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董事長年會發(fā)言講話稿范文(18篇)

時間:2025-05-18 作者:QJ墨客

講話稿范文是以演講和演講者的身份為基礎,對特定話題進行表達和闡述的一種書面材料,它能夠傳遞信息、引發(fā)思考和感染聽眾。講話稿,是我們在講話之前準備的一份完整的文稿,對于提高演講效果、增強說服力非常有幫助。以下是小編為大家整理的講話稿范文,供大家參考和借鑒。

董事長年會發(fā)言講話稿范文(18篇)篇一

尊敬的各位來賓、各位員工:。

大家好!

“華僑團聚迎新春”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人--致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候!

這天,我們以無比喜悅的情緒,在那里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的xx年而慶賀;是為充滿生機與期望的xx年而祝福。

回首往事,點滴精彩。xx年,是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,xx年,效率來自全體員工的激情,成績屬于全體員工的努力。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰(zhàn)。

辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在xx年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下,我期望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結(jié)奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作,不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界,創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!

最后,祝大家春節(jié)快樂,豬年吉祥,萬事如意!

董事長年會發(fā)言講話稿范文(18篇)篇二

尊敬的各位來賓、各位朋友,久經(jīng)堂的全體家人們:

大家上午好!

值此新春佳節(jié)來臨之際,在這燈光絢麗的舞臺,我首先想說的還是感謝,感謝大家燦爛的笑臉,感謝大家因為藥浴健康事業(yè)今天相聚于此,感謝所有關(guān)注久經(jīng)堂的有緣人,是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持,久經(jīng)堂才能夠有今天的成績!在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司,向全體久經(jīng)堂家人及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!

20xx年是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是久經(jīng)堂全體家人迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。

細數(shù)過去一年的種種,作為集團的創(chuàng)始人,感謝你們的付出和努力,久經(jīng)堂今天這些成績的取得,均飽含著你們的辛勤勞動和汗水。在此,我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。在分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,隨著我國人口老齡化的到來,人們生活水平的日益提高,飲食、生活習慣的改變,中國的健康產(chǎn)業(yè)已經(jīng)迎來了巨大商機,在激烈的市場競爭環(huán)境中,更好的市場等著我們?nèi)ラ_發(fā),更大的市場等著我們?nèi)フ鞣豁棄延^的事業(yè)等著我們?nèi)]灑智慧和才能。我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰(zhàn),新的一年我們將更加注重門店、品牌、服務及產(chǎn)品質(zhì)量,關(guān)注單店效益,推行組合營銷,提升整體效益,實現(xiàn)業(yè)績的倍增,以高度的責任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。

展望新的一年,我們滿懷憧憬,激情澎湃。沒有什么能阻擋我們的步伐,沒有什么能動搖我們的信心,我們將開足馬力,奔向更加輝煌的20xx。我堅信,久經(jīng)堂的明天因在座各位的拼搏奮斗,而更加精彩輝煌!

最后,再次感謝大家為藥浴健康事業(yè)的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

給大家拜個早年了!謝謝大家!

董事長年會發(fā)言講話稿范文(18篇)篇三

尊敬的各位來賓,各位同事、各位朋友,女士們,先生們:

大家晚上好!

很高興在此與各位歡聚一堂,分享我們過去一年的收獲和喜悅,共同展望我們正在開創(chuàng)的xxxx年!

我們很榮幸的邀請到政府相關(guān)部門領(lǐng)導、xxx等合作伙伴,xxx、xxx等供應商代表及xxx的員工家屬代表、親朋好友。在此,我代表xxx全體員工并以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎!向長期關(guān)心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意!向獲獎的優(yōu)秀員工和供應商表示衷心的祝賀!向默默無聞、不離不棄、風雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意!

我們一起走過的xxxx年,留下了太多的記憶和感慨。

xxxx年是xxx在創(chuàng)業(yè)歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。

去年的同一場合,我們?yōu)閤xxx年提出了“順勢飛奔,大干、實干、巧干,構(gòu)建更高、更堅實的創(chuàng)業(yè)舞臺”的年度目標和方針。

現(xiàn)在來看,在xxxx年我們基本實現(xiàn)了覆蓋xx核心商圈、輻射xx、布點xx的網(wǎng)店拓展目標,達到了營業(yè)規(guī)模、團隊力量、盈利能力翻番的預期效果。在x月份以前,公司整體保持了良好、快速的增長勢頭,連續(xù)多月刷新月度總營收及單店營收的記錄,并打出了連開x店的拓展高潮。同時我們對內(nèi)部管理及組織機構(gòu)也進行了有效的優(yōu)化、創(chuàng)新和疏理,加強了后臺職能管控和服務支持力度,提升了前臺區(qū)域、門店的整體運營作戰(zhàn)水平。

總體來講,在xxxx年,我們基本上堅持了“全力以赴的大干、腳踏實地的實干、精心籌劃的巧干,更不乏日以繼夜的苦干!”達到了“鍛煉隊伍、提升管理、成熟商業(yè)模式、促進營銷創(chuàng)新”的目的,實現(xiàn)了公司經(jīng)營格局和品牌影響力整體提升的年度目標。

當然,xxxx年仍然有很多的不足和遺憾。

在下半年,房地產(chǎn)市場的宏觀調(diào)控,工業(yè)原材料上漲、采購成本上升、毛利空間縮水、員工薪水預期提升、人員規(guī)模擴充困難,客觀地影響了我們下半年發(fā)展的速度和業(yè)績水平,預期的“十一”高潮和秋冬旺季沒有如期而至,為我們的庫存積壓和資金周轉(zhuǎn)帶來一定的困難。

在此,我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。xxxx年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創(chuàng)、共贏”的合作理念,讓我們收獲了越來越多的支持和信任。

眾所周知,xxxx年的春節(jié)就像所有的春天一樣,萬物復蘇,春暖花開,這也是我們新財年全新的開始。

xxxx年,我們將按照從深圳逐步推向一線城市、滲透二線城市和立足核心商圈、覆蓋次中心商圈、滲透成熟社區(qū)的雙通道區(qū)域和網(wǎng)點發(fā)展模式,加大拓展力度,將經(jīng)營規(guī)模在xxxx年的基礎上整體提升一倍,實現(xiàn)業(yè)績的倍增。

同時,我們將更加注重門店、品牌、商品以及服務的質(zhì)量,關(guān)注單店效益,關(guān)注品類業(yè)績價值和貢獻,推行組合營銷,提升整體效益。

我們也將加大戰(zhàn)略人才的引進力度,完善員工“選、育、用、留”系統(tǒng),加快制度化、流程化、規(guī)范化的建設和推行步伐,從而全面落實“質(zhì)量、效益、管理”主題。

xxx創(chuàng)業(yè)近x年以來,一直堅持艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意創(chuàng)新、細分市場、穩(wěn)步發(fā)展的整體思路,網(wǎng)聚行業(yè)精英、借鑒近業(yè)經(jīng)驗、重視管理積累、推行組合營銷、建設系統(tǒng)的物流信息軟硬件平臺、構(gòu)建人才培訓培養(yǎng)體系。

今天我們已初步建設成型了能滿足近百家直營門店正常營運的總部后臺管理、服務支持系統(tǒng)。在xx及xx市場已基本實現(xiàn)了管控有效、支持有力、覆蓋全面、布局合理、形象標準的品牌推廣平臺和快捷的連鎖分銷網(wǎng)絡終端。

相信憑借強有力的分銷和品牌推廣能力,在合作伙伴的有力支持和信任下,共擔責任、共拓市場、共享發(fā)展、共贏未來,必將提升我們的整體擴張能力和市場競爭能力。

xxx開創(chuàng)的生活家居連鎖行業(yè)在國內(nèi)市場仍處在發(fā)展的初期,特別是以折扣、特賣起步為xxx的生存發(fā)展降低了門檻,贏得先機。目前,國內(nèi)家居市場還缺乏有效的整合和高效的細分。大型一線品牌缺乏對細分市場的關(guān)注,不能有效覆蓋和服務日益旺盛的生活家居市場,為我們的生存提供了巨大的空間。而小型家居連鎖又過于熱衷于高端市場,曲高和寡,尚未形成一定的氣候。

xxx以品牌、品質(zhì)、低價的市場定位,以細分市場、整合產(chǎn)品、靈活深入、充分營銷的推廣模式,以“沒有什么不能賣”的廣闊產(chǎn)品組合,以“為愛家的人創(chuàng)造驚喜”的優(yōu)質(zhì)體驗、以為到店的人帶來“每周一個新感覺”的營銷感受,相信xxx可以成功開創(chuàng)中國日益成熟的生活家居細分市場。

隨著xxx的管理和服務支持系統(tǒng)的逐步完善,通過和社會精英及資本市場的有效融合,在公司成立x到x年內(nèi)實現(xiàn)成熟、快速的復制和擴張,力爭實現(xiàn)x年營收過億、x年網(wǎng)點過百、x年成功上市的戰(zhàn)略目標。

xxx尚處在發(fā)展的初級階段,所從事的生活家居連鎖行業(yè)潛藏著巨大的機遇,我們將繼續(xù)高舉創(chuàng)業(yè)的旗幟,朝著致力于“立志生活家居連鎖第一品牌”的目標,與“激情、永動、堅韌、精進”的xxx同仁、與心手相牽的各位合作伙伴、與關(guān)注、關(guān)心、關(guān)照我們的社會各界、與默默奉獻、無怨無悔、支持期待我們的家人和朋友一起努力、一起成長,一起分享,相信我們可以同行大運、共贏未來!

讓我們共享這一美好的時刻,共度這個歡樂的夜晚

董事長年會發(fā)言講話稿范文(18篇)篇四

尊敬的各位領(lǐng)導,各位傳祺戰(zhàn)略伙伴們:

大家上午好!

很高興能夠受廣乘廠家邀請來年會上講話,首先請允許我代表永豐傳祺團隊的136位同事向各位領(lǐng)導和各位傳祺戰(zhàn)略伙伴們致以深深的感謝!作為一名傳祺戰(zhàn)略推動者,我其實沒有太多高深的營銷理念,今天在這里由于時間有限我就給大家分享四個主題:

第一個主題:廠商一體,協(xié)同作戰(zhàn)。

我是在20xx年8月進入傳祺體系,在此這前通過公共信息的了解和同行們的私下溝通,進入傳祺體系之后最大的感覺是廠家對于公司的協(xié)助非常緊密。為了讓我更了解傳祺的品牌,大區(qū)專程為我做了專業(yè)的品牌講解與發(fā)展溝通,還提供了一系列關(guān)于現(xiàn)有團隊管理的合理化建議,讓我在更加了解傳祺的同時也加固了團隊的凝聚力,在接下來的時間里,從大區(qū)到廣乘中高層一直鼓勵永豐創(chuàng)新化營銷并提供相應支持,也就在20xx年永豐取得了“112”的銷售目標:9月銷售超100、11月gs5單品銷售超100,12月銷售超200。20xx年四季度,永豐匯理額度不足,廠家領(lǐng)導積極與廣汽匯理溝通,并在最短時間內(nèi)為永豐爭取了1500萬的臨時額度,讓永豐在12月實現(xiàn)了提車超400,實銷超400,年度超2000的業(yè)績。

在分享第一個主題后,我最想表達的是作為傳祺的經(jīng)銷商,一定要同廠家建立戰(zhàn)略合作,正確理解廠家的戰(zhàn)略并認真實施,相信傳祺產(chǎn)品的市場競爭力與廠家協(xié)同作戰(zhàn),有了困難廠商共同克服,從利益共同體達到命運共同體。

第二個主題:四力合并,共享榮譽。

一個公司所取得的榮譽永遠都是團隊協(xié)戰(zhàn)的結(jié)果,對于團隊而言,我一直把“情感力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、競爭力”作為團隊發(fā)展的關(guān)鍵指標。所謂情感力就是培養(yǎng)團隊對傳祺品牌的感情。2012年9月,我們把永豐作了重新定位,從“中原第一店”改為“傳祺品牌戰(zhàn)略旗艦”,強化公司每個成員對于傳祺品牌的認知力,從戰(zhàn)略高度上賦予團隊傳祺發(fā)展的使命感。在大家有了傳祺品牌的情感力之后,我們就再考核每個成員的專業(yè)能力,尤其在銷售部門細分了展廳、自營店、網(wǎng)銷部、大客戶部與二網(wǎng)后,讓每個部門都有專業(yè)的銷售流程與考評標準達到細分增量;在團隊有了戰(zhàn)斗力之后,我們就開始不斷精簡與強化各項運營指標,如銷售部門的銷售顧問的表卡、銷售主管的看板等,嚴格執(zhí)行制定的試乘試駕率、預約到達率、試駕返店率、訂單達成率等。競爭力是永豐最為看重的一個運營關(guān)鍵指標,尤其在銷售上,銷售部門會定期開會,就銷售競品運態(tài)、銷售話術(shù)更新、銷售流程優(yōu)化等進行商討并形成銷售創(chuàng)新方案,截止到現(xiàn)在,永豐銷售部每個月都在更新目前市場上傳祺競品的銷售話術(shù)與試駕報告,以此來借鑒提升傳祺品牌的銷售競爭力。

