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疫情工廠封閉式的管理制度(精選22篇)

時間:2025-05-22 作者:曼珠

規章制度的修訂應及時根據實際需要進行調整,以適應社會變革和組織發展的要求。為了方便廣大讀者,以下是小編為大家整理的規章制度示例,一起來看看吧。

疫情工廠封閉式的管理制度(精選22篇)篇一

為了加強幼兒園安全管理,構建平安、和諧校園,確保廣大師生的人生安全、以及正常的教育教學秩序,特制定如下門衛準入制度:

(一)幼兒及家長進入校門規定。

1、行課期間,家長有事要提前接走幼兒的,必須憑當班老師批條,經保安確認后方可接走幼兒。

2、家長無特殊情況不準進入幼兒園,征得園領導或有關值班老師同意的,應先核對身份,登記后可允其入校。

3、放學靜校后或節假日,任何幼兒、家長和其他閑雜人員一律不得進入校園。

(二)外來人員來訪準入規定。

1、外來人員來訪,要問清事由,及時與有關人員取得聯系,經相關人員許可方可進入。

2、經確認準入人員需嚴格核實身份,憑有效證件做好詳實登記。

3、對于在幼兒園內的開放活動,活動參與人員應憑活動通知(加蓋本單位公章)進入幼兒園。

4、幼兒園有施工項目時,相關施工單位均要在幼兒園安保負責人處辦理門崗準入證件,施工期間,憑有效證件入校,如未及時辦理準入證件的,憑相關部門確認后,登記方可入校。

5、對在校門外聚眾的人員,保安人員要主動上前,問明原因,及時勸退,特急情況,應及時報告幼兒園安穩辦,及時處理。

(三)物品出入規定。

1、教職工攜帶幼兒園配備的教育教學設備,或清潔工具、廚房設備等校產物質出校,必須出示部門負責人批條。

2、幼兒園有施工項目時,所有施工人員攜帶物質離園,均要求出示部門負責人批條。

3、外單位物品以及網購、快遞包裹物件及郵件入校,須放置門衛處的,門衛必須嚴格驗看,并及時通知有關部門及聯系人到門衛處領取。

疫情工廠封閉式的管理制度(精選22篇)篇二

為堅決打好打贏疫情防控阻擊戰,保障師生生命安全和身體健康,按照省委、省政府、省委教育工委、省教育廳關于疫情防控最新工作部署和石家莊市《關于進一步加強疫情防控期間社區管理的通告》,現就有關事項通知如下。

1.全面做好排查登記。對全校所有教職工目前居住情況進行統計摸排,對校內所有管理服務人員進行統計摸排,對東、西家屬院所有住戶進行逐人摸排(居委會人員實施,請住戶配合支持),對1月23日以來返回石家莊的教職員工(含離退休人員、校內所有管理服務人員,以下同)的行程史、接觸史、發熱史進行詳細統計。

2.實施校園封閉式管理。所有進入校園人員一律刷校園卡、測量體溫、書面登記,已辦理學校通行識別車輛的隨車人員均要核查校園卡,進行人車書面登記。外來人員、車輛一律不得進入,特殊情況經安全管理人員請示校防控辦,做好登記備案后,方可進入。快遞、外賣人員實行無接觸配送。

3.切實加強返校管理。全體學生(包括本科生、研究生、留學生等各類學生)請安心在家,務必不要提前返校。在湖北地區的教職工不要返校,近兩周內有過湖北地區接觸史(包含途徑湖北地區)的教職工不要返校,正在發熱或有疑似癥狀的教職工就地留觀,暫緩返校,等待學校進一步通知。其他外地教職工,若返石,應遵守學校“須由所在單位疫情防控工作組審批”的規定和居住所在政府的要求執行。返石后均要居家觀察14天,同時請自覺向所在社區(街道)備案登記。

4.避免聚集減少外出。無事不出門,親友別聚會,減少各種形式的聚集活動,鼓勵大家通過網絡、外賣平臺采購生活物資,在學校統籌安排校內生活物資之前,倡導每戶家庭每三天指派1名家庭成員外出采購生活物資。留校學生原則上不允許出校園。

5.及時準確上報信息。嚴格落實師生每天兩次體測信息、接觸史信息、行程信息的報送,重點抓好湖北籍學生和留校學生身體狀況統計報送。遇到重要突發情況,第一時間向校防控辦報告,同時向所在社區報告,并按照處置流程及時到醫療機構發熱門診就醫。鼓勵師生對身邊發熱不報告、不治療的人員進行上報。

6.建設美好和諧家園。廣大師生要加強居家防控,養成良好的個人衛生習慣,出門戴口罩,注意勤洗手,在空氣質量允許的條件下勤開窗通風(每天不少于2-3次,每次不少于30分鐘),加強營養、注意休息、適當鍛煉,增強體質。后勤管理服務中心要聯合居委會,堅持每天對校園、家屬區內辦公場所、交通主干道、電梯、樓道、活動廣場及健身器材等重點部位,進行衛生清理和日常消毒。特別是要做到垃圾及時清運、垃圾箱及時消毒。

7.發揮先鋒模范作用。充分發揮各級黨組織在疫情防控中的領導作用和黨員干部先鋒模范作用。帶好頭、做榜樣,管好自己、親屬,帶動朋友、鄰里,示范引領師生按要求做好防控工作。切實落實離退休人員包聯服務制度,主動慰問,宣講政策,了解需求,開展一對一的黨員志愿幫扶,切實解決老同志的困難。

8.提高站位壓實責任。各級黨政主要負責人,要切實履行好第一責任人責任,靠前指揮,主動作為,嚴格落實學校疫情防控部署和要求,疫情防控信息決不允許緩報瞞報漏報。

疫情工廠封閉式的管理制度(精選22篇)篇三

為了使住宿員工更好地學習、生活和工作,維護職工宿舍的正常秩序,特制定本制度。

一、凡是貼合居住職工單身宿舍條件的職工,經本人申請所在部門簽注意見,報廠審查批準后,由保衛部門登記(或總務部門)安排住宿,外來人員一律不準進住。

二、外單位住我廠宿舍人員,務必自覺遵守管理規定,在進入我廠宿舍住宿時,應將完備后的住宿手續,交宿舍所管單位保衛科查驗登記,后由該單位保衛科辦理住宿人員進出廠出入憑證,否則一律不準進廠住宿。

三、宿舍內部所有的公共財產,每個職工務必愛護,不得任意搬遷,更不準損壞和拆改,否則照價賠償,并視其情節輕重給予罰款。

四、住宿舍務必服從宿舍管理人員的安排和調整,每個房間務必按規定住滿室內人數。不滿者,宿舍管理人員有權安排人員住宿,任何人不得拒絕。

五、愛護宿舍衛生,室內、過道、樓梯間持續清潔衛生,不準在室內外堆放垃圾,隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫,違者處以10-50元罰款,各室由室長安排每一天輪流打掃室內清潔,凡不執行者,每次處以10元的罰款。

六、注意節約用水、用電,杜絕長明燈、長流水等浪費現象,室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座,燈泡在100瓦以內(從制度下發之日起,凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具,視為使用處理,除沒收器具外,并處以50-200元的罰款)。

七、廠內單身宿舍,凡室外安裝計費電表的,除不準使用電爐外,可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

十二、提高警惕,搞好防火、防盜工作,嚴防火警,火災事故的發生,宿舍內部發生被盜,除保護好現場外,應在24小時內報告廠保衛科,否則不予處理,對于人為造成的火警、火災事故,一經查實,給予職責者一次處以10-1000元的罰款。

十三、單身宿舍人員,在住宿期間,無故在外租賃房屋者或無特殊狀況,當月累計不在宿舍住宿時刻超過7天者,按自動放下住宿權利,宿舍管理人員有權責令其將東西搬出,同時安排他人住入。

十四、住宿舍人員,一經安排住宿后,務必堅持對號入座的原則,嚴禁擅自調換房間床位,如需逐換須經廠管理人員同意后方能更換,違者處以10-50元罰款,并責令其改正。

疫情工廠封閉式的管理制度(精選22篇)篇四

根據新冠肺炎疫情防控工作需要,根據縣食品安全委員會《關于疫情防控期間復工企業及建筑工地食堂食品安全突發事件應急處置方案的通知》蓬食安辦[2020]4號文件要求,各村(社區)、相關單位務必嚴格要求復工企業及建筑工地食堂,落實好食品安全突發事件應急處置工作。

進一步加強復工企業及建筑工地食堂食品安全管控,健全應對食品安全突發事件運行機制,強化應急準備,有效預防,積極應對食品安全突發事件,高效組織應急處置工作,最大限度減少食品安全突發事件的危害,保障公眾身體健康與生命安全,維護正常的社會經濟秩序。

