公司需要進行市場調研和競爭分析，以了解自身的競爭優勢和市場機會，為發展制定戰略方向。下面是一些行業領先企業的戰略規劃和經營策略分析，希望對大家有所幫助。

公司員工入職通知書（精選19篇）篇一

我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司xx部崗位的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

一、現金薪酬：

您的年度目標總現金收入為稅前rmb萬元，由以下三個部分構成：

1、月固定工資：x萬元/月。

2、年度服務獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金。

3、績效獎金：您目標年度總現金收入的%作為年度績效獎金標準(相當于x倍月固定工資)，年度績效獎金發放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。

關于年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在月日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。

二、長期激勵：

在您入職后，公司將在最近的統一期權授予日授予您x萬股期權。期權自授予日1年后開始，每年可行使20%。

三、福利：

根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：

1、社會保險：為您提供國家規定的社會保險;。

2、通訊補助：公司為您提供/月的通訊費補貼。

3、商業保險：公司為您提供保額xx萬元的人身意外傷害保險和保額xx萬元的重大疾病保險。

4、車補：享有車輛補助x元/月。

除以上福利項目外，公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。xx公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求ipr保護及競業限制等)。

四、其他。

1、工作地點：

2、勞動合同期限：年，其中試用期個月。

3、報到時間：年月日。

4、報到地點：

5、報到時請攜帶以下材料：

a)身份證。

b)學歷證書原件。

c)原單位離職證明。

d)其他資歷、資格證書。

e)寸相片張。

f)個月內當地正規醫院出具的健康證明。

如接受我公司的offer，請回復郵件說明;如對offer有任何疑問，也請盡快回復郵件說明，或致電0755-轉x人力資源部聯系。

備注：此錄用offer已確認了您的專業資格，如果您確認此錄用offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的使命，為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!

此致!

股份有限公司人力資源部(需加蓋章)。

20xx年10月19日。

公司員工入職通知書（精選19篇）篇二

??1、新員工試用期___個月。員工入職流程辦理完后將接受三天的崗前培訓，培訓培訓考核合格后簽訂試用期勞動合同，入院當月購買社保五險（養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險、生育保險）。由于個人原因提出不辦理社保的，其責任由個人承擔。（應屆生除外）。

??2、員工辭職：員工入職后因個人原因主動提出辭職需提前30日以書面形式通知我院，即員工在提交書面辭職報告并獲得批準后仍需在我院服務的天數。在此期間，員工正常遵守醫院的考勤制度及其他規章制度。辭職員工在辦理完離職交接手續后，雙方勞動關系正式解除。

??3、員工離職當月，醫院將正常為其繳納社保費用，因社保繳納是當月20日前辦理增減，若20日前未提交離職申請，次月社保沒有及時減少的，所產生的費用將全部由個人承擔。

??已知曉以上內容，并愿意遵守。

??員工簽字：

??20xx年xx月xx日。

公司員工入職通知書（精選19篇）篇三

女士：

非常高興地通知您，您應聘我公司的崗位，經審核，決定予以錄用。請于年月日(星期)上午時，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，前往本公司人力資源部報到。

1.1寸免冠白底照片叁張。

2.居民身份證原件及復印件。

3.畢業證書、學位證書原件及復印件。

4.相關的職業資格證書原件及復印件。

5.戶口本主頁及本人頁復印件。

按本公司規定，新進員工必須先行試用個月，試用期間月薪為xx。

報到地點：xx。

報到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。

如果您還有其他問題，請與我部聯系，聯系電話。

此致!

xx藝術設計有限公司人力資源部。

xx年xx月x日。

公司員工入職通知書（精選19篇）篇四

新員工入職通知的一般內容主要有稱謂、正文、結尾、署名、時間、提示、回執等。

1、稱謂。

對于明確個體直接稱呼名字，對于全部個體就寫新員工吧。

稱呼寫在第一行，頂格書寫，之后用冒號，另起一行，寫上問候語您好!。

2、正文。

正文要另起一行，空兩格開始寫新員工入職通知的內容。正文內容要包括入職時間、部門、職位;報到流程;報到資料等。

3、結尾。

另起一行，空兩格，寫表示祝賀的話。如：祝賀您成為我們的新同事，希望在此有一個美好的未來!

4、署名和日期

右下方署名某某公司人事部和發布日期。

5、提示。

一般是員工須知，告訴新員工一些注意事項。

6、回執。

表明員工入職到崗位的回復。

范例：

您好!

