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保潔年會報告(匯總14篇)篇一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。
對于離開,多少有點恐懼,雖然豪言壯語努力地掩飾著恐懼。
感謝正派而果敢干練的(公司的某人)、感謝豁達(dá)而寬厚的(公司的某人)、感謝直率而厚道的(公司的某人)、感謝爽快而極賦責(zé)任感的(公司的某人)、感謝聰明伶俐的(公司的某人)、感謝天真可愛的(公司的某人)、感謝(公司某職位的某人)、感謝((公司某職位的某人))、感謝(公司的某人)在(公司的所以的城市)對我的照顧……感謝!感謝各位的栽培、關(guān)心、鼓勵、支持、幫助和照顧!
請堅信:那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了,請拿走各自需要的那一份!
多謝!
愿(公司名稱)能走得更高更遠(yuǎn)、所向披靡、戰(zhàn)無不勝。
愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!
此致
敬禮
申請人:xx。
20xx年xx月xx日。
保潔年會報告(匯總14篇)篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
經(jīng)過深思熟慮地思量,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。
對于離開,多少有點恐怖,雖然豪言壯語努力地掩飾著恐怖。
感謝正派而果敢干練的(公司的某人)感謝豁達(dá)而寬厚的(公司的某人)感謝直率而厚道的(公司的某人)感謝爽快而極賦責(zé)任感的(公司的某人)感謝聰慧伶俐的(公司的某人)感謝天真可愛的(公司的某人)感謝(公司某職位的`某人)感謝((公司某職位的某人))感謝(公司的某人)在(公司的所以的城市)對我的照顧……感謝!感謝各位的栽培關(guān)懷激勵支持幫助和照顧!請堅信:那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激誠摯的歉意莫名的感動都放在這里了,請拿走各自需要的那一份!
多謝!
愿(公司名稱)能走得更高更遠(yuǎn)所向披靡戰(zhàn)無不勝。
愿我的同事們健康快樂開心幸福!
此致
敬禮!
xxx。
xx月xx日。
保潔年會報告(匯總14篇)篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的'關(guān)心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學(xué)到了很多技能、知識,學(xué)會了很多為人處事的原則。
現(xiàn)由于個人原因(家里急需用錢,需要盡快籌錢)不能在公司繼續(xù)工作了,請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
保潔年會報告(匯總14篇)篇四
尊敬的組長:
您好,我是保潔員xx,向您申請辭職,望給予批準(zhǔn)。辭職的'原因在于,自已要回鄉(xiāng)下帶孫子,因此無法繼續(xù)在市區(qū)工作,對此給公司帶來的不便,還請領(lǐng)導(dǎo)見諒。這么多年以來我對自已,對班組有幾點想法。首先,很感謝組長這么多年對我的照顧,以及工作上的肯定,我才能在這個崗位工作這么多年。其次,感謝xx組的同事們,整個小組的成員都很團結(jié),讓整個小組年年被評為優(yōu)秀班組,讓我工作充滿激情。再者,單位包吃包住,自已還能存點錢,工作這幾年也總算有點收獲。最后,祝愿班組成員工作順利,身體健康。
此致
敬禮
申請人:xxx。
日期
保潔年會報告(匯總14篇)篇五
各位領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關(guān)心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學(xué)到了很多知識,學(xué)會了很多為人處事的原則。 現(xiàn)由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續(xù)工作了,決定在x年x月x日辭職,特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作!
此致
敬禮
申請人:
年月日
保潔年會報告(匯總14篇)篇六
各位領(lǐng)導(dǎo):
您好! 首先感謝公司長期以來對我的關(guān)心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學(xué)到了很多技能、知識。現(xiàn)由于家庭原因不能在公司繼續(xù)工作了,請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮
申請人:
年 月 日
尊敬的王主管:
你們好!
