在工作總結中，我們要客觀、準確地評估自己在這個月的工作表現。大家可以參考以下的月工作總結樣本，找到適合自己的寫作思路和方式。

工作總結及安排范文（18篇）篇一

年初以來，我們深入貫徹落實白城市經貿工作會議精神，緊緊圍繞市委的總體工作部署，繼續堅持“工業支撐、項目拉動、多元推進、協調發展”的總體工作思路，充分利用國家發展東北老工業基地政策，全面的開展了工作。上半年，全市規模以上工業完成工業總產值39323萬元，同比增長。完成工業增加值12549萬元,同比增長17%。產品銷售率達到，同比增長個百分點。獨立核算工業企業盈虧相抵實現利潤179萬元，同比增加40萬元。

今年經濟運行工作，堅持經常深入企業調查研究，對企業自身難以解決的問題，通過現場辦公的方式，及時予以協調解決，有效地促進了企業增產增盈。重點企業吉林省軸承集團有限責任公司大安公司上半年生產軸承289萬套，完成工業總產值1548萬元，同比增長28%，其中開發卡轎車軸承24種，完成新產品產值700萬元。軸承集團有限責任公司大安公司形勢好于往年，無論是新產品開發還是生產規模都達到了歷史最好水平。明膠有限責任公司生產明膠497噸，完成工業總產值2616萬元，增長30%。汽車靠背有限責任公司上半年完成工業總產值788萬元，同比增長。油脂化工廠在去年合資合作、改制的基礎上顯出明顯成效，上半年預計完成產值350萬元，同比增長倍。

一是繼續加大了工業扶持力度。落實市級領導和市直部門包保工業企業責任制，并成立包保工業企業辦公室督促各部門狠抓落實，做到真包實保。安排各包保部門制定具體措施，落實了包保第一責任人，重點解決了包保部門宏觀指導多，深入基層具體指導少的問題，使包保工作落到實處，真正使企業在幫扶下，健康快速發展。

二是建立起了經濟運行的應急機制。按照年初白城市經貿工作會議精神，我市經濟運行工作加強了對相關市場和變化趨勢的研究，變事后分析為超前預測，增強了工作的主動性和前瞻性；加強對重點行業、重點企業的全局性、傾向性問題的調查研究，確保了經濟運行工作健康、有序開展。

三是積極參加了各項展洽活動。主要是參加了在長春召開的全國食品博覽會，推廣我市優勢的資源和我市的食品加工企業，我市的大發酒廠無論是企業的嫩江龍酒還是企業發展理念等方面在此次展洽會上客商都給予了充分的肯定。大發酒廠、白鵝公司、大安市聯誼罐頭廠在此次展會銷售額過7000元以上，為企業宣傳了自己的品牌，為我市樹立良好的食品工業企業形象。

上半年經濟運行工作隨說完成了年初制定的計劃任務但還不同程度的存在一些問題主要表現在以下幾方面：

一是部分骨干處于停產狀態。石油機械股份有限公司自去年下半年長春華遠集團撤出后一直處于停產狀態，該企業的停產，直接影響我市上半年產值下降xx萬元，如果全年不能重新啟動生產，將影響我市工業總產值下降4500萬元。

二是企業原材料比去年價格上升明顯。吉林軸承集團有限責任公司大安分公司所需原材料鋼板、鋼絲、圓鋼上漲幅度很大，鋼板去年每噸4800元，今年上漲到5700元，鋼絲去年每噸7200元，今年初上漲到9200元，圓鋼去年初每噸3800元今年上漲到了4700萬元，據了解制造軸承所需的其它原料價格也有不同程度的增長，這些直接使企業在購進原材料上與去年相比就增加成本400萬元左右。汽車靠背有限責任公司，制作汽車靠背芯的原材料天然乳膠去年價格每噸是8000元左右，今年每噸價格與去年價格相比上漲了3000元，至使今年企業在原材料購進成本比去年增加160萬元。

三是市場不利因素增多。汽車配套企業競爭激烈，我市的汽車靠背有限責任公司產品降價14%以上，全年預計影響利潤50萬元，省軸承集團大安分公司產品降價5%以上，全年預計影響利潤200萬元。

按照年初經濟工作會議確立的全力打好改革攻堅戰的要求，堅持積極穩妥，務求實效的原則，突出抓了三項工作。

一是集中力量抓重點企業改制。把石油機械股份有限公司的改制工作作為重點力求在改革與招商結合上實現突破。上年年在有意向購買石油機械股份有限公司的幾位客商中，我們確定了雙鴨山市振興煤礦的老板作為購買石油機械股份有限公司主要招商對象，經多次洽談和到企業實際考察，初步意定出售標的2500萬元，由對方買斷企業產權，購買資金全部用于解決陳欠工資、集資款、欠交社保養老金、職工經濟補償金等。但由于對方資遲遲沒有到位，目前正在尋求投資伙伴。

二是集中時間抓破產工作，為“雙退”打基矗將企業的破產工作從申報、審批、評估、清算到財產分配都集中時間，集中人力，抓緊抓實，并經常調度。目前石油機械廠、液壓件廠、石油鉆采廠、大發酒廠、石油配件廠五戶企業已進入破產程序。石油配件廠、大安酒廠破產己終結，剩余兩戶企業爭取8月份完成破產工作。

三是積極組織搞好宣傳，公開出售一批企業。4月份通過大安電視臺、白城日報向社會公開發布7戶企業出售公告，并對投標者做大企業的能力、經濟實力、誠信度、對職工負責的態度、產品研制與市場開發的能力等方面提出了具體要求。

年初將我市工業項目落實到經貿局、工業控股公司、項目辦等并落實到專人，跟蹤不放。截至到目前，己取得了不同程度的進展。

一是技術改造投資完成情況。上半年，己開工建設項目11項，項目總投資77374萬元，當年計劃投資13000萬元，現己完成投資6150萬元，占白城市下達指標1200萬元的，比上年同期凈增700萬元，同比增長8%。

二是重點技術改造項目完成情況。我市確定6個重點開工項目，到目前，有5個重點項目開工建設，開工率達到83%。大安市汽車靠背有限責任公司在市委、市政府的幫助下成功的與武漢云鶴集團洽談簽約了生產汽車靠背座椅總成項目，目前企業己完成擴建廠房和安裝設備等工作，現己全面投入生產，第一批產品己經供貨。吉祥米業項目。我市的開發區糧庫同黑龍江吉祥米業有限責任公司合資合作，創辦了大安吉祥米業有限責任公司。黑龍江吉祥米業有限責任公司總投資1500萬元，新建一條加工水稻4萬噸精制大米生產線，生產線土建工程，生產設備安裝己經完成。該項目建成后，將成為省內最大、最先進的大米及其副產品加工基地。預計年產值可達10000萬元，預計利潤可達1374萬元，目前企業己試車。明膠有限責任公司第三次擴產改造項目。明膠現正爭取國家老工業基地政策扶持。頁巖油深加工項目。該項目總投資1800萬元，目前正在建設廠房。

三是新產品開發情況。上半年完成新產品開發21種，占年計劃的60%；完成新產品產值5106萬元，占年計劃51%；完成新產品利稅507萬元，占年計劃51%。

為了確保完成全年各項經濟指標和任務，下半年要緊緊圍繞企業生產經營，重點抓好以下幾項工作：

全市規模以上工業總產值白城市下達年計劃為68000萬元，同比增長，我市計劃完成77000萬元，增長;工業增加值我市計劃為24000萬元，同比增長，產品銷售率計劃為97%，比上年增長個百分點獨立核算工業利潤計劃為650萬元，同比增長。可超額完成白城市下達的各項經濟指標計劃。

一是加強工業生產指揮調度。下半年，要加強工業生產的指揮調度，搞好工業經濟運行的超前預測和分析，要發揮各工業主管部門的綜合、協調作用，明確任務，落實責任，深入工業企業調查研究，掌握運行態勢，出現問題及時調整處理。

二是抓好生產企業的正常運營。下半年要對重點生產企業和有發展潛力的生產企業搞好協調服務，解決難題，解決困難，確保這些企業生產經營正常運行，重點抓好軸承集團有限責任公司大安分公司、汽車靠背有限責任公司、明膠有限責任公司、油脂化工廠、恒泰橡膠制品有限公司、東興鍋爐制造有限公司、石油機械制造廠、稀土永磁電機廠、石油鉆采機械廠及制衣有限責任公司等服裝加工企業和宏達葵花仁加工廠、春光玻璃工藝有限責任公司、金田玻璃儀器廠、安大牧業等新興民營加工企業。軸承集團有限責任公司大安分公司全年要生產軸承400萬套，實現產值3000萬元，實現稅金300萬元以上，力爭達到歷史最好水平。汽車靠背有限責任公司要實現全年1600萬元工業總產值目標，新增稅金50萬元，創歷史最好水平。明膠有限責任公司全年要生產明膠1300噸,實現4500萬元的工業總產值計劃，預計實現稅金200萬元，油脂化工廠要實現工業總產值800萬元，預計新增稅金50萬元。

上述這些企業，大部分都不同程度地存在著生產流動資金短缺問題，制約了生產的正常運行，影響了生產負荷率。去年。市財政投入了50萬元資金，成立了白城市中小企業信用擔保公司大安辦事處，但由于工商銀行方面的原因，至今沒有發揮作用，下半年，要研究解決這一問題。

三是抓好重點停產企業的復產工作。石油機械股份有限公司、液壓件廠、橡膠廠等企業，資產規模較大，目前都己破產。這些企業的啟動對我市工業經濟穩步發展起著重要作用。下半年，要加大招商引資、產權制度改革等措施，力爭早日啟動生產。

國有工業企業改制關系重大，因此無論我們面前困難多大都要加以解決。我們下半年要積極做好四項工作。

1、加快破產終結速度。由各清算組牽頭單位具體負責，對石油機械有限公司、石油鉆采廠、大發酒廠等破產未終結的企業要主動與法院配合，按法律規定程序，做好個別債權人的思想工作，采取有效措施，完善破產相關手續，加緊運作，力爭在8月中旬前完成全部破產終結工作。

2、全力解決難點問題。積極挖掘節支潛力，要通過企業流動資產變現、職工集資款緩付、欠社保統籌款緩交等辦法，解決石油機械股份有限公司支付工商行資產殘值變現資金來源不足問題。

3、按規定規范運作。召開職工大會，實行職工民主表決。企業改制工作要認真貫徹_(關于規范國有企業改制工作意見)的規定，要廣泛聽取職工意見，加大政策宣傳，對改制方案在充分討論基礎上進行職工民主表決，形成大會決議，按規范程序運作。

xx年是項目工作的關鍵年，是國家扶持東北老工業基地的重要一年，按照年初工作部署，適應新的形勢，進一步統一思想，增強抓好項目的責任感和使命感。為完成全年目標下一步，要繼續堅持以大項目為支撐，牢固樹立抓大項目意識，樹立以項目促增量，以增量擴總量，以總量促發展的工作指導思想，重點要抓好以下幾項工作：

續建項目重點抓好明膠深加工項目建設工作。明膠深加工項目總投資6000萬元其中專項貸款4000萬元，要積極爭取金融部門貸款資金完全到位，確保年計劃目標的實現，盡快付諸投產，將其培育成為我市工業一個新的經濟增長點。

主要抓好大安市億龍葵花仁有限公司、巨龍葵花仁有限公司、廣濤葵花仁有限公司葵花仁、吉祥米業等項目的生產工作，其中大安市億龍葵花仁有限公司以獲得外貿出口權，今年我市的果仁加工項目和米業深加工項目產值到年底預計可實現億元。

重點抓好大安市太陽玻璃微珠廠的玻璃微珠項目。企業是今年四月開功建設，廠區占地面積5000平方米，是利用天燃氣生產玻璃微珠，項目總投資270萬元。該產品屬高附加值產品，項目可在9月下旬建成投產，投產后年產量可達3000噸，可實現產值6000萬元，上繳稅金600萬元。吉林省廣益糧食飼料有限責任公司2萬噸米業深加工、飼料廠和600萬條編織袋廠項目，這戶企業總投資8180萬元，現己建成糧食儲備庫，正在建設年產600萬元條的編織袋廠和飼料加工廠。項目全部建設投產后，年產值可超億元。頁巖油深加工項目計劃9月中旬投產，如投產后年預計實現產值xx萬元。

主要集中精力抓好老工業基地項目對上申報工作。加大項目包裝力度，利用好國家振興東北老工業基地的政策，設計、選報幾個技改項目，爭取國家支持。從現有企業實際出發，采取捆綁式方法，把項目做細、做實、做大、做精，提高項目質量。加大項目推介力度。強化項目宣傳，進京跑省，多方協調，力爭使我市更多的項目列入國家計劃。另外抓好吉林省廣益糧食飼料有限責任公司的加工乙醇汽油項目申報工作，使其能夠在我市建成投產。

按照年初經濟工作會議提出的打好項目攻堅戰的要求，力爭建設3個投資千萬以上工業項目，同時在現有基礎上使工業儲備項目達到100個，努力在工業總量擴張上實現突破。要組織專門力量，通過內查外調等多渠道，搞好新項目的前期認證和可行性研究、立項等工作，充實項目庫，搞好項目儲備，重點圍繞食品、服裝、羽絨加工、汽車零部件、新型建材、農副產品深加工、節能環保等領域上項目，對于一些好的項目要完成可研報告，并根據項目大小和分級加大項目前期論證的資金投放，有的項目可研報告要委托研究院、設計院等有資質的單位進行。

