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最新基層黨支部換屆排查工作匯報（通用19篇）篇一

（4月16日）。

靖江鎮黨委政府高度重視這次基層組織換屆選舉工作，深入貫徹落實區委、區政府的工作部署和文件精神，結合本鎮實際制定了切實可行換屆選舉方案。在“三個代表”重要思想和科學發展觀的指導下，依照“有利于體現選民意志、有利于做好今后工作、有利于村社區長遠發展”的原則，強化領導、深化指導、加強管理、擴大民主，扎實穩妥推進村級組織換屆選舉工作，取得了階段性成果。

一、換屆選舉的總體安排。

自3月28日，深入廣泛動員以來，我鎮的屆選舉工作依照《換屆選舉實施方案》有條不紊地開展。計劃安排是，4月10日前完成村、社區、企事業單位黨組織換屆選舉，5月10日前完成村委會、社區居委會和村經濟聯合社的換屆選舉工作。基層黨組織的換屆選舉，普遍采用“兩評兩推一選”的方式進行；村（居）民委員會選舉廣泛采用“自薦直選”的方式進行。根據實際進度，我鎮已經于4月6日完成轄區范圍基層黨組織換屆選舉；并定于5月6日，統一進行村委會、社區居民委員會的投票選舉；5月10日前基本完成村、社區三委換屆選舉工作，進入總結階段。

二、換屆選舉開展的具體情況。

（一）基層黨(總)支部選舉圓滿完成。

10個行政村、5個社區、5個機關支部和35個企事業單位支部，1。

共計55個基層黨（總）支部的換屆選舉已于4月6日圓滿完成。50個支部實行“兩評兩推一選”，1個村和1個社區實行有候選人的直選模式，3個非公企業實行無候選人的直選模式。選舉中，廣大黨員干部表現出了很高的積極性，參選率達到96.3％，所有支部第一輪選舉全部選足名額，組織意圖得到完全體現。15個村、社區共選出黨組織班子成員50人，新當選村黨組織書記4名，新當選支委8人，其中后備干部進入支委班子5人，當選女委員人數13人，35歲以下人數12人，村級黨組織成員平均年齡為39.9歲。在當選黨組織書記中，年齡在45歲左右的達到80％；大專以上文化程度55％，高中以上達到100％；具有辦廠、經商等經歷，能夠帶領群眾致富的接近80％，基本上達到了三個80％的目標。通過選舉，進一步改善了村級班子的年齡結構，提高了文化層次，進一步增強了基層黨組織的戰斗力和向心力。

（二）村（居）民委員會選舉穩步推進。

村（居）民委員會的換屆選舉工作，在鎮、村兩級黨組織的指導下，穩步推進。13個行政村（包括3個轉制社區）均采用“自薦直選”的方式進行選舉，2個社區采用代表直選的方式進行選舉。4月8日，已對各村、社區黨支部書記和換屆選舉指導員進行了系統培訓，并明確了各村、社區的階段性目標。到目前為止，成立選舉委員會、發放公開信、登記選民、選民公示、推選村（居）民代表和組長、發放選民證、代表證等工作都已全部完成；組織意向人選的考察以及其他后續工作穩步推進。

（三）維穩工作扎實開展、社會持續穩定。

在開展換屆選舉工作的同時，我們十分注重社會穩定工作，尤其是對于換屆選舉中可能出現的各類矛盾糾紛和群眾不滿情緒，進行了提前預防和處置。一是及時掌握各村、社區干部的思想動態，提前對重點對象做了大量細致的工作；二是設立了公開熱線，對廣大干部、群眾的問題、意見給予及時的回應，減少群眾顧慮；三是嚴格要求參選人員遵守選舉紀律，杜絕違紀行為；四是嚴格依照法定程序，“公正、公平、公開”地開展換屆選舉工作，確保程序合法、結果合法；五是制定了突發事件應急預案，加強了對突發事件的預防和管理。到目前為止，我鎮的換屆選舉工作一直平穩有序推進，沒有發生任何影響社會穩定的事件，也沒有出現信訪問題。

三、前期工作的總結和體會。

回顧這段時間的工作，我覺得換屆選舉階段性工作成果的取得，主要得益于以下六個方面。

一是前期工作非常充分。對于這次換屆選舉工作，鎮黨委政府給予了高度重視，在換屆選舉準備階段做了大量工作，專題討論方案、計劃，深入實施動員，妥善調整隊伍。尤其是對基層黨組織的骨干人選，在廣泛征求意見的基礎上，黨委政府班子分組到村、社區進行深入考察和調研，仔細甄選，民主討論，為基層組織換屆奠定了良好基礎。

二是落實任務非常明確。我們這次為55個基層組織，選派、配備了55個換屆選舉指導小組，共68名指導員，村、社區和較大的企事業單位黨組織都由鎮黨委政府班子成員親自帶隊，在區村級換屆選舉工作指導組的指導下開展工作。在整個換屆選舉過程中，組長負全責，無論是村、社區動態情況的掌握，以及送資料、政策下村，還是“兩推兩評”、“自薦直選”，直到三委換屆全部完成，實施領導包村、干部包“箱”，“全過程”包干到組，確保完成。

三是工作人員非常努力。全鎮只有58個在編干部，55個組，許多同志，尤其是部分班子成員一人身兼多組組長，忙碌分配時間，在各基層組織之間來回奔波。各組干部吃苦耐勞，責任意識、大局意識非常強，認真鉆研政策，及時掌握動態，常常加班加點，還放棄了第一個清明節休假時間，積極投身工作，切實發揮了指導作用，使得換屆選舉工作得以穩步推進。在做好換屆選舉工作的同時，經濟發展、征地拆遷、安全生產等各項工作依舊按照年初的計劃穩步推進，尤其是征地拆遷工作進展順利，為做好全年工作奠定了基礎。

等違反選舉紀律的行為。

五是宣傳教育非常到位。在確保選民知情權的框架內，我們開展了既深入廣泛而又有效的宣傳工作。在基層黨組織換屆的宣傳教育工作上做到既有深度又拿捏好范圍；在村民委員會、居民委員會的選舉中，確保對重點對象和退休老干部、老黨員、以及村民代表做足功課，贏得他們的支持，確保穩定；同時突出利用好廣播這一工具，對選舉的政策、法規進行廣泛宣傳，贏取了群眾對選舉的重視和對黨委政府政策的支持。

以上是截至目前，我鎮換屆選舉工作的進展情況和對這次換屆選舉工作的一點體會。離換屆選舉工作完成僅剩下不到一個月的時間，我們將進一步統一廣大黨員干部的思想認識；進一步增強做好本次換屆選舉工作的使命感和責任感；進一步明確目標、落實舉措、靠前指揮、穩步推進；進一步掌握動態，明晰形勢，突出做好換屆選舉期間的維穩工作。全鎮上下，凝心聚力、齊心協力、共同努力，保證不辜負區委、區政府對我們的要求和期望，一定圓滿完成我鎮的基層組織換屆選舉工作。

最新基層黨支部換屆排查工作匯報（通用19篇）篇二

20xx年，管理所黨支部在xx公司黨委的正確領導和支持下，以xx公司20xx年工作會議精神為指導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，緊密圍繞黨政工作中心，加強思想政治工作，以提出的“三個代表”重要講話為指導，結合“八榮八恥”和保持共產黨員先進性教育深入開展警示教育，在全所黨員干部、職工的共同努力下，職工思想道德素質、業務素質、科學管理水平、內務管理和工作生活環境都邁上了一個新的臺階。基本實現了年初制定的各項目標任務，我們主要做了以下幾方面工作：

一、加強黨的建設，堅持思想政治工作常抓不懈。

1、搞好班子團結，提高思想認識，加強組織領導，落實目標管理。漢中管理所領導班子堅持把團結放在首位，班子成員互相學習，共同提高，一心撲在工作上，為全所干部職工樹立了榜樣。所領導班子始終能保持穩定，保持發揚團結、務實、高效、廉潔的班子傳統。班子成員帶頭深入到職工中間了解職工的思想動態，廣泛聽取采納職工對工作中的意見和建議，統籌安排、正確決策。一年來按照公司工作會議精神，我們深入貫徹穩中求進的指導思想，統一部署，認真計劃，踏踏實實搞好各項管理工作，所與站、站與班簽訂了目標責任書，目標任務層層分解，落實到人到崗，保證了全年工作的順利開展。

2、根據年初工作會議精神制定了管理所20xx年黨支部理論學習計劃。堅持每月一次學習制度，以學習黨的基礎知識、黨風廉政教育、形勢任務教育、光榮傳統教育四個學習專題，主要學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展簡史》、20xx年xx集團黨風廉政建設和反腐倡廉工作會議精神等內容及曹森廳長在全省交通工作會議上的講話、在xx屆六中全會上的重要講話，重點圍繞樹立和落實科學發展觀，加強支部班子能力建設，提高黨員干部的政治理論水平，嚴格要求，通過定期檢查學習筆記和心得體會，使理論學習不留于形式，通過學習，一長見識，二長知識，三增進交流了解，達到統一思想提高認識的目的;教育職工保持高度的警惕性和政治覺悟，自覺學習科學文化知識，提高自身素質，把愛國主義、集體主義、社會主義思想品德教育落在實處;按照管理所黨支部的安排，采取自學、集體學習、專人輔導和座談會相結合的形式，組織全所黨員干部認真學習領會xx屆四中、五中、六中全會精神實質，深入貫徹六中全會精神。所各黨小組認真組織黨員、干部、職工全文學習江在六中全會上的重要講話，在圍繞加快發展，結構社會主義和諧社會，改革開放，科技進步，提高人民生活水平，推進社會全面進步等六個方面聯系各自的工作實際進行學習，展開討論，還采取答題的形式加強學習，加深理解，鞏固學習成果，把思想行動統一到六中全會精神上來。

3、做好先進青年入黨的教育培訓工作。所黨支部嚴格按照組織原則發展黨員，成熟一個發展一個，確保黨員質量，全所前后有10余人寫了入黨申請書。黨支部及時開設入黨積極分子培訓班，使入黨積極分子接受黨的基本知識教育，革命傳統教育，使他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義信念。通過考察并報公司通過，我所今年有一名積極分子被吸收為預備黨員，一名預備黨員正式加入中國共產黨組織，為黨組織輸入了新鮮血液。

4、認真搞好干部考評工作。今年我們對各部門負責人進行了較為全面的民主評議，并對優秀中青年干部進行考察和推薦，考核工作采取民主評議和個別談話相結合的方式進行，廣泛聽取職工意見，在肯定干部成績的同時，將民主評議中職工對干部存在的不足、建議、希望客觀地反饋給本人，鞭策他們在今后的工作中克服不足不斷進步。

二、結合“八榮八恥”深入開展社會主義榮辱觀教育，狠抓黨風廉政建設。

1、根據所黨支部統一安排部署，管理所黨支部在4月，集中半月時間以“三個代表”的重要思想為指導，結合“八榮八恥”進行集中學習，并要求記學習筆記3000字以上，結合工作實際寫xx字以上的學習心得體會。通過八榮八恥的學習，使職工樹立正確的社會主義榮辱觀、價值觀、道德觀和人生觀，同時利用高級干部違紀犯罪的重大典型事例案件對全所黨員干部進行了警示教育，參加學習教育的黨員，共13人，其中所領導4人，部門管理骨干6人。使每個黨員都清楚地認識到開展警示教育是為了貫徹從嚴治黨的方針，是為了全面貫徹黨的基本理論，基本路線，基本綱領;是為了更好地實現跨世紀宏偉藍圖，開展警示教育，對深入開展反腐敗斗爭，實踐江“三個代表”重要思想，具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。

2、堅持不懈地抓黨風建設，把黨風廉政建設始終作為隊伍建設的一件大事來抓。今年結合警示教育活動，我們在反腐倡廉勤政廉潔上狠下功夫，按照管理所黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任，對黨風廉政建設落實到每個負責人。按照省廳和集團公司、西漢公司的要求開展廉潔自律教育月活動，加強黨員特別是領導干部的廉潔自律。在抓職工教育的同時，加大稽查力度，嚴格辦事紀律，完善各項規章制度，對同經濟打交道的部門進一步嚴格辦事程序，增加工作透明度，加強財務監督機制，廣泛接受監督，對社會反映的問題認真調查及時處理。

最新基層黨支部換屆排查工作匯報（通用19篇）篇三

為進一步規范重要的案件線索排查工作，加強案件線索管理，確保線索處置更科學、更合理，促進線索管理工作制度化、規范化，根據縣紀委要求，結合工作實際，特制定本制度。

一、組織領導。

成立鎮紀委案件線索集體排查領導小組，由紀委書記任組長，紀委副書記任副組長，其他紀委委員和鎮直各部門負責人為成員。

案件線索排查領導小組原則上每月召開一次（根據需要隨時召開）會議，重點分析重要案件線索。

（一）鎮紀委在接待群眾信訪舉報和投訴過程中發現的涉及重要的案件線索。

（二）同級黨委、人大、政府、政協領導及其上級領導、機關批辦和轉辦的信件、信函。

（三）鎮紀委在廉潔自律、責任追究、案件檢查、執法監察、效能監察、經濟環境優化、源頭治理、糾風治亂等業務工作中發現和掌握的重要的案件線索。

（四）大要案協調領導小組成員單位及其他執紀執法機關發現和移交的涉及重要的案件線索。

（五）新聞媒體披露及其它重要案件線索。

三、

（一）線索受理。案件線索集體排查領導小組辦公室負責線索的收集、登記、匯總工作。

（二）研究決定。線索集體排查領導小組對提交的案件線索進行集體研究討論，形成排查意見。對涉嫌違紀需要進一步調查核實的案件線索，按規定程序組織實施。

（三）資料保存。案件線索集體排查領導小組研究討論結束后，紀委辦公室應將線索排查資料和相關文書資料整理歸檔。

四、有關事項。

（一）重大案件線索應及時向紀委書記匯報，取得指示后，再按要求進入相關程序。

（二）本制度自2013年月日起實施。

最新基層黨支部換屆排查工作匯報（通用19篇）篇四

各位領導、同志們：

本屆局機關黨委是20xx年6月12日經全體黨員大會選舉產生的，至今已滿四年。今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結四年來的各項工作，選舉產生新一屆中共蚌埠市教育局機關委員會。現在，我代表局機關黨委向大會作工作報告，請予審議。

一、四年來機關黨建的簡要回顧。

四年來，在局黨委和市直工委的準確領導下，機關黨組織始終堅持圍繞中心，服務大局，為蚌埠教育科學發展，發揮了戰斗堡壘作用，廣大黨員在完成局黨委提出的各項工作任務中發揮了模范作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步增強，連續四年，市教育局機關黨委榮獲“市直機關黨的工作先進單位”稱號，市教育局黨委被命名表彰為“指導機關黨的工作先進黨委”。2012年度，市教育局機關黨委步入市直機關黨建工作第一方陣。成效顯著，具體有以下幾個方面：

(一)增強思想建設，持續提升黨員的政治素質。

1、提升理解，落實責任。幾年來，機關黨委每個年度都按照市委要求，結合教育局工作實際，以局黨委名義把《年度市直機關黨的工作目標責任》分解到各支部，認真制定印發《市教育局機關黨委年度黨建工作要點》《市教育局機關黨支部年度工作目標責任制考核細則》《市教育局機關年度黨員目標管理責任制考核細則》，切實做好年度黨建工作部署。并增強督促檢查，保證黨建工作目標任務的完成落到實處。市教育局還建立了《蚌埠市教育局關于建立健全黨委抓基層黨建工作責任制的安排意見》等制度。以提升工作績效為導向，以科學考評為手段，以客觀公正考核為途徑，以創建實干型、服務型、學習型、創新型機關為目標，把效能建設的各項任務落到實處。2、認真抓好經常性的思想政治教育工作。幾年來，局機關黨委始終把思想政治教育工作放在首位，制訂切實可行的學習計劃，確立主體鮮明的學習內容。學習內容涵蓋了《黨章》、黨的理論、教育法律法規以及中央、省、市涉及黨的會議重要精神。為避免政治學習走過場，流于形式，我們采取多種辦法，通過請專家講座、觀看錄像、上黨課、展開征文活動、撰寫讀書心得等，增強學習的吸引力，提升學習活動的覆蓋面，全面提升黨員干部的政治思想水平。各黨支部結合實際，即時了解支部黨員的思想狀況，建立和落實思想情況分析、談心談話制度，積極探索創新機關思想政治工作的方式方法，提升思想政治工作的針對性和有效性。發揚理論聯系實際的學風，統籌安排，狠抓落實，把理論學習的成果轉化為增強機關干部的凝聚力、執行力、服務力。

3、增強黨風政紀教育。一直以來，機關黨委把黨風廉政建設和反腐倡廉教育做為黨員思想作風教育的重要內容之一。先后舉辦了“強化宗旨意識，推動機關作風建設”，“市教育局廉政風險防控工作動員暨黨課”等主題黨課報告會，市教育局黨委書記、局長劉玉澤面向機關全體領導干部和全體人員作輔導報告。并充分利用支部會議、科室例會等形式展開黨風廉政教育。進一步建立健全局機關科級干部廉政檔案。組織全體黨員干部觀看了反腐倡廉教育《欲之禍》等專題片。組織機關全體人員到蚌埠市警示教育基地展開反腐倡廉教育活動。形成了一把手抓全盤，分管領導配合抓，科室之間協調抓，一級抓一級，一級帶一級，橫向到邊，縱向到底的工作責任體系。進一步增強了黨員干部做好工作的責任感，形成了良好的工作環境和工作作風。

4、深入展開主題實踐活動，服務促動教育中心工作。高度重視，精心組織，扎實推動，幾年來，機關黨委認真組織展開了“學習實踐科學發展觀”、“創先爭優”、“四個不讓”大討論活動和“六要六不”專題教育活動。主題實踐活動的展開：一是明確責任，增強領導。成立領導小組，結合教育的實際制定活動實施方案，召開動員大會，搞好宣傳發動，精心組織，周密部署，落實責任，強化措施，確保活動扎實展開，取得實效。二是強化指導，確保效果。市教育局黨委黨員領導結合分管工作，每人聯系一個單位，經常深入聯系點，掌握活動展開情況，提出具體指導意見。三是注重宣傳，搞好表彰。充分使用各種群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳展開活動的重要意義、目標任務和基本要求，把黨組織和廣大黨員的思想理解統一到中央及省、市委的決策部署上來，以飽滿的熱情投入到活動中來。通過活動發現、推廣和表彰一批機關創先爭優活動的先進典型，用身邊人和身邊事教育引導廣大黨員，營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。四是統籌兼顧，促動工作。展開“四個不讓”大討論活動、“蚌埠要崛起、我該怎么辦”大討論活動、百名機關干部進校園訪校情大走訪活動”、“六要六不”專題教育等活動，活動與推動機關和基層單位各項工作緊密結合，實現兩不誤、兩促動，以活動的展開推動各項工作的落實，以工作的成效檢驗活動展開的效果。創先爭優服務蚌埠大建設工作，圓滿完成了“規定動作”和“自選動作”，取得了良好成效。

