活動總結是對活動目標的達成情況進行評估和分析，可以幫助我們了解自己的優點和不足，為個人發展提供指引。閱讀范文可以幫助我們了解不同類型的活動總結，豐富我們的寫作思路。

聯誼活動總結（模板20篇）篇一

聯誼活動總結（模板20篇）篇二

20xx年5月26，27日，我們班全體學生分別與信管091班進行了一次聯誼活動，活動主題是拔河、踢毽子、打籃球、跳繩等。

活動勵，同學加了這加手拉加深刻團結的認為今。

自己的眼睛一樣，維護社會和諧穩定和民族團結。

和兄弟班級在一起。

跟信管091班在一起。

的宗教膚色都一個共“團結個和諧的發展間的團。

明天的中國需要合作。讓我們民漢一家人永遠這樣相親相愛吧！

作為一名大學生，我們肩負著許許多多的重擔。我們不僅要掌握好專業知識，還要搞好民族團結，要對其他人起到帶頭作用，用我們的實際行動來為民族團結做一份貢獻。

總之，這次的聯誼活動給我們帶來了不少的快樂。我們感謝學院領導給我們提供一個這么好的機會。希望領導們更多的為我們提供這樣的機會。

聯誼活動總結（模板20篇）篇三

根據行政統一部署任務安排及工作要求，各子公司按慣例籌備開展員工聯誼活動，并及時將相關活動成果上報集團行政人事中心，現將具體情況報告如下：

一、活動開展情況。10家子公司已上報了不同形式的聯誼活動內容，金奧達與臺州中通因故未能組織活動。7家子公司按照要求上報員工活動新聞稿，總體完成情況良好。

二、活動形式。本月的員工聯誼活動普遍比較休閑，主要集中在聚餐和游山玩水方面。森元依然是組織企業文化活動中的翹楚，本月開展項目有團隊拓展、一家人的“童畫”世界、鼓浪嶼自費游、業務部門聚餐唱ktv等一系列活動，其他子公司應多多向其取經，結合自身情況，活學活用、融會貫通。此外，還有3家公司組織全員或部分員工聚餐;3家公司安排游玩，如游覽鳳凰山、括蒼山、牛頭山水庫等;翔遠安排全員學習使用滅火器的消防演練;臺州銘遠利用傳統端午佳節組織包粽子比賽;臨海銘遠舉辦了熱情似火的羽毛球比賽。

三、分攤費用。員工聯誼活動提倡員工自費、低成本，本月大部分活動除自費游等外均未說明活動經費來源。其中，森元組織活動時花費118元，仙居銘遠全員聚餐系公司銷售部提成中出資，臺州銘遠包粽子比賽實行aa制。今后，各子公司應側重組織一系列周期性、穩定性、成本低、門檻低、覆蓋面廣及部門交叉性強的聯誼活動，在上報活動方案時，明確活動經費和分攤方式，便于各子公司橫向比較、互相借鑒學習。

四、值得表揚和學習的地方。森元的團隊拓展等一系列活動企業文化建設是活動中的亮點，活動開展方式多樣化，員工積極性高。此外，由于在不同時間段組織不同形式的活動，一方面參與率高，另一方面在不影響公司正常經營狀況的前提下，員工能根據實際作息情況限度地參與到集體活動中，被動參與轉化為主動融入，選擇余地較大，活動效果更為顯著。

五、需要改進的地方。例如：部分活動開展較為局限，員工參與面不廣、積極性不高;部分活動開展前沒有方案，或者實施后沒有總結;部分活動的上報形式過于簡略，僅提供圖片未作任何說明。這些問題在今后開展聯誼及上報集團時，應注意避免。

六、統一格式。今后，員工聯誼除提交活動方案及活動現場照片外，活動總結統一以新聞報道形式上報集團，優秀的員工活動新聞稿將刊登在集團網站上展示表揚。需要注意的是，各項活動(尤其是戶外活動)必須要保障員工人身財產安全，禁止酒后滋事、斗毆等惡性事件發生。近來天氣炎熱，原則上不提倡組織劇烈的戶外運動，避免發生中暑等情況。

組織員工活動，不僅可以讓員工放松心情、開拓視野，而且有助于加強團隊凝聚力和向心力，培養組織的默契度。既關懷到個人成長，也幫助公司長足發展，可謂是事半功倍的好事。

相信各子公司高層也能從中深刻了解到組織員工活動多多益善，并能給予更多的支持和鼓勵。今后，行政人事工作人員應將此項工作列入每月工作范疇，使之成為常態化的工作內容，定期開展并善于總結。在開展活動時，應著重關注活動是否有效增強員工凝聚力、提升團隊協作精神等深層次問題，寓提升公司整體競爭力于員工聯誼等企業文化的軟實力建設中去。

聯誼活動總結（模板20篇）篇四

為了讓同學們有一個豐富多彩文化生活，讓同學們有一顆對文化向往的心，加強我們同學之間的彼此聯系，水利系xx班舉行了慶祝xx節與xx節的文化活動聯歡晚會。晚會采用互動的形式讓每個學生參與到其中。總體上看，此次活動是圓滿結束了，讓人感受到了晚會的歡樂氣氛。

在這次晚會中，我們從中收獲多多，主要有：

雖然準備的時間較少，但我們每個人都積極地安排出時間準備晚會的節目，每個人都展現自己的才華，排練出各自有特色的節目，豐富晚會的內容。與此同時，我們也積極準備整個晚會的準備工作，犧牲休息時間購買晚會所需物品，做好各項應急準備，以防有突發事件。

這次活動，我們充分利用學生干部的人力資源，充分發揮各自的優勢，做好晚會的準備工作。由此也加強了我班同學與外界的.'溝通與合作能力。

智者千慮也必有一失。在晚會即將開始時，由于演員緊張，干事粗心不能使安排好的流程順利進行。面對這突發事件，我們的工作人員沉著冷靜，立即重新制作，與此同時，我們的主持人也隨機應變，調動節目的順序，把游戲提前進行，把晚會的活躍氣氛調動起來了。

在本次晚會中，班干部充分體現帶頭作用，積極活躍晚會現場氣氛，積極參與到各游戲節目中，積極帶領我班同學與外來嘉賓進行交流，加強了同學們的交流，促進了同學們之間的友誼。

從總體上看，此次晚會是圓滿的，我們也給大家一個滿意的答復。但在晚會的籌劃過程中，我們也出現了一些不足之處：如聯系不夠緊密、辦事效率還不夠等等我們堅信，在老師的支持和指導下，我們的活動會做得更好。

聯誼活動總結（模板20篇）篇五

本次四校聯誼在x一中舉辦，共有三個學校參加。由于時間的沖突，效實中學未能參加。通過本次四校聯誼，我們各校學生會加深了聯系，也在各自身上學到了工作上的經驗，是一個很好的活動形式。

1、參觀x一中校史陳列館，了解了x中學的建校過程，重大事跡，名人名家等等。

2、各校的文娛匯演。我校表演的節目為：話劇《武林外傳之間諜風云》、街舞表演“sorry”、歌舞串燒“邁克邇杰克迅”（舞蹈）“x一夜”（歌曲）“remember”（歌舞）。

