發言稿的撰寫需要充分考慮聽眾的需求和心理預期，以此更好地與聽眾建立連接。作為一名普通員工，我深感自己肩上有責任，也有義務站出來為大家發聲。我愿意盡自己的一份力量，為公司的發展貢獻自己的智慧和力量。

最新負責人表態發言稿大全（22篇）篇一

尊敬的各位領導、各位同事：

xxxx年春天行動大幕已經開啟，全行上下從市行到支行已經紛紛進入春天行動的角色，我作為基層營業網點的一名負責人，肩負著支行黨委及全所員工的期望。在此，我鄭重表態如下：一、認真研究縣支行制定的xxxx年春天行動考核辦法，并帶領分理處所有員工共同學習，把市縣兩級會議精神傳達到為一位員工。在xxx分理處營造一種人人爭先、積極向上的工作氛圍。二、在任務分配和營銷工作中，我保證做到：重擔我先挑、沖鋒我在前。積極關心分理處每一位員工的工作、生活，盡最大努力為他們創造良好的工作條件，充分調動一切積極因素，發展每一位同志的最大潛能，動用一切可以動用的`關系，拓寬營銷覆蓋面，對任務完成情況做到每周一統計、每周一公布、每周一總結、每周一安排，確保各項工作按部、有序、穩定發展。三、在做好業務發展的同時，高度關注網點內控制的執行情況和規范化服務情況，把提高服務質量作為營銷工作的重要一環去抓好、抓細，力爭避免出現由于服務問題導致客戶的流失，用優質服務鞏固營銷成果。

最新負責人表態發言稿大全（22篇）篇二

大家好！我是公司第二十三項目部的技術負責人趙田，我很榮幸代表各項目部技術負責人做表態發言：我們技術負責人一定嚴格按照公司的專項治理活動要求，將回填土工程和防水工程的施工工藝流程規范化，認真做好回填土和防水工程的現場施工、檢查、整改工作，并以此為契機提升自己的質量意識，狠抓工程質量，為公司“專業專注，重諾守信”的'良好形象添磚加瓦！

在本次專項治理活動中我將做好以下幾個方面的工作：

1、服從公司本次專項治理活動安排，配合項目經理做好本次專項治理工作。

2、認真學習并宣傳公司開展此項活動的重大意義。

3、帶領項目部管理人員認真學習相關規范、標準和操作規程，加強業務學習，提高專業技術水平，從思想上重視回填土和防水工程的施工質量。

4、認真編制回填土、防水工程專項施工方案，制定專項治理措施，并按照公司要求報送審批。

5、督促指導施工現場負責技術的管理人員編寫回填土和防水工程施工安全質量技術交底，并向所有從事回填土或防水工程施工的作業人員進行安全質量技術交底，并認真履行簽字手續。

6、組織并督促項目部有關人員做好進場材料驗收工作。防水材

料進場必須與圖紙設計一致，會同項目部質檢員、技術員對材料外觀質量進行抽查驗收，防水材料應提供材料合格證、材料檢測報告，還要對防水材料取樣進行性能檢測，復驗合格經現場監理確認后，才能進行施工。

7、做好防水、回填土施工質量檢查驗收工作。按照設計及施工規范要求對回填土進行取樣，壓實系數必須達到設計要求；對防水工程進行24小時蓄水試驗，質量達到合格要求后，質檢員向防水施工隊開具防水工程質量合格單。

8、監督施工員負責按照施工方案組織施工，并認真填寫施工日志及施工質量檢查驗收記錄，全面真實記錄每天的施工作業情況。

9、及時組織資料員和質檢員報驗施工隱蔽驗收資料，做到資料同步于工程、客觀反映工程。

10、在項目部對勞務隊進行回填土或防水工程結算時，復核并保證質量檢查員填寫的意見的客觀真實性，如施工質量達不到合格標準，通知預算人員不辦理工程結算手續。

技術負責人是項目工程施工質量的重要責任人，對工程質量負有重大管理責任，我深感自己責任的重大，我一定要以此次專項治理活動為契機，加強自己和管理人員責任心，進一步增強對自身的要求，做好回填土和防水工程的施工質量，把質量放在首位，保證合格工程，爭建優質工程！

謝謝大家！

趙田

最新負責人表態發言稿大全（22篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的x。

書記。

x總，同事們：

根據x集團《關于開展xx直管企業2021年“三合一”考評x工作的通知》要求，x團成立了考評組，今天開始正式對公司進行2021年“三合一”考評，開展x工作。剛剛，x書記向大家介紹考評工作的相關事宜，就扎實開展好此次考評和相關工作明確了要求，對公司提升內部管理，加強內部建設，促進高質量發當前隱藏內容免費查看展具有十分重要的指導意義。下面，我代表公司就配合好此次考評以及相關工作作以下幾方面表態。

這次考核考評是對公司。

黨建。

工作、經營業務工作、制度管理工作和領導班子個人能力的一次“全面體檢”，充分體現了xxx對公司發展的關心關懷。通過考評能使我們在政治上堅定信念、生活上防微杜漸、工作上積極進取、廉潔上警鐘長鳴，推動經營發展，促進公司各項工作更上一層樓。公司全體將提高政治站位，統一思想認識，嚴肅認真對待此次考評，決不走過場，決不對考核抱應付態度。

作為被考核的一方，端正態度、擺正位置。會前我們認真準備了班子和個人的述職述廉報告和相關工作情況報告，會上認真匯報任期內的工作履職情況，會后充分認識存在的問題并進行深刻的分析和反思，做到舉一反三，切實提升工作能力。同時，全方位接受同志們的評議和測評。我們也希望考評組各位領導打消顧慮，把心里話說出來，對我們班子和班子成員作出一個公正、客觀的評價。我們將把這次考評看作是對我們一次寶貴的教育和鞭策機會，我們必將虛心接受各位的意見，并認真加以整改。

我們將以本次考評為重要契機，以考評結果為導向，認真。

總結。

以往工作、深入。

反思。

當前問題、精細謀改進措施，把考評反饋問題整改落實與2022年黨建。

工作。

責任制落實結合起來、與公司班子隊伍建設結合起來、與黨風廉政建設結合起來、與推動業務工作結合起來，把同志們正確的意見建議，當作一面鏡子，作為今后工作和生活的借鑒，不斷進取擔當，將考評反饋問題整改全面轉化為促進工作的強大動力。

公司全體將以這次考評為動力，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實xx的各項決策部署，發揚成績，克服缺點，加強班子自身建設，增強凝聚力和戰斗力，變壓力為動力，視困難為機遇，進一步解放思想，以更加積極的態度，更加主動的精神，更加創新的手段，更加務實的作風，為xx高質量發展貢獻力量。

謝謝大家。

最新負責人表態發言稿大全（22篇）篇四

一、召集主持會員代表大會、協會理事會會議、常務理事會會議，并負責檢查貫徹執行各項會議決議。

二、代表協會簽署有關重要文件，對上級主管領導和會員負責。

三、負責聘任協會醫學顧問。

四、負責向會員代表大會作《工作報告》及每年向理事會作《年終工作報告》，并匯報有關財務收支情況。

五、嚴格遵守財務制度，超過5000元以上資金須提請常務理事會討論。

六、對協會作出重大貢獻的人員，有精神和物質獎勵的權利。

七、堅持民主集中制，處理協會重大事宜必須經常務理事會討論通過；對重大突發事件有臨時處置權，但事后應向常務理事會和上級主管部門匯報。

八、帶頭執行常務理事分工聯系點的工作。

協會副會長職責。

一、協助會長做好分管專項工作，切實做好常務理事分工聯系點的工作。

二、認真抓好各分管職能部門的工作，并加強指導和落實。

三、完成常務理事會及會長布置的任務，并向其負責。

四、經會長或常務理事會授權，代表會長行使會長職責（事后須向會長匯報）。

協會秘書長職責。

一、主持、協調各職能部門、各活動中心開展日常工作，組織貫徹實施年度工作計劃。

二、本著任人唯賢的原則，負責提名副秘書長、各活動中心、部、室主要負責人人選，并提交常務理事會討論后任用。

三、負責通告各活動中心、部、室專職工作人員的任免決定。

四、協助會長、副會長處理其它日常事務，切實做好常務理事分工聯系點的工作。

副秘書長職責。

一、協助秘書長做好協會的各項工作。

二、完成秘書長交辦的各項任務。

辦公室工作職責。

一、在會長、秘書長領導下，制定協會年度工作計劃和開展日常工作。

二、負責協會申報社會組織評估認定工作，做好社團評估材料的準備、申報工作。

三、做好每年的年審、換屆執照更換和定期審計工作。

四、健全完善協會檔案，引導協會各項工作規范化、常態化。

五、認真做好往來信函（含電子郵件）的登記、分發、承辦及歸檔，負責協會文件、通知、制度等方面的有關擬稿、發放。

六、做好兄弟協會、社團單位及個人來訪接待。認真做好記錄，及時向領導匯報。

七、嚴格公章使用制度，做好用章登記。各活動中心須由主任簽署申請書，經協會領導審閱后方可辦理用章事宜。

八、對協會所需各類物資及低值易耗品做好采購和發放，堅持“統一采購，勤儉節約”的原則。

九、負責對協會的固定資產和辦公設施建立臺帳，做到帳物一致。貴重物品（電腦、攝像機、相機等）須指定專人負責，嚴格領用制度。

1、凡協會在用的屬于協會所有的財物，含攝像機、照相機、錄音收放機等貴重物品，經由辦公室登記后統一保管。需使用時由使用人出寫借條經協會領導批準后領用，使用完交還辦公室保管，取回借條。