總之下一步要按照年初的總體工作安排，在上半年完成的基礎上查找不足，研究對策，加快進度，企業改革要力爭有突破，基本完成改革任務，為明年調整工作思路，轉變政府職能，搞好協調服務打好基礎。

工作總結及安排范文（18篇）篇二

主要工作：

一、切實組織清理行政審批事項，優化民營經濟發展環境。

二、規范行政執法人員法律知識培訓考試工作。

年初，根據盛市對行政執法人員加強教育、監督、管理的要求，明確了縣府主要領導親自抓，縣人事、法制部門具體辦理的領導、辦事機構，強化了對執法人員的培訓工作，每次培訓后，要逗硬考試，考試不合格者不得上崗執法。將培訓工作納入進一步完善執法責任制，全面推進依法行政的重要議事日程，作為本年度工作實施目標管理的內容，年終將對縣府部門落實執行情況逗硬考核獎懲。9月，結合省政府《關于加強行政執法隊伍教育管理工作的通知》精神，縣政府將加強行政執法隊伍教育管理與開展干部作風整頓工作及開展發展民營經濟、解放思想大討論并舉。要求各鄉鎮政府、縣直各部門根據自身工作實際，認真組織，抓好落實，務必抓出成效，并責成_具體負責。通過此項工作的開展，縣交通、農業、工商、水利等部門狠抓隊伍“三個觀念”教育，建立健全“五項制度”，嚴格執行行政執法“十不準”等規定，行政執法人員素質得到進一步提高，樹立了良好的行政執法形象。在上級部門的指導下，一年來，我縣對安全生產監督、勞動、建設、交通、煙草專賣、農業、旅游、藥監、衛生、畜牧、經貿等部門執法人員進行了培訓、考試，達600余人次，切實做到了行政執法人員培訓、考試合格，方可持證上崗執法。同時，結合部門領導換屆等工作，組織參與了各部門黨政領導參加的依法行政法制講座，民營經濟大討論考試，全縣科職領導法制知識培訓考試。

三、加強規范性文件審查，認真執行規范性文件備案制度。

縣政府_在規范性文件及政策性文件審核中，以_理論和三個代表重要思想為指導，堅持了“政令統一，法制統一”的原則，嚴把法律、政策關，與相關部門協商處理有關事宜，做到了規范性文件出臺必須先審核，再簽發，后公布。如[#]縣勞動力市場管理規定、[#]縣救助特殊低保對象工作實施細則、油菜籽收購秩序通告、縣城煙花爆竹燃放管理規定、縣鄉鎮船舶安全管理職責規定，縣聚集人才激勵人才暫行辦法、人才開發基金管理暫行辦法、加強沱牌飲用水源保護管理的通告等。其中，對縣規劃管理辦法、縣殯葬管理實施辦法中涉及的部分條款與現行法律、法規的規定相抵觸或超法律規定設立的內容，如縣規劃管理辦法中對城市規劃許可，給排水許可的規定，縣殯葬管理實施辦法中對收取改葬保證金的規定等，縣_及時對縣規劃管理辦法部分條款的內容與縣規劃部門協商，認為目前的條件暫不具備，應予緩發；對縣殯葬管理實施辦法中設立的收取改葬保證金的規定因不符合法律規定，提出應不予簽發，均得到了縣府領導的同意。通過法律審查，對[#]縣勞動力市場管理規定提出了暫不制定發布的建議，對其他規范性文件之制發也作出了審核意見并進行了備案登記，為縣府領導決策及時、準確提供了法律意見。同時，縣_對盛市發送的規范性文件征求意見稿，也認真組織相關部門調研，提出修改意見，并及時上報。一年來，共審核政策性文件、規范性文件等共20余件。

四、認真開展行政復議和行政應訴活動，保護當事人的合法權益不受侵害。

工作總結及安排范文（18篇）篇三

我局開展學習實踐科學發展觀活動以來，緊緊圍繞“發揮區域優勢，加快統籌城鄉發展，建設富裕、文明、和諧新花園”主題，嚴格按照學習活動要求，不斷創新學習載體，認真開展“五個一”活動，現將活動情況總結如下：

一、精心策劃、認真組織。

按照“五個一”活動要求，結合我局和我區實際情況，精心策劃了環保局的“五個一”活動。

2、自查自糾活動。對照科學發展觀的“堅持以人為本，全面、協調、可持續的發展觀”實質內涵，對照科學發展觀的具體要求，對照區委對廣大干部在學習實踐中的要求，對照黨員干部廉潔自律的要求，查找不足，查找差距，增強了樹立科學發展觀的牢固意識，為我區環保事業的長遠發展打下良好的基礎。

3、機關干部下訪活動。該項活動開展以來，我局領導高度重視，精心謀劃，成立了幾個小組--水源地保護檢查組，信訪事件調查組，拆遷事宜工作組，執法人員下到第一線，走訪群眾，傾聽群眾的聲音，特別是“拆遷”工作是我區當前工作的重中之重。因此，環保局局長康少軍、副局長李貴兵、辦公室主任芮永紅、監察隊副隊長劉小虎等到負責拆遷的住戶家中做工作20余次，聽取住戶意見，向區拆遷辦領導匯報，相互協調，經常忙到晚上10點以后，真正做到了“不怕跑斷腿、不怕磨破嘴”，終于按照區里要求，于5月20日使住戶簽訂了拆遷協議。

4、先進事跡報告會。局長康少軍通過介紹我省環保系統中的先進人物和事跡，希望全體干部職工以先進典型為榜樣，認真學習他們忠誠環保事業，一心為民辦實事的高貴品質，學習他們腳踏實地，埋頭苦干的工作作風，學習他們甘于平凡無私奉獻的精神，牢記黨和人民賦予民政人的神圣使命和職責，積極投身科學發展觀集中教育活動，堅持“以民為本，科學環保，構建和諧”的基本理念，爭當時代先鋒，為我區環保事業美好的明天做出新貢獻。

5、集中征求意見建議。該活動開展以來，我局設立了征求意見箱、公開了監督電話、電子郵箱、以及向區機關單位、企業、基層群眾發放征求意見函50份，收回45份，經梳理歸納各類建議和意見共6條。通過自己找、相互點、部門提、上級幫的辦法，多方面廣泛征求到本單位人員和相關部門及各級領導的意見，虛心聽取和接受，并在以后的工作中及時加以改進。

二、狠抓落實，注重實效。

在開展“五個一”實踐活動中，我們主要采取以下幾項措施抓實踐活動的落實：一是充分發揮黨員領導干部的先鋒模范作用，凡是要求黨員做到的，黨員領導干部首先要先做到做好；二是每項活動都有主要黨員領導干部具體負責，要求活動前有策劃，活動中有督察，活動后總結；三是結合我局和上級主要工作開展實踐活動，例如開展水源地保護、環境信訪大排查活動、動員拆遷活動等；四是將“五個一”實踐活動與日常學習和工作結合起來，以活動促學習，以活動促工作，同時發揮同學互幫互學作用，較好地促進了機關作風的好轉。

三、認真總結，不斷發揚活動精神。

活動結束后，認真做好總結。“五個一”活動取得了一定成效，積累了一些經驗，但也還存在一些不足，需在今后的工作中切實加以改進，以便取得新的成效。

工作總結及安排范文（18篇）篇四

回顧2022年，制筆行業在各級領導的正確領導下，團結協作，協會工作戰勝了各種各樣的困難，引導行業企業取得了較大的成就，勝利實現和完成了五屆理事會提出的年度任務，在促進產業結構調整、扶植區域經濟、推進名牌戰略、促進行業科技創新、聯合地方協會組織工作和協會自身建設等方面做了大量的工作，取得了一定的成績，另外，協會還通過組織培訓、出國考察和舉辦展覽等形式為企業服務。在總結2022年的基礎上，我們對2022年的工作也提出了安排。

一、2022年年度總結。

（一）組織行業交流，統一思想，凝聚力量。

1.召開2022年度理事長工作會議。

中國制筆協會2022年理事長工作會議于3月在上海召開。會議進一步貫徹了2022年全國制筆大會精神，出席會議的有中國制筆協會第五屆理事會理事長、名譽副理事長、副理事長、秘書長、副秘書長、地方協會秘書長和其他特約代表。與會代表針對我國制筆行業的重要工作以及理事會領導成員的職責、任務以及其他共同關心的行業發展等問題進行了熱烈發言和深入討論。會議在名牌戰略、行業統計工作、打假、行業標準、行業科技發展、職業培訓教材、副理事長職責等一系列重大問題上形成了一致意見。協會的副理事長一致表示，要明確自己的職責和權利，齊心協力搞好協會建設，會議明確了近一個時期行業的工作目標和重點，統一了思想，堅定了行業發展信心。

2.召開專業委員會擴大會議。

4月9日、5月18日、5月19日，協會在浙江地區及黑龍江尚志市先后召開墨水、自來水筆、圓珠筆、零部件裝備和鉛筆各專業委員會擴大會議。高峻誠理事長、孟令彥副理事長和魏淑君秘書長分別出席參加了會議。根據協會2022年工作計劃和行業具體情況，對專業委員會的工作提出了希望與要求。高峻誠理事長還在鉛筆專業委員會上做了堅持科學發展觀，立志建設制筆強國的重要講話，號召中國鉛筆企業堅持科學的發展觀，不斷探索促進全面發展、協調發展和可持續發展的新思路、新途徑，把工作重點轉移到調整產業結構，轉變增長方式，進一步提高發展增長的質量和效益上來，實現更快更好的發展，做強我國鉛筆的民族工業，從而加快實現我國由世界制筆大國向世界制筆強國的跨越。

3.制筆行業科技工作會議。

2022年9月17日上午，由中國制筆協會組織的首屆全國制筆科技工作會議在浙江省寧波市召開。中國輕工業聯合會副會長楊志海、中國制筆協會理事長高峻誠、中國制筆協會全體工作人員以及企業家代表和專家90余人出席了會議。

楊志海副會長指出，行業的科技發展要以重視人才培養為基礎，把這個依靠師傅傳授手藝來代代相傳的老行業打造為一個融高新技術、過硬品牌和發達的區域經濟為一體的嶄新行業，在小行業做出大事業，把小產品做出大市場。高峻誠理事長發表了題為《推進科技創新，提升傳統行業》的講話，會議貫徹了中央精神，堅持科學發展觀，與會代表回顧了我國制筆行業的科技發展狀況，并從多個角度分析了我國制筆企業與國際先進制筆企業的差距；同時明確了今后十年的行業科技發展目標；期望協會集合行業力量，解決企業共同面臨的科技難題。會議表彰了在制筆行業科技工作中做出突出貢獻的先進集體和個人。

4.全國制筆標準制修訂會議。

2022年10月中旬在上海召開全國制筆標準制修訂會議，寧波貝發集團有限公司、上海金萬年實業發展有限公司、青島昌隆文具有限公司、上海樂美文具有限公司、上海中韓晨光文具制造有限公司、溫州市愛好筆業有限公司、溫州天驕筆業有限責任公司、溫州市文泰筆業有限公司、溫州市天好筆業有限公司、上海永生文教用品有限公司、上海飛華制筆有限公司等11家起草單位代表出席了會議。中國制筆協會理事長高峻誠到會指導。

會議由全國制筆標準化中心主持，全國制筆標準化中心匯報了制筆行業標準制修訂工作的基本情況，并對修訂圓珠筆國標、水性墨水筆行標，制訂記號筆行標、熒光筆行標的準備工作做了匯報，并向會議代表提供了圓珠筆國標、水性墨水筆行標、記號筆行標、熒光筆行標的討論稿。會議代表對四個標準討論稿基本達成一致意見。

（二）名牌戰略工作取得了突破性進展。

2022年，協會繼續實施名牌戰略，在行業內培育名牌的同時，積極爭取創出筆類產品的幾個中國名牌。3月底、4月初，由國家質檢總局授權的中國名牌戰略推進委員會公布了2022年中國名牌產品評價目錄，共有48類產品在目錄之中，其中筆類的鉛筆、自來水筆、圓珠筆首次進入該評價目錄，行業內企業爭相咨詢相關情況，投入?quot;中國名牌產品的申報活動。9月，制筆行業四個產品獲得了2022年全國名牌產品，具體是由中國第一鉛筆股份有限公司生產的中華牌鉛筆，寧波貝發集團有限公司生產的貝發牌圓珠筆，青島昌隆文具有限公司生產的白雪牌圓珠筆，金萬年文具有限公司金萬年牌圓珠筆。幾家獲得名牌的企業在當地獲得了政府獎勵，在全國范圍內受到了媒體的聚焦關注，通過名牌戰略的實施和階段性成果的實現，行業的發展走上了一條良性發展的道路，企業的行為更加規范，行業市場得到了一定程度的凈化。

