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市民幸福感調(diào)查報告(精選24篇)

時間:2025-05-13 作者:字海

調(diào)查報告的撰寫需要搜集相關(guān)資料,進(jìn)行實地考察,進(jìn)行統(tǒng)計分析和數(shù)據(jù)處理。以下是一些經(jīng)典的調(diào)查報告范文,它們展示了不同領(lǐng)域的調(diào)查研究成果,有助于我們更全面地了解調(diào)查報告的寫作要求和技巧。

市民幸福感調(diào)查報告(精選24篇)篇一

昨(24)日,成都市民幸福感總體評價為82.15分,滿意度較高,且較xx年提高了1.58分,較xx年提高了5.48分,連續(xù)兩年實現(xiàn)持續(xù)提升。

通過調(diào)查,報告建議繼續(xù)加大民生工程投入,提升市民幸福感。調(diào)查中,在問到對幸福影響比較大的因素方面,68.88%的市民認(rèn)為“家人健康”、47.70%認(rèn)為是“子女教育”、47.13%認(rèn)為是“醫(yī)療狀況”、42.28%認(rèn)為是“食品安全”、41.63%認(rèn)為是“住房條件”、36.54%認(rèn)為是“社會保障”、32.51%認(rèn)為是“婚姻家庭”、31.69%認(rèn)為是“家庭養(yǎng)老”、21.51%認(rèn)為是“人身安全”、18.31%認(rèn)為是“偽劣商品”。

“75后85前”幸福感最低。

xx年成都市女性市民幸福感總體評價為82.19分,略高于男性0.11分。從具體構(gòu)成看,女性在生活信心、幸福感知、家庭環(huán)境和社會環(huán)境等四項幸福感滿意度高于男性,而在生存環(huán)境、工作環(huán)境和生活便利三項則低于男性。

年齡段的不同對幸福感知程度也不一樣。其中,16—19歲的青少年幸福感評價,為83.63分;其次為50—59歲的老年人群,幸福感滿意度為82.95分;再次為20—29歲和40—49歲年齡段人群,分別為82.60分和82.00分;而處于30—39歲的“75后85前”幸福感滿意度最低,為81.23分。

記者注意到,“75后85前”群體在七個方面評價分都最低,特別是工作環(huán)境和幸福感知兩項,分別為71.19分和77.47分,分別比分少了3.21分和4.32分。

機關(guān)事業(yè)單位人員幸福感。

從婚姻狀況來看,未婚人士幸福感得分為82.46分,已婚人士幸福感為82.29分,喪偶人士幸福感為81.13分;離婚人士幸福感最低,僅為78.94分。從構(gòu)成項目看,離婚人士在家庭環(huán)境和幸福感知方面滿意度低,分別為79.39分和72.50分;而未婚人士在生活信心和家庭環(huán)境方面滿意度較高,分別為87.24分和86.02分。

從職業(yè)來看,機關(guān)事業(yè)單位和教師群體幸福感,為85.32分;其次為離退休人員和個體經(jīng)營戶,幸福感分別為83.32分和83.05分;企業(yè)中層管理人員、一般職員、專業(yè)技術(shù)人員的幸福感依次為81.89分、81.80分和81.35分;待業(yè)、失業(yè)人員幸福感最低,僅為77.79分。

幸福感和學(xué)歷高低關(guān)系不明顯。

從學(xué)歷方面看,小學(xué)群體的幸福感,為82.94分;其次為大專、大學(xué)群體,為82.59分;接下來依次為初中群體和中專、高中群體,分別為82.14分和81.48分;而碩士群體的幸福感最低,僅為79.90分。

其中,碩士群體在工作環(huán)境方面滿意度較低為72.65分,在幸福感知方面滿意度為74.49分。而小學(xué)群體盡管滿意度較高,但在工作環(huán)境方面滿意度最低,僅為67.67分。

收入與幸福感呈一定正相關(guān)。

按照500元的等距將收入分成九組,從調(diào)查結(jié)果看,收入在xx元以下的`三組低收入群體幸福感較低,分別為80.37分、80.95分和80.15分;收入在—4000元的四組中等收入群體的幸福感分別為82.02分、83.35分、82.53分和82.82分;而收入在4000—4500元以上的高收入群體幸福感,分別為85.91分和86.54分。

不同收入群體在工作環(huán)境滿意度差距較大,低收入群體滿意度最低,僅為66.54分;而高收入群體滿意度較高,達(dá)76.56分。

從區(qū)域看,一、二、三圈層的幸福感呈倒序排列,即三圈層幸福感,評價分?jǐn)?shù)為83.74分,二圈層次之為81.6分,一圈層最低為81.16分。從七個一類指標(biāo)看,生存環(huán)境、工作環(huán)境、社會環(huán)境是各圈層間的幸福感拉開距離的主要因素。

全市幸福感排前列的區(qū)(市)縣為新津、崇州和龍泉驛。

市民幸福感調(diào)查報告(精選24篇)篇二

昨(24)日,成都市民幸福感總體評價為82.15分,滿意度較高,且較xx年提高了1.58分,較xx年提高了5.48分,連續(xù)兩年實現(xiàn)持續(xù)提升。

通過調(diào)查,報告建議繼續(xù)加大民生工程投入,提升市民幸福感。調(diào)查中,在問到對幸福影響比較大的因素方面,68.88%的市民認(rèn)為“家人健康”、47.70%認(rèn)為是“子女教育”、47.13%認(rèn)為是“醫(yī)療狀況”、42.28%認(rèn)為是“食品安全”、41.63%認(rèn)為是“住房條件”、36.54%認(rèn)為是“社會保障”、32.51%認(rèn)為是“婚姻家庭”、31.69%認(rèn)為是“家庭養(yǎng)老”、21.51%認(rèn)為是“人身安全”、18.31%認(rèn)為是“偽劣商品”。

“75后85前”幸福感最低。

xx年成都市女性市民幸福感總體評價為82.19分,略高于男性0.11分。從具體構(gòu)成看,女性在生活信心、幸福感知、家庭環(huán)境和社會環(huán)境等四項幸福感滿意度高于男性,而在生存環(huán)境、工作環(huán)境和生活便利三項則低于男性。

年齡段的不同對幸福感知程度也不一樣。其中,16—19歲的青少年幸福感評價,為83.63分;其次為50—59歲的老年人群,幸福感滿意度為82.95分;再次為20—29歲和40—49歲年齡段人群,分別為82.60分和82.00分;而處于30—39歲的“75后85前”幸福感滿意度最低,為81.23分。

記者注意到,“75后85前”群體在七個方面評價分都最低,特別是工作環(huán)境和幸福感知兩項,分別為71.19分和77.47分,分別比分少了3.21分和4.32分。

機關(guān)事業(yè)單位人員幸福感。

從婚姻狀況來看,未婚人士幸福感得分為82.46分,已婚人士幸福感為82.29分,喪偶人士幸福感為81.13分;離婚人士幸福感最低,僅為78.94分。從構(gòu)成項目看,離婚人士在家庭環(huán)境和幸福感知方面滿意度低,分別為79.39分和72.50分;而未婚人士在生活信心和家庭環(huán)境方面滿意度較高,分別為87.24分和86.02分。

從職業(yè)來看,機關(guān)事業(yè)單位和教師群體幸福感,為85.32分;其次為離退休人員和個體經(jīng)營戶,幸福感分別為83.32分和83.05分;企業(yè)中層管理人員、一般職員、專業(yè)技術(shù)人員的幸福感依次為81.89分、81.80分和81.35分;待業(yè)、失業(yè)人員幸福感最低,僅為77.79分。

幸福感和學(xué)歷高低關(guān)系不明顯。

從學(xué)歷方面看,小學(xué)群體的幸福感,為82.94分;其次為大專、大學(xué)群體,為82.59分;接下來依次為初中群體和中專、高中群體,分別為82.14分和81.48分;而碩士群體的幸福感最低,僅為79.90分。

其中,碩士群體在工作環(huán)境方面滿意度較低為72.65分,在幸福感知方面滿意度為74.49分。而小學(xué)群體盡管滿意度較高,但在工作環(huán)境方面滿意度最低,僅為67.67分。

收入與幸福感呈一定正相關(guān)。

按照500元的等距將收入分成九組,從調(diào)查結(jié)果看,收入在xx元以下的三組低收入群體幸福感較低,分別為80.37分、80.95分和80.15分;收入在—4000元的四組中等收入群體的幸福感分別為82.02分、83.35分、82.53分和82.82分;而收入在4000—4500元以上的高收入群體幸福感,分別為85.91分和86.54分。

不同收入群體在工作環(huán)境滿意度差距較大,低收入群體滿意度最低,僅為66.54分;而高收入群體滿意度較高,達(dá)76.56分。

從區(qū)域看,一、二、三圈層的幸福感呈倒序排列,即三圈層幸福感,評價分?jǐn)?shù)為83.74分,二圈層次之為81.6分,一圈層最低為81.16分。從七個一類指標(biāo)看,生存環(huán)境、工作環(huán)境、社會環(huán)境是各圈層間的幸福感拉開距離的主要因素。

全市幸福感排前列的區(qū)(市)縣為新津、崇州和龍泉驛。

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市民幸福感調(diào)查報告(精選24篇)篇三

隨著社會的進(jìn)步和經(jīng)濟的發(fā)展,人們對教師的要求越來越高,教師的角色不再是簡單的教書,育人有時候更占據(jù)了主導(dǎo)地位,尤其是在職業(yè)學(xué)校中,這種育人的作用更突出。這樣的高要求給教師帶來了巨大的挑戰(zhàn)和壓力。通過本調(diào)查發(fā)現(xiàn)教師的總體幸福感比較低。

面對學(xué)生,尤其是不服從管教的學(xué)生時,經(jīng)常會有老師發(fā)出各種各樣的感慨,總體感覺就是對學(xué)生不滿意,但學(xué)生是教師工作的對象,因此對于這樣一份教書育人的工作產(chǎn)生著害怕上課,厭煩學(xué)生的情緒,在工作中難以找到成就感。

教師的心理問題已經(jīng)越來越受到社會的重視。教師作為一個特殊的職業(yè),他們面對的是個性發(fā)展和成熟過程中的學(xué)生,因此自身具有良好的心理健康水平顯得尤為重要。但眾多的調(diào)查結(jié)果和發(fā)生在教師身上的一些事故顯示,教師的心理健康狀況不容樂觀。

為了了解教師職業(yè)的幸福感,我們進(jìn)行了調(diào)查問卷。通過對老師的調(diào)查問卷可以看出現(xiàn)在的教師職業(yè)也存在一定的問題,他們在崗位上有時會感到幸福,有時會感到沮喪。特別是高中的老師,面對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的加壓、同事之間的評比及升學(xué)率的多少,讓他們感到壓力非常大。

從調(diào)查結(jié)果來看,可以得出以下結(jié)論:從總體上來說,女教師的總體幸福感要比男教師的總體幸福感高,但是并沒有顯著性差異;從學(xué)校這個角度上分析,教師的總體幸福感也沒有顯著性差異;從職稱這個角度上分析,教師的總體幸福感雖沒有顯著性差異,但是在因子對生活的滿足和興趣上差異性顯著。

教師幸福感是教師對工作和生活的滿意度的評價,它直接影響教師對待工作的態(tài)度。性別壓力是一個復(fù)雜的問題,涉及到社會、學(xué)校、課堂教學(xué)、人際關(guān)系以及家庭期待等方方面面,根本的原因是整個社會在性別觀念上仍然缺乏寬容度。一般來講,男性會比女性追求更大的成就感,因此才會對工作和生活產(chǎn)生更大的熱情。所以在同樣的崗位上,男性所感受到的壓力要比女性大得多。在承受和緩解壓力的環(huán)節(jié)上,女性的特質(zhì)決定了女性的忍受力要比男性強,因此在幸福感的體驗上男教師與女教師就存在了一定的差異。

教師的職稱不僅僅決定著教師的工資水平,而且也是對教師師德、教育教學(xué)水平的一種認(rèn)定。在一個調(diào)查研究(高校教師職稱、月收入對主觀幸福感的影響及其交互作用分析)中已發(fā)現(xiàn)教師的主觀幸福感隨職稱和月收入的升高而增強。通過數(shù)據(jù)分析也表明了雖然教師的總體幸福感在職稱上沒有顯著性差異,但是在“對生活的滿足和興趣”這個因子上,卻有顯著性差異。這說明了職稱對教師在生活的滿足和興趣這個方面還是起了相當(dāng)大的作用。由于職稱的高低影響教師對自我價值的評價,而當(dāng)自我價值高低的認(rèn)識與所處環(huán)境的認(rèn)知和價值期望發(fā)生矛盾時,往往會產(chǎn)生焦慮情緒,遭受更多的自我壓力,這樣對幸福感的體驗就會下降。

如何培養(yǎng)和提高教師的幸福感,這是一個非常值得社會和學(xué)校重視的問題。只有心理健康能體驗到工作和生活快樂幸福的教師才能真正培養(yǎng)出適合社會的健康人才。我認(rèn)為提高教師的幸福感可從以下幾個方面努力:培養(yǎng)和提高教師幸福感的關(guān)鍵就是改變觀念,要讓教師學(xué)會對工作和生活中遇到的事件形成正確合理的認(rèn)知,改變不合理信念,這樣可促進(jìn)心理健康水平的提高;要讓教師學(xué)會各種應(yīng)對這些不確定因素發(fā)生的技能,當(dāng)事件發(fā)生時教師才能將壓力水平降低;影響幸福感體驗的因素是多方面的,因此除了個人的努力外,還需要社會和學(xué)校對教師的關(guān)愛。

教師所從事的工作是非物質(zhì)性生產(chǎn),希望得到尊重、信任和理解,受到肯定,所以學(xué)校要圍繞提高教師的思想道德素質(zhì)、知識素質(zhì)、心理素質(zhì),以促進(jìn)教師全面發(fā)展為宗旨,給教師一個寬松的環(huán)境。

市民幸福感調(diào)查報告(精選24篇)篇四

引導(dǎo)語:調(diào)查報告一般有比較明確的意向,相關(guān)的調(diào)查取證都是針對和圍繞某一綜合性或是專題性問題展開的。所以,調(diào)查報告反映的問題集中而有深度。今天,小編為大家整理了關(guān)于關(guān)于幸福感調(diào)查報告范文,歡迎閱讀與對參考!

武漢市居民幸福感現(xiàn)狀的調(diào)查

調(diào)查目的:了解目前武漢市居民的幸福感

調(diào)查時間: 2016年暑期

調(diào)查地點:武漢市居民區(qū)

調(diào)查內(nèi)容:居民的幸福感

調(diào)查方式:問卷

調(diào)查對象:武漢市居民

幸福是人們對生活滿意程度的一種主觀感受。影響這種感受的主觀因素有很多種,例如:收入,職業(yè),健康狀況,居住環(huán)境,政治環(huán)境,醫(yī)療環(huán)境,家庭環(huán)境,文明程度等等。

一切人類努力的偉大目標(biāo)在于獲得幸福。因而,幸福、幸福生活是人類生活方式的永恒目標(biāo)和持久追求。因此,進(jìn)行幸福感的調(diào)查是符合人類生存目標(biāo)的一項非常有意義的社會實踐。本人利用暑假時間,對武漢市的居民進(jìn)行了幸福感調(diào)查。作為暑期社會實踐。本次調(diào)查發(fā)放問卷及采訪人數(shù)共200人。

尊敬的女士/先生:

您好!感謝您在百忙之中抽出時間來接受這次問卷調(diào)查。我是武漢工程大學(xué)的一名在校大學(xué)生。需要對我市居民幸福感進(jìn)行一項調(diào)查,希望您能夠抽出一點點時間,協(xié)助我完成這份問卷。感謝您的參與、合作!

1.您和你的家人目前的住房條件怎么樣?

a. 我家住房條件非常好 2 %

b. 我家住房條件比較好 14 %

c. 我家住房條件一般 63 %

市民幸福感調(diào)查報告(精選24篇)篇五

在20xx年的中國,大多數(shù)女性將成功定義為健康、家庭和幸福,尤其是期望事業(yè)和家庭雙成功,這也是多數(shù)女性在職場中遇到的最大的挑戰(zhàn)——事業(yè)與家庭的平衡。不過,年齡、婚姻和生育改變了女性追求事業(yè)的方式——女性結(jié)婚生子后,開始重視工作的時間靈活性和穩(wěn)定性,這恰恰和鼓勵承擔(dān)更多責(zé)任和挑戰(zhàn)的就業(yè)市場需求背道而馳。對于女性來說、尤其在有了孩子之后,在職場中“向前一步”,需要伴侶在承擔(dān)家務(wù)和撫養(yǎng)孩子方面給予支持。

七成女性認(rèn)為事業(yè)和家庭都是同樣重要的。根據(jù)不同的年齡、婚姻狀況、收入水平和居住地統(tǒng)計結(jié)果發(fā)現(xiàn),每個類別中的大多數(shù)女性仍然認(rèn)為事業(yè)和家庭都是同樣重要的。認(rèn)為婚姻/家庭比事業(yè)更重要的70后女性比例(10.56%)比90后女性比例(5.99%)高出近一倍。

認(rèn)為家庭/婚姻比她們的事業(yè)更重要的已婚無子女的女性的比例高于單身女性。然而,“孩子”對這一問題的影響更為明顯:相比那些已婚無子女的女性(8.44%),認(rèn)為家庭/婚姻比事業(yè)更重要的女性中,已婚有子女的女性比例(16.04%)是已婚無子女的女性的近兩倍。

相比在一線城市工作的女性(9.83%)和在二線城市工作的女性(9.66%),更多在三線城市工作的女性認(rèn)為婚姻/家庭比事業(yè)(14.62%)更重要。這意味著隨著經(jīng)濟的發(fā)展和生活水平的提高,女性更傾向于視職業(yè)和家庭同等重要。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)女性定義成功的前三個要素是——健康(68.28%),婚姻/家庭(45.82%)和幸福/滿足(40.73%),這些是不直接與事業(yè)成功相關(guān)的要素。而人們通常認(rèn)為的和事業(yè)成功相關(guān)的要素——金錢、權(quán)力和影響力、社會影響力和聲譽的比例卻最低。

一個女性的婚姻狀況很大程度上影響了她是否把“家庭”作為定義成功的重要因素。很大一部分單身女性以“自我實現(xiàn)“作為定義成功的重要要素(40.09%),而有同樣想法的已婚無子女的女性和已婚有子女的女性僅占28.69%和26.01%。與之相反,61.27%的已婚有子女的女性以“家庭”來定義成功,而單身女性僅占33.45%。一旦女性結(jié)婚并有了孩子,金錢、權(quán)力和社會影響作為成功因素的重要性就會降低,而工作和生活平衡的重要性會顯著增加。

調(diào)查結(jié)果顯示,女性認(rèn)為她們在職場中面臨的最大挑戰(zhàn)是在當(dāng)前的社會環(huán)境背景下平衡工作與家庭生活的矛盾,而不僅是職場本身的挑戰(zhàn)。我們認(rèn)為,解決這個挑戰(zhàn)有兩種方式:

讓更多男性參與進(jìn)來

我們需要有更多的男性一同參與到改變社會觀念的努力中來,促進(jìn)男性和女性承擔(dān)同等的家庭責(zé)任,如通過邀請男性榜樣來支持女性,同時倡導(dǎo)和鼓勵更多男性在家庭中支持女性。

企業(yè)社會責(zé)任

第二種方式是鼓勵企業(yè)為所有員工提供一個更好地促進(jìn)平衡工作和家庭的環(huán)境。可能的方式包括為男性和女性員工提供更靈活的工作選擇(特別是剛剛有孩子的那幾年),提供更長的男性陪產(chǎn)假或通過多種方式實施育兒支持制度(有些制度已經(jīng)受到了員工們的熱烈歡迎,如允許在家工作、公司內(nèi)提供母嬰設(shè)施、建設(shè)企業(yè)托兒所并以補貼方式對員工開放等。)

市民幸福感調(diào)查報告(精選24篇)篇六

國民幸福指數(shù)(gnh)最早20世紀(jì)70年代是由不丹國王提出的,他認(rèn)為“政策應(yīng)該關(guān)注幸福,并應(yīng)以實現(xiàn)幸福為目標(biāo)”,人生“基本的問題是如何在物質(zhì)生活(包括科學(xué)技術(shù)的種種好處)和精神生活之間保持平衡”。在這種執(zhí)政理念的指導(dǎo)下,不丹創(chuàng)造性地提出了由政府善治、經(jīng)濟增長、文化發(fā)展和環(huán)境保護(hù)四級組成的“國民幸福總值”(gnh)指標(biāo)。如果說“生產(chǎn)總值”體現(xiàn)的是物質(zhì)為本、生產(chǎn)為本的話,“幸??傊怠斌w現(xiàn)的就是以人為本。完全受經(jīng)濟增長左右的政策往往使人陷入物欲的陷阱,難以自拔。

2xx年,“十二五”規(guī)劃開局幸福成為地方兩會熱詞。很多地方逐步呈現(xiàn)了“gdp減速,幸福提速”的趨勢。由此,我們可以看到“幸福指數(shù)”被置于一個十分重要的位置,它也將會更多的關(guān)注和重視。

為反映居民主觀幸福程度,在調(diào)查問卷設(shè)計中,分別設(shè)計了基本情況和問卷部分的調(diào)查項目,包括身心健康、社會幸福(社會保障、社會環(huán)境)、經(jīng)濟收入、自我價值實現(xiàn)、家庭幸福和人際關(guān)系等多維度構(gòu)建指標(biāo)體系,并在抽樣調(diào)查的基礎(chǔ)上編制幸福指數(shù)。為了使本次調(diào)查具有廣泛的代表性,這次調(diào)查采用問卷調(diào)查和網(wǎng)上問卷調(diào)查,抽樣對象為年齡在0-70周歲之間的常住居民,涵蓋社會各年齡、各階層、各行業(yè)。

并且在中山市實地進(jìn)行了社會實踐,通過與社區(qū)群眾的溝通,來了解當(dāng)前社會中民眾對于生活的滿意度和自身的幸福感。在網(wǎng)上查閱了一些有關(guān)調(diào)查問卷及報告的信息,通過收集各方面信息并參考范例初步設(shè)計出了調(diào)查表,通過自己反復(fù)查看并參考別人意見,反復(fù)修改最終做出用于調(diào)查的問卷、最后根據(jù)實際情況確定了調(diào)查人群及較為可行的實施方案,對具體的調(diào)查實施作出計劃。自此,調(diào)查的籌備工作基本完成。

