了有力的政治保證和組織保證。

三、推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。

系統(tǒng)黨委高度重視機(jī)關(guān)文化建設(shè)，加大黨建工作人員、財(cái)物投入力度。一是完善機(jī)關(guān)文化基礎(chǔ)設(shè)施。為確保黨建各項(xiàng)工作有效落實(shí)，選優(yōu)配強(qiáng)了黨建工作人員，保障黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)足額到位。上半年累計(jì)投入3.2萬元，對(duì)會(huì)議室、檔案室、精神文明活動(dòng)室進(jìn)行簡(jiǎn)裝布置。為及學(xué)習(xí)會(huì)議為一體的多功能室配置了桌椅30套、55吋液晶電視機(jī)1臺(tái)，并計(jì)劃安裝led顯示屏，電腦、投影儀等，對(duì)多功能室進(jìn)一步充實(shí)完善。二是豐富機(jī)關(guān)活動(dòng)載體。把黨建工作與工青婦、民族團(tuán)結(jié)、綜治維穩(wěn)等工作有機(jī)結(jié)合，開展靈活多樣、優(yōu)質(zhì)有效的組織活動(dòng)，不斷強(qiáng)化水利系統(tǒng)黨員的黨員意識(shí)和先鋒模范作用，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強(qiáng)黨支部的向心力。三是以建設(shè)好機(jī)關(guān)文化為核心，建設(shè)機(jī)關(guān)文化展示宣傳欄。投入資金0.6萬元，制作宣傳欄3個(gè)，用于黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開，工作人員職能展示，先進(jìn)工作者、重大事項(xiàng)、決策公布等。

四、增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部五種能力。

以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為抓手，在開展好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，系統(tǒng)黨委還注重水利隊(duì)伍的“五種”能力建設(shè)。一是增強(qiáng)黨員干部與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)能力。本著“缺什么補(bǔ)什么”的原則，因材施教、因人施教，做到把最新、最實(shí)用的知識(shí)和信心傳遞給每位機(jī)關(guān)黨員干部。除按計(jì)劃進(jìn)行的集中學(xué)習(xí)外，機(jī)關(guān)黨支部還開展了讀好書、觀看模范典型人物影片活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員干部向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)、向先進(jìn)人物學(xué)。通過舉辦撰寫心得體會(huì)、交流座談會(huì)等方式，促使黨員干部在真學(xué)、細(xì)學(xué)、深學(xué)上下功夫，積極開動(dòng)腦筋，做到學(xué)有所思、學(xué)用結(jié)合，切實(shí)提升創(chuàng)新力和執(zhí)行力。二是增強(qiáng)黨員干部敢為人先的創(chuàng)新力。以十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，教育引導(dǎo)黨員干部，解放思想、破除陳規(guī)舊習(xí)、打破思維定勢(shì)、拋卻思想障礙，以支持水利各項(xiàng)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展為根本任務(wù)，創(chuàng)新工作辦法，謀劃解決方法。形成一套有利于水利發(fā)展的干部實(shí)績(jī)考核機(jī)制、財(cái)務(wù)管理機(jī)制、水利導(dǎo)向機(jī)制、資源配置機(jī)制、機(jī)關(guān)“庸、懶、散”問題約束機(jī)制等制度體系。三是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部的執(zhí)行力。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，集體研究決策，充分發(fā)揚(yáng)民主，始終做到重大問題班子集體研究討論決定。扎實(shí)推行服務(wù)承諾制度。對(duì)水行政許可、水資源費(fèi)征收事項(xiàng)，制定清晰的服務(wù)說明，工作流程。落實(shí)首問負(fù)責(zé)制度、嚴(yán)格限時(shí)辦結(jié)制度、嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)、財(cái)務(wù)制度、積極推進(jìn)開門評(píng)議制度、扎實(shí)開展暗訪督查制度、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度、嚴(yán)格落實(shí)崗位職責(zé)“治懶治庸”考核機(jī)制、切實(shí)加強(qiáng)水費(fèi)和灌溉分水、配水管理，嚴(yán)格落實(shí)水價(jià)、水量、水費(fèi)村務(wù)公開制度。四是增強(qiáng)黨員干部為民務(wù)實(shí)的服務(wù)能力。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，開展“三亮三比三評(píng)”、在職黨員進(jìn)社區(qū)、部門包村活動(dòng)，使黨員帶頭奉獻(xiàn)精神和為民服務(wù)意識(shí)得到有效增強(qiáng)，立足部門實(shí)際，扎實(shí)開展幫扶活動(dòng)，切實(shí)解決群眾生產(chǎn)生活困難。五是增強(qiáng)黨員干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的協(xié)調(diào)能力。系統(tǒng)黨委注重班子成員間、股室部門間和黨員干部間的協(xié)調(diào)能力建設(shè)。以團(tuán)結(jié)干部群眾、爭(zhēng)取各方支持、做好群眾工作、處理復(fù)雜問題和矛盾為最終目的，做好上下溝通、左右協(xié)調(diào)。同時(shí)在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“訪民情惠民生聚民心”活動(dòng)、整治“三非”活動(dòng)、綜治維穩(wěn)、項(xiàng)目管理等重大活動(dòng)和重點(diǎn)工作方面做好協(xié)調(diào)溝通。

