寫自查報告有助于培養自律意識和自我管理能力,促使我們更加積極主動地面對問題并主動進行改進。以下是一些優秀自查報告的范文,希望能夠幫助大家提高寫作水平。
最新幼兒教材自查報告(熱門19篇)篇一
本班的幼兒活潑可愛,通過學習活動幼兒都能有禮貌向老師小朋問好,這學期我們重點抓常規和自理能力的培養;通過多次的活動與溝通都能體現出幼兒有很大的進步,在學習方面幼兒能互相幫助,團結友愛;生活方面都能按照老師的指令喝水吃飯睡覺。這就是我們幼兒在各方面都有一個良好開端。
在日常的教學中,我認真完成各項工作計劃,認真學習“新綱要和”和“幼兒教育”等的書籍資料,認真摘錄筆記,提高對理論知識的了解與時間中的應用水平,不斷地完善,充實自己,與時俱進。尊重每一位幼兒,發展幼兒的個性。不斷創新,才能更好激發孩子們學習的興趣,使他們主動去吸取更多新的知識。
1、加強了幼兒一日常規的養成教育,加強幼兒各種行為習慣的培養和訓練,使幼兒的生活習慣在原有的基礎上有了一定的發展。
2、強化幼兒健康意識,保證了幼兒進餐時心情愉快。注重培養幼兒好的進餐習慣,不挑食,不偏食,進餐時不打鬧講話,不掉飯粒。
3、加強了幼兒午睡的管理及巡視,保證午睡時室內的空氣質量。培養幼兒良好的午睡習慣,進入午睡后,不吵鬧,盡快入睡,學會自己蓋被子。
經過班級老師的共同配合,幼兒的身體及健康都得到很好的發展。
我們一直以安全第一宗旨,每天從孩子入園到離園,我們時刻的關注孩子。還在日常活動中開展安全教育活動,讓幼兒學會基本的自我保護意識,在這個學期中我也發現有很多的不足之處。在班級常規管理還須加強,在教育教學上應多吸取老教師的經驗更科學教育。
最新幼兒教材自查報告(熱門19篇)篇二
臺州市教育局:
根據臺州市教育局下發的《臺州市幼兒園基本現代化督導評估方案》的標準,我園認真地進行了自查自評。現呈上《沿江鎮中心幼兒園申報臺州市教育基本現代化幼兒園自查自評報告》,敬請審議。報告分幼兒園概況、創建臺州市教育基本現代化幼兒園的工作情況、對照“評估標準”的達標情況、存在問題和今后努力方向四部分,全文如下:
我園創建于2004年9月,占地面積10333平方米,生均占地面積36.9平方米,建筑面積為2836平方米,生均建筑面積10.13平方米,綠化面積4500平方米,生均綠化面積16.07平方米。圖書藏書量為3642冊,生均圖書13冊,教學用書、參考書325冊,訂有幼兒專業及其他報刊雜志等共15種。我園活動室等設施按省示范性幼兒園的要求設計,是一所園舍布局合理,環境優美的現代化幼兒園。全園共有7個班級,其中大班3班,中班2班,小班2班。園內設有多功能廳、舞蹈廳、鋼琴室、角色游戲室、操作室、科學發現室、醫務室、總務處、會議室、接待室等。每個教室都配備了34寸數字電視及電腦、投影儀、vcd等現代化教學設施,園內所有電腦均與市教育網聯網,電視閉路系統、廣播系統及自動化辦公系統齊全。目前園內共有電視19臺、電腦16臺,投影儀8臺、多功能廳配置了一套液晶投影儀,大門口安裝了電腦視頻監控。
園內設有省級標準活動室8個,每個活動室面積為69平方米,學生午睡室8個,每個午睡室面積為46平方米,盥水室8個,每個盥洗室面積為15平方米。衛生間11個,每個面積為10平方米。
我園現有教職工21人,幼兒280人,其中專職教師13人,平均年齡25歲,均是幼師專業。取得大專學歷7人,占教師總數的58%。
我園以“尊重天性、發展個性、培養靈性”為辦園理念,明確幼兒園辦園方向及工作目標,積極開展幼兒園各項工作,不斷加強規范化管理,提升辦園品位。在短短的兩年時間里,幼兒園先后承辦了臨海市幼兒主題教育研討會、臨海市幼兒骨干教師觀摩展示課、市機關幼兒園來園送教、鎮幼兒教研會等教研活動,邀請了上海家庭教育專家來園給家長講課。同時04、05年組織學生參加鎮小學生、幼兒文藝會演獲二、三等獎,06年4月組織學生參加臺州市第十三屆運動會幼兒基本體操比賽榮獲二等獎;組織學生參加市幼兒繪畫比賽4人次獲獎,其中1人獲市一等獎。組織教師參加市教師教玩具制作比賽8人次獲獎,其中1人獲市一等獎;謝丹月等三位教師為市級幼兒教研會開課,蔡曉丹老師輔導學生參加全國書畫比賽獲三等獎,教師參加臨海市級以上論文評比7篇獲獎。2006年11月順利通過了市“平安校園”考核驗收,辦園成果及園內發展贏得了上級領導和社會的一致贊譽。
我園的創建工作得到了市教育局、沿江鎮黨委、政府和中心校的高度重視和大力支持,各項工作進展順利。我園多次組織全體教職工學習有關文件,并對照《評估標準》的20項指標進行逐項落實。同時為了取得在硬件設施上的突破,我園及時向鎮政府領導匯報,并得到了鎮政府資金上的大力支持。鎮政府先后贈送我園圖書3500多冊,電腦10臺,鋼琴1架。在學年幼兒園工作計劃中,我園把創建臺州市教育基本現代化幼兒園作為重點工作。與此成立了以周繼宗園長為組長的創建臺州市教育基本現代化幼兒園工作領導小組,領導小組成員分工明確,辦園思想、辦園特色及教育經費由周繼宗園長負責;園務管理、教育工作、師資隊伍由副園長謝丹月老師負責;辦園規模、園舍管理、面積、教育裝備、圖書室由后勤組長孫云端教師負責;保教質量、信息化工作、教育科研、體育設施由保教主任李紅丹老師負責;衛生保健工作由蔡曉丹老師負責,其它教師協助各塊配合工作。領導小組多次召開會議,研究部署爭創工作,開展自查自評,并多次邀請市督導室領導、市有關幼兒教育專家來我園指導爭創工作。辦園伊始,我們就明確了三年創臺州市級示范性、教育基本現代化幼兒園、五年創省級示范性的工作目標,緊緊圍繞這一目標,精心打造“中心”這一品牌,在鎮政府、中心校的全力支持下,我園先后投入了近50萬元添置各類設備設施,努力實現辦園理念現代化,園舍環境建設現代化,教育裝備和教學手段現代化及幼兒園管理和教師隊伍現代化。主要工作與成績是:
1、大力宣傳,統一思想,精心打造“沿江中心”品牌。
自中心幼兒園成立以來,我們把爭創臺州市教育基本現代化幼兒園作為推進我鎮幼兒事業發展的重要載體,積極開展宣傳活動,全體教職工統一思想,團結一致,共同努力,營造了良好的工作氛圍。同時,我們以“尊重天性,發展個性,培養靈性”為辦園理念,樹立“一切為了孩子”的教育思想,堅持全面提高保教質量,促進幼兒身心和諧發展,全力打造“中心”這一品牌。
2、明確目標,加強管理,提高保教質量。
我園辦園時間短,起點要求高。為此,我們認真學習兄弟鄉鎮幼兒園及北京、上海、杭州等知名幼兒園的先進管理理念,先后制定出我園一系列規章制度,并懸掛在各處室及會議室上,并定期與不定期地對各類制度執行情況進行檢查、監督,使制度管理做到有目標、有措施、有落實,充分激發教師的工作積極性,體現寬嚴有度的人本管理理念。三年來,我園教職工齊心協力,自始至終保持著高昂的工作熱情,我園的保教工作一年變一樣,一年上一臺階,許多領導和家長都說,沿江中心幼兒園的變化很大,真是一年一個新面貌。
3、強化師德,勤鉆業務,教師的整體素質不斷提高。新大綱頒布以后,新型的兒童觀、發展觀對教師的整體素質提出了新的要求。教師的師德建設,業務水平更突出了專業性、主體性、合作性、實踐性和反思性等特點。因此,我園不斷建立與完善學習制度,創設各類環境,激勵和要求教師邊工作、邊學習、邊行動、邊研究,不斷提升自己業務素質,更新自己的知理結構,提高自己的教育教學水平,加強了師資隊伍建設。
(1)一周二會:我園堅持每周一夜的工作會議和周四夜的業務學習會議制度,這一制度對教師師德和業務水平的提高提供了良好的溝通平臺。
(2)通過“傳、幫、帶”活動——新老教師的結對,使新教師在一年內能適應新崗位的要求,迅速成長。
(3)通過“走出去,請進來”,加強業務學習,提高教師素質。兩年來,我園承辦了兩次市級幼兒教研活動,選派了骨干教師先后去了北京、上海、杭州及臺州各縣市參加各級各類學習和培訓。同時與省幼師院附屬幼兒園建立良好工作關系,組織全體教師去杭州學習聽課,邀請市機關幼兒園老師來園送教上課等各種途徑開展教研活動。
(4)積極支持和鼓勵教師參加繼續教育及學歷進修。目前我園有7名教師獲大專以上學歷,在職參加本科和專科函授的教師有5名。同時組織全體教師參加市進修學校組織的幼兒教師繼續教育培訓,選派優秀教師參加市幼兒教師骨干班培訓,整體師資素質在不斷上升。
(5)積極參加教育科研工作,組織教師參加市級各類比賽。
目前我園教師參與的臺州市級結題課題一項,立項課題一項,臨海市級結題主持課題1項,立項課題2項,申報臨海市級課題研究2項。同時先后選派多位教師參加市教育局組織的優質課、教壇新秀及教師技能比賽。
4、加大投入,創設良好的育人環境。
我園自05年基建工程完成后,在鎮政府和中心校的支持下,先后投入了近50萬元添置了園內各種教育裝備及設施。我園教室統一鋪上地板,新做了課桌椅、睡床328張,被子328套,購入大型玩具2套。投入10多萬元為教室及多功能廳添置了電腦、投影儀及數字電視等現代化教學設備,園內電腦網絡系統、廣播系統和自動化辦公系統齊全。投入6萬多元對園內綠化進行規劃布局,同時對各活動室進行區角布置等。目前園內布局合理,功能齊全,環境怡人,是一所花園式的現代化鄉鎮幼兒園。
對照臺州市教育基本現代化幼兒園評估標準20項,經自查自評結果達標19項,基本達標1項,達標率為95%。
1、規模
我園共7個班,基本上按有關規定和招生編班,小班共2個班,每班人均30人,中班2個班,每班人員44人,大班3個班,每班人均42人。
(自查結果:達標)
2、園舍環境
園舍建筑符合浙江省建設施工標準,園舍建筑堅固、安全、美觀。幼兒園布局合理,日光充足,空氣清新,環境優美。周圍無危險、無空氣、水源、噪音污染。有安全防護設施和安全通道。園內共綠化面積4500平方米,生均16.07平方米。我園于2006年11月順利通過市“平安校園”考核驗收。
(自查結果:達標)
3、園舍面積
我園按《省級示范性幼兒園標準》設計,占地10333平方米,生均占地面積36.9平方米,建筑面積為2836平方米,生均建筑面積10.13平方米,綠化面積4500平方米,生均綠化面積16.07平方米。有園長室、總務處、教師辦公室兼會議室、保健室、傳達室等,廚房主副食加工間面積87平方米,房間符合有關標準,園內有109平方米的多媒體室,同時園內設有科學發現室、角色游戲室、操作室等。
每班有寬敞、明亮、潔凈的復合地板活動室,活動室面積69平方米,午睡室面積46平方米,衛生間面積10平方米,盥洗室面積15平方米,每班盥洗室配有流水龍頭8個,衛生間配有坑位8個,有流水沖洗設備。
(自查結果:達標)
4、教育裝備
按原國家教委頒發的《幼兒園教玩具配備目錄》,基本配備了教玩具,有大型活動器材4件,有足夠的教具,學具供幼兒使用,桌面玩具和自制玩具人均6套以上,每班均有自然角和區域活動角布置。
園內有鋼琴1架,數碼相機1架,風琴8架,彩電19臺,電腦16臺,vcd9臺,錄音機8臺,洗衣機1臺,冰柜1臺,清毒柜2臺,音響及無線話筒一套,視頻電腦防盜監控1套,每個老師都配上電腦,基本實現了自動化辦公。
