合作中的團隊精神能夠增強工作效率，使任務的完成更加高效和順利。以下是一些合作小組的案例分析，希望能對大家在合作中提供一些建議。

餐飲店合作合同（精選16篇）篇一

根據《中華人民共和國公司法》及中國其它法律、法規規定，出資人遵循自愿和協商一致原則，共同出資成立具有獨立法人資格的餐飲公司。

一、公司基本情況

合作經營項目名稱：_____________（以下簡稱公司）。

公司地址：_______________________________________。

二、本公司為有限責任公司，公司以其全部資產對其債務承擔責任。

三、公司經營范圍：_______________________________________。

四、公司經營期限為_____年，自公司批準登記之日起計算。

自____年____月____日起，至____年____月____日止。

五、投資資本及出資人

公司投資資本為_______萬元人民幣，

六、出資人權利和義務

1、出資人享有下列權利：

（1）出席股東會，按出資比例行使表決權；

（2）選舉和被選舉為董事、監事；

（3）可查閱股東會記錄和公司財務會計報告；

（4）按出資比例分取紅利；

（5）按出比例分取公司清算后為出資人可分配的資產；

（6）按章程規定轉讓出資；

（7）法律、法規規定的其它權利。

2、出資人的義務：

（1）承認并遵守公司章程；

（2）按時足額繳納認繳的出資額；

（3）公司依法成立后不得抽回資額；

（4）以其出資額為限，對公司承擔責任；

（5）保守公司內部經營方式及營運機密；

（6）遵守法律、法規和公司規章制度。

七、資金到位及核算約定

1、第一期資金到位：甲乙雙方于投資預算制訂后____日內按投資比例繳交該預算的總投資____%金額，匯至_____________________公司指定賬戶。

2、第二期資金到位：甲乙雙方第一次次資金到位后____日內或雙方協定本店之營運日前____日，按投資比例該投資預算之總投資____%金額，匯至_____________________公司指定賬戶。

八、本店營運前所有未列于投資預算追加投資款項，將列入本店投資總資本額，該金額于正常營運前______日內依投資比例補足交至甲方指定賬戶。

九、組織管理

1、公司最高權力機構為股東會，股東會由全體出資人組成，為更好地經營、管理好本店，在與甲方互相協商的基礎上，就聘請甲方經營人員管理本店。

2、董事、監事的權利、義務、議事規則由公司章程規定。

十、公司財務、會計制度

公司依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度。

十一、公司每月制作財務會計報告，并依法經審查驗證，第二或三個月份利潤予各出資股東。財務會計報告應當包括財務會計報表及明細表：

1、資產負債表；

2、損益表；

3、財務狀況表（有變動時提供）。

十二、聘請甲方對其經營成果進行月度核算，并根據具體經營業績情況，向出資方收取一定的經營管理費用及給予經營成效獎勵，具體按下列方法計算并支付：

1、甲方每月純利潤的____%作為甲方的經營管理費用。

2、當本店的純利潤在____萬元（含）人民幣以上時，甲方除了收取當月利潤____%的經營管理費用外，超出金額按利潤____%作為經營成效獎勵給甲方。

3、經營管理費用計入當月份之營運成本。

十三、在經營期間，若出現盈虧，均按出資比率共同承擔。

十四、糾紛解決方式

甲乙雙方因在履行合同過程中產生的任何爭議應本著友好合作的態度協商解決，若協商不成，雙方同意提交_________人民法院進行處理。

十五、本協議經全體出資人簽字后生效，并由出資人各執_______份，具有同等法律效力。

法定代表人：______法定代表人：______法定代表人：______

餐飲店合作合同（精選16篇）篇二

為了結合雙方優勢，共同致力于開創連鎖餐飲經營，甲乙雙方本著平等互利，共同發展，優勢互補的原則，經友好協商，在合作意向上達成一致，結為合作伙伴，現就雙方合作的具體事宜及雙方的權力與義務達成如下合同：

第一條合作宗旨

共同開創連鎖餐飲經營事業

第二條合作經營項目和范圍

連鎖餐飲產品的研發；連鎖餐廳的籌措、設立、經營、推廣、管理；

第三條合作期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，并僅限于雙方共同設立的前兩家實體餐廳。

第四條合作方式

甲乙雙方以合伙關系，共同經營管理連鎖餐廳第一間及第二間實體餐廳。甲乙雙方根據產品研發和連鎖餐廳的設立進度分期分批進行投資。具體如下：

1、設立第一家實體餐廳時：

甲方以現金方式出資，出資額為該實體店鋪投資額的90%，乙方以現金方式出資，出資額為該實體店鋪投資額的10%，乙方該期出資由甲方無息出借給乙方。待該實體店鋪盈利時，從乙方盈利分配所得中直接扣除后返還給甲方。

2、設立第二家實體餐廳時：

甲方以現金方式出資，出資額為該實體店鋪投資額的90%，乙方以現金方式出資，出資額為該實體店鋪投資額的10%，各合伙人的出資，于實體店鋪設立前____日內交齊，乙方若逾期不交或未交齊的，對第二家實體店鋪不享有合伙人權利，不能參與該實體店鋪之盈利分配。

3、合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。

第五條甲乙雙方的權利、義務

（一）甲方的權利、義務

1、產品研發及連鎖餐廳籌措期間：

（3）組織餐飲產品研發，享有該研發產品之所有權；

（4）連鎖餐廳之經營權、商標權、產品之所有權等為甲方享有；

（5）負責確定連鎖餐廳的品牌、定位、logo設計，并享有其所有權；

2、合伙期間各項決策由甲乙雙方按照出資比例進行表決確定。甲方為合伙負責人。其權利義務為：

（1）對外以合伙名義開展業務，訂立合同；

（2）對合伙事業進行日常管理；

（3）組織餐飲產品的研發，享有該研發產品之所有權；

（4）實體餐廳設立后，享有5000元/月的工資；

（5）支付合伙債務；

（二）乙方的權利義務：

1、產品研發及連鎖餐廳籌措期間：

（1）負責策劃連鎖餐廳之定位，設計連鎖餐廳品牌、logo；

（3）負責餐廳烹飪設備的規劃、設計，實現烹制設備的標準化；

（7）乙方未按上述規定履行其顧問職責的`，甲方有權隨時解除合同，乙方應返還甲方支付的委托顧問費，并賠償給甲方造成的損失。

2、合伙期間

（1）參與合伙事業的管理；實體餐廳設立后，享有5000元/月的工資；

（2）乙方應當盡職盡責負責店鋪之經營管理，將其多年管理連鎖餐廳之經驗應用到合伙實體餐廳之運營中，具體包括但不限于：

負責連鎖餐飲產品的定位、包裝設計；

定期向甲方匯報餐廳之運營情況、產品之顧客反饋，同甲方共同商討餐廳之發展方向及改善措施。

（3）未經甲方同意，禁止乙方以合伙連鎖餐廳之名義進行業務活動；如其業務獲得利益，其收益歸合伙所有；若造成損失則由乙方按實際損失承擔賠償責任。

（4）禁止乙方在合伙期限內經營與合伙連鎖餐廳存在競爭的業務及相關餐飲業務，及禁止乙方在合伙期限內在與合伙連鎖餐廳存在競爭業務及相關餐飲業務的企業內擔任負責及管理職務。