在永豐團隊里最為流行的一句話就是“為榮譽而戰(zhàn)”,在每次制定銷售目標與銷售活動時,團隊永遠把破記錄、奪冠這些榮譽作為我們是否成功的標準,公司自我開始到基層都以榮譽為先,利益在后。

第三個主題:營銷開路,決戰(zhàn)目標。

就目前的汽車市場而言,營銷已成為第一運營要素。可能是因為我早期從事傳媒的因素,我個人而言對于營銷特別關(guān)注。在20xx年剛接手傳祺時,通過媒體同行了解到,傳祺的傳播并不多,當時正好處于9月旺季,于是便在主流報媒《大河報》上做了三期整版廣告,從“日銷109臺傳祺的背后”到“我是傳奇,車主話傳祺”再到最后的“各項指標認傳祺”,并在主流汽車垂直網(wǎng)站河南站開都簽約了傳祺專題頁面,從開始炒銷量跟風到傳祺品質(zhì)關(guān)鍵詞的營銷推廣到后來“自主suv第一品牌”的強力定義,讓傳祺成為河南汽車市場秋季攻勢最為關(guān)注的品牌。有了清晰的營銷思路,制定目標就要去大膽一些。在20xx年制定9月銷售過百的目標時,銷售團隊并沒有太大的信心,但這個目標非常關(guān)鍵,因為我們制定的是9月和10月銷售過百,11月銷量gs5單品過百,12月銷量過200,如果9月沒有過百就會影響到以后的目標實現(xiàn)。為了完成這一目標,我們細分到銷售每個分支,并且冒險制定了“首付再分期0元購”汽車金融模式,通過規(guī)模化傳播、銷售分支細分、汽車金融助銷等,9月份成功實現(xiàn)了101臺的銷售,在接下來的10月份的最后一天,下午三點時還差1臺過百,所有銷售分支都在努力,最后虧損銷售了兩臺車,但10月份也成功銷售了101臺,隨之過后也讓20xx年的目標能夠全部實現(xiàn)。

在分享了第三個主題后,我想表達的是舍得投入做營銷,全力以赴奔目標就一定會成突破。

第四個主題:憂患市場,務實創(chuàng)新。

市場上惟一不變的是市場永遠在變化中,作為公司的高層一定要對于市場的變化快速應對,而不能單純依賴廠家的支持與期待市場的返照。作為汽車4s店而言,土地成本、財務成本、用工成本、競爭成本等各項成本都在增加,盈利也越來越低,如果我們還是在延續(xù)傳統(tǒng)的銷售盈利模式就勢必會喪失競爭力。

自20xx年以來,永豐在銷售模式上開展了“拉高汽車金融”:加大汽車分期滲透率助推銷量同時提高單品盈利,繼而利用首付再分期激活潛在客戶再達到二次盈利;開展“一站式保險顧問”活動,讓銷售顧問全程為客戶進行保險一站式服務來提高商業(yè)險的出險比率,增加保險收入同時也增加了事故車送修和客戶轉(zhuǎn)介;開展“精品分層”活動,把精品分為加裝精品與贈送精品,提高加裝精品的電子化與精品層次以助推銷售提高盈利,降低贈送精品的成本再通過抽獎活動、展廳活動等多次累加送精品進行促銷來提高銷量。

在整年的財務預算上采取細分化,通過售后服務的盈利來滿足日常固定工資等各項固定支出,鼓勵團隊低底薪高績效,通過單品銷售提成,在單品盈利中分為績效支出和固定收益與邊際收益,以此來制定產(chǎn)品的限價與合理化績效,再通過制定全年目標和月度目標來穩(wěn)定盈利,通過提高保險與分期滲透率再增加保險與分期盈利,還有部分事故車的送修盈利,這樣整個企業(yè)的盈利指標就會很清晰也會有堅守的標準。

在分享第四個主題之后,我想表達的是凡事都有解決辦法,只要致力去找,我們都會成功。

進入20xx,永豐也迎來了第四個傳祺年頭,我們也制定了“315”規(guī)劃:三是鄭州、周口、洛陽三區(qū)營銷細分;鄭州作快速流通銷售,考核成交率、洛陽作品牌銷售,考核市場占有率、周口作競品銷售,考核競品滲透率;一是四季度三區(qū)共進達到月銷過千;五是今年爭取三區(qū)銷售目標達到5000臺。制定這個目標可能難度很大,但這就是永豐的精神,永豐成長的動力。

董事長年會發(fā)言講話稿范文(18篇)篇五

尊敬的各位來賓、各位員工:

大家好!

“華僑團聚迎新春”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,xxxx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人--致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候!

這天,我們以無比喜悅的情緒,在那里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的xxxx年而慶賀;是為充滿生機與期望的xxxx年而祝福。

回首往事,點滴精彩。xxxx年,是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,xxxx年,效率來自全體員工的激情,成績屬于全體員工的努力。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰(zhàn)。

辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在xxxx年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下,我期望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結(jié)奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作,不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界,創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!

最后,祝大家春節(jié)快樂,豬年吉祥,萬事如意!

請大家把酒倒?jié)M,為迎接嶄新的、完美的明天而干杯!

董事長年會發(fā)言講話稿范文(18篇)篇六

各位業(yè)務伙伴、各位同事:

大家下午好!很開心今天來參加“四五發(fā)展計劃宣導大會暨2015領(lǐng)導人年會”。過去的5年,我們都感受到了時代的變化和競爭的加劇,我們遇到了很多機會,也面臨了許多挑戰(zhàn)。但在公司和全體業(yè)務伙伴、行政員工的共同努力下,我們不單完成了“三五”計劃,取得了很多成就,創(chuàng)造了很多歷史,也幫助無數(shù)人實現(xiàn)了人生夢想。

在此,我謹代表李錦記家族委員會和李錦記健康產(chǎn)品集團,對所有伙伴、同事的努力與貢獻,表示衷心的感謝!我們的夢想今天,無限極的第四個五年計劃很快就要啟動,公司將進入一個新的發(fā)展時期,在座的伙伴都是這一歷史時刻的見證者。此刻我的心情和大家一樣,很激動,也充滿信心。因為,我們離夢想又近了一大步。我們的夢想是什么?無限極,創(chuàng)造歷史!無限極,中國第一!無限極,世界第一!這不僅是無限極的夢想,也是我們每個伙伴和員工的夢想,這是我們共同的夢想!過去的22年,無論外面發(fā)生什么樣的變化、挑戰(zhàn)和困難,我們始終沒有忘記這個夢想。因為夢想,我們堅定信念,共同成長,取得了今天的輝煌成就,也為造福社會做出了不少的貢獻。

要實現(xiàn)“四五”計劃,實現(xiàn)偉大的夢想,我們還需要付出加倍的努力。在未來,至少有三件事我們必須比以往做得更好:第一件事:顧客體驗當前的商業(yè)社會,各行各業(yè)的競爭都很激烈,尤其技術(shù)的快速發(fā)展,加速了這一趨勢。我們會發(fā)現(xiàn),許多世界500強企業(yè)如諾基亞,本來是手機行業(yè)的第一,但在6年間就完全被淘汰了。

一家企業(yè)不管做什么行業(yè),曾經(jīng)有多大、多么成功,落后的根本原因并不是技術(shù)發(fā)展太快,而是因為沒有把握顧客需求的變化,沒有關(guān)注顧客體驗,沒能為顧客提供更有價值的產(chǎn)品和服務,最后被顧客淘汰。我們要在快速變化的時代持續(xù)發(fā)展,保持強大的市場競爭力,實現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營,就必須把顧客和顧客的需求放在第一位,所有的工作都要換位顧客的角度來思考,提供超越顧客期望的顧客體驗,滿足顧客的潛在需求。這是公司和業(yè)務伙伴必須共同做好的第一件事情。第二件事:創(chuàng)新現(xiàn)在,我們正在進入移動互聯(lián)網(wǎng)時代、體驗經(jīng)濟時代和年輕人的時代。

每過一段時間,就有讓全世界都關(guān)注的新話題、新技術(shù)、新產(chǎn)品或新公司出現(xiàn),人們的生活觀念、社交方式和消費習慣等也在發(fā)生巨大的變化。在變化面前,如果我們不改變、不創(chuàng)新,還用原來的思維方式和方法經(jīng)營管理、服務顧客,將無法滿足已經(jīng)變化的需求,什么樣的機遇都不可能抓住。我們最大的競爭對手將是自己。過去擁有的優(yōu)勢,不等于在未來還是優(yōu)勢。我們要在人才、產(chǎn)品、品牌、事業(yè)機會、服務運營和社會責任等方面創(chuàng)造更大的優(yōu)勢,就必須發(fā)揚永遠創(chuàng)業(yè)的精神,不斷突破創(chuàng)新,做自己從來沒有做過的事情。

第三件事:行動再美好的藍圖,再偉大的夢想,如果不行動,就只能是一句空話。所以,我們要做的第三件事情就是行動。公司已經(jīng)制定了清晰的“四五”計劃,為未來做好了全面部署。在座的每一位伙伴和行政員工都將是“四五”計劃的參與者、帶動者和貢獻者,也將是最大的受益者。我相信,各位伙伴和員工都將在這個過程中,收獲成長,邁向成功,擁有精彩的人生。讓我們客企一體,馬上行動起來,用行動去創(chuàng)新,用行動去提升顧客體驗,用行動去實現(xiàn)個人價值和我們共同的夢想。

各位伙伴,各位同事,“四五”計劃的宏偉藍圖很快就啟動,更大的機遇和更多的挑戰(zhàn)在等待我們。夢想需要堅持,更需要堅定。我們都期待,無限極成為中國第一、世界第一的那一天早日到來。一個有夢想的人值得追隨,一家有夢想的企業(yè)令人尊敬。我相信,只要廣大業(yè)務伙伴、行政員工與公司心一致行動一致,我們就一定能實現(xiàn)“四五”計劃的宏偉目標,創(chuàng)造更多歷史;讓我們共同擁有平衡、富足、和諧的健康人生!

最后,祝大家新年快樂,身體健康,家庭幸福,事業(yè)進步!謝謝!

董事長年會發(fā)言講話稿范文(18篇)篇七

尊敬的各位來賓,各位同事、各位朋友,女士們,先生們:

大家晚上好!

很高興在此與各位歡聚一堂,分享我們過去一年的收獲和喜悅,共同展望我們正在開創(chuàng)的20xx年!我們很榮幸的邀請到政府相關(guān)部門領(lǐng)導、xxx等合作伙伴,xxx、xxx等供應商代表及xxx的員工家屬代表、親朋好友。在此,我代表***全體員工并以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎!向長期關(guān)心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意!向獲獎的優(yōu)秀員工和供應商表示衷心的祝賀!向默默無聞、不離不棄、風雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意!我們一起走過的20xx年,留下了太多的記憶和感慨。20xx年是xxx在創(chuàng)業(yè)歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。去年的同一場合,我們?yōu)?0xx年提出了“順勢飛奔,大干、實干、巧干,構(gòu)建更高、更堅實的創(chuàng)業(yè)舞臺”的年度目標和方針。現(xiàn)在來看,在20xx年我們基本實現(xiàn)了覆蓋xx核心商圈、輻射xx、布點xx的網(wǎng)店拓展目標,達到了營業(yè)規(guī)模、團隊力量、盈利能力翻番的預期效果。在x月份以前,公司整體保持了良好、快速的增長勢頭,連續(xù)多月刷新月度總營收及單店營收的記錄,并打出了連開x店的拓展高潮。同時我們對內(nèi)部管理及組織機構(gòu)也進行了有效的優(yōu)化、創(chuàng)新和疏理,加強了后臺職能管控和服務支持力度,提升了前臺區(qū)域、門店的整體運營作戰(zhàn)水平。

總體來講,在20xx年,我們基本上堅持了“全力以赴的大干、腳踏實地的實干、精心籌劃的巧干,更不乏日以繼夜的苦干!”達到了“鍛煉隊伍、提升管理、成熟商業(yè)模式、促進營銷創(chuàng)新”的目的,實現(xiàn)了公司經(jīng)營格局和品牌影響力整體提升的年度目標。

當然,20xx年仍然有很多的不足和遺憾。在下半年,房地產(chǎn)市場的宏觀調(diào)控,工業(yè)原材料上漲、采購成本上升、毛利空間縮水、員工薪水預期提升、人員規(guī)模擴充困難,客觀地影響了我們下半年發(fā)展的速度和業(yè)績水平,預期的“十一”高潮和秋冬旺季沒有如期而至,為我們的庫存積壓和資金周轉(zhuǎn)帶來一定的困難。在此,我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。20xx年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創(chuàng)、共贏”的合作理念,讓我們收獲了越來越多的支持和信任。

眾所周知,20xx年的春節(jié)就像所有的春天一樣,萬物復蘇,春暖花開,這也是我們新財年全新的開始。20xx年,我們將按照從深圳逐步推向一線城市、滲透二線城市和立足核心商圈、覆蓋次中心商圈、滲透成熟社區(qū)的雙通道區(qū)域和網(wǎng)點發(fā)展模式,加大拓展力度,將經(jīng)營規(guī)模在20xx年的基礎上整體提升一倍,實現(xiàn)業(yè)績的倍增。同時,我們將更加注重門店、品牌、商品以及服務的質(zhì)量,關(guān)注單店效益,關(guān)注品類業(yè)績價值和貢獻,推行組合營銷,提升整體效益。

