講話稿的主題應該明確,立意獨特,體現出自己的個性和思想,引起聽眾的共鳴和思考。親愛的同學們,非常感謝你們能夠聚集在這里,與我一起探討一個關于未來的話題。
公司五一勞動節會議講話稿(匯總16篇)篇一
公司的全體員工們:
下午好!
馬上就是“五一”勞動節和“五四”青年節。今天我們在這里相聚,共同慶祝勞動節和青年節的到來,首先請允許我們代表公司、共青團組織向工作在××各條戰線上的同志們和青年朋友們表示誠摯的慰問和節日的祝賀!
火紅的五月,迸發著激情。每一年的“五一”和“五四”都是值得我們紀念的日子,因為它賦予了我們作為一個勞動者應有的權利和自豪;賦予了廣大青年要勇于肩負社會責任的歷史使命感。燦爛的五月,散發著熱情。廣大員工的辛勤勞動把我們的輸油家園裝扮的絢麗多姿;青年團員的蓬勃朝氣使我們的輸油家園活力四射。在節日的氛圍中,我們在“團隊、家園、旗幟”的感召下共同感受××家園的溫馨。
此時此刻,我的心中充滿感動,××公司所邁出的每一步,都凝聚著所有員工汗水與期望。實施專業化管理以來從實現五個全面提高到向七個突破的奮斗目標邁進,百里輸油干線上不論嚴寒酷暑奔走著我們的巡線隊員,環保前沿氧化塘的藍天碧水倒影著水質化驗員的身影,交接油計量隊員工用自己實際行動兌現著穩控輸差的諾言,為節約成本西一聯的青年突擊隊奮戰在清砂一線,濱海大站的青年團員硬是把“全國青年文明號”的桂冠捧回了輸油家園。
“油田公司先進職工之家”、油田公司“青年文明號”等等一個個先進個人、優秀團隊使我們的家園更加璀璨、更加靚麗!
今天,借“勞動節”和“青年節”即將到來之即,公司工會和共青團組織對那些在家園建設中表現突出的優秀個人和團體進行表彰。在此,我要求大家認真向他們學習,樹立學習先進,勇于創新的意識。
同志們,展望“輸油家園”的明天,我們有理由相信我們的未來會更美好。中國革命的先驅李大釗曾疾呼:以青春之我,創建青春之國家,青春之民族。
今天,我也想寄語公司的廣大勞動者和青年:以勞動之我和青春之我創建美好的輸油,美好的油區!
謝謝大家!
xxx
日期:20xx年x月x日
公司五一勞動節會議講話稿(匯總16篇)篇二
踏著明媚的春光,和著舞動的旋律,我們迎來了全世界勞動者的盛大節日——“五一”國際勞動節,小編收集了五一勞動節公司領導。
講話稿。
歡迎閱讀。
春風春雨把原野拂過,驚起一層漫漫綠色。
五月,在這春天的季節,是一場雷鳴后大雨來臨,南飛的大雁跋山涉水歸家的日子;是杏花開遍山野“她在叢中笑”的爛漫季節;是冬麥揚穗農民揮汗荷鋤,辛勤耕耘的好光景。
蛙鳴蟲叫,魚躍雀散,初春的曠野已是喧聲鼎沸了。扶搖而上的風箏擁入碧空的懷抱,地上的人們舒展著筋骨攢足了勁。不知不覺中,春天正邁著輕盈的腳步,悄悄的向我們走來——在春意盎然的五月。
五月是孩子們的天堂,拋掉厚重的棉衣棉帽,跑到田野里盡情的撒歡兒,用柳笛唱一支春天的歌;五月是青年人的日子,春潮涌動的時節,執子之手,與子同行,擷下春天里的玫瑰點綴愛的天空;五月是老年人的節日,踏著一路路春光,和著一串串鳥鳴,到剛剛解凍的湖面垂釣人生……五月,全體人民的日子——全世界勞動人民的節日。
水一樣流走的是日子,記憶被時間流逝得日益斑駁,人們卻沒有遺忘這一幕,“五一國際勞動節”成為他們英勇壯舉的特別紀念。
勞動人民是世界上最偉大的人民,他們用勞動創造了世界,創造了人類,創造了我們今天的幸福生活。是勞動,建成了今天的萬丈高樓;是勞動,筑就了現代化的信息高速公路;是勞動,讓偌大的地球變成了一個小小的村落;是勞動,使浩翰的荒原變成了畝畝良田。
勞動是神奇的,勞動是偉大的。勞動者用勤勞的雙手和智慧,編織了這個五彩班斕的世界,創造了人類的文明。讓我們在這個特別的日子里,向全世界的勞動者致敬!
在充滿真情的五月,緊握你因勞動而開滿繭花的手,送上我最真心的祝福,聆聽你勞動的贊歌。“長亭外,古道邊,芳草碧連天”是一種人生;“憑欄處,瀟瀟雨歇”是一種人生;“到中流擊水,浪遏飛舟”是一種人生;“默默無聞,無私奉獻”也是一種人生。種種人生,勞動如咖啡里的方糖,把我們的人生調得有滋有味;勞動如路旁的一幀風景,把我們的人生裝扮得亮麗多彩。
五月,真情五月。在樓外高樓,在亭外長亭,讓我們手挽手,肩并肩,豪情萬丈,血氣方剛的唱一首大江東去,把全世界勞動者的心愿送給遠方,送給明天。讓我們為明天喝彩,為五月高歌,為勞動者擊掌!
“五一國際勞動節”是全世界所有勞動者共同的節日,明天就是一年一度的“五一勞動節”,為使廣大員工過上一個歡樂愉快的“勞動節”,公司今晚特舉辦“迎五一歌舞晚會”。在此,我謹代表薛董事長和公司全體領導向奮戰在公司各條戰線上的廣大員工致以節日的親切慰問。
在晚會開始之前,我首先向大家報告三個好消息:
三、“陽光籃球隊”在山西鋁廠第xx屆“振興杯”籃球比賽中獲得“最佳球隊獎”。為陽光爭得了榮譽,贏得了光彩,一會,我們的籃球隊員將登臺亮相,展示他們的風采。公司也將給他們榮記“集體二等功”。
同志們,這幾件喜事、好事,從不同側面反映出我們陽光人的風采。希望廣大員工能立足本崗,發揮才智,逐步成長為對企業、對社會有用的“人才”,成長為一名光榮的“勞動者”。
最后,衷心預祝本次晚會取得圓滿成功!祝愿大家身體健康、工作順利、節日快樂!
同志們:
在“五一”國際勞動節到來之際,我們全廠職工在這里聚會,舉行隆重的升旗儀式。在此,讓我代表廠黨職工團向向全廠職工致以節日的問候,向堅守在運行等工作崗位上的同志表示親切的慰問!祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!
xx水電廠從197*年建廠以來,已整整走過了30年的風雨歷程。我們曾經創造過輝煌,也經歷過艱難。作為中國xx集團公司的一員,我們又迎來了發展的良好機遇,同時也面臨著嚴峻的挑戰。
這就要求我們要進一步解放思想、轉變觀念,求真務實,增強危機感、緊迫感和責任感,以主人翁的思想和行動自覺維護企業的形象,維護企業旗幟的尊嚴,用碧電人勤勞的雙手和智慧,共創碧電更加美好燦爛的明天。
在當前,全廠職工要切實做好以下幾個方面的工作:
一認真做好安全生產工作。電力體制改革的發展,隸屬關系的改變,絲毫沒有改變安全生產的基礎地位,而且對安全生產提出了更高的要求,全廠干部職工對此一定要有清醒的認識,要把安全生產放在各項工作的首位,以對黨和人民負責的態度關注安全生產,按照集團公司要求,認真執行各項安全。
規章制度。
扎實開展“樹立零違章理念創建無違章企業”活動不斷加強學習提高全員崗位技能;切實強化責任不斷提高設備健康水平為全年實現“零違章、零缺陷、零故障、零非停”的目標而努力工作。全廠職工要形成合力確保今年安全生產等三項責任制的完成。
二實施人才強企戰略。人才是企業在市場競爭中出奇制勝的法寶,也是企業不斷發展壯大的內在動力。全廠職工要深刻認識到我廠人才工作的緊迫性,特別是一些關鍵崗位人員嚴重缺乏的現狀,要提高對加強人才工作的危機感,樹立不唯學歷,不唯職稱,不唯資歷,不唯身份,人人都做貢獻,人人都能成才,人人都是有用之才的新的人才評價觀。特別是組織人事部門,要盡快拿出我廠人才強企措施,要在完善選人、用人機制和激勵約束機制上取得新的突破。
三深入開展“解放思想、更新觀念”大討論活動,以解放思想、更新觀念帶動全廠各項工作的大轉變。由于我廠地處偏遠等多方面的原因,導致部分干部職工中過時保守的觀念還比較濃,對電力市場競爭的挑戰還認識不清、準備不足,甚至有些同志還安于現狀、盲目樂觀。這些落后的思想觀念已成為制約我廠發展的“總病根”。
為此,企業要謀求新的、更大的發展,職工觀念的更新是當前企業急需解決的一項迫切任務。廣大干部職工在大討論活動中要實事求是的分析和查擺目前我廠管理體制和人員思想觀念中存在的突出問題,通過活動,真實地反應出制約我廠發展的突出矛盾。并通過討論,找到解決問題的辦法,從而促動職工思想觀念的更新,促進我廠安全生產、經營管理和精神文明建設各項工作的進步。
同志們,迎著鮮紅的五星紅旗和飄揚的中國大唐集團公司司旗、碧電廠旗,我們相信,有集團公司在正確領導下,有全廠干部職工的努力和辛勤工作,xx電廠的未來將更加充滿希望!
各位領導、各位勞模、同志們:
在集團公司上下認真貫徹落實黨的xx大精神,深入開展科學發展觀學習實踐活動,全面推進二次創業,建塑強勢文化,萬眾一心打造“百億”,建設和諧礦區,推動集團公司又好又快發展的重要時刻,我們歡聚在這里,共同慶祝20xx年“五一”國際勞動節,緬懷礦區幾代開拓者前赴后繼、艱苦卓絕、奮發進取、無私奉獻的創業歷程,學習勞動模范的先進事跡和高尚情操,回顧集團公司各項事業取得的輝煌業績,展望企業改革發展的廣闊前景,我們感到無比自豪、無比振奮。在此,我代表**煤礦黨政工組織和全礦干部職工,向長期以來關心和支持我礦各項工作的同志們致以衷心的感謝,向為了公司發展壯大而嘔心瀝血、辛勤操勞的各級領導致以節日的問候,向工作在公司各條戰線上的勞動模范和先進分子致以崇高的敬意!
勞動創造未來,奉獻鑄就輝煌。近年來,我們全體職工在集團公司黨政的正確領導下,團結進取,開拓創新,攻堅克難,埋頭苦干,取得了優異的生產經營成果,共同創造了集團公司又好又快發展的巨大成就,涌現出了一大批各類先進模范人物。今天參加座談會的代表當中,有兢兢業業、甘于奉獻的生產一線工人,有崗位成才、勇克難關的技術能手,有勇攀高峰、銳意創新的科技工作者,有依靠職工、艱苦創業的管理工作者。大家雖然工作在不同的崗位,但都用自己的辛勤勞動譜寫了可歌可泣的勞動贊歌,以自己的實際行動鑄就了愛崗敬業、爭創一流,艱苦奮斗、勇于創新,淡泊名利、甘于奉獻的勞模精神。學習勞模事跡,弘揚勞模精神,必將激勵我們在打造“華煤”,建設和諧礦區的征途上邁出更加堅實的步伐。
勞動者是最可愛的人,也是社會的寶貴財富。科學發展觀要求我們要牢固樹立以人為本的核心理念,促進經濟社會全面、協調、可持續發展。對于我們生產礦井來說,體現“以人為本”,就是要大力發揚煤礦職工的優良傳統,調動好全體職工的生產工作積極性,凝聚全體職工的力量和智慧,全面推進公司各項工作快速健康發展;就是要不斷創新管理方法,積極探索以人為核心的安全生產管理模式,不斷提高生產安全保障水平,切實保護職工的身心健康和家庭幸福;就是要著眼于人力資源的合理開發利用,重視職工職業技能培訓,用先進的企業文化塑造新型的煤礦職工,實現人與企業共同發展;就是要堅決貫徹落實黨的依靠方針,切實維護好職工當家作主的權利,不斷改進工作作風,密切黨群干群關系,創造風正氣順的勞動從業環境;就是要急職工之所急、想職工之所想,努力為廣大職工創造良好的工作生活環境,提高職工群眾的生活水平,使廣大職工共享企業改革發展成果;就是要認真擔負社會責任,科學合理的開發礦產資源,高度重視環境保護,做好礦區環境治理,建設綠色煤都,為子孫后代留下良好的生存空間。只有這樣,才能實現集團公司提出的“科學發展、安全發展、和諧發展”的目標。
今年以來,**煤礦在集團公司黨政的正確領導下,認真落實公司黨委擴大會和職代會精神,堅持以科學發展觀為統攬,以經濟效益為中心,以安全生產為保證,以管理創新為手段,緊扣“”的主題,克服一切困難,認真執行上級各項工作部署和安全生產指令,前四個月完成原煤產量萬噸,掘進總進尺**米,達到歷史水平。安全無重傷以上人身事故,、管理創新、企業文化建設和科學發展觀學習實踐活動等重點工作統籌兼顧、全速推進,實現了全年工作的開門紅。下一步,我們將繼續全力以赴抓好生產安全,確保電煤供應,力爭上半年產量達到百萬噸,實現安全零傷亡。按照排定時間表抓好、**廠建設、矸石山治理二期工程和礦井安全生產專項工程的實施。結合實際、突出特色,扎實開展礦井管理創新、企業文化建設和科學發展觀學習實踐活動,努力做到兩不誤、兩促進,以優異的工作成績,向各級領導和同志們交上一份滿意的答卷!