5、組織參觀學習，為辦人民滿意的教育激發強大的精神動力。

幾年來，機關黨委精心組織了局機關黨員干部和職工前往鳳陽縣小崗村，展開了緬懷沈浩同志光輝事跡、參觀大包干紀念館、舉行新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞活動。展開了“愛心世博行”愛黨愛國教育。利用雙休日到云臺山等地參觀游覽。豐富了同志們的業余文化生活，開拓了同志們的視野，使大家深深感受到偉大祖國滄桑巨變，激發了同志們將以更加飽滿的精神投入到教育工作中去，為辦人民滿意的教育提供了強大的精神動力。

(二)增強組織建設，持續增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力。

1、建立健全黨建工作制度。機關黨組織制定了“三會一課”制度、民主評議黨員制度、組織發展工作制度等，并多次實行修改完善。為保證黨建工作有計劃、有步驟地展開，每年初，機關黨委會同各支部根據市直機關工委考核細則，結合我局實際，制訂切實可行的工作要點和實施方案，并即時下發，保證了工作順利完成。

2、召開專題民主生活會。幾年來，機關黨委指導各黨支部結合深入學習實踐科學發展觀，結合機關效能建設的要求，對照增強黨性修養，樹立和弘揚優良作風的基本要求，以“增強黨員意識，發揮模范作用”為主題召開專題民主生活會，召開了以“增強黨性修養，弘揚優良作風，促動科學發展”為主要內容的民主生活會，召開了“保持黨的純潔性，迎接黨的”專題民主生活會，深入查找存有的突出問題，深刻總結經驗教訓。

3、做好公開承諾工作。幾年來，機關黨委指導各黨支部和黨員在創先爭優活動中展開了公開承諾工作，認真做好黨的十七大以來展開黨員黨性分析和民主評議黨員工作總結工作，并結合實際提出意見和建議，為上級科學決策做好基礎性工作。

4、即時換屆，增強支部班子建設。鑒于各支部班子屆滿，機關黨委即時指導各支部的班子換屆選舉，增強支部班子建設，確保了支部工作的正常實行。

5、做好組織發展和黨費收繳工作。幾年來，機關黨組織嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的16字方針，做好組織發展工作。增強對黨員主動繳納黨費的宣傳教育，根據市委組織部和市直工委的要求，即時將黨費收繳標準實行核定，保證黨費即時足額上交。2009年以來，機關黨委多次組織全體黨員展開獻愛心活動，共收到救災扶困捐助款59200元。高度重視離退休黨員管理工作。制定適合老同志特點的組織活動制度，保證離退休干部黨支部每月活動一次;每年安排離退休干部做一次保健檢查;堅持定期走訪制度，即時上門送溫暖，為他們活動提供固定場所，配備了設備，保證了資金。關心和了解他們的生活。“春節”、“七.一”期間對有困難的離退休黨員實行了慰問。豐富了離退休黨員的精神生活，保證了老干部隊伍的思想穩定。

6、做好基層黨組織分類定級工作。根據市直機關工委統一部署，機關黨委認真貫徹落實中組部《關于做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》(組廳字〔2012〕6號)和省、市委組織部相關部署要求，按照中組部提出的基層黨組織“五個好”標準和七項分類定級指標、分類定級的程序步驟，對所屬基層黨組織實行調查摸底和分類定級,認真做好基層黨組織分類定級工作。

7、抓好評先評優活動。為了強化黨支部工作目標管理，以“民主評議黨支部和民主評議黨員”活動為抓手，創建“優秀黨支部”和爭做“優秀黨務工作者”“優秀共產黨員”“優秀黨小組長”。扎實推動機關黨組織的規范化建設。

8、推動黨務公開工作。按照黨務公開工作的要求，機關黨委成立了領導小組和工作機構，明確了專人負責，制訂了詳細的《黨務公開工作方案》。在內容上注重實效性，與政務公開、中心工作、作風建設、民主建設等有機結合;在程序上注重規范性，嚴格按照公開目錄的要求，公開內容、范圍、形式、時限;在形式上注重多樣性，通過黨務公開欄、蚌埠教育網、會議等形式，持續擴大黨員群眾的知情權、參與權、監督權，提升黨員參與黨內事務的積極性，全面樹立“陽光黨務”新理念。

(三)注重兩個建設，文明創建工作成效顯著。

四年來，機關黨委始終堅持“重在建設”的方針，注重思想理解、組織建設上的軟件建設和創優美環境上的硬件建設。為了確保“兩個建設”的順利實施，緊緊抓住“提升辦事效率、提供優質服務”這個核心和“建設高素質公務員隊伍”這個關鍵，增強學習型單位建設，積極鼓勵職工參加學歷教育，提倡“人人是學習之人，處處是學習之所”，在全局創造出一個積極向上的學習氛圍。在重視提升職工素質的同時，十分注重提升單位集體的文明水準。努力創建優美環境，把創建同單位的綜合治理結合起來，實行規范化建設：為創建優美環境，本著勤儉節約的原則，使辦公環境常變常新。充分發揮“一欄一臺一網站”作用，利用墻報欄、公示欄、蚌埠教育電視臺、蚌埠教育網站等面向社會面向群眾實行宣傳文明創建工作，并即時更新。并制作精美展板，設立宣傳站上街展開宣傳服務咨詢活動。在抓好自身建設的同時，還發揮發揮省級文明單位示范輻射作用，為蚌埠文明網提供500元資金上的支持。把投票評選工作成為機關干群“學好人、做好人、樹新風、促和諧”活動的重要組成部分，組織機關干部展開了中央文明辦展開的“中國好人榜”推薦評選活動。展開了市直機關機關志愿者注冊登記工作，按照“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，秉承“樂善好施、助人為樂”的中華傳統美德，局領導劉玉澤和牛勇等帶頭報名，機關黨委委員和科室(二級機構)負責人積極參與，黨員、職工積極報名，注冊登記的志愿者人數達73人。通過制作橫幅、展板、設立宣傳站，發放宣傳單等，在中榮街與勝利路交叉口、延安路與勝利路交叉口展開了“文明在行動、環境大整治”活動。在涂山路與興業街路口，展開了“文明交通志愿崗”活動。倡導市民遵守交通秩序、維護公共場所文明、自覺遵守道德規范，抵制不文明行為，做“文明人，創文明城”。文明創建活動取得明顯成效，2011年9月4日上午，市文明辦副主任賈瑞祥率安徽省第九屆文明單位創建檢查考核組蒞臨我局檢查考核文明創建工作。檢查組認真聽取匯報、查看硬件建設和軟件資料，對市教育局創建文明單位工作給予充分肯定，認為市教育局機關創建資料建設“符合要求，略有突破”。認為市教育局機關創建工作成效顯著。2012年年初，市教育局被省委、省政府表彰命名為安徽省第九屆文明單位，被市委、市政府表彰命名為蚌埠市第十四屆文明單位。市教育局會計結算中心榮獲“市直機關青年自主創新活動示范點”“市直機關青年示范集體十杰”“省巾幗文明崗”等多項殊榮。走在全市教育系統的前列。

二、機關黨建工作今后努力的方向。

四年來，市教育局黨建工作取得了顯著的成績。這些成績是在市直機關工委的準確領導局黨委的精心指導下取得的，是全體黨員干部共同努力、積極支持的結果。但我們應該清醒地看到還存有薄弱環節。一是個別黨員干部緊貼中心、服務大局的意識還不強;二是機關黨組織對黨員的教育、管理、監督還不夠深入;三是機關黨務工作者的積極性和創造性還亟待提升和改善。希望新一屆機關黨委以這次換屆為契機，總結經驗，鞏固成績，進一步增強黨的思想、組織、作風建設，努力使我局黨建工作再創新局面，再上新臺階。

同志們：

上午好!

根據黨章和上級相關文件規定，按照段黨委的統一部署，今天，我們在這里召開全體黨員大會。此次大會主要任務是總結匯報本屆黨支部的工作和實行黨支部換屆選舉。受上一屆支部委員會的委托，現在，我代表黨支部向全體黨員作工作報告，請予以審議。

三年來，車間黨支部在段黨委的準確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞安全、穩定、經營和“三標”創建等重點任務，按照“高標準、講科學、不懈怠”的要求，致力于抓基層、打基礎、強作用，大力增強黨支部和黨員隊伍建設，筑牢黨支部“安全屏障”工程，水準的發揮好了黨支部“戰斗堡壘”、黨員先鋒模范作用，團結和帶領全體黨員干部和群眾，積極進取、狠抓落實，車間各項工作齊頭并進，表現出良好的發展勢頭。

具體做了以下幾個方面工作：

一、堅持做好新形勢下的思想引領。面對鐵路發展的新形勢，黨支部通過增強思想政治工作，即時對路局、段的發展目標、發展戰略實行宣傳貫徹。一是在第一時間將路局、段重要決策、決定宣傳貫徹到一線班組，從而使每一名職工對企業和自身的前途有了一個明確理解和良好的預期，達到振奮精神、凝聚人心、思想統一的目的;二是做到了解決思想問題與解決實際問題相結合，既以理服人又以情感人，努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力，充分調動各方面的積極性;三是做好先進青年的引領工作，積極為黨組織培養和儲備新鮮血液，三年來共有??人向黨支部遞交了入黨申請書，??人參加了入黨積極分子培訓班，xx人成為預備黨員。

二、堅持做好新形勢下的安全保障。一是面對新設備、新工藝、新技術的使用，黨支部以爭做“四優”共產黨員為抓手，展開了各專業的技術黨課，努力提升黨員職工的綜合素質;二是以“安全屏障工程”活動為出發點，“創崗建區”和“一練三過硬”活動融匯其中，推動了安全整治工作順利實行;三是車間黨員身先士卒、積極投身“三標”創建、全力做好了“世博”、“兩會”“專特運”安保工作;四是展開以職工代表巡線為內容的安全監督以及家庭互保為形式的保安全活動，這些活動的展開使各項工作取得了新的進展，從而極大地增強了黨支部的凝聚力和向心力;五是與西昌工務段結幫“聯創共建”，互幫互助，進一步務實安全基礎;六是堅持每日信訪信息“零報告”制度，全力化解矛盾糾紛，對不穩定因素實行滾動排查并即時處理，增大了對重點人員的穩控力度。

三、堅持做好新形勢下的工作執行。一是面對較大的安全壓力和生產任務，黨支部通過黨內安全月分析、職工思想動態分析、即時召開支委會，確定下一步的工作方向;二是黨支部積極參與車間的重要問題的集體決策。堅持黨支部委員經常碰頭，有問題即時研究解決。三是遇見急難險重、抗洪搶險、應急處理任務時，黨員干部沖鋒在前、充分體現出黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用;四是積極展開“黨員義務工”活動，有力的推動了“三標”及和諧環境的創建;四是車間黨支部堅持教育與管理相結合，持續建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的管理機制，以激勵先進，鞭策落后，努力形成奮發向上的氛圍。

四、堅持做好新形勢下的組織凝聚。一是嚴格執行“三會一課”制度。按時召開支委會、支部大會、民主生活會和黨課學習，做到虛心納言，批評與自我批評;二是落實干部寫實問責制度，以職工群眾的滿意度衡量干部的全面工作，促動工作作風轉變，樹立黨員干部的良好形象;三是增強廉潔自律教育，深入展開反*斗爭、積極展開“小金庫”清理，不留*滋生的土壤;四是落實“三不讓”政策，對困難職工、困難黨員即時實行幫扶;五是以黨建帶團建，增強團支部建設，發揮共青團助手、后備軍和突擊隊作用;六是展開健康向上、多彩的工會、黨團活動，豐富職工的業余文化生活，增強職工體質，陶冶職工情操，團結合作尉然成風。

存有問題：

三年來，黨支部雖然做了很多工作，但離黨委的要求還存有一定差別，還有需要增強的地方。

1、黨員集中授課難，黨員工作和住宿地相當分散，加上黨員們白天都要上班或者輪休，支部和小組安排集中學習和活動相當困難，影響到課率，增加了補課工作量。

2、燕崗供電車間點多線長，不是一個班組的黨員之間平時聯系本來就不多，更何況不是一個地區班組，黨員間相互不熟悉，給支部的組織發展工作帶來不利。

3、車間一些班組受所處地理環境、外界環境、社會思潮的影響，一部分職工思想存有波動情況，思想比較活躍，呈多元化。再者，客觀上車間班組分布沿線點多線長，車間不能夠在第一時間發現和疏導職工新問題、新矛盾。

9、堅持每日“零匯報”信訪維穩制度。即時協助職工理順情緒，化解矛盾，將不安定因素化解在萌芽中;同時增強重點人的把控，出現上訪苗頭即時上報!

同志們：三年來即使我們做了一些工作，但離組織的要求，同志們的期望還有一定距離。新一屆支委即將產生，我相信新的支部委員會將和全體黨員一起攜手共進，我們將在段黨委的領導下，在新支委的帶領下，共創明日的輝煌。

以上報告當否，請予審議。

自2008年5月黨支部換屆至今，已任期屆滿。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的相關規定，經研究，報縣直機關黨工委同意，今天，我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務是回顧本屆黨支部工作，并實行換屆選舉。下面，我代表本屆黨支部做工作報告，請予審議。

工作回顧。

兩年來，在縣直機關工委和院黨組的準確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，緊密聯系本院工作實際，深入貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，以學習實踐科學發展觀活動為契機，進一步增強思想政治、組織作風建設，黨組織的凝聚力和戰斗力得到進一步增強，為保證本院各項工作的順利展開提供了堅強有力的政治保證。

一、大力增強思想政治建設和理論學習，努力提升黨員干部的思想理論水平。

增強黨員干部的思想理論學習，一直是支部的一項重要任務。近兩年來，按照縣直機關黨工委、院黨組的部署和安排，認真組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，特別重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國共產黨章程》、保持共產黨員先進性系列論述、黨的十六大、十七大精神和胡*同志視察貴州的重要講話精神及其它文獻，省、市領導同志的重要講話及會議精神等。通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和本職工作結合起來，把日常教育和傳統教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提升了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。據初步統計，兩年來黨支部共組織黨員干部理論學習28次，參加上級組織的理論考試2次，學習的理論文章和篇目達到43篇，黨員干部參加學習率達96%以上。

在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、人員、內容、質量的“四落實”，并在學習過程中做到“四個堅持”：一是堅持理論學習制度，除支部組織黨員集中學習以外，全體黨員還參加院里的每周五下午的政治學習和黨小組組織的學習，并要求無論工作多忙，支部黨員必須無條件參加理論學習。二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄和整理;三是堅持抓學習效果，做到學習內容重點突出，學習安排規范有序，學習檢查詳細全面;四是堅持理論學習與實際工作相結合，為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討、走出去與請進來相結合的方式，通過聽報告、座談會、寫心得等方法，提升了學習效能。在堅持院領導帶頭上黨課的同時，還組織全院干警參加縣里組織的各項教育活動并到市中院聆聽專家講座另外還多方面邀請專家學者、縣委講師團老師到我院為大家講課，取得了良好的效果。通過以上措施，較好地營造了一個良好的學習環境和氛圍，帶動了機關支部的全面建設，也促動了黨員個人日常工作的展開。

黨支部是戰斗堡壘，是核心，增強黨支部的全面建設工作，提升其領導和駕馭工作的水平，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面做了以下工作：

一是注重支部一班人的建設，支部提出了五個帶頭：即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭扶貧捐助;這樣既體現了支部一班人示范作用，同時顯示了團結進取的精神，還樹立了在群眾中的威信。

二是增強團結，協調和溝通。俗話說，人心齊，泰山移，這說明團結的力量之大，所以在支部建設中，我們首先做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與庭室工作的協調，個人要求與組織原則的協調，大局與局部利益的協調，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協力。我們支委一班人從來沒有因工作協調配合不夠發生矛盾糾紛，從來沒有在支部建設與黨員管理中相互扯皮、指責和拆臺。

三是努力完善黨支部工作機制。黨支部工作機制包含很多內容，對于促動支部建設有著十分重要的意義，我們在注重支部工作機制的落實和創新過程中，重點從以下三個方面抓好工作：首先是建立和完善支部黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的教育，把黨員干部的理論學習放在首位，借此來發揚黨的優良傳統，保持黨員的黨性本色和先進性，從而確保黨員隊伍的團結和活力，提升黨員干部的思想覺悟和政策理論水平。其次建立和完善黨支部工作的監督機制，把支部工作納入黨員群眾的監督之下，輔以各項規章制度，使各項工作規范起來。黨支部嚴格執行“三會一課”制度、黨員和黨小組目標管理制度、黨課教育和機關政治學習制度、黨員聯系群眾制度、“兩先一優”評比及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和展開黨課學習。兩年共召開黨員大會20次，支委會26次，組織黨員活動8次，上黨課9次，電教8次，有力地促動了支部各項工作的展開。第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的“進口”關。黨支部在發展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，既充分考慮發展對象和轉正對象的工作表現和實際情況，同時嚴格按照程序辦事，做到成熟一個發展一個，合格一個轉正一個。黨支部先后確定了6名同志為發展對象，其中4名已發展成新黨員;因工作關系接收預備黨員4人，全部按期轉正。

四是做好黨支部建設的基礎性工作。支部換屆后，根據各委員的特點實行了明確分工，對黨小組實行了調整，并選出黨小組長，成立了團支部，為支部的各項工作的展開打下了良好的組織基礎。根據縣直機關工委的要求，支部建立了自己的黨員管理信息庫，對黨員的管理上了一個臺階。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規范，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。

五是根據新的黨費繳納標準，對全體黨員的黨費實行了重新核定，并補收了2008年增發陽光工資部分的黨費。兩年共收黨費22333.43元，其中：2008年黨費為7749.90元，2009年黨費為9996.60元，2008年增發陽光工資部分的黨費為4586.93元。另外還為四川大地震繳納特殊黨費8800元。

三、扎實展開保持共產黨員先進性和學習實踐科學發展觀教育活動，積極展開結對共建。

保持共產黨員先進性學習教育活動和學習實踐科學發展觀教育活動是在全黨范圍內展開的一項群眾性系統基層教育工程，是增強黨的建設，提升和優化黨員素質和結構，增強黨的執政水平建設的重要舉措，黨支部按照院黨組的安排，結合自己的工作實際和黨員隊伍狀況，認真做好相關工作，黨員干部的積極性很高。通過學習動員，提升了理解，豐富了理論知識;通過查找問題，實行黨性分析，找到了不足;通過談心和民主生活會，增強了黨員之間，同志之間的信任和了解，展開民主評議使黨員干部受到了教育，在整個學習教育活動期間，機關黨支部個人撰寫剖析材料126份，心得體會189份，支部總結材料4份，達到了學習教育的目的。