我們也將加大戰(zhàn)略人才的引進力度,完善員工“選、育、用、留”系統(tǒng),加快制度化、流程化、規(guī)范化的建設和推行步伐,從而全面落實“質(zhì)量、效益、管理”主題。xxx創(chuàng)業(yè)近x年以來,一直堅持艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意創(chuàng)新、細分市場、穩(wěn)步發(fā)展的整體思路,網(wǎng)聚行業(yè)精英、借鑒近業(yè)經(jīng)驗、重視管理積累、推行組合營銷、建設系統(tǒng)的物流信息軟硬件平臺、構(gòu)建人才培訓培養(yǎng)體系。今天我們已初步建設成型了能滿足近百家直營門店正常營運的總部后臺管理、服務支持系統(tǒng)。在**及**市場已基本實現(xiàn)了管控有效、支持有力、覆蓋全面、布局合理、形象標準的品牌推廣平臺和快捷的連鎖分銷網(wǎng)絡終端。

相信憑借強有力的分銷和品牌推廣能力,在合作伙伴的有力支持和信任下,共擔責任、共拓市場、共享發(fā)展、共贏未來,必將提升我們的整體擴張能力和市場競爭能力。xxx開創(chuàng)的生活家居連鎖行業(yè)在國內(nèi)市場仍處在發(fā)展的初期,特別是以折扣、特賣起步為***的生存發(fā)展降低了門檻,贏得先機。目前,國內(nèi)家居市場還缺乏有效的整合和高效的細分。大型一線品牌缺乏對細分市場的關(guān)注,不能有效覆蓋和服務日益旺盛的生活家居市場,為我們的生存提供了巨大的空間。而小型家居連鎖又過于熱衷于高端市場,曲高和寡,尚未形成一定的氣候。

xxx以品牌、品質(zhì)、低價的市場定位,以細分市場、整合產(chǎn)品、靈活深入、充分營銷的推廣模式,以“沒有什么不能賣”的廣闊產(chǎn)品組合,以“為愛家的人創(chuàng)造驚喜”的優(yōu)質(zhì)體驗、以為到店的人帶來“每周一個新感覺”的營銷感受,相信***可以成功開創(chuàng)中國日益成熟的生活家居細分市場。

隨著xxx的管理和服務支持系統(tǒng)的逐步完善,通過和社會精英及資本市場的有效融合,在公司成立*到*年內(nèi)實現(xiàn)成熟、快速的復制和擴張,力爭實現(xiàn)x年營收過億、x年網(wǎng)點過百、x年成功上市的戰(zhàn)略目標。xxx尚處在發(fā)展的初級階段,所從事的生活家居連鎖行業(yè)潛藏著巨大的機遇,我們將繼續(xù)高舉創(chuàng)業(yè)的旗幟,朝著致力于“立志生活家居連鎖第一品牌”的目標,與“激情、永動、堅韌、精進”的xxx同仁、與心手相牽的各位合作伙伴、與關(guān)注、關(guān)心、關(guān)照我們的社會各界、與默默奉獻、無怨無悔、支持期待我們的家人和朋友一起努力、一起成長,一起分享,相信我們可以同行大運、共贏未來!

讓我們共享這一美好的時刻,共度這個歡樂的夜晚。

董事長年會發(fā)言講話稿范文(18篇)篇八

各位同仁、各位伙伴:

大家下午好。

一樹百獲辭舊歲,五谷豐登喜迎春,激-情滿懷的2015年已經(jīng)過去,充滿希望的2011年已然到來。回首2015年,對××來說,是十分給力的一年,是繼往開來的一年。這一年,在集團領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作目標,取得了不俗的業(yè)績,為十周年的發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下2015年五點重要工作:

一是重點項目取得突破。成功簽署了cbd資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作,即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級開發(fā)項目。這標志著×ד立足北京”深化發(fā)展的決心,吹響了跨區(qū)域橫向發(fā)展的號角。

二是已有產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。××國際中心成功引進知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場如期開業(yè);北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。

三是新的業(yè)務領(lǐng)域取得突破。資本運營為集團創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟效益,智邦創(chuàng)新公司成功開辟了新能源市場。

四是管理水平有所提高。借助外部專業(yè)咨詢機構(gòu)對集團組織管控、授權(quán)、人力資源管理體系進行全面梳理和提升,確立了資本運營、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務板塊;財務管理、資本融資已步入良性發(fā)展通道。

五是企業(yè)文化不斷深入人心。十年的××已積淀了一定的優(yōu)秀文化,如敬業(yè)奉獻、執(zhí)著進取、誠信責任、合作創(chuàng)新等,通過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式,這些文化已深入人心,不斷激勵著大家努力前進。

這是××十年磨劍,厚積薄發(fā)的初始。總結(jié)××十年歷程,我們走過的路并不平坦,前進的每一步,都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激-情和邁向成功的喜悅。在此,我想感謝和××一路走來的每一位員工,因為有了你們,××才有這樣的成就,感謝你們的堅持和努力,我想向你們說一聲:“謝謝你們!擁有你們,我感到驕傲!”

我曾經(jīng)多次說過,××是一個激-情成就夢想的舞臺。十年來,××的高速發(fā)展已向大家展示了我們成就偉業(yè)的決心和實力。當下集團已進入第三個五年發(fā)展規(guī)劃期,經(jīng)過十年打拼與積淀的××已具備一定的實力,未來的××必將發(fā)展成為受人尊敬的知名企業(yè),這個目標符合全體××人的期望。受人尊敬,簡單的說就是當你告訴客戶、家人、朋友“我在××工作”時,他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此,為成就偉大事業(yè),我需要大家,需要所有的××人。

“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學,為萬世開太平。”這是北宋理學家張橫渠的名言,一直為后世推崇和傳頌,主要是說士大夫和知識分子的使命,要為真理,為學術(shù),為天下?lián)鹬負6页3S眠@句名言來自勉,做為××的掌舵人,即使做不到為天地立心,能否為所有追隨××的人擔當起立心之責,同樣,××的團隊能否為××的發(fā)展擔起立制之任呢。

下面,我從“二立、二為”四個方面來與大家分享我的觀點。

孔子曰:民無信不立。在任何一項事業(yè)背后,必須存在一種無形的精神力量。所謂為××立心就是構(gòu)建××的精神價值體系。現(xiàn)在××存在著思想不統(tǒng)一、工作動力不強、責任不到位等現(xiàn)象,換言之,××沒有形成核心價值觀,沒有形成鐫刻人心的企業(yè)文化,這是制約我們發(fā)展的最大問題。巴金曾說過:支配戰(zhàn)士行動的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦,而達到他所選定的目標。今日××已經(jīng)不是求生存的階段,我們需要的不單單是財富的積累,我們更需要文化的累積,企業(yè)信仰的塑造,這將是推動企業(yè)不斷向前的核心力量。因此我們必須給×ד立心”,立創(chuàng)業(yè)之心,立發(fā)展之心,立奉獻之心,立責任之心,實現(xiàn)由價值驅(qū)動向企業(yè)文化引導的轉(zhuǎn)換,將工作變?yōu)槭姑瑹òl(fā)出全員主動性和創(chuàng)造力,提升企業(yè)軟實力。

韓非子說:圣王者不貴義而貴法,法必明,令必行,則已矣。深刻闡述了制度、法規(guī)的重要性。孟子也說“不以規(guī)矩,不能成方圓”。這里提到的“法”和“規(guī)”就是我們所說的制。十年發(fā)展的××積淀了成功經(jīng)驗的同時,也形成了眾多固有的管理習慣、作風、思維等,或多或少地影響著現(xiàn)代管理理念的轉(zhuǎn)變。以目標為導向,以制度作保證,以文化為靈魂的管理組織系統(tǒng)的建立,將是成就下一個十年輝煌的關(guān)鍵。在2015年,我們舉全集團之力,建立了清晰的母-子公司管理架構(gòu),明確了權(quán)責關(guān)系,制定了科學的育人、用人、留人的人力資源管理機制,這些都是××以發(fā)展的視角因勢利導,以制治企的重大布局。接下來,我們首當其沖的工作便是將這種“制”嚴格貫徹、執(zhí)行下去,為××持續(xù)發(fā)展提供源源不竭的內(nèi)在動力。

人才是××的第一資本,是××發(fā)展的力量之源。我們發(fā)展的真正瓶頸不僅僅是資本的不足,更是賢才的缺乏。近年來,隨著××舞臺不斷擴大,人才困境日益明顯。要解決這個問題,我認為應該從幾方面著手。一是深化以人為本的根本理念,強化以德為先的用人標準。二是合理地引進人才、增強××的“地頭力”。三是提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量,將員工價值追求與企業(yè)愿景相結(jié)合。四是注重員工心態(tài)培養(yǎng),××是一個年輕有活力的企業(yè),我們應該具備積極樂觀、堅定自信、認真負責、永不自滿、知足感恩的心態(tài),才能讓××和個人走得更遠、飛得更高。唯有如此,我們才能走出平凡,走向卓越。

???近年來“民進國退”的政策擴容,經(jīng)濟環(huán)境日益開放,為民營企業(yè)躋身全球一流企業(yè)提供了歷史性的發(fā)展機遇,也為××集團所處的資本運營、基礎設施建設、文化傳媒、新能源等領(lǐng)域創(chuàng)造了無限的發(fā)展空間。空前優(yōu)越的外部環(huán)境結(jié)合××自身的優(yōu)秀基因,為××創(chuàng)造飛躍式發(fā)展提供了可能。志存高遠才能不為浮云遮望眼,開拓更廣闊天地。為此,我們繼續(xù)堅持多元發(fā)展、專業(yè)經(jīng)營的發(fā)展道路,大力發(fā)展傳統(tǒng)優(yōu)勢項目,加大新板塊、新項目的資金投入,推動五大板塊協(xié)調(diào)發(fā)展,在每個板塊,將每個項目做成精品,做成拿得出手、叫得響的標桿產(chǎn)品。特別是即將開始的荊州項目和cbd項目,更需要集團上下和衷共濟,精誠協(xié)作,開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新契機。這有賴于人才積極引進、制度的強化落實、品牌的塑造和提升、文化的積淀和融會貫通。

高度決定視野,角度改變觀念,尺度把握定位。縱覽××發(fā)展,衡量××的長短通常有兩把尺子。第一把是“縱尺”。用這把尺子量,××成立十年,特別是近幾年取得了前所未有的成績,值得自豪。第二把是“橫尺”,即是橫向比較。用這把尺子量,就會看到與我們同期發(fā)展的企業(yè)巨大進步和成果。就會在比較中看到××還有很多不足,從而更加冷靜地審視我們發(fā)展中的長長短短。第三把尺子,這就是我們××的第三個五年發(fā)展規(guī)劃的總體部署,我們要為××特制符合××自身發(fā)展戰(zhàn)略的尺子,用這把尺子量,就能將××置于市場經(jīng)濟及國家經(jīng)濟發(fā)展的大局中來定位,我們就會有前所未有的使命感和緊迫感,××所制定的五年戰(zhàn)略發(fā)展綱要定會是科學務實的,而且要求高,特別是優(yōu)化集團核心業(yè)務,提煉企業(yè)的核心價值觀和文化,增強集團的核心競爭力,加強品牌建設,引進國際國內(nèi)實力資本,稀釋現(xiàn)有股權(quán),推進公司的上市工作,要把加快××的資本化進程作為五年發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容必須完成,從而使我們的團隊真正分享到××發(fā)展的輝煌成果。

鯤鵬展翅正此時,扶搖直上九萬里,是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的××人將以“為××立心,為隨者立命,為昌盛聚賢才,為登高開先河,”的博大胸懷,用自己的智慧與勤奮支撐××展翅騰飛,××愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道,智慧博弈,競合多贏,精誠合作。我相信,在不遠的未來,所有與××共同奮斗過的人,都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子,并自豪地說:我們開創(chuàng)了××從平凡走向卓越的新航程。

最后在這辭舊迎新的時刻,請再次接受我真誠的感謝和問候:祝你們和你們的家人新春快樂!

謝謝大家!

