在重大場合上，一份精心準備的發言稿可以有助于表達自己的想法和觀點。小編特意為大家整理了一些精彩的發言稿，希望能夠幫助到大家。
年終表彰大會先進代表總結發言稿（通用18篇）篇一
尊敬的各位領導、同行們：
上午好！
非常感謝領導為我們提供了這樣一個相互交流和學習的平臺，在這里，我感到非常地高興也感到非常地慚愧，高興的是能夠有這樣難得的機會向諸位教育精英學習取經，慚愧的是自己的工作還有待于進一步的提高和完善，在這里只代表畢業班班主任，說說學校和畢業班教師的一些做法，希望能夠得到大家更多的批評和指正。
今年初三畢業班工作在學校領導關心重視下，通過全體師生的共同努力，迎來了黃金收獲季節，得益于以下幾點：
一、學校有榮辱與共堅實的管理團隊。
開學初學校就把畢業班教學工作放在全校教學工作的重中之重。新學年伊始就成立了畢業班工作領導小組，校長親自抓，副校長直接抓，教導主任、和年級主任配合，我們班主任和科任教師具體落實的管理工作格局。
二、形成了高效的年級組和班級團隊。
在以往初三學生的基礎上，年級組制定了具體初三工作要求，以促使組內每位教師樹立起“一損俱損、攜手共榮”的團隊精神，在教學教研上老師們互幫互助，充分發揮集體的智慧和力量。在全校教師會上大家研究教法，分析中考趨向，明確學科中考目標，交流復習經驗，研究中考考題，篩選有用信息，制訂切實可行的學習、復習計劃。同時各教研組每月要組織二至三次研討課（包括復習課），初三的每位教師都要參加，在相互聽課的基礎上，開展同課教師共同評課，共同提高課堂教學水平。同時著力打造以班級為單位的團隊競爭意識，以保證班級內各學科均衡發展，使每位教師明確意識到自己一科的好壞，將影響整個班級的好壞，以增強教師自身的責任感和使命感。每位教師都要對“目標生”的每次年級性—中考沖刺階段。中考是人生旅途中第一個轉折點。面對中考倒計時的第106天，我們萬般加倍努力！在這緊張總復習的時候，我與大家分享幾點我們的學習經驗，希望對大家有所幫助！
第一，擬定好一個復習計劃。
好的計劃是學習成功的一半，每個人都應在才情前根據自己的學習狀況擬定出一個有針對性的、適合自己的復習計劃。一個好的復習計劃，能幫助我們更有條理地復習，更全面地掌握知識，是備考的必作功課。
第二，有舍有取，找到適合自己的方法。
初三的復習是對以往知識的全面總結和提煉，需要每個人依據自身情況做出有針對性的安排。上課對老師的每字每句都記，參考書上的每一道題都做的，不一定是學習效率最高的人，沒有輕重的取舍會造成資源浪費。在分秒必爭的中考沖刺中，應分清楚哪些知識是早已熟認或是可以僅作了解的，哪些又是還不太理解或沒有掌握的。采用不同方法去學習不同知識，或許會讓你事半功倍。
第三，要有責任心，不懂就要問。
在學習過程中所遇到的難題，若不解決，久而久之就會形成巨大的知識漏洞。我們要對自己負責，不懂就要找同學或老師弄懂，并多做幾道同類型題，逐個清除學習盲點，確保在中考中全面發揮。
第四，把握節奏，勞逸結合。
不會休息的人，就不會學習。勞逸結合在中考的沖刺階段更為重要。與其學習至凌晨，低效率地學，不如先休息好，當精神飽滿的時候再投入到高效率的學習之中。因為我們不是在與別人比時間，而是比效率。
同學們，剩下的106天既漫長又短暫，如果成功就在106天后等著我們，那這106天將是短暫的；如果我們沒有做好迎接成功的準備，這106天將是漫長的。毛主席說過：“一萬年太久，只爭朝夕”。我們應該說：“106天足夠，因為我們拼搏！”
同學們，拋棄那些無聊的游戲吧，它們會讓你沉淪；扔掉那些不必要的煩惱吧，它們會讓你疲憊；拿起你的書本，它們會增強你的自信；握緊手中的筆桿，它會助你贏在中考！
謝謝大家！
年終表彰大會先進代表總結發言稿（通用18篇）篇二
尊敬的各位領導、同事們：
大家下午好!
我是來自縫制五工段的govyi，一名普通的案板工。今天在這里很榮幸作為先進員工代表發言。首先我代表此次獲得榮譽稱號的員工，感謝公司的培養，感謝領導的支持，感謝同事們的鼎力相助!我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，正確引導的結果，是同志們相互幫助，團結奮斗的結果，成績和榮譽應屬于為服飾公司做出貢獻的每一個團隊和每一位員工。
回想我在舜天成長的經歷，不由得使我感慨萬千，我于x月從南京紡校來到這里實習和工作，第一次步入社會，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環境，實踐經驗不足，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然，李主任看到我這一點，及時找我談話開導我：一個人從學校大門步入社會，是人生的一個重大轉折點，要想盡快融入社會，不能讓環境去適應你，而是讓自己去適應環境，主任和技術員又在技術上熱心輔導我，不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關心我，經過一段時間磨合，我漸漸融入到了舜天這個溫暖的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上認真負責，工段下達的生產任務在確保質量的同時，做到完成好每一天的產量，我的努力受到了領導和同事的肯定，如今，已成為了工段里的一名生產骨干。我為自己在舜天工作、在舜天成長感到十分的榮幸!
海以其博大，納百川而成其浩瀚;山以其厚重，歷滄桑而為之雄渾。我們xx服飾公司正以山的渾厚、海的廣博，拼搏、創新的精神，實現著跨越式的發展。
今天我被評為先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我們也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表先進個人鄭重承喏，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，塌實工作，愛崗敬業，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的'工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報各位領導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家!
年終表彰大會先進代表總結發言稿（通用18篇）篇三
百年大計，教育為本。一年來，我園全體教師認真落實黨的各項教育方針，以強烈的事業心、責任感和飽滿的工作熱情，全身心投入教育事業，解放思想，開拓創新，為幼兒園的發展作出了巨大的貢獻，涌現出了一大批以德立教、愛崗敬業、為人師表、無私奉獻的優秀教師。
今天在這個喜慶的節日里，我們對20xx年度幼兒園優秀教師、優秀保育員、優秀班級進行表彰，并號召全體教師向他們學習，學習他們恪盡職守、嚴謹細致的敬業精神；學習他們默默奉獻、甘為人梯的高尚情操；學習他們廉潔自律、克己奉公的優秀品質，以強烈的事業心、責任感和奮發有為的精神，開拓進取，扎實工作，努力為幼兒園更加輝煌的明天做出更大的貢獻。
同時也希望受表彰的老師們要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，開拓創新，充分發揮模范帶頭作用，同全體老師一道共同譜寫回幼教事業的新篇章!
年終表彰大會先進代表總結發言稿（通用18篇）篇四
尊敬的xxx：
大家好!
很榮幸被評為20xx年度優秀員工，在這里我謹代表所有的優秀員工向公司領導表示誠摯的感謝。獲得優秀員工的稱號既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵。激勵我在今后的工作中，更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。
自20xx年進入公司工作至今，我從項目上的一個xxx到公司人事專員這接近四年的的時間里，并沒有為公司做出什么了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀以及可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在xxx，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干，都是優秀的。
雖然我進入人力資源部工作的時間并不長，但這是我發自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。無論是在生活上還是工作中，都得到了領導們的關心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。因為新近接觸人事專員這個崗位，總難免出現差錯，在不犯原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神里可以讀到：知錯就改就是好孩子!在不責備的同時，讓人沒有再犯同類錯誤的理由。正是這一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我一直留在xxx這個大家庭。
最后，我想說xxx給予我們每個人的機會都是平等的，只要你有能力并能認真盡責的工作，你可就以向更高的崗位以及更高薪酬發展。
謝謝!
