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協會會長發言稿女企業家協會會長發言稿（專業18篇）篇一

尊敬的各位來賓、協會的全體同仁：

大家下午好！

時光飛逝，歲月匆流。轉眼，我們已經送走了豐碩的。回首過去的一，協會全體成員勤奮務實、兢兢業業，克服了一工作中的各種問題，比較順利完成了初制定的各項目標和工作任務。萌芽朗誦協會依舊保持著健康、穩步、持續的發展勢頭。今天，我將在這里做題為“堅定信心，迎接挑戰，協力同譜新樂章”的協會工作報告。

過去的一，是協會完善機制建設、強化對外聯系溝通的一，是銳意進取、管理工作和整體實力不斷攀升的一，是協會變革和體制創新、向多元化發展邁出堅實步伐的一。在這一里，我們始終以“誠懇學習，熱情付出”的協會精神為行為準則，秉承“內練素質，外樹形象”的協會管理方式，緊跟學院發戰伐，按照初制定的目標，厲兵秣馬、扎扎實實地開展各項工作與活動。這一里，協會的會員素質、管理模式、對外聯系工作都得到了顯著的完善和提高。下面，我就度協會各方面的工作情況作以簡單的總結和匯報。

在協會成立時的基礎上，根據工作發展需求，協會目前設置部門個，下分常規部門（秘書處等七部門）與特殊機構（基礎部）。各部門及機構人員基本齊備，達到了職權明晰、各負其責。各部門有各自的負責人，基礎部班子成員齊備。在協會常委會的統一部署下，各部門與各機構及職能小組能團結一致，形成合力，組成了一支執行力強、戰斗力強的高效的團隊。各團隊之間能夠充分發揮各自的優勢和作用，盡心盡力地做好自己的本職工作，進而取得了相對可喜的成績。

先進的管理制度是執行力的保障，是提升協會核心競爭力的重要途徑。通過近一的協會發展中，管理制度逐步規范。并根據具體實例將借鑒與融合相結合，基本形成了一個規章完善、流程順暢、考核有效的制度保障體系。

今初，從實現協會整體戰略出發，協會再次將修訂管理制度列入目標管理。協會常務委員會召開會議，廣泛征求各部門意見，認真審核和討論并最終表決通過了協會考勤、部門管理等一系列新的管理制度。

新的管理制度刪除了不適應協會發展的條款，細化了各崗位的職責和權力，使制度更加以人為本，更符合協會的實際需求，更加具有指導性和可操作性。使協會的各項管理工作都有了一定的提升，使協會各部門協調運轉、有效制衡，使協會管理人員和廣大成員養成了良好的執行力意識和具備了較強的執行力行動，確保了協會各項工作與活動正常運轉，有效調控了協會內部各種關系。

制度將人本化管理作為人事制度管理的重點，使“入會綠色通道”“權責分化制度”等人性化體系逐步完善，進而消除了成員工作中的一些消極思想，解決了成員工作業績考核的實際問題，也使得成員的穩定性進一步增強。

文化是協會的內涵，是協會生存和發展的核心。優秀的協會文化能激發協會成員的責任感和榮譽感，能極大地鼓舞協會成員努力學習、熱心工作。今，協會文化建設可謂是百花齊放、碩果累累。六月份，協會網站建設完畢并投入運營，成為協會對外宣傳的窗口。去十一月份，協會受南昌大學就業規劃協會邀請并參加就業規劃指導協會的度總結暨表彰大會，帶回了較為先進的協會管理方法。除此之外，協會全由劇務部與詩文社牽頭組織的各類協會活動工作已經完成，提高了協會成員的素質并激發了協會成員的上進心和責任感。現在，協會主辦的“萌芽月”文化活動的組織工作也已經開始，在各部的積極參與下，各項籌備工作正在有序地進行。

總體來看，今是協會文化的建設和發展，體現了協會“人文、嚴謹、創新、和諧”的協會理念。通過搭建協會文化的平臺，我們發現了一大批有思想、有活力的優秀協會成員，也挖掘了協會發展所需要的各個層面的人才。

萌芽朗誦文化感動學院的同時，已經成為萌芽人工作動力核心。今后，我們將拓寬渠道、加大力度，為協會文化提供有力的后備支持，以促進協會文化建設的新的發展和質的飛躍。

在院團委社團部的正確領導下，我協會堅持“打造學習型協會”，并且向縱深方向發展。這項工作自開展以來，受到協會各部門的積極響應。協會廣大成員積極參與，呈現出一片熱烈的學習氛圍和良好勢頭。通過打造學習型協會這個平臺，各個部門與協會常委會的聯系更加緊密，協會成員的綜合素質得到充分展現，形成趨于統一的價值觀。統一價值觀的形成奠定了協會和諧發展基礎，使協會全員的團結凝聚力集成匯合，也將協會的學習氛圍不斷推向高潮，學習成為協會不斷發展的強勁動力。

一來，通過各種符合協會特色的學習和活動，堅定了協會成員的專業技巧與溝通能力，使協會成員對協會建立了深厚的感情。“和諧萌芽”進一步拓展了成員的上進心、責任心和事業心，“比、學、趕、幫、超”的積極性更加提高，工作作風和勁頭更加扎實。

協會會長發言稿女企業家協會會長發言稿（專業18篇）篇二

第一年，是銳意進取、管理工作和整體實力不斷攀升的一年，是協會變革和體制創新、向多元化發展邁出堅實步伐的一年。在這一年里，我們始終以“誠懇學習，熱情付出”的協會精神為行為準則，秉承“內練素質，外樹形象”的協會管理方式，緊跟學院發展步伐，按照年初制定的目標，厲兵秣馬、扎扎實實地開展各項工作與活動。這一年里，協會的會員素質、管理模式、對外聯系工作都得到了顯著的完善和提高。下面，我就20xx年度協會各方面的工作情況作以簡單的總結和匯報。

一、協會的管理架構緊跟發展需要，進一步優化在協會成立時的基礎上，根據工作發展需求，協會目前共設置部門8個，下分常規部門（秘書處等七部門）與特殊機構（基礎部）。各部門及機構人員基本齊備，達到了職權明晰、各負其責。各部門有各自的負責人，基礎部班子成員齊備。在協會常委會的統一部署下，各部門與各機構及職能小組能團結一致，形成合力，組成了一支執行力強、戰斗力強的高效的團隊。各團隊之間能夠充分發揮各自的優勢和作用，盡心盡全力地做好自己的本職工作，進而取得了20xx年相對可喜的成績。

二、協會各類管理制度逐步健全、日臻完善先進的管理制度是執行力的保障，是提升協會核心競爭力的重要途徑。通過近一年的協會發展中，管理制度逐步規范。并根據具體實例將借鑒與融合相結合，基本形成了一個規章完善、流程順暢、考核有效的制度保障體系。今年年初，從實現協會整體戰略出發，協會再次將修訂管理制度列入目標管理。協會常務委員會召開會議，廣泛征求各部門意見，認真審核和討論并最終表決通過了協會考勤、部門管理等一系列新的管理制度。新的管理制度刪除了不適應協會發展的條款，細化了各崗位的職責和權力，使制度更加以人為本，更符合協會的實際需求，更加具有指導性和可操作性。使協會的各項管理工作都有了一定的提升，使協會各部門協調運轉、有效制衡，使協會管理人員和廣大成員養成了良好的執行力意識和具備了較強的執行力行動，確保了協會各項工作與活動正常運轉，有效調控了協會內部各種關系。制度將人本化管理作為人事制度管理的重點，使“入會綠色通道”“權責分化制度”等人性化體系逐步完善，進而消除了成員工作中的一些消極思想，解決了成員工作業績考核的實際問題，也使得成員的穩定性進一步增強。

三、協會文化建設與時俱進、不斷豐富文化是協會的內涵，是協會生存和發展的核心。優秀的協會文化能激發協會成員的責任感和榮譽感，能極大地鼓舞協會成員努力學習、熱心工作。今年，協會文化建設可謂是百花齊放、碩果累累。六月份，協會網站建設完畢并投入運營，成為協會對外宣傳的窗口。去年十一月份，協會受南昌大學就業規劃協會邀請并參加就業規劃指導協會的年度總結暨表彰大會，帶回了較為先進的協會管理方法。除此之外，協會全年由劇務部與詩文社牽頭組織的各類協會活動工作已經完成，提高了協會成員的素質并激發了協會成員的上進心和責任感。現在，協會主辦的“萌芽月”文化活動的組織工作也已經開始，在各部的積極參與下，各項籌備工作正在有序地進行。總體來看，今年是協會文化的建設年和發展年，體現了協會“人文、嚴謹、創新、和諧”的協會理念。通過搭建協會文化的平臺，我們發現了一大批有思想、有活力的優秀協會成員，也挖掘了協會發展所需要的各個層面的人才。萌芽朗誦文化感動學院的同時，已經成為萌芽人工作動力核心。今后，我們將拓寬渠道、加大力度，為協會文化提供有力的后備支持，以促進協會文化建設的新的發展和質的飛躍。

四、日積月累奠定和諧基礎，協會凝聚力日益增強在院團委社團部的正確領導下，我協會堅持“打造學習型協會”，并且向縱深方向發展。這項工作自開展以來，受到協會各部門的積極響應。協會廣大成員積極參與，呈現出一片熱烈的學習氛圍和良好勢頭。通過打造學習型協會這個平臺，各個部門與協會常委會的聯系更加緊密，協會成員的綜合素質得到充分展現，形成趨于統一的價值觀。統一價值觀的形成奠定了協會和諧發展基礎，使協會全員的團結凝聚力集成匯合，也將協會的學習氛圍不斷推向高潮，學習成為協會不斷發展的強勁動力。一年來，通過各種符合協會特色的學習和活動，堅定了協會成員的專業技巧與溝通能力，使協會成員對協會建立了深厚的感情。“和諧萌芽”進一步拓展了成員的上進心、責任心和事業心，“比、學、趕、幫、超”的積極性更加提高，工作作風和勁頭更加扎實。經過20xx年的洗禮，“萌芽文化”已經成為協會成員的共識，“和諧萌芽”的構想基本形成，協會、成員、學院和諧共榮的新局面展現充沛的活力。

五、各項活動有效開展，多項榮譽成績顯著今年，協會各部門各工作小組在協會上級主管部門的正確帶領下，精心組織、認真部署，成功地舉辦了各項活動，圓滿地完成了各項工作任務，并取得了較好的成績。一協會各職能部們、工作小組全程志愿協助學院迎新工作、全程記錄院08級新生軍訓、學院迎評、學院運動會。出色的成果得到了院領導的重視和高度好評。

第一名，并被授予“最佳社團”稱號。

三是通過協會全體成員的努力，協會在今年12月獲得中國雅虎主辦的“全國社團百強”活動的入圍資格。協會上下通過活動收獲的各種榮譽很多，在今日的會議上就不做一一贅述。可這些成績的取得，離不開協會全體成員的奉獻與支持，希望各位在20xx年能繼續團結協作、再創佳績。