（5）乙方在合伙期限內應當盡忠職守，嚴格遵守餐飲行業之執業道德和操守，不得利用職務之便，為個人利益，以非法占有為目的，牟取一己私利。

（8）如乙方違反上述各條，應按合伙實際損失承擔賠償責任。經甲方勸阻后仍執意孤行的，可由甲方決定除名。

第六條合伙期間盈余分配與債務承擔

1、盈余分配，以出資額為依據，按比例分配。實體店鋪的利潤為實體店鋪的總收入減去總支出后的盈余，產品折舊年限不能超過三年。

2、債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資額為據，按比例承擔。

第七條合伙期間入伙、退伙、出資的轉讓

1、入伙：

（1）需承認本合同；

（2）需經全體合伙人同意；

（3）執行合同規定的權利義務。

2、退伙：

（2）不得在合伙不利時退伙；

（3）退伙需提前________月告知其他合伙人并經全體合伙人同意；

（4）退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；

3、出資的轉讓：在合伙期限內，乙方可以原出資額為限將其在合伙中的出資轉讓給甲方。

第八條合伙的終止及終止后的事項

1、合伙因以下事由之一得終止：

（1）合伙期屆滿；

（2）全體合伙人同意終止合伙關系；

（3）合伙事業完成或不能完成；

（4）合伙事業違反法律被撤銷；

（5）法院根據有關當事人請求判決解散。

2、合伙終止后的事項：

（1）即行推舉清算人，并邀請____________中間人（或公證員）參與清算；

（3）清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。

第九條保密條款

合同有效期內，雙方在合伙或合伙之外從對方獲得任何有價值的商業信息或技術信息應予以嚴格保密，未經對方書面同意不得向第三人披露或泄露，也不得擅自許可別人使用，違反本條將視為嚴重違約，應承擔相應的違約責任并賠償一切由此導致的經濟損失。

第十條糾紛的解決

第十一條甲乙雙方如發生糾紛，應共同協商，本著有利于連鎖餐廳事業發展的原則予以解決。如協商不成，任何一方均可向東莞市人民法院起訴。

第十二條本合同如有未盡事宜，應由甲乙雙方共同協商討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

第十三條本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章并報經工商行政管理機關批準之日起生效。

甲方：______乙方：______

法定代表人：______法定代表人：______

餐飲店合作合同（精選16篇）篇三

甲方：

身份證號碼：

聯系方式：

乙方：

身份證號碼：

聯系方式：

丙方：

身份證號碼：

聯系方式：

甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營飯店事宜達成如下合作協議：

第一條合作宗旨。

利用合作人自身具備的資金管理優勢和獨特風味，使合作人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。

第二條合作名稱、主要經營地、法人代表。

合作經營的飯店名為：

經營場所位于：

法人代表：

經營項目為________餐飲，范圍包括________等。

第四條合作期限。

本次合作由合作人三方均同意終止合作，視為終止。

第五條出資額、出資方式、期限。

１、甲方________以________方式出資，計人民幣________元（人民幣大寫：________整），占總股份的________％。

２、乙方_______以________方式出資，計人民幣________元（人民幣大寫：________整），占總股份的________％。

３、丙方_______以________方式出資，計人民幣________元（人民幣大寫：________整），占總股份的________％。

４、各合作人的出資，于________年_____月______日以前交齊，匯到銀行卡上，卡和密碼由甲、乙、丙三方認同的指定人持有，使用股份資金時，需至少兩人同時在場。其他合作人有監督和核查權。

５、本合作出資共計人民幣________元（人民幣大寫________整）。合作期間各合作人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合作終止后，各合作人的出資仍為個人所有，協議終止當天或按合作人約定的時間予以返還。

第六條盈余、工資分配與債務承擔。

１、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合作創收盈余，此為合作分配的重點，將以合作人出資為依據，按比例分配。

２、債務承擔：如在合作經營過程中有債務產生，合作債務先由合伙財產償還，合作財產不足清償時，以各合作人的出資為據，按比例承擔。

第七條合作人簽單事項。

合作人到店簽單事項由合作人三方決定后另行約定。

第八條入資、退資、出資的轉讓。

（一）入資。

１、新合作人入資，必須經全體合作人同意；

２、新合作人須承認并簽署本合作協議；

３、除入資協議另有約定外，入資的新合作人與原合作人享有同等權利，承擔同等責任；入資的新合作人對入資前合作企業的債務承擔連帶責任。

（二）退資。

１、自愿退資。在經營期限內，有下列情形之一時，合作人可以退資：

（１）合作協議約定的退資事由出現；

（２）經全體合作人書面同意退資；

（３）發生合作人難以繼續參加合作企業的法定事由。

合作人擅自退資給合作造成損失的，應當賠償其他合作人的全部損失。

２、當然退資。合作人有下列情形之一的，當然退資：

（１）死亡或者被依法宣告死亡；

（２）被依法宣告為無民事行為能力人；

（３）個人喪失償債能力；

（４）被人民法院強制執行在合作企業中的全部財產份額。以上情形的退資以實際發生之日為退資生效日。

３、除名退資。合作人有下列情形之一的，經其他合作人一致同意，可以決議將其除名：

（１）未履行出資義務；

（２）因故意或重大過失給合作企業造成經濟損失；

（３）執行合作企業事務時有不正當行為；

（４）合作協議約定的其他事由。

對合作人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退資。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起３０日內，向人民法院起訴。

合作人退資后，其他合作人與該退資人按退資時的合作企業的財產狀況進行結算。

（三）出資的轉讓。

允許合作人轉讓其在合作中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合作人有優先受讓權。如向合作人以外的第三人轉讓，第三人應按新入資對待，否則以退資對待轉讓人。合作人以外的第三人受讓合作企業財產份額的，經修改合作協議即成為合作企業的合作人。

第九條合作人的權利和義務。

（一）合作人的權利：

２、合作人享有合作利益的分配權；

４、合作人有退資的權利。

（二）合作人的義務：

１、按照合作協議的約定維護合伙財產的統一；

２、分擔合作的經營損失的債務；

３、為合作債務承擔連帶責任。

第十條禁止行為。

２、禁止合作人參與經營與本合作項目相似或有競爭的業務；

３、除合作協議另有約定或者經全體合作人同意外，合作人不得同本合作企業進行交易；

４、合作人不得從事損害本合作企業利益的活動。

第十一條合作營業的繼續。

２、在合作人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合作人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營；也可依照合作協議的約定或者經全體合作人同意，接納該繼承人為新的合作人繼續經營。

第十二條合作的終止和清算。

（一）合作因下列情形解散：

１、合作期限屆滿；

２、全體合作人同意終止合作關系；

３、已不具備法定合作人數；

４、合作事務完成或不能完成；

５、被依法撤銷；

６、出現法律、行政法規規定的合作企業解散的其他原因。

（二）合作的清算：

１、合作解散后應當進行清算，并通知債權人；

２、清算人由全體合作人擔任或經全體合作人過半數同意，自合作企業解散后１５日內指定合作人或合作方共同清算或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。１５日內未確定清算人的，合作人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。

３、合作財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合作所欠招用的職工工資和勞動保險費用；合作所欠稅款；合作的債務；返還合作人的出資。