結合我鎮實際,按照危害程度將食品安全事件,分為級別食品安全突發事件和非級別食品安全突發事件。按照事件嚴重程度,級別食品安全突發事件分為特別重大(i級)、重大(ii級)、較大(i級)和一般(iv級)四級。非級別食品安全突發事件是指該事件符合食品安全突發事件標準但危害程度達不到一般(iv級)食品安全突發事件標準的事件。

以人為本,減少危害。把保障公眾健康和生命安全作為應急處置的首要任務,最大限度減少食品安全突發事件造成的人員傷亡和健康損害。

(一)復工企業及建筑工地食堂發生食品安全突發事件時,在第一時間及將相關信息報鎮衛生院,黨委政府和行業主管部門,確保以人為本,減少危害。

(二)醫療衛生機構發現其接收的'病人屬于或疑似食源性疾病病人的,應當根據屬地原則及時將相關信息向鎮黨委政府,初判是食物中毒的,要同步通報市場監管部門。認為與食品安全有關的,應當及時通報縣市場監管局(縣食安辦)。發生食源性疾病暴發(包括群體性食物中毒)的單位和接收病人的醫療機構應當在半小時內向縣市場監管局(縣食安辦)和縣衛生健康局報告。

(三)對已獲得疑似或已確定的食品安全事件信息,特別是敏感人群、敏感時期發生的食品安全事件信息后,要在第一時間向黨委政府報告簡要情況,詳情隨后續報,同時向其上級主管部門報告,原則上不得超過2小時。

初報食品安全突發事件信息應當包括信息來源、事件發生時間、地點、當前狀況、危害程度、傷亡人數、先期處置、事件報告單位信息(含報告時間、報告單位聯系人員及聯系方式)、發展趨勢等信息;根據事件應對情況可進行多次續報,內容主要包括事件進展、發展趨勢、后續應對措施、調查詳情、原因分析等信息;終報應包括事件概況、調查處理過程、事件性質、事件責任認定、追溯或處置結果、整改措施和效果評價等。

食品安全突發事件發生后,根據事件性質、特點和危害程度,各村(社區)、相關部門應該根據工作需要,按照《蓬溪縣食品安全突發事件應急預案》及時采取應急處置措施,做好先期處置工作,以最大限度減輕事件危害。

疫情工廠封閉式的管理制度(精選22篇)篇五

為確保公司和員工財產安全,創造一個文明舒適的休息環境,特制定本制度。

一、凡要求入住公司宿舍的員工,必須親自到辦公室申報,經辦公室批準后開具“住宿安排通知單”,由后勤主管安排到指定的房間住宿;如未登記,擅自入住的罰款30元。公司現有住房可以滿足公司現階段員工居住,因此公司規定不在公司居住人員暫不實施房補。

二、公司統一規定,安排單人間的人員有:部門部長、車間主任、夫妻工,其余人員一律不在其列,特殊人員經總經理批準后方可安排。

三、住單人間宿舍的人員若妻子或丈夫不在公司任職卻長期居住在公司的,公司按照一定的標準收取房租費。

四、員工必須按指定的房間就寢,不得擅自更換房間,如確有需要,必須向辦公室申請經同意后方可調換,否則除水電費雙倍扣除外并處20元罰款;員工搬離宿舍也必通知辦公室,否則水電費照扣。

七、嚴禁在宿舍區內堆放雜物、亂倒垃圾、亂扔瓜殼果皮、亂潑污水,垃圾紙屑等必須倒入垃圾桶內,違者處以30元罰款;向窗外亂扔雜物,違者處100元罰款,并且所造成一切責任事故全部由本人承擔,情節嚴重者移送公安機關。

九、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、取鬧,嚴禁將錄音機或電視機等音量開大而影響他人休息,嚴禁晚上21:00分后,早上6:30分以前播放音樂,若有投訴,情況屬實處罰款20元/次。

十、員工離開宿舍應關閉所有電器開關,違者該宿舍每人罰款10元/次。、

十三、嚴禁在宿舍區內亂涂亂畫,違者罰款10元;

十四、員工用廁所后要自覺沖洗干凈,保持衛生,違者處罰款10元。

十五、為了保證良好的衛生環境,后勤部組織聯合執法小組每月對員工宿舍衛生、安全、秩序大檢查,宿舍衛生較差的,宿舍每人處10元罰款。

十六、員工離職出廠時應主動要求辦公室檢查行李及公司財物,經確認完好無誤后交回房間鑰匙,方能結算工資。

十七、水電費的計算:

2、嚴禁員工到食堂取水(開水除外)或開啟他人水龍頭取水,違者每次罰款50元。若有離職人員的水龍頭暫時沒鎖,因此有人到此取水,所有水量的費用由同層樓的居住人員平攤,希各位員工互相監督,自覺到規定水龍頭取水。

疫情工廠封閉式的管理制度(精選22篇)篇六

為了切實做好建設工廠疫情防控工作,提高項目現場預防和控制肺炎疫情的能力,減輕、消除肺炎疫情的危害,保障施工人員的身體健康與生命安全,維護施工現場正常的施工秩序。現特制定疫情防控及消殺方案,貫徹執行“預防為先、分級控制、分層管理、及時處置”的工作原則,力求務實、高效、科學、有序地預防和控制疫情。

1、現場封閉管理原則:施工現場在生產期間關閉所有大門,只開放實名制通道。

2、“外防輸入,內防擴散”原則:以項目部為單位,嚴格按照防控要求,對所有務工人員實行實名制管理,在陜西省公共衛生事件一級響應未解除以前杜絕非xxx地區務工人員進入施工現場,場內務工人員無特殊跨生產區流動。

3、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識,提高全體人員的防護意識,加強日常測溫監測,發現病例及時采取有效的`預防與控制措施,迅速切斷傳播途徑,控制疫情的傳播和蔓延。

4、規范管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規,對傳染病突發事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組,協調與落實建筑工廠對傳染病的防控工作。

5、快速反應、運轉高效。建立預警和快速反應機制,增強應急處理能力。按照“四早”要求,保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接,一旦發現疫情,快速反應,及時準確處置。

1、全員實名制登記及健康排查制度。

排查施工勞務人員基本信息,建立勞務人員花名冊,實名制通道建立檢查崗,對進入現場的每一個人進行測溫,消毒,進入施工現場人員必須佩戴口罩。對進出工廠人員的`姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態記錄。工廠大門值班人員要嚴格登記管理制度,嚴禁無關人員進入施工現場。勞務管理人員每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記,當體溫槍顯示溫度超過37℃時,采用腋下體溫計測量,腋下體溫超過37.3℃者禁止進入現場作業,對配送材料、物資等外來人員一并進行實名制登記,車輛進場后,車上人員不得出駕駛室,貨物、物資由項目部安排工廠內人員接收和裝卸。

2、工廠按照防疫要求,落實環境消毒制度。

加強環境衛生整治,動員全體人員集中整治環境衛生,消除發病誘因和隱患。對辦公、宿舍、衛生間等進行大掃除,及時清理臟亂差和衛生死角。辦公室、會議室、衛生間、門禁保安室、施工電梯、室內電梯等公共區域每日早、中、晚進行三次75°醫用酒精或者84消毒液(1:100比例)噴霧消毒工作,做到不留死角;辦公室、衛生間每日進行不少于2次的通風工作,每次通風工作不少于30分鐘;衛生間洗手處必須擺放洗手液,宣貫飯前便后必須洗手。辦公區、生活區各設置臨時隔離房間一個,每日進行消毒,留作應急使用。

3、防疫宣貫及個人防護制度。

對管理人員、勞務人員進行疫情防控知識的宣貫、普及,提高全體人員的防護意識,規范人員防疫期間的個人行為、作業行為、班前、班后行為,做到人人懂防疫,人人在防疫。佩戴口罩常態化,施工現場、辦公場所和人員聚集的公共場合需要佩戴口罩。防疫期間,廢棄口罩放入垃圾桶內,每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。保持勤洗手、多飲水,堅持在進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。

4、人員分流制度。

上下班、就餐均采取分時制度,避免人員密集接觸;施工現場作業期間,除特殊情況外,禁止人員聚堆,作業人員間距應保持1米以上;視工作情況,最大限度的控制進入現場人員數量,宿舍及生活區內人員不得聚堆聊天、娛樂等。

提高政治站位,積極配合有關部門做好疫情監測、排查、預警工作,強化思想,確保各項工作高效有序運轉。堅決把部署的工作落到實處,打贏疫情防控阻擊戰。

疫情工廠封閉式的管理制度(精選22篇)篇七

為了進一步深入貫徹落實情防控工作的有關要求,把疫情防控作為當前一項重大政治任務來抓,切實做好我校學生思想政治教育和學生管理工作,保障學校師生生命安全和身體健康,打贏疫情防控戰,特制定防控疫情期間學生管理方案,具體工作內容如下:

組長:薛某某。

副組長:張某某。

組員:陳某某薛某某。

一、加強學生思想教育工作,創新活動形式,傳播正能量。

1、加強疫情防控教育。利用微信平臺、學院官某某,宣傳普及疫情防控知識和防控要求;利用“學習強國”app等軟件,使學生及時了解疫情防控動態。

2、加強誠信教育。利用微信平臺、學校官某某或各班開展線上班會,向學生宣傳有關因瞞報產生嚴重后果的案例,加強學生的`誠信教育。

3、加強愛國主義教育。開展“【抗擊疫情眾志成城】活動;開展“我與父母共看紅色電影”溫情活動,傳遞正能量。

4、加強珍愛生命教育、感恩教育、規則教育。利用微信平臺及管網,定期推送相關內容;開展珍愛生命、感恩等系列線上活動,培養學生的感恩心、責任心等。

二、做好疫情動態排查和信息統計上報。

1、實行疫情“打卡”簽到制度。各班班主任每天通過班級群要求學生認真如實報告個人身體健康情況,再由班主任匯總,做好學生的健康監測。

2、建立健康臺賬。學生每日的健康情況需登記備案,如發現發熱、咳嗽等癥狀,要第一時間上報。

三、強化學生心理疏導,保持積極樂觀的心態。

1、發布心理健康服務熱線。在疫情期間,若學生出現難以排解的負面情緒,可及時尋求學校心理健康服務。

2、發布。

疫情工廠封閉式的管理制度(精選22篇)篇八

為切實做好疫情防控,確保學校工作的正常運作、平穩有序,保障師生的身心健康與生命安全,加強師生自身防范,阻斷病毒傳播。根據上級有關新冠肺炎疫情防控的要求,對學生宿舍嚴格執行“封閉”管理,結合學校的實際情況,特制定本制度。

1、開學后實行宿舍封閉管理;內宿學生一律住在校園內宿舍,任何學生非經學校研究批準,不得私自租住校外任何地方,防止疫情擴散和不良影響。

2、在封閉時間內學生不得離開宿舍,確有特殊情況而需離開宿舍的,須由輔導員和區域分管負責人(樓長)同時批準,并在宿舍管理員值班室登記方可離開宿舍。

3、學生進出宿舍必須出示學生證或佩戴校徽。學生證和校徽只準本人使用,任何外借、委托、偷用等行為都將嚴厲懲處。

4、嚴禁任何學生攀爬圍墻出宿舍,一經發現交學生處教育通報批評,嚴重者紀律處分。

6、疫情管控期間,外來人員(含家人、親戚)不得進入宿舍。

7、所有入住學生都必須佩戴好口罩方可進入宿舍。

8、毛巾、被褥及個人衣物定期進行清洗,勤曬衣被。

9、使用過的口罩用密封袋或保鮮袋密封后,宿舍統一放入一個垃圾袋中,投入寢室樓下口罩回收專用垃圾桶。

10、注意個人衛生,勤洗手,保持宿舍環境清潔、衛生。

11、保持室內空氣流通。每天早晨、下午、傍晚離開宿舍時要做好室內的開窗通風,保證室內長時間的通風換氣,改善室內空氣質量,有效降級室內空氣中微生物是的數量和密度,減少與病原體接觸的機會。

12、宿舍區不聚集,不串宿舍,不邀請其他宿舍人員進宿舍。

13、禁止學校外就餐,禁止叫外賣。

14、如有不適,第一時間通知輔導員并報學生處,學生處上報疫情防控領導小組。

疫情工廠封閉式的管理制度(精選22篇)篇九

一、實行封閉式管理,工廠負責人是第一責任人。

二、工廠門口保證全天有人值班,做好個人防護。外來人員做到“進門必攔、體溫必測、信息必登、外人必勸”。

三、加強衛生管理。公共區域每日消毒,特別是公共衛生間、活動中心等場所提高消毒頻率。加強生活垃圾清運消殺,其中廢棄口罩要專門處理、垃圾收集站(點)單位快遞柜等公共區域消殺工作每天不少于兩次。

四、防疫物資:消毒液、口罩、洗手液等儲備充足,保證三個月用量。

五、人員管理:

1、佩戴口罩,每日測體溫,指定專人負責統計記錄。

2、如有人出現發熱、咳嗽等異常癥狀,按照縣疫情防控要求做核酸檢測并隔離。

3、外出人員返回后嚴格執行防疫規定:風險地區返回的一律到集中隔離點做核酸檢測并隔離。

六、在工作、生活場所設置充足的洗手設施和配備洗手液或肥皂等衛生用品。

七、宿舍要盡量降低人員住宿密度,宿舍、食堂、廠房、辦公場所、廁所等場所加強衛生管理,保持清潔,按要求開窗通風和消毒,每天通風2—3次,每次至少30分鐘。

八、避免集體同時用餐,推行分餐制、盒飯制,或可采取分時段進餐(就餐時人員相隔1米以上)等方式減少人員聚集。

疫情工廠封閉式的管理制度(精選22篇)篇十

為切實做好疫情防控,確保學院工作的正常運作、平穩有序,保障學生的身心健康與生命安全,加強學生自身防范,阻斷病毒傳播。根據上級有關新冠病毒肺炎疫情防控的要求,結合學院實際情況,特制定本制度。

1、熱愛本職工作,遵守職業道德;嚴格遵守國家法律法令,嚴格執行學院有關規章制度;服從學生宿舍管理科及有關職能部門的領導、管理。

2、堅守崗位,恪盡職守。嚴格按照工作時間上班,做到不遲到、不早退,中途不擅自離崗;嚴格遵守交接班制度,認真做好值班記錄。

3、對留校學生采取相對集中的住宿管理方式,謝絕非本樓訪客。勸導住宿學生防疫期間不外出,離校學生不得提前返校。

4、如發現非本宿舍人員留宿現象應立即上報宿舍主管、住校輔導員老師。同時做好該人員的體溫測量,了解基本個人信息情況。

5、提醒學生進行房間消毒通風、進出佩戴口罩、及時清潔消毒等。如發現學生體溫異常的(超過37、3°c),或身體其它特征明顯異常的,必須立即上報醫務室和值班輔導員,同時勸導學生立即就醫。

6、宿舍樓每天對進入樓內的后勤保障人員測量體溫、詢問情況和登記。做到:人員進入必查、必檢、必問、必記;每晚逐一核查每間宿舍人員到位情況,及時準確掌握住宿學生動態情況。

7、發生突發及異常等特殊情況時,必須及時上報宿舍主管和學生所在系,情況緊急時同時上報學院當日總值班領導。

2、學生宿舍大門早上6時30分開門,晚上11時關閉。學生晚上11點前必須返回宿舍,未經學院批準,不得晚歸或不歸。住宿學生作息時間為:早上6時30分起床,12時30分至13時40分午休,23時熄燈休息。

3、學生按規定進出宿舍,禁止通過攀爬、翻越等方式進入宿舍區域,并自覺接受值班管理員的檢查。非本宿舍人員,未經值班人員同意,不得擅自進入。疫情管控期間,外來人員(含家人、親戚)一律不得進入宿舍。

4、學生入校后應根據學院統一安排和分配的寢室住宿,不得隨意調換。如有特殊情況確要調換寢室,需按照學院要求進行申請。

5、保持室內空氣流通。實行宿舍長負責制,每天早晨、兩餐期間以及午休結束離開宿舍時要做好室內的開窗通風,保證室內長時間的通風換氣,改善室內空氣質量,有效降低室內空氣中微生物的數量和密度,減少與病原體接觸的機會。

6、宿舍內衛生和宿舍公共區域衛生由各宿舍輪流打掃。嚴禁在宿舍內喂養畜禽、寵物。

7、嚴格遵守《汕頭職業技術學院體溫和疫情監測制度》,實行一日三檢“晨午晚檢,執行“日報告、零報告制度。

8、在宿舍區實行網格點式防控,設立各宿舍樓網格點責任人、聯系人、排查人員,保證有異常情況能及時上報、處理。

9、如有不適,第一時間通知宿管人員和聯系輔導員老師。

疫情工廠封閉式的管理制度(精選22篇)篇十一

1、嚴管校園進出通道。所有校園一律實行封閉式管理,學生原則上不能提前返校,返校學生要經值班人員檢測體溫正常后才能進入校園。學生進校后,一般不得離開校園,如確需離校須向班主任請假并憑請假條進出,請假條中要明確學生去向、返回時間等。對于私自進出或強行進出的,視情節輕重給予處分。

2、實行劃區劃片管理。各校校園要實行劃區劃片管理,學生公寓實行封閉管理,嚴格控制公寓住宿人數,減少聚集,嚴格執行一人一鋪原則,能不寄宿的學生提倡不寄宿。對校園內有教職工宿舍區的,能分隔的要分隔開,確不能分隔的要按照社區防控管理模式,嚴格居住人員健康摸排、進出登記、體溫檢測及應急處置等管理。寢室應設立寢室長負責室友健康觀察與報病工作,并做好寢室的通風和衛生整潔。