六、與主管部門融洽和諧，和兄弟組織的有效聯姻協會的健康發展離不開的是上級主管部門領導的關心和支持，與學院各兄弟在組織的幫助，20xx年，協會在努力強化自身的同時繼續加強與院團委社團部的溝通聯系。比較好的完成了團委社團部制定的各項工作任務。各兄弟組織的關心與幫助也深深的感動著萌芽朗誦的每一位成員，在這里，我們也期待著新學年能更加強化與學院各兄弟社團的交流與學習。以上所有成績的取得，都與在座的協會全體同仁的辛勤努力和銳意進取是分不開的。協會向各位表示祝賀的同時，也寄予更高的期望，希望協會全體成員能繼續保持優秀的品質和作風，再接再厲，再攀新高。也正是因為有我們的團結協作、勇于拼搏和積極不懈的努力，才有了我們協會今日的發展業績和輝煌的成就。在此，我代表協會常委會向在座的每一位協會成員表示衷心的感謝！“堅定信心，迎接挑戰”，這是個在近期央視新聞中常見的詞匯。我認為，用在今日的萌芽朗誦更是恰如其分。為此，我在此忠告各位，在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到，我們的協會現狀離發展目標還有不小差距，在前進中還有不少困難和實際問題需要解決，如協會的管理制度尚不完善、部門職責還不明確、人才儲備尚不充足；個別成員思想軟弱渙散、執行力差、缺乏競爭意識，個別部門依賴性強、單兵作戰能力薄弱，部門整體業績呈拋物線增長、工作失誤還時有發生等等，這些都是我們要真實面對和急需解決的問題。下一步，我們將針對這些問題，認真分析、權衡利弊，必須堅定信心，爭取用最快的速度和最有效的方法統籌兼顧地加以解決，并時刻準備著迎接新的挑戰。對于萌芽朗誦來說，20xx年是十分重要的一年，是千載難逢的發展機遇得以抓手的一年。我們要全面貫徹“強化管理樹形象，全面發展創一流”的年度指導方針，全面啟動推行協會內部企業化管理模式，繼續推進協會機制體制全面優化，健全與院內外學生社團的交流學習機制，全面規范協會所屬各部門行為監管，為實現協會進一步發展夯實基礎。當前，學院社團工作逐漸豐富，社團成員熱情高漲，我們面臨難得的發展機遇。面對機遇，協會希望全體同仁能夠“堅定信心，迎接挑戰”。我們堅信，20xx年將是協會實現跨越發展的一年。在院團委社團部及協會常委會的強有力領導下，我們一定能夠通過自己的不懈努力，協力同譜協會發展的新樂章！謝謝各位！

協會會長發言稿女企業家協會會長發言稿（專業18篇）篇三

各位來賓：

大家好！

首先，請允許我代表中國行業協會對省行業協會成立十周年表示熱烈祝賀！并對省政府有關部門、局對省行業協會工作的關心、支持表示感謝！

隨著市場經濟的發展，隨著政府職能的轉變，行業協會、商會越來越成為不可或缺的社會組織，成為社會主義市場經濟的重要組成部分。省行業協會成立十年來，在省政府有關部門的關懷和重視下，在局的指導和監督下，在歷屆理事會的帶領下，圍繞轄區行業健康發展這個中心，不懈努力、開拓創新，結合西部地區的經濟發展和行改革作了許多富有特色和成效的工作。在開展協會交流方面，20xx年率先在全國建立了區域地方行協會聯席會議機制；在加強行業自律方面，20xx年率先在全國地方協會中組織會員單位簽署反商業賄賂公約。在維護行業權益方面，近年來積極妥善解決了本省問題。

在配合地方誠信環境建設方面，堅持連續開展全省行業誠信企業評比活動。在改善地區行服務方面，配合中協積極開展各項活動，有效提升了地區行業服務的水平。在行與各級政府之間、行與社會各界之間、行與行之間建造了溝通、協作、交流的工作橋梁。這十年，省行業協會所做的工作，發揮的作用，得到了地方政府的肯定，得到了社會的認同，贏得了會員單位的信任和支持，也在全國地方協會中產生了積極影響。

同志們，十年樹木，百年樹人。回首十年，木已成林。中國的行業在國家改革開放經濟發展的關鍵的十年中成長壯大，行業協會也在這十年中不斷求索，逐步成熟。中國會領導對作為行業金融機構加強聯系與合作的橋梁和紐帶，作為政府外部監管的有益補充的中國行業協會和全國的地方性行業協會寄予厚望，各級行業協會一定會在今后的工作中大有可為。

我希望和祝愿省行業協會在今后的工作中，更加緊密地依靠地方政府和各級部門的支持，在局的指導、監督和管理下，團結廣大會員單位，發揚成績，努力創新，百尺竿頭，更進一步。繼續保持和加強與全國的行業協會之間的交流和聯動，在各項重要工作中深化合作、共同提升，打造最受信賴、最受尊重的一流的行業協會，開創行業協會工作的新局面。

謝謝大家！

協會會長發言稿女企業家協會會長發言稿（專業18篇）篇四

尊敬的各位領導、各位代表，同志們：

博羅縣建筑業協會縣政府關心下，在市規劃建設局、縣建設局、市建筑業協會和縣民政局的支持和指導下，在各單位的共同努力下，經過緊張籌備工作，今天正式成立了，并且順利完成第一屆協會機構選舉。我很榮幸獲得與會代表的大力支持推選為本屆會長，在此表示衷心的感謝。當選博羅縣建筑業協會會長，我深感身上的責任重大，但是我不辜負廣大會員和代表的期望，努力把協會工作做好，把協會辦得有聲有色，成為廣大會員溫暖的家，為廣大會員提供服務。下面，我想就協會工作提幾點意見，供大家參考。

一、適應新形勢的需要，努力辦好協會，讓會員滿意，使政府信賴。

近二十來，隨著市場經濟體系的不斷完善，政府職能轉變和行政機關管理體制改革不斷深化，行業協會的地位和作用愈發重要，市場和企業對行業協會的需求越來越多，要求也就越來越高了。在如何辦好協會的問題上，我認為主要應該做好以下三項工作：

(一)充分發揮協會的三個作用，打造政府和企業信賴的協會。

1、發揮橋梁和紐帶作用。協會上連著政府主管部門，下連著眾多企業，應該說是企業與政府之間的“橋梁”。如何發揮“橋梁”的作用呢?我認為一是要符合國家方針政策。既要結合實際貫徹國家方針政策，在不違背國家方針政策的前提下，做好溝通、聯系與服務工作，幫助企業謀發展，求效益。二是要符合市場經濟規律的。既要按市場經濟規律大力發展建筑業，做大做強建筑業，同時又不要盲目搞大而全、小而全的企業;既要有近期規劃，又要有長遠目標。發揮好企業與政府間的紐帶作用，幫助企業進行市場規劃，改變建筑業的經濟增長方式，促進企業經濟效益增長。

2、發揮政府部門助手作用。主要是結合貫徹政府部門的行業政策，深入實際，多做調查研究，摸清行業內各項政策的落實情況，參與政府部門起草出臺專業法規性文件，協助政府部門實施市場準入制度，做好行業規范化管理，并參與政府部門制定產業政策。

3、發揮企業幫手作用。行業協會是市場經濟條件下，同一行業企業應對市場變化、抵御市場風險、壯大行業規模、提高競爭能力的聯合體。要注重發揮協會的幫手作用，重點要放在協商、協作和協調等方面工作上。“協商”是與會員單位共同協商發展目標、發展方向，發展戰略，避免互相之間的惡性競爭;“協作”是通過會員單位之間的技術、人才、業務、資金等方面優勢加強協作，做到優化全縣資源，互通有無，互相幫助，增進了解，促進行業共同發展;“協調”是協調好會員單位之間的關系，對內解決會員單位之間因市場等因素產生的矛盾。對外幫助會員單位協調好企業與政府及有關方面的關系，為企業發展營造良好的外部環境。

(二)堅持雙向服務，打造服務型協會。

“服務”是協會的辦會宗旨，也是立會之本。協會只有以服務為本才有活力，要把自己定位在“服務”上，堅持為行業和政府雙向服務。

1、堅持為會員單位服務。會員是協會的主人，協會要以會員為本。一是及時反映會員單位的意見、建議，幫助會員解決他們自己解決不了的困難;二是收集整理、傳遞信息，為企業提供市場信息渠道;三是采取業務培訓、技術交流、聯誼洽談、參觀考察、學術研討、咨詢服務、行業評優等多種服務形式，為企業提供發展平臺;四是指導企業依法經營，幫助企業排憂解難，做到“你施工我服務，你困難我幫助，你前進我護航，你發展我支持”。

2、堅持為政府部門服務。一是協助政府部門加強行業管理，深入調查研究，提出好的建議，為政府制定行業改革方案、發展規劃、產業政策、法律法規等提供依據和建議;二是協助政府部門制定行規行約，加強行業自律，規范行業管理和市場行為，維護公平競爭;三是密切會員單位與政府部門的聯系與溝通，及時向政府部門反映行業重點、熱點、難點問題，反映企業的愿望和意見;四是掌握統計企業從業人員和企業規模信息，為政府決策提供依據。

(三)勇于探索創新，打造可持續發展協會。

同志提出“建設創新型國家”。創新是當代社會主旋律，創新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。協會工作也是如此，要與時俱進，勇于探索和創新。要在探索中前進，在創新中求發展。

1、創新工作思路。思路決定出路，沒有前瞻性的工作思路，就沒有可持續性發展的出路。因此，協會要廣開思路，不能滿足于只收收會費，開開會員會就了事。要有積極參與市場競爭的思路，在競爭中解決協會生存難的問題;要有不斷開拓創新的思路，在創新中樹立協會的威信;要有可持續發展的思路，在發展中不斷壯大協會實力，把協會辦成企業的靠山，使企業離不開協會，有困難找協會。

2、創新服務方式。協會不能滿足于牽線、搭橋，要隨著市場形勢的變化和企業的需求，創新服務方式。要變一般性服務為引導式服務，著力在投資導向上、流行趨勢上、發展潮流上、利潤空間上來引導企業健康發展;要變被動性服務為主動服務，擺正協會的“位子”，不能坐門等客，要主動登門，積極為企業服務。既要做到有求必應，又要做到不求也應，使協會真正成為企業的貼心人。

20年，縣委、縣政府提出“四個建設年”戰略，這是縣委、縣政府在新的歷史時期對外開放工作思路的創新和發展。而“四個建設年”中的城鎮建設是其中的重要一個環節，這對我縣建筑業來說，既是千載難逢的大好機遇，又是嚴峻的挑戰。如何在如何在新機遇面前把我縣建筑業協會做強做大呢?我認為要重點抓好以下幾項工作：

(一)協會的領導層要在其位、謀其事。協會不是一級政府，不能謀其政，但要謀其事。現在協會機構已經產生。因此，協會的領導層要在其位、謀其事，不能把理事、常務理事和會長、副會長當成一個榮譽頭銜。協會秘書處作為常設辦事機構，謀其事秘書長當然也是責無旁貸的，但要研究和開展協會的工作，會長、副會長、常務理事、理事都要認真負起責任來，要在其位、謀其事，工作的好壞還是關鍵在于領導。