五、強(qiáng)化黨員和離退休人員管理。

一是強(qiáng)化黨員教育管理。系統(tǒng)黨委嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“黨員素質(zhì)過得硬”要求，從教育、管理方面入手，切實(shí)增強(qiáng)黨員的發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)和廉政意識(shí)。同時(shí)嚴(yán)把“入口”，暢通“出口”，堅(jiān)持“六不發(fā)展”、“七不審核”、“四不審批”，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。二是落實(shí)季度黨員評(píng)星定格評(píng)選制度。堅(jiān)持“特別注重好、更加突出快、關(guān)鍵立足干”的思想，牢固樹立“有錯(cuò)是過，無為也是過”的責(zé)任意識(shí)，根據(jù)每季度黨員工作業(yè)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及作用發(fā)揮進(jìn)行分析評(píng)議。引導(dǎo)黨員樹立正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀，保持黨員隊(duì)伍的純潔性。三是做好離退休人員管理工作。定期召開離退休人員座談會(huì)，并利用休息日、節(jié)假日進(jìn)行走訪慰問，對(duì)他們家庭情況、生活情況、學(xué)習(xí)情況、子女入學(xué)工作情況、參加組織生活情況、交納黨費(fèi)情況、社會(huì)活動(dòng)情況和思想行為情況進(jìn)行調(diào)查摸底。重點(diǎn)對(duì)家在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的的離退休人員建立動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬。

六、奮發(fā)有為，不斷取得水利建設(shè)新成就以黨的群教活動(dòng)為切入點(diǎn)，牢固樹立群眾第一的責(zé)任意識(shí)，盯項(xiàng)目、跑項(xiàng)目，緊抓內(nèi)陸河治理、小農(nóng)水重點(diǎn)縣、農(nóng)村飲水安全等項(xiàng)目機(jī)遇，加大項(xiàng)目跑辦力度，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，鼓勵(lì)群眾投勞籌資，大力推進(jìn)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加大農(nóng)田水利基本建設(shè)力度，抓好重點(diǎn)項(xiàng)目和民生工程。今年上半年累計(jì)投資1.3億元，新建高效節(jié)水灌溉面積3.55萬畝，防滲改建渠道11.9公里，解決2.49萬人安全飲水問題、維修加固防洪壩14.87公里。

七、突出總體要求，扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目，組織中心理論組學(xué)習(xí)10次，各支部黨員干部集中學(xué)習(xí)58次。二是繼續(xù)深入查找班子和班子成員政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面存在的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子開展政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面專題討論會(huì)4次。三是在系統(tǒng)內(nèi)認(rèn)真開展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)、地區(qū)、縣委十條規(guī)定、自治區(qū)第一批12項(xiàng)專項(xiàng)治理、違反政治紀(jì)律、國家工作人員承包土地等7個(gè)方面的自查和專項(xiàng)治理工作。四是全面查找水利系統(tǒng)教育實(shí)踐活動(dòng)過程中第一環(huán)節(jié)存在的問題，找出差距，及時(shí)糾正、改進(jìn)提高，查漏補(bǔ)缺、固強(qiáng)補(bǔ)弱，以促進(jìn)水利系統(tǒng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的前后銜接，確保教育實(shí)踐活動(dòng)不斷取得實(shí)效、取信于民。重點(diǎn)做到“五看”、“七查”，“十查十看”要求內(nèi)容，共查出問題8條，已整改4條，正在整改并長期堅(jiān)持的4條。五是以團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展為中心，扎實(shí)開展“訪惠聚”活動(dòng)。立足部門實(shí)際，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育與解決實(shí)際問題結(jié)合起來。想方設(shè)法及時(shí)解決農(nóng)田灌溉、自來水入戶、水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等群眾反映較為集中的問題。累計(jì)投入資金80.2萬元為幫扶村聯(lián)系點(diǎn)修建防滲渠2.45公里、鋪設(shè)自來水管道800米、安裝水表井15座、修建涵橋5座，并為4個(gè)聯(lián)系村修建圍墻、群眾服務(wù)中心、綠化，提供幫扶資金4.5萬元。今后，水利系統(tǒng)黨委將積極探索黨建工作新思路，提高黨建工作活力，切實(shí)把縣委、縣政府的新部署、新舉措貫徹落實(shí)到實(shí)踐中，做到提升認(rèn)識(shí)求轉(zhuǎn)變、堅(jiān)持發(fā)展求轉(zhuǎn)變、重在持續(xù)求轉(zhuǎn)變、突出創(chuàng)新求轉(zhuǎn)變、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)求轉(zhuǎn)變、有效運(yùn)作求轉(zhuǎn)變，從而提高水利發(fā)展的質(zhì)量和效益，為全縣水資源的可持續(xù)利用、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展可持續(xù)發(fā)展提供有力的水利支撐。

＊＊分公司黨建工作匯報(bào)（實(shí)用17篇）篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)：

教學(xué)。

科研的中心地位。京山縣人民醫(yī)院的品牌形象在全縣人民心中進(jìn)一步確立。下面我就近4年來，醫(yī)院管理和改革的一些作法向大家匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)和造就一支特別有戰(zhàn)斗力的干部隊(duì)伍。俗話說：打鐵要靠自身硬。干部隊(duì)伍的作風(fēng)直接影響了全院的風(fēng)氣，為此，黨委一班人訂下了三不原則，既不為自己和親屬謀利，不作損害集體和職工利益的事，不說不利于團(tuán)結(jié)的話。三不原則說起來簡(jiǎn)單，但在執(zhí)行過程中卻遇到種種挑戰(zhàn)，尤其在人才招聘、中層干部選拔、藥品和設(shè)備及基建招投標(biāo)等問題上，有許多人說情或物質(zhì)誘惑，有時(shí)甚至有來自許多方面的壓力。但是，黨委一般人都能潔身自好，不為人情和利益所動(dòng)，始終堅(jiān)持制度和原則。比如在設(shè)備、基建、藥品等問題上始終堅(jiān)持招投標(biāo)制度。在大型設(shè)備比如ct、磁共振、dr、生化分析儀等設(shè)備引進(jìn)過程中，引入多種競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，基本這些設(shè)備的談判都不下十輪，以至于有的商家都快失去耐心，許多商家都知道與醫(yī)院打交道就是馬拉松，同時(shí)參加談判的不只是黨委一班人，還有科室負(fù)責(zé)人和設(shè)備負(fù)責(zé)人。最后才由參加談判的人集體決定。為此我們也可以自豪的說，我們所選購的設(shè)備性價(jià)比是最高的。同一型號(hào)設(shè)備在湖北省價(jià)格是最低的。