2、借取使用上述用品時，需當面檢查是否完好無損。如遇損壞和不能使用時，由辦公室負責具體維修事宜。一旦借用后造成損壞，將根據使用情況由借用人適當負擔維修費用。

十、按規定做好《癌友通訊》（含對外交流單位）的發放及登記工作。

十一、完成協會交給的其他工作任務。

組織部工作職責。

一、組建健全會員檔案（人數、性別、患病時間、年齡、病種、職業、入會時間等）。及時向各活動中心提供新會員有關資料，并協助做好建檔工作。

二、負責志愿者隊伍的組建管理和先進個人、先進集體的評選表彰工作，關心了解有關人員的綜合狀況以適時進行調整，確保工作有序正常開展。

三、加強各活動中心志愿者隊伍的業務建設，不定期舉辦培訓研討班，交流經驗，努力提高業務素質。

四、定期對各部門、活動中心的班子進行考察、測評；深入了解和推薦后備人才，不斷輸送新鮮血液。

五、認真做好每月一次的新會員入會辦理工作，按章規范操作，在第一時間做好新會員入會教育。

六、認真做好每年兩次（6月和12月）《會員證》的發放工作，負責去有關部門加蓋《會員證》優惠入園章。

七、配合康復部做好培訓班學員的入會及新會員入會的教育工作。對已持有《老年優待證》的會員，憑《老年優待證》當場辦理發放《會員證》。

八、配合上級有關部門認真組織好年末春節前看望、慰問危重、特困會員的送溫暖工作，并做好有關資料的整理、上報、歸檔工作。

九、認真做好每年會員的年審工作。督促各活動中心重視會員會費的收繳工作。加強會員隸屬關系的變更的管理和指導。確保會員總數的精準。

十、完成協會交給的其他工作任務。

宣傳部工作職責。

一、以癌癥康復為中心，認真搜集傳播腫瘤防治科普新知識p癌癥康復的新經驗，積極開展科學康復的'宣傳活動。

二、宣傳和組織會員向《癌友通訊》、協會網站、西祠癌友康復論壇和新聞媒體積極投稿。

三、堅持科學康復、和諧辦網站的原則，開展網上交流，擴大社會影響，爭取得到社會的認可和支持。

四、負責搜集、編寫生命強者，愛心使者和抗癌好家庭等宣傳材料，保持同電臺p電視臺p報刊等新聞媒體的密切聯絡，加大對外宣傳的力度，向社會傳遞我們頑強拼搏和癌癥抗爭的正能量。

五、做好協會重大活動及社會公益性活動的宣傳報道工作，并做好文字影像等資料的歸檔。

六、做好宣傳科學康復人才的發現工作，積極培養指導各活動中心通訊員開展康復宣傳教育活動。

七、完成協會交給的其他工作任務。

康復部工作職責。

一、認真學習和關注腫瘤防治、科學康復、醫療改革等方面的政策及新動態。

二、定期邀請腫瘤專家傳授癌癥康復科普知識，開展義診咨詢活動；組織協會中抗癌明星現身介紹康復經驗。

三、負責辦好“康復培訓班”，力爭使2年癌齡左右的新會員得到癌癥防治、科學康復、綜合治療、心理疏導等方面的康復培訓。

四、組建若干個多病種指導中心，給同病種的會員有更貼近的康復指導、康復交流的機會，讓同一病種的新老會員互相傳授，互相幫教，更加有利于會員們的科學康復。

五、加強與各大醫院（腫瘤科）的溝通聯系，組建“愛心小分隊”深入病區，把每年一次的“抗癌宣傳周”宣傳落實到實處，配合醫院（腫瘤科）用我們自身的抗癌經歷來做好病友的工作，“癌癥不等于死亡”、“癌癥需要好心態”。

六、對會員進行康復知識和健身氣功的教育和培訓，積極開展普及科學康復知識的教育，不定期在《癌友通訊》上介紹腫瘤防治、科學抗癌、康復養生，合理膳食等方面的科學信息。負責搜集完善各類資料和做好培訓教材的匯編工作。

七、負責制定協會重大康復活動實施方案并負責指導各活動中心的康復工作。

八、在確保人身安全的前提下，組織開展康復旅游活動。

九、完成協會交給的其他工作任務。

對外聯絡部工作職責。

一、代表協會對外（包括同政府領導部門、社會團體、企事業單位、兄弟協會或有關個人）進行業務聯絡，籌集資金，協助會長對外談判，辦理簽約等手續。

二、加大對外聯系力度，如實反映協會實情，聯系政府有關部門給予財政支持，努力爭取社會各界有識人士的資金援助。

三、開展“企協合作”，積極發展團體會員，保持與團體會員的密切聯系，開展互惠互利活動。

四、積極開展同各大醫院的合作，聯系醫院的資金，場地支持，聯系專家不定期地開展腫瘤防治，癌癥康復等科普講座。

五、及時聽取協會各部門、各活動中心的意見，不斷總結經驗，改進工作。

六、完成協會交給的其他工作任務。

財務部工作職責。

一、協會財務部由配備具有專業資格的會計、出納人員組成，隸屬會長分管。其成員離職時，必須在有關部門的監督下，在規定的時間內與接管人辦清交接手續。

二、財務資料必須合法、真實、準確、完整。按收支兩條線建帳，按專款專用建帳。會計、出納按月辦理轉交報銷憑據，做到款、物、帳相符。

三、各康復活動中心的經費收支由記帳員記錄，資金和帳目由財務部統一管理并接受其業務指導。各活動中心可預借現金500―1000元作為流動資金，正常活動費用支出后，在規定報銷日進行正常報銷，不得透支。大筆費用開支需事前經會長審批。協會流動資金余額（現金）不得超過5000元。

四、費用開支前應得到會長同意，超過500元需交書面報告。報銷憑發票、正規收據辦理，每筆支出均需由經辦人、證明人、主任等三人簽明開支內容后報銷。“活動中心”經費報銷500元以下由主任簽字，超過500元由會長簽字。

五、贊助費、捐款不論是給協會，還是活動中心，職能部門或某個人，都必須如數及時交財務入帳。協會財務部按資助人的意愿轉拔至受助對象。

六、各活動中心每年收繳的會員會費由記帳員開具收據后交財務入帳。協會組織部新會員入會收納的會費定期如數送交財務入帳。對收取的個人會費其50%留在協會。會費收繳情況要定期向各活動中心公布。

七、協會經費使用要精打細算，嚴禁鋪張浪費。對于超過1000元以上的重大經費開支，經辦部門必須事先以書面申請協會領導，經批準后實施。

八、鼓勵會員爭取合法籌措資金。但要向協會報告，由對外聯絡部統一對外辦理業務手續。對資助成功者按規定給予獎勵。

九、財務帳目要完整齊全。收支二條線清楚，報銷單據手續完整，否則不予辦理。財務收支報表每月向分管領導報送，定期要向理事會公布，增加財務透明度。財務報銷日不得隨意變動，對嚴重違反財務制度并造成一定后果者必須承擔相應的法律責任。

十、配合審計部門對協會財務的審計工作，配合做好社團組織年審和換屆換證工作。

十一、任何個人和單位需經會長同意后方可檢查帳目。接受監事會對財務工作的監督。

十二、完成協會交給的其他工作任務。

最新負責人表態發言稿大全（22篇）篇五

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

首先要感謝黨委給我們創造了這次機會，讓我們用更高的要求審視自己、展現自己，更要感謝各級領導和同事們多年來對我的指導和幫助，給了我走上這個講臺，參加網點負責人競聘的自信和能力我叫xx，中共黨員，大學本科學歷，98年入行后，一直在基層網點從事個人金融工作。幾年來，我恪盡職守、勤奮學習，從柜員、大堂經理到客戶經理，柜員主管，扎實的一步步努力提升著自己的能力。我相信自己已經具備擔任基層網點負責人職務的基本條件，能勝任此項工作。

我的競聘優勢是：

首先，我具有豐富的基層工作經驗。十幾年來的基層網點工作經歷歷練了我，使我深刻的'認知了個人銀行業務在銀行工作中的地位、作用；明白做個人銀行業務負責人所必備的素質和要求。同時，我對網點的柜面操作、客戶服務、產品營銷、內控管理等各個關鍵崗位都有著充分的了解和認識，積累了豐富的業務知識和工作經驗，在業務管理、風險制度建立、建設高績效營銷團隊等方面悟出了一些做好管理工作的方法。

其次，我具備較好的團隊意識，具備一定的管理和協調能力。多。

年的一線管理崗位工作，使我具有良好的交際溝通能力和團隊合作精神。在團隊建設方面，善于發現員工的個人優勢，樂于幫助他們成長；我善于營造良好的競爭和合作氛圍，促進大家團結協作。在內部管理方面，我能做到工作思路清晰，頭緒分明，同時具有較強的口頭表達和綜合分析能力。