我是保潔部后廚職員,很遺憾自己在這個時候提出辭職報告。來到秦媽轉(zhuǎn)眼已有一個多月啦,正是在這里開始耕耘播種,可惜在我就要碩果在望的時候,我卻選擇了放棄。依稀記得誰誰說過,工作上如果效益沒起色就該往自己身上找找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝或許自己并不適合在德得工作吧???否定自己背叛自己真的讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的。
自己的興趣是什么?自己喜歡什么?自己適合做什么?這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢習(xí)慣而已。我知道人生就是這樣的。可是,我是力有余而心不足,真的`適應(yīng)不了德得所謂的“弱肉強食”,延伸到的“物盡天擇,適者生存”!。呵呵。這是我生存的失敗,無奈的自我“優(yōu)勝劣汰”吧。
誘把火鍋店的優(yōu)點和食譜說服,讓客人對火鍋店有全新的認(rèn)識和欣賞,促使客人在心情好的狀態(tài)下多消費多買單,這樣客人會是一個忠誠的游說形象回頭客,下次惠顧時會源源不斷有新的忠誠的游說形象回頭客。
這才是一個真正盡善完美的合格服務(wù)員。可憐,我們店的服務(wù)員在還來不及做到一個真正盡善完美的合格服務(wù)員時,時不時的還要在百忙之中來去匆匆周旋在后廚尋覓自己的餐具,僥幸的在有的服務(wù)員遭遇盜竊搶掠后還有剩余一部分餐具;禍不單行的服務(wù)員在自己等著洗后的餐具居然一無所有。這樣的事發(fā)生在每一個服務(wù)員身上都是沒有好心情工作的。這是秦媽火鍋的不幸其二;在秦媽,因為我們的意念都是強食弱肉,同事們就不存在禮讓三先,包容和忍讓,做工作都是各人自掃門前雪,不管他人要幫忙。
因此,在后廚,我經(jīng)常會看到有弱者要強者幫忙。而大多數(shù)強者看來也是毛骨悚然的愛莫能助。是他們真的就不愿意該出手時就出手幫幫“秀色可餐”的弱者嗎?不,不,不!好象不是這樣的。因為他們不愿意也沒有理由做雷峰。每每都是花言巧語的敷衍塞責(zé)求助他們的弱者。 為什麼?為什麼?為什麼會是這樣?因為德得打心眼里就崇拜英雄,歧視弱者。就是這樣的,才會有好多的弱者聚也依依,散也依依,聚散兩依依的放棄求助,離開德得!這是秦媽火鍋的不幸其三;秦媽要想蒸蒸日上來生存發(fā)展,就得在軟件和硬件之間好好更新啦。
我也很清楚這時候辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際, 所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。
了同事之間的那片真誠和友善。最后, 也祈愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
辭呈申請人:xx
保潔年會報告(匯總14篇)篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我工作的關(guān)心,支持與肯定。經(jīng)過多個不眠之夜,我終于鼓起勇氣寫了這封辭職信,決定退出這個行業(yè),希望各位領(lǐng)導(dǎo)能同意我誠懇的請求。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
保潔年會報告(匯總14篇)篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事大家好:。
本人雷小容于20xx年2月1日有幸加入圣沅佳理物業(yè)公司,擔(dān)任唐人街項目保潔主管職務(wù),在20xx年5月25日因工作需要,調(diào)回成都后花園二期擔(dān)任保潔主管職務(wù),同年11月,接受公司領(lǐng)導(dǎo)安排,全面管理后花園二期保潔和綠化工作,在接近兩年的時間里,我在工作中嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí)公司制度和相關(guān)的物業(yè)管理知識,對公司現(xiàn)在的基本狀況和組織結(jié)構(gòu),以及企業(yè)理念、服務(wù)模式都有了比較全面的了解與認(rèn)識,對成都圣沅房產(chǎn)未來的發(fā)展和前景充滿信心。
