月工作總結(jié)是一個重要的工作評估和自我定位的過程，它可以幫助我們找到自己在團(tuán)隊(duì)中的角色和定位。接下來是小編整理的一些實(shí)用的月工作總結(jié)范文，希望能給大家提供一些寫作上的參考。

殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)所工作總結(jié)（實(shí)用23篇）篇一

200年是全省法律服務(wù)行風(fēng)建設(shè)年.從3月份開始,我所根據(jù)市局統(tǒng)一部署,在全所開展了法律服務(wù)行風(fēng)建設(shè)年活動,至今已順利完成所有階段任務(wù),取得了一定成效，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、主要做法：

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立和健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。成立了行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由司法所長擔(dān)任組長，成員由司法所和法律服務(wù)所成員組成，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，法律服務(wù)所主任具體布署、協(xié)調(diào)、落實(shí)的工作機(jī)制。制定了《天長市新街法律服務(wù)所法律行風(fēng)建設(shè)年活動方案》，明確了目標(biāo)和指導(dǎo)思想，確定了法律行風(fēng)建設(shè)內(nèi)容、方法和步驟，做到有計(jì)劃、有措施，目標(biāo)明確、責(zé)任到人。

二是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。法律行風(fēng)建設(shè)的每一個階段開展之前都要通過召開全體工作人員進(jìn)行布署安排，開展過程都要組織督促檢查；工作結(jié)束后都要進(jìn)行階段總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指出不足，提出整改的辦法，為下一階段的工作奠定基礎(chǔ)。保證了法律行風(fēng)建設(shè)年工作的有序進(jìn)行。

2、堅(jiān)持以評促建，抓好行風(fēng)評議。

在法律行風(fēng)建設(shè)年工作中，我所抓住“自評”和“他評”兩個重要環(huán)節(jié)。在“自評”方面，我們組織全所認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)。貫徹市司法局《關(guān)于開展“法律行風(fēng)建設(shè)年”活動的意見》以及我所的具體要求和安排，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，形成人人參與行風(fēng)建設(shè)的局面。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織全體人員認(rèn)真查我所和自身在所管理、法律服務(wù)中的不足表現(xiàn)，自挑毛病，自我反思，結(jié)合自身實(shí)際，查找自身所存在的不足或需要進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)的方面。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，通過自查，共排查出具體問題10多個。在“他評”方面：一是開好一場座談會，邀請各方面代表等參加，聽取他們對我所各方面工作的意見和建議；二是做好一次問卷調(diào)查，向發(fā)放社會調(diào)查表；在開展行風(fēng)評議過程中，我們要求每個人直面問題，勇于開展批評與自我批評、實(shí)事求是、不護(hù)短，不遮丑。通過我所基本摸清了行風(fēng)狀況的“家底”，做到了心中有數(shù)，為整改工作提供了依據(jù)，奠定了基礎(chǔ)。

3、堅(jiān)持以建為主，創(chuàng)建行風(fēng)新風(fēng)。

建設(shè)良好的法律服務(wù)行風(fēng)，才能贏得社會各界，特別是人民群眾的滿意，為此，我所把創(chuàng)建好行風(fēng)擺在了工作的重要位置，著重抓好了以下幾項(xiàng)工作。

建立和完善各項(xiàng)規(guī)定制度，從源頭上抓好行風(fēng)建設(shè)工作。在建章立制方面，近年來，我所先后制定并完善了考勤制度，例會制度，所務(wù)公開制度等。

（2）規(guī)范收費(fèi)行為。收費(fèi)問題是當(dāng)事人普遍關(guān)注的熱點(diǎn)。我所規(guī)范收費(fèi)行為，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，統(tǒng)一收費(fèi)項(xiàng)目，明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，濾布規(guī)范收費(fèi)票據(jù)，嚴(yán)肅收費(fèi)紀(jì)律，確保所無亂收費(fèi)的人和事發(fā)生。

4、堅(jiān)持糾建并舉，樹立良好的行風(fēng)。

為切實(shí)將法律行風(fēng)建設(shè)年活動落到實(shí)處，針對自我反思中所存在的不足和座談會中人民群眾的意見、建議，要求每個法律工作者提出整改措施，在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行糾正和改進(jìn)。著重解決與糾正個別法律工作者事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作敷衍，工作不請示，不匯報，不注意自己言行而損害法工作者形象等的現(xiàn)象和問題，通過自我整改，群眾監(jiān)督等環(huán)節(jié)反省改進(jìn)。并將整改效果作為年度考核主要依據(jù)之一，以此促進(jìn)法律行風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高，樹立法律工作者良好的形象。

二、取得的成績。

通過開展法律行風(fēng)建設(shè)年活動，我所工作人員的綜合素質(zhì)有了明顯的增強(qiáng)，職業(yè)道德水平有了明顯提高，法律服務(wù)行風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。

1、全所工作人員的綜合素質(zhì)得到提高。通過學(xué)習(xí)提高了法律工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、我所工作人員的職業(yè)道德水平有了明顯的提高。通過學(xué)習(xí)法律法規(guī)和有關(guān)的規(guī)定和要求。廣大法律工作者的事業(yè)心、責(zé)任感明顯增強(qiáng)，一張笑臉、一句問候、一把凳子、一杯熱水、一聲再見受到了當(dāng)事人的好評。每個法律工作者的思想明顯轉(zhuǎn)變，職業(yè)行為逐步規(guī)范，職業(yè)道德不斷提高，無違紀(jì)違規(guī)的人和事發(fā)生，受到社會各界的稱贊。

3、收費(fèi)行為規(guī)范，無一例違反法規(guī)的行為。

以上是我所法律行風(fēng)建設(shè)年活動全部情況，通過此次法律行風(fēng)建設(shè)年活動，是我所在全鎮(zhèn)人民群眾中的地位進(jìn)一步提高，使我所更有信心做好基層法律工作。

殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)所工作總結(jié)（實(shí)用23篇）篇二

(7)各類社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作有序推進(jìn)，婦幼保健工作的各類指標(biāo)均達(dá)到或高于全縣平均水平，兒童計(jì)免接種率100%，3歲以下兒童系管率97%，孕產(chǎn)婦系管率91%，婦女病普查1679人次。

(8)加強(qiáng)傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的管理，今年我中心繼續(xù)加強(qiáng)傳染病防治工作，完善了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，重新修訂了傳染病防治管理制度。對全體職工進(jìn)行傳染病防治知識的培訓(xùn)并考核，做到人人知曉，事事落實(shí)。同時我中心已于xx年完成了傳染病信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。

存在的困難和打算。

1、xxxx年公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目取得了一定的成效，但也存在如下困難：公共衛(wèi)生財(cái)政、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)投入不足，制約社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展。人才缺乏，全科醫(yī)師培訓(xùn)需要一個過程，全員聘用制和有效的激勵機(jī)制尚有待政策的支持和措施的完善;居民對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)認(rèn)識存有距離，政府部門支持力度有限，上門建檔服務(wù)阻力大，信息化建設(shè)急需推進(jìn)。

2、今后打算：爭取以政府為主導(dǎo)，強(qiáng)化職能，加大社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)投入;加大宣傳力度，認(rèn)真開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，通過宣傳—吸引—再宣傳，以逐步改變醫(yī)務(wù)人員和社區(qū)居民陳舊觀念，促使其自愿參與到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中來;加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，盡快啟動全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平;創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，啟動信息化建設(shè)，政策配套，實(shí)行內(nèi)部激勵，外部監(jiān)管，分級醫(yī)療，社區(qū)首診制等，推動社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)可持續(xù)健康發(fā)展。

展望未來，任重而道遠(yuǎn)，但我們堅(jiān)信：在xx縣衛(wèi)生局、縣疾控中心、縣婦保院等各級領(lǐng)導(dǎo)的督促和指導(dǎo)下，我們將以積極創(chuàng)新、開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)的精神，不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)造性地開展工作，為社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)探索出一條可持續(xù)發(fā)展的道路。

殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)所工作總結(jié)（實(shí)用23篇）篇三

今年以來，在市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心精心指導(dǎo)及就業(yè)所全體同志們的共同努力下，我所以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真地落實(shí)了市、區(qū)殘聯(lián)工作要點(diǎn)精神，推進(jìn)“十二五”規(guī)劃殘疾人就業(yè)任務(wù)目標(biāo)的實(shí)施，全面落實(shí)就業(yè)扶持政策，加強(qiáng)基層就業(yè)服務(wù)工作，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)殘疾人職業(yè)能力培訓(xùn)提升，著力促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。今年來我們主要做了以下工作：

一、繼續(xù)完善就業(yè)服務(wù)制度，加快推動殘疾人上崗就業(yè)。

（一）積極與用人單位聯(lián)系溝通，尋求新的就業(yè)崗位，多種形式促進(jìn)殘疾人就業(yè)。為了了解用人單位的用工需求，我們通過上門走訪、把企業(yè)請進(jìn)職康參觀、電話聯(lián)系、招聘會等多種形式與用人單位聯(lián)系溝通。我們對百勝餐飲（深圳）有限公司，廣州百佳超級市場有限公司深圳分公司，沃爾瑪深國投百貨有限公司深圳中山分店，深圳百安居裝飾建材有限公司，港永南食品（深圳）有限公司等安置上崗殘疾人比較多的的用人單位進(jìn)行走訪，向用人單位對殘疾人事業(yè)的支持和對殘疾人的關(guān)愛表示感謝。通過查看用人單位的用工資料、召開殘疾職工和用人單位負(fù)責(zé)人參加的座談會聽取工作匯報等方式，認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行工作回訪。一方面對殘疾職工的工資發(fā)放、社保購買、勞動合同等相關(guān)用工資料進(jìn)行全面核查；另一方面，詳細(xì)聽取殘疾人職工和用人單位在安全生產(chǎn)、工作環(huán)境、工資發(fā)放、社保購買，勞動合同簽訂等工作情況的匯報。并對用人單位提出了具體的要求和建議，還和部分用人單位、殘疾人職工在工作環(huán)境、工作安排上進(jìn)行了深入的溝通協(xié)調(diào)，較好地解決了殘疾職工和用人單位在工作上存在的實(shí)際困難，受到了殘疾人職工和用人單位的好評。

我們還邀請了中海物業(yè)管理有限公司、xx市翠綠珠寶集團(tuán)有限公司、xx市翠綠首飾股份有限公司等十家購買社區(qū)崗位殘疾人的用人單位到翠竹、黃貝等十個街道職康中心參觀。在各個街道職康中心工作人員的指引下，用人單位代表觀看職康中心的庇護(hù)工場、職業(yè)評估室、多功能室、計(jì)算機(jī)室等功能室，并詳細(xì)了解了各項(xiàng)功能及使用情況。一位企業(yè)人事部經(jīng)理感概地說：我以為我們企業(yè)發(fā)了工資給這些殘疾人，就是我們在養(yǎng)著這些殘疾人，沒有想到他們會呆在這樣一個個優(yōu)美的環(huán)境里，有空調(diào)，有免費(fèi)午餐，有待崗補(bǔ)助，還有一批專業(yè)的職康師引導(dǎo)他們做一些力所能及的手工制品，參加文體活動，深圳的殘疾人太幸福了。在職康的殘疾人也很高興，“老板”來看他們了，紛紛興奮地展示著自己的手工制作。

5月“助殘日”，我們組織了xx市百勝餐飲（深圳）有限公司、xx市殘友科技軟件有限公司等23家企業(yè)、130名殘疾人參加xx市’“就業(yè)助殘”招聘大會。同時為了鼓勵企業(yè)多招殘疾人，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)扶持辦法，我們積極為xx市殘友動漫文化發(fā)展有限公司、xx市盲李保健按摩有限公司等四家高科技企業(yè)和集中就業(yè)企業(yè)，以及華潤萬家有限公司、深圳香格里拉大酒店有限公司、第建陽光發(fā)展（深圳）有限公司等12家超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位向市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心申請用人單位就業(yè)環(huán)境改造和超比例獎勵，對56家安排上崗殘疾人的企業(yè)和179名上崗殘疾人分別給予養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險補(bǔ)貼，共計(jì)補(bǔ)貼1190186.44元。極大地促進(jìn)了企業(yè)招聘殘疾人的熱情。

（二）拓展就業(yè)渠道，促進(jìn)殘疾人充分就業(yè)。通過探索開展失業(yè)困難殘疾人待崗補(bǔ)貼工作，對失業(yè)在職康的的低保、低收入家庭，40、50殘疾人，我們除了給予每人每天20元待崗培訓(xùn)補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，為其發(fā)放最低工資補(bǔ)貼和續(xù)買社保補(bǔ)貼，既妥善解決因企業(yè)經(jīng)營等原因而帶來的殘疾人失業(yè)和社保難題，又積極為下崗失業(yè)等困難殘疾人創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會。今年新增待崗補(bǔ)貼殘疾人34人。

（三）樹典型，支持殘疾人多形式就業(yè)。樹立鄭衛(wèi)寧、劉忠、楊鴿尉等殘疾人自主創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型，開展殘疾人“十佳崗位能手”、“十佳殘疾人創(chuàng)業(yè)之星”評選活動，我區(qū)選送的李碧婷、鄭衛(wèi)寧分別榮獲市殘聯(lián)“十佳殘疾人崗位能手”、“十佳殘疾人創(chuàng)業(yè)之星”稱號，激勵殘疾人愛崗敬業(yè)。積極組織殘疾人和殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)參加首屆xx市“華夏銀行杯”扶殘助殘創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽，從活動啟動到現(xiàn)在已經(jīng)歷時5個月了，經(jīng)過動員、培訓(xùn)、評選，我區(qū)從14個項(xiàng)目中選出10個項(xiàng)目參加市級比賽，其中有八個項(xiàng)目進(jìn)入市級決賽，經(jīng)過激烈角逐，有六個項(xiàng)目獲得大賽獎，我區(qū)也獲得了“優(yōu)秀組織獎”。通過組織好首屆xx市“華夏銀行杯”扶殘助殘創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽，鼓勵和支持有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)和支持社會力量參與創(chuàng)辦各類扶殘助殘福利機(jī)構(gòu)。扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，對自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人于恒遠(yuǎn)、黃建軍、徐毓臻等人，每人給予2萬元的.自主創(chuàng)業(yè)啟動資金扶持、第一年每月不低于1300元的經(jīng)營場地租金補(bǔ)貼及社保補(bǔ)貼；實(shí)施盲人按摩社區(qū)援助服務(wù)，在七個街道職康中心建立盲人按摩室，扶持購買盲人按摩服務(wù)，市、區(qū)兩級共發(fā)放扶持經(jīng)費(fèi)142800元，并解決了8名盲人殘疾人就業(yè)。

（四）探索重度殘疾人托養(yǎng)方式。為了改善智力、精神殘疾人及其他各類重度殘疾人的生活狀況，我區(qū)開展分類托養(yǎng)服務(wù)，重點(diǎn)發(fā)展居家安養(yǎng)服務(wù)，大力開展社區(qū)日間照料服務(wù)，針對265名殘疾人的申請情況，對行動不便的殘疾人，我們主動與評估中心聯(lián)系陪醫(yī)生上門評估，共計(jì)上門評估13次，評估人數(shù)54人。經(jīng)過評估符合托養(yǎng)條件的居家安養(yǎng)為111人，社區(qū)日間照料為36人，機(jī)構(gòu)集中托養(yǎng)為17人。對符合托養(yǎng)條件的殘疾人建立檔案，做到不遺漏，無差錯。

二、開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)，提高殘疾人就業(yè)能力。

為了建設(shè)一支適應(yīng)殘疾人就業(yè)工作發(fā)展需要的高素質(zhì)就業(yè)工作隊(duì)伍，完善殘疾人服務(wù)體系建設(shè)，我們選送一批專職委員到電大參加社會工作專業(yè)的學(xué)習(xí)，其中李健和、藍(lán)志剛等九名學(xué)員獲電大本科文憑；同時組織專職委員集體參加社工職業(yè)資格證書考試，組織殘疾人參加職業(yè)核心能力證書、全國盲人醫(yī)療按摩人員考試；對取得資格證書的56名殘疾人根據(jù)證書級別分別給予1000至3000元不等的獎勵，共發(fā)放獎金122780元。我們還組織殘疾人參加市里的應(yīng)屆殘疾畢業(yè)生轉(zhuǎn)銜培訓(xùn)、殘疾人電子商務(wù)客服人員就業(yè)定向培訓(xùn)、殘疾人珠寶設(shè)計(jì)加工培訓(xùn)、殘疾人計(jì)算機(jī)高能網(wǎng)絡(luò)營銷師培訓(xùn)。殘疾人李峰在全省的自行車拆裝比賽中，取得了“今年廣東省殘疾人崗位精英職業(yè)技能競賽”第三名。

去年的特殊教育服務(wù)，至今年6月結(jié)束，我們委托五家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為36名殘疾兒童隨班就讀特殊教育提供支援服務(wù)，為16名失學(xué)殘疾兒童補(bǔ)償性教育提供支援服務(wù)，支付服務(wù)經(jīng)費(fèi)31元。今年10月，今年特教支援服務(wù)啟動，通過社會招標(biāo)，從投標(biāo)服務(wù)機(jī)構(gòu)中選出xx市康達(dá)美殘疾人服務(wù)中心、xx市職康殘疾人服務(wù)中心、xx市xx區(qū)人康社工服務(wù)中心3家符合資質(zhì)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，為48名殘疾兒童隨班就讀特殊教育提供支援服務(wù)，為19名失學(xué)殘疾兒童補(bǔ)償性教育提供支援服務(wù)。同時推行特殊教育服務(wù)卡制度，區(qū)殘聯(lián)一次性將特殊教育支援服務(wù)金6000元/人充值到殘疾人個人“服務(wù)卡”中，發(fā)給隨班就讀學(xué)生和失學(xué)兒童。學(xué)員每接受一次服務(wù)，刷卡一次，服務(wù)機(jī)構(gòu)憑學(xué)員服務(wù)刷卡金額到就業(yè)所兌付服務(wù)經(jīng)費(fèi)，使我們能一目了然地清楚每個孩子的特教服務(wù)進(jìn)度，并督促服務(wù)機(jī)構(gòu)按時為特殊兒童教育提供了一對一的幫扶。

三、認(rèn)真做好用人單位年審，完善按比例安排殘疾人工作。

我們認(rèn)真做好今年用人單位年審工作。對用人單位提交的殘疾人的工資發(fā)放、社保購買以及勞動合同、協(xié)議等相關(guān)用工資料細(xì)致、認(rèn)真地進(jìn)行審核。對欠薪、欠社保等不符合年審資格的用人單位堅(jiān)決不予年審。對簽定的勞動合同和勞動協(xié)議資料不全或過期的用人單位，一律督促辦理補(bǔ)簽勞動合同和勞動協(xié)議。今年共年審276家用人單位，657名殘疾人。對《扶持辦法》之四——?dú)埣踩损B(yǎng)老保險和醫(yī)療保險補(bǔ)貼的政策，我們在年審的同時，對殘疾人是否在崗進(jìn)行摸底，對有在崗殘疾人的用人單位，通知他們每半年按時來就業(yè)所申請返還殘疾人養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險補(bǔ)貼。