除大型設(shè)備、基建、藥品參加省市招標(biāo)外，對(duì)沒有列入招標(biāo)范圍的小建維修及設(shè)備低值耗品、印刷用品等金額較少的也專門制定了《京山縣人民醫(yī)院招標(biāo)辦法》，將這些項(xiàng)目也納入招投標(biāo)范圍內(nèi)，從而最大限度的降低了成本。將每一分鐘都用在了醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展之中。

其次在用人及人才招聘問題上，建立了嚴(yán)格的選拔程序和用人原則，幾年來，所任用的中層干部基本上都是通過競(jìng)崗或職工投票的方式產(chǎn)生。把決定權(quán)交給職工，在人才招聘上堅(jiān)持考試和考核相結(jié)合的原則。考試是閉卷考試，集體命題，集體閱卷，考核是評(píng)委打分，集體匯總，最后綜合評(píng)分，擇優(yōu)錄取。這些措施堅(jiān)決杜絕了用人上的人情風(fēng)和其它種種不正之風(fēng)。通過幾年臨床實(shí)踐，可以看出，近幾年所引進(jìn)的人才素質(zhì)明顯提高，為醫(yī)院的長期發(fā)展打下了良好的人才基礎(chǔ)。

正是由于這種廉潔自律的制度和潔身自好的行為，才樹立了領(lǐng)導(dǎo)班子的正氣，凝聚了人氣，帶動(dòng)了全院職工勤儉節(jié)約，處處為病人著想的風(fēng)氣。

二、圍繞中心工作開展三項(xiàng)教育，提高職工素質(zhì)。

1，認(rèn)真開展了“黨員先進(jìn)性教育，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和崗位成才教育”活動(dòng)。我們成立了以書記、院長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，分析醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動(dòng)的薄弱環(huán)節(jié)對(duì)，職工隊(duì)伍素質(zhì)的現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查和分析。在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合我院實(shí)際有針對(duì)性的制定了“三項(xiàng)教育”活動(dòng)的實(shí)施方案，在方案中將每項(xiàng)活動(dòng)都落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)或職能科室負(fù)責(zé)人的頭上，并且將任務(wù)納入個(gè)人的年度考核內(nèi)容。從而保證了每項(xiàng)活動(dòng)有目標(biāo)、有計(jì)劃、有步驟、有落實(shí)、有督查、有考核，使整個(gè)“三項(xiàng)教育”活動(dòng)既符合醫(yī)院實(shí)際，又具有可操作性。

2、完善制度，狠抓落實(shí)。

三項(xiàng)教育的目的是提高黨員、干部、職工的素質(zhì)，規(guī)范職業(yè)行為，增強(qiáng)服務(wù)能力，糾正不正之風(fēng)。要實(shí)現(xiàn)這些目的最根本的方法就是加強(qiáng)制度建設(shè)，用制度和紀(jì)律去規(guī)范職工的行為。為此，我們轉(zhuǎn)發(fā)了上級(jí)一系列文件，并結(jié)合醫(yī)院實(shí)際制定了一系列規(guī)章制度，主要有《京山醫(yī)院行業(yè)紀(jì)律》、《京山縣人民醫(yī)院招標(biāo)工作實(shí)施辦法》、《京山縣人民醫(yī)院臨床拔尖人才實(shí)施辦法》《關(guān)于醫(yī)療活動(dòng)中違規(guī)收受“紅包”“回扣”的處理意見》及《補(bǔ)充規(guī)定》、《京山縣人民醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)藥品使用管理的規(guī)定》、《關(guān)于職業(yè)形象建設(shè)問題的會(huì)議紀(jì)要》、《關(guān)于開展職業(yè)道德考評(píng)歸檔的通知》，這些制度的完善為規(guī)范職業(yè)行為，提高職工的醫(yī)德水平提供了可靠的保證。在完善制度的同時(shí)，我們繼續(xù)鞏固了“廉潔行醫(yī)，誠信服務(wù)”活動(dòng)，繼續(xù)推行“三級(jí)承諾服務(wù)”，進(jìn)一步完善了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核評(píng)價(jià)制度。通過建立舉報(bào)箱、公布舉報(bào)電話、服務(wù)質(zhì)量及滿意度調(diào)查、每月一次工休座談會(huì)等方式，廣泛征求社會(huì)和病人對(duì)我院工作的意見，結(jié)合黨員先進(jìn)性教育的要求，梳理整理了42條意見并經(jīng)黨委和院長辦公會(huì)集體評(píng)論，制定了整改意見，然后將整改措施逐一分解落實(shí)到院長和院黨委分管人員的頭上，并對(duì)這些整改措施張榜公布，進(jìn)一步征求職工和服務(wù)對(duì)象的意見。現(xiàn)在大部分整改措施已經(jīng)實(shí)施；對(duì)部分整改措施的時(shí)限也向服務(wù)對(duì)象作出了承諾。在全院職工中開展了“關(guān)于服務(wù)質(zhì)量大討論”的活動(dòng)。通過討論，大家逐步形成了共識(shí)，即：沒有好的服務(wù)就沒有好的形象，沒有好的服務(wù)就沒有廣闊的市場(chǎng)，沒有市場(chǎng)就沒有生存的條件和發(fā)展空間。從而把服務(wù)提高到了生存和發(fā)展的高度。