3、各校部長、社長的交流活動。就學生會活動的開展情況交流了各自的所思所感，并且參觀了x一中的各類社團活動室。

4、籃球友誼賽。與鎮海中學聯合成一隊和x一中進行比賽。

活動總結：本次四校聯誼總體較為成功，但也存在著以下幾點不足之處：

1、時間問題：由于這次活動是在星期六舉辦，活動時間壓縮為半天。許多項目時間過緊，導致同學們回家時間普遍較晚。（6點半到7點之間）。

2、用餐問題：活動定于下午舉行，而x一中又不提供午餐和晚餐，導致參與的同學只能自行解決，在組織上有所欠缺。

3、行程問題：由于時間緊迫和公交車的擁擠狀況較為嚴重，大家選擇乘坐出租車到達x一中，為此花費過多，而同學們的歸程也由他們自行解決，在這一方面還有待改進。

聯誼活動總結（模板20篇）篇六

中秋佳節，在部門領導的指導下，第一次組織公司下半年技術部門和產品部門聯誼活動，現活動已結束，反思組織過程中有很多不足之處。

事情經過是：在20xx年xx月xx號的例會結束后，領導跟我講，中秋過后可能會組織大家吃喝玩樂，讓我統計大家的意向，然后我就把相關人員拉到一個討論組中進行討論，由于自己不仔細，把一個同事給落下了，未拉到討論組。然后在20xx年xx月xx號開例會兒時候大家進行投票決定玩什么，那天的例會由于同學結婚請假，上班后，領導告訴我投票結果，讓產品部門進行投票，最終在20xx年x月x號確定聯誼玩滑雪，滑雪回來后吃飯。

最初是打算在中秋后的第一周進行，可是在20xx年x月x號才發出申請經費的郵件，郵件內容寫的不詳細，未列出參加的人數，每項活動的大概費用，在人事李博辰的指導下進行修改，自己想當然的認為很快就審批下來了，結果申請經費就等了好久，幸虧在跟大家商量時間時，大家都想到下周(20xx年x月x號)去，要不然我就慘大發了。在經費申請的過程中自己好多事情都未咨詢清楚，比如經費申請下來之后，是否可以提現，悲催的是最后財務告知不能提現，只能最后憑發票報銷。

我們活動是自駕游，共4輛車，就得安排誰坐那輛車，在哪兒搭車，最后在哪聚合。哎，自己的主見也不堅定，聚合時間剛開始訂上午9點，后來和其他同事商量又改為了8點在公司樓下集合，結果就有同事反映時間太早了，比上班時間還要早。這些都安排妥之后我就給大家發出郵件通知大家相關事情及注意事項，下午我就和兩個男同事去購買我們中午的午飯，公司旁邊剛開了一華聯超市，我們就去哪購物，但是也未提前向服務臺詢問是否能開發票，就在購物中問了服務員，服務員說在服務臺開發票，然后我們就選購食物，可悲的是我們在結賬時說要發票，結果他們告訴我們，由于今天剛開業，還沒準備好，不能開發票。最后我們只能放棄，又急忙打的去附件家樂福。由于資金比較緊張，在購物中就得注意不能超出預算，所以在買東西的時候就用手機計算器做記錄，不知道自己怎么算的，還給算錯了，結果付賬時比自己用計算器算出來的錢多好多。不過幸虧在購買午飯中留出錢的空間比較大，要不然就超出預算了。

活動當天，提前跟大家都約定好了，當天上午8點在公司樓下集合，結果卻因為個別人原因耽誤了整體的時間。我是近8點時來到了公司，結果一個人都沒到，然后就給其他人打電話，詢問都到哪兒了，一同事告訴我還在他們家附近，估計9點左右到公司，他們在接其他同事的途中，還出現了找不到人的情況，被接的同事手機關機，聯系不上，各種奇葩事情都出現了。一位同事帶了自家小孩，在前一天購物時特意為小朋友準備了一些東西，結果自己卻沒有提前分揀出來大家在途中要吃的東西，所以當天車一到就急忙拿著所有的東西出去了，結果就給同事家小孩兒買的東西沒拿全，同時給大家在途中吃的東西也沒分全。

所有人集齊后大家出發，因為有一位同事不經常開車，所以就安排他的車在大家中間，我們的車一直開著前后的燈，便于大家跟車，也一直在用微信跟大家溝通，可是那位同事不聽安排，自己亂超車，最后車給跟丟了。提前到滑雪場的同事排隊換票，等到大家都到齊了，時間都很晚了，所以比較著急，想讓大家趕緊進入滑雪場多玩會兒。所以就給大家排隊交押金，同時在領導的提醒下給大家分發食物，然后大家吃午飯。交了押金領了卡之后就得給大家分組，并安排一個小隊長，由于現場比較混亂，我先分了一組，然后又做了點其他事情，結果把分好的一組就給忘記了，然后他們又問我跟誰一組，自己就稍微有些急了，說不是已經給你們安排了嗎，你們怎么不自己記著呀，然后又重寫分了一下，并且跟哪一組的人說好了4點在哪里集合，到集合的地點人卻很少，最后在收卡時，卻告知我有些已退卡并已出去溜達了。最后都統計好之后，我們就全部都出去了，然后就去訂好的飯店吃飯。

回去的途中也安排好了車的位置，并且隨時都用微信在溝通，不讓大家跟丟了，結果那位不經常開車的同事又超車了，不過這還好，由于車不是很多，車還都能及時跟上，但是一到了高速出口，車很多，結果大家又都跟丟啦，跟丟的車就自己導航到的約定好的店里。在店里吃飯還算順利，吃完之后大家就都回家了。

總之這次聯誼活動，沒有出現安全事故問題，滑雪中沒有出現受傷的情況，最后大家也都早早的吃完飯，順利的回到家，就已經很幸運了，我也就很滿足了。

一、自己做事粗心大意;

二、事情考慮的不全面;

三、自己未做出詳細計劃;

四、有些事情未做到位;

五、大家無組織無紀律;

六、資金使用不合理。

聯誼活動總結（模板20篇）篇七

為了幼兒園以后能有更好的發展，進一步開發家長資源，整合社會力量，使家庭教育、社會教育和幼兒園教育形成合力，建設和諧安全校園，我園特在20xx年1月20日上午在國際豐樂大廈舉辦《暖.20xx年度家園聯誼會》，以“構建家園共攜手，促進孩子與家長、孩子與老師、家長與老師共同成長的平臺”為宗旨，共同打造優質園、口碑園、精品園。建設和諧班級、為孩子的成長奠定堅實基礎。借本次家園聯誼會我園特此成立第一屆家長委員會。家園聯誼會成立儀式上，選出了主任委員，由園長頒發家委會成員聘書，并由主任委員發表致辭，其次由主任委員代表宣誓。

本次家園聯誼會上選出了2名優秀教師，分別是：王曼老師、熊燕老師；3名進步教師，分別是：張陳梅老師、甄紅艷老師、孟茹老師；4名大地典范家長，分別是：小一班羅思語媽媽、中二班楊郭奧翔媽媽、大二班黃欣悅媽媽、大三班查凇奇爸爸，都分別宣讀了致辭及頒發了證書及獎品。

在這之后我們安排了快板、舞蹈、小品、話劇、詩歌朗誦、及給老師的秘密驚喜。在最后的驚喜環節，我們為領導的細心安排感動不已，把老師與家長的心緊緊的連在一起。

我們又安排了“千紙鶴”環節，當老師們為家長送去孩子的心愿時，家長們打開千紙鶴感動不已，很多家長說出今后要如何正確的教育孩子，他們有了太大的感觸。在“寫心愿”環節中，家長帶著淚水給魚幼兒園、老師、孩子獻上最真誠的祝福。這些場面真是美不勝收，真正體現了家園聯誼會家園互動共謀發展的用意。

家園聯誼會在歡笑聲與幸福淚水中圓滿結束，我們得到了家長的一致認可，同時也為我們提出了寶貴的建議，加快了幼兒園的成長步伐，讓我們注意了工作中的每一個細節，把工作想細做實。我們有信心、有決心，在我們共同的努力下，我們會將星海幼兒園打造成優質園、口碑園、精品園。