年終表彰大會先進代表總結發言稿（通用18篇）篇五
親愛的各位同仁：
大家晚上好！
今天，站在這里，燈光閃亮，人聲鼎沸，人人喜氣洋洋，處處歡聲笑語，這是我們某某集團辭舊迎新的新春酒會。豐收的時刻，不忘過去辛勤灑下的汗水，慶功的當下，我們放眼明天的美景！集團能夠取得這樣的成就，與大家的努力是分不開的。過去的一年，集團在各項業務上均取得了可喜的成績，各個分公司都有不小的進步。這一年，我們又喜添新丁，xx醫院、xx醫院，成為我們這個大家族的新生力量。新的一年，將會有更多的新生力量加入，我們xx集團的隊伍將會越來越壯大！
新的國家政策，開放了民營醫療行業廣闊的發展空間，這意味著我們將擁有更廣闊的市場，抓住機遇、搶占市場、超速發展，將我們某某的事業推向下一個巔峰！
今夜把酒慶功，明朝征戰沙場，我預祝大家新的一年事業更上一層樓，也祝我們xx集團新的一年再譜新的樂章！
謝謝大家！
年終表彰大會先進代表總結發言稿（通用18篇）篇六
各位領導、各位同事：
大家好!轉眼間，20xx年又過去了，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫忙、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
我們曾為了完成共同的目標，而一齊努力過，就像展銷會期間，為了能讓公司取得更優越的成績，為了提高公司的對外形象，我們曾一齊加班，財務部加班結數，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時，各位經理也陪伴著我們，同大家一齊加班，一齊吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫忙做一些復印、打印、抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時，其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫忙的氛圍下完成了一項又一項的工作。
在這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女籃球聯誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創造了機會。經過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活，關心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統一購買預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感激總經理xxx及各位經理，感激公司。
最終祝各位同事新年歡樂，身體健康!
年終表彰大會先進代表總結發言稿（通用18篇）篇七
尊敬的各位領導、老師，親愛的各位學員：
大家下午好!
祖國即將迎來“十二五”開局之年，時至歲末。偉大的黨即將迎來她九十歲的誕辰，而我也在這意義非凡的日子里迎來了第一期大學生骨干培養班的畢業。愿意相信這是一次完美的巧合。回顧舟曲特大泥石流災害中黨和政府高度重視，全力救援，全國人民上下一心不拋棄，不放棄，更加堅信多難興邦;看著上海世博會的圓滿落幕和廣州亞運會的勝利舉辦，感受著六十一年祖國的發展與進步。不由感覺身上又肩負起那并不輕的歷史使命。正如楊瀾所說，一個人可以不成功，但不能不生長。大學生骨干培養班的成員，將會在今后的日子里，追逐自己的夢想，掌握青春，為祖國，為民院，添加最艷麗的一抹色彩!
使我得到鍛煉與提升，很榮幸能夠代表湖北民族學院第一期大學生骨干培養班的學員在這里發言。首先請允許我代表所有學員感謝學校為我提供這樣一個學習機會。更要感謝每一位給我上過課的領導老師，這三尺講臺上的教誨是書本中學不到帶上您的囑托，相信我會走得更遠。
相聚在一起，去年的十二月份。組成了另一個班級，開始了另一段學習與鍛煉的旅程。而時光飛逝，轉眼間我又一同在這里分享自己的收獲與感想。
思想覺悟上，首先。大學生骨干培養班為了能使我不拘泥于課本知識，而為我請來了眾多的領導專家和教授老師，演講中我感受到來自于社會的真知灼見與寶貴經驗，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。聽到老師關于口語交流的獨特想法與觀點，感受到口語交流在生活工作中的重要作用;記住了鄧磊老師關于大眾視角下的馬克思主義的講解，更欽佩于他自身的人格魅力與語言才華;聆聽到教授關于領導能力提升的專業講解等等。有人說，聽一個優秀的人訴說，宛如讀一本好書，而在大學生骨干培養班的學習過程中，不正是讀了太多太多關于大學、關于勝利乃至關于人生的好書么?如春風雨露澆灌著在象牙塔中的使我成為一個有理想有抱負的民院人!
形象生動，運用科學發展觀的相關理論教導我如何定位人生，如何生長，使我感到啟發很大，受益匪淺!
實踐行動方面。大學生骨干培養班開班伊始，其次。便組織我進行了兩次志愿者服務活動，使我動手能力在實踐中得到提升。
雖然素質拓展訓練的'時間短，這期培養班安排了素質拓展訓練。但是大家群策群力，認真對待，齊心協力，最終達到預期目的這使我拓展了思維，鍛煉了意志，完善了自我同時也使我深切地體會到思想上同心、知識上互補、能力上增值、性格上互容的團隊精神所產生的巨大的凝聚力和戰斗力。激烈的競爭環境中，大量的工作往往需要在群體的共同協作下，群策群力，才干高效率地圓滿完成。
參與了掛職鍛煉，今年的暑假。深深的明白任何真理，如果不拿來用，就是廢紙一堆;如果拿來不假思索的照搬，就有可能成為歪理邪說。所以對于馬克思主義，既不能把這寶貴的財富浪費，又不能機械的亂用。掛職鍛煉的日子里我靈活運用所學知識，踏實工作，虛心學習，實踐中自己成長了許多。
謝謝大家!
年終表彰大會先進代表總結發言稿（通用18篇）篇八
尊敬的各位領導、親愛的家人們：
大家新年好！
今天，很榮幸能夠站在這里，作為一個先進個人，我今天所取得的成績要感謝詹總、董總的培養和幫助，要感謝身邊的同事們的大力支持和配合，說心里話，我深知這個榮譽是大家的、是集體的，沒有你們，我將一無所成。再次向大家表示真心的感謝！
企業給我們提供了發展自我、實現自我的舞臺，同時也給了我們面對困難、挫折、挑戰的選擇，其實，對于成功我是這么理解的，之所以成功，是因為在你面對困難時比別人勇敢了一些、面對挫折比別人堅強了一些，面對挑戰比別人自信一些，面對競爭比別人多堅持了一會兒，所以說，成功和榮譽給予每個人爭取的機會是平等，關鍵看你愿不愿意去想、去干、去爭??！而今天，我作為一個來公司8年的老員工，我不想和大家去分享我多有成績，因為那都已經過去，我只想和大家分享一下我一路走向成長、走向成熟的經驗感受，因為我們還要面對明天，面對更大的成長空間和平臺。下面我和大家分享幾點自己的感悟。
一、 要正確認識自己：
量和精神激勵時，你會發現原來我真的了不起，當你跟別人攀比力量、財力、能力不濟時，你會發現原來我不是干這塊的料，所以只有正確認識自己了才能準確的把握自己。不一定相信自己就能創造奇跡。
二、 要有一個正確的選擇：
可能從我們出生開始，就一直在做選擇，初學走路時選擇先邁左腳右腳，上學時選擇刻苦學習或調皮搗蛋，畢業時選擇打工或是創業，工作中選擇努力或是混日子等等，這都是選擇，一個正確的選擇加堅持和努力就等于成功了一大半，歸納的說就是跟對人、走對路、做對事。
三、 要樹立一個正確的心態：
心態決定一個人的思想、行為、結果，心態不健康就會導致思想拋錨、行為出軌、結果泡湯，自從進入公司以來，我干過辦公室、搞過萬瑞酒店籌建、干過新酒店開荒、干過餐飲、清掃過客房，從基層到管理崗位、從不懂不會到熟悉管理經營，這整個過程都是因為我保持著一個良好的心態，深知調崗就是給機會培養，壓擔子就是歷練，被批評就是還有人愿意幫助你。
四、 要懂得先付出后才有回報：
100%的付出不一定有100%的回報，但是不付出肯定是沒有一丁點回報，企業是我們施展才華、成就建樹的平臺和空間，把企業的事當做自己家的事干了，把工作當做自己的事業干了，你收獲的不僅是物質經濟上的、還有閱歷、能力、素養上的收獲，而這些收獲是與錢無法衡量的，要堅信“大河有水小河滿”的道理。
五、 要做一個正能量的人，忠誠于自己的企業和事業：
保持對工作的激情和積極的心態，并將這份激情和心態傳遞給身邊的每一個人。一群有激情和積極心態的人在一起形成一個正能量的團隊，忠誠于自己的企業和事業，和自己的企業和事業融合在一起成長，才能有更大的發展空間和收獲。