最后,再次祝大家節日愉快、身體健康、工作順利,生活幸福!
謝謝大家!
同志們:
在“五一”國際勞動節到來之際,我們全廠職工在這里聚會,舉行隆重的升旗儀式。在此,讓我代表廠黨職工團向向全廠職工致以節日的問候,向堅守在運行等工作崗位上的同志表示親切的慰問!祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!
xx水電廠從197*年建廠以來,已整整走過了30年的風雨歷程。我們曾經創造過輝煌,也經歷過艱難。作為中國xx集團公司的一員,我們又迎來了發展的良好機遇,同時也面臨著嚴峻的挑戰。
這就要求我們要進一步解放思想、轉變觀念,求真務實,增強危機感、緊迫感和責任感,以主人翁的思想和行動自覺維護企業的形象,維護企業旗幟的尊嚴,用碧電人勤勞的雙手和智慧,共創碧電更加美好燦爛的明天。
在當前,全廠職工要切實做好以下幾個方面的工作:
一認真做好安全生產工作。電力體制改革的發展,隸屬關系的改變,絲毫沒有改變安全生產的基礎地位,而且對安全生產提出了更高的要求,全廠干部職工對此一定要有清醒的認識,要把安全生產放在各項工作的首位,以對黨和人民負責的態度關注安全生產,按照集團公司要求,認真執行各項安全規章制度,扎實開展“樹立零違章理念,創建無違章企業”活動,不斷加強學習,提高全員崗位技能;切實強化責任,不斷提高設備健康水平,為全年實現“零違章、零缺陷、零故障、零非停”的目標而努力工作。全廠職工要形成合力,確保今年安全生產等三項責任制的完成。
二實施人才強企戰略。人才是企業在市場競爭中出奇制勝的法寶,也是企業不斷發展壯大的內在動力。全廠職工要深刻認識到我廠人才工作的緊迫性,特別是一些關鍵崗位人員嚴重缺乏的現狀,要提高對加強人才工作的危機感,樹立不唯學歷,不唯職稱,不唯資歷,不唯身份,人人都做貢獻,人人都能成才,人人都是有用之才的新的人才評價觀。特別是組織人事部門,要盡快拿出我廠人才強企措施,要在完善選人、用人機制和激勵約束機制上取得新的突破。
三深入開展“解放思想、更新觀念”大討論活動,以解放思想、更新觀念帶動全廠各項工作的大轉變。由于我廠地處偏遠等多方面的原因,導致部分干部職工中過時保守的觀念還比較濃,對電力市場競爭的挑戰還認識不清、準備不足,甚至有些同志還安于現狀、盲目樂觀。這些落后的思想觀念已成為制約我廠發展的“總病根”。
為此,企業要謀求新的、更大的發展,職工觀念的更新是當前企業急需解決的一項迫切任務。廣大干部職工在大討論活動中要實事求是的分析和查擺目前我廠管理體制和人員思想觀念中存在的突出問題,通過活動,真實地反應出制約我廠發展的突出矛盾。并通過討論,找到解決問題的辦法,從而促動職工思想觀念的更新,促進我廠安全生產、經營管理和精神文明建設各項工作的進步。
同志們,迎著鮮紅的五星紅旗和飄揚的中國大唐集團公司司旗、碧電廠旗,我們相信,有集團公司在正確領導下,有全廠干部職工的努力和辛勤工作,xx電廠的未來將更加充滿希望!
公司五一勞動節會議講話稿(匯總16篇)篇三
五一勞動節到來了,公司未來慶祝五一,舉辦五一演講比賽,參賽的人員需要準備。
演講稿。
講話稿。
僅供參考。
同志們:
踏著明媚的春光,和著舞動的旋律,我們迎來了全世界勞動者的盛大節日——“五一”國際勞動節。在此,公司領導向為公司的發展,辛勤努力工作的全體干部員工致以節日的問候!向節日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!
這是我們在國際金融危機爆發后迎來的第三個“五一”國際勞動節。三年來,世界經濟風云變幻,中國引領全球發展,我們公司也走過了一段極不平凡的奮進之路。我們自我加壓,逆境圖強,趕超一流,掀起了對標挖潛、降本增效高潮,打勝了扭虧增盈攻堅戰,實現了各項技術指標的全面進步、企業管理的超越和綜合競爭力的提升。
企業發展過程中,凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻,凝聚了各個專業、各個部門同志們的智慧和創造力。
特別是我們在生產一線的同志們,一馬當先,艱苦奮斗、忘我工作,用實際行動為事業做出了重大的貢獻。
五月是生產的黃金季節,公司系統檢修安全順利完成,整個生產鏈條具備了創高產的條件。全公司上下要鼓足干勁,力爭上游,迅速掀起大干的熱潮,用高產低耗為紅五月增添更多的亮麗。
五月是充滿生機與活力的季節,五月的活力在于創造。對標挖潛的力量源泉就在于廣大職工的創造力的發揮,群策群力,降低生產成本,降低管理費用,提高經濟運行質量,提高企業綜合效益;以突出安全生產、突出節能減排、突出增收節支為重點,集中力量和智慧,破解影響降本增效的難題;從我做起,從現在做起,從一點一滴做起,真正以主人翁的責任感來對待企業的一分一物一事,愛崗敬業、愛企如家。
五月的精神是勞動神圣、勞動光榮。勞動改變世界,勞動使興華不斷的發展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創造的新風尚,讓全體職工自覺、自發地講學習、講團結、講文明、講責任、講紀律、講安全,踐行“熱愛興華、奉獻興華”信念,在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最光榮的真理。
祝諸位身心安康、節日愉快、合家幸福!
同志們:
大家晚上好!
再過幾天,就是“五一”國際勞動節了。今晚,我們歡聚一堂,共同慶祝勞動節的到來。首先,請允許我代表*廠黨政工,向百忙之中帶隊來我廠關愛、慰問并演出的*書記一行以及全體演職員們,向一直關心和大力支持我們*廠發展、成長、壯大的地方和兄弟單位領導以及和我們朝夕相處、互惠雙贏的乙方員工們,向日夜奮戰、忘我奉獻在工作崗位上的*廠的全體職工同志們,一并表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,一并致以崇高的敬意和節日的問候,一并通過你們向你們的家人致以誠摯的祝愿和美好的祝福!
今年一開局,我廠就緊緊圍繞公司年度生產經營目標和工作部署,制定了“13331”工作思路,出臺了“油藏基礎管理年”、“企業文化深化年”
活動方案。
采取了“強化以‘內控制度’為核心的管理基礎、建立高效執行力團隊組織”等八大措施。在全廠范圍內廣泛開展了“踐行榮辱觀樹立新風尚”的系列活動舉行了建廠*周年嘉年華文化盛會組織了首屆油水井分析大賽全體員工同舟共濟、拚搏進取截至昨日已累產油*萬噸、工業用氣*萬方同比增長*油氣生產均創歷年同期新高。安全環保、生產經營文化建設、隊伍風貌無一不呈良好態勢為完成年度目標任務打下了堅實的基礎。更值得一提的是就在陽春三月我廠獲得了由*授予的“*紅旗*廠”以及“金牌*隊”、“五星級*庫”等七項殊榮。這一切的一切得益于*公司的正確領導得益于地方、兄弟單位和乙方單位的鼎力協助更得益于全廠員工的精細管理、攻堅啃硬、和不懈的努力在此我提議讓我們再一次以熱烈的掌聲表示我們最真摯的感謝!謝謝各位!
是的,成績只能說明過去。擺在我們面前的,困難還很多,任務很艱巨,形勢也很嚴竣,但我堅信,我們*廠的全體干部職工一定能識大體、顧大局,樹榮辱、立新風,以增油上產為己任,瞄準“硬過半”、瞄準“綠色油田”、瞄準“油氣資源戰略接替基地”,找準著力點,切準要害點,把握關鍵點,解決突出點。一定以實際行動再接再厲、再擂戰鼓、再創佳績。
五月是火紅的、五月是激情的,讓我們攜起手來,面對機遇與挑戰,我們昂首高歌:“風沙中笑容依然,酷暑中揮汗鏖戰,紅柳胡揚*邊,*廠兒女勇向前。科學開發獻石油,平凡之中創非凡,敢為人先多突破,創新不止永登攀”。
祝演出圓滿成功!
祝諸位身心安康、節日愉快、合家幸福!
公司的全體員工們:
下午好!
馬上就是“五一”勞動節和“五四”青年節。今天我們在這里相聚,共同慶祝勞動節和青年節的到來,首先請允許我們代表公司、共青團組織向工作在××各條戰線上的同志們和青年朋友們表示誠摯的慰問和節日的祝賀!
火紅的五月,迸發。
著激情。每一年的“五一”和“五四”都是值得我們紀念的日子,因為它賦予了我們作為一個勞動者應有的權利和自豪;賦予了廣大青年要勇于肩負社會責任的歷史使命感。燦爛的五月,散發著熱情。廣大員工的辛勤勞動把我們的輸油家園裝扮的絢麗多姿;青年團員的蓬勃朝氣使我們的輸油家園活力四射。在節日的氛圍中,我們在“團隊、家園、旗幟”的感召下共同感受××家園的溫馨。
此時此刻,我的心中充滿感動,××公司所邁出的每一步,都凝聚著所有員工汗水與期望。實施專業化管理以來從實現五個全面提高到向七個突破的奮斗目標邁進,百里輸油干線上不論嚴寒酷暑奔走著我們的巡線隊員,環保前沿氧化塘的藍天碧水倒影著水質化驗員的身影,交接油計量隊員工用自己實際行動兌現著穩控輸差的諾言,為節約成本西一聯的青年突擊隊奮戰在清砂一線,濱海大站的青年團員硬是把“全國青年文明號”的桂冠捧回了輸油家園。
“油田公司先進職工之家”、油田公司“青年文明號”等等一個個先進個人、優秀團隊使我們的家園更加璀璨、更加靚麗!
今天,借“勞動節”和“青年節”即將到來之即,公司工會和共青團組織對那些在家園建設中表現突出的優秀個人和團體進行表彰。在此,我要求大家認真向他們學習,樹立學習先進,勇于創新的意識。
同志們,展望“輸油家園”的明天,我們有理由相信我們的未來會更美好。中國革命的先驅李大釗曾疾呼:以青春之我,創建青春之國家,青春之民族。
今天,我也想。
寄語。
公司的廣大勞動者和青年:以勞動之我和青春之我創建美好的輸油,美好的油區!
謝謝大家!
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公司五一勞動節會議講話稿(匯總16篇)篇四
踏著明媚的春光和舞動的旋律,我們迎來了全世界勞動者的盛大節日——“五一”國際勞動節。那么大家知道五一勞動節公司領導講話稿怎么寫嗎?以下是本站小編為您整理的“五一勞動節公司領導講話稿”,供您參考,更多詳細內容請點擊本站()查看。
五一勞動節公司領導講話稿【一】
尊敬的各位股東、公司全體成員、全國易田家人、親人和朋友:
您們好!
踏著明媚的春光和舞動的旋律,我們迎來了全世界勞動者的盛大節日——“五一”國際勞動節。在此,我代表xxx電子商務有限公司向所有的股東、公司全體成員、易田家人、親人和朋友們,致以節日的問候和衷心的祝愿!祝大家身體健康!節日快樂!