(自查結果:達標)
5、圖書室
幼兒園重視幼兒教育教學資料及各類保教圖書建設,有資料室和閱覽室。借閱制度健全、措施落實。圖書室有各類保教圖書325冊,訂有10種幼教專業雜志,全園共有幼兒圖書3642冊,人均13冊,有配套的教師用書,教學圖片、音帶和幼兒操作材料。
(自查結果:達標)
6、體育設施
有相應的戶外活動硬質地1500平方米,草坪2000平方米,有40m跑道的幼兒體育活動場,人均活動使用面積12多平方米。園內有玩沙、嬉水池、種植園地及小動物飼養角。
體育器械齊全,種類豐富,室外有大中型玩具,有攀爬墻、滑滑梯、蕩椅、小足球、小籃球、鉆圈、跳繩等活動器具。
園內配備兼職保健員一人,設有保健室,室內有器械柜,有身高體重測重器、體溫表、視力表、聽診器及常用藥品,每班午睡室配有紫外線消毒燈。
(自查結果:達標)
7、師資隊伍
我們擁有一支年輕、進取、有活力的師資隊伍。我園現有教職工21人,其中專職教師13人,平均年齡25歲,均是幼師專業。取得大專學歷7人,占教師總數的58%。
園長具有小學高級職稱,大專學歷,并參加在職中央電大臨海分院學前專業函授,獲省級園長合格崗位證書。思想素質好,有一定的組織協調能力,能充分調動教職工的積極性,有管理和指導保教的能力。實行園長負責制,有明確的領導班子分工,班子成員思想素質好,業務能力強,群眾威信高,全園教育科研活動成績喜人,班子成員均獲得臺州市、臨海市級課題及論文獲獎證書。保育員符合《規程》決定的任職資格,受過保教知識的培訓。兼職保健員符合《規程》規定的任職資格,并持有大專以上學歷。兼職財務人員具有中專以上學歷,且受過專業培訓,持有會計證,能順利完成本職工作。
(自查結果:達標)
8、教育經費
堅持勤儉辦園,按規定收費,嚴格執行財務制度,帳目清楚,手續齊全,每年高于保育經費的15%用于改善辦園條件。近兩年共用于添置各類教育裝備設施50多萬元,使我園各類設施配備達到全市前列。園內每周公布食譜,每月公布結算伙食帳。食堂有嚴格的伙食管理制度,教職工的伙食經費與幼兒的伙食經費嚴格分開。
(自查結果:達標)
9、辦園思想
我園以“尊重天性、發展個性、培養靈性”為辦園理念,明確幼兒園辦園方向及工作目標,積極開展幼兒園各項工作,不斷加強規范化管理,提升辦園品位,全心全意為幼兒服務、為家長服務。幼兒一日在園時間為9小時以上,為家長提供了方便。辦園目標明確,有分階段落實措施及具體要求。全園實行以園長負責制的管理網絡,管理科學、民主。對園內突發事件能及時發現并處理。國內日常管理規范有序,能在工作中主動接受上級主管部門的檢查、監督和領導,并能主動匯報、協調園內各項工作。
(自查結果:達標)
10、園務管理
幼兒園有中長期的辦學目標,即把我園建設成為管理科學、保教質量高、師資素質強、社會聲譽好的鄉鎮一流的現代化幼兒園。
我園園務工作計劃與我園發展目標有機銜接,教務工作計劃祥實、措施有效、過程落實、使我園實現了建園時間短,起點高,發展快的有效管理。
(自查結果:達標)
11、園務管理
實行園長負責制,有明確的園長管理網絡體系,建立了園務委員會和教職工代表大會幾家長委員會,教職工、家長及社會人員都成為管理主體,參與決策與管理。園有明確的領導班子分工,班子成員思想素質好,業務能力強,群眾威信高。經常召開園務管理會議,充分發揮管理的民主化、科學化和規范化,健全園內的各項規章制度,完善激勵機制,激發全園教職工的工作積極性。
(自查結果:達標)
12、園務管理
園長2006年被市進修學校聘為全鎮師德講座輔導師,全園教職工加強教師職業道德學習,堅持“愛心獻給孩子,微笑留給家長”準則,關愛幼兒,尊重幼兒,積極開發幼兒的創新意識,組織開展一系列活動對幼兒進行創新意識培養,多人次幼兒獲臺州市、臨海市級比賽獎勵。不體罰成變相體罰幼兒,讓幼兒園真正成為孩子的樂園。我園堅持每周一夜的工作會議和周四夜的業務學習會議制度,并要求教師每學期至少學習一本教育理論專著,寫一份讀書心得體會,每學期記錄不少于50張的學習摘錄卡,這一制度對教師師德和業務水平的提高提供了良好的溝通平臺。通過“傳、幫、帶”活動——新老教師的結對,使新教師在一年內能適應新崗位的要求,迅速成長。
本學期我園新購電腦9臺,現在全園共有電腦16臺,全部教師使用電腦進行資源共享集體備課,教師基本普及計算機輔助教學和熟練運用多媒體進行教學,40%以上教師會設計教學軟件和制作課件。我園建立了教師發展的評價制度,與年度考核、職評和先進評比相結合,促進教師素質全面提高。
(自查結果:達標)
13、園務管理
幼兒園園長室、教室、會議室和辦公室都安裝了電腦,多數管理工作運用計算機,教師備課及其他查閱資料等工作都使用計算機,有效實現了資源共享。
(自查結果:達標)
14、教育工作
遵循幼兒園教育工作原則,認真落實綱要理念。我園以““尊重天性,發展個性,培養靈性”為教育目標,制訂各類計劃,注重個性差異,引導幼兒主動學習,促進幼兒能力和個性的全面發展。
科學合理地安排幼兒一日作息時間,根據季節變化分別制訂了冬令、夏令的作息時間表。嚴格管理幼兒在園的起居、學習、活動安排,做到動靜結合,保證幼兒每天2小時午睡和1時戶外體育活動時間。德育工作貫穿于整個教育活動過程,園、班工作計劃,措施到位。通過開展活動使幼兒良好個性、心理品質和行為習慣得到培養。堅持幼兒的常規和隨機教育,重在培養良好的行為習慣。。游戲是幼兒生活中最重要的組成部分,是幼兒學習的主要載體。堅持以游戲為載體進行教育。國內開辟各種游戲場所,設計各種游戲方案,發揮游戲功能,讓幼兒在游戲中得到快樂。
(自查結果:達標)
15、教育工作
認真貫徹執行幼兒教育方針、政策和《幼兒園工作規程》。園內及各班教育工作計劃齊全,執行嚴格。重視教育科研活動,充分發揮教研組作用,加強教育,教學研究,積極開展園內教研。每學期有教學研究計劃、總結,經常性組織開展園內教學研討會,承辦市級教研會2次,與市機關幼兒園互動開展教研活動。全體教師參與開課,開課率達100%。選派骨干教師到杭州參加省級教研會,積極參加臺州市級、臨海市級的各類教研活動。積極鼓勵教研參與課題研究,目前主持和參與的課題有3項已結題,2項立項,2項申報,100%的教師參與園、鎮、市級的各類論文評比。
(自查結果:達標)
16、衛生保健工作
嚴格執行〈托兒所、幼兒園衛生保健制度〉及其他有關衛生保健制度,把幼兒的生理和心理衛生保健工作當作我園的重要工作來抓,工作有計劃,措施落實。
科學合理地安排幼兒一日作息時間,根據季節變化分別制訂了冬令、夏令的作息時間表。嚴格管理幼兒在園的起居、學習、活動安排,做到動靜結合,保證幼兒每天2小時午睡和1時戶外體育活動時間。
園內每學年組織幼兒進行定期健康檢查制度,由鎮衛生院負責,檢查結果反饋家長并存檔。堅持晨檢制度,重視檔案整理和記錄。有定期的衛生清毒制度和安全保障計劃,嚴格按有關規定執行。
食堂訂有各類衛生制度和職責,嚴格按照《食品衛生制度》,做到食品生熟分開,食堂用具分類消毒、餐具一餐一清毒,配置每人“二巾一杯”,每個活動室配有保溫桶茶水供學生飲用,飲用水符合衛生要求。積極做好計劃免疫和疾病預防工作。
凡是市教育局和衛生局規定的免疫項目都能認真落實。特別是“腮腺炎”和“流感”預防與接種工作配合到位,同時積極利用家園聯系陣地做好有關預防小知識宣傳。一旦發現傳染病例立即采取隔離,并在活動室、午睡室采用食醋蒸熏、紫外線消毒等措施,遇到偶發病例能及時與衛生防疫部門聯系。
嚴格執行《食品衛生法》,根據幼兒的口味和季節變化制定科學合理營養的幼兒膳食。食堂建立食物購買臺帳及36小時食物留樣制度。廚房用具生熟分開,不吃隔夜飯。有嚴格的伙食管理制度,師生伙食分開。
(自查結果:達標)
17、教育科研
我園積極開展教育科研活動。重視教育科研活動,充分發揮教研組作用,加強教育,教學研究,積極開展園內教研。每學期有教學研究計劃、總結,經常性組織開展園內教學研討會,承辦市級教研會2次,全體教師參與開課,開課率達100%。選派骨干教師到杭州參加省級教研會,積極參加臺州市級、臨海市級的各類教研活動。積極鼓勵教研參與課題研究,目前主持和參與的'課題有3項已結題,2項立項,2項申報,100%的教師參與園、鎮、市級的各類論文評比。目前有80%的教師參與已經結題的課題和立項及申報的市級課題研究,獲獎論文與教師之比大于0.4。
(自查結果:達標)
18、信息化工作
我園配備了現代化教育教學和辦公設備。與市教科網聯網,有電視系統、廣播系統、多媒體設備及自動化辦公設備等。管理人員辦公室、教室都配備了電腦,有效地進行資源共享。
幼兒園添置了液晶投影儀一套,創設了多媒體教室,對全體教師進行有計劃的電腦培訓。全體教師能熟練運用計算機進行教學工作,并能運用教科網收集整合教學信息并為教育教學服務。
(自查結果:達標)
19、保教質量
認真貫徹執行幼兒教育方針、政策和《幼兒園工作規程》。園內及各班教育工作計劃齊全,執行嚴格。全園教師根據新大綱要求開展保教活動,力求對幼兒的身體素質、思想品德、心理素質、學習興趣和行為習慣等方面作出準確評價。我園幼兒身體素質好,身高、體重、視力、血色素等達標率在90%以上,各種疾病發病率在0,3%以下.德育工作貫穿于整個教育活動過程,園、班工作計劃,措施到位。通過開展活動使幼兒良好個性、心理品質和行為習慣得到培養。堅持幼兒的常規和隨機教育,重在培養良好的行為習慣。改革幼兒教育評價,園內根據幼兒發展水平設計了幼兒成長發展水平記錄冊。改變原先的單一評價,注重學生發展性評價,幼兒各種能力培養逐年加強,水平不斷提高。
環境作為幼兒的潛在課程,對幼兒的發展會產生重要的影響。我園重視豐富多彩的育人環境。在園內的各個地方創設美的意景,使幼兒在如畫的環境中感染,在怡人的環境中得到美的熏陶。
(自查結果:達標)
20特色辦園
由于我園辦園時間短,在辦園品位及特色上有一定的距離.但我們在環境布局及管理上有很大的提高.我園辦園時間雖然短,但起點高,目標遠,已經贏得了家長和政府的高度肯定.
(自查結果:基本達標)
1、我園的辦園性質是民辦公管,如何使這一辦園體制長期有效地堅持并發展下去,有利于我鎮幼教事業的發展,進一步提升我園的辦園品位,更需要政府、學校與投資方的長期合作。
2、師資力量有待于進一步加強。由于我園建園時間短,但起點高、發展快,尤其是在編公辦幼兒教師編制不足,會影響到我園開展省級示范性幼兒園的爭創工作和辦園品位的提高。另一方面,在教師的業務水平提高上需進一步加強內部管理,嚴格要求,尤其需要培養業務骨干教師,以適應我園發展需要,真正打響“中心”品位。
3、需進一步理順與周邊民辦幼兒園的關系,以更科學合理地規劃我園的發展規模,提高辦園品位,同時能使我園起示范幅射效應,帶動民辦幼兒園的發展。
把我園辦成現代化的一流的鄉鎮幼兒園是我們全園教職工的心愿.只有不斷進取,努力工作,才能使我園的發展更上一個臺階。把我園建成一所保教質量高,師資素質強,社會聲譽好的現代化幼兒園是我們全體教職工孜孜追求的工作目標,我們一定會工作著并努力著!