合肥大地幼兒園。

20xx年1月21。

聯誼活動總結（模板20篇）篇八

長城社區領導對此次聯誼會活動的開展提出明確的要求。把開展好“中秋聯誼會”作為貫徹落實黨的十七大精神的重要舉措，作為推進社會主義核心價值體系的建設的.重要抓手，作為豐富群眾精神文化生活的重要形式，作為精神文明建設的一件大事，擺上重要位置，加強組織領導。

中秋節是我國傳統的節日，也是人民群眾家人團聚的節日。如何讓社區居民過上一個平安的節日，引導和推動全社區文明過節，健康過節、安全過節，是我們社區本階段的主要工作。社區按照紅牌樓街道有關中秋節活動的工作安排，認真制定了中秋節活動方案，精心策劃，科學分工，確保了此次“中秋聯誼會”有序開展。

參加此次聯誼會的是長城公司員工和長城社區委員會工作人員共計300多人。中秋節是我們的傳統節日，舉行此次聯誼會就是為了引導人們感受傳統文化魅力，增強愛國情感。在聯誼會中，還舉行了中秋送問候活動，給他們送去了黨的溫暖和社區祝愿，讓群眾切實感受到節日的溫暖，過上了一個豐富的中秋佳節。通過引領居民廣泛參與社區活動，讓小家與大家架構親情，連接紐帶，為構建社區和諧文明創造良機。

這次活動成功的舉行說明社區對傳統節日的重視，但是還存在一小部分問題，今后應該繼續加強宣傳，擴大影響：活動前應調動各種宣傳手段，利用豐富多彩的文化活動，引導群眾加強民俗傳統節日的保護意識。

聯誼活動總結（模板20篇）篇九

為了增強校際同學們之間的了解，增進校際之間的友誼，到達校際之間的主動友好合作。由重慶師范大學教育科學學院20xx級學前教育3班與重慶大學20xx級機械設計與制造專業11班各班委商議決定開展此次交流室外活動。力志到達圓滿目的。相互學習更多知識。

呈現校園活力，學習合作精神

1、重慶師范大學教育科學學院20xx級學前教育3班

2、重慶大學20xx級機械設計與制造專業11班

重慶大學校園、教室及其附近農家樂

活動總結

1、本次活動如期舉行。

2、對于參與類似的活動，各個班級還存在以下瑕疵待于改善：

（1）、每個班級的同學就應全部參與才能完美的完成活動的目標。

（2）、同學樣就應做到有事必假。

（3）、務必加強每個同學的紀律意識，告訴他們在班級的公共場合，代表的是一個班級群眾的形象。

3、然而活動中，每個同學都能互相幫忙。這點是舉辦此次活動的一大收獲。

4、多數同學能夠相互交換手機號碼等聯系方式。

5、本次活動在各個條件十分有限狀況下，在領導支持和各個同學的大力配合下總體上到達了預期的目的，取得了圓滿成功！

聯誼活動總結（模板20篇）篇十

為了推動新課程改革的不斷深入開展，全面提升教師隊伍的整體素質，更快更好地提高教育教學質量。五中與三中、八中在20xx年初建立聯誼學校，共同組織開展了形式多樣的教育教學交流活動。

三校聯誼以來，從上至下交流活動從未間斷過。各校領導都非常重視，經常在一起探討校際交流的新思路、新模式，制定詳密周到、切合三校實際的校際聯動計劃，積極構建開放式的校際交流研究平臺。三校領導達成共識，要把促進教師業務成長，尤其是促進三校青年教師業務的提高作為校際聯動合作的基本切入點，同時也強調了必須以提高課堂教學質量為突破口。不僅如此，在校際交流活動中，三校領導還親自掛帥參與聽課、研討等活動。圍繞“教師專業成長”“提高課堂教學質量”等方面經常性地開展不同主題的教研活動，如師徒結對、公開課、教學設計比賽、評課比賽等，每次研討會上大家都暢所欲言，交流教學經驗，實現資源共享，大家集思廣益在眾多思想的碰撞中，收獲了許多新的經驗和信息，加快了學校骨干教師的培養，促進了青年教師的快速成長。

新學年伊始，三校校際交流活動仍在有條不紊地進行著。本學年三校聯誼活動以優秀、骨干教師獻課為主，目的是促進青年教師業務水平的快速提高。三校領導統籌安排，制定了本學年的交流計劃和聽課安排。我校骨干教師***，三中優秀教師**等，分別為本年度交流活動精彩獻課。

1.三月份，我校z老師的語文公開課。

2.四月份，z老師的英語公開課。

3.十月份，三中z老師做政治學科“三校聯誼”公開課。

4.十一月下旬，“全區初中數學優質課展示活動”在三中進行，我校全體數學教師到三中聆聽優秀數學教師的精彩獻課。

5．十二月中旬，組織我校全體語文教師到三中聆聽z老師的公開示范課《三峽》。

6．.十二月中旬，我校骨干教師z做“校校聯誼”英語公開課。

1．公開課上，z老師結合自己20多年的教學經驗，將現代教學的新理念同課堂教學緊密結合，注重培養學生學習習慣，用心培養學生的學習能力。三中、八中的教師們對此次公開課給予了很高的評價，認為這是一節在新的教學理念指導下，將教學理念與教學過程完美結合的一節精品課，是一個成功課例，令大家受益匪淺。

2．z老師的課堂教學老師們給予了高度評價。教師的教學基本功和學科基本功非常扎實，彰顯了教學魅力。充分體現以人為本的教學思想，用新課改理念統領課堂教學。營造和諧、歡快的課堂教學氛圍，構建學生自主、合作、探究學習的平臺。教師真正成為學生學習的組織者、引導者和合作伙伴。

3．z老師的課堂給大家耳目一新的感覺，學生訓練有素、人人參與、課堂氣氛輕松活潑。課容量大，語法句式反復訓練扎實到位，得到所有聽課教師的高度評價。

4．z老師的公開課得到了八中、五中老師的一致好評。在教師帶領下，學生對政治課非常感興趣。

這些優秀、骨干教師們的授課，都能夠根據本校學生特點，因材施教采取有效的教學手段和策略，處處體現以學生主體，教師為主導的教學新思想，使得課堂氣氛活躍，教學效果非常顯著。

公開課后，聽課教師參加了評課教研活動，教師們在評課過程中，實事求是，不敷衍了事，不走過場，本著“一切為了學生，把課堂還給學生，讓課堂充滿生命的活力”這一永恒的主題，大家暢所欲言，求同存異，嚴謹、坦誠地與授課教師進行真誠的探討和切磋，互相促進、互相提高、不斷改進教學方法，提高教學效率，真正體現了在交流中探討，在探討中提高的教研實效性。到目前為止，三校共有12名教師獻出了公開課，有200多人次參加了教研活動，教研氛圍非常濃厚。

通過這些聯誼活動的開展，使我校教師受益匪淺，一致認為，不但獲得課堂教學經驗，還進一步提高了對新課改的認識，并在今后的課堂教學活動中努力探究，不斷總結，為新課改工作深入開展做出自己的貢獻。

雖然“校校聯誼”活動取得一定成績，但還存在一些問題。

1.交流的內容和深度不夠。

2.部分教師認識不到位。

3.活動內容、形式要多樣化。

因此，我校決定下學期進行的“校校聯誼”教研活動，擴大參與教師，增進三方學校、教師間的聯系和友誼，使三方教師在活動中相互學習、切磋、交流，不斷提高自己的教育教學水平，為以后的交流活動進一步開展奠定基礎。