四、為殘疾人排憂解難、積極處理各項(xiàng)投訴與建議。

今年來共辦殘疾證303個，失業(yè)證101個，乘車卡250張，為一級重殘、失業(yè)、個體、低保、待崗等218名殘疾人發(fā)放社保補(bǔ)貼517559.07元，為殘疾人處理各種咨詢和訴求共12起。其中，涉及工資拖欠、不準(zhǔn)時發(fā)放、工作時間過長、崗位設(shè)置等各類訴求7起；殘疾人及家屬上訪、政策咨詢5起。對于這些咨詢訴求，我們都能及時主動、耐心細(xì)致地做好解釋工作和處理辦法，較好地維護(hù)了殘疾人的合法利益，得到殘疾人和殘疾人家屬的好評。

五、完善殘疾人就業(yè)、培訓(xùn)等各項(xiàng)檔案。

為了使今后就業(yè)工作開展的更加細(xì)致、有效，我們繼續(xù)做好用人單位和殘疾人就業(yè)的建檔工作。完善用人單位招聘殘疾人意向表、殘疾人就業(yè)申請表、評估結(jié)果、協(xié)議書等相關(guān)就業(yè)資料，及時做好補(bǔ)充、更新的后續(xù)管理工作。

配合區(qū)殘聯(lián)信息化建設(shè)，發(fā)揮信息化的優(yōu)勢，利用我區(qū)殘疾人基本信息檔案，做好我區(qū)殘疾人網(wǎng)上就業(yè)檔案信息庫建立的各項(xiàng)工作。對我區(qū)殘疾人證、就業(yè)培訓(xùn)、社保補(bǔ)助、年審等工作內(nèi)容的資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理及錄入。網(wǎng)上就業(yè)檔案信息庫的基本建立，為我們今后更好的開展各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作打下了良好基礎(chǔ)。

殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)所工作總結(jié)（實(shí)用23篇）篇四

一年來，我們xxxx法律服務(wù)所在上級司法行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督、管理和指導(dǎo)下，全面貫徹十六大、十六屆三中全會精神和“三個代表”重要思想，按照司法部和省廳的“四個辦法”，外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，在服務(wù)質(zhì)量上下工夫，依法開展法律服務(wù)活動，贏得了廣大群眾的信任，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

一年來，我們主要抓了以下幾項(xiàng)工作：

一、抓好思想政治工作，努力造就一支高素質(zhì)的法律服務(wù)隊(duì)伍。

針對人員素質(zhì)狀況，我們制訂了切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度。采取自學(xué)和每月不少于兩次集體學(xué)習(xí)的方式，對執(zhí)業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的培訓(xùn)，教育他們愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持真理、維護(hù)正義、珍惜名譽(yù)、維護(hù)自身的形象。我所公費(fèi)訂閱了法律報刊雜志，購置了法律工具書，供執(zhí)業(yè)人員學(xué)習(xí)。對國家新出臺的方針政策和新頒布的法律法規(guī)、司法解釋我們都及時組織學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)。重視執(zhí)業(yè)人員的學(xué)歷后續(xù)教育，鼓勵他們積極參加業(yè)余函授學(xué)習(xí)，目前有3名執(zhí)業(yè)人員正在函授學(xué)習(xí)法學(xué)本科。在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的同時，主要圍繞思想、道德、紀(jì)律、愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)等方面，開展了精神文明建設(shè)活動，促進(jìn)法律工作者自身素質(zhì)的提高。通過隊(duì)伍建設(shè)，大大促進(jìn)了法律工作者在執(zhí)業(yè)過程中依法辦案，勤懇執(zhí)業(yè)，勇于承擔(dān)責(zé)任。

二、開展集中教育整頓活動，狠抓隊(duì)伍建設(shè)。

為認(rèn)真貫徹司法部、省廳和市局關(guān)于加強(qiáng)法律服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)的.有關(guān)文件精神，我們結(jié)合本所實(shí)際，制訂出了集中教育整頓活動實(shí)施方案，以“誠信服務(wù)，規(guī)范執(zhí)業(yè)”活動為主題，對全所基層法律服務(wù)工作者深入開展了一次政治信念與服務(wù)宗旨教育，執(zhí)法為民與依法執(zhí)業(yè)教育，忠于職守與誠實(shí)守信教育，服務(wù)大局與形勢任務(wù)教育，遵規(guī)守紀(jì)與嚴(yán)格管理教育。通過定期召集全所執(zhí)業(yè)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、座談和討論，對存在的問題進(jìn)行全面認(rèn)真的檢查，在次基礎(chǔ)上查找出去年以來在執(zhí)業(yè)、服務(wù)、管理方面所存在的問題，并針對性地制定出整改意見和防范措施。通過集中教育整頓，我所執(zhí)業(yè)人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了很大的提高。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，管理有章可循。

我所實(shí)行民主管理，建立健全了各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，完善了具體工作標(biāo)準(zhǔn)、操作流程和質(zhì)量監(jiān)管方面的配套措施。一是制訂完善了辦理法律事務(wù)內(nèi)部工作流程，對收案實(shí)行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一委派、統(tǒng)一收案、收費(fèi)制度；二是落實(shí)服務(wù)質(zhì)量跟蹤反饋制度，發(fā)放服務(wù)評議卡，辦案質(zhì)量由當(dāng)事人進(jìn)行評議；三是建立了疑難案件、重大案件報告制度；四是設(shè)立了執(zhí)業(yè)紀(jì)律監(jiān)督機(jī)制，聘請了社會監(jiān)督員，落實(shí)辦案質(zhì)量檢驗(yàn)員到崗到位；五是實(shí)行“五公開”制度，即公開執(zhí)業(yè)法律服務(wù)工作者照片和執(zhí)業(yè)證號、公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、公開辦案程序、公開執(zhí)業(yè)紀(jì)律、公開投訴電話；六是健全和規(guī)范了業(yè)務(wù)檔案管理制度，指定專人對檔案進(jìn)行管理。

四、業(yè)務(wù)實(shí)力強(qiáng)，社會效益顯著。

我們以“維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)法律的正確實(shí)施”為宗旨，依法開展法律服務(wù)工作。一年來共接受當(dāng)事人來人來電咨詢750余次，收案70余件，其中訴訟代理50余件，非訴訟調(diào)解10余件，合同見證30余件，收入達(dá)5萬元，為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟(jì)損失200余萬元，被10家單位聘為常年法律顧問。在做好法律服務(wù)的同時，我們經(jīng)常深入基層，義務(wù)解答法律咨詢，調(diào)處民事糾紛，送法到田間地頭、船頭湖邊。把立足基層，扎根湖區(qū)，以“奉獻(xiàn)社會，服務(wù)人民”為己任，社會效益顯著，被群眾稱贊為“人民的好幫手，法律的保護(hù)神”，被市司法局授予“市級誠信法律服務(wù)所”榮譽(yù)稱號。

回顧一年來的工作，雖然我們在法律服務(wù)工作中取得了一定的成績，在深感成績來之不易的同時，也清醒地認(rèn)識到還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

一是執(zhí)業(yè)人員知識面窄是我所普遍存在的問題。今后我們要繼續(xù)鼓勵執(zhí)業(yè)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，更好地為當(dāng)事人服務(wù)。

二是案源少，訴訟代理收費(fèi)太低，是困擾執(zhí)業(yè)人員的一大難題。今后執(zhí)業(yè)人員不能拘泥于在辦公室等案子，而是變坐堂服務(wù)為送法上門。要想當(dāng)事人之所想，急當(dāng)事人之所急，以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，為每個當(dāng)事人認(rèn)認(rèn)真真服務(wù)。

三是我們要大力開拓非訴訟服務(wù)市場，搞好法律顧問、非訴訟調(diào)解、合同審查等非訴訟業(yè)務(wù)。并深入農(nóng)村、湖區(qū)、民營企業(yè)應(yīng)聘為單位和個人擔(dān)任法律顧問，調(diào)處民間糾紛，為廣大農(nóng)漁民服務(wù)。

總之，在今后的工作中，我們將以“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神為指針，牢固樹立大服務(wù)的思想，更新服務(wù)觀念，開拓服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)層次，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，謁誠為社會各界提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。我們深信在市、縣司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxxx法律服務(wù)所將成為一顆耀眼的明珠！

殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)所工作總結(jié)（實(shí)用23篇）篇五

今年以來，在市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心精心指導(dǎo)及就業(yè)所全體同志們的共同努力下，我所以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真地落實(shí)了市、區(qū)殘聯(lián)工作要點(diǎn)精神，推進(jìn)“十二五”規(guī)劃殘疾人就業(yè)任務(wù)目標(biāo)的實(shí)施，全面落實(shí)就業(yè)扶持政策，加強(qiáng)基層就業(yè)服務(wù)工作，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)殘疾人職業(yè)能力培訓(xùn)提升，著力促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。今年來我們主要做了以下工作：

一、繼續(xù)完善就業(yè)服務(wù)制度，加快推動殘疾人上崗就業(yè)。

（一）積極與用人單位聯(lián)系溝通，尋求新的就業(yè)崗位，多種形式促進(jìn)殘疾人就業(yè)。為了了解用人單位的用工需求，我們通過上門走訪、把企業(yè)請進(jìn)職康參觀、電話聯(lián)系、招聘會等多種形式與用人單位聯(lián)系溝通。我們對百勝餐飲（深圳）有限公司，廣州百佳超級市場有限公司深圳分公司，沃爾瑪深國投百貨有限公司深圳中山分店，深圳百安居裝飾建材有限公司，港永南食品（深圳）有限公司等安置上崗殘疾人比較多的的用人單位進(jìn)行走訪，向用人單位對殘疾人事業(yè)的支持和對殘疾人的關(guān)愛表示感謝。通過查看用人單位的用工資料、召開殘疾職工和用人單位負(fù)責(zé)人參加的座談會聽取工作匯報等方式，認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行工作回訪。一方面對殘疾職工的工資發(fā)放、社保購買、勞動合同等相關(guān)用工資料進(jìn)行全面核查；另一方面，詳細(xì)聽取殘疾人職工和用人單位在安全生產(chǎn)、工作環(huán)境、工資發(fā)放、社保購買，勞動合同簽訂等工作情況的匯報。并對用人單位提出了具體的要求和建議，還和部分用人單位、殘疾人職工在工作環(huán)境、工作安排上進(jìn)行了深入的溝通協(xié)調(diào)，較好地解決了殘疾職工和用人單位在工作上存在的實(shí)際困難，受到了殘疾人職工和用人單位的好評。

我們還邀請了中海物業(yè)管理有限公司、xx市翠綠珠寶集團(tuán)有限公司、xx市翠綠首飾股份有限公司等十家購買社區(qū)崗位殘疾人的用人單位到翠竹、黃貝等十個街道職康中心參觀。在各個街道職康中心工作人員的指引下，用人單位代表觀看職康中心的庇護(hù)工場、職業(yè)評估室、多功能室、計(jì)算機(jī)室等功能室，并詳細(xì)了解了各項(xiàng)功能及使用情況。一位企業(yè)人事部經(jīng)理感概地說：我以為我們企業(yè)發(fā)了工資給這些殘疾人，就是我們在養(yǎng)著這些殘疾人，沒有想到他們會呆在這樣一個個優(yōu)美的環(huán)境里，有空調(diào)，有免費(fèi)午餐，有待崗補(bǔ)助，還有一批專業(yè)的職康師引導(dǎo)他們做一些力所能及的手工制品，參加文體活動，深圳的殘疾人太幸福了。在職康的殘疾人也很高興，“老板”來看他們了，紛紛興奮地展示著自己的手工制作。

5月“助殘日”，我們組織了xx市百勝餐飲（深圳）有限公司、xx市殘友科技軟件有限公司等23家企業(yè)、130名殘疾人參加xx市2013’“就業(yè)助殘”招聘大會。同時為了鼓勵企業(yè)多招殘疾人，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)扶持辦法，我們積極為xx市殘友動漫文化發(fā)展有限公司、xx市盲李保健按摩有限公司等四家高科技企業(yè)和集中就業(yè)企業(yè)，以及華潤萬家有限公司、深圳香格里拉大酒店有限公司、第建陽光發(fā)展（深圳）有限公司等12家超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位向市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心申請用人單位就業(yè)環(huán)境改造和超比例獎勵，對56家安排上崗殘疾人的企業(yè)和179名上崗殘疾人分別給予養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險補(bǔ)貼，共計(jì)補(bǔ)貼1190186.44元。極大地促進(jìn)了企業(yè)招聘殘疾人的熱情。

（二）拓展就業(yè)渠道，促進(jìn)殘疾人充分就業(yè)。通過探索開展失業(yè)困難殘疾人待崗補(bǔ)貼工作，對失業(yè)在職康的的低保、低收入家庭，40、50殘疾人，我們除了給予每人每天20元待崗培訓(xùn)補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，為其發(fā)放最低工資補(bǔ)貼和續(xù)買社保補(bǔ)貼，既妥善解決因企業(yè)經(jīng)營等原因而帶來的殘疾人失業(yè)和社保難題，又積極為下崗失業(yè)等困難殘疾人創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會。今年新增待崗補(bǔ)貼殘疾人34人。

（三）樹典型，支持殘疾人多形式就業(yè)。樹立鄭衛(wèi)寧、劉忠、楊鴿尉等殘疾人自主創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型，開展殘疾人“十佳崗位能手”、“十佳殘疾人創(chuàng)業(yè)之星”評選活動，我區(qū)選送的李碧婷、鄭衛(wèi)寧分別榮獲市殘聯(lián)“十佳殘疾人崗位能手”、“十佳殘疾人創(chuàng)業(yè)之星”稱號，激勵殘疾人愛崗敬業(yè)。積極組織殘疾人和殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)參加首屆xx市“華夏銀行杯”扶殘助殘創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽，從活動啟動到現(xiàn)在已經(jīng)歷時5個月了，經(jīng)過動員、培訓(xùn)、評選，我區(qū)從14個項(xiàng)目中選出10個項(xiàng)目參加市級比賽，其中有八個項(xiàng)目進(jìn)入市級決賽，經(jīng)過激烈角逐，有六個項(xiàng)目獲得大賽獎，我區(qū)也獲得了“優(yōu)秀組織獎”。通過組織好首屆xx市“華夏銀行杯”扶殘助殘創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽，鼓勵和支持有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)和支持社會力量參與創(chuàng)辦各類扶殘助殘福利機(jī)構(gòu)。扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，對自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人于恒遠(yuǎn)、黃建軍、徐毓臻等人，每人給予2萬元的自主創(chuàng)業(yè)啟動資金扶持、第一年每月不低于1300元的經(jīng)營場地租金補(bǔ)貼及社保補(bǔ)貼；實(shí)施盲人按摩社區(qū)援助服務(wù)，在七個街道職康中心建立盲人按摩室，扶持購買盲人按摩服務(wù)，市、區(qū)兩級共發(fā)放扶持經(jīng)費(fèi)142800元，并解決了8名盲人殘疾人就業(yè)。

（四）探索重度殘疾人托養(yǎng)方式。為了改善智力、精神殘疾人及其他各類重度殘疾人的生活狀況，我區(qū)開展分類托養(yǎng)服務(wù)，重點(diǎn)發(fā)展居家安養(yǎng)服務(wù)，大力開展社區(qū)日間照料服務(wù)，針對265名殘疾人的申請情況，對行動不便的殘疾人，我們主動與評估中心聯(lián)系陪醫(yī)生上門評估，共計(jì)上門評估13次，評估人數(shù)54人。經(jīng)過評估符合托養(yǎng)條件的居家安養(yǎng)為111人，社區(qū)日間照料為36人，機(jī)構(gòu)集中托養(yǎng)為17人。對符合托養(yǎng)條件的殘疾人建立檔案，做到不遺漏，無差錯。

殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)所工作總結(jié)（實(shí)用23篇）篇六

xx年，我所在區(qū)殘聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在所里全體工作人員的共同努力下，認(rèn)真地落實(shí)了市、區(qū)殘聯(lián)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)就xx年年度的工作總結(jié)如下：

一、繼續(xù)完善就業(yè)服務(wù)制度，加快推動殘疾人上崗就業(yè)。

（一）積極與用人單位聯(lián)系溝通，尋求新的就業(yè)崗位，多種形式促進(jìn)殘疾人就業(yè)。為了了解用人單位的用工需求，我們通過電話與用人單位聯(lián)系,宣傳殘疾人的就業(yè)政策，鼓勵企業(yè)招聘殘疾人，成功推薦了陳某某、何某某等44名殘疾人委托安置在十家企業(yè)就業(yè)，曾某某、薛某某兩名殘疾人分別在銘基食品有限公司及深圳市贏時通汽車服務(wù)有限公司上崗就業(yè)。

為了鼓勵企業(yè)多招殘疾人，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)扶持辦法，對截止至xx年10月底，共為65家安排上崗殘疾人的企業(yè)補(bǔ)貼社保金771392.24元（初計(jì)），對239名在崗殘疾員工補(bǔ)貼社保595937.44元。同時向上級殘聯(lián)報送了12家超比例招聘殘疾人用人單位，獲得市殘聯(lián)的獎勵，合共204000元，極大地促進(jìn)了企業(yè)招聘殘疾人的熱情。

（二）勤幫扶，支持殘疾人多形式就業(yè)。鼓勵和支持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，對于今年1月份新申請的殘疾人曾某某給予了2萬元的自主創(chuàng)業(yè)啟動資金扶持和1.56萬元的場地租金補(bǔ)貼。實(shí)施盲人按摩社區(qū)援助服務(wù)，扶持八個街道職康中心建立盲人按摩室，扶持購買盲人按摩服務(wù)。市、區(qū)兩級共發(fā)放扶持經(jīng)費(fèi)7.14萬元，解決了9名盲人殘疾人就業(yè)。

（三）探索重度殘疾人托養(yǎng)方式。為了改善智力、精神殘疾人及其他各類重度殘疾人的生活狀況，我區(qū)開展分類托養(yǎng)服務(wù)，重點(diǎn)發(fā)展居家安養(yǎng)服務(wù)，大力開展社區(qū)日間照料服務(wù)，截至第三季度，遞交托養(yǎng)申請的各類重度殘疾人總計(jì)477人，符合托養(yǎng)申請條件，居家安養(yǎng)為281人，前三季共支付經(jīng)費(fèi)2578000元，社區(qū)日間照料為1人。對于符合托養(yǎng)的殘疾人我們加以建檔，特別是居家安養(yǎng)的殘疾人我們詳細(xì)做好明細(xì)方便與財(cái)務(wù)銜接，做到不遺漏，準(zhǔn)確無誤。

二、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)做好核發(fā)殘疾證工作。

核發(fā)與管理殘疾人證，是殘聯(lián)履行管理職能的重要體現(xiàn)是國家賦予殘聯(lián)的一項(xiàng)重要職責(zé)。根據(jù)市殘聯(lián)下發(fā)《關(guān)于制發(fā)第二代〈中華人民共和國殘疾人證〉的通知》（深殘聯(lián)發(fā)[xx]11號）的文件精神，就業(yè)所把核發(fā)和管理第二代殘疾人證作為一項(xiàng)重要工作認(rèn)真抓實(shí)抓好。區(qū)、街道、社區(qū)工作人員緊密團(tuán)結(jié)、分工協(xié)作，認(rèn)真地完成了核發(fā)第二代殘疾人證的各項(xiàng)工作任務(wù)，截至10月20日，我區(qū)共接受了264份新證申請、6份遷入申請、63份遷出申請及53份死亡注銷，在截止期內(nèi)我區(qū)殘疾人數(shù)已達(dá)到3354名。