以上是我的幾點心得，回望今天的成績，得益于昨天的不斷總結， 在新的一年里，我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準要求自己，在工作中不斷提高和完善自我。
一滴水只有融入大海才不會干涸，一個人只有把自己和集體事業融合在一起的時候才最有力量。讓我們與企業同榮辱、共患難，顧全大局，以主人翁的姿態忠實的履行自己的職責，勇敢地承擔起屬于我們的責任，在總經辦的統一領導下，團結一心，以更加飽滿的熱情，旺盛的干勁和務實的作風，迎接挑戰，開創萬瑞、沙都、恒瑞美好的未來。！
在此新春佳節之際，我住我們的企業生意興隆、祝各位家人新春愉快，闔家歡樂，幸福安康！
謝謝大家！
尊敬的各位領導、同事們：
大家下午好！
首先我代表此次獲得榮譽稱號的同志，感謝醫院的培養，感謝領導的支持，感謝同事們的鼎力相助！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，正確引導的結果，是同志們相互幫助，團結奮斗的結果，成績和榮譽應屬于為醫院做出貢獻的每一個科室和每一位員工。
8月30日把《檢驗報告系統》軟件安裝到檢驗科的電腦里，之后又經過兩三次的修改，現在軟件運行良好，已經出據2000多份報告單，報告單整潔大方。查詢、統計、數據備份非常簡單。檢驗科終于杜絕了手工報告和手工記錄，簡化了很多人工環節，給工作帶來極大的幫助。就此我還撰寫了一方篇《visual foxpro 在檢驗工作中的應用》在國家級刊物，中華臨床醫學會、世界華人醫學聯合會核心刊物《中華臨床醫藥雜志》發表。
我想每上人都有自己的.愛好和特長，只要把自己的愛好和特長跟自己的工作有機結合起來，就能發輝易想不到效果。我取得的這一點成績不值得驕傲，這只是我把我的愛好應用到自己工作中而已。榮譽是屬于大家的。屬于每一位為中醫事業做出貢獻的人。相信在院長、院班子正確領到下每一位職工都會發輝出自己出獨特的創新才能。
謝謝大家！
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
我是保安部的消防主管葉滿，非常榮幸能獲得2015年度酒店員工“先進個人”的榮譽稱號，作為代表站在這里發表獲獎感言，我倍感自豪，內心十分激動。首先，請允許我代表今天所有被表彰的先進團隊和個人，向一直以來關心、幫助、支持我們的酒店領導和同事們表示深深的感謝！
我是2015年7月份加入到東莞迎賓館這個大家庭的，即將在這里度過第三個新春佳節，在這里我經歷了酒店籌備、試營業階段的困難時期，見證了迎賓館從小到大、從弱到強、扭虧為盈、穩步提升的成長歷程，在這里我個人的成長也取得了進步，所以我非常感謝迎賓館，感謝它為我們提供了這個工作機會和發展平臺，它也讓我們懂得了只有企業良好的運行發展，才能施展個人的才華、成就個人的事業，所以我們要把自己的前途與酒店的發展緊密相連，同呼吸、共命運，不能只把工作當作謀生的一種出路，而是要以感恩的心去面對它，飲水要思源，工作中服從上級安排，恪盡職守、甘于奉獻，把酒店的利益和企業的形象放在最前面，用感恩的心做事來回饋酒店，懷著感恩的心去服務客人，這樣才更能體現出自身的價值，展示出我們迎賓館高端的接待水平和服務標準。
榮譽屬于昨天，更重要的是今天和明天如何去保持這種先進性，2016年的經營序幕已經拉開，催人奮進的號角已經吹響，我代表2015年度被酒店表彰的“工作標兵”和“先進個人”表決心：在以后的工作中要更加嚴格的要求自己，率先垂范、團結同事、戒驕戒躁、再接再厲，為東莞迎賓館爭創更高、更好的經營業績貢獻自己的一份力量。
最后，我衷心的祝愿各位領導和同事們在新的一年里：身體安康、工作順利、闔家幸福！
謝謝大家！
2016年2月3日
年終表彰大會先進代表總結發言稿（通用18篇）篇九
首先，我代表全休員工，對總結表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀!對全體員工在201x年所做出的成績和貢獻，尤其是受到表彰的先進管理者和優秀員工，表示熱烈的祝賀!對所有員工家屬表示春節的慰問。在過去的一年，是公司不斷成長、成熟的一年，我們在鄒總的正確領導下，在全體員工的共同努力下，堅持“以人為本”的經營理念，認真貫徹公司的發展戰略，正確面對金融危機、人力資源緊缺等困難，充分發揮內部優勢，使得公司保持了平穩發展，在各個方面取得了一定的成績，確保了產、供、銷平衡發展的局面。
201x年已經過去了，在這辭舊迎新之際，回首xx公司這些年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和xx公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗，讓xx公司在陶瓷布料機械上取得今天優秀的成就。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲!在此，我僅代表總經辦對201x年度工作作出幾點總結：
在上半年，xx公司從舊廠搬移到新廠成立了現在的xx科技股份有限公司，作出了很大的改善。從采購原材料到成品出倉整過生產過程都有部門專人監督管理，形成了一條企業生產鏈的作用，明確了各個部門的職責，分工與協調、合理配置人力資源，是公司持續發展、規范化管理的基礎工作。
各個部門都能自我清掃、保潔方面都有明顯的提高，我希望在201x年有更好的改善，制定一個有效合理的方案出來。開展“6s”管理，“整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全”。我們要認認真真地對待工作中的每一件“小事”、每一個細節。把生活中的每一件小事都做好了，再平凡的事只要我們堅持下去并且把它做好，平凡的事也變得不平凡了。
由于企業不斷地發展壯大，以及社會的發展需要，在劇烈的市場競爭中求生存，為了不斷地滿足新老客戶的需要，提高產品的質量，降低企業的成本，提高我們售后服務的能力和產品研發的項目，還有營銷、財務、供應等等要面對的各種問題。我們必須要建立一支高素質的員工隊伍，完善的管理制度，加強員工之間的溝通與管理，協調各部門的'關系，目標一致、相信沒有什么事可以難倒我們的。今年，也就是說201x年，我希望人力資源部以及各個部門能夠再接再勵,招收、培養和儲備更多更好的人才。加大組織與考核力度，全體員工尤其是各級管理人員更加要嚴格要求自己，努力提高知識和技能水平，帶好頭，總結經驗，追求“精益求精，不斷創新”的精神，力爭把工作做得更細、更好，更準。在新的一年里，“百尺竿頭，更進一步!”
在座的每一位都是xx公司的一份子，我們能夠相識、相處、在一起工作是xx這個大家庭帶給我們的緣份，也是它帶給我們的機會，在這里我們要感謝xx公司，更要感謝我們的總經理、鄒總和董事長、王董。在此，我們用熱烈的掌聲表示對他們崇高的敬意和尊重!因為有他們的努力成立了xx這個大企業，這個大家庭，我們千里之外能坐在這里，聚在這個美麗的三水城市，共同在一起工作，在這里生活、在這里為事業奮斗，他們給了我們這個機會，這個平臺。我們要以實際行動來證明這個團隊是很有凝聚力的，我們一定要加強團隊合作，要團結，要上下凝成一股繩，我們是xx的一個整體，只有聚集每個人的力量團結起來，目標一致，共同一心，相信我們的努力將會迎來更輝煌的成績;我相信，201x年的xx將會更加穩步發展，為了滿足明年生產、銷售、售后服務、研發、人事各個方面的工作需要，我們必須提早做好計劃，按部就班、把每件事情做細、做好。
從大門的出入情況來看比以前有明顯的好轉，以前不管是客戶還是我們自己公司的員工進出大門，都沒有保安人員去檢查或者去訊問情況;現在不同了，保安的紀律嚴明了，綜合素質高了、經驗豐富了，希望201x年保安隊和人事部在工作中再接再厲，在安全上、管理上、后勤等等工作有新的臺階，越做越好。在安全問題上再次強調，不管是人身安全或者是生產設備安全都是同等重要，我們不能忽視，不能大意，更加不能發松。
但工作生產過程中還缺少勾通，欠缺交流，處理問題不夠及時等等，為我們的工作中帶來很多不必要的麻煩。在此，我希望在座的每一位都能把心放開一點，積極、熱情地去面對工作、面對人生，因為我們堅信沒有我們做不到的事，沒有我們做不好的情，只要我們想到的都要把它做好。你們說好不好——好!
最后，在新年來臨之際，祝大家新年快樂，萬事如意，身體健康!