第三，愛崗敬業，有強烈的責任感。我認為，作為一個合格的基層網點負責人，不僅具備學歷、能力、更重要的是要有較強的責任感和使命感。我深深熱愛著個人金融工作，我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養，以明明白白做人，實實在在做事為信條，虛心好學、勇于探索，對建行事業有著高昂的斗志。

本次競聘，如果我能得到行黨委的信任和認可，競聘成功，將在以下幾個方面做出努力。

基層網點的工作經歷使我深深體會到打造一只高績效的團隊，在網點發展中的重要性和關鍵性。我會以網點轉型為抓手，通過高效的考核機制，增強網點員工的責任感與集體榮譽感，從而增強網點員工的凝聚力和戰斗力。

標，激發人員斗志。第三，我會關注并幫助員工成長，組織人員認真學習業務知識，做到業務樣樣熟、樣樣通、樣樣精。掌握金融產品優缺點，認真負責的為客戶推薦金融產品，把最合適的產品賣給最合適的人。

首先要挖掘優質客戶源，提高優質客戶占比。對客戶進行差別化管理，根據客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向，對客戶有所取舍，加強與重點客戶的溝通與聯系。為客戶提供綠色通道、提醒服務、節日慰問、個人理財建議等服務，增強對客戶的吸引力，從而提高優質客戶占比。

第二，要主動走出柜臺，積極營銷。對市場動態進行認真的分析和研究，及時掌握信息，并根據相關信息，積極主動開展工作，帶領員工走出柜臺，走進市場尋找新的客戶源。

第三、搞好特色營銷，擴大業務。在保持現有業務的基礎上，向客戶提供源源不斷的金融新產品，以此來滿足客戶的需求。為客戶進行個人消費貸款、電子銀行、信用卡分期等新產品的宣傳，提高網點中間業務收入。

第四、提升服務水平和層次，豐富服務內涵。加強員工技能訓練和服務技巧訓練，使員工的崗位技能和服務水平提升到一個新的高度，做好每一個細小環節，解答好客戶的每一個提問，讓客戶真正感受到我行優越性，增強網點的競爭力。

網點安全工作時防范金融分析按的重中之重，馬虎不得。安全是高效運營的基礎，是安全成績的保障。每日按時登機網點安全日志，理性檢查安全設施，發現問題及時上報及時處理。杜絕風險的發生。嚴格控制聯動門管理機制，做到出入合格監控設施每日檢查，每月做少兩次安全學習，風重大節日前進行安全教育，增強人員的風險意識，讓每位人員熟知防火器材，做好防火、防搶等安全保衛演練，讓我們高效營運，安全第一，開心上班，安全下班。

我沒有華麗的辭藻，但有一顆對工作的熱心，和做好工作的信念。如果競聘成功，我一定不辜負行黨組和同志們對我的希望，努力拼搏、銳意進取，帶領我的團隊積極完成市分行下達的各項工作任務。如果落聘，說明我同組織上的要求還有一定的差距，我也會積累一份經驗，找出差距與不足，在今后的工作中，加倍努力，迎頭趕上。

李開復先生曾經說過：成功是不斷超越自己，就是“做最好的自己”。希望行黨委能給我這個機會，我會全力以赴，在不斷的進步和超越中，為建行事業付出最好的自己！

謝謝大家！

最新負責人表態發言稿大全（22篇）篇六

尊敬的學校領導：

我申請成為優秀社團負責人。手語是心靈與心靈之間得溝通，是真愛的傳遞，因為有了它，這世間存在了無數的感動，無盡的美麗。在過去的兩年之中，我逐步將手語社帶到大家眼前，讓更多的人知道了它的.存在，了解了它的內涵。在20**年的社團巡禮樂上，在上屆社長和我的共同帶領下，以及手語社員的共同努力下，我們為大家獻上了《和你一樣》的手語舞。我和你一樣，一樣的堅強，我和你一樣，一樣的善良。我們將手語之中存在的美麗總舞蹈的形式傳遞給了大家。

在20**年的校慶上，我再次帶領的我的社員在這六十年慶祝的大典上為大家奉獻了《愛》手語舞蹈，經過三個多月的訓練與彩排，我們這個整體得到了校領導的一致好評，并在校慶當天發揮出色，贏得了大家肯定的掌聲，同時，也再次將手語這兩個字刻在了大家的心間。在20**年間，我不斷的擴大手語社的規模，在納入了更多手續社員的同時，也請來的專業手語老師為大家諒解手語，使每個社員都能更加深層次的體會到手語的魅力！我們的手語課每周一次，從未間斷，在期間也吸引了許多不是本社團的同學前來聽講，手語的名字再次深入到了校園之間....

在20**年的下半年，我帶領的新的手語社員再為學校文藝演出獻出《國家》手語以及為理學院送老晚會上獻出《祝福》手語。每一天的排練我都認真對待，我堅信只要有付出一定會得到大家的掌聲與肯定。事實也驗證了如此，每一場演出之后我們都是最棒的團體之一。我為我的手語社奉獻出了我的光與熱，讓它慢慢地深入到了沒一個人的心中，所以我有能力成為優秀社團負責人，希望各位領導給予我肯定。

此致

敬禮！

申請人：范**。

20**年4月1日。

最新負責人表態發言稿大全（22篇）篇七

各位領導、各位同仁：

大家上午好，我叫xxx，來自xxx，自詡性格開朗，待人熱情豪爽。

2012年畢業于xxx，進入xxx從事安全管理工作，工作期間取得了國家注冊安全工程師和一級注冊消防工程師資格，獲聘為“xxx專家”。2021年初來到“山海水城”臺州，任職xxxx安全負責人，負責運營公司安質技術部籌備工作。

陽春三月，方總帶隊赴xxx司背景審查，我第一次感覺到了集團公司對我個人的厚愛，感受到了集團公司對安全工作的重視，一股急切想加入集團的歸屬感油然而生。

桃李四月，作為待入職新員工參與集團防汛防臺抗旱和安全生產工作會議，李總強調“未雨綢繆好過亡羊補牢，防范危機好過應對危機”，正是安全管理中雙控機制及應急管理的根本所在，體現了集團第一責任人“促一方發展、保一方平安”的政治擔當。聆聽了李總對安全生產工作的部署，更加堅定了我加入集團的決心。

盎然五月，終于如期加入集團。入司伊始，xx就帶我介紹了集團領導及各部門同仁，正式向各位領導同仁報到，自此我以一個嶄新的角色身份開展工作，同時也為加入國運集團這個大家庭而感到自豪。

接下來我想給各位領導同仁匯報下接下來的安全管理工作思路，我想用標題的十二個字來闡述：知責于心，擔責于身，履責于行！

一、知責于心。知責才能盡責，契合《安全生產法》（2021版）修訂實施，立足安全管理部門職責，我將對標《安全生產法》（2021版）7條安全管理法定職責：組織集團安全制度、操作規程、應急預案修訂；組織集團安全教育培訓，如實記錄安全教育培訓情況；組織集團危險源辨識評估，督促落實危險源安全管控；組織集團應急救援演練；檢查生產狀況，排查事故隱患，提出安全建議；制止違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；督促落實安全生產整改措施。只有做到知責明責，才能擔起安全管理責任，努力擦亮集團高質量發展“安全底色”。

二、擔責于身。安全管理部擔負著集團安全生產管理及監督檢查職能，肩負著集團領導對安全生產的重托與希冀，承擔著指導各部門、子公司安全生產的使命與責任。當今集團正處于改革發展、守正創新的關鍵階段，安全生產風險與挑戰并存，更加需要安全管理人員勇于創新、開拓進取。安全管理要有“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣，越是形勢嚴峻，越要一往無前，越是任務艱巨，越要奮勇爭先。安全管理要有“功成不必在我，功成必定有我”的擔當精神，在奮發有為中擔責，打贏打好防范化解安全生產風險的攻堅戰，從嚴從實采取各種安全管控措施推動集團安全發展。

三、

履責于行。十八大以來，安全生產管理進入“新時代”。習總書記首次提出“紅線意識”“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產必須管安全”“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”等重要論述。要在服務大局中履責，要自覺擔負起安全管理政治責任，自覺把高質量發展作為工作主題，以強有力的政治監督，確保“十四五”時期安全保障工作落到實處。要在勤抓小事中履責，安全管理無小事，要把安全工作分解成小事，一件接著一件抓，抓一件成意見，積小勝為大勝。

安全管理只有起點，沒有終點。沒有終點。2022年開年以來，先后發生了3·21東航墜機事故，死亡132人；4·22長沙自建房倒塌事故，死亡53人；5.24常州燃氣爆炸，１死５傷；就在５天前的6月4日，貴廣線d2809次旅客列車行駛在貴廣線榕江站進站前的月寨隧道口時，撞上突發溜坍侵入線路的泥石流，導致7號、8號車發生脫線，造成1名司機、1名列車員與7名旅客受傷。

未來，在集團黨委的堅強領導下，以“安全生產月”為契機，扎實推進安全生產工作，切實履行生產經營單位主體責任，以實際行動服務于集團高質量發展。

我的發言完畢，謝謝大家！

xxx。

2022年6月9日。

最新負責人表態發言稿大全（22篇）篇八

我是在一片沉靜中回望過去，來寫這一篇總結的，所以也必然有居高臨遠，開通思路的作用，以使我不是為應付工作，而是真真用自我之感悟，使為以后的經驗。

回想半年來，白駒過隙一樣，就這樣過去了。期間的歡笑，淚水，振奮，無奈，艱辛，苦惱，百味俱全，種.種感覺，如人飲水，冷暖自知，自不為外人道也。作為一個社長，同時也是作為一個從沒有領導經驗的社長，亦真覺事事兢兢而步步蹣跚。

人道：無阻力不做事，無挫折不成長。經過半年來的不斷學習，以及與人的溝通，協調，感覺自己真的成長了許多，若與大一時做事能力相比，真有脫胎換骨之感。比如，在對一件事的安排上，從前的我大概會個人主義作祟，一個人想好所有的事，現在卻懂得借助團隊的力量，一人計短，兩人計長。就像老社長給我說的：關于社團發展，一個人的力量是遠遠不夠的!

