通過寫心得體會,我們可以更好地了解自己的成長和進步。小編為大家找到了一些精彩的心得體會案例,希望能給大家帶來一些啟發和思考。
感悟明心得體會參考(熱門16篇)篇一
在從事特殊教育教學工作中,接觸了很多的特殊兒童,從中也有了些許心得體會:一是,作為特殊教育老師要耐心,細心,多思考;二是,針對學生應因材施教;三是,要重視家長的培訓和溝通。
首先,作為特殊教育老師要耐心細心。耐心,我們的特殊兒童由于本身的缺陷在某些方面會比較弱,例如認知理解或者交流等,他們的學習能力可能相對就會差些,有些課題可能需要成百上千遍的做孩子才能掌握,這時就需要很強的耐心和恒心,不要輕言放棄。細心,教孩子的每一點變化可能很微小,但是卻對他們之后產生很大的影響,作為特教老師,要細心觀察孩子,孩子的偶然的一句話語或某一個動作中可能就折射出他某種能力的提升,當孩子有了些許進步時,要趕緊抓住,然后讓孩子及時更新知識,節省不必要浪費的時間。同樣,孩子容易學到一些不良行為,我們應及時發現苗頭,及時有力的干預,避免形成不好的習慣。多思考,在教學過程中應該多思考,思考不同的教學方法,步驟,思考更多適用的課題,思考在過去的教學中的成功經驗和不足,以此來不斷提升自己的教學能力。
其次,針對學生因材施教。每個孩子無論性格或者能力都是獨特的,與眾不同的,同樣他們適用的教學方法,教學態度,教學課題也是各有不同的。有些孩子可能就喜歡被表揚,一被夸講就會更努力的去表現,但可能有些孩子卻需要老師不斷的督促,需要比較嚴格的教學。重視學生興趣,興趣是最好的學習動力,這些孩子普遍注意力不佳,但往往對自己感興趣的事物卻又特別專注,所以要仔細根據每個孩子的興趣選擇教學方法、課題等。
最后,要重視家長的培訓和溝通。孩子的一生最重要的是家長的教育,老師的干預教育畢竟有限,家長卻要陪伴孩子走很遠,所以要重視家長的培訓,這是最切實的方法,只有家長和老師的教育配合好了,孩子才能更快的取得進步。溝通是最好的橋梁,家長是最了解孩子的人,很多問題可能和家長溝通我們就可以獲得,從中判斷孩子的很多信息,可以節省很多的時間,從而就能更好的進行孩子的教育工作。
特殊教育是一項極具挑戰的工作,只有在教學中不斷的反思,不斷地完善自我才能不斷前行。面對“思無邪”的特殊兒童,我愿做一個簡單、快樂的特教人!心之所向,身之所往。在這些孩子面前,我愿潛心做事,心存敬畏,靜待花開!
歷時九天緊張有序又充實愉快的培訓時光彈指而過。
在這短短的9天之中,我帶著歸零的心態及滿懷的憧憬,聆聽了來自營口職業技術學院9位教授給我們帶來的精彩講座。這些教授虛懷若谷,學識淵博,文化底蘊豐厚,極具學者風范及師者情懷。
儒雅親切的佟海蘭教授讓我對“智力落后”這個古老又全新的概念有了更多的了解;樸實得像鄰家姐姐的李艷紅教授為我們解讀了“培智學校新課標”;劉芳教授的“行為改變技術”讓我對待特殊兒童的行為問題更有可控感;王曉冰教授的“醫教結合”為我們將要從事的工作提供了方法及策略;王喜軍教授的講座妙趣橫生,談笑間就讓我們掌握了“iep”的制定,還有古靈精怪的張悅教授,睿智沉穩的王佳佳教授,樂觀隨和的劉迪教授,才望兼隆,循循善誘的張興華教授,為我們帶來了很專業,很前沿的特教知識。
感謝這些德才兼備的教授,為我這個懵懵懂懂的轉崗教師打開一扇窗。在他們的課堂上既有觀念的洗禮,理論上的提高,情操上的陶冶,更有知識上的積淀和心靈的共鳴!同時也感謝沈北新區教育研究中心的領導及教師,感謝我校領導為我們提供了這么好的學習環境及機會。
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,在今后的實際工作中我要努力做到學以致用,知行合一。要不斷學習這方面知識,不斷提高自己。
為生活做減法!面對“思無邪”的特殊兒童,我愿做一個簡單、快樂的特教人!心之所向,身之所往。在這些孩子面前,我愿潛心做事,心存敬畏,靜待花開!
感悟明心得體會參考(熱門16篇)篇二
由八一電影制片廠、福建電影制片廠有限公司、河北廣電影視文化有限公司、湖北長江電影集團有限責任公司共同出品的重大革命歷史題材電影《古田軍號》,是紀念古田會議勝利召開90周年、古田全軍政治工作會議召開5周年的獻禮影片,也是中國人民解放軍20xx年重點國慶獻禮片。電影講述了1920xx年,紅四軍到達閩西,特別是到古田后,毛澤東、朱德、陳毅等老一輩革命家在“古田會議”前后發生的一系列驚心動魄的故事。
1920xx年,紅四軍在古田召開第九次黨的代表大會,會議指出:“紅軍要負擔宣傳群眾、組織群眾、武裝群眾、幫助群眾建立革命政權以至于建立共產黨的組織等重大任務”。會議批判了黨內的非組織觀點和絕對平均主義。古田會議已經過去90年,但會議精神穿越90年時空仍然鮮活如初,激勵我們承前啟后,繼往開來。
服務群眾必須堅持全心全意。古田會議的核心舒定了黨和紅軍要全心全意為人民服務。每一位黨員應該時刻牢記,我們的任務不單純是完成本職工作,本職工作背后更重要的是為群眾著想、為群眾辦事。離開了這個宗旨,談職能、談工作、談發展,都是無源之水、無本之木。習總書記說過“不忘初心,牢記使命”,全心全意為人民服務就是黨員需要牢記的初心,否則我們的工作和奮斗就失去了蘊含的意義。
服務群眾必須強調組織保障。中國共產黨從一個只有50多個人的小黨,發展為一個有8800多萬名黨員、長期執政的黨,靠的是有力的組織保障。當前,以習近平同志為核心的黨中央帶領全國人民又開始了全面深化改革的偉大歷史征程,這一段任務艱巨、使命光榮的歷程,需要每個黨組織發揮戰斗堡壘作用,帶領群眾共同前進。如果黨員干部只會自己單干,必將失去力量源泉,服務群眾只能事倍功半。
服務群眾必須排除平均主義。服務群眾,離不開扶貧。習總書記多次感嘆,扶貧始終是他花精力最多的一項工作內容。但是在實際工作中,有些基層干部把扶貧當做例行公事,搞絕對平均主義,以為一碗水端平就勝作到位,忽視了群眾的個體差異,導致扶貧工作效率低下,停滯不前。故筆者認為服務群眾尤其是服務困難群眾的過程中一定要精準服務,真正讓群眾得到“有尊嚴的幫扶”,“有溫度的發展”。
新時代必須要傳承好紅色基因,特別是心懷對革命先輩的崇敬與學習紅軍將士艱苦奮斗的精神,致力打造一部有筋骨、有溫度、有情懷、有擔當的,無愧于先烈和藝術時代的精品力作,讓光輝的歷史再次煥發出時代的光芒。
《古田軍號》取材于1920xx年古田會議前后的一段歷史,影片并沒有回避90年前那段崢嶸歲月中,毛澤東、朱德、陳毅等領導人為了共同的信仰,為探索革命真理而發生的情感沖突,并經過激烈的沖突后形成思想認識上的高度統一和新的基礎上的緊密團結,這也讓整個影片更加豐滿,更加立體。
《古田軍號》在部電影在重大革命歷史題材取得了一定的突破和創新。影片有政治勇氣,也有藝術智慧,對人物與事件的描繪恰到好處。這部影片雖然忠于歷史精神,但能夠跳出一般的歷史敘述,把具體的問題吃透了,因此可以把一般的敘述拆解,把古田會議前后的歷史進程重新塑造,形成影片中看到的故事情節,非常巧妙。
1920xx年,紅四軍在古田召開第九次黨的代表大會,會議指出:“紅軍要負擔宣傳群眾、組織群眾、武裝群眾、幫助群眾建立革命政權以至于建立共產黨的組織等重大任務”。會議批判了黨內的非組織觀點和絕對平均主義。古田會議已經過去90年,但會議精神穿越90年時空仍然鮮活如初,激勵我們承前啟后,繼往開來。
服務群眾必須堅持全心全意。古田會議的核心舒定了黨和紅軍要全心全意為人民服務。每一位黨員應該時刻牢記,我們的任務不單純是完成本職工作,本職工作背后更重要的是為群眾著想、為群眾辦事。離開了這個宗旨,談職能、談工作、談發展,都是無源之水、無本之木。習總書記說過“不忘初心,牢記使命”,全心全意為人民服務就是黨員需要牢記的初心,否則我們的工作和奮斗就失去了蘊含的意義。
服務群眾必須強調組織保障。中國共產黨從一個只有50多個人的小黨,發展為一個有8800多萬名黨員、長期執政的黨,靠的是有力的組織保障。當前,以習近平同志為核心的黨中央帶領全國人民又開始了全面深化改革的偉大歷史征程,這一段任務艱巨、使命光榮的歷程,需要每個黨組織發揮戰斗堡壘作用,帶領群眾共同前進。如果黨員干部只會自己單干,必將失去力量源泉,服務群眾只能事倍功半。
服務群眾必須排除平均主義。服務群眾,離不開扶貧。習總書記多次感嘆,扶貧始終是他花精力最多的一項工作內容。但是在實際工作中,有些基層干部把扶貧當做例行公事,搞絕對平均主義,以為一碗水端平就勝作到位,忽視了群眾的個體差異,導致扶貧工作效率低下,停滯不前。故筆者認為服務群眾尤其是服務困難群眾的過程中一定要精準服務,真正讓群眾得到“有尊嚴的幫扶”,“有溫度的發展”。
新時代必須要傳承好紅色基因,特別是心懷對革命先輩的崇敬與學習紅軍將士艱苦奮斗的精神,致力打造一部有筋骨、有溫度、有情懷、有擔當的,無愧于先烈和藝術時代的精品力作,讓光輝的歷史再次煥發出時代的光芒。