三、全力做好深圳通殘疾人卡辦理。

殘疾人乘車卡是轄區(qū)殘疾人享受的一項(xiàng)政府行政性政策福利同時也方便了殘疾人外出融入到社會，所以在乘車卡辦理工作方面，我們工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車卡，做到不遺漏、不拖延，簡化辦事流程，以最快的辦理時間給予辦理。截至9月30日，辦理深圳通殘疾人卡總計(jì)256人，其中新辦人員為153人，補(bǔ)辦人員為103人。

四、開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)，提高殘疾人就業(yè)能力。

為了建設(shè)一支適應(yīng)殘疾人就業(yè)工作發(fā)展需要的高素質(zhì)就業(yè)工作隊(duì)伍，完善殘疾人服務(wù)體系建設(shè)，我們組織殘疾人參加職業(yè)核心能力證書、全國盲人醫(yī)療按摩人員考試。截至10月31日，對取得資格證書的14名殘疾人根據(jù)證書級別分別給予1000至3000元不等的獎勵，共發(fā)放獎金3.46萬元。

五、積極協(xié)辦市殘聯(lián)舉行的深圳市xx年“就業(yè)助殘”招聘大會。

xx年5月18日上午，深圳市殘聯(lián)舉行了xx年“就業(yè)助殘”招聘大會，我所作為我區(qū)殘聯(lián)協(xié)辦單位的代表，組織了“元?dú)鈮鬯静惋嫹?wù)管理（深圳）有限公司”等7家企業(yè)參加大會現(xiàn)場招聘，128名殘疾人到現(xiàn)場參加應(yīng)聘，并促成“元?dú)鈮鬯静惋嫹?wù)管理（深圳）有限公司”與殘疾人溫某某、蔡某某現(xiàn)場簽約達(dá)成勞動協(xié)議。

六、加強(qiáng)就業(yè)所隊(duì)伍建設(shè)，提高工作人員的業(yè)務(wù)能力及服務(wù)水平。

根據(jù)年度工作計(jì)劃安排，xx年4月13日—14日，我所組織并帶領(lǐng)我區(qū)10個街道共10名專干人員參加市就業(yè)中心舉辦“xx年度首期殘疾人就業(yè)工作服務(wù)系統(tǒng)工作人員培訓(xùn)班”，進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)，提高整體服務(wù)水平，保證了我區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)有關(guān)工作規(guī)范、有序開展。

殘疾人就業(yè)年度審核是我所每年4月至6月的重要工作，3月23日，我所派出工作人員參加市殘疾人勞動就業(yè)中心“關(guān)于xx年殘疾人就業(yè)信息管理系統(tǒng)應(yīng)用的培訓(xùn)”，認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)年審相關(guān)政策規(guī)定，提高了業(yè)務(wù)水平。并依據(jù)《深圳市殘疾人就業(yè)保障金征收實(shí)施辦法》（深府[xx]175號）等相關(guān)政策規(guī)定認(rèn)真、仔細(xì)審核年審資料，嚴(yán)格按照審核程序?qū)ι弦荒甓劝才艢埣踩司蜆I(yè)的我區(qū)用人單位進(jìn)行年度審核，xx年度，我所已對我區(qū)安排殘疾人就業(yè)的268家企業(yè)進(jìn)行了審核并發(fā)放審核證明，共審核687名殘疾人。

八、認(rèn)真組織落實(shí)全國殘疾人基本服務(wù)狀況和需求信息數(shù)據(jù)動態(tài)更新工作。

為了落實(shí)省里布置的全國殘疾人基本服務(wù)狀況和需求信息數(shù)據(jù)動態(tài)更新工作，我所組織了社區(qū)專委及工作人員68名組成調(diào)查員，并對其進(jìn)行了為期三天系統(tǒng)操作培訓(xùn)，根據(jù)市殘聯(lián)要求的完成調(diào)查期限內(nèi)，用了將近一個月的時間，對xx區(qū)96個社區(qū)3247名殘疾人進(jìn)行上門及電話調(diào)查，并將所收集的調(diào)查資料全部錄入全國殘疾人基本服務(wù)狀況和需求信息數(shù)據(jù)動態(tài)更新系統(tǒng)中。

殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)所工作總結(jié)（實(shí)用23篇）篇七

20xx年我社區(qū)殘聯(lián)在區(qū)殘聯(lián)和街道殘聯(lián)的正確指導(dǎo)下，圍繞上級有關(guān)政策文件精神，開展殘疾人事業(yè)，為構(gòu)建和諧社區(qū)做出了進(jìn)取貢獻(xiàn)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

我社區(qū)殘聯(lián)工作始終以關(guān)愛社會弱勢群體為工作出發(fā)點(diǎn)，在黨和政府及街辦的關(guān)懷下，在社區(qū)轄區(qū)內(nèi)營造“關(guān)心殘疾人，幫忙殘疾人”的良好氛圍，社區(qū)經(jīng)常出黑板報進(jìn)行宣傳，讓大家都來關(guān)心殘疾人事業(yè)。

同時，我們還經(jīng)常為殘疾人辦事實(shí)做好事。我社區(qū)殘疾孤兒喬云云年僅13歲，小小的她便及早嘗到了生活的艱辛，收養(yǎng)她的爺爺奶奶年高體弱多病，家庭經(jīng)濟(jì)拮據(jù)，生活十分困難，為了能讓她無憂無慮的健康成長，在“兩節(jié)”來臨之際我們社區(qū)代表上級給予她500元救助金，社區(qū)干部還給她送去御寒衣物，使她的`學(xué)習(xí)和生活都有了保障;為牛鳳仙、廉衛(wèi)紅送去300元慰問金;為白曉冰、秦健、陳變蘭、喬云云、王福星等送去面粉、大米、被褥等慰問物品;“端午節(jié)”為李麗、王銀星、廉衛(wèi)紅、石廣民等送去江米;“中秋節(jié)”為廉衛(wèi)紅、石廣民等送去米、面、油慰問物……另，社區(qū)還為李麗送去輪椅;為王清和、韓靜川、吳培元、韓振華等送去手杖等用品用具，體現(xiàn)了黨的好政策。

再則，我們也鼓勵殘疾人樹立自強(qiáng)不息的信念，激發(fā)他們生活的勇氣，為他們創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會，多次組織李彩云、廉衛(wèi)紅、王繼紅、邢俊華、郝慶文等參加了電腦等創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);為了豐富殘疾人的文化生活，社區(qū)在“助殘日”舉辦了聯(lián)歡會，組織殘疾人員參加了街辦開展的“特奧”體育活動，激發(fā)他們參與社會的進(jìn)取性，看到他們自我價值有所體現(xiàn)，我們?nèi)w社區(qū)干部甚感欣慰。

綜上所述，殘聯(lián)工作是社區(qū)工作不可缺少的部分，在今后的各項(xiàng)工作中，我們要揚(yáng)長避短，保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)外，還要群策群力，為構(gòu)建和諧社會、創(chuàng)立平安社區(qū)盡己所能。

殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)所工作總結(jié)（實(shí)用23篇）篇八

我社區(qū)經(jīng)過認(rèn)真的普查工作，進(jìn)一步健全了所轄社區(qū)內(nèi)殘疾人的登記和建檔。并添記在社區(qū)家庭健康檔案中。經(jīng)過入戶調(diào)查，深入了解了殘疾人的最基本的情景。我們社區(qū)醫(yī)療中心對此進(jìn)行了認(rèn)真的分析和研究。并且逐步地把相關(guān)的問題逐一解決。

首先，我們把社區(qū)內(nèi)的殘疾人經(jīng)過家庭走訪，核實(shí)查對后，應(yīng)對面的和他們交流。邀請他們到我醫(yī)療中心，進(jìn)行健康咨詢和康復(fù)指導(dǎo)。對一些并發(fā)癥等疾病，組織社區(qū)醫(yī)療中心的業(yè)務(wù)骨干，予以認(rèn)真的診治。并制定合理的康復(fù)方案。并且十分有針對性。

一、對截癱的殘疾人，我社區(qū)醫(yī)療中心在思想上予以幫忙，經(jīng)過臨床知識給予他們講解。并且把一些相關(guān)的護(hù)理知識，告知其家人和護(hù)理人員。由于截癱的病人不能自理，活動量和活動范圍很有限。所以經(jīng)常有便秘，褥瘡和泌尿系感染等并發(fā)癥。于是我們對這樣的病人，常常忽略的.不良生活習(xí)慣，一一告知正確的注意事項(xiàng)。配合治療和護(hù)理。囑咐加強(qiáng)飲食，二便，翻身和按摩等正確護(hù)理常識。

二、對于盲人，我們給予生活習(xí)慣的訓(xùn)練，盲具的正常使用。這樣不但會給盲人的生活帶來相應(yīng)的方便，還會給盲人在康復(fù)過程中樹立自信心，提高生活質(zhì)量。增強(qiáng)安全感。

三、有關(guān)肢體障礙的殘疾人，我們指導(dǎo)他們肢體功能練習(xí)和關(guān)節(jié)康復(fù)練習(xí)外，還定時安排他們進(jìn)行理療。還有對義肢正確使用的指導(dǎo)。

四、聾啞人是殘疾人中的特殊群體。但他們經(jīng)過手語能夠方便的進(jìn)行交流，需要助聽器的人，我們給予指導(dǎo)正確的使用方法。

總之這一段時間。我社區(qū)醫(yī)療中心內(nèi)所轄的殘疾人居民，經(jīng)過在護(hù)理，醫(yī)療，功能康復(fù)及心理輔導(dǎo)后，不但減少了因殘疾而造成的并發(fā)癥，并且還樹立了他們戰(zhàn)勝疾病的信心，同時也感到自我必須會自信，自強(qiáng)，自立，自尊。

殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)所工作總結(jié)（實(shí)用23篇）篇九

12月3日是國際殘疾人日，國際助殘日的活動宗旨是促進(jìn)人們殘疾問題的理解，鼓勵人們維護(hù)殘疾人的尊嚴(yán)，保障其權(quán)利和幸福。同時也是為了增加殘疾人融入政治生活、社會生活、經(jīng)濟(jì)生活和文化生活等各個方面時所獲得的成就感。國際殘疾人日的主題建立在使殘疾人充分、平等地享受人權(quán)并使之參與社會的目標(biāo)之上。

“國際殘疾人日”的確立，說明在世界范圍內(nèi)，殘疾人事業(yè)日益引起廣泛關(guān)注，不同種族的人們都開始形成一個共識，殘疾人事業(yè)是人道主義的事業(yè)，是一項(xiàng)崇高而又光榮的事業(yè)，是人類進(jìn)步和正義的事業(yè)。慶祝國際殘疾人日給人們提供了一個機(jī)會，使其改變對殘疾人的態(tài)度，并消除影響殘疾人充分參與到生活各個方面中來的障礙。

積極推進(jìn)殘疾人社會保障體系和服務(wù)體系建設(shè)，大力弘揚(yáng)人道主義精神，倡導(dǎo)扶殘助殘的.良好社會風(fēng)尚，營造文明進(jìn)步的社會環(huán)境，市殘聯(lián)積極籌備，精心組織，開展了一系列形式多樣、精彩紛呈的活動來慶祝這次國際助殘日，使廣大殘疾人和殘疾人家庭能夠通過切切實(shí)實(shí)的幫助和扶持措施,得到實(shí)實(shí)在在的利益。

積極開展惠及殘疾人的活動，組織慰問殘疾人，響應(yīng)街道號召，將優(yōu)惠政策落實(shí)到每個殘疾人，讓殘疾人感受到大家對他們的關(guān)心和關(guān)注。

活動豐富多彩，為殘疾人辦好事辦實(shí)事。“陽光家園計(jì)劃”：精神、智力和重度殘疾人提供托養(yǎng)服務(wù)或托養(yǎng)服務(wù)補(bǔ)助，推進(jìn)殘疾人社會保障體系和服務(wù)體系建設(shè)，提高對全市殘疾人的服務(wù)水平。“輔助器具的發(fā)放”：為有需要的殘疾人申請相關(guān)的輔助器具，給殘疾人的生活帶來了極大的方便，這項(xiàng)優(yōu)惠政策得到了廣大殘疾人群眾的支持和贊揚(yáng)，都說政府沒有忘記我們這些人啊，希望以后有更多的優(yōu)惠政策落實(shí)到我們身上啊。

借“全國助殘日、國際助殘日”等活動之機(jī)，加大了對殘疾人事業(yè)的宣傳力度。

本次國際助殘日活動圓滿完成。

殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)所工作總結(jié)（實(shí)用23篇）篇十

今年以來，我所貫徹市就業(yè)中心和區(qū)殘聯(lián)工作要點(diǎn)精神，全面落實(shí)就業(yè)扶持政策，加強(qiáng)基層就業(yè)服務(wù)工作，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)殘疾人職業(yè)能力培訓(xùn)提升，著力促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一年來我們主要做了以下工作：

一、繼續(xù)完善就業(yè)服務(wù)制度，加快推動殘疾人上崗就業(yè)。

（一）積極與用人單位聯(lián)系溝通，尋求新的就業(yè)崗位，多種形式促進(jìn)殘疾人就業(yè)。為了了解用人單位的用工需求，我們通過電話聯(lián)系、招聘會等多種形式與用人單位聯(lián)系溝通。

1月的2014年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動中，充分發(fā)動街道和社區(qū)專干、專職委員，深入殘疾人家庭摸底調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)，開展“一對一”、“面對面”的結(jié)對幫扶活動，做好殘疾人失業(yè)認(rèn)證登記，并將本次活動中新登記失業(yè)殘疾人同時錄入中殘聯(lián)殘疾人就業(yè)培訓(xùn)實(shí)名制統(tǒng)計(jì)管理系統(tǒng)和xx市殘疾人就業(yè)信息管理系統(tǒng)。

5月“助殘日”，我們組織了xx市百勝餐飲（深圳）有限公司、深圳真功夫餐飲管理有限公司、渣打銀行（中國）有限公司深圳分行等23家企業(yè)、130名殘疾人參加xx市2014’“就業(yè)助殘”招聘大會。同時為了鼓勵企業(yè)多招殘疾人，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)扶持辦法，我們積極為xx市殘友科技發(fā)展有限公司、xx市xx區(qū)沁源盲人保健按摩中心等兩家高科技企業(yè)和集中就業(yè)企業(yè)，以及華潤萬家有限公司、深圳香格里拉大酒店有限公司等12家超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位向市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心申請用人單位就業(yè)環(huán)境改造和超比例獎勵，對55家安排上崗殘疾人的企業(yè)和182名上崗殘疾人分別給予養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險補(bǔ)貼，共計(jì)補(bǔ)貼488750.92元。邀請深圳長城大酒店有限公司、xx市先達(dá)威清潔服務(wù)有限公司、xx市藍(lán)博企業(yè)管理咨詢公司等十一家在桂園職康購買社區(qū)崗位的用人單位到桂園街道職康中心參觀開放周活動，了解殘疾人工作、生活情況。對于今年新申請扶持殘疾人就業(yè)環(huán)境改造的百勝餐飲（深圳）有限公司和xx市君永泰科技文化咨詢服務(wù)有限公司，我們能夠配合市就業(yè)中心，深入單位扶持場地考察，并提出參考性意見。

今年以來，共安排由企業(yè)購買社區(qū)崗位44人，電話安排殘疾人到企業(yè)面試10人/次，成功就業(yè)5人，招聘會企業(yè)與殘疾人達(dá)成意向35人，極大地促進(jìn)了企業(yè)招聘殘疾人的熱情。

（二）鼓勵殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，落實(shí)自主創(chuàng)業(yè)政策扶持和后續(xù)幫扶服務(wù)，今年新增自主創(chuàng)業(yè)殘疾人夏惠莉，發(fā)放自主創(chuàng)業(yè)啟動資金扶持2萬元，黃建軍、徐毓臻、柯楚鴻自享受殘疾人自主創(chuàng)業(yè)啟動資金扶持后，現(xiàn)按《就業(yè)扶持辦法》要求，給予殘疾人自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場地租金補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。

殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)所工作總結(jié)（實(shí)用23篇）篇十一

（一）積極與用人單位聯(lián)系溝通，尋求新的就業(yè)崗位，多種形式促進(jìn)殘疾人就業(yè)。為了了解用人單位的用工需求，我們通過上門走訪、把企業(yè)請進(jìn)職康參觀、電話聯(lián)系、招聘會等多種形式與用人單位聯(lián)系溝通。我們對百勝餐飲（深圳）有限公司，廣州百佳超級市場有限公司深圳分公司，沃爾瑪深國投百貨有限公司深圳中山分店，深圳百安居裝飾建材有限公司，港永南食品（深圳）有限公司等安置上崗殘疾人比較多的的用人單位進(jìn)行走訪，向用人單位對殘疾人事業(yè)的支持和對殘疾人的關(guān)愛表示感謝。通過查看用人單位的用工資料、召開殘疾職工和用人單位負(fù)責(zé)人參加的座談會聽取工作匯報等方式，認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行工作回訪。一方面對殘疾職工的工資發(fā)放、社保購買、勞動合同等相關(guān)用工資料進(jìn)行全面核查；另一方面，詳細(xì)聽取殘疾人職工和用人單位在安全生產(chǎn)、工作環(huán)境、工資發(fā)放、社保購買，勞動合同簽訂等工作情況的匯報。并對用人單位提出了具體的要求和建議，還和部分用人單位、殘疾人職工在工作環(huán)境、工作安排上進(jìn)行了深入的溝通協(xié)調(diào)，較好地解決了殘疾職工和用人單位在工作上存在的實(shí)際困難，受到了殘疾人職工和用人單位的好評。

我們還邀請了中海物業(yè)管理有限公司、xx市翠綠珠寶集團(tuán)有限公司、xx市翠綠首飾股份有限公司等十家購買社區(qū)崗位殘疾人的用人單位到翠竹、黃貝等十個街道職康中心參觀。在各個街道職康中心工作人員的指引下，用人單位代表觀看職康中心的庇護(hù)工場、職業(yè)評估室、多功能室、計(jì)算機(jī)室等功能室，并詳細(xì)了解了各項(xiàng)功能及使用情況。一位企業(yè)人事部經(jīng)理感概地說：我以為我們企業(yè)發(fā)了工資給這些殘疾人，就是我們在養(yǎng)著這些殘疾人，沒有想到他們會呆在這樣一個個優(yōu)美的環(huán)境里，有空調(diào)，有免費(fèi)午餐，有待崗補(bǔ)助，還有一批專業(yè)的職康師引導(dǎo)他們做一些力所能及的手工制品，參加文體活動，深圳的殘疾人太幸福了。在職康的殘疾人也很高興，“老板”來看他們了，紛紛興奮地展示著自己的手工制作。

5月“助殘日”，我們組織了xx市百勝餐飲（深圳）有限公司、xx市殘友科技軟件有限公司等23家企業(yè)、130名殘疾人參加xx市2013’“就業(yè)助殘”招聘大會。同時為了鼓勵企業(yè)多招殘疾人，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)扶持辦法，我們積極為xx市殘友動漫文化發(fā)展有限公司、xx市盲李保健按摩有限公司等四家高科技企業(yè)和集中就業(yè)企業(yè)，以及華潤萬家有限公司、深圳香格里拉大酒店有限公司、第建陽光發(fā)展（深圳）有限公司等12家超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位向市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心申請用人單位就業(yè)環(huán)境改造和超比例獎勵，對56家安排上崗殘疾人的企業(yè)和179名上崗殘疾人分別給予養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險補(bǔ)貼，共計(jì)補(bǔ)貼1190186.44元。極大地促進(jìn)了企業(yè)招聘殘疾人的熱情。