三、認(rèn)真開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂活動(dòng)。切實(shí)讓利于民。

將市局《治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂學(xué)習(xí)資料》發(fā)至人手一冊(cè)。召集醫(yī)務(wù)人員重溫《廉潔行醫(yī)承諾書》，認(rèn)真學(xué)習(xí)“八榮八恥”。與藥商“約法三章”，嚴(yán)禁給醫(yī)務(wù)人員任何形式的提成和好處費(fèi)。全院中層以上干部和重點(diǎn)科室人員自覺寫出書面自查報(bào)告。同時(shí)，邊學(xué)邊改，取消了與業(yè)務(wù)收入掛鉤的分配方式，每月公布門診平均處方額前5名醫(yī)生，對(duì)異動(dòng)藥品予以停藥或更換廠家。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2006年門診人均醫(yī)療費(fèi)用73元，比上一年下降16元；住院人均醫(yī)療費(fèi)用2122元，比上一年下降158元。全年為患者讓利614.8萬元。2006年，我院住院病人人均醫(yī)療費(fèi)用在全市二甲以上中最低。近兩年來醫(yī)務(wù)人員拒收活上交紅包60人次，金額達(dá)16000元。一個(gè)為病人著想、為病人打算、自覺拒絕“紅包”、“回扣”的風(fēng)氣已然形成。

四、強(qiáng)化服務(wù)創(chuàng)新，樹立醫(yī)院服務(wù)品牌。

近幾年來，大力推行“以病人為中心”，“的服務(wù)理念，在全院開展了全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。開通門診、住院部電梯；安排專家、專科醫(yī)生按時(shí)上門診，解決病人找專家、專科醫(yī)生看病難的問題；利用電子顯示屏，電子觸摸屏、導(dǎo)診咨詢臺(tái)等形式，倡導(dǎo)首問、首診負(fù)責(zé)制為病人提供準(zhǔn)確的導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診服務(wù)；推行共產(chǎn)黨員義務(wù)崗，加強(qiáng)節(jié)假日期間門診力量；取消部分檢查預(yù)約。這些措施極大的方便了患者。同時(shí)，開展送醫(yī)送藥送科普知識(shí)下鄉(xiāng)，加強(qiáng)與報(bào)刊、電視臺(tái)的合作，加大對(duì)醫(yī)院新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科普知識(shí)的宣傳力度。組織醫(yī)療專家先后到社區(qū)、工廠、單位、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組開展義診、咨詢、健康知識(shí)講座，免費(fèi)義診。在住院病人中嚴(yán)格執(zhí)行住院費(fèi)用一日清單制。充分尊重和維護(hù)患者的知情權(quán)、選擇權(quán)，讓患者明明白白消費(fèi)。暢通急救綠色通道，“120”實(shí)行24小時(shí)急救服務(wù)。一切措施只有一個(gè)目的，就是方便病人。

五、黨員發(fā)展情況。

為了加快青年的成才步伐，院黨委積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏，對(duì)符合條件的入黨積極分子及時(shí)接納為黨員。四年來，已發(fā)展新黨員17名，今年又有6名同志列為今年的發(fā)展對(duì)象，通過納新，使年輕的骨干看到了希望，明確了方向，使黨組織更具活力和凝聚力，也為醫(yī)院的發(fā)展儲(chǔ)備了良好的人才基礎(chǔ)。

新形勢(shì)新環(huán)境，面臨新機(jī)遇新挑戰(zhàn)。今年我院將著手爭(zhēng)創(chuàng)“二級(jí)優(yōu)秀醫(yī)院”，目標(biāo)任重而道遠(yuǎn)。只要我們?cè)诳h委、縣政府和縣衛(wèi)生局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的大力支持下，在全院職工的共同努力下，我相信，我們一定能一次性通過“二級(jí)優(yōu)秀醫(yī)院”的評(píng)審，進(jìn)一步發(fā)揮全縣醫(yī)療、急救、科研教學(xué)中心的龍頭作用，為全縣人民的身體健康作出新的更大的貢獻(xiàn)!

2007．4．4。

中共京山縣人民醫(yī)院委員會(huì)。

＊＊分公司黨建工作匯報(bào)（實(shí)用17篇）篇十六

市政務(wù)中心是個(gè)“小聯(lián)合國”，目前共進(jìn)駐32個(gè)市直單位，窗口工作人員120多人，其中黨員54人，建有3個(gè)窗口黨支部，由3名窗口首席代表分別擔(dān)任黨支部書記。今年，機(jī)關(guān)黨委提出了“黨支部建在窗口，黨員示范在窗口”的工作理念，開展“亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾;比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī);自我評(píng)、黨員評(píng)、群眾評(píng)”等活動(dòng)，全面提升中心黨建工作水平。今年，中心涌現(xiàn)了一批黨員先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，共表彰xx年度優(yōu)秀黨員21名，中心命名“黨員服務(wù)示范崗”12名，評(píng)選季度“模范窗口”32個(gè)，衛(wèi)生“紅旗窗口”8個(gè)，季度“服務(wù)明星”32名。