（三）繼續抓好特色區域經濟。

協會在2022年繼續組織實施特色區域經濟，組織了江西文港華夏筆都的授牌活動，組織了浙江麗水制筆基地、寧波文具之都的申報和考察活動。

1.華夏筆都花落文港。

2022年8月6日，中國·南昌文港--華夏筆都授牌儀式暨新聞發布會在人民大會堂隆重舉行。中國輕工業聯合會、中國制筆協會、中國文房四寶協會已正式授予中國·南昌文港華夏筆都榮譽稱號，為文港制筆業的發展開創了新紀元。

2.麗水的崛起。

在浙江省麗水市，制筆業是傳統產業，已有30多年的歷史。2022年，麗水市制筆業產值達6億元，約占全國制筆業的5％，其中出口創匯億元，初步形成了金屬筆、鉛筆、記號筆為支柱的產業格局。占地300畝，投資億元的麗水制筆工業園區已經啟動。中國制筆協會目前已經接受了此項申請，申報全國制筆生產基地一事已經進入實質性操作。12月，由中國制筆行業專家組成的9人考評小組就授予麗水市中國制筆生產基地榮譽稱號，在麗水進行了實地考察和評定。12月20日，在考評匯報會上，專家組一致認為，麗水市創建中國制筆生產基地條件成熟，并順利通過了考評驗收。

3.寧波文具領跑中國。

浙江省，制筆經濟遍地開花，形成一道獨特的風景，如今，寧波已形成寧海城關鎮、北侖小港、鄞州、余姚臨山鎮和慈溪觀海衛鎮等五大文具主產地，對于寧波申?quot;中國文具之都事宜，協會給予了充分的肯定，并認為經過多年的發展之后，在市場規模和產業集群不放面，寧波文具制筆業的發展已經進入嶄新階段。12月底擁有各類文具企業８８３家，文具產品年產值超９０億元的寧波，通過寧波作為中國文具之都的驗收。

（四）組織對外交流，溝通中外行業往來。

為了進一步熟悉海外市場，領略世界一流制筆技術，協會組織了幾個考察團進行國際交流活動，德國、澳大利亞團組、日本團組、朝鮮團組先后完成考察任務。2022年1月31日－2月9日，中國制筆協會帶領部分制筆企業以及業內專家赴德國法蘭克福，參加一年一度的文化用品博覽會。團組成員對世界制筆市場和中國市場在世界市場中的地位和作用有了新的認識，行業內有幾十位企業家、技術人員在協會的組織下走出國門，他們在整個考察過程中表現出了很高的學習熱情和求知欲望，每到一地，團組成員都詳細了解當地市場特點，考察最新動態，然后希望能夠把先進的理念、技術和經驗帶回了自己的企業，使事業得到更大的發展。協會通過這樣的形式，也了解到了世界制筆業的最新情況。

（五）加強行業調研，支持地方制筆經濟。

2022年，協會加大了行業基礎調研工作，協會人員深入生產的第一線，對廣東省汕頭市、溫州、常熟、蘇州文港、分水、上海、東北、山東等地進行了行業調研，爭取把握第一手行業發展的信息，支持地方協會的籌備和組織工作，充分調動各地發展制筆行業的信心和決心，為我國實現由制筆大國到制筆強國的跨越打下最堅實和廣泛的群眾基礎。調研中，協會了解到，作為一個傳統制造業，制筆行業的發展力量巨大，由于我國產品在國際市場上日益贏得質優價廉的名聲，在出口方面有較強的優勢，很多企業的國外訂單都多的做不完，制筆經濟欣欣向榮。

（六）發展會展經濟，培育名牌展會。

2022中國(上海)國際制筆、文具及禮品博覽會是在中國國際貿易促進委員會、中國國際商會的批準下，由中國國際貿易促進委員會輕工分會、中國制筆協會、臺灣區教育用品工業同業公會聯合主辦，由北京中貿聯國際展覽有限公司、中貿聯(香港)國際展覽有限公司承辦，同時在各參展企業的大力支持下，取得了圓滿的成功。本屆展會在規模和質量上有很大提高。參展企業近200家，標準展位近300個，參展人數近二萬余人。有來自法國、英國、奧地利、澳大利亞、印度、泰國、美國、德國、韓國、日本、荷蘭、新加坡、比利時等國家以及中國大陸、臺灣，香港眾多專業觀眾等前來參觀。專業觀眾數達1萬多人次，普通觀眾數達1萬多人次根據調查統計，在定單方面，參展企業65％達成了意向合作，5％的企業正式簽約；84％的企業認為通過展會擴大了企業的知名度，88％的企業認為參加本展對自身和競爭對手有了更全面的了解。

（七）加強人才培養，組織教材編寫。

協會組織行業專家編寫制筆職業技能培訓教材，并籌備設立了全國制筆行業特有工種職業技能鑒定站的系列工作。6月，上海召開了制筆制作工國家職業技能培訓教材編寫工作會議，來自全行業代表性企業的11位董事長、總經理和行業技術專家，共40多人出席會議。會議宣布全國制筆制作工國家職業技能培訓教材編寫工作正式啟動。中國輕工業職業技能鑒定指導中心孟琪處長親臨會議做技術指導。協會高峻誠理事長做了講話，魏淑君秘書長匯報了職業培訓教材編寫的各項準備工作和下一步實施計劃。高理事長在會議講話中著重指出，教材編寫是行業的一件大事，是貫徹_提出的注重依靠科技進步和提高勞動者素質，改善經濟增長質量和效益，走新型工業化道路的重要舉措，是我國由制筆大國走向制筆強國的一項根本性的戰略措施。加快人才培養，開展職工技能培訓是全行業的當務之急。協會要加強協調服務，在政府主管部門的指導幫助下，依靠企業、依靠專家，大家通力合作，人人發揮作用，結合世紀，寫出一部有水平、有創新、高質量的職業技能培訓教材。

（八）行業聯合打假工作取得了一定的成效。

4月上旬，根據會員企業的要求，針對江西省進賢縣境內少數企業假冒制筆行業名牌產品的違法事件，協會理事長高峻誠帶領部分副理事長和有關企業負責人，赴江西省進賢縣會同當地政府，對該縣內少數制筆企業嚴重制假售假的惡劣行為開展了聲勢浩大的綜合治理整頓，取得了良好效果，在行業聯合打假方面邁出了可喜的一步。中國制筆協會和進賢縣縣委、縣政府聯合召開了綜合治理整頓進賢縣制筆行業假冒偽劣行為暨加快制筆文具行業發展的專項會議,協會領導在會上提出：打假工作要堅持打擊少數，教育多數，對屢教不改的要堅決打擊，對可以教育疏導的要給予幫助、扶持，引導他們健康發展壯大。協會認為，在實施名牌戰略，建設制筆強國過程中，一方面要大力宣傳行業名牌，一方面要重拳出擊，嚴厲打假，這項任務要常抓不懈。

（九）協會自身建設進一步加強。

1.發展新會員，增加新力量。

制筆協會是個老協會，由于歷史比較長，協會發展年也比較大。本屆理事會十分注重協會班子和日常工作機構的基本建設。定時召開理事會、年會、專業委員會的工作會，以及協會成員的業務工作交流會。在工作中注重團結協作和以身作則精神的發揚。隨著每年新會員的不斷加入，協會及時調整、增補了理事、副理事長、常務理事。為協會理事會增添了新鮮血液。

工作總結及安排范文（18篇）篇五

工作總結及安排范文（18篇）篇六

認真貫徹落實_、省政府、寧波市政府和***市政府關于切實加強安全生產工作的有關精神，結合本地和本局實際，及時、全面、有效開展安全生產責任制落實和安全生產隱患排查治理專項行動，扎實安全生產基礎，提高安全管理水平，為實現2022年度全市安全生產工作目標和實現2022年安全生產狀況明顯好轉奠定堅實基礎，為彌勒文化節順利開展和積極創建“5a”景區提供有力保障，為我市經濟社會又好又快發展營造安全穩定和諧的人居環境。

（二）成立領導機構。

我局成立了以dd局長為組長，ddddd為副組長的本局責任范圍內隱患排查治理指導工作領導小組。領導小組下設辦公室，徐天真為辦公室主任。辦公室成員由重點工程科、價格檢查分局、散裝水泥辦公室和市場資源科等各職能科室負責人組成。明確領導小組及辦公室成員要切實負擔起領導職責，樹立“安全無小事”的思想，建立起單位一把手負總責，分管領導具體抓、科室負責人落實抓的工作責任制。

（三）制定工作方案。

根據我局重點工程管理科、市場資源科、散裝水泥辦公室及價格檢查分局等科室的工作重點及安全責任范圍，制定了《***市發展和改革局關于安全隱患排查治理工作的指導意見》，并下發至各科室和局屬各單位，要求各部門單位明確指導思想，確定責任范圍，突出工作重點，密切加強合作，確保2022年度安全生產隱患排查治理工作順利進行。

（四）部署落實工作。

針對檢查結果及日常安全隱患排查工作任務，本局在每兩個月一次的局務會議上專門對隱患排查工作進行布置，明確近期工作任務，狠抓工作落實，將檢查結果和存在安全隱患的整改情況及時匯報，指出問題，提出建議。做到安全隱患排查工作有布置、有落實、有匯報，有督查，建立責任機制，落實責任制度。

（五）加強工作監督。

局領導高度重視安全生產工作，開展隱患排查行動，及時整改隱患，對督查中發現的突出問題，要責成有關單位指定專人負責，限期解決，及時消除事故隱患，并把整改情況及時報送領導小組辦公室。本年度，由局長親自召開安全檢查會議2次，分管負責人召開安全檢查會議3次，組織監督檢查9次，參加檢查人數達45人次，發現隱患2條，整改2條，整改率達100%。

（六）突出工作重點。

按照***市安全生產工作要求，結合本局實際職能，突出工作重點。

工作總結及安排范文（18篇）篇七

200*年度工作在陽光家園全體員工的忙碌中匆匆而過，甚至來不及等我們回首一眸。2022年全年工作是公司尋求發展的重要而關鍵的一年。年前，公司提出“緊抓目標、緊盯利潤、想方設法經營創收，千方百計服務客戶，適時參與市場竟爭”的經營理念，使管理處認識到了在市場經濟體制下竟爭的殘酷性。陽光家園是集團公司開發較早的一個樓盤，各類公共設備設施已處于老化階段，有些老化的設施必須要更換。這樣一來就增加了管理難度，同時也增加了各項日常維修費用的支出。為了使陽光家園管理處能緊跟公司步伐，并承受市場經濟竟爭機制的洗禮。2022年初，家園管理處制訂了“管理有序，服務規范，創建品牌，提高效益”的工作目標，管理處全體員工認真遵循這一原則，同心協力、開拓進取，積極尋找新的利潤增長點，全方位展開各種有償服務，05年工作在全體員工的不懈努力下，諸方面工作均取得了突破性和實質性進展，為管理處06年工作有更大發展奠定了堅實的基礎，創造了良好的條件。

為了總結經驗，尋找差距，規劃前景，促進06年工作再上一個新臺階，現將2022年工作總結如下：

一、積極開展各項經營活動，提高經濟效益。

陽光家園管理處在2022年工作中，在成本控制上下了很大的功夫，使管理處工作首次突破零的利潤，創造出一份來之不易的經濟利潤。2022年工作全面展開之后，管理處為了尋求更大的利潤增長點，召集全體員工在公司目標和經營思路的框架下進行分析，集思廣義，根據陽光家園小區實際情況，制訂出適合自身發展的經營項目。

陽光家園管理處全體成員在上半年工作中積極展開了各項有償經營服務活動。如“家政清潔服務；小孩接送；房屋中介等各項有償服務。全體員工利用休息時間加班、加點來展開各項有償服務項目，家園全體員工共9人，在保證小區正常生活秩序的前提下開展各項經營活動，管理處全體員工不計得失，利用休息時間來展開各項有償服務。

做家政清潔，保潔做不過來，保安人員去協助。甚至上夜班人員也要抽出半天時間主動協助，在2022年元月份是家政清潔的高峰期，為了使管理處充分利用這寶貴的時間創造出利潤，在保證小區正常工作的前提下，一天接4家家政清潔服務，就這樣管理處全體成員在分分秒秒創造著利潤。

一份耕耘一份收獲，截止10月未，家園管理處就有償服務這一項已產生10028元的利潤，給公司創造出一定的經濟價值。

二、以高效、優質的服務贏得新的利潤增長點。

陽光家園是集團公司開展較早的一個項目。小區面積不大，入住率雖高，但住戶資源不是很豐富，物業公司通過幾年和業主的磨合，已經形成較為成熟的管理運作模式。業主對物業公司也給予了認可，但由于小區面積不大，收費低下，造成物業管理經費不足，無法保證物業管理的正常運作。根據這一狀況，管理處在2022年度工作中調整工作思路，在保證小區各項工作穩定的狀態下，利用現有資源，贏得新的利潤增長點，通過新增點來彌補由于管理面積小而產生的虧損；另一方面陽光家園一直以一種較為平穩的管理方式在運行。在相對的物業管理活動中突出業主至上的服務模式，只要求品牌不看中利潤。05年公司整體思路做了調整，作為陽光家園管理處，即要保持物業管理各項工作平穩，又要創造相應的利潤。針對這種情況管理處立足現有的管理服務模式進行創新，以服務帶動管理費用的上調，使業主感受到物業提供的超值服務，便于管理處對費用適時進行調整。