最新幼兒教材自查報告(熱門19篇)篇三
為進一步加強教輔教材管理工作,堅決剎住教輔材料管理使用中的不正之風,堵塞工作漏洞,杜絕違規行為,歷東花園幼兒園根據黨風廉政、師德師風建設要求,自2018年起,已開展多次關于教輔教材征訂、資源包推銷等漠視群眾利益的亂收費核查,針對社會、教師反映強烈的、關心的亂收費問題,建立了長效機制,采取了有效措施,并做了深入細致的工作,使自查自糾真正找出問題,并落實解決,為教育教學保駕護航,現將幼兒園有關自查自糾情況匯報如下。
規范教育收費行為、嚴厲制止有償家教、加強幼兒園教輔材料管理等專項治理工作,不斷加強幼兒園教育規范建設,以解決家長高度關注的教育“熱點、焦點、難點”問題,幼兒園堅持“誰主管、誰負責”,進一步規范從嚴管理,提高工作效能,努力辦好人民滿意的教育。
為切實加強師德師風,規范教育收費行為、嚴厲制止有償家教、加強教輔材料規范管理工作的領導,自2018年起成立了以園長為組長的監督小組,時刻追蹤家長所關注的問題,監管幼兒園收費情況。
組長:xxx。
副組長:xxx。
根據上級要求,召開緊急小組會議溝通銜接,對有償家教、教輔材料征訂問題進行全面分析,加強重視,落實精神,明確意識,并最終確定徹查實施方案。幼兒園召開規范教育收費行為、嚴厲制止有償家教、加強教輔材料規范管理班長會議,會議由園長主持,將排查要求、會議精神凝練核心,理出條例,要求班長帶領全體教師認真學習,第一時間做好傳達。全體職工思想意識到位,明確認識到教育亂收費的負面影響,在行動上能夠認真負責,零容忍、重遏制,嚴禁教育亂收費現象。
(一)規范教育收費行為。
1.嚴禁收取與招生入學掛鉤的各種費用。
2.嚴格規范服務性收費和代收費的管理,沒有擅助增設其他收費項目。
3.嚴格執行上級規定,全面實行收費公示制度和財務公開制度。
(二)加強教輔材料管理。
幼兒園嚴格落實省教育廳《關于開展中小學幼兒園教輔材料專項整治的通知》,嚴格按照濟南市教材選用委員會推薦的目錄選用,沒有購買或要求家長購買任何形式的幼兒教材和教輔材料,沒有向家長推銷或者變相推銷玩教具、圖書等。
落地有聲,行動負責,整個排查工作按照上級要求,層層部署,壓實責任,逐級簽字,齊力護航,確保今后幼兒園杜絕教育亂收費事件發生。
最新幼兒教材自查報告(熱門19篇)篇四
根據我市教育局《關于全面開展中小學幼兒園安全隱患排查整治工作的通知》,結合教育部《加強民辦學前教育機構管理的通知》對照我園的實際情況,按照教育局民辦幼兒園《學校評估細則》的各項指標要求,我園以高度負責的態度,實事求是的對我們的工作進行了全面回顧,檢查反思,做了認真細致的自查,現將具體情況向教育局作匯報如下:
本園位于蒼山縣城西環路北段占地面積600平方米,建筑面積320平方米,戶外活動面積200平方米。現有大、中、小4個教學班,本學期在園幼兒120人,在職員工8人,其中園長1人,專職教師4人,保育老師2人,后勤人員1人,幼兒園交通便利,家長方便接送,園內環境優美,設施齊全,無安全隱患,無污染,班級內干燥通風,光線充足。
了幼兒作品展示園地等,這些設備設施很好的為幼兒的學習,生活服務,使孩子的。
個性。
潛能,藝術天賦得到了充分的發揮,是幼兒學習生活的理想樂園。
我們認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,《幼兒園工作規程》以正確的辦園理念,以“面向未來,服務家長,以人為本,全面育人”為辦園宗旨,堅持保教結合,注重個體差異性,對幼兒實施德、智、體、美全面發展的教育,使每位幼兒身心和諧發展。
創新。
精神。
奉獻。
精神。
同時,我們積極做好家長工作。我園還建立了班級博客,不定期的開家長會,家長開放日,親子活動日等各項活動,并走進社會,向路人、居民、家長宣傳法律、法規知識、文明禮儀等,讓家長隨時了解幼兒園教學進度及幼兒在園表現,通過這些多層次、多途徑的交流溝通,讓家長全方位了解幼兒園動態,參與了幼兒園的課程互動,實現了家園共育的目的。
我園按規定配備有大型消毒柜,飲水機,不銹鋼水杯等標準設施,干凈衛生。建立衛生檢查管理制度,食品安全制度,幼兒一人一巾一杯也按規定消毒。幼兒每學年檢查一次身體,并建立了合理的幼兒作息制度,確保幼兒身心健康發育。
我園從制度上規定安全措施,從設施上保證安全無隱患,從人員管理上加強督促檢查。做到經常性檢查,及時消除隱患。并經常組織教職工學習安全防護知識,對幼兒進行安全教育。同時每天堅持晨檢,檢查幼兒隨身攜帶物品,及時消除隱患。經常與家長保持聯系,共同重視幼兒安全工作,確保每位幼兒安全進班。
發揮我園優勢把幼兒園辦的更好讓孩子們健康快樂成長。
最新幼兒教材自查報告(熱門19篇)篇五
xxx年xx鎮政府投資建成了xx鎮第二中心幼兒園。我園占地面積10656平方米,建筑面積2256平方米,是一所設計新穎、科學合理的鄉鎮中心幼兒園。擁有配套完善的活動室、多功能活動室、保健室等教室,為幼兒創設了現代化的良好活動環境。我園現有大、中、小共6個幼兒班級,在園幼兒200余名,教職工14余名。現將我園自查情況匯報如下:
xx鎮第二中心幼兒園設在xx鎮政府駐地,是獨立的建筑群體,樓房建筑安全堅固,設計科學合理,抗震、安全、衛生、無污染、無噪音。我園擁有充足的活動場地,生均建筑面積11.28平方米,綠化面積達800多平方米。園內有必備的教玩具及活動設施,能滿足幼兒游戲、活動需要,并符合安全衛生要求。我園有專門為幼兒設計和使用的教育活動室,均向南,自然采光好,室內空氣對流,各班有配備的幼兒桌椅,有幼兒取放方便的開放式玩具廚、圖書架,并按照《山東省鄉鎮中心幼兒園玩教具配備目錄》,配足、配齊教育教學材料。以班級為單位配備數量充足、種類齊全的玩教具材料,如積木、串珠、拼圖,并利用農村資源特色,為幼兒手工制作玩教具,滿足了幼兒的發展需要。我園還建有器樂室、舞蹈室、會議室、寢室,為幼兒提供現代標準的教育環境。各班配有電視機、dvd、電子琴,讓現代幼兒得到現代化教育的培養。幼兒園配備了衛生保健器材,對幼兒進行必要的體檢,時刻關注幼兒的安全,把幼兒的安全工作放在第一位。
我園本著“和諧、尊重、健康、發展"的理念,提出了“健康、快樂,讓每個孩子都擁有笑臉”的宗旨,向家長作出了“您的孩子,我們的寶貝;您的期望,我們的方向”的承諾,并引進“亞太體智能教育”,促進幼兒身心全面和諧發展和個性發展。我園各項規章制度健全、明確,實行園長負責制,崗位責任制,教師聘任制,結構工資制,最大限度的調動了教職工的積極性,建立了教職工代表大會制度和家長委員會,各類人員崗位責任制明確、齊全,并懸掛上墻。學期開始,我們請教師寫出了個人工作計劃,明確個人工作職責,并規定每周四教師交流工作經驗,互相幫助、互相學習,保證園內各項工作高質量完成。
我園有6個班級,各班名額和規定數量基本一致,并為幼兒制定了幼兒發展評估檔案和幼兒健康檔案,檔案專櫥專放,管理規范,查找方便。
我園實行財產保管責任制,嚴格園產管理制度,保證幼兒的資金真正應用到幼兒。并且高度重視安全工作,建立了各項安全檢查制度,加強幼兒的安全教育,增強幼兒的自我防護意識。
1、建立了一支結構合理,素質良好的教職工隊伍。我園設有園長2人,園長為公辦教師,專職教師每班2人。
2、加強教職工的政治思想教育和職業道德教育。通過學習與討論的形式,堅定教職工的理想信念,使他們愛崗敬業。
3、教職工在原學歷基礎上繼續參加大專及本科學歷的培訓,提高教職工的水平,促進教職工整體素質的提高。
我園認真貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》,從幼兒成長、發展和幼兒教育的規律出發,優化幼兒一日活動質量,教育內容、形式、方法符合幼兒年齡特點,充分發揮了各種教育首都那的交互作用,靈活運用集體、小組及個人等組織形式,開展適合幼兒的體育活動,保證幼兒充足的室內、室外活動。
幼兒的教育需要家長、社會的大力支持與配合,我們安排了學期初家長會、歡度國慶等活動,利用接待時間或者家園聯系,及時將幼兒在園情況反饋給家長,讓家長全方位了解幼兒,達到共同教育幼兒的目的。
在教研科研方面,我園使用山東省省編教材,提倡園本課程,有目的有計劃的開展園本教研活動。
我園認真貫徹執行《幼兒園衛生保健管理辦法》和省市有關規定,各種制度健全、執行嚴格,嚴格執行一日生活作息制度,對幼兒進行晨午檢檢查,認真做到“一摸、二看、三問、四查”工作,發現問題及時處理,并每日填寫《晨午檢記錄表》,以督促教師更好的照顧幼兒,觀察幼兒。每天下午幼兒離園后,對室內外環境進行消毒,并定期對教玩具、桌椅進行消毒,制訂了一系列的消毒制度和消毒記錄表,使教職工嚴格規定執行消毒工作。教職工和幼兒個人衛生符合要求,一人一巾一杯,嚴格消毒,流水洗手,同時,對幼兒進行生活常規和心理、生理、衛生常識教育,培養幼兒良好的生活習慣。
我園在做好本園工作的同時,不忘與周邊幼兒園共同發展,與周邊園共同商議幼兒園的發展前程,進行教研活動,共同培養優秀的教師隊伍,為xx鎮幼兒教育的發展牟福。兼與此,我們將繼續提高xx鎮整體辦園質量,起到指導示范作用。
我們將繼續以《幼兒園教育指導綱要》為指針,認真學習省市學前教育工作會議精神,堅持以幼兒為本的發展觀,著力提高師資隊伍建設,努力提高我園辦園保教質量和辦園水平,使我園幼兒都能和諧、全面發展,健康快樂成長。
最新幼兒教材自查報告(熱門19篇)篇六
東營區實驗幼兒園。
此次實習的主要內容包括兩大方面:一是保育實習。來園活動,如廁與盥洗,進餐,午睡以及離園活動。二是教育教學實習。包括集體教學的組織(教學目的、教學時間、教學準備、教學環節、教師與幼兒的互動、教學效果等);室內游戲的組織(游戲時間、游戲內容、游戲材料、游戲的組織、教師的觀察與指導等);戶外體育活動的組織(活動時間、活動內容、活動材料、活動組織、教師的觀察與指導等)。三是班級環境和區角創設。包括班級墻面裝飾,區域活動設計,各個房間的功能及設施配備、環境布置。
1、增強對學前教育的`感性認識,提高專業意識。
2、了解幼兒園的一日活動安排、常規要求和組織方式方法,并且能夠逐漸獨立完成一日活動安排。
3、能將課堂中所學的理論知識與幼兒園教育教學實踐有機聯系,在班級教師指導下按照計劃,進行各種類型的教學活動。
俗話說:萬事開頭難。剛進入到幼兒園實習,總覺得困難很大,自己工作毫無經驗,面對性格各異的孩子,面對新工作,的確工作很難開展。毫無頭緒可言,到底該從哪里下手呢,看著老師們輕輕松松的帶著寶寶開展各種活動,做著一個又一個的游戲,看著孩子們一張張興奮、熱情高漲的小臉,我深深地被感染了,我努力地去學習,嘗試獨立帶孩子,經過幾次之后,我的緊張心理才逐步退去,慢慢的融入這個小集體當中。
實習第一天的畫面還歷歷在目,那是多么讓人印象深刻。清晨,早早的起床,帶著那一點興奮,那一點緊張,那一點好奇準備開始實習的第一天。剛進班級,我要面對的就是如何讓這些可愛的孩子接納我,并且喜歡我。大班的幼兒在面對陌生人時,都是那么心懷好奇,他們會主動上來和你打招呼,并且問這問那,很快我就和他們熟悉起來,打成了一片。我的指導老師可是一名經驗老道的名師——袁靜老師,我會積極觀察袁老師如何引導幼兒自主學習,當我有疑問時,會及時請教老師,并能很快地將老師傳授的經驗付諸于行動,成為自己的經驗。在袁老師的指導和幫助下,我很快得就熟悉了工作,并且他都會和我說說班級里每個幼兒的情況,我知道作為一名合格的幼兒園老師,需要通過接觸幼兒、了解幼兒,逐步形成尊重幼兒、熱愛幼兒、關心幼兒、理解幼兒的教育觀念。
在實習整個過程中,我悟出了要因人施教,面對不同的幼兒要用不同的方法,每個孩子都有自己的差異,有自己獨立的內心小世界,而作為他們老師,要想真正走進孩子們的內心小世界,不用心去了解去發現捕捉他們的閃光點是不行的,每個孩子都有他的可愛之處以及不足之處,要想幫助他們改正缺點,不僅要關心和照顧幼兒,和幼兒家長的溝通也非常的重要,在實習期間我試著與家長打交道,與他們交流幼兒在園以及在家的各種表現,實習讓我獲得了很寶貴的東西。