４、清償后如有剩余，則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。

５、清算時合作有虧損，合作財產不足清償的部分，依本協議第六條第三款盈余分配的辦法辦理。各合作人應承擔無限連帶清償責任，合作人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合作人追償。

第十三條違約責任。

５、合作人違反本協議第九條規定，應按其他合作人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合作人集體決定除名。

第十四條協議爭議解決方式。

凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合作人之間共同協商，如協商不成，提交________仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。

第十五條其他。

２、新入資合同可作為本協議的組成部分；

４、本協議經全體合作人簽名、蓋章后生效。

甲方：（簽章）。

乙方：（簽章）。

丙方：（簽章）。

餐飲店合作合同（精選16篇）篇四

_________。

第二條合伙經營項目和范圍。

_________。

第三條合伙期限。

合伙期限為_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

第四條出資額、方式、期限。

1．合伙人_________（姓名）以_________方式出資，計人民幣_________元。

2．合伙人_________（姓名）以_________方式出資，計人民幣_________元。

3．各合伙人的出資，于_________年_________月_________日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。

4．本合伙出資共計人民幣_________元。合伙期間各合伙人的出資仍為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

第五條盈余分配與債務承擔。

1．盈余分配：以_________為依據，按比例分配。

2．債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的_________為據，按比例承擔。

第六條入伙、退伙，出資的轉讓。

1．入伙：

（1）需承認本合同；

（2）需經全體合伙人同意；

（3）執行合同規定的權利義務。

2．退伙：

（1）需有正當理由方可退伙；

（2）不得在合伙不利時退伙；

（3）退伙需提前_________個月告知其它合伙人并經全體合伙人同意；

（4）退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；

（5）未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。

3．出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓給合伙人以外的第三人，對第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。

第七條合伙負責人及其它合伙人的權利。

1．_________為合伙負責人。其權限是：

（1）對外開展業務，訂立合同；

（2）對合伙事業進行日常管理；

（3）出售合伙的產品（貨物）、購進常用貨物；

（4）支付合伙債務。

2．其它合伙人的權利：

（1）參予合伙事業的管理；

（2）聽取合伙負責人開展業務情況的報告；

（3）檢查合伙帳冊及經營情況；

（4）共同決定合伙重大事項。

第八條禁止行為。

1．未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。

2．禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。

3．禁止合伙人再加入其它合伙。

4．禁止合伙人與本合伙簽訂合同。

第九條合伙營業的繼續。

1．在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營。

2．在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營；也可依照合伙協議的約定或者經全體合伙人同意，接納繼承人為新的合伙人繼續經營。

第十條合伙的終止和清算。

1．合伙因下列情形解散：

（1）合伙期限屆滿；

（2）全體合伙人同意終止合伙關系；

（3）已不具備法定合伙人數；

（4）合伙事務完成或不能完成；

（5）被依法撤銷；

（6）出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。

2．合伙的清算：

（1）合伙解散后應當進行清算，并通知債權人。

（2）清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合伙企業解散后15日內指定_________合伙人或委托第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。

（3）合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用；合伙所欠稅款；合伙的債務；返還合伙人的出資。

（4）清償后如有剩余，則按本協議第五條第一款的辦法進行分配。

（5）清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，依本協議第五條第二款的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。

第十一條違約責任。

1．合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。

2．合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退伙處理；由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。

3．合伙人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合伙企業法》而導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。

4．合伙人違反第八條規定，應按合伙實際損失賠償，勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

第十二條爭議解決方式。

凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間應共同協商，如協商不成，提交_________仲裁委員會仲裁，或依法向人民法院起訴。

第十三條其他。

1．經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。

2．入伙合同是本協議的組成部分。

3．本合同一式_________份，合伙人各執一份，送登記機關存檔一份。

4．本合同經全體合伙人簽名、蓋章后生效。

合伙人（簽章）：_________合伙人（簽章）：_________。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

餐飲店合作合同（精選16篇）篇五

甲乙雙方本著公正、平等、互利的原則訂立合作協議如下：

第一條甲乙雙方自愿合作經營餐飲項目。

甲方出資方式：金額：大寫_______（小寫_______）

繳付期限：______________________________________。

乙方投資金額：金額：大寫________（小寫_______）。

繳付期限：________________________________________。

第二條合伙企業名稱______________________________。

主要經營地：_________法人代表：_________身份證號：_________。

在合伙期間合伙人出資的為共有財產，不得隨意分割。合伙企業依法或法定事由終止時，企業盈虧按照本協議書相關條款規定的比例承擔。

第三條合伙企業管理方式

1、自協議簽訂生效之日起，全體合伙人委托甲方管理和經營合伙企業，其他合伙人享有法律規定的合伙人權利。

2、財務管理由乙方負責，甲方需要資金時須提前通知乙方準備，金額所用途徑甲方必須留有做賬憑證，賬目條例清晰。

第四條本協議有效期暫定十年，自甲乙雙方簽字生效之日起計算，即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

第五條合伙人執行合伙事務所產生的收益歸全體合伙人，所產生的虧損或民事責任由全體合伙人承擔。企業虧盈由甲乙雙方共同享有承擔，按甲方50%，乙方50%的分配份額進行分配享有承擔。

第六條合伙企業經營過程中出現入伙與退伙事宜按照相關法律規定執行。

第七條本協議到期后，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續本協議，本協議繼續有效，如果不再繼續合作的，退出方應提前三個月向另一方提交退出的書面文書，并將己方的有關本合同項目的資料及客戶資源都應交給另一方。

第八條爭議處理

對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決；如果雙方通過協商不能達成一致，則依法向_____人民法院起訴。

第九條違約處理

1、如果一方違反合同的任何條款，非違約方有權終止本合同的執行，并依法要求違約方賠償損失。

2、如果一方做出有損合伙企業發展的行為，或因重大過失或違反國家法律法規而造成合伙企業解散，非違約方有權終止本合同的執行，并依法要求違約方賠償損失。

第十條協議解除的條件

1、一方合伙人有違反本合作協議的，另一方有權解除合作協議；

2、合作協議期滿；

3、雙方同意終止協議；

4、一方合伙人出現法律上問題及做出對企業有損害的行為，另一方有權解除合作協議。

第十一條合伙終止財務清算

1、合伙終止后應當進行財務清算，并通知債權人；

2、合伙財產在支付清算費用后，返回合伙人的出資。按照以下順序清償：合伙人所欠聘用職工工資，合伙所欠稅款，合伙債務。

3、清償后如有剩余，按出資份額比例進行分配。

第十二條本協議未盡事宜，雙方可再協商補充協議，經全體合伙人一致同意的補充協議同等本協議擁有同等法律效力。

第十三條本協議一式兩份，合伙人各執一份，具有相同的法律效力。本協議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（簽字）：______乙方（簽字）：______