管理處在05年上半年工作即將結束時，對陽光家園物業管理服務費用進行了上調，在原來的`基礎上漲浮達到每平方米元。在這種情況下，就要求我們以更加優質的服務來贏得業主對漲費的認可，管理處在進行了艱難解釋和溝通工作后，終于在7月份將物業管理服務費漲到國家標準范圍內的最高標準，使管理處產生一項新的經濟增長點。

三、開源節流，降低成本，提高效益。

1、加強各項費用的收繳工作。

鑒于物業管理是一個高投資、高成本、低回報的服務行業。要確保管理處工作持續正常進行，必須做好物業管理各項費用控制，并保證按時足額收繳。截止11月未管理處收費率達到98%以上。

2、厲行節約、降低成本。

今年管理處全體員工，繼承發揚2022年的優良傳統，時刻樹立成本意識和節約意識。嚴格控制各項管理費用的支出，使各項費用支出降低到最低限度。截止11月未費用支出比同期支出節約28243元。

通過管理處全體員工的汗水澆灌，陽光家園上半年的工作扎實而富有成效。截止11月末收入目標完成率達到124%，已產生利潤56336元，06年工作怎么來開展，是否能保持這個良好發展勢頭呢？下面我就陽光家園管理處下半年工作實施計劃及工作目標做以闡述。

一、鞏固05年新增的利潤增長點。

05年，家園管理處對物業管理費和垃圾清運費進行了上調，06年管理處的工作重點將放在物業管理費的收繳和解釋工作上。

二、進一步尋求新的經營項目，突破常規，對外發展，輻射周邊區域。

05年工作的實踐證明，展開多種經營思路是行之有效的，06年工作中，陽光家園將在現有基礎上更加放開手腳，對各項經營活動突破常規不只是局限于小區內，將對外橫向發展。利用現有資源創造處每一份利潤。

三、提升管理、以人為本、穩步發展。

人能創造一切，家園管理處在06年工作中將加強管理，提升員工的綜合素質和凝聚力，以人為本來展開各項工作，使管理處全體人員在管理服務工作過程中走向積極主動的方向。

一份汗水一份收獲，陽光家園管理處全體員工在默默無聞奉獻的同時也在積累著利潤和客戶的滿意，在05年工作中我們雖然取得了一定的成績但06年工作還不能松懈。我們相信陽光家園管理處在公司各級領導的正確帶領下，將在06年工作中譜寫出新的篇章。

工作總結及安排范文（18篇）篇八

根據安排，現將我中心xxxx年上半年工作總結和下半年工作安排匯報如下：

（一）“四好農村路”建設完成情況。

1.建好農村公路方面。xxxx年目標任務是實施生命安全防護工程x條合計公里，主要對村道路增設標志牌、道口柱、波形護欄等安全防護設施，總投資萬元。該項目已于xxxx年提前實施完成。

2.管好農村公路方面。xxxx年目標任務是深化農村公路管理養護體制改革，完善“路長制”運行機制，指導x名鄉村道路專管員做好轄區內農村公路管護工作。截止目前已出臺《區農村公路管理養護體制改革實施方案》，已完善“路長制”運行機制，各級路長辦公室及鄉村道路專管員管護工作正在有序進行。

3.護好農村公路方面。xxxx年目標任務是實施農村公路養護工程公里。其中養護大中修公里，預防性養護公里，總投資約xxx萬元。截止目前已完成養護大中修公里，預防養護公里，預計x月底全面完工。

（二）示范創建完成情況。

1.品質示范路創建。xxxx年將創建村級品質示范路（南留路）x條公里，目前道路主體創建已基本完成，正在按創建要求進一步完善養護公示牌、里程碑等附屬設施以及路域環境整治。同時整理相關申報材料進行上報。

2.“四好農村路”示范區創建。正在對照“四好農村路”示范區縣創建標準整理完善相關申報材料，將爭創“四好農村路”市級示范區。

（三）其他事項完成情況。

1.“清溝疏涵養護突擊月”專項活動。x月份組織各鎮在全區范圍內開展了為期一個月的農村公路“清溝疏涵養護突擊月”專項活動，主要內容為抓好汛前全區農村公路養護預防性工作，通過清理疏通沿線邊溝、排水溝、涵洞等排水設施，清理沿線路肩、邊坡雜草，疏通橋梁泄水孔、清理伸縮縫等工作來提高農村公路防洪抗災能力，確保農村公路安全度汛。

2.“三項指標”核查工作。已全面完成鄉鎮通三級及以上公路、較大自然村通硬化路和建制村通雙車道數據核查、采集及上報工作。

3.橋梁公示牌及限載標志設置，路面技術狀況評定工作。我區橋梁公示牌及限載標志設置共涉及xx座橋梁，目前已完成xx座橋梁公示牌的制作安裝，剩余x座橋梁公示牌及限載標志由于涉及養護維修，預計x月底前全面完成制作安裝。農村公路路面技術狀況評定已完成縣、鄉道的路面技術狀況評定工作。

工作總結及安排范文（18篇）篇九

主要工作：

一、切實組織清理行政審批事項，優化民營經濟發展環境。

為認真貫徹落實_《關于行政審批制度改革實施意見》和盛市清理行政審批事項的要求，縣政府責成縣行政審批制度改革辦公室、紀監、_、編辦等對行政審批事項逐一進行清理，凡已經取消的項目必須立即停止執行，并采取切實有效的措施做好后續監管和銜接工作。消除制約我縣經濟發展的體制性障礙，為我縣民營經濟大發展創造良好的政策、法制環境。1—6月分批清理了14個具有行政審批職能單位的行政審批事項。一是對納入行政服務中心管理的10個縣直單位的行政審批事項進行了全面清理，各單位申報累計89項，經核實審查，合并取消20項，減少，保留的69項經縣府公告后，納入行政服務中心窗口公開受理；二是取消國土資源等4個部門部分行政審批事項15項，減少。清理后，全縣現有行政審批事項363大項，其中納入中心窗口面向社會集中受理的共280項，同時，按照盛市要求，對防“非典”期間部分行業減免行政事業性收費工作進行了卓有成效的清理，規范了行政行為，簡化了審批程序，有效地推進了政務公開。10月下旬，縣政府決定全面清理縣政府部門行政審批項目，從制度上建立起服務配套、廉潔高效的行政服務體系，促進全縣經濟社會快速發展。目前，此項工作正在全面進行。

二、規范行政執法人員法律知識培訓考試工作。

年初，根據盛市對行政執法人員加強教育、監督、管理的要求，明確了縣府主要領導親自抓，縣人事、法制部門具體辦理的領導、辦事機構，強化了對執法人員的培訓工作，每次培訓后，要逗硬考試，考試不合格者不得上崗執法。將培訓工作納入進一步完善執法責任制，全面推進依法行政的重要議事日程，作為本年度工作實施目標管理的內容，年終將對縣府部門落實執行情況逗硬考核獎懲。9月，結合省政府《關于加強行政執法隊伍教育管理工作的通知》精神，縣政府將加強行政執法隊伍教育管理與開展干部作風整頓工作及開展發展民營經濟、解放思想大討論并舉。要求各鄉鎮政府、縣直各部門根據自身工作實際，認真組織，抓好落實，務必抓出成效，并責成_具體負責。通過此項工作的開展，縣交通、農業、工商、水利等部門狠抓隊伍“三個觀念”教育，建立健全“五項制度”，嚴格執行行政執法“十不準”等規定，行政執法人員素質得到進一步提高，樹立了良好的行政執法形象。在上級部門的指導下，一年來，我縣對安全生產監督、勞動、建設、交通、煙草專賣、農業、旅游、藥監、衛生、畜牧、經貿等部門執法人員進行了培訓、考試，達600余人次，切實做到了行政執法人員培訓、考試合格，方可持證上崗執法。同時，結合部門領導換屆等工作，組織參與了各部門黨政領導參加的依法行政法制講座，民營經濟大討論考試，全縣科職領導法制知識培訓考試。

三、加強規范性文件審查，認真執行規范性文件備案制度。

縣政府_在規范性文件及政策性文件審核中，以_理論和三個代表重要思想為指導，堅持了“政令統一，法制統一”的原則，嚴把法律、政策關，與相關部門協商處理有關事宜，做到了規范性文件出臺必須先審核，再簽發，后公布。如[#]縣勞動力市場管理規定、[#]縣救助特殊低保對象工作實施細則、油菜籽收購秩序通告、縣城煙花爆竹燃放管理規定、縣鄉鎮船舶安全管理職責規定，縣聚集人才激勵人才暫行辦法、人才開發基金管理暫行辦法、加強沱牌飲用水源保護管理的通告等。其中，對縣規劃管理辦法、縣殯葬管理實施辦法中涉及的部分條款與現行法律、法規的規定相抵觸或超法律規定設立的內容，如縣規劃管理辦法中對城市規劃許可，給排水許可的規定，縣殯葬管理實施辦法中對收取改葬保證金的規定等，縣_及時對縣規劃管理辦法部分條款的內容與縣規劃部門協商，認為目前的條件暫不具備，應予緩發；對縣殯葬管理實施辦法中設立的收取改葬保證金的規定因不符合法律規定，提出應不予簽發，均得到了縣府領導的同意。通過法律審查，對[#]縣勞動力市場管理規定提出了暫不制定發布的建議，對其他規范性文件之制發也作出了審核意見并進行了備案登記，為縣府領導決策及時、準確提供了法律意見。同時，縣_對盛市發送的規范性文件征求意見稿，也認真組織相關部門調研，提出修改意見，并及時上報。一年來，共審核政策性文件、規范性文件等共20余件。

四、認真開展行政復議和行政應訴活動，保護當事人的合法權益不受侵害。

隨著行政復議法的貫徹實施，行政復議案件數量、難度、復雜程度都越來越大，其涉及社會成員面也越來越寬。對此，在開展好行政復議活動本身的同時，還投入大量精力做好申請人的解釋、說服工作，使其充分理解到國家法律、政策規定之精神，將對立情緒減到最小化。縣政府_在對鄭桂容反映縣文體局征收“文化市場管理費”的復議申請中，多次找當事人座談了解情況，與縣文體局、物價部門協商、研究現行政策、文件，并向縣政府領導及時匯報進展情況及處理意見等。通過努力，對鄭桂容做耐心細致的說服工作，平息了怨氣；指出縣文體局在此案中存在的問題，如對鄭桂容應繳的文化市場管理費采取一次性收取（—），但國家、省財政、物價部門規定于2022年9月1日起取消文化市場管理費的收取，使當事人合法權益遭受侵害，其復議請求是合法的。同時，約請當事雙方進行協商，達成文體局退付收取的部分文化市場管理費的解決辦法，當事人主動撤回復議申請，文體局也表示在今后的工作中吸取教訓，取得了令雙方滿意的效果。縣洪森家俱有限公司不服縣國土資源局的收回國有土地使用權的處理決定，向縣政府提起復議申請。縣府法制部門從加快民營經濟發展，為民營經濟健康發展服務的高度，認真開展行政復議，查閱相關法律法規及政策規定，依法審查國土部門作出的處理決定，并向申請人做耐心細致的解釋法律、政策工作，使申請人認識到違法不當之處，并自覺接受處理。仁和鎮村民牛正樹不服縣國土部門對其鄰居楊××的城鄉居民建房用地批準，向縣_申請復議。我辦在收到復議申請后，并未一推了之或一轉了之，而是依據《土地管理法》的規定，函告仁和鎮人民政府對此爭議先予協調或作出處理，以便將矛盾消費在基層。仁和鎮政府處理后，牛正樹對處理意見不服并已向市政府申請行政復議。目前，縣政府及相關部門正在認真準備相關復議材料，提供有關法律依據，參與復議活動。一年來，縣政府共受理行政復議申請7件，維持3件，作出其他處理2件，終止2件。涉及土地使用權、勞動工傷認定，文化市場管理等方面。另外，作為行政復議的被申請人，縣政府按照復議法規定，自覺參與復議活動，配合市府_開展復議工作，對涉縣政府之行政行為的復議主動提供相關材料及法律依據。市府對受理之我縣太和鎮保河村一組村民李懷富、蘇庭超不服縣政府征地補償，安置方案的復議申請一案依法作出了維持的決定。

同時，縣政府積極參與行政應訴和其他活動，維護了政府行政行為的權威性、嚴肅性。共參與行政訴訟應訴7件，其中2件為四川省高級人民法院二審案，涉金華鎮房屋拆遷，均維持了一審判決，判定縣政府勝訴。1件為賀建齊訴縣政府違法頒發房屋產權證行政訴訟案，經審理，原告當庭撤訴。明珠公司原農電工楊紹先、陳益志等不服[#]府辦發〔2022〕101號文提起行政訴訟后，作為被告縣政府的代理人，我辦積極應訴，認真準備相關依據和應訴材料，配合市中院行政庭弄清法律查實，前往盛市找相關部門和法律專家咨詢法律問題，明確了[#]府辦發〔2022〕101號文屬行政指導性文件，不具體針對原告，是抽象行政行為。經審理楊紹先之訴訟請求被駁回起訴，其他原告自動撤訴。另外，太和鎮保河村一組村民李懷富等對市府行政復議決定不服，又于9月向縣法院提起行政訴訟。我辦會同縣城防洪堤管理處等部門積極應訴，認真研究案情，向縣府領導及時報告案件的進展情況。我辦認為政府的[#]府發〔2022〕138號文中涉征地、安置補償兩項費用的標準，其批準程序與土地管理法相抵觸，建議撤銷，得到了政府領導的同意。同時，為了減少其負面影響，又多次找原告協商，講事實，談政策，縣政府依法修建縣城防洪堤的意義和保護原告的合法權益等，取得了原告的理解、支持，原告方主動撤訴。在已審結的行政訴訟案中，1件敗訴。目前，還有1件正在審理中。