機(jī)關(guān)黨委將推進(jìn)“黨員服務(wù)示范崗”創(chuàng)立活動(dòng)作為今年黨建特色亮點(diǎn)工作來抓，印發(fā)了《關(guān)于開展“黨員服務(wù)示范崗”創(chuàng)立活動(dòng)的實(shí)施方案》，明確創(chuàng)立活動(dòng)的“指導(dǎo)思想、創(chuàng)立范圍、創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)立步驟和創(chuàng)立管理”。確定蔣麗梅等12名同志所在窗口崗位為第一批創(chuàng)立“黨員服務(wù)示范崗”，實(shí)行黨員服務(wù)公開承諾，示范引領(lǐng);機(jī)關(guān)黨委結(jié)合窗口季度考核和組織生活會(huì)，抓好承諾兌現(xiàn)，評(píng)議結(jié)果作為評(píng)選窗口服務(wù)明星和優(yōu)秀黨員的重要依據(jù);機(jī)關(guān)黨委選送的《開展“黨員服務(wù)示范崗”創(chuàng)立活動(dòng)的實(shí)踐與思考》征文，獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)，被收錄到市直工委編印《機(jī)關(guān)黨建精準(zhǔn)發(fā)力，助推市委“六大戰(zhàn)役”實(shí)踐與探索》一書中。

一是大力推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”、“我是黨員”手機(jī)app等做法，讓基層黨建工作活起來。中心圍繞打造“五型”黨組織的目標(biāo)，積極適應(yīng)社會(huì)變革變化，在“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”上進(jìn)行有益探索，開發(fā)“我是黨員”手機(jī)app、微信公眾號(hào)、微信群和qq交流群，定期上傳黨建理論、法律法規(guī)和行政服務(wù)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，方便窗口黨員干部學(xué)習(xí)，收集黨員干部對(duì)黨建工作的意見提議，打造“網(wǎng)上黨建”;二是在市政務(wù)中心網(wǎng)站新增《黨建專欄》欄目(網(wǎng)址設(shè)有“黨建動(dòng)態(tài)、黨務(wù)公開、廉政建設(shè)、支部建在窗口、黨員示范在窗口、兩學(xué)一做、精準(zhǔn)扶貧”等7個(gè)資料，及時(shí)上傳中心有關(guān)黨建工作信息百余條。

年初，機(jī)關(guān)黨委選送的《城市美容師的大年初一》、《古橋上的大花轎》和《嫁日》等三幅攝影作品分獲由市直工委組織的“踐行價(jià)值觀，共創(chuàng)禮貌城”隨手拍活動(dòng)的二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)，成為這次活動(dòng)獲得獎(jiǎng)項(xiàng)最多的單位之一。中心開展以學(xué)雷鋒為主題系列活動(dòng)，組織黨員干部職工“一張紙、一件衣、獻(xiàn)愛心”公益慈善募捐活動(dòng)，參與人數(shù)達(dá)100余人，捐獻(xiàn)舊衣服300余件，書籍100余本。中心結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織黨員干部職工和家屬兒童來到零陵烈士陵園，開展緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，堅(jiān)定革命夢(mèng)想信念主題教育活動(dòng)。今年7月，中心組織了抗洪救災(zāi)重建家園募捐活動(dòng)，募集資金4250元。同時(shí)中心組隊(duì)參加10月份由市直工委等單位舉辦**年“城投杯”市直機(jī)關(guān)氣排球比賽，喜獲組織獎(jiǎng)。5個(gè)黨支部分別于10-11月組織到市境內(nèi)紅色基地開展“學(xué)十九大講話，做合格黨員”主題黨日活動(dòng)。

今年，機(jī)關(guān)黨委共向市直工委上報(bào)工作材料和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等郵件40余份，向市直工委投新聞報(bào)道稿20余篇，有2篇有關(guān)中心黨建工作的新聞報(bào)道先后刊登在《永州日?qǐng)?bào)》。積極配合市直工委做好《黨旗獵獵映瀟湘》機(jī)關(guān)黨建工作巡禮的拍攝工作，宣傳了中心經(jīng)過“黨支部建在窗口，黨員示范在窗口”和開展“三亮三評(píng)三比”活動(dòng)，有效提升了中心窗口形象。

以窗口作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治為抓手，不斷完善指紋考勤、首席代表值周、中心干部輪流值守辦事大廳巡查和窗口工作情景實(shí)時(shí)講評(píng)通報(bào)等制度，嚴(yán)格做到“日考勤、周通報(bào)、月講評(píng)、季公示、年考核”。**年，共印發(fā)窗口月通報(bào)12期，季度通報(bào)4期，召開窗口講評(píng)會(huì)10次，通報(bào)表揚(yáng)128人次，點(diǎn)名批評(píng)159人次。同時(shí)，中心進(jìn)一步完善服務(wù)質(zhì)量投訴受理處置機(jī)制，對(duì)群眾投訴做到“事事有著落，件件有回音”，經(jīng)過當(dāng)場(chǎng)解釋說明或轉(zhuǎn)辦、交辦、協(xié)調(diào)代辦方式解決，直到當(dāng)事人滿意為止。

＊＊分公司黨建工作匯報(bào)（實(shí)用17篇）篇十七

我代表烏蘭街道黨工委就街道社區(qū)基層黨建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報(bào)，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正，我將虛心聽取，加以改正。