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感悟明心得體會參考(熱門16篇)篇三
時間飛逝,在緊張、繁忙而有序中,一年悄然而過,**班主任工作室年度工作總結。在這一年里,學到了很多,為今后當班主任奠定了基礎。
實踐磨礪,努力形成風格。教育理論修養和教育實踐積累是一個優秀班主任必須具備的兩個條件。這一年來,通過成員自身開課等形式和活動,相互學習,提高自身實踐水平。幫助工作室成員在育人風格和特色上下功夫,讓每位成員具有高品位的育人藝術,能夠按照教育規律和學生的心理規律,智慧地、藝術地教育學生,靈活地、技巧地駕馭課堂,進而形成自己的育人風格和育人思想。
主題班會是實施德育的重要載體,通過主題班會,對學生進行思想教育、良好行為的養成教育以及綜合能力的培養。但任何一種教育都不是一蹴而就的,不能指望通過一兩次活動就能解決問題。同時,學生的成長也是一個漸進的過程,有一定的規律,無論是行為規范、學習理念、心理健康、個人品質、勵志素質、團隊意識、感恩父母、生涯規劃、展示自我等方面的教育,都應該形成一個序列,需要長期反復交叉進行,貫穿小學六年的求學生涯。構建學生精神世界重要陣地的班會課,設計時就要針對不同年齡段學生的心理特點和每個年級的德育目標,善于將教育目的與學生實際發展水平結合起來,一定要形成系列,這樣才能實現我們培養的長效目標。
回首一年來走過的道路,感覺到的是充實與快樂。名師工作室這個團隊呈現著極強的凝聚力和生命力。青年教師在學習時學到了經驗,得到了提高;名師在傳授時發現了不足,補充了自己。同時縮小了名師與青年教師之間的距離,青年教師積極主動地參與到教學研究中,名師也虛心聽取青年教師的新的教育理念,工作室內形成了一股互幫互學、積極創新、共同前進的新潮流。正如工作室里有人說過:通過與名師接觸、交流、學習,覺得自己研究的腳步再不會停歇,覺得自己更要豪情滿懷地學習、反思、踐行。
展望下一年的工作,我們充滿信心。工作室里有這么多有思想有能力的青年教師,我們這個工作室一定會更進一步地開拓創新,取得更大的成效。
在**老師的安排下,一群報名參加她班主任工作室的老師來到了育才中學進行了新年后的第一次會議。
從進育才到現在,逐漸的了解到朱老師是一個愛學習,愛生活,愛工作,愛學生的優秀老師。自從進入她的工作室后,在一次次會議后,發現她還是個善于用智慧解決學生問題的老師,讓我由衷的敬佩。
在本次的會議后我又從她那兒學到了一些管理學生的有效的方法。
1.如何讓學生管理學生,減少老師和學生間發生的沖突:以捆綁的方式,把。
學生分為9組,在各個節點上進行管理。9個小組長為監督組,對值周組進行監督工作。上個學期一直苦惱,班級對管理小組評價很混亂,明明發現了問題,也發現部分學生不支持這樣評價的想法,可是一直沒有想到好的方法,經過她的點撥,突然豁然開朗。其實老師在出臺很多班規的時候是要全方面思考的,這樣才能讓同學們心服口服。
2.經過1.5的班級管理,發現班級在學習方面的互幫互助幾乎為零,總覺得。
小組是種虛設,小組合作的力量根本沒有發揮出來。在朱老師的指導下,我也把學生的成績捆綁在一起,每周進行周測后優勝組的評比,每月進行成績,行為,管理三方面的總評,并設立一定的獎勵。這樣一來學生自然會對本組中某位弱的同學進行幫助。
3.其實在育才讀書的孩子相互交流的時間也真的不多,新年過后孩子們也非。
常興奮,想和同學們分享很多發生在假期里的趣事,朱老師建議我們第一節課讓孩子們好好交流。其實很多時候老師也要站在學生的角度想想,不要說是孩子,就是我們假期回來后都會有說不盡的話,管理班級中亦是如此,換位思考。
4.對于班級所謂的“難管理”的學生,朱老師給出的建議是用“約定”的方。
法進行鼓勵,是啊,這批孩子要的并不是你告訴他們哪做錯了,要怎么做,他們更需要的是關注和鼓勵。根據孩子的興趣所在,進行約定達成后的鼓勵,以此來幫助這群孩子在各方面的進步。
5.這個假期讓我頭痛的就是孩子們的假期作業質量問題,其實在放假前我在。
班級進行了教育,也召開了簡短的家長會,目的是為了防止問題,可偏偏未解決。聽了朱老師說的利用微信平臺讓學生進行“打卡”,并進行文字的表揚,表揚在截止時間完成作業的同學。我想在下個假期我一定會用這種方法來防止作業的問題。
身為班主任我自認為自己還很嫩很嫩,要想在這方面有所進步,我還要向很多優秀的前輩學習,特別是向朱老師這種有經驗有會分享的前輩學習。
為了進一步提升自己對班級管理的方法與理念,我參加了教研室組織的班主任培訓。第一場是**老師給我們做的關于《十招打造迷人微班會》的培訓。**老師來自8+1班主任工作研究室,它是一個以班主任常規管理研究為基礎,以班會研究為核心,以個性化發展為導向的班主任團隊?!?”指的是工作時間,“1”指的是業余時間,團隊成員要在工作時間一心一意;在業余時間多做一點,多讀一點,多思一點,多寫一點,多研一點。工作時間決定你的現在,業余時間決定你的未來。
何謂微班會?**老師解釋道:廣義的“微班會”是指針對性強,花費時間少,解決問題及時,場地不限,自由靈活的一種面向集體的教育形式,它是主題班會有效補充。那么如何打造迷人的微班會呢?**老師給我們介紹了十個妙招:
一、運用恰當素材。比如班會的主題可以是:關愛、感恩、勵志、習慣、修身、學習、心理、愛國、規劃、活動等等。班會的形式可以是:文字、圖片、課件、音樂、視頻等等。秦老師以“女漢子”、毛竹的“魔法生長”、相信指路人等一系列微班會進行舉例說明,不僅生動形象,而且使人耳目一新。秦老師將素材進行整合、改編,使學生容易接受。
二、捕捉教育契機。秦老師在發現他們班的學生不團結的時候,開了一個“我們是一個團隊”的微班會,不僅使學生了解了團隊的力量,又增加了學生之間的凝聚力。
三、創設德育情境。秦老師為了讓學生勵志考名校,就在他們班開了“一個橙子的班會”,先請孩子們一個人吃一個,再講關于橙子的故事。這個橙子不是普通的橙子,它是“褚橙”:“橙”代表成功;“褚”代表積蓄力量。它是勵志橙,夢想橙。接著他有介紹了褚時健的故事,孩子們聽了都特別有動力,勵志考名校。
四、增強活動體驗。秦老師讓我們看觀看了他們學生參加的拓展訓練——《兩小時合作樂隊》視頻,孩子們經過兩個小時的訓練,呈現出一個非常美的音樂,通過訓練,孩子們學會了合作,體驗到他們的潛力是無窮的。
五、植入學科教學。比如每天努力一點點:1.02的365次方等于1377.4,積累的越來越多。每天少學一點點:0.98的365次方等于0.0006,退步的越來越大。通過數據來告訴學生每天多努力一點點的重要性。
六、開發微小時段。比如:論語課程、朝話、主題午誦、故事演講、養心幻燈片。
七、及時總結點評。秦老師讓我們觀看了衡水二中的操后點評的視頻,使我們知道活動后的點評的重要性。
八、融合心理技術。
九、巧借八方力量。教師可以借助周圍發生的事情來開微班會,比如:突發事件、季節天氣、重大節日、新聞熱點、校內大事等等。
十、預演模擬過程。要做好一件事,腦子里總須預演幾遍。第一遍:設想大致輪廓。第二遍:要把講的話和要做的事在腦子里過一遍,列一個提綱,打個腹稿。第三遍,站在學生的角度看問題,再想一下。第四遍:將第三遍發現的問題修正。第五遍:在實施前,腦子里再迅速的過一遍。
秦老師的培訓,使我不僅知道了什么是微班會,還知道微班會的影響力、如何打造迷人的微班會,收獲頗多。我想在以后的教學中,我們也可以利用微班會給學生傳達一些理念、精神等等。
感悟明心得體會參考(熱門16篇)篇四
《古田軍號》用超過3600個鏡頭、跨越90年時空,通過恢宏震撼的視覺效果,來講述了紅軍從井岡山突圍到閩西期間,青年革命領袖毛澤東帶領紅軍在絕境中探索真理,開辟中國革命成功之路的非凡歷程。下面就來分享一下觀看《古田軍號》的感想吧。
首先,這真的是一部年輕的電影,人物出場帥氣拉風,伴有動感的畫面切換和打擊樂伴奏,可以感受到導演所呈現的“年輕人的語境”。電影中的畫面給人很強的代入感,毛澤東同志作為“楊先生”上課時文質彬彬的氣質就好像大學里教“馬原”的那位年輕教授;古田會議舊址里飄然落雪的中庭讓人恍若夢回90年前;挑選軍裝時毛澤東拉著朱德奔跑的畫面,就猶如隨時會與你擦肩而過的熱血兄弟。
在《古田軍號》中,我看到了前所未見的“接地氣”的偉人,看到了他們的青春與熱血,看到了他們的善良與平實,看到了他們不凡的風骨與氣度,更看到了他們對于信仰的執著與奉獻,看到他們對于美好未來的憧憬與期盼。這次與1929年的熱血青春的深情對望,格外熱血,格外振奮人心。
給我印象最深的就是毛澤東同志對人民真摯而深厚的情感,正是因為這種情感,90年前,共產黨從古田出發,打了一場翻身戰,建立了新中國。90年后的今天,我們繼續在黨的領導下,打了一場艱巨的脫貧攻堅戰,去年我們平山成功脫貧出列,所有這一切都可以歸結到一句話——全心全意為人民服務!”