五、做好行政協調和信訪工作。

存在問題：

一是_人員少、任務重，工作面寬量大，涉30個鄉鎮及近40個行政執法部門。除規范性文件審查，行政復議、應訴，執法人員辦證、培訓工作在開展外，其他如行政執法監督，執法活動檢查違法案件查，處等主動性工作尚未真正進行，造成政府法制工作的被動。二是經費緊張，諸如行政處罰的指導、檢查、復議應訴、行政執法監督、國家賠償等專項工作經費未能納入財政預算，致上述工作的開展十分困難，影響了政府行政行為的權威性、嚴肅性。

一、認真組織我辦人員深刻學習領會黨的十六屆三中全會精神，加強政治、業務知識學習培訓，提高法律素質，為政府法制工作的開展提供堅強的保障。

二、認真貫徹省政府《關于加強行政執法隊伍教育管理工作的通知》精神，開展行政執法監督工作，狠抓執法隊伍“三個觀念”教育，建立健全“五項制度”，嚴格執行行政執法“十不準”等規定，嚴肅查處執法活動中違法的人和事，該吊銷執法證件的堅決吊銷，取消其執法資格。

三、加強規范性文件的制定、審查工作，提高制發質量，切實保障政府行為合法有效。認真執行規范性文件備案審查制度，強化對鄉鎮及縣府各部門的監督、檢查。

四、認真開展行政復議和行政應訴活動，推動政府和各部門嚴格依法行政，保護當事人的合法權益不受侵害。

五、進一步規范行政執法人員的法律知識培訓考核工作，堅持執法人員培訓、考試合格，持證上崗執法制度，加強對執法活動的指導、檢查。

工作總結及安排范文（18篇）篇十

工作總結及安排范文（18篇）篇十一

1、強化措施，加快經濟發展。

全系統牢固樹立科學發展、快速發展、和諧發展觀念，緊緊圍繞年初制定的各項工作目標，強化措施，狠抓落實，各項經濟指標完成情況良好。一至六月份，商品銷售總額完成年度目標的51%；消費品零售額完成年度目標的48%；農產品購進額完成年度目標的40%；連鎖銷售額完成年度目標的56%；新建三星級為農服務社2家；新建專業合作社2家。

三是構建為農服務體系。積極開展基層社“三位一體”建設工作。并把這項工作列入年度考核，成立領導小組，明確工作目標強化工作責任。目前三位一體基層社的工業品超市和農資超市正在擴建中。以“三社”建設為主的服務體系建設得到加強。在完善提高基層供銷社和為農服務社服務功能的同時，按照入社自愿、退社自由、合作發展、民主管理的總體要求，主動積極領辦農民專業合作社。通過領頭建辦、合作建辦、引導建辦等多種方式，堅持“發展、規范、鞏固、壯大”的建辦方向，培植示范點，選好帶頭人，建立新機制，狠抓內部管理和對外合作，組織農民奔市場，助農增收促發展。

第一，加強基層社建設，重組建設基層供銷合作社。

二是以行業協會為平臺重建基層供銷合作社。加強供銷合作社系統行業協會建設，增強服務功能，強化行業自律，反映行業訴求，推動行業誠信建設。推進協會內部改革，建立健全規范的運行機制。在農資、煙花爆竹和再生資源等傳統優勢領域，充分發揮已成立的各類行業協會的作用，通過行業協會的職能作用重建基層供銷合作社。

三是以為農綜合服務社為平臺重建基層供銷合作社。按照政府引導、多方參與、整合資源、市場運作原則，積極參與建設主體多元、功能完備、便民實用的農村社區綜合服務中心。進一步拓展服務領域，創新服務方式，在繼續搞好農資、農副產品、日用消費品經營基礎上，積極開展文體娛樂、養老幼教、勞動就業等服務。要加強綜合服務社的規范化建設和長效化管理，形成村級綜合服務社的運作和管理的長效機制，通過為農服務社的提升發展帶動基層供銷合作社的恢復重建。

工作總結及安排范文（18篇）篇十二

今年以來，市供銷總社緊密結合實際，立足為農服務，升級傳統網絡，強化連鎖經營，推進聯合合作，各項工作都取得了新的進展。

1、強化措施，加快經濟發展。

全系統牢固樹立科學發展、快速發展、和諧發展觀念，緊緊圍繞年初制定的各項工作目標，強化措施，狠抓落實，各項經濟指標完成情況良好。一至六月份，商品銷售總額完成年度目標的51%；消費品零售額完成年度目標的48%；農產品購進額完成年度目標的40%；連鎖銷售額完成年度目標的56%；新建三星級為農服務社2家；新建專業合作社2家。

2、構建網絡，健全服務體系。

一是構建流通網絡體系。全系統不斷加大鎮村流通網點的建設力度，科學規劃，合理設置，按需建設，充分發揮上聯城市、下接鎮村的流通功能，為農資及工業品下鄉、農產品進城搭建了順暢的流通渠道。上半年，全系統建辦了萬德福加盟店5家，華社農資連鎖店10家，建辦為農服務社4家，專業合作社2家。全系統的網點設置更加科學，布局更加合理，體系更加健全，服務更加全面。

二是構建連鎖經營體系。認真貫徹市委、市政府加快發展現代服務業的要求，不斷加大對鎮村連鎖網絡的整合改造力度，充分發揮萬德福、煙花爆竹和華社農資三大配送中心的物流配送功能，實行社會化配送，形成了以三大配送中心為依托，四大企業為骨干，四條連鎖業務為主線的供銷社現代化流通服務網絡。

三是構建為農服務體系。積極開展基層社“三位一體”建設工作。并把這項工作列入年度考核，成立領導小組，明確工作目標強化工作責任。目前三位一體基層社的工業品超市和農資超市正在擴建中。以“三社”建設為主的服務體系建設得到加強。在完善提高基層供銷社和為農服務社服務功能的同時，按照入社自愿、退社自由、合作發展、民主管理的總體要求，主動積極領辦農民專業合作社。通過領頭建辦、合作建辦、引導建辦等多種方式，堅持“發展、規范、鞏固、壯大”的建辦方向，培植示范點，選好帶頭人，建立新機制，狠抓內部管理和對外合作，組織農民奔市場，助農增收促發展。

第一，加強基層社建設，重組建設基層供銷合作社。

一是以專業合作為平臺重建基層供銷合作社。利用供銷合作社人才、網絡、設施等條件，采取多種方式積極領辦農民專業合作社。帶動農民專業合作社開展信息、營銷、技術、農產品加工儲運等服務，推進規模化種養、標準化生產、品牌化經營，提高農產品質量安全水平和市場競爭力。幫助農民專業合作社開拓市場，開辟合作社產品進超市、進社區、進批發市場的便捷通道。積極參與農民專業合作社示范社建設，通過專業合作社帶動基層供銷社的恢復重建。

二是以行業協會為平臺重建基層供銷合作社。加強供銷合作社系統行業協會建設，增強服務功能，強化行業自律，反映行業訴求，推動行業誠信建設。推進協會內部改革，建立健全規范的運行機制。在農資、煙花爆竹和再生資源等傳統優勢領域，充分發揮已成立的各類行業協會的作用，通過行業協會的職能作用重建基層供銷合作社。

三是以為農綜合服務社為平臺重建基層供銷合作社。按照政府引導、多方參與、整合資源、市場運作原則，積極參與建設主體多元、功能完備、便民實用的農村社區綜合服務中心。進一步拓展服務領域，創新服務方式，在繼續搞好農資、農副產品、日用消費品經營基礎上，積極開展文體娛樂、養老幼教、勞動就業等服務。要加強綜合服務社的規范化建設和長效化管理，形成村級綜合服務社的運作和管理的長效機制，通過為農服務社的提升發展帶動基層供銷合作社的恢復重建。

第二，改造提升現代流通網絡，做強連鎖經營競爭力。加強網絡建設，依托系統龍頭企業和基層供銷社，快速推進和升級改造農業生產資料、生活資料、再生資源、煙花爆竹等連鎖網絡。不斷加強連鎖經營的信息化管理，實現企業采購、配送、銷售、庫存管理的電子化和網絡化，以先進的管理技術為支撐，不斷提高網絡的運營效率。

一是改造提升生活消費品網絡。以萬德福超市為核心，實施“小超市、大連鎖”，“小門店，大網絡”戰略，鞏固農村市場，搶占城市市場，實現綜合服務社、小超市和便民店與骨干企業的連鎖超市、配送中心的有效對接，形成以城區為中心、輻射市內外、橫貫全地區的連鎖網絡。

二是改造提升農資連鎖網絡。農資流通網絡要覆蓋全市鎮村，形成區域性的連鎖一體配套經營服務體系。對連鎖店實行規范管理，規范從業，守法經營，凈化農資市場秩序。

三是改造提升煙花爆竹連鎖網絡。以煙花爆竹配送中心為載體，充分發揮集中購進、統一配送的調控優勢，抓住商品源頭，發展煙花爆竹總代理業務，實行市鎮兩級配送，積極構建順暢、安全、便捷的煙花爆竹安全經營管理體系。在全市形成以煙花爆竹為紐帶、以連鎖配送為手段、城鄉一體化的煙花爆竹經營網絡。

四是改造提升再生資源連鎖網絡。充分發揮物資回收公司牽頭作用，采取聯合和合作方式，整合全市廢舊物資回收經營網點，實現統一規范經營管理。

第三，加強項目建設，增強發展后勁。

1、把農資市場提檔升級作為市重點建設項目，創造條件，分步實施，盡快進行農資市場的規模擴張和優化升級。

2、在嚴格規范手續、規模和管理的基礎上，爭取把農民資金互助合作聯社升級為村鎮銀行。

3、建設再生資源回收利用集散地，重新梳理和建設全市的再生資源回收利用體系。同時，加強合作，建設二手車交易市場。

4、做大做強新農合商貿連鎖，爭取連鎖網點輻射到每個行政村和大的自然村。

5、加強“新網工程”體系建設。進一步完善配送中心建設，快速推進和升級農資、生活消費品、煙花爆竹等連鎖經營網絡。積極上報各類新網工程項目，承接新網工程各項政策。

工作總結及安排范文（18篇）篇十三

xx項目以銷售為核心開展各項工作。并要求各部門全力配合，同時，對營銷部提出四個目標要求全面貫徹落實。

3、營銷年度總綱制定完成，按照年度總綱執行推進，并制定交房流程;。

4、制定銷售計劃和推廣方案，努力完成集團下達的任務。經過1年多的努力與堅持，盤錦項目營銷部各項工作正在穩步推進中，現就工作總結如下：

一、團隊建設。

1、團隊的基本情況。

理在內的骨干班子，下半年由于工作重點轉向銷售，新增策劃專員兼平面設計1人，營銷部截止目前現有編制為共計17人。

史情況，第一時間編制了《盤錦項目員工銷售手冊》，手冊中包括項目沙盤說辭、銷售百問等統一說辭，同時明確了各崗位職責、案場管理制度及客戶接待到客戶簽約的各種流程與規范，組織了本部門員工記憶學習并完成相關考核的工作。做到分工明確，制度管理，在提高本部門工作效率的同時也降低銷售中各種風險的發生，教導員工做事有始有終不留尾巴。

3、加強銷售技能培訓，提升人員素質。

時加強業務流程監管和業務考核，銷售人員去蕪存菁，保證了團隊的戰斗力。

4、樹立團隊精神，倡導員工敬崗愛業，爭做四有新人。

xx項目營銷部在營銷中心、項目公司領導下，以xx集團企業文化為核心，積極開展團隊的精神文明建設，倡導員工敬崗愛業，團結協作，樂于奉獻，廉潔奉公，新的銷售團隊骨干以最短的時間度過磨合期投入到工作中，每天工作十幾個小時以上。項目公司、部門領導樹立員工的主人翁地位，共同營造家庭氛圍，項目公司從上到下樹立正能量的工作態度，工作考核績效上獎懲分明，在項目公司總經理的帶動下員工對企業高度負責，自覺遵守各項規章制度，爭做有激情，有創造，有態度，有互聯網思維的四有新人，使團隊的凝聚力達到了前所未有的高度。

二、盤錦項目銷售指標完成情況。

與20xx同比。

推廣費用情況。

自xx項目新的營銷團隊成立后，按照集團、項目公司的指導思路，統一思想，目標一致，重責任，抓執行，首先梳理和解決項目歷史遺留問題，其次追繳歷史遺留的應收款未回款，同時開展新增銷售工作。