首先,在保教工作方面,我積極和保育員老師搭配,體現了“教中有保,保中有教”。在戶外活動時,提醒幼兒慢跑,如果熱了,要主動提醒幼兒增減衣服;回教室時,要記住告訴幼兒在外邊玩耍時有細菌,提醒幼兒洗手。洗手時,要注意打上肥皂消毒殺菌,而且水龍頭不要放太大,以免弄濕衣服;喝水時,要排隊,不要擁擠,并且不能說話,以免被水嗆到;吃飯時,要遵守習慣,提醒幼兒飯前要洗手,吃飯時不能講話,不能挑食,不吃剩飯,要安靜就餐,不隨意扭動,以免把飯菜弄灑,燒到自己;在睡覺方面,要及時提醒幼兒大小便,蓋好被褥,安靜睡覺,睡覺時不講話。
再次,聽課,看常規,做好記錄,談聽課感想。在幾天的聽課過程中,我懂得了在上課期間,必須做好充分的準備,隨機應變幼兒各種怪異的提問,前往不能讓幼兒覺得老師什么都不會。
另外,家長工作。在幼兒教育中,家長工作也尤為重要,我們要虛心聽取家長的合理化建議,同時對于無理的要求,要妥善處理,幼兒在園的表要及時通告家長,同時給予表揚和批評。我所在的東營區實驗幼兒園采取的是發博客的形式,將孩子每天的活動以照片的形式記錄下來發到班級博客中,讓家長了解孩子在園的點點滴滴。
最后,新教師還應該注意建立教師的個人魅力和樹立一個良好的形象。這就必須從自己的技能技巧、人格等方面下工夫。有些幼兒經常會這樣說:“我喜歡某某老師,她唱歌可好聽了!”“我喜歡某某老師,她跳舞可好看了!”等等。可見,拉近與幼兒的距離,建立自己的個人魅力,技能技巧也是一個很好的途徑。同時,教師還鸚哥做到言而有信,說到做到,遵守諾言,不應該唬弄幼兒,只有尊重幼兒才能令幼兒尊重自己,樹立良好的形象。有一位有經驗的幼兒教師說:“在幼兒園里,教師樹立形象要做到說一不二,對幼兒提出的要求要幼兒必須做到。當然這些要求不是過分的。例如,在活動中,有活動規則;在游戲中,有游戲規則,教師必須在細微處樹立威信。如果在細微處不注意,那更不用說在別的地方了。樹立威信不是讓幼兒怕你,而是提出的要求必須遵守。”可見,在建立個人魅力和樹立良好形象方面,要注意的是生活中的點滴和細微之處,要講求原則和耐心,而不是靠幾節成功的課。
一個多月的實習生活,使我更深刻地了解到了一個幼兒教師的工作;更深刻地了解和掌握了大班這一年齡階段的幼兒的身心發展特點及其在保教工作方面與大班、小班幼兒的區別;同時也認識到了作為一個幼兒教師,除了做好幼兒的教育工作外,如何做好與保育員、其他教師及家長的合作、協調工作也具有同樣重要的地位。
回顧這些日子,些許心酸、些許甜蜜。雖然整天忙忙碌碌,但卻快樂。一滴汗水,一級臺階;一分耕耘,一成秋色。僅僅只是一名幼兒教師就如此不容易。幼兒的教育和成長,都掌握在幼兒教師的手中,我真正感受到這份職業的神圣!這段經歷,帶給我的東西實在是很多很多:幼兒的笑臉、幼兒的淚花、幼兒的純與真、老師的付出與回報、工作的苦與累、挫折感與成就感、理論與實踐的沖擊,這些都逐漸在我們本來有點浮躁的心靈內沉淀,發酵成一種不能用紙筆所形容的感動。更多的是我對自己有了新的認識,我有了自己的努力方向,對教育這個方面也有了新的想法和新的認識,給了我前行的力量。
光線傳媒聯合部經理劉同說:“經歷不總結就是經過”。是這樣的,每一份經驗都是總結出來的。沒有總結的經歷就浪費了。我把在實習期間的點點滴滴串聯起來,在這樣短暫的三個多月時間里,我的觀念,我的心態,我的能力在逐漸地發生變化,從中也領悟到作為一個新教師,一定要戒驕戒躁,要時刻一種學習的態度來對待自己的工作,注重經驗的積累,注重觀察有經驗的老師是如何上課的,并借鑒她們好的方面,不斷提升自己的能力。這是一個成長的過程,也是必經的過程,如果自己的態度謙虛,觀察仔細,吸收得當,那么,就一定能夠取得進步,得到提高和發展。
最新幼兒教材自查報告(熱門19篇)篇七
為迎督導室的檢查,現將自查自評情況匯報如下:
(一)政治思想工作。
1、認真抓好教職工的政治理論學習。我園把每周一幼兒離園后作為教職工政治理論學習時間,通過集中學、分組學、自學等形式,學習上級文件、傳達各級會議精神、學習師德材料、有關法律法規等,定期檢查會議記錄,有相應的學習制度,要求教師一學期寫5篇閱讀筆記、心得體會,作為保教考核的一項指標。
2、認真抓好教師的政治思想、紀律和師德教育。除了每周進行政治學習外,我們還利用寒假、暑假進行近一周的師德教育培訓。教職工隊伍積極向上,整體思想素質較好。黨、工、團組織健全,組織活動開展正常。
(二)領導班子建設。
1、班子團結協調,有較強的凝聚力和戰斗力。我園每周召開一次班子成員會議,商討一周主要工作,遇大事必開會集體討論決定。班子成員有分管財務、總務、保教、衛生等,既分工明確,又能充分發揮整體效能。
2、班子成員工作積極負責,作風踏實,都能深入教學第一線,切實解決教育教學中的實際問題。
3、推行園務公開制度,有民主監督小組,建立園務公開欄向教師公開,建立園務公告欄向家長公開,還設立了園長信箱,增加了管理的透明度,班子成員能自覺接受教代會民主評議和監督。
(三)幼兒園管理。
1、堅持以法治園,嚴格執行有關教育教學法律、法規和政策,認真制訂各類工作計劃,并定期檢查和落實。
2、幼兒園規章制度健全,有各類制度16種,有各人員職責15種,有各人員考核細則16種,并能認真執行落到實處。有單獨設立的檔案資料室,有檔案130余卷,有各類教育教學資料、學具、服裝等近百余種,有關書籍、報刊雜志近千冊,并有專人負責管理。
3、幼兒園的保教、衛生保健、綜合治理、總務、工會、家長等工作有計劃、有記錄、有總結,并能及時歸檔立卷,幼兒園檔案管理較規范,成效顯著。
(四)教育教學。
1、幼兒一日活動安排科學、合理,保證幼兒每天兩小時的戶外活動和自由活動時間。
2、堅持以游戲為主要教育教學方式,除了教學活動以游戲為主外,還開展了角色游戲、體育游戲、音樂游戲、桌面游戲、智力游戲、做做玩玩等游戲,幼兒一日活動以興趣培養和習慣養成為主要目標。
3、有健全的衛生保健制度,幼兒生理、心理衛生保健工作措施落實,幼兒入園體檢率達100%,年度體檢率達100%,教職工體檢率達100%,體檢合格率達100%。
4、家長工作有專人負責,有計劃、有措施,有總結,,成效顯著。家長工作形式有:家長委員會會議、家長會、家庭教育知識講座、家教沙龍、上門家訪、各類親子活動、家教問卷、家園小便條、家長開放半日活動、家園聯系欄、園報等。
5、教育局與園長簽訂安全責任狀,園長與教職工簽訂安全責任狀,幼兒園又分別與供菜者和用車輛接送單位簽訂協議,責任層層落實,一年來無安全責任事故。
6、幼兒園成立了膳管會,定期開會研究幼兒膳食,每月進行營養分析,經臨安市婦保站檢測,幼兒身高、體重、血色素達標率在85%以上。
(五)師資隊伍建設。
1、師德教育和師德檢查制度健全,無體罰、歧視幼兒現象。
2、有保教組一個,下設兩個學科教研小組,組織健全,教研活動正常:隔周一次的業務學習,每學期一次的園教研活動和送教下鄉活動,保證每學期每位教師一次的外出參觀學習聽課等。全園教師人人有市級課題,教科研成績顯著,僅20xx年,有4篇論文在杭州市獲獎,有12篇論文在臨安市獲獎,有3篇教學活動設計在臨安市獲獎。教研組被評為杭州市優秀教研組和臨安市幼教教研組先進集體。
3、15位教師合格學歷達100%,高一層學歷達46.7%。計算機考核合格率達100%,普通話水平測試均達二級乙等以上。
4、鼓勵教師參加各類競賽均取得好成績,在杭州市幼兒教師小制作比賽中,我園教師的作品獲最佳創意獎,在臨安市幼兒教師小制作比賽中一人獲一等獎,一人獲二等獎,教師的舞蹈也多次在文藝調演、女教師風采展示活動中獲獎,組隊參加市女教師排球比賽中獲三等獎。輔導幼兒參加各類競賽也取得好成績。
最新幼兒教材自查報告(熱門19篇)篇八
深入貫徹《關于對全區幼兒園(學前班)讀物進行檢查的通知》,提高幼兒園保教質量,促進幼兒園更好地發展,我園嚴格按照文件通知要求進行了認真細致的自查自糾,重點對幼兒用書、教師用書進行了整頓,嚴禁教師及幼兒購買非法、盜印、盜版幼兒園(學前班)和宗教讀物,堅決杜絕非法、盜印、盜版幼兒園(學前班)和宗教讀物在校園的傳播。現自查情況總結如下:
成立了工作領導小組,xxx校長任組長,xxx副組長,各班教師為組員。研究制定了檢查和整改的意見。
通過檢查發現:
1.無論是幼兒園還是教師個人均無購買非法、盜印、盜版幼兒園(學前班)讀物和宗教讀物,無使用小學教材現象。幼兒園使用的書籍均出自上級教育主管部門的推薦用書。
2.提高認識,為了減輕家長負擔,我園沒有私自向幼兒推廣征訂其他的幼兒教材和教輔材料現象。
3.社會上的違法有害文化產品,如盜版輔助學習書仍然占據巨大的供求市場,有個別家長貪圖便宜而為幼兒購買。
4.有些老師在家長強烈的要求下給幼兒留有家庭作業或建議家長為幼兒購買課外練習。
1.規范收費行為,禁止個人書商進幼兒園推銷教輔材料。
2.強化宣傳,以多種形式大力宣傳打擊盜版、保護知識主權的`重要意義和法規知識,提高師生抵制盜版工具書和其他盜版制品的自覺性。
3.狠抓落實,進行全面清查。先在園內進行自查,嚴禁買非法、盜印、盜版幼兒園(學前班)和宗教讀物在校園的傳播。
4.幼兒園采取不同形式對廣大幼兒家長進行宣傳,是他們充分了解遵循教育規律。
5.不準給幼兒不準家庭作業,不準舉辦任何形式的興趣班、輔導班、特長班,教師不得私自向幼兒推廣征訂其他的幼兒教材和教輔材料。
今后我們將繼續嚴格落實上級文件精神,不斷規范幼兒園(學前班)讀物的使用,不斷提高幼兒園的保教質量。
最新幼兒教材自查報告(熱門19篇)篇九
孩子是祖國的未來,幼兒的安全工作不容忽視,今天跟大家分享一些關于幼兒園的安全自查報告。 根據教育局通知精神及要求,我園領導高度重視,對照本園的自身情況認真開展了大排查活動,現將有關情況作以下匯報:
一、完善安全管理機制,努力構建平安和諧校園
幼兒園成立了由園長牽頭的專項工作領導小組,園長負責,副園長分管,班組長具體落實。實行了“層層把關,防范第一,定人定崗”的安全工作管理模式;按照“誰主管,誰負責,誰在崗,誰負責”的原則,將各項安全管理工作細化分解,具體責任到人。各崗位與幼兒園簽訂了《安全管理責任書》,組織學習《安全工作制度》細則,明確了各自責任范圍和工作要求,使得全園人人都有安全防范意識,人人都有監督崗,人人都知曉安全防范措施,人人都是安全衛士。
二、高度重視安全工作,提高教職工的安全意識
我園高度重視安全工作,定期對全體教職工進行安全教育,增強教職工的責任感。并組織全體教職工認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件,通過學習,讓大家明確到安全工作是人命關天的大事,安全工作人人有責,使教職工在思想上對安全工作高度重視。組織教職工學習報刊、雜志、媒體報道的各類事故、案例,分析產生事故的原因,進行討論評述,除了少數不可預測的突發事件外,幼兒園很多事故主要還是當事者責任心不強造成的,讓大家認識到自己肩負的責任重大,要引以為戒,加強責任心才能杜絕事故的發生。
三、開展安全教育活動,增強幼兒防范意識。
安全知識最終要轉化為安全行為才是教育的根本,才是最有現實意義的。我們開展了豐富多樣的游戲、學習、訓練、實踐活動。我們在活動室周圍和樓梯、過道兩旁貼上安全標記圖,以經常提示幼兒。如小心觸電、當心危險,上下樓梯按指示箭頭行走,不推擠,以免碰撞。教育幼兒不玩火,不動插頭開關等。其次,開展一系列安全主題活動,如遵守交通規則,給小朋友介紹交通規則,認識交通標記,懂得紅燈停、綠燈行的常識。一系列的安全教育,使幼兒的安全意識有了明顯的提高,心理素質、應變能力明顯加強。
四、加強工作管理,防患于未然 我園進一步加強了園內秩序管理,凡有人來訪,認真做好登記,嚴禁身份不明、無正當事由、推銷商品等人員進入園內。此外,確保了幼兒園周邊道路的暢通,保證了家長和孩子們的出入安全。 幼兒園安全工作自檢自查報告 為了強化幼兒園的安全工作,增強師生的安全意識,確保幼兒人身、飲食安全,保證幼兒快樂健康成長,根據教育局幼兒園安全工作規定的指示精神,我園針對自身情況進行詳細周密的自查。
