寫月工作總結不僅可以提高我們的工作能力，也是對自身成長和進步的一種記錄和證明。在這里，小編為大家收集了一些優秀的月工作總結范文，供大家參考借鑒，希望能給大家帶來一些幫助。
臺賬工作總結（通用19篇）篇一
鄧曉文，男，漢族，1977年8月出生，現年41歲，1998年7月參加工作，2002年7月加入中國_，合陽縣路井鎮路蘇村人，現任縣人社局黨委副科級組織員、辦公室主任，2017年7月下派城關街道辦北百坂村駐村開展脫貧攻堅工作，2018年4月到6月代理北百坂村第一書記。
該同志在工作上勤勤懇懇、兢兢業業，尤其在駐村幫扶工作中，始終以“立下愚公移山志，打贏脫貧攻堅戰”鞭策自己，在駐村幫扶過程中踐行“不忘初心，牢記使命”，同其他駐村隊員一道，在加強村級基礎設施建設、激發貧困戶內生動力等方面工作卓有成效，充分發揮了_員的先鋒模范作用。
“工欲善其事，必先利其器”，該同志深知要出色地完成駐村幫扶工作，務必提升自身理論水平和業務知識水平。該同志自駐村以來，認真學習脫貧攻堅相關政策文件和__記有關脫貧攻堅重要講話精神，迅速了解掌握村情，吃透北百坂村貧困狀況，進入角色，投入到脫貧攻堅工作之中，協助第一書記制定幫扶村年度脫貧計劃和幫扶措施。
該同志在工作中具有強烈的開拓進取精神，勇于創新，善于創造性地開展工作。在2017年貧困戶收入調查核實過程中，不怕麻煩，帶領其他駐村隊員入戶調查，與貧困戶面對面一筆一筆進行核算，為北百坂村44戶貧困戶精準退出和貧困村出列奠定基礎。在村級基礎設施建設過程中，該同志始終在工程一線，及時協調出現問題，確保工程進度和質量。
3月底擔任北百坂村代理第一書記以來，建立每月兩次幫扶干部工作例會制度，利用每月第一周和第三周的周一晚上，組織幫扶干部召開工作例會。傳達各級脫貧攻堅會議精神，安排部署脫貧攻堅中心工作，有序指導幫扶干部開展幫扶工作。在村兩委班子換屆后，注重和村干部溝通和交流，有力的整合了四支力量。同時，創造性建立北百坂村黨員干部微信群和“大美北百坂”微信群，通過微信群進行黨員教育管理，宣傳扶貧政策及大事項目進展。協助村黨支部書記抓好組織建設，切實發揮基層黨支部戰斗堡壘作用。
俗話說“干一行，愛一行，鉆一行”。該同志駐村以來，結合北百坂村實際和貧困戶狀況，在充分調研的基礎上制定了幫扶村2017-2019年幫扶工作規劃。在貧困戶識別、退出及動態調整過程嚴格程序、注重細節，做到“不漏戶、不漏人、不錯人”。在村級資料整理過程中，嚴格按照縣脫貧攻堅辦公室要求，認真細致開展工作，做到及時歸檔、整理有序，受到縣領導和縣扶貧辦的充分肯定，并被城關街道辦確定為樣板示范村。在紀實簿資料填寫過程中，指導幫扶干部耐心細致，幫扶措施和成效填寫準確規范，紀實照片和相關票據粘貼整齊有序，先后有多個村前來學習。
在擔任代理第一書記后，迅速適應工作崗位，密切聯系群眾，嚴格要求自己。做到每月走訪一次全村貧困戶，每季度走訪一次全村非貧困戶，嚴格落實駐村干部“五天四晚”作息制度，吃住在村。組織全村黨員干部學習“黨員十二分制”和習_記關于脫貧攻堅重要講話精神，保持黨員干部從思想上、政治上、行動上與街道辦黨工委步調一致。在完善村級基礎設施建設上，該同志不怕困難，多次和村主要干部到相關部門爭取項目，目前，村南、村西休閑廣場，巷道水泥道路硬化及加寬工程已全部竣工;新修建深水機井投入運營，養殖小區水電路實現“三通”，并有3戶養殖專業戶入駐;北百坂村股份經濟合作社掛牌成立。
該同志駐村開展幫扶工作以來，說實話，辦實事，認真履行好自己的工作職責，時刻謹記“群眾無小事”，深入基層，和基層群眾“打成一片”，通過大量的實際工作，為人民群眾解決實際困難，贏得了群眾的一致好評。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，下一步，他將帶領北百坂人民群眾早日脫貧致富，走上小康道路。
臺賬工作總結（通用19篇）篇二
項目技術負責人應根據本工程項目的特點分類建立有關工作臺賬，將有關管理工作，施工活動系統記錄，做到凡事可追溯，有據可查。
第一條管理臺賬的建立。
4、工程變更臺賬：工程變更臺賬是將已上報的變更及已批準的變更以臺賬的形式反映，并加以登記，匯總而形成的臺賬，該臺賬能清晰地反映變更工程項目工程量和工程費用的增減。
5、施工臺賬：反映日常施工的質量、進度、安全等現場施工情況，項目技術負責人應根據施工實際情況，制定施工臺賬表格，由現場施工人員逐日填寫。
1、項目技術負責人應不定期地檢查臺賬的落實情況，作為月度考核依據；
項目技術負責人應根據工程實際情況，明確有關臺賬的格式。
臺賬工作總結（通用19篇）篇三
2005年公司工會按照市總工會2005年工作安排，結合省工會的總體要求，在市總工會和公司黨委的正確領導下，以黨的十六大精神為方針，以市總工會省工會工作會議精神為指導，選準角度，發揮特色，在激發員工熱情、調解勞動關系、開展全員競聘、全員勞動競賽、提高員工素質、職工之家建設等方面進行了深入的探索和嘗試。全面展開和創新了工會工作，取得可喜的成績，上了一個新臺階。使工會工作有了穩定的發展。
一、認真履行工會的基本職責，加強企業民主管理力度，在新形勢下履行好工會的維護職能。
1、認真履行好維護職能。全心全意為廣大員工服務，我們把表達和維護廣大員利益作為工會工作的出發點和落腳點，不斷完善職代會制度，強化源頭參與，做好宏觀維護。堅持完善以職工代表大會為基本形式的職工民主管理，民主監督制度，推行企務公開，讓員工知情，讓員工議事，讓員工監督。2月5日召開了公司二屆一次會議，一屆工會委員會屆滿，根據工會章程經請示上級批準，經代表先舉產生公司二屆工會委員會，代表們以高度主人翁責任感審議并通過了總經理所做的題為《強化精細管理，擴大領先優勢，為創建世界一流通信企業再創佳績》的工作報告，民主評議了公司領導干部，簽訂了安全生產責任書，涉及員工切身利益規定辦法，都提到了職代會審議通過。
2、深入開展送溫暖活動切實為員工說話辦事，2005年1月公司經理、工會主席走訪離休干部及特困職工5家，送去尉問金1700元，給10戶特困職工發放困難補助6200元，為減少女員員工多發病種的風險，減輕女員工肩負工作與家庭雙重壓力，公司為76名女員工購買了《團體女性安康保險》共1520元。
3、為離預退職工增加了工資，并進行常見病、大病檢查和體檢。
二、培育優秀企業文化、促進和諧發展。
企業文化作為一種先進的管理方式，反映了全業管理的高層資追求，創建世界一流企業需要一流的企業文化做支撐。2005年，我們把創建一流企業文化做為工會工作的重點擺到重要日程上，致力塑造一流的企業文化。力爭建立獨具特色企業文化體系，成為凝聚和激勵企業員工上下一心邁向卓越的動力源泉。