我們很榮幸地通知您于年月日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職，擔任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!

請在上班第一天攜帶個人資料(畢業證復印件、身份證復印件)交給部門助理(分機)，在助理協助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續。

員工須知：在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項規章制度并請嚴格遵照執行，對于因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。

期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!

某某有限公司人事部。

我入職到崗后會仔細閱讀并嚴格執行公司規章制度，對于因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由本人承擔全部責任。

新員工簽收：

公司員工入職通知書（精選19篇）篇五

___________先生/女士：

您好！您已通過我公司的錄用考核，請您與____年_____月_____日，來公司報到。請您于報到當日提供下列材料，由公司資源管理部收齊驗證后給予辦理相關入職手續（如無法交齊材料，將不予辦理入職手續）。需要提供材料如下：1、近期1寸免冠彩色照片2張；2、本人身份證原件及復印件3份（新版身份證需復印正反面）；3、原單位的離職證明；4、學校已蓋章的就業協議原件一式2份；5、其他相關證件的原件和復印件2份；6、學校蓋章的報到證原件一份；7、健康證；其他注意事項：1、報到地點：____有限公司人力資源部。2、對不能按時報到的入職新員工公司將不予錄用，如有特殊情況請提前1—2天與人事部聯系；3、就業協議和實習協議。在報到入職前，公司將對提交證件及相關資料進行必要的`檢驗。在確認提供的資料真實、體檢合格后，公司將簽訂實習協議和就業協議。4、轉正及勞動合同。在領取到畢業證書后及時交至人事部，公司將根據實習表現和用人部門意見簽訂勞動合同和確定轉正薪資級別并根據相關政策辦理保險。

聯系部門：

聯系人：

_________股份有限公司人事部。

____年____月____日。

公司員工入職通知書（精選19篇）篇六

___________小姐/先生：

您好!我很榮幸的通知您：您申請的________________(部門)的'_______________(職位)已獲通過，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。

一、您的試用期是______月______日至_______月_______日(在試用期，我公司可根據您在試用期的工作表現，對您的試用期予以提前、正常進行、延長)。請您于______年______月_____日前來公司人力資源部報到。報到時請您攜帶以下相關資料，以便辦理入職手續：

1、身份證、學歷證、上崗證及其它資格證明復印件(交驗原件)。

2、區級以上醫院3個月以內的體檢表(含常規項目、乙肝二對半、肝功能、透視等)。

3、一寸彩色近照4張。

4、您必須提供本市常住人員擔保(若此項劃掉則無需擔保)。

二、您試用期間的待遇為級檔，月工資總額為元(人民幣)，試用期滿，經評估合格后，給予轉正，公司將根據您的業績、能力和表現，重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。

三、請您在報到之前做好準備，包括體檢、擔保以及應填報的各種表格。

四、如果您不能在公司規定的時間內報到，請您及時與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時間內報到或您的體檢不合格，公司發給您的《入職通知書》將自動失效。

四、報到后，本公司會在愉快的氣氛中，為您做職前培訓，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、公司規章制度、公司概況及其它應注意事項，使您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難，請與人力資源部聯系。

通知人：

日期：

公司員工入職通知書（精選19篇）篇七

尊敬的____：

歡迎您加入xx假日酒店。請您認真閱讀以下文字，我們會盡力消除您的陌生感，并使您盡快融入新的工作環境。

請您于___年__月__日到我酒店綜合部辦公室報到，分配在__部門__崗位。鑫海灣假日酒店所有入職員工均需經過為期一到兩個月的試用期，經考核合格后方可轉為酒店正式員工。

