規章制度是組織或社會機構為了維護秩序、規范行為而制定的一系列規則和條例。它可以起到統一行動方向、確保公平公正、保護個體權益的作用，我覺得我們需要更加了解和遵守規章制度。以下是一些典型的規章制度，希望能給大家提供一些參考和借鑒。

安全管理制度匯編（優秀16篇）篇一

為了加強文明施工管理，確保安全生產、進一步落實安全生產責任制，針對現場實際情況。制定如下安全規章制度：

1、進入現場的所有施工人員必須佩戴胸卡，違者罰款5元/次。

2、進入施工現場應穿工作服、工作鞋、戴安全帽。嚴禁赤膊、穿拖鞋、短褲、不戴安全帽，罰款20元/次。

3、進入施工現場的人員必須進行三級教育，并對施工人員進行安全總交底，受教育人簽字存檔。

4、施工現場嚴禁吸煙，違者罰款20元/次。

5、洞口，廳門口要做防護，施工人員不得私自拆除或挪動防護設施，每個廳門口都應設安全標識。

6、高空作業時安全防護設施不到位的不允許施工。如安全網不設，安全帶不系好等，罰款50元/次。

7、施工現場臨時用電線路應嚴格按規范要求敷設，嚴禁私拉亂接。

8、嚴禁工作時玩耍，打鬧。嚴禁在工作時飲酒。

9、易燃物一定要遠離施工現場。

10、放開鋼絲纜，補償鏈，電纜時，人不可站在下面。

11、當搬運物件上下樓時，一定多加注意，以逸傷人。

12、以班組為單位填寫“kyk”作業表。

13、工作場地應經常保持情況，保持安全環境，做到人走場地清。

安全管理制度匯編（優秀16篇）篇二

制衣公司安全生產管理制度匯編2019年12月2日制衣公司《安全生產管理制度》批準發布令為了貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產管理方針，最大限度地防范控制事故，本單位現根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國職業病防治法》和廣東省《特種設備安全監察條例》等規定，結合本單位的特點和需要，編寫本《安全生產管理制度》，作為本單位安全生產的最主要文件之一進行頒布。

現行的《安全生產管理制度》作為本單位安全生產管理制度，涉及到制度、安全會議、設備、事故、“三同時”和安全教育培訓等二十八條制度。它是貫徹實施安全生產的綱領性文件。本單位將結合實際過程中發現的問題，對本制度予以修訂、完善主要負責人：

努力提高職業健康安全管理水平”的安全生產管理方針，為保障本公司從業人員的生命健康、保護公司的財產和保護環境，全面加強本公司安全生產管理工作，杜絕和防止各類安全事故的發生，實現安全、文明生產，特制定本規程。

本《安全生產管理制度》依據本公司的安全生產管理責任、安全生產規章制度編制而成，本公司全體員工必須恪守安全管理行為規范，嚴格遵守安全操作規程，落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全方針和做到“安全生產，人人有責”。它是本公司安全生產的重要依據，是指導本公司進行安全生產具有保障性的檔案，本《安全生產管理制度》是在原有安全生產管理制度的基礎上，結合本公司近一年的實際管理經驗修訂，經公司安全生產領導小組討論通過，經公司負責人簽發后正式實施。

目錄一、安全生產會議管理制度1二、安全生產責任制2三、安全教育培訓管理制度2四、安全建檔制度7五、安全生產檔案管理制度7六、公司安全生產三級管理制度8七、安全檢查與隱患整改制度9八、安全檢修管理制度14九、臨時用電安全管理制度16十、生產設備安全管理制度18十一、安全投入保障制度20十二、特種作業人員安全管理制度22十三、績效考核制度24十四、安全生產獎懲制度25十五、倉庫安全管理制度25十六、勞保用品專項經費管理制度27十七、勞動防護用品采購、驗收、儲存、發放、使用、更換、報廢管理制度28十八、危險化學品安全管理制度32十九、消防安全管理制度32二十、職業病預防管理制度37二十一、安全值班制度40二十二、事故隱患整改制度40二十三、事故管理制度42二十四、事故應急準備和響應管理制度45二十五、用電安全管理制度47二十六、防火、防爆、防塵、防毒管理制度49二十七、廠區防雷避雷系統管理制度51二十八、通道、出口、危險部位和警示標語標志設置管理制度52二十九、操作現場違章表現范圍52一、安全生產會議管理制度一、目的1.1規范安全生產會議，提高安全生產會議效率。

二、適用范圍2.1與工廠安全生產有關的會議。

2.2工廠有關人員參加主管部門召開的與安全生產有關的會議。

三、職責3.1班組長負責召開班前、班后會。

3.2廠長負責召開廠級安全生產會議和安全領導小組會議。

3.3主管職能部門負責召開專業性安全會議。

3.4安全主任負責組織廠級安全生產會議和安委會會議，并做好記錄，監督會議決議執行情況。

定期召開安全領導小組會議，聽取各職能部門安全生產情況匯報，檢查年度安全工作部署完成情況。會議要有記錄并存檔，下發會議紀要，安全主任監督會議決議執行情況。廠級安全生產會議每月最少一次。

4.2安委會會議確定本公司安全生產目標;審定安全生產規劃和計劃;簽發安全規章制度,安全技術規程;切實保證安全生產資金投入,不斷改善勞動條件。會議要有記錄并存檔，下發會議紀要，安全主任監督會議決議執行情況。安全領導小組會議每月最少一次。

4.3班組安全會議學習本廠和車間有關安全生產的規章制度及要求；

組織班、組級安全教育和安全活動；

認真執行交接班制度。班組安全會議每周一次，地點由各車間部門自定。在各班組交接班記錄中進行記錄。

4.4專業性安全會議主管職能部門根據需要召集有關人員召開與工廠安全有關的會議，由召集人負責記錄、存檔。

二、安全生產責任制一、目的和范圍1.1為預防、減少和控制事故的發生，真正做到“管生產必須管安全”、“誰主管，誰負責”，特制訂本制度。

1.2本制度規定了公司主要負責人、公司各級各類人員、各職能部門應履行的安全二、職責2.1廠長是公司安全生產第一責任人，對全公司安全工作負全面領導責任。

2.2各部門主要負責人為本部門安全直接責任人，直接管理本部門的安全工作。

2.3各班組長是本班組的安全直接責任人，直接管理本班組的安全工作。

2.4各崗位員工是本崗位的安全直接責任人，直接管理本崗位的安全工作。

三、各級各部門人員具體職責詳細見：公司安全生產責任制三、安全教育培訓管理制度1、目的為加強和規范工廠安全培訓教育工作，提高從業人員安全素質，保證員工持證上崗，防范傷亡事故，減輕職業危害，根據安全生產法和有關法律、行政法規，制定本管理制度。

工廠在對在崗的從業人員進行經常性安全培訓教育基礎上，提倡和鼓勵進行終身教育和全員培訓，2、適用范圍適用于全工廠范圍內的工廠管理人員及全體員工的安全上崗資格、安全培訓教育及日常安全活動等相關工作的管理。

3、引用文件3.1《中華人民共和國安全生產法》。

3.2《生產經營單位安全培訓規定》。

3.3《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》。

4、職責4.1廠長負責批準工廠年度培訓計劃、批準安全培訓教育經費。

4.2安全主任負責落實工廠級安全培訓教育，負責檢查和監督各部門安全培訓教育落實情況，負責對外來施工人員進行入廠安全培訓和考核工作。

4.3安全主任負責組織工廠級安全培訓教育，負責建立工廠全體員工安全培訓教育檔案，負責工廠全體員工上崗資格把關工作，并負責編制工廠一級年度培訓計劃。

4.4保安隊負責對外來參觀、學習，來訪等人員進行安全培訓，然后發給來訪證。

4.5各車間負責提出本部門各崗位上崗資格條件及識別培訓要求,提出并組織實施本單位人員的年度培訓計劃，負責實施車間和班組安全培訓和班組安全活動。

每年再培訓16學時）。

5.1.2工廠主要負責人（廠長或部門經理）發生改變時，培訓部及時聯系從化市安全生產監督管理局，安排參加主要負責人員培訓，在其取得上崗資格后報工廠董事會批準其任命。

5.1.3工廠安全主任發生改變時，培訓部負責招聘具有注冊安全主任資格的人員，無上崗資格的人員不得錄用、轉正和任命。

5.1.4其它管理人員的安全培訓教育由培訓部和安全主任負責組織實施，經考試合格后，培訓部方可報廠長辦理任職手續。

5.1.5安委會要定期組織管理人員參加安全培訓教育，安全主任要負責實施安全培訓教育工作。安全培訓教育的主要內容有：

5.1.5.1國家安全生產方針、法律、法規和標準；

5.1.5.3安全管理、安全技術、職業衛生等知識；

5.1.5.4有關事故案例及事故應急管理等。

5.2從業人員培訓教育5.2.1工廠對從業人員進行安全培訓教育和基本功訓練，并經考核合格，保證其具備必要的安全生產知識和能力，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。

5.2.2特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業，并按規定參加復審。特種作業人員無特種作業操作資格證書，培訓部不得招聘和錄用。

5.2.3新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前，生產部應組織編制新的安全操作規程，并進行專門培訓。有關人員經生產部和安全主任聯合組織的考試考核合格后，方可上崗操作。

5.2.4未經安全培訓教育的從業人員,或培訓考核不合格者,不得上崗。

5.2.5所有員工每年應參加安全知識培訓和考核（不少于24學時）。

5.3新從業人員培訓教育工廠對新招聘錄用的從業人員，除了按照規定需要參加政府主管部門組織的培訓教育考核外，必須進行工廠、部門（車間）、班組三級安全培訓教育（24學時），并經考核合格后，方可上崗操作。

5.3.1工廠級由行政部組織，安全主任負責實施，工廠級安全培訓教育時間不少于8學時，安全培訓教育內容主要是：

5.3.1.1有關的法律、法規；

5.3.1.2安全生產和職業衛生基本知識；

5.3.1.4作業場所存在的風險、防范措施及事故應急措施；

5.3.1.5有關事故案例等。

5.3.2部門（車間）級安全培訓教育由部門負責人負責組織實施，部門級安全培訓教育時間不少于8學時，安全培訓教育內容主要是：

5.3.2.1本車間（工段、區、隊）安全生產特點；

5.3.2.3作業場所和工作崗位存在的風險及防范措施；

5.3.2.4典型事故案例及事故應急措施等。

5.3.3班組級安全培訓教育由班組長負責組織實施，班組安全教育時間不少于8學時，班組安全培訓教育內容主要是：

5.3.3.1崗位生產工藝流程、生產設備、崗位安全操作規程及安全注意事項；

5.3.3.2安全裝置、勞動防護用品(用具)的性能、作用及正確使用方法；

5.3.3.3崗位事故預防措施，事故案例等。

5.3.4新從業人員三級培訓教育，每一級培訓考試結束，均要填寫員工教育卡，行政部依據教育卡和培訓實習期間考核情況辦理轉證手續，制做上崗證。

5.4其它人員培訓教育5.4.1從業人員轉崗、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者，應進行部門（車間）、班組安全培訓教育，經考核合格后，方可從事新崗位工作。

5.4.2保安人員負責對外來參觀、學習等人員進行有關安全規定及安全注意事項的培訓教育。

5.4.3安全主任負責對外來施工單位的作業人員進行入廠安全培訓教育，經考核合格發放入廠證。進入作業現場前，應由作業現場所在單位對其進行進入現場前安全培訓教育。

5.5日常安全教育5.5.1工廠各部門每月最少一次、各班組每月最少二次組織開展安全日活動，做好基本功訓練。安全活動應有針對性、科學性，做到經常化、制度化、規范化，防止流于形式和走過場。安全日活動應有負責人、有計劃、有內容、有記錄。工廠管理人員和安全生產管理人員應對安全日活動記錄進行檢查、簽字。工廠各級管理人員應定期參加班組安全活動。

5.5.2工廠安全主任或各部門負責人應結合工廠安全生產實際，制定安全日活動計劃，規定活動形式、內容和要求。

5.5.3組織開展安全日活動要填寫安全日活動記錄表，參加的人員要求簽名，安全日活動主要內容包括：

5.5.3.1學習國家和政府的有關安全生產法律法規；

5.5.3.3討論分析典型事故案例，總結和吸取事故教訓；

5.5.3.5開展崗位安全技術練兵、比武活動；

5.5.3.6開展查隱患、反習慣性違章活動；

5.5.3.7開展安全技術座談，觀看安全教育電影和錄相；

5.5.3.8熟悉作業場所和工作崗位存在的風險、防范措施；

5.5.3.9其它安全活動。

5.6培訓教育管理5.6.1各部門應根據不斷變化的實際情況和培訓目標，定期識別安全培訓教育需求，制定本部門安全培訓教育計劃，安全主任應經常征求各部門及員工意見并依據國家、地方及行業的規定及崗位需要，制定適宜的安全培訓教育目標和要求，然后報行政部匯總，最后形成工廠《年度培訓教育計劃》，報廠長批準。

5.6.2各安全培訓教育的責任人應嚴格按照培訓計劃實施培訓教育，做好安全培訓教育記錄。

5.6.2.1在每次培訓前,培訓責任部門/人員擬訂《培訓通知》,并提前三天通知相關部門或人員，《培訓通知》應包括以下內容:培訓具體日期、培訓項目名稱、培訓教師、培訓對象、培訓內容和適用的教材或者講義、培訓考核的方式。

5.6.2.2工廠內組織的培訓,參加培訓的人員應在《培訓簽到表》上簽名。培訓遲到或不來的員工由培訓責任單位通知工廠行政部按照工廠有關勞動紀律進行處罰。

5.6.2.3每次培訓結束前，參加培訓的人員應填寫《培訓評估表》。

5.6.2.5每次培訓結束后,培訓責任人單位應將《培訓通知》、《培訓簽到表》交行政部記入《員工培訓登記表》，考試記錄(包括考試卷)整理歸檔。

5.6.2.6培訓時間超過20個課時的跨部門培訓，培訓責任部門/人員需對培訓人員進行書面考試，并對培訓效果作整體評估報告，同時根據需要報告有關領導。

5.6.3培訓部應收集參加培訓人員對培訓效果進行評估的意見，并會同安全主任分析評估反饋意見，調整安全培訓教育工作計劃。安全培訓教育計劃變更時，行政部應記錄變更情況。

5.6.4安全主任應配合行政部不斷完善健全安全培訓教育制度，定期組織培訓教育，建立從業人員的安全培訓教育檔案，保證安全培訓教育所需人員、資金和設施。

5.6.5員工出外培訓，須填寫《員工出外培訓申請表》，并按表上規定的審批程序得到批準后參加培訓。參加培訓后，將培訓取得的效果和證書反饋行政部5.6.6員工培訓檔案的建立，培訓部負責建立工廠員工的培訓檔案,在培訓檔案中記錄每次培訓的結果。各單位培訓部門/人員負責建立本單位員工的培訓檔案,并在檔案中記錄規定的內容。

5.6.7培訓記錄的保存5.6.7.1工廠安委會負責保存工廠一級培訓的記錄。

5.6.7.2各單位培訓部門/人員負責保存各自培訓的記錄、并定期歸檔。

5.6.7.3有關安全方面的培訓記錄復印一份給安全主任負責保存。

四、安全建檔制度1、安全生產檔案資料包括公司安全管理概況、安全工作規章制度、各級人員安全生產職責、安全防火設施器材情況和公司建筑工程消防驗收審批材料。

2、安全生產檔案資料是根據國家法律、法規精神和上級政府主管部門的、規定指示結合公司實際情況形成的。并經過公司領導批準，印發各部門執行。

3、安全生產檔案資料是公司加強安全生產工作的指導性文件。它不僅總結了我們多年來的經驗教訓，針對性比較強，而且是開展安全管理工作的教科書，明確了安全生產了重點、職責和工作方法，具有較強的可操作性。各部門應認真學習貫徹和落實。

4、安全生產檔案資料還需要在實踐中不斷完善、補充和修改。要在執行中去完善，使適應工作需要。

5、安全生產檔案資料由各部門負責組織貫徹實施，公司保衛課負責和督促檢查。

五、安全生產檔案管理制度1、公司必須建立較完善的安全生產檔案，并集中存放由專人管理安全生產檔案。

（1）安全生產管理委員會或安全生產領導小組人員名單及變動記錄；

（2）安全機構設置情況及專職、兼職安全員名單；

（3）特種作業人員操作資格證件及人員名單；

（4）危險源(點)資料及三級危險源(點)管理清單；

（5）職工健康檔案及健康監護資料；

（6）職業病人檔案及監護資料；

（7）安全生產檢查記錄及整改情況；

（8）安全例會及安全日、月活動記錄。

（9）職工代表大會關于安全生產的提案及整改落實情況；

（10）安全生產事故記錄和統計資料；

（11）職工傷亡事故登記表等有關傷亡事故管理的檔案資料；

（13）安全措施費用的提取和使用情況；

（14）安全教育培訓記錄；

（15）事故應急救援預案，事故應急救援演練及實施記錄；

（16）其他有關安全生產情況記錄。

3、安全生產檔案要編寫詳細的目錄并分檔存放，以便于查閱。要逐步實現安全檔案的標準化、規范化、現代化管理。

該定期向職工公布的向職工公布。

5、有關領導和安全生產機構負責人要經常檢查安全生產檔案的建檔和檔案管理工作，使安全生產檔案逐步完善和科學管理。

六、公司安全生產三級管理制度1、公司的安全生產管理，必須建立健全安全生產管理體系。建立三級安全管理網，工會設立三級安全生產監督網，并認真開展活動。

2、三級安全生產管理網，由公司安全生產第一責任人任主任，公司安全生產委員會作為領導機構，安全生產部、義務消防隊、保安隊以及按國家、地方規定的標準配足專職安全管理人員（注冊安全主任）作為機構。而生產部主要負責人以及車間專（兼）職安全員，作為行政二、三級安全管理網絡的組成部分。

3、公司工會為一級安全生產監督檢查機構，消防隊副隊長、生產部安全員分別組成二、三級勞動保護監督網絡。

4、三級安全管理網絡體系以及工會三級安全生產監督體系，各自每月要舉行一次工作例會，安委會及工會分別主持例會，主要議題為工作總結，討論存在問題及解決措施，階段性重點工作進展情況，安全生產目標計劃完成情況及下月工作計劃等。

5、廠安全生產管理機構每月應對車間、班組下達安全生產目標及開展安全生產活動的任務，并逐月檢查、跟進與總結。

6、安全生產直接責任人每季要填報安全生產季報表；

各職能部門負責人每月要填報安全生產月報表，由安全技術部匯總，審查、并處理報告書反映的重大問題。季報書、月報書要求填寫規范。

7、各車間對安委會下達的月度安全生產活動計劃和任務，要按時按質完成，未能完成的應在月度報告書加以說明。

8、安委會應對三級管理和監督活動所形成的全部資料，匯總整理成冊，并且存檔。

七、安全檢查與隱患整改制度1目的：

為貫徹落實國家有關安全技術標準和規程，認真檢查并及時發現和消除設備設施、作業環境、人員操作等方面的隱患，從而避免工傷事故的發生，保護員工的健康、安全，特制定本制度。

2范圍：

本制度規定了安全生產檢查的項目、內容、時間、方法、隱患整改、責任分工及要求。

本制度適用于公司內屬各部門安全檢查工作。

3術語：

3.1經常性檢查：是指安全技術人員和生產部、班組管理者、員工對安全生產的日查、周查和月查。主要包括：巡回檢查、崗位檢查、相互檢查和重點檢查。

3.2專業檢查：是根據工廠特點，組織有關專業技術人員和管理人員，有計劃、有重點地對某項專業范圍的設備、操作、管理進行檢查。

3.3定期檢查：是工廠或主管部門組織的，按規定日程和規定的周期進行的全面安全檢查。主要包括：安全生產大檢查、行業檢查、公司內定期檢查。

3.4專項檢查:地方政府、集團公司及工廠針對某項安全工作所組織的檢查。

事故:職業活動過程中發生的意外的突發性事件總稱，通常會使正常活動中斷，造成人員傷亡或財產損失。

3.5事故隱患:可導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為及管理上的缺陷。

3.6不安全行為:員工在職業活動過程中，違反勞動紀律、操作程序和方法等具有危險性的做法。

3.7違章指揮:強迫員工違反國家法律、法規、規章制度或操作規程進行作業的行為。

3.8違章操作:員工不遵守規章制度，冒險進行操作的行為。4安全檢查職責：

4.1公司安全生產直接責任人負責審查安全檢查年度計劃，督促重大隱患整改。

4.2安委會負責編制年度安全生產檢查計劃，負責制定安全檢查表。負責組織專業檢查、定期檢查和專項檢查，并下達隱患整改通知單，驗證整改效果。負責指導相關人員開展經常性檢查。負責對檢查結果實施考評。

4.3各車間負責制定設備設施專業檢查表，組織對機械設備設施。參與公司安委會組織節假日定期檢查和專項檢查。負責設備設施隱患的整改工作。

4.4安委會負責對建筑物的專業安全檢查。

4.5安委會組織的定期檢查和專項檢查。負責倉庫系統隱患的整改工作。

4.6安委會負責制定防火、危險化學品、防汛、交通安全專業檢查表。組織對防火、危險化學品和消防器材專業檢查和定期檢查。公司定期檢查和專項檢查。負責下達火災隱患整改通知單，并驗證整改效果。

4.7各特種設備使用部門按檢查表中的規定，組織對吊索、吊鉤的安全狀態進行檢查。

4.8安委會組織的定期檢查和專項檢查并督促隱患整改。每年組織一次員工代表進行安全綜合檢查，對檢查出的問題及時通報領導小組和有關部門。

4.9公司各車間負責組織部門的經常性檢查。負責組織本部門的隱患整改，并將整改情況按要求上報。

5.1安全檢查主要包括安全管理檢查和現場安全檢查兩部分。

安全管理檢查主要內容：

安全基礎工作落實情況等；

5.1.3現場安全檢查主要內容：

5.1.4按照工藝、設備、儲運、電氣、儀表、消防、檢維修、工業衛生等專業的標準、規范、制度等，檢查生產、施工現場是否落實，是否存在安全隱患，作業環境，以及違章指揮，違章作業情況等。

5.2經常性檢查5.2.1檢查要求：

a、操作者每天上班前和工作結束后應對本崗位的設備設施、工藝裝備和作業環境進行檢查。

b、班組長或班組安全員每天對本班組內的“檢查范圍”進行日常檢查，還應利用班前會、班后會及安全活動日等多種形式，發動員工進行互助檢查。發現違章、隱患應急時予以制止或消除，解決不了要向上級報告。

c、生產部安全員每天對本部位內的“檢查范圍”內容進行日常檢查，填寫日常檢查記錄，發現違章、隱患應及時予以制止或消除，解決不了要向上級報告。

d、公司消防隊安全管理人員要經常到現場安全巡視，填寫日常安全檢查記錄。發現違章、隱患應及時予以制止或消除，解決不了的要向上級報告。

e、生產部安全生產責任人每周對本部位內的“檢查范圍”內容進行檢查，填寫周檢表，發現違章、隱患應及時予以制止或消除，解決不了要向安全保衛科或上一級報告。

f、公司各部（室）安全生產責任人每月對本部位內的“檢查范圍”內容進行檢查，填寫月檢表，發現違章、隱患應及時予以制止或消除，解決不了要消防隊或公司領導小組報告。

5.2.2檢查頻率：

序號項目時間責任部門備注1設備、設施日檢班前、班后設備、設施操作人員班組日檢每日一次各車間班組的組長各車間日檢每日一次各車間安全員各車間周檢每周一次各車間安全生產責任人行政部月檢每月一次各車間安全員、安全生產責任人安全保安隊不定期安全保安隊安全管理人員5.3專業檢查：

專項檢查由公司安委會組織，針對公司狀況，對全廠設備設施、作業環境進行專門檢查。

5.3.2考評自查每月由各部（室）、各生產部組織，自查結束后，填寫月度考核表報告報安全保安隊。消防隊對各部門的自查情況進行監督檢查。

5.3.3專項檢查每季度開展一次，突出一項專業或一項綜合工作。專項檢查的內容按照年度安全生產計劃執行，特殊情況報告公司安全生產直接責任人審批后執行。

5.3.4考評自查的時間為每月末的最后一周內進行；

專項檢查的時間為每年各開展一次。

5.3.5專項檢查由安全部組織編制公司《安全檢查表》，按照檢查表所列項目進行檢查。

5.3.6專項檢查中發現違章、隱患應及時予以制止或消除，不能立即整改的由檢查組下達整改通知單。檢查結束后，由公司安全生產委員會指定專人收集檢查中的各種資料，編寫檢查公司《事故隱患整改推進表》，報公司安全生產直接責任人，同時通報公司各部門，并按規定進行考核。

5.3.7檢查頻率：

序號項目時間責任部門備注1考評自查每月最后一周公司各車間2用電檢查每年一次（可結合季檢和節假日安全檢查進行）。

安全保安隊、各車間3廠區交通安全檢查每年一次（可結合季檢和節假日安全檢查進行）。

安全委員會4防暑降溫檢查每年一次（可結合季檢和節假日安全檢查進行）。

安全委員會5危險化學品（使用）。

每年一次（可結合季檢和節假日安全檢查進行）。

安全委員會6特種設備專項檢查每年一次（可結合季檢和節假日安全檢查進行）。

安全委員會7防火、消防系統、器材每年一次（可結合季檢和節假日安全檢查進行）。

安全委員會8各重點部位防火安全檢查每年一次（可結合季檢和節假日安全檢查進行）。

安全委員會5.4定期檢查：

序號項目時間責任部門備注1公司季檢第一、二、三、四季末（可結合節假日安全檢查進行）。

安全委員會2節假日前檢查春節、五一節、國慶節、元旦前一周（可結合季檢安全檢查進行）。

安全委員會5.5安全檢查形式：

5.5.1安全檢查由各責任部門負責在規定時間召集相關人員以公司下發的安全檢查表為標準，結合各部門情況進行，檢查完畢應認真填寫班組（安全員）日檢、科周檢、部月檢等記錄表。

5.5.2除了公司組織安全檢查外，公司安委會工作組還應安排好對應上級安全部門對我司的各項安全檢查工作。

5.6安全隱患整改要求：

5.6.1安全檢查發現不安全因素應由整改通知書發出部門（檢查部門）填寫事故隱患整改通知書或安全整改工作實施計劃（推進）表，明確發現的問題（事故隱患）、整改措施及整改期限，指定責任部門及責任人。

5.6.2各整改部門責任人應積極組織人員對隱患按要求在規定期限內整改完成，并針對整改完成情況及時進行回復（按公司oa流轉系統中有關要求進行）。

5.6.3整改通知書（或計劃表）發出部門應在整改期限結束時，對事故隱患整改情況進行復查，并將復查情況填寫在整改通知書復查欄內或計劃表的結果評定欄內。如果整改效果不理想的，應要求責任部門重新制訂對策進行再次整改。

5.6.4責任部門收到整改通知書（或計劃表）應立即進行整改，在要求期限內完成，如無法在期限內完成，必須用書面形式通知整改發出部門，列明原因及計劃完成時間。對一些較大和整改有難度的隱患要及時列入計劃整改項目，明確責任單位、責任人和整改時間進度，并及時對口上報有關責任部門，以便指導、幫助、協調解決，確保設備設施安全。

5.6.5責任部門如對整改項目有異議，應寫明理由書面回復整改發出部門。整改發出部門與有關部門商量確認后，如仍認為必須整改的，應書面通知責任部門，責任部門必須在期限內完成整改，不得異議。

5.7安全檢查宣傳教育：

安全檢查完結后，對檢查中發現問題，各部門應利用《生產快訊》以及報告、圖片、墻報等形式向廣大員工進行宣傳，教育。使員工了解身邊事故隱患，從而自覺地加以注意和整改。

5.8安全檢查檔案：

公司內各部、科應建立如下安全檢查檔案：

5.8.2安全檢查通知書、簽到表、有關會議記錄；

5.8.3安全檢查記錄表；

5.8.4隱患整改通知書（或計劃表）；

5.8.5安全檢查宣傳教育資料；

5.8.6安全檢查獎懲資料。

八、安全檢修管理制度1目的為保證設備檢修的安全、順利實施，本規定對設備檢修的作業前準備、安全教育、安全檢查和措施及檢修中安全要求做出了相應的規定。

2范圍本制度適用于本廠內所有設備的安全檢修活動。

3安全檢修工作程序3.1各車間每年底編制設備（設施）大中修計劃，經安委會審核后，報廠長批準。

3.1.1根據設備（設施）檢修項目要求，制定檢修方案、檢修人員、檢修安全措施、檢修質量、檢修進度等。

3.2在進行檢維修前，各車間配合安委會對每項檢維修活動進行風險分析，評價風險，制定針對性的安全措施，控制風險，確保檢維修工作的順利完成。

3.3檢修前準備3.3.1檢修項目負責人應按檢修方案要求，組織檢修人員到現場，交待清楚檢修項目、任務、檢修方案，并落實檢修安全措施。

3.3.2檢修項目負責人應對檢修安全工作負全面責任，并指定專人負責整個檢修過程和安全工作。

3.3.3設備檢修若需要高空作業或不可避免動火作業，則必須要按照相應規定執行。

3.3.4.2安全教育內容：

（2）檢修作業現場和檢修過程中可能存在或出現的不安全因素或對策；

（3）個人防護用品和用具的正確佩戴和使用；

（4）。

檢修作業項目、人物、檢修方案和檢修安全措施。

3.4.4應對檢修現場進行檢查，保證無安全隱患；

3.4.5對檢修所使用的移動式電器工具，應配有漏電保護裝置；

3.4.6應檢查、清理檢修現場的消防通道、行車通道，保證暢通無阻；

3.4.7夜間檢修應設有足夠亮度的照明。

3.5檢修作業中和結束的安全要求3.5.1參加檢修人員應穿戴好勞動保護用品；

3.5.2檢修作業的工種人員應遵守本工程安全技術操作規程的規定；

3.5.3電器設備檢修應遵守電器安全工作規定；

3.5.4嚴禁擴大作業范圍或轉移作業地點；

3.5.5對安全措施不落實，作業環境不符合安全要求的，作業人員有權拒絕作業；

3.5.7檢修結束后，應及時搬走所用的工器具，拆除臨時電源、臨時照明設備等；

3.5.8檢修結束后應及時清理雜物、垃圾；

3.5.9檢修結束后應對設備進行調試。

3.6檢修時必須遵守如下規定：

3.6.1拆裝設備零件要分類擺放整齊；

3.6.2使用鏟車，拆裝分散設備機關時，要注意防滑落；

3.6.3分散機檢修必須首先拆除分散盤。

3.7安全檢修禁令：

3.7.1不帶安全帽，不穿工作服禁止進入現場；

3.7.3上班前飲酒者禁止進入現場；

3.7.4檢修現場禁止吸煙；

3.7.5禁止用汽油或其他化工溶劑清洗設備、機具和衣物；

3.7.6禁止隨意潑灑油品、化學危險品；

3.7.6禁止阻塞消防通道；

3.7.7禁止挪用或損壞消防工具、設備。

3.8各車間負責檢維修管理，安委會負責監督。

3.9設備（設施）在生產中出現故障，各車間按照上述規定及時修理。

九、臨時用電安全管理制度1、目的為加強臨時用電的安全管理，避免人身觸電、火災爆炸及各類電氣事故的發生，特制定本制度。

2、適用范圍本制度適用于工廠所屬各部門以及外來施工單位和人員，在本廠內正式電源上所接的一切臨時性用電。

3、職責3.1各車間負責臨時用電的歸口管理。

3.2安委會負責監督管理。

4、工作程序4.1臨時用電部門提出申請，填報“臨時用電許可證”。

4.2各車間審核、安委會會簽后，報廠長批準。

4.3各車間按“臨時用電許可證”要求執行。

4.4保安隊在臨時用電的現場進行監督。

4.5對于外來施工單位和人員進行的臨時用電作業，各車間需有專人進行巡回檢查，保安隊加強現場監督管理。

4.6一般不允許在運行的生產裝置和倉庫區內接臨時用電。確屬生產必須時，用電單位須規定先辦理“動火許可證”，再辦理臨時用電許可證。“臨時用電許可證”的使用期限應與“動火許可證”相一致。

4.7“臨時用電許可證”一式三份，第一聯由臨時用電使用人保存，第二聯由安委會保管，第三聯由各車間保存。

4.8“臨時用電許可證”必須嚴格確定使用期限。要延長使用期限時，須提前辦理手續；

須辦理“動火許可證”的臨時用電延長使用時，要同時續辦動火許可證。

4.9臨時用電設備和線路，必須符合國家規范標準的要求，其施工、安裝，必須嚴格執行電氣施工和安裝規范。在防爆場所使用的臨時電源，電氣元件和線路要達到相應的防爆等級要求，并采取相應的防爆安全措施。

4.10凡在正式運行的電源上所接的臨時用電，必須進行危害識別，落實好防范措施。

4.11臨時供電執行送電前，要對臨時用電線路、電氣元件進行檢查確認，滿足送電要求后方可送電。

4.12一張“臨時用電許可證”只對一個用電點。若幾個不同地點施工用電，由施工管理單位設置用電總開關，但“臨時用電許可證”上要注明清楚。

4.13臨時用電施工現場要設置安全警示標志。

4.14用電結束后，臨時用電單位應通知機電負責人停電或拆除臨時用電設施，其他單位和個人不得私自拆除，否則所造成的后果由臨時用電使用單位或拆除單位和個人負責。

4.10臨時用電許可證的保存期為一年。

十、生產設備安全管理制度1、目的為加強設備的安全管理，確保設備處于安全可靠狀態，避免或減少設備事故發生，保證工廠安、穩、長、滿、優生產，特制定本制度。

2、適用范圍本制度適合本廠范圍內各種生產設施的安全管理。

3、引用文件3.1《中華人民共和國安全生產法》。

4、職責4.1各車間負責設備的安全運行、狀態監測；

指導部門（車間）對設備進行安全管理。

4.2各部門（車間）負責各自崗位設備的安全運行、維護保養等工作。

4.3安委會制定、完善設備安全管理制度、規定和設備安全操作規程。

5、工作程序5.1生產部建立“生產設施臺帳”、“生產設施技術檔案”，生產設施包括生產設備和安全設施。對生產設施出現的故障和檢維修情況應及時記錄進“生產設施技術檔案”中。

5.2各部門（車間）建立各自的“生產設施臺帳”。

5.3應根據危險化學品的種類、特性，在車間、庫房等作業場所設置相應的監測、通風、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍提或著隔離操作等安全設施、設備，并按照國家標準和有關規定進行維護、保養，保證符合安全運行要求。各車間負責將所有設施建立臺賬和定置管理圖。安全設施要規定專人負責維護保養和檢查。安委會每月進行一次監督檢查。

5.4各車間編制設備操作、維護規程，并通過短期培訓及崗位練兵等多種形式，使設備操作人員接受設備安全運行的教育、培訓，做到“四懂”（懂結構、懂原理、懂性能、懂用途）、“三會”（會使用、會維護保養、會排除故障），按照設備操作規程進行操作，不得超溫、超壓、超負荷運行。

5.5各車間制定生產設施檢修計劃，定期檢修。安全設施不得隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢修拆除的，檢修完畢后應立即復原。

5.6各車間要加強監視與測量設備的管理，建立臺帳，定期進行校和維護。具體按“監視5.7各車間加強特種設備的安全管理，建立臺帳和檔案，證件齊全并定期檢驗。特種設備要嚴格按規定運行，操作人員要嚴格考核，持證上崗，認真執行操作規程，保證安全運行。安委會進行監督檢查。

5.8生產設施的檢查維修和拆除報廢按相關制度執行。

十一、安全投入保障制度1.目的為工廠建立穩定的安全投入和資金渠道，使安全生產所需費用得到保障，根據安全生產法和有關法律、行政法規，制定本管理制度。

2.適用范圍適用于本廠范圍內的安全培訓教育、安全設施、安全檢查工作等所有保證安全生產所需的費用。

并監督其有效實施。

4.2安全主任根據各部門年度安全投入計劃負責編制工廠每年安全生產投入計劃、負責安全投入費用的審查、負責監督所有安全投入的有效實施。

4.3各車間主管負責編制年度安全投入計劃和本車間安全投入的實施、監督本車間安全投入的有效實施。

4.4財務部負責建立安全費用臺帳，保證安全專款的及時提供，將安全投入列入財務報表，并做到專款專用。

5.工作程序5.1安全資金的來源根據公司的實際情況來安排；

每年的安全資金應不少于10萬。

5.2安全投入包括范圍5.2.1安全培訓教育所需費用；

5.2.2為從業人員配備符合國家標準的個體防護用品及保健品的經費；

5.2.4重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控費用；

保證重大隱患治理所需費用；

5.2.5安全風險抵押金；

5.2.6安全檢查工作所需費用；

5.2.8建立應急救援隊伍、開展應急救援演練所需的費用；

5.2.9其他與安全生產直接相關的支出。

5.3安全投入規定5.3.1工廠提取安全費用應當專戶核算，按規定范圍安排使用。年度結余下年度使用，當年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。

5.3.2安全投入作為本廠的安全投資專款專用項目，任何人不得挪用或轉給其它項目；

5.3.3應當將安全費用優先用于滿足安全部門對公司安全生產提出的整改措施或達到安全生產標準所需支出。

5.3.4各車間根據安全生產投入計劃，按時完成本車間的安全投入項目，項目完成后報安委會，安委會對實施過程和完成結果進行監督。

5.3.5財務部建立安全投入臺帳，接受安全生產監督管理部門和財政部門的監督。

5.3.6各車間為高危作業的人員辦理團體人身意外傷害保險或個人意外傷害保險。所需保險費用直接列入成本（費用），不在安全費用中列支。工廠為職工提供的職業病防治、工傷保險、醫療保險所需費用，不在安全費用中列支。

5.3.7公司應當及時、足額提取安全費用，并按規定使用。財務部在年度財務會計報告中披露安全費用提取和使用的具體情況5.3.8每個季度召開安全投入相關會議，對安全投入的效果等進行討論、評估。

5.4安全投入審批程序5.4.1年度安全投入計劃項目的審批申請部門主管填寫申請表，經安全主任審查是否屬于年度安全投入計劃，如屬于報廠長審批后，即可到財務部提取資金。

5.4.2預計外安全投入計劃項目的審批申請人填寫安全投入申請表，經本部門主管和安全主任審查通過后，報廠長進行審批，審批合格即可到財務部領取資金。

十二、特種作業人員安全管理制度1.目的1.1為加強本公司特種安全管理工作，防止和減少特種設備安全事故，明確各部門特種設備的安全職責，保證生產正常秩序。根據《特種設備安全監察條例》《廣東省特種設備安全監察規定》等法律、法規、結合我司實際，特制定本制度。如本制度與國家相關法規、標準相矛盾，應以國家有關法律、法規為準。

2.特種作業的定義(特種作業人員管理)特種作業：是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業。

3公司特種作業人員范圍根據國家有關特種作業范圍及其管理規定，我司需操作特種設備的特殊工種有：電工。

4.特種作業人員考核上崗4.1特種設備作業人員應當符合下列條件：

5.1.1年齡在18周歲以上；

4.1.2身體健康并滿足申請從事的作業種類對身體的特殊要求；

4.1.3有與申請作業種類相適應的文化程度;4.1.4有與申請作業種類相適應的工作經歷;4.1.5具有相應的安全技術知識與技能;4.1.6符合安全技術規范規定的其他要求。

4.2特種設備作業人員經培訓取得特種作業上崗證后,持證上崗。

4.3特種設備作業人員應當遵守以下規定：

4.3.1作業時隨身攜帶證件（復印件），并自覺接受安全監察室和質量技術監督部門的監督檢查;4.3.2積極參加特種設備安全教育和安全技術培訓;4.3.3嚴格執行特種設備操作規程和有關安全規章制度;4.3.4拒絕違章指揮;4.3.5發現事故隱患或者不安全因素應當立即向安全員和單位領導報告;4.3.6其他有關規定。

4.4除了要經三級安全教育，獲得《勞動安全衛生教育合格證》外，還要參加廣州市質量技術監督局組織的專業技能和專業安全知識培訓考核，取得合格證后才能安排上崗操作。

4.5特殊工種人員的培訓，各部門根據需要填寫《員工培訓計劃》，經本部門審核后交人事教育培訓部審批后，并對外聯系培訓及考證事宜。

4.6持證的特種作業人員要按市勞動部門規定，定期進行《特種作業人員操作證》的年審和復查。人事教育培訓部負責對操作證統一管理（含年審工作）。

4.7特種作業人員必須參加定期的專業知識技能和身體健康狀況的復查考核，逾期缺考或考核不合格的不得再從事原特種作業，或重新參加培訓。

4.8到期復審程序如下：凡到期參加復審的，需先經本部門同意，再由培訓部審核，辦好審批手續后，由人事教育培訓部負責對外聯系復審事宜。

4.9特種作業人員在考證前如需初步自行培訓，應報生產部同意后，安排有操作經驗并持有操作合格證的人員帶教，帶教期間帶教人員要對培訓人員的安全操作負責，禁止無證上崗操作。

4.10特種作業人員必須在工作中努力學習專業知識和技能，積累實踐經驗，不斷提高作業的安全保障水平。遇有特殊情況，必須報告責任部門的領導，采取相應的安全措施，才能進行作業。嚴禁違章指揮和違章作業，嚴禁不懂裝懂，心存僥幸，強行冒險作業。

4.11特種作業的專用設備工具，要按規定進行申報、安裝、驗收、領取準用證和使用時的安全檢查、保養、維修，并建立專用設備的檔案，做好檢查、保養、鑒定的原始記錄。檔案資料應包括使用前的檢查、保養、維修、零部件的更換等安全技術參數、經辦人、經辦日期及備忘說明。嚴禁設備帶病運轉。

在作業中做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

5.2嚴格遵守國家、省、市和上級部門有關生產、防火、交通安全的法律、法規和制度，以及公司各項安全生產規章制度、安全操作規程。不得違章作業，并制止他人違章作業，有權拒絕違章指揮。

5.3班前、班中和班后檢查所使用工具、設備，保證其安全可靠，做到正確使用，發現不安全因素及時報告。

5.4正確分析判斷和及時處理事故，發生事故時應立即向班長報告，保護好現場，并如實向事故調查人員介紹情況。

5.5加強設備維護，經常保持作業場所衛生整潔，搞好安全文明生產。

5.6認真愛護和正確使用、妥善保管各種勞動防護用品和器具。

5.7積極參加安全活動，主動提出改進安全工作的意見和建議。

5.8發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

十三、績效考核制度建立和健全以安全生產責任制為中心的各項安全管理制度，是保障安全生產的重要組織手段。明確各部門管理人員在生產活動中應負的安全職責，進一步貫徹落實安全生產責任制，特對各部門、各級管理人員實施安全標準化的情況實行定期考核。

1、考核對象主要負責人、副廠長、安全主任、行政部負責人、財務部負責人、業務部負責人、生產部負責人、保衛部負責人、車間主任、班組長、員工。

2、考核人由副廠長、安全主任、各部門負責人組織考核組對主要負責人考核；

主要負責人組織相關部門負責人對副廠長、安全主任、各部門負責人考核；

各部門負責人組織考核小組對本部門班組長、員工進行考核。

3、考核期對主要負責人每年考核一次；

對各部門負責人每半年考核一次；

對其他管理人員、班組長、員工每季度考核一次。

4、考核形式采用對安全責任的執行情況和安全目標完成情況進行定性考核的形式。

5、考核評價考核以優良、合格、不合格三個級別進行評判。

三個考核等級的確定原則：

（1）優良：安全目標責任書內所列項目全部完成，目標規劃很好地按計劃實施，考評周期內未出現責任事故。

（2）合格：安全目標責任書內所列項目全部完成，目標規劃未能很好按計劃實施，考評周期內出現小的責任事故。

（3）不合格：安全目標責任書有一項或幾項未完成。

6、考核獎罰根據考核結果，按照《安全生產獎懲制度》進行相應的獎懲。

十四、安全生產獎懲制度為激勵各單位認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，保證各項安全規章制度的貫徹落實，保障員工人身和公司財產安全，減少經濟損失，特制定本制度。

1、基本要求公司對安全生產有貢獻的單位和個人，應根據貢獻大小給于表彰和獎勵；

對違反安全生產規章制度和規定而造成后果的單位和個人，應根據情節輕重經予懲罰和處分，直至追究刑事責任。

(6)在安全教育和安全管理工作中成績突出者；

2.2獎勵辦法每半年進行一次評比，根據評比情況對優秀單位和個人給予一定現金獎勵。

2.3懲罰辦法公司各單位在生產和管理過程中發生人身傷害和設備事故,有安全部門組織行政部門、生產部門、安全管理部門成立事故調查組,按照“四不放過“的原則進行調查處理,視責任大小,按上級有關規定及公司《生產單位經濟責任制考核辦法》、《勞動紀律管理規定》進行處罰,直到追究刑事責任。

（1）庫存物品應當分類、分垛儲存；

（2）每垛占地面積不宜大于二十平方米，（3）垛與垛間距不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米，（4）垛與梁、柱間距不小于零點三米，（5）主要通道的寬度不小于二米，有車輛進入的要留足車行道。

（6）滑動物件要有支架或穩固措施,園筒產品或物件滾動面不得面向安全通道.2.電器管理：

（1）倉庫的電氣裝置必須符合國家現行的有關電氣設計和施工安裝驗收標準規范的規定。

（2）有紙皮包裝箱（紙品屬丙類物質）的庫，其庫房內不準使用碘鎢燈和超過六十瓦以上的白熾燈等高溫照明燈具。

（3）當使用日光燈等低溫照明燈具和其他防燃型照明燈具時，應當對鎮流器采取隔熱、散熱等防火保護措施，確保安全。

（4）庫房內不準設置移動式照明燈具。照明燈具下方不準堆放易燃物品，其垂直下方與儲存物品水平間距離不得小于零點五米。

（5）庫房內敷設的配電線路，需穿金屬管或用非燃硬塑料管保護。

（6）庫區的每個庫房應當在庫房外單獨安裝開關箱，保管人員離庫時，必須拉閘斷電。

（7）禁止使用不合規格的保險裝置。

（8）庫房內不準使用電爐、電烙鐵、電熨斗等電熱器具和電視機、電冰箱等家用電器。

（9）倉庫電器設備的周圍和架空線路的下方嚴禁堆放物品。對提升、碼垛等機械設備易產生火花的部位，要設置防護罩。

（10）倉庫必須按照國家有關防雷設計安裝規范的規定，設置防雷裝置，并定期檢測，保證有效。

（11）倉庫的電器設備，必須由持合格證的電工進行安裝、檢查和維修保養。電工應當嚴格遵守各項電器操作規程。

3.火源管理：

（1）倉庫應當設置醒目的防火標志。

（2）庫房內嚴禁使用明火。庫房外動用明火作業時，必須辦理動火證，經倉庫或單位防火負責人批準，并采取嚴格的安全措施。動火證應當注明動火地點、時間、動火人、現場監護人、批準人和防火措施等內容。

（3）庫房內不準使用火爐取暖。在庫區使用時，應當經防火負責人批準。

（4）防火負責人在審批火爐的使用地點時，必須根據儲存物品的分類，按照有關防火間距的規定審批，并制定防火安全管理制度，落實到人。

（5）庫區以及周圍五十米內，嚴禁燃放煙花爆竹。

4.消防設施和器材管理：

（1）倉庫內應當按照國家有關消防技術規范，設置、配備消防設施和器材。

（2）消防器材應當設置在明顯和便于取用的地點，周圍不準堆放物品和雜物。

（3）倉庫的消防設施、器材，應當由專人管理，負責檢查、維修、保養、更換和添置，保證完好有效，嚴禁圈占、埋壓和挪用。

（4）庫區的消防車道和倉庫的安全出口、疏散樓梯等消防通道，嚴禁堆放物品。

十六、勞保用品專項經費管理制度1、根據《中華人民共和國安全生產法》等相關條例，生產公司必須為從事特種作業、一般作業的員工提供必須的安全防護用品，所以勞動防護用品專項資金必須確保足額、及時撥付。

2、勞動防護用品專項資金由安全管理部對全廠往年的統計數字進行分析總結后對本年度勞動防護專項資金做出預算，經廠長簽字后提交給財務部。預算要合理，但根據實際情況可以做出調整。

3、財務部應保證勞動用品專項資金的充足，對于勞保用品費用的支付應給與優先處理。

十七、勞動防護用品采購、驗收、儲存、發放、使用、更換、報廢管理制度1目的為了便于員工職業安全衛生勞保用品器具的管理控制，以利于貫徹實施職業安全衛生標準，保護員工的健康和安全，根據國家有關法律、法規，結合本廠的實際情況，特制定本制度。

2適用范圍本制度適用于本公司全體員工及進入本公司生產區域的其他人員。

3術語勞動防護用品：是指在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業危害，所必須配備的防護裝備。勞動防護用品分為一般防護用品和特殊防護用品。

特殊防護用品：特殊勞保用品必須具有“三證”和“一標志”，即生產許可證、產品合格證，安全鑒定證和安全標志。目前本廠屬于特殊防護用品的有：防護眼鏡、防護口罩、防護耳塞、電焊面罩等。

一般防護用品：除了特殊防護用品以外的其他防護用品。只須提供產品合格證即可。

4引用文件《中華人民共和國安全生產法》。

《勞動防護用品監督管理規定》。

《勞動防護用品選用規則》。

《勞動防護用品配備標準(試行)》等5職責5.1安委會根據公司實際情況制訂勞動防護用品和保健品采購計劃、負責安全勞保用品、器具的技術把關，并對員工佩帶使用情況進行監督。

5.2財務部門負責資金預算。

5.3各車間負責購買、保存、發放；

建立個體防護用品和保健品管理臺帳。

5.4各車間負責勞保用品的領用及管理，負責器具的保管、使用和維護，需要檢驗的集中交安全部檢驗。

5.5使用人員負責個人勞動防護用的日常檢查，妥善保存與保養并正確配戴。

6工作程序6.1申請各部門根據部門的人員情況、勞動用品的消耗情況制定下季度的采購申請，于每季度前一月10號前報安全部，發委會根據各部門的情況編制總的采購計劃，經廠長批準后，報各車間采購。

6.2采購6.2.1各車間根據采購計劃采購合格的防護用品和保健品。

6.2.2購買特殊勞動防護用品（防護鞋、安全帽、安全帶、防護眼鏡、防毒面具），需要對供應商進行資質評審，必須要求供應商或生產廠家提供生產許可證、產品合格證、安全鑒定證。一般勞動防護用品只須提供產品合格證。并妥善保存，以備核驗。

6.3驗收6.3.1安委會對購買的勞保用品需要按相關國標要求驗收合格后，方可對外發放。

必要時外委校驗和鉛封。對已過有效期的勞動防護用品，直接報廢，無需再檢驗。

6.4儲存經驗收合格的勞動防護用品，應放入庫房妥善保管。勞動防護用品應存放在通風、干燥處，避免因霉變、高溫、煙薰、酸、堿浸蝕等影響防護用品的質量，更不可和硬物放在一起。

6.5發放6.5.1各部門根據批準的采購單申請到倉庫領取勞保用具（品）。

6.5.2部門根據配發標準進行發放，職工領用勞保用具（品）時需填寫《個體防護品及保健品發放登記表》。

6.5.3外來人員的勞動防護用品由保安發放和收回，并暫存保管。

6.5.4必須確保發給員工使用的各類勞動防護用品是在有效期內（從出廠日期到公司規定的使用年限不得超過勞動防護用品自身的壽命）。

6.5.5安委會依據國家、地方或行業標準，并結公司實際情況，制訂各工種的《勞動防護用品發放標準》，但并不斷的更新完善，保證公司標準不低于國家、地方或行業標準。

6.6使用6.6.1職工必須按規定配帶勞保用具（品），不按要求正確穿戴個人勞動防護用品，或穿戴部件不齊全的勞動防護用品，全部視為違章，將受到相應的處罰。

6.6.2員工在領取勞動防護用品后，要正確、合理使用，并妥善保管，禁止人為損壞，否則按違章處理。

6.6.3各種部門領取的防護器具應定點放在安全、方便的地方。

6.6.4員工要經常對自身的勞動防護用品作外觀檢查，發現異常立即更換。

6.6.5集體使用的勞動防護用品由部門主管指定人員負責保管、檢查、保養。

6.6.6因工作特殊需要或調整崗位而增加的勞保用具（品），由職工提出，報部門領導批準后下發。

6.6.7職工離職時，將一類勞保用品應交回公司，工作不滿三個月的員工二類勞保用品也應交回公司，應交而未交的將按其原值直接扣交。

6.7個體防護用品的正確使用6.7.1個體防護用品的基本要求個體防護用品質量的優劣直接關系到職工的安全與健康，必須經有關部門頒發生產許可證和產品合格證。其基本要求是：

6.7.1.1嚴格保證質量6.7.1.2所選用的材料必須符合要求，不能對人體構成新的危害6.7.1.3使用方便舒適，不影響正常操作。

6.7.2個體防護用品的合理使用6.7.2.1根據工作場所中的職業危害因素及其危害程度，正確選用護品。

6.7.2.2通過教育培訓使員工做到“三會”：會檢查護品的可靠性；

會正確使用用品；

會正確維護保養用品。

6.7.3手部保護搬運有毒、刺激性或腐蝕性化學品和。

安全管理制度匯編（優秀16篇）篇三

醫院消防安全管理制度匯編（doc94頁）xxx醫院消防安全管理制度匯編目錄引言……………………………………………………………………………………………………11第一部分消防安全職責一、消防安全責任人職責……………………………………………………………………………4二、消防安全管理人職責……………………………………………………………………………5三、部門消防安全責任人職責………………………………………………………………………6四、專（兼）職消防員崗位職責……………………………………………………………………7五、部門領導防火職責………………………………………………………………………………8六、部門員工防火職責………………………………………………………………………………9七、義務消防隊員職責………………………………………………………………………………10八、消防操縱室值班員職責………………………………………………………………………11九、消防設施操作保護人員職責……………………………………………………………………12十、保安人員消防安全職責…………………………………………………………………………13十一、電氣焊工、電工、易燃易爆化學物品操作人員職責………………………………………14第二部分消防安全管理制度一、消防安全管理制度………………………………………………………………………………15二、消防安全例會制度………………………………………………………………………………17三、防火巡查制度……………………………………………………………………………………18四、防火檢查制度……………………………………………………………………………………19五、消防宣傳教育培訓制度…………………………………………………………………………20六、安全疏散設施管理制度…………………………………………………………………………21七、消防設施、器材管理制度………………………………………………………………………22八、火災隱患整改制度………………………………………………………………………………23九、用火動火安全管理制度…………………………………………………………………………24十、易燃易爆化學物品管理制度……………………………………………………………………25十一、消防安全重點部位管理制度…………………………………………………………………26十二、消防檔案管理制度……………………………………………………………………………27十三、滅火與應急疏散預案編制與演練制度………………………………………………………29十四、火災事故處置制度……………………………………………………………………………32十五、電氣設備使用與檢查管理制度………………………………………………………………33十六、消防安全工作考評獎懲制度…………………………………………………………………34十七、消防操縱室值班制度…………………………………………………………………………36十八、消防宣傳制度…………………………………………………………………………………37十九、義務消防隊組織管理制度……………………………………………………………………38二十、物品倉庫管理制度……………………………………………………………………………39二十一、內部裝修管理制度…………………………………………………………………………40二十二、值班制度……………………………………………………………………………………41二十三、高壓氧艙消防安全管理制度………………………………………………………………42二十四、手術室消防安全管理制度…………………………………………………………………45二十五、醫院藥庫、藥房消防安全管理制度………………………………………………………47二十六、醫院病房樓消防安全管理制度……………………………………………………………49第三部分消防安全操作規程一、自動消防系統操作規程…………………………………………………………………………51二、變配電室操作規程………………………………………………………………………………52三、電氣線路、設備安裝操作規程…………………………………………………………………53第四部分消防安全管理各類表格及記錄一、消防安全教育培訓記錄…………………………………………………………………………54二、消防安全例會會議記錄…………………………………………………………………………55三、安全疏散設施檢查記錄…………………………………………………………………………56四、消防操縱室值班記錄……………………………………………………………………………57五、建筑消防設施功能檢查記錄表…………………………………………………………………58六、單位火災隱患當場整改通知單…………………………………………………………………62七、單位火災隱患限期整改通知單…………………………………………………………………63八、單位火災隱患整改復查單………………………………………………………………………64九、單位臨時用火、用電作業審批表………………………………………………………………65十、義務消防隊業務技能學習記錄…………………………………………………………………66十一、滅火與應急疏散預案演練記錄………………………………………………………………67十二、電器設備檢查記錄……………………………………………………………………………68十三、值班（值宿）記錄表…………………………………………………………………………69十四、消防安全工作考評與獎懲記錄………………………………………………………………70十五、消防宣傳記錄…………………………………………………………………………………71十六、內部裝修審批單………………………………………………………………………………72十七、消防安全培訓登記表…………………………………………………………………………73十八、醫院消防安全重點部位專項檢查記錄表……………………………………………………74十九、每周防火檢查情況記錄表……………………………………………………………………75二十、每月防火檢查情況記錄表……………………………………………………………………77二十一、每日防火巡查（夜查）記錄表……………………………………………………………80引言一、醫院的定義醫院是向人提供醫療護理服務的機構。其服務對象不僅包含患者與傷員，也包含處于特定生理狀態健康人（如孕婦、產婦、新生兒）與完全健康的人（如來醫院進行體格檢查或者口腔清潔的人）。其任務不僅包含防病、治病，也包含維持與促進健康。通常醫院可分為綜合醫院與專科醫院。門診部、住院部、手術室等是醫院的主體部分；放射、理療、檢驗科等是醫院的輔助治療部分；藥房、制劑室與倉庫、配電房等是醫院的后勤供給保障部分。

二、醫院的火災危險性1、疏散難度大由于醫院就診與住院的病人大多行動不便，一些骨折病人、動手術的病人與正在急救的危重病人，可能完全喪失行動能力。一些心臟病、高血壓病人遇火災時，由于緊張可能導致病情加重，甚至猝死。因此，與其他場所相比，醫院的安全疏散難度大。

2、人員密度大病人密度是指可能安置在某一防火分區的病人數目。病人的總數取決于分配在該分區內的病床數量，同時假定發生火災時所有的床都住滿了病人。另一方面，由于醫院不可避免地聚集大量照顧、探視病人的人員，特別是醫院的門診與病房樓，屬于典型的人員密集場所。

33、醫療設備繁多，致災因素多a.放射機房裝有固定或者移動的x線機、核磁共振機等大功率的診療設備。這些大功率的診療設備一旦斷路、短路或者零件損壞等，極易引起起火。這些大功率診療設備的工作電壓要求較高，當能量在轉化為x射線時，同時也會產生一定的熱量，具有潛在的火災危險性。

b.膠片室里的硝酸纖維膠片屬于易燃物品，遇到明火或者高熱易于燃燒。

c.手術室中所使用的麻醉劑都是易燃易爆物質，使用的電氣設備也較多，若發生火災，會造成嚴重的后果。

d.檢驗科及實驗室每天都要接觸與使用各類化學試劑，有的時候還需使用各類化學試劑與酒精燈等明火與電爐等電熱設備，稍有不慎則會造成火災。

e.藥庫、藥房與制劑室內都儲存有大量的易燃、易爆物品與放射性物品，而且種類繁多，性質復雜，若發生火災，不便操縱與處理。

f.治療用的紅外線、頻譜儀等加熱器械如靠近被服等可燃物也易起火。

g.住院部的病房屬于特殊人群場所，理療設備又是大功率的用電設備，病員及家屬有的時候又使用明火熟食或者吸煙，這些都是病房發生火災的直接誘因。

三、編制說明本匯編針對醫院的門診樓、病房樓的消防安全標準化管理，通過明確消防安全職責，制定消防安全制度、操作規程，建立完善的消防安全管理體系與機制，實行標準化管理，定期開展消防安全評估，提高自防自救能力，保障消防安全。

本匯編分四部分，包含十一項職責，二十六項制度，三項操作規程，二十一類標準化管理表格記錄。

消防安全責任人職責一、單位的法定代表人或者者要緊負責人是本單位的消防安全責任人。

二、貫徹執行《中華人民共與國消防法》及實施細則與法規，保障本場所符合消防安全規定。

三、統籌安排全店的消防安全工作，定期組織召開消防安全工作會議四、為消防安全管理提供必要的經費與組織保障五、組織實施逐級防火責任制與崗位防火責任制，建立健全防火安全操作規程。

六、建立消防安全例會制度七、把消防工作列入工作、施工、經營管理的內容八、對員工進行消防知識教育九、組織防火檢查，消除火險隱患，改善消防條件，完善消防設施，每月至少參加一次檢查。

十、領導義務消防組織，并配備消防器材與裝備十一、組織制定滅火方案，帶領員工撲救火災，保護火災現場十二、追查處理火災事故，協助調查火災原因十三、對一時無法解決的重大總是也應制訂臨時管理措施，確保消防安全十四、消防安全責任人應報當地公安消防部門備案。

消防安全管理人職責一、認真貫徹執行《中華人民共與國消防法》與本公司的各項防火安全制度，做好本部門的防火安全教育工作，把防火工作納入本部門管理工作的計劃。

二、經常對部門員工進行安全教育，組織員工參加消防業務培訓，確保本部門員工熟悉防火知識與滅火器材的性能與掌握正確使用的方法。

三、嚴格管理易燃性清潔劑，嚴格操縱以易燃溶劑替代清潔作業，確因工作需要，應事先落實安全保障措施，并向安管課通報，經獲準后，方可作業。

四、制定本部門做好預防火災的措施與工作規程，并經常督促檢查，對無視消防制定，有章不循，嚴重違反消防安全制度的人員除必要的教育外，做出相應的處理；對能及時消除火災隱患，避免火災事故發生的員工給予表彰。

五、善于發現與規勸顧客有礙消防安全的行為，必要時，向公司防火負責人做出匯報。

六、賣場一旦發生火災，立即按《緊急應變任務編組預案》規定的程序，組織本部門員工參加搶險及撲救工作。并按火場指揮部的指令，落實各項應急措施。

部門負責人防火職責一、貫徹執行《中華人民共與國消防法》與其它消防法規，在本單位防火安全委員會的指導下，具體負責本部門的防火工作。

二、開展防火安全工作，把防火工作納入部門行政管理與經營的范圍，做到同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。

三、對本部門的員工進行防火安全教育，組織本部門員工開展消防業務知識的學習與訓練，不斷提高員工的防火意識，保證部門內員工會報警；會正確引導賓客安全疏散；會正確使用滅火器材；會撲救初起火災。

四、熟悉部門轄區內滅火器材的分布情況與滅火撲救措施，指定專人分管滅火器材，以防失散與損壞，確保臨警使用。

五、落實部門內各課的防火職責與防火制度，并經常檢查執行情況。

六、完成防火安全委員會布置的各項消防工作，按《火險隱患整改通知書》指定的限期與項目，負責組織人員整改火險隱患。

七、對部門內員工違反消防制度與安全操作規程的行為進行處理；情節嚴重的報單位防火安全委員會或者安管部門處理；對能及時消除火險隱患，避免火災事故發生的個人進行獎勵與表彰。

八、部門轄區一旦發生火災，立即按《緊急應變任務編組預案》的要求，實施撲救；同時，協助公安消防監督機關調查起火原因，及處理善后工作。

專（兼）職消防員崗位職責一、嚴格執行國家有關消防安全工作的法規，遵守公司的各項規章制度。做好員工防火、消防培訓工作。

二、定期檢查各部門防火安全制度的落實，對要害部位、重點部位、機要部位采取一定措施，加強檢查。

三、制定與負責外來施工人員的防火措施...

安全管理制度匯編（優秀16篇）篇四

第一條為加強和規范本市住宅小區消防安全管理，預防火災和減少火災危害，根據《中華人民共和國消防法》、《湖北省消防條例》、《物業管理條例》、《湖北省消防責任規定》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》(公安部61號令)等法律法規及行業規范，結合住宅小區特點和實際情況，制定本規定。

第二條本規定適用于在本市住宅小區物業(含商住樓、綜合樓的住宅部分)所實施的消防安全管理活動。

第三條本規定下列用語的含義：

(一)本規定所稱業主，是指房屋的所有權人；

(二)本規定所稱使用人，是指房屋的承租人或實際使用人；

(三)本規定所稱物業服務企業，是指依法取得獨立法人資格、具有相應資質，從事物業服務的企業。

第四條住宅小區消防安全管理應遵守消防法律、法規、規章(以下統稱消防法規)，嚴格貫徹“預防為主、防消結合”的消防工作方針，堅持政府領導、部門協同、單位負責、全民參與的工作原則，確保管理區域的消防安全。

第五條業主或物業使用人將建筑物或者場所提供給他人使用的，雙方當事人應當在合同中明確各方的消防安全管理責任和消防設施、器材的設置、維護保養責任；未明確的，由建筑物或者場所的業主或物業使用人負責。

第六條有兩個以上業主或物業使用人的建筑物，專有部分的消防安全由各業主或物業使用人分別負責，共有部分的消防安全由全體業主或物業使用人共同負責，或者委托物業服務企業，對共有部分的消防安全進行管理。

第七條物業管理區域內共用消防設施保修期內的維修等費用，由建設單位承擔；保修期滿后的維修、更新和改造費用，納入共用設施設備專項維修資金開支范圍；沒有專項維修資金或者專項維修資金不足的，消防設施維修、更新和改造費用由業主按照約定承擔，沒有約定或者約定不明確的，按照各自專有部分建筑面積所占比例承擔。

消防設施、器材的維護、保養費用應按物業共用設施設備維修基金的有關規定執行。

第二章工作職責。

第八條房產管理部門應當定期組織住宅小區開展消防安全檢查，并配合縣級以上公安機關消防機構、公安派出所，監督、指導物業服務企業落實消防安全責任制。

第九條物業服務企業各部門按照職責分工開展消防安全管理工作，建立健全消防安全制度和操作規程。

第十條物業服務企業應當對管理區域內的共用消防設施進行維護管理，提供消防安全防范服務。未建立物業服務企業的區域，所在的社區居民委員會應當組織業主協商確定維護管理辦法。

第十一條物業服務企業主要負責人是住宅物業管理區域的消防安全責任人，分管負責人是住宅物業管理區域的消防安全管理人；物業服務企業應當配備專(兼)職消防管理人員。

第十二條物業服務企業應當履行下列職責：

(四)嚴格執行消防控制室值班制度，值班人員應當持證上崗；

(五)制定滅火疏散預案，每年至少開展一次消防演練；

(六)廣泛開展消防宣傳教育活動；

(七)發現火災及時報警，積極組織撲救，并保護火災現場，協助火災原因調查；

(八)建立消防工作檔案，存檔備查；

(九)其他消防安全工作職責。

第十三條業主大會、業主委員會履行下列職責。

(一)組織、督促業主、物業使用人遵守消防法規；

(四)監督物業服務企業落實消防安全防范服務工作；

(六)其他消防安全工作職責。

第十四條業主、物業使用人應當履行下列職責：

(二)配合物業服務企業做好住宅物業的消防安全工作；

(三)按規定承擔消防設施的維修、更新、添置的相關費用；

(四)做好自用房屋、自用設備和場地的防火安全工作，及時排查整改火災隱患；

(五)其他消防安全工作職責。

第十五條物業服務企業消防安全責任人應當履行下列消防安全職責：

(二)將消防工作與本物業服務企業的經營管理活動統籌安排，批準實施年度消防計劃；

(三)為本物業服務企業的消防安全提供必要的經費和組織保障；

(四)逐級確定消防安全責任，批準實施消防安全制度和消防安全操作規程；

(五)組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題；

(六)根據規定建立專(兼)職消防隊、微型消防站；

(七)組織制定符合實際的滅火和應急疏散預案、組織實施演練；

(八)其他消防安全工作職責。

第十六條物業服務企業消防安全管理人定期向消防責任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。應當履行下列消防安全職責：

(一)擬訂年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作；

(二)組織制訂消防安全制度和消防安全操作規程，督促落實；

(三)擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案；

(四)組織實施防火巡查、檢查和火災隱患整改工作；

(八)配合轄區網格員、派出所、公安機關消防機構開展日常消防安全管理工作；

(九)其他消防安全工作職責。

第十七條專(兼)職消防隊員應當開展消防安全防火巡查、檢查，熟練使用各類消防設施、器材，熟知消防設施、器材的分布情況和滅火應急預案，定期開展消防設施、器材維護保養。

第十八條物業服務企業應當根據住宅物業管理區域的特點建立防火巡查制度，并確定巡查的人員、內容、部位和頻次。巡查的內容主要包括：

(一)有無違章用火用電情況；

(三)是否占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口和消防車通道；

(四)是否有在樓梯間、樓道、疏散通道、安全出口等區域違規停放電動車及充電行為；

(五)管道井防火封堵是否被破壞，是否堆放雜物、丟棄垃圾；

(六)是否存在使用易燃可燃材料彩鋼板違規搭建；

(七)業主裝修是否符合相關消防安全管理規定；

(八)其他防火巡查內容。

防火巡查人員對住宅小區存在的消防違法行為，應當予以勸阻、制止；對不聽勸阻、制止的，及時報告公安派出所或者公安機關消防機構，由公安派出所或者公安機關消防機構依法處理；防火巡查時，應當場填寫巡查記錄，巡查人員及主管人員應當在巡查記錄上簽名。

第十九條物業服務企業應當每月至少開展一次防火檢查，包括以下內容：

(一)消防安全制度、操作規程執行和落實情況；

(二)火災隱患的整改情況以及防范措施的落實情況；

(二)消防設施、器材是否保持完好有效；

(三)消防車作業場是否被遮擋、占用；有無妨礙舉高消防車作業的綠化、障礙物；

(四)電氣線路、電器設備安全狀況；

(五)重點工種人員以及其他員工消防知識的掌握情況；

(六)消防安全重點部位的管理情況；

(七)消防(控制室)值班情況和設施運行、記錄情況；

(八)防火巡查情況；

(九)其他需要檢查的內容。

防火檢查應當填寫檢查記錄，安全主管應當在檢查記錄上簽名。

第二十條物業服務企業應當建立健全下列消防安全管理檔案：

(二)消防行政許可、備案資料及消防監督法律文書；

(三)消防設施、器材設置、配置情況；

(四)消防設施、器材維護、保養情況；

(五)巡查、檢查記錄；

(六)消防宣傳教育、培訓、演練記錄。

第二十一條物業服務企業對巡查、檢查發現的火災隱患，能夠當場整改的立即改正；不能當場改正的，應當及時報告消防安全管理人或者消防安全責任人，制訂整改方案。

第二十二條物業服務企業在火災隱患消除之前，應落實防范措施，確保消防安全。對發生火災可能造成人員傷亡或重大財產損失的，應當將危險場所或部位停止使用。

第二十三條物業服務企業應當將火災隱患整改記錄存檔備查。

第四章消防安全教育。

第二十四條物業服務企業應至少每半年組織員工開展一次消防安全培訓。

第二十五條員工上崗前應經消防安全培訓，具體內容包括：

(一)消防法律法規、消防安全制度和操作規程；

(二)物業管理區域內的火災重點部位、火災危險性和防火措施；

(三)建筑消防設施、器材性能及使用辦法；

(四)火災報警、檢查消除隱患、撲救初期火災以及疏散、逃生自救的知識和技能。

第二十六條物業服務企業應當廣泛采取廣播、電視、錄像、標語、橫幅、板報、派發資料等多種形式，定期開展消防宣傳教育活動，宣傳消防法規和消防常識，引導業主或物業使用人關心和重視消防安全，提高其消防安全意識。

第五章火災處置。

第二十七條報告火警時，要說清楚起火的具體地點、著火物質、火勢大小、有無人員被困，報警人的姓名、聯系電話，并就近路口引導消防車進場。

第二十八條火災發生后，物業服務企業應迅速組織人員疏散和火災撲救，組織現場警戒，維護現場秩序。

第二十九條公安消防隊到達火災現場后，物業服務企業應配合火災撲救。

第三十條火災撲滅后，物業服務企業要保護火災現場，協助調查火災原因。

第六章法律責任。

第三十一條物業服務企業及工作人員違反消防安全責任的有關規定，依法應當給予行政處罰的，依照有關法律、法規予以處罰。

物業服務企業通過自查發現火災隱患并主動整改的，可以依法減輕或免除行政處罰。

第七章附則。

第三十二條本規定由宜昌市公安局負責解釋。

第三十三條本規定自發布之日起實施。

安全管理制度匯編（優秀16篇）篇五

第十四條高等學校應當建立、健全檔案工作的檢查、考核與評估制度，定期布置、檢查、總結、驗收檔案工作，明確崗位職責，強化責任意識，提高學校檔案管理水平。

第十五條高等學校應當對紙質檔案材料和電子檔案材料同步歸檔。文件材料的歸檔范圍是：

(一)黨群類：主要包括高等學校黨委、工會、團委、民主黨派等組織的各種會議文件、會議記錄及紀要;各黨群部門的工作計劃、總結;上級機關與學校關于黨群管理的文件材料。

(二)行政類：主要包括高等學校行政工作的各種會議文件、會議紀錄及紀要;上級機關與學校關于人事管理、行政管理的材料。

(三)學生類：主要包括高等學校培養的學歷教育學生的高中檔案、入學登記表、體檢表、學籍檔案、獎懲記錄、黨團組織檔案、畢業生登記表等。

(四)教學類：主要包括反映教學管理、教學實踐和教學研究等活動的文件材料。按原國家教委、國家檔案局發布的《高等學校教學文件材料歸檔范圍》((87)教辦字016號)的相關規定執行。

(五)科研類：按原國家科委、國家檔案局發布的《科學技術研究檔案管理暫行規定》(國檔發〔1987〕6號)執行。

(六)基本建設類：按國家檔案局、原國家計委發布的《基本建設項目檔案資料管理暫行規定》(國檔發〔1988〕4號)執行。

(七)儀器設備類：主要包括各種國產和國外引進的精密、貴重、稀缺儀器設備(價值在10萬元以上)的全套隨機技術文件以及在接收、使用、維修和改進工作中產生的文件材料。

(八)產品生產類：主要包括高等學校在產學研過程中形成的文件材料、樣品或者樣品照片、錄像等。

(九)出版物類：主要包括高等學校自行編輯出版的學報、其他學術刊物及本校出版社出版物的審稿單、原稿、樣書及出版發行記錄等。

(十)外事類：主要包括學校派遣有關人員出席國際會議、出國考察、講學、合作研究、學習進修的材料;學校聘請的境外專家、教師在教學、科研等活動中形成的材料;學校開展校際交流、中外合作辦學、境外辦學及管理外國或者港澳臺地區專家、教師、國際學生、港澳臺學生等的材料;學校授予境外人士名譽職務、學位、稱號等的材料。

(十一)財會類：按財政部、國家檔案局發布的《會計檔案管理辦法》(財會字〔1998〕32號)執行。

高等學校可以根據學校實際情況確定歸檔范圍。歸檔的檔案材料包括紙質、電子、照(膠)片、錄像(錄音)帶等各種載體形式。

第十六條高等學校實行檔案材料形成單位、課題組立卷的歸檔制度。

學校各部門負責檔案工作的人員應當按照歸檔要求，組織本部門的教學、科研和管理等人員及時整理檔案和立卷。立卷人應當按照紙質文件材料和電子文件材料的自然形成規律，對文件材料系統整理組卷，編制頁號或者件號，制作卷內目錄，交本部門負責檔案工作的人員檢查合格后向高校檔案機構移交。

第十七條歸檔的檔案材料應當質地優良，書繪工整，聲像清晰，符合有關規范和標準的要求。電子文件的歸檔要求按照國家檔案局發布的《電子公文歸檔管理暫行辦法》以及《電子文件歸檔與管理規范》(gb/t18894-2002)執行。

檔案相關。

安全管理制度匯編（優秀16篇）篇六

電梯作為運送乘客的運輸工具，具有一定的危險性，為加強對設備的安全管理體制，你和他人的安全，預防事故的發生，請認真照本須知使用。

1、使用方法：

1)本電梯的所有開關均為輕觸微動開關，請輕輕按動，燈亮后立即放開。

2)你欲乘坐電梯時，可根據你的去向在召喚盒上選擇向上或向下按鈕。

3)在進出電梯時，請先下后上，依次進出，不得相互擁護和在門口處逗留玩耍。

4)在進入電梯后，根據你所去樓層，在轎內操作板上選出相應數字我鍵，然后按一下關門按鈕。在關門過程中，你因有事需開門時，可再按動開門按鈕。當電梯關好門后將自動運行，按同一運行方向依次依靠各所選各所選樓層。

5)電梯在運行過程中，若出現異常情況時，請乘客保持鎮靜，并按下操作板上方的“緊急呼叫”按鈕，聽到響聲后放開。當有說話聲時，可直接對話與你聯系協作。此按鈕平時不得按動。

2、注意事項：

1)電梯的額定載員數為13人，嚴禁電梯超載。

2)轎內嚴禁煙火、貨物，硬件物品及危險品不得入轎內。

3)乘客隨身攜帶物品不得超過15公斤。

4)嚴禁在電梯內高聲喧嘩、戲鬧。

5)當你帶有小孩乘坐電梯時，請你照看好小孩，未成年人無監護人不得乘坐電梯。

6)乘客除正常使用電梯外，不得亂動、玩弄其它設施及開關按鈕，如有損壞，則加倍罰款。

安全管理制度匯編（優秀16篇）篇七

1.1本則施工現場安全管理制度規定了本公司施工安全管理的管理職能、管理內容與要求、檢查與考核。

1.2本制度適用于本公司施工安全管理。

2.1《電業生產安全規程》（dl408—91）。

3.1本公司外包的電力建設工程由本公司生技股（負責外包的選擇與評價等）對工程建設中的安全施工進行歸口監督管理。

3.2外包方，工程施工單位對工程建設中的安全施工進行具體實施和管理。

4.1建設單位對工程建設安全管理工作進行全面的監督管理。

4.2審查投標施工企業的資質等級證書，營業執照，項目經理資質及企業以往的工程業績，確保施工企業的能力符合工程建設的要求。

4.3在招標文件中必須提出明確的安全技術要求，并監督有關安全技術措施的落實。

4.4組織編制建設項目的安全管理制度和重大安全技術措施。

4.5當施工企業的安全管理工作嚴重失控，施工安全沒有保證時，有權責令其停產整頓，由此產生的損失由施工單位承擔。

4.6工程甲，乙雙方在簽訂施工合同時，必須簽訂和執行安全合同。

4.7在制定施工組織設計時，必須制定安全技術措施計劃，經逐級審核，審定后組織實施，資料必須報建設單位審核備查。

4.8對本企業使用的臨時工和分包單位進行安全施工的資質審查，并對其施工安全進行監督，指導。

4.9施工單位安全生產管理：

4.9.1工程項目經理應對本單位勞動保護和安全施工工作負具體領導責任。認真執行安全施工規則制度，不違章指揮；制定和實施安全技術措施；經常進行安全檢查，消除事故隱患，制止違章作業；對職工進行安全技術和安全紀律教育；發生傷亡事故要及時上報，并認真分析事故原因，提出和實現改進措施。

4.9.2工長，施工員對所管工程的安全施工負直接責任。組織實施安全技術措施，進行技術安全交底；對施工現場搭設的架構和安裝的電氣，機械設備等安全防護裝置，都要組織驗收，合格后方能使用；不違章指揮；組織工人學習安全操作規程，教育工人不違章作業；認真消除事故隱患，發生工傷事故要立即上報，保護現場，參加調查處理。

4.9.3班組長要模范遵守安全施工規則制度，領導本組安全作業；認真執行安全交底，有權拒絕違章指揮；班前要對所使用的機具，設備，防護用具及作業環境進行安全檢查，發現問題立即采取改進措施；組織班組安全活動日開好施工前安全會；發生工傷事故要立即向工長報告。

4.9.4所有建設工程的施工組織設計（施工方案），都必須有安全技術措施：架線，立塔，爆破，吊裝，深坑，支模，拆除等大型特殊工程，都要編制單項安全技術方案，否則不得開工。安全技術措施要有針對性，要根據工程特點，施工方法，勞動組織和作業環境等情況提出，所有建設工程的施工組織設計（施工方案），都必須征得建設單位或監理單位的審核同意方可實施。

4.9.5在有危險的電力生產區域內作業，有可能造成火災，爆炸，觸電，中毒，窒息，燒傷等及有可能引起生產設備停電，停運事故時，發包方應事先要求制定安全措施。

4.9.6實行逐級安全技術交底制度。開工前技術負責人要將工程概況，施工方法，安全技術措施等向全體職工進行詳細交底；班組每天要對工人進行施工要求，作業環境的安全交底。

4.9.7施工現場，木工間和儲備易燃易爆器材庫。要建立防火管理制度，備足防火設施和滅火器材，要經常檢查，保持良好。

4.10施工現場安全紀律

4.10.1建設單位現場管理人員和監理單位人員應帶頭執行施工現場安全紀律，其他人員無故不得進入施工現場。

4.10.2建設單位現場管理人員和監理單位人員有督促和檢查現場安全紀律的職責。

4.10.3施工單位職工要嚴格執行操作規程，不得違章指揮和違章作業，對違章作業的`指令有權拒絕，并有責任制止他人違章作業。

4.10.4各單位人員要按照作業要求正確穿戴個人防護用品，進入施工現場必須戴安全帽；在沒有防護設施的高空施工必須系安全帶，高空作業不得穿硬底鞋和帶釘易滑的鞋，不得向下扔物料，嚴禁穿高跟鞋，拖鞋進入施工現場。

4.10.5各單位人員在施工現場要注意安全，嚴格執行裝設遮攔和懸掛標示牌的規定不得攀登腳手架，井字架，龍門架子和隨吊盤上下。

4.11施工現場安全檢查

4.11.1建設單位要定期和不定期組織對各施工現場安全文明施工進行抽查，重點檢查及組織各施工單位進行互查，通過召開現場會，評比等多種形式的安全檢查來促進安全文明施工。

4.11.2施工單位除應經常進行安全施工檢查外，還要組織定期檢查。檢查要發動群眾，要有領導干部，技術干部和工人參加，邊檢查，邊整改。

4.11.3對查出的隱患不能立即整改的，要建立登記，整改，檢查，銷項制度。要制定整改計劃，定人，定措施，定經費，定完成日期。在隱患沒有消除前，必須采取可靠的防護措施，如有危及人身安全的緊急險情，應立即停止作業。

4.12施工現場發生事故調查和處理

4.12.1施工單位發生傷亡事故，必須遵照國務院關于工人職員傷亡事故報告規程的規定辦理。事故報告要及時，不準隱瞞，虛報或拖延不報。其中，施工單位發生傷亡事故要及時通報建設單位，監理單位；分包單位發生傷亡事故要及時通報總包單位，建設單位，監理單位。

4.12.2發生重大傷亡事故，各單位領導人應該立即組織調查，認真從生產，技術，設備和管理制度等方面進行分析，要查清原因，查明責任，提出防范措施，嚴肅處理事故責任者。

安全管理制度匯編（優秀16篇）篇八

1．嚴格執行查對制度，杜絕一切隱患。

2．夜班和節假日值班人員要堅守崗位，不得擅自離崗，隨時關好門窗。非產房人員一律不得入內。

3．每周檢查一次水電開關，做一定期檢查、維修、發現問題及時處理，防止意外發生。

4．掌握消防滅火知識，熟練滅火器的使用方法，消房栓固定放置，并熟練操作步驟，保證每人能應急使用，消防栓鑰匙固定放置，人人皆知火警電話（119）。

5．毒麻藥品加鎖，交接班專人負責，使用后補充登記。

6．貴重儀器定位放置，性能良好，專人保管。

7．產房內禁止吸煙、明火、以防發生意外。

8．氧氣使用后注意蓋安全帽，做到“四防”：防火、防油、防震、防熱。

9．高危妊娠及子癇的產婦應專人守護，防止墜床。

安全管理制度匯編（優秀16篇）篇九

為了加強對安全生產制度的管理，及時評審和修訂安全生產制度，確保安全生產制度的適宜性和有效性，特制定本規定。

本規定適用于公司范圍內的安全生產規章、制度、標準評審和修訂。

2.引用法規、標準。

《危險化學品從業單位安全標準化規范》。

3.1安全科組織有關的專業部門制訂公司級的安全生產制度，并送達相關部門、單位進行會簽，征求修改意見。

3.2安全科根據會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。

3.3審批稿經分管經理審核后由總經理審批，發布實施。

4.評審與修訂。

4.1.1評審的頻次：正常情況下，每年組織評審一次;當出現以下情況時，可隨時組織評審。

a)安全生產的法律、法規發生變化;。

b)生產裝置和工藝技術發生重大變化;。

c)安全生產相關的組織機構發生重大變化;d)管理機構的管理職責發生重大變化時;。

4.1.2評審組織：安全生產制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。

4.1.3評審內容。

a)與法律、法規符合性;。

b)與企業發展總體水平的相適應性;。

c)與工藝流程和裝置變化的相適應性;。

4.1.4評審輸出。

4.1.4.1評審結果作為安全生產制度修訂的主要依據之一。

4.1.4.2評審結果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。

4.2.1修訂頻次：正常情況下，每兩年組織修訂一次。當出現以下情況，可隨時組織修訂。

b)生產裝置和工藝技術發生重大變化;。

c)新裝置、新產品投產，現行管理制度不能覆蓋其安全管理;。

4.2.2修訂組織：安全生產制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當制訂部門發生職能變化時，由該職能的后續承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。

4.2.3修訂依據：

4.2.3.1國家行業的安全生產法律、法規、條例。

4.2.3.3制度執行過程中，員工提出其它合理建議。

4.2.4修訂后的安全生產規章制度，要履行會簽手續，最后由總經理審批后，修訂版發布實施。

因特殊原因，終止執行的安全生產制度，按原審批程序申請批準終止執行。

安全管理制度匯編（優秀16篇）篇十

1外協隊伍的安全管理堅持“誰用工，誰負責，”和“誰主管，誰負責”的原則。

2外協隊伍的安全管理實行項目部、作業隊、施工隊三級管理。施工隊必須設置專兼職安全員，并將人員名單報作業隊、項目部備案。

3項目部負責對安全生產實施檢查、監督;作業隊負責施工現場安全生產的日常管理;施工隊負責施工過程安全的控制。

4在施工合同和協議簽定時，應明確雙方安全生產的義務和責任，外協隊伍必須服從項目部和作業隊的安全管理。保證所施工的工地達到安標工地的要求。

5勞務工進場48小時內，施工隊必須向項目部申報辦理從業人員意外傷害保險，向作業隊申報進行安全教育培訓。提供身份證和相關證件、資料。未辦理意外傷害保險和未經安全培訓考試合格，不得安排上崗。

辦理從業人員意外傷害保險和安全培訓的有關費用由施工隊承擔或者按合同約定。

6外協隊伍安全教育和培訓：

6.1上崗前，所有教育及培訓由各項目部安質部組織，并開展工作。不得委托外協隊伍自行培訓。教育經費由用人單位承擔。外協隊伍自行教育的內容，可作為安全教育的組成部分，但不能取代崗前教育及用人單位的監督義務。

6.2安質部必須針對工程特點進行安全生產教育，對班組長、安全員以及從事特種作業人員進行現場培訓。

6.3學習內容：安全生產必備的國家、行業、建指、局指、上級的安全法律、法規、政策、規定、安全操作規程以及基本技能，提高安全自我防范意識。

6.4特種作業人員安全教育。由項目部協助或施工隊自行組織送外安全培訓取證，經考試合格，并持有專門機構頒發的特種作業操作證方可上崗，同時建立特種作業人員培訓臺帳。

6.5新工藝、新設備、新技術，使用前由作業隊總工程師組織，施工技術、安質人員參加，對相關人員進行安全操作、技術應用的培訓。

7勞務工日常管理納入作業隊日常管理內容，與本單位職工同等對等。按安全管理辦法同布置、同檢查、同考核(見相關安全管理辦法)。

8積極改善勞務工的生活、生產條件和勞動保護條件，外協隊伍的勞動保護用品使用和發放，由相關施工隊負責免費提供，應按本單位員工同等對等。

9不準使用不滿16周歲的人員和使用女工從事有禁忌的勞動;不宜使用超過60歲的勞務工;特種作業人員、高空作業人員須經體檢合格后方可上崗。

安全管理制度匯編（優秀16篇）篇十一

1、凡在回采過程中瓦斯涌出量大，以通風方法不能稀釋瓦斯保證安全生產的采煤工作面，必須建立瓦斯抽放系統，實施瓦斯抽放工作。

2、進行瓦斯抽放的工作面必須編制瓦斯抽放設計。具體內容包括：

（1）、工作面概況：開采煤層及鄰近煤層賦存情況（柱狀圖）、地質概況、回采工作面參數、預計瓦斯涌出量、管路系統設計及抽放量預測等。

（2）、鉆孔數量、參數（開孔及終孔位置、上仰角、方位角、直徑、穿越巖層等）。

（3）、封孔方法、封孔長度。

（4）、抽瓦斯泵站的位置、巷道斷面及附屬設施（井下移動泵站）。

（5）、抽放瓦斯的設備、設施及安裝情況。

（6）、要附有瓦斯抽放安裝圖和抽放說明書。

3、地面瓦斯集中抽放系統必須設置抽放監控系統，監控系統應具備以下功能：

a、既可獨立運行，又可作為子系統與kj131綜合監控系統聯網運行。

b、能連續監測泵房及井下抽放管路的負壓、濃度、溫度、一氧化碳、流量（純流量瞬時值、混合流量瞬時值、純流量累計值、混合流量累計值）；泵房中循環水的水壓、進出水溫、水量；儲氣罐壓力、濃度、罐體高度、罐體水封水位及溫度；泵軸溫并及環境瓦斯濃度、設備供電狀態、設備開停狀態；供水管道的供水情況、供水池的水位；瓦斯閥門的開啟量；電流、電壓、功率。

d、當泵房環境瓦斯濃度超過規定時，能發出聲光報警及斷電控制，當抽放管中瓦斯濃度低于規定值時也能發出聲光報警及斷電控制。

e、具有任一分站的測點超限而由另一分站控制斷電的強制閉鎖交叉斷電功能，斷電邏輯可由用戶設置。

f、系統對采集到的數據進行實時分析處理、屏幕查詢顯示和打印，并形成相應的歷史統計數據，存儲日、旬、月報表。

g、系統具有很強的自檢診斷功能。

安全管理制度匯編（優秀16篇）篇十二

為了防止放射性污染，保護環境，保障職工健康，使放射性技術應用很好的為企業生產服務，根據《中華人民共和國放射性污染防治法》、《放射性環境管理辦法》的要求，特制定公司放射性設備安全管理制度。

1、在放射源附近，為防止他人無故進入附近地區，應設置安全區，并在安全區的邊界有明顯的“電離輻射”標志牌。

2、定期對放射源進行監測，檢查是否泄漏。

3、對放射源照射的樓板上加設防護鉛板，避免對其他人員不必要的的照射。

4、安裝使用新源時，必須嚴格執行國家《放射保護條例》。

5、在任何情況下都不得進行應急照射。

6、廢放射源必須請專業部門進行處理，不得擅自處理。

7、從事放射性工作的人員，應定期進行身體檢查，并接受個人計量檢測。

8、從事放射性工作人員受到的射線照射，應低于國家《放射保護規定》中非放射性工作人員的限制標準。經國家主管部門檢測超標時，從事放射性工作人員應享受必要的保健。

9、在射源裝置上設明顯的放射性標志。

10、崗位人員每班記錄好詳細的崗位交接班記錄，包括設備的存在狀態、運行情況。

11、設備專業檢修工作人員每周定期進行例行檢查，并做好詳細的記錄，包括設備有無丟失、設備運行狀況，檢查人員的姓名、檢查時間等。

12、公司設備部、設備使用單位在節假日期間，對放射性設備進行檢查，檢查有無丟失情況，并做好記錄。各檢查人員檢查中發現丟失、被盜、泄漏等情況應保護好現場并立即報告公司放射源管理小組，公司立即報告市環保局、衛生局、公安局等相關部門。

13、含源設備的使用場所不得有易燃易爆、腐蝕性物品，使用的設備必須進行登記，暫時不使用時，向地方環保部門申請，按規定的程序進行儲藏，并做好相關的移交手續。

14、加強對職工的安全教育工作，使職工認識到它的作用以及由于使用不當發生泄漏或丟失、被盜對人員及環境所產生巨大的不可估量的危害。

15、公司各相關部門要嚴格按照本管理制度進行認真管理，防止出現意外，給國家、集體及個人造成損失。

16、放射事故管理。

16、1貫徹預防為主的原則，嚴格事故管理，及時采取有效措施，消除不安全因素，防止事故發生和擴大。

16、2一旦發生放射事故，必須立即采取防護措施，控制事故影響，保護好事故現場，并向衛生、公安部門報告，對可能造成的環境污染的同時向當地環境保護部門報告。

16、3公司安全部應建立全面系統和完善的事故檔案，防止同類事故再次發生。

安全管理制度匯編（優秀16篇）篇十三

為規范連鎖門店餐廳安全管理，確保門店做到安全生產，特建立連鎖門店辦公室/電腦房安全管理規定:。

1、嚴禁在辦公室/電腦房吸煙，辦公室/電腦房內或門口要設置滅火施設。

2、微波爐/電熱水壺/打印機/電腦等設備的使用必須嚴格按操作流程進行。

3、保持地面干凈,無廢棄物,無無灰塵,垃圾筒要及時清理干凈。

4、嚴禁亂拉亂接電線和接線板，禁止超負荷使用，有需要時要找專業人員進行安裝。

7、辦公室/電腦房的相關資料分類整齊，重要資料要特別存放。

8、電腦房的溫度和濕度分別不超過30度和70度，遠離高溫，油煙和粉塵等。

9、辦公室/電腦房嚴禁無關人員進入，進出要隨手關門，電腦要設立保護密碼。

三、此規定自通過執行日起，各門店管理人員需組織學習，建立檔案并將規定上墻。

四、相關處罰規定。

1、發現門店未落實此管理規定的，對門店管理人員處以100—500元的罰款。

2、因門店未落實管理規定引起的安全事件需追究相關人員的責任嚴肅處理,直至除名。

知味觀連鎖分公司。

20xx年10月30日。

安全管理制度匯編（優秀16篇）篇十四

(1)嚴格遵守門禁制度，張貼“閑人免進”標志，控制無關人員進入。如工作需要，應進行登記后方可進入。

(2)嚴格制定本崗位規章制度、消防應急預案、監控報警跑點程序等，并將值機員上崗證復印件張貼上墻。

(3)每班次值班人員不得少于2人;禁止在工作崗位上吸煙、飲酒、會客、睡覺等，禁止將火種帶入機房。

(4)崗上人員要熟知中控室內設備設施的功能、工作原理、操作程序、一般故障處理方法等;報警跑點要迅速、準確無誤。

(5)消防中控室的各種設備(如電腦、自動報警、滅火系統、防排煙、應急廣播的控制柜等)要隨時保持完好，干凈整潔，靈敏有效。

(6)作為應急備用的消防服、應急包、對講機、維修工具等要保證配置齊全、有效，取用方便;應急萬能應當加封處理，并有使用登記。

(7)定期監測和清洗消防自動報警設施，按期對自動滅火系統進行水壓測試，每年檢修各種消防器材，保證各種防火、滅火設施有效運行。

(8)在崗值班人員要做好值班記錄、設備運行記錄、設備保養紀錄、設備故障及維修記錄等。

安全管理制度匯編（優秀16篇）篇十五

第1條為了加強酒店員工的安全意識，深入落實酒店的安全管理工作，特制定本制度。

第2條完善嚴格的安全管理是優質服務的重要保障，一定要把安全管理和優質服務有機地結合起來。

第2章保安員守則。

第3條安保部值班實行輪班制，保安員的休息時間由安保主管根據工作需要統籌安排。

第4條上班前要整理好儀容儀表，提前10分鐘到達值班室簽到、集隊、接受當天的作任務、領取警械器具和對講機等工作用具。

第5條在做好接班準備工作后，保安員應提前5分鐘從值班室列隊前往工作崗位接班。

第6條交接班時，交班保安員和接班保安員要認真檢查崗位范圍內的情況，發現問題及時在登記本和交接班情況登記表上做好記錄，由交接班雙方簽名確認，并向主管報告情況。不能因交接班影響保安服務質量。

第7條接班20分鐘后發現的'問題，原則上由當班保安員負責。

第8條對當班期間發生的問題應立即在當值登記本上做好記錄，不能在下班時才補記錄，以免遺漏或拖延交接班時間。

第9條當班期間不能擅自離開工作崗位，如需離開，必須報告主管，在主管安排人員頂崗后方能離開工作崗位。在返回工作崗位后，需向主管報告。

第10條部門經理、主管和有關管理人員到崗位巡查時，保安員要在當值登記本上做好記錄。

第11條做好對老、弱、病、殘、幼及孕婦等客人的扶助工作。

（1）主動詢問這類客人有什么困難需要幫助，如果客人需要輪椅車，可與前廳部聯系，盡量滿足客人要求。

（2）對沒有提出特殊要求的客人，仍要做好跟查，與其他崗位的保安員保持溝通，給予相應的協助。

（3）主動幫助這類客人乘坐電梯和上、下樓梯，如需乘出租車離店，可安排其優先乘車，并向其他排隊候車的客人做好解釋工作。

第12條熟悉崗位范圍內各類設備、物品擺放的位置，發現移動設備、物品的可疑情況，要立即報告主管并迅速查明原因。

第13條在崗位上要注意觀察來往人員的情況及其攜帶的物品，發現可疑的人和物品要選擇適當的位置進行監視，并報告監控中心協助監控和錄像。當可疑人員離開本崗位監控范圍時，要及時通知相關崗位的保安員繼續跟進。如果發現可疑人員實施犯罪活動時，應立即設法將其擒獲。

第14條對酗酒客人要做好跟控工作，及時通知監控中心進行錄像，盡量依靠酗酒客人的親屬或朋友協助處理，防止意外事件的發生。酗酒客人返回房間或離店后，要及時檢查客人行走的路線有無嘔吐物，如有嘔吐物要做好現場控制，盡快通知管家部員工到場清潔處理。

第15條對在店內公共場所吵鬧、嬉戲和追逐的客人或小孩要及時給予制止，確保酒店的正常經營秩序。

第16條當值期間如果出現突發事件，酒店各門口的保安員必須堅守崗位，控制好各出入口，不能離崗。其他各內圍崗的保安員要服從當班主管的臨時調動，及時趕往出事現場協助處理。

第17條接到監控中心發現異常情況的通知時，有關崗位的保安員必須盡快趕到現場處理，并對可疑人員進行跟控或截查。

第18條在崗位上拾獲遺失物品時，應即時報告主管到場處理，當面清點后將拾獲的物品交客房中心處理，同時將有關情況知會前廳經理。

第19條禮貌規勸客人不要在公共場所吸煙，并做好解釋工作。

第20條外單位人員來酒店進行拍攝或采訪活動，必須事先與酒店公關部或相關負責人員聯系，獲得同意后方能進行。

第21條如所在崗位有施工項目，要協助做好對施工現場的監護工作。

安全管理制度匯編（優秀16篇）篇十六

1、貫徹執行國家及公司安全生產的方針、法律、法規、政策和制度,在廠長和安全生產委員會的領導下負責企業的安全監督管理工作。

2、負責公司安全標準化工作的方針、目標的制訂、分解、實施和考核;參與安全生產責任目標書的編制。組織相關部門進行安全生產績效和安全生產責任目標書的考核工作。

3、負責組織編制、修訂有關安全標準化的規章制度、作業標準及安全技術規程等,并監督檢查執行情況。

4、組織安全大檢查。協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查監督隱患整改工作的完成情況。并做好相關記錄。

5、參與新建、擴建、改建及大修、技改工程的“三同時”監督工作。

6、負責新入廠職工的廠級安全教育;組織開展各種安全活動;負責監督車間及相關部門的車間、班組安全教育和班組安全活動計劃。

7、負責動火證、高處作業證、設備內作業證的簽發工作。

8、負責監督有關部門按規定及時發放和合理使用勞動防護用品。

9、深入現場監督檢查,督促并協助解決有關安全問題,糾正違章作業。遇有危及安全生產的緊急情況,有權令其停止作業,并立即報告有關領導。

10、參與人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理,參加各類公司事故的調查、處理和工傷鑒定,發生重大事故時,組織到公司匯報。

11、建立健全安全管理崗位,指導基層安全工作,加強安全基礎建設,定期開展安全專業人員會議,并作會議記錄。

12、負責安全質量標準化的考核、評級管理工作及其它安全管理工作。

13、會同生產部部門負責壓力容器、安全設施附件和罐區安全監督工作。