1、調(diào)查時間:20xx年7月15日----20xx年8月31日。

2、調(diào)查對象:普通社區(qū)居民及及街道路人。

3、調(diào)查單位:中山市。

4、調(diào)查目的:通過了解當(dāng)前居民的幸福感,加深對此社會問題的了解與重視,了解政府工作的成效。

5、調(diào)查方法:調(diào)查問卷,問詢法,網(wǎng)上問卷。

6、內(nèi)容概述:

(1)被采訪者所從事行業(yè)所對應(yīng)經(jīng)濟收入多少。

(2)被采訪者的身心健康狀況。

(3)被采訪者的居住環(huán)境。

(4)被采訪者的家庭關(guān)系情況。

(5)被采訪者對自身工資及生存現(xiàn)狀感受如何(自身價值滿意度)。

(6)被采訪者對于影響自身幸福感因素排序。

調(diào)查表共制了60份,收回60份。網(wǎng)上問卷76份。

典型舉例:

1、身份:公民。

性別:男。

工作:企業(yè)職員。

年齡段:31~45。

婚姻狀況:已婚。

對目前收入滿意度:比較不滿意。

影響因素:收入比較低,與周圍人關(guān)系欠佳。

2、身份:學(xué)生。

性別:女。

年齡段:18~30。

收入:0。

影響因素:家庭和睦、人際關(guān)系,社會環(huán)境比重。

3、身份:普通居民。

性別:男。

年齡段:45~60。

收入滿意度:一般。

影響因素:身體健康、家庭和睦、心態(tài)樂觀。

經(jīng)濟收入和身心健康:

經(jīng)濟收入對幸福感的影響程度不言而喻,是所有社會物質(zhì)條件中對幸福感影響最直接、最重要的因素;古語都說“身體是革命的本錢”,擁有健康的身體、積極樂觀的心態(tài)是人們對幸福最根本的需求,自然對幸福感影響程度頗深,也就是說對于普通公眾來講,能夠擁有穩(wěn)定富裕的生活和健康的身體已然是人生莫大的幸福了。

家庭和睦及社會環(huán)境:

家庭生活方面上,家庭給人帶來的感覺是影響人們幸福重要的因素,幸福的家庭生活就是有一個穩(wěn)定的家及理解支持自己的家人,這份安定感和家庭支持無疑會促進(jìn)幸福感的提高。社會環(huán)境在一定的程度上也影響著人們的幸福感,其中生活環(huán)境的優(yōu)劣影響著居民的心情和生活方式,其次,交通便利會不僅可以方便居民的出行,還關(guān)系著他們的身心健康,例如,外出旅游,購物逛街等可以使得人們的生活變得豐富多彩,從而幸福感也會比較高一點。

人際關(guān)系和自我價值實現(xiàn):

說明良好的人際關(guān)系能緩解工作生活方面的壓力,增強自信心,居民在處理各方面的事情時,還可以在某些方面提供便利和一定的幫助,自然也就能提高社會幸福感。居民對自我價值實現(xiàn)充滿信心或有較高預(yù)期,說明對未來是積極樂觀的,保持一種愉悅的心情,樂觀的心態(tài),自身優(yōu)勢多,能力得到發(fā)揮,內(nèi)心的滿足感會增加,幸福感也會隨之提高。

(1)健康的心理和身體以及家庭和睦直接影響著百姓的.幸福感,心理和和身體越健康,越有機會接觸新事物,越有能力和活力去創(chuàng)造新生活。家不僅僅是人們溫馨的港灣,還是人們愛的發(fā)源地,和睦的家庭,家庭成員才有更充足的精力去為家庭拼搏,有更多的心情去進(jìn)行家庭活動。因此,健康的心理和身體以及家庭和睦對居民的幸福感有著重要的影響地位。

(2)收入的高低也會直接影響百姓幸福指數(shù),收入越高,幸福感越強烈。幸福感較低的居民,往往是那些收入不高或者是對自己的收入不滿意的人群。而收入水平較高的人群,由于其物質(zhì)生活和個人價值實現(xiàn)程度相對較高,則其幸福指數(shù)總體相對高一些。隨著收入水平的提高,人們的幸福感也呈階梯式增長,這就充分體現(xiàn)了增加城鄉(xiāng)居民收入的重要性。

(3)不同年齡的人群其幸福感有著顯著的差異。其中幸福感相對最低的人群主要是31~45年齡段的居民,此年齡段正面臨子女教育、老人贍養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展等各方面的問題,生活、工作壓力過大,且對自身的期望要求較高,導(dǎo)致身心疲憊,這是其幸福指數(shù)不高的最主要因素。而60歲以上年齡段的人群幸福感最高,18-30歲之間的次之。

(4)女性的幸福指數(shù)略高于男性,大多數(shù)女性在家庭承擔(dān)著主內(nèi)的角色,基本上都是圍繞著家庭,主要從家庭成員身上獲得幸福感;而男性更關(guān)注收入和個人價值的實現(xiàn),且社會壓力較大。因此,女性對生活的滿意度、積極情感的體驗較男性強,故其幸福感要高于男性。

(5)幸福感較強的是政府人員、在校學(xué)生,幸福感較弱的職業(yè)是個體戶,普通居民,企業(yè)職員及其他。前者有固定收入,職業(yè)穩(wěn)定性較強,社會地位高,有著完善的社會保險,這些方面都優(yōu)于其他職業(yè),進(jìn)而增加了他們的幸福感。在校學(xué)生對社會上所發(fā)生的各方面的壓力還沒有太多機會體會,故其幸福感較高。而對于幸福感較低的相關(guān)職業(yè),如何提高這部分人對幸福的基本需求,是整個社會保障體系都需要思考和解決的問題,從幸福率看,超過74、70%被訪者感覺生活比較幸福。

所謂幸福率,是指在一定數(shù)量的群眾中表示幸福的群眾所占的百分比,是用來測評群眾幸福廣度的一種方法,其單位是百分比。

幸福方程式:幸福指數(shù)=效用/欲望。欲望是一種缺乏的感覺與求得滿足的愿望,它分為五種層次,從下至上:第一個層次是人的基本生理需要,第二個層次是安全需要,第三個層次是歸屬和愛的需要,第四個層次是尊重的需要,第五個層次是自我實現(xiàn)的需要。效用是從消費物品中所得到的滿足程度,是對欲望的滿足。判斷一個人的幸福與否,可以從答案中得到,以得數(shù)1為分界嶺。比1小就證明不幸福,等于1或者比1大就證明是幸福的。

如果我們的欲望指數(shù)高,而在目前生活方式中得到的效用低,那得出來的幸福指數(shù)就是零點幾了,那就說明我們的生活狀態(tài)不好,讓我們感覺不幸福,而不幸福的嚴(yán)重程度是根據(jù)數(shù)字來衡量的,數(shù)字越小就代表越不幸福,如果效用比欲望高,得出的得數(shù)就比1大,那就證明是個幸福的人。同理,幸福的指數(shù)也是根據(jù)得數(shù)來判斷,數(shù)字越大就證明越幸福,即幸福感越高。即個體根據(jù)自己對生活的客觀條件和所處狀態(tài)的一種事實判斷,對于生活的主觀意義和滿足程度的一種價值判斷,它表現(xiàn)為在生活滿意度基礎(chǔ)上產(chǎn)生的一種積極心理體驗。

市民幸福感調(diào)查報告(精選24篇)篇七

1、調(diào)查目的:通過調(diào)查大學(xué)生對幸福感的理解和詮釋,研究影響他們幸福感的因素,提出科學(xué)的教育對策,使大學(xué)生對幸福有更深遠(yuǎn)的解讀,從而幫助他們最大程度地獲得幸福。這對于大學(xué)生形成正確的幸福觀,提高幸福感水平具有深遠(yuǎn)的實踐意義。

2、調(diào)查對象:本校大學(xué)學(xué)生,其中低(一、二)年級20人,高(三、四)年級20人,男生20人,女生20人。

3、調(diào)查內(nèi)容:個人基本資料包含年級、性別等,其它情況如健康狀況、人際關(guān)系、性格、精神狀態(tài)和心理狀態(tài)、總體感覺等自我評定以及對幸福生活的理解,主觀幸福感狀況,對目前狀態(tài)是否滿意、生活中最不理想的因素等等。

4調(diào)查方式:問卷調(diào)查。問卷均采用選擇題形式,分為單選和多選。本次調(diào)查共發(fā)出問卷40份,實際回收的有效問卷40份。在此基礎(chǔ)上進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總并獲取了所有有效被調(diào)查的學(xué)生基本資料,如性別、年級等。

由于時間匆忙和實踐經(jīng)驗不足,我組成員只能在實踐中摸索前進(jìn)。經(jīng)過討論,確定了問卷試題。并對四十名大學(xué)生(其中每年級10人)進(jìn)行問卷調(diào)查,因為人數(shù)較少,對于所得數(shù)據(jù)也許會有所偏差。預(yù)先估計,當(dāng)代大學(xué)生的幸福感尚可,而造成部幸福的主要因素主要來源于就業(yè)壓力和學(xué)習(xí)中的困難。調(diào)查后,又經(jīng)小組成員共同統(tǒng)計,得出結(jié)論。

本次調(diào)查一共發(fā)放調(diào)查問卷40份。對調(diào)查的學(xué)生統(tǒng)計所得數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計后有如下結(jié)果:、總體分析:

(1)大學(xué)生幸福指數(shù)總體狀況

根據(jù)上表的調(diào)查結(jié)果顯示:

對家庭生活感到非常滿意的占70%,感到一般的占15%,不滿意的占15%、上述數(shù)據(jù)表明有70%的大學(xué)生對自己的家庭狀態(tài)總體上持滿意或肯定的態(tài)度,而有30%的大學(xué)生對自己的家庭的滿意程度處于中等偏下的態(tài)度。

對大學(xué)所選專業(yè)及以后就業(yè)預(yù)想32.5%的人表示對自己專業(yè)滿意,而17.5%的大學(xué)生則處于茫然狀態(tài),40%的人則認(rèn)為專業(yè)不滿意對未來就業(yè)表示堪憂。這說明為數(shù)眾多的大學(xué)生覺得自己的專業(yè)不滿意并且對未來的發(fā)展抱有悲觀色彩。

對生活中不幸福的因素,學(xué)習(xí)壓力、就業(yè)壓力、家庭關(guān)系、生活成就、人際關(guān)系、經(jīng)濟狀態(tài)、精神空虛、現(xiàn)實理想差距、沒有戀愛、沒有參加團體活動(可多選)分別占75%、85%、35%、70%、23.2%、17.5%、35%、67.5%、2.5%、10%、13%,從中可以看出,影響大學(xué)生幸福指數(shù)的因素中,就業(yè)壓力首當(dāng)其沖,其次是學(xué)習(xí)壓力,再者生活品質(zhì)也是關(guān)鍵因素之一。

對于追求幸福做過的努力(可多選),80%的學(xué)生表示樂于關(guān)心他人,75%的學(xué)生覺得自己在努力學(xué)習(xí),45%的學(xué)生勤于交友,獲得幸福。只有12.5%的學(xué)生表示通過參加志愿者讓自己獲得幸福。

對現(xiàn)在大學(xué)生活狀態(tài)的滿意程度,27.5%的人認(rèn)為忙碌而充實,60%的人認(rèn)為普通平淡,7.5%的人覺得不滿意,與理想之間有一定差距。這間接證明了大部分大學(xué)生對自己的大學(xué)生活并不很滿意。因此加強大學(xué)的教育體系以及改善大學(xué)活動安排是必要的措施。

不開心時解決不幸福能力,40%擅長解決,15%不擅長解決,而45%的大學(xué)生不知道是否具備此能力。這些數(shù)據(jù)很鮮明地反映了我們廣大的學(xué)生群體中大部分人缺乏處理引起自己不幸福的問題的能力。

對于覺得幸福的人該具備的特點(可多選),97.5%的人選擇了樂觀開朗的心態(tài)和和諧的人際關(guān)系,87.5%的人認(rèn)為幸福的人應(yīng)該努力奮斗,72.5%的人則選擇了能做自己喜歡的事。由此看出,普遍大學(xué)生都認(rèn)為擁有一個良好的心態(tài)是獲得幸福的關(guān)鍵,但卻不是所有人都能做到。而大多數(shù)的人也都認(rèn)為只有樂觀的心態(tài)是不夠的,需要后天的努力來實現(xiàn)幸福。

對目前的幸福感打分,0%的大學(xué)生打100分,12.5%的大學(xué)生打80~99分,67.5%的大學(xué)生打60~80分,17.5%的大學(xué)生打30~60分,0%的大學(xué)生低于30分。

注:此結(jié)果真實有效,且從整體來看,與預(yù)測狀況基本符合。

(2)總結(jié):

綜上所述,大部分大學(xué)生都感覺自己的生活還算幸福。而讓大學(xué)生對自己感受的不幸福進(jìn)行歸因時,基本上有兩種不同的歸因風(fēng)格:一種是將自己的不幸福主要歸因于外部因素,如就業(yè)壓力大,學(xué)習(xí)壓力大,運氣不好,社會競爭激烈,課余生活單調(diào)等;另一種是將自己的不幸福歸因于內(nèi)部因素,如人際關(guān)系太差,主觀努力不夠,缺乏明確的追求目標(biāo),精神空虛等等。在內(nèi)因與外因之間,大多數(shù)大學(xué)生都把導(dǎo)致自己不幸福的內(nèi)因排列在最前面,這反映了大學(xué)生對于幸福認(rèn)知的一致性,同時也說明個人努力、明確的生活目的感,對精神世界的明確的理解、預(yù)測和內(nèi)部的控制對于大學(xué)生幸福感的重要性。

1、快樂感對生活質(zhì)量高低的影響是不容質(zhì)疑的,幾乎所有的人都希望自己生活得快樂,生活充滿樂趣。然而,面對同樣狀況,不同的大學(xué)生的快樂感程度卻有所不同。這主要是由自身的心態(tài)以及自己追求決定的。比如有的大學(xué)生覺得畢業(yè)后前程似錦,有的大學(xué)生覺得可以養(yǎng)活自己,而其他人抱有消極心態(tài)。由此可見,一個天性樂觀豁達(dá)、凡事易于滿足、能以積極的心態(tài)面對人生的困難和未來的人相較于具有悲觀的心態(tài)的人的幸福感要強。一個人的性格特質(zhì)是個人所特有的內(nèi)在心理特征,是影響個人主觀幸福感的內(nèi)在原因,也是影響一個人主觀幸福感的直接原因。從問卷調(diào)查他們對幸福進(jìn)行的主觀定義中,我們進(jìn)行總結(jié)認(rèn)為人格因素是影響大學(xué)生幸福感的重要成分。

2、就業(yè)壓力對幸福的影響。就業(yè)是民生之本。面對越來越強的就業(yè)競爭,大學(xué)生們似乎顯得無可奈何。寒窗十幾載,好不容易擠進(jìn)大學(xué)的校門,如今就要走向社會,面對父母的期望,面對自己的`理想,卻不知道路在何方。由于競爭激烈、就業(yè)矛盾突出,不少高校畢業(yè)生承受著巨大的心理壓力。甚至有一部分畢業(yè)生在新的就業(yè)體制和嚴(yán)峻的就業(yè)形勢面前心理準(zhǔn)備不足,在就業(yè)過程中出現(xiàn)了種種心理偏差,有的甚至產(chǎn)生了嚴(yán)重的心理障礙,這些心理偏差反過來又影響了他們的就業(yè)。不幸福感的產(chǎn)生也因此而生。

就業(yè)壓力一方面來自社會,一方面也來自大學(xué)生錯誤的就業(yè)觀。高校教育者應(yīng)通過就業(yè)指導(dǎo)和心理指導(dǎo),轉(zhuǎn)變大學(xué)生錯誤的就業(yè)觀念,使大學(xué)生認(rèn)清形勢,認(rèn)識自我,平衡大學(xué)生在就業(yè)過程中所產(chǎn)生的不和諧的心理狀態(tài),從心理上減輕大學(xué)生的就業(yè)壓力,進(jìn)而減少就業(yè)壓力對大學(xué)生幸福感的影響。

3、重要的生活事件會引起幸福感的變化。對于大學(xué)生來說,尤其是大學(xué)和家庭生活的事件影響了他們對幸福的看法和感悟。如當(dāng)大學(xué)生遭遇掛科,失戀等負(fù)性生活事件時,可能會產(chǎn)生抑郁、悲觀、無助等消極情緒,導(dǎo)致幸福感降低。但個體的幸福感一般不會長期下降。同時由于一些正性生活事件得到大家的認(rèn)可,生活中有成就等又會使幸福感提高,最終其幸福感會穩(wěn)定在某一水平上。

4、生活目標(biāo)。調(diào)查表明,無論男大學(xué)生還是女大學(xué)生都把生活目標(biāo)作為影響自己幸福觀的因素。并且在對自身的不幸福歸因時,認(rèn)為缺乏明確的生活目標(biāo)是導(dǎo)致他們不幸福的原因之一。沒有了目標(biāo),大學(xué)生會整天精神空虛,無所事事。而降低他們的自信心,影響對自身的判斷,使自己對生活更加迷茫,從而帶來循環(huán)效應(yīng),加劇了大學(xué)生的煩惱和負(fù)擔(dān),對他們的心理健康造成不利影響。

5、金錢、享受對幸福的影響。不可否認(rèn),金錢和物質(zhì)財富是個人幸福實現(xiàn)的物質(zhì)基礎(chǔ),也是培養(yǎng)正確幸福觀的物質(zhì)前提。一個生活在物質(zhì)匱乏社會中的人,為了生存他不得不每天四處奔波、居無定所,他不可能會體會到人生的幸福,對他而言生活就是痛苦的感覺,幸福是可望不可即的。但是,物質(zhì)財富應(yīng)在幸福生活中占多大比重?性別比較發(fā)現(xiàn),男生比女生更注重金錢在幸福中的作用,這與男女生未來的社會角色有一定關(guān)系。調(diào)查中,只有17、5%的人為自己的經(jīng)濟狀況煩惱。應(yīng)該說他們在物質(zhì)生活上是豐富的幸福的,然而,我認(rèn)為在未來的社會生活中,大學(xué)生在此方面的關(guān)注度應(yīng)該會增加。

如今的大學(xué)生現(xiàn)在所持幸福觀點中容易把吃喝玩樂、揮霍金錢與幸?;鞛橐徽劊腋r值觀偏頗。調(diào)查顯示,當(dāng)代大學(xué)生人生價值觀、幸福觀的主流是積極的,是適應(yīng)和符合社會發(fā)展潮流的。但在市場經(jīng)濟環(huán)境下,由于商品大潮的沖擊和西方價值觀念的影響,不可避免地要對正處于人生觀形成和發(fā)展時期的大學(xué)生產(chǎn)生負(fù)面影響。我們無不憂慮地看到,大學(xué)生群體在幸福價值取向上存在精神滑坡現(xiàn)象,拜金主義、享樂主義和極端個人主義似有抬頭傾向。在什么是幸福的問題上,相當(dāng)一部分同學(xué)認(rèn)為幸福就是吃喝玩樂,幸福就是為所欲為、揮霍金錢,甚至有人癡迷那種"不修今生求來世"的錯誤觀點,對身體和物欲的滿足成為學(xué)生衡量幸福的唯一標(biāo)準(zhǔn)。這些觀點否認(rèn)了幸福要靠腳踏實地的勞動和創(chuàng)造來獲取、追求幸福的過程就是努力拼搏的過程。學(xué)生體驗幸福的過程、態(tài)度和情感不正確,這樣就會嚴(yán)重影響學(xué)生對幸福的理解。

1、 要重視人格的培養(yǎng)和塑造。與其他因素相比,主觀幸福感更多的依賴于人格。例如個人的自尊,樂觀,自我控制和生活目標(biāo)。外傾性的人能更多的體驗和感受幸福,培養(yǎng)和塑造健康的人格,讓自己有積極的自我觀念。喜歡并相信自己,恰當(dāng)?shù)恼J(rèn)同和接納別人,能夠理性的面對和接受現(xiàn)實。大學(xué)生應(yīng)該以學(xué)習(xí)為主,不斷地汲取知識,知識可以讓人聰慧、充實更能體現(xiàn)自身素養(yǎng)。

2、 積極的改善社會關(guān)系,尤其是舍友關(guān)系和朋友關(guān)系。要能正確處理得到社會支持與付出社會支持兩者之間的辯證關(guān)系。這也是大學(xué)生社會化過程中人際關(guān)系的一個集中反映。它關(guān)系到大學(xué)生是否能夠有個愉快的心境度過整個大學(xué)生活。因此通過擴大人際交往,結(jié)識朋友,培養(yǎng)興趣愛好等方式更多地使自己接觸人群,改善人際交往關(guān)系。

3、 職業(yè)生涯規(guī)劃。嚴(yán)峻的就業(yè)壓力是大學(xué)生幸福指數(shù)不高的一個重要原因。如果大學(xué)生希望在畢業(yè)時能夠有一個好的選擇,就應(yīng)該盡早的給自己一個清晰的定位。進(jìn)行個人的職業(yè)生涯規(guī)劃,以及確定職業(yè)發(fā)展方向,并據(jù)此制定具體實施方案。在不斷實現(xiàn)自己目標(biāo)的過程中,讓自己充實、自信,提高幸福指數(shù)。

4、 休閑。要學(xué)會在忙碌的學(xué)習(xí)中分出想當(dāng)?shù)臅r間來享受生活上的休閑。例如參加體育鍛煉,看電影,參加社團活動,聽音樂,參加志愿服務(wù)等。這些工作都能增加個人的身心健康。

5、 培養(yǎng)積極情緒。情緒是人們看待和處理事物的一個放大鏡,好的情緒總是作為一面積極的暖色鏡來加工所面對的事物。在這種狀態(tài)下人們往往會表現(xiàn)出更大的寬容性、耐性和持久性,而更傾向使事物朝好的方向發(fā)展。獲得成功的體驗,因此經(jīng)常去聽、看、經(jīng)歷一些能夠激起積極情緒的美好事物,使自己漸漸的處于一種良好情緒的循環(huán)圈中,會提升人們的幸福感。

中國大學(xué)生的幸福感不僅影響其個人的前途,更涉及到社會的發(fā)展和取向,所以社會各方要給予共同的關(guān)注,并做好其協(xié)助工作。如 教育者要重視增強其自我效能,讓同學(xué)在價值展現(xiàn)時,體現(xiàn)快樂,重塑自我。提升幸福感。調(diào)動大學(xué)生的主觀能動性,增強對自己學(xué)習(xí)能力的估計和期望,提高學(xué)業(yè)成就,而學(xué)校應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)心理健康教育觀念,從積極的角度去引導(dǎo)學(xué)生挖掘現(xiàn)實中的積極因素。去感受生活,體驗幸福。國家也需要進(jìn)一步完善政策,扭轉(zhuǎn)現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)難的局面。此外,社會支持能讓人內(nèi)心感到快樂和幸福。大學(xué)生作為沒有經(jīng)濟獨立的群體,外界的社會支持會使他們更好的處理自己的生活。良好的家庭環(huán)境和教育方式可以使大學(xué)生與父母親子關(guān)系密切,更能體驗幸福。