3、落實體溫檢測制度。各校要嚴格落實學生開學返校后的晨午檢制度,寄宿生要增加一次晚檢并做好記錄,建立體測臺賬。班主任每晚在學生就寢時到學生宿舍進行檢查。

學校要設立校內臨時隔離觀察室,避免利用學生公寓與非隔離觀察學生混住。所有進出宿舍區域人員均要按要求登記并佩戴口罩,積極配合測量體溫及詢問。非住宿學生禁止進入學生宿舍區;住宿學生人員如有發燒、咳嗽等癥狀立即報告,詢問和觀察要點為:新冠肺炎相關癥狀,如發熱、咳嗽、乏力、呼吸不暢、腹瀉、流涕、咳痰等。發現可疑癥狀者,在體溫測試確定后,應立即引導至校內臨時隔離觀察室,并通知其家長,聯系定點醫院發熱門診,盡早就診治療。

4、開展環境消毒工作。各校在春季開學前,要以疫情防控為重點,對學生公寓室內外環境衛生進行全方位清整。開學后,各校要全面開展愛國衛生運動,對師生辦公、學習、活動和生活的教室、辦公室、食堂、宿舍、廁所、實驗室、計算機室、圖書室、閱覽室、體育場館等公共場所、重點部位進行通風和消毒,特別對師生經常觸摸之處,如:扶手、門窗、電梯等使用頻率較高區域和設施設備等進行250mg/l—500mg/l有效氯(溴)消毒溶液進行噴灑消毒,并做好消毒記錄,張貼消毒標記,注明消毒時間。向學生提供個人消毒及防護宣傳品,督促學生每日進行自我消毒。妥善處理使用后的口罩等有害垃圾。學校公共浴室要分時段、分批次開放,每使用一個批次全面消毒一次。在校內公共場所入口醒目位置放置快速免洗手消毒液,并設醒目標識提示進入時進行手部消毒。各相關場所應根據疫情防控的需要調整清潔和消毒的頻率,應按照“學校消毒技術參考要點”開展預防性消毒工作。

5、加強防疫物資保障。各校要優先保障學生公寓疫情防控物資充足,按照學生公寓住宿規模儲備一定數量的口罩、體溫計、洗手液、消毒劑等防疫必備品,尤其是紅外體溫測量儀要根據學校規模,每個寢室1個的要求配足。同時滿足公寓一線工作人員的防護需要,并培訓指導其學習掌握科學規范的防護知識和技能,消除恐慌心理。配置充足的洗手和飲水設施,配備足夠的洗手消毒液、免洗手消毒液和肥皂供師生使用,保證師生飲水安全。

1、加強安全教育。通過“開學第一課”、安全知識講座、晨會、班會等形式,充分利用校園廣播、宣傳櫥窗、板報等載體,將學生校園周邊出租房安全問題作為重要內容進行廣泛深入教育。對學生進行用電、用氣、用火等消防安全教育,不能在出租屋內集中使用液化氣;教育學生重視食品衛生安全,隨時關注出租屋房屋安全,提醒學生不去人員密集場所,進出佩戴口罩,每日檢測體溫,注意個人衛生和環境消毒,提高安全防范意識。

2、全面排查建檔。各校要對每個寄宿的學生做到“三查”、“三通”、“三清”。“三查”:即對學生租住房合同或住宿證明進行核查;對學生租住房進行實地核查;對學生租住地方存在的安全隱患進行核查。“三通”:即與學生家長通電話,了解家長是否知情;與租住房東通電話,了解學生情況;與學生本人溝通,了解學生的生活和安全狀況;“三清”:即清楚在校園周邊出租屋住宿學生的人數,清楚校園周邊出租屋住宿學生的詳細地址,清楚校園周邊出租屋住宿學生的情況。

全面核查后,各寄宿制學校要對校園周邊出租屋住宿的學生逐一分類登記建檔,填寫《宿松縣校園周邊出租屋排查摸底情況表》(附件2),同時建立并保存學生校外住宿申請表、租房合同或住宿證明、學生和家長簽字的安全承諾書等材料備案。

3、定期檢查處置。學校要對學生校外住宿情況一月一查,并做好檢查記錄。發現學生出租屋住宿地方存在嚴重安全隱患的,責令學生改換居住地方或回學校學生寢室住宿。學生要自覺接受學校組織的對校外住宿生住宿情況的檢查,并如實向班主任報告自己校外住宿的生活、安全等情況。學生更改租住地點,應當在三日內將新的租住房合同或協議、住房詳細地址和聯系方式等交學校(政教處)備案,同時學校要實地進行安全核查。

4、嚴格責任落實。學校要對校園周邊出租屋住宿生做到情況明、底子清,并適時對租住點進行檢查,確保監管不缺位。未辦理申請手續【學生申請時需提供《學生校外住宿申請表》(附件1)并附租房合同或住宿證明、學生和家長簽字的安全承諾書】或申請未獲批準的學生,不得擅自在校外住宿。擅自在校外住宿學生在校外產生的一切后果由其本人自負,學校不承擔任何責任。

各鄉鎮要確定專人負責,組織對校園周邊出租屋開展集中整治活動,加強對校園周邊出租房屋的管理,按照社區防控管理模式,嚴格居住人員健康摸排、進出登記、體溫檢測及應急處置等管理;房屋出租者必須落實出租房管理主體責任,嚴控出租房租住人數,對出租房定期消毒;各校要加強對承租家長和學生的管理。近期多部門將聯合對校園周邊出租屋進行檢查,對違法違紀現象進行執法問責,請各單位加強自查自糾,徹底消除安全隱患。

請各校于開學后15日內把《宿松縣校園周邊出租屋排查摸底情況表》(附件2)電子稿報教育局法安股(郵箱:),同時把紙質稿(蓋章)報當地人民政府。

疫情工廠封閉式的管理制度(精選22篇)篇十二

為了進一步加強學生管理,確保全校師生的生命財產安全,根據《傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》,結合我校實際,學校決定在疫情期間加強對校園的封閉式管理力度,具體規定如下:

一、封閉時間:

實行24小時全天封閉。

二、學校保安負責保證學校大門口處的消防通道暢通。

三、疫情期間,學校只保留東側大門的進出,其余通道,無特殊情況禁止通行。

四、師生進出學校大門的規定。

1、在疫情期間,學校全體師生在進出校門時必須經過體溫監測,并做好記錄。

2、在疫情期間,學校全體師生無特殊情況不允許隨意進出校門,確有特殊情況需要出校門時,應嚴格履行請假登記手續。

(1)因患急病或重病需外出就診的.,憑班主任簽字的請假條登記后放行,如實在來不及履行請假手續,門衛室可電話聯系學生處,后登記放行。

(2)其他原因確需離校的,由本人寫請假條,班主任簽字,到門衛室登記方可離校。

3、門衛室值班人員要認真履行職責,嚴格把關,對不符合手續的同學,封閉時段一律不準外出。

4、所有師生進出大門,必須服從門衛人員管理,對不按照學校要求進出的無理取鬧的學生,學校按有關規定嚴肅處理。

5、門衛在校園封閉期間,要不定時的在校園內外巡視,對采取翻墻、翻門冒充等違紀手段出入校園的學生,視情節輕重、態度好壞予以批評教育、紀律處分。

五、校外人員進出學校大門的規定。

1、在疫情期間,無特殊情況不允許任何校外人員進入校園。

2、如有急事或是特殊原因必須進入校園的,需要經過體溫檢測后,由接待人接入校園,并對其行動負責。

3、未經許可,強行進入校園人員,學校保安應第一時間報警,后對其進行阻攔。

疫情工廠封閉式的管理制度(精選22篇)篇十三

落實黨中央國務院、省委省政府和教育廳、省供銷社關于疫情防控工作的部署,進一步加強我校新型冠狀病毒感染肺炎疫情的防控工作,保障師生員工的生命安全與身體健康,維護校園安全穩定,學校決定從1月29日起,進一步加強疫情防控期間的校園管理工作,現將有關事宜通知如下:

一、自1月29日起,校園實行半封閉式管理,僅開放校園南大門,其它大門一律關閉,正式開學后視情況開啟其它校門。

二、開學前師生不得提前返校。如有工作需要確需返校的教職工一律憑有效證件(身份證、校園卡等)進入校園,進校前必須進行體溫檢測,體溫超37.3℃不得進校。

三、嚴格控制外來人員進校,凡需入校辦理有關業務的外來人員,須事先聯系好學校有關部門,并經有關聯系部門確認、出示有效證件、履行登記手續、測溫后方可進入校園。

四、駕車進入校園的教職工,車上乘員均須出示相關證件,如有校外人員隨行的,應出示有效證件并履行登記手續、測溫后方可進入。

五、一切外來無關車輛、出租車、網約車、共享單車等一律禁止進入校園。

六、校園半封閉管理期間,學校一律不舉辦大型活動,停辦各類校內外培訓班。

七、加強合作企業及創業園企業管理,在校辦公的合作企業及創業園企業按照杭州市規定,不早于2月9日(正月十六)24時前復工。

八、加強宿舍樓門禁管理,全體學生在學校確定的開學時間前不得提前返校入住。

九、加強公共區域管理。體育館、圖書館一律不對外開放。

十、與湖北有關聯(去過或接觸過去過湖北的人)的師生,需自覺居家醫學觀察14天,不要外出、不要到校。

十一、各部門在接此通知后,請立即向全體師生員工進行傳達,要求大家自覺遵守相關管理規定。有特殊情況可聯系校園110報警指揮中心。

十二、以上措施,如給您帶來不便,敬請諒解并配合。

疫情工廠封閉式的管理制度(精選22篇)篇十四

為確保學生的人身安全,杜絕學生與社會閑散人員的接觸,避免一切意外矛盾和事故的發生。現將我校封閉管理制度做如下規定:

一、嚴格按照學校規定作息時間開關校門,上課時間不開門。

二、上課時間,學生未經教師允許并開具準出證,不得走出校門。

三、嚴格貨物進出驗證制度。各類公物出門必須經查驗后方可放行。非本校師生車輛無特殊情況不得入內。

四、值班教師對值班中出現的異常情況和重大問題須及時報告校長或值班領導,嚴重者可直接報警請求予以協助。

五、不服從管理,擅自闖進校園或跳墻入校內者,學校則按“擾亂校園安全”處理,尋釁滋事者,立即報告派出所。

六、一切生人及推銷物品者,不準放入校內,陌生人找學生要由班主任陪同學生到校門口與生人對話,驗明來人身分。找教師的,也必在校門口會面。

疫情工廠封閉式的管理制度(精選22篇)篇十五

一、成立食堂疫情防控指揮小組:

組長:__。

副組長:__。

成員:__。

二、開展預防和聯防聯控工作要求。

(一)日常管理。

加強員工自我防控意識。

2、岳陽市區(比如岳陽縣,湘陰縣)以外的工作人員,提前14天到達岳陽住宿,進行14天的居家隔離!隔離期間不得外出!

3、各檔口對自己底下的員工進行排查工作,每天必須在微信群里報告每一位員工的健康狀況。

4、外省及岳陽市以外的人員到達岳陽后必須在微信群里打卡,有情況報告情況,沒情況匯報平安。

5、開學前學校會組織一次消毒工作,各檔口所有人員必須到場參加,沒有到場者一律不得開張營業。

6、培訓所有返崗員工疫情防控相關知識和上崗防控相關要求,使員工未返崗就掌握了疫情防控知識和返校途中的自我保護技能。

返校、返崗方案和預案。做好員工返校、返崗的應對措施、突發情況的應急處理預案和報批報備制度,嚴格落實主體責任,確保校外員工平安順利返崗。同時制定師生錯峰就餐預案。對所有值班人員進行摸排,并按照疫情防范相關要求進行管理,加強從業人員防疫知識培訓,嚴禁感冒、發熱、咳嗽等異常癥狀人員上崗;并每日上報學校備檔。每天定人.定點.定時.定崗.為進餐廳所有人員測量體溫,做好疫情排查,登記每天在售賣窗口公布所有在崗人員《體溫健康狀況表》,讓師生就餐更放心、更安全。

就餐要求。嚴格執行“高考式”的就餐要求,重新排列就餐桌椅,地面設置1米排隊線,就餐區間距不少于2米。就餐期間不得交頭接耳,避免交叉感染。

應急就餐。如炊管人員因需隔離觀察而不能上崗導致食堂人員嚴重不足時,可采取減少風味制作,大比例增加基本大伙飯菜供應方式予以緩解,可同步征集符合衛生要求的學生志愿者采取打包送餐方式予以解決。

疫情后期的持續管理。疫情解除后,防控工作仍不能掉以輕心。食堂仍應嚴格執行一段時間的防控標準和工作程序,待疫情徹底控制后食堂辦伙方能恢復正常狀態。

(二)烹飪與銷售管理:

烹飪管理。烹飪食品時,做到燒熟煮透,確保食品中心溫度應達到70攝氏度以上。

嚴禁生冷食品。疫情期間嚴禁生冷、冷葷、涼菜、涼面、裱花糕點的制作和銷售。

生熟食品分開。嚴格做到生、熟食物相分離,防止食物的交叉污染。

加強食品保護。售飯處應有防止飛沫(說話的唾液、咳嗽、打噴嚏所致)灰塵、蚊蠅等污染的設施,出售的食品不得無保護暴露。暫停自助餐等開放式供餐模式,降低飛沫傳播風險。

公用餐具保護。公用餐具(使用前應嚴格消毒清洗保潔)、免費湯粥、免費調料應有防止飛沫、灰塵、蚊蠅等污染的措施。鼓勵自備餐具,及時清洗消毒。

銷售管理。炊管人員銷售食品一律使用經消毒的專用工具并佩戴口罩和手套,銷售中少用語言交流,與服務對象保持1米以上安全距離。

工作服要求。售飯人員工作服應每天更換,集中洗滌并進行高溫消毒。

一次性餐用具管理。不得重復使用一次性餐用具。

(三)后廚管理:

后廚全封閉管理。食堂后廚嚴格實行全封閉管理(完善門禁系統),非本食堂人員不得進入后廚,伙食管理部門相關人員因工作需進后廚時,要檢測體溫合格、戴口罩、穿工作衣帽,做好記錄。嚴格實行實名晨檢制,建議每天上下午各檢測體溫一次。

個人物品管理。不得將私人物品帶入后廚,手機進后廚應經消毒處理。

通風管理。后廚要定時開窗通風,開啟油煙抽排和凈化系統,保持空氣流通。

智能化監管。充分發揮電子監控智能管理系統對炊管人員規范操作防控疫情的監管作用,及時督導整改到位。

(四)餐廳管理。

通風管理。通過定時開窗或運行新風系統保持食堂就餐場所通風良好。

餐廳入門管理。餐廳門口設佩戴標識的安全員值勤,就餐人員應出示證件(禁止校外人員就餐)、佩戴口罩,并經體溫檢測(檢測手腕上部10cm處體溫)合格方可進入餐廳。

規范就餐程序。就餐人員須佩戴口罩取用餐具和到售飯窗口買飯(包括自選餐和自助餐),坐下吃飯的最后一刻才摘口罩,避免面對面就餐和扎堆就餐,就餐中不交流、少說話,保持安全就餐距離,避免交叉感染。同時采取分批、分時段等形式避峰、錯時就餐,降低交叉感染風險。

打包就餐方式。為減少師生在餐廳就餐人數,降低就餐場所中的人員密度,可增加套餐盒飯供應,打包帶回單獨用餐,防止并最大限度減少交叉污染。

個人分泌物處置。打噴嚏和咳嗽時應使用紙巾遮擋包裹,不隨地吐痰,口鼻分泌物用紙巾包好(包括廢棄的口罩)使用密封袋密封棄置于有蓋垃圾桶內。

餐廳清潔消毒。開餐前對餐廳進行清掃、清潔、消毒、通風,開餐中及時清理餐桌和地面廢棄物并清潔餐桌,餐后做好免費湯粥、公用調料的收撿和清理打掃餐廳衛生,進行環境消毒,做好衛生用具的清洗消毒和定位保管。

餐廚垃圾處理。餐廚垃圾定點存放,每日由環衛專業公司清運,每日對存放場所進行清潔并徹底消毒,消除病毒感染源。

(五)清洗消毒管理。

公用餐具洗消。公用餐具進行規范化全覆蓋每餐次清洗消毒,按標準要求進行保潔,并經每餐次抽樣檢驗,確保檢測合格。

餐具高溫消毒。餐用具采用高溫熱力方法進行消毒。

食材洗消和保管。對食品原料和加工后的半成品進行嚴格的洗消和衛生保管。

回收餐具的洗消。每餐次對后廚餐具用具進行清洗消毒,堅持高溫消毒方式對病毒滅活。

環境管理。對食堂內外環境和餐桌椅每天進行全面消毒,不留死角。每天對食堂及周邊環境進行清潔消毒和通風換氣,食堂及后廚區域做到每日消毒不低于2次,并按要求對餐具和廚具進行清洗消毒,并存放于密閉設施內保潔,保證餐廳衛生安全。

餐具存放。餐具進行消毒后,應放置在無病毒區域和空間或存放在餐具消毒設施設備中。

(六)采購管理:

禁止制售野生動物及制品。嚴禁采購、存儲、加工、烹飪、銷售野生動物及其肉蛋類制品,并確保食材的正常供應,不漲價,保質量、保安全。

嚴格監管食材源頭。加強對食材采購渠道來源和索證的監管,重點監管引入的社會餐飲各風味檔口特殊或零星食材的采購;確保食材來源清晰,供應商的營業執照、食品經營許可證、產品合格證、動物產品檢疫證等證件齊全。