（二）拓展就業(yè)渠道，促進(jìn)殘疾人充分就業(yè)。通過探索開展失業(yè)困難殘疾人待崗補(bǔ)貼工作，對失業(yè)在職康的的低保、低收入家庭，40、50殘疾人，我們除了給予每人每天20元待崗培訓(xùn)補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，為其發(fā)放最低工資補(bǔ)貼和續(xù)買社保補(bǔ)貼，既妥善解決因企業(yè)經(jīng)營等原因而帶來的殘疾人失業(yè)和社保難題，又積極為下崗失業(yè)等困難殘疾人創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會。今年新增待崗補(bǔ)貼殘疾人34人。

（三）樹典型，支持殘疾人多形式就業(yè)。樹立鄭衛(wèi)寧、劉忠、楊鴿尉等殘疾人自主創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型，開展殘疾人“十佳崗位能手”、“十佳殘疾人創(chuàng)業(yè)之星”評選活動，我區(qū)選送的李碧婷、鄭衛(wèi)寧分別榮獲市殘聯(lián)“十佳殘疾人崗位能手”、“十佳殘疾人創(chuàng)業(yè)之星”稱號，激勵殘疾人愛崗敬業(yè)。積極組織殘疾人和殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)參加首屆xx市“華夏銀行杯”扶殘助殘創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽，從活動啟動到現(xiàn)在已經(jīng)歷時5個月了，經(jīng)過動員、培訓(xùn)、評選，我區(qū)從14個項(xiàng)目中選出10個項(xiàng)目參加市級比賽，其中有八個項(xiàng)目進(jìn)入市級決賽，經(jīng)過激烈角逐，有六個項(xiàng)目獲得大賽獎，我區(qū)也獲得了“優(yōu)秀組織獎”。通過組織好首屆xx市“華夏銀行杯”扶殘助殘創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽，鼓勵和支持有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)和支持社會力量參與創(chuàng)辦各類扶殘助殘福利機(jī)構(gòu)。扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，對自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人于恒遠(yuǎn)、黃建軍、徐毓臻等人，每人給予2萬元的自主創(chuàng)業(yè)啟動資金扶持、第一年每月不低于1300元的經(jīng)營場地租金補(bǔ)貼及社保補(bǔ)貼；實(shí)施盲人按摩社區(qū)援助服務(wù)，在七個街道職康中心建立盲人按摩室，扶持購買盲人按摩服務(wù)，市、區(qū)兩級共發(fā)放扶持經(jīng)費(fèi)142800元，并解決了8名盲人殘疾人就業(yè)。

（四）探索重度殘疾人托養(yǎng)方式。為了改善智力、精神殘疾人及其他各類重度殘疾人的生活狀況，我區(qū)開展分類托養(yǎng)服務(wù)，重點(diǎn)發(fā)展居家安養(yǎng)服務(wù)，大力開展社區(qū)日間照料服務(wù)，針對265名殘疾人的申請情況，對行動不便的殘疾人，我們主動與評估中心聯(lián)系陪醫(yī)生上門評估，共計(jì)上門評估13次，評估人數(shù)54人。經(jīng)過評估符合托養(yǎng)條件的居家安養(yǎng)為111人，社區(qū)日間照料為36人，機(jī)構(gòu)集中托養(yǎng)為17人。對符合托養(yǎng)條件的殘疾人建立檔案，做到不遺漏，無差錯。

二、開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)，提高殘疾人就業(yè)能力。

為了建設(shè)一支適應(yīng)殘疾人就業(yè)工作發(fā)展需要的高素質(zhì)就業(yè)工作隊(duì)伍，完善殘疾人服務(wù)體系建設(shè)，我們選送一批專職委員到電大參加社會工作專業(yè)的學(xué)習(xí)，其中李健和、藍(lán)志剛等九名學(xué)員獲電大本科文憑；同時組織專職委員集體參加社工職業(yè)資格證書考試，組織殘疾人參加職業(yè)核心能力證書、全國盲人醫(yī)療按摩人員考試；對取得資格證書的56名殘疾人根據(jù)證書級別分別給予1000至3000元不等的獎勵，共發(fā)放獎金122780元。我們還組織殘疾人參加市里的應(yīng)屆殘疾畢業(yè)生轉(zhuǎn)銜培訓(xùn)、殘疾人電子商務(wù)客服人員就業(yè)定向培訓(xùn)、殘疾人珠寶設(shè)計(jì)加工培訓(xùn)、殘疾人計(jì)算機(jī)高能網(wǎng)絡(luò)營銷師培訓(xùn)。殘疾人李峰在全省的自行車拆裝比賽中，取得了“今年廣東省殘疾人崗位精英職業(yè)技能競賽”第三名。

去年的特殊教育服務(wù)，至今年6月結(jié)束，我們委托五家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為36名殘疾兒童隨班就讀特殊教育提供支援服務(wù)，為16名失學(xué)殘疾兒童補(bǔ)償性教育提供支援服務(wù)，支付服務(wù)經(jīng)費(fèi)312000元。今年10月，今年特教支援服務(wù)啟動，通過社會招標(biāo)，從投標(biāo)服務(wù)機(jī)構(gòu)中選出xx市康達(dá)美殘疾人服務(wù)中心、xx市職康殘疾人服務(wù)中心、xx市xx區(qū)人康社工服務(wù)中心3家符合資質(zhì)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，為48名殘疾兒童隨班就讀特殊教育提供支援服務(wù)，為19名失學(xué)殘疾兒童補(bǔ)償性教育提供支援服務(wù)。同時推行特殊教育服務(wù)卡制度，區(qū)殘聯(lián)一次性將特殊教育支援服務(wù)金6000元/人充值到殘疾人個人“服務(wù)卡”中，發(fā)給隨班就讀學(xué)生和失學(xué)兒童。學(xué)員每接受一次服務(wù)，刷卡一次，服務(wù)機(jī)構(gòu)憑學(xué)員服務(wù)刷卡金額到就業(yè)所兌付服務(wù)經(jīng)費(fèi)，使我們能一目了然地清楚每個孩子的特教服務(wù)進(jìn)度，并督促服務(wù)機(jī)構(gòu)按時為特殊兒童教育提供了一對一的幫扶。

三、認(rèn)真做好用人單位年審，完善按比例安排殘疾人工作。

我們認(rèn)真做好今年用人單位年審工作。對用人單位提交的殘疾人的工資發(fā)放、社保購買以及勞動合同、協(xié)議等相關(guān)用工資料細(xì)致、認(rèn)真地進(jìn)行審核。對欠薪、欠社保等不符合年審資格的用人單位堅(jiān)決不予年審。對簽定的勞動合同和勞動協(xié)議資料不全或過期的用人單位，一律督促辦理補(bǔ)簽勞動合同和勞動協(xié)議。今年共年審276家用人單位，657名殘疾人。對《扶持辦法》之四——?dú)埣踩损B(yǎng)老保險和醫(yī)療保險補(bǔ)貼的政策，我們在年審的同時，對殘疾人是否在崗進(jìn)行摸底，對有在崗殘疾人的用人單位，通知他們每半年按時來就業(yè)所申請返還殘疾人養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險補(bǔ)貼。

四、為殘疾人排憂解難、積極處理各項(xiàng)投訴與建議。

今年來共辦殘疾證303個，失業(yè)證101個，乘車卡250張，為一級重殘、失業(yè)、個體、低保、待崗等218名殘疾人發(fā)放社保補(bǔ)貼517559.07元，為殘疾人處理各種咨詢和訴求共12起。其中，涉及工資拖欠、不準(zhǔn)時發(fā)放、工作時間過長、崗位設(shè)置等各類訴求7起；殘疾人及家屬上訪、政策咨詢5起。對于這些咨詢訴求，我們都能及時主動、耐心細(xì)致地做好解釋工作和處理辦法，較好地維護(hù)了殘疾人的合法利益，得到殘疾人和殘疾人家屬的好評。

五、完善殘疾人就業(yè)、培訓(xùn)等各項(xiàng)檔案。

為了使今后就業(yè)工作開展的更加細(xì)致、有效，我們繼續(xù)做好用人單位和殘疾人就業(yè)的建檔工作。完善用人單位招聘殘疾人意向表、殘疾人就業(yè)申請表、評估結(jié)果、協(xié)議書等相關(guān)就業(yè)資料，及時做好補(bǔ)充、更新的后續(xù)管理工作。

配合區(qū)殘聯(lián)信息化建設(shè)，發(fā)揮信息化的優(yōu)勢，利用我區(qū)殘疾人基本信息檔案，做好我區(qū)殘疾人網(wǎng)上就業(yè)檔案信息庫建立的各項(xiàng)工作。對我區(qū)殘疾人證、就業(yè)培訓(xùn)、社保補(bǔ)助、年審等工作內(nèi)容的資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理及錄入。網(wǎng)上就業(yè)檔案信息庫的基本建立，為我們今后更好的開展各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作打下了良好基礎(chǔ)。

殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)所工作總結(jié)（實(shí)用23篇）篇十二

半年以來，我所在區(qū)殘聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在所里全體工作人員的共同努力下，認(rèn)真地落實(shí)了市、區(qū)殘聯(lián)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)就20xx年上半年度的工作總結(jié)如下：

為了了解用人單位的用工需求，我們通過電話與用人單位聯(lián)系，成功推薦陳秋蘭等7名殘疾人委托安置就業(yè)——其中5名在xx市藍(lán)博咨詢管理有限公司”委托安置就業(yè)，2名在“xx壽司餐飲服務(wù)管理xx有限公司”委托安置就業(yè)。

同時為了鼓勵企業(yè)多招殘疾人，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)扶持辦法，對62家安排上崗殘疾人的企業(yè)補(bǔ)貼社保金384440.5元，對193名在崗殘疾員工補(bǔ)貼社保267385.76元。極大地促進(jìn)了企業(yè)招聘殘疾人的熱情。

鼓勵和支持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，對于今年1月份新申請的殘疾人曾石來給予了2萬元的自主創(chuàng)業(yè)啟動資金扶持和1.56萬元的場地租金補(bǔ)貼。實(shí)施盲人按摩社區(qū)援助服務(wù)，扶持八個街道職康中心建立盲人按摩室，扶持購買盲人按摩服務(wù)。市、區(qū)兩級共發(fā)放扶持經(jīng)費(fèi)7.14萬元，解決了9名盲人殘疾人就業(yè)。

為了改善智力、精神殘疾人及其他各類重度殘疾人的生活狀況，我區(qū)開展分類托養(yǎng)服務(wù)，重點(diǎn)發(fā)展居家安養(yǎng)服務(wù)，大力開展社區(qū)日間照料服務(wù)，截至6月12日，遞交托養(yǎng)申請的各類重度殘疾人總計(jì)477人，符合托養(yǎng)申請條件，居家安養(yǎng)為275人，支付經(jīng)費(fèi)854000元，社區(qū)日間照料為57人，機(jī)構(gòu)集中托養(yǎng)為19人。對于符合托養(yǎng)的殘疾人我們加以建檔，特別是居家安養(yǎng)的殘疾人我們詳細(xì)做好明細(xì)方便與財(cái)務(wù)銜接，做到不遺漏，準(zhǔn)確無誤。

核發(fā)與管理殘疾人證，是殘聯(lián)履行管理職能的`重要體現(xiàn)是國家賦予殘聯(lián)的一項(xiàng)重要職責(zé)。根據(jù)市殘聯(lián)下發(fā)《關(guān)于制發(fā)第二代〈中華人民共和國殘疾人證〉的通知》（xx殘聯(lián)發(fā)[20xx]11號）的文件精神，就業(yè)所把核發(fā)和管理第二代殘疾人證作為一項(xiàng)重要工作認(rèn)真抓實(shí)抓好。區(qū)、街道、社區(qū)工作人員緊密團(tuán)結(jié)、分工協(xié)作，認(rèn)真地完成了核發(fā)第二代殘疾人證的各項(xiàng)工作任務(wù)，截至6月12日，我區(qū)共接受了281份申請，其中新辦證申請253人，通過審核并發(fā)放二代殘疾人證157人；重辦申請28人，通過審核并重新發(fā)放二代殘疾人證19人。

殘疾人乘車卡是轄區(qū)殘疾人享受的一項(xiàng)政府行政性政策福利同時也方便了殘疾人外出融入到社會，所以在乘車卡辦理工作方面，我們工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車卡，做到不遺漏、不拖延，簡化辦事流程，以最快的辦理時間給予辦理。截至6月12日，辦理xx通殘疾人卡總計(jì)133人，其中新辦人員為77人，補(bǔ)辦人員為56人。

殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)所工作總結(jié)（實(shí)用23篇）篇十三

為創(chuàng)立我市勞動仲裁服務(wù)品牌，積極樹立統(tǒng)一的人本服務(wù)：即“誠信服務(wù)，真情相助”。“誠心服務(wù)”主要是做到“六心”，即接待群眾熱心、解答問題耐心、辦事處事細(xì)心、幫助群眾誠心、提供援助貼心、服務(wù)充滿愛心；“真情相助”主要是做到以服務(wù)對象為中心，真情投入，幫其所需，努力讓服務(wù)對象滿意。

二、落實(shí)八項(xiàng)服務(wù)要求。

（一）文明服務(wù)：工作人員掛牌上崗、儀表整潔、語言文明、熱情周到、誠信可靠；工作場所舒適便利，體現(xiàn)人性化宗旨。

（二）公開服務(wù)：將服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)時限、服務(wù)承諾、服務(wù)準(zhǔn)則、規(guī)章制度、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、投訴電話在服務(wù)場所墻上公開，使服務(wù)對象一目了然。

（三）主動服務(wù)：以服務(wù)對象為中心，主動了解用人單位和勞動者的申訴要求，并依法、公正、及時處理勞動爭議案件。

（四）承諾服務(wù)：實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”，結(jié)合實(shí)際提出服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)時限等承諾。

（五）配套服務(wù)：郵寄整合各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目，使各項(xiàng)服務(wù)相互銜接，相互配套，提供“一攬子”、“一條龍”、“一站式”服務(wù)。

（六）重點(diǎn)服務(wù)對涉及女職工、產(chǎn)幾人和農(nóng)民工的勞動爭議案件，實(shí)行快審、快立、快結(jié)。

（七）個性服務(wù)：針對不同的服務(wù)群體和個人提供專項(xiàng)和個性化服務(wù)。

（八）高效服務(wù)：組織開展服務(wù)質(zhì)量管理活動，同意服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)仲裁辦案規(guī)則，提供高質(zhì)、高效服務(wù)。

三、推廣服務(wù)文明用語，培養(yǎng)良好的服務(wù)言行。

積極開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動，組織工作人員學(xué)習(xí)文明用語，杜絕服務(wù)忌語。培養(yǎng)良好的職業(yè)道德意識，自覺維護(hù)勞動仲裁人員的良好形象。

殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)所工作總結(jié)（實(shí)用23篇）篇十四

（一）羅湖區(qū)殘疾人勞動就業(yè)工作在穩(wěn)住已有崗位的同時，樂觀與有聘請意向的企業(yè)聯(lián)系，共同探討其他形式的.就業(yè)方式，促進(jìn)殘疾人就業(yè)的勝利率，在5月份全國助殘日，組織了我區(qū)十五家企業(yè)、135名殘疾人參與了市殘聯(lián)在八卦二路勞動就業(yè)大廈進(jìn)行的聘請會，現(xiàn)場達(dá)成聘請意向35人次。

（二）截至6月15日，資助居家安養(yǎng)為309人，支付經(jīng)費(fèi)95萬元。

（三）仔細(xì)地完成了核發(fā)其次代殘疾人證的各項(xiàng)工作任務(wù)，截至5月15日，我區(qū)共接受了85人新申請（收到評上通知48人，未評上10人），重評5人、補(bǔ)辦6人、遷入1人，辦理遷出15人，死亡15人。

（四）殘疾人乘車卡是轄區(qū)殘疾人享受的一項(xiàng)政府行政性政策福利同時也便利了殘疾人外出融入到社會，所以在乘車卡辦理工作方面，我區(qū)工作人員根據(jù)辦理流程樂觀為殘疾人辦理好乘車卡，做到不遺漏、不拖延，簡化辦事流程，以最快的辦理時間賜予辦理。截至5月21日，辦理深圳通殘疾人卡總計(jì)59人，其中新辦人員為46人，補(bǔ)辦人員為13人。

（五）為了加強(qiáng)基層殘疾人服務(wù)質(zhì)量，提高殘疾人工作的業(yè)務(wù)水平，組織105名社區(qū)工作人員進(jìn)行為期兩天的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)，取得了良好效果。

（六）依據(jù)市殘聯(lián)的統(tǒng)一支配，從3月27日開頭了20xx年度的按比例支配殘疾人就業(yè)年審工作，截至6月15日，共年審了189家企業(yè)、385名殘疾人。

殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)所工作總結(jié)（實(shí)用23篇）篇十五

今年以來，按照區(qū)黨委政府的安排部署，區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局認(rèn)真貫徹落實(shí)全民創(chuàng)業(yè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)政策，緊緊圍繞區(qū)委提出的奮力開創(chuàng)“五個”建設(shè)新局面的發(fā)展思路，按照“關(guān)注民生、保障和諧、服務(wù)大局”這一主線，認(rèn)真貫徹十八大提出的“推動實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)”使全民創(chuàng)業(yè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作再上新臺階。現(xiàn)將工作進(jìn)展情況總結(jié)如下：

一、目標(biāo)任務(wù)完成情況。

全民創(chuàng)業(yè)：新增標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)3個；創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)6個；培養(yǎng)小老板480名，完成目標(biāo)任務(wù)300人的160%；培育小企業(yè)200家，完成目標(biāo)任務(wù)190人的105%；開發(fā)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目60個，完成目標(biāo)任務(wù)50人的120%；創(chuàng)造新崗位2491個，完成目標(biāo)任務(wù)1900人的131%；發(fā)放小額擔(dān)保貸款183人915萬元，完成目標(biāo)任務(wù)900萬元的%；大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)2人。生態(tài)移民創(chuàng)業(yè)26人，完成目標(biāo)任務(wù)25人的104%。

城鎮(zhèn)就業(yè)：城鎮(zhèn)新增就業(yè)6794人，完成目標(biāo)任務(wù)6500人的104%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%，其中城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)450人，完成目標(biāo)任務(wù)350人的128%；實(shí)現(xiàn)“零就業(yè)”家庭動態(tài)消零。創(chuàng)建各類充分就業(yè)社區(qū)29個，創(chuàng)建率達(dá)到88%，鞏固率達(dá)到100%。各類培訓(xùn)：組織城鄉(xiāng)各類培訓(xùn)2374人，完成目標(biāo)任務(wù)人的%，其中：農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)304人，完成目標(biāo)任務(wù)300人的%；城鎮(zhèn)技能培訓(xùn)479人，完成目標(biāo)任務(wù)400人的%；生態(tài)移民就業(yè)援助工程培訓(xùn)100人，完成目標(biāo)任務(wù)100人的100%；生態(tài)移民技能培訓(xùn)185人，完成目標(biāo)任務(wù)240人的77%；創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)1126人，完成目標(biāo)任務(wù)1000人的%，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)180人，完成目標(biāo)任務(wù)295人的61%；培訓(xùn)后當(dāng)期實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)83人，完成目標(biāo)任務(wù)70人的%。轉(zhuǎn)移就業(yè)：建立勞務(wù)品牌2個，完成目標(biāo)任務(wù)2個的100%；新培育20名勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，完成目標(biāo)任務(wù)20人的100%。新建2個勞務(wù)中介組織，完成目標(biāo)任務(wù)2個的100%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移11345人次，完成目標(biāo)任務(wù)萬人的102%；勞務(wù)工資收入億元，完成目標(biāo)任務(wù)億元的107%；重點(diǎn)工程使用農(nóng)民工1802人，完成目標(biāo)任務(wù)1800人的106%；季節(jié)性用工1436人，完成目標(biāo)任務(wù)的110%。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移微機(jī)錄入率達(dá)100%。