1、建立健全組織機構，保障企業文化建設落到實處，為了推進企業文化建設我們明確各部門在企業文化建設中的職責，各單位主要負責人為企業文化建設的第一責任人。引入了績效管理全面預算管理系統，加強向世界一流企業邁進的步伐。
2、開展豐富多彩的文體活動，增強企業的凝聚力。
1）2005年元旦成功舉辦迎新年文藝匯演，六個基層工會選送二十四個各類節目參加匯演，節目精彩紛程，充分展現公司人團結奮進、頑強拼搏、業績輝煌的精神風貌和昂揚斗志。
這些形式多樣、內容豐富、注重實效的文體活動極大地增強了企業的凝聚力和向心力，對內陶冶了員工情操，增強了員工團隊合作意識，對外弘揚了企業精神，展現了企業風貌，營造了一種輕松和諧向上的企業文化氛圍。
三、高標準創建，高起點培育。
全面推進建“家”工作，再上新臺階。
2005年在建“家”工作上，我們認真總結我公司職工之家建設的經驗教訓，制定了有效的辦法和年終目標，我們認為我們的創建職工之家的標準是高的，我們培育的起點也該高標準嚴要求，提高認識，提上重要日程，因地制宜地開展創建活動，重點建設分公司“職工小家”和“職工之家”，市公司出資十余萬元建立了榮譽室，鋪裝了塑膠地面。各種活動影音樂資料做到精心留存，認真歸檔立卷，日積月累，從無到有，完善了建家工作的基礎資料。優化了建“家”軟件和硬件，使建“家”工作向規范化和科學化方向邁進。
通過努力，2005年公司在職工之家建設結下了累累碩果，今年5月份晉升為“省模范職工之家”，10月份晉升為集團公司“模范職工之家”，使建“家”工作真正上了一個新臺階。
四、圍繞“雙領先”戰略，組織發動廣大員工開展了群眾性建功立業活動。
按照公司“雙領先”戰略部署和公司工作目標要求，工會緊緊圍繞企業改革和發展大局，針對企業經營、管理服務的重點、難點和相關問題認真組織開展勞動競賽活動，充分調動廣大員工的積極性、主動性和創造性，在開展建功立業中再立新功，力爭實現新突破。今年共計開展了四項活動分別為：1）節電競賽活動；2）窗口單位創星級服務競賽；3）員工積分獎勵計劃。
公司工會精心組織、情心安排，把工作落實到各個科室，各個縣市分公司、各個車間工會、各個班組職工當中，形成了全員參與，人人爭做好員工的局面。
五、2005年工作中存在的主要問題。
1、政治學習、業務的自學性不夠。
2、工作上不夠細、不夠實。深層資地開展工作還不到位，有計劃有布置、缺少檢查落實。
我們充分認識到工作中觀念需要進一步更新，適應力需要進一步加強，作風需更進一步深入，整體工作水平需要進一步提高。
六、2006年工會工作安排。
2006年我公司工會工作的指導思想和主要任務是樹立科學的發展觀、以求真務實的精神創新工會工作，大力實施經濟技術勞動競賽創新工程，加強源頭參與，認真履行指責，依法做好維權工作，為全面完成公司各項生產經營工作而努力奮斗。
臺賬工作總結（通用19篇）篇四
2、是認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
4、是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。
今年以來，由于教育系統財務規范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧統計工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，出色地完成各項工作任務。
2、顧全大局、服從安排、團結協作。
本人從原來的教學崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，并能團結同志，加強協作，與同志一起做好財務審核和監督工作。
3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。
一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規范合法，確保了我校會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。
4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。
在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優質的服務，獲得了園內教職工的好評。
臺賬工作總結（通用19篇）篇五
根據我行過去一年會計結算的實際情況，20__年的工作主要從內控制度建設、會計質量、柜員業務質量三個方面入手，以提高我行的服務水平和風險防范能力。對于這三個方面，會計和結算部門正在制定本年度的工作思路：
1、加強內部控制制度建設，防范風險。
隨著近年來金融犯罪的增加，我們對操作規范和系統的實施有了更高的要求：
7.定期、準確、及時向市分行會計結算部報送各類會計結算報表。
臺賬工作總結（通用19篇）篇六
_年，我重視理論學習，不斷學習“__”的重要思想和_的重要講話，始終重于思想道德修養，不斷用馬列主義、_思想、_理論和_書記的重要講話武裝自己的頭腦，用_員的標準要求自己。能堅持收看新聞，關心國家大事，掌握政策法規，始終保持同_觀點一致。在業務學習方面，自己也從沒有放松過，一是本人是半路出家搞財務工作的，對財務知識缺乏系統的學習，因而對財務方面的知識具有強烈的求知欲;二是目前知識競爭的形勢所迫、不學習將會被時代的列車淘汰;三是自己好強、上進的性格，總想把所干的事情搞個名堂，因而充電成了持久戰。幾年來，自己訂出了周五晚上雷打不動的學習時間。除學習業務知識外，更重要的是學習計算機知識。經過幾年的努力已取得了計算機初級證、模塊過關證、會計電算化證。目前計算機成了自己辦公不可缺少的工具，為順利完成上級的各項任務和更好地為基層服務奠定了良好的基礎。
在財務方面，自己除管理好教育組的賬務外，更重要的是管好26所中小學的賬務。票據的張張審核，不標準的要更換，這些都需要自己一一去做。建立新賬，開設科目，這些沒有現成的模式，只有自己在工作中不斷探討摸索，結合各校的實際，采取不同的方法，達到賬表一致。即:四賬三表的完整操作。票據的審核，實際操作中有許多棘手問題，一旦處理不當，使以后的工作就難以處理，給教師、學生家長以及上級無法交待，因此在操作中，嚴把政策關。以《會計法》為準繩，在集體利益與個人利益發生沖突時，維護集體利益是理所當應當的。這樣無形中就挫傷了好多私人感情，冷嘲熱諷隨時可以聽到，背后蠻罵也是少不了。所有這些都沒有使自己動搖，堅持到今天，結出了果實。得到了廣大教師和學校領導的好評。