(二)協會的常務理事會、理事會包括會長、秘書長開展協會工作要抓住重點。當前，我縣建筑業企業資質不高、能力不強。建筑業協會的工作重點就是如何引導企業自主創新，促進建筑業健康發展。要著手培育一到兩家基礎好、信譽高、能力強的縣屬建筑企業，鼓勵支持企業向集團化方向發展，通過強強聯合、兼并重組等方式進行戰略重組，實現企業組織結構的優化升級，從而實現產業集中度的提高，加快實現我縣建筑業跨越發展的戰略目標。逐步改革傳統的設計、施工生產組織方式，實現設計與施工環節的互相滲透，提高工程建設的質量和經濟效益。從實踐上看，勘察設計、施工企業搞工程總承包，完全取決于自身的能力和競爭力。要不斷探索各類工程總承包模式，循序漸進推行工程總承包建設方式，進一步運用高新技術提升傳統建筑業，增強企業市場競爭力。

(三)建筑業協會多搞一點企業喜聞樂見而又富有實效的活動，增強企業的凝聚力和歸屬感。多年來，我縣建筑行業和其它行業相比，我們這一行業開展活動還是少了些，顯得有些沉悶。今后，我們要以成立建筑業協會為契機，開展好如下幾項工作：一是要組織會員單位參觀、交流，學習先進地方的管理經驗;二是開展縣內的“雙優”工地和縣優良樣板工程評審活動，促進企業進步;三是每逢重大節日組織會員單位開展聯誼活動，活躍節日氣氛;四是配合縣建設行政主管部門做好年度座談和表彰大會，對取得榮譽的單位進行表彰和獎勵，鼓勵先進，鞭策后進。總之，多開展一些活動，讓企業多交流多溝通，增強行業的凝聚力和歸屬感。

(四)建筑業協會要做強做大，還面臨一個充分吸收會員的入會問題。擴大協會規模、發展會員單位是協會的一項重要工作。目前，在我縣從事建筑業的企業有80多家，類型涵蓋建筑施工、監理、設計、勘察、工程造價咨詢、質量檢測等，具有廣泛的代表性。協會成立后的工作，就是要不斷吸收會員加入，壯大協會力量。當然，每個地方基本都有一個協會，有著很多的會員，我們可以考慮，在我縣的進駐或承建工程項目的單位既是其它協會的會員，同時也是我縣協會的會員。這樣做的目的是希望博羅縣建筑業協會有一個廣泛的代表性，希望這個協會有更大的影響力、凝聚力來履行職責，形成全行業的自律機制。

協會會長發言稿女企業家協會會長發言稿（專業18篇）篇五

同志們：

大家上午好！

今天，業界期盼已久的xx省畜牧業協會正式宣告成立。這是我省畜牧業發展進程中值得慶賀的一件大事情、好事情。xx省畜牧業協會的成立，標志著全省畜牧戰線上的朋友們有了自己聯系政府、企業、用戶之間的橋梁，有了聯系生產、加工、銷售等諸多環節的紐帶，必將對加快我省畜牧業現代化發展進程，促進農村經濟發展和農民增收發揮積極的推動作用。在此，我代表省農業廳對xx省畜牧業協會的成立表示熱烈的祝賀！

畜牧業是我省的優勢特色產業，省委、省政府歷來高度重視畜牧業發展。改革開放以來，我省畜牧業保持了長足發展，特別是近年來在中省扶持政策的強力推動和消費市場的拉動下，我省畜牧業生產水平不斷提高，保障畜產品供給的能力不斷增強，步入加快發展的快車道。目前，我省奶山羊存欄、羊奶產量位居全國第一位，絨山羊存欄位居全國第三位，奶牛存欄和奶類產量位居全國第六位，xx畜牧業在全國的地位和影響進一步提高。畜牧業產值占農業總產值的比重接近30%，畜牧業在農村經濟中的作用更加凸現，畜牧業已成為農業和農村經濟的支柱產業，成為農民增收的主要來源。借此機會向辛勤工作在牧業行業的同志們和朋友們表示誠摯地謝意和親切地問候！

我省牧草資源豐富、畜禽品種資源優勢明顯、產業政策寬松，發展畜牧業具有得天獨厚的.有利條件。目前，我國正處在全面建設小康社會的關鍵時期，人民的生活水平的提高對肉、蛋、奶、毛、皮、絨等畜產品的需求急劇擴大，這為畜牧業發展提供了前所未有的巨大空間。只要我們抓住機遇，乘勢而上，我省畜牧業生產的潛力就會得到更大發揮，畜牧業對地方經濟發展和農民增收的作用和貢獻將會更大。

當前，畜牧業發展正處在傳統畜牧業向現代畜牧業加快轉型的重要時期，畜牧業的發展方式、經營主體、投入機制都在發生著深刻的變化，特別是隨著市場經濟體制的不斷完善，各級政府的職能正在加快轉變，一些政府不該管、管不好、管不了的事情，都將通過一定的形式，逐漸轉給一些非政府組織進行協調與管理，或由生產經營者自行管理；生產者和經營者也迫切地需要通過一定的組織形式來維護其合法權益、維護其生產經營的正常秩序、協調其行業內部成員之間的各種關系。這是在新的國際大環境和國內市場經濟條件下，對生產組織形式提出的一種新的要求。畜牧業是農業和農村經濟的主導產業，其涉及的空間和范圍廣大，而且行業內部的層次和結構十分復雜，在生產、經營、管理和服務等方面表現出高度的有序性，所以對組織化程度的要求尤為突出。我省畜牧業協會的成立，既反映了社會和經濟發展環境對牧業行業的客觀要求，又體現了現代牧業本身發展規律的內在需要。因此可以說，xx省畜牧業協會的成立正當其時，十分必要，也很需要。

在此協會成立之際，我也就協會今后的發展提幾點要求和希望：

一是要在政府與生產者、經營者、加工者和消費者之間發揮好橋梁和紐帶作用。要及時地將行業內部的困難、問題、矛盾和要求客觀準確地反應給政府和政府的行業管理部門，爭取政府的`支持、幫助和指導。要積極配合政府和政府行業管理部門加強對行業的管理，努力貫徹落實好國家和地方對行業管理有關的法律、法規和產業政策，以保證牧業經濟健康、協調發展。

二要加強行業內部的管理和自律。要按照國家有關的法律法規的要求，維護好行業內部的生產、經營和管理環境，嚴格規范企業的生產經營行為，維護好行業內部公平的競爭環境，協調好行業內部各成員之間的關系。協會既要對行業內部的成員負責，又要為相關產業和廣大消費者以及全社會負責，樹立起我省畜牧行業的良好形象。要用科學的發展觀來指導行業的發展，不斷增強我省畜牧業的發展后勁，努力提高我省畜產品在國內國際市場的競爭能力，促進我省畜牧業經濟健康、快速向前發展。

三是要努力維護好行業內部廣大生產經營者的合法權益。在市場流通、生產經營軟環境建設和產業政策制定的過程中，要積極做好各方面的協調與溝通工作，努力維護行業成員的合法權力，保證廣大生產者、經營者的合法權利不受侵害，努力為他們謀取應該享受的權利和利益，爭取多方面的支持與幫助，使行業的權益得當充分的保障。

四是要積極地為協會的廣大會員做好全方位的服務。要通過各種途徑和方式，主動為企業提供市場信息服務。要根據生產經營的實際情況，有針對性地組織專家深入農村和企業進行有關的技術指導，幫助解決技術上的難題和推廣新技術，推進全省牧業生產技術水平的快速提高。要通過舉辦展銷會、組織經貿洽談活動等形式，積極促進產銷連結，為企業生產投入品的采購和產品的銷售牽線搭橋。使協會在畜牧生產、經營管理和服務等方面，發揮出應有的作用，為全省畜牧業發展作出應有的貢獻！

最后，祝大家合家歡樂，萬事如意！新春將至，借此機會也向大家拜個早年！謝謝！

協會會長發言稿女企業家協會會長發言稿（專業18篇）篇六

尊敬的各位領導、企業家，各位來賓、同志們：

在這新年伊始、歡樂祥和的喜慶時刻，我們隆重集會共同慶賀東昌企業家協會的成立。這既為加快企業發展、增進交流搭建了重要平臺，也是全區經濟發展的一件大事。在此，我謹代表東昌區委、區人大、區政府、區政協對東昌企業家協會的成立表示最熱烈的祝賀!向剛剛當選東昌企業家協會會長的董事長以及當選的各位副會長、秘書長、副秘書長表示衷心的祝賀!向在百忙之中抽出時間，參加此次盛會的市區各級領導、各位企業家表示誠摯的歡迎和由衷的感謝!

企業是經濟發展的主體，企業家是財富的直接創造者。多年來，東昌區委、區政府始終高度重視企業的發展和企業家的培育，我們把為企業發展創造公正、平等、規范的外部環境視為一項重要責任，只要在政策法律許可的范圍內，堅持全方位、無條件地為企業發展壯大創造條件、提供便利、給予支持，并大力引導全社會普遍形成尊重創業、鼓勵創業、支持創業的共識，全力為企業發展、企業家成長提供最優服務、打造最優環境、營造最優氛圍。當前，全區經濟社會呈現出健康、快速發展的良好勢頭，在剛剛過去的20xx年，全區規模以上企業達到41戶，納稅超百萬元的“小巨人”企業達到116戶，其中納稅超千萬元的企業達到21戶，均實現歷史最好水平，全區主要經濟指標連續多年保持全市第二的位次，人均財力位居全市第一，為今后向更高、更遠目標邁進奠定了堅實的基礎。特別是涌現出一大批求真務實、高瞻遠矚的杰出企業家以及一大批骨干支柱企業，這些都是東昌區最為寶貴、最應珍惜的資源和財富。

東昌區的企業群體從小到大、從弱到強，從建區之初的十幾戶街道小廠發展到今天具有較強發展實力和優勢的企業集群，并且形成醫藥、冶金建材、商貿服務房地產三大支柱產業和食品、農特產品加工、機械制造、高新技術、新型材料五大優勢產業，這些都是與全區廣大的企業家、創業者密不可分的，是你們的辛勤付出、開拓創新鑄就了這些榮譽和輝煌。事實證明，我們的企業家不愧是推進改革開放和促進現代化建設的英雄，不愧是推動經濟發展、承擔社會責任的楷模，你們以實際行動塑造了新時代的企業家形象，為企業贏得了社會各界的廣泛尊重和贊譽。在這里，我也代表東昌區委、區政府，對多年來各位企業家的辛苦付出和所作出的貢獻表示衷心的感謝!

東昌企業家協會的成立，標志著我區企業家有了自己的組織，也標志著我區企業服務工作邁上了一個新的臺階，這一舉措必將在提升服務企業水平、促進企業交流合作等方面產生積極而深遠的影響。因此，我也由衷地希望我們的企業家協會能夠在市區相關部門大力支持、各位會員企業積極參與配合以及社會各界無私幫助下，健康、快速、有序地成長壯大起來，成為整個通化市乃至吉林省、全國有一定知名度和影響力的企業家協會，切實發揮好增進溝通聯系、促進交流合作、服務企業發展的職能作用，為服務全區企業、助推經濟發展作出應有的貢獻。

最后，祝愿各位領導、各位企業家身體健康、闔家幸福，事業興旺發達!