年終表彰大會先進代表總結發言稿（通用18篇）篇十
各位領導、同事：
律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的2012年，迎來了充滿希望的2015年。今天，在這個美好的日子，我們圣燁電器全體員工歡聚在一起，我們一起高興，一起慶祝走過了昨天！踏著新年的鐘聲，共同迎來了新的開始！今天是一個平安、祥和、充滿激情的一天，首先我向您們的到來表示熱烈的歡迎！同時向付出的辛勤耕耘和無私奉獻的全體同事致以深深的謝意！并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿！在這里我給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福！
2012年，又是不平凡的一年。2012年，是我們圣燁電器人腳踏實地、不斷進取的一年！也是承前啟后的一年！寧波圣燁電器歷經了經營風波卻依然昂首挺立，但是我們也應該清醒地看到，隨著市場的變化和發展，我們行業的競爭將更趨激烈，消費者對我們企業和產品的要求也會更高。在董事長、王總的正確領導下，圣燁人齊心協力，共同前進。
公司通過強化管理、科技創新、優化生產工序、市場多項經營、虧損整治、人才引進、文化建設等方面的齊抓共管，公司現保持著健康、穩定、強勁的發展勢頭。特別是 部門之間、同事之間的共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。具體從以下方面進行總結：
1、2012年，公司在認真貫徹全面打造“制度化、人性化、標準化”的發展思路上，人事行政通過多種途徑穩中求進，不斷完善了各項日常管理制度，制定了公司管理月總結和月工作管理計劃制度，健全了作息考勤統計制度。2012年公司取得了iso19001質量體系、環境14001和社會責任18001的體系證書。建立了公司完整的程序文件和管理手冊。成功接受了“ge”、“家得寶”、“迪士尼”多次多家的廠方和第三方審查。
2012年公司從年初通過大家的共同努力,到年底實現年總產量做到多萬件。確保產品的質量，全年終期一次查驗合格率在93.5%。在安全生產方面下降了10%。
理”的精神，聽取廣大員工的意見和建議，建立了員工“建議箱”。比如在食堂晚上管理、環境管理、停車放置管理上都是比較好的改進。
3、2012年公司對于各生產車間做大量的形象整理和設施進行了完善和改進，重抓了設備操作標準安全使用、車間污氣排放的改善。
1）注塑車間通過注塑車間的搬動，完善了車間的整體形象，提升注塑生產能力，改變往年依賴外發加工的方式，強化了“自己計劃自己把握”的做法，目前，已經有80%的產品自己在按照計劃完成，月生產能力已經達到320萬以上，管理上也在進一步提升，初步完善了料房和模具的細節管理。同時，公司制定了2015年注塑自動模具的改進計劃，日常工作中做到模具的整改計劃記錄，全面推行自動化。
2）裝配車間調整了車間內部的整體區域位置，規范了區域的使用和管理，大大的提升了車間的整潔和管理，明確了區域管理責任，塑造了一個“現代化、標準化”有相當月生產能力達到200萬pcs的物料暫放、生產裝配車間。
3）插件車間規范的搬動，插件生產線的重新加置，以標準半自動的插件生產車間配套投入，提升插件車間的生產能力和管理素質。
4）插頭車間在原來的基礎上，重點的規范了區域的管理擺放，不斷的推行了“自動化”的項目。在加強車間的日常管理得到了進一步提升。
5）物控（倉庫）是2012年重點整改部門之一，改變了倉庫管理的責任分工，建立了成品區、塑件區、包裝區、五金區等綜合區域，特別是化學品區域進行大量的整理改變，效果明顯。倉庫的管理目前看上去有了很大的改變，首先倉庫的擺放是標準有序，標識清楚可見、清潔衛生，多次受到客人審查的好評。
5、生產系統管理中，通過erp的系統管理，提供了生產溝通信息平臺。在日常生產計劃管理上提前做好生產計劃，提前落實產前工作，優化生產流程，加強產前、產中控制，確保了工作的責任落實。
1）生產上基本制定了公司整體月生產計和周生產計劃制，制定了日常報表統計制。
2）管理上制定了車間早會制，制定了周生產例會議制、制定了周品質例會議制，制定了異常專題例會議制，強化了日常信息的溝通與規范，強化了日常管理責任落實，對于生產的問題做到了及時的跟進與處理。
料擺放進行了規范，但效果不是很明顯，仍需加大力度改善，對以前遺留訂單物料進行整理清理和消化。總的來看效率上有了明顯提升，各部門成績可以肯定的。
我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們董事長、王總的正確領導，離不開公司各部門的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，勤奮的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對圣燁電器發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝！因為有你們才有圣燁發展的今天！謝謝你們！
成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發現我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們車間班組長的實質作用在某些方面還需要更加提升，有些員工標準流程操作行為還是不夠規范，思想上不重視管理。此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠，配合度也是欠缺的。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態；進一步規范生產流程，實行生產現場管理。加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據。樹立以“事”為重心，以“情”為力量?！昂椭C、上進”全員參與。
接下來的2015年，我們主要從以下幾個方面來實現我們公司的發展：2015年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰的一年。2015年，公司的發展前景廣闊，我們的生產規模需要不斷優化，特別是注塑車間必須向自動化發展，裝配工藝以全能、自動智能操作手提升生產效率。經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展，并造就““制度化、人性化、標準化”的和諧企業文化。在福利待遇方面 ，我們將通過努力讓每一位員工努力進一步明確、透明、公正合理。
在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下，我們肩上的擔子很重，我們發展的項目依然很多。
首先，穩定是我們工作的重中之重，特別是人員的穩定非常重要，老員工帶好新員工，以人帶人，借助我們老員工的思想和素質培育新員工，通過老員工給我們帶他們家鄉的人。
其次，就是要繼續完善公司體制。以目標計劃為導向，工作明確細致化，主要通過gs、pdca有效地實施績效考核和改進，真正體現多勞多得、體現質量和效率的提升。
第三，實現管理的人性化、制度化，這主要體現在我們將在管理上尊重事實，堅持原則。以情論理、以標準做事情，以學習培訓為重點，深化管理意識。健全充實規范我們的生產現場管理。
第四，發揮ie工作方式，在實際生產過程中，我們每個員工的ie工作將要發揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進行培訓，班組組織人員進行ie方式及時介入，強化每個工作崗位的自檢。實施員工技術全能，崗位專業，不斷提升產品的質量和效率。
長進行安全生產、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓；對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過外請專業講師，內部觀看資料片等形式來進行，爭取把我們的員工個個都培訓成精英。