1、歷史遺留問題的梳理和解決。

五、工作中出現的問題。

20下半年工作計劃。

一、團隊建設計劃。

二、下半年原定指標。

三、下半年調整指標(上半年指標缺口納入下半年)。

四、下半年推廣費用計劃。

五、下半年工作計劃。

1、銷售指標分解。

2、工作思路。

3、完成計劃目標具體措施。

銷售總結及工作計劃三：

xx年即將過去，在這將近一年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結。

我是今年十月份到公司工作的，同時開始組建銷售部，進入公司之后我通過不斷的學習產品知識，收取同行業之間的信息和積累市場經驗，現在對預付費儲值卡市場有了一個深入的認識和了解。可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，逐漸取得客戶的信任。所以經過努力，也取得了幾個成功的客戶資源，一些優質客戶也逐漸積累到了一定程度，對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時，自己的能力，業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高。

雖然之前一直在從事銷售的相關工作，有一定的銷售知識與經驗，但比較優秀的成功的銷售管理人才，還是有一定距離的。本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上，對銷售人員的培訓，指導力度不夠，影響銷售部的銷售業績。

在將近三個月的時間中，經過銷售部全體員工共同的努力，討論制定銷售各環節話術，公司產品的核心競爭優勢，公司宣傳資料《至客戶的一封信》，為各媒體廣告出謀劃策，提出萬事無憂德行天下的核心語句，使我們公司的產品知名度在市場上漸漸被客戶所認識。部門全體員工累計整理黃頁資料五千余條，寄出公司宣傳資料三千余封，不畏嚴寒，在稅務大廳，高新區各個寫字樓進行陌生拜訪，為即將到來的瘋狂銷售旺季打好了基礎做好了準備。團隊建設方面，制定了詳細的銷售人員考核標準，與銷售部運行制度，工作流程，團隊文化等。這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。銷售部是今年十月中旬開始工作的，在開始工作到現在有記載的客戶訪問記錄有210個，加上沒有記錄的概括為230個，一個月的時間，總體計算五個銷售人員一天拜訪的客戶量2個。從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度，在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。個統一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。

4)新業務的開拓不夠，業務增長小，個別業務員的工作責任心和工作計劃性不強，業務能力還有待提高。

三.市場分析。

現在消費卡市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現在我們公司的產品從產品質量，功能上屬于上等的產品。表面上各家公司之間競爭是激烈的，我公司的出現更是加劇了這一場競爭戰。但冷靜下來仔細分析，我公司的核心競爭力，例如發卡資金的監管，山西省境外商戶的數量與質量，以及我公司雄厚的資金實力與優質的客戶資源，都是其他公司無法比擬的。

工作總結及安排范文（18篇）篇十四

2014年，我支行思想政治工作在總行的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，以學習宣傳貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神為主線，著力提升全支行職工綜合素質，以昂揚的精神狀態，在更高的起點上推動我局宣傳和政治思想工作再上新臺階，現將我支行2014年思想政治工作總結如下：

一、領導重視，強化責任。

我支行一直把思想政治工作作為重要工作來抓，并確定由支行黨支部書記親自抓思想政治工作。將政治思想工作納入了領導班子的重要議事日程，與年度工作一起安排、一起落實。年初制定了《2014年思想政治工作計劃》，及時將目標分解下達到各科室，做到了任務明確，責任落實，措施到位。

二、嚴抓細管，狠抓落實。

在宣傳思想工作方面，我支行黨組結合工作實際，深入。

開展思想政治工作，做到有計劃、有安排、有落實。建立了《黨支部學習制度》，制定了《黨支部理論學習計劃》。班子成員根據學習計劃的統一安排，堅持經常性學習，堅持記讀書筆記，堅持寫，并把理論學習、研究、宣傳相結合，結合工作實際，積極撰寫調研文章。除參加中心組學習外，還積極參加“網上的在線學習聽課活動及干部自選課程學習。通過狠抓學習，班子成員對黨的路線、方針、政策有了更深刻的理解，立黨為公意識明顯增強，執政為民能力明顯提高，進一步增強了做好新形勢下商業銀行工作的能力和水平。

三、深入學習，認真貫徹。

系特別是科學發展觀作為黨員干部理論學習的主要內容，學以增智、學以立德、學以致用。支行領導繼續參加網上的在線學習聽課活動和干部自選課程培訓，積極參加總行機關組織的各類政治理論和業務學習。組織黨員干部積極學習新《黨章》，教育和引導黨員干部認真學習黨章、自覺遵守黨章、切實貫徹黨章、堅決維護黨章，不斷增強黨性觀念。

四、多種形式，宣傳弘揚。

我支行把先進性要求與廣泛性要求相結合，把解決思想問題與解決實際問題相結合，化解矛盾，凝聚人心，創造性地開展形式多樣的思想政治工作。一是繼續抓好“六五”普法教育，形成人人自覺學法守法用法的社會氛圍。大力宣傳《中國人民銀行法》、《商業銀行法》、《中國銀行業監督管理法》等法律法規，增強廣大群眾法律意識。印發法律、法規宣傳手冊，大力宣傳相關法律法規。二是認真宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范，廣泛開展公民道德建設實踐活動。三是積極開展社會主義榮辱觀宣傳教育活動，大力倡導和樹立社會主義榮辱觀。四是大力倡導做文明人、行文明事。弘揚愛國主義精神，以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以誠實守信為重點，加強社會公德、職業道德、家庭美德教育。五是積極開展慶祝建黨__周年“講文明、樹新風”活動。

五、加強黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育。

(一)開展“自覺受監督，習慣被監督”專題教育活動。結合《廉政準則》的學習貫徹，黨員領導干部認真剖析遵守廉潔自律相關規定的情況，執行民主集中制和《中國共產黨黨內監督條例》的情況，進一步提高了認識，使黨員領導干部正確看待監督，自覺帶頭接受監督，做到習慣被監督。

六、切實做好信息報送和報刊征訂工作。

認真遵守新聞制度、新聞紀律、加強新聞管理，結合銀行工作及時報送有關新聞信息。全年向總行報送簡訊30篇。結合本單位的實際情況，認真完成了黨報、黨刊及有關理論學習資料的征訂工作，完成了任務指標的100%。

工作總結及安排范文（18篇）篇十五

xx年我鄉計劃生育工作在鄉黨委政府的領導和市計生局的指導下，全面貫徹“以人為本”的指導思想,緊緊圍繞“加強基層基礎，深化優質服務”這個目標，強化優惠政策引導,不斷改進工作作風，自覺實行依法行政,切實為群眾提供滿意優質服務,通過全鄉計生干部的共同努力，計劃生育工作逐步得到了群眾的理解和支持。現將一年來的工作情況匯報如下。

1、計劃生育手術及時到位。1至9月，共做四項手術137例，其中結扎3例，放環83例，人流51例。

2、社會撫養費征收工作取得較大突破。通過專項執法活動，1至9月份，共征收社會撫養費101000元。

3、育齡婦女普查率進一步提高。育齡婦女的實際b超普查率達到80%左右，總的普查率達到90%以上。

1、進一步建立健全考核機制。與各村簽訂目標管理責任書，制定計生工作目標考核方案，明確村書記、村計生服務員工作職責，進一步落實和明確責任。

2、抓計生服務員業務培訓。6月份，市計生局各科室負責人前來我鄉，對鄉、村業務工作進行了輔導，平時每月例會上午組織各村服務員學習計生業務知識和相關法律知識，進行業務和政策指導，通過學習培訓，我鄉服務員的業務水平得到了較大提高。

3、優化服務員隊伍素質。針對部分聯系員積極性不高，業務能力不強，出工不出力，工作不上心的情況，鄉計生辦以村支兩委換屆為契機，對新石龍等村的聯系員進行了調整，進一步夯實了計生工作基礎。

2、宣傳教育有特色，各村都建立了人口學校，定期組織培訓；沿街、沿村都書寫了固定的計生宣傳標語，建立了兩塊大型的宣傳標牌和一個生育文化園區。

3、嚴格依法行政。針對計生社會撫養費征收難問題，我們在4月至5月，集中兩個月時間，扎實開展了違法生育對象征收社會撫養費專項活動，共征收社會撫養費48000元，法院拘留一人，通過努力，切實規范生育秩序，加大對違法生育行為的懲處力度，確保穩定低生育水平。

1、流動人口管理一直是計生工作的難題。年初，與流動人口較多的6個用工單位簽訂了《流動人口計劃生育管理合同》，組織力量對流入人口進行全面清查，對未辦證人員下達通知書要求限期辦好。

2、建立節假日上門普查制度，針對外出育齡婦女長年在外，只在節假日回家的特點，要求聯系員在春節、清明等時節上門做好普查了解工作，以掌握情況，提高普查率。

3、對流動人口實行分級管理，做到鄉、村有帳，村里有情況及時上報，鄉里有信息及時反饋，形成鄉、村兩級管理網絡，有效地杜絕了流動人口計劃外生育。

上半年，鄉黨委、政府在鄉財政比較緊張的情況下，研究出臺了《##鄉計劃生育獎勵實施辦法》，根據辦法規定，鄉財政將對全鄉獨生子女戶、實施長效節育措施及人流手術人員、村級計生服務員等進行獎勵。根據幾個月來的實施情況看，通過建立獎勵制度，育齡婦女的節育措施落實率較去年同期有了較大提高，成效還是比較明顯的。

近一年來,我們雖然做了一些工作，取得了一點成績，但是與上級領導的要求還相差甚遠，與群眾的需求還有一定的差距，工作中還存在著諸多問題。一是對村級計生工作指導力度不夠。二是對計生形勢認識不足。三是全體計生服務員的素質需要進一步提高。四是總體計生工作還處于較低水平。

1、建立健全計劃生育工作新機制。以全市創國優為契機，建立“市指導、鄉負責、村主體”的工作格局，堅持指導到村、服務到村；加大計生工作責任制落實力度，堅決落實“一票否決權”，強化計生責任人計生工作意識，努力提高計生工作責任感和使命感；加大計劃生育村民自治進程，發動群眾、相信群眾、依靠群眾，逐步引導廣大人民群眾實行自我管理、自我教育和自我服務，加強和規范合同化管理；建立起新婚、孕情、生育、節育、流動人口等五項信息交流的長效機制，使信息交流工作經常化、制度化。

2、加強計劃生育宣傳工作，努力營造濃郁的工作氛圍。以“婚育新風進萬家”等活動為載體，圍繞群眾多元化要求，拓寬服務領域，提高服務質量，增強針對性、實效性，形成有效的工作機制；為育齡群眾提供優質的計劃生育和生殖保健全程服務。繼續在深化婚育新風進萬家活動、獎扶制度、計劃外有獎舉報制度上下功夫；繼續在深化流動人口等特殊人群的宣傳服務上下功夫。

3、狠抓生育、節育的落實。嚴格執行現行的生育政策，以“兩檢”為先導，切實加強孕前管理。進一步加大服務和跟蹤力度，嚴格控制政策外生育，推行避孕節育知情選擇。狠抓長效節育手術落實，提高長效節育措施的及時率和到位率。

4、加強流動人口管理工作，全面實行流動人口屬地管理體制，切實抓好流動人口的摸底登記、情況核實工作，建立健全流動檔案，并將流入人口納入常住人口管理。

5、強化依法行政。嚴格執行《浙江省人口與計劃生育條例》，進一步優化執法環境，文明執法。加強來信來訪工作，群眾的來信來訪反映出人口與計生方面的問題及與之相關的各種社會關系和社會問題，是人民群眾參與管理和監督人口與計生工作的有效方式。

工作總結及安排范文（18篇）篇十六

xx年，市人大機關工會在機關黨組、機關黨委的領導下，堅持以“三個代表”重要思想統攬工會工作，圍繞機關中心任務，以創建“職工之家”為載體，開展豐富多彩的職工文娛活動，突出維護職工權益職能，積極配合保持共產黨員先進性教育活動,機關工會工作在全體會員的共同努力下取得了較好的成績。

按照市人大機關“樹人大干部形象，建人大代表之家”的總體要求，工會積極開展創建“職工之家”活動。機關黨組、黨委高度重視，把“建家”作為機關“三個文明”建設的重要內容和機關“三位一體”創建工作的重要組成部分。通過全體會員的共同努力，特別是“創建”領導小組積極的工作，市人大機關工會于xx年12月順利通過檢查驗收，由市總工會授予市級“模范職工之家”稱號。

機關工會一直把維護職工的經濟利益、政治權利，維護職工的精神文化需求和維護女職工的特殊權益作為工會的日常工作來抓。

工會把關心愛護職工，解決職工困難和后顧之憂作為維權的落腳點，我們堅持了“五必訪”制度（傷病職工、家庭糾紛、婚喪大事、有了困難、調入調離必訪），今年工會委員會成員看望生病住院會員、家庭成員去世的會員共計10余人次。特別是余亞東同志的女兒生病去世后，欠下醫療費20余萬元，機關工會組織會員捐款6萬余元，在會員困難的時候給他們送去了組織的關懷和工會的慰問。機關工會按月對當月過生日的職工進行慰問，并提高了慰問費標準。