我認(rèn)為。大學(xué)階段是人生的黃金時期,也是對人生發(fā)展方向、對社會實踐認(rèn)知的啟蒙期,此時可塑性極強,如果從現(xiàn)在開始就對他們進(jìn)行幸福感教育,可使得大學(xué)生對生命的理解、幸福的獲取以及看問題的視角有一個科學(xué)的認(rèn)識,這種積極的、科學(xué)的、發(fā)展的思想和理念將影響他們的一生。從人的本性出發(fā)、重視人的個性發(fā)揮與中國大力提倡的大學(xué)生素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育相結(jié)合;讓同學(xué)們?nèi)シe極地奮斗,而把艱苦的過程轉(zhuǎn)化為幸福的感受才能真正使其幸福感得到有效的提高。

市民幸福感調(diào)查報告(精選24篇)篇八

天空的幸福是穿一身藍(lán);森林的幸福是披一身綠;陽光的幸福是鑲一身金黃;而我們所擁有的幸福卻是五彩繽紛的小時候,能每天都吃好吃的帖,每天都穿漂亮的衣服就是幸福。成年后,也許能找到一份滿意的工作,能擁有一個美滿的家庭就是幸福。年老后,能夠一家人熱熱鬧鬧地在一起吃頓團圓飯就幸福。這種幸福雖然平淡、簡單,但是卻很充實。

而現(xiàn)在呢?一個個生子女,一個個望子成龍,望女成鳳。如今的學(xué)生面對了來自父母,社會,個人,等多方面的壓力。我們正處在學(xué)習(xí)專業(yè)知識與人格塑造的關(guān)鍵階段,是未來社會的中堅力量。學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活現(xiàn)狀將會影響到未來社會的各個方面。而近年來關(guān)于學(xué)生的問題層出不窮,我們對學(xué)生幸福的關(guān)注度也越來越高了。

為了了解我校學(xué)生幸福感狀態(tài),構(gòu)建和諧校園,本組對我校學(xué)生進(jìn)行調(diào)查,重點分析我校學(xué)生在社人際關(guān)系、自我價值、健康關(guān)注等方面的情況?;谡{(diào)查,提出提升我校學(xué)生幸福感的一些建議。

調(diào)查內(nèi)容:

個人基本資料包含年級、性別、專業(yè)等,其它情況如生活狀況、人際關(guān)系、性格等自我評定。你對幸福生活的理解,當(dāng)前幸福感狀況,影響幸福的主要原因等。

調(diào)查對象:

瘦西湖校區(qū)全體學(xué)生。

問卷調(diào)查,問卷采用選擇題形式,附加主觀題一題,本次調(diào)查共發(fā)出問卷100份,實際回收的有效問卷為97份,有效回收率為97%。

對于即將邁人社會、走向生活的學(xué)生來說,追求幸福是家的主要目的,家在學(xué)里的奮斗拼搏就是為了以后的幸福生活,就目前來說,學(xué)生是否幸福決定著他們能否更好的學(xué)習(xí)生活,能否很好的為將來奠定基礎(chǔ),據(jù)此,我們調(diào)查了學(xué)生的總體感覺。

1、就總體感覺來說,8.25%的人選擇了對生活質(zhì)量非常滿意,非常幸福,47.42%的人選擇了比較幸福,39.18%的人選擇了一般幸福,5.16%的人選擇了不幸福。

2、就學(xué)校和專業(yè)的滿意程度來說,3.09%的人選擇了非常滿意,38.14%的人選擇了比較滿意,19.59%的人選擇了無所謂,34.02%的人選擇了比較不滿意,6.19%的人選擇了很不滿意。

3、就人際交往環(huán)境來說,6.19%的人選擇了比較不融洽,16.50%的人選擇了一般融洽,75.26%的人選擇了比較融洽,12.37%的人選擇了很融洽。對這些問題的不同回答直接映了學(xué)生的幸福狀態(tài),值得我秘注。

20世紀(jì)50年代初,心理學(xué)研究新領(lǐng)域主觀幸福感在美國興起,一直無法量化的幸福感成為一個可操作、評估、實證研究的科學(xué)指標(biāo)體系。主觀幸福感指評價者根據(jù)自定的標(biāo)準(zhǔn)對其生活質(zhì)量的整體性評估,是衡量個體生活質(zhì)量的重要綜合性心理指標(biāo)。主觀幸福感研究檢視人們在情意與生活品質(zhì)方面的整體評價,探討包括正向情意、負(fù)向情感以及生活滿意的認(rèn)知評價。關(guān)于主觀幸福感結(jié)構(gòu),一般認(rèn)為主要有三個維度:生活滿意度、積極情感和消極情感。生活滿意度是個體對生活總體質(zhì)量的認(rèn)知評價;積極情感和消極情感是指對個體生活中的情感體驗。我國關(guān)于幸福感的研究始于20世紀(jì)80年代,研究主要集中在老年群體,而學(xué)生人群主觀幸福感的研究于90年代中后期逐漸展開。根據(jù)此次調(diào)查,部分學(xué)生認(rèn)為經(jīng)濟狀況好,生活自由愉快就幸福,可見當(dāng)前學(xué)生的觀點有一定的片面,但不能說是完全錯誤的,這跟現(xiàn)在學(xué)生的人格特征以及時代特征有關(guān)。

影響我校學(xué)生幸??鞓返闹饕?,從調(diào)查結(jié)果可以看出,就業(yè)壓力、學(xué)習(xí)壓力、家庭情況、心理問題、戀愛問題、人際關(guān)系等各方面因素都制約著我們的心理狀況,對我們的幸福指數(shù)產(chǎn)生一定影響。

1、就業(yè)壓力方面,11.34%的人覺得就業(yè)壓力很,因為感到前途渺茫,55.67%的人覺得就業(yè)壓力,因為擔(dān)心找不到一份好工作,20.62%的人覺得就業(yè)壓力不,因為我有信心可以找到一份好工作,12.37%的人覺得沒什么就業(yè)壓力,因為船到橋頭自然直。

3、心理問題方面,就對自己外貌、身形等的評價來說,3.09%的人很滿意,43.30%的人比較滿意,29.90%的人一般滿意,22.68%的人不滿意。可見就業(yè)壓力對學(xué)生來說是主要的,因為這是家即將面對的現(xiàn)實問題,而戀愛等問題只是附加因素,個人觀點不一。

針對我校學(xué)生主觀幸福感的狀況及其影響因素,我們建議從學(xué)校和學(xué)生本身兩方面進(jìn)行教育和引導(dǎo)。

從學(xué)校教育而言,應(yīng)該積極引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識幸福的內(nèi)涵,這是教育和引導(dǎo)學(xué)生體驗幸福,增強主觀幸福感的前提;加強學(xué)生追求幸福的意志力的培養(yǎng),提高他們追求幸福的挫折心理承受力,教育學(xué)生正確看待家庭與事業(yè)的關(guān)系,引導(dǎo)學(xué)生正確協(xié)調(diào)自己的物質(zhì)需要與精神需要,認(rèn)識和處理好個人需要和集體、社會需要的關(guān)系,使個人需要自覺地服從和融合于集體和社會需要之中;引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識和處理好挫折與成功的關(guān)系,充分認(rèn)識自己,明確方向,避免盲目,引導(dǎo)學(xué)生對挫敗正確歸因,消除悲觀,振奮精神,增強韌性,并及時為學(xué)生提供必要的心理輔導(dǎo)和助,保證他們以積極樂觀的態(tài)度去適應(yīng)環(huán)境,去創(chuàng)造幸福美好的未來;加強校園文化建設(shè),從不同側(cè)面與不同層次為學(xué)生創(chuàng)造參與社會生活、提高環(huán)境適應(yīng)能力的條件和機會;使每個學(xué)生都能通過參與各種活動了解自己,認(rèn)識自己在一定的集體或社會活動中的價值,使自己的思想和行為與社會規(guī)范和主流文化保持一致,加強心理健康教育課程建設(shè),為他們開設(shè)學(xué)生心理衛(wèi)生、人際關(guān)系心理學(xué)、職業(yè)心理學(xué)等課程,以助學(xué)生了解和把握自身發(fā)展規(guī)律,改善自我認(rèn)識方式,從而能夠促進(jìn)自我調(diào)適,更好地順應(yīng)社會發(fā)展。

從學(xué)生自身而言,從我們的調(diào)查結(jié)果來看,家對提高幸福感做出了不同的回答。比如:改變自己,有目標(biāo),為之努力,腳踏實地的學(xué)習(xí),能夠做自己喜歡的事情,找個女朋友,考上研究生,尋找生活激情,充實生活,找到好工作,加強與人溝通能力,保持心態(tài)年輕……總的來說,應(yīng)該樹立科學(xué)的世界觀和人生價值觀,明確自己的人生目標(biāo),確立自己的人生理想,正圈理個人與社會的關(guān)系,防止個人主義、悲觀主義和虛無主義,在積極進(jìn)取、樂觀向上的拼搏、努力、奮斗和奉獻(xiàn)中追求人生幸福,實現(xiàn)自己人生價值;積極參加體育鍛煉,提高自己的身體素質(zhì),保持健康的身體和良好的心態(tài);抓住在校期間一切發(fā)展、提高自己能力和素質(zhì)的機會,同時多關(guān)注企業(yè)單位用人的要求、標(biāo)準(zhǔn),把自己培養(yǎng)成符合企業(yè)單位需要的人才,努力加強與同學(xué)、朋友、師長和社會的溝通與交往,在平時的生活中積累人際交往經(jīng)驗,不斷提高人際交往技巧與能力;積極參加各種實踐活動,在實踐中不斷磨練意志,提高容忍挫折,克服困難,戰(zhàn)勝失敗的能力,正視自己的人格缺點,不斷完善自己,培養(yǎng)積極、樂觀、嚴(yán)謹(jǐn)、開放、自信、自強、立而穩(wěn)定的有利于幸福感提高的人格品質(zhì)。

綜上所述,從對瘦西湖校區(qū)的學(xué)生的調(diào)查結(jié)果來看,當(dāng)代學(xué)生都滿意現(xiàn)在的生活,主觀幸福感較強,這歸功于當(dāng)代學(xué)教育體制的完善,學(xué)生的自身素質(zhì)水平的提高以及學(xué)生家長管理能力的增強等等諸多因素。整個學(xué)校的主氛圍是愛好學(xué)習(xí),勤奮上進(jìn),雖然有少部分奢靡攀比之風(fēng),但畢竟是少部分。在學(xué)術(shù)方面,學(xué)生之間互相學(xué)習(xí),互相指導(dǎo);在課外活動方面,愛好體育運動,增強身體素質(zhì);在社會實踐方面,多數(shù)學(xué)生通過做家教一方面減輕家庭負(fù)擔(dān)一方面豐富自己的社會經(jīng)驗。由此可見,當(dāng)代學(xué)生的幸福感的提升是有跡可循的,今后的學(xué)生活將是以積極健康,幸福舒適為主旋律。

市民幸福感調(diào)查報告(精選24篇)篇九

【作為上世紀(jì)80年代末90年代初出生的當(dāng)代大學(xué)生,受到中西方文化的熏陶,在當(dāng)前經(jīng)濟社會條件下,享樂主義、物質(zhì)主義、自由主義、個人主義等思潮異化了他們對幸福感和幸福觀的追求。因此培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生幸福感和幸福觀,使高等學(xué)校自身功能更加充分的發(fā)揮出來,是目前高等學(xué)校義不容辭的責(zé)任。針對大學(xué)生幸福感的調(diào)查,了解大學(xué)生的幸福需要及他們的幸福追求,以便更清楚地探尋大學(xué)生積極心理,促進(jìn)大學(xué)生的心理健康教育的發(fā)展。

隨著我國改革開放的深入,社會轉(zhuǎn)型的不斷加劇,社會各階層貧富差距的擴大和利益分配的不平衡,形成了各種社會問題。人們面對這些問題時似乎越來越多地表現(xiàn)出消極情緒和消極心理。大學(xué)生作為一個特殊的群體是十分寶貴的人才資源,他們是祖國的希望,是國家的未來。研究他們的幸福感將有助于提高他們的社會生存和競爭的實力,增強社會適應(yīng)能力。我選擇的調(diào)查對象是l大學(xué)的大學(xué)生,有效問卷為813份,包括不同的年級和專業(yè)。

對l大學(xué)813名同學(xué)的問卷調(diào)查和個案訪談,以及對相關(guān)文獻(xiàn)的分析、理論的分析。從各種因素的影響結(jié)果來看,當(dāng)代大學(xué)生的幸福觀還是比較正確的,對親人的關(guān)心、擁有健康的身體、有自己的知心朋友等無不體現(xiàn)著大學(xué)生的積極的人生態(tài)度;其次就是受到理解和尊重以及良好的人際關(guān)系,可見作為特殊群體的大學(xué)生在大學(xué)生活中擁有良好的人際關(guān)系是他們幸福的重要指標(biāo)。當(dāng)然也有一部分大學(xué)生認(rèn)為豐厚的物質(zhì)條件也是決定他們是否幸福的因素之一。

在問卷調(diào)查的結(jié)果中,幾乎所有的被調(diào)查者都談到了家庭幸福。他們認(rèn)為:家庭氛圍的和諧溫暖、親友的關(guān)心愛護(hù)、親人的平安健康就是最大的幸福。研究結(jié)果表明,家庭的生活質(zhì)量在他們心中占有舉足輕重的地位,這在很大程度上受中國傳統(tǒng)文化的影響。

(一)幸福的影響因素。

1.積極的情緒。即積極的心理態(tài)度或狀態(tài),是個體對待自身、他人或事物的積極、正向、穩(wěn)定的心理傾向,是一種良性的、建設(shè)性的心理準(zhǔn)備狀態(tài)。在對l大學(xué)大學(xué)生的調(diào)查中積極的情緒的確為他們帶來了幸福感,比如:有份理想滿意的工作、有良好的人際關(guān)系、家人的`健康等等,無不體現(xiàn)著大學(xué)生積極向上的人生態(tài)度。

2.投入。在字典中投入指的是一個經(jīng)濟體系使用其現(xiàn)有的技術(shù)將投入轉(zhuǎn)換為產(chǎn)出。

3.人際關(guān)系。社會學(xué)將人際關(guān)系定義為人們在生產(chǎn)或生活活動過程中所建立的一種社會關(guān)系。心理學(xué)將人際關(guān)系定義為人與人在交往中建立的直接的心理上的聯(lián)系。

4.意義與目的。情感的賦予,就是事物的意義,意義的事物在情感里的關(guān)系程度,就是意義的本身。目的通常是指行為主體根據(jù)自身的需要,借助意識、觀念的中介作用,預(yù)先設(shè)想的行為目標(biāo)和結(jié)果。作為觀念形態(tài),目的反映了人對客觀事物的實踐關(guān)系。

(二)影響因素。

綜上所述,影響大學(xué)生獲得幸福感的因素有其自身的因素,也有外界的影響,當(dāng)然也會受到學(xué)校的影響,校方應(yīng)該對大學(xué)生的健康心理教育傾注更多的關(guān)注。

市民幸福感調(diào)查報告(精選24篇)篇十

國民幸福指數(shù)(gnh)最早20世紀(jì)70年代是由不丹國王提出的,他認(rèn)為“政策應(yīng)該關(guān)注幸福,并應(yīng)以實現(xiàn)幸福為目標(biāo)”,人生“基本的問題是如何在物質(zhì)生活(包括科學(xué)技術(shù)的種種好處)和精神生活之間保持平衡”。在這種執(zhí)政理念的指導(dǎo)下,不丹創(chuàng)造性地提出了由政府善治、經(jīng)濟增長、文化發(fā)展和環(huán)境保護(hù)四級組成的“國民幸??傊怠?gnh)指標(biāo)。如果說“生產(chǎn)總值”體現(xiàn)的是物質(zhì)為本、生產(chǎn)為本的話,“幸福總值”體現(xiàn)的就是以人為本。完全受經(jīng)濟增長左右的政策往往使人陷入物欲的陷阱,難以自拔。

20xx年,“十二五”規(guī)劃開局幸福成為地方兩會熱詞。很多地方逐步呈現(xiàn)了“gdp減速,幸福提速”的趨勢。由此,我們可以看到“幸福指數(shù)”被置于一個十分重要的位置,它也將會更多的關(guān)注和重視。

為反映居民主觀幸福程度,在調(diào)查問卷設(shè)計中,分別設(shè)計了基本情況和問卷部分的調(diào)查項目,包括身心健康、社會幸福(社會保障、社會環(huán)境)、經(jīng)濟收入、自我價值實現(xiàn)、家庭幸福和人際關(guān)系等多維度構(gòu)建指標(biāo)體系,并在抽樣調(diào)查的基礎(chǔ)上編制幸福指數(shù)。為了使本次調(diào)查具有廣泛的代表性,這次調(diào)查采用問卷調(diào)查和網(wǎng)上問卷調(diào)查,抽樣對象為年齡在0-70周歲之間的常住居民,涵蓋社會各年齡、各階層、各行業(yè)。并且在中山市實地進(jìn)行了社會實踐,通過與社區(qū)群眾的溝通,來了解當(dāng)前社會中民眾對于生活的滿意度和自身的幸福感。在網(wǎng)上查閱了一些有關(guān)調(diào)查問卷及報告的信息,通過收集各方面信息并參考范例初步設(shè)計出了調(diào)查表,通過自己反復(fù)查看并參考別人意見,反復(fù)修改最終做出用于調(diào)查的問卷.最后根據(jù)實際情況確定了調(diào)查人群及較為可行的實施方案,對具體的調(diào)查實施作出計劃。自此,調(diào)查的籌備工作基本完成。

1.調(diào)查時間:20xx年7月15日——20xx年8月31日。

2.調(diào)查對象:普通社區(qū)居民及及街道路人。

3.調(diào)查單位:中山市。

4.調(diào)查目的:通過了解當(dāng)前居民的幸福感,加深對此社會問題的了解與重視,了解政府工作的成效。

5.調(diào)查方法:調(diào)查問卷,問詢法,網(wǎng)上問卷。

6.內(nèi)容概述:(1)被采訪者所從事行業(yè)所對應(yīng)經(jīng)濟收入多少。

(2)被采訪者的身心健康狀況。

(3)被采訪者的居住環(huán)境。

(4)被采訪者的家庭關(guān)系情況。

(5)被采訪者對自身工資及生存現(xiàn)狀感受如何(自身價值滿意度)。

(6)被采訪者對于影響自身幸福感因素排序。

四.數(shù)據(jù)統(tǒng)計:

調(diào)查表共制了60份,收回60份。網(wǎng)上問卷76份。

典型舉例:

1.身份:公民。

性別:男。

工作:企業(yè)職員。

年齡段:31—45。

婚姻狀況:已婚。

對目前收入滿意度:比較不滿意。

影響因素:收入比較低,與周圍人關(guān)系欠佳。

2.身份:學(xué)生。

性別:女。

年齡段:18—30。

收入:0。

影響因素:家庭和睦、人際關(guān)系,社會環(huán)境比重。

3.身份:普通居民。

性別:男。

年齡段:45—60。

收入滿意度:一般。

影響因素:身體健康、家庭和睦、心態(tài)樂觀。

經(jīng)濟收入和身心健康:

經(jīng)濟收入對幸福感的影響程度不言而喻,是所有社會物質(zhì)條件中對幸福感影響最直接、最重要的因素;古語都說“身體是革命的本錢”,擁有健康的身體、積極樂觀的心態(tài)是人們對幸福最根本的需求,自然對幸福感影響程度頗深,也就是說對于普通公眾來講,能夠擁有穩(wěn)定富裕的生活和健康的身體已然是人生莫大的幸福了。

家庭和睦及社會環(huán)境:

居民的出行,還關(guān)系著他們的身心健康,例如,外出旅游,購物逛街等可以使得人們的生活變得豐富多彩,從而幸福感也會比較高一點。

人際關(guān)系和自我價值實現(xiàn):

說明良好的人際關(guān)系能緩解工作生活方面的壓力,增強自信心,居民在處理各方面的事情時,還可以在某些方面提供便利和一定的幫助,自然也就能提高社會幸福感。居民對自我價值實現(xiàn)充滿信心或有較高預(yù)期,說明對未來是積極樂觀的,保持一種愉悅的心情,樂觀的心態(tài),自身優(yōu)勢多,能力得到發(fā)揮,內(nèi)心的滿足感會增加,幸福感也會隨之提高。

(1)健康的心理和身體以及家庭和睦直接影響著百姓的幸福感,心理和和身體越健康,越有機會接觸新事物,越有能力和活力去創(chuàng)造新生活。家不僅僅是人們溫馨的港灣,還是人們愛的發(fā)源地,和睦的家庭,家庭成員才有更充足的精力去為家庭拼搏,有更多的心情去進(jìn)行家庭活動。因此,健康的心理和身體以及家庭和睦對居民的幸福感有著重要的影響地位。

(2)收入的高低也會直接影響百姓幸福指數(shù),收入越高,幸福感越強烈。幸福感較低的居民,往往是那些收入不高或者是對自己的收入不滿意的人群。而收入水平較高的人群,由于其物質(zhì)生活和個人價值實現(xiàn)程度相對較高,則其幸福指數(shù)總體相對高一些。隨著收入水平的提高,人們的幸福感也呈階梯式增長,這就充分體現(xiàn)了增加城鄉(xiāng)居民收入的重要性。

(3)不同年齡的人群其幸福感有著顯著的差異。其中幸福感相對最低的人群主要是31—45年齡段的居民,此年齡段正面臨子女教育、老人贍養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展等各方面的問題,生活、工作壓力過大,且對自身的期望要求較高,導(dǎo)致身心疲憊,這是其幸福指數(shù)不高的最主要因素。而60歲以上年齡段的人群幸福感,18-30歲之間的次之。

(4)女性的幸福指數(shù)略高于男性,大多數(shù)女性在家庭承擔(dān)著主內(nèi)的角色,基本上都是圍繞著家庭,主要從家庭成員身上獲得幸福感;而男性更關(guān)注收入和個人價值的實現(xiàn),且社會壓力較大。因此,女性對生活的滿意度、積極情感的體驗較男性強,故其幸福感要高于男性。