一、您前來報到時需攜帶：

1、本人彩色免冠照片壹張(一寸);。

2、本人身份證復印件壹張(正反兩面);。

3、健康證;。

4、學歷證書及職稱證書。

二、在您上崗后，為您分發以下物品：

1、工服兩套，工鞋壹雙，女員工配發頭飾壹個;。

2、更衣柜門鎖及鑰匙壹套、工號牌壹個;。

3、以上物品均需收取押金，押金從首月工資中扣除，數額分別為：工服(含工鞋)200元，更衣柜門鎖及鑰匙10元，工號牌20元。

三、關于休息日及食宿安排：

1、酒店實行六天工作日，每周休息一天，根據部門安排輪休;。

2、酒店提供每日免費三餐，員工自帶餐具，酒店配發餐具柜;。

4、員工宿舍及餐廳地址：酒店北門向東300米榮達花園南門處。

四、關于與您緊密相連的號碼：

1、工號牌號碼____;。

2、更衣柜號碼____;。

3、餐具柜號碼____;。

4、宿舍房間號碼____儲物柜號碼____。

五、溫馨提示：

1、請您務必牢記個人號碼，以便于您在酒店的各項工作;。

2、請您在踏入酒店第一步起即使用普通話，并注意禮貌禮節及言行規范;。

3、請您理解、尊重并自覺遵守酒店的管理制度，不得外傳關于酒店的管理及經營資料，我們保留追究泄密者責任的權利。

鑫海灣假日酒店。

綜合部。

公司員工入職通知書（精選19篇）篇八

親愛的xx:。

您好！

歡迎您成為寧國健民醫院的一員，為更好地維護您的權益，現將有關事項提醒如下，請認真閱讀后簽字確認：

1、小二寸彩色證件照一張。

2、寧國健民醫院入職人員登記表。

3、身份證復印件。

4、最高學歷證書、資格證書、職稱證書復印件。

5、入職體檢報告。

6、xxxx銀行卡復印件（三天內提供）。

1、新員工試用期xx個月。員工入職流程辦理完后將接受三天的崗前培訓，培訓培訓考核合格后簽訂試用期勞動合同，入院當月購買社保五險（養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險、生育保險）。由于個人原因提出不辦理社保的，其責任由個人承擔。（應屆生除外）。

2、員工辭職：員工入職后因個人原因主動提出辭職需提前30日以書面形式通知我院，即員工在提交書面辭職報告并獲得批準后仍需在我院服務的天數。在此期間，員工正常遵守醫院的考勤制度及其他規章制度。辭職員工在辦理完離職交接手續后，雙方勞動關系正式解除。

3、員工離職當月，醫院將正常為其繳納社保費用，因社保繳納是當月20日前辦理增減，若20日前未提交離職申請，次月社保沒有及時減少的，所產生的費用將全部由個人承擔。

已知曉以上內容，并愿意遵守。

員工簽字：

20xx年xx月xx日。

公司員工入職通知書（精選19篇）篇九

人才是一個公司必不可少的重要資源，對于合適的應應聘者，一份正式的入職通知書便是開啟新生活的鑰匙，下面我們來看看這圣神的入職通知書該怎樣寫。

xx（先生/小姐）：

您好！

我們很榮幸地通知您于年月日（周）到我公司部入職，擔任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員！關于您上班一事，特有以下事項提提醒您做相應準備：

3）公司將為您提供必要的辦公環境和辦公設備；

4）請自帶一個飲用水杯；

5）根據您個人戶籍情況，公司將會按照北京市政策規定為您繳納相應的社會保險。其它事項說明：

1）工資發放：每月5號發放工資；

2）就餐：自由進行；

3）出入公司：

5）公司郵箱：xxx。

登陸地址：用戶名：英文名。中文姓初始密碼：aaa123。

企業郵箱用于公司內部聯系溝通以及因公對外部函件來往使用；

發送郵件請使用禮貌用語；行政助理將把公司統一“簽名檔格式”告知與您，請按要求進行修改。

6）聘用合同：辦理入職手續后，我們會在30天內與您簽訂聘用合同（一式2份）。

公司員工須知：在入職到崗后，請您據運營管理中心安排查看公司各項規章制度，在相關文件上簽字確認，對于因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。

期待您成為我們的新同事！祝您在公司有一個美好的未來！

運營管理中心。

xxx年xx月xx日。

公司員工入職通知書（精選19篇）篇十

________先生/女士：

您好，很高興通知您被智宇科技有限公司錄用，歡迎您加入我們公司，現將入職相關內容通知如下：

1、入職時間：___年___月___日(星期__)上午/下午______。

2、入職崗位：______________部門___________________職位。

3、報道地址：_________________________________________。

4、上班地址：_________________________________________。

5、上班時間：每天7.5小時，實行五天半工作制，星期六下午和星期日屬于公休時間，具體辦公時間如下：

6、福利待遇：試用期1-3個月，社保入職后次月開始購買。工資發放日為每月20日。其他福利待遇按照公司相關規定執行。

7、入職需攜帶的資料：身份證、畢業證、學位證、離職證明、職稱證書、其他證書原件或掃描件，電子版個人一寸照片，以及農業銀行卡號(省外銀行卡需提供開戶行信息)。

8、入職后將進行新員工入職培訓和領取《員工手冊》，讓您更深入的了解公司和相關規章制度，并請嚴格遵照執行。

請知悉以上內容，如有問題及時與我們聯系。

歡迎您成為我們的新伙伴，一起為公司共創佳績!