各位員工、各位來賓、各位朋友:

飛雪迎春,同仁齊聚,共同學習、拓煉,表彰先進、定責任、立目標,其情融融,其意深厚,其效甚好。

一年一度的干部培訓與評先創(chuàng)優(yōu)都是公司例行的重大活動,今年我們將二者合一了,這是公司總體效率提升的標志。這不僅節(jié)約了費用與時間,更是工作方式創(chuàng)新的典范,是公司文化的具體踐行。

在幾天的培訓中,大家能結(jié)合自身實際專心聽講、認真思考。通過培訓,我們不僅開闊了視野、豐富了認識,而且找到了一些解決實際問題的方法。拓展訓練不僅使我們學會了一種新的運動,更重要的是磨煉了意志、增加了合作意識和團隊精神,還使我們從體育中悟出了經(jīng)營管理企業(yè)的道理。培訓與學習是我們增長才干的重要方式,是公司給員工的最好福利,我們不僅要堅持,而且要越辦越好。除了春干培訓,我們還要對所有員工開展形式多樣、針對性強的培訓與學習,進一步提升員工的素質(zhì)與能力,實現(xiàn)人力資源的優(yōu)先發(fā)展。時代飛速進步、社會快速發(fā)展,我們必須不斷學習才能跟上時代的步伐。一個人必須活到老、學到老,才能保持不落伍、不掉隊。學習的形式多種多樣,我們不僅要好好地學,還要認真地實踐。

借此機會,我就有關(guān)這個問題多講幾句。在這個知識爆炸的時代,知識易得,道理不難求,道理也不難解,難在行動!知識自然是越淵博越好,道理自然是越深厚越精彩。知識學而可得,道理求而可知,因此人們需不斷學習與求索。有了知識、懂得道理這十分必要,但是這還不夠,因為有知識、懂道理只是我們的口頭禪——“知道”而已。“知道”是知識和道理的合稱,知道的很多,但知道了不一定能把事情做成、做好。“學習”一詞有兩層意思——“學”與“習”,重在習。“學”是了解、模仿,學而知之;“習”就是溫熟,是長期反復地做,習者實踐也。故有習久成俗、習久成慣,俗、慣能久遠,是謂習俗難變、習慣難改。眼下有兩種人是不可取的,一些人今天在這里看看,明天在那里找找,看新鮮、尋熱鬧,看什么都好、過眼就丟,只學不習、只說不做;還有一些人無所不知、無所不曉,講起來頭頭是道,一做就傻眼,只會說不會做。這兩種人都一事無成,不可取。學不同于習,只學不習是空洞的,只習不學是蠻干。學習又是不可分的,在學中干,在干中學,孜孜不倦地學,用學到的知識指導實踐,獲得事半功倍的效果;長期地、反復地、持之以恒地、認真仔細地做——也就是“習”,才能在學以致用中獲得成長、找到真知灼見,是謂實踐出真知!培訓結(jié)束了,學習卻沒有停止,希望大家行動起來,把我們所掌握的知識和在學習中悟出的道理運用到日常的經(jīng)營與管理活動中,創(chuàng)造出驕人業(yè)績,并創(chuàng)造出新的知識!行動比什么都重要,行動比什么都寶貴!不白學,莫空談,行動吧!

過去的2015年是公司發(fā)展史上最不平凡和最為困難的年份之一。這一年國際經(jīng)濟復蘇緩慢,國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力加大。中國經(jīng)過三十多年的高速經(jīng)濟增長,開始轉(zhuǎn)向中高速增長的新常態(tài)。去杠桿、化解過剩的產(chǎn)能與泡沫、調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)質(zhì)量成為新常態(tài)下的重要表現(xiàn)形式。我們的龍頭主業(yè)房地產(chǎn)業(yè)進入深度調(diào)整期,房價下跌、成交萎縮、庫存增加、利潤率下降、市場分化加劇、競爭更趨激烈。受宏觀經(jīng)濟的不利影響,投資下行,建設公司也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。但是,我們榮盛人緊咬目標不放松,在困難面前找方法,上下同心齊努力,實現(xiàn)了全公司范圍內(nèi)的全面進步與發(fā)展,管理水平、公司業(yè)績上了新的臺階 。身處二三線城市的地產(chǎn)公司不僅跑贏了行業(yè),而且在土地拓展和包括項目定位策劃與工程建設為主要內(nèi)容的項目運營與管理方面取得明顯的進步;建設公司的技術(shù)創(chuàng)新、工程承接與全面管理上了個新水平,業(yè)績?nèi)〉幂^大進步,實現(xiàn)了產(chǎn)值、利潤兩位數(shù)的雙增長;瑞盛公司打破了發(fā)展的瓶頸、理順了關(guān)系、基本清除了發(fā)展道路上的碎石,奠定了良好的發(fā)展基礎;創(chuàng)投公司在投后管理以及二級市場業(yè)務取得新進展。所有公司的經(jīng)營業(yè)績?nèi)繉崿F(xiàn)正增長。控股公司在服務、支持、管理現(xiàn)有業(yè)務的基礎上,積極穩(wěn)妥地開展對外投資,投資的財達證券上市準備工作全面就緒、投資的燕趙財險獲得中國保監(jiān)會和省政府的批準并于年底開業(yè)。這些成績的取得,是全體榮盛人不畏難、不怕苦,團結(jié)拼搏、創(chuàng)新的結(jié)果,這個成績的取得來之不易!事非經(jīng)過莫知難,這里凝聚著多少我們榮盛兒女的心血、汗水和淚水!我們剛剛結(jié)束的表彰大會上受到表彰的19個先進集體和117名優(yōu)秀員工是全體英雄榮盛人的杰出代表。他們當中,既有“長勝”耿建富和他帶領(lǐng)的廊坊公司;也有加盟公司的“新銳”馬曉偉和他帶領(lǐng)的濟南團隊;還有初戰(zhàn)告捷,開業(yè)當天28萬客流的滄州商管公司。我們有宗蕾、崔榮杰這樣的銷售翹楚,用業(yè)績展現(xiàn)巾幗風采;我們有曾一、王強這樣的青年俊才,用責任捍衛(wèi)團隊利益;我們還有李蓬清、張金海這樣的砥柱中流,用實干傳承公司文化。公司全體員工都應該以你們?yōu)榘駱樱蚰銈儗W習,向你們致敬!你們是可愛的榮盛人中最可愛的人!

我們在看到過去一年取得成績的同時,也清醒地認識到我們還存在著許多不足與問題,尤其是責任心不強、執(zhí)行力差、推諉扯皮、層層不負責的委托成常態(tài);拜金主義、享樂主義在滋生,畏難情緒、怯戰(zhàn)思想有所抬頭,大手大腳的浪費現(xiàn)象還很嚴重;文化沖淡,甚至是部分丟失;市場意識和能力還不夠;客戶適應新常態(tài)的認識不足、方法不當、措施不力。這些問題不解決,我們就難以越過調(diào)整這道深坎,就難以爬上新常態(tài)下高速發(fā)展這個坡。我們是客觀的唯物論者,不回避矛盾與問題,只要干工作就有矛盾、就會出問題。我們的責任一是解決矛盾多點、快點,占用資源少點,業(yè)績多出點,問題留少點;二是認真對待存在的問題并尋找方法。

新常態(tài)的到來它不僅表明一個舊時代的'結(jié)束,同時也表明一個生機勃勃的、美好的、嶄新的時代的開始。過去靠資源型、粗放式、傳統(tǒng)化的高速增長的時代已經(jīng)成為歷史;提高管理水平、提升科技能力、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、走質(zhì)量效益型增長和創(chuàng)新驅(qū)動成為發(fā)展的新模式。經(jīng)過2015年市場的嚴酷洗禮和警醒,我們清醒地認識到,我們房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)的黃金時代已經(jīng)結(jié)束,輕松賺錢的好日子一去不返。市場加速分化,表現(xiàn)為區(qū)域、城市將進一步分化,公司的大小、強弱將進一步分化。競爭形勢更趨復雜多樣、競爭的程度更趨激烈與殘酷,行業(yè)整合、洗牌不可避免且加快推進,行業(yè)集中度將大幅提升。從目前的形勢看,市場仍在下行,消費者的消費能力與愿望仍不充分,投資增速仍在趨緩。我們主要從事的地產(chǎn)、建筑、園區(qū)等業(yè)態(tài)仍將受到不同程度的影響。但是,我們發(fā)展的內(nèi)外部條件仍然存在,實現(xiàn)公司長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎仍很堅實。首先,從宏觀看,新常態(tài)下中國的經(jīng)濟增速雖有較大幅度的下調(diào),但仍然保持著較高的增長水平,在世界上仍首屈一指且減速未減勢,增量還在上升。這樣一個發(fā)展速度是結(jié)合國家適應新形勢、新情況,符合我們的實際,有利長期穩(wěn)定發(fā)展,實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而做出的英明決策。從整體和長遠看,有利于我們企業(yè)更好地發(fā)展。其次,從我們內(nèi)部看,經(jīng)過二十年的發(fā)展和積累,我們的綜合實力和管理水平有了質(zhì)的飛躍,公司總資產(chǎn)已經(jīng)超過八百多億元。規(guī)范化、標準化管理有了長足的進步,基本實現(xiàn)了工作有流程、做事有標準。先進的文化、理念和價值觀能夠保證我們始終做正義的事業(yè),有利于社會文明與進步的事業(yè)。逢山開路、遇水搭橋、不畏難、不怕苦、頑強拼搏的意志,銳意進取、勇于創(chuàng)新的唯進、唯新精神,能夠使我們克服各種困難而實現(xiàn)更高目標;精益求精、一絲不茍的認真、較勁的工作態(tài)度和對目標的執(zhí)著追求,使我們能關(guān)注好細節(jié),把工作推向極致,成為近乎偏執(zhí)的工作狂。企業(yè)文化已得到絕大多數(shù)榮盛的認同和踐行,將文化表現(xiàn)在工作上、凝聚到產(chǎn)品里、體現(xiàn)在服務中已成為相當一部分榮盛人在大多數(shù)情況下的行為準則。第三,目前,我國仍處于發(fā)展階段,實現(xiàn)兩個100年的奮斗目標任務仍十分艱巨,區(qū)域間不平衡還很突出,新常態(tài)下房地產(chǎn)對經(jīng)濟的拉動作用還很大,投資對經(jīng)濟的增長仍然起到關(guān)鍵作用。我國的城鎮(zhèn)水平還比較低,還有較長的路要走,居民對住房的需求還很巨大、對質(zhì)量的需求還在不斷提升;我國城鎮(zhèn)基礎設施建設與公共配套都還十分薄弱與落后,產(chǎn)業(yè)升級與轉(zhuǎn)型、發(fā)展方式調(diào)整與改變都需要投資建設。這一切都給我們現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)留夠了、留足了發(fā)展空間。第四,經(jīng)過幾十年的改革開放與發(fā)展,我們不僅積累了巨大的社會財富與治理國家、管理經(jīng)濟和企業(yè)的經(jīng)驗,造就了大批人才與精英,更孕育了一個擁有著巨大的發(fā)展空間和潛力的市場;我國特殊的政治制度的優(yōu)越性不僅可以集中力量快干事、干大事,而且可以保持社會穩(wěn)定、政定人和與市場繁榮,有利于企業(yè)長期、健康發(fā)展。特別是新一屆黨中央、國務院推行深化改革和反腐工作、市場化的加速推進更有利于榮盛的快速健康發(fā)展。

上面說的這些有利條件并非編造,它們都是客觀存在的,關(guān)鍵是我們?nèi)绾握J識、發(fā)揮和利用。認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)是目前的重要任務。認識新常態(tài)有利于我們了解原委、看清形勢,增強適應新常態(tài)的自覺性,把我們的工作、任務與目標調(diào)整好。適應新常態(tài)需要我們對工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)不僅要有準備,而且要能理解和應對,需要我們改變觀念,摒棄舊觀念、舊思維和舊模式,創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新經(jīng)營模式。我們從事的基本都是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),但是,我們決不能固步自封、因循守舊,而是要有所作為,并且大有作為。我們要善于研究市場,把握市場機遇,創(chuàng)造性地開展工作;進一步開發(fā)人力資本,進一步加大對技術(shù)與智力投入,更好的發(fā)揮技術(shù)與智慧的作用;進一步加強文化建設,強力推進文化踐行,用文化齊心聚力;要出大力氣、下真功夫,把質(zhì)量搞上去、把服務搞上去、把成本弄下來;緊緊圍繞市場,把客戶的事情辦好,加強戰(zhàn)略管理,繼續(xù)推進規(guī)范化、標準建設,確保能用正確的方法做正確的事;把我們現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)做專、做精、做強、做大,在做好現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)、業(yè)態(tài)的同時,積極拓展新業(yè)務,加強對金融的投資力度,在下一個五年把金融做成公司的新增長極、新支柱產(chǎn)業(yè);進一步做好旅游養(yǎng)老地產(chǎn),拉動社區(qū)服務和銷售形式、模式的創(chuàng)新,努力讓同一客戶、同一產(chǎn)品,在不同時間、空間進行多次交換,為客戶提供持續(xù)的價值回報,實現(xiàn)公司永續(xù)成長;積極探索、大膽嘗試對新農(nóng)業(yè)的投入,開創(chuàng)適應我國國情的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展之路。通過上述一系列工作與努力,做新常態(tài)的引領(lǐng)者。

2015年,是“四五”收官之年,是極具挑戰(zhàn)的一年。今天我們的主帥們代表他所統(tǒng)領(lǐng)的兵團、“方面軍”,在業(yè)績責任書上鄭重地簽下了自己的名字,表明了一個目標的確立和一份沉重的擔當。今年的工作,各位主帥已經(jīng)用不同的形式都已進行部署與安排,這個安排切合實際,有利于目標的實現(xiàn)和責任的承接與傳遞。新一年的工作,我不想做更多要求,但是,我要特別提請在座的各位并通過你們提醒全體榮盛人,要正確估計困難,圍繞目標多做調(diào)整研究,切實尋找方法;要不畏難、不怕苦;要加強溝通、開動腦筋、創(chuàng)新思路;要有不成功便成仁的決心與勇氣,把市場、質(zhì)量、成本和進度搞好。

各位!