火紅的五月,迸發著激情。每一年的“五一”都是值得我們紀念的日子,因為它賦予了我們作為一個勞動者應有的權利和自豪;賦予了廣大人民要勇于肩負社會責任的使命。燦爛的五月,散發著熱情。廣大人民的辛勤勞動讓社會更美好,也見證易田農村電商經過九年的摸索與實踐,經歷了從小到大的發展歷程,見證了公司團隊及伙伴們的辛勤付出。公司的每一個進步、每一次成長,都凝結著團隊的智慧、心血和汗水,最終獲得了付出勞動的成果!盡管如此,成功代表過去,我們更要面向未來。我希望全體伙伴們再接再厲,用勞動創造財富 、用勞動創造和諧、用勞動創造智慧、用勞動創造機遇!用超越的思維打造電商平臺,打造易田管理直播系統。不斷創新、打造精品,為伙伴們創造更大的利益和財富。希望每一位易田人明確肩負的使命,緊緊圍繞市場的需要、打造產品最佳質量。在改革、創新、發展、共建、共贏中,希望伙伴們在各自的工作崗位上以忘我的精神、昂揚的斗志,彰顯團隊智慧和團隊力量,全心投入到公司新一輪發展的宏圖偉業中去,把創新做得更精品、把體驗做得更簡單!
在大家共同努力拼搏下,我代表所有易田人榮獲“20xx青羊最美勞動者”,的稱號。這些榮譽是我們共同努力的結果!讓我們繼續發揚"五一"自強不息的精神和團結拼博的斗志,攜手并肩,同舟共濟,向著更高更遠的目標奮進!
我相信,只要易田人齊心協力、敢于創造,敢于拼搏、具備工匠心,賦有足夠的責任心、堅持發揚和最美勞動者的激情和干勁,我們一定會走得更遠,易田的明天一定會更加美好!
最后,再次祝各位身體健康!工作順利!節日快樂!
五一勞動節公司領導講話稿【二】
親愛的各位同事:
值五一勞動節來臨之際,深圳日海通訊技術股份有限公司向大家致以節日的問候!日海公司成立至今所取得的成績都是每一位員工辛勤勞動的結晶,因此公司感謝您們,沒有您們的付出,就沒有日海欣欣向榮的今天。
自2003年11月14日起,日海通訊正式成立以來,我們一直把日海發展成為中國乃至世界通信網絡物理連接領域的領導者作為公司的愿景,在此愿景的鼓舞下,我們通過辛勤的勞動,創立了一個又一個的輝煌。2006年底,日海公司占地4。1萬平方米,總建筑面積5萬平方米的深圳觀瀾生產基地全面投產;2009年12月3日,深圳日海通訊技術股份有限公司正式登陸深交所中小企業板,成為上市公司;2018年3月,日海在湖北省武漢市江夏區設立的全資子公司湖北日海通訊技術有限公司正式成立;2018年3月30日,我們武漢工業園開工奠基。日海不斷發展壯大的歷史同時也是廣大日海人用勞動不斷超越自我的歷史。
伴隨著企業發展的過程也是我們通過勤勞的雙手創造榮譽的過程。2004年,我們獲得了“高新技術企業”、“中國優秀民營科技企業”、“深圳市50強民營企業”等榮譽稱號。2006年被評為“深圳市自主創新百強中小企業”、“2006年中國通訊設備制造企業50強”。2007年被認定為“深圳市企業技術中心”。2008年被認定為“深圳市外商投資先進技術企業”,并獲得“2008——2018南山區領軍企業”等榮譽稱號。2009年被認定為“國家級高新技術企業”,榮譽屬于每一個為公司奉獻的日海人。
目前,公司擁有自主研發的核心技術體系,依托一支超過300人的專業技術研發隊伍和富有創造力的自主研發體制,快速為客戶提供新產品和專業解決方案。伴隨著公司的發展,我們的員工也遍及國內走向世界各地,他們在各個地區和各條戰線上為公司的發展努力拼搏,目前公司在全國發展為7個銷售大區和32個銷售辦事處,產品和服務拓展到海外30多個國家和地區。
我們在此要感謝公司各個部門的同事。有了公司高層領導的運籌帷幄,日海通訊才能飛速地發展;有了我們研發人員的不斷創新,我們的產品才能在市場競爭中脫穎而出;有了我們市場銷售人員的努力,我們的產品才能銷售到國內外;有了我們品質技術人員的工作,我們的產品質量才能得到保障;有了綜合管理體系同事的服務,我們的公司才能健康地運作;有了我們一線員工辛勤的汗水,我們的產品才能按時交付,日海的發展離不開每一位堅守崗位的同事。
我們堅持視“人”為企業發展中最大的財富,“將人力資源經營”作為經營管理系統的一部分,并作為經營戰略的核心之一。我們本著“以人為本”的管理理念,充分尊重人性,容納異已,坦誠溝通達成共識,以相互尊重來維護組織和諧氣氛,創造適宜的工作環境,讓日海成為一個高度凝聚力的大家庭。
我們注重員工的能力塑造及潛能激發,同時關注企業員工的職業發展,將個人生涯與組織生涯有機結合,促使企業與員工雙贏 。
我們要求員工自我管理,并不斷的成長進步;運用方法創新改善工作,終身學習追求卓越專業。
高素質的員工是企業最大的財富,高素質員工的辛勤勞動必定為企業的發展帶來生生不息的強大動力。讓我們向日海發展而努力拼搏的勞動者致以崇高的敬意!
速則先達,行者無疆!
祝全體員工節日快樂、工作進步!
五一勞動節公司領導講話稿【三】
各位領導、各位同事:
大家晚上好!
《勞動者》是指達到法定年齡,具有勞動能力,以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源,依據法律或合同的規定,在用人單位的管理下從事勞動并獲取勞動報酬的自然人(中外自然人)。
在此五一勞動節即將來臨之際,我們大家有幸聚在了一起,我贊美勞動,勞動者是最光榮的!
記得上小學時,老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲,最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”,局限于每周一次的勞動課。多年以后,成長為了千萬勞動者中的一員,才深深體會到生活的多味,勞動的艱辛。勞動是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。有一分勞動,就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,生活就會回報你多少果實,你就會擁有多少快樂與幸福,對于企業也是如此。
雙手是用來勞動的,勞動幫我們創造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創造,雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有聲名顯赫的地位,他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福,甚至還要充實,因為幸福不僅僅只與物質有關!
勞動者是光榮的,勞動著是幸福的!作為××的一員,我們更加能夠深切的體會到這一點!
作為xx的一員,應該樹立主人翁的意識,關心國家大事,熱愛自己的家園,樹立遠大的志向,用自己的雙手為祖國創造更多的財富!
公司五一勞動節會議講話稿(匯總16篇)篇五
踏著明媚的春光,和著舞動的旋律,我們迎來了全世界勞動者的盛大節日——“五一”國際勞動節。在此,公司領導向為公司的發展,辛勤努力工作的全體干部員工致以節日的問候!向節日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!
這是我們在國際金融危機爆發后迎來的第三個“五一”國際勞動節。三年來,世界經濟風云變幻,中國引領全球發展,我們公司也走過了一段極不平凡的奮進之路。我們自我加壓,逆境圖強,趕超一流,掀起了對標挖潛、降本增效高-潮,打勝了扭虧增盈攻堅戰,實現了各項技術指標的全面進步、企業管理的超越和綜合競爭力的提升。
企業發展過程中,凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻,凝聚了各個專業、各個部門同志們的智慧和創造力。
特別是我們在生產一線的同志們,一馬當先,艱苦奮斗、忘我工作,用實際行動為事業做出了重大的貢獻。
五月是生產的黃金季節,公司系統檢修安全順利完成,整個生產鏈條具備了創高產的條件。全公司上下要鼓足干勁,力爭上游,迅速掀起大干的熱潮,用高產低耗為紅五月增添更多的亮麗。
五月是充滿生機與活力的季節,五月的活力在于創造。對標挖潛的力量源泉就在于廣大職工的創造力的發揮,群策群力,降低生產成本,降低管理費用,提高經濟運行質量,提高企業綜合效益;以突出安全生產、突出節能減排、突出增收節支為重點,集中力量和智慧,破解影響降本增效的難題;從我做起,從現在做起,從一點一滴做起,真正以主人翁的責任感來對待企業的一分一物一事,愛崗敬業、愛企如家。
五月的精神是勞動神圣、勞動光榮。勞動改變世界,勞動使興華不斷的發展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創造的新風尚,讓全體職工自覺、自發地講學習、講團結、講文明、講責任、講紀律、講安全,踐行“熱愛興華、奉獻興華”信念,在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最光榮的真理。
在五一國際勞動節來臨之際,我局召開這次座談會,宣讀了向“優秀共產黨員”段惠琳同志學習的決定,并隆重表彰了楊榮柱等從事變電運行工作30年及以上的7名職工。借此機會,我代表局領導班子向被表彰的同志表示熱烈的祝賀!對這些同志為我局發展做出的無私奉獻表示衷心的感謝!同時向生產一線的廣大員工致以節日的問候!
建局三十八年以來,我們在各級領導的關懷指導下和全體干部職工的共同努力下,由1970年組建時的10余人發展到今天的千余人;由靠外省輸進電源的小企業發展到今天電網覆蓋九縣一區和漢中的鎮巴、佛坪兩縣,并兼顧向湖北十堰提供部分電力的中一型企業。整個發展過程中,凝聚了所有安電職工的辛勤汗水和無私奉獻,凝聚了各個專業、各個部門同志們的智慧和創造力。特別是我們在基層工作的同志們,一馬當先,艱苦奮斗、忘我工作,用實際行動為安康的供電事業作出了重大的貢獻。
今天受表彰的8名同志,都是我們學習的榜樣,他們的脈絡始終和諧著企業發展的方向。“優秀共產黨員”代表段惠琳同志,堅持爭先求實、勤于學習,兢兢業業、樂于奉獻,為了企業的發展帶病工作,舍小家、顧大家,在平凡的崗位上作出了不平凡的業績。全局廣大黨員和干部職工都要以段惠琳同志為榜樣,學習她堅忍不拔、不畏困難、頑強與病痛作斗爭的拼搏精神;學習她忠誠執著、恪盡職守的敬業精神;學習她艱苦奮斗、終身學習、追求完美的進取精神;學習她從點滴做起、刻苦鉆研,把遠大理想、人生目標落實在本職崗位上的釘子精神。另外7名同志,是變電運行一線職工的代表,長期奮戰在變電運行工作第一線。他們工作在偏遠山區,生活單調,家庭困難很多,但是為了確保設備運行無障礙,恪盡職守、任勞任怨,一干就是三十多年,把青春和熱血都奉獻給了變電運行事業,為我局的進步和發展作出了突出貢獻。
神,號召動員我局廣大干部職工,要以他們為榜樣,形成學習先進、崇尚先進、趕超先進的濃厚氛圍。
今天,我們的事業和企業都進入了一個嶄新的發展階段。按照國家電網公司新一屆黨組提出的建設“一強三優”現代公司的戰略目標和“三抓一創”的工作思路,我局也提出了“十項”重點工作,和全面建設“一強三優”現代化服務型供電企業的戰略目標。展望未來之路,任重而道遠。怎樣才能更好的擔負責任,不辱使命呢?借此機會我提幾點看法和同志們共勉。
一、要做努力學習、發奮成才的模范。
當今時代,科學技術突飛猛進,知識更新日新月異。不論從事什么職業,面對新形勢、新任務、新情況,都需要不斷加強學習、充實和更新知識。不學即廢,不進則退,不學不進。時代要求我們學習、未來逼著我們學習,不學習就不會成為一個好員工、好干部、好黨員。我們要以只爭朝夕的緊迫感,根據科技、經濟和企業發展的需要,努力學習政治理論、科學文化知識和新技術,新技能。要積極參加技術培訓、崗位練兵、技術比武和各種形式的自學成才活動,掌握更多的勞動技能和生存本領,成為本專業的行家里手,在企業發展中貢獻更多的聰明才智,發揮更大的作用。
二、要做明確目標、促進發展的模范。
全面建設“一強三優”現代化服務型供電企業作為全局職工的共同目標和任務,為我們局今后的發展指明了方向。局領導班子緊緊圍繞這一工作目標和思路,提出了我局各項快速、可持續發展的戰略。宏偉的目標為我們提供了廣闊的發展空間,激勵著我們不斷奮進去創造美好未來。要實現這一目標,需要我局千余名干部職工的共同努力,我們一定要清楚地認識到所肩負的歷史使命,無論是領導,還是職工,都要以高度的主人翁責任感,與企業同呼吸、共命運的歸屬感,自覺做到個人利益服從企業和集體利益、局部利益服從整體利益,眼前利益服從長遠利益。從本職做起,從小事做起,以科學的態度,奉獻的精神,務實的作風,過硬的本領,在“一強三優”戰略目標的各項工作中磨礪品行,塑造人格,增長才干,以我為大家、大家為我的思想,共同的把智慧和力量、積極性和創造性凝聚到“一強三優”的戰略目標中來、凝聚到企業的發展壯大中來。
三、要做艱苦奮斗、勇于創新的模范。
創造一流的業績,必須艱苦奮斗、勤儉創業,把個人的遠大理想與做好本職工作結合起來,把苦干實干與科學求實結合起來,腳踏實地,埋頭苦干,任勞任怨,盡職盡責,努力在本職崗位上創造優異成績。在艱苦奮斗的基礎上,還要不斷創新。創新是企業發展的不竭動力,只有不斷創新,才能推進我局的快速發展。廣大職工,都應該增強創新精神,創造性的開展工作并積極投身于各種勞動競賽、技術革新、技術協作等活動。把我局創新創效、小改小革、職工合理化建議等創新活動推上一個更高的臺階,從而增強企業的市場競爭能力和抵御風險能力。
四、要做文明禮貌、維護穩定的模范。
無論是國家的發展還是企業的發展,穩定都是基礎。維護社會穩定,是我們每一位同志的.職責;維護企業穩定,是我們每一位員工的職責。今年,我局要爭創國家級文明單位,我們要大力發揚愛國主義、集體主義和企業奉獻精神,始終把國家利益、企業利益放在首位,關心國家大事、企業大事,熱心電力事業,扶貧濟困,見義勇為,為企業、為人民、為社會多做好事實事。我們要努力做中華民族傳統美德的傳承者,要嚴格執行我局年初提出的《四條禁令》,并按照《國家電網公司員工道德規范》的要求做新型人際關系和良好社會風尚的倡導者。要切實增強責任意識,識大體、顧大局,自覺遵紀守法,同一切危害國家統一、民族團結、國家安全和社會穩定的行為,同各種消極腐敗現象和有損企業形象的行為作堅決的斗爭。要切實增強大局意識,主動解難釋疑,化解矛盾,以實際行動維護團結穩定。確保電網安全運行,確保優質服務工作順利開展,讓客戶滿意、讓政府放心。
同志們,我們生逢盛世,重任在肩。讓我們在黨中央領導下,忠實踐行“三個代表”重要思想,緊緊圍繞建設“一強三優”現代化服務型供電企業的發展目標,按照我局年初電力工作會議精神的要求,扎實開展對標工作,全力抓好十項重點工作。開拓創新、揚帆奮進,以昂揚的斗志和飽滿的熱情,譜寫出更加壯美的勞動之歌!