一、教職工充分重視,提高思想意識。
成立以園長為首的幼兒園安全工作領導小組,針對各項具體安全工作開展排查活動。同時召開幼兒園老師集體會議,學習教育局、中心學校頒發的文件,要求教師提高責任意識,增強安全常識,切實認識到幼兒安全工作的重要性,保證把孩子教育好,管理好,保護好,讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。
二、消防安全工作管理。
根據教育局消防安全指示精神,幼兒園集體對活動室、午休室、食堂等重點防火場所進行排查,對電源、電線進行改裝處理,對教室內的插座進行“不用即封”處理,將墻面外漏的插座用膠帶封住,將拖線插座放在高處(孩子夠不著的地方)使用,消除一切不安全的.隱患。檢查消防器材的使用情況。并對幼兒及教師進行應急預案知識教育,確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。
三、對加大型社會活動情況管理。
幼兒園大型社會活動需要向教育局、中樞鎮中心學校部門報告并獲準通過方可舉行,并要求組織教師明確職責,精心組織,周密安排,制訂活動應急預案,專人跟班,確保幼兒和教師的人身安全。
四、接送、晨檢、午睡值班工作情況管理。
幼兒園班車接送幼兒,學校與司機及教師簽訂安全責任狀,教師嚴格執行交接班制度,認真清點幼兒,注意管理好乘車幼兒的上、下、乘坐安全。做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作,防止漏失。對于不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待,不能有一點失誤。違反規定交接幼兒接送的要嚴肅處理,嚴格控制接送人員常規管理。如果幼兒無人接送,跟車值班的教師要負責到底,安全無誤地將幼兒送到家。
對于未到園的幼兒,教師要及時做好家園聯系工作,并針對具體情況進行匯報,有異常情況應馬上請示上級領導,以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。幼兒午睡值日教師應盡職盡責,根據季節變化和幼兒具體情況做好保育工作,讓每個幼兒健康安全地午休。
五、食品衛生管理情況。幼兒園對食堂衛生情況進行了一次深入地檢查,徹底清除衛生死角,對于各種不衛生的隱患和習慣及時進行處理更新。廚房工作人員認真學習和嚴格執行食品衛生法等文件的規定,并簽訂食品飲食衛生責任狀。學校加強對食品采購、供貨、加工等關口的管理,確保所購食品和原料衛生安全,符合國家食品衛生要求。存放食品和原料的場所有專人管理,非直接工作人員不得接近;嚴格生熟分放和加工處理制度,嚴格執行飯菜當日制作,當日食用制度,以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑,清除各種寄生蟲,防止各類傳染病的發生。滅蠅藥專人專點妥善保管,單獨存放,嚴格執行用藥、清理和管理制度。
六、幼兒學習活動玩具和運動器械情況管理。
結合本次自查活動,幼兒園對校舍、室內設施玩具,寢室用品,進行了一次徹底地檢查。將各種游樂設施進行加固處理,對教具和玩具進行消毒和檢查,將不合格的玩具進行銷毀。室內桌椅和寢室床具也整體進行了一次維修,徹底檢查了班級的物品擺放,消除了隱患。
七、幼兒安全常識教育情況。
各幼兒教師結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透,讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識,并利用接送幼兒的時候與家長進行溝通,讓家長配合幼兒園的教育工作。
結合本次自查整改工作,我園在管理制度、校園設施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善。教師的安全意識也進一步加強,對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地了解,幼兒將會在一個安全的、活潑的環境內健康、快樂地成長。
最新幼兒教材自查報告(熱門19篇)篇十
根據滕州市教育局轉發的《滕州市物價局關于開展全市中小學教材和教輔材料價格專項檢查的'通知》的文件精神,我校立即召開全體教師會議,傳達落實此文件精神。
我校自從20xx年轉型為中小學素質教育實踐基地以來,沒有自己固定的學生,因此不存在教材和教輔材料的價格方面問題。
從目前自查情況看,我校不存在教師違規要求學生購買教輔材料的現象。學校進一步做出了規范性要求,要求教師淡泊名利,為人師表,嚴守師德規范,服務育人,以為教學服務,為學生服務為目標,嚴格按照有關規定,全面做好規范教輔材料管理工作。
滕州市素質教育基地。
20xx/11/xx。
最新幼兒教材自查報告(熱門19篇)篇十一
2、沒有發現教師濫訂、濫發教輔資料和亂辦班的問題。對教輔資料等課外讀物,嚴格做到不強制統一征訂,不統一購買,學校嚴禁將教輔材料納入教學用書征訂目錄,堅決制止教師給學生師統一購買教輔材料或組織學生到指定書市變相統一購買教輔材料。
3、嚴格控制課本費的使用,課本費按實際支出計算,做到了多退少補,使用情況在學期末書面向學生家長公布,出具書費結帳清單。
4、做到了強化責任——由分管教學的校長把關,教導室具體操作;規范程序——征訂前先摸清情況,注重教材使用的`連續性、穩定性等。
5、學校按照要求配備了《技術》、《生命教育》、《黑龍江人文與社會》等地方教材。
6、學校每學期保證為教師訂一套所有版本的義務教育課程標準試驗教材,同時視本學期經費情況,加訂一套或兩套教師用書。
最新幼兒教材自查報告(熱門19篇)篇十二
市教育局:
根據上級通知精神,我園對照《鶴壁市幼兒園分類評估標準》,依照實事求是的原則,認真地進行了自評自查,對于標準中的a級4項,b級26項,c級80項逐項逐條進行了認真自查和打分,現將我園自評情況匯報如下:
我園于2004年建園,占地3500平方米,校舍總建筑面積980平方米,幼兒戶外活動場地總使用面積2500平方米,在市、縣領導的大力支持和關懷下,經過幾年的探索和進取,現有6個教學班,282名幼兒,教職工25人,(其中領導1名,專職教師12名),是一所全日制、寄宿制并存的民辦幼兒園。
(一)環境:自查得分為:23分。
我園屬獨立院落,園牌規范,建筑于安全區域內,周邊無污染,無噪音。建筑設施堅固安全,衛生。供水、排水、供電等設施完備,院內栽有翠柳、鋪有綠茵、富有兒童趣味的壁畫240平方米。綠化、硬化面積2500平方米,生均面積7.1平方米,綠化植物做到無毒無異味。各種圍護、遮攔設備安全、通透、美觀;環境布置符合幼兒特點并能根據季節和教育需要適時更換。同時根據幼兒年齡特點和教育目標設置活動區合舞蹈區,幼兒參與率達100%。
(二)、場地方面:自查得分為:20分。
園內建筑設施布局合理,建筑密度26%,功能區(活動區、舞蹈區、游戲區)明確合理,方便使用、管理。有充足的戶外活動場地,活動場地面積2000平方米,生均7.1平方米;場地平坦、安全,大中型活動器械、游戲器具擺放合理;房舍建筑均按國家有關規定標準設計,堅固安全,寬敞明亮、結構科學,符合幼兒特點;配套用房齊全;活動室和寢室合一面積186平方米、室內凈高3.8米,活動室內有相應的音響及大型活動設備、衣帽、教具等。儲藏室20平方米、廁所90平方米。
(三)房舍建筑:自查得分為:60分。
各種辦公及輔助用房齊全。值班室、傳達室60平方米,鍋爐房、洗衣房25平方米,教具資料室20平方米、圖書閱覽室30平方米、水沖式教工廁所30平方米、傳達室35平方米、教工辦公室36平方米,人均面積4.5平方米、會議室80平方米。幼兒廚房62平方米、餐廳200平方米,有標準餐桌,設計合理、安全、衛生;有主副食倉庫24平方米、炊事員更衣室20平方米。
(四)設備:自查得分為:103分。
活動室內設施:環境布置富有兒童情趣和教育性;有適合幼兒特點的桌椅、開放式玩具櫥、圖書架、文具柜;生活設施:就寢一人一床,床間距0.5米,被褥用品干凈、整潔衛生、教師陪寢;有適合幼兒特點的盥洗池,洗手水龍頭12個,有帶標志、有隔板的茶杯架,能晾曬的毛巾架;廁所設施:依據幼兒年齡特點,采用水沖式設計,清潔衛生;有防暑降溫(空調)和防寒保暖(暖氣)設備。
教玩具配備:我園按照國家教委《幼兒園教玩具配備目錄》一類標準進行配備,園內大中型活動器械班均兩件,游戲玩具種類豐富(結構玩具、角色玩具、學習玩具),其擺放合理、安全、衛生,幼兒取放方便,能充分滿足幼兒游戲活動的需要。
教學硬件設施:我園配有電腦、數碼相機、攝像機、打印機、復印機等多媒體設備,每班有風琴(或鋼琴、電子琴)、閉路電視、dvd、音響、各種教具(掛圖、實物標本等),有適合幼兒使用的多功能、可變性、耐玩、耐消毒的學習玩具;小型活動器械班均4種,室內小型玩具,人均6件。配備適合不同年齡幼兒閱讀的圖書,人均4冊,并經常更新。教工圖書資料種類繁多、數量充足,人均18冊,(教材、圖片、錄音帶等)教學材料齊全。
各種常用炊具齊全,配有冰柜、面條機、切菜機等大型機械設備,擁有標準化餐廳,大型浴池(淋雨、搓澡床、休息床,泡浴池)。
1、辦園方向:自查得分為:50分。
辦園以來幼兒園始終堅持"面向農村,面向未來,開拓進取,鑄造希望"的正確的辦園方向,認真貫徹落實《綱要精神》,強化幼兒園規范化管理,本著"愛心獻給孩子,誠心獻給家長"的辦園宗旨,全面落實《幼兒園教育指導綱要》,全面落實各項工作,優化環境,優化園舍,優化設施,優化管理,優化師資,優化教學,全面實施素質教育,做到保教結合,教養并重。全面提高教職工為社會、家長和幼兒服務的意識,出臺了有關具體措施并付諸實施,為我園走向規范化打下了堅實的基礎。
2、管理體制:自查得分為:35分。
我園實行了"五制",即園長負責制、教職員工崗位責任制、教師聘任制和績效考核制,建立健全了教學、后勤、政教諸方面的規章制度,全體教職工全員工作積極性高漲。領導班子結構合理,年齡搭配適宜,人員精干,團結一致,作風民主,干群關系融洽,富有教學教改創新精神。我園各種組織健全,結構合理,分工明確,管理網絡清晰、合理、完善、能夠圓滿完成各項教育教學工作。
3、計劃制度:自查得分為:20分。
我園實行了目標管理和責任管理,有明確的長遠規劃和近期目標,有相對的職責區域;工作計劃體現了方向性、科學性、人文性;有切實可行的具體實施措施;有布置,有檢查,有總結。建立以人為本的管理機制,實行人文管理和責任追究相結合;建有符合幼兒園實際的各項管理制度,規章制度健全明確、科學合理,懸掛上墻,做到人人熟悉,落實到位,恪盡職守。
4、規模及班額:自查得分為:20分。
園內現有6個教學班,規模穩定。由于我園教學水平不斷提高,生源區域不斷擴大,學生人數的不斷攀高與我園的實際條件相斥,未能嚴格按《規程》要求編班,小班目前為55人,中班為59人,大班和學前班為168人。目前學校正在積極籌備擴建校舍,爭取早日按照《規程》要求編班。
5、隊伍建設:自查得分為:85分。
我園教職工與幼兒比例為:1:11,由于班額較大,未能按照標準要求配備師資;但嚴格按照國家編制標準配備了園長,專職教師每班2人,保育員每班1人,各類人員持證上崗,熱愛本職工作,均為無傳染病和精神病及生理缺陷人員。園長秦玉梅曾多次進修于名園管理園長培訓,獲有省級園長崗位培訓合格證書,并已具有一定的組織管理能力和專業水平,且富有開拓創新精神,其公正廉潔,事業心強,是興園強園的帶頭兵。幼兒園專任教師具有崇高的職業道德和高水準的專業素質,均達到幼師畢業及以上文化程度,合格率100%;85%的教師取得幼兒園教師任職資格證書。保育員達到高中及高中畢業以上文化程度;炊事員受過專業培訓,具有一定的烹調技術,他們均有防疫部門頒發的健康合格證書。財會人員具有中專以上文化程度,獲得專業合格證書并受過財會專業知識培訓。