謝謝大家。

協會會長發言稿女企業家協會會長發言稿（專業18篇）篇七

很高興見到大家。今天我們在這里召開縣企業家協會四屆六次會長會議，主要是為了傳達上級黨委指示精神，回顧總結前一階段工作，研究如何進一步加強我縣企業家隊伍建設服務，推動縣域經濟轉型升級。下面根據會議的安排，我講3點意見：

一、堅定信心，再接再厲，進一步發揮企業家協會的職能作用。

過去的20xx年是“”的最后一年，也是武義縣企業聯合會、企業家協會改變管理體制以后的第一年。在縣委、縣政府的正確領導下，我縣企聯、企協充分發揮服務平臺和橋梁紐帶作用、加強教育培訓、積極服務會員，開展了大量有益的工作。廣大會員企業克難攻堅，克服人民幣升值、用電緊張等不利因素，在國內外宏觀經濟形勢的嚴峻壓力之下，全縣經濟運行整體良好，各項經濟指標增速明顯，今年一季度的外貿出口也創下了歷史最高水平。在此，我代表縣委組織部，向與會的同志和企業家朋友們表示忱摯的慰問和衷心的感謝。

但是我們也要清醒的看到，我縣企業的發展還面臨著許多不利因素和挑戰，如受各種不利因素影響，今年的用電缺口進一步加大，對企業的正常生產帶來沖擊;國家貨幣政策進一步收緊，一些中小企業融資將遇到較大困難;出口退稅政策調整，人民幣升值，出口形勢更加嚴峻等等。這就需要我們進一步團結在縣委、縣政府周圍，發揮企業家協會的職能作用，積極進取，開拓創新，幫助我縣企業克服困難，做大做強，為我縣經濟更好更快發展做出新的貢獻。

二、履行職責，發揮作用，助推我縣轉型升級。

省委書記趙洪祝同志曾經指出：當前，浙江正處于“爬坡越坎”的關鍵階段，依靠過度消費模式難以為繼，“以資源換增長”的粗放發展模式同樣無法持續，只有轉型升級這條路，才是制勝未來根本出路。而推進轉型升級，就需要包括在座的各位企業家在內的共同努力。

企業是是經濟發展的主體，搞活企業是振興經濟的基礎，而企業家則是企業的中心人物，是搞活企業的中堅力量。所以企業家在推動經濟發展中責任重大，責無旁貸。廣大企業家要切實承當起加快武義發展的重任，爭做轉型升級的功臣。一要創業創新，加快發展。面對激烈的競爭，企業家要樹立高遠的目標，通過制度創新、管理創新、技術創新，積極尋找新項目、新產品，全力加快發展步伐，朝目標一步一步邁進。要緊扣自主研發、自主創新的主題，積極運用“微笑”曲線，把產品轉型升級的重點在品牌建設、銷售渠道上來，提高企業競爭實力。二要注重學習，提升能力。企業家要通過參加學習培訓、外出學習考察、借鑒他人經驗、及時自我總結等方式，不斷加強學習，提升自身素質和經營能力，力求把事業做大。企業家協會也要進一步履行職責，積極為企業家創造學習的平臺和機會。三要重視人才，招才引智。企業家要牢固樹立“人才是第一資源”的理念，堅持以用為本，在實踐中發現人才、培育人才、鍛煉人才、使用人才、成就人才，進而產生輻射效應，內育“永久”、招回“飛鴿”、外引“鳳凰”，吸引更多的優秀人才加盟，為企業的轉型升級提供知識保障和智力支持。四要團結協作，合作共贏。大力弘揚“誠信尚義、包容開放、創新奮進”的武義精神，大力倡導抱團合作理念，加強溝通，共同發展。

三、積極打造“發展強、黨建強”雙品牌，實現企業發展和黨建互促共贏。

近年來，上級黨委對非公企業的黨建工作非常重視。并于去年10月在全省范圍內啟動了非公企業“雙強爭先”活動。今年4月，在金華市委組織部召開的創先爭優活動推進會上，對我市“雙強爭先”活動作了進一步部署。企業家“熱心”是抓好“雙強爭先”活動和企業黨建工作的關鍵。在下一步的非公企業黨建工作中，我們要堅持突出重點、以點帶面、扎實推進，努力提升非公企業黨建科學化水平。

一是抓基礎。要進一步擴大黨的組織和工作覆蓋面，市里要求今年黨組織的組建率達到20%，目前我們縣已經完成了15.69%左右，離這一目標還有較大差距。因此，要繼續實施非公企業黨建擴面工程，企業有3名以上黨員的，要及時建立黨支部，黨員人數不足3名的，要采取聯建、掛靠等方式建立聯合黨支部，實現非公企業黨的組織和黨的工作兩個全覆蓋。

二是抓關鍵。抓好非公企業“雙強爭先”活動，關鍵在于發揮企業黨組織的先鋒示范作用，為企業發展服務。因此我們要積極探索黨組織發揮作用的有效途徑和方法，找準企業黨組織與企業發展的結合點，切實發揮非公企業黨組織的作用，努力推動企業向更高層次發展。

三要抓落實。近期我們將以慶祝建黨九十周年為契機，廣泛開展“唱紅歌、感黨恩、爭先進、履責任、促發展”主題活動，希望各位企業家能積極配合，為企業黨支部開展活動提供各種必要支持，實現企業發展、黨建互促共贏。

協會會長發言稿女企業家協會會長發言稿（專業18篇）篇八

尊敬的各位領導、親愛的姐妹們：

大家下午好！

在這萬物復蘇、春暖花開的美好時節，我們歡聚在山清水秀、資源豐富、歷史悠久、人杰地靈的xx縣，共慶xx市xx協會成立三周年，共享xx市xx協會成立三年來所取得的成績和經驗。在此，我謹代表xx協會第二屆理事會對大會的召開表示熱烈的祝賀！向關心、支持女企協工作的xx市婦聯、xx縣黨委、政府表示衷心的感謝！向今天到會的姐妹們，并通過你們，向全市女企業家致以誠摯的問候和良好的祝愿！

改革開放以來，xx市與各市一樣，涌現了一大批優秀的女企業家。她們巾幗不讓須眉，以堅韌不拔的毅力、頑強拼搏的精神、超越常人的智慧、高度強烈的責任感和輝煌的業績，為xx市的經濟快速提升和社會協調發展、為推動xx科學、和諧、跨越式地發展做出了突出的貢獻。xx市女xx協會成立三年來，始終堅持全心全意為女企業家服務的辦會宗旨，充分發揮理事會的整體優勢，同心協力，抓住機遇，乘勢而上，主動作為，在提升會員素質、擴大xx的協會影響力、搭建國內外合作交流平臺、促進xx的創新發展，以及加強協會自身建設等方面做了大量的工作，取得了可喜的成績。三年來，協會工作既有繼承、也有創新，既有特色、更有亮點，協會的社會影響力不斷提升，會員隊伍不斷發展壯大，會員的綜合素質明顯提高，協會的凝聚力和號召力持續增強，各項工作不斷邁上新的臺階，為推動全區xx協會工作的創新發展創造了經驗，做出了貢獻。xx協會是女企業家與政府和社會進行溝通的重要橋梁，是女企業家相互交流、提高素質的重要陣地，是女企業家互幫互助、加強合作的重要平臺，是為女企業家排憂解難的溫馨家園。我們堅信，在新的一年，xx市xx協會一定能發揚成績，再接再厲，深入踐行服務會員、服務會員企業的宗旨，不斷拓展服務領域，完善服務機制，創新服務載體，增強協會的吸引力、凝聚力和影響力，以更加創新的理念凝聚力量、壯大隊伍，以更加卓有成效的工作業績續寫協會的新篇章。

姐妹們：新的形勢和任務為廣大女企業家施展才干提供了更為廣闊的舞臺。站在全面深化改革的新的起點上，我們堅信：機遇蘊含著精彩，發展充滿了信心。讓我們攜手共進，順應形勢發展需要，深入踐行辦會宗旨，充分發揮協會優勢，不斷拓寬工作領域，努力提高服務水平，勇于爭創一流業績，團結引領全區女企業家為實現我區“兩個建成”目標做出新的更大的貢獻！

最后，祝大會圓滿成功！祝xx市女xx協會工作蒸蒸日上！祝各位女企業家事業繁榮昌盛！祝各位姐妹幸福吉祥！

協會會長發言稿女企業家協會會長發言稿（專業18篇）篇九

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職文化廳文化產業與科技處崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的文化廳文化產業與科技處崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xxx（改成自己文化廳文化產業與科技處崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開文化廳文化產業與科技處崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的文化廳文化產業與科技處崗位上，xxx（改成自己文化廳文化產業與科技處崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

轉眼之間，在xxx（改成自己文化廳文化產業與科技處崗位所在的單位名稱）工作已經x年，回首文化廳文化產業與科技處崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

申請人：xx。

申請日期：20xx年x月x日

協會會長發言稿女企業家協會會長發言稿（專業18篇）篇十

企業家協會年會發言稿不難寫，讓我們一起來練練筆吧。年會上，我們會對一年的生活工作進行總結，同時對一批優秀人員代表進行表彰。那么你知道企業家協會年會發言稿怎么寫嗎？你是否在找正準備撰寫“企業家協會年會發言稿”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

最近一直在關注和研究大學生創業的問題，希望能夠給孩子們提供更多的幫助和指導。其實并不是要孩子們把學業荒廢了，都去做生意。而是經過四年多的工作，感覺孩子們缺乏對生活的理解，有一點享樂主義傾向。雖然每個人都希望生活過得舒坦安逸，可是沒有一個奮斗過程，如何讓自己讓家人過上舒適的生活呢？所以，在我們年輕的時候，要有點理想、有點追求，要為了實現自己最基本的生存需要以及高層次的精神需要而努力奮斗。每個大學生都去創業是不現實的，但是在嘗試創業和學習創業的過程中，可以磨煉大學生的人格品質。一個正直高尚的人、一個堅持不懈的人、一個心懷社會的人才能真正得到自己真正的快樂和幸福。

創業可以光宗耀祖、揚眉吐氣，但光宗耀祖、揚眉吐氣也不能詮釋生命的價值。真正意義上的創業是開創一項全新的事業，是創業者強烈事業心與進取精神的體現，是從無到有，從不會到精通，通過自己艱苦的努力讓自己所從事的工作對自己、對企業、對社會、對國家有意義。

我的孩子們都是學經濟的，可以說經濟無處不在，生活中處處都有突破點，只看你是否有一股改變人生、改變世界的沖勁，是否用心去觀察、用心去嘗試，可以說就是需要具備創業意識。

創業意識是支配創業的精神支柱，是一種蘊藏于人頭腦中的精神能量。每個人都想擁有自己的獨立的一片天地，都希望自己能開創偉大的事業，但是這種愿望還不能稱為創業意識，僅僅是人們的一種朦朧的自發的夢想。創業意識不僅僅體現在"想"的層面上，更重要的在于擁有創業的計劃和堅定創業的理念。

敢于獨立開辟人生道路、自主創造人生價值的精神；

勤于實踐、生命不息、奮斗不止的進取精神。

孩子們，年輕無極限，勇敢的走出校園、走向社會。路在腳下、路在心中，活出你們的精彩！

尊敬的各位領導，各位企業家，先生們，女士們：

大家上午好!

“風雨送春歸，飛雪迎春到。”值此__商會年會隆重召開之際，我謹代表__區__校領導班子向__會長及各位領導、各位企業家表示衷心的祝賀與感謝!