謝謝大家!
同志們:
明天是“五一國際勞動節”,今天,我們歡聚一堂,暢談感想,共話未來,共同慶祝這個全世界工人階級和勞動群眾自己的光輝節日。
借此機會,我代表公司黨政工組織和全體班子成員向辛勤工作在公司各條戰線、各個崗位的全體職工致以節日的問候,向在座的各位先進代表并通過你們向xx年度做出貢獻的各類先進集體和個人表示崇高的敬意!
借此機會,我就進一步弘揚勞模精神、向先進模范人物學習、發揮先進人物的作用等問題提幾點希望和要求:
一、向先進模范人物學習,就是要學習他們愛崗敬業、艱苦奮斗、勤奮工作、無私奉獻的優秀品德。
要引導廣大職工像各級各類先進模范人物那樣,立足本職,刻苦鉆研,埋頭苦干,不斷進取,勤奮工作,奮發有為;要識大體、顧大局,提倡奉獻精神,正確對待體制機制改革引發的利益關系調整,努力做到個人利益服從集體利益,局部利益服從整體利益,眼前利益服從長遠利益;要努力樹立愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的良好職業風尚,為實現全年各項奮斗目標貢獻自己的智慧和力量。
二、向先進模范人物學習,就是要學習他們緊跟時代、勤奮學習、刻苦鉆研、敢為人先的創新精神。
要引導廣大職工緊跟時代前進的步伐和公司快速發展的形勢,不斷學習新知識,掌握新技能,提高自身的思想道德和科學文化技術素質,用科學的理論和現代科學技術知識武裝自己,努力提高學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力,推動公司各項事業的創新和發展,實現個人同企業的和諧發展。
三、向先進模范人物學習,就是要學習他們嚴于律己、顧全大局、積極向上、團結協作的優良作風。
要引導廣大職工堅持正確的政治方向,始終在思想上、行動上和感情上同公司保持高度一致,倍加珍視團結,倍加珍視穩定,倍加顧全大局,積極倡導文明、健康、科學的生活方式,自覺破除在婚喪嫁娶、就業升學、喬遷調動等方面的陳規陋習,自覺同各種腐朽思想和xx組織做斗爭,切實維護企業穩定良好的發展環境。
在此,也希望我們各級各類先進及模范人物繼續保持和發揚勇于創新、知難而進、一往無前、艱苦奮斗、務求實效、愛崗敬業、無私奉獻的以公司發展為己任的主人翁精神,正確認識公司面臨的市場形勢和嚴峻考驗,牢固樹立克服困難、頑強拼搏、敢于求勝的信念,發揮自己在技術、管理、營銷等方面的優勢,影響和帶動廣大職工積極投身公司生產經營、建設發展、強化管理、挖潛增效、降低成本等各項實踐,為企業三個文明建設再創佳績,再立新功。希望各級各類先進及其模范人物繼續保持和發揚勤奮學習、刻苦鉆研、勇于創新的時代精神,牢固樹立終身學習的觀念。
現在倡導科學發展觀,我們個人也要堅持可持續發展,只有不斷吸取知識,汲取營養,才能夠不斷在各自工作崗位上,做出更大成績。要牢固樹立我要學習、終身學習的觀念,重視全方位提高個人素質,積極適應公司技術結構調整、業務流程再造、體制機制改革、發展步伐加快對職工隊伍提出的新要求,做新一代祁連山職工的代言人。希望各級各類先進及其模范人物繼續保持和發揚埋頭苦干、拼搏進取的實干精神,在各自的崗位上創造一流業績,始終成為全公司各項事業的排頭兵。弘揚勞模精神是各級黨政工都必須高度重視的一項重要工作。
各單位要廣泛宣傳各級各類先進模范人物的事跡,用先進的先進模范人物思想和崇高精神武裝廣大職工,使各類先進模范人物的崇高精神在公司發展壯大的歷史進程中不斷發揚光大,使他們的優秀品格成為廣大職工奮發向上、建功立業的精神動力。
要十分重視各級各類先進的培養、評選和表彰,真正把那些工作突出,業務過硬,作風扎實,職工信賴的優秀人才選樹起來,在全公司形成尊重先進、學習先進、趕超先進的良好氛圍。工會組織要努力培養和造就反映時代特征、順應企業發展、勇于開拓創新、具有奉獻精神的先進模范人物,進一步營造學習先進、尊重先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。
最后我代表公司黨政領導班子,再次向大家致以節日的問候,祝大家節日愉快、身體健康、家庭幸福。
謝謝大家!
各位領導、各位同事:
大家晚上好
《勞動者》是指達到法定年齡,具有勞動能力,以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源,依據法律或合同的規定,在用人單位的管理下從事勞動并獲取勞動報酬的自然人(中外自然人)。
在此五一勞動節即將來臨之際,我們大家有幸聚在了一起,我贊美勞動,勞動者是最光榮的!
記得上小學時,老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲,最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”,局限于每周一次的勞動課。多年以后,成長為了千萬勞動者中的一員,才深深體會到生活的多味,勞動的艱辛。勞動是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。有一分勞動,就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,生活就會回報你多少果實,你就會擁有多少快樂與幸福,對于企業也是如此。
雙手是用來勞動的,勞動幫我們創造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創造,雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有聲名顯赫的地位,他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福,甚至還要充實,因為幸福不僅僅只與物質有關!
勞動者是光榮的,勞動著是幸福的!作為××的一員,我們更加能夠深切的體會到這一點!
作為xx的一員,應該樹立主人翁的意識,關心國家大事,熱愛自己的家園,樹立遠大的志向,用自己的雙手為祖國創造更多的財富!
公司五一勞動節會議講話稿(匯總16篇)篇六
各位領導、各位同事大家晚上好:
在此五一勞動節即將來臨之際,我們大家有幸聚在了一起,在這里我給大家演講的題目是《勞動者最光榮》,因為___公司成立至今所取得的各種成績都是___公司上下每一位員工辛勤勞動的結晶,因此我贊美勞動,贊美勞動者,勞動者是最光榮的!
記得上小學時,老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲,最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”,局限于每周一次的勞動課。多年以后,成長為了千萬勞動者中的一員,才深深體會到生活的多味,勞動的艱辛。勞動是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。有一分勞動,就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,生活就會回報你多少果實,你就會擁有多少快樂與幸福,對于企業也是如此。
__年__月__。
日,___公司成立,至今已經有__。
年了,隨著公司拓寬國際、國內市場力度的不斷加大,公司以依托當地資源優勢迅速將資源優勢變為經濟優勢的發展思路。
勞動者是光榮的,勞動著是幸福的!作為___公司的一員,我們更加能夠深切的體會到這一點。
公司五一勞動節會議講話稿(匯總16篇)篇七
同志們:
在“五一”國際勞動節來臨之際,集團召開表彰大會,對20xx年在全集團生產、經營、安全、技術、管理、服務等崗位成績突出的8個先進集體、本站[]17個紅旗班組、53名優秀職工、15名優秀管理者予以表彰。還對1個先進職工之家、51名工會積極分子進行表彰。在此,我謹向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向全體員工致以親切的節日慰問!
這次會議看上去是一次表彰會,實際上也是一次動員會,更是一次鼓勁會,希望受表彰的同志再接再厲,取得更大的進步,同時,也號召全體員工學先進、趕先進,為我們新光的事業奮發向上,勇往直前,再創佳績。下面我講三個方面的工作:
一、弘揚先進典型,永遠保持奮發向上的積極狀態。
先進模范是財富,也是企業的經典,充分發揮每一個先進典型的示范效應是我們的追求。希望受到表彰的先進集體和模范個人,在今后的工作中,課件下載[]要志存高遠、奮發有為,珍惜榮譽,做引領企業改革與發展的排頭兵,做良好道德規范和社會風尚的倡導者,做科學發展的實踐者!同時,要切實增強全局意識、服務意識,爭做識大體、顧大局的表率,對任何一項工作都要滿懷激情、滿腔熱情,有求上進、講奉獻的意識,有爭上游、創一流的勁頭,有鍥而不舍、奮斗到底的精神,永不懈怠,永不停頓,永不放松,一步一個腳印地把工作推向前進,不斷朝著新的更高的目標邁進。先進人物來自于廣大職工群眾,有著堅實的基礎,有著鮮明的特征。我們今天召開表彰大會,就是要通過表彰在我集團生產經營和改革發展中涌現出來的先進模范人物,進一步掀起廣泛開展學習先進模范人物崇高精神活動的熱潮。要以先進模范為榜樣,立足崗位,聯系實際,認真學習他們愛崗敬業,干一行、愛一行、鉆一行、精一行的強烈的主人翁精神。各級黨、政、工組織要多方面地關心先進模范人物的成長和進步,做到政治上愛護、課件下載[]工作上支持、生活上關心、待遇上落實;要主動聽取他們的意見、建議和呼聲,切實維護他們的合法權益,為他們多辦實事,多辦好事。要尊重、關心、學習和宣傳先進模范人物,努力形成勞動光榮、知識崇高;要廣泛宣傳先進模范人物的感人事跡和優秀品質,使他們成為職工崇拜的偶像、學習的榜樣、追趕的目標。要讓尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造真正成為共識和自覺行動,讓更多的先進模范人物脫穎而出。
今天受到表彰的同志,你們的榮譽是來之不易的,這是你們的辛勤勞動、踏實工作的結果,也是對你謬去工作的充分肯定,掌聲、贊歌和獎牌是對過去的總結,今后的工作任務會更加艱巨而繁重。希望今天受到表彰的先進單位和先進個人,要倍加珍惜榮譽稱號,謙虛謹慎,戒驕戒躁,始終保持先進本色;要倍加奮發有為,百尺竿頭更進一步,樹立更高的目標,取得更大的成績。
二、發揮團隊作用,充分激發全體員工的主人翁精神。
因此,我們要識大體、顧大局,著眼未來,把握良機,充分認識加快企業發展的重大意義,緊緊抓住當前及今后一個時期企業發展難得的重要歷史機遇,繼續解放思想,乘市委、本站[]市政府對我集團改革重組的東風,轉機建制,精細管理,借梯登高,做大規模,做強新光希望今天受表彰的先進單位和先進個人,要緊緊圍繞“以煤為主”這個主題,認清光榮使命,增強責任意識,充分展現主人翁風采;積極發揮主力軍作用,在自己的工作崗位上腳踏實地,埋頭苦干,積極探索,使各項工作體現時代性、把握規律性、富于創造性,不斷開創集團各項工作的新局面。
同志們,新光今后改革發展的道路需要我們一步又一步地朝前邁進,各種艱巨任務要靠我們全體員工齊心協力地奮斗去實現。希望各級組織和廣大員工以這次表彰大會為契機,大力弘揚企業精神和先進精神,腳踏實地,真抓實干,為實現集團發展的戰略目標和今年的工作任務而努力奮斗!