為了使職工子女過一個有意義的暑假，工會組織了40余名職工子女參加了為期兩天的“歡樂重野夏令營”活動。

為了更好地維護女職工的特殊權益，工會女職工委員會專門組織了女職工參加健康知識講座，參加女職工踢毽、跳繩比賽。還在健康體檢中為女職工增加婦檢項目。

推進勞務工入會工作是機關工會的重點工作之一，市直機關工會聯合會將勞務工入會工作作為“建家”工作的硬指標，未完成勞務工入會的單位一律不能申報“建家”驗收。機關工會在去年吸納2名勞務工入會的基礎上，又向機關黨組、黨委匯報，經黨組研究同意后，機關現有的33名符合條件的勞務工加入了工會。

今年以來，機關工會積極配合先進性教育活動的開展，動員會員積極參加了先進性教育活動，進一步提高了會員的思想政治素質。

9月，機關工會專門舉辦了為期兩天的工會干部培訓班，有40多名工會干部參加了學習培訓。劉成義秘書長到會作了重要講話，鼓勵和鞭策機關工會為建設和諧機關作出應有的貢獻。培訓會上還進行了工會普法知識競賽。

機關工會緊緊圍繞市人大的中心工作，結合機關實際，有針對性地安排工會活動。我們堅持在重大節假日前安排文體活動，積極參加市直機關工會和片區組織的各項活動。今年以來我們按年初工作安排，開展了一系列文體活動。

春節前，機關工會組織參加了“四廳春節聯歡會”，我們編排的舞蹈《踏歌起舞》作為聯歡會的開場節目，給聯歡會增添了亮點。同時我們又在機關內組織了“春節聯歡會”，干部職工們以黨、工、青、婦或工會小組為單位，自編、自演了豐富多彩的節目，黃鎮東、金烈等常委會領導、離退休老同志、機關干部職工、廣場賓館、公民報刊社共200多人參加了聯歡會。

xx年初，按照“四大家”秘書長聯系會的安排，由市人大機關主辦了“四廳”春節聯歡會，機關工會積極籌備，多次召開協調會，組織十二家單位編排了一臺精彩的節目，突出了“團結、奮進、歡樂、和諧”的主題，得到了市委領導和各單位的好評。

為了使職工參加經常性的運動，發揮個人特長，我們于4月組建了職工男女籃球隊、乒乓球隊、游泳隊等運動隊，這些運動隊開展經常性訓練和比賽活動，達到了鍛煉身體的目的。機關男子籃球隊開展活動較多，與近10個單位進行了友誼賽。機關乒乓球隊堅持訓練，多次參加各類比賽，在“公仆杯”乒乓球比賽中榮獲女子團體第二名的好成績。工會組織部分職工參加“典雅杯”廣播體操比賽獲得一等獎。工會女職工委員會組織女會員參加了工會片區女子跳繩及踢毽比賽，榮獲第二名的好成績。

機關工會還著重加強了與區縣人大的聯誼活動。在“五一”國際勞動節前，我們與江北區區級機關共同開展“公民報刊杯”射擊比賽及籃球友誼賽，常委會領導、機關干部職工、廣場賓館、公民報刊社和江北區區級機關干部職工近200人參加了活動。我們還組織了首屆全市人大系統“公民報刊杯”書法比賽，市人大機關及各區縣人大的50余名同志的近80件作品參加了比賽，參賽作品得到書法專家的高度評價，評出了特等獎和一、二、三等獎，并在“全市人大常委會主任、辦公室主任和新聞宣傳工作座談會”上進行了頒獎和展示。

工會開展的文娛活動，豐富了機關干部職工生活，也增強機關內部凝聚力、向心力和活力。

（一）進一步發揮機關工會在機關民主管理中的作用

維護職工的民主權利，代表和組織職工參與機關民主管理，保障職工的知情權、參與權和監督權是工會的重要職能之一。機關工會在在接受創建職工之家檢查驗收時，驗收組在對我們工會工作充分肯定后，提出機關工會應該在機關民主管理上發揮更大的作用。機關工會今年將積極為機關建設中的重大事項獻計獻策，參與民主評議和評先推優，組織開展合理化建議活動，表彰和獎勵工會活動積極分子。

工作總結及安排范文（18篇）篇十七

伴著東北老工業基地振興的大潮，乘著____二次創業、全面建設小康社會的春風，____銀行迎來了“伴著東北老工業基地振興的大潮，乘著____二次創業、全面建設小康社會的春風，____銀行迎來了“__再造”工程的第二年，____銀行____支行在銳意進取的道路上乘風破浪、披荊斬棘，特別是在思想政治工作上以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，舞出時代的特色，摸索出一條新型道路。

多年來，____銀行____支行緊緊圍繞“狠抓存款，清收不良、增收創利、造福員工”的理念進行經營管理，堅持把解決思想問題同解決實際問題結合起來，積極探索出適合我行發展的有效途徑—切實改進創新思想政治工作，為我行的不斷發展提供了強大的精神動力、思想保證和輿論支持，實現員工思想政治工作“目標化、人性化”的雙豐收。

一、全面教育與部門培訓相結合，實現思想政治工作目標化。

在現代市場經濟的大環境下，任何企業要想立足和發展，就必須兼顧市場需求和自身特點，明確經營管理方法和目標，而思想政治工作的一項重要任務，就是教育、引導干部員工明確并深刻認識企業發展的目標并為之進行有效的努力奮斗。我行的思想政治工作一直保持與改革發展、經營管理為一體，互相促進。近年來，我行在思想政治工作的實踐中，堅持開展“全面教育”與“部門培訓”有機結合，努力實現思想政治工作目標化，較好地解決了貼近我行實際的問題。“全面教育”，即根據我行發展不用時期的任務、改革發展的目標和員工的實際思想狀況，確定思想政治工作在一定時期、完成一個階段性任務的目標，有針對性地開展內容集中、全面的教育。不僅體現了我行干部員工的解放思想、轉變觀念的軌跡，也記載著我行深化改革、跨越式發展和進步的歷程。圍繞我行的經營發展，這一全面教育活動主要體現在以下四個方面：

(一)新形式、新教育、新效果、新氣象。

我行作為資格老、年頭久的老行，既擁有過成功的經驗和輝煌，同時也不可避免地背負著沉重的包袱。面對著種.種狀況，新任行長以飽滿的狀態迅速地完成了角色轉換，并且把這種先進的思想、理念帶給全行的每名員工。2月初，____行長到任僅半個月、盡快熟悉行內情況后，便采用書信的方式與全體員工進行了一次交流。在這次特殊的歷史性時刻完成的特殊交流中，行長對全體員工進行了一次全面性、探索性、開創性的教育。在信中，行長確立了我行要實現的階段性任務的目標，即“用三至五年的時間，把____支行辦成____銀行系統的一面旗幟”;明確了我行當務之急和首要工作，即“正視現狀，迅速膨脹規模”;提出了對我行至關重要的“營銷和服務”的新概念、新要求、新做法;最后，強調和重申了對每名員工的四點要求和希望。通過這次全面交流和特殊的教育，不但幫助我行及時地認清現狀、確立了近期任務和階段性目標，同時也極大地鼓舞了我行全體員工的斗志和干勁，使全體員工從思想上得到巨大的收獲和進步，為今后的發展奠定了堅實的基礎。

(二)強調黨員干部的先鋒模范作用，認真搞好黨支部工作。

在____銀行總部黨委領導的親切關懷下，在黨支部書記____同志的正確領導下，我行黨支部工作開展地有聲有色。我行黨支部現擁有正式、預備黨員9名，經過黨組織的培養、教育和發展、考核，我行黨員干部同志逐步成長起來，為我行思想政治工作的宣傳、發展起到了重要的帶頭作用。我行黨支部定期召開黨支部會議，學習各種思想政治理論，結合當前社會發展狀況和我行實際情況，進行分析、討論，特別是結合我行經營發展狀況和員工的思想政治工作進行深入研究、討論。通過對黨支部成員進行的思想政治教育來帶動和影響全體員工的思想認識，是一種行之有效的途徑和方法。我行黨支部成員隨時發現問題，隨時與員工進行談心和交流，從思想上防患未然，使員工的工作意識和工作態度保持一定的先進性，為我行掃清發展道路上的思想障礙做出了具體的貢獻。

(三)積極運用“網絡、錄象、書籍”等科學教育手段，使先進服務理念深入人心。

我行始終把提高員工的綜合素質、充分發掘蘊藏在員工之中的創造精神和聰明才智，作為思想政治工作的重要內容來抓。行領導在該項工作上進行了不懈的努力和研究，多次向兄弟行和“服務典范”行進行了虛心的取經和學習，并且把他行的先進事跡和經驗向我行每名員工進行了深入的宣傳和介紹，以“錄象”的形式，直觀地使服務觀念深入人心;行領導定期將從網絡渠道獲得的行業資訊和行業信息整理成學習材料，提供給各位部門經理，進行討論、研究，再認真傳達給每名普通員工;行領導為員工訂購各種書籍，鼓勵員工在學習中取得更大的進步、獲得更大的收獲。為此，行領導為員工提供了最好的學習環境，為我行形成濃厚的學習氛圍創造了最好的條件，行長以他的人格力量深深地感染著每名員工，以他個人對工作的執著感堅定地引領著每個工商人，他的言傳身教、身體力行是每名員工學習的榜樣和鮮活的教材。

(四)中層領導干部承上啟下，積極開展部門類別教育。

全面教育始終是針對全體員工而進行的，部門教育則是針對各個部門的員工，對全面教育進行有效輔助，更加具體、更加科學。在我行中層領導干部承上啟下的橋梁作用下，我行個人業務部堅持每周進行業務理論知識的學習;會計結算部堅持定期觀看“錄象”，向其他典范行借鑒先進的服務經驗;公司業務部定期開展各種業務培訓;辦公室多次進行員工的檔案晉級培訓和保安人員管理培訓。總之，我行各個部門都分類開展部門培訓，使全行上下形成了一種濃厚的學習氛圍。

二、充分重視人力資源，以“三貼近”思想為指導，實現思想政治工作的人性化。

黨的十六屆三中全會提出的“以人為本”，全面、協調、可持續的發展觀，是我們黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真總結出建設有中國特色社會主義的實踐后提出的。自從“科學技術是第一生產力”這一先進理念的問世，人的重要性就已經被提升到一定的位置。我行行領導在這一認識上更有自己獨到的見解和體會，在我行內部始終堅持“以人為本”，充分實現了人性化管理。作為“三貼近”的思想，即貼近實際、貼近生活、貼近群眾，是用“三個代表”重要思想統領思想政治工作的必然要求，是新世紀新階段加強和改進思想政治工作的重要突破口，是求真務實精神在思想政治工作中的具體體現。

(一)重視人力資源的調配，全員競聘實現民主化、透明化、公開化。

思想政治工作是一項十分細微的工作，必須帶著對群眾的深厚感情去做，在方法上努力適應群眾的接受能力，不走過場、不搞形式。實踐證明，該項工作到位的結果是最大限度地調動了群眾的積極性。多年來，我行中層干部的聘用一直是以上級任命的形式居多，而我行的全員競聘便采用了真正的民主選舉形式，把選優、選干的權利徹底交給了普通員工，再由選舉產生的中層干部聘用自己所在部門的科員，形成了層層聘用、互相監督、共同發展的格局，真正體現了貼近我行實際情況、貼近群眾心聲的宗旨，為我行經營發展形成一條健康的綠色通道打開了新局面。

(二)廣開言路、進言獻策，形成輿論相對自由的開明盛世。

“水能載舟，亦能覆舟”的歷史箴言在我行得以更好的繼承、發揚和運用。行領導高度重視基層員工的思想動態和意見、建議，鼓勵每名員工善于發現問題，敢于表達，敢于進言獻策。一方面，行領導鼓勵員工主動與部門負責人進行積極、及時的交流;另一方面，行領導歡迎員工以書信、談話等各種形式親自向本人表達自己的意見、建議。在這種言論相對自由的環境下，每名員工都積極動腦，極大地增強了員工的主人翁責任感和“愛行如愛家”的意識，從思想上最大程度地調動了員工的工作能動性、積極性。

____支行只是____銀行大家庭中一個小小的縮影，代表著____銀行整體的形象，在思想政治工作上也只是剛剛打響頭一槍，完成了二萬五千里長征的第一步，在黨的正確領導和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想的指導下，我行將繼續將思想政治工作長抓、狠抓下去，為我行的經營發展把好思想關，充分履行基層行的工作職責，爭取取得更大的進步和勝利。再造”工程的第二年，____銀行____支行在銳意進取的道路上乘風破浪、披荊斬棘，特別是在思想政治工作上以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，舞出時代的特色，摸索出一條新型道路。

多年來，____銀行____支行緊緊圍繞“狠抓存款，清收不良、增收創利、造福員工”的理念進行經營管理，堅持把解決思想問題同解決實際問題結合起來，積極探索出適合我行發展的有效途徑—切實改進創新思想政治工作，為我行的不斷發展提供了強大的精神動力、思想保證和輿論支持，實現員工思想政治工作“目標化、人性化”的雙豐收。