今年是公司成立二十周年,年滿弱冠的我們,即將踏入第三個十年發(fā)展期。在新的十年里,讓我們重拾文化的力量。“誠信、謙和、認真、苦干、拼搏、創(chuàng)新”這十二個字是老一代榮盛人用血與淚凝聚的結(jié)晶,一次次讓我們在困難面前迸發(fā)出無限的能量,乘風破浪,化險為夷。在新一屆中央政府所倡導的透明、陽光、公平的市場大環(huán)境下,榮盛基因必將持續(xù)發(fā)酵,噴薄出新的活力!

我們要永遠銘記,榮盛的核心價值,不是財務報表上的一串數(shù)字,不是一堆土地和在建工程,而是一群人,一群堅毅果敢、緊盯目標不放松的鋼鐵戰(zhàn)士!在座的各位就是這群人中杰出的代表,不甘平庸、追求卓越、永懷激-情是深刻在你們血脈里永不磨滅的烙印,你們堅不可摧、無往不勝!讓我們攜手共進,為榮盛夢締造一個更加絢麗的新春!

謝謝大家!

董事長年會發(fā)言講話稿范文(18篇)篇九

值此銳舞迎春、辭舊迎新的美好時刻,今天我們歡聚一堂,共同慶祝水清木華年會,我代表公司全體同仁,向今天到會的所有嘉賓表示熱烈的歡迎!同時,對多年來一直大力支持我公司發(fā)展的親朋好友,對一年來辛勤付出、奉獻的員工及家屬致以節(jié)日的問候和祝福!對全體同工在2013年所做出的成績和貢獻表示感謝!

今天,站在這里,燈光閃亮,人聲鼎沸,人人喜氣洋洋,處處歡聲笑語,豐收的時刻,不忘過去辛勤灑下的汗水,慶功的當下,我們放眼明天的美景!能夠取得這樣的成就,與大家的努力是分不開的。過去的一年,各個部們、各個項目、各個案場在各項業(yè)務上均取得了可喜的成績,都有不小的進步。在新的一年里,將會有更多的新生力量加入,我們的隊伍將會越來越壯大!今夜把酒慶功,明朝征戰(zhàn)沙場,我預祝大家在新的一年里,事業(yè)更上一層樓,也祝我們水清木華新的一年再譜新的樂章!

20xx年是水清木華公司把握機遇、逆勢而上的一年,同時也是公司第二個五年戰(zhàn)略規(guī)劃落地、全面實施的第一年,幾年來公司始終堅持“與開發(fā)商攜手、營造優(yōu)質(zhì)樓盤、構(gòu)筑理想生活;與消費者同心、成就心中愿景、實現(xiàn)理想生活”的理念,堅持走專業(yè)化道路,積極推進戰(zhàn)略延伸調(diào)整和商業(yè)模式建立,過去的一年里在公司總體的戰(zhàn)略指引下,在全體水清木華人的努力奮斗下,迎難而上、銳意進取,各項業(yè)務發(fā)展均取得了可喜的進步,銷售業(yè)績和傭金收入大幅增長,綜合競爭力進一步增強,項目拓展也取得了歷史同期最好的成績。

面對激烈的市場競爭就如同逆水行舟,不進則退,我們經(jīng)過5年多時間的艱苦創(chuàng)業(yè),搏來今天的這點成果只是滄海一粟,必須不斷的改進自己,必須不斷的提高自己,必須不斷的發(fā)展自己,必須不斷的壯大自己,必須向著更高更大的目標前進才有出路!

朋友們,為了我們企業(yè)能夠健康快速的發(fā)展,為了我們的家人更好的生活,為了我們宏偉的目標和使命,我們務必繼續(xù)保持謙虛謹慎、不驕不躁的學習精神,務必保持艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,務必發(fā)揚敢為市場先的創(chuàng)新精神,務必鍛造出敢于挑戰(zhàn)、敢于勝利的戰(zhàn)斗精神,使我們在新的發(fā)展階段,把握住新的機遇,實現(xiàn)新的跨越。

20xx年,我們同心協(xié)力克服了種種的壓力和困難,進一步擴大了公司規(guī)模,壯大了員工隊伍,加快了拓展步伐,使公司有了卓有成效的發(fā)展,同時團隊的素質(zhì)、專業(yè)的精神、管理的層次都得到了較大的提升,為公司日后發(fā)展和騰飛打下了堅實的基礎,我們所取得的每一個可喜的成績,都離不開公司全體同仁的共同努力,同時也證明了我們這支團隊是一個有凝聚力,執(zhí)行力,且勇于創(chuàng)新,銳意進取的優(yōu)秀團隊。

回首20xx年,對水清木華來說,是十分給力的一年,是繼往開來的年。這一年,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作目標,取得了不俗的業(yè)績,為了公司的發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆。20xx年項目拓展工作取得了很大突破。公司品牌影響力也不斷提升。在新的業(yè)務領(lǐng)域取得一定突破。管理水平較以往有所提高。公司已步入了良性發(fā)展通道。企業(yè)文化不斷深入人心。案場管理銷售業(yè)績都有了很大的提升。

5年的水清木華已積淀了一定的優(yōu)秀文化,如敬業(yè)奉獻、執(zhí)著進取、誠信責任、合作創(chuàng)新等,通過組織圣誕晚會、公司年會、旅游、競賽、培訓等方式,這些文化已深入人心,不斷激勵著大家努力前進。

這是水清木華5年磨劍,厚積薄發(fā)的初始。總結(jié)水清木華5年歷程,我們走過的道路并不平坦,前進的每一步,都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅。在此,我想感謝和水清木華一路走來的每一位員工,因為有了你們,水清木華才有這樣的成就,感謝你們的堅持和努力和辛勤付出。

水清木華團隊是一個有思想、有作為的團隊,水清木華人是有能力、有智慧、有熱情的,我們將繼續(xù)堅持企業(yè)發(fā)展的理念,用我們的能力和智慧創(chuàng)造更新更大的業(yè)績!

第二個“五年規(guī)劃”是:規(guī)范內(nèi)部管理,梳理經(jīng)營模式,站穩(wěn)河南市場階段。從公司內(nèi)部管理及業(yè)務模式上逐步規(guī)范起來,建立完善的公司管理流程,從深度和廣度上拓展業(yè)務范圍,穩(wěn)扎穩(wěn)打,為進一步推進公司業(yè)務打好基礎。本階段水清木華公司將立足河南,著力于建立獨特的流程化、系統(tǒng)化的經(jīng)營模式,樹立品牌效應,使開發(fā)商和合作伙伴接納認可“水清木華”品牌,在中原市場占據(jù)重要的一席之地。建立自己的數(shù)據(jù)庫和培訓中心,逐步參與公益事業(yè),推廣深化水清木華“愛”的價值觀。公司在第二個五年規(guī)劃實施階段,將給高層以上及部分中層管理人員分配公司股份;公司倡導“人人有股份,人人可經(jīng)營”。作為公司的每一個員工,均有持有公司股份期權(quán)的機會。

水清木華經(jīng)營的不僅僅是一家房地產(chǎn)顧問公司,更是從事著消費者安居(住宅地產(chǎn))樂業(yè)(工業(yè)地產(chǎn))的事業(yè)。未來五到十年,逐步發(fā)展成為一家企業(yè)文化先進美好、制度科學合理、知名度與美譽度較高、擁有一支專業(yè)化職業(yè)經(jīng)理人團隊,以房地產(chǎn)服務為核心業(yè)務的集團化的優(yōu)秀企業(yè)。為我們的股東、顧客、員工以及合作伙伴在內(nèi)的所有人,提供創(chuàng)造和實現(xiàn)美好夢想的機會。

公司還會將10%股利捐出,作為“愛”的基金,用以回饋社會、發(fā)展公益慈善事業(yè)等等,以社會進步發(fā)展和百姓安居樂業(yè)為己任。

我曾經(jīng)多次說過,水清木華是一個成就夢想的大舞臺、大學堂、大家庭。水清木華是個大舞臺,我們在這里展示風采;水清木華是個大學堂,我們在這里汲取知識;水清木華是個大家庭,我們在這里感受溫暖。我很欣喜的看到每一個員工的成長,他們有的從普通的公司員工成長為公司的部門經(jīng)理、總監(jiān)、高層管理者,他們有的從一名置業(yè)顧問已成長為優(yōu)秀的案場主管、案場經(jīng)理、營銷總監(jiān)甚至公司副總。尋找工作的樂趣,享受生命的過程,實現(xiàn)人生的價值,一直是我們水清木華的核心理念。當下公司已進入第2個五年發(fā)展規(guī)劃期,經(jīng)過5年打拼與積淀的水清木華已具備一定的實力,未來的水清木華必將發(fā)展成為受人尊敬的知名企業(yè),這個目標符合全體水清木華人的期望。受人尊敬,簡單的說就是當你告訴客戶、家人、朋友“我在水清木華工作”時,他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此,為成就偉大事業(yè),我需要大家,需要所有的水清木華人。

我從“二立、二為”四個方面來與大家做個分享:

第一、立水清木華之心。

孔子曰:民無信不立。在任何一項事業(yè)背后,必須存在一種無形的精神力量。所謂為水清木華立心就是構(gòu)建水清木華的精神價值體系。現(xiàn)在水清木華存在著一些思想不統(tǒng)一、工作動力不強、責任不到位等現(xiàn)象,也就是說,我們水清木華還沒有真正形成核心價值觀,沒有形成鐫刻人心的企業(yè)文化,這是制約我們發(fā)展的最大問題。巴金曾說過:支配戰(zhàn)士行動的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦,而達到他所選定的目標。今日水清木華已經(jīng)不是求生存的階段,我們需要的不單單是財富的積累,我們更需要文化的累積,企業(yè)信仰的塑造,這將是推動企業(yè)不斷向前的核心力量。因此我們必須給水清木華“立心”,立創(chuàng)業(yè)之心,立發(fā)展之心,立奉獻之心,立責任之心,實現(xiàn)由價值驅(qū)動向企業(yè)文化引導的轉(zhuǎn)換,將工作變?yōu)槭姑瑹òl(fā)出全員主動性和創(chuàng)造力,實現(xiàn)提升企業(yè)軟實力。

第二、立水清木華之制。

韓非子說:圣王者不貴義而貴法,法必明,令必行,則已矣。深刻闡述了制度、法規(guī)的重要性。孟子也說“不以規(guī)矩,不能成方圓”。這里提到的“法”和“規(guī)”就是我們所說的制。5年發(fā)展的水清木華積淀了一些成功經(jīng)驗的同時,也形成了眾多固有的管理習慣、作風、思維等,或多或少地影響著現(xiàn)代管理理念的轉(zhuǎn)變。以目標為導向,以制度作保證,以文化為靈魂的管理組織系統(tǒng)的建立,將是成就下一個5年輝煌的關(guān)鍵。公司管理架構(gòu)清晰,權(quán)責關(guān)系明確,科學的育人、用人、留人的人力資源管理機制,完善規(guī)范公司各項管理制度工作流程,這些都是水清木華發(fā)展的根基,是我們以制治企的重大布局。接下來,我們首當其沖的工作便是將這種“制”嚴格貫徹、執(zhí)行下去,為水清木華持續(xù)發(fā)展提供源源不竭的內(nèi)在動力。

第三、為昌盛立人。

人才是水清木華的第一資本,是水清木華發(fā)展的力量之源。我們發(fā)展的真正瓶頸,不僅僅是資源的不足項目的多少優(yōu)劣,更是賢才的缺乏。近年來,隨著水清木華舞臺不斷擴大,人才困境日益明顯。要解決這個問題,我認為應該從幾方面著手。一是深化以人為本的根本理念,強化以德為先的用人標準。二是合理地引進人才、增強水清木華的“地頭力”。三是提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量,將員工價值追求與企業(yè)愿景相結(jié)合。四是注重員工心態(tài)培養(yǎng),水清木華是一個年輕有活力的企業(yè),我們應該具備積極樂觀、堅定自信、認真負責、永不自滿、知足感恩的心態(tài),才能讓水清木華和個人走得更遠、飛得更高。唯有如此,我們才能走出平凡,走向卓越。

第四、為登高開先河。

志存高遠,才能不為浮云遮望眼,開拓更廣闊天地。為此,我們繼續(xù)堅持走專業(yè)化發(fā)展、科學經(jīng)營的發(fā)展道路,大力發(fā)展房地產(chǎn)住宅項目全程營銷服務,加大新板塊、新項目的投入,推動公司各板塊協(xié)調(diào)發(fā)展,在每個板塊,將每個項目做成精品,做成拿得出手、叫得響的標桿產(chǎn)品。更需要公司上下和衷共濟,精誠協(xié)作,開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新契機。這有賴于人才積極引進、制度的強化落實、品牌的塑造和提升、文化的積淀和融會貫通。