通知人：

日期：

公司員工入職通知書（精選19篇）篇十一

xx小姐/先生：

您好!我很榮幸的通知您：您申請的xxxx(部門)的xxxx(職位)已獲通過，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。

一、您的試用期是xx月xx日至xx月xx日(在試用期，我公司可根據您在試用期的工作表現，對您的試用期予以提前、正常進行、延長)。請您于xx年xx月xx日前來公司人力資源部報到。報到時請您攜帶以下相關資料，以便辦理入職手續：

1、身份證、學歷證、上崗證及其它資格證明復印件(交驗原件)。

2、區級以上醫院3個月以內的體檢表(含常規項目、乙肝二對半、肝功能、透視等)。

3、一寸彩色近照4張。

4、您必須提供本市常住人員擔保(若此項劃掉則無需擔保)。

二、您試用期間的待遇為級檔，月工資總額為元(人民幣)，試用期滿，經評估合格后，給予轉正，公司將根據您的業績、能力和表現，重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。

三、請您在報到之前做好準備，包括體檢、擔保以及應填報的各種表格。

四、如果您不能在公司規定的時間內報到，請您及時與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時間內報到或您的體檢不合格，公司發給您的《入職通知書》將自動失效。

四、報到后，本公司會在愉快的氣氛中，為您做職前培訓，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、公司規章制度、公司概況及其它應注意事項，使您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難，請與人力資源部聯系。

人力資源部負責人。

公司員工入職通知書（精選19篇）篇十二

________先生/女士：

您好，很高興通知您被智宇科技有限公司錄用，歡迎您加入我們公司，現將入職相關內容通知如下：

1、入職時間：___年___月___日（星期__）上午/下午______。

2、入職崗位：______________部門___________________職位。

3、報道地址：_________________________________________。

4、上班地址：_________________________________________。

5、上班時間：每天7.5小時，實行五天半工作制，星期六下午和星期日屬于公休時間，具體辦公時間如下：

6、福利待遇：試用期1-3個月，社保入職后次月開始購買。工資發放日為每月20日。其他福利待遇按照公司相關規定執行。

7、入職需攜帶的資料：身份證、畢業證、學位證、離職證明、職稱證書、其他證書原件或掃描件，電子版個人一寸照片，以及農業銀行卡號（省外銀行卡需提供開戶行信息）。

8、入職后將進行新員工入職培訓和領取《員工手冊》，讓您更深入的了解公司和相關規章制度，并請嚴格遵照執行。

請知悉以上內容，如有問題及時與我們聯系。

歡迎您成為我們的新伙伴，一起為公司共創佳績！

智宇科技有限公司人事部。

____________年____________月____________日。

公司員工入職通知書（精選19篇）篇十三

xx（先生/小姐）：

您好！

我們很榮幸地通知您于x年x月x日（周）到我公司部入職，擔任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員！關于您上班一事，特有以下事項提提醒您做相應準備：

3）公司將為您提供必要的辦公環境和辦公設備；

4）請自帶一個飲用水杯；

5）根據您個人戶籍情況，公司將會按照北京市政策規定為您繳納相應的社會保險。

其它事項說明：

1）工資發放：每月5號發放工資；

2）就餐：自由進行；

3）出入公司：

5）公司郵箱：xxx。

登陸地址：用戶名：英文名。中文姓初始密碼：xxxx。

企業郵箱用于公司內部聯系溝通以及因公對外部函件來往使用；

發送郵件請使用禮貌用語；行政助理將把公司統一“簽名檔格式”告知與您，請按要求進行修改。

6）聘用合同：辦理入職手續后，我們會在30天內與您簽訂聘用合同（一式2份）。

公司員工須知：在入職到崗后，請您據運營管理中心安排查看公司各項規章制度，在相關文件上簽字確認，對于因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。

期待您成為我們的新同事！祝您在公司有一個美好的未來！

運營管理中心。

20xx年xx月xx日。

公司員工入職通知書（精選19篇）篇十四

尊敬的xx先生/小姐：

我代表-xx公司分公司很高興地通知您，您已經通過了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動合同。歡迎您加入公司部，任職位，目前您的匯報對象是。您入職后的工作職責請與您的直屬上級確認。