設(shè)用地規(guī)劃許可、環(huán)境評估、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、圖紙審查過程、工程招投標(biāo)、工程量清單及招標(biāo)控制價送審階段。由于建設(shè)項(xiàng)目上方有110千伏高壓線未拆除影響工程施工，目前還在協(xié)調(diào)重新選址建設(shè)當(dāng)中。

提升兩項(xiàng)活動：

一是提升公共就業(yè)服務(wù)活動。結(jié)合我局實(shí)際，積極宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變轄區(qū)下崗失業(yè)、高校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、失地人員等各類失業(yè)人員的就業(yè)觀念，樹立新的就業(yè)理念，為推動我區(qū)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作營造良好氛圍。1.積極開展“春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月等5個全國性公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動，積極挖掘就業(yè)崗位，為就業(yè)困難群體提供就業(yè)服務(wù)，解決特難家庭就業(yè)問題。制定《就業(yè)援助月活動安排意見》，及時上報相關(guān)表冊及材料，并對各鎮(zhèn)、街道納入援助范圍的對象及轄區(qū)企業(yè)用工進(jìn)行摸底調(diào)查，共摸清20家企業(yè)用工需求單位，有506個崗位。開展了以“搭建供需平臺，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動”。在兩鎮(zhèn)、五個街道共發(fā)放余張“春風(fēng)卡”、3000余份就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)手冊；組織專場招聘會7場，為5千多名求職人員提供了免費(fèi)的就業(yè)服務(wù)。在轄區(qū)設(shè)置了廣告牌，讓求職人員了解到區(qū)公共就業(yè)服務(wù)場所的地址和聯(lián)系方式，極大地方便他們通過公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)獲得免費(fèi)的公共就業(yè)服務(wù)。2.為進(jìn)一步建立健全區(qū)就業(yè)登記和失業(yè)登記制度，規(guī)范就業(yè)和失業(yè)登記行為，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)，為所有符合條件的人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，持證人員可享受有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠扶持政策；截止九月底已發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》2886本，并完成專網(wǎng)系統(tǒng)的網(wǎng)上錄入年檢工作。3.大力宣傳靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼政策，對申報社保補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員仔細(xì)核對，共上報上年靈活就業(yè)人員5891人。

二是提升全民創(chuàng)業(yè)推進(jìn)活動。制定《區(qū)第五個全民創(chuàng)業(yè)月活動方案》，印發(fā)《關(guān)。

一是搭建政策平臺，落實(shí)優(yōu)惠政策。協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等部門認(rèn)真落實(shí)一系列放寬市場準(zhǔn)入、稅收減免等優(yōu)惠政策；認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》，《關(guān)于加快發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實(shí)施意見》，加大力度，擴(kuò)大覆蓋面，對城鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)符合政策條件的各類群體實(shí)行創(chuàng)業(yè)扶持，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，爭取政府資金百萬元兌現(xiàn)全民創(chuàng)業(yè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)目標(biāo)管理責(zé)任書，對新命名的創(chuàng)業(yè)示范街道、社區(qū)進(jìn)行表彰并給予資金獎勵，特別是為30戶創(chuàng)業(yè)示范戶每戶兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)扶持資金5000元，贏得了群眾的稱贊。

推進(jìn)培訓(xùn)工作。對培訓(xùn)需求情況進(jìn)行認(rèn)真分析研究，針對不同群體，積極舉辦培訓(xùn)班，優(yōu)化培訓(xùn)結(jié)構(gòu)，不斷提高各類人員的能力，繼續(xù)創(chuàng)新培訓(xùn)模式，利用“創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)免費(fèi)套餐卡”、創(chuàng)業(yè)就業(yè)iptv網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)“大課堂”，積極開展培訓(xùn)“六進(jìn)”活動，提升了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)覆蓋率和質(zhì)量。

做好重點(diǎn)工作。

發(fā)展儲備人力資源，家庭服務(wù)業(yè)帶動就業(yè)4000多人。

五是抓好勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。加強(qiáng)勞務(wù)中介組織建設(shè)、年內(nèi)通過勞務(wù)中介組織和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人帶動輸出轉(zhuǎn)移人數(shù)占全年輸出轉(zhuǎn)移總?cè)藬?shù)的50%以上。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)304人，建立勞務(wù)品牌2個，新培育20名勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，新建2個勞務(wù)中介組織，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移11345人次，勞務(wù)工資收入億元，重點(diǎn)工程使用農(nóng)民工1802人，季節(jié)性用工1436人。

予以“托底”安置。

七是公益性崗位管理。認(rèn)真落實(shí)好自治區(qū)、市政府購買公益性崗位政策，充分把握時機(jī)，在城管、機(jī)關(guān)后勤、街道等部門及社區(qū)安置就業(yè)168人。同時，進(jìn)一步規(guī)范區(qū)公益性崗位管理工作，根據(jù)各鎮(zhèn)、街道實(shí)際情況，加強(qiáng)基礎(chǔ)資料動態(tài)管理，對區(qū)轄區(qū)各用人單位公益性崗位的管理使用情況進(jìn)行督查。截止目前，轄區(qū)沒有發(fā)生一起因就業(yè)引起的群眾上訪事件。

三、創(chuàng)新和亮點(diǎn)工作。

一是完善創(chuàng)業(yè)考核獎懲機(jī)制。爭取資金100萬元，對在全民創(chuàng)業(yè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體、優(yōu)秀家庭服務(wù)企業(yè)、優(yōu)秀培訓(xùn)學(xué)校、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)示范戶實(shí)行重獎。同時，對榮獲自治區(qū)“充分就業(yè)星級社區(qū)”、自治區(qū)“充分就業(yè)社區(qū)”、區(qū)“創(chuàng)業(yè)示范街道”、“創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)”給予表彰獎勵。

二是加快推進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)。

展，以發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作再上新臺階！

此項(xiàng)工作得到了國家發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)部際聯(lián)席會議辦公室的肯定，并以簡報形式下發(fā)全國。

四、存在的問題。

一是求職人員思想不夠解決，部分失業(yè)人員“等、靠、要”等守舊思想嚴(yán)重，部分大中專畢生就業(yè)眼光高，影響就業(yè)工作成效；二是受資金、培訓(xùn)設(shè)施和培訓(xùn)場所因素影響，創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)層次不高，培訓(xùn)專業(yè)受限，影響就業(yè)的穩(wěn)定性；三是幫助失業(yè)人員再就業(yè)的濃厚社會氛圍尚未形成。四是部分職能部門配合不夠，影響工作總體進(jìn)展。

五、2014年工作安排。

殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)所工作總結(jié)（實(shí)用23篇）篇十六

轉(zhuǎn)移就業(yè)和困難群體再就業(yè)；人力資源市場建設(shè)、基層勞動保障所2113116建設(shè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸出、就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定成效，現(xiàn)將一年來的工作完成情況和存在的問題總結(jié)如下：

場建設(shè)費(fèi)支出員元，建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所辦公電腦設(shè)備，進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)工作，確保了政策落實(shí)到位，保證了就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策措施的落實(shí)，支付下崗職工社會保險補(bǔ)貼元，支付公益性崗位補(bǔ)貼支付元。目前零就業(yè)家庭有56戶，計(jì)劃下半年零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

二、小額擔(dān)保貸款。

小額擔(dān)保貸款政策是國家為支持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)出臺的一項(xiàng)重要政策，縣委、政府對小額擔(dān)保貸款工作十分重視。在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過我縣各方的積極努力，我縣的小額擔(dān)保貸款工作取得了可喜的成績。

三、在工作中存在的問題和困難。

一是就業(yè)形式依然非常嚴(yán)峻。因我縣處于邊緣山區(qū)，條件差，交通條件不方便，受環(huán)境的制約勞動者的就業(yè)思想觀念意識轉(zhuǎn)變淡薄，再就業(yè)難度大，4050人員夫妻雙方下崗這些人員受年齡、技能、觀念等因素的影響，就業(yè)能力較弱，扶持再就業(yè)的任務(wù)很重。此外大中專畢業(yè)生的就業(yè)問題也日益艱巨。二是就業(yè)再就業(yè)資金投入力度不夠大，使用再就業(yè)的資金有所顧慮，制約了我縣就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的完成。三是加大對農(nóng)村剩余勞動力和城鎮(zhèn)失業(yè)人員的技能培訓(xùn)，但再就業(yè)資金已基本支出。

四、下一步工作打算。

認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院、省、州有關(guān)就業(yè)再就業(yè)工作方面的政策，同時加大對就業(yè)再就業(yè)工作的宣傳力度，營造全社會支持和幫助就業(yè)再就業(yè)工作的良好氣氛。進(jìn)一步完善落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，按照資金使用的管理辦法，使用好再就業(yè)資金，提高勞動者的素質(zhì)，促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動力和下崗失業(yè)人員輸出和再就業(yè)工作。

殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)所工作總結(jié)（實(shí)用23篇）篇十七

本報訊（記者楊悅）“這里攤位固定，客源穩(wěn)定，我們終于有屬于自己的攤位了。”在新開業(yè)的長春正陽助殘農(nóng)貿(mào)市場中，殘疾夫婦說。夫妻二人以前一直靠租店修鞋為生，如今，他們不但有了自己的修鞋點(diǎn)，一年的租金還被減免了一半。

10月28日，長春正陽助殘市場正式開業(yè)了。正陽街道工作人員向記者介紹，市場由正陽街道與熱心殘疾人事業(yè)的企業(yè)聯(lián)合籌備成立，設(shè)攤位、攤床50個，共112節(jié)柜臺。市場集農(nóng)貿(mào)輕工為一體，現(xiàn)已有30余名殘疾人與市場簽約，攤位數(shù)占市場經(jīng)營面積的一半。除攤床租賃費(fèi)用補(bǔ)助50%之外，市場對殘疾人業(yè)戶的物業(yè)費(fèi)、管理費(fèi)、采暖費(fèi)和水電費(fèi)等費(fèi)用也實(shí)行減免優(yōu)惠。在市場經(jīng)營五金攤床的趙先生是一位肢體殘疾人，談到自己當(dāng)起了老板，他興奮地說，因?yàn)槭袌鰧埣踩藰I(yè)戶采取了一系列優(yōu)惠政策，經(jīng)營的成本隨之下降，自己售賣的商品都是平價銷售，附近的居民也都感受到了實(shí)惠，開業(yè)這兩天人來人往的顧客也很多，“雖然我是一名殘疾人，但當(dāng)上這個業(yè)主之后，我能做一些力所能及的事，能為這個社會作一點(diǎn)兒貢獻(xiàn)，很驕傲。”

據(jù)了解，長春市正陽街道管轄范圍內(nèi)有各類殘疾人1106人，助殘農(nóng)貿(mào)市場的建立，推動了殘疾人創(chuàng)業(yè)和就業(yè)，使他們能夠自強(qiáng)自立，改善自身生活條件，提高生活質(zhì)量。針對此市場，街道預(yù)計(jì)投入資金41.7萬元，其中約20萬元用于殘疾人攤床費(fèi)補(bǔ)貼，剩余約22萬元用于殘疾人無障礙通道建設(shè)、殘疾人專用衛(wèi)生間裝修以及水、電、暖等基礎(chǔ)設(shè)施改造費(fèi)用。

殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)所工作總結(jié)（實(shí)用23篇）篇十八

（一）教育工作

1.配合教育部門落實(shí)《殘疾人教育條例》和《第二期特殊教育提升計(jì)劃》要求。市殘聯(lián)市教育局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于開展未入學(xué)適齡殘疾兒童少年數(shù)據(jù)定期核查與促學(xué)工作的通知》（阜殘聯(lián)〔20xx〕15號），開展適齡殘疾兒童少年受教育情況核查和安置工作，歷時兩個月完成了未入學(xué)殘疾兒童少年核查和安置，目前我市適齡殘疾兒童少年共有8262人，其中已入學(xué)7774人（特殊教育學(xué)校就讀1433人，普通學(xué)校隨班就讀7079人，送教上門1181人，其他81人），緩學(xué)203人，未入學(xué)285人，入學(xué)率達(dá)到95%以上。

2.落實(shí)教育廳等四部門《轉(zhuǎn)發(fā)教育部等四部門關(guān)于加快發(fā)展殘疾人職業(yè)教育的若干意見的通知》（皖教秘職成〔20xx〕70號），大力發(fā)展殘疾人中等職業(yè)教育，讓完成義務(wù)教育且有意愿的殘疾人都能接受適合的中等職業(yè)教育。配合省特教中專學(xué)校開展招生宣傳和錄取工作。今年，向省特殊教育中專學(xué)校輸送41名新生。

3.服務(wù)好殘疾學(xué)生高考工作，幫助殘疾考生及時準(zhǔn)確了解國家考試招生、助學(xué)等相關(guān)政策，并為6名殘疾考生提供合理便利，協(xié)調(diào)解決高考、錄取過程中出現(xiàn)的問題。各地于10月16日前將當(dāng)年錄取52名普通高校新生信息報送市殘聯(lián)教就科并對當(dāng)年錄取的新生采取不同形式給予慰問。

4.按照（皖殘聯(lián)〔20xx〕55號）文件要求，我市認(rèn)真做好資助高等教育階段家庭經(jīng)濟(jì)困難殘疾大學(xué)生工作。10月16日前，完成126名在校和當(dāng)年新錄取大學(xué)生的申報工作，經(jīng)各級殘聯(lián)初審和復(fù)審，符合救助條件有125名，（其中：建檔立卡38人）補(bǔ)助資金19.8萬元。

5.為認(rèn)真落實(shí)市殘聯(lián)、市委宣傳部、市教育局等部門《關(guān)于推廣國家通用手語和國家通用盲文工作的通知》（阜殘聯(lián)〔20xx〕41號）文件精神，市殘聯(lián)牽頭協(xié)調(diào)教育、語言文字、新聞出版、廣電等相關(guān)部門于9月14日至16日，舉辦推廣國家通用手語和國家通用盲文骨干培訓(xùn)班。為各地特教學(xué)校、行政服務(wù)窗口、社會服務(wù)行業(yè)、殘疾人近65人參加了培訓(xùn)，為下一步各地推廣國家通用手語和國家通用盲文奠定了基礎(chǔ)。

6.認(rèn)真落實(shí)《“十三五”殘疾青壯年文盲掃盲行動方案》，會同教育、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、婦聯(lián)、共青團(tuán)等有關(guān)部門，多種形式開展殘疾青壯年文盲掃盲工作。今年我市各地殘聯(lián)開展培訓(xùn)班8期，為近95名殘疾青壯年進(jìn)行了文盲掃盲。

7.認(rèn)真實(shí)施彩票公益金助學(xué)項(xiàng)目，為符合條件的85名學(xué)前殘疾兒童發(fā)放助學(xué)金25.5萬元。

（二）就業(yè)工作

1.認(rèn)真落實(shí)市殘聯(lián)等15部門聯(lián)合印發(fā)的《阜陽市關(guān)于扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》（阜殘聯(lián)〔20xx〕10號）文件精神，進(jìn)一步提升殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶質(zhì)量，推動殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)健康發(fā)展。我市早謀劃、早部署、早落實(shí)，印發(fā)了《關(guān)于做好20xx年殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持工作的通知》（阜殘聯(lián)〔20xx〕32號）。20xx年，各地殘聯(lián)緊緊圍繞按比例安排殘疾人就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、輔助性就業(yè)、陽光助殘扶貧基地、殘疾人孵化基地、陽光大棚、殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)等10個項(xiàng)目開展幫扶。采取不同的形式加大宣傳力度，提高服務(wù)能力，簡化辦事流程。截止10月31日，扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)1068人，完成殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)1273人，扶持“陽光助殘”扶貧基地7個、“陽光大棚”等設(shè)施農(nóng)業(yè)131個、殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)10個，獎勵超比例安排殘疾人就業(yè)14家，救助貧困殘疾大學(xué)生125人，對8家安排殘疾人就業(yè)的企業(yè)給予社會保險補(bǔ)貼、對全市1289名殘疾專職委員（協(xié)、助理員）給予公益崗位補(bǔ)貼。20xx年，共使用省級下?lián)苜Y金890.7萬元、地方配套資金217.6萬元扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)等項(xiàng)目。

2.持續(xù)推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)工作。依法推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)帶頭按比例安排殘疾人就業(yè)，發(fā)揮安置殘疾人就業(yè)主渠道作用。市直和各縣市區(qū)殘聯(lián)都對用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)進(jìn)行了公示。目前，我市近194家企業(yè)按比例安排有勞動能力的殘疾人近1700人就業(yè)，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)、群團(tuán)組織安排殘疾人644人就業(yè)。

3.積極推動殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)穩(wěn)步開展，不斷拓寬殘疾人就業(yè)渠道。推進(jìn)《關(guān)于發(fā)展殘疾人輔助性就業(yè)的意見》《中國殘聯(lián)辦公廳關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)扶持政策的通知》等文件的落實(shí)。4月份，我市出臺了《關(guān)于加快創(chuàng)建殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)的通知》（阜殘聯(lián)〔20xx〕22號），截止11月份，阜陽市已建設(shè)10家殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)，安排59人三類殘疾人就業(yè)，確保了“十三五”底，各縣市區(qū)至少完成建有一所殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)的任務(wù)。

4.認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)的總體方案》要求，市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)深入企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位，加大殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作調(diào)查研究，摸清殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)基本數(shù)據(jù)和情況，進(jìn)一步改進(jìn)和完善扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目措施，充分發(fā)揮省級殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金的帶動作用，積極推動各地加大對殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的經(jīng)費(fèi)投入，促進(jìn)殘疾人穩(wěn)定就業(yè)。目前，我市就業(yè)年齡段殘疾人134737人，已就業(yè)125000人。其中：農(nóng)村穩(wěn)定就業(yè)122656人、黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)、群團(tuán)組織、企業(yè)等安排殘疾人就業(yè)2344人。20xx年，全市征收殘保金2794.09萬元，納入一般公共預(yù)算用于殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金781.36萬元。

5.今年是決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)的最后一年,農(nóng)村貧困殘疾人的脫貧是重中之重,為促進(jìn)農(nóng)村殘疾人掌握一技之長，根據(jù)需求,有針對性的做好農(nóng)村殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。截止10月份，全市對2400名農(nóng)村殘疾人進(jìn)行種植、養(yǎng)殖、電瓶車維修、中式面點(diǎn)、婦女編織等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，為農(nóng)村貧困殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)脫貧打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

6.為扎實(shí)推進(jìn)“雙創(chuàng)”行動，定期檢視我市殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)成效和職業(yè)技能水平，提升殘疾人就業(yè)能力，展示殘疾人自強(qiáng)不息精神風(fēng)貌，進(jìn)一步弘揚(yáng)工匠精神，厚植尊重勞動、崇尚技能、人才優(yōu)先理念。市殘聯(lián)、市人社局、市財(cái)政局、市總工會、團(tuán)市委、市婦聯(lián)等六部門于20xx年10月17日-19日在安徽阜陽技師學(xué)院舉辦了第六屆阜陽市殘疾人職業(yè)技能競賽，全市79名優(yōu)秀選手參加了7個項(xiàng)目比賽。