從幸福率看,超過74.70%被訪者感覺生活比較幸福。

所謂幸福率,是指在一定數(shù)量的群眾中表示幸福的群眾所占的百分比,是用來測評群眾幸福廣度的一種方法,其單位是百分比。

幸福方程式:幸福指數(shù)=效用/欲望。欲望是一種缺乏的感覺與求得滿足的愿望,它分為五種層次,從下至上:第一個層次是人的基本生理需要,第二個層次是安全需要,第三個層次是歸屬和愛的需要,第四個層次是尊重的需要,第五個層次是自我實現(xiàn)的需要。效用是從消費物品中所得到的滿足程度,是對欲望的滿足。判斷一個人的幸福與否,可以從答案中得到,以得數(shù)1為分界嶺。比1小就證明不幸福,等于1或者比1大就證明是幸福的。如果我們的欲望指數(shù)高,而在目前生活方式中得到的效用低,那得出來的幸福指數(shù)就是零點幾了,那就說明我們的生活狀態(tài)不好,讓我們感覺不幸福,而不幸福的嚴(yán)重程度是根據(jù)數(shù)字來衡量的,數(shù)字越小就代表越不幸福,如果效用比欲望高,得出的得數(shù)就比1大,那就證明是個幸福的人。同理,幸福的指數(shù)也是根據(jù)得數(shù)來判斷,數(shù)字越大就證明越幸福,即幸福感越高。即個體根據(jù)自己對生活的客觀條件和所處狀態(tài)的一種事實判斷,對于生活的主觀意義和滿足程度的一種價值判斷,它表現(xiàn)為在生活滿意度基礎(chǔ)上產(chǎn)生的一種積極心理體驗。

調(diào)查結(jié)果顯示:在被調(diào)查的常住居民中分別有11.76%和52.94%的居民表示生活的很幸福和比較幸福,35.29%的居民表示幸福程;七.存在的問題;在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),有些地方在確定幸福感時,想當(dāng)然地設(shè);幸福感在一定程度上可以透視民眾的生活品質(zhì)和對生活;各級政府和,讓幸福指數(shù)變成百姓幸福的辦;對于幸福感中的生活滿意度、價值實現(xiàn)感、需求滿足感;八.改進(jìn)建議;雖然對于生活的幸福指數(shù)有所提高,但是物價的瘋長、;35.29%的居民表示幸福程度一般,也就是說0%的居民認(rèn)為自己不幸福。

在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),有些地方在確定幸福感時,想當(dāng)然地設(shè)定一些和百姓幸福毫不相干的內(nèi)容,將幸福感調(diào)查統(tǒng)計變成了數(shù)字游戲。有些官員為了突出自己的政績,到處宣傳炒作,作秀造勢,搞華而不實的“幸福形象工程”,甚至民眾還未評定,已提前將自己所在城市宣布為“幸福天堂”或“幸福百分百城市”等,這種到達(dá)了頂點的幸福指數(shù)評比帶來的只能是官員的幸福,紙面上的幸福,對老百姓則毫無幸福可言。

幸福感在一定程度上可以透視民眾的生活品質(zhì)和對生活的主觀滿意度。民眾的幸福感歸根結(jié)底不能靠官方數(shù)據(jù)“一錘定音”。幸福是什么?幸福在哪里?只能靠老百姓說了算。幸福在百姓的生活里,幸福在百姓的心里。

各級政府和,讓幸福指數(shù)變成百姓幸福的辦法就是將幸福指數(shù)工程真正變成為民工程、富民工程、惠民工程,以幸福指數(shù)作為測試百姓冷暖的溫度計,設(shè)身處地地體察百姓的所思、所想、所求、所盼,經(jīng)常想一想,在這些數(shù)字背后,還有多少群眾看不起病,多少家庭買不起房,多少孩子上不了學(xué),經(jīng)常問一問,群眾能否能用上干凈水,吃到放心食品,呼吸到新鮮的空氣,對群眾的冷暖,感同身受,對民眾的困難和問題,逐項解決落實,只有這樣,才能讓幸福從冷冰冰的數(shù)字變成充滿溫暖的切身體驗。

對于幸福感中的生活滿意度、價值實現(xiàn)感、需求滿足感等主觀的抽象的指標(biāo),決策者要以科學(xué)態(tài)度和實事求是的精神,準(zhǔn)確反映百姓的實際感受,以此作為加緊完善政策措施、糾正偏離的基本依據(jù)。

雖然對于生活的幸福指數(shù)有所提高,但是物價的瘋長、工資的平穩(wěn)態(tài)勢也成為了大眾的后顧之憂,政府應(yīng)更多的社會福利待遇和社會保險制度,讓市民“幼有所依,老有所養(yǎng)”。這樣人民的幸福感增強了,政府才能得到更多的擁護(hù)。

這一次的社會實踐活動,讓我體會到個人力量的薄弱,團隊合作才是一個有利于工作開展的形式。在這次活動中,我也有了機會更深入的與各個階層的人進(jìn)行交流和溝通,通過這一捷徑我能夠走進(jìn)社會接觸社會和了解社會。雖然說我們在大學(xué)里已經(jīng)不再扮演新生這一角色,但是在社會這所大學(xué)里,我們臉上的稚嫩把我們徹底的出賣了。在這里有很多需要我們不斷學(xué)習(xí)的東西,在這里沒有你做不成的事,只有你不去做的事。認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí),勤勤懇懇地做事才是生活的真諦!

市民幸福感調(diào)查報告(精選24篇)篇十一

調(diào)查地點:武漢市居民區(qū)。

調(diào)查方式:問卷。

調(diào)查對象:武漢市居民。

前言:

幸福是人們對生活滿意程度的一種主觀感受。影響這種感受的主觀因素有很多種,例如:收入,職業(yè),健康狀況,居住環(huán)境,政治環(huán)境,醫(yī)療環(huán)境,家庭環(huán)境,文明程度等等。

一切人類努力的偉大目標(biāo)在于獲得幸福。因而,幸福、幸福生活是人類生活方式的永恒目標(biāo)和持久追求。因此,進(jìn)行幸福感的調(diào)查是符合人類生存目標(biāo)的一項非常有意義的社會實踐。本人利用暑假時間,對武漢市的居民進(jìn)行了幸福感調(diào)查。作為暑期社會實踐。本次調(diào)查發(fā)放問卷及采訪人數(shù)共200人。

本次調(diào)查采用的問卷如下(選項后的數(shù)據(jù)為該選項的選擇情況):

尊敬的女士/先生:

您好!感謝您在百忙之中抽出時間來接受這次問卷調(diào)查。我是武漢工程大學(xué)的一名在校大學(xué)生。需要對我市居民幸福感進(jìn)行一項調(diào)查,希望您能夠抽出一點點時間,協(xié)助我完成這份問卷。感謝您的參與、合作!

1.您和你的家人目前的住房條件怎么樣?

a.我家住房條件非常好2%。

b.我家住房條件比較好14%。

c.我家住房條件一般63%。

d.我家住房條件比較差13%e.我家住房條件非常差5%。

2.您和家人的關(guān)系怎么樣?

a.非常融洽33%。

b.比較融洽51%。

c.一般,有些小矛盾14%。

d.關(guān)系比較緊張1%e.關(guān)系非常緊張0%。

3.您和鄰居之間的關(guān)系怎樣?

a.經(jīng)常來往35%。

b.偶爾來往38%。

c.很少來往,只是見面打打招呼23%。

d.互不往來,和鄰居都不熟悉2%。

4.您和同事之間的關(guān)系怎樣?

a.非常融洽16%。

b.比較融洽69%。

c.一般,有些小矛盾13%。

d關(guān)系比較緊張1%e.關(guān)系非常緊張0%。

5.您對自己目前的收入滿意嗎?

a.非常滿意1%。

b.比較滿意22%。

c.說不清19%。

d.比較不滿意37%e.非常不滿意19%。

6.總體來講,您對生活的態(tài)度怎樣?

a.非常樂觀5%。

b.比較樂觀56%。

c.沒感覺23%。

d.比較悲觀13%。

e.非常悲觀1%。

7.您覺得工作/生活上的壓力大嗎?

a.非常大14%。

b.比較大47%。

c.比較適中33%。

d.比較小3%。

e.沒有壓力1%。

8.您的業(yè)余生活?

a.豐富多彩1%。

b.比較豐富12%。

c.一般69%。

d.枯燥無味16%。

9.當(dāng)您想到我市的房價時,滿意度如何?

a.非常滿意0%。

b.比較滿意2%。

c.說不清8%。

d.比較不滿意27%。

e.非常不滿意61%。

10.你認(rèn)為自己的生活幸福嗎?

a.非常幸福1%。

b.比較幸福12%。

c.還可以53%。

d.比較不幸福22%。

e.非常不幸福10%。

11.您所在城市社會治安狀況怎么樣?

a.治安非常好1%。

b.治安比較好19%。

c.治安還過得去46%。

d.治安有點兒亂25%e.治安非常亂7%。

12.您覺得城區(qū)的出行方便嗎?

a.非常方便1%。

b.比較方便11%。

c.還可以45%。

d.比較不方便30%。

e.路遠(yuǎn)車堵,很不方便11%。

13.當(dāng)您想到我市的醫(yī)療衛(wèi)生狀況時,滿意度如何?

a.非常滿意0%。

b.比較滿意11%。

c.說不清22%。

d.比較不滿意37%。

e.非常不滿意28%。

從問卷調(diào)查的結(jié)果來看,武漢市居民的幸福感總體而言并不令人滿意。

實事連接:

由新華社等發(fā)起的xx年中國(大陸)最具幸福感城市日前評出,杭州、成都、長沙、昆明、南京等10個城市榜上有名。其評價體系20項指標(biāo)涉及人情味、交通狀況、醫(yī)療條件、教育質(zhì)量、自然環(huán)境、房屋價格、物價水平等,且委托專業(yè)調(diào)查機構(gòu)零點集團完成了30多萬次獨立入戶調(diào)查。

調(diào)查結(jié)果分析:

針對這次調(diào)查的結(jié)果,我認(rèn)為現(xiàn)階段主要有以下原因?qū)е挛錆h市居民的幸福感不夠高。

(一)住房價格居高不下。

房價狀況:

高房價已經(jīng)成為中國普通百姓面臨的嚴(yán)峻問題,為此中央政府不得不試圖通過各種形式的住房限購令來嚴(yán)控房價。初,國務(wù)院常務(wù)會議推出八條房地產(chǎn)調(diào)控措施,重點是限購,被業(yè)界稱為“新國八條”。緊接著,北京、上海和深圳等30多個直轄市、計劃單列市以及省會城市也聞風(fēng)而動,紛紛出臺住房限購令。在諸多版本的限購令中,北京的限購令最為嚴(yán)格。根據(jù)北京市的規(guī)定,擁有2套及以上住房的北京市戶籍居民家庭、擁有1套及以上住房的非北京市戶籍居民家庭,以及無法提供北京市有效暫住證和連續(xù)5年以上在北京市繳納社會保險或個人所得稅繳納證明的非北京市戶籍居民家庭,均暫時不能購買新的住房。目前,在全國70個大中城市中,90%的城市都實行了限購令。

盡管限購令來勢洶涌,但是效果只能算差強人意。根據(jù)國家統(tǒng)計局的4月份數(shù)據(jù),全國70個大中城市中,有56個城市的環(huán)比房價仍然在上漲,只有9個城市的房價在下降,而其余5個城市的房價持平。耐人尋味的是,盡管中央派出了房價督查組,但是多數(shù)地方政府對控制房價的表態(tài)仍然非常曖昧,它們用外交式的語言說要讓房價“穩(wěn)中有降”。看來,地方政府對于調(diào)低房價并無信心,實際上我們認(rèn)為它們也沒誠意。理論上,降低物價的通常做法應(yīng)該是增加供給,但是這次中國的政府居然采取了控制需求的方式,看上去這一招有點“釜底抽薪”的意圖。遺憾的是,在限購令與高房價的pk中,限購令首戰(zhàn)未捷。

市民幸福感調(diào)查報告(精選24篇)篇十二

小時候,能每天都吃好吃的糖果,每天都穿漂亮的衣服就是幸福。成年后,也許能找到一份滿意的工作,能擁有一個美滿的家庭就是幸福。年老后,能夠一家人熱熱鬧鬧地在一起吃頓團圓飯就幸福。這種幸福雖然平淡、簡單,但是卻很充實。

而現(xiàn)在呢?一個個獨生子女,一個個望子成龍,望女成鳳。如今的大學(xué)生面對了來自父母,社會,個人,等多方面的壓力。我們正處在學(xué)習(xí)專業(yè)知識與人格塑造的關(guān)鍵階段,是未來社會的中堅力量。大學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活現(xiàn)狀將會影響到未來社會的各個方面。而近年來關(guān)于大學(xué)生的問題層出不窮,我們對大學(xué)生幸福的關(guān)注度也越來越高了。

為了了解我校大學(xué)生幸福感狀態(tài),構(gòu)建和諧校園,本組對我校大學(xué)生進(jìn)行調(diào)查,重點分析我校大學(xué)生在社人際關(guān)系、自我價值、健康關(guān)注等方面的情況?;谡{(diào)查,提出提升我校大學(xué)生幸福感的一些建議。

一、調(diào)查研究內(nèi)容、對象及方式。

調(diào)查內(nèi)容:個人基本資料包含年級、性別、專業(yè)等,其它情況如生活狀況、人際關(guān)系、性格等自我評定。你對幸福生活的理解,當(dāng)前幸福感狀況,影響幸福的主要原因等。

調(diào)查對象:瘦西湖校區(qū)全體學(xué)生。

調(diào)查方式:問卷調(diào)查,問卷采用選擇題形式,附加主觀題一題,本次調(diào)查共發(fā)出問卷100份,實際回收的有效問卷為97份,有效回收率為97%。

二、結(jié)果與分析。

(一)大學(xué)生主觀幸福感狀況。

對于即將邁人社會、走向生活的大學(xué)生來說,追求幸福是大家的主要目的,大家在大學(xué)里的奮斗拼搏就是為了以后的幸福生活,就目前來說,大學(xué)生是否幸福決定著他們能否更好的學(xué)習(xí)生活,能否很好的為將來奠定基礎(chǔ),據(jù)此,我們調(diào)查了大學(xué)生的總體感覺。1.就總體感覺來說,8.25%的人選擇了對生活質(zhì)量非常滿意,非常幸福,47.42%的人選擇了比較幸福,39.18%的人選擇了一般幸福,5.16%的人選擇了不幸福2.就學(xué)校和專業(yè)的滿意程度來說,3.09%的人選擇了非常滿意,38.14%的人選擇了比較滿意,19.59%的人選擇了無所謂,34.02%的人選擇了比較不滿意,6.19%的人選擇了很不滿意,3.就人際交往環(huán)境來說,6.19%的人選擇了比較不融洽,16.50%的人選擇了一般融洽,75.26%的人選擇了比較融洽,12.37%的人選擇了很融洽。對這些問題的不同回答直接反映了學(xué)生的幸福狀態(tài),值得我們關(guān)注。

(二)大學(xué)生對主觀幸福感的理解。

20世紀(jì)50年代初,心理學(xué)研究新領(lǐng)域——主觀幸福感在美國興起,一直無法量化的幸福感成為一個可操作、評估、實證研究的科學(xué)指標(biāo)體系。主觀幸福感指評價者根據(jù)自定的標(biāo)準(zhǔn)對其生活質(zhì)量的整體性評估,是衡量個體生活質(zhì)量的重要綜合性心理指標(biāo)。主觀幸福感研究檢視人們在情意與生活品質(zhì)方面的整體評價,探討包括正向情意、負(fù)向情感以及生活滿意的認(rèn)知評價。關(guān)于主觀幸福感結(jié)構(gòu),一般認(rèn)為主要有三個維度:生活滿意度、積極情感和消極情感。生活滿意度是個體對生活總體質(zhì)量的認(rèn)知評價;積極情感和消極情感是指對個體生活中的情感體驗。我國關(guān)于幸福感的研究始于20世紀(jì)80年代,研究主要集中在老年群體,而大學(xué)生人群主觀幸福感的研究于90年代中后期逐漸展開。根據(jù)此次調(diào)查,大部分學(xué)生認(rèn)為經(jīng)濟狀況好,生活自由愉快就幸福,可見當(dāng)前學(xué)生的觀點有一定的片面,但不能說是完全錯誤的,這跟現(xiàn)在學(xué)生的人格特征以及時代特征有關(guān)。

(三)影響大學(xué)生幸福感的主要因素。

影響我校大學(xué)生幸??鞓返闹饕颍瑥恼{(diào)查結(jié)果可以看出,就業(yè)壓力、學(xué)習(xí)壓力、家庭情況、心理問題、戀愛問題、人際關(guān)系等各方面因素都制約著我們的心理狀況,對我們的幸福指數(shù)產(chǎn)生一定影響。1就業(yè)壓力方面,11.34%的人覺得就業(yè)壓力很大,因為感到前途渺茫,55.67%的人覺得就業(yè)壓力大,因為擔(dān)心找不到一份好工作,20.62%的人覺得就業(yè)壓力不大,因為我有信心可以找到一份好工作,12.37%的人覺得沒什么就業(yè)壓力,因為船到橋頭自然直2戀愛問題方面,20.62%的人認(rèn)為談戀愛能增加幸福感,34.02%的人認(rèn)為談戀愛能增加幸福感,但不是很多,27.84%的人認(rèn)為還可以,17.53%的人認(rèn)為不能3心理問題方面,就對自己外貌、身形等的評價來說,3.09%的人很滿意,43.30%的人比較滿意,29.90%的人一般滿意,22.68%的人不滿意。可見就業(yè)壓力對大學(xué)生來說是主要的,因為這是大家即將面對的現(xiàn)實問題,而戀愛等問題只是附加因素,個人觀點不一。

三建議。

針對我校大學(xué)生主觀幸福感的狀況及其影響因素,我們建議從學(xué)校和大學(xué)生本身兩方面進(jìn)行教育和引導(dǎo)。

從學(xué)校教育而言,應(yīng)該積極引導(dǎo)大學(xué)生認(rèn)識幸福的內(nèi)涵,這是教育和引導(dǎo)大學(xué)生體驗幸福,增強主觀幸福感的前提;加強大學(xué)生追求幸福的意志力的培養(yǎng),提高他們追求幸福的挫折心理承受力,教育學(xué)生正確看待家庭與事業(yè)的關(guān)系,引導(dǎo)大學(xué)生正確協(xié)調(diào)自己的物質(zhì)需要與精神需要,認(rèn)識和處理好個人需要和集體、社會需要的關(guān)系,使個人需要自覺地服從和融合于集體和社會需要之中;引導(dǎo)大學(xué)生正確認(rèn)識和處理好挫折與成功的關(guān)系,充分認(rèn)識自己,明確方向,避免盲目,引導(dǎo)學(xué)生對挫敗正確歸因,消除悲觀,振奮精神,增強韌性,并及時為大學(xué)生提供必要的心理輔導(dǎo)和幫助,保證他們以積極樂觀的態(tài)度去適應(yīng)環(huán)境,去創(chuàng)造幸福美好的未來;加強校園文化建設(shè),從不同側(cè)面與不同層次為大學(xué)生創(chuàng)造參與社會生活、提高環(huán)境適應(yīng)能力的條件和機會;使每個學(xué)生都能通過參與各種活動了解自己,認(rèn)識自己在一定的集體或社會活動中的價值,使自己的思想和行為與社會規(guī)范和主流文化保持一致,加強心理健康教育課程建設(shè),為他們開設(shè)大學(xué)生心理衛(wèi)生、人際關(guān)系心理學(xué)、職業(yè)心理學(xué)等課程,以幫助大學(xué)生了解和把握自身發(fā)展規(guī)律,改善自我認(rèn)識方式,從而能夠促進(jìn)自我調(diào)適,更好地順應(yīng)社會發(fā)展。

從大學(xué)生自身而言,從我們的調(diào)查結(jié)果來看,大家對提高幸福感做出了不同的回答。比如:改變自己,有目標(biāo),為之努力,腳踏實地的學(xué)習(xí),能夠做自己喜歡的事情,找個女朋友,考上研究生,尋找生活激情,充實生活,找到好工作,加強與人溝通能力,保持心態(tài)年輕……總的來說,應(yīng)該樹立科學(xué)的世界觀和人生價值觀,明確自己的人生目標(biāo),確立自己的人生理想,正確處理個人與社會的關(guān)系,防止個人主義、悲觀主義和虛無主義,在積極進(jìn)取、樂觀向上的拼搏、努力、奮斗和奉獻(xiàn)中追求人生幸福,實現(xiàn)自己人生價值;積極參加體育鍛煉,提高自己的身體素質(zhì),保持健康的身體和良好的心態(tài);抓住在校期間一切發(fā)展、提高自己能力和素質(zhì)的機會,同時多關(guān)注企業(yè)單位用人的要求、標(biāo)準(zhǔn),把自己培養(yǎng)成符合企業(yè)單位需要的人才,努力加強與同學(xué)、朋友、師長和社會的溝通與交往,在平時的生活中積累人際交往經(jīng)驗,不斷提高人際交往技巧與能力;積極參加各種實踐活動,在實踐中不斷磨練意志,提高容忍挫折,克服困難,戰(zhàn)勝失敗的能力,正視自己的人格缺點,不斷完善自己,培養(yǎng)積極、樂觀、嚴(yán)謹(jǐn)、開放、自信、自強、獨立而穩(wěn)定的有利于幸福感提高的人格品質(zhì)。

綜上所述,從對瘦西湖校區(qū)的學(xué)生的調(diào)查結(jié)果來看,當(dāng)代大學(xué)生大都滿意現(xiàn)在的生活,主觀幸福感較強,這歸功于當(dāng)代大學(xué)教育體制的完善,大學(xué)生的自身素質(zhì)水平的提高以及學(xué)生家長管理能力的增強等等諸多因素。整個學(xué)校的主氛圍是愛好學(xué)習(xí),勤奮上進(jìn),雖然有少部分奢靡攀比之風(fēng),但畢竟是少部分。在學(xué)術(shù)方面,學(xué)生之間互相學(xué)習(xí),互相指導(dǎo);在課外活動方面,愛好體育運動,增強身體素質(zhì);在社會實踐方面,大多數(shù)學(xué)生通過做家教一方面減輕家庭負(fù)擔(dān)一方面豐富自己的社會經(jīng)驗。由此可見,當(dāng)代大學(xué)生的幸福感的提升是有跡可循的,今后的大學(xué)生活將是以積極健康,幸福舒適為主旋律。