您入職后的薪酬待遇：

您轉正后的稅前月固定工資是 ，全年個月薪資，月績效基數元，隨月度工作情況浮動發放，試用期薪資是轉正后薪資的%，試用期個月。公司將從您的月工資中按國家勞動法規定代扣您個人所得稅的個人繳納部分。

您入職后的福利待遇：

公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。

您入職后的年度薪酬調整：

公司每年將結合市場薪酬水平、崗位調整、個人績效考核的結果進行薪酬調整。

本通知書的確認及報到

請您于年月日前回復確認接受此錄用通知書并于年月日攜帶已簽字確認的錄用通知書到公司報到。第一天入職時，您需要攜帶以下文件：

離職證明原件(由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章)

身份證(原件及復印件)

畢業證和學位證(原件及復印件)

一寸照片(2張)：近期免冠白底彩色照片

醫療藍本或社保卡

本人銀行卡賬號

半年內體檢報告(保留收費單據待轉正后報銷，金額上限人民幣100元)逾期未確認接受此錄用通知書或逾期未報到，以及報到時不能提供上述真實有效文件的，本通知書自始不發生法律效力。

其他說明：

1.工作時間：公司的工作時間為早晨：至下午： 中午：至：為

午餐及休息時間。第一天入職時間是上午： 。

2.您有義務對您的薪資內容保密，不將其告知第三方。

3.辦公地點：

4.如您接受本聘書，請回復人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準備。

特別提示：

雇主尚未解除的勞動關系，或對前雇主仍然負有競業限制等義務，本通知書自始不發生法律效力且公司有權立即解除與您的勞動合同。

本通知書中的內容屬我公司機密，不得向第三方透露，否則也將導致本通知書的失效。

我們真誠歡迎您的加入，我們期待與您共同成長。

若有任何疑問，請隨時來電或發送郵件提出。

tel：

mobile：

email：

公司

日期：年月日

公司員工入職通知書（精選19篇）篇十五

女士：

非常高興地通知您，您應聘我公司的 崗位，經審核，決定予以錄用。 請于 年 月 日(星期 )上午 時，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，前往本公司人力資源部報到。

1. 1寸免冠白底照片叁張。

2.居民身份證原件及復印件。

3.畢業證書、學位證書原件及復印件。

4.相關的職業資格證書原件及復印件。

5. 戶口本主頁及本人頁復印件

按本公司規定，新進員工必須先行試用 個月，試用期間月薪為 。

報到地點： 。

報到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。

如果您還有其他問題，請與我部聯系，聯系電話 。

此致!

xx藝術設計有限公司人力資源部

年 月 日

公司員工入職通知書（精選19篇）篇十六

尊敬的 （先生女士）：

您好！

我們真誠地邀請您于 年 月 日到我公司報到，并按以下內容到人力資源部辦理入職手續。有任何工作問題請向您的直接上級或者人力資源部尋求支持，電話： xxxx 。電子郵箱：xxx 。聘用條件：

1、職位名稱：您的直接上級是： ；

2、合同期限： 年，其中試用期 個月，節假日順延期限；

3、薪酬構成：工資獎金

（1）工資：您的工資為稅前人民幣 元月，其中試用期工資 元月，工資每年支付 個月。

（2）獎金：按公司年度經營情況和公司相關規定和文件執行。支付工資時，以下款項預先扣除：a）社會保險等社會統籌個人繳納部分；b）個人所得稅；c）其它應扣款。

4、福利待遇：社會保險、員工宿舍、工作餐、國家規定的`公眾假期等，其他福利待遇參照公司相關文件執行。入職須知：

1、《入職通知書》的回復：請您收到《入職通知書》后必須于年 月 日前通過指定電子郵箱或書面形式回復是否接受入職邀請并同意接受以上聘用條件，并能按照入職須知的要求按時到公司人力資源部 報到。逾期未收到您的答復，《入職通知書》失效。

2、報到遞交的材料：請提供與原單位解除勞動合同證明（應屆畢業生提供學校派遣證明）、身份證、學歷證書、學位證書以及其它資歷資格證書原件及復印件、戶口本首頁及本人頁復印件、照片（要求：一寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照）三張及照片電子版，交人力資源部存檔。

3、勞動合同的簽訂：自報到之日起一個月內必須到人力資源部處簽訂勞動合同或聘用協議，逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動合同證明文件或學校派遣證明，我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動合同資格，我公司將與您變更勞動關系或不予錄用。