身份證號：______身份證號：______

餐飲店合作合同（精選16篇）篇六

身份證號碼：

聯系方式：

乙方：

身份證號碼：

聯系方式：

丙方：

身份證號碼：

聯系方式：

甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營飯店事宜達成如下合作協議：

第一條合作宗旨。

利用合作人自身具備的資金管理優勢和獨特風味，使合作人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。

第二條合作名稱、主要經營地、法人代表。

合作經營的飯店名為：

經營場所位于：

法人代表：

經營項目為________餐飲，范圍包括________等。

第四條合作期限。

本次合作由合作人三方均同意終止合作，視為終止。

第五條出資額、出資方式、期限。

1、甲方________以________方式出資，計人民幣________元(人民幣大寫：________整)，占總股份的________%。

2、乙方_______以________方式出資，計人民幣________元(人民幣大寫：________整)，占總股份的________%。

3、丙方_______以________方式出資，計人民幣________元(人民幣大寫：________整)，占總股份的________%。

4、各合作人的出資，于________年_____月______日以前交齊，匯到銀行卡上，卡和密碼由甲、乙、丙三方認同的指定人持有，使用股份資金時，需至少兩人同時在場。其他合作人有監督和核查權。

5、本合作出資共計人民幣________元(人民幣大寫________整)。合作期間各合作人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合作終止后，各合作人的出資仍為個人所有，協議終止當天或按合作人約定的時間予以返還。

第六條盈余、工資分配與債務承擔。

1、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合作創收盈余，此為合作分配的重點，將以合作人出資為依據，按比例分配。

2、債務承擔：如在合作經營過程中有債務產生，合作債務先由合伙財產償還，合作財產不足清償時，以各合作人的出資為據，按比例承擔。

第七條合作人簽單事項。

合作人到店簽單事項由合作人三方決定后另行約定。

第八條入資、退資、出資的轉讓。

(一)入資。

1、新合作人入資，必須經全體合作人同意;。

2、新合作人須承認并簽署本合作協議;。

3、除入資協議另有約定外，入資的新合作人與原合作人享有同等權利，承擔同等責任;入資的新合作人對入資前合作企業的債務承擔連帶責任。

(二)退資。

1、自愿退資。在經營期限內，有下列情形之一時，合作人可以退資：

(1)合作協議約定的退資事由出現;。

(2)經全體合作人書面同意退資;。

(3)發生合作人難以繼續參加合作企業的法定事由。

合作人擅自退資給合作造成損失的，應當賠償其他合作人的全部損失。

2、當然退資。合作人有下列情形之一的，當然退資：

(1)死亡或者被依法宣告死亡;。

(2)被依法宣告為無民事行為能力人;。

(3)個人喪失償債能力;。

(4)被人民法院強制執行在合作企業中的全部財產份額。以上情形的退資以實際發生之日為退資生效日。

3、除名退資。合作人有下列情形之一的，經其他合作人一致同意，可以決議將其除名：

(1)未履行出資義務;。

(2)因故意或重大過失給合作企業造成經濟損失;。

(3)執行合作企業事務時有不正當行為;。

(4)合作協議約定的其他事由。

對合作人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退資。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。

合作人退資后，其他合作人與該退資人按退資時的合作企業的財產狀況進行結算。

(三)出資的轉讓。

允許合作人轉讓其在合作中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合作人有優先受讓權。如向合作人以外的第三人轉讓，第三人應按新入資對待，否則以退資對待轉讓人。合作人以外的第三人受讓合作企業財產份額的，經修改合作協議即成為合作企業的合作人。

第九條合作人的權利和義務。

(一)合作人的權利：

2、合作人享有合作利益的分配權;。

4、合作人有退資的權利。

(二)合作人的義務：

1、按照合作協議的約定維護合伙財產的統一;。

2、分擔合作的經營損失的債務;。

3、為合作債務承擔連帶責任。

第十條禁止行為。

2、禁止合作人參與經營與本合作項目相似或有競爭的業務;。

3、除合作協議另有約定或者經全體合作人同意外，合作人不得同本合作企業進行交易;。

4、合作人不得從事損害本合作企業利益的活動。

第十一條合作營業的繼續。

2、在合作人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合作人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營;也可依照合作協議的約定或者經全體合作人同意，接納該繼承人為新的合作人繼續經營。

第十二條合作的終止和清算。

(一)合作因下列情形解散：

1、合作期限屆滿;。

2、全體合作人同意終止合作關系;。

3、已不具備法定合作人數;。

4、合作事務完成或不能完成;。

5、被依法撤銷;。

6、出現法律、行政法規規定的合作企業解散的其他原因。

(二)合作的清算：

1、合作解散后應當進行清算，并通知債權人;。

2、清算人由全體合作人擔任或經全體合作人過半數同意，自合作企業解散后15日內指定合作人或合作方共同清算或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合作人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。

3、合作財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合作所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合作所欠稅款;合作的債務;返還合作人的出資。

4、清償后如有剩余，則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。

5、清算時合作有虧損，合作財產不足清償的部分，依本協議第六條第三款盈余分配的辦法辦理。各合作人應承擔無限連帶清償責任，合作人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合作人追償。

第十三條違約責任。

5、合作人違反本協議第九條規定，應按其他合作人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合作人集體決定除名。

第十四條協議爭議解決方式。

凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合作人之間共同協商，如協商不成，提交________仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。

第十五條其他。

2、新入資合同可作為本協議的組成部分;。

4、本協議經全體合作人簽名、蓋章后生效。

甲方：(簽章)。

乙方：(簽章)。

丙方：(簽章)。

餐飲店合作合同（精選16篇）篇七

性別：________________年齡：____________。

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限。

第一條本合同為活期合同。

本合同生效日期______年______月______日，其中試用期3個月。

二、工作內容。

第一條乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方安排的'工作。

第二條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

第三條乙方確保甲方店內物品、衣物無任何損壞丟失。如有任何損壞丟失，照價賠償。

第四條乙方每月工資1200元。品牌衣物賣出一件提成10元，非品牌衣物賣出一件提成5元。工作時間早10點至晚8點。每月有2天休息時間。

第五條甲方每月5號發放乙方上月工資。

第六條如乙方辭職，需提前10天向甲方提出申請。

第七條此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。

甲方：：_________________________。

代表人(簽字)：________________。

身份證號碼：____________________。

乙方：：_________________________。

代表人(簽字)：________________。

身份證號碼：____________________。

餐飲店合作合同（精選16篇）篇八

根據有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同___________年___________月___________日生效,___________年___________月__________日終止;其中試用期自__________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。

第二條乙方擔任__________________崗位(工種)工作,工作區域甲方各連鎖門店。

乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作位。

第三條甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范。

第四條乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故。

乙方違反服務規范,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

第五條甲方采用以下形式向乙方支付工資。

(二)試用期期間的工資為___________元/月;。

(三)甲方由于經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為_____________元/月。

第六條乙方違反服務規范，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。

第七條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同并不支付經濟補償金。

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)乙方無故曠工滿三天;。

(三)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;。

(四)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(六)嚴重違反服務規范，損害消費者合法權益的;。

(七)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;。

(八)違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的;。

(九)被依法追究刑事責任的。

第八條乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業，工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付一個月薪資作為補償金。

第九條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權不支付30天薪資。如乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

第十條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十一條、其他約定。

1、乙方試用期內提出離職的需提前10天通知甲方;直接離開將不予以計發工資。

2、乙方首次健康證費用由乙方自行承擔，第二年之后健康證費用由甲方承擔。

3、因餐飲連鎖門店特殊性，乙方需無條件服從門店間調動。

4、

5、

6、

甲方(蓋章簽字)：_______________。

乙方(簽字或蓋章)代表：_______________。

身份證號碼：_______________。

聯系方式：_______________。

簽訂日期：__________年______月______日

簽訂日期：__________年______月______日

餐飲店合作合同（精選16篇）篇九

甲方：

乙方。

北京市勞動和社會保障局監制。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、有關法律法規和本公司的規章制度，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況。