高度決定視野,角度改變觀念,尺度把握定位。縱覽水清木華發(fā)展,衡量水清木華的長短通常有兩把尺子。第一把是“縱尺”。用這把尺子量,水清木華成立5年,特別是近一兩年取得了前較好的成績,值得自豪。第二把是“橫尺”,即是橫向比較。用這把尺子量,就會看到與我們同期發(fā)展的企業(yè),他們的巨大進步和成就。就會在比較中看到水清木華還有很多不足,從而更加冷靜地審視我們發(fā)展中的長長短短。第三把尺子,這就是我們水清木華的第2個五年發(fā)展規(guī)劃的總體部署,我們要為水清木華,特制符合我們自身發(fā)展戰(zhàn)略的尺子,用這把尺子量,就能將水清木華置身于市場經(jīng)濟與國家經(jīng)濟發(fā)展的大局中來定位,我們就會有前所未有的使命感和緊迫感。2014年是水清木華第二個五年發(fā)展戰(zhàn)略實施的第二年,我們要更加務實高效,特別是要優(yōu)化公司核心業(yè)務,提煉企業(yè)的核心價值觀和文化,增強公司的核心競爭力,加強品牌建設,要把加快水清木華的股份化進程,作為五年發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容,從而使我們的團隊真正分享到水清木華發(fā)展的輝煌成果。

鯤鵬展翅正此時,扶搖直上九萬里,是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風,托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的水清木華人將以“為水清木華立心,為追隨者立命,為昌盛聚賢才,為登高開先河,”的博大胸懷,用自己的智慧與勤奮支撐水清木華展翅騰飛,水清木華愿與所有有夢想、有理性、能堅持、志在未來的追求者和實踐者一道,智慧博弈,競合多贏,精誠合作,共同尋找工作樂趣、享受生命的過程、實現(xiàn)人生價值。我相信,在不遠的未來,所有與水清木華共同奮斗過的人,都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子,并自豪地說:我們開創(chuàng)了水清木華從平凡走向卓越的新航程。

最后在這辭舊迎新的時刻,請再次接受我真誠的感謝和問候:祝你們和你們的家人新春快樂!

董事長年會發(fā)言講話稿范文(18篇)篇十

尊敬的各位來賓、各位員工:。

大家下午好!

20xx年定制家具行業(yè)年會在這里隆重召開,首先,我代表全國工商聯(lián)衣柜專委會對大家在百忙之中出席今天的活動表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

近些年來,以衣柜、全屋定制和樓梯企業(yè)為代表的定制家居行業(yè)發(fā)展勢頭迅猛,勢不可當,以成為大家居產(chǎn)業(yè)重要組成板塊和新的增長點。在這個過程中,一大批優(yōu)秀的企業(yè)和企業(yè)家脫穎而出,他們在做好自己企業(yè)的同時也勇敢的擔當起推動行業(yè)良性發(fā)展的社會責任,今天在座的各位就是其中最為杰出的代表!

中國經(jīng)濟經(jīng)過30多年的高速發(fā)展,現(xiàn)在已進入中高速、優(yōu)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新驅(qū)動和多挑戰(zhàn)的新常態(tài)時期。今年,是我們國家全面深化改革的開局之年,我們行業(yè)企業(yè)要充分理解當前的發(fā)展環(huán)境,把握行業(yè)發(fā)展趨勢,積極調(diào)整戰(zhàn)略,應對變革轉(zhuǎn)型,主動積極向消費者宣揚行業(yè)文化價值,倡導定制生活新方式,推動行業(yè)企業(yè)創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展!

各位行業(yè)同仁,我們生活在一個飛速變革的時代,變革呼喚創(chuàng)新,創(chuàng)新推動進步,今天,我們?nèi)珖鹿瘛⑷荻ㄖ啤翘萜髽I(yè)集聚羊城廣州,總結(jié)過去、展望未來,共商行業(yè)發(fā)展大計。

本次行業(yè)年會的內(nèi)容也是精彩紛呈,集中采購對接會,行業(yè)論壇、創(chuàng)新也責任年度大獎發(fā)布、盛大的晚宴、參觀學習等都已經(jīng)準備就緒,即將呈現(xiàn)在大家面前。這是一次行業(yè)年度聚首的盛會,更是中國定制家居行業(yè)發(fā)展歷程中一次重要的自我檢閱。

希望與會的企業(yè)家能夠圍繞當前發(fā)展中出現(xiàn)的熱點、難點問題進行深入的交流溝通,找出解決問題的方式和方法,也希望通過此次年會能夠更深入有效的搭建起行業(yè)企業(yè)之間、以及企業(yè)和供應商之間合作、創(chuàng)新、共贏的平臺。

各位朋友,我們有幸聚于全國工商聯(lián)家具裝飾業(yè)商會這個溫暖的大家庭里,她引領(lǐng)和見證了我們行業(yè)企業(yè)的發(fā)展歷程,在未來的日子里,讓我們攜起手來,在商會這個大平臺上,群策群力,在新的形勢下,以新的視野、大的格局規(guī)劃我們行業(yè)發(fā)展方向,開創(chuàng)中國定制力量的嶄新明天!

最后,預祝本次大會取得圓滿成功!祝在座的各位身體健康、事業(yè)發(fā)達!

謝謝大家!

董事長年會發(fā)言講話稿范文(18篇)篇十一

xxxx年是互聯(lián)網(wǎng)金融市場競爭最為激烈的一年,同時也是xx集團穩(wěn)步發(fā)展的一年。

經(jīng)過過去一年xx集團全體員工的堅持和努力,我們的核心金融產(chǎn)品《熊貓易貸》上線短短一個月的時間里,放款量就一舉突破百萬,用戶數(shù)量過千人。我們的用戶都十分珍視個人信用,按時還款,甚至有學生提前7天還款。

互聯(lián)網(wǎng)金融是時代的選擇,適應需求才能夠蓬勃發(fā)展。xxxx年是熊貓易貸發(fā)展最為關(guān)鍵的一年,平臺是順應全國在校大學生群體的迫切需求而誕生的,項目的發(fā)展一直緊跟市場需求,并且反過來對市場需求進行引導,反作用于市場。我們將普惠金融作為本質(zhì)與目標,全心全力為有小額資金需求的大學生和代理商搭建一個互惠互利的橋梁。

與此同時,嚴謹?shù)娘L控技術(shù)及征信體系為熊貓易貸品牌xxxx年的發(fā)展奠定了堅實的基礎。xx集團始終致力于為國家經(jīng)濟及大學生的創(chuàng)業(yè)夢想添磚加瓦,我們衷心希望有一天熊貓易貸能成為xx的驕傲,湖北的驕傲,中國的驕傲。

在新的一年里,我們會全方位加強熊貓易貸品牌宣傳力度,推進以xx地區(qū)大學生為市場導向,穩(wěn)步擴展全國化的戰(zhàn)略布局。

不僅如此,我們還將拓展與代理商合作的深度與廣度,不斷簡化借款流程以優(yōu)化用戶體驗,為將熊貓易貸打造成為全國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知名品牌而不懈努力。

競爭的時代,機會就在眼前,一次次的錯過,失去的是機會,留下的是遺憾。我知道太多的行業(yè)、太多的職業(yè)都比我們的項目賺錢,但是我也清楚有一部分企業(yè)因為資金鏈斷裂而宣布關(guān)門倒閉。同時,我更能理解在熊貓易貸放款的.代理商們可能因為幾千元錢款而心有疑慮。

因此,在這里我向大家鄭重介紹,熊貓易貸項目是一個風險極小且能幫助很多人迅速完成資本原始積累的機會。

為什么?首先因為我們服務的是大學生這個特定群體。下面我們來看一組數(shù)據(jù),目前全國在校大學生在3700萬左右,如果每年每個大學生購買一次3g產(chǎn)品,那么這個市場就有上千億的份額,熊貓易貸xxxx年的戰(zhàn)略布局就是為這其中0.5%的學生送去小額創(chuàng)業(yè)資金,放款額突破5-10個億,也請大家相信我們會珍惜代理商每一次的信任,用加倍的努力回報大家的支持和陪伴,讓您的放款再多一份放心。

在這里我要特別感謝人民銀行控股公司上海資信為我們提供的征信服務,感謝新浪支付為我們的資金保駕護航。這些與我們攜手,共同打造銀行級別風控體系的知名企業(yè),讓熊貓易貸擁有更強大的信用背書及風險抵御力,對整個行業(yè)規(guī)范運營、健康持續(xù)發(fā)展具有積極意義。

互聯(lián)網(wǎng)金融的誕生與成長,伴隨著社會進步而進步。在如今“互聯(lián)網(wǎng)金融”的蓬勃發(fā)展期,我也相信xx集團必將在時代的浪潮中抓住機遇,成長為中國最具創(chuàng)新力和競爭力的互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)。

在未來,熊貓易貸必將依托自身資源優(yōu)勢,積極踐行“普惠金融”的理念,通過不斷的金融創(chuàng)新與優(yōu)質(zhì)服務,推動互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)監(jiān)管標準和自律氛圍的形成,打造中國領(lǐng)先的安全、高效、開放、便捷的互聯(lián)網(wǎng)金融服務平臺。

回首往事,點滴精彩,風雨同舟,攜手共進。

xxxx年春天的腳步已經(jīng)來臨,值此新春佳節(jié)到來之際,我謹代表xx集團,向你們及你們的家人致以新年最美好的祝福與最誠摯的問候。

最后,請再一次允許我,以最誠摯的心情,祝福大家,新年快樂,身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

董事長年會發(fā)言講話稿范文(18篇)篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、媒體界的朋友們、各位安然伙伴們:

大家上午好!

在這個充滿希望的美好季節(jié),今天,我們安然大軍會師在英雄城、紅色革命圣地——南昌,舉行安然獲牌一周年慶典暨安然20xx年度營銷表彰大會,這將是一次紅色的盛典,這將是一次英雄的盛會,這是對安然過去一年成績的一次大檢閱,這是對安然未來征程的一次總動員。

為此,我代表安然企業(yè),對前來參加這次盛會的中國工程院著名院士李連達先生、北京中醫(yī)藥大學劉長喜教授、清華大學閻旭臨教授及各位領(lǐng)導,各位新聞媒體和安然企業(yè)的伙伴們、朋友們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!

一年里,社會各級政府部門、各級領(lǐng)導給予了安然無微不至的關(guān)懷、鼓勵和期望,感謝你們,你們讓安然得到了溫暖,看到了希望!

一年里,社會各界朋友給予了安然大力的支持和通力的合作,感謝你們,你們讓安然有了信心,有了力量!

一年里,社會各界媒體給予了安然無窮的力量與極大的鞭策,感謝你們,你們讓安然更加睿智、更加執(zhí)著!

一年里,我們可愛的伙伴、優(yōu)秀的家人們,用頑強的毅力、持之以恒的精神時時刻刻在感動著安然,激勵著安然,成為安然前進的動力,感謝你們,你們讓安然更加堅強,更加有力量,更加精彩!

一年里,我可愛的伙伴們、家人們,為了更多人的健康,為了更多人的成功,為了自己的夢想,為了安然偉大的民族直銷事業(yè),你們無白天、無黑夜,風里走雨里行,哪里需要,你們就出現(xiàn)在哪里、戰(zhàn)斗在哪里;你們輕傷不下市場,重病躺在病房也堅持宣傳安然產(chǎn)品與安然事業(yè)的一幕幕感人淚下的場面;你們那種急合作者之所急,想他人之所想,助人助己,感恩奉獻,快速反應,雷厲風行的市場運作作風;你們那種自強不息、開拓進取,唯有堅持、付出多壯志,誓叫命運、家庭換新天,敢上九天攬月,敢下五洋捉鱉的大無畏英雄的氣概與精神,無時無刻的都在感動著我,激勵著我,鼓舞著我。我代表安然企業(yè)向你們致以最崇高的敬意!向你們敬禮!你們辛苦啦!我永遠和你們在一起!我愛你們!

一年里,我們的員工,我們的兄弟姐妹給了安然信心與力量,讓安然在前行中不再孤單,感謝你們,你們讓安然更加安心、放心!

一年里,我們還有很多曾經(jīng)的合作伙伴,曾經(jīng)的合作者都在關(guān)注著安然,用各種方式激勵著、祝福著安然,這同樣是我們前進的動力,感謝你們,安然不會忘記你們!

謝謝你們,謝謝所有關(guān)心、愛護、伴隨安然成長起來的領(lǐng)導們、朋友們、伙伴們!