第六，在企業文化建設方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿“制度化、人性化、標準化”的和諧企業。為我們實現2015年外貿、內銷一體化綜合型實力企業打下基礎，而且我們為2015年供應配套堅強管理打下基礎。最后，要求我們圣燁電器的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰，齊心協力，共同沖刺年度經營目標。
我堅信，有了董事長、王總的正確領導，有我們優秀的圣燁員工的努力，圣燁電器的發展歷史必然會續寫又一頁華麗的篇章。
我堅信，只要我們圣燁電器員工從自我做起，關注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目標就會離我們越來越近，我們就能實現由“量變”的積累達到“質變”的升華。
昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現我們宏偉藍圖而奮斗！
最后，在新春佳節即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，合家幸福，工作順利，健康平安！ 謝謝大家！
同志們：
大家好！
春回大地，萬象更新！新的一年的開始，又到了我們總結過去、展望未來的時候。首先，向為公司辛勤工作的全體員工致以衷心的感謝和誠摯的祝福。
過去的2015年，在全體員工的共同努力下，公司在諸多方面取得了顯著成績，5、6號爐籌建、安裝及投產，余熱發電項目的核準批復，新辦公樓的奠基及開工，廠區內逐步完善等等。以上成績離不開各部門領導和同事的嚴格管理，盡心盡力，使公司展現出團結一心，積極向上的良好工作氛圍，更為公司品牌，信譽，質量做出了巨大貢獻，在三元中泰發展史上寫下濃重的一筆！在此，我深深的感謝各位領導、各位同事們長期以來對公司所付出的辛勤努力。（鼓掌） 當然，在充分肯定成績的同時，我們也應該清醒的認識到面對紛繁多變的經濟環境、面對錯綜復雜的市場變化、面對供需矛盾的日益突出，面對經濟危機的沖擊等巨大壓力。全面推進三元中泰各項工作再上新水平，實現新跨越，依舊艱難曲折、任重而道遠。如何進一步強化基礎管理、加快工作步伐，提高工作效率，如期完成2015年各項工作任務，均需要我們在今后的工作中認真研究與分析，著力解決和落實。
鑒于此，下面我簡要闡述下2015年重點工作安排
一、 堅持穩重求進，開拓創新
6臺爐子的先后投產并順利運營，漸漸奠定了科學基礎，管理基礎，生產基礎。在生產副總以及各位部長的協同努力下，2015年產量較往年有所提升。產量的提升并不意味著業績的提升，低單耗，高標號，高質量產品才是我們所追求的.終極目標。資源的優化配置，高效利用，部長的卓越操作，才會更大限度的降低生產單耗，為企業增加更多的效益收入。
余熱發電項目的核準批復，我們預計2015年8月正式運營，新項目，必然面對新挑戰，新機遇。積極推進這一項目的順利進行，以便提供更多的就業崗位，發展機會，更大限度的增加企業收入。
因此，在2015年更要開拓創新，銳意進取，力求產品質量達到國字號生產指標。
二、 以人為本，搭建平臺，構建和諧企業
“以人為本”是企業永恒的經營之道。員工是企業的財富。只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，才能在工作中積極發揮主觀能動性，為企業創造財富。我們公司始終堅持“以人為本”經營理念，以改善和提高員工的工資福利待遇。公司還為部分員工繳納養老保險，醫療保險，為員工解決后顧之憂。要讓員工和企業同呼吸，共患難。把自己的利益與企業利益緊密的聯系在一起，讓員工看到企業的未來就是職工的未來，企業的繁榮就是職工的光榮。
三、 不斷強化夯實管理基礎，努力提升綜合管理水平
公司各部門管理層，應該堅定不移的堅持公司發展戰略目標，為公司持續穩定快速的發展提供后勤和物質保障，進一步發揮領導的模范帶頭作用。做公司穩定發展的堅定基礎，精神領袖和奉獻先鋒。更要加強學習，迎難而上，真抓實干，敢于管理，擅于管理，發現問題并及時解決問題。努力實現公司利益與個人發展的互相協調，積極探索對公司有力的健康發展機制。
四、 加強風險防控，杜絕重大事故的發生
2015年人身傷亡事故的發生，給我們帶來了慘痛的教訓，并敲響了警鐘。我們在事故發生的第一時間，做出了應急預案，并深入調查事故原因，針對相關責任人進行責罰。當然，處罰不是目的，安全生產，高效運營，才是目的。因此，在新的一年里，我們更要防患于未然，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把安全生產擺在突出的位置，把安全生產責任落實到實處，加強安全生產管理，杜絕重特大事故的發生。
同志們！2015年是公司發展道路上具有轉折意義的一年，我們要不辱使命，團結一心，眾志成城，去實現我們共同的目標！去追逐我們共同的夢想！
最后，提前祝大家家庭幸福，新春快樂，萬事如意！
尊敬的許總、xx何經理、各位副總和全體員工，大家下午好：
今天，公司在xx酒店召開20155年度年終總結表彰大會，總結已經過去的2015年，布置2015年的工作，同時對在去年工作中取得優異成績的員工進行表彰。在此，我向受表彰的員工致以誠摯的祝賀，并預祝年會圓滿成功!
回顧已經過去的2012年，對我們公司來說，是跌宕起伏一年，是付出和回報不對稱的一年，也是大家特別辛苦的一年!下面，我總結一下去年分管行政人事和遼南市場的工作，計劃一下今年的行政管理工作。
一、201年所做的主要工作
去年，我主要作了以下幾項工作：
(一)裁減人員。去年四五月份，公司人員最高峰達到了將近x人。由于市場的原因，銷售和回款持續下滑，借鑒兄弟公司的通用作法，做了大量的人員裁減的工作。使人員裁減到最低谷時的x多人。其中減的最多的是綜合管理部，從x人減到目前的3人。
(二)保障銷售。綜合管理部在人員大量減少，事情并沒有減少的情況下，總體上保證了以銷售為中心的各項工作的正常開展。其中李曉霞付出了大量勞動。但我們更不應該忘記已經離開了的員工：經理周x、人力資源主管董x、車管王x和閆x、企劃曾x等，他們也是付出了大量心血和汗水的。雖然他們已經不在公司，但我還是由衷的感謝他們!
(三)組織銷售。去年的遼南市場，在殘酷的市場競爭和銷量下滑的惡劣形勢下，實現了銷售x臺x多萬元，其中銷售挖掘機x臺近x萬元，裝載機x臺近x萬元、道機x臺近x萬元、推土機x臺x多萬元;全年我只直銷了x臺裝載機x多萬元。這些業績的取得主要是遼南區域的全體分公司經理和業務員做的，我真誠的感謝你們對我銷售工作的大力支持!
(四)大力催款。我在工程機械市場行業工作8年時間，但去年的回款是最難最差的。截止去年12月底，應該回款x萬元，已經回款x萬元，逾期款x萬元，總體回款率是63.1%。
二、存在的主要問題：
回顧2012年的工作，雖然取得了一點點成績，但存在的問題和不足更多，前幾天我進行了歸納，主要有以下幾個方面：
一是在執行力上還遠遠不夠。由于市場的不好，銷售額和回款率持續下滑，員工的心理負擔比較大，心浮氣躁的事情比較多，所以公司領導和員工之間出現的分歧也相對比較多，更出現了一些本不應該出現的違規的問題。在這方面一是客觀上公司為了應對市場的變化，政策規定有些變化，二是由于員工個人收入的減少，大家都有些斤斤計較。在另一方面，我個人顧及員工的情面比較多，考慮人員一個蘿卜一個坑甚至幾個坑的實際情況，在執行力上打了不少折扣。
二是遼南區域銷售額和臺量比較少。由于我個人銷售能力不強，跑市場的針對性不夠，用人不當，造成了銷售一直沒有達到理想的狀態。我對遼南區域的銷售額偏低負責任，也對大連租房房價過高負有一定的責任。
三是回款比例一直比較低。在去年的十二個月中，平均回款比例是x%，而最低的一月份才只有可憐的x%。截止去年年底，不包括逾期利息和轉法務起訴的在內，尚有x多萬逾期款。