4、社會保險辦理：在您入職轉正定級后為您辦理 市社會保險等社會統籌繳納手續，特殊要求提交說明材料。

5、工作地點： 。工作環境：xxx 。

6、作息時間的安排：公司上班時間為每周 天，每周工作平均不超過 個小時，周 至周 上班。冬季工作時間為 - ， - ；夏季工作時間： - ， - ，周 休息。（注：執行不定時工作制的員工需公司確認后執行）。

7、工資發放：公司采取 銀行代發制，每月 日前發放上月工資（工資結算周期為每月 日至次月 日）節假日順延。工作時間不足一個月按日工資發放。請入職后盡快自行辦 市 銀行卡，并將卡號報人力資源部辦理登記備案手續；由于我公司工薪實行保密制度，關于您應聘待遇的信息請勿向他人透露。

8、入職后請認真學習公司各項規章制度，并請嚴格遵照執行。

9、請保證所提供的文件信息完全合法、真實、有效。否則，公司將有權與您解除或終止一切勞動關系。歡迎您成為我們的新同事！祝愿您與公司的事業共輝煌！ 有限責任公司（蓋章） 年 月 日請認真閱讀此通知書，并親筆簽名，以便進行下一步工作。本人已知悉公司《入職通知書》的內容，并同意上述聘用條件。本人愿意按照公司要求執行，如因本人隱瞞或提供虛假信息引起的糾紛及損失由本人承擔全部責任。

本人簽字：

身份證號碼：

年 月 日

公司員工入職通知書（精選19篇）篇十七

友愛的xx先生：

很興奮通知您，您已被xx公司錄用。在此對您加盟xx表示歡迎，并請您xx年x.月x日來公司報到，公司需要您在來公司報到時供應以下文件：

1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請提交);。

2)養老金、失業轉移單或繳納證明;。

3)身份證原件及復印件四張。

4)學歷證明、職稱證書原件及復印件兩張。

5)4張身份證照片(1寸藍底)。

6)近期體檢報告。

預祝您在新的工作崗位上開心、進步!

公司員工入職通知書（精選19篇）篇十八

尊敬的____：

歡迎您加入鑫海灣假日酒店。請您認真閱讀以下文字，我們會盡力消除您的陌生感，并使您盡快融入新的工作環境。

請您于___年__月__日到我酒店綜合部辦公室報到，分配在__部門__崗位。鑫海灣假日酒店所有入職員工均需經過為期一到兩個月的試用期，經考核合格后方可轉為酒店正式員工。

一、您前來報到時需攜帶：

1、本人彩色免冠照片壹張(一寸);。

2、本人身份證復印件壹張(正反兩面);。

3、健康證;。

4、學歷證書及職稱證書。

二、在您上崗后，為您分發以下物品：

1、工服兩套，工鞋壹雙，女員工配發頭飾壹個;。

2、更衣柜門鎖及鑰匙壹套、工號牌壹個;。

3、以上物品均需收取押金，押金從首月工資中扣除，數額分別為：工服(含工鞋)200元，更衣柜門鎖及鑰匙10元，工號牌20元。

三、關于休息日及食宿安排：

1、酒店實行六天工作日，每周休息一天，根據部門安排輪休;。

2、酒店提供每日免費三餐，員工自帶餐具，酒店配發餐具柜;。

4、員工宿舍及餐廳地址：酒店北門向東300米榮達花園南門處。

四、關于與您緊密相連的號碼：

1、工號牌號碼____;。

2、更衣柜號碼____;。

3、餐具柜號碼____;。

4、宿舍房間號碼____儲物柜號碼____。

五、溫馨提示：

1、請您務必牢記個人號碼，以便于您在酒店的各項工作;。

2、請您在踏入酒店第一步起即使用普通話，并注意禮貌禮節及言行規范;。

3、請您理解、尊重并自覺遵守酒店的管理制度，不得外傳關于酒店的管理及經營資料，我們保留追究泄密者責任的權利。

鑫海灣假日酒店。

綜合部。

公司員工入職通知書（精選19篇）篇十九

親愛的xx先生：

很快樂通知您,您已被xxxx公司錄用。在此對您加盟xxxx表示送別,并請您xx年x.月x日來公司報到,公司需要您在來公司報到時提供以下文件：

1)原單位離職證明,由原單位蓋章(入職當天請提交);。

2)養老金、失業轉移單或繳納證明;。

3)身份證原件及復印件四張。

4)學歷證明、職稱證書原件及復印件兩張。

5)4張身份證照片(1寸藍底)。

6)近期體檢報告。

預祝您在新的工作崗位上愉快、進步!