年度總結是一個對自己進行財富檢查的過程，它幫助我們清晰地認識自己的優勢和劣勢。下面是一些能夠幫助你更好地寫年度總結的范文，希望能夠對你有所幫助。

社團年度工作的報告（優質20篇）篇一

阿里郎韓語社于10月18日，于五舍籃球場及木蘭路路段展開了為期一天的社團納新活動，阿里郎韓語社是我外國語學院今年新成立的一個社團。雖然剛成立不久，但是通過社團科學合理的組織，各種創新、趣味的宣傳，團隊高度的凝聚力等因素，在本次百團大戰之社團招新中我社團順利招滿預定數額會員。并且通過各種方式到位地宣傳，在社團這片陣營上獲得了很高的人氣。

韓語社團之所以受廣大學生歡迎，不僅因為它能夠提升同學們自身文化素養，感悟中韓文化之美，還因為它能鍛煉我們的組織、實踐和領導能力，培養我們的合作精神。它給同學們提供了一個展示自我、相互交流、共同促進的平臺，它使我們的大學生活回避了“枯燥單調”等字眼，為我們呈現了一派豐富多彩的景象。為了迎接此次納新，我們阿里郎韓語社做了充足的前期準備工作：

1、我們積極報名參加了動感地帶校園創業大賽，制了創意視頻：由社團全部成員參與表演，在我校江邊食堂錄制了一個5分鐘的宣傳短片。

2、為了讓大家更加了解我們的社團，我們還專門創建了qq群，博客，人人，微博，并由理事進行悉心的管理。比如這次開展的百團大戰活動，我們事先在這些有力的宣傳陣營里設置了板塊對將要舉行的活動進行了說明，包括我社團的特色活動、常規活動的詳細說明，會員加入我社團后享受的權利與義務、我社團百團大戰當天設點的位置等相關信息。

3、我們還繪制了精美而富有韓國特色的宣傳海報和宣傳單，并在外院門口張貼進行宣傳。鑒于我系左晉老師在學校里開設了韓語初級入門這門校選課程，每堂課聽課學生都爆滿。我們在老師的課上，利用下課休息的時間為同學們介紹了社團并且說明了百團大戰活動。

4、在招新工作前，我們還組織開展了社團骨干成員會議，對本次招新工作進行了周密的安排和部署。

總而言之，本次阿里郎韓語社的招新活動，充分豐富了大學生的課余文化生活，為當代大學生提供了一個展示自我、相互交流的平臺，拉近了不同年級同學的距離。這在為韓語社團輸入新鮮血液的同時也促進了韓語社團與其他社團的交流與溝通，展現了韓語社團的魅力，為今后的社團工作打下了良好的基礎。

社團年度工作的報告（優質20篇）篇二

??(一)學生會主席的工作：

??1、配合和指導每個部門的工作，確保各個部門工作計劃的順利進行，并定期做好工作小節。

??2、協調好各部門的工作，加強部門與部門之間的配合，使學生工作井然有序的進行。

??3、定期舉行學生會工作例會，各個部門匯報近階段的工作情況，使學生會各部門信息互通。

??4、定期對學生會各部門的工作進行考核，并在例會上作適當的鼓勵與批評，促進各部門更好的完成工作。

??5、在各個活動中接受同學的反饋意見，采納好的建議，在工作中做針對性的改進。

??6、定期向老師匯報學生會各部門的工作進程，并在老師的指導下做相應的改進和調整.加強與團委，自律委員會之間的配合，做到真正服務于學生。

??(二)學習部：

??新的學期開始，在吸取去年的經驗與收獲的同時，學習部也將迎來新的工作、創下新的成績。新學期學習部將以培養傳媒協會的學習氛圍為宗旨，緊跟時代，深入會員，開拓創新，開展一系列活動，以期為同學學習提高，思維拓展助一臂之力。本學期工作伊始，學習部將做好本職工作，力爭有所突破，有所創新。我們初步擬定了我部在本學期的工作計劃，具體內容如下：

??1、學習交流會：舉辦學習交流會主要是為了拓展會員的知識面，使會員有更多的認識。本學期預計學習交流會十次，會舉辦學習態度交流會，以端正會員的學習態度。為進一步增進大家的相互了解，豐富大學生活，提高同學們思維的縝密性提高邏輯思維能力，心理應變能力以及口頭表達能力，鍛煉大家的口才。本次學習態度交流會以辯論賽的方式進行。我們還會舉辦一些專題講座，預計在文娛周會舉辦一次戶外學習交流會。

??2、無機化學：依照慣例我們會在十一月份舉辦無機化學大賽，我們必須做好賽前準備，保證大賽成功舉行。1、向全院征題，以體現大家對無機大賽的意見，獲取更豐富的資源。2、大賽進行階段。3、做好賽后調查工作，發現大賽中出現的問題并予以解決，為下次大賽更好的舉行奠定基礎。

??3、學習討論：為讓大家學得更多的化工知識，解決學習中的疑惑，提高大家的學習成績，豐富會員的課余生活，學習部決定開展學習討論活動，以與教材同步為主，希望大家積極參與。堅持每周四下午六點招開學習小組會議，討論征集到的題目。布置近期工作，交流各班工作情況，討論具體的活動工作方案。以促進之間的了解和解決問題。

??4、舉行學習部內部會議:做好每次會議及活動的紀錄工作，且以書面或電子檔的形式存放。一方面正規學習部的各項工作，以便加強管理提高工作效率。

??5、根據各位學習部成員的意向，充分聽取各方面的建議，對提出的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做得更好，把的服務獻給大家。組織學習部盡可能多開展有利于學習的各項活動。加強交流。如果條件允許，本部將會組織學習互動小組，充分了解會員學習上遇到的各種情況，統計需要幫助的同學，讓會員們自行組織，組成幾個2——3人的“學習互助”小組，組長幫助需要幫助的會員，“學習互助”小組活動要堅持不影響小組組長學習的原則；為了提高每組組長的參與熱情，此項做為年度評優評先的資料。

??(三)宣傳部：

??以促進化工協會發展為方針，把宣傳部作為化工協會的門面，建立化工協會在外界的形象面貌，讓宣傳部充分發揮發起者和氣氛渲染者的作用，讓宣傳部成員協同策劃，共同提高。

??一、近期活動安排：

??1、足球賽：近期馬上要展開我們社會體育與休閑體育系的足球比賽，其他部門已經做好了準備，那么宣傳部一定將這次活動的宣傳工作做好，這是我們這屆學生會改革來的第一次活動，希望能開個好頭。

??2、籃球賽：查找相關資料，有條理的把觀點羅列出來，針對上次的做球賽吸取教訓與經驗將上次的不足之處在這次籃球賽中做的更好，同時與其它人員討論，汲取大家的意見。

??二、內部活動安排：

??現為加強宣傳部內部成員的相互交流，為讓本部門工作順利進行，避免成員因缺乏交流以至因無聊而流失，可在內部舉行以下活動：

??1、戶外活動：我覺我們為減少內部的工作枯萎和壓力，周末參加戶外活動，爬華山就是一好計劃。

??2、內部組織聚餐：這個我建議們個部門經常組織，以加深部門成員之間的交流。

??3、與其它部門聯合舉辦游戲活動：例如倆人同行活動，根據得分可給予一定的獎勵，這可加強內部的團結合作精神。

??4、本部門開會時，可安排一個成員表演節目。

??三、完善本部門管理制度及工作的透明化。

??1、獎罰分明：本部門所有成員在工作中表現突出累計達到一個飽和值應予以嘉獎，這也是對其工作認真及工作效率的肯定。如果在工作中不配合或阻撓工作的正常進行予以記過并寫檢討。

??2、會議、活動嚴格考核：部門成員應履行會議、活動必到，不早退，做好會議記錄及活動總結。

??3、工作效率：部門成員在工作中一定要做到“及時”、“到位”、“效果”，因為宣傳部是一個有其特殊性，重要性的關鍵部門。

??4、加強宣傳力度：積極配合好協會的日常活動及會議的海報宣傳，同時做好協會所舉辦的大型活動及賽事的展板宣傳。不僅僅是校園的宣傳，網絡也是一個很好的選擇。

??(四)外聯部：

??新一屆的學生會已經組建完畢，外聯部納干納新工作業已完成。此次新組建的干部隊伍全部是大一大二學生。外聯部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。

??外聯部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在外聯部新組之際，先擬訂一下新一期的工作計劃：

??1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部杭州本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

??2、外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯系參觀一些知名廠家、聯系社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協作，并爭取廠商的支持與贊助。

??3、大學生服務日以及法文化月。聯系一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費。

社團年度工作的報告（優質20篇）篇三

協會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應的指導和監督，造成協會所提出的許多方針戰略沒有得到應有的實施效果。例如，協會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應的實施僅有協會的部和文藝部能夠獨立的舉辦自己的特色活動，而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動，更沒有得到相應的實施。其實各部門都能拿出自己的特色活動，例如組織部可以組織大家開展一些素質拓展類和體育競技類活動，而文訊部可以開展如征文比賽和發展論壇類文化活動，宣傳部可以開展一些海報大賽等活動均可，只要協會的各干事敢做敢闖，協會就會有相應的更好的發展方向，當然這些更需要我們會長和部長的指導，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強協會各項工作活動的指導力度是協會有待加強和提高的重要方向。

2、信息傳達不夠到位

部長、干事對協會所下達的協的各種工作活動、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如，協會的會議中的與會人員并沒有將會議內容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員，造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多干事在會議中，沒有作應有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強各部門的制度建設并將其作為重點工作。

3、溝通交流不夠

協會中的各成員間的溝通交流不夠，導致協會沒有達到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協會各成員間的溝通交流有利于團結協會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協會的凝聚力和戰斗力，為協會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。

4、干事的主人翁意識不夠

協會的干事對自己的定位還不夠清晰，對協會的發展方向和總體規劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協會主人翁的態度和思想去做協會的各項工作。因此，更不能主動擔當協會的各項大任，對協會所提出的各種戰略方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約協會更好發展的諸多因素。

5、自我批評

我從來都不是個有才能的人，即使是協會的會長，卻并沒有做會長的料，無論是在競選中還是其他方面，最后憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是盡自己最大的努力，無論有多大的困難和阻礙，將協會的各項工作做好，因此對協會成員的要求也比較高，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、干事給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關心，平時多關心他們的生活和學習，不能見面就說協會的事，畢竟對他們而言，協會只是他們生活的一部分而已。