今年，我們公司的銷售任務還比較重。為了保證以銷售為中心的各項工作任務的完成，我將以主要精力用于行政管理上。
一是做好"服務員"。綜合管理部目前只有行政兼人力資源主管李x，還有就是更夫和廚師兼保潔x個人。在目前的市場形勢下，我們也不可能再招聘新的人員。為此，我首先代理好綜合管理部經理，把部里的全面工作真正管起來。其次當好多半個人力資源主管，把公司員工的日常人事管理工作真正管起來，做好人員招聘工作和工資表、手機話費表。再次當好車管。做好銷售和售后服務人員車輛的車補、油補表，把公司的公私車輛真正管起來，從管理上要效益。
二是跑好"龍套"。在今年的銷售工作中，如果我行政工作能夠分開身，那個區域或者部門需要我這尊"泥佛"到場，我將不遺余力的給以支持。我將按照公司領導或部門經理、分公司經理、業務員的要求去做好，唱好"紅臉"，把"龍套"拉直，為銷售工作出足力。
三是利用好"資源"。我畢竟從遼陽鞍山市場上摸爬滾打了六七年，還有點公家和民營大客戶的資源，說什么也不能浪費。我會認真關注，及時溝通，掌握信息，及時跟單，力爭今年我在遼陽和鞍山多走幾臺車，為公司銷售工作做點貢獻。
四是做好"執法隊"。今年，公司要加大執行的力度。前天在公司培訓中，我已經說了不少。在此，我就不多說了。對該報銷的票據和事宜，我不會橫加阻擋;對不符合規定的報銷和事宜，我不會開"綠燈"的;對應該獎懲的人和事，不會在我這兒"擱淺"，大家要心里有數，不要往我的槍口上撞。
五是當好"粘合劑"。我作為主管行政人事工作的副總經理，做好各區域、各部門和各分公司的協調工作，也是我的職責。我會本著公司利益至上，以公平、公正、公開的原則，兼顧公司、各單位、個人的利益，處理各單位和個人的任何事情。
四、三點意見
去年的市場、銷售和回款非常不盡人意，客觀上國內經濟的大環境造成的，主觀上也有我們人為的因素。怎么看待今年的公司運營和市場，我提三點意見，供公司領導和全體員工思考。
一是要正確看待公司運營中存在的不足。
去年我們公司銷售額，與2011年相比下滑了x%，下滑的并不多，與同行業兄弟公司下滑x%左右相對還是比較好的。去年四季度我們公司出現工資推遲發放、報銷不及時、備用金不能及時打，不是銷售不好造成的，是我們回款不好造成的。這里固然有市場不好、客戶沒有錢的客觀因素，也有包括我在內的主管副總經理和分公司經理、業務員回款不力，沒有辦法和章法的因素在內。所以大家不要一味地找公司的毛病，公司這也不好，許總和幾位副總那也不行，只是我沒有問題，我該做了的都盡力做了，我沒有辦法。在今年大家一定要克服以上問題。在今年的銷售工作中，全體員工一是要全員銷售，力爭多賣車;二是業務人員銷售對客戶一定要把握好，對人品不好、資產不足、不講誠信、工程沒有著落的客戶寧可不銷售，也就是說要杜絕垃圾客戶;三是確實把回款當成頭等大事，認真對待，一定要讓客戶養成按時回款的習慣。有錢了，一切事情就都好做了，怎么說怎么辦都有道理。
二是要正確看待今年的市場。
類調研，有利于國內經濟的政策出臺也要下半年;九月份，沈陽市要召開全運會，各市基本上都有分賽場，一定會很抓安全，所以市場還會人為的壓制。綜上所述，遼寧市場真正啟動也要全運會之后。這是一個方面。目前，各類企業和公司都已經進入微利時代，我們工程機械行業也不例外，不要指望今年市場上揚有多大，我們能掙多少多少錢。我們所能做的，首先要緊緊抓住每一個單子，把客戶質量好的單子做好抓住;其次要緊緊盯住回款。用常林謝紫虹主任的話說，往外賒車不要錢就不用我們了，有許總一個人就足夠了。兩次要練好內功。俗話說，巧婦難為無米之炊。這里的"米"不是專指市場和客戶，也包括我們自己的內功練得怎么樣。機遇對有準備的人是機遇，對沒有準備的人來說就不是機遇。我們各類人員要把自己的業務弄懂學通用熟悉，把自己的本職工作做好，才能銷好售，完成好自己的工作任務，對得起公司發給你的工資。
三是要正確看待公司出臺的各項政策規定
針對去年公司運營過程中出現的問題和今年的市場情況，不管是營銷，還是售后服務、配件、財務和行政管理方面，公司都出臺了一些政策規定。對此大家是仁者見仁，智者見智。所有的公司運營都是有規矩的。政策規定是什么，是老虎的屁股，"摸"不得也"碰"不得的。我們雖然是中小公司，但僅靠感情靠特事特辦，哭的孩子才有奶吃，是很難發展壯大的，也是在今年我主管的行政方面絕對行不通的。在起草政策規定征求大家意見的時候，你可以隨便發表意見，但既然確定下來了，對大家來說就是公平的，都是一個標準。我提倡各級員工特別是銷售人員要研究公司的政策，在公司的政策范圍內，合理地發揮好用好，鼓勵你賺更多的錢。不要自己付出了不少，但銷售人員沒有業績，售后服務人員沒有維修好客戶的車，職能部門人員沒有完成自己的職責，錢沒有拿到多少，或者違反了公司的政策處罰你了，就找公司政策規定的毛病，發牢騷，講怪話，發脾氣，公司上下誰都對不起你，或者找許總、趙總去溝通、去鬧和伸手要，此種現象要不得。我奉勸有類似問題的員工，對照公司的政策，你銷售出去車你才有相應的提成，你是什么職級享受什么相對應標準的各種待遇和補助，你做出了相應的工作成績才能拿到相應的工資和提成獎金。你想在公司干就嚴格按照規矩來做，靠投機取巧即使能獲得暫時的利益，也絕對長久不了。公司需要這樣的員工：銷售人員不僅賣出相當數量的車，而且客戶質量好，回款順暢;售后服務人員技術全面，手到病除，而且和客戶溝通的好，不花冤枉錢，客戶滿意;職能部門人員自己分管的業務熟練，沒有差錯，也沒有誤時誤事的現象，工作效率高，上下溝通順暢，促進了銷售，許總和公司不會差你也不會扣你一分錢。我希望沒有達到以上標準的員工盡最大努力做到;達到以上標準的員工，保持旺盛的工作熱情，使公司一直在良性發展的軌道上快速發展，大家在一起合作的時間才會長久。真正達到"xx因你而發展，你因xx而進步"，公司和員工雙贏的目標! ? 我的發言完了。謝謝大家!
年終表彰大會先進代表總結發言稿（通用18篇）篇十一
早上好!
很榮幸在這樣一個暖暖的冬季里，在這樣一個充滿朝氣的早上，我能夠代表進步班級、進步學生發言，感謝領導對我們班級給予的關注，感謝領導給予我個人的鼓勵，謝謝你們!
我還要感謝我的老師們，是你們的辛勤勞動、是你們的兢兢業業、是你們的嚴謹治學教育著我們、影響著我們。我很榮幸，我們有一位慈愛又嚴格的班主任，是你規范著我們的行為，是你教育我們“凡大事者要拘小節”;我很高興，我們有一位和善又善于教育的徐老師，是你吸引著我們接近數學、親近數學;我很驕傲，我們有一位永遠微笑著的吳老師，是你指引著我們徜徉于物理海洋中;我很自豪，我們有一位孜孜不倦的郭老師，是你讓我們的英語從不落后。
我也要感謝我的同學們，是你們的勉勵、你們的奮進、你們的陽光上我追隨著你們，在積極進取中實踐著我們的人生格言!
當然，我的成績的取得與我個人的努力也是分不開的，下面我就說一下我的學習感悟：
第一，要經常復習學習過的知識。子曰：“學而時習之，不亦樂乎?”孔子教導我們要經常復習學過的知識，做到“吾日三省吾身”，時時體察自我的學習過程，堅持做到多預習，課后多復習，這樣學習起來就得心應手。
第二，培養自己的學習興趣。興趣是最好的老師，確實不錯，沒有興趣，就會缺乏學習的動力，缺乏持之以恒的韌性，那么怎樣才能培養學習的興趣呢?對于自己不喜歡的或是弱勢科目，我們不能放棄，或者產生畏懼心理，反而要想辦法加倍去“愛”它。比如，把這些科目當作一種帶著挑戰性的游戲，把聽課當作游戲實踐。如果覺得自己在課堂上做好了，就給自己一點鼓勵，久而久之，興趣也就慢慢培養出來了。
第三，堅信“勤能補拙”。我深深懂得偉人所保持的高度不是一下子就達到的，而是同伴們都睡著之時，一步一個腳印艱辛地爬上去的。我感覺英語成績不夠理想的時候，我就會每天早晨早早地起來背單詞，背課文;我知道我數學不好，我就多做練習題;我想我語文要取得一個較好的成績，我就多讀課外書，多練筆，多背古詩文，多積累詞匯。我相信勤奮刻苦的努力，最終會收獲好的收成。
最后，請允許我再一次感謝領導的鼓勵、老師的關愛、同學的幫助，謝謝你們!祝老師們身心愉悅，祝同學們帶著自己的夢想飛向美好的明天!
我的發言完畢，謝謝大家!