烏蘭街道辦事處成立于1983年，轄區(qū)面積7平方公里。總戶數(shù)9689戶（常住3783戶、流動(dòng)5906戶）、總?cè)藬?shù)26483人（常住10463人、流動(dòng)16020人），管轄白音、滿都拉、巴達(dá)拉呼、胡古吉勒、那仁5個(gè)社區(qū)。

街道黨工委下設(shè)1個(gè)機(jī)關(guān)支部、5個(gè)社區(qū)黨支部，現(xiàn)有黨員195名（其中流動(dòng)黨員22名）。按性結(jié)構(gòu)別劃分，男128名，占65.6%；女67名，占34.3%。按年齡結(jié)構(gòu)劃分，35歲以下58名，占29.7%；36歲至54歲42名，占21.5%；55歲以上95名，占48.7%。按職業(yè)類別劃分，在職黨員37名，占18.95%；退休黨員71名，占36.4%；未就業(yè)的畢業(yè)學(xué)生及復(fù)轉(zhuǎn)軍人36名，占18.4%；自由職業(yè)者51名、占26.1%。按學(xué)歷結(jié)構(gòu)劃分，本專科及以上學(xué)歷62名，占31.8%；中專及以下學(xué)歷133，占68.2%。

（一）抓基礎(chǔ)、強(qiáng)核心，不斷健全街道社區(qū)黨組織體系。

堅(jiān)持以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，著力發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在街道社區(qū)建設(shè)中的核心作用。一是配強(qiáng)配齊黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子，根據(jù)市委組織意圖，轄區(qū)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人7名同志被選配擔(dān)任黨工委委員，從而進(jìn)一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。二是積極推進(jìn)社區(qū)黨組織陣地建設(shè)，不斷改善社區(qū)黨組織工作條件，近年來，我們采取政府扶持、共駐共建等形式解決了那仁、胡古吉勒、滿都拉社區(qū)的辦公及服務(wù)用房，那仁社區(qū)辦公場(chǎng)所建設(shè)面積達(dá)400平方米，是我市首個(gè)到達(dá)和超過《內(nèi)蒙古黨委、政府關(guān)于加強(qiáng)城鎮(zhèn)和諧社區(qū)建設(shè)的若干意見》提出的社區(qū)建設(shè)面積300平方米標(biāo)準(zhǔn)的社區(qū)。三是逐步提高社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)及干部生活待遇，社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)由xx年的xx元年社區(qū)，提高到此刻3-4萬元年社區(qū);書記、主任工資待遇由補(bǔ)貼式轉(zhuǎn)為事業(yè)管理人員的工資水平，市財(cái)政全額撥款，已到達(dá)2400元左右月人；副主任生活補(bǔ)貼由xx年600元月人，提高此刻到900元月人，并于xx年納入全市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理范圍；委員的生活補(bǔ)貼也由xx年150元月人，提高到此刻216元月人。四是積極探索社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議制度，與27家轄區(qū)單位簽定了共駐共建協(xié)議，先后與市委組織部、政法委、民政局、衛(wèi)生局、文體局等部門合作，統(tǒng)籌社區(qū)建設(shè)資金100多萬元，建設(shè)了社區(qū)辦公及活動(dòng)場(chǎng)所、綜治維穩(wěn)工作中心、遠(yuǎn)程教育播放站、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、文化信息中心等服務(wù)場(chǎng)所，并配備了相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備，極大地改善了社區(qū)服務(wù)條件，為社區(qū)黨建工作的協(xié)調(diào)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。五是積極探索非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)的新途徑，不斷拓寬黨組織覆蓋面。我們?cè)诮⒔∪鐓^(qū)黨組織的同時(shí)，把黨建工作觸角向非公有制經(jīng)濟(jì)組織延伸，在三個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織成立了黨支部，積極鼓勵(lì)、引導(dǎo)、培養(yǎng)個(gè)體工商戶、私營企業(yè)中的優(yōu)秀青年加入黨組織，至目前已有9名員工申請(qǐng)加入.....，同時(shí)吸收入黨積極分子8名。

（二）抓重點(diǎn)、強(qiáng)素質(zhì)，不斷優(yōu)化社區(qū)黨務(wù)工作者隊(duì)伍。

一是推進(jìn)社區(qū)黨組織選舉工作，2011年社區(qū)黨支部、居委會(huì)成功實(shí)現(xiàn)了換屆選舉，一個(gè)社區(qū)作為試點(diǎn)，選舉有必須黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、熱愛社區(qū)工作的離休老干部擔(dān)任支部書記，實(shí)現(xiàn)“傳、幫、帶”，四個(gè)社區(qū)的書記、主任實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，五個(gè)社區(qū)的“兩委”成員實(shí)現(xiàn)了交叉任職，真正把政治堅(jiān)定、公道正派、實(shí)績(jī)突出、善于做群眾工作和群眾公認(rèn)的的干部選進(jìn)社區(qū)“兩委”成員。二是推行社區(qū)黨建工作目標(biāo)考核機(jī)制，為進(jìn)一步發(fā)揮社區(qū)黨組織工作的積極性和創(chuàng)造性，烏蘭街道黨工委將工作任務(wù)、職責(zé)目標(biāo)下方、下移，統(tǒng)籌與社區(qū)黨支部簽訂各項(xiàng)工作任務(wù)職責(zé)狀，實(shí)行半年評(píng)審考評(píng)、年終實(shí)績(jī)考核，錘煉了社區(qū)黨務(wù)工作者的綜合本事，提高了社區(qū)黨建工作效率和質(zhì)量。三是強(qiáng)化社區(qū)黨建工作交流，近年來我們多次選派社區(qū)工作人員到先進(jìn)地區(qū)考察學(xué)習(xí)社區(qū)黨建，借鑒好的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷改善和創(chuàng)新社區(qū)黨建資料。