交流聯誼活動，為教師們搭建起了校際間相互學習的平臺，加強了學校之間的橫向交流，拓寬了教師的視野，也為教師們提供了一個展示自我的平臺。各校教師在活動中都收獲了適合自己學校的高質量的思想和高效率的教學模式。校際交流使大家在教學理念上又上了一個新臺階，在交流中多角度地促進了教師的專業成長，體現了教育資源、理念的共享優勢，拓展了教師的教學思路，達到了共同進步的效果。為進一步提高教師創設高效課堂的能力起到了有利的推動作用，有效的.促進了學校間教育的均衡發展。

zz中教科處。

20xx年12月24日。

聯誼活動總結（模板20篇）篇十一

隨著課程實施的不斷深入，學校在教學方法、教學研究、教師專業發展、師資培訓等方面逐步展開。學校之間、城鄉之間廣泛開展合作交流，互通有無，特別是城鄉結對，對口支援，互相學習取長補短，對于新課程的普遍落實有著積極的推動作用。我校與南郊鎮教委、油坊街小學建立了聯誼單位，根據周村區教育體育局《關于深入開展城鄉聯誼，大力推進城鄉教育均衡發展的活動意見》，有南郊鎮教委、新建路小學、油坊街小學共同制定出“攜手并進，共謀發展-----城鄉三單位教育均衡發展”活動實施方案。根據活動的安排，3月份在新建路小學進行《教師評價》論壇活動。參加活動的有周村區基礎教育科王錄泉科長、南郊鎮教委領導及屬下各小學中層以上校干、新建路小學和油坊街小學中層以上校干。

當然對教師的評價是一種手段，其最終目的是為了學校辦學水平的提高。因此確立有效的教師評價體系便成為每個學校認真思考的`一個重要問題。同時促使學校從不同的角度建立了對教師評價等比較規范、切實可行的管理制度。現做階段總結。

各單位領導高度重視，建立和諧聯誼關系。就如何對教師評價做了廣泛的溝通交流。一）南郊鎮中心小學李宗穎校長------漫談教師的專業發展。從五個方面：（1）我的人生感悟（2）不是所有的人都適合做教師（3）精神立身還是富貴立身（4）喚醒教師文化成長的文化自覺（5）給教師生活留點空白。二）賈黃小學的梅校長從兩個方面（1）什么是教師發展性評價-----基本理念是什么？（2）為什么建立教師發展性評價體系？（a）傳統教師評價的缺陷（b）教師發展性評價是現代教育發展的需求（c）對教師發展性評價中幾個問題思考等方面進行交流。三）油坊街小學孔校長、尚主席、杜主任分別從學校整體評價；師德評價；教學常規管理評價三方面進行了交流。()四）新建路小學郭明-----談《實踐發展性評價，構建和諧校園》，從以下方面與參加活動的領導進行交流：（1）正確的評價是促進教師專業成長的指揮棒（2）業績與發展性評價整合是構建和諧校園的重要因素（3）教師的發展給學校帶來無限生機（4）有檢查向引導變革等六方面根據學校實際情況，針對師資培訓、教育教學管理等方面總結了該校的發展特色，并認真組織落實。

聯誼活動總結（模板20篇）篇十二

x月x日晚，我院團委學生會在25號樓b117舉行了以“相信相愛一家人“為主題的第九屆團委學生會內部聯誼。隨著冬季的來臨，新一屆的團委學生會成員已經確定。各個部門考察干事的選撥工作都已經結束，團委學生會從12級的大一新生中吸收了許多優秀的人才，整個學生會正散發生機勃勃的氣息。在寒冷的冬季來臨之際，舉辦此次團委學生會內部聯誼。旨在加強團委學生會的凝聚力，給各成員送去家的溫暖。內部聯誼給各部門成員供給一個交流的平臺，培養干事們的團結意識和組織本事，體現各部門成員的團結協作本事和團隊精神，感受團隊里存在的陽光般的溫暖，發現身邊的陽光伙伴。各個部門在這次聯誼中，張揚個性，進取演出，釋放了青春的精彩，同時這次活動也大大加強了我們團委、學生會各部門之間的聯系和友誼。這個活動能夠打破人際交往的堅冰，培養團隊精神，同時使各部門充滿活力。

經過這次的活動讓我們團委學生會的的凝聚力大大加強了。這次活動在本學期活動于各個部門介紹的vcr中展開了，所有學生干部在出現自我部門時大聲喊出自我部門特有的口號，使現場的氣氛到達了高潮，主席團，各個部門都展示了自我精心準備的vcr與節目使我們大家對他們做了跟進一步的了解。在節目表演過程中，我們大家掌聲不斷，叫好聲高潮迭起。

聯誼過程可謂驚喜連連，精彩不斷。首先是主席團和各個部長以及我們和藹可親的宋教師一齊為我們帶來的歌舞表演，又唱又跳，最終為觀眾帶來的是勁爆的《江南style》舞蹈，簡直high翻全場。為大家帶來了一個不一樣的主席團和部長，進一步拉近主席團、部長和大一新干事之間的距離，為以后的工作打好了基礎。其他14個部門，實力不凡，各顯其能，在舞臺上用自我的方式闡釋著同一個主題——愛！這是一個充滿愛的團體，匯聚成一片愛的海洋！

在主持人的串場中使這次團委學生會內部聯誼圓滿拉下帷幕。可是這次的聯誼并不是我們團委學生會的句號，這只是一個逗號，我們在這次聯誼中相互了解，相互熟悉，是為我們在以后的工作中打下良好的基礎，這就是團隊。每一個活動成功舉辦，都離不開團隊，沒有團隊，我們什么都不是。最終，我們對第九屆團委學生會許下了我們衷心的祝福，并做記錄保存在許愿瓶中，在第九屆學生會結束的時候拿出來共勉。活動最終一項是十分具有意義的，蛋糕的出現讓我們大家很驚喜，這是我們大家的生日，是第九屆團委學生會的生日。在最終激動人心的時刻我們結束了這次的聯誼活動。

這次的活動讓我們大家都明白了親情，友情，乃至團隊的力量。這是一種愛，讓我們學生干部在以后的工作中會更加團結向上，心往一處想，力往一處使。這就是我們的化工精神。“我用心，我開心；我付出，我杰出；我做為，我有為”。

時間總是在不知不覺中流逝，轉眼間三個多小時過去了，到了最終的一個節目，學生會內部聯誼是是一個讓團委學生會人員放松娛樂的活動，也是我們團委學生會的一個十分重要的節日——我們的生日。既然是生日，那就難免少不了蛋糕，最終由紀檢部和學生會辦公室所有成員將蛋糕抬上舞臺中央，主持人讓在場所有成員寫下對第九屆團委學生會的祝福，由宋教師和主席團一齊講蛋糕分成15份，并分發給各個部門。最終大家在主席團的帶領下開始了蛋糕大戰，主席團和各位部長都變成了蛋糕人，就這樣我們的聯誼結束了。大家度過了愉快的一天。