近年來，__區__校認真落實區委、區政府提出的要積極服務企業發展的要求，長期幫助商會培訓入黨積極分子，并且在加強商會思想政治工作等方面進行了有效嘗試。今年__月份，就如何進一步加強與__商會的合作與溝通達成了共識，_x_x_日，x_校與x_商會黨支部結成了“合作共建單位”，將合作共贏引向深入。實踐證明：我們的合作共建，對關于加強思想政治工作的一系列重要指示，具有重要意義。半年多調研中，我們積極探討研究民營企業思想政治工作新模式，如何服務商會、服務會員企業、推進商會和諧發展等問題。經過x_個多月的調研與思考，最終形成了《關于非公有制經濟人士思想政治工作的調查與思考——x_市x_商會思想政治工作啟示》一份有價值的調研報告，目前已上報市委統戰部。近距離的交流與合作，讓我們對x_商會有了更深入的了解，對x_會長及企業家們也有了更崇高的敬意。下面，我代表x_區x_校談幾點感受：

一、感受企業家們的人格魅力與風采。

在幾次的活動與調研中，我深深感受到了__會長、__。

書記。

以及企業家們的人格魅力。__會長給我們留下的最深刻印象是非常務實、勇于擔當，注重加強會員之間的溝通，努力發揮好政府與企業之間的橋梁、紐帶作用。__會長曾經說過：“大商會能做到的，我們小商會同樣也能做到。”在工作中，他以務實的精神，高度的責任心，積極為會員企業做實事，解難題。我們了解到，會長在企業面臨大規模動遷的問題、企業優惠政策被剝奪、企業融資出現困難等等問題都積極協調，圓滿解決，維護企業的合法權益。同時，還積極為企業服務，比如組織企業家學習、考察，聯系政府相關人員為企業家推介投資項目、介紹優惠政策等等，今年商會還組織部分企業家到__大學參加非公企業創新發展高級研修班學習。開拓了企業家們的視野，提升他們的素質。會長想企業之所想，急企業之所急，服務企業，腳踏實地，為非公經濟健康發展、為非公經濟人士健康成長傾注了大量的心血，正是這樣的人格魅力深深影響著__籍企業家，將__商團結凝聚一起，發展壯大，為社會的發展盡心盡力。

在調研中，我們有了與企業家面對面交流的機會。先后與__集團__房地產有限公司的__總經理，__房地產有限公司__總經理，和__建筑工程有限公司__經理進行走訪交流。感到企業家們都非常重視思想政治工作，以自己特有的方式為載體，發展壯大企業、凝聚企業正能量。同時，大家都有一個共識，就是富裕起來后要懷一顆感恩之心回報國家，回報社會，回報家鄉。所作所為令我們非常感動，感動__商們艱辛創業過程中的那份執著、努力、奮進，感動__商企業家們的赤子情懷和回饋社會的崇高愛心。

二、感受到__商會思想政治工作成效顯著。

__會長作為改革開放中成長起來的新型企業家，為了商會的繁榮和會員企業的發展，兢兢業業，無怨無悔，默默奉獻，以強烈的事業心和責任感，帶領著商會領導班子努力奮進。商會正是在團結、和諧的氛圍中，積極探索，真抓實干，在思想政治工作中取得卓越的成效。

感觸最深的有兩點，第一個是政治工作;第二個是引導企業投身公益事業。

我先談政治工作。我感覺一是商會領導形成強大的合力，能夠充分發揮戰斗堡壘作用。商會黨支部連續兩年被__市工商聯機關黨委評為先進黨組織、今年再度被中共各省(區)駐__辦機關黨委和__市非公經濟黨工委評為先進基層黨組織。

二是商會非常注重加強組織建設。

三是商會的活動豐富多彩，能夠進一步增強大家的凝聚力。近年來，商會通過參觀__等活動，激發非公經濟人士__的政治熱情，堅定理想信念，增強__榮譽感。

此外，我們還了解到商會經常通過很有意義的聯誼活動，弘揚__籍企業家“合群團結、豪爽義氣、戀祖愛鄉、回饋桑梓”的__商精神，比如今年__月份，商會與__房地產公司共同舉辦了迎金秋聯誼晚會，這些活動既加強會員之間的交流溝通，又增強了商會的凝聚力。

以上是商會在政治工作方面取得的成績。此外多年來、報效祖國、報效人民，隨時向困難人群獻愛心、伸援手，一直是__商會企業家的特質。商會自__年成立以來，共引導非公有制經濟企業共向__余名貧困大中小學生、患重病的會員代表捐款;向__捐款;與__當地困難戶結對子扶貧助困。20__年，商會黨支部倡議成立“__基金會”，在開展向社會、向家鄉、向會員奉獻愛心活動中，引導__帶頭捐款，帶頭奉獻愛心，充分發揮模范作用。

近年來，共捐助公益善款總數為__萬，為社會公益事業做出了貢獻。此外，商會積極引導非公有制企業承擔改善、解決就業的社會責任。多年來，非公有制經濟企業解決就業人數達__余人。

“風雨同舟，肝膽相照。”__校與__商會黨支部結成“合作共建單位”是一次有益的嘗試，實踐證明，我們的嘗試是成功的。在今后的工作中，我們__將借助__為民營企業帶來的春風，更好地發揮我們的優勢，盡力為民營經濟服務，為商會服務。

以“共建、雙贏”為目標，在結對合作活動中深化共建，轉變作風、服務發展，并達到優勢互補、共同提高的目的。通過調研了解非公經濟人士的思想狀況和利益訴求，積極為非公企業發展建言獻策。搭建平臺服務企業。為企業牽線搭橋，滿足民營企業與政府部門溝通聯絡的需要，期待我們的共建能與商會會員企業，同頻共振、互動共贏。

最后，預祝大家在嶄新的__年謀求新發展，再創我們合作的新高度!!

各位領導，各位來賓：

大家晚上好!

今晚我們在這里歡聚一堂，共慶__集團20__年度優秀員工頒獎大會暨20__年年會。在這辭舊迎新之際，我謹代表集團公司領導班子，向各位嘉賓的到來表示最熱烈的歡迎，同時向公司全體員工及其家屬們致以節日的問候!

精神抖擻辭舊歲，載歌載舞迎新年。剛剛過去的20__年，是我們__集團發展歷程中極不平凡的一年。在國內外嚴峻的經濟形勢下，集團公司各項工作也面臨了前所未有的壓力與考驗。在各級領導的關懷、關心和關愛下，我們緊跟時代、砥礪前行，同心協力、奮發有為，順利地完成了集團公司在年初制定的各項任務指標，有力支撐了在建工程項目的順利推進。在工作中涌現出一批模范作用突出、工作成績顯著的優秀員工和先進個人。實踐再次證明，我們的隊伍是一支植根基層、甘于奉獻、凝聚力強、戰斗力強的優秀團隊。在這里，我再次向埋頭苦干、無私奉獻、頑強奮戰在各個工作崗位上的同志們表示衷心的感謝!

做事：認真、創新、追求卓越”。

“誠實、務實、落實;雄心、匠心、恒心”這三個核心價值觀詮釋到了極致。一年來，我們一直懷揣收獲的期望，于激情中揮灑汗水，于開放中謀求發展，于進取中追求成功。全體員工用心血與汗水譜寫了一曲蕩氣回腸、群策群力的戰斗凱歌!

讓自己做到：憶往昔、知得失、明方向、舉大業!

回顧我們的發展歷程，20__年我們從老公司一步步走來，一步一個腳印，穩健發展，特別是集團公司運營總監到安徽公司視察指導工作之后，迅速成立了__建設工程有限公司，搭建了高端、穩健、規范的平臺，為我們今后的大發展指明了方向，鋪平了道路。

宏圖繪就，千帆競發!同志們，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。創新驅動，多元發展，團結協作，共贏未來。20__年，是“__集團五年遠景規劃”的開局之年，也是我們揚帆遠航、譜寫華章的關鍵一年!我們將滿懷信心，牢牢把握市場命脈，整合內外兩種資源，創新管理、生產、創利“三”種模式，實現觀念轉變、發展轉變、合作模式轉變，完善服務體系，全面推進市場工作，力爭20__年產值突破50億元大關，努力在培育新優勢、調整結構、科技創新、深化改革、對外合作、資源整合、和諧公司建設、服務文化等方面帶來新的突破，凸顯速度和成本優勢、平臺和資源優勢，為打造中國建筑業知名品牌，建設一流企業集團而不斷努力!

20__年的藍圖我們已在描繪，我們將扎根__地區，辛勤耕耘，接通地氣，力爭完成__市___地標性建筑、__路合作開發項目、___商住項目、__地區醫院、中學項目、__地區市政建設項目。讓我們上下同心，踐行“三實”，把我們描繪的藍圖建設成社會公認的、我們引以為豪的精品工程!

和大力支持下，在全體員工的共同奮斗下，繼續保持艱苦奮斗、不驕不躁的優良作風，與時俱進，開拓創新，搶抓機遇，加快發展，不斷開創公司各項工作新局面，為集團公司各項事業又快又好發展做出更大的貢獻!我們要向著更高更遠的目標，去續寫行業的宏偉篇章!

值此新年到來之際，我們向長期以來支持、關注和關心__集團的各位領導、專家、同仁、朋友、還有廣大工程技術人員及其家屬致以最誠摯的感謝和新年的問候，祝大家新年快樂，萬事如意!

最后，預祝年會圓滿成功!謝謝大家。

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：

大家晚上好!

首先請允許我以最真誠的方式對大家說聲：“辛苦了”!

歲月不居，天道酬勤。剛剛過去的2020年，是極不平凡的一年。一年來，在公司各部門密切配合和全體員工的共同努力下，公司銷售部全年銷售整車712臺，售后部維修結算臺次2997臺的好成績。在這些成績的背后我們各部門都充滿了酸甜苦辣，我們的銷售部在銷售很淡的夏季頂著40度的高溫去巡展，先后進行了__、__等地巡展和各媒體單位組織的大型車展，回來帶回的不僅是喜人的訂單更是我們__的品牌精神。2020年我們陸續成功上市了__、__，尤其在__上市發布會當天僅用2個小時成功簽單三十余臺。之所以取得這些成績，絕不是一種巧合，這背后與我們銷售團隊的努力分不開。公司售后部圍繞“始于客戶追求、終于客戶滿意”這一宗旨，前臺接待做到了客戶管理的細化、專業培訓的強化、維修接待的細節化。車間師傅不管炎熱還是寒冬為了客戶早點拿到維修車輛，經常加班到深夜。

環境;加強了服務，樹立良好風氣;員工禮儀行為規范和人力資源管理工作等方面有了很大改善。財務部圍繞銷售和售后不但能夠做好日常的整車收款、售后維修結算收款、成本費用核算以及日常經營的財務收支和管理工作，也很好的維系了公司內部和外部的財稅關系。精品部的同仁們戰高溫斗嚴寒，放棄吃飯休息時間對車輛進行精品安裝，讓車輛有了最高性價比、品牌定位綜合提升。

一系列的成績，既是鼓勵，也是鞭策，激勵著我們不斷超越、迎接挑戰，永創新的高峰。這些令人欣喜和振奮的成績證明：公司董事會的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的公司新形象。在這里，更感謝一年來全體員工的不懈努力!