春來秋往,斗轉(zhuǎn)星移,20xx年在我們所有人的共同努力下圓滿地畫上了句號。今天,當我面對萬張面孔的時候,當我回首遠望的時候,我內(nèi)心久久不能平靜。20xx對于我來說,對于安然來說是不平凡的一年,是可圈可點的一年,是承上啟下的一年,可以說是安然的直銷元年。

直銷牌照的取得,標志著安然的.發(fā)展進入到了一個新的歷史時期,安然從此進入到了規(guī)范化運營的快車道。為此,我平靜了許多,承諾給伙伴的最大夙愿終于得以實現(xiàn),可以說這是我人生中最大的安慰。

五大升級戰(zhàn)略的日臻完善與積極推進,打開了安然發(fā)展的新格局,為安然全面提速奠定了堅實的基礎。為此,我堅定了許多,打造一流民族直銷企業(yè)的夢想有了保障,可以說,這是安然過去一年來最值得圈點的大事。

西北分企業(yè)、華東分企業(yè)、北京分企業(yè)的建立,優(yōu)化了市場服務布局,使我們的服務更貼心,更直接。為此,我溫暖了許多,這是我最想看到的,這也是安然未來市場服務的方向。

安然鉑麗斯國際大酒店盛大開業(yè)、安然七星海景家園的破土動工,標志著安然集團化發(fā)展進程又邁上了個新的臺階。為此,我踏實了許多,安然穩(wěn)固的平臺上又增加了新的色彩。

今天的表彰是對一年來安然市場成績的回顧,我們欣喜地看到,越來越多的家人在這個平臺上取得了豐盛的成就,在此我對他們表示最真誠的祝賀,同時也對所有與安然一同走過的家人、伙伴表示最誠摯的感謝!

20xx年給我們留下了太多值得回憶的往事,讓我們記住了更多的人和更多的事,更讓我們開始不斷地思考新的課題,20xx年意味著什么?20xx年安然展現(xiàn)給大家的是怎樣一種姿態(tài)?相信在場所有的人都在期待。我是一個樸實、真實、務實的人,安然亦是如此,因此,20xx年我給到大家的是最普通,但一定是最有分量的一個詞,那就是“踏實”。

20xx年上半年,我們將正式啟用安然二期工業(yè)園,它將以一個科技與文化,教育與服務,現(xiàn)代與時尚等為一體化的工業(yè)園區(qū)展現(xiàn)給伙伴們,它的啟用將轟動中國的直銷業(yè),將為中國的直銷業(yè)增添非常亮麗的一筆。

20xx,我們會踏踏實實地做好服務。用心、用情、用愛去服務大家,第一時間把溫暖送給大家,第一時間把關(guān)心帶給大家,第一時間把喜訊傳遞給大家。

20xx,我們會踏踏實實做好教育。給市場想要的方法,給市場想要的信息,給市場想要的模式,給市場最大的支持。

20xx,我們會踏踏實實做好店鋪運營。新的模式、新的形象、新的理念、新的戰(zhàn)略舉措,讓您真正感受到安然不但是一個實現(xiàn)夢想與健康的事業(yè)平臺,安然更是一個有品位、有神妙、有文化氛圍的溫馨家園。

20xx,我們會踏踏實實做好產(chǎn)品優(yōu)化升級,安然的產(chǎn)品伴隨著安然一路成長著,從產(chǎn)品的功效到產(chǎn)品的品質(zhì),安然在不斷地追求著進步,未來,安然的產(chǎn)品將過渡到品質(zhì)與品位的完美結(jié)合,安然的產(chǎn)品一定會讓大家放心、舒心、安心。

20xx,我們會踏踏實實打造有安然特色的電商平臺,安然是質(zhì)樸的,但是安然并不等于不接受新事物。安然的發(fā)展,安然的未來一定是科技與時尚的完美結(jié)合,電商平臺就是一個最好的詮釋,空中地面雙平臺服務是安然的全新理念,讓我們拭目以待。

20xx,我們會踏踏實實做好品牌建設,安然的形象,安然的未來,安然的風貌是什么?今天我在這里告訴大家,未來安然為您打造的一定是一個美輪美奐的世界,生活在安然是一種美的享受,成就在安然將是美的升華,成長于安然,自然收獲于未來!

千言萬語匯成一句話:安然的未來,一定會為選擇安然的朋友們、伙伴們創(chuàng)造新的奇跡!

我親愛的朋友、伙伴、同事、家人們,安然因為有你們而增添了無限的多彩!安然因為有你們而增添了無限的信心與勇氣!安然因為有你們而增添了民族直銷的豪情與斗志!安然因為有你們而自豪、而偉大!安然因為有你們而生生不息地向前奔流,奔流、生生不息地向前涌流……為了你們的夢,為了更多更多人的夢,為了安然偉大的夢,為了祖國的夢,那就讓我們迅速的行動起來,心連心,手拉手,肩并肩,鼓足干勁,快馬加鞭,去實現(xiàn)我們所有的夢想!

尊敬的領(lǐng)導們,我親愛的伙伴們,家人們,朋友們:相信吧,安然的明天一定會更加美好!預祝本次大會圓滿成功,祝愿所有的安然家人們:安然一生、一生安然!

謝謝大家!

董事長年會發(fā)言講話稿范文(18篇)篇十三

親愛的工作伙伴們:

大家下午好!

20xx年定制家具行業(yè)年會在這里隆重召開,首先,我代表全國工商聯(lián)衣柜專委會在百忙之中出席今天的活動表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

近些年來,以衣柜、全屋定制和樓梯企業(yè)為代表的定制家居行業(yè)發(fā)展勢頭迅猛,勢不可當,以成居產(chǎn)業(yè)重要組成板塊和新的增長點。在這個過程中,一大批優(yōu)秀的企業(yè)和企業(yè)家脫穎而出,他們在做好自己企業(yè)的同時也勇敢的擔當起推動行業(yè)良性發(fā)展的社會責任,今天在座的各位就是其中最為杰出的代表!

經(jīng)濟經(jīng)過30多年的高速發(fā)展,現(xiàn)在已進入中高速、優(yōu)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新驅(qū)動和多挑戰(zhàn)的新常態(tài)時期。今年,是我們國家全面深化改革的開局之年,我們行業(yè)企業(yè)要充分理解當前的發(fā)展環(huán)境,把握行業(yè)發(fā)展趨勢,積極調(diào)整戰(zhàn)略,應對變革轉(zhuǎn)型,主動積極向消費者宣揚行業(yè)文化價值,倡導定制生活新方式,推動行業(yè)企業(yè)創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展!

各位行業(yè)同仁,我們生活在一個飛速變革的時代,變革呼喚創(chuàng)新,創(chuàng)新推動進步,今天,我們?nèi)珖鹿瘛⑷荻ㄖ啤翘萜髽I(yè)集聚羊城廣州,過去、展望未來,共商行業(yè)發(fā)展大計。

本次行業(yè)年會的'內(nèi)容也是精彩紛呈,集中采購對接會,行業(yè)論壇、創(chuàng)新也責任年度大獎發(fā)布、盛大的晚宴、參觀學習等都已經(jīng)準備就緒,即將呈現(xiàn)在大家面前。這是一次行業(yè)年度聚首的盛會,更是定制家居行業(yè)發(fā)展歷程中一次重要的自我檢閱。

希望與會的企業(yè)家能夠圍繞當前發(fā)展中出現(xiàn)的熱點、難點問題進行深入的交流溝通,找出解決問題的方式和方法,也希望通過此次年會能夠更深入有效的搭建起行業(yè)企業(yè)之間、以及企業(yè)和供應商之間合作、創(chuàng)新、共贏的平臺。

各位朋友,我們有幸聚于全國工商聯(lián)家具裝飾業(yè)商會這個溫暖的大家庭里,她引領(lǐng)和見證了我們行業(yè)企業(yè)的發(fā)展歷程,在未來的日子里,讓我們攜起手來,在商會這個大平臺上,群策群力,在新的形勢下,以新的視野、大的格局規(guī)劃我們行業(yè)發(fā)展方向,開創(chuàng)定制力量的嶄新明天!

最后,預祝本次大會取得圓滿成功!祝在座的各位身體健康、事業(yè)發(fā)達!

謝謝大家!

董事長年會發(fā)言講話稿范文(18篇)篇十四

親愛的家人:

在各位xx人一年的拼搏與努力后,在此辭舊迎新之際我們迎來了一年一度重要的年會,我謹代表xx集團董事會向在現(xiàn)場和沒能到達現(xiàn)場的資本團隊的每一位家人一年以來的努力和付出致以衷心的感謝和新年的問候!

民企30強的發(fā)展目標!

xx集團從環(huán)保實業(yè)公司,發(fā)展到今天逐步形成以xx為核心的資產(chǎn)運營、資產(chǎn)管理、投資并購三大板塊的集團化企業(yè),我們收獲很多:

在金融投資方面我們已經(jīng)收購香港9號牌照資管公司;申請國內(nèi)公募基金牌照;收購香港上市資產(chǎn)管理公司;成為天津銀行的第十大股東;成為西北第一大銀行黃河銀行的第二大股東。在xx公司金融全牌照的大規(guī)劃中,我們走得很快很穩(wěn)健。

一、二線城市不斷復制,在地產(chǎn)板塊的發(fā)展中,我們走得很速度很創(chuàng)新。

在資產(chǎn)管理方面的板塊上,以。

中國。

為中心,以重要城市為渠道,形成以香港為平臺,向悉尼、倫敦、新加坡、東京、紐約等全球活躍的金融城市為輻射發(fā)展海外資產(chǎn)管理的核心業(yè)務和團隊。在資管板塊的發(fā)展,我們走得很穩(wěn)健很精彩。

xx的使命是“制造創(chuàng)新企業(yè)”,代表了。

中國。

產(chǎn)融領(lǐng)域的民營企業(yè)定位與發(fā)展,我們現(xiàn)在還是在布局階段,我們在下一盤大棋,布一張大。

網(wǎng)

環(huán)保實業(yè)、連鎖零售、商業(yè)地產(chǎn)、金融全牌照、資產(chǎn)管理、私人銀行等都是我們戰(zhàn)略的一部分通過投資海外能源市場收購參股金融達到全產(chǎn)品線的混業(yè)資產(chǎn)管理為集團五年戰(zhàn)略規(guī)劃奠定行業(yè)。

領(lǐng)導。

者的目標打下堅實基礎。

品牌,做一個有持續(xù)投資盈利能力的地產(chǎn)金融公司,持續(xù)為投資人創(chuàng)造資產(chǎn)保值和增值的信任價值。

我想,只要我們不斷努力,不斷刻苦,不斷激發(fā)xx人的斗志,我們就一定可以形成一套資本獨具競爭力的地產(chǎn)金融發(fā)展模型;只要我們的平臺夠開放,夠公平,夠創(chuàng)新,我們就會源源不斷的人才會加盟資本。

新一屆的。

中國。

政府給全民的信心,剛剛結(jié)束的三中全會,市場化的不斷推進,金融領(lǐng)域向民營企業(yè)的開放,經(jīng)濟面臨不確定性的全球格局,定位于產(chǎn)業(yè)加金融民營企業(yè)迎來快速發(fā)展的黃金十年,環(huán)境持續(xù)惡化的市場機遇,零售市場變革的市場機遇,地產(chǎn)行業(yè)轉(zhuǎn)型的市場機遇,互聯(lián)。

網(wǎng)

金融的市場機遇,這些都是我們實現(xiàn)做大做強的重要歷史機遇。我們要牢牢把握這個史無前例的發(fā)展機遇,每一位同仁都要成為這個行動的重要參與力量,我們有決心有信心,發(fā)展好資本,建設好資本,實現(xiàn)我們大家的共同愿景。

跟大家溝通的最后,雖然不能親臨。

我們。

資本精彩年會的現(xiàn)場,我好像也聽到了大家的掌聲;因為,我和。

我們。

資本的同仁永遠在一起。

謝謝大家!

董事長年會發(fā)言講話稿范文(18篇)篇十五

各位同仁、各位伙伴:

大家下午好!

一樹百獲辭舊歲,五谷豐登喜迎春,激情滿懷的20xx年已經(jīng)過去,充滿希望的20xx年已然到來。回首20xx年,對××來說,是十分給力的一年,是繼往開來的一年。這一年,在集團領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作目標,取得了不俗的業(yè)績,為十周年的發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下20xx年五點重要工作:

成功簽署了cbd資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作,即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級開發(fā)項目。這標志著×ד立足北京”深化發(fā)展的決心,吹響了跨區(qū)域橫向發(fā)展的號角。

××國際中心成功引進知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場如期開業(yè);北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。

資本運營為集團創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟效益,智邦創(chuàng)新公司成功開辟了新能源市場。

借助外部專業(yè)咨詢機構(gòu)對集團組織管控、授權(quán)、人力資源管理體系進行全面梳理和提升,確立了資本運營、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務板塊;財務管理、資本融資已步入良性發(fā)展通道。

這是××十年磨劍,厚積薄發(fā)的初始。總結(jié)××十年歷程,我們走過的路并不平坦,前進的每一步,都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅。在此,我想感謝和××一路走來的每一位員工,因為有了你們,××才有這樣的成就,感謝你們的堅持和努力,我想向你們說一聲:“謝謝你們!擁有你們,我感到驕傲!”

董事長年會發(fā)言講話稿范文(18篇)篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、各位同事:

大家晚上好!

歲月如歌,跋涉似舞。20xx年,榮華興業(yè)又走過了不平凡的一年。20xx年,在世界經(jīng)濟發(fā)展速度明顯放緩的一年,是我們榮華興業(yè)人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年。今天的年終總結(jié)表彰大會事實上就是榮華興業(yè)的一次盛大閱兵。在這里,我要真誠地向各位合作伙伴,機關(guān)領(lǐng)導,向為公司勤勉服務的全體員工致以崇高的敬意,并再次感謝大家的支持和幫助!