第一條甲方法定代表人（主要負責人）或委托代理人注冊地址經營地址。

第二條乙方性別。

戶籍類型（非農業、農業）。

居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼家庭住址郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地省（市）區（縣）街道（鄉鎮）。

二、勞動合同期限。

第三條本合同為固定期限勞動合同。

本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。

其中包含試用期1到3個月，試用期限根據國家的相關規定，以及員工的工作表現而定，最短不低于1個月，最長不超過3個月。

三、工作內容和工作地點。

第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。

第五條根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為。

第六條乙方工作應達到本崗位職位說明書要求的標準。

第七條甲方有權根據公司經營和工作需要及乙方的能力，合理安排和調整乙方的工作崗位及其工作責任、標準。如果乙方不同意安排和調整的，應當在接到通知后三日內提出書面異議，否則視同乙方默認，乙方應當按照甲方新安排的崗位和標準工作。

第八條如果乙方達不到甲方工作要求的，甲方有權調整乙方工作崗位，并相應調整乙方的工資。經培訓考核后乙方仍不能勝任工作的，甲方有權終止協議，解除與乙方的合約。

四、工作時間。

第十條甲方施行綜合工時或不定時工作制。乙方工作具體作息時間按甲方指定的工作內容、工作量及有關規定執行。甲方根據經營管理需要，可調整變動工作時間，包括變更工作開始和結束時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更。

五、勞動報酬。

第十一條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資（月工資指每月日到下月的日），月工資為元，工資包含：基本工資、職務工資、技術工資、超時補貼、竟業工資等。

乙方在試用期期間的工資為元。

甲乙雙方對工資的其他約定：。

第十二條甲方生產工作任務不足使乙方待工的（因工作任務變動致使乙方待崗的），甲方支付乙方的月生活費為不低于北京最低工資標準執行。

六、社會保險及其他保險福利待遇。

第十三條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。乙方應當提供辦理有關社會保險的手續資料。

第十四條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按不低于北京市最低工資標準的80%支付乙方病假工資。

第十五條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

第十六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十七條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十八條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止、續訂和經濟補償。

第十九條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同均按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規執行。

第二十條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

第二十一條解除、終止、續訂合同的相關規定。

（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的；

5、被依法追究刑事責任的`。

6、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資：

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。

（三）乙方在勞動合同期限內解除本合同的，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予辦理相關手續。但由于乙方提前解除勞動合同，給甲方造成損失的，應向甲方承擔賠償責任。該損失主要指對生產、經營和工作造成的直接經濟損失，以及甲方為實現權利而支付的相關費用，包括但不限于仲裁費、訴訟費、律師費、交通及通訊等費用。

（四）有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

2、甲方未及時足額支付勞動報酬的；

3、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

5、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

（五）有下列情形之一的，本合同終止，甲方不承擔任何經濟補償責任：

1、本合同期限屆滿的；

2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

3、法律、行政法規規定的其他情形。

（六）本合同履行期限屆滿前30日，甲乙雙方應當將是否終止或續訂勞動合同的意向以書面形式通知對方。如果續訂勞動合同，應當征得雙方的同意，在本合同的基礎上續訂書面勞動合同。

第二十二條乙方應當按照雙方約定，遵循甲方規章制度，辦理工作交接。乙方保證主動移交，積極配合辦理解除或者終止的相關手續。

九、違約責任。

第二十三條乙方違反員工培訓協議中的服務約定，應當按照約定向甲方支付違約金。

第二十四條乙方違反員工保密及知識產權保護協議的，應當按照約定向甲方支付違約金。

十、當事人約定的其他內容。

第二十五條其他約定。

1、甲方已將制定的規章制度、員工手冊、勞動紀律等內容及時告知了乙方。乙方確認已知悉并詳細閱讀了上述文件。乙方承諾嚴格遵守甲方制定的各項規章制度。

2、甲方制度的各項規章制度及乙方簽字同意的文件一并作為本合同附件，具有同等法律效力。

3、乙方保證自己的身體健康狀況良好，能夠勝任甲方安排的工作崗位。并保證其向甲方出示的本人身份證明、暫住證等個人資料均為真實、有效。如果乙方對于前述內容不實，導致雙方所簽訂的本合同無效，其無效之不利結果由乙方自已承擔。若給甲方造成損失的，乙方承擔賠償責任。

十一、勞動爭議處理及其它。

第二十六條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方注冊地的勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向甲方注冊地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十七條本合同的附件如下。

第二十八條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自甲方簽字蓋章，乙方簽字之日起生效。

甲方（公章）。

法定代表人（主要負責人）或委托代理人。

簽訂日期：年月日

乙方（簽字或蓋章）。

簽訂日期：年月日

餐飲店合作合同（精選16篇）篇十

甲方：

乙方：

簽訂日期：_____年_____月_____日

北京市勞動和社會保障局監制。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、有關法律法規和本公司的規章制度，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條_____。

第二條_____。

本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。本合同于_____年_____月_____日終止。

其中包含試用期1到3個月，試用期限根據國家的相關規定，以及員工的工作表現而定，最短不低于1個月，最長不超過3個月。

第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_____崗位（工種）工作。

第五條根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為_____。

第六條乙方工作應達到_____本崗位職位說明書要求的_____標準。

第七條甲方有權根據公司經營和工作需要及乙方的能力，合理安排和調整乙方的工作崗位及其工作責任、標準。如果乙方不同意安排和調整的，應當在接到通知后三日內提出書面異議，否則視同乙方默認，乙方應當按照甲方新安排的崗位和標準工作。

第八條如果乙方達不到甲方工作要求的，甲方有權調整乙方工作崗位，并相應調整乙方的工資。經培訓考核后乙方仍不能勝任工作的，甲方有權終止協議，解除與乙方的合約。

第十條甲方施行綜合工時或不定時工作制。乙方工作具體作息時間按甲方指定的工作內容、工作量及有關規定執行。甲方根據經營管理需要，可調整變動工作時間，包括變更工作開始和結束時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更。

第十一條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資（月工資指每月_____日到下月的_____日），月工資為_____元，工資包含：基本工資、職務工資、技術工資、超時補貼、竟業工資等。

乙方在試用期期間的工資為_____元。

甲乙雙方對工資的其他約定：_____。

第十二條甲方生產工作任務不足使乙方待工的（因工作任務變動致使乙方待崗的），甲方支付乙方的月生活費為不低于北京最低工資標準執行。

第十三條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。乙方應當提供辦理有關社會保險的手續資料。

第十四條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按不低于北京市最低工資標準的80%支付乙方病假工資。

第十五條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

第十六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十七條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十八條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

第十九條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同均按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規執行。

第二十條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

第二十一條解除、終止、續訂合同的相關規定。

（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的；

5、被依法追究刑事責任的。

6、乙方以欺詐、脅迫的.手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資：

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。

（三）乙方在勞動合同期限內解除本合同的，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予辦理相關手續。但由于乙方提前解除勞動合同，給甲方造成損失的，應向甲方承擔賠償責任。該損失主要指對生產、經營和工作造成的直接經濟損失，以及甲方為實現權利而支付的相關費用，包括但不限于仲裁費、訴訟費、律師費、交通及通訊等費用。

