讀后感是一種對閱讀過程的回顧和感悟，可以幫助我們更深入地理解書籍的內涵。在這里，小編為大家推薦了一些經典之作的讀后感范文，希望能給大家對這些作品的理解和解讀提供一些參考。

狼道讀后感心得（優秀20篇）篇一

我的高興，我讀了著名作家夏志強強所編著的《狼道》。

一提到狼，人們就會想到它的兇惡、殘忍、狡詐，就會想到“狼子野心”、“狼狽為奸”、“狼心狗肺”等等這樣一些負面的印象上，事實上，狼有許多不為人認識的優秀品質。比如堅韌——在對付大群的獵物時，狼群往往會在合適的區域連續不眠等上晝夜，等待最佳時機一擊必殺；如犧牲精神——狼群為了沖垮馬群，不怕犧牲，老弱的狼去撕扯外圍壯馬的肚皮，即使同歸于盡，也毫不畏懼；又比如合作精神——狼根本一頭虎的對手，可四五只狼合作卻足以逼退甚至殺死比它們強大得多的老虎，正所謂“惡虎難敵群狼”。在殘酷的競爭的環境中，狼族憑借堅韌、玩強、忠誠、合作、犧牲等自然界最優秀的個體素質與最卓越的團隊精神，成為最有生命力和競爭力的種群，成為個性張揚的強者。它們與惡劣的自然環境戰斗；與強大如獅、虎的天敵戰斗；實彈的人類戰斗。在自然界的殘酷競爭中它們始終牢牢占據著食物鏈金字塔的頂端，始終占據著強者的地位，從而雄行天下。

在人類歷史中，有游牧民族在與狼的長期斗爭中學習了狼的智慧與精神，最著名的莫過于一代天驕成吉思汗領導下的蒙古民族，他們擁有狼的精神，采用狼的戰術，統一了整個中國，稱霸于東方世界。

過長時間的安逸生活，使得現代人漸漸喪失了血液中存在的類似狼的狼性與智慧的東西，最近幾年人開始呼吁人類重新向狼學習，以增強在生活、工作中的競爭力。

軍隊狼性，堅韌的性格，頑強的耐力，勇猛的作風，嚴格的紀律我們現代化部隊不可缺少的特點，世界上但凡著名的軍隊都被冠上了“虎狼之師”的稱號。

企業競爭也狼性，把握機會的能力，應變的技藝、敏銳的眼光，成功的企業家所必需的素質。

生活中當然也狼性，有目標、有野心、肯吃苦、重節義，成功人士所擁有的優秀品質。

要想成功，我們不但要學習狼的品性，更要學習狼的智慧。從狼身上，我們能找到人在世界上生活、發展所的素質，比如堅韌、頑強、戰斗、犧牲精神等等。通過對狼群的了解我們能學習團隊競爭所的全部智慧，比如合作、策略、溝通、危機等等。在競爭中，人擁有這種智慧，則他強大的力量足以打敗任何強大對手；團隊具有了這種精神，那它將無往而不勝，開創出屬于自己的輝煌事業。

讓我們感謝狼，在這樣競爭激烈，淘汰殘酷的社會，是它給了我們學習的機會和榜樣，也從而多了一份發展與成功的。

狼道讀后感心得（優秀20篇）篇二

讀完王宇先生所著的《狼道：人生中的狼性法則》一書，讀完這本書讓我感慨頗多。這是一本關于個人、團隊成功之道的書，王宇先生用古今人事,利用狼的特點充分地作了嚴謹的對比和類比。讀《狼道》一書，使我對人生、對人性有了新的認識和升華。

從兒時的記憶開始，腦海中的狼就是兇殘狡詐，人類天敵的代名詞。《狼道》一書，改變了我五十多年對狼的看法，以往對狼的評價是對狼的嚴重誤解和不公正，此書把狼性精神、狼性品質、狼性準則、狼性追求做了深刻的剖析。在《狼道》里，狼性與人性的碰撞給了我們太多的啟示。生活中的狼性法則很明顯，就是讓我們緊盯一個目標，然后就去實現它。《狼道》一書拓展了人的思維空間，是對壓抑的、傳統的思維理念的沖擊。生活是船，理想是帆，行動是舵，創造是無時不在的，前進是這個社會的惟一發展方向。為了美好的生活，我們就不能停滯不前，需要不斷努力地去創造更好的生活，為此，我們應該好好研究狼性，總結狼性的優點，然后為我們所用。

在書中，作者概括和總結了“尊重對手，善于溝通;追求自由，合作制勝;忠誠奉獻，自我犧牲;堅韌頑強，生存第一”等狼族信條，以及要成為強者必須向狼學習的“狼文化”的提示，使我受益非淺。通讀此書后我們會發現這樣一個道理：狼道即是人道，也是生存之道。

狼的力量來自于團隊，團隊的力量可以戰勝一切。以我們的公司為例，公司之間的競爭對手尚且可以組成團隊，那么我們公司中的每一位員工就是團隊的一員。我們都應該向書中的狼學習。團結力量大的道理大家都知道，書中所說的真正的狼族精神不僅僅在于團結，狼陣的力量源泉也不僅僅因為團結。其中另一個至關重要的原因是：團結起來的是狼而不是羊，這些團結在一起的每一只狼都有著捕殺養的力量、手段及欲望，并能為集體各司其職。也就是說，團隊中的每一個人都要具有較強的個人能力，并且能把自己的作用完美的發揮在團隊當中。書中有這樣一段話：“群狼起而攻之。頭狼號令之前，群狼各就其位，欲動而先靜，欲行而先止，且各司其職，嚎聲起伏而互為呼應，默契配合，有序而不亂。頭狼昂首一呼，則主攻者奮勇向前，助功者蠢蠢欲動，后備者厲聲而嚎以狀其威……”由此看來，真正的狼群無比強大的原因有三：其一，團結一致;其二，都具有優秀的個人能力;其三，能守住自己的崗位。三者缺一不可。團結到一起而不能吃肉的那是羊群，結果只能被狼吃掉。能吃肉而形單影只的那是獅虎，若論單打獨斗絕不輸與狼，但是如果惹怒狼群則必死無疑。而在狼群狩獵行動中無法勝任職責的狼只能導致集體狩獵的失敗，最終會被狼群視為‘不受歡迎的狼’，因為狼群的社會地位非常的牢固，每個成員都有自己的作用和地位。沒有能力或是有能力卻沒有作用的狼不是狼群所需要的。在一個團隊中，所有的活動都要為繞一個共同的目標所展開。但是團隊的各個部分甚至每一個人都是相對獨立的，他們都有自己的目標和任務，都要獨擋一面。團隊為我們每一個人提供了展現自己才華的舞臺，提供了實現理想的機會。作為團隊的一員，我們一定時刻的銘記自己的職責和使命，我們都是團隊的一員，即使再受重視，再有才華，也不能以自我為中心。團隊的性質決定了每個人只是團隊的一部分，而不是整體。團隊中每一個人的所有工作都應該是以實現團隊目標為中心的。

狼道之所以引起大家的共鳴，無外乎是人的欲望所致，對自己的永不滿足。處于激烈競爭的社會，更是這樣。在漫長的歷史歲月里，許多比狼更為強大、更為兇猛的物種在這個地球上消失了，但狼卻生存了下來，并依然保存著旺盛的生命力，究其原因，答案很簡單，就是狼擁有自己的生存智慧，有一種同命運抗爭的強者精神。狼群在捕獵時，往往會在惡劣的環境下潛伏好幾天，時常處在極度饑餓狀態，但狼群絕不放棄目標，這是一種忍耐，更是對目標的一種執著。在激烈競爭的今天，即使再有有才華的一個人，如果喪失了自己的人生目標和追求，那他的才華也毫無用武之地。沒有危機意識就會面臨“殺機”，時刻保持危機意識就會迎來“生機”。狼就是一種時刻保持危機感的動物，和狼相比，人的危機意識就差很多。幾千年我們受孔孟儒家文化的影響，國民精神素質中缺少了一樣東西，就是競爭精神。要知道積極進取永不服輸的人的命運與知足長樂見好就收的人的命運會截然不同，不論在職場、官場，不想當將軍的士兵不是好士兵。當然，我們并不是鼓吹只是一味地為了“將軍”而去努力，我們只是在強調，在瞬息萬變的社會中，一個人如果不積極向上、豐富完善自己的話，遲早會被社會所淘汰，最起碼是一事無成，有強烈危機感的人大多成了精英一族。著名的微軟總裁比爾?蓋茨有一句名言：“微軟離破產只有180天。”海爾總裁張瑞敏講“戰戰兢兢，如履薄冰。”危機感會讓人警醒，讓人未雨綢繆，讓人求變求新，讓人謀后而動。至少，危機感不會讓人有懈怠之心。我們每個人都應該樹立崇高的理想和目標，摒棄知足長樂見好就收的精神羈絆和心靈安慰，勇于給自己的血液中注入像狼血一樣的新鮮血液，大踏步勇往向前。

狼沒有忘記相互依靠是族群存繼的根本，狼的終極取勝之道，盡在群攻，正是這種生存本能才使狼在適者生存的自然界得以繁衍重生。一個事業的成功，首先要培養團結互助的協作精神，團結協作精神是一切事業成功的基礎。我們每個人的工作，都有相對的獨立性，也都與全局相聯系。正如人們常說：“要‘立足本職，著眼全局’”。宛如下棋，輸贏系于每個棋子，“一招不慎，滿盤皆輸”。如果整個戰局都輸了，無論哪一個棋子，即使再有能耐，又有什么意義?“回想到3月1日組建工程部，少海花園小區項目部，主任1名，土建技術管理人員5名，水電暖技術管理人員2名，現場技術電工2名，現場材料保管員1名，共計11人。像狼隊一樣，新的“山東潤興置業有限公司”誕生了，工程部根據公司領導指標，分工劃片，各負其責，同心協力，對現場樓座布局坐標進行了調整，得到公司領導同意，本月23日下午3點在公司3樓會議室召開了少海花園小區開工動員大會，參會五家建筑企業，主要領導分管項目部經理，監理公司負責人，工程部全體人員，到會人員60余人，會議的精神，明天到現場3點到現場，5點開工。3月24日早5點，在有關單位的支持下和我們像狼一樣團隊精神的鼓舞下勝利開工，團結一心、眾志成城。用了一年半的時間，一座優雅住宅小區交給我們業主，我們完全可以把這些行動看成合作的集合。”我們完全可以把這些行動看成是合作的集結，把我們的勝利看作是集體智慧的結晶。只要我們每個思想里都有這樣一種團結協作的意識，我們完全可以一次又一次地將集體主義和善于團結合作的精神演繹到了極致。

人生路漫漫，我們有幸因同一職業走到了一起，可紛繁復雜的社會現實卻讓我們誰都無法預知明天，但我們相信只要我們每個人都能懷著一顆真誠的感恩之心，一顆上進的事業之心，共同努力，共同創造，那我們一定會實現人生的最好價值。

身處動物界的我們，具備一個優秀團隊的所有特征，我們有明確的方向和目標，我們是群居動物中最有秩序、最有紀律的組族群，在捕食行動中，我們善于交流，在捕到獵物之前，決不會打擾它，而一旦接到進攻信號，我們就會毫不猶豫地去執行，不管有沒有危險，不管能不能成功，因為我們是一個團體，我們要想在惡劣的環境中生存，就要依靠整個團體的智慧和力量，所以，我們其中一分子的我們，就要時刻聽從團體的統一命令，統一行動，絕對執行，絕對服從，所以才有了我們一次次的勝利，才有了我們不斷繁衍生息和我們狼族的發展壯大。

但是作為一名優秀的員工，對于什么事企業的提倡，什么事企業反對的，也一定要黑白分明，一定要清清楚楚。黑白一旦分明，就會清楚地知道什么事自己改做的，什么事自己不該做的，從而認真做好與企業要求一致的工作，為企業的發展做出貢獻。

共同的事業，共同的斗爭，讓我們形成忍受一切的力量。狼教給我們的遠遠不只這些，要知道狼的終極取勝之道，盡在群攻。今天，我們創造了人類史上的奇跡，我們也改寫了我們自己的名片，我們已不再是美國唐人街曾流傳著的那樣一句話：“日本人做事像在‘下圍棋’，美國人做事像在‘打橋牌’，中國人做事像是在‘玩麻將’”。因為我們一開始就知道團結就是力量，合作才是成功的開始，我們不找借口，我們用行動說明一切，我們可以一次又一次地將集體主義和善于團結合作的精神演繹到了極致。“回想203月24日我們少海花園開工那一天，都是我們有著‘狼道’團隊精神所造。10月1日，把我們的‘狼道’精神所造的業績交給了廣大業主，這也是我們公司創造了一個又一個奇跡，我們完全可以把我們的行動看成合作的集結，我們的勝利看做是集體智慧的結晶。”

一個好的企業，首先是是一個好的團隊，一個好的團隊要有鮮明的團隊精神。一種積極向上、。朝氣蓬勃、洋溢著時代氣息的企業精神，這對現代企業是十分重要的。

一個優秀的狼性員工，必然懂得團結一致的力量，他會與企業中的其他員工一致。所謂“眾人一心，其力斷金”這是一個優秀的員工必備的品質。

其實，道理多數人都懂，可是如何實現數者的平衡卻并不是每個人都知道，錯誤只是在我們嘗到苦果后才知道后悔，所以我們現在常說、常學就是為了引導我們一直去做我們可以做的和我們該做的。

人生路之長，我們有幸因同一職業走到了一起，可紛繁復雜的社會現實卻讓我們誰都無法預測明天，但我們相信只要我們每個人都能懷著一顆真誠的感恩之心，一顆上進的事業之心，共同努力，共同奮斗，那我們一定會一往無前，走向勝利!

狼道讀后感心得（優秀20篇）篇三

“萬事俱備，只欠東風”，說的是諸葛亮做好了充分的準備，只要時機成熟，就能夠獲得成功。對于我們每個人來說，要想獲得成功，就要做好充分的準備。

機遇對每個人是公平的。每個人都有成功的機會，但不是每個人都能發現并能抓住這個機會。有些機會來了，我們不一定就能察覺；有些機會來了，即使能夠察覺，但也未必能夠抓住；對于我們來說，有些機會是我們自己創造出來的。

我很信奉一句話：你不是懷才不遇，而是懷才不夠。這是我曾在人民日報公眾號看到過的一篇文章。因此不要覺得自己有才而沒有被重用，那是因為自己的才能還不夠，不能被別人發現。還有一句話是這樣說的：懷才就像懷孕，時間久了，就能看出來的`。因此，我還記得薛局長曾經說過的一句話：只管耕耘，不問收獲。這些說的都是要通過自己的努力，才能讓自己成長起來，才容易被別人發現我們的才能。

天上只會掉陷阱，不會掉餡餅。不要期盼好事讓我們趕上了，成功自己向我們走來，每個人都不能隨隨便便成功。要想成功，就要努力。餡餅是有誘惑性的，是可以讓我們不勞而獲的。但餡餅和陷阱往往很相似，很有可能使我們受到損失。我們要有明辨餡餅和陷阱的慧眼，更要相信“天上不會掉餡餅”的好事，只有通過自己的努力，才能使自己成功。

不要只羨慕別人登上高山之巔俯瞰更多的美景，還要看到登頂之人登山之艱辛。書記說：“幸福是奮斗出來的。”我們只有一步一個腳印勇攀登，才會看到山頂的大好風景。

狼道讀后感心得（優秀20篇）篇四

每一個企業都有自己的獨特風格和企業文化。不同的環境造就不同的職場文化。一直以來，在激烈的市場競爭中有很多企業選擇了“狼文化”作為自己的標桿，雖然這種狼道精神可以使企業的戰斗力提升但是隨之而來的是員工不堪壓力而自殺的事件。所以曾經風靡一時推崇的“狼道”受到質疑，職場人士開始倡導比較溫和的“羊道”。

對于狼道的殘酷無情、你死我活、獨斷專行、無視人性等特點極易給員工帶來巨大壓力，從企業的長期發展來看，這絕對是一劑毒藥。種種跡象表明職場需要一種新的文化。那就是“羊道”，在管理上表現為：溫和、貼心，對顧客表現為誠信至上，工作與生命信仰一致。

無規不成方圓，一味的采用羊文化對職工的管理力度不夠。所以結合狼與羊才可以把企業做得更好，狼愛上羊就是一幅和諧的畫面。我個人認為企業文化必須要隨著企業的發展而改變。企業的成長階段，應該采用狼文化。

企業上下必須一條心共同努力而且制度嚴明考核力度大才會使企業快速發展。等到企業成熟后自然應該眼光長遠，體現出對員工的關愛。讓企業在精神層面也不斷提高。

狼道讀后感心得（優秀20篇）篇五

狼道讀后感心得（優秀20篇）篇六

讀完《狼道》這本書讓我確實感慨良多。這是一本關于個人，企業成功之道，市面惟一精華權威讀本。作者以獨到眼光和筆觸，再寫《狼道：人生中的狼性法則》。用古今人事，利用狼的特點充分地作了最嚴謹的對比和類比。對《狼道》的閱讀，會使各位對人生、對人性、對社會各方面有不同的感悟！

《狼道：人生中的狼性法則》此書內容里把狼性一一闡述。1是狼性精神：狼兒的堅韌，無畏和忍耐；2是狼性品質：狼兒的守紀，有團隊精神，善溝通和它的智慧；3狼性準則：狼兒的專注，好奇，多變和心態；4是狼性追求：狼兒的狂野性，殘暴性和它的原則，目標；5是狼性企業：狼兒的族類的法則和作事原則。再結合某些企業操作實例、生活中的故事和古今中外的一些故事，對"狼道"做出了形象而又深刻的描述。《狼道》中說到，在不少中國企業家眼里，狼是一種值得學習的動物。從華為狼性，到海爾集團董事局主席張瑞敏對狼的推崇，以及聯想總裁楊元慶強調的"如狼似虎"，類似的故事總在不斷上演，這種像狼一樣的競爭策略一度讓跨國巨頭們膽戰心顫，而讓中國觀眾為之歡呼。《狼道》給了我們啟迪，給了我們新的希望和新的生活方式，給了我們智慧和財富。創造是無時不在的，前進是這個社會惟一的方向。我們不能停滯不前，我們還要去創造更多的財富。于是，我們只有好好研究狼，把狼的優點總結，然后為我們而用。學習狼性之所以能在大家面前引起共鳴，是因為人對自己是永遠不滿足的。處于激烈競爭中的企業更是不會目光短淺、滿足現狀的。在國內大多數企業，企業文化中大都參有"狼性"的文化，太多的實例已經證明，依靠狼性的嗅、拼精神是可以于最先進的企業作一長短論證的。在《狼道》里，狼性與人性的碰撞給了我們太多的啟示。生活中的狼性法則很明顯，就是讓我們緊盯著一個目標，然后就去實現它。無論前面的道路是多么的曲折，有多么的艱險，鍥而不舍、用心專一是我們的初衷，也是我們永恒的目的。無數的企業夢想能夠擁有具備"狼道"素質的員工和團隊，狼道"的組織生存能力是極強的，是不可戰勝的！！無止境地去拼搏、探索；對待工作中的困難要一個個地、毫不留情地把它們克服掉、消滅掉；在工作中、事業開拓中不要命的拼搏精神；在工作的逆境中，要粗暴地對待一個又一個難關，不能對難關仁慈。所以，狼性文化是目前每一個人、每一個企業員工和管理者必須發揚的一種文化。這本書卻是每一個員工應該擁有的，卻是每一位企業管理者也應該認真研讀的！

《狼道》中匯集了三千年來以弱勝強的制勝之道，在人類繁盛之前，狼曾經是這個世界上散布最廣的野生動物。。。在遠古時代，人類對狼充滿了尊敬與崇拜，許多民族都把狼作為圖騰，對其頂禮膜拜。但在現代文明中，狼一直被人類當做“惡”的代表，造就了狼群的急遽減少，但狼群依然頑強地保護著自己的族類。然，現在人們對狼似乎也善待點了，書有（《狼圖騰》，《狼道：人生中的狼性法則》等），歌有（來自北方的狼——狼——披著羊皮的狼等），游戲id名叫什么什么狼多了去了！呵。而我就想做"如狼似虎"的人，煉就鋒利的牙齒、快速的奔跑能力、十足的耐性、出眾的策略、頑強的毅力、不屈的精神，以及幾分勇敢和兇猛。真正與狼舞一會！

狼道讀后感心得（優秀20篇）篇七

《狼道》是一本關于個人生存和團隊管理的智慧之書，作者利用其深厚的心理學背景及對自然生態的了解，以狼為媒介總結出適用于任何環境的自然法則。特別是作者概括和總結出的“居安思危，有備無患；忠誠奉獻，自我犧牲；追求自由，合作制勝”等狼族信條，以及“狼道即人道，即是生存之道”的啟示，使我受益匪淺。

從狼的身上我們應該學習永遠保持危機意識。在食肉動物當中，狼是少數懂得儲存食物的動物之一。在寒冷或干旱的季節，草原上的食物少得可憐，狼群經常是饑腸轆轆，但即使是在這種情況下，狼群仍然會把一部分圍獵到的事物儲存起來，以備作更艱苦時期的“救命糧”，這主要得益于狼有著強烈的危機意識。現代社會競爭激烈，我們要想在飛速發展的社會進程中不被淘汰也應該時刻保持危機意識。人都具有惰性，在工作穩定下來后經常會習慣于既定的行為及作業方式，沉醉于以往的成功經驗，變得懶惰，不思進取，這會嚴重阻礙個人進步和團隊發展。現在已經不再是一個靠經驗吃飯的時代，任何人如果不緊跟時代的步伐前進就會成為落伍者。因此，我們要不斷督促自己在工作之余學習新的知識和技能，培養和提高工作能力和業務水平，以便在激烈的職場競爭中保持強有力的競爭優勢，正如此次我院開展女職工讀書活動的目的就是強化女職工不斷學習的意識，促進女職工隊伍整體素質的提高。在這個瞬息萬變的時代，競爭激烈到了前所未有的程度，沒有危機意識就會面臨“殺機”，時刻保持危機意識就會迎來“生機”。

從狼的身上我們應該學習忠誠與奉獻精神。狼是對它們的家庭、群體最忠誠的動物，這種忠誠超過了任何一種哺乳動物。據權威動物學家研究，狼群組織和人類家庭組織很相似，是按一定的法則和血緣關系組成的。一般情況下，狼群由一只公狼擔任首領，它有一個固定的配偶，他們負責繁衍后代，而其它雄狼和雌狼卻連交配的能力都沒有。母狼產下后代后公狼和狼群中其它的狼為母狼叼來食物，以保證母狼的身體健康和奶水充足。待幼狼出生一個月后走出洞穴參加狼群活動時，保護和照顧幼狼就成為狼群共同的責任。由此可見，狼群中多數成員都做出了很大的犧牲，它們沒有自己的后代，為了狼群共同的利益而放棄了許多個人利益，這些都充分體現了它們對狼群家族的忠誠和奉獻精神。忠誠與奉獻是一種難能可貴的美德，現代企業尤其需要。作為企業中的一名普通員工，我們應該服從組織安排，明確自己的職責，踏踏實實工作，從心底里熱愛自己的工作，并心甘情愿地為它付出。忠實于企業，與同事們同舟共濟、榮辱與共，將獲得一種集體的力量，人生會變得更加飽滿，事業會變得更有成就感，工作就會成為一種人生享受。

從狼的身上我們應該學習團隊合作精神。雖然狼有尖銳的爪子和鋒利的牙齒，但與體型巨大的老虎、獅子相比，它在自然界中還是稍顯脆弱，單個的狼甚至無法與野馬等大型食草動物相抗衡。但為了生存下去，狼緊密地團結在了一起，它們團結合作的精神和。

技巧。

即使是人類也難以望其項背。一只狼捕捉一只黃羊都很困難，但幾十只狼團結在一起卻可以成功圍獵數百乃至上千只黃羊，正如《狼道》書中所說：“狼的力量來自于團隊，團隊的力量可以戰勝一切。”獨木難成林，一位哲學家說過：“人的價值，除了具有獨立完成工作的能力外，更重要的是要具有與他人共同完成工作的能力。”這種“共同完成工作的能力”就是群體力量的根源。個人英雄主義的時代已經一去不復返了，企業中的每一位員工只有把自己融進團隊之中，與大家共謀共籌、齊心協力，才能在通過團隊的力量提升企業競爭力的同時使個人價值得到最好的體現。

我們不需要像狼那樣活著，但我們應該學習狼的優秀品質，《狼道》一書給了我們很好的啟示。目前，我院正處在全力推進“一流三大”戰略、建設“一強三優”國際一流新型電力科研機構的關鍵時期，作為有幸趕上這場重大歷史變革的中國電科院的普通員工，我們應該發揚并踐行狼的精神，團結奮進，勇于拼搏，忠誠奉獻，做出自己應有的貢獻。

狼道讀后感心得（優秀20篇）篇八

狼道講述的狼的精神：

理想和野心是邁向成功的第一步。

物竟天擇適者生存。

強者心態雄行天下。

把握機遇成敗關鍵。

以智取勝代價最小。

風骨赫然英雄本色。

憂患常存轉危為安。

能者為王鐵血領袖。

群狼無敵團隊制勝。

鐵的紀律成功基礎。

榮辱相從共存共贏。

在學習中成長在實戰中強大。

狼的特質幾乎代表了成功者身上所必須具備的所有特質。從狼身上，我們可以學到：積極、主動、堅忍、克制、勇敢、頑強、沉著、冷靜、自信、執著、果決、專注、熱忱、機智、靈活、目標明確、忠誠負責、嚴明紀律、團結協作、自知之明。在狼的生存哲學里沒有“膽怯”“羞愧”，沒有什么做不到的事情---只要精誠團結、講究策略。在狼的面前，任何一本勵志書都顯得蒼白無力，因為狼就最好地詮釋了什么是“100%執行力”，什么是“積極的心態”，什么是“機智靈活”，什么是“忠誠負責”，什么是“高績效團隊”

讀完《狼道》這本書讓我確實感慨良多.這是一本關于個人,企業成功之道，市面惟一精華權威讀本.突然間想到要寫讀后感是出于對書本的感悟，我感覺讀完一本書你的感悟時間要遠大于書這本書的時間，讀書只是一個講事實刻錄到大腦的過程，要想她真正對自己起作用的還是自己的思考即感想，但這個過程，我想也貫穿在整個讀書過程的，所以，我這里寫的"讀后感"，并不是把書讀完在的后感，而是在讀書過程中無時不刻的感想。

狼道精神指一種逼人的傲氣和霸氣、一個永不屈服的靈魂和一種堅忍不拔的意志。

狼的特質幾乎代表了成功者身上所必須具備的所有特質。從狼身上，我們可以學到：積極、主動、堅忍、克制、勇敢、頑強、沉著、冷靜、自信、執著、果決、專注、熱忱、機智、靈活、目標明確、忠誠負責、嚴明紀律、團結協作、自知之明。在狼的生存哲學里沒有“膽怯”“羞愧”，沒有什么做不到的事情---只要精誠團結、講究策略。在狼的面前，任何一本勵志書都顯得蒼白無力，因為狼就最好地詮釋了什么是“100%執行力”，什么是“積極的心態”，什么是“機智靈活”，什么是“忠誠負責”，什么是“高績效團隊。

狼，我們還要向你學習得還有很多！

狼道讀后感心得（優秀20篇）篇九

拿破侖說：“弱者等待機會，強者創造機會。”正如《狼道》一書所說，一般的動物獵物都在固定的活動范圍，而狼在食物緊缺的時候，往往會四處出擊，尋找獵物。因此，狼的生存能力就很強，是動物界的強者。

面對問題，能否解決問題，要看人們是以何種心態看待問題。如果是積極的態度，則會主動想辦法解決問題，在思考與實踐過程中，就會有解決問題的機會；如果是消極的態度，則會給自己尋找各種理由，擺出各種困難，證明問題解決不了。兩種態度會有不同的結果。這兩種人，也會各自形成各自的習慣性思維，習慣性行為，也會有必然性的結果。

在這里我講個故事：

美國一家皮鞋公司為了拓展業務，派出兩個推銷員到了非洲的一個土著國家。經過兩個月的考察，兩個人都回到總部匯報情況。第一個人沮喪地說：“算了，我看我們還是別想在那里開展業務了，那里的人都不穿鞋子，他們根本就沒有穿鞋子的習慣。”

而另一個人則滿臉笑容：“太棒了，那里肯定是一個潛在的大市場。那里的人現在都不穿鞋子，一旦讓他們改變了習慣，我們就發大財了。”

公司采用了第二個人的看法，在那里開設了一家分廠，果然，沒幾年就取得了巨大的成功。

這兩名推銷員有著明顯區別：第一個為了不作為找理由，第二個為了主動作為找辦法，一個是消極的，一個積極的，最終也必然會有不同的結果。消極的`人帶給大家的永遠都是負能量，而積極的人帶給大家的永遠都是正能量。

在我們教育中，有些人遇到問題總會找不干的理由，當然也有人面對問題積極地想辦法。哪種人更容易獲得成功，這個已經不言而喻了。領導喜歡哪些人呢？我想，這個問題也很簡單。至于我們應該以怎樣的態度看待問題，應該付出哪種行動，這是值得我們思考的一個問題。但我還覺得，前提條件是我們想怎么樣，能不能主動作為，這是一個決定我們態度的問題。

在我們的實踐中，或許大家都有這樣的體驗：有很多事情在做之前覺得很難，但在具體的實施過程中，其實并沒有開始想象的那么難，甚至有很多解決問題的辦法都是在實施的過程中想出來的。不是有那么一首歌嘛——《干就完了》，只要肯付出，只要敢做，遇到的問題總會想到辦法。

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狼道讀后感心得（優秀20篇）篇十

《狼道》是由著名作家夢華創作的。他開始會給你簡單介紹一些社會生活中的強者法則。狼道——個人成長，組織管理，企業經營，國家競爭都要用到的.強者法則。

它主要講的是戰勝困境的強者法則。

成為最有生命力和競爭力的群眾，稱為獸類中的強者，它們與惡劣的自然環境戰斗。與身強體壯的虎獅戰斗。

與荷槍實彈的人類戰斗，在自然界的競爭中，始終牢牢占據著食物金字塔的頂端。始終牢牢占據著強者的地位，從而熊行于天下。

本書通過對狼的優秀素質和卓越精神的深入剖析。

揭示了這樣一個真理，在殘酷的社會競爭中，一個人如果擁有狼的這種素質，則他強大的力量，足以令任何對手恐懼，勢必會取得令人矚目的成功。

一個團隊，如果具有狼的這種精神，它將無往不勝，必定會創造出巨大的輝煌。

讀了這本書之后，我知道了團結和誠信是作為強者的第一法則。

狼道讀后感心得（優秀20篇）篇十一

通過對狼群長達幾天的捕獵行動的跟蹤觀察，人們驚奇的發現狼群絲毫不對自己的任務感到厭倦和心煩，它們會持續長達好幾天的時間，用以觀察并監控被它們盯上的獵物。它們從不盲目的去追逐或去騷擾獵物，它們會善于發現被追捕獵物中的每個成員的身體狀況和精神狀態，并加以綜合分析。因此，狼在不斷的為自己尋找機會，并非坐等機遇。

機遇與我們的人生休戚相關。在人的一生中，有時候一個偶然的機遇，可能讓你走上康莊在道，從此平步青云。

現在，有些人常常感嘆機遇對他們不公平，認為事業的不成功是機遇賦予他們的太少，而不去剖析一下自己對事業的態度。機遇來臨時要有足夠的勇氣和自信，面對機遇，我們不能猶豫，一猶豫機遇就會棄你而去，決定了的事情就不能放棄，要有堅定不移的信念。機遇永遠是留給有準備的人，任何一個機遇的來臨，往往都是因為自己過去的.努力所至。

隨著社會的發展，我們不能再坐等機遇的來到來，而是應該去尋找機遇，創造機會，這樣才能抓住悄悄從我們身邊溜走的機會。機遇對每個人都是平等的，但機遇只垂青于那些有思想、有準備、有能力把握住它的人，一個人能否成功，就要看他是否能把握好成功的機遇。

狼道讀后感心得（優秀20篇）篇十二

通過對《狼道全集》的閱讀，可以學到團隊競爭中所需要的一些智能，比如合作、分工、策略、溝通、危機意識、消化能力……狼是最具有團隊精神的獸群，他們的力量來自于團隊，團隊的力量可以戰勝一切。同樣的道理，單位要生存要發展也應該奉行狼道準則。工作中我們也應分工協作，團結一致，在協作中遵循自己做事、做人的規則，用鐵一般的紀律來約束自已。狼的忠誠、交流、合作、堅韌的精神是值的我們每一位成員在工作、生活中學習的。

在這個社會中，辦事實、干大事僅靠一個人的力量是有限的，只有相互合作，發揚狼道精神，發揚狼道文化，才能擁抱成功，才能快速健康地向前發展!

還是李云龍的那句話,“狼走天下吃肉,狗走天下吃屎”.做一條惡狼!

狼道讀后感心得（優秀20篇）篇十三

昨日在讀“研究生生活灰色日志”的博客過程中，其中一文說《狼道》是一本值得一讀的書，于是，利用昨晚幾個小時的時間，一氣呵成，把整本書讀完了。

讀完《狼道》，真的是感慨頗多，時時沉靜在其中非同一般的語言中，給了我很大的鼓勵。這是一本關于個人生存的智慧之書。從狼的身上，我們能找到個人在世界上生存、發展所需要的各種素質，比如堅韌、頑強、耐心、戰斗、犧牲等等。

正如文中一開始所說“競爭是殘酷的。不論是個人還是團隊，都必須面對現實，面對你死我活的競爭。在競爭中，不是做”羊“就是做”狼“。做”羊“，就要面臨被吃掉的'命運；所以人人都希望做”狼“，但做”狼“，需要煉就鋒利的牙齒、快速的奔跑能力、十足的耐性、出眾的策略、頑強的毅力、不屈的精神，以及幾分勇敢和兇猛。的確，競爭是社會中最重要的游戲方式，競爭是絕對的，誰都無法回避。要成為競爭中的勝利者，要成為強者，就必須向狼學習，學習狼的精神，并且在必要時敢于付出代價，這就是競爭中的血酬定律。”

在當今社會，時刻充滿競爭，無論是在一個企業，還是行政事業單位，都存在著激勵的競爭，要使自己立于不敗之地，就要有狼一樣的本性，有狼一樣的精神！

對于我自己而言，則更有著更為重要的意義。來到這么一個新單位，別人對自己的認識，需要從做事、做人兩方面了解，而在做事方面，又需要充分表現自己的能力，而能力不是天生就有，需要我在過去和未來的日子努力，而對于過去的我，真的，浪費了太多的時光，諸多專業知識都沒有掌握，所以，所謂能力，真讓我自己汗顏！為了在今后的工作中，有所提高，我需要加倍的努力，需要有狼一樣的堅韌，彌補過去的一切！而為了更光明的未來，更要在這么一個競爭的環境中，發揮狼一樣不屈的精神，在生存中尋找機會。

狼道讀后感心得（優秀20篇）篇十四

那是一次冬天，天上飄著細細的雪，小動物們過著沒有食物的生活而遷移，唉！這也是迫不得已的，但有些毛發細膩的動物卻沒有，因為它們一點兒都不怕冷……狼群不愿意離開自己的窩半步，哎呀，天太冷了。小狼們只好餓的“嗷嗷”直叫，成年狼們殺紅了眼，胡亂竄咬，每只狼身上都皮開肉綻，狼群亂得一盤散沙。這時，狼首領站到了一塊高大的巖石上“嗷嗚嗷嗚”叫，仿佛在說：“我們不能因為一些困難而受到挫折！草原上也并不是沒有動物了啊！？我們可以捕捉它們維持生活，加油吧！”聽了這番理直氣壯的話，狼群恢復了斗志，慢慢平靜了下來。

我想說，其實我們生活中，這種精神是不可缺少的，大家不能因為一些小小的困難而選擇放棄，一定要和狼群一樣擁有如此的精神哦！才能創造美好的明天。看完了這本書，我不僅知道了我們要堅強，勇敢，也讓我學到了奮斗，意志堅定是生活中不可缺少的“寶貝”！

狼道讀后感心得（優秀20篇）篇十五

狼道讀后感心得（優秀20篇）篇十六

這本書的每個故事都富含著深刻道理：有些是指遇到困難時需要冷靜面對；有些是講只有團結，才有可能創造出奇跡；還有些講的是當遇到困難時，不能急躁，保持心態，以積極樂觀的心情面對！

這本書的其中一個故事，讓我深知了人生的真諦。故事大概是這樣的：有一位拳擊中的王者a，在一次比賽中，碰到另一位拳擊高手b，他倆搏斗了一陣子后，兩人仍舊不分勝負，拳手a在搏斗中絲毫找不出b的破綻，結果就敗給了b。比賽結束后，找教練問，教練沒說話，只是在地上畫了二條一長一短的線，問拳手a在不擦掉另一條長線的情況下，讓短線如何變長？a想了許久都沒想出個方法來，只好請教教練。教練也沒多說話，在地上畫了起來！拳手a看了頓時恍然大悟！朋友們，你們知道怎么辦嗎？原來，只見教練在短線的基礎上把它加長了些。

這個故事讓我明白了，做事不能只守不攻，看人不能只看到別人的`缺點，要善于發現人家的優點！學會取長補短！想要成為人中的王者，只有不斷努力，不斷進步，才能走上人生頂峰！

狼道讀后感心得（優秀20篇）篇十七

今天讀了一本書叫《狼道》，頗有感悟，一直以來人們都把狼當為貪婪、兇殘、忘恩負義的代表。把狼描繪成孤獨、陰險、狡詐的物種，對血腥食物的高度渴望讓它們不擇手段、喪心病狂。這是人類武斷地把自己的某種行為和思想強加在狼的身上，賦予了狼丑陋的人性。由于這種誤解所導致的恐懼、仇恨，人類對狼展開了殘酷的捕獵、屠殺。其實，狼的所有行為只不過是一種生存的本能表現，倒是狼在艱苦的自然環境下頑強生存所表現出來的各種優秀品質一直被人類忽略。

狼，是陸地上生物中最高的食物鏈終結者之一。由于有狼的存在，其他野生動物才得以淘汰老、弱、病、殘的不良族群；也因為有狼的威脅存在，其他野生動物才被迫進化得更加優秀，以免被狼淘汰。所以，是狼使生態處于一種平衡狀態。沒有狼的存在，生態上將出現良莠不齊、傳染病叢生的局面，不利于生命穩定、健康、平衡地發展。況且，狼是群居動物中最有秩序、最有紀律的族群。

在狼的身上，我們發現了人類所需要的一切。正如英國動物學家紹？艾利斯所說：“在所有哺乳動物中，最有情感者，莫過于狼；最具韌性者，莫過于狼；最有成就者，還是莫過于狼。”

狼群最值得稱道的就是它們的團隊精神，協同作戰，統一策略，甚至為了勝利不惜犧牲自己。在競爭中，這種精神是絕對最讓對手恐懼的，其力量也是最強大的。如果一個團隊具有了這種精神，那它將無往而不勝，它一定會開創屬于自己的輝煌事業。

讀完《狼道》，感慨良多。沒有一種動物能像狼一樣讓我崇敬，沒有一本書能像這本書一樣讓我著迷。這是一本關于個人生存的智慧之書。從狼的身上，我們能找到個人在世界上生存、發展所需要的各種素質，比如堅韌、頑強、耐心、戰斗、犧牲等等。這是一本關于團隊管理之書。通過對狼群的了解，我們能學到團隊競爭所需要的全部智慧，比如合作、分工、策略、溝通、危機意識、消化能力等等。狼的力量來自團隊，團隊的力量可以戰勝一切。

狼道讀后感心得（優秀20篇）篇十八

狼是一種值得我們學習的動物，在狼的身上有許多值得人們學習的地方，如狼的團結，狼的智慧。狼道是追求卓越的.野心，是獵獲成功動力。狼道是一往無前的勇氣，是不屈不撓的毅力。狼道是舍我其誰的霸氣，是挑戰困難的底氣。

在看拿到這本書的時候我看到一扁故事：有一個人是一位保險員，他花了65美元買了一輛自行車，拉保險不幸的是成績一片空白，他感到失望。但是，他毫不氣餒。一天下來，不管自己多么疲倦，他也要寫信給白天訪問過的客戶。可是，時間一天一天的過去兩個月，一個客戶也沒有接到，他越來越煩躁。妻子告訴他堅持下去就有盼頭，你既然做了，為什么？不堅持下去呢？他聽了妻子的勸告，他曾想說服一個小學校長讓他的全部學生投保。然而，校長對此毫無興趣，一次次的去他于門外，但他每天都到這里勸說校長。等到第88天的時候，當他再一次跑到校長這的時候，校長終于被他的誠心所感動，同意全校學生都怕他成功了，堅持不懈的精神使他后來成了著名的保險推銷員。

不管在職場還是在生活中，堅持不懈都是打開成功之門的鑰匙。忍耐是思想的提高，能量的積蓄是無聲的奮斗。我們要學會忍耐，在忍耐中鍥而不舍地去追求，從而實現自己的職業理想和人生志向。

狼道讀后感心得（優秀20篇）篇十九

由于前段時間感覺自己處于一個停滯不前、缺乏自律、不思進取的低階內卷化狀態，我覺得有必要來本雞湯書提神醒腦、調整狀態，出于對狼這種動物的欣賞與敬畏，希望能夠向狼學習一些有價值的品質，所以選擇了《狼道》這本書。

狼有很多可貴的精神品質確實值得我們好好學習，比如野心、自信、隱忍、自由、忠誠、團結、紀律、適應等等，其實大多數人都明白這些優秀品質的重要性，只不過一個人很難把如此眾多的優秀品質完美的融合在自己身上，并且堅定不移的貫徹一生，這也跟每一個人的價值觀、性格和能力有關，畢竟不是所有人都想成為像狼一樣的人，也不是每個人都有能力成為一匹“合格的狼”。其實我覺得這本書水平一般，只是把一些眾所周知的優良品質做了一個分類整理、總結歸納，尤其是后幾章，基本都是管理學的知識。但這本書可能對別人影響很大，有很高的品讀價值，怎么說呢，仁者見仁，智者見智吧。

下面我列舉一些書中我覺得有道理和自己感興趣的內容做簡要分析和分享，聊以策己。

1、沒有捕捉不到的獵物，就看你有沒有野心去捕；沒有完成不了的事情，就看你有沒有野心去做。野心對于成就一番事業雖然重要，但個人的局限性和外界的不確定性對一個人成功與否提出了很大的挑戰，生物學上的.表現型等于基因型加環境條件就是這個道理。

2、迷路效應：人類做無用功就好像迷路的人走無用的路一樣，白白浪費了體力和時間，卻收不到一點正面的效果。確實，我們很多人做無用功花費的時間比做有用功花費的多得多，一直處于迷路、迷茫狀態。歸根結底，我認為造成這種窘態的原因有以下幾點：目標模糊、效率低下、無人指路。因此，把目標明晰，效率提高，運氣好的話，有名師指路，那么便可快速走出迷之森林。

3、第一效應理論：絕大多數人的目光都聚集在冠軍的身上，哪怕亞軍比冠軍只差那么微不足道的一點點，也會造成巨大的反差。這就是現實，就是競爭的殘酷，雖說好像有一點點不太公平，但這世上哪有絕對公平，連相對公平都是一種奢侈，如果我們不能改變社會，就只有適應社會。科比·布萊恩特說過：“第二名是頭號失敗者。”我們每個人都應該有一顆追求第一的上進心，也許結果可能并不隨人愿，但盡人事，聽天命嘛。

狼道讀后感心得（優秀20篇）篇二十

在狼的意識里沒有失敗，只有百折不撓的精神。在我們的生活中，不會總是一帆風順，總會遇到挫折和失敗，這才是生活的常態。失敗是成功之母，這個道理大家都知道，但在現實生活中，一般人卻難以正視這一點，在面對挫折和失敗時，難以鼓起勇氣，甚至在一次失敗之后就一蹶不振。

要想獲得成功，就要正視失敗。正確理解失敗的常態化，用積極的態度去面對。同時也要不斷總結經驗，汲取教訓，調整方向，改進方法，正確再次成功。沒有良好的心態和態度，沒有科學的應對方法，即使付出努力，可能也容易再次失敗。

在失敗后想要獲得成功，最終還要付出具體行動。只有思考不行，把行動時刻掛在嘴邊也不行，要通過努力付出行動，才能走出失敗的境地，走向成功。

在現實生活中，我遇到過一些同行，在遇到了問題和失敗時，能夠積極地對問題進行分析，能夠積極地想辦法，能夠積極地進行大膽嘗試，能夠通過反復努力最終獲得成功。這是面對失敗不屈不撓的精神，是一種值得學習的頑強精神。要想在生活中獲得成功，就要有這種不畏懼失敗的精神——狼的精神。

失敗了爬起來，失敗了再爬起來，做一個真正的強者。