7.市殘聯(lián)印發(fā)《關(guān)于疫情防控期間做好殘疾人就業(yè)和基本生活保障工作的通知》（阜殘聯(lián)〔20xx〕16號），對促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)和安置殘疾人就業(yè)的各類企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),保障殘疾人基本生活，減少疫情帶來的影響起了促進(jìn)作用。截止7月份，全市殘疾人創(chuàng)辦企業(yè)近400家都已經(jīng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，各地殘聯(lián)共拿出80多萬元資金對企業(yè)穩(wěn)定殘疾人崗位和幫助殘疾人就業(yè)給予幫扶，并配合民政部門對在疫情期間200名困難重度失能殘疾人給予生活救助。

8.充分發(fā)揮殘疾人在就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型示范作用，采用不同的形式對典型事跡加大宣傳報道和支持力度。20xx年，我市涌現(xiàn)出以電商企業(yè)家楊道林、脫貧典型“輪椅姑娘”劉艷芝、致富不忘眾鄉(xiāng)鄰的殘疾青年楊啟龍等創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀代表。臨泉縣利用半年的時間，對本縣百名殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳報道，市殘聯(lián)每周都在網(wǎng)站、微信公眾號宣傳報道一名殘疾人創(chuàng)業(yè)典型，阜陽電視臺、阜陽廣播電臺、阜陽日報、潁州晚報都經(jīng)常給予大力宣傳，北京華夏時報、中國殘疾人雜志都對我市殘疾人創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型給予高度的報道。

9.認(rèn)真落實(shí)（皖殘聯(lián)〔20xx〕3號）文件精神，我市各地加大殘疾人就業(yè)資金的投入，強(qiáng)化省級資金與地方配套資金的統(tǒng)籌使用，提前謀劃向當(dāng)?shù)刎?cái)政申報第二年度殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)預(yù)算資金。20xx年，我市各地配套202萬元資金，扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

10.按照省殘聯(lián)要求，殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目要在10月31日前實(shí)施完畢，在實(shí)施過程中，市殘聯(lián)實(shí)行月申報、季通報，年報告制度，嚴(yán)格項(xiàng)目審核，規(guī)范資金使用，各地所有項(xiàng)目都在規(guī)定的時間內(nèi)高質(zhì)量完成。

（三）社會保障工作

1.履行好殘聯(lián)在兩項(xiàng)補(bǔ)貼制度中的`審核職責(zé)。配合民政部門做好兩項(xiàng)補(bǔ)貼工作，重點(diǎn)對殘疾人證和殘疾等級予以審核并于規(guī)定時限內(nèi)完成對申報對象材料的相關(guān)審核工作。截止10月31日，我市殘疾人生活補(bǔ)貼132849人，救助資金8810.549萬元，殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼110890人，救助資金9476.67萬元。

2.做好兩項(xiàng)補(bǔ)貼信息系統(tǒng)上線使用工作。充分利用信息手段做好大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和應(yīng)用，準(zhǔn)確掌握制度落實(shí)情況和殘疾人需求，配合民政部門做好動態(tài)調(diào)整工作。市殘聯(lián)安排專人每天都要進(jìn)入系統(tǒng)查看，督促各地殘聯(lián)及時審核。

3.推動社會保險扶貧政策高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。積極推動殘疾人城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政府代繳，增加個人賬戶積累，提高未來個人賬戶養(yǎng)老金水平。截止20xx年10月，城鄉(xiāng)居民殘疾人263370人參加了基本養(yǎng)老保險，參保率95%以上，城鄉(xiāng)居民殘疾人273432人參加了基本醫(yī)療保險，參保率99%以上，共為168647人次建檔立卡戶、低保家庭、重度殘疾人代繳新農(nóng)合，為93356人貧困殘疾人代繳養(yǎng)老保險。

（一）殘疾人教育

1.舉辦國家通用手語通用盲文培訓(xùn)班。市殘聯(lián)、市教育局、市語言文字工作委員會聯(lián)合舉辦了阜陽市首期國家通用手語和國家通用盲文培訓(xùn)班，在省特教中專學(xué)校、北京盲文出版社的大力幫助下，在市特教學(xué)校的指導(dǎo)下，為阜陽市數(shù)據(jù)資源局窗口單位、各銀行、大酒店、阜陽市各地特教學(xué)校、市殘聯(lián)辦事大廳等近65名工作人員進(jìn)行了兩個班三天的時間培訓(xùn)，達(dá)到了推廣的效果。

2.成立阜陽盲人圖書館。20xx年1月，國家盲文圖書總館設(shè)立阜陽市級支館，中殘聯(lián)副主席呂世明揭幕。主要為盲人提供公益性、便利性、綜合性文化資訊服務(wù)，幫助盲人讀者線下或在線通過盲文資源、盲用數(shù)字圖書、盲用有聲讀物、無障礙電子資源和特種設(shè)備，共享盲文文化資源，通過學(xué)習(xí)和閱讀，了解生活、獲得信息、學(xué)習(xí)技能、融入社會；為殘疾人提供無障礙影視服務(wù)，每周為盲人、聾人等殘疾人朋友放映一部無障礙勵志影片。

（二）殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)

1.殘疾人技能培訓(xùn)。市殘聯(lián)在殘疾人技能培訓(xùn)上打破以往培訓(xùn)方式，由“勸導(dǎo)式”培訓(xùn)，變“需求式”培訓(xùn)，不論人多人少，只要?dú)埣踩擞芯蜆I(yè)需求，就進(jìn)行培訓(xùn)。20xx年，市殘聯(lián)共開設(shè)盲人計(jì)算機(jī)、盲人保健按摩、西式面點(diǎn)、美發(fā)、網(wǎng)絡(luò)電商、艾灸等共12期91人參加了培訓(xùn)，新增就業(yè)近60人。

2.殘疾人技能競賽。市殘聯(lián)向市政府爭取，殘疾人職業(yè)技能競賽加入“阜創(chuàng)匯”職業(yè)技能競賽系列，市殘聯(lián)已連續(xù)兩年聯(lián)合市人社局、市財(cái)政局、市總工會、團(tuán)市委、市婦聯(lián)舉辦“阜創(chuàng)匯”阜陽市殘疾人職業(yè)技能競賽，參加人數(shù)近200人，有4人在不同的工種（職業(yè)）拿到資格證，3人獲得“阜陽市五一勞動獎?wù)隆薄?7人獲得市人社局頒發(fā)的“阜陽市技術(shù)能手”稱號、7人獲得團(tuán)市委頒發(fā)的“阜陽市青年崗位能手”稱號、10人被授予“阜陽市巾幗建功標(biāo)兵”，爭取競賽資金近50萬元。在全省第九、十屆殘疾人職業(yè)技能大賽中，我市肢殘選手張魏獲得電器裝配項(xiàng)目第一名，聽力殘疾人陳朵、曾凡獲得插花第一名、邱明靜獲得剪紙第一名，他們都代表安徽省代表團(tuán)參加了全國第六屆殘疾人職業(yè)技能大賽，為安徽爭取到好的成績。

3.殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)行“三零”服務(wù)。阜陽市行政服務(wù)大廳在阜陽殘聯(lián)設(shè)立阜陽市殘疾人辦事大廳分廳，在殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)窗口主要開展用人單位殘疾職工依法年審、求職服務(wù)、招聘服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)金融服務(wù)。顛覆了傳統(tǒng)工作模式，變被動工作為主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、精準(zhǔn)服務(wù)、“三零”服務(wù)（零跑腿、零距離、零來訪），全省率先實(shí)現(xiàn)“線下一門辦、線上一網(wǎng)通”。

4.市殘聯(lián)創(chuàng)辦殘疾青年創(chuàng)客019。殘疾青年創(chuàng)客019旨在招募全市創(chuàng)業(yè)精英，實(shí)施“雙創(chuàng)”（創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)）行動，開發(fā)適合殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)的工位，采取“大師帶徒”、電商孵化、職業(yè)技能培訓(xùn)等方式，為殘疾人提供“量體裁衣式”服務(wù)，引領(lǐng)和扶持殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)。目前入駐有電商o2o、泥塑、磚雕、盲人保健按摩、服裝裁剪、艾灸理療、剪紙、繪畫、孔雀羽毛工藝品加工、彩陶等10個項(xiàng)目，為有意愿和能力的殘疾人提供培訓(xùn)和就業(yè)。

（一）教育

一是未入學(xué)適齡殘疾兒童教育工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。動態(tài)更新時，對入學(xué)兒童少年數(shù)據(jù)與教育部門數(shù)據(jù)加強(qiáng)比對、配合教育部門健全殘疾兒童入學(xué)評估機(jī)制等方面有待提高。二是有關(guān)殘疾人教育工作上報不及時。殘疾人教育業(yè)務(wù)涉及到的相關(guān)報告包括高考、助學(xué)項(xiàng)目、適齡殘疾兒童少年受教育情況定期核查、手語盲文推廣、掃盲、家庭經(jīng)濟(jì)困難殘疾學(xué)生資助政策落實(shí)情況自評、普通高校招收殘疾學(xué)生情況報告等，信息數(shù)據(jù)還不能共享，上報相關(guān)報告不及時、不規(guī)范。

（二）就業(yè)

一是20xx年受疫情的影響，殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶來較大壓力；二是各地殘疾人就業(yè)政策措施有待全面落實(shí)，就業(yè)資金投入亟待加大；三是部分黨政機(jī)關(guān)招錄殘疾人公務(wù)員推進(jìn)緩慢；四是殘疾人就業(yè)服務(wù)信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)嚴(yán)重滯后，就業(yè)服務(wù)社會組織培育不足，有待進(jìn)一步規(guī)范化、精準(zhǔn)化、社會化；五是各地部門對按比例安排殘疾人就業(yè)工作重視不足，推動不力；六是各級殘聯(lián)在殘疾人政策保障，項(xiàng)目扶持，平臺搭建，高端培訓(xùn)等方面還需創(chuàng)新努力。

三、2021年工作安排

（一）教育

1.做好“十四五”阜陽市殘疾人教育規(guī)劃編制工作；

2.配合各地教育部門，開展適齡殘疾兒童少年受教育情況定期核查和安置工作。

3.做好殘疾學(xué)生高考相關(guān)工作。

4.做好高等教育階段家庭經(jīng)濟(jì)困難殘疾大學(xué)生資助工作。

5.指導(dǎo)各地殘聯(lián)做好國家通用手語和國家通用盲文推廣工作。

6.繼續(xù)開展殘疾青壯年、婦女文盲掃盲工作。

7.繼續(xù)實(shí)施彩票公益金助學(xué)項(xiàng)目。

8.協(xié)調(diào)教育部門開展殘疾人12年義務(wù)教育工作。

（二）就業(yè)

1.做好“十四五”阜陽市殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃編制工作；

3.推動《阜陽市關(guān)于扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》（阜殘聯(lián)〔20xx〕10號）文件的落實(shí)，不斷完善殘疾人就業(yè)政策。

5.鞏固各地殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)平穩(wěn)運(yùn)營；

6.以就業(yè)援助月和農(nóng)村殘疾人就業(yè)幫扶活動為平臺，推進(jìn)殘疾人就業(yè)工作。深入基層，深入困難殘疾人家庭調(diào)研走訪，摸清需求，提供服務(wù)；要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，真正為殘疾人解難事、辦實(shí)事、做好事。

7.各地要進(jìn)一步深化殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，爭取各級政府購買殘疾人就業(yè)服務(wù)，加強(qiáng)殘疾人就業(yè)崗位開發(fā)；加快殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺推廣使用，扶持殘疾人通過互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)；開展盲人按摩機(jī)構(gòu)幫扶；做好殘疾人就業(yè)和培訓(xùn)系統(tǒng)實(shí)名制錄入工作。

8.各地殘聯(lián)要主動和民政局、扶貧局、城鄉(xiāng)建設(shè)局、衛(wèi)健委、人社局、教育局等有關(guān)單位對接，掌握了解殘疾人“兩補(bǔ)”情況、殘疾人享受低保、殘疾兒童受教育情況、殘疾人就業(yè)和養(yǎng)老、醫(yī)保繳納情況等基本信息。

9.各地殘聯(lián)加大對殘疾人在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面先進(jìn)個人、先進(jìn)集體等典型事跡宣傳報道和支持力度。

（三）社會保障

1.履行好殘聯(lián)在兩項(xiàng)補(bǔ)貼制度中的審核職責(zé)。

2.落實(shí)困難殘疾人“應(yīng)保盡保”。要保證“生活困難、靠家庭供養(yǎng)且無法單獨(dú)立戶的成年無業(yè)重度殘疾人，可按照單人戶納入最低生活保障范圍”的政策落實(shí)到位。

3.推動社會保險扶貧政策高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。積極推動殘疾人城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政府代繳，增加個人賬戶積累，提高未來個人賬戶養(yǎng)老金水平。

殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)所工作總結(jié)（實(shí)用23篇）篇十九

根據(jù)《人力資源和社會保障部中國殘聯(lián)關(guān)于開展農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動的通知》(人社廳函〔20xx〕113號)要求，內(nèi)蒙古自治區(qū)于5月20日第xx個全國助殘日前后在全區(qū)范圍內(nèi)開展以“就業(yè)幫扶，助殘圓夢”為主題的農(nóng)村牧區(qū)貧困殘疾人就業(yè)幫扶系列活動，經(jīng)過細(xì)心組織和仔細(xì)實(shí)施，專項(xiàng)活動取得了良好的成效，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：

自治區(qū)人力資源和社會保障廳、殘聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了《自治區(qū)人力資源和社會保障廳自治區(qū)殘聯(lián)關(guān)于開展農(nóng)村牧區(qū)貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)〔20xx〕121號)，兩家共同籌劃，在5月20日全國助殘日共同開展了貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動周活動。

5月20日全國助殘日，各地就業(yè)服務(wù)局聯(lián)合殘疾人聯(lián)合會在共同舉辦形式各樣的農(nóng)村建檔立卡貧困殘疾人專場聘請會，進(jìn)行了政策詢問、農(nóng)夫工維權(quán)、創(chuàng)業(yè)貸款發(fā)放等活動。全區(qū)共舉辦專場聘請會12場，共有132家企業(yè)參會，供應(yīng)涉及普工、技工、文員、家政和服務(wù)等近3000個就業(yè)崗位，達(dá)成初步就業(yè)意向殘疾人77人。

對建檔立卡貧困戶中持有殘疾證的人員，各地全部進(jìn)行了入戶排查，共走訪殘疾貧困人2184人，填寫了農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困殘疾人就業(yè)需求登記表，調(diào)查其就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿及培訓(xùn)需求等信息，供應(yīng)“一對一”幫扶。

活動期間，各地就業(yè)部門對建檔立卡貧困勞動力中有培訓(xùn)愿望的人員進(jìn)行摸底調(diào)查，下一步針對全區(qū)摸底調(diào)查的狀況將有就業(yè)培訓(xùn)愿望的全部推舉參與技能培訓(xùn)，有創(chuàng)業(yè)意愿的推舉參與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，特殊是針對農(nóng)村牧區(qū)勞動力的特點(diǎn)，推舉參與家庭服務(wù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)對貧困勞動力開展技能培訓(xùn)全掩蓋。

充分利用電視臺、就業(yè)微信公眾號以及社區(qū)就業(yè)工作群微信號等媒體進(jìn)行廣泛宣揚(yáng)。充分發(fā)揮基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺優(yōu)勢，貼近群眾，廣泛宣揚(yáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、發(fā)放政策宣揚(yáng)資料，使扶貧政策家喻戶曉，深化人心。在街道和社區(qū)張貼聘請崗位和培訓(xùn)信息、發(fā)放政策宣揚(yáng)冊，讓群眾準(zhǔn)時了解和把握就業(yè)扶持政策和用工聘請信息，關(guān)心其選崗應(yīng)聘，促進(jìn)就業(yè)。活動期間共發(fā)放宣揚(yáng)單1000余份。

各地在貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動中都結(jié)合各自實(shí)際，舉辦各有特色的活動內(nèi)容，如：包頭市土右旗針對有培訓(xùn)愿望的43名殘疾人組織職業(yè)技能培訓(xùn)，扶貧聘請會現(xiàn)場為這43位殘疾人頒發(fā)病人陪護(hù)結(jié)業(yè)證書，聘請會上8家國家級就業(yè)扶貧基地特地為就業(yè)扶貧對象拿出就業(yè)崗位吸納就業(yè)，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向89人，其中殘疾人9人。赤峰市紅山區(qū)將每年的5、6月定為精準(zhǔn)扶貧月，并開展扶貧月聘請活動。在20xx年扶貧月活動中，共邀請200余家單位參與，分行業(yè)、分種類開展聘請活動，供應(yīng)保潔、家政、保安等上千個就業(yè)崗位，為廣闊求職者特殊是建檔立卡的貧困殘疾人供更多的選擇，建立起幫扶貧困殘疾人就業(yè)的'長效機(jī)制；烏海市準(zhǔn)時與企業(yè)聯(lián)系溝通，獵取最新的空崗信息，有針對性的篩查出適合殘疾人的就業(yè)崗位，整理匯總成表。活動期間，收集空崗信息763條，其中針對殘疾人的崗位信息23條。指派專人，聯(lián)合區(qū)殘聯(lián)工作人員，一同入戶，一對一開展政策宣揚(yáng)、就業(yè)需求登記和送崗位活動。活動期間，發(fā)放宣揚(yáng)資料31份，為11名貧困殘疾人推舉了保潔、保安、下夜等崗位，2名貧困殘疾人通過公益性崗位安置就業(yè)；興安盟盟就業(yè)局和殘聯(lián)共同舉辦了“全面建成小康社會，殘疾人一個都不能少”的主題聘請活動。

雖然活動期間人社和殘聯(lián)共同努力，取得了肯定成效，但農(nóng)村牧區(qū)貧困殘疾人年齡偏大、文化水平整體偏低，技能不足，由于身體緣由，幫扶難度依舊較大。下一步，我們將連續(xù)根據(jù)人社部和中國殘聯(lián)的統(tǒng)一支配，發(fā)揮人社、殘聯(lián)的合力，連續(xù)開展行之有效的活動，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作，共同將內(nèi)蒙古自治區(qū)殘聯(lián)勞動力就業(yè)工作提升到更好水平，同時發(fā)揮企業(yè)吸納特殊是家庭服務(wù)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、電子商務(wù)等新型就業(yè)方式，廣泛困難勞動力就業(yè)。

殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)所工作總結(jié)（實(shí)用23篇）篇二十

為促進(jìn)殘疾人就業(yè)，推動形成理解、關(guān)心、支持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好社會環(huán)境。6月23日，由南陽市殘聯(lián)主辦，唐河縣殘聯(lián)承辦的20xx年南陽市促進(jìn)殘疾人就業(yè)“四季行動”——夏季“企業(yè)推薦會”在唐河縣舉辦，南陽市殘聯(lián)黨組成員、副理事長吳寶毅、唐河縣殘聯(lián)理事長郭昉出席活動并講話。