采購中交接貨物管控。要求供應商送貨人每天檢測體溫并向本單位報備,供貨商、采購員和接貨員在采購、運輸、驗收工作中均需佩戴口罩,彼此之間保持1米以上的安全距離;采購肉禽類生鮮食材應戴上一次性橡膠手套,避免手對該類食材的直接接觸,查驗食材和其他物品前后要洗手。

食材配送車輛管控。保持食材采購車輛和配送車輛干凈衛生,專車專用,凈菜、半成品等特殊食材需專用冷藏車配送,每次運輸食品前應進行清洗消毒。

抽樣檢測。對易攜帶致病菌或易腐敗變質的食材采取抽樣送專業機構檢測的措施。

疫情工廠封閉式的管理制度(精選22篇)篇十六

學校防控“新冠肺炎”疫情校園實行封閉式管理制度為有效應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,高度重視防控工作,切實增強緊迫感和責任感,做好疫情防控,全力保障師生員エ身體健康和生命安全,確保春季開學工作平穩有序。根據上級有關新冠肺炎疫情防控的要求,依法科學有序做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控,結合我校實際情況,特制定本制度。

1、學校寒假期間,校外人員嚴禁進入校園,校內人員實行準入制度。進校人員原則上僅限學校疫情防控領導小組成員、學校各級值班人員。其他校內人員確因工作須進校的,經所在部門負責人提前一天報備學校疫情防控領導小組辦公室同意后,方可進入校園。

2、取消人行翼閘身份證、校園卡識別功能。進出校門時,相關人員須將通行證佩戴在胸前,配合門崗工作人員做好體溫檢測、信息登記等工作。出校時,臨時通行證主動退還門崗工作人員。

3、取消校門車閘自動抬桿功能。教職エ車輛進入校園,駕駛員須為學校教職エ,車載人員須在校外下車,駕駛員將車開到學校學生活動中心停車場停放后須立刻離開校園,不得到校園其他地方逗留。駕駛員為非學校教職エ車輛一律不準進入。

4、上述工作要求自年2月5日起執行。其解除時間,根據疫情防控態勢學校另行通知。各部門做好此項工作的傳迖。

疫情工廠封閉式的管理制度(精選22篇)篇十七

為做好新型冠狀病毒肺炎(以下簡稱新冠肺炎)疫情的常態化防控工作,全面落實“外防輸入、內防反彈”的防控策略,根據國家衛生健康委員會《關于印發新型冠狀病毒肺炎防控方案(第八版)的通知》(聯防聯控機制綜發〔20xx〕51號)、按照《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生應急條例》的有關規定,結合本公司實際,特制定本應急預案。

堅持“預防為主、防治結合、依法科學、分級分類”的原則,堅持常態化精準防控和局部應急處置有機結合,按照“及時發現、快速處置、精準管控、有效救治”的工作要求,全力做好常態化疫情防控工作。落實“早預防、早發現、早報告、早隔離、早治療”措施,堅持“人物同防”,加強重點時段、重點地區、重點人群疫情防控,主動、及時獲取疫情最新消息,做到早、小、嚴、實,科學精準,有力、有序、有效處置疫情,發現一起撲滅一起,不斷鞏固疫情防控成果,切實維護我公司人員生命安全和身體健康。

新型冠狀病毒(以下簡稱新冠病毒)對紫外線和熱敏感,乙醚、75%乙醇、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶劑均可有效滅活病毒。人群普遍易感染。基于目前的流行病學調查和研究結果,新冠肺炎潛伏期為1-14天,多為3-7天;發病前1-2天和發病初期的傳染性相對較強;傳染源主要是新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者;主要傳播途徑為經呼吸道飛沫和密切接觸傳播,接觸病毒污染的物品也可造成感染,在相對封閉的環境中暴露于高濃度氣溶膠情況下存在經氣溶膠傳播可能;由于在糞便、尿液中可分離到新冠病毒,應當注意其對環境污染可能造成接觸傳播或氣溶膠傳播。新冠病毒在流行過程中不斷發生變異,目前研究提示部分變異病毒傳播力增高,但其潛在致病力和對疫苗效果的影響有待進一步研究。

公司成立疫情應急工作領導小組(以下簡稱領導小組),小組成員如下:

組長:xx

副組長:xxx

成員:xxx、xxx、xx、xx、xxx

領導小組負責研究制定出科學、可行的工作方案和應急預案,明確各環節上的處理步驟、處理方法和具體責任。密切關注政府新聞媒體公開發布的預警信息,及時、準確、客觀、全面的向公司各部門、車間通報新冠病毒疫情預警信息和應對措施,保障各項應急工作順利開展,充分利用微信群、云之家等方式進行通報預警。

領導小組下設疫情防控工作小組(以下簡稱工作小組),小組成員如下:

組長:xxx

成員:xxx、xxx、xx、xx、xxx

工作小組負責落實領導小組下發的各項工作部署,持續動態跟蹤掌握公司新冠疫情及應急處置情況,執行疫情防控工作所要求的各項管理規定,做好公司疫情防控信息和報送等工作。

領導小組及工作小組要密切配合,形成合力,確保各項工作落到實處。領導小組要加強對全體干部職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育,加強健康防護、知識教育,提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時,注意個人的健康防護。公司所有辦公場所,按照領導小組和衛生防疫部門公布的有關預防措施和要求,做好各項衛生防疫工作。

1、各部門參照本預案,明確部門應急措施。做好部門信息采集、出差、返回報備工作。

2、公司內部人員日常出入,必須貫徹執行“三個一律”即:一律佩戴口罩、一律測量體溫、一律出示健康碼和行程碼。

3、工作小組成員必須按照實際測溫情況對公司內部人員進行每日記錄(內部人員可向工作小組成員告知“防疫編號”,以便快速記錄)。

4、工作小組要組織人員對各部門、車間做好每日消殺,物資應急發放等工作。

5、排隊等餐、就餐時要保持1米距離,有秩序排隊。

6、外部(非我市轄區內)低風險地區,到訪、回司人員,必須嚴格按照要求登記信息,且持有公司屬地衛生部門近期出具的核酸檢測結果,且呈陰性。方可進入公司,回司人員在返回公司后的7天內要進行不少于3次核酸檢測(第1、3、7天分別進行)

7、出差人員出發前需向公司運營部xx處報備出發地點,原則上不允許向中高風險地區出發。如有必要,返回時必須持有公司屬地衛生部門出具的三次核酸檢測(檢測方式同第4條),且呈陰性,方可進入公司。

8、要強化對防疫物資的購置、儲備。確保物資儲備滿足三個月滿負荷運轉要求,同時建立詳細的購買、發放臺賬。為做好常態化疫情防控工作提供堅實的物資基礎。

1、響應啟動

公司針對新冠病毒疫情實行一級響應,即公司內部部門、車間、班組或到訪人員發現有被確診或疑似為感染新冠病毒的員工,全公司立即啟動一級應急響應;經公司應急領導小組決定,啟動全公司一級應急響應。

2、響應報告程序

工作小組收到各部門、車間、班組相關疫情信息后,立即向應急領導小組組長和副組長報告,由組長決定啟動公司應急響應,組長按規定向衛生防疫部門等相關方進行報告。

3、應急處置

經過多次反復測量發現有人員體溫超過37.2℃時,應立即對其進行隔離,并上報領導小組。領導小組收到報告后要立即啟動工一級應急響應,且及時向上級報告,聯系附近的醫療機構并就診。報告內容:患者癥狀、發生地點、發生時間。并盡可能提供以下信息:患者接觸人群范圍、波及人群或潛在的威脅和影響、報告人及聯系方嚴重程度、可能原因及已采取的.措施。

一級應急響應啟動后領導小組組長應組織做好應急處理所需的人員與物資準備,采取必要的預防控制措施,服從政府衛生行政部門的統一指揮和調度,配合做好相關工作。

根據新冠疫情應急處理的需要,協調公司有關部門、車間、人員參加應急處理工作。

建立信息報告工作機制,及時開展病毒感染人員、密切接觸者等人員的信息排查和信息統計。

落實對人員的限制措施,加強對人員的健康檢查和出行控制。

分配疫情應急處理所需的相關設備、器械、防護用品。

開展工作區、生活區消毒和衛生整治工作,努力改善衛生條件,保證辦公室、生產車間、更衣室及其他公共場所的清潔衛生。

開展公司內重點場所、重點人群和重點環節的隱患排查工作,做好公司安全保衛工作,及時發現并處理公共衛生安全隱患。

4、應急結束

新冠疫情應急領導小組應做好疫情感染人員和應急處置人員的安撫、安置和善后處理等工作,配合專業機構做好現場污染物收集、清理與處理工作,必要時采取隔離措施以防污染擴大。

新冠疫情應急響應終止后,各有關部門、各車間應當組織有關人員對新冠疫情的應急處理情況進行評估,完成調查報告。免費資料關注公眾號:安全生產管理;調查報告內容主要包括事件概況、現場調查處理概況、患者救治情況、隔離情況以及所采取其他措施及經濟損失情況的效果評價、應急處理過程中存在的問題和取得的經驗及改進建議。積極配合政府衛生行政部門有關調查取證工作。