社團年度工作的報告（優質20篇）篇四

??十二月份，我們最重要的工作就是一二九愛國戶外。我們舉辦了接力跑和齊唱國歌等一系列愛國戶外。用接力跑傳承愛國思想，接力跑是一項內含危險性的活動，正因人多而且還要過馬路，但是在我們學生會各成員的充分協調下和組織下，此活動進行的井然有序，同時也充分表現了愛國情操。齊唱國歌，展現愛國風尚。此次活動使同學們重溫歷史，了解歷史的使命感，也鍛煉了自己，展現了自我！

??但在活動中也存在這些不足：

??1、部分成員做事不夠用心，存在偷懶的現象；

??2、前期宣傳等準備工作不足，許多同學對此次活動的流程不清楚；

??3、因天冷有許多成員沒有準時到；

??4、分工不夠明細，做事有始無終。

??這半年來我們社團部的工作成績是可喜的，從社團招新到協助各部門組織其他的各個活動，我們部門的表現總體來說還是能夠的。我們不怕累，不怕苦，從搬桌椅打掃清潔等一些小事做起，充分發揮團隊合作精神，相互照顧、相互體貼，發奮的把每個活動每件小事做到最好。這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結晶。

??正因只有對社團活動的發展不斷進行總結和思考，我們才能不斷進步，社團部才能不斷發展，社團部事業的明天才會更加輝煌壯麗！在全體成員的發奮下，堅信下學期我們的工作會更加出色！

社團年度工作的報告（優質20篇）篇五

1、組織成功1+1社團，冰燃文學社，ps部落，陽光flowery英語社團，征程勵志社，納新并且組織納新晚會，使新生對社團有了更加深刻的了解。

2、組織社團聯合會成員聯系社管和視光學院進行社團聯誼。

3、組織成功1+1社團大一新成員去北辰迎春養老院做義務勞動和看望老人，此次活動受到了養老院領導的肯定。

4、組織成功1+1社團，冰燃文學社，ps部落，陽光英語社團，征程勵志社的成員去北辰烈士公墓瞻仰革命先烈。

5、組織所以社團成員去參觀印刷實訓樓，讓同學們對專業有更深入的了解。

6、組織大一的新生參加社團嘉年華活動，我系共有5個社團參加了這次表演活動。

7、經過社團聯合會和社團所有成員的共同努力，終于將成功1+1社團評為學校的a級社團，冰燃文學社，ps部落，陽光flower英語社團，都被評為b級社團。

社團年度工作的報告（優質20篇）篇六

??1.我校堅持用好每周一次的升旗儀式這塊陣地，學生整裝列隊，通過出旗、升旗、唱國歌、國旗下講話等規范形式教育感染學生。國旗下講話內容在加強“五愛教育”的同時，還進行了國防意識教育，國家安全教育，誠信美德教育，遠離毒品教育，理想信念教育，安全防護教育，遵紀守法教育，愛護公物教育，勤儉節約教育，弘揚民族精神教育等。全面拓展了教育內容。

??2.積極貫徹新課程理念，以綜合實踐活動為龍頭，引導學生主主動參與，培養學生創新意識和探究能力，本學年由團隊部給全體教師做了一次專題輔導講座，并牽頭在全校組織了兩次綜合實踐活動觀摩評比暨研討活動，在活動中教師與學生都獲得了很大的發展，教師實施新課程的能力和水平有了很大的發展，學生的創新意識和探究能力也有了進一步的提高。

??3.本學年政教處、團隊部一起組織了初一初二年級“明禮誠信，團結友善”的主題演講比賽活動，圍繞這一主題各班同學積極撰寫演講稿，在班級初賽的基礎上將最優秀的選手推薦參加學校的比賽，活動收到了良好的效果，對學生的文明行為習慣養成起到了很大的推動作用。

??4.在今年3--4月間泰州市氣象局、泰州日報社主辦的“我與氣象”征文活動中，我校學生取得喜人成績，有七名同學獲得一二三等獎。

??5.為培養學生熱愛大自然，熱愛家鄉，熱愛祖國的情感，上學期團隊部組織學生參觀了海軍誕生地紀念館，了解人民海軍的光榮歷史，增強學生的熱愛海軍、熱愛祖國的情感;組織學生赴泰州革命烈士陵園，舉行憑吊革命先烈活動，回顧歷史、展望未來，增強學生的愛國情感;組織學生游覽人民公園，讓學生感受大自然的美景，培養學生熱愛大自然，熱愛生活的情感;組織數十名紅領巾志愿者走進了梅蘭芳紀念館，為游人表演京劇節目，幫助維持參觀的秩序，幫助打掃衛生，與梅蘭芳紀念館簽訂了結對服務協議等。這些活動都受到了良好的效果。

??6.為紀念中國人民海軍誕生50周年，慶祝我市首次榮獲“全國雙擁模范城”，政教處團隊部在全校組織了“我愛海軍，我愛泰州”主題征文活動和兒童主題畫活動，活動收到了良好的效果，黃思存等多名學生獲得市級征文比賽和兒童畫比賽一二等獎，在活動中學生深受愛國主義教育和革命傳統教育。

??7.在六一兒童節期間和全省婦女兒童工作會議召開期間團隊部成功組織了兩次少兒法律知識競賽，為省市領導兩次提供加強和改進未成年人思想道德建設的現場會，兩次活動都取得了圓滿成功，得到了省市領導的高度稱贊。活動中廣大少年兒童學習了大量的法律知識，學生的維權意識和守法意識大大增強。

??8.在全國第四屆科技活動周暨江蘇省第_屆科普宣傳周期間，我市在同步舉行泰州市第八屆科普宣傳周的同時，為了在青少年中弘揚科學精神、宣傳科學思想、傳播科學方法，團隊部積極組織中小學生參加“尋找身邊科學”主題科普活動。具體安排如下：

??(一)學校方面。

??1.安排一次國旗下講話。

??2.舉辦一期科普知識圖片展。

??3.組織部分代表赴省泰中聽專家的科普報告。

??4.組織學生觀看一部科教電視片。

??(二)班級方面。

??1.出一期以“尋找身邊科學”為主題的黑板報。

??2.引導學生讀一本科技書籍。

??3.召開一次以“尋找身邊科學”為主題的班(隊)會。

??4.寫一遍科普小論文。活動收到了很好的效果，學校被上級部門表彰這科普活動先進集體。

??5、九月份結合時事舉行了“發揚奧運精神，創造一流佳績”的主題校會，隨后又在在全校各班開展了以“學習奧運健兒，弘揚民族精神，爭當新一代泰州人”為主題的班隊會活動，并以此為主題舉辦第一期班級黑板報。中秋節，團隊部在小學高年級組織了“弘揚民族精神詩詞朗誦會”，政教處在初中部組織各班開展了“歌頌中華傳統美德故事演講會”，這些活動豐富了學生的課余生活，極大地增強了學生的民族自豪感，極大地激發了學生為祖國富強而勤奮學習的熱情。

??6、政教處和團隊部每學期開學都開展新生入學教育活動。組織學生學習《中小學生守則》和《中(小)學生日常行為規范》，并在初一年級進行了常規知識考查，對促進學生養成良好的學習習慣和行為習慣起到了重要作用。

??7.課外活動為學生提供了自由發展的空間，學生在課外活動中充分發展特長，展示個人才華。學生在學知識、學技能中受教育，不斷提高自身的綜合素質。本學期舉辦了“迎國慶學生書畫作品展”，240幅作品從不同角度展現學生日益提高的藝術素養。我校張心怡、匡云同學在全國第三屆少兒國際標準舞錦標賽中獲得優異成績。張心怡同學獲得小學生單項恰恰丙組一等獎，匡云同學獲得小學生單項恰恰乙組二等獎;我校吳自華等同學在市科協舉辦的“金鑰匙科技競賽”獲得一、二等獎的好成績。我校林雅芝等同學的科學幻想畫作品在市科協舉辦的青少年科技創新大賽中獲得一、三等獎。

??9、本年度，為積極貫徹中共泰州市委《關于在全市開展“建設平安泰州、創建最安全地區”活動的決定》精神，圍繞“創建平安校園”這一主題，政教處團隊部組織各班開展了“安全教育”系列活動，利用周一升旗儀式進行“安全教育”總動員，提高師生的安全意識和自我保護意識。利用黑板報、宣傳欄、校園電視臺、校園網等陣地，集中宣傳有關學校安全工作的法律法規和安全常識。在醒目的地方張貼安全教育宣傳口號。印發《安全知識小手冊》，各班利用班隊課開展安全知識知識教育。通過這些活動，學生的安全防護意識有了明顯的提高。

??10、十二月份我校團委和政教處成功組織了中學生個人才藝比賽，共推選了6名選手參加市教育局、市文化館組織的市級比賽，在市級比賽中我校錢秋雨、戈捷同學分別獲得電子琴和舞蹈二等獎，賈昱、沈偉奇同學分別獲得民樂和聲樂三等獎。

??11、十二月份在市教育局團工委和基教處的指導下我校團委成功承辦了市區“中小學生“紀念鄧小平誕辰100周年演講比賽”，活動取得了圓滿成功，我校朱藝寧、蔣蘇陽同學也取得了二、三等獎的好成績。

社團年度工作的報告（優質20篇）篇七

??為促進社團的健康發展，活躍學生生活，按照開學初制定的目標，社團聯合會全體成員和全體師生共同努力，基本上圓滿完成開學初制定的計劃，取得的效果顯著。

??于9月第三周，社團聯合會面向全院進行招新。剛進入大學的新生對加入社團聯合會、擔任學生工作的`態度非常積極，社團聯各個部門的招新點都擠滿了報名加入的同學。這次招新，各部門對新成員進行篩選，迅速完成了社團聯合會人員編制。新生的加盟為我們社團聯注入了新的活力。

??于9月第四周，社團聯合會組織我院19個社團開展招新。這次的招新包括招納各社團新會員和各社團各部門干事招新。對于剛進入大學的學子而言，大學環境是新奇的。同時又是陌生的，他們將在這里度過美好的學習、生活時光。社團聯合會旨在規范學生社團工作，幫助新生適應新的學習和新的生活，幫助他們調整人際關系，培養健康向上的文化生活。招新現場熱鬧非凡，各個社團用自己獨有的方式來吸引新成員的報名。“騁武”武術協會打出自己的金字招牌，耍起了雙截棍，報名人員絡繹不絕。音樂協會則擺出樂器，進行現場演奏，可謂精彩不斷。“卡樂夫”話劇社成員還穿著演服，用他們的精彩演藝來吸引不少同學爭相報名。社團招新的方式都有千秋，使前來報名的同學川流不息。這次招新成效顯著，各社團有了強大的陣容與后備力量。