剛為社長時，真的想為社團帶來點什么，無論是從內涵，外在還是高度上。這使我壓力重重。在招新后的反復思量中，我大膽將本社的發展重心移向校外，意即與校外的棋類單位建立聯系，以使社團從本質力量上有所提高。事實上，我們已經邁出了這一步，得以有機會去輝縣丹朱圍棋學院聽課講課。雖然這一步充滿艱辛，但我仍認為社團走出這一步是很重要的。

當然，在校內的發展也是不能遺棄的。為此所做的一切日常活動和去年一樣，暫可不表。

而要說的事：對于時時應有之總結，期末才有，是我的不該;對于每每犯有之錯誤，期末才省，是我的失職。而以下或部長提醒，或自我反省，缺點總結有三：

一：對于上級安排的工作，我們一般都是自己做，很少有與他人的交流，完成后就直接上報，沒有做到上通而下達。后來導致社團出現各種各樣的問題，悔之不及。因此，今后做事時應該按照大家的意見去做，防止這種事情發生。

二：社團內部的分工有待改善。有時，學校有任務的時候，常有兩眼茫茫之感，不知如何分派。有時，時間緊的時候，都是社團的熱心同學幫忙，一年下來，大部分社員都沒有成長多少，只有一小部分得到了鍛煉。

三：個人權威不足。也許是個人性格太過和善，使人覺得像朋友多過像社長，故而權威不足。有些事情社員總也重視不起來，這是一大弊端。今后的.工作中，一定要及時改善，該嚴肅時應嚴肅起來。

除此以外，工作中的許多細節也應細細思量后按步驟來做。人道：禍患常積于忽微。我們應予以足夠的重視。

比如：僅以招新宣傳論，我們的宣傳應以人與人之間的宣傳為主，網絡宣傳，校園海報宣傳為輔;在活動中，分細每個人應該做的事情，不能等到臨陣才慌亂。

最新負責人表態發言稿大全（22篇）篇九

尊敬的各位領導、評委：

你們好！

非常感謝縣局領導給我這個參與支局長競選展示自我的機會。首先我自我介紹一下，我叫xxx，28歲，大專學歷，20xx年進入xx縣郵政局工作，現任xxx郵政支局所副所長。今天我要競聘的是xxx支局負責人這一崗位。

我相信自己有信心也有能力擔負起這一重任。從自我素質方面來說，我是從部隊回來的，經過部隊這所大學校的磨練，有著較強工作責任心和進取心。進局以來先后從事機要投遞員、押款員、郵儲（郵務）營業員等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作認真負責。xxx支局作為省級轉型示范網點，充分體現了省公司、市局領導對xxx支局的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為xxx支局所長要有一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目標、不負眾望，確保任務實現。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中，我將不斷地調整自己，虛心請教，加強學習，與時俱進，超越自我。

如果這次有幸能競聘成功的話，我將以轉型工作為首任，在硬件設施完善的同時，把提升軟實力作為轉型的重點工作，以轉變員工思想，提高服務和營銷質量為目標，通過加強培訓學習、開展系列營銷活動、完善激勵機制、評先選優等一系列工作，努力提升軟實力。具體措施有以下幾方面：一是抓好員工角色轉換，使其由“要我轉”變為“我要轉”。通過去年的xx，相信xxx的所有員工真正能體會到普通網點與轉型網點的區別，體會到服務和營銷理念的提升才是網點轉型真正的內涵。另外，每周安排一名前臺柜員擔任一天時間的大堂經理，履行大堂經理職責，不僅有效地鍛煉了員工，也增進了員工間的理解，增強了員工的團隊合作意識，實現了崗位不變角色變，從而推動了軟轉進程。

二是全面實施現場管理。規范服務面貌，著裝統一、佩帶工號牌、舉止文明，還要以優良的專業知識作基礎，標準服務用語，端正服務態度，盡最大努力滿足用戶要求，無論多忙，都要面帶微笑，保持耐心，顯示出員工的專業水平，做到“口勤、手勤、腿勤”，真正為用戶提供最優質的服務；明確各崗位的職責，規范晨會流程，嚴肅巡查制度，制定規范化服務細則，把管理重點逐漸由內部向外部轉移，細化服務和營銷中的每一個環節。

三是做好優質客戶的識別與維護。配備專人對系統進行使用和日常維護，并將個人優質客戶系統提供的各種數據，作為考核的重要依據，同時，進一步完善維護流程，細化崗位分工，并將優質客戶的日常維護納入業績考核范圍，全力抓好優質客戶的識別和日常維護。

四是制度的建設和完善。采取檢查和自查的方式，查找舊制度與工作之間的磨擦，廣泛聽取制度使用者的合理意見，在收集反饋意見后，逐步完善現有制度。

各位領導、各位評委，能夠參加這次競選我感到非常榮幸，相信通過這次競職演講，會讓我更加走向成熟。無論最后競聘結果如何，我都會一如既往踏踏實實工作，恪盡職守，履行職責。提升從基礎做起，基礎從管理做起，管理從轉型做起，如果我能被當選為支局長，我將竭盡全力支持網點轉型工作，為我們xx郵政的轉型工作貢獻一份綿薄之力。

請大家多支持我！謝謝！

最新負責人表態發言稿大全（22篇）篇十

尊敬的領導，老師，親愛的同學們：

大家！

在學校領導，院團委老師的關心和組織安排下，在承載無數希望的期待中，xx民族學院“第三屆社團負責人培訓班”正式拉開了帷幕。今天，我能作為一名學員代表發言，從內心感到無比榮幸。在此，我謹代表與會的全體學員對學院各級領導和老師表示衷心的感謝，感謝你們為我們創造了一個學習的機會，一個理論與實踐緊密結合的培訓平臺。

沐浴著黨的陽光雨露，承載著雪域兒女追求真知的夢想。xx民族學院走過了風風雨雨、轟轟烈烈的五十年，學校認真貫徹黨的`教育方針和民族政策，堅持面向xx，服務xx的辦學宗旨，踐行愛國，興藏，篤學，敬業的校訓。發揚優良傳統，緊跟時代步伐，積極探索民族發展規律。在教育、教學、管理、校園化等諸多方面取得了巨大的進步，尤其是校園化方面。

投入社會實踐活動，鑄就堅定的理想信念，走出校園，服務社會，開展豐富多彩的社會實踐活動，是我校社團建設的一大亮點和一大成功點沒通過一系列的對外活動，進一步拓展了我校當代大學生的實踐活動空間和理論鍛造空間。

為此，我代表全體學員作出以下工作表態：

1、作為學生干部，在學習中我將把自己的學習關，不落后，爭取多拿獎學金，提高自己的綜合素質。

2、將本職工作做活，搞出特色，搞出品牌。同時注重通過溝通加強對部門學生干部的培養。

3、在今后的工作中我將堅持發揮帶頭作用，努力引導同學們向一個良性的方向發展，并且不斷發展，[課件]切實做學生工作。

4、對于今后開展的各項活動，充分做到“公平、公正、公開”，讓每一個有才能的同學都能擁有一個展示自我的平臺。在工作中要做到實事求是，絕不將情緒帶到工作中。所搞活動具體負責責任到人，如若出現相關問題，絕不相互推委。

5、作為學生干部在今后的工作中，我將一如既往地捧著自己的一腔熱情，以高強度的責任心踏踏實實高效率地完成各項工作，不將自己局限在框框里，在做份內的工作的同時，時刻兼顧著社團聯合會工作的大局，做出自己應有的貢獻。

最后用一句話與大家共勉：“工作中的熱情跟積極性要時刻具備，工作的方式方法要靈活多變。”

再次祝賀第三期學生社團負責人培訓班取得圓滿成功！

謝謝大家！

最新負責人表態發言稿大全（22篇）篇十一

尊敬的各位領導、評委：

你們好！

非常感謝縣局領導給我這個參與支局長競選展示自我的機會。首先我自我介紹一下，我叫xxx，28歲，大專學歷，201x年進入xx縣郵政局工作，現任xxx郵政支局所副所長。今天我要競聘的是xxx支局負責人這一崗位。