電影《古田軍號》能夠讓我們緬懷革命先烈浴血奮戰的崢嶸歲月,追憶紅色政權從哪里來,對于繼續發揚革命傳統,不忘初心、牢記使命,矢志走好新時代的長征路,奮力奪取全面建成小康社會新勝利具有重大意義。
感悟明心得體會參考(熱門16篇)篇五
早上九點半,我們乘坐大巴來到大鵬的軍事訓練基地,在這里,我們將要進行為期兩天的軍訓。
剛到那,李教官就讓我們排好隊等他。過了幾分鐘,李教官抱著一摞軍裝走來。嘩!不會吧!李教官把軍裝扔在了地上,而且,地上都是雨水。幾個男生說:“誰穿最底下的那件誰最慘?!苯Y果被李教官聽見了,大聲說:“全體抱頭,上下蹲一百個。”悲!軍裝還沒換上就做了100個上下蹲,那之后不是更慘?后來李教官又去拿褲子,我們全體趁機一起偷懶,等李教官來了,時間也就差不多了,最后我們總共才做了60多個,就這樣兩腿也站不穩了。
一轉眼已經到了晚上6點,那時我們已經吃完晚飯,李教官讓我們到樓上休息,7點后再沖涼。回到宿舍,大家就開始吃零食聊天。7點到了,我們全部跑到澡堂。哎!還是來晚了一步,已經有好多人在排隊了。最后,我和李丹敏一起洗澡,包括洗頭我倆4分鐘洗完,第一次這么快就洗完澡。結果我們剛出浴室門,緊急集合的哨聲就響了,那時全宇銘和韋昭琦還在洗澡。我們迅速的穿好褲子、衣服、皮帶、襪子、鞋子,最后以平生最快的跑步速度跑下樓去排隊。男生一見我們,直喊女鬼來了。鬧了半天,原來教官是讓我們去看表演。有許多人都是表演孔雀舞和拉丁舞,唱歌的也很多,我們班的5個女生上去跳兔子舞,就是上次新年時李雨婷教大家跳的舞??赐瓯硌莺笠咽?0點20分,李教官又把我們帶到訓練場,讓我們做上下蹲。這次李教官沒說做多少個,只是讓我們做。最后我們實在是做不動了,一個個坐在地上,即使有一百個李教官來也做不動了。李教官看我們實在是做不動了,也就心軟了,讓我們上樓睡覺了。我們原本還打算一塊打撲克呢,可哪還有那個精力啊!一個個累癱了一樣,趴在床上就睡著了,哪還需要什么數羊。
第二天早上,我們5:30就起床了,到6:30的時候就下樓訓練。到了中午,我們去海邊拔河,拔了兩次都贏了。然后我們去海邊拾貝、踏浪,可好玩了,我還撿到了好多漂亮的小貝殼和小海螺。到了3點的時候,我們坐上了回學校的車。在車上,我靠著秦伊瓊睡著了,雖然只睡了半個鐘,但我睡的很香很熟。最后,我門進行了匯報表演,雖然我們班沒得獎,但我們同樣也付出了汗水,這也將會是一次難忘而美好的經歷。
臨走的時候,我在我睡覺的那張床的床板上寫道:
軍訓雖然辛苦,但卻很有意義;。
也許軍訓會很累,但是,你會學到很多東西;。
也許你會盼著快點回家,但當你真的要走的時候,你會猛然發現有許多舍不得;。
我不知道你是誰,但我要送你一句話--堅持就是勝利。
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感悟明心得體會參考(熱門16篇)篇六
教師是幼兒的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴……都是幼兒私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表里如一,成為幼兒的表率。下面是本站的小編給大家整合的幾篇關于班主任培訓心得的范文!
6月2日我來到了美麗的杭州,有幸參加了為期四天的,由浙江教育學院主辦的浙江省小學骨干班主任培訓,接受了一次專業化培訓。這次培訓一共聽取了七位教育專家的講座,講座中既有專家們睿智的教育思想,前沿的教育理念,又有專家們親身而歷的典型案例,還有來自同行們精彩而寶貴的經驗交流,一個個鮮活的例子,讓我不但掌握了心理學知識和心育技能、班級管理技能,更給我以思考和啟迪,讓我重新審視了自己,發現了自己教育工作上的盲點,理清了內心的迷茫與困惑,感受到教育的美妙,領悟到教育的真諦。
這次骨干班主任培訓對我個人來說,不僅是理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。使我深刻地認識到班主任工作的重要性,明白班主任工作不僅需要認真負責的態度,更需要藝術性和實效性。
杭州市育才教育集團校長胡愛玉以一則企業中的小故事開始了她的講座——讓班集體煥發出生命的活力,在展示他們學校班級文化建設的實例中,讓我們懂得煥發班集體的生命活力,全方位整合構建創新思路,全面推進建設個性化班集體,讓班集體成為師生共同的精神家園,成為師生學習的共同體,成為展示生命價值的平臺是多么的重要。浙江教育學院教師教育與教育管理學院副院長、教授高亞兵高院長為我們解讀了一個教育教學中全新的概念——師源性心理障礙:即教師由于對學生采取了不當的教育行為,從而導致學生產生的心理問題和心理疾病。這使我清晰地認識到加強自身心理素質,學習心理疏通的知識技巧,全面了解學生的身心特征的迫切需要。南京行知小學校長楊瑞清給我們帶來了講座——走在行知路上,創造精彩人生。
在講座中楊校長用樸實凝練、幽默風趣的語言,豐富感人的事跡把我們帶進了他睿智而精彩的教育世界中,傾聽他那動人的教育故事,體味他對教育那份真摯的感情,觸摸著他從事教育工作的酸甜苦辣……我的內心被深深地被感動著。在20xx年的從教生涯中,他對教育事業的一種堅持,對陶行知教育教學理念的不斷研究,讓他從一名最不起眼的鄉村教師成長為全國知名的校長、教育專家,讓我們在坐的所有班主任無不佩服,他的學會聯合、學會賞識、學會自信的教育理念更是給我們所有的班主任老師都上了很好的一課。
短暫的四天,豐富的四天,快樂的四天,難忘的四天。領導的熱情關懷、專家的悉心輔導,使我學有所獲,學有所用。我深知班主任的地位在孩子的心目中是至高無上的,班主任的話對孩子們是最具號召力的,在新的教育背景下班主任要和他們做好溝通工作,要具備這三個重要的前提:理解、尊重、真誠。
班主任應該平等地對待班里的每個孩子,尊重他們,珍視他們的價值潛能,要深信我們教育的每個孩子都有改變自己的美好愿望,要從積極的方面來看待這些孩子,認識到他們的獨特性和差異性。要叩開孩子的心扉,站在孩子的立場上,設身處地地考慮問題,用孩子的眼睛來觀察,用孩子的心靈來感受,以一顆全無偏見的心來包容孩子,這樣才能真正走進孩子們的內心世界,讓孩子感受到班主任是具有人格魅力的鮮活的老師,是一個可以信賴的真心朋友。
通過這次培訓,讓我深刻地體會到班主任的工作是容不得半點偏見的,我們的每個孩子都有積極向上的愿望與動力,我們應該放下架子,巧妙地孩子溝通交流,了解他們的興趣愛好,并且多渠道地完善自己的知識體系,加強對孩子精神世界的理解能力。
如果我們跟不上時代的步伐,走不進他們感興趣的領域,那將永遠無法理解孩子們的經驗與感受。一個強有力的班級,本身就有巨大的教育功能。班主任要利用集體的合力,教會孩子們學會正確處理個人與集體,變他律為自律,調適行為的偏差,從而達到自主管理。讓他們在班集體里學會學習、學會做人、學會交往、學會合作。孩子的心,好比是一團火,又好似一灣水。我們班主任的工作,就是利用班主任、班集體、家庭和孩子自身的力量來精心點燃這團火,來耐心引導這灣水,讓它順利流向未來。
這次培訓,真的讓我受益匪淺,每一位班主任都希望成功,我也不例外,我要用自己的光和熱去照亮和溫暖每一個學生的心靈,我想在今后的班主任工作中我一定會不斷的反思總結,不斷地提升自己的能力,做一名讓學校滿意、學生滿意、家長滿意的優秀班主任。
開學前為期一天的班主任培訓,讓我收獲頗多,受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的,更從一些優秀班主任的案例實踐上,給了我處理班級事務的啟示。我將在今后的工作中,自覺運用學到的知識和方法,來指導工作,不斷學習、反思、總結,努力做好班主任工作。通過這次學習,使我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面:
一、作為班主任要有愛心,樹立正確的學生觀。
作為老師要樹立正確的學生觀,也就是要尊重學生的人權,學生的獨立性,學生的差異性,不要用成人的是非觀念判斷學生,孩子是一個成長中的人,雖然會犯這樣那樣的錯誤,但是在人格上完全與自己平等,具有令人憧憬的未來。所以我們要像對待我們的同事那樣來尊重學生,與他站在同一個角度上看待他的世界,走進他的心里,多給予孩子們需要的尊重、信賴、理解、寬容與等待。
二、作為班主任要有強烈的責任心,樹立起為學生服務的思想。
通過學習使我認識到班主任的職責就是培養健康的班集體和精神健康的人。班主任是一份十分辛苦的工作,要與幾十名學生打交道,操心費力,但是從許多的優秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其樂無窮的。這源于一份強烈的責任心,對班級負責,對學生負責,更是對自己良心負責。任小艾說過“教師的職業是一項只能成功不能失敗的職業!不允許失敗。對每一個老師來講,你的學生可能在你的班級里是百分之一,但在每一個家庭來講,這個孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!”所以,我們必須要責任心,認真工作,為每一個學生負責,盡心盡力,不求回報,對得起自己的良知,一切以學生為中心,牢牢樹立為學生服務的思想,踏實做好班主任的本職工作。
三、作為班主任要講智慧,要善于因材施教,因勢利導。
無力的。教育要真正起到作用,教師的智慧,獨特的工作方法,寶貴的工作經驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,遇到突發事件,光有愛心和責任心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。
通過專家介紹優秀班主任魏書生、李振西、任小艾等的一些優秀案例,使我認識到與他們存在的差距,在處理偶發事件上,有時缺乏教育機智。在班級管理上,有時缺乏有效的工作方法,導致自己辛苦不說,又收不到理想的教育效果。大愛無邊,師愛無痕,也許只有無痕的教育,才能在孩子的心田里留下最深的痕跡。那么優秀的教育機智,工作方法從何而來呢?通過學習,使我認識到只有從讀書學習和在工作實踐中勤于探究、及時反思、善于總結中得來。
四、作為班主任要不斷學習,在工作中積累經驗。
我們都是普通教師,學識不夠高,方法也不夠靈活,要多向優秀班主任和專家學習好的管理班級的方法,并根據自身的條件去進行變通應用,只有這樣才會不斷進步。車爾尼雪夫斯基說:"教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人。"要想自己的學生好學,教師必須先好學,只有學而不厭的教師才會教出學而不厭的學生。讀書是進步的階梯。
從這些優秀班主任身上,我看到他們共同的特點就是愛好讀書,喜歡積累,在工作中勤于反思,及時總結。任小艾老師向我們推薦了幾本好書有法國著名教育家思想家盧梭寫的自傳體小說《愛彌兒》、e阿米契斯寫的《愛的教育》、美國的著名教育家詹姆斯·多伯森寫的《施愛與管教的藝術》和《陶行知全集》,還有馬卡連柯的《教育詩》等等。任老師還說“不學習永遠不可能在反思和總結中認識自我!”我們學校倡導做書香教師,每一位老師都養成了讀書學習的好習慣。我讀過了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書,記錄了詳細的。
讀書筆記。
寫下了讀書體會并自覺地將書中的好方法運用到教育教學中去。雖然我也讀過一些書但這遠遠不夠我打算繼續多讀書多向優秀班主任學習努力提高自己的教育技巧。
教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術,在工作中只有講究科學、創新、藝術,才能培養出適應社會需要的高素質的人才來。我爭取在今后的班主任工作中,要注重教育方法的研究,不斷學習,研究學生、家長、社會的新情況,具體問題具體分析,調整好自己的心態,使班級管理水平不斷提高。多學習先進經驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結,使自己的班主任工作不斷提高。
我是一名從教多年的老教師,每年都按照自己的老教法、老經驗組織教學、管理班級。雖然也取得了一些成績,但重知識輕能力,重灌輸輕啟發,只要求學生聽懂記牢,正確再現,不注意讓學生了解知識的形成過程,至于創造能力的培養更是無從談起。
寒假學校組織培訓,專門聘請經驗豐富的有關專家和老師做了講座,這些從教多年、教學經驗豐富的老師和領導,根據自己的實際經驗給我們介紹了一些班主任工作方面,教學方面的經驗。這次的培訓內容十分豐富。徐校長培訓了教學常規;教研室李主任解讀了《日照市義務教育綜合實踐活動教學的指導意見》、日照名師牟老師做了《淺談在小學思想品德教育中陶冶情感》的精彩講座;張主任、秦主任、漢老師給我們介紹他們的教學經驗“如何做好班主任工作”;在豐富多彩的活動中自己受到了很大的啟發,這些寶貴的經驗給我們指明了方向,下面我來談談自己在此次活動中的感想和收獲。
一.教學常規培訓心得。
在今后的工作中,積極學習其他老師的先進經驗,力爭取得更大的成績。堅持學習,永不間斷,積極投身于教育科研實踐中,在實踐中檢驗自己,在實踐中提升自己。才能不斷的充實自己!
今天上午是桓臺一中的蘇老師做的專題報告——《如何當好班主任》,蘇老師是一位經驗非常豐富的班主任老師,做班主任工作已有近20個年頭了,期間送出了一屆又一屆的優秀畢業生,每年所擔任班級的升學率都是全校乃至全市最高的,并且在學校舉行的各項活動、比賽中,他的班級也是數一數二的。
蘇老師提到班主任應具有的基本素質主要有以下幾點:
一、擁有真摯的愛心和高尚的師德。
蘇老師舉了很多發生在他身邊的案例,從中不難看出他和學生的關系非常融洽,他對學生有著真摯的、深厚的愛。時時處處以身作則,體現出了他高尚的師德,非常值得我們去學習、去借鑒。
他提到“擁有真摯的愛心,才能及時的、清楚地發現每個學生的優點、缺點和困難,給予適當的幫助?!敝逃姨招兄f過:“真的教育是心心相映的活動,唯獨從心里發出來的,才能打到心的深處?!庇軐W家、數學家羅素也曾說過:“凡是教師缺乏愛的地方,無論品格還是智慧,都不能充分地或自由的發展?!眹疫€說過:“高尚的師德,是對學生最生動、最具體、最深遠的教育?!?/p>
二、擁有合理的知識結構和較強的教學能力。
具備過硬的專業知識和教學能力,能在無形之中讓學生對你產生敬佩之心。試想一下,如果某班主任,盡管他的思想素質非常好,但他的課卻上得一團糟,他這科的學生考試成績很差,這樣的班主任能搞好班主任工作嗎?肯定不能。班主任一定要教好自己的功課,才能在學生中樹立威信,在教育工作中發揮主導作用。教好功課,具有較高的教學水平,是對班主任也是對每一位教師的最基本的要求。
三、擁有科學的管理思想和育人藝術。
對于幾十名各具個性特點的學生,班主任要依據學生的心理特點、年齡特征,遵循教育規律,提出切實可行的計劃和方法,實施有效的管理。另外,班主任還要根據新情況、新問題適時調整和改進自己的管理工作,使班級真正成為教育學生思想、培養學生品質、增長學生知識的團結互助的集體,這些都需要班主任具有較強的組織和管理學生的能力。
他提到有位小學班主任,在他班舉行文藝活動時,一位學生來請他一起參加,他就說自己不會唱歌,又不會跳舞,去干什么?還是不去了。學生勸了半天,他還是沒去,結果學生就抹著淚走了。其實學生并不是真的讓他去唱歌、跳舞,只是坐在那里看他們活動,就已經很高興了。
四、擁有全面合作的意識和終生學習的理念。
蘇老師曾多次提到全國優秀班主任任小艾的一些事跡,談到她自己訂閱的教育報刊雜志,數量超出了她們學校圖書館中書籍的總數。后來她嫌自己學校的圖書館太小,干脆去了朝陽區文化館圖書館,再后來又成了北京首都圖書館的??汀R挥袝r間她就泡在圖書館中,直到讀遍了圖書館中所有的藏書。自己寫的讀書筆記,摞起來都超過了她的身高。
蘇老師還通過一些案例,來說明做班主任有時也要動腦筋,想一些好點子。例如他談到,他在開家長會時,就曾經嘗試著搞家長講座,你的家長如果是醫生,就講講健康和保健方面的知識;如果是工人,就講講工廠中的有關知識和安全措施;如果是農民,就講一講種莊稼的艱辛和收獲后的欣喜。。。。。。通過這種形式,既讓學生學到了很多知識,還促進了學生和家長間的關系,起到了感恩教育的作用。
總之做班主任,有時更像是一種藝術,只要我們肯動腦、多動腦,總會有不斷的驚喜在等著我們。
剛剛從我校班主任暑期培訓班歸來。時間雖然僅僅兩天,但是會議內容充實,看著老師們的笑容我感到很欣慰,前期的準備沒有白費,老師們既收獲了新的信息又得到了短暫的舒緩。這次會議的主題是“發揮班博優勢提升德育效果”。會上,我向大家詳細剖析了班博的六個作用;九位班主任老師呈現了十二例經典班博案例;兩位德育主任就“如何捕捉教育契機”和“班博發展要求”進行了闡述;我校教育議事會專家委員、天津市德育研究學會學術部副主任李德善先生又結合我校的班級博客工作,進行了《加強集體教育增強教育效益》的講座;兩位青年班主任現場匯報參加培訓的體會,感慨良多;最后,王校長又對班主任老師提出“收放自如、深淺有度、緩急適中”的工作方法。
不足兩天的時間,老師們的頭腦被海量的信息所充斥著,既有同仁實踐經驗的展現,又有專家理論研究的升華,大家對班級博客的有了更加充分的認識,對后繼的研究工作充滿了信心與期待。隨著此次會議的召開,班級博客這一嶄新的研究平臺,將更加深入地介入到我們的教育教學活動當中,充分展現其互動、溝通的功能,不斷升值我們的教育效果。
今年將卸甲歸田的優秀返聘教師范老師誠懇地談到,她感謝萬小,能夠讓她在這樣一把年齡趕上信息技術這列快車,要離開了,心中充滿了留戀和不舍。明年即將退休的六年級陳老師開心地說:“明年我還要參加!”優秀返聘教師李老師說:“這個培訓真有意義!”我也開玩笑道:“那您參加完活動可得繼續接著在萬全干啊!”這些網絡戰線上“老新兵”的真摯話語令我們每一個人感動。是班級博客的魅力,讓我們這支班主任隊伍越來越煥發朝氣,越來越具有凝聚力和向心力。
李德善主任深有感觸地說,這是他第三次接觸班博內容,這一次,他深切地感到自己走進了萬小,走近了班級博客。品味著此次會議的良好效果,我和王校長都遺憾地感到,應該將這次班主任培訓做成學校德育工作會議,讓更多的教師明白為什么要用,怎樣去用,讓更多的教師真正學會利用這個網絡應用平臺。
感悟明心得體會參考(熱門16篇)篇七
參考心得體會是通過對他人的經驗、見解和觀點進行研究和學習,來提升自己的知識和能力的一種有效方式。參考心得體會是一種開放的心態,能夠幫助我們在面對問題和困難時更加靈活和積極地解決它們。本文將探討參考心得體會的重要性,并分享我的一些體會和經驗。
第二段:人與人之間的相互交流和學習。
人是社會的動物,在與他人的交往和溝通中,我們能夠獲得不同的觀點和經驗。通過傾聽他人的意見和經驗,我們能夠開闊自己的視野,獲得新的思維方式和解決問題的方法。比如,我曾在參加一個研討會時,與各行各業的專業人士進行交流,他們分享了他們在工作中的經驗和教訓,讓我受益匪淺。因此,積極參與與他人的交流和學習,是我們獲得新知識和提升自己的有效途徑。
參考心得體會不僅能夠幫助我們擴展知識領域,還能夠提高我們的解決問題和應對挑戰的能力。通過學習他人的經驗,我們可以避免重復他們的錯誤,找到更加高效和有效的方法。此外,通過參考心得體會,我們能夠發現自己的不足之處,并尋找改進的途徑。這不僅有助于我們自身的成長和進步,也能夠為他人的學習和成長提供幫助。因此,參考心得體會是實現個人和集體共同進步的重要途徑之一。
第四段:發掘自己的潛力并提升能力。
通過參考心得體會,我們能夠發現和發掘自己的潛力,并進一步提升自己的能力。當我們面臨問題和挑戰時,通過參考他人的經驗和見解,我們可以獲得新的思路和解決問題的方法。這種積極的學習態度和行動,鼓勵我們勇于嘗試和創新,從而使我們不斷進步和成長。在我的工作中,我曾經遇到過許多困難和挑戰。然而,通過參考他人的心得體會,我學到了一些解決問題的方法,發現了自己的潛力,并成功地克服了這些困難。正是通過這樣的努力和學習,我不斷提升自己的能力,取得了一定的成績。
第五段:總結。
通過參考心得體會,我們能夠開拓視野,吸取他人的經驗和教訓,提高自己的知識和能力。通過與他人的交流和學習,我們能夠獲得新思路和解決問題的方法。參考心得體會是一個非常重要的學習和成長方式,不僅對個人的進步有著積極的影響,也對集體的發展和進步有著重要的推動作用。因此,我們應該擁有一個積極的學習態度,主動參與參考心得體會,不斷提高自己的知識和能力,并將其應用于實際生活和工作中。只有這樣,我們才能在不斷的學習和成長中取得更多的進步和成功。
感悟明心得體會參考(熱門16篇)篇八
8月3日,我們在笑翻天拓展基地進行了一場拓展訓練比賽,以幫助企業老板及中高層打造企業冠軍團隊為目的,企業文化實施步驟、冠軍團隊五大特質等幾大方面,通過笑翻天教練的實戰經驗講解、分享,導師與學員互動分享、拓展訓練等環節,訓練學員學會如何找到企業的“魂”文化,進而打造出屬于自己的“冠軍團隊”!
接下來就是進行拓展比賽了,我們滿懷信心來到了比賽現場。本以為每一個項目都可以試試自己的身手,可惜教官只給我們選擇一個項目的機會,無奈大家只能憑自己的身體條件選擇一個項目了,而我選擇了緬甸橋,看看那個場地,心里還真是有點心慌慌的,長二、三十米的繩索,要靠自己走過去,感覺真的是蠻困難。可是教官告訴我們那些來玩緬甸橋的從來都沒有掉下來過,這樣我們才放心很多。
終于在漫長的等待中輪到我們了,我們迅速地穿好了保護的器具,等待著這屬于我們的一刻,“加油,加油”,我向對面的隊友喊著。突然不知道什么原因,他們三個人都從繩索上掉了下來,可是一秒鐘之后,他們又奇跡般地讓腳踩在了鋼絲上。說實話這一幕真是又讓我害怕又讓我驚喜,害怕的是如果剛剛他們沒辦法踩回來那該怎么辦,驚喜的是三個人同時下去,又在短暫的時間中同時踩回在鋼絲上,我也相信有這樣機緣巧合的事情,說明老天也在幫助我們,我們一定會成功的。該我了,我告訴自己往前走,往前走,勝利是屬于敢跨大步勇往直前的勇者的?!耙徊健⒍健⑷健钡搅耍K于到了,我們從教官那里打探到了小道消息,目前我們的成績是最好的,開心、喜悅的心情一下子都寫在了我們臉上,因為我們用心做到了最好,而且這就是我們想要的最好。
由于緬甸橋的進程較快,當所有的隊員完成比賽,其它的項目天梯和空中抓杠才進行到一半,所以我們馬上趕了回去為同隊的隊友加油,其實最困難的當屬天梯,因為上去的三個隊友只能靠互相之間的合作借不到其它的外力,天梯越往上面,兩根棍之間的距離會越來越大,最后的兩根棍之的距離有1.8米多,而對于女生來說那是多么困難的事情啊!到我們班的同學上場了,一節一節再一節,前三根進展的都蠻順利的,可是快到第四根的時候,女生已經夠不著什么了,由于大家的支持和上面隊友的鼓勵,讓她站在了第四根棒上了,雖然沒有到達頂峰,但是她們盡力了,我們以她們為傲。
最后舉行的是盲人方陣的比賽,15個人蒙著眼,手拉手完成了正方形,而且完成得相當出色。我們贏了,贏了自己,也贏得了教官贊許的目光,我永遠不會忘記教官問我們好時,我們回答的響亮而又干脆的聲音“好、很好、非常好!”也永遠不會忘記15個人同甘共苦地走過了這么有意義的一天,隊友們,我會記住這一天,讓人感動的這一天;我也會記住這一次別開生面的野外拓展活動。
第一次參加團隊拓展訓練,有很多感受,很多感悟,一時間不知道應該如何組織語言。但是拓展訓練就是通過一次次的游戲活動,讓你明白團隊合作的重要性。用行動讓你親身體會帶領團隊做任務的困難,問題,和反思。戶外拓展訓練的學員通過集體解決問題,能增進對集體的參與意識與責任心,對克服心里惰性,磨練戰勝困難的毅力、啟發想象力與創造力都很有幫助。重要的是從實踐中總結經驗!!
破冰活動搶先行 破除隔閡顯真情。15—20人隨機分組,破冰組隊,起隊名,編隊歌,制隊徽,自我介紹,以特殊形式增進團隊間了解,凝聚團隊精神。感知一個團隊的建立、需要團隊成員、團隊文化,破冰游戲就是團隊文化的建立、讓大家認知團隊這個概念。通過破冰活動打破人與人之間的尖冰。拓展訓練開始之前的第一個項目“破冰組建團隊”為整個拓展培訓做好心理和身體準備;使增強隊員之間的互相認識和了解,鼓勵溝通,打消彼此隔膜、拉近距離;在初步團隊建設完成各項任務的過程中營造團隊氣氛,形成初步統一的團隊。
拓展訓練中“盲人方陣”這個拓展項目意義重大,所有人帶上眼罩,不許偷看,只能聽聲音來完成教練給我們的任務。團隊運作中的領導、決策、計劃、執行和溝通。讓大家在笑聲中領悟了在一個團體中,領導的重要性、計劃的重要性以及團隊合作的重要性。大家紛紛表示這樣的活動可以多開展些,對于寓教于樂的形式非常樂于接受。盲人方陣給我最深的感受。溝通是解決一切問題的根本。
最后一個項目我被感動了,飛奪瀘定橋!因為一個失誤都會導致全體隊員重來,但大家依然團結,努力,凝聚每個人的力量,無私奉獻的精神!希望每個人都找到自己,超越自己。 20人做橋墩,剩下40人依次踩著20雙手過河,中間有人掉河則重新搭橋樁開始,最后基本上都哭了。其實生活中有很多感動,父母,親人,朋友何不是我們的橋樁呢,我們又何嘗不是踩著他們的雙手走了20多年呢? 感謝......
不知不覺的一天拓展訓練圓滿結束。在一天的體驗式培訓中,全體員工都表現出較強的個人素質和良好的團隊協作精神,出色地完成了全部訓練課程。大家在體驗著挑戰帶來的成功喜悅后,深刻感受到團隊的重要性。更讓我們學會了如何培養和鍛煉與人交往能力、領導能力、感恩的心。我們將在這里,通過互動體驗,給您帶來不一樣的收獲!相信今后,我們這個團隊會以更加積極向上的面貌推動公司持續發展。
感悟明心得體會參考(熱門16篇)篇九
段落一:引言(約200字)。
“心得體會參考表”是對我們在日常生活和工作中的經驗和感悟進行總結和記錄的一種方式。通過填寫體會參考表,我們可以深入思考和分析我們所獲得的經驗,從中反思并汲取教訓。在這個快節奏的社會中,我們常常忙于應付瑣碎的事務,很少有時間停下來思考和總結。心得體會參考表提供了一個機會,幫助我們更好地反思自己的行為和決策,在不斷學習和成長的過程中,提升自己的能力。
段落二:填寫體會參考表的意義和方法(約300字)。
填寫體會參考表對我們來說是非常重要的。首先,它可以幫助我們回顧和總結過去的經驗,了解自己在不同場景下的表現和反應。這樣一來,我們可以更加清楚地認識到自己的優點和不足,并及時進行調整和改進。其次,填寫體會參考表還能幫助我們建立一個經驗庫,將寶貴的經驗記錄下來,以備將來參考。在面對類似問題和挑戰時,我們可以翻閱自己之前的體會,從中獲取靈感和解決方法,提高我們的工作和生活效率。填寫體會參考表并不困難,首先我們需要選擇一個合適的表格,然后根據自己的實際情況填寫??梢酝ㄟ^記錄事件的起因、經過、結果以及對此次經驗的感悟等方面進行描述,最后可以對自己的表現進行評價和總結。
段落三:填寫體會參考表對個人發展的益處(約300字)。
填寫體會參考表對個人發展有著很大的益處。首先,填寫體會參考表有助于我們提升自己的反思和學習能力。通過對經驗的回顧和總結,我們可以更好地了解自己的弱點和盲點,及時進行補充和修正。其次,填寫體會參考表還能幫助我們形成良好的工作和學習習慣。在填寫過程中,我們需要仔細思考和分析,這有利于我們形成思考和處理問題的良好習慣。最后,填寫體會參考表還能幫助我們提高自己的個人品牌價值。通過記錄和總結,我們可以形成自己獨特的經驗和見解,這將有助于我們在個人成長和職業發展中脫穎而出。
填寫體會參考表可以應用于各個方面。在學習中,我們可以記錄學習的方法和效果,總結自己的學習成果和不足,更好地提高學習效率。在工作中,我們可以通過記錄工作中遇到的問題和解決方案,總結經驗和教訓,提高工作的質量和效率。在人際交往中,我們可以通過記錄交流和協調的結果,總結自己的溝通技巧和方法,進一步提升自己的人際交往能力。總之,填寫體會參考表是我們在各個領域中提升自己的重要工具。
段落五:總結(約200字)。
“心得體會參考表”是幫助我們回顧和總結經驗的重要工具,通過填寫表格,我們可以更好地了解自己的優點和不足,提高自己的反思和學習能力。填寫體會參考表還能夠幫助我們形成良好的工作和學習習慣,提升個人品牌價值。它可以應用于各個方面,包括學習、工作和人際交往等。因此,我們應該充分利用這個工具,不斷總結和積累自己的經驗,不斷提升自己的能力和價值。
感悟明心得體會參考(熱門16篇)篇十
感悟是一種通過思考、感受、體驗或者觀察而得出的深層次的認知。在人生旅程中,每個人都會有自己的感悟和心得體會。而這些感悟和心得體會往往能夠影響我們的觀念和思維方式。觀念決定著我們的行為和選擇,因此我們需要時刻審視和調整自己的觀念,以確保走在正確的道路上。個人成長、事業發展、人際關系等方面都需要基于正確的觀念來取得成功。
段落二:學會感受生活的美好。
人生苦短,我們需要學會感受生活的美好。很多時候,我們為了追求更多的物質財富或者權力地位而忽略了身邊的美好事物。然而,當我們停下腳步,用心去觀察和感受周圍的一切,我們會發現生活中處處充滿了美妙。一朵鮮花、一次日落、一次與親人朋友的歡聚,這些都是我們生命中珍貴的瞬間。唯有感受到這些美好,我們才能真正感悟到生活的意義。
段落三:堅持追求夢想。
每個人心中都有一個夢想,但是能夠堅持追求夢想的人卻寥寥無幾。也許是因為困難重重,也許是因為害怕失敗,但是我們必須要勇敢去追求。只有通過不懈的努力和堅持不懈,我們才能實現自己的夢想。而在這個過程中,我們會有很多的體會和感悟,它們將成為我們前進的動力和指引。不管夢想有多大,只要我們努力去追求,就一定能夠實現。
段落四:面對困難要勇敢堅持。
人生道路上難免會遇到各種各樣的困難和挫折,但是關鍵是我們如何應對和面對。有些人會選擇逃避和放棄,然而這樣做只會讓困難變得更加復雜。我們需要學會勇敢面對困難,并且堅持下去。困難往往是通向成功的橋梁,它們是我們成長的機會。在面對困難的過程中,我們會學會堅韌、耐心和智慧,這些都是寶貴的財富。只有不斷地克服困難,我們才能邁向成功的道路。
感悟和心得是我們對人生經驗的總結和思考。通過感悟和心得,我們可以提升自我,進一步完善自我。它們帶給我們啟迪、智慧和勇氣,讓我們在人生旅程中更加明確自己的方向和目標。在不斷地感悟和體會中,我們可以成長為更好的自己,并且為他人做出更多貢獻。因此,學會感悟和體會生活,將會讓我們的人生更加豐富多彩。努力去感悟,我們會發現人生的每一個瞬間都是如此美好和珍貴。
感悟明心得體會參考(熱門16篇)篇十一
一個領域,兩種人;三分痛苦,四分幸福;陽光燦爛,軍隊在中國;七天軍訓,多學習!七天的小軍訓雖然辛苦,卻讓人們受益匪淺。我們仍然記得導師教給我們的人生哲學。
哲學一:統一
人要想成功,堅持和努力是必不可少的。烈日炎炎,我們要站在陽光下完成教官布置的任務,——。雖然只有短短的30分鐘,但對于我們這些從小養尊處優的人來說,卻是一個巨大的挑戰。你有沒有在七天軍訓期間喊累了,生氣了,哭了,想家了,想過放棄?但是如果真的放棄了,軍訓還有什么意義呢?值得嗎?堅持就是勝利,只有堅持才能成功。
自信是人生不可或缺的。如果一個人失去了自信,人生的意義是什么?做任何事都想著:我不行,我做不到,那你真的做不到,只是因為你還沒開始,你選擇了結束。相反,為什么不試著選擇絕望,大膽前進呢?大喊:“我能,我能!"相信自己的能力,即使碰壁失敗,即使遇到挫折,只要相信自己有那個能力,相信自己能成功就好。
能完成!
短短的七天軍訓,卻讓我學會了許多,讓我體驗到了很多,我們學會了團結,學會了如何去對待自己所在的那個團體,學會了堅強,樹立了自信,同時也重新認識了自己。
我們在軍訓中如此,在生活中如此,在學習上也應如此,感謝教官玉老師的諄諄教導,也感謝自己的堅持,在高中三年中,我會學軍訓一般,為自己的夢想,奮力起航!
感悟明心得體會參考(熱門16篇)篇十二
心得體會參考表是指在我們工作、學習和生活中,對所經歷的事情和所學到的知識進行總結和歸納,形成一張表格或清單,用以提醒自己并反思過去的經歷,為將來的進步提供參考和借鑒。通過參考表,我深刻認識到了總結和反思的重要性,以及它對于個人成長的積極影響。下面,我將從三個方面闡述心得體會參考表的作用,并從中得到一些啟示。
首先,心得體會參考表可以幫助我們總結經驗、加深記憶。在工作、學習或生活中,我們常常會遇到各種問題和挑戰,經歷了一段時間后,我們可以將自己的感悟和經驗進行總結和歸納。通過記錄下來,我們可以更好地反思和回顧過去的經歷,進而加深對所學內容的理解和記憶。例如,在我學習英語過程中,每次遇到新的單詞和語法問題,我都會將其記錄在參考表中,同時寫下自己的理解和例句,這樣不僅可以方便我在之后復習的時候查閱,還可以通過不斷查看參考表來強化記憶,提高學習效果。
其次,心得體會參考表可以幫助我們總結經驗、提高工作效率。在工作中,我們可能會經歷各種項目或任務,每個項目都有自己的特點和難點,通過總結和歸納這些經驗,形成心得體會參考表,可以幫助我們更好地應對和處理類似的問題,提高工作效率和質量。例如,我在之前的一個項目中遇到了進度延誤的問題,經過反思和總結,我發現是由于沒有合理規劃和安排時間所致。于是,我在參考表中寫下了“合理規劃時間,充分考慮任務難度和工作量”的心得體會,并在之后的項目中進行了應用,有效地提高了項目順利完成的概率。
最后,心得體會參考表可以幫助我們總結經驗、促進個人成長。隨著時間的流逝,我們積累了豐富的經驗和知識,這些寶貴的財富應該得到合理的整理和總結。借助心得體會參考表,我們可以幫助自己明晰自己的思維和認知,從而更好地認識自己、發現自己的不足和優點,并有針對性地進行個人成長和提升。例如,在我工作的過程中,我發現自己在溝通能力方面有所欠缺,于是我在參考表中寫下了“多與他人交流,學會傾聽”的心得體會,并不斷進行實踐和反思,逐漸提高了自己的溝通能力,這對我個人的成長有著非常積極的影響。
通過對心得體會參考表的了解和應用,我意識到總結和反思是一個重要而有效的學習方法和工作方法。它不僅可以幫助我們更好地總結和記憶所學的知識,也能幫助我們提高工作效率和質量。更重要的是,它可以促進我們個人的成長和提高認識。因此,我將繼續堅持使用心得體會參考表,將每一次經歷都記錄下來,不斷反思和總結,以推動我個人的進步和發展。同時,我也希望更多的人能夠意識到總結和反思的重要性,并將其應用到自己的生活和學習中,共同成長與進步。
感悟明心得體會參考(熱門16篇)篇十三
第一段:引言(200字)。
生活是一本厚重的書,每個人都是生活的讀者,不同的讀者在閱讀過程中會有不同的感悟和心得體會。我也是生活的讀者,這篇文章將分享我在生活中的感悟和心得體會。希望通過這些感悟和心得,能給讀者帶來一些啟示和思考。
第二段:努力與奮斗(200字)。
努力與奮斗是我的座右銘,也是我在生活中最深刻的感悟之一。人生沒有捷徑可走,只有不斷努力和奮斗才能取得真正的成就。我曾憑借努力與奮斗,從平凡的學生成為了全班的優等生。這個過程教會了我堅持不懈、付出努力的重要性,并且給予了我對未來充滿信心的體會。
第三段:感恩與珍惜(200字)。
感恩與珍惜是我在生活中的另一個重要感悟。生活中總會有一些人、一些事讓我們感到不滿意或者困擾,但是我們往往忽略身邊那些無私付出的人和我們所擁有的幸運。直到我閱讀了一本感恩的書籍后,我才真正理解到感恩與珍惜的重要性。從此以后,我開始主動感謝身邊的每一個人和每件小事,這讓我的生活變得更加積極向上。
第四段:堅持與樂觀(200字)。
生活中有時會遇到困難和挫折,但是我學會了堅持和樂觀地面對它們。堅持是通向成功的捷徑,一旦放棄,就等于失去了機會。在面對挫折時,我會積極想辦法尋找解決方案,而不是抱怨和嘆息。樂觀的態度讓我覺得有無限的可能性,讓我不再害怕面對困難。正是因為堅持和樂觀,我能夠克服重重困難,去追尋自己的夢想。
第五段:人生的意義(200字)。
通過這些感悟和心得的體會,我逐漸理解到人生的意義在于不斷成長和進步。人生是一段旅程,我們可以選擇接受生活的挑戰,成為更好的自己。每一次成長和進步都是一種真正的意義,它不僅對自己有益,也可以影響身邊的人。同時,我也明白了人與人之間的相互幫助和支持的重要性。在成長的道路上,我們需要互相扶持,共同前行,這樣才能創造更美好的人生。
結尾:總結(100字)。
正是通過努力與奮斗、感恩與珍惜、堅持與樂觀,我得到了這些寶貴的感悟和心得體會。生活中的瑣碎與挑戰都是我成長的機會,我要堅持積極向上的生活態度,不斷去感悟和體會生活的真諦。同時,我也希望我的感悟和心得能夠啟發他人,讓更多的人在生活中找到快樂和成長的道路。讓我們一起共同努力,開創美好的未來!
感悟明心得體會參考(熱門16篇)篇十四
心得體會是從自己的經驗、感受與思考中總結出來的一種精神成果,它承載著我們的成長和進步。也許它的面貌各不相同,但無論對于個人還是社會,它的價值都是不可估量的。在日常生活中,我也有一些關于心得體會的感悟,讓我來與大家分享一下。
第二段:勇氣和決心是成功的關鍵。
在我的成長過程中,我深深地意識到:“想要獲得成功,必須要有勇氣和決心?!痹S多事情都需要我們有足夠的勇氣去嘗試,去突破困難和挑戰自我的能力。例如,我曾經想過要參加一場辯論比賽,但我太膽小了,總是猶豫不決。可是,當我看到班里的同學們都已經報名參加時,我決定申請一個名額,因為我相信自己的實力。最終,我戰勝了自己,拿到了比賽冠軍。這次經歷讓我深刻地認識到:只有勇敢面對困難,堅持自己的目標和夢想,才能實現成功。
第三段:團結合作是成就事業的關鍵。
在我參加社團活動的過程當中,我深刻感受到了團結合作所承載的力量。合作可以實現資源的共享,實現更大的價值,增加成功的可能性。我曾經和同學們一起參加志愿活動,雖然我們的實力有所欠缺,但是大家都很用心地工作,最終達到了預期的效果。當我們團結協作,每個人都能發揮出自己的所長,最終成就我們的事業。
第四段:人際關系的重要性。
在社會化的進程中,人際關系成為了我們生活中不可或缺的一部分。良好的人際關系可以幫助我們建立廣泛的社會聯系,拓展我們的視野和思維,提升自己的交際能力和組織管理能力。我曾經參加一次面試,面對的是一個很嚴厲的面試官,一開始我非常緊張。但是,我通過了面試,拿到了這份工作。后來我才知道,這位面試官也是我曾經的老師,他對我的印象非常好,所以決定錄用我。這讓我感悟到,不僅僅是我們的社會聯系,還有我們的人際關系也需要我們時刻去維護和加強。
第五段:總結。
心得體會是我們在生活、學習和工作中的寶貴經驗和教訓,它們是我們不斷前進的動力和信仰。對于我們每個人而言,我們需要勇敢嘗試,勇于面對挑戰和困難;我們需要團結合作,共同為實現目標而努力奮斗;我們還需要努力維護每一個人際關系,依靠更廣泛的社會聯系拓寬自己的視野和世界觀。只有不斷總結經驗,不斷提高自己,我們才能獲得成功的基礎和信念。
感悟明心得體會參考(熱門16篇)篇十五
20xx年就快結束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。
可以說,年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。
現就本年度重要工作情況總結如下:
一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!
(一)在年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。
我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。
另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。
在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有:在衛生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!
二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。
(一)年上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。
在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。
(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經驗和收獲
在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。
(三)只有堅持原則落實制度,認真統計盤點,才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。
(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。
四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。
(一)開展常規檢查。
把安全教育工作作為重點檢查內容之一。
冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。
(二)經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。
(三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。
在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。
五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時采取對策!
六、存在的不足
總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現在以下幾個方面:
1對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。
2本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業創造良好的工作環境和形象。
3宿舍偷盜事件的發生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領導的重視,現在工業園已安裝了高清視頻監控系統,這樣就能更好的預防被盜事件的發生。
七、下步的打算
針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)積極搞好與員工的協調,進一步理順關系;
(二)加強管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;
(三)加強基礎工作建設,強化管理的創新實踐,促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。
在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。
我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,cssm大安防的明天更美好!
提升自我洞察的能力,增強個人與團隊成功的信念,發現自身的盲點與不足,增強對公司的歸屬感、事業的忠誠度,提高自身的工作素質、快樂工作方法,向優秀員工、執行力團隊靠攏,是一個打造無障礙溝通、責任、節約、互信、高效、協作、付出、積極、進取、創新、奉獻、感恩的學習型企業的優秀課程!
如果問大家,公司靠什么生存?大家一定會毫不含糊地回答:利潤。
利潤從哪里來?學過財務的人都知道:利潤=收入-支出。
那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說,有營業收入、營業成本、管理費用、財務費用和銷售費用等;再細化下去,有產品創新能力、產品質量、原材料采購價格、安全管理、人力成本、設備維修成本等等。
在我們參與生產的產品中,質量是否達到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作,我們是否都做好了?是否存在經常被上級指正或批評?是否經常要返工?由于自己工作的失誤,有無給公司帶來直接的經濟損失?這些看似與利潤無直接關系的事,時刻都在影響公司的利潤。
不管我們從事何種工作,都必須確保工作質量,以工作質量保證產品質量,保證工作質量的前提是必須要樹立良好的質量意識。
因為公司的產品質量好,價格合理,顧客才樂于購買我們的產品,公司才會因此而獲得利潤,并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利,公司才得以健康發展。
以最低的價格獲得更多質量優良的產品--這是顧客共同的愿望,因此公司必須生產價廉物美的產品,才能滿足顧客的需要,確保源源不斷的利潤。
如果一家公司的產品、服務等均比不上別家公司,那么就不會有人購買它的產品,更談不上賺取利潤,而沒有利潤的公司出路只有一條--那就是關門。
質量良好的產品,是每一個顧客所熱切希望的,同樣,質量良好的工作結果,也是每一位上級所熱切希望的,因此,我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項工作。
如果一件工作或一個產品做完之后,才發現其質量不合格,那不僅浪費了勞力,也浪費了時間和原材料,因此,在工作進行的過程中能夠及早發現質量不良的情形或先兆,就可減少或避免無謂的浪費。
在質量問題上對于顧客而言,100-1=0,也就是說 1%的微小質量錯誤,卻可能帶來100%的損失。
關于質量意識問題,我們不得不提海爾:海爾傳播質量意識的第一個行動就是曾轟動全國,而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件,用海爾人的話說,那不是砸爛76臺冰箱,而是砸爛了原來低劣的質量意識(砸爛的76臺冰箱不是不能用,而是存在缺陷,如外觀有瑕疵,當時買冰箱都憑票供應,流向市場就是暢銷貨,因此有許多老工人希望能處理給他們,砸冰箱時他們都淚流滿面。
不過話又說回來,如果這76臺冰箱當時不砸的話,也就沒有今天輝煌的海爾)。
以低劣的質量意識能夠生產出優質的產品,這是不可想象的。
二、對質量的認識和要求
1 質量就是符合要求,并非越高越好
產品在質量就是符合要求,符合客戶要求和行業標準要求,并不是越高越好。
如果一味地追求高質量,勢必增加額外的成本,而加重負擔。
例如,一個尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能,就不要定在0.1mm,因為標準越高,生產的難度自然就越大,這明顯影響到生產效率,如果較低的標準都可以滿足要求,自然生產效率就越高,次品率就會越低。
2 質量觀念必須正確。
“態度決定一切,思想決定行動”
如果有正確的質量觀念,則在工作中把質量放在首位。
相反,就會反感,忽視質量工作 ,更談不上把質量放在首位。
思想決定行動
絕大多數是管理者和工人的`思想意識決定了生產作業的產品質量狀況。
1.如果你認為生產產品的質量問題比率在97%是合理的,那么你就一定不會持續改善這3%的次品率。
2.如果你認為生產過程中堆積產品是很正常的事,那么你就一定不會去改善那些產品堆積的問題。
3.如果你認為這件事是不可能完成的,那么你一定不會再想辦法去完成它。
因而我們必須有正確的質量觀念,那就是所有問題都是可以解決的,任何困難都是可以克服的。
3 第一次就要將事情做好。
對于產品,我們必須第一次就把質量做好,避免返工以浪費材料、時間和人力,從而爭取更多的時間進行生產。
而對于程序和工作步驟方面,第一次就做好,更可以避免相關人員在按照這些程序或指引工作時出現錯誤。
4 質量,并不只是質量部的事,所有與產品相關的人都必須為產品質量負責。
二、良好的質量意識會給公司與自身帶來什么樣的好處?
如果我們都養成良好的質量意識將會給公司帶來的好處我歸納了以下幾條:
1.提高我們的工作效率;
2.降低我們的損耗;
3.增加公司信譽及客戶滿意度;
4.加快公司產品的流通;
5.提高我們的產能;
6.減少工作時間;
7.相同時間內提高我們的收入;
8.提高產品的合格率;
9.減少不必要的返工;
10.提高公司的競爭力。
我只歸納了以上幾點,可能還有很多的好處。
三、如果沒有良好的質量意識會有什么好處?
沒有良好的質量意識習慣,不但公司的產品沒有競爭力,相信在坐各位同事能力將會大打折扣。
如果大家都沒有養成好質量習慣,生產的產品質量將會出現惡性循環,產品的質量不但不能提升,反而會更加差,我們的訂單將越來越少,遲早一天,我們都會去重新找工作。
如果大家對公司還有一感情,相信沒有任何一個人愿意看到這一天的到來。
沒有良好質量習慣,我們會陷入永無止境的返工的工作中去,不斷地跟客戶解釋與道歉當中。
不斷地降低公司的信譽其次,公司的所有品管人員,不但要做好自律的工作,還要不斷提醒其他部門的同事,不要做一些影響產品質量的行為。
發現不良行為要立即糾正。
第三,公司的同事,要相互監督與提醒,發現不良的質量行為,即刻糾正。
第四,新入職的員工,在入職培訓時,增加此項培訓。
其上司有義務向新入職員工宣傳這方面的知。
第五,不斷收集客戶的投訴信息,加強公司的內部培訓與管理。
以下是我的一些個人方法:
1.品管人員指出各位同事的不良行為,是為了幫助你們糾正錯誤,不是找你們的小辮子(找麻煩)。
各位同事如果都有這種良好的心態去處理品管發現的問題,相信總有一天,我們的產品質量,將無可挑剔(機器設備缺陷除外)。
2.品管人員要主動與各部門的同事進行溝通,如果發現意見不同的情況,不要爭執,要向自己上司匯報并尋求解決的辦法。
3.品管人員發現生產的同事有影響產品質量的行為時,應有禮貌制止他們的行為,并告訴他們,這樣做有什么樣的危害。
如果不聽勸告者,立即向其上司反映,并向品質主管匯報。
4.生產過程中出現資料與樣辦不符的情況,要立即停止生產,并向上級匯報,尋求解決的途徑,品管人員義務進行跟蹤,直到問題解決為止。
5.生產同事如果發現品管人員玩忽職守,有義務向品管主管/經理對其進行投訴,并協助調查投訴情況。
感悟明心得體會參考(熱門16篇)篇十六
作為一個人,我們經歷了無數的人生閱歷和學習經驗,這些經歷和經驗深深地影響著我們的成長和發展。在這個過程中,我們也會不斷地總結和體會,形成自己獨特的心得和感悟。下面,我將就我個人的心得體會分享一些供大家參考的經驗。
首先,我認識到人生是一個不斷成長和學習的過程。無論是在學校還是在社會中,我們都需要不斷更新自己的知識和技能,以適應不斷變化的環境。而且,學習并不僅限于書本知識,還包括與人相處的技巧和解決問題的能力等。只有不斷地學習,我們才能更好地適應社會的發展和變化。
其次,我深刻體會到堅持和努力的重要性。在實現任何目標的過程中,沒有堅持和努力是不可能成功的。當我們遇到困難和挫折時,只有堅持下去,不放棄,才能最終取得成功。同時,努力也是成功的基礎,只有通過勤奮努力,我們才能掌握更多的知識和技能,有更多的機會取得成功。
第三,我意識到溝通和交流的重要性。在現代社會,溝通和交流已經成為一個必備的技能。無論是在工作中還是在生活中,我們都需要與他人進行有效的溝通和交流。通過良好的溝通和交流,我們能夠更好地理解他人,增進彼此之間的了解和信任,解決問題和沖突,并達成共識。因此,提升自己的溝通和交流能力是非常重要的。
第四,我體會到團隊合作的重要性。在現代社會,團隊合作已經成為一種普遍的工作方式。在一個團隊中,每個人都有自己的長處和特長,只有將各自的優勢發揮出來并合理組織,才能取得最好的整體效果。通過團隊合作,我們能夠相互學習和借鑒,解決問題和挑戰,并共同實現目標。
最后,我認識到成功是一個綜合的概念,不局限于某一個方面。在追求成功的過程中,我們不能只關注某一方面的成就,而是要全面發展,尋求更為綜合的成功。無論是在學業還是事業上,我們需要平衡各種需求和追求,如學業成績、職業發展、個人興趣等,才能獲得真正的成功。同時,也要了解到成功并不是一蹴而就的,需要長時間的積累和堅持努力。
綜上所述,以上是我個人在成長和發展過程中的一些心得和體會,供大家參考。作為一個人,我們應該不斷地學習和總結,不斷地完善自己,以適應社會的發展和變化。同時,我們也應該意識到成功是一個綜合的概念,需要在各個方面都取得相應的成就才能真正實現。希望我的心得和體會能給大家帶來一些啟示和幫助。