市民幸福感調(diào)查報告(精選24篇)篇十三

隨著牡丹江市近幾年經(jīng)濟的快速發(fā)展,政府加大民生投入的力度,牡丹江市居民的收入、就業(yè)、出行、安全等方面的需求不斷得到改善,幸福感逐步提升。調(diào)查顯示,20**年牡丹江市幸福指數(shù)為85.26,比五年前提升了3.53個百分點,調(diào)查中牡丹江市8成以上的居民有幸福感,達(dá)到82.89%,比五年前提高3.4個百分點。其中:市區(qū)80.92%的市區(qū)居民有幸福感,幸福指數(shù)為84.51,比五年前提高1.58個百分點;六縣(市)中海林幸福指數(shù)最高,為87.76,比五年前提高5.91個百分點,85.33%的海林人有幸福感;林口幸福指數(shù)最低,但也超過80達(dá)到80.94,比五年前提高3.34個百分點,82.67%的林口人有幸福感。

一從性別看,男性居民幸福感高。調(diào)查結(jié)果顯示,牡丹江市男性居民的幸福感達(dá)到83.07,比女性高0.34個百分點。二從年齡看,50-60歲的居民最幸福。調(diào)查顯示牡丹江市50-60歲居民幸福感達(dá)到85.36,比全市平均水平高2.47個百分點;其次是60歲以上居民幸福感為83.99,40-50歲居民幸福感為82.73,30-40歲居民幸福感為82.45,18-30歲幸福感為81.65。三從學(xué)歷看,本科學(xué)歷居民的幸福感最高。本科學(xué)歷的幸福感達(dá)到84.20,幸福感最高;初中及以下學(xué)歷的幸福感為83.74,大專學(xué)歷的幸福感為82.76,高中或中專學(xué)歷的幸福感為80.94,研究生以上學(xué)歷的幸福感為79.87。四從收入看,收入越高越幸福。年收入3萬元以上的居民最幸福,幸福感為85.17;收入2萬-3萬的居民幸福感為84.67;收入1萬-2萬的居民幸福感為83.96;收入5千-1萬元的居民幸福感為81.67,收入5000元以下的居民幸福感為80.48。五從職業(yè)看,農(nóng)民最幸福。牡丹江市農(nóng)村居民幸福感為88.22,居各行業(yè)之首;其次是私營企業(yè)主,幸福感為84.93;機關(guān)事業(yè)單位人員幸福感為84.5,大中專學(xué)生幸福感為83.2,離退休人員幸福感為83.01,工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員幸福感為81.94,電信、金融、證券業(yè)人員幸福感為81.85,個體戶幸福感為78.34,靈活就業(yè)者幸福感最低,為77.3。

1、經(jīng)濟狀況是幸福感提升的基礎(chǔ)

20**年牡丹江市人均gdp達(dá)到22645元,略高于全國平均水平,比五年前提高12635.3元,提高幅度比全國高497.3元;城鄉(xiāng)收入達(dá)到9904.1元,比全國平均水平高108.9元;城鄉(xiāng)人均消費性支出達(dá)到7388.75元,比全國平均水平高264.35元;全市城鄉(xiāng)最低生活保障人口達(dá)到13.9萬人,覆蓋面略高于全國平均水平;牡丹江市城鄉(xiāng)居民恩格爾系數(shù)為35.7%,比全國平均水平低5.4個百分點。以上數(shù)據(jù)表明,牡丹江市城鄉(xiāng)居民收入的增加較快,消費能力和消費傾向大幅提升,消費傾向比全國高1.9個百分點,用于食品消費支出的比重逐步降低,生活越來越富裕,在客觀上推動了牡丹江市城鄉(xiāng)居民幸福感的提升。

2、健康的身體是幸福提升的前提

人要幸福首先要有一個健康的身體。隨著醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量的提升,牡丹江市城鄉(xiāng)居民每萬人擁有病床的數(shù)量比五年前增加了1.4張,比全國平均水平多7.3張;牡丹江市居民的平均壽命比五年前增加了0.5歲,達(dá)到72.5歲,身體越來越健康,牡丹江市居民健康狀況的幸福感達(dá)到82.1,比五年前提高了3.7個百分點。另外牡丹江市居民對求醫(yī)問藥的幸福感為65.9,其中企業(yè)主和靈活就業(yè)者對求醫(yī)問藥的幸福感僅在55%左右;從地域看,寧安求醫(yī)問藥幸福感最高,最高達(dá)到72.7;市區(qū)達(dá)到62.1;穆棱求醫(yī)問藥幸福感最低,僅為55.1。

3、婚姻美滿和家庭溫馨是幸福的主要原因

美滿的婚姻、和諧的家庭生活是牡丹江市居民感到幸福的主要原因。一是牡丹江市居民婚姻美滿度高。牡丹江市離婚率僅為2.79%,比全國平均離婚率低17.91個百分點,牡丹江市居民對婚姻的幸福感達(dá)到84.2%,比五年前提高7.6個百分點。二是居住狀況改善。隨著牡丹江市城鄉(xiāng)居住狀況的改善,牡丹江市居民對居住狀況的幸福感達(dá)到85%,比五年前提高了7.5個百分點;僅個體戶、靈活就業(yè)者和在校大學(xué)生的幸福感沒有達(dá)到80%。三是養(yǎng)老敬老提升。牡丹江市居民對養(yǎng)老敬老的幸福感達(dá)到96%,其中40-50歲、50-60歲及60歲以上的三個群體幸福感超過97%。四是對子女成長滿意。牡丹江市居民對子女成長的幸福感達(dá)到95.95,其中50-60歲、60歲以上兩個群體的幸福感達(dá)到100。

4、事業(yè)發(fā)展是幸福的保障

調(diào)查顯示,牡丹江市居民就業(yè)的幸福程度為67.08,接近七成,在六大因素中幸福度最低。一是公務(wù)員對事業(yè)前景預(yù)期的最幸福。全市居民對事業(yè)前景的幸福感為72.87,分職業(yè)看,靈活就業(yè)者幸福感為54.88,個體經(jīng)營戶為65.97,工業(yè)、商業(yè)及服務(wù)業(yè)人員為69.96,公務(wù)員感到最幸福,為90.28。二是30歲以下居民對當(dāng)前選擇職業(yè)的幸福感最高。牡丹江市居民對當(dāng)前選擇職業(yè)的幸福感為63.91,是19個問題中最低的,其中18-30歲的為72.12,幸福感最高,30-40歲的為62.53,40-50歲的為63.69,50-60歲的為61.42。三是30歲以下居民對工作節(jié)奏的幸福感最高。牡丹江市居民對工作節(jié)奏的幸福感為66.01,50-60歲幸福感為61.93,40-50歲為68.74,30-40歲為66.14,18-30歲為68.79。四是高學(xué)歷對自我價值實現(xiàn)的幸福感最高。牡丹江市居民對自我價值實現(xiàn)的幸福感為71.71,其中男性自我價值實現(xiàn)幸福感達(dá)到72.65,比女性(70.86)高1.79個百分點;高學(xué)歷自我價值實現(xiàn)幸福感最高,碩士及以上學(xué)歷和本科學(xué)歷居民的自我價值實現(xiàn)幸福感都超過80%,初中及以下最低,為66.86。

5、社會狀況是增強幸福感的支撐

隨著牡丹江市加大安全、教育、文化及社會服務(wù)的投入力度,牡丹江市人民群眾對社會狀況幸福感顯著提升。一是50-60歲的居民對社會治安狀況幸福感最高。牡丹江市居民對社會治安狀況方面的幸福感為80.1,其中50-60歲的居民,對近些年牡丹江市治安情況的變化了解最透,幸福感最高,為90.4;而18-30歲的年輕人接觸到的治安事件相對較多,幸福感因此最低,為71.2。二是40-50歲中年人對政府公共服務(wù)的幸福感最高。牡丹江市居民對目前政府公共服務(wù)方面的幸福感為78.2,分年齡看,因近些年政府對40、50人員的關(guān)注度、扶持度加大,40-50歲的居民在這方面幸福感最高,為81.8;18-30歲的最低,為72.7。分學(xué)歷看,本科學(xué)歷最高,為89.4;高中中專學(xué)歷者最低,為67.4。三是老年人對社會服務(wù)方面的幸福感最高。牡丹江市居民對當(dāng)前社會服務(wù)方面的幸福感為79.1,其中分年齡看,60歲以上的老年人感到最幸福,為84.1;幸福感最低的是30-40歲的居民,為75.6。分職業(yè)看,最幸福的是農(nóng)村居民,為88,幸福感最低的是大中專和中學(xué)學(xué)生,為65。四是收入低的居民對教育事業(yè)發(fā)展感到最幸福。牡丹江市居民對當(dāng)前教育事業(yè)發(fā)展的幸福感為77.2,分年齡看,最幸福的是50-60歲的居民,為77.67;其次是18-30歲居民(76.06)。分家庭收入看,最幸福的是年收入5000元及5000-10000元兩個收入群體居民,均為75,說明牡丹江市教育投入使這個層面的群體受益最大。五是年輕人對文化娛樂的幸福感最高。牡丹江市文化娛樂方面的幸福感為80.2,其中,最幸福的是18-30歲的年輕人,為82.7。另外在收入分組中,收入在2萬到3萬的居民對文化娛樂的幸福感最高,為87.8;六是老年人對目前的社會風(fēng)氣感到最幸福。從調(diào)查結(jié)果看,牡丹江市居民對社會風(fēng)氣的幸福感為71.8,分職業(yè)看,農(nóng)村居民的幸福感最高,為84.9,電信、金融、證券業(yè)人員的幸福感最低,僅為45.9。分年齡看,60歲以上人群的幸福感最高,為75.2,30-40歲的人群幸福感最低,為61.6。

6、環(huán)境改善是幸福生活的源泉

隨著民生工程的不斷深入,居民環(huán)境也在不斷改善,城市更綠了、天空更藍(lán)了、街道更干凈了、出行更便利了,尤其是60歲以上老年人在環(huán)境保護(hù)、城鄉(xiāng)衛(wèi)生、生活舒適便利三個方面的感到最幸福,環(huán)境改善是幸福生活的源泉。一是老年人對環(huán)境保護(hù)感到最幸福。牡丹江市對目前的環(huán)境保護(hù)方面幸福感為77.8,分年齡看,60歲以上人群的幸福感最高,為91.1;18-30歲人群最低,為68.2。分職業(yè)看,農(nóng)村居民最幸福,為89.4,大中專、中學(xué)學(xué)歷人群幸福感最低,為60。二是老年人對城鄉(xiāng)衛(wèi)生感到最幸福。牡丹江市對目前的城鄉(xiāng)衛(wèi)生方面幸福感為79.5,60歲以上人群最幸福,為86.6;其次是50-60歲人群,為86.3;幸福感最低的是18-30歲人群,為74.8。三是老年人對當(dāng)前生活舒適便利感到最幸福。對當(dāng)前生活舒適便利方面,牡丹江市居民普遍感到幸福,幸福感達(dá)到84.7。其中,分年齡看,60歲以上人群幸福感最高,切身感受到改革發(fā)展對生活的改善,達(dá)到93;其次是50-60歲人群,為92.9。分收入看,年人均收入2萬元-3萬元的家庭最幸福,達(dá)到92.2;其次是年人均收入3萬元以上的高收入家庭,幸福感達(dá)到90.3。

1、求醫(yī)問藥還有不足。因目前牡丹江市在衛(wèi)生資源分布、醫(yī)療資源配置、優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源、醫(yī)療服務(wù)等方面還存在不足,調(diào)查中有456人對求醫(yī)問藥感到不幸福,占調(diào)查人數(shù)的比重為30.9%,比五年前上升3.6個百分點。

2、社會風(fēng)氣還需提高。目前社會上還存在迷信、奢靡享樂、唯利是圖等現(xiàn)象,調(diào)查中有451人對社會風(fēng)氣感到不幸福,占調(diào)查人數(shù)的比重為30.6%,比五年前上升5.4個百分點。

3、就業(yè)問題仍很突出。目前大學(xué)生就業(yè)難、農(nóng)民工找工作難、靈活就業(yè)者上崗難的問題一直比較突出。調(diào)查中有372人對擇業(yè)感到不幸福,占調(diào)查人數(shù)的比重為25.2%,比五年前提高6.7個百分點。

4、工作壓力有待緩解。市場經(jīng)濟條件下,部門、企業(yè)間競爭激烈,外部生產(chǎn)、營銷、服務(wù)壓力大,內(nèi)部績效考核、崗位競爭激烈,工作壓力較大。調(diào)查中有378人感到工作節(jié)奏快、壓力大,認(rèn)為不幸福,占調(diào)查人數(shù)的比重為25.6%,比五年前上升5.3個百分點。

市民幸福感調(diào)查報告(精選24篇)篇十四

房價狀況:

高房價已經(jīng)成為中國普通百姓面臨的嚴(yán)峻問題,為此中央政府不得不試圖通過各種形式的住房限購令來嚴(yán)控房價。20xx年初,國務(wù)院常務(wù)會議推出八條房地產(chǎn)調(diào)控措施,重點是限購,被業(yè)界稱為新國八條。緊接著,北京、上海和深圳等30多個直轄市、計劃單列市以及省會城市也聞風(fēng)而動,紛紛出臺住房限購令。在諸多版本的限購令中,北京的限購令最為嚴(yán)格。根據(jù)北京市的規(guī)定,擁有2套及以上住房的北京市戶籍居民家庭、擁有1套及以上住房的非北京市戶籍居民家庭,以及無法提供北京市有效暫住證和連續(xù)5年以上在北京市繳納社會保險或個人所得稅繳納證明的非北京市戶籍居民家庭,均暫時不能購買新的住房。目前,在全國70個大中城市中,90%的`城市都實行了限購令。

盡管限購令來勢洶涌,但是效果只能算差強人意。根據(jù)國家統(tǒng)計局的4月份數(shù)據(jù),全國70個大中城市中,有56個城市的環(huán)比房價仍然在上漲,只有9個城市的房價在下降,而其余5個城市的房價持平。耐人尋味的是,盡管中央派出了房價督查組,但是多數(shù)地方政府對控制房價的表態(tài)仍然非常曖昧,它們用外交式的語言說要讓房價穩(wěn)中有降??磥?,地方政府對于調(diào)低房價并無信心,實際上我們認(rèn)為它們也沒誠意。理論上,降低物價的通常做法應(yīng)該是增加供給,但是這次中國政府居然采取了控制需求的方式,看上去這一招有點釜底抽薪的意圖。遺憾的是,在限購令與高房價的pk中,限購令首戰(zhàn)未捷。

市民幸福感調(diào)查報告(精選24篇)篇十五

幸福是什么?錢和一臺新的冰箱,就能買來幸福。這是英國的金融時報的總結(jié)。金融時報為何這樣總結(jié)?日前,美國的皮尤研究中心在今年對全球43個國家進(jìn)行了有關(guān)幸福的調(diào)查。調(diào)查結(jié)果如何?讓我們繼續(xù)往下看。

皮尤研究中心在今年的3-6月份對43個國家47643名18歲以上的民眾展開了問卷調(diào)查,讓他們自評幸福等級。美聯(lián)社稱,該機構(gòu)早20xx年也進(jìn)行過類似的調(diào)查,對比可發(fā)現(xiàn)人們的幸福感的趨勢?!皝喼扌屡d國家日益找到發(fā)達(dá)國家多年前的感覺――金錢和購物能夠帶來幸福,至少可以帶來滿足感。”調(diào)查結(jié)果顯示,感覺自己生活幸福的墨西哥民眾比例最高達(dá)79%;埃及最低,僅11%。歐美日韓等10個發(fā)達(dá)國家中,以色列民眾的幸福比例最高達(dá)75%,希臘最低為37%。發(fā)達(dá)國家平均有53%的民眾自評生活幸福。24個新興國家,平均有50%的民眾自評生活幸福。9個發(fā)展中國家,平均有34%的人自評生活幸福。金融時報稱,59%的中國受訪者自評生活幸福,比20xx年增長26%;印尼民眾中58%自評生活幸福,較20xx年增長35%;在馬來西亞,這個比率由20xx年的36%增至56%。相比較在日韓,分別只有43%和47%的受訪者自評生活幸福。

不過調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計分析也發(fā)現(xiàn),當(dāng)個人所得超過一定程度后其所能帶來的幸福感將大打折扣。調(diào)查結(jié)果顯示,56%的馬來西亞人自評生活幸福,而在人均gdp遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過馬來西亞的德國。這個比率為60%,僅比馬來西亞高出4%。美聯(lián)社稱,亞洲新興經(jīng)濟體和發(fā)展中國家民眾優(yōu)先考慮的是健康、子女教育和安全等。這些國家中很少有人認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)接入、擁有汽車、有空閑時間或有錢旅游是生活中很重要的部分。金融時報的研究人員表示,盡管財富似乎會帶來幸福。但結(jié)果也表明,金錢絕非幸福的唯一因素。比如女性往往比男性幸福感更強,已婚者比未婚者更幸福,中年人比年輕人和老年人更幸福。

總而言之,不同國家的現(xiàn)狀不一樣,人們所感受到的幸福感就會有明顯差異。對于自己的生活幸福程度,還是要看自己的想法定義和實際付出。更多社會調(diào)查,就上!

文檔為doc格式。

市民幸福感調(diào)查報告(精選24篇)篇十六

《20xx年中國家庭幸福感熱點問題調(diào)查報告》日前發(fā)布。調(diào)查顯示,感覺幸福的家庭比例為76.89%,在這其中,感覺非常幸福的家庭為22.48%。此外,感覺一般占20.6%,不怎么幸福占2.04%,很不幸福占0.47%。

該報告由中國人口宣傳教育中心、中國社科院人口與勞動經(jīng)濟研究所聯(lián)合組織實施。這次調(diào)查是自起連續(xù)進(jìn)行的第五次調(diào)查。

本次調(diào)查表明,標(biāo)準(zhǔn)核心家庭的幸福感比較低。生活在標(biāo)準(zhǔn)核心家庭中的人群,或是為人父母的中老年人,需要面對工作上的壓力,多數(shù)子女尚未成年成婚,家庭責(zé)任與負(fù)擔(dān)重;或為未婚中青年群體,工作與生活壓力大,婚姻缺失。

隔代家庭多由祖輩與未成年的孫子女,或已婚孫子女與年老的祖父母構(gòu)成,隔代間觀念、生活習(xí)慣等的差異,也在一定程度上對其家庭幸福感帶來了負(fù)面影響。

調(diào)查還顯示,環(huán)境的改善有利于居民家庭幸福感的提升。在綜合了空氣環(huán)境、水環(huán)境、工業(yè)環(huán)境及綠化水平等因素的情況下,對被調(diào)查者對生活所在地的總體環(huán)境進(jìn)行了評分后發(fā)現(xiàn),居民幸福感隨著總體環(huán)境評分的提高而增長。

此外,超過1/3的調(diào)查對象有買到不安全食品的經(jīng)歷。由于缺乏高效快捷的問題處理方式,大部分消費者選擇沉默應(yīng)對,食品安全正在威脅人們的家庭幸福感。

市民幸福感調(diào)查報告(精選24篇)篇十七

4月23日是世界讀書日。根據(jù)中國新聞出版研究院發(fā)布的第十二次全國國民閱讀調(diào)查報告,xx年我國成年國民圖書、報紙、期刊等傳統(tǒng)媒體的閱讀率均有所上升。其中,成年國民圖書閱讀率為58.0%,較xx年上升了0.2個百分點,報紙閱讀率為55.1%,較xx年上升了2.4個百分點,期刊閱讀率為40.3%,較xx年上升了2.0個百分點。數(shù)字化閱讀方式的接觸率(即數(shù)字化閱讀率)為58.1%,較xx年上升了8.0個百分點,數(shù)字化閱讀首次超過傳統(tǒng)圖書的閱讀率。

手機閱讀率首次超過50%閱讀群體呈低齡化趨勢。

報告顯示,網(wǎng)絡(luò)在線閱讀、手機閱讀和光盤閱讀的接觸率均有所上升,電子閱讀器閱讀接觸率略有下降。例如,xx年有49.4%的成年國民進(jìn)行過網(wǎng)絡(luò)在線閱讀,比xx年增加了5.0個百分點。值得注意的是,xx年我國成年國民手機閱讀接觸率首次超過50%,達(dá)到51.8%,較xx年上升了9.9個百分點。同時,我國成年國民日均手機閱讀時長首次超過半個小時。

調(diào)查發(fā)現(xiàn),手機閱讀主力人群呈現(xiàn)“年齡越小,閱讀率越高”的現(xiàn)象。手機閱讀人群的年齡大多集中在18~29周歲、30~39周歲、40~49周歲這三個年齡段,占到手機閱讀人群總體的九成(90.7%)。其中,18~29周歲群體的手機閱讀接觸率最高,為42.7%。

手機閱讀群體最喜歡的手機小說類型為言情,占26.3%。其次為武俠,占20.7%。接下來依次是青春(17.0%)、玄幻(16.4%)、穿越(14.0%)和古韻(4.6%)。

在對微信使用情況的考察發(fā)現(xiàn),有34.4%的成年國民在xx年進(jìn)行過微信閱讀,在手機閱讀接觸者中,超過六成的人(66.4%)進(jìn)行過微信閱讀,人均每天微信閱讀時長超過40分鐘。聊天、查看朋友圈中的朋友狀態(tài)是微信閱讀接觸者的主要選擇,選擇比例均超過80%??葱侣劇㈤喿x朋友圈中分享文章、閱讀公眾訂閱號發(fā)布文章的選擇比例,分別為72.9%、67.1%和20.9%。

中國新聞出版研究院院長魏玉山認(rèn)為,目前微信閱讀主要呈現(xiàn)碎片化、跳躍式的形態(tài),不少內(nèi)容不準(zhǔn)確,有些甚至是錯誤的,因此目前完全依賴微信閱讀來獲取知識是不可能的。

68.6%國民呼吁當(dāng)?shù)嘏e辦讀書活動專家建議向農(nóng)村傾斜。

調(diào)查顯示,在xx年我國成年國民對個人閱讀數(shù)量的評價中,只有2.0%的國民認(rèn)為自己閱讀數(shù)量很多,8.2%的國民認(rèn)為閱讀數(shù)量比較多,38.3%的國民認(rèn)為閱讀數(shù)量一般,44.1%的國民認(rèn)為自己的閱讀數(shù)量很少或比較少。

從成年國民對于個人總體閱讀情況的評價來看,25.8%的國民表示滿意,16.3%的國民表示不滿意,另有47.6%的國民表示一般。

對我國國民偏好閱讀形式的研究發(fā)現(xiàn),57.2%的成年國民更偏好“拿一本紙質(zhì)圖書閱讀”,14.3%的國民傾向于“網(wǎng)絡(luò)在線閱讀”,23.5%的國民傾向于“手機閱讀”,3.4%的人傾向于“在電子閱讀器上閱讀”。另外,有8.0%的數(shù)字閱讀接觸者表示,在閱讀過某一電子書后還購買過該書的紙質(zhì)版本,較xx年的7.1%上升了0.9個百分點。