各部門、車間應積極落實新冠疫情應對所需人員、醫療設備、防護物資等各項保障措施的準備工作,確保疫情防范應對工作順利開展。

疫情工廠封閉式的管理制度(精選22篇)篇十八

為了加強本公司員工宿舍規范化管理,給員工提供一個整潔舒適的住宿環境,特制定本制度。

第一條公司為員工提供住宿福利,但公司不做硬性規定,員工可自行取舍。

第二條需住宿員工可向行政部門提出申請,然后由行政部統一安排。

第三條公司住宿員工,須嚴格遵守《員工宿舍管理規定》,行政部門有權對違反條例者,進行批評教育或處罰,對屢犯不改者進行通報批評或取消其住宿資格。

第四條住宿人員應樹立文明風尚,搞好環境衛生,提高安全防范意識,防止意外事故發生。

第一條宿舍房、床位一律由行政部統一分配,對號入住。住宿員工,必須服從行政部門的統一安排,未經批準,任何人不得私自調換房間、移動床位、更改床號、拆床、換床或轉讓他人入住。違者,罰款50元/次。

第二條行政部門應加強宿舍檢查及管理,杜絕離職員工繼續在廠住宿。離職員工原則上24小時離廠。離職員工搬離宿舍時需要有行政部門人員或寢室長在場。

第三條員工會客應在會客區,不得擅自帶入宿舍,非本廠人員一律不得在公司留宿;若遇本廠員工家屬探訪的確需要留宿者,必須向行政部門提出申請,經行政部門批準同意后,方可留宿。未經批準,擅自留宿者視同違規,罰款50元/次。

第四條嚴禁在宿舍內私拉電線亂接電源,嚴禁使用大功率電器(如電爐、取暖器等)違者,通報批評,罰款100元。造成災難事故者移交國家司法機關處理。

第五條禁在宿舍內做飯,違者罰款50元/次。釀成火災事故者移交國家司法機關處理。

第六條嚴禁酗酒鬧事、聚眾賭博。違者開除。無理取鬧者,送交國家司法機關處理。

第七條宿舍內不要存放大量現金,貴重物品(如電腦、首飾等)妥當保管,嚴禁翻查他人行李、衣柜、床鋪、盜竊他人及公司財物,一經查出立即開除,嚴重者送交國家司法機關處理。

第八條未經他人同意,不得私闖他人宿舍。(行政部門人員檢查工作除外)若有發現可向行政部門反應,行政部門視情況對私闖者進行批評教育或警告。

第九條禁止將易燃、易爆、管制刀具及槍等其他危險化學物品帶入宿舍,嚴禁挪用、損壞宿舍區域消防設施等設備。一經發現,行政部門將從嚴從重處理,并按相關規定進行處罰。

第十條文明宿舍,宿舍內禁止高聲喧嘩,個人聽音樂、游戲等娛樂以不影響、妨礙他人為前提。

第十一條行政部門對宿舍的安全、衛生進行不定期檢查,并將檢查結果公布。

第十二條各宿舍衛生由宿舍長(班組長為宿舍長)統一安排輪流值日,并將值日表及公司宿舍制度貼宿舍門口,以方便檢查。值日生負責當天該宿舍的衛生清潔工作。

第十三條住宿員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內,不得亂扔、亂放,違者罰款10元/次。

第十四條嚴禁高空拋物、潑水、擲物,違者罰款10元/次。造成他人身體受損傷害,一切后果由責任人獨立承擔。

第十五條保持和維護宿舍環境衛生,不隨意吐痰,不亂丟果皮、紙屑,做到地面干凈,門、窗、玻璃、燈管、風扇、空調等沒有污點,床上衣物、被子疊放整齊,床底沒有垃圾,鞋物擺放整齊:室內物品擺放歸類、統一,不得在墻面上亂釘、亂貼、亂畫。違者罰款10元/次。

第十六條住宿員工須自覺做好宿舍內清潔衛生,保持和維護室內清潔衛生。杜絕寢室臟、亂、差現象。對清潔衛生較差的寢室,罰款30元/次。有明確責任人的由責任人承擔,無明確責任人的由全寢室人員平均承擔。

第十七條節約用水用電,人離開要及時關閉電燈、電扇、門窗等,如有發現上班期間未關燈等家電的一次罰款30元/次。

第十八條愛護宿舍各類公用設施(如風扇、開關等),保障設施的完好,對人為因素損壞的公用設施,肇事人須照價賠償,并按公司相關規定進行處罰。對不能舉報肇事人的`,由其房間員工均分承擔賠償金。

第十九條因人為原因造成廁所管道堵塞、地面積水嚴重,并給公司造成一定經濟損失和發生不必要的支出費用,一律由責任人承擔。員工舉報或提供相關線索,經行政部門查實確認后,可獎勵50元。

第二十條住宿員工和睦相處,嚴禁打架斗毆、滋事鬧事,違者罰款100元,情節嚴重者予以開除,特別惡劣并造成不良后果者移交國家司法機關處理。

第二十一條晚上23:00時,為宿舍統一熄燈時間。若因工作需要繼續留燈,應以避免打擾他人休息為前提。

第二十二條住宿員工必須在晚上24:00時之前返回宿舍,超過24:00時未返回宿舍者,宿舍當值管理員有權力拒絕進入宿舍:無理取鬧者,上報行政部門從嚴從重處理。(工作原因除外。)。

第二十三條離職人員離開宿舍時須交回向公家借的一切物品及房間鑰匙,方能攜帶行李出廠。如被發現帶有公家或他人物品,按物品價值的十倍處罰。

第二十四條本規定解釋權和修改權屬行政部門。

疫情工廠封閉式的管理制度(精選22篇)篇十九

為認真貫徹《中華人民共和國傳染病防治法》,保障全體師生的身體健康和公共衛生,保證正常的教學秩序,特制定如下制度:

一、學校要組織教職員工認真學習《傳染病防治法》,必須人人重視,加強預防。

二、各班每天要進行晨檢。班主任對早晨到校的每個學生進行觀察、詢問,了解學生出勤、健康狀況。對因病缺勤的學生,班主任要追查病因并進行登記。

三、學校衛生室保健醫負責學校內傳染病疫情等突發公共衛生事件的收集、匯總和報告工作,班主任和教師發現學生有發熱、皮診、腹瀉、嘔吐、黃疸等傳染病早期癥狀,以及疑似傳染病病人時,應及時報告學校領導及疫情報告人,疫情報告人在24小時內上報衛生科與教育局。

四、在同一宿舍或者同一班級,1天內有3例或者連續3天內有多個學生(5例以上)患病,并有相似癥狀(如發熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)或者共同用餐、飲水史時,個別學生出現不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時,學校疫情報告人應當在1小時內報出相關信息。

疫情工廠封閉式的管理制度(精選22篇)篇二十

根據《傳染病防治法》、《學校衛生工作條例》以及《學校和托幼機構傳染病疫情報告工作規范(試行)》的規定,為了使我校和幼兒園的傳染病疫情等突發公共衛生事件報告工作統一、有序,特制定本工作規范。

4、負責組織開展對本單位全體人員傳染病防治知識的宣傳教育;

5、學校校長或者托幼機構主要領導是傳染病疫情等突發公共衛生事件報告的第一責任人。

(一)學校疫情報告人的設置要求。

1、工作認真負責,責任心強;

2、了解傳染病防控相關知識,專(兼)職衛生保健人員優先考慮;

3、必須為學校或者托幼機構的在編人員。

(二)學校疫情報告人職責。

3、定期對全校(托幼機構)學生的出勤、健康情況進行巡查;

4、負責指導全校(托幼機構)學生的晨檢工作。

三、學校和托幼機構傳染病疫情監測與報告建立由學生到教師、到學校疫情報告人、到學校(托幼機構)領導的傳染病疫情發現、信息登記與報告制度。

(一)學校和托幼機構傳染病疫情監測學校和托幼機構應當建立學生晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度。學校和托幼機構的老師發現學生有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時,應及時報告給學校疫情報告人。學校疫情報告人應及時進行排查,并將排查情況記錄在學生因病缺勤、傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人患病及病因排查結果登記日志上。

1、晨檢應在學校疫情報告人的指導下進行,由班主任或班級衛生員對早晨到校的每個學生進行觀察、詢問,了解學生出勤、健康狀況。發現學生有傳染病早期癥狀(如發熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)以及疑似傳染病病人時,應當及時告知學校疫情報告人,學校疫情報告人要進行進一步排查,以確保做到對傳染病病人的早發現、早報告。

2、因病缺勤班主任應當密切關注本班學生的出勤情況,對于因病缺勤的學生,應當了解學生的患病情況和可能的病因,如有懷疑,要及時報告給學校疫情報告人。學校疫情報告人接到報告后應及時追查學生的患病情況和可能的病因,以做到對傳染病病人的早發現。