（四）有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

2、甲方未及時足額支付勞動報酬的；

3、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

5、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

（五）有下列情形之一的，本合同終止，甲方不承擔任何經濟補償責任：

1、本合同期限屆滿的；

2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

3、法律、行政法規規定的其他情形。

（六）本合同履行期限屆滿前30日，甲乙雙方應當將是否終止或續訂勞動合同的意向以書面形式通知對方。如果續訂勞動合同，應當征得雙方的同意，在本合同的基礎上續訂書面勞動合同。

第二十二條乙方應當按照雙方約定，遵循甲方規章制度，辦理工作交接。乙方保證主動移交，積極配合辦理解除或者終止的相關手續。

第二十三條乙方違反員工培訓協議中的服務約定，應當按照約定向甲方支付違約金。

第二十四條乙方違反員工保密及知識產權保護協議的，應當按照約定向甲方支付違約金。

第二十五條其他約定。

1、甲方已將制定的規章制度、員工手冊、勞動紀律等內容及時告知了乙方。乙方確認已知悉并詳細閱讀了上述文件。乙方承諾嚴格遵守甲方制定的各項規章制度。

2、甲方制度的各項規章制度及乙方簽字同意的文件一并作為本合同附件，具有同等法律效力。

3、乙方保證自己的身體健康狀況良好，能夠勝任甲方安排的工作崗位。并保證其向甲方出示的本人身份證明、暫住證等個人資料均為真實、有效。如果乙方對于前述內容不實，導致雙方所簽訂的本合同無效，其無效之不利結果由乙方自已承擔。若給甲方造成損失的，乙方承擔賠償責任。

第二十六條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方注冊地的勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向甲方注冊地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十七條本合同的附件如下。

第二十八條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自甲方簽字蓋章，乙方簽字之日起生效。

甲方（公章）。

法定代表人（主要負責人）或委托代理人。

簽訂日期：_____年_____月_____日

乙方（簽字或蓋章）。

簽訂日期：_____年_____月_____日

餐飲店合作合同（精選16篇）篇十一

承租方：______身份證號：______聯系電話：______。

甲、乙雙方經過友好協商一致訂立本合同，以資共同遵守。

1.1甲方將其擁有合法所有權的位于的房屋出租給乙方作商業經營使用。

2.1甲方對其所出租的房屋擁有合法出租權且無爭議。

2.2該房屋的面積為平方米。

3.1租賃期為年，自______年____月____日起至自年月止。

3.2于______年____月____日前將房屋騰空交給乙方使用。

4.1乙方應付的定金為人民幣元，于______年____月____日以現金方式支付給甲方。

4.2在本合同簽訂之后自租期開始之前如甲方違約，則上述定金由甲方雙倍返還乙方，如乙方違約則定金由甲方沒收。

4.3租期開始之后，上述定金將自動轉為。

5.1租金年度數額及支付日期，詳細如下列表。

第一年租金為人民幣元，支付日期為______年____月____日。

第二年租金為人民幣元，支付日期為______年____月____日。

第三年租金為人民幣元，支付日期為______年____月____日。

第四年租金為人民幣元，支付日期為______年____月____日。

第五年租金為人民幣元，支付日期為______年____月____日。

甲方指定銀行名稱：

銀行帳號：______。

收款人：______。

5.2支付方式：

租金按為一期支付，首期租金于______年____月____日前付清，以后每期租金支付時間為上期租金到期前天支付，先付后用甲方收到租金后應予以書面簽收，但甲方收取的租金不提供正式發票。

5.3如乙方逾期支付租金，則每逾期一日按應付租金的萬分之二點一向甲方支付滯納金，如乙方逾期超過日，除如數補交租金及滯納金外，在未經甲方諒解的情況下視為乙方擅自中止合同，并按本合同11.1款追究乙方違約責任。

6.1乙方同意支付給甲方保證金共計人民幣元，甲方在收到保證金后應予以書面簽收。

6.2除合同另有約定之外，甲方應于租賃關系消除且在乙方將房屋完好的向甲方交割清楚、并付清所有乙方應付費用后二天內將保證金全額退還乙方。

6.3如乙方拖欠水、電、通信、物業管理費等費用或者租金，甲方有權自保證金中予以扣除。甲方扣除后的保證金，乙方應在兩日內予以補足。

7.1租賃期內的水、電、通信等費用由承擔，并按單如期繳納。

7.2物業管理費由承擔，并按按單如期繳納。

8.1甲方須按時將房屋及附屬設施交付乙方使用，并確保水、電、通信的正常使用，以及房屋內外結構、設施等處于良好的使用狀態。

8.2甲方提供的房屋設施如因質量原因、自然損害而受到損壞時，甲方有修繕的責任并承擔有關的費用。

8.3在租賃期內甲方不得擅自收回該房屋。

8.4甲方應確保對該房屋享有出租的權利，如在租賃期內，該房屋發生所有權全部或部分的`轉移，設定他項物權或其他影響乙方權益的事情時，甲方應保證所有權人、他項權利人或其他影響乙方權益的第三者，能繼續遵守本合同所有條款，反之如乙方權益因此而遭受損害的，甲方應負全賠償責任。裝修費用按每平方米計算。

8.5甲方同意乙方租賃該房屋的經營使用性質為餐飲、飲食行業。

9.1在入租時應檢查甲方所配備的設施是否完好。如發現問題應及時向甲方提出，由甲方負責修復和配置。

9.2甲方同意乙方在不破壞承租房屋整體格局的情況下進行適當的改裝及裝修。

9.3乙方應按合同的規定，按時支付租金、保證金及其他各項應付費用。

9.4乙方可以在本合同租賃期內，將該房屋進行轉租、分租、轉讓給第三方使用。但須提前書面告知甲方，甲方應當允許并提供相應配合;并對承租的房屋及設施有愛護，保管的責任。如因乙方的過失或過錯致使房屋及設施受到損壞，乙方應負賠償責任。

9.5乙方應按本合同的約定合法使用承租的房屋，不得擅自變更使用性質，不應存放危險物品，轉讓合同。如因此發生損害，乙方應承擔全部責任。

10.1乙方在租賃期滿后，如需續租，應提前天通知對方，且在同等條件下享有優先租賃權，續租事宜由雙方另行協商。

10.2租賃期滿后，乙方應在______年____月____日將承租的房屋及設施在正常狀態下交還甲方，如有留置的任何物品，在未取得甲方的諒解之下，均視放棄，由甲方處置。

10.3本合同一經雙方簽單后立即生效，未經雙方書面同意，不得任意中止，如一方擅自中止合同則視其為違約，按本合同11.1款追究其違約責任。

11.1甲、乙任何一方如未按本合同的條款履行，導致中途終止本合同，并且過錯方在未征得對方諒解的情況下，則視為違約，雙方同意違約金為人民幣元若違約金不足彌補無過錯方損失，則違約方還須就不足部份支付賠償金。乙方的裝修費用按每平方米元計算。