我國成年國民對當(dāng)?shù)嘏e辦全民閱讀活動的呼聲較高,而農(nóng)村居民的期望程度要高于城鎮(zhèn)居民。有68.6%的成年國民認(rèn)為有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)舉辦讀書活動或讀書節(jié),比xx年的66.3%略有上升。其中,城鎮(zhèn)居民認(rèn)為當(dāng)?shù)貞?yīng)該舉辦閱讀活動的比例為65.5%,農(nóng)村居民中這一比例則高達(dá)72.3%。魏玉山建議,全民閱讀推廣的活動應(yīng)該多向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、偏遠(yuǎn)山區(qū)傾斜,滿足居民的閱讀需求。

文明市民守則。

市民公開信。

市民文明守則「匯總」。

市民卡介紹信。

安全市民公開信。

市民幸福感調(diào)查報告(精選24篇)篇十八

為了解市民閱讀客觀狀況,為行業(yè)規(guī)劃、決策提供參考,上海市新聞出版局委托上海理工大學(xué)、上海出版印刷高等??茖W(xué)?!吧虾J忻耖喿x調(diào)查”課題組組織實施“20xx年上海市民閱讀調(diào)查”。這是本市就此專題連續(xù)進(jìn)行的第六次調(diào)查。上海也是全國省、市、自治區(qū)中唯一連續(xù)六年進(jìn)行此項調(diào)查的地區(qū)。本次調(diào)查從20xx年1月開始啟動;2月至4月在全市范圍內(nèi)開展問卷調(diào)查;4月至5月進(jìn)行問卷復(fù)核、數(shù)據(jù)錄入和數(shù)據(jù)分類處理工作;6月至7月在242000多個基本數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上完成本次調(diào)查的初步分析。

調(diào)查對象為本市的十六個區(qū)、縣中2308.38萬7歲以上的居民。有效樣本量為4417個(其中網(wǎng)絡(luò)問卷樣本1974個,占44.69%;紙質(zhì)問卷樣本2442個,占55.31%),樣本量占總體比率約為0.191‰。總樣本中男性樣本占51.03%,女性樣本占48.97%;以年齡段進(jìn)行區(qū)分,“7歲至25歲”、“26歲至50歲”、“51歲至60歲”、“60歲以上”樣本分別占到總樣本的34.82%、51.05%、10.32%、3.80%;細(xì)分的十二個職業(yè)變量基本涵蓋了主要的行業(yè)與職業(yè)/身份。

本次調(diào)查旨在較為全面地了解上海市居民的閱讀狀況、閱讀行為、閱讀需求、閱讀興趣、閱讀方式和閱讀感受的基本情況。在此基礎(chǔ)上,分析上海市居民的閱讀規(guī)律與發(fā)展趨勢,以期為政府相關(guān)管理部門、出版企業(yè)、發(fā)行/傳播企業(yè)提供有效的信息。本年度閱讀報告增加“關(guān)于數(shù)字閱讀狀況的分析”子課題。在調(diào)查數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深入地對市民的數(shù)字閱讀狀況,從性別、年齡、職業(yè)、學(xué)歷、收入角度切入,力圖呈現(xiàn)一個更為細(xì)致詳實的數(shù)字閱讀狀況全貌。該分析主要集中在:選擇數(shù)字閱讀的主要原因;進(jìn)行數(shù)字閱讀時的載體;數(shù)字閱讀的時間;數(shù)字閱讀的主要對象;使用電子設(shè)備之后閱讀習(xí)慣是否有所變化;數(shù)字閱讀存在的主要問題等方面。

今年的調(diào)查結(jié)果顯示,上海市民的閱讀狀況表現(xiàn)出在信息極大豐富、多元和新媒體發(fā)展迅速背景下的諸多特點。

1、對于“讀書的主要目的”的答案一直處于相對穩(wěn)定的狀態(tài);2013年至今,入選前五位的選項完全相同;今年首、二選是連續(xù)四年的“增加知識”和“滿足興趣愛好”;2013年和2015年位居第三的“提高修養(yǎng)”今年被“工作、研究或?qū)W習(xí)需要”所取代;前五項中與個人的素質(zhì)、修養(yǎng)、知識面、生活品質(zhì)密切相關(guān)的四項選擇的比例始終高于百分之十,今年的該四項選項總比例達(dá)到58.13%,比去年高出0.41%;“工作、(研究)或?qū)W習(xí)需要”的排位和比重在逐年上升。

在大力加強城市文化建設(shè),多種形式開展閱讀活動的上海,市民閱讀動機的正向、穩(wěn)定、自主、非功利趨向表現(xiàn)得非常明顯;盡管生活內(nèi)容的豐富必然導(dǎo)致生活方式的多元,但是對于提高生活品位與品質(zhì),對于加強個人素質(zhì)與修養(yǎng)冶煉,對于為勝任工作所進(jìn)行的知識與技能準(zhǔn)備,卻是不變的追求,此種精神追求直接表現(xiàn)為對閱讀的態(tài)度和對閱讀目的的選擇。

2、首選“數(shù)字閱讀”的受訪者快速增加。首選“傳統(tǒng)(紙質(zhì))閱讀”的比例仍如過去四年那樣高出首選“數(shù)字閱讀”的比例,但是兩者差距為11.70個百分點,比去年的差距縮小6.55個百分點,這是該差距連續(xù)第二年的縮小;首選“數(shù)字閱讀”的比去年高出3.44個百分點,這也是連續(xù)第二年的提高。

由于閱讀“群體”自身閱讀習(xí)慣的變化,新一代閱讀“群體”的成長,以及閱讀“工具”功能的改善對于閱讀方式的“首選”的選擇肯定會有較大影響;就今年的數(shù)據(jù)來看,“紙質(zhì)(傳統(tǒng))閱讀”雖然依然表現(xiàn)出占有優(yōu)勢,但是它與“數(shù)字閱讀”差距的縮小正反映出這種趨勢。

3、“紙質(zhì)閱讀”在閱讀效果上仍有優(yōu)勢。認(rèn)為“紙質(zhì)讀物”具有最好閱讀效果的比例57.98%仍居相當(dāng)優(yōu)勢,比認(rèn)為“數(shù)字讀物”具有最好閱讀效果高出41.48個百分點;從2013年至今,兩者的差距始終維持在百分之四十上下。

由于數(shù)字閱讀技術(shù)不斷改進(jìn)導(dǎo)致數(shù)字閱讀更加方便,閱讀界面與內(nèi)容更加豐富多樣,閱讀感受與舒適度更加提升,閱讀終端和閱讀物價格不斷降低,新生代的青少年讀者群體漸次出現(xiàn),不但對于兩種閱讀方式選擇的變化極為合理,而且在未來的幾年內(nèi)此種此消彼長的變化加大,亦是自然的。

4、文史類讀物最受讀者歡迎。對于不同圖書種類喜好程度位列前五位的圖書類別分別為:“文學(xué)”、“歷史”、“日常生活”、“心理”、“經(jīng)濟/管理”;“文學(xué)”與“歷史”的首、次地位極為穩(wěn)定,除了2013年外“日常生活”都處于第三,去年上升一位至第四的“經(jīng)濟/管理”跌回第五,去年第六的“心理”升至第四且提高了1.50個百分點,去年首次進(jìn)入前五的“哲學(xué)”今年下降至第八;同時,“美術(shù)/書法/藝術(shù)”、“教育”、“醫(yī)藥衛(wèi)生”的比例都有不同程度的上升;比例下降的則是“政治”、“軍事”、“科普”、“教育”和“少兒”;和前兩年一樣,除了“醫(yī)藥衛(wèi)生”和“科普”之外的自然科學(xué)、工程技術(shù)的所有門類都排在最后六位。男性選項排前的是“歷史”、“文學(xué)”、“軍事”、“經(jīng)濟/管理”、“日常生活”、“政治”,女性則為“文學(xué)”、“日常生活”、“歷史”、“心理”、“美術(shù)/書法/藝術(shù)”、“教育”,“7至18歲”年齡段為“文學(xué)”、“歷史”、“少兒”、“心理”、“美術(shù)/書法/藝術(shù)”、“其他”。

分別象征著人類的想象力、記憶力、思辨力和想象力的門類如“文學(xué)”、“歷史”、“哲學(xué)”、“藝術(shù)”等所具有的吸引力是廣泛而又強大的,這與我們在關(guān)于閱讀目的調(diào)查中得到的與個人素質(zhì)、修養(yǎng)、知識面、生活品質(zhì)密切相關(guān)的四項選擇高比例完全吻合;而與閱讀者生活、身體、心理密切關(guān)聯(lián)的“日常生活”、“心理”、“經(jīng)濟、管理”、“醫(yī)藥衛(wèi)生”等門類受到重視是為必然;具備通俗性、知識性、實用性、趣味性的門類成為閱讀者的閱讀興趣和閱讀指向所在理所當(dāng)然;與之相反,學(xué)術(shù)性和專業(yè)性強,趣味性和適用性弱,讀者面相對狹窄的自然科學(xué)、工程技術(shù)類專業(yè)圖書的低選擇率也是合理的;這是大眾文化的內(nèi)在邏輯和基本規(guī)律在市民閱讀中的準(zhǔn)確體現(xiàn)。

5、位于閱讀興趣前六位的期刊類別分別為“新聞時政”、“文學(xué)藝術(shù)”、“人文史地”、“旅游休閑”、“女性、家庭、情感”和“娛樂/八卦”;其中,前四種的排序和前三年的完全一致,第五位和去年相同,第六位的“娛樂/八卦”和第七位的“醫(yī)藥健康”與去年的位置進(jìn)行了互換;這六類的比例總和為59.01%,高于2015年的56.35%和2014年的57.58%。男性選項排前的是“新聞時政”、“人文/史地”、“文學(xué)藝術(shù)”、“旅游休閑”、“經(jīng)濟/管理/理財”、“醫(yī)藥健康”,女性則為“文學(xué)藝術(shù)”、“旅游休閑”、“女性/家庭/情感”、“新聞時政”、“人文/史地”、“娛樂/八卦”,“7至18歲”年齡段為“卡通漫畫”、“文學(xué)藝術(shù)”、“娛樂/八卦”、“旅游休閑”、“人文/史地”、“新聞時政”。

對于“刊物”,閱讀者除了要求具備通俗性、知識性、實用性、趣味性的共同特點以外,還會因閱讀者的不同對其的時效及時性、知識集合性、形式多樣性有著針對不同對象的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求;與對圖書的喜好相似,文學(xué)/藝術(shù)、生活、家庭、娛樂等與生活關(guān)聯(lián)度密切的門類更能夠引起女性的興趣。

市民幸福感調(diào)查報告(精選24篇)篇十九

《中國家庭幸福感熱點問題調(diào)查報告》日前發(fā)布。調(diào)查顯示,感覺幸福的家庭比例為76.89%,在這其中,感覺非常幸福的家庭為22.48%。此外,感覺一般占20.6%,不怎么幸福占2.04%,很不幸福占0.47%。

該報告由中國人口宣傳教育中心、中國社科院人口與勞動經(jīng)濟研究所聯(lián)合組織實施。這次調(diào)查是自起連續(xù)進(jìn)行的第五次調(diào)查。

本次調(diào)查表明,標(biāo)準(zhǔn)核心家庭的幸福感比較低。生活在標(biāo)準(zhǔn)核心家庭中的人群,或是為人父母的中老年人,需要面對工作上的壓力,多數(shù)子女尚未成年成婚,家庭責(zé)任與負(fù)擔(dān)重;或為未婚中青年群體,工作與生活壓力大,婚姻缺失。

隔代家庭多由祖輩與未成年的孫子女,或已婚孫子女與年老的祖父母構(gòu)成,隔代間觀念、生活習(xí)慣等的差異,也在一定程度上對其家庭幸福感帶來了負(fù)面影響。

調(diào)查還顯示,環(huán)境的改善有利于居民家庭幸福感的.提升。在綜合了空氣環(huán)境、水環(huán)境、工業(yè)環(huán)境及綠化水平等因素的情況下,對被調(diào)查者對生活所在地的總體環(huán)境進(jìn)行了評分后發(fā)現(xiàn),居民幸福感隨著總體環(huán)境評分的提高而增長。

此外,超過1/3的調(diào)查對象有買到不安全食品的經(jīng)歷。由于缺乏高效快捷的問題處理方式,大部分消費者選擇沉默應(yīng)對,食品安全正在威脅人們的家庭幸福感。

市民幸福感調(diào)查報告(精選24篇)篇二十

問卷、學(xué)生談話、家長談話。

小學(xué)xxx個學(xué)生。

語文課程標(biāo)準(zhǔn)明確指出要培養(yǎng)學(xué)生廣泛的閱讀興趣,擴大閱讀面,增加閱讀量,提倡少做題,多讀書,好讀書,讀好書,讀整本的書。并且在總目標(biāo)中對課外閱讀的總量有了具體而明確的量化規(guī)定:九年課外閱讀總量應(yīng)在400萬字以上。其中小學(xué)一至六年級階段的課外閱讀總量不少于150萬字。為了確保學(xué)生完成這一課外閱讀量,學(xué)校要創(chuàng)造一切條件,加強課外閱讀的管理和指導(dǎo)。

現(xiàn)階段,創(chuàng)書香校園,創(chuàng)書香班級正在各校如火如荼地進(jìn)行著。但真正的效果如何呢?學(xué)生是否熱愛閱讀?學(xué)生的閱讀量是否增加?學(xué)生的閱讀能力是否提高?為了找出城鄉(xiāng)小學(xué)生課外閱讀的差異,為了更好地加強課外閱讀的策略研究,提高課外閱讀的質(zhì)量,特進(jìn)行了此次調(diào)查活動。

1、調(diào)查中有82%的小學(xué)生認(rèn)為自己對閱讀感興趣,但問及你課余最喜歡做什么時,只有34%的學(xué)生選擇了看書,66%的學(xué)生依次選擇了看電視、上網(wǎng)、參加文體活動等。這說明小學(xué)生雖然對閱讀有一定的興趣,但游戲、網(wǎng)絡(luò)、電視對他們的吸引力更大。在各種媒體迅猛發(fā)展的今天,書與電視、電影、電腦和游戲機相比較缺乏生動性、形象性、趣味性。這使得學(xué)生在空閑時間容易沉迷于電視影碟、電子游戲。

2、學(xué)生喜愛的書籍依次是幽默故事、驚險偵探故事、小說及童話、自然科學(xué)故事、歷史故事,女生更喜歡反映少年兒童生活的小說,男生更喜歡探險故事和自然科學(xué)方面的讀物。

3、學(xué)生所閱讀的書籍來自那里?據(jù)統(tǒng)計63%是家里的,25%是班級圖書角借的,12%是從同學(xué)處借閱及學(xué)校圖書館的。這說明家庭的藏書和班級圖書角是學(xué)生課外書籍的主要來源,而學(xué)校圖書館這一資源有待于進(jìn)一步地開發(fā)和利用,使其在學(xué)生的課外閱讀中發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

5、藏書量在400冊以上的家庭占5%,但這部分家庭的孩子認(rèn)為自己喜愛閱讀的占100%,90%的孩子閱讀書籍超過了50本。認(rèn)為喜愛寫作的占60%,認(rèn)為自己作文良好、優(yōu)秀的占100%,而藏書量在100本以下的家庭,孩子的閱讀量沒有一人達(dá)到30本。許多家長急功近利地買一些教材輔導(dǎo)類的讀物,認(rèn)為孩子閱讀其他讀物便是浪費時間,分散學(xué)習(xí)精力。孰不知,讀一本好的文藝作品,對孩子的幫助遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于讀一本《小學(xué)生作文大全》,因為這些文藝作品是孩子思想、感情和內(nèi)心感受的源泉,是對課內(nèi)閱讀教學(xué)的鞏固和運用。所以,家長切不可將自己的偏愛強加于孩子,束縛孩子的課外閱讀。

6、在請你寫出你讀過的書的題目一欄中,我發(fā)現(xiàn)許多學(xué)生閱讀了以下書籍:《十萬個為什么》《西游記》《格林童話》《鋼鐵是怎樣煉成的》《安徒生童話》《365夜童話》《愛的教育》《魯濱遜漂流記》《兒童文學(xué)》《小學(xué)生作文》《藍(lán)貓?zhí)詺?000問》《三國演義》《一千零一夜》《中華偉人故事》《神探福爾摩斯》,《哈里波特》調(diào)查同時表明,在推薦讀物方面,學(xué)校及老師起很大作用,也就是說,老師肩負(fù)著向?qū)W生推薦優(yōu)秀課外讀物的重要使命。這些書目也說明,經(jīng)典的兒童文學(xué)仍為現(xiàn)代兒童所喜愛。而學(xué)生對《哈里波特》的熱衷,也說明了國外媒體對新作的宣傳成功。其實,我國近年也出版了許多優(yōu)秀的兒童文學(xué)作品,如《草房子》《男生賈里》《女生賈梅》《冰心兒童圖書新作獎獲獎作品集》等,欣喜的是有些老師已經(jīng)把它們介紹給學(xué)生讀了。

7、興趣是最好的老師,調(diào)查發(fā)現(xiàn)學(xué)生閱讀興趣的形成與以下因素有關(guān):家長喜愛閱讀,有一個良好的家庭氛圍;老師重視,有一個良好的班級氛圍;自己從閱讀中獲得了樂趣。

8、課外閱讀的重要性幾乎是不言而喻的,然而,要養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣卻不容易。調(diào)查發(fā)現(xiàn)學(xué)生都喜歡課外書,但主動閱讀的卻很少。每周兩小時的課外閱讀時間已經(jīng)算較多的,并且這些課外讀物大多是老師要求做讀書筆記時才去閱讀,且讀得囫圇吞棗。

1、轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,要正確認(rèn)識課外閱讀的作用。要樹立一種大語文教學(xué)觀,把視野放寬到家庭生活、社會實踐的廣闊領(lǐng)域里。著名教育家張志公說:從我自己學(xué)習(xí)語文的經(jīng)驗來看,將課內(nèi)與課外三七開。并且為學(xué)之道在于厚積而薄發(fā),積即吸收、積累,發(fā)即傾吐、表達(dá)。因此,我們應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,沖破阻力,改革教學(xué)方法,從應(yīng)試教育觀中掙脫出來,走向素質(zhì)教育。

2.培養(yǎng)閱讀興趣。興趣是學(xué)生學(xué)習(xí)的動力。教學(xué)的藝術(shù)在于激勵、喚醒、鼓舞。在這里我們可以從兩個維度進(jìn)行。一方面,從情感上激發(fā)。在教師自身素質(zhì)較高的情況下,教師的人格魅力和文學(xué)修養(yǎng)是一筆很大的財富。榜樣的作用是無窮的,教師對學(xué)生的作用更能從深層的內(nèi)心產(chǎn)生震撼,使學(xué)生又一種強烈的改善自我、完善自我的內(nèi)驅(qū)力。而課外閱讀就是老師魅力產(chǎn)生的根源,這便會使學(xué)生發(fā)自內(nèi)心地要求讀課外書。另一方面,知識本身的吸引力的存在。教師可以通過朗讀精彩片段、講述作者創(chuàng)作故事、通過設(shè)疑惑造懸念、簡介主要內(nèi)容、借用名人(媒體)評價來吸引或激發(fā)學(xué)生的興趣和求知欲,對于一些知識面廣的學(xué)生應(yīng)多予以肯定和表揚。這樣,既激發(fā)他們努力向上的信心,也為同學(xué)樹立榜樣,增強學(xué)生閱讀課外書籍的興趣。

3.注意方法指導(dǎo)。課堂上教師應(yīng)少講多讀,給學(xué)生留更多的讀和思考的時間與空間,努力使他們做到口到、耳到、手到、眼到、心到,以達(dá)到多讀多積累的目的。應(yīng)樹立一種以讀為本的思想。注意保證學(xué)生閱讀主體的地位。學(xué)生閱讀能力的提高,往往是得法于課內(nèi),受益于課外。因此,要在語文學(xué)科的教學(xué)中教給學(xué)生一定的學(xué)習(xí)方法:使學(xué)生處理好精讀與粗讀的關(guān)系。注意讀書既要有深度,又應(yīng)有廣度。既要以讀帶寫,又以寫促讀。

4.給足讀書時間,以保證學(xué)生的課外閱讀量。教師布置作業(yè)要精,要針對學(xué)生實際情況,分層要求,不搞一刀切。同時教師也要做好家長的工作,轉(zhuǎn)變家長的觀念。可通過家長會、家訪的形式。讓家長了解語言學(xué)習(xí)的社會性,認(rèn)識到孩子語文能力的提高要靠廣闊的知識背景的建立和豐富的課外閱讀的積累,并且人的內(nèi)部存儲量的大小決定了人的思維是否敏捷。

5.推薦課外讀物,營造有書可讀,有好書可讀的環(huán)境和氛圍。幫助學(xué)生選擇課外讀物,經(jīng)常性地為學(xué)生介紹有益書報。首先,為了讓學(xué)生有選擇的余地,注意配合教學(xué)進(jìn)度大力介紹有益讀物。其次,隨著現(xiàn)代社會各方面信息渠道的雜、廣、亂的形勢,現(xiàn)代社會文化市場對學(xué)生存在著較大的負(fù)面影響,教師應(yīng)有責(zé)任相機誘導(dǎo),提高學(xué)生的辨別能力,引導(dǎo)他們吸收多方面知識,防止課外閱讀過程中出現(xiàn)的偏食現(xiàn)象。教師可通過設(shè)讀書角,教師帶頭捐書、買書,學(xué)生踴躍獻(xiàn)書,并發(fā)揮學(xué)校圖書館的作用等形式來營造良好的讀書環(huán)境。

6.開展讀書活動。繼續(xù)要求學(xué)生做讀書筆記,調(diào)查發(fā)現(xiàn),許多學(xué)生是因為老師要求做摘記才去讀書的。要讓學(xué)生樹立不動筆墨不讀書的觀念,要求他們隨讀隨記。在廣泛閱讀的基礎(chǔ)上,認(rèn)真開展好系列讀書活動,把講、讀、寫、做幾個環(huán)節(jié)有機地結(jié)合起來,最大限度地激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣和熱情。開展學(xué)科知識競賽、讀書演講、讀書征文比賽、講故事比賽及小發(fā)明、小制作活動,培養(yǎng)學(xué)生多讀書、讀好書、好讀書的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。使學(xué)生的注意力、想象力、語言表達(dá)能力、動手操作能力都能得以發(fā)展。當(dāng)然不同年齡年級學(xué)生的要求是不盡相同的。可視具體情況來采用具體方法。