一、崗位認識。

我相信自己有信心也有能力擔負起這一重任。從自我素質方面來說，我是從部隊回來的，經過部隊這所大學校的磨練，有著較強工作責任心和進取心。進局以來先后從事機要投遞員、押款員、郵儲（郵務）營業員等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作認真負責。xxx支局作為省級轉型示范網點，充分體現了省公司、市局領導對xxx支局的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為xxx支局所長要有一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目標、不負眾望，確保任務實現。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中，我將不斷地調整自己，虛心請教，加強學習，與時俱進，超越自我。

二、擬聘后的工作目標和設想。

如果這次有幸能競聘成功的話，我將以轉型工作為首任，在硬件設施完善的同時，把提升軟實力作為轉型的重點工作，以轉變員工思想，提高服務和營銷質量為目標，通過加強培訓學習、開展系列營銷活動、完善激勵機制、評先選優等一系列工作，努力提升軟實力。具體措施有以下幾方面：一是抓好員工角色轉換，使其由“要我轉”變為“我要轉”。通過去年的xx，相信xxx的所有員工真正能體會到普通網點與轉型網點的區別，體會到服務和營銷理念的提升才是網點轉型真正的內涵。另外，每周安排一名前臺柜員擔任一天時間的大堂經理，履行大堂經理職責，不僅有效地鍛煉了員工，也增進了員工間的理解，增強了員工的團隊合作意識，實現了崗位不變角色變，從而推動了軟轉進程。

二是全面實施現場管理。規范服務面貌，著裝統一、佩帶工號牌、舉止文明，還要以優良的專業知識作基礎，標準服務用語，端正服務態度，盡最大努力滿足用戶要求，無論多忙，都要面帶微笑，保持耐心，顯示出員工的專業水平，做到“口勤、手勤、腿勤”，真正為用戶提供最優質的服務；明確各崗位的職責，規范晨會流程，嚴肅巡查制度，制定規范化服務細則，把管理重點逐漸由內部向外部轉移，細化服務和營銷中的每一個環節。

三是做好優質客戶的識別與維護。配備專人對系統進行使用和日常維護，并將個人優質客戶系統提供的各種數據，作為考核的重要依據，同時，進一步完善維護流程，細化崗位分工，并將優質客戶的日常維護納入業績考核范圍，全力抓好優質客戶的識別和日常維護。

四是制度的建設和完善。采取檢查和自查的方式，查找舊制度與工作之間的磨擦，廣泛聽取制度使用者的合理意見，在收集反饋意見后，逐步完善現有制度。

各位領導、各位評委，能夠參加這次競選我感到非常榮幸，相信通過這次競職演講，會讓我更加走向成熟。無論最后競聘結果如何，我都會一如既往踏踏實實工作，恪盡職守，履行職責。提升從基礎做起，基礎從管理做起，管理從轉型做起，如果我能被當選為支局長，我將竭盡全力支持網點轉型工作，為我們xx郵政的轉型工作貢獻一份綿薄之力。

請大家多支持我！謝謝！

最新負責人表態發言稿大全（22篇）篇十二

大家好！

告別難忘的母校，帶著親人的囑咐，在汗水與淚水交織的世界中，滿載著人生的希望，我們走進美麗的新世紀中學。

xxx中學，一個響亮的名字，一個讓莘莘學子向往的地方。

能夠走進xxx的校門，成為其中的一員，我感到無比自豪。能夠在這樣的場合下代表全體新生發言，我深感榮幸。

首先,請允許我代表xxx中學的軍訓學員，向各位領導表示衷心的感謝！感謝你們為我們創造了一個難得的軍訓機會和良好的軍訓環境，使我們渴望體驗綠色軍營生活的夢想變成了現實。我們更要向各位教官致以最崇高的敬意，是你們在百忙之中，放下手頭的工作，頂著烈日，抽出時間組織我們軍訓，在這兒，我真誠的對你們說一句：“教官們，你們辛苦了。”

不經歷風雨，怎知彩虹的絢爛;不經歷寒霜，怎知青松的挺拔;不經歷軍訓，又怎知這軍魂的可歌可泣，不經歷磨練，又怎能擁有輝煌的人生！面臨即將開始的軍訓，我僅代表全體參訓學員莊嚴宣誓，我們決心做到：

一、嚴守軍紀，一切行動聽指揮，服從教官，不遲到，不早退，不擅自外出。

二、在訓練中，嚴格要求，嚴格訓練，努力完成規定的軍訓任務。

三、嚴格遵守軍營規定，時刻把安全放在首位，杜絕任何事故的發生。

四、搞好宿舍的.內務衛生。宿舍內的物品擺放整齊、衛生清潔，保持良好的內務秩序，并在今后日常生活中繼續保持和發揚。

五、在軍訓中，既練技術、又練思想和意志，一言一行都以軍人的高標準、嚴要求，來要求自己，爭取軍事技術和思想意志雙豐收。

跬步積千里，滴水匯長河，驕陽磨意志，拼搏展英姿。通過軍訓，我們要磨練意志，強健體魄，提高思想覺悟，增強組織紀律，培養吃苦耐勞的優良品德，塑造軍人般的氣概和品格！我們要倍加珍惜這次機會，用拼搏的汗水沖刷掉嬌氣和懦弱，用優異的成績去證實我們的人生價值！在中學生活的扉頁上，我們將以汗水為墨，以橄欖綠為筆，揮灑出陽光下的最壯麗的宣言！

各位領導、老師、教官我們已經做好了接受鍛煉的一切準備，等待著那莊嚴一刻的到來，就讓我們三年的精彩生活從軍訓開始吧，請看我們的行動吧！

謝謝大家！

最新負責人表態發言稿大全（22篇）篇十三

各位領導、同志們：

按照會議安排，就我縣完成20xx年目標管理責任書各項目標任務做一表態發言，不妥之處，請批評指正，有效投資表態發言。

正當今年各項工作進入攻堅沖刺的關鍵時刻，市政府召開全體會議分析前三季度經濟運行情況，扎實安排部署后兩個月工作，十分必要和及時，對于確保完成全年各項目標任務具有十分重要的推動作用，也進一步增強了我們抓好工作落實的信心和決心。今年以來，我縣按照年初與市政府簽訂的各項責任書考核指標要求，全力抓項目、攻難點、嚴督查，全力推動各項重點工作任務落實，全縣經濟發展自20xx年以來首次走出低谷、實現恢復增長。總體來看，今年前三季度，我縣經濟社會發展主要指標基本達到了平均進度，各項重點工作進展順利，特別是工業增加值、財政收入等主要考核指標預計能夠超額完成任務。但是，由于受諸多因素的制約，個別指標特別是社會消費品零售總額、固定資產投資等經濟發展指標和安全生產、節能工作存在明顯差距，要全面完成全年任務壓力大、任務重。我們將以這次會議召開為新動力，咬定目標任務，盯住重點指標，抓住關鍵環節，再加壓力，再添措施，全縣總動員，大干六十天，確保全面完成各項目標任務。

一是自己加壓找差距。前不久我縣已經對市政府年初下達我縣的各項責任指標況進行了全面的對照分析和查漏補缺，會后，我們將再次進行 “回頭看”，逐項逐指標對照檢查，準確分析形勢，對于完成較好的責任指標，繼續加大工作力度，爭取超額完成任務;對于存在差距的責任指標，深入分析，認真研究，找準突破點，抓住關鍵點，采取切實有效措施迎頭彌補差距。

二是強化責任抓落實。我們將按照年初縣政府與各鄉鎮、各部門簽訂的目標管理責任書要求，嚴格落實分管領導、部門和鄉鎮工作責任，逐條逐項抓落實，缺什么補什么，弱什么強什么，確保各項指標達標。對工作欠賬大、進度明顯滯后、制約因素多的工作，我們將實行縣級領導包抓責任制，明確任務、要求和時限，分工負責抓落實、促進度。同時，將責任書完成情況與責任領導、責任單位的年終考核相掛鉤，嚴格考核，層層交賬，層層兌現，以責任落實保任務落實。

三是多措并舉趕進度。我們將按照既定的工作機制和措施，以十天為一個工作節點，對工作差距較大的每一項工作、每一項指標，制定具體的攻堅方案，定時限、定措施，倒排工作進度，對重點指標、重點任務嚴格實行“一周一匯報、十天一通報”制度，采用召開現場會、分析會等多種方式，現場督辦，加快進度。采取四大班子會議問責制、定期聽取匯報、一線檢查評比等多種措施，自加壓力，調動和激發全縣上下各方面抓落實、抓進度的積極性和主動性，形成合力抓落實。

指標、重點指標、難點任務，集中精力、傾斜人力、保證財力實施重點突破，特別是對由于縣級財政配套資金落實不到位而影響責任指標完成的，我們將積極克服困難，千方百計籌措資金，確保縣級配套資金足額落實到位。積極采取有效措施破解項目配套資金、征地拆遷、發展環境等方面的困難和問題，在年內竣工一批、開工落地一批、加快建設一批重點項目，以重大項目建設拉動投資、帶動經濟增長。

五是加大力度嚴督查。會后，我們將繼續深入一線查進度、攻難點，集中解決重點領域、重點環節和個別部門影響工作落實的突出問題。同時，將組織專項督查工作組深入各鄉鎮、各部門開展集中督查，盯住進度慢的工作、找準進度慢的原因、制定趕進度的措施，有重點、有針對性地推進工作落實;嚴格落實年度目標責任書考評制度，以嚴格的獎懲推動工作高效落實，確保市政府年初下達我縣的各項指標任務保質保量完成。

六是借鑒學習調思路。會后，我縣將積極學習借鑒兄弟縣(區)抓工作落實的好經驗、好做法，特別對個別差距較大的工作將組織力量專門學習“取經”，以先進縣(區)為目標，在抓落實的思路上再調整，在破解難題的力度上再加大，在督查考核機制上再創新，從推進當前工作抓起，從破解難題入手，扎實工作，奮力趕超，確保完成任務，向市委、市政府交一份滿意答卷。

謝謝大家!