在日常的工作中,我秉承著圣沅佳理物業(yè)----因為您的需要而存在,因為您的滿意而精彩的服務(wù)宗旨,為了給成都后花園二期業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)良的居住環(huán)境。我在網(wǎng)上和保潔專業(yè)管理書籍中查閱了大量保潔綠化管理的專業(yè)知識,進(jìn)一步提升了自己的管理能力和處理突發(fā)事件能力。帶領(lǐng)著部門員工共同努力,圓滿完成了公司下達(dá)的各項計劃指標(biāo)和工作任務(wù)。
環(huán)境管理工作是普通的,卻是物業(yè)服務(wù)管理行業(yè)中不可缺少的重要環(huán)節(jié),它體現(xiàn)著物業(yè)企業(yè)的最基本和最直觀的企業(yè)形象,同時也能通過良好的外部環(huán)境,讓業(yè)主、客戶從視覺感觀上留下第一好的印象。俗話說:進(jìn)門看環(huán)境衛(wèi)生,坐前摸摸板凳是否有灰塵。這就是人們審視環(huán)境衛(wèi)生狀況的習(xí)慣心理常態(tài)。為了企業(yè)形象和業(yè)主的基本需求,我部門制定了以下的工作標(biāo)準(zhǔn):
一、在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上,優(yōu)化環(huán)境管理細(xì)則和操作規(guī)程,再細(xì)化日常的工作內(nèi)容,把不同的工作區(qū)域,不同的工作崗位進(jìn)行責(zé)任劃分,明確責(zé)任人,這樣更能提高工作質(zhì)量,提高對各區(qū)域衛(wèi)生和綠化責(zé)任人的考核標(biāo)準(zhǔn)。
為了達(dá)到提高我部員工以后的工作質(zhì)量和自身素質(zhì)的目的,在以往每周培訓(xùn)一次的工作基礎(chǔ)上,我通過日常的工作的總結(jié)和以往結(jié)累的工作經(jīng)驗,制定了以下培訓(xùn)方案:
1.按標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),在崗為部門員工做示范,推行理論聯(lián)系實際的在崗操作的方法進(jìn)行培訓(xùn)。安排骨干人員在崗手把手教導(dǎo)員工,讓員工熟練專業(yè)的操作技能,發(fā)揚傳、幫、帶優(yōu)良傳統(tǒng),充分發(fā)揮部門骨干的業(yè)務(wù)技,進(jìn)一步加強員工的自我學(xué)習(xí)、自我提高的意識。這樣做受培訓(xùn)者也容易接受和掌握,即提高了各崗位的操作技能,又拉近了同事間的距離,一舉兩得,相互得益。嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān),講清操作要領(lǐng)要點,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后細(xì),一步到位,人走物清(即:一次做徹底,人走垃圾、雜物、工具全帶走)。
2.按標(biāo)準(zhǔn)去做,將各崗落實到責(zé)任人,室內(nèi)、總坪、樓道、及各區(qū)域按照部門制定的崗位操作流程去做。
3.按標(biāo)準(zhǔn)去查。不走過場,杜絕一糊二混,發(fā)現(xiàn)問題即時提出,注意問題的輕重,在處理問題上,盡量做到說服教育為主,懲罰為輔,多方協(xié)助,達(dá)到預(yù)期管理之目的和要求。標(biāo)準(zhǔn)不放棄。做到每日檢查,是保潔標(biāo)準(zhǔn)化不可缺少的措施,只有這樣,環(huán)境管理工作也才能贏得業(yè)主和客戶的滿意和認(rèn)可。
二、團結(jié)講正氣。
在工作的實踐中,我一直提醒和要求大家,不利于團結(jié)的話不說(背后不議論別人長短);不利于團結(jié)的話不傳,不做長嘴婆,管好自己的嘴;不利于團結(jié)的事不做,在值班期間和交接班過程中,不耍小聰明,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清下接,和諧相處。談?wù)龤猓犸L(fēng)邪氣難存在了;講正氣,減少了猜疑心理。團結(jié)出心情、團結(jié)出精神。拿員工們的話講:現(xiàn)在我們的心情舒暢,吃點苦受點累心甘情愿,這樣一來,即減少了互相猜疑和勾心斗角的心理,雖然是很微不足道,但是,它體現(xiàn)了普通員工高的精神和境界,更加重要的是,提高了員工團隊意識。讓員工以積極主動的心態(tài),主動完成公司下達(dá)各項任務(wù)。