根據〔關于轉發縣委組織部《關于全面展開城鄉基層黨組織結對共建工作的實施意見》的通知〕的文件精神，我支部與汀溪鄉大南坑村、黃村鎮花林村展開了結對共建活動。為展開好此次活動，支部成立了領導組并制定了實施方案和制度。支部每個有水平的黨員都和這兩個村的農戶實行了結隊幫扶，現此項活動正在有條不紊的實行中。

四、認真抓好黨風黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想防線。

在抓黨風黨紀教育方面，我們一是組織全體黨員認真學習了中紀委、省、市、縣紀委的會議精神，把全體黨員的思想統一到中紀委、省、市、縣紀委的會議精神上來，把全體黨員的行動統一到落實上來;二是展開自覺遵守黨風黨紀和相互監督相結合，狠抓管理機制的落實。每位黨員干部都簽訂了《廉潔自律承諾書》，展開了廉政宣誓。向干警家屬發出了《家庭助廉倡議書》，將人民法院關于“五個嚴禁”的規定制成桌卡放在每位干警的桌前并公布了群眾舉報電話號碼及電子郵箱，自覺接受群眾監督。兩年來，涌現了一批先進典型。如2008年，共產黨員余輝拒賄1萬元，2009年，刑庭副庭長董玲拒賄2萬元。

五、展開豐富多彩而富有意義的黨建活動。

黨支部在展開黨建活動方面，克服了工作任務多、經費少的實際困難，先后組織了18次黨建活動。如連續兩年舉辦了迎新春文藝晚會，展開了“慶十一”八十分、象棋、釣魚比賽;組織全院干警聆聽了全市法院先進事跡報告團的報告;為紀念黨的生日和國慶，出專刊4期并組織全院體黨員干部參加了“為新中國成立做出貢獻的英雄模范人物和新中國成立以來感動中國人物”投票評選活動;組織黨員干部參加“送溫暖、獻愛心”社會捐助等公益活動。為汶川大地震捐款11000多元，為白血病患者柳敏捐款5050元。組織全院職工到革命圣地延安實行學習考察，接受愛國主義教育，組織部分黨員到電影院觀看了《親人*》大型歌舞詩劇：召開了“慶七一”座談會，組織全院體黨員參加了“學習貫徹十七大精神、紀念改革開放三十周年”知識測試活動。組隊參加了xx縣縣直機關“宣酒杯”乒乓球比賽;積極參加全省法院系統組織的第二屆文藝匯演，并取得了二、三等獎的良好成績。另外，還組隊參加了縣紀委、縣組織部等單位展開的《建立建全懲治和預防*體系2008-2012年工作規劃》知識競賽并榮獲三等獎。這些活動的展開，不但豐富了支部生活，增強了凝聚力，同時，還拓寬了支部黨建工作的手段和方式，收到了良好的示范效果。

六、充分發揮黨員的先鋒模范作用。

黨支部積極展開政策理論宣傳，進一步增強思想政治工作，充分調動黨員干部工作積極性，發揮了黨員在各自崗位上的特長，使其都能在工作中盡職盡責，盡心盡力，在工作中爭先進位。共產黨員汪璐被選送參加全市法院系統先進事跡報告團在全市各個法院實行巡回演講并被市中院記三等功一次。青年黨員陳志強為了不影響工作，將年僅1歲的女兒送到鄉下的父母處，自己全身心的投入到審判工作中，2009年共收案133件，結案125件。退休老黨員徐金濤，身體長期不好，但聽到要為四川大地震交特殊黨費的消息后，立即委托其妻子到支部交了400元的特殊黨費。全年辦案超百件的法官中，共產黨員占了98%以上，黨員的先鋒模范作用在他們身上得到了充分的體現。離、退休黨員也能積極發揮余熱，利用每年的老干部座談會、院領導走訪等機會對院里的發展諫言獻策。近兩年來，黨支部連續被縣直機關工委授予“五好機關黨組織”、“先進黨支部”，先后有10人被縣直機關工委授予優秀共產黨員稱號。共產黨員何海被省高院記二等功一次并授予全省法院涉訴重信重訪專項整治活動先進個人、省優秀法官;王斌、施國宏分別被省高院授予全省法院刑事審判工作先進個人和調解工作先進個人;徐耕被評為全市政法系統人民滿意政法干警;朱曉華連續兩年被縣直機關工委評為優秀黨務工作者。我院也于2008年被省委、省政府授予第八屆省文明單位稱號，2009年被縣委授予社會治安綜合治理工作先進單位，刑事、民事、民商、行政、執行、信訪等工作成績突出，分別被市中院授予先進單位稱號。

存有的問題。

即使黨支部的各項工作取得了很大的成績，但問題仍然突出，主要表現在：一是理論學習的系統性、針對性不夠，學習討論的質量有待提升;二是組織活動的內容、方式和要求上不嚴，創新機制不夠。一些同志參加支部活動的積極性不高，活動的內容比較單一;三是對黨員的管理和要求不太嚴格，極少數黨員繳納黨費不即時。

最新基層黨支部換屆排查工作匯報（通用19篇）篇五

基層黨內民主是黨內民主建設的基石。完善基層黨組織的選舉制度,發展黨內民主,推動人民民主,使黨內民主和人民民主形成良性互動,對于加強黨的建設,具有十分重要的現實意義和歷史意義。下面是本站小編整理的基層黨支部換屆選舉。

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為了加強徐術坡村的黨組織建設，增強村黨支部的群眾基礎，擴大群眾參與權、推薦權與監督權。按照鄉黨委、政府的有關要求，結合本村實際，在本屆黨組織換屆選舉中，黨支部采用“兩推一選”辦法進行換屆選舉，選舉過程中始終保持公平公正。截止20xx年4月22日，在鄉黨委、政府的重視關心下，在村兩委及黨員群眾的積極配合努力下，本村黨支部換屆選舉工作順利結束，無論是選舉過程還是選舉結果，都基本達到了選舉的預期目的。

一、基本情況。

徐術坡村地處雙溪橋鄉東北角，與慈利縣金巖土家族鄉、永定區三岔鄉、沅古坪鎮相鄰。全村共有188戶人家，總人口594人。本支部共有正式黨員28名，預備黨員3名。有選舉權、被選舉權的黨員28名，其中長期外出8名，在家且有選舉權、被選舉權的黨員20名，推薦候選人初步人選6名，參加測評的村民代表13名，推薦產生黨支部候選人4名。通過“兩推一選”，選舉產生新一屆支部委員3名。

二、主要做法。

舉取得成功的基礎。通過召開村代表動員大會宣傳本屆支部選舉活動，使得“兩推一選”的目的、意義、指導思想及方法、程序家喻戶曉，深入人心。在黨支部換屆選舉推薦大會上，在家正式黨員20名，實到16名，村民代表13名，實到10名，黨員到位率80%，村民代表到位率76.9%;在4月22日的換屆選舉大會上，在家正式黨員20名，實到16名，黨員到位率達到80%。

圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬松嚴肅的環境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鄉黨委工作組的指導下，在監票人及全體黨員的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作，唱票、計票結束后及時對全體黨員加以公布。三是做好兩屆黨支部工作交接。在鄉黨委、政府的指導和監督下，上一屆村黨支部在新一屆村黨支部產生之日后，完成了工作、公章、辦公場所、集體財產賬目、固定資產、債權債務、經濟合同、檔案資料等交接手續。四是做好落選黨員思想工作。對在推薦大會、選舉大會上落選的黨員，通過交流，做好談心疏導工作，主動上門談心，努力化解他們的思想認識問題，為此次黨支部換屆選舉工作劃上圓滿句號。

三、存在的不足。

在工作取得圓滿結束的同時，我們也清醒地看到這次換屆選舉工作中存在的問題和不足，主要表現為：一從黨員隊伍狀況看。農村黨員隊伍存在著年齡偏大、年齡分布結構斷層、文化偏低、女黨員偏少的現象比較突出。二從班子隊伍建設來看。在年輕化、女性進班子比例上還存在著欠缺，文化素質不是較高，班子結構還需進一步改善。

總之，村黨支部在本次選舉過程中，嚴格按照選舉的規范程序，不折不扣落實黨的xx大以來中央及省、市、區、鄉黨委關于加強黨的基層支部建設、發展基層民主、推進社會主義新農村建設等一系列要求，以推進基層民主、加強基層支部、促進科學發展為目標，把堅持黨的領導與充分發揚民主、嚴格依法辦事有機結合起來，為徐術坡村黨支部選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。配強了村黨支部班子，增強了黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。

一、基本情況。

按照市委組織部、市民政局《關于××市城市社區黨組織委員會和居民委員會第二次統一換屆選舉工作實施意見》(×辦發?20xx?49號)和《×××社區黨組織委員會和居民委員會第二次換屆選舉工作實施意見》(×辦發?20xx?36號)的要求，結合《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關規定，鎮黨委從思想上高度重視，在工作上認真準備，在組織上精心安排，穩步推進我鎮社區黨組織換屆選舉工作，截止到8月8日×××社區通過“公推直選”方式選舉產生黨支部書記1名、委員2名，其中高中及以上文化程度委員2名、占全體委員的66.7%;女性委員2名、占全體委員數的66.7%。

二、主要做法。

(一)、高度重視，精心準備。

為做好社區第二次統一換屆選舉工作，鎮黨委高度重視，及時召開會議研究我鎮社區換屆選舉工作，成立了以鎮黨委書記為組長的領導小組，制定了《×××社區黨組織委員會和居民委員會第二次換屆選舉工作實施方案》，并安排一名副科級領導會同相關部門對本次換屆實行全過程指導。

(二)、重視宣傳，營造氛圍。

幅、張貼標語等途徑，大力宣傳省、市、區相關文件精神及本次換屆選舉實施方案、領導小組成員、換屆工作紀律等內容，在社區營造了良好的換屆選舉氛圍，確保黨員群眾在換屆選舉過程中做到知法、懂法、守法，并進一步擴大黨員的知情權、參與權、監督權。

(三)、組織得力，穩步推進。

根據社區黨組織換屆選舉日程安排，在宣傳發動，自薦、推薦報名，資格審查的基礎上，×××社區于8月3日組織黨員對社區黨支部委員會組成人員進行了全額推薦，組織居民代表、社區內部分黨代表、人大代表、政協委員等進行了公開信任投票。在推薦過程中，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序，確保每個參加推薦的人員都能充分行使個人的民主權利。推薦結束后，鎮黨委把推薦和信任投票情況作為確定候選人的重要依據，在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上，進行全面考察，根據考察結果確定新一屆支部班子候選人預備人選，并進行公示。在8月8日的選舉大會上，邀請部分區黨代表、人大代表及新聞媒體對選舉全過程進行監督。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬松嚴肅的環境，設立獨立寫票處，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。所有的選票都在指導組的指導下，在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。同時組織專人對選舉全過程進行照相、攝像。

(四)、嚴肅紀律，確保風清氣正。

換屆工作開展以來，鎮黨委始終把嚴肅換屆紀律作為保證換屆工作順利進行的關鍵舉措來抓，全力營造風清氣正的換屆環境。在×××社區換屆動員會上，組織黨員學習嚴肅換屆紀律的有關文件精神，重點學習了中央關于嚴肅換屆紀律“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的要求，并給每一位黨員發放了換屆紀律要求提醒卡。在推薦會上，組織黨員、居民代表開展換屆承諾活動，分類別簽訂嚴肅換屆紀律承諾書。在選舉大會上，組織候選人開展競崗承諾演講，并作出嚴肅換屆紀律承諾。

三、幾點體會。

一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次社區支部換屆中，鎮黨委高度重視，把換屆工作納入重要議事日程，認真研究和部署。對換屆選舉工作實行調度，及時通報進展情況，解決換屆選舉工作中出現的問題。在整個選舉過程中鎮指導組經常到村督促工作落實情況，確保此次選舉工作的順利開展，整個選舉非常平穩。

二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎。在這次社區黨支部換屆選舉工作中，鎮黨委、社區黨支部做了廣泛的宣傳發動，使“公推直選”的目的、意義、指導思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。在此基礎上，對在調查摸底中發現的突出矛盾，有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作，積極引導廣大黨員群眾把握好手中的民主權利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。

舉

工作計劃。

規范選舉程序特別是在選舉中通過播放《國歌》、《國際歌》增強了黨內選舉的嚴肅性使黨員能認真負責地投下自己神圣的一票。在整個社區黨支部換屆選舉工作中嚴格按黨內程序進行選舉堅持“公推直選”的辦法對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為嚴肅查處及時糾正保證支部換屆工作健康地開展。

四、存在的問題。

在工作取得圓滿結束的同時，我們也清醒地看到這次換屆選舉工作中存在的問題和不足，主要表現為：一是部分干部群眾對“公推直選”的認識還不夠到位，對黨內法規和相關政策學習還不夠深入。二是部分黨員想當選，但競選落選，可能思想波動，對工作正常開展有些影響。

社區“兩委”換屆選舉，是居民政治生活中的一件大事，通過黨支部換屆選拔了一批政治素質高、工作能力強、熱愛社區工作、善于做群眾工作的優秀人才進入社區黨支部班子，進一步增強了社區黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，為加強社區建設、更好服務群眾，為建設美好幸福的×××提供堅強的組織保證。

根據上級統一部署，我單位黨支部換屆選舉工作于8月底正式啟動，至11月底圓滿結束。在選舉工作中，根據上級指導精神，結合我單位實際，切實加強組織領導，進行廣泛宣傳動員，嚴格組織程序，充分保障黨員權利，確保選舉工作順利完成。現將此項工作總結如下：

一、總體概況。

二、主要做法。

(一)高度重視，加強領導。

接到上級下發的文件后，單位黨委高度重視，把黨支部換屆選舉工作放到重要議事日程，召開黨委會，研究有關事項，下發通知，部署換屆選舉有關工作。主管領導親自抓，分管領導具體負責，指定政治處專人負責有關具體事務。黨委成員深入聯系點，充分聽取群眾意見和建議，指導監督換屆選舉工作。切實把黨支部換屆選舉工作作為加強黨支部建設的重要舉措，同時以此為契機，選好配強黨支部班子，激發黨支部班子活力，進一步提升黨支部的凝聚力和戰斗力，為推進單位順利實現規劃目標奠定堅實的組織保障。

(二)嚴密組織，精心指導。

案，明確責任人，由臨時指定黨支部負責人為選舉工作的第一責任人，要求黨支部確定1名具體聯系人，負責選舉工作的日常聯系。二是及時召開黨支部負責人會議，就換屆選舉工作具體要求進行再部署、再強調。三是強化培訓，加強業務指導。把《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》列入學習內容，要求廣大黨員學習;根據上級舉辦的知識培訓班講授的關于換屆選舉工作知識，結合上級下發的文件精神，對黨支部換屆的所有工作程序及相關要求進行整理，形成書面材料印發，逐條對照解釋，對所有支部負責人進行培訓;對工作過程中的所有文字材料進行統一規定，制定參考藍本發至黨支部，力求指導明確具體，確保黨支部換屆選舉工作程序嚴謹、材料規范。

(三)嚴格程序，保障權利。

此次黨支部換屆選舉工作，嚴格按照《條例》和上級文件規定進行。從黨支部上報換屆選舉的請示后到黨委研究后批復，從黨支部組織醞釀上報候選人預備人選到黨委審核同意后批復，從支部選舉工作的各項準備到召開黨員大會正式實行選舉，每個細節都注重確保組織程序的嚴謹性和合法性，確保黨員權利的充分行使，保障廣大黨員意愿的充分表達。政工部門加強與黨支部的溝通交流，及時反饋黨委指示精神，確保黨支部選舉工作的順利進行，最大限度地保證選舉結果與組織意圖的一致性。

(四)注重引導，統一思想。

員正確行使行權利，本著實事求是、對組織負責、對單位事業負責的態度，嚴肅對待選舉工作。三是注重做好落選侯選人的思想工作。

第一、黨委領導的高度重視是前提。黨支部按期換屆選舉，是黨建工作的重要制度。單位黨委的高度重視是做好換屆選舉的前提。單位黨委把黨支部的換屆選舉抓實抓細，既強化廣大黨員的身份意識，保障權利的行使，更促進黨支部工作走上規范化、常態化。

第二、各黨支部的精心準備是重點。各黨支部迅速貫徹黨委的部署，精心準備換屆選舉工作。不論是前期的醞釀討論、征求意見，還是支部。

工作報告。

黨費收繳情況報告等文字材料的撰寫，黨支部都認真準備，為換屆選舉工作順利進行奠定了堅實的基礎。

第三、廣大黨員的認真參與是關鍵。此次支部換屆選舉，廣大黨員大力支持、認真參與，能夠本著實事求是的原則，本著對組織負責、對他人負責的態度，正確行使選舉權，確保選舉工作的有序進行，選舉結果也基本體現了組織意圖，體現了廣大黨員嚴肅的紀律意識和高度的黨性意識。

第四、做好黨員的思想教育是保證。始終注重對廣大黨員及時進行思想引導，保證選舉順利進行的同時，又通過及時的交流談心做好落選人員的思想工作，體現組織的關心和尊重，使落選人員消除心結，正確對待，做到工作熱情不減，敬業精神不退。

(一)存在的不足及改進措施。

一是個別黨支部班子對換屆選舉工作的重視程度不夠，前期的醞釀不到位，征求意見工作不夠深入細致。

二是個別黨員對換屆選舉工作認識不正確，存在一些模糊甚至錯誤認識，認為只是走過場，沒有實質意義。

三是個別黨支部對臺帳資料的重視不夠，有些文字材料尚不規范。

改進措施：

第一、加強培訓，提高黨建工作水平。除單位自辦的培訓班以外，建議上級多舉行組織工作知識培訓班，對基層黨支部班子成員著重進行組織工作的規范性培訓。

第二、加強考核，夯實日常基礎工作。以示范黨支部的創建活動為抓手，強化日常考核，不斷提升組織工作的規范化。

最新基層黨支部換屆排查工作匯報（通用19篇）篇六

同志們：

上午好!