最新負責人表態發言稿大全（22篇）篇十四

各位領導、老師們：

大家好！

時光匆匆，風云已化做晚霞，漸漸隱去；

歲月如歌，“總把新桃換舊符”，在無限的期盼中，我們又迎來了xx年的新學期。

今天，我們主要領導和全體教師聚集一堂，隆重召開xx年教育工作會議，剛剛通過市教育局工作要點和劉局長重要講話，我們共同回味了曾經的耕耘與收獲，共同展望著教育前景的無限美好，尤其是市教育局做出的關于今年教師節隆重表彰優秀教師的.決定，我們深刻的感受到這是一次統一思想、振奮人心、鼓舞斗志的大會。

過去的一年，全體教師為提高教育教學質量付出了艱苦的勞動，取得了相當突出的業績，這是中心校的正確領導和鞭策鼓勵的結果，也是全體教職員工精誠團結、拼博奮進的結果。成績僅代表過去，新學期——新的目標、新的任務、新的考驗又擔付在我們的肩上。我們幾位校長將團結、鼓舞、帶領、依靠全體教職員工，腳踏實地，在做好安全工作、落實普九責任的同時，我們將努力做好以下幾項工作：

一、帶好一個班子領導班子要想事、干事、干成事，一個富有影響力、凝聚力、戰斗力的班子是學校高水平辦學的基石。

二、引領一只隊伍要引領教師務業、精業、敬業，教師是學校教育教學質量的根本保證，是學校生存和發展的源泉和動力。

三、營造一種氛圍要營造一種積極、健康、向上的文化氛圍，以理想立校、以文化育校、以制度治校、以名師強校。打造精品教育，樹立品牌效應，要獎杯更要口碑。

四、弘揚一種精神教育即是服務，領導要為教師教育教學服務，教師要為學生全面發展服務，學校要為社會、家長、學生提供最優質的教育服務。并把這種服務精神轉化成為愛和責任，轉化為敬業和奉獻，滲透在學校工作的方方面面、各個角落；從而贏得干群和諧、師生和諧、家校和諧乃至于社會和諧。

五、培養一批學生培養德才兼備、身心健康的學生是我們一切工作的終極目標。帶領全體教師立足自身崗位和教學實踐，加大課改力度，構建有效課堂，開發學生潛能，培養綜合素質。加強與兄弟學校和外界的交流與聯系，借鑒名校經驗，爭取省、市、教研機構的支持，力爭實現學校發展有成果、高效課堂見實效、百年樹人出英才。

各位領導，各位老師，教育興則百事興，少年強則中國強，未來的征途中，不管面臨什么樣的困難和挑戰，我們都將盡心盡力、積極而為，懷揣著不辱使命的決心，堅定快速發展的步伐，確保教育教學工作勇奪第一，創造教育更加輝煌燦爛的明天！

最后，我衷心的祝愿各位領導和老師們身體健康、工作順利！

謝謝大家！

最新負責人表態發言稿大全（22篇）篇十五

尊敬的各位領導、各位來賓：

今日，在這個陽光燦爛、充滿期望和夢想的日子里，我們滿懷激動和喜悅的心境，迎來了xx程得到xx復建設的特大喜訊。xx程的批復建設，標志著xx的發展壯大邁上了一個嶄新的起點，標志著xx將更加義無返顧、義不容辭地肩負起分公司可持續發展的歷史重任，它寄托著分公司領導和全公司對xx業的期待與厚望。我們xx程公司也將在工程建設中大有作為。在此，我代表公司全體員工及參加工程建設的施工單位鄭重表態：在xx程建設中，我們將以高度的職責感和歷史使命感，運用全新的管理理念，發揚艱苦拼搏、敢于勝利的精神風貌，排除萬難，勇創一流，為這項全局的保障工程、效益工程、發展工程做出自我的貢獻。

我們xx司是一支在深化企業內部改革中成長起來的一只新生力量，具有經營機制新、隊伍觀念新、專業技術實力強等諸多優勢。經過xx的重組整合，公司經營管理、市場運作、人員組織等都已步入成熟，呈現出了良好的發展勢頭。此次，我們公司能夠同其它兄弟施工單位一道，共同參與xx程建設，是我們工程公司的光榮與驕傲，也是對我們的鞭策與考驗，我們必須不辜負xxxx級的深切期望，抓住這一千載難逢的機會，進取承擔力所能及的工程量，在工程建設中充分發揮自身優勢，干出成績，樹起形象，為公司的長遠發展儲備實力。

安全施工是保障工程建設順利進行的重中之重。我們要堅持“以人為本”的安全管理理念，結合實際制定一套完善的安全管理體系，建立起責、權、利高度統一的新型安全管理約束機制，簽訂安全合同，分解安全職責，削減安全風險。全方位、多層次，認真細致地將安全職責落實到工程建設的每一個環節，落實到參戰隊伍的每一個小組、個人，增強參戰隊伍的安全意識，牢固樹立工程現場安全第一的思想，堅決克服僥幸心理和麻痹思想，努力創造安全禮貌的工程施工環境，確保工程建設零事故、零污染目標。

百年大計，質量第一。我們必須要以對建設單位負責，對子孫萬代負責的高度主人翁精神和職責感，繼續發揚“開拓拼搏，優質高效”的企業精神，建立質量管理網絡體系，嚴肅工藝紀律，嚴格施工程序，完善監理措施，落實職責制度，把好工程質量的每個環節，努力創立優質工程、一流工程。

xx程早一天完工，就早創一份效益，就早做一份貢獻。所以，我們要在保證安全和質量的前提下，精心組織，精心施工，抓工期，搶速度。與天斗，不畏嚴寒酷暑；與地斗，不怕艱難險阻。樹立敢于啃硬、敢于勝利的精神，千方百計保證工期，做到搶點運行，按期完工。

xx程是一項工藝技術復雜、工作頭緒繁多的系統工程，所以，我們要牢牢抓住這一千載難逢的大好機遇，經過這項工程建設的歷練，造就一支能攻堅啃硬的工程建設隊伍，培養一批掌握新技術、懂得新工藝的復合型管理人才，彌補xx程公司在xx程建設上的空白，積累建設xx組的建設管理經驗，為爭取今后具備同類機組的建設施工本事，走向更為廣闊的市場天地，迅速實現做大做強xx程施工產業積累人才儲備，創造必須的競爭條件。

航船已經起錨，號角已經吹響，讓我們與各施工單位團結一心，和衷共濟，奮力拼搏，扎實工作，在xx程施工中，奮發有為，建功立業，為xx建設與發展書寫出絢麗篇章！

最新負責人表態發言稿大全（22篇）篇十六

各位領導，各位老師：

大家上午好!

首先感謝校領導給我們提供了這個交流學習的機會。而在如何做好與“后進生”有效溝通這個話題上，由于本人經驗及水平有限，談的不足之處敬請大家批評指正。

作為班主任，我們都希望自己班的學生個個成績優良，品行端正，但后進生的存在卻是個不容忽視的客觀事實。一般說來，“后進生”缺點突出，缺乏自覺性，學習成績較差。“后進生”的轉化，是班主任一項十分重要的工作，而作為班主任和任課教師，如何與這些學生有效溝通，是擺在我們面前的緊迫問題。下面結合自己的一些教學經驗，淺談幾種與“后進生”有效溝通的方法。

一、拉近距離，培養感情，是溝通的基礎和前提。古人云：“親其師而信其道。”而要想嘗試去轉變后進生，必須想方設法接近他們，多關心他們，使他們逐步消除對學習的恐懼和老師、同學之間的隔閡，激發他們進行自我競爭的動力。在實際教學工作中，為了更好地走進“后進生”他們的世界，我也嘗試過一些方法。

例如，經常利用課余時間和他們呆在一起，首先談一些他們比較感興趣的話題，就拿現在我班的章皓、陳宇濤、李俊濤這三位同學來說吧，一開始我并不和他們談學習上的事，而是說些他們感興趣的話題，我教他們已經有五年的時間了，發現他們三位在家都愛好上網打游戲，我沒有一味阻止他們玩游戲，在教育引導他們合理安排娛樂時間的同時，我自己也上網了解了一些他們所玩游戲的內容，并在課余時間跟他們適當談談這方面的內容，就這樣拉近了彼此的距離，讓他們認為我不是一個只會高高在上的老師，而是一個可以信任的阿姨，進入了他們的感情世界。