公司五一勞動節會議講話稿(匯總16篇)篇八
同志們:
在“五一國際勞動節”即將來臨之際,今天我們歡聚一堂,喜迎全世界工人階級和勞動群眾自己的光輝節日,共商我公司改革發展大計,意義深遠,責任重大。這對于大力弘揚勞模精神,擴大勞模影響,進而在全公司形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍,形成尊重勞模、學習勞模、爭當勞模的時代風尚,凝聚全公司干部職工的智慧和力量,為實現集團公司又好又快發展必將起到積極作用。
借此機會,我代表集團公司黨政工組織和全體班子成員向辛勤工作在公司各條戰線、各個崗位的全體職工致以節日的問候,向在座的各位先進代表并通過你們向20xx年度做出貢獻的各類先進集體和個人表示崇高的敬意!
剛才幾位同志都作了很好的發言,你們的發言充滿感情,發自肺腑。你們結合本單位工作實際,對集團公司的工作提出了一些非常好的意見、建議。這些意見和建議,我們會仔細加以研究。
下面我講三個方面的問題:
一、去年以來全公司各項工作取得了很大成績。
20xx年是“十二五”時期的結束之年,經過全公司干部職工的共同努力,各項工作整體推進,全面發展,最為突出的成績是“克服了五個難點,呈現出九個亮點”。五個難點問題:一是在安全上,緊張有序地組織了治水搶險保礦,嚴格進行新職工崗前培訓,取得了陶陽、白莊兩礦治水搶險的勝利,查莊礦殘流水大幅度減少,新工人無一出現安全問題,這個成績來之不易。二是在穩定上,面對主輔分離輔業改制、政策性關井破產、平鋁職工分流安置等工作,嚴格按政策辦事,提前做好宣傳教育工作,維護職工群眾的切身利益,妥善分流安置人員,實現了改制期間的和諧穩定。三是在接續上,不等不靠,積極動腦筋、想辦法,基本做到了煤炭產量不減少、效益不下滑。四是在項目建設上,受國家宏觀政策調控的影響,氧化鋁、梁寶寺二號井、村莊搬遷等項目,在立項、征地、手續等方面都遇到了很多困難。五是在資金上,集團公司開工項目多,生產經營支出大,資金狀況非常緊張。我們一方面拓寬融資渠道,積極籌措資金,一方面樹立過緊日子的思想,節約一切開支,基本做到了收支平衡,保障了生產經營和企業發展的資金需求。上述五個難點的解決,為企業的改革發展穩定做出了積極貢獻。九個亮點:一是安全狀況持續好轉;二是主要生產經營指標再創新高;三是改革改制有了新進展;四是資源收購取得突破;五是企業文化建設成效顯著;六是重點項目進展順利。七是非煤產業整體盈利。八是科技人才事業蓬勃發展。九是職工生活水平明顯改善。特別是今年以來,全公司安全、產量、銷量、利潤、職工收入等主要生產經營指標全面超額完成,全公司總體工作實現了首季開門紅。這些成績的取得,既是上級正確領導的結果,是礦區廣大干部職工共同努力奮斗的結果,也是全公司各級勞模拼搏實干,無私奉獻的結果。在此,我代表集團公司黨委、集團公司,向全公司各級勞模表示衷心地感謝!
在肯定成績的同時,我們也應清醒地認識到我們工作中存在的問題和不足。一是安全上仍然存在不少問題。去年先后發生了多起人身事故,教訓非常深刻;個別生產礦井質量標準化水平有所退步;二是在生產經營上,煤炭資源接續緊張狀況沒有根本改觀;原煤成本控制不理想;煤款回收結構不合理;非煤重點項目紙廠、焦化廠仍然虧損,電廠欠利數額較大,影響了全公司的效益。三是財務狀況依然嚴峻,資金形勢仍很緊張,資產負債率居高不下。這些問題,要在下一步的工作中認真加以解決。
二、明確目標,堅定信心,在企業又好又快發展中建功立業。
20xx年是深入貫徹落實科學發展觀,積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年。做好今年改革發展穩定等工作,對于全面完成“十二五”規劃,構建和諧肥礦,建成千萬噸煤炭企業,具有十分重要的意義。今年集團公司工作的總體思路是:“一二三四五六”,即堅持一個指導,突出兩件大事,做強做大三項主業,解決四個障礙性問題,做到五個結合,抓好六個重點。就是以黨的十六屆六中全會精神為指導,突出構建和諧肥礦、建成千萬噸企業兩件大事,做強做大煤、電、鋁三項主業,解決好體制、資源、扭虧、戰略合作四個障礙性問題,做到新區與老區、煤與非煤、省內與省外、內涵發展與外延擴張、自主創新與技術引進五個結合,抓好改革改制、項目建設、安全生產、經營管理、科技人才和企業文化六個重點。指導思想是:認真貫徹黨的十六屆六中全會精神,全面落實科學發展觀,堅持以人為本,以提高經濟效益為目標,以建設和諧肥礦和提高職工家屬生活水平為根本出發點,轉變發展觀念,創新發展模式,提高發展質量,做強做大主業,指導發展輔業,放開搞活非煤產業,完善煤電鋁一體化產業鏈,確保職工收入適度增長,推動礦區又好又快發展。工作目標是:“13226”,即煤炭產量力爭達到1000萬噸(包括民營煤礦產量),原煤百萬噸死亡率確保0.3以下,煤炭完成利潤指標2億元,非煤力爭贏利2億元,全年銷售收入力爭達到60億元。總的來說,20xx年總體上仍然是機遇大于挑戰,雖然制約集團公司發展的問題即將全部解決,但前進道路上的困難仍需努力克服,需要各位勞模團結帶領廣大職工群眾付出堅持不懈的努力。
一要認真學習貫徹黨的十六屆六中全會精神,做新時期學習型員工的模范。
要認真學習黨的路線、方針、政策,踐行“三個代表”重要思想,用十六屆六中全會精神統攬一切工作。進一步講學習、講政治、講正氣,做到政治立場堅定,自覺與黨組織保持高度一致。積極爭做新時期學習型勞模和學習型職工,增強適應市場經濟的能力和提高經濟建設的本領,成為有文化、有技能、懂經營、會管理的學習型人才,在引領廣大職工學技術、練硬功的活動中,走在前面,做出表率。
二要積極維護改革發展穩定的大局,做積極支持、參與改革發展的模范。
深化企業改革,建立規范的現代企業制度,實現投資主體多元化,是進一步增強煤炭企業發展活力的根本出路。我們一定要積極支持、參與集團公司的各項改革,努力維護全礦區改革發展穩定的工作大局,保持職工隊伍的團結和穩定。要正確對待改革中出現的各種問題和矛盾,處理好國家、企業、個人三者間的利益關系。進一步解放思想,更新觀念,不斷增強對改革的思想承受力。積極參與企業的'民主管理和民主監督,依法行使法律賦予的權力,履行好自己的各項義務,不斷提高參政議政能力,積極推動集團公司改革不斷深化和發展。
公司五一勞動節會議講話稿(匯總16篇)篇九
同志們:
大家好!
踏著明媚的春光,和著舞動的旋律,我們迎來了全世界勞動者的盛大節日——“五一”國際勞動節。在此,公司領導向為公司的發展,辛勤努力工作的全體干部員工致以節日的問候!向節日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!
這是我們在國際金融危機爆發后迎來的第三個“五一”國際勞動節。三年來,世界經濟風云變幻,中國引領全球發展,我們公司也走過了一段極不平凡的奮進之路。我們自我加壓,逆境圖強,趕超一流,掀起了對標挖潛、降本增效高潮,打勝了扭虧增盈攻堅戰,實現了各項技術指標的全面進步、企業管理的超越和綜合競爭力的提升。
企業發展過程中,凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻,凝聚了各個專業、各個部門同志們的智慧和創造力。
特別是我們在生產一線的同志們,一馬當先,艱苦奮斗、忘我工作,用實際行動為事業做出了重大的貢獻。
五月是生產的黃金季節,公司系統檢修安全順利完成,整個生產鏈條具備了創高產的條件。全公司上下要鼓足干勁,力爭上游,迅速掀起大干的熱潮,用高產低耗為紅五月增添更多的亮麗。
五月是充滿生機與活力的季節,五月的活力在于創造。對標挖潛的力量源泉就在于廣大職工的創造力的發揮,群策群力,降低生產成本,降低管理費用,提高經濟運行質量,提高企業綜合效益;以突出安全生產、突出節能減排、突出增收節支為重點,集中力量和智慧,破解影響降本增效的難題;從我做起,從現在做起,從一點一滴做起,真正以主人翁的責任感來對待企業的一分一物一事,愛崗敬業、愛企如家。
五月的精神是勞動神圣、勞動光榮。勞動改變世界,勞動使興華不斷的發展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創造的新風尚,讓全體職工自覺、自發地講學習、講團結、講文明、講責任、講紀律、講安全,踐行“熱愛興華、奉獻興華”信念,在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最光榮的真理。
謝謝大家!
各位職工同志們:
你們好!在“五一”國際勞動節即將到來之際,公司召開大會,隆重表彰標兵集體和“雙十佳”先進個人,這是公司黨政對全體職工的巨大鼓舞和親切關懷。我們一定不辜負公司黨政的殷切期望,決心與廣大職工一道,以高度的主人翁責任感,繼續發揚艱苦奮斗、無私奉獻的精神,再接再厲,在公司的和改革經濟建設中不斷創造新的業績。
為此,我們向全體職工倡議:
今天,我們滿懷豪情地參加公司慶“五一”暨表彰大會,此時此刻,我們熱血沸騰,倍受鼓舞,深知肩上的責任重大,我們一定不辜負各級領導的殷切期望,用實際行動影響和帶動廣大職工積極投身到來。我們決心和全體職工一起,為實現公司創新提升式發展而努力奮斗!
為此,我們向公司標兵集體、雙“十佳”先進個人和廣大職工倡議:
一、立足本職,扎實工作,爭做現代化建設的主力軍。××年是公司發展史上具有里程碑意義的一年,我們要肩負起工人階級的歷史責任,發揮工人階級的聰明才智和創造精神,把報國之志、愛國之情和建設美好家園的愿望化作創新、創業、創造的實際行動,促進全公司物質文明、精神文明的發展。要立足本職,積極參加崗位練兵、技能比武、合理化建議、技術革新、發明創造等活動,要不斷創新進取,追求卓越,將智慧和力量奉獻給本職崗位,爭創一流,為公司實現持續快速協調發展做出更大貢獻。
二、與時俱進,銳意進取,爭做新時代的領跑者。我們要堅持以“三個代表”重要思想為指導,不斷解放思想,更新觀念,求真務實,開拓進取,始終保持昂揚向上的精神狀態和奮發進取的拼搏精神。要在公司的改革大和發展中,發揚一股干勁,一種拼搏精神,一種火熱的激情,自覺承擔起振興公司的歷史使命,為振興公司領跑,為加快發展開路。
三、努力學習,全面發展,爭做高素質的勞動者。要堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,牢固樹立終身學習的觀念,不斷用現代科學技術文化知識武裝自己,刻苦鉆研技術,精益求精,努力掌握各種職業技能,做到一專多能。要樹立愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、奉獻社會的良好職業道德,努力成為有理想、有道德、有文化、有紀律、高素質的勞動者。
四、維護大局,弘揚正氣,爭做維護穩定的排頭兵。我們要在思想上、行動上與公司的發展保持一致,自覺維護和發展安定團結的政治局面,始終不渝地發揮工人階級作為黨和國家以及建設中國特色社會主義偉大事業的堅固基石作用。要發揚工人階級識大體、顧大局的優良傳統,正確對待改革發展中遇到的暫時困難和問題,堅決維護職工隊伍團結和社會穩定。
同志們,在改革開放和社會主義現代化建設新的征途上,工人階級重任在肩。改革和發展正蓄勢待發,讓我們在公司的領導下,求真務實,奮力拼搏,銳意開拓,積極進取,立足本職,敬業愛崗,用我們辛勤的勞動來建設我們xx公司,祝x公司名號會更好!
謝謝大家!
同志們:
大家好!
今天,我們迎來了五一國際勞動節,這個光榮的日子,在這里我要向公司職工祝以節日的祝愿,向奮戰在公司勞動生產線上的勞動模范和先進工作者致以崇高的敬意!為了紀念這個偉大的日子,公司在今天舉行的第屆職工運動會隆重開幕了,我代表市公司領導對運動會的舉辦表示最熱烈的祝賀!向精心組織這次運動會的公司工會人員表示最誠摯的感謝!
職工是社會物質財富的創造者,也是先進文化的傳播者,舉辦運動會就是加強企業文化建設,傳播先進文化的好途徑之一,它能激發廣大職工的熱情,凝聚職工的力量,為企業的三個文明建設增光添彩。公司成立幾年來,公司黨政非常重視和支持工會工作,工會一班人團結戰斗,銳意進取,職工文體活動豐富多彩,工會工作開展得有聲有色,各項工作都取得了可喜的成績。我相信:這次運動會的舉辦,對進一步動員廣大職工加強體育鍛煉,提高全面健身意識,發動大家以強健的體魄、振奮的精神、飽滿的激情,積極投身于公司的各項工作,實現聯通公司健康快速發展,必將起到積極地推動作用。
祝運動員取得好成績,祝比賽圓滿成功。謝謝大家!