工資管理是自己的重頭戲，全鎮發放各種費用的人員有700多名。每月發放金額最少也60多萬元。從款的撥回到支付，從元到角分，自己都非常小心，反復核對。不管哪個同志提出工資中的問題，自己就認真核查，耐心解釋，盡可能讓同志滿意。憑時間的苦戰，換回一年來未出現過大大小小的問題。工資外的個人兩本賬(住房公積金、養老保險)，自己從未馬虎過，總是一絲不茍地去記。做到經常記，月月核、年年對，在自己管理中從未出過任何差錯，在區年審中多次受表彰。
教育組的工作項目較多，除自己努力干好份內工作外，還總是積極主動干其它工作。在今年創衛工作中，我們認識到教育系統責任重大，因而本人經常深入自己所包的五所學校。先檢查，再增添措施，順利安全地渡過了一關又一關。在每學期的課本征訂、分發、調整，考試的分卷、裝卷，教育教學常規檢查等工作中，自己總是積極主動參與，總想讓組上的各項工作順利進行，為下屬單位做好榜樣，使我鎮的教育事業更加蓬勃向前發展。成為名副其實的教育強鎮。
這些僅是自己工作中的部分，有待于今后更加努力，不斷學習，不斷進取，爭做一名人民更滿意的勤務。
臺賬工作總結（通用19篇）篇七
2013年，我鄉依據三定方案和工作崗位職責，將主題年工作、重點工作、日常工作和臨時工作進行認真梳理，細化分解，建立《鄉干部崗位工作任務臺賬》，實行每周一安排一匯報，每月一清查，每季度一督查，切實做到“千斤重擔人人挑，人人身上有目標”，有力推動各項工作有序開展，各項任務全面完成。
一、基本情況。
我鄉將“主題年”活動、重點工作和日常業務工作細化分解，建立工作任務臺賬；重點突出，任務具體，時限明確，責任到人，考核科學；形成倒逼機制，讓干部人人爭先；充分調動干部積極*，激發了干部工作*。
確保了人人有事干，形成了獎勤罰懶機制；全鄉24名鄉干部將日常崗位工作全面梳理，分別建立了干部崗位工作任務臺賬，并匯編成冊。通過臺賬將各項任務落實到人，實現“人人有事干、人人都干事、人人干成事”。
二、工作方法。
（一）建立健全制度。制定《鄉干部崗位工作任務臺帳實施辦法》，明確任務、責任、考核和獎懲，制定《鄉干部崗位工作臺賬管理考核辦法》。
鄉干部每周在例會上匯報上周工作開展情況，各辦公室一月督察本科室目標完成情況，鄉黨委辦每季度開展一次督查，并將督查結果與年終考核掛鉤。
（二）層層簽訂目標。黨委班子成員向黨委書記、鄉長簽訂目標責任書，分管人員向分管領導簽訂目標責任書，重點項目由工作組向書記、鄉長簽訂目標責任書。
（三）臺賬執行有力。每周例會總結上周工作，安排本周工作并形成本周工作要點。同時，對重點工作發放任務通知單，明確責任主體和完成時限，經常*開展督查。
三、完成情況。
逐項對照檢查，我鄉干部臺賬中所涉及的各項工作任務，截至目前除年終業務工作，例如財政決算、總結、考核等工作正在進行外，其余各項目標任務均全面超額完成。
臺賬工作總結（通用19篇）篇八
為了夯實“掃黃打非”工作管理基礎，推動工作深入開展，南昌市《“掃黃打非”進基層站點規范化標準化建設》精神建立“掃黃打非”臺賬管理制度。
一、站東街道由掃黃打非工作小組牽頭，安排文化站工作人員來搜集轄區內文化經營企業的基本信息，包括經營許可證、印刷許可證等證件。
二、對較復雜的出版物企業、較模糊的出版物集中銷售場所以及較松散的報刊攤點，走訪市場，逐一調查統計，摸清了出版物企業、報刊攤點主要分布等情況。
三、同時更新過往資料，核實新資料。建立了掃黃打非工作臺賬。
臺賬工作總結（通用19篇）篇九
一、各項安全生產管理制度。
二、各工種安全技術操作規程說明：
1、安全生產管理制度是指企業或項目部必須按“標準”要求所制定并執行的各項制度包括施工組織設計與專項安全施工方案編審制度；安全技術措施計劃執行制度；安全技術交底制度；架體、設備安裝驗收制度；施工機具進場驗收與保養維修制度；安全檢查制度；安全教育培訓制度；傷亡事故快報制度；考核獎罰制度；班組安全活動制度；門衛值班和治安保衛制度；消防防火責任制度；衛生制度；不攏民措施等。
2、凡施工現場所涉及到的工種都應制定安全技術操作規程。
安全生產責任與目標管理臺帳之二。
一、企業主要人員要職能部門安全生產責任制。
二、項目部管理人員安全生產責任制。
三、
安全生產目標責任書。
四、項目部安全管理目標責任書。
五、項目部安全生產組織網絡。
六、項目部安全生產責任制考核規定及記錄。
七、項目部安全目標責任考核規定及記錄(附樣表)說明：
1、企業主要人員是指：法人代表、分管安全的負責人、技術負責人，安全部門負責人。
2、企業主要部門是指：安全管理部門，技術部門和提供安全防護用品與施工機械設備以及負責專項拆裝等部門。
3、項目部管理人員是指：項目部管理班子組成人員，還應包括班組長。
4、企業與項目部、產品展銷民與分包應簽訂安全生產目標責任書或經濟承包協議書。
5、項目部安全管理目標責任書上應包括項目部與各管理人員和項目部班組簽訂的目標責任書，并有分解的責任目標內容。
6、項目部安全生產組織網絡應由項目經理(第一責任人)及有關人員組成，其中安全員(按規定配備)、工地專(兼)職消防員，治安保衛人員衛生責任人員和保健急救人員必須參加。
7、項目部必須制定安全生產責任制，安全目標責任考核規定和辦法并定期做好考核記錄。
施工組織設計臺帳之三。
一、施工組織設計（含工程概況表）。
二、施工現場總平面布置圖和安全標志布置平面圖。
三、專項安全施工方案說明：
1、施工組織設計中要根據工程特點、施工方法、勞動組織、作業環境、新技術、新工藝、新設備等情況在防護、技術、管理上制定針對性的安全措施。
2、工程專業性較強的項目如：打樁、基坑支護、模板工程、腳手架、施工用電、物料提升機、外用電梯、塔吊、起重吊裝等均要編制專項的安全施工方案。
3、施工組織設計、專項安全施工方案必須由專業技術人員編制經企業技術負責人審查批準、簽名蓋章后方可實施。
4、施工組織設計中應說明工程概況。
分部（分項）安全技術交底臺帳之四。
各分部（分項）工程、各工種及其它安全技術交底。
說明：
1、安全技術交底必須與下達施工任務同時進行，固定場所的工種族包括后期人員）可定期交底，非固定作業場所的工種可按每一分部（分項）工程或定期進行交底。新進場班組必須先進行安全技術交底再上崗。
2、安全技術交底內容應包括工作場所的安全防護設施、安全操作規程及安全注意事項。
3、安全技術交底應按分部施工順序先后填寫，分項工程按實際作業內容填寫。
4、季節性施工、特殊作業環境等也必須進行安全技術交底。
安全檢查臺帳之五。
安全生產檢查記錄表。
說明：
2、安全檢查記錄應真實反映各項檢查后發現的安全問題和事故隱患，并按“三定”要求實施整改，對整改事項進行復查。