當然每一個活動都有其優點與不足。此次活動最大的優點就是讓學生會各個部門之間的感情進一步加深，凝聚力進一步加強，為以后的活動打下了堅實的基礎。

其他優點如下：

1、宋教師參與到學生的節目當中，與學生同樂，讓團委學生會成員感到無比幸福與溫暖。

2、節目表演精彩，形式多樣，現場氣氛活躍。

3、視頻播放和節目表演比較連貫，基本上沒什么問題，到達了很好的效果。

4、大一委員在節目中被作為中心，讓其他各部門對其有了很好的了解和認識，有利于促進團委、學生內部間的良好關系。

5、蛋糕和祝福作為此次活動的亮點，讓大家更在這個時刻感到學生會這個大家庭的溫馨。

不足主要有一下幾個方面：

1、在節目剛開始時，由于未再次向各部強調播放學生會視頻時需吶喊出自我部門的口號，導致視頻剛開始播放時沒有到達預期高昂的氣氛。

2、各部門座位未提前做好詳細的分配，導致現場座位席比較混亂。

3、沒有為各部門準備垃圾袋，導致最終教室臟亂不堪，打掃困難。

4、分工不夠合理，工作人人員在觀看節目的同時忘記了自我的工作，導致節目的表演受到了必須的影響。

5、預防措施不夠完善，導致室內水管漏水事情發生后，大家不能全心投注于節目，并持續相當長時間沒得到解決。

6、部門vcr，音樂上交的時間過晚，最終在活動開始前才還沒有將所有部門的vcr和音樂收齊，在表演過程中才來考音樂，有些措手不及。

7、音箱在剛開始試音過程中是好的，在活動過程中出現了雜音很大，讓活動增添了些許不足，讓大家手忙腳亂。最終感激李建樹同學，拿來自我的音箱才使問題解決。

8、在活動過程中熱水管道破裂，讓活動增添了不一樣的味道，讓活動在中途出現了間斷。

9、紀律問題，在有些部門表演話劇的過程中下頭的觀眾沒有做到堅持紀律，使有些同學不能夠完整聽到話劇演員所說的。雖然是聯誼，是我們的生日，要大家盡情的嗨起來，可是在別人表演過程中說話是對別人的不尊重。期望能夠得到改正。

團委、學生會對于許多同學來說，就是一個自愿為其他同學服務并且鍛煉自身的機構。我們期望經過學生會和團委內部聯誼的形式讓學生會不僅僅是一個緊張工作的地方，更是一個放松身心去認識新朋友的地方。

經過這次活動，加強各部門干事之間的了解，為以后活動的開展打好基礎；同時培養部門內干事們的團結合作本事，增進彼此的互信，對以后的工作安排做一個借鑒；另外，提高會內各個部門的凝聚力，以及所有會員及干事的團體意識。讓新成員熟悉學生會這個團體，互相交流，增強信心，使各成員之間的友誼更加深厚，使學生會各個活動更加有效地進行，讓學生會望著和諧共進的道路上穩健發展，促使學生會更好的發展。

聯誼活動總結（模板20篇）篇十三

按照集團公司20xx年“國壽客戶節”活動文件要求，我公司認真組織干部職工對文件精神進行傳達學習，對集團公司20xx年的“國壽客戶節”主要工作部署進行了認真研究，并圍繞“牽手國壽，品味生活，從心開始，溝通你我”的活動主題，緊密結合回饋客戶的主題思想，提出了我公司具體的貫徹落實意見。現將有關情況總結如下：

為確保今年的客戶節活動有組織、有計劃地開展和真正收到實效，我公司成立了以應繼明為組長的客戶服務中心小組及以陳夏萌為組長的客戶服務及協作小組兩支領導小組。我們緊緊按照上級文件要求，以“深化服務理念，宣傳服務品牌，增進客戶關系，推動業務發展”為宗旨，以“牽手國壽，品味生活，從心開始，溝通你我”為主題，制定了活動實施方案，對今年的客戶節活動進行了認真部署。公司各部么也積極配合形成了相應的責任體系網絡，結合特點和實際制定了相應的活動開展方案，做到了領導到位、措施到位，這一切，為此次客戶節活動的順利開展提供了有力的組織保障。

為使活動更加豐富多彩，我公司圍繞省公司文件的指導思想“以主題活動、服務宣傳、客戶回訪為主要形式，加強客戶與公司之間雙向溝通，增進客戶對客戶服務內容的了解。”結合開展了“國壽客戶節”節日慶祝活動、“國壽客戶節”真情回饋活動、公眾開放日活動以及“國壽客戶節”知心文化活動四大中心活動，積極與客戶取得緊密聯系，通過向辦理投保業務的客戶贈送小禮品、與椒江國商廣場聯合舉辦國壽客戶特惠團購活動，并在活動現場向持邀請函的150位客戶發放禮品等形式，將更多的優惠返還到了客戶的手中，有效提高了客戶對我公司服務的滿意度，同時結合時下潮流元素，創造性地開展了電影沙龍，于6月14日組織百位優質客戶開展了“我欣賞、我快樂”的活動，為客戶安排了一場別開生面的視覺大餐，通過精彩的電影為客戶展現了我公司積極向上、奮發而為的精神風貌，使客戶真切地感受到了我公司高雅的藝術氣質及健康的文化素養，潛移默化地拉近了與客戶之間的距離。與此同時，為進一步使客戶與公司的溝通交流更進一步，我公司與6月15日特別邀請10為客戶及內部監督員等相關人員共同進入公司，對全市星級服務網點進行了走訪了解，深入到一線、內部來加強對公司運作的了解，并在開放日中舉辦了座談會，就我公司發展近況及服務內容向參觀人員進行了報告，同時聽取了客戶及內部監督人員對公司服務的評價、建議和理賠服務質量提升等多方面的建議，成功吸收了更多有用的意見建議，為公司下一步工作起到了非常重要的作用。

前期公司結合省公司要求，廣泛聯系媒體，通過有效的`溝通交流，成功使市主流媒體對我公司“客戶節”活動進行關注，利用媒體廣泛地影響力為活動宣傳報道，有效使中國人壽的社會影響力與品牌的美譽度得到了進一步的提高。同時，在活動期間在公司大門口懸掛慶祝橫幅并利用電子屏對活動進行宣傳，并在工作場所懸掛引人注意的標語，有效吸引了客戶的注意，同時在業務辦理的過程中，積極通過口頭宣傳，使客戶對對“客戶節”活動有了進一步的了解，并且聯合特約商家以橫幅等內容對“客戶節”以及優惠內容進行宣導，進一步擴大了宣傳效果，社會影響力也得到了快速提高，成功提高了我公司的品牌形象，使更多的群體關注到我公司業務。

為確保服務質量及活動開展落實，我公司切實按照省公司要求，及時對活動開展情況進行總結處理，同時廣泛收集客戶對服務工作的意見建議，并及時更加建議內容進行總結整理，同時修訂下一步活動計劃，盡可能地完善工作活動，使服務活動更加貼近客戶的需求，使更多的福利返還到客戶的手中。同時及時跟著了解，隨時掌握客戶對公司活動的具體開展滿意程度，調整活動步伐，使活動能夠更加盡善盡美，使客戶的滿意度得到更進一步的提升。通過有效的措施，不斷總結完善，使客戶對活動的服務質量更加肯定，對公司的了解程度更高，同時掌握了客戶的最迫切的需求，對公司下一步計劃提供了非常重要的信息。

至20xx年以來，我公司始終堅持每年在客戶群體中開展“客戶節”，并要求通過活動不斷提高服務質量及品牌形象，通過多年的努力，我公司在一定層面上取得了非常好的效果。通過本次“國壽客戶節”活動，新穎的方式、獨特的活動，成功吸引客戶的同時，也有效使我公司更進一步地提高了對客戶的了解，拉近了與客戶的距離，同時有效提升了服務質量和品牌形象，并對業務發展有了推動作用，使我公司在全市的影響力得到快速提高。

聯誼活動總結（模板20篇）篇十四

伴隨著冬日里溫暖的陽光，20xx年元旦如約而至，時光的年輪又在歲月長河中留下了一道別樣的印痕。為給在園幼兒提供一個感知傳統節日氛圍，感受親情陪伴快樂的機會和平臺，同時也為響應上級勤儉、綠色過節，滿足全體教職工凝心聚力、享受文化娛樂的要求，20xx年12月29日下午和傍晚，**幼兒園分別舉辦20xx慶元旦親子、教職工聯誼會。