三、感慨與無奈。
在人們的想象中,做保潔是最普通不過了,掃地嘛誰都能做。但是,保潔工作的辛苦與責(zé)任,為企業(yè)帶來的榮譽,不一定每一個人都會用心去感受。用一句最通俗的話說:“做的飯吃了,掃的地臟了”,為此,可能有人會認(rèn)為保潔沒有什么門道,有人不理解保潔。有些人缺少公德意識,肆意糟蹋環(huán)境,當(dāng)大姐們剛把地掃完拖完就會亂丟煙頭垃圾。對此,我們的大姐深有感觸,對這些人,說也無用,勸而無功,他們反而會說,不給你找點事,你們沒事干。說者輕巧,聽者難受。面對這些遭遇,我們只能搖頭苦笑,嘆息無奈。
四、在暴雨災(zāi)害中經(jīng)受考驗。
在今年夏天暴雨季節(jié),公司2號3號地下室,電梯井,特別是2號地下室業(yè)主房間都相繼淹水,我們在公司領(lǐng)導(dǎo)安排指導(dǎo)下各部門配合掃水、排水、抽水,誰知第一次將所有積水都處理完后,相隔幾天又一場大暴雨襲擊2號3號地下室又被水淹,這次淹水比上次還要嚴(yán)重,經(jīng)過接近3天才將積水處理完。過后又是相繼的雨,我記得張經(jīng)理安排我們每個部門在那幾天得有人在場值守,以防暴雨的襲擊,有一天我下班回家后不久,天色突變,接著又開始下暴雨,我擔(dān)心地下室又遭淹,冒雨趕回后花園,幸好那場暴雨持續(xù)時間不長,沒有造成損失。
連續(xù)的降雨造成綠化草坪嚴(yán)重的遭到病、蟲害,草坪大片大片的枯死,我知道如果不馬上想辦法恢復(fù),將會給后花園的整體環(huán)境帶來不良的影響,在找綠化負(fù)責(zé)人商量解決方法后,及時補種草坪,并播撒農(nóng)藥,在短時間內(nèi),綠化逐漸恢復(fù),大家揪著的心才放下來。
五、存在問題。
俗話說女人感性,我部門基本都是女性易情緒,工作當(dāng)中是有波動;工資她們較關(guān)心,遇事愛計較。當(dāng)遇到這樣的事,我會組織部門開會,有什么事一起商議,一起解決。這樣我部門就不會存在什么勾心斗角。我提倡的是,我們上班要開開心心上班,不要心里有什么不愉快,有什么就當(dāng)面說出來,我解決不了的問題,報公司解決。
我們環(huán)境綜合部的全體員工,在政府倡導(dǎo)的創(chuàng)建和諧社區(qū)的精神指導(dǎo)下,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,聽從指揮下,服從安排,一如既往地做好本職工作,為業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)美的生活環(huán)境。
為圣元佳理增光添彩,是我們一如既往的目標(biāo)和追求!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
您們好!本人自今年5月18日入職擔(dān)任物業(yè)部保潔主管。工作職責(zé)為負(fù)責(zé)園區(qū)a、b、d日常保潔、定期消殺、垃圾清運工作,及和物業(yè)辦公區(qū)和年底接收的e、f、g組團開荒和日常衛(wèi)生保潔服務(wù)監(jiān)管管理。管理范圍較寬,人員分布較散,這些雖然給管理工作帶來很大難度,但并沒有改變我對工作的熱情,這既是挑戰(zhàn)也是難得的鍛煉機會。下面將今年以來工作情況匯報如下:
一、開荒工作。
工作伊始,面臨的工作重點是abd組團的公共區(qū)域開荒,由于時間緊,維修工作多,這給開荒工作帶來了很大的困難,基本上整段時間內(nèi)是開荒工作和大規(guī)模維修工作同步進(jìn)行,這就造成了完成的開荒區(qū)域存在著二次污染和重復(fù)清潔的問題。中水系統(tǒng)截止到業(yè)主集中辦理入伙前仍沒有開通,這對開荒工作來時無疑也是影響巨大的,但在物業(yè)部王經(jīng)理的協(xié)調(diào)下,經(jīng)過多方溝通,聯(lián)系總包方盡量將大塊施工垃圾清走,剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理,另外通過協(xié)調(diào)暫時借用了消防水用做開荒使用。在業(yè)主辦理入伙手續(xù)前每日現(xiàn)場監(jiān)督檢查、整改返工、逐項進(jìn)行,保證了開荒工作的順利完成。同樣在年底接管的efg組團時,天寒地凍,大部分時間無法用水的情況下,克服重重困難完成了開荒工作。