??10月20日至11月28日，是社團聯合會舉辦的社團風采月。它向同學們展示了社團的風采與活力，獻上了一場文化盛宴，并扇起了一次校園文化熱。“下弦月”書畫協會進行了首屆“弦月”杯書法大賽，很多有書畫特長的同學在這次比賽中盡顯才華。

??同時，引起其他不少同學的關注與興趣；乒乓球協會舉辦了第三屆“新生挑戰杯”大賽，反響熱烈，頗受矚目；羽毛球協會舉辦了“新生杯”羽毛球比賽、首屆羽網趣味活動比賽，甚至還受武漢工商學院的邀請參加五校聯賽，獲得第二名的好成績；建筑設計協會進行了文化節攝影展，舉行了校園人物景觀攝影大賽，該協會舉辦的“第一屆大學生科技節——建筑設計大賽”也獲得圓滿成功；“騁武”武術協會則舉辦了首屆武術嘉年華，還邀請韓國黑帶跆拳道專業選手來我校表演、指導。很多同學都慕名前往觀看，除此以外，武協還參加首屆高校雙截棍交流表演。

??湖北高校中華武術文化交流會等；文學社則主要舉辦創作大賽，旨在提高廣大學子的寫作水平，進行思想交流；“仲夏夢”電影協會進行電影配音等活動，深受廣大同學喜愛；環保協會在校園內大力宣傳環保知識，開展回收廢電池等活動，掀起綠色校園的熱浪；心理協會則在廣場上掛起“心情漂流瓶”，讓同學們把或好或壞的心情書寫在紙條上投入瓶中，再把瓶子掛在風中，從而通過這種方式釋放自己，這種別具一格的方式使不少同學紛紛參加到活動中去。在風采展示月中，各個社團舉辦豐富多彩的校園社團活動，給了每一個同學展示自我、張揚個性的平臺，以此盡顯大學生與眾不同的青春風采。

??于12月第1周，社團聯組織各社團展開社團風采周。這是為了展示各社團本學期的成果。書畫協會在成果展現中進行了現場秀，龍飛鳳舞的字體讓人嘖嘖稱好；攝影協會進行了圖片展，其社的成員甚至擺出了‘塔羅牌’；動漫社的同學才華橫溢，穿上***人物式的衣服專業地演繹；武協成員穿上武術道服，給現場帶來不一樣的熱烈氣氛。“卡夫卡”話劇社的成員在現場作搞怪動作，頗有明星風采。各個社團都展示出自己驕人的成績。這個社團風采周在社團聯組織下獲得了成功，讓廣大學子看到了我校社團的風采與潛力，提高了各社團的影響力，這將激發更多同學的興趣，踴躍加入社團活動，為我院校園生活起到更好的推動促進作用。

??于12月10日，社團聯舉辦了“七彩社團”閉幕晚會。為了籌辦這次晚會，社團聯合會相互合作，以積極態度投入工作。各成員協力完成了會場的布置，座位的安排，到會人員的接待等事宜。晚會現場***洋溢，給觀眾獻上了一頓豐富的視覺和聽覺盛宴。表演安排了女仆表演，街球表演，街舞競技，有大合唱，有搞怪合唱“超級瑪麗”。動力十足的現場引起觀眾的聲聲喝彩。這次晚會充分展現了大學生的風采，獲得了校領導的好評，讓同學們對社團聯今后的活動有了更多期待。晚會結束后，社團聯各部門成員有條不紊地清理了活動現場，為晚會畫上了完滿的句號。

??在面對成功所帶來的喜悅與自豪的同時，我們也該冷靜地思考，思考我們尚且存在的問題。金無足赤、人無完人，而所有活動都是有我們直接觸手的，所以，也一定存在不少細微的問題。而我們要把工作做到完美無缺才是最具折服力的。故在此總結之上，我們反過來尋求問題，試圖解決問題，期待在今后的工作中比米那并再創佳績！

社團年度工作的報告（優質20篇）篇八

??在合唱訓練中一般采用視唱法，分聲部先后練習，要求音高準確、節奏準確。每次練唱都用較慢速度，力求連貫、完整。在練習時著重指導學生唱好旋律，除音高、節奏唱準外，應注意正確的分句、氣息的保持以及音量的控制，這樣減少填入歌詞后的音準問題，又使學生更好地體會歌曲的內容，表現意義、音準。

??2、歌曲的藝術處理。

??在掌握了基本旋律后，為了更好地表現它的內容，我們及時地作了藝術處理。按照作品規定的速度、力度與表情歌唱。

??在訓練中堅持不單是要讓學生唱會一首歌，而是要通過訓練培養學生的聽覺，發展思維，提高演唱技巧和能力，讓學生在相互了解其藝術要求的前提下，能調節自身的音量和速度，達到聲音和諧的效果。

??總之，經努力、合作，社團的訓練工作取得了階段性的成績，我們的表演受到大家的好評，在六一比賽中獲得了好評，在下個階段的訓練工作里，我們將會投入更大的熱情，把音樂社團的訓練工作做得更好，把社團的水準提升到一個更高的臺階，積極啟發學生學習音樂的興趣，通過有表情地歌唱使學生真正地感受到合唱藝術的魅力，以發展更多的隊員，壯大我們的表演隊伍！

社團年度工作的報告（優質20篇）篇九

xx協會在20xx年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發展和進步，但在發展過程中也呈現了些許問題和不足，現將協會本學年的各項工作總結如下，并將下學年的主要工作和規劃作相關部署。

1、財務工作井然有序

協會的經費來源主要有學生自籌經費(會費)、有關部門撥款和外聯贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯贊助為輔，協會嚴格按照規定收取會員會費，并及時將部分資金交予社聯代管。

協會在經費管理方面，主要由協會辦公室負責，協會所有會費、撥款、贊助費用皆為協會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協會設立了賬冊及財務清單，由協會辦公室相關負責成員詳細列載經費收支，并定期向協會負責人進行匯報，并接受協會全體成員的監督。協會在經費使用上，協會經費必須用于協會的相關工作和活動，經費使用以高效和節約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算，活動過后提交正規、清楚的收據或發票等憑據，做到財務收支協調合理，并及時妥善的到社聯辦公室進行報賬。

2、內部建設成效顯著

自本學年以來，協會就致力于協會的正規化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規章制度也日趨完善。協會在原有的規章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐，對協會會員以協會最好的服務使會員感到協會的溫馨，從而加強了對協會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。

協會的機構設置也更加合理，協會擁有較為完善的機構設置，我們根據實際需要設立了辦公室、部、文藝部、宣傳部、外聯部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監、督和協調各部門開展相關工作。確立了協會活動的部門承辦制，即協會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協調。而且要求協會內的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協會的部門責任制，協會內承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支持，發現問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯或校級等大型活動則由協會會長作為總負責、總協調，進行活動的相關籌備和開展。

本協會將常規活動定為樂活動和舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協會會員對協會活動的積極性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”重要發展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力，促使大家相互交流和溝通，從而使協會發展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。

在協會的正規化建設方面，我們注重并要求協會的每個工作活動程序均要按照相關規范的流程進行，包括協會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優評先以及協會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經過干事的注冊流程，同意并遵守協會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字，協會蓋章后方可成為協會干事。這樣能夠保證協會干事對其本職工作的重視，對協會工作進行認真嚴肅的對待，保證協會各項工作的順利開展和進行。

在協會的人文建設方面，協會各部長干事除了工作上的嚴肅認真，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通，增進協會成員間的感情，從而更加有利于協會各項工作的順利進行和開展。協會建立有完善的網絡溝通平臺，如我們建立有“全校更新最快”的博客，方便大家查閱協會的相關動態和發展方向。同時建立有協會自己的郵箱和公共郵箱，方便大家對協會提出相關建議，發送、上傳和下載查閱協會的相關資料。同時我們建立有協會的qq群，并確定和開通了協會的qq論壇，供大家共同討論各種話題，從而達到增進協會成員感情的目的，增加大家對協會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協會的相關活動。

3、文宣工作有聲有色

在宣傳工作方面，本協會采用多種宣傳方式，如張貼海報、發放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日常活動以海報張貼和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點：

(1)注意每次海報張貼的規范性和展板擺放的及時性，并進行及時的保管和搬回，確保宣傳效果和質量的同時維護好協會的良好形象。

(2)版面設計別出心裁，采用趣味性的語句、標志性圖案，來增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學能更深刻的了解協會的活動內容。

(3)使主要內容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。

在本學年中，我協會辦展板近十余張，并在教師節的展板大賽中，在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成績，在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進步。

在文訊工作方面，我協會對于本協會所舉辦的各類大小活動，均撰寫有相關文訊稿，對小型活動則發至本協會博客和公共郵箱里，對較大或大型的活動則同時也發至運動休閑中心郵箱，并及時上掛校團委及社聯網站，取得了對本協會的良好宣傳作用。在本學年中，我協會撰寫較大活動的文訊稿并發至社聯郵箱的有十余篇，上掛校團委及社聯網站的迄今有5篇，在全校社團的文訊工作中，取得了重要成就，并極大的鼓勵了我xx協會在活動舉辦及文訊工作積極性，讓更多的同學和老師了解了xx協會，了解了xx協會的發展。

4、資產檔案妥善管理

協會成立近十年以來，協會的往屆成員也為我們留下了眾多的協會資產和文檔資料。在協會的發展中，許多的協會資產、資料和檔案等在借用借出、轉入轉出以及換屆中都相應會有部分的損失或丟失，導致了協會資產遭受到無形的損失并不在恢復，因此在本學年中加強了協會各種資產檔案的有效管理。

首先對于硬件資產如各種類、運動類、宣傳類等物品資料進行明確的統計分類，其中有很多缺失不足、年久不能用的現象，則進行相應的購買備齊。在對協會物品的借用方面，也有比較嚴格的要求，借用單位必須填寫《xx協會物品借用登記表》，防止物品的無故丟失，并做到物品歸還按時到位。在協會資料檔案管理方面，協會的所有活動策劃書、活動表格、協會成員檔案、文訊稿、總結、宣傳資料、校團委社聯資料等，做到辦公室均要有相關硬件資料的備份，并在本學年中建立有軟資料的相關備份，將其存儲到協會的郵箱、博客、網絡硬盤里等。因此，協會的各種資產檔案都做到軟硬資料的備份儲存，做到協會遺產不丟失。

5、活動開展成績斐然

在過去的一學年里，xx協會共組織開展了大小二十余次活動形式多樣的活動，再加上各部門的部門活動共五十余次。其中有鍛煉智慧和修養境界的交流活動，有引人入勝、激情四射的大型舞會，有服務會員、增進友誼的茶話會活動等等不勝枚舉。一直以來，協會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。