根據黨章和上級相關文件規定，按照段黨委的統一部署，今天，我們在這里召開全體黨員大會。此次大會主要任務是總結匯報本屆黨支部的工作和實行黨支部換屆選舉。受上一屆支部委員會的委托，現在，我代表黨支部向全體黨員作工作報告，請予以審議。

三年來，車間黨支部在段黨委的準確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞安全、穩定、經營和“三標”創建等重點任務，按照“高標準、講科學、不懈怠”的要求，致力于抓基層、打基礎、強作用，大力增強黨支部和黨員隊伍建設，筑牢黨支部“安全屏障”工程，水準的發揮好了黨支部“戰斗堡壘”、黨員先鋒模范作用，團結和帶領全體黨員干部和群眾，積極進取、狠抓落實，車間各項工作齊頭并進，表現出良好的發展勢頭。

具體做了以下幾個方面工作：

一、堅持做好新形勢下的思想引領。面對鐵路發展的新形勢，黨支部通過增強思想政治工作，即時對路局、段的發展目標、發展戰略實行宣傳貫徹。一是在第一時間將路局、段重要決策、決定宣傳貫徹到一線班組，從而使每一名職工對企業和自身的前途有了一個明確理解和良好的預期，達到振奮精神、凝聚人心、思想統一的目的;二是做到了解決思想問題與解決實際問題相結合，既以理服人又以情感人，努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力，充分調動各方面的積極性;三是做好先進青年的引領工作，積極為黨組織培養和儲備新鮮血液，三年來共有??人向黨支部遞交了入黨申請書，??人參加了入黨積極分子培訓班，xx人成為預備黨員。

二、堅持做好新形勢下的安全保障。一是面對新設備、新工藝、新技術的使用，黨支部以爭做“四優”共產黨員為抓手，展開了各專業的技術黨課，努力提升黨員職工的綜合素質;二是以“安全屏障工程”活動為出發點，“創崗建區”和“一練三過硬”活動融匯其中，推動了安全整治工作順利實行;三是車間黨員身先士卒、積極投身“三標”創建、全力做好了“世博”、“兩會”“專特運”安保工作;四是展開以職工代表巡線為內容的安全監督以及家庭互保為形式的保安全活動，這些活動的展開使各項工作取得了新的進展，從而極大地增強了黨支部的凝聚力和向心力;五是與西昌工務段結幫“聯創共建”，互幫互助，進一步務實安全基礎;六是堅持每日信訪信息“零報告”制度，全力化解矛盾糾紛，對不穩定因素實行滾動排查并即時處理，增大了對重點人員的穩控力度。

三、堅持做好新形勢下的工作執行。一是面對較大的安全壓力和生產任務，黨支部通過黨內安全月分析、職工思想動態分析、即時召開支委會，確定下一步的工作方向;二是黨支部積極參與車間的重要問題的集體決策。堅持黨支部委員經常碰頭，有問題即時研究解決。三是遇見急難險重、抗洪搶險、應急處理任務時，黨員干部沖鋒在前、充分體現出黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用;四是積極展開“黨員義務工”活動，有力的推動了“三標”及和諧環境的創建;四是車間黨支部堅持教育與管理相結合，持續建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的管理機制，以激勵先進，鞭策落后，努力形成奮發向上的氛圍。

四、堅持做好新形勢下的組織凝聚。一是嚴格執行“三會一課”制度。按時召開支委會、支部大會、民主生活會和黨課學習，做到虛心納言，批評與自我批評;二是落實干部寫實問責制度，以職工群眾的滿意度衡量干部的全面工作，促動工作作風轉變，樹立黨員干部的良好形象;三是增強廉潔自律教育，深入展開反腐敗斗爭、積極展開“小金庫”清理，不留腐敗滋生的土壤;四是落實“三不讓”政策，對困難職工、困難黨員即時實行幫扶;五是以黨建帶團建，增強團支部建設，發揮共青團助手、后備軍和突擊隊作用;六是展開健康向上、多彩的工會、黨團活動，豐富職工的業余文化生活，增強職工體質，陶冶職工情操，團結合作尉然成風。

存有問題：

三年來，黨支部雖然做了很多工作，但離黨委的要求還存有一定差別，還有需要增強的地方。

1、黨員集中授課難，黨員工作和住宿地相當分散，加上黨員們白天都要上班或者輪休，支部和小組安排集中學習和活動相當困難，影響到課率，增加了補課工作量。

2、燕崗供電車間點多線長，不是一個班組的黨員之間平時聯系本來就不多，更何況不是一個地區班組，黨員間相互不熟悉，給支部的組織發展工作帶來不利。

3、車間一些班組受所處地理環境、外界環境、社會思潮的影響，一部分職工思想存有波動情況，思想比較活躍，呈多元化。再者，客觀上車間班組分布沿線點多線長，車間不能夠在第一時間發現和疏導職工新問題、新矛盾。

9、堅持每日“零匯報”信訪維穩制度。即時協助職工理順情緒，化解矛盾，將不安定因素化解在萌芽中;同時增強重點人的把控，出現上訪苗頭即時上報!

同志們：三年來即使我們做了一些工作，但離組織的要求，同志們的期望還有一定距離。新一屆支委即將產生，我相信新的支部委員會將和全體黨員一起攜手共進，我們將在段黨委的領導下，在新支委的帶領下，共創明日的輝煌。

以上報告當否，請予審議。

自2008年5月黨支部換屆至今，已任期屆滿。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的相關規定，經研究，報縣直機關黨工委同意，今天，我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務是回顧本屆黨支部工作，并實行換屆選舉。下面，我代表本屆黨支部做工作報告，請予審議。

工作回顧。

兩年來，在縣直機關工委和院黨組的準確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，緊密聯系本院工作實際，深入貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，以學習實踐科學發展觀活動為契機，進一步增強思想政治、組織作風建設，黨組織的凝聚力和戰斗力得到進一步增強，為保證本院各項工作的順利展開提供了堅強有力的政治保證。

一、大力增強思想政治建設和理論學習，努力提升黨員干部的思想理論水平。

增強黨員干部的思想理論學習，一直是支部的一項重要任務。近兩年來，按照縣直機關黨工委、院黨組的部署和安排，認真組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，特別重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國共產黨章程》、保持共產黨員先進性系列論述、黨的十六大、十七大精神和胡錦濤同志視察貴州的重要講話精神及其它文獻，省、市領導同志的重要講話及會議精神等。通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和本職工作結合起來，把日常教育和傳統教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提升了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。據初步統計，兩年來黨支部共組織黨員干部理論學習28次，參加上級組織的理論考試2次，學習的理論文章和篇目達到43篇，黨員干部參加學習率達96%以上。

在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、人員、內容、質量的“四落實”，并在學習過程中做到“四個堅持”：一是堅持理論學習制度，除支部組織黨員集中學習以外，全體黨員還參加院里的每周五下午的政治學習和黨小組組織的學習，并要求無論工作多忙，支部黨員必須無條件參加理論學習。二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄和整理;三是堅持抓學習效果，做到學習內容重點突出，學習安排規范有序，學習檢查詳細全面;四是堅持理論學習與實際工作相結合，為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討、走出去與請進來相結合的方式，通過聽報告、座談會、寫心得等方法，提升了學習效能。在堅持院領導帶頭上黨課的同時，還組織全院干警參加縣里組織的各項教育活動并到市中院聆聽專家講座另外還多方面邀請專家學者、縣委講師團老師到我院為大家講課，取得了良好的效果。通過以上措施，較好地營造了一個良好的學習環境和氛圍，帶動了機關支部的全面建設，也促動了黨員個人日常工作的展開。

黨支部是戰斗堡壘，是核心，增強黨支部的全面建設工作，提升其領導和駕馭工作的水平，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面做了以下工作：

一是注重支部一班人的建設，支部提出了五個帶頭：即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭扶貧捐助;這樣既體現了支部一班人示范作用，同時顯示了團結進取的精神，還樹立了在群眾中的威信。

二是增強團結，協調和溝通。俗話說，人心齊，泰山移，這說明團結的力量之大，所以在支部建設中，我們首先做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與庭室工作的協調，個人要求與組織原則的協調，大局與局部利益的協調，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協力。我們支委一班人從來沒有因工作協調配合不夠發生矛盾糾紛，從來沒有在支部建設與黨員管理中相互扯皮、指責和拆臺。

三是努力完善黨支部工作機制。黨支部工作機制包含很多內容，對于促動支部建設有著十分重要的意義，我們在注重支部工作機制的落實和創新過程中，重點從以下三個方面抓好工作：首先是建立和完善支部黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的教育，把黨員干部的理論學習放在首位，借此來發揚黨的優良傳統，保持黨員的黨性本色和先進性，從而確保黨員隊伍的團結和活力，提升黨員干部的思想覺悟和政策理論水平。其次建立和完善黨支部工作的監督機制，把支部工作納入黨員群眾的監督之下，輔以各項規章制度，使各項工作規范起來。黨支部嚴格執行“三會一課”制度、黨員和黨小組目標管理制度、黨課教育和機關政治學習制度、黨員聯系群眾制度、“兩先一優”評比及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和展開黨課學習。兩年共召開黨員大會20次，支委會26次，組織黨員活動8次，上黨課9次，電教8次，有力地促動了支部各項工作的展開。第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的“進口”關。黨支部在發展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，既充分考慮發展對象和轉正對象的工作表現和實際情況，同時嚴格按照程序辦事，做到成熟一個發展一個，合格一個轉正一個。黨支部先后確定了6名同志為發展對象，其中4名已發展成新黨員;因工作關系接收預備黨員4人，全部按期轉正。

四是做好黨支部建設的基礎性工作。支部換屆后，根據各委員的特點實行了明確分工，對黨小組實行了調整，并選出黨小組長，成立了團支部，為支部的各項工作的展開打下了良好的組織基礎。根據縣直機關工委的要求，支部建立了自己的黨員管理信息庫，對黨員的管理上了一個臺階。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規范，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。

五是根據新的黨費繳納標準，對全體黨員的黨費實行了重新核定，并補收了2008年增發陽光工資部分的黨費。兩年共收黨費22333.43元，其中：2008年黨費為7749.90元，2009年黨費為9996.60元，2008年增發陽光工資部分的黨費為4586.93元。另外還為四川大地震繳納特殊黨費8800元。

三、扎實展開保持共產黨員先進性和學習實踐科學發展觀教育活動，積極展開結對共建。

心得體會。

189份，支部總結材料4份，達到了學習教育的目的。

根據〔關于轉發縣委組織部《關于全面展開城鄉基層黨組織結對共建工作的實施意見》的通知〕的文件精神，我支部與汀溪鄉大南坑村、黃村鎮花林村展開了結對共建活動。為展開好此次活動，支部成立了領導組并制定了實施方案和制度。支部每個有水平的黨員都和這兩個村的農戶實行了結隊幫扶，現此項活動正在有條不紊的實行中。

四、認真抓好黨風黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想防線。

在抓黨風黨紀教育方面，我們一是組織全體黨員認真學習了中紀委、省、市、縣紀委的會議精神，把全體黨員的思想統一到中紀委、省、市、縣紀委的會議精神上來，把全體黨員的行動統一到落實上來;二是展開自覺遵守黨風黨紀和相互監督相結合，狠抓管理機制的落實。每位黨員干部都簽訂了《廉潔自律承諾書》，展開了廉政宣誓。向干警家屬發出了《家庭助廉倡議書》，將人民法院關于“五個嚴禁”的規定制成桌卡放在每位干警的桌前并公布了群眾舉報電話號碼及電子郵箱，自覺接受群眾監督。兩年來，涌現了一批先進典型。如2008年，共產黨員余輝拒賄1萬元，2009年，刑庭副庭長董玲拒賄2萬元。

五、展開豐富多彩而富有意義的黨建活動。

黨支部在展開黨建活動方面，克服了工作任務多、經費少的實際困難，先后組織了18次黨建活動。如連續兩年舉辦了迎新春文藝晚會，展開了“慶十一”八十分、象棋、釣魚比賽;組織全院干警聆聽了全市法院先進事跡報告團的報告;為紀念黨的生日和國慶，出專刊4期并組織全院體黨員干部參加了“為新中國成立做出貢獻的英雄模范人物和新中國成立以來感動中國人物”投票評選活動;組織黨員干部參加“送溫暖、獻愛心”社會捐助等公益活動。為汶川大地震捐款11000多元，為白血病患者柳敏捐款5050元。組織全院職工到革命圣地延安實行學習考察，接受愛國主義教育，組織部分黨員到電影院觀看了《親人毛澤東》大型歌舞詩劇：召開了“慶七一”座談會，組織全院體黨員參加了“學習貫徹十七大精神、紀念改革開放三十周年”知識測試活動。組隊參加了xx縣縣直機關“宣酒杯”乒乓球比賽;積極參加全省法院系統組織的第二屆文藝匯演，并取得了二、三等獎的良好成績。另外，還組隊參加了縣紀委、縣組織部等單位展開的《建立建全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》知識競賽并榮獲三等獎。這些活動的展開，不但豐富了支部生活，增強了凝聚力，同時，還拓寬了支部黨建工作的手段和方式，收到了良好的示范效果。

六、充分發揮黨員的先鋒模范作用。

黨支部積極展開政策理論宣傳，進一步增強思想政治工作，充分調動黨員干部工作積極性，發揮了黨員在各自崗位上的特長，使其都能在工作中盡職盡責，盡心盡力，在工作中爭先進位。共產黨員汪璐被選送參加全市法院系統先進事跡報告團在全市各個法院實行巡回演講并被市中院記三等功一次。青年黨員陳志強為了不影響工作，將年僅1歲的女兒送到鄉下的父母處，自己全身心的投入到審判工作中，2009年共收案133件，結案125件。退休老黨員徐金濤，身體長期不好，但聽到要為四川大地震交特殊黨費的消息后，立即委托其妻子到支部交了400元的特殊黨費。全年辦案超百件的法官中，共產黨員占了98%以上，黨員的先鋒模范作用在他們身上得到了充分的體現。離、退休黨員也能積極發揮余熱，利用每年的老干部座談會、院領導走訪等機會對院里的發展諫言獻策。近兩年來，黨支部連續被縣直機關工委授予“五好機關黨組織”、“先進黨支部”，先后有10人被縣直機關工委授予優秀共產黨員稱號。共產黨員何海被省高院記二等功一次并授予全省法院涉訴重信重訪專項整治活動先進個人、省優秀法官;王斌、施國宏分別被省高院授予全省法院刑事審判工作先進個人和調解工作先進個人;徐耕被評為全市政法系統人民滿意政法干警;朱曉華連續兩年被縣直機關工委評為優秀黨務工作者。我院也于2008年被省委、省政府授予第八屆省文明單位稱號，2009年被縣委授予社會治安綜合治理工作先進單位，刑事、民事、民商、行政、執行、信訪等工作成績突出，分別被市中院授予先進單位稱號。

存有的問題。

即使黨支部的各項工作取得了很大的成績，但問題仍然突出，主要表現在：一是理論學習的系統性、針對性不夠，學習討論的質量有待提升;二是組織活動的內容、方式和要求上不嚴，創新機制不夠。一些同志參加支部活動的積極性不高，活動的內容比較單一;三是對黨員的管理和要求不太嚴格，極少數黨員繳納黨費不即時。

最新基層黨支部換屆排查工作匯報（通用19篇）篇七

各位領導、全體黨員大家好！

自2016年9月本屆黨支部成立至今，已經屆滿。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層黨組織選舉工作暫行條例》的有關規定，經研究，報淄博市國資委黨委同意，今天我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務是回顧本屆黨支部工作，并進行換屆選舉。下面，我代表本屆黨支部作工作報告，請各位黨員同志們審議。

三年來，分別在市國資委黨委、市住建局黨委和市質安站黨總支的正確帶領下，在公司全體黨員和廣大職工的大力支持下，公司黨支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，對照十九大報告關于基層黨組織的要求和黨章規定的黨支部的職責，堅持以解放思想、改革創新為原則，堅持以建設學習型、服務型、創新型黨支部為目標，全面加強支部建設，充分發揮三個作用：即黨支部的政治核心作用和戰斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，較好的履行了黨支部職責，現將三年來支部工作情況匯報如下：

（二）認真履行第一責任人職責。健全黨建責任制度體系分級負責責任，支部根據市國資委和站黨總支的工作安排，建立全面從嚴治黨重點任務清單，制定了班子成員抓黨建“一崗雙責”，劃分了黨建工作的“責任田”和“主陣地”，支部成員劃分各個負責問題清單，并向全體黨員進行公示，形成上下聯動，層層抓落實的工作局面。

（三）認真加強黨支部建設。嚴格落實各項黨內生活規定，抓嚴抓實黨員學習教育，引導黨員嚴格落實“三會一課”制度、“主題黨日”活動，認真開展組織生活會和民主評議黨員活動。根據市住建局黨委下發的《理論學習意見》，再此基礎上，以“三會一課”為基本形式，采取個人學、集體學、專家輔導學、書記上黨課等方式，進行了多樣化的學習教育，今年先后組織集體學習16次，書記上黨課4次，參觀學習9次，觀看專題片3次，認真貫徹執行落實“三會一課”制度和書記講黨課等黨內制度。2016年開展了“兩學一做”學習教育活動，2017年繼續推進“兩學一做”常態化制度化，引導建魯黨員干部堅持公心為先、摒棄私心雜念，堅持名譽為先、不為名利所累，堅持自律為先、牢記紀律約束，充分調動了廣大黨員的積極性和能動性，為市質安站各項工作的開展起到了積極推動作用。今年三月，按照市質安站黨總支的安排，支委成員立即研究部署了具體安排，下發了開展組織生活會和民主評議黨員的通知，全體黨員以飽滿的政治熱情，在組織生活會和民主評議活動中，全體黨員與自己的服務管理崗位工作實際結合起來，對照檢查，開展批評和自我批評，達到了工作與學習活動兩手抓、兩不誤、兩促進的活動目的。

（四）督促黨員按時足額交納黨費。繳納黨費每個黨員自覺履行義務的基本要求，是增強黨的組織觀念，自覺履行黨員義務，關心支持黨的事業的重要體現，也是黨員增強黨性修養和提高思想覺悟的現實反映。“做合格黨員”不在于口號喊得有多響、決心有多大，關鍵在于通過學黨章黨規、學系列講話，加強自身黨性修養，時刻牢記自己的第一身份，從每月交納黨費這樣的事情做起，把按期交納足額黨費作為黨性來修煉，以實際行動詮釋交納黨費的神圣意義。支部首先在集體學習中重點把《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》和《黨章》中黨員義務章節進行重點學習，解讀了規范繳納黨費的規定和標準，并明確了黨費的計算方法，向支部黨員宣讀了每位黨員需要繳納的黨費數額，讓全體黨員切實弄清楚黨費“為什么交”、“怎么教”的問題，也讓黨員干部更加深刻的認識到按期足額繳納黨費時黨員應盡的責任和義務，是檢驗一個黨員是否合格的最基本的標準，通過學習培養了黨員自覺、主動繳納黨費的習慣，增強了黨員繳納黨費的積極性、主動性和自覺性，達到了引導和強化黨員黨性教育的目的。支部全體黨員在繳納黨費時積極踴躍，支部安排組織委員負責收取黨費并且在黨費證上進行如實填寫。