二、日常保潔工作管理。
兩個月的時間內(nèi)累計入戶清潔施工后垃圾、入戶內(nèi)打掃達(dá)175次,清理維修期間公區(qū)亂堆施工垃圾超過200次,保證了施工結(jié)束后,業(yè)主入住前戶內(nèi)及公共區(qū)域的衛(wèi)生要求。
同時配合實際工作的細(xì)則我在日常工作中去總結(jié)和不斷修正各項保潔類規(guī)章制度。先后更新了公司的《保潔作業(yè)指導(dǎo)書》先后制定、修改了一系列管理規(guī)定細(xì)則和具體措施,使各項管理分工明確、責(zé)任到人。并根據(jù)現(xiàn)場情況擬定了保潔員工崗位區(qū)域劃分、工作流程、職責(zé)、安全操作規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。同樣為隨時檢查員工的工作情況,由外判公司主管填寫《工作日報表》和我每日填寫的《保潔巡視檢查表》雙重巡視檢查。我將每日員工工作表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題及整改,與其他部門的溝通配合及工作日志合并在一張紙上,減少了我很大的文案工作,也通過與保安主任、主管及綠化主管的溝通,相互監(jiān)督通報,用以彌補保潔部門只有我一個人巡視檢查的現(xiàn)狀。通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質(zhì)量情況,做到心中有數(shù),有據(jù)可查,并將其整理存檔備查。同客服部密切配合,上門處理兩起保潔問題投訴,并及時做好相應(yīng)的處理措施,舉一反三,避免再次出現(xiàn)同樣問題。同售樓處及會所工作人員交流配合,順利完成各次上級領(lǐng)導(dǎo)的參觀檢查接待任務(wù)。
三、定期消殺工作。
在定期的消殺除四害工作中,公司提出自行采購藥品器械,安排人員進(jìn)行通過搜集資料和咨詢專業(yè)人士,多方比較和摸索,整理出一套適合本項目現(xiàn)狀的操作流程及藥品器械清單,節(jié)約了成本,同時配合車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率,達(dá)到了應(yīng)有的效果,并做好文字記錄存檔。逐步改善了園區(qū)車庫內(nèi)蚊蟲多的環(huán)境問題。
四、垃圾清運。
垃圾清運公司自7月1日起正式進(jìn)場,前期以生活垃圾為主,隨著業(yè)主入住量的增加,和裝修戶的增多,施工垃圾堆放與各戶的車庫內(nèi),所以日常的工作中又多了一項垃圾的巡視。做好估量及時聯(lián)系清運車輛進(jìn)場。部分裝修公司將施工物料和垃圾堆放在一起,為了防止出現(xiàn)誤清運,我設(shè)計了表格由清運人員與現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),同時我另外通知前臺聯(lián)系業(yè)主,做到雙保險。
回顧這半年多來的工作,在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心下雖然取得了一些成績,園區(qū)和會所前期保潔工作步入正軌。但與公司各級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,在管理水平、溝通能力上還有欠缺,遇事時有時不夠冷靜,有時急于求成往往事與愿違。這些不足之處都需要我去加強自身學(xué)習(xí),用所學(xué)知識指導(dǎo)自己的工作,爭取用更好的成績來回報領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。
在步入新的一年中我將已更為飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度努力做到以下方面:
1.加強業(yè)務(wù)知識和公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和提高,創(chuàng)新工作方法,完善各種管理規(guī)定。
2.與外判公司主管加強溝通提高保潔服務(wù)質(zhì)量、工作效率,加強各方面的培訓(xùn)水平。