3、工程基礎、主體、結頂、裝飾中個階段須進行安全檢查評分，并附上評分表。
4、項目部組織的定期和不定期安全檢查均應在檢查記錄表中反映在。
5、行業安全管理部門和企業檢查的有關資料（事故隱患通知書、整改回執）應附入本臺帳。
安全教育臺帳之六。
一、職工花名冊。
二、職工三級安全教育登記卡（可另外集中裝訂成檔）。
三、變換工種教育登記表。
四、職工安全知識考試（企業統一命題組織考試，可另外裝訂成檔）。
五、項目部管理人員年度教訓記錄表及有關崗位證書復印件。
六、特種作業人員和機械操作人員花名冊。
七、特種作業人員和機械操作人員上崗證復印件說明：
1、對新進場工人必須按規定進行三級安全教育，未經教育不得上崗操作。
2、采用新技術、新工藝、新設備、新材料和調換（含臨時變換）工種須進行新技術操作規程教育和新崗位的安全技術教育。
3、職工安全教育登記卡中應有具體的安全教育內容及時間。
4、項目管理人員應按規定每年參加安全培訓。
5、項目部保健急救人員納入項目管理人員年度培訓記錄表中。
6、炊事員、衛生保潔員應納入三級教育花名冊。
7、特種作業人員為電工作業、金屬焊接（氣割）作業、起重機械操作人員為卷揚機工、攪拌機工等。
班組安全活動臺帳之七。
班組安全活動記錄表。
說明：
1、班組應開展班前上崗三活動（上崗交底、上崗檢查、上崗教育）和班后下崗檢查并做好記錄。
2、每月開展的班組安全講評活動也應記入本臺帳。
3、“活動類別”一欄應填寫班前、班后或班組講評。
工傷事故處理臺帳之八。
一、安全生產月報表。
二、傷亡事故報表。
三、傷亡事故處理情況。
說明：
1、項目部每月填寫安全生產月報表。
2、發生工傷事故的還應認真填寫傷亡事故報表，并附上事故調查報告和有關處理情況。
3、工傷事故是指：造成人員傷亡的事故或財產損失的事故，還包括雖未造成人員傷亡、重大經濟損失，但在社會上產生影響的其它。
工地安全日記臺賬之九。
安全日記。
施工許可證明和產品合格證臺帳之十。
一、有關部門批準的施工文件。
二、安全防護用品合格證書及準用證。
三、機械產品合格證及準用證。
四、專項施工資格證書。
五、人身意外傷害保險證明。
說明：
1、有關部門批準的施工文件包括：企業安全資格證書、施工許可證、開工前安全生產條件審查表、夜間施工審批表（環保部門提供）等。
2、安全防護用品包括：安全帽、安全網、安全帶等。
3、安全網、附著式升降腳手架、物料提升機、起重機、翻斗車、打樁機等均應提供準用證。
4、各種文件（證書）應列明細表。
文明施工臺帳之十一。
一、文明施工技術措施。
二、文明施工技術和驗收表。
三、施工現場消防安全管理檢查記錄表。
四、施工現場動用明火審批表。
說明：
1、現場文明施工設施使用和措施執行前必須進行驗收。
分項工程安全技術要求和驗收臺帳之十二。
一、腳手架。
二、基坑支護。
三、模板工程。
四、“三寶”、“四口”防護。
五、施工用電。
六、物料提升機（龍門架、井字架）。
七、外用電梯（人貨兩用梯）。
八、塔吊。
九、起重吊裝。
十、施工機具。
說明：
1、“驗收結果”欄內盡量化。
2、驗收專業性較強的分項工程，先驗證專項安全施工方案若無方案或針對性不強的，不予驗收。
臺賬工作總結（通用19篇）篇十
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!
我叫xx,大學學歷，經濟師，1993年參加工作后，在原xx大橋收費處工作，歷任副科長、副站長、黨支部書記、站長;xx年xx月至今，負責后勤管理工作。首先感謝局黨委給我們這樣一個公平競爭、展示鍛煉的平臺和機會。我競選的是局副科級干部職位。
競選這個職位，感覺自己有以下幾點優勢。
一是有一定的基層工作經驗。參加工作后從基層一點一滴學起、一步一步做起，錘煉了自己的品行和黨性，提升了自己的能力和素質。從一名收費員到負責100多人的收費站長，再到負責管理處后勤工作，20多年的基層工作經歷和不同崗位鍛煉，積累了一定的工作經驗，有一定的工作方法。
二是有一定的敬業實干精神。“要做事，先做人”，這是我一直堅守的人生信條。在做人上，始終追求胸懷磊落、公道正派，從不背后議論他人是非，從未與他人有過私怨過節;作風上，始終堅持勤勉嚴謹，時時走在前面、處處以身作則，上班早到晚歸，有事親臨一線，靠前指揮各項工作，一言一行與上級保持一致，無任何違規違紀行為，始終把工作上和同志們的事當成自己的事來辦，全身心投入到工作中去，從不攬功諉過、假公濟私，較好地踐行了自己遇到困難上、遇到榮譽讓的諾言;工作中，始終嚴格要求自己，一步一個腳印地干，一個臺階一個臺階地上，不斷創新、持續提升，養成了自己不怕吃苦、敢于擔當、務實實干的工作品格。
三是有一定的組織協調能力。識大體、顧大局，處理問題要考慮周全、謹慎細密，開展工作要敢于負責、勇于擔當，這一直是我遵循的做事原則。自任收費站站長主持工作以來，面對當時全市收費任務最重、人員眾多且素質參差不齊、外部環境惡劣、闖崗等突發事件較多、社會矛盾突出等問題，我迎難而上、果敢擔當，深入了解、反復思考，集思廣益、科學決策，按照“內強素質、外樹形象，開拓創新、勇爭一流”的思路，加強內部管理提升員工素質，協調外部事務處理好與周圍鎮村勢力及各路記者的關系，促進了收費站的良性發展，全面鍛煉了自己駕馭全局、協調左右、解決復雜問題的能力。特別是被省中原高速托管后，全新的工作機制和工作模式，讓我得到了更加全面的鍛煉和提升，積累了更為豐富的管理經驗。在我和大家的不懈努力下，我們先后被省廳命名為“優秀收費站”、被省局評為先進集體、被團省委命名為“省級青年文明號”、連年獲得市級“文明單位”等稱號;同時我本人也先后被省廳評為“優秀收費站長”，被省局評為“先進工作者”，被團省委授予“新長征突擊手”稱號，多次被市局評為優秀共產黨員。11月，到超限運輸管理處后，面對角色轉變，我迅速融入工作、理清思路、帶頭實干，建立健全各項規章制度，制訂目標考核、績效考核等管理辦法，引領后勤人員做好各項保障工作，切實為一線治超人員提供細心周到的服務，我們的工作得到了領導和同志們的認可。如果這次我能競聘成功，將從以下三方面去努力：一是認清位置，在正職的帶領下，端正態度，當好參謀，自覺做到到位不越位、盡職不越權，幫忙不添亂、補臺不拆臺;二是當好表率，帶頭實干、團結協作，標準上求高、措施上求嚴、工作上求實，不僅要敢擔當而且要善于擔當，不僅要有所為而且要有所作為，確保分管工作取得新成效;三是主動作為，始終堅持以大局為重、以服務為魂，圍繞全局整體工作，統籌安排，大膽創新，爭先晉位，為全市公路事業發展貢獻自己的全部智慧和汗水。如果這次競聘不成功，我將一如既往地踏實工作，沒有任何怨言。
我的演講完了，謝謝大家!