當取得學生的信任，再加上適當的引導，學生就會很主動地談到他們在學習上遇到的困惑，他們有時會顯得特別無助，想學好，卻苦于基礎差，很多知識想聽卻聽不懂，進度跟不上就干脆“破罐破摔”，不聽不不學了!因此在日后的交流中，我真誠地告訴他們，其實他們學習成績差并不是學不好，只是方法不當而已，只要改掉原來不好的學習方法，擬訂一份科學的學習計劃，一定能提高成績的。

我還舉了很多事例(愛迪生、牛頓等)這些兒時遲鈍，長大成才的例子給他們聽，并告訴他們：我期待著他們前進的步伐。再請一些學習成績較好的同學平時多給予一定的幫助和指導。這樣一來，這幾位同學都感到身邊每一個人都在關心和期待著他們的進步，所以現在他們都再努力地改變著自己，特別是陳宇濤、李俊濤這兩位同學學習態度已很明確，聽課和作業也越來越認真了。

二、友善信任，鼓勵進取，用心靈交流來感化。

每個孩子都有自尊的需要。當別人不理解不信任他時，他的自尊心就會受到傷害，自身的主動性與積極性就會受到嚴重的打擊。保護孩子的自尊，鼓勵其上進，應從對孩子的友善與信任做起，特別是那些自信心很弱的后進生，他們更需要理解信任，更需要愛的溫暖。實際生活中，個別教師有時候對差生或大發脾氣，或說些極不中聽的話，甚至挖苦、辱罵，這種做法是極不妥當的。如果你想讓學生接受你的意見，就必須讓學生相信你是善意的，你是可以信賴的人，他才會敞開心扉，和你交流。因此，和差生溝通，一定要以一種理解友善的方式。

例如，可以握握他的手，摸摸他的頭，或幫他整理一下衣服，招呼他坐下，然后說：“我們聊一聊、談一談”等，給談話創造一個和諧的氣氛，奠定一個良好的感情基礎。其實孩子的心是清純的，老師一個期望的眼神，一個贊許的微笑、一個鼓舞的手勢，一句關心的話語，勝過千叮萬囑。班上有個女生，學習成績一直不怎么理想，這讓她覺得自卑，平時膽小，不敢說話，也不愿說話。當被老師提問或者跟老師說話時非常緊張，沒信心。于是平時我常故意找些事叫她幫忙，找她談心的時候拍拍她的小腦袋、牽牽她的小手，平時提問找一些她可以回答出來的問題。

漸漸地她的膽子大了，不怯場了，也找到了自己的信心。后來我在一次班會上這樣表揚她：“做事認真、為人踏實、關心班級，樂于助人，善解人意，有一顆善良的、水晶般的心，你是老師心中最好的學生，工作上最好的幫手。學習的道路是坎坷而艱難的，但勤奮執著的人通過自己不懈的努力一定能夠登上頂峰，相信你一定能行并衷心地希望你能永遠如此，自信、樂觀地面對學習、生活，相信成功就在不遠處向你招手。”此時其他同學都向她投去羨慕的目光，只見她的臉上也同時露出了幸福的笑容。

三、挖掘閃光點，善于發現“后進生”的長處，樹立自信。 “數子十過，不如獎子一長”，后進生批評的話聽得多了，一句表揚很可能喚起他長眠于心中的熱情。人人都喜歡受人稱贊，大人也希望受到關注和表揚，何況小孩呢?班主任都鼓勵過學生，尤其是那些優秀的學生。

但是回想一下，對于那些后進生，我們給了他們多少的鼓勵與表揚?后進生本來就自卑，得到的鼓勵少之又少，所以他們對自己也越來越失望了。當你與后進生接觸很多，感情較深時，你會發現他們身上也有許多閃光點。班上有這樣一位學生愛遲到、不按時完成作業、上課不專心、回家又特愛看電視等，似乎集中了所有后進生的特點。

正當我無計可施的時候，發現他愛把電視里看到的內容講給其他同學聽。于是我就在口語交際課上經常讓他發言，這樣長時間下來他做得非常好。我在班上對他進行表揚，很多同學對他大有改觀，甚至還投來羨慕的眼光。這次表揚促進了他的積極性，增強了他的自信心，學習態度也端正多了，學習成績也穩步上升。這也說明，后進生雖然有很多不足之處，但再差的學生也總有某方面的優勢，或是體育，或是美術，或是音樂，等等。由此可見，我們老師在發現學生的長處的同時，還要學會欣賞他們每個閃光點，發掘其身上的潛能，充分肯定，別吝惜“好話”，這樣更能夠使后進生重新找回自我，獲取戰勝困難的更大勇氣和信心。班中李世民以前從不做作業，被同學稱為低能兒。有一次做課堂作業時，我意外地發現他正一筆一畫地抄寫，我輕輕撫摸一下他的頭，當堂表揚了他的字寫得不錯。他滿臉通紅，抄得更認真了。

當我把他的作業本展示給全班學生看，他滿臉的喜悅代替了平時遲鈍、冷漠的表情。也許這一次的認真，只是他一時的心血來潮，他并沒有想到會受到老師的重視。一次簡單的表揚竟在孩子心里產生了巨大的激勵作用。此后，雖然他的作文只有短短幾行，語句不通，錯別字很多，練習也常有錯誤，但每次作業他都在盡力，他已在原有的基礎上邁出了可貴的一步。也許，我們老師一次小小的鼓勵，就可以成為后進生轉變成長的契機。在不斷的表揚中，后進生的自信心會漸漸樹立起來。平時或是作文的批語中夸一句你的字很漂亮”、“你坐得很好，老師喜歡你“你真行”“好樣的”“你比上一次進步了”，這對我們老師是舉手之勞，但對于那些一直受冷落的后進生來說，這也許是一次心靈的震撼。

有人比喻說：知識好比種子，教師的親切態度好比陽光，學生愉快的心情好比土壤。教師一句表揚的話語、一絲親切的微笑、一個關愛的眼神，都會使學生如沐春風。班主任工作是一項復雜的工作，只有我們從點滴做起，從小事做起，因勢利導，做到潤物細無聲，給后進生更多的人文關懷，才能把工作做到他們的心里去，才能收到良好的轉差效果，學生才會健康茁壯地成長。

以上是我在與后進生溝通中的一些做法，有不妥之處，還請同事們多提寶貴意見!

我的發言完畢，謝謝大家。

最新負責人表態發言稿大全（22篇）篇十七

你們好！

我是來自七年級7班的王濤。首先，請允許我代表xx中七年級所有新同學，向即將為我們的訓練付出巨大辛苦的教官們，致以崇高的敬意和深深的感謝！

我們是帶著激動、帶著自豪，帶著家長的殷切希望，更是帶著我們對美好理想的憧憬和渴望，來到向往已久的xx中就讀的。我們將在這片教學質量一流、教學環境幽雅的校園里生活三年。學校在開學初就組織開展這次軍訓活動，不僅僅是為了強健我們的體魄，更是為了培養我們堅忍不拔的意志、百折不撓的精神、寬廣博愛的胸懷和艱苦奮斗的作風，因此也要感謝我們的學校xx中。

我們深深地感到：軍訓，是磨煉意志的練兵場，更是充滿挑戰的大擂臺。為了使本次軍訓工作能圓滿成功，我們會努力做到：

1、服從命令，聽從指揮。服從，是軍人的天職。在軍訓中，我們會充分發揚流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊的精神，無論多苦、多累，無論是風吹還是雨打，我們決不退卻，一切行動聽從指揮。

2、苦練基本功，磨煉意志。我們一定會珍惜這次短短的軍訓時間，虛心向教官們學習，苦練基本功，磨煉自己的意志，塑造自己優良的品格，為今后的學習和生活打下良好的.思想基礎。

3、鞏固軍訓成果。軍訓生活雖短,但我們相信這短短的幾天軍訓，必將在我們人生的里程中留下難以磨滅的記憶，我們一定會把軍訓中形成的良好習慣，學到的好思想、好作風，繼續發揚下去，貫徹到我們的整個人生。

同學們，軍訓就像一塊兒磨刀石，而我們，是待磨的刀，軍訓之后，我相信，每一把刀，都會更加鋒利，更加閃閃發亮。如果你能把軍訓挺過去，那我相信，再大的困難，你也能克服。

同學們：路，就在我們的腳下；夢，就在我們的心中。今天，就讓我們迎著獵獵的秋風，踏著鏗鏹的鼓點，勇敢地投入到軍訓的行列中來吧。汗水過后，苦累過后，我們一定會如一只只笑傲蒼穹的雄鷹，振翅于xx中藍天碧海、青山白云！

最后，預祝我們這次軍訓圓滿成功！

最新負責人表態發言稿大全（22篇）篇十八

同志們：

大家好!