(二)學校傳染病疫情報告。

1、報告內容及時限。

(1)在同一宿舍或者同一班級,1天內有3例或者連續3天內有多個學生(5例以上)患病,并有相似癥狀(如發熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)或者共同用餐、飲水史時,學校疫情報告人應當在24小時內報出相關信息。

(2)當學校和托幼機構發現傳染病或疑似傳染病病人時,學校疫情報告人應當立即報出相關信息。

(3)個別學生出現不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時,學校疫情報告人應當在24相關信息。

2、報告方式當出現符合本工作規范規定的報告情況時,學校疫情報告人應當以最方便的通訊方式(電話、傳真等)向屬地疾病預防控制機構(或報告鎮衛生院防保組)報告,同時,向屬地教育行政部門報告。

(三)檢查報告流程:

班主任晨檢(發現)報告校疫情報告人報告校長,報告鎮衛生院和區中小學衛生保健所。

學校晨檢、午檢工作制度:學校堅持晨檢、午檢制度,每天早上學生到校后、中午上課前由班主任負責檢查班內學生身體狀況及教室環境衛生、學生個人衛生。班主任及時了解缺勤學生和在校生病學生情況,發現各類。

疫情工廠封閉式的管理制度(精選22篇)篇二十一

為進一步貫徹落實上級關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署要求,切實保障校園值班人員和在崗工作人員的生命健康安全,結合幼兒園《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的通知》工作安排,現將有關事項通知如下:

(一)上班途中。

值班、值守人員應正確佩戴醫用口罩,盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或乘坐私家車到園,不拼車。注意往返途中的防寒、保暖,加強自身安全防護。

(二)入園前。

必須接受安保人員的體溫測量,體溫正常才能進入園區工作。若體溫超過37.3℃,請務進入園區。進入園區后請立即清潔雙手。

(三)入室辦公。

保持值班室空氣流通,開啟門窗通風換氣,禁止使用空調。做好室內衛生清潔、清除各類衛生死角。

(四)工作交流。

接打辦公電話、傳閱紙質文件前后均需洗手,面對面交流工作時,保持1.5米以上的距離。

1.對招生辦、傳達室等周邊區域堅持凡人員能碰觸的區域(桌椅、柜子、門窗、地面、電話、筆等)進行消毒,消毒采用清——消———清,消毒完成后做好記錄,并張貼在醒目位置,消毒時間在9點和14:00,每天2次。

2.嚴格落實值班、值守制度,做好電話接聽和回訪工作。如有緊急通知或突發事件應及時報告并妥善處理。

3.對進出校園的人員進行嚴格登記備案,測量體溫,體溫高于37.3℃的人員和無關人員嚴禁進入校園。

備注:84消毒液消毒流程。

1.開窗通風。

2.衛生清潔(清水):擦拭桌椅—書籍—門窗—其他辦公用品—地面。

3.消毒:戴好口罩、手套,避免直接接觸。與水(冷水)的配比為1:100,擦拭凡事能碰觸的地方(桌椅、柜子、門窗、書籍、電話、筆),用配比好的消毒水清潔地面。所有消毒時間約20分鐘。

4.衛生清潔(清水):20分鐘后再用清水擦拭一遍;

5.各類清潔、消毒用具歸位。

6.記錄消毒時間及消毒情況,張貼醒目位置。

xxx幼兒園疫情防控領導小組二0二0年x月x日。

疫情工廠封閉式的管理制度(精選22篇)篇二十二

為確保常態化疫情防控期間學校正常的教學工作秩序,維護校內師生的.安全,嚴格管控外來車輛進入校園,特制定此規定。

一、無正當事由,外來車輛一律不允許進入校園。

二、運營車輛禁止進入校園。確因教學、開展集體活動等需要租賃車輛進校接送師生的,由承租部門填寫《校外車輛出入校園申請表》,報保衛處批準后方可進入校園。進入校園后應嚴格遵守學校管理規定,確保校園安全。

三、來校探訪本校教職工的外來車輛,需教職工持本人工作證到門口迎接并做好相關登記,履行疫情防控手續后方可進入校園。車輛進入校園后應按照學校要求規范停車,出校時正常收取停車費。

四、進入校園辦理公務的外來車輛,需提前和相關對接部門取得聯系,相關部門應事前在保衛處網站下載校外車輛進出校園登記表,送保衛處備案后方可進入校園;如因急事臨時進入校園,由相關對接部門派人到校門口對接,做好相關登記并履行疫情防控手續后,方可進入校園。離校時,憑蓋有對接部門公章小票方能免費通行。

五、警車、消防車、救護車需出入學校執行任務的,保安應免費放行并主動指明路徑。

六、危化品車輛因特殊需要必須出入校園的,除遵守學校管理規定外,需提前在保衛處網站下載危化品車輛進出校園審批表,保衛處審批后方可按規定路線和規定時間(晚23:00至次日6:00)進入校園,完成工作后須立即離開校園,確保校園安全。

七、此規定即日起執行。

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范文范本是指一篇具有典型特征和優良品質的文章,它可以作為學習和參考的范本。小編為大家推薦了一些優秀的范文范本,希望能夠幫助大家提高寫作水平。廣大市民朋友們:小小
理想是生活的指南針,它指引著我們前進的方向,讓我們堅定不移地邁向成功的道路。最后,希望大家能夠從這些范文中汲取力量和啟示,勇敢地追逐自己的理想。新學期,理想教育
在國旗下講話稿中,我們可以講述自己的成長經歷和心路歷程,給人以啟示和鼓舞。以下是一些富有獨特風格和深情內涵的國旗下講話稿,希望能夠給大家帶來一些啟示和思考。
隨著社會的發展和進步,優秀作文的標準也在不斷變化,我們需要不斷學習和創新。小編為大家搜集了一些各類優秀作文的精彩摘錄,希望能夠引起大家的思考和共鳴。
優秀的作文應該有清晰的結構,有明確的開頭、中間和結尾。優秀作文是一種能夠展現作者內心世界和感受的藝術形式,它能夠以文字傳達出作者的情感和態度。如何調整自己的寫作
活動方案的編寫是活動策劃工作的關鍵一環,它需要考慮各種因素來確保活動達到預期的效果。接下來,我們將為大家介紹一些編寫活動方案的技巧和注意事項,希望能對大家有所幫
社會實踐報告是對我們實踐所得經驗和感悟的概括和總結,通過寫報告,我們可以更好地整理自己的思路和體會。在下面,我們將為大家分享一些精選的社會實踐報告樣本,供大家參
一個好的活動方案應該能夠達到預期的效果,滿足參與者的期望,同時也要注意可持續發展和環保原則。以下是小編為您收集的活動方案范文,希望能夠幫到您,祝您活動順利、圓滿
競聘是一個提高自身能力和經驗的機會,可以為個人發展和職業規劃帶來更多可能。我們為大家準備了一些出色的競聘文書范文,希望能夠給大家提供一些靈感和參考。
活動方案是活動策劃的重要組成部分,它能夠為活動的順利進行提供指導,我們需要準備一個優秀的活動方案。活動方案范文中的成功案例,可以為我們的活動策劃提供一些實踐經驗
在撰寫講話稿時,還需要注意語氣的控制,使之既具有說服力,又不顯得過于刻板或武斷。每個講話稿范例都鮮活生動,能夠幫助讀者思考如何將自己的觀點和思想轉化為有說服力的
護理是一個不斷變化和發展的領域,它需要護士具備各種技能和知識。以下是一些護理文獻和書籍推薦,供大家深入學習和研究。20xx年,我科為進一步提高護理質量,改善服務
暑假將至,我們可以通過制定合理的計劃來更好地安排自己的時間和活動。接下來是小編為大家整理的暑假計劃案例,希望對大家制定自己的計劃有所幫助。六月的太陽是炎熱的,池
完善的教案可以幫助教師更好地把握教學進度,提高學生的學習積極性。編寫初中教案時,可以參考以下范文,了解如何合理安排教學步驟和活動設計。“不可分割的神圣領土”對應
我們在學校、企事業單位或者各種會議上常常需要準備發言稿。精選的發言稿范文中,可以看到作者巧妙地運用修辭手法和感情色彩,使演講更加生動有力。親愛的九(3)班全體同
演講稿范文是一種在特定場合下對主題內容進行陳述和闡述的一種書面材料,它能夠幫助我們更好地組織思路和表達觀點。接下來,我們將分享一些成功人士的演講稿范文,這些范文
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心得體會是一種對自己的告誡和鞭策,幫助我們更加努力地改進和提高自己。接下來是小編為大家準備的一些心得體會范文,希望能給大家帶來一些思路和靈感。4月18日國防大學
運動會是學生們展示自己團隊協作能力的機會,通過比賽,他們可以學會合作與分工。小編整理了一些運動會總結的經驗和心得,希望對大家的寫作能有所幫助。1、努力拼搏,挑戰
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