辦園以來我們注重加強教職工的職業道德教育:他們熱愛教育事業,為人師表,關心愛護幼兒,儀表端莊,言行文明。為了與日新月異的幼教事業同步,我園重視教職工觀念與行為的轉變與更新,重視教師基本功和教學技能的訓練、能掌握并運用現代化教育手段(多媒體),重視中青年教師的培養、優質課的評選、公開課的設置、赴外培訓等使他們耳目一新。培養目標明確,有計劃,有措施,效果顯著。
幼兒園教職工在園期間講普通話并均有普通話二級乙等以上等級證書。教師實施愛心教育,組織舉行"親子活動",杜絕了體罰、變相體罰、歧視虐待、侮辱幼兒人格和損害其身心健康的行為。
6、檔案管理:自查得分為:5分。
我園有專人負責該項工作,各級有關指導性文件、幼兒園年度計劃總結、園內大事記錄、保教資料、教師業務檔案、幼兒在園基本情況等資料齊全,且分類裝訂歸檔,有符合國家規定的標準裝具,管理正規化,為督促教師盡職盡守及管理規范化起到了積極的作用。
7、后勤工作:自查得分為:30分。
我園辦園以來有穩定的經費來源;通過多種渠道籌措經費,經費有保障。嚴格按照省發改委、省教育廳、生勞動保障廳《關于印發河南省民辦學校收費管理暫行辦法的通知》豫發改收費〖2005〗1055號文件規定收費標準收費,并在物價部門備案。有嚴格的財產管理制度,固定資產登記管理規范手續完備,產權明晰。專職財務管理人員職責明確,帳目清楚,手續齊全,經費使用合理;能定期向園職工大會公布賬目。
8、安全工作:自查得分為:30分。
我園歷來重視幼兒園安全工作,分區管理,責任到人,按規定配置了消防器材;建立了房屋、設備、消防、交通等安全防護和定時檢查制度,檢查記錄整理歸檔;訂突發事件應急處理預案,定期演習預案;建立有食品收購、食品存放、食品留樣、餐具消毒等管理制度、幼兒接送制度及安全責任追究制度;辦園以來無重大責任事故發生;設施、設備無安全隱患并按要求配備了專業安全保衛人員,大門、園內設有遠程監控裝置,校車配有證照相符的專職司機。
9、家園溝通工作:自查得分為:15分。
我園建立了家園聯系制度。設立了家長開放日、家長會、每周約談、家教宣傳欄、期末工作匯報等;采取"優學通"、家訪等多種形式指導、幫助家長掌握科學育兒知識。明確幼兒園與家庭教育的目和任務,有目的的開展工作,調動了家長的積極性,共同為我園的振興而努力。
1、思想教育工作:自查得分為:30分。
我園教師熱愛祖國,熱愛黨,熱愛農村的幼教事業,能夠自覺貫徹執行《規程》、《綱要》、《章程》思想,自覺參加教學教改,提高自己的業務水平。全體教職工具有幼兒發展為本的正確的教育觀、兒童觀、課程觀、思想觀和評價觀。教師愛崗敬業,落實《綱要》精神,實施素質教育和個性教育,面向全體幼兒,促進幼兒體、智、德、美全面和諧發展,引導幼兒主動活潑、富有個性地發展,為幼兒終身發展奠基。
2、教育計劃及組織工作:自查得分為:40分。
我園各類教育計劃目標明確,切實可行;每班有學期計劃、月計劃、周計劃、日活動安排;有反映幼兒發展及教育情況的教育筆記和觀察記錄。教育內容、形式、方法、過程等豐富多彩,形式各異,符合幼兒年齡特點,充分發揮了組織教育手段的交互作用;靈活運用集體、小組及個人等組織形式,引導幼兒主動活動,讓其在動中喻理,理中獲知。一日生活作息安排科學合理,幼兒生活愉快、充實、自主、有序,有趣。
3、環境創設工作:自查得分為:30分。
我園有與教育相適應的良好環境和豐富的環境教育材料;重視發揮幼兒在環境創設中的作用,認同孩子的自創結果,尊重幼兒的人格和權利,注重幼兒身心發展特點和規律,滿足幼兒多方面的發展需要,使幼兒感受接納、關愛和支持良好環境,培養良好的師生同伴關系。根據教育內容、幼兒發展需要,創設活動區角,提供豐富的活動材料,幼兒能自主參與各種區角活動。
4、教育活動工作:自查得分為:60分。
我園能夠有目的、有計劃的開展形式多樣的戶外活動。保證每天戶外活動時間不少于3小時,幼兒園有豐富的體育器材供幼兒自主選擇。我園教育方法得當,有靈活的教育工作機制,能啟迪和發展幼兒的智能,注重培養幼兒的創新能力及求知興趣。根據幼兒期品德教育的特點,重視情感教育,注重培養幼兒良好的行為習慣及活潑開朗的性格。在豐富多彩的藝術、操作、實踐活動中,萌發幼兒感知美、表現美的情趣和能力。面向全體,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發展。以游戲為基本活動,尊重兒童游戲意愿,充分調動幼兒的積極性、主動性、創造性,有計劃、有目的開展各類游戲活動。
5、觀察評估工作:自查得分為:10分。
我園教師能教育過程中細心觀察,根據幼兒在各類活動中的情感、行為變化,建立科學合理的幼兒發展檔案,確立科學合理的幼兒教育思路,制定科學合理的教育措施,制定行之有效的目標。
6、教研科研工作:自查得分為:20分。
我園建立了有效可行的園本教科研制度,有針對性地開展專題研究活動,大膽嘗試,借鑒先進的教學模式,引進博樂幼教發展中心優秀的教學經驗,定時開展幼教教學教改活動。教師有教研課題,教育成績突出的教師有經驗總結、論文等在市級以上評比中獲獎。定期組織教育觀摩或經驗交流活動。我園的教學模式在本土獨樹一幟。
7、課程建設工作:自查得分為:20分。
我園能嚴格按照《綱要》的教育理念開設符合本園實際情況的幼兒課程;教師使用的教材符合先進的教育理念,符合《綱要》思想,符合國家教育階段標準要求;教師有綜合利用各種教育資源,豐富、完善、發展園本課程的能力。
1、制度建設:自查得分為:10分。
我園能夠認真貫徹執行《托兒所、幼兒園衛生保健制度》和省、市其他有關衛生部門的保健制度,定期檢查和總結并存檔。
2、健康檢查工作:自查得分為:46分。
園內所有工作人員都持健康證上崗,教職工每年定期體檢一次,體檢項目齊全,建檔率達100%。新入園幼兒體檢率達100%;建檔率達100%;在園幼兒每年體檢一次,每半年測身高一次,每季度測體重、視力一次。建立晨檢制度,每日晨檢全面觀察,發現問題及時處理。
3、疾病預防:自查得分為:85分。
我園能夠嚴格貫徹預防為主的方針,配合有關部門完成計劃免疫、預防接種工作,制定有疾病突發應急預案,室內外環境,教具、玩具、用具、活動室、寢室、衛生間等幼兒活動場所定期消毒,餐具每餐消毒。教職工和幼兒個人衛生符合要求,幼兒一人一巾一杯一套鋪蓋,不混用,消毒嚴格,流水洗手。食堂嚴格執行《食品衛生法》及五四制,管理到位,衛生整潔,無鼠無蠅,定期消毒。根據季節不同調整室內通風時間,力求光線充足;注意保護幼兒視力,幼兒坐姿正確。對幼兒進行生活常規和心理、生理衛生常識教育;注重培養幼兒養成良好的生活衛生習慣,定期有主題地開展活動,重視幼兒心理衛生教育,引導幼兒心理健康發展。
4、安全工作:自查得分為:10分。
我園能夠時刻加強安全教育,利用電視、廣播、演講、演練的形式,提高幼兒自我保護意識,幼兒能初步掌握基本的安全常識和自我保護技能。
5、合理營養工作:自查得分為:29分。
我園能夠嚴格按幼兒年齡和季節不同科學地制定帶量食譜,每周更換,保證幼兒進食量和營養量。我園幼兒食譜營養平衡合理,并每周向家長公布。工作人員能夠與幼兒就餐時間分開,積極做好幼兒進餐護理工作。
我園幼兒各項身體發育指標均達到正常標準,各種動作靈敏協調,姿勢正確優美。每學期都將幼兒各項身體指標發育情況通知家長。幼兒能做一些力所能及的事情,能遵守各種常規,具有良好的生活、衛生習慣,具有初步的生活自理和自我保護能力。
對照《鶴壁市農村幼兒園分類評定標準》我們認真進行了自查、自評,總分為936分,符合鶴壁市市級示范幼兒園申報標準。
對此次申報過程中發現的不足和有待改進的薄弱環節,我們將拿出具體整改措施,按照上級標準要求,逐步完善,爭取將我園辦成領導放心,家長滿意的一所農村品牌幼兒園。
誠望上級領導光臨我園督查、指導工作。
最新幼兒教材自查報告(熱門19篇)篇十三
根據后保處關于開展安全情況排查會議精神要求,我園專門成立了安全自查小組,分別對幼兒園周邊治安環境問題、消防安全隱患問題、園內設施設備的使用維護情況、幼兒園食品安全以及園內糾紛等問題進行了自查,自查結果如下:
1.幼兒園位于民族大學家屬區內,周邊未有侵害師生人生財產安全的違法犯罪活動,未有違規經營的網吧、游戲室、錄像廳、出租房、音響書刊點等,個別易肇事肇禍精神病人已被本轄區派出所妥善處置。
2.幼兒園消防工作由學校保衛處統一管理,園內消防設施一應俱全,疏散通道、安全出口、安全用電等符合國家標準。
3.幼兒園食堂燃氣灶具由天然氣公司定期檢查,食堂內工作人員專人負責設備的使用維護和管理,未有異常情況。
4.幼兒園嚴格按照《食品法》《傳染病防治法》《學校衛生工作條例》等法規進行管理,按規定辦理食品衛生許可證,堅持食堂從業人員持證上崗、堅持食品購貨索證制度,確保食品安全。
5.幼兒園堅持人性化管理,著力營造和諧溫馨工作環境,妥善處理園內矛盾,避免了有可能出現的矛盾激化現象,教職員工熱愛本職工作,確保了幼兒園工作的健康有序進行。
以上是我園的自查情況,特此匯報。
最新幼兒教材自查報告(熱門19篇)篇十四
愛心幼兒園創辦于199x年至20xx年3月轉入我手經營,這幾年以來,我國堅持以“一切為了孩子”的辦國宗旨,在教育主管部門的關心和支持下,經全體教師的共同努力,幼兒園的各項工作都在逐步的完善,現將自查自評情況記報如下:
1、愛心幼兒園地處會東鎮、彩云街89、91、93號占地面積1500平方米,建筑面積960平方米,戶外活動面積200平方米,建筑場地獨立完整,由一座四樓一底的建筑為數學樓和操場、游戲區和廚房構成,一樓分為游戲區和操場,其中三樓和四樓,每樓按四個班的規模設置,園內有活動室,雜物間、辦公室,教學及生活設施設備基本齊全暢通,日照充足,不過還得改善不足之處,爭取是一所幼兒學習玩耍理想樂園。
1、我園規模及師資隊伍情況;我園有8個班級,共有幼兒400人,有教職工20人,其中園長1人,副園長1人,教師10人,保育員6人,門衛1人,坎事員1人,比例基本合理,下來更進一步完善不足之處。
1、我園重視師德、師風建設,教師具有良好的職業道德,為人師表,不歧視、辱罵、打罵和體罰幼兒,遵守幼兒園園規,具有良好的師德,有較強的事業心,工作責任感,能積極主動發揮個人所長,服從分配,確保和提高活動質量,充分體現較強的凝聚力和向心力。
2、我國上到教師下到學生都嚴格按照我國的規定,重視文明禮貌的教育及培養,師生文明程度高,實行保育與教育相結合,對幼兒家實施德、智、體、美諸多方面發展的教育,促進其身心和諧發展無違法違紀違規現象發生。
3、我國除了培養幼兒基本的知識技能外還重視幼兒的心理健康,遵循孩子的身心發展規律,以孩子生活節律為依據,制定一日作息制度,合理安排游戲活動的時間,充分體現動靜交替,保教結合的原則,引導幼兒行為習慣,培養幼兒的良好心理素質。
1、我國嚴格執行物價部門的收費標準,不亂收費,逐步完善財務管理制度;并逐年接受物價部門的檢查,我園所收的火食費完全用于幼兒飲食科學合理安排膳食保證伙食質量。
絕無克扣幼兒伙食的現象。
2、辦學收入中除了留足夠資金保證,幼兒園的各項開支外,剩余余額作為個人生活費及家庭開支。
1、需進一步加強教育教學常規工作的監督、檢查和指導。
2、辦園條件,需要解決幼兒教育夏季降溫冬季保暖的問題。
3、加強室內布置,做到以優化新穎,創新和諧等為主題。
4、由于目前本園教學設施條件受限制,班模太大,沒達到標準幼兒園的辦學模式。
5、結合我園目前的辦學條件不足之處,逐步采取有效的整改方案,使我園孩子更舒心,家長更放心。
最新幼兒教材自查報告(熱門19篇)篇十五
幼兒園的兒童處于身心發展,情感態度、價值觀念初步形成的關鍵時期,所以幼兒園教師的一言一行、一舉一動都會對兒童日后的發展產生重大深遠影響。下面是愛匯網小編為大家整理的2017幼兒園自查報告范文,供大家閱讀!