面對2020年良好的運營狀況，我們應該有清醒的認識和更為遠大的目標——創一流品牌，爭行業先鋒。展望2021年，是充滿希望和期待的一年，新的機遇，帶來新的希望;新的目標，成就新的輝煌;新的歷程，承載著__偉大的夢想。讓我們在新的一年里，緊緊圍繞“1000臺”的銷售目標、”500萬”的售后產值，解放思想，轉變觀念，以超常規的方式實現公司的跨越式發展;讓我們以一流的經營業績、一流的管理和一流的服務，只有卓越的企業才能產生優秀的企業文化，優秀的企業文化將成就偉大的企業，讓我們攜起手來，以主人翁的姿態，用我們的辛勤汗水和聰明才智，把__做大做強，為實現公司銷售目標和售后目標及企業的宏偉愿望作出積極的貢獻!

機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存!傳承我們優秀的企業文化，通過全體同仁的努力，我們堅信：__定會迎來更加輝煌的明天!

最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如意!

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我首先感謝同事們對我工作的支持，20__年初我到__礦業擔任總經理，到今天_年多時間匆匆而過，我也從不惑而知天命。

有人說，人們感覺的時間長度與年齡相關，年齡越大覺得時間過得越快。其實還有一個更重要的維度，那就是責任。責任越重越大，工作就越多越忙，總覺得時間不夠用，在總經理的崗位上，我每年都期望明年會輕松點，但是直到今天也不敢懈怠，因為企業前進的步伐沒有停，企業的發展永無止境，因為總經理，就是一份沉甸甸的責任。

就是力量，因而還算善于改變。我談不上足智多謀，但相信勤能補拙，因而還算敬業勤奮；

談不上勇往直前，但相信公道人心，因而還算正直堅強；

談不上嚴絲合縫，但相信事在人為，因而還算認真細致。總之，_年多來我算得上盡心盡力，盡職盡責，取得了一些成績，但有些事沒有想到，有些事沒能做到，更談不上十全十美，很多方面辜負了大家的信任和期待。

直率也許是優點，太直率則一定是缺點。我沒有什么城府，喜怒常常寫在臉上。有的時候批評人不注意場合、沒把握好分寸，有的時候話說得太重。雖然我主觀上沒有惡意，如果由于我不恰當的批評給有的同事帶來不愉快甚至傷害，我在此表示真誠的道歉。

總經理的職位只能委任給一個人，但總經理的職責履行是全公司各級管理者和全體員工共同工作的成果。因此，大家的.信任與支持、認真與負責、協調與合作、勤奮與奉獻，是公司的財富，更是對我個人的饋贈。如果不是大家抬舉、眾人拾柴，我個人必然一事無成。這一切，我十分感動、十分感恩、十分感謝，也將永遠銘記在心。我特別要感謝公司多年的信任和培養，感謝卜建輝董事長以及各位董監會領導給予我的充分信任和幫助，感謝領導班子各位成員以及在座每一位同事給予我的理解和支持。

如今，我不再擔任__公司總經理，也就卸下一副重重的擔子。__總經理年富力強，懷才抱德，得到大家的舉薦和董事會的信任，擔當重任，必將不負眾望。希望大家像支持我一樣支持__總經理的工作。我衷心祝愿以__為總經理的新的經營班子工作順利，相信__礦業明天更加美好！今后，我仍然是__礦業的一員，仍然會和大家一道手胼足胝，為__的發展和集團公司建設做貢獻。我將把更多精力放在集團公司工作上，我希望大家能夠繼續支持和幫助我，以便集思廣益，把我們公司建成為受社會尊敬的一流礦化企業而貢獻自己的微薄力量。

牛年新春在即，這里給大家拜個早年，祝各位吉祥如意，幸福安康！

協會會長發言稿女企業家協會會長發言稿（專業18篇）篇十一

李校長及各位領導、老師、同學們大家下午好：

我是創業協會會長__：下面由我介紹下我們創業協會，目前協會會員人數在70人左右（包括13名大二成員）。

創業協會是一個實踐類協會，成立于2004年，是經過學生自愿組成的一個非盈利性組織，協會以“挖掘自身潛力尋找致富思路提供鍛煉平臺實現創業夢想”為存在目的。為了讓大一會員可以在協會這個平臺學到有用的知識，我們在每周的例會都會給會員們安排一個小時的培訓（培訓內容為關于創業必備元素的培訓）比如說策劃培訓專門給他們培養策劃的撰寫，公眾演講培訓為他們提高他們的公眾演講能力，等等培訓，（市場調查，辦公軟件，等等)這個都是一個創業者必備的基礎元素（雖然我們都請了相關比較有水平的優秀學長學姐但是我們畢竟不是專門的老師，所以有很多培訓沒起到預期的效果，)。

在培訓的同時我們也很注重團隊間的關系，天氣好時我們常常會在中午或者晚上買些吃的一起在休閑草坪聊聊自己的一些好的想法，大家一起交流著夢想。在交流的過程中不光學到了其他人的優點，同時也讓我們這個團體更加的團結了。

但是創業對于大學生而言是一個特別迷茫的,到底什么是創業？怎么才算是創業？怎么才可以創業？很多會員加入協會就是因為創業這兩個字，其實本身對創業的想法不夠積極不夠熱情，而創業主要要的是積極和一股對創業的熱情。在新的一年里面我們將協會主要發展方向定位在：協會成員的創業素質的培養，和會員質量的提高：針對這一發展方向我們將在14年上學期開展以“瘋狂人生，勵志民院”為主的一系類活動。如“前輩的經驗”“金點子”等等活動來提高會員的整體水平，同時我們將積極派出會員或團隊參與各種創業類的比賽，如黃炎培等等創業大賽。當然我們也會向其它學校的創業協會保持良好的交流。如果條件允許的話我們考慮將周邊高校同類協會邀請在一起開個交流會，大家相互學習，一起成長。

創業協會目前主要的問題在于沒專業的指導，時間不夠充足協調，大家全憑借自己的一點點想法去嘗試。還有就是協會對會員的約束力太小了。

元素培訓開始才可以在這條路上走的更加順暢！才可以讓會員真正學到有用的知識。

謝謝各位李校長、老師、同學。

協會會長發言稿女企業家協會會長發言稿（專業18篇）篇十二

各位領導、各位股東、各位鄉親、女士們、朋友們：

春天，陳毅書記、徐部長和華谷公司的鞠總、賈總帶著委托，肩負著社會責任，圍繞著老年人弱勢群體這一塊，召集了鄉賢和村莊相關人員，做動員工作。

李渡口村老年人協會與204月13日成立。這是老年人政治生活中的一件大喜事，老年人有了自己的組織，有了自己的家。老年人要自我教育，自我保護，自我管理，自我服務。老年人要有自己的權利，要有自己的天和地。老年協會緊緊配合黨的中心，支持兩委會的工作，參與了一些社會公益活動。

一、配合兩委會的工作，參與人居環境的改善。

老年人協會領導骨干7人，包戶到組，包戶到人，明確分工，不留死角。門前執行三包。一星期一抽查，半個月一普查，一個月每組要評十戶五星戶，進行表彰和獎勵。我們老人協會也下去掃大街，撿塑料袋，拾手紙，撿尿不濕。有人看到了這就說這幾個老頭在家里都是人伺候的人家，還干這活。一部分人也主動加入進來，掃大街的多了，撿塑料袋的多了，建設美好鄉村人人有責，全民發動。

二、參與夕陽紅合作社的理事會的工作，給過世的老人開好追悼會。

農村老年人雖然沒有炸碉堡擋機槍那樣的驚天動地的行為。但他領導了這個家，把孩子養大成才，在給社會做著貢獻，為祖國建設方面出力流汗。這就是他們的成績，這就是他們的功勞，通過開追悼會，提高老人們的社會地位，增加人與人的關系。

三、參與玉仙娘娘廟的重建工作。

玉仙廟是道教的籌建是民族道德文化的'傳承，是歷史文化和傳統文化的變容，是我們李渡口村中國傳統村落和歷史文化各村的配套設施，也是旅游景點。我們老年協會派一個副會長和成員參加廟委會，組織、宣傳、發動。有錢出錢，有物捐物，義務勞動。價值三十多萬的大殿和偏殿已落建成，陰歷十二月十九開光，接待香客。中間五間主殿，已經奠基正在施工。

四、我們幾個老人參與了我們李渡口歷史傳統文化村申報工作。

深入挖掘歷史資料，廣泛進行社會調查，入戶訪問，走訪老人。搜集素材，編寫審批材料。一直到審批批準。

五、參與了夕陽紅互助合作社的內置金融的組建、運營和管理。

從老年人協會產生了老年人貸款領導小組，首先對貸款人和他的家庭進行正面側面的調查。調查內容：貸款人的經濟狀況，有沒有吸毒、賭博，有沒有不孝順老人，和其他不良行為。老人貸款領導討論，研究后，組長簽字，交理事會批準。為合作社把關避風險，健康運營，穩步發展。

今天是個好日子，夕陽美合作社給老年社員年終分紅兌現。這是老年社員在年末拿到的第一桶金。一位老年社員半年分到260元的紅利。我家兩個社員能分到520元。全年能分到1040元，也就是說四年可能把本金收回。

話說一句半，不如一文銅。老年社員分到的紅利這是真金白銀，是人世間的真品，這東西太神奇，俗話說有錢能使鬼推磨，一文錢難倒英雄。一千元在有錢人眼里不算什么。對我們這些失去勞動能力的弱勢群體來說相當重要。能解老年人的燃眉之急，能解老年人的心頭之憂。能保一條命，能救一條命。

這就是手里有糧心中不慌，兜里有錢底氣十足。是夕陽美合作社給我們老年人帶來了福祉，增加老年人的經濟收入，提高了老年人的社會地位，提高老年人的家庭地位。我們李渡口老年人從此不拖全國人民奔小康的后腿，一馬當先為實現中國夢，發揮我們的余熱。

謝謝大家。

元月21日。

協會會長發言稿女企業家協會會長發言稿（專業18篇）篇十三

尊敬的各位代表、同志們：

今天，我當選為_鎮人民政府鎮長，這是人民代表和全鎮人民對我的信任和重托。在此，向各位代表和全鎮人民表示衷心的感謝和崇高的敬意!