11.2凡在執行本合同或與本合同有關的事情時雙方發生爭議，應首先友好協商，協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

12.1其他。

12.2本合同的附件是合同的有效組成部分，具有同等法律效力。

12.3甲方需提供給乙方房產證、土地證、身份證復印件。

12.4本合同一式兩份，甲、乙雙方各執壹份。由甲、乙雙方簽字蓋章后生產。

甲方簽字：______乙方簽字：______。

日期：______日期：______

餐飲店合作合同（精選16篇）篇十二

甲方(發包方)：

乙方(承包方)：_______餐飲管理有限公司。

為提高餐廳的經營管理水平，保障員工的就餐質量，現對______公司的餐廳進行外包經營，經公開招標評定，______餐飲管理有限公司為中標經營承包單位。根據《______公司餐廳招標文件》與《______餐飲管理有限公司投標文件》中相關條款的約定，在平等自愿的基礎上，達成如下協議。

一、承包經營的模式：

1、甲方委托乙方進行獨立自主承包經營。

2、乙方必須直接從事經營管理，不得對外轉包或委托他人經營。

3、甲方每年收取乙方餐廳管理費人民幣3萬元整。

4、乙方需交押金______萬元。

5、乙方經營過程中，平均凈利潤率不得超過3%。

二、經營范圍：

1、餐廳地址：______公司員工餐廳。

2、經營范圍：早餐、中餐、晚餐、夜餐主副食產品。

三、甲方的權利與義務：

1、甲方有權對乙方的生產經營尤其餐廳衛生安全進行監督檢查，乙方應積極配合。甲方工會委員會或后勤管理部有權派駐管理代表。管理代表的職責是：代表甲方對餐廳的衛生安全、食品原料進行監督檢查，代表甲方反映員工的相關意見，列席乙方的經營管理會議，查閱乙方的會計資料及管理制度等。

2、甲方應積極履行協助乙方維持其承包經營，盡可能提供必要的幫助。

3、甲方負責提供餐廳現有的設備，包括生產設備、售飯卡機設施、水電設施、餐桌餐椅、空調設施、電視機等(詳見清單)。乙方承包期間，以上物品的維護與保養由乙方承擔，物品損壞的，由乙方負責更換或折價賠償，物品正常使用所產生的磨損除外。

4、甲方負責提供“______卡”智能管理系統設備用于餐廳消費服務，并有維護系統的義務。

5、負責提供水電供應，如遇到停電、停水等情況，甲方應提前通知乙方，積極協助乙方提供正常服務。

6、甲方應盡量保持就餐員工人數穩定，盡量維持員工總數不低于1000人;每餐前能夠提供就餐人數的，應盡量提供，以方便乙方合理安排經營;因甲方用餐人數低于_____人數時，甲方應適當給予乙方適當補貼，節假日及甲方非正常生產情況下除外。

7、有權對餐廳的主要原料，如米、面、油、肉、食鹽等的采購渠道進行監督檢查，乙方應積極配合提供食品物資品種、規格、品牌、產地、供應商等相關資料和信息。

8、甲方有權對乙方的獨立經營進行檢查，一旦發現乙方有對外轉包或委托他人經營的行為，甲方可提前解除合同，也可對乙方做出___萬元的罰款，同時有權要求乙方須在甲方提出之日起立即解除轉包關系，并負責在三日之內清退出餐廳。

9、甲方在條件允許的情況下為乙方提供餐廳員工住宿援助，具體情況雙方另行約定。

四、乙方的權利與義務：

1、乙方有權在承包經營范圍內進行自主經營，自負盈虧。有權自主決定食品物資采購、加工、勞動用工、財務等經營事項。

2、乙方須強化餐廳內部衛生安全措施，確保餐廳安全衛生。

應嚴格按照國家有關飲食衛生標準執行各項操作，出現問題應即時向甲方報告，及時做出急救措施。安全衛生包括但不限于工作安全、食品安全、人員安全等，由此產生的一切責任由乙方自行承擔。

3、乙方尤其注意做到以下安全衛生：

(1)食品物資存放。

必須通風、干燥、干凈衛生、整齊有序，安排專人負責定時清潔。注意防盜、防火、防蟲害，定期殺蟲、滅鼠，確保無蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等害蟲、嚴禁存放清潔用品及有強烈氣味、有毒、有害或非食用的物品。嚴格餐具衛生洗刷、消毒，每次餐具檢查的合格率應達到100%。

(2)廚房衛生。

爐灶、蒸柜等廚房設備每天清潔，抽油煙系統定期清潔。工作臺、貨架、調料臺隨時保證清洗干凈。定期清洗冰箱、雪柜，保證清潔衛生。每周必須對飯堂進行一次徹底的衛生大掃除，范圍包括：倉庫、辦公室、洗手間、烹調間、粗加工間、走廊、點心房、餐廳、供餐區等所有的設施/___設備：包括門窗、天花板、地面、墻壁、墻角、燈管、插座、開關、灶具、餐具、下水道、抽油煙管道、冰箱、洗碗池、洗菜池、擱物板、風扇、空調、餐桌、凳子及所有衛生死角等。垃圾桶和餿水桶身需基本保持干凈、標識明確并加蓋，按時清理。

(3)餐廳衛生。

開餐前餐廳內的桌椅必須保持干凈，臺面無飯粒菜渣、無油污水漬，凳腳無積塵雜物，地面干凈無油污，開餐過程中也必須有專人維護餐廳內的清潔。餐廳內的墻面、門窗、天花、瓷磚、玻璃需保持無灰塵、蜘蛛網，風扇、燈管、滅蚊燈、宣傳標語、開關插座要長期保持干凈。每周2次大掃除，用清潔劑清洗臺面、地面，盡量做到餐廳內無蠅、蚊、蟑螂、老鼠等。專人回收餐具，不得亂放亂扔，剩菜、剩飯要及時運走，保證餐廳無異味。為了防滑，特別是雨雪天，各排隊口、入口、出口應采取防滑措施，防止員工摔傷。

4、確保飯菜花色品種多樣，滿足職工就餐需求，不斷提高餐食質量、服務質量。

5、向甲方提供企業營業執照、法人授權委托書以及經營本餐廳的衛生許可證等資料，以供甲方備案，并按照當地政府要求辦齊相關證照并繳納相關費用。

6、乙方不得中途無故終止協議，如確須終止協議，乙方應提前二個月以書面形式通知甲方，從停止經營之日起，承包費、押金一律不退，乙方還需向甲方支付_____萬元的違約金。

7、承包期滿前一個星期前甲乙雙方清點財產，若有損壞將在財產押金中扣除或折價賠償。

五、餐廳用工管理：

1、承包餐廳的用工由乙方根據《勞動法》等相關法規自行招錄管理，工作人員的身份資料和登記信息應向甲方提供一份，除行政管理和財務人員外，乙方食堂工作人員必須取得相關《健康證明》。乙方必須做好食品加工人員的衛生工作，并制定相應的管理措施。