師德建設是一項經常性、長期性的思想政治工作,是建設高水平教師隊伍,辦人民滿意學校的一項基礎性工程。為貫徹落實《長治市師德師風建設“十要,十禁止、十不準”》的文件精神,進一步抓好我園教師職業道德建設,提升教師紀律觀念和敬業精神,形成“團結互助、無私奉獻、開拓創新”的園風,“用心工作、愛心育人、真誠服務”的教風,以辦好人民滿意的教育為宗旨,著力提高教師隊伍的整體素質。近兩周來,我們組織全體教師學習、討論《未成年人保護法》、《教師法》、等相關內容,每位教師根據上面的內容進行了師德自查,通過這次活動收到了較為理想的效果,現將情況總結如下:
一、領導重視,狠抓思想教育不放松
開園以來,我園高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了幼兒園工作的重要議事日程,先后多次召開師德師風工作專題會議。建立了師德師風領導小組。每周我們,組織教師學習相關師德工作的相關文件,學習《教師法》、《教育法》、等相關法律等。通過學習,使我園教師養成了愛崗敬業、團結協作、遵紀守法,樂于奉獻的自覺行為。
二、抓住重點,自查自糾
針對本次師德師風建設的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。
1、規范辦園秩序等方面進行自查自省。
2、召開教職工會。要求我園教職工根據工作崗位對工作作風、工作效率及體罰或變相體罰幼兒等情況進行自查自糾。
3、建立師德師風投訴制度。向幼兒家長公開幼兒園投訴方式,接受幼兒家長對師德師風的監督,幼兒園對收到投訴要及時進行自查自糾。
4、開展師德師風家長問卷調查,對調查中發現的問題學校及時給予了處理、整改。
5、幼兒園將師德師風建設與教師年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。我們每期都要對教師師德師風情況組織幼兒家長問卷調查,以家長的滿意率作為評先、評優的首要依據。
三、自查自糾情況
通過開展師德師風自查自糾,我園不存在亂收費、亂訂資料、體罰和變相體罰幼兒的現象。
總之,師德建設是一項系統工程,是我園教師隊伍建設的一項長期歷史任務,不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅持可持續發展的思路,不斷總結經驗教訓,勇于實踐,大膽創新,才能不斷提高師德水平。
在今后的工作中,我園將以模范老師為榜樣,努力學習,積極工作,加強修養,提升教育品質,努力使教職工成為為人民服務的教師,讓人民群眾滿意的教師。
為了進一步加強幼兒園食堂財務管理,認真貫徹落實區教育局關于食堂財務管理專項檢查的通知精神,我園高度重視食堂建設和管理工作。為了配合區教育局開展食堂財務管理專項檢查活動,我園立即對食堂財務管理情況進行了認真的自檢、自查,現將自查情況報告如下:
一、基本情況
1、成立了以園長為組長的食堂工作領導小組,制定各項財務管理制度,明確職責和具體分工操作。
2、食堂財務建立了總賬、明細賬,現金日記賬、銀行存款日記賬等,做到了日清月結。會計科目報表做的規范及時,同時開設了存折賬戶。
3、食堂管理規范,食堂為自主經營,做到菜譜價公示,每月收支公示。
二、收入管理
1、伙食收費按月按標準,包餐……..元/生·天,伙食收據登記到人,數據清晰。
2、在校就餐的教職工及食堂人員按月交費,……..元/人·月,按月入賬。
三、規范食堂日常支出。
從不克扣學生伙食,也從不在食堂中列支業務費及在編教職工的獎金、福利和津補貼。所有支出有經手人、驗收人、審批人,支出發票審核把關。
四、加強食堂資金管理。
幼兒園食堂財務制度健全,做到專款專用,沒有發生違規使用經費的'情況,伙食費的確定是依據本地的物價水平、幼兒營養攝取量(營養分析需求)、燃油、水電、工作人員成本核算等確定,幼兒的伙食費都是按餐和幼兒進行結算的(按月一次性退還),無擠占克扣幼兒伙食費情況,食堂虧盈基本平衡。
五、完善崗位內控制度。
明確并公開食堂崗位分工和相關的職責權限,做到不相容崗位實行分離管理。嚴格食品出入庫制度,進出庫物資開三聯出入庫單,帳物相符。嚴格執行采購、驗收、保管、領用等環節的相關手續并做好詳細的驗收記錄、匯總。
六、結余管理
1、每月都要對食堂的結余進行核算,平衡食堂財務收支管理。
2、食堂財務收支情況:
一、教職工充分重視,提高思想意識。
成立以園長為首的幼兒園安全工作領導小組,針對各項具體安全工作開展排查活動。同時召開幼兒園老師集體會議,學習教育局的會議精神,要求教師提高責任意識,增強安全常識,切實認識到幼兒安全工作的重要性,保證把孩子教育好,管理好,保護好,讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。
二、消防安全工作管理。
幼兒園集體對活動室、寢室、食堂等重點防火場所進行排查,對電源、電線進行改裝處理,對教室內的插座進行“不用即封”處理,將墻面外漏的插座用膠帶封住,將拖線插座放在高處(孩子夠不著的地方)使用,消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情況。并對幼兒及教師進行應急預案知識教育,確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。
三、對加大型社會活動情況管理。
幼兒園大型社會活動需要向教育局報告并獲準通過方可舉行,并要求組織教師明確職責,精心組織,周密安排,制訂活動應急預案,專人跟班,確保幼兒和教師的人身安全。
四、接送、晨檢、午睡值班工作情況管理。
我園是家長自己親自來園接送孩子,幼兒園和家長簽訂了接送安全責任狀,教師嚴格執行交接班制度,認真清點幼兒,注意管理好幼兒安全。做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作,防止漏失。對于不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待,憑接送卡入園門接送幼兒,沒有卡門衛拒絕其入門。違反規定交接幼兒接送的要嚴肅處理,嚴格控制接送人員常規管理。安全無誤地將幼兒送到家長手中。對于未到園的幼兒,教師要及時做好家園聯系工作,并針對具體情況進行匯報,有異常情況應馬上請示上級領導,以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。幼兒午睡值日教師應盡職盡責,根據季節變化和幼兒具體情況做好保育工作,讓每個幼兒健康安全地午休。
五、食品衛生管理情況。
幼兒園對食堂衛生情況進行了一次深入地檢查,徹底清除衛生死角,對于各種不衛生的隱患和習慣及時進行處理更新。廚房工作人員認真學習和嚴格執行食品衛生法等文件的規定,并簽訂食品飲食衛生責任狀。幼兒園加強對食品采購、供貨、加工等關口的管理,確保所購食品和原料衛生安全,符合國家食品衛生要求。存放食品和原料的場所有專人管理,非直接工作人員不得接近;嚴格生熟分放和加工處理制度,嚴格執行飯菜當日制作,當日食用制度,以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑,清除各種寄生蟲,防止各類傳染病的發生。滅蠅藥專人專點妥善保管,單獨存放,嚴格執行用藥、清理和管理制度。
六、幼兒學習活動玩具和運動器械情況管理。
結合本次自查活動,幼兒園對校舍、室內設施玩具,寢室用品,進行了一次徹底地檢查。將各種游樂設施進行加固處理,對教具和玩具進行消毒和檢查,將不合格的玩具進行銷毀。室內桌椅和寢室床具也整體進行了一次維修,徹底檢查了班級的物品擺放,消除了隱患。
七、幼兒安全常識教育情況。
各幼兒教師結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透,讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識,并利用接送幼兒的時候與家長進行溝通,讓家長配合幼兒園的教育工作。結合本次自查整改工作,我園在管理制度、校園設施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善。教師的安全意識也進一步加強,對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地了解,幼兒將會在一個安全的、活潑的環境內健康、快樂地成長。
xxx
20xx年5月5日
最新幼兒教材自查報告(熱門19篇)篇十六
根據市教育局文件精神,我園對日常管理進行了自查,現將自查情況報告如下:。
嚴格按照《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規則》精神,認真落實《幼兒園教育常規管理》要求,以游戲為基本活動,教育并重,尊重兒童身心發展和學習特點,為兒童提供健康豐富的生活和活動環境,滿足兒童各種發展需求,培養兒童良好的習慣和興趣。收費方面,我們嚴格遵守市教育局、市物價局的相關規定,按照省級示范園區的標準收取,并進行公示,接受家長監督。本學期共開設19個班,共841名兒童,其中大班8名(5-6歲兒童),中班6名(4-5歲兒童),小班5名(3-4歲兒童)。每班配備兩教一保。不存在亂收費亂上課的情況。
安全管理是幼兒園所有工作的重中之重。我園各部門和領導都非常重視,每次全園會議和周會都強調這一點。各部門也制定了相關的安全措施和職責,并實行行政值班制度,對情況進行監督管理和及時處理。而且定期對整個園區場地、玩具、水、電、防鼠防蟻進行檢查,及時發現并消除安全隱患,確保園區無安全隱患。并在兒童、家長、教職工中積極宣傳防火、防溺水、道路安全、消防安全、食品安全,制定相關應急預案。
在兒童食堂的管理中,食品安全受到嚴格控制。與食品供應商簽訂安全協議,兒童餐樣品24小時保存,餐具嚴格按規定消毒,食堂管理分個人,嚴格按照一日工作程序工作管理,確保不出現食品安全問題。
在衛生和保健方面,我們的公園一點也不放松。公園內的環境應由專人打掃,力求干凈、整潔、美觀。教室、兒童宿舍、洗手間、廁所每天都嚴格消毒。兒童餐具、杯子和毛巾等生活用品嚴格按照規定進行消毒,衛生人員檢查并記錄消毒情況。每天對孩子實行晨檢制度,并做好相關記錄。新生入園,嚴格執行體檢制度、免疫檢查制度、年齡檢查制度,詳細填寫兒童基本信息表;并每學年組織一次定期體檢,建立兒童健康檔案。定期對護士進行保健知識培訓,定期宣傳和預防季節性疾病和傳染病。
為了增強孩子的體質,我們園成立了伙伴委員會,定期討論孩子的膳食,定期在園內公布孩子的日常食譜,并接受家長的監督。努力做到兒童飲食合理,營養均衡。并且在日常生活中,注意培養孩子良好的飲食習慣和衛生習慣。手足口病高發期間,我們園區沒有發病。
我園兒童于正月16日正式入園,為兒童提供健康、語言、社會、科學、藝術五大領域的綜合教育,為兒童安排一日活動,每周安排5天教學。日常日常活動包括早操、小組教學活動、生活活動、戶外活動、午睡、游戲、自由活動和區域活動。戶外活動每天不得少于2小時。大、中、小班每天安排兩次小組教學活動,活動時間分別為30分鐘、25分鐘、20分鐘。
每個班級都根據孩子的年齡和自習的特點精心制定了各種教學計劃,各部門也制定了相關計劃,并有條不紊地實施。在教研組的協調和領導下,各班的教研工作如火如荼,正規的培訓月剛剛結束。在日常教學管理中,幼兒園統一制定了《兒童一日作息時間表》、《教育教學常規要求》、《幼兒園教學常規和一日工作程序》,以規范教師的教學行為。我們建立了“定期、定期”的日常工作檢查和反饋制度,并將其作為日常管理的主要內容、教學督導的重要手段和反饋工作意見和要求的主要方式。完善日常監管檢查機制,建立相對穩定的檢查隊伍。制定《教學常規檢查評估表》,實施“日常檢查”、“行政案例研究”,通過檢查和案例研究,規范一日活動的組織管理和教師日常教學行為,達到相互溝通、共同提高的目的;行政領導不定期進行抽查,并經常與教育局長溝通,達成共識,給予反饋。年級組長主要負責年級組集體備課,教室負責檢查備課情況、周計劃、月計劃,以便做好記錄、反饋和評價。
最新幼兒教材自查報告(熱門19篇)篇十七
根據后勤管理處黨總支的安排,我園作為黨風廉政建設一級風險點,必須嚴格執行相關政策法規。現將我園相關風險崗位自查情況做以下匯報。
一、關于收費。幼兒園是隸屬航院的下屬單位,沒有獨立財務,我園嚴格按照河南省關于幼兒園收費的相關規定,收取保教費,并將所有費用上交到學院財務處。
二、關于支出。幼兒園所有支出均來自收取的保教費,包括教師工資,房租,維修,辦公,硬件采購等。千元以上,均先打報告向主管領導申請,批準同意后,按照采購流程執行,或詢價,或由資產處進行政府采購,或由資產處招標等渠道進行采購。千元以下小額采購,每次保證有兩人或兩人以上參與,保證購買的物品物美價廉。報賬時,購買人、驗收人、監管人均要在發票上簽字,堅持三人以上簽字制度。