總之,沒有課外讀物就沒有素質(zhì)教育,希望所有的老師、家長共同合作,營造良好的氛圍,讓越來越多的孩子能在課外閱讀的廣闊天地里自由遨游,讓越來越多的孩子養(yǎng)成愛讀書的好習(xí)慣,體驗到閱讀的快樂。

市民幸福感調(diào)查報告(精選24篇)篇二十一

不丹——這個經(jīng)濟并不發(fā)達(dá)的國家,據(jù)說是世界上心理幸福指數(shù)最高的國家之一。但是如果讓他們長期居住在不丹,可能他們需要深思熟慮。原因是,在不丹,他們的知名度所帶來的成就感,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如在中國香港。這就像很多中國年輕人雖然知道大城市壓力大,但是依舊守候在北、上、廣、深一樣。

最新發(fā)布的20xx年度職業(yè)心理研究結(jié)果——《職場人士幸福感調(diào)查報告》顯示,在這些大城市的職場人士,65%的受訪者還是表示總體上幸福,其中僅14%的受訪者表示很幸福。而新人、男性、高管,是上述20xx職場報告中顯示的,幸福感最弱的三大人群。

david是某民營大型化工企業(yè)的高管,在他人眼中,年薪不菲、家庭幸福的他應(yīng)該很享受工作和生活。但是實際上,三十多歲的他明顯感受到身體和精神狀態(tài)大不如從前,除了感覺化工品本身對身體的傷害外,“每天三餐中除了早餐,幾乎都是在陪客戶的應(yīng)酬中度過,大多數(shù)時候還必須得陪客戶喝酒?!彼硎?,甚至有“逃離工作,回老家種種地什么的”想法。

盡管是公司里“說話算數(shù)”且薪酬最高的一群人,但是高層管理者的總體幸福感和生活幸福感均顯著低于其他人群。

史厚今認(rèn)為,究其原因,首先,高層管理者個人對心理健康的關(guān)心程度顯著低于其他人群。心理健康的關(guān)注程度是與幸福感成正相關(guān)的重要影響因素,個人心理健康的關(guān)注度高,感受到的幸福度就高。

其次,高層管理者的自身工作生活質(zhì)量和自我實現(xiàn)的要求常高于其他人群,也可以說,他們的“幸福敏感度”相對較低,一般的成功無法滿足他們。同時,高層管理者往往是能力和意志力超群的人,他們往往覺得心理問題可以靠個人意志力解決,而不太愿意求助。

相比之下,雖然有人認(rèn)為,單位的中層管理者心理狀態(tài)最差,因為他們處在“夾心層”,工作內(nèi)容繁多,但這次調(diào)查卻發(fā)現(xiàn),中層管理者在工作滿意度的各維度上均評價較高——包括工作內(nèi)容、工作回報、工作壓力、工作氛圍、工作與生活的平衡等。

心理咨詢師梅祎瑋告訴記者:“中層的狀態(tài)比較好,是因為中層接觸下層的員工較多,更多的是作為領(lǐng)導(dǎo)者的身份進(jìn)行指揮,而上級和下屬都給予他們重視和認(rèn)可。在職場上,這是非常重要的精神支持,能帶來強大的成就感。而且,很多人到了中層,知道再往金字塔塔尖是不可能了,于是心態(tài)放平和,也能比較好地平衡工作和生活。”

另一方面,職場的幸福感不一定只關(guān)乎薪酬或者職場權(quán)力,也關(guān)乎心理投入度和情感指數(shù)。“比如一些科學(xué)家,可能收入并不高,但是執(zhí)著于自己喜歡的事情,也會覺得很快樂、很幸福?!笔泛窠裾f。

20xx年年底,網(wǎng)絡(luò)鋪天蓋地都在“曬賬單”,很多網(wǎng)友感慨,在城市拼搏,怎么樣才能讓自己幸福?對于職場幸福感受,史厚今認(rèn)為主要包括三個方面,對生活和工作的滿意度、心理投入度和情感指數(shù)。

在生活滿意度方面,包括對居住環(huán)境、經(jīng)濟收入、業(yè)余生活、人際關(guān)系等方面,工作滿意度,包括工作負(fù)荷、責(zé)任壓力、工作勝任感、興趣相關(guān)度、工作成就感、薪酬公平、工作氛圍、學(xué)習(xí)和晉升機會、領(lǐng)導(dǎo)同事組織的認(rèn)可、工作與生活的平衡等。

自從20xx年芝加哥商學(xué)院奚愷元教授在《中國城市及生活幸福度調(diào)查報告》中提出以來,幸福指標(biāo)開始為人們所關(guān)注。在加拿大公共就業(yè)與政府服務(wù)處聯(lián)合卡列敦大學(xué)進(jìn)行的70年縱向研究“幸福-高效的員工跨年研究”顯示,職場的幸福感和員工的工作效率相關(guān)系數(shù)高達(dá)0.9。

事實上,幸福的感受與幸福的敏感性相關(guān)。本次調(diào)研就發(fā)現(xiàn),女性的幸福感往往高于男性。梅祎瑋表示,通常女性的主觀感受更敏感、更感性,但女性更關(guān)注個人和家庭方面的問題,也相對容易從一些小事中感到滿足,如看電視、朋友聊天等,她們有更多的渠道去發(fā)泄自己的不良情緒,也有更多的機會去體會細(xì)小的幸福,這些都有利于心理健康。

研究表明,有一個女性群體——有野心成為高管的女性,在努力實現(xiàn)目標(biāo)的階段,個人幸福感顯著低于其他女性。梅祎瑋表示,進(jìn)取精神是可以的,但在努力的過程中不妨放慢自己的節(jié)奏,提高自己生活幸福指數(shù)的敏感度,這樣才不至于行進(jìn)得太累。

在奚愷元教授看來,“幸福的最大化是經(jīng)濟發(fā)展的終極目標(biāo)”,然而,即使中國的經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展,荷蘭伊拉斯謨大學(xué)曾對中國國民的連續(xù)幸福調(diào)查結(jié)果顯示,中國1990年的國民幸福指數(shù)6.64,1995年上升到7.08,但是20xx年卻下降到6.60。20xx年12月美國密歇根大學(xué)社會研究所的調(diào)查也顯示,中國人的幸福感仍在下降。

分析中國國民幸福感下降的原因,史厚今認(rèn)為,在1995年左右,中國經(jīng)濟發(fā)展很快,人民幸福度提升,但是到了20xx年左右,雖然經(jīng)濟發(fā)展依然快速,但是貧富差距開始拉大,比較之下,人們對幸福的主觀感受有了變化。

梅祎瑋告訴記者,近年來,他們發(fā)現(xiàn)工齡1~3年的職場新人咨詢工作適應(yīng)問題、職場人際、工作壓力的案例呈上升趨勢?!斑@些新人進(jìn)入社會,對新工作環(huán)境和自我的職業(yè)發(fā)展都有較高的期望,但期望的實現(xiàn)往往需要一段時間磨合,這就形成了焦慮和壓力,相應(yīng)滿意度就會較低。”

調(diào)查也顯示,職場新人在工作氛圍的滿意度上顯著低于其他人群,職場新人的心理投入度顯著低于其他工齡的員工。不過即使是有一定的工作經(jīng)驗,在選擇一份新的工作的時候,不少公司“老新人”也會表現(xiàn)出不同程度的壓力感。換了三次工作的李銘輝,仍然不滿意自己所在的公司,每次到新的公司都覺得年資比他深的同事總是壓著他,資深的同事們仿佛有自己的圈子,他很難融進(jìn)去,其實,李銘輝之前的幾次跳槽也有類似的人際問題。

調(diào)研顯示,不同司齡(即在一家單位的工齡)的群體在工作內(nèi)容、工作氛圍及工作生活平衡三個維度上表現(xiàn)出顯著差異,隨著工齡增加,對工作內(nèi)容和工作氛圍的滿意度先逐漸遞增,經(jīng)過一段時間(1~3年)的適應(yīng)后才能越來越好地平衡工作和生活,3到5年之后,將是員工在公司里面感覺最好的時候。

然而在5~10年后,員工的滿意度又開始遞減?!耙驗檫@時工作往往會遇到瓶頸,或是厭倦的情緒?!笔泛窠裾f。

提高職場的幸福感,史厚今給出了四點建議:首先,不妨從簡單的小事開始,創(chuàng)造更多體驗成功和滿足的機會;其次,為生活和工作創(chuàng)造更多新鮮和價值,經(jīng)歷挑戰(zhàn)和新奇是幸福的重要元素,給工作生活增添更多價值、新目標(biāo)和新鮮感是持久體驗幸福感的好辦法;重要的是,不要苛求完美,挑剔、嘮叨、苛求完美就難以體驗滿足的感覺,沒有滿足感就離幸福感更遠(yuǎn)了;同時,要關(guān)注心理健康、身心健康的意識和生活方式是持久體驗幸福的關(guān)鍵因素。

市民幸福感調(diào)查報告(精選24篇)篇二十二

調(diào)查目的:

了解目前武漢市居民的幸福感。

調(diào)查時間:

20xx年暑期。

調(diào)查地點:

武漢市居民區(qū)。

調(diào)查內(nèi)容:

問卷。

調(diào)查對象:

武漢市居民。

前言:

幸福是人們對生活滿意程度的一種主觀感受。影響這種感受的主觀因素有很多種,例如:收入,職業(yè),健康狀況,居住環(huán)境,政治環(huán)境,醫(yī)療環(huán)境,家庭環(huán)境,文明程度等等。

一切人類努力的偉大目標(biāo)在于獲得幸福。因而,幸福、幸福生活是人類生活方式的永恒目標(biāo)和持久追求。因此,進(jìn)行幸福感的調(diào)查是符合人類生存目標(biāo)的一項非常有意義的社會實踐。本人利用暑假時間,對武漢市的居民進(jìn)行了幸福感調(diào)查。作為暑期社會實踐。本次調(diào)查發(fā)放問卷及采訪人數(shù)共200人。

本次調(diào)查采用的問卷如下(選項后的數(shù)據(jù)為該選項的選擇情況):

尊敬的女士/先生:

您好!感謝您在百忙之中抽出時間來接受這次問卷調(diào)查。我是武漢工程大學(xué)的一名在校大學(xué)生。需要對我市居民幸福感進(jìn)行一項調(diào)查,希望您能夠抽出一點點時間,協(xié)助我完成這份問卷。感謝您的參與、合作!

1、您和你的家人目前的住房條件怎么樣?

a、我家住房條件非常好2%。

b、我家住房條件比較好14%。

c、我家住房條件一般63%。

市民幸福感調(diào)查報告(精選24篇)篇二十三

為此,我在中國特色主義的前沿陣地廣東做了關(guān)于幸福感的調(diào)查。

“加快轉(zhuǎn)型升級,建設(shè)幸福廣東”是廣東省“十二五”期間的發(fā)展核心。如何在保證經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展的前提下,實現(xiàn)民生福祉的持續(xù)改善?如何使社會經(jīng)濟發(fā)展的考量從“血汗gdp”的數(shù)字標(biāo)簽到宜居“幸福指數(shù)”的人文標(biāo)簽的轉(zhuǎn)型?如何將“幸福”的概念轉(zhuǎn)化為民眾切實感受的幸福生活?這些都將是未來需要正視和解決的問題。

一、七成半人感到幸福,整體幸福感接近“比較幸福水平”。

調(diào)查顯示,在被調(diào)查的人中,回答“非常幸福”的比例為14.9%,回答“比較幸?!钡谋壤罡?,約占六成,為59.2%,兩項相加為74.2%,也就是回答傾向于認(rèn)為自己生活得幸福;有13.6%的人做了介于幸福和不幸福之間的選擇,9.8%的人認(rèn)為自己生活得“不太幸?!?,2.5%的人選擇了“不幸?!?,傾向于不幸福回答的比例為12.3%。

調(diào)查中從“不幸?!薄ⅰ安惶腋!?、“說不清”、“比較幸福”和“非常幸福”分別計分為1—5,結(jié)果顯示被調(diào)查者的平均幸福水平為3.74,標(biāo)準(zhǔn)差為0.912,也就是說整體平均分接近“比較幸福”水平。

二、從不同群體的幸福感來看。

女性比男性更感幸福。

本次調(diào)查樣本的男女比例為男性52.9%,女性47.1%。調(diào)查結(jié)果顯示,兩性被調(diào)查者幸福感有一定差異,女性回答“非常幸?!焙汀氨容^幸福”的比例均高于男性,而回答“說不清”、“不太幸?!焙汀安恍腋!钡谋壤陀谀行裕?jīng)卡方檢驗,男性和女性之間幸福感的差異在統(tǒng)計上達(dá)到顯著水平。男性的平均水平低于女性,為3.71低于總體平均水平的3.74,也低于女性的'3.78。

領(lǐng)導(dǎo)群體的幸福感最高。

統(tǒng)計分析發(fā)現(xiàn)國家機關(guān)黨群組織、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人回答“非常幸福”的比例最高,其次是服務(wù)人員和不便分類的其它從業(yè)人員,回答“非常幸?!北壤畹偷氖巧a(chǎn)運輸設(shè)備操作人員和農(nóng)林牧漁水產(chǎn)生產(chǎn)人員。國家機關(guān)黨群組織、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人組,專業(yè)技術(shù)人員組,辦事人員和有關(guān)人員組,商業(yè)服務(wù)人員組,農(nóng)林牧漁水產(chǎn)生產(chǎn)人員組,生產(chǎn)運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員組和不便分類的其它從業(yè)人員組的平均幸福感得分為3.95、3.82、3.77、3.77、3.69、3.63和3.65。

三、影響幸福感的因素。

1、離異居民幸福感最低。從婚姻狀況來看,已婚居民選擇“非常幸?!钡谋壤罡?,為15.3%,其次是未婚居民,為14.9%,和喪偶居民,這一比例為11.7%,離異居民的比例最低,僅為5.4%。把“非常幸?!焙汀氨容^幸?!焙喜砜?,未婚居民傾向于幸福評價的比例為65.30%,已婚居民為77.40%,離異居民為53.10%,喪偶居民為61.70%。做負(fù)向評價的趨勢與此相同,離異居民傾向于不幸福評價的比例最高,已婚居民最低。未婚、已婚、離異和喪偶各組居民平均幸福感分別為3.58、3.81、3.29和3.53。

2、有受教育子女成為幸福感正向影響。從有無子女受教育一項分析,有子女受教育居民組在選擇“非常幸福”和“比較幸福”的比例高于沒有子女受教育居民組,反向評價上結(jié)果一致,有受教育子女居民組選擇“不太幸?!焙汀安恍腋!钡谋壤陀跓o受教育子女組。有子女受教育居民組的幸福感平均值為3.78,沒有子女受教育居民組的這一數(shù)值為3.69。

3、有自有住房居民幸福感高于租房居民。有自有住房居民組在選擇“非常幸?!焙汀氨容^幸?!鄙系谋壤哂谧夥烤用窠M,比例分別為15.3%、13.7%和61.4%和47%;前一組選擇“不太幸?!焙汀安恍腋!钡谋壤驳陀诤笠唤M。有自有住房居民組的幸福感平均數(shù)為3.8,租房居民組為3.5。

4、家庭收入差別。把被調(diào)查居民分為月收入1000元以下組、1001—元組、—5000元組、5001—10000元組和10000元以上組,結(jié)果發(fā)現(xiàn)幸福感評價與家庭收入高低有線性關(guān)系,收入越高幸福感越高,各組幸福感平均值分別為3.40、3.62、3.78、3.89和3.95。各組在幸福感各選項上的選擇比例與這一結(jié)果完全一致,家庭月收入越高選擇“非常幸?!焙汀氨容^幸?!钡谋壤礁撸x擇“不太幸福”和“不幸福”的比例越低。

考慮到家庭人口的不同,進(jìn)一步分析家庭人均收入發(fā)現(xiàn),家庭人均收入與幸福感的評價呈低度相關(guān),相關(guān)系數(shù)為0.106。家庭收入低的居民幸福感的評價波動較大,隨著收入增加表現(xiàn)為從低向高震蕩變化,特別是人均2000元以下變化復(fù)雜,之后的變化幅度減小逐漸平緩,達(dá)到一定高點后不再變化,甚至略微下降。

(一)經(jīng)濟發(fā)展水平與幸福感。

本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)廣東省東、北、西部城市居民的幸福感存在差異,基本上可以認(rèn)為,幸福感的高低與地區(qū)之間的發(fā)展水平有關(guān)。

經(jīng)濟發(fā)展水平與幸福感之間的關(guān)系很復(fù)雜。美國人總體上要比新西蘭人富裕,但并未覺得更幸福。更富的奧地利、法國、日本和德國人并不比巴西、哥倫比亞和菲律賓人更幸福。從1958年到1987年,日本的人均gdp增長了5倍,但日本人的幸福感卻幾乎沒有增加。

這并非說經(jīng)濟發(fā)展水平與主觀幸福感之間沒有任何關(guān)系,研究發(fā)現(xiàn),富足國家的人們明顯比那些貧窮國家的人們幸福。對那些人均國民生產(chǎn)總值低于10000美元(1995年)的國家來說尤其明顯。沒有任何富足國家的人們的幸福平均值很低,但是那些富足國家中較高人均收入似乎并不對幸福值又太明顯的影響。而在低端,許多發(fā)展中國家和過渡階段國家的人們對生活表現(xiàn)出較低的滿意度。

雖然,經(jīng)濟發(fā)展水平與幸福感之間并非簡單的線性關(guān)系,經(jīng)濟的發(fā)展并不能不斷升高人們的幸福感。但是,幸福感是以一定的經(jīng)濟發(fā)展水平為基礎(chǔ)的,社會的發(fā)展應(yīng)該以社會均衡發(fā)展為目標(biāo),致力于提高經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)地區(qū)人們的經(jīng)濟、生活狀況,提高全民整體幸福感。

(二)民生與幸福感。

在較低經(jīng)濟收入階段,經(jīng)濟收入與幸福感之間是有正相關(guān)的,在經(jīng)濟收入增加到一定程度這種相關(guān)程度就很低了,收入對幸福很少甚至沒有影響。

布倫諾·s·弗雷等人的多國對比研究發(fā)現(xiàn),幸福感與收入的相關(guān)為0.20;在較低的收入水平,收入的增加能在很大程度上提高幸福水平,但一旦年收入達(dá)到1.5萬美元,收入水平的提高對幸福感的影響變得相對較小。

本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)家庭收入與幸福感之間的相關(guān)為0.106,幸福感隨著收入的增加而提高。相對于發(fā)達(dá)國家,我國還處于經(jīng)濟收入較低階段,收入的提高依然是提升民眾幸福感的重要影響因素。

此外,收入雖然是一個可以用貨幣單位衡量的量化指標(biāo),但是,收入的高低卻是一個需要對比才能獲得的,而和誰去比卻是因人而異的,由于每個人的這種個體差異性,同樣的貨幣量化的收入?yún)s得到不同的收入高低感受,也就是說,個人或家庭收入是一個主觀性很強的心理指標(biāo),而不應(yīng)該看作是一個經(jīng)濟指標(biāo),相對收入是一個比收入絕對數(shù)更重要的影響因素。因此,收入分配的公平合理就成為影響相對收入,進(jìn)而影響幸福感的重要因素。在當(dāng)前社會條件下,調(diào)節(jié)社會成員收入差距處于合理范圍,避免兩極分化進(jìn)一步加劇是提高社會幸福感的有效手段。

這些都說明,民生問題與居民的幸福感之間存在著密切的關(guān)系。

總結(jié):從這次調(diào)查可以看出,在中國特色社會主義的建設(shè)中還存在很多的問題,例如貧富差距問題,社會的不公平問題等等,如何正確有效的解決這些問題,將是發(fā)展中國特色社會主義的重點。

市民幸福感調(diào)查報告(精選24篇)篇二十四

為此,我在中國特色社會主義的前沿陣地廣東做了關(guān)于幸福感的調(diào)查。

“加快轉(zhuǎn)型升級,建設(shè)幸福廣東”是廣東省“十二五”期間的發(fā)展核心。如何在保證經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展的前提下,實現(xiàn)民生福祉的持續(xù)改善?如何使社會經(jīng)濟發(fā)展的考量從“血汗gdp”的數(shù)字標(biāo)簽到宜居“幸福指數(shù)”的人文標(biāo)簽的轉(zhuǎn)型?如何將“幸?!钡母拍钷D(zhuǎn)化為民眾切實感受的幸福生活?這些都將是未來需要正視和解決的問題。

調(diào)查顯示,在被調(diào)查的人中,回答“非常幸?!钡谋壤秊?4.9%,回答“比較幸?!钡谋壤罡撸s占六成,為59.2%,兩項相加為74.2%,也就是回答傾向于認(rèn)為自己生活得幸福;有13.6%的人做了介于幸福和不幸福之間的選擇,9.8%的人認(rèn)為自己生活得“不太幸?!?,2.5%的人選擇了“不幸?!保瑑A向于不幸福回答的比例為12.3%。

調(diào)查中從“不幸福”、“不太幸?!?、“說不清”、“比較幸福”和“非常幸福”分別計分為1—5,結(jié)果顯示被調(diào)查者的平均幸福水平為3.74,標(biāo)準(zhǔn)差為0.912,也就是說整體平均分接近“比較幸?!彼?。

女性比男性更感幸福。

本次調(diào)查樣本的男女比例為男性52.9%,女性47.1%。調(diào)查結(jié)果顯示,兩性被調(diào)查者幸福感有一定差異,女性回答“非常幸?!焙汀氨容^幸?!钡谋壤哂谀行裕卮稹罢f不清”、“不太幸?!焙汀安恍腋!钡谋壤陀谀行裕?jīng)卡方檢驗,男性和女性之間幸福感的差異在統(tǒng)計上達(dá)到顯著水平。男性的平均水平低于女性,為3.71低于總體平均水平的3.74,也低于女性的3.78。

領(lǐng)導(dǎo)群體的幸福感最高。

統(tǒng)計分析發(fā)現(xiàn)國家機關(guān)黨群組織、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人回答“非常幸?!钡谋壤罡?,其次是服務(wù)人員和不便分類的其它從業(yè)人員,回答“非常幸福”比例最低的是生產(chǎn)運輸設(shè)備操作人員和農(nóng)林牧漁水產(chǎn)生產(chǎn)人員。國家機關(guān)黨群組織、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人組,專業(yè)技術(shù)人員組,辦事人員和有關(guān)人員組,商業(yè)服務(wù)人員組,農(nóng)林牧漁水產(chǎn)生產(chǎn)人員組,生產(chǎn)運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員組和不便分類的其它從業(yè)人員組的平均幸福感得分為3.95、3.82、3.77、3.77、3.69、3.63和3.65。