一、存在的問題支部班子仔細對照上級黨組織及群眾職工期望，認真查找了支部在黨建工作中存在的差距和不足之處：

（一）抓責任落實不嚴謹。一是思想深處沒有牢固樹立責任意識，沒有擺正“顯績”和“潛績”關系，對黨建工作“第一責任人”身份定位比較模糊。比如，平時對經濟工作，業務管理關注較多，用力較大，但對黨建還不夠重視，沒有完全領會和貫徹黨建理念，以黨建促發展能力還有待提升。二是抓責任落實壓力不夠，對黨建工作安排多，盯住落實少，傳遞壓力的方法不夠多，工作成效打折扣。比如，在落實黨建工作任務時，個別黨員學習進度拖拉疲沓，影響了單位整體的工作進展。

（二）抓工作創新不開拓。一是對黨建工作研究不透徹，學習黨建新理論、新方法不經常、不系統，對黨建工作存在的問題掌握不透，圍繞發展、推動黨建與重點工作協調發展不夠，抓黨建主動意識不強。二是黨建管理思想老化，作為黨支部書記對新形勢下開展黨建管理工作管理觀念不新、辦法不多、標準不高，對基層黨組織政治功能弱化，組織生活淡化等問題，不能創造性的提出有效解決辦法。

（三）抓黨員教育不扎實。一是學習教育重視程度不均衡。在平時黨建教育管理中，特別注重對黨員領導干部的培訓教育，對一線黨員、政治素質不高、創新意識不強等情況未足夠重視，從而沒有投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署，推動黨員日常教育培訓。二是抓黨員管理“措施不硬”，在學習管理制度和黨內組織生活制度落實不力，比如，在學習十九大精神教育中，個別黨員不能按時參加集中學習和組織活動，“三會一課”筆記記錄不完善的情況檢查開展不到位，未能采取有效措施。

（四）抓黨建投入不到位。近幾年在上級黨組織的大力幫助下，單位黨建投入較往年有所提高，但從整體上看，單位抓黨建依舊還是投入不足、歷史欠賬較多；由于單位財力有限，辦公經費少，將有限的資金更多的放在了日常管理、單位運轉、發展經濟、改善職工待遇上，支部陣地建設不規范，配套設施不完善，功能發揮不足，難以跟上新形勢下黨建工作需要和黨員組織生活需要。

（一）思想認識有誤區。對于加強黨建工作的重要性認識不夠深刻，將精力過多的用于業務管理、單位發展、項目實施等工作，缺乏對黨建工作的深入思考和整體謀劃，沒有很好的將黨建工作融入到單位整體發展中去，導致支部黨建工作推動企業經濟發展的作用還不夠明顯。

（二）思維創新有弱點。對新時期黨建工作研究不深不透，習慣于憑經驗、老套路解決問題，方式方法不靈活，且就黨建抓黨建，沒有完全形成符合單位實際的黨建工作新思路，缺乏創新載體、培育典型、打造優秀支部品牌的能力和動力，在樹立典型、推進整體上急需突破。

（三）督促指導有漏洞。雖然對基層黨建工作的考評幫扶、跟蹤問效制定了一系列制度規定，但在執行過程中對黨員提要求多，指導工作少，集體學習、個人自學、“三會一課”等基層組織生活制度督促還不到位，沒有形成長效的黨建責任監督落實機制，重安排輕落實，對制度落實不嚴格，缺乏及時有效的監控措施和制約手段，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。

現對即將成立的新一屆支委會的工作提出以下幾點建議：

1、繼續抓好支部的自身建設，堅持“三會一課”制度，有組織、有計劃地抓好黨員教育，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

2、加強黨風廉政建設，樹立公仆意識，從我做起，從嚴治黨，以科學發展觀為主題，以“三嚴三實”為準則，認真貫徹落實“兩學一做”制度化常態化，做群眾的楷模和時代的先鋒。

3、加強黨支部政治理論學習，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強黨性修養，使黨支部工作更高效、團隊更有戰斗力。

4、積極做好新黨員發展工作，對要求入黨的積極分子培養、教育和考察做到明確分工，定期檢查，做到成熟一個發展一個。

同志們，黨支部的工作之所以取得一些成績，是與上級黨組織的正確指導和在座全體黨員共同努力的結果。在此，請允許我代表本屆支委會向大家表示衷心感謝，感謝大家對本屆支委會工作的支持。

因時間倉促，以上總結得不是很深入、全面，望大家批評指正，多提寶貴意見。

最新基層黨支部換屆排查工作匯報（通用19篇）篇八

全體共產黨員，同志們：

此刻，我代表xx村黨總支部委員會向大家作三年來工作報告，請予審議。

第一個問題、黨總支三年工作的簡要回顧。

三年來，村黨總支在街道黨工委、辦事處的正確領導下，以加快“兩個率先”為目標，緊緊圍繞“發展攀新高，建設展新姿，環境亮新貌，不悔資料!服務創新優”的工作總要求。團結帶領全體黨員干部和群眾，進取進取、狠抓落實，全村經濟社會堅持良好的發展勢頭，黨的建設和精神禮貌建設也取得了新的發展和提高。具體表此刻以下幾個方面：

理解村委和經濟合作社的行政性管理，所屬企業會計必須理解村財務資產辦的業務管理和檢查，每月的各類財務報表必須準時上報村財務，以便及時了解掌握企業生產經營活動情景，對收取企業租金和企業稅收管理有了一個很好的參考和借鑒。規范了企業行為。與此同時，我們進取主動為企業供給衛生、環保、安全等方面服務。經過融管理于服務之中，以服務促管理的方式，融洽了村企關系，企業的進取性也得到了進一步提高。三是進一步加大“雙引”力度。對落戶我村的各類企業，經過經常性的溝通聯系和供給服務，引導企業鞏固和增強企業發展后勁，在產品結構優化，企業技術升級方面加大投入。同時進取引進，經過“走出去，請進來，朋友帶”的方式，開展招商活動。三年來，經過主動服務，規定限制等方法手段，不斷引進注冊企業，企業個數由原先的21家，增加到124家。村級企業的總量不斷擴大，成為村級經濟發展的重要支柱。村內的個體工商經濟也不斷發展，三年完成個體工商戶稅收210萬元。

　。

一切從實際出發，重管理，講實效是我村黨總支三年來工作的最深體會。三年來，村。

首先，嚴考核，講職責，各項工作不糊涂。每年都要詳細制訂了全村工作目標和村干部的分工、村級管理人員的崗位職責制，并著重對村干部進行全方位工作作風考核，還把工作實績與報酬掛鉤，每二個月一次的考核結果上墻公布，年終累計兌現。經過強化考核，村干部的職責心加強了，村班子的戰斗力、凝聚力也增強了。如陽澄湖東路和徐陽路的改造工程涉及的七戶遺留戶的拆遷和二戶老板財產拆除工作，我們的村干部都按分工在不出現一戶突擊亂搭建的情景下，在規定的期限全面完成了街道交給村里的拆除任務。

其次，強管理、重實效，件件工作求實在。管理工作是一項基礎工作，同時也是一項經常性的工作，來不得半點虛假。如環境管理上我們響應“建設新相城，環境亮新貌”的總體要求，同時也為解決一方百姓的生活需求，決不做表面文章，做到清一處，管一處，檢查與不檢查一個樣，實施的是長效管理，全村的每個路段、河道、村莊、工業小區等都有人保潔。如安全生產管理上，雖一向是我們村感到一項很頭痛的事，全村xx0多個體私營單位，其中有48家是家具生產廠，安全隱患相當突出，工作中我們吸取以往火災的歷史教訓。一是層層簽訂安全職責制合同，配齊配好安全生產管理員，并明確法人為第一職責人。二是加大巡查力度，白天村里指定一名安全員巡查，晚上聯防隊兼管，發現有隱患現象，立即責令整改，異常是對家具廠檢查中發現一個香煙頭都按章論處。三是投資xx萬元徹底改造了消防設施，徹底消滅了“三合一”。四是對發生過火災的企業，一律強制停辦。五是對個別個體、私營企業增加管理費收交，會同稅務部門嚴格查稅，施加壓力，迫其走上正軌。

最新基層黨支部換屆排查工作匯報（通用19篇）篇九

基層黨支部換屆工作報告怎么寫下面是整理的關于基層黨支部換屆工作報告范文，歡迎借鑒!

各位黨員：

根據黨章有關規定和鎮委的統一部署，今天，我們召開支部全體黨員會議，主要目的是對上一屆支部工作進行總結和選舉產生新一屆支部委員會。我受上一屆支部委員會的委托，向全體黨員作支部工作報告，請予審議。

上屆支部委員會自xx年1月換屆選舉以來，我們在鎮委、鎮政府的正確領導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，堅持科學發展觀，認真貫徹落實黨的xx大和市第十二次、鎮第十次黨代會精神，團結一致，銳意進取，扎實工作，取得了一定成效，順利完成了本屆黨組織的各項工作任務，為建設和諧新**作出了應有的貢獻。

一、扎實開展先進性教育活動，保持黨員先進性。

在第二批保持共產黨員先進性教育活動中，我們支部認真貫徹中央、省委、市委和鎮委有關先進性教育的各項工作部署，支部班子成員及全體在職黨員統一思想，認識到位，以飽滿的熱情投入到活動中。先后組織了20次學習教育活動，其中參加全鎮集中學習活動6次，自行組織專門學習會議12次，開展專題討論2次，共計學習理論文章、文件、講話22篇，播放教育錄像5部，收看電視專題節目2場，圓滿地完成了學習教育任務。認真做好分析評議工作，通過召開座談會、發放征求意見表、設立意見箱等形式，廣泛征求黨員與群眾對黨支部以及黨員個人的意見和建議。共收回征求意見表350份，其中有效表339份，共收到意見和建議1127條，經梳理后歸納出對黨員個人的意見和建議119條，對黨支部的意見和建議8條，支部及支部黨員認真對照意見和建議，切實抓好整改。全體黨員按照“四對照、四剖析”的要求，總結xx大以來自已在思想、工作、作風和廉潔自律方面的情況，認真撰寫黨性分析材料，查擺問題，提出整改及努力方向，切實糾正不足之處。通過半年時間的先進性教育學習活動，支部黨員們理想信念更加堅定、政治素質得到提高、理論水平不斷加強、工作作風明顯轉變，先進性進一步得到了體現。

二、扎實做好支部建設工作，保持黨員隊伍健康發展。

上屆黨支部換屆選舉時，原有黨員28名，其中正式黨員22名，預備黨員6名。三年來，我們按照《黨章》要求，嚴格把好發展黨員工作的各個環節，認真履行入黨手續，把握發展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節，保障發展黨員工作的質量。經過三年來的發展，城建線各部門入黨積極分子隊伍不斷擴大，共有17名思想上積極要求進步，工作上開拓進取的同志光榮地加入了黨組織。另外，三年來，支部共轉出黨員10名，轉入黨員12名，使黨員隊伍由xx年底的28名增加到了57名(其中預備黨員8名)，進一步充實壯大了**黨支部的黨員隊伍力量。

三、扎實抓好學習教育，保持黨員思想純潔性。

支部在日常工作中，積極組織黨員學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想，貫徹落實鎮委開展的“紀律教育學習月”活動，組織黨員認真學習《共產黨黨內監督條例》、《共產黨紀律處分條例》和學習教育讀本、觀看警示教育紀錄片等，提高黨員的政治素養，嚴格要求自已，筑牢思想防線，增強黨員干部的防腐拒變能力。三年來，我們支部黨員能夠堅持立黨為公，執政為民，依法行政，潔身自愛，沒有重大違法違紀事件發生。

四、扎實推進各項工作，保持黨員先鋒模范作用。

三年來，規劃辦黨支部充分發揮戰斗保壘作用，推進各項工作順利開展，支部大部分黨員同志在工作實踐中，能夠起到先鋒模范作用，身先士卒，率先垂范，按照“經濟發展年”、“建設年”、的工作思路，團結奮進，扎實有效地推進城市建設和管理工作，并深入開展“清理違章建設”、“整治城市環境”和創建國家衛生鎮等工作，取得了較好成效，順利地完成了鎮委鎮政府交給我們的各項工作任務。

五、扎實開展“雙助”活動，保持一份幫扶愛心。

xx年7月開展先進性教育活動以來，我支部積極響應鎮委、鎮政府開展“雙助工程”號召，主動以黨支部名義捐助外山村胡娟三姐弟讀書的全部學雜費。在支部的組織下，開展了三期“助學”捐款活動，按照自愿原則，黨員捐款達148人次，共為胡娟三姐弟捐助了38600元作為學雜費，直到資助她們全部完成學業走上工作崗位。

在上屆支部工作中，我們做出了一定成績，去年被鎮委評為先進黨支部。在看到成績的同時，我們也要清醒認識到，工作離上級要求和群眾期望還有一些差距：

一是工作熱情有待增強。個別同志對自已作為一名黨員的認識不足，未能充分發揮黨員的先鋒模范作用，把自已等同于非黨員同志，庸碌無為，不思進取，當一天和尚撞一天鐘，甚而抱著無過便是功的思想。

二是工作態度有待改變。少數同志工作不夠積極主動，更不要說創新精神。有的同志工作方式方法過于簡直、粗暴，缺少應有的耐心和熱情服務態度，在群眾心目中留下了不好的印象。

三是工作作風有待加強。要切實做到立黨為公，執政為民，加強作風建設，嚴格遵守黨紀國法，廉潔自律，自尊自愛，珍惜集體榮譽和個人榮譽。

對上述存在的問題，我們要在接下來的工作中切實加以糾正。

同志們，讓我們在鎮委鎮政府的正確領導下，在即將選舉產生的新一屆黨支部的帶領下，認真貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞科學發展的主題，解放思想，銳意進取，充分發揮先鋒模范作用，爭當排頭兵，精誠團結，勤奮工作，為建設現代化生態宜居**再立新功。

同志們：

上午好!

根據黨章和上級有關文件規定，按照段黨委的統一部署，今天，我們在這里召開全體黨員大會。此次大會主要任務是總結匯報本屆黨支部的工作和進行黨支部換屆選舉。受上一屆支部委員會的委托，現在，我代表黨支部向全體黨員作工作報告，請予以審議。

三年來，車間黨支部在段黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞安全、穩定、經營和“三標”創建等重點任務，按照“高標準、講科學、不懈怠”的要求，致力于抓基層、打基礎、強作用，大力加強黨支部和黨員隊伍建設，筑牢黨支部“安全屏障”工程，最大程度的發揮好了黨支部“戰斗堡壘”、黨員先鋒模范作用，團結和帶領全體黨員干部和群眾，積極進取、狠抓落實，車間各項工作齊頭并進，呈現出良好的發展勢頭。

具體做了以下幾個方面工作：

一、堅持做好新形勢下的思想引領。面對鐵路發展的新形勢，黨支部通過加強思想政治工作，及時對路局、段的發展目標、發展戰略進行宣傳貫徹。一是在第一時間將路局、段重要決策、決定宣傳貫徹到一線班組，從而使每一名職工對企業和自身的前途有了一個明確認識和良好的預期，達到振奮精神、凝聚人心、思想統一的目的;二是做到了解決思想問題與解決實際問題相結合，既以理服人又以情感人，努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力，充分調動各方面的積極性;三是做好先進青年的引領工作，積極為黨組織培養和儲備新鮮血液，三年來共有人向黨支部遞交了入黨申請書，人參加了入黨積極分子培訓班，xx人成為預備黨員。

二、堅持做好新形勢下的安全保障。一是面對新設備、新工藝、新技術的運用，黨支部以爭做“四優”共產黨員為抓手，開展了各專業的技術黨課，努力提升黨員職工的綜合素質;二是以“安全屏障工程”活動為出發點，“創崗建區”和“一練三過硬”活動融匯其中，推動了安全整治工作順利進行;三是車間黨員身先士卒、積極投身“三標”創建、全力做好了“世博”、“兩會”“專特運”安保工作;四是開展以職工代表巡線為內容的安全監督以及家庭互保為形式的保安全活動，這些活動的開展使各項工作取得了新的進展，從而極大地增強了黨支部的凝聚力和向心力;五是與西昌工務段結幫“聯創共建”，互幫互助，進一步務實安全基礎;六是堅持每日信訪信息“零報告”制度，全力化解矛盾糾紛，對不穩定因素進行滾動排查并及時處理，加大了對重點人員的穩控力度。

三、堅持做好新形勢下的工作執行。一是面對較大的安全壓力和生產任務，黨支部通過黨內安全月分析、職工思想動態分析、及時召開支委會，確定下一步的工作方向;二是黨支部積極參與車間的重要問題的集體決策。堅持黨支部委員經常碰頭，有問題及時研究解決。三是遇見急難險重、抗洪搶險、應急處理任務時，黨員干部沖鋒在前、充分體現出黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用;四是積極開展“黨員義務工”活動，有力的推進了“三標”及和諧環境的創建;四是車間黨支部堅持教育與管理相結合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的管理機制，以激勵先進，鞭策落后，努力形成奮發向上的氛圍。

四、堅持做好新形勢下的組織凝聚。一是嚴格執行“三會一課”制度。按時召開支委會、支部大會、民主生活會和黨課學習，做到虛心納言，批評與自我批評;二是落實干部寫實問責制度，以職工群眾的滿意度衡量干部的全面工作，促進工作作風轉變，樹立黨員干部的良好形象;三是加強廉潔自律教育，深入開展反腐敗斗爭、積極開展“小金庫”清理，不留腐敗滋生的土壤;四是落實“三不讓”政策，對困難職工、困難黨員及時進行幫扶;五是以黨建帶團建，加強團支部建設，發揮共青團助手、后備軍和突擊隊作用;六是開展健康向上、多彩的工會、黨團活動，豐富職工的業余文化生活，增強職工體質，陶冶職工情操，團結合作尉然成風。

存在問題:。

三年來，黨支部雖然做了很多工作，但離黨委的要求還存在一定差距，還有需要加強的地方。

1、黨員集中授課難，黨員工作和住宿地相當分散，加上黨員們白天都要上班或者輪休，支部和小組安排集中學習和活動相當困難，影響到課率，增加了補課工作量。

2、燕崗供電車間點多線長，不是一個班組的黨員之間平時聯系本來就不多，更何況不是一個地區班組，黨員間相互不熟悉，給支部的組織發展工作帶來不利。

3、車間一些班組受所處地理環境、外界環境、社會思潮的影響，一部分職工思想存在波動情況，思想比較活躍，呈多元化。再者，客觀上車間班組分布沿線點多線長，車間不能夠在第一時間發現和疏導職工新問題、新矛盾。

9、堅持每日“零匯報”信訪維穩制度。及時幫助職工理順情緒，化解矛盾，將不安定因素化解在萌芽中;同時加強重點人的把控，出現上訪苗頭及時上報!