2、甲方若在工作中發現乙方工作人員服務意識差，品質低下，甲方有權要求乙方進行批評教育、調離原崗位或調出在甲方的單位。

3、乙方工作人員除遵守乙方的管理制度外，還不得借用甲方名義從事有影響甲方正常生產經營的行為，否則，甲方有權按照甲方的管理制度進行處罰。

六、費用結算與支付辦法：

1、甲方每天正常班下班前(下午20:30前)與乙方核對就餐卡消費金額并共同簽署，甲方按照員工餐卡實際消費金額每半個月向乙方結算一次。

2、乙方每半年向甲方繳納管理費一次，每次繳納壹萬伍仟元整，每次在下一半年度前繳納。

3、承包經營期間，乙方承包經營期間的管理費、水電費、稅費、垃圾費、排污費等所有經營所需要交納費用，由乙方自行承擔。乙方按實際發生額(按政府等有關部門對甲方結算價格)向甲方按月進行現金或支票結算，繳款時間為在收到甲方通知的五個工作日內(法定節假日順延)，逾期按每天萬分之二向甲方支付滯納金。

七、承包經營考核：

1、甲方定期組織對乙方經營狀況進行監督審核，乙方對甲方提出的問題和乙方存在的違約行為，應及時加以整改和糾正。如未能及時改正的，甲方有權視情況給予警告、罰款處罰，直至解除合同。發現乙方經營凈利潤率高于約定標準時，有權要求乙方在后續經營過程中調整;如乙方多次違反拒不改正時，甲方也有權終止合同。

2、甲方有權在公開公正的前提下進行員工滿意度調查。

調查由甲方工會委員會或后勤管理部每半年組織一次，乙方也可派人參加，調查的員工范圍不低于就餐員工數量的20%。調查在公平公開的前提下采用記名投票方式進行，乙方有知情的權利。員工滿意度連續3次在75%以下，公司將有權解除本協議并沒收全部押金。乙方應在接收到甲方收回承包經營權的五個工作日內完全撤出，逾期按每天5000元賠償甲方的損失。員工滿意率連續3次在75%以上，甲方將優先考慮與乙方續約。

八、協議變更與爭議解決：

1、本協議履行期間，確有必要變更協議，一方至少提前30日向對方書面提出，雙方協商解決。

2、因執行本協議而引起的一切爭議，由雙方本著平等友好、互惠互利的原則協商解決。協商不成時，由甲方所在地人民法院訴訟解決。

九、協議期限：

期限暫定為一年，即自______年___月___日至______年___月___日為止。合同期滿，同等條件下，乙方享有優先續約權。

十、其他：

1、本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后，即具有法律效力。未盡事宜，雙方另行協商。

2、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：(加蓋公章)。

代表：

乙方(加蓋公章)。

代表：

______年___月___日。

餐飲店合作合同（精選16篇）篇十三

餐飲店合作合同（精選16篇）篇十四

性別：________________年齡：____________。

居民身份證號碼：________________________________。

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限。

第一條本合同為活期合同。

本合同生效日期年月日，其中試用期3個月。

二、工作內容。

第一條乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方安排的工作。

第二條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

第三條乙方確保甲方店內物品、衣物無任何損壞丟失。如有任何損壞丟失，照價賠償。

第四條乙方每月工資1200元。品牌衣物賣出一件提成10元，非品牌衣物賣出一件提成5元。工作時間早10點至晚8點。每月有2天休息時間。

第五條甲方每月5號發放乙方上月工資。

第六條如乙方辭職，需提前10天向甲方提出申請。

第七條此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。

甲方：：_________________________。

代表人(簽字)：________________。

身份證號碼：____________________。

乙方：：_________________________。

代表人(簽字)：________________。

身份證號碼：____________________。

餐飲店合作合同（精選16篇）篇十五

甲方：

乙方：

為保障甲乙雙方的合法權益，根據甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議書。

一、甲方的權利和義務。

（一）、甲方按月給乙方支付勞動報酬元。必須在每月30日之前付清工資。

（二）、甲方為乙方提供工作服等必備品。

（三）、甲方免費為乙方提供每日三餐。

（四）、乙方若不服從甲方管理，甲方有權解除勞動合同。

二、乙方的權利和義務。

（一）、乙方必須身體健康，無傳染病和家族病。

（二）、乙方必須嚴格服從甲方正常的工作管理。

（三）、乙方必須講究個人衛生，嚴禁使用霉爛食品。

（四）、如甲方不按照合同規定的勞動報酬按時支付工資，乙方有權向相關部門提出仲裁請求，有權要求甲方補發工資并解除勞動合同。三、甲乙雙方應共同遵守本協議的有關規定，未盡事宜雙方協商解決。

四、本協議自簽字之日起生效。

五、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方簽字：

乙方簽字：

簽訂日期：

餐飲店合作合同（精選16篇）篇十六

聯系電話：_________聯系電話：_________。

風險告知：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。

為提高員工的基本素質及專業的服務技能，甲方已于____年____月____日支付專項培訓費用請高級專業技術培訓人員為乙方進行了為期____月的專業技術綜合培訓。基于上述事實，為明確培訓結束后甲、乙雙方的責任義務，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上確認如下條款：

一、培訓服務事項。

甲方同意乙方赴______(地點)參加由______機構組織的______專業技術培訓，乙方應在本協議規定的培訓機構和專業接受培訓，不得任意變更，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務。

二、培訓時間與方式。

1、培訓時間：____年____月____日至____年____月____日;。

2、培訓方式：_____________。

三、培訓費用。

1、培訓期內甲方已經為乙方支付的培訓費用項目包括：培訓費、工資、往返交通費(先由乙方墊付，培訓結束在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付)、住宿費。按甲方與培訓單位約定伙食由培訓單位免費提供。上述費用已經從甲方的員工專項培訓經費列支。

2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準。

四、乙方責任與義務。

1、按照培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料。

2、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方，不得截留。培訓完畢后應盡所學之經驗、知識、技能服務于公司，并應將所學傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務或履行義務不盡力的，視為嚴重違反單位的規章制度。

3、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。

4、乙方培訓后至少為甲方服務____年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規章制度或提前解除勞動合同，導致培訓后為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方。

5、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創造相關效益，并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。

五、培訓期間的工資待遇。

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

風險告知：對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

六、服務期限。

1、乙方必須履行甲方規定的服務期限不少于_______年;乙方的服務期限從專業技術培訓結束之日起開始計算。

2、甲乙雙方勞動協議期滿而服務期未滿時，按照甲方所需，其勞動協議期自動順延至乙方服務期滿。

七、違約責任。

發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;。

3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

八、協議糾紛的解決。

因本協議發生的全部爭議，甲乙雙方協商解決，協商不成時，交_______仲裁委員會仲裁。

九、不可抗力因素。

甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行協議時，應及時向對方通報不能履行或不能完全履行的理由，以減輕可能給對方造成的損失，在取得有關機構證明以后，允許延期履行、部分履行或者不履行協議，并根據情況可部分或全部免予承擔違約責任。

十、其他約定。

1、本協議的任何修改或補充，只有在雙方授權代表簽字后生效，并成為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等法律效力。

2、除非遇到不可抗力因素導致本協議不能履行，未經甲、乙雙方一致書面同意，任何單方無權變更協議內容。

3、本協議一式______份，甲、乙雙方各執______份，雙方簽字蓋章之日起生效，有效期______年，到期后若雙方未書面提出終止則協議順延，繼續生效。

4、對于本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本協議有同等法律效力。

法定代表人(簽字)：_________主要負責人(簽字)：_________。