一、全面教育與部門培訓相結合，實現思想政治工作目標化。

在現代市場經濟的大環境下，任何企業要想立足和發展，就必須兼顧市場需求和自身特點，明確經營管理方法和目標，而思想政治工作的一項重要任務，就是教育、引導干部員工明確并深刻認識企業發展的目標并為之進行有效的努力奮斗。我行的思想政治工作一直保持與改革發展、經營管理為一體，互相促進。近年來，我行在思想政治工作的實踐中，堅持開展“全面教育”與“部門培訓”有機結合，努力實現思想政治工作目標化，較好地解決了貼近我行實際的問題。“全面教育”，即根據我行發展不用時期的任務、改革發展的目標和員工的實際思想狀況，確定思想政治工作在一定時期、完成一個階段性任務的目標，有針對性地開展內容集中、全面的教育。不僅體現了我行干部員工的解放思想、轉變觀念的軌跡，也記載著我行深化改革、跨越式發展和進步的歷程。圍繞我行的經營發展，這一全面教育活動主要體現在以下四個方面：

(一)新形式、新教育、新效果、新氣象。

我行作為資格老、年頭久的老行，既擁有過成功的經驗和輝煌，同時也不可避免地背負著沉重的包袱。面對著種.種狀況，新任行長以飽滿的狀態迅速地完成了角色轉換，并且把這種先進的思想、理念帶給全行的每名員工。202月初，____行長到任僅半個月、盡快熟悉行內情況后，便采用書信的方式與全體員工進行了一次交流。在這次特殊的歷史性時刻完成的特殊交流中，行長對全體員工進行了一次全面性、探索性、開創性的教育。在信中，行長確立了我行要實現的階段性任務的目標，即“用三至五年的時間，把____支行辦成____銀行系統的一面旗幟”;明確了我行當務之急和首要工作，即“正視現狀，迅速膨脹規模”;提出了對我行至關重要的“營銷和服務”的新概念、新要求、新做法;最后，強調和重申了對每名員工的四點要求和希望。通過這次全面交流和特殊的教育，不但幫助我行及時地認清現狀、確立了近期任務和階段性目標，同時也極大地鼓舞了我行全體員工的斗志和干勁，使全體員工從思想上得到巨大的收獲和進步，為今后的發展奠定了堅實的基礎。

(二)強調黨員干部的先鋒模范作用，認真搞好黨支部工作。

在____銀行總部黨委領導的親切關懷下，在黨支部書記____同志的正確領導下，我行黨支部工作開展地有聲有色。我行黨支部現擁有正式、預備黨員9名，經過黨組織的培養、教育和發展、考核，我行黨員干部同志逐步成長起來，為我行思想政治工作的宣傳、發展起到了重要的帶頭作用。我行黨支部定期召開黨支部會議，學習各種思想政治理論，結合當前社會發展狀況和我行實際情況，進行分析、討論，特別是結合我行經營發展狀況和員工的思想政治工作進行深入研究、討論。通過對黨支部成員進行的思想政治教育來帶動和影響全體員工的思想認識，是一種行之有效的途徑和方法。我行黨支部成員隨時發現問題，隨時與員工進行談心和交流，從思想上防患未然，使員工的工作意識和工作態度保持一定的先進性，為我行掃清發展道路上的思想障礙做出了具體的貢獻。

(三)積極運用“網絡、錄象、書籍”等科學教育手段，使先進服務理念深入人心。

我行始終把提高員工的綜合素質、充分發掘蘊藏在員工之中的創造精神和聰明才智，作為思想政治工作的重要內容來抓。行領導在該項工作上進行了不懈的努力和研究，多次向兄弟行和“服務典范”行進行了虛心的取經和學習，并且把他行的先進事跡和經驗向我行每名員工進行了深入的宣傳和介紹，以“錄象”的形式，直觀地使服務觀念深入人心;行領導定期將從網絡渠道獲得的行業資訊和行業信息整理成學習材料，提供給各位部門經理，進行討論、研究，再認真傳達給每名普通員工;行領導為員工訂購各種書籍，鼓勵員工在學習中取得更大的進步、獲得更大的收獲。為此，行領導為員工提供了最好的學習環境，為我行形成濃厚的學習氛圍創造了最好的條件，行長以他的人格力量深深地感染著每名員工，以他個人對工作的執著感堅定地引領著每個工商人，他的言傳身教、身體力行是每名員工學習的榜樣和鮮活的教材。

(四)中層領導干部承上啟下，積極開展部門類別教育。

全面教育始終是針對全體員工而進行的，部門教育則是針對各個部門的員工，對全面教育進行有效輔助，更加具體、更加科學。在我行中層領導干部承上啟下的橋梁作用下，我行個人業務部堅持每周進行業務理論知識的學習;會計結算部堅持定期觀看“錄象”，向其他典范行借鑒先進的服務經驗;公司業務部定期開展各種業務培訓;辦公室多次進行員工的檔案晉級培訓和保安人員管理培訓。總之，我行各個部門都分類開展部門培訓，使全行上下形成了一種濃厚的學習氛圍。

二、充分重視人力資源，以“三貼近”思想為指導，實現思想政治工作的人性化。

黨的十六屆三中全會提出的“以人為本”，全面、協調、可持續的發展觀，是我們黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真總結出建設有中國特色社會主義的實踐后提出的。自從“科學技術是第一生產力”這一先進理念的問世，人的重要性就已經被提升到一定的位置。我行行領導在這一認識上更有自己獨到的見解和體會，在我行內部始終堅持“以人為本”，充分實現了人性化管理。作為“三貼近”的思想，即貼近實際、貼近生活、貼近群眾，是用“三個代表”重要思想統領思想政治工作的必然要求，是新世紀新階段加強和改進思想政治工作的重要突破口，是求真務實精神在思想政治工作中的具體體現。

(一)重視人力資源的調配，全員競聘實現民主化、透明化、公開化。

思想政治工作是一項十分細微的工作，必須帶著對群眾的深厚感情去做，在方法上努力適應群眾的接受能力，不走過場、不搞形式。實踐證明，該項工作到位的結果是最大限度地調動了群眾的積極性。多年來，我行中層干部的聘用一直是以上級任命的形式居多，而我行20的全員競聘便采用了真正的民主選舉形式，把選優、選干的權利徹底交給了普通員工，再由選舉產生的中層干部聘用自己所在部門的科員，形成了層層聘用、互相監督、共同發展的格局，真正體現了貼近我行實際情況、貼近群眾心聲的宗旨，為我行經營發展形成一條健康的綠色通道打開了新局面。

(二)廣開言路、進言獻策，形成輿論相對自由的開明盛世。

“水能載舟，亦能覆舟”的歷史箴言在我行得以更好的繼承、發揚和運用。行領導高度重視基層員工的思想動態和意見、建議，鼓勵每名員工善于發現問題，敢于表達，敢于進言獻策。一方面，行領導鼓勵員工主動與部門負責人進行積極、及時的交流;另一方面，行領導歡迎員工以書信、談話等各種形式親自向本人表達自己的意見、建議。在這種言論相對自由的環境下，每名員工都積極動腦，極大地增強了員工的主人翁責任感和“愛行如愛家”的意識，從思想上最大程度地調動了員工的工作能動性、積極性。

____支行只是____銀行大家庭中一個小小的縮影，代表著____銀行整體的形象，在思想政治工作上也只是剛剛打響頭一槍，完成了二萬五千里長征的第一步，在黨的正確領導和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想的指導下，我行將繼續將思想政治工作長抓、狠抓下去，為我行的經營發展把好思想關，充分履行基層行的工作職責，爭取取得更大的進步和勝利。

工作總結及安排范文（18篇）篇十八

有的同志認為：市場經濟條件下，隨著現代企業制度的建立，企業的財產關系和組織形式發生了變化，商業銀行的一切經濟活動都是以利益為中心，以盈利為最大目標，按照追求利潤最大化的市場運行規則運轉。思想政治工作不直接創造價值，是次要的或可有可無的。這種認識是極端錯誤的。我們應該看到，現代企業的競爭不僅是市場的競爭、技術的競爭、服務的競爭，而且更重要的是人才的競爭，這就要靠思想政治工作把人的潛在生產力挖掘出來，形成現實的生產力。任何企業、部門，在任何時候，要想在激烈的市場競爭中取得優勢，都不可忽視這一生產力的重要作用。特別是金融系統近年來電子化業務發展迅速，新增職工較多，思想教育、制度教育、職業道德教育沒有完全跟上，以致少數干部職工經不起金錢的誘惑而蛻化變質，貪污受賄、挪用公款、盜竊和詐騙銀行資金等經濟案件屢屢發生。由此可見，在新的經濟形勢下，提高全員思想政治素質，引導廣大干部職工樹立正確的理想和信念，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，離不開思想政治工作;在分配關系多元化變化的情況下，調整人們的心態，消除經濟利益驅動帶來的負面影響，教育干部職工牢固樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀，離不開思想政治工作;在商業銀行的改革和發展過程中，建立有效的激勵和制約管理機制，化解矛盾，理順情緒，調動職工的積極性和創造性，離不開思想政治工作。因此，在現代企業制度下，要保持商業銀行的生機和活力，思想政治工作不但不能削弱或忽視，而且要與時俱進，不斷加強和改進，以更好地適應新形勢的要求。

二、強化商業銀行思想政治工作的途徑與方法。

筆者認為，在改革開放不斷深化、社會主義市場經濟加速發展的今天，商業銀行思想政治工作必須緊跟時代發展的步伐，堅持為金融業務服務的指導思想，突出抓好領導班子、職工隊伍和工作制度三大建設，努力在工作內容、工作方法、工作作風方面求實創新。

(一)圍繞“一個中心”

銀行思想政治工作必須以金融業務為中心。我行多年來的經驗證明，思想政治工作只有滲透到業務工作的各個環節中去，才會取得成效和富有生命力。在行內，員工的主要活動是業務工作。我們開展各種教育的現實的目的，就是為了調動和發揮員工的積極性和創造性，把業務搞上去。離開這一條，思想政治工作就失去了依托，失去了效用。

(二)突出“三個重點”

1.加強領導班子建設。要做好銀行的思想政治工作，領導干部必須勤于學習、鉆研業務、嚴于律己、廉潔奉公，以良好的形象增強自身的影響力，發揮巨大的感召力;必須抓好對班子成員的教育、選拔與培養，以確保黨的路線方針政策在金融領域得以正確有效地貫徹實施;必須對班子成員高標準嚴要求，當前特別要注重改進工作作風，多下基層、多辦實事，少開會、少應酬，團結進取，勤政廉政，這樣上行下效，就會使思想政治工作更具說服力。

2.加強職工隊伍建設。從當前銀行職工年齡結構看，青年約占職工總數的75%左右，因此，隊伍建設的重點應放在年輕人身上。要強化教育和業務培訓，使干部職工的政治思想、職業道德、專業知識、操作技能不斷提高，以適應新形勢的需要;注重思想道德建設，引導職工樹立正確的理想信念和價值觀念，自覺抵制金錢誘惑和不良思想的侵蝕;要建立健全一套用人考核機制，優勝劣汰，努力形成催人奮發向上的競爭環境。

3.加強制度建設。制度的建設是思想政治工作的基礎，是使其由“軟”變“硬”的保障。當前，在制度建設中重點要建立政治學習制度，提高全員政治素養;要建立目標管理考核制度，把領導班子的業績乃至干部的提拔晉級同思想政治工作掛起鉤來，提高領導干部抓思想政治工作的自覺性與責任感;要實施崗位輪換交流制度，促進政工崗位與業務崗位的交流，增進相互理解與支持。

(三)立足“三項措施”

內容必須堅持群眾性和大眾化，保證為員工所需要、所接受，切忌高、大、空。要針對員工思想活動的新情況、新特點，實事求是地確定內容，有的放矢地開展工作。以理想信念為核心，用馬克思主義理論和現代科學知識教育員工，大力弘揚愛國主義、集體主義和艱苦奮斗精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時，結合建立現代金融制度和不斷深化改革的現實，重點加強大局意識、奉獻意識和誠實守信、遵紀守法的教育，努力挖掘并塑造有特色的企業文化和團隊精神。要與業務經營有機結合，不斷賦予思想政治工作新的鮮活的內容，開展內容充實、富有時代精神、形式多樣的活動。實際工作中，我行把思想政治教育與業務培訓緊密結合在一起，堅持在每周例會的基礎上，每周再增加一次政治教育學習或業務技能培訓，并經常開展豐富多彩的活動，寓教于樂，不斷提高干部職工的思想政治素質和業務技能。

2.創新工作方法：以人為本，靠關心員工感化人心。思想政治工作是說服人、教育人、激勵人的工作，要取得成效，既要掌握科學的方法論，又要發揮情感的力量，做好“人”的文章。領導干部要深入群眾，放下架子，撲下身子，傾聽民聲，了解民意，想職工所想，急職工所急，關心職工的生活，以誠心和愛心滿腔熱情地幫助員工解決實際困難和關注的問題，做員工的貼心人。要動之以情，曉之以理，以情感人，以理服人，使思想政治工作真正入耳、腦、心，“隨風潛入夜，潤物細無聲”。要突出以人為本，及時了解員工的思想和需要，在尊重人的基礎上理解人，在理解人的基礎上關心人，在關心人的基礎上啟發人，在啟發人的基礎上激勵人。