今天，我們在這里召開xx會議，主要任務是認真學習貫徹會議精神，全面動員部署我市開展xx工作。剛才，某某同志，以及某某同志的講話，講得很好，非常深刻，希望大家深刻領會、認真落實，全力推動xx工作深入開展，努力開創xx工作新局面。

下面，圍繞xx工作，我再講幾點意見：

當前，xx工作在我市已經開創了很好的局面，獲得了不小的成績。同時，也要清醒的看到，xx工作在xx方面還有進一步提升的空間，xx工作還需要從深度和廣度上進一步推進。各級領導要站在全局和戰略高度，充分認識開展xx工作的重要意義，切實把思想和行動統一到市委的部署要求上來，進一步增強責任感和使命感，努力形成上下“各負其責、齊抓共管”的良好局面，更加自覺主動地做好xx工作。

要加強領導，明確責任，認真對照相關要求，把目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，真正做到以責任促落實，以責任促成效，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。目前，有個別同志、個別部門，存在一些很不好的現象，即熱衷于搞形式主義，以會議落實會議，用文件傳達文件。當然，適當的會議、文件是必要的，但光講空話、打官腔，是遠遠不夠的，只有扎扎實實推動xx工作的深入開展，抓出實效，抓出成績，才能確保圓滿完成今年的目標任務。

要以制度化建設為抓手，建立完善xx工作的長效工作機制和活動運行機制，以科學管用的制度保障xx工作常態化發展。要注重集思廣益，科學周密地制定xx工作的相關制度，要做到相互銜接、系統配套，形成有機整體，增強制度的系統性;既重視研究制定實體性制度，又注重研究制定程序性制度，增強制度的可操作性。要堅持抓落實原則，處理好建立和執行的關系。再好的制度規定，不執行，只能是“說在嘴上、寫在紙上、貼在墻上”的東西。要把制度的執行作為長效機制建設的重要內容，在建立制度的同時，同步制定切實可行的實施辦法，保證制度的落實，并長期發揮作用。

要緊緊圍繞xx目標，進一步深化鞏固xx工作的大好局面，要整合各方力量，對xx工作進行全過程、全方位、多層次的深入宣傳，重點宣傳xx工作的重要意義和工作目標，市委關于xx工作的總體部署和重要舉措，全市xx工作的新成績和新亮點，不斷提高廣大市民對xx工作的知曉率、滿意率和支持率，努力營造濃厚氛圍，為xx工作提供強大的思想保證和輿論支持。

同志們，xx工作事關全市工作大局，是我們責無旁貸的重要使命。希望大家按照既定的目標和確定的措施，一件件抓細化、一項項抓落實，努力為開創xx工作的新局面做出應有貢獻。

謝謝各位。

最新負責人表態發言稿大全（22篇）篇十九

尊敬的各位領導，各新聞媒體的朋友們，女士們，先生們：

大家下午好！（鼓掌）。

首先我謹代表“xxx家居城”的開發商xxx有限公司。向各位在百忙之中前來參加我們開業“新聞發布會暨品牌商家簽約儀式”表示最誠摯的感謝和最熱烈的歡迎。（鼓掌）。

時值冬春交替，萬物萌生之季，我們有緣在此歡聚一堂。倍感榮幸，“xxx家居城”自20xx年12月起開始規劃設計，20xx年9月破土動工。建筑面積近40萬平方一站式建材家居購物于一體的城市綜合體。現有近200余戶自營業主落戶于此發財致富，即將在20xx年5月9號試營業，6月27號正式揚帆起航，無數千萬富翁將在這里誕生。

同時我們也請未在“xxxx家居城”置業經商的朋友們繼續關注項目進程，我們將敞開熱情的懷抱，衷心歡迎您前來加盟，實現我們共同的“中國夢”。

我們將秉承誠信服務的經營理念，不斷學習致力與您將”xxx家居城”打造成xx商業綜合體明星項目。

讓我們借深化改革之春風，乘打造國際商貿之都的快車，勇往直前，加快步伐，逆勢而上，共同見證這一輝煌時刻吧。

最后祝愿大家身體健康，萬事如意！提前祝愿大家新春快樂，闔家歡樂！

最新負責人表態發言稿大全（22篇）篇二十

尊敬的各位老師，各位同學：

大家下午好！

我是“院沉屑書畫社”社長俞澤祥，很榮幸今天能夠作為院級社團負責人的代表在此發言。首先我要感謝院領導、院團委長期以來對學生社團工作賜與的支持，對社團長期發展作出的計劃與引導。同時我也要祝賀各大社團新上任的諸位負責人，你們將是今后社團工作的焦點主干，中流砥柱，盼望在新的一學年里，你們能夠讓社團工作井井有條，井然有序的進行，讓社團運動越發飽滿生動，將我院社團打造的更具品牌影響力。

學生社團，作為具有較強獨立性的組織、作為學生的。

第二課堂、作為全院學生的交流平臺，對于造就學生的興趣愛好，豐富校園課余生活、營造良好的文化氛圍和促進學風校風設置裝備擺設都具有龐大作用。

學生社團，作為具有較強獨立性的組織、作為學生的第二課堂、作為全院學生的交流平臺，對于造就學生的興趣愛好，豐富校園課余生活、營造良好的文化氛圍和促進學風校風設置裝備擺設都具有龐大作用。

第二屆的“校園社團文化節”更加豐富多姿、更加飽滿生動、更加具有人氣和影響力，這正是我院社團不斷發展、不斷進步的一個縮影。院團委長期以來對社團活動的支持，一屆屆社團成員對社團的'付出貢獻使得我院社團不停在發展壯大，社團組織日趨正規化、更加具備辦事效率、更加能夠得到寬大學生的承認。

東西生日月，晝夜如轉珠。轉眼間作為社團負責人的我們任期已滿，我們即將握別校園邁向社會。對于社團，它給我們留下了深刻的回想。在社團工作中，我們不但在降服種種困難，讓自身本領得到熬煉，更結識了許多朋友，分工合作間我們結下了深厚的情誼。在這段時間里，我們為了社團的生長共同奮斗著，我們一起領會社團前進的艱苦，一起分享著社團前進的快樂。此時，新一屆的社團負責人已經孕育發生，作為新一屆的社團工作者，你們不僅需要肩負社團今后運作、發展的重任，更要傳承各自社團一直以來的社團精力文化。并且希望大家在今后的工作中充分發揮團隊協作精力。這里的團隊，不僅僅局限于各自社團內部的各個部門，希望各大社團間也要相同協作，相互交流。我院各個社團各具特色，各有所長，希望你們在相同中取長補短，互相交換工作中的心得，從中獲得收獲。江山代有才人出，青出于藍勝于藍。在新的一學年里，在院團委老師的引導下，相信新一任社團負責人們能夠充分展現各自社團的風采：讓各社員各展所長，讓各部門各司其職，讓各社團各顯其能。希望你們在新的一年里，讓社團生長取得長足的前進，讓我院的每一位學子去感覺社團活動的魅力，讓我院的社團更加具有影響力和品牌效應，讓學院的校園氛圍充滿文化氣息！

我的發言到此結束，謝謝大家！

最新負責人表態發言稿大全（22篇）篇二十一

尊敬的局長、各位領導：

今日組織上任命我為xx副局長。

首先，我要衷心感激局長和各位領導和組織部門對我多年的培養和教育，感激對我的信任、支持和幫忙。

任命我擔任這個領導職務，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的一份期望和重托。

坦率地講，擔任局領導職務對于我來說一切都得從頭開始，因為局的領導層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對于這些不一樣的變化，我都必須從頭學習，必須向在座的各位領導虛心地學習，也敬請各位領導多予指點和幫忙。

在今后的工作中，我堅決服從局黨委的決策決議，在思想上、政治上和行動上與局堅持高度的一致，同時加強學習，嚴于律己，恪盡職守，勤奮工作。

有決心在局黨委的領導下，在各位領導的幫忙關懷下，堅決完成好各項工作任務，決不辜負各位領導的期望和要求。

再次感激各位領導。多謝！

最新負責人表態發言稿大全（22篇）篇二十二

尊敬的各位領導、評委、同志們：

你們好!

首先謝謝局黨委給予我這次競爭上崗的機會。我叫 xxx，現年39歲，大學本科學歷。今天我競爭的崗位是局財務科科長。

本人自 年參加 工作以來，先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業知識，法律知識，財經法規，能積極與局領導，財務科長密切密切配合，通過系統內外無數次審計，均無出現違法、違紀現象，保證了集體利益。

這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調動各方面的積極性，激發干部職工干事創業的事業心、責任感，為治黃事業發展必將注入新的活力，這次我競爭局財務科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：

一、制定切實可行的規章制度和管理辦法，規范財務行為，防止資產流失。財務管理辦法和規章制度是約束財務行為的有效措施，是每一個財務人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法，對加強經濟核算，提高核算水平，促進單位增收節支和治黃事業的發展有重要作用。

二、加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質和財務管理能力，確保單位利益不受損失。

三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產，保證一線生產需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發揮更大效益。

四、充分發揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。

五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。

六、在抓好正常工作的同時，積極協調好各方面的關系，尤其是與稅務部門的關系，創造寬松的工作環境，促進治黃事業的健康發展。

如果我有幸成為財務科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選，希望各位領導，評委，同志們支持我!