紅紅的鑼鼓，五彩斑斕的氣球，絢麗的中國彩繩，透露出濃濃的傳統節日氛圍，孩子們在家園的精心準備中，樂享跨年的喜悅。

在各班老師和家委會的精心準備下，20xx喜迎元旦親子聯誼會順利進行。一張張可愛的笑臉，洋溢著孩子們如花兒般的幸福時光；一個個精彩的節目，彰顯著家長們如陽光般的愛子之心；一份份精心的禮物，透露著老師們如雨露般的園丁之愛。

為表彰家長一年來對幼兒園和班級工作的理解支持，一張紅彤彤的“優秀家長”獎狀，詮釋著教育要懂法、有法、還要得法的科學育兒之舉。

夕陽西照，落日余暉映紅了天邊的彩霞，好一份祥樂年華。送走了幼兒和家長，老師們不辭辛勞，又開始為接下來的教職工聯誼活動做準備。本次的教職工聯誼會，在朱保中心幼兒園三樓會議室舉行。熟悉的同事，風格各異的節目，精準到位的表情動作，驅散了冬日里的凜冽寒風。其樂融融的和諧氛圍，象征著朱保中心幼兒園全體教職工團結一心、凝心聚力、奮發進取的園風園貌。

《紅火中國年》拉開了教職工聯誼會的序幕，小品《搞笑新聞》，展示了老師們可愛、幽默的一面，《火火火》將節目推向高潮，《三句半我的幼兒園》，訴說著20xx，我們幼兒園的四季故事，保安爺爺的廣場舞《山里人樂的好瀟灑》，沒點特長，還真不敢稱幼兒園的“保安爺爺”，旗袍秀《女人花》，顯示別樣的幼師風采，緊繃安全之弦，共唱《生命至上》。

家園同慶，喜迎元旦20xx慶元旦聯誼活動在《明天會更好》中落下帷幕。站在年輪的轉向站，前方有險峰等待我們去攀登，前方也有美妙的藍圖等待我們去描繪。期待20xx，在憧憬中我們攜手前行，團結一致，再創朱保中心園20xx新佳績！

聯誼活動總結（模板20篇）篇十五

隨著課程實施的不斷深入，學校在教學方法、教學研究、教師專業發展、師資培訓等方面逐步展開。學校之間、城鄉之間廣泛開展合作交流，互通有無，特別是城鄉結對，對口支援，互相學習取長補短，對于新課程的普遍落實有著積極的推動作用。我校與南郊鎮教委、油坊街小學建立了聯誼單位，根據周村區教育體育局《關于深入開展城鄉聯誼，大力推進城鄉教育均衡發展的活動意見》，有南郊鎮教委、新建路小學、油坊街小學共同制定出“攜手并進，共謀發展-----城鄉三單位教育均衡發展”活動實施方案。根據活動的安排，3月份在新建路小學進行《教師評價》論壇活動。參加活動的有周村區基礎教育科王錄泉科長、南郊鎮教委領導及屬下各小學中層以上校干、新建路小學和油坊街小學中層以上校干。

當然對教師的評價是一種手段，其最終目的是為了學校辦學水平的提高。因此確立有效的教師評價體系便成為每個學校認真思考的一個重要問題。同時促使學校從不同的角度建立了對教師評價等比較規范、切實可行的管理制度。現做階段總結。

各單位領導高度重視，建立和諧聯誼關系。就如何對教師評價做了廣泛的溝通交流。一）南郊鎮中心小學xxx校長------漫談教師的專業發展。從五個方面：

（1）我的人生感悟（2）不是所有的人都適合做教師（3）精神立身還是富貴立身（4）喚醒教師文化成長的文化自覺（5）給教師生活留點空白。二）賈黃小學的梅校長從兩個方面（1）什么是教師發展性評價-----基本理念是什么？（2）為什么建立教師發展性評價體系？（a）傳統教師評價的缺陷（b）教師發展性評價是現代教育發展的需求（c）對教師發展性評價中幾個問題思考等方面進行交流。三）油坊街小學孔校長、尚主席、杜主任分別從學校整體評價；師德評價；教學常規管理評價三方面進行了交流。四）。

談《實踐發展性評價，構建和諧校園》，從以下方面與參加活動的領導進行交流：

（1）正確的評價是促進教師專業成長的指揮棒（2）業績與發展性評價整合是構建和諧校園的重要因素（3）教師的發展給學校帶來無限生機（4）有檢查向引導變革等六方面根據學校實際情況，針對師資培訓、教育教學管理等方面總結了該校的發展特色，并認真組織落實。

在區教育局的統一領導下，我校將一如既往的參與并開展好聯誼校活動，就聯誼學校在教育教學的各個領域開展廣泛的交流合作，取長補短，共同提高。今后我校將于其他學校共同在課堂教學、案例論文、成果展示等方面開展系列交流活動。我們將以此為契機，取他人之長，補自己之短，努力提高教師的教育教學水平，使聯誼校活動長期有效的開展下去。

聯誼活動總結（模板20篇）篇十六

11月6日（星期四），xx中學一行20人在副校長陳、教務處盧主任的帶領下于早晨8:30準時趕到xx中學，雙方短暫協商后，按預定方案從9:00開始正式開展活動。第二節課由我校教師進行常態課展示，第三節由xx中學教師上示范課，兩校語文、數學、生物老師均參與了聽課。

本次活動的主題是“同課異構，相互探討”，xx中學老師與我校老師就相同的教材內容用兩校不同的課堂模式上課，讓我校師生感受了湘波“262”課堂模式的特色，領略了湘波名師風采。

下午第六節課分學科組進行了評課議課和交流討論，雙方都肯定了兩種模式的優勢，并就不足之處提出了中肯的建議。第七節課在閱覽室進行了集中交流與活動總結。xx中學教務處盧主任毫不保留地介紹了他們的“五化”管理經驗，即“管理服務化、培訓福利化、教研專業化、課改自主化、文化多元化”。最后，兩校達成共識，做為漣源的兩所課改學校，我們可以資源共享，相互學習，取長補短，摟抱發展，形成漣源課改名校共同體。

活動之后，本人進行了如下思考：

一、兩校課堂模式之比較。

“262”模式中的“6”就是課堂有六個環節，即課前導入、自主學習、討論交流，展示提升、當堂檢測、課堂小結。我校的“五環”模式為練習反饋、自學討論、展示提升、梳理鞏固、達標抽測。其中三個主要環節是相同的，都是宗法于x中學與x市中學，不同的環節在課堂中只占有幾分鐘時間，是否強調這些小環節對課堂教學效率與教學效果沒有多大影響。所以說，兩校的課堂模式沒有本質區別。

二、課改成效的決定因素。

我們兩校的課改都始于xx年，都于xx年在全校三個年級全面推進，四年來，兩校都進行了艱難的探索，都取得了很不錯的成效，所以我認為課改的成效不在于模式的好壞，模式也沒有好壞之分。課改的成效應該取決于是否有先進的課改理念，取決于是否有先進理念指導下的堅定行動。xx中學課改成效的取得，得益于他們有一個用先進課改理念武裝起來的堅強領導集體，得益于他們有一支業務能力強、工作責任心強、思想積極上進的穩定的教師隊伍。

三、我校課堂特色。

我校課堂高度開放，學生表現精彩。課代表組織能力強，能獨立主持課堂；小組長責任心強，在“兵教兵”時儼然是老師；其他學生也表現優秀，能積極點評、質疑、補充。但教師對模式的理解不夠深刻，操作生硬，課堂模式化嚴重，沒有個性。同時，教師知識功底淺薄，業務能力有待加強。