“四季行動”是南陽市殘聯(lián)為解決殘疾人就業(yè)問題而開展的系列活動，主要包括春季“專場招聘會”、夏季“企業(yè)推薦會”、秋季“殘企交流會”和冬季“溫暖走訪會”。3月4日，南陽市殘聯(lián)已舉辦了春季“專場招聘會”，共有21家企業(yè)提供205個就業(yè)崗位，吸引縣區(qū)眾多有意向的`殘疾人前來咨詢。此次夏季“企業(yè)推薦會”由市殘聯(lián)聯(lián)系數(shù)家企業(yè)，根據(jù)企業(yè)用工需求，由各縣（市、區(qū)）殘聯(lián)發(fā)掘適合企業(yè)的殘疾人，通過針對性培訓(xùn)提升技能，直接推薦到企業(yè)，進(jìn)行面試及試用。當(dāng)日共有22家招聘企業(yè)，提供了文員、作業(yè)員、管理員、焊工、組裝工、打包工等工作崗位，吸引了90多名殘疾人及其家屬參加活動，共有17家企業(yè)和55名殘疾人達(dá)成用工協(xié)議。

南陽市殘聯(lián)吳理事長指出，就業(yè)是民生之本，殘疾人因身體障礙在就業(yè)市場上處于弱勢地位，促進(jìn)殘疾人就業(yè)是幫助他們增加收入、融入社會，實(shí)現(xiàn)人生價值和夢想的重要途徑。希望今天參會的殘疾朋友轉(zhuǎn)變觀念、抓住機(jī)遇，招聘企業(yè)選賢擇能。各縣區(qū)殘聯(lián)在今后的工作中，也要繼續(xù)加大殘疾人就業(yè)培訓(xùn)力度，構(gòu)筑“以人為本”的助殘扶殘方式，幫助殘疾人實(shí)現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)。

唐河縣殘聯(lián)郭理事長強(qiáng)調(diào)，保障殘疾人勞動權(quán)益，促進(jìn)殘疾人就業(yè)，是殘疾人保障法的基本要求。唐河縣殘聯(lián)將一如既往、持之以恒長期為殘疾人提供康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧、維權(quán)等服務(wù)，實(shí)現(xiàn)殘疾人平等參與、共享社會物質(zhì)文化成果是我們的奮斗目標(biāo)。

多年來，南陽市殘聯(lián)高度重視殘疾人就業(yè)工作，先后頒布實(shí)施了《高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”殘疾人事業(yè)發(fā)展工作方案》、《南陽市殘聯(lián)20xx年促進(jìn)殘疾人就業(yè)“四季行動”實(shí)施方案》等文件，以推行按比例安排殘疾人就業(yè)為重點(diǎn)，通過集中安置、按比例安排、扶持集體就業(yè)和個體創(chuàng)業(yè)等形式，使大量殘疾人走上了自食其力的道路，極大提高了我市殘疾人就業(yè)率。

殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)所工作總結(jié)（實(shí)用23篇）篇二十一

半年以來，我所在區(qū)殘聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在所里全體工作人員的共同努力下，仔細(xì)地落實(shí)了市、區(qū)殘聯(lián)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)就20xx年上半年度的工作總結(jié)如下：

為了了解用人單位的用工需求，我們通過電話與用人單位聯(lián)系，勝利推舉陳秋蘭等7名殘疾人托付安置就業(yè)——其中5名在xx市藍(lán)博詢問管理有限公司”托付安置就業(yè)，2名在“xx壽司餐飲服務(wù)管理xx有限公司”托付安置就業(yè)。

同時為了鼓舞企業(yè)多招殘疾人，我們仔細(xì)貫徹落實(shí)就業(yè)扶持方法，對62家支配上崗殘疾人的企業(yè)補(bǔ)貼社保金384440.5元，對193名在崗殘疾員工補(bǔ)貼社保267385.76元。極大地促進(jìn)了企業(yè)聘請殘疾人的熱忱。

鼓舞和支持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，對于今年1月份新申請的殘疾人曾石來賜予了2萬元的自主創(chuàng)業(yè)啟動資金扶持和1.56萬元的場地租金補(bǔ)貼。實(shí)施盲人按摩社區(qū)救濟(jì)服務(wù)，扶持八個街道職康中心建立盲人按摩室，扶持購買盲人按摩服務(wù)。市、區(qū)兩級共發(fā)放扶持經(jīng)費(fèi)7.14萬元，解決了9名盲人殘疾人就業(yè)。

為了改善智力、精神殘疾人及其他各類重度殘疾人的生活狀況，我區(qū)開展分類托養(yǎng)服務(wù)，重點(diǎn)進(jìn)展居家安養(yǎng)服務(wù)，大力開展社區(qū)日間照料服務(wù)，截至6月12日，遞交托養(yǎng)申請的各類重度殘疾人總計(jì)477人，符合托養(yǎng)申請條件，居家安養(yǎng)為275人，支付經(jīng)費(fèi)854000元，社區(qū)日間照料為57人，機(jī)構(gòu)集中托養(yǎng)為19人。對于符合托養(yǎng)的殘疾人我們加以建檔，特殊是居家安養(yǎng)的殘疾人我們具體做好明細(xì)便利與財(cái)務(wù)連接，做到不遺漏，精確無誤。

核發(fā)與管理殘疾人證，是殘聯(lián)履行管理職能的。重要體現(xiàn)是國家給予殘聯(lián)的一項(xiàng)重要職責(zé)。依據(jù)市殘聯(lián)下發(fā)《關(guān)于制發(fā)其次代〈中華人民共和國殘疾人證〉的通知》（xx殘聯(lián)發(fā)[20xx]11號）的'文件精神，就業(yè)所把核發(fā)和管理其次代殘疾人證作為一項(xiàng)重要工作仔細(xì)抓實(shí)抓好。區(qū)、街道、社區(qū)工作人員緊密團(tuán)結(jié)、分工協(xié)作，仔細(xì)地完成了核發(fā)其次代殘疾人證的各項(xiàng)工作任務(wù)，截至6月12日，我區(qū)共接受了281份申請，其中新辦證申請253人，通過審核并發(fā)放二代殘疾人證157人；重辦申請28人，通過審核并重新發(fā)放二代殘疾人證19人。

殘疾人乘車卡是轄區(qū)殘疾人享受的一項(xiàng)政府行政性政策福利同時也便利了殘疾人外出融入到社會，所以在乘車卡辦理工作方面，我們工作人員根據(jù)辦理流程樂觀為殘疾人辦理好乘車卡，做到不遺漏、不拖延，簡化辦事流程，以最快的辦理時間賜予辦理。截至6月12日，辦理xx通殘疾人卡總計(jì)133人，其中新辦人員為77人，補(bǔ)辦人員為56人。

為了建設(shè)一支適應(yīng)殘疾人就業(yè)工作進(jìn)展需要的高素養(yǎng)就業(yè)工作隊(duì)伍，完善殘疾人服務(wù)體系建設(shè)，我們組織殘疾人參與職業(yè)核心力量證書、全國盲人醫(yī)療按摩人員考試。截至6月12日，對取得資格證書的10名殘疾人依據(jù)證書級別分別賜予1000至3000元不等的嘉獎，共發(fā)放獎金2.66萬元。

20xx年5月18日上午，xx市殘聯(lián)進(jìn)行了20xx年“就業(yè)助殘”聘請大會，我所作為我區(qū)殘聯(lián)協(xié)辦單位的代表，組織了“xx壽司餐飲服務(wù)管理xx有限公司”等7家企業(yè)參與大會現(xiàn)場聘請，128名殘疾人到現(xiàn)場參與應(yīng)聘，并促成“xx壽司餐飲服務(wù)管理xx有限公司”與殘疾人xx、xx豪現(xiàn)場簽約達(dá)成勞動協(xié)議。

依據(jù)年度工作方案支配，20xx年4月13日—14日，我所組織并帶領(lǐng)我區(qū)10個街道共10名專干人員參與市就業(yè)中心舉辦“20xx年度首期殘疾人就業(yè)工作服務(wù)系統(tǒng)工作人員培訓(xùn)班”，進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)，提高整體服務(wù)水平，保證了我區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)有關(guān)工作規(guī)范、有序開展。

殘疾人就業(yè)年度審核是我所每年4月至6月的重要工作，3月23日，我所派出工作人員參與市殘疾人勞動就業(yè)中心“關(guān)于20xx年殘疾人就業(yè)信息管理系統(tǒng)應(yīng)用的培訓(xùn)”，仔細(xì)學(xué)習(xí)就業(yè)年審相關(guān)政策規(guī)定，提高了業(yè)務(wù)水平。并依據(jù)《xx市殘疾人就業(yè)保障金征收實(shí)施方法》（xx府[20xx]175號）等相關(guān)政策規(guī)定仔細(xì)、認(rèn)真審核年審資料，嚴(yán)格根據(jù)審核程序?qū)ι弦荒甓戎錃埣踩司蜆I(yè)的我區(qū)用人單位進(jìn)行年度審核，截至6月12日，我所已對我區(qū)支配殘疾人就業(yè)的185家企業(yè)進(jìn)行了審核并發(fā)放審核證明。

為了加強(qiáng)全市殘疾人失業(yè)登記信息管理，我們仔細(xì)做好殘疾人失業(yè)信息的登記、失業(yè)證的辦理和年審，確保《就業(yè)信息系統(tǒng)》中的殘疾人失業(yè)登記信息全面、精確、準(zhǔn)時。

殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)所工作總結(jié)（實(shí)用23篇）篇二十二

今年是國家落實(shí)新一輪積極就業(yè)扶持政策的第一年，也是“十一五”的開頭之年，我們認(rèn)真總結(jié)了第一輪就業(yè)扶持工作，找出了工作上存在的不足，在2006年的工作中不斷改進(jìn)提高。在丹東市就業(yè)局的指導(dǎo)下，在***市市委、市政府以及勞動和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)與時俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，以人為本的工作作風(fēng)，經(jīng)過全體職工的共同努力，迎難而上，奮力拼搏，完成和超額完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)，為促進(jìn)***市的社會和諧，做出了積極的項(xiàng)獻(xiàn)。

一、2006年各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)指標(biāo)完成情況：

實(shí)現(xiàn)實(shí)名制就業(yè)總量6668人，完成丹東市政府下達(dá)全年6600人計(jì)劃；扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人57人，完成全年任務(wù)指標(biāo)的114%，帶動就業(yè)348人，完成全年任務(wù)指標(biāo)300的116%；發(fā)放小額擔(dān)保貸款244萬元，完成全年80萬元的305%；發(fā)放“45.55”人員社保補(bǔ)貼2072人；安置大齡就業(yè)困難對象730人；城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭81戶，127人已現(xiàn)就業(yè)；辦理再就業(yè)優(yōu)惠證6442本，享受優(yōu)惠政策1,102人次，減免稅費(fèi)160萬元。

1-11月份，共完成職業(yè)介紹登記求職14852人次，成交6629人次，勞務(wù)輸出5011人次，收集發(fā)布用工信息1057條。勞動事務(wù)代理接收檔案總數(shù)28619份，社會保險續(xù)繳28882人次，查閱檔案14830份，辦理退休手續(xù)963份，調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)86份。

截止到10月末普惠制培訓(xùn)共設(shè)21個專業(yè)培訓(xùn)班參加3105人，其中進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民2163人；下崗和失業(yè)人員939人；其他失業(yè)人員3人（低保人員），結(jié)業(yè)2649人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)50人，完成全年工作任務(wù)。

失業(yè)保險已份完成擴(kuò)面30720人，100%完成計(jì)劃了***市下達(dá)的擴(kuò)面工作，累計(jì)基金收繳336萬元，完成了全年任務(wù)的105%。建立失業(yè)保障個人帳戶935戶，30720人。2006年1-9月份累計(jì)發(fā)放失業(yè)保險金155萬元，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.9%。

我們單位也多次被上級政府表獎，分別被東港市政府授予“再就業(yè)工作先進(jìn)單位”，黨支部被***市委授予“先進(jìn)黨支部”，單位被評為省級精神文明單位，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)典型，可以說我們?nèi)〉昧宋镔|(zhì)和精神文明上的雙豐收，這些成績的取得是與廣大職工的辛苦工作是分不開的，在此，我代表局黨支部、領(lǐng)導(dǎo)班子成員向全局職工表示衷心感謝。

二、2006年工作回顧。

2006年可以說是工作繁重的一年，早在年初我們就組織了兩次專題工作會議，對全年的各項(xiàng)工作及業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行了細(xì)致的分析，通過查找工作重點(diǎn)，分析工作難點(diǎn)，布署落實(shí)全年各項(xiàng)工作。明確以落實(shí)就業(yè)扶持政策為主線，以“4050”人員認(rèn)定、普惠制就業(yè)培訓(xùn)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，落實(shí)公益性崗位開發(fā)，零就業(yè)家庭就業(yè),安置大齡就業(yè)困難對象工作為著腳點(diǎn)，以就業(yè)實(shí)名制登記管理、失業(yè)保險擴(kuò)面為切入點(diǎn)，充分發(fā)揮職業(yè)介紹、崗位開發(fā)職能作用，大力開發(fā)就業(yè)崗位，竭力做好做實(shí)各項(xiàng)就業(yè)和再就業(yè)工作。

2006年我們按照制度化、專業(yè)化和社會化的建設(shè)要求，繼續(xù)推動就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，結(jié)合地區(qū)實(shí)際，不斷強(qiáng)化各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)能力。市就業(yè)和社會保障服務(wù)中心在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行了的改擴(kuò)建，改善了軟硬件條件,并合理設(shè)置科學(xué)布局，是***地區(qū)勞動力市場建設(shè)唯一達(dá)標(biāo)單位。

隨著就業(yè)再就業(yè)工作向基層不斷深入，基層就業(yè)保障平臺逐漸成為了就業(yè)再就業(yè)工作的生力軍。我們采取了一是繼續(xù)開展充分就業(yè)社區(qū)競賽活動，帶動就業(yè)服務(wù)平臺工作的開展，今年各級就業(yè)和社會保障服務(wù)中心統(tǒng)一掛牌統(tǒng)一標(biāo)識，推動了就業(yè)服務(wù)體系規(guī)范化建設(shè)。二是經(jīng)過就業(yè)局的積極努力，相關(guān)部門的大力支持，引起了政府的高度重視，下發(fā)了撥付就業(yè)平臺工作經(jīng)費(fèi)的文件，１９個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，１５個社區(qū)每年撥付工作經(jīng)費(fèi)５０００元，以及階段性大規(guī)模普查工作的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)。另外增加了社區(qū)協(xié)理員，提高了工資待遇，切實(shí)保證就業(yè)平臺工作的有效開展。三是繼續(xù)加強(qiáng)基層平臺工作人員的能力培養(yǎng)，采取以會代訓(xùn)、業(yè)務(wù)測試等方式加強(qiáng)基層人員業(yè)務(wù)能力。通過各種措施夯實(shí)基層就業(yè)平臺基礎(chǔ)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率,使基層平臺切實(shí)發(fā)揮作用。在今年3月根據(jù)省政府的統(tǒng)一部署，在全市范圍內(nèi)開展了離崗失業(yè)人員調(diào)查工作中，基層就業(yè)平臺做了大量扎實(shí)細(xì)致的工作，使我市勞動力資源數(shù)據(jù)庫等基礎(chǔ)臺帳得以進(jìn)一步完善，各級就業(yè)保障平臺也經(jīng)受住了工作的現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn)。

就業(yè)工作最根本還是要解決就業(yè)問題，這就要求各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作開展的扎實(shí)，各項(xiàng)優(yōu)惠政策能夠切實(shí)得到落實(shí)，有效的保障與促進(jìn)就業(yè)。在開發(fā)公益性崗位、推薦扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人，以及職業(yè)介紹、崗位開發(fā)、勞務(wù)輸出等一系列工作中，我們充分挖掘本地崗位資源，繼續(xù)推動大齡就業(yè)困難人員安置以及零就業(yè)家庭人員就業(yè)。通過采取開展“春風(fēng)行動”，與總工會、工商局等部門聯(lián)合舉行“民企獻(xiàn)愛心、就業(yè)搭平臺”大型用工對接洽談會，在大東、新興、孤山建立了15個再就業(yè)基地等措施，促進(jìn)地區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作切實(shí)開展。同時本著壯大勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，切實(shí)加強(qiáng)勞務(wù)輸出工作力度。一方面解決本地就業(yè)問題，通過基層就業(yè)平臺落實(shí)各種有效措施，積極推動本地農(nóng)村勞動力走出去開展對外勞務(wù)。另一方面著眼于地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，針對我市部分紡織服裝、食品加工等行業(yè)普遍人力短缺的現(xiàn)狀，從外省市引進(jìn)勞動力，開拓探索就業(yè)服務(wù)的新領(lǐng)域。先后在黑龍江、吉林、浙江、本溪、大連等地建立勞務(wù)輸入輸出基地，有效促進(jìn)了勞務(wù)工作的開展。在勞動事務(wù)代理、勞務(wù)派遣等就業(yè)服務(wù)工作上，也呈現(xiàn)了可喜的上升趨勢，并逐步趨于規(guī)范化，就業(yè)服務(wù)工作得到了進(jìn)一步發(fā)展。

3、落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。

45、55”人員社保補(bǔ)貼審核、發(fā)放工作中，在辦理手續(xù)和工作程序上，做到簡化、便捷、快速，確保及時有效發(fā)放。隨著省政府15號文件的出臺，社保補(bǔ)貼范圍進(jìn)一步擴(kuò)大到“40、50”人員，為確保這項(xiàng)優(yōu)惠政策能夠真正落到實(shí)處，我們從基礎(chǔ)性工作著手。首先多次召開了相關(guān)科室的專題工作會議，研究部署審核程序，發(fā)放辦法。并分別對社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作人員進(jìn)行了“4050”社保補(bǔ)貼專項(xiàng)培訓(xùn)，明確審核程序和職責(zé)。同時針對我市“4050”人員多、身份雜、分布廣的特點(diǎn)，為確保我市人員都能夠切實(shí)享受到這項(xiàng)優(yōu)惠政策，加大宣傳力度，采取發(fā)布電視字幕、張貼宣傳單、通知書，甚至個別電話通知等多種方式廣為宣傳，使這項(xiàng)政策真正做到了家喻戶曉。由于先期宣傳發(fā)動工作做的實(shí)，申領(lǐng)補(bǔ)貼辦理相關(guān)手續(xù)的人員激增，作為社保補(bǔ)貼的第一要件《再就業(yè)優(yōu)惠證》的申領(lǐng)，每天都近400多人。為確保這項(xiàng)政策嚴(yán)肅有效的執(zhí)行，針對辦理人員多的現(xiàn)實(shí)情況，我們一方面簡化程序，針對不同人員身份采取不同審核方法；另一方面組織力量，嚴(yán)格把關(guān)，組織再就業(yè)辦、檔案室、失業(yè)科、職業(yè)介紹所等相關(guān)科室，同時還抽調(diào)其它科室人員充實(shí)力量，克服時間緊，業(yè)務(wù)量大的困難，保證了這項(xiàng)工作正常開展。