年終表彰大會先進代表總結發言稿（通用18篇）篇十二
各位老師、各位同學：
大家下午好！
今天，我們在這里隆重召開20xx--20xx學年度學生工作表彰大會暨文藝匯演活動，我代表學院對受到表彰的集體和個人表示熱烈的祝賀，并祝文藝匯演完滿成功！
在過去的一年里，在學院黨政領導的領導下，在團總支、學生會及各職能部門協調配合、各班主任老師和同學們共同努力下，我們學院教學正常有序，學生管理工作井然有條，學院呈現出一片生機勃勃的和諧景象。在這人人奮進，個個爭先的氛圍里，涌現出大批的先進集體和先進個人，在20xx-2011學年第二學期有**人獲得各等獎學金。在爭先創優活動中，一大批品學兼優的同學脫穎而出，有**人獲得"三好學生標兵"稱號、**人獲"三好學生"稱號、**獲"優秀學生干部"稱號、***人獲"單項活動積極分子"榮譽稱號；有**個班級獲得"先進集體"稱號，有**個班級獲得"表揚班級"稱號。全年共發展新團員近**人，有近**名團員青年向黨組織遞交入黨申請書，并參加業余黨校學習，其中有**名優秀同學被黨組織確定作為建黨考察對象，這充分體現我院學生勤奮學習，積極進取的精神面貌和良好的整體素質。在4月份舉行的校運會上，我院代表團整齊劃一的方隊英姿颯爽地經過主席臺，得到了院領導的一致贊賞，并衛冕校運會團體冠軍。3月份，團總支組織開展了"大學生文明修身主題實踐活動"，得到了各部門大力的支持，班主任老師通過主題班會精心組織，認真實施。20xx年10月份，團總支開展了"感恩教育活動"，一系列活動的開展，使同學們**。并評出了共有106名同學獲得"文明住校生"稱號，在此，我們向他們表示熱烈的祝賀！
這些活動的組織和優異成績的取得，是部門和各位班主任老師的辛勤工作是分不開的，在此我說聲，你們辛苦了！謝謝你們！
成績屬于過去，未來的藍圖還等待著我們去描繪。新的一年已經來臨，借此機會，我想對同學們提幾點希望：
一、要樹立遠大的理想和正確的世界觀、人生觀和價值觀；
在座的每位同學都正處在人生觀、世界觀、價值觀的形成時期，可塑性比較強，堅定的政治信念和崇高的理想是每一個青年學生健康成長的保證。雖然大家在學習或實踐活動中暫時取得一點成績，但距離成功成材還有很長的路，希望所有獲獎的同學們把這次表彰大會作為一個新的起點，繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的態度，要樹立遠大的理想，用社會主義榮辱觀時刻警醒自己，通過在學校學習，通過老師對大家進行正確的世界觀、價值觀、人生觀的教育，要把自己培養成為具有良好的個性品質和高尚的思想道德，要有為祖國奮發學習、積極進取的熱情，始終做一名品學兼優的同學。不辜負家長、老師和所有關心你們的人的期望。
二、要嚴格遵守校紀校規，做文明學生；
大學教育有自身的特點，如教學內容、教學方法、學籍管理及生活環境均不同于中學，大學的教育注重學生技能實訓、專業學習，要做到手腦雙揮，更強調的是學習自覺性，自主性和創造性，生活與管理的自理、自立、自制性。在座同學大都是十七八至二十一二周歲，正處于身體和智力成長期，是非判斷、法制觀念、自我保護意識、自醒自控能力都還不成熟，很容易受他人影響。因此，希望大家要在校園文化的引領下繼續認真學習學生管理有關規定、學籍管理有關規定及其它規章制度，并能夠模范執行、認真貫徹。繼續努力學習、嚴以律己，積極帶領和團結周圍的廣大同學共同努力，在不斷的超越中全面推進我院的學風和校風建設。希望大家要大力宣傳不良陋習的危害性和樹立文明新風的重要性，讓我們幫助有陋習的同學改掉陋習，在全院努力營造"講文明光榮，行陋習可恥"的氛圍，爭做文明學生。
三、要立志先成人，后成材，做事先做人；
大家知道，現代化的制造業需要一大批懂技術、會管理、擅操作的技能人才，更需要思想素質高、能吃苦耐勞、有良好的生活習慣和行為習慣，要具有一定的個人今后發展所需要的知識儲備，具有在競爭中合作、在合作中競爭的人文精神，這就需要同學們在日常的生活學習中不斷思考如何做人、如何學會做人，希望同學們要充分抓住人生最黃金時期，努力發揮自己的聰明才智，展現自己的人生價值。要深入領會"先成人，后成材；先做人，后做事"的真諦。時時刻刻提醒自己做一個合格學生，培養良好的學習生活習慣。
四、要立足當前，構建就業擇業創業的平臺。
無論是誰，都需要成才的機會和舞臺，才能是在不斷的鍛煉中逐漸形成的。也可以說，每個人的才能都是隱藏著的，沒有機會或者說沒有施展才能的舞臺是不易被發現和挖掘出來的，而我們學校就是為大家創設這樣的環境，搭建施展才華的舞臺，只要你愿意，你可以在這里盡情地施展你的才華，不斷地給自己機會、不斷地磨練自己，為自己的成長打下堅實的基矗希望同學們繼續努力，特別是06級新同學做到立志、慎行，為將來就業、擇業、創業乃至成功、成才創造必要條件。
期末考試在即，大家要抓緊最后這一段時間進行復習，講究學習方法，提高學習效率。"一花獨放不是春，萬花盛開春滿園"《·》，各班同學要積極開展互幫互學活動，對基礎較差、學習有困難的學生要給予鼓勵和關心，不讓一名同學掉隊。
最后，預祝同學們學習進步，生活愉快，順利通過期末考試！
謝謝大家！
年終表彰大會先進代表總結發言稿（通用18篇）篇十三
尊敬的唐主任、各位領導，尊敬的都董事長，老師們、同學們：
你們好！
送去了酷暑，迎來了秋爽，在第xx個教師節到來之即，我很榮幸能作為一名受表彰的名師代表在這里發言。首先請允許我代表全區教師向一直關心、鼓勵和培養我們的各級領導表示衷心的感謝，向關心、支持我們的社會各界人士致以最崇高的敬意，同時，向全體老師致以最誠摯的節日問候！
在教師節來臨之際，我們xxxx舉辦這樣一次盛大的慶祝表彰活動，是對我們教育工作的肯定、支持和鼓勵，是對全區教育事業的高度重視和殷切的期待。
此時此刻，我感到做一教師是多么的光榮。百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。沒有教師的無私奉獻、默默耕耘，就沒有教育的進步和民族的振興。教師的職業是崇高的、偉大的，“人類靈魂的工程師”這一光榮的稱號，讓我們懂得了教師應該是“善的使者，愛的化身”；讓我們明白了應該怎樣書寫屬于教師自己的人生。她不是用最華美的筆，蘸著比功名更貴的墨水，在榮譽和地位的綢緞上刻意描繪，而是用比天更遼遠的紙，蘸著比海更博大的愛，把淵博的學問，繪成孩子們詩意的生活。
從教師的職業升華到理想與事業的追求，是領導關切的話語給了我們力量，是孩子們熱切的眼眸給了我們激情，是家長們的信任給了我們鼓勵。教育的歷程就是關愛的歷程，奮斗的歷程，感動的歷程，也是收獲的歷程。但是，在教育教學的探索道路上，偶爾拾掇一點表彰與獎勵，我們不能理解為榮譽和光環，而應該解釋為一次鼓勵、一份責任和一份期待。
教師是描繪未來的事業，從走上講臺的第一天起，我們就沒有忘記崇高的誓言與約定！教育是崇高的事業，需要我們去獻身；教育是嚴謹的科學，需要我們去探究；教育是多彩的藝術，需要我們去創新；教育是系統的工程，需要我們共同去建設。
敬愛的老師們，讓我們帶著對教育事業的忠誠，滿懷對教育事業的熱愛，借著全市創建教育現代化的春風，把我們開發區教育打造成“高素質、有特色、現代化”的教育。我相信，有領導的關心，有我們共同的努力，我們開發區的教育事業一定會再上一個新臺階。
最后祝各位領導、各位老師身體健康，工作順利，合家幸福！謝謝大家！
年終表彰大會先進代表總結發言稿（通用18篇）篇十四
在過去的一年里,團體在總裁的英明、正確領導下,各項事情取得了豐富的成果。尤其是我公司,各人上下一心,想企業之所想,及公司之所需,想方想法擴大銷售,千方百計進步經濟效益,變更統統積極要素,促進奇跡生長。從穩固市場、擴大市場動手,從搶占市場、生長市場著眼,在競爭中求生存,在競爭中求生長,取得了較好的成績和顯著的結果,各項經濟指標均創歷史最好程度,在全省同行業中壓倒統統,為××團體爭得了榮譽。2014年團體公司各行業取得的驕人業績應歸功于團體總裁的英明決策、正確領導和團體全體員工同心協力、團結奮戰、不懈努力的結果。
新春伊始,萬象更新。讓我們滿載著二零一四年的各項經濟效益全面增長的豐富成果,迎來了二零一五年的春天。值此團體二零一五年總結表彰大會之際,我謹代表受表彰的先輩企業、先輩團體及先輩小我私家對團體總裁和各位領導及全體員工表現誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!