以上報告請領(lǐng)導(dǎo)給予監(jiān)督和指正。
保潔年會報告(匯總14篇)篇九
各位領(lǐng)導(dǎo):
您好,經(jīng)過慎重考慮,我決定提交我的辭職報告。因為xx,我真的沒辦法。以下是我的`工作職責(zé):
二、負(fù)責(zé)會議室、貴賓室會議前后的清潔、整理工作;
三、負(fù)責(zé)打掃獨立辦公室地面衛(wèi)生,清理辦公室和公共走道垃圾,清理痰盂;
四、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無塵、光潔,每天擦拭兩次,保持環(huán)境美觀;
五、保持所有公共窗戶在視線范圍內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、痕跡,每周擦拭一次以上。
六、水槽里沒有肥皂痕跡、污漬或污垢。經(jīng)常擦拭,保持表面光潔;
九、垃圾箱位置設(shè)置合理,數(shù)量充足,無溢出現(xiàn)象,表面清潔無污漬,每天清掃兩次;
十一、及時疏通下水道(指堵塞不嚴(yán)重);
十二、負(fù)責(zé)管理清潔工具、清除工具,按時清理垃圾桶內(nèi)的垃圾;
十三、按時澆水、修剪、施肥和防治病蟲害;
十四、負(fù)責(zé)大樓衛(wèi)生,保持室內(nèi)樓道樓梯無煙頭、垃圾和雜物,每天認(rèn)真打掃每個會議室,保持整潔。
希望領(lǐng)導(dǎo)盡快找到交接人員,最后祝領(lǐng)導(dǎo)工作順利,萬事如意!
辭職人:xx。
20xx年xx月xx日。
保潔年會報告(匯總14篇)篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我來到幼兒園負(fù)責(zé)保潔工作已經(jīng)有x年了在工作中我一直都非常努力做好工作,因為我知道小朋友需要一個干凈的環(huán)境,我必須要做好工作,才能讓這些可愛的小朋友有一個好環(huán)境,每天我都會按時的做好保潔工作,每天如此。在園里工作了這些年也非常高興。
但是隨著年紀(jì)越來越大了已經(jīng)不能在勝任這些工作了,我的是身體素質(zhì)也下降了很多,以前做保潔工作能夠輕松的把一大袋垃圾輕松的拖走,但是現(xiàn)在已經(jīng)有些拿不動了,經(jīng)常在搬運過程中花費很長時間,我已經(jīng)不能把幼兒園保潔工作做好,我知道我必須要離開,因為已經(jīng)不能勝任保潔一職了,我選擇離開希望領(lǐng)導(dǎo)能夠同意。
人總是敵不過歲月的侵蝕,并且家里人隨著我年紀(jì)大了也不太同意我在做保潔工作了,一直勸我,我一直都沒有同意,但是時間一點點流逝,現(xiàn)在做不動了,不能夠勝任工作就必須要把事情給領(lǐng)導(dǎo)說明,讓領(lǐng)導(dǎo)明白其中原因。
我相信領(lǐng)導(dǎo)是一個通情達(dá)理的人沒一定會了解事情的`經(jīng)過給于我辭職,我來到幼兒園擔(dān)任保潔工人,雖然做的都是臟活累活,但是幼兒園的所有人都沒因為我做的活是臟活累活就嫌棄我反而給了我很多的幫助,小朋友看見我也會非常友好的叫我一聲阿姨,這讓我別干榮幸。
但是由于身體原因要離開崗位給幼兒園帶來不便還請領(lǐng)導(dǎo)能夠理解,我身體不好最近生病的次數(shù)也多了,我也不想我印象到幼兒園的教學(xué),因此經(jīng)過了我多番思考后決定提出辭職。我非常感激領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這樣一個工作的機會,我一椅子非常珍惜這個工作,所以一直以來我都非常盡職盡責(zé)的做好自己的事情,每一天都會及時的清理來及,每一次我都會把來及及時帶走讓幼兒園干凈整潔。
對于我的工作幼兒園的老師和小朋友也都積極配合,都能給我提供幫助讓我的工作能夠順利進(jìn)行,我選擇離開幼兒園了,在園里工作是我非常開心的時光,我感謝大家對我的幫助下,我也會在新的保潔員沒有到達(dá)之前做好保潔工作,會盡力去為大家提供幫助,我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快的找到合適的人,為了幼兒園的衛(wèi)生安全,為了幼兒園的健康請盡早做好準(zhǔn)備,我會堅守最后崗位,會做好自己的工作。
此致
敬禮!