_鎮區位優越，基礎良好，作為_縣城的近郊鄉鎮，一直以來在縣域經濟發展大局中扮演重要角色。在過去的歲月里，歷屆班子團結奮進，扎實工作，開拓創新，帶領全鎮人民凝心聚力謀發展，一心一意抓建設，為全鎮的長遠發展打下了堅實的基礎，開創了全鎮政治穩定、經濟發展、社會進步、人民安居樂業的大好局面。此次大會被選為鎮長，我深感責任的重大和使命的光榮。在今后的工作中，我承諾堅持做到以下四點：

一是講政治、顧大局，在團結協作上帶好頭。

人心齊，泰山移。一個團結和諧、戰斗力強的班子和隊伍，是推動經濟社會發展的“動力源”。作為鎮長，我將盡職盡責，堅決在縣委縣政府的正確領導下，帶領鎮政府一班人，緊緊圍繞在鎮黨委的周圍，繼續保持和發揚歷屆鎮政府領導班子同心協力、精誠團結的好傳統、好作風，凝心聚力，銳意進取，努力建設一個勤政高效、務實創新、團結奮進的服務型政府。

二是抓經濟、促發展，在干事創業上做表率。

千道理，萬道理，發展才是硬道理。當前_正處于經濟發展的蓬勃時期，我將按照“南部新城、工業重鎮、經濟強鎮、宜居宜業宜游工業新城”總體目標，以轉方式、調結構為主線，大力推進企業自主創新和特色產業優化升級，突出抓好重點項目建設，完善城鎮基礎設施建設，努力實現鎮域經濟和各項社會事業全面發展。

三是強基礎、惠民生，全力提升居民幸福指數。

悠悠萬事，民生為大。鎮長是人民代表選出來的，為人民服務就是我的職責。在以后的工作中，我將堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，加大基礎設施建設，進一步改善農村生產生活條件，為群眾多辦實事、多辦好事，著力提升社會和諧度、公眾滿意度和群眾幸福感。

四是守規矩、嚴律己，在廉潔自律上樹形象。

為政者既要勤政，更要廉政。在履行工作職責以及平常的生活中，我將嚴格執行鎮政府各項規章制度，率先垂范，自覺踐行“三嚴三實”要求，帶頭遵守廉潔從政各項規定，正確行使人民賦予的權力，保持清正廉潔，增強拒腐防變意識，自覺接受人大和群眾的監督，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，樹立好個人和政府的良好形象。

各位代表、同志們，當前_鎮政通人和，正面臨一個解放思想、干事創業、加快發展的大好機遇，讓我們一起攜手并肩，奮力拼搏，共同開創_更加輝煌的明天。

最后，再次感謝各位代表的信任和支持!

協會會長發言稿女企業家協會會長發言稿（專業18篇）篇十四

尊敬的領導、老師，親愛的同學們：

大家下午好!

我叫劉路，是04環境藝術設計4班的一名學生。曾任設計藝術學院學生會宣傳部副部長、組織部負責人。在本屆學生會中，我擔任團總支副書記一職，首先我要感謝組織上對我的培養與信任，要感謝上一屆學生會為我系作出的貢獻，也要感謝本屆學生會所有學生干部在對待工作中的熱情與風度。

站在這里，我很榮幸。在我之前，許多學生會干部從這里起步;在我之后，也會有許多學生會干部從這里繼續前進。

學生會部長就職演講稿我鄭重地向所有領導、老師，各位同學們承諾，我將盡自己最大的努力使自己的工作得到大家的認可。

回顧過去，展望未來，我將一如既往地本著為同學服務、為學生會的發展盡一份力的愿望，在黨總支老師的領導下、團總支老師的指導和幫助下、在廣大同學的支持下，努力工作，我相信，我們終會成就一番事業，開創一片天地。

帶著永不疲憊、永不氣餒、永不完竭的信念，繼續我們的工作與事業。黨會駕馭我們航行的。

謝謝大家!

學生會主席就職演講稿。

敬愛的老師們同學們，大家早上好，我是來自九年級二班的陳xx，今天很榮幸站在這里以學生會主席的身份進行國旗下講話，我的主題是學生會的工作情況，希望幫助大家更好的了解學生會這個團體，在此之前我要感謝我的班主任馮瓊老師，是她的開明使我有機會站在這里為大家講話，感謝團委的老師們是你們的支持讓我可以更好的為學校服務。下面進入正文。

用三個關鍵詞可以概括我校學生會的核心工作理念。

第一，民主。所謂民主，顧名思義，就是人民做主，而在學生會，就是學生做主。在剛剛結束的學生會競選中，充分體現了這一理念。遞交申請書后的一切考核都由學生會的老師和學生共同執行，整個過程完全透明，不憑老師的獨觀臆斷，全靠一個人真正的能力。對于學生會所面臨的問題，有爭議的抉擇，也都由學生會主席團成員投票決定。此外，學生會是所有成員暢所欲言的地方，每個成員都可以在這里發表自己的意見為學校各項工作做貢獻。

第二，獨立。所謂獨立，就是獨當立斷，學生會是一個由學生組成的團體，我們將這一理念發揮到了極致。每個部門獨立工作，完全由學生自己組織領導，主席團的每個成員也有自己相應負責的部門，與各部部長一起檢查工作完成情況，一旦遇到問題會召集部員開會商討一起解決問題。這真正的讓每個同學都參與到學校的工作中，充分鍛煉了每個成員的能力。

第三，團結。學生會的工作好比一部電影，每個部門就相當于演員，在學校管理中扮演自己的角色發揮著重大作用，而主席團就相當于幕后起協調作用的制作人們，每個部門都團結一致，才能有如今的順利運轉。文藝匯演時，文藝部全體成員出動全力為同學們呈上一場完美的演出，生活部，紀律部，體育部聯手維護學校各項活動的秩序井然，宣傳部與學習部一起組織學校的各項活動，今年新成立的心理部是一個全體學生都可以去傾訴的地方，總有人會為你排憂解難。

在學生會工作的三年來，從學生會一名普通的副秘書長，到如今的學生會主席，在不斷的工作中我收獲了膽識收獲了能力，在和學生會成員的共同奮斗中，我收獲了友誼，收獲了快樂。然而成功沒有一帆風順的快車道，一路走來，面對壓力我也曾落下過淚水，我也曾在工作與學習的權衡間焦頭爛額，面對挑戰我也會緊張萬分，但，我從未后悔，作為一名學生會的成員，不就是應該奉獻在自己的崗位上為同學們服務嘛，雖然會遇到許多困難，但就好比一條溪流如果沒有了中間突兀的巖石，曲折婉轉的走勢，忽高忽低的跌宕，小溪也就發不出空靈的淙淙的流泉聲了。我們不正是在壓力難題的阻礙下逆流而上，才能磨礪我們的內心嗎?我告訴全體學生會成員，我們加入學生會不是為了一個名號而是更好的為同學服務，而這也是如今我們一直倡導的奉獻精神。

我希望這種奉獻的美德可以在七一中學傳承，這種奉獻的精神會在每一位七一中學學子血液中流淌，謝謝大家我的講話完畢。

協會會長發言稿女企業家協會會長發言稿（專業18篇）篇十五

尊敬的各位代表：

剛才大會選舉我擔任_鎮人民政府鎮長，這是人民代表和全鎮人民對我的信任和重托。在此，我表示最衷心的感謝!此時此刻當選鎮長深感萬分榮幸，更倍感使命崇高，我將兢兢業業，鞠躬盡瘁，不遺余力地做好各項工作，更好地回報全鎮人民對我的關愛和厚望。

我非常有信心，也有決心在縣委、政府的堅強領導和鎮黨委的直接領導下，在鎮人大及其主席團的監督和支持下，按照鎮黨委、政府的既定工作思路和奮斗目標，團結和帶領全鎮干部群眾，緊緊依靠全鎮人民的智慧和力量，一定會取得_更快更好的發展。借此機會我做個表態發言。

一、站好位置，當好角色。

作為黨委副書記，我將站好位置，做到不越位、不錯位、不缺位，當好書記的參謀助手;作為鎮長，我將盡職盡責，既當指揮員又當作戰員，堅決在縣委縣政府的正確領導下，在呂書記的帶領下，率領全鎮黨員干部群眾把_鎮的各項再上新的臺階。

二、求真務實，真扎實干。

首先在工作中勤勉，始終帶著對_鎮人民的深厚感情，全身心投入到工作中去，為_鎮的經濟建設和各項事業發展鞠躬盡瘁。其次在作風上務?實，堅持做到說實話、辦實事、走正道、樹正氣、重實效、說了算，定了干，把_鎮發展作為最不變的道理，最大、最根本的任務。

三、率先垂范，接受監督。

自覺執行鎮政府各項規章制度，率先垂范，依法行政;嚴格遵守廉潔自律的規定和要求，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白從政，扎扎實實干事;自覺接受人大和群眾的監督，以自己的實際行動取信于黨組織和_的父老鄉親。

同志們，崗位就是責任，權利就是義務，讓我們攜起手來，團結帶領全鎮廣大干部和人民群眾，為全面建設平安、幸福、和諧的新_而努力奮斗!

最后，再次感謝各位代表的信任和支持!

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協會會長發言稿女企業家協會會長發言稿（專業18篇）篇十六

尊敬的各位領導、各位代表，同志們：

博羅縣建筑業協會縣政府關心下，在市規劃建設局、縣建設局、市建筑業協會和縣民政局的支持和指導下，在各單位的共同努力下，經過緊張籌備工作，今天正式成立了，并且順利完成第一屆協會機構選舉。我很榮幸獲得與會代表的大力支持推選為本屆會長，在此表示衷心的感謝。當選博羅縣建筑業協會會長，我深感身上的責任重大，但是我不辜負廣大會員和代表的期望，努力把協會工作做好，把協會辦得有聲有色，成為廣大會員溫暖的家，為廣大會員提供服務。下面，我想就協會工作提幾點意見，供大家參考。

一、適應新形勢的需要，努力辦好協會，讓會員滿意，使政府信賴。

近二十來，隨著市場經濟體系的不斷完善，政府職能轉變和行政機關管理體制改革不斷深化，行業協會的地位和作用愈發重要，市場和企業對行業協會的需求越來越多，要求也就越來越高了。在如何辦好協會的問題上，我認為主要應該做好以下三項工作：

(一)充分發揮協會的三個作用，打造政府和企業信賴的協會。

1、發揮橋梁和紐帶作用。協會上連著政府主管部門，下連著眾多企業，應該說是企業與政府之間的“橋梁”。如何發揮“橋梁”的作用呢?我認為一是要符合國家方針政策。既要結合實際貫徹國家方針政策，在不違背國家方針政策的前提下，做好溝通、聯系與服務工作，幫助企業謀發展，求效益。二是要符合市場經濟規律的。既要按市場經濟規律大力發展建筑業，做大做強建筑業，同時又不要盲目搞大而全、小而全的企業;既要有近期規劃，又要有長遠目標。發揮好企業與政府間的紐帶作用，幫助企業進行市場規劃，改變建筑業的經濟增長方式，促進企業經濟效益增長。

2、發揮政府部門助手作用。主要是結合貫徹政府部門的行業政策，深入實際，多做調查研究，摸清行業內各項政策的落實情況，參與政府部門起草出臺專業法規性文件，協助政府部門實施市場準入制度，做好行業規范化管理，并參與政府部門制定產業政策。

3、發揮企業幫手作用。行業協會是市場經濟條件下，同一行業企業應對市場變化、抵御市場風險、壯大行業規模、提高競爭能力的聯合體。要注重發揮協會的幫手作用，重點要放在協商、協作和協調等方面工作上。“協商”是與會員單位共同協商發展目標、發展方向，發展戰略，避免互相之間的惡性競爭;“協作”是通過會員單位之間的技術、人才、業務、資金等方面優勢加強協作，做到優化全縣資源，互通有無，互相幫助，增進了解，促進行業共同發展;“協調”是協調好會員單位之間的關系，對內解決會員單位之間因市場等因素產生的矛盾。對外幫助會員單位協調好企業與政府及有關方面的關系，為企業發展營造良好的外部環境。

(二)堅持雙向服務，打造服務型協會。

“服務”是協會的辦會宗旨，也是立會之本。協會只有以服務為本才有活力，要把自己定位在“服務”上，堅持為行業和政府雙向服務。

1、堅持為會員單位服務。會員是協會的主人，協會要以會員為本。一是及時反映會員單位的意見、建議，幫助會員解決他們自己解決不了的困難;二是收集整理、傳遞信息，為企業提供市場信息渠道;三是采取業務培訓、技術交流、聯誼洽談、參觀考察、學術研討、咨詢服務、行業評優等多種服務形式，為企業提供發展平臺;四是指導企業依法經營，幫助企業排憂解難，做到“你施工我服務，你困難我幫助，你前進我護航，你發展我支持”。