同志們：三年來盡管我們做了一些工作，但離組織的要求，同志們的期望還有一定距離。新一屆支委即將產生，我相信新的支部委員會將和全體黨員一起攜手共進，我們將在段黨委的領導下，在新支委的帶領下，共創明日的輝煌。

以上報告當否，請予審議。

最新基層黨支部換屆排查工作匯報（通用19篇）篇十

2．向上級黨委請示報告。

黨支部。

3．審查并下發批復。

4．召開支委會或支部擴大會。

黨支部。

上級黨委。

5．對黨員進行換屆教育。

黨支部。

6．召開全體黨員大會。

黨支部。

7．醞釀討論候選人黨支部(黨小組)。

9．黨員大會選舉。

主持人。

8．黨支部委員會議。

黨支部。

10．召開第一次支委會。

召集人。

11．向上級黨委報告選舉情況。

13．歸檔黨支部。

12．審批。

上級黨委。

黨支部增補委員流程。

黨支部委員會因工作調出或其他原因缺額，影響支部工作正常開展時，應召開支部黨員大會進行增補。

1.黨員大會作出增補委員的決定向上級黨組織提出書面請示。

2.上級黨組織審查批復。

3.黨員醞釀推選、確定候選人預備人選，對預備人選聽取黨員意見，確定正式候選人。

4.上報上級黨委審查。

5.黨委審查同意后召開黨員大會進行正式選舉6.向上級黨委報告選舉結果7.報上級黨委審批。

最新基層黨支部換屆排查工作匯報（通用19篇）篇十一

2012年1—6月份，我局認真貫徹落實區委、區政府和市交通運輸局的各項決策和部署，狠抓了行業作風建設，內強素質，外樹形象，依靠全體干部職工，克服種種困難，全力推進各項交通工作建設，各項交通工作進展順利，現。

總結。

匯報如下：

一、以思想教育工作為切入點，抓好根基工作。

針對我局目前現狀，我局新班子著力抓好幾點基礎性工作：一是努力抓好班子建設，“火車跑得快，全靠車頭帶”，我們要求從班子到班子成員都要加強自身建設，首先帶好頭，做好榜樣，做好干部職工的表率。二是發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。我們通過生活會、組織黨員活動等方式充分發揮黨支部凝聚力和戰斗力，發揚一名黨員就是一面旗幟的作用。三是以開展“廉政宣傳服務月”和“廉政建設防控機制建設活動”為契機，加強隊伍建設。通過邀請紀委、檢察院領導和局領導上廉政課的方式，對本局發生的幾起案例學習，舉一反三。并且在辦公大樓、辦公室等地方懸掛廉政格言和警句，營造濃厚的廉政文化氛圍，激發干部職工的斗志，使他們以更飽滿的熱情投入到交通事業建設之中。

二、一至六月份各項任務指標完成情況：

該項目水工部分兩個標，1號至7號為一標，8號至9號為二標，2012年要完成投資8218萬元。到上半年止，已完成投資6273萬元(含征地款4288萬元),完成年度計劃的76%。

1、一標總投資7500萬元,該項目水工部分已完成1號至7號泊位土方開挖及修成樁機施工平臺，1號至3號泊位d、c軸完成砼灌注樁110根，12臺沖擊樁機繼續沖孔施工，6臺鉆探機完成1號至5號泊位d軸、c軸、b軸、a軸243個孔鉆探，5號泊位水下鋼平臺完成搭設400平方米。

2、二標總投資1999萬元,業主為貴港桂糖儲備有限公司，施工圖紙。

在2012年4月3日已由設計院交到該公司，該標目前正在落實招標代理機構。

1、今年我局第一批通建制村水泥路項目9個47.3公里，總投資2529萬元。截止6月底,已完成投資656萬元：

東龍至長嶺5.3km，樟木至元金8km已完工。

古樟至大奇由于變更為三級路需延期開標，預計下月能批復。黃練峽至官田、陳蔭至潘陳、石卡至鳳思、六務至甘碑、新何至中塘水庫、謝村至江步目前已開標，正在開工建設。

2、續建工程方面：

橋吊橋工程，揚志橋工程目前已經完工。

黃練橋工程，正在進行橋面鋪裝施工，工程全部完工預計需要一個月。中秋至保和公路，正在進行520米改線路段施工，由于天氣的影響，施工進度緩慢，預計7月底工程才可完工。

江南至白南2.165公里，路基已經完成、基層完成1公里。

3、危橋改造和養護工程有序推進。

危橋拆除重建2座：樟木至大奇公路大奇橋、大郭至山南公路林村水利橋。欄桿加固維修4座：大巖橋、跨步橋、保村橋、新村橋。目前項目已經委托設計院進行設計，預計本月可以完成工程的招標工作。

養護工程的設計已經由我局設計完成，項目造價163萬。

2012年覃塘區養護里程692.11公里，截止目前完成公路綠化53.5公里。修補砂土路坑槽100km，清理縣鄉公路路肩水溝396.71公里，好路率達60%，晴雨通車率達100%。

成年任務160萬噸的38.6%。東龍三淥水庫便民碼頭加長維修工程已于三月份完成并交付使用。投資80多萬元為每個渡口配置的值班房也于本月全部投入使用。另外，在項目建設、路政管理等方面也能加大安全管理力度，確保安全。由于常抓不懈，管理到位，實現了自1996年以來無安全責任事故發生。

（五）路政執法工作卓有成效。

今年，路政共查處治超案件53起，其中立案8起，路政人員當場責令監督糾正輕微案件45起，結案率達100%。具體查處案件：治超案件罰款11000元。有效地保障轄區內公路設施完整、安全暢通，維護了公路的路產路權。

三、主要工作措施及亮點：

1、領導班子重視，扎實推進交通基礎設施建設。

我局領導班子堅持為民、利民、富民的理念，積極落實市委市政府和市交通運輸局關于組織實施港口建設三年目標行動計劃的決策部署，以及區委區政府抓好“三年目標行動計劃”項目建設的指示精神，解放思想，開拓進取，把做好覃塘區交通基礎設施建設工作做為全局重中之重的工作來抓。樹立上項目、促發展的思想，積極爭取上級投資建設交通項目，做到早計劃、早動員、早部署，局領導班子分工掛點聯系到鄉鎮，把具體線路落實到個人身上，深入基層，不怕苦不怕累，加強督查指導，團結帶領全局干部職工積極推進公路建設，促進了農村公路通達工程建設又好又快發展。

2、創新了養護管理體制。

今年，我局積極落實市交通運輸局關于開展2012年養護活動年活動的決策部署，狠抓措施，充分利用新的公路養護承包體制，開拓性的開展工作，一是直接把公路綠化的種植和管理以合同形式交給養護承包人，從而保證了綠化的成活率，今年新增綠化里程53.5公里，從目前長勢來看，綠化成活率達到80%以上；二是根據全年的養護目標任務、養護經費情況針對性對養護承包人下達養護計劃并簽定合同，改變了以往由承包人制定計劃的弊端，從而確保了養護工作的統一運作實施，保證了有限的養護經費用在了刀刃上。三是加強了驗收工作管理，堅持養護工作量與養護經費撥付掛鉤，按實際工作量百分比發放養護經費。

3、扎實抓好了質量建設和管理。

根據市交通運輸局關于加強交通工程項目質量管理的精神，我局狠抓措施，強化了監督檢查，嚴格操作規程。加強了質量管理，嚴格按要求進行施工管理，認真做好工程質量監督與指導。堅持科技興路，運用科學方法進行工程施工、管理，完善了橋梁檔案資料，建立健全養護和路政檔案，實現管理信息化，為提高細化管理提供資料保證，也為安保工程的宏觀調控提供保障，提高了資金的使用效益。

4、積極落實依法行政，抓好路政管理。

我局積極加大公路法規、政策的宣傳力度，使路政執法行為得到廣大群眾的理解和支持。特別在執行路產賠（補）償費上，根據本地區群眾的承受能力，采取原則性和靈活性相結合的方法，較好處理一些涉路賠補償至關群眾利益的問題，得民心，贏民意。堅持依法治路依法行政，辦理每一個案件嚴格按照有關公路法規和執法程序規定，掌握好行政處罰載量權。堅持巡路制度，加強路面監控，把違章行為消除在萌芽狀態。

5、堅持將安全生產和廉政建設工作貫穿于各項工作實施全過程中我局在抓好職能管理工作的同時，將抓安全生產工作擺在首位，安全生產始終貫穿于每一項管理生產工作全過程中，加強了安全生產工作隱患排查和整改工作，每項工作都要求做好檢查，健全安全生產臺賬，強調安全職責，增加了安全生產經費投入，如：完善了管養道路的安全標牌標志、添置了養護安全設施和防護具用品、新建了渡口值班房、改善了鄉鎮船管員的福利待遇。并且黨性教育和廉潔教育始終強調于每一項工作過程中，吸取反面教材的案例教訓，把反腐倡廉作為局重點工作長抓不懈，讓干部職工吸取教訓，警鐘長鳴。

四、存在主要問題：

1、二層機構人員福利待遇偏低，住在鄉鎮的部分人員上班交通困難，干部職工思想不夠穩定，公路工程技術力量嚴重不足，干部職工隊伍老齡化，影響了覃塘區農村公路事業發展的推進。

2、公路工程建設項目資金缺口較大，公路養護資金嚴重不足，道路損毀無力修復，工程項目質量有待提高。

3、發展大交通的思路還不夠清晰，爭取立項困難，解決問題的辦法還不多。

以上幾個方面的問題，需要在今后的工作中逐步加以改進解決。

五、下一步交通工作措施：

（一）加強農村交通建設，繼續推進構建社會主義新農村，加快項目建設進度。

一是爭取領導重視，強化對重點公路項目規劃立項工作的領導。二是繼續爭取農村公路建設計劃。切實加強與上級交通主管部門溝通聯系，努力爭取公路建設計劃，盡量滿足群眾的愿望和訴求。三是加緊今年計劃總投資2423萬元的9條共47.3公里水泥路建設步伐，盡快完成全部建設項目，爭取11月底前組織項目竣工驗收。

（二）加強路政工作創新意識，轉變工作思維。

1、落實、請示區政府出臺覃塘區農村公路路政管理辦法；

2、完善路政檔案資料，管養線路的堆積物清理、搭建物拆除、巡查工作，做好巡查記錄。

3、落實資金，抓好形象建設，一是將山北養護站改建成標準化治超檢測站；二是抓好自治區統一要求的標準化執法辦案辦公場所建設；三是積極協調上級交通主管部門，抓緊落實2套全區交通路政聯網管理信息系統的配置與安裝工作；四是按交通運輸部要求，做好路政執法人員制式服裝的統一更換工作。

（三）加大養護工作經費投入力度，鞏固創建、發展成果。

以市交通運輸局提出八月中下旬在覃塘區召開貴港市危橋改造暨農村公路管理養護年活動現場會為契機，在加強全區農村公路的養護，延長公路使用年限的同時，抓好以下工作：

1、創建山北至五山k0-k10示范路。為了展示覃塘交通新形象，計劃投入經費66萬元創建山北至五山k0-k10文明示范路，埋設路緣石、設置標線、減速帶、設置路標。

2、繼續抓好危橋改造項目工程。計劃7月開工建設，12月底前全部完工。

3、繼續抓好公路綠化工程。下半年計劃投入經費20萬元新增山北至五山、樟木至榮顏、蒙公至雙寺、石卡至木梓、大嶺至郭祥、振南醫院至淀粉廠共計53.5公里綠化。

4、積極向區政府請示，落實區財政用于農村公路養護的補助經費69.2萬元，補充農村公路小修保養經費，確保農村公路養護的需要，保證道路暢通無阻。

（四）加緊落實交通安全硬件設施配置，加大檢查力度，堅持長效機制為了確保人民群眾的生命財產不受損失，確保交通安全生產萬無一失，我們將加大宣傳和督查力度，堅持“嚴、勤、細”：

2、加快對大嶺江頭渡口渡運秩序的整治工作；

3、、加強對渡口船管員、鄉管員的業務培訓工作，做好2012年第三第四期培訓的準備工作。

（五）加強交通建設工程質量和安全工作管理力度。

在加快工程建設進度的同時，對當前交通建設工程中普遍存在的建設資金緊、有效工期短、安全基礎薄弱等影響交通工程建設項目質量安全的突出問題，我局將采取有力措施加強工程質量和安全監管，確保工程質量安全，強化全過程質量、安全管理。在工程勘察、設計、施工、監理、驗收等環節，進一步明確質量標準，層層落實工程質量責任制。依靠科技進步和精細化管理，穩步提高工程質量。

我們將振奮精神，開拓進取，頑強拼搏，努力完成各項目標任務，推動交通運輸事業的又好又快發展。

2012年7月6日。

最新基層黨支部換屆排查工作匯報（通用19篇）篇十二

近幾年來，伊寧市工商局薩依布衣工商所在市局黨組的正確領導下，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，全面提升“四力”，突出“四項”重點工作，在維護穩定、凝聚人心、服務群眾、促進和諧等方面積極進取，扎實工作，各項工作取得了新的進展。

一、基本情況。

薩依布衣工商所現有干部24人，其中黨員干部11人，占干部總人數的46%。強化基層黨建，是工商行政管理工作的生命線，薩依布衣工商所始終把抓黨建作為重點工作、全局性工作安排、落實。今年年初，我所確立了黨支部工作的目標和任務，進一步加強了黨支部建設，黨支部的戰斗堡壘作用得以充分發揮，全所黨員干部職工的向心力、凝聚力、執行力和履職能力不斷增強，形成了團結向上、樂于奉獻的團隊。

二、幾點做法。

（一）以加強黨員教育為切入點，增強基層黨組織的凝聚力和號召力。

一是繼續把貫徹好、學習好、實踐好科學發展觀作為支部工作的首要政治任務來抓。薩依布衣工商所黨支部按照“武裝頭腦、指導實踐、推動工作”的要求，組織黨員干部系統學習研讀了黨的十八大報告提出的一系列新思想、新觀點、新舉措，全面領會和把握其精神實質和思想內涵；通過學黨章，講黨性，樹形象增強黨員的宗旨意識、責任意識和大局意識；通過組織上黨課、學先進、找差距，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀，做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。

二是強化學習抓落實。建立“三會一課”制度，在落實上狠下功夫，對黨員干部的學習明確目標，提出具體要求，在學習內容上突出重點，在學習形式上多措并舉，在學習效果上做到學以致用，做到學習內容、學習時間、參學人員三落實。

三是圍繞工商行政管理的職能和任務不斷加強黨員干部的思想政治工作。針對個別黨員思想出現的不好苗頭，積極開展個別談心活動，及時解決思想上“疑難雜癥”；針對黨員出現的工作失誤和不足，及時召開動態分析會，明確工作方向和目標；針對部分干部理想信念缺失，及時召開思想交流會，以身邊的人和事為素材，談認識，談理想，談信念。通過形式多樣思想政治工作，黨員的表率作用和先鋒模范作用得到積極發揮，普通干部的責任意識、奉獻精神得到增強，全所黨員干部的都以飽滿的熱情、昂揚的斗志、全新的面貌、扎實的作風投身于服務昌吉市經濟發展的工作中。

（二）以班子建設為突破口，全面增強支部的戰斗力。

一是加強支部班子建設。以支部民主生活會為載體，通過廣泛征求意見、開展交心談心、批評與自我批評等活動，使黨支部成為一個團結協調、廉潔高效、富有戰斗力的集體；二是堅定不移地貫徹執行民主集中制。凡涉及工商所的重大決策，都由支部集體研究決定；三是積極參加市局組織的“三走三聽三想”活動；認真開展時代先鋒的評選活動；全力做好“爭先創優”活動。通過開展各項活動，全所干部的工作活力明顯增強，工作作風得到了明顯改善，為各項工作健康有序地開展營造良好的氛圍、奠定了堅實的基礎。

（三）以績效考核為助推器，激發黨員干部的工作熱情。

——落實“三項制度”：一是督查制度：由支部書記組織業務副所長采取實地和網上抽查相結合的方式，對干部們的日常工作開展情況進行定期、不定期督查，黨員干部實行重點督察，使全所工作做到心中有譜；二是周點評制度：在每周召開例會，在會上對上周工作進行匯報并對工作落實情況進行點評，支部書記對黨員干部點評的更多，要求的更嚴；三是月評季考制度：干部們在每月末填寫“本月工作情況自我評價表”，對本人當月工作進行自我評價，工商所考核小組在每季度對干部的綜合工作進行考核。

——在堅持“統籌兼顧、公平效能”原則的前提下，遵循黨員比普通干部要求高，黨員比普通干部考核嚴的原則，讓每一名黨員時時刻刻知道自己是一名中共黨員，是一面旗幟。

（四）抓“民心工程”，強支部建設。

在日常工作中，薩依布衣工商所黨支部要求干部樹立愛民、親民、為民形象。從自己做起，從小事做起，從本職崗位做起，為工商事業的新發展做出新貢獻。

（3）開辟“綠色通道”提供高效便民的服務；牢固樹立“知責之心，擔責之能，履責之行”的理念，今年以來，薩依布衣工商所已成功調解消費者投訴23件，為消費者挽回經濟損失2.12萬元。

三、取得的實效。

（一）黨員先鋒模范作用得到充分發揮。

老同志“傳、幫、帶”、年青同志奉獻敬業的良好工作氛圍。

（二）抓黨建、促業務，為經濟發展保駕護航。

——在全面實行網格化市場監管的基礎上，廣泛應用工商綜合業務軟件和電子監管系統，完善監管服務責任區工作，對市場實行分類動態監管。同時，加強巡查組與辦案組的銜接，使日常巡查與辦案工作逐步向規范化、程序化發展。

——全面推行“大備案、一單通”。嚴把食品準入關，重點對批發商進行監管，管住了批發環節，促進了“大備案、一單通”的取得實效；明確批發商和零售商權利和義務，使食品安全監管有了抓手，通過各種宣傳、教育和督查，食品零售商向批發商索要一單通行為已被普遍認可和執行。同時，繼續深入推行食品經營戶定期查驗工作，通過經營戶定期上門查驗和監管責任區責任人倒查核實，確保了流通環節食品安全。將定期查驗工作與監管服務責任區劃分緊密結合，使經營戶切實感受到食品安全監管的重要性和緊迫性，守法經營和接受查驗的自覺性逐步提高。

——進一步鞏固紅盾護農長效監管機制。繼續落實種子留樣備查、兩帳兩票一卡一書等農資監管制度，對轄區農資經營戶建立臺帳，實行分類監管；積極開展“打假護農保春耕”、“打假護農保夏播”、“打假護農保秋種”等專項行動，將監管與維權有機結合起來，農民利益得到切實保護。