三、關于餐費。幼兒園餐費專款專用,僅用于幼兒在園伙食費用的支出。餐費收取按照幼兒在園實際出勤天數結算。
四、關于食材的購買及結算。為保證幼兒健康,幼兒園食材要求比較嚴格,為保證食材質量,園所每年與供貨商簽訂供貨合同,保質保量保價為我園提供相關食材。同時,嚴格出入庫制度。每日進貨都有兩人專門負責,過磅、驗貨,填寫出入庫單。月中月末兩次結算單需由驗收員,保管員,主管領導,財務人員核算后,方可執行。
黨風廉政建設的工作需常抓不懈,我園將崗位廉政風險防控工作與落實黨風廉政責任制相結合,不斷深化黨風廉政建設。特別是突出預防功效,對一切有可能出現的問題,及時發現與干預,不斷完善相關制度,將其扼殺在萌芽階段,使預防腐敗的責任落實到每一個崗位和每一人。下一階段,還需要不斷加強學習,深化黨風廉政建設思想,使我園各項工作規范化、制度化、標準化。
最新幼兒教材自查報告(熱門19篇)篇十八
幼兒安全重于泰山,為了確保師生的安全和幼兒園的正常教育教學秩序,我園組織安全領導小組對學校的安全工作進行自查,現將自查情況匯報如下。
一、領導建設
我們成立了以劉園長為首的幼兒園安全工作領導小組,針對各項具體安全工作開展活動。以園長為首組織老師們認真學習教育局頒發的各種文件,認真的傳達領導要求,針對會議內容進行創造性工作。要求教師提高責任意識,增強安全常識,切實認識到幼兒安全工作的重要性,保證把孩子教育好,管理好,保護好,讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。
二、組織全園教師對全校開展全面的安全自查。
1、對師生的所有活動場所如:教室、操場、會議室、伙房等場所安全防范措施及設施進行拉網式全面自查,切實落實防火、防盜、防食物中毒的各種措施,做到了不留死角,清除“盲區”,堵塞“漏洞”。
2、組織教師認真開展安全教育活動,真正把各項安全防范措施落到實處。每月進行一次班級排查工作,發現問題及時解決。并有專門安全督導小組每天離園后對幼兒園水、電進行檢查,大型器械每周進行消毒時進行安全排查,防患于未然。3、每天對幼兒使用的公共場所進行消毒。安全領導小組成員隨時抽查。每天查閱班級各種記錄的填寫,每天將孩子情況對家長公開,家長可隨時關注檢查。4、每周周三進行消防演練讓安全疏散常態化。每學期組織老師進行一次消防知識培訓,教授滅火器使用方法。今年我們又專門邀請省消防大隊程教官對全園教職工進行安全教育培訓,使全體教職工又有了更高的安全防范意識。
三、安全管理 1、門衛安全管理
我園有專門的警衛室,由保安公司承接保安任務,聘請3名符合年齡的保安全天值班,并實施24小時巡查制度。門衛配有鋼叉、警棍等警用器械以應對突發事件。對來訪人員嚴格執行來訪登記制度進行詢問,在辦公室允許并有人接應的情況下方可登記入園。同時,我園除保安值班外,還制定了校門口教師值班制度,每天接園、離園都有兩名教師值班,以確保不出現幼兒單獨跑出校門口的事件發生。接離園時,門衛實行一人一卡刷卡入園制度,家長接送幼兒必須持卡、刷卡方可入園。
2、監控系統配備齊全
為了更好的保證幼兒園的人身及財產安全,我園配備安裝了130部高清攝像頭,全方位無死角的進行24小時的監控記錄。3、晨午晚檢、帶藥記錄安全管理。
老師對幼兒做好晨間工作對幼兒做到一摸二看三問四查,并邀請家長參與到我們的晨檢環節,針對幼兒進行自檢。做好幼兒入園、帶藥、安全隱患排查、登記工作,防止漏失。家長一律持卡接送幼兒,對于不熟悉的幼兒接送者謹慎對待,一律和家長核實后方能離開。違反規定交接幼兒接送的嚴肅處理,嚴格控制接送人員常規管理。對于未到園的幼兒,教師每天都會及時做好家園聯系工作,并針對具體情況進行匯報,有異常情況應馬上請示上級領導,以防各種大的傳染病蔓延或其他特殊情況發生。
幼兒午睡時教師根據驊西幼兒園晨午晚檢制度對幼兒進行嚴格午檢,做到一摸、二看、三聽、四喚以保證幼兒安全入睡,值日教師盡職盡責,根據季節變化和幼兒具體情況做好為幼兒蓋被子、照顧生病幼兒、指導孩子睡姿等相關保育工作,讓每個幼兒健康安全地午休。
晚檢環節規定教師在離園前認真檢查幼兒狀況,如有無發燒、尿褲子等情況,將幼兒安全的交到家長手中。4、食品衛生管理情況。
食堂食品安全一向是我園安全工作中的重中之重。在食堂安全工作中我們采取專人管理,層層負責的辦法,定時組織廚房工作人員認真學習食品衛生法等文件的規定并落實到日常工作中。加強對食品采購、供貨、加工等關口的管理,確保所購食品和原料衛生安全符合國家食品衛生要求。存放食品和原料的場所有專人管理,非直接工作人員不得接近;嚴格執行生熟食分放和加工處理制度,嚴格執行飯菜當日制作,當日食用制度,并及時填寫食堂廢棄物處理記錄,以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑,清除各種寄生蟲,防止各類傳染病的發生。滅蠅藥專人專點妥善保管,單獨存放,嚴格執行用藥、清理和管理制度。對食堂飯菜嚴格執行留樣制度,留樣菜量達到規定量,并留樣48小時,每天都會對廚房進行嚴格的消毒,并及時填寫消毒記錄、留樣記錄。3月初我園配合食藥監局舉行了校園食堂開放日活動,在黃驊市最先安裝了食藥監局的“藥安食美”24小時網絡食堂監控設備,將我園的食堂工作向全社會開放,獲得家長們的一致贊譽。5、幼兒學習活動玩具和運動器械管理。
玩具進行銷毀。室內桌椅和寢室床具也每月整體進行一次維修、消毒,徹底檢查班級的物品擺放,消除安全隱患。6、消防安全工作管理。
為了確保坐校車幼兒的乘車安全,保證幼兒出入平安,我園加強對校車安全工作的.管理。制定各項校車安全行車規章制度,重點針對校車車況、駕駛員資質、跟車教師身心健康狀況、幼兒園周邊環境及各項管理制度的落實情況開展自查工作。建立校車管理檔案,對乘坐校車幼兒的姓名、班級、人數、通訊方式、上下車地點等進行詳細登記建檔,隨車攜帶乘車幼兒統計表,對幼兒的乘坐情況逐一落實,堅決杜絕收車后有遺漏幼兒的事件發生。
四、安全教育培訓。
我們教師結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透,每周都有1-2節安全課,做到有計劃、有教案、有課程讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙等常識的了解,并利用接送幼兒的時候與微信平臺和家長進行溝通,讓家長配合幼兒園做好教育工作。
五、衛生消毒工作
為確保幼兒的活動空間安全舒適,我園制定了嚴格的消毒管理制度。每天都會對幼兒觸摸的所有物品及桌面、地面、衛生區等用84進行消毒;餐具每餐都用大型蒸車進行高溫消毒;離園后對班級進行紫光消毒。有專門的督導小組進行檢查評估。每天、每周、每月都有相應的考核制度及標準,督促老師進行工作。
六、制度建設
制度是落實的保證,完善規章,明確崗位,職責分明,嚴肅紀律,責任到人,是我園開展安全教育活動的一個經驗。幼兒園安全工作會議每周一次,做到有內容、有記錄,并制訂了《安全巡查、檢查制度》;《門衛管理》;《食品衛生管理》;《消防安全管理》;《交通安全管理》;《大型活動申報制度》;《安全教育培訓制度》;《安全隱患整改制度》;《安全工作信息報告》等各種制度,節假日學校實行了領導、教師值班制度,通過建章立制使學校安全教育活動制度化。
通過對幼兒園安全自查,把能夠解決和防范的安全隱患及時排除。對可能存在的安全隱患,我們都一一落實了安全責任。對于出現的問題,我們及時整改: 存在的問題:
1、未安裝一鍵報警設備,并與公安機關聯網
2、孩子自我保護意識較差,容易出現各種摔傷、碰傷、跌傷等事故。
3、家長安全意識較差,認為孩子在幼兒園園內就可以不用照管孩子。在接送環節中,孩子在操場玩耍時易找不到父母。
4、幼兒園門口還有小商販販賣零食等不健康食品。
5、新生幼兒的接種疫苗情況還沒有查驗。
6、針對新生家長不是很了解,尤其對幼兒家庭狀況不是很清楚,預防出現離異家庭孩子爭搶孩子事件。整改措施:
1.與公安機關聯系,進行設備調試,安裝一鍵報警設備。
2.對家長和幼兒進行安全知識教育,教育幼兒提高自理能力及自我保護意識。
3.對家長進行安全知識宣傳,家園配合做好安全工作。
4.和城管部門協商取締門口商販兜售不健康食品。
5.及時開展對新生幼兒疫苗查驗工作。
6.校車安全意識進一步加強完善,定期檢查校車運行狀況,及時排查校車安全隱患。
7.和家長敲定接送孩子人員名單。嚴格落實持卡接送孩子制度及離園家長簽字制度。
結合教育局組織的各種自查整改工作,我園在管理制度、校園設施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善。教師的安全意識也進一步加強,對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地了解,幼兒將會在一個安全的、舒適的環境內健康、快樂地成長。
最新幼兒教材自查報告(熱門19篇)篇十九
為了強化我園的安全工作,增強教師和幼兒的安全意識,確保幼兒人身、飲食安全,保證幼兒快樂健康成長,根據石柱府辦發[]158號《關于開展中小學安全隱患排查工作的通知》精神,我園針對自身情況進行詳細周密的自查。現將自查情況匯總如下:
我園成立了以馬園長為首的幼兒園安全工作領導小組,針對各項具體安全工作開展排查活動。同時召開幼兒園老師集體會議,學習石柱府辦發[]158號文件,要求教師提高責任意識,增強安全常識,切實認識到幼兒安全工作的重要性,保證把孩子教育好,管理好,保護好,讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。
根據有關精神及規定,幼兒園集體對活動室、午休室、食堂等重點防火場所進行排查,對電源、電線進行改裝處理,對教室內的插座進行“不用即封”處理,將墻面外漏的插座用膠帶封住,將拖線插座放在高處(孩子夠不著的地方)使用,消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情況。并對幼兒及教師進行應急預案知識教育,確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。
幼兒園班車接送幼兒,學校與司機及教師簽訂安全責任狀,教師嚴格執行交接班制度,認真清點幼兒,注意管理好乘車幼兒的上、下、乘坐安全。做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作,防止漏失。對于不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待,不能有一點失誤。違反規定交接幼兒接送的要嚴肅處理,嚴格控制接送人員常規管理。如果幼兒無人接送,跟車值班的教師要負責到底,安全無誤地將幼兒送到家。對于未到園的幼兒,教師要及時做好家園聯系工作,并針對具體情況進行匯報,有異常情況應馬上請示上級領導,以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。幼兒午睡值日教師應盡職盡責,根據季節變化和幼兒具體情況做好保育工作,讓每個幼兒健康安全地午休。
幼兒園對食堂衛生情況進行了一次深入地檢查,徹底清除衛生死角,對于各種不衛生的隱患和習慣及時進行處理更新。廚房工作人員認真學習和嚴格執行食品衛生法等文件的規定,并簽訂食品飲食衛生責任狀。學校加強對食品采購、供貨、加工等關口的管理,確保所購食品和原料衛生安全,符合國家食品衛生要求。存放食品和原料的場所有專人管理,非直接工作人員不得接近;嚴格生熟分放和加工處理制度,嚴格執行飯菜當日制作,當日食用制度,以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑,清除各種寄生蟲,防止各類傳染病的發生。滅蠅藥專人專點妥善保管,單獨存放,嚴格執行用藥、清理和管理制度。
結合本次自查活動,幼兒園對校舍、室內設施玩具,寢室用品,進行了一次徹底地檢查。將各種游樂設施進行加固處理,對教具和玩具進行消毒和檢查,將不合格的玩具進行銷毀。室內桌椅和寢室床具也整體進行了一次維修,徹底檢查了班級的物品擺放,消除了隱患。
各幼兒教師結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透,讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識,并利用接送幼兒的時候與家長進行溝通,讓家長配合幼兒園的教育工作。結合本次自查整改工作,我園在管理制度、校園設施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善。教師的安全意識也進一步加強,對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地了解,幼兒將會在一個安全的、活潑的環境內健康、快樂地成長。