二零一四年,在團體總裁領導下,我們有決心、有決心把各項事情做得更好：
一、進步企業的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的準繩和向辦理要效益的目標。在總裁領導下,發揚團體企業整合效應。職工愛崗敬業,視團體為家,企興家合。
二、塑造企業抽象,打造××團體品牌,鞏固和生長企業市場,在質量中求生存,在競爭中求生長。
三、搞好培訓,進步員工業務技能和各行業企業辦理干部的領導和辦理程度,使企業在競爭中處于不敗的地位。
四、塑造企業抽象,打造××團體品牌,鞏固和生長企業市場,在質量中求生存,在競爭中求生長。
五、進步企業經濟效益,剛強完成2014年團體公司下達的各項經濟指標。以效益為中間,把優質服務為前導,全面進步優質服務程度。
年終表彰大會先進代表總結發言稿（通用18篇）篇十五
尊敬的董事長、尊敬的各位、尊敬的各位項目經理、各位同仁：
大家晚上好！非常榮幸代表先進工作者在此發言。
新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表啟光集團珠海富茂三廠全體員工并以我個人的名義，向董事長、各位、各位項目經理及全體啟光同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿！
回想我在啟光成長的經歷，不由得使我感慨萬千，我于xx年xx月步入啟光集團，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環境，實踐經驗不足，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然，董事長看到我這一點，及時找我談話開導我：你剛剛接觸鋼結構這一塊，是人生的一個重大轉折點，要想盡快融入社會，不能讓環境去適應你，而是讓自己去適應環境，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關心我，經過一段時間磨合，我漸漸融入到了啟光這個溫暖的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上認真負責，下達的生產任務在確保質量的同時，做到完成好每一天的產量，由于集團各位對我工作的信任，于20xx年4月份調我到珠海富茂三廠主持全面工作，在此期間，我更加意識到自己的責任重大，為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階，我首先加強了公司各項制度的執行力度，實行精兵簡政，調整部門結構，優化人員素質，實行主管負責制，逐步提升生產產量，嚴格控制成本，推行部門績效考核，并且堅持“質量第一、安全保障、服務為先”的管理理念，)“抓服務、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想，及客戶之所及，一切為了客戶，一切為好客戶。
年終表彰大會先進代表總結發言稿（通用18篇）篇十六
尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：
大家上午好!
我是來自九(1)班的xxx。首先要感謝學校領導老師給了我這樣一個展示的機會，同時還要感謝學校給我們提供舒適的生活環境，讓我們可以在這里舒心地學習。
回顧以往，我無比欣慰，我在遂平中學這樣一個溫暖的大家庭里，開始懂得了珍惜時間，開始懂得了挑燈夜戰。我從不在乎付出與得到是否形成正比，也不在乎心血與掌聲是否真正同步，我所在乎的只有老師們殷切的希望，只有父母那期待的臉龐。
同學們，我記得親愛的魏書記曾經告誡我們，學習就是一場馬拉松比賽。在這場比賽中，我們只有珍惜時間，提高效率，勤學苦練，百折不撓，才能以最佳的心理狀態和昂揚的精神面貌去迎接每一天的挑戰。
如今，我們都已踏上了新的征程，不論過去成功與否，未來都是我們追求的目標，展望未來才是重中之重。我覺得要想取得優異的成績，必須從以下幾個方面著手：
第一是要有決心。面對學習，面對考試，我們必須下定決心，決心更進一步，決心超越他人，決心達到新的目標。沒有決心，我們就如同一艘沒有羅盤的船，再遠的航程也無法到達成功的彼岸!
第三還要有恒心?！氨鶅鋈?，非一日之寒”，成功不會一蹴而就，通往成功的路，只能用汗水來鋪就。左思用10年時間，完成《三都賦》，筆落驚風雨;李時珍用27年時間，嘗遍萬水千山，完成《本草綱目》;歌德用60年時間，完成《浮士德》，掂起歷史的分量。由此可見，成功需要的不僅僅是一次一時的汗水，更需要永遠流淌不止的汗水。只有這樣的汗水，才能幫助我們去攀登一個又一個人生的高峰!
同學們，讓我們倍加珍惜在遂平中學的每一分每一秒，做好手中的每一道題，走好腳下的每一步路;調動起全部的智慧，凝聚起全部的熱情，為美好的明天奮力拼搏!
謝謝大家!
年終表彰大會先進代表總結發言稿（通用18篇）篇十七
尊敬的各位領導、同事們：
大家下午好！
我是來自縫制五工段的呂征，一名普通的案板工。今天在這里很榮幸作為先進員工代表發言。首先我代表此次獲得榮譽稱號的員工，感謝公司的培養，感謝領導的支持，感謝同事們的鼎力相助！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，正確引導的結果，是同志們相互幫助，團結奮斗的結果，成績和榮譽應屬于為服飾公司做出貢獻的每一個團隊和每一位員工。
回想我在舜天成長的經歷，不由得使我感慨萬千，我于9月從南京紡校來到這里實習和工作，第一次步入社會，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環境，實踐經驗不足，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然，李主任看到我這一點，及時找我談話開導我：一個人從學校大門步入社會，是人生的一個重大轉折點，要想盡快融入社會，不能讓環境去適應你，而是讓自己去適應環境，主任和技術員又在技術上熱心輔導我，不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關心我，經過一段時間磨合，我漸漸融入到了舜天這個溫暖的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上認真負責，工段下達的生產任務在確保質量的`同時，做到完成好每一天的產量，我的努力受到了領導和同事的肯定，如今，已成為了工段里的一名生產骨干。我為自己在舜天工作、在舜天成長感到十分的榮幸！
海以其博大，納百川而成其浩瀚；山以其厚重，歷滄桑而為之雄渾。我們服飾公司正以山的渾厚、海的廣博，拼搏、創新的精神，實現著跨越式的發展。
今天我被評為先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我們也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表先進個人鄭重承喏，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，塌實工作，愛崗敬業，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報各位領導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家！
年終表彰大會先進代表總結發言稿（通用18篇）篇十八
大家下午好!非常感謝領導給我這個機會，在這里作為部門代表和大家做一個簡單的交流。接到通知的時候，我就一直在想發言該從哪里切入。說工作總結，好像還沒有我發揮的余地;說工作經驗，我剛踏出校門，資歷尚淺。對于第一次面對這樣場合的我，著實是一種考驗。
在這個時刻倡導文化為魂的時代，如何實現文化軟實力的硬著陸成為越來越多人思考的對象。作為景區的文化核心，我部門在積極配合各部門工作的同時，努力開展古村保護、楊柳村史料搜集、編纂江寧民俗文化、非遺保護等工作，成為承擔挖掘景區文化使命的重要陣地。
從公司成立至今，我一直從事文字工作。作為一個新人，能有機會經歷公司各項大事記，并為每一次活動出謀劃策、為每一次宣傳盡心盡力、為每一份材料遣詞造句，在不斷增長見識和提升能力的同時，我深感榮幸。我知道，這是一個成長的機會，適合我這樣需要鍛煉的年輕人。
“入則懇懇以盡忠，出則謙謙以自悔?！比肼氁詠恚乙恢边@樣告誡自己。開始慢慢適應“社會人”的角色轉換，漸漸懂得與人相處的藝術，逐步學會處理問題的技巧?？梢宰龅诫S時聽從工作安排并迅速進入角色，克服艱苦條件，認真及時完成任務;可以用心對待每一個值得用心對待人與事。初入社會，我相信凡事用心，才能做最好的自己。
有人說長期從事文字工作的人，十有八九是個“瘋子”。要搜腸刮肚地斟詞酌句，要時刻忍受文字的枯燥和無趣，還有一副讓人無法忍受的臭脾氣。此刻，我深有感觸。但文科生要想安身立命，必須要有“三個一”：即一張會說的嘴皮子、一根能寫的筆桿子和一個會想的腦瓜子。所謂“玉不琢，不成器。”我將緊抓每一次機遇，積極配合工作，在不斷提升自身綜合能力的同時，努力學習，力爭出色完成各項工作任務。也希望自己能夠跳出局限，全面發展。
當然，工作中我也意識到自己還存在很多不足。年輕人的資本在于有很強的可塑性，我有一個虛心求教的態度，還請各位能多多批評指正。“竹杖芒鞋輕勝馬，一蓑煙雨任平生?！毕Ｍ诩磳⒊痰男抡鞒讨?，能與各位深入探討。
無處不楊柳，醉美楊柳村。新公司的成立，翻開了楊柳村美麗未來的新篇章。作為一個學文化產業的新人，看到景區未來的藍圖，我感到十分振奮?！伴L風破浪會有時，直掛云帆濟滄海?！蔽蚁嘈磐ㄟ^我們的共同努力，若干年后這里必將成為一片碧海藍天!那時，我們必將沉醉在這片“世外小桃源”!
最后，再次感謝各位領導、同仁的提攜和支持。日暖千山蛇起舞，春風一笑逐開顏。
謝謝!