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公司五一勞動節會議講話稿(匯總16篇)篇十
同志們:
今天,我們歡聚一堂,慶祝“五一”國際勞動節,隆重表彰我鎮的廣東省勞動模范和百名優秀員工。在此,我代表鎮委、鎮政府向全鎮各條戰線的廣大勞動者致以節日的問候和崇高的敬意!向受表彰的勞動模范和優秀員工表示熱烈的祝賀!
近年來,全鎮人民以高度的主人翁精神和責任感,積極投身到xxxx的各項建設中,為我們打造“濱海國際商城”作出了積極貢獻。今天受表彰的廣東省勞動模范和優秀員工,是xxxx廣大勞動者的杰出代表,他們立足本職、兢兢業業、無私奉獻,用自己的勤勞和智慧,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績,用自己的先進事跡,為廣大勞動者樹立了好榜樣。
未來幾年,我們將按現代化中等城市格局謀劃xxxx發展,以轉變經濟發展方式為主線,加快信息化與工業化、城市化、國際化融合,按珠三角一流標準,著力把xxxx打造為綠色低碳經濟、智慧城市、宜居幸福的“濱海國際商城”,成為珠三角灣區的重要支點城市。希望全鎮廣大人民群眾切實認清形勢、統一思想、加壓奮進,不斷取得新業績、創造新輝煌、譜寫新篇章。借此機會,我講四點意見:
一是形成共促xxxx發展的共同理想。共同的'理想可以點燃激情,匯聚成寶貴的精神財富,煥發出無窮的力量。社會要有共同理想,否則不可能有一致的行動。當前和未來幾年,我們的共同理想是“把xxxx打造成為綠色低碳經濟、智慧城市、宜居幸福的‘濱海國際商城’,成為珠三角灣區的重要支點城市。”希望全鎮人民牢固樹立政治意識、責任意識、大局意識,堅韌不拔地朝著這個目標團結奮斗。榜樣蘊藏無窮力量。廣大勞模和優秀員工愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、甘于奉獻的精神,是我們xxxx的寶貴財富,是激勵全鎮人民團結奮斗、勇往直前的強大精神力量。我們要大力弘揚他們的精神,用先進事跡感召人民群眾,用優秀品質引領社會風尚,增強xxxx全社會的凝聚力、創造力和戰斗力,加快打造“濱海國際商城”的步伐。
二是匯聚推動xxxx發展的強大力量。xxxx的發展,離不開全鎮勞動者的共同努力。我們要緊緊團結和依靠勞動者,充分調動廣大勞動者的積極性、主動性、創造性,最大限度地把他們的智慧和力量凝聚到推動xxxx科學發展、加快發展上來。希望全鎮廣大勞動者胸懷遠大理想、充滿創新創業激情,想干大事、善干大事,積極在工作中追求卓越、爭創一流,匯聚成推動xxxx發展、加快富民強鎮的強大力量。
三是切實保護勞動者各項權益。真誠幫助勞動者解決工作、學習、生活中的實際問題,為勞動者發揮聰明才智、建功立業營造更好的環境和條件。大力開展技能培訓、轉崗培訓、創業能力培訓,形成良好的引導機制、培訓機制、評價機制、激勵機制,鼓勵引導廣大勞動者學習成才。切實完善社會保障體系,健全就業幫扶、生活救助、醫療互助、法律援助等幫扶制度。積極發展豐富多彩、昂揚向上的文化,不斷滿足勞動者的精神文化需要。
四是營造尊重勞動的社會氛圍。勞動是一切幸福的源泉,生活的美好,社會的進步,源于平凡艱辛的勞動。要廣泛宣傳勞動的美好,彰顯勞動的價值,激勵勞動者加倍努力工作。要加大對先進勞動者的表彰,讓“以辛勤勞動為榮,以好逸惡勞為恥”的觀念深入人心,在全鎮營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才”的良好氛圍。
同志們,打造“濱海國際商城”,需要xxxx廣大人民群眾形成共同理想,匯聚強大的動力。讓我們堅持以科學發展觀為指導,以高度的責任感、求真務實的作風,同心同德、開拓創新,用辛勤的勞動共同譜寫xxxx更加美好的壯麗篇章!
謝謝大家!
公司五一勞動節會議講話稿(匯總16篇)篇十一
同志們:
首先很高興在這里與分公司的干部職工同志們見面。說實在話,今天坐在這里,心情十分復雜。
一是感到欣慰。看到臺下一張張充滿激情與活力的臉,我能感到分公司的干部職工隊伍是一支富有活力,具有挑戰精神,有很強戰斗力和執行力的隊伍,與我七年前在這里會戰的情形相比,是翻天覆地的變化。
二是感到了壓力。今天的分公司與會戰時的草橋項目部相比,變化今非昔比。成立八年以來,在全體分公司人的努力下,尤其是老總在分公司打拼的六年時間里,帶出了一支紀律嚴明,敢打硬仗的干部職工隊伍;把管理推上了規范有序,精細高效的新高度;創造了連續六年穩產30萬噸以上的奇跡。總公司黨委安排我到這里工作,要百尺竿頭更進一步,要錦上添花,深恐自己水平不高,能力有限,辜負了組織的信任和職工群眾的期盼。深感肩上的擔子很沉很重。
同時也充滿了信心。一方面,有王總在分公司六年打下的堅實基礎,有以為書記的黨委的堅強領導;另一方面分公司擁有一支不怕吃苦、敢打敢拼、敬業奉獻的干部職工,有良好的精神面貌,有完備的規章制度,有高效的工作作風,有和諧的人際氛圍。我有信心有決心在大家的支持幫助下,和大家一道把分公司各項工作在新的起點上不斷推向前進。
分公司作為總公司最早成立的單位,經過8年的艱苦磨練,玉汝于成,積累了豐富的管理經驗,培養了頑強的作風意志,積淀了深厚的的文化底蘊,這是分公司的寶貴財富,必須長期堅持。我到分公司工作,主要職責就是帶領大家繼續弘揚分公司的好傳統、好做法,把分公司的精神發揚光大。今后我們要堅持做到四個不變。
一是立足分公司實際,維護分公司、發展分公司的立場不能變。我們看問題、做決策、辦事情都要從分公司實際出發,多做有利于分公司長遠發展的事情,多做對分公司干部職工有益的事情。那些傷害分公司發展基礎,損害分公司干部職工切身利益的事情堅決不能辦。
二是艱苦奮斗、雷厲風行的作風不能變。艱苦奮斗是我們戰勝困難的法寶。說了算,定了干,是王總在分公司時大力倡導的風氣,必須堅持下來。任何時候、任何情況下都要保持,不能丟、不能變。
三是分公司先進的管理制度不能變。分公司成立8年,形成了一整套系統全面的規章制度和行為規范。這些制度、規定體現了幾代分公司人的智慧,有些是用鮮血甚至是生命換來的,彌足珍貴,必須堅持下來,不能變。
四是分公司黨委確定的各項目標任務不能變。年初分公司黨委已經對今年的產量、成本、安全、綜合治理、廉政建設等各項目標任務進行了分解落實。這一系列措施辦法符合分公司實際,具有很強的可操作性,各單位要咬緊目標抓落實,沒有絲毫放松、商量的余地,希望大家要堅定完成的信心不動搖。
今天,來這里開會的都是班長以上的干部,是分公司的精英骨干,是分公司的中流砥柱,借此機會我向大家提四條、八個字的建議。
第一個是簡單。就是要簡單工作、快樂工作。一方面要學會化簡為易,善于抓事物的主要矛盾和矛盾的主要方面,不能把簡單的問題復雜化;另一方面,人際關系上要簡單,在工作上我們是上下級關系,生活中我們是兄弟姐妹,不能把社會上的一套搬到分公司來,不能把人際關系復雜化。在周一的班子會上,我對班子成員提出了三點要求:一是認準了的事、對分公司有利的事,班子成員可以自己做主,不用逐級請示匯報;二是自己拿不準的事,有顧慮的事,不用遮遮掩掩,要及時反映上來,大家一起商量,出主意,想辦法;三是所做的每一項工作要經得起上級的檢查、群眾的監督和時間的檢驗。這三點要求同樣對基層干部適用。凡是大家認準的事情、凡是對分公司有利的事情,大家就放心大膽的去干,我和王書記永遠是你們堅強的后盾。
第二個是坦誠。人與人之間要坦誠相待,開誠布公。我們是為分公司長遠發展服務的,是為分公司七百多名干部職工謀利益的。記住了這一點,就要求我們做一切事情都要有公心,不能有私心。只要是出于公心,一切問題都可以在擺在桌面上解決。在這里,我誠懇的接受大家對我的監督。我辦公室的門永遠對分公司的兄弟們敞開著,我也可以公開我的電話186x8989,今后大家對分公司的工作、對我的工作有何建議和意見,盡管通過各種途徑向我反映,我一定虛心接受。
第三是勤奮,第四是執著。這四個字很好理解。勤能補拙。做事情缺乏執著,就會半途而廢,最終一事無成。就目前我們所從事的工作,不是什么高科技,也不是什么深不可測的東西。只要我們有專注執著的態度,有勤奮敬業的精神,大家都能勝任,都能干好,都能干出成績來。
簡單、坦誠、勤奮、執著這八個字,是我對自己的一貫要求,今天提出來和大家共勉。
同志們,今天是4月29日,明天開始就是3天的五一小長假了,希望大家按照剛才高經理、王書記的要求,排好班,值好班。要高度重視節日期間的安全生產,嚴禁開私家車上下班、車輛三交一封、盡量少動火施工、嚴格啟爐檢查等措施,越是因為過節越要抓得更緊。最近,我們的管線流程腐蝕穿孔較多,大家回去要囑咐崗位職工巡好線,千萬不能發生大面積跑油、污染事故。同時,各隊也要安排好職工的節日生活,讓節日值班的同志都能安心工作,讓回家的同志放心休息。
最后,祝大家五一節快樂!謝謝大家!
公司五一勞動節會議講話稿(匯總16篇)篇十二
各位領導,同事:
大家好!
歲月如歌,跋涉似舞。20xx年,xx市xx實業發展有限公司又走過了不平凡的一年。20xx年,是我們xx人挑戰自己、超越自己的一年。今天的年終總結表彰大會事實上就是xx實業公司的一次盛大閱兵。在這里,我要真誠地向各位合作伙伴,醫藥公司、各供貨單位,向為公司勤勉服務的全體員工致以崇高的敬意,并再次感謝大家的支持和幫助!
下面我將從以下幾個方面總結20xx年,展望20xx年:
年初我們定下了“3個門店全年銷售完成2200萬元”的目標,面對日益變幻激烈的市場風云,xx人迎難而上,在激烈的市場競爭中,勇立潮頭,在市場的波濤中歌唱,在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動,譜寫了一首首xx人的贊歌。為了實現目標,每一個xx人都加足馬力,汗水灑滿了365個日夜。大家緊緊圍繞著戰略部署,堅持“一切為了xx”的理念,以與時俱進的市場開拓、無微不至的服務,贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經過一年的拼搏,我們終于不負眾望,提前2個月超額完成任務,實現了我們公司戰略三步走的第一步。
目標的實現離不開廣大顧客和合作伙伴的`信賴與厚愛,更離不開xx人的頑強拼搏和團結奮斗。作為公司的總經理,我深深的被全體員工以公司的發展為己任、忘我工作的精神所感動,如我們的執業藥師xx,生副總經理,每開一個店,他都親力親為;總經理助理兼人事部經理羅木明,不計個人得失,忘我工作;財務部梁彩嬌、黎冬梅和劉偉,沒有假日和上下班之分;配送中心的全體員工,經常加班加點工作,幾萬件貨物都是自己扛上樓;酒店的周春經理等等,還有許許多多令我萬分感動的員工,他們用自己的實際行動,在xx這個舞臺譜寫著自己精彩的人生。
20xx年是公司“責任、溝通、學習、創新”年,我們全體xx人圍繞著公司的戰略部署,xx這個大團隊持續創新,迎接挑戰。x月份xx店開業、x月份xx店開業并擴大xx店的經營規模、x月份xx店開業等等,把xx大藥房的觸腳延伸至xx大街小巷,xx大藥房也在xx心中形成良好的口碑。對xx旗下的xx酒店進行了全面裝修,塑造了一支可敬、團結、精干的隊伍,在目前xx市酒店激烈的競爭當中,環宇酒店的業務依然蒸蒸日上,為xx實業的發展奠定了良好的基矗對xx實業的xx公司,在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績。為使迪安產品在xx新市場站穩腳跟。我們xx實業公司將加大xx公司的投資力度,相信會有一個更好的發展。
山不厭高,海不厭深。xx事業的發展是無限的。事業的發展與管理的進步又相互依托、休戚與共。我們深知管理的重要性。20xx年,我們建立競爭機制,加大員工責任心的培養力度,讓敢于承擔責任的員工主動跳出來,形成“能者上、平者讓、庸者下”的格局。
公司五一勞動節會議講話稿(匯總16篇)篇十三
公司組織五一勞動節活動講話稿要怎么寫,才更標準規范?根據多年的文秘寫作經驗,參考優秀的公司組織五一勞動節活動講話稿樣本能讓你事半功倍,下面分享【公司組織五一勞動節活動講話稿通用8篇】,供你選擇借鑒。
尊敬的各位領導、各位員工、朋友們:
大家上午好!