臺賬工作總結（通用19篇）篇十一
工作總結是工作中很重要的一部分，只有做好總結，才能及時發現工作中犯的錯誤，并加以改正，還對接下來的工作計劃進行規劃，因此下面筆者就以某企業的設備臺賬管理工作總結內容為例來進行介紹。
一、工作態度，思想工作。
熱衷與本職工作，嚴于律己，遵守施工單位各項規章制度，擺正工作位置，時刻保持謙虛、謹慎的工作態度，在領導與同事的關心幫助下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，認真完成工作，履行好崗位職責。
二、設備管理工作。
1設備管理維修工作本著為施工單位降低成本、增加效益的原則，積極響應降成本號召，檢修的空閑時對于損壞的備件進行分解研究，如何進行備件費用的降低。同時盡量在空閑時間找出設備管理維修中存在的不足或者容易被忽略的問題，找出整改方案。
2設備管理制度方面，本著提高設備管理質量為前提，根據企業對于設備管理的制度要求和公司其他文件的規定，積極貫徹施工設備管理制度，將設備管理責任落實到人，使我廠的每臺設備做到定人操作、定人維護保養。設備管理工作的發展要向著科學、規范、標準的方向進行邁進。
3嚴格執行“統一領導，分級管理，管用結合”的原則。在企業制度的統一領導下，學校自身負責起施工設備的管理使用。施工單位的領導要嚴格遵守國家對特種設備管理的規定，與特種設備管理人員進行責任明確。
4雖說在施工設備管理工作中不斷的努力，但是施工設備需要維修的情況還是屢有發生，這說明自身對施工設備的狀態了解還不夠深刻，設備管理仍存在漏洞，急需修正設備管理維修的正確方向。因此在接下來的工作中，要與同事一起探討如何更好地進行設備維修管理，要進行設備故障、維修保養的記錄。
臺賬工作總結（通用19篇）篇十二
各市、縣（區）糧食局、局直屬各單位：
為加強和規范我區糧食系統安全生產管理，建立健全各項安全生產責任制度，落實安全生產責任，把無形的管理變為有形的抓手，依據《國家糧食局關于加強糧食行業安全生產工作的指導意見》（國糧展〔〕190號），自治區糧食局要求在全區糧食系統建立安全生產工作臺賬，現將有關事項通知如下：
一、安全生產工作臺賬內容。
（一）安全生產責任書（主要負責人與分管領導及內部職能部門、基層單位班組簽訂的安全生產目標管理責任書），安全工作臺賬。
（二）建立安全生產機構的相關文件（領導小組、安全組織等）。
（三）安全生產管理制度（安全生產責任制度、安全員等特殊崗位職責、安全技術措施、安全生產教育、安全生產檢查、傷亡事故的調查和處理等制度）。
（四）上級管理部門下發的有關安全生產的通知、通報等文件。
（五）安全生產隱患排查、治理和危險源檔案。
（六）安全生產檢查資料。
（七）安全生產會議記錄，工作總結《安全工作臺賬》。
（八）應急救援隊花名冊、職工花名冊、特種崗位人員花名冊。
（九）持證上崗人員登記、新工人（含臨時工）教育檔案。
（十）倉庫、機械、電氣等設備管理資料。
（十一）安全技術規范資料。
（十二）危險化學品管理臺賬。
（十三）應急救援預案、事故記錄和事故調查處理材料。
（十四）安全生產投入、勞保用品購買、發放登記臺帳。
（十五）安全生產工作發文、各種報表、工作信息等材料。
（十六）安全生產教育培訓情況記錄。
（十七）開展安全生產活動記錄。
（十八）其他與安全生產相關的資料、材料等內容。
安全生產工作臺帳類別：安全生產臺賬分為紙質類和電子類。有條件的糧食企業應當建立兩套臺賬以利備查。
二、工作要求。
（一）各級糧食行政主管部門要將安全生產工作臺賬列為安全生產檢查內容，指導、督促轄區內糧食企業建立內容完整、管理規范的安全生產工作臺賬。
（二）在實施安全生產檢查時，要依據安全生產工作臺賬內容，對實際落實的具體工作進行核實比對，檢查各項安全生產工作落實到位情況，嚴厲查處只注重文字而不做實際工作的弄虛作假行為。
（三）要對年度建立的安全生產工作臺賬實施備案管理，備案存檔不少于3年。
臺賬工作總結（通用19篇）篇十三
2、負責承辦本校教職工的調配、借調、錄用、辭職、辭退等有關工作，做好新進人員的報到、轉正和晉升職務等工作。
協同工會辦理死亡喪葬、撫恤工作。
4、負責做好本單位專業技術人員評聘工作，做好本單位教職工的統計報表工作。
5、學習掌握人事工作的政策及現代科學管理的知識，創造性地抓好各項人事工作的落實。
6、建立個人人事檔案，教職工分類情況統計登記表。及時準確填寫各項統計表格。及時登記人員增減表。
7、做好人事信息系統，檔案信息系統的管理工作。
8、及時整理、管理應入檔的材料。嚴格執行保密制度，規范借檔手續。
9、完成學校領導委派的其他工作。
臺賬工作總結（通用19篇）篇十四
為深入推進群眾工作，切實改善民生，xx鄉結合《xx縣五本臺賬工作實施辦法（試行）》及縣級有關要求，經鄉黨委研究制定《xx鄉四本臺賬工作實施辦法（試行）》，建立了災后重建、民生訴求、困難群眾和穩定工作“四本臺賬”，現就一年來工作情況總結如下：
緊緊圍繞縣委“一個目標、兩大提升、三線作戰”的工作思路，牢牢樹立“科學發展、加快發展”意識，成立以鄉黨委政府主要負責人為組長的xx鄉四本臺賬工作領導小組，分管黨務副書記切實抓好落實。在全鄉廣泛收集民情民意，建好災后重建、民生訴求、困難群眾和穩定工作四本臺賬。年初制定《xx鄉四本臺賬工作實施辦法（試行）》，建立了《xx鄉四本臺賬工作職責分工表》，明確了班子成員責任分工，并相應建立了相應制度機制，切實推動四本臺賬工作落實。
鄉、村對應自身職責，收集到相關信息后，相應建立信息登記卡，按制度規定進行議賬、結賬和曬賬，對信息臺賬進行動態管理，及時更新，每月向縣委群教辦報送《xx縣五本臺賬工作信息建賬、處理、辦結情況月報表》。
全年鄉黨委政府累計建賬47件，其中民生類13件、困難群眾類22件、穩定工作類1件、災后重建類11件；累計辦結30件，其中民生類4件、困難群眾類14件、穩定工作類1件、災后重建類11件；待辦17件，其中民生類9件、困難群眾類8件。
通過四本臺賬工作，以村干部擔保等方式，及時協調幫助150余戶重建戶申請了貼息貸款，解決建房資金周轉困難問題；特別是基礎設施建議方面：
二是完成建西公路xx段4．9公里硬化；
四是石漠化整理和農村綜合發展項目啟動了規劃，正在進行工程設計工作。
通過“一事一議”財政獎補項目，完成了陳河村3組至4組的通組公路2公里，合江村20個60立方米抗旱池共1200立方米。五是協助業主單位縣國土局嚴格監管平河、陳河、松江、新立、民安村土地整理項目，促使施工單位快速有序實施，確保工程取得預期效益，讓群眾得實惠。六是完成了平河、陳河、合江通組公路和田間耕作道加寬15．5公里，3個村15．5公里道路和14個840立方米蓄水池列入了農發項目建設，已經落實了項目資金500萬元，目前，已經完成了設計和報審工作，即將進入招投標程序。
臺賬工作總結（通用19篇）篇十五
根據《關于報送巡視巡察整改“回頭看”自查自糾、整改落實階段工作總結的通知》要求，我單位嚴格按照省委巡視縣市區、縣市區委統籌巡察整改“回頭看”暨對照整改清單自查自糾工作部署，對本階段工作進行了認真總結。
一、任務完成情況。
對照《關于省委巡視縣市區、縣市區委統籌巡查整改“回頭看”暨對照整改清單自查自糾的實施方案》內容，我單位所承擔的計劃任務均已與有關部門配合完成。
我單位對巡視巡察反饋意見整改落實情況進行了全面檢查，重點檢查黨風廉政建設和反腐敗工作、落實中央八項規定精神和作風建設、嚴明黨的政治紀律和組織紀律、執行民主集中制、干部選拔任用以及黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力和糾正“四風”等方面存在問題的整改落實情況。局辦公室研究制定了“回頭看”實施方案，提交局黨組會議研究，以局紅頭文件印發；成立了局巡視巡察整改暨“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”領導小組及其辦公室，并召開了專題會議進行動員部署。本著“有什么問題就解決什么問題”的原則，針對“回頭看”清理發現的問題，進一步落實整改責任部門和責任人，強化措施，限期完成，確保了件件有著落、事事有回音、整改見成效。