4、保證就業(yè)實(shí)名制落實(shí)。

在年初我們就明確了以推動各級就業(yè)平臺切實(shí)發(fā)揮基層作用，全面落實(shí)就業(yè)實(shí)名制的整體工作思路，進(jìn)一步鞏固和完善就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制。根據(jù)東港的實(shí)際情況，全力推動就業(yè)工作社會化運(yùn)行，在新年伊始就將全市就業(yè)工作指標(biāo)層層分解，落實(shí)到相應(yīng)責(zé)任單位和部門，同時以市政府及再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件的方式加以明確，并簽訂責(zé)任狀，確保各項(xiàng)工作得到有效落實(shí)。在具體工作中，注重發(fā)揮就業(yè)服務(wù)體系職能作用，多次組織召開勞動就業(yè)平臺工作會議，進(jìn)行深入的宣傳和鼓動，２００５年底采取現(xiàn)場兌現(xiàn)工作成果的方法，充分調(diào)動各級就業(yè)保障平臺的工作積極性。通過加強(qiáng)管理與指導(dǎo)，規(guī)范零就業(yè)家庭、勞動力資源、勞務(wù)輸出等數(shù)據(jù)庫，進(jìn)一步做實(shí)各種基礎(chǔ)臺帳。通過建立有效的報表、報告制度，實(shí)行動態(tài)化管理，逐步形成了科學(xué)、規(guī)范、各方面緊密銜接的良性運(yùn)作機(jī)制，形成對工作的有效監(jiān)管，推動就業(yè)實(shí)名制工作的有效落實(shí)。

5、普惠制培訓(xùn)工作全面開展。

2006年是落實(shí)普惠制就業(yè)培訓(xùn)工作規(guī)劃的第一年，各級領(lǐng)導(dǎo)也格外重視。為了落實(shí)好這項(xiàng)“民心工程”，我們多次組織召開了由培訓(xùn)成員單位以及基層就業(yè)平臺工作人員參加的調(diào)度協(xié)調(diào)工作會議，明確培訓(xùn)工作職責(zé)、實(shí)施步驟和工作程序。在工作中首先是從基礎(chǔ)工作抓起，加強(qiáng)宣傳發(fā)動、夯實(shí)培訓(xùn)基礎(chǔ)。通過采取電視臺打廣告，在《***》、《***》整版刊登普惠制培訓(xùn)政策解答，電臺、電視臺做跟蹤報道，在人員相對集中地方豎立了大型的宣傳板，出動宣傳車，在農(nóng)村集市散發(fā)傳單等多種行之有效的方式加強(qiáng)宣傳，為普惠制就業(yè)培訓(xùn)工作的開展打下了良好氛圍。

在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)上，根據(jù)普惠制培訓(xùn)工作要求，加強(qiáng)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

教學(xué)。

設(shè)備及師資力量建設(shè)，通過聽取匯報、調(diào)查座談、現(xiàn)場查勘、查證資料、綜合評議的方式進(jìn)行考察評估，經(jīng)過***市組織驗(yàn)收，確立了六家普惠制就業(yè)培訓(xùn)基地，并將八家社會力量辦學(xué)單位納入普惠制就業(yè)培訓(xùn)的范圍，形成了以勞動就業(yè)培訓(xùn)中心、職教中心、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為一體的全方位培訓(xùn)體系。

在實(shí)際工作中，結(jié)合各培訓(xùn)單位的師資情況合理分配專業(yè)及培訓(xùn)指標(biāo)，注重教學(xué)質(zhì)量，通過規(guī)范申報審批程序，做好跟蹤監(jiān)督檢查，狠抓了培訓(xùn)班管理，強(qiáng)調(diào)學(xué)員的實(shí)際操作和動手能力，切實(shí)提高勞動者技能素質(zhì)，有力推動了我市普惠制就業(yè)培訓(xùn)工作的扎實(shí)開展，可以說為今后培訓(xùn)工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

6、失業(yè)保險工作穩(wěn)步推進(jìn)。

今年的失業(yè)保險工作重心是在參保擴(kuò)面上，為了保證這一工作的完成，一是做好了失業(yè)保險的核定工作，強(qiáng)化失業(yè)保險的征繳與管理，對全市范圍內(nèi)的各類企業(yè)事業(yè)單位開展三核定工作，掌握企業(yè)參保人員基本情況，為擴(kuò)大覆蓋面打好基礎(chǔ)。二是進(jìn)一步深化和細(xì)化的失業(yè)人員的管理，強(qiáng)化了失業(yè)保險金的申領(lǐng)發(fā)放，嚴(yán)格失業(yè)金申領(lǐng)登記制度，確保不發(fā)生錯發(fā)漏發(fā)，保證失業(yè)金的正常有效發(fā)放。三是與地稅、社保等多部門聯(lián)動，確保擴(kuò)面工作扎實(shí)開展，采取多種措施加大保費(fèi)收繳力度，重點(diǎn)是私營和三資企業(yè)，擴(kuò)大了失業(yè)保險覆蓋面。四是同社保局溝通，作到參保人員共享，初步建立做實(shí)失業(yè)保險個人帳戶，有效保證了我市失業(yè)保險工作的穩(wěn)步開展。

7、加強(qiáng)軟環(huán)境及職工隊(duì)伍建設(shè)。

今年我們通過明確各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)公示制度建設(shè)，加強(qiáng)電視、電臺、報紙、網(wǎng)絡(luò)各種媒體的信息宣傳工作，加強(qiáng)對就業(yè)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的宣傳，引導(dǎo)正確的輿論導(dǎo)向，營造良好的就業(yè)工作氛圍。職業(yè)介紹所通過與電臺聯(lián)辦熱線欄目等方式，即讓廣大勞動者掌握了就業(yè)信息和政策，又?jǐn)U大了影響，取得了明顯的效果。

在職工隊(duì)伍建設(shè)上，根據(jù)寧市長的要求，把今年作為職工隊(duì)伍建設(shè)年，全面加強(qiáng)了職工隊(duì)伍各項(xiàng)能力建設(shè)。年初我們制訂了《勞動就業(yè)服務(wù)工作管理考核方案》，把職工的學(xué)習(xí)、工作、廉政一并納入考核方案，作為年度考核指標(biāo)，重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行一票否決，使職工隊(duì)伍建設(shè)有章可循。在思想上、組織上、業(yè)務(wù)上全面加強(qiáng)能力建設(shè)，提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。結(jié)合開展“爭五創(chuàng)十”活動，對科室布局和人員進(jìn)行了調(diào)整，充實(shí)了勞動事務(wù)代理、培訓(xùn)科等基層力量。結(jié)合開展“八榮八恥”、構(gòu)建社會主義和諧社會的學(xué)習(xí)和討論，在全體職工中開展了反對自由主義、反對驕傲自滿等教育，推動廣大職工同自由主義等丑惡現(xiàn)象做斗爭，在職工中樹立做人的骨氣，工作的正氣，全力營造良好的精神氛圍，有力推動了單位風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變。結(jié)合各種會議與學(xué)習(xí)活動，由分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科長組織帶動全體職工學(xué)習(xí)就業(yè)政策法規(guī)，積極宣傳和倡導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研政策的風(fēng)氣，使我們這支隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力明顯增強(qiáng)，推動了就業(yè)服務(wù)工作質(zhì)量的不斷提高。在2006年的總體工作中，象參加省第三屆創(chuàng)業(yè)成果展銷會，參加***市就業(yè)扶持政策知識競賽，參加***市勞動就業(yè)專題文藝匯演等各項(xiàng)工作，由于我們的隊(duì)伍建設(shè)做的實(shí)，叫的硬，交出了一份令人滿意的答卷。

三、存在問題及不足。

在肯定取得這些成績的同時，應(yīng)該看到，我們的工作還要面對嚴(yán)峻的形勢和困難，存在許多問題和不足，還有不盡如人意的地方。

1、就業(yè)穩(wěn)定性依然不足。我市由于一方面離崗失業(yè)人員技能單。

一、年齡偏大等勞動者自身因素，另一方面由于勞動力總量供大于求，部分企業(yè)工資待遇偏低等各種錯綜復(fù)雜的原因，導(dǎo)至我市就業(yè)穩(wěn)定性不高，突出表現(xiàn)在靈活就業(yè)人員比重大，成為制約我市就業(yè)工作開展急需解決的問題。

2、就業(yè)服務(wù)工作仍需加強(qiáng)。應(yīng)當(dāng)說經(jīng)過我們多年來的工作，我們在職業(yè)介紹和崗位開發(fā)方面都投入了很大的人力和財(cái)力，但客觀地說，在就業(yè)崗位開發(fā)與職業(yè)介紹工作方面，仍然沒有發(fā)揮出其應(yīng)有的龍頭帶動作用，企業(yè)的空崗位報告制度還沒有真正操作，非法職介沒有徹底清理，沒有形成以崗位帶動就業(yè)的良好運(yùn)作機(jī)制和氛圍，就業(yè)服務(wù)工作任重道遠(yuǎn)。

3、社保補(bǔ)貼操作難度大。由于我市“4050”人員情況紛繁復(fù)雜，給“4050”人員的審核、認(rèn)定造成很大困難，由于其群體大，分布范圍廣，加之資金需求量大，“4050”人員的發(fā)放工作形勢嚴(yán)峻，問題突出，解決不好極易引發(fā)社會的不穩(wěn)定。

4、勞動保障平臺仍需改善。基層勞動保障平臺的工作量越來越大，但保障平臺軟硬件還不完善，部分就業(yè)服務(wù)中心場所建設(shè)不足，仍有待改進(jìn)加強(qiáng)。部分工作人員不能很好的適應(yīng)工作，業(yè)務(wù)政策的掌握及工作服務(wù)能力不足，需要在今后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)提高。

5、普惠制培訓(xùn)工作仍有待提高。如何在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上，加強(qiáng)宣傳工作力度，研究拓展培訓(xùn)種類及專業(yè)，加強(qiáng)培訓(xùn)教學(xué)設(shè)備的投入，提高培訓(xùn)能力及質(zhì)量水平，加強(qiáng)審核、監(jiān)督與管理，完善工作程序，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量上，仍需要做更多的努力。

6、失業(yè)保險工作仍需加強(qiáng)。在宣傳工作上力度不足，各部門之間配合也存在脫節(jié)現(xiàn)象，受企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益及人員流動等多方面影響，擴(kuò)面工作開展難度加大，失業(yè)保險個人帳戶不能及時有效建立。

7、職工隊(duì)伍仍需加強(qiáng)。經(jīng)過這些年的工作，單位職工整體面貌在工作作風(fēng)、組織紀(jì)律等方面有了很大改觀，精神文明建設(shè)方面也取得了很大的成績。但同時我們也要看到，部分職工驕傲自滿、常犯自由主義，不利于團(tuán)結(jié)，對工作業(yè)務(wù)不求深解的現(xiàn)象時有發(fā)生。我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)水平距離公務(wù)員條例的要求，距離現(xiàn)實(shí)工作的要求還有一定的差距，在組織紀(jì)律、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、服務(wù)態(tài)度等方面仍需進(jìn)一步改進(jìn)提高。

四：明年工作打算。

黨的十六屆六中全會提出的構(gòu)建社會主義和諧社會的藍(lán)圖，將就業(yè)工作放到更加突出的位置，今后我國的就業(yè)政策也會更加的積極。2007年我們就業(yè)和再就業(yè)工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十六屆六中全會精神為指針，根據(jù)東港市委市政府的統(tǒng)一布署，在勞動保障局的領(lǐng)導(dǎo)下，以扶持弱勢群體工作為重點(diǎn)，加大就業(yè)崗位開發(fā)力度，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，全面推動普惠制就業(yè)培訓(xùn)，失業(yè)保險擴(kuò)面工作，全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)工作，確保全年工作任務(wù)的完成。

依據(jù)2006年工作任務(wù)完成情況，結(jié)合東港市實(shí)際擬制定2007年全市就業(yè)工作指標(biāo)：

1、全年實(shí)現(xiàn)就業(yè)總量6600人，同步實(shí)行就業(yè)實(shí)名登記6,600人。

2、大力開發(fā)公益性崗位，安置大齡下崗失業(yè)人員就業(yè)700人。

3、推薦就業(yè)6,000人次，成交3,000人。

4、全年實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出4000人。

5、扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人50名，帶動就業(yè)300。

6、再就業(yè)培訓(xùn)3000，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)50人。

7、全年審批小額貸款50人。

8、繼續(xù)做好失業(yè)保險擴(kuò)面工作，實(shí)現(xiàn)全年擴(kuò)面15戶，新增1,000人參保。

為完成上述目標(biāo)，并制定如下措施：

1、著力打造一支思想過硬，作風(fēng)端正，業(yè)務(wù)精湛的職工隊(duì)伍。通過政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。加強(qiáng)精神文明建設(shè)，不斷提高干部職工思想道德水平，增強(qiáng)社會主義法制和榮辱觀念，使每名職工都能更好適應(yīng)工作，提高服務(wù)能力和水平，推動就業(yè)服務(wù)工作的整體提高。

2、大力開發(fā)境內(nèi)、境外就業(yè)崗位，切實(shí)推動職業(yè)介紹工作深入開展。加強(qiáng)就業(yè)崗位開發(fā)工作，在做好基礎(chǔ)工作的前提下，實(shí)現(xiàn)走出去戰(zhàn)略，開發(fā)外埠就業(yè)崗位，隨時掌握用工信息和市場動向，使勞務(wù)輸出工作能夠得到切實(shí)發(fā)展。

3、不斷完善基層勞動保障平臺建設(shè)，充分發(fā)揮就業(yè)平臺職能作用。切實(shí)保證基層就業(yè)平臺工作的開展，加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施和能力建設(shè)，逐步建立城鄉(xiāng)一體的勞動力市場格局，推動就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的不斷拓展，實(shí)現(xiàn)全方位多角度促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的良好格局。

4、積極開展再就業(yè)工作，確保各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)。繼續(xù)加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)，大齡就業(yè)困難群體安置和零就業(yè)家庭工作，落實(shí)小額擔(dān)保貸款等各項(xiàng)優(yōu)惠政策，鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)。重點(diǎn)是“4050”人員社會保險援助補(bǔ)貼的發(fā)放工作，按照要求嚴(yán)格審查、認(rèn)真甄別、精心操作，不遺漏一人的工作思路，把這項(xiàng)比較敏感的工作做實(shí)做好，促進(jìn)社會穩(wěn)定。

5、加大普惠制培訓(xùn)工作力度，提高培訓(xùn)質(zhì)量。要通過加強(qiáng)監(jiān)督與管理，提高培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員及教師業(yè)務(wù)能力，在提高培訓(xùn)質(zhì)量上下功夫，切實(shí)提高勞動者技能素質(zhì)，全面完成普惠制培訓(xùn)工作任務(wù)，充分發(fā)揮勞動學(xué)校、職教中心、社會力量辦學(xué)的培訓(xùn)職能，完善培訓(xùn)良性運(yùn)行機(jī)制。

6、繼續(xù)做好失業(yè)保險擴(kuò)面及收繳工作。要加強(qiáng)對失業(yè)職工的管理，保證失業(yè)保險金的正常發(fā)放，全面建立個人賬戶。同時要切實(shí)加強(qiáng)宣傳工作力度，全面提高失業(yè)保障的覆蓋面，加強(qiáng)失業(yè)保險金收繳力度，充分發(fā)揮失業(yè)保險的“減震器”的作用。

同志們，新的一年即將到來，讓我們振奮精神,扎實(shí)工作，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)，與時俱進(jìn)的工作作風(fēng)，進(jìn)一步落實(shí)“以人為本”的服務(wù)理念，在***市就業(yè)局的指導(dǎo)下，在***市市委、市政府及勞動局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為構(gòu)建和諧社會做出積極的貢獻(xiàn),取得更輝煌的成績。

殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)所工作總結(jié)（實(shí)用23篇）篇二十三

(一)做好國有企業(yè)下崗失業(yè)人員，城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗失業(yè)人員，失地農(nóng)民及城鎮(zhèn)其它失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)工作。

(二)做好城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民《再就業(yè)優(yōu)惠證》審核辦理和年檢工作，對使用情況以及各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(三)開發(fā)就業(yè)崗位，對政府購買公益性崗位安置下崗失業(yè)人員就業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理、資金撥付等項(xiàng)工作。

(四)做好城鄉(xiāng)各類用人單位用工信息發(fā)布，免費(fèi)為城鄉(xiāng)失業(yè)人員和新增勞動力做好職業(yè)介紹。

(五)做好農(nóng)民工、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)鑒定及企業(yè)在職職工、新招聘職工的崗前培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，做好全民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作和“零就業(yè)家庭”人員就業(yè)援助培訓(xùn)工作。

(六)對新申請成立的勞服企業(yè)進(jìn)行審核，并對商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)(國家限制的行業(yè)除外)招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》并簽訂勞動合同的下崗失業(yè)人員申請社會保險、補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼進(jìn)行審核管理和資金申請撥付工作。

(七)對就業(yè)困難群體和“零就業(yè)家庭”人員就業(yè)再就業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，實(shí)施再就業(yè)援助工作。

(八)做好靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼發(fā)放和管理工作。

(九)做好下崗失業(yè)人員、復(fù)退軍人、大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款扶持工作。

(十)做好勞務(wù)中介企業(yè)考察、審核上報和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)。

(十一)做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出工作。

(十二)做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦勞動保障所業(yè)務(wù)指導(dǎo)和就業(yè)再就業(yè)等各類統(tǒng)計(jì)報表填報工作。

一、失業(yè)、就業(yè)登記。對下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生進(jìn)行失業(yè)登記，掌握其培訓(xùn)、就業(yè)意愿，為其免費(fèi)提供培訓(xùn)、就業(yè)信息。

二、公益性崗位安置就業(yè)。公益性崗位：主要指以安置下崗失業(yè)“4050”人員、“零就業(yè)家庭”人員、長期失業(yè)人員等就業(yè)困難人員和大中專畢業(yè)生為主要對象，為社會公眾提供服務(wù)，涉及市民公共利益的非盈利性的公共管理和公益性服務(wù)崗位。公益性崗位的范圍具體包括：社區(qū)保安、衛(wèi)生保潔、環(huán)境綠化、社區(qū)文化教育、托老托幼等社區(qū)公益性管理和服務(wù)崗位；城市交通協(xié)管、公共環(huán)境和設(shè)施管理維護(hù)等由政府投資開發(fā)的社會公益性崗位。

三、職業(yè)介紹：為求職人員免費(fèi)提供就業(yè)崗位信息，推薦介紹其就業(yè)；對用工單位進(jìn)行審核，免費(fèi)提供求職人員信息，幫助用人單位招聘合適的崗位人員。

培訓(xùn)。

1、對管理區(qū)下崗失業(yè)人員、企業(yè)新招收人員、農(nóng)村勞動力、庫區(qū)移民、被征地農(nóng)民進(jìn)行免費(fèi)技能培訓(xùn)鑒定和免費(fèi)崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)專業(yè)主要有計(jì)算機(jī)、電工、電焊工、司爐工、設(shè)施園藝工、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等市場需求量大，社會待遇好的專業(yè)。同時對各類人員免費(fèi)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對下崗失業(yè)人員提供一定的就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

2、對城鄉(xiāng)困難家庭人員、“零就業(yè)家庭”人員實(shí)施特困家庭就業(yè)援助培訓(xùn)工程，根據(jù)本人培訓(xùn)意愿，免費(fèi)為其提供培訓(xùn)，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

勞務(wù)輸出。

1、聯(lián)系區(qū)內(nèi)外用人單位，免費(fèi)對管理區(qū)內(nèi)農(nóng)村富余勞動力進(jìn)行外出務(wù)工轉(zhuǎn)移輸出，并給予適當(dāng)?shù)能嚻毖a(bǔ)助；對外來勞動力免費(fèi)提供就業(yè)信息，幫助其就業(yè)；對本地用工量大的企業(yè)，免費(fèi)協(xié)助企業(yè)到外縣區(qū)聯(lián)系招聘勞動力。

2、根據(jù)企業(yè)、市場需求組織召開招聘會，為企業(yè)解決招工問題，為失業(yè)人員提供就業(yè)機(jī)會。