辭職人:xx。
20xx年xx月xx日。
保潔年會報告(匯總14篇)篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx寫字樓里的一名保潔員,我叫xx。我今天來給領(lǐng)導(dǎo)寫這份辭職報告,是我很早以前就有打算。因為在很早之前我就想辭職了,但是因為公司人手短缺的問題,我一直沒有狠下心來辭職走人。但是現(xiàn)在公司里已經(jīng)招進(jìn)來了新的一批保潔員工,我想這個時候辭職正是好時機,既不會耽誤寫字樓的打掃任務(wù),公司領(lǐng)導(dǎo)還可以趁此機會,重新對保潔員工們進(jìn)行打掃任務(wù)的安排。所以我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快的同意我此次辭職的申請。
我辭職的原因有很多種。其中有一條就是因為我身體的原因。我的身體向來不好,特別是當(dāng)了這個保潔員之后,越來越承受不住工作任務(wù)的壓力和強度。辦公樓每一層都有一個廁所,每一個廁所都需要我們保潔人員來打掃。每次打掃都是又臟又臭,這還不是最主要的,臟和臭我都能夠忍受得了,最主要的是我每天要爬十幾層樓,擦墻壁擦地板,還要提著一桶水上上下下,我的腰和背忍受不了。即使是嚴(yán)寒的天氣里,我也能夠累出一身汗來。一天下來回到家里已是腰酸背痛,動彈不了,甚至要休息很久,我才能夠恢復(fù)體力。所以我的工作效率越來越低下,別的員工一小時就能完成的工作任務(wù),我卻需要兩個小時才能夠完成,去拉低了整個公司的工作效率不說,還耽誤了我自己的時間。所以我覺得我再繼續(xù)工作下去,對我和對公司而言,都不是一件很好的事情。
在公司上班的這段時間,我的身體出現(xiàn)了越來越多的毛病,去大醫(yī)院檢查,醫(yī)生們都建議我說最好暫時不要工作,在家好好進(jìn)行調(diào)養(yǎng)才是最好的選擇。讓我不要為了掙錢,而丟失了自己的健康,那才是最大的損失。并且我的身體狀況,我的家人也都看在了眼里。他們曾多次對我提出意見,讓我不要去工作。看到他們對我身體的擔(dān)憂,我有好幾次都忍不住沖動想要對領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的想法。直到現(xiàn)在等到了這個成熟的時機,我才跟領(lǐng)導(dǎo)說明我的情況。也想向領(lǐng)導(dǎo)表明我強烈想要辭職的心理。所以希望領(lǐng)導(dǎo)不要為難我,我已經(jīng)盡了我最大的努力來完成我的工作,現(xiàn)在我已經(jīng)堅持不下去了,只能跟領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的申請。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
保潔年會報告(匯總14篇)篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是酒店的一名保潔員。現(xiàn)今我在酒店已經(jīng)做了有x年了,我現(xiàn)在因為自己的一個身體狀況,我已經(jīng)不適宜在做這份工作了。如今向您提出辭職申請,辭去保潔員一職。
在這里的這么多年,我把這份職業(yè)當(dāng)成自己的事情來干,所以盡了自己所有的責(zé)任和我的義務(wù),把酒店當(dāng)成家一樣,把它的衛(wèi)生一年如一日那樣的干凈整潔。但也因為這樣費盡心思,所以我的身體就一日不如一日的好。這份工作沒有可以好好休息可言,每天都有客人入住和辦酒席,就算有人會去換崗,長期的做下來其實是吃不消的,辦一場酒席,動用的人力、物力都是不可小覷的。那我們作為保潔員來說,要搞的衛(wèi)生真的是超級的多,一整天做下來,回到宿舍都是累得直接躺,不想再做什么事了。而我這么久做下來,我的身體真的是負(fù)荷不起的。現(xiàn)在我的脊椎和腰背都受到不同程度的傷,去醫(yī)院檢查了,醫(yī)生建議我不要在做這么累人的工作,說是讓我好好休息,不然以后老了,舊病復(fù)發(fā)起來,真的會很難熬的。