1、離異居民幸福感最低。從婚姻狀況來看,已婚居民選擇“非常幸福”的比例最高,為15.3%,其次是未婚居民,為14.9%,和喪偶居民,這一比例為11.7%,離異居民的比例最低,僅為5.4%。把“非常幸?!焙汀氨容^幸?!焙喜砜?,未婚居民傾向于幸福評價的比例為65.30%,已婚居民為77.40%,離異居民為53.10%,喪偶居民為61.70%。做負(fù)向評價的趨勢與此相同,離異居民傾向于不幸福評價的比例最高,已婚居民最低。未婚、已婚、離異和喪偶各組居民平均幸福感分別為3.58、3.81、3.29和3.53。

2、有受教育子女成為幸福感正向影響。從有無子女受教育一項分析,有子女受教育居民組在選擇“非常幸?!焙汀氨容^幸福”的比例高于沒有子女受教育居民組,反向評價上結(jié)果一致,有受教育子女居民組選擇“不太幸?!焙汀安恍腋!钡谋壤陀跓o受教育子女組。有子女受教育居民組的幸福感平均值為3.78,沒有子女受教育居民組的這一數(shù)值為3.69。

3、有自有住房居民幸福感高于租房居民。有自有住房居民組在選擇“非常幸福”和“比較幸?!鄙系谋壤哂谧夥烤用窠M,比例分別為15.3%、13.7%和61.4%和47%;前一組選擇“不太幸福”和“不幸福”的比例也低于后一組。有自有住房居民組的幸福感平均數(shù)為3.8,租房居民組為3.5。

4、家庭收入差別。把被調(diào)查居民分為月收入1000元以下組、1001—2000元組、2001—5000元組、5001—10000元組和10000元以上組,結(jié)果發(fā)現(xiàn)幸福感評價與家庭收入高低有線性關(guān)系,收入越高幸福感越高,各組幸福感平均值分別為3.40、3.62、3.78、3.89和3.95。各組在幸福感各選項上的選擇比例與這一結(jié)果完全一致,家庭月收入越高選擇“非常幸?!焙汀氨容^幸福”的比例越高,選擇“不太幸福”和“不幸福”的比例越低。

考慮到家庭人口的不同,進(jìn)一步分析家庭人均收入發(fā)現(xiàn),家庭人均收入與幸福感的評價呈低度相關(guān),相關(guān)系數(shù)為0.106。家庭收入低的居民幸福感的評價波動較大,隨著收入增加表現(xiàn)為從低向高震蕩變化,特別是人均2000元以下變化復(fù)雜,之后的變化幅度減小逐漸平緩,達(dá)到一定高點后不再變化,甚至略微下降。

(一)經(jīng)濟發(fā)展水平與幸福感。

本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)廣東省東、北、西部城市居民的幸福感存在差異,基本上可以認(rèn)為,幸福感的高低與地區(qū)之間的發(fā)展水平有關(guān)。

經(jīng)濟發(fā)展水平與幸福感之間的關(guān)系很復(fù)雜。美國人總體上要比新西蘭人富裕,但并未覺得更幸福。更富的奧地利、法國、日本和德國人并不比巴西、哥倫比亞和菲律賓人更幸福。從1958年到1987年,日本的人均gdp增長了5倍,但日本人的幸福感卻幾乎沒有增加。

這并非說經(jīng)濟發(fā)展水平與主觀幸福感之間沒有任何關(guān)系,研究發(fā)現(xiàn),富足國家的人們明顯比那些貧窮國家的人們幸福。對那些人均國民生產(chǎn)總值低于10000美元(1995年)的國家來說尤其明顯。沒有任何富足國家的人們的幸福平均值很低,但是那些富足國家中較高人均收入似乎并不對幸福值又太明顯的影響。而在低端,許多發(fā)展中國家和過渡階段國家的人們對生活表現(xiàn)出較低的滿意度。

雖然,經(jīng)濟發(fā)展水平與幸福感之間并非簡單的線性關(guān)系,經(jīng)濟的發(fā)展并不能不斷升高人們的幸福感。但是,幸福感是以一定的經(jīng)濟發(fā)展水平為基礎(chǔ)的,社會的發(fā)展應(yīng)該以社會均衡發(fā)展為目標(biāo),致力于提高經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)地區(qū)人們的經(jīng)濟、生活狀況,提高全民整體幸福感。

(二)民生與幸福感。

在較低經(jīng)濟收入階段,經(jīng)濟收入與幸福感之間是有正相關(guān)的,在經(jīng)濟收入增加到一定程度這種相關(guān)程度就很低了,收入對幸福很少甚至沒有影響。

布倫諾·s·弗雷等人的多國對比研究發(fā)現(xiàn),幸福感與收入的相關(guān)為0.20;在較低的收入水平,收入的增加能在很大程度上提高幸福水平,但一旦年收入達(dá)到1.5萬美元,收入水平的提高對幸福感的影響變得相對較小。

本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)家庭收入與幸福感之間的相關(guān)為0.106,幸福感隨著收入的增加而提高。相對于發(fā)達(dá)國家,我國還處于經(jīng)濟收入較低階段,收入的提高依然是提升民眾幸福感的重要影響因素。

此外,收入雖然是一個可以用貨幣單位衡量的量化指標(biāo),但是,收入的高低卻是一個需要對比才能獲得的,而和誰去比卻是因人而異的,由于每個人的這種個體差異性,同樣的貨幣量化的收入?yún)s得到不同的收入高低感受,也就是說,個人或家庭收入是一個主觀性很強的心理指標(biāo),而不應(yīng)該看作是一個經(jīng)濟指標(biāo),相對收入是一個比收入絕對數(shù)更重要的影響因素。因此,收入分配的公平合理就成為影響相對收入,進(jìn)而影響幸福感的重要因素。在當(dāng)前社會條件下,調(diào)節(jié)社會成員收入差距處于合理范圍,避免兩極分化進(jìn)一步加劇是提高社會幸福感的有效手段。

這些都說明,民生問題與居民的幸福感之間存在著密切的關(guān)系。

總結(jié):從這次調(diào)查可以看出,在中國特色社會主義的建設(shè)中還存在很多的問題,例如貧富差距問題,社會的不公平問題等等,如何正確有效的解決這些問題,將是發(fā)展中國特色社會主義的重點。

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心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作生活中的思考和感悟的總結(jié)。這個經(jīng)歷讓我明白了堅持不懈和毅力的重要性,只有持之以恒才能取得好的成果。位每人都有兩盤水帶,需要在跑動中接口
優(yōu)秀的作文語言要簡練、準(zhǔn)確,要避免使用過于復(fù)雜或模糊的詞語,要注重表達(dá)的準(zhǔn)確性和精確度。下面是一些寫作方面值得學(xué)習(xí)借鑒的優(yōu)秀作文范例,供大家參考和學(xué)習(xí)。
經(jīng)營需要有效地分析市場和競爭對手,并制定相應(yīng)的戰(zhàn)略和計劃。經(jīng)營過程中,成功的企業(yè)都有著共同的特點和經(jīng)驗總結(jié),下面是一些值得借鑒的案例。甲方:身份證號:乙方:身份
辭職報告是一份起到溝通作用的文件,它能夠清晰地傳達(dá)我的辭職意圖和離職原因。以下是一些優(yōu)秀辭職報告的寫作范例,供大家作為寫作參考。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!經(jīng)過多方面
競聘可以激發(fā)我們的求勝心理和斗志,促使我們不斷超越自我。小編整理了一些競聘案例和經(jīng)驗分享,希望能給大家一些啟發(fā)和幫助。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:大家好!記得有
總是有人說,主持人是整個活動的引領(lǐng)者,我將竭盡全力為大家創(chuàng)造一個愉快的參與氛圍。接下來將分享一些別具一格的總結(jié)內(nèi)容,希望能夠給大家?guī)硇碌乃季S方式。
在幼兒園中班,孩子們將逐漸發(fā)展出一些社交技能和與小伙伴們相處的能力。接下來是一些幼兒園中班期末總結(jié)的實例,希望能給大家啟發(fā)?;顒幽繕?biāo):1.學(xué)習(xí)兒歌《大馬路》,注
參與競聘需要我們具備一定的勇氣和決心,因為競爭會面臨各種挑戰(zhàn)和困難。以下是一篇經(jīng)典的競聘范文賞析,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹?。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家好!非常感謝
通過撰寫整改報告,我們可以對存在的問題進(jìn)行深入剖析,為接下來的工作提供參考和指導(dǎo)。在下面的整改報告范文中,你可以找到一些關(guān)于問題分析、解決方案和總結(jié)評價等內(nèi)容。
行政工作是一個全方位的工作,它涵蓋了人員管理、資源調(diào)配、會務(wù)組織等多個方面。行政總結(jié)范文可以幫助我們更好地了解總結(jié)的寫作方式和思路,提高寫作質(zhì)量和效率。
演講稿范文是在特定場合下,將演講者的觀點、主題和意圖通過書面形式展示出來的一種文體。演講稿是演講者的重要備戰(zhàn)武器,以下是一些備受好評的演講稿范文,供大家參考和學(xué)
教案模板是教師教學(xué)計劃的藍(lán)圖,有利于教師合理安排教學(xué)時間和任務(wù)。接下來是一份經(jīng)過實踐檢驗的教案模板示例,希望對大家的教學(xué)工作有所幫助。1.初步掌握反文和欠字這兩
在月工作總結(jié)中,可以根據(jù)自己的觀察和感受,提出對工作環(huán)境和工作方法的改進(jìn)建議。小編特意整理了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié),希望對大家寫作有所幫助。春節(jié)腳步的臨近,這一年
演講稿的長度應(yīng)該適中,不宜過長或過短,要根據(jù)演講的時間來確定。在以下的演講稿范文中,我們可以看到不同主題、不同風(fēng)格的演講稿,希望能夠給大家提供一些思路和啟示。
中班教案的實施需要教師具備一定的專業(yè)知識和教育理念。以下是幾篇優(yōu)秀的中班教案,對于提升教師教學(xué)水平有一定的借鑒意義。一、設(shè)計意圖:幼兒語言取決于幼兒與環(huán)境的相互
崗位職責(zé)是為了確保組織內(nèi)每個成員都清楚自己的工作職責(zé),從而提高工作效率和協(xié)作能力。查看這些崗位職責(zé)范文可以幫助大家更好地了解崗位的職責(zé)和要求。負(fù)責(zé)對業(yè)主方及各項
通過教學(xué)工作計劃,教師可以提前準(zhǔn)備好所需教材和教具,以確保教學(xué)進(jìn)程的順利進(jìn)行。通過閱讀一些優(yōu)秀的教學(xué)工作計劃,我們可以了解到不同教師的教學(xué)方法和教學(xué)理念,從而提
學(xué)習(xí)心得是學(xué)習(xí)過程中對所獲得知識和經(jīng)驗的總結(jié)和歸納。下面是一些值得借鑒的學(xué)習(xí)心得,希望對廣大學(xué)生有所裨益。。習(xí)近平總書記“七一”重要講話,立足中國共產(chǎn)黨百年華誕
通過寫心得體會,我們可以更好地反思自己的行為和決策。接下來,小編為大家整理了一些優(yōu)秀心得體會的范文,希望能給大家在寫作上提供一些幫助。市政工程概預(yù)算不僅是工程投
思想?yún)R報是一種反思的過程,通過寫作的方式讓我們思考自己的行為和思想。以下是一些著名作家和學(xué)者的思想?yún)R報摘錄,通過閱讀他們的思想,或許能夠開拓你的視野。
心得體會是對一段時間內(nèi)的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行梳理和總結(jié),可以幫助我們更好地認(rèn)識和改進(jìn)自己。以下是一些心得體會的典型案例,可以給大家提供一些寫作的思路和方向。
小班教案的編寫需要注意語言簡練、表達(dá)準(zhǔn)確,符合小班學(xué)生的理解和接受能力。教師可以通過查閱相關(guān)資料和分享教學(xué)經(jīng)驗來提高編寫小班教案的能力。1、能正確、流利、有感
大班教案的編寫還需要考慮到學(xué)生的實際情況和教學(xué)環(huán)境,調(diào)整教學(xué)策略,更好地滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。以下的大班教案參考資料,可以幫助教師們更好地設(shè)計教學(xué)活動。
優(yōu)秀作文在內(nèi)容上應(yīng)當(dāng)有獨立見解和深入分析,不局限于表達(dá)事實,而要表達(dá)觀點和思考。通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀作文的寫作方法和技巧,我們可以提高自己的作文水平和素質(zhì)。
自我介紹是與他人建立連接和溝通的第一步,它需要我們有足夠的自信和準(zhǔn)備。如果你想提升自我介紹的能力,以下是一些自我介紹的技巧和方法,希望對你有所幫助。
理想是一個人人生的航標(biāo),它可以指引我們的方向,激勵我們追求更加美好的未來??纯聪旅孢@些理想范文,或許能夠激發(fā)起你內(nèi)心深處對理想的渴望和追求。無論是身處學(xué)校還是
在轉(zhuǎn)專業(yè)申請書中,我們需要對自己的學(xué)術(shù)成績進(jìn)行總結(jié)和概括,以展示自己的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。接下來是一些寫作方面的建議和提示,希望對你的轉(zhuǎn)專業(yè)申請書寫作有所幫助。
服務(wù)月可以組織各種形式的志愿者活動,動員更多的人參與到社會公益中來。由這些范文可看出,服務(wù)月活動對于學(xué)生的成長和發(fā)展具有積極的推動作用。我們在貴公司組織的項目的
個人簡歷的目的是吸引雇主或招聘公司的注意,讓他們對你感興趣并邀請你參與面試。為了幫助大家更好地編寫個人簡歷,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的簡歷范文,供大家參考。
在轉(zhuǎn)正申請的過程中,寫一份轉(zhuǎn)正思想?yún)R報可以讓領(lǐng)導(dǎo)更全面地了解我的工作表現(xiàn)和成長過程,從而更準(zhǔn)確地評估我的職業(yè)發(fā)展?jié)摿ΑR韵率切【帪榇蠹艺淼囊恍┺D(zhuǎn)正思想?yún)R報的優(yōu)
家長會是了解孩子學(xué)習(xí)和生活狀況的關(guān)鍵途徑,可以及時解決學(xué)生面臨的問題。以下是小編為大家收集的家長會反饋調(diào)查問卷,希望大家能夠踴躍填寫。大家好,我是xxx的媽媽,
教案要考慮到學(xué)生的學(xué)習(xí)特點和能力水平,使教學(xué)更加貼近學(xué)生的實際需求。小編為大家整理了一些四年級教案的范本,希望對教師們的備課工作有所幫助。時間匆匆流逝,在惋惜和
工作計劃書能夠幫助我們明確目標(biāo)、制定計劃和組織實施,是工作中不可或缺的一環(huán)。希望以下這些工作計劃書范文可以對大家的工作計劃書編寫提供一些思路和指引。
優(yōu)秀作文凝練了作者思考的成果,通過文字傳遞出深刻的思想和感情。下面是一些優(yōu)秀作文的佳作,讓我們一起欣賞這些精彩的文學(xué)之作吧。在十月十六日,四五六年紀(jì)參加了為期兩
安全工作總結(jié)是一種反思和總結(jié)的過程,有助于提高員工對安全工作的重視程度和主動參與度。以下安全工作總結(jié)范文中的經(jīng)驗和教訓(xùn)值得我們深入思考和借鑒。根據(jù)遠(yuǎn)興公司《關(guān)于
五一勞動節(jié)到了,許多人都放假了,都準(zhǔn)備去游玩或家里人團圓。反正每個家庭都各有各的過法。我們一家子就準(zhǔn)備去爬山了。早晨我們六點多就起床了,天還沒有大亮呢,周圍十分
制定教學(xué)工作計劃需要教師綜合考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)特點、教材的內(nèi)容和生活實際等因素。如果你正在制定教學(xué)工作計劃,那么下面這些成功的案例可能對你有所幫助。2、在活動中發(fā)展
通過寫作,我們可以更好地理解文學(xué)作品,提高自己對文字的感悟和理解。下面是一些優(yōu)秀作文的片段,讓我們看看別人的創(chuàng)作成果。我的家鄉(xiāng)是黃河以北的原陽縣,那里土地肥沃,
領(lǐng)導(dǎo)人的講話稿在政治演講和會議中扮演著重要的角色,它能夠引導(dǎo)和激勵人們共同實現(xiàn)共同的目標(biāo)。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀講話稿范文,供大家參考學(xué)習(xí)。
作為一名學(xué)生,我們要不斷提高自己的寫作水平,努力創(chuàng)造出優(yōu)秀的作品,展示自己的才華和能力。為了更好地展現(xiàn)優(yōu)秀作文的各個方面,小編為大家搜集了一些經(jīng)典范文,一起來品
情況報告是工作中的重要環(huán)節(jié),可以幫助我們更好地規(guī)劃和安排工作。以下是小編為大家收集的情況報告范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。近日,我校召開了緊急班主任會議,傳達(dá)了淮安市
生產(chǎn)是一種將原材料或資源轉(zhuǎn)化為有用產(chǎn)品或服務(wù)的經(jīng)濟過程,它是社會發(fā)展和經(jīng)濟增長的重要組成部分。在現(xiàn)代社會中,生產(chǎn)活動涉及到工業(yè)、農(nóng)業(yè)、建筑、服務(wù)等各行各業(yè)。接下
社會實踐是指學(xué)生在校外進(jìn)行的實際操作或觀察,通過參與社會生活或?qū)嵺`活動,了解社會知識、發(fā)展社交能力等。社會實踐可以拓寬視野、培養(yǎng)實踐能力、促進(jìn)自我發(fā)展。以下是一
幼兒園中班的教學(xué)圍繞著培養(yǎng)幼兒的觀察力、想象力和創(chuàng)造力展開,旨在提升他們的綜合素養(yǎng)。以下總結(jié)范文是針對幼兒園中班的學(xué)習(xí)成績和品德表現(xiàn)的綜合評價。1.讓幼兒在聽聽
通過自我評價,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,為進(jìn)一步的改進(jìn)和提升提供有力的反饋。接下來是一些自我評價的常見問題和解決方法,希望對大家有所啟發(fā)。本人是一名大專生,
撰寫演講稿范文時,我們可以借鑒他人的經(jīng)驗和觀點,但要注意保持自己的獨立思考和表達(dá)風(fēng)格。這些演講稿范文涵蓋了不同的主題和風(fēng)格,適用于各種不同的演講場合和目的。
演講稿的寫作過程需要經(jīng)過充分的思考和準(zhǔn)備,以確保演講的效果和質(zhì)量。這些演講稿范文涵蓋了不同的主題和風(fēng)格,適用于各種不同的演講場合和目的。尊敬的老師、同學(xué)們:同學(xué)
在致辭中,可以適當(dāng)?shù)卮┎逡恍厍楹陀哪脑兀黾勇牨姷呐d趣和共鳴。參考致辭范文一:親愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們,很榮幸能在這里發(fā)表今天的致辭,首先感謝各位對我
在年終總結(jié)的過程中,我們需要客觀、真實地反映工作的情況和自身的努力,以便提升自己的學(xué)習(xí)和工作能力。在這些年終總結(jié)范文中,你可以找到一些實用的寫作技巧和方法,以提
優(yōu)秀作文不僅僅是一篇文字的堆砌,更是一種用心靈和文字創(chuàng)造出的美妙藝術(shù),令人嘆為觀止。讓我們一起來閱讀以下優(yōu)秀作文的片段,感受寫作的魅力與力量。各位老師,同學(xué):你
演講稿范文是通過分析和總結(jié)優(yōu)秀演講者的演講經(jīng)驗而創(chuàng)作的,它可以幫助我們提高演講水平。對于想要提升演講技巧的人來說,閱讀優(yōu)秀的演講稿范文是一種很好的學(xué)習(xí)方式。
工作方案是對特定工作任務(wù)進(jìn)行規(guī)劃和安排的書面材料,它可以提高工作效率和組織性,我覺得我們需要制定一個工作方案了吧。工作方案是根據(jù)工作目標(biāo)和要求,制定出具體的工作
優(yōu)秀作文是思想深刻和見解獨特的,它能夠拓寬讀者的眼界和豐富他們的知識。讓我們一起來閱讀一些優(yōu)秀作文的范文,感受其中的語言魅力和思想深度吧。見到你的那一刻,天使般
優(yōu)秀作文應(yīng)該有自己的風(fēng)格和獨特之處,使人一讀就能辨識出作者的筆法。下面是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,大家可以借鑒其中的寫作技巧和思路。輪椅是禁錮人的,一輩子依賴輪椅
致辭是一種能夠感染人心、引發(fā)共鳴的藝術(shù),可以讓聽眾在情感上得到滿足和激發(fā)。以下是小編為大家收集的致辭范文,僅供參考,大家一起來欣賞一下吧。各位親朋好友:。今天我
讀后感是對閱讀過程中引發(fā)的思考和情感的一種記錄和表達(dá)。接下來是一些令人感動的讀后感范文,希望能夠與大家一起分享這份美好和思考。朱自清給我們留下了一個個精彩的篇章
優(yōu)秀作文飽含著作者的心血和智慧,是一種值得珍藏的文化瑰寶。優(yōu)秀作文范文中往往蘊含著作者的情感和背景,要善于品味其中的情感渲染和表達(dá)技巧。早上上學(xué)前,生物老師給我
競聘不僅是一種展示自己的機會,更是對自己能力的一種驗證,我希望能在競聘中證明自己的實力。小編特意為大家搜集了一些優(yōu)秀的競聘范文,希望對大家的求職有所啟發(fā)。
通過學(xué)習(xí)總結(jié),我們可以反思自己的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)動力,找到激勵自己的方法,更好地投入學(xué)習(xí)。以下是一些優(yōu)秀的學(xué)習(xí)總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹覍懽髌鸬揭欢ǖ膯l(fā)作用。
讀后感是對書籍交流的一種方式,可以讓我們與他人分享彼此的讀書心得和體驗,拓寬視野和心靈。在這里,我們收集了一些讀者關(guān)于某些書籍的讀后感,希望能夠給大家提供一些參
中班教案的編寫還需要考慮幼兒園的整體教學(xué)目標(biāo)和教育理念,以確保教學(xué)的連貫性和有效性。小編為大家搜集了一些中班優(yōu)秀教案,希望對大家的教學(xué)工作有所幫助。
優(yōu)秀作文應(yīng)當(dāng)擁有清晰的邏輯結(jié)構(gòu)和條理性,使讀者能夠一目了然地理解作者的思路。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文,供大家參考和借鑒。“溝通能力在人的各種能力排位中
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