四、湘波課堂特色。

語文課教師功底深厚，很有教學機智，善于引導啟發，課堂模式規范，但“有模無痕”，境界很高。我曾經用一個比喻評價肖xx老師的課，說肖老師的課流暢自然，如行云流水，更如一曲優美舞蹈。邱xx老師的課如是也。

數學教師肖教材處理能力強，重視定理的推導與辨析，重視學生思維能力的培養，重視抽測達標。生物教師李很有親和力，善于調動學生學習積極性。工作責任心強，課前準備充分，能獨出心裁地準備各種生物材料和演示實驗。

總之，加強工作責任心，培養教師創新地管理班級和創新地教學；重視教師培訓，強化業務學習，提高教師素養，這就是我們要向xx中學學習之處。

聯誼活動總結（模板20篇）篇十七

為深入開展以校為本的教學研究，及時解決課改中出現的問題，創造性地實施新課標，促進教師專業發展，我校在市教育局、教研中心的指導下，與崖子、大孤山、午極、南黃、下初初中六所學校共同啟動了區域聯動、校際聯誼活動。并開展了以“教材系統性疏通培訓”為主題的聯誼活動，構成互動、互促、優勢互補的教研模式，保證了城鄉聯動的實效性。

本次區域聯動、校際聯誼由我校校長、教導主任主持，六所學校的教導主任及學科骨干教師參加，教研中心教研員現場指導。活動的主題是：教材系統性疏通培訓。力圖引領教師疏通全程教材，從中考的角度和四年一貫的高度出發，確定好各年級教學內容的廣度和深度，以保持高低年級知識體系的一貫性，實現高低年級同一知識體系中各個板塊的有效對接。

我們認為，區域聯動校際聯誼，不僅要通過活動促進交流，強化優勢學校的“帶動”作用，更要通過活動借鑒方法，增強弱勢學校自身的“造血”功能。

我校“三層面”教材疏通培訓自20xx年試點，20xx年本校全面鋪開后，“三層面”教材知識疏通培訓收到了良好的效果。在上學年進行的教材疏通考試中，學校教師的達標率達100%。本次區域聯動，我校將教材疏通培訓作為主要活動內容，憑借已有的培訓優勢，將教材疏通的成果在域內學校中進行了交流和研討，既推廣和輻射了教材疏通的做法和成果，又在多所學校的共同研討中進一步完善了教學方案。取得了很好的成效，得到了市教研中心和參與單位的一致肯定。

本次活動，選擇了本校有優勢的三個學科組，分別就各學科具體特點制定教研活動計劃：

一是根據進度組織，與超周備課和授課同步，深化教材知識的疏通，化解超周備課中遇到的即時性問題，研討教師授課過程中的生成性問題。各年級的同學科教師，依據本年級的教學內容在全程教材知識體系中的地位和作用，研討出本知識板塊應該講授的知識點和困惑。每年級交流自己形成的《教材知識分析》，初四教師組織評點和研討，并指出各知識點應該拓展的深度。最后形成教學方案，打印分發到各年級中去。本次政治組的學科大教研活動，主要是采取這種形式，由年級骨干教師引路，通過實現高低年級對話、新老教師對話，促進了教師間的相互溝通與合作。

二是根據教材知識版塊組織，疏通好同一類知識的要點，理清不同年級的知識結構框架和知識之間的內在聯系，把握各年級知識講授的層次與深度。在相關學科中擇取最能體現高低年級知識銜接的教學內容作為培訓的重點，并下達到各年級去。這樣，不僅讓非畢業年級的教學明了了應該教什么，應該教到什么分寸，而且為初四教師在新內容教學中彌合了知識缺口，也排解了在教學和總復習時以往知識貯存不足的障礙。本次化學組的學科大教研活動，主要是采取這種形式，每年級確立主發言人，分析教材、解析要點，引領教師對教材進行深層次分析，計論解決在教學中的困惑，同時對下周培訓內容進行預前疏通。

三是根據初四復習的需要，解決初四部分教師未執教全程教材，無法把握復習深度的問題，為初四教師復習排除障礙。低年級教師研討并疏理好教材的知識點，在培訓活動中人人進行交流，并由上學年任教本年級的教師進行評點和補充。畢業年級教師提出問題，低年級教師討論后進行答復。本次數學組主要采用這種形式，針對初四復習中函數版塊中遇到的問題，由非畢業年級教研組長牽頭，講解知識要點及授課策略，便于初四教師把握知識講授層次。同時，初四教師對非畢業年級的授課提出要求與建設性的意見。

在實施了四年一輪的新課程后，我校發現，教師在實踐中遇到了新問題：由于課改教材使用時間過短、教材內容不斷調整和教師專業素質良莠不齊等多種因素，學校仍有不少教師沒有施教過全程課改教材。教學調研中發現，許多教師在課堂教學中暴露出“四不”缺口：對新課程標準理解不透，對全程教材知識把握不全，對任教年級教材挖掘和處理不當，對新舊教材的內容對接不妥。教師教學上的“四不”缺口，日益成為制約學校教學質量穩步發展的瓶頸因素。

本次活動，指導教師把所教內容放置在四年全程知識體系的層面上來確定教學的高度，深挖教材，自主為下一年級貯備好必要的知識。既發揮了骨干教師的作用，又使全員教師的專業意識得到明顯增強。采取對話、交流、互動的方式，引領教研員和學校教師“開展自己的教研，發表自己的見解，解決自己的問題，改進自己的教學”。真正做到“學會反思、同伴影響、行為跟進、專業引領”。同時，活動中，學校為教師專業發展創建了良好的學術研究氛圍，為教師提供必要的學習資源。老師們通過學習、培訓、交流、研討等系列活動的鍛煉，學會了自我反思，同伴協作。總之，本次培訓激活了教育的死水，學校之間、各年級之間教師思想，相互融合，相互撞擊，形成強大的教育力量。

總之，本次活動為教師搭建了實效性的培訓平臺，是排除教學中的實際性障礙，確保教學質量穩步提高的有效途徑。推動了教師和校級領導的定期交流，促進課程改革目標的全面實施，是推進新課程向縱深發展的有效途徑，為全力實施有效教學、提高教育教學質量蓄足了動力。

聯誼活動總結（模板20篇）篇十八

****大學輪滑協會于4月12日，舉行了“中北大學之行”活動，本次活動在協會成員的積極參與配合下已圓滿結束，活動展現了輪滑協會的風采，使會員技術得到提高，同時也增進了和各大友校兄弟社團成員間的友誼。

4月12日，我們****大學輪滑協會,華北廣電學院輪滑社，太原理工大學輪滑社一起組織了此次“中北大學之行”活動。中午1點我們乘公車到達中北大學，在那里匯聚了各大高校的輪滑社團以及山西省的輪滑高手們。如此多的高手在場注定了這將是一場輪滑的盛宴！

兩點鐘活動正式開始，開場的是輪滑平地花式動作表演。舞者們先后出場，炫動的舞姿讓觀眾目不暇接，也讓我們一些剛剛接觸輪滑的同志們羨慕不已。接下來是剎車表演。高手們以不同的pose瞬間停下來，雖然不時有摔倒的人，但是輪滑本身就是一種磨練意志的運動，摔倒了再爬起來，沒有那個人一跤都不摔就成為高手的！接下來進行的是輪滑極限運動表演。這個極限項目讓我們真正體會了輪滑的極限風采，看到了我們大學生的活力與激情。之后的fsk表演，匯集了各大高校的各個高手的不同組合動作，讓我們不由得為之眼前一亮。速度過樁比賽中高手們不僅拼誰掃的`樁少還拼速度，校友間旗鼓相當，不分勝負。最后我們以輪滑的傳統“結束曲”——接龍結束了這次輪滑的盛宴。