圍繞八屆省委巡視反饋意見整改“回頭看”工作、八屆省委對縣開展巡視整改“回頭看”暨換屆風氣專項巡視反饋意見整改“回頭看”工作、縣市區對照九屆省委巡視平鄉、臨城、廣宗、任縣、威縣、巨鹿等6個縣梳理出的共性問題清單開展自查自糾工作、縣市區直單位黨組織對照縣市區委統籌巡查76個縣市區直單位梳理出的共性問題清單開展自查自糾工作，結合我單位工作實際，我單位從領導干部做起，帶動各股室干部職工深入自查自糾，認真整改落實，看問題是否清理到位、整改是否落實到位、長效機制是否建立并執行到位，營造了濃厚氛圍，推動“回頭看”自查自糾、整改落實工作深入開展。
二、下一步工作謀劃。
我局將認真把巡視整改和全面自查自糾工作作為自我監督、自我管理、自我完善的重要手段，始終將紀律規矩挺在前面，開展經常性的學習新《黨章》和黨規黨紀等活動，認真學習《準則》和《條例》和習近平總書記系列重要講話精神做合格黨員，始終把握紅線、守住底線，努力做到不逾規、不越矩。
認真貫徹落實決策部署，深入推進作風建設，深入了解整改落實情況，著重發現問題。同時做好迎接縣檢查準備，對發現的問題，即時辦理、跟蹤問效、限時辦結、報告結果。對問題突出的要追責問責。組織各相關股室認真進行總結分析，針對普遍性、規律性問題提出意見建議，建立完善長效機制。
臺賬工作總結（通用19篇）篇十六
我鄉依據三定方案和工作崗位職責將主題年工作、重點工作、日常工作和臨時工作進行認真梳理細化分解建立《鄉干部崗位工作任務臺賬》實行每周一安排一匯報每月一清查每季度一督查切實做到“千斤重擔人人挑人人身上有目標”有力推動各項工作有序開展各項任務全面完成。
一、基本情況。
我鄉將“主題年”活動、重點工作和日常業務工作細化分解，建立工作任務臺賬；重點突出，任務具體，時限明確，責任到人，考核科學；形成倒逼機制，讓干部人人爭先；充分調動干部積極性，激發了干部工作激情。
確保了人人有事干，形成了獎勤罰懶機制；全鄉24名鄉干部將日常崗位工作全面梳理，分別建立了干部崗位工作任務臺賬，并匯編成冊。通過臺賬將各項任務落實到人，實現“人人有事干、人人都干事、人人干成事”。
二、工作方法。
（一）建立健全制度。制定《鄉干部崗位工作任務臺帳實施辦法》，明確任務、責任、考核和獎懲，制定《鄉干部崗位工作臺賬管理考核辦法》。
鄉干部每周在例會上匯報上周工作開展情況，各辦公室一月督察本科室目標完成情況，鄉黨委辦每季度開展一次督查，并將督查結果與年終考核掛鉤。
（二）層層簽訂目標。黨委班子成員向黨委書記、鄉長簽訂目標責任書，分管人員向分管領導簽訂目標責任書，重點項目由工作組向書記、鄉長簽訂目標責任書。
（三）臺賬執行有力。每周例會總結上周工作，安排本周工作并形成本周工作要點。同時，對重點工作發放任務通知單，明確責任主體和完成時限，經常性開展督查。
三、完成情況。
逐項對照檢查，我鄉干部臺賬中所涉及的各項工作任務，截至目前除年終業務工作，例如財政決算、總結、考核等工作正在進行外，其余各項目標任務均全面超額完成。
臺賬工作總結（通用19篇）篇十七
街道辦事處在創先爭優活動中圍繞“創先促發展、爭優建示范”目標，創新工作思路，豐富活動載體，規范建立“民情臺賬”運行機制，站在轉變干部作風、增進黨群干群關系、增加居民收入和維護社會穩定的高度，組織街道社區干部定期下訪收集民情民意，本著實事求是，注重實效的原則，本著實事求是，注重實效的原則，穩步推進全街道經濟社會事業的發展。現將工作開展情況匯報如下:。
一、具體做法。
1、健全機構，落實責任。一是成立了以黨委書記任組長，街道主任任副組長的民情臺帳工作領導小組，領導小組下設辦公室，專門負責活動的協調活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體抓好民情臺賬工作的各項措施的落實。二是實行領導掛點負責制度，掛點領導對掛點社區工作開展負總責，督促指導本片工作開展，定期梳理歸納，務求做到事事有著落，件件有回音。
2、完善制度，細化措施。在活動開展中，我們實行黨委成員“問責”制，狠抓政府執行力，堅持“一線工作”法，領導干部靠前指揮，深入一線，督查督辦，具體落實，發現問題和不足，及時匯報，及時研究，及時深入現場協調解決，我們還對活動開展情況進行定期通報，掛點領導開展定期交流等措施，促進活動的順利推進。
二、取得成效。
幫扶群眾，為民辦實事主要集中在基礎設施建設、就業和社會保障、醫療等方面。一是今年我街道司法所為居民提供法律援助8起，民意調解12起。同時在原已安裝電子監控系統13個的基礎上，在今年上半年完成了全市統一安排的城市電子防控系統的安裝。二是加強就業。今年新增就業人員594人,失業再就業人數達436人，其中困難對象再就業161人。有勞動能力和就業愿望的就業援助對象68人，已實現再就業68人。社區登記“零就業”家庭11個，動態消除11個。三是社會保障全面落實。完善醫療臨時救助體系，醫保新增和續保人數達4500人，年內新增救助因病致貧的居民達65人。今年我街道城市低保對象月人均補助169元/人。新增城鎮廉租住房40戶，新增了廉租住房補貼家庭，落實廉租房補貼1136戶。活動開展成效顯著，主要表現在以下幾個方面：
1、在推動發展上更有動力。辦事處的重點招商項目投資建設的六嶺公園恢復重建項目已正式啟動，拆遷工作已全面鋪開，目前一期工程拆遷已基本完成，二期拆遷工程已進入拆遷階段，進展順利。辦事處通過狠抓干部作風，為重點項目提供優質服務，使入駐項目順利建設。如xx公園恢復性重建及周邊棚戶區改造項目建設中，已完成拆遷400余戶，調處拆遷糾紛30余起，未發生一起群體性信訪糾紛，有力地保證建設項目的順利進行。
2、在維護穩定上更具魄力。活動的開展為我街道的安全穩定提供了堅實保障。自從民情臺帳活動開展以來，街道社區干部在工作方式上發生了很大的轉變，以前的等問題找自己變成了現在的自己找問題來解決，隨著下社區率的提升，全街道上訪事件越來越少，很多問題被及時發現解決在一線。活動開展以來，全街道共幫扶困難群幫扶困難眾97戶，排查隱患5多處，調解各類矛盾糾紛63起，大大的減少了上訪，杜絕了不安全事故的發生。今年初在安全生產大排查中發現六嶺小學后門通道存在安全隱患，后通過辦事處和學校的努力，已關閉了后門，有效地保證了學校的各項安全。
3、在城區建設上更顯魅力。民情臺帳活動的開展，使我街道城區建設更顯魅力。我街道實行領導包社區、干部包路段（院落）工作責任制，加快城市建設的步伐。投資50萬元由建設局改造的太平一巷、二巷的道路硬化工程，現已全部完成。加大了衛生清理力度，整治垃圾死角19處，取締違章攤位18個，規范攤點28處，新建垃圾處理設施36處。全面清理整頓了立新街馬路市場邵府街市場，落實了長效管理措施；加大園林綠化力度，完成穿墻透綠3處，完成界面綠化5處，補植17株，落實院落綠化10處。
三、下一步打算。
我們堅信，在街道社區干部的共同努力下，民情臺帳工作將進一步提升政府形象，進一步密切黨群關系，進一步推動各項工作開展。主要從以下幾個方面抓起：
1、尋找日常工作與活動開展的最佳結合點，推動各項工作開展。
2、統一思想，進一步提高干部對活動開展的積極性。
3、細化制度，促進活動開展更加規范。
4、統籌全局，狠抓工作落實，完善活動開展整套體系。
臺賬工作總結（通用19篇）篇十八
收集民情民意，本著實事求是，注重實效的原則，本著實事求是，注重實效的原則，穩步推進全街道經濟社會事業的發展。現將工作開展情況匯報如下:。
1、健全機構，落實責任。一是成立了以黨委書記任組長，
街道主任任副組長的民情臺帳工作領導小組，領導小組下設辦公室，專門負責活動的協調活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體抓好民情臺賬工作的各項措施的落實。二是實行領導掛點負責制度，掛點領導對掛點社區工作開展負總責，督促指導本片工作開展，定期梳理歸納，務求做到事事有著落，件件有回音。
2、完善制度，細化措施。在活動開展中，我們實行黨委。
活動開展情況進行定期通報，掛點領導開展定期交流等措施，促進活動的順利推進。