——行政執法力度大。對重熱點行業和食品經營戶進行重點監管，嚴格落實節日市場整治，加大對肉類食品、糧油、奶粉、豆制品、活禽類、水產品等重要商品的檢查力度，嚴厲打擊各類違法行為。截止目前，我所共查處各類案件12件，罰沒款4萬元。通過狠抓黨建工作，夯實了黨員的政治思想基礎，有力地促進了各項工作的順利開展。近年來，薩依布衣工商所黨支部先后被授予、區級“行風建設示范窗口”、“六好工商所”、州級“文明單位”、縣直機關工委“基層黨支部”等多項殊榮。

“一個黨員一面旗，一個支部一盞燈。”在今后的工作中，我們將繼續摸索。

總結。

好方法，吸取兄弟縣市的好經驗，帶領全體黨員干部，進一步解放思想，更新觀念，以更加昂揚的精神風貌，扎實的工作作風，舉起“旗”，點亮“燈”，力爭支部各項工作再上新臺階！

最新基層黨支部換屆排查工作匯報（通用19篇）篇十三

隆林供電公司xx供電所黨支部于2015年9月成立。支部成立以來堅持以“黨建工作融入中心進入管理”為主線，在本年度通過抓好“兩學一做”為目標，打造了一支素質過硬的黨員隊伍，并通過黨員帶群眾，推進該所的各項工作積極推進。

水上服務排頭兵。

xx供電所位于隆林各族自治縣西北部。國家重點工程xx一、二級水電站坐落在該鎮境內，一級站高壩畜水后形成的高原天湖，為該鎮養殖業和發展旅游業奠定了基礎，也為全鎮的發展提供了更為廣闊的發展空間。xx鎮的發展，對xx供電所的供電服務既是機遇也是挑戰。xx供電所擔負著全鎮總面積184平方公里，10個行政村，96個自然屯的供用電任務。在xx鎮，一半是水，一半是山，水陸兩種交通的特殊存在，為xx供電所的供電服務帶來了極大的挑戰。在xx供電所，電站蓄水后形成的“高原平湖”為更多的漁業養殖戶帶來了產業的生機和希望，當地漁民紛紛在萬峰湖上養魚。為了保證漁民的水上用電，xx供電所除了為當地漁民拉水下電纜到船上和網箱上供電外，還在無數個冰雪季節里為漁民下水檢修水下電纜。由于高原氣候惡劣，常年的水下作業，使xx供電所不僅個個練就了下水的本領，也鍛煉了一身服務水上群眾的好技能，都能隨叫隨到，并在規定時間內完成搶修，他們被當地漁民稱為水上服務的排頭兵。

高原深山掌燈人xx供電所黨支部服務的供電范圍除了萬峰湖外，還有隨著水庫蓄水而搬遷到更遠的深山里的移民。他們退到遠山上，擇山坡而居，對這部分居民的保供電與電費回收增加了xx供電所的工作量和難度。

盡管如此，隔著萬峰湖，遠山里的居民同樣享受到了xx附近的居民一樣的用電服務。由于要到深山里搶修必須到跨過萬峰湖，xx供電所的黨員同志們便想出了解決水陸雜陳的特殊路況的交通工具：每次深山里檢修，都把摩托車推到船上，等過了萬峰湖后再把摩托車推下船去，最后再騎著摩托進深山。正是有了xx供電所的想盡辦法完成一切任務的精神，那些搬遷到遠山里的居民才同樣的享受到了來自山外的燈光。

應急搶修先鋒隊。

xx供電所雖然遠在山水澗，但是在每次的應急搶修中，全所積極響應。在2014年的抗“威馬遜”臺風中，xx供電所支部在第一時間召集骨干人員到北海、欽州、防城港等北部灣地區進行抗災支援，由于搶修過程中組織有力、保障有方，xx供電所支部書記還獲得了抗災搶修個人三等功；在2016年的4.19風災中，xx供電所也是受災區，在受災后馬上組織搶修隊伍對斷桿斷線地方進行清查后組織隊伍搶修，xx供電所由于反應及時，在減少客戶停電時間方面與其他受災的各所相比，復電時間最早，客戶停電時間最短，支部黨員充分發揮帶頭作用，在關鍵時候走在了前面，彰顯了應急先鋒隊的實力。

在前進的路上、在共建南網的路上，xx供電所緊緊圍繞公司事業發展，努力提高經濟效益，狠抓職工思想政治工作，千方百計提高廣大職工的工作積極性和辦事能力，確保了職工隊伍的穩定，并通過職工隊伍的穩定與成長助推公司各項業務的發展和一體化管理和示范供電所建設在xx供電所落地。

最新基層黨支部換屆排查工作匯報（通用19篇）篇十四

尊敬的各位領導、同志們大家好：

紅崗公路治理站現有職工23人，其中：黨員3人，干部3人，基層黨支部工作匯報。承擔11條135.75公里的道路養護任務，自2010年連續3年被評為公司雙文明單位，黨支部連續3年被評為公司先進黨支部。

黨支部以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹黨的十六屆四中全會精神，緊緊圍繞生產建設中心，以做精做強道路養護主業為己任，更新觀念，廓清思路，為實現工作目標，在黨支部建設上花氣力，在增強企業實力，提高效益上下功夫，在謀求企業發展，樹立道路養護品牌上做文章。加強治理，與時俱進，為打造企業優勢做出了新的貢獻。

一.抓好學習《綱要》轉觀念，凝聚人心做貢獻。

《二次創業指導綱要》是治理局指導二次創業的行動綱領，是開展“學、轉、提、做”、“三力”主題教育的主線，必須抓錐綱要》學習這個前提。因此，黨支部就抓住前提不松手，在學深學透上下功夫，在認真解讀上花氣力，在轉變觀念上見成效。

1、認真學習，全面理解。我們采取三種方式。一是生產淡季白天學。生產開工之前，我們組織職工原原本本學習，逐段逐句理解。做到在學習中討論，在討論中理解，在理解中提高。二是生產忙時晚上學。生產施工后，我們利用晚上搶著學。三是重要內容反復學。對于《綱要》中的重要觀點，我們在大會上解讀，在黑板上刊登，還打印人手一份，供職工們學習加深理解。

2、深入討論、統一思想。為了加深對《綱要》精神的理解，統一職工思想，凝聚力量，形成合力，深入開展專題討論。一是聯系職工思想實際。針對青年工人的實際，引導職工在“什么是一次創業，如何進行二次創業，養護主業如何做強，路域經濟怎么拓寬”等問題上，學習討論，提高熟悉。二是聯系職工崗位實際。黨支部提出“上標準崗、干標準活、養標準路、創標準站”的四個標準要求，讓職工在工作上體現，在行動上落實，在崗位上踐行。三是聯系企業發展實際。黨支部聯系三年來一年一個新臺階的發展實際，圍繞《綱要》精神和公司要求，重新修訂了新的發展規劃，提出了“當公路衛士、為油田服務、樹養護新風、使路管窗口更加明亮”的口號。

3、聯系實際，轉變觀念。為了把職工的思想引導到二次創業的實踐上，把心智投入到企業發展上，把勁使在打造企業優勢上，破除不合適宜的舊觀念，樹立科學的發展觀，我們聯系實際，重在“三破除三樹立”上推進深入。一是破除不思進娶樹立市場危機意識，工作匯報《基層黨支部工作匯報》。在職工中開展講形勢、看問題，講市嘗看危機，講發展、看隱患“三講三看”活動，教育啟發職工。二是破除固步自封，樹立市場競爭意識。面對近幾年全站養護水平的不斷提高，部分職工產生了“船到碼頭車到站，沒有必要再傻干”的想法，滿足現狀，固步自封。對此，黨支部引導職工正確熟悉自己，正確審閱工作。教育職工既看現在水平，更看發展水平;既看本站水平，更看外站同行水平，通過行業對比，使職工熟悉到，養護水平提高了，不等于養護水平最高了，橫向對比較好了，不等于縱向對比最好了，標準路驗收合格了，不等于一切完美無缺了。從而堅定了職工敢爭第一、敢創一流、勇站排頭的市場競爭意識。三是破除等、靠、要，樹立市場創業意識。針對公司多年來“計劃等安排，養護靠撥款”的實際，部分職工存在著一等、二靠、三要的錯誤熟悉，對此，黨支部引導職工在“等會等出什么后果，靠會靠出什么結果，要會要出什么惡果”等問題，認真討論，深入反思。通過有的放矢談熟悉，聯系實際談危害，職工們說，市場經濟條件下，等沒有出路，靠沒有活路，要沒有退路，等來等去，最終只能是等沒了志氣，靠沒了骨氣，要沒了人氣。

三、

四年各項工作雖然有了長足發展，但在新形勢下思想觀念還不夠解放，發展舉措還不夠完善，機制創新還不太適應，科學治理意識還不夠強等10個問題。二是領導干部自身查擺。班子成員針對“八種意識”和“六種素質”的要求，聯系思想和工作實際，從靈敏的反應還不夠、開創的激情還不大、綜合的意識還不強、負責的勇氣還不足、推進的能力還較弱等方面查擺出8個問題。三是群眾查擺，凝聚內在動力。在組織和引導職工查擺中，我們克服過去那種“念上一會、說上幾句、三言兩語、就地散會”的習慣做法，采用“自我把脈診斷，自我揭短亮丑、自我改進加強”的方式，調動職工積極查擺、認真整改的愛好。我們主要采取聯系思想觀念找差距。重在“六個發展觀”的熟悉上，“八種意識”的理解上，查找自己哪些觀念不適應，哪些思想沒解放，哪些意識不理解，從中理出頭緒，悟出道理，找出癥結。聯系工作崗位找問題。重點在職工基本行為規范的執行上，查找理解得偏不偏、熟悉得高不高，執行得好不好、遵守得夠不夠等等。聯系業務技術找不足。具體在“五項要求”上，查找技術質量是否過硬，工作質量是否全優，事事是否標準化，處處是否勤儉節約，時時是否精神文明。通過查擺，職工們放下了包袱，解除了顧慮，拉下了面子、先后查擺出6個方面13個問題，通過查擺職工們認清了危害，明確了目標，激發了動力。在道路養護施工中把責任變壓力，把壓力變動力，嚴格施工標準，嚴把施工程序，抬高起點，規范運作，使道路養護水平逐年有提高。

二.抓好領導班子建設，為打造企業優勢建設堅強的領導集體。

黨支部依照黨支部工作條例，在抓班子、樹形象、為努力實現“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的四好班子，先后制定了領導班子建設原則和領導班子建設理念。

領導班子建設四項原則是：

1、發揚民主、黨政同心謀發展;顧全大局、紅紅火火建家園;團結協作、風風雨雨干事業。

2、工作中謀事不謀人、不爭誰大誰孝不謀私情私利，圍繞整體目標想事、圍繞整體功能出力、圍繞班子威嚴工作、圍繞整體事業盡責。

最新基層黨支部換屆排查工作匯報（通用19篇）篇十五

今年以來，我區探索村級片區組織聯建、產業聯興、治理聯抓工作模式，匯聚區域優勢資源，促進黨建與產業發展、社會治理相融互動，推動兩項改革“后半篇”文章做深做實，激活鄉村振興發展新潛能。

一、組織聯建打造新格局。一是構建組織體系，村級片區成立黨委，由中心村（社區）黨組織書記兼任黨委書記，每月召開黨委會，研究解決片區重大產業、重要項目、重點工作推進中的具體問題。二是完善工作機制，建立片區聯席會議制度，由鄉鎮（街道）黨（工）委副書記擔任召集人，負責片區內的資源整合、產業布局、項目推進、矛盾化解等工作。三是配強隊伍力量，選派鄉鎮（街道）干部下沉村級片區，協助指導處理各項事務，提升治理能力。遴選具備農技知識、擅長農機操作的鄉村人才作為村級后備干部，參與片區各項事務，指派召集人結對幫帶，促進快速成長。

二、產業聯興構建新優勢。一是片區資源清單化共享，圍繞村莊發展規劃、項目包裝投放、資產資金利用，制定片區技術、市場、就業三張“資源共享”清單。二是集體經濟體系化發展，按照片區黨委+龍頭企業+集體經濟組織+農戶模式領導和推動村級集體經濟發展，連片推進特色產業抱團發展。三是生產要素規模化使用，建立區級審計—鄉鎮監管—片區使用的資金管理模式，統籌片區資金，成立勞務公司，就地吸納村民就業，推動生產要素跨界配置、優勢資源規模集聚。

三、治理聯抓注入新動能。一是聚合力辦好民生實事，整合村級力量組建志愿服務隊伍，定期開展種植技術指導、矛盾糾紛調處等服務，推動快遞進村、寬帶入園等系列民生項目。二是樹新風促進鄉風文明，統籌推進片區鄉風文明，指導片區村級組織完善《村規民約》《居民公約》，建立健全宣教隊伍，組建鄉風文明促進會、紅白理事會，開展最美系列選樹、村容村貌整治等活動，共同推進鄉風文明建設。三是搭平臺匯聚自治動力，搭建有事來協商平臺，組織村民開展要事協商，整合20項便民服務事項讓群眾最多跑一次，有效激發村民參與公共事務積極性。

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最新基層黨支部換屆排查工作匯報（通用19篇）篇十六

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。認真貫徹執行《中國共產黨支部工作條例（試行）》和《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，推動支部黨建工作標準化、規范化。學習貫徹省廳黨建工作和黨風廉政建設工作會議精神，認真貫徹落實總公司黨建工作會議和黨風廉政建設工作會議部署，聚焦新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞中心工作，堅持以黨的政治建設為統領，著力提升支部黨建工作質量，使黨支部凝聚力、戰斗力更加突出，黨員先進性、純潔性更加鞏固，為推動各項工作開展提供有力的思想政治和組織保證。

（一）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。

學好用好習近平新時代中國特色社會主義思想理論著作，深入學習《習近平談治國理政》《習近平關于“。

不忘初心。

牢記使命”論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，深入學習貫徹落實習近平總書記關于疫情防控的重要講話和指示批示精神，及時跟進學習貫徹習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，認真學習黨史新中國史改革開放史，深化愛國主義教育。

（二）鞏固拓展“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育成果。

嚴格按照總公司黨委印發的《關于“不忘初心、牢記使命”主題教育中檢視問題、調查研究等發現問題整改落實情況的通報》要求，對照黨章黨規查擺問題和專題組織生活會等查擺出的問題，建立整改臺賬，逐條逐項抓好任務落實。

（三）切實提升黨支部組織力。

1.認真貫徹執行《中國共產黨支部工作條例（試行）》和《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，在實踐中檢驗支部的《黨支部工作制度》，結合業務工作實際、黨支部工作實際、黨員隊伍實際修訂完善，并嚴格執行，不斷提高支部黨建工作質量。

2.支部班子健全，政治堅定，分工明確。支部書記認真落實抓黨建第一責任人職責。支委成員履職盡責，加強學習，不斷提升黨務工作能力。支部黨建工作有計劃、有安排、有落實、有總結并及時上報。

3.落實“三會一課”制度。黨支部黨員大會每季度召開1次。黨支部委員會會議每月召開1次。黨小組會每月召開1次。黨課每年不少于4次。嚴肅召開組織生活會，認真組織開展民主評議黨員工作。

4.開展“走出機關、聯學共建”工作。持續深化“四個一”工作，即：共同開展工作調研，完成一項與當前工作緊密相關的調研報告；共同進行一次集體學習研討；共同上一次黨課；共同召開一次組織生活會。

5.組織開展“走在前列、做在實處”主題實踐活動。按照廳機關黨委安排部署，以“言行有規矩、工作有擔當、文件零差錯、首問負責制、改革不停步、拒腐點滴處”為主要內容，組織開展“走在前列、做在實處”提高機關黨的建設質量主題實踐活動，努力建設模范機關。

6.開展黨支部主題黨日活動。根據支部黨建和部門工作實際，精心策劃每月“1+1+x”內容，保證活動效果。

7.深入開展“對標定位，晉級爭星”工作，爭創五星級黨支部。

8.嚴格執行黨費收繳規定，黨員每月按標準繳納黨費，支部按月足額上繳黨費，《黨費證》填寫規范。黨費使用要符合規定，定期公布黨費收繳使用管理情況。

（四）嚴格做好黨員管理工作。

1.嚴格按照《黨員發展工作規程（試行）》發展黨員。做好入黨積極分子培養教育考察工作，做好發展對象公示及政審工作，按要求輸送發展對象參加集中培訓，做好預備黨員預備期教育考察及按期轉正工作。建立新發展黨員專用檔案，做好年度發展黨員材料歸檔工作。

2.及時更新完善黨員個人基本信息。嚴肅做好黨員組織關系轉接工作。

3.建立落實談心談話制度。支部班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間“三必談”。支部每半年開展一次談心談話活動，支部書記每年與全體黨員談心談話1次。

4.做好黨員積分管理，嚴肅開展季度評分、公示、登記等工作。

5.積極開展“黨員示范崗”創建活動，按季度評選示范崗黨員，及時上報先進材料。

（五）持之以恒正風肅紀。

積極組織黨員、干部進行廉政教育，認真學習貫徹《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》和公司各項規章制度，鞏固集中整治形式主義、官僚主義工作成果，確保支部全體黨員全年不發生任何違法違紀案件。

（六）著力構建積極向上的工作氛圍。

1.加強黨員溝通交流，提升支部凝聚力。學習貫徹社會主義核心價值觀，增強黨員干部、職工群眾的奉獻意識和社會責任感。組織黨員積極參與“讀好書、愛本職、獻交通”活動、主題征文活動，推進學習型企業建設。

2.積極組織黨員參加公司組織開展的活動，開展公益性志愿者服務活動。

（七）嚴格做好宣傳及意識形態工作。

1.積極開展對內、對外宣傳，及時總結和展示支部黨建工作亮點，樹立和宣傳支部先進典型和事跡。

2.教育引導黨員旗幟鮮明傳播黨的聲音，嚴格規范黨員干部的網絡行為，引導黨員積極主動地在互聯網上弘揚主旋律、傳播正能量。

3.做好黨內關懷幫扶工作，深入了解、摸準摸透需要關懷幫扶的黨員的基本情況，建立困難黨員檔案。

（八）推進支部黨建與部門業務工作融合。

把加強黨的政治建設貫穿到各項工作中，堅持和推動黨建工作與業務管理工作協調發展、深度融合，避免發生黨建、業務“兩張皮”情況，真正實現“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展”的目的。