（三）抓主體、強(qiáng)管理，不斷增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性意識(shí)。

一是制定實(shí)行“三卡一會(huì)”制度，完善黨員管理機(jī)制。即：建立完善離退休黨員情暖卡，定期走訪離退休老黨員家了解情景，幫忙解決組織、生活等方面的困難，采取送學(xué)上門的方式，把黨刊黨報(bào)及時(shí)送到離退休黨員手中，使離退休黨員能夠理解黨的知識(shí)、知曉黨的情景；建立完善在職黨員管理卡，充分調(diào)動(dòng)轄區(qū)單位黨組織和黨員參與社區(qū)工作的積極性，目前，193名在職黨員到社區(qū)報(bào)到，參與社區(qū)建設(shè)；建立完善流動(dòng)黨員聯(lián)系卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動(dòng)，推行“三結(jié)合四走訪五掌握”的辦法（即：結(jié)合公安、工商、計(jì)生部門每年對(duì)流動(dòng)人員的排查活動(dòng)做到走訪家人、親戚、朋友、鄰居，掌握流動(dòng)黨員的個(gè)人信息、從業(yè)情景、流動(dòng)行蹤、聯(lián)系電話、黨內(nèi)生活情景），促進(jìn)流動(dòng)黨員轉(zhuǎn)入流入地黨組織，參加組織活動(dòng)，目前有21名流動(dòng)黨員到社區(qū)報(bào)到，其中7名黨員開展經(jīng)商活動(dòng)；建立完善社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開駐社區(qū)單位黨組織參加的社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議，研究商議社區(qū)黨建和推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。二是結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，提升黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性，圍繞“黨組織創(chuàng)什么，黨員爭(zhēng)什么、做什么”開展大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)，撰寫黨性分析報(bào)告35篇。研究制定黨組織及黨員公開承諾書，173名黨員推出承諾，將承諾劃分共性承諾，崗位承諾、實(shí)事承諾和自律承諾四個(gè)層次，由黨員根據(jù)崗位職責(zé)和自我的本事、特長為社區(qū)群眾服務(wù)做出承諾，在實(shí)事承諾中，黨員圍繞社區(qū)建設(shè)、社區(qū)文化、社區(qū)治安、社區(qū)環(huán)境等提出92條承諾。大力推動(dòng)黨員志愿者隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，設(shè)置了扶貧幫困助殘崗、民事糾紛調(diào)解崗、社情民意調(diào)查崗、綜治協(xié)防維護(hù)崗等十個(gè)不一樣崗位供黨員認(rèn)領(lǐng)，經(jīng)過個(gè)人申崗、支部定崗、公示明崗的程序設(shè)崗定責(zé)，46名黨員認(rèn)領(lǐng)了各自的崗位，并進(jìn)行公示，理解居民群眾的監(jiān)督，目前已注冊(cè)登記黨員志愿者167名。充分運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手段，依托遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，改善黨員教育管理和服務(wù)方式，截至目前，已為街道社區(qū)黨員、預(yù)備黨員、新列入重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象、新列入入黨積極分子組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)38期，受教育達(dá)1520人。