幫扶群眾，為民辦實事主要集中在基礎設施建設、就業和社會保障、醫療等方面。一是今年我街道司法所為居民提供法律援助8起，民意調解12起。同時在原已安裝電子監控系統13個的基礎上，在今年上半年完成了全市統一安排的城市電子防控系統的安裝。二是加強就業。今年新增就業人員594人,失業再就業人數達436人，其中困難對象再就業161人。有勞動能力和就業愿望的就業援助對象68人，已實現再就業68人。社區登記“零就業”家庭11個，動態消除11個。三是社會保障全面落實。完善醫療臨時救助體系，醫保新增和續保人數達4500人，年內新增救助因病致貧的居民達65人。今年我街道城市低保對象月人均補助169元/人。新增城鎮廉租住房40戶，新增了廉租住房補貼家庭，落實廉租房補貼1136戶。活動開展成效顯著，主要表現在以下幾個方面：
目的順利進行。
2、在維護穩定上更具魄力。活動的開展為我街道的安全穩定提供了堅實保障。自從民情臺帳活動開展以來，街道社區干部在工作方式上發生了很大的轉變，以前的.等問題找自己變成了現在的自己找問題來解決，隨著下社區率的提升，全街道上訪事件越來越少，很多問題被及時發現解決在一線。活動開展以來，全街道共幫扶困難群幫扶困難眾97戶，排查隱患5多處，調解各類矛盾糾紛63起，大大的減少了上訪，杜絕了不安全事故的發生。今年初在安全生產大排查中發現六嶺小學后門通道存在安全隱患，后通過辦事處和學校的努力，已關閉了后門，有效地保證了學校的各項安全。
3、在城區建設上更顯魅力。民情臺帳活動的開展，使我街道城區建設更顯魅力。我街道實行領導包社區、干部包路段（院落）工作責任制，加快城市建設的步伐。投資50萬元由建設局改造的太平一巷、二巷的道路硬化工程，現已全部完成。加大了衛生清理力度，整治垃圾死角19處，取締違章攤位18個，規范攤點28處，新建垃圾處理設施36處。全面清理整頓了立新街馬路市場邵府街市場，落實了長效管理措施；加大園林綠化力度，完成穿墻透綠3處，完成界面綠化5處，補植17株，落實院落綠化10處。
我們堅信，在街道社區干部的共同努力下，民情臺帳工作將進一步提升政府形象，進一步密切黨群關系，進一步推動各項工作開展。主要從以下幾個方面抓起：
1、尋找日常工作與活動開展的最佳結合點，推動各項工作開展。
2、統一思想，進一步提高干部對活動開展的積極性。
3、細化制度，促進活動開展更加規范。
4、統籌全局，狠抓工作落實，完善活動開展整套體系。
臺賬工作總結（通用19篇）篇十九
歲末臨近，又是工作總結時，其實，財務工作通常體現在既密雜又繁鎖的單據上，簡單的幾個字下面卻包含了一蘿筐的工作，在這里請充許我總結一下我們的日常工作流程：
各類原始單據的錄入：分類各小區的原始單據，按規定排序、敲數，對整理好的原始單據（包括現金收入支出單、銀行單、報銷單，及發票等）填寫會計分錄輸入電腦（每月約350張憑證），檢查憑證輸入核算科目、摘要、金額的正確及規范，隨后打印憑證，原始單據和憑證粘貼好。
會計憑證的保管及管理：對于粘貼好的會計憑證待復核無誤后，記完賬再進行檢查排序、打印憑證匯總表進行裝訂，會計憑證要進行嚴格的保存。各項票據的領銷及保管：整理各小區票據，整理xx飯堂飯票、收據，將空白收據、飯票，排號，蓋章，驗銷，領用。每次管理員驗銷、領取，最全面的范文參考寫作網站已驗銷發票要整理，排序，保存放好。登記入本準確，隨時檢查有沒簽漏，簽錯，保管好。
章，登記。填寫驗銷單準確無誤，及時購買。整理各小區購買回的發票，排號，登記入購本文來自小草本站領本，每次管理員驗銷、領取，已驗銷發票要整理，排序，放好。登記入本準確，隨時檢查有沒簽漏，簽錯，保管好。查賬：這是一項比較繁鎖的工序，如果說下面這么多小區這么多管理處，每人每天都打一通電話來要求查數，那么，我想，這個會比較繁雜。所以，我們并不輕松。記賬：登記沒有錄入系統的管理費、思想匯報專題租金、場地費、停車費臺賬，將發票及收據分類排序并記臺賬，臺賬是一個重大工程，馬虎不得。記完臺賬無誤后方可作下一步操作。復核憑證：復核會計憑證，復核各項單據登記；必須嚴密核對；以至核對相符；如有不符，及時查明原因并予以處理。必須協助出納核對其銀行是否串戶，金額是否一致等。
我主動要求進步，能夠嚴格遵守局里各項規章制度，在思想和行動上嚴格要求自己。一方面，注重加強自己的思想品德和職業道德修養，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面，通過積極參加“爭先創優”、“熱愛偉大祖國，建設美好家園”、“機關文化建設年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動，對提高政治素質重要性的認識更加深刻，對投身社保事業、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定。
二、在學習及文體活動方面。
一是加強政治理論、業務知識學習。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性，堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與自學結合起來，并認真做好重點學習筆記，撰寫相關。
心得體會。
做到個人與組織相一致理論與業務相結合。同時通過積極參與每期的科務會、財務例會、業務經辦知識競賽等加強了對基金財務知識、社保業務政策知識的了解、認識和學習提高了理論聯系實際的工作能力。二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽獲得團體第一名好成績。另外積極參加全市機關干部才藝大賽也贏得了榮譽。
三、
工作完成情況。
一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上，認真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區社保局的各項社保基金收支對賬工作。一方面，及時編制銀行余額調節表，清理未達賬項，保證了基金財務數據的準確性。另一方面，加強與財政的溝通，完成了社保基金投資國債、定期存款進行保值增值的核對統計工作。另外，完成了新系統上線以來，有關基金出納業務的優化及問題的反饋、協調處理工作。同時，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區社會保險基金業務與會計一體化信息系統出納管理進行記賬工作，我按照領導安排，完成了該系統的前期測試、組織培訓、問題協調反饋工作，并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導。為了更好的運用出納管理系統，后期在總結經驗的基礎上，進一步統一明確了出納系統的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項，大大方便了出納人員的實際操作，提高了工作效率。
與結算崗的交接工作。其五，及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況，以及對各分局收入戶、支出戶的網銀劃款工作。同時，負責完成了每月匯總上繳財政專戶社保基金，并向財政局報送社保基金下月用款申請額度。
五是認真做好本職工作的同時，及時完成了領導交辦的其他工作和任務，并積極發揮自己的長處協助同事處理力所能及的日常事務。
四、在生活作風方面。
生活中繼續發揚勤儉節約、團結互助的優良作風，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領導解決，能暫時湊合的絕不跟領導反映，絕不提過分和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關系，以積極健康的生活狀態為工作打下了良好的基礎。
工作，對具體業務經辦技能掌握較少，進而導致對各項業務政策的理解和掌握程度不夠，需要進一步加強學習。
根據中心2009年工作重點和整體安排及思路，我簡單的做了一個會計個人工作總結。
一年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，全年的工作總結如下：首先提出完成的工作：
1、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。
2、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。