（一）明確責任。支委成員要強化責任意識，主動履職擔當，創新工作思維，增強業務能力，加強協作配合，高效完成工作。

（二）全員參與。全體黨員要主動參與支部組織的學習、活動，積極為提升支部黨建工作質量出謀劃策，認真、及時完成支部安排的工作任務，共同推進支部工作高質量開展。

最新基層黨支部換屆排查工作匯報（通用19篇）篇十七

20xx年，在上級黨委的正確指導下，在廣大黨員、干部的支持下，我堅持學習和國家的方針、政策、和法律、法規，努力工作，積極團結兩委班子，自覺接受群眾的監督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務。盡職盡責、廉潔奉公，以務真求實的作風，開拓進取、團結奮斗，較好地完成了上半年的各項工作目標和任務。下面，我把上半年履行職責的情況做以匯報：

一、堅持學習，把握政策，不斷提高自身素質。

學習是履行好職責的基礎。不學習，思想就會落后于形勢，行動就會脫離實踐。作為一名村支部書記，我深感責任重大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。

一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。在大是大非問題上，做到立場堅定，態度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央和城區辦黨工委保持高度一致，深入貫徹落實科學發展觀、黨的十九大精神以及黨的群眾路線教育實踐活動等等。

二是加強法律法規學習。我堅持把和自己履行職責相關的法律法規知識作為學習重點，并在工作中自覺堅持依法行政。

三是向實踐學習，向其他干部群眾學習，實踐出真知。在向書本學習的同時，我始終注意觀察和總結，注意向身邊的有經驗的同志請教學習，學習他們嚴謹的工作態度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領導才能。對工作中遇到的一些吃不準的問題，堅持向上級領導早請示、早通氣，有效提高了工作效率和領導工作的能力。

二、堅持廉潔從政，樹立良好的公仆形象。

作為一名黨的領導干部，我時刻告誡自己，在思想和行動上要從嚴要求。

一是增強緊迫感和責任感。從政治上與黨中央保持一致，做一個忠于黨和人民事業的人，忠于職守，盡職盡責。對市委部署的工作任務，無論多大困難，多么艱苦，總是樂于接受，千方百計不折不哲的去完成。

二是牢固樹立大局觀念、集體觀念，識大體、講原則。在工作中，堅定不移地去貫徹執行上級領導的決定;自覺主動的安排部署，超前抓、大膽抓、從嚴管，敢于承擔責任。

三是廉潔自律。處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權謀私，從嚴管好家庭成員和身邊的工作人員，不以任何名義謀取私利，生活上勤儉節約，不搞大吃大喝、拉幫結派，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，為人誠實，公道正派，較好地維護了黨的廉潔形象。

四是勤政為民。無論是分管農村工作還是意識形態的工作，種類事情都很多，自己一心撲在工作上，從無怨言，并堅持在工作中錘煉自己的堅強性格和務實作風，維護好立黨為公勤政為民的形象。

三、切實搞好基層組織建設，認真搞好十九大精神學習教育活動。

村黨支部是村級組織和各項事業的領導核心，而基層組織建設是一切工作的首要任務。本支部認真貫徹執行黨的路線方針政策和城區辦黨委及本村黨員大會的決議。堅持三會一課制度，按時召開支部委員會和黨員大會，注重對黨員和積極分子的教育管理和監督進一步調動和激發廣大黨員積極性創造性，認真組織貫徹落實黨的十九大精神學習教育活動以及黨的群眾路線教育實踐活動，充分發動黨員在經濟發展中帶頭建功立業，在社會事業建設中帶頭獻計出策，真正讓科學發展上水平、黨員干部受教育、人民群眾得實惠。

四、關注民生問題完善基礎設施情況。

一是投資10余萬元，改造擴容輸電設備，村東大巷增加一臺變壓器并對村北變壓器進行了擴容;二是投資15萬元，改造村西排洪渠300米;三是投資15萬元，改造鐵路涵洞口和村民文化活動中心前大路等。

半年來的工作成績得到上級領導的肯定，我深知這些成績的取得來之不易，是每一位干部辛勤工作、齊心奮斗的結果，我堅信，在上級黨工委的正確領導下，在全村上下的共同努力下，郭村的發展大有希望，郭村的明天會更加美!

20xx年第一季度，我村黨總支較好的完成了各項任務目標，為村級工作的順利開展帶給了堅強的組織保證，為實現我村經濟社會文化建設全面協調發展帶給了強有力的保障。現將20xx年第一季度黨建工作狀況總結如下：

一、完善各項制度，進一步加強村兩委班子建設。

一是完善落實村級學習制度。定期召開村“兩委”學習、農村政策培訓會，學習黨在農村工作的方針政策和相關法律法規;依托黨員活動室、黨員中心戶，組織廣大黨員干部認真開展十九大專題學習活動;充分利用遠程教育播放設備，定期組織村兩委成員、黨員、“雙培雙帶”示范戶、入黨用心分子等透過遠程教育學習農村實用技能和知識以及黨的涉及農村各項政策法規，始終以科學發展觀武裝自己。

二是進一步規范村級事務流程化管理制度，規范四議兩公開工作。全面推行“四議兩公開”工作法，對村級重大事務、重大問題堅持群眾研究、民主決策。堅持完善村務、黨務公開制度，黨務按照長期、定期、即時公開的要求進行公開，村務嚴格按季度公開，涉及村民切身利益的事項，即時公開，堅持公開、透明，確保敏感工作的透明度。

二、以活動為載體，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

一是按照西津街道黨工委相關要求，深入展了開農村黨員干部主題教育活動。xx村黨總支圍繞“固教育活動成果、促農村全面小康”這一主題，制定了。

活動方案。

并成立領導小組，透過遠程教育、集中培訓、座談會等形式，加強對黨員干部的學習培訓。在學習培訓的基礎上，同時開展了走訪座談，把黨的十九大精神、完美鄉村建設政策原原本本地向群眾進行了宣傳，同時也收集整理了群眾的意見推薦，并進行了整改，為日后黨總支開展工作指明了方向。

二是開展“弘揚沈浩精神，建設模范部門”主題實踐活動。村黨總精心部署，周密安排，組織黨員干部進行集中教育學習，并結合20xx年度黨員冬春訓百日播放活動，組織黨員觀看電影《第一書記》，進一步增強了黨員干部的思想覺悟、政治素質，加強了對黨員的教育。

三是按照西津街道黨工委要求，結合本村實際，制定了“一村一特色”黨建。

工作計劃。

為增強黨員的歸屬感與榮譽感，增強黨員服務群眾的自覺性和主動性，增強黨組織服務群眾的潛力，全力營造互相幫忙、互相關心、和睦友愛的良好社會氛圍，不斷加強黨的建設，經村黨總支研究，決定充分發揮有限基金的激勵、撫慰和促進作用，建立xx村黨員關愛幫扶基金基金成立以來，村兩委多次對村范圍內困難黨員、困難群眾進行摸底調查，確定了幫扶對象。

四是充分發揮一平臺兩中心的作用。第一透過對細分人群的信息提示、信息慰問服務，變傳統、粗放的工作方式為精細、個性的工作方式，做到管理服務全方位，實現工作精細化，有效提高了村工作效率。第二根據平臺綜合數據庫，全面掌握全村各類服務和工作對象的狀況，有效提升計生、綜治、民政、環衛、勞動就業、社會保障等管理服務工作的信息化水平。第三及時在平臺上更新村里重要工作事項，村級組織遇到工作上的問題可透過平臺第一時間上報。

三、關心弱勢群體，構建和諧鳳形。

我村黨總支延續一貫傳統，在春節期間上門看望貧困黨員、老黨員、五保戶。充分體現了對老村干部以及生活困難的老黨員的關愛。同時用心為殘疾群眾、困難群眾爭取政府的政策支持等，將關注弱勢群體，扶貧幫困工作真正落到實處。

下一步工作：

繼續加強黨員隊伍建設，以提高黨員干部隊伍素質為著眼點，認真做好黨員發展工作，抓好黨員教育管理，用心開展黨員遠程教育;用心探索，大膽實踐，進一步創新本村黨建工作;完成西津街道黨工委交辦的各項任務。

最新基層黨支部換屆排查工作匯報（通用19篇）篇十八

深入學習貫徹黨的十_大及十_屆五中全會精神，統一思想，形成共識，立足建設，深化改革，以立德樹人為根本任務、以改革創新為動力、以提高業務能力為核心、以轉變作風為保證、認真貫徹落實國家和省市關于生態文明建設的要求，著眼發展，大力加強隊伍建設，不斷提升辦事水平，全面提高黨的建設科學化水平，切實維護安定林業和諧穩定。

(一)定好位，服好務，充分發揮機關黨員干部在林業各項工作中的先鋒模范作用。

新的一年，機關黨務工作的重點，定位在做好服務、監督和教育三個方面。通過加強基層黨的組織建設，不斷豐富林業文化建設，落實黨的組織工作制度，研究與探索基層黨的建設新方法、新途徑和新舉措，推進安定區林業民主管理，建立教育、監督、預防等相互聯系制約的內控機制，保持黨組織的純潔性、先進性。

(二)認真抓好基層黨組織建設工作，推進林業發展和建設。

1、積極探索黨建工作的新方法新形式。緊緊圍繞林業中心工作，創新基層黨組織建設的新模式，加強黨的建設研究，著力在制度建設上取得成效，發揮基層黨組織服務群眾、引領發展、真抓實干促進和諧的作用，引領機關廣大黨員和職工在林業各項工作中取得新成績。

2、加強黨支部的組織建設，支部班子要做到政治性強，工作有著力點。認真貫徹落實黨的“三會一課”等各項工作制度。定期召開支委會，通過座談、個別談心等形式，了解黨員、群眾的思想，聽取大家對支部工作的意見，不斷增強支部的凝聚力和戰斗力。

3、繼續做好機關的黨員發展工作，在青年中選苗、培養和發展，并落實好全過程的思想教育工作，確保新黨員的發展質量。

4、認真貫徹黨的民主集中制，堅持民主生活會制度。在廣泛聽取群眾意見的基礎上，開好組織生活會，通過認真開展批評和自我批評，真正解決工作中存在的問題，努力提高生活會的質量。

5、理順工作關系，更好地掌握與了解黨群思想動態，積極主動地服務群眾，為領導決策提供參考意見。

(三)增強紀律觀念，嚴明政治紀律，緊抓作風建設。

1、政治紀律是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的規矩。機關黨員，尤其是黨員干部，必須要政治清醒，帶頭遵守政治紀律。在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，發現違反政治紀律的苗頭性傾向性問題要及時提醒和糾正，對違反政治紀律的行為要堅決制止。

2、加強黨員干部的思想道德素質教育。充分利用學習強國、甘肅黨建、微信群等平臺加強對黨員的教育管理。

3、聯系群眾、團結群眾共圖發展。群眾觀念是作風問題，更是一種政治要求，也是機關黨員和干部必須具備的基本素質;機關黨員和干部要敢于吃虧、不怕吃虧、能夠吃虧，以自己高尚的修養和崇高的人格魅力踐行自己的追求，詮釋自己的價值觀。堅持以人為本，注重人文關懷和心理疏導。積極協調解決黨員群眾的實際困難，認真組織開展走訪慰問送溫暖活動。

(四)積極開展創先爭優活動，展現黨組織的先進性。

1、堅持以人為本。關懷服務，凝聚黨員。特別是要盡快建立幫助生活困難黨員和老黨員解決實際困難的黨內互助機制，讓廣大黨員感受到組織的溫暖。

2、要切實轉變作風，凝聚群眾。堅持“黨員聯系群眾制度”，黨組織和黨員干部要主動親近群眾、密切聯系群眾、真誠幫助群眾，廣泛開展以服務黨員、服務群眾為主要內容的“主題黨日”活動，在強化服務中凝聚力量，樹立黨員干部良好形象。

3、開展主題實踐教育活動，豐富組織生活。利用每月的“主題黨日”活動時間，組織機關干部參觀“紅色革命”基地和觀看愛國教育影片，增加全體成員的黨性修養;組織機關干部參加社會實踐活動，更好的服務和聯系群眾，更好的體會為人民服務的宗旨。

4、拓展、拓寬黨的工作領域，促進林業和諧發展。以創新的精神來解決當前黨建工作中出現的新情況和新問題，從廣度和深度上拓展黨的工作領域，積極做好干部群眾的思想政治工作。

(五)結合實際加強學習善于引導，認真做好維護穩定的工作。

1、支部要結合部門的實際情況，大力宣傳教職工在學習貫徹十_大精神中的先進典型、先進事跡，積極宣傳機關支部、各部門改革發展的新舉措、新成就。通過集中學習、組織生活會、交流座談等形式，將黨的十_大精神內化為機關黨員和干部的精神力量和工作動力。

2、認真做好部門退休職工的關愛工作。認真組織好機關退休同志的關愛送溫暖活動。

3、抓實職工的思想政治工作。積極反映廣大黨員和職工的心聲，善于換位思考，相互理解，提高修養，開闊心胸。對于機關廣大黨員和職工要真正做到關心、支持、理解、幫助，將各種矛盾化解在萌芽狀態。

最新基層黨支部換屆排查工作匯報（通用19篇）篇十九

基層黨支部年終黨建工作匯報一、今年以來的工作開展情況（一）深入學習貫徹黨的十九大精神。落實習近平總書記關于“全黨來一個大學習”的重要指示，把學習好、宣傳好、貫徹好、落實好黨的十九大精神作為公司支部政治理論學習的主要內容，編排學習計劃、推送必讀篇章。組織開展“學、講、談、思十九大”“十九大精神微競賽”“每月小體會”等主題活動，切實引導廣大員工學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐。注重思想建黨，通過集中學習、專題討論、班子成員輪流講授黨課等形式強化黨員理論水平，1篇十九大精神主題征文獲系統內二等獎。

（二）扎實開展“大學習、大落實、大推進”活動。緊貼實際辦活動，細化《學習內容清單》，將學習內容劃分為通用部分和專業部分，拓展管理流程、生產標準等5大方面內容，增加21項學習篇目。通過“自己辦班”，舉辦“特種設備操作培訓”1次。在各班組開展“善待你所在單位”學習討論，公司班子率先發聲，談感想、找差距、定措施。全員撰寫。

心得體會。

121篇，篩選優秀作品23篇，進行公開展示，引領帶動。結合“***企業春季安全大檢查”“***”等工作，開展安全責任落實、應急管理、現場作業管控等7個方面48項檢查，查找問題不足7項（處），制定整改措施11條。

（三）強力推進黨支部標準化建設。組織開展“黨建統領·亮旗登高”主題學習活動，貫徹落實公司***年黨建工作會議精神。按照《黨支部“三級聯創”評價細則》，研究制定黨建標準化建設具體措施，提出載體化、明晰化、項目化、指數化“四化”工作思路。截至4月底，先后完成組織建設、組織生活、信息臺賬3個評價維度的梳理完善和黨員“積分制”管理5項指標調整。初步建成專用黨員活動室，組建“初心·使命”黨建工作微信群，陣地作用和學習交流作用日益明顯。依托“黨建管理平臺”，每月對各基層支部黨建工作評價結果進行對比分析，取長補短，爭先晉位。

（四）不斷強化廉潔從業工作。貫徹公司***年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，1至12月份，組織廉政建設專題會議2次，研究強化“廉潔***企業”建設工作，提出“12345”工作重點。分別在春節和勞動節前匯編《***年***市紀委關于違反中央八項規定精神典型問題的通報》3期次，開展警示活動，加強人員思想教育。針對物資采購環節完善內部規章制度2大類。按照統一部署，進行分級廉政提醒談話19人，并簽訂廉潔自律承諾書。依據“落實中央八項規定精神、糾正‘四風’專項行動”《監督檢查指導書》，進行文風會風、薪酬福利等九個方面自查，未發現問題。

二、存在的問題和不足1.從隊伍構成層面上看，公司支部“一少一缺”問題突出。“一少”是：政工專業人才少，黨建政工從業人員為兼職，無專職專責。“一缺”是：專業技能缺乏，影響公司黨建工作“質”的提升。

2.從行業特點層面上看，公司作為生產制造行業，黨建工作創新不足，方式單一，務實多、務虛少，人員側重任務目標完成的傾向性仍然存在。

三、

下一步工作思路和措施。

深入學習貫徹黨的十九大精神和公司***年黨建工作會議精神，認真落實全面從嚴治黨要求。圍繞構建“領航型、融入型、卓越型、專業化”現代企業黨建工作體系，對照“黨支部三級聯創”任務目標，補短板、上臺階、提水平，確保年內建成“標準化黨支部”，力爭通過“過硬黨支部”驗收認定，讓基層支部真正成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。

（一）強化學習教育，堅持把黨的政治建設擺在首要位置。精心準備，認真組織，開展“不忘初心·牢記使命”主題教育，用黨的光榮歷史和革命傳統涵養黨性，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。圍繞“紀念改革開放40周年”加強思想政治宣傳，開展形勢任務教育。引導全體黨員堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，爭當政治標桿，發揮模范帶頭作用，推進公司高質量發展。

（二）強化工作質量，確保完年內成標準黨支部建設任務。按照《黨支部三級聯創·登高進階實施方案》，圍繞組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬、活動陣地五個標準化，用好《黨支部基礎工作標準模板》和《黨支部建設標準化指導手冊》兩套“參考”，嚴格執行黨內工作流程，規范建立“三本六盒一證”，推動黨建管理持續改進，快速提升。認真抓好“***先鋒黨支部”實踐創新成果培育，做好發布工作。

（三）強化紅線意識，努力創建風清氣正的生產制造企業。認真落實黨風廉政建設責任。一是繼續開展“落實中央八項規定精神、糾正‘四風’專項行動”，編制《落實中央八項規定精神應知應會手冊》，劃出紀律紅線，警示提醒。二是做好***年***企業關聯交易、車輛、資金管理綜合檢查自查自糾，防范堵塞經營管理漏洞。三是設立問題線索“舉報郵箱”，實踐運用監督執紀第一種形態，抓早抓小，防微杜漸。

（四）強化作風建設，持續提升黨員隊伍的綜合能力水平。推行“黨員印象”評價積分機制，促使黨員密切聯系員工群眾，定期談心談話，征集意見，對照檢查，查擺不足，深挖產生問題的思想根源，開展批評和自我批評；以生產經營的重點、難點為突破口，帶頭攻堅、引領示范，發揮黨員先鋒作用。加強民主評議黨員結果運用，及時向上級黨組織提出對不合格黨員的處理意見。

（五）強化方式創新，不斷增強黨建工作吸引力和凝聚力。依托“××先鋒之家”活動陣地，創新開展“三會一課”組織生活和黨建活動。嘗試把原有以讀、抄、談的集中學，改為賽、答、獎的競技學，廣泛開展黨史黨規有獎競答、“答題贏積分”等特色活動。通過微信群等新媒體，定期推送短、精、小的系列講話和黨務知識，把學習教育嵌入工作生活，“干中學、學中干”，學習工作兩不誤、兩促進，提升隊伍素質，凝聚干事創業力量。

匯報完畢。