（四）抓載體、強(qiáng)服務(wù)，不斷提高社區(qū)黨建工作的群眾滿意度。

一是在構(gòu)建服務(wù)體系上下功夫。堅(jiān)持社區(qū)黨建同為民辦實(shí)事有機(jī)相結(jié)合，將社區(qū)黨建的重點(diǎn)定位于為民服務(wù)。在不一樣層面培養(yǎng)服務(wù)隊(duì)伍，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和服務(wù)隊(duì)伍自身建設(shè)，并提出“群眾的期盼就是工作動(dòng)力、群眾的要求就是工作目標(biāo)”的口號(hào)和“構(gòu)建和諧社區(qū)、服務(wù)居民群眾”的宗旨，要求街道社區(qū)廣大黨員干部時(shí)刻把群眾的呼聲和要求作為第一信號(hào)，把群眾滿意作為第一目標(biāo)，把提高群眾生活水平作為第一追求。堅(jiān)持有利于居民反映訴求，方便居民辦事的原則，積極探索推行“一個(gè)窗口受理、一站式辦結(jié)、一條龍服務(wù)”的管理體制，目前，我們?cè)诮值涝O(shè)立了一站式服務(wù)大廳，設(shè)有黨員服務(wù)、社會(huì)保障、民族事務(wù)和綜治維穩(wěn)等窗口，并逐步向社區(qū)推廣。二是在促進(jìn)互動(dòng)意識(shí)上下工夫。根據(jù)社區(qū)居民的文化需求，不斷培育反映時(shí)代特色的文化載體，先后組建了一支“百人秧歌隊(duì)”、一支二人臺(tái)演出隊(duì)和“歡樂心境舞蹈隊(duì)”，進(jìn)一步活躍了社區(qū)居民的文化生活。建立民族文化活動(dòng)中心，籌劃舉辦了迎奧運(yùn)、講禮貌、樹新風(fēng)、創(chuàng)和諧”社區(qū)消夏文體系列活動(dòng)和“和諧社區(qū)、禮貌家庭”評(píng)選活動(dòng)，在居民中反響強(qiáng)烈，受到一致好評(píng)。為促進(jìn)居民與社區(qū)的互動(dòng)，方便居民與社區(qū)的聯(lián)系，我們印制8000份《烏蘭街道社區(qū)便民服務(wù)卡》，將街道社區(qū)服務(wù)功能及黨員干部的姓名、職務(wù)、電話等資料印制在卡上，分發(fā)到社區(qū)居民手中，實(shí)行24小時(shí)全天候?yàn)槊穹?wù)。三是在打造功能服務(wù)鏈上下工夫。我們制定出臺(tái)《社區(qū)困難群體社會(huì)救助管理辦法》，實(shí)現(xiàn)對(duì)社區(qū)困難居民社會(huì)化、常態(tài)化幫扶救助。建立社會(huì)保障救助平臺(tái)，審核享受低保271戶、455人；建立雷鋒超市（社會(huì)捐贈(zèng)站），每季度向貧困家庭及弱勢(shì)群體發(fā)放一次救助物品，至目前，共理解社會(huì)各界捐助物資3500余件，已累計(jì)向社區(qū)困難群體發(fā)放生活救助物資xx件，價(jià)值6萬多元；搭建文體、科技服務(wù)平臺(tái)，設(shè)立圖書閱覽室，科普信息中心和多功能活動(dòng)中心，對(duì)轄區(qū)居民免費(fèi)開放，供給讀書、看報(bào)、查閱科技信息，截至目前，共接待居民3000人次；建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，實(shí)行“一平兩減三免”惠民政策，即：藥品實(shí)行平價(jià)零利潤；門診肌肉注射費(fèi)減收30%，門診三大常規(guī)檢驗(yàn)費(fèi)減收20%（基本醫(yī)療服務(wù)費(fèi)在二級(jí)乙等醫(yī)院基礎(chǔ)上下浮20%，殘疾人、低保人員在原基礎(chǔ)上服務(wù)費(fèi)進(jìn)一步減免10%）；免掛號(hào)費(fèi)、免建立健康檔案費(fèi)、免基本體檢費(fèi)，建立健康檔案16366人，理解就診2900人次，優(yōu)惠讓利患者近4萬元；建立了法律服務(wù)中心（調(diào)解廳）。為社區(qū)居民供給法律援助、解答法律咨詢、法律文書和普法宣傳教育，截至目前，共受理法律援助12起，調(diào)解糾紛18件，開展普法宣傳培訓(xùn)活動(dòng)25次；建立綜治維穩(wěn)中心，開展社會(huì)矛盾排查，著力解決影響社區(qū)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，截至目前我們共化解各類矛盾85起。

（一）社區(qū)基礎(chǔ)條件與社區(qū)黨建新任務(wù)不相適應(yīng)。一是社區(qū)辦公活動(dòng)場(chǎng)所沒有完全建成；二是街道普遍存在任務(wù)多、事務(wù)雜、職責(zé)大、權(quán)力小、機(jī)構(gòu)少、人員缺的問題，社區(qū)承載本事與“小社區(qū)、大社會(huì)”現(xiàn)實(shí)需求明顯不相適應(yīng)。

（二）社區(qū)黨組織統(tǒng)籌本事與社區(qū)黨建要求不相適應(yīng)。雖然《黨章》規(guī)定“街道黨的基層委員會(huì)和社區(qū)黨組織，領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)的工作”，并且社區(qū)黨建具有區(qū)域性、綜合性、協(xié)調(diào)性、服務(wù)性、互動(dòng)性的“五性”特點(diǎn)，它需要社區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與和支持，可是由于街道黨工委不是一級(jí)黨委，社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織又沒有隸屬關(guān)系，對(duì)下層組織難以產(chǎn)生剛性約束力，實(shí)現(xiàn)全面領(lǐng)導(dǎo)困難很多。

（三）思想認(rèn)識(shí)水平與社區(qū)黨建新形勢(shì)不相適應(yīng)。思想支配行動(dòng)。從駐區(qū)單位看，一些單位認(rèn)為“與己無關(guān)”，缺乏熱情；有的以“大單位”自居，給其安排工作不夠格，有抵觸情緒。共同參與、利益共享、條塊聯(lián)動(dòng)、齊抓共建的多項(xiàng)活動(dòng)僅停留在物質(zhì)資助的較低層次。從街道社區(qū)看主動(dòng)聯(lián)系、服務(wù)駐區(qū)單位的認(rèn)識(shí)不高，“求援要求多，服務(wù)溝通少”，必須程度影響了區(qū)域性黨建格局的構(gòu)成。

（四）街道社區(qū)財(cái)力、物力不足，與社區(qū)黨建的高要求不相適應(yīng)。相對(duì)于社區(qū)黨建的高要求，街區(qū)在財(cái)力、物力投入方面普遍存在不足的現(xiàn)象。近幾年盡管市委、政府采取了一些措施以緩解街道社區(qū)財(cái)力和物力不足的問題，可是我辦仍有兩個(gè)社區(qū)沒有辦公活動(dòng)場(chǎng)所，辦公服務(wù)設(shè)備及相應(yīng)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，僅靠街區(qū)的本事難以推動(dòng)社區(qū)陣地化建設(shè)，在很大程度上影響了社區(qū)黨建工作的水平和質(zhì)量。

（五）社區(qū)工作者隊(duì)伍與社區(qū)黨建新形勢(shì)不相適應(yīng)。近年來，市委政府高度重視社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)，不斷充實(shí)基層力量，但由于新進(jìn)來的年輕人居多，并且社區(qū)黨建又具有“五性”特點(diǎn)，本質(zhì)上要求社區(qū)隊(duì)伍必須具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。所以要全面加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍的自身建設(shè)勢(shì)在必行。要全面提高他們的政策理論水平，練就過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的身體素質(zhì)及較好心理素質(zhì)等。