3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。再次提出加強學習，注重提升個人修養和綜合素質：
1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。
2、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
3、努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。之后提出存在的不足：
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1、理論水平不高，當前社會會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作：
1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發展的步伐。2、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗，建立健全良好的工作機制。篇2：財務會計工作總結范文財務會計工作總結范文財務會計工作總結范文（一）。
1、通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養。
2、認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。4、不斷改進學習方法，講求學習效果，在工作中學習，在學習中工作，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
質量，以高效、優質的服務，保障單位的后勤財務工作順利開展。四、下一步工作思考。
（一）經過這次全面總結，讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足。基于這個目的，回想這一年工作，再和其他單位財務人員相比，還存在一下幾個的問題，希望在14年的工作中能夠不斷改進，不斷提高。
1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作，目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然。
2、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》及《行政事業單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調整和指導，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。
3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。
4、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位。財務工作是對單位經濟。
活動的反映、監督，對本股室以外的信息應及時了解，而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、了解；另外和領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。
（二）鑒于以上問題以及個人的一些想法，計劃在14年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：
在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓單位的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。
最后，作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技。
能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創新。在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。
時光荏苒、歲月如梭。一年的工作轉瞬又將成為歷史，回首這一年來的財務工作，雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗與磨礪。xx年是我結束崗位實習，正式從事會計工作的第一年。在領導的指導和同事們的幫助下，我不斷鞏固、不斷學習相關財務實務知識，時刻注意將理論知識和財務實踐結合起來，個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到很大提高，順利地完成了領導賦予的各項工作任務，圓滿地履行了崗位所賦予的職責。
在思想方面，我深入學習了中鐵物資集團的企業理念，始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到日常的工作生活中，做到了與人為善，和睦相處。
在大學時，我就已經通過了高級黨課的學習，但是當時我仍然覺。
xx年，集團資金流日漸緊張，這要求我們資金中心更加及時準確的匯總所屬子公司資金預算數據。
今年上半年，股份公司資金中心正式啟動了浪潮資金管理系統，這對資金中心票據和保函的管理提出了新的要求。
由于浪潮資金管理系統是一套動態的局域網式管理系統，原有的管理方式已經不再適用，為了避免信息的滯后性，領導要求我負責集團本級票據和保函的錄入和維護，同時要求我按時督促各所屬成員單位專門的負責人員實時的將票據及保函情況錄入浪潮資金管理系統，并從系統終端對各成員單位的銀承保函信息進行實時掌握，對錄入進度進行實時監督。
4、erp軟件上線及資金中心資金費用模塊的應用。
年里更加努力地去摸索、學習和實踐。
總之，我將繼續保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，同時不斷提高對自己的要求，努力為xx年的財務工作獻出自己的一份力量。
歲末臨近，又是工作總結時，其實，財務工作通常體現在既密雜又繁鎖的單據上，簡單的幾個字下面卻包含了一蘿筐的工作，在這里請充許我總結一下我們的日常工作流程：
各類原始單據的錄入：分類各小區的原始單據，按規定排序、敲數，對整理好的原始單據（包括現金收入支出單、銀行單、報銷單，及發票等）填寫會計分錄輸入電腦（每月約350張憑證），檢查憑證輸入核算科目、摘要、金額的正確及規范，隨后打印憑證，原始單據和憑證粘貼好。
左右到福田地稅局購買發票。整理青春家園停車場發票，管理費發票，填寫驗銷及購買單，每月二xx號左右到南山地稅購買發票。整理水電費發票，打數，到福田國稅局購買水電費發票，蓋章，登記。填寫驗銷單準確無誤，及時購買。整理各小區購買回的發票，排號，登記入購本文來自小草本站領本，每次管理員驗銷、領取，已驗銷發票要整理，排序，放好。登記入本準確，隨時檢查有沒簽漏，簽錯，保管好。
查賬：這是一項比較繁鎖的工序，如果說下面這么多小區這么多管理處，每人每天都打一通電話來要求查數，那么，我想，這個會比較繁雜。所以，我們并不輕松。
記賬：登記沒有錄入系統的管理費、租金、場地費、停車費臺賬，將發票及收據分類排序并記臺賬，臺賬是一個重大工程，馬虎不得。記完臺賬無誤后方可作下一步操作。
復核憑證：復核會計憑證，復核各項單據登記；必須嚴密核對；以至核對相符；如有不符，及時查明原因并予以處理。必須協助出納核對其銀行是否串戶，金額是否一致等。
這個工作崗位，經過了將近一年的工作實踐和總結，知道了要做好會計工作絕不可以用“輕松”來形容，會計工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，會計工作是財務工作中不可缺少的一個部分，它是經濟工作的牽導線本文來自小草本站，這個財務關把不好，將給企事業單位造成不可估量的經濟損失。因此，它要求會計人員要有全面精通的業務水平，熟練高超的業務技能，嚴謹細致的工作作風。