2、堅持為政府部門服務。一是協助政府部門加強行業管理，深入調查研究，提出好的建議，為政府制定行業改革方案、發展規劃、產業政策、法律法規等提供依據和建議;二是協助政府部門制定行規行約，加強行業自律，規范行業管理和市場行為，維護公平競爭;三是密切會員單位與政府部門的聯系與溝通，及時向政府部門反映行業重點、熱點、難點問題，反映企業的愿望和意見;四是掌握統計企業從業人員和企業規模信息，為政府決策提供依據。

(三)勇于探索創新，打造可持續發展協會。

同志提出“建設創新型國家”。創新是當代社會主旋律，創新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。協會工作也是如此，要與時俱進，勇于探索和創新。要在探索中前進，在創新中求發展。

1、創新工作思路。思路決定出路，沒有前瞻性的工作思路，就沒有可持續性發展的出路。因此，協會要廣開思路，不能滿足于只收收會費，開開會員會就了事。要有積極參與市場競爭的思路，在競爭中解決協會生存難的問題;要有不斷開拓創新的思路，在創新中樹立協會的威信;要有可持續發展的思路，在發展中不斷壯大協會實力，把協會辦成企業的靠山，使企業離不開協會，有困難找協會。

2、創新服務方式。協會不能滿足于牽線、搭橋，要隨著市場形勢的變化和企業的需求，創新服務方式。要變一般性服務為引導式服務，著力在投資導向上、流行趨勢上、發展潮流上、利潤空間上來引導企業健康發展;要變被動性服務為主動服務，擺正協會的“位子”，不能坐門等客，要主動登門，積極為企業服務。既要做到有求必應，又要做到不求也應，使協會真正成為企業的貼心人。

20年，縣委、縣政府提出“四個建設年”戰略，這是縣委、縣政府在新的歷史時期對外開放工作思路的創新和發展。而“四個建設年”中的城鎮建設是其中的重要一個環節，這對我縣建筑業來說，既是千載難逢的大好機遇，又是嚴峻的挑戰。如何在如何在新機遇面前把我縣建筑業協會做強做大呢?我認為要重點抓好以下幾項工作：

(一)協會的領導層要在其位、謀其事。協會不是一級政府，不能謀其政，但要謀其事。現在協會機構已經產生。因此，協會的領導層要在其位、謀其事，不能把理事、常務理事和會長、副會長當成一個榮譽頭銜。協會秘書處作為常設辦事機構，謀其事秘書長當然也是責無旁貸的，但要研究和開展協會的工作，會長、副會長、常務理事、理事都要認真負起責任來，要在其位、謀其事，工作的好壞還是關鍵在于領導。

(二)協會的常務理事會、理事會包括會長、秘書長開展協會工作要抓住重點。當前，我縣建筑業企業資質不高、能力不強。建筑業協會的工作重點就是如何引導企業自主創新，促進建筑業健康發展。要著手培育一到兩家基礎好、信譽高、能力強的縣屬建筑企業，鼓勵支持企業向集團化方向發展，通過強強聯合、兼并重組等方式進行戰略重組，實現企業組織結構的優化升級，從而實現產業集中度的提高，加快實現我縣建筑業跨越發展的戰略目標。逐步改革傳統的設計、施工生產組織方式，實現設計與施工環節的互相滲透，提高工程建設的質量和經濟效益。從實踐上看，勘察設計、施工企業搞工程總承包，完全取決于自身的能力和競爭力。要不斷探索各類工程總承包模式，循序漸進推行工程總承包建設方式，進一步運用高新技術提升傳統建筑業，增強企業市場競爭力。

(三)建筑業協會多搞一點企業喜聞樂見而又富有實效的活動，增強企業的凝聚力和歸屬感。多年來，我縣建筑行業和其它行業相比，我們這一行業開展活動還是少了些，顯得有些沉悶。今后，我們要以成立建筑業協會為契機，開展好如下幾項工作：一是要組織會員單位參觀、交流，學習先進地方的管理經驗;二是開展縣內的“雙優”工地和縣優良樣板工程評審活動，促進企業進步;三是每逢重大節日組織會員單位開展聯誼活動，活躍節日氣氛;四是配合縣建設行政主管部門做好年度座談和表彰大會，對取得榮譽的單位進行表彰和獎勵，鼓勵先進，鞭策后進。總之，多開展一些活動，讓企業多交流多溝通，增強行業的凝聚力和歸屬感。

(四)建筑業協會要做強做大，還面臨一個充分吸收會員的入會問題。擴大協會規模、發展會員單位是協會的一項重要工作。目前，在我縣從事建筑業的企業有80多家，類型涵蓋建筑施工、監理、設計、勘察、工程造價咨詢、質量檢測等，具有廣泛的代表性。協會成立后的工作，就是要不斷吸收會員加入，壯大協會力量。當然，每個地方基本都有一個協會，有著很多的會員，我們可以考慮，在我縣的進駐或承建工程項目的單位既是其它協會的會員，同時也是我縣協會的會員。這樣做的目的是希望博羅縣建筑業協會有一個廣泛的代表性，希望這個協會有更大的影響力、凝聚力來履行職責，形成全行業的自律機制。

文檔為doc格式。

協會會長發言稿女企業家協會會長發言稿（專業18篇）篇十七

今天是我作為美食協會會長的最后一天，也是我為美食協會要做的最后一件事——年度協會評優評先活動。

今天的評優評先答辯會，實在太讓我失望了，首先從組織者的疏忽領導所致，一開始信誓旦旦的公平，公開的答辯會，讓每個協會都無可爭議獲得獎項，依我看來，就是學團聯導演的一出徹頭徹尾的形式主義評眩竟然要讓每個協會負責人在臺上做那么形式的答辯，試問一下，我好歹為這次答辯會準備了一整天，包括ppt幻燈片，演講稿，可惜這一切都是無用功，那個主席一句為了省時間，接下來上來演講的負責人就由我們直接發問。我聽了覺得這根本就是好滑稽，是誰要求我們把演講都準備得好好的，難道你們的時間就很寶貴，我的時間就是給你們來糟蹋的嗎？這一切讓我對這次社團評優評先活動失去了興趣，從他們對本協會的工作總結評分才69.5，我應該想到這對我們協會就是不負責任，我很坦然我們美食協會今年的活動搞得挺有聲有色，就是因為一些不夠嚴謹的評審原則而扼殺。我一開始覺得我的協會能評上一個明星社團，現在看來只不過是做白日夢，學團聯對本協會的總結評核做得太輕率了，這些評優評先都是為大協會而設的。

一年的美食協會會長之旅，我發覺我對它是充滿感情，還記得我接任這個會長時，自己對它也好像不太感興趣，很多同學對我也抱懷疑的態度，但既然既來之，則安之，我惟有認真地把這個協會搞好，至少我不會讓它在我的手中給撤銷。事實上，在我管理美食協會時，真的對它產生一種無言的感覺，一路上我遇到很多困難，但也遇到很多讓我覺得開心的事，它漸漸讓我喜歡當這個會長了。我沒有因為我們協會招了26人而感到氣餒，相反這是本協會的性質決定我們的招新人數，我看了今天很多協會一年搞的活動，很多都是同類活動，屢試都爽，相反我覺得自己的協會活動太多元化啦，加上主題非常突出。而且一些招了一百幾十個會員的協會，他們能保證每一個會員都可以參與每一次的活動，取而代之是很多懵懂的大一新生交錢貢獻協會，這當然是一種慚愧。我再回頭看看自己的協會，我首先很肯定的對我的會員說我今年全年都對你們負責，你們交的20元會費值不值，如果對我的工作有懷疑的話，隨時找我。

我當了一年的會長，最讓我覺得欣慰的是，有一些會員對我說他們加入本協會的那個價值賺了，活動也很有趣，我的會費也沒白交。這是一種比收到什么禮物都高興的鼓勵，我覺得全年的工作我都做得很嚴謹，不但對會員說到做到，對管理協會的學團聯也是認真無愧。我嚴格按照社團管理條例去舉行活動，每次的申請，策劃書，總結書準時上交，毫無怠慢。其實我對這個社團評優評先也是無所謂的，但身為今年的會長，我還是要對下一年的接任者負責，讓他們招新增加一點砝碼。我覺得我的工作得到大部分會員認同已經是無怨無悔，至于你們學團聯我也是問心無愧，盡管你們對本協會的事務做得不夠盡心。

最后，我期待我的接任者能好好辦美食協會，爭取明年辦更高質量，更具影響力的活動。

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協會會長發言稿女企業家協會會長發言稿（專業18篇）篇十八

首先，請允許我代表汽車愛好者協會向到場的各位領導，各位嘉賓，以及我們汽車愛好者協會的各位會員道一聲：大家晚上好！

重慶理工大學汽車愛好者協會成立于90年代初期，是重慶汽車學院直屬的大學生科技社團，一直以來都是重慶理工大學科技社團文化中一道亮麗的風景線。

在過去的一年中，汽車愛好者協會實現了跨越式發展。成立了“汽車傳媒學習小組”為廣大喜歡熱愛汽車的車迷朋友們提供一個學習交流的平臺，并且成功舉辦了“重工星照”杯第一屆重慶市高校大學生知識邀請賽，honda節能車大賽宣傳活動，“in相杯”汽車辯論賽等一系列有影響的活動。同時為重理工“無限”車隊培養了絕大部分隊員。為實現協會在“重慶知名國內有影響”的目標跨出了一大步。新的'一年中，協會將繼續升華，在學校領導的支持和幫助下組建一批科技創新團隊，使創新項目發展實現規模化，系統化，讓更多的同學能投入到創新項目中，在團隊中學會合作、學會實踐，學會創新。今年協會將聯合重慶大學、西南大學舉辦第二屆重慶大學生汽車知識邀請賽，讓同學們的汽車知識能走出校園，實現升華。協會還將舉辦汽車駕駛實訓和專題講座，讓會員們能親身體驗駕駛的感覺，通過實踐的方式了解汽車的構成。協會還將舉辦第二屆汽車辯論賽，為同學們提供一個展示汽車知識，訓練應變口才的平臺。協會將繼續開辦和發展汽車傳媒學習小組，讓更多的同學能學到汽車文化知識，掌握汽車傳媒寫作的能力，協會在校、院領導的支持下將創建汽車愛好者協會的站，旨在給大家提供一個更好的汽車文化交流的網絡平臺，使汽車文化在校園中能夠真正的得以傳播，得以發展。

協會目前現有會員人數為500余人，新會員91人分別來汽車、材料、會計，計算機、數理、經貿等各個學院，可以說我們的會員遍布全校。

協會現設五大部門，分別是：

1負責協會活動舉辦與策劃工作的組織部。

2負責協會活動宣傳工作的宣傳部。

3負責協會新聞發布的新聞部。

4負責聯系各大社會單位，學生組織的外聯部。

5負責協會女生工作的女生部。

作為大學生的我們正值青春年華，有思想，有精力，也不乏策劃與組織能力，我相信在我們的共同努力下，協會將會有更加美好的明天。謝謝大家！