在各項工作和活動的開展中，我們始終把尊重會員的權利，保障會員利益放在首位，竭力為協會全體會員服務，并注重結合時代、學校和社會的需要，從而使協會受到各界的關注和好評。如：如協會所組織的茶話會活動，讓全體協會會員齊聚一堂，共同溝通和交流，增進大家的友誼。協會所組織的宿舍走訪活動，讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽，讓他們更加了解了鄭州大學，了解鄭州大學各種學生會、社團等為服務同學，繁榮校園文化的組織團體，使他們能更快適應大學生活。又如在教師節期間，協會積極組織協會成員為感恩教師節作出宣傳和行動上的努力。我協會還積極申請“第五屆大學生公益活動的小額資助項目”的關于“環保綠化，低碳生活”為主題的活動，并在系團委老師和學生會的幫助下在校成功申請批準。我協會積極響應校團委的號召，積極協助各院系承辦宿舍文化節中的棋藝大比拼活動，為諸多院系團委學生會生活部活動的承辦起到了積極的作用。我協會仍然緊緊把握時代的主題，在光棍節中，為協會全體單生成員、會員提供舞蹈交流的機會，讓大家在光棍節中感到舒心和快樂!不僅如此，我xx協會積極協助和參與社團聯合會諸多活動的承辦，例如在第五屆陽光體育之運動嘉年華活動中，我協會協辦踢毽子的活動項目，無論是在闖關區還是在積分區的活動都得到了眾多同學們的喜愛和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯為我們搭建的這些“舞臺”，我們也將自己的工作狀態、精品活動一一展現在了老師和同學們的面前。

6、會議召開合理高效

協會借鑒和吸取了以往發展中的各種經驗和教訓，重視會議的程序規范性和會議效果，聽取了廣大協會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。

協會會議是協會會長部長等向協會與會成員直接傳達協會工作活動的相關動態和安排通知的有效傳達方式，并通過會議了解協會相關部門、成員的思想和動態。協會確定每個月的第一周末為協會全體成員參加的例會，在會議上，會長團及各部門對協會的前期工作活動等進行相關的總結及對后期的工作等進行部分規劃。在本學年中，平均每月2～3個會議，主要是例會、總結會和工作活動動員會等，在開會前幾天，主持及發言人員必須做好各項準備，對會議流程作出合理規劃，保證了會議的合理性、高效性。

7、細節把握深刻到位

協會的長遠穩定發展離不開長遠的規劃，也離不開細節的把握。“細節決定成敗”，xx協會在本學年的發展中，雖遇到過各種的阻礙，但仍然取得了巨大的成果，這同時也與本協會在細節上的把握深刻到位是分不開的。

本協會的各項工作都十分注重細節，無論是協會對內部的建設管理方面，還是在協會活動的開展方面，都盡量將各個細節考慮到位，策劃到位，因此便形成了xx協會專門獨特的策劃書并一直沿用改進至今，在網絡平臺的發展中我協會以“全校更新最快”的博客，積極上傳協會的相關文檔資料和照片等，為協會的網絡宣傳和資料備案等作出積極努力。在內部建設管理方面，協會在正規化建設的同時，同時注重培養協會的人文氣息，關注協會的成員、會員，對協會成員、會員進行生日提醒和祝福，節日送禮等，讓協會成員感到協會的溫馨，讓他們更加信任和留戀本協會，讓大家更加團結向上，為協會各項工作的順利開展打下堅實的基礎。

8、理論研究開展深入

在協會近十年的發展進程中，有過光榮輝煌的時刻，也同樣有過低迷消沉的時候，甚至伴隨有協會解體注銷的危機，這使得我們意識到，要想保持協會的可持續發展，避免走不必要的彎路，必須要建立有符合自己協會發展情況的指導思想。任何一個團體、政黨和組織沒有一個正確持久的指導思想，協會是走不了多遠的。因此，協會便決定把協會的相關制度、方針、方案、創新發展思路等統一起來，形成一套有理有據，邏輯清晰的理論思想，在各種工作活動的實踐中，進行取舍、修改、創新和完善。

在本學年中，我協會為進行更好的發展，提出了很多新的創新發展思路和方針。例如，本年度協會的發展宗旨是加強協會內部建設，活動舉辦重質保量，協會的正規化和人文化建設，推出了新的關于干部干事的管理方案和會員服務套餐，會長分管部門制，各部門特色活動穿插舉行，單部門活動承辦及其他部門協辦，干事會員對接制度，重視理論的學習和研究等眾多理論成果。

為了防止這些眾多的理論成果在協會后屆的發展中丟失，便開始了協會的理論文檔整理工作，同時不斷的在協會的各種工作活動中，進行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協會成員參與到協會的發展和理論思想學習中來，便借鑒社聯社團發展論壇的模式開展xx協會的第一屆發展論壇，讓大家更好地發現并解決協會發展中，存在的諸多問題，同時豐富和發展協會的指導思想和理論成果，從而使協會能夠更好地走可持續發展之路而不因協會換了接班人導致協會成員又白手起家，走不必要彎路。

社團年度工作的報告（優質20篇）篇十

在過去一個季度中中，通過社團中各位的辛勤與付出中，與大家共同快樂地度過了一年的時間，工作的點點滴滴時時在眼，回眸望過去的一幕幕，在不知不覺中充實自己大學生活。在系十佳歌手表演工作時候，社團部和其他部門協助合作順利開展工作。

在學校舉辦運動會中，我們社團部主要負責提供釘鞋服務給同學們，還有每月的獻血活動時候我們部門負責提供獻血者填寫表格工作等。工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質才能更好地服務同學。

在過去的一段時間里，我腳踏實地做了一些工作，但由于自己水平和經驗不足還存在著一定的問題還必須地努力爭取更好。總的來說，因為有這樣一個團隊，使我大學里不斷的展示自我，提升自我，團結，和諧默契。

我部在堅持各社團的社團宗旨下，對各社團活動進行了修改、審批，現將社團發展情況與我部工作情況簡介如下：

一、為了豐富廣大學生的校園生活，各社團舉辦了豐富的社團活動，得到廣大學生的好評，也得到了院領導的肯定，同時也提高了各社團在全校的影響力。

二、各社團整體凝聚力與上一年相比有了很大的提高，各社團負責人在任務分配，人員調動上都有了很大的改進，各部門協調合作，從而使得各社團成員積極性很高。

三、各社團都明確了自己的發展方向，有理論研究的，有做學術的，有做公益的，有做環保的等等。各社團也積極與學生會各部門共建，或與其他院系社團合作等等。

總的來說，我部也取得了一些成績，在各社團的交流，活動策劃部都做了一些有效的工作，但工作中仍存在一些問題，比如在與其他部門合作上也存在一些問題，由于在很多工作上與其他部門有交集，部門合作也顯得尤為重要，各部門很好的合作，才能將工作做得更好。所以在今后的工作中，我部門人員將團結合作，把自己的工作做的更好。

實不是那些所謂的能力，而是一種態度。是一種解決成績的態度，是一種有擔當的態度。

社團年度工作的報告（優質20篇）篇十一

??協會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應的指導和監督，造成協會所提出的許多方針方法沒有得到應有的實施效果。

??例如，協會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應的實施僅有協會的棋牌部和文藝部能夠獨立的舉辦自己的特色活動，而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動，更沒有得到相應的實施。

??其實各部門都能拿出自己的特色活動，例如組織部能夠組織大家開展一些素質拓展類和體育競技類活動，而文訊部能夠開展如征文比賽和發展論壇類文化活動，宣傳部能夠開展一些海報大賽等活動均可，只要協會的各干事敢做敢闖，協會就會有相應的更好的發展方向，當然這些更需要我們會長和部長的指導，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。

??因此，加強協會各項工作活動的指導力度是協會有待加強和提高的重要方向。

??2、干事的主人翁意識不夠。

??協會的干事對自己的定位還不夠清晰，對協會的發展方向和總體規劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎樣做得更好等，還過多的依靠于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協會主人翁的態度和思想去做協會的各項工作。

??因此，更不能主動擔當協會的各項大任，對協會所提出的各種方法方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約協會更好發展的諸多因素。

??3、溝通交流不夠。

??協會中的各成員間的溝通交流不夠，導致協會沒有到達最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協會各成員間的溝通交流有利于團結協會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協會的凝聚力和戰斗力，為協會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。

??4、信息傳達不夠到位。

??部長、干事對協會所下達的協的各種工作活動、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如，協會的會議中的與會人員并沒有將會議資料全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員，造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多干事在會議中，沒有作應有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強各部門的制度建設并將其作為重點工作。

??5、自我批評。

??我從來都不是個有才能的人，即使是協會的會長，卻并沒有做會長的料，無論是在競選中還是其他方面，最后憑自己的職責心和發奮才走到了這一步。我能做的，就是盡自己最大的發奮，無論有多大的困難和阻礙，將協會的各項工作做好，因此對協會成員的要求也比較高，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、干事給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關心，平時多關心他們的生活和學習，不能見面就說協會的事，畢竟對他們而言，協會只是他們生活的一部分而已。

社團年度工作的報告（優質20篇）篇十二

（一）現哈三中群力校區高一共有7個社團（足球社除外）。

1、mfc社（makefashinclub）。

主要活動為街舞、現代舞、魔術的教授與交流，以及潮汛的討論。承擔學校的藝術節、大地彩繪、科學節pmt等活動的輔助工作。

2、nm社（又名主持人社）。

哈三中主持人社團，又名nm社團，由08級（群力）2班劉婭逸同學創辦。自創辦以來，社團積極開展活動課程，調動同學們主持熱情，為校園廣播站培養后續力量。社團曾參與哈三中運動會的采訪工作、哈三中學生模擬聯合國大會xx教師會議的采訪以及其他大型活動的宣傳工作，在活動中，同學們增進了友誼，敢于表達，并增強配合。可以說，這是一個團結協作、積極向上的社團。

社團經常自發組織學生活動，如即將開始的校園生活劇的展演，則由該社團首先發起，并招募演員、播音等進行排練，并即將于8月末在哈市各大初中展演，受到廣泛的好評。

社團每周一晚開展主持人課程，授課者不一，均為具有一定主持大型活動經驗、曾經在大型的主持人比賽中摘得桂冠的同學們擔任，有時會榮幸地邀請省內知名專家進行講座，從而提高同學們對傳媒的認識，促進對新聞的熱愛。

主持人社團有著完備的采訪設備，如錄音筆、攝像機等樣樣俱全，為同學們參與各大活動的采訪和主持提供了方便。社團正與學生會宣傳部積極協商，參與校報的報道和編輯工作。

3、熙月公館——異服聯盟。

吸納原高二學年動慢社的精髓，推廣漢服文化宣傳。影響力較大。

4、國際象棋社。

國際象棋社的創辦意在給予熱愛國際象棋的同學們提供一個交流和切磋的平臺。在活動期間，能夠尋求到擁有共同愛好和興趣的同校同學，既擴大了同學們的交際圈又可以在切磋中使自身棋藝得到提高。

該社活動有：

（1）為沒有基礎或基礎較差的同學提供初級入門課程，基礎較好的同學可以在當堂競技。活動時間為每周四6：10~6：50。

（2）舉行國際象棋比賽，屆時讓隱藏于學校內的高手們一展拳腳，充分調動敏銳的思維，創造一場智者的盛宴。

國際象棋社有著強大的“師資力量”，授課人為08級21班陳以頔（社長），國家一級運動員，國家棋協大師，自幼學習國際象棋，就開始多次獲得該項目的全國冠軍，為近年來歷屆省市運動會的冠軍。已于xx年入選國家少年隊。國際象棋基礎十分扎實，棋法穩重求變，靈活大氣。08級13班王耽棋（社長），國家二級運動員，多次獲得黑龍江省青少年兒童國際象棋女子組第一名，擁有良好的國際象棋基礎。社長08級14班張樂夢。

5、魔方社團。

魔方一直為一項高智商者的玩具。開展魔方社團有助于同學們智力的開發。

6、怡樂傾城。

此社團是以音樂為主題的社團，以器樂交流為主，主要活動為個人音樂才藝展示，熱門器樂才藝介紹（授課類型），同類樂器技法交流，多種相同樂器交流與創新活動。

并且能夠招收不會樂器，但對器樂表演有著深厚興趣的同學，在一定條件允許的狀況下，能夠給這些同學以接觸自己所愛樂器的機會，并在社員自愿的情況下，給予入門啟蒙式的教學。現在社團成員由于高二轉入老校區而剩下二十余人，但在新一批高一到來之后社團會重新發展壯大。

另外可以幫助社團成員了解清華大學冬令營的最新情況，以及可以集體購買琴票以方便每一位社員。

活動介紹：才藝展示欄目就是讓每一個社員展示自己的拿手曲目，展現風采熱門器樂介紹則是事物介紹。例如古琴等。

同類樂器技法交流：在熱門樂器，例如鋼琴、竹笛上，會有多個社員，可以進行同類技巧互相交流，結合各自的特點。

7、圍棋社。

圍棋社開展圍棋體驗活動。看棋、學棋、下棋，沐浴中國傳統的棋文化。

1、足球社：

開展全校性足球比賽，進行足球技法切磋和交流。學生參與性大，參與欲望高，對增強班級的凝聚力和榮譽感有著積極的作用。

2、西方音樂主題社團vigilsneverland。

（1）創辦目的：

在最短時間內使同學們對西方近一百年中涌現出的最經典，蘊涵最豐富思想文化的音樂類型及其代表人物和作品獲得深刻了解，從而提高對音樂的欣賞能力，擴展視野，也可增加對英語的興趣。

（2）活動計劃：

首次活動讓同學們欣賞布魯斯，民謠，電子，爵士，歌特，搖滾，金屬，朋克，說唱，舞曲及電影原聲等音樂形式的最典型作品，根據同學們對不同類型音樂的喜愛程度具體設置未來活動內容安排。每周一到兩次活動，每次半小時，只占用午休或晚飯后時間。

（3）活動流程：

十分鐘左右對某音樂類型歷史文化，思想背景進行介紹；十分鐘左右對該音樂杰出代表人物，作品進行介紹；期間靈活穿插該類型音樂音頻及欣賞方法。

3、數學物理社。

以培養同學們的理科思維、理學興趣為宗旨，由高二學年成績優異同學發起，每天中午、晚間開展學科討論活動。交流物理數學兩學科的興趣難題，同學們在課余時間受益匪淺。

4、數哲社。

以提高同學們數學成績為主要目的創辦的社團。

5、多媒體與網絡技術社。

6、攝影社。

社團年度工作的報告（優質20篇）篇十三

為進一步增強我校學生的志愿意識、責任意識和奉獻意識，并展現我校構建和諧校園的精神風貌，在“服務社會、傳播文明”宗旨下，營造團結、關愛、平等、和諧的校園氛圍，xx市第十六中學志愿者服務社團按計劃開展了一系列志愿服務活動。現總結如下：

建立了健全的志愿服務活動組織機構。在學校志愿服務社團的組織下，各部門各盡其責，完善各項規章制度,真正發揮組織機構的功能作用,做到分工明確,責任到人，嚴格按社團制度辦事。

通過學校宣傳欄、校園廣播等宣傳志愿服務工作的精神和重要意義，提高了全體師生對于志愿服務工作的思想認識和重視程度，為社團深入開展志愿服務活動打下了良好的基礎。

社團年度工作的報告（優質20篇）篇十四

（2009年6月2日）。

張煜洲。

各位領導、各位來賓、各位代表：

杭州師范大學理學院第九次社團代表大會在今天隆重召開了，我受理學院第八屆學生社團聯合會的委托，向大會作工作報告，請各位代表予以審議。本次大會的主題是：高舉中國特色社會主義理論偉大旗臶，深入學習貫徹全國人大第十一屆三次會議，牢固樹立和全面落實科學發展觀，構建和諧社會體系，緊緊圍繞學校和學院中心工作，深化社團管理改革，促進新制度下社團的自身建設，并且全力協助各社團走向規范化精品化，加速建設高校第二課堂，完善理學院以及全校社團大環境，努力開拓我院社團新局面。

第一部分我院社團工作的回顧與總結。

理學院第八屆學生社團聯合會自2009年6月3日選舉產生以來，在學院黨總支和校團委的正確領導下，在學院團委和校學生社團聯合會的細心指導下，在全院12個學生社團以及廣大社團會員的全力支持下，本著“抓大放小，助強扶弱，去粗取精”的宗旨，積極統籌協調學院學生社團的工作，致力社團管理改革，加強社聯以及社團基礎建設，加強社團干部隊伍建設，加強品牌活動創新，加強社團會員歸屬感，豐富了大學生的課余生活，開拓了社團工作的新局面。

一、著眼現狀，明確目標。

理學院學生社團成立之初，是由一部分學生因興趣所向，愛好相投，通過自發組織，經學院黨委、團委批準并實施指導，依照自定章程組織開展活動的團體，為學生鍛煉能力，自我學習增長知識，活躍學生課余生活提供了平臺。社團的成立旨在培養升華學生興趣愛好，活躍校園文化，營造良好的校園氛圍，并且豐富學生的課余生活，在活動中提高學生綜合素質，引導學生在興趣中提煉自身理想追求，提高學生的自我管理、自我教育、自我服務的能力。

所以，社團的存在與發展都是與學生緊密相連的，學生的日常校園生活都與社團密不可分，其直接影響學生的學習，生活，思想等各個方面。目前我院正式注冊社團12個，共分學術科研、理論學習、公益服務、興趣愛好四大類，為不同學生個體提供適合的平臺。我院社團的欣欣向榮給學院學術氛圍、理論思想、興趣發展等都帶來了新的氣息。雖然在社團具體工作實施上依然存在不少難題，但我們相信在所有社團人的努力下，理學院社團的發展，依然前途光明。

學生社團聯合會作為社團的聯合性組織，主要指導社團規范化，處理社團間協調工作，并且集中各社團資源，促進社團大環境健康向上發展，以便各社團更順利的進行各項工作。所以，社聯是依托各社團而存在的組織，以社團的整體利益為工作方向，以社團的整體發展為最終目標。

學生社團聯合會本著服務為先，規范管理的工作思想，為理學院各社團的發展開辟道路。十七屆四中全會再次強調了深入貫徹科學發展觀，著力構建和諧社會，科學的教育體系在高校中的建設對于人才的培養起到舉足輕重的作用，在學生的教育上也必須堅持以人為本，全面協調可持續，促進學生的整體素質，全面發展。社團作為高校第二課堂主要載體，對于學生興趣培養與綜合實力的提高起到不可忽視的作用。正是由于社團存在的意義重大，我院學生社團聯合會的工作重心才轉移到優化理學院社團大環境，規范社團組織建設，提倡社團間良性競爭，提倡社團間優勝劣汰，去其糟粕取其精華，全力支持打造能體現當代大學校園社團精神的精品社團。

二、深化改革，勇于創新。

學生社團具有組織獨立性與成員廣泛性的特點。隨著我校社團發展的繁榮與社團種類的齊全，學生的課余生活也得到了充分的豐富，而發展過盛也帶來一系列問題，社團數目的增長遠遠快于社團精品化的進程，傳統學生社團發展也面臨著瓶頸期，目前對于各社團的發展前景迫切的需要進一步的探索與改革。面對以上問題，學生社團聯合會作為社團的指導組織需要積極進入社團，面對新形勢進一步深化改革，建立各項切實的制度，完善理學院社團環境，充分發揮社團特色，推進社團精品化進程。

（一）深化改革創新，建立健全理學院社團管理新制度，加快社團規范化進程。

在認清當前社團發展現狀之后，改革創新是必然之舉。在理學院團委的指導下，理學院學生社團和學生社團聯合會的改革創新工作一直都在本學年內進行，期望更好的建設理學院社團文化。

首先，學生社團聯合會的改革先行，包括社聯定位轉變、部門設臵、部門職能、社聯與社團間的關系等。院社聯主負責服務社團、管理社團，所以將不籌辦任何與社團建設無關的活動。這也使得社聯組織部的職能有了一定的轉變。院社聯將切實做好向社團傳達校或院團委及校社聯等對社團的指示，協助社團完成上級指派的任務。例如秘書處和紀檢部主負責立項申報、社團活動建設月等工作。院社聯各部門的職能都有相應的改變。如社聯財務部從統一管理社團經費，轉變為指導給社團建立自己的財務管理機制，擔任定期檢查審核的職能。院社聯將切實做好各社團的換屆改選工作，進一步優化社團建設機構，組織開展社團干部、干事的能力培訓，提高各個社團的獨立運作能力。同樣院社聯承擔著構建社團間的交流溝通平臺的任務，定期組織學院內同類型社團或同星級社團的小型交流會，以期相似社團間能加強交流溝通，互補優缺，資源共享。

會。在本學期3月17日，我院社聯又成功舉辦了服務型社團：心理協會、青年志愿者協會、青源環保協會的交流會，共同探討了公益型社團建設策略方法以及其發展方向等。

在社聯職能成功轉型后，針對社團也有相應的改革，第八屆學生社團聯合會在團委的全力支持配合下，成功推行《理學院學生社團管理辦法（試行）》，敦促理學院各社團適應新時期下的新環境，對社團的理念進行更深層次的詮釋。現行的《理學院學生社團管理辦法（試行）》主導思想是：規范各社團組織建設為先，增強各社團會員歸屬感，提倡社團間良性競爭，將優勝劣汰正式付與實施，同時也倡導社團間合作共進。社團備案、財務管理制度、考核與注銷制度是《管理辦法》中的核心內容。

學年初各社團將在理學院團委監督下完成完整的嚴格的備案工作。備案文件包括《杭州師范大學理學院社團登記表》、《杭州師范大學理學院社團干部登記表》、《杭州師范大學理學院社團會員情況登記表》。各社團的社團章程也經重新修訂交付備案。同時院社聯按照各社團的會員情況，統一下發理學院社團會員證，作為今后會員享受社團活動特權的憑證。會員證印有院社聯紀檢部部長的聯系方式，以便會員及時通報社團問題等，開辟了各社團會員與社聯直接溝通交流的途徑。

各社團財務管理統一實行社團經費自籌制度，鼓勵社團實行會費制。社團必須設有財務部，統一管理社團內全部財務收支情況，并且不得由社長管理財務部。社團財務管理要求做到賬目清楚詳細，收支合理有度，財務公開公正。財務部每月向院社聯財務部及社團全體會員匯報月收支登記表。同時，理學院社聯外聯部將聯合所有社團外聯部組織外聯聯盟，有組織地向外界爭取更多資源。

考核制度中提出，每學年理學院將組織兩次社團考核，分別從學期計劃、活動開展情況、財務情況、會員滿意度給分。各分類權重分別為20%、40%，20%，20%。中期檢查由理學院社聯評審并上報團委，年終考核由團委與社聯一同評審。對于兩次考核總成績優秀的社團，理學院團委將給予一定經費獎勵，支持社團走向精品化；而兩次考核均不合格的社團將進入社團注銷程序。

（二）正確引導協助，聯合各社團資源，加快社團社會化進程。

理學院社團大環境的優化，使得社團間的聯合成為發展的必然趨勢，社團的聯合，促進各社團間資源、結構、理念等各方面的交流，大大減少了理學院社團總資源的浪費。而社團社會化是新時期社團發展的新方向，實現社會化能更好地促進社團對于高校學生思想、能力、素質的影響，并且利用社會資源，促進社團活動的精品化。針對改革后的新時期，我們大力倡導社團的資源共享，打造具有社團特色的品牌活動，鼓勵社團聯合對外交流。

在杭州師范大學全力建設省內乃至國內一流綜合性大學的時期，學生社團的社會影響力為學校建一流工程竭力添磚加瓦。我院學生社團在學術研究、公益服務等方面都有杰出成效。學生數學科研協會組織的數學建模培訓為積極備戰全國數學建模競賽的學生提供良好的環境。。青年志愿者協會的傳統“義務家教，關愛之旅”品牌活動首次走出下沙開發區，進入杭州市xxx社區，進一步擴大社會影響力，電子diy協會在組織品牌活動模型車設計大賽時，勇于創新，致力使活動專業化程度提升，并運籌組織參加全國“飛思卡爾”模型車設計賽。

聯聯盟，聯合所有社團外聯資源，以龐大有實力的組織形式，努力向外界尋求資源與交流。在活動社會影響力提升的同時，積極與外界企事業單位聯系，以社團在高校的優勢吸引外界資源的進入，從而達到學生社團與社會單位的互利共贏。

（三）助強扶弱，去粗取精，加快社團精品化進程。

當今社會更需要綜合素質較高的實用型人才，而高校只有向社會更多的輸送高素質的人才，民族的振興國家的富強才有實現的可能性。以學生社團為主要載體的第二課堂教育是高等教育區別于基礎教育的一個重點，由于社團肩負重任，更需要社團的多元化、精品化，取其糟粕取其精華，是社團建設工作的當務之急。

在過去的一年中，我院社聯社團通過組織不同類別、不同性質的各項社團活動，使理學院廣大社團會員以及社團關注者在豐富課余生活的同時，大大提升自身的綜合能力與社會適應技能，在培養學生的興趣、理想、魄力、膽識等方面有著巨大影響。院社聯積極協助指導社團為建設校園多元化、多層次文化做出貢獻，進一步推進我校學生社團發展，樹立精品社團，建設精品社團活動，打造“小活動，廣受眾”、“小品牌、多層次”、“小社團、大文化”的社團文化圈，充分發揮學生社團在打造校園品牌文化和提升學生綜合素質等方面的積極作用。如電子diy協會多年來一直不斷堅持并且不斷創新的義務維修與模型車設計大賽，協助院社聯舉辦的“理翔杯”結構設計大賽，都是我們全力打造的品牌活動，同時電子diy協會也在幾代社團人不遺余力的努力與團委、社聯的竭力支持下，在本年度的星級評定中獲得五星級社團，也成為理學院首個獲得學校最高星級榮譽的社團。

在積極促進加快社團精品化的同時，理學院學生社團聯合會秉著社團活動系列規模化，促進社團間聯合交流的宗旨舉辦了理學院第九屆社團文化節。本屆社團文化節以“社團人〃社團夢”為主題，在歷時42天的進程中，分“知識碰撞，展現理學風采”、“文化溝通，彰顯社團底蘊”、“激情燃燒，演繹社團夢想”三大版塊，活動內容涉及科技、學術、文化、藝術等諸多方面，理學院十二個社團全部參與其中。例如：學生數學科研協會的第五屆“理光杯”高等數學競賽、第九屆“求知〃創新”杯數學建模競賽；電子diy協會的第七屆“科技杯”模型車設計大賽；天元工作室的“邁向頤高”電子信息產品信息采集活動；“太陽花”攝影協會的“焦點下沙”攝影大賽；青源環保協會的“小袋子改變大世界”環保寢室活動；心理協會的“心舞飛揚”心理話劇比賽；陶研會的“弘文頌徳師生情〃書香四溢滿校園”教案設計大賽；中特會的第八屆“紅樹林杯“演講賽；“動起來”體育俱樂部的“青春〃律動”跳繩大賽等等。向全校師生共同呈現了理學院社團蓬勃的朝氣與不滅的激情，展現了當代大學高校社團的獨特魅力與不可或缺的功能。

三、

加強社聯社團干部隊伍建設，建立健全選舉培訓機制。

第二部分今后工作方向與重點。

勢下揚長避短，力求在創新中立足，在創新中發展，努力形成積極、良好、富有朝氣活力、深受廣大學生支持參與的社團氛圍。在結合過去幾年社團工作的不足失誤與優秀經驗和如今新形勢下社團的發展前景，我們建議新一屆學生社團聯合會與學生社團工作思路如下：

一、精簡社聯社團編制，明確并落實各部門職能，加強部門獨立的團隊意識。

二、加強社團與專業依托，打造社團不可替代性文化，提高社團影響力。

三、加強社團聯合性，促進對外交流，全力爭取外界資源。

各位代表、同學們：驀然回首，我們在社團建設的道路上又走過了一年。過去的一年，我們每個社團人共同經歷失敗的痛心，共同經歷成功的喜悅。所有的歡笑與淚水早已成為歷史，迎接我們的是嶄新的未來。然而，追逐夢想的激情始終敦促著我們理學院一代代社團人迎難而上，以微笑的臉龐與堅定的信念面對任何挑戰。讓我們高舉中國特色社會主義理論偉大旗臶，立足社團人，追逐社團夢，在新的社團大環境下，展望嶄新未來！讓我們期待理學院學生社團的明天更加燦爛輝煌！

謝謝大家！

社團年度工作的報告（優質20篇）篇十五

尊敬的各位代表：

大家下午好！我受蘇州大學教育學院第一屆學生社團聯合會代表大會的委托，向大會做工作報告，請代表們予以審議。

2xxx年3月29日了，教育學院學生社團聯合會（以下，簡稱為教院社聯）從成立之初，走過了一年的征程，肩負著促進五個學生社團進一步向健康、穩步、積極的方向發展的重大使命，教院社聯和每一個人一起努力、和每一件事一起拼搏，共同創造歷史上的第一頁。現在，我們一周歲了。

總的來說，我院社聯的工作遵循著這樣一條基本路線：以社團發展為中心，堅持四項工作理念，堅持對外合作，努力把教院社聯建設成為體制民主、品質卓越、特色鮮明、活力無限的學生組織。

一年來的點點滴滴

社團的成立和發展是社聯存在的根本目的，社聯的存在就是為了更好地管理社團，服務社團，促使社團向更健康、穩步、積極的方向發展。因此，我院社聯的工作中心必然著眼于社團的發展。而社團的發展又緊扣三大方面：

1、社團的內部建設

第一，日常制度的建設。俗語：不以規矩，不成方圓。目前，我院五大社團的制度建設雖存一些不足，但都在不斷的努力和完善之中。

第二，財務管理的透明。資金是社團開展活動必不可少的一個環節。我院社團已初步做到了資金來源清晰，資金使用切實，資金上報屬實，資金記錄詳細，各個環節緊緊相扣，但是，仍然需要不斷地完善。

第三，社團文化的積淀。“溫馨之家”是每一個社團的燈塔，引領前進的方向。我院的五大社團成立都不久，目前正著眼于文化氛圍的創造，一次次良好的氛圍都成為一顆顆積淀的石子。

2、社團的作用定位

第一，培養學生興趣。社團的成立是同學們共同興趣愛好的結晶。為了這種興趣愛好能夠更好地發展、延續和推廣，社團正發揮它的作用。社團散發著它的魅力，讓有相同興趣愛好者找到施展才華和結交朋友的平臺，讓原本不了解它的同學開闊眼界豐富課外生活。

第二，豐富校園文化。校園文化的建設有你，有我，也有他。社團文化的積淀就是對校園文化的豐富，大家形成了自己的文學文化、籃球文化、數碼文化等等，而這些不同文化之間的碰撞在其發展過程中相互作用，構成一個有機的整體，使我院社團呈現百花齊放、爭奇斗艷的景象。

第三，鍛煉綜合人才。社團是一個大熔爐，在這里大家學會了計劃、組織、管理和合作，這些經歷會是他們今后不斷成長的奠基石，每個人都找到了屬于自己的方向。

第四，服務社會大眾。學校是我們走向社會的橋梁，那么，社團就是當仁不讓的先鋒隊。通過舉辦各類活動，接觸社會的各個階層，豐富我們的社會閱歷，為將來踏上社會打下堅實的基礎。

3、社團的特色活動

一個特色的活動能夠成就一個社團。e時代數碼社一起“隨e拍”來呈現改革開放來的新生活，“手指也奧運”讓數碼愛好者有了一展身手的機會，翰宸帶著新的《清荷》為大家送上餐后美妙的甜點。籃球社為大家呈現一場又一場精彩紛呈的籃球對抗賽。博樂社和e時代數碼社一起合作為大家呈現屬于“教院的故事”。在博樂社年度總結大會上又為大家帶來了精彩的舞會，一起在舞步中感受博樂人的樂趣。“博-關注”引領大家慢慢走向民工子弟，以及更多需要我們學生朋友關心的集體。新生社為大學生更好地學習英語和自主創業提供一個平臺。一年的時間，五大社團正在用實際行動抒寫著屬于自己的篇章。

這一年來我們時刻秉持“服務，協調，監督，管理”八字真言，帶領社聯三大部門和五大社團一步一個腳印穩步發展。

1、服務——應著“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”的根本思想。一年來我院社聯大力支持社團的各項活動，輔助社團的內部建設，為社團對外交流搭建平臺。例如，我院社聯響應改革開放三十周年的號召，同新區幾個兄弟社聯攜手，一起舉辦了社團文藝晚會，為社團展示魅力和宣傳特色構建了良好的平臺。

2、協調——統籌兼顧是我們一直以來的工作方針。統籌兄弟社聯和我院社聯關系，統籌我院社聯內部關系，統籌社聯與社團的發展。“勞動pk大賽”的成功舉辦，掀開了和兄弟社聯合作的第一頁；“新老干事見面交流會”讓我們社聯的三大部門走到了一起，為了一個共同的目標而奮斗；“詩音會”的成功舉辦，讓詩歌和視頻制作達到了完美的結合，也為社團的.合作贏得了新的局面。我們一起用熱情社聯努力了一年，社團配合了一年，我們大家一直在努力。

3、監督——自上而下與自下而上的監督體制的結合是我院社聯一直以來奮斗目標。我們一直在探索適合我院社聯的考核制度，至今初定了社聯內部考核制度，如“教育學院社聯干事考核表”“教育學院社聯學生干部考核表”。同時我院社團的年度考核制度也在進一步地完善之中。通過監督制度的建立和完善，我院社聯和社團已逐漸走上了正常運作的道路。

4、管理——“一級管理建立，二級管理升級，三級管理成熟”這是我們一直以來的基本舉措。干事的成長需要管理，社團的發展需要管理，社聯的成熟更需要管理。而這又是一個不斷發展和完善的動態過程。社聯上下都在探索如何為更好地促進社團發展而傳承管理理念，改善管理思路，創新管理模式。

一個優秀的學生組織必定是一個開放的學生組織。我院社聯從建立社聯之初到現在，都一直堅持對外合作這一基本策略。通過合作，我院社聯擁有了更多的資源，也分享了更多的資源。

1、取長補短，資源整合

和兄弟社聯分會的合作，我院社聯取長補短，資源整合，最大限度地利用外部資源來促進社聯的發展。勞動pk大賽，是我院社聯第一次對外合作，我們積極地配合，從中學習兄弟社聯策劃、組織和管理一個大型活動的全過程。

2、揚長避短，資源分享

校社聯的支持，是我院社聯發展的重要條件，為我院社聯的五大社團提供了很好的平臺。我院五大社團揚長避短，充分展示社團的無限活力和成長歷程，向大家分享我們的故事。例如，第一屆社團文化節一系列活動的舉辦，讓博樂社有了吹奏長笛的舞臺，讓up305籃球社有了表演炫舞的機會，讓翰宸文學社走進了社團風采ppt大賽的世界。

數年之后的暢想藍圖

1、真正的民主體制由一級管理建立向二級管理升級，不斷謀求三級管理的成熟。這就要求社聯成員樹立主人翁的意識，積極為社聯的發展出謀劃策，逐步建立起自下而上的二級管理模式，朝著真正民主的三級管理模式前進。因此，我院社聯必須不斷團結所有的成員，建立“溫馨之家”。

2、卓越的品質保證管理的成熟必須貫徹落實到實處，我們需要實踐我們的承諾。這必然需要一支有卓越品質保證的團隊，真正成為為最廣大同學服務的學生自己的團體。因此，我院社聯必須不斷完善梯隊建設，讓社聯的管理隊伍一級又一級地向上推進。

1、鮮明的品牌特色結合我院社聯的發展實際，我院社團的發展必須以品牌活動為依托，活動不求“大而泛”但求做到“小而精”。因此，這要求我院社團積極擴散思維，努力創新思維，大力整合思維，尋求社團發展的新出路，營造社團發展的新局面，讓我院社團品牌特色的旗幟飛揚。

我們的青春夢想

一年的時間，足夠創造一個奇跡！我們教育學院學生社團聯合創造了一個平凡的奇跡。

我們努力了，為著同一個目標——社聯和社團的美好明天而付出了。這就是一群人創造的夢想的奇跡。我們一起成長，一起揮灑青春的汗水，一起見證社聯和社團走過的點點滴滴。

我們擁有夢想，那是飄浮在空中的一縷美麗的誘惑，它使平凡的你再也不能容忍往日的庸俗和無聊，驀然間悟得人生應有的詩情和畫意！

愿教育學院學生社團聯合會擁有一個美好的明天！

謝謝大家！

社團年度工作的報告（優質20篇）篇十六

xx協會在20xx年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發展和進步，但在發展過程中也呈現了些許問題和不足，現將協會本學年的各項工作總結如下，并將下學年的主要工作和規劃作相關部署。

一、協會各項工作成果。

1、內部建設成效顯著。

自本學年以來，協會就致力于協會的正規化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規章制度也日趨完善。協會在原有的規章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐，對協會會員以協會最好的服務使會員感到協會的溫馨，從而加強了對協會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。

協會的機構設置也更加合理，協會擁有較為完善的機構設置，我們根據實際需要設立了辦公室、.部、文藝部、宣傳部、外聯部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監、督和協調各部門開展相關工作。確立了協會活動的部門承辦制，即協會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協調。而且要求協會內的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協會的部門職責制，協會內承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的職責和進行必要的鼓勵支持，發現問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯或校級等大型活動則由協會會長作為總負責、總協調，進行活動的相關籌備和開展。

本協會將常規活動定為.樂活動和舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協會會員對協會活動的用心性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”重要發展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的潛質，促使大家相互交流和溝通，從而使協會發展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。

在協會的正規化建設方面，我們注重并要求協會的每個工作活動程序均要按照相關規范的流程進行，包括協會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優評先以及協會各類文件（如通知、策劃書、文訊稿等）等均有必要的流程規定，務必遵守和維護。如招干不僅僅要對待招人員進行面試選拔，還要經過干事的注冊流程，同意并遵守協會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字，協會蓋章后方可成為協會干事。這樣能夠保證協會干事對其本職工作的重視，對協會工作進行認真嚴肅的對待，保證協會各項工作的順利開展和進行。

社團年度工作的報告（優質20篇）篇十七

月15日，協會換屆大會在4101教室舉行，第二屆由會長馮舒玲領。

導集體“繼往開來”誕生。

·2013年8月30日，“繼往開來”召開第一次例會，制定工作計劃。

·2013年9月20日，進行社團注冊。

·2013年10月19日晚到20晚，在噴泉廣場開展納新活動，近200名學生踴躍。

報名加入東方大家庭。

·2013年10月22日，晚七點在8103教室開始13級新成員的面試，面試長達。

三個小時，為東方吸納了一大批優秀社員。

·2013年10月26日，會長馮舒玲帶隊參加敬老活動；13級志愿者開始了第一。

次志愿活動。

·2013年10月28日，13級全體社員在圖書館門口拍全家福。

·2013年11月2-3日，“愛在深秋，溫暖衣冬”大型募捐活動在噴泉廣場舉辦，為期兩天的募捐成果頗豐。

·2013年11月9日，會長馮舒玲攜手西安義工帶隊參加關愛空巢老人活動。

·2013年11月16日，實踐部副部長陳杰、朱文文帶隊參加紅星社區一對一義。

務家教活動。

·2013年11月16日，會長馮舒玲帶隊參加敬老活動。

田，將“愛在深秋溫暖衣冬”活動中獲捐的衣物捐給需要的人。

·2013年11月23日，實踐部部員徐晶、林峰攜手西安鐵院青年志愿者帶隊赴。

東八里和紅專南路展開敬老活動。

·2013年11月23日，實踐部副部長陳杰帶隊參加一對一愛心家教活動。

·2013年11月23日，外聯部部長蒲鑫爽以及社團優秀志愿者、優秀部員代表。

協會參加西安歐亞學院陜西零貳玖歐亞公益先鋒社成立大會。

·2013年12月1日，優秀志愿者徐晶、明琰帶隊去東八里參加敬老活動。·2013年12月1日，家教組部員蔡雨淇帶隊參加一對一愛心家教活動。

·2013年12月2日，陜西省教育廳在官方微博上公開就本協會舉辦“愛在深秋，溫暖衣冬”大型募捐活動給予表揚。

·2013年12月7日，實踐部部員徐晶、林峰帶隊參加敬老。

·2013年12月7日，優秀志愿者陳冬婷帶隊參加愛心家教活動。

·2013年12月7日晚7點，東方志愿者協會于4101舉行社團內部交流聯誼活動，活動現場氣氛狂熱，知識競賽，游戲，大冒險high翻全場。活動末尾會長馮舒玲及各部長做了期末社團活動工作總結。

·2014年3月1日，紅星社區贈予東方志愿者協會錦旗，表彰東方志愿者協會的優秀志愿者們，社團代表領取并與社區商議今后合作事宜。同天晚上，實踐部部長楊青青召開實踐部志愿活動動員大會。

·2014年3月8日，楊青青帶隊參加東八里敬老活動。

·2014年3月9日，祁霞帶隊參加紅星社區一對一家教活動。

·2014年3月16，17日，東方志愿者協會與12級地科1班合作，在噴泉廣場舉辦為期兩天的募捐活動。募捐所得衣物，書籍全部捐給貧困地區的孩子。·2014年3月17日，祁霞帶隊參加紅星社區家教活動。

·2014年3月22日，由徐晶帶隊參加東八里社區敬老活動。

·2014年3月30日，實踐部副部長陳杰帶隊紅星社區家教活動。

·2014年4月5日，社團組織開展赴烈士陵園清明祭活動。

·2014年4月5日，紅星社區一對一愛心家教志愿活動。

年度活動小結：

本社團主要開展以師大學子為主要參與者的東八里、紅專南路社區關愛空巢老人·幸福牽手的活動；與法門寺基金會合作的社區環保巡回演講活動（洽談中）；與零貳玖公益活動中心以及其他高校志愿者社團聯合開展的衣物募捐；紅星社區“一對一愛心家教”活動；生活用品進行可持續利用活動；志愿者經驗交流等系列形式新穎、內容豐富的志愿者協會。本學年工作將依照上學年工作綱要，完善活動組織形式，辦好“一對一愛心家教”、社區敬老、募捐三大特色活動，在此基礎上發展形式多樣的有一定社會影響力的活動。

【前期準備工作】：

社團干事經過討論后，分配工作，明確自己的職責。協助會長做好協會內的有關工作，明確責任分工，堅持參加各個部門的會議與活動。經常與各個部門的負責人談心，抓好各個部門負責人的思想建設，充分調動協會成員的積極性和創新意識。每學期提出協會工作的計劃，指導各個部門開展工作，組織計劃的實施，并檢查和總結開展的活動情況，對存在的問題提出改進措施。及時向學校反映協會成員對活動的建議與意見，做到下情上報，上情下達。制定有利于協會發展的制度與條例，負責協調各個部門的工作，溝通各個部門之間的聯系，統籌各個部門組織活動，監督各個部門日常工作與活動情況，當有不良現象時提出意見與批評，審批各個部門的活動方案與總結，可對活動方案提出建議或者修改意見，決定新部門的設立，罷免工作態度惡劣或者工作表現不好的協會各級成員，發展橋梁作用，及時與學校領導、老師溝通，保持與其他社團的聯系與交流，不斷改進各項工作，定期召開協會會議及其他重要會議，代表社團參加有關活動，對社團的長遠發展進行探索規劃，定期向協會部門大會匯報工作。

相關活動，部長定期向主席團匯報本部的工作，并將重大事項交由主席團審議決定。主席團負責召開協會會議及其他重要會議，負責協會日常工作的組織實施，代表社團參加有關活動，對社團的長遠發展進行探索規劃，定期向協會部門大會匯報工作。宣傳部收集、制作及管理協會宣傳材料，并不斷提高下屬三組的的活動能力，通過宣傳板和網絡等對協會日常活動進行宣傳與報道，擴大協會影響及知名度。組織部負責審核、考察協會干部，按照協會章程考察志愿者吸收為會員。組織志愿者在校內外進行活動，發揮學校特色，組織義務支教；策劃、負責活動前期準備，活動過程中的全部事宜，以及活動后期安排總結工作。下設財務科，負責協會活動經費預算、日常財務收支和報賬。外聯部定期與學校其他社團進行交流和溝通，選擇性吸納其他社團良好意見加強協會建設；負責為協會拉取贊助、經費和物品；負責與西安各大高校志愿者協會、東八里社區、紅星社區和法門寺基金會的聯系與交流，為協會成員提供實踐平臺。實踐部積極配合各部門活動，執行組織部策劃處和外聯部共同制定的行動計劃，負責帶隊參加校園內外的志愿服務項目。

【活動開展概況】：

社團按照計劃順利組織開展了以師大學子為主要參與者的東八里、紅專南路社區關愛空巢老人·幸福牽手的活動；與零貳玖公益活動中心以及其他高校志愿者社團聯合開展的衣物募捐；紅星社區“一對一愛心家教”活動；生活用品進行可持續利用活動；志愿者經驗交流等系列形式新穎、內容豐富的志愿活動。本學年工作將依照上學年工作綱要，完善活動組織形式，辦好“一對一愛心家教”、社區敬老、募捐三大特色活動，在此基礎上發展形式多樣的有一定社會影響力的活動。志愿者及干事參加活動非常積極，達到了預期目的，即提高本社團在校“知名度”；激發部員參與本社團組織活動的積極性（據口頭調查，社團多個項目的活動增加了部員對本社團的信心）；鍛煉干事及其他組織人員的協調合作做事情的能力等。

【經驗教訓】：

動進行探討，明確發展方向，具體到細節，如：內容、形式等，考慮基本環保之類的活動比較少，拓展活動，避免環保組積極性下降。至于接下來的工作，在以會長為核心的領導班子，遵守陜西師范大學社團管理辦法等，合理合法正規組織開展活動，各部室明確職責，盡心盡力，同時盡量幫助其他部室，完善工作，弘揚志愿者精神。

【前景展望】：

每學期可以和其他志愿性質的社團合作舉辦開展適量的大型活動，相輔相成。再者，向西安義工等公益活動機構取經，聯系拓展常規及特色志愿活動（考慮到人身安全和資金上報審批等問題，可以先合作再發展）。也可以在綜合能力范圍之內辦小型講座達到宣傳目的。活動策劃、組織開展以及活動總結過程中與指導老師時刻保持聯系，認真聽取指導老師的意見和建議。

社團年度工作的報告（優質20篇）篇十八

尊敬的各位領導及英協的家人們：

大家中午好！我是英協振英部部長張中濤。很榮幸能在英協的換屆大會上為大家做振英部的工作報告。振英取名振興英語協會之意，是專門為協會培養下一屆干事的部門，身為部長的我對協會的發展更是責無旁貸。

在過去的一年里，我部始終遵循協會“始于會員需求，終于會員滿意的宗旨”，在以會長為中心的統一領導下對部內成員進行綜合素質培養。一年來，我將自己作為學長和在社團工作的經驗傾囊相授，我見證著他們的成長，看著他們一步步成熟起來，我為他們在一次次大小活動中擔任負責人并取得不錯的成績而感到欣慰。現在坐在下面的候選人當中有80%都是他們的身影，沒有什么能讓我這個部長感到比這個更驕傲的了！

對于部門的發展我認為存在以下兩個主要問題：一是成員流失問題；二是部門內部成員間團隊意識不夠強。關于第一個問題我認為是由以下兩個因素造成：

1、部內成員感覺在英語角上學不到知識，2、部內成員不能完全受到重視。對于第二個問題我認為同樣是由兩個因素造成：

1、部門內部團隊精神建設不夠，2、會員對協會的責任心大小不一。

針對以上問題我認為振英部以后的發展應該做到以下幾點：

1、提高部門領導人的英語水平，培養出能講會說領導人；

4、加強團隊精神建設，通過周六特定的培訓和一些戶外集體活動，培養會員間團隊協作能力。

我相信：只要我們努力去做、用心去做，我們所遇到的問題就不在是問題，我們前進路上的絆腳石都會成為我們成功之路上的墊腳石，我們這個全院同學學習英語的的平臺一定會越做越好、越做越大！

我的報告完畢！謝謝大家！

平職學院英語協會二零一三年六月六日。

社團年度工作的報告（優質20篇）篇十九

部員：

不知不覺中，學生會就這樣過了一屆，我也已經在社團部里工作一年了，這一年中，有許許多多大大小小的活動，我也經濟習慣了這種忙碌的生活。

想起當年剛上大一的我，對大學生活充滿了憧憬，對學生會更是充滿了想象，這一年干下來，我真的沒有失望，這一年我成長了許多，經歷了許多，社團部給我帶來了許多的歡樂，我愛社團部。

我的收獲：1.交到更多的好朋友，熟話說，人脈決定成敗，所以我總是想要交更多的朋友，來到社團部這個大集體中我很開心。因為每個人都很好，我們之間相處的很融洽，我們是一個大集體，是一個很棒的團隊。主席、部長和副部們待人很親切，跟我以前想的完全不一樣，來自各個學院的同學在一年的工作中也逐漸熟悉，我們都成為了很好的朋友，而且會是我一輩子的財富。

2.鍛煉了能力，社團部有很多的活動，我大多數是以工作人員的身份參加的，但這也讓我很張見識，讓我了解到一個大型活動的舉辦不是那么容易的。也讓我了解到團隊合作的重要性，我雖然只是一個小小的部分，但我也依舊起著作用，這讓我很有存在感。

社團部工作：我參加的第一個工作就是社團招新，我的主要工作就是幫助瑜伽社招新并且負責監督，在開始招新前，我們要布置場地，大家一起忙和起來，感覺真的很棒，那次工作也使我認識了瑜伽社社長和足球社社長，我感覺很有收獲。

上學期還有一個很重要的事情就是我們的大合唱了，為了大合唱我們每天都在努力練習，在練習的過程中我們又加深了了解，一二九詩朗誦表演時，我們第一個出場，穿著民國時期的服裝，很有時代感，我雖然不是主角，但依然很努力，我們表演的很好，最起碼在我看來很好。

下學期最重要的就是女生節了，女生節歷時一個月，包括美食節、主持人大賽、大外形像大使選舉等等，在這一個月里，我們忙得團團轉，但我并未感覺到累，可能是因為在這個團隊里，大家都很賣力的原因吧。我們貼海報，布置現場，打掃衛生，這些事情看似無聊，但正是這些小事構成了一個個大型活動。

還有就是那兩次聚餐，每一次我都玩的很開心，其實我以前并不喝酒，就算班級聚會我也沒有喝，但5月的那次聚會我真的好高興，所以敬了很多人，我真的希望自己可以永遠在這個集體里呆下去。

一年來，有很多人因為工作和學習的沖突放棄了社團部，但我一直沒有放棄，我當時選擇了社團部就已經下定決心一定要做好，我也很感謝主席和部長給我這個機會，我希望我能夠一直為社團部工作下去，我喜歡這個大集體。

社團年度工作的報告（優質20篇）篇二十

社團工作報告:五月第一周時間匆匆，轉眼又到了烈陽高照的五月，剛送走了四月，送走了走那個社聯工作最繁忙的季節—社團活動月。雖然五月的社團并沒有忙碌但也不會閑著，社團本著組織領導起坐下的五個社團開展社團活動并全力提供幫助。

五月的第一周，我對社團的工作作了如下。

總結。

第一：五一節期結束后，主席組織了五個社團及相關部門人員開展了一次討論會，動員各社團五月積極開展關于感恩的活動。

第二:周五晚上社團協助各社團開展一系列關于母親節感恩的活動，如言瀆辯論社開展的關于歌頌母親的朗誦比賽。

為了進一步規范和加強對社聯和社團的管理，完善工作體系，并進一步落實責任制，提高工作效率和質量，保證信息暢達，及時有效的了解和展示社聯社團動態，加強社聯和社團的交流與溝通，進一步促進社聯的規范化、科學化、持續性發展，經濟法政法學院社團現特制訂工作總結、工作策劃制度。希望全體社聯成員樹立高度的主人翁意識，自覺遵守各項規定，按照有關規定按時高效保質保量完成各項任務并及時總結和反饋工作動態，為建設高效規范和諧的社聯，為促進社團發展和培育人才盡一份力。

經濟法政學院社聯。