今天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!首先我謹代表__公司的全體同仁,向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫助,才會有我們的今天。同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!
回顧20__年,對于我們公司來說,是疾風驟雨的一年,是驚心動魄的一年,古人云:“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕挫折,但是我們最怕遇難而退,滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰、優秀的隊伍,我相信,今天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎,我們公司在這種形式下頂風冒雨,懷著一股豪情,披荊斬棘,堅定地邁過了20__年。
因此我在這里,懷著感恩的心,衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們,感謝全體同仁們,是你們的不離不棄,才有企業的今天。將來我們無論做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。
人生難免有冬天,“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏”,失意的時候不要悲觀,得意的時候也不要張揚,冬天會不會來臨并不重要,重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至于被動,危機里面有挑戰,更有機遇。
20__年來臨了,在冬天里,對春天的向往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇,戰略性轉折機會,抓住它并利用它,危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年里,緊緊抓住盛世良機,順應市場經濟發展的大潮,以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天!
最后,在春節即將來臨之際,借此機會給大家拜個早年,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福!祝愿我們的明天更加美好!
謝謝大家!
各位領導、各位同事:
大家好。
春風春雨把原野拂過,
驚起一層漫漫綠色。
五月,在這春天的季節,是一場雷鳴后大雨來臨,南飛的大雁跋山涉水歸家的日子;是杏花開遍山野"她在叢中笑"的爛漫季節;是冬麥揚穗農民揮汗荷鋤,辛勤耕耘的好光景。
蛙鳴蟲叫,魚躍雀散,初春的曠野已是喧聲鼎沸了。扶搖而上的風箏擁入碧空的懷抱,地上的人們舒展著筋骨攢足了勁。不知不覺中,春天正邁著輕盈的腳步,悄悄的向我們走來——在春意盎然的五月。
五月是孩子們的天堂,拋掉厚重的棉衣棉帽,跑到田野里盡情的撒歡兒,用柳笛唱一支春天的歌;五月是青年人的日子,春潮涌動的時節,執子之手,與子同行,擷下春天里的玫瑰點綴愛的天空;五月是老年人的節日,踏著一路路春光,和著一串串鳥鳴,到剛剛解凍的湖面垂釣人生。五月,全體人民的日子——全世界勞動人民的節日。水一樣流走的是日子,記憶被時間流逝得日益斑駁,人們卻沒有遺忘這一幕,"五一國際勞動節"成為他們英勇壯舉的特別紀念。
勞動人民是世界上最偉大的人民,他們用勞動創造了世界,創造了人類,創造了我們今天的幸福生活。是勞動,建成了今天的萬丈高樓;是勞動,筑就了現代化的信息高速公路;是勞動,讓偌大的地球變成了一個小小的村落;是勞動,使浩翰的荒原變成了畝畝良田。
勞動是神奇的,勞動是偉大的。勞動者用勤勞的雙手和智慧,編織了這個五彩班斕的世界,創造了人類的文明。讓我們在這個特別的日子里,向全世界的勞動者致敬!
在充滿真情的五月,緊握你因勞動而開滿繭花的手,送上我最真心的祝福,聆聽你勞動的贊歌。"長亭外,古道邊,芳草碧連天"是一種人生;"憑欄處,瀟瀟雨歇"是一種人生;"到中流擊水,浪遏飛舟"是一種人生;"默默無聞,無私奉獻"也是一種人生。種種人生,勞動如咖啡里的方糖,把我們的人生調得有滋有味;勞動如路旁的一幀風景,把我們的人生裝扮得亮麗多彩。
五月,真情五月。在樓外高樓,在亭外長亭,讓我們手挽手,肩并肩,豪情萬丈,血氣方剛的唱一首大江東去,把全世界勞動者的心愿送給遠方,送給明天。讓我們為明天喝彩,為五月高歌,為勞動者擊掌!
尊敬的各位領導、來賓、老師、親愛的同學們:
大家晚上好!
春華秋實,歲月如歌,金秋十月,我們在這里隆重集會,舉行__學院“__”第x屆普通話朗誦藝術大賽。在這里,我謹代表學院各領導對蒞臨本次大賽的各位來賓,表示最熱烈的歡迎!
五千多年以來,源遠流長的中華文化,在同外來文化的交流碰撞中,總是表現出極大的包容性。中華民族善于學習和吸收一切優秀的外來文化,借以豐富和壯大自身,從而使中華文化有了強韌的生命力。
“生命誠可貴,愛情價更高。若為自由故,二者皆可拋。”《自由和愛情》這首詩其實原本是匈牙利詩人裴多菲,用自由、明快、清新的民歌形式創作而成的。而中國現代詩人殷夫,運用中國古體詩的形式,把它翻譯為現在這首膾炙人口的五言詩。這首詩成了一種精神象征,激勵幾代炎黃子孫,為自由民主和民族崛起拋頭顱灑熱血。
開展外國詩文經典朗誦比賽,有利于促進我院學生,積極訓練和提高語言藝術表現能力,豐富校園文化,發揮我院語言文字規范化示范校的引領作用。這次活動的舉辦,為我院學子搭建了一個鍛煉和展示自我風采的舞臺。
今晚的普通話朗誦大賽現場氣氛熱烈,同學們踴躍參與,我感到非常的欣慰。
我希望:在我們大家的共同努力下,通過本屆朗誦活動,能夠更好地提升我院形象,提高同學們的綜合素質,創造濃厚的校園文化氣氛,開創新局面做出更大的貢獻!
最后,我祝愿__學院第x屆普通話朗誦藝術大賽取得圓滿成功!
謝謝大家!
尊敬的領導、同事們:
大家好!
在這美好的日子里,我們即將迎來又一個“五一“國際勞動節!今天很榮幸能參加公司舉行的這次演講比賽!
勞動創造了世界,勞動創造了人類,勞動創造了財富。尊重勞動就是尊重人本身。當今時代,強調尊重勞動應克服片面性,既重視創造性的復雜的智力勞動,又重視在平凡崗位上兢兢業業、默默奉獻的勞動,使各種勞動有機統一于社會主義現代化建設事業中。
勞動創造世界,奮斗成就偉業。中國工人階級和勞動群眾是發展中國特色社會主義事業的主力軍,是推動經濟發展和社會全面進步的根本力量。社會主義中國取得的巨大成就,傾注著他們辛勤勞動的汗水,凝結著他們創新創造的智慧。作為億萬勞動者的杰出代表,勞動模范和先進工作者以日復一日的無私奉獻和創造性勞動,書寫對祖國和人民的摯愛忠誠,詮釋勞動光榮、知識崇高、創造偉大的價值追求。
歷史會永遠銘記他們的功績。社會發展和科技進步使勞動本身發生深刻變化,人們的勞動觀念不斷更新,勞動方式不斷改變,勞動內容不斷豐富,勞動價值不斷升華。無論勞動形態怎樣變化,愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神不會變;無論時代如何變遷,社會主義國家廣大勞動者的主人翁地位不會變。
今年我們應該繼續學習弘揚勞動模范和先進工作者的偉大精神,以他們的崇高思想、先進事跡、優秀品質為楷模,引導職工群眾崇尚勞模、學趕先進、爭創一流,保持工人階級昂揚向上、奮發進取的精神狀態,是促進經濟社會又好又快發展的重要動力。進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好風尚,全方位提升勞動者素質,努力造就知識型、技術型、創新型職工隊伍,是推動科學發展、加快經濟發展方式轉變的根本保障。
尊重和保護一切有益于人民和社會的勞動,促進實現勞動者充分就業和讓廣大勞動者更多共享經濟社會發展成果,最大限度激發勞動者創新能力和活力,讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發,讓一切創造社會財富的源泉充分涌流,在全社會推動形成工人偉大、勞動光榮的濃厚氛圍,中國工人階級和勞動群眾一定能在改革發展的偉大歷史征途上大有作為,譜寫無愧于時代的新篇章。
勞動是社會圍繞轉動的“太陽”,一切收獲都來自于勞動。勞動是如此艱苦平凡,又是如此崇高偉大。讓我們大力弘揚勞模精神和工人階級信念堅定、立場鮮明,艱苦奮斗、勇于奉獻,胸懷大局、紀律嚴明,開拓創新、自強不息的偉大品格,以國家主人翁的姿態積極投身改革創新的偉大實踐,爭做繼續解放思想、銳意改革創新的時代先鋒,爭做推動科學發展、促進社會和諧的時代先鋒。
勞模精神是我們時代的寶貴財富,是激勵全國各族人民應對各種機遇和挑戰,團結奮斗、勇往直前的強大精神力量。在全社會大力弘揚勞模精神,就要用勞模的先進事跡感召人民群眾,用勞模的優秀品質引領社會風尚,充分發揮勞模的骨干和帶頭作用,在全社會進一步形成崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關愛勞模的良好氛圍。學習勞模、弘揚勞模精神,就要既讓勞模可敬,又讓勞模精神能學。勞模精神并不是高不可攀的,它就生長于工人階級和勞動群眾普遍具有的優秀品質之中。人不一定皆能為勞模,但人皆能踐行勞模精神。
勞模精神是一種起于平凡的不平凡精神。沒有驚天動地的業績,但可以把每一件事情都做得盡心盡力、不留遺憾。勞模精神是一種滴水石穿的堅韌精神。沒有驚濤駭浪的沖動,但日復一日、年復一年的堅守,凡人也終將放射出耀眼的光彩。勞模精神是一種熱愛大于算計的獻身精神。沒有“光環”的預期,更多的是職業的喜愛、發現的喜悅、勞動的樂趣,結果卻實至名歸、不期而遇。
謝謝大家!
各位領導、各位同事:
大家好。
《勞動者》是指達到法定年齡,具有勞動能力,以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源,依據法律或合同的規定,在用人單位的管理下從事勞動并獲取勞動報酬的自然人。
在此五一勞動節即將來臨之際,我們大家有幸聚在了一起,我贊美勞動,勞動者是最光榮的!
記得上小學時,老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲,最喜歡其中的那句"幸福的生活在哪里?要靠勞動來創造"。那時候只把勞動簡單的理解為"勞作",局限于每周一次的勞動課。多年以后,成長為了千萬勞動者中的一員,才深深體會到生活的多味,勞動的艱辛。勞動是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。有一分勞動,就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,生活就會回報你多少果實,你就會擁有多少快樂與幸福,對于企業也是如此。
雙手是用來勞動的,勞動幫我們創造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創造,雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有聲名顯赫的地位,他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福,甚至還要充實,因為幸福不僅僅只與物質有關!勞動者是光榮的,勞動著是幸福的!作為__的一員,我們更加能夠深切的體會到這一點!
作為__的一員,應該樹立主人翁的意識,關心國家大事,熱愛自己的家園,樹立遠大的志向,用自己的雙手為祖國創造更多的財富!
尊敬的領導、同事們:
大家好!
春風送爽,萬象更新。我們迎來了個工人階級和勞動人民的光輝節日——“五一”國際勞動節。
每次過“五一”的時候我都會想起初中學到的那篇楊朔的《荔枝蜜》:“多可愛的小生靈啊!對人無所求,給人的卻是極好的東西。蜜蜂是在釀蜜,又是在釀造生活;不是為自己,而是為人類釀造最甜的生活。蜜蜂是渺小的,蜜蜂卻又多么高尚啊!”“這天夜里,我做了個奇怪的夢,夢見自己變成了一只小蜜蜂”。我們謳歌勞動,是為了記取過去,我們崇尚勞動,是為了開創未來。放歌新世紀和美好的春天,我們謳歌勞動,歌唱祖國的美麗河山,展示勞動者的風采。祖國的大花園中到處都是我們勤勞的蜜蜂。
從人類社會來說,不管什么制度,基礎還是勞動創造世界。有了人們的體力腦力支出,才有財富產生的可能。至于非勞動收入只不過是人類剩余的價值的分割而已。無論什么情況,無論哪個年月,我們都要堅信“勞動光榮”。
勞動創造了世界,勞動創造了人類,勞動創造了財富。尊重勞動就是尊重人本身。當今時代,強調尊重勞動應克服片面性,既重視創造性的復雜的智力勞動,又重視在平凡崗位上兢兢業業、默默奉獻的勞動,使各種勞動有機統一于社會主義現代化建設事業中。
一個人的勞動態度、習慣、能力,以及對勞動的認識,對勞動人民的感情,對勞動成果的珍惜意識,對勞動創造幸福、勞動創造一切的理解,對勞動光榮,勞動沒有高低貴賤之分的認識程度,往往是檢驗這個人思想道德、意志品質的有效標準。
讓我們都來發揚勤勞勇敢的精神,為真理我們團結斗爭,經風雨意志堅韌。辛勤勞動建設自己的國家,我們的力量無窮會像海濤奔騰,祝愿我們得祖國永遠光輝燦爛,永遠繁榮昌盛。
謝謝大家!