下面我將總結(jié)20xx年,展望20xx年:

齊心協(xié)力、同舟共濟、持續(xù)創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn),擴大榮華興業(yè)版圖。

20xx年年初我們定下了"提高素質(zhì),提高質(zhì)量,提高效率,提高覆蓋面"的四提目標,面對日益變幻激烈的市場風云,榮華興業(yè)人迎難而上,在激烈的市場競爭中,勇立潮頭,在市場的波濤中歌唱,在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動,譜寫了一首首贊歌。大家緊緊圍繞著戰(zhàn)略部署,以與時俱進的市場開拓、無微不至的服務,贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經(jīng)過一年的拼搏,我們終于不負眾望:

(1)在原有公司文化基礎上,重新定位公司,建立榮華興業(yè)企業(yè)員工基金,用以表彰優(yōu)秀員工以及幫助有困難員工,并且由設計部組織策劃的榮華企業(yè)內(nèi)刊也同步進行,讓每一位榮華人因企業(yè)而感到自豪,將企業(yè)當作自己的另一個家!

(2)引進德國全新海德堡6+1印刷機器,將印刷質(zhì)量提升到一個新的高度,在色彩上得到更大的完善,在紙張的選用上更是精細化,采取優(yōu)勝劣汰,保留最優(yōu)質(zhì)的紙張供應商,保證為客戶做的產(chǎn)品物超所值!

(3)重新制定員工勞動分配方案,重新規(guī)劃老帶新方案,盡最大努力發(fā)揮每一位員工的優(yōu)勢,經(jīng)過一年的努力,產(chǎn)能較之20xx年提高了65%。

(4)20xx年,公司以北京、上海兩地為中心點,實現(xiàn)擴散式發(fā)展,在北方,成立以北京為圓點,天津、石家莊為兩翼;在南方,成立以上海為圓點,蘇州、無錫為兩翼的拓展布控,成功實現(xiàn)了公司前進發(fā)展戰(zhàn)略三步走的第一步。

目標的實現(xiàn)離不開廣大顧客和合作伙伴的信賴與厚愛,離不開榮華興業(yè)人的頑強拼搏和團結(jié)奮斗。作為公司的總經(jīng)理,我深深的被全體員工以公司的發(fā)展為己任、忘我工作的精神所感動,如我們北京工廠的海德堡機器的機長李強,不過是20多歲的小伙子,可是與海德堡印刷機的聯(lián)手卻已有9年的時間。每一次的機器保養(yǎng),必定能夠看到這個小伙子的身影,從一個初中還沒畢業(yè)就出來打工的孩子,到現(xiàn)在對機器的熟練度不差于一個專業(yè)的人士。總經(jīng)理助理助理兼人事部經(jīng)理王利明,為公司挖掘出數(shù)位人才;配送中心的全體員工,經(jīng)常加班加點工作,幾萬件貨物都是自己扛上樓等等,還有許許多多令我萬分感動的員工,他們用自己的實際行動,在榮華興業(yè)這個舞臺譜寫著自己精彩的人生。

山不厭高,海不厭深。事業(yè)的發(fā)展與管理的進步又相互依托、休戚與共。我們深知管理的重要性。20xx年,我們建立競爭機制,加大員工責任心的培養(yǎng)力度,讓敢于承擔責任的員工主動跳出來,形成"能者上、平者讓、庸者下"的競爭氛圍,天津分公司負責人萬陽就是在員工內(nèi)部競爭中產(chǎn)生;加強"每月之星"的評選工作,充分調(diào)動員工的積極性,北京總廠員工宋麗華就先后獲得4次每月之星獎,蘇州分公司吳蕓、田忠亮等人先后獲得3次該稱號,員工里有100多人次獲得每月之星的稱號;在積極應對市場競爭的`前提下,我們苦練內(nèi)功,創(chuàng)新并完善制度,制定適合公司發(fā)展的員工手冊,規(guī)范了公司管理,做到有法可依;成立內(nèi)控部,加強公司對各部的監(jiān)管工作,提高運作效率和市場反應能力;堅持"以人為本",加大培訓力度,每月定期組織員工培訓,邀請知名培訓公司對全體員工進行培訓。為了加大學習創(chuàng)新力度,我們多次派遣中層干部去深圳、廣州和東莞學習,使人力資本不斷增值,形成員工與企業(yè)共同成長的喜人局面;加強企業(yè)文化的建設,使企業(yè)文化成為大家的共同信仰和精神家園,成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力之源。加強團隊建設,建立起一支能夠把握大局、駕馭市場、充滿活力的管理隊伍。

20xx年,在各級經(jīng)營團隊和全體員工的共同努力下,榮華先后取得了與摩托羅拉、西安楊森、融科、北京醫(yī)學論壇報、bmj英國醫(yī)學雜志社、交通大學的再次續(xù)約,并且獲得與英格索蘭、北京現(xiàn)代、上海通用集團的首次合作等振奮人心的重大突破;在經(jīng)濟發(fā)展速度明顯放緩的xxxx,公司各項經(jīng)濟指標比往年均有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明:我們的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準確的,決策也是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的新榮華。

在這里,感謝一年來全體榮華興業(yè)人的不懈努力!祝我們的廣大客戶在新的一年里身體健康!事業(yè)順利!生意興隆!20xx年,是榮華興業(yè)與廣大客戶共同進步、合作愉快的一年,是榮華興業(yè)與許許多多的新老朋友攜手共進、增進友誼的一年。祝所有的新老朋友們在20xx年,大展鴻圖!事業(yè)有成!身體健康!家庭幸福!

董事長年會發(fā)言講話稿范文(18篇)篇十七

在傳統(tǒng)佳節(jié)來臨之際,我們首先要向工作了一年的全體xx同仁表達我們最誠摯的問候:你們辛苦了!(90度鞠躬)

謝謝你們一年來的辛勤工作和努力付出!

同時,我們也要向所有員工的家屬表達我們由衷的感謝。

謝謝家屬們長期以來給予員工們工作上的理解和支持,我們還要特別感謝家屬們給予圣安百草公司的信任。家屬們能夠支持大家留在圣安百草這樣一家民營企業(yè)工作,已經(jīng)表達了他們對圣安百草公司的信任和期許。

我們能夠感受到員工及家屬們對圣安百草公司這份信任與期許的份量,畢竟圣安百草是一家有良知和社會責任感的民營企業(yè),員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力,但同時也讓我們看到了大家同心同德的愿力。

古語有云:上下同欲,其利斷金!

我們堅信在員工、家屬及公司共同愿力的激發(fā)下,全體圣安百草人團結(jié)一心、共謀發(fā)展的動力之強大將不可阻擋!圣安百草也一定不會辜負員工和家屬這份厚重的信任與期盼。

因此,請各位同仁一定要向自己的家屬轉(zhuǎn)達我們真摯的謝意,傳遞我們攜手發(fā)展、共贏未來的堅定信念與頑強意志。

董事長年會發(fā)言講話稿范文(18篇)篇十八

尊敬的各位來賓、各位員工:

大家好!

一樹百獲辭舊歲,五谷豐登喜迎春,激情滿懷的xx年已經(jīng)過去,充滿希望的xx年已然到來。回首xx年,對xx來說,是十分給力的一年,是繼往開來的一年。這一年,在集團領(lǐng)導班子的`帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,較好地完成全年工作目標,取得不俗的業(yè)績,為十周年的發(fā)展寫下濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下xx年五點重要工作:

成功簽署cbd資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作,即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級開發(fā)項目。這標志著xx“立足北京”深化發(fā)展的決心,吹響跨區(qū)域橫向發(fā)展的號角。

xx國際中心成功引進知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場如期開業(yè);北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。

資本運營為集團創(chuàng)造較好的經(jīng)濟效益,智邦創(chuàng)新公司成功開辟新能源市常。

借助外部專業(yè)咨詢機構(gòu)對集團組織管控、授權(quán)、人力資源管理體系進行全面梳理和提升,確立資本運營、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務板塊;財務管理、資本融資已步入良性發(fā)展通道。

這是xx十年磨劍,厚積薄發(fā)的初始。總結(jié)十年歷程,我們走過的路并不平坦,前進的每一步,都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅。在此,我想感謝和xx一路走來的每一位員工,因為有你們,xx才有這樣的成就,感謝你們的堅持和努力,我想向你們說一聲:“謝謝你們!擁有你們,我感到驕傲!”

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通過學習心得的寫作,可以更好地反思自己的學習方法和效果。小編為您收集了一些膾炙人口的學習心得范文,希望能給您帶來一些靈感。去年,我臨近暑假的時候得到一個消息:在
演講稿應該具備邏輯清晰、語言生動、觀點明確等特點,以便更好地吸引聽眾的注意力。以下是一些值得一讀的演講稿,它們展示了演講的藝術(shù)和魅力。老師、小朋友們:大家早上好
通過閱讀范文,我們可以拓寬自己的文化和知識面,增加見識。以下是小編為大家整理的范文范本,供大家參考和借鑒,希望能對大家的寫作有所幫助。課堂教學效率不高,欲提高教
活動方案的制定需要充分考慮參與者的需求和興趣,以增加他們的參與度和滿意度。以下是一些經(jīng)驗豐富的活動策劃專家所分享的活動方案,供大家參考學習。一、活動背景:由中宣
優(yōu)秀的作文不僅是對自身學習和成長的總結(jié),更是對社會問題和人生經(jīng)驗的思考和發(fā)現(xiàn)。聚焦于優(yōu)秀作文的精華部分,讓我們一起來品味文學的魅力。摘要:該煮餃子了,老師把我們
讀后感不僅是對書本的回應,更是對自己思想和思維方式的反思和提升。接下來是一些精美的讀后感范文,希望能夠幫助大家提高寫作水平和思考能力。這本書的名字起得好,貓——
總結(jié)幫助我們梳理思緒,找到改進的方法和途徑,以提高我們的學習和工作能力。以下是小編整理的一些年度總結(jié)范文,希望對大家寫作有所啟發(fā);xx年是我院“加強科學規(guī)范管理
活動方案應該具備可操作性和可實施性,在實際操作中能夠得到有效的落地和執(zhí)行。以下是小編為大家整理的一些活動方案實例,希望對你有所幫助。火紅的四月,火熱的足球,讓
寫讀后感可以幫助我們鞏固對書中內(nèi)容的記憶,同時也提升了我們的寫作能力和思維深度。請看以下這些精選的讀后感范文,或許能夠激發(fā)大家寫作的靈感和創(chuàng)造力。一覺醒來,果然
優(yōu)秀作文是作者用文字創(chuàng)作出來的藝術(shù)品,它能夠打動讀者的心靈。即使是優(yōu)秀作文,也有其獨特之處,下面是一些典型范文,希望能給您帶來一些靈感。油菜花依舊像往常一樣開著
優(yōu)秀作文的語言簡練,字字珠璣,給人以耳目一新的感覺。現(xiàn)在,我將為大家推薦一些堪稱經(jīng)典的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家?guī)硭季w的飛揚和靈感的迸發(fā)。湘教版小學科學四年級下
通過編寫工作計劃書,我們可以更好地掌握工作進展情況,及時調(diào)整工作方向和策略。掌握好工作計劃書的寫作技巧和注意事項,可以幫助我們更快更好地完成工作任務,提高工作績
撰寫述職報告的目的是為了對過去的工作進行總結(jié)和反思,為未來的工作提供指導和借鑒。大家可以參考下面的述職報告樣本,了解一下如何將自己的工作成果和經(jīng)驗進行有效的總結(jié)
優(yōu)秀作文可以激發(fā)讀者的閱讀興趣,提供新的思考角度和觀點。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家?guī)硪恍椭蛦l(fā)。在生命的航程中,如果說父母是一片廣闊
心得體會是個人對于某個問題、經(jīng)歷或者感受的主觀認識和體驗的總結(jié),它能夠反映出個人的思考和成長。每一次經(jīng)歷都值得我們進行反思和總結(jié),從中獲得更多的啟示和改進的方向
讀后感是對讀完一本書或文章后所產(chǎn)生的思考和感受的總結(jié)。下面是一些優(yōu)秀的讀后感范文,希望能給大家在寫作讀后感時提供一些思路和參考。《我是貓》中的這只貓,雖然還沒有
聘用是人力資源管理中的重要環(huán)節(jié),關(guān)乎企業(yè)的發(fā)展和員工的就業(yè)。以下是一些成功企業(yè)在聘用人才方面的經(jīng)驗和教訓,值得借鑒。。甲方(用人單位):乙方(員工):一、本酒店
優(yōu)秀作文是用精準的語言表達出深邃的內(nèi)涵,給人以美的享受。在寫優(yōu)秀作文時,我們可以借鑒一些優(yōu)秀作文范文中的寫作思路和表達方式。古時候,愚蠢的夸父想追上我,可是因為
幼兒園小班的教學內(nèi)容包括語言、數(shù)學、科學、音樂、美術(shù)等各個方面。接下來是一些優(yōu)秀的幼兒園小班教學案例,供老師們借鑒和學習。觀察梨子、蘋果等水果的顏色,學習以水果
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