我回到酒店想了好久,我雖然覺的這份工作是我喜歡的,如果要辭職,我可能會很舍不得,但只要想到帶病上班,工作也會工作不好,給就酒店也會帶來麻煩的,對自己不負(fù)責(zé)也是對酒店不負(fù)責(zé),我不可以這樣做,而且我還是比較看重身體的健康的,畢竟年紀(jì)也大了,經(jīng)不起操勞,也想回家去享福。工作是干不完的,但是健康是有限度的,不可能把它操勞不成樣子了,它還會回饋給我健康,那我也得保護(hù)好它,它是我后半輩子的保障。
我在酒店也干了這么久,自知是沒有做對不起酒店的事情的,反而盡力所有的力氣在工作,這十年的青春都貢獻(xiàn)在了酒店,我不后悔,我感到很開心和榮幸,我可以在一個崗位上堅持這么久,把酒店對我的培養(yǎng)也都在慢慢的回饋回去,我做到了一個保潔員該做的工作,也做好了。我就沒有任何的遺憾了。現(xiàn)在將要離職,雖然很舍不得這里,它也是我半個家了,呆了這么久的地方總是會留下很深的感情,對酒店的每一處都那么熟悉。最后,感謝我的同事們對我的這么多年的關(guān)心和陪伴,感謝酒店的給予,就要跟你們說再見了,祝你們在未來只有更好的發(fā)展。
還望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
保潔年會報告(匯總14篇)篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,非常感謝您這*年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間,我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況,覺得來賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在賓館工作的半年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開賓館,以便完成工作交接.我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月。
保潔年會報告(匯總14篇)篇十四
尊敬的x總經(jīng)理:
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這份辭職報告。我自20xx年加入xxxx公司以來,一直都很珍惜這份工作,充分在xxxx公司xxxx部的平臺上,為公司盡職盡責(zé),努力團結(jié)員工,理順內(nèi)外有關(guān)關(guān)系,為xxxx公司今日的規(guī)模、形象和有序發(fā)展感到欣慰。
更感謝您對我的信任、栽培、包容和鼓勵。特別自20xx年xx月xxxxx以來,讓我見識了許多現(xiàn)代企業(yè)管理理念,增長了很多現(xiàn)代財務(wù)管理知識、積累了不少的工作經(jīng)驗和教訓(xùn),對此我深感榮幸!在這近xx年的時間里,您給了我不少表揚和榮譽,也給了我很多機遇和指導(dǎo),在此我只能說"謝謝領(lǐng)導(dǎo)"了!現(xiàn)在,由于我xxxx的原因,在經(jīng)過深思熟慮以及和家人的商議過后,我向公司提出辭職的要求。鑒于xxxx工作的特殊性,希望領(lǐng)導(dǎo)能早日安排合適的人選接替我的工作崗位,我希望能在xx月xx日前完成有關(guān)交接工作,交接前為公司站好最后一班崗,保證公司業(yè)務(wù)的正常運行,希望我們公司今后更加輝煌,x總您和全體員工工作順利,身體健康!
綜上所述,因為個人的原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)!謝謝!
此致
敬禮
申請人:
時間: