經(jīng)驗(yàn)材料是我們?cè)趯?shí)踐中積累的寶貴財(cái)富，它記錄了我們?cè)谀硞€(gè)具體場景中的所見所聞所感。小編為大家準(zhǔn)備了一些經(jīng)驗(yàn)材料的實(shí)用范文，供大家參考和借鑒。

班子生活會(huì)檢查剖析材料（通用17篇）篇一

__銀行__支行第二黨支部成立于____年。該支部由__、__、__和__4個(gè)二級(jí)支行的21名黨員組成，其中正式黨員20人，預(yù)備黨員1人，入黨積極分子22人。__支行行長崔雷任支部書記。幾年來，黨支部認(rèn)真踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持以服務(wù)客戶為中心，以讓客戶滿意為最高目標(biāo)，不斷提升服務(wù)水平和窗口形象，創(chuàng)建了具有鮮明特色的服務(wù)品牌，受到廣大客戶和社會(huì)的一致認(rèn)可和好評(píng)。該支部的__支行20__年被中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為全國百佳服務(wù)示范單位爭創(chuàng)活動(dòng)的標(biāo)桿示范行，總成績?cè)诒本┑貐^(qū)排名第一。

打造一個(gè)特色--創(chuàng)建"家"的服務(wù)文化。

__支行在支部書記崔雷的領(lǐng)導(dǎo)下，在實(shí)現(xiàn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、流程化基礎(chǔ)上，突出便民服務(wù)，打造獨(dú)具特色的溫馨服務(wù)品牌，讓"家"成為支行在客戶心中的代名詞。營業(yè)廳外，有專人引導(dǎo)客戶停車;營業(yè)廳內(nèi)，隨處可見綠色植物，被客戶稱為"園林式銀行"。設(shè)立"便民區(qū)"，為客戶配備飲水機(jī)、擦鞋機(jī)、點(diǎn)鈔機(jī)、上網(wǎng)電腦、客服直撥電話、書報(bào)架、輪椅、便民雨傘、工具箱、藥箱等，特別準(zhǔn)備充電器、助聽器等，并設(shè)立業(yè)務(wù)辦理快速通道機(jī)制和殘疾人引導(dǎo)服務(wù)，支行全員掌握手語。在"兒童區(qū)"內(nèi)，有嬰兒車和大量兒童讀物，并有專人協(xié)助看護(hù)兒童，方便帶小孩的客戶辦理業(yè)務(wù)。同時(shí)，支行通過打造最優(yōu)智能銀行，全面提升服務(wù)便捷性。大廳中設(shè)立移動(dòng)金融體驗(yàn)區(qū)，客戶可隨時(shí)通過ipad、蘋果手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備查詢業(yè)務(wù)。24小時(shí)自助銀行區(qū)安裝分行首臺(tái)"遠(yuǎn)程智能柜員機(jī)itm"，可實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程智能柜面服務(wù)，大幅縮短業(yè)務(wù)辦理時(shí)間。

堅(jiān)持一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)--規(guī)范"細(xì)"的服務(wù)流程。

__支行圍繞規(guī)范、統(tǒng)一、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆?wù)標(biāo)準(zhǔn)，梳理服務(wù)流程，狠抓服務(wù)細(xì)節(jié)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。支部通過開展各項(xiàng)活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員和員工學(xué)習(xí)業(yè)內(nèi)先進(jìn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)技巧，豐富服務(wù)客戶的專業(yè)知識(shí)和技能，不斷提升服務(wù)品質(zhì)。每日班前進(jìn)行服務(wù)演練晨訓(xùn);開門營業(yè)時(shí)，支行負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)全體員工站立迎接客戶;營業(yè)大廳內(nèi)，工作人員每隔5分鐘微笑詢問等待客戶是否需要看雜志、喝水等;客戶業(yè)務(wù)辦理完畢，柜員真誠道一句"感謝您選擇交行，歡迎您再來"。為追求細(xì)節(jié)完美，__支行制定一系列"家規(guī)"：柜員接待客戶，起立時(shí)需距離桌面10厘米，引導(dǎo)客戶就坐時(shí)胳臂與身體形成45度，微笑面對(duì)客戶時(shí)需露出8顆牙齒等;同時(shí)，__支行率先在全行范圍內(nèi)創(chuàng)新實(shí)行"真誠在心，服務(wù)在手"的舉手服務(wù)，引入"雙手遞單"和"一句話營銷"服務(wù)。該支行將"百佳"426項(xiàng)細(xì)則逐一細(xì)化落實(shí)，整理建立的__6冊(cè)服務(wù)制度檔案成為分行推廣的規(guī)范模板。

秉持一個(gè)精神--豐富"愛"的服務(wù)內(nèi)涵。

__支行以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，獨(dú)創(chuàng)并堅(jiān)持"三千精神"，把溫暖和關(guān)愛送到客戶心里，提出了在工作態(tài)度上要通過"千言萬語"，為客戶送去關(guān)心和關(guān)愛;在工作方法上要通過"千辛萬苦"，做好老百姓的金融服務(wù)工作;在工作形式上要通過"千方百計(jì)"，維護(hù)好首都銀行工作的安全金融秩序。黨支部鼓勵(lì)黨員帶頭關(guān)愛客戶，設(shè)立了"黨員責(zé)任區(qū)、先鋒崗"，開展"黨員崗位標(biāo)兵"、"服務(wù)標(biāo)兵"評(píng)選等活動(dòng)，每月組織黨員和積極分子探望、照顧孤寡老人?？蛻敉襞啃枰獌稉Q一大袋硬幣，支行不嫌麻煩用近1個(gè)小時(shí)為其清點(diǎn)兌換。趙女士丈夫因病臥床，支行派專人上門核實(shí)、辦理賬戶解除掛失業(yè)務(wù)。70多歲的王大爺在支行突發(fā)疾病，支行一邊以最快速度送客戶去醫(yī)院，一邊積極尋找客戶家人，最終及時(shí)挽救客戶生命。支行還多次提醒幫助客戶識(shí)破詐騙騙局。

班子生活會(huì)檢查剖析材料（通用17篇）篇二

為確?；鶎狱h建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落地，我省將20xx年確定為“基層黨建推進(jìn)年”，突出“書記抓、抓書記”，制定州市黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任清單，有效增強(qiáng)書記抓基層黨建述職評(píng)議考核的針對(duì)性。責(zé)任清單分7部分共30條，既明確誰來抓，又明確抓什么，成為州市黨委書記抓基層黨建工作的“指南針”。

落實(shí)黨建主體責(zé)任。要求州市黨委書記親自研究謀劃、安排部署、督促檢查、調(diào)研指導(dǎo)，研究制定本地基層黨建工作責(zé)任清單，抓好縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議考核，層層壓實(shí)黨建責(zé)任；落實(shí)黨委常委抓基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，督促黨委班子成員履行分管領(lǐng)域管黨責(zé)任；統(tǒng)籌抓好黨委換屆及州市縣人大、政府、政協(xié)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆工作。

突出抓好“兩學(xué)一做”。要求精心抓好本地“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育；落實(shí)創(chuàng)新方式講黨課等“六項(xiàng)主要措施”，著力解決一些黨員理想信念模糊動(dòng)搖、黨的意識(shí)淡化、宗旨觀念淡薄、道德行為不端等問題；全面完成一些基層黨組織“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不到位等5項(xiàng)基礎(chǔ)工作集中整治；抓實(shí)“關(guān)鍵在做”，以學(xué)習(xí)教育促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作取得實(shí)效。

加強(qiáng)基層組織建設(shè)。要求年內(nèi)全面完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位、高校、國有企業(yè)到期和沒按期換屆的基層黨組織換屆，配齊配強(qiáng)各領(lǐng)域基層黨組織書記；實(shí)施非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織覆蓋提升行動(dòng)，年內(nèi)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織覆蓋率分別達(dá)到70%以上和80%以上，園區(qū)非公企業(yè)黨組織努力實(shí)現(xiàn)全覆蓋，州市級(jí)以上社會(huì)團(tuán)體和從業(yè)人員30人以上的實(shí)體性社會(huì)組織實(shí)現(xiàn)全覆蓋；全面完成軟弱渙散基層黨組織整頓提升；規(guī)范基礎(chǔ)黨務(wù)，健全基層黨組織黨務(wù)臺(tái)賬，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。

訓(xùn)強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍。要求舉辦新任鄉(xiāng)村黨組織書記、其他各領(lǐng)域基層黨組織書記、組工干部、黨務(wù)工作者示范培訓(xùn)班，縣級(jí)做到全員輪訓(xùn)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子和村（社區(qū)）“兩委”班子成員全員輪訓(xùn)一遍；全面抓好黨員發(fā)展，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)黨員積分制管理和“云嶺先鋒”黨員志愿服務(wù)制度；抓實(shí)抓好黨員組織關(guān)系集中排查；全面建立和落實(shí)黨費(fèi)日制度，開展黨費(fèi)收繳工作專項(xiàng)檢查；完成省黨代會(huì)代表推選工作。

抓黨建促脫貧攻堅(jiān)。要求抓好駐村扶貧工作隊(duì)、第一書記選派和管理，嚴(yán)格落實(shí)召回制度；在駐村扶貧工作隊(duì)全部組建臨時(shí)黨支部或黨小組，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織管理；對(duì)貧困地區(qū)村黨組織書記、村委會(huì)主任、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任進(jìn)行集中輪訓(xùn)；開展基層黨建與脫貧攻堅(jiān)“雙推進(jìn)”，實(shí)現(xiàn)貧困村都有強(qiáng)基惠農(nóng)“股份合作經(jīng)濟(jì)”項(xiàng)目，切實(shí)消除“空殼村”。

創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”。要求縣一級(jí)實(shí)現(xiàn)基層黨組織綜合服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋、平臺(tái)全覆蓋、電商全覆蓋；推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)與黨務(wù)管理深度融合，強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)在黨支部建設(shè)上的應(yīng)用，為基層黨組織管理服務(wù)黨員提供信息化新手段；打造網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)，整合下放服務(wù)事項(xiàng)，將黨建信息化平臺(tái)與電子商務(wù)平臺(tái)互通鏈接。目前，已入駐商家4946個(gè)，上架產(chǎn)品1.4萬個(gè)，發(fā)布鄉(xiāng)村景點(diǎn)454個(gè)、特色村寨48個(gè)、農(nóng)家味道欄目信息83條，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力、農(nóng)產(chǎn)品、鄉(xiāng)村旅游、特色產(chǎn)業(yè)等網(wǎng)絡(luò)推介營銷，引領(lǐng)群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)、增收脫貧。

強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障。要求配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍，加強(qiáng)組織員隊(duì)伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)縣鄉(xiāng)組織員；建立健全非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作管理體制、工作機(jī)制；加強(qiáng)各領(lǐng)域基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)保障；加強(qiáng)活動(dòng)場所建管用，推動(dòng)活動(dòng)場所建設(shè)向村民小組、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織延伸，從省管黨費(fèi)中拿出6000萬元支持邊境縣貧困地區(qū)建設(shè)1200個(gè)村民小組活動(dòng)場所，年底前全部建成投入使用。同時(shí)，省財(cái)政“十三五”期間每年拿出3000萬元，集中力量統(tǒng)籌推進(jìn)村民小組活動(dòng)場所建設(shè)。

班子生活會(huì)檢查剖析材料（通用17篇）篇三

組織生活會(huì)：是黨支部或黨組交流思想、總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)的組織活動(dòng)制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。一是政治理論學(xué)習(xí)抓得不深入，雖然堅(jiān)持“逢會(huì)必學(xué)”，但存在為學(xué)而學(xué)情況，學(xué)習(xí)缺乏針對(duì)性和系統(tǒng)性，知行合一、成果轉(zhuǎn)化還存在差距，沒有真正達(dá)到學(xué)懂弄通做實(shí)的目標(biāo)。二是踐行“四個(gè)意識(shí)”有差距，尤其是在增強(qiáng)大局意識(shí)上做得不夠，少數(shù)同志覺得做好自己的事情就可以，對(duì)支部建設(shè)和全局工作不關(guān)心。三是部分同志黨員意識(shí)有待提高，把自己等同于一般干部甚至普通群眾，容易出現(xiàn)為難情緒和推卸心理，黨員的先鋒模范作用不明顯。

(二)貫徹上級(jí)黨組織工作部署方面。一是主動(dòng)性有待增強(qiáng)，有時(shí)候存在被動(dòng)應(yīng)付的情況，比如推廣“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app，僅僅在群里進(jìn)行了通知，沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)要求和把握相關(guān)目標(biāo)，以至于在黨組第一次通報(bào)中排名墊底。二是統(tǒng)籌兼顧能力不夠，片面強(qiáng)調(diào)工作繁忙，對(duì)工作科學(xué)謀劃不夠，比如黨總支年初就將信息工作落實(shí)到了各支部，但一直沒有認(rèn)真落實(shí)，等到年關(guān)將至?xí)r才匆忙補(bǔ)課。三是落實(shí)的質(zhì)量有待提高，錯(cuò)誤地對(duì)工作劃分輕重、區(qū)分緩急，因此少數(shù)工作僅限于完成，缺乏爭創(chuàng)一流的勁頭。

(三)落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度方面。雖然嚴(yán)格按要求落實(shí)“三會(huì)一課”制度，但實(shí)效性有待增強(qiáng)。比如在學(xué)習(xí)上，還存在“胡子眉毛一把抓”的情況，沒有把握重點(diǎn)、突出要點(diǎn);比如在黨課安排上，少數(shù)同志黨課講稿沒有聯(lián)系工作實(shí)際，思考不深、泛泛而談;又比如在研討發(fā)言上，“支部委員發(fā)言多、一般黨員發(fā)言少”的情況依然存在。

(四)堅(jiān)持發(fā)展黨員政治標(biāo)準(zhǔn)和程序步驟方面。始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和程序發(fā)展黨員，但在發(fā)展高質(zhì)量黨員上有所不夠，對(duì)局里面新參加工作的年輕人動(dòng)員不夠，導(dǎo)致還有個(gè)別同志沒有提交入黨申請(qǐng)書。

(五)嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督方面。一是思想教育抓得不勤，更加注重從工作的角度去督促，在思想上的介入和帶動(dòng)不夠，對(duì)極少數(shù)同志的牢騷怨言教育疏導(dǎo)不及時(shí)。二是對(duì)黨員干部的管理不夠到位，局限于工作之中，工作之外的情況了解不多、關(guān)心不夠。三是黨員組織生活手冊(cè)填寫督促不夠，沒有讓大家養(yǎng)成習(xí)慣，以至于少數(shù)同志錯(cuò)填、漏填。

(六)聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是服務(wù)群眾還不夠到位，整個(gè)支部只有x名同志有精準(zhǔn)脫貧幫扶對(duì)象，加上單位職能職責(zé)的內(nèi)部管理屬性，黨員與群眾打交道的機(jī)會(huì)不多，為群眾辦實(shí)事、解難題非常有限。二是工作作風(fēng)有待改進(jìn)，少數(shù)同志規(guī)矩和紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，有的偶爾會(huì)出現(xiàn)上班遲到早退現(xiàn)象，有的辦事效率偏低。

(一)黨性修養(yǎng)不夠。有的支部委員工作時(shí)間較長，存在驕傲自滿心理，思想上出現(xiàn)了倦怠。理論學(xué)習(xí)抓得不深，認(rèn)為工作千頭萬緒，面對(duì)的更多是微觀事務(wù)，只要做好本職工作、按時(shí)完成任務(wù)就行了，在思想深處有重經(jīng)驗(yàn)、輕理論的傾向，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和計(jì)劃性，導(dǎo)致學(xué)而不深、學(xué)而不悟、學(xué)而不用。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位，沒有經(jīng)常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足，從而出現(xiàn)了不足、存在了短板，離始終走在時(shí)代前列的要求有差距。

(二)宗旨意識(shí)減弱。為人民服務(wù)意識(shí)的宗旨踐行不夠，沒有始終站在服務(wù)對(duì)象角度去思考問題，沒有認(rèn)真傾聽訴求、深入征求意見，少數(shù)工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠細(xì)致，離服務(wù)對(duì)象要求有差距，有的甚至受到投訴反映。勤勉履責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足，遇到棘手的問題就有推脫想法，缺少勇于擔(dān)當(dāng)抓緊辦、善于擔(dān)當(dāng)快落實(shí)的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發(fā)揚(yáng)不夠，遇到問題、碰到困難容易產(chǎn)生泄氣的心理，“敢叫日月?lián)Q新天”“不達(dá)目標(biāo)不罷休”的昂揚(yáng)斗志不足。

(三)作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)。缺乏抓常抓細(xì)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，對(duì)“四風(fēng)”問題新動(dòng)向、新表現(xiàn)關(guān)注不夠，對(duì)干部職工存在的作風(fēng)問題整治不到位。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求不力，抓紀(jì)律失之于寬、抓管理失之于軟，平時(shí)教育不嚴(yán)格、批評(píng)不直接，對(duì)問題提醒督促不夠，抓細(xì)抓小抓實(shí)不深入，導(dǎo)致部分干部思想認(rèn)識(shí)模糊、規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。支部紀(jì)檢工作開展不經(jīng)常、不深入，缺乏錙銖必較、動(dòng)真碰硬的較真，沒有形成高壓震懾效應(yīng)。

1.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加大理論學(xué)習(xí)力度，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，引導(dǎo)支部黨員自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，創(chuàng)新開展“主題黨日”“黨員政治生日”等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員干部的認(rèn)同感和榮譽(yù)感。繼續(xù)開展黨員干部履職踐諾活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員在工作中、生活中發(fā)揮先鋒模范作用。

2.樹牢服務(wù)意識(shí)。始終牢記和踐行為民服務(wù)理念，帶頭堅(jiān)持群眾立場、維護(hù)群眾利益，在精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上積極奉獻(xiàn)智慧和力量。始終把擔(dān)當(dāng)作為履職盡責(zé)的要求，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，以想干、能干、會(huì)干的優(yōu)良作風(fēng)，高質(zhì)量落實(shí)各項(xiàng)工作。不斷增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的能力和水平，敢于面對(duì)新情況、新問題、新困局，積極運(yùn)用新知識(shí)、新思維、新方法，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展、新突破、新成效。

3.不斷改進(jìn)作風(fēng)。常思貪欲之害、常懷律己之心，時(shí)刻謹(jǐn)記紀(jì)律的高線，筑牢拒腐防變的底線，堅(jiān)決不觸碰紅線，永葆黨員的清廉本色。持之以恒糾正“四風(fēng)”，緊密跟蹤“四風(fēng)”問題的新動(dòng)向、新變化，堅(jiān)持露頭就打、打早打小，著力建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。加強(qiáng)對(duì)黨員的教育監(jiān)督管理，引導(dǎo)黨員自重、自省、自警、自勵(lì)，管住小節(jié)、守住本分，在新時(shí)代的偉大征程中建功立業(yè)。

20xx年，xxx社區(qū)黨支部班子認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨組織的各項(xiàng)工作部署，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，強(qiáng)化主體責(zé)任，不斷提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，圍繞總目標(biāo)，努力做好基層黨建的各項(xiàng)工作。按照xxxx鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，我們精心組織籌備本次組織生活會(huì)。會(huì)前，黨支部班子充分聽取社區(qū)黨員的意見建議，組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、黨章、中國共產(chǎn)黨支部工作條例及相關(guān)文件，按照要求開展談心談話，深入查找突出問題，研究制定整改措施，明確努力方向。下面，我代表班子報(bào)告一年來黨支部工作情況，檢查黨支部建設(shè)存在的問題：

(一)在政治功能方面。

2、戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)。黨員在工作中有畏難情緒，欠缺“涉深水、破堅(jiān)冰、啃骨頭”的勇氣，支部在凝心聚力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用還不強(qiáng)。

3、黨組織與黨員的互動(dòng)與聯(lián)系還不夠深入。黨員之間的互動(dòng)與聯(lián)系不夠深入，主要以“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日等方式作為聯(lián)系的主要途徑，對(duì)黨員的生活工作、思想狀態(tài)關(guān)心不夠、了解不多，尤其是和年輕黨員之間缺乏溝通，存在代溝;對(duì)一些困難黨員和老黨員，主要還是以節(jié)日慰問為主，日常走訪不夠勤。

(二)在工作作風(fēng)方面。

1、檢查反饋問題整改落實(shí)上認(rèn)識(shí)不足。xxxxxxxxxxxx,針對(duì)以上所有問題，社區(qū)能夠逐一制定整改措施，責(zé)任到人，現(xiàn)在雖然已全部整改完成，但對(duì)整改工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)整改完成時(shí)限重視程度不夠，落實(shí)整改問題力度不強(qiáng)，沒有認(rèn)識(shí)到黨內(nèi)作風(fēng)改進(jìn)的長期性。

2、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。黨支部班子存在著入戶不經(jīng)常、體察民情不直接、為民服務(wù)不主動(dòng)的問題。平常忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時(shí)間和精力深入居民，了解居民需求。

3、社區(qū)“兩委”還沒有從之前的一般干部狀態(tài)轉(zhuǎn)為獨(dú)當(dāng)一面的領(lǐng)導(dǎo)角色的工作習(xí)慣，沒有把我是兩委班子成員的職責(zé)牢記在心。社區(qū)“兩委”找準(zhǔn)自己工作定位，明白自己的工作職責(zé)，因此在工作當(dāng)中等著領(lǐng)導(dǎo)分配工作任務(wù)，而不是創(chuàng)造性的主動(dòng)完成工作任務(wù)，對(duì)于一些難題不敢拍板，不敢挑擔(dān)子。

4、工作思路不清晰，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。對(duì)于工作缺乏系統(tǒng)性的統(tǒng)籌安排，缺少謀劃，工作思路不清晰，哪項(xiàng)任務(wù)下來了就急著完成這項(xiàng)工作，哪個(gè)問題群眾找上來了就解決這個(gè)問題，而把其他的工作和問題就暫且放在一邊，不能全面發(fā)展，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。

(三)在發(fā)揮作用方面。

1、黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不高。班子成員之間開會(huì)或交談，敞開心扉談思想、講問題少，特別是開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多，往往是“蜻蜓點(diǎn)水”，問題不夠“辣”，“紅紅臉，出出汗”還不夠。

2、為民辦事宗旨意識(shí)不強(qiáng)。存在為民辦事不積極，喜歡當(dāng)太平官、當(dāng)守?cái)偢刹康默F(xiàn)象，有些干部工作中有多一事不如少一事的想法，群眾來辦事，不是自己分管的工作，以此為借口推諉，缺少首問負(fù)責(zé)的精神。處理問題考慮片面，方法簡單，解決群眾問題時(shí)考慮自己方便多，考慮群眾便捷少。

3、缺乏主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。習(xí)慣于群眾來電來信來訪反映問題，不能主動(dòng)走到群眾中去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，或者雖然能夠經(jīng)常性走訪入戶，但是走訪也是流于形式，走走樣子，沒有帶著問題、帶著政策、帶著去解決的問題心態(tài)去走訪，達(dá)不到預(yù)期的效果。

1、產(chǎn)生問題的原因是多方面的，既有客觀原因，也有主觀原因，特別是在宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面離上級(jí)的要求還存在一定的差距。

2、自我認(rèn)識(shí)不足，隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉(zhuǎn)變，沒有經(jīng)常性地開展自我凈化、自我批評(píng)、自我剖析，沒有常態(tài)化地以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己，對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚(yáng)不夠好，解放思想力度不大，對(duì)于學(xué)習(xí)重視程度不夠。

3、走群眾路線落實(shí)不夠到位，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，與群眾打成一片的渠道不夠暢通。群眾觀念不夠牢固，平時(shí)沒有深入群眾中，沒有全面、真切的傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，對(duì)群眾的感情和責(zé)任意識(shí)淡薄了，導(dǎo)致為群眾服務(wù)意識(shí)淡化。

4、理想信念有所弱化。沒有真正把群眾利益，作為工作出發(fā)點(diǎn)，總認(rèn)為把具體工作抓好，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命，導(dǎo)致服務(wù)大局的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)理想信念的追求逐漸淡化。

5、制度約束不夠嚴(yán)密。在組織生活制度上管理黨員不夠嚴(yán)格，沒有明確的請(qǐng)假制度，評(píng)價(jià)、考核、激勵(lì)、約束機(jī)制不夠完善。

1、抓好社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌訪惠聚工作隊(duì)力量，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)，相互之間講團(tuán)結(jié)，使大家能心往一處想，勁往一處使，進(jìn)一步加強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、黨員隊(duì)伍規(guī)范管理，一是抓學(xué)習(xí)，提升黨員素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨章黨紀(jì)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、5+x主題黨日活動(dòng)，嚴(yán)格入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員的培養(yǎng)、考察，認(rèn)真落實(shí)黨員遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)制度，提升社區(qū)黨員的黨性修養(yǎng)，徹底改變社區(qū)黨組織面貌。二是抓管理，落實(shí)黨建制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨紀(jì)，監(jiān)督黨員參與組織活動(dòng)、黨費(fèi)收繳等黨員義務(wù)。

3、兩委成員要端正工作態(tài)度，提高思想認(rèn)識(shí)，明確工作職責(zé)。首先要從思想上認(rèn)識(shí)到位，認(rèn)清自己的工作職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任感與使命感，盡快的進(jìn)入角色，找準(zhǔn)工作定位。

我們會(huì)以本次組織生活會(huì)活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，圍繞xxxxxxx各項(xiàng)工作安排部署，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，以黨建工作為引領(lǐng)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的原則，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作。

按照《xx鎮(zhèn)關(guān)于基層黨組織召開2020年度組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作的安排方案》要求，我支部自覺、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署，全面推進(jìn)新時(shí)代改革開放，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，狠抓工作落實(shí)，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量、防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，把著力點(diǎn)聚焦到深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，為開好組織生活會(huì)打牢思想基礎(chǔ)。現(xiàn)結(jié)合思想工作實(shí)際，深入查擺問題，深刻剖析原因，認(rèn)真總結(jié)整改措施，現(xiàn)將對(duì)照檢查材料總結(jié)如下：

((一))發(fā)揮政治引領(lǐng)作用不強(qiáng)。

全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任落實(shí)不到位，有時(shí)候還存在重村務(wù)輕黨建的情況，在處理村務(wù)工作和黨建工作的關(guān)系上用力不均。

((二))貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作不到位。

支部對(duì)上級(jí)黨委的文件和工作指示，對(duì)村里的重要決策，機(jī)械地傳遞多，落實(shí)到位欠缺，主動(dòng)性不強(qiáng)。

((三))聯(lián)系服務(wù)群眾不密切支部在服務(wù)黨員群眾工作中缺思路、缺方法、缺行動(dòng)。主動(dòng)聽取黨員群眾對(duì)支部工作存在不足及工作意見少。

((一))理論學(xué)習(xí)不足。沒有全面領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記新時(shí)代中國特色主義思想，對(duì)新黨章學(xué)習(xí)的深度不夠，只滿足于勾勾畫畫、淺嘗輒止，難以用中國特色社會(huì)主義理論來研究新情況、解決新問題，開展工作時(shí)站位不高，思慮不全。

((二))班子成員干勁不足。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。

((三))服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)。班子成員在決策的落實(shí)和執(zhí)行缺乏為人民服務(wù)的意識(shí)。

((一))加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。

例(實(shí)行)》等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，始終牢記共產(chǎn)黨員的義務(wù)權(quán)力，全面熟知規(guī)定內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。通過三會(huì)一課、黨日活動(dòng)，遠(yuǎn)程教育，加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。

((二))完善制度嚴(yán)格執(zhí)行績效考核制度，充分調(diào)動(dòng)班子成員干事的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷提高辦事效率和服務(wù)水平。

((三)增強(qiáng)服務(wù)群眾意識(shí)牢固樹立全心全意為群眾服務(wù)的思想，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策。

認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會(huì)會(huì)開展*評(píng)議黨員工作的通知，為開好此次專題組織生活會(huì)，黨支部按照公司黨委的要求，通過專題組織學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，深入談心談話，做了認(rèn)真充分的準(zhǔn)備，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，在此基礎(chǔ)上，惠農(nóng)黨支部決定召開專題組織生活會(huì)。繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)，通過進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)*新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、新修訂《中國*章程》、習(xí)*總書記系列重要講話精神以及《中國*廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國*紀(jì)律處分條例》等文件和規(guī)章制度，觀看《巡視利劍》、《永遠(yuǎn)在路上》等專題片，通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、損害群眾利益典型案例，對(duì)照《黨章》規(guī)定的黨支部職責(zé)，重點(diǎn)查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題找差距，并對(duì)存在的突出問題原因剖析，以及下一步具體整改措施。

1、是否存在黨建工作述職評(píng)議和上級(jí)黨委督查通報(bào)的問題未按時(shí)整改到位，黨建工作上級(jí)黨組織不安排不部署，下級(jí)黨組織不重視不落實(shí)的問題。

一年來，黨支部嚴(yán)格按照黨章規(guī)定開展黨建工作述職評(píng)議，加強(qiáng)自身建設(shè)，積極履職盡責(zé)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向。嚴(yán)格按照公司黨委的工作部署開展黨員學(xué)習(xí)，并積極組織開展每月“主題黨日活動(dòng)”與“三會(huì)一課”相結(jié)合，認(rèn)真組織落實(shí)公司黨委的各項(xiàng)工作整改，切實(shí)做到立整立改。

2、是否存在黨建工作資料管理不嚴(yán)、缺少損毀的問題。

檔案資料按年度進(jìn)行裝訂并封存，嚴(yán)格按照資料管理查閱管理辦法管理。

3、是否存在軟弱渙散黨組織長期存在，得不到有效整頓轉(zhuǎn)化的問題。

支部堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化和*化、規(guī)范化，支委積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，認(rèn)真堅(jiān)持*集中制和貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”，涉及分公司的重大事項(xiàng)，堅(jiān)持支委會(huì)集體*集中制原則。

1、黨支部班子及成員經(jīng)常到各部門交流談心，了解和解決部門和職工存在的問題。

2、黨支部班子成員對(duì)維修和搶修工作的關(guān)注度不夠。

3、公司業(yè)務(wù)審批手續(xù)及業(yè)務(wù)流程多而且繁瑣，業(yè)務(wù)工作耽擱時(shí)間較長。

4、廠級(jí)及班組培訓(xùn)與日常工作緊密結(jié)合，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，減少學(xué)習(xí)頻次。

5、黨支部創(chuàng)新“三會(huì)一課”的學(xué)習(xí)方式，利用微信平臺(tái)將學(xué)習(xí)和會(huì)議內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā)，組織開展形式多樣的黨員活動(dòng)，提升黨員和職工的凝聚力。

6、黨支部將黨建工作進(jìn)一步提升，加強(qiáng)黨員的監(jiān)督和管理。

1、服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。支部委員深入職工了解職工意愿和征求意見不夠，這是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。分公司工作重點(diǎn)放在安全生產(chǎn)和市場拓展、提質(zhì)增效多，黨建工作的服務(wù)對(duì)象是全體黨員和職工，在保安全、抓發(fā)展、促經(jīng)營的工作前提下，必須充分了解職工所急所想，將職工的意見和意愿放在第一位，時(shí)刻了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，要充分尊重職工的意愿，保護(hù)好、引導(dǎo)好職工個(gè)人發(fā)展，更好的促進(jìn)工作的積極性。

2、存在求穩(wěn)怕亂的思想。由于工作事物較多，按部就班的開展各項(xiàng)工作。發(fā)生維修、搶修時(shí)，嚴(yán)格按照應(yīng)急搶修制度執(zhí)行，班子成員和分管領(lǐng)導(dǎo)著重關(guān)注搶修材料的購置和調(diào)撥、停水時(shí)間、停水區(qū)域、影響用戶和用戶投訴處理工作。在搶修時(shí)第一時(shí)間趕到現(xiàn)場，對(duì)施工現(xiàn)場安全管理，交叉施工作業(yè)和大型機(jī)械施工等工作安排，但在維修和搶修時(shí)對(duì)維修員實(shí)際工作關(guān)心和關(guān)注較少。

3、存在安于現(xiàn)狀、銳意進(jìn)取的工作意識(shí)不強(qiáng)。工作中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實(shí)效，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，在供排水公司高速發(fā)展階段，缺少創(chuàng)造性地推進(jìn)惠農(nóng)分公司發(fā)展的工作舉措，站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強(qiáng)，還存在慣性思維、惰性思維，是總公司的工作不到位，我們上報(bào)，催了就滿足的狀態(tài)。工作中習(xí)慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象，沒有切實(shí)根據(jù)實(shí)際情況督促和建議性的開展工作。

4、主動(dòng)作為意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)。在面對(duì)新問題和新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法，與實(shí)際工作不相符，需要上級(jí)管理部門下發(fā)制度，對(duì)事物的發(fā)展認(rèn)識(shí)不深，積極性、主動(dòng)性不夠，存在觀望態(tài)度，缺乏主角的思維。奮斗干事的*不足，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進(jìn)工作干事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感不足。

5、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。雖然黨支部帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大報(bào)告，但是在學(xué)習(xí)中還存在存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由，黨員不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。學(xué)習(xí)主要是根據(jù)黨委的學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行，方式、方法比較呆板、單調(diào)，開會(huì)時(shí)有時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。

6、通過不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，黨支部班子對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識(shí)不斷提升，能夠始終同中央、集團(tuán)黨委和公司黨委保持高度一致，對(duì)黨忠誠老實(shí)，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。開展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性不強(qiáng)，在黨員評(píng)議時(shí)缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性，有時(shí)即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。

1、走進(jìn)職工談話談心，解決實(shí)際問題。

深入各部門開展交流談心，切實(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。支部委員要堅(jiān)持執(zhí)行深入聯(lián)系點(diǎn)制度，把企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理、經(jīng)營思路中的熱點(diǎn)帶到職工中去，給職工深入講解帶有政策性、全局性和特殊性的企業(yè)發(fā)展問題，使職工關(guān)心和融入到的企業(yè)發(fā)展中來。面對(duì)面聽取職工意見和存在問題，形成問題清單，能解決的立即解決，暫時(shí)解決不了的做好解釋工作并形成備案，超出權(quán)限范圍的及時(shí)上報(bào)，做到件件有著落。

2、保障安全生產(chǎn)，提升后保障服務(wù)。

班子成員和支部委員要切實(shí)擔(dān)當(dāng)好職工帶頭人、領(lǐng)路人，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，把服務(wù)職工和安全生產(chǎn)管理工作緊密結(jié)合，延伸為職工服務(wù)鏈條、拓寬為職工服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)職工的方式。在嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行應(yīng)急搶修的同時(shí)，完善保障后勤服務(wù)、實(shí)施跟蹤服務(wù)，全面提升為職工服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)做到察民情、知不足，班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地為職工服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職工中的威信，以更“實(shí)”的工作作風(fēng)全面推進(jìn)供排水事業(yè)不斷邁向新的階段。

根據(jù)市委、市住建局黨組、市政公用局黨委及集團(tuán)黨總支關(guān)于此次組織生活會(huì)的安排部署，黨支部以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十九大精神為主題，圍繞推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化要求，對(duì)照《黨章》《憲法》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及習(xí)近平總書記新時(shí)代重要講話等內(nèi)容，我支部從思想、組織、忠誠、履職和廉潔自律五方面深入查擺突出問題，認(rèn)真查找問題的根源，并做出整改措施，以下是對(duì)照剖析材料：

（一）思想建設(shè)方面，黨支部能夠始終堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。通過黨支部按時(shí)開展的三會(huì)一課進(jìn)行學(xué)習(xí)、專題黨課、理論研討等多種形式，引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹中央和省委、市委決策部署。但是我們依然存在部分問題，主要集中在對(duì)黨員的日常教育不夠深入，黨員的學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，部分黨員對(duì)十九大精神只停留在看視頻、抄筆記上，沒有深入學(xué)習(xí)，沒有深入思考，更沒有將指導(dǎo)精神付諸實(shí)踐。個(gè)別黨員存在重工作，輕學(xué)習(xí)思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。還有黨支部學(xué)習(xí)方式有些呆板，大多根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行，方法比較呆板、單調(diào)，開會(huì)時(shí)有時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，沒有具體指導(dǎo)黨員實(shí)際工作。

（二）組織建設(shè)方面，黨的十九大報(bào)告指出，基層黨組織建設(shè)“要以提升組織力為重點(diǎn)”，這是黨基于新時(shí)代的特點(diǎn)對(duì)基層黨組織提出的新要求。黨支部在組織建設(shè)方面主要著力于政治建設(shè)，落實(shí)職責(zé)，發(fā)揮作用，使黨支部每一位黨員都團(tuán)結(jié)一心，緊緊圍繞在習(xí)近平總書記為核心的黨中央。但是，在組織工作中，也出現(xiàn)一些不足，黨支部的制度已建立完善，但是我們沒有嚴(yán)格按照制度全面落實(shí)，只要求主要的工作完成就行，沒有盡心盡力，存在得過且過的現(xiàn)象。在近幾年也沒有培養(yǎng)和吸納更多的優(yōu)秀人才，沒有擴(kuò)大黨員隊(duì)伍，沒有新鮮血液的加入、加強(qiáng)黨支部力量。

（三）對(duì)黨忠誠方面，政治敏銳性還不夠強(qiáng)，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力,對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴(yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實(shí),但還存在黨紀(jì)教育成效不明顯以及對(duì)黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，特別是組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象;仍有個(gè)別黨員干部不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度等現(xiàn)象。

（四）在履職盡責(zé)方面，一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。工作中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒，“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。隨著業(yè)務(wù)量的增加和工作標(biāo)準(zhǔn)的提高，雖然通過考核來進(jìn)行鼓勵(lì)和處罰，但距離建立科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制還有很大距離。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多,站得不高、看得不遠(yuǎn)，面對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過得去。三是對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題，“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。雖然集團(tuán)黨總支對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí)，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為自己只要把自己工作抓上去就行了，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。

(一)學(xué)習(xí)不深入，學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動(dòng)性不夠;沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，對(duì)中央全面深化市政公用改革、全面從嚴(yán)治黨的政策舉措領(lǐng)會(huì)不深，對(duì)自身能力水平認(rèn)識(shí)不足，存在自以為是的心態(tài)，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

（二）是思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識(shí)不夠，個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為在工作強(qiáng)度大，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯(cuò)了，在工作的創(chuàng)新和超前意識(shí)上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。

（三）是工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠。黨支部班子成員在統(tǒng)籌工作、統(tǒng)攬全局發(fā)展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響職工工作的積極性和主動(dòng)性。

(四)自律意識(shí)不強(qiáng)，缺乏自我約束、自我監(jiān)督的自律意識(shí)，出現(xiàn)有令不行、有禁不止的監(jiān)管缺失現(xiàn)象，部分制度流于形式，甚至部分制度已經(jīng)不適應(yīng)新時(shí)期的工作需要，造成黨員自律意識(shí)不強(qiáng)，自身建設(shè)方面要求不高、不求上進(jìn)。

（五）開展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性不強(qiáng)。班子成員都缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性，有時(shí)即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。

（一）堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是的思想路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。按照各級(jí)黨組織的要求，堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。在堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，合理安排自學(xué)時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力;改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，更好地履行崗位職能。

（二）增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識(shí)修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握自身工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。

（三）深入基層加強(qiáng)調(diào)研,切實(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。在定查評(píng)的工作中，班子成員要堅(jiān)持深入一線，針對(duì)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點(diǎn)，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題研究，保證能夠落實(shí)職工的真正需求。

（四）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。班子成員無論做什么事情，都要認(rèn)真盡職盡責(zé)的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進(jìn)，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。

（五）加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自己我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識(shí)”，堅(jiān)持好個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)的原則。在認(rèn)真做好自己本職工作的同時(shí)，互相之間要密切配合，共同維護(hù)好班子的形象。注重把握和處理好局部與全局的關(guān)系，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對(duì)待缺點(diǎn)錯(cuò)誤，只有找準(zhǔn)缺點(diǎn)，認(rèn)識(shí)缺點(diǎn)，才能改正缺點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。

（六）認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實(shí)抓好一把手負(fù)總責(zé)，支部委員分工負(fù)責(zé)，全員參與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施;切實(shí)做到反對(duì)“四風(fēng)”，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，自覺樹立和維護(hù)黨員干部在人民群眾中的形象。積極發(fā)揮黨支部五星級(jí)黨支部的示范作用，發(fā)揮每一位黨員的帶頭模范作用，為臨汾美好的明天貢獻(xiàn)力量。

以上是黨支部對(duì)照剖析材料，有不足之處請(qǐng)大家指正。

根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會(huì)前，xx黨支部就此次組織生活會(huì)充分征求了意見提議，班子成員嚴(yán)肅開展談心談話，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，經(jīng)過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)深刻查找了存在的問題和不足，時(shí)刻剖析問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施。下頭，我代表支委班子報(bào)告對(duì)照檢查情景。

（一）在政治功能方面：習(xí)總書記指出，講政治既看態(tài)度，更靠本事。去年以來，支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想、改善工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問題，帶頭落實(shí)“學(xué)黨史、讀黨章、過當(dāng)日、上黨課、交黨費(fèi)”活動(dòng)，能夠講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題，重形式輕資料，制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠，有的看似落實(shí)了但質(zhì)量不高；重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評(píng)與自我批評(píng)力度弱化，“古田味”“整風(fēng)味”不濃；重獎(jiǎng)優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進(jìn)性不夠，評(píng)先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導(dǎo)致個(gè)別黨員空有身份、形象不端。

（二）在“四個(gè)意識(shí)”方面：班子成員普遍感到，自我能夠成長為一名黨員干部，每一步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng)，異常是見證了十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央，帶領(lǐng)開創(chuàng)了黨和國家建設(shè)發(fā)展的新局面，更加堅(jiān)定了對(duì)黨的信賴，堅(jiān)定了對(duì)習(xí)總書記的擁護(hù)愛戴，堅(jiān)決聽從習(xí)總書記和黨中央指揮，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策部署。但對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)更高的要求，也還存在工作落實(shí)的針對(duì)性實(shí)效性不高的問題，異常是在落實(shí)中遇到困難時(shí)，進(jìn)取主動(dòng)協(xié)調(diào)做得還不夠，有時(shí)過多研究本科室的實(shí)際情景，強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研，政治執(zhí)行力還有差距。

（三）在“四個(gè)自信”方面：都能夠自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，問題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠，雖然都制定了個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，但有時(shí)受工作矛盾的沖突，學(xué)習(xí)上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，浮在面上多、深入研究少，被動(dòng)理解多、主動(dòng)獲取少；對(duì)一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時(shí)，但全縱深學(xué)習(xí)、全方位理解還不夠；在學(xué)習(xí)上有時(shí)還存有任務(wù)觀念、實(shí)用主義，對(duì)上級(jí)強(qiáng)調(diào)多、要求嚴(yán)的資料抓得比較緊，還有突擊式、被動(dòng)式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

（四）在工作作風(fēng)方面：支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。但也還存在兩個(gè)方面問題，一是沒有落細(xì)落小的問題。有時(shí)抓工作滿足于安排了、部署了、強(qiáng)調(diào)了，沒能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細(xì)節(jié)。比如，x會(huì)海問題一向喊一向抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復(fù)；有些制度規(guī)定在末端落實(shí)方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進(jìn)的問題。對(duì)去年“xx專項(xiàng)清理整治”中存在的問題，雖然都對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)逐個(gè)過了篩子，但在加強(qiáng)經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風(fēng)”的傾向。

（五）在作用發(fā)揮方面：一是主體職責(zé)落實(shí)不夠。我們支部作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)部門，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落地生根的力度還不夠大，對(duì)黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密，對(duì)各級(jí)黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”制度指導(dǎo)監(jiān)督不夠，不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決，把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開，存在黨建職責(zé)“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識(shí)樹立不夠。聚焦推進(jìn)xx轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有差距，對(duì)照“新時(shí)代要有氣象，更要有新樣貌”要求，趕考意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、打贏意識(shí)、品牌意識(shí)樹得還不夠牢，比如脫貧攻堅(jiān)工作，定點(diǎn)幫扶的xx村還沒有摘帽；干部隊(duì)伍建設(shè)方面，結(jié)構(gòu)老化的問題還沒有很好解決。

（六）在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設(shè)，能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省x條、市x條，自覺落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問題也不少，有的同志認(rèn)為依法辦事束縛手腳、程序太多、效率太低，總認(rèn)為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么，導(dǎo)致制度落實(shí)上打了折扣；有的同志在大的原則性問題上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，但對(duì)小事小節(jié)管控還不夠，比如工作中的紙張浪費(fèi)、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。

（一）跟緊跟上的本事素質(zhì)不足。學(xué)習(xí)理解和準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的意識(shí)和本事還不強(qiáng)，思想認(rèn)識(shí)提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實(shí)辦法少，“跟得上”的標(biāo)準(zhǔn)不高，“走前列”的本事不夠，思想上動(dòng)力雖足，但工作上成效不夠。

（二）革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一向在抓、一向在改，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變，實(shí)際工作中問題意識(shí)樹得不牢，很多時(shí)候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少進(jìn)取主動(dòng)破解矛盾、化解難題的思路和方法。

（三）敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強(qiáng)。工作中求穩(wěn)怕難的思想必須程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的職責(zé)擔(dān)當(dāng)，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實(shí)工作沒有真正從落實(shí)效果出發(fā)。

（四）從嚴(yán)治黨職責(zé)擔(dān)當(dāng)還有欠缺。抓落實(shí)、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識(shí)有所缺失，沒有體現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性。

三、下步整改措施。

下一步，我們將把嚴(yán)實(shí)要求貫徹到各項(xiàng)工作當(dāng)中去，不斷強(qiáng)化“四種意識(shí)”，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對(duì)待問題，以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力破解問題，以班子自身的全面過硬帶動(dòng)全面發(fā)展再上一個(gè)新臺(tái)階。

（一）注重深化理論武裝，確保時(shí)刻看齊追隨。始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)，不斷深化對(duì)習(xí)總書記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點(diǎn)的理解領(lǐng)悟。扎實(shí)開展“新時(shí)代、新要求、新使命”大討論，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅(jiān)定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺抵制不正之風(fēng)，筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標(biāo)，著眼解決現(xiàn)實(shí)問題促進(jìn)學(xué)習(xí)成果向末端落實(shí)、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

（二）注重主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，全力推進(jìn)任務(wù)完成。真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局，把各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)放在促進(jìn)任務(wù)完成、推動(dòng)單位建設(shè)、助力干部成長上。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力解決制約年度xx改革任務(wù)完成的各類問題，逐條逐項(xiàng)建立臺(tái)賬，拿出管用舉措，持續(xù)推動(dòng)整改。著眼增強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照“一年創(chuàng)立達(dá)標(biāo)、兩年完善鞏固、三年全面上臺(tái)階”的目標(biāo)，重點(diǎn)在推進(jìn)黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運(yùn)行機(jī)制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

（三）注重從嚴(yán)制度落實(shí)，不斷提高黨建質(zhì)效。扎實(shí)組織專題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想，高標(biāo)準(zhǔn)盡好職責(zé)”為主題，每年組織進(jìn)行一次集中教育；每半年圍繞黨員思想作風(fēng)、履職盡責(zé)等，采取黨員大會(huì)的形式進(jìn)行集中講評(píng)。認(rèn)真落實(shí)黨日制度。深入開展“讀黨史、學(xué)黨章、上黨課、過黨日、交黨費(fèi)”活動(dòng)，從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等制度，強(qiáng)化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導(dǎo)。以“雙星雙評(píng)”活動(dòng)為牽引，進(jìn)取開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”，努力營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。

（四）注重狠抓正風(fēng)肅紀(jì)，營造清風(fēng)正氣氛圍。自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)抓好來人接待、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，構(gòu)成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動(dòng)局面。履行好從嚴(yán)治黨“主體職責(zé)”，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題，堅(jiān)持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化，督促班子成員貫徹落實(shí)承諾踐諾事項(xiàng)，給全體黨員作好表率、當(dāng)好樣板。持續(xù)推動(dòng)深入基層、黨性錘煉活動(dòng)，開展調(diào)查研究，把群眾的期盼和現(xiàn)實(shí)困難查實(shí)摸準(zhǔn)，增強(qiáng)工作指導(dǎo)的科學(xué)性、針對(duì)性。

按照此次民主生活會(huì)要求，黨委班子以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主題，圍繞“不忘初心、牢記使命”制度化要求，對(duì)照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨章程》，以及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在深入學(xué)習(xí)討論、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，市xx黨委班子對(duì)照上級(jí)明確的三個(gè)方面，進(jìn)行深入查擺、深究問題，認(rèn)真剖析根源病灶，提出了務(wù)實(shí)管用的整改措施，形成了黨委班子對(duì)照檢查材料，總得感到xx黨委班子的思想政治、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)建設(shè)形勢持續(xù)向好、基礎(chǔ)逐步穩(wěn)固，但也存在著一些突出問題。

一是在理論武裝上。有時(shí)因工作頭緒多、任務(wù)重，把辦公會(huì)和黨委中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)“兩會(huì)合一”，兩個(gè)主題、分別進(jìn)行，造成主題不鮮明、重點(diǎn)不突出，容易產(chǎn)生研究問題不深、理論學(xué)習(xí)不透。xx黨委成員能積極參加中心組理論學(xué)習(xí)，較為全面地學(xué)習(xí)了黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，且“四種意識(shí)”進(jìn)一步增強(qiáng)、“四個(gè)自信”進(jìn)一步堅(jiān)定，但在學(xué)深悟透精神、把握內(nèi)涵實(shí)質(zhì)上做得不夠，有時(shí)只是選擇性的簡單通讀，強(qiáng)制性的記憶概念，照搬照抄流行語和熱詞熱句，學(xué)習(xí)缺乏深度、貫徹不夠徹底，更談不上武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作了。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識(shí)不到位，雖然能保持足夠的政治定力，做到了不信、不傳政治謠言，但對(duì)微信群、朋友圈中傳發(fā)的一些負(fù)面政治信息，不能當(dāng)場站出來作堅(jiān)決抵制和斗爭。理論和實(shí)踐結(jié)合不夠緊密，對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代道路交通管理工作思考不深、研究不多，新理論、新知識(shí)和新觀點(diǎn)、新方法很難融入實(shí)踐、楔入實(shí)戰(zhàn)，形不成新的突破點(diǎn)和增長點(diǎn)。

二是在精神狀態(tài)上。黨委成員均能在黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，自覺融入集體、熱心建設(shè)集體，匯聚成了強(qiáng)大的干事創(chuàng)業(yè)合力，但仍有個(gè)別黨委成員缺乏大局觀念和集體榮譽(yù)感，對(duì)自己分管的工作不上心、不知底，不主動(dòng)幫助分管單位出思路、謀對(duì)策，即便是績效落后、工作掉隊(duì)也事不關(guān)已、高高掛起；有的黨委成員對(duì)不是自己分管的工作不關(guān)心、不過問，無論有沒有看法、想法，都不愿意發(fā)表意見、提出建議。有的黨委成員抓工作落實(shí)缺乏釘釘子精神，滿足于部署了、過問了，很少直奔現(xiàn)場、跟蹤問效，造成有些工作落不了地、見不了效。有的缺乏工匠精神和精品意識(shí)，上面怎么安排、自己就怎么行動(dòng)，不接地氣、不通下情，導(dǎo)致有些工作部署不切實(shí)際、偏離了方向。有的黨委成員缺乏攻堅(jiān)精神，接受任務(wù)時(shí)談困難的多、想辦法的少，遇到問題就繞道、遇到矛盾就上交。如：當(dāng)遇到多部門落實(shí)推進(jìn)的工作時(shí)，不愿意牽頭負(fù)責(zé)、推來推去，導(dǎo)致有些工作推進(jìn)慢、見效遲。

三是在工作作風(fēng)上。工作作風(fēng)不實(shí)，形式主義、官僚主義不同程度存在，主要表現(xiàn)在工作部署滿足于開會(huì)、下通知、發(fā)文件，督導(dǎo)檢查、跟蹤問效不夠經(jīng)常、不夠嚴(yán)格。有的黨委成員缺乏實(shí)干精神，到基層開展調(diào)研時(shí)，只談成績、不談問題，只管現(xiàn)在、不謀將來，只提要求、不聽意見，導(dǎo)致情況不明不白、問題若隱若現(xiàn)、發(fā)展滯足不前。有的黨委成員缺乏苦干精神，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題不能緊盯不放、一抓到底，等到苗頭一消、趕緊撤兵，以致于埋下禍根。比如，有的黨委成員對(duì)黨員上班遲到早退、脫崗漏崗問題抓的時(shí)緊時(shí)松，導(dǎo)致極個(gè)別黨員養(yǎng)成了不良的風(fēng)氣。有的黨委成員缺乏巧干精神，抓不住重點(diǎn)、扭不住關(guān)鍵，找不到突破口和著力點(diǎn)，只能跟著基層敲敲邊鼓、搞搞保障。還有的黨委成員缺少創(chuàng)新精神，按部就搬、不敢突破，甘愿被套路、被牽頭鼻子走，結(jié)果是一年忙到頭卻落的被動(dòng)挨打。如：xx改革、xx重點(diǎn)項(xiàng)目等問題。

深層次分析以上問題的原因，主要有以下五個(gè)方面：一是理論武裝有待進(jìn)一步強(qiáng)化。學(xué)習(xí)理論時(shí)，滿足于寫筆記、記概念，缺少理論升華和實(shí)踐結(jié)合，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用不到位。開展黨性教育時(shí)，傾向于讀文件、講原則，缺少理論高度，脫離實(shí)際需要，削弱了應(yīng)對(duì)多元、多變思想沖擊的能力，失去了抵御“四風(fēng)”問題的戰(zhàn)斗力。二是黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步強(qiáng)化。xx黨委成員都是經(jīng)受過黨培養(yǎng)、磨礪和考驗(yàn)的老黨員，或多或少地存在著過于自信甚至自滿的思想傾向，不自覺中放松了政治思想改造和黨性修養(yǎng)鍛煉，有時(shí)看待事情、解決問題不能出于公心，面對(duì)社會(huì)不良風(fēng)氣時(shí)產(chǎn)生了“隨大流”的思想。三是宗旨觀念有待進(jìn)一步強(qiáng)化。堅(jiān)持黨的群眾路線不徹底，放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造，不自覺中出現(xiàn)了形式主義、官僚主義的問題和現(xiàn)象，降低了行政部門公信力。以人民為中心的發(fā)展理念樹得不牢，對(duì)群眾反映的問題關(guān)注不夠、研究不深，解決問題的方法不多、措施不實(shí)，影響了服務(wù)質(zhì)效。四是責(zé)任意識(shí)有待進(jìn)一步強(qiáng)化。履行職責(zé)不到位，有時(shí)認(rèn)為只要分管單位不出事就行了，沒有把自己擺進(jìn)組織去全盤思考問題。有的黨委成員履行“一崗雙責(zé)”不到位，對(duì)分管單位的業(yè)務(wù)和隊(duì)伍抓得不緊不嚴(yán)，導(dǎo)致有些工作出現(xiàn)了滑坡、拖了后腿。從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)不到位，xx黨委對(duì)出現(xiàn)問題、負(fù)有管理責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部追責(zé)不多不嚴(yán)。五是改革創(chuàng)新有待進(jìn)一步強(qiáng)化。去年xx大力推進(jìn)科技產(chǎn)品、科技項(xiàng)目的研發(fā)應(yīng)用，獲得了全省創(chuàng)新管理大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、科技創(chuàng)新優(yōu)勝獎(jiǎng)，雖然取得一定的成效、嘗到了一些甜頭，但缺少運(yùn)用產(chǎn)品功能、促發(fā)制度變革的新舉措、新手段，也沒有演變成模式、機(jī)制上的創(chuàng)新發(fā)展。

針對(duì)上述問題，xx黨委重點(diǎn)從以下五個(gè)方面進(jìn)行整改：

一是帶頭學(xué)習(xí)理論。把學(xué)習(xí)好、貫徹好黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要的政治任務(wù)，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上狠下功夫，進(jìn)一步提升“四種意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)定“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。二是帶頭履職盡責(zé)。嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，經(jīng)常性開展批評(píng)與自我批評(píng)，大力提高發(fā)現(xiàn)和解決自身問題、推動(dòng)工作科學(xué)發(fā)展的能力，全力打造凝心聚力、擔(dān)當(dāng)勇為的堅(jiān)強(qiáng)班子。堅(jiān)持以身作則、示范先行，扎實(shí)推進(jìn)“高質(zhì)量發(fā)展”中心工作。三是帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，堅(jiān)持深入基層、聯(lián)系群眾，幫助群眾解決實(shí)際困難和問題。對(duì)照《黨章》和“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)工作、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，推出更多樣、更貼心的服務(wù)舉措，不斷提升群眾滿意度。四是帶頭推動(dòng)發(fā)展。緊緊圍繞“全省爭第一、全國有影響”奮斗目標(biāo)，不斷創(chuàng)新思路、機(jī)制、方法和舉措，全力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，努力為xx管理工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2、工作創(chuàng)新不夠強(qiáng)。有時(shí)思想觀念不能適應(yīng)糧食工作新常態(tài)的要求，對(duì)新時(shí)期糧食工作的發(fā)展定位不夠準(zhǔn)，眼界不寬，考慮處理問題就事論事，在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。

3、全心全意為民服務(wù)熱情不夠。深入基層調(diào)研不夠，習(xí)慣于聽取匯報(bào)，干工作、辦事情缺乏嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的調(diào)查研究，雖然開展了在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，但真正參與到社區(qū)志愿者活動(dòng)的不多，參與的次數(shù)也達(dá)不到上級(jí)要求，奉獻(xiàn)精神不夠。

5、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)不夠，不敢觸及敏感問題，有時(shí)甚至回避矛盾。

6、改革創(chuàng)新精神不強(qiáng)。在工作中銳意進(jìn)取和開拓精神不夠，工作有時(shí)求穩(wěn)怕亂，瞻前顧后，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)辦事，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，干事動(dòng)力不足。

8、工作落實(shí)力度不夠。有時(shí)落實(shí)上級(jí)精神和政策沒有很好的結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，深入檢查、狠抓落實(shí)的少，跟蹤服務(wù)，監(jiān)督檢查方面做的不實(shí)。

9、堅(jiān)持原則不夠。管理制度雖然有了，但存在“掛在墻上，喊在口上”的現(xiàn)象，執(zhí)行起來緊一陣松一陣。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象，只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好，而忽視其他方面的教育和管理。還存在著對(duì)出現(xiàn)問題的同志教育不夠，遷就照顧思想。

機(jī)關(guān)支部在不嚴(yán)不實(shí)方面存在著上述問題，通過集體研究，認(rèn)真剖析，認(rèn)為主要是由以下幾方面原因造成的：

1、理想信念有所淡化。機(jī)關(guān)支部對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí)，不夠深入，理解不深不透，放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造?？傉J(rèn)為長期接受思想教育，人生價(jià)值取向沒有問題，這種思想認(rèn)識(shí)導(dǎo)致了敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱，理想信念不夠堅(jiān)定。

2、宗旨意識(shí)有所弱化。在實(shí)際行動(dòng)中沒有做到時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對(duì)群眾的感情。深入實(shí)際、聯(lián)系群眾的機(jī)會(huì)少，盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實(shí)事好事，但在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面，在考慮工作時(shí)站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺，履職為民的思想樹得不牢固。

3、缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)。對(duì)工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過得去，不求過得硬。在思想上，自滿松懈的想法多了，認(rèn)為把自己的事做好，把自己管好就對(duì)得起組織了，不愿意嚴(yán)格要求下屬，怕得罪人。在工作中，好人主義思想多，維持現(xiàn)狀的想法多，開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的意識(shí)弱了。這些問題的存在，歸根到底是缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

4、黨性修養(yǎng)不夠。機(jī)關(guān)支部黨員認(rèn)為自己是有多年黨齡的黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)足夠成熟和堅(jiān)定，因而放松了黨性修養(yǎng)。這些問題的存在，導(dǎo)致出現(xiàn)個(gè)人主義，以“自我”為中心，更多的是考慮自己，而對(duì)黨的事業(yè)，對(duì)群眾需要解決的問題則考慮得少。

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。

進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為支部建設(shè)的重要內(nèi)容。一要著力解決學(xué)習(xí)深度不夠的問題，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的政治理論，用理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展;二要著力改進(jìn)學(xué)習(xí)形式。解決學(xué)習(xí)形式單一，滿足于念文件、讀材料的一般性學(xué)習(xí);三要著力豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，解決知識(shí)面狹窄、知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理、用科學(xué)理論武裝頭腦不夠的問題;四要通過認(rèn)真扎實(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，筑牢思想防線，勇于創(chuàng)新。

(二)提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。

要把提高黨性修養(yǎng)強(qiáng)化宗旨意識(shí)貫穿整個(gè)工作的始終。一要學(xué)習(xí)《黨章》。帶頭貫徹落實(shí)系列講話精神，進(jìn)一步解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)人生“總開關(guān)”問題。二要在實(shí)踐中增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要深入基層、深入群眾，真心實(shí)意為基層職工群眾解決困難和問題。三要深入調(diào)查研究。深入基層、深入實(shí)際，掌握真實(shí)情況，真正做到科學(xué)決策、民主決策，推動(dòng)糧食工作的持續(xù)發(fā)展。

(三)密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

要與時(shí)俱進(jìn)，把群眾觀點(diǎn)貫穿到整個(gè)工作當(dāng)中。牢固樹立為人民服務(wù)宗旨意識(shí)和“群眾利益無小事”的理念，時(shí)刻注意擺正自己的位置，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，千方百計(jì)為群眾解難題、辦實(shí)事，把推動(dòng)問題的解決作為糧食工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。嚴(yán)格按照三嚴(yán)三實(shí)的要求和近期開展的“三專項(xiàng)以提升活動(dòng)”，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)。

根據(jù)公司黨委《關(guān)于認(rèn)真組織召開20xx年度組織生活會(huì)的通知》精神，第五黨支部于1月11日上午09：00組織召開支委會(huì)，傳達(dá)部署落實(shí)本次組織生活會(huì)相關(guān)要求。聚焦七個(gè)方面，深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵；對(duì)照黨章，對(duì)照《政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神，結(jié)合2018年度支部工作實(shí)際情況，廣泛征求意見和談心談話的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查擺在學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等六個(gè)方面的問題，現(xiàn)將查擺出的問題匯報(bào)如下：

（一）學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神方面。

第五黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，從支部到黨小組，積極開展了豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，高舉旗幟，維護(hù)核心，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把黨的政治建設(shè)始終放在首要位置。

按照公司黨委統(tǒng)一部署，組織支部全體黨員認(rèn)真收看了十九大開幕式盛況，大家紛紛表示習(xí)總書記的報(bào)告是一篇極富政治性、思想性、理論性、實(shí)踐性、繼承性、創(chuàng)造性的馬克思主義綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，是馬克思主義中國化的最新成果，是我黨邁進(jìn)新時(shí)代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)。

20xx年11月9日組織召開了一期學(xué)習(xí)十九大精神的專題黨課，題目為《新時(shí)代、新思想、新使命、新征程》，號(hào)召全體黨員要深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想；與中煤秦皇島辦事處黨支部開展了“十九大知識(shí)答題”活動(dòng)，在學(xué)習(xí)和比賽中掀起了學(xué)習(xí)十九大精神熱潮；五個(gè)黨小組也以豐富多彩的形式開展了學(xué)習(xí)十九大精神；庫場班組以“漫畫萌說”的方式表白十九大，并已在公司微信公眾平臺(tái)上發(fā)表。

（二）上一年度*生活會(huì)整改情況。

第五黨支部對(duì)上一年度*生活會(huì)中查擺出的問題，進(jìn)行了細(xì)致分析，通過支委會(huì)醞釀，召開支部大會(huì)、開展組織談話等形式對(duì)查擺出的“學(xué)習(xí)不足”、“制度不完善”、“工作大局觀念淡薄”、“缺乏創(chuàng)新動(dòng)力”等問題逐一進(jìn)行了整改和改進(jìn)；本著實(shí)事求是的原則，及時(shí)做出整改措施，對(duì)部分黨員進(jìn)行了學(xué)習(xí)教育和批評(píng)指正，并將整改情況已匯報(bào)公司黨委，支部黨建工作得到進(jìn)一步提高。

（一）學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面：

第五黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央*和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。然而，在學(xué)習(xí)過程中，也存在著不足和差距：

1、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性不夠。

部分黨員參加學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性還有待提高，學(xué)習(xí)效果參差不齊。受方方面面主客觀因素的影響，部分黨員對(duì)學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想停留在字面上，沒有學(xué)深悟透，沒有反復(fù)讀原著學(xué)原文悟原理，沒有入腦入心。

2、支部引導(dǎo)力不足。

支部、支委以及黨小組對(duì)黨員的學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)力度還有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)教育形式比較單一，缺乏豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，導(dǎo)致黨員在學(xué)習(xí)中可能感到乏味，學(xué)習(xí)效果不理想。

3、參與活動(dòng)的積極性不高。

主要表現(xiàn)在一小部分黨員參與活動(dòng)積極性不高，不能主動(dòng)為支部和黨小組活動(dòng)獻(xiàn)言獻(xiàn)策，缺乏大局意識(shí)，不能放眼整個(gè)支部大局，做事考慮不全面，模范先鋒作用發(fā)揮的不夠明顯。

（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面：

第五黨支部能夠認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，全面貫徹落實(shí)國資國企改革要求推進(jìn)改革試點(diǎn)，全面貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神重點(diǎn)任務(wù)，在工作中，也存在著一些差距和不足，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：

1、支部工作與部門管理工作還需進(jìn)一步融合。

班子生活會(huì)檢查剖析材料（通用17篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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主動(dòng)投身“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，夯實(shí)了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同時(shí)，對(duì)照縣委組織部《關(guān)于召開2021年黨史教育專題民主（組織）生活會(huì)的通知》要求，圍繞這次專題組織生活會(huì)主題，通過廣泛征求意見建議、深入查擺自身問題，個(gè)人思想受到洗禮，黨性得到錘煉，信念得到夯實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了從黨的百年奮斗歷程中汲取精神力量、反思差距不足的緊迫感和責(zé)任感。下面，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，對(duì)照需要重點(diǎn)查擺解決的主要問題，對(duì)照檢查剖析如下。

一、存在的主要問題。

（一）在黨的創(chuàng)新理論武裝方面，還存在學(xué)得不深、悟得不透、用得不活，知行合一不夠的問題。

一是加強(qiáng)創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠。雖然自己一直十分注重學(xué)習(xí)，但往往工作忙、事務(wù)多，就放松了學(xué)習(xí)。對(duì)上級(jí)安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，但對(duì)沒有要求的內(nèi)容學(xué)習(xí)不夠，特別是對(duì)黨的新知識(shí)、新政策學(xué)習(xí)不夠及時(shí)深入。二是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性全面性不強(qiáng)。日常工作和學(xué)習(xí)中，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕黨的理論學(xué)習(xí)，通過黨支部集中學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)，雖然對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的創(chuàng)新理論有了較為全面的理解和掌握，但實(shí)事求是地講，學(xué)習(xí)的不夠深入、不夠系統(tǒng)全面，研究不深、理解不透，還沒有真正達(dá)到學(xué)懂弄通做實(shí)的要求。三是學(xué)用結(jié)合知行合一的實(shí)效性不明顯。理論學(xué)習(xí)宣傳研究的結(jié)合度和系統(tǒng)性不夠，學(xué)思踐悟、遇到具體問題時(shí)，常常采取“實(shí)用主義”，需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么。比如，在對(duì)黨的創(chuàng)新理論體系的深刻把握和融匯貫通運(yùn)用上做的不夠，特別是有效運(yùn)用近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作效果不明顯，在靈活運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論與本職崗位工作有機(jī)高效結(jié)合方面還有一定的差距。

（二）在錘煉黨性修養(yǎng)方面，還存在自我檢視不夠經(jīng)常的問題。

本人自覺黨員意識(shí)和黨性修養(yǎng)較強(qiáng)，但在思想認(rèn)識(shí)和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)上還有不到位的地方。一是帶頭抓黨建的模范帶頭作用發(fā)揮不好。作為支部書記，對(duì)全國、全省乃至市、縣的黨建工作大局把握不夠準(zhǔn)，給領(lǐng)導(dǎo)參謀建議及給分管科室、基層黨員特別是黨務(wù)工作者的黨建工作指導(dǎo)還不到位。二是組織生活制度執(zhí)行不夠規(guī)范嚴(yán)格。作為一名黨員干部，平時(shí)由于日常工作事務(wù)繁忙，沒有很好地堅(jiān)持雙重組織生活標(biāo)準(zhǔn)，參加所在黨支部的各類組織活動(dòng)還存在走過場、缺席遲到的現(xiàn)象。此外，組織生活會(huì)上開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)，較多時(shí)候礙于面子不敢自我揭短，怕得罪人傷了同志感情不敢真刀真槍批評(píng)。

（三）在遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)方面，還存在學(xué)習(xí)踐行標(biāo)準(zhǔn)不夠高的問題。

日常工作中，對(duì)所在黨小組會(huì)、黨課方面，學(xué)習(xí)文件多，學(xué)習(xí)上級(jí)重大政策精神的時(shí)候多，對(duì)黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)等重要內(nèi)容，組織討論、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時(shí)候少，而且形式單一，沒有創(chuàng)新，有時(shí)候僅僅僅限于開會(huì)讀一下文件，會(huì)后做一下筆記，有點(diǎn)圖形式、走過場的表現(xiàn)。

（四）在踐行初心使命方面，還存在自覺踐行不夠積極主動(dòng)的問題。

對(duì)照共產(chǎn)主義信仰，對(duì)照共產(chǎn)黨員的初心，對(duì)自己的一言一行、一舉一動(dòng)自我要求不夠嚴(yán)格，特別是“隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切”的主動(dòng)擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)精神不夠。作為合格共產(chǎn)黨員，一定要多向優(yōu)秀先進(jìn)的黨員學(xué)習(xí)，常常溫習(xí)入黨誓詞，堅(jiān)定共產(chǎn)主義的信仰，恪守共產(chǎn)黨員的初心，以“功成不必在我，功成必定有我”的信念信條，指導(dǎo)今后的工作和實(shí)踐。

（五）在學(xué)習(xí)先輩先進(jìn)方面，還存在看齊緊跟追隨意識(shí)不強(qiáng)的問題。

對(duì)照先輩先進(jìn)，特別是先進(jìn)典型、身邊榜樣，自己在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象等方面還存在不小的差距。一是擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)精神不足。比如工作開展過程中，僅考慮完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)，對(duì)全局工作考慮不全面、不深入，存在被動(dòng)應(yīng)付、看攤守業(yè)的現(xiàn)象。二是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)。日常工作中，往往按部就班，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，自主創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方式方法呆板僵化，應(yīng)對(duì)困難局面、解決復(fù)雜難題的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神有待提高。

2.帶頭抵制和治理圈子文化，沒有組織或參與牌友圈、球友圈、酒友圈、校友圈等；

3.嚴(yán)守干部選拔任用紀(jì)律，不存在跑風(fēng)漏氣、說情打招呼情況；

4.嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，不存在違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；

6.沒有函詢件；

7.家庭住房、個(gè)人婚姻、子女等方面均無變化。

二、問題產(chǎn)生的原因分析。

通過對(duì)查擺問題的深入剖析、深刻反思，問題的根本原因還是出在學(xué)習(xí)上、出在思想上、出在修養(yǎng)上。

（一）理論學(xué)習(xí)抓的不緊。自認(rèn)為是有著多年黨齡的黨員干部，黨齡長、黨性強(qiáng)，不自覺地放松了對(duì)理想信念的堅(jiān)守，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)格黨內(nèi)生活作為必修課，沒有完全把理論學(xué)習(xí)作為不斷改造思想的銳利武器，存在隨用隨學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)的思想，錯(cuò)誤的認(rèn)為干工作是實(shí)東西，能看得見摸得著，理論學(xué)習(xí)比較虛，做工作就是抓落實(shí)，漸漸放松了對(duì)主觀世界的改造，導(dǎo)致政治覺悟不夠高，政治敏銳性、敏感性不夠強(qiáng)，對(duì)共產(chǎn)黨人高尚的精神執(zhí)著追求減弱了。究其根本原因是理論學(xué)習(xí)不夠，放松了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，理想信念扎根不深，黨性修養(yǎng)放松了。

有時(shí)也認(rèn)為基層干部反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對(duì)問題沉下去，缺少了對(duì)基層、對(duì)群眾的真情實(shí)感，拉開了與群眾的距離。歸根結(jié)底，是以人民為中心的觀念樹立的不牢。（三）黨性修養(yǎng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。黨性修養(yǎng)，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須提升黨性修養(yǎng)。由于沒有較好的通過自我學(xué)習(xí)來增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，導(dǎo)致世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的不夠。比如在黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方面，由于學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)不夠經(jīng)常、及時(shí)，自己在參謀建議時(shí)，有時(shí)還不夠積極主動(dòng)、有力有效。

三、整改落實(shí)措施和今后的努力方向。

針對(duì)查擺出的問題，我將按照即知即改、立行立改、改徹底、改到位的要求，制定整改落實(shí)的具體措施，明確今后的努力方向，嚴(yán)格按照要求全面整改、確保實(shí)效。

（一）強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，全面提升能力素質(zhì)。以此次黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，按照習(xí)近平總書記提出的“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”要求，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢思想陣地。一是持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)，深入學(xué)習(xí)黨史“四史”、黨章黨規(guī)黨紀(jì)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持“四個(gè)自信”，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，補(bǔ)足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”。堅(jiān)持以學(xué)促干、知行合一，做到理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐運(yùn)用相結(jié)合、相貫通，通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風(fēng)，提升能力素質(zhì)，更好地指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”。強(qiáng)化政治意識(shí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，做到在黨愛黨、在黨信黨、在黨憂黨、在黨護(hù)黨。強(qiáng)化大局意識(shí)，堅(jiān)持從大局角度觀察、分析具體問題，正確處理好大局和局部、整體和部分的關(guān)系。對(duì)支部規(guī)范化建設(shè)、巡察整改反饋問題落實(shí)等工作，進(jìn)一步提升政治站位，強(qiáng)化工作舉措，不斷提升支部建設(shè)管理水平。強(qiáng)化核心意識(shí)，模范遵守黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)，自覺維護(hù)以習(xí)近平總書記為核心的黨中央。強(qiáng)化看齊意識(shí)，堅(jiān)持與高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)齊，自覺地向黨中央看齊，在貫徹黨的路線方針政策，落實(shí)中央決策部署上做到令行禁止、政令暢通。（二）嚴(yán)格自我要求，積極發(fā)揮黨員作用。切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，經(jīng)常對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)檢查自己的言行，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，陶冶道德情操，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。一是嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律和規(guī)章規(guī)定。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念，認(rèn)真落實(shí)基層組織規(guī)劃化建設(shè)、黨員一編三定、黨員積分量化管理、“三會(huì)一課”等制度，切實(shí)加強(qiáng)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩教育，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的示范帶動(dòng)作用。二是嚴(yán)把入口關(guān)發(fā)展高質(zhì)量黨員。作為支部委員，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的發(fā)展黨員總要求，認(rèn)真落實(shí)縣委組織部發(fā)展黨員“雙推雙評(píng)三全程”的發(fā)展程序，確保發(fā)展管理好支部黨員隊(duì)伍。三是加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督管理。運(yùn)用好提醒、函詢、誡勉等組織處理手段，通過個(gè)人重大事項(xiàng)申報(bào)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等措施，及時(shí)掌握干部情況，加強(qiáng)支部黨員日常監(jiān)督管理。四是過好自己所在黨小組生活會(huì)。加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)的同時(shí)，要有經(jīng)常性的紅紅臉、出出汗的擔(dān)當(dāng)，多自我批評(píng)的同時(shí)，也要勇于指出其他黨員的不足。

帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度；

帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，時(shí)刻警惕“四風(fēng)”變異反彈。同時(shí)，嚴(yán)格要求分管科室的工作人員，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動(dòng)分管科室勤政、廉政工作扎實(shí)開展。繼續(xù)保持艱苦樸素、埋頭苦干的優(yōu)良作風(fēng)，始終做到勤儉節(jié)約、廉潔奉公，樹立自身良好形象.

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班子生活會(huì)檢查剖析材料（通用17篇）篇五

12021年班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料稿和民主生活會(huì)圍繞六個(gè)必須對(duì)照檢查剖析材料12021年班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料范文稿根據(jù)市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部關(guān)于開好2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知要求，縣委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的xx全會(huì)精神，研讀《習(xí)總書記談治國理政》第三卷，學(xué)習(xí)習(xí)總書記在黨的xx全會(huì)、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會(huì)、紀(jì)念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會(huì)上的重要講話精神，為開好民主生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。緊密班子自身實(shí)際，著重從“帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、帶頭履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的xx全會(huì)精神、帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”五個(gè)方面進(jìn)行對(duì)照剖析，查找存在問題，深刻剖析原因，明確改進(jìn)方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

央和全黨的核心地位，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，始終做到政治信仰不動(dòng)搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。

存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)不全面不深入。學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，在讀原著、學(xué)原文、悟原理方面做的不夠好，用什么學(xué)什么，與工作聯(lián)系密切就學(xué)得多、鉆得透，聯(lián)系不夠緊密的就學(xué)得少、理解不夠深，導(dǎo)致在全面系統(tǒng)掌握方面有差距。比如，在“堅(jiān)持總體國家安全觀”“堅(jiān)持構(gòu)建人類命運(yùn)共同體”等涉及軍事、外交方面的學(xué)習(xí)還不夠全面，理解的還不夠透徹。二是理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠精準(zhǔn)。在運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐方面，與縣情實(shí)際結(jié)合不夠緊密，想問題、做決策、定目標(biāo)時(shí)站位還不夠高，思想還不夠解放，推動(dòng)工作的創(chuàng)造性不足。比如，在補(bǔ)齊發(fā)展短板，破解丹南丹北發(fā)展不平衡不充分的難題上，思路還不夠開闊，措施還不夠得力，成效還不夠明顯。

（二）在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署方面?？h委常委班子堅(jiān)持把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為第一準(zhǔn)則，自覺向黨的路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。同時(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委和市委的決議決定，勤匯報(bào)、多請(qǐng)示、常溝通，始終和中省市同心同向、步調(diào)一致，確保中央和省市委各項(xiàng)決策部署在xx得到不折不扣地貫徹落實(shí)。

存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是推進(jìn)中央決策部署有時(shí)還不夠迅速。在具體工作中，有時(shí)考慮的客觀因素過多，抓落實(shí)的時(shí)效性不夠。比如，對(duì)群眾接受程度高、推行阻力小的就執(zhí)行得快一些，反之就執(zhí)行得相對(duì)慢一些；有時(shí)中央決策出來了，還保持觀望態(tài)度，等省市出臺(tái)貫徹意見了，才制定我縣的具體貫徹落實(shí)方案。二是貫徹上級(jí)黨委決議決定有時(shí)不夠全面。在生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面，落實(shí)上級(jí)黨委的要求不夠到位，不夠迅速堅(jiān)決。比如，省委環(huán)保督察組下沉我縣交辦了x個(gè)環(huán)境信訪舉報(bào)案件，指出我縣存在x工作不夠徹底等突出問題，就說明我們的貫徹執(zhí)行力還有差距。

（三）在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面?？h委常委班子堅(jiān)持把對(duì)黨忠誠老實(shí)作為第一位的要求，帶頭尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》，對(duì)上講真話、講實(shí)話，對(duì)下不敷衍、不塞責(zé)，絕對(duì)不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，沒有弄虛作假、欺瞞黨組織的情況。特別是能始終堅(jiān)持民主集中制原則，班子成員之間保持清清爽爽的同志關(guān)系，大事講原則、小事講風(fēng)格，不偷懶、不?；回澒?、不諉過，始終坦誠相見、以誠相待，相互理解、相互支持，形成了團(tuán)結(jié)一心、和諧共事的良好局面。

存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。對(duì)新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張等思考研究還不夠深，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜問題的警惕性和鑒別力還不夠，對(duì)一些損害黨的形象和威信的言行，發(fā)現(xiàn)不夠及時(shí)，斗爭不夠堅(jiān)決。比如，在實(shí)際工作中，發(fā)現(xiàn)個(gè)別干部存在的消極思想和言論，還有一些“小道消息”、一些“怪話”，有時(shí)礙于情面，沒有當(dāng)場反擊，沒有真正做到露頭就打。二是報(bào)喜不報(bào)憂的現(xiàn)象偶有發(fā)生。向上級(jí)單位和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)，說成績、說亮點(diǎn)多一些，講問題、講不足少一些，希望得到上級(jí)認(rèn)可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。比如，有時(shí)出于保護(hù)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)信心和激情的考慮，在一些公眾場合向上級(jí)匯報(bào)工作時(shí)，對(duì)存在的一些問題和不足，作了一定程度的回避。

（四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面。縣委常委班子堅(jiān)持把從嚴(yán)管黨治黨作為第一責(zé)任和最大政績，深入貫徹全面從嚴(yán)管黨治黨部署要求，著力加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)，全縣黨建工作科學(xué)化水平不斷提升?？h委主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，帶頭抓好主責(zé)主業(yè)，帶頭推動(dòng)工作落實(shí)，班子成員認(rèn)真遵守縣委“七個(gè)帶頭”要求，勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，積極抓好分管領(lǐng)域黨建工作，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固。

夠到位。常委同志雖然都能正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，在干部問題上從不打招呼、遞條子，也從不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，但對(duì)一些隱形的問題，提醒的不夠、追究的不夠。比如，對(duì)一些干部跑門子、“搭天線”等行為，沒有旗幟鮮明地批評(píng)和糾正。三是少數(shù)同志攻堅(jiān)克難的意識(shí)不強(qiáng)。少數(shù)同志分管工作遇到困難和阻力時(shí)，沒有采取積極有效的應(yīng)對(duì)措施，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)缺乏，攻堅(jiān)克難、敢于啃硬骨頭的拼勁和狠勁不足。比如，重大項(xiàng)目推進(jìn)、脫貧攻堅(jiān)等方面工作進(jìn)展不平衡，還需要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，強(qiáng)化攻堅(jiān)克難的勇氣和斗志。

（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面?？h委常委班子堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)作為永恒主題，堅(jiān)持從常委班子抓起、從常委同志嚴(yán)起，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定《實(shí)施細(xì)則》和習(xí)總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神，自覺以上率下、做好標(biāo)桿示范。同時(shí)，堅(jiān)持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，推進(jìn)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，創(chuàng)新開展“xxxx”主題教育，有力促進(jìn)了全縣黨風(fēng)政風(fēng)和干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

穩(wěn)定脫貧等方面做的不夠好，與群眾的期盼仍有差距。二是跟蹤抓落實(shí)的力度還不夠。在抓工作落實(shí)上還存在著重布置、輕落實(shí)的問題，有些工作部署在落實(shí)過程中跟的不緊、督的不嚴(yán)，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好。比如，對(duì)脫貧攻堅(jiān)存在問題的整改落實(shí)工作督查不嚴(yán)不緊，在三季度市對(duì)縣考核中，因二季度問題整改失分高達(dá)x分，嚴(yán)重拖了全縣工作后腿。三是系統(tǒng)思維運(yùn)用還不到位。常委同志在工作中突出抓亮點(diǎn)創(chuàng)特色，突出抓好分管的單項(xiàng)工作，但統(tǒng)籌推進(jìn)工作、協(xié)調(diào)推動(dòng)發(fā)展、補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)的意識(shí)還不夠強(qiáng)，不平衡不充分的矛盾還比較突出。比如，脫貧攻堅(jiān)中扶重點(diǎn)與扶一般、提升能力與兜底保障、被動(dòng)脫貧與主動(dòng)脫貧、貧困村和非貧困村的關(guān)系處理的還不夠好，貧困群眾的內(nèi)生動(dòng)力還不足，政策落實(shí)還不夠精準(zhǔn)。

二、產(chǎn)生問題的原因分析縣委常委班子存在的上述問題，深刻剖析根源，主要集中在以下四個(gè)方面：

一是理想信念有所松懈。縣委常委班子高度重視加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，但在實(shí)際工作中，部分常委同志對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)還不足，面對(duì)當(dāng)前新形勢新要求，把更多精力放在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，參加集體學(xué)習(xí)相對(duì)多一些，抽出時(shí)間、靜下心來扎實(shí)自學(xué)相對(duì)少一些，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神等學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，對(duì)共產(chǎn)黨人的初心和遠(yuǎn)大理想領(lǐng)悟還不夠全面深刻，精神“籬笆”扎得還不夠嚴(yán)實(shí)。

二是宗旨意識(shí)不夠牢固。部分常委同志對(duì)“為了誰”“依靠誰”“我是誰”這一問題的認(rèn)識(shí)還不完全到位，群眾觀點(diǎn)和公仆情懷還沒有真正在內(nèi)心深處樹立起來。雖然班子成員都是從基層成長起來的，都有豐富的基層工作經(jīng)歷，但隨著職務(wù)的升遷和工作條件的變化，直接接觸群眾的機(jī)會(huì)減少了，與群眾的距離變的遠(yuǎn)了，對(duì)群眾的利益訴求了解的不夠充分，服務(wù)群眾主動(dòng)性減弱，做決策、想問題、干事情沒有很好堅(jiān)持“群眾滿意”的標(biāo)準(zhǔn)，正確的政績觀、群眾觀還需進(jìn)一步增強(qiáng)。

三是黨性修養(yǎng)有所弱化。有的常委同志隨著年齡的增長，認(rèn)為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)成熟了，已經(jīng)堅(jiān)定了，再怎么加強(qiáng)也不會(huì)有大的提高和進(jìn)步，滿足于工作層面上不出問題，弱化了黨性鍛煉，放松了黨性修養(yǎng)，沒有堅(jiān)持做到“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”。班子成員“好人主義”“明哲保身”心態(tài)依然不同程度存在，開展批評(píng)和自我批評(píng)還不夠自覺主動(dòng)，思想斗爭還還不夠經(jīng)常，整改提高還不夠到位。

方面存在失之于寬、失之于軟等問題，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、

整改措施針對(duì)本次查擺的問題和產(chǎn)生原因分析，縣委常委班子將發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，重點(diǎn)突出“五抓”，認(rèn)真做好整改提高。

一是抓決策，把方向。完善縣委中心組學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，積極踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，著力提高班子成員的政策理論素養(yǎng)，不斷增強(qiáng)駕馭全局、科學(xué)決策、引領(lǐng)發(fā)展能力。自覺把xx發(fā)展置于全市全省乃至全國的大背景、大形勢下謀劃、思考，使各項(xiàng)決策更加符合中省市政策要求、符合地方實(shí)際、符合群眾意愿。要圍繞“xx”的規(guī)劃布局，采取得力措施，狠抓工作落實(shí)，著力解決發(fā)展不平衡不充分問題，全力推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的美好生活需要。

二是抓大事，促發(fā)展。廣泛深入基層調(diào)查研究，辯證審視縣情實(shí)際，堅(jiān)持從事關(guān)全縣大局和社會(huì)發(fā)展的重大問題入手，圍繞縣委全委會(huì)確定的xx未來發(fā)展的總體目標(biāo)和重大戰(zhàn)略安排，每年確定幾件關(guān)乎xx長遠(yuǎn)發(fā)展的大事，推行一件大事、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套人馬、一抓到底“四個(gè)一”工作機(jī)制，確保每件大事都能抓出成效。2021年要著力抓好xx全會(huì)精神學(xué)習(xí)貫徹、xx等重點(diǎn)工作，以重點(diǎn)突破帶動(dòng)全局提升，確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速健康發(fā)展。

三是抓項(xiàng)目，穩(wěn)增長。堅(jiān)持把項(xiàng)目建設(shè)作為擴(kuò)投資、穩(wěn)增長的根本途徑，不斷提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。積極研究對(duì)接中央和省市政策導(dǎo)向，圍繞脫貧攻堅(jiān)、工業(yè)商貿(mào)、文化旅游、城鎮(zhèn)建設(shè)、社會(huì)民生等領(lǐng)域，科學(xué)謀劃儲(chǔ)備一批科技含量高、帶動(dòng)作用強(qiáng)、市場前景好的戰(zhàn)略性項(xiàng)目，為全縣持續(xù)擴(kuò)投資、穩(wěn)增長積蓄強(qiáng)勁動(dòng)力。大力推行“縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓、責(zé)任部門幫扶、節(jié)點(diǎn)督查通報(bào)、定期觀摩評(píng)比”的項(xiàng)目建設(shè)機(jī)制，加大招商引資力度，深化改革開放，打造良好營商環(huán)境，強(qiáng)力推進(jìn)xx等重大建設(shè)項(xiàng)目，確保新建項(xiàng)目完成年度投資計(jì)劃、續(xù)建項(xiàng)目盡早建成投產(chǎn)投用，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四是抓脫貧，惠民生。堅(jiān)持以脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，以“脫貧攻堅(jiān)質(zhì)量提升年”為抓手，大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、“兩房”建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)培育“三大重點(diǎn)工作”，打好財(cái)政、金融、保險(xiǎn)扶貧組合拳，把更多的政策、項(xiàng)目、資金向貧困村傾斜，教育、文化、醫(yī)療等優(yōu)質(zhì)資源優(yōu)先向貧困村覆蓋，確保如期高質(zhì)量完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。積極回應(yīng)群眾關(guān)切，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)惠民政策，扎實(shí)辦好“民生十件實(shí)事”，協(xié)調(diào)推進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展，努力讓全縣人民生活得更加自尊自信、幸福安康，確保與全國全省人民一道同步夠格邁入全面小康社會(huì)。

織弱化、虛化、邊緣化問題。用足用活“三項(xiàng)機(jī)制”，注重在脫貧攻堅(jiān)一線以及推進(jìn)重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作中選拔任用干部，樹立重實(shí)績、重公論、重品行、重基層的用人導(dǎo)向。認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定《實(shí)施細(xì)則》和省委、市委《實(shí)施辦法》，用好“四種形態(tài)”，以“零容忍”的態(tài)度，嚴(yán)肅查處侵害群眾利益的腐敗問題，促進(jìn)干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，積極營造良好政治生態(tài)，為打造新xx提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和紀(jì)律保障。

縣委常委班子將以這次民主生活會(huì)為新的起點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx全會(huì)精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，不忘初心、牢記使命，全力以赴打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，全面推進(jìn)從嚴(yán)管黨治黨，以實(shí)實(shí)在在的工作成效向上級(jí)組織和全縣人民交上一份滿意的答卷！20121年民主生活會(huì)圍繞六個(gè)必須對(duì)照檢查剖析材料【僅供參考】各位首長、同志們，大家下午好。

前一段時(shí)間，我們集中學(xué)習(xí)了中央軍委辦公廳《關(guān)于以張陽案為反面教材開展專題教育的通知》，深入了解了張陽是如何從一名戰(zhàn)士成長為將軍，又迅速走上腐化墮落道路,成為黨內(nèi)、軍內(nèi)臭名昭著的“兩面人”的人生歷程?？梢哉f，張陽案如同成都炎熱氣候里的一盆冷水，提醒我們要時(shí)刻保持警惕，在從軍的路上不忘刀口向內(nèi)，自警自勵(lì)。

根據(jù)會(huì)議安排，下面我根據(jù)《通報(bào)》明確的“六個(gè)必須”，結(jié)合自身工作實(shí)際進(jìn)行對(duì)照檢查，不足之處請(qǐng)首長和同志們進(jìn)行批評(píng)指正。

第一、在必須堅(jiān)定理想信念，對(duì)黨絕對(duì)忠誠，真正做到矢志不渝，篤信篤行方面。入伍多年以來，不論在哪個(gè)單位、哪個(gè)崗位上，我都始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，始終堅(jiān)守黨的信仰，堅(jiān)決維護(hù)黨的權(quán)威，堅(jiān)決維護(hù)核心統(tǒng)率。從軍二十年來，我始終堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo)，將入黨時(shí)的誓言銘刻在心。夜深人靜時(shí)，我也捫心自問過，相比于過去，我感覺自己在堅(jiān)定理想信念上是有進(jìn)步的。但面對(duì)新形勢新要求，我同樣深深感到，自己在理論武裝上還存在深度不足、“鉆”勁不夠的現(xiàn)象。特別是受自身知識(shí)結(jié)構(gòu)的限制，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)總書記強(qiáng)軍思想背后所蘊(yùn)含的政治考量、深邃思想和真理力量等把握還不夠透徹，思考還不夠深入。在任務(wù)繁重、工作疊加的情況下，更多的被事務(wù)性工作束縛了手腳、限制了頭腦，工學(xué)矛盾處理得不夠好，對(duì)從“記一本子”到“裝一腦子”的升華做到還不夠，還停留在摘抄筆記、背記要點(diǎn)上，沒有真正靜下心來學(xué)習(xí)、結(jié)合崗位思考、圍繞任務(wù)研究，導(dǎo)致眼界不夠開闊，思維層次受限，理論素養(yǎng)仍然需要進(jìn)一步提高。

第二、在必須常思貪欲之害、防止心為物役，真正立起共產(chǎn)黨人的價(jià)值追求方面。在工作生活中，我始終堅(jiān)持以馬克思主義理論改造自己的世界觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，正確對(duì)待金錢、名利和個(gè)人的成長進(jìn)步。但對(duì)照政治能力要求，自己的政治歷練、政治經(jīng)驗(yàn)，世界觀、人生觀和價(jià)值觀還需要不斷矯正，守住本分、守住底線強(qiáng)烈的警醒意識(shí)還需要不斷提高，隨著工資收入的不斷提高，自己也曾經(jīng)出現(xiàn)過講品質(zhì)、追名牌的念頭；隨著職務(wù)和年齡的增長，也曾經(jīng)出現(xiàn)過和地方同齡人攀比的想法；對(duì)一些潛規(guī)陋習(xí)和形式主義老問題新表現(xiàn)，存在著安之若素、隨波逐流的態(tài)度；需要持續(xù)革弊鼎新，特別是面對(duì)前途進(jìn)步，自己還沒有辦法做到真正的淡然置之；面對(duì)現(xiàn)實(shí)利益，自己偶爾也會(huì)存在和地方人員進(jìn)行比較的念頭牢騷抱怨，也希望職務(wù)能有進(jìn)步、福利工資待遇能夠有所提升；面對(duì)名利榮譽(yù)，干工作有時(shí)也會(huì)存在出名掛號(hào)的想法，“功成不必在我”的心態(tài)還需要進(jìn)一步鞏固提純。

第三，在必須知敬畏、存戒懼、守底線，真正做到公正用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)、干凈用權(quán)方面。在日常工作中，雖然我能夠做到謹(jǐn)言慎行、清廉自律，自覺筑牢思想防線、守住為官從軍底線、遠(yuǎn)離法紀(jì)紅線，始終帶頭嚴(yán)守規(guī)矩，堅(jiān)持秉公用權(quán)，始終把握“兩不”原則，對(duì)工程建設(shè)、物資采購和收禮辦事方面堅(jiān)決不插手，堅(jiān)持按規(guī)矩辦事。但同時(shí)，也受社會(huì)不良風(fēng)氣影響，一定程度上降低了黨性提純的標(biāo)準(zhǔn)。在人際交往上，對(duì)一些人情世故主動(dòng)抵制不夠，感覺只要不違規(guī)不違紀(jì)就可以了有時(shí)還拉不下臉、抹不開情面。對(duì)多元化的價(jià)值觀念辨別力不夠強(qiáng)，對(duì)負(fù)面信息抵制不夠有力，吃苦意識(shí)有所下降。在法規(guī)制度落實(shí)上，執(zhí)行落實(shí)既有標(biāo)準(zhǔn)不高、措施不硬的問題，也有把關(guān)不緊、督導(dǎo)不嚴(yán)的問題，需要在剛性執(zhí)行、堅(jiān)持“常長”二字上下更大功夫。

第四，在必須加強(qiáng)思想修養(yǎng)、保持道德定力，真正像珍惜生命一樣珍惜名節(jié)和操守方面。無論是在原成都軍區(qū)機(jī)關(guān)還是到省軍區(qū)，不論自己是什么職務(wù)，不論在工作上還是在生活中，我始終懷揣著一顆感恩的心，把聽黨話、跟黨走作為自己的人生信條，確保不迷航、不失向。這些年來，能夠始終堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，不打“擦邊球”、不踩“高壓線”、不說“糊涂話”、不吃“關(guān)系飯”、不進(jìn)“是非地”、不取“不義財(cái)”，注重在小事、小節(jié)、小利面前嚴(yán)格律己，但捫心自問，也還有一些不夠嚴(yán)不夠?qū)嵉牡胤?。主要是在人情世故方面還存在自我寬容、自我原諒的想法，防微杜漸、克己慎行還不夠到位，有時(shí)礙于情面，有請(qǐng)客吃飯、禮尚往來的現(xiàn)象。

第五，在必須注重家庭、家教、家風(fēng)，真正管住管好家人和身邊工作人員方面。習(xí)主席曾強(qiáng)調(diào)：“每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，在管好自己的同時(shí)，嚴(yán)格要求配偶、子女和身邊工作人員”。一直以來，我都自覺踐行修身齊家的理念，始終強(qiáng)化“管好身邊人”的警醒，把全部精力放到工作上?，F(xiàn)在丈夫自主擇業(yè)后在。。工作，女兒就讀于成都市。。。小學(xué)，個(gè)人無親屬在部隊(duì)服役或任職，本人從來沒有利用手中權(quán)力為家人謀求過任何利益。“家庭、家教、家風(fēng)”是一個(gè)傳統(tǒng)觀念，它是家庭文化的外在表現(xiàn)。家風(fēng)是幾代人甚至幾十代人嵌入血脈的東西，承載著一個(gè)家庭或家族的生活態(tài)度、生活方式、文化氛圍、價(jià)值取向，新時(shí)期的家庭、家風(fēng)建設(shè)，要緊緊圍繞以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，強(qiáng)調(diào)正確的政治信仰和正確的價(jià)值取向，使家庭成為社會(huì)進(jìn)步、國家發(fā)展的重要因子。作為一名黨員、作為一名革命軍人，我始終在生活中冠以始終，注重家庭、家教和家風(fēng)的培育，我認(rèn)為，這不是做表面文章，而是要從點(diǎn)滴小事做起，用自身的實(shí)際行動(dòng)帶頭為家人和孩子樹立清白做人、踏實(shí)做事、敬畏法紀(jì)、遵規(guī)守矩的榜樣。同時(shí)，這也是一種責(zé)任擔(dān)當(dāng)，因?yàn)榧彝?、家教和家風(fēng)，密切關(guān)系著黨風(fēng)、關(guān)系著社會(huì)風(fēng)氣，是我們每一名黨員、每一名軍人都應(yīng)該做好的。

第六，在必須堅(jiān)定懲腐肅貪意志不動(dòng)搖，凡是違紀(jì)違法問題都要堅(jiān)持一查到底方面。面對(duì)當(dāng)前全面依法從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治軍的新形勢，自己能夠在思想上是充分高度重視的，認(rèn)識(shí)是清醒充分的，自己能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神對(duì)標(biāo)對(duì)表，能夠堅(jiān)持學(xué)好制度法規(guī)按章行事，始終把幾率紀(jì)律規(guī)矩挺擺在前面，把黨員標(biāo)準(zhǔn)立在頭頂。我堅(jiān)決支持并擁護(hù)黨中央、中央軍委對(duì)貪腐問題和違法違紀(jì)問題嚴(yán)查到底、不留情面、不留死角。對(duì)我個(gè)人來說，但幾率在紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行力度方面還有待加強(qiáng)，有時(shí)還存在寬仁之心，原則性戰(zhàn)斗性還不夠強(qiáng)，對(duì)身邊人一些問題委婉提醒的多，嚴(yán)肅批駁的少；對(duì)不良現(xiàn)象獨(dú)善其身的多，挺身而出的少。嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)的少。

定共產(chǎn)主義信念，做到任何時(shí)候、任何情況下，都能保持清醒的頭腦和堅(jiān)定的立場。二是要增強(qiáng)黨性原則。加強(qiáng)對(duì)黨委有關(guān)條文規(guī)章的學(xué)習(xí)貫徹，在重大原則問題上，講真理不講面子，講原則不講關(guān)系，講黨性不講私情，對(duì)不正之風(fēng)、錯(cuò)誤言行，不搞明哲保身，不怕得罪人，始終正氣凜然，敢于作堅(jiān)持斗爭。三是要強(qiáng)化道德修養(yǎng)。堅(jiān)持把強(qiáng)化自身道德素養(yǎng)作為人生必修課，不斷提升道德認(rèn)識(shí)、陶冶道德情操、打牢道德底線、提升道德境界，努力養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)，積極做社會(huì)主義道德的示范者、引領(lǐng)者，以自身的人格力量感染全體官兵，凝聚人心、匯聚力量。

班子生活會(huì)檢查剖析材料（通用17篇）篇六

根據(jù)中央統(tǒng)一部署和市委統(tǒng)一安排，10月22日至23日，市政府黨組召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***總書記一系列重要講話精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以“反對(duì)‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點(diǎn)，以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng)，明確了進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的整改方向和具體措施。

市政府黨組高度重視這次民主生活會(huì)，會(huì)前認(rèn)真開展各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。黨組全體同志帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)***總書記一系列重要講話、指示精神，貫徹市委部署，著力增強(qiáng)思想自覺和行動(dòng)自覺。市委副書記、市長、市政府黨組書記楊雄帶頭廣泛征求意見建議，通過背靠背、面對(duì)面、請(qǐng)進(jìn)來、走出去等多種方式，以及網(wǎng)上征集、服務(wù)熱線等多種渠道，深入查找和剖析“四風(fēng)”方面存在的問題。在此基礎(chǔ)上，楊雄主持起草了市政府黨組對(duì)照檢查材料，黨組成員認(rèn)真撰寫個(gè)人對(duì)照檢查材料。大家互相開展了坦誠、深入的談心交心，充分聽取了中央督導(dǎo)組的意見建議，為開好民主生活會(huì)作了充分扎實(shí)的思想理論準(zhǔn)備、查找問題準(zhǔn)備、溝通交流準(zhǔn)備。

會(huì)上，楊雄代表市政府黨組進(jìn)行了對(duì)照檢查。市政府黨組認(rèn)真查擺“四風(fēng)”方面存在的突出問題：形式主義方面，主要是文件會(huì)議過多，檢查評(píng)比過多，工作推進(jìn)落實(shí)不夠，系統(tǒng)學(xué)習(xí)不深入；官僚主義方面，主要是下基層調(diào)研不夠深入，決策聽取意見不全面，對(duì)基層工作缺少分類指導(dǎo)，對(duì)政府部門服務(wù)基層、服務(wù)群眾的督促力度不大；享樂主義和奢靡之風(fēng)方面，主要是鼓勵(lì)敢闖敢試敢擔(dān)當(dāng)?shù)尼槍?duì)性措施不多，對(duì)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神的要求不夠嚴(yán)格，厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的長效機(jī)制不健全。產(chǎn)生問題的主要原因是思想認(rèn)識(shí)不到位、制度建設(shè)存在缺失、隊(duì)伍管理有所松懈、工作能力有所欠缺。市政府黨組提出，要從增強(qiáng)政治意識(shí)、開展深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、提高群眾工作能力、切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、著力提高行政效能、強(qiáng)化制度建設(shè)等六個(gè)方面，切實(shí)進(jìn)行整改。

隨后，黨組成員逐一作對(duì)照檢查，相互之間開展了誠懇批評(píng)。大家開門見山，直面問題，自我批評(píng)深刻自省，相互批評(píng)推心置腹，觸及思想和靈魂。有的同志坦承安于現(xiàn)狀，怕出風(fēng)險(xiǎn)，不求有功、但求無過，敢闖敢試的擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。有的同志談到調(diào)研不深入，吃老本、有惰性，到基層一線傾聽群眾意見不多，了解群眾呼聲不充分，對(duì)基層工作的指導(dǎo)支持不夠。有的同志認(rèn)為工作方式簡單，習(xí)慣于開會(huì)和發(fā)文，對(duì)會(huì)多、文多、檢查評(píng)比多的現(xiàn)象把關(guān)不嚴(yán)。有的同志談到抓工作虎頭蛇尾，過度注重啟動(dòng)效應(yīng)，注重形式，不注重實(shí)效，后續(xù)推進(jìn)不力，督促落實(shí)不到位。有的同志談到舉辦會(huì)議活動(dòng)片面追求高水平、高標(biāo)準(zhǔn)，講排場、講檔次，厲行節(jié)約不夠。有的同志反思有“老好人”思想，礙于情面，不愿得罪人，公務(wù)員管理存在失之于寬的現(xiàn)象。整個(gè)會(huì)議貫穿整風(fēng)精神，體現(xiàn)了中央“不走過場”的要求，達(dá)到了既解決問題、又團(tuán)結(jié)同志，既提高能力、又促進(jìn)工作的目的。

楊雄在總結(jié)講話時(shí)指出，市政府領(lǐng)導(dǎo)班子要深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記一系列重要講話精神，按照市委“八個(gè)帶頭”的要求，以教育實(shí)踐活動(dòng)為動(dòng)力，全面加強(qiáng)班子和政府自身建設(shè)，做胸懷大局的表率、服務(wù)群眾的表率、攻堅(jiān)克難的表率、依法行政的表率、嚴(yán)于律己的表率，以優(yōu)良的作風(fēng)推動(dòng)上海創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展。

楊雄就進(jìn)一步加強(qiáng)市政府班子建設(shè)和政府自身建設(shè)提了五點(diǎn)意見：要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念；要加強(qiáng)群眾觀點(diǎn)，更加自覺地踐行群眾路線；要加強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以更加強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感和緊迫感推動(dòng)改革發(fā)展；要加強(qiáng)建章立制，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化；要加強(qiáng)勤政廉政，更加嚴(yán)格地依法依規(guī)履職盡責(zé)。

楊雄最后強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，從嚴(yán)治政，切實(shí)做到“四個(gè)嚴(yán)格”：要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和市委30條實(shí)施辦法，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，切實(shí)把艱苦奮斗、厲行節(jié)約內(nèi)化到政府各項(xiàng)工作中、體現(xiàn)在政府運(yùn)行各環(huán)節(jié)上；要嚴(yán)格落實(shí)市委“八個(gè)帶頭”要求，嚴(yán)于律己，以身作則，率先垂范，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做；要嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則，主動(dòng)接受監(jiān)督，保持清正廉潔，嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員，切實(shí)做到自己清、家屬清、親屬清、身邊清；要嚴(yán)格公務(wù)員隊(duì)伍管理，用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)明確責(zé)任，用嚴(yán)格的教育強(qiáng)化自覺，用嚴(yán)格的培養(yǎng)提升素質(zhì)，用嚴(yán)明的紀(jì)律約束行為，堅(jiān)決帶出一支作風(fēng)過硬、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的公務(wù)員隊(duì)伍。

中央第九督導(dǎo)組同志到會(huì)指導(dǎo)。市政府班子成員出席會(huì)議。

班子生活會(huì)檢查剖析材料（通用17篇）篇七

認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于召開20**年度基層黨組織生活會(huì)會(huì)開展*評(píng)議黨員工作的通知，為開好此次專題組織生活會(huì)，黨支部按照公司黨委的要求，通過專題組織學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，深入談心談話，做了認(rèn)真充分的準(zhǔn)備，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，在此基礎(chǔ)上，惠農(nóng)黨支部決定召開專題組織生活會(huì)。繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)，通過進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、新修訂《中國共產(chǎn)黨章程》、系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件和規(guī)章制度，觀看《巡視利劍》、《永遠(yuǎn)在路上》等專題片，通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、損害群眾利益典型案例，對(duì)照《黨章》規(guī)定的黨支部職責(zé)，重點(diǎn)查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題找差距，并對(duì)存在的突出問題原因剖析，以及下一步具體整改措施。

1、是否存在黨建工作述職評(píng)議和上級(jí)黨委督查通報(bào)的問題未按時(shí)整改到位，黨建工作上級(jí)黨組織不安排不部署，下級(jí)黨組織不重視不落實(shí)的問題。

一年來，黨支部嚴(yán)格按照黨章規(guī)定開展黨建工作述職評(píng)議，加強(qiáng)自身建設(shè)，積極履職盡責(zé)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向。嚴(yán)格按照公司黨委的工作部署開展黨員學(xué)習(xí)，并積極組織開展每月“主題黨日活動(dòng)”與“三會(huì)一課”相結(jié)合，認(rèn)真組織落實(shí)公司黨委的各項(xiàng)工作整改，切實(shí)做到立整立改。

2、是否存在黨建工作資料管理不嚴(yán)、缺少損毀的問題。

檔案資料按年度進(jìn)行裝訂并封存，嚴(yán)格按照資料管理查閱管理辦法管理。

3、是否存在軟弱渙散黨組織長期存在，得不到有效整頓轉(zhuǎn)化的問題。

支部堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化和*化、規(guī)范化，支委積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，認(rèn)真堅(jiān)持*集中制和貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”，涉及分公司的重大事項(xiàng)，堅(jiān)持支委會(huì)集體*集中制原則。

1、黨支部班子及成員經(jīng)常到各部門交流談心，了解和解決部門和職工存在的問題。

2、黨支部班子成員對(duì)維修和搶修工作的關(guān)注度不夠。

3、公司業(yè)務(wù)審批手續(xù)及業(yè)務(wù)流程多而且繁瑣，業(yè)務(wù)工作耽擱時(shí)間較長。

4、廠級(jí)及班組培訓(xùn)與日常工作緊密結(jié)合，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，減少學(xué)習(xí)頻次。

5、黨支部創(chuàng)新“三會(huì)一課”的學(xué)習(xí)方式，利用微信平臺(tái)將學(xué)習(xí)和會(huì)議內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā)，組織開展形式多樣的黨員活動(dòng)，提升黨員和職工的凝聚力。

6、黨支部將黨建工作進(jìn)一步提升，加強(qiáng)黨員的監(jiān)督和管理。

1、服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。支部委員深入職工了解職工意愿和征求意見不夠，這是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。分公司工作重點(diǎn)放在安全生產(chǎn)和市場拓展、提質(zhì)增效多，黨建工作的服務(wù)對(duì)象是全體黨員和職工，在保安全、抓發(fā)展、促經(jīng)營的工作前提下，必須充分了解職工所急所想，將職工的意見和意愿放在第一位，時(shí)刻了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，要充分尊重職工的意愿，保護(hù)好、引導(dǎo)好職工個(gè)人發(fā)展，更好的促進(jìn)工作的積極性。

2、存在求穩(wěn)怕亂的思想。由于工作事物較多，按部就班的開展各項(xiàng)工作。發(fā)生維修、搶修時(shí)，嚴(yán)格按照應(yīng)急搶修制度執(zhí)行，班子成員和分管領(lǐng)導(dǎo)著重關(guān)注搶修材料的購置和調(diào)撥、停水時(shí)間、停水區(qū)域、影響用戶和用戶投訴處理工作。在搶修時(shí)第一時(shí)間趕到現(xiàn)場，對(duì)施工現(xiàn)場安全管理，交叉施工作業(yè)和大型機(jī)械施工等工作安排，但在維修和搶修時(shí)對(duì)維修員實(shí)際工作關(guān)心和關(guān)注較少。

3、存在安于現(xiàn)狀、銳意進(jìn)取的工作意識(shí)不強(qiáng)。工作中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實(shí)效，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，在供排水公司高速發(fā)展階段，缺少創(chuàng)造性地推進(jìn)惠農(nóng)分公司發(fā)展的工作舉措，站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強(qiáng)，還存在慣性思維、惰性思維，是總公司的工作不到位，我們上報(bào)，催了就滿足的狀態(tài)。工作中習(xí)慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象，沒有切實(shí)根據(jù)實(shí)際情況督促和建議性的開展工作。

4、主動(dòng)作為意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)。在面對(duì)新問題和新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法，與實(shí)際工作不相符，需要上級(jí)管理部門下發(fā)制度，對(duì)事物的發(fā)展認(rèn)識(shí)不深，積極性、主動(dòng)性不夠，存在觀望態(tài)度，缺乏主角的思維。奮斗干事的*不足，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進(jìn)工作干事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感不足。

5、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。雖然黨支部帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大報(bào)告，但是在學(xué)習(xí)中還存在存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由，黨員不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。學(xué)習(xí)主要是根據(jù)黨委的學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行，方式、方法比較呆板、單調(diào)，開會(huì)時(shí)有時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。

6、通過不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，黨支部班子對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識(shí)不斷提升，能夠始終同中央、集團(tuán)黨委和公司黨委保持高度一致，對(duì)黨忠誠老實(shí)，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。開展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性不強(qiáng)，在黨員評(píng)議時(shí)缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性，有時(shí)即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。

1、走進(jìn)職工談話談心，解決實(shí)際問題。

深入各部門開展交流談心，切實(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。支部委員要堅(jiān)持執(zhí)行深入聯(lián)系點(diǎn)制度，把企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理、經(jīng)營思路中的熱點(diǎn)帶到職工中去，給職工深入講解帶有政策性、全局性和特殊性的企業(yè)發(fā)展問題，使職工關(guān)心和融入到的企業(yè)發(fā)展中來。面對(duì)面聽取職工意見和存在問題，形成問題清單，能解決的立即解決，暫時(shí)解決不了的做好解釋工作并形成備案，超出權(quán)限范圍的及時(shí)上報(bào)，做到件件有著落。

2、保障安全生產(chǎn)，提升后保障服務(wù)。

班子成員和支部委員要切實(shí)擔(dān)當(dāng)好職工帶頭人、領(lǐng)路人，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，把服務(wù)職工和安全生產(chǎn)管理工作緊密結(jié)合，延伸為職工服務(wù)鏈條、拓寬為職工服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)職工的方式。在嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行應(yīng)急搶修的同時(shí)，完善保障后勤服務(wù)、實(shí)施跟蹤服務(wù)，全面提升為職工服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)做到察民情、知不足，班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地為職工服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職工中的威信，以更“實(shí)”的工作作風(fēng)全面推進(jìn)供排水事業(yè)不斷邁向新的階段。

班子生活會(huì)檢查剖析材料（通用17篇）篇八

為開出質(zhì)量高、效果好的民主生活會(huì)奠定了良好基礎(chǔ)?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：

我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子2017年度民主生活會(huì)于2018年2月11日召開。會(huì)前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在認(rèn)真對(duì)照學(xué)習(xí)、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，通過設(shè)立意見箱、走訪群眾征求意見等方式，采取群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相談、自己找等形式，聚焦學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定、對(duì)黨忠誠老實(shí)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、糾正“四風(fēng)”不止步和嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則六個(gè)方面，深入查找問題，經(jīng)認(rèn)真梳理得到意見建議24條。

針對(duì)存在的問題，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子積極回應(yīng)，真抓實(shí)干，認(rèn)真進(jìn)行整改。例如：針對(duì)“個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)自覺性需要進(jìn)一步增強(qiáng)，到基層上黨課流于形式”的問題，2018年狠抓“五級(jí)書記上黨課”，七一期間還邀請(qǐng)了市委xx***到xx鎮(zhèn)xx村上黨課，市委黨校老師到機(jī)關(guān)上黨課，黨委第一書記、黨委書記、村第一書記、各村黨支部書記都以不同的形式到基層上黨課;針對(duì)“希望鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)新時(shí)代下意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性的認(rèn)識(shí)”的問題，我鎮(zhèn)創(chuàng)建了全市首個(gè)“新習(xí)代講習(xí)所”，建設(shè)黨員活動(dòng)室、黨建文化墻、感恩園、提升村級(jí)組織力工程等，創(chuàng)新黨建宣傳新模式，引領(lǐng)全縣黨建宣傳新風(fēng)尚。

(二)巡察反饋意見整改和接受組織函詢約談情況。

2018年度，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員未受上級(jí)巡察及接受組織函詢約談。

(三)意識(shí)形態(tài)工作情況。

我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視意識(shí)形態(tài)工作，嚴(yán)格按照中共中央辦公廳《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》的要求，自覺以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處。主要做法是：

今年以來，先后圍繞多個(gè)專題開展集中學(xué)習(xí)5次，黨委會(huì)議前學(xué)習(xí)11次。在全縣率先推廣和覆蓋村級(jí)“新時(shí)代講習(xí)所”，用接地氣的方式傳遞新時(shí)代黨的好聲音，并圓滿完成了全縣“新時(shí)代講習(xí)所”現(xiàn)場會(huì)的承辦。

圍繞中國共產(chǎn)黨建黨97周年，成功舉辦了xx鎮(zhèn)2018年“七一”先鋒杯氣排球比賽等系列活動(dòng)。開展“不忘初心·牢記使命”建黨97周年朗誦比賽;舉辦了以“不忘初心·砥礪前行，脫貧摘帽·共赴小康”為主題的迎新春春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)。同時(shí)鼓勵(lì)和發(fā)展村級(jí)自發(fā)開展各類慶祝活動(dòng)，今年我鎮(zhèn)群眾圍繞春節(jié)、“三·八”節(jié)、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日自發(fā)組織開展村級(jí)文藝活動(dòng)共27場次。

(一)思想政治方面。

1.思想認(rèn)識(shí)缺乏高度，對(duì)黨的政治生活重視程度不夠高。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為思想政治建設(shè)是軟任務(wù)、虛工作，存在抓不抓無所謂的思想，往往只重形式不重實(shí)效，對(duì)黨的組織生活和學(xué)習(xí)活動(dòng)不重視，組織活動(dòng)借故不到和遲到現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

2.黨委中心組理論學(xué)習(xí)存在走過場現(xiàn)像。2018年把主要精神全部用上脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)上，對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得不夠扎實(shí)，學(xué)習(xí)手段單一，形式古板，黨委中心組理論學(xué)習(xí)缺乏生機(jī)和活力。

3.思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡單粗暴，對(duì)工作中碰到的矛盾和問題研究不夠，不求上進(jìn)，不思發(fā)展，不能正確對(duì)待他人的批評(píng)和意見。個(gè)別班子成員對(duì)工作抓得不實(shí)，對(duì)自己分管的工作沒有深入一線核查，不主動(dòng)對(duì)接，不跟蹤落實(shí)，導(dǎo)致部分班子成員被問責(zé)。

(二)精神狀態(tài)方面。

1.黨性觀念不夠強(qiáng)。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性意識(shí)比較淡薄，對(duì)中國特色社會(huì)主義理論理解不深，對(duì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀的了解不夠，對(duì)社會(huì)主流和積極因素認(rèn)識(shí)不清，從而對(duì)黨的事業(yè)喪失信心，甚至滿腹牢騷，因而不能始終保持積極向上的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。例如：個(gè)別班子成員被問責(zé)之后，不能一分為二的看待問題，精神萎靡不振，工作沒有積極性，在干部中沒有起到表率作用。

2.不注重自身的黨性修養(yǎng)，思想覺悟退化。一是不能以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，平時(shí)放松了對(duì)自己思想上的要求，得過且過，在干部隊(duì)伍中沒有起到表率作用，在干部中威信不高;二是原則性不強(qiáng)，遇到損害國家和群眾利益的行為，不敢旗幟鮮明進(jìn)行斗爭;同志之間不能認(rèn)真地開展批評(píng)與自我批評(píng)，保持“一團(tuán)和氣”;三是缺乏對(duì)黨的事業(yè)的奉獻(xiàn)精神，工作上得過且過，拈輕怕重，不敢擔(dān)責(zé)。

(三)工作作風(fēng)方面。

1.工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有的領(lǐng)導(dǎo)班子習(xí)慣當(dāng)“甩手掌柜”，對(duì)分管的工作，部署多、檢查督促少;工作上缺乏緊迫感、危機(jī)感，工作拖沓，紀(jì)律松懈，工作心不在焉，甚至存在短信辦公、微信辦公現(xiàn)象。

2.工作進(jìn)取心不強(qiáng)。滿足于當(dāng)太平官，做太平事，不求有功但求無過，思想保守，缺乏爭創(chuàng)一流、敢于爭先的精神。

3.辦事效率不高。部分領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)政為民的思想樹得不牢，對(duì)人民群眾缺乏應(yīng)有的感情，自以為是，高高在上，不能體察民情，不能真正做到情為民所系，利為民所謀，對(duì)上門辦事的群眾不熱情，不主動(dòng)。

4.對(duì)自身要求不嚴(yán)，部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在上班有遲到，下班“走讀”現(xiàn)象。本位主義思想嚴(yán)重，有些領(lǐng)導(dǎo)干部只關(guān)心分管負(fù)責(zé)的工作，對(duì)分管以外的工作不關(guān)心，不研究，大局觀念不強(qiáng)。

我鎮(zhèn)黨委存在上述突出問題，既有外部客觀環(huán)境的影響，也有自身主觀認(rèn)識(shí)不到位的原因，針對(duì)上述問題，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子深刻反思，結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行了深刻剖析，產(chǎn)生問題的原因主要有以下四個(gè)方面:。

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足。

一是思想認(rèn)識(shí)不到位。由于當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)是所有工作的重中之重，在“一切工作給扶貧工作讓路“理念的主導(dǎo)下，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部把精力都投到扶貧工作上，忽視了思想建設(shè)的重要性。二是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)突出的位置，學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對(duì)政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。三是部分班子成員精力放在具體事務(wù)上多，放在政治理論學(xué)習(xí)上少，放松了理論結(jié)合實(shí)踐和自我修養(yǎng)的提高，在受到社會(huì)上錯(cuò)誤觀念和不良風(fēng)氣影響時(shí)，不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，導(dǎo)致思想有所滑坡、信念有所動(dòng)搖。

(二)自身黨性修養(yǎng)不足，為人民服務(wù)宗旨意識(shí)有所放松。

一是個(gè)別同志對(duì)自己放松了要求，黨性觀念有所淡化，在大是大非面前雖然能夠堅(jiān)持原則，能夠遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，但由于工作忙、事情多，放松了黨性鍛煉的主動(dòng)性和自覺性，導(dǎo)致出現(xiàn)警惕精神懈怠，在認(rèn)識(shí)上、行為上有所松懈。二是深入群眾做得不夠，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹立得還不牢固，貫徹執(zhí)行群眾路線方針政策走形變樣。三是沒有自覺把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身的必修課，去長期修、經(jīng)常修，沒有把理論與實(shí)際相結(jié)合運(yùn)用到具體工作中，工作中存在功利主義色彩，遇事考慮完成工作的多、考慮群眾感受少，對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多、對(duì)群眾負(fù)責(zé)少。

(三)思想解放不夠，干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足。

一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部事業(yè)心不強(qiáng)，工作滿于現(xiàn)狀，缺乏爭先創(chuàng)新意識(shí)。二是工作方法陳舊，掌握解決問題的方法較少，不能很好用新的工作方法來處理化解新時(shí)期下的群眾矛盾，當(dāng)遇到的矛盾情況較為復(fù)雜時(shí)，工作方法少。三是開展工作時(shí)，容易落入“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件”的怪圈，缺乏結(jié)合xx實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。

(四)思想認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作把握不準(zhǔn)，執(zhí)行不到位。

一是思想觀念、思想意識(shí)存在偏差。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，理解不透，認(rèn)為意識(shí)形態(tài)是虛的東西，沒有將意識(shí)形態(tài)工作擺在重要位置，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，而沒有真正認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。二是工作機(jī)制不夠健全。全鎮(zhèn)所有基層組織雖然全部建設(shè)了新習(xí)代講習(xí)所，但目前對(duì)工作機(jī)制尚未完全理順，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導(dǎo)性，整個(gè)意識(shí)形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動(dòng)。加上這幾年來，脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨，基層工作事務(wù)繁重，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)不足，基層意識(shí)形態(tài)工作難以順利開展。三是陣地建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。目前我鎮(zhèn)也存在著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與群眾精神文化生活需求不相適應(yīng)匹配的普遍情形。現(xiàn)有的廣播電視、宣傳文化陣地等方面設(shè)施較為落后，基層共公活動(dòng)場所不足，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站經(jīng)費(fèi)來源少，缺少專業(yè)人才，不能充分發(fā)揮宣傳教育、引導(dǎo)群眾的作用。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭真正學(xué)懂弄通做實(shí)，帶頭增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺維護(hù)***總書記為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)工作，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。從切實(shí)解決學(xué)風(fēng)不正、學(xué)用脫節(jié)的問題著手，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨性修養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭做政治上的明白人，帶頭堅(jiān)持對(duì)黨忠誠，維護(hù)核心、聽從指揮。

(二)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高班子凝聚力。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識(shí)修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。

(三)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉。一是堅(jiān)持民主集中制。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問題由集體討論和決定，為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)。二是班子成員無論做什么事情，都要認(rèn)真盡職盡責(zé)的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進(jìn)，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高為民務(wù)實(shí)清廉工作效率。

(四)狠抓整改落實(shí)，確保意識(shí)形態(tài)各項(xiàng)工作生根見效。

一是抓住基層思想政治建設(shè)。加強(qiáng)抓好黨委理論學(xué)習(xí)，讓班子們能夠?qū)W有所思、學(xué)有所獲、學(xué)有所得。真正的將理論知識(shí)融匯貫通到實(shí)際工作中，同時(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)宣傳工作人員的理論、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提升意識(shí)形態(tài)工作水平。二是堅(jiān)持理論創(chuàng)新和手段創(chuàng)新。積極探索有利于**工作難題的新措施、新辦法，將積極對(duì)接宣傳部，通過宣傳部對(duì)接各級(jí)媒體，充分運(yùn)用新技術(shù)創(chuàng)新媒體傳播方式，把我鎮(zhèn)精神風(fēng)貌和各類風(fēng)景資源以多種形式和形態(tài)傳播出去，讓xx走出xx。三是抓實(shí)基層公共文化服務(wù)。統(tǒng)籌安排工作，合理安排任務(wù)，讓同志在下班之余有時(shí)間、有精力、有場地的組織和開展各項(xiàng)娛樂活動(dòng)，緩解工作中的緊張情緒，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí)不斷推進(jìn)公共文化服務(wù)體系建設(shè)，進(jìn)一步完善文化人才的配備，將鎮(zhèn)、村兩級(jí)文化場所和設(shè)施設(shè)備作用進(jìn)行發(fā)揮，為群眾提供思想教育、知識(shí)培訓(xùn)、文體娛樂等服務(wù)，讓基層文化活動(dòng)真正開展起來，使我鎮(zhèn)的文化呈現(xiàn)多層次的繁榮局面。

班子生活會(huì)檢查剖析材料（通用17篇）篇九

務(wù)相關(guān)的知識(shí)都沒有主動(dòng)去學(xué)，對(duì)新知識(shí)的掌握和運(yùn)用不夠好。

2、工作還不夠細(xì)致。雖然在工作上盡量要求自己把工作做好，但很多時(shí)候還是粗心大意，總是出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤，如自己完成的材料有時(shí)會(huì)有錯(cuò)別字、材料結(jié)構(gòu)的安排不合理、所形成材料歸檔不規(guī)范等等問題。

3、與同事交流溝通的時(shí)間較少。平時(shí)忙于業(yè)務(wù)工作和其他事物，與同事之間的思想交流不夠全面和深入。

4、對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格。有時(shí)懷著一種為了完成工作任務(wù)的思想，對(duì)自己管理不嚴(yán)，有時(shí)會(huì)放松自己，這是組工干部所不允許的，這都是對(duì)自己的要求還不夠嚴(yán)格的表現(xiàn)。

5、深入基層的時(shí)間少。平時(shí)只是呆在部里上班，深入到基層了解群眾的生產(chǎn)生活困難的時(shí)間少，這是對(duì)“進(jìn)農(nóng)機(jī)、下基層”和開展“四群”教育活動(dòng)沒有落實(shí)到位。

二、今后努力的方向。

通過這次組織生活會(huì)，在今后的工作中，我將更加努力工作，查缺補(bǔ)漏，努力做好本職工作。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。不斷加強(qiáng)對(duì)本職業(yè)務(wù)知識(shí)和其他方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平。

2、進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。在今后工作中努力做到自正教育、自我改造，改掉平時(shí)粗心大意和其他的不良陋習(xí)，工作上少說空話，多辦實(shí)事，做到講黨性、重品行，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步完善自我。

3、積極主動(dòng)深入基層。今后盡量安排出一些空余時(shí)間積極深入基層，了解群眾生產(chǎn)生活困難，自覺踐行“四群”教育活動(dòng)。

以上是我對(duì)自己的一些認(rèn)識(shí)，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)多批評(píng)指正。謝謝!

文檔為doc格式。

班子生活會(huì)檢查剖析材料（通用17篇）篇十

2021年班子生活會(huì)對(duì)照檢查剖析根據(jù)*市紀(jì)w、市w組織部《》精神，*領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照*關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政zhi生活的重要指示精神，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照初心使命，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、深入談心談話的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深刻剖析思想、政zhi、組織、作風(fēng)、*紀(jì)律上存在的問題，仔細(xì)查找原因、明確整改方向、制定整改措施?一、存在的突出問題（一）學(xué)*弄*做**思想，把握正確政zhi方向，提高政zhi能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面?*.理論學(xué)習(xí)不深入。黨w中心組學(xué)習(xí)多以領(lǐng)讀方式學(xué)習(xí)，對(duì)內(nèi)容的學(xué)習(xí)研討交流不夠充分，對(duì)*思想，黨的*屆*中全會(huì)等學(xué)習(xí)不夠深入，理解把握其豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求不夠全面，與學(xué)*悟*、學(xué)懂弄通的要求還有差距。在深刻領(lǐng)會(huì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局上還有待提升。

*.學(xué)習(xí)安排不科學(xué)。學(xué)習(xí)偏重于形式和數(shù)量，比如，黨w中心組學(xué)習(xí)時(shí)，在一次學(xué)習(xí)會(huì)上安排學(xué)習(xí)的文章多達(dá)十余篇，會(huì)上時(shí)間有限，內(nèi)容偏多，導(dǎo)致學(xué)習(xí)不精、效果不佳。又如，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，除了及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)上級(jí)政策、文件、講話等，對(duì)其他內(nèi)容的學(xué)習(xí)沒有很系統(tǒng)、科學(xué)的安排，往往是有用到時(shí)才學(xué)。

*.學(xué)用結(jié)合不緊密。學(xué)習(xí)時(shí)結(jié)合個(gè)人思想實(shí)際、工作實(shí)際不夠緊密。面對(duì)新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，運(yùn)用新思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作不夠，特別是在指導(dǎo)推動(dòng)改革發(fā)展,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等問題上還有差距。

（二）學(xué)習(xí)貫徹黨的*屆*中全會(huì)精神，對(duì)照黨中央、省w省政府提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和*年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)規(guī)劃，查找短板弱項(xiàng)方面?*.深謀遠(yuǎn)慮不足。針對(duì)*工作“十四五”思考不足、謀劃不多，片面認(rèn)為該項(xiàng)工作上級(jí)有規(guī)劃有目標(biāo)，只需要等待上級(jí)文件精神，認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施就行了，自身“等靠要”的思想嚴(yán)重。

*.存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。雖然也經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的*屆*中全會(huì)精神，黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和*年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省w*全會(huì)、市w*全會(huì)精神等，但往往停留于表面，對(duì)結(jié)合上級(jí)精神，結(jié)合地方實(shí)際，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足，存在學(xué)用脫節(jié)。

*.矛盾應(yīng)對(duì)不力。發(fā)展理念創(chuàng)新上，面對(duì)發(fā)展過程中遇到的矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，未能積極主動(dòng)，打好主動(dòng)仗。在*上，由于*經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱區(qū)位優(yōu)勢不明顯，*項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了投資過億，但因客觀原因仍然無法開工，作為項(xiàng)目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，簡單認(rèn)為是政策原因，自己無法把控，未能及時(shí)幫助協(xié)調(diào)，針對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)中的困難和矛盾也辦法不多，措施過少。

（三）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政zhi功能，突出實(shí)干擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)中央決策部署和省w、市w工作要求方面?*.黨建引領(lǐng)發(fā)展不夠突出。黨w對(duì)基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)抓得不緊、不全面，缺乏一套抓基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的有效經(jīng)驗(yàn)，沒有發(fā)揮“抓典型、樹標(biāo)桿”的示范作用。黨務(wù)干部隊(duì)伍水平參差不齊，部分干部實(shí)際能力水平與工作要求有差距。以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展還有差距。

*.落實(shí)上級(jí)政策不夠有力。對(duì)上級(jí)政策研究不夠，班子成員對(duì)《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》《產(chǎn)教融合實(shí)施意見》等現(xiàn)代職業(yè)教育相關(guān)政策學(xué)習(xí)研究不夠，有時(shí)過分注重工作計(jì)劃、工作方案的謀劃安排，在制定具體落實(shí)意見、落實(shí)措施時(shí)，征求部門意見不充分，抓落實(shí)與出實(shí)效間存在差距。

*.開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)烈。一方面，在干事創(chuàng)業(yè)上存在動(dòng)力不足的現(xiàn)象，缺乏新的工作思路和好的經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)子，面對(duì)新時(shí)代新要求，思想?yún)s還未轉(zhuǎn)變，還是習(xí)慣用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法考慮、解決問題。另一方面，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)正逐步加快，對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)提出了新的要求，但我們?cè)谌瞬排囵B(yǎng)等方面還不能完全適應(yīng)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，存在科研能力不足、技能培訓(xùn)面窄等問題。

（四）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好*疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面*.破解難題站位不高。做工作有急于求成的心態(tài)，接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，影響工作效果。班子成員沉下心來研究對(duì)接地方產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面還做得不深，面對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，應(yīng)對(duì)措施、辦法不多，思路受限，推進(jìn)的力度不夠。

*.脫貧攻堅(jiān)理論不實(shí)。雖然經(jīng)常參加中心組學(xué)習(xí)、干部集體學(xué)習(xí)等，但對(duì)*關(guān)于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅(jiān)決策部署進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但仍依舊存在學(xué)習(xí)不及時(shí)、開展研討交流不扎實(shí)、不深刻等問題。

*.深入基層調(diào)研不夠。調(diào)查研究不深入，特別是帶著問題調(diào)研、帶著思考調(diào)研、帶著案例調(diào)研不夠，在調(diào)研中有些問題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)。比如，雖然經(jīng)常性深入基層調(diào)研疫情防控落實(shí)情況，但在實(shí)際落實(shí)常態(tài)化疫情防控措施時(shí)，未考慮到地方實(shí)際，沒有實(shí)施分類管理，引起部分群眾不滿。

（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹落實(shí)《黨w（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政zhi*紀(jì)律和政zhi*規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則精神和省、市實(shí)施辦法，堅(jiān)決反對(duì)形*主義官*主義方面?*.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強(qiáng)。對(duì)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和急迫性認(rèn)識(shí)不足，或多或少存在重業(yè)務(wù)、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想，對(duì)干部廉潔從政的日常行為規(guī)范情況監(jiān)管還不夠到位。比如，在對(duì)*巡c過程中，發(fā)現(xiàn)*等有關(guān)人員，采取收取供應(yīng)商贊助費(fèi)等方法違規(guī)私設(shè)“小金庫”等問題。

*.抓作風(fēng)建設(shè)下功夫不足。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在“常和長、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)”上下功夫不夠，文件會(huì)議不夠精簡，發(fā)文偏多、會(huì)議偏多，仍然存在以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象，落實(shí)為基層減負(fù)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

*.意識(shí)形態(tài)齊抓共管的合力不夠。特別是在新媒體應(yīng)用管理上仍存在風(fēng)險(xiǎn)，輿情研判引導(dǎo)后續(xù)跟進(jìn)不緊密，網(wǎng)絡(luò)輿情等意識(shí)形態(tài)主陣地管控不夠到位，網(wǎng)評(píng)員、信息員、新聞發(fā)言人隊(duì)伍和制度有待完善等。

基層黨組織存在黨的建設(shè)不平衡、部分黨支部發(fā)揮作用不明顯等問題沒有得到根本整治。班子成員缺少提升政zhi本領(lǐng)的鍛煉途徑，防范和化解政zhi風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)不足，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域，敏銳性和鑒別力不足。

（二）從思想方面看，初心使命堅(jiān)守不夠。對(duì)*思想和黨的*屆*中全會(huì)精神，沒有做到全面理解、深入檢視、廣泛應(yīng)用。近年來，我們比較專注于抓好*建設(shè)和改革發(fā)展，對(duì)自覺改造主觀世界有所放松，對(duì)抓黨的理論wz系統(tǒng)化、常態(tài)化不夠，不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求，沒有真正做到學(xué)*弄*做*。工作站位不高，沒有將理想信念轉(zhuǎn)化為行動(dòng)自覺，與初心使命還有差距。

（三）從廉政方面看，壓力層層傳導(dǎo)不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子自身能夠嚴(yán)格遵守政zhi*紀(jì)律和政zhi*規(guī)矩，但對(duì)政zhi*紀(jì)律、組織*紀(jì)律的帶動(dòng)作用重視不夠，在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的過程中，對(duì)轄屬單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，壓力傳導(dǎo)、督促落實(shí)不夠到位。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查不徹底，涉及重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查存在盲區(qū)。監(jiān)督的方式方法不夠靈活，監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)方式比較單一，日產(chǎn)監(jiān)督方法不多，監(jiān)督檢查效果不明顯。

（四）從作風(fēng)方面看，擔(dān)當(dāng)意識(shí)樹立不夠。班子的擔(dān)當(dāng)意識(shí)、斗爭精神和艱苦奮斗的勁頭有所減退，開始有歇一歇、緩一緩念頭，缺乏奮發(fā)有為、趕超發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感，沒有自覺對(duì)標(biāo)宗旨意識(shí)，將新時(shí)代的要求內(nèi)化為自覺行動(dòng)、干事創(chuàng)業(yè)熱情。領(lǐng)導(dǎo)班子想問題、作決策時(shí)，與基層聯(lián)系不夠緊密，有時(shí)會(huì)忽略基層承受能力、忽略干部呼聲。

四、努力方向及改進(jìn)措施一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升辦學(xué)水平。堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合、知行合一，聚焦黨的*屆*中全會(huì)精神和省w*屆*次全會(huì)、市w*屆*全會(huì)明確的重大戰(zhàn)略、重要任務(wù)、重點(diǎn)，立足實(shí)際，科學(xué)編制“十四五”發(fā)展規(guī)劃，全力推進(jìn)黨建的建設(shè)。在統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上持續(xù)用力，堅(jiān)持服務(wù)地方發(fā)展，深化改革發(fā)展，不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，以高質(zhì)量*服務(wù)*高質(zhì)量發(fā)展。

二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政zhi能力。在學(xué)*弄*做**思想上下功夫，把黨的政zhi建設(shè)擺在更加突出位置，牢牢把握正確政zhi方向，全面貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)決策部署，推動(dòng)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

提高政zhi能力，堅(jiān)持用黨中央精神分析形勢、推動(dòng)工作，把政zhi理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐結(jié)合起來，拓展理論學(xué)習(xí)方式，通過黨w中心組學(xué)習(xí)、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班等，深入交流學(xué)習(xí)體會(huì)和學(xué)習(xí)成果，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)*弄*做*，不斷提高政zhi理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

三是全面從嚴(yán)治黨，確保清正廉潔。全面梳理健全制度規(guī)范，持續(xù)整治“四風(fēng)”問題，進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。注重主體責(zé)任落實(shí)落細(xì)，推動(dòng)基層黨組織認(rèn)真履行好主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把任務(wù)分解到職能部門和分管單位黨組織負(fù)責(zé)人，督促各單位狠抓作風(fēng)建設(shè)，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部從小處細(xì)處著手，定期對(duì)照檢查，形成層層抓落實(shí)的工作局面。

同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)督，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，做到管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)，全力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

班子生活會(huì)檢查剖析材料（通用17篇）篇十一

根據(jù)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)“分析評(píng)議”階段的安排部署，2005年4月20日我院召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，具體情況報(bào)告如下：

根據(jù)“分析評(píng)議”階段的安排部署，我院從4月1日起在全院廣泛開展了征求意見和談心活動(dòng)，根據(jù)征求到的意見，每個(gè)黨組成員都進(jìn)行了自我剖析，并撰寫出了高質(zhì)量的黨性分析材料和批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言提綱，在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，我們召開了班子成員民主生活會(huì)，以檢察長為首的三位班子成員均按規(guī)定出席，反貪局副局長列席會(huì)議，與會(huì)的四位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依次做出了自我批評(píng)和相互批評(píng)，督導(dǎo)組同志列席監(jiān)督了民主生活會(huì)的開展情況。

在民主生活會(huì)上，班子成員共提出各種批評(píng)意見24條，經(jīng)綜合整理，具體情況如下：

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子整體存在以下問題和不足。

1、需進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督力度，強(qiáng)化自偵工作，要打出聲威，做出成績。

2、工作作風(fēng)上，深入、扎實(shí)、積極主動(dòng)地開展工作不夠，需要進(jìn)一步加強(qiáng)，要在創(chuàng)特色上下功夫。

3、執(zhí)法水平需要進(jìn)一步提高，需樹立起現(xiàn)代化司法理念。

4、思想政治工作需要進(jìn)一步深化、細(xì)化。

5、在從優(yōu)待警，關(guān)心干警生活上做得還不夠。

（二）班子成員存在以下問題與不足。

1、思想政治工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、在分管業(yè)務(wù)上力度有待于進(jìn)一步加大。

3、群眾觀點(diǎn)和宗旨意識(shí)需要進(jìn)一步提高。

4、在思想作風(fēng)上，自我加壓、創(chuàng)造性地開展工作上還存在不足。

5、工作作風(fēng)上需要進(jìn)一步完善，創(chuàng)造性的開展工作不夠。

6、在組織紀(jì)律和規(guī)章制度的落實(shí)上需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

7、在干警管理上需要進(jìn)一步加大力度。

8、艱苦奮斗的作風(fēng)樹的還不牢。

會(huì)后，市委副書記、督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)及我院班子成員一致認(rèn)為，這次民主生活會(huì)準(zhǔn)備充分、氣氛和諧，問題找的準(zhǔn)、抓得住、析源剖的深、析得透，在相互批評(píng)中，班子成員能做到開誠布公，直言相陳，起到了找準(zhǔn)問題、提高認(rèn)識(shí)，消除誤解，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，再鼓干勁的預(yù)期目的，是一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)。

1、準(zhǔn)備充分。開展先進(jìn)性教育活動(dòng)后，我院扎扎實(shí)實(shí)地開展了學(xué)習(xí)動(dòng)員，采取集中通讀《教育讀本》、收聽收看警示教育錄像、組織到革命教育基地參觀等多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了開展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性，在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員間集中一天的時(shí)間開展了廣泛的談心交心活動(dòng)。營造了相互袒露思想有話講在當(dāng)面的和諧氛圍。并在此基礎(chǔ)上，撰寫出了高質(zhì)量的深刻的批評(píng)和相互批評(píng)發(fā)言題綱，為開好民主生活會(huì)打下了良好的'思想基礎(chǔ)。

2、自我批評(píng)認(rèn)真深刻。在民主生活會(huì)上，全體班子成員都態(tài)度誠懇，認(rèn)真剖析了在理想信念、思想作風(fēng)、組織紀(jì)律、執(zhí)法辦案等方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀的深度和黨性的高度，剖析根源，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，使大家的思想認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步深化，自我剖析的內(nèi)容更加集中，整改的方向更加明確。

3、相互批評(píng)開誠布公，氣氛和諧。在相互批評(píng)中，大家都做到講真理不講面子，講黨性不講私情，講原則不講關(guān)系，對(duì)每個(gè)成員存在的問題，敢于直言相陳，不僅開門見山，一針見血地指出其問題，而且實(shí)事求是地幫助其分析原因，提出希望和建議，被批評(píng)者都能虛心接受大家地意見和建議，并就一些問題誠懇地面對(duì)面的交流、探討，使大家在和風(fēng)細(xì)雨的合理碰撞中，正確認(rèn)識(shí)自己，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。

4、達(dá)到了預(yù)期的目的，收到了團(tuán)結(jié)、鼓勁的效果。通過批評(píng)與自我批評(píng)，開展積極健康的思想斗爭，達(dá)到了統(tǒng)一思想，化解矛盾，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，共同進(jìn)步的目的，開成了一次團(tuán)結(jié)、鼓勁的會(huì)議。

通過這次民主生活會(huì)廣泛開展批評(píng)與自我批評(píng)，使大家普遍感到，受到了一次深刻生動(dòng)的黨性再教育；對(duì)自己有了更為清醒的認(rèn)識(shí)，振奮了精神，明確了努力方向；進(jìn)一步增強(qiáng)了發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的自覺性，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤，解決了執(zhí)法思想、執(zhí)法觀念方面存在的一些突出問題。為了切實(shí)改進(jìn)工作把全院工作提高到一個(gè)新水平。院黨組結(jié)合民主生活會(huì)中出現(xiàn)的問題，在剖析根源，深挖原因的基礎(chǔ)上，制定了以下整改措施：

1、大力加強(qiáng)班子建設(shè)，增強(qiáng)班子成員的事業(yè)心和使命感，事事處處起模范帶頭作用。堅(jiān)決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)格自律，做好表率，不吃請(qǐng)，不收禮，不辦人情案，關(guān)系案，不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待，加強(qiáng)班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，班子成員間多交心談心、多溝通交流，工作上多商量，多補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)有力的強(qiáng)班子。強(qiáng)化大局服務(wù)意識(shí)，在政治上和黨中央保持高度一致，緊緊圍繞在以胡錦濤為核心的黨中央周圍，在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，充分發(fā)揮檢察職能，積極維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和政治安定。

2、端正執(zhí)法思想，樹立文明執(zhí)法理念，做到四個(gè)轉(zhuǎn)變，即：轉(zhuǎn)變就案辦案的單純業(yè)務(wù)觀點(diǎn)，樹立辦案適應(yīng)黨和國家工作大局需要，為發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”服務(wù)的觀念；轉(zhuǎn)變重打擊犯罪輕保障人權(quán)，視犯罪嫌疑人、被告人為敵人的觀念，樹立文明執(zhí)法理念，做到打擊犯罪與保障人權(quán)并重；轉(zhuǎn)變重實(shí)體，輕程序的觀念，樹立違反程序法也是違法的觀念，堅(jiān)持做到實(shí)體程序并重；轉(zhuǎn)變重口供輕證據(jù)的觀念，樹立從證據(jù)入手，以證據(jù)定案的“證據(jù)第一”觀念。

3、加大各項(xiàng)規(guī)章制度和機(jī)制的落實(shí)力度。具體是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行每月一次的中層干部聯(lián)席會(huì)議制度，總結(jié)部署工作，督促安排落實(shí)。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)禁令，做到令行禁止，鍛造一支紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬，善于打硬仗的檢察隊(duì)伍。

4、狠抓學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高班子成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。首先，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，在組織領(lǐng)導(dǎo)干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，提高法律政策水平的同時(shí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)科技、經(jīng)濟(jì)、文化等相關(guān)知識(shí)。其次，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過組織各種工作研討會(huì)，案件分析會(huì)，專題講座，模擬法庭和提倡領(lǐng)導(dǎo)帶頭辦案等方式，開展崗位練兵活動(dòng)，完善專業(yè)結(jié)構(gòu)，更新知識(shí)層次，提高業(yè)務(wù)水平。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干警的培養(yǎng)教育。首先要采取多種措施鼓勵(lì)干警在學(xué)習(xí)中求發(fā)展、促提高。一是鼓勵(lì)年輕干警自學(xué)深造；二是狠抓隊(duì)伍管理，對(duì)干警中存在的問題，敢于堅(jiān)持原則，大膽管理；第三是推行“每季考試考核制”，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，末位淘汰。其次，關(guān)心干警的政治成長，落實(shí)“三個(gè)代表”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)我院的思想政治工作，加強(qiáng)對(duì)干警的管理。第三，嚴(yán)格按照干部“專業(yè)化、革命化、年輕化、知識(shí)化”的原則，選拔干部，為干警展露頭角、施展才華提供最廣闊的自由空間和便利條件。

6、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，堅(jiān)持一貫付諸實(shí)踐。要努力為干警服務(wù)，關(guān)心干警的疾苦，為干警排憂解難，與干警交心，注重了解干警的思想情況，遇事與干警多商量多解釋。要千方百計(jì)的解決經(jīng)費(fèi)問題，保證辦案和辦公，努力提高干警福利和職級(jí)待遇，堅(jiān)持從優(yōu)待警，提高干警工作積極性，增強(qiáng)班子凝聚力。

2005年4月20日。

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班子生活會(huì)檢查剖析材料（通用17篇）篇十二

回首過去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與煤礦班子成員的密切配合分不開，與全體干部職工的努力分不開。在此向大家表示衷心的感謝!下面我就談?wù)勔荒陙淼母惺?，再剖析一下自身的不足之處?/p>

一、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，全力做好煤礦建設(shè)工作。

科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)是以人為本，內(nèi)涵是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，根本是統(tǒng)籌兼顧?！耙匀藶楸尽笔巧鐣?huì)主義制度、共產(chǎn)主義社會(huì)的本質(zhì)特征?！皥?zhí)政為民”是共產(chǎn)黨全部活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，是我們黨的執(zhí)政理念。黨的十六大以來的黨章，把黨的根本宗旨描述為“三個(gè)代表”，其核心就是切實(shí)代表最廣大人民的根本利益，把“為人民服務(wù)”提高到“讓人民滿意”。一句話，執(zhí)政黨要用真正的本領(lǐng)和切實(shí)的成效來為人民服務(wù)：要十分真誠地?zé)釔廴嗣瘢矣谌嗣?，一刻也不脫離人民，工作上依靠群眾，感情上貼近群眾，生活上關(guān)心群眾，做群眾的貼心人，密切黨群干群關(guān)系;要時(shí)刻關(guān)心群眾疾苦，幫助他們解決工作生活中的困難，做到為人民利益鞠躬盡瘁。

只有這樣，人民群眾才會(huì)真心實(shí)意地?fù)碜o(hù)黨，黨群關(guān)系才能密切。群眾利益無大小輕重之分，凡是涉及群眾切身利益的事情，再小也須認(rèn)真對(duì)待，再輕也要竭盡全力去辦，讓群眾滿意，使黨的宗旨、黨的方針政策體現(xiàn)于解決群眾的工作、生活的困難之中。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記黨的宗旨，始終把群眾的利益放在第一位，積極融入到群眾中去，扎扎實(shí)實(shí)地解決群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益問題，帶著深厚的感情，去解決群眾工作生活中的困難，以扎實(shí)的工作作風(fēng)和工作成效來落實(shí)執(zhí)政為民的要求。執(zhí)政為民，就要從群眾想“說”的事情“說”起，從群眾想“做”的事情“做”起，從群眾意見最大的問題改起，從群眾反映突出的問題抓起，真正做到：民有所呼、我有所應(yīng);民有所求、我有所為。也就是急群眾所急，想群眾所想，辦群眾所需，努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾的切身利益。

我通過學(xué)習(xí)提高了自己的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)，結(jié)合煤礦建設(shè)的實(shí)際情況，就是要加快煤礦的建設(shè)進(jìn)度，為公司可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。由于種種原因，煤礦建設(shè)已停工多年，造成了大量人力、物力損失。對(duì)此，我在上級(jí)的支持下，帶領(lǐng)煤礦一班人，明確工作目標(biāo)，加大工作力度，加快煤礦手續(xù)辦理工作，爭取早日復(fù)工建設(shè)，完成公司交給的任務(wù)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，回報(bào)股東和社會(huì)，與企業(yè)共同成長。

二、深入剖析自己，找到自己的不足，在實(shí)踐中錘煉自己。

問題之一：深入基層調(diào)研少。

我對(duì)基層工作的實(shí)際掌握不十分透徹，自從來到籌備處，事情一直繁雜，側(cè)重于手續(xù)辦理，沒有很充裕的時(shí)間深入基層搞調(diào)查研究。前幾天動(dòng)員干部給班子提意見時(shí)，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認(rèn)識(shí)到，深入基層調(diào)研的重要性和必要性。

問題之二：工作布置多，親自檢查少。

主持工作以來，我總覺得有許多事要辦，對(duì)下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質(zhì)量。自己往往把工作布置下去之后，交給分管負(fù)責(zé)，很少親自監(jiān)督檢查，或者只是過問一下?，F(xiàn)在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實(shí)。

問題之三：學(xué)習(xí)不夠深入。

煤礦建設(shè)對(duì)我們煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)是很大的挑戰(zhàn)，終生學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。雖然平時(shí)自己也重視政治理論學(xué)習(xí)，能夠及時(shí)、認(rèn)真地學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的自覺性方面還有一點(diǎn)差距，沒有對(duì)學(xué)過的知識(shí)進(jìn)行認(rèn)真反思，沒有深入地鉆研。

問題之四：領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平急待提高。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，自己感到領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平還有一定差距，工作中容易出現(xiàn)急躁情緒，也容易傷害到同志們的感情。今后要在工作生活中，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平,提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的角度，從整體利益看待問題。

當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們中肯提出意見。今后，我要繼續(xù)加強(qiáng)綜合素質(zhì)的提高，時(shí)刻警惕精神懈怠的危險(xiǎn)、能力不足的危險(xiǎn)、脫離群眾的危險(xiǎn)、消極腐敗的危險(xiǎn)，特別是精神懈怠的危險(xiǎn)，振奮精神，開拓進(jìn)取，依靠職工群眾，一心一意搞建設(shè)，抓住機(jī)遇，爭取煤礦的早日復(fù)工。繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)，敢于承擔(dān)責(zé)任，在艱難困苦中“玉汝于成”，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的宏偉目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn)。

文檔為doc格式。

班子生活會(huì)檢查剖析材料（通用17篇）篇十三

10月22日，秋光和煦的上午，花園煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)在礦二樓會(huì)議室召開。煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子作班子對(duì)照檢查，客觀總結(jié)了今年以來的工作，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深入查找了五個(gè)方面的不嚴(yán)不實(shí)的問題，分析了原因，提出了整改措施。礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一進(jìn)行自我剖析，以實(shí)事求是的精神開展了批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到了增進(jìn)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作的目的。

本次民主生活會(huì)召開的背景和重要意義，肯定了礦今年以來所作的工作。通過認(rèn)真聽取班子成員之間的批評(píng)與自我批評(píng)，指出花園煤礦民主生活會(huì)召開是成功的，顯示了班子成員敢于照鏡子、愿意照鏡子、敢于正視自己的長處和優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)，也指出了會(huì)議的不足之處。并針對(duì)下一步工作提出三點(diǎn)要求：

一是要強(qiáng)化經(jīng)營管理，圍繞減虧扭虧做文章。做到形勢教育到位;管理舉措到位;降耗增效到位。

二是要強(qiáng)化安全管理，圍繞預(yù)防與控制做文章。牢記一崗雙責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;牢固樹立隱患就是事故理念，確保安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo);持而不懈地抓好安全培訓(xùn)工作。

三是要強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，圍繞正風(fēng)肅紀(jì)做文章。要把班子建設(shè)放在首位，建設(shè)有擔(dān)當(dāng)、敢作為、善團(tuán)結(jié)、有績效，時(shí)時(shí)與集團(tuán)大局保持一致的領(lǐng)導(dǎo)班子;要把作風(fēng)建設(shè)擺在前面，克服推脫、扯皮、大而化之、不了了之的壞毛病，建設(shè)嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定、辦事雷厲風(fēng)行的干部隊(duì)伍;要把廉潔自律作為行為準(zhǔn)則，做到在招投標(biāo)、人事任免等工作上清清亮亮，確保在經(jīng)濟(jì)效益上不出問題，在安全生產(chǎn)上不出問題，在廉潔自律上不出問題，干好工作，壯麗人生。

班子生活會(huì)檢查剖析材料（通用17篇）篇十四

單位名稱：

姓名：

根據(jù)xx2013年民主生活會(huì)的要求，這次民主生活會(huì)的主要任務(wù)是以為民務(wù)實(shí)清廉，以踐行黨的宗旨、密切聯(lián)系群眾，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則》作為主題，認(rèn)真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，牢固樹立宗旨意識(shí)和馬克思主義群眾觀點(diǎn)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高群眾工作本領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)。重點(diǎn)剖析存在的問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足，并對(duì)個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。

一、存在的主要問題。

1、理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。

2、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，致使工作效果不夠理想。

3、群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。一是只注重了解自己想要了。

解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。二是在工作上不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與職工談心交流少，對(duì)職工思想狀況和生活情況了解不全面，幫助職工解決實(shí)際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識(shí)差的表現(xiàn)。

二、存在問題的主要原因。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。

2、改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

3、群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

三、

今后改進(jìn)措施與努力方向。

1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3、要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。在當(dāng)前社會(huì)還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、白警、白省、自勵(lì)，做到在拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

4、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷。

總結(jié)。

和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞單位的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實(shí)上級(jí)黨政各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

總之，圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評(píng)，落實(shí)整改、建章立制”三個(gè)環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，特別是在反對(duì)“四風(fēng)”問題今后改進(jìn)措施與努力方向上上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

班子生活會(huì)檢查剖析材料（通用17篇）篇十五

回首過去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與煤礦班子成員的密切配合分不開，與全體干部職工的努力分不開。在此向大家表示衷心的感謝!下面我就談?wù)勔荒陙淼母惺埽倨饰鲆幌伦陨淼牟蛔阒帲?/p>

一、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，全力做好煤礦建設(shè)工作。

科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)是以人為本，內(nèi)涵是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，根本是統(tǒng)籌兼顧?！耙匀藶楸尽笔巧鐣?huì)主義制度、共產(chǎn)主義社會(huì)的本質(zhì)特征?！皥?zhí)政為民”是共產(chǎn)黨全部活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，是我們黨的執(zhí)政理念。黨的十六大以來的黨章，把黨的根本宗旨描述為“三個(gè)代表”，其核心就是切實(shí)代表最廣大人民的根本利益，把“為人民服務(wù)”提高到“讓人民滿意”。一句話，執(zhí)政黨要用真正的本領(lǐng)和切實(shí)的成效來為人民服務(wù)：要十分真誠地?zé)釔廴嗣?，忠于人民，一刻也不脫離人民，工作上依靠群眾，感情上貼近群眾，生活上關(guān)心群眾，做群眾的貼心人，密切黨群干群關(guān)系;要時(shí)刻關(guān)心群眾疾苦，幫助他們解決工作生活中的困難，做到為人民利益鞠躬盡瘁。

只有這樣，人民群眾才會(huì)真心實(shí)意地?fù)碜o(hù)黨，黨群關(guān)系才能密切。群眾利益無大小輕重之分，凡是涉及群眾切身利益的事情，再小也須認(rèn)真對(duì)待，再輕也要竭盡全力去辦，讓群眾滿意，使黨的宗旨、黨的方針政策體現(xiàn)于解決群眾的工作、生活的困難之中。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記黨的宗旨，始終把群眾的利益放在第一位，積極融入到群眾中去，扎扎實(shí)實(shí)地解決群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益問題，帶著深厚的感情，去解決群眾工作生活中的困難，以扎實(shí)的工作作風(fēng)和工作成效來落實(shí)執(zhí)政為民的要求。執(zhí)政為民，就要從群眾想“說”的事情“說”起，從群眾想“做”的事情“做”起，從群眾意見最大的問題改起，從群眾反映突出的問題抓起，真正做到：民有所呼、我有所應(yīng);民有所求、我有所為。也就是急群眾所急，想群眾所想，辦群眾所需，努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾的切身利益。

我通過學(xué)習(xí)提高了自己的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)，結(jié)合煤礦建設(shè)的實(shí)際情況，就是要加快煤礦的建設(shè)進(jìn)度，為公司可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。由于種種原因，煤礦建設(shè)已停工多年，造成了大量人力、物力損失。對(duì)此，我在上級(jí)的支持下，帶領(lǐng)煤礦一班人，明確工作目標(biāo)，加大工作力度，加快煤礦手續(xù)辦理工作，爭取早日復(fù)工建設(shè)，完成公司交給的任務(wù)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，回報(bào)股東和社會(huì)，與企業(yè)共同成長。

二、深入剖析自己，找到自己的不足，在實(shí)踐中錘煉自己。

問題之一：深入基層調(diào)研少。

我對(duì)基層工作的實(shí)際掌握不十分透徹，自從來到籌備處，事情一直繁雜，側(cè)重于手續(xù)辦理，沒有很充裕的時(shí)間深入基層搞調(diào)查研究。前幾天動(dòng)員干部給班子提意見時(shí)，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認(rèn)識(shí)到，深入基層調(diào)研的重要性和必要性。

問題之二：工作布置多，親自檢查少。

主持工作以來，我總覺得有許多事要辦，對(duì)下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質(zhì)量。自己往往把工作布置下去之后，交給分管負(fù)責(zé)，很少親自監(jiān)督檢查，或者只是過問一下?，F(xiàn)在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實(shí)。

問題之三：學(xué)習(xí)不夠深入。

煤礦建設(shè)對(duì)我們煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)是很大的挑戰(zhàn)，終生學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。雖然平時(shí)自己也重視政治理論學(xué)習(xí)，能夠及時(shí)、認(rèn)真地學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的自覺性方面還有一點(diǎn)差距，沒有對(duì)學(xué)過的知識(shí)進(jìn)行認(rèn)真反思，沒有深入地鉆研。

問題之四：領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平急待提高。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，自己感到領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平還有一定差距，工作中容易出現(xiàn)急躁情緒，也容易傷害到同志們的感情。今后要在工作生活中，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平,提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的角度，從整體利益看待問題。

當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們中肯提出意見。今后，我要繼續(xù)加強(qiáng)綜合素質(zhì)的提高，時(shí)刻警惕精神懈怠的危險(xiǎn)、能力不足的危險(xiǎn)、脫離群眾的危險(xiǎn)、消極腐敗的危險(xiǎn)，特別是精神懈怠的危險(xiǎn)，振奮精神，開拓進(jìn)取，依靠職工群眾，一心一意搞建設(shè)，抓住機(jī)遇，爭取煤礦的早日復(fù)工。繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)，敢于承擔(dān)責(zé)任，在艱難困苦中“玉汝于成”，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的宏偉目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn)。

班子生活會(huì)檢查剖析材料（通用17篇）篇十六

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于開好“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)的通知精神，12月初以來，***黨委領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”主題扎實(shí)做好專題民主生活會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，精心制定民主生活會(huì)實(shí)施方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，在此基礎(chǔ)上，***黨委決定召開民主生活會(huì)。根據(jù)會(huì)議主題，現(xiàn)對(duì)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子一年來來的工作情況進(jìn)行回顧總結(jié)，并對(duì)存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題向大家作深刻剖析。

一、一年來工作情況回顧總結(jié)。

二、對(duì)照查找剖析“不嚴(yán)不實(shí)”的具體表現(xiàn)和問題根源。

一年來，我社各項(xiàng)工作取得了新的成效，系統(tǒng)發(fā)展活力顯著增強(qiáng)，為更好地履行為農(nóng)服務(wù)職責(zé)，擔(dān)當(dāng)“三個(gè)力量”重任，加快推進(jìn)供銷社綜合改革發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但是，也要清醒地看到，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，我們工作中還存在很多不足，領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上還或多或少、或輕或重存在著要求不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)的問題。

一是在“修身不嚴(yán)”方面。個(gè)別同志對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，雖然按要求進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但滿足于走過場、搞形式，學(xué)得不深不透，讀原著、學(xué)原文也僅局限于文字上的表面理解，沒有深入細(xì)致地去分析思考、指導(dǎo)實(shí)踐。個(gè)別同志黨性觀念還需進(jìn)一步強(qiáng)化，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識(shí)還不強(qiáng)，對(duì)社會(huì)上流傳的一些政治謠言見怪不怪，甚至以訛傳訛;個(gè)別同志宗旨意識(shí)有所淡薄，對(duì)群眾路線存在應(yīng)付思想，嘴上說一套，心里想的又是一套，內(nèi)心與群眾存在距離，缺乏認(rèn)同感。

二是在“用權(quán)不嚴(yán)”方面。個(gè)別同志權(quán)力觀存在偏差，對(duì)權(quán)力的來源認(rèn)識(shí)不夠，把崗位僅當(dāng)作組織對(duì)自己的肯定，對(duì)“權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用”的理解不夠透徹，工作中對(duì)組織負(fù)責(zé)多、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多，但對(duì)基層、對(duì)群眾負(fù)責(zé)卻往往做的不夠到位;個(gè)別同志對(duì)權(quán)力的用途理解不深刻，還存有特權(quán)思想苗頭，沒有真正把堅(jiān)持民主集中制和依法辦事執(zhí)行到位;還有個(gè)別同志對(duì)權(quán)力行使不夠主動(dòng)，不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)，有時(shí)存在“有權(quán)不用”的情況。

三是在“律己不嚴(yán)”方面。個(gè)別同志政治紀(jì)律意識(shí)還不夠強(qiáng)，對(duì)黨的政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠全面，許多認(rèn)識(shí)仍停留在表面上，特別是對(duì)新時(shí)期黨的一些路線、方針、政策的深刻內(nèi)涵把握不夠;雖然對(duì)黨的各項(xiàng)方針政策、紀(jì)律規(guī)定能夠做到態(tài)度堅(jiān)決、嚴(yán)格執(zhí)行，但對(duì)于一些具體的制度規(guī)矩執(zhí)行還存在偏差，特別是在廉潔自律方面，個(gè)別同志在日常小事和生活細(xì)節(jié)上仍存在“小節(jié)無害”的想法，把自己等同于普通群眾，在工作八小時(shí)以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時(shí)以外要求就相對(duì)放松，沒有始終做到以一名合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

四是在“謀事不實(shí)”方面?？傮w來看，領(lǐng)導(dǎo)班子存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實(shí)效，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，缺少對(duì)供銷合作社改革發(fā)展總體部署和為農(nóng)服務(wù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃的系統(tǒng)研究，缺乏創(chuàng)造性地推進(jìn)系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和為農(nóng)服務(wù)工作舉措;個(gè)別同志服務(wù)全局意識(shí)還不強(qiáng)，不能很好地站在全局角度謀劃思考自身工作，也沒有立足自身實(shí)際來有效服務(wù)全局;個(gè)別同志還存在慣性思維、惰性思維，工作中習(xí)慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象，沒有切實(shí)根據(jù)實(shí)際情況開展工作。

五是在“創(chuàng)業(yè)不實(shí)”方面。領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)作為意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)，在新事物、新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法，難以適應(yīng)新形勢下發(fā)展好供銷合作事業(yè)的各項(xiàng)要求。個(gè)別同志對(duì)深入推進(jìn)綜合改革的認(rèn)識(shí)不深，積極性、主動(dòng)性不夠，甚至漠不關(guān)心，存在觀望態(tài)度，缺乏主角的思維;個(gè)別同志創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，奮斗干事的激情不足，平時(shí)循規(guī)蹈矩做事，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，缺乏攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進(jìn)供銷合作事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感。

六是在“做人不實(shí)”方面。有的同志在一定程度上存在怕得罪人、怕影響團(tuán)結(jié)、怕傷同志之間感情的心里包袱，在對(duì)他人評(píng)價(jià)時(shí)，不能如實(shí)開展“批評(píng)”，樂于充當(dāng)“老好人”，搞“一團(tuán)和氣”，放棄原則，隨大流，你好我好大家好;有的同志雙重標(biāo)準(zhǔn)，要求別人做到的自己不做，要求別人遵守的自己卻帶頭違反;還有的同志習(xí)慣于以自我為中心，缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏奮斗精神，多干點(diǎn)就叫苦，多做點(diǎn)就抱怨，只顧自己的“一畝三分地”，缺乏一盤棋意識(shí)。

針對(duì)上述這些“不嚴(yán)不實(shí)”問題，***黨委領(lǐng)導(dǎo)班子深刻反思，不漠視、不回避、不推卸，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求對(duì)問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行了深入剖析。主要是以下四個(gè)方面：

一是理想信念有所動(dòng)搖。理想信念堅(jiān)定是黨員干部安身立命的主心骨，修身立業(yè)的“壓艙石”。部分班子成員平時(shí)在具體事務(wù)上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自我修養(yǎng)的提高，不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，真正擰緊思想信念這個(gè)“總開關(guān)”，加之受社會(huì)上錯(cuò)誤觀念和不良風(fēng)氣的影響，對(duì)黨的前途和命運(yùn)產(chǎn)生過憂慮，對(duì)人生追求產(chǎn)生過迷茫，導(dǎo)致思想有所滑坡、信念有所動(dòng)搖、精神有所缺“鈣”，不嚴(yán)不實(shí)的問題隨之而來。反面典型充分表明，其腐敗墮落，無不是從理想信念動(dòng)搖、精神境界滑坡開始的。

二是宗旨意識(shí)有所淡薄。通過扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步深化了群眾觀點(diǎn)、強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，但現(xiàn)在看來，領(lǐng)導(dǎo)班子深入群眾做得還不夠，群眾觀點(diǎn)樹得還不牢，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)沒有真正在每位班子成員心中牢牢扎根。久而久之，部分班子成員“為民務(wù)實(shí)清廉”的思想有所退化，為農(nóng)服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡漠，不自覺地又滋生了脫離群眾的不良習(xí)氣，對(duì)群眾路線的貫徹執(zhí)行開始走形變樣，導(dǎo)致在為農(nóng)服務(wù)工作中缺乏謀事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，成效也自然打了折扣。

三是紀(jì)律觀念有所弱化。紀(jì)律意識(shí)的強(qiáng)弱反映黨員的理想信念堅(jiān)定與否，關(guān)系到對(duì)黨的先進(jìn)性的認(rèn)同感。目前，部分班子成員紀(jì)律意識(shí)仍顯淡薄，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對(duì)自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。特別是在法治思維和廉潔自律方面，部分班子成員還沒有真正形成良好的自覺意識(shí)，切實(shí)形成提高法治素養(yǎng)、堅(jiān)持依法辦事的習(xí)慣，對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)也還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，這就很容易發(fā)生工作松懈、問題反彈回潮。

四是黨性修養(yǎng)有所松懈。一直以來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，但主動(dòng)性自覺性還不夠，在增強(qiáng)黨性鍛煉方面提升不快。部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員平時(shí)在工作、思想和學(xué)習(xí)上自我要求過寬、自我約束文秘家園論壇過松，對(duì)自覺加強(qiáng)自身黨性鍛煉的重視程度不夠，使得重物質(zhì)、輕精神，重硬件、輕軟件，追求個(gè)人安逸舒適等享樂主義表現(xiàn)有了滋生的溫床，特權(quán)思想、等級(jí)意識(shí)也有所抬頭，以至于把共產(chǎn)黨員謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)拋在了腦后，歸根到底是世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”沒有擰緊關(guān)牢。

三、今后努力方向和主要整改措施。

針對(duì)查擺的問題和原因剖析，***黨委領(lǐng)導(dǎo)班子將按照邊查邊改、立說立行的要求認(rèn)真抓好問題整改落實(shí)，以“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)切實(shí)履行好為農(nóng)服務(wù)職責(zé)，不斷推動(dòng)系統(tǒng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

一是堅(jiān)定理想信念，不斷提升黨性修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自覺加強(qiáng)黨性錘煉，切實(shí)提升道德境界，追求高尚情操，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，堅(jiān)持不懈抓好黨的科學(xué)理論武裝，加強(qiáng)對(duì)中國特色社會(huì)主義理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)深悟透系列重要講話精神，堅(jiān)持和完善黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，***黨委中心組每年集體學(xué)習(xí)不少于12次，集體學(xué)習(xí)研討不少于6次，綜合運(yùn)用個(gè)人自學(xué)、集體研討、專家輔導(dǎo)、實(shí)地調(diào)研等多種形式，進(jìn)一步抓好專題學(xué)習(xí)和延伸學(xué)習(xí)，確保學(xué)有所思、學(xué)有所獲。要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)黨性修養(yǎng)的重要性，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺厘清思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，切實(shí)糾正行動(dòng)上的偏差，使“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對(duì)黨忠誠、為黨奉獻(xiàn)”成為領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員的行動(dòng)自覺。

二是踐行嚴(yán)于律己，不斷增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進(jìn)一步正確對(duì)待個(gè)人私欲與黨性原則，時(shí)刻保持政治定力、守住法紀(jì)底線，做到手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，謹(jǐn)記“五個(gè)必須”標(biāo)準(zhǔn)，不斷增強(qiáng)政治敏銳性、提升政治鑒別力，準(zhǔn)確判斷什么是政治問題，什么是正確的，什么是錯(cuò)誤的，從而旗幟鮮明地堅(jiān)持真理、反對(duì)錯(cuò)誤，無論何時(shí)何地都能夠堅(jiān)定不移的堅(jiān)持黨的路線方針政策，自覺遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各項(xiàng)法律規(guī)章制度，堅(jiān)持依法行政、按章辦事，特別是“三重一大”制度和為農(nóng)服務(wù)專項(xiàng)資金使用等相關(guān)制度，做到堅(jiān)持原則、恪守底線、經(jīng)得考驗(yàn)，決不私下搞變通、弄虛作假、獨(dú)斷專行，更不能利用職權(quán)損公肥私、貪污腐敗。要嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”，堅(jiān)決做到“三個(gè)決不允許”，厲行勤儉節(jié)約，自覺遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，不斷增強(qiáng)自我約束力、控制力，做到不追逐低級(jí)趣味，不尋求感官刺激，不做與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身份不相符的事情，始終保持共產(chǎn)黨人優(yōu)秀品質(zhì)。

三是堅(jiān)持秉公用權(quán)，不斷完善監(jiān)督機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要做到正確對(duì)待權(quán)力，始終敬畏權(quán)力，依法依規(guī)用權(quán)，真正做到心中有戒、謹(jǐn)慎用權(quán)，在遵守規(guī)矩、規(guī)則的前提下用好、用對(duì)手中的權(quán)力，只要是從農(nóng)民群眾的根本利益出發(fā)、對(duì)農(nóng)民群眾有利的就應(yīng)該大膽地去干事、去嘗試、去探索。要強(qiáng)化制度約束，堅(jiān)持規(guī)范用權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行***思想政治、干部人事、資產(chǎn)管理、民主決策、廉潔自律等方面現(xiàn)有制度，做到議事有規(guī)則、決策有依據(jù)、執(zhí)行有要求、檢查有標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)形成用制度管權(quán)、管人、管事的良好局面。要加強(qiáng)有效監(jiān)督，堅(jiān)持陽光用權(quán)，按照黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開制度的相關(guān)要求，確定公開的內(nèi)容、范圍、形式、載體和時(shí)間，進(jìn)一步明確權(quán)力的幅度和依據(jù)，健全權(quán)力監(jiān)督機(jī)制，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員習(xí)慣在監(jiān)督的環(huán)境中工作、在公開透明的條件下行權(quán)。下一步，對(duì)綜合改革方案要做到民主決策，科學(xué)決策，要管理好社有資產(chǎn)投資，建立健全社有資產(chǎn)監(jiān)管體制機(jī)制，要堅(jiān)持陽光選人，正確行使選人用人權(quán)，為綜合改革提供保障。

班子生活會(huì)檢查剖析材料（通用17篇）篇十七

按照xx文件要求，我們局通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表和開展談心活動(dòng)等，認(rèn)真查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府20條意見以及市委市政府十項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況，“四風(fēng)”方面存在的突出問題。針對(duì)查找出來的問題和不足進(jìn)行了深刻剖析并提出了整改措施。

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況。

辦領(lǐng)導(dǎo)班子把遵守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則，在思想上和行動(dòng)上堅(jiān)決同黨中央保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動(dòng)搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。自覺遵守和執(zhí)行黨章和黨的一系列路線方針政策，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神。始終堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，有令必行、有禁必止，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，切實(shí)做到紀(jì)律面前人人平等、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行，切實(shí)做到依法行政、清廉從政，樹立三產(chǎn)服務(wù)部門的良好形象。

一是組織專題學(xué)習(xí)。中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府20意見、市委市政府十項(xiàng)規(guī)定和區(qū)五要十不準(zhǔn)出臺(tái)后，我們局積極行動(dòng)，迅速傳達(dá)貫徹，做到逐條逐句學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，切實(shí)落實(shí)到位。通過學(xué)習(xí)教育，班子成員將中央和省市規(guī)定內(nèi)化于心、外化于行，時(shí)時(shí)處處以此規(guī)范約束自己，從自身做起，從具體問題改起，為全辦干部職工作出表率。

二是抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭是抓好落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，班子成員以身作則、率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，從自身做起，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做。按照習(xí)近平總書記關(guān)于“說了就要做到”的要求，嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待、文件簡報(bào)、公務(wù)消費(fèi)、公車管理、辦公用房使用等相關(guān)制度規(guī)定及其執(zhí)行情況，深入查找和剖析存在的問題并進(jìn)行專項(xiàng)督辦檢查。

三是嚴(yán)格要求，令行禁止。要求全體干部職工對(duì)照規(guī)定、嚴(yán)格執(zhí)行，不得出現(xiàn)任何有違各項(xiàng)規(guī)定的行為和情況發(fā)生。切實(shí)做到貫徹落實(shí)不走樣、不打折扣，做到傳達(dá)到位、要求到位、監(jiān)督到位，有效杜絕違反規(guī)定現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)厲行節(jié)約，實(shí)現(xiàn)精文簡會(huì)。

由于學(xué)習(xí)和措施落實(shí)到位，我辦班子成員都能自覺遵守上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)定，我辦招待費(fèi)用比去年同期有大幅度下降。

三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題。

經(jīng)過認(rèn)真對(duì)照有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合征求到的意見建議，辦領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真梳理了實(shí)際工作中“四風(fēng)”方面存在的問題，主要是：

(一)形式主義方面。1、班子學(xué)習(xí)的整體意識(shí)還不夠強(qiáng)。雖然建立了辦黨組中心組學(xué)習(xí)制度，但政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，有時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性不足，以會(huì)代學(xué)，以工代學(xué)的情況多，系統(tǒng)學(xué)理論少。2、創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新要求，工作思路不夠新，工作亮點(diǎn)不夠多，存在怕亂求穩(wěn)、安于現(xiàn)狀的思想，有時(shí)在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、協(xié)調(diào)發(fā)展方面還不夠好。3、制度落實(shí)不力，執(zhí)行力不夠強(qiáng)。盡管制定出臺(tái)了不少規(guī)章制度，但執(zhí)行制度的力度不強(qiáng)，管理軟弱，有好人主義思想。公務(wù)用車管理、辦公用品采購和公務(wù)接待開支管理還有待進(jìn)一步規(guī)范。

(二)官僚主義方面。1、深入基層調(diào)查研究不夠。深入基層調(diào)查了解情況少，習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式工作。與職工溝通思想少;聽匯報(bào)的多，直接傾聽意見少;了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。2、班子及干部隊(duì)伍建設(shè)薄弱，民主依法科學(xué)決策不夠。

(三)享樂主義和奢靡之風(fēng)方面。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物質(zhì)條件的充裕，一些干部習(xí)慣于優(yōu)越的工作和生活條件，無形中放松了對(duì)自己要求，出現(xiàn)了不同程度的貪圖享受、鋪張浪費(fèi)的苗頭，雖然我們班子的同志都沒有這方面的問題，但也應(yīng)引起足夠的重視和警惕。

四、產(chǎn)生問題的原因分析。

經(jīng)過深刻剖析，辦領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，由于辦公用房緊張，我們的班子成員沒在一起工作，相互交流相對(duì)較少、溝通較少，在工作中難免有不太協(xié)調(diào)的步調(diào)和不盡人意地方。從主觀上看，班子成員在宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。具體表現(xiàn)在：

一是政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實(shí)。對(duì)科學(xué)發(fā)展觀等理論的學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。

二是宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)還不夠強(qiáng)。工作中存在功利主義色彩，在工作中有怕吃虧思想，任勞任怨不夠，大局意識(shí)不夠強(qiáng)。

三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作不太主動(dòng)甚至在盡職盡責(zé)方面有時(shí)出現(xiàn)偏差和漏洞。

五、今后的努力方向和改進(jìn)措施。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)以及習(xí)近平總書記的系列講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。同時(shí)，要深入學(xué)習(xí)十八大以來各項(xiàng)政策法規(guī)知識(shí)，不斷提高自己領(lǐng)導(dǎo)水平。堅(jiān)持學(xué)以致用，切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。完善個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度，辦中心組集體學(xué)習(xí)每月至少1次，各科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月至少2次。

(二)加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持堅(jiān)持民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問題由集體討論和決定。增強(qiáng)民主意識(shí)和民主作風(fēng)，集思廣益，博采眾長。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)。同時(shí)，注重增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處。二是認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委省政府20條意見和市委市政府“十條規(guī)定”和區(qū)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力把我們局部門建設(shè)成為展示黨和政府良好形象的窗口。三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)和教育，培養(yǎng)和建設(shè)一支具有“信念堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。

(三)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和制度建設(shè)。要堅(jiān)持真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、民主評(píng)議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，開展經(jīng)常性督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，讓每個(gè)同志都涂上“防腐劑”，不犯錯(cuò)誤。建立和完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度。堅(jiān)持用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人。要建立聽取群眾意見、民主科學(xué)決策、廉潔勤政規(guī)范、工作檢查督辦、工作效率評(píng)估等工作機(jī)制，做到制度科學(xué)、可行、管用。同時(shí)，要加強(qiáng)機(jī)關(guān)的思想文化、精神文明建設(shè)，樹立健康向上、風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)形象。

(四)強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任追究。堅(jiān)持在規(guī)定面前人人平等，要按照“零容忍”的原則，動(dòng)真碰硬，嚴(yán)查嚴(yán)糾，對(duì)任何違反作風(fēng)規(guī)定的人和事，決不遷就、堅(jiān)決查處，切實(shí)維護(hù)黨紀(jì)法規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

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