尊敬的領導、同事們:
大家好!
通過學習,使我了解了辛勤勞動的內涵,更深刻地認識到了勞動的價值,更加崇敬各行各業辛勤的勞動者,也使我感到我們每個人都應做到敬業愛崗,勤奮工作。
“民生在勤,勤則不匱”。辛勤勞動至少要包括這樣幾個內涵:一曰誠實。此乃“進德修業之本”、“立人之道”。其對立面是欺騙,弄虛作假。經濟領域的制假販假,政治領域的耍花架子,搞形式主義,虛夸浮報等,都是好逸惡勞的表現。二曰敬業。對待勞動和工作盡職盡責、精益求精。一個人懶的根源在于缺乏責任心、進取心和事業心,貪圖安逸終究難成大業。三曰勤儉。“歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢”。熱愛勞動的人必然十分珍惜勞動成果,珍惜財力和資源,精打細算,絕不會不計成本,揮霍無度。
一部人類的發展史其實就是一部勞動史,是勞動,創造了歷史,是勞動,改變了世界。勞動是人類文明進步的源泉。通過勞動,人類從愚昧無知的遠古走向現代文明。“天道酬勤”。我們中華民族是以辛勤勞動著稱的民族,憑借這種精神,創造了光耀世界的華夏文明。繼往開來,我國的改革開放和現代化建設大業取得了世人矚目的偉大成就。然而,我國人口多、底子薄,地區發展不平衡,生產力不發達的狀況還沒有根本改變。
相對落后的基本國情要求我們決不能自滿,決不能懈怠,決不能停滯,更不能貪圖安逸,追求享受。即使祖國更富強了,人民更富足了,這種以辛勤勞動為榮的品德和精神,也決不能丟掉。當今世界,經濟、政治、文化等各方面的發展,越來越依賴于知識、人才和創造的力量,而這一切最終都要靠勞動來實現。因此,熱愛勞動、尊重勞動應該成為全社會的道德共識。
辛勤勞動作為一種傳統美德,任何時代都不會過時。愛崗敬業、爭創一流,艱苦奮斗、勇于創新,淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞動精神,永遠是社會主義價值觀和道德觀的重要內容。勞動也沒有貴賤之分,每一位勞動者都應該受到平等的尊重。不管是腦力勞動,還是體力勞動,復雜也好,簡單也罷,只要為社會創造價值,服務于人民,就是光榮的,勞動者就該得到承認和尊重。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位嘉賓:
大家上午好!
值此“20__云南智慧城市高峰論壇”開幕之際,我謹代表大理市人__對蒞臨本次論壇的各位領導、專家、學者及企業屆代表表示熱烈的歡迎,向為本次論壇順利召開付出辛勤努力的相關人員表示衷心的感謝!
美麗的大理是第一批國家歷史文化名城,也是我國首批十大魅力城市之首。大理是一座很美很有韻味的古城,既保留了豐富的歷史文化遺存和民族風情,又富有青春的靈氣和迷人的魅力。她的風光可以用四個字概括,風花雪月,即“上關風”、“上關花”、“蒼山雪”、“洱海月”,是我們大理的四大名景。
近年來,在中央和云南__的正確領導下,大理的經濟和科技事業取得了長足發展,同時,大理在智慧城市建設方面也取得了一定的成績,一批以數字化、網絡化、智能化設施為基礎,以社會、環境、管理為核心要素,以低碳、惠民、高效為主要特征的智慧城市項目,在醫療、教育、社保、交通、養老服務等領域陸續建成并投入使用,這些項目采用了低成本、高效率的聯合服務模式,運用新技術把產業內的各要素聯系起來,從而為人民生活提供智慧化的便捷服務,為政府管理部門提供更高效的管理手段,為企業提供更優質的市場平臺。
為了更好的探索智慧城市發展之路,我們精心組織了本次論壇,也有幸邀請到了國內行業專家和實力企業,各路精英齊聚大理,共商智慧城市發展大計。本次高峰論壇以“中國智慧城市建設和應用之路”為主題,開設“前沿技術、行業應用、城市案例、產業金融、標準化”五大主題,將為各界精英人士提供一個政產學研用交流融合的平臺,以科技資源帶動各種生產要素和創新資源集聚,形成以科技創新和產業化推廣為主體的建設發展模式,打造智慧城市創新產業鏈。
最后,我誠摯的祝愿本次“云南智慧城市高峰論壇暨國家標準化會議”順利召開,預祝會議取得圓滿成功!也祝各位嘉賓在大理生活愉快!
謝謝大家!
公司五一勞動節會議講話稿(匯總16篇)篇十四
各位領導、各位來賓、各位勞模代表、同志們:
你們好!今天是個喜慶的日子,我們在這里不僅共同歡聚一堂,慶祝“五一”國際勞動節,同時我們也同慶x獲得全國“五一勞動獎狀”。
在這可喜可賀的時刻,我還要對在今天大會上受到表彰的勞模集體和個人以及命名的優秀職工之家表示最熱烈的祝賀!
2月26日,當我代表x有限公司在上海市進行申報“全國五一勞動獎狀”陳述演講時,面對眾多評委,面對上海市各行各業眾多明星企業的佼佼者,我已在現場切實感到了“五一勞動獎狀”的份量。今天我們大家一起共同慶賀x“五一勞動獎狀”的獲得,我們更感到了一種責任和力量。
正是這種責任和力量,使x把全國五一勞動獎狀始終作為奮斗的目標,作為崇高的榮譽來追求。盡管從申報這個榮譽、到獲得這個榮譽,只有兩個多月的時間,但x創獎的卻是多年不斷努力的歷史過程。在創獎的過程中,x全體員工付出了勤勞和智慧,付出了艱辛和汗水。創獎之路可以說是x各項工作全面推進之路,創獎之路可以說是x這些年發展壯大、走向輝煌之路。寶冶始終堅持了“x”,以科學的發展觀為指導,全心全意依靠工人階級,企業保持了全面的發展、可協調的發展、健康的發展、跨越式的發展,重點實現了十大突破。
一是抓體制與機制的建立,實現現代企業制度的新突破。寶冶已成功地完成了公司制的改造,構建了現代企業法人治理結構,建立了職工董事、職工監事制度,成立了員工集體股權管理委員會,完成了員工集體合同的簽訂,企業的法人治理、民主管理工作不斷深化。
二是抓企業信息化建設,實現企業現代化管理新的突破。寶冶根據外部市場的變化和內部加強管理的需要,抓企業的信息化建設,架構起確保企業決策科學周密、營銷快速反應、施工高速優質的信息管理平臺,并應用于企業各個部門,不斷推進了企業現代化管理。x年企業信息化建設獲全國現代化管理成果一等獎。
三是抓營銷,取得企業產業發展的新突破。寶冶充分利用企業資金、裝備、技術、人才等優勢,利用已形成的高爐、煉鋼、熱軋、鋼構、會展中心、體育場館等品牌優勢,企業營銷和經營工作一年上一個臺階。其中鋼結構產業呈現跨越式發展,鋼結構產量這三年由5萬噸、10萬噸到15萬噸,躋身全國的鋼結構制作、安裝大企業前列。
四、抓人力資源結構調整,企業人才高地建設取得突破。企業通過每年近8000人次的各類教育培訓,調整員工的知識結構,使員工適應企業面向市場,適應企業未來發展,適應企業現有崗位。在調整員工知識結構基礎上,調整員工構成結構,管理人員、技術技能人員比例增大。在此基礎上,企業已初步形成企業管理、項目管理、技術專家、作業能手四大人才高地。
五、抓綜合實力的加強,企業核心競爭力的形成取得突破。通過不斷購置先進的裝備,企業已有各類先進的施工機械和門類齊全的先進設備數千臺,其裝備不僅滿足企業需要,還向社會租賃創效,裝備實力大為加強。通過幾年來資源的整合,人才的引進培養,政策的調整、機制的建立,設計能力的強化,總承包實力大為加強。通過與設計單位聯合,與建筑單位聯合,與業主聯合、與高校聯合,優勢互補、大小互補、實現共贏,企業開拓市場能力大為提高。
六、抓以人為本、黨的建設、精神文明建設、企業文化工作取得突破。企業始終把“促進人的全面發展”作為企業發展之源。黨建工作、企業文化工作、精神文明建設工作,始終圍繞企業發展、圍繞人的素質提高、圍繞經濟中心來開展。并創新思想觀念、創新運行模式、創新方式手段,取得了初步效果。寶冶黨委榮獲了中國冶金集團先進黨委稱號,紀委獲上海先進紀委稱號,二級公司先后有一半以上榮獲上海市文明單位稱號。
公司五一勞動節會議講話稿(匯總16篇)篇十五
全校教職工,全體老師們:
值此“五一”國際勞動節到來之際,校教代會、工會向全校教職工和全體老師致以節日的問候和崇高的敬意!全校教職工同志們,全體老師們,你們辛苦了!
勞動偉大,勞模光榮。在中國革命、建設和改革的各個歷史時期,涌現出千千萬萬勞動模范、先進工作者、優秀知識分子,他們勝人階級的杰出代表,他們的思想、行為集中反映了時代精神和傳統美德,他們胸懷全局、目標遠大,愛崗敬業、艱苦奮斗,刻苦學習、勇于創新,嚴于律己、教書育人、弘揚師德,無論形勢和任務發生怎樣的變化,這種精神和美德都是我們民族的極其寶貴的財富。
勞動是人類文明創造、延續、發展的不竭之源。在建設中國特色社會主義偉大事業,實現全面建設小康社會奮斗目標的實踐中,朝氣蓬勃的中國工人階級,將更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅定信心,團結奮斗,開拓創新;將通過自己的辛勤勞動,推進社會發展,譜寫人類進步的偉大歷史,為全面建設小康社會,開創中國特色社會主義事業新局面,實現中華民族的偉大復興,做出新的更大貢獻。
中國人民正昂首闊步邁進在社會主義現代化建設的新征程中,任何人、任何勢力都不能動搖我們實現民族復興的堅強決心,任何挑戰和困難都不能阻擋我們前進的堅定步伐。
全校教職工同志們,“學高為師,身正為范,團結拼搏,追求卓越”的理念將激勵著我們勇往直前!
向全校教職工致敬!向全體老師致敬!
公司五一勞動節會議講話稿(匯總16篇)篇十六
你們辛苦了!
剛才我仔細聽了大家的總結,特別是徐總所做的總結報告,講的很好,他不僅客觀、公正、全面地總結了公司一年來取得的巨大成就,也實事求是地指出了我們還存在的問題,并為我們描繪了公司未來的發展思路、發展前景,是一個鼓舞精神、催人奮進的好報告!我感到非常滿意!非常贊成!也非常激動!
一年來,大家繼續堅持“誠信做人,踏實干事”的經營理念,“對社會負責,讓員工富裕”的發展方針,在各自不同的工作崗位上,兢兢業業,踏踏實實,為公司的發展做出了突出貢獻,這是有目共睹的。當然,公司下屬的.施工隊、運輸車隊、以及材料供應商也給我們提供了非常寶貴的支持,在此,我真誠地道一聲:你們辛苦了!并代表公司對大家表示衷心的感謝!并致以親切的慰問!
我們公司之所以能夠穩步、快速發展,很大程度上是始終堅持誠信的結果。“誠信做人,踏實干事”的經營理念和“對社會負責,讓員工富裕”的發展方針是不會變的。希望我們的員工也要這樣做,按照這樣的思路走下去,我堅信公司會發展的更好!員工會更加富裕!社會會更加和諧!
徐總的總結報告,提出了公司第二個五年發展計劃,為我們描繪了一幅十分美好的藍圖。展望未來,我相信大家和我一樣對實現公司的遠景目標充滿信心!當然,任何成績的取得都離不開我們“誠信做人,踏實干事”的企業精神,離不開我們“對社會負責,讓員工富裕”的發展方針,在我們前進的道路上,挑戰與機遇并存。越是在困難的情況下,我們越要鼓足勇氣,越要有謀求發展的堅強意志。讓我們發揚“團結拼搏,務實創新”的企業精神,奮發有為,扎實工作,實現我們的奮斗目標,創造新的業績!作出新的貢獻!
在此,我衷心希望大家再接再厲、更加努力的做好本職工作,百尺竿頭,更進一步!我有信心,有決心,有義務、有責任和大家一起把力大公司發展的更加美好!