此次活動總的來說是成功的，是我們值得從中學習的。通過交流，各校友對彼此的輪滑技巧進行了友好“切磋”，并進行了技術動作的競技比賽，通過切磋大家在技術方面都有了進一步的提高，也發現人外有人山外有山，要技術好還要勤練習。

在技術交流方面，各個協會的成員之間沒有隔閡，共同交流、討論、學習輪滑技巧，暢談輪滑往事。在一些高難度技術的表演上取得了相當的進步！我們不僅放松了身心，同時在技術方面的到了鍛煉！

此次活動所取得的成就是值得肯定和褒獎的，但其中也存在一些有待改善之處：人員不齊，還有部分會員沒參加本次活動，原因在于對新會員宣傳力度不充足。我們應當從中吸取經驗教訓，作為以后的借鑒。通過這場高手的表演也讓我們發現我們學校的高手還是少數的，我們社團的整體輪滑技術是有待提高的。我們在技術上仍然需要更大的突破，平時的訓練也應該更加刻苦。

雖然這次活動還存在著一些需要解決的問題，但總體上還是相當成功的！相信有了這次活動的經驗，我們會在以后的活動中取長補短，再接再厲，把活動辦的更好！

聯誼活動總結（模板20篇）篇十九

為深入貫徹落實黨的十八大提出的弘揚中華文化、建設中華民族共有精神家園的戰略部署，切實加強中華優秀文化傳統教育。20xx年中秋節期間，長城社區舉辦了中秋聯誼會主題文化活動，引導干部、黨員、群眾進一步了解傳統節日、認真對待傳統節日、由衷喜愛傳統節日，傳承節日文化。經過活動，使社區廣大市民度過了一個安全健康的中秋佳節。現將活動開展情景總結如下：

領導高度重視。

長城社區領導對此次聯誼會活動開展提出明確要求。把開展好中秋聯誼會作為貫徹落實黨的十七大精神的重要舉措，作為推進社會主義核心價值體系建設的重要抓手，作為豐富群眾精神文化生活的重要形式，作為精神禮貌建設的一件大事，擺上重要位置，加強組織領導。

認真制定工作方案。

中秋節是我國傳統的節日，也是人民群眾家人團聚的節日。如何讓社區居民過上一個平安的節日，引導和推動全社區禮貌過節，健康過節、安全過節，是我們社區本階段的主要工作。社區按照紅牌樓街道有關中秋節活動的工作安排，認真制定了中秋節活動方案，精心策劃，科學分工，確保了此次中秋聯誼會有序開展。

中秋聯誼會豐富多彩。

參加此次聯誼會的是長城公司員工和長城社區委員會工作人員共計300多人。中秋節是我們的傳統節日，舉行此次聯誼會就是為了引導人們感受傳統文化魅力，增強愛國情感。在聯誼會中，還舉行了中秋送問候活動，給他們送去了黨的`溫暖和社區祝愿，讓群眾切實感受到節日的溫暖，過上了一個豐富的中秋佳節。經過引領居民廣泛參與社區活動，讓小家與大家架構親情，連接紐帶，為構建社區和諧禮貌創造良機。

問題與思考。

這次活動成功的舉行說明社區對傳統節日的重視，可是還存在一小部分問題，今后應當繼續加強宣傳，擴大影響：活動前應調動各種宣傳手段，利用豐富多彩的文化活動，引導群眾加強民俗傳統節日的保護意識。

聯誼活動總結（模板20篇）篇二十

大學生活動中心。

濟南大學信息學院學生會生活部。

1、前期策劃、籌備。

聯誼活動開始之前，在部長的帶領下，各位干事認真思考，精心策劃籌備，寫出了詳細的策劃書，為活動的順利開展進行了詳細的準備。策劃書完成后，我們開始準備活動所需的各種工具、設備。因本次活動為內部活動，所以宣傳工作由生活部部長、副部及成員通知各個主席和部長，再由各位部長通知干事，從而本次活動做到了全多方參與，極大地提高了本次活動的意義。

活動當天，我們將活動所需器材搬運到活動場地，并整理完畢。之后開始安排會場、打掃衛生，準備活動所需的電子設備、視頻、音頻等。為活動的按時，保質開展作出了最大努力。

奇和各個部的部長與副部長。之后宣布活動開始。之后大家開始趣味游戲活動，包括：指手畫腳、超級電影模仿秀、我愛記歌詞等。活動過程中，各位同學進取參與，團結合作，進取為各自小組的勝利而進取行動。之后的學生會主席石路遙學長的到來讓現場氣氛更加活躍，進而使趣味游戲活動取得了良好的效果！

活動尾聲，進行了短小趣味的懲罰措施，并由主持作了總結發言，活動在歡歌笑語中結束！

結束后，大家進取參與到活動場地衛生的打掃中，體現了信息工程系系學生會良好的素質。活動順利結束！

經歷了整場聯誼從頭到尾的籌備與各項工作的落實，的確使我們感受頗深、受益匪淺。生活部全體成員不論是身體上還是思想上都從中得到了實實在在的鍛煉。

現將本次聯誼各階段工作總結如下：

1、前期策劃、籌備。

策劃必須要詳細周密，盡量想各個細節，對可能的突發事件做好應對策略。所需用具必須要研究周全。由于本次的話筒、音響故障等問題，讓本次活動些許失色。

活動工具盡早準備，防止因突發事件耽誤大家的活動進程。本次活動由于準備不充分、準備時間不夠充裕，引發了許多意外。可是最終都能正常進行。

主持人要認真制作好各方的協調工作，介紹好活動規則，精心調動現場氣氛，盡量讓每個人都參與到活動中來，使大家歡樂游戲！

要提醒大家不要遺忘個人物品。仔細認真打掃衛生，為本系的公眾形象的堅持進取努力！

經過此次活動讓各部門之間加深了了解，為以后更好、更深層次的合作打下了堅實的基礎。接下深厚友誼。

2、到達了加強部門協作的目的，能夠在全院推廣，有助于提高整個學生會工作的效率；

3、增強了部門各成員的團結協作意識，以便于更好的運用于此后的工作與學習中；

4、豐富了部門成員的課余生活，使學習與娛樂協調發展。

本次活動雖然十分的成功，但在進行過程中也暴露出許多問題：

1、主持人們準備不夠充分，對突發事件的應變本事不夠強，讓現場變得些許混亂。

2、器材準備不夠充分，準備工作不夠細致。

3、沒有預先彩排幾次活動流程，對活動的過程，活動需要的器材等不熟悉。

4、我應更加進取得提前做好準備，將各個活動所用的道具，視頻音頻準備好，更加進取的在做好自我本身工作前提下多做些工作，為部長和各個副部分擔壓力。畢竟生活部各個成員組成這個大家庭不容易，是緣分讓我聚在一齊，我們就應當盡自我最大的努力去維護他。讓生活部成為學生會中鮮亮的部門。

期望下次活動時，我能夠做好充分準備，多對活動上心。我必須承認我在活動前對活動沒那么上心，天真以為一切都會好的。活動后才發現，要想真正做好一次活動不是那么容易。部長和副部們也有自我的學業和工作，這時候就應當我們干事多上心，早準備，多上心，在活動完美舉辦之前不能夠松氣。

作為這次活動的主持人，我也沒有完成好好自我的任務：

3、對現場的突發事件處理不好，慌亂了手腳，是一個合格主持人不應當出現的錯誤；

5、因為沒有話筒，用喇叭喊時，沒有將喇叭正對觀眾